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【新規開設・立ち上げから参画】児発管募集／リフレッシュ連休制度・希望休申請制度あり

仕事内容: 新規オープン予定の児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般をお任せします。 立ち上げから携わっていただけるため、ご自身の想いやアイデアを形にしやすい環境です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

【オープニング＆月給28万〜】リフレッシュ連休＆希望休あり✨立ち上げから関われる児発管募集☆

仕事内容: 新規オープン予定の児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般をお任せします。 立ち上げから携わっていただけるため、ご自身の想いやアイデアを形にしやすい環境です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

賞与年2回｜子ども一人ひとりに本当に必要な支援を｜入社祝金10万円

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給23.3万円～31.3万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ 一人ひとりのニーズから支援を考える ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、児童指導員・保育士として療育に携わります。 何か一つの療育方法に限定するのではなく、子ども一人ひとりの個性やニーズを起点に支援内容を考える方針です。これまで培った保育・児童支援の経験や、自分の得意分野を支援に活かせます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30　出勤・支援準備 12:30　休憩 13:30　個別療育・集団療育 17:30　片付け・翌日の準備 18:30　退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設です。特別支援教育の経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。

入社祝金10万円｜児童福祉の経験を活かして子どもたちを支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給20.8万円～28.8万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ スポーツ・教育経験など自分の得意を活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、児童指導員として療育に携わります。 何か一つの療育方法に限定するのではなく、子ども一人ひとりの個性やニーズを起点に支援内容を考える方針です。教員経験、スポーツ、運動、制作など、これまでの経験や得意分野を療育に活かせます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30 出勤・支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 一人ひとりのニーズから支援を組み立てるため、教員経験、スポーツ、運動、制作など、これまでの経験や得意分野を活かしやすい環境です。 特別支援教育の専門家が複数在籍しているため、児童支援の経験を活かしながら新しい支援方法や考え方を学べます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度もあり、経験を重ねながら次の専門性を目指せます。

賞与年2回｜日曜・祝日休み｜残業ほぼなし｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼あなたの「得意」が、子どもたちの成長につながる仕事／ ✼┈┈┈┈┈ 働きやすさも充実 ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給20.8万円～28.8万円 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし ✅ 自宅への持ち帰り業務なし ✅ 資格取得を会社がサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨あなたの経験を、子どもたちのために】 「教員として働いた経験がある」 「スポーツや運動が得意」 「工作やものづくりが好き」 そんな一人ひとりの経験や得意分野を活かせるのが、私たちの児童指導員です。 放課後等デイサービスともともでは、小学生～高校生までの子どもたちを対象に、日々の成長や自立に向けたサポートを行っています。 全員に同じプログラムを行うのではなく、その子の個性や得意なこと、必要としている支援を考えながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 【✨具体的なお仕事】 お任せするのは、子どもたちへの個別療育・集団療育を中心とした支援業務です。 スポーツや運動を取り入れたり、制作活動を行ったり、デジタル機器を活用したりと、支援内容はさまざま。 中学生・高校生には、将来の就労や社会参加を見据えたプログラムも提供しています。 決められた支援を繰り返すのではなく、スタッフ同士でアイデアを出しながら「この子にはどんな支援が合っているだろう？」と考えていける仕事です。 【✨1日の勤務イメージ】 ＜平日＞ 09:30 出勤・当日の支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 ※土曜日は9:00～18:00勤務です。 【✨こんな職場です】 正社員12名、パート1名のスタッフが在籍しています。 20代・30代の若手から、40代・50代・60代まで幅広い世代が活躍中。 それぞれが持っている経験や知識を活かしながら、スタッフ同士で協力して子どもたちを支えています。 施設自体も新築から約1年と比較的新しい環境です。 【✨私たちが目指していること】 放課後等デイサービスともともが目指しているのは、障がいのある子どもたちが地域の中でいきいきと暮らしていける未来です。 目の前の「できた」を増やすだけではなく、その先にある自立や社会参加まで考えて支援しています。 あなたがこれまで身につけてきた経験や得意なことも、子どもたちにとって大切な学びのきっかけになります。 「子どもに関わる経験を、もっと活かしたい」 「自分の得意分野を活かして支援したい」 「働きやすさも大切にしながら、専門性を高めたい」 そんな方をお待ちしています。

【月給24.3万〜39万円】残業ゼロ＆日祝定休✨有休の時間取得OKで手当充実の児発管募集☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 多機能型事業所「にじのそら大津」における児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・個別支援計画の作成および見直し・評価 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動・プログラムの企画 ・保護者様や関係機関（学校・行政等）との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎業務（普通自動車使用）など ※定員10名のアットホームな環境で、保育士・児童支援員・専門員等の他職員と協力しながら一緒にスキルアップできる職場です。 【変更の範囲】 変更なし

賞与年2回＋昇給年1回｜|入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼児童指導員の経験があるの方へ✨／ これまでの経験を活かして、もっと自分らしい療育を。 ✼┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈✼ ✅ 経験5年以上なら月給23万円～ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ 経験や得意分野を活かした療育 ✅ 資格取得も会社がサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨経験を、次のステップへ】 「これまでの療育経験をもっと活かしたい」 「決められたプログラムだけでなく、自分のアイデアも取り入れたい」 「子どもたちと向き合う時間を大切にしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 放課後等デイサービスともともでは、子ども一人ひとりの個性やニーズに合わせた支援を大切にしています。 決まった療育方法にこだわらず、運動・制作・学習支援など、スタッフそれぞれの経験や得意分野を活かせる環境です。 これまで培ってきた知識や経験を、ぜひ私たちの施設で発揮してください♪ 【✨具体的なお仕事内容】 小学生～高校生を対象とした放課後等デイサービスで、児童指導員として支援業務をお任せします。 ＜主なお仕事＞ ・個別療育、集団療育の実施 ・子どもたちの成長や自立に向けたサポート ・運動、制作、学習などの活動支援 ・スタッフ同士での支援内容の検討 ・日々の活動準備や記録業務 中学生・高校生には、将来の就労や社会参加を見据えた支援も行っています。 「この子には、どんな支援が合っているだろう？」 そんな視点を大切に、スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い療育をつくっていける職場です。

【月給24.3万〜39万円】残業ゼロ＆日祝定休✨有休の時間取得OKで手当充実の児発管募集☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 多機能型事業所「にじのそら神園」における児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・個別支援計画の作成および見直し・評価 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動・プログラムの企画 ・保護者様や関係機関（学校・行政等）との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎業務（普通自動車使用）など ※チームで協力しながら子どもの成長に寄り添い、前向きに関われる環境です。 【変更の範囲】 変更なし

賞与年2回｜子ども一人ひとりに必要な支援を|入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給23.3万円～31.3万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ 一人ひとりのニーズから支援を考える ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、児童指導員・保育士として療育に携わります。 何か一つの療育方法に限定するのではなく、子ども一人ひとりの個性やニーズを起点に支援内容を考える方針です。これまで培った保育・児童支援の経験や、自分の得意分野を支援に活かせます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30 出勤・支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設です。特別支援教育の経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 一つの療育方法に子どもを当てはめるのではなく、一人ひとりのニーズから支援を組み立てられることが特徴です。保育園などで培った制作活動や集団活動の進行経験、スポーツや運動の経験も、療育を考えるうえでの強みになります。 特別支援教育の専門家が複数在籍しているため、自分の経験を活かしながら、専門的な助言を受けて支援の幅を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度もあり、経験を重ねながら次の専門性を目指せます。

【月給22万〜35万＆年休120日】完全週休2日・手厚い特別休暇✨研修費補助で学べる児発管☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 発達の気になる未就学児〜小学生を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービス「こどもみらいらぼ SAI」にて、児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・個別支援計画の作成および見直し・評価 ・利用する児童への療育指導・学習サポート ・保護者様との面談・相談支援・アドバイス ・必要に応じた児童の送迎業務（施設車両使用） ・その他、教室運営に関わる児童発達支援管理責任者業務全般 ※科学的アプローチに基づいた教材やサポートシステム、専門家による研修体制が整っており、子どもの特性に合わせたオーダーメイド指導を実践できる環境です。 【変更の範囲】 なし

【月給20万〜25万＆年休120日】完全週休2日・残業ナシ✨研修完備で未経験から安心の児発管☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 応用行動分析（ABA）の理論を取り入れた個別・集団療育支援および児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 具体的な業務内容： ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・評価判定・応用行動分析を取り入れた子どもたちへの療育サポート ・保護者様との面談・相談支援・アドバイス ・必要に応じた児童の送迎業務（施設車両使用）など ※科学的根拠に基づいた教材やサポートシステムが整っており、一人ひとりに合わせた質の高い療育をお届けできます。 【変更の範囲】 なし

【月給24.3万〜39万円】残業ゼロ＆日祝定休✨有休の時間取得OKで手当充実の児発管募集☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 放課後等デイサービス「にじのそら上南部」における児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・個別支援計画の作成および見直し・評価 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動・プログラムの企画 ・保護者様や関係機関（学校・行政等）との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎業務（普通自動車使用）など ※定員10名のアットホームな環境で、理学療法士・作業療法士・保育士などの他職員と協力しながら一緒にスキルアップできる職場です。 【変更の範囲】 変更なし

【月給20万〜30万円】日曜定休の週休2日制✨育休10日・リフレッシュ休暇など有給手厚い児発管☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 応用行動分析（ABA）の理論を取り入れた個別・集団療育支援および児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・個別支援計画の作成補助および進捗管理・評価 ・応用行動分析を取り入れた子どもたちへの個別・集団療育指導 ・保護者様との面談・相談支援・アドバイス ・必要に応じた児童の送迎業務（施設車両使用）など ※科学的アプローチに基づいた教材やサポートシステムが整っており、子どもたち一人ひとりに合わせた療育をお届けできます。 【変更の範囲】 なし