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✅要フォーク免許✅8時~23時の内1日4時間～×週3日～ＯＫ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＜おすすめポイント✨＞ - ✅ 時給1600円～！月収28万円以上も目指せる高収入ワーク ✅ 1日4時間～OK！ライフスタイルに合わせて働ける ✅ 週3日～勤務OK！無理なく自分のペースで働ける ✅ キレイで快適な物流センターでのお仕事 ✅ 重量物を手で持つ作業は少なめ！フォークリフト作業がメイン ✅ 面接は1回のみ！職場見学OK＆入社日の相談も可能◎ - フォークリフト（リーチ式）を使用した倉庫内作業をお願いします。 【具体的には…】 ■1. 入荷業務（商品の受け入れ） ⇒トラックで運ばれてきた商品を受け入れ、倉庫内の所定の位置へ片付けます。 トラックからの荷下ろし（バラ品・ケース品・パレットなど） 商品の検品（数や状態に間違いがないかチェック） 所定のロケーション（棚）への格納 ■2. 出荷業務（発送の準備） ⇒注文リストに基づき、商品を揃えてトラックへ積み込みます。 ケース単位でのピッキング（商品集め） 納品先や配送ルートごとの仕分け作業 トラックへの積み込み（バラ品・ケース品・パレットなど） ■3. 棚卸・在庫管理（数のチェック） ⇒スムーズな物流のために、データの照合や整理整頓を行います。 作業終了後の棚卸（データと現物の照合） 在庫数にズレがないかの確認・調整 翌日の作業に向けた在庫整理・ロケーション整理 ＝＝ よくある質問内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】当地はもちろん、相模原市、厚木市、秦野市 海老名市、座間市、大和市など様々なエリアから 通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

深夜2～4時間×週3日の勤務で日給7000円！⭐営業行為無し

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ここがポイント！／ ✅全部置き配➤対面営業や接客ストレスはありません。 夜間にコツコツ黙々作業をしたい方にオススメのお仕事！ ✅夜間配送でスムーズ＆ストレスフリー！ 交通量の少ない時間帯のためマイペースに安全運転で回れます。 ✅未経験から挑戦できるリーダー職！ マニュアル完備＆テレアポとの連携フローが確立しているため、管理職・リーダー未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ 当社で扱うのは、【雪印メグミルク】の牛乳やヨーグルトなどの「機能性表示食品」。 テレアポチームがサンプルお試しの許可をいただいたご家庭へ、夜間にサンプル品を「置き配」し、2～3日後に「回収」する配達チームのリーダー業務をお任せします。 ✅その他リーダー業務 ・FAXの確認作業 ・定期の配達員さんがすぐに配達に出られるよう、2階から商品を降ろす作業 ・ガソリンの補充 などなど、現場が上手く回る様「縁の下の力持ち」的な業務をお願いしています ・イレギュラー配達代走（スタッフが緊急で休んだ場合のみ※別途代配手当支給あり）

【週2日勤務】未経験OK・時給1500円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、医療事務、医歯薬学学術研究 ◆時給1,500円 ◆週2日勤務！平日のみのお仕事 ◆市大医学部駅から徒歩1分 ◆未経験OK！指示に沿って進める研究補助 ◆髪色自由・ネイル・ピアスOK ◆白衣を着用するのでオフィスカジュアルで勤務可能 「研究室で働くのは初めて」という方も歓迎！ 有名公立大学の医学部研究室で、実験の準備や データ入力などをサポートするお仕事です。 専門的な研究を自分で進めるのではなく、 先生の指示に沿って、器具の準備やデータの 整理などを行います。 ※週2日勤務なので、家庭やプライベートと 両立しながら働きたい方にもおすすめです！ ＜仕事内容＞ 大学医学部の研究室で、研究補助と 事務サポートをお任せします。 （具体的には） 「実験のサポート」 ・ビーカーやフラスコなどの実験器具の洗浄・準備 ・検体を遠心分離機にかける作業 ・検体の保存 ・作業完了後、先生への報告 「事務・データ入力」 ・研究データの収集に関する依頼メールの送信 ・Excelなどへのデータ入力・保存 ・作成したデータのメール送付・共有 ※そのほか、安全管理や研究室内の環境整備もお願いします。 ※基本的には指示に沿って進める作業が中心です。 ※研究室での勤務経験がない方も、業務の流れを確認しながら取り組めます。 ※研修はOJT形式です。

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

【未経験歓迎】手作業での調理やカフェ運営が学べる珈琲館の社員

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：バリスタ、飲食店長/支配人、店舗開発 川崎市富士見公園内のカフェ（珈琲館） にて社員を募集いたします。 手作業での調理技術やカフェ経営ノウハウが 学べる環境を、入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは社員とともに店舗での業務を把握。 接客方法やコーヒーの淹れ方が分からなくても 大丈夫。 社員がしっかりお教えしますので、 接客やカフェ勤務が 未経験の方もご安心ください。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 慣れてきたら徐々に様々な業務を担当。 提供メニューの9割は店舗で仕込みから 手作業！ レストラン業態に近い運営スタイルのため、 調理や飲食に関する幅広い技術・知識を 伝授します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 店舗運営のノウハウを実践で習得。 在庫管理や発注、スタッフシフト調整など、 将来の独立やカフェオープンにも活かせる 本格的な店舗経営業務をお任せしていきます！ ■具体的な仕事内容 ・お客様のご案内 ・注文の受付 ・ドリンクやフードの提供 ・レジ（お会計） ・コーヒーの抽出 ・キッチン業務 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフシフト調整 ■未経験大歓迎！一から成長できます 「飲食業界に就職したい」 「将来は独立してカフェをオープンしたい」 という方にもぴったりの環境です♪ 学歴・資格一切不問、ブランクOK！ 未経験からプロのスキルを身に着けられます。 ■魅力・待遇 ・新しくてきれいな公園内のオシャレカフェで 働く ・週休2日制（月10日休み＋各種大型連休ありで年間休日125日） ・食事補助あり ┗フード：50％OFF ┗ドリンク：70％OFFなど ■珈琲館とは？ 「一杯のコーヒーに心をこめて」 珈琲館は、このスローガンから始まりました。 品質本位・お客様最優先の経営姿勢を貫き、 他店とは一線を 画すサービスでお客様をお迎えしております。 ■勤務地について 【珈琲館】川崎富士見公園店： 神奈川県川崎市川崎区富士見1丁目1-6 富士見公園内

完全在宅。AIが一次対応、顧客への提案と活用支援に集中

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■契約形態 業務委託（3か月）→ 正社員登用あり 最初の3か月は業務委託としてご参画いただき、業務内容や働き方がお互いに合うかを確かめたうえで、双方の合意により正社員登用を判断します。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも可・出社なし） ・問い合わせの一次対応はAIチャットが担当。顧客との対話と提案に時間を使えます ・月額報酬30万円〜50万円（経験・担当範囲に応じて決定） ・3か月の業務委託期間のあと、正社員登用を判断します ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務量の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■稼働について ・稼働量の目安：月140〜160時間程度（平日日中が中心） ・顧客との打ち合わせは平日の日中に行うため、その時間帯に対応できる方を想定しています ・作業の時間帯や進め方はご自身で調整いただけます ■業務の進め方（例） ・週の初めにチームで担当顧客の状況と優先度を共有 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 ・利用データの分析と、提案資料・ナレッジの作成 ・開発チームとの定例（週1回。改善要望のフィードバック） ■参画後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回、進捗と困りごとを共有します） ・2〜3か月目：顧客ミーティング・提案・データ分析を単独で担当 ・3か月後：正社員登用の判断（双方の合意による） ・登用後：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大。将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・参画後しばらくは週1回、その後も月1回の振り返りの場があります ■委託業務の範囲 ・カスタマーサクセス業務（活用支援、提案、オンボーディング、問い合わせ対応、ナレッジ整備）、およびそれに付随する営業連携・セミナー運営のサポート ・作業場所：ご自身の環境（フルリモート） ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは参画後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例に加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 Q. なぜ最初は業務委託なのですか？ A. 少人数のフルリモート組織のため、実際の業務を通じて、働き方や役割がお互いに合うかを確かめてから正社員登用を判断したいと考えています。登用は双方の合意で決めます。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

資格を活かす夜勤専属！月収32万円以上可/FKD4

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼資格を活かす！夜勤フォーク作業／ 【この仕事のポイント】 ✅ フォークリフト資格を活かせる ✅ カウンターフォークでの運搬が中心 ✅ 基本の作業サイクルが決まっている ✅ ルーティン作業が多め ✅ 1人で進める作業が多め ✅ お客様との会話は少なめ ✅ 力仕事は少なめ 大手自動車メーカーの工場内で、 自動車部品・梱包資材・パレットの運搬をお任せ◎ ➢ 基本の作業サイクル 空の梱包資材を指定の場所へ運ぶ ▼ 運搬先で部品を受け取る ▼ 部品を指定の場所へ運ぶ ▼ 再び空の梱包資材の運搬へ 基本は、この流れを繰り返して進めます。 ➢ 途中で発生する作業 梱包が完了したものがあれば、 まとめてある場所へ運搬 ▼ 運び終わったらパレットを設置 ▼ 基本の運搬作業へ戻ります 「毎回違う作業より、 決められた流れで動く方が得意」 「接客より、作業に集中したい」 そんな方に向いている仕事です♪ 入社後は仕事の流れや作業を覚えていただくため、 1ヶ月程度の日勤研修を行います。 研修終了後は夜勤での勤務となります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜雇用について＞ 雇用主：株式会社富士商工 雇用契約：直接雇用

賞与年2回✨安定の公共施設設備管理✨残業は少な目✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、安全管理/環境保全 ＼ ⭐求人のポイントは⭐ ／ ✅設備管理、ビルメンテの経験者募集 ✅残業は月10時間程度と少な目 ✅夜間や休日の呼び出しナシ！ ✅現場責任者などのキャリアアップも有 ✅月給30万円～、賞与年2回と安定収入 ――――――――――――――――――― 小田原市内にある公共イベントホールの 設備管理をお任せします。 勤務先は特定施設への常駐となるため、 複数施設を巡回する働き方ではありません。 施設内の設備を日常的に点検し、 イベントが安全かつ円滑に開催できる環境を 支えていただきます。 ――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ✅館内設備の巡回および動作確認 ✅不具合発生時の一次対応、小修繕 ※電気・空調・給排水・消防設備など ✅専門業者への修繕依頼、日程調整 ✅点検、修繕作業への立ち会い ✅作業内容および点検結果の報告書作成 ✅施設担当者や社内スタッフとの連絡、調整 ✅清掃スタッフのシフト管理、品質チェック ✅清掃作業の補助 ――――――――――――――――――― ＜入社後は＞ 入社後1～2か月を目安に業務の引き継ぎを行います。 施設内の設備や点検方法、協力会社との 連携方法、報告書の作成手順などを 確認したうえで、独り立ちとなります。 これまでの設備管理経験を活かし、 裁量を持って施設管理に取り組みたい方に 適したポジションです。 ―――――――――――――――――――

【入社祝い金10万円!!】年間休日120日＆リフレッシュ休暇（年間12日6万円支給）賞与年2回＋決算賞与ありの充実待遇♪

仕事内容 ■□■仕事内容■□■ 店長として、 店舗運営・マネジメント業務全般を お任せします！ 《具体的には…》 ■日々の店舗運営 ■売上や人件費などの管理 ■シフト管理 ■食材の発注・在庫チェック ■スタッフの教育・指導 「スタッフの笑顔」と「お客様の満足」を 支える店舗運営を心掛けています◎ ※神奈川県内の多店舗に転勤の可能性あり ■□■高収入×働きやすい待遇充実!!■□■ 【 年2回の賞与支給 】 昨年は＜合計5.0ヶ月分＞に加えて 決算賞与の支給実績も！ 日々の努力や成果はしっかりと評価し、 しっかりと収入面に反映されていきます◎ 【 完全週休2日制 】 スタッフの皆さんが長く働けるよう 飲食業界では珍しい完全週休2日制です★ 【 リフレッシュ制度 】 「6連休＋会社支給のお小遣い3万円」が もらえる特別休暇制度が年2回も！！！ ＜年間合計で12日間の休暇と、6万円を支給制度！＞ 【 その他 】 社員割引(30％off)はもちろん、 永年勤続表彰や家族手当、 資格支援制度・社内コンテスト等があります♪ しっかり働き、しっかり休む。 メリハリある働き方を応援しています！ ■□■未経験からでもスタート可能■□■ 食業界は初めてだけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を抱えるあなたへ。 ハングリータイガーでは、 あなたの「やってみたい！」気持ちや 新しいチャレンジを全力でサポート？？ 入社後は普段全く料理をしない方でも安心の 研修制度があります！ 接客や調理の基本から丁寧にお教えします◎ ぜひ当社で新しいキャリアをスタートしませんか？ ■□■株式会社ハングリータイガー■□■ 当社は1969年の創業以来、 炭火焼きの本格ハンバーグを提供する レストランとして、 神奈川県内に12店舗を展開しています。 地域の皆さまに愛され続ける 存在でありたいという思いのもと、 商品やサービスの質にこだわり、 日々進化を続けています◎

技術職経験者積極採用「成長×安定×働き方改革」年休120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、建築設備メンテナンス ＼未経験OK！安定企業でスキルを磨ける／ ＜リモートあり＞＜時差出勤OK＞＜服装自由＞ 「住む人が安心して暮らせるマンション」を守るお仕事です。 外壁や給排水管など、マンションの老朽化を防ぐための修繕計画づくりから現場の管理、アフターサポートまでトータルで担当します。 【具体的なお仕事】 •建物のチェック（外壁や設備の点検） •修繕プランの作成・見積書づくり •工事中の管理（スケジュールや安全のチェック） •完了後のフォローやメンテナンス提案 【施工例】 •外壁や鉄部の塗装 •タイル・防水の修繕 •スロープ・オートロックなど設備の新設 •給排水管やエレベーターの改修 •入居者の方と話しながら進める仕事なので、AIでは代替できない**「コミュニケーション力」が活かせるポジション**です。 【ここがポイント！】 •業界トップクラスの安定企業 1958年創業、全国で50万戸以上を管理！景気に左右されにくい業界で、安定したキャリアを築けます。 •スキルアップ＆資格取得を全力サポート 会社負担で資格取得が可能。合格するとお祝い金や資格手当（1～2万円/月）も支給されます。 •働きやすさ◎ リモート勤務や時差出勤制度あり。実働7.5時間で、定時退社できる日も多めです。 【こんな方におすすめ】 •安定企業で、じっくりスキルを身につけたい方 •チームで協力しながら働くことが好きな方 •人と話すのが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 •成長意欲があり、資格取得などでキャリアアップを目指したい方 【働き方改革を実行】 ◆キャリアアップによる給与UP ◆テレワーク(自宅勤務等) ◆スライドワーク(時差出勤) ◆実働労働時間を8h→7.5hに短縮 ◆服装の自由化 ◆半日有給制度 ◆IT化による働きやすい環境づくり ・社内承認の電子化 ・営繕工事の見積書作成 ・管理組合の支払い処理電子化 など ◆カスタマーハラスメントの対応に関する方針を規定

経験者歓迎✨発注者側で働いてみませんか？令和9年4月1日採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木測量/地質調査 ＼令和9年4月1日採用／ ＼仕事は全て【国⼟交通省】からの受託❗／ 国交省職員をサポートする 【施工体制調査業務】の募集です✨ ◤◢◤◢◤＜ここがポイント＞◤◢◤◢ ⏩残業少なめ！月平均で10時間ほど！ ⏩現場・扶養・住宅など各種手当充実！ ⏩資格取得支援や報奨⾦制度も完備！ ⏩国の受託業務でやりがい・安定感抜群 ⏩有休の取得推進♪休みが取りやすい ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐仕事内容⭐ 社用車で各工事現場の巡回や 書類確認を中心にお任せします！ 車の運転が得意な方にピッタリ！ ✅具体的には… ■ 工事現場に置いてある 書類（施工体制台帳など）を確認 ■ 組織図や掲示物が きちんと貼られているかチェック ■ 工事を管理する技術者（監理技術者）が きちんと従事しているか確認 ※工事監督支援業務へ変更となる可能性あり ═══════════════════ ⏰1日のお仕事の流れ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 └メールチェック ▼09:00 └施工会社から出てきた ASP等書類を確認 ▼12:00 └お昼休憩 ▼13:00 └現場へ出発 ▼16:00 └支店に戻り、現場で撮った 写真や書類をまとめる ▼17:15 └終業 ═══════════════════ 【年間休日128日以上】 土日祝のほかに長期休暇あり！ 有給休暇も取得しやすく、 プライベートを充実させられます！ ご家族との時間を大切にしたい方に おすすめの働き方です♬ 残業時間も月10時間程度で しっかりお家でリフレッシュできる✨ 夜間・休日対応があった際は 代休がもらえます◎ 【40代以上のミドル世代活躍中】 力仕事がないため、男女を問わず 活躍できる職場です！ 【福利厚生・手当が充実】 業務手当や住宅手当をはじめとした 各種手当のほかに、 健康支援などの福利厚生が豊富！ 扶養手当、レジャー施設補助など ご家族のいる方は特に嬉しい✨ ═══════════════════

中型免許（法改正前の普通免許OK）があれば、他資格不要です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 緊急要請がない時間は事務所での待機なのでメリハリつけて働けます。 ガスの緊急工事を行います。緊急要請があれば出動し、現場での作業を行います。 未経験から活躍しているスタッフ多数在籍。 基本4人1組で勤務します。 現場は神奈川県近郊。出動は1日0件～3件程度です。 ＊ある1日の流れ 8:00～9:00 ミーティング、当日の準備 13:00～16:00 緊急要請あり出動 19:00～20:00 緊急要請あり出動、しかし誤報の為Ｕターン 20:00～翌8:00 夜の時間は自宅待機 翌8:00 勤務終了 この日は1回の出動だけでした。 たまに誤報もあったり（笑） 1日丸々だけど、要請がない限りは出動しないので 自由な時間も多くメリハリがあっていいですね（Ａさん）

【幹部候補】裁量を持って働ける税務のプロフェッショナル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、会計監査、税理士 ◆あなたの経験を、次のキャリアへ◆ ✅将来は幹部候補として活躍 ✅様々な業界の高付加価値な案件に携われる ✅土日祝休みの完全週休2日制！ ✅経験に応じて給与優遇！昇給・賞与あり ✅★茅ヶ崎駅徒歩1分★通勤ラクラク 定型的な業務にとどまらず、 特殊な業界の資産税・相続税対策など 専門性の高い案件にも携われる環境です。 経営者の右腕として幅広い経験を積みながら 着実にキャリアを築いていけます。 ＿＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川・東京エリアの企業様を対象に、 税務・会計業務などの経営サポートを 担っていただきます。 ◆月次巡回監査 ◆決算書・税務申告書の作成 ◆経営計画策定のサポート業務 ◆資産税・相続税対策など個別案件の対応 ※クライアント訪問には社用車を使用 ┗普通運転免許必須(AT限定可) 将来的には 事務所を牽引する幹部候補として メンバーの育成やマネジメントなども お任せしたいと考えています。 ⭐働きやすい休日・休暇制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休みの完全週休2日制に加え、 年末年始・夏季休暇も充実しています。 有給休暇も取得しやすい環境が整っており、 プライベートを大切にしながら 着実にキャリアを積んでいける 環境を整えています。

夜勤専属×土日休み◎男性多数活躍中/SKD3

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼夜勤専属！体を動かす梱包・仕分け作業／ ✅ 月収例30万2,006円以上！ ✅ 土日休みでプライベート充実！ ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり◎ ✅ 未経験OKなので安心 ✅ 履歴書不要・WEB面接相談OK ✅ 給与前払い制度あり（規定） 当社では✨社内BBQ✨も開催！ スタッフ同士が交流する機会もあります◎ 【どんな仕事？】 大手自動車メーカーの工場内で、 部品の梱包・仕分けを行います！ ◆ 数量をそろえて仕分ける ◆ 向きや枚数を確認し、 ダンボールやビニールに梱包する ◆ 梱包資材を準備する ◆ 荷印を貼る 【体を動かす仕事です】 立ち作業が多く、力を使う場面もあります。 座りっぱなしより体を動かしたい方、 手順を確認して作業を進めたい方に 向いています◎ 夜勤のため、日中に役所や銀行の用事、 趣味の時間を取りたい方にも 選びやすい働き方です！ 【未経験からのスタート】 マニュアルがあり、スタッフの約9割が 未経験からスタートしています。 入社後は1～2週間程度の日勤研修で 作業の流れを覚え、研修後は夜勤専属です。 ＜雇用について＞ 雇用主：株式会社富士商工 雇用契約：直接雇用（契約社員）

日勤×土日休み⭐履歴書不要！体を動かす倉庫作業/SKD2

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼じっとしているより 体を動かしたい！／ 大手自動車メーカーの物流センターで、 自動車部品の包装・仕分け作業！ 日勤固定で生活リズムも安定◎ 土日休みでプライベートも充実！ ▼ この仕事のポイント ✅ 時給1,500円！月収24万円以上も可能 ✅ 日勤固定！8:15～17:00 ✅ 土日休み＆長期休暇あり ✅ 自動車部品を扱う倉庫内作業 ✅ 立ち作業・体を動かす仕事が中心 ✅ 未経験OK！作業手順は教えます ✅ 髪型・髪色・髭自由 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 就業前の職場見学あり ✅ 社内BBQなどの交流イベントあり ▼ 仕事内容 大手自動車メーカーの工場内で、 自動車部品の包装や仕分けを お任せします！ ◆ 部品の仕分け - 指示書を確認しながら、 自動車部品を決められた数量ごとに 仕分けていきます。 ◆ 部品の包装 - 部品をビニール袋などに入れ、 出荷に向けて包装します。 ◆ 資材準備・梱包 - 包装資材の準備やラベル貼り、 梱包材の組み立てなどを行います。 ★ この仕事で知っておいてほしいこと 座って行う軽作業ではありません。 基本的には立ち作業で、 自動車部品を扱いながら 体を動かす仕事です！ 最大15kg程度の部品を 扱うこともあります！ 重量のある部品を移動する際は、 台車を使用します◎ 「じっとしているより、 体を動かして働きたい！」 そんな方に向いているお仕事です！ 初めての方にも作業を教えます。 わからないことは周りのスタッフに 確認できますので、 お気軽にご応募ください♪ 雇用形態：契約社員 雇用元：株式会社富士商工

楽しく！悔いなく！懸命に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 居酒屋のキッチンスタッフ 調理、接客、発注、などなど、居酒屋の運営業務 月8〜9休みで、選べるシフト制！ 休みは年間110日以上（2025年度実績）（有給含む） 夏休みあり、正月休みあり

外勤×内勤で無理なく続けられる⭐安定インフラ企業の正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼まずはお気軽にご応募ください／ ＊選考は経験よりも人柄を重視しています。 ＊堅苦しい面接ではありません。 リラックスしてお話ししましょう◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外仕事だけだと体力的に不安…」 「でも、デスクワークだけも合わない」 「安定した正社員として長く働きたい」 そんな方にピッタリの、 水道インフラを支える正社員募集です◎ 屋外での確認作業と、 社内でのデータ入力作業が 半々程度のバランスで働きやすい♪ メリハリをつけながら、 無理なく続けられるお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この仕事のポイント／／ ⭐年間休日125日・完全週休2日制 仕事もプライベートも大切にできます。 ⭐未経験スタート9割 専門知識や資格がなくても安心です。 ⭐外勤と内勤は半々程度 毎日にメリハリをつけて働けます。 ⭐ノルマなし 自分のペースで取り組めます。 ⭐原付バイク貸与 外移動もスムーズです。 ⭐世界的企業グループ 景気に左右されにくい安定企業です。 「しっかり休める」 「難しすぎない」 「一日中外仕事ではない」 そんな働きやすさが整っています◎ ･･･････････････････････････････････ ■ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道メーター検針業務を サポートするお仕事です！ 実際の検針は、 主にアルバイトスタッフが担当。 社員は現場でのフォローや、 検針データの確認・入力などを行います。 ＜主な業務例＞ ✅検針データの確認・入力 持ち帰ったデータを確認し、 パソコンへ入力します。 「使用量がいつもと違うかも？」 など、異常が無いかを確認する シンプルな業務です。 ✅水道メーターの検針サポート 支給された原付で各住宅を訪問し、 メーターの数字を確認・記録します。 ✅開栓・確認作業 引っ越し時の開栓や、 水漏れ確認を行います。 ＼外作業はとってもシンプル♪／ ①水道メーターのフタを開ける ②数字を確認する ③端末へ入力する 基本はこの3ステップです。 専門知識や資格は必要ありません。 未経験から始めた先輩も多数活躍中です◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 教育体制について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員との同行からスタート。 まずは仕事の流れや、 現場での確認方法を覚えていきます。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：先輩と同行して現場に慣れる STEP2：簡単な確認作業からスタート STEP3：データ入力・確認業務も習得 約2～3ヶ月を目安に、 少しずつできることを増やしていきます。 いきなり一人で任せることはないので、 未経験の方も安心してください◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴェオリア・ジェネッツは、 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では、水道メーターの検針や 上下水道の維持管理など、 社会インフラを支えています。 生活に必要な事業だからこそ、 景気に左右されにくく安定性も抜群。 腰を据えて長く働ける環境があります。 ･･･････････････････････････････････ ＼＼まずはお気軽にご応募ください／／ 経験や資格は問いません。 「少し話を聞いてみたい。」 そんな気持ちからでも大歓迎です！ 未経験から始めた先輩が多い 職場だからこそ、 あなたのスタートを しっかりサポートします◎ ご応募をお待ちしています✨

生活インフラを支える｜仕事量安定｜少人数で丁寧に育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ⭐未経験スタート大歓迎！ 先輩がマンツーマンでサポート！ ⭐少人数だから人間関係◎ 居心地の良さが自慢！ ⭐17時終了＆休憩2時間でメリハリ勤務！ ⭐資格取得支援あり！ 一生モノの技術が身につく！ ⭐入社祝い金・家族手当など 福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 電話1本で応募完了もOK！ ／ TEL：080-4615-1414 WEB：最短1分で応募完了 ▼面倒な入力はしたくない方へ！ …お電話ならその場で応募完了◎ ▼WEB応募もシンプル設計♪ …基本項目の入力だけでOK！ ▼まずは話だけ聞きたい方も歓迎！ 仕事内容や働き方など、 お気軽にご相談ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 様々な建物・施設にある貯水槽設備の 組立や施工業務などをお任せします。 ▼具体的には… ✅貯水槽の組立・撤去作業など ✅現場での設置・施工・固定作業 ✅設備の搬入・部材の準備 ✅既存水槽の修繕・メンテナンス ✅施工後の点検・確認作業 ✅現場の片付け・水槽清掃作業 など ▼案件詳細 ⏩現場：マンション・ビル・公共施設 ⏩期間：1現場につき最長2週間程度 ⏩取扱：貯水タンクなど ⇒事務所集合・事務所解散になります 「毎日同じ仕事じゃつまらない」 そんな方にピッタリ！ 現場ごとに違う設備を扱うため、 新しい発見や学びが多く、 飽きずに続けられる環境です。 完成した設備を見た時の達成感や、 仲間と協力して現場を終えた時の充実感は この仕事ならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさ・福利厚生も充実！】 社員が安心して長く働ける会社を目指し、 福利厚生や各種手当の充実にも力を入れています。 ✅賞与年2回あり ✅入社祝い金支給（規定あり） ✅家族手当あり ✅旅費支給（規定あり） ✅日帰り出張日当あり ✅宿泊出張日当あり ✅資格取得支援制度あり ✅作業服貸与 ✅永年勤続表彰制度あり ✅長期休暇あり ✅今期より夏季手当を試験導入中！ さらに社員旅行では、 みんなでスノーボードへ行くことも♪ 仕事は真剣に。 休む時はしっかり楽しむ。 そんなメリハリを大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 会社について 】 法人化から6年。 少人数体制ながら、着実に業績と 組織基盤を築き上げてきました。 「こんな会社なら働きたい」 「安心して続けられる環境にしたい」 そんな想いを大切にしながら、 待遇や働きやすさを少しずつ整え、 今では社員定着率も高く、 社歴3年未満の社員がいないほど、 腰を据えて働ける環境へ成長しました。 今回は、会社をさらに前へ進める “フェーズ2”の採用です。 単なる増員ではなく、 新しい仲間を迎えることで、 会社をさらに活性化させていきたい と、考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅日曜休み＆1人1現場！賞与5.3ヶ月・月給30万円〜で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━ 「日曜に子どもと過ごす」を、 諦めなくてよくなりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の代表・有賀は、27歳まで某バーガーの店長。 建築のことは何も知らないまま、この世界に入りました。 飲食時代は3ヶ月休みなしも当たり前。 結婚して子どもが生まれるタイミングで、「このままでいいのか」と本気で考えたそうです。 そして今、日曜と祝日はしっかりお休み。現場状況にもよりますが、第2・第4土曜日も基本にはお休み。 さらに、今後4週8休の実現に向け、真剣に取り組んでいます。 「週末に家族とゆっくり過ごす。」 ——18年前、代表が一番ほしかったものが、ここにあります。 もしあなたが、シフト制・不定休・年収の頭打ちに限界を感じているなら、このまま読み進めてみてください。 ✅ 施工管理ってどんな仕事？ ───────────────── 大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの「設備」——給排水・空調・消防・換気などの工事を取りまとめ、「安全・品質・コスト・工程」を管理するお仕事です。 建物を人の体に例えるなら、設備は「血液」。 私たちは、建物が機能するための“命”を吹き込む役割を担っています。 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・工事の進捗／状況チェック ・建築／電気／設計の各担当者との打ち合わせ、職人さんへの指示 ・設備の施工図面の作成 ※現在はJW_CADを使用していますが、今後AutoCAD／Rebroに移行予定です ・施工写真の撮影とPCでの保存・整理 ・検査立ち合い ・安全管理 など とある1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 8:00｜現場で朝礼 職人さん・他業者と打ち合わせ ▼ 午前｜工事の進捗確認、写真撮影、各担当者との調整 ▼ お昼休憩 ▼ 午後｜検査立ち合い、材料の手配、現場巡回 ▼ 17:00｜現場終了 図面・報告書の作成 ※業務比率は「現場5割：事務5割」です ✅ 培ってきた経験を、裁量大きく発揮できる環境です ───────────────── 「今の会社は複数現場の掛け持ちでキツイ」「頑張っても給与や賞与に反映されない」といった不満をお持ちの方、ぜひ当社でその経験を活かしませんか？ 当社は【1人1現場の専任制】。品質と社員の健康を守るため、無理な掛け持ちはさせません。 裁量を持って現場を動かせるため、スケジュールの融通も利きやすく、直行直帰も可能です。現場のプロとして、存分に腕を振るえる環境をご用意してお迎えします！ ✅ 未経験スタートの方も大歓迎！ ───────────────── 当社での成長ステップをご紹介します！ STEP1｜1年目 工事の流れと、専門用語を覚える期間。 先輩や職人さんに聞きながら、メモを取って、実践で覚えます。代表自身が「畑違いすぎて大変だった」と言うくらいなので、最初にわからないのは当たり前。 日々現場に入れば、1つの現場が終わるころには先輩たちの会話が理解できるようになっているはずです！ STEP2｜2〜4年目 安全管理、工程管理、材料の手配。 先輩について、3現場（1現場につき1～2年の工期）ほど経験を積みます。 STEP3｜5年目〜／現場代理人デビュー 1つの現場を任される責任者に！会社員でありながら裁量を持って現場を動かせる、時間の融通も利くポジションなります。 ——年収が大きく変わるのも、ここからです。 現場が違っても、代理人同士は毎日のように電話で相談し合える環境。1人で抱え込む必要はありませんので、ご安心ください＊ 【この仕事の8割は、コミュニケーションです】 図面が読めることより、まず大事なのは人と話せること。職人さんに動いてもらえなければ、現場は1ミリも進まないからです。 挨拶と雑談から信頼を積み上げていく——未経験からでも、これまで販売や飲食系の接客経験があれば、そのまま活かせます◎ ✅ 働く皆さんを守る取り組み ───────────────── 現場は屋外のため、季節の影響を受けます。そのため、夏には空調服や保冷剤ベストの支給、冬には防寒具の支給など、働く皆さんの健康を守るため、会社として対策を強化しています。 さらに、社員の長期的な健康をサポートするため、【40歳以上の社員は会社負担で人間ドックの受診が可能】です。現場の安全だけでなく、社員自身の体調もしっかり守る体制を整えています。 ✅ ラクではない分、しっかり還元。 ───────────────── ▼ 賞与は年3回・計5.3ヶ月分（前年度実績） 「企業は人なり。社員がいるから事業が成り立つ」というのが代表の考え方。 日々頑張っている従業員に方に還元したいという想いから、夏・冬に加えて、決算賞与を出しています。 ▼ 現場代理人になれば、年収500万円以上も トップクラスの社員は、年収900万円台（前年度実績）。未経験からでも5年ほど（2～3現場経験）で現場代理人を目指せる環境です！ ✅ 裁量のある働き方を実現 ───────────────── ▼ 1人1現場の専任制 クオリティと社員の健康管理の観点から、複数現場の掛け持ちはさせません。 1つの現場で1〜2年かけ、じっくり向き合う中で技術が身につきます。 ▼ 直行直帰OK／神奈川エリア中心 横浜・川崎を中心に、湘南・海老名など。 会社に寄る必要はありません！ ✅ 有賀工業株式会社って？ ───────────────── 創業1963年、横浜に根差して60年以上。 「誠意を持って、まじめに仕事に取り組む」をモットーに大手ゼネコン様とは長年のお付き合いが続いています。 選ばれ続けている理由は、現場代理人の質の高さ。 「有賀工業に任せておけば大丈夫」——そう言っていただけるだけの仕事を、一件ずつ積み重ねてきました。 20代・30代の若手から、経験を積んできた50代のベテランまで幅広く活躍しています！

完全週休2日制！マニュアルや研修制度充実で飲食未経験も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼『串カツ田中 小田原店』にて増員募集 ／ ✨未経験からキャリアアップができる環境 ✨業績インセンティブや業績賞与あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事内容 ✨ ホール・キッチンスタッフとして、 調理や接客などの店舗業務全般をお任せ！ ✅ホール ◆お席へのご案内 ◆オーダー確認 ◆料理・ドリンク提供 ◆会計 など ✅キッチン ◆食材の仕込み ◆調理 ◆盛り付け ◆洗い場・清掃 など まずは簡単な作業からお任せします！ マニュアルや研修制度が充実しているので 安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 串カツ田中について ✨ 秘伝の衣・油・ソースで作る大人気の 「串カツ」を1本100円～の低価格で ご提供している当店！ そんな当店もオープンして3年目。 お店はもちろん、会社としても 更なる成長に向け、増員募集致します！ 『チンチロリン』『こども本気じゃんけん』 などお客様との距離も近く楽しく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ キャリアアップができる環境です ✨ 社員→副店長→店長→部長へ昇進が可能◎ ご希望に合わせて別ブランドへ配属OK！ 将来のキャリアアップを目指しながら 希望の働き方を叶えていきましょう！ ✨ 働きやすさ抜群の職場 ✨ 飲食業界では稀な完全週休2日制！ プライベートを充実させたい方にも ピッタリな職場です◎ その他各種手当やイベントなど スタッフの働きやすさを第一に、 厚待遇をご用意してお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ 『大箱根事業グループ』の一員として、 小田原を中心に居酒屋などの 飲食店を9店舗運営している当社。 「お客様にとって街で一番のお店になる」 を目指し、自社発信の店舗から 大手チェーンのFC店舗まで 様々な形態の飲食店を運営しています。 ― 他ブランド紹介 ― ・湘南カフェラボ ・小田原バル ・小田原みなと食堂 ・沼津魚建 海ごはん食堂 もっと詳しく知りたい！という方は ぜひ当社HPをご覧ください♪ 【 https://dhn.co.jp/recruit/ 】

資格取得支援制度✨月収3４万円以上可／年収480万円以上可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 ＼社会的な役割を担う、安定したお仕事／ ＝＝＝＝この求人のポイント＝＝＝＝＝ ✅業界未経験OK！中型免許の資格を活かせます ✅年収480万円で長く働けます ✅長期休暇で休みもしっかり取れる環境◎ ✅週休2日でプライベートも充実 ✅仕事に慣れるまでは丁寧にレクチャーします！ ✅資格取得支援制度あり◎ ✅各種手当も充実！ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場あり◎ ✅30代40代50代の男性活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務】 建築現場などから出る廃材を、 当社の処理施設まで運搬するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・現場でのコンテナの交換および積み込み作業 ・建設業者,ゼネコン等の産業廃棄物回収 ・自社の中間処理施設への運搬業務 基本的には1人での作業になります。 仕事に慣れるまでは、先輩と一緒に現場を回りながら 仕事の流れや安全面などを丁寧にレクチャーします◎ ✅使用車種 基本は2tコンテナ車 （資格をお持ちの方は４tユニック車で収入UPも！） ✅対応のエリア 東京都及び神奈川県 ✅配送対応件数 1日4～5件程度。 ※無理のない運行スケジュールを組んでいます。 【この仕事のやりがい】 ■Bさんの場合■ この仕事のやりがいは、現場の一部として直接貢献している実感が持てることです。 建築現場ではたくさんの廃材が出るけど、それをきちんと回収して適切に処理することで、現場の安全や環境保護に役立っているんだと実感できます。 また現場ごとに状況や廃材の種類も変わるので、その都度柔軟に対応するスキルも身につきます。 現場と協力し合いながら、分別回収をしっかりすることで、 リサイクル率があがり、それが循環型社会を作り上げていくと考えると とてもやりがいを感じます！ 社会貢献と温暖化防止、これからの世界を支える仕事をできる喜びと 運転技術や効率的な作業方法を工夫する楽しさもあります。 無事に一日の作業を終えたときの「やり切った！」という達成感も大きいですね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 7:30 朝の調整を行い連絡事項の確認を行います ↓ 7:45 ルートの確認と車両の点検を行います ↓ 8:00 出発！1カ所目の回収に向かいます。 ↓ 10:00 回収した資源を中間処理施設に持ち込みます。 ↓ 10:20 2カ所目の回収に向かいます。 ↓ 11:30 今度は自社施設へ持ち込み ↓ 12:00 －－お昼休憩ー ↓ 13:00 午後の回収に向かいます（2-3カ所） ↓ 15:00 途中で給油も行います。 ↓ 16:30 全てのルートの回収が終わったので 事業所に戻ります。 ・車の清掃 ・日報作成 ・報告業務と経費精算 ・明日の準備とルートの確認 ↓ 17:15 退勤 －－今日も一日お疲れさまでしたー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 創業から55年を超える当社は、長年にわたり築き上げてきた信頼と実績を基盤に、 大手ゼネコンや官公庁などと長期的な取引を継続し、景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤と経営体制を確立しています。 また社員の平均在籍年数は10年を超えております。ドライバーに至っては20年選手の方が何人も。 正社員として安定して働ける環境です。 行政からの委託業務もあり、安定した事業基盤を築いています。 安定した職場で、長く働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜電話応募歓迎！WEB応募もOKです!!＞ ▼ 045-395-0153 へお電話ください！ ▼[ 応募画面へ進む ] をクリック！ お気軽にお問合せください◎

完全週休2日制！マニュアルや研修制度充実で飲食未経験も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼『串カツ田中 本厚木店』にて増員募集 ／ ✨未経験からキャリアアップができる環境 ✨業績インセンティブや業績賞与あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事内容 ✨ ホール・キッチンスタッフとして、 調理や接客などの店舗業務全般をお任せ！ ✅ホール ◆お席へのご案内 ◆オーダー確認 ◆料理・ドリンク提供 ◆会計 など ✅キッチン ◆食材の仕込み ◆調理 ◆盛り付け ◆洗い場・清掃 など まずは簡単な作業からお任せします！ マニュアルや研修制度が充実しているので 安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 串カツ田中について ✨ 秘伝の衣・油・ソースで作る大人気の 「串カツ」を1本100円～の低価格で ご提供している当店！ そんな当店もオープンして3年目。 お店はもちろん、会社としても 更なる成長に向け、増員募集致します！ 『チンチロリン』『こども本気じゃんけん』 などお客様との距離も近く楽しく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ キャリアアップができる環境です ✨ 社員→副店長→店長→部長へ昇進が可能◎ ご希望に合わせて別ブランドへ配属OK！ 将来のキャリアアップを目指しながら 希望の働き方を叶えていきましょう！ ✨ 働きやすさ抜群の職場 ✨ 飲食業界では稀な完全週休2日制！ プライベートを充実させたい方にも ピッタリな職場です◎ その他各種手当やイベントなど スタッフの働きやすさを第一に、 厚待遇をご用意してお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ 『大箱根事業グループ』の一員として、 小田原を中心に居酒屋などの 飲食店を9店舗運営している当社。 「お客様にとって街で一番のお店になる」 を目指し、自社発信の店舗から 大手チェーンのFC店舗まで 様々な形態の飲食店を運営しています。 ― 他ブランド紹介 ― ・湘南カフェラボ ・小田原バル ・小田原みなと食堂 ・焼鳥炉端 圭玄 ・沼津魚建 海ごはん食堂 もっと詳しく知りたい！という方は ぜひ当社HPをご覧ください♪ 【 https://dhn.co.jp/recruit/ 】

7時～16時の日勤のみ！高時給1450円✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ➰給与は日払いor週払い選択可能 ➰車通勤OKで通勤楽々♪ ➰高時給1450円スタート！ ➰20代・30代・40代の男性活躍中！ ―――――――――――――――――― フォークリフト搭乗経験がある方募集!! 物流倉庫内で、リーチフォーク・ カウンターフォークを使用した 入出庫作業をお任せします！ ✅リーチフォークでの入出庫・格納作業 ✅カウンターフォークでの荷役・運搬作業 ✅パレット移動 ✅ピッキング・仕分け作業 など リーチフォークは狭い通路での 格納や入出庫作業が中心。 カウンターフォークはパレット運搬や 積み込みなど、フォーク経験を活かして 活躍できます。 コツコツ黙々と作業をすることが 得意な方にぴったりの環境です！ 基本的に1人作業なので、 自分のペースで作業を進められます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 求職者と企業をつなぐ「架け橋」として 人材採用サービス事業を展開しています。 安心して新しいスタートを 迎えられるよう、入社前から入社後まで しっかりサポートします✨ ✅面接はご自宅近くも相談OK ✅職場見学後の入社決定で安心！ ✅職場見学～内定まで7～10日程度 ✅入職初日は担当者が同行・立ち合い ✅現場への定期訪問実施 ┗｢安心して働ける｣とスタッフからも好評 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ お読みいただきありがとうございます。 ご応募はもちろん、ご質問や お問い合わせもお待ちしております。 ⏩TEL:0120-225-514 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

未経験歓迎！社長も元飲食店長＊賞与年3回（計5.3ヶ月分支）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━ 「日曜に子どもと過ごす」を、 諦めなくてよくなりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の代表・有賀は、27歳まで某バーガーの店長。 建築のことは何も知らないまま、この世界に入りました。 飲食時代は3ヶ月休みなしも当たり前。 結婚して子どもが生まれるタイミングで、「このままでいいのか」と本気で考えたそうです。 そして今、日曜と祝日はしっかりお休み。現場状況にもよりますが、第2・第4土曜日も基本にはお休み。 さらに、今後4週8休の実現に向け、真剣に取り組んでいます。 「週末に家族とゆっくり過ごす。」 ——18年前、代表が一番ほしかったものが、ここにあります。 もしあなたが、シフト制・不定休・年収の頭打ちに限界を感じているなら、このまま読み進めてみてください。 ✅ 施工管理ってどんな仕事？ ───────────────── 大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの「設備」——給排水・空調・消防・換気などの工事を取りまとめ、「安全・品質・コスト・工程」を管理するお仕事です。 建物を人の体に例えるなら、設備は「血液」。 私たちは、建物が機能するための“命”を吹き込む役割を担っています。 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・工事の進捗／状況チェック ・建築／電気／設計の各担当者との打ち合わせ、職人さんへの指示 ・設備の施工図面の作成 ※現在はJW_CADを使用していますが、今後AutoCAD／Rebroに移行予定です ・施工写真の撮影とPCでの保存・整理 ・検査立ち合い ・安全管理 など とある1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 8:00｜現場で朝礼 職人さん・他業者と打ち合わせ ▼ 午前｜工事の進捗確認、写真撮影、各担当者との調整 ▼ お昼休憩 ▼ 午後｜検査立ち合い、材料の手配、現場巡回 ▼ 17:00｜現場終了 図面・報告書の作成 ※業務比率は「現場5割：事務5割」です ✅ 未経験スタートの方も大歓迎！ ───────────────── 当社での成長ステップをご紹介します！ STEP1｜1年目 工事の流れと、専門用語を覚える期間。 先輩や職人さんに聞きながら、メモを取って、実践で覚えます。代表自身が「畑違いすぎて大変だった」と言うくらいなので、最初にわからないのは当たり前。 日々現場に入れば、1つの現場が終わるころには先輩たちの会話が理解できるようになっているはずです！ STEP2｜2〜4年目 安全管理、工程管理、材料の手配。 先輩について、3現場（1現場につき1～2年の工期）ほど経験を積みます。 STEP3｜5年目〜／現場代理人デビュー 1つの現場を任される責任者に！会社員でありながら裁量を持って現場を動かせる、時間の融通も利くポジションなります。 ——年収が大きく変わるのも、ここからです。 現場が違っても、代理人同士は毎日のように電話で相談し合える環境。1人で抱え込む必要はありませんので、ご安心ください＊ 【この仕事の8割は、コミュニケーションです】 図面が読めることより、まず大事なのは人と話せること。職人さんに動いてもらえなければ、現場は1ミリも進まないからです。 挨拶と雑談から信頼を積み上げていく——未経験からでも、これまで販売や飲食系の接客経験があれば、そのまま活かせます◎ ✅ 働く皆さんを守る取り組み ───────────────── 現場は屋外のため、季節の影響を受けます。そのため、夏には空調服や保冷剤ベストの支給、冬には防寒具の支給など、働く皆さんの健康を守るため、会社として対策を強化しています。 さらに、社員の長期的な健康をサポートするため、【40歳以上の社員は会社負担で人間ドックの受診が可能】です。現場の安全だけでなく、社員自身の体調もしっかり守る体制を整えています。 ✅ ラクではない分、しっかり還元。 ───────────────── ▼ 賞与は年3回・計5.3ヶ月分（前年度実績） 「企業は人なり。社員がいるから事業が成り立つ」というのが代表の考え方。 日々頑張っている従業員に方に還元したいという想いから、夏・冬に加えて、決算賞与を出しています。 ▼ 現場代理人になれば、年収500万円以上も トップクラスの社員は、年収900万円台（前年度実績）。未経験からでも5年ほど（2～3現場経験）で現場代理人を目指せる環境です！ ✅ 裁量のある働き方を実現 ───────────────── ▼ 1人1現場の専任制 クオリティと社員の健康管理の観点から、複数現場の掛け持ちはさせません。 1つの現場で1〜2年かけ、じっくり向き合う中で技術が身につきます。 ▼ 直行直帰OK／神奈川エリア中心 横浜・川崎を中心に、湘南・海老名など。 会社に寄る必要はありません！ ✅ 有賀工業株式会社って？ ───────────────── 創業1963年、横浜に根差して60年以上。 「誠意を持って、まじめに仕事に取り組む」をモットーに大手ゼネコン様とは長年のお付き合いが続いています。 選ばれ続けている理由は、現場代理人の質の高さ。 「有賀工業に任せておけば大丈夫」——そう言っていただけるだけの仕事を、一件ずつ積み重ねてきました。 20代・30代の若手から、経験を積んできた50代のベテランまで幅広く活躍しています！

おしゃれOK！完全週休二日制◆昇給年4回＆賞与2回！待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 食べログ評価3.49⭐️ Google口コミ評価4.7⭐️ の、人気立ち飲み酒場 ＼ 【桜木町駅徒歩3分】 のびのびと自分らしく働いて「月給31万円以上」！ 髪型・髪色・ひげなども全部自由★ あなたの個性を活かせる環境です。 言葉通りの「自分らしく」が叶う場所！ 「マニュアル通りの接客やレンチン調理は嫌だ」 「人間関係のストレスなく、楽しく稼ぎたい」 そんな方にぴったりの『もつ焼きごえん 野毛店』で 正社員を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★当店で働く圧倒的メリット！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験でも【月給31万円】スタート！ 頑張りは随時昇給でしっかり還元。 店長に昇格すれば【月給35万円〜】も♪ 将来的には年収480万円以上の高収入も早期に狙えます！ （2027年からは「昇給年4回」「賞与年2回」へさらにパワーアップ予定！） 【2】おしゃれも髪型も100%自由！ 髪色自由・ネイル・ひげなどおしゃれOK！ 「見た目で判断する」ことは一切ありません。 実際に20代の女性店長をはじめ、 20〜30代の若手が自分らしく 活気よく活躍中です！ 【3】オン・オフのメリハリをつけて休める♪ ・月8日休み（年間休日106日以上） →2027年4月からは完全週休二日制に！ ・GW、夏休み、年末年始の長期休暇あり！連休取得もOK！ ・終電考慮＆料理ラストオーダー22:30で締め作業もスムーズ＊ ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 カウンターキッチンのお店なので、ホールとキッチンの両方をお任せします。 ※最初から「全部やってね〜」なんて言わないのでご安心ください！ ＜具体的には…＞ ・お客様への接客、ドリンク作り、提供 ・前菜や一品料理の盛り付け、調理 ・本格炭火での串焼き（慣れてきたらでOK！） ・新メニューや仕入れのアイデア提案 など！ ★未経験の方は、まずは「接客を楽しむこと」からスタート！ 常連さんや先輩たち温かく迎え入れてくれるので、すぐに馴染めますよ。 接客に慣れてきたら、少しずつ調理や盛り付けを覚えていきましょう！ ★経験者の方は、即戦力としてメニュー開発や 店舗運営にもどんどんチャレンジできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気＆スタッフインタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が自分らしくいられます！ （入社2年目・27歳男性） ここの人間関係はめっちゃフランク。 『断ったらどう思われるかな…』みたいな 前職で感じていた余計なストレスが本当に一切ありません。 上司とも友達みたいに話せるし 仕事終わりの飲みも、 強制ゼロなのにみんなで楽しんでます！ 余計な人間関係のストレスがないからこそ、 もっと美味しいものを作りたい」 「お客様を喜ばせたい」という 仕事の楽しさに120%集中できます。 「これができたら給与上げよう！」と 技術が身につくたびに、 しっかり昇給させてくれます！ ⬇️会社の雰囲気をもっと知りたい方は…⬇️ 会社HP・Instagram http://www.act-dining.com https://www.instagram.com/actdining.inc2009/

フォークリフト資格があれば実務未経験OK✨無料駐車場完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜⭐おすすめPOINT⭐＞ ――――――――――――――― ✅フォークリフト資格があれば 実務未経験OK！ ✅雪印メグミルク工場内での安定勤務！ ✅防寒着貸与！冷蔵倉庫が初めてでも安心 ✅月8～10日休み！プライベートも充実◎ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場完備！ ✅先輩スタッフが丁寧にサポート！ 安心スタート♪ ✅20代・30代・40代・50代活躍中！ ――――――――――――――― 【仕事内容】 雪印メグミルク工場内の 冷蔵倉庫で、フォークリフトを使用した 乳製品の入出庫作業をお任せします。 扱う商品は、 牛乳・ヨーグルト・チーズなど、 身近な乳製品ばかりです。 ＜具体的には＞ ✅トラックへの積込み・積卸し ✅製品の庫内搬送・保管 ✅出荷前のピッキング作業 ✅その他、倉庫内での付随業務 フォークリフト作業と手作業の割合は、 おおよそ半々です。 ※主にリーチフォークリフトを使用。 （一部カウンターフォークリフトでの 作業もあります） ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐冷蔵倉庫が初めてでも安心！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫内の温度は5度前後ですが、 作業時に着用する防寒着を貸与します。 冷蔵倉庫で働くのが初めてだった スタッフも多数活躍していますので、 未経験の方もご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐フォーク実務未経験でも安心！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフト免許をお持ちであれば、 実務経験は問いません。 仕事の流れや安全確認のポイントなど、 先輩スタッフが一つひとつ 丁寧にお教えします。 最初からすべてを 覚える必要はありません。 あなたのペースで少しずつ 仕事の幅を広げていけるので、 安心してチャレンジしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定企業で長く働けます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 大手食品メーカー 「雪印メグミルク」工場内でのお仕事。 毎日の食卓に欠かせない 乳製品を支える物流業務だから、 景気に左右されにくく、 安定して長く働ける環境です。 事務所には自由に利用できる Wi-Fiも完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日の流れ（一例）⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆10:15 出勤・朝礼・作業開始 ◆午前 入庫・出庫作業 トラックへの積込み・積卸し ◆13:00頃 休憩（60分） ◆午後 ピッキング・庫内搬送・保管作業 ◆19:00 業務終了

未経験OK！日勤のみ×土日休みで月25万円以上可/SKD3

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼プライベート重視派、必見！日勤専属のお仕事／ 大手自動車メーカーの工場内にて、 部品の梱包・仕分け作業をお任せします。 夜勤なしの「日勤のみ」なので、 生活リズムを崩さずに健康的に働けます！ ＜具体的な作業内容＞ ◆仕分け 指示書に従って、部品を決められた数ごとにまとめます。 ◆梱包 部品をダンボールやビニール袋へ丁寧に入れます。 ◆準備 梱包に使う資材の用意や、ラベル貼りなど。 ＜✅ここがポイント！＞ ◆シンプル作業： 決まったルール通りに進めるだけ！ ◆未経験が9割： 優しい先輩がイチから教えるので、工場デビューも安心です。 ◆モクモク集中： 接客などはないので、作業に集中できる環境です。 ◆WEB面接OK：面接時、履歴書不要ですぐに面接OK！ できるか不安…と悩まれている方はご安心ください！ イチからしっかりと優しい先輩が教えてくれます！ わからないことがあればすぐに聞ける環境です！ ぜひお気軽にご応募ください♪ ＜雇用について＞ 雇用主：株式会社富士商工 雇用契約：直接雇用

Amazon直接雇用！固定シフトの夜勤で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

月給30〜50万・土日祝休み・現場作業員から現場指揮官へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 建設現場（東北・関東エリア等）における 現場管理・現場監督業務全般を お任せします。 元請け会社や協力会社との やり取りを中心に行い、現場が円滑・安全に 進行するよう全体を統括・指導する 立場として活躍していただきます。 ✅主な業務内容 ◆現場の段取り・工程調整 工事がスケジュール通りに進むよう、 作業手順や工程の調整を行います。 ◆打ち合わせ・指示出し 元請け会社からの指示を受け取り、 協力会社の職人・現場作業員へ具体的な 安全・作業指示を伝達・監督します。 ◆安全管理・施工品質の確認 作業員が安全に作業できる環境が 整っているかチェックし、 施工品質が基準を満たしているか 現場で確認します。 ◆現場での進捗確認・統括 作業の遅れや突発的な課題がないかを 常時把握し、適切なアドバイスや 配置転換等の対応を行います。 ✅1日の流れ（例） ■08:00 出勤・朝礼 （当日の全体目標・安全事項の確認） ■08:30 現場の施工確認・指示出し （元請けからの伝達、協力会社への作業指示） ■10:00 小休憩（15分） ■10:15 各エリアの巡視・安全管理・ 進捗状況チェック ■12:00 昼休憩（1時間） ■13:00 昼礼・現場の施工確認・指示出し （午後の進捗目標共有と作業調整） ■15:00 小休憩（15分） ■15:15 現場の最終確認・施工精度の点検・ 翌日の段取り確認 ■17:00 退勤・業務終了（お疲れ様でした！） ✅おすすめポイント ■現場作業員からキャリアチェンジ これまで現場で作業員・職人として 活躍してきた経験や「現場の空気感」 「職人の気持ち」がわかること自体が 最大の武器になります。 現場で指示を受ける側から、 施工全体をスムーズに動かす指揮官へと ステップアップしませんか？ ■「30代で年収1000万円」も目指せる 特別な能力や高度な初期スキルがなくても、 積極的な「やる気」と「責任感」を 評価します。 月給30万〜50万円スタートに加え、 個人の実績や努力をしっかりと還元する 給与体系を整えており、高収入と 確かなキャリアを同時に手に入れられる チャンスです。 ■多様な現場でスキルを高められる 東北・関東などの各地の建設現場に 1ヶ月〜3ヶ月程度常駐し、さまざまな 案件を担当します。 案件ごとに新しい学びや経験が 得られるため、施工管理としての ノウハウが自然と蓄積され、 一生モノの価値あるスキルとして 身につきます。 ✅会社について 葵インターナショナル株式会社は、 建設・電気・通信工事など幅広い分野で 社会を支える仕事を手掛けている会社です。 一般建設工事をはじめ、 太陽光発電設備工事やLED工事、 電気・通信工事など、 さまざまな案件に対応。 建設事業部を新設するなど、 新しい分野にも積極的に挑戦しているのが 当社の特徴です。

Amazon直雇用!アマゾン専用アプリから自由にシフト選択

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼Amazonの新しい働き方 「Amazon Ready 2.0」／ 学歴・経験・ブランクは一切不問！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフトは自由に決めたいけれど、 社会保険に入って安定して働きたい…」 そんな方にピッタリの Amazon直接雇用求人✨ 専用アプリから好きな時間を 自分でチョイス！ 「今週は控えめ、来週はガッツリ」も 自由自在◎ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの大型物流拠点にて、 配送ルートごとの商品仕分けや軽作業を お願いします。 【具体的な業務内容】 ✅受け取った商品の棚入れ・保管 ✅ハンディスキャナーでの バーコード読み取り ✅注文商品のピックアップ・梱包 ✅トラックへの積み込み・仕分け作業 ✅品質確認・在庫・個数のチェック ～～～ 1日の流れ（例/日勤）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 専用アプリで予約したシフトで出勤！ 08:15｜仕分け・スキャン作業開始 ▼ バーコードを読み取って指定棚へ♪ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ＆休憩！ 13:00｜梱包・出荷準備 ▼ 仲間と協力してコツコツ進めます。 16:45｜片付け・端末返却 17:00｜退社✨残業なしでそのまま帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色自由！ 自分らしく働けます✨ 冷暖房完備の綺麗な倉庫で年中快適！ 無料ドリンクサーバー、休憩スペース、 売店・コンビニも完備で 働きやすさバツグン！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（フリーランス/入社半年） 「本業の予定に合わせて アプリで直前にシフトを組めるのが最高！ 社保にも入れて安心です。」 ✅Bさん（主婦/入社1年目） 「子供の学校行事がある週は シフトを減らし、翌週に増やせるので 無理なく続けられます✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

週32時間勤務｜定員6名のグループホーム｜身体介助なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週32時間勤務で月給25万5990円～！ ✅サービス管理責任者実務未経験・ブランク大歓迎 ✅管理者や法人のサポート充実 ✅定員6名で深く寄り添える！ ✅ご利用者様は全員就労中！身体介助はありません！ 「共同生活援助こくーん」にて、サービス管理責任者・法人業務のお仕事です。 少人数制の環境で、ご利用者様の小さな変化を一緒に喜べる方を歓迎します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨こくーんについて✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こくーん」は、知的障がいを持つ男性のためのグループホームです。 定員6名の少人数だからこそ、一人ひとりの声にじっくり耳を傾けるやりがいがあります。 ⏩こちらのHPをご覧ください！ https://kcscocoon.jimdoweb.com/ 「こくーん」の意味は、ホッとする居場所。 就労している・就労しようとするご利用者様の暮らしを支え、就労継続を支援していくことを目的としています。 安定した暮らしと就労継続を支えるグループホームでありたいと考えています！ 6名の仲間が生活をともにしながら就労を継続しています！ 「疲れて帰ってきた時」 「仕事先で辛かった時」 「失敗してしまった時」 「楽しいことがあった時」 「いいことがあった時」 こくーんに帰れば、温かい食事と仲間が待っています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【お仕事内容について】 サービス管理責任者業務をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的には… ￣V￣￣￣￣￣ ✽個別支援計画の作成・運用 …ご利用者様ご本人の意向や課題を整理し、支援計画の作成・提示・モニタリングを行います。 ✽スタッフの育成・サポート …現場で働く生活支援員や世話人さんへのアドバイスやフォローを行います。 ✽ご利用者様の対人面の日常サポート ✽関係機関・ご家族との連携 …医療機関、相談支援事業者、日中活動先やご家族との連絡・会議調整を行います。 ✽施設運営・管理サポート …見学者の対応や面談、運営に関わる事務作業や施設管理業務を行います。 ✽日常生活支援のサポート ✽法人職員としての業務、運転業務 …他事業所業務 ✽仕事内容変更範囲：法人の定めるすべての業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験がない方も手厚いサポートで安心 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなりお一人で任せることはありません。 現場では管理者や法人のスタッフがしっかりあなたをバックアップします。 業務で困ったことや悩んだことがあれば、いつでも周囲に相談してください。 残業はほぼゼロ。週32時間勤務（応相談）でゆとりを持って仕事に取り組めます。 焦らず、あなたのペースでサビ管としてのキャリアをスタートできる環境が整っています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【年間休日125日】週32時間勤務で無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【求人アピールポイント】 ✅学校がある日は昼12:30出社！ ✅週32時間勤務で無理のない働き方 ✅時給換算で実はかなりの高待遇♪ ✅最初の6カ月はペア制で安心！管理者と法人がサポート ✅スタッフ1名が子ども3名を担当する環境 ✅理事長直伝の研修で専門スキルを習得 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【子どもと深く向き合いたい方へ】 パオは、川崎市指定の放課後等デイサービスの事業所です。 ■資格はあるけれど実務経験がない方 ■活かせる職場が見つからない方 ーそんな悩みをお持ちの方、ぜひパオで働きませんか？ 管理者や法人のサポートがあるので、段階的に慣れていけます。 午後から勤務になりますので、午前中は、ゆとりをもって自分らしい生き方を楽しんでください。 ／／★.* ⏩「放課後等デイサービス パオ」HPもぜひチェック こちらの手作りのHPをご覧ください。 https://www.kcspao-houday.com/ 子どもたちの生き生きと活動する様子 パオのコンセプトが伝わるかと思います！ ＼＼★.* 【パオってどんな施設？】 子どもたちみんなで一緒に身体を動かしたり、遊んだり、宿題をしながら、子ども同士の集団を通しコミュニケーションを学んでいくことを目指す放課後等デイサービスです。 プログラムは、大人が子どもの相手をするのではなく、子ども同士の集団を育て、その中で人としてのかかわりを引き出すような内容を組み立てています。 曜日ごとにスタッフがリーダーになり、プログラムを作りますが、毎回創意工夫し、子ども達はパオに来るのを楽しみにしています。 中学校の進路選択は、半分が普通級に半分が支援級を選択しています。 そのため、比較的軽度のお子さんを持つ保護者の方から選ばれています。 小1から、就労を意識した学習・運動・手先の訓練・集団遊び等の支援を行っています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 軽度の障がい（発達障がい等）がある小学生への発達支援・療育サポートをお任せします。 ■個別支援計画作成、提示、モニタリング ■スタッフの育成、指導、サポート ■関係機関との調整、参加 ■保護者様とのやりとり ■療育支援のサポート ■送迎 ■運営にかかわる業務 ■法人職員としての活動 など 来所する子どもは1日10名程度。 スタッフ1名につき担当するのは3名ほどの手厚い環境です。 焦らずじっくり子どもに向き合えます。 【経験が浅くて不安な方も】 最初の半年は前児童発達支援管理責任者とペアで業務をスタートし、焦らず仕事を覚えられます。 ・元心理カウンセラーである理事長から直接アドバイスを受けられます ・送迎の運転は、慣れるまで助手席に添乗 ・月2回スタッフ、スタッフ全員がそろう研修の時間を設けています。 【実働6h。忙しすぎない体制】 「正社員として安定したいけれど、フルタイムは体力的に心配…」 そんな方にこそ知っていただきたい環境です。 週32時間勤務、学校がある日は12時半出社です。 午前中は趣味や、家事やカフェでのんびり過ごすなど、ゆとりを持って自分の時間を使えます。 残業もほぼゼロで、18時半には退社。 他社の求人と比べて月給が低く見えるかもしれませんが、実働時間を考えると実はとても効率的。 プライベートを犠牲にしない働き方が叶います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【理事長より】 はじめまして、理事長を務めている金井です。 私は元心理カウンセラーとして公的機関で働いていました。 多くの障がいを持つ子どもたちとかかわってきた経験から、今、不安に思っている保護者さんの気持ち、すごくよくわかります。 質の高い療育とお母さんへの子育て支援が身近にあったら・・・ それなら、自分たちがサポートしようと決め、「放課後デイサービス パオ」を開設しました。 ■事業所名「パオ」の由来 「パ」は、子どもが一番最初に発する言葉。そこに、自然と続く「オ」を添えて「パオ」と名付けました。 子どもたちが自ら「パオ」と呼びやすく、愛着を持てる名前にしたいという想いから誕生しました。 「パオの日が楽しみ！」そんな言葉が子どもたちから自然に溢れるような、親しみやすく温かい場所を目指しています。 ■保護者の皆様からの声 ・本人の個性をよく分かってサポートしてくださるので、本人も親も安心。 ・プログラムや宿題等、工夫されていて家での関わりの参考になります。 ・今まで嫌がったことがなく、毎回楽しみに通っています。 ・学校への行き渋りに理由が分からず困っていましたが、すぐ対応して下さりホッとしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

完全週休2日制！マニュアルや研修制度充実で飲食未経験も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼『串カツ田中 藤沢店』にて増員募集 ／ ✨未経験からキャリアアップができる環境 ✨業績インセンティブや業績賞与あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事内容 ✨ ホール・キッチンスタッフとして、 調理や接客などの店舗業務全般をお任せ！ ✅ホール ◆お席へのご案内 ◆オーダー確認 ◆料理・ドリンク提供 ◆会計 など ✅キッチン ◆食材の仕込み ◆調理 ◆盛り付け ◆洗い場・清掃 など まずは簡単な作業からお任せします！ マニュアルや研修制度が充実しているので 安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 串カツ田中について ✨ 秘伝の衣・油・ソースで作る大人気の 「串カツ」を1本100円～の低価格で ご提供している当店！ そんな当店もオープンして3年目。 お店はもちろん、会社としても 更なる成長に向け、増員募集致します！ 『チンチロリン』『こども本気じゃんけん』 などお客様との距離も近く楽しく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ キャリアアップができる環境です ✨ 社員→副店長→店長→部長へ昇進が可能◎ ご希望に合わせて別ブランドへ配属OK！ 将来のキャリアアップを目指しながら 希望の働き方を叶えていきましょう！ ✨ 働きやすさ抜群の職場 ✨ 飲食業界では稀な完全週休2日制！ プライベートを充実させたい方にも ピッタリな職場です◎ その他各種手当やイベントなど スタッフの働きやすさを第一に、 厚待遇をご用意してお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ 『大箱根事業グループ』の一員として、 小田原を中心に居酒屋などの 飲食店を9店舗運営している当社。 「お客様にとって街で一番のお店になる」 を目指し、自社発信の店舗から 大手チェーンのFC店舗まで 様々な形態の飲食店を運営しています。 ― 他ブランド紹介 ― ・湘南カフェラボ ・小田原バル ・小田原みなと食堂 ・焼鳥炉端 圭玄 ・沼津魚建 海ごはん食堂 もっと詳しく知りたい！という方は ぜひ当社HPをご覧ください♪ 【 https://dhn.co.jp/recruit/ 】

★高収入!!月給42万円～★年収550万円以上★2026年5月開設予定の新しい施設への訪問看護です★オンコールなし★希望休がとりやすい

【正社員】住宅型有料老人ホーム内看護師の『管理者候補』／ユースフル川崎（川崎市幸区小倉）/506A11s オープニングスタッフ／川崎市幸区／2026年5月OPEN／住宅型有料老人ホーム内看護師の管理者候補 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21 正社員 求人の特徴 オンコールなし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 主婦・主夫歓迎 学歴不問 リモート面接 OK 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 2026年5月オープンの住宅型有料老人ホーム『ユースフル川崎』内、訪問看護ステーションの管理者候補を募集します！ オープン後約半年を目途に増床予定です◎ スタッフの入社時期や業務習熟度に合わせて、段階的に入居者数を増やしていく運営方針です。 またエリアマネージャーの継続的なサポートや、他施設の管理者による立ち上げ支援など 新規施設でも無理なく、安心して働き続けられる体制を整えております！ 業界大手の安定した経営基盤 ユースフル川崎は、関西一円に100ヶ所以上の事業所を展開するライフケアグループが運営しており、業界大手の安定性を誇ります。 経営基盤がしっかりしているため、長期的に安心して働くことができます。 ライフケアグループは「日本一楽しい福祉の会社」を目指しており、スタッフが「ライフケアグループで働いてよかった」と感じられる環境づくりに力を入れています。 仕事内容 訪問看護ステーションの管理者業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・訪問看護指示書の管理 ・スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ・訪問看護記録の管理 ・面接対応 ・高齢者施設内での訪問看護業務全般 ・ご利用者様の管理 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 オープニングスタッフ／川崎市幸区／2026年5月OPEN／住宅型有料老人ホーム内看護師の管理者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

髪型髪色自由♪駅チカ勤務地☆人気のゴンチャで働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【世界中で人気のティーカフェブランド！】 「ゴンチャ」のスタッフとして、 ストアマネージャー（店長）として、お店を一緒に盛り上げてくれる店長を募集します。 【お仕事内容】 ・オーダー・レジ対応 ・ドリンク作成 ・仕込み ・店長の業務（店舗運営） ・その他マネジメント業務 など まずは基本的な業務から 覚えていただきながら、 店長として徐々に 運営業務もお任せします。 ＼髪色自由！オシャレも楽しめます！／ ほか、嬉しい待遇もあり！ 〇スタッフは社割あり！ 〇研修制度もしっかりご用意！

Amazon直雇用!アマゾン専用アプリから自由にシフト選択

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼Amazonの新しい働き方／ 学歴・経験・ブランクは一切不問！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフトは自由に決めたいけれど、 安定して働きたい…」 そんな方にピッタリの Amazon直接雇用求人✨ 専用アプリから好きな時間を 自分でチョイス！ 「今週は控えめ、来週はガッツリ」も 自由自在◎ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの大型物流拠点にて、 配送ルートごとの商品仕分けや軽作業を お願いします。 【具体的な業務内容】 ✅受け取った商品の棚入れ・保管 ✅ハンディスキャナーでの バーコード読み取り ✅注文商品のピックアップ・梱包 ✅トラックへの積み込み・仕分け作業 ✅品質確認・在庫・個数のチェック ～～～ 1日の流れ（例/日勤）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 専用アプリで予約したシフトで出勤！ 08:15｜仕分け・スキャン作業開始 ▼ バーコードを読み取って指定棚へ♪ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ＆休憩！ 13:00｜梱包・出荷準備 ▼ 仲間と協力してコツコツ進めます。 16:45｜片付け・端末返却 17:00｜退社✨残業なしでそのまま帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色自由！ 自分らしく働けます✨ 冷暖房完備の綺麗な倉庫で年中快適！ 無料ドリンクサーバー、休憩スペース、 売店・コンビニも完備で 働きやすさバツグン！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（フリーランス/入社半年） 「本業の予定に合わせて アプリで直前にシフトを組めるのが最高！」 ✅Bさん（主婦/入社1年目） 「子供の学校行事がある週は シフトを減らし、翌週に増やせるので 無理なく続けられます✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

＜年間休日124日＞福利厚生も充実◎経験・年齢も不問！無理なく働きやすい環境です！

仕事内容 おすすめポイント☆ ＜ポイント1＞ 入社2年後から正社員登用のチャレンジ制度あり！ ＜ポイント2＞ 無理なく働ける体制です！ ◎年間休日124日！ ◎福利厚生も充実！ ＜ポイント3＞ 経験・年齢不問！ 【お任せするお仕事】 カルビー直営店での接客・調理・販売などをお任せします！ 【全国に店舗を展開中！】 ＜関東地方＞ ・カルビープラス 西武所沢S.C.店 ・カルビープラス 東京駅店 ・カルビープラス 海老名SA店 ※上記店舗への異動や転勤の可能性もあります。 まずは揚げたて商品の調理からスタート！ 最初は調理のお仕事から◎ 一部の手作業を除き、基本は器具を使っての作業。 その他、品出し・接客・販売などもお願いします！ マニュアルもあるので、初めてでも安心！ 店長・副店長・先輩みんなで丁寧に指導します。 経験を重ねて上達していきましょう！ 仕事に慣れてきたら… ・発注管理 ・シフト作成 ・教育や人材育成 ・販売計画の立案 ・売上管理 などの業務も担当していただきます！ 定期的に面談をするなど、気軽に相談できる体制を整えています。 悩みや困りごとはぜひ担当社員に話してくださいね。 カルビープラスとは？ カルビーのおいしい！たのしい！を体感できるアンテナショップです。 限定商品や店内厨房で調理するできたて商品など直営店！ 「ポテりこ」などのホットスナックも大人気◎ 品揃えやサービスを通じ、“顧客接点の拡大”と“カルビーのファン作り”を目指しております。 スタッフの声：入社3年目の店長さん 入社を決めたポイントは”カルビーの社風”です！ 接客業にも関わらず ・年間休日124日！ ・休憩もしっかりとれる！ という点に驚き、働きやすい環境が魅力的だと思いました。 ”みんなで協力してお店をつくる” そんな雰囲気に惹かれて入社を決めました！

モクモク簡単作業！1/14新オープン倉庫12/1〜勤務開始

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━ おすすめポイント ━━━ ★オープニングスタッフ大募集！ ★未経験OK！高時給でしっかり稼げる◎ ★安心・安定の物流パートナー企業 ★20～50代まで幅広い世代のスタッフ活躍中！ ★キレイな休憩所（カフェテラス）完備で快適♪ ★バス停「明治横浜研究所前」下車すぐ！ 倉庫正面入口が目の前だから通勤利便性バツグンです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ コカ・コーラ製品を扱う倉庫で、 飲料製品ケースをリストに基づき ピッキングする作業です。 他、検品や倉庫内整理などの 軽作業もお願いする場合があります。 難しい作業はありません！ 一通り覚えればあとは決まった作業の 繰り返しなので、自分のペースで モクモク集中して働けますよ♪ - 1日のスケジュール例 - 14:00 ～ 14:15 午前からの業務引継ぎ ▼ 14:15 ～ 18:00 ケース商品のピッキング作業 ▼ 18:00 ～ 19:00 休憩(1時間) ▼ 19:00 ～ 23:00 検品・倉庫内の整理・終了報告 フォークリフト職ご希望の場合は ピッキング業務を経験後、 会社の資格取得支援制度を使って 「フォークリフト免許」を 取得することも可能です◎ (規定あり) 【倉庫横浜/ピッキング】 （管理NO：倉庫事業部（倉庫横浜））

経験者募集！全国プロジェクトあり☆働き方・条件相談OK♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、プラント施工管理、土木施工管理 ✨施工管理の経験を活かして、 もう少し条件を上げたい ✨現場は好きだけど、働き方を見直したい ✨安全管理・品質管理の経験を 評価してほしい 一つでも当てはまれば、 ぜひご覧ください！ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラント・建設・インフラ系プロジェクト における施工管理／安全管理業務を お任せします。 具体的には… ・工事計画／工程管理 ・安全管理 （KY活動、パトロール、安全書類対応） ・品質管理／検査対応 ・協力会社との調整 ・各種報告書作成 ☆∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥☆ この仕事の魅力 ☆∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥☆ ✨ 勤務地・働き方の希望を最大限考慮 └全国各地（希望考慮） └出張／常駐／地元案件など相談可能 ✨ 短期～長期まで幅広いプロジェクトあり ✨ 建築／土木／プラントなど分野不問

国家資格の接客業/完全週休2日！総合職へのキャリアチェンジ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 💡人と接する仕事をできれば続けたい… 今はドライバー職で運転が好き！ でも、休みも安定もほしい！！！ そんな方におすすめの 安定基盤の接客業です！ 【✅働き方も安定！ワークライフバランス◎】 ◆完全週休2日制(毎週水曜＋他1日) ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇消化率90％以上 ◆年末年始休暇(7日間)など休暇制度充実 【✅収入も安定】 ・1年目で年収482万円のモデル例あり ・賞与年2回支給（昨年度実績4.6ヶ月分） 【✅教官だけで終わらない次のキャリア】 ◆教官を極める ◆別部署へのキャリアチェンジ 【✅これから先何十年も安心】 ◆教習指導員は国家資格 ◆大手京急グループ ◆東証プライム上場グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉入社後すぐは、資格取得のための勉強期間⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ もちろん、お給料は全額支給！ この期間中も安心して学ぶことに集中できます。 ⏩入社直後/1～3日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリエンテーションで 資格取得の前の基礎知識を学びます。 ⏩試験対策/約90日※146時限以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような試験に必要な知識を 1時限ずつ丁寧に教えていきます。 最初は自動車免許取得時の教習の 復習のような感覚で 徐々に覚えていけばOKです。 ＜科目例＞ ・道路交通法などの関係法令 ・交通ルールや標識・標示の知識 ・運転技能・安全運転に関する知識 ・教習方法や指導員としての教習知識 ・危険予測や事故防止に関する知識 ・運転者の心理・適性に関する知識 ・交通事故発生時の対応や救護知識 ・学科教習で扱う内容の理解と説明練習 など ⏩試験・合格発表 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆試験日…2月上旬 ◆合格発表…2月中旬 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉試験合格後、2月中旬に指導員デビュー⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 試験に合格後も いきなり1人で指導を行うことはありません。 先輩による1ヶ月程度の研修を実施し 実際の教習を想定した練習をクリアしてから、 いよいよインストラクターデビューとなります♪ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず技能教習から 少しずつ仕事を覚えていきます。 ⭐授業準備やデジタル入力などの 教習以外の付随業務の削減に力を入れており メイン業務の教習に力を入れられる環境です。 ■技能教習 ・教習生の運転を助手席でサポート ・一人ひとりのペースに合わせて指導 ・運転のコツや注意点をアドバイス ■学科教習 ・教室で交通ルールを分かりやすく説明 ・テキストや映像を使って授業を実施 ・オンライン学科用の動画撮影も担当 ■教習車の準備 ・教習車の点検や洗車 ・翌日の教習に向けた車両の準備 運転技術だけでなく、 安全運転の大切さを伝えながら、 教習生の成長を支える仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◤◢◤ 仕事のやりがい ◢◤◢ 接客や教育、運転の仕事などに就いていた方は ”感謝の声をいただける接客職”という点に 特にやりがいを感じると思います （もちろん、他の異業種からの方も大歓迎です）。 「さっきの講義わかりやすかったです」 「苦手な運転技術を克服できました」 など直接のありがとうもいただけるお仕事。 教習生が運転免許を無事取得できた時には 二人三脚で一緒に頑張ってきた 大きな達成感を感じることができます。

新着｜スピード昇格可！心機一転☆新しい環境で活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【仕事内容】 売上管理・具材の発注や納品管理・スタッフ管理（採用・教育）から、接客・調理補助まで、店舗運営の業務全般をお任せします。 【アピールポイント】 ✅＜経験者優遇！未経験もOK＞ ラーメン店はもちろん、居酒屋・カフェなど飲食店での店舗管理・店舗運営の経験者をお持ちの方優遇いたします！また、充実した研修がありますので、異業種からのチャレンジや未経験スタートも大歓迎です。 ✅店舗拡大中！スピード昇格が可能 株式会社ジョイフードは、神奈川県・東京都・埼玉県に『横浜家系ラーメン極味家（きわみや）』を6店舗展開中！今後も各地でオープン予定があり、店舗数の増加と共に採用ポジションが増え、店長へ昇格のチャンスが増えてます。 ✅独立希望者も大歓迎！経営ノウハウも学べる職場環境です。 「将来自分のお店を持ちたい！」という夢をお持ちの方を応援します。 店舗運営やマネジメント、仕入れ・原価管理といった独立に必要な実践的なノウハウを間近で学び、身につけることができます。 ✅＜オンライン面接OK！＞ もちろん来店での面接もOK！ラーメンもご馳走しますよ。 ≪昇格事例／職位別給与（目安）≫ ・～３ヶ月（研修）／月給29.9万円～33.1万円 ・3ヶ月目（店長）／月給35万円～40万円 ※基本給＋インセンティブ・残業代（30時間相当分）を含む

月収30万円以上可／入社祝金50万円／年間休日113日／駅近

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜収入も、休みも、これからの暮らしも。長く働ける仕事を選びませんか？＞ 『仕事を頑張ることは大切。でも、仕事だけで毎日が終わってしまうのではなく、自分の時間や将来の生活も大切にしたい。』そんな方に知ってほしい、正社員の募集です。 お任せするのは、ふぐ料理専門店「とらふぐ亭」での接客・店舗運営業務。安定した月給、入社祝金50万円に加え、昇給・賞与制度もあり、確かな収入を得ながら働ける環境を整えています。特別な経験や資格は必要ありません。飲食店での経験がある方はもちろん、これから正社員として長く働きたい方も歓迎します。 【具体的には】 まずは、お客様をお迎えする接客業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの準備、片付け ・お会計対応 ・店内の準備、営業後の片付け など 仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、在庫管理、売上管理など、店舗運営にも少しずつ携わっていただきます。一つひとつの業務を身につけながら、無理なく仕事の幅を広げていけます。 ■背伸びしすぎず、自分らしく働ける 「早く昇進しなければいけない」 「常に新しいことに挑戦しなければいけない」 そんな働き方だけが、正社員の選択肢ではありません。 まずは目の前のお客様に丁寧に向き合い、日々の仕事を着実に覚えていく。経験を積んだ先で、スタッフ育成や店舗運営にも携わっていく。自分のペースで仕事を身につけながら、長く活躍していける仕事です。 もちろん、将来店長を目指したい方にはキャリアアップの道もあります。実際に、未経験から半年で主任、最短1年で店長へ昇格した実績もあります。自分が目指したい働き方・キャリアビジョンに合わせて、できることを増やしていけます。 ■収入面も、将来を見据えて 月給27万5000円～34万円。経験・年齢・前職給与などを考慮して決定します。さらに、入社祝金50万円（規定あり）、昇給年2回、賞与年2回など、収入面の制度も整えています。 将来の生活を考えたとき、毎月の収入が安定していることは大切なポイント。その場限りの働き方ではなく、正社員として腰を据えて働きたい方を歓迎します。 ■休むときは、しっかりリフレッシュ 年間休日113日。夏季休暇や有給休暇などもあり、夏の時期には休暇を組み合わせて6日程度の連休を取得することも可能です。勤務は早番・遅番のシフト制で、月10～20時間程度の残業があります。12～2月は繁忙期となります。忙しい時期はありますが、仕事とプライベートの両方を大切にしながら、長く働ける環境を目指しています。 ■安定した基盤のある会社です 運営する株式会社東京一番フーズは、「とらふぐ亭」をはじめとする飲食店のほか、水産養殖事業や海外事業なども展開しています。正社員は約320名。飲食店の運営だけでなく、幅広い事業を手掛ける企業基盤があります。目の前の仕事を大切にしながら、安定した環境で働き続けたい。そんな方をお待ちしています。

髪型髪色自由♪駅チカ勤務地☆人気のゴンチャで働ける◎

仕事内容 【世界中で人気のティーカフェブランド！】 「ゴンチャ」のスタッフとして、 ストアマネージャー（店長）として、お店を一緒に盛り上げてくれる店長を募集します。 【お仕事内容】 ・オーダー・レジ対応 ・ドリンク作成 ・仕込み ・店長の業務（店舗運営） ・その他マネジメント業務 など まずは基本的な業務から 覚えていただきながら、 店長として徐々に 運営業務もお任せします。 ＼髪色自由！オシャレも楽しめます！／ ほか、嬉しい待遇もあり！ 〇スタッフは社割あり！ 〇研修制度もしっかりご用意！

髪型髪色自由♪駅チカ勤務地☆人気のゴンチャで働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【世界中で人気のティーカフェブランド！】 「ゴンチャ」のスタッフとして、 ストアマネージャー（店長）として、お店を一緒に盛り上げてくれる店長を募集します。 【お仕事内容】 ・オーダー・レジ対応 ・ドリンク作成 ・仕込み ・店長の業務（店舗運営） ・その他マネジメント業務 など まずは基本的な業務から 覚えていただきながら、 店長として徐々に 運営業務もお任せします。 ＼髪色自由！オシャレも楽しめます！／ ほか、嬉しい待遇もあり！ 〇スタッフは社割あり！ 〇研修制度もしっかりご用意！

【年間休日125日】週32時間・実働6時間で私生活と両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【求人アピールポイント】 ✅学校がある日は昼12:30出社！ ✅週32時間勤務で無理のない働き方 ✅時給換算で実はかなりの高待遇♪ ✅最初の3ヶ月はペア制で安心 ✅スタッフ1名が子ども3名を担当する環境 ✅理事長直伝の研修で専門スキルを習得 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【子どもと深く向き合いたい方へ】 パオは、川崎市指定の放課後等デイサービスの事業所です。 ■資格はあるけれど実務経験がない方 ■活かせる職場が見つからない方 ーそんな悩みをお持ちの方、ぜひパオで働きませんか？ 児童発達支援管理責任者やスタッフのサポートがあるので、段階的に慣れていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ／／★.* ⏩「放課後等デイサービス パオ」HPもぜひチェック こちらの手作りのHPをご覧ください。 https://www.kcspao-houday.com/ 子どもたちの生き生きと活動する様子や、パオのコンセプトが伝わるかと思います！ ＼＼★.* 【パオってどんな施設？】 子どもたちみんなで一緒に身体を動かしたり、遊んだり、宿題をしながら、子ども同士の集団を通しコミュニケーションを学んでいくことを目指す放課後等デイサービスです。 プログラムは、大人が子どもの相手をするのではなく、子ども同士の集団を育て、その中で人としてのかかわりを引き出すような内容を組み立てています。 曜日ごとにスタッフがリーダーになり、プログラムを作りますが、毎回創意工夫し、子ども達はパオに来るのを楽しみにしています。 中学校の進路選択は、半分が普通級に半分が支援級を選択しています。 そのため、比較的軽度のお子さんを持つ保護者の方から選ばれています。 小1から、就労を意識した学習・運動・手先の訓練・集団遊び等の支援を行っています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 児童指導員として軽度の障がい（発達障がい等）がある小学生への発達支援・療育サポートをお任せします。 具体的には… ■子どもたちへの療育・支援 ・学習支援 …工作、クッキング、運動遊びなどの活動支援 …宿題の見守りや声かけ …集団活動への参加サポート …子どもたちの生活スキルやコミュニケーション力の向上を支援 …活動中の安全管理 ■イベントの企画・運営 …季節行事の企画 …公園遊びや外出イベントの準備・運営 …子どもたちが楽しめるプログラムの立案 ■保護者対応・事務業務 …支援記録の作成 …保護者への活動報告 …活動準備や備品管理などの事務作業 ■ 送迎業務 …学校から事業所、事業所からご自宅への送迎 …学校や保護者との引き継ぎ・情報共有 ■業務慣れたら法人運営にも携われます 【安心の担当体制】 来所する子どもは1日10名程度。 スタッフ1名につき担当するのは3名ほどの手厚い環境です。 焦らずじっくり子どもに向き合えます。 【経験が浅くて不安な方も】 いきなり一人で任せることはありません。 最初の3ヶ月は先輩とペアで業務をスタートし、焦らず仕事を覚えられます。 ・元心理カウンセラーである理事長から直接アドバイスを受けられます ・送迎の運転は、慣れるまで助手席に同乗 ・月2回スタッフ、スタッフ全員がそろう研修の時間を設けています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【実働6h。忙しすぎない体制】 「正社員として安定したいけれど、フルタイムは体力的に心配…」 そんな方にこそ知っていただきたい環境です。 週32時間勤務、学校がある日は12時半出社です。 午前中は趣味や、家事やカフェでのんびり過ごすなど、ゆとりを持って自分の時間を使えます。 残業もほぼゼロで、18時半には退社。 他社の求人と比べて月給が低く見えるかもしれませんが、実働時間を考えると実はとても効率的。 プライベートを犠牲にしない働き方が叶います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【理事長より】 はじめまして、理事長を務めている金井です。 私は元心理カウンセラーとして公的機関で働いていました。 多くの障がいを持つ子どもたちとかかわってきた経験から、今、不安に思っている保護者さんの気持ち、すごくよくわかります。 質の高い療育とお母さんへの子育て支援が身近にあったら・・・ それなら、自分たちがサポートしようと決め、「放課後デイサービス パオ」を開設しました。 ■事業所名「パオ」の由来 「パ」は、子どもが一番最初に発する言葉。そこに、自然と続く「オ」を添えて「パオ」と名付けました。 子どもたちが自ら「パオ」と呼びやすく、愛着を持てる名前にしたいという想いから誕生しました。 「パオの日が楽しみ！」そんな言葉が子どもたちから自然に溢れるような、親しみやすく温かい場所を目指しています。 ■保護者の皆様からの声 ・本人の個性をよく分かってサポートしてくださるので、本人も親も安心。 ・プログラムや宿題等、工夫されていて家での関わりの参考になります。 ・今まで嫌がったことがなく、毎回楽しみに通っています。 ・学校への行き渋りに理由が分からず困っていましたが、すぐ対応して下さりホッとしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

国家資格の接客業/完全週休2日！総合職へのキャリアチェンジ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 💡人と接する仕事をできれば続けたい… 今はドライバー職で運転が好き！ でも、休みも安定もほしい！！！ そんな方におすすめの 安定基盤の接客業です！ 【✅働き方も安定！ワークライフバランス◎】 ◆完全週休2日制(毎週水曜＋他1日) ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇消化率90％以上 ◆年末年始休暇(7日間)など休暇制度充実 【✅収入も安定】 ・1年目で年収482万円のモデル例あり ・賞与年2回支給（昨年度実績4.6ヶ月分） 【✅教官だけで終わらない次のキャリア】 ◆教官を極める ◆別部署へのキャリアチェンジ 【✅これから先何十年も安心】 ◆教習指導員は国家資格 ◆大手京急グループ ◆東証プライム上場グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉入社後すぐは、資格取得のための勉強期間⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ もちろん、お給料は全額支給！ この期間中も安心して学ぶことに集中できます。 ⏩入社直後/1～3日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリエンテーションで 資格取得の前の基礎知識を学びます。 ⏩試験対策/約90日※146時限以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような試験に必要な知識を 1時限ずつ丁寧に教えていきます。 最初は自動車免許取得時の教習の 復習のような感覚で 徐々に覚えていけばOKです。 ＜科目例＞ ・道路交通法などの関係法令 ・交通ルールや標識・標示の知識 ・運転技能・安全運転に関する知識 ・教習方法や指導員としての教習知識 ・危険予測や事故防止に関する知識 ・運転者の心理・適性に関する知識 ・交通事故発生時の対応や救護知識 ・学科教習で扱う内容の理解と説明練習 など ⏩試験・合格発表 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆試験日…2月上旬 ◆合格発表…2月中旬 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉試験合格後、2月中旬に指導員デビュー⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 試験に合格後も いきなり1人で指導を行うことはありません。 先輩による1ヶ月程度の研修を実施し 実際の教習を想定した練習をクリアしてから、 いよいよインストラクターデビューとなります♪ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず技能教習から 少しずつ仕事を覚えていきます。 ⭐授業準備やデジタル入力などの 教習以外の付随業務の削減に力を入れており メイン業務の教習に力を入れられる環境です。 ■技能教習 ・教習生の運転を助手席でサポート ・一人ひとりのペースに合わせて指導 ・運転のコツや注意点をアドバイス ■学科教習 ・教室で交通ルールを分かりやすく説明 ・テキストや映像を使って授業を実施 ・オンライン学科用の動画撮影も担当 ■教習車の準備 ・教習車の点検や洗車 ・翌日の教習に向けた車両の準備 運転技術だけでなく、 安全運転の大切さを伝えながら、 教習生の成長を支える仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◤◢◤ 仕事のやりがい ◢◤◢ 接客や教育、運転の仕事などに就いていた方は ”感謝の声をいただける接客職”という点に 特にやりがいを感じると思います （もちろん、他の異業種からの方も大歓迎です）。 「さっきの講義わかりやすかったです」 「苦手な運転技術を克服できました」 など直接のありがとうもいただけるお仕事。 教習生が運転免許を無事取得できた時には 二人三脚で一緒に頑張ってきた 大きな達成感を感じることができます。

国家資格の接客業/完全週休2日！総合職へのキャリアチェンジ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 💡人と接する仕事をできれば続けたい… 今はドライバー職で運転が好き！ でも、休みも安定もほしい！！！ そんな方におすすめの 安定基盤の接客業です！ 【✅働き方も安定！ワークライフバランス◎】 ◆完全週休2日制(毎週水曜＋他1日) ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇消化率90％以上 ◆年末年始休暇(7日間)など休暇制度充実 【✅収入も安定】 ・1年目で年収482万円のモデル例あり ・賞与年2回支給（昨年度実績4.6ヶ月分） 【✅教官だけで終わらない次のキャリア】 ◆教官を極める ◆別部署へのキャリアチェンジ 【✅これから先何十年も安心】 ◆教習指導員は国家資格 ◆大手京急グループ ◆東証プライム上場グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉入社後すぐは、資格取得のための勉強期間⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ もちろん、お給料は全額支給！ この期間中も安心して学ぶことに集中できます。 ⏩入社直後/1～3日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリエンテーションで 資格取得の前の基礎知識を学びます。 ⏩試験対策/約90日※146時限以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような試験に必要な知識を 1時限ずつ丁寧に教えていきます。 最初は自動車免許取得時の教習の 復習のような感覚で 徐々に覚えていけばOKです。 ＜科目例＞ ・道路交通法などの関係法令 ・交通ルールや標識・標示の知識 ・運転技能・安全運転に関する知識 ・教習方法や指導員としての教習知識 ・危険予測や事故防止に関する知識 ・運転者の心理・適性に関する知識 ・交通事故発生時の対応や救護知識 ・学科教習で扱う内容の理解と説明練習 など ⏩試験・合格発表 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆試験日…2月上旬 ◆合格発表…2月中旬 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉試験合格後、2月中旬に指導員デビュー⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 試験に合格後も いきなり1人で指導を行うことはありません。 先輩による1ヶ月程度の研修を実施し 実際の教習を想定した練習をクリアしてから、 いよいよインストラクターデビューとなります♪ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず技能教習から 少しずつ仕事を覚えていきます。 ⭐授業準備やデジタル入力などの 教習以外の付随業務の削減に力を入れており メイン業務の教習に力を入れられる環境です。 ■技能教習 ・教習生の運転を助手席でサポート ・一人ひとりのペースに合わせて指導 ・運転のコツや注意点をアドバイス ■学科教習 ・教室で交通ルールを分かりやすく説明 ・テキストや映像を使って授業を実施 ・オンライン学科用の動画撮影も担当 ■教習車の準備 ・教習車の点検や洗車 ・翌日の教習に向けた車両の準備 運転技術だけでなく、 安全運転の大切さを伝えながら、 教習生の成長を支える仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◤◢◤ 仕事のやりがい ◢◤◢ 接客や教育、運転の仕事などに就いていた方は ”感謝の声をいただける接客職”という点に 特にやりがいを感じると思います （もちろん、他の異業種からの方も大歓迎です）。 「さっきの講義わかりやすかったです」 「苦手な運転技術を克服できました」 など直接のありがとうもいただけるお仕事。 教習生が運転免許を無事取得できた時には 二人三脚で一緒に頑張ってきた 大きな達成感を感じることができます。

国家資格の接客業/完全週休2日！総合職へのキャリアチェンジ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 💡人と接する仕事をできれば続けたい… 今はドライバー職で運転が好き！ でも、休みも安定もほしい！！！ そんな方におすすめの 安定基盤の接客業です！ 【✅働き方も安定！ワークライフバランス◎】 ◆完全週休2日制(毎週水曜＋他1日) ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇消化率90％以上 ◆年末年始休暇(7日間)など休暇制度充実 【✅収入も安定】 ・1年目で年収482万円のモデル例あり ・賞与年2回支給（昨年度実績4.6ヶ月分） 【✅教官だけで終わらない次のキャリア】 ◆教官を極める ◆別部署へのキャリアチェンジ 【✅これから先何十年も安心】 ◆教習指導員は国家資格 ◆大手京急グループ ◆東証プライム上場グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉入社後すぐは、資格取得のための勉強期間⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ もちろん、お給料は全額支給！ この期間中も安心して学ぶことに集中できます。 ⏩入社直後/1～3日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリエンテーションで 資格取得の前の基礎知識を学びます。 ⏩試験対策/約90日※146時限以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような試験に必要な知識を 1時限ずつ丁寧に教えていきます。 最初は自動車免許取得時の教習の 復習のような感覚で 徐々に覚えていけばOKです。 ＜科目例＞ ・道路交通法などの関係法令 ・交通ルールや標識・標示の知識 ・運転技能・安全運転に関する知識 ・教習方法や指導員としての教習知識 ・危険予測や事故防止に関する知識 ・運転者の心理・適性に関する知識 ・交通事故発生時の対応や救護知識 ・学科教習で扱う内容の理解と説明練習 など ⏩試験・合格発表 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆試験日…2月上旬 ◆合格発表…2月中旬 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉試験合格後、2月中旬に指導員デビュー⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 試験に合格後も いきなり1人で指導を行うことはありません。 先輩による1ヶ月程度の研修を実施し 実際の教習を想定した練習をクリアしてから、 いよいよインストラクターデビューとなります♪ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず技能教習から 少しずつ仕事を覚えていきます。 ⭐授業準備やデジタル入力などの 教習以外の付随業務の削減に力を入れており メイン業務の教習に力を入れられる環境です。 ■技能教習 ・教習生の運転を助手席でサポート ・一人ひとりのペースに合わせて指導 ・運転のコツや注意点をアドバイス ■学科教習 ・教室で交通ルールを分かりやすく説明 ・テキストや映像を使って授業を実施 ・オンライン学科用の動画撮影も担当 ■教習車の準備 ・教習車の点検や洗車 ・翌日の教習に向けた車両の準備 運転技術だけでなく、 安全運転の大切さを伝えながら、 教習生の成長を支える仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◤◢◤ 仕事のやりがい ◢◤◢ 接客や教育、運転の仕事などに就いていた方は ”感謝の声をいただける接客職”という点に 特にやりがいを感じると思います （もちろん、他の異業種からの方も大歓迎です）。 「さっきの講義わかりやすかったです」 「苦手な運転技術を克服できました」 など直接のありがとうもいただけるお仕事。 教習生が運転免許を無事取得できた時には 二人三脚で一緒に頑張ってきた 大きな達成感を感じることができます。

横浜駅徒歩1分×経験を活かせる×残業なしで働きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験のある方は即戦力で活躍できる ⭐生活リズムが整う9:00~18:00勤務 ⭐プライベートも充実できる ⭐残業なし ⭐完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Yokohama Bayside Grill ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅西口から徒歩3分✨ 横浜中央卸売市場の仲卸直営が手掛け、 鮮度抜群のシーフードと豪快な炭火焼きが 人気のスタイリッシュなグリルレストラン。 仲卸直営だからこその圧倒的な鮮度！ ライブ感あふれるオープンキッチン！ 飲食業界で、あなたがこれまで培ってきた 経験を活かしながら、店舗運営にも幅広く 携わっていきませんか？ 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら、仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ＼✨ココが魅力✨／ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、 市場の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使い こだわりの料理を提供できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、 これまでの飲食店経験や自分のアイデアを 日々の店舗運営に活かせます。 代表や経営陣にも相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャーなどの ポジションも生まれています。 実際に、入社1年で店長になったスタッフもいます！ ✅仕事もプライベートも大切に 勤務時間は9:00～18:00。 残業なし＆完全週休2日制なので、 仕事終わりや休日の時間も大切にしながら働けます。

新着｜スピード昇格可！心機一転☆新しい環境で活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【仕事内容】 売上管理・具材の発注や納品管理・スタッフ管理（採用・教育）から、接客・調理補助まで、店舗運営の業務全般をお任せします。 【アピールポイント】 ✅＜経験者優遇！未経験もOK＞ ラーメン店はもちろん、居酒屋・カフェなど飲食店での店舗管理・店舗運営の経験者をお持ちの方優遇いたします！また、充実した研修がありますので、異業種からのチャレンジや未経験スタートも大歓迎です。 ✅店舗拡大中！スピード昇格が可能 株式会社ジョイフードは、神奈川県・東京都・埼玉県に『横浜家系ラーメン極味家（きわみや）』を6店舗展開中！今後も各地でオープン予定があり、店舗数の増加と共に採用ポジションが増え、店長へ昇格のチャンスが増えてます。 ✅独立希望者も大歓迎！経営ノウハウも学べる職場環境です。 「将来自分のお店を持ちたい！」という夢をお持ちの方を応援します。 店舗運営やマネジメント、仕入れ・原価管理といった独立に必要な実践的なノウハウを間近で学び、身につけることができます。 ✅＜オンライン面接OK！＞ もちろん来店での面接もOK！ラーメンもご馳走しますよ。 ≪昇格事例／職位別給与（目安）≫ ・～３ヶ月（研修）／月給29.9万円～33.1万円 ・3ヶ月目（店長）／月給35万円～40万円 ※基本給＋インセンティブ・残業代（30時間相当分）を含む

国家資格の接客業/完全週休2日！総合職へのキャリアチェンジ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 💡人と接する仕事をできれば続けたい… 今はドライバー職で運転が好き！ でも、休みも安定もほしい！！！ そんな方におすすめの 安定基盤の接客業です！ 【✅働き方も安定！ワークライフバランス◎】 ◆完全週休2日制(毎週水曜＋他1日) ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇消化率90％以上 ◆年末年始休暇(7日間)など休暇制度充実 【✅収入も安定】 ・1年目で年収482万円のモデル例あり ・賞与年2回支給（昨年度実績4.6ヶ月分） 【✅教官だけで終わらない次のキャリア】 ◆教官を極める ◆別部署へのキャリアチェンジ 【✅これから先何十年も安心】 ◆教習指導員は国家資格 ◆大手京急グループ ◆東証プライム上場グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉入社後すぐは、資格取得のための勉強期間⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ もちろん、お給料は全額支給！ この期間中も安心して学ぶことに集中できます。 ⏩入社直後/1～3日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリエンテーションで 資格取得の前の基礎知識を学びます。 ⏩試験対策/約90日※146時限以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような試験に必要な知識を 1時限ずつ丁寧に教えていきます。 最初は自動車免許取得時の教習の 復習のような感覚で 徐々に覚えていけばOKです。 ＜科目例＞ ・道路交通法などの関係法令 ・交通ルールや標識・標示の知識 ・運転技能・安全運転に関する知識 ・教習方法や指導員としての教習知識 ・危険予測や事故防止に関する知識 ・運転者の心理・適性に関する知識 ・交通事故発生時の対応や救護知識 ・学科教習で扱う内容の理解と説明練習 など ⏩試験・合格発表 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆試験日…2月上旬 ◆合格発表…2月中旬 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉試験合格後、2月中旬に指導員デビュー⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 試験に合格後も いきなり1人で指導を行うことはありません。 先輩による1ヶ月程度の研修を実施し 実際の教習を想定した練習をクリアしてから、 いよいよインストラクターデビューとなります♪ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず技能教習から 少しずつ仕事を覚えていきます。 ⭐授業準備やデジタル入力などの 教習以外の付随業務の削減に力を入れており メイン業務の教習に力を入れられる環境です。 ■技能教習 ・教習生の運転を助手席でサポート ・一人ひとりのペースに合わせて指導 ・運転のコツや注意点をアドバイス ■学科教習 ・教室で交通ルールを分かりやすく説明 ・テキストや映像を使って授業を実施 ・オンライン学科用の動画撮影も担当 ■教習車の準備 ・教習車の点検や洗車 ・翌日の教習に向けた車両の準備 運転技術だけでなく、 安全運転の大切さを伝えながら、 教習生の成長を支える仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◤◢◤ 仕事のやりがい ◢◤◢ 接客や教育、運転の仕事などに就いていた方は ”感謝の声をいただける接客職”という点に 特にやりがいを感じると思います （もちろん、他の異業種からの方も大歓迎です）。 「さっきの講義わかりやすかったです」 「苦手な運転技術を克服できました」 など直接のありがとうもいただけるお仕事。 教習生が運転免許を無事取得できた時には 二人三脚で一緒に頑張ってきた 大きな達成感を感じることができます。

未経験OK！成長業界で働こう！／完全週休2日／年間121日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＞＞正社員／工場内作業スタッフ 成長業界・成長企業で働こう！！ ⏩未経験OK！工場内でのコツコツ作業 ⏩ワークライフバランスバッチリ！ 完全週休2日制／年間休日121日 ⏩20代～40代スタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 建設現場や工場などから収集した 金属スクラップを仕分け・選別し、 再利用可能な資材にする作業を行います。 ◆具体的には… 鉄くずや非鉄金属､銅線･ケーブル､ アルミサッシや雑品など､ 様々な金属スクラップを 再利用できるように､ 販売先メーカーの納品規格にあわせて､ 「再利用できるもの」と 「再利用出来ないもの」 に仕分けしたり､ 解体や選別作業などを行っていきます。 ※その他に希望者には、 営業活動もお任せします！ （成約に応じてインセンティブを支給！） ー ▼この仕事で大切なこと… 当社での仕分け作業は、 鉄くずや非鉄金属などの 大きな素材は重機で仕分け､ 比較的軽い素材を手作業で行います。 比較的軽い素材とはいえども、 重さのある素材が含まれてきますので､ 体力を使う仕事です｡ また､作業効率を意識する必要があるので､ 作業の順番や流れを考えたり、 スピード感を意識することも大切です！ ー ▼大きな役割を担う仕事 今回募集するお仕事は､ ただ廃棄物の仕分けをするわけではなく､ 『新たな資源を生み出す』という 大切な役割を担っていますので､ 大きなやりがいを感じられます｡ 近年、金属資源の需要は急激に高まり、 金属価格も高騰しているということもあり、 「足りていない資源」 を取扱っている当社は業績好調！ SDGsの観点からも 今後さらに成長が見込まれる分野です！ ー ▼職場環境 20代～40代を中心に、18名が在籍。 チームワークを大切にする和やかな職場です。 「家族のために安定した職場で働きたい」 「今よりもスキルアップしたい」 そんな想いを当社は全力で応援します！ 未経験でも安心して始められるよう フォロー体制と福利厚生を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社長インタビュー 私が職場環境づくりで 一番大切にしていることは、 「社員のみんなにとって この職場が快適で 仕事に集中できる環境になっているか」 ということ！ だからこそ、 ワークライフバランスを整えるために 「完全週休2日制」を設けたり、 ゆったり休める「120分の休憩時間」 その他にも、 休憩室やシャワー室も完備しています。 さらに、 昨年には会社の敷地を全面リニューアル！ 新しい事務所の設置や 構内の壁・床もグレーを基調に整え すっきりとした空間に生まれ変わりました。 これからも、もっと働きやすい職場を 目指して、進化していきます！ あなたもぜひ、新栄通商で “自分らしい働き方”を叶えてみませんか？ ー ▼企業ホームページ https://shineitsusho.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎／資格取得支援有／夜勤ほぼなし／公共事業が中心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 公共工事が中心で安定性バツグン！ 社会に不可欠な造園や土木の分野で 手に職を付けて活躍しませんか？ ＼まずはココをＣｈｅｃｋ！／ ✅まったくの未経験者が活躍中 ✅アシスタント業務からスタート ✅夜勤ほぼなし＆年休120日以上 ✅資格手当や取得支援あり ✅髪色・髪型・ピアス自由 ✅車通勤OK＆無料駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんなお仕事です／ 主に川崎市の公園や道路などの 造園・土木工事を担当します。 具体的には… 〇公園や街路樹の剪定 〇公園・道路の除草・清掃 〇緑地整備に関わる各種 〇公園遊具の撤去・設置 〇害虫対策に伴う樹木管理 現場へは会社に集合してから向かいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でもご安心ください／ 公園内の清掃や草刈り後の片付けなど、 簡単な作業からスタート。 「ちょっとあの道具をとって」 「この仕事からやってみる？」と キャリアのある先輩社員たちが イチから丁寧にお教えしますので、 造園や土木の知識がなくても 安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼安定環境で長く働けます／ 公共工事が中心のため仕事量は安定。 川崎市内の公園整備や遊具の更新工事など、 地域の暮らしを支える 大きなやりがいのある仕事です。 自分の仕事が形に残るって 誇らしいものですよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

「麻辣湯が好き」を仕事に｜新店舗拡大中｜週休3日制も選択OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼「麻辣湯が好き」を仕事にしよう。／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年にスタートした「芳香麻辣湯」は、 新店舗を続々と展開中。 まだまだ成長途中のブランドだからこそ、 自分たちでお店をつくり、 ブランドを育てていく面白さがあります。 「麻辣湯が好き！」 「新しいお店ができると気になる！」 「話題のグルメを追うのが好き！」 そんな“好き”を、 今度は仕事にしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「麻辣湯が好き」から応募OK ✅未経験から店長候補へ ✅新店舗の立ち上げにも挑戦可能 ✅現場のアイデアを活かせる ✅専属トレーナーによるサポートあり ✅週休3日の働き方も選択可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 「芳香麻辣湯」の店舗運営をお任せします。 まずは接客・調理など、 店舗の基本業務から覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・麻辣湯の調理 ・ホールでの接客 ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、人員管理 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗全体のマネジメント など ✅入社後は先輩スタッフが 仕事を一つずつ丁寧にレクチャー。 専属トレーナーによるサポートもあり、 店舗配属後も継続して相談できるので、 飲食未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、麻辣湯が好きという気持ちから 働き始めたスタッフも活躍中です！ ◆これからの「芳香麻辣湯」を、 一緒につくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年に1号店をオープンし、 2026年3月時点で4店舗まで拡大中。 まだ成長途中のブランドだからこそ、 新店の立ち上げや、 お店づくりに関われるチャンスがあります。 当社では、現場と本部の距離が近く、 店舗スタッフの意見も大切にしています。 「こんなお店にしたい」を形にしながら、 ブランドが大きくなる過程を一緒に楽しめる環境です。 ◆仕事も、自分の時間も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方も柔軟に選べます。 ・月9日休み ・週休3日の働き方も選択可能 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など、プライベートと両立しながら働ける環境です。 好きな仕事だからこそ、 無理なく長く続けられる働き方も大切にしています。 ◆新ブランドだけど、 会社基盤はしっかり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「芳香麻辣湯」を運営するのは、 「らあめん花月嵐」をはじめ 200店舗以上を展開するグロービート・ジャパン。 新しいブランドならではの スピード感や自由度がありながら、 研修制度や福利厚生など、 長年飲食事業を展開してきた会社の基盤もあります。 新しいブランドのワクワク感と、 安定企業で働く安心感。 その両方がある環境で活躍しませんか？

ブランクOK／週休3日も選択OK／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ＼子育てがひと段落。 次は、私のキャリアをもう一度。／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもも大きくなって、 そろそろしっかり働きたい」 「これから教育費もかかるし、 今より収入を増やしたい」 「でも、久しぶりの正社員。 今からでも大丈夫かな…」 そんな方へ。 これまでの接客や販売、 新人さんに仕事を教えてきた経験なども、 店長候補の仕事にしっかり活かせます。 足りない知識や久しぶりの業務は、 研修と専属トレーナーがサポート。 今までの経験を活かして、 もう一度しっかり働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅接客・販売などの経験を活かせる ✅ブランクがある方も歓迎 ✅月給26万2200円～＋賞与年2回 ✅研修＆専属トレーナーあり ✅店長・マネジメントにも挑戦できる ✅月9日休み・週休3日も選択可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「芳香麻辣湯」の店長候補として、 店舗運営をお任せします。 ・接客、調理 ・スタッフの育成 ・シフト作成、人員管理 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗全体のマネジメント など ◆久しぶりの正社員でも、大丈夫。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、店舗での仕事を 基礎から学べる研修を用意。 さらに、専属トレーナーがつき、 入社後も継続してサポートします。 「見て覚えて」という環境ではなく、 一つひとつ丁寧に教えていくスタイルです。 ブランクがある方も、無理なく仕事に慣れていける環境です。 ◆パートから正社員へ。 これからの暮らしを支える安定収入を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもが大きくなったから、 これからは働く時間を増やしたい」 そんな方にも合う環境です。 月給26万2200円～31万8150円 ＋賞与年2回（7月・12月） さらに、役職に応じて 管理職手当も支給します。 ＜年収例＞ ★430万円／入社3年目・28歳／店長 ★510万円／入社7年目・27歳／アシスタントSV パート勤務から働き方を変えて、 安定した収入を目指したい方にもおすすめです。 ◆しっかり働きたい。でも、家庭も大切。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、 ・月9日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・週休3日の働き方も選択可能 など、生活に合わせた働き方を整えています。 「仕事を頑張りたい」 「でも、家族との時間も大切にしたい」 これからの生活に合わせて、長く働ける環境です。 ◆新店舗拡大中。 次のポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在も新店舗の出店を続けており、 店長をはじめ、エリアマネージャー・SVなど 新しいポジションに挑戦できる機会も増えています。 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ SV 実際に、未経験からスタートし、 店長・エリアマネージャーを経て、 SVとして複数店舗の運営に携わる社員も活躍中です。 店舗が増えている今だからこそ、 これからキャリアを広げていける環境です。

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

【基本4名体制】日勤のみ＆サポート体制充実の施設内スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がい者福祉施設でご利用者様の身の回りのサポートや活動補助を担当する見守りスタッフの仕事です。 免許不要・運転なしで、 施設内でのサポート業務に 専念できるお仕事です。 未経験・無資格でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 基本4名体制で サポートする職場環境です サポート体制が整っており一人きりで 対応することはありません。 困ったときも近くのスタッフへすぐに 相談できます。 理由2 最初は簡単な補助業務から スタート＆ペア体制で指導します いきなり一人で任せることはなく、まずは 簡単な補助業務から段階的にレクチャー。 ペア体制で指導し、手支えや 声掛けのタイミングも横で教えます。 理由3 入社後3ヶ月程度かけてじっくり育成します 焦らず自分のペースで業務に 慣れていける育成期間をご用意。 「ちょっとできない事をサポートする」 姿勢のもと、適切に見守る手順を順番に 学べます。 理由4 未経験スタートの先輩たちが 多数活躍中です 前職は保育士、介護経験者、新聞記者、 ピアノ講師など様々です。 未経験から始めたスタッフが 多いからこそ相談しやすい環境です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務を 始められます。 ■具体的な仕事内容 ・日中一時支援での身の回りのサポートや 活動補助（最大20名） ・スポーツ・レクのサポート（ボッチャ、卓球、 ダンスや歌） ・楽器演奏（お祭りでの打楽器演奏、 ピアノ・ギター等の音楽活動） ・季節のイベント（流しそうめん、お花見、 ピクニック、クリスマス会など） ・季節の絵・折り紙・お絵描き・工作のサポート ・おやつ作り（かき氷、パンケーキ、 ポップコーン等） ・お散歩、簡単なゲームの補助 ・食事介助（手を支える、食べ物を 小さく切るなど） ※送迎対応なし（施設内業務に 専念いただけます。運転できる方には 送迎対応の相談も可能・送迎手当あり） ■職場の特徴 ・1999年設立の安定した実績と温かい環境 ・アットホームな雰囲気で自分らしく働ける職場

DIESELを手掛ける人気カフェ｜アシスタントマネージャー募集｜飲食店経験1年以上｜新メニュー開発や店舗運営に携われる｜昇給・賞与あり＆まかない有｜髪色自由・ひげOK｜駅チカで通勤ラクラク◎【No Visa Support】

仕事内容 マネージャーを支えお店を盛り上げる◎／人気ライフスタイルカフェでステップアップ ライフスタイルブランド「DIESEL」が手掛ける 「Glorious Chain Cafe 横浜ベイサイド」にて、 店舗運営や接客・サービス全般を担当する アシスタントマネージャーを募集します。 海を感じる開放的な空間で、 ボリューミーなハンバーガーや エッグベネディクトなどの ダイナーフードを提供しながら、 上質な時間をお届けするお仕事です。 海外からのお客様も多く訪れるため、 英語などの語学力を活かしたい方にもぴったりの環境です。 【具体的な業務内容】 ・ホール接客、サービス業務全般、レジ・会計対応 ・マネージャーのサポート、不在時の店舗オペレーション統括 ・スタッフの育成、指導、シフト管理の補助 ・新メニューの開発や店舗プロモーションの提案・実施 これまでの飲食店での経験を活かし、 マネージャーの右腕として店舗運営のスキルを高めていただけます。 最寄り駅から近くアクセス良好なため、 毎日の通勤もストレスなく快適に行えます。 髪色自由、ひげOKなど、 自分らしいスタイルでおしゃれに働きながら、 チームの中心となって素敵なお店づくりを目指していきましょう！ ■お店について 三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド内に位置し、 美しい海と心地よい海風を感じられる 最高のロケーションが魅力のプレミアムなカフェです。 店内は世界的ライフスタイルブランド 「DIESEL」が手掛ける洗練されたインテリアや こだわりのグラフィックで溢れており、 一歩足を踏み入れるだけで心が躍るような空間となっています。 開放的なテラス席も完備しており、 ショッピングの合間に立ち寄るお客様から、 休日をゆっくり楽しむファミリー、 感度の高い海外からの旅行者まで、 幅広い方々に愛されています。 こだわりのダイナーフードやアレルゲンフリーのメニュー、 本格的なカフェドリンクなど、 味はもちろん見た目にも心ときめくメニューの数々を提供しています。 スタッフ同士の距離が近く、 お互いの個性やアイデアを尊重し合う フレンドリーで居心地の良いチームワークが自慢です。 ブランドの上質な世界観に囲まれながら、 仲間と共に最高の笑顔と空間を創り出していきませんか？ 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

〔完全週休二日制〕月給20万円✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐早番募集！9時～17時（実働7時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐完全週休二日制＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ modern japanese AMANE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅から徒歩1分！ A4黒毛和牛を使った肉料理や新鮮な魚介、 創作蕎麦や創作手巻き、おばんざいなどが 人気の創作和食レストランです。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

当社の請負職場／働きやすい職場を作るお仕事【3212-13】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、社員教育/研修人事、機械品質管理 ＼40代・50代のミドル世代多数活躍中！／ 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】 3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】 フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ✅【年間休日132日】 土日祝休みで、無理なく長く活躍！ ✅【入寮を希望する方には個室寮完備】 湘南や横浜エリアへもアクセス便利なアパート＆マンションタイプ！ ー 【仕事内容】 ポンプ製品メーカー内にある当社請負事業所 （風水力部門または精密部門）にて、 工程リーダー業務および製造作業をお任せします。 部門別に各種ポンプを製造している職場です。 （総勢100名程・男女スタッフ在籍） 【具体的な業務内容】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります。 ー 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ー 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万5000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 職長さんには、現場で働くみんなが、怪我なくスムーズに動けるようにサポートしていただく役割もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収34万5000円 日給1万5000円×23日 月収34万5000円+7万164円（休日出勤日給1万7541円×4日）＝41万5164円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

25歳以下限定募集⭐第二新卒も◎安定インフラ企業の正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ＼安定企業で正社員へ！／ 年休125日＋賞与年2回＋未経験歓迎！ 生活に欠かせない｢水道｣を支えながら 将来は管理職まで目指せる仕事です♪ ❖3年で主任・5年で係長も目指せる❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ただ働くだけじゃなく、20代のうちから 人をまとめる経験とマネジメント力を 身につけて、着実にキャリアUPできる♪ 将来まで安心できる仕事を選びませんか？ ｢フリーターから正社員になりたい｣ ｢将来のためにキャリアを築きたい｣ ｢でも、特別な経験も資格も持ってない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── …⭐若いうちから将来を描ける環境⭐… ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日制 ✅賞与年2回(前年度実績/計3ヶ月分) ✅昇給年1回(前年度平均3.12％) ✅未経験スタートの先輩が約9割！ ✅3年で主任・5年で係長も目指せる ✅さらにエリアマネージャー・支店長へ ✅退職金制度＆各種手当もしっかり完備 ✅旅行・映画等に使える年5000円補助 ✅創立記念日・夏季・年末年始休暇あり ✅世界40ヵ国以上で展開するグループ企業 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 水道メーターの検針を行うアルバイト スタッフの管理・サポートを中心に、 検針データの確認などを担当します。 スタッフがスムーズに働けるよう支え、 水道サービスを届けていきます。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①まずは検針業務を自分で経験 ────────────────── ▨原付で担当エリアの住宅などを訪問 ▨水道メーターの数字をチェック ▨専用端末へ数値を入力 ▨開栓や水漏れなどの確認作業 ▶入社後半年ほどは、仕事を理解するため まず自分で現場業務を経験します。 ｢いきなり人の管理なんて不安…｣ という方もご安心ください◎ まず現場を知ってから、少しずつ 管理する側へステップUPできます。 ②検針データの確認・事務作業 ────────────────── ▨スタッフが持ち帰ったデータを確認 ▨使用量に異常がないかチェック ▨必要な情報をパソコンへ入力 ▶外勤だけでも、内勤だけでもありません。 現場と事務の両方を経験できるから、 飽きにくくメリハリをつけて働けます♪ ③検針スタッフの管理・サポート ────────────────── ▨担当スタッフへの業務連絡 ▨困り事や質問があった際のフォロー ▨検針状況・進捗などの確認 ▨スタッフが働きやすい環境づくり ▶基本的には、このスタッフ管理が 正社員としてお任せする大切な仕事です。 事業所の規模や役職にもよりますが、 係長クラスになると1人で10名ほどの スタッフを見るケースもあります。 もちろん入社直後から10名をまとめる… なんてことはありません！ 最初は先輩に教わりながら仕事を覚え、 経験に合わせて少しずつ担当する人数や 仕事の幅を広げていきます◎ ✅未経験スタートの先輩が約9割！ 水道の知識も、スタッフ管理の経験も 入社時点では必要ありません。 まずは仕事の流れを覚えるところから♪ ✅ノルマに追われる仕事ではありません。 売上をつくる営業職とは違い、 スタッフを支えて、水道インフラを 安定して動かすことがミッションです。 ────────────────── …⭐20代からキャリアをつくれる⭐… ────────────────── ｢ずっと同じ仕事を続けるだけ｣ではなく、 経験と成長に応じてポジションUPが可能。 3年で主任、5年で係長を目指し、 その先はエリアマネージャー、支店長へ。 安定企業でマネジメント経験を積みながら 長期的なキャリアを描ける環境です◎ 係長クラスになれば、スタッフ管理など 現場をまとめる仕事の比重もUP。 若いうちから｢人を動かす力｣を磨けるので 将来につながる経験を積んでいけます。 ────────────────── ………⭐入社後の成長イメージ⭐……… ────────────────── まず半年ほどかけて、検針や開栓などを 自分で実践し、現場の仕事を理解。 その後、少しずつスタッフ管理など 正社員としての仕事を覚えていきます。 現場を知らないまま指示するのではなく、 ｢自分もやったことがある｣状態になって からスタッフを支える側へ。 だから未経験でも、自信を持って キャリアを積み上げられます♪ ────────────────── ………⭐将来のキャリアについて⭐……… ────────────────── 目指せるのは主任や係長だけではありません。 主任▶係長▶エリアマネージャー▶支店長と 経験を積みながら上を目指せる環境です。 ｢安定企業に入る｣だけではなく、 その中で役職とマネジメント経験を手にする。 20代から将来を考える方にピッタリです◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴェオリア・ジェネッツは、 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では、水道メーターの検針や 上下水道の維持管理など、 社会インフラを支えています。 生活に必要な事業だからこそ、 景気に左右されにくく安定性も抜群。 腰を据えて長く働ける環境があります。 ･･･････････････････････････････････ ＼＼まずはお気軽にご応募ください／／ 経験や資格は問いません。 「少し話を聞いてみたい。」 そんな気持ちからでも大歓迎です！ 未経験から始めた先輩が多い 職場だからこそ、あなたのスタートを しっかりサポートします◎

月35万～／要経験3年以上／日勤夜勤相談可／【3079-8】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、社員教育/研修人事、工程改善/IE 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ー 【仕事内容】 工場で製品を組立て易くするため部品別に包装する ノックダウン梱包方式を行っている物流倉庫内でのお仕事です。 【具体的には】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります。 ー 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ー 【キャリアパスイメージ】 即戦力として早期（1〜2年）でのキャリアアップ・昇格も十分可能◎ 経験やスキルに応じたポジションからスタートしていただけます！ 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

「料理が好き」「人と接するのが好き」からスタート！未経験から目指せる店舗運営・店長候補

仕事内容 東海エリアを中心に約50店舗を展開する「食」の総合企業 ◆1961年創業！東海中心に約50店舗を展開する「食」の安定企業 東海エリアを中心（一部神奈川など）に大手スーパーや駅ナカ、ショッピングモールへ店舗を展開するお惣菜・お弁当の専門店です。 地域の皆様の食卓に「できたてのおいしさ」と「ワクワクするお買い物体験」をお届けしています。 私たち食品メーカーではなく、食品の小売業です。 お店で商品をつくり、お客様に対面でお買い上げいただく。 「美味しさを提供すること」「お買い物を楽しんでいただくこと」をお客様に提供するのが私たちの役割です。 お客様目線に立った温かい接客と店舗づくりを大切にしています。 ◆ こだわり抜いた“おいしさ”と“商品力” 5種のだしを効かせた名物「だし巻きたまご」など 食材・味付けに妥協しない商品づくりが自慢です。 【仕事内容】 神奈川県相模原市にある惣菜店「OSOZAi+CAFE 美濃味匠 淵野辺店」にて、惣菜の製造販売、店舗運営・管理業務をお任せします。 ●調理業務 仕込みや簡単な調理、お弁当の盛り付け。 ※セントラルキッチンで半加工された食材が多く、包丁を使う作業は少なめです。 ※名物の「だし巻きたまご」や揚げ物などが中心です。 商品は当日製造・当日廃棄のため衛生管理も安心です。 ●販売業務 接客、商品案内、商品のお渡し、お会計等。 ●店舗管理業務（将来的な店長業務） 製造計画の策定、PCを使った食材発注、売上報告。 シフト調整、アルバイト・パートの従業員指導、売り場作り等。 ※原則、神奈川県相模原市にある惣菜店「OSOZAi+CAFE 美濃味匠 淵野辺店」での勤務となりますが、 研修のため愛知・岐阜の店舗で2～4週間程度勤務いただく可能性があります。 1日のタイムライン（流れ） 7:00 出勤、調理 10:00 開店 13:00 発注・事務作業 14:00 休憩 15:00 製造 16:00 レジ・接客対応 17:00 退勤 【おすすめポイント】 ■未経験からスキルアップ可能！ 調理作業は大幅に簡略化されているため、専門知識や包丁スキルがなくても安心してスタートできます。 ■手厚い福利厚生・待遇！ 家族手当（配偶者:1万2000円/月、子1人:5000円/月）や各種資格手当を支給。 また、奨学金返済支援制度も完備しています。 他、自社商品が2割引になる従業員割引や会社負担のがん保険加入など、長く安心して働ける環境です。 【費用全額サポート！研修・会議の安心体制】 ■入社研修 愛知・岐阜での2週間研修あります。 研修期間中の宿泊ホテルは会社が全額負担しますので 遠方からのご応募でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■毎月の本社会議 月1回の岐阜本社へ会議の参加をお願いしています。 ※移動にかかる交通費は会社規定により支給

国家資格の接客業/完全週休2日！総合職へのキャリアチェンジ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 💡人と接する仕事をできれば続けたい… 今はドライバー職で運転が好き！ でも、休みも安定もほしい！！！ そんな方におすすめの 安定基盤の接客業です！ 【✅働き方も安定！ワークライフバランス◎】 ◆完全週休2日制(毎週水曜＋他1日) ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇消化率90％以上 ◆年末年始休暇(7日間)など休暇制度充実 【✅収入も安定】 ・1年目で年収482万円のモデル例あり ・賞与年2回支給（昨年度実績4.6ヶ月分） 【✅教官だけで終わらない次のキャリア】 ◆教官を極める ◆別部署へのキャリアチェンジ 【✅これから先何十年も安心】 ◆教習指導員は国家資格 ◆大手京急グループ ◆東証プライム上場グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉入社後すぐは、資格取得のための勉強期間⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ もちろん、お給料は全額支給！ この期間中も安心して学ぶことに集中できます。 ⏩入社直後/1～3日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリエンテーションで 資格取得の前の基礎知識を学びます。 ⏩試験対策/約90日※146時限以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような試験に必要な知識を 1時限ずつ丁寧に教えていきます。 最初は自動車免許取得時の教習の 復習のような感覚で 徐々に覚えていけばOKです。 ＜科目例＞ ・道路交通法などの関係法令 ・交通ルールや標識・標示の知識 ・運転技能・安全運転に関する知識 ・教習方法や指導員としての教習知識 ・危険予測や事故防止に関する知識 ・運転者の心理・適性に関する知識 ・交通事故発生時の対応や救護知識 ・学科教習で扱う内容の理解と説明練習 など ⏩試験・合格発表 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆試験日…2月上旬 ◆合格発表…2月中旬 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉試験合格後、2月中旬に指導員デビュー⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 試験に合格後も いきなり1人で指導を行うことはありません。 先輩による1ヶ月程度の研修を実施し 実際の教習を想定した練習をクリアしてから、 いよいよインストラクターデビューとなります♪ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず技能教習から 少しずつ仕事を覚えていきます。 ⭐授業準備やデジタル入力などの 教習以外の付随業務の削減に力を入れており メイン業務の教習に力を入れられる環境です。 ■技能教習 ・教習生の運転を助手席でサポート ・一人ひとりのペースに合わせて指導 ・運転のコツや注意点をアドバイス ■学科教習 ・教室で交通ルールを分かりやすく説明 ・テキストや映像を使って授業を実施 ・オンライン学科用の動画撮影も担当 ■教習車の準備 ・教習車の点検や洗車 ・翌日の教習に向けた車両の準備 運転技術だけでなく、 安全運転の大切さを伝えながら、 教習生の成長を支える仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◤◢◤ 仕事のやりがい ◢◤◢ 接客や教育、運転の仕事などに就いていた方は ”感謝の声をいただける接客職”という点に 特にやりがいを感じると思います （もちろん、他の異業種からの方も大歓迎です）。 「さっきの講義わかりやすかったです」 「苦手な運転技術を克服できました」 など直接のありがとうもいただけるお仕事。 教習生が運転免許を無事取得できた時には 二人三脚で一緒に頑張ってきた 大きな達成感を感じることができます。

〔完全週休二日制〕月給20万円✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐早番募集！9時～17時（実働7時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐完全週休二日制＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Yokohama Bayside Grill ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅西口から徒歩3分✨ 横浜中央卸売市場の仲卸直営が手掛け、 鮮度抜群のシーフードと豪快な炭火焼きが 人気のスタイリッシュなグリルレストラン。 仲卸直営だからこその圧倒的な鮮度！ ライブ感あふれるオープンキッチン！ 飲食業界で、あなたがこれまで培ってきた 経験を活かしながら、店舗運営にも幅広く 携わっていきませんか？ 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら、仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

4月オープン予定・年休120日 持ち帰り業務ナシ・残業ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 27年4月新規オープン予定！ オープニングスタッフの募集です！ ＜仕事内容＞ 未就学の発達障がいや発達の遅れのあるお子さまへの個別支援計画の作成、ご利用希望の方 のアセスメント、モニタリング等業務、保護者対応などをお願いします。 ※研修制度が充実しているので、療育未経験の方でも安心してください!! ＜特徴＞ ・対象：0歳から6歳までの未就学児 ・定員：10名 ・事業所：個別療育に特化しています ・働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ ・お休み：完全週休二日制、日曜日固定休み＋他シフト制（年休120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 09：00 出社、清掃、計画に沿った療育課題の準備など 10：30 療育支援のサポートをしながら支援計画の作成等行う 12：00 休憩 13：00 療育のサポートをしながら支援計画の作成等行う 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ 【児童発達支援事業所ゆめラボの想い】 私たちは完全ホワイトな会社を目指しています。 残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 また、完全週休2日制としています。 なぜ残業0、有給取得推奨、持ち帰り課題なしなのか。 それは個別療育ゆめラボで働く方々には、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあ るからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持て ない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。 【ゆめラボVALUE（価値観）】 主体的でいよう 夢を持とう 社会をよりよくしよう 学ぶことを楽しもう 愛を持とう 感謝しよう 〈スタッフの声〉 ★当社を選んだ理由 ①保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを 合わせて活動することが難しい場面がありました。 ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケジュールを作り、 また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ②ホームページの内容から とても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたことと Instagramから療育の内容がよくわかり興味を持ったのがきっかけです。 また、ペーパードライバーの私にとって送迎業務がないのも助かります。 ★当社のおすすめポイント ①職員同士話しやすい環境で、気になることわからないこともすぐに答えてくださいます。 仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、とても和やかな雰囲気の職場で す。 ②残業や持ち帰り仕事がないこと、休憩時間がきちんととれることが助かります。 みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、同じ方向を向いて働くことができ ています。 【代表 髙木からのメッセージ】 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい」と思ってもらえるように、会社内の人間関係づく りに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを 目指しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応でき る人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルは全く必要ありません。また、能力も問いません。それよりも、考え方や価値観、理念に共 感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、未来ある子どもたちや保護者様と一緒に成 長していきましょう。 児童発達支援事業所ゆめラボのHPをぜひご覧ください。 実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。良かったら検討の参考にして ください。 個別療育のゆめラボHP→https://www.yumelabo.jp/recruit/ Instagram→＃ゆめラボ

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

【曜日固定×火水木のみ】短時間勤務★主婦活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：数物系科学学術研究、その他教員、学習塾講師 未経験ＯＫ！丁寧な研修あり☆ ＊幼児･小学生が中心のそろばん教室＊ ＼アピールポイント／ ✅火・水・木の中から週1日～OK ✅15:00～18:30の短時間勤務 ✅曜日・時間が決まっているので働きやすい ✅指導未経験・ブランクOK ✅幼児・小学生と楽しく関われる ✅丁寧な研修ありで安心 【仕事内容】 幼児･小学生が中心のそろばん教室で 先生として､子供たちと一緒に楽しく コミュニケーションを取りながら､ そろばんの指導をして頂きます｡ ■先生としての経験がない方もＯＫ！ ■固定の時間で私生活と両立できる◎ 事前にお仕事の流れ等を説明する 丁寧な研修があり、一人で出来るまで 隣で先輩がいつもついてくれる環境です。 生徒は幼児や小学生が中心。 一緒に楽しみながら、 そろばんの指導をして下さい♪ もし面接時に迷われたら すぐに連絡して下さいね！ 短時間の勤務ですので 空いた時間を有効活用したい方には ピッタリ♪

子育て世代社員活躍中■土日祝休み＆夜勤なし！賞与年3回支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 【 この仕事の良いところ 】 ・夜勤・緊急対応ほぼなしで 家の予定を優先しやすい ・子どもの行事や急な呼び出し でも有給が取りやすい ・未経験から国家資格と 安定収入が手に入る “家庭と仕事、どちらも諦めなくていい” そんな働き方を探す方に向いています！ アパート・店舗など既存の お客様を訪問し、給水設備や浄化槽の 点検・部品交換などを行います。 訪問先はすべてアポイント済み。 新規営業やノルマは一切ありません。 【仕事内容】 ・給水設備／浄化槽の点検 ・部品交換 ・軽微な修繕対応 ・訪問前の準備／帰社後の報告書作成 1日の訪問は5〜10件。 慣れるまでは先輩が同行し、 作業の順番や道具の扱い方も 現場で一つずつ教えます。 お客様が不在のまま行う点検も多く、 会話の負担はほぼありません。 【お子様のいる家庭に選ばれている理由】 ・残業は1日1hほど ・夜間の呼び出しなし ・有給取得の融通が利く ・学校行事などの予定も調整しやすい ・チームで助け合う文化が根づいている “家の都合が言いにくい”空気がなく、 みんなが自然と助け合う職場です。 【年収アップの流れ】 家の時間を削らなくても、 収入がきちんと増えていく仕組みです この会社の収入アップは 「深夜対応」や「長時間残業」で稼ぐ スタイルではありません！ できること”が増える→昇給します！ ●入社〜半年 基礎作業・安全面・道具の扱いを習得 点検中心で負荷は少なめ （年収目安：340〜380万円） ●1〜3年 部品交換や軽微な修繕も 自分で判断できるようになる 資格取得の際に手当がつき、 月給が自然に底上げ （年収目安：450〜520万円） ●5年〜 判断業務の幅が広がり、 任せられる案件が増える 資格を複数取得している社員は 年収700万円台に到達するケースも “家庭最優先で働いても、 ちゃんと年収は増えていく” そんな積み上げ型のキャリアです。 【職場見学できます】 面接後に 「どんな現場、雰囲気で働くのか」 実際に見られる機会をご用意しています。

〔月8日休み〕月給30万円以上✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐13時～24時（実働8時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐月8日休み＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Yokohama Bayside Grill ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅西口から徒歩3分✨ 横浜中央卸売市場の仲卸直営が手掛け、 鮮度抜群のシーフードと豪快な炭火焼きが 人気のスタイリッシュなグリルレストラン。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

週3～OK！週5勤務も大歓迎◎50代60代活躍⭐入社祝金3万

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他旅行、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 今なら入社祝金 ＞＞＞最大3万円＜＜＜ ※条件有 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅時給1,310円～の高時給！ （土日の勤務はさらに+50円UP） ✅芦ノ湖を眺めながら働ける 箱根ならではのロケーション ✅就業時間は8:15～17:15 （休憩60分） 早番・遅番はありません！ ▶安定した生活リズムで働けます！ 安心の丁寧な指導体制◎ 先輩が丁寧に指導します♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 箱根関所旅物語館内の 売店の販売スタッフ はこんなお仕事です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ ⭐具体的な仕事内容⭐ ＞ ■売店のレジ・接客 ■品出し ■売り場づくり ■その他事務処理 ・・・などをお願いいたします。 ⭐商品の販売を通じて箱根の 魅力を伝えるおもてなしの お仕事です！！ ⭐外国人のお客様も多数！ 英語力を生かした接客・ コミュニケーションの経験を 培うチャンスがあります♪ ＜ ⏩箱根関所 旅物語館について ＞ 芦ノ湖畔に位置し、レストランやそば処 甘味茶屋や土産店等を揃えた複合施設です 和の文化を体験していただける イベントなども用意し、個人～団体客まで どなたにも箱根を満喫してもらえるように 店舗づくりをしています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ✨長く勤務しているスタッフが 多いのも当店の特徴です✨ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 居心地のよい職場の雰囲気が自慢で 長く勤務しているスタッフが多く、 丁寧に指導できるので、安心してお仕事を スタートできる環境が整っています◎ ┏───────────────┓ まずはお気軽に ご応募ください♪ ┗───────────────┛

主婦歓迎！ 経験者歓迎！ 初心者応援！ 家庭両立応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：財務会計、税務 ⭐勤務地⭐ R東海道本線平塚駅南口（海側）徒歩３分、西口（海側）徒歩２分、フットワーク抜群の通勤ラクラクの好立地です。 ⭐職場の雰囲気⭐ 30代、40代、50代の女性が中心となって活躍しており、活気がありながらも和やかな雰囲気の職場です。 日商簿記３級以上の資格やこれまでのキャリアを活かしながら、さらに成長できる環境です。 会計事務所や税理士事務所での実務経験がある方は大歓迎です。 主婦の方も歓迎しており、家庭と仕事を両立したい方にピッタリの職場で、プライベートも充実します。 会計事務未経験の方のデビューも応援します。 ⭐具体的なお仕事⭐ 企業の財務会計・税務会計の業務全般についてサポートをお任せ致します。 会計ソフトでの仕訳入力、 決算書・申告書の作成補助、 資料作成、 AI化やIT対応などを含む顧客対応や事務作業を、 経験等に応じた業務をお願いいたします。 ⭐キャリアアップ＆教育制度⭐ ライフスタイルに合った働き方で徐々にスキルアップが可能です。 困ったときはいつでも相談できる安心のサポート体制です。 ⭐勤務時間⭐ 週２・３日～、（月～金） １日５時間以内（休憩60分）可（８時45分～16時45分）

「麻辣湯が好き」を仕事に｜新店舗拡大中｜週休3日制も選択OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼「麻辣湯が好き」を仕事にしよう。／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年にスタートした「芳香麻辣湯」は、 新店舗を続々と展開中。 まだまだ成長途中のブランドだからこそ、 自分たちでお店をつくり、 ブランドを育てていく面白さがあります。 「麻辣湯が好き！」 「新しいお店ができると気になる！」 「話題のグルメを追うのが好き！」 そんな“好き”を、 今度は仕事にしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「麻辣湯が好き」から応募OK ✅未経験から店長候補へ ✅新店舗の立ち上げにも挑戦可能 ✅現場のアイデアを活かせる ✅専属トレーナーによるサポートあり ✅週休3日の働き方も選択可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 「芳香麻辣湯」の店舗運営をお任せします。 まずは接客・調理など、 店舗の基本業務から覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・麻辣湯の調理 ・ホールでの接客 ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、人員管理 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗全体のマネジメント など ✅入社後は先輩スタッフが 仕事を一つずつ丁寧にレクチャー。 専属トレーナーによるサポートもあり、 店舗配属後も継続して相談できるので、 飲食未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、麻辣湯が好きという気持ちから 働き始めたスタッフも活躍中です！ ◆これからの「芳香麻辣湯」を、 一緒につくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年に1号店をオープンし、 2026年3月時点で4店舗まで拡大中。 まだ成長途中のブランドだからこそ、 新店の立ち上げや、 お店づくりに関われるチャンスがあります。 当社では、現場と本部の距離が近く、 店舗スタッフの意見も大切にしています。 「こんなお店にしたい」を形にしながら、 ブランドが大きくなる過程を一緒に楽しめる環境です。 ◆仕事も、自分の時間も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方も柔軟に選べます。 ・月9日休み ・週休3日の働き方も選択可能 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など、プライベートと両立しながら働ける環境です。 好きな仕事だからこそ、 無理なく長く続けられる働き方も大切にしています。 ◆新ブランドだけど、 会社基盤はしっかり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「芳香麻辣湯」を運営するのは、 「らあめん花月嵐」をはじめ 200店舗以上を展開するグロービート・ジャパン。 新しいブランドならではの スピード感や自由度がありながら、 研修制度や福利厚生など、 長年飲食事業を展開してきた会社の基盤もあります。 新しいブランドのワクワク感と、 安定企業で働く安心感。 その両方がある環境で活躍しませんか？

〔完全週休二日制〕月給26万円✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐遅番募集！15時～24時（実働8時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐完全週休二日制＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Yokohama Bayside Grill ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅西口から徒歩3分✨ 横浜中央卸売市場の仲卸直営が手掛け、 鮮度抜群のシーフードと豪快な炭火焼きが 人気のスタイリッシュなグリルレストラン。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

月給35万円～◎完全週休2日♪固定ルート！30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ■□■□■□■□■□■□■□■ ＼＼＼未経験OK／／／ 景気に左右されにくい安定企業 早く終われば早上がりもOK◎ ■□■□■□■□■□■□■□■ 「これまでの経験や免許を活かして、 安定して長く働きたい」 そんな方におすすめのドライバー職です◎ 燃料メーカーの配送部門で、 ドラム缶オイルのルート配送をお任せします！ 配送先は神奈川・東京エリアが中心。 決まったルートへの配送なので、 一度覚えてしまえばスムーズに仕事を進められます。 燃料は生活や産業に欠かせないもの。 景気や情勢の影響を受けにくく、 安定した仕事量があるのも魅力です。 30～50代のスタッフも活躍中！ ドライバー経験や大型免許を活かして、 これから先も長く働ける仕事を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶工場でドラム缶オイルの積み込み ▶配送先への納品 ▶1日10件前後のルート配送 ▶帰社後の日報記入 ドラム缶の移動にはドラムキャリーを使用。 ナビ・タブレットも完備しているので、 ルート確認や納品管理もスムーズです。 バーコードで品番確認もできるため、 配送ミスを防ぎながら安心して作業できます。 一人で運転・配送する時間が多く、 人間関係に気を遣いすぎず、 自分のペースでコツコツ働きたい方にも向いています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ／例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6:00 出勤 7:00 工場で積み込み 8:00～9:00 配送へ出発 13:00～15:00 帰社・日報・終了 仕事が終われば、その日の業務は終了。 早い日は13時台に上がれることもあるため、 夕方以降の時間をしっかり確保できます。 「仕事だけで一日が終わってしまう」 そんな働き方から変えたい方にもおすすめ。 家族との時間や趣味の時間など、 仕事以外の時間も大切にしながら働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給35万円～ ✅仕事が終われば早上がりOK ✅景気に左右されにくい安定業界 ✅決まったルートで覚えやすい ✅ナビ・タブレット完備 ✅車・バイク通勤OK ✅資格取得支援あり ✅6t・10t車へのステップアップ可能 ✅30～50代スタッフ活躍中 入社後1ヶ月は先輩が同乗し、 ルートや積み降ろしのコツを丁寧に教えます。 まずは決まったルートからスタート。 経験のある方はこれまでのスキルを活かしながら、 すぐに仕事に慣れていけます。 また、資格取得支援もあるので、 働きながらさらにスキルを身につけ、 将来的な収入UPも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方におすすめ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎大型免許を活かして安定して働きたい方 ◎ドライバー経験を活かして転職したい方 ◎これまでの配送・運送経験を活かしたい方 ◎一人で黙々と進める仕事が好きな方 ◎安全運転と丁寧な作業を心がけられる方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎家族との時間も大切にしたい方 ◎将来を見据えて安定した仕事に就きたい方 ◎資格や経験を活かして収入UPを目指したい方 ＼30～50代活躍中！／ 大型免許やこれまでの経験を活かして、 安定した環境で長く働きたい方にピッタリ。 「今の働き方を見直したい」 「家族との時間も大切にしたい」 「これまでの経験を活かして、安定収入を得たい」 そんな方をお待ちしています！

【オープニング】経験者・実力に応じて45万円スタートも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼2026年10月・箱根に新店舗OPEN予定／勤務地は箱根湯本です！！ ─────────────────── **THE SCENE 箱根湯本（今年秋オープン予定）**にて、 副料理長候補を募集します。 新店舗の立ち上げ段階から参画し、 これまで培ってこられた調理経験・マネジメント力・ 料理に対する考え方や強みを、 ホテルの「食」の中核として発揮していただくポジションです。 ✨＼仕事内容／✨ 副料理長候補として、 厨房業務全般およびチームマネジメントをお任せします。 主な業務内容 ■ 仕込み・調理・盛り付け ■ メニュー構成・品質管理 ■ 原価管理・発注業務 ■ 衛生管理（HACCP対応含む） ■ スタッフ育成・シフト管理 ■ オペレーション構築・改善 ■ 支配人・マネージャーと連携した サービス全体の品質向上 ※ご経験・得意分野を踏まえ、 役割や裁量は柔軟に設計します。 ✨＼給与例／✨ ・料理長 月給 35万円〜50万円 ・副料理長 月給 30万円〜45万円 ※給与は、これまでのご経験・実績を十分に評価したうえで決定します。 ※新店舗立ち上げへの関与度や、 マネジメント領域を含めた役割に応じて、個別にご相談可能です。 ✨＼企業紹介／✨ 私たちは「旅行」を観光から健康へと進化させることを目指しています。 情報にあふれ、常に頑張り続けることを求められる現代において、 頑張らなくていい、ありのままで過ごせる本当の休息を提供すること。 その体験価値を支える重要な要素が「食」だと考えています。 ✨メッセージ 料理は、宿の印象と満足度を決定づける中核要素です。 これまでの経験を活かし、 新しいホテルの食の在り方を、ゼロから共につくっていきたい方、 現場だけでなく組織づくりにも関わりたい方をお待ちしています。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万2500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建設現場で、職人さんが作業したあとの道具や残材を片付けるのがメインです。頼まれたことをやることが中心なので、難しい知識は一切いりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収28万7500円 日給1万2500円×23日 月収28万7500円+5万9080円（休日出勤日給1万4770円×4日）＝34万6580円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

中小企業庁の選定実績あり！賞与年5.5ヶ月分実績／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント施工管理、建築測量/地質調査 「未経験から手に職をつけたい」「毎日変化のある仕事がしたい」そんな方にピッタリ！ 新しい仕事に挑戦したい方、これから専門的なスキルを身につけたい方、私たちと一緒に成長していきませんか？ 街で見上げる高層ビルや、毎日使われる鉄道・トンネル・ダム。 株式会社東横エルメスは、こうした社会インフラの建設において、独自の計測技術で安全を支えてきた専門メーカーです。 光ファイバーセンサーやGPSを活用した技術開発に加え、海外市場への進出にも挑戦。 2020年には、経済産業省・中小企業庁の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、技術力や事業展開への取り組みが評価されています。 また、JICA（国際協力機構）の「JICA-SDGsパートナー」にも認定。 社会に欠かせないインフラを支える仕事を通じて、専門知識を身につけながら、長くキャリアを築いていける環境です。 仕事のやりがいはもちろん、社員の働きやすさも大切にしています。 年間休日127日以上、完全週休2日制（土日）に加え、夏季・年末年始には約1週間の長期休暇もご用意。 賞与実績年5.5ヶ月分や手厚い社宅支援など、仕事とプライベートを両立しながら安心して長く働ける環境を整えています。 今回募集するのは、ビルやトンネル、高速道路、鉄道などのプロジェクト先で、計測機器の据付やメンテナンスの管理を担当するルートセールス・機器点検のポジション！ 自分が関わった仕事が街のランドマークを支え、未来へとつながっていく。 そんなスケールの大きさと誇りを実感できる仕事です。 【具体的には】 ・計測機器の設置工事（地盤や構造物への取り付け） ・機器の点検・保守・動作確認 ・ケーブル接続や通信機器のチェック など ※主に、新しい工事が始まる際の対応を担当します。 各地のプロジェクト先は首都圏を中心とした東日本エリア。 2〜3名のチームで社有車に乗り、1回あたり2〜4時間程度移動しながら、さまざまな現場を訪れます。 毎日同じ場所で働くのではなく、多彩なプロジェクトを経験できるのがこの仕事の魅力！ 「じっとデスクに座っているより、体を動かして働きたい」「いろいろな場所を訪れる仕事がしたい」という方にピッタリです◎ 月に数回の夜勤や宿泊を伴う出張もありますが、出張は最長1週間程度。 長期滞在はないため、適度に変化のある働き方を楽しみながら活躍できます！ ★ゼロから成長できる手厚いサポート！ 入社後は約2週間の基礎研修からスタート！製品や技術に関する基礎知識を、じっくり学べる環境です。 研修後は先輩に同行し、実際の業務を通して少しずつスキルを身につけていきます。 常に2〜3名のチームで行動するため、分からないことがあっても、その場ですぐに先輩に相談できるので安心です！ さらに、頑張りをしっかり評価する環境のため、ゆくゆくは主任や係長などの役職に就いて、収入＆キャリアアップを目指せます！

【サービス管理責任者】✨9月リニューアルOPEN✨障がい者グループホーム✅月9日休み✅夜勤なし✅️資格取得支援あり（規定）

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 障がい者グループホーム （共同生活援助　介護包括型）でのお仕事 定員：4ユニット　27名 ----------------------------------------- ＊サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・個別支援計画の作成 ・利用者の生活、就労サポート ・書類作成、記録管理　など ＊身体介護業務はありません 《施設の方針》 「ともがき（友垣）」という名前には、 ご利用者様とスタッフが肩を組み、 互いに支え合いながら共に暮らしていく 「垣根」のような場所でありたいという 願いが込められています。 社会の中で自分らしく生きていきたい という気持ちを何よりも大切に、 共に歩んでいく施設を目指しています。 《スタッフの声》 「スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（60代）

選べる働き方◎独立も応援します◎自由でやりがいたっぷりな環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☘ 選べる働き方！月6日 or 8日休み◎ ☘ 資格取得＆独立支援ありでキャリアUP↑ ☘ まかないあり♬お腹も財布もホクホク ☘ 髪型・髪色・ネイル自由✋オシャレOK！ ☘ 経験を活かして店長・料理長候補に‼ ════════════════════ ｢場所は用意した。 あとは自分色に染めてくれ｣ ― それが弊社のスタンス。 決まったレールを歩くのではなく、 季節ごとの新メニュー提案や オペレーションの改善など。 あなたの腕の見せ所が豊富にあります◎ 指示待ちではなく、自ら考えて 行動したい方には、これ以上ないほど 自由でやりがいのある環境です！ ════════════════════ ◤ 仕事内容 ◢ 調理業務から店舗運営まで幅広い 業務を担当いただきます✨ ＜具体的に＞ ✅調理業務全般 …仕入れ、仕込み、調理、 盛り付け、在庫管理 など ✅メニュー開発 …季節の食材を使った 「おすすめメニュー」の考案 ✅店舗運営 …売上管理、新人教育の補助 など まずは当店の味と流れを 覚えることからスタート！ ゆくゆくは、あなたの「つくりたい料理」や 「やりたいサービス」を どんどん形にしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨“働きやすさ”と“成長”の共存✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐待遇も働き方も充実◎安定して働ける ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 家族手当や役職手当など、 福利厚生も充実しています◎ 月6日休み・月8日休みから 休日数を選択できます！※給与変動あり しっかり働いて稼ぎたい方も、 プライベートを大切にしたい方も、 自分に合った働き方を選べます◎ ⭐キャリアアップをしっかり応援 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 資格取得支援と独立支援制度をご用意✨ 働きながら更にスキルを身につけ、 これからの可能性を広げていけます◎ ………………………………… ◤ 事業紹介 ◢ 当社は、横浜駅西口を中心に 地域密着型の飲食店を複数運営しています。 飲食事業に加えて、 住宅や商業施設などの 不動産賃貸・管理も展開。 飲食と不動産の2つを柱に、 安定した経営基盤を築いています。 また、地元商店会との連携を大切にし、 地域経済の活性化にも貢献。 国内外の多様な人材が活躍する、 国際的な職場環境も特色のひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨近隣系列店での勤務について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店のほか、近隣に系列店が複数あります。 ご希望に応じて、系列店での勤務も可能です。 ■海鮮と牛タン 志満津（大衆酒場） 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目5−29 TEL: 045-311-0954 ■マルミヤ酒場（大衆居酒屋） 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目5−24 新相鉄ビル 1F TEL:045-312-6564 ■串ひろ（鉄板串＆料理 居酒屋） 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目5−24 西口ゴールデン横丁 TEL:045-577-9099 ■LienLien（和・イタリアン バル） 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目5−24 新相鉄ビル 1F TEL: 045-577-9902 ════════════════════

「麻辣湯が好き」を仕事に｜新店舗拡大中｜週休3日制も選択OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼「麻辣湯が好き」を仕事にしよう。／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年にスタートした「芳香麻辣湯」は、 新店舗を続々と展開中。 まだまだ成長途中のブランドだからこそ、 自分たちでお店をつくり、 ブランドを育てていく面白さがあります。 「麻辣湯が好き！」 「新しいお店ができると気になる！」 「話題のグルメを追うのが好き！」 そんな“好き”を、 今度は仕事にしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「麻辣湯が好き」から応募OK ✅未経験から店長候補へ ✅新店舗の立ち上げにも挑戦可能 ✅現場のアイデアを活かせる ✅専属トレーナーによるサポートあり ✅週休3日の働き方も選択可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 「芳香麻辣湯」の店舗運営をお任せします。 まずは接客・調理など、 店舗の基本業務から覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・麻辣湯の調理 ・ホールでの接客 ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、人員管理 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗全体のマネジメント など ✅入社後は先輩スタッフが 仕事を一つずつ丁寧にレクチャー。 専属トレーナーによるサポートもあり、 店舗配属後も継続して相談できるので、 飲食未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、麻辣湯が好きという気持ちから 働き始めたスタッフも活躍中です！ ◆これからの「芳香麻辣湯」を、 一緒につくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年に1号店をオープンし、 2026年3月時点で4店舗まで拡大中。 まだ成長途中のブランドだからこそ、 新店の立ち上げや、 お店づくりに関われるチャンスがあります。 当社では、現場と本部の距離が近く、 店舗スタッフの意見も大切にしています。 「こんなお店にしたい」を形にしながら、 ブランドが大きくなる過程を一緒に楽しめる環境です。 ◆仕事も、自分の時間も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方も柔軟に選べます。 ・月9日休み ・週休3日の働き方も選択可能 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など、プライベートと両立しながら働ける環境です。 好きな仕事だからこそ、 無理なく長く続けられる働き方も大切にしています。 ◆新ブランドだけど、 会社基盤はしっかり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「芳香麻辣湯」を運営するのは、 「らあめん花月嵐」をはじめ 200店舗以上を展開するグロービート・ジャパン。 新しいブランドならではの スピード感や自由度がありながら、 研修制度や福利厚生など、 長年飲食事業を展開してきた会社の基盤もあります。 新しいブランドのワクワク感と、 安定企業で働く安心感。 その両方がある環境で活躍しませんか？

安定企業勤務★仕事が終わればすぐ帰宅OK！完全週休2日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ■□■□■□■□■□■□■□■ ＼＼＼未経験OK／／／ 景気に左右されにくい安定企業 早く終われば早上がりもOK◎ ■□■□■□■□■□■□■□■ 燃料メーカーの配送部門で、 ドラム缶オイルのルート配送をお任せします！ 「これまでの経験を活かして働きたい」 「免許を活かして安定した仕事に就きたい」 「仕事だけでなく、家族や自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 配送先は神奈川・東京エリアが中心。 大田区・品川区・港区・北区・板橋区など、 決まったエリアへの配送なので、 一度ルートを覚えてしまえば安心です。 燃料は生活や産業に欠かせないもの。 景気や情勢の影響を受けにくく、 安定して働き続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶工場でドラム缶オイルの積み込み ▶配送先への納品 ▶1日10件前後のルート配送 ▶帰社後の日報記入 ドラム缶の移動にはドラムキャリーを使用。 ナビ・タブレットも完備しているので、 ルート確認や納品管理もスムーズです。 バーコードで品番確認もできるため、 配送ミスを防ぎながら 安心して作業に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ／例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6:00 出勤 7:00 工場で積み込み 8:00～9:00 配送へ出発 13:00～15:00 帰社・日報・終了 仕事が終われば、その日の業務は終了。 早い日は13時台に上がれることもあります。 夕方以降の時間を確保しやすいので、 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にできます◎ 「朝は早いけど、その分早く帰れる」 そんな働き方をしたい方にもおすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から挑戦OK ✅景気に左右されにくい安定業界 ✅仕事が終われば早上がりOK ✅ナビ・タブレット完備 ✅車・バイク通勤OK ✅資格取得支援あり ✅6t・10t車へステップアップ可能 入社後1ヶ月は先輩が同乗し、 ルートや積み降ろしのコツを丁寧に教えます。 まずは決まったルートからスタート。 慣れてきたら大きな車両にも挑戦できます。 また、資格取得支援もあるので、 働きながらさらに資格を取得し、 将来的な収入UPを目指すことも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方におすすめ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎中型免許を活かして安定して働きたい方 ◎ドライバー経験を活かして長く働きたい方 ◎以前ドライバーの仕事をしていた方 ◎工場・倉庫などでの勤務経験がある方 ◎一人で黙々と進める仕事が好きな方 ◎安全運転と丁寧な作業を心がけられる方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎早く仕事を終えて、家族や自分の時間を大切にしたい方 ◎これまでの経験や資格を活かして収入UPを目指したい方 ＼30～50代のスタッフも活躍中！／ ベテランスタッフも多く、 ドライバー経験や工場勤務の経験を活かして 長く働いているスタッフも多数在籍しています。 「今までの経験を活かして、 安定した仕事に就きたい」 「無理なく長く働ける環境を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です◎

〔完全週休二日制〕月給26万円✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐遅番募集！15時～24時（実働8時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐完全週休二日制＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ modern japanese AMANE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅から徒歩1分！ A4黒毛和牛を使った肉料理や新鮮な魚介、 創作蕎麦や創作手巻き、おばんざいなどが 人気の創作和食レストランです。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

土日祝休み＆残業ほぼナシ♪普通免許があればOK◎賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【 この仕事の魅力 】 ・“独身の今”に専門スキルを身につけ、 しっかり稼げる！ ・土日祝休み＋夜勤なしで 私生活も崩れない！ ・年収は“できることの幅”に応じて 自然とアップ！ ────────────────── 「収入を増やしたいけど、 無理な働き方はしたくない」 「20〜30代のうちに“手に職”をつけたい」 そんな方に選ばれている仕事です！ 訪問するのはすべて既存顧客。 飛び込みやノルマは一切なし。 コツコツ積み上げるタイプが活躍できる環境◎ 【仕事内容】 アパート・店舗・工場などの既存顧客を訪問し、 浄化槽・給水設備の 点検／清掃／修繕／簡単な施工 を担当します。 ・1日5〜10件（同じエリア内） ・作業マニュアル完備 ・帰社後は報告書作成 ・工具類・空調服・社用車はすべて支給 未経験でもスタートしやすいよう、 最初の2〜3か月は必ず先輩が同行し、 道具の扱い方から一緒に覚えていきます。 【年収アップの流れ】 ★できることが増えた分だけ 給与がついてくる仕組みです この会社は、「年齢」よりも 「できる作業の幅」を丁寧に見ています。 成長した分だけ給与もついてくる、 シンプルな評価制度です。 ●入社〜1年 点検作業を中心に担当 作業の段取りがつかめると、 訪問スピードが安定 （年収の目安：340〜380万円） ●1〜3年 軽微な修繕や判断業務も任されるように 資格取得で月給がワンランクUP （年収の目安：450〜520万円） ●3〜5年 設備全体を見て判断できるようになり、 任される現場が増える 役割に応じて給与も自然に伸びる （年収700万円台の社員も） 「ガツガツ稼ぐ」というよりは、 “普通に働いていたら いつの間にか収入が増えていた” という社員が多いのが特徴です。 【職場見学できます】 「どんな雰囲気で働くのか見てみたい」 という方向けに、現場見学も可能です。

乗務開始6ヶ月間は月給30万円を保証／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー 運転士として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

技能検定員、ドローン講師などプロも新領域のキャリアも築ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 💡東証プライム上場グループの安定基盤あり！ 教官だけで終わらない！次のキャリアへ… 【✅教官だけで終わらない次のキャリア】 ◆教官を極める ◆別部署へのキャリアチェンジ 【✅働き方安定！ワークライフバランス◎】 ◆完全週休2日制(毎週水曜＋他1日) ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇消化率90％以上 ◆年末年始休暇(7日間)など休暇制度充実 【✅収入も安定】 ・賞与年2回支給（昨年度実績4.6ヶ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 今までの経験を活かして まずは技能・学科の教習業務をお願いします。 ⭐授業準備やデジタル入力などの 教習以外の付随業務の削減に力を入れており メイン業務の教習に力を入れられる環境です。 ⭐教習の先のキャリアは 適性に応じて選べます。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■助手席に乗って技能教習 ■教室でのテキストや映像を使った 学科教習 （オンライン学科用の動画撮影も担当） ■教習車の準備 ・教習車の点検や洗車 ・翌日の教習に向けた車両の準備 前職の経験を活かして 安全指導だけではなく 教習生の不安に寄り添ったアドバイスもお願いします。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◤◢◤ 選べるキャリア多数 ◢◤◢ ずっと教官業務に携わりたい！ 違う職種にもチャレンジしてみたい！など 適性や希望に応じて将来のキャリアは選べます。 ★現場のプロを目指す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数車種の資格取得 ・「技能検定員」へステップアップ ・専門講習の講師 など ★他職種へキャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ドローンインストラクター：スクール運営 ■事業推進部：法人向けの営業や企画 ■総務・管理部門：スクール全体の運営 ■副管理者などの幹部候補への道 などなど！

日勤固定×土日休み！長期休暇も年3回/FKD3

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆ 体を動かす工場内作業 ◆ 自動車部品を扱う工場で、 梱包・仕分けを行います。 扱うのは、 トラックのドアなどの自動車部品です。 梱包材を手順に沿って組み立て、 自動車部品を梱包します。 -この求人のポイント- ➤ 日勤固定／8:15～17:00 ➤ 実働7時間40分／休憩65分 ➤ 時給1600円～ ➤ 月収例25万7712円 ➤ 土・日はお休み ➤ 長期休暇は年3回 ➤ 未経験OK - ▼ 具体的な作業 ▼ ・ 梱包材の部品を確認 ・ 梱包材を手順通りに組み立て ・ 部品を向き・数量ごとにまとめる ・ 8～10kg程度の部品を梱包 ・ 荷印を貼り付け ✅ 組み立てる面白さも 梱包材には複数の部品があります。 種類や組み立て方を覚えて、 作業を進めます。 手順を確認しながら、 梱包材を組み上げる仕事です。 DIYや家具の組み立てなど、 組み上げる作業が好きな方は、 面白さを感じやすい仕事です。 ✅ 体を動かして働く仕事 8～10kg程度の部品を扱います。 工場内で体を動かして働く仕事です。 職場見学で実際の作業を確認できます。 ＼ 日勤で働くメリット ／ 朝から働いて、夕方に仕事を終える。 生活リズムを整えやすい日勤です。 ◆ 8:15～17:00の固定勤務 ◆ 夜勤なしの日勤専属 ◆ 土日休み（祝日勤務あり） ◆ 長期休暇あり ◆ 夕方以降の時間を使いやすい

完全週休2日制✨24時間営業でお好きな時間に働けます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ライフスタイルに合わせて勤務可能✨ 「ランチ」「ディナー」「深夜」「早朝」 ご希望のお時間をお気軽にご相談ください！ とくに5時～14時、6時～15時などの 早朝～ランチ勤務できる方大歓迎！ 【仕事内容】 24時間営業のとんかつと和食のお店にて キッチン業務をお願いします。 ✅仕込み・調理 ✅盛付 ✅食器洗い …などをお任せします。 ※場合によりホール業務を少しお手伝い していただく可能性あがあります。 【おすすめPOINT】 ⭐年中無休営業に向け増員募集！ ⭐24時間営業で柔軟シフト！ ⭐しっかり休める！完全週休2日制✨ ⭐月収30万円以上の高収入✨ ⭐役職へのステップアップも可能!! ⭐電話応募も大歓迎＜045-251-8888＞ ―――――――――――――――― メニューはとんかつや焼き魚など 120種類以上!! 料理長候補の募集ではありますが、 全くの未経験という方や、 アルバイト・パートの経験しか ないという方でも応相談。 まずは盛付などカンタンな作業から 一つ一つ覚えていって下さいね！ メニュー数は多いですが、 その分幅広いスキルを身に付け レパートリーを増やすことが可能です ＼✨24時間営業✨／ 希望の時間帯に働けることもあり、 ワークライフバランスを大切にしながら 自分らしく働ける環境が整っています。 家事や育児と両立して ランチに働く主婦パートさんや、 早朝や夕方などの短時間勤務で 学業や副業と両立する学生さんなど 幅広い年代の方が活躍中です！ 【港町横濱の発展と共に創業58年】 みなとみらいや馬車道、横浜中華街など 観光に訪れる方にも人気の港町横濱エリア。 創業58年と老舗ではありますが、 2018年にリニューアルし 明るくキレイな店舗になりました。 地元の方にも愛されており、 昼夜問わず大人気♪ お子様用の席を準備したり、 会食などにも使える個室があったりと、 幅広いお客様のニーズにお応えしています。

〔月8日休み〕月給30万円以上✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐13時～24時（実働8時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐月8日休み＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ modern japanese AMANE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅から徒歩1分！ A4黒毛和牛を使った肉料理や新鮮な魚介、 創作蕎麦や創作手巻き、おばんざいなどが 人気の創作和食レストランです。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

未経験歓迎！／働きやすい職場をつくる業務【3265-7】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、社員教育/研修人事、工程改善/IE ＼40代・50代のミドル世代多数活躍中！／ 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】 3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】 フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ✅【年間休日126日】 土日祝休みで、無理なく長く活躍！ ✅【入寮を希望する方には個室寮完備】 湘南や横浜エリアへもアクセス便利なアパート＆マンションタイプ！ ー 【仕事内容】 住設建材メーカー内にある当社の請負事業所 洗面化粧台やキッチン扉材を製造しています。 【具体的な業務内容】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります。 ー 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ー 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

技能検定員、ドローン講師などプロも新領域のキャリアも築ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 💡東証プライム上場グループの安定基盤あり！ 教官だけで終わらない！次のキャリアへ… 【✅教官だけで終わらない次のキャリア】 ◆教官を極める ◆別部署へのキャリアチェンジ 【✅働き方安定！ワークライフバランス◎】 ◆完全週休2日制(毎週水曜＋他1日) ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇消化率90％以上 ◆年末年始休暇(7日間)など休暇制度充実 【✅収入も安定】 ・賞与年2回支給（昨年度実績4.6ヶ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 今までの経験を活かして まずは技能・学科の教習業務をお願いします。 ⭐授業準備やデジタル入力などの 教習以外の付随業務の削減に力を入れており メイン業務の教習に力を入れられる環境です。 ⭐教習の先のキャリアは 適性に応じて選べます。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■助手席に乗って技能教習 ■教室でのテキストや映像を使った 学科教習 （オンライン学科用の動画撮影も担当） ■教習車の準備 ・教習車の点検や洗車 ・翌日の教習に向けた車両の準備 前職の経験を活かして 安全指導だけではなく 教習生の不安に寄り添ったアドバイスもお願いします。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◤◢◤ 選べるキャリア多数 ◢◤◢ ずっと教官業務に携わりたい！ 違う職種にもチャレンジしてみたい！など 適性や希望に応じて将来のキャリアは選べます。 ★現場のプロを目指す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数車種の資格取得 ・「技能検定員」へステップアップ ・専門講習の講師 など ★他職種へキャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ドローンインストラクター：スクール運営 ■事業推進部：法人向けの営業や企画 ■総務・管理部門：スクール全体の運営 ■副管理者などの幹部候補への道 などなど！

経験・資格を活かして高収入♪／賞与年２回／個室寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼⭐経験・資格を活かして高収入⭐／ ✅経験次第で月収50万円も可◎ ✅中型・大型免許や 土木経験を活かせる！ ✅公共工事中心で年間を通して 業務量安定 ✅長時間の残業なし ✅賞与・昇給あり！ 道路・上下水道などの 土木工事をはじめ、 河川・造園などの 環境整備工事まで幅広く対応！ 公共工事が中心なので、 年間を通じて仕事量も 安定しています◎ ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ 横浜市内を中心とした各現場で、 土木工事や資材運搬などを お任せします。 ・資材の積み込み、片付け ・車両での資材運搬 ・現場内の清掃 ・ブロックの据え付け ・埋め戻しなどの手元作業 これまでの土木・現場経験や 中型・大型免許を活かして働けます！ ＊＊＊ ⏩経験・資格を活かせる！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 土木工事や現場作業の 経験がある方大歓迎✨ これまでの経験・スキルを しっかり評価します。 中型・大型免許をお持ちの方は、 資材運搬などの業務でも 経験を活かせます。 「経験を活かして収入を上げたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します◎ ＊＊＊ ⏩働きやすさも大切にしています！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間の残業はありません。 仕事とプライベートを 両立しやすい環境です。 こうしたワークライフバランスへの 取り組みが評価され、 横浜市から表彰された実績もあります！

人材サービス会社の正社員／未経験者歓迎【3072-5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、社員教育/研修人事、工程改善/IE ＼40代・50代のミドル世代多数活躍中！／ 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ー 【仕事内容】 トラックに使用される小物部品の出庫準備を行っている職場でのお仕事です （総勢80名程度／男性4割：女性6割） 【具体的には】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります ー 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ー 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

経験者歓迎／何もなければ休憩・仮眠など自由に過ごせます！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業、その他不動産専門職 ★何もなければ休憩・仮眠など自由に過ごせる！ ★緊急時に備えた管理物件の対応員の募集！ ★電気・水回り・設備などの知識がある方歓迎！ ＜仕事内容＞ 管理マンションで電気・水道など の設備関係の緊急トラブルが起きた際に、 修理・点検・確認などの 作業を行っていただきます。 常に2人ペアで行動するので安心です。 緊急時以外は休憩や勉強など、 お好きに過ごしていただいてOK！ トラブルがなければ 指定の時間(22時～翌5時)には、 仮眠用ベッドで 睡眠もとっていただけます。 水回りや電気関係に強い方 (電気工事士、配管工など)大歓迎です！ 定年後のスタッフも活躍しているので、 60歳以上のシニア層の方も大歓迎！ ＜主なアクセス＞ 「京急川崎駅」から徒歩9分 「川崎駅」から徒歩10分 「港町駅」から徒歩11分 ビル・工事などでの設備管理、 消防設備士、消防設備点検、 電気主任技術者、電気工事士、 施設管理、水道工事、 浄化槽管理士、ボイラー技士、 建築環境衛生管理技術者、 清掃、点検、現場作業員、 その他ビルメンテナンス業務に 携わったことがある方は大歓迎です！