募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼あなたの「得意」が、子どもたちの成長につながる仕事／ ✼┈┈┈┈┈ 働きやすさも充実 ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給20.8万円～28.8万円 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし ✅ 自宅への持ち帰り業務なし ✅ 資格取得を会社がサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨あなたの経験を、子どもたちのために】 「教員として働いた経験がある」 「スポーツや運動が得意」 「工作やものづくりが好き」 そんな一人ひとりの経験や得意分野を活かせるのが、私たちの児童指導員です。 放課後等デイサービスともともでは、小学生～高校生までの子どもたちを対象に、日々の成長や自立に向けたサポートを行っています。 全員に同じプログラムを行うのではなく、その子の個性や得意なこと、必要としている支援を考えながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 【✨具体的なお仕事】 お任せするのは、子どもたちへの個別療育・集団療育を中心とした支援業務です。 スポーツや運動を取り入れたり、制作活動を行ったり、デジタル機器を活用したりと、支援内容はさまざま。 中学生・高校生には、将来の就労や社会参加を見据えたプログラムも提供しています。 決められた支援を繰り返すのではなく、スタッフ同士でアイデアを出しながら「この子にはどんな支援が合っているだろう？」と考えていける仕事です。 【✨1日の勤務イメージ】 ＜平日＞ 09:30 出勤・当日の支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 ※土曜日は9:00～18:00勤務です。 【✨こんな職場です】 正社員12名、パート1名のスタッフが在籍しています。 20代・30代の若手から、40代・50代・60代まで幅広い世代が活躍中。 それぞれが持っている経験や知識を活かしながら、スタッフ同士で協力して子どもたちを支えています。 施設自体も新築から約1年と比較的新しい環境です。 【✨私たちが目指していること】 放課後等デイサービスともともが目指しているのは、障がいのある子どもたちが地域の中でいきいきと暮らしていける未来です。 目の前の「できた」を増やすだけではなく、その先にある自立や社会参加まで考えて支援しています。 あなたがこれまで身につけてきた経験や得意なことも、子どもたちにとって大切な学びのきっかけになります。 「子どもに関わる経験を、もっと活かしたい」 「自分の得意分野を活かして支援したい」 「働きやすさも大切にしながら、専門性を高めたい」 そんな方をお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【✨求める人物像】 ・児童指導員任用資格を満たす方（教員免許など） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・自分の得意分野を子どもの支援に活かしたい方 ・自分から考え、動こうとする方※児童福祉分野で5年以上の経験がある方は特に歓迎します |
勤務地 | 放課後等デイサービス ともとも 861-0331熊本県山鹿市鹿本町来民576番地7 勤務地 〒8610331熊本県山鹿市鹿本町来民576番地7 |
アクセス | 交通・アクセス バス停【鹿本商工前】から徒歩9分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 平日9:30～18:30（休憩60分） 土曜・長期休業日9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし |
給与 | 月給208,000円～288,000円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 28万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給208,000円～288,000円 【内訳】基本給185,000円～265,000円＋処遇改善手当18,000円＋児童指導員手当5,000円 ※経験・能力を考慮 賞与年2回／昇給年1回／通勤手当 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間６カ月は契約社員 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 日曜・祝日＋シフト休 有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間６カ月は契約社員 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備／賞与年2回／昇給年1回／退職金制度／通勤手当／資格取得支援制度 ※資格取得支援は申請・承認のうえ、研修費・交通費等を会社負担。 |