募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ケア21山科で、地域に根差した訪問介護のサービス提供責任者として、あなたの経験を活かしませんか。 この仕事では、ご利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い介護サービスを提供していただきます。単に支援を行うだけでなく、ケアマネジャーをはじめとする関係機関との連携を密にし、ご利用者様が安心して地域での暮らしを続けられるよう、チーム全体でサポート体制を築いていきます。 また、現場で活躍するヘルパーの指導や、きめ細やかなスケジュール調整も大切な役割です。あなたのリーダーシップとコミュニケーション能力で、チームの力を最大限に引き出し、より良いサービスへと繋げていきましょう。実務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方が、この場でさらにご活躍いただけます。ご利用者様の笑顔と、チームで成し遂げる達成感を、ぜひケア21山科で実感してください。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(2年以上) ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 |
勤務地 | ケア21 山科 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6大栄外環ビル8階 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で7分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で8分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 原則 9:00~18:00(休憩60分) 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 |
給与 | 月給260,100円～280,100円 給与: ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円~25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
休日休暇 | 休暇・休日: ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 260,100円 - 280,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |