求人・転職情報

初年度年収500万円以上│年間休日125日｜安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GSユアサの信頼と京都電業の技術力。 お客様に本当に必要とされる提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■価格ではなく、技術で選ばれる営業 営業の仕事は、非常用電源設備や産業用バッテリーなど、社会インフラを支える設備の提案です。 提案先は、工場・病院・公共施設・メーカーなど、長年お付き合いのある法人企業。 飛び込み営業や価格競争ではなく、「京都電業さんなら安心」 という信頼のもとで相談をいただく営業スタイルです。 GSユアサや川崎重工といったメーカーのブランド力だけでなく、 自社施工の高い技術力があるからこそ、自信を持って提案できます。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【 仕事 】既存顧客中心の法人営業 【やりがい】価格ではなく、技術と信頼で勝負する営業へ 【働き方】初年度年収500万円～＋年休125日 【仕事内容】 ⼈々が⽣活するうえで必要不可⽋ともいえる 商品を販売しているのが私たち、京都電業です。 私たちは、GSユアサ 京滋地区唯⼀の正規代理店として ⾮常⽤電源や太陽光発電システム、産業⽤蓄電池、 無停電電源装置を販売。その後のメンテナンス迄 ⼀⼿に引き受けています。 GSユアサの商品は世界中のあらゆる場⾯で使われており ⾃動⾞だけではなく、空を⾶ぶ航空機のバッテリーとしても活躍。 さらにその技術は宇宙にまで到達しており、 種⼦島から打ち上げられたロケットにも GSユアサのバッテリーが積み込まれました。 京都電業の営業は、 GSユアサや川崎重工の製品力に加え、 他社を圧倒する施工技術があるから、お客様から選ばれ続けています。 価格ではなく、技術と信頼で勝負する営業へ。 営業経験を、次のステージへ広げませんか。 【具体的には・・・】 ・既存顧客への定期訪問 ・設備点検や更新の提案 ・新規案件の見積作成 ・メーカーとの打合せ ・工事立会いや納品確認 など ━━━━━━━━━━━━━ 市場価値を高められる ━━━━━━━━━━━━━ ■入社後… 商品知識を学ぶだけでなく、 ・電気設備 ・非常用電源 ・施工知識 ・法人提案力 まで身につきます。 「営業経験」はもちろん、 社会インフラを支える技術営業という専門性が、将来の大きな武器になります。 ■調整・交渉力が磨かれる 「営業しやすい」は、技術力がある会社だから。 京都電業は、施工部門を自社で抱えているため、 ・現場に合わせたスケジュール調整 ・技術者との素早い相談 ・お客様への柔軟な提案 まで営業自身が主体的に動けます。 「できません」ではなく、「どうすればできるか」を提案できる営業です。 ＜募集背景＞ 私達の事業は、お客様からご注⽂やご要望を待つのではなく、 こちらから積極的にお客様の側に⾏き、お客様の声を聞き、 スピーディーに現場で反映させていきたいと考えています。 そのため、お客様のパートナーとして 私達と⼀緒に頑張って頂ける営業を募集します。 これからの京都電業を⽀えるメンバーとして、 今後の活躍を期待しています。 ＜当社について＞ 創業70年超の歴史を持つ当社は、京都市内の小中高学校の 太陽光発電工事の大半を担当しています。 GSユアサの京滋地区唯一の産業用蓄電池代理店として、 高い技術力と信頼性で多くのお客様から支持されています。 また、設計会社との強固な関係により 京都市内で多くの太陽光発電システムの 設備工事をを請け負う当社。 さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集しています。

【経験者募集】年間休日120日以上｜転勤なし｜社員の約半数が20代！｜土日祝休み｜長期連休あり｜

仕事内容: 【ノルマ無し　ルート営業】 来年1月で創業80周年。 歴史が証明する信頼と、日本のモノづくりを支える提案営業 1947年の創業以来、京都・滋賀・大阪の製造業のお客様へ、ゴムやプラスチック、スポンジなどの工業用資材をご提供し続けてきた「株式会社キンキ」。 老舗商社としての圧倒的な安定感と独自のネットワークを背景に、既存のお客様を中心としたルート営業を担当していただきます。 ただカタログを広げて「これ買ってください」と既製品を売って回る営業ではありません。私たちが扱うのは、製造現場の「SOS」に応えるオーダーメイドの解決策です。 ▼ 具体的な仕事の流れ ① 現場の「困った」をヒアリング 「既存のゴム部品がすぐに劣化して困ってる」 「他社で断られた特殊な形状なんだけど…」 「10年前の部品で図面がない！」 といった、モノづくりの現場ならではの課題を丁寧に聞き出します。 ② 最適な素材・加工をご提案 現場の状況（温度、摩擦、予算など）を踏まえ、独自のノウハウや仕入れ先のネットワークを駆使して、「じゃあ、この素材で作ってみませんか？」と解決策をプランニングします。 ③ 受注〜手配〜納品のスピード対応 商社としての最大の強みは「圧倒的な対応力とスピード」です。 納期をしっかり管理し、お客様の希望にいち早く応えることで「次もキンキさんに頼むよ！」という揺るぎない信頼に繋がります。 【入社後のステップとサポート体制】 大企業のように、何ヶ月も教室にこもってマニュアルを暗記するような「座学」はありません。 早い段階から現場の空気を吸いながら成長できる「実践型」の環境です。 まずは「見て、触って」学ぶ基礎期間 業務マニュアルや社内勉強会はもちろん、実際に協力工場を見学し、製品ができる過程や製造現場をリアルに体感しながら基礎知識を習得します。 先輩との「現場同行」でコツを掴む 先輩社員と一緒にお客様先へ訪問し、「どんな会話からニーズを引き出すのか」「どうやって提案につなげるのか」を隣で見て学びます。 あなたらしいスタイルで独り立ち！ 基礎と現場感覚が身につけば、いよいよ独り立ち。ガチガチに決められたレールはないので、自分の個性を活かした「あなたらしい営業」で裁量を持って活躍できます。 ＜従業員構成＞ 社員の約48％が20代！ 若手同士でも気軽に相談し合える職場です！ 20代：11名 30代：1名 40代：1名 50代：7名 60代：2名 70代：1名

未経験OK⭐年間休日124日以上◎人生の節目に寄り添う仕事⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、その他冠婚葬祭スタッフ、保険個人営業 F&Partnersグループ ～士業のワンストップサービスを展開～ ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込み営業・新規アポ取りの 架電業務一切なし！ ✨ 昇給・賞与 年２回！ ✨ がんばりはしっかり評価に反映！ ✨ 未経験でも安心の教育体制あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続や生前対策でお悩みの お客様に寄り添いながら、 お手続きをサポートします。 “相続”は避けては通れないこと。 そして、遺された方々の 大きな転機でもあります。 「わからないことばかり… 誰かに相談したい」 そんな方のお話を伺い、 寄り添うのが私たちの役目。 相続面談員は、お客様の 人生の支えになれる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 相続相談を希望された お客様のご自宅訪問 ✅ ご状況をヒアリング （不動産・預貯金・遺言書など） ✅ 最適な支援内容をご提案 ✅ 社内システムに お客様情報を入力 お客様の想いに寄り添い、 “ご成約”という最良のかたちへ つなぐことがミッションです。 ※訪問日時は 専門スタッフが設定。 お客様対応に専念できます。 ＜提案内容は…＞ 「相続の手続きサポート」 「生前の手続きサポート」 などさまざま。 弊社では行政書士、税理士、社労士など 士業に関する事業を幅広く展開しており、 お客様のお困りごとを ワンストップで解決できる 協力体制を構築しております。 ⭐お客様1人1人に寄り添える⭐ 1日の訪問件数は多くても2件。 自動車または公共交通機関で移動します。 面談時間は1件1～2時間程度です。 ⭐ヒアリングシートの活用可能⭐ 相続手続きにおける支援内容を 漏れなく確認できる ヒアリングシートをご用意。 ＜会社の特徴＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 8割以上が未経験からのスタート！ ⏩ 充実した教育制度あり！ ⏩ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ ⏩ 入社1年でマネージャーになった 社員もいる成長環境

未経験歓迎｜年休125日｜月給30.2万円〜｜福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 【大手グループ】未経験から安定企業で働けるチャンス ✨ 当社は ＳＯＭＰＯひまわり生命保険 として、国内有数の保険グループの安定基盤のもと、充実した研修制度・福利厚生を整えています。 約9割が未経験入社のため、知識や経験がなくても安心してスタートできます。 ＋ 3年間の育成制度でゼロから成長できる環境 「安定した会社で働きたい」 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方に選ばれているのが、ライフカウンセラー の仕事です。 入社後は基礎研修からスタートし、専属マネージャーのサポートのもと3年間かけて段階的に知識・スキルを身につけていきます。 未経験の方でも、一つずつ学びながら着実に成長できる環境です。 【仕事内容】 個人のお客さま一人ひとりのライフプランや健康に関するご希望を伺い、最適な保険・健康サポートサービスをご案内します。 ＋ ライフプランや将来設計に関するヒアリング ＋ プラン設計・サービスのご案内 ＋ 契約手続きのサポート ＋ 継続的なフォロー・見直し対応 お客さまと長く関係を築きながら、人生の節目に寄り添い継続的にサポートしていく仕事です。

経験を活かせるお仕事！年間休日125日！土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 当社は紅茶、お菓子などの「食品ギフト」 やヨーロッパのおしゃれな雑貨やプチギフト商品 を全国へ向けて発信している企業です。 - ≫≫≫アピールポイント ≪≪≪ ✅営業経験を活かして即戦力に！ ✅20～30代が活躍中！ ✅自社製品の提案だから愛着が持てる ✅OEMや商品企画にも関われる環境 ✅月給27万円～＋賞与年2回 ✅年間休日125日でプライベート充実 ✅紅茶や香りの雑貨のルート営業 ✅全国の生活雑貨店などに販売ルート - 【仕事内容】 紅茶やお菓子、雑貨などの プチギフトを扱う営業職です。 当社オリジナル商品を中心に、 全国の雑貨店やバイヤー様に向けた ルート営業をお任せします。 ・全国の雑貨店への定期訪問 ・店頭での棚づくりや販促提案 ・ターゲット層に合う商品選定 ・カタログを活用した提案営業 など 全国の雑貨店を担当し、 お役様の希望に合った商品を提案していきます。 お店のユーザー（年齢・性別・志向）にあった商品を、 カタログの中から提案してください。 ●旅を楽しむ営業です。 メーカー営業として、 商品サンプルを持参して、 全国の雑貨店へお伺いします。 オフィスで働くというよりも、 出張をしながら、 自社製品のファンを増やす仕事です。 ＞＞キャリアパスの可能性＜＜ 営業経験を積んだ後は、OEM（共同開発）や 商品開発・企画などにもチャレンジ可能。 “提案だけ”ではなく、 “つくる”側にも関われる モノづくり志向の方には最適な環境です。 ■営業経験者が活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業職は“モノを売る”というより、 “世界観を伝える”ことが大切。 紅茶や雑貨という 嗜好性の高い商材だからこそ、 お客様の想いに寄り添った提案が活きます。 営業経験を活かし、よりクリエイティブに 活躍したい方にぴったりです。 ■商材への誇りを持てる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱うのは、自社製造のオリジナル商品。 ギフトに特化した紅茶・お菓子・雑貨など、 おしゃれで可愛いアイテムが揃います。 バイヤーや店長との関係構築だけでなく、 その先のお客様の笑顔にも繋がる やりがいが魅力。 ■将来のキャリアも描ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業から始まり、 OEM提案や新商品開発など、 幅広いフィールドで成長できます。 “モノづくりに関わる仕事がしたい” “雑貨や紅茶の世界が好き”という方なら、 この仕事の面白さを 存分に感じていただけます。 ■働きやすい環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務地/｢烏丸｣｢四条｣駅から徒歩3分！ 駅から近く通勤にも便利｡ ・勤務時間/18:30迄の勤務｡休憩は1Ｈ｡ 土日祝､年末年始の休暇で 年間休日は125日｡ ▲これらの待遇はすべて､社員が自分の力を 最大限発揮して 仕事をしてもらいたいから｡ 企業にとって最も大切な資源は､ 言うまでもなく ｢人｣だと思っています｡ あなたが活躍できる環境を これからも提供できるように｡ ご応募お待ちしています｡

プロジェクト一つで数十億円が動く。大都市の未来を創り続けろ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

未経験で月給32万〜✨年休125日・土日休で年収800万も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 通信を通じて、お客様に安心と信頼を届ける仕事。 私たち株式会社REリンクスは、法人のお客様に通信・ネットワーク・セキュリティサービスを提供している会社です。 私たちが大切にしているのは、ただ商品を販売することではありません。 「お客様の通信環境をもっと快適にしたい」 「ウイルスやサイバー攻撃などの被害から、お客様の大切な事業を守りたい」 「通信を通じて、まごころのあるサービスを届けたい」 そんな想いを持って、日々お客様と向き合っています。 お客様から「REリンクスに任せてよかった」と思っていただけること。 それが、私たちの目指す仕事です。 今回は、事業拡大に伴い、新しい営業メンバーを募集します。 経験や学歴は問いません。 私たちの想いに共感し、一緒に成長していただける方を歓迎します。 ⸻ 【REリンクスで働く魅力】 ✅ 未経験でも月給32万円からスタート！ ✅ 営業経験者は月給45万円からのスタートも可能！ ✅ 未経験入社1年目で年収800万円を達成した社員も！ ✅ 年間休日125日・土日祝休み！ ✅ 自分で考え、裁量を持って営業活動に取り組める！ ■仕事内容 中小企業を中心とした法人のお客様に、通信環境の改善や通信機器・OA機器・セキュリティ対策をご提案する仕事です。 【主な取扱商品】 * 法人向けインターネット回線 * UTM（ネットワークセキュリティ機器） * 通信機器 * OA機器 * その他、法人向けIT関連サービス 例えば、 「インターネットの速度が遅く、仕事に支障が出ている」 「ウイルスや不正アクセスへの対策ができているか不安」 「どこの会社に任せて良いかわからない」 「毎月の通信費用を見直したい」 そんなお客様のお悩みをお伺いし、それぞれの企業に合った改善方法をご提案します。 通信環境は、今や企業活動に欠かせないものです。 だからこそ、私たちの仕事は、お客様の事業を支える大切な役割を担っています。 ■営業スタイル テレアポ営業・ダイレクトセールス・既存のお客様へのご案内やフォローも行います。 お客様のお困りごとを解決し、信頼関係を築いていくことで、営業としての大きなやりがいを感じられます。 営業の進め方やスケジュールには裁量があり、自分で考えながら仕事に取り組める環境です。 私たちが大切にしているのは、単に契約件数を増やすことではなく、お客様にとって価値のあるご提案をすることです。 ■未経験の方も歓迎します 通信やITの知識がなくても問題ありません。 入社後は、商品知識や営業の基本を学ぶところからスタートします。 先輩社員との同行や研修を通じて、お客様との接し方や提案方法を少しずつ身につけていただきます。 ■頑張りが収入につながる環境 未経験の方でも月給32万円からスタート。 営業経験をお持ちの方は、月給45万円からのスタートも可能です。 また、未経験で入社し、1年目で年収800万円を達成した社員もいます。 営業として成果を積み重ねることで、さらなる収入アップを目指せる環境です。 年齢や社歴だけにとらわれず、一人ひとりの取り組みや成果を大切にしています。 ■仕事も家族との時間も大切に 年間休日は125日。土日祝日はお休みです。 「家族のために収入を増やしたい」 「仕事だけでなく、プライベートも充実させたい」 そんな想いも大切にしていただきたいと考えています。 仕事にはしっかり取り組み、休日は家族や自分の時間を楽しむ。 メリハリをつけて働ける環境です。 また、家族手当という福利厚生もあり、家庭環境をバックアップする仕組みも整っています。 ■最後に 営業という仕事には、地道な努力も必要です。 思うように成果が出ないこともあるかもしれません。 それでも、自分の提案がお客様の役に立ち、感謝の言葉をいただけたときには、大きな達成感があります。 通信を通じて、お客様に安心と信頼を届ける。 私たちと一緒に成長していく方をお待ちしております。

【ノルマなしの営業職】★未経験の入社多数★/研修充実/転勤なし

仕事内容: ◤稼げる仕組みで、人生を変える！◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円も現実！ 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな悩みは今日で終わりです。 元飲食店員が年収初年で1000万を達成 ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ！ 面倒な書類作成やリスト作りはなし。 さらに、一番難しい「成約」は、 プロの先輩があなたに代わって実施。 先輩が決めれば、あなたに歩合給が！ ⭐ 未経験でも平均月収61万円 ！ 「自分にできるかな..?」という不安を 「これなら稼げる！」という確信へ。 業界屈指の仕組みがあなたを支えます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様の大切な資産を守るお仕事 ✨ 建物の劣化を防ぐ「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案いただきます。 「どこに行けばいいか分からない」 という悩みは一切ありません！ 会社が完備した【営業リスト】があり、 効率よくアプローチが可能です。 ゆくゆくは既存顧客のフォローなど、 安定したキャリアも築けます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 驚きの3ステップ ◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩ 1. アプローチ 営業リストのオーナー様を訪問。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕を考えていた」「費用が心配で」など オーナー様のお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ❗ 難しい商談や契約の手続きは、 全て「プロの先輩」が代行します！ 先輩が契約を決めれば、あなたにも しっかりと「歩合給」が支給されます ！ あなたがやるのは「きっかけ作り」。 だから未経験でも即、稼げます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「前職は飲食で給料も安かった。 今は入社1年目で年収1000万超え。 自分でも驚くほど人生が変わった」 （33歳/入社1年目） 「成約は先輩が助けてくれるので、 自分は誠実にお悩みを聞くことに集中できます。 それでしっかり稼げる仕組みが魅力です」 （24歳/入社6ヶ月） ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ■ 学歴不問、人柄重視の採用です❗ ■未経験歓迎・資格も必要ありません ■ 新しいことに挑戦したい意欲 ■ 過去の経歴よりも「これから」を大切にしたい方 ✅ 歓迎条件 ━━━━━━━ ■ 20代〜50代が幅広く活躍中❗ ■ 初めての正社員、脱フリーター歓迎 ■ ブランクや転職回数は気にしません ■ U・Iターン希望の方も大歓迎です ✅ こんな方にピッタリ ━━━━ ■ 頑張った成果をしっかり収入に繋げたい ■ ご自身の将来や、ご家族のために稼ぎたい ■ チームワークを大切にしながら働きたい ■ 営業スキルを基礎から学びたい ■ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい あてはまる方は、是非ご応募を。 私たちがあなたの人生を応援します。✧

SESや受託営業・PM経験が活きる◎月給40万・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅ソリューションやSESの営業経験者、 PMやPL等エンジニア出身者も大歓迎 ✅少数精鋭だからこそ自由度が高い環境 ✅自分で考えて動ける方に最適な職場 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅賞与年2回＋業績に応じて決算賞与あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ クライアントのIT課題を解決するための 提案営業をお任せします。 決まった顧客を回るルート営業ではなく、 日によってアプローチや動き方が変わる、 裁量と変化に富んだポジションです◎ 【具体的な業務内容】 以下の3つの領域から、 あなたの経験や得意分野に応じて 業務をお任せします。 ※下記のうち、 2つの領域に対応できる方は 特に歓迎いたします！ ＜詳しくは…＞ ●ITソリューションの提案営業 ●派遣（SES）の営業 およびエンジニアのマッチング ●請負（受託開発）の提案・案件獲得 【1日のスケジュール例】 ▼AM（午前） ・10:00出社。ゆとりのスタートです！ ・顧客への提案資料や見積書の作成 ・社内での打ち合わせ、情報共有会議 ▼PM（午後） ・クライアントとの連絡、商談 （Web商談が全体の約7割です） ・必要に応じて お客様先への訪問・対面での提案 ・帰社後、事務処理を行い18:00に退社 【このポジションのポイント】 手取り足取りの決まりきった研修や、 細かい行動管理はありません。 電話やメール、各種ツールを駆使し 「どうすればお客様の課題を解決できるか」 を自分で考え、主体的に動ける方を お待ちしています。 自らスキルアップを目指す方には、 書籍購入制度や外部研修への参加支援など、 会社として全力でバックアップします！

日曜休み多め！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 企業・法人様からのお部屋探し依頼に対応する 本部スタッフを募集しています！ 電話やメールで対応を行い、企業様とのやり取りを円滑に進めるお仕事です。 企業・法人様からの社宅・社員寮などの部屋探しの依頼に対し、以下の業務を行っていただきます。 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング、物件のご提案 ・店舗スタッフとの連携、スケジュール調整 ・必要書類や情報の整理・送付 など ★実際のご案内や契約手続きは店舗スタッフが対応します！

●入社祝い金10万円●研修充実●第二新卒歓迎【未経験者採用】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業 担当地域の宿泊施設や保育所などを訪問し、寝具やリネン類などのご提案・ご提供を行うルート営業です。 入社後まずは、3ヶ月間の研修期間からスタート。業界や仕事の基礎知識からじっくりお教えしていきますので、安心してスタートを切ってください。先輩同行などをはじめとするOJT体制もしっかりと整え、あなたの成長をバックアップします！ 【具体的な仕事内容】 ◆既存顧客へのルート訪問 既にお取引のあるお客様との関係性を深める営業活動です。 ◆提案・見積・契約対応 お客様との関係性を深めながらニーズをつかみ、各種商品やサービス（リース・販売）の最適なプランのご提案・ご契約につなげていきます。 ◆ヒアリングと課題解決 お客様とコミュニケーションを通じて、現場でのお悩みや課題感などをヒアリング。最適な解決策をご提案していきます。 ◆アフターフォロー 納品時の対応や、導入後の継続的なサポートを行っていきます。 【取り扱う商材・サービス】 ◆宿泊施設への寝具、衣類、タオル等の洗濯付きリース、販売 ◆保育所、学生寮、官公庁、宿直場などへの寝具リース ◆スマート自販機の運営・管理 【働く環境について】 ◆業界未経験者歓迎 異業種からの中途採用者が多数活躍中！ 丁寧な教育体制が整った職場です。 ◆安心のワークライフバランス 「年間休日125日」「ノー残業デー」「豊富な子育て支援」など、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できる環境です。 ◆抜群のチームワーク いずれの営業所も風通しが良く、チームワーク抜群で話しやすい雰囲気です。分からないことは気軽に相談できる環境なのでご安心ください！ ◆公平なキャリアアップ 年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です。中途採用を経て、現在では管理職として活躍している先輩社員も大勢います！ ◆異業種出身者が多数活躍中！ 先輩たちの前職は、住宅営業や紳士服販売など様々です。 【独自の制度・待遇】 ◆納得の給与体系 一人ひとりの頑張りに応えるため、営業手当を別途支給。また、営業手当とは別に、残業代は全額支給いたします。 ◆入社祝い金制度 新しく仲間になる方を歓迎し、未経験入社の方には総額10万円を支給いたします（入社時に5万円、研修期間終了後に5万円）。 【研修について】 入社後、3ヶ月間の研修期間を設けています。 まずは各事業所や協力企業での実務を実際に経験し、現場を理解することからスタート。その後、先輩社員との同行を通じて、あなたの成長ペースに合わせた丁寧な引継ぎを行いながらじっくり育成していきます。 未経験の方でも、お客様とスムーズに信頼関係を築けるようしっかりバックアップしていきます。ぜひ安心してスタートを切ってください！ 【当社について】 1928年11月の創業以来、97年の歴史を重ねてきた(株)柴橋商会。 寝装具のリース会社としてスタートを切った当社は、現在では、超高齢社会を見据えた介護・福祉・医療の分野における総合生活サービス企業へと成長を遂げました。 医療・福祉施設のご利用者様に、寝巻やタオル、日用品などを一日単位でレンタルする『レンタルセット』事業をはじめ、医療機関や福祉施設に対するリネンサプライ、ホテル・宿泊施設・保育園などに対する寝具類などのリース、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売、住宅改修等の取り扱いまで、多彩なサービスを展開しています。 特に、医療・福祉分野のリネンサプライにおいては自社工場を中心とした衛生管理をご評価いただき、本社を構える神奈川県下ではナンバーワンのシェアを誇ります。 2028年11月に創業100年を迎える当社。今後も柔軟なマインドを駆使し、お客様から寄せられるあらゆるニーズにお応えできる企業体として、進化し続けていきたいと考えています。

営業経験が生かせる｜写真・映像で思い出を形にするお手伝い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ブライダル業界を支える法人営業／ ホテルや結婚式場、ゲストハウスをはじめとする取引先へ、婚礼写真・映像サービスの提案営業をお任せします。 結婚式という大切な1日を、写真や映像として形に残すために、式場やホテルの担当者と連携をし、 新郎新婦へ打ち合わせを行いながら、撮影プランやアルバム、映像パッケージなどをご提案します。 また、事業拡大や新しい取引先開拓のため、一部、新規顧客への営業活動も担当します。 単にサービスをご案内するだけではなく、 「どのような写真・映像サービスが新郎新婦に喜ばれるか」 「ホテルや結婚式場のサービス価値をどう高められるか」 といった視点から、お客様のニーズに合わせた提案を行う仕事です。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、ブライダル・写真・映像という新しい領域へキャリアを広げることができます。 「これまでの営業経験を活かして、新しい業界に挑戦したい」 「ブライダル業界で新しいキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎いたします。 営業活動については一人ひとりの経験やスタイルを尊重します。 新商品の提案、売上拡大に向けた企画など、自分で考えて営業活動を組み立てていきます。 【具体的な仕事内容】 主に以下の業務を担当していただきます。 ●ホテルや結婚式場への訪問・提案 ●新規顧客への営業活動 ●取引先へのフォロー・追加提案 ●婚礼写真・映像パッケージの企画 ●撮影プラン、アルバムなどの商品提案 ●式場スタッフとの打ち合わせ ●式場での販売促進・販売支援 ●お客様のニーズや課題のヒアリング ●社内・グループ会社との情報共有、調整 扱う商品・サービスは、婚礼写真・映像撮影、アルバムなど。 全国でもトップクラスの撮影実績があり、グループのネットワークを活かした営業活動ができる環境です。 また、飛び込み営業はありません。 【このお仕事の魅力】 ◎結婚式という特別な1日に関われる 自分が提案した写真・映像サービスが、新郎新婦にとって一生残る思い出になります。 目の前のお客様だけでなく、その先にいる新郎新婦の喜びにもつながる仕事です。 ◎営業だけでなく企画にも携われる 決まった商品を販売するだけではなく、婚礼写真・映像パッケージの企画にも関わります。 お客様の声やニーズをもとに、より魅力的なサービスを考える面白さがあります。 ◎ブライダル業界未経験から挑戦できる 営業経験が1年以上あれば、ブライダル業界や写真・映像業界での経験は必須ではありません。 実際に、業界未経験から入社したメンバーも活躍しています。 ◎営業として幅広い経験を積める ホテル・結婚式場への法人営業から、新しいお客様への提案、既存取引先へのフォロー、販売支援まで幅広く経験できます。 法人営業・提案営業としてスキルアップしたい方にも適した環境です。 【マイプリント株式会社とは？】 主な事業は、結婚式の招待状や席次表などの「婚礼印刷」と「年賀状の印刷」。 長年培ってきた商品力やノウハウを大切にしながら、デジタル招待状サービスの提供や、有名キャラクターとのコラボレーション商品など、 時代のニーズに合わせた新しい商品・サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 さらに、AIをはじめとする最新のデジタル技術を業務や営業活動にも取り入れ、 データやデジタルツールを活用した業務効率化や、お客様への新しい提案手法の開発など、 仕事の進め方そのものの変革にも取り組んでいます。 長い歴史と確かな事業基盤を持ちながら、新しい技術や発想を積極的に取り入れ、次の時代の「おめでとう」をつくっていく企業です。

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅赴任後研修・オンラインツール・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 育成担当マネージャー制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 赴任後研修やオンラインツール等、 保険や商品の基礎知識を学ぶ機会が たくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる 2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、 業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、 親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 募集職制：エージェンシーパートナー

【正社員】未経験OK｜年休120日・土日休みも可｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼この求人の特徴／ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅ インセンティブ月平均7〜27万円｜頑張りは翌月の給与に反映 ✅ 賞与7ヶ月分＋インセンティブ｜5年目で年収600万円の例 ✅ 100％反響営業｜飛び込み・テレアポ・新規開拓なし □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ▍当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい」 「接客の経験を活かして、収入もキャリアもアップしたい」 「飛び込みやテレアポのない営業なら挑戦してみたい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいのが、のウインズリンク株式会社の【賃貸仲介営業】です。 ウインズリンクは、京都ライフグループの一員として 京都エリアでアパマンショップを11店舗展開しています。 2024年度の仲介件数は21,520件。 京都ローカル不動産の部屋付け数で1位（全国13位）、 オリコン顧客満足度（賃貸情報店舗・京都府）で1位を獲得しています。 引越しを伴う転勤はないので、京都で長く働けます。 ▍なぜ未経験でも稼げるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1｜お客様が向こうから来てくれる】 京都エリアトップクラスの反響数があるので、自分でお客様を探す必要はありません。 来店・お問い合わせいただいたお客様へのご提案に集中できます。 アパマンショップの集客力と豊富な物件情報が、未経験の方の成約を後押しします。 【2｜チームで成約まで支える「フォーメーション営業」】 一人で抱え込まず、店舗のチームでお客様をサポートします。 【3｜頑張りがすぐ給与に返ってくる】 インセンティブは翌月の給与に反映。 繁忙期（1〜3月）は、半数以上の社員が月収55万円以上。 トップクラスの社員は月収100万円に届くこともあります。 ▍年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社3年目 年収420万円（月給25万円＋インセンティブ＋賞与） ・入社5年目 年収600万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） ・未経験入社2年目 年収580万円／3年目 年収700万円 ・仲介営業職の80％以上が年収500万円以上（2024年実績） ▍業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お部屋探しに来られたお客様に、ぴったりのお部屋をご提案し、 契約・鍵のお渡しまでをサポートする仕事です。 まずは先輩社員と一緒に業務を覚えるところからスタートします。 【①｜お部屋の情報を準備する】 ・物件情報の更新、写真撮影、間取り図の作成 ・お問い合わせへの返信 【②｜お客様をご案内する】 ・来店されたお客様の接客、ご希望条件のヒアリング ・物件のご紹介、現地へのご案内（車を運転します） 【③｜入居に向けて調整する】 ・入居条件の確認 ・オーナー様・管理会社との条件交渉 ・入居審査の対応 【④｜契約・お引渡し】 ・重要事項説明書などの書類準備 ・契約手続き、鍵のお渡し ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎接客数は、繁忙期で1日2〜3組、閑散期で1日1組程度です。 ◎週休2日制（シフト制）、年間休日110日。 リフレッシュ休暇（5〜7月に3日間）、夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（9日間）、GW休暇もあります。 ◎1〜3月は引越しシーズンで、忙しい分インセンティブも大きくなる時期です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・メール確認、物件確認 13:00 接客・物件のご案内 17:00 翌日の準備 18:00 契約書作成などの事務作業 19:00 退勤 ▍待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【稼げる】 ・月給255,000円〜550,000円 ・インセンティブ（月平均7〜27万円） ・賞与年2回（7ヶ月分） ・昇給年1回（5月） ・営業報奨金、役職手当 ・宅建手当（月30,000円） 【安心】 ・家族手当（配偶者 月10,000円／子ども1人につき月3,000円） ・退職金制度（勤続年数による） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月上限30,000円） ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 【学べる】 ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ▍やりがい・魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎接客経験がそのまま収入になる お客様の希望を聞いて、ぴったりのものを提案する。 飲食や販売で培った接客力が、そのまま成果とインセンティブにつながります。 ◎お客様の新生活のスタートに立ち会える 「いい部屋が見つかりました」と喜んでいただける瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。 ◎一生使える知識とスキルが身につく 不動産の知識、提案力、交渉力が身につきます。 宅建を取得すれば、月30,000円の手当も加わります。 ▍キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価は、年齢や社歴より成果や取り組みを重視しています。 未経験から主任・係長・店長へ昇進した社員も多数います。

宅建必須⭐賃貸管理や仲介経験3年以上⭐年休125日！服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 2001年から町家の再生販売を手掛け、 『京町家の八清』と呼ばれる当社で 新しい仲間を大募集！ ガツガツ数字を追うのではなく、 “人とのつながり”を 大事にできるのが魅力の営業職です！ ――＊ 働くメリットが満載！ ＊―― ＜若手社員活躍中！チームワーク抜群＞ ＜服装自由・副業OK・各種手当充実！＞ ＜年間休日125日/完全週休二日制＞ <未経験でも月給27万5000円スタート> <物件の魅力を引き出す企画を提案！> <入居者向けのイベント開催なども♪> ────────────────── お 仕 事 内 容 ────────────────── プロパティマネジメント部にて、 オーナー様所有物件の資産価値向上や 新しい活用方法の提案などをお任せ！ これまでの賃貸管理の経験を活かし、 大きな裁量を持ってご活躍いただけます 【 具体的な業務内容 】 ◆賃貸営業 物件調査、条件設定、広告作成、 写真撮影の補助、内覧・申込対応 から契約・引渡しまで ◆賃貸管理 入居者様対応、再契約時の条件折衝 建物不具合箇所の補修対応 ◆活用相談（空家など） 現地調査、図面作成、賃料査定、 提案書の作成・提出 ◆コミュニティ形成 自社所有物件の入居者コミュニティ形成 成約した事業用物件の情報発信 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ココがポイント！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✨充実の待遇と働きやすさ ………………………………… ・年間休日125日（水・日・祝休み） ・月平均残業24時間程度 ・服装自由＆副業OK！ ・有給やフリーバカンス休暇もあり◎ ✨チームワーク抜群の環境 ………………………………… 個人の成績だけを追うのではなく チームで協力し合う社風です！ 20代〜30代の男女が活躍しており、 明るく相談しやすい雰囲気です◎ ✨裁量の大きさとやりがい ………………………………… 既存の業務だけでなく、オーナー様へ 物件の価値向上の提案ができるなど クリエイティブな仕事が可能です！ まちづくりにも貢献できますよ♪ ✅ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆最初の1ヶ月 さまざまな部署を回り 新人研修を実施します！ ◆3〜6ヶ月 先輩によるOJT研修を行い ひとり立ちを目指します◎ まずは先輩社員の案内や 現場の対応の同行からスタート！ ◆入社半年程度の目標 ・八清の事業内容や部署の役割を理解 ・指導を通じて、既存の業務の進め方 や判断基準を着実に身につける ・入居者様やオーナー様への対応ができる ・社内メンバーや関係者との関係を構築 ◆入社2年目の目標 ・部署の仕組化を提案し解決に向け行動 ・活用相談を一人で対応し募集まで遂行 ・業務への課題を発見し改善提案できる ・物件価値向上の提案ができる ・過去の経験等をもとに予測を立て、 新しい事案に対し自ら考えて行動できる ◆入社3年目以降の目標 ・オーナー様所有物件の資産価値向上提案 ・業務改善や仕組化の推進 ✅ 1日の仕事の流れ/例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社 09:00 部署の定例会議 11:00 書類作成・メールチェック 12:00 昼休憩 13:00 物件案内 14:30 査定物件を確認 15:30 退去立ち合い 16:30 帰社・活用相談の来客 19:00 帰宅 ✅ 配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先である プロパティマネジメント部には 男性3名・女性5名の 20代～60代のスタッフが在籍。 明るい雰囲気で質問や相談がしやすく、 困りごともすぐ解消できる環境です◎ チームで仕事に取り組むので 安心して着実に成長していけます！ ✅ 仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊京都での暮らしの魅力を伝えるための クリエイティブな仕事ができる ＊仕事や人との関りを通して まちづくりやコミュニティづくりに 貢献できる ＊京都が好きな人と一緒に働ける ＊ライフスタイルに合わせた働き方が できる ＊ワークライフバランスが確保できる ＊個人で大きな裁量を持ちつつ、同時に チームで助け合いながら働ける ✅ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社3年目、Hさん 前職：マンション管理会社 Ｑ：八清に入社を決めた理由は？ Ａ：家族との時間をもっと持てる仕事に 転職したいと思ったタイミングで 求人を見つけたのがきっかけです。 「この会社は人をじっくりと見て 選考してくれているな」と感じ、 安心できたので入社を決めました。 Ｑ：どんな仕事？ Ａ：社有マンションやシェアハウス、 コレクティブハウスのほか、 リノベーション町家やオフィスなど 多種多様な物件を扱っています。 既に京都にお住いの方だけでなく 京都に移住してきた方も多く、 単身者やファミリー、学生、 新しく事業を始めようとしている方 などお客様の幅も広いです。 Ｑ：どんなやりがいがある？ Ａ：一番やりがいを感じるのは、お客様の 要望に合う物件を提案できた時です。 これまでの経験を活かせるという やりがいがありますし、お客様も 喜んでくださるので嬉しいですね。 今はさまざまな改装プランを勉強中。 部屋をただキレイにするだけでなく、 どう改装すれば楽しく暮らせる部屋に できるかというを考えています。 これまで考えたことのない視点で 難しいですが、新しいことを考えたり 覚えたりするのは楽しいです！ Ｑ：どんな働き方？ Ａ：例えば、子どもが体調を崩した時は 在宅勤務も可能。お互いに助け合う 風土が根付いているので、有給休暇も 取得しやすい環境です。 休みが豊富なので、プライベートも 大事にでき、オンオフのメリハリを つけて働いている社員が多いですね。 Ｑ：今後の目標は？ Ａ：積極的にまちづくりに取り組み、 地域の皆様との交流を通して 八清という会社の存在価値を高めたり 魅力をより多くの方に伝えたりして いきたいです。 コミュニティづくりや、まちづくりに 興味がある方と一緒に働きたいですね！ ✅ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 事業について ✿ 2026年で創業70年を迎え、 京町家のリノベーションを手掛けて24年目 『京町家の八清』と呼ばれています。 古くて使えない、売れないという マイナスイメージを持った京町家を リノベーションすることで まち並みに調和させながら暮らしやすく、 たくさんの京町家を中心に 中古住宅や古ビルなどの中古不動産を 再生するだけでなく、 活用の提案も行ってきました。 ✿ 雰囲気について ✿ 40名弱の組織なので、部署を越えて コミュニケーションを取りやすい環境です。 すぐに馴染んでいただける環境です♪ ―・―・―・―・―・―・―・―

未経験月収25万円以上可✨スマホ受付・案内スタッフ✨高時給✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも時給1600円スタート ✅残業なし／月収24万円以上可能 ✅最初はアンケート回収からスタート ✅ノルマより“お客様対応”重視 ✅直行直帰OK ✅正社員登用制度あり 「接客は好き。 でも、今の収入には少し不満がある」 そんな方におすすめしたいのが、 家電量販店でのスマホ・通信サービスの ご案内スタッフです。 飲食店・カフェ・アパレルなどで培った、 ・お客様に声をかける力 ・相手の話を聞く力 ・わかりやすく説明する力 実はその経験、モバイル業界では とても重宝されます。 専門知識は入社後でOK。 まずは「笑顔で話せる」 「人と接するのが好き」で大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家電量販店内のドコモコーナーで、 スマホやインターネットサービスの ご案内を行います。 といっても、最初から契約説明を 1人で任せることはありません。 まずは… ・来店されたお客様へのお声がけ ・「料金を見直したい」などの お悩みヒアリング ・アンケートのご案内 ・興味を持ったお客様を先輩へ引き継ぎ など、シンプルな業務からスタートします。 慣れてきたら、 ・スマホ料金の見直し提案 ・インターネットサービスのご案内 ・dカードやでんきサービスのご紹介 などにも少しずつ挑戦していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 接客経験者が活躍しやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 「商品知識」よりも、 お客様の話を丁寧に聞くこと。 だから実際に、 ・カフェスタッフ ・アパレル販売 ・飲食ホール ・美容部員 ・コンビニスタッフ など、“人と接する仕事”出身の スタッフが多数活躍しています。 「この人に聞いてよかった」 そんな接客をしたい方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心の研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はモバイル業界に特化した 会社だからこそ、 新人育成に力を入れています。 いきなり売場に立たせることはありません。 まずは座学で、 ・スマホの基礎知識 ・接客の流れ ・料金プランの考え方 などを学び、 その後ロールプレイングで実践練習。 現場デビュー後も、 先輩スタッフやフォロー担当が しっかりサポートします。 LINEですぐ相談できる環境もあるので、 「こういう時どう案内すればいい？」 などもすぐ聞けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切にできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎残業なし ◎実働8時間 ◎希望休相談OK ◎連休取得OK ◎直行直帰OK 「接客は続けたいけど、 今よりちゃんと生活も整えたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアも広がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ モバイル業界で身につくのは、 単なる販売スキルではありません。 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・ヒアリング力 ・最新サービスの知識 など、どこでも通用するスキルが 身につきます。 また、 一定期間勤務後は正社員登用制度もあり。 「接客経験を活かして、 もう少し安定した働き方がしたい」 そんな方のステップアップも 応援しています。 ✅当社のHPはこちらから↓↓ https://phare-inc.com/

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭──────────･･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･･──────────╯ ✅9〜17時勤務＆残業少なめ ✅育児休業・短時間勤務制度あり ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育所利用補助制度（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 幅広い世代に優しい充実した制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護等休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日）とは別に年3日まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直接販売とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 募集職制：エージェンシーパートナー

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

東京【学生マンション企画・開発営業】◎東証プライム東急不動産HDグループ

募集要項 職種 学生マンション企画・開発営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ■概要 ゼネコンや、デベロッパーなどと連携し、当社管理の学生マンション建設を提案営業、竣工に至るまでの一連の業務をお任せします◎土地活用検討中の営業先を学校関係者、各金融機関や会計士・税理士等から紹介有 ■詳細 土地の有効活用を検討中の銀行、学校、企業、個人に対しコンサルティングを行い、当社が開発・入居者募集・管理・運営を行う学生マンションの建設を提案。竣工までのフォロー等お任せします。 当社物件の過去の入居実績や、742校以上の大学、短大、専門学校と提携しているという事実から高い評価を受けることが多く、営業のしやすい環境であることを実感いただけます。

【正社員】未経験OK｜年休120日・土日休みも可｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ＼この求人の特徴／ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅ 年間休日120日｜管理部門は土日休みの社員も多数 ✅ 残業は月平均10〜20時間｜19時退勤が基本 ✅ 先輩の9割が未経験スタート｜ノルマ・飛び込み・テレアポなし □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ▍当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「土日はしっかり休んで、家族や自分の時間を大切にしたい」 「接客や販売の経験を活かして、手に職をつけたい」 「ノルマに追われず、腰を据えて長く働ける会社を探している」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいのが、京都ライフ 中央営業所の【賃貸管理営業】です。 京都ライフグループは、京都市中京区に本社を置く総合不動産会社です。 賃貸仲介・賃貸管理・賃貸保証・リフォーム・マンション事業などを手がけ、 管理戸数は19,167戸（2023年度・関西7位）。 転居を伴う異動はないので、京都で長く働けます。 今回募集するのは、オーナー様からお預かりした賃貸マンション・アパートを 「オーナー様の代わりに運営する」ポジションです。 ▍賃貸管理ってどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ひとことで言うと、【マンション・アパートの“かかりつけ”役】です。 オーナー様（建物の持ち主）は、物件を持っていても 「入居者探し」「設備の故障対応」「退去後のお部屋の修繕」などを 自分ですべて行うのは大変です。 そこで私たちがオーナー様に代わって物件を運営し、 入居者さんが快適に暮らせて、オーナー様の収入も安定する状態を保ちます。 たとえば、こんな場面があります。 ・入居者さんから「エアコンが動かない」と連絡 → 業者さんに修理を手配 ・入居者さんが退去 → お部屋を一緒に確認し、きれいにする工事を手配 ・空室が続いている → 「ネット無料にしてみませんか？」とオーナー様に提案 お客様を一から探す営業ではなく、すでにお付き合いのある オーナー様・入居者さんとの関係づくりが仕事の中心です。 ▍業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当物件を持ち、次の①〜④を行います。 最初は①②のような、決まった流れの業務から覚えていきます。 【①｜入居者さんを迎える準備】 ・仲介店舗（お部屋探しのお店）に、空室の入居者募集を依頼 ・内覧に向けてお部屋の状態を整える ・契約が決まったら、手続きや鍵の交換を手配 【②｜入居中のサポート】 ・入居者さんからの問い合わせ・相談に対応 ・家賃などの回収に関する事務サポート ・設備の故障などは、提携業者さんと連携して解決 【③｜退去後のお部屋の手配】 ・退去時にお部屋の状態を入居者さんと一緒に確認（退去立会い） ・次の入居者さんのために、修繕・リフォーム業者を手配し、日程を調整 【④｜オーナー様へのご提案】 ・空室対策、リノベーション、インターネット無料化などのご提案 ・物件の状況を定期的にご報告 ・新たに管理をお任せいただけるオーナー様とのご縁づくり（新規管理受託） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎オーナー様への対応は平日が中心。管理部門は土日に休む社員も多く、連休も取りやすい環境です。 ◎固定残業代は40時間分を含みますが、実際の残業は月平均10〜20時間程度です。 ◎入居・退去が集中する12〜4月は忙しくなる時期です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・メール確認、事務作業 10:00 オーナー様・入居者さんからの問い合わせ対応 13:00 オーナー様を訪問（週3回・1日3件程度） 17:00 書類作成、翌日の資料準備 19:00 退勤 ▍安心して長く働ける待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【しっかり休める】 ・年間休日120日 ・GW・夏季・年末年始の連休 ・リフレッシュ休暇（6〜7月に3日間） ・有給休暇（入社6ヶ月で10日）。有休も取りやすい雰囲気です ・慶弔・出産・介護・生理休暇 ・育児休暇（取得実績あり） 【家族も安心の手当】 ・家族手当（配偶者 月10,000円／子ども1人につき月3,000円） ・退職金制度（勤続年数による） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月上限30,000円） 【頑張りが収入に】 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（5月） ・営業報奨金（実績に応じて別途支給） ・役職手当 ・宅建手当（月30,000円） 【未経験から学べる】 ・研修制度あり ・中途入社者向け研修・宅建講座あり ・資格取得支援制度あり 【その他】 ・転居を伴う異動なし ・達成祝いの食事会、表彰制度などの社内イベント ・原則屋内禁煙 ▍やりがい・魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎接客・サービスの経験がそのまま活きる 入居者さんへの対応や、オーナー様との関係づくりは 「相手の話を聞いて、困りごとを解決する」仕事です。 飲食や販売など、人と接する仕事をしてきた方の経験が活かせます。 ◎「あなたに任せたい」と言われる仕事 同じオーナー様と長くお付き合いするので、信頼関係が深まります。 提案が空室解消につながったときは、大きなやりがいを感じられます。 ◎不動産の専門知識が身につく 建物・設備、契約、修繕、資産運用まで、幅広い知識が自然と身につきます。 宅建手当（月30,000円）もあるので、資格に挑戦する目標にもなります。 ▍キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価は、年齢や社歴より成果や取り組みを重視しています。 未経験からスタートし、主任・マネージャーへ昇格した社員も多数います。

＜業界経験者必見＞土日祝休/年休120日以上/転勤なし★月給30保障＋業界トップクラスの高率インセン

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟＊CMも放送中 ★ もう一度、経験を活かして活躍 →社外で得た業界経験やスキルを、再び当社で活かしませんか？ 年間休日120日以上・土日祝休みの環境で、収入アップと次のキャリアを目指せます。 ★月給30万円保証＋成果は全てインセンティブ ★収入UP！年収1000万円は通過点、2000万円超も可能な環境 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎土日祝休み×年休120日～　メリハリのある働き方 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と、私たちの成果の出しやすさに繋がっています。

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

週3～勤務可能！土日祝休み｜未経験歓迎！サポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 【時給1,550円～2,500円】週3日～OK・土日祝休み｜未経験歓迎のテレアポスタッフ♪ ＼京都本社でテレアポスタッフ募集！／ 電話でサービスをご案内し、興味を持ってくださったお客様と営業担当をつなぐお仕事です。 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています！ 【この求人のおすすめポイント】 ✨時給1,550円～2,500円！ ✨週3日～勤務OK！土日祝はお休み ✨未経験歓迎！研修＆マニュアル完備 ✨ノルマなし・クレーム対応なし ✨アポイント獲得に応じたインセンティブあり ✨髪色・服装自由！ネイル・ピアス・ヒゲもOK ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のお客様へ、当社が取り扱うオフィス関連の通信機器・サービスを電話でご案内します。 〈お仕事の流れ〉 ①マウスをクリックしてお電話 ②マニュアルに沿ってサービスをご案内 ③興味を持っていただけたら、営業担当の訪問日程を調整 お任せするのは、訪問のお約束をするところまで。詳しい商談や訪問は営業担当が行うため、お客様への対応は電話のみです。 ■初めてのテレアポも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、研修でサービスの内容や電話での話し方を学ぶところからスタート。マニュアルを確認しながら、少しずつ仕事に慣れていただけます。 「こんな質問をされたら？」 「どうご案内すればいい？」 そんなときは先輩がすぐにサポート。一人で抱え込まず、相談しながら取り組める環境です。 ■時給1,550円～2,500円＋インセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アポイントの獲得に応じたインセンティブがあるので、頑張りが収入につながります。 厳しいノルマはありません。お客様への丁寧なご案内を大切にしながら、コツコツ取り組んでいただければ大丈夫です。 経験者の方は、これまでに培ったトークやご案内のスキルを活かせます！ ■こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・平日の仕事を探している方 ・テレアポやコールセンターの経験がある方 ■株式会社REリンクスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、中小企業のお客様に向けて、オフィスの通信環境を整える通信コンサルティングを行っています。 お客様と当社をつなぐ、最初のきっかけをつくるのが今回募集するテレアポスタッフです。安心して仕事を始められるよう、研修と日々のサポートであなたを支えます。

冷凍食品の卸売業を展開する当社にて、商品企画営業をお任せします。主な業務は新規・既存の冷凍食品メーカー先へ、プライベートブランドのご提案になります。また、卸売り先のお客様基点で商品企画を行うことも

企業名 関西フローズン株式会社 求人名 【営業開発】◆江崎グリコ100％出資の子会社◆冷凍食品の卸業でTOPクラス！ 仕事の内容 冷凍食品の卸売業を展開する当社にて、商品企画営業をお任せします。主な業務は新規・既存の冷凍食品メーカー先へ、プライベートブランドのご提案になります。また、卸売り先のお客様基点で商品企画を行うことも ございます。【プライベートブランドの商品が完成までの業務詳細】■小売側の特性や顧客層に合わせ、どのような冷凍食品を作るかの打ち合わせ■冷凍食品を製造してもらうメーカー・工場の選定(新規の取引先の開拓)■商品の仕様(味付け・内容量・入数等)やパッケージデザインの調整■製造計画や物流の手配など商品を作る全ての工程で携わっていただきます。 募集職種 【営業開発】◆江崎グリコ100％出資の子会社◆冷凍食品の卸業でTOPクラス！

【未経験から営業で稼ぐ❗契約は先輩が担当】★平均月収61万円★入社2ヶ月で月収68万円の実例も

仕事内容: 営業未経験でも、即稼げる仕組みがある ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ いちばん難しい「ご契約」は、 プロの先輩があなたに代わって担当。 先輩が決めれば、あなたに歩合給❗ ⭐ 先輩の8割が営業未経験 それでも平均月収は61万3260円。 （2026年3月実績） 元飲食店員が、入社1年目で 年収1000万円を達成しています。 ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円の例も 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな毎日を、ここで変えませんか❓ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 担当の分け方 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 【あなたの担当】 ⏩ 営業リストのオーナー様に アポイントを取る ⏩ 「修繕を考えていた」「費用が心配」 などのお困りごとをヒアリング ⏩ 伺った内容を先輩へバトンタッチ 【先輩の担当】 ⏩ 修繕プランの商談 ⏩ お見積もり・ご契約の手続き だから、営業がはじめてでも 1年目から収入につながります✨ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ どんな会社？ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様へ、建物を長持ちさせる 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案しています。 訪問先は会社の営業リストから。 リスト作りや書類作成はありません。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の実例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 29歳・入社1年目の先輩 ⏩ 月収99万3000円 24歳・入社6ヶ月の先輩 ⏩ 月収36万7000円 ⏩ 成約は先輩に任せて、 お悩みを聞くことに集中

【未経験でも年収1000万円超え可◎】リーダーは年収1191万円★転勤なし

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 不動産オーナーへの営業で、 年収1000万円をめざす。 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様は、賃貸マンションや アパートを持つ不動産オーナー様。 建物という大切な資産を守る 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案します。 未経験から、不動産の世界で稼ぐ。 その道筋が、ここにはあります。 ✧ 先輩たちの年収 ✧ 入社2年目　540万4000円（24歳） ▼ 入社3年目　790万8000円（37歳） ▼ 入社4年目　989万4000円（49歳） ▼ リーダー　1191万6000円（29歳） 年齢も前職もバラバラ。 成果が、そのまま年収に表れます❗ ✧ 入社後のステップ ✧ ⏩ STEP1　きっかけ作りで稼ぐ 営業リストのオーナー様を訪問し、 修繕や費用のお悩みを伺います。 商談とご契約はプロの先輩が担当。 先輩が決めれば、歩合給が出ます。 ⏩ STEP2　オーナー様の声に強くなる 「修繕を考えていた」「費用が心配で」 いろいろなお声を伺ううちに、 提案の勘どころが分かってきます。 ⏩ STEP3　長いお付き合いへ 既存のお客様のフォローなど、 安定して稼げるキャリアを築けます。 ✧ 未経験でも始めやすい理由 ✧ ・営業リストを会社が用意 ・リスト作りや書類作成はなし ・研修あり、ノルマなし ・先輩の8割が異業種の出身 ・平均月収61万3260円（2026年3月実績）

【業界経験のある方へ】インセンティブ・賞与あり｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群！ 完全週休2日制（年休125日） ✅自分で予定を立てられる 裁量を持ってあなたスタイルで活動可能！ スケジューリングは自分次第★ ✅頑張りはインセンティブで正当に還元◎ 平均して1カ月で5～10万円を給与で還元 しています！ お付き合いの長い会社があるので契約が いただけないことはほぼありません！ 経験のある方なら入社1～2か月で 契約いただくこともできると思います！ ✅手当も充実 家族手当・住宅手当など各種手当が充実 ✅飛び込み&テレアポなし！ お客様はこれまでにお付き合いのある 大手不動産会社や個人オーナー様が メインです。 ✅リフォーム業界・建築業界での勤務経験が あればOK 経験年数や職種は不問です◎ 仕事とプライベートを両立させられるから ライフステージの変化に合わせて腰を据えて長く働けます！ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・オフィス・店舗内装等のリフォームにおける 営業活動をお任せします！ お仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼問い合わせ・受注対応 ▼プランニング ▼工事会社を選定 ▼現場の進捗管理 ▼完成・引き渡し →現場でのお引き渡しに立ち会う ▼アフターフォロー →問題点があれば対応する ✅サポート体制もばっちり！ 営業をサポートするアシスタント&工事部が存在するので困ったことがあっても相談しながら一緒に進めていくことができます。 ✅入社後の流れ まずは先輩社員との同行からスタート！ 経験に応じて任せていきますのでご安心ください◎ 習熟度に応じて、1人立ちしていただきます。 現状としては法人のお客様からの案件対応が中心ですが、個人や店舗オーナー様からの直接ご依頼案件の拡大により、さらなる事業成長を目指している真っ最中！ 『安定性』と『働き易さ』同時に叶う環境で 裁量を持って、あなたスタイルで活躍可能です！ ＼働きやすい環境を整えています／ ✨年間休日125日／完全週休2日制 ワークライフバランスを重視したい方も プライベートを充実させて働ける環境です。 お子さんの運動会等でのお休みもOKです！ 各自の都合は遠慮なく教えてくださいね♪ ✨人間関係良好！長く働ける職場です！ 営業は3名、全体で6名と少人数。 距離も近くて風通し良くあたたかい雰囲気です

月給25万円以上／未経験歓迎／飛び込み営業なし／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼アピールポイント／ ✅全くの未経験からスタート可能！ ✅完全週休2日制！残業ゼロを目指してます！ ✅充実の研修制度があるので、 営業未経験でも安心！ ✅学歴不問！経験不問！ ✅頑張りはインセンティブでしっかり還元！ ■お任せするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎不動産サイト（Summo・アットホーム・ ホームページ等）からお問合せいただいた お客様の対応をお任せします。 あくまで問い合わせいただいたお客様に 対して、適した物件をご紹介するのが 仕事なので、外に出て飛込み営業をかける ことはありません。 「こんな条件で、引越ししたい」と 夢を大きく持たれお問合せされるお客様 へのアドバイスをするお仕事です。 そのために、準備として物件の下見や写真撮影。 問合せを頂いたお客様へメールや電話での ご案内等があります。 あなたの提案力によってお客様の満足度も 違ってくるのでやりがいがあります。 未経験でもしっかりサポートしますので 安心してください！ ■充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まず最初の1週間は社会人としての 身だしなみや、考え方、電話の取り方や かけ方、車の運転の確認などの研修を行います。 ⭐その後、賃貸不動産に対する知識や 不動産営業に関する考え方などの研修を行います。 ⭐続いて地理を覚えていただくために 物件の写真を撮影したりといった 実務の研修を行います。 ⭐2か月目からは先輩社員に同行して お客様の接客を学びます。

【正社員】未経験OK｜年休120日・土日休みも可｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ＼この求人の特徴／ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅ 年間休日120日｜管理部門は土日休みの社員も多数 ✅ 残業は月平均10〜20時間｜19時退勤が基本 ✅ 先輩の9割が未経験スタート｜ノルマ・飛び込み・テレアポなし □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ▍当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「土日はしっかり休んで、家族や自分の時間を大切にしたい」 「接客や販売の経験を活かして、手に職をつけたい」 「ノルマに追われず、腰を据えて長く働ける会社を探している」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいのが、京都ライフ 南営業所の【賃貸管理営業】です。 京都ライフグループは、京都市中京区に本社を置く総合不動産会社です。 賃貸仲介・賃貸管理・賃貸保証・リフォーム・マンション事業などを手がけ、 管理戸数は19,167戸（2023年度・関西7位）。 転居を伴う異動はないので、京都で長く働けます。 今回募集するのは、オーナー様からお預かりした賃貸マンション・アパートを 「オーナー様の代わりに運営する」ポジションです。 ▍賃貸管理ってどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ひとことで言うと、【マンション・アパートの“かかりつけ”役】です。 オーナー様（建物の持ち主）は、物件を持っていても 「入居者探し」「設備の故障対応」「退去後のお部屋の修繕」などを 自分ですべて行うのは大変です。 そこで私たちがオーナー様に代わって物件を運営し、 入居者さんが快適に暮らせて、オーナー様の収入も安定する状態を保ちます。 たとえば、こんな場面があります。 ・入居者さんから「エアコンが動かない」と連絡 → 業者さんに修理を手配 ・入居者さんが退去 → お部屋を一緒に確認し、きれいにする工事を手配 ・空室が続いている → 「ネット無料にしてみませんか？」とオーナー様に提案 お客様を一から探す営業ではなく、すでにお付き合いのある オーナー様・入居者さんとの関係づくりが仕事の中心です。 ▍業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当物件を持ち、次の①〜④を行います。 最初は①②のような、決まった流れの業務から覚えていきます。 【①｜入居者さんを迎える準備】 ・仲介店舗（お部屋探しのお店）に、空室の入居者募集を依頼 ・内覧に向けてお部屋の状態を整える ・契約が決まったら、手続きや鍵の交換を手配 【②｜入居中のサポート】 ・入居者さんからの問い合わせ・相談に対応 ・家賃などの回収に関する事務サポート ・設備の故障などは、提携業者さんと連携して解決 【③｜退去後のお部屋の手配】 ・退去時にお部屋の状態を入居者さんと一緒に確認（退去立会い） ・次の入居者さんのために、修繕・リフォーム業者を手配し、日程を調整 【④｜オーナー様へのご提案】 ・空室対策、リノベーション、インターネット無料化などのご提案 ・物件の状況を定期的にご報告 ・新たに管理をお任せいただけるオーナー様とのご縁づくり（新規管理受託） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎オーナー様への対応は平日が中心。管理部門は土日に休む社員も多く、連休も取りやすい環境です。 ◎固定残業代は40時間分を含みますが、実際の残業は月平均10〜20時間程度です。 ◎入居・退去が集中する12〜4月は忙しくなる時期です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・メール確認、事務作業 10:00 オーナー様・入居者さんからの問い合わせ対応 13:00 オーナー様を訪問（週3回・1日3件程度） 17:00 書類作成、翌日の資料準備 19:00 退勤 ▍安心して長く働ける待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【しっかり休める】 ・年間休日120日 ・GW・夏季・年末年始の連休 ・リフレッシュ休暇（6〜7月に3日間） ・有給休暇（入社6ヶ月で10日）。有休も取りやすい雰囲気です ・慶弔・出産・介護・生理休暇 ・育児休暇（取得実績あり） 【家族も安心の手当】 ・家族手当（配偶者 月10,000円／子ども1人につき月3,000円） ・退職金制度（勤続年数による） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月上限30,000円） 【頑張りが収入に】 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（5月） ・営業報奨金（実績に応じて別途支給） ・役職手当 ・宅建手当（月30,000円） 【未経験から学べる】 ・研修制度あり ・中途入社者向け研修・宅建講座あり ・資格取得支援制度あり 【その他】 ・転居を伴う異動なし ・達成祝いの食事会、表彰制度などの社内イベント ・原則屋内禁煙 ▍やりがい・魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎接客・サービスの経験がそのまま活きる 入居者さんへの対応や、オーナー様との関係づくりは 「相手の話を聞いて、困りごとを解決する」仕事です。 飲食や販売など、人と接する仕事をしてきた方の経験が活かせます。 ◎「あなたに任せたい」と言われる仕事 同じオーナー様と長くお付き合いするので、信頼関係が深まります。 提案が空室解消につながったときは、大きなやりがいを感じられます。 ◎不動産の専門知識が身につく 建物・設備、契約、修繕、資産運用まで、幅広い知識が自然と身につきます。 宅建手当（月30,000円）もあるので、資格に挑戦する目標にもなります。 ▍キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価は、年齢や社歴より成果や取り組みを重視しています。 未経験からスタートし、主任・マネージャーへ昇格した社員も多数います。

未経験でもインセンティブGET★テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群！ 完全週休2日制（年休125日） ✅自分で予定を立てられる 裁量を持ってあなたスタイルで活動可能！ スケジューリングは自分次第★ ✅頑張りはインセンティブで正当に還元 未経験の方は慣れるまで半年程度かかると 思いますが、社員全員でフォローするので 安心してください！ 長い取引のある会社が多いので 契約がとれない月は入社半年以降は ほぼないと思います！ ✅手当も充実 家族手当・住宅手当など各種手当が充実 ✅飛び込み&テレアポなし！ お客様はこれまでにお付き合いのある 大手不動産会社や個人オーナー様が メインです。 仕事とプライベートを両立させられるから ライフステージの変化に合わせて腰を据えて長く働けます！ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 住宅・オフィス・店舗内装等のリフォームにおける営業活動をお任せします！ お仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼問い合わせ・受注対応 ▼プランニング ▼工事会社を選定 ▼現場の進捗管理 ▼完成・引き渡し →現場でのお引き渡しに立ち会う ▼アフターフォロー →問題点があれば対応する ✅サポート体制もばっちり！ 営業をサポートするアシスタント&工事部が存在するので困ったことがあっても相談しながら一緒に進めていくことができます。 ✅入社後の流れ まずは先輩社員との同行からスタート！ 経験に応じて任せていきますのでご安心ください◎ 習熟度に応じて、1人立ちしていただきます。 現状としては法人のお客様からの案件対応が中心ですが、個人や店舗オーナー様からの直接ご依頼案件の拡大により、さらなる事業成長を目指している真っ最中！ 『安定性』と『働き易さ』同時に叶う環境で 裁量を持って、あなたスタイルで活躍可能です！ ＼働きやすい環境を整えています／ ✨年間休日125日／完全週休2日制 ワークライフバランスを重視したい方も プライベートを充実させて働ける環境です。 お子さんの運動会等でのお休みもOKです！ 各自の都合は遠慮なく教えてくださいね♪ ✨人間関係良好！長く働ける職場です！ 少人数ですので距離も近くて 風通し良くあたたかい雰囲気。 未経験の方もみんなでサポートします！

売買・管理の経験を活かし、契約の先まで頼られる営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 契約の、その先まで。 オーナーから頼られる存在へ。 ＼＼アピールポイント／／ ✅売買・管理で培った知識を活かせる ✅新規管理受託を通じて事業に貢献 ✅開拓方法を自ら考えられる裁量 ✅物件改善・売買の専門部署と連携 ✅本社勤務・土日祝休み 【仕事内容】 不動産オーナーに管理サービスを提案し、 新規管理受託の獲得につなげる営業です。 配属先はソリューション部の 新規管理獲得課。 オーナーの悩みや物件の現状を把握し、 管理体制や入居率の改善を提案します。 売買業務を専任で担う募集ではなく、 管理を任せていただくことが中心です。 【具体的には】 ・訪問・紹介などで新たな接点を開拓 ・物件の運営状況・管理課題を把握 ・管理サービス・改善策を提案 ・関係構築・管理受託の契約準備 ・受託後の相談対応・専門部署と連携 ――――――――――――――― 契約後も続く、オーナーとの関係 ――――――――――――――― 売買契約を終えた後も、物件のことを 相談される存在でありたい。 管理業務で見つけた課題を、自分の 提案で改善につなげたい。 そんな経験者の方にお任せしたいのが、 新規管理受託の営業です。 まずは現在の管理体制、入居率、 家賃設定、物件の状態を確認し、 オーナーが何に困っているのかを 理解することから始めます。 そのうえで、長栄の管理内容や費用を 説明し、管理を任せていただけるよう 提案を重ねます。受託後も必要に応じて、 室内の改装やリフォーム、売買に関する 相談を専門部署につなぎます。 一度の取引だけで終わらず、 顧客の窓口として長く関われることが 特徴です。中心となるのは管理受託の 獲得。その先の物件運営まで見据えて、 経験と知識を活かせます。 ――――――――――――――― 開拓方法を考え、実践する営業 ――――――――――――――― オーナーとの接点は、ホームページからの 問い合わせだけではありません。 銀行からの相談や、これまで築いてきた 人脈、訪問営業など、さまざまな経路が あります。どの相手に、どのように 接点をつくるか。状況に合わせて 営業活動を組み立てられる自由度が ある分、指示を待たずに動く姿勢が 求められます。 個人の管理獲得目標を持ち、自分の提案や 行動を積み重ねて成果につなげる仕事です。 商談だけでなく、調査や社内稟議、 契約に向けた準備などの事務処理も 担当します。競合も提案している場面では、 タイミングを逃さない対応も大切です。 難しい課題があっても、周囲へ相談しながら 解決の道筋を考える。その過程も 面白いと感じられる方に、 力を発揮していただけます。 ―――――――――――――― 管理の価値で、長く選ばれる ―――――――――――――― 新規管理受託は、管理費を安くすれば 決まる仕事ではありません。 入居者への対応や物件管理の質、 オーナーへの改善提案など、 長栄のサービスが持つ価値を 理解していただくことが大切です。 京都で積み重ねてきた管理実績を土台に、 目の前の物件に何が必要かを 考えていきます。 管理会社の切り替えには負担もあるため、 受託まで数年かかる案件もあります。 すぐに契約にならない間も、 連絡や訪問を続け、困ったときに 相談していただける関係を築きます。 自分が獲得した管理契約は、会社の 継続的な事業基盤にもつながります。 入社後は先輩が同行し、経験に応じて 段階的に案件を担当。本社勤務・ 土日祝休みの環境で、長期的な信頼を 積み重ねる営業に取り組めます。

✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、業務企画 ············· .✦────────✦. ············· ✅ 業界未経験・営業未経験でもOK！ ✅ 転居を伴う転勤なし 関西で長く働ける ✅ 京都勤務は寺社仏閣・大学との取引⛩️ ✅ 大阪勤務は大手インフラ企業との取引🛀 ✅ 独り立ちまで先輩がしっかりサポート🏃 ✅ 営業手当・住宅手当・家族手当あり ✅ 4期連続黒字／グループ売上高70億円 ············· .✦────────✦. ············· 京都・大阪で働く企画営業の募集です。 お客様が抱える様々なお悩みに寄り添い、 企画を通して解決までサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 仕事の流れ・具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ お客様へのヒアリング ✔ 課題解決に向けての企画 ✔ 制作物の進行管理 ✔ 企画実施後のフォロー ＜ 企画例 ＞ ・新製品の魅力を詰め込んだカタログ📖 ・観光に便利なスマホ対応の境内マップ⛩️ ・企業同士を繋げるコラボイベント⚽ ・お客様と直接繋がる公式SNS運用代行📱 入社後は先輩社員のサポートからスタート。 商材の知識や企画の方法を先輩の隣で学び、 3年前後の経験を経て独り立ちとなります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⛩️ 京都勤務：京都の魅力を伝える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都勤務のメインのお客様は 寺社仏閣や大学、地域を支える大手企業。 京都の魅力を伝えるお手伝いを通して " 古都京都 " の文化を守る仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 🛀 大阪勤務：インフラを支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務のメインのお客様は 誰もが知る「あの」大手インフラ企業。 関西圏への情報発信をサポートし、 便利で安全な暮らしに貢献する仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 世に出る前の情報に携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新商品、新サービス、新コンテンツなど、 未発表の情報に触れられるのも魅力です。 「どう伝えればお客様に伝わるか」 という視点で考える面白さがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 課題解決型の企画営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の商材は印刷物だけではありません。 ノベルティ、動画、Web、SNS、BPO、 幅広いサービスを組み合わせながら、 その時々に最適な企画を考えます。 「この商品を売ってほしい」ではなく、 「困ったら " あなたに相談したい " 」 そんな「頼られる営業」を目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 未経験から長く活躍できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界経験・営業経験は問いません。 独り立ちまでは先輩社員が丁寧にサポート✨ 未経験の方も安心してスタートできます。 また、当社は4期連続黒字、 グループ売上高70億円の安定企業。 営業手当・住宅手当・家族手当、 昇給・賞与など待遇も充実しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ " 関西で " 長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都勤務はバイク・自転車通勤OK🚲 大阪勤務は駅近＆梅田まで１駅🏢 京都 ⇔ 大阪 の間の転勤はありますが 転居を伴う転勤はありません。

未経験者歓迎♦17時退社＆土日祝休み！年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、建築施工管理 ＼働きやすさも、仕事のやりがいも大切にできるルート営業職！／ ☆｡･-･｡☆ 魅力をPick up ☆｡･-･｡☆ ✅ 既存顧客中心！信頼関係を築く提案営業 ✅ 営業・建築知識ゼロから専門性を身につける ✅ 自分の提案がカタチになる達成感を実感 ✅ 先輩同行からスタート！安心の研修体制 ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✅ 17時退社＆残業月15時間程度で私生活も充実 既存のお客様を定期的に訪問し、ニーズに合った建築資材をご提案。 受注後は資材や職人の手配、工事の進行管理、完成後のフォローまで一貫して担当します。 目の前のお客様との関係づくりを大切にしながら、じっくり営業に取り組める仕事です。 ☆｡･-･｡☆ 【具体的には…】 ■既存のお客様への定期訪問・関係づくり ■工事内容やニーズのヒアリング ■建築資材の選定・提案、見積・受注対応 ■職人・協力会社の手配、資材や納期の調整 ■工事スケジュール・進捗の確認 ■工事完了までのサポート・アフターフォロー ＼この仕事のポイント／ ★既存のお客様が中心！ 担当するのは、これまでお付き合いのあるお客様が中心です。 定期的な訪問や日々の会話を通じて信頼関係を築き、「またお願いしたい」と思っていただける営業を目指せます。 ★工事の完成まで見届けられる！ 提案だけでなく、受注後の資材発注や納期調整、工事の進行管理にも携わります。 職人さんや協力会社と連携しながら、一つの工事を完成へ導く達成感を味わえます。 ★未経験から成長できる！ 入社後は先輩社員との同行からスタート。商品知識やお客様との接し方、見積・受注の流れなどを実務を通して一つずつ学べます。 最初からすべてを任せることはないので、営業経験や建築知識がない方も安心です。 「人と話すことが好き」「お客様と長く付き合える営業がしたい」「幅広い仕事に挑戦したい」そんな方にピッタリの仕事です。

賃貸仲介の経験を次のキャリアへ。土日祝休みで長く向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 仲介で磨いた、その視点を。 オーナーに選ばれる提案へ。 ＼＼アピールポイント／／ ✅賃貸仲介の知識が管理提案に活きる ✅新規管理受託を担う不動産営業 ✅開拓方法を自ら考えて実践できる ✅受託後もオーナーと長く関われる ✅本社勤務・土日祝休み 【仕事内容】 お任せするのは、不動産オーナーから 新たに物件の管理を任せていただく営業。 配属先はソリューション部の 新規管理獲得課です。 賃貸相場や入居者ニーズを踏まえ、 空室や管理体制の課題をヒアリング。 改善策と長栄の管理サービスを提案し、 新規管理受託につなげていきます。 【具体的には】 ・オーナーとの接点づくり・訪問 ・管理状況や空室の課題をヒアリング ・家賃査定・管理サービスの提案 ・継続訪問・管理契約の準備 ・受託後のフォロー・専門部署と連携 ―――――――――――――――― 仲介の経験が、提案の根拠になる ―――――――――――――――― お部屋探しのお客様をご案内する中で 感じた、選ばれる物件の特徴。 周辺の家賃相場や、入居者が 設備に求めること。その知識は、 オーナーへの管理提案にも活かせます。 「なぜ空室が続くのか」 「今の家賃設定は適切か」といった 課題に向き合い、管理体制や 入居者ターゲットの見直しなどを 提案する仕事です。 今回は、すでに管理している物件の 運営だけを担当する募集ではありません。 自ら接点をつくり、長栄に管理を 任せていただくことが中心です。 仲介で培った不動産の基礎知識を土台に、 物件を中長期で捉える視点や 提案の幅を広げられます。 店長などの役職経験や、突出した 営業実績がなくても、相手の話を聞き、 自分で考えて動く姿勢を大切にしています。 ―――――――――――――――― すぐに決まらないからこその信頼 ―――――――――――――――― 管理会社の切り替えには、オーナーに とって手続きや判断の負担があります。 一度の訪問ですぐに受託できるとは 限らず、関係づくりに数年かかる 案件もあります。だからこそ、 その場の契約だけを急ぐのではなく、 物件の状況や困りごとを理解し、 連絡や訪問を重ねていくことが大切です。 価格の安さだけで選ばれる営業ではなく、 入居者対応や管理の質、改善提案の 価値を伝えていきます。 個人の管理獲得目標に向き合いながら、 自分なりに接点のつくり方を考え、 必要なときには素早く対応する仕事です。 地道に積み重ねてきた関係が、 「あなたに管理を任せたい」という 言葉につながる。その手応えを、 不動産を知る方にこそ感じていただきたい と考えています。 ―――――――――――――― 働き方と、仕事の幅を見直す ―――――――――――――― 賃貸仲介の経験を活かしながら、 これからの働き方も考えたい。 そんな方に向けた、 本社勤務・土日祝休みの募集です。 休日にも顧客から連絡が入る場合は ありますが、仲介の仕事とは異なる 勤務環境でキャリアを考えられます。 入社後は先輩が商談や訪問に同行し、 一緒に案件を進めます。経験に応じて 反響案件などを担当し、段階的に 単独での対応へ移行する想定です。 問い合わせへの対応だけでなく、 銀行からの相談や既存の人脈、訪問なども 接点になるため、自分で考えた 営業活動に取り組めます。 管理受託後は、必要に応じて リフォームや売買の専門部署とも連携。 契約後も相談される窓口として、 オーナーと長く関わりながら、 不動産の仕事の幅を広げていけます。

年休120日以上！17時退社＆土日祝休み！賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 建築資材の提案から工事の進行管理、完成までをサポートする建築施工管理のお仕事です。 ☆｡･-･｡☆ 当社で働く魅力をPick up ☆｡･-･｡☆ ✨ 工程・品質・安全管理などの専門スキルが身につく ✨ お客様や職人さんと連携し、工事を完成へ導く仕事 ✨ 工事前の打ち合わせから完成まで一貫して携われる ✨ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上 ✨ 残業月15時間程度＆17時退社で私生活も充実 ✨ 施工管理・建築業界の経験者は優遇！ ☆｡･-･｡☆ 新たな仲間を大募集！ ☆｡･-･｡☆ お客様や職人さん、協力会社などと連携しながら、工事がスムーズに進むよう現場を管理していただきます。 【具体的には】 ✅ 工事前のお客様との打ち合わせ ✅ 現場の確認・工程管理 ✅ 職人さんの手配・スケジュール調整 ✅ 建築資材の発注・管理 ✅ 工事の進捗確認 ✅ 品質・安全面の確認 ✅ 完成までの現場サポート お客様との打ち合わせから工事完了まで一貫して携われるため、「自分が携わった工事が完成する」達成感を味わえる仕事です。 ＼未経験でも安心！／ 入社後は先輩社員に同行しながら、建築資材や工事の流れ、現場での対応方法などをイチから学べます。 まずは先輩のサポートから始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ＼施工管理経験者は即戦力として優遇！／ 建築・施工管理などの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして活躍できます。 「施工管理としてさらに経験を積みたい」 「現場だけでなく、お客様との打ち合わせにも携わりたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 ＼創業80年以上の安定企業／ 長年にわたり建築業界を支えてきた老舗企業だからこそ、安定した環境で腰を据えて働けます。

【正社員】未経験OK｜年休120日・土日休みも可｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ＼この求人の特徴／ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅ 年間休日120日｜管理部門は土日休みの社員も多数 ✅ 残業は月平均10〜20時間｜19時退勤が基本 ✅ 先輩の9割が未経験スタート｜ノルマ・飛び込み・テレアポなし □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ▍当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「土日はしっかり休んで、家族や自分の時間を大切にしたい」 「接客や販売の経験を活かして、手に職をつけたい」 「ノルマに追われず、腰を据えて長く働ける会社を探している」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいのが、京都ライフ 北営業所の【賃貸管理営業】です。 京都ライフグループは、京都市中京区に本社を置く総合不動産会社です。 賃貸仲介・賃貸管理・賃貸保証・リフォーム・マンション事業などを手がけ、 管理戸数は19,167戸（2023年度・関西7位）。 転居を伴う異動はないので、京都で長く働けます。 今回募集するのは、オーナー様からお預かりした賃貸マンション・アパートを 「オーナー様の代わりに運営する」ポジションです。 ▍賃貸管理ってどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ひとことで言うと、【マンション・アパートの“かかりつけ”役】です。 オーナー様（建物の持ち主）は、物件を持っていても 「入居者探し」「設備の故障対応」「退去後のお部屋の修繕」などを 自分ですべて行うのは大変です。 そこで私たちがオーナー様に代わって物件を運営し、 入居者さんが快適に暮らせて、オーナー様の収入も安定する状態を保ちます。 たとえば、こんな場面があります。 ・入居者さんから「エアコンが動かない」と連絡 → 業者さんに修理を手配 ・入居者さんが退去 → お部屋を一緒に確認し、きれいにする工事を手配 ・空室が続いている → 「ネット無料にしてみませんか？」とオーナー様に提案 お客様を一から探す営業ではなく、すでにお付き合いのある オーナー様・入居者さんとの関係づくりが仕事の中心です。 ▍業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当物件を持ち、次の①〜④を行います。 最初は①②のような、決まった流れの業務から覚えていきます。 【①｜入居者さんを迎える準備】 ・仲介店舗（お部屋探しのお店）に、空室の入居者募集を依頼 ・内覧に向けてお部屋の状態を整える ・契約が決まったら、手続きや鍵の交換を手配 【②｜入居中のサポート】 ・入居者さんからの問い合わせ・相談に対応 ・家賃などの回収に関する事務サポート ・設備の故障などは、提携業者さんと連携して解決 【③｜退去後のお部屋の手配】 ・退去時にお部屋の状態を入居者さんと一緒に確認（退去立会い） ・次の入居者さんのために、修繕・リフォーム業者を手配し、日程を調整 【④｜オーナー様へのご提案】 ・空室対策、リノベーション、インターネット無料化などのご提案 ・物件の状況を定期的にご報告 ・新たに管理をお任せいただけるオーナー様とのご縁づくり（新規管理受託） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎オーナー様への対応は平日が中心。管理部門は土日に休む社員も多く、連休も取りやすい環境です。 ◎固定残業代は40時間分を含みますが、実際の残業は月平均10〜20時間程度です。 ◎入居・退去が集中する12〜4月は忙しくなる時期です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・メール確認、事務作業 10:00 オーナー様・入居者さんからの問い合わせ対応 13:00 オーナー様を訪問（週3回・1日3件程度） 17:00 書類作成、翌日の資料準備 19:00 退勤 ▍安心して長く働ける待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【しっかり休める】 ・年間休日120日 ・GW・夏季・年末年始の連休 ・リフレッシュ休暇（6〜7月に3日間） ・有給休暇（入社6ヶ月で10日）。有休も取りやすい雰囲気です ・慶弔・出産・介護・生理休暇 ・育児休暇（取得実績あり） 【家族も安心の手当】 ・家族手当（配偶者 月10,000円／子ども1人につき月3,000円） ・退職金制度（勤続年数による） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月上限30,000円） 【頑張りが収入に】 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（5月） ・営業報奨金（実績に応じて別途支給） ・役職手当 ・宅建手当（月30,000円） 【未経験から学べる】 ・研修制度あり ・中途入社者向け研修・宅建講座あり ・資格取得支援制度あり 【その他】 ・転居を伴う異動なし ・達成祝いの食事会、表彰制度などの社内イベント ・原則屋内禁煙 ▍やりがい・魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎接客・サービスの経験がそのまま活きる 入居者さんへの対応や、オーナー様との関係づくりは 「相手の話を聞いて、困りごとを解決する」仕事です。 飲食や販売など、人と接する仕事をしてきた方の経験が活かせます。 ◎「あなたに任せたい」と言われる仕事 同じオーナー様と長くお付き合いするので、信頼関係が深まります。 提案が空室解消につながったときは、大きなやりがいを感じられます。 ◎不動産の専門知識が身につく 建物・設備、契約、修繕、資産運用まで、幅広い知識が自然と身につきます。 宅建手当（月30,000円）もあるので、資格に挑戦する目標にもなります。 ▍キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価は、年齢や社歴より成果や取り組みを重視しています。 未経験からスタートし、主任・マネージャーへ昇格した社員も多数います。

チーム制による営業体制でも個人の頑張りをしっかり評価します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ハスウコムFC京都大宮店を運営する会社です。 ◎不動産サイト（Summo・アットホーム・ホームページ等）からお問合せいただいたお客様の対応をお任せします。 あくまで問い合わせいただいたお客様に対して、適した物件をご紹介するのが仕事なので、外に出て飛込み営業をかけることはありません。 「こんな条件で、引越ししたい」と夢を大きく持たれお問合せされるお客様へのアドバイスをするお仕事です。 そのために、準備として物件の下見や写真撮影。 問合せを頂いたお客様へメールや電話でのご案内等があります。 あなたの提案力によってお客様の満足度も違ってくるのでやりがいがあります。 未経験でもしっかりサポートしますので安心してください！

未経験OK／賞与年2回／年休125日／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ・未経験から目指せる！！コンサルティング営業職☆ ・医療・介護現場や家電、クレーンやロープウェイなどなど、様々な分野で使われる製品づくりをお手伝いするお仕事です☆ 「こんなものを作りたいだんけど‥」と製品の企画段階、マーケティング段階から提案するお仕事です。 ・初年度年収：350万円～500万円 ・年間休日125日・有休消化率も高く働きやすい環境です☆ ・扶養手当（配偶者月8,000円・子1人月3,000円）や資格手当など手当が充実☆ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ▶︎どんな仲間が働いてる？会社の雰囲気は？ 気になる方は、採用サイトもぜひのぞいてみてください！ https://site2.saiyo-dekirukun.com/daikoku-sk ＜注目ポイント＞ ■扱う部品について 当社の提供する部品や機械は、さまざまな製品に使われています。 当社が提供する製品だけではなく、海外も含めたネットワークを生かして世の中に必要な製品づくりをお手伝いしております。 面談にて具体的にご説明いたしますので少しでもご興味をお持ちいただけましたら応募くださいませ☆ ■例えば‥ 食品機械、医療・介護機器、 工場内クレーン、ロープウェイ、 スキーリフト、舞台装置、 電車用ワイパー機構などなどなど。 暮らしや産業の裏側を支える部品提供を行なっている（モーター、ブレーキ、ワイパー機構など）のが当社であり、それらの製品を提供・営業するお仕事です。 ■営業未経験OK 先輩同行からスタートできます。 お客様から、 「設備に合う部品を探している」 「古い部品の代わりを探したい」 といった相談をいただきます。 その声を聞き、 メーカーや仕入先と連携しながら、 最適な商品を提案していきます。 ■お任せする仕事 【主な業務】 ・既存のお客様への訪問 ・どんな製品を作りたいのか？をヒアリング ・必要な製品や機械をご提案 ・メーカー、仕入先との調整 ・見積作成 ・納期確認、受発注対応 ・納品、導入後のフォロー ■この仕事のポイント 単に商品を売るのではなく、 お客様の現場課題を聞き、 必要な製品を一緒に考える営業です。 最初から専門知識がなくても大丈夫です。 まずは先輩の訪問に同行し、 商品や提案の流れを覚えていきます。 分からないことは、 社内やメーカーに確認しながら進められます。 ■当社について ・創業80年続く自動車や産業機械などモノづくりを支える会社です。（年間売上高76.3億円（2025年3月現在）） ・Jeep・アルファロメオ・フィアット・アバルトなどの輸入車ディーラー事業をはじめ、多くの整備工場、車検工場などに自動車部品を供給する専門商社という立ち位置で事業を展開しております。 ・また海外も含めたネットワークを活かして、モノづくりを支える産業機械事業なども手がけています。

週3＆4時間～OK✨20代中心の職場！レディースシューズ販売

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨シューズショップ販売Staff募集✨ ブーツ・パンプスの接客販売のお仕事 その場でサクッと試着できる商品なので 未経験でもご案内もしやすいですよ◎ 「このパンプスの●サイズありますか？」 「形が似ている商品はありますか？」 など決まった質問がほとんどです！ 商品知識は働きながら身に付きますので ご安心下さい♪もちろんサポートも充実 最新のトレンドを取り入れられますよ★ 新作がでたときには、 スタッフ同士で撮影会をして、 お店のインスタに写真をアップするなど、 広報的な業務もできますよ✨ ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ 【先輩スタッフよりメッセージ】 憧れのアパレル業界で働いてみませんか？！ 未経験からのアパレルデビューも大歓迎☆ お客様にご案内しやすい商品という事に 加えて、みんなでシッカリとサポートして いく環境なので未経験からの スタートでも安心ですよ♪ 当社で販売・接客の経験を積んで 【店長】や【商品企画】などへの キャリアアップも目指せます！ 私たちと一緒に 「オシャレ」も「仕事」も楽しみましょう♪

損害車業界売上No.1｜未経験から20代で役職へ｜35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 中古車・事故車の買取査定と仕入れを担う 中古車バイヤーの募集です。 訪問先は、カーディーラーや 整備・板金工場。 売り込むのではなく、困っているクルマを 査定して買い取る仕事です。 未経験から約2ヶ月の研修／土日祝休み。 未経験入社の65%が、1年半で 月給39万円〜（ランク3）に 到達しています。 全国の拠点で場数を踏み、 20代で役職を目指す全国転勤型です。 （転勤なしのエリア職も同じ支店で募集中） ✨2023年度 損害車業界 売上No.1✨ 直近4年間で売上は3倍以上。 2025年度は約807億円を記録しました。 ⭐この求人の特徴⭐ ✅売り込まない。「査定して買い取る」営業 ✅クルマの知識不要／中途の7割が未経験 ✅入社2年目で支店長に昇格した社員も （支店長のモデル年収1200万円） ✅20代の5人に1人が役職者 同一役職に複数名を置き、実力どおり昇格 ✅月給は3ヶ月平均の粗利で自動決定 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✅年間休日120日以上／土日祝休み 有休取得率80%以上 ✅営業車は1人1台を貸与 ガソリン代・高速代は全額支給 ⏩【「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、 タクシー会社など。 処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ。 修理が難しくなったクルマ。 「もう乗れない」と困っている車両が、 私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を 定期的に回るのが土台です。 加えて、まだお取引のない工場や ディーラーへご挨拶に伺い、 任せていただける先を少しずつ増やします。 ⏩【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 未経験からでも無理なく立ち上がれるよう、 約2ヶ月間の徹底した研修を組んでいます。 ❶1ヶ月目｜大阪本社で学ぶ 業界の基礎知識、査定の実技、 オークションや貿易など事業全体の仕組み ❷2ヶ月目｜先輩の商談に同行 （研修先は異なります） 現場での立ち回りや提案方法を体得 ❸「同行⇒振り返り・復習⇒実践」を徹底 疑問や不安を残したまま 一人立ちすることはありません。 配属時には、自信を持って スタートを切れる状態をお約束します。 ⏩【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売の会社です。 2023年度、損害車業界で売上No.1を獲得。 強みは、独自の海外販路と 自社で運営するオークション。 国内では値段がつかない車両でも、 海外や会員企業へ流せるため、 他社が断るクルマにも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。 「他社で断られた」というお客様にも、 自信を持ってご提案できます。 未経験でも、商材の力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、 2025年度は約807億円。 全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMを ご覧になったことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 ⏩【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、 月給が自動的に決まります。 未経験入社の先輩の65%以上が、 入社1年半でランク3（月給39万円〜）へ。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、 月給が○万円上がる」と、 自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長になった社員もいます。 拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

学歴も経験も不要。やる気があれば◎カジュアル面談/土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業と求職者の「架け橋」に。 一気通貫だからこそ味わえる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月ゼロからリセットされる 目標追いに疲れていませんか？ 当社なら、あなたが頑張って築いた成果が 「毎月のベース収入」として積み上がっていきます！ 株式会社ホットスタッフ四条では、 【人材コーディネーター】を増員募集。 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様やスタッフさんとじっくり 関係を築いて稼ぎたい方にぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験者に選ばれる理由 「ストック型インセンティブ」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のインセンティブは 【毎月1日にリセット】されません！ 自分が担当し、現場で活躍している 派遣スタッフの人数に応じて【毎月】手当が支給されます。 一度契約を結び、 スタッフさんが就業し続ける限り、 その分のインセンティブは翌月以降も ずっと積み上がりベースとして残り続けます。 ＜この営業職の特徴＞ ✔「毎月初日に目標数字ゼロからリスタートするプレッシャー」はありません。 ✔頑張って築いた顧客・スタッフ基盤が、翌月以降の「毎月の安定収入」を底上げします。 ✔長期的な関係構築が得意な方ほど、成果が収入に直結しやすい仕組みです。 ※インセンティブ上限なし／年2回の昇格・昇給機会あり 【年収例】 ・年収600万円／2年目 ・年収840万円／4年目 ・年収1,020万円／6年目 ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業スタイルと提案のしやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【顧客対象】 製造・物流・オフィスワークなど、人手を求める地場企業様 【アプローチ】 電話・訪問・ご紹介など。 各自の得意なスタイルや工夫を尊重します 【自社の強み】 全国展開するホットスタッフグループの知名度と集客力。 豊富な求職者データベースがあるため、企業様への素早い提案が可能です ━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の人身不足・採用課題を解決する コンサルティング営業、 および派遣スタッフのキャリア支援をお任せします。 企業と求職者の双方を担当する 「一気通貫制」だからこそ、 双方のミスマッチを防ぎ、高い成果と満足度を生み出せる面白さがあります。 自社で派遣したスタッフが職場に定着し、 長く活躍できるようフォローすることが、 そのままご自身の成果と給与につながる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■営業（課題ヒアリング〜提案） 企業様の現場状況や必要なスキル、 採用目標をヒアリングし、最適な派遣プランを提案。 ■マッチング・面談 求職者様と面談を実施。希望条件や適性を把握し、マッチする職場をご案内。 ■就業フォロー・マネジメント 就業開始後のスタッフ様のフォロー（定期訪問・面談）。 ※手厚いフォローでスタッフさんが長く安心して働けることが、毎月のストックインセンティブ維持・UPに直結します。

平日・17時半まで☆年内入社も可能/ソリ241101営-京都

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 ＜関西電力グループの法人営業！京都エリア＞ ＜月収25万以上も可！インセンティブ制度あり♪＞ ＜新規営業＆飛び込み営業ほぼナシのルート営業☆＞ ＼主な仕事／ 既存のお客様（事業所・店舗・工場など）へ訪問し、 よりお得な電気・ガスプランのご提案を行います。 ＼1日の流れ(例)／ ▼スケジューリング 翌週の訪問先の計画を立てます。 （自分で裁量を持ってスケジュールを立てられます） ▼商談準備 上司とともに提案内容を考えます。 提案書の作成などもサポートします！ ▼訪問 契約情報等をヒアリングし、 事前準備したプランの提案をします。 ▼報告 帰社後、専用端末で営業報告して終了。 基本定時上がりです♪ カレンダー通りの勤務で予定も立てやすいですよ！ ＼営業スタイル／ ・基本的に新規営業なし＆既存顧客メイン ・1日の訪問件数：平均6件 ・移動手段：徒歩・電車・バス・自転車・レンタカー ＜おすすめポイント＞ ◆飛び込み・ノルマなし！ 既存顧客へのご提案♪ ◆未経験歓迎！ 1対1のOJT＆同行研修ありで安心◎ ◆基本定時退社！ ワークライフバランス重視の方に◎ ◆関西電力グループの直接雇用！ 安定基盤で長く働ける！ ＼キャリアアップ実例／ ●入社後6か月でSV登用（正社員） 入社時年齢：44歳 前職：異業種での営業経験あり約18年間。管理職経験あり ●入社後1年6か月でSV登用（正社員） 入社時年齢：36歳 前職：異業種での営業経験あり約3年間。管理職経験なし 【募集背景】 未経験から法人営業をスタート。 関西電力グループの安定した基盤の中で、 イチから成長していただけます。 「1度は違う会社に就職したけれど、 なかなか合わずあまり馴染めなかった。 イメージと違いやりたいことが見つけられない...」 そんな想いを抱える方はぜひ。 今度は違う職種・業界で再チャレンジしませんか。 あなたの人柄やポテンシャルに期待しています。 一緒に成長しましょう。 【職場環境】 ◆各拠点、少人数で稼働！相談しやすく風通しの良い職場です♪ ◆屋内原則禁煙（喫煙室あり） ◆自動販売機あり ◆オフィスグリコあり ◆冷蔵庫あり ◆食堂あり 【勤務期間】 長期 【入社日】 随時調整 【募集人数】 若干名

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

✨レア✨月収30万円～！訪問先は8割不在！/139-1004

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：市場調査、その他営業、その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職 ＼ 年齢不問＆未経験歓迎 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新着】大手企業のレアなお仕事 個人宅へのパンフレット配り ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高時給 2,000円～！月収30万円以上 ✅ 残業なし！実働7.5時間♪ ✅ 土日祝休み ✅ スニーカーOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼気になったら今すぐ応募をポチッ！／ ご来社いただいた方には… ✨QUOカード1,000円分プレゼント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的には・・・＞ リストを元に、個人宅を訪問して いくつかの質問をしていただきます。 ■テレビの有無を確認 →お持ちの方には、パンフレットを渡して 状況に応じて詳細をご説明 →不在の場合は、不在表をポストに入れる。 ✅訪問先の8割程度は不在のことが多いです！ ✅強引押し売りトークは一切ありません ■専用端末の結果登録・事務処理 →帰社したら訪問内容を 専用端末にデータ入力 ⭐スマホを使用している方ならスグに操作可能 ⭐マニュアル完備 研修は充実しているので、 未経験・ブランク・経験浅い方も大歓迎◎ ＊接客経験、営業経験がある方 ＊人と会話するのが好きな方 ＊外出するお仕事に興味がある方 等にオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな職場環境です＞ -服装：オフィスカジュアルOK 夏場はジャケットなしでOK スニーカーOK 夏場はポカリ＆空調服、 冬場はカイロの支給あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 心ある人間関係が一番の財産！ ／ 私たちの合言葉は「アナログ」です。 スタッフさん達とは、機械的な連絡ではなく、 あえて電話や直接お会いして 定期的にコミュニケーションを取ることで、 小さな悩みもすぐに相談できるような関係性を 心がけています！ お仕事のことはもちろん、家庭環境のことまで 相談してくれるスタッフさんも。 登録→就業まででなく、その後も 同じ担当者がフォローしますのでご安心ください！ 登録スタッフとして勤務していない時でも お困りごとを聞きながら、新しいお仕事を ご紹介できないか、ご提案させていただきます。

未経験から月給25～83万円＋インセンティブで稼げる★残業少なめでプライベートも重視できる◎

仕事内容: ＼＼年収3000万円超の達成者も！！／／ 【未経験歓迎】学歴や経験は問いません！ 【フォロー体制】独り立ちまで半年～1年伴走！ 【残業少なめ】17時半定時＆月平均10時間以下！ 【月給25～83万円】最大17%のインセンティブも！ 【完全週休二日制】振替休日で土日休み取得可能！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 法人営業（BtoB） 中古戸建・中古マンション・土地などの不動産を 買い取り、企画・商品化・再販売まで携わるポジションです。 不動産仲介会社を訪問して売却物件の情報を集め、 収益が見込める不動産を見極めて買取を行います。 【具体的には・・・】 ・不動産仲介会社への訪問・情報収集 ・買取対象となる不動産の調査・査定 ・物件の現地調査 ・買取価格や活用方法の検討 ・物件の買取交渉・契約 ・リフォームなどの商品化企画 ・再販売に向けたプランニング　など 入社後は、先輩や上司が営業活動に同行し、 物件情報の集め方や買取の判断基準を指導します。 独り立ちまでの目安は半年～1年程度です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談（各種お手続きや今後必要と思われる保障のご提案） 15:00 お電話にてアポイントを取得 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼ 秋から入社も可能です！ ／ *☆*―――――――――――――― ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「家族を安心させたい」 「将来の不安をなくしたい」 その想いを、当社で実現しませんか? 特別なスキルや資格は不要です。 大切なのは、お客様と誠実に向き合う姿勢。 あなたの「人生経験」が信頼に繋がります。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅無料、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「これが最後の転職だと思っていました。 特別なスキルも学歴もない自分に、何ができるか不安でしたが、 今よりも収入が上がれば『家族を安心させられる』という未来を叶えるために応募。 実際、お客様との会話では前職での苦労や子育ての話が役に立ち、 自然と信頼関係を築けています。 最初は大変でしたが、同年代の先輩方も親身に支えてくれて、 今では安定して高い収入を実現できているので、 もし転職を考えている方がいれば、早く動くことをおススメします。」 45歳 / 未経験入社 (入社3年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

お子様の看護休暇制度や病児保育料負担制度もあり/年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 京都オフィス×OPEN✨ 企業の採用カウンセラーSTAFF ━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、 店舗や企業の人材採用をメインとした、 コンサルティング業務を行っております。 CMでも有名な ✅バイトル ✅マイナビバイト ✅indeed ✅シェアフル ✅doda ✅マイナビ転職 などの大手求人メディアを活用し、 飲食店から企業様の 人材採用のお悩みを解決しております！ また、提携企業との連携により、 人材紹介・採用代行まで 採用に関して幅広く対応可能です！ ✨直近ビジョン✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は福岡・愛媛 大阪・名古屋・横浜・仙台へ エリア展開を行います！ 来年中に名古屋支社・福岡支社も開設予定です！ 一緒にエリア開拓・事務所設立を含め、 事業拡大を一緒にして下さる方を大募集します！ ✨業務内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ❶お客様のカウンセリング ↓ ❷お客様への求人広告プラン提案 ↓ ❸弊社広告制作部への広告制作依頼 ↓ ❹広告効果や応募対応の進捗や 採用状況のフォロー をお願いします！ 弊社では独自の顧客紹介方法を 取り入れているため、紹介営業が6割！ 信用関係がある中での仕事が特徴です。 ✅飛び込み営業：ナシ（むしろしないで下さい） また、自社内でシステムも作り、 顧客管理や業務効率化も積極的に行っております。 人力で行う無駄な業務を排除し、 お客様対応へ注力いただけるようにしております。 ✨どこにも負けない信念✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【10年以上付き合えるガチの仕事を…】 皆さんは10年前に出会った人と どれくらい・何人と今も関わりがありますか？ 大抵の方が年代にもよりますが、 「2,3人」とお答えいただきます。 この人数が今後の自分自身の人生を 左右するものだと考えているため、 弊社では目の前にいるお客様と10年間どうやったら、 長くお付き合いできるか？だけに フォーカスした営業活動をしております！ そのため、 お客様が急ぎでない採用なのであれば、 無料の求人メディアを活用して、 人を集めるお手伝いも超・積極的に行ったり、 ”同業他社ではあり得ない”ことを行っております！ ✨反ノルマ主義✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマがあると、 各営業の「都合」の提案になり、 結果的にお客様にとって、 不必要なものが売られているケースが 世の中ではほとんどです。 その不必要なものを、 弊社では必要な時に 必要な分だけご提供することを モットーにしております。 ✨よく言われること✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社いただいたら お客様から「どうやって儲けているの？」 とよく言われると思います。笑 長期目線で考えた時に 選んでいただける 関係性作りをすればいいだけのこと。 そのために弊社では、 ✅助成金・補助金サポート ✅新電力による、コスト削減提案 ✅飲食店向けの集客メディア（国内・インバウンド） ✅レジ・モバイルオーダーなどのSaaS商品 ✅飲食店向け魚介類の仕入れアプリサービス ✅厨房機器や洗剤 ✅その他、付随商材 など 厳選に厳選を重ねた あらゆる代理店業務と 各社との業務提携により、 お客様の課題やお困りごとを解決しています！ 売上高が高いのは もちろん求人広告の売上ですが、 あくまで手段の1つに過ぎないので、 その他、副商材だけでお客様と 繋がっていることもしばしば… 「メインは求人広告だっけ？」 と言われることもあります…笑 ✨最初の2カ月間で…✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基礎研修／商品研修 ✅責任者からの顧客引継ぎでの挨拶回り ✅普段からご紹介を頂ける関係各所への挨拶回り ✅責任者と同席orWEB同席を2か月で50アポ しっかりとイメージを 掴んでいただいた上で、 お仕事を進めて参ります！ ✨お仕事のやりがい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同業他社の求人広告営業では 考えられない程の様々な相談が入ります。 それを全力で対応するからこそ、 紹介も出る頻度も非常に多いのが特徴！ （紹介をいただけるコツもあります） ✅求人同業他社営業の 顧客から紹介がもらえる平均件数：10社前後/年（弊社調査） ✅弊社スタッフが 顧客から紹介がもらえる平均件数：48社/年 ✨お仕事の大変さ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言わずもがな、 取り扱いの商品数が多い点です… もちろん、最初から覚えて下さい！は ナンセンス極まりないので、 1つ1つ研修も行っていき、 実際インプットしたものを まずは少しお客さんに話してみる… そのレベルからのスタートでOKです✨

9時～18時固定◎入社ボーナス10万円＆高率インセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ☀️月給50万円～＋インセンティブ10～18％ ☀️入社3ヶ月後に祝い金10万円を支給 ☀️催事会場が変わっても9:00～18:00固定 ☀️マニュアル完備!研修充実!未経験から成長 ☀️個人任せにせず、チームで成果を最大化 ☀️年間休日125日・土日祝休み！ 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ❑価格を伝え、"納得をつくる"買取提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや商業施設などで開催する 買取催事にて、 お客様へのヒアリングから査定結果の説明、 買取のご案内までを担当します。 査定そのものは専門部署が担当するため、 現場スタッフがすべての品物を 自分だけで判断する必要はありません。 あなたにお任せするのは、 お客様から品物をお預かりし、 査定結果を分かりやすくお伝えしながら 「この金額なら任せたい」 と思っていただくこと。 お客様の疑問や不安にも しっかりと向き合い 納得していただいたうえで 買取につなげていきます。 ✅仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】 お客様をブースへご案内 ⏬ 【STEP 2】 品物についてヒアリング・確認 ⏬ 【STEP 3】 品物を撮影し、専門部署へ共有 ⏬ 【STEP 4】 査定結果を確認 ⏬ 【STEP 5】 価格の根拠や査定結果をご説明 ⏬ 【STEP 6】 ご納得いただければ買取・契約 専門部署と現場スタッフが役割を分担し スムーズに査定・買取を進めています。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ▶▶当社ならではの魅力◀◀ ✨会場は変わっても、勤務時間はいつも同じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は9:00～18:00の固定時間！ 「今日は早い時間から出勤」 「この会場の日は遅くまで勤務」といった 勤務時間のばらつきはありません。 どの会場を担当しても、 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ✨チームで動くから、成果を伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事はチームで運営します。 ┌───────────┐ ・現場スタッフ ▼ ・お客様のヒアリング ▼ ・専門部署へ査定依頼 ▼ ・査定結果を共有 ▼ ・現場でご説明・買取 └───────────┘ メンバー同士で情報を共有し、 それぞれの役割を活かして 一つの成約をつくっていきます。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 自分一人では判断に迷う場面でも 確認しながら対応できます。 チーム全体で利益を最大化することが、 結果的に一人ひとりの成果や 収入アップにもつながっています。 ✨未経験から成長できる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めての方も歓迎します！ 【用意しているサポート】 ☘業務マニュアル完備 ☘内部研修制度 ☘外部研修制度 ☘現場での実践フォロー ☘部長、上位成績者によるサポート 査定知識や業界の基礎から、 お客様への接し方、説明の仕方まで 段階的に身につけていけます。 現在のメンバーも、 営業・販売・医療・介護・事務・ アパレル・携帯販売・飲食など さまざまな業界から転職しています。 90％以上が業界未経験からのスタート。 経験よりも、入社後に学びながら 成長していく姿勢を重視しています。 ✨成果が、そのまま収入につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の粗利に応じて、 インセンティブを10～18％支給。 最短で初月から対象となり、 入社数ヶ月のメンバーでも 成果を収入につなげられます。 【支給例】 ◆月の粗利300万円 ×支給率10％ ＝インセンティブ30万円 入社半年以上のメンバーなら、 ◆月の粗利1,000万円 ×支給率18％ ＝インセンティブ180万円 中にはインセンティブだけで 月収200万円を超えるメンバーも。 入社後3ヶ月以降は、 成果に応じたコミッション制へ 変更します。 ※具体的な給与構成については 面接時にご説明します。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍

米国系グローバル顧客向けの半導体営業をお任せします。重点顧客との関係構築を通じて、新規案件の創出や製品採用、量産立上げを進められます。需要予測に基づく供給計画や価格・品質面の調整などにも携われます。

企業名 ローム株式会社 求人名 【京都】海外営業（半導体製品）/世界的大手顧客を担当◎WEB面接可◎ 仕事の内容 米国系グローバル顧客向けの半導体営業をお任せします。重点顧客との関係構築を通じて、新規案件の創出や製品採用、量産立上げを進められます。需要予測に基づく供給計画や価格・品質面の調整などにも携われます。 具体的には、米国系グローバル顧客向けの半導体営業を担当していただきます。顧客の技術・品質・購買部門と関係を築き、新規案件の創出や製品採用、量産立上げに取り組めます。需要予測（FCST）を分析して供給計画を検討し、価格・契約・納期・品質に関する折衝を進められます。社内の開発・生産・品質保証部門や海外販社と英語で密接に連携し、顧客要求への対応や安定供給の着実な実現、事業拡大に貢献していただけます。 募集職種 【京都】海外営業（半導体製品）/世界的大手顧客を担当◎WEB面接可◎

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は ①居住用不動産売買仲介実務 （案内〜契約〜引渡）を “単独対応できる経験者” または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、 未経験の方は対象外となります。 …………………………………………………… 「実務経験1〜2年だけど、 フルコミで成果を出せるだろうか…」 「どれだけ契約を取っても固定給中心で、 自分の成果に見合う給与が得られない…」 そんな不安や不満を持つ 不動産営業の挑戦を、 TERASSが全方位で バックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TERASSで成果を出せる4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界最高水準の還元率75%〜90% 例えば...年間成約6件で年収720万円、 成約11件で年収1460万円も！(20代実績) ✅事務作業は「100%本部代行」 契約書・重要事項説明書の作成、 法務チェック、ローン手続き、 ポータル掲載を完全代行。 商談と顧客対応だけに100%集中できます。 ✅ゼロから顧客に出会える 自社プラットフォーム「Terass Offer」 会員数4.4万人超・ハイクラス顧客 （年収800万以上が60%）へ ダイレクトにアプローチ可能！ ✅成約UPへ導く「Agent Academy」 ＆「元支店長アドバイザーの伴走」 経験が浅くても孤立させないサポート体制 ※減収リスクをなくして挑戦できる 「年収保証制度（キャリアアップ保証等）」 もご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■居住用不動産 （マンション・戸建て・土地）の 売買仲介コンサルティング全般 飛び込み・テレアポ・ 無駄な社内会議や朝礼、 出社義務は一切ありません。 これまで苦労して担当していた 以下のような業務は「手離れ」！ 本部が完全代行します。 ▼▼▼ ◎重要事項説明書や売買契約書の作成・リーガルチェック ◎AIによる査定書作成、不動産業務システムのデータ取得・登記識別情報の確認 ◎住宅ローン審査の手続き代行 ◎自動追客システムの活用、電話・FAX対応代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

Google口コミ4.9✨インセンティブ＋賞与年2回完備✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅入社1年目で年収900万円の実績有✨ ✅意欲次第で月収100万円も目指せる✨ ✅残業ほぼなし！毎日定時退社が可能✨ ✅インセンティブ・昇給・賞与年2回完備✨ ══════════════════ 「収入」と「専門性」を高められる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名な元プロ野球選手を イメージキャラクターに採用した、 ブランド買取専門店「こやし屋」✨ 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「自分の力で高収入を掴み取りたい」 そんな意欲的な方を全力で応援します！ ⭐この仕事のポイント⭐ 『目標達成に応じたインセンティブ有』 『鑑定士育成スクールも運営する企業』 『プロの鑑定スキルとノウハウを習得』 『迷った時はLINEで本部へ即相談も可』 ⏩充実した研修で一生モノの技術を習得 ⏩20代・30代の若手スタッフ活躍中 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗へご来店いただいたお客様に対して 買取査定や接客対応全般をお任せします。 ■ブランド品や貴金属などの査定業務 ■査定額の交渉から買取手続きの対応 ■チラシ配布など店舗周辺での集客活動 ■報告書の作成といった事務作業など 《来店客数》 平均対応数：2～3名／日 ※多いときでも7～8名程度です。 お客様の思いがこもった、 大切なお品物を扱うお仕事。 「どんなきっかけで売却されるのか」 「この品物にどんな思い出があるか」 単に金額をご提示するだけでなく、 丁寧にお話を伺うことが非常に大切です。 会話を通じて信頼関係を築くことで、 リピートにもつながるやりがいが ありますよ！ ⭐査定のとき判断に迷う場合は、 商品の写真を撮り、LINEで本部の 鑑定専門担当へ送ることが可能。 相談して指示を仰げます。 ⭐ノルマやテレアポをはじめ、 無理な買取は一切ありません。 商談と査定に集中できます。 ══════════════════ ✅高収入とキャリアアップを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人や店舗の目標達成に応じた インセンティブ制度をはじめ、 賞与年2回・昇給を完備。 高収入を狙える環境となっており、 入社1年目に店長へと早期昇格し、 【年収900万円以上】を達成した 社員も在籍しています！ 新しい店舗もオープンしており、 店長などのポストを狙いやすく、 早い段階でキャリアアップを 実現することが可能。 収入UPと昇格を目指せます。 ══════════════════ ✅プライベートと仕事を両立できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●残業ほとんど発生しません ●10時始業なので朝はゆっくり ●年末年始休暇で長期休みも確保 仕事が終われば19時には退社可能。 趣味の時間を思いきり満喫したり、 友人や家族との時間を過ごしたり、 私生活を充実させられます✨ ══════════════════ ⭐『株式会社ステルス』のご紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和モダンをベースにした居心地の 良い空間とカラフルな暖簾が特徴の、 買取専門店「こやし屋」を手がけています。 別事業では「鑑定士育成スクール」も 運営しており、そこで培った査定の ノウハウを元に充実した教育を実施。 専門知識を磨ける環境です。 安定した経営基盤がある当社で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ══════════════════

大手企業運営『学歴職歴不問』月給40万円以上保証｜未経験活躍

仕事内容 ■「ここでしか働けない」という職場があります。 Club GALLEは、築140年の日本家屋をリノベーションした 祇園エリア唯一の高級ナイトクラブです。 古都・京都の文化と、現代のエンターテインメントが交わる この特別な空間で、正社員として働いてみませんか。 ──────────────────────── ●この場所でしか積めない経験 ──────────────────────── GALLEに来店するのは、 京都に縁深い経営者・文化人・VIPゲスト。 「祇園の夜」という特別な文脈の中で、 最高水準のホスピタリティを提供する経験は、 他のどの職場でも得られません。 SNSや地上波TVでも話題のこの店で、 正社員として店舗運営の中枢を担います。 ──────────────────────── ●仕事内容 ──────────────────────── ・VIPゲストのアテンドと席への案内 ・ドリンク・フードの提供と品質管理 ・フロアスタッフへの教育・指示 ・イベント・特別対応の企画・運営参加 ──────────────────────── ●日本家屋の店内について ──────────────────────── 築140年の京町家をリノベーションした店内は、 梁と石畳が残る唯一無二の空間。 この環境の中で働くこと自体が、 あなたのキャリアの「語れるエピソード」になります。 ──────────────────────── ●グループの安定性 ──────────────────────── 全国19店舗展開・法令遵守・社会保険完備。 毎年新規出店を続ける成長企業です。

宅建を活かす不動産営業／社内紹介中心・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ────⭐【仕事内容】⭐─── 不動産部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。 宅地・戸建て・マンション等の様々な不動産の仲介や買取、売買をご担当いただくほか、事業用不動産の売買仲介・買取再販まで幅広く携わっていただきます。 お客様の情報源は、新築の営業担当など社内紹介の比率が高いです。 売却や相続等のご相談をお聞きすることから、お客様対応がスタートします。 ⭐具体的には・・・ ・ご要望のヒアリング ・査定、売却価格の決定 ・資金計画の提案 ・現地調査（役所調査含む） ・契約書など必要書類の作成 ・契約手続き など お客様に安心してお任せいただけるよう、誠実に対応し信頼関係を築き上げることを重視しています。 ⭐働き方と成長 フレックスタイム制・年間休日124日 （2025年度）・完全週休2日制です。 「スムストック住宅販売士」など 専門資格の取得もサポートします。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

未経験から月給25～83万円＋インセンティブで稼げる★残業少なめでプライベートも重視できる◎

仕事内容: ＼＼年収3000万円超の達成者も！！／／ 【未経験歓迎】学歴や経験は問いません！ 【フォロー体制】独り立ちまで半年～1年伴走！ 【残業少なめ】17時半定時＆月平均10時間以下！ 【月給25～83万円】最大17%のインセンティブも！ 【完全週休二日制】振替休日で土日休み取得可能！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 法人営業（BtoB） 中古戸建・中古マンション・土地などの不動産を 買い取り、企画・商品化・再販売まで携わるポジションです。 不動産仲介会社を訪問して売却物件の情報を集め、 収益が見込める不動産を見極めて買取を行います。 【具体的には・・・】 ・不動産仲介会社への訪問・情報収集 ・買取対象となる不動産の調査・査定 ・物件の現地調査 ・買取価格や活用方法の検討 ・物件の買取交渉・契約 ・リフォームなどの商品化企画 ・再販売に向けたプランニング　など 入社後は、先輩や上司が営業活動に同行し、 物件情報の集め方や買取の判断基準を指導します。 独り立ちまでの目安は半年～1年程度です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

最大粗利還元70%超・フルリモOK⭐時間も場所も制約ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 完全フルリモート＆自由稼働制✨ 出社義務なし・稼働時間縛りなし！ 商談・契約・現地調査など、 すべてご自身のペースで調整可能です⏰ 副業やWワーク、個人事業主も歓迎！ ⭐ 業界トップクラスの高還元率⏩ 成約案件の粗利を最大70%還元！ 1件あたり300万円超の報酬も実現可能✨ 頑張りが直接ダイレクトに手取りへ直結！ ⭐ DX推進による圧倒的な効率化✅ 追客・重説・契約書作成をデジタル完結！ 面倒な事務負担を徹底的に省き、 営業活動と案件創出に100%集中できます！ 不動産売買仲介の専任パートナーとして、 案件獲得から契約締結までをお任せします✨ 会社のノルマや拘束は一切なし！ 培ってきた人脈や営業スキルを活かし、 最高峰の成果報酬を獲得してください⏩ 各種システム利用可能です✅ ✅ 業務委託でお任せする内容 ・売買物件（居住用・投資用）の顧客開拓 ・物件の現地調査・査定・売買条件の交渉 ・重要事項説明書の作成補助・契約締結業務 ・住宅ローン付け・資金計画プランニング ・当社提携DXツールを活用した顧客進捗管理 ※宅建士資格がない場合の重説サポート等、 本部によるバックアップ体制も万全です✨ ⭐ 本業・副業・独立準備すべて歓迎！ 固定給の制限を外し実力相応に稼ぎたい方、 法人化や独立前の足がかりとしたい方など、 それぞれの目標に合わせたスタイルで参画可能⏩ ⭐ 契約事務・法務の充実サポート✅ 「営業にだけ集中したい」という方のために、 本部による契約書チェックや法務サポート、 宅建士による重説代行体制も整備しています✨ ⭐ 費用負担・初期費用ゼロでスタート！ 登録料やデスクチャージ等の費用は不要。⏰ オフィス（新橋駅近）の利用も自由です！

正社員ですが16時には仕事終了✨転勤なし／経験・年齢不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ≪イベント接客・冠婚葬祭プランナー≫ ・冠婚葬祭サービスの営業 ・結婚式チャペルや、冠婚葬祭イベント、七五三・成人式サービスのご案内 ・イベントの接客・PR ≪充実の研修制度！≫ 未経験の方でも座学研修からきちんとサポートします◎ 働きながら知識やマナーも身に付けることができます。 知識・経験は全くの０からでOK！ ≪季節によって仕事量の変動がありません≫ 当グループでは冠婚葬祭に関する総合サービスを展開しております。 景気や季節に左右されず安定して働くことができます！ －－－－－－－－－－－－ フルタイム勤務は厳しいけれど安定収入が欲しいという方にピッタリ！ 理想の働き方を実現させてください◎ －－－－－－－－－－－－ ≪幅広い年代の女性スタッフが活躍中！≫ 当グループで働くスタッフは圧倒的に主婦の方が多いので、親御さんの介護など ご家庭の事情についてとても理解がある職場です。 プライベートの用事や体調などと相談しながらムリなく働けます。 －－－－－－－－－－－－ ≪こんな不安があっても大丈夫！≫ □家族の都合や通院などで休むことも出てきそう… □久々の仕事なので、仕事ブランクがあっても大丈夫かな… □職場に馴染めるかな… □仕事キャリアやパソコンスキルなども全然ないことが不安… →ぜ～んぶ、大丈夫です♪

【2026年新規OPENのオフィスです！】平日のみOK／扶養内OK／子育て中ママも安心！急な休みにも柔軟対応／自由シフトなので家事育児との両立バッチリ◎服装・髪色・ネイル自由◎

【ベルスタッフ 御池オフィス】オープニングスタッフ募集✨ キッズフォトスタジオ撮影会や各種セレモニーのご案内／経験不問 京都府京都市中京区高宮町206 御池ビルB1 アルバイト・パート 求人の特徴 シフト自由 平日のみ OK 残業なし 週 2・3 日から OK ブランク OK 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 履歴書不要 面接 1 回 ネイル OK ピアス OK 服装自由 髪型・髪色自由 オープニングスタッフ 車通勤 OK 扶養内勤務 OK 業務内容 ≪仕事内容≫ KIDS PHOTO STUDIO CHOCOで行う撮影会への集客および、会員様へのアフターフォロー業務 ≪当社取り扱いサービス≫ キッズフォト以外にも、 スタジオでの各種記念撮影・お宮参り・七五三・お葬儀・法事・結婚式・成人式 など、セレモニー全般に対応できます◎ スタジオの他にはショッピングモールやホームセンター、郵便局等の施設でイベントを行うこともあります！ 未経験OK 研修制度も有り、誰にでもして頂けるお仕事となっております。 各種セレモニーの知識を習得できるので、ご自身の今後のためにもなる良い経験になる事間違いなしです！ 新規オープニングスタッフ募集 これから新しく開設する部門でオープニングスタッフとして働けます！ 新しい店舗なので、これから一緒にお店を創ってくれるメンバーの募集となります。 出来上がっている仕事ではなく作っていく面白さを感じたい方、 自らのアイディアをカタチにしていきたい方などなど、ぜひ一緒にお仕事を始めませんか☆ 社歴問わずにフラットな状態で一斉勤務スタートです！ 姉妹店スタッフインタビュー（30代女性／主婦Aさん） 現在、未就学児の子どもを2人育てながら働いています。 どうしても急なお休みが増えてしまうためなかなか採用してもらえる仕事が見つからない中、当社ではその点を理解して受け入れていただき、とても嬉しかったです。 実際、子どもの体調不良で休みが重なってしまったり、急に早退しなければならないこともありますが、同じような状況のスタッフが多いため、 特別視されることもなく気兼ねなく働くことができています。 みんないろいろな家庭の事情を抱え働いていることを理解し協力しあえる、恵まれた環境だと思っています。 家庭の都合で出勤できる日が限られてるスタッフも多いので、 みんな出勤したら集中してバリバリ頑張っています！ 職種 キッズフォトスタジオ撮影会や各種セレモニーのご案内／経験不問 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

＜未経験OK・研修あり＞土日祝休/年休120日以上/転勤なし★月給30万円保障＋業界トップクラスの高率インセン

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟＊CMも放送中 ★ 未経験OK！研修あり →営業経験なしから大活躍してる先輩が多く在籍 ★月給30万円保証＋成果は全てインセンティブ ★収入UP！年収1000万円は通過点、2000万円超も可能な環境 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎土日祝休み×年休120日～　メリハリのある働き方 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と、私たちの成果の出しやすさに繋がっています。

宅建を活かし、査定のプロへ／社内紹介中心・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅フレックスタイム制導入 ✅年間休日124日（2025年度） ✅完全週休2日制 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ───⭐【仕事内容】⭐─── 価格競争だけの営業から抜け出し、 真の価値を伝えるプロへ成長しませんか？ 圧倒的な武器で勝負できる環境です。 不動産部の営業担当として、 売却や購入を希望されるお客様への 仲介・買取営業を一貫してお任せします。 ※社内の新築営業担当からの紹介が多く アプローチしやすい環境が整っています。 ＜他社にはない強力な営業の武器＞ 私たちは築年数だけで建物の価値を ゼロにするような査定はしません。 独自の『スムストック査定』を用い、 丁寧な暮らしやメンテナンス履歴など、 建物の「本当の価値」を適正に評価。 良いものを、理解してくれる人へつなぐ。 本当に価値ある提案ができる環境です！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜ハウスメーカーの圧倒的な知見＞ 購入時の「見えない部分への不安」も、 ミサワホームの構造から施工履歴まで 知り尽くした情報量で払拭できます。 お客様に根拠のある「安心」を提案し、 不安を根本から解消することが可能です。 ＜双方から深く感謝される介在価値＞ 「想いを引き継ぎたい」売主様と、 「失敗したくない」買主様。 単なる物件の右から左への仲介ではなく 双方の想いをつなぎ、心から感謝される 介在価値の高さが一番のやりがいです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

ＮＨＫの契約について案内するノルマなしのルート営業◎必要なのは強引な『営業力』よりも謙虚な『誠実さ』

募集要項 職種 ＮＨＫとの手続きについてご案内するルート営業（ノルマ無し） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 訪問する住居と地域地図の入った スマートフォンサイズの携帯端末を使い 該当するご世帯を一軒一軒訪問します。 1.ご挨拶から インターフォン越しにご対応いただけた場合 「ＮＨＫです。受信料についてのお手続きに 係るご案内でお伺いしました」とご挨拶。 2.状況確認と情報更新 「手続き済み」「テレビがない」 と言った状況を最初に確認し必要であれば パンフレットや郵送申込書をお渡しし お手続きをご案内します。 ３.お手続きのサポート その場でお手続きをご希望の場合は専用端末で対応 後日郵送やｗｅｂでの申込についてをご希望ならば お渡しした申込書での方法をご説明し速やかに辞去 深追いはせず丁寧な対応を心がけます。 １日100～200件ほど訪問しますが平日日中は ご不在も多いためほとんどお会いできません。 良いとこ10件ほどです。 ご不在の場合は不在票やパンフレットを投函 お会いできなくても投函した不在票のQRコードや お会いできた場合にお渡しするハガキの返送や ネットからなどの自主的申込がありますので その場での手続きにこだわる必要はありません その他携帯端末操作

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

水が出る、空調が効く。その当たり前を支えるチーム営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 ──────────────────── 【営業経験・業界経験は問いません】 他業界から30代後半で入社し、 長く活躍している営業社員もいます。 職場見学だけも大歓迎✨ ▶【TEL】075-752-1240 ──────────────────── 「毎月の数字に追われる営業に、少し疲れてしまった…」 「専門知識を身につけて、長く活躍できる仕事がしたい」 そんな方に知っていただきたいのが、 影近設備工業の営業です。 ／ 飛び込みなし。 お付き合いのあるお客様と、チームで進める営業。 ＼ 創業75年以上。京都市の公共工事でAランク評価を受ける 影近設備工業なら、それができます。 🟡飛び込み営業なし。お付き合いのある建設会社が相手 🟡数字より、次の仕事につながるお客様からの信頼を大切に 🟡案件ごとに先輩がつく。チームで育てる教育体制 だから、 業界が初めてでも、安心してスタートできるんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨影近設備工業で働く魅力✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 飛び込み営業なし｜チームで目標を追う営業 ✅ 賞与年2回｜過去5年平均9.5ヵ月／最高実績10.5ヶ月 ✅ 毎年4月に昇給｜前年度実績 月6,120円〜14,140円 ✅ 水曜No残業デー＆有休平均12日取得で家庭との両立も◎ ✅ リゾート施設優待や社内イベントなど福利厚生も充実♪ ✅ 出町柳駅から徒歩7分｜転勤なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的にはゼネコン、設計事務所、官公庁など、 すでにお付き合いのある法人のお客様が相手の営業です。 新規のお客様は、先方からのご依頼や紹介が主なので、 飛び込み営業はありません。 空調・給排水・消防設備などの建築設備工事について、見積書の提出から契約までを担当。 契約後は工事担当の部署に引き継ぎます。 ▼具体的には… ・お客様（建設会社）への定期訪問 ・今後の工事案件に関する情報収集 ・契約の手続き ・お客様情報や受注した案件の管理 など 京都市立芸術大学、京都スタジアム、京都コンサートホール、 東本願寺など、京都を代表する建物の設備工事を手がける会社です。 水が出る、空調が効く。 そんな"当たり前の快適さ"を支える仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■目標はチームで。協力して動く営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業チームとして目標を掲げ、 その達成に向けて全員で取り組んでいます。 単に件数を稼ぐ営業ではないので、 会社で受注できる仕事量や工事の状況を見ながら、 こなせる案件を見極めて営業します。 お客様との今後のお付き合いまで考えて判断することも、 大切な仕事のひとつです。 目標を追いながらも、数字だけに追われることはありません。 大切にしているのは、お客様に誠実であることです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 業界未経験でも、安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件ごとに指導役の先輩がつき、チームで教えます。 まずは小さな案件から始めて、 少しずつ規模の大きな案件へ。 設備の知識や資格は、入社後に 必要なものから身につけていけば大丈夫。 資格手当（38種類が対象）や、勤務時間内の社内勉強会もあります。 業界経験のある方は半年〜2年ほど、 未経験の方はじっくり時間をかけて、 一人前の営業を目指します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ メリハリのある、あたたかい営業チームです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部は、穏やかな部長をはじめ、 事務スタッフを合わせた総勢7名のチームです。 仕事ではしっかり目標を追う一方、 家庭も大切にしている人ばかり。 子どもの行事などには、協力しあいながら仕事を調整して休みを取っています。 「お互いさま」の気持ちで支え合える、理解のある職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートを両立しながら、 長く安心して働ける環境が整っています。 ▶︎▶︎有給取得 平均12日・取得率41%（前年実績） ▶︎▶︎毎週水曜日はNo残業デー（10年以上継続） ▶︎▶︎60歳定年、65歳まで再雇用制度あり ▶︎▶︎育児休業・介護休業の取得実績あり ▶︎▶︎育児短時間勤務制度あり（子どもが小学生になるまで） ＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 中古車業界19年・元店長 → 現在はチーフとして活躍 】 前職では19年間、中古車の買取・販売に携わり、 うち5年間は店舗の店長を務めていました。 一次面接から代表が出席されていたことや、 しっかりとした組織体制に魅力を感じ、入社を決めました。 皆さんから頼られる存在になることが目標です。 👉さらに詳しい情報は採用サイトへ！ https://www.kagechika-recruit.com/interview ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後に。転職は大きな決断です。 だからこそ、いきなり応募ではなく 「ちょっと話を聞いてみたい」という方も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用サイト】https://www.kagechika-recruit.com/ 【採用公式LINE】https://lin.ee/nEH24jU9 【問い合わせ】075-752-1240 担当：小嶌 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

オリジナル家具・雑貨の法人営業担当者、募集！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業 海外からの輸入雑貨・オリジナル家具・ インテリア雑貨の法人営業をお任せします。 【仕事内容】 ・全国の小売店のバイヤー、オーナー様に a.depecheのオリジナル商品の提案 ・売り場での促進 ・インテリアショップや家具屋さんに オリジナル家具を卸売 非常にやりがいを感じられる仕事内容で 担当エリアの素敵なショップも沢山廻れる インテリア・家具好きには最高のお仕事です。 未経験からBtoB､BtoCと幅広いお仕事ができます｡ 必要な知識も特に無いので､全くの未経験の方でも安心してスタート可能！ ｢インテリアが好き｣ ｢部屋の模様替えが好き｣等､ お客様のご要望に合わせて自分の趣味も活かして働けます。 ▼a.depeche公式Instagram https://www.instagram.com/a.depeche/

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

未経験から「食のプロ」へ。年休120日／面接1回のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ー ＼「食が好き」から、食材のプロへ／ ー トリュフ、キャビア、生ハム、 チーズ、ワイン――。 普段の生活ではちょっと贅沢な、 世界各国の高級西洋食材を扱う仕事です。 「生ハムとチーズくらいしか分からない」。 そんな状態からでも、やがてお客様から 頼られる“食材のプロ”を目指せます。 ※この求人は、35歳未満限定募集です。 （長期勤続によるキャリア形成のため） ー 【この求人のポイント】 ✅有名ホテルや飲食店を支えるルート営業 ✅未経験から段階的に食のプロへ成長可 ✅既存のお客様との関係づくりが中心 ✅試食会やヨーロッパへの海外研修あり ✅20代・30代の若手が活躍中！ ✅7～16時勤務→仕事の後も時間を使える！ ✅賞与年2回＋決算賞与あり！ ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅Web書類審査〜面接1回のスムーズ選考！ ✅早ければ3日～2週間で内定！ ー 【仕事内容】 取引先のホテルやレストランへ 生ハムやトリュフといった 高級西洋食材を提供する ルート営業のお仕事です。 有名イタリアンレストランの 新メニューや、結婚式などの 祝宴で使われています◎ ★★★未経験からの成長STEP★★★ ⏩STEP 01｜まずは「知る」ことから ★入社～1ヶ月程度 先輩に同行しながら、商品の名前・ 特徴・納品の流れ・お客様との接し方 などを覚えます。 ⏩STEP 02｜一人でお客様を訪問 ★1ヶ月目以降 最初から無理な件数を任せることは ありません。まずはできる範囲から 担当し、お客様との会話や配送の流れを 身につけていきましょう。 ⏩STEP 03｜「売る」だけじゃない営業へ 仕事に慣れてきたら、1日30件前後の お客様へ配送していきます。 また、 「こんな食材が入ったんですが、 使ってみませんか？」 「今の季節なら、こちらの商品も おすすめです」など、 新商品や季節の商品などの 提案も行います。（5~10分ほど） お客様のメニューやニーズを理解し、 “そのお店に合う食材”を提案できる 営業へと成長していきます。 ⏩STEP 04｜頼られる食材のプロへ 将来的には 「○○さんに聞けば分かる」 「この料理に合う食材を提案してほしい」 そんな風に、お客様から頼られる 営業を目指せます。 働きながら世界の食文化まで 学べるのも、この仕事ならでは。 未経験からスタートして、 “高級西洋食材のプロ”へ。 あなたのペースで知識と経験を 積んでいける環境です。 ー 【無理な売込み不要のルート営業！】 既存顧客との信頼関係を重視する ルート営業なので強引な売り込みを する文化は一切ありません。 チームで分担して取り組みながら、 お客様ファーストでお仕事ができます。 大切なのは、営業経験や巧みな セールストークよりも、 「相手の話を聞くこと」と 「食に興味を持つこと」。 知識が増えるほど、 提案できることも増えていきます。 ー 【試食会や海外研修の機会も！】 メーカーの試食・試飲会や、 サンプル食材をいただいた際は、 実際に食べながら検討します。 また、ヨーロッパへの海外研修も あり、実際に原産地の雰囲気や 生産者の想いに触れられます！ “食の引き出し”が増えていくことも、 この仕事の面白さです。

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 3人に1人は年収1000万超！ 学歴・経験不問。 3ヶ月毎の報奨金＋ 年6回の賞与チャンス。 あなたの市場価値は、 今の評価で終わりません。 半年後、成果に見合った 収入を手にし、 新たな役職で輝く未来が、 ここでは現実になります。 「個人売上は常にトップ。 店舗の記録更新にも貢献。 なのに給与は上がらず、 キャリアの先も見えない…」 そんな矛盾に 悩んでいませんか？ それはあなたの能力不足 ではなく、 成果を正当に評価しない 仕組みや年功序列の風土が 原因かもしれません。 当社OS（オフィス ソリューション）事業部 では、あなたの販売スキルや 交渉力を正当に評価します。 年齢や社歴に関係なく、 成果は「年6回の賞与」と 「ポジション」で 明確に還元。 未経験でも一流へ育てる 国内トップクラスの 研修環境を整えています。 【働く圧倒的なメリット】 ✅ 年6回の賞与チャンス （夏冬2回＋3ヶ月毎の報奨） ✅ 毎月のインセンも支給 ✅ 最短半年での昇格も！ ✅ 完全週休2日／土日祝休 （年間休日132日） ✅ 19時PC強制シャット ✅ 営業専念の「分業制」 【1／お仕事について】 コンサルティング営業 私たちが提供するのは、 単なる「モノ」ではなく、 企業の未来を快適にする 「ソリューション」です。 ◆商材： 電話・ネット回線、 OA機器（複合機など）、 防犯セキュリティ、 LED照明など。 ◆スタイル： 中小企業のIT化を支える 「コンサル営業」です。 お客様の悩みを深く聞く 「傾聴力」が活かせます。 ◆関係性： 長く利用される商品のため 一件のお客様と 長期的な信頼関係を 築くことができます。 ◆追い風： TVCMやプロスポーツの スポンサー契約を通じて 高い知名度があるため、 初対面でも興味を 持っていただきやすい 環境です。 【提案に集中できる仕組み】 「稼ぎたいけど 事務作業に追われる…」 そんな心配は無用です。 ◆分業制の徹底 データの入力や、 リース会社への事務は すべて担当部署へ。 ◆アフターフォロー専任 納品後の工事や保守、 ケアは数百名規模の 専任担当が在籍。 営業は次の商談に 全力投球できます。 【2／徹底した教育体制】 「“仕事は見て覚えろ”は 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 独自のプログラムを 用意しています。 ◆中途向け2週間集中研修 全国の同期と共に、 名古屋の研修センターで トップ集団による 研修を受けられます。 ◆講師陣がすごい！ 年収数千万を稼ぐ トッププレイヤーが 「次世代を育てたい」と 立候補制で講師を担当。 ◆研修内容 マナー、営業の心構え、 商品知識に加え、 自分のロープレを 客観視できる コンテンツも用意。 ※新卒なら半年間の 長期研修を実施。 未経験を「育てる」文化が 根付いています。 【3／稼げる証拠】 首都圏の営業平均年収は 拠点長を除いても 「8,324,025円」。 拠点長を含めると 「10,147,233円」 に達します。 【年収例】 2550万円／31歳 月給35.4万＋インセン＋賞与 1510万円／34歳 月給37.2万＋インセン＋賞与 870万円／25歳 月給27.5万＋インセン＋賞与 「父親の年収を 1年で超えた」 「稼げるように 育ててもらった」と 感謝する社員が 続出しています。 【4／働きやすさの追求】 収入アップのために 夜遅くまで働くのは もう古い話です。 短い時間で 高い成果を出すことを 大切にしています。 ◆19時PCシャットダウン 物理的に仕事が できない仕組みを導入。 ◆18時以降のアポ禁止 営業先への配慮と、 社員の私生活の 両立を徹底。 ◆年間休日132日 土日祝休み＋計画有休で プライベートも充実。 ◆平均残業時間 月14.9時間。 【5／株式会社トップ】 「会社を元気にする会社」 としてオフィス環境向上と さらなる感動を もたらす事業を展開。 資本金：1500万円 売上高： 395億1400万円 （2026年3月現在） 従業員数：1736人 （2026年5月現在）※平均年齢：33.3歳 多彩な事業展開： OA・通信機器の販売工事、 防犯セキュリティ、 エコ関連商品、旅行業、 HP制作、NW構築、 リサイクル、 フィットネス事業など。 ＜求める人材＞ 第二新卒OK／学歴不問 職種・業界未経験OK 人物重視の採用です。 OS事業部では、 切磋琢磨しながらも 「とにかく人を育てよう」 という温かいカラーが 特徴です。 ✅ こんな方にぴったり！ ・成果を収入やポストに 正当に反映させたい方 ・コンサル営業として 市場価値を高めたい方 ・飲食、アパレルなど 異業種から心機一転 挑戦したい方 ・休みも大切にしつつ 同世代の数倍稼ぎたい方 ◆先輩たちの声 「未経験でもすぐに ポストを手にできました」 （元飲食店勤務） 「18時以降アポ禁止など ルールが明確で ストレスがありません」 （元ウェディング） 「教育体制が整っていて 不安なくプロを 目指せました」 （元製造業） 今の給与、今の環境に 納得がいっていない あなたへ。 私たちが、あなたを 「稼げるプロ」へと 変えてみせます。 ご応募をお待ちしています。

未経験者歓迎！年間休日125日働きやすさ◎月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 【仕事内容】 外国人技能実習生とその受け入れ企業の訪問、相談対応をメインで行い、 サブ業務としてＥＴＣカードや燃料費の経費削減提案を行う営業スタッフを募集しています。 年間休日は１２５日あり、残業はほぼなく土日祝休みの働きやすい環境です。 ●組合員企業への定期訪問 ●技能実習生受け入れ企業の相談対応、実習生の生活支援 ●組合員専用のＥＴＣカードや給油カードの提案 -アピールポイント- 仕事とプライベートのバランスを大切にしています メリハリのある働き方で、仕事もプライベートも充実させましょう！ ■年間休日は１２５日で、プライベートも充実できます ■土日祝が休みで、家族との時間も大切にできます ■有休取得率が高く、休暇を取りやすい環境です ・半日単位の有給休暇制度 ・産休、育休取得制度、女性比率３０％以上 ・退職金制度あり ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」にて、飲食店、商業施設の各種割引やＮｅｔｆｌｉｘプランが利用可能 ・業務中に着用する衣服に補助金あり（規定あり） ※事業内容については、ホームページでも詳しくご紹介しています。 ぜひご覧ください ■入社後の流れについて 入社後はまず、商品知識や業界について学ぶ座学研修からスタート。 あなたのペースに合わせて、できることから少しずつお任せしますので、 未経験の方も安心してキャリアをスタートできる環境です。 独り立ち後もチーム全体でしっかりあなたをフォローします。 ■一日の業務フロー （例） 8：30 出勤 ８：30～9：30 ZOOMで週ミーティング・訪問準備 10：30～11：30 取引先企業へ定期訪問 12：00～13：00 お昼休憩 13：30～14：30 取引先企業に監査訪問 15：00～16：00 外国人実習生の寮へ定期訪問 16：30～17：30 帰社・報告書の記入 17：30 退勤

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

営業経験に食の専門性をプラス！年休120日／土日休み可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ー 「営業経験＋食の専門性」で、 次のステージへ。 ー トリュフ、キャビア、生ハム、 チーズ、ワイン――。 普段の生活ではちょっと贅沢な、 世界各国の高級西洋食材を扱う仕事です。 「営業ができる」から、 「食材にも詳しい営業」へ。 これまでの経験を活かしながら、 自分にしかない強みをつくっていけます。 ー 【この求人のポイント】 ✅営業経験に「食材の専門性」をプラス！ ✅既存のお客様との関係づくりが中心 ✅取引先は一流ホテルや有名レストラン ✅試食会やヨーロッパへの海外研修あり ✅20代・30代が活躍中！定着率90％以上！ ✅7～16時勤務→仕事の後も時間を使える！ ✅賞与年2回＋決算賞与あり！ ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅Web書類審査〜面接1回のスムーズ選考！ ✅早ければ3日～2週間で内定！ ー 【仕事内容】 取引先のホテルやレストランへ 生ハムやトリュフといった 高級西洋食材を提供する ルート営業のお仕事です。 有名イタリアンレストランの 新メニューや、結婚式などの 祝宴で使われています◎ ある程度仕事に慣れた方であれば、 1日30件前後のお客様へ配送します。 また、顧客担当者への新商品や季節の 商品などの提案も行います。 （5~10分ほど） 「この料理なら、この食材が合いそう」 「季節の商品なら、こちらがおすすめです」 など、お客様のニーズに合わせた 提案ができるのもこの仕事の魅力です。 ー 【「売る」より「相談される」営業へ】 「新しいメニューに使える食材はない？」 「季節感のある商品を探している」 「いつもと違うチーズを使ってみたい」 そんな相談に応えながら、 最適な商品を提案します。 あなたが営業経験で培った 「相手のニーズをつかむ力」 「関係性を築く力」「提案する力」が、 そのまま武器になります。 ー 【試食会や海外研修の機会あり！】 メーカーの試食・試飲会やサンプルを通じて、 実際に食べながら商品を覚えていけます。 さらに海外研修では、ヨーロッパの原産地や 生産者の想いに触れることも。 ただ商品を覚えるのではなく、 「この食材が、どこで、どうやって 作られているのか」まで知れるから、 提案にも説得力が生まれます。 ー 【一人で抱え込まず、チームで支える】 すべてを一人で判断する必要はありません。 分からない食材があれば、先輩に聞けばOK。 「このお客様には何を提案したらいい？」 「この食材って、どういう料理に合う？」 そんな相談もしやすい環境です。 営業経験者だからこそ任せてもらえる部分と、 会社としてサポートする部分。 そのバランスを大切にしています。 ー 【自分の時間を大事にできる働き方】 この仕事の特徴のひとつが、 7:00～16:00という勤務時間。 朝は早いですが、その分、 夕方以降の時間をしっかり確保できます。 多少残業があったとしても 17～18時頃には仕事を終えられるので、 家族と夕食を食べたり、 子どもとの時間を過ごしたり、 趣味や自分の時間を楽しんだり。 働く時間を変えることで、 家族との時間やプライベートも 大切にできます。

週1日3h～OK/直行直帰/防災設備の案内

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他営業 当社とすでにお取引のあるお客様へ、大手企業が提供している防災製品・サービスのご案内をするお仕事です。 ※地震時の電気火災対策として注目されている「感震ブレーカー」など。 京都・滋賀では補助制度や防災意識の高まりを背景に、感震ブレーカーの設置ニーズが増えています。 地震による電気火災を防ぐため、地域の暮らしを守る重要な仕事です。 今後ますます必要とされる分野で、未経験から防災設備の仕事にチャレンジしてみませんか。 難しい専門知識は不要です。 入社後に商品知識やご案内方法を研修でお伝えします。 営業・接客など、これまでの社会人経験を活かせます。

【扶養内OK】【自由シフト】【急な休みにも柔軟対応】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、その他営業 当社開催イベントを地域の皆様にご案内していただきます。 その他、営業補佐、イベント接客、お食事会へのご招待などもございます★ ノルマはありませんのでご安心くださいね◎ 内容充実の研修制度で段階的にきちんとサポートしますので未経験でも問題ナシ！ 冠婚葬祭の知識も身に付きます◎ －－－－－－－－－－－－ ≪主婦さんが中心のお店です♪ご家庭の事情を優先してくださいね！≫ 「小さな子の子育て中でも無理なく働きたい」 「家事の合間に少し稼ぎたい」 そんな希望を叶えられます！ 元気に働ける時は働いて、事情がある時は割り切って休む、 メリハリを大事にしているからこそ 堅苦しい雰囲気は一切なく、気持ちよく働ける職場にしましょう♪ －－－－－－－－－－－－ ≪知識・経験は全くの０からでOK！≫ ・日本の儀礼について ・冠婚葬祭の知識 ・業界について ・会社について ・サービスについて などを少しずつ学べます！マンガを用いた研修など みなさんが少しでも楽しく取り組めるように工夫しています◎

【2026年新規OPENのオフィスです！】平日のみOK／扶養内OK／子育て中ママも安心！急な休みにも柔軟対応／自由シフトなので家事育児との両立バッチリ◎服装・髪色・ネイル自由◎

【ベルスタッフ 京都駅前オフィス】オープニングスタッフ募集✨ キッズフォトスタジオ撮影会や各種セレモニーのご案内／経験不問 京都府京都市下京区東塩小路町849 セレマビル7F アルバイト・パート 求人の特徴 シフト自由 平日のみ OK 残業なし 週 2・3 日から OK ブランク OK 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 履歴書不要 面接 1 回 ネイル OK ピアス OK 服装自由 髪型・髪色自由 オープニングスタッフ 車通勤 OK 扶養内勤務 OK 業務内容 ≪仕事内容≫ KIDS PHOTO STUDIO CHOCOで行う撮影会への集客および、会員様へのアフターフォロー業務 ≪当社取り扱いサービス≫ キッズフォト以外にも、 スタジオでの各種記念撮影・お宮参り・七五三・お葬儀・法事・結婚式・成人式 など、セレモニー全般に対応できます◎ スタジオの他にはショッピングモールやホームセンター、郵便局等の施設でイベントを行うこともあります！ 未経験OK 研修制度も有り、誰にでもして頂けるお仕事となっております。 各種セレモニーの知識を習得できるので、ご自身の今後のためにもなる良い経験になる事間違いなしです！ 新規オープニングスタッフ募集 これから新しく開設する部門でオープニングスタッフとして働けます！ 新しい店舗なので、これから一緒にお店を創ってくれるメンバーの募集となります。 出来上がっている仕事ではなく作っていく面白さを感じたい方、 自らのアイディアをカタチにしていきたい方などなど、ぜひ一緒にお仕事を始めませんか☆ 社歴問わずにフラットな状態で一斉勤務スタートです！ 姉妹店スタッフインタビュー（30代女性／主婦Aさん） 現在、未就学児の子どもを2人育てながら働いています。 どうしても急なお休みが増えてしまうためなかなか採用してもらえる仕事が見つからない中、当社ではその点を理解して受け入れていただき、とても嬉しかったです。 実際、子どもの体調不良で休みが重なってしまったり、急に早退しなければならないこともありますが、同じような状況のスタッフが多いため、 特別視されることもなく気兼ねなく働くことができています。 みんないろいろな家庭の事情を抱え働いていることを理解し協力しあえる、恵まれた環境だと思っています。 家庭の都合で出勤できる日が限られてるスタッフも多いので、 みんな出勤したら集中してバリバリ頑張っています！ 職種 キッズフォトスタジオ撮影会や各種セレモニーのご案内／経験不問 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

【京都】宅建など建築系資格取得スクールの生徒募集◆未経験歓迎◎賞与実績4ヶ月

仕事内容 ●入学検討中の方への学習提案 ガイダンス・セミナー参加から問合せのあった方へアプローチ。 面談での学習アドバイス、講座プランを提案します。 ●学校・法人企業訪問 ハウスメーカーなどの法人や建築学科を持つ学校へセミナー・模擬試験を定期実施。 受講生獲得の推進活動を行います。 ※取引先企業：30社程度、支店管轄：大学、専門学校、工業高校など 宅建士、建築士、施工管理技士などをはじめとする 国家資格や、建築・不動産関連の資格取得を目指す 専門学校《総合資格学院》の営業職として、 生徒集客業務をお任せします。 ※1日の業務例※ ▼午前中：電話・メールによるアプローチ ▼午後：学校・企業へ訪問しニーズのヒアリング ▼夕方：検討中の方へ個人面談 ※個人面談は週に3～4名程度(7割来校、その他勤務先やカフェ) ＜求人ポイント＞ ◆業界未経験チャレンジOK◎◆ 8～10日程度の研修期間があり 一連の流れをロールプレイを交えながら 学ぶことができます。 また、宅建士、建築士などの建築や 不動産関連の資格は企業からのニーズが高い一方で 競合は少なく、平均成約率は40％◎ 未経験からでも提案しやすい環境です。 ◆頑張りは給与にしっかり反映◆ 生徒の入学実績は業績給としてしっかり還元！ 業績給だけで年間100万円以上稼ぐ先輩も 多数在籍しています。 26歳(主任)で年収795万円など 若手でも年収800万円～1,000万円の 実績が数多くあるので、モチベーション高く 働くことができますよ。 ◆研修について 入社後は8～10日程度の研修期間があります(本社) ・スクールの講座について ・商談について ・契約書類について など 未経験でも安心のマニュアルや指導体制が整っています！

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日132日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日132日 ◆月平均残業14.9時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 395億1400万円 (2026年3月期) 従業員数：1736名(2026年5月現在)※平均年齢：33.3歳 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

飛び込みなし｜学生さんや保護者の来店も多いエリア★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼大学進学・初めての一人暮らしを支える仕事／ 学生さんや保護者からのご相談が多い今出川エリアで、 新生活に合うお部屋をご提案します。 「大学まで通いやすい場所は？」 「初めての一人暮らしでも安心できる物件は？」 といった希望を伺い、通学・家賃・周辺環境などを 一緒に整理しながらお部屋探しをお手伝いします。 初めてのお部屋探しだからこそ、 分かりやすく丁寧に説明することが大切です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【100％反響型。新規開拓はありません】 飛び込みやテレアポでお客様を探す営業ではなく、 店舗へのお問い合わせやご来店に対応するスタイルです。 まずはお客様の話をしっかり聞き、 条件を整理してから物件をご提案します。 「売り込む」よりも、希望に合う選択肢を一緒に探す仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事】 ■お問い合わせ・ご来店されたお客様への対応 ■家賃・間取り・立地・入居時期などをヒアリング ■条件に合う物件をご提案 ■気になる物件があれば、車で現地へご案内 ■入居申込の受付、審査・必要書類のご案内 ■契約書類の作成・準備、日程調整 ■最新の空室・物件情報の確認、更新 など 物件の良い点だけでなく、 周辺環境や気になる点もきちんとお伝えし、 お客様が納得して選べるようサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学生さんと保護者、両方に寄り添う接客】 学生さん本人の希望だけでなく、 保護者の方から家賃・安全面・通学環境などを ご相談いただくこともあります。 相手に合わせて説明の仕方を変えながら、 不安を一つずつ解消していく接客が活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【不動産業界未経験の方も歓迎】 入社後は、物件の見方や接客の流れ、 申込・契約手続きなどを基礎から学べます。 接客・販売・営業・事務などで身につけた 「相手の話を聞く力」「正確に段取りする力」を活かせます。

9時～18時固定◎入社ボーナス10万円＆高率インセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ☀️月給50万円～＋インセンティブ10～18％ ☀️入社3ヶ月後に祝い金10万円を支給 ☀️催事会場が変わっても9:00～18:00固定 ☀️マニュアル完備!研修充実!未経験から成長 ☀️個人任せにせず、チームで成果を最大化 ☀️年間休日125日・土日祝休み！ 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ❑価格を伝え、"納得をつくる"買取提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや商業施設などで開催する 買取催事にて、 お客様へのヒアリングから査定結果の説明、 買取のご案内までを担当します。 査定そのものは専門部署が担当するため、 現場スタッフがすべての品物を 自分だけで判断する必要はありません。 あなたにお任せするのは、 お客様から品物をお預かりし、 査定結果を分かりやすくお伝えしながら 「この金額なら任せたい」 と思っていただくこと。 お客様の疑問や不安にも しっかりと向き合い 納得していただいたうえで 買取につなげていきます。 ✅仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】 お客様をブースへご案内 ⏬ 【STEP 2】 品物についてヒアリング・確認 ⏬ 【STEP 3】 品物を撮影し、専門部署へ共有 ⏬ 【STEP 4】 査定結果を確認 ⏬ 【STEP 5】 価格の根拠や査定結果をご説明 ⏬ 【STEP 6】 ご納得いただければ買取・契約 専門部署と現場スタッフが役割を分担し スムーズに査定・買取を進めています。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ▶▶当社ならではの魅力◀◀ ✨会場は変わっても、勤務時間はいつも同じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は9:00～18:00の固定時間！ 「今日は早い時間から出勤」 「この会場の日は遅くまで勤務」といった 勤務時間のばらつきはありません。 どの会場を担当しても、 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ✨チームで動くから、成果を伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事はチームで運営します。 ┌───────────┐ ・現場スタッフ ▼ ・お客様のヒアリング ▼ ・専門部署へ査定依頼 ▼ ・査定結果を共有 ▼ ・現場でご説明・買取 └───────────┘ メンバー同士で情報を共有し、 それぞれの役割を活かして 一つの成約をつくっていきます。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 自分一人では判断に迷う場面でも 確認しながら対応できます。 チーム全体で利益を最大化することが、 結果的に一人ひとりの成果や 収入アップにもつながっています。 ✨未経験から成長できる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めての方も歓迎します！ 【用意しているサポート】 ☘業務マニュアル完備 ☘内部研修制度 ☘外部研修制度 ☘現場での実践フォロー ☘部長、上位成績者によるサポート 査定知識や業界の基礎から、 お客様への接し方、説明の仕方まで 段階的に身につけていけます。 現在のメンバーも、 営業・販売・医療・介護・事務・ アパレル・携帯販売・飲食など さまざまな業界から転職しています。 90％以上が業界未経験からのスタート。 経験よりも、入社後に学びながら 成長していく姿勢を重視しています。 ✨成果が、そのまま収入につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の粗利に応じて、 インセンティブを10～18％支給。 最短で初月から対象となり、 入社数ヶ月のメンバーでも 成果を収入につなげられます。 【支給例】 ◆月の粗利300万円 ×支給率10％ ＝インセンティブ30万円 入社半年以上のメンバーなら、 ◆月の粗利1,000万円 ×支給率18％ ＝インセンティブ180万円 中にはインセンティブだけで 月収200万円を超えるメンバーも。 入社後3ヶ月以降は、 成果に応じたコミッション制へ 変更します。 ※具体的な給与構成については 面接時にご説明します。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍

未経験OK★100％反響型★平均年収500万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼未経験から、反響営業で収入アップを目指す／ 四条烏丸店で、お問い合わせ・ご来店されたお客様の お部屋探しをお手伝いします。 飛び込みやテレアポで新しいお客様を探すのではなく、 すでにお部屋を探している方へのご提案が中心です。 不動産業界が初めてでも、 接客や販売などで身につけたコミュニケーション力を活かし、 成果に応じたインセンティブを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【100％反響型。新規開拓はありません】 飛び込みやテレアポでお客様を探す営業ではなく、 店舗へのお問い合わせやご来店に対応するスタイルです。 まずはお客様の話をしっかり聞き、 条件を整理してから物件をご提案します。 「売り込む」よりも、希望に合う選択肢を一緒に探す仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事】 ■お問い合わせ・ご来店されたお客様への対応 ■家賃・間取り・立地・入居時期などをヒアリング ■条件に合う物件をご提案 ■気になる物件があれば、車で現地へご案内 ■入居申込の受付、審査・必要書類のご案内 ■契約書類の作成・準備、日程調整 ■最新の空室・物件情報の確認、更新 など 物件の良い点だけでなく、 周辺環境や気になる点もきちんとお伝えし、 お客様が納得して選べるようサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【平均年収500万円以上。頑張りは収入へ】 営業報奨金があり、実績は収入に反映されます。 入社1年目450万円、入社5年目600万円の年収例もあります。 「営業はやってみたいけれど、新規開拓は不安」 「接客経験を活かして、もっと収入を上げたい」 という方にも挑戦しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【不動産業界未経験の方も歓迎】 入社後は、物件の見方や接客の流れ、 申込・契約手続きなどを基礎から学べます。 接客・販売・営業・事務などで身につけた 「相手の話を聞く力」「正確に段取りする力」を活かせます。

PKM株式会社本社にて、セールスエンジニア(技術営業)を募集いたします。次世代リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。

企業名 ピーケーエム株式会社 求人名 《世界最大電子機器OEM企業》セールスエンジニア【京都/鴻海精密工業G】 仕事の内容 PKM株式会社本社にて、セールスエンジニア(技術営業)を募集いたします。次世代リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■電子精密機器（小型民生品）開発案件の日程調整、既存顧客との打ち合わせ、顧客と中国工場の技術の窓口業務 ■開発から試作、量産までのプロセス管理を行う営業の技術面サポート ■製品のデータチェック、調査、クレーム対応および中国工場の各部門へのフィードバックなどの品質保証業務 募集職種 《世界最大電子機器OEM企業》セールスエンジニア【京都/鴻海精密工業G】

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

販売・接客経験を次のキャリアへ。正社員として店舗支援に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業推進 京都を中心に関西で販売店舗の販促支援ラウンダーのお仕事 ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ＜ 業務拡大の為の増員募集 ＞ 博報堂グループ企業で正社員募集 スマホ販売経験を活かして、 “売る側”から“売れる売場をつくる側”へ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ✅ 月給27.6万円～29.6万円＋インセン有 ✅ 土日祝休み／年間休日121日！ ✅ 直行直帰OK！エリアは通える範囲で決定 ✅ 1日の訪問は2～3件程度 ✅ 駅近店舗が多く、移動の負担も少なめ ✅ 転勤なし！将来のキャリアアップも可能 ――――――【 仕事内容 】―――――― 携帯ショップや家電量販店を巡回し、 大手スマートフォンブランドの担当として 店舗の販売を支援します。 ＜具体的には＞ ＊店舗スタッフの育成 ┗商品やサービスの特徴、販売施策や 売り方のコツを伝えるなど、 販売員向けにトレーニング。 ＊新人フォロー ┗新人が現場に立つ際には、 一緒に売り場に立ちサポート。 ＊研修の日程調整 ┗新しく人が入った店舗のリストを元に 店舗に架電し、研修日程を調整。 ＊店舗巡回 ┗什器や売場のレイアウトをチェックしたり 店舗からの要望をヒアリングします。 時には販売応援で店頭に立つことも。 これまでの販売・接客経験を活かして、 今度は「販売しやすい環境をつくる側」 として店舗をサポートしていきます。 担当エリアは通える範囲で決定するので 転勤はありません◎ ――――【 未経験でも大丈夫 】―――― ▼入社後の流れ ・研修 4～5日 ┗座学研修やロープレを通し商品知識や 実務に必要なスキルを装着します。 ・ラウンダーデビュー ┗すでに取引のある当代理店への アポイント取りからなので電話営業なし◎ 1日3～4店舗を訪問し、 商談やトレーニングを行います。 研修が完了次第終業、 事務作業をお願いします。 将来的には、 ラウンダーをまとめるエリアマネージャーや 総合職へのキャリアチェンジも可能。 本社や各支店で 新しい事業に携わるなど、 経験を積んだ先の選択肢もあります。 「販売経験をこの先も活かしたい」 「正社員として仕事の幅を広げていきたい」 という方にもピッタリです。 ―――【 プライベートも確保 】――― 完全週休2日制で、 土日祝休み＆年間休日121日。 有給休暇も取得しやすく、 1週間の連続休暇取得も可能です。 担当エリアは 通える範囲を考慮して決定するため、 転勤もありません。 販売・接客の経験を活かしながら、 長く働きやすい環境へ変えられます。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

販売の経験を次の仕事へ。ラウンダー未経験OK！月収30万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、営業推進、スーパーバイザー/ラウンダー 京都府京都市でスマホ販売店舗の巡回・販売支援スタッフのお仕事 ＼ スマホ販売経験を、次の仕事へ！ ／ 店頭で“売る”経験から、 店舗の販売を“支える”ラウンダーへ。 ✅ スマホ販売の経験者募集！ ✅ 時給1,700円＋インセンティブあり ✅ 土日祝休み＆残業月5時間程度 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 直行直帰OK！1日の訪問は2～3件程度 ✅ 駅近店舗が多く、移動の負担も少なめ ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 携帯ショップや家電量販店を巡回し、 スマートフォンブランドの担当として 店舗の販売をサポートします。 ■具体的には ・販売実績の確認、日報作成 ・売場や展示商品のチェック ・売場づくりの提案 ・新商品やキャンペーン情報の共有 ・店舗スタッフさんへの商品説明 ・店舗担当者へのヒアリング ・必要に応じた販売サポート など 自分がお客様へ販売するだけではなく、 店舗スタッフさんが 商品を案内しやすい環境をつくったり、 売場をより良くしていく仕事です。 これまでスマホ販売で培った 商品知識・接客力・提案力を活かしながら、 販売支援や売場づくりまで 経験の幅を広げられます。 ■携帯ショップや家電量販店を巡回 担当店舗は駅近の店舗が比較的多く、 涼しい屋内にいることも多いので 季節関係なく安心して働けます。 「巡回って大変そう」と感じる方も、 訪問件数は1日2～3件程度なので、 無理なく担当店舗を回れます。 ■飛び込み営業なし 既に取引のある店舗のみ。 スタッフさんが売りやすくなるように 売場づくりや情報共有を行う、 サポート中心のラウンダー業務です。 ■ラウンダーや営業経験は問いません 応募に必要なのは スマホの販売経験です。 困ったときは先輩がしっかりフォロー。 20～30代中心の活気ある職場で 和気あいあいとした雰囲気です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方も変えられます ━━━━━━━━━━━━━━ 基本は土日祝休み。 残業も月5時間程度です。 さらに直行直帰OK！ 携帯・家電販売の経験を活かしながら、 平日中心の働き方へ変えられるのもポイント。 無理なく働ける環境です。 ＼ 面談参加で嬉しい特典有り！ ／ 参加された全員に 【Amazonギフト券1,000円分】をプレゼント！ ※おひとり様1回限りになります。 - この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

平日・月60h以上⭐時給1300円／授業と両立OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、その他不動産専門職 ＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／ ✅平日・月60時間以上の勤務で時給1,300円 ✅授業や予定に合わせて時間相談OK ✅週3日～！学業と両立しやすい ✅10:00～16:00などの働き方もOK ✅車で物件へ移動！店舗の外でも働ける ✅社用スマホで撮影！写真の専門知識は不要 ✅お部屋のご案内を通じて接客経験が積める ✅お洒落なきれいなオフィス（店舗）で働ける！ ✅就活にも活かせる社会人経験に！ 「授業がない日に効率よく働きたい」 「ずっと店内にいるより、外に出る仕事もしてみたい」 「人と話すのは好き。不動産の仕事にも興味がある」 そんな学生さんにぴったりのお仕事です。 賃貸物件の写真撮影や、 お部屋を見学するお客様のご案内。 店舗スタッフと連携しながら、 お部屋探しをサポートします。 【仕事内容】 ・賃貸物件へ移動して写真撮影 ・お客様を実際のお部屋へご案内 ・上記に伴う店舗スタッフのサポート ⭐社用スマホで、お部屋の魅力を撮影 …………………………………………………………… リビングやキッチンなどを撮影し、 物件サイトに掲載する写真を用意します。 お客様が写真を見て、 部屋の広さや雰囲気、 暮らし方をイメージできるように 伝えることが撮影の目的です。 撮影する場所や構図は、 マニュアルで決まっています。 社用スマホを使うため、 専用カメラや撮影経験は必要ありません。 写真の明るさや色合いの調整は、 他のスタッフが担当します。 まずは決められた撮り方を 覚えるところから始められます。 ⭐お客様と一緒に、実際のお部屋へ …………………………………………………………… 見学を希望されるお客様を、 実際の物件へご案内します。 お客様のお話を伺いながら、 お部屋探しをサポートする仕事です。 人と話すことが好きな方や、 接客経験を活かしたい方にもおすすめ。 不動産の専門知識や、 営業の経験は問いません。 店舗スタッフのフォローを受けながら、 仕事を覚えていけます。 物件の撮影とお客様のご案内。 両方を経験できるので、 「不動産の仕事を知りたい」 「接客の経験を積みたい」 という方にも向いています。

駅チカ！通勤ラクラク♪宅建資格を活かして働ける！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 店舗にて宅地建物取引士資格を活かした 事務のお仕事。 【具体的には…】 ■お客様に対して、 賃貸契約における重要事項の 説明などの来客対応 ■PCへのデータ入力 …会社のシステムを使用し、 物件情報の登録など ■電話対応 …業者様への確認など ※物件案内 …店舗が忙しい時期は、 お客様のお部屋案内等も していただく可能性がございます。 (運転免許証が無い方は、近場徒歩でのご案内) ■その他 …ほとんどがデータ入力のお仕事です。 ………………… よくある質問 ………………… ▼データ入力って、むずかしい？ ・基本は日本語と数字をいれるだけ ・入力場所などを覚えるのは、 慣れるまで時間がかかるかも 【この仕事のやりがい】 ▼お客様から感謝がうれしい お客様から感謝の言葉をいただくときが とてもうれしい瞬間です。 それが営業担当者に向けられたものでも、 店舗をあげて協力しやり遂げた仕事として、 スタッフの1人として喜びを感じ、 やりがいに繋がっています。 ▼店舗やスタッフの売上が上がったとき 事務の仕事は、数字で成果が表れませんが、 営業社員は毎日成績が発表されます。 普段から頑張りを見ている同じ店舗の 営業社員の売上成績が上がったときは、 事務社員としても喜びを感じ、 今後もサポートを頑張ろうと思えます。

平日・月60h以上⭐時給1300円／不動産を知る

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、その他不動産専門職 ＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／ ✅平日・月60時間以上の勤務で時給1,300円 ✅授業や予定に合わせて時間相談OK ✅週3日～！学業と両立しやすい ✅10:00～16:00などの働き方もOK ✅車で物件へ移動！店舗の外でも働ける ✅社用スマホで撮影！写真の専門知識は不要 ✅お部屋のご案内を通じて接客経験が積める ✅お洒落なきれいなオフィス（店舗）で働ける！ ✅接客・不動産の仕事を経験して、将来の選択肢に！ 「就職する前に、社会人と働く経験を積みたい」 「不動産や接客の仕事が自分に合うか知りたい」 そんな学生さんへ。 物件の写真撮影やお部屋のご案内を通じて、 お客様との接し方や、スタッフと協力する仕事を経験できます。 賃貸物件の写真撮影や、 お部屋を見学するお客様のご案内。 店舗スタッフと連携しながら、 お部屋探しをサポートします。 【仕事内容】 ・賃貸物件へ移動して写真撮影 ・お客様を実際のお部屋へご案内 ・上記に伴う店舗スタッフのサポート ⭐社用スマホで、お部屋の魅力を撮影 …………………………………………………………… リビングやキッチンなどを撮影し、 物件サイトに掲載する写真を用意します。 お客様が写真を見て、 部屋の広さや雰囲気、 暮らし方をイメージできるように 伝えることが撮影の目的です。 撮影する場所や構図は、 マニュアルで決まっています。 社用スマホを使うため、 専用カメラや撮影経験は必要ありません。 写真の明るさや色合いの調整は、 他のスタッフが担当します。 まずは決められた撮り方を 覚えるところから始められます。 ⭐お客様と一緒に、実際のお部屋へ …………………………………………………………… 見学を希望されるお客様を、 実際の物件へご案内します。 お客様のお話を伺いながら、 お部屋探しをサポートする仕事です。 人と話すことが好きな方や、 接客経験を活かしたい方にもおすすめ。 不動産の専門知識や、 営業の経験は問いません。 店舗スタッフのフォローを受けながら、 仕事を覚えていけます。 物件の撮影とお客様のご案内。 両方を経験できるので、 「不動産の仕事を知りたい」 「接客の経験を積みたい」 という方にも向いています。

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

年休124日・火水休み。入社から1年間OJT

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 展示場で注文住宅を ◆ ご提案する営業です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ミサワホーム近畿の展示場で ご来場のお客様に注文住宅を ご提案する営業です。 営業職のご経験があれば 業種や経験年数は問いません。 入社から約1年間はOJT担当のもとで ヒアリングから資金計画 設計士との打合せまでを 覚えていきます。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜227,000円 ／想定年収450万〜500万円 ・入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポート ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ①展示場でのご案内 ご来場のお客様をご案内し 住まいへのご希望を伺います。 ②ヒアリング ご家族の暮らし方や 資金計画のご相談を重ねます。 ③プラン提案 設計士と打合せをしながら 敷地調査や役所調査をもとに プランとお見積りをご提案します。 ④ご契約 ご納得いただいたうえで ご契約の手続きを進めます。 ⑤お引き渡し後のフォロー 設計・インテリア・施工の担当と チームで進め、お引き渡し後も お付き合いが続きます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ミサワホーム近畿なら「大丈夫」な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「業界未経験で通用するか」 という不安は当然です。 だからこそ、私たちは個人の力に 依存しません。 ⏩商品力があなたを守る 「南極昭和基地」の建設も担う技術力と、 36年連続グッドデザイン賞受賞のデザイン性。 自信を持って勧められる商品があるから、 迷いなく提案できます。 ⏩チームで戦う 設計・インテリア・施工のプロが あなたをバックアップ。 お客様へのプレゼンもチームで 行うので、一人で抱え込むことは ありません。 ⏩1年間のOJTと研修制度 建物の仕組みをイチから学ぶ対面研修と 工場見学からスタート。四半期ごとの研修と 同期入社メンバーとの懇親会があり、 入社から約1年間はOJT担当が 業務の習得をサポートします。 資格取得支援（合格祝い金）もあります。 ⭐️ある1日のスケジュール例 10:00 出社。チームで案件を共有 10:30 提案資料の作成、設計士と打合せ 13:00 ご来場のお客様の接客・ヒアリング 16:00 敷地調査、役所調査 18:00 見積・図面の確認、翌日の準備 19:00 退社 入社してしばらくは、先輩に教わりながら 仕事を覚えるため、10時に出社します。 慣れてきたら、事前に上長の承認を 得ることで、フレックス制を使って 始業・終業の時刻を調整できます。 （コアタイム11:00〜16:00） <ミサワホーム近畿HP URL> https://misawa-kinki.jp/

《正社員登用制度有》月給26万円以上！ファミマ店舗の棚卸リーダー♪★土日祝休み★直行直帰★残業少なめ★年末年始休暇あり★8:45～17:15固定シフト

仕事内容 お仕事内容 ファミリーマート各店舗を訪問し、商品の在庫数を確認する棚卸業務です。 リーダー1名、スタッフ3～4名のチームで、1日あたり2店舗を担当します。店舗へは直行直帰が基本です。 【具体的なお仕事内容】 ・専用のハンディ端末で商品のバーコードを読み取る ・商品数をカウントし、専用端末に入力する ・店舗到着時に店長へ作業内容を確認 ・作業完了後、店長へ報告 ・チーム内での役割分担や作業の進行状況の確認、フォロー リーダーとして、棚卸作業だけでなく、店舗とのやり取りやチームメンバーへの声かけ・進行管理もお任せします。 作業はバーコードの読み取りと商品数の入力が中心なので、業務の流れを覚えれば取り組みやすいお仕事です。 【勤務について】 ・担当店舗はご自宅からおおむね60分圏内 ・遠方の店舗へ移動する場合は社有車を利用 ・店舗間の移動時に、約6kgの棚卸機材を運ぶことがあります ・1日2店舗を担当し、直行直帰で勤務します ※この求人は職業紹介になります。紹介元はパーソルマーケティング株式会社です。 【契約社員】土日祝休み・年間休日122日｜残業少なめ＆直行直帰OK 安定した働き方を叶えたい方におすすめ！ 契約社員として腰を据えて働けるお仕事です。 土日祝日休みで年間休日は122日。 プライベートの時間もしっかり確保できるため、 仕事と生活のバランスを大切にしたい方にもぴったりです。 残業は少なめで、直行直帰もOK！ 移動や時間を効率よく使いながら、自分のペースで働ける環境です。 さらに、正社員登用制度もあり、 将来を見据えて長く働きたい方にもおすすめです。 おすすめポイント ★ファミリーマートの正規子会社で安定して働ける！ ★月給26万5,000円～29万7,000円！経験・スキルを活かして高収入を目指せる ★賞与年2回・昇給あり！頑張りが収入につながる ★土日祝休み＆年間休日122日！プライベートも大切にできる ★残業は月0～5時間程度！仕事終わりの時間も充実 ★直行直帰OK！担当店舗は自宅からおおむね60分圏内 ★1日2店舗を担当！店舗を回りながら適度に体を動かせる ★ハンディ端末でバーコードを読み取り、商品数を入力するシンプルな作業 ★品出し・棚卸・在庫管理など、小売業での経験を活かせる ★3～4名のスタッフとチームで働くリーダー業務！周囲との連携やコミュニケーション力を活かせる ★制服貸与あり！毎日の服装に悩まず勤務できる ★社員登用制度あり！長期的なキャリアアップも目指せる

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

デスクワークより外で活動したい方へ！訪問案内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■このお仕事の魅力 ✅️ 月給30万円以上＋賞与年2回！安定した収入を実現 ✅️ 営業・ノルマなし！ご案内やポスティングが中心 ✅️ 6日間の研修をご用意！未経験スタートも大歓迎 ✅️ 残業ほぼなし＆有給取得率83.6％！メリハリをつけて働けます ✅️ 烏丸御池駅徒歩1分で通勤もラクラク ■お仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、 契約内容のご案内や各種手続きのサポートを行います。 日中は徒歩での巡回が中心となり、集合住宅や戸建てを回りながら、 訪問結果を専用端末へ入力します。 体力を活かして働きたい方に向いているお仕事です。 ■具体的には… ✅️ 契約内容や住所変更などのご案内 ✅️ ご不在時の資料投函（ポスティング） ✅️ QRコードを利用したスマホ手続きのサポート ✅️ 専用端末への訪問結果入力 ✅️ 新築・解体など住宅情報の更新 ✅️ 日報・報告書の作成、翌日の訪問準備 スマホ・タブレットの基本操作ができればOK！ 入社後は6日間の研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事のポイント この仕事で大切なのは、契約を取ることではなく、 お客様へ分かりやすく丁寧にご案内することです。 そのため、相手に応じて丁寧に対応できる方や、 決められた流れに沿って着実に業務を進められる方が活躍できます。 営業・接客・販売・サービス業・配送など、人と接する仕事の経験はもちろん、 外回りや巡回業務のご経験も活かせます。 ■こんな方に向いています 体を動かすことが好きな方や、 外回りを中心とした仕事に興味がある方におすすめです。 日中は担当エリアを歩いて巡回するため、 デスクワークよりもアクティブに働きたい方にぴったり。 日々の活動を通じて、自然と体を動かせる環境です。 また、体力を活かして働きたい方や、 コツコツと取り組むことが好きな方にも向いています。 ■1日の流れ（09:30出勤の場合） 09:30 出社・就業先職員とのミーティング、端末確認など当日の準備 10:00 担当エリアへ移動 10:30 お客様宅を訪問し、ご案内・訪問結果を専用端末へ入力 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了・事務所へ戻る 17:00 日報・報告書作成、翌日の準備 18:30 退社 10:30～16:30は担当エリアを巡回しながら複数のお客様宅を訪問します。 徒歩での移動が中心となるため、 デスクワークよりも外で体を動かす時間が長い仕事です。 基本的に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎