募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【雇入れ直後】 応用行動分析（ABA）の理論を取り入れた個別・集団療育支援および児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 具体的な業務内容： ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・評価判定・応用行動分析を取り入れた子どもたちへの療育サポート ・保護者様との面談・相談支援・アドバイス ・必要に応じた児童の送迎業務（施設車両使用）など ※科学的根拠に基づいた教材やサポートシステムが整っており、一人ひとりに合わせた質の高い療育をお届けできます。 【変更の範囲】 なし |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 必須資格：児童発達支援管理責任者研修修了者の要件を満たす方、普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴：不問 経験：不問（未経験者、ブランクのある方も大歓迎！） 年齢：年齢制限あり（59歳以下／定年一律60歳のため） |
勤務地 | 合同会社NAVAこどもみらいらぼSAI 熊本県宇土市新小路町 勤務地: 【就業場所】 （雇入れ直後）熊本県宇土市新小路町 こどもみらいらぼSAI （変更の範囲）あり（法人内で異動の可能性あり） 【受動喫煙防止措置】 あり（敷地内全面禁煙） |
アクセス | アクセス: JR鹿児島本線「宇土駅」より車で5分 （マイカー通勤可・無料駐車場完備） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 月〜土のうち週5日勤務（シフト制） 09:30 〜 18:30（実働8時間・休憩60分） ※時短勤務の相談可能・時差出勤導入あり。 ※残業ほぼなし（月20時間以内） |
給与 | 月給200,000円～250,000円 給与: ・基本給：190,000円 〜 230,000円 ・資格手当：10,000円 〜 30,000円 ・通勤手当：あり（実費支給／月額上限8,500円） ・昇給あり・賞与あり ・賃金締切日：固定（月末）／賃金支払日：翌月25日 ※雇用期間の定めなし |
休日休暇 | 休暇・休日: 休日：その他（完全週休2日制・シフト制） 週休二日制：完全週休2日制 年間休日数：120日以上 休暇：法定有給休暇、年末年始休暇（12/30〜1/3）、夏休みリフレッシュ休暇（2日間）、特別休暇（1日間）、育児介護休暇（10日間） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・新人研修（20時間以上）、スキルアップ研修制度あり ・学習サポート制度（外部研修費・書籍購入等のサポート枠あり） ・無料駐車場完備（マイカー通勤可） ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ＜あなたの理想の施設を私たちが見つけます！＞ 「ホイクマキャリア」は熊本県内の医療福祉に特化した就職・転職サポートセンターです。 本求人は「ホイクマキャリア」の取扱い求人となっております。 他の人材サービスとの３つの違い * 国家資格保有者が徹底サポート！専門性と経験に裏打ちされたワンランク上の転職支援 経験者があなたの転職活動をサポートします。 豊富な経験を持つスタッフが、あなたのお話をしっかり伺い、業界経験に基づいて転職支援を行います。 * 求人票だけでは分からない働くイメージが鮮明に浮かび上がる詳細な情報提供 熊本県に特化しており、地域の詳細な求人情報を把握しています。 特に熊本県の求人は豊富に揃っています。 インターネットや口コミだけでは掴めない良質でリアルな情報をもとに、最適なお仕事を提案します。 * 100人以上の転職成功を実現させた転職のプロに一任できるサポート体制 ご希望の条件を施設に直接伝えづらい場合でも、私たちが代わりに確認・交渉します。 面談の調整や条件交渉から、就業後のサポートまでトータルでサポートいたします。不安やお悩みも、スタッフがしっかりフォローします。 【お電話でのお問い合わせ】 TEL：0120-262-269 受付時間：9:00～17:00「Indeedを見た」とお伝えください。 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |