京都、京都府北部、ファストフードの求人・転職情報

定着率バツグン★選べる絶品まかない＆週2日・3h〜OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝⭐ アピールポイント ⭐＝＝＝ ✅ 大学生、専門学校生さん、 フリーターさん多数活躍中！ 定着率抜群の職場です♪ ✅ 週2日、1日3.5h〜OK！ 家事や育児との両立もバッチリ◎ ✅ 時給1230円〜の高時給！ 選べる絶品まかないで食費も節約！ ✅ 活気ある店内！ チームワークで乗り切る 「やりがい」があります！ ✅ 車通勤OK＆無料駐車場完備！ 地元亀岡で安定して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業業務内容】 地元・亀岡で愛される 人気ラーメン店「大黒や」にて、 ホールでの接客と キッチンの簡単な 調理補助をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ＜ホール業務＞ ・「いらっしゃいませ！」 と明るい笑顔でお出迎え、 お席へのご案内 ・オーダーのお伺い、 出来立てのラーメンや サイドメニューの配膳 ・お会計、テーブルの片付け、 店内清掃 ＜キッチン・洗い場業務＞ ・餃子や唐揚げなどの調理、 トッピングなど、 カンタンな盛り付け作業 ・食べ終わった食器の洗浄 （洗い場） ※包丁を使うような難しい調理はないので、 家事の延長でスムーズに始められます！ ⭐ 忙しさも「やりがい」に変わる職場です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は地域の皆様に親しまれており、 特にランチタイムや 休日は多くのお客様で賑わいます。 「バタバタと忙しい 時間帯もあるけれど、 あっという間に時間が過ぎて 充実感がある！」 「スタッフ同士で 声を掛け合って、 忙しいピークを 乗り切った時の 達成感が好き！」 そんな風に前向きに取り組んでくれる スタッフがたくさんいます。 お客様からの 「美味しかったよ」 「ごちそうさま！」 の温かい言葉が、 何よりのモチベーションに なりますよ♪ ⭐ 同世代が多くて居心地バツグン！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は柔軟に対応しますので 例えば「子どもが学校に 行っている昼間だけ （11:00〜14:30）」など、 ライフスタイルに合わせて 無理なく働いています。 急用や家庭の用事などで、 困った時はお互い様で フォローし合える温かい雰囲気が、 長く定着している一番の理由です。 ※土日祝に勤務できる方は特に大歓迎です！ ⭐ 未経験から少しずつステップアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは元気な挨拶と、 メニューを覚えるところからスタート！ その後、テーブルの片付けや 洗い場など、裏方の作業から 少しずつお任せしていきます。 分からないことがあれば、 周りの先輩スタッフが すぐにサポートに入るので、 飲食店での勤務が初めての方や、 お仕事にブランクがある方も ご安心ください。

✨オープニング募集✨朝5時半～時給1200円で効率よく働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨1月20日（水）グランドオープン✨／ ＼✨12月より事前研修スタート✨／ 「スーパーホテル京都福知山天然温泉」 にて、朝食会場でのお仕事をお任せします。 オープン前からしっかり仕事を覚えられるので、 「いきなり本番で不安…」ということはありません。 準備期間があるからこそ、安心してスタートできます。 ✅オープニングで全員同時スタート ✅朝だけ短時間で効率収入 ✅レジなしで接客ストレス少 ✅週2日～無理なく続けやすい ビュッフェ形式のため、 レジ対応や注文取りは一切なし。 料理の補充や片付けなど、 シンプルで覚えやすい業務が中心です。 未経験でも安心してスタートできます。 車通勤OK・無料駐車場も完備しているので、 通勤のしやすさも嬉しいポイントです。 ＜具体的には・・・＞ ・料理やパンの補充 ・簡単な盛り付け ・テーブルの片付け・清掃 ・食器の回収 ………………………………………………… ⭐全員同時スタートの安心環境 ………………………………………………… 「新しい職場って、すでにできている 人間関係に入るのが不安…」 そんな経験はありませんか？ 今回はオープニング募集のため、 全員が同じスタートラインです。 先輩後輩の関係もなく、 フラットな関係から始められます。 一緒に仕事を覚え、助け合いながら 環境をつくっていけるのが大きな魅力です。 初めてのアルバイトや久しぶりの 仕事復帰にも安心して選ばれています。 ………………………………………………… ⭐シンプル業務×オープニングで始めやすい ………………………………………………… 仕事内容はシンプルで、 難しい作業はありません。 さらに今回はオープニングなので、 研修も丁寧に一からスタートします。 既存スタッフとの差を感じることなく、 同じペースで成長できる環境です。 「仕事についていけるか不安…」 という方でも無理なく始められます。 ………………………………………………… ⭐朝だけ勤務で生活にゆとり ………………………………………………… 短時間勤務のため 1日の時間を有効活用できます。 仕事終わりに買い物や家事、 趣味の時間も確保できる働き方。 「無理なく働きながら収入も得たい」 そんな方にピッタリです。 ■シフト例 ・5:30～9:30 ・6:00～10:00 ………………………………………………… ⭐人間関係で悩まない職場づくり ………………………………………………… みんなが同期のオープニングだからこそ、 「雰囲気のよい職場を一緒につくりたい」 という思いは全員共通。 すでに出来上がった人間関係やグループもないため、 気兼ねなく新しい関係を築いていける環境です。 人間関係に悩むことなく、心地よく伸び伸びと仕事ができます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ レストラン厨房にて、調理補助として勤務 食材のカット、盛り付け、他

まかない完全無料★学生活躍中＊髪色自由！週2日～/1日3h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＳＮＳ発信も積極的に行っております。 ＜ musoshin_ramen ＞で検索！ 京都･カナダに店を構える人気店！ 観光客･旅行客の増加に伴い､増員募集！ 【無双心 亀岡店】 ラーメン店キッチン・ホールスタッフ大募集！ ・簡単な調理補助 ・仕込み ・お皿洗い などをメインにお任せします。 慣れてきたら、 ・席へのご案内 ・注文を聞く ・料理提供 ・バッシング などのホール業務もお任せします。 ・笑顔で接客できればＯＫ！ ・｢初バイトで不安｣ そんな方は、お友達と応募も大歓迎！ ・学生スタッフに大好評！ 無料のまかないあります！その分お小遣い増！！

高時給！未経験歓迎！フリーター歓迎！土日祝勤務歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ たい焼きの焼手､レジ､商品の詰め込み､ アン入れなどの焼手補助をお願いします 未経験歓迎 初めての方も丁寧にお教えするので安心して初めていただけます。 年齢不問 学生・フリーターをはじめ主婦・シニアスタッフなど幅広い年代のスタッフが活躍中。

カフェ＆ホテルスタッフ／1日4時間〜・未経験歓迎

仕事内容: no-mu cafe＆6ishiki hotelでは一緒に働く仲間を募集しています！ 飲食・ホテルでの経験がある方、歓迎です。 ■ 接客経験者 ホテル・レストラン・カフェでの経験を活かしたい方。 ■ パティシエ・製菓経験者 製菓の技術をお客様に届ける現場で使いたい方。 ■ キャリアアップを目指している方 社員登用制度あり。一緒にお店を作り上げる経験ができます。 ■ 未経験の方 飲食の仕事が初めての方もご応募いただけます。仕事は現場で一つずつお伝えします。 【募集職種】 JR並河駅から徒歩10分、カフェ「no-mu」と一棟貸しサウナ宿「6ishiki」での勤務です。ご希望と適性に応じて、以下の業務を担当していただきます。 * カフェ業務（接客・ドリンク提供・レジ） * 調理／製菓業務（フード・スイーツの仕込みと提供） * ホテル清掃業務（客室・浴室・共用部） * ホテル接客業務（チェックイン対応・館内案内） 複数業務に関わっていただくことも可能です。気づいたことは気軽にシェアしてください。現場の声を大切にしています。

安心のシフト制/笑顔が輝く職場/未経験◎接客・調理！嬉しいまかない有♪

仕事内容 週毎シフトで柔軟に働けます◎幅広い年代の方が活躍中！ 「ランチタイムのみ」「平日だけ」「土日だけ」「学校帰りの放課後に」「普段の仕事の副業やWワークに」など自由な働き方が魅力！ 子育てママや大学生も活躍中！ ＼餃子の王将のバイトってどんな感じ？／ ・週毎シフトで自由度高め◎学業や家庭との両立も可能♪ ・調理経験がなくても大丈夫！未経験でも分かりやすいこだわりのマニュアル完備！ ・「ランクアップ・システム」でバイトでも昇給あり♪ ・まかない制度で食費も助かる！ ・子育てママ、大学生、シニア活躍中！急なお休みも相談お気軽に♪ ・友達同士の応募もOK！お気軽にご応募ください。 【お仕事内容】 餃子の王将での調理のお手伝いをお願いします。 調理といってもまずは出来ることからお願いするので、 調理経験が浅くても心配不要です◎ 具体的には ・お惣菜の調理/盛り付け ・お野菜のカット ・食器洗い などをお願いします。 ◆働きやすさのポイント まずは「お米をたく」「野菜をカットする」 などの、カンタンな内容からスタート！ 慣れたら料理の幅を広げたり、 レジにも挑戦するなど、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ◆分かりやすいマニュアル完備 調理に不慣れでも大丈夫です！ 初めての方が読んでもわかりやすいよう 文字だけでなく動画でも見られるマニュアルですのでご安心を◎ もちろんスタッフもしっかりサポートします。 ◆「ランクアップ・システム」で昇給あり♪ 入社するとランク1の「トレーニー」からスタート。 たとえば、キッチンスタッフが週に3日ほど入る学生スタッフだと、 1ヵ月か2ヵ月ほどで1つのポジションの業務を覚えられると思います。 ランクアップに合わせて昇給があるので、やる気につながります。 お料理スキルUP＆まかない制度あり！ ◆お料理スキルも上がります スタッフからは「美味しくチャーハンが 上手に作れるようになって嬉しい！」とのお声多数。 当店で得たスキルが家事のお役に立てると嬉しいです。 ◆まかない制度 ４時間以上勤務でまかないが食べられるのも餃子の王将ならでは！ 「アルバイト後のご褒美みたいで嬉しい」「食費が浮く」などの声も♪ ～スタッフの声をご紹介～ 「スタッフ同士の仲も良く、急な用事でも助け合って 働ける環境なので気づいたら入社8年目になりました！ シフトの融通が利くので、子どもの参観日などでお休みを 取りたいときにとても助かっています。」 （入社8年目主婦スタッフ） 王将の想い 「もっと多くの方々に自慢の餃子と出来立ての中華料理を食べて 頂きたい！」餃子の王将はこの想いを柱に、チェーン店でありな がら手作り料理と個店のニーズを柔軟に取り入れる店舗運営にこ だわり、地元の皆様に無くてはならない店であり続けられるよう 日々進化し、顧客満足を創造してまいります。 王将のこだわり 王将では創業以来７つのこだわりを貫いています。それは手作り 調理、こだわりの餃子、オープンキッチン、オリジナリティであ ること、品質と価格、新鮮な食材、真心込めた接客、です。王将 は一店一店、地域になくてはならない店づくりのために、創業以 来変わらぬこの７つのこだわりを大切に日々取り組んでいます。

安心のシフト制/笑顔が輝く職場/未経験◎接客・調理！嬉しいまかない有♪

仕事内容 スキマ時間を活かしてお仕事♪学生・主婦（夫）の方が活躍中♪ 「ランチタイムのみ」「平日だけ」「土日だけ」「学校帰りの放課後に」など自由な働き方が魅力！ 子育てママや大学生も活躍中！ ＼餃子の王将のバイトってどんな感じ？／ ■週毎シフトで自由度高め◎学業や家庭との両立も可能♪ ■接客経験がなくても大丈夫！未経験でも分かりやすいこだわりのマニュアル完備！ ■「ランクアップ・システム」でバイトでも昇給あり♪ ■まかない制度で食費も助かる！ ■子育てママ、大学生、シニア活躍中！急なお休みも相談お気軽に♪ ■友達同士の応募もOK！お気軽にご応募ください。 【お仕事内容】 餃子の王将での接客のお仕事をお任せします♪ 接客といってもまずは出来ることからお願いするので、 未経験でもしっかりとした教育制度やマニュアルがあるので安心です。 具体的には ・お客様のお出迎え/ご案内 ・レジでのお会計 ・お料理運び/片付け などをお願いします。 ◆働きやすさのポイント まずは「お料理を運ぶ」「テーブルの片づけをする」 などの、カンタンな内容からスタート！ 慣れたらおもてなしの接客に挑戦したり 簡単な調理にも挑戦するなど、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ◆分かりやすいマニュアル完備 接客やコミュニケーションに不慣れでも大丈夫です！ 初めての方が読んでもわかりやすいよう 文字だけでなく動画でも見られるマニュアルですのでご安心を◎ もちろんスタッフもしっかりサポートします。 ◆「ランクアップ・システム」で昇給あり♪ 入社するとランク1の「トレーニー」からスタート。 初期教育が終わり、1つのポジションをしっかり覚えた段階で 「ジュニア」へランクアップします。 たとえば、ホールスタッフが週に3日ほど入る学生スタッフだと、 1ヵ月か2ヵ月ほどで1つのポジションの業務を覚えられると思います。 ランクアップに合わせて昇給があるので、やる気につながります。 ◆コミュニケーションスキルも上がります スタッフからは「コミュニケーションが取れるようになって嬉しい！」とのお声多数。 当店で得たスキルが日常生活や将来のお役に立てると嬉しいです。 ◆まかない制度 ４時間以上勤務でまかないが食べられるのも餃子の王将ならでは！ 「アルバイト後のご褒美みたいで嬉しい」や「食費が浮く」など大人気です♪ ～スタッフの声～（例） 「スタッフ同士の仲も良く、急な用事でも助け合って 働ける環境なので気づいたら入社8年目になりました！ シフトの融通が利くので、子どもの参観日などでお休みを 取りたいときにとても助かっています。」（入社8年目主婦スタッフ」 王将のこだわり 王将では創業以来７つのこだわりを貫いています。それは手作り 調理、こだわりの餃子、オープンキッチン、オリジナリティであ ること、品質と価格、新鮮な食材、真心込めた接客、です。王将 は一店一店、地域になくてはならない店づくりのために、創業以 来変わらぬこの７つのこだわりを大切に日々取り組んでいます。

舟屋で有名な伊根町で民宿のお仕事に挑戦★日払いOK/M829

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ＜この求人のポイント＞ ＊舟屋で有名な伊根町の民宿でお仕事に挑戦★ ＊受付や配膳、清掃など幅広く経験できる！ ＊英語を活かして働きたい方にもぴったり♪ ＊即日～3ヵ月以上の長期安定ワーク☆彡 ＊人気スポットが多く、海の景色が美しい環境です♪ 【仕事内容】 受付・配膳・清掃など、民宿の館内全般を幅広く担当します。 ▽具体的には… ・受付・案内業務 ・食堂での配膳・下膳 ・館内・客室の清掃 ・売店や貸切風呂の案内 ・忘れ物チェック・冷蔵庫点検 【服装・持ち物】 足袋、草履 【貸し出し】 サムエ 【魅力的なエリア情報♪】 海の景色が美しい「伊根の舟屋」がすぐそこ！ 観光客に大人気のエリアでお仕事できちゃう★ 周辺には伊根湾めぐり遊覧船など、ワクワクするスポットがいっぱい！ 潮風を感じるアットホームな環境が自慢☆彡 歴史ある漁師町の情緒を毎日楽しめます♪ ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！

★【亀岡市】調理補助募集！扶養範囲内OK！駅チカ！未経験も歓迎！のお仕事です（3065）

募集要項 職種 調理補助／病院での盛り付け・配膳・洗浄 雇用形態 パート 仕事内容 亀岡市立病院にて、「調理補助」の仕事をお願い致します。（盛り付け・配膳・洗浄） 調理師、栄養士やパートさんと連携し、患者様や職員様へ 「安全で安心いただける美味しいお食事の提供」をしていただきます。 朝食はスタッフ３名で50食位 昼食はスタッフ５名で50食位 夕食はスタッフ５名で50食位調理します。 夕は、18時から２名の勤務になります。 昼食の片づけと夕食の盛り付け、配膳、食器洗浄 基本的には調理社員が作った料理を食器に盛り付けたり、 小さく刻んで盛り付けたりの簡単な作業が中心です。 普段お料理されないかたでも出来る作業から慣れていただきます。 社員がかならずシフトに入っているので、わからないことがあれば 何でも相談できます。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

【交通費支給あり◎】様々なメディアで話題のお店★{6}

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨年末年始に働ける方を優先して採用しています！ 帰省などで、毎年人手が足りなくなる時期です。年末年始に勤務できる方、大歓迎です。 ✨SNSやメディアで話題のオシャレなバイト先♪ ✨自由なシフトで自分らしく働ける ・週3日・1日4時間～OK! ・平日のみ・土日のみ勤務もOK！ ✨副業・WワークOK ・学業やプライベート優先も歓迎！ 【仕事内容】 ・調理補助 ・盛り付け ・仕込み補助など アルバイト未経験でも、社員や先輩が優しくサポートするので安心♪ カンタンな業務から、自分のペースで覚えていってくださいね。

【予約メインで落ち着いて働ける！】月・木・土日祝歓迎！未経験から始めやすいサントリーグループ・ゴルフ場レストラン！毎年昇給◎前払いOK

仕事内容 【ホールスタッフ募集】 創作和食・洋食・中華・デザート等、 豊富な料理が楽しめるゴルフ場内レストラン！ ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理を運ぶ などの接客業務をお任せします！ ■予約中心なので、 お仕事の流れもつかみやすい♪ まずは料理を運ぶなど、 簡単なお手伝いからスタート！ 先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ ■お客さまは社会人の方がほとんど。 ゴルフを楽しみに来られる方が多く、 紳士・淑女的な方が中心◎ 「おちついて接客しやすい！」と、 スタッフからも評判なんです♪ ★賄いも旨いダイナック https://www.tiktok.com/@makanaimoumaidynac 【サントリーグループが運営するレストラン】 関東・関西を中心に全国にゴルフ場において、 レストランの運営を請け負っています。 豊かな自然と美しい景色を楽しめるゴルフ場｡ 県内外から経営者層のお客様も 多くいらっしゃいます｡ 料理長と店長を中心に､スタッフ皆で 様々な工夫を凝らし多くのお客様に､ゴルフ だけでなく食事もお楽しみ頂いています｡ 【幅広いスタッフ活躍中！】 大学生・主婦(夫)・フリーター活躍中！ 学生さんは授業の合間や、学校の無い日にアルバイト！ 主婦(夫)さんは、家事や子育ての合間でパートもOK！ 未経験から始めた先輩も多数在籍しています！

資格手当あり！資格を活かせます♪交通費全額支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼アピールポイント／／ ✅お持ちの資格や経験を活かせます ✅食事補助あり ✅交通費全額支給！ ✅自転車・バイク通勤OK！ 【お仕事内容】 ◇老人ホームでの給食サービスの仕事◇ 家事の延長で働けるのでご安心下さい！ 老人ホームの入居者様に 食事を提供する仕事です。 盛り付け、配膳が主な内容になります。 食事は工場にて調理して、 現地に食材が納品されます。 〈この仕事のポイント〉 ●調理師資格がなくても応募OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理師資格をお持ちでない方も ご応募いただけます。 資格を活かして働きたい方は手当あり◎ ●手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事補助や宿舎補助、 交通費全額支給など 福利厚生が充実しているので 安定した勤務が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★アルバイトも同時募集★ 〈勤務時間〉 土日祝 8：00～17：00 〈時給〉 高校生：1180円～ 一般：1200円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【大学食堂スタッフ】週2～3日★車通勤もオッケー♪賄い無料

募集要項 職種 大学の学生食堂 調理補助スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 明治国際医療大学の学生食堂で、学生さんや教職員の方々に昼食・夕食を提供するお仕事です。 特別な調理スキルは不要で、ご家庭での料理経験がそのまま活かせるシンプルなお仕事です。 具体的な業務内容 ・定食や小鉢の簡単な盛り付け ・カウンターでの食事の提供、お渡し ・食器の洗浄（食洗機を使用するため手荒れの心配も少ないです） ・テーブル拭きや食堂内の簡単な清掃 お仕事のポイント 出来上がった料理をお皿に綺麗に盛り付けて、学生さんに笑顔で手渡すお仕事です。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、飲食店での経験がない方もご安心ください。 活気あるキャンパス内で、学生さんから「ごちそうさま！」と声をかけられるやりがいのある環境です。

南丹市◆まかないあり！車・バイク通勤OKです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 求人コード【Q00weeF】

南丹市◆嬉しいまかないあり！車・バイク通勤OKです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 求人コード【Q00vqwF】

週2日勤務OK！お子様の都合での希望休申請可能◎調理スタッフ♪所有資格や経験を活かして活躍しませんか？

仕事内容 【調理師】 病院内の厨房での調理師業務をお願いします。 お手持ちの調理師免許を活かして活躍いただけるお仕事です！ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■食事の調理・仕込み・盛付 など ◎ブランクのある方や病院での勤務が初めての方も歓迎です♪ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。

個室寮×まかない付！京都の旅館で安心リゾバ生活♪/M135

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：フロント、ルームアテンダント、飲食ホール/フロアスタッフ ＜この求人のポイント＞ 2027年1月8日～2027年2月末のお仕事♪ ⇒最低就業期間以降の延長も相談OK◎ 就業先までの交通チケット支給(交通費全額支給) 個室の寮に住込みOK 賄いあり♪ 【仕事内容】 旅館の館内全般スタッフ♪ 朝食・ランチ、夕食のレストラン宴会場での接客業務 準備・配膳・下膳・片付け・洗い物・掃除 チェックアウト後の客室掃除・館内の掃除 大浴場の掃除 布団敷き など みんなで分担して対応するので 未経験の方でも安心してお仕事が開始できます！ プロの仕事を間近で見れるチャンス☆☆ ここでしかできない体験をしながら貯金もできちゃうお仕事です ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！

【予約メインで落ち着いて働ける！】月・木・土日祝勤務歓迎！未経験から始め易かったと好評♪サントリーグループ◎毎年昇給◎前払いOK

仕事内容 【キッチンスタッフ募集】 厳選食材を活かしたお店自慢のメニューの調理等、 調理業務全般をお任せします！ ・切ったりゆでたり簡単な調理補助 ・下ごしらえ（仕込み） ・盛り付け ・ソースをかけるなどの仕上げ ・片付け、洗いもの など 調理未経験でも大丈夫！ 包丁の持ち方から丁寧にお教えします。 おうちで作れるレシピも身につくかも･･･！ ★賄いも旨いダイナック https://www.tiktok.com/@makanaimoumaidynac 【サントリーグループが運営するレストラン】 関東・関西を中心に全国にゴルフ場において、 レストランの運営を請け負っています。 豊かな自然と美しい景色を楽しめるゴルフ場｡ 県内外から経営者層のお客様も 多くいらっしゃいます｡ 料理長と店長を中心に､スタッフ皆で 様々な工夫を凝らし多くのお客様に､ゴルフ だけでなく食事もお楽しみ頂いています｡ 【幅広いスタッフ活躍中！】 大学生・ミドル・シニア・主婦(夫)・フリーター活躍中！ 学生さんは授業の合間や、学校の無い日にアルバイト！ 主婦(夫)さんは、家事や子育ての合間でパートもOK！ 運動不足解消のためや、更なるスキルUPのために働く中高年も活躍中！ 未経験から始めた先輩も多数在籍しています！

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

稼ぎたい人募集！

仕事内容: 串焼メインの居酒屋業です。 現在、募集する業務は ①仕込み時間帯の業務 食材の仕込み、店内の清掃など ②営業時間帯の業務 配席、配膳、ドリンク、簡単な調理がメインの業務となります。 モバイルオーダーを導入しているので基本、注文を取る業務はありません。 勤務時間帯は応相談。 いずれの業務も出来る仕事の幅が増えると昇給します。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 調理補助をしていただける方！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 宮津市にこだわりぬいた6部屋だけの 質の高いおもてなしにこだわり ＊天然ラドン温泉 ＊最高のロケーション ＊医食同源の考えの元、身体が健康になる食 の「癒し」を提供するリゾートヴィラで 提供するお料理の調理補助をお願いします。 新鮮な魚介や地域のお野菜を使って 「ここの料理が食べたくて来ました！」と言っていただける施設を 一緒に作っていきましょう！ ━━━━主な業務内容━━━━ ◆仕込み作業や調理圃場が主なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━

個室寮×まかない付！京都の旅館で安心リゾバ生活♪/M135

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：フロント、ルームアテンダント、飲食ホール/フロアスタッフ ＜この求人のポイント＞ 2027年1月8日～2027年2月末のお仕事♪ ⇒最低就業期間以降の延長も相談OK◎ 就業先までの交通チケット支給(交通費全額支給) 個室の寮に住込みOK 賄いあり♪ 【仕事内容】 旅館の館内全般スタッフ♪ 朝食・ランチ、夕食のレストラン宴会場での接客業務 準備・配膳・下膳・片付け・洗い物・掃除 チェックアウト後の客室掃除・館内の掃除 大浴場の掃除 布団敷き など みんなで分担して対応するので 未経験の方でも安心してお仕事が開始できます！ プロの仕事を間近で見れるチャンス☆☆ ここでしかできない体験をしながら貯金もできちゃうお仕事です ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！

【交通費支給あり◎】様々なメディアで話題のお店★{6}

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨年末年始に働ける方を優先して採用しています！ 帰省などで、毎年人手が足りなくなる時期です。年末年始に勤務できる方、大歓迎です。 ✨SNSやメディアで話題のオシャレなバイト先♪ ✨自由なシフトで自分らしく働ける ・週3日・1日4時間～OK! ・平日のみ・土日のみ勤務もOK！ ✨副業・WワークOK ・学業やプライベート優先も歓迎！ 【仕事内容】 ・テーブル案内/接客 ・カンタンなドリンク作成 ・料理配膳 ・お会計 など アルバイト未経験でも、社員や先輩が優しくサポートするので安心♪ カンタンな業務から、自分のペースで覚えていってくださいね。

オープニング⭐昇給・賞与・インセンなど高待遇✨選べる休日数✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ 店舗数急増中！ 連日大盛況の かに食べ放題レストラン！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最速2ヶ月で店長抜擢の実績あり！ ✋5年以内に47都道府県出店を計画中！ ✋SVやエリアマネージャーの ポジションも続々！ 店長→主任→ 課長（スーパーバイザー）→ 部長（エリアマネージャー）と ステップアップが目指せます！ ★高級食材である「かに」を その品質を落とさずカジュアルな 「食べ放題」で楽しめる。 そのコンセプトが好評で 1号店誕生から3年で、18店舗まで拡大！ この勢いで、5年で全国展開を計画中！ だからこそ、上が詰まって昇格できない ということはありません！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 入社後は接客やキッチン等の スタッフ業務からスタート。 ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ◎さらにご経験に応じて、シフト管理や スタッフ教育・売上管理など店舗運営業務も 積極的にお任せしていきます。 (店長として必要なことが学べる環境充実！) ◯売上や人件費などの 数字管理のしかたまでOJT！ 店舗の利益を上げるポイントも しっかり学べます！ ◯店舗経営に必要な座学研修も実施！ 店舗経営の力を磨くサポート体制を 充実させています！

月給30万円～＋賞与年2回！社員寮完備・家賃補助あり！京丹後への移住も歓迎！

仕事内容: 竹林のなかに佇む、わずか6室の旅館「雨情草庵」。 京都・夕日ヶ浦温泉の静かな宿で、丹後の豊かな食材を活かした料理を提供する調理師を募集します。 ▼給与 月給300,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定残業代40,000円～（20時間分）を含みます。 ※固定残業代は月給額に応じて算出します。 ※20時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を支給します。 ※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） 【月給30万円の場合の内訳】 * 基本給：260,000円 * 固定残業代：40,000円（20時間分） * 月給合計：300,000円 ▼勤務地 雨情草庵（株式会社アウルコーポレーション） 所在地：京都府京丹後市網野町木津247番地 【主な仕事内容】 雨情草庵にて、地元・丹後の旬の食材を活かした会席料理の調理業務をお任せします。 経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 * 朝食・夕食の仕込み、食材の下処理 * 煮方・焼き方・揚げ物などの調理 * 刺身・造りなどの調理、盛り付け * 季節や食材の特色を活かした盛り付け・仕上げ * 食材の発注・品質・在庫管理 * 調理場内の衛生管理 * その他、調理に付随する業務 【入社後について】 入社後は、雨情草庵の料理の特色や提供スタイル、調理場の流れを学び、これまでの経験や技術を活かせる業務からお任せします。 旅館での調理が初めての方も、これまで培った調理経験を活かしながら、旬の食材や多彩な調理技法に触れ、料理人としてさらに技術と感性を磨ける環境です。 一皿一皿に丁寧に向き合い、食材の持ち味や四季の移ろいを料理で表現する仕事です。 【応募条件】 * 調理師免許をお持ちの方 * 調理師としての業務経験がある方 ※旅館・ホテルでの調理経験がある方は、経験・スキルに応じて給与面で優遇いたします。 ※U・Iターン歓迎。社員寮・家賃補助制度あり。 ―お電話からの応募・お問い合わせ― 株式会社アウルコーポレーション TEL：0772-74-9018 受付時間：9:00～18:00

完全予約制の料亭で、一組一組に寄り添う接客をしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼料亭だけど、堅苦しくない♪／ 「料亭の接客って、難しそう…」 「厳しい作法やルールがありそう…」 ゆう月には、いわゆる「女将さん」がいません。 社長や料理長、スタッフみんなで協力しながら、 お店づくりをしている料亭です。 接客経験があれば、 料亭での勤務経験はなくても大丈夫。 マニュアルや先輩のサポートがあり、 困ったときはスタッフ同士で助け合える環境です。 四季折々の庭園と旬の料理に囲まれながら、 お客様の大切な一日を一緒につくりませんか？ ✼┈┈ゆう月で働くPoint┈┈┈✼ ✨月8日休み＆希望休も相談OK ✨賞与年2回・昇給あり ✨着物なし！制服で勤務 ✨マニュアル・研修あり ✨将来は店舗運営やスタッフ育成にも挑戦 ✨SNS・企画など得意なことも活かせる ✨引越し・新生活の初期費用補助あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ──────────────── ＼経験よりも“人柄”を大切にしています／ まずは職場を見てみたい、という方も大歓迎！ 応募前の見学もお気軽にご相談ください♪ 問い合わせ：0773-44-0818 ──────────────── ◆どんなお仕事？ 京都府綾部市にある 隠れ家料亭「ゆう月」で、 接客業務をお任せします。 お客様のお出迎えからお見送りまで 心に残るひとときをお届けするお仕事です。 誕生日や還暦祝い、顔合わせなど、 特別な日にご利用いただくことも多い 料亭です。 ➽ある1日の仕事（昼予約の場合） 11:15 出勤・身だしなみチェック 11:20 予約状況・スタッフの配置の確認 11:40 予約内容・アレルギー等の確認（全員で共有） 12:00 お客様のお出迎え・ご案内 12:15 お料理・ドリンクの提供 13:45 足湯へご案内 14:00 お見送り 14:15 片付け・清掃、夜営業の準備 15:30〜16:00 業務終了！お疲れ様でした♪ ※週末は昼・夜両方の予約が入る場合があります。 ※予約状況によって多少スケジュールが変動する場合があります。 ◆料亭が初めてでも安心の研修制度あり 入社後は、まず3回の研修で 接客の基本や仕事の流れを学びます。 ↓ その後は先輩スタッフと一緒に接客を経験し、 1〜2週間を目安に、 一組のお客様を担当できる状態を目指します。 ↓ マニュアルもあり、分からないことは 社長や料理長、先輩にすぐ相談できる環境です◎ 最初から完璧にできなくても大丈夫！ 周りがサポートするので、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ➽慣れてきたら、 こんな仕事にも挑戦できます◎ ・スタッフ育成 ・サービス改善やお店の企画 ・SNSでの情報発信 ・地域や法人のお客様へのご提案 など あなたの得意なことやアイデアを、 ぜひお店づくりに活かしてください♪ ──────────────── ✨ゆう月ではたらく魅力✨ ──────────────── ✅料亭だけど、堅苦しくない。 女将不在！スタッフみんなでつくる、あたたかい料亭 ゆう月には、いわゆる「女将さん」がいません。 社長や料理長、ホールスタッフが一緒になって、 お客様のおもてなしを考えています。 「こんなサービスがあったら喜んでもらえそう！」 そんな意見も気軽に伝えられる、風通しのよい職場です。 また、LINEグループで状況を共有しながら、 スタッフ同士でフォローしています。 家庭の都合でお休みしたい時も 「休んだら迷惑をかけるかも…」 と一人で抱え込まなくて大丈夫です。 ✅“こなす接客”ではなく、 特別な一日を演出できる！ 完全予約制のため、 事前にお客様の人数や 利用目的を把握できます。 たとえば誕生日なら、ご家族と サプライズのタイミングを相談したり。 顔合わせなら、リラックスして 過ごせるようお声がけしたり。 「今日ここに来てよかった」と 思っていただける時間を演出します。 ✅引越し費用補助＆住まい探しも 社長がサポート！ 人混みより、自然が好き。 そんな方にぴったりの 京都・綾部で、新生活を始めませんか？ ✨入社時の引越し・初期費用を補助！ ✨不動産業も営む社長が住まい探しをサポート！ ✨自然豊かな環境で、のびのび暮らせる♪ 土地勘がなくても大丈夫！ 住まいのことも気軽に相談できるので、 遠方からの転職・移住も歓迎です♪ ※補助内容・条件は面接時にご説明します。 ──────────────── 実際に働いているスタッフの声 ──────────────── 「料亭なんて自分にできるかな…」 と思っていた私が、4人の子育てと 両立しながら9年続けています！ （Yさん／接客・パートリーダー） 「最初は自信がなかったのですが、 先輩や社長が『大丈夫、 みんなできるようになるよ』と 何度も励ましてくれました。 マニュアルもあるし、 困ったらすぐ聞ける環境なので安心でした。 子どもの学校行事や急なお休みにも理解があり、 スタッフ同士でフォローし合えることも、 長く続けられている理由の一つです。」 ＼社長インタビューや写真は採用サイトもチェック／ ▶https://www.yuzuki-saiyou.com/regular ──────────────── ゆう月ってどんな料亭？ ──────────────── ✅忙しい日常から離れ、心を休める「隠れ家」 ゆう月は、”料理を出す店ではなく、 料理を通じて大切な時間を演出すること” をコンセプトにしています。 四季折々の庭園や、 地元の旬の食材を活かした 和食会席料理を提供し、 温かく自然体で、 感動していただけるおもてなしを 大切にしています。 ✅リピーター率70～80％！高いお客様満足度 「この季節の料理が食べたくて来ました！」 そんな嬉しい声が日々届く、 根強いファンに支えられたお店です。 地元はもちろん、 遠方からのお客様も多数ご来店いただいています。 ✅創業19年＆安定経営で長く働ける環境 親会社「アイエスグループ」の支援によって、 財政面の心配はほぼゼロ。 将来を見据え、腰を据えて働きたい方にも ぴったりの職場です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 最後に。 ゆう月は、四季を感じる庭園や足湯、旬の料理を楽しめる ちょっと特別な隠れ家料亭です。 「どんな場所なんだろう？」 「ここで働くイメージを見てみたい」 そんな方は、ぜひ一度ゆう月を見に来てみませんか？ 応募前の職場見学も歓迎しています♪ ▶【応募する】約1分で完了 ▶【LINE応募】https://lin.ee/UB6pqRq ▶【問い合わせ】0773-44-0818 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【完全予約制の隠れ家料亭で正社員を募集 ✨】 和食の料亭＝厳しそう...？実際はそんなことありません！ 応募前でもお気軽に見学にお越しください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験から月給30万円～！まずは簡単なホール業務から◎無料寮完備＆できることが増えるほど昇給！

仕事内容 ＼飲食未経験から正社員デビューも歓迎！／ 来来亭で、ホール・キッチンのお仕事をお任せします。 「飲食店で働いたことがない」 「正社員経験がない」 そんな方も大丈夫。 最初から難しい仕事を任せることはありません。 まずは、 ・料理の配膳 ・片付け ・店内清掃 ・洗い場 ・仕込み、調理補助 など、できることから少しずつ覚えていきます。 注文はタッチパネル式。 レジも簡単に操作できるため、接客や飲食の経験がない方でも始めやすい環境です。 ――＜できることが増えると、給与もUP！＞―― 来来亭では、年齢や経験年数だけではなく、 「何ができるようになったか」をしっかり評価します。 仕込み ↓ チャーハン場補助 ↓ チャーハン場 ↓ 麺場補助 ↓ 麺場 と、一つずつ仕事を覚えるごとにステップアップ。 厨房のランクアップごとに月給＋1万円、 最終的にラーメンを作れるようになれば月給＋5万円になります。 「頑張っているのに給与が変わらない」 ではなく、 昨日できなかったことができるようになる。 その成長が、そのまま収入にもつながる。 そんな環境です。 ――＜その先のキャリアも選べます＞―― 仕事に慣れてきたら、希望や成長に合わせて スタッフ育成や売上管理など、店舗運営にも挑戦できます。 「まずは正社員として安定して働きたい」でもOK。 働いていく中で、 「もっと上を目指したい」 「いつか店長になってみたい」 と思ったら、そこからキャリアアップしていけます。 未経験から始めた社員も多数活躍しています。 ラーメンが好き。 人と話すのが好き。 今よりちょっと稼ぎたい。 将来はお店を任されてみたい。 応募のきっかけは、そんな理由でOK！ 最初から完璧な人なんていません。 チャーハンを覚えて、 ラーメンを覚えて、 気づけばお給料も役職もアップ！ そんな未来を、 一緒に目指してみませんか？ 【業務上の必須事項／Required Duty】 ◎チャーシュー（豚肉）を使用した料理の配膳があります。 Serving dishes containing chashu (pork) is required. ◎お客様への接客やスタッフ間の業務連絡など、日本語でのコミュニケーションが必要な仕事です。 The ability to communicate in Japanese with customers and staff is required for this position. ◎将来的には、スタッフ育成・シフト管理・売上管理など、店舗運営も担っていただくことを想定した採用です。 This position is intended for candidates who are willing and able to take on store management responsibilities in the future, including staff training, shift management, and sales management.

月給30万円～｜接客・調理だけじゃない。“自分たちで良い店をつくる”店舗運営スタッフ

仕事内容 ＼ただラーメンを作るだけの仕事ではありません／ 今回募集するのは、 将来的にお店づくりにも関わってくれる店舗運営スタッフです。 もちろん最初は、 ・ホールでの接客 ・料理の配膳 ・仕込み ・調理 ・清掃 など、店舗の基本から覚えていただきます。 一通りの仕事ができるようになったら、 ・後輩スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも少しずつ挑戦してください。 ――＜“良い店にしたい”と思える人が集まっています＞―― ALLホワイトの店長や社員に共通しているのは、 「もっと良い店にしたい」 という気持ち。 社長が店舗に来て、 「ここを変えたらもっと良くなるよ」 「慣れてくると、こういう基本を忘れやすいよ」 とアドバイスをすると、その内容は店長同士ですぐに共有。 「言われたからやる」ではなく、 良いと思ったことはすぐ試してみる。 そんな社員が多い会社です。 難しい企画を次々考えたり、 流行のラーメンを生み出したりすることを求めているわけではありません。 大切なのは、 おいしいラーメンを出す。 気持ちの良い接客をする。 基本をきちんと続ける。 「あ～、来来亭のラーメン食べたいな」 そう思ってもらえるお店をつくることです。 ――＜店長になったら、“自分の店”として任せます＞―― 店長になれば、スタッフ採用の面接も各店長に任せています。 自分のお店で一緒に働く仲間だからこそ、 自分自身で話して、仲間を増やしていけます。 社長が細かくすべてを決めるのではなく、 店舗のことは店長を信頼して任せる。 でも困った時には店舗に顔を出して、 次に何をすれば良いのか具体的にアドバイスしてくれます。 任せてもらえる。でも、放っておかれない。 そんな距離感で店舗運営を学べる会社です。 ――＜頑張った分は収入にも反映＞―― 月給は30万円～50万円。 できる仕事が増えるごとに給与も上がり、 店長になれば月給50万円を目指せます。 副店長／29歳・入社1年3ヶ月で 年収473万円（月給35万円＋賞与53万円）の実績もあります。 【業務上の必須事項／Required Duty】 ◎チャーシュー（豚肉）を使用した料理の配膳があります。 Serving dishes containing chashu (pork) is required. ◎お客様への接客やスタッフ間の業務連絡など、日本語でのコミュニケーションが必要な仕事です。 The ability to communicate in Japanese with customers and staff is required for this position. ◎将来的には、スタッフ育成・シフト管理・売上管理など、店舗運営も担っていただくことを想定した採用です。 This position is intended for candidates who are willing and able to take on store management responsibilities in the future, including staff training, shift management, and sales management.

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 生鮮食品にも力を入れる地域密着のドラッグストアで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

戻ってきた今は店長として独立を目指しています。月給30万円～・週休2日／頑張り次第で随時昇給・昇格

仕事内容 ＼将来、店長を目指したい方へ／ 来来亭で、将来の店長候補として働きませんか？ 入社後いきなり店舗を任せるわけではありません。 まずは、 ・ホール業務 ・仕込み、調理 ・ラーメン作り など、来来亭の基本を一つずつ身につけます。 その後、 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・採用 ・店舗運営 まで経験し、店長を目指していただきます。 【業務上の必須事項／Required Duty】 ◎チャーシュー（豚肉）を使用した料理の配膳があります。 Serving dishes containing chashu (pork) is required. ◎お客様への接客やスタッフ間の業務連絡など、日本語でのコミュニケーションが必要な仕事です。 The ability to communicate in Japanese with customers and staff is required for this position. ◎将来的には、スタッフ育成・シフト管理・売上管理など、店舗運営も担っていただくことを想定した採用です。 This position is intended for candidates who are willing and able to take on store management responsibilities in the future, including staff training, shift management, and sales management. ――＜一度、来来亭を辞めました。＞―― 当社が運営する四条葛野大路店の店長も、 実は来来亭のアルバイトからスタートしました。 その後、社員となり、 「もっと自分の力を試してみたい」 という思いから、一度は別の飲食店へ転職。 しかし転職先では、 言われたことをこなすだけの毎日に、 次第に仕事の面白さを感じられなくなったそうです。 そこで改めて気づいたのが、 ◆基本を大切にすること。 ◆より良いお店にするために、みんなで考えること。 ◆頑張った人をきちんと評価すること。 来来亭では当たり前だったことが、 実は当たり前ではなかった。 「来来亭だったからこそ成長できたんだ」 そう実感し、 「もう一度ここで頑張りたい」とALLホワイトへ復帰。 今では四条葛野大路店の店長として お店を任され、独立を目指して頑張っています。 自分で考え、挑戦し、成長できる。 そんな「仕事って面白い！」と思える環境が、 ここにはあります！ ――＜頑張りは、年1回の査定を待ちません＞―― ALLホワイトでは、できることが増えるたびに成長を評価します。 来来亭では、できる仕事が増えるごとに給与UP。 仕込み・チャーハン場・麺場など、 段階ごとの目標をクリアするたびに昇給します。 実際に、頑張りを認められて 入社約1年で副店長になった社員もいます。 ================ 副店長になれば年収473万円可◎ 無料寮、賞与年2回、食事補助、社会保険などの待遇も整っています。 ――＜店長の先には、独立という選択肢も＞―― 来来亭では、店長として実力を身につけた後、 自分の店舗を持つ道もあります。 ALLホワイトでも、独立したオーナーが活躍しています。 もちろん、独立は必須ではありません。 「まずは店長として一店舗を任されたい」 でも大丈夫です。 独立を目指したい方には、社長が 「右腕になってくれる社員を一人育てよう」 など、今の自分に何が必要なのかを具体的にアドバイス。 ただ「頑張れ」と言われるのではなく、 店長になるために何が必要か。 独立するために何が必要か。 次の目標が見える環境です。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

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仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 生鮮食品にも力を入れる地域密着のドラッグストアで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 生鮮食品にも力を入れる地域密着のドラッグストアで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 生鮮食品にも力を入れる地域密着のドラッグストアで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

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仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

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仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 生鮮食品にも力を入れる地域密着のドラッグストアで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 生鮮食品にも力を入れる地域密着のドラッグストアで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

未経験者や経歴の浅い方もOK。近い将来に料理長へ。地元の調理担当の募集いたします。

仕事内容: 当館は2025年12月に開業して旅館です。勢いある旅館で、お客様に喜んでいただく仕事をしてみませんか？業務拡大につき、調理経験者、調理補助を募集させていただきます。頑張り次第で近い将来に料理長へ。施設拡大の予定もあり。 ・年間休日110日、週平均実働40h ・未経験でも安心！充実の研修期間 ・業績に応じて賞与、インセンティブあり 誰もが安心して長く働ける環境をご用意して、ご応募をお待ちしています。 ・調理師免許は必須でございません。 ■学歴不問。転職回数やブランクも一切問いません。 ■Uターン・Iターンも歓迎します。 丹後リゾートらぐら木津別邸はまだ開業後1年も経たない旅館で、地元での信頼度はまだまだの状況です。ただし、スタッフはすべて地元採用で、18歳～70歳まで働いていただいております。SDGsにて京丹後市の発展を宣言し、夕日ヶ浦観光協会、京丹後市観光公社にも所属。京丹後市の企業である北畿リゾート様や橘商店様、与謝野町の株式会社ヤスイ様等との取引など地元との関わりをしっかり保ち、​発展寄与できるように努力します。またそうすることで、当館の発展にも繋がると考えます。是非、我々と共にあなたの可能性を引き出してみませんか？

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【入社時期の調整相談OK！融通バッチリ！】【サントリーグループ】キッチン経験を“仕事”に変える。料理に集中できる環境で安定したキャリアを築く◎

仕事内容 ＼ 調理経験を活かして、安定した環境で“プロの仕事”を ／ 【サントリーグループ／ダイナックが運営】 落ち着いたゴルフ場レストランで、キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 【働きやすさのポイント】 ・実働7.5h／基本18時には退勤！夜勤・深夜勤務なし ・シフトが安定しやすい予約制レストラン ・分業ではなく幅広く関われるため、着実にスキルが磨ける ・ 和洋中のメニューに携われるので、「得意ジャンルを伸ばしたい方」も「幅広く経験したい方」も、どちらにもマッチします。 【主な業務内容】 あなたにお任せするのは、ゴルフ場併設のレストランにおける調理業務です。 客層はゴルフ利用のお客様が中心で、予約制が基本。 そのため、バタつくピークや突発的なオーダーの発生は少なく、段取り良く、安定したペースで調理に取り組めます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・調理補助、盛り付け ・各メニューの調理 ・衛生管理、食材の在庫管理、発注業務など ※キッチン経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できるポジションです。 「調理が好き」「料理に集中したい」という気持ちを、そのまま活かせる環境です。 【キャリアアップも応援します】 サントリーの「やってみなはれ」スピリットのもと、 チャレンジする社員を積極的にサポートしています。 ・料理長・マネージャーなど責任あるポジションへの登用あり ・食材・メニューの提案や、キッチンオペレーション改善などにも裁量あり ・ライフステージに応じて「異動なしの働き方」も相談OK！ ■先輩インタビュー（キッチン経験者） Q. 前職ではどんな仕事をしていましたか？ A：居酒屋で調理補助を約2年。開店準備から仕込み、盛り付け、揚げ物や焼き場なども任されていました。 Q. 転職のきっかけは？ A：そろそろ正社員として働きたいと思っていたのと、夜遅いシフトに疲れてしまって…。安定した企業で、昼間の勤務ができるのは大きな魅力でした。 Q. 実際に働いてどう感じていますか？ A：予約が中心なので、「次に何を準備すべきか」が読みやすいです。慌てずに料理ができるので、1つひとつの仕事に丁寧に向き合えるようになりました。 Q. 今後の目標はありますか？ A：メニュー開発にもっと関わっていきたいですね。経験を積んで、いずれは料理長を目指したいと思っています！ ＼「経験を仕事に変える」転職を、今こそ ／ 「今の職場では、キャリアや将来に不安がある」 「体力的に夜勤はそろそろ厳しい」 「もっと落ち着いた環境で料理がしたい」 そんな方にこそ、おすすめの職場です。 入社時期の相談もOK。即勤務希望も、在職中の転職活動もサポートします！

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 生鮮食品にも力を入れる地域密着のドラッグストアで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 生鮮食品にも力を入れる地域密着のドラッグストアで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【月120h以上レギュラー】社員登用制度・社保・有休あり◎シフト相談OK！無理せず家事との両立もできる♪

タイトル 【月120h以上レギュラー】社員登用制度・社保・有休あり◎シフト相談OK！無理せず家事との両立もできる♪ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 生鮮食品にも力を入れる地域密着のドラッグストアで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【入社時期の調整相談OK！融通バッチリ！】《サントリーグループで安定》18時には帰れる！ゴルフ場レストラン☆厚待遇＆高収入◎40代50代も多数

仕事内容 【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 ◆連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます◎ ◆シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ ◆子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています♪ 【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるのが特徴です。 有名ホテル等で経験を積んだ料理人も、 働きやすさや待遇に惹かれて当社に入社しています！ 30代・40代・50代で中途入社した社員も多数活躍中です。 ＼家族に応援してもらえる！サントリーグループ／ 歳を重ねてからの転職は、家族の理解も大切。 サントリーグループの「ダイナック」は、 大手グループの安心感と待遇の手厚さで、 「家族から転職を賛成・応援してもらえた！」 という方が非常に多いです。 あなたも、サントリーグループの安定感のもと、 身体に無理なく働けるゴルフ場レストランの仕事に チャレンジしてみませんか？ 【具体的なお仕事は…】 ゴルフ場にあるレストランにて 料理長候補として店舗運営全般をお任せします。 ・年4回(春夏秋冬)のメニュー考案（ゴルフ場に提案） ・シフト作成 ・発注など業者とのやりとり ・まかない作り ・他店舗へへルプ ・社員やアルバイトの育成、教育 など ★今回は調理経験者の募集です。 【求人Point！】 ■■■■■■■■■■■■ （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒退職金･報奨金、財形貯蓄、勤続表彰、 サントリー共済会、各種手当など、福利厚生充実◎ （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！ ⇒実働7.5時間でもしっかり稼げます ■■ ｢まずはやってみよう！｣のスピリット■■ 数多くの店舗を展開する一方で、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに裁量を大きく委ねている当社。 例えば､売上をあげ､人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由｡ 食器や制服､仕入れる食材を変えたり､ 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます！

飲食経験者歓迎／月給30万円以上／将来は店長なども目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼飲食経験を活かして正社員デビューも応援！／／ 居酒屋、カフェ、焼肉店、ファミレスなど、 ジャンルは問いません◎ 「アルバイトで飲食店経験がある」 「接客の仕事は好きだけど、 そろそろ正社員として働きたい」 そんな方も大歓迎！ 全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」で、 店舗運営のノウハウや マネジメントスキルまで身につけませんか？ ✅月給30万円以上スタート ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅住宅手当あり（月4万円） ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅若手管理職も多数活躍中 ✅直近3年間の定着率90％以上◎ ＊――――――――――――――＊ ＜ まずは店舗業務からスタート！ ＞ 入社後はホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営の基本から覚えていただきます◎ ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ✅キッチン業務 ・簡単な調理 ・盛り付け ・仕込み作業 お店の雰囲気や業務の流れ、 人気メニューなどを少しずつ覚えていきましょう！ 飲食経験がある方なら、 すぐに慣れていただける環境です。 ＊――――――――――――――＊ ＜ 将来的には店舗運営にもチャレンジ！ ＞ 「もっと成長したい」 「将来は店長も目指したい」 そんな方には、 店舗運営に関わる業務も 少しずつお任せします。 ✅アルバイトスタッフの教育 ✅シフト作成 ✅食材・備品の発注 ✅売上管理 など 段階的に学べる環境なので、 いきなり難しい業務を お任せすることはありません◎ 働きながら店舗運営や マネジメントスキルを身につけ、 店長・エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます！ ＊――――――――――――――＊ ＜ 牛角で働く魅力 ＞ 「飲食の仕事は好きだけど、 将来のことを考えると少し不安...」 そんな方にも安心していただけるよう、 当社では長く働ける環境づくりに力を入れています。 住宅手当や引越手当、昇給・賞与など待遇面も充実！ 直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍している社員が多いことも特徴です。 有名ブランドの店舗運営を通じて、 接客・調理だけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です◎

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 生鮮食品にも力を入れる地域密着のドラッグストアで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

＜飲食経験者歓迎｜牛角＞月30万円以上★好待遇で続けやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼飲食経験を活かして正社員デビューも応援！／／ 居酒屋、カフェ、焼肉店、ファミレスなど、 ジャンルは問いません◎ 「アルバイトで飲食店経験がある」 「接客の仕事は好きだけど、 そろそろ正社員として働きたい」 そんな方も大歓迎！ 全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」で、 店舗運営のノウハウや マネジメントスキルまで身につけませんか？ ✅月給30万円以上スタート ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅住宅手当あり（月4万円） ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅若手管理職も多数活躍中 ✅直近3年間の定着率90％以上◎ ＊――――――――――――――＊ ＜ まずは店舗業務からスタート！ ＞ 入社後はホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営の基本から覚えていただきます◎ ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ✅キッチン業務 ・簡単な調理 ・盛り付け ・仕込み作業 お店の雰囲気や業務の流れ、 人気メニューなどを少しずつ覚えていきましょう！ 飲食経験がある方なら、 すぐに慣れていただける環境です。 ＊――――――――――――――＊ ＜ 将来的には店舗運営にもチャレンジ！ ＞ 「もっと成長したい」 「将来は店長も目指したい」 そんな方には、 店舗運営に関わる業務も 少しずつお任せします。 ✅アルバイトスタッフの教育 ✅シフト作成 ✅食材・備品の発注 ✅売上管理 など 段階的に学べる環境なので、 いきなり難しい業務を お任せすることはありません◎ 働きながら店舗運営や マネジメントスキルを身につけ、 店長・エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます！ ＊――――――――――――――＊ ＜ 牛角で働く魅力 ＞ 「飲食の仕事は好きだけど、 将来のことを考えると少し不安...」 そんな方にも安心していただけるよう、 当社では長く働ける環境づくりに力を入れています。 住宅手当や引越手当、昇給・賞与など待遇面も充実！ 直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍している社員が多いことも特徴です。 有名ブランドの店舗運営を通じて、 接客・調理だけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です◎

飲食経験者歓迎／月給30万円以上／将来は店長なども目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼飲食経験を活かして正社員デビューも応援！／／ 居酒屋、カフェ、焼肉店、ファミレスなど、 ジャンルは問いません◎ 「アルバイトで飲食店経験がある」 「接客の仕事は好きだけど、 そろそろ正社員として働きたい」 そんな方も大歓迎！ 全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」で、 店舗運営のノウハウや マネジメントスキルまで身につけませんか？ ✅月給30万円以上スタート ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅住宅手当あり（月4万円） ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅若手管理職も多数活躍中 ✅直近3年間の定着率90％以上◎ ＊――――――――――――――＊ ＜ まずは店舗業務からスタート！ ＞ 入社後はホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営の基本から覚えていただきます◎ ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ✅キッチン業務 ・簡単な調理 ・盛り付け ・仕込み作業 お店の雰囲気や業務の流れ、 人気メニューなどを少しずつ覚えていきましょう！ 飲食経験がある方なら、 すぐに慣れていただける環境です。 ＊――――――――――――――＊ ＜ 将来的には店舗運営にもチャレンジ！ ＞ 「もっと成長したい」 「将来は店長も目指したい」 そんな方には、 店舗運営に関わる業務も 少しずつお任せします。 ✅アルバイトスタッフの教育 ✅シフト作成 ✅食材・備品の発注 ✅売上管理 など 段階的に学べる環境なので、 いきなり難しい業務を お任せすることはありません◎ 働きながら店舗運営や マネジメントスキルを身につけ、 店長・エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます！ ＊――――――――――――――＊ ＜ 牛角で働く魅力 ＞ 「飲食の仕事は好きだけど、 将来のことを考えると少し不安...」 そんな方にも安心していただけるよう、 当社では長く働ける環境づくりに力を入れています。 住宅手当や引越手当、昇給・賞与など待遇面も充実！ 直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍している社員が多いことも特徴です。 有名ブランドの店舗運営を通じて、 接客・調理だけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です◎

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 生鮮食品にも力を入れる地域密着のドラッグストアで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【紹介案件】京都府内／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店のホールスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与年2回｜月給27.2万～32.2万円で安定 丸亀製麺 ホールスタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 京都府福知山市字篠尾小字殿ヶ市772-1 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」を展開する株式会社トリドールホールディングスが、京都府福知山市内でホールスタッフを募集しています。 入社後5ヶ月の研修を経て店舗に配属され、接客やスタッフの教育、店舗運営のサポートに携わっていただきます。 ・お客様への接客対応 ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案、実行 ・研修を通じたスキルアップ お客様満足を第一に考え行動できる方を歓迎します。社宅・社員寮や従業員持株会、確定拠出年金など、長く安心して働ける制度が整っています。品質管理・衛生管理はもちろん、地域のお客様に喜ばれる企画の立案にも携われる、やりがいのあるポジションです。マイカー通勤も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 ホールスタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 生鮮食品にも力を入れる地域密着のドラッグストアで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

＜午後のみOK！夕方以降のシフト＞週2日～＆1日3h～OK！開店後の接客メインのシンプルなお仕事

仕事内容 【仕事内容】ホール業務全般 夜のピークタイムに向けての準備や、ご来店されたお客さまのご案内、食事を終えた座席の湯飲みや調味料の補充・片付け、清掃などのテーブルセットがメイン。「タッチパネルやセルフレジの使い方が分からない」などといったお困りごとへの対応やお会計のご案内も行います。またピークタイムが終われば、片づけなど締め作業前の準備をお願いします。 ＜未経験の方OK＞ 明るく優しい対応ができれば、未経験でも大丈夫。一度覚えてしまえば難しくないシンプルなコツコツ作業も多く、無理のないペースで覚えていけるお仕事です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夕方からゆったり出勤＞ 高校生OK！日中は学校や予定がある方、あまり時間が早すぎない仕事を希望されている方にもピッタリ！授業や部活・サークル帰りの学生さんに人気の時間帯です。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

【8月に新規OPEN！オープニングスタッフ募集】賄いあり！

仕事内容 ＼応募に条件はありません！／ ＼週3日~勤務OK！！／ ―∞∞∞―…‥・・‥…―∞∞∞― オープニングスタッフ大募集！ 未経験の方も安心して下さい♪ ―∞∞∞―…‥・・‥…―∞∞∞― ――――【 必見ポイント 】―――― ✅8月6日に新規オープン！ ┗スタートはみんな一緒！だから未経験でも安心♪ 接客が好き・お料理が好き・人と話すことが好き そんな方は一緒に笑顔あふれるお店をつくりませんか？ ✅勉強とバイトの両立が叶う！ ┗週末や平日の夜だけなど、調整が可能！ 特に夜の締め作業の時間は大歓迎です♪ ✅フリーター＆ブランクのある方も大歓迎！ ┗「子育てが一段落して久々の仕事」という方も、 「フルタイム・Wワークで稼ぎたい」方も週3日〜OK！ ✅絶品まかないあり！ ┗半額でお店の料理が食べられます！ フル（7時間以上）で入ってる方の場合は ”無料”で食べることが可能です！ ≪お任せする仕事内容≫ ●キッチン ▷下ごしらえ ▷盛り付け ▷機械を使ったキャベツの千切りや 野菜の仕込み ▷洗い物 など ●ホール ▷お客様の接客、注文受け ▷料理の配膳・片付け ▷レジ作業、現金管理 ▷食材・包材の受注発注、棚卸し ▷シフト管理 など ＞＞＞入社後の流れ 最初は何もできなくて問題なし！ 簡単な作業からお任せしますので、 出来る事を少しずつ増やしていきましょう！

《週2日～、1日2時間～OK！》あなたらしい接客でお客様を笑顔に◎個性が活きるホールスタッフ。

仕事内容 【アツアツのお好み焼と、たくさんの笑顔を届けよう！ホールスタッフ大募集！】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■週2日～、1日2時間～OK！ ■予定が立てやすい1週間毎のシフト！ ■「平日のみ」「土日のみ」も相談可◎ ■Wワーク・掛け持ちもOK！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ "マニュアル通りの接客だけじゃ、 ちょっと物足りない。" どうしたらもっと喜んでもらえるかな？と、 お好み焼にマヨネーズで キャラクターを描いてみたら大喜び！ 基本の接客は大切にしながら、 「＋α」の工夫もやってみてOK♪ あなたらしさを活かして働けます。 【接客未経験もOK！できることから少しずつ♪】 ＜具体的な仕事内容＞ ・席のご案内 ・ドリンクやお料理のご提供 ・席の片付け、テーブルセット ・客席でのもんじゃ焼調理 ・レジ対応 など ★お料理の注文はタッチパネル式 入社後は、席の片付けやテーブルセットなどの 簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら、ご案内やレジ対応、 もんじゃ焼の調理にもチャレンジしていきます。 チーフスタッフが中心となってお教えするので わからないことはいつでも聞ける環境です◎ 少しずつできることを増やしながら、 お客様に楽しい時間を届けていきましょう！ 【お客様の席でもんじゃ焼！あなたらしい接客が楽しめます♪】 もんじゃ焼を初めてつくる方も安心◎ 作り方はイチから丁寧にレクチャー。 実際に練習しながら覚えていけます。 最初は緊張していても、 「もんじゃ焼は初めてですか？」 「おすすめの食べ方もありますよ！」 と、少しずつ会話を楽しみながら 調理できるようになっていきます。 慣れてきたら、 カップルのお客様には ハートの形で作ってみるなど、 あなたらしい接客でお客様を笑顔にできるのも、 この仕事ならではの魅力です♪ 【あなたの気づきがお店を良くする。】 ここやねんでは、 現場で働くスタッフの意見を大切にしています。 「このやり方の方が片付けやすいかも」 「この道具の方が使いやすいかも」 そんな日々の気づきやアイデアは大歓迎！ まずは店舗で試してみて、 良さそうであれば店長から本部へ共有。 あなたのアイデアが、 全店舗へ展開されることもあります。 年齢や経験に関係なく意見を発信できる、 風通しの良さもここやねんの魅力です。 【“お好み焼はここやねん”のチェーン展開】 京都発祥の「お好み焼はここやねん」 お好み焼を食べるなら「やっぱここやねん」と言ってもらいたいから、 私達は毎日お好み焼作りに精を出しています。 昔懐かしいお好み焼で心も体もお腹も満たしていただきましょう！ お好み焼・もんじゃ焼・鉄板焼のチェーン店を 京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜への展開。

18時～23時勤務できる方限定！今なら採用祝金60,000円もらえる！（勤務開始6カ月後に進呈します）

仕事内容 ホールスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のホールスタッフとして、 お客様が快適に過ごしていただけるよう チームで協力しながらおもてなしをしていただきます。 未経験でも安心！タッチパネル導入！注文などの難しい作業なし♪ ※キッチン業務をお願いする場合もあります。 おいしい料理の仕込み、調理補助、お皿洗い等 お仕事の流れをご紹介 ▼お客様のお迎え・ご案内 まずは「いらっしゃいませ！」の元気な挨拶から♪ お席にご案内します。 ▼オーダー ご注文をお伺いします。 専用の端末があるので未経験の方も安心◎ ▼料理提供 できたてのお料理をお届けします。 ▼レジ・お会計・お見送り 最後まで笑顔を忘れずに！ 未経験歓迎 ◎接客経験がなくてもok まずは元気な挨拶ができればok！ 簡単な仕事からお願いしていきます！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、お客様へお料理をお届けします！ 協力して仕事に取り組める方を歓迎します！ ＼ 何よりも笑顔を大切に♪ ／ 一人でも多くのお客様にファンになってもらいましょう！ 採用祝い金6万円あり！※アルバイト雇用の方も対象 18時～23時勤務できる方限定！今なら採用祝金60,000円もらえる！（勤務開始6カ月後に進呈します） 採用祝い金は雇用する株式会社ファイブスターから支給します。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

＜午後のみOK！夕方以降のシフト＞接客ほぼ無し！夕方からの製造メインでコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】キッチン中心のお仕事 シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。また、閉店時間に近づくと、締め作業の準備もお願いします。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。接客はほとんどありません。ピークタイムは少しバタバタすることもありますが、その分あっという間に時間が過ぎますよ。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夕方からゆったり出勤＞ 高校生OK！日中は学校や予定がある方、あまり時間が早すぎない仕事を希望されている方にもピッタリ！授業や部活・サークル帰りの学生さんに人気の時間帯です。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

★週3～5日 朝★未経験歓迎/幅広い年代が活躍/お買物優待制度あり

仕事情報 ● 仕事内容 さとうグループのスーパー「ミニフレッシュ」の惣菜部門で 商品補充・パック詰め・値付けといった業務をお任せします。 お客様へのご挨拶などはありますが、 どちらかというと“地道にコツコツ”の言葉が似合う仕事です。 初アルバイト・パートの方にもピッタリ！ 主婦（主夫）が活躍中！ さとうグループでは主婦（主夫）層が多く在籍しています。 職場の温かい雰囲気に緊張もほぐれるようで、 未経験からスタートしたスタッフからは「いろいろなことを質問しやすい環境」との声が聞かれます。 お子さまを持つパパ・ママも多数在籍しています！ 身だしなみについて 従業員の多様性を重視し、よりストレスなく力を発揮できる職場環境を整えるため身だしなみ規定を緩和しました。清潔感があり業務にふさわしい状態であれば髪色、アクセサリー等は原則として自由としています。（生鮮部門は異物混入を防ぐためアクセサリー・ネイル等は禁止など、安全面・衛生面の理由で一部制限もあります） 退勤後にすぐ買い物OK！ 勤務が終わったら、すぐに店舗で買い物OK！ 例えばミニフレッシュなどのスーパー勤務スタッフだと、 プライスダウンの品を仕事中にチェックできるので、 私服に着替えた後はスムーズにショッピング可能。 帰宅後に夕食の支度をする主婦（主夫）からは 「時間を効率的に使えて助かる」といった声が聞かれます。 ミニフレッシュとは コンパクトな規模で使い勝手の良い食品スーパーマーケット「ミニフレッシュ」。 コンパクトな建物ながらも、生鮮食品・加工食品・日用品など、 生活の必需品をご用意しています。 基本コンセプト「エブリデイ・ロープライス」のもと、 地域に頼りにされるスーパーです。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

『ガッツリ稼ぐ』より『自分の時間も確保しつつ、まったりと…』が理想の方にオススメです♪

仕事内容 調理補助のお仕事です！ 調理補助のお仕事です。 スキルによって任されるお仕事は変わってきますが、食材のカットや盛り付け補助、洗い物等厨房での全般業務をお願いします。 ※集客状況により他のお仕事のフォローをしてもらう場合がありますので臨機応変にご対応下さい。 【すぐに働きたい方、大歓迎♪】 即日稼働OKのリゾートバイトをご用意しています。 ご応募後、条件や希望勤務地を確認し、 すぐにご案内できるお仕事をご紹介します。 「できるだけ早く働き始めたい」 「今すぐ収入を確保したい」 そんな方にもおすすめです。 未経験から始められるお仕事もあります。 勤務開始日のご相談も柔軟に対応。 まずはお気軽にご応募ください。 【近くでリゾバ、遠くでリゾバ。あなたはどっち？】 勤務地は全国のリゾート地。 身近なエリアで手軽にリゾバ 日常を忘れて人気エリアでリゾバ どちらもご相談ください！ 【あらゆるリゾバ、おまかせください】 20代、30代、40代、50代の方が多く活躍しています。 ・温泉宿でのホール・調理・仲居さん ・スキー場でのリフト係やレンタルなどスタッフ ・ホテルの受付・クローク・ベル そのほか離島、テーマパーク、シティホテルetc… ワクワクするようなお仕事がたくさん！ ご応募してから、別のお仕事のご相談も可能です。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

『ガッツリ稼ぐ』より『自分の時間も確保しつつ、まったりと…』が理想の方にオススメです♪

仕事内容 調理補助のお仕事です！ 調理補助のお仕事です。 スキルによって任されるお仕事は変わってきますが、食材のカットや盛り付け補助、洗い物等厨房での全般業務をお願いします。 ※集客状況により他のお仕事のフォローをしてもらう場合がありますので臨機応変にご対応下さい。 【すぐに働きたい方、大歓迎♪】 即日稼働OKのリゾートバイトをご用意しています。 ご応募後、条件や希望勤務地を確認し、 すぐにご案内できるお仕事をご紹介します。 「できるだけ早く働き始めたい」 「今すぐ収入を確保したい」 そんな方にもおすすめです。 未経験から始められるお仕事もあります。 勤務開始日のご相談も柔軟に対応。 まずはお気軽にご応募ください。 【近くでリゾバ、遠くでリゾバ。あなたはどっち？】 勤務地は全国のリゾート地。 身近なエリアで手軽にリゾバ 日常を忘れて人気エリアでリゾバ どちらもご相談ください！ 【あらゆるリゾバ、おまかせください】 20代、30代、40代、50代の方が多く活躍しています。 ・温泉宿でのホール・調理・仲居さん ・スキー場でのリフト係やレンタルなどスタッフ ・ホテルの受付・クローク・ベル そのほか離島、テーマパーク、シティホテルetc… ワクワクするようなお仕事がたくさん！ ご応募してから、別のお仕事のご相談も可能です。

【格安の社宅】月5000円！SVで年収506万可/162-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食店長でも年休115日＆残業月20h程／ 月給26.5万～35.9万円＋賞与年2回！ 自己負担5000円の借上げ社宅もあり◎ 上場準備中の成長企業で店長募集♪ ▼▼▼ 長時間働くより、短時間で成果を出す。 そんな｢スマートワーク｣を推奨する 飲食業界では珍しい働き方の会社です。 ❖年収500万円以上も充分可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 飲食の仕事は好き。でも働き方は変えたい。 そんな店長経験者が、収入も生活も守りつつ さらに上のキャリアを狙える環境です♪ ｢店長だから長時間労働は仕方ない…｣ ｢休みの日まで仕事のことを考えている｣ ｢頑張っても、その先のキャリアがない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 店長経験を活かして働き方も待遇もUP！ ─────────────────── ✅月給26万5000円～35万9100円 ▶SVになれば年収500万円以上可能 ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅年2回の連休取得も可能 ✅月平均残業時間は20時間程度 ✅自己負担月5000円の借上げ社宅あり ✅店長手当は月4万円～5万円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円＋子どもにも支給 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅週休3日制度も申請可能 ✅転居を伴う転勤なし ✅食事補助制度もあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の外食企業。 ｢お好み焼きはここやねん｣を中心に 直営25店舗＋FC4店舗を運営しています。 現在は上場に向けて準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指す成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ｢お好み焼きはここやねん｣の店長として 接客・調理からスタッフ育成、売上管理、 店舗の予算づくりまで幅広く担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ホール・調理など店舗運営業務 ────────────────── ▨お客様への接客・ご案内 ▨お好み焼き・鉄板焼きなどの調理 ▨店舗全体を見ながら営業をサポート ▶まずは現場を知ることが店づくりの基本。 スタッフと一緒にお店を盛り上げます♪ ②スタッフの育成・チームづくり ────────────────── ▨アルバイトスタッフへの教育・指導 ▨メンバーが働きやすい環境づくり ▨店舗全体のチームワーク向上 ▶経営会議にアルバイトが参加するほど 現場の声を大切にしている会社です◎ ③売上・原価・人件費などの店舗管理 ────────────────── ▨店舗ごとの売上計画を立案 ▨食材管理・売上管理 ▨原価や人件費、諸経費の予算編成 ▨予算に対する実績のチェック ▶ただ指示された店舗を回すだけではなく 数字まで自分で考えられる大きな裁量あり。 ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、評価項目を細かく設定。 できる仕事が増えるたびチェックされ、 基準をクリアすれば昇格へ進めます。 ｢上司の好き嫌いだけで評価される｣ そんな曖昧な評価ではなく、 自分に何が足りないかも分かりやすい◎ ────────────────── ……⭐キャリアの選択肢も豊富⭐…… ────────────────── 入社後はジュニア店長▶ミドル店長▶ シニア店長▶SVへステップアップ。 飲食経験者なら、ジュニア店長への 昇格目安は半年～1年ほどです。 その先も営業サポートや教育訓練、 人事・商品企画、別業態への異動、 独立など店舗で終わらない道が沢山♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給26万5000円～35万9100円に加えて 昇給年1回＋賞与年2回を支給。 店長手当は月4万～5万円をご用意。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨SV年収例506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 成果を出すために長時間働くのではなく 短い時間で成果を出す人を高く評価。 その頑張りは給与にも反映されます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 現在は上場準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指している時期。 その中心を担う店長候補の募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

手厚い福利厚生！賞与4.5ヶ月◎年間休日118日♪【亀岡市・重症心身障害児者施設・並河駅・調理師・契約職員】

花ノ木医療福祉センター 求人概要 花ノ木医療福祉センター：調理師/契約社員（嘱託職員） 手厚い福利厚生！賞与4.5ヶ月◎年間休日118日♪【亀岡市・重症心身障害児者施設・並河駅・調理師・契約職員】 職種 調理師 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与 月給19万7500円～28万0000円 ※賞与4.5ヶ月分の支給あり！ ※経験・能力により異なる 求人詳細 手厚い福利厚生！賞与4.5ヶ月◎年間休日118日♪【亀岡市・重症心身障害児者施設・並河駅・調理師・契約職員】 オンオフのメリハリをつけて勤務可能◎マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◇賞与4.5ヶ月分あり◆調理師を募集しています♪残業ほぼなし＆月9日～10日定休☆ 職種 調理師 仕事内容・PR ◇＼＼ 花ノ木医療福祉センター・調理師の募集 ／／◇ お仕事は、重症心身障害児（者）入所施設での業務を担当していただきます。 ・1回あたり120食程度の調理（補助業務が中心となります） ・配膳、洗浄 ・盛り付け などの業務をお任せいたします。 ▼現在は正職員5名、契約職員４名、パート6名が在籍中。 ▼定着率が高い！ ～ 一日の勤務例 ～ 8:30 出勤→調理開始 10:30 昼食の盛り付け・配膳準備 11:30 病棟に配膳車を出す 12:00 休憩 13:00 調理開始 15:30 夕食の盛り付け 16:30 配膳車を出す 17:15 退勤 10:30 出勤→昼食の盛り付け・配膳準備 11:00 調理器具の洗浄 12:30 夕食の食器の準備 13:30 昼休み 14:30 夕食配膳と朝食の食器の準備 15:30 夕食の盛り付け 16:30 調理器具と食器の洗浄 19:15 退勤 ～ 働くスタッフに聞いた職場の魅力 ～ 「残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる。」 「参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て中の方も働きやすい環境がある。」 「年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場。」 「福利厚生が充実している（定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など）」 ～ 入職のきっかけ ～ ▼見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから。 ▼就業時間が長くなく、勤務地が近かったため。 ～ .この施設ならではの違い ～ ▼嚥下調整食（ゼリー食、ペースト食、ミキサー食など）や、一人ひとりの機能に合わせた配慮が必要なこと ▼利用者様との距離感が近く、食事介助を通して食べやすさや見た目の色合いなども重視している ▼医師や看護師との連携・対応が早い ～ 入職後のフォロー体制 ～ ▼仕事を覚えるまでは、マンツーマンでの丁寧な指導など、手厚い補助体制が整っている ▼休み希望やシフトの融通がききやすく、急な用事でも助け合える環境 ▼業務が間に合わない時には周囲がフォローに入ってくれるなど、同僚からの手助けが得やすい ▼ミスを責めず全体で改善に取り組む風土や、意見・提案を気軽に相談できるミーティングの場がある ～ 一番やりがいを感じる瞬間 ～ ▼利用者様が笑顔で食事をされている姿を見たり、「美味しい」「よく食べている」と病棟の職員や保護者の方からも直接反応を感じられた時 ▼利用者様の毎日の生活を食事の面から支え、安心・安全な食事を提供できること自体に誇りを感じる時 ▼行事食など、普段とは違うカラフルで工夫を凝らした食事を提供し、喜んでもらえた時 ＼ オススメポイント ／ ◎非常勤でも賞与4.5ヶ月分の支給予定があります！（処遇改善一時金を含む） ◎週30時間以上の勤務で退職金制度にも加入OK！ ◎残業ほぼなし、基本定時退社が可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（嘱託職員） 契約期間 雇用期間の定めあり

土日祝時給1350円～★土日だけでも◎楽しく働いて一緒に成長できるお店★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎

タイトル 土日祝時給1350円～★土日だけでも◎楽しく働いて一緒に成長できるお店★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎ 職種 うどん店のキッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週1日～、1日2h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

入社3年目で年収389万円！未経験から店長へ昇格/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

「経験者さんが来てくれると本当に心強いんです！」以前身につけたスキルがそのまま活かせます◎

仕事内容 【仕事内容】ホール中心のお仕事 ご来店されたお客様のご案内や、お食事後のテーブルの片付け、湯飲み・調味料の補充、店内清掃などをお任せします。お会計のご案内もお願いします。 ＼ここが進化！／ 自動案内システムやセルフレジなど、数年前と比べて、お店の設備やシステムは大きく進化！スタッフの負担が減り、より働きやすい環境になっています。「昔よりずっとラクになってる！」と復職スタッフから大好評です。 【経験者だからこそ】初日から頼られる存在に 進学や引っ越し、ライフスタイルの変化などで一度はお店を離れた皆さま。「辞めてから時間が経ってるし…」とブランクを気にする必要は一切ありません！ スシローの基本を知っているあなたがフロアにいてくれるだけで、現場のスタッフや店長にとっては本当に心強いんです。イチから細かく教わらなくても「次に何をすればいいか」がなんとなく分かる。その経験者ならではのいつもの動きが、新しく入った仲間にとってすごく助かるお手本になります。 【経験者だからこそ】すぐに馴染める環境です 新しい職場では、人間関係や仕事をイチから覚えるのって意外と大変ですよね。でもスシローなら、お店や一緒に働くメンバーが変わっても、基本的なルールや仕事の流れは全国共通。 「あ、この感じ知ってる」と思える安心感があるから、未経験の職場のようにゼロからスタートする必要はありません。 「あ、そこお願いできる？」「ありがとう、助かった！」そんな言葉を初日から自然にもらえるのも、経験者ならでは！以前身につけたスキルを、もう一度スシローで活かしてみませんか？ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

★週5日★未経験歓迎/幅広い年代が活躍/お買物優待制度あり

仕事情報 ● 仕事内容 揚げ物をはじめとする惣菜、彩り豊かな弁当などの製造・盛り付け・パック詰め・値付け・商品補充を行います。 レシピがあるので、初めての方も安心！ 自宅で包丁を持って料理をしている方は、違和感なくなじめるはずです。 スキルに自信がなくても先輩たちが順を追ってレクチャーするので、どうぞご安心ください。 各種保険完備で安心！ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など、 アルバイト・パートも安心して勤務できるための各種保険を完備しています。 面接時に、ご自身の社会保険の適用条件をご確認ください。 一方、扶養の関係などで保険加入を希望しないケースも受け付けています。 こちらも面接時に詳細をご相談ください。 身だしなみについて 従業員の多様性を重視し、よりストレスなく力を発揮できる職場環境を整えるため身だしなみ規定を緩和しました。清潔感があり業務にふさわしい状態であれば髪色、アクセサリー等は原則として自由としています。（生鮮部門は異物混入を防ぐためアクセサリー・ネイル等は禁止など、安全面・衛生面の理由で一部制限もあります） 意見交換が活発な会社です 従業員みんなで会社をつくる―― それがさとうグループのスタイルです。 喜ばれる店舗づくり・サービス向上から業務内容まで、 それぞれの“気づき”を会社に提案していく「気づきの声プロジェクト」を2010年から実施しています。 例えば2022年2月～2023年1月の1年間では、実に2,441件もの意見が集まりました。 株式会社さとうについて 創業350年超、江戸時代から続くさとうグループは、 創業以来の伝統と最新の流通事業へのチャレンジ精神を大切にしています。 キャッチフレーズは「近畿広域にひろがる流通サービス企業」。 接客を愛するスタッフたちは、フレッシュバザールをはじめとする各店舗で、 今日も笑顔でお客様のご来店をお待ちしています。

＜飲食経験者歓迎｜牛角＞月30万円以上★好待遇で続けやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼飲食経験を活かして正社員デビューも応援！／／ 居酒屋、カフェ、焼肉店、ファミレスなど、 ジャンルは問いません◎ 「アルバイトで飲食店経験がある」 「接客の仕事は好きだけど、 そろそろ正社員として働きたい」 そんな方も大歓迎！ 全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」で、 店舗運営のノウハウや マネジメントスキルまで身につけませんか？ ✅月給30万円以上スタート ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅住宅手当あり（月4万円） ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅若手管理職も多数活躍中 ✅直近3年間の定着率90％以上◎ ＊――――――――――――――＊ ＜ まずは店舗業務からスタート！ ＞ 入社後はホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営の基本から覚えていただきます◎ ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ✅キッチン業務 ・簡単な調理 ・盛り付け ・仕込み作業 お店の雰囲気や業務の流れ、 人気メニューなどを少しずつ覚えていきましょう！ 飲食経験がある方なら、 すぐに慣れていただける環境です。 ＊――――――――――――――＊ ＜ 将来的には店舗運営にもチャレンジ！ ＞ 「もっと成長したい」 「将来は店長も目指したい」 そんな方には、 店舗運営に関わる業務も 少しずつお任せします。 ✅アルバイトスタッフの教育 ✅シフト作成 ✅食材・備品の発注 ✅売上管理 など 段階的に学べる環境なので、 いきなり難しい業務を お任せすることはありません◎ 働きながら店舗運営や マネジメントスキルを身につけ、 店長・エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます！ ＊――――――――――――――＊ ＜ 牛角で働く魅力 ＞ 「飲食の仕事は好きだけど、 将来のことを考えると少し不安...」 そんな方にも安心していただけるよう、 当社では長く働ける環境づくりに力を入れています。 住宅手当や引越手当、昇給・賞与など待遇面も充実！ 直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍している社員が多いことも特徴です。 有名ブランドの店舗運営を通じて、 接客・調理だけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です◎

仕事内容 学生さんのバイトデビューも応援♪ 子育て中のママさんも大歓迎です！ ＼＼週3日~勤務OK！／／ ≪お任せする仕事内容≫ ●キッチン ▷お肉の下ごしらえ ▷とんかつの揚げ作業、盛り付け ▷機械を使ったキャベツの千切りや野菜の仕込み ▷洗い物 など ●ホール ▷お客様の接客、注文受け ※メインはタブレットになります※ ▷料理の配膳・片付け ▷レジ作業、現金管理 ▷食材・包材の受注発注、棚卸し ▷シフト管理 など ⭐絶品まかないあり！ ┗なんと！半額でお店の料理が食べられます！ フル（7時間以上）で入ってる方の場合は ”無料”で食べることが可能です！ お腹いっぱい美味しいご飯を食べましょう♪ ＞＞入社後の流れ＜＜ 最初は何もできなくて問題なし！ 簡単な作業からお任せしますので、 出来る事を少しずつ増やしていきましょう！

⭐️GIRL'S BARスタッフ⭐️盛り上げるほど時給UP！週1〜3日OK！未経験者でもOK！

仕事内容: 【仕事内容】 お店の「楽しい空間」をみんなでつくるお仕事です！ ◆ドリンク＆フード作り レシピがあるので、未経験でも大丈夫。 最初は簡単なものから、少しずつ覚えていけばOKです。 ◆テーブルの片付け・セッティング お客様が気持ちよく過ごせるように、テーブルを整えます。 ◆そして何より、みんなで楽しむこと！ お客様皆んな優しく、スタッフも一緒に楽しめるお店です(^^)/ ＼こんな女性の方にピッタリ／ ・夜の時間を有効に使いたい ・Wワークで働きたい ＼未経験者大歓迎／

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に売上高8,000億円、2035年に売上高1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

★週5日★未経験歓迎/幅広い年代が活躍/お買物優待制度あり

仕事情報 ● 仕事内容 揚げ物をはじめとする惣菜、彩り豊かな弁当や寿司などの製造・盛り付け・パック詰め・値付け・商品補充を行います。レシピがあるので、初めての方も安心！自宅で包丁を持って料理をしている方は、違和感なくなじめるはずです。スキルに自信がなくても先輩たちが順を追ってレクチャーするので、どうぞご安心ください。 従業員お買物優待制度 在籍スタッフが買い物や飲食などでさとうグループの店舗を利用すると、 自社サービス「あいプラスカード」のポイント還元率が2倍に！ さとうグループで働くと、日々のお買い物をお得に楽しめます。 一息つける休憩室あり さとうグループの各店舗や事業所には、従業員がリフレッシュできる休憩室があります。 冷蔵庫や電子レンジ、電気ポットなどがあり、自由に利用できます。 惣菜売場で購入した弁当を温めるのもよし・休憩時のお楽しみのデザートを入れておくのもよし・あたたかいコーヒーをいれて息抜きをするのもよし！ 身だしなみについて 従業員の多様性を重視し、よりストレスなく力を発揮できる職場環境を整えるため身だしなみ規定を緩和しました。清潔感があり業務にふさわしい状態であれば髪色、アクセサリー等は原則として自由としています。（生鮮部門は異物混入を防ぐためアクセサリー・ネイル等は禁止など、安全面・衛生面の理由で一部制限もあります） 株式会社さとうについて 創業350年超、江戸時代から続くさとうグループは、 創業以来の伝統と最新の流通事業へのチャレンジ精神を大切にしています。 キャッチフレーズは「近畿広域にひろがる流通サービス企業」。 接客を愛するスタッフたちは、フレッシュバザールをはじめとする各店舗で、 今日も笑顔でお客様のご来店をお待ちしています。

土日祝時給1350円～★土日だけでも◎楽しく働いて一緒に成長できるお店★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎

タイトル 土日祝時給1350円～★土日だけでも◎楽しく働いて一緒に成長できるお店★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎ 職種 うどん店のホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週1日～、1日2h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

土日祝時給1350円～★土日だけでも◎週1日～／1日2h～OK◎スキマ時間OK！お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 土日祝時給1350円～★土日だけでも◎週1日～／1日2h～OK◎スキマ時間OK！お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 うどん店のキッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週1日～、1日2h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。