神奈川、管理職、駅チカ･駅ナカの求人・転職情報

朝7時～3時間の短時間勤務♪開店前だから接客ストレスなし◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼アルバイトでも昇給あり✨／／ ✅接客なし！モクモク作業のみ◎ ✅重労働無しでテキパキ働きたい方歓迎 ✅時間より早く終われば早上がりOK！ ✅ルーティンワークや効率重視の方に！ ✅高時給1500円～でしっかり稼げる☆ ✅扶養内で働く主夫・主婦パート活躍中！ ＜＜ 電話応募も大歓迎!! ＞＞ TEL▶045-775-0005 【仕事内容】 大型スーパーマーケットで 食品陳列のアルバイト・パート募集！ ✨商品の荷受け・検品や、 納品された商品の店内陳列など、 開店前の売場づくりを支える 重要なお仕事です。 お菓子や日用品などの軽くて 小さいものが中心で、商品は片手で 持てる程度の重さばかり◎ 重いものは台車を使うので体力面にも 配慮して働けます！ また、精肉や鮮魚もすでに パック詰めされた商品を扱うため、 匂いがつく心配もありません。 商品を決められた場所へ並べるなど、 コツコツ正確に進める作業が中心。 一つひとつの作業が、 お客様を迎える売場づくりにつながります。 一度覚えれば同じ流れで進められるため、 家事のように 自然と慣れていけます。 ◆定着率80％✨ 3年以上勤める主婦さんが 多い職場です♪ ◆育児を終えてからのお仕事復帰で 働く方も多数◎ ―――――――――――――――＋・。. ⭐家庭と両立しながら働ける環境⭐ オープン前の品出しが中心なので、 知り合いやご近所さんと会う心配なし！ 朝だけ3時間勤務だから、 仕事終わりはこんな過ごし方も♪ ⛅10:00 退勤 ↓ ☘徒歩5分にある BRANCH横浜南部市場でお買い物 ↓ ☕お昼前には帰宅 ↓ ⏰午後は家事や趣味、家族との時間 お子様の学校行事でのお休みも スタッフ同士で協力しながら柔軟に対応します◎ シフトのこと、働き方など どんな些細なことでもまずは お気軽に相談して下さい♪ ―――――――――――――――＋・。. ✅30代、40代、50代の男女活躍中!! ✅子育て中・子育てが落ち着いた 主夫・主婦パート活躍中!! ✅中高年活躍中！

世界80か国以上、延べ100万人のユーザーから愛されたペットカートブランド　TAVO 日本1号店(横浜)で店長になってみませんか

仕事内容: 世界80か国以上、延べ100万人以上のユーザーから愛されるブランド、 TAVO (ペットカート）ストアのストアマネージャーとして、チームをリードし、お客様とそのペットに対して卓越した体験を提供していただきます。 このポジションは Area Managerにレポートし、ストア・スタッフチームと共に働きます。 主な業務内容： * チームと地域の皆様にとって楽しく前向きな環境をつくり、信頼されるサービスを提供 * ストアチームおよび店舗全体の管理（お客様への優れたサービス提供を含む） * ベビー/ペットフレンドリーな地域づくりの推進に積極的に参加 * ブランド体験のためのショールーム運営 * イベント企画立案 * 店舗の売上責任・分析、在庫発注管理 * チーム管理、店舗目標（ブランド体験提供及び商品販売）の達成責任 具体的な責任： * ブランド認知向上のための地域との良好な関係構築 * 幅広いビジネス知識を活かした店舗成果への貢献（売上など） * 生産性とエンゲージメントを最大化するための月間勤務スケジュールの作成 * チームメンバーのモチベーションやニーズを理解し、成果を認めて報酬を与え、キャリア目標の達成を支援 * 店舗の人員を適正に保ち、全レベルの採用・オンボーディングを主導

リモート＆フレックス有⭐賞与有✨完全週休2日✨正社員登用有✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、その他事務 「教室担当社員 （直営教室／くもんの先生）」として、 公文式教室での生徒学習サポート・ 教室運営のお仕事です。 週2日は教室勤務、 週3日は事務作業等を行います。 ＜具体的には…＞ ✅生徒の学習の準備 ✅採点 ✅学習のサポート ✅生徒の学習計画作成 ✅保護者の方への状況報告 ※業務ごとに専用のマニュアルや研修、 個別OJTがありますのでご安心ください。 ※保護者とのコミュニケーションは、 送迎時や体験学習に参加して くださった方をメインに行います。 ※本部業務は神奈川オフィスだけでなく、 担当教室やご自宅等（リモート勤務）でも 行えます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ ＜＜ここがポイント＞＞ ⭐在籍スタッフは全員女性！ 和やかな雰囲気で働きやすい！ ⭐フレックス＆リモートありで柔軟勤務！ ⭐賞与年2回ありで収入安定♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ ⏩“授業”は行いません！ 生徒は自分のレベルに合った問題を解き、 採点後、訂正し全て100点になったら帰宅。 「自学自習」が公文式の基本スタイルです。 ⏩「自分でできた！」をサポート！ 1科目30分ほどで学習し、 全員をつきっきりで見ることはありません。 教えるのではなく、声かけで成長を支えます。 ⏩指導教科は算数・数学／国語／英語 考える力を大切にし、 間違いもヒントを出しながら 自力で解けるよう導きます。 ⏩教室での指導は週2日、事務作業が週3日 教材準備や学習計画作成などの デスクワークに加え、 WEB研修や教室運営のサポートも行います。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ ＼ ✨こんな職場です✨ ／ 神奈川オフィスではフリーアドレス。 「子どもたちへの教育や 人と関わる仕事がしたい」 という理由で入社してきた 先輩や同僚（全員女性）ばかりです。 オフィス勤務の際は、 お互いに相談事を話したり、 嬉しかった出来事を共有したり、 いつでも相談できるサポート体制が 整っています。

社会貢献のおしごと／Wワーク・副業OK／面接1回♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業店長/支配人、警備管理/運営、清掃管理/運営 ＜川崎市自転車保管場所のスタッフ＞ 自治体が運営する日進町自転車保管場所で 「保管所スタッフ」のお仕事をお任せします。 40代・50代・60代が活躍中！ Wワーク・副業にオススメです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【雇用形態】アルバイト・パート 【資格】経験不問！長期勤務大歓迎！ 【仕事内容】 ●自転車の保管業務 ●保管自転車の台数カウント ●自転車を来場者に返還する業務 ●保管所の場内清掃 など ☆立ち仕事の経験者、接客が好きな方歓迎！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■勤務場所 日進町自転車等保管所 川崎市川崎区日進町３５−３ （川崎駅から徒歩12分、八丁畷駅から徒歩5分） ✅おすすめポイント 経験・知識・学歴は不問！ 業務の詳細や流れはイチから指導します。 マニュアルや先輩からのサポートもあるので安心です。

NY・麻布台から世界へ！賞与年2回/昇給年2回/福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ・――・「株式会社 尾粂」について・――・ 私たちは、明治4年に創業した 歴史ある水産仲卸のDNAを受け継ぎ、 2016年に 【だし事業特化の会社】として誕生。 2021年、三重県の日本最大級リゾート 「VISON（ヴィソン）」に1号店をOPEN。 その後はNY・麻布台ヒルズ・軽井沢に出店。 2026年12月には「横浜ベイクォーター」に 新店舗をOPENします！ 今後も多数の出店計画が進行しており、 当社はまさに「店舗拡大フェーズ」へと突入しました。 さらなる事業展開と組織の基盤強化を 見据え、エリアマネージャーとして 複数店舗を統括し、これからの当社を 共に創り上げてくれる新しい仲間を募集いたします。 ・――・この求人のポイント・――・ ・業界TOPクラス！月給52万500円以上！ ・エリアマネージャー採用！ ・裁量を持って実力を発揮できる！ ・国内外へ出店計画あり！ ・海外展開への挑戦もできる！ ・昇給年2回！完全週休2日制！ ・休日休暇制度も充実で安心◎ ・――・――・――・――・――・――・ 【 仕事内容 】 担当エリア内の複数店舗 （30名規模の店舗など）を統括し、 売上・数値管理や店長のマネジメントを 通じて、エリア全体の売上利益最大化と ブランド価値の向上を担っていただきます。 【具体的には】 ◆担当エリアの売上・FL管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各店舗の売上・予算の進捗管理と、 目標達成に向けた対策 ・客数・客単価・試飲からの購買率データを 活かした、売場・接客の改善立案 ・適正な在庫管理・ロス削減など FL（原価・人件費）コストの最適化 ◆本部方針の浸透＆現場の課題解決 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・本部戦略の各店舗への落とし込み、 実践レベルまでの浸透・定着化 ・店舗や店長が抱える課題の吸い上げ、 原因分析から解決策の立案・実行 ◆店長の育成・マネジメント・評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1対1の定期面談（1on1）を通じ、 店長としてのマインドセット形成や 視野・視座の引き上げ ・担当エリア内における適正な人員配置 （シフト・リソースの最適化） ・行動や業績に基づいた、 納得感のある育成・評価の実施 ◆店舗クオリティの維持・業務改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ブランド価値を守るQSC向上と、 各店舗の接客・サービスレベルの底上げ ・オペレーションの標準化、 無駄の削ぎ落としによる業務効率化 ・好事例（成功ノウハウ）の迅速な エリア横展開と全体業績の最大化 事業拡大を続ける今だからこそ、 エリアマネージャーの枠にとどまらず、 新店舗立ち上げや本部コア業務 （SV統括、営業企画等）など、 会社の成長に応じた 幅広いキャリアステップを用意しています！ 【 店舗一覧 】 ・だし尾粂 麻布台ヒルズ店 ・だし尾粂 軽井沢店 ・無添加商店 尾粂 三重VISON店 ・だし尾粂 横浜店（26年12月OPEN） ・だし尾粂 築地魚河岸店 ・つきぢ尾粂 ひもの・漬魚店 ・DASHI OKUME Brooklyn ・――・「だし事業」について・――・ 当社が取り扱うのは、 全国から選び抜いた無添加食品や調味料。 その中でも看板となるのが、 国内外で特許取得の “オーダーメイドだしパック” お客様から希望をお伺いし、 選んでいただいた国産原料を、 その場で配合・粉砕・包装まで行います。 1人ひとりの希望に合わせて配合した、 だしパックは同じものはありません。 唯一無二の家庭の味を届け、 日本が誇る”だし文化”を 世界へ発信していきます！

⭐水族館・動物園内勤務✅年休122日/残業少/家賃補助3万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ✅様々な人気施設で働ける総合職！ ✅アイデアが活きる職場です ✅年休122日！プライベートも大切に ✅5連休程度の休日も取得可能！ ✅住宅手当3万円＆家族手当あり ＜⭐仕事内容について＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 動物園や水族館、資料館のショップや カフェで、店舗運営を行っていただく 「店長候補」の募集です。 始めは接客や調理、 売場づくりからスタート！ ゆくゆくはスタッフ管理や 販売計画立案などにも関わりながら、 将来的にはエリアマネージャー にもチャレンジ可能です。 ⭐意欲次第で早期昇格もできます◎ ＜具体的には・・・＞ ■ショップ └接客・レジ対応 └在庫・売上管理・棚卸 └パートスタッフ育成 └売り場づくり（レイアウト・商品POP等の作成） └販売計画の立案（上長と計画）など ■カフェ、レストラン └接客・調理・レジ対応 └在庫・売上管理・棚卸 └パートスタッフ育成 └新メニューの立案（チームで実施） └販売計画の立案（上長と計画）など ＜⭐非日常空間で働けるやりがい＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 動物園や水族館、資料館という “特別な場所”で働けるレア求人。 お客様の「楽しかった思い出」を 最後に彩るのがショップやカフェの役割。 可愛いグッズや、季節ごとの限定メニュー を通じて、笑顔と感動を届けられる、 そんな空間づくりができる仕事です。 ＜⭐経験より“気持ち”を重視＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 入社後はOJTや研修でしっかりサポート。 店舗運営経験がない方も、 接客が好き・お客様と関わるのが好き という気持ちがあれば活躍できます。 ＜⭐アイデアを活かして店づくり＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 新メニュー・売場の配置など、 自分の工夫次第でお店の魅力が変わる！ 施設の雰囲気に合わせた店舗演出を 楽しみながら働けます。 挑戦を歓迎する社風で、 発信しやすいのも魅力です。 ＜⭐全国の人気施設での勤務♪＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 最初の配属先は八景島シーパラダイス かズーラシアのことが大半です。 ※経験などによる変動あり 首都圏外だと伊勢シーパラダイスや 旭川市旭山動物園など人気施設が中心。 初めは首都圏の配属先で勤務していただき 仕事に慣れることからスタート！ ✅勤務地は希望や適性を考慮します。 入社後成長するまでの期間は、 首都圏ー地方間の異動は極力ございません。

「料理が好き」「人と接するのが好き」からスタート！未経験から目指せる店舗運営・店長候補

仕事内容 東海エリアを中心に約50店舗を展開する「食」の総合企業 ◆1961年創業！東海中心に約50店舗を展開する「食」の安定企業 東海エリアを中心（一部神奈川など）に大手スーパーや駅ナカ、ショッピングモールへ店舗を展開するお惣菜・お弁当の専門店です。 地域の皆様の食卓に「できたてのおいしさ」と「ワクワクするお買い物体験」をお届けしています。 私たち食品メーカーではなく、食品の小売業です。 お店で商品をつくり、お客様に対面でお買い上げいただく。 「美味しさを提供すること」「お買い物を楽しんでいただくこと」をお客様に提供するのが私たちの役割です。 お客様目線に立った温かい接客と店舗づくりを大切にしています。 ◆ こだわり抜いた“おいしさ”と“商品力” 5種のだしを効かせた名物「だし巻きたまご」など 食材・味付けに妥協しない商品づくりが自慢です。 【仕事内容】 神奈川県相模原市にある惣菜店「OSOZAi+CAFE 美濃味匠 淵野辺店」にて、惣菜の製造販売、店舗運営・管理業務をお任せします。 ●調理業務 仕込みや簡単な調理、お弁当の盛り付け。 ※セントラルキッチンで半加工された食材が多く、包丁を使う作業は少なめです。 ※名物の「だし巻きたまご」や揚げ物などが中心です。 商品は当日製造・当日廃棄のため衛生管理も安心です。 ●販売業務 接客、商品案内、商品のお渡し、お会計等。 ●店舗管理業務（将来的な店長業務） 製造計画の策定、PCを使った食材発注、売上報告。 シフト調整、アルバイト・パートの従業員指導、売り場作り等。 ※原則、神奈川県相模原市にある惣菜店「OSOZAi+CAFE 美濃味匠 淵野辺店」での勤務となりますが、 研修のため愛知・岐阜の店舗で2～4週間程度勤務いただく可能性があります。 1日のタイムライン（流れ） 7:00 出勤、調理 10:00 開店 13:00 発注・事務作業 14:00 休憩 15:00 製造 16:00 レジ・接客対応 17:00 退勤 【おすすめポイント】 ■未経験からスキルアップ可能！ 調理作業は大幅に簡略化されているため、専門知識や包丁スキルがなくても安心してスタートできます。 ■手厚い福利厚生・待遇！ 家族手当（配偶者:1万2000円/月、子1人:5000円/月）や各種資格手当を支給。 また、奨学金返済支援制度も完備しています。 他、自社商品が2割引になる従業員割引や会社負担のがん保険加入など、長く安心して働ける環境です。 【費用全額サポート！研修・会議の安心体制】 ■入社研修 愛知・岐阜での2週間研修あります。 研修期間中の宿泊ホテルは会社が全額負担しますので 遠方からのご応募でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■毎月の本社会議 月1回の岐阜本社へ会議の参加をお願いしています。 ※移動にかかる交通費は会社規定により支給

昼から入れる人、助かります。17時まで時給1400円～！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 大船駅からスグ！ 「中華蕎麦 なか野」は、 こだわりの一杯を楽しめる中華蕎麦・つけ麺のお店です。 カウンター10席のコンパクトなお店だから、 スタッフ同士の距離も、お客様との距離も近め。 「いらっしゃいませ！」 「これお願いします！」 「ありがとうございます！」 そんな声が自然に飛び交う、 活気のあるお店です。 ラーメン屋さんというと、 「忙しそう…」 「未経験だと大変そう…」 なんてイメージがあるかもしれません。 でも、大丈夫。 最初から全部できる必要はありません！ まずは洗い物や片付け、 料理を運ぶところなど、 簡単な仕事から少しずつ覚えていきましょう。 「ラーメンが好き！」 「飲食店で働いてみたい！」 「駅チカでバイトを探してる！」 応募理由は、そのくらいでOKです（笑） おいしい一杯と、いい時間。 一緒につくっていきましょう！ ―――――――――――――― ●お仕事はとってもシンプルです。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・ラーメンやドリンクの提供 ・片付け ・店内のお掃除 など ＜キッチン＞ ・簡単な仕込み ・盛り付け ・調理のお手伝い ・洗い物 など いきなり全部お願い！なんてことはありません。 まずは、 「元気に挨拶できた！」 「ラーメンを運べた！」 「洗い場、だいぶ慣れてきた！」 そんな感じで、一つずつ覚えていけばOKです。 飲食未経験の方も大歓迎！ 分からないことがあったら、近くのスタッフに 「これ、どうするんでしたっけ？」 って普通に聞いてください（笑） みんなでフォローします。 ―――――――――――――― ＼昼に入れる方、大歓迎！／ 今回、特に歓迎しているのがランチタイムに働ける方です。 「夜より昼に働きたい」 「フリーターだからガッツリ入りたい」 「昼間の空いている時間を有効活用したい」 そんな方にはピッタリ。 もちろん、 フルタイムでしっかり稼ぎたい！ という方も大歓迎です。 大船駅からすぐなので、通勤もラクラク。 「バイトの日、行くのちょっと面倒だな…」 となりにくい駅チカも、地味にうれしいポイントです。 ―――――――――――――― ●この仕事の楽しいところ やっぱり一番は、お客様との距離が近いこと。 「美味しかった！」 「ごちそうさま！」 「また来るね！」 そんな言葉を直接もらえると、けっこう嬉しいんです。 忙しいランチタイムも、 「こっちやります！」 「ありがとう、助かる！」 なんて声を掛け合いながら、みんなで乗り切る。 ピークが終わったときの、 「今日もやったな～！」 という感じも、この仕事ならでは。 一人で黙々というより、 みんなでワイワイ協力して働きたい方に合うお店です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 10月上旬オープン！！ オープニング社員大募集！！ 社員32万〜 ご応募お待ちしております！ ①オープン準備 食材のカットや陳列、店内清掃や調味料の準備など、開店に向けた準備を行います。 お客様に気持ちよく過ごしていただける空間づくりの大切な工程です。 ② 注文案内 ご来店いただいたお客様へ注文方法をご案内。 初めての方には丁寧に説明し、お好きな具材を選ぶお手伝いもします。 明るい接客で、お客様に安心と楽しさを届けてください。 ③調理・提供 お客様が選んだ具材をおいしく仕上げ、盛りつけてご提供。シンプルな調理工程なので、未経験の方もすぐに慣れます。 ④ 片付け・清掃 食器の片付けやテーブル清掃、整理整頓など、 お客様が次に気持ちよくご利用できるようサポートします。 チームで協力して、居心地のよい店舗環境を保ちます。 調理中でもお客様の様子に気を配れる心遣いが活きるポジションです。

駅直結！年間休日120日！食品販売経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ✅ JR新横浜駅直結！通勤の利便性は抜群！ ✅ 20代〜50代の女性スタッフ中心に活躍中 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ クラフトバタースイーツ「Butters」にて、 店舗運営をお任せします。 ・接客、販売業務全般（商品説明、試食案内） ・売上管理、季節施策の実行 ・在庫管理、資材発注 ・売場ディスプレイ ・スタッフの育成、マネジメント ・催事販売の立ち上げ、撤収 「大切な方への手土産」を探されている お客様へ、笑顔で商品の魅力をお伝え するやりがいのあるお仕事です。 ■ 研修・フォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は接客・店舗業務の習得からスタートし、 本部・チームメンバーと連携しながら、 店舗運営業務・マネジメントを担っていただきます。 その後は複数店舗やブランドを統括するＳＶ（スーパーバイザー）として、 複数店舗・催事など、より広い視点で店舗運営に携わるキャリアパスを用意しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

時給1500円｜17時〜22時｜駅徒歩2分で効率よく稼ぐ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 夕方からの店舗運営を支える ナイトマネージャー募集 - 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1500円の高水準報酬 ✅ 武蔵小杉駅徒歩2分の好立地 ✅ 40代〜60代の経験者が活躍中 ✅ 10％offの社割制度あり ✅ 髪型・髪色自由で自分らしく ⏩「OONOYA」HPもぜひチェック https://foodhouse-oonoya.co.jp/ - 【経験を活かして活躍したい方へ】 店長やリーダーの経験を活かし 夜間の店舗運営を任せます。 地域に愛される店づくりを あなたの手で実現しませんか。 【効率よく安定収入を得たい方へ】 短時間でもしっかり稼げる 時給1500円の環境です。 駅チカで通勤の負担も少なく 無理なく長く働けます。 - 【仕事内容】 スーパーマーケットの夜間責任者として、閉店までの店舗運営をお任せします。 1. 売場や店内の状況確認 スタッフと連携し、常に快適な売場を維持します。 2. 商品の品出し・売場整理 翌日の開店に向け、効率的に売場を整えます。 3. レジサポート・お客様対応 丁寧な接客で、地域のお客様に笑顔を届けます。 4. 閉店作業 一日の締めくくりを確実に行い、店舗運営を完遂します。

月8日～9日休み！深夜勤務なし！経験を活かして厚待遇で働ける！

仕事内容: 新体制でスタートする ららぽーと海老名のE PRONTで正社員募集！ これまでの飲食店での経験を活かして 店長候補として活躍いただける方を歓迎します！ ――――――――――――――――――――― ＜＜　この求人のポイント　＞＞ ――――――――――――――――――――― ●オシャレな空間で働ける ●月8日～9日休み ●給与・福利厚生はエリアトップクラス ●カフェの基本から学べる ●ポストが沢山 ●別事業の基盤がある安定した環境 ――――――――――――――――――――― ＜＜E PRONTO（エプロント）とは…？＞＞ ――――――――――――――――――――― 「E PRONTO」はイタリア語で “準備OK”“ご飯できたよ” という温かい言葉が由来。 誰もがふらっと立ち寄れて、 好きな時に好きなだけ過ごせるカフェを目指しています。 時間帯ごとにメニューが変わり、 朝・昼・夜で違う雰囲気を楽しめる心地よさが魅力。 働くスタッフにとっても、毎日新鮮で楽しい職場です。 お客様にとっての“とっておきの時間”を 提供するカフェを一緒につくっていきましょう。 ――――――――――――――――――――― ＜＜　仕事内容　＞＞ ――――――――――――――――――――― カフェでの接客や調理補助から 店舗のサポートまで幅広くお任せします。 ・カウンター接客 ・調理 ・スタッフの管理・研修 ・売り上げ管理 ・販促企画、など 慣れてきたら 店長候補としてのお仕事をお任せします！ 店長にも最も近い存在です。 早期のステップアップも出来ます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜　キャリアアップについて　＞＞ ――――――――――――――――――――― 店長はもちろんですが、 それ以上のポジションも今は空いています。 店舗が拡大していけば商品開発などのポストも必要になります。 この事業がうまくいけば、 新ブランドの開発などを行う可能性もあります。 ポストが埋まっている企業に比べて 早期のキャリアアップが出来る環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜　お気軽にご応募下さい　＞＞ ――――――――――――――――――――― ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、 ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

選べる勤務時間×残業なし♪未経験OK！2027年3月末まで

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「期間限定で、 医療事務に挑戦したい方へ」 薬剤師を支える、 薬局内の調剤サポート業務です！ 患者様と接する業務はありません♪ 薬剤師がそばにいるため、 分からないことはすぐに確認できます！ まずは薬剤の補充や棚入れなど、 取り組みやすい作業からスタート！ ＜具体的なお仕事＞ ・医薬品のピッキング ・薬剤の棚入れ ・お薬箱への薬剤のセット ・調剤機器への薬剤補充 ・一包化された薬剤の数量チェック 基本は立ち仕事です〇 薬局で働いてみたい方や、 新しい仕事に チャレンジしたい方におすすめです！ 勤務は2027年3月末までの期間限定☆ 薬剤師のサポート役として、 薬局の業務を支えてみませんか？ ＜こんな職場です＞ ■平均年齢が30代の職場 ■職場見学が出来るので 事前に職場の雰囲気を見てから働ける ＜働き方＞ ■月曜日～土曜日の中で週5日勤務 ■日曜＋平日1日休み ■残業：なし ＜勤務期間＞ 応募から2週間後～2027年3月末まで ※入社日は相談OK ＜このお仕事の特徴＞ ■交通費全額支給 ■小田栄駅から徒歩5分 ■未経験から始められる ■残業なしなので働きやすい ■2027年3月末までの期間限定 少しでも気になったら、 ご応募をお待ちしています♪

髪色・ピアス自由！絶品まかない無料♪履歴書不要＆週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■メニューの仕込みや調理 ■料理の盛り付け・仕上げ ■調理スタッフ同士の声かけ・サポートなど ★包丁を握ったことがなくても大丈夫！ ★最初はマンツーマンで研修するので 未経験の方でも安心ですよ◎ ★｡°✩ 働くメリット ✩°｡★ ★ 今回10名採用予定！ └仲間と同じタイミングでスタートOK ★ 店内仕込みのもつ焼きが大人気！ └まかないでも楽しめます♪ ★ 週2日～＆1日4h～OK ★ 希望シフトは最大限考慮 └ 学業や予定と両立可能 ★｡°✩ イベント盛りだくさん ✩°｡★ 月に1度の社内イベントや勉強会も充実！ └ Mostfun祭／BBQ on the Friends ／大乱闘MF大運動会 など多数！ ★店舗を超えたイベントを通じて 仲間と盛り上がりながら、 コミュニケーション力や就活・ 社会人スキルも自然と身につきます◎ ★｡°✩ 働くお店はこちら ✩°｡★ 『もつ焼きじんべえ 川崎店』 鮮度にこだわったもつ焼きとお酒を 気軽に楽しめる人気居酒屋。 常連さんが多く温かい雰囲気の中、 活気ある店内で仲間と一緒に 楽しく働ける職場です。 ★｡°✩ 仲間と一緒に成長できる ✩°｡★ 「楽しんで働きたい」 「仲間と一緒に成長したい」── そんな気持ちがあれば大歓迎！ Mostfunではスタッフを “パートナー”と呼び、 誰もが主役になれる環境です。 イベントを通じて 仲間とのつながりを深めながら、 社会人として役立つ経験も積めます。 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています。

未経験・無資格OK｜長期歓迎｜駅チカ｜昇給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼ 無資格から療育のプロへ ／ ⭐未経験・資格不問でスタートOK ⭐駅チカで通勤もラクラク！ ⭐実務を通して専門スキルを習得 ⭐最終的に個別療育をお任せ 子どもたちの「見守り」から 「支援のプロ」へステップUP！ 段階的にスキルを身につけ、 最終的には一人で療育を担う存在へと 成長していただけます。 【 仕事内容 】 発達に課題を抱える子どもたちへ、 マンツーマン中心の個別療育を行います。 現在、預かり型の児童発達支援・放課後等デイサービスが多い中で、 当社はマンツーマンでの個別療育を提供しており、 実践的な支援スキルを身につけられる環境となっております。 ■STEP① 自主活動における安全管理と見守り ・宿題や読書のサポート ・外遊び（鬼ごっこ・ボール遊びなど） ・室内遊び（工作・カードゲームなど） ・片付け、簡単な事務作業 ■STEP② 社員の補助のもと療育に関わる段階 ・子どもたちの様子の簡単な記録 ・保護者への情報共有（引き継ぎ程度） ※療育プログラムは社員が作成 ■STEP③（最終到達イメージ） 個別療育を一人で担当 ・療育プログラムの考案・実施 【療育の一例】 ・なわとび 動作を細かく分解し段階的に習得 ・ハサミ 持ち方から練習し徐々にスキル向上 最終的にはSTEP③の業務を お任せする前提での採用です。 【 キャリア形成 】 アルバイトからスタートし、 実務経験を通じて療育スキルを習得。 週3～4日勤務の場合、 約半年～1年でSTEP③到達を想定しています。 将来的には 療育の専門職としての成長や 正社員登用も可能です。 ＊＊＊ ＜ 先輩スタッフの声 ＞ 以前は学童で働いていましたが、 一度に多くの子どもを見る環境で、 一人ひとりに深く関わることが 難しいと感じていました。 「もっと丁寧に関わりたい」 「成長をしっかり支えたい」 そんな想いからこの仕事を選びました。 最初は見守り中心でしたが、 段階的にできることが増え、 今では個別療育を任されています。 自分の関わりによって 子どもができることを増やしていく。 その変化を実感できるのが、 この仕事の一番のやりがいです。 また、マンツーマンだからこそ 小さな変化にも気づける環境があり、 支援の質を高めていける点も 魅力だと感じています。

週3日～OK✨未経験◎日払い可⭐空調完備！無料送迎バスあり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ╭────────────･⭐･･─╮ 新店舗オープニングスタッフ募集‼ 説明会参加でQUOカードプレゼント♪ ╰─･･⭐･────────────╯ ⏩経験不問！ほとんどが未経験スタート！ ⏩月曜～土曜の内、週3日～OK！ ⏩日払いOK！急な出費も安心◎ ⏩空調設備のある倉庫で快適に勤務♪ ⏩40代・50代のミドル世代も多数活躍中！ ⏩面接後、最短2日で勤務可能！ ⏩履歴書不要！WEB面接OK◎ ―――――――――――――――――――― ☆★ 事前の説明会実施中 ★☆ 日程：10/27(火) 13:00〜 10/30(金) 11:00〜 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町18-1 川崎駅徒歩2分 https://forms.gle/iKYm98AxtbC6wUQu9 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 アートバンライン株式会社の東扇島倉庫内で 軽作業をお任せします！ ★具体的には… ✅商品の検品 ✅箱詰め・梱包 ✅作業場の簡単な整理 など ▼台車を押して該当の棚へ ▼商品をピッキングして台車で運ぶ ▼箱詰め・梱包作業 -－-－-✄ -－-－-✄ コツコツ・モクモク進める作業が中心✋ 特別な資格や難しい作業はありません！ 仕事は決まった流れに沿って進めるため、 一度覚えてしまえばスムーズ♪ 自分のペースで進められます！ まずは簡単な作業から覚えていただくので、 未経験の方もご安心ください！ 優しいリーダーがいるので、 わからないことはスグに聞ける環境を 整えています◎ -－-－-✄ -－-－-✄ ＼⭐生活リズムも安定♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は日勤のみ！ 9:00～18:00または 10:00～19:00が中心です。 週3日～の勤務なので プライベート重視の方にもぴったり◎ ✋仕事終わりに予定があるから9時から ✋朝活してから10時に出勤 など、働き方は様々です♪ ＼⭐無料送迎バスあり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 川崎駅・東神奈川駅・鶴見駅から 無料送迎バスを運行しています。 全員が座れるように調整しているため 通勤時も負担少なめです！ 倉庫まで直接向かえるため雨の日も安心！ ＼⭐大手グループ企業で安定！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アート引越センターグループの一員として、 安定した経営基盤のもと安心して働けます◎ 長く腰を据えて働きたい方にピッタリです！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 本求人の雇用元はアートバンライン株式会社 で勤務地は派遣先の現場となります。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊26年5月OPEN！立ち上げメンバー募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼横浜エリアに新店舗オープン／ 2026年5月 New OPEN!! 出店のたびに話題を集める、 もんじゃ焼き専門店 『くうや』 その新たな一歩として、 横浜に『くうや』の新店がオープンします！ 横浜は、 多様な価値観や人が集まり、 新しい取り組みが生まれてきた街。 幅広い世代のお客様に愛されるこの土地で、 くうやの新しい価値を育てていきます。 年間40店舗という出店計画は、 勢いだけではなく、 キャリアの選択肢が広がっていくフェーズ。 横浜という魅力あるロケーションで、 ブランドの次章を担う スタートメンバーを募集します！ ✿ これまでの経験を活かして働きたい方 ✿ 裁量を持って店舗運営に関わりたい方 街に根づき、 ブランドを育てていく。 そんな挑戦を、 ここ横浜から始めませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

未経験・無資格OK｜長期歓迎｜駅チカ｜昇給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼ 無資格から療育のプロへ ／ ⭐未経験・資格不問でスタートOK ⭐駅チカで通勤もラクラク！ ⭐実務を通して専門スキルを習得 ⭐最終的に個別療育をお任せ 子どもたちの「見守り」から 「支援のプロ」へステップUP！ 段階的にスキルを身につけ、 最終的には一人で療育を担う存在へと 成長していただけます。 【 仕事内容 】 発達に課題を抱える子どもたちへ、 マンツーマン中心の個別療育を行います。 現在、預かり型の児童発達支援・放課後等デイサービスが多い中で、 当社はマンツーマンでの個別療育を提供しており、 実践的な支援スキルを身につけられる環境となっております。 ■STEP① 自主活動における安全管理と見守り ・宿題や読書のサポート ・外遊び（鬼ごっこ・ボール遊びなど） ・室内遊び（工作・カードゲームなど） ・片付け、簡単な事務作業 ■STEP② 社員の補助のもと療育に関わる段階 ・子どもたちの様子の簡単な記録 ・保護者への情報共有（引き継ぎ程度） ※療育プログラムは社員が作成 ■STEP③（最終到達イメージ） 個別療育を一人で担当 ・療育プログラムの考案・実施 【療育の一例】 ・なわとび 動作を細かく分解し段階的に習得 ・ハサミ 持ち方から練習し徐々にスキル向上 最終的にはSTEP③の業務を お任せする前提での採用です。 【 キャリア形成 】 アルバイトからスタートし、 実務経験を通じて療育スキルを習得。 週3～4日勤務の場合、 約半年～1年でSTEP③到達を想定しています。 将来的には 療育の専門職としての成長や 正社員登用も可能です。 ＊＊＊ ＜ 先輩スタッフの声 ＞ 以前は学童で働いていましたが、 一度に多くの子どもを見る環境で、 一人ひとりに深く関わることが 難しいと感じていました。 「もっと丁寧に関わりたい」 「成長をしっかり支えたい」 そんな想いからこの仕事を選びました。 最初は見守り中心でしたが、 段階的にできることが増え、 今では個別療育を任されています。 自分の関わりによって 子どもができることを増やしていく。 その変化を実感できるのが、 この仕事の一番のやりがいです。 また、マンツーマンだからこそ 小さな変化にも気づける環境があり、 支援の質を高めていける点も 魅力だと感じています。

土日祝のみ＆月4日～OK！20代・30代活躍中！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 土日祝だけでOK♪ ／ 催事イベントでの案内スタッフ募集✨ 「週末だけ働きたい」 「副業で収入を増やしたい」 「人と話す仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 勤務は土日祝のみだから、 無理なく働きながら しっかり収入も目指せます♪ 未経験スタートも大歓迎！ イベント会場での受付やご案内など、 サポート中心のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ // 働きやすさPOINT ◆土日祝のみの勤務 ◆週0の週があってもOK ◆副業・Wワーク歓迎 ◆未経験歓迎＆研修あり ◆勤務地希望も考慮します 「本業と両立しやすい」 「週末だけで効率良く稼げる」 そんな理由で始める方も多数◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ショッピングモールや量販店などの 催事イベントブースにて、 スマホや通信サービスの ご案内を行うお仕事です。 例えば… ・イベントブースでの受付 ・キャンペーンのご案内 ・お客様へのお声掛け ・料金プランの簡単なご説明 ・アンケートのご案内 ・イベント運営のサポート など 「イベントをやっているので ぜひ見ていってください♪」など、 まずは明るくご案内できればOK！ 契約対応などの難しい業務は 別スタッフが担当するため、 未経験の方も安心して始められます◎ また、チームで動くことが多いため、 近くに先輩がいる環境で働けます♪ ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ご希望を考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 未経験でも安心スタート ／ 入社後は研修をご用意！ 接客の流れやご案内方法など、 基礎から丁寧にお教えします。 イベント現場でも 先輩スタッフが近くにいるので、 分からないことはすぐ相談OK◎ 「スマホに詳しくない」 「接客経験が少ない」 そんな方も多数活躍しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 楽しく働けるイベントのお仕事 ／ 20代・30代中心に活躍中！ 明るく話しやすいメンバーが多く、 にぎやかな雰囲気の職場です♪ イベント会場では 複数名で協力して働くため、 一人きりになる心配もありません◎ 「人と話すことが好き」 「接客にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 副業・Wワークにもオススメ ／ ・本業がお休みの日に働きたい ・空いた週末を有効活用したい ・少ない日数で収入を増やしたい そんな働き方も大歓迎！ シフトも相談しやすいため、 予定に合わせながら 無理なく続けられます◎ 週末だけのお仕事で、 新しい働き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【遠方対応・出張について】 業務状況に応じて 広域エリアでのサポートを お願いする場合があります。 ■遠方通い 片道1時間半〜2時間半の 移動の可能性あり ■出張 定期的な出張あり （月2〜4回程度） その分、未経験からでも 高水準の給与を用意しており、 頑張りをしっかり評価します◎

土日祝のみ＆月4日～OK！20代・30代活躍中！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 土日祝だけでOK♪ ／ 催事イベントでの案内スタッフ募集✨ 「週末だけ働きたい」 「副業で収入を増やしたい」 「人と話す仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 勤務は土日祝のみだから、 無理なく働きながら しっかり収入も目指せます♪ 未経験スタートも大歓迎！ イベント会場での受付やご案内など、 サポート中心のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ // 働きやすさPOINT ◆土日祝のみの勤務 ◆週0の週があってもOK ◆副業・Wワーク歓迎 ◆未経験歓迎＆研修あり ◆勤務地希望も考慮します 「本業と両立しやすい」 「週末だけで効率良く稼げる」 そんな理由で始める方も多数◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ショッピングモールや量販店などの 催事イベントブースにて、 スマホや通信サービスの ご案内を行うお仕事です。 例えば… ・イベントブースでの受付 ・キャンペーンのご案内 ・お客様へのお声掛け ・料金プランの簡単なご説明 ・アンケートのご案内 ・イベント運営のサポート など 「イベントをやっているので ぜひ見ていってください♪」など、 まずは明るくご案内できればOK！ 契約対応などの難しい業務は 別スタッフが担当するため、 未経験の方も安心して始められます◎ また、チームで動くことが多いため、 近くに先輩がいる環境で働けます♪ ※勤務地： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリア内 ご希望を考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 未経験でも安心スタート ／ 入社後は研修をご用意！ 接客の流れやご案内方法など、 基礎から丁寧にお教えします。 イベント現場でも 先輩スタッフが近くにいるので、 分からないことはすぐ相談OK◎ 「スマホに詳しくない」 「接客経験が少ない」 そんな方も多数活躍しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 楽しく働けるイベントのお仕事 ／ 20代・30代中心に活躍中！ 明るく話しやすいメンバーが多く、 にぎやかな雰囲気の職場です♪ イベント会場では 複数名で協力して働くため、 一人きりになる心配もありません◎ 「人と話すことが好き」 「接客にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 副業・Wワークにもオススメ ／ ・本業がお休みの日に働きたい ・空いた週末を有効活用したい ・少ない日数で収入を増やしたい そんな働き方も大歓迎！ シフトも相談しやすいため、 予定に合わせながら 無理なく続けられます◎ 週末だけのお仕事で、 新しい働き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【遠方対応・出張について】 業務状況に応じて 広域エリアでのサポートを お願いする場合があります。 ■遠方通い 片道1時間半〜2時間半の 移動の可能性あり ■出張 定期的な出張あり （月2〜4回程度） その分、未経験からでも 高水準の給与を用意しており、 頑張りをしっかり評価します◎

髪色自由！扶養内OK◎従業員特典あり！パートナーさんが働きやすい職場づくりに注力しています！

仕事内容 地域密着のスーパー「FUJI」のレジのお仕事です！ 「接客ははじめて」 「レジってむずかしそう」 そんな不安がある方は、 大船の研修所で1日じっくり 講習を受けることができます。 笑顔のつくりかた、おじぎの角度、 レジの使い方、接客用語など･･･ 未経験の方も大歓迎！ 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 分からないことがあれば、 先輩スタッフがすぐにサポートします！ 【スタッフの年齢比率】 ■10代 10% ■20代 12% ■30代 8% ■40代 17% ■50代 28% ■60代 25% 幅広い世代のスタッフが活躍中です。 （店舗によって多少異なります） 働きやすい職場環境をめざして！ 地域ごとのニーズにきめ細かく対応し、 品揃えにも独自性があるのが特徴です。 ここで働くパートナーさんの多くも地元の方々。 少しでも、長く快適に働いてもらうために さまざまな取り組みをしています。 - ＜FUJIの取り組み＞ [1]月ごとのシフト制、WワークOK お子さんの学校行事や家族との外出予定など プライベートを優先して働けます！ [2] 従業員特典でポイント倍率アップ お仕事おわりに買い物ができるので 効率よくポイントを獲得できますよ！※規定あり [3] 社保加入問わず、年1回の健康診断受診が可能 家族優先で後回しにしがちな自身の体調も FUJIにいることで気遣えます。 会場も会社が用意してくれるのも安心！ [4] 各店にパートナーさん関連の委員会あり たとえば、パートナーさんが他社商品と 食べ比べをするなどして商品をジャッジ。 新商品の導入などにも関われます！

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/TS9039S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ プロントグループの和カフェTsumugiで ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜「和」を追及した洗練されたカフェ＞ 「和カフェ Tsumugi」は、 和のモチーフや色を取り入れた落ち着いた空間と、 老舗茶屋の日本茶を取り入れたドリンク、 和テイストのごはん・スイーツを取り揃えた、 新しいスタイルのお洒落カフェ。 女性を中心に大人気のお店です！ 子どもから大人まで幅広い方に ご利用いただけるカフェのため 幅広いお客様の接客をしていただきます。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

月給40万円～！未経験大歓迎！公休月8回以上＆福利厚生充実！

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で57店舗を展開中！ ⭐「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint⭐ ✅月給40万円スタート！ ✅3ヶ月間の研修で店長昇格！ ✅未経験や異業種からの転職も歓迎！ ✅賞与年2回 ✅メディアで紹介多数！業績絶好調！ ✅季節限定商品や新商品の試食もOK！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ✅ご来店されたお客様への接客業務 ✅「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ✅店舗売上管理 ✅食材・機材管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ⭐未経験でも3ヶ月で店長に昇格⭐ 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後、約1ヶ月）】 接客の仕方や鯛焼きの焼き方など、 基本的な所を丁寧に教えます。 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 基本的なことが覚えられたら、 アルバイトスタッフの管理や育成などの店長に向けて、 少しずつ学んでいただきます。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ⭐今後も全国で出店計画中です⭐ 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 女性店長も活躍中！男女問わず働きやすい環境です。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

未経験可／賞与年2回／年間115日休み／残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼11月下旬新規オープン！／ 横浜のみなとみらいエリアにＯＰＥＮする新規店舗で オープニングスタッフ大募集！ 世界12か国・80種類のはちみつを扱う専門店です。 はちみつの知識の無い方はもちろん、 接客未経験の方でも応募歓迎します。 入社後の研修では、はちみつの魅力や知識を習得できます。 はちみつの種類、美味しい食べ方や効用などを学び、 研修後にはお客様に提案出来るようになります。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ●新しいお店で働ける ●未経験から蜂蜜ソムリエを目指せる ●提案型の接客スキルが身に付く ●ノルマ無し ●週休2日制(月9日) ●年間休日115日 ●産休・育休実績あり ●残業ほぼ無し ●賞与年2回 ●退職金制度 ●転勤無し ＜＜仕事内容＞＞ 配属先の店舗で販売業務全般をお任せします。 (具体的には) ・はちみつの販売 ・はちみつの量り売りサービスの対応 ・レジ会計 ・ラッピング対応 など はちみつに興味を持ってご来店されたお客様の要望を伺い、 提案しながら販売するスタイルです。 知識については入社後の研修でしっかり教えます。 慣れるまでは先輩スタッフがフォローするので安心して下さい。 「ノルマ無し」だから あなたらしく接客が出来ます。 ・親しい人へのプレゼントに ・自分へのご褒美に ・日々の健康のため ・なんとなく気になる、など 様々な用途で来店されたお客様に対して あなたの思うオススメを提案して下さい。 ※店長候補も採用枠があります。 ＜＜ ちょっとした興味からスタート ＞＞ はちみつに興味はあるけど全く知識がない。。。 今働いているスタッフのほとんどがそうでした。 この求人をみて、 「はちみつ専門店珍しいなぁ」 「面白そうだなぁ」という 興味があれば大歓迎です。 入社後にはちみつの魅力にハマるスタッフも沢山。 面白そうと思ったその気持ちを大切に まずは、ご応募下さい。 ＜＜ 充実の研修カリキュラム ＞＞ はちみつの知識と接客スキルの両方を あなたのペースに合わせて 習得できる研修があります。 知識が無い方でも習得しやすい研修を心がけています。 ≪研修例≫ ・新人研修 ・接客研修 ・マリアージュ研修 ・養蜂研修 など マニュアルなども活用しながら、 着実にステップUPできます！ ＜＜お気軽にご応募下さい＞＞ まだ転職をするか迷っている方、 まずは話だけ聞いてみたい方の応募も歓迎します。 はちみつのこと、職場のこと、会社のことなど 気になることは丁寧に説明をしますので、 まずは面接でお話ししましょう！

車通勤OK、日数・曜日相談OKで通いやすさ、働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【この仕事のポイント】 ・未経験でもすぐに覚えられるシンプル作業 ・車・バイク・自転車通勤OK ・シフト制で予定が立てやすい ・日数・曜日相談OK、シフト相談しやすい ・固定勤務地で転勤なし ・幅広い年代のスタッフが活躍中 【「働きやすい」が、社員から 選ばれている物流会社です】 物流の仕事というと、 「休みが取りづらそう」 「人間関係が厳しそう」 そんなイメージを持っていませんか？ 成田運輸では、実際に働く社員から 「学校行事でも休みやすい」 「残業の強制がない」 「面接が話しやすく安心できた」 という声が多く寄せられています。 一人で黙々と作業するだけではなく、 困った時には自然と声を掛け合える環境です。 未経験から安心してスタートできる職場で、 あなたも物流の仕事を始めてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 食品や日用品などを扱う物流センターで、 倉庫内作業を担当していただきます。 具体的には ・商品のピッキング ・商品の仕分け ・商品の格納 ・数量チェック ・在庫確認 など 作業はマニュアルが整っているため、 未経験の方でも安心。 まずは正確に作業することから始め、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 【入社後の流れ】 入社後は、 ・倉庫内ルール、安全確認 ・作業手順の説明 ・先輩と一緒に実作業 という流れで進めていきます。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験の方でも不安なく始められます。 【会社について】 成田運輸株式会社は、創業70年以上の 歴史を持つ総合物流企業です。 輸配送・倉庫管理・物流業務一括受託など 幅広い物流サービスを展開し、 多くの企業の事業活動を支えてきました。 単なる「運ぶだけ」の物流ではなく、 お客様の課題に寄り添った 最適な物流提案を強みとしており、 長年にわたり安定した取引を続けています。

年間休日122日/残業少/家賃補助3万円/管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、その他エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー 「店舗は、 レジャー施設の最後の展示場所である」 私たちはこの強い使命感を持って、動物園や 水族館といったレジャー施設内のショップ・カフェ・レストランを運営しています。 単に可愛いお土産や美味しい食事を 提供するだけではありません。動物たちの生態や 行動、その背景にある生命の物語までを商品や 売場、そしてメニューに落とし込む。施設で 得た感動や学びを自宅に 持ち帰ってもらうための空間をトータルで プロデュースしています。 お任せするのは、 店舗運営部の管理職候補としての複数店舗のマネジメント。しかし、決められたマニュアルをこなすだけの仕事ではありません。私たちの店舗には、スタッフ自身のアイデアを反映できる非常に大きな裁量があります。 特に飲食店舗においては、地域の有名ブランドや 牧場とコラボレーションしたメニュー開発、 季節限定イベントの販促企画など、 店舗づくりの根幹に深く携わることができます。 どのような商品を仕入れ、どのように並べ、 どんなメニューで楽しんでいただくか。 あなたの創意工夫が、施設を 訪れる多くのお客様の笑顔にダイレクトに 繋がります。 まずは店舗での現場オペレーションや 企業文化の習得からスタート。ご経験や実力、 意欲に応じて早期のキャリアアップも可能で、 将来的には「本社（ランドマークタワー）」 での勤務も想定しています。 仕事内容 店舗運営部の管理職候補として、 複数店舗のマネジメントおよび運営全般をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ・販売計画：売上データや顧客動向の分析に 基づき、商品展開を主導。店長と連携した在庫や 発注方針の策定。 ・販促企画：イベントや ディスプレイなどの企画立案から実行までを 統括。 ・施設運営側との折衝：動物園・水族館などの運営担当者との調整や折衝。 ・新商品の開拓・導入：市場動向を 踏まえた商品の選定・導入。 飲食店舗におけるメニュー開発。 ・その他マネジメント：衛生管理体制の整備、 人材育成、スタッフの労務管理、予算策定など。 職場環境と働きやすさ 私たちは2025年2月に 「えるぼし3つ星認定」を取得しました。 これは、女性の職業生活における活躍の推進に 関する法律（女性活躍推進法）に基づき、 女性の活躍促進への取り組みが優良であると 認められた企業に 授与される最高評価の認定制度です。 男女問わず長く安心して働ける環境を 整えています。 ・年間休日122日（前年度実績、 シフト制・月9〜10日休み） ・住宅手当（月3万円を支給） ・手厚い福利厚生（扶養手当、退職金制度、 資格取得支援など） 勤務地について 本社および各直営店舗での勤務となります。 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 【直営店舗の一例】 ・八景島シーパラダイス（横浜市金沢区） ・金沢動物園（横浜市金沢区） ・よこはま動物園ズーラシア（横浜市旭区） ・野毛山動物園（横浜市西区）など ※詳しくは弊社ホームページをご確認ください。

【年内の短期】日給1万6000円でしっかり稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼年内限定の短期アルバイト／ 日給16,000円＋交通費全額支給！ 川崎市東扇島にある食肉センターで、 食肉の積み込みなどを行う 作業スタッフの募集です。 - 【この仕事のポイント】 ✅ 年内限定の短期募集 ✅ 日給16,000円 ✅ 交通費は全額支給 ✅ 車通勤OK・駐車場あり ✅ 準中型免許をお持ちの方歓迎 - 【具体的な仕事内容】 会社からトラックで川崎市東扇島の 食肉センターへ向かい、主に以下の 作業を担当していただきます。 ・解体された食肉のトラックへの積み込み ・運搬、配送に伴う作業 ・その他、付随する作業 食肉の解体自体は別会社が行います。 そのため、先方の作業状況によっては 待機時間が発生する場合があります。 扱うものは1つ70kg程度で グループで手分けして作業を行います。 食肉をトラックへ積み込む作業があり、 身体を動かす業務が中心となります。 勤務は朝6時からスタート。 終了時間は食肉センターの作業状況によって 日ごとに変動します。

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

【国際物流の現場】自分の判断で動かす面白さ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 輸出入貨物倉庫の現場管理者候補として、 入出庫・保管状況の管理から 営業・通関との連絡調整まで 幅広くお任せします。自らの判断で現場を 動かす司令塔へ、 ステップアップしていく成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは現場の基本を掴む期間。 入出庫の管理、貨物の数量や品名の確認、 フォークリフトでの運搬・配置などの実務を 通し、 倉庫全体の物の流れや取り扱い品目を 把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜6ヶ月後 作業進捗の管理や人員配置に挑戦。 作業員への指示出しや、その日の状況に 合わせた スケジュールの調整をお任せしていきます。 現場の状況を見て、臨機応変に人を 動かす面白さを実感できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 管理業務の幅を広げ、対外交渉へ。 営業部門や通関部門、運送会社との連絡調整を 担当。トラブルを未然に防ぐための先手を 打った 人員調整や、安全・品質管理の仕組み改善にも 深く関わります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後以降〜 現場管理者候補として、全体のマネジメントを 主導。 ただ指示通りに動かすだけでなく、 あなたの裁量で より安全で効率的な現場の体制・プロセスへと 進化させていく「現場の要」 として活躍いただきます。 ■仕事内容 ・入出庫、保管状況の管理 ・貨物の数量、品名、荷姿等の確認 ・作業進捗の管理、作業員への指示 ・人員配置、作業スケジュールの調整 ・在庫、保管場所の管理 ・伝票、関係書類の確認 ・営業、通関、運送会社との連絡調整 ・安全管理、品質管理 ・フォークリフトの操作・運搬作業 ■この仕事の手応え 輸出入貨物を取り扱う保税倉庫の現場では、 日々異なる品目やボリュームの貨物が動きます。 決まったルールを守るだけでなく、 その日の天候や着車状況、通関の進捗を 読みながら、自らの判断で人員配置や 作業フローの最適解を 出していく大きな裁量があります。 現場の司令塔として、チームを率いてプロセスを 進化させていく確かなやりがいを味わえます。

《未経験でも月給30万から！経験者の方は優遇！》年休120日×完全週休２日制×年収600万円も狙える★

仕事内容: ◆----・----・----・----◆ リニューアルにつきメンバー大募集！ スタートも一緒で安心！ 今後の活躍ポストも多数★ ◆----・----・----・----◆ 新規出店も続々計画中で、事業拡大が続く環境です。スピーディーな出店によりポジションも豊富で、最短1年で管理職への昇格も可能！キャリアアップのチャンスが広がる職場です★ ＼スシエビス ってどんなお店？／ 新鮮なネタと職人技が光る本格寿司を、バルスタイルでカジュアルに楽しめる人気寿司店「スシエビス」。和の雰囲気を大切にしつつも、肩肘張らずに楽しめるバルのようなおしゃれ空間が魅力！高品質な寿司をリーズナブルに提供し、多くのメディアでも注目されています。 今回の募集の舞台は「寿司と牡蠣 川崎スシエビス 仲見世通り」！川崎駅から徒歩5分の好立地にあるお店です★連日大盛況なこちらのお店で、今後中核を担う存在となる店長候補（正社員）を募集いたします！ 【具体的なお仕事内容】 * 接客・サービス業務 * オーダー、配膳、ドリンク提供 * 売上管理・在庫管理 * スタッフの管理　など ＼未経験者もOK！安心してチャレンジ！／ 「なんだか難しそう、、」「自分にもできるかな？」なんて思われた方も安心してください！まずは簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていきましょう◎しっかりとした研修制度や、先輩スタッフのフォローがあるから安心してスタートできますよ♪ ＼経験を活かして、さらに上のキャリアを！／ 経験者の方には、これまでの経験を活かして、即戦力としてさまざまなお仕事をお任せ♪今後の出店ラッシュに向けて、店長やマネージャー、新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります！ ＼リニューアルに伴い、オープニング募集！／ SNS・各グルメサイトで話題！勢いが止まらない海鮮バル業態！東京・恵比寿で誕生し、話題を集める人気ブランドが、この度リニューアル！この時期に働けるチャンスは今だけ♪今後あなたがお店の中心人物に！！

⭐センター南駅構内⭐週1日・3h～⭐短距離の学童送迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、福祉/介護送迎ドライバー ✅送迎は半径2～3km圏内 ✅1回30分程度の短距離運行 ✅先輩同乗からスタート ✅駅構内拠点で移動少 ……………………………………… センター南駅構内にある 「G-kidzアフタースクール」で、 子どもたちの送迎を担当します。 ……………………………………… 送迎エリアは施設から半径2～3km圏内で、 1回あたりの所要時間は約30分。 最初は先輩スタッフの車に同乗し、 送迎ルートを覚えることから始めます。 決められた範囲・時間での運行のため、 見通しを持って働けます。 ▼＜具体的には…＞ ・学校や自宅、習い事先への送迎 ・決められたルートでの運行 ・先輩スタッフ同乗による研修 ・送迎スケジュールの確認 ・空き時間での見守りや補助業務 ―――……☆ ＜⭐半径2～3kmの安心ルート＞ 送迎エリアはG-kidzから半径2～3km圏内。 長距離運転はなく、 走行ルートも限定されています。 1回の送迎は約30分と区切られているため、 次の予定も立てやすい運行内容です。 ＜⭐同乗研修で段階スタート＞ いきなり1人で任されることはありません。 最初は先輩スタッフの車に同乗し、 送迎ルートや子どもたちとの関わり方、 当日の流れを見ながら覚えていきます。 ＜⭐週1日・3時間から調整可＞ 週1日、1日3時間から勤務OK。 11:00～20:00の間でシフトを組むため、 空いた時間を活かした働き方が可能です。 シフトは1ヶ月ごとの提出で、 予定に合わせて調整しやすい仕組みです。 ＜⭐駅構内拠点で通勤しやすい＞ 勤務地はセンター南駅構内。 電車を降りてすぐ職場に着くため、 移動の負担を抑えられます。 短時間勤務との相性が良く、 前後の予定も組みやすい立地です。 ＜⭐子どもと日常で関わる仕事＞ 毎日の送迎を通じて子どもたちの表情や 変化に自然と気づける環境です。 顔なじみになっていく過程を見守ることが、 この仕事ならではのやりがいにつながります。 ―――……☆

年間休日120日✨転勤なし✨第二新卒・未経験可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学校事務/大学事務/教務事務、学習塾講師 【ここが求人のpoint！】 ●未経験からのスタート歓迎！ ●教室運営に興味があれば大歓迎！ ●丁寧な教育研修ありで安心♪ ●残業少なめ＆年間休日120日以上 ――――――――――――― 《 主な業務 》 教室の運営スタッフとして、 講師や生徒さんのサポートや 企画・運営業務を行います。 ●生徒さんとのコミュニケーションや 進路相談、学習プランの作成 ●アルバイト講師や 新人講師のサポート・指導 ●プロモーション施策の立案 ●スタッフのシフト調整 ●保護者対応（進路相談・入塾案内） ●その他バックオフィス業務 など ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは明光義塾の本部研修や 教室長とのOJT研修を行います。 生徒さんへの接し方や 講師へのサポートのやり方、 保護者さまと接する際のポイントなど、 気になる点をきちんとレクチャー。 分からないことがあれば 何でも質問していただいてOKです！ 先輩が丁寧にお教えします。 ――――――――――――― 《 その後も… 》 月3回のスキルアップ研修に加え、 年3回の明光本部研修を実施！ 多彩な教育研修制度を通じて、 着実にステップアップできます。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的には講師へのサポートや シフトの管理、教室のプロモーション、 生徒さんの進路相談、保護者対応など、 教室全体のサポート業務がメインです。 講師の経験がない方も大歓迎なので、 まずは興味からでもご応募ください！ ――――――――――――― 《 キャリアアップ 》 当社は20代のマネージャーが多数。 日頃の頑張りは年齢に関係なく 正当に評価していくので 早期キャリアアップが可能です！ 頑張りは積極的に給与にも歓迎！ 20代で月収35万円も可能です。 ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 全てのスタッフが毎年有給を 10日以上取得しているほか、 残業少なめで年間休日は120日！ ワークライフバランスも充実です！ 収入もプライベートも充実の環境で、 スクール運営に取り組みませんか？

年間休日120日✨転勤なし✨第二新卒・未経験可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学校事務/大学事務/教務事務、学習塾講師 【ここが求人のpoint！】 ●未経験からのスタート歓迎！ ●教室運営に興味があれば大歓迎！ ●丁寧な教育研修ありで安心♪ ●残業少なめ＆年間休日120日以上 ――――――――――――― 《 主な業務 》 教室の運営スタッフとして、 講師や生徒さんのサポートや 企画・運営業務を行います。 ●生徒さんとのコミュニケーションや 進路相談、学習プランの作成 ●アルバイト講師や 新人講師のサポート・指導 ●プロモーション施策の立案 ●スタッフのシフト調整 ●保護者対応（進路相談・入塾案内） ●その他バックオフィス業務 など ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは明光義塾の本部研修や 教室長とのOJT研修を行います。 生徒さんへの接し方や 講師へのサポートのやり方、 保護者さまと接する際のポイントなど、 気になる点をきちんとレクチャー。 分からないことがあれば 何でも質問していただいてOKです！ 先輩が丁寧にお教えします。 ――――――――――――― 《 その後も… 》 月3回のスキルアップ研修に加え、 年3回の明光本部研修を実施！ 多彩な教育研修制度を通じて、 着実にステップアップできます。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的には講師へのサポートや シフトの管理、教室のプロモーション、 生徒さんの進路相談、保護者対応など、 教室全体のサポート業務がメインです。 講師の経験がない方も大歓迎なので、 まずは興味からでもご応募ください！ ――――――――――――― 《 キャリアアップ 》 当社は20代のマネージャーが多数。 日頃の頑張りは年齢に関係なく 正当に評価していくので 早期キャリアアップが可能です！ 頑張りは積極的に給与にも歓迎！ 20代で月収35万円も可能です。 ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 全てのスタッフが毎年有給を 10日以上取得しているほか、 残業少なめで年間休日は120日！ ワークライフバランスも充実です！ 収入もプライベートも充実の環境で、 スクール運営に取り組みませんか？

【JR長津田駅徒歩1分】月給30万～｜インセン実績月50万｜残業ほぼ無・完全週休2日

仕事内容 30代の店長が現場で多数活躍中！ 貴金属・ブランド品の 買取経験があればOK 店長業務は未経験でも大歓迎！ 買取専門店（貴金属・ブランド品等）の 店長候補として、店舗運営・接客業務 全般をお任せします。 ✅ 現状上が詰まっていて昇格できない ✅ 成果を出しても給与に反映されない そんなあなたの接客力・経験を、 正当なインセンティブと早期の店長ポストで 高く評価します。年功序列はありません！ ✅ 月給30万円〜100万円 ＋ インセンティブ （月平均50万円の支給実績あり） 【ポイント】 ✅ 30代の若手店長が活躍中！ 実力主義で早期キャリアアップが可能 ✅ 店長未経験OK！買取経験を活かして 店舗責任者へステップアップ ✅ 高い還元率 月50万円のインセンティブ支給実績あり ✅ 残業ほぼなしでプライベートも両立 当社の強みは「査定を本部が完全サポート」する 体制で、難しい目利きや本部への細かな確認作業に 時間を取られることがないため、 これまでのブランド買取の接客経験を活かして 「お客様対応」「成約率の向上」「店舗づくり」に 専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 1. 接客・買取業務 来店されたお客様の品物 （貴金属・ブランド品・時計・ジュエリーなど）を スマートフォンで撮影し、本部に送信。 本部から送られてくる査定金額をもとに、 お客様へご提案・交渉を行います。 これまでの接客スキルを活かして 信頼関係を築いてください。 2. 店舗運営・マネジメント（店長候補業務） ・店舗の売上管理、目標達成に向けた施策の実行 ・店舗のディスプレイやキャンペーンなどの販促企画 ・スタッフの育成やフォロー （適性に合わせて順次お任せします） 3. 成果の還元 店舗の売上実績に応じたインセンティブを 毎月正当に支給します。年功序列は一切なく、 個人の頑張りと店舗成果を ダイレクトに給与へ反映します。 【こんな方を歓迎します】 ✅20代〜30代の同世代が活躍する フラットな環境で働きたい方 ✅年功序列ではなく、成果に見合った 正当な収入（インセンティブ）を得たい方 ✅数字や売上目標を追うことにやりがいを感じられる方 ✅自由度の高い裁量を持って、 自分なりの店舗づくりに挑戦してみたい方 ＼まずはお気軽にお問合せください／ 「自分にできるか不安…」 「お店の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です！ 質問だけのお問合せも 喜んでお受けいたします。 あなたからのご応募を、 スタッフ一同お待ちしています！

経験を活かして料理長→統括シェフ→幹部にキャリアUPも可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【新着求人】正社員募集❗ 2026年3月にオープンしたばかりの 薬膳バルでのシェフ・調理長候補✨ ――――――――――――――――― ✅昇給・賞与あり🎵 ✅関内駅徒歩1分の好立地 ✅海外進出も予定する成長企業 ✅店舗運営スキルも身につく ✅将来キャリアUPも可能 ――――――――――――――――― 調理経験がある方であれば、 経験ジャンルは問いませんので、 お気軽にご応募ください。 ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ・キッチン業務全般（仕込み、調理、盛付） ・食材管理、発注 ・原価コントロール ・スタッフ教育、育成、マネジメント業務 ・メニュー開発、商品企画 ・衛生管理 ・オペレーション改善 など ――――――――――――――――― 📝ただ料理を作るだけじゃない。 「どうすればお店がもっと繁盛するか？」 を考え、仕掛け、形にしていける ポジションです。 メニュー開発からコスト管理、 店舗運営まで、あなたのアイデアを 活かせるフィールドは無限大。 大きな裁量を持って、 お店のファンを増やす面白さを 体感しませんか？ ――――――――――――――――― 📝『ごんじゅバル』とは？ 関内駅スグにある、薬膳カレーと薬膳鍋のお店。 席数：19席 ランチタイムは... 20種類以上の薬膳を配合したスープカレー "薬膳ベジカレー"が名物。 ディナータイムは... 人気の"薬膳スープ鍋"をはじめ、 麻辣よだれ鶏、キャロムーチョ、 味玉ポテトサラダなど、 お酒によく合う居酒屋メニューも人気♪ ――――――――――――――――― 立地柄、野球観戦帰りの方や、 横浜に遊びにきた観光客、 近隣で働いている方 etc. いつも様々なお客様で賑わいます✨ ―――――――――――――――――

受付や接客経験者歓迎✨／女性活躍中／賞与最大4回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼ POINT！／／ ⭐販売経験者や接客経験者歓迎！ ⭐20代・30代活躍中 ⭐残業ほぼなし！ ⭐高収入！賞与最大4回！ ⭐女性活躍中！ ⭐定着率抜群の職場です！ ………………………… 流行や時代に左右されず 長く働ける販売職を探している方へ。 東京メガネは定着率抜群かつ他にはない好待遇で 販売や接客経験者の皆様を歓迎いたします。 どんな時代でも「自分らしく」働ける毎日を 東京メガネは応援しています。 重い商品、大きい商品の数も少なく 一点一点丁寧な扱いを行うので 体力や腕力に自信がない方も大丈夫です。 ―――――― ■仕事内容 ―――――― ✅受付、ご案内、電話対応 ✅接客 ✅販売 ✅販売促進 ✅お客様に合わせた販促企画 ✅レジ業務 ✅清掃 などをお任せします！ …………………………………………… ▶ひとりずつ､じっくりと話せる接客 …………………………………………… お客様のご要望やお悩みを聞きながら､ 生活の相棒を一緒に選ぶお仕事！ お客様は丁寧で落ち着いた方ばかりです！ 高級ブランドとのコラボ商品も多数あり✨ 質の高い商品を自信をもって販売できます。 スタッフ全員で接客するスタイルなので 一人きりになることもありません！ はじめは先輩スタッフの接客を見ながら お客様との会話のポイントや商品 について1つずつ覚えていきましょう♪ ………………………… ▶メガネご提案の流れ ………………………… ①まずはお客様との会話から♪ ②世間話や趣味の話から、 ご要望やお悩みをヒアリング ③フレームやレンズ、デザインを 相談しながら選んで… ④お客様にピッタリのメガネをご提案！ お客様との会話がとても楽しいお仕事です★ …………………………………………………… 人と話すことが好き、そんな方を歓迎します。 …………………………………………………… 販売や接客が好きな方を歓迎します。 まずはお客様と目をあわせてゆっくりとお話ができればOK！ 商品についての研修や、 接客方法など、 1つずつ丁寧に教えていきます。 いきなりすべてを覚えられなくても大丈夫です。 先輩スタッフが必ず一緒に対応するので まずは【笑顔】と【お客様に寄り添う気持ち】を 大切に、接客をしていきましょう！ ――――――――― ⭐手厚い福利厚生 ――――――――― 社員の働きやすさや快適な職場つくりを重視し 福利厚生に力を入れています！ ✅社内飲食補助金制度 スタッフのコミュニケーションを増やして 接客・サービス力を向上していくための制度 スタッフ同士でのランチや飲み会などの 費用の一部を会社で負担！ ✅決算賞与あり ✅メガネ一式支給（5万円分）/入社半年後 ✅従業員専用食堂あり その他、産休・育休制度や エリア限定社員制度などもあり ひとりひとりに合った働き方が可能。 家庭と両立しながら働ける環境です♪ 今後も、働き方改革にどんどん力を入れていく予定です！ ―――――――――――― ⭐定着率抜群の職場です！ ―――――――――――― 20代～40代活躍中！ 面倒見がよく、丁寧な方が多いです。 眼鏡という流行に左右されにくい アイテムを取り扱っているため、 年齢に関係なく、 長く活躍するスタッフが多いのが特徴です！ 実際に10年以上働くスタッフ多数！ 女性社員の産休・育休取得実績は100％！ 結婚・子育てと両立しながら キャリアを描いていけるように 会社として取り組んでいます。 ダイバーシティにも積極的に着手しています！ それぞれの個性を大切にしながら働けるのも 魅力の1つです◎ ――――――――――――― 株式会社東京メガネについて ――――――――――――― 創業140年以上のメガネ販売店。 全国各地の百貨店を中心に店舗を展開しています。 当社は、 「お客様のクオリティ・オブ・ビジョンを支えたい」と いう想いで、お客様に合ったメガネ選びをサポート。 商品ラインナップも、 高級ブランドとのコラボ商品や、 老舗ならではのブランドなど様々。 長く愛用頂けるメガネを販売しているので、 ご購入いただいたお客様から、後日 「周りの人に褒められたの！」 「選んでくれてありがとう」と お声がけいただくことも…！ やりがいを感じながら働ける環境です。 HP・採用サイトでは、 社員インタビューや、動画などを公開中！ ぜひ、ご覧ください HP▶https://www.tokyomegane.co.jp/recruit/ 採用サイト▶https://tokyomegane-recruit.jp/

面倒見の良さが自慢✨7店舗を展開する安定企業✅残業は基本なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 社会人経験がない方も、 飲食経験がない方も、しっかり育てます！ 元・自動車整備士さんも ここで接客デビューし、入社3年で店長代理に✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅神奈川6店舗、東京1店舗を展開 ✅飲食未経験でも年収350万円～ ✅家族手当、住宅手当もあり ✅残業は基本なし！ ✅ステップアップの道も！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的なお仕事＞ ―――――――――――――――― まずはカフェスタッフとして、 レジやドリンク、簡単な調理など、 基本的な仕事からスタートします！ ＜面倒見がよく楽しい先輩ばかり＞ ―――――――――――――――― 社員は20代2人と、40-50代4人の すごいアットホームな会社です。 みんな面倒見がいいので とっても働きやすい環境です！ 飲食経験がなくてもOK！ 2年前に入社したT君は元車の整備士。 未経験スタートし、 今では会社に欠かせない存在になっています。 ＜未経験でも年収350万円～＞ ―――――――――――――――― 賞与は年2回あり、 年収は350万円～になります。 さらに住宅手当も家族手当もあり！ ＜当社の店舗＞ ―――――――――――――――― ・洋光台店 ・平塚ユーユー駅前館店 ・イオン東神奈川店 ・大岡山店 ・仲町台店 ・センター北店 ・BLiX茅ケ崎店（昨年11月NewOPEN！） ※最初の研修は、「イオン東神奈川店」か「仲町台店」勤務を予定しています

面倒見の良さが自慢✨7店舗を展開する安定企業✅残業は基本なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 社会人経験がない方も、 飲食経験がない方も、しっかり育てます！ 元・自動車整備士さんも ここで接客デビューし、入社3年で店長代理に✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅神奈川6店舗、東京1店舗を展開 ✅飲食未経験でも年収350万円～ ✅家族手当、住宅手当もあり ✅残業は基本なし！ ✅ステップアップの道も！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的なお仕事＞ ―――――――――――――――― まずはカフェスタッフとして、 レジやドリンク、簡単な調理など、 基本的な仕事からスタートします！ ＜面倒見がよく楽しい先輩ばかり＞ ―――――――――――――――― 社員は20代2人と、40-50代4人の すごいアットホームな会社です。 みんな面倒見がいいので とっても働きやすい環境です！ 飲食経験がなくてもOK！ 2年前に入社したT君は元車の整備士。 未経験スタートし、 今では会社に欠かせない存在になっています。 ＜未経験でも年収350万円～＞ ―――――――――――――――― 賞与は年2回あり、 年収は350万円～になります。 さらに住宅手当も家族手当もあり！ ＜当社の店舗＞ ―――――――――――――――― ・洋光台店 ・平塚ユーユー駅前館店 ・イオン東神奈川店 ・大岡山店 ・仲町台店 ・センター北店 ・BLiX茅ケ崎店（昨年11月NewOPEN！） ※最初の研修は、「イオン東神奈川店」か「仲町台店」勤務を予定しています

ゼロから創る楽しさを！新規オープンの立ち上げメンバー募集！

仕事内容 ✅オープニングスタッフ ✅新横浜駅徒歩5分の好立地 ✅料理長や調理師の経験を活かせる ✅最新技術を活用したデジタルエンターテイメント施設の運営を体験 ▼こんな仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ メニューの開発・改善 新しくオープンするレストランの看板メニューや、季節ごとの特別メニューの企画・開発をお任せします。サウナ後のお客様の体を癒し、心を満たす料理をテーマに、アイデアを活かしていただけます。 ◆調理業務全般 オープンキッチンでの調理や盛り付け作業、料理のクオリティ管理が中心となります。味や見た目にこだわり、最高のおもてなしを実現してください。 ◆食材の管理・発注業務 食材の品質チェックや在庫管理、コストを考慮した発注業務も担当していただきます。地元の新鮮な食材や、こだわりの食材の仕入れにも携われます。 ◆スタッフ教育・チームマネジメント キッチンスタッフへの調理指導や、スムーズな業務を行うためのチーム作りが重要な役割です。スタッフの育成やモチベーション管理を通じて、職場の雰囲気をさらに良くしていきましょう。 ◆衛生管理・安全対策の徹底 キッチンやレストラン全体の衛生管理も大切な業務の一部です。調理器具や食材の管理、衛生基準を守りながら安心・安全な料理を提供してください。 ◆オープン準備業務 新規オープンに伴う厨房機器の選定やレイアウト設計、トレーニングプログラムの作成など、オープンに向けた準備業務にも携わっていただきます。 ◆お客様からのフィードバック反映 お客様の声をメニューやサービスに反映し、リピート率の向上を目指します。食事を通じた感動体験を提供し、レストランのファンを増やしていきましょう。 ◆サウナとのコラボイベント企画 施設全体でのイベント（例：サウナ後の特別ドリンク＆フード提供、コース料理プランなど）の企画も可能です。飲食とサウナの融合を実現し、他にはない体験を演出します。 ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年6月に新規オープンのスパ施設です。 デジタルアートを融合させた究極の没入感と、 ネットカフェのように使える気軽な雰囲気を コンセプトとしております。 サウナだけでなく、 入浴や岩盤浴、食事処、マッサージ リラクゼーション、ネットカフェ、アミューズメント、 各種イベントなどを併設しております。 ▼ホームページもご覧ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://blueocean.homepage.jp/

新規業態スタートにつき増員大募集✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜新着求人！アルバイト・パート＞ ✨仕事内容はとてもシンプル✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験・ブランク大歓迎！ ✨週3日～OK ！ ✨8:30～17:30(実働8h/休憩1h) ✨フルタイム大歓迎！ ✨昇給制度 × 正社員登用制度あり ✨積極採用中！ ✅20代～ミドルまで 幅広い年代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ キレイな食品物流センター内にて 商品の仕分けやピッキング作業を 行っていただきます。 自動仕分けシステムを使用した作業のため 未経験の方でも 簡単に覚えられるお仕事です！ 若年層から中高年まで 幅広い年代が活躍できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすくて・続けやすい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教育体制や環境が抜群！ 未経験・ブランクがある方でも しっかりと研修を行います！ 新しい環境で、心機一転、 新生活を始めたい方にもオススメです！ ＊正社員登用制度あり！ └月給例24万円以上～

面倒見の良さが自慢✨7店舗を展開する安定企業✅残業は基本なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 社会人経験がない方も、 飲食経験がない方も、しっかり育てます！ 元・自動車整備士さんも ここで接客デビューし、入社3年で店長代理に✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅神奈川6店舗、東京1店舗を展開 ✅飲食未経験でも年収350万円～ ✅家族手当、住宅手当もあり ✅残業は基本なし！ ✅ステップアップの道も！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的なお仕事＞ ―――――――――――――――― まずはカフェスタッフとして、 レジやドリンク、簡単な調理など、 基本的な仕事からスタートします！ ＜面倒見がよく楽しい先輩ばかり＞ ―――――――――――――――― 社員は20代2人と、40-50代4人の すごいアットホームな会社です。 みんな面倒見がいいので とっても働きやすい環境です！ 飲食経験がなくてもOK！ 2年前に入社したT君は元車の整備士。 未経験スタートし、 今では会社に欠かせない存在になっています。 ＜未経験でも年収350万円～＞ ―――――――――――――――― 賞与は年2回あり、 年収は350万円～になります。 さらに住宅手当も家族手当もあり！ ＜当社の店舗＞ ―――――――――――――――― ・洋光台店 ・平塚ユーユー駅前館店 ・イオン東神奈川店 ・大岡山店 ・仲町台店 ・センター北店 ・BLiX茅ケ崎店（昨年11月NewOPEN！） ※最初の研修は、「イオン東神奈川店」か「仲町台店」勤務を予定しています

面倒見の良さが自慢✨7店舗を展開する安定企業✅残業は基本なし

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体制強化で募集強化中│接客業のステップアップを│年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電販売/フロアスタッフ ╭────────────────╮ 全国18店舗 出店を続けるブランド直営店 アメリカ発のGARMIN（ガーミン） スマートウォッチの店長候補募集 ╰────────────────╯ ✅️年間休日120日以上 （月およそ10日のお休み） ✅️残業月20時間以内・夜勤なし ✅️月給30.8万円〜／賞与年2回 ✅️業種不問！店長代行・リーダー経験を歓迎 ✅️ スマートウォッチ無料貸与＆社員割引30％OFF ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■休みは年120日以上。 販売の経験を次のキャリアにつなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 販売の仕事は好き。でも休みの少なさがしんどい」 「 今の会社では、上のポジションがなかなか空かない」 「店長がいない日は、実質ひとりでお店を回している」 ひとつでも当てはまるなら、 その経験はガーミンストアの店長候補としてそのまま活かせます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事内容】 • お客様への接客・提案販売 • 売上・在庫の管理 • アルバイトスタッフの育成、シフト作成 • 販促の企画・実行 （本社のマーケティング担当と連携） • 店舗責任者 ※テナントとの連絡や本社への報告など、店舗運営にともなう業務もあります 少人数で運営している店舗のため、 スタッフ一人ひとりが大切な戦力です。 接客から売場づくりまで、チームで協力しながらお店をつくっていきます。 ◆ 1日の流れ（早番の例） 9:30 出勤・開店準備・朝礼 10:00 開店／接客・販売 13:00 休憩（1時間） 14:00 接客・販売、売上や在庫のチェック 16:00 スタッフへの引継ぎ、本社への報告 18:00 退勤 ━━━━━━━━━━╋ このポジションのメリット ━╋━━━━━━━━━ １）複数店舗で同時に募集中。 ポストが詰まっていない今がステップアップのタイミング ２）あなたの経験を役職と給与にきちんと反映（現在の年収を考慮して決定） ３）ノルマではなく提案で売るブランド直営店 ━━━━━━━━━━╋ ガーミンストアで働く楽しさ ━╋━━━━━━━━━ 扱うのは、ランニングやゴルフ、日々の健康管理に使われているGarminのスマートウォッチ。 来店されるお客様の多くは「フルマラソンを完走したい」「ゴルフのスコアを縮めたい」といった目標を持っています。 そのため接客は、スペックの説明より会話から。 どんなふうに走っているのか、次はどの山に登るのか。じっくり聞いて一緒に選んだ1本に「これにしてよかった」と言ってもらえたとき、ただ売るだけでは味わえない手応えがあります。 使い方の相談や買い替えで、また会いに来てくださるお客様も。 「大会で自己ベストが出ました」そんな報告が聞けるのも、このお店ならではです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【この仕事のポイント】 ◎ 接客経験がしっかり評価されます ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験や実績に応じて決定します。 入社後も評価制度により昇給があります。 ◎ “好き”と“経験”がそのまま提案になる ━━━━━━━━━━━━━━━ ランニングの記録、登った山、ゴルフのラウンド。 あなた自身の経験が、お客様にとって一番の参考になります。 スポーツ経験がなくても、 お客様の話に耳を傾けられる方なら大丈夫です。 ◎ ガーミン製品を実際に使える ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフにはスマートウォッチを無料貸与。 毎日の生活やトレーニングで実際に使うことで、 機能や使い心地を自分の言葉で伝えられるようになります。 さらに社員割引でGarmin製品を30％OFFで購入できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆◆◆ 会社情報 ◆◆◆ Garmin（ガーミン）は、1989年にアメリカで創業したGPS機器のメーカーです。 航空・船舶・自動車向けのGPS機器で信頼を築き、いまではランニングやゴルフ、登山、日々の健康管理に使われるスマートウォッチで、世界中に愛用者がいます。 その日本法人として2017年に設立されたのが、ガーミンジャパン株式会社（本社：横浜市）。2022年に銀座でブランド直営店「ガーミンストア」の1号店をオープンしてから約4年で、北海道から福岡まで全国18店舗に広がりました（2026年10月時点、期間限定店を含む）。 2026年も横浜みなとみらいへの新規出店や、銀座・渋谷の移転リニューアルなど、店舗展開を続けています。今回の副店長募集も、こうした体制強化によるものです。

楽しく！悔いなく！懸命に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 居酒屋のキッチンスタッフ 調理、接客、発注、などなど、居酒屋の運営業務 月8〜9休みで、選べるシフト制！ 休みは年間110日以上（2025年度実績）（有給含む） 夏休みあり、正月休みあり

待遇充実！都内・神奈川で展開中の会社で正社員に！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼お好み焼き店の店長候補／ お客様が自分で焼くスタイルのお店です！ まずはお客様のお席へのご案内・接客や キッチンでの調理など、基本的なお店の 仕事の流れを覚えていただきます。 簡単なことから始めるので未経験でもOK！ ＼モバイルオーダー導入／ お客様がご自分のスマホでオーダーするので 注文取りはありません！ 提供もスムーズで丁寧に接客できます。 ＼駅チカで人気のお店／ お好み焼き、もんじゃ焼き、焼きそば、 広島焼、鉄板焼、サラダ、デザートまで メニューは100種類以上！ 食べ放題・飲み放題のコースも人気です！ 【初日はお店の見学からスタート】 接客や調理などの基本から覚えましょう。 月に1度の勉強会で、経費や売上などの 数字の見方や知識もお教えします。 接客の仕方や調理の技術だけでなく 店舗運営のスキルも1から身につきます！ みんなで一緒に企画をたてたり、実行したり するのが好きなら、大丈夫！ スタッフが楽しみながら仕事ができなければ お客様にも楽しんでもらえません！ 自分のやりたいことが実現できる会社です。 色々なアイディアを持っている方は大歓迎！ 飲食の知識や経験は仕事をしながら自然と 身に付きますので、ここでじっくり力を つけていってください。 【代表からのメッセージ】 社員1人ひとりと向き合いたいので 3ヶ月に1回、個人面談をしています。 堅苦しく感じるかもしれませんが 私とサシで飲みながら、ざっくばらんに 話をしましょう！ 今考えていることや、これからやりたいこと など、どんなことでもしっかり聞きます！ 面談以外でも、壁にぶつかったり悩んだり したら、すぐ相談してください。 (代表/田口)

年間休日120日✨転勤なし✨第二新卒・未経験可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学校事務/大学事務/教務事務、学習塾講師 【ここが求人のpoint！】 ●未経験からのスタート歓迎！ ●教室運営に興味があれば大歓迎！ ●丁寧な教育研修ありで安心♪ ●残業少なめ＆年間休日120日以上 ――――――――――――― 《 主な業務 》 教室の運営スタッフとして、 講師や生徒さんのサポートや 企画・運営業務を行います。 ●生徒さんとのコミュニケーションや 進路相談、学習プランの作成 ●アルバイト講師や 新人講師のサポート・指導 ●プロモーション施策の立案 ●スタッフのシフト調整 ●保護者対応（進路相談・入塾案内） ●その他バックオフィス業務 など ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは明光義塾の本部研修や 教室長とのOJT研修を行います。 生徒さんへの接し方や 講師へのサポートのやり方、 保護者さまと接する際のポイントなど、 気になる点をきちんとレクチャー。 分からないことがあれば 何でも質問していただいてOKです！ 先輩が丁寧にお教えします。 ――――――――――――― 《 その後も… 》 月3回のスキルアップ研修に加え、 年3回の明光本部研修を実施！ 多彩な教育研修制度を通じて、 着実にステップアップできます。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的には講師へのサポートや シフトの管理、教室のプロモーション、 生徒さんの進路相談、保護者対応など、 教室全体のサポート業務がメインです。 講師の経験がない方も大歓迎なので、 まずは興味からでもご応募ください！ ――――――――――――― 《 キャリアアップ 》 当社は20代のマネージャーが多数。 日頃の頑張りは年齢に関係なく 正当に評価していくので 早期キャリアアップが可能です！ 頑張りは積極的に給与にも歓迎！ 20代で月収35万円も可能です。 ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 全てのスタッフが毎年有給を 10日以上取得しているほか、 残業少なめで年間休日は120日！ ワークライフバランスも充実です！ 収入もプライベートも充実の環境で、 スクール運営に取り組みませんか？

成長中の企業で、あなたの経験を活かしてみませんか？

仕事内容: 横浜にある当社物流センターにて、物流関係の実務業務をお任せ。経験に応じて、物流実務やパート/アルバイトスタッフの管理などからはじめ入庫・在庫・流通加工・出荷の一連の業務も担当いただきます。 ■詳細 主な商品は、大手食品宅配会社やドラッグストアとの取引がメインとなっており、食品や医薬品となります。 【配属先センターのイメージ】 (例)小規模：パートスタッフ約50名、社員約1～2名(例)大規模：パートスタッフ約250名、社員約4～5名 【入社後】 管理職のご経験がなくとも入社後に導入研修でフォローアップさせて頂きます。導入研修については人事総務と現場の両サイドからサポート！

レア求人✨未経験可✨研修充実✨20・30代活躍✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学校事務/大学事務/教務事務、営業事務 教育業界が初めての方も大歓迎！ 運営スタッフとして子どもたちの 未来を支えませんか？ 【求人のpoint】 ✅残業少なめ＆年間休日120日以上 ✅生徒や先生をサポートする仕事 ✅校舎運営に興味あれば大歓迎！ ✅丁寧な教育研修ありで安心♪ ✅未経験からのスタート歓迎！ ――――――――――――― 《 主な業務 》 校舎の運営スタッフとして、 講師や生徒さんのサポートや 校長のサポート業務を行います。 ●生徒さんとのコミュニケーション ●アルバイト講師や新人講師のサポート ●スタッフのシフト調整 ●保護者対応（電話・メール・来客対応） ●その他バックオフィス業務 など ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 講師へのサポートや シフトの管理、生徒・保護者対応など、 校舎全体のサポート業務がメインです。 ――――――――――――― 《 キャリアアップ 》 日頃の頑張りは年齢に関係なく 正当に評価していくので 早期キャリアアップが可能です！ 頑張りは積極的に給与にも歓迎！ ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 全てのスタッフが毎年有給を 10日以上取得しているほか、 残業少なめで年間休日は120日！ ワークライフバランスも充実です！ 収入もプライベートも充実の環境で、 スクール運営に取り組みませんか？

月給35万～50万円！月8日休み＆ランチ営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼創作天ぷら居酒屋の料理長募集！／ 調理経験を活かして、 次はお店を育てる立場へ！ 今回募集するのは、調理だけでなく スタッフ育成や店舗マネジメントなど、 お店づくりの中心となるポジションです！ 「自分の経験をもっと活かしたい」 「スタッフ育成や店舗運営に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ ⭐月給35万円～50万円の高収入！ ⭐月8日休み＆ランチ営業なし！ ⭐初年度は半年ごとに昇給あり！ ⭐2年目以降も年1回の昇給あり！ ⭐店舗運営・スタッフ育成に携われる！ ⭐2週間ごとのシフト制で予定も立てやすい！ ⭐食事補助＆インセンティブあり！ ⭐武蔵小杉駅から徒歩4分！ これまで培ってきた経験を活かし、 仕事のやりがいも働きやすさも 大切にできる環境で活躍しませんか？ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 創作天ぷら居酒屋の料理長として、 スタッフ育成や店舗マネジメントを中心に お店の運営全般に携わっていただきます！ 具体的には… ✅スタッフへの指導・育成 ✅店舗運営のサポート・管理 ✅調理オペレーションの改善 ✅料理の品質・サービスの管理 ✅季節のおすすめメニューの開発 ✅店舗スタッフとの情報共有・連携 ✅必要に応じた調理業務 など 自分が料理を作るだけでなく、 スタッフの成長をサポートしたり、 より働きやすい環境を整えたりと、 お店全体を支える重要な役割です！ 「どうすればもっと良いお店になるか」 「スタッフが成長するには何が必要か」 そんなことを考えながら、 自分の経験やアイディアを活かして お店づくりに関われるのが魅力です◎ 【⭐お店について⭐】 当店ではレシピをすべてマニュアル化！ 最新の調理機器も導入しているため、 調理オペレーションが整っています。 スタッフへの指導・教育もしやすく、 料理の品質向上や店舗運営の改善にも 集中して取り組める環境です。 また、季節のおすすめ料理は 各店舗の調理スタッフが考案！ スタッフのアイディアを引き出し、 新しいメニューづくりを支えることも 料理長としての大切な仕事です。 自分だけが活躍するのではなく、 スタッフの成長やお店の変化を 実感できるやりがいがあります！ 【私たちが大切にしている想い】 ⭐会社ビジョン『街のインフラ』 街になくてはならない、 食と雇用のインフラを目指しています。 地域の方々に愛されるお店をつくり、 美味しい料理を届けるだけでなく、 働く人にとっても安心して 長く活躍できる場所を目指しています。 ⭐からりの企業理念 『いつ訪れても変わらない揚げたての美味しさ』 いつご来店いただいても、 変わらない美味しさと満足を お届けすることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、 スタッフ一人ひとりの成長と、 チーム全体の力です。 スタッフを育て、働く環境を整え、 お客様に愛されるお店をつくる。 そんな想いに共感していただける方と、 一緒にお店を盛り上げていきたいと考えています！

“だし文化”を世界へ発信！賞与年2回／昇給年2回／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 2026年12月、 横浜ベイクォーターにNEW OPEN！ 成長ブランドをけん引する店長候補を募集 《この求人のポイント》 ・業界TOPクラス！月給40万500円以上！ ・店長候補採用！ ・賞与年2回⇒利益はしっかり社員へ還元☆ ・昇給年2回！出店加速でポスト続々誕生！ ・完全週休2日制＋休暇制度も充実で安心◎ ・経験を活かし、立ち上げから店舗づくりに関われる！ ・国内外への出店計画あり！成長企業でキャリアUP可能！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 私たちは、明治4年に創業した 歴史ある水産仲卸のDNAを受け継ぎ、 2016年に【だし事業特化の会社】として誕生。 36種の国産天然原料を扱う 「オーダーメイドだしパック専門店」として、 現在、国内外への出店を加速しています！ 2022年9月にはNY・ブルックリンに 『DASHI OKUME Brooklyn』を出店。 2024年3月には麻布台ヒルズ、 2026年3月には軽井沢へ そして2026年12月、 【 横浜ベイクォーター 】に 新店舗をOPEN致します！！ ◆全国から厳選した無添加食材や調味料 ◆特許取得の「オーダーメイドだしパック」 ◆プロのバイヤーが選ぶセレクト商品 など “日本の食文化を次世代へ繋ぐ” 新しいブランドづくりを行っています。 今回募集するのは、 “店舗運営の中核”を担う店長候補。 接客・販売だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成、 売上管理などにも関わりながら、 ブランドづくりを担っていただきます◎ 「経験を活かして、より裁量ある環境で挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します！ ……………………………………………… 仕事内容 ……………………………………………… 無添加食品や調味料、 オーダーメイドのだしパック販売をはじめ、 数値管理やマネジメントを含む 店舗運営業務全般をお任せします！ 現場業務だけでなく、 売上づくり・チームづくり・店舗改善など、 マネジメント領域にも携わっていただきます。 【具体的には】 ◆店舗運営・数値管理 ・売上／予算管理 ・客数や購買率分析 ・在庫／ロス管理 など ◆人材マネジメント ・スタッフ育成 ・シフト／配置管理 ・チームづくり など ◆売場・店舗改善 ・売場レイアウト改善 ・販促企画 ・新商品導入／改善施策立案 など ◆新店舗立ち上げ ・オペレーション整備 ・接客フロー構築 ・開店後の改善／仕組みづくり など ご経験に応じて、 早期から店舗運営やマネジメントをお任せします。 事業拡大を続ける今だからこそ、 新しいポストも続々誕生中！ 店長・統括店長・マネージャーに加え、 新店舗立ち上げや本部業務など、 幅広いキャリアへ挑戦できる環境です。 ★オープンまでの期間は系列店での勤務可能 採用後すぐに勤務開始していただけます！ [ 研修店舗 ] だし尾粂 麻布台ヒルズ店 ……………………………………………… 看板商品について ……………………………………………… 看板商品は「オーダーメイドだしパック」。 鰹節・煮干し・昆布・しいたけなど 36種類以上の国産天然原料から お客様と一緒に選び、その場で製粉。 数億通りの組み合わせから 世界に一つだけのだしパックをつくります。 “だしコンシェルジュ”として、 お客様に寄り添いながら味を共にデザイン。 感動の瞬間を一緒に生み出しませんか？

【資格取得を全額支援】月給33万・日勤・日曜休・女性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ リサイクル工場スタッフとして、 工場内での廃棄物の仕分け作業や リサイクル品の種類を分ける作業から スタートします。 未経験・無資格から、会社支援で フォークリフトや重機の免許を 取得してステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 指示通りにリサイクル品の種類を分けていく、 簡単な仕分け作業からスタート。 チームメンバーと協力しながら仕事の流れを 覚えます。 フォロー体制が整っているので未経験でも 安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 仕分けの仕事に慣れてきたら、希望者は 会社の制度を 利用して重機やフォークリフトの免許取得へ 挑戦！ 取得費用は会社が支援します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 資格取得後は、フォークリフトや重機を使った 積み込み・運搬作業などの業務へ ステップアップ。 実際に今年度は5名の方が既に資格を 取得しています。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 操縦スキルを磨き、工場の中心メンバーへ。 入社したほとんどの社員が何らかの資格を 取得し、 プロとして活躍の幅を広げています。 ■仕事内容 ・工場内での廃棄物の仕分け作業 ・リサイクル品の種類を分けていく作業 ・（資格取得後）重機やフォークリフトを 使用した運搬業務 ■研修・サポート体制 ・先輩スタッフによる丁寧なフォロー ・資格取得支援制度（会社支援で 重機・フォークの免許取得可） ■職場環境 ・鳥浜工場では女性が多数活躍中！ ・作業分担・職場環境・柔軟なシフト調整など、 働きやすい環境づくりに注力しています。 ・景気に左右されないリサイクル業は、 SDGsの観点からもニーズが 高まる超安定業界です。

《未経験でも月給30万から！経験者の方は優遇！》年休120日×完全週休２日制×年収600万円も狙える★

仕事内容: ◆----・----・----・----◆ リニューアルにつきメンバー大募集！ スタートも一緒で安心！ 今後の活躍ポストも多数★ ◆----・----・----・----◆ 新規出店も続々計画中で、事業拡大が続く環境です。スピーディーな出店によりポジションも豊富で、最短1年で管理職への昇格も可能！キャリアアップのチャンスが広がる職場です★ ＼スシエビス ってどんなお店？／ 新鮮なネタと職人技が光る本格寿司を、バルスタイルでカジュアルに楽しめる人気寿司店「スシエビス」。和の雰囲気を大切にしつつも、肩肘張らずに楽しめるバルのようなおしゃれ空間が魅力！高品質な寿司をリーズナブルに提供し、多くのメディアでも注目されています。 今回の募集の舞台は「寿司と牡蠣 川崎スシエビス 仲見世通り」！川崎駅から徒歩5分の好立地にあるお店です★連日大盛況なこちらのお店で、今後中核を担う存在となる店長候補（正社員）を募集いたします！ 【具体的なお仕事内容】 * 接客・サービス業務 * オーダー、配膳、ドリンク提供 * 売上管理・在庫管理 * スタッフの管理　など ＼未経験者もOK！安心してチャレンジ！／ 「なんだか難しそう、、」「自分にもできるかな？」なんて思われた方も安心してください！まずは簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていきましょう◎しっかりとした研修制度や、先輩スタッフのフォローがあるから安心してスタートできますよ♪ ＼経験を活かして、さらに上のキャリアを！／ 経験者の方には、これまでの経験を活かして、即戦力としてさまざまなお仕事をお任せ♪今後の出店ラッシュに向けて、店長やマネージャー、新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります！ ＼リニューアルに伴い、オープニング募集！／ SNS・各グルメサイトで話題！勢いが止まらない海鮮バル業態！東京・恵比寿で誕生し、話題を集める人気ブランドが、この度リニューアル！この時期に働けるチャンスは今だけ♪今後あなたがお店の中心人物に！！

飲食店経験があればOK✨✅海外進出予定の成長企業✅週休2日❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 【新着求人】正社員募集❗ 2026年3月にオープンしたばかりの 薬膳バルでの店長・マネージャー候補✨ ――――――――――――――――― ✅昇給・賞与あり🎵 ✅関内駅徒歩1分の好立地 ✅海外進出も予定する成長企業 ✅キャリアアップの機会多数❗ ✅月8日休みで無理なく働ける ――――――――――――――――― 飲食店経験がある方であれば、 ジャンルは問いませんので、 お気軽にご応募ください。 ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ・スタッフ教育、育成、マネジメント業務 ・シフト作成、人件費コントロール ・売上・原価管理、数値分析 ・メニュー開発、販促企画 ・サービスの品質向上 ・オペレーション改善 など ――――――――――――――――― 📝ただの現場管理に留まらず、 「どうすればお店がもっと繁盛するか？」 を考え、仕掛け、形にしていける ポジションです。 あなたのアイデアを活かせる フィールドは無限大。 大きな裁量を持って、 お店のファンを増やす面白さを 体感しませんか？ ――――――――――――――――― 📝『ごんじゅバル』とは？ 関内駅スグにある、薬膳カレーと薬膳鍋のお店。 席数：19席 ランチタイムは... 20種類以上の薬膳を配合したスープカレー "薬膳ベジカレー"が名物。 ディナータイムは... 人気の"薬膳スープ鍋"をはじめ、 麻辣よだれ鶏、キャロムーチョ、 味玉ポテトサラダなど、 お酒によく合う居酒屋メニューも人気♪ ――――――――――――――――― 立地柄、野球観戦帰りの方や、 横浜に遊びにきた観光客、 近隣で働いている方 etc. いつも様々なお客様で賑わいます✨ ―――――――――――――――――

◆新規出店見据えて新規スタッフ募集【20代～50代活躍中‼】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 私たちは、神奈川・東京に7店舗の生鮮＆業務スーパーを展開する成長企業です。 業績好調につき、新しい仲間を増員募集します❗ 長く安心して働ける環境を整えています！ 日々の頑張りはもちろん、長く貢献してくださる方をしっかり評価する「勤続年数表彰制度」をご用意。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ 福利厚生充実 ■会員制リゾートホテル エクシブ ■ベネフィットステーション導入（グルメやレジャーなど幅広い割引サービス） ■超人気テーマパーク割引あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生鮮＆業務スーパーの店舗スタッフとして、 受発注業務、売場づくり、商品管理、 シフト管理、接客・販売業務を担当します。 未経験から将来のチーフ・店長へ ステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは一つ一つ覚えることからスタート。 接客・販売業務や商品管理の基礎を学びます。 未経験でもイチから丁寧に 教える研修期間があり安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 適性や希望に応じて青果や 精肉部門への配属あり。 受発注業務や売場づくりを担当し、 今までの知識・経験を活かしたアイデアも 大歓迎！ ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 シフト管理や店舗全体の運営サポートを習得。 チームを引っ張るチーフや 店長へのステップアップを目指せます。 業績好調に伴う今後の新規出店を 見据えた募集です。 ■仕事内容 ・受発注業務 ・売場づくり ・商品管理 ・シフト管理 ・接客・販売業務 ・青果や精肉部門での業務（適性や希望による） ■職場環境・特徴 ・石黒総合食品(株)が運営 ・神奈川・東京に7店舗を展開 ・残業45時間以内でプライベートも充実 ■勤務地店舗一覧（面接の上、希望考慮） ・港南台店/港南台駅徒歩6分 ・戸塚店/戸塚駅徒歩4分 ・湘南台店/湘南台駅徒歩3分 ・寒川店/茅ケ崎・寒川駅バス10～15分 ・相模大野店/相模大野駅徒歩5分 ・緑園都市店/南万騎が原駅徒歩8分 ・東中野店/東中野・落合駅徒歩5分 ■応募条件 ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ・Educational Background: 日本の義務教育修了以上または日本の教育機関を卒業した方 ・Work Authorization: Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position)

髪型髪色自由♪駅チカ勤務地☆人気のゴンチャで働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【世界中で人気のティーカフェブランド！】 「ゴンチャ」のスタッフとして、 ストアマネージャー（店長）として、お店を一緒に盛り上げてくれる店長を募集します。 【お仕事内容】 ・オーダー・レジ対応 ・ドリンク作成 ・仕込み ・店長の業務（店舗運営） ・その他マネジメント業務 など まずは基本的な業務から 覚えていただきながら、 店長として徐々に 運営業務もお任せします。 ＼髪色自由！オシャレも楽しめます！／ ほか、嬉しい待遇もあり！ 〇スタッフは社割あり！ 〇研修制度もしっかりご用意！

【店長候補】21時閉店・深夜仕込み無し・週休二日⭕️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅各種手当が充実で安心！ ✅皆勤手当：月5000円支給 ✅家族手当：配偶者月1万円 ✅子ども1人月4000円〜支給 ✅賞与年2回＆昇給年1回あり ✅交通費支給（上限月2万円） ✅完全週休2日制で残業ナシ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 横浜市戸塚区内にある駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内の「麺屋 空海」で、店長候補として接客・調理・店舗運営を担当していただきます。 経験が浅くても先輩社員が丁寧に 研修いたしますので安心してください♪ ・お客様のご案内、注文対応、料理提供 ・ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け ・仕込み、洗い場、清掃 ・開店準備、閉店作業 ・在庫確認、販売状況に応じた補充発注 ・アルバイトスタッフへの声かけ、業務フォロー ・注文間違いや提供遅れなど、 店内トラブルの初期対応 入社後は、先輩社員の丁寧なレクチャーの元、 空海の商品・調理手順・接客基準を 覚えて頂きます。 個人の感覚だけに頼るのではなく、 確立された商品とオペレーションの中で 働けることが当店の特徴です。 一方で、決められた作業を 繰り返すだけではありません。接客の改善や スタッフ同士の連携、より 働きやすい店舗づくりにも力を 貸していただきます。 まずはご自身のペースで、 落ち着いた時間帯の厨房を一人で 任せられる状態を目指していきましょう。 将来的には、調理全般、 商品・食材の管理・発注、スタッフ教育、 売上管理など店舗運営に 関わる仕事もお願いします。 ◎各種手当と適用条件 長期的に安心して働いていただけるよう、 待遇・手当の支給条件を明記しています。 ・皆勤手当：月5,000円（無遅刻・無欠勤の月に支給） ・家族手当：配偶者 月10,000円、子ども 1人につき月4,000円〜（扶養家族がいる場合に毎月支給） ・交通費支給：月上限20,000円まで 実費支給 ・賞与年2回＆昇給年1回（業績や評価に 応じて支給） 【最初に目指していくステップ】 ・お客様のご案内や注文対応を滞りなく行う ・明るく丁寧な挨拶や接客ができる ・混雑時に優先順位を判断し自ら動く ・指示を待たず必要な仕事を見つけて行動 ・落ち着いた時間帯に厨房を一人で回す ・基本的な仕込みを指示を受けずに進める ・ブランドの商品基準や店舗ルールを尊重 【歓迎する経験】 ・上記のステップを習得しているご経験 ・販売計画や在庫数を踏まえた補充発注 ・棚卸し、ロスや廃棄の確認 ・アルバイトスタッフへの指示や業務指導 ・注文間違いや申し出への対応 ・レジ締め、火元確認、施錠など開閉店業務 ・店長、副店長、時間帯責任者などの経験

年間休日120日✨転勤なし✨第二新卒・未経験可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学校事務/大学事務/教務事務、学習塾講師 【ここが求人のpoint！】 ●未経験からのスタート歓迎！ ●教室運営に興味があれば大歓迎！ ●丁寧な教育研修ありで安心♪ ●残業少なめ＆年間休日120日以上 ――――――――――――― 《 主な業務 》 教室の運営スタッフとして、 講師や生徒さんのサポートや 企画・運営業務を行います。 ●生徒さんとのコミュニケーションや 進路相談、学習プランの作成 ●アルバイト講師や 新人講師のサポート・指導 ●プロモーション施策の立案 ●スタッフのシフト調整 ●保護者対応（進路相談・入塾案内） ●その他バックオフィス業務 など ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは明光義塾の本部研修や 教室長とのOJT研修を行います。 生徒さんへの接し方や 講師へのサポートのやり方、 保護者さまと接する際のポイントなど、 気になる点をきちんとレクチャー。 分からないことがあれば 何でも質問していただいてOKです！ 先輩が丁寧にお教えします。 ――――――――――――― 《 その後も… 》 月3回のスキルアップ研修に加え、 年3回の明光本部研修を実施！ 多彩な教育研修制度を通じて、 着実にステップアップできます。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的には講師へのサポートや シフトの管理、教室のプロモーション、 生徒さんの進路相談、保護者対応など、 教室全体のサポート業務がメインです。 講師の経験がない方も大歓迎なので、 まずは興味からでもご応募ください！ ――――――――――――― 《 キャリアアップ 》 当社は20代のマネージャーが多数。 日頃の頑張りは年齢に関係なく 正当に評価していくので 早期キャリアアップが可能です。 頑張りは積極的に給与にも歓迎！ 20代で月収35万円も可能です。 ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 全てのスタッフが毎年有給を 10日以上取得しているほか、 残業少なめで年間休日は120日！ ワークライフバランスも充実です！ 収入もプライベートも充実の環境で、 スクール運営に取り組みませんか？

✅ リピート率70~80%／評価は年4回／残業は月平均10時間未満／個人ノルマなし

仕事内容: ＼ 月給280,000円スタート。評価は3か月ごと ／ 昇給を検討する機会は年4回あります。 最短3か月で副店長、最短6か月で店長へ。 ✅ 副店長は月給300,000円以上+賞与年2回+インセンティブ ✅ 店長は月給400,000円以上+賞与年2回+インセンティブ ✅ インセンティブの原資は店舗の粗利。個人の売上ノルマとは連動しません ※「最短」は保証ではありません。3か月ごとの評価で判断します。 ※月給には固定残業代36,000円(20時間相当分)を含みます。超過分は追加で支給します。 ▶勤務先:ICHIGO BIYORI 大口通店(JR横浜線「大口駅」徒歩3分) ━━━━━━━━━━━━ 【昇格ステップと月給】 STEP1 入社時 月給280,000円~ STEP2 副店長(最短3か月) 月給300,000円以上+賞与年2回+インセンティブ STEP3 店長(最短6か月) 月給400,000円以上+賞与年2回+インセンティブ STEP4 その先 エリアマネージャー、スーパーバイザー、本部の店舗開発 ※いずれも固定残業代36,000円を含みます。 【評価は3か月ごと】 評価のタイミングは3か月ごとです。 そのため、昇給を検討する機会は年4回あります。 昇格も、この3か月ごとの評価で判断します。 【インセンティブのしくみ】 店舗の粗利を原資に、店長・副店長へ配分します。 副店長で月50,000円程度の支給実績があります。 個人の売上ノルマには連動しません。 店舗のチーム目標を全員で追う形です。 【年収例】 ・年収520万円/27歳/副店長(月給32万円) ・年収700万円/30歳/店長(月給47万円) ・年収1,000万円/33歳/エリアマネージャー (月給55万円+インセンティブ+賞与年2回) 【出店拡大フェーズです】 現在の店舗は、東神奈川本店・大口通店・荏原町店の3店舗。 荏原町店は2026年7月オープンの東京1号店です。 2026年秋には横浜橋商店街店のオープンを予定しています。 店が増えれば、ポストも増えていきます。 【どんなお仕事?】 リユース買取専門店「ICHIGO BIYORI」で、品物の査定と買取を行います。 店長候補としての募集です。 ご来店いただいたお客様の受付から接客までを担当します。 品物は、AI査定システムを活用して査定します。 買取金額をご提案する際は、その根拠もお伝えします。 あわせて、契約の手続きと事務処理も行います。 店内のディスプレイや在庫も整理します。 【扱う品物】 貴金属(金・プラチナ・銀)、ダイヤモンド・ジュエリー、 ブランドバッグ・財布・小物、時計、金貨・切手、お酒、骨董品など 【未経験の方へ】 ベース金額は独自のAI査定システムが算出します。 真贋の確認と市場価値の調査は本部が担当します。 入社後は約3か月の研修(査定・接客・商品知識)があります。 【1日の流れ(例)】 10:00 開店前の準備と、前日からの引き継ぎの確認 10:30 お客様の対応(受付~査定~買取金額のご提案) 13:00 60分の休憩 14:00 午後のご来店対応、ディスプレイや在庫の整理 17:00 事務作業と翌日に向けた準備 19:00 業務を終えて退勤 集客はチラシとWebによる100%反響型です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 【会社について】 株式会社ReSHARKは、横浜を本拠地に2025年1月に設立しました。 店舗買取のほか、催事買取やマーケティング・コンサルティングも行っています。 大切にしているのは、目先の数字より長期的な信頼関係です。 横浜の既存店では、リピーター率70~80%の実績があります。

未経験歓迎♪横並びでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨2026年10月に新設オープンの物流倉庫✨ ✨オープニングスタッフ大募集✨ 🔰業界未経験、職種未経験歓迎🔰 10月新設オープンの横須賀営業所にて、物流センターの管理・運営全般をお任せします。 常温・冷蔵・冷凍食品を中心に、大手スーパー向け配送先ごとの仕分け作業を管理します。 ＜具体的には＞ ・到着した商品を倉庫に搬入、保管、棚入れ、格納 ・商品（在庫数）の管理 ・商品を取り出すピッキング作業 ・商品の発送に向けて検品・梱包・出荷 ・所属従業員のシフト管理 ・作業計画立案 ・進捗管理 ・スタッフマネジメント 時には現場作業も担当します。 🏭 職場環境について 今後は社員３名にパートアルバイト７名、合計１０名の営業所を予定しております。 🔰研修制度🔰 最初は近隣の川崎営業所にて研修をスタートするのでご安心ください✨ 💡 この仕事のポイント 単純作業だけでなく、「どうすれば効率よく回るか」を考える面白さがあります。結果だけでなく「プロセス」もしっかり評価される環境です 。 ＜キャリアアップ制度＞ 入社3か月で現場業務習得 半年～1年で現場管理(シフト管理・育成)へ移行 5年で所長(年収500万)を目指せます ＜研修制度＞ 入社時研修や階層別研修を実施。 中途入社の同期と現場研修・座学研修を行い、安心してスタートできます。 現場スタッフも優しいため初めてでも安心。 ✅アピールポイント✅ ・年間休日120日、長期休暇あり ・資格取得支援制度あり ・結婚祝い金・出産祝い金あり ・異業種からの転職者も活躍中 ・将来性が高く安心できるインフラ業務 ・頑張りを評価し昇給・昇格に反映 ・副所長や所長など管理職への昇進可能 ＼WEBカジュアル面談実施中／ 面接前でも職場の雰囲気や疑問を確認できます。 希望者は応募時にメッセージでご連絡ください。 【株式会社ウエダ】 1951年設立、総合物流を担うウエダグループの一員。 川崎営業所では食品仕分け・在庫管理・出荷作業などを計画・管理し、スタッフのモチベーション維持を行います。 特別な経験不要、異業種からの転職歓迎。 株式会社ウエダ ホームページ：https://ueda-ops.co.jp/

経験者募集✨月給30万円～｜無事故・無違反手当｜能力給で優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼中型免許取得を会社がサポート❗／ 資格取得を通じて業務の幅を広げ、 将来的なキャリアアップも目指せる✨ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐常温食材の配送スタッフ⭐ 月給30万円～可能！ 経験を活かして、安定した環境へ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ これまでの配送経験を活かして、 さらに安定した働き方をしませんか？ 常温食材の配送をお任せします。 業績好調につき、即戦力として 活躍してくださる方を積極採用中！ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ✨月給30万円～！ 安定した収入を確保できます◎ ✨配送は2tトラック！ これまでのドライバー経験を 活かして活躍できます！ ✨決まったルートの配送なので、 道や配送先を覚えてしまえば スムーズに仕事を進められます！ ✨常温食材の配送だから、 冷凍・冷蔵配送とは異なり 温度管理の負担も少なめ！ ✨40代～60代のスタッフも活躍中！ これまで培ってきた経験を活かして 長く働きたい方にもピッタリです。 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 「今までの配送経験を活かしたい」 「安定した収入を得たい」 「長く働ける仕事を探している」 そんな方をお待ちしています！ 詳細は弊社HPをご覧ください！ http://urbangroup.jp ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

東海で80年以上愛される店舗が関東上陸！年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ 東海圏で『スガキヤ』を知らない人はいない。 そんな創業80年の老舗企業が、 ついに関東に待望の進出！ 東海で長く愛されてきた 「スガキヤラーメン」。 唯一無二の味、圧倒的なコスパ 時代に合わせたコラボを武器に、 現在は全国と海外で280店舗以上を構えています。 さらに「関東への本格進出 （3年で50店舗展開）」など、 今まさに第二の創業期とも言える 拡大を続けています。 今後一気に全国やグローバルに 事業を広げていくため、 給与・休みにも改革を加え、 社員を大幅増員中！ 関東エリア進出の「最前線」に立ち 新しい歴史を創る オープニングメンバーの募集です。 ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 未経験でも月給28万円～ （店長30万～） ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月27h ※残業ゼロに向けた取り組みを行っています ―――――――――――――――― ■仕事内容 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます。 ★入社後、3か月～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は エリアマネジャー等、キャリアも実現可能です。 ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪ 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 エリアマネージャーや本社の教育グループが しっかりあなたをバックアップ！ 在庫の管理や店内のオペレーション等はもちろん、 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、 ここに注意するといいよ」など 育成やキャリアの悩みまで、 どんなことも相談できる存在です♪ 実はアルバイトから「社員になりたい」 という声が多いのも当社の特徴。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●社内コミュニケーション 社員とコミュニケーションがとれる独自のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— 店舗の多くは小規模タイプ。 だからこそ、仲間との距離感が 近いのも特徴。仲間とお店を 創り上げる達成感は格別です！ 学生さんや主婦さんなどお店の仲間が 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となって あなたの理想のお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も 「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— フードコートに構えている店舗がほとんどですが、 実はお客さんから感謝されることが、 驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊ラーメン以外の新業態の展開 ＊新メニューの開発 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 etc.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１～２回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

経験不問！業績好調！増員募集＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 私たちは、神奈川・東京に7店舗の生鮮＆業務スーパーを展開する成長企業です。 業績好調につき、新しい仲間を増員募集します❗ 長く安心して働ける環境を整えています！ 日々の頑張りはもちろん、長く貢献してくださる方をしっかり評価する「勤続年数表彰制度」をご用意。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ 福利厚生充実 ■会員制リゾートホテル エクシブ ■ベネフィットステーション導入（グルメやレジャーなど幅広い割引サービス） ■超人気テーマパーク割引あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調 × キャリアUP × 専門スキル 安定した環境で正社員として活躍 将来の店長・チーフを目指せる❗ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ⏩ 月給23万9545円〜40万円 ⏩ 昨年度賞与実績2ヶ月分 ⏩ 専任担当による丁寧な研修 ⏩ 経験を評価する昇給制度 ⏩ 20代〜50代が活躍する職場 ⏩ 退職金制度あり 【安定した環境で働きたい方へ】 月8〜9日の休みと安定した給与で 生活リズムを整えませんか。 チームで協力し合う環境があり 安心して長く働ける職場です。 【仕事内容】 1. 受発注・商品管理 店舗の売場を支える要の業務です。 2. 売場づくり・販売 お客様に喜ばれる売場を作ります。 3. シフト管理・店舗運営 チームワークで店舗を支えます。 ※未経験の方は専任の指導担当が 手順を一つずつ丁寧にお教えします。 適性に応じて青果や精肉部門への 配属もあり、専門性を磨けます。 【教育・研修体制】 ・専任担当によるOJT研修 ・習熟度に合わせた個別指導 ・未経験でも安心の業務手順書 【ステップアップの機会】 ・チーフや店長への昇格実績あり ・新規出店に伴うポスト拡大中 ・正当な評価による昇給・賞与 ⋯- ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position).

未経験歓迎✨週休2日✨多数店運営の安定基盤✨キャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験OK！研修制度充実！ ✅まかないあり！ 社内イベントや試食会も！ ✅髪型自由、制服貸与！ 自分らしく働ける環境です◎ ✅昇給あり×賞与年2回 ✅多数店舗運営の安定基盤 ┗各種手当など福利厚生充実 ✅ワークライフバランス充実！ ┗月8～10日休み＋特別休暇 ✅キャリアアップ可能！ ┗店長、マネージャー、本部など様々 ✅アクセス抜群！ ✨仕事内容✨ 飲食店の料理長としての業務を お任せいたします。 ＜お仕事内容一覧＞ ・仕入れ、仕込み、調理 ・盛り付け、提供準備 ・在庫管理、衛生管理 ・メニュー開発 （希望、経験に応じて） など ✨運営会社に関して✨ 株式会社Tune upは創業2015年。 現在は飲食店を 約25店舗展開しています。 手がけているのは 話題を集めているお店ばかりです。 年齢や入社年数ではなく 実力をしっかり評価しており、 あなたも経験を活かしながら 存分に腕をふるうことができます！ 休日数や福利厚生も充実しており、 誰でもイキイキと活躍できる 環境が整っています！ ＜URL＞ https://www.tune-up.biz/ ✨お店に関して✨ 当店は、旬の食材を生かした 天ぷらとおでん、そして 季節にこだわった日本酒が 自慢のお店です！ 看板メニューの天ぷらは、 新技術の調理器具 「ドクターフライ」を導入。 揚げたてサクサクなのに とてもヘルシーな天ぷらを、 スピーディーに調理して お客様へ提供しています。

学生・主婦活躍中！未経験歓迎！週1日～✨子どもと触れ合う仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 障がいを持つ児童の療育を行う 放課後等デイサービスです。 具体的には、 ✅工作や音楽などを通じた療育活動 ✅手洗い・うがい・トイレの見守り ✅おやつの準備・提供 ✅お子さまの送迎 など 業務は一からお教えしていくので、 まず子どもたちと楽しむ気持ちを 大切にしてください◎ ＼電話応募はコチラから♪／ ☎044-982-3471/採用係 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【⏰1日の流れ（平日）】 13:00 子どもたちのお迎え・見守り ┗送迎業務は運転できる方のみ 14:00 療育活動のサポート ┗工作や音楽、遊びなどを通じて、 子どもたちの成長をサポート！ 15:00 おやつ・身の回りのサポート 16:00 自由遊び・帰りの準備 18:30 退勤 学業や家事とも両立しやすい環境です◎ ※状況により業務の流れは異なります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当施設について】 私たちはお子さま一人ひとりの 個性を大切にしながら、 楽しく安心して過ごせる 居場所づくりを大切にしています。 ⭐子ども・ご家族を笑顔にできるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の活動を通じて、 「できた！」「たのしい！」の 気持ちを育てていく、 そんな成長の瞬間を間近で見られるのが、 この仕事のいちばんの魅力です。 ⭐未経験スタート多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保育・福祉に興味はあるけど、 自信がない…」 そんな方もご安心ください✨ 先輩が一つずつ丁寧にサポートしますので、 安心して第一歩を踏み出せます。

神奈川・東京に7店舗展開！業績好調◆休みをしっかり取れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨福利厚生充実✨ ■会員制リゾートホテル エクシブ ■ベネフィットステーション導入（グルメやレジャーなど幅広い割引サービス） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【プライベートも超充実！】話題の福利厚生＆高級リゾートでお得にリフレッシュ♪ 日常のお買い物や映画、旅行が割引価格で楽しめる「ベネフィット・ステーション」に加え 会員制高級リゾートホテル「エクシブ（XIV）」も利用可能！ 家族や友人との旅行・特別な日の思い出づくりも格安で叶います。 仕事もプライベートも思いきり楽しめる環境が整っています！ 私たちは、神奈川・東京に7店舗の生鮮＆業務スーパーを展開する成長企業です。 業績好調につき、新しい仲間を増員募集します。 ＜プライベートの時間をも確保できます！＞ 社員のプライベートを尊重し、月平均残業は45時間以内を徹底。 実際に転職してきた社員も、 「前職より家族と過ごす時間が増え、子どもとの野球観戦が毎月の楽しみです」 と笑顔で話してくれています。 ＜仕事の“面白さ”も追求できます＞ 「旬な野菜はこう並べた方が売れるかも」 「特売のレイアウトはこうしよう」 そんな現場のアイデアを私たちは歓迎します。 あなたの経験と技術で、人気コーナーを作り上げてください。 ＜将来のキャリアも描けます＞ 会社の業績は好調で、今後も新規出店を計画中。 それはつまり、チーフや店長といった新しいポストがどんどん生まれるということ。 働きやすい環境で長く活躍し、あなたの頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。 【具体的には】 ◆四季の売り場作り ◆カット・パック・袋詰めなどの作業 ◆在庫管理 ◆発注業務 ◆売上数値管理 ◆シフト管理などをお任せいたします！ ୨୧⋰ ⋱⋰୨୧⋱⋰ ⋱୨୧⋰⋱୨୧⋰ ⋱⋰୨୧ 【神奈川・東京に7店舗の生鮮＆業務スーパーを展開】 ※下記いずれかの店舗（面接の上、希望を考慮し決定します） ・港南台店/港南台駅徒歩6分 ・戸塚店/戸塚駅徒歩4分 ・湘南台店/湘南台駅徒歩3分 ・寒川店/茅ケ崎・寒川駅バス10～15分 ・相模大野店/相模大野駅徒歩5分 ・緑園都市店/南万騎が原駅徒歩8分 ・東中野店/東中野・落合駅徒歩5分 ୨୧⋰ ⋱⋰୨୧⋱⋰ ⋱୨୧⋰⋱୨୧⋰ ⋱⋰୨୧ 仕事もプライベートも両立しながら、安定した会社で長く活躍したい方、 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。 ⋯- ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position).

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

髪型髪色自由♪駅チカ勤務地☆人気のゴンチャで働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【世界中で人気のティーカフェブランド！】 「ゴンチャ」のスタッフとして、 ストアマネージャー（店長）として、お店を一緒に盛り上げてくれる店長を募集します。 【お仕事内容】 ・オーダー・レジ対応 ・ドリンク作成 ・仕込み ・店長の業務（店舗運営） ・その他マネジメント業務 など まずは基本的な業務から 覚えていただきながら、 店長として徐々に 運営業務もお任せします。 ＼髪色自由！オシャレも楽しめます！／ ほか、嬉しい待遇もあり！ 〇スタッフは社割あり！ 〇研修制度もしっかりご用意！

『本当に美味しい料理を、もっと本気で』――鎌倉の肉割烹で、特別な一日を彩る二番手へ。

仕事内容: 「美味しいと言ってもらえる料理を、本気でつくりたい」 「仲間と声を掛け合い、一皿一皿に真心を込めたい」 「自分の経験やアイディアをメニューづくりに生かしたい」 そんな想いを持つ料理人の方へ。 鎌倉エリアで大人気のレストランウェディングの 「鎌倉 三河屋本店」と「萬屋本店」を 運営する株式会社Daiyuがチームを 支える【副料理長・スーシェフ】を募集します。 今回の募集では、鎌倉エリアの2店舗 いずれかへの配属となります。 配属先は、ご経験や適性、 各会場の運営体制などを踏まえ、 面接で決定いたします。 ●副料理長・スーシェフとしてお任せすること ①調理とキッチンの運営 ・仕込み・火入れ・盛り付けなど調理全般 ・平日はランチ営業のレストラン、 土日は結婚式の料理提供の段取り、 当日の役割分担 ②料理づくり ・季節のメニューや婚礼コースの試作・開発 ・生産者さんとのやり取り、食材選び 「自分のアイディアがメニューになる」 ことが多い環境です ③チームづくり ・後輩スタッフ・アルバイトスタッフへの指導 ・ウェディングプランナーや サービススタッフとの連携 ・食材の発注・在庫管理、 キッチンのシフトづくり ④お客様との関わり ・料理の試食提供やご挨拶、 結婚式後のお見送り ・お客様から直接「美味しかった」 の声をいただけます。 ●今後のキャリア 入社後は、職場環境や料理の方向性などを すり合わせし、料理のクオリティアップや スタッフの育成など、キッチンチームを 主導していく役割です。会場の支配人、 サービス責任者と共にお店づくりを担い、 店舗を盛り上げていただく存在に なっていただきたいと考えています。 これまで培ってきた経験や技術を活かし、 自分のチームをつくっていける環境です。 ●働く環境 ・20代～40代のスタッフが活躍する、 明るく活気あるチームです ・分業制ではなく、料理の全工程を チームで情報共有し、声をかけ合いながら 一皿を仕上げます ・任せる環境があるため、 細かくみられることが少ない環境です ・料理未経験で入社し、30歳で 副料理長になったメンバーも在籍しています ●働き方 ・ディナー営業がないため、 深夜まで働くことがありません。 ・半年ごとに昇給のチャンスがあります ・キッチンスタッフだけでなく、 他部署メンバーと行うMTGもあり、 お店の経営や目指す方向を理解した 上で働くことができます

3年で関東50店舗を目指す新チャレンジ／年休116日／残業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ 3年で関東50店舗構想、始動！ 今しかない“立ち上げ期”の社員募集！ スガキヤは創業80年、年商125億円規模 全国約300店舗を展開する外食ブランド。 安定した経営基盤をもとに 2026年10月より本格的に 関東への店舗展開をスタートします。 今後3年間で関東50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスがとにかく豊富！ 一緒に新しい挑戦にチャレンジしませんか？ ＜スガキヤってどんなお店？＞―――――――――― スガキヤの特徴は、 誰でも気軽に立ち寄れる、身近なお店であること。 いわゆるラーメン専門店のような 「こだわりの一杯を食べに行く」というよりも、 買い物の途中に、家族や友人と一緒に、 少しお腹が空いたときに。 そんな日常の中で、 立ち寄っていただくことの多いお店です。 店舗の多くは、 ショッピングセンターや商業施設の中にあり、 小さなお子さん連れのご家族から、 学生さん、ご年配の方まで、 幅広い世代のお客様が来店されます。 子どもの頃に家族と来て、 学生時代には友人と立ち寄り、 大人になってからは、自分の家族とまた訪れる。 そんなふうに、 誰かの毎日の中に自然と溶け込み、 長く身近な存在であり続けるお店です。 また、スガキヤは 比較的シンプルな店舗オペレーションも特徴の一つ。 複雑な調理工程や専門的な 技術が必要なものはないため、 一つずつ仕事を覚えていきやすい環境です。 マニュアルも完備、オペレーションもシンプルなため 店舗運営に集中できる環境です。 ＜仕事内容＞―――――――――――――――― 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 入社3か月～1年で店長へ。 更に、希望者は エリアマネジャー、本部キャリア等も実現可能です。 【安心して成長できるサポート体制】 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 実際に店舗に周りながら しっかりサポートしていきます。 社内連絡用ツールもあり 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ―――――――――――――― ⭐未経験でも 月給28万円～ 店長になれば 月給30万円～ ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ―――――――――――――― ＜この仕事で得られる3つの魅力＞―――――― ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

経験・知識不問！ゼロから始める福祉のマネジメント/sy26S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭────────────･⭐･･─╮ あなたの“やってみたい”が、 誰かの人生を変えるキッカケに！ ╰─･･⭐･────────────╯ 障がいのある方が一般就労に就けるように、 知識や技能習得のサポートを行う施設の 運営管理業務をお願いします。 入社後は、現場を知るところからスタート。 利用者さんとの関わり、支援スタッフとの 連携、事業運営の流れなど、必要な知識は ゼロから丁寧にお教えします。 ゆくゆくはスタッフマネジメントをメインに 売上管理、行政対応などを担い、事業所の 運営全般に関わっていただきます。 ＜事業所は＞━━━━━━━━━━━━━━ 当社の事業所は「A型事業所」と呼ばれる、 “働く”をサポートする福祉施設です。 特徴としてはただ作業をする場所ではなく ”利用者さんと雇用契約を結ぶ”という点。 障がいやある方も、一般の会社と同じように 働く環境を整えた場所なんです。 利用者さんは、福祉サービスの対象であり ながら、れっきとした“社員”でもあります。 だから私たち職員も、“見守る”のではなく、 同じ職場の仲間として、一緒に目標を持ち、 夢に向かって働いています。 「福祉の仕事って難しそう…」 そんな印象もあると思いますが、 大切なのは、“人を想う気持ち”と “前向きな姿勢”。 会社でもあり福祉の現場でもある… そんな少し特別な職場で、 あなたも「誰かの役に立てる実感」を 味わってみませんか？ ＜充実の研修制度＞━━━━━━━ 3か月の研修期間では、専任の研修担当から 業界知識やマネジメントスキルなどを 学んでいただきます。 ✅実際どんな業界なの？ ✅メンバーにはどんな声掛けをしたらいいの？ など、ざっくばらんに何でも聞ける 雰囲気です！ またこの期間は、相互理解としても 設けているので ✅どんな経験を積んでいきたいか ✅ゆくゆくはどんな姿を目指したいか そんな話も出来たらいいなと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

非日常な場所で接客デビュー！LIZARRANではじめませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ちょっと非日常な場所で、接客デビュー／ ラ チッタデッラの中にある LIZARRAN川崎店。 バル、ダイニング、開放的なテラスなど、 一つの店舗に さまざまな空間があります。 今回募集するのは、 ホールスタッフ・店長候補。 まずは、お客様のご案内や 料理・ドリンクの提供などからスタート。 経験を積んだ先には、 スタッフ育成やサービス改善など 店舗運営にも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅飲食・接客未経験歓迎 ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅店舗運営にも挑戦できる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅バル・ダイニング・テラスを経験できる ✅ラ チッタデッラ内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 まずはホールでの接客・店舗業務を中心に、 LIZARRANのサービスや店舗運営について 覚えていただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、 店長候補として店舗運営もお任せします！ ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しいLIZARRANをつくる仕事】 LIZARRANは、ヨーロッパを中心に 世界300店舗以上を展開する スペインバルブランドです。 一方で、日本では海外のスタイルを そのまま取り入れているわけではありません。 店舗の立地や客層に合わせながら、 それぞれのお店に合ったサービスや 店舗づくりを行っています。 マニュアル通りの接客だけではなく、 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方にも やりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【気分まで変わるような店で働く】 川崎店があるのは、 異国情緒を感じられるラ チッタデッラ。 店内にも、立ち飲みのバル、 ダイニング、テラスなど 雰囲気の違う空間があります。 気軽に一杯飲みに来る方。 ゆっくり食事をする方。 仲間と楽しい時間を過ごす方。 いろいろなお客様と出会えるから、 接客も毎日同じではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場スペインで学べる海外研修】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学ぶことができます。 2019年にはイタリア・シチリア島、 2025年にはスペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、毎年スペインのワイナリーでの研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 ワインや料理についての知識も 深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【無理なく続けられる働き方】 チームで協力しながら 効率よく店舗を運営することを大切にしており、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 働ける環境づくりを進めています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も整えています。 さらに、退職金制度や確定拠出年金制度、 結婚・出産・入学祝金、 各種見舞金など、 長く働くための福利厚生も用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 人と話すことが好き。 楽しい雰囲気の店で働きたい。 そんな気持ちからでも 接客の仕事は始められます。 できることを一つずつ増やし、 いつかはお店を動かす側へ。 川崎店で、 自分らしい接客を見つけませんか。

【引っ越しなし＆自宅近くの勤務考慮】で安心♪★お任せするのは「アルバイトさんのフォロー＆管理」中心！◆未経験でも月給23万円～ ◆＜17時退社＞＜固定残業なし＞＜完全週休2日制(土日休み)＞＜祝日の有給消化OK＞ ◆ブランクOK！ 家庭・子育てと両立しながら腰を据えて続けたい方、大歓迎！！

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 始めやすさ×続けやすさの両立！ 未経験やブランクのある方大歓迎◎ ご家庭での段取り力も活かせます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼子育てや家庭と両立しながら正社員で働ける！／ サポートが得意な方にピッタリの 「全体のお世話役・見守り」ポジション♪ 社員が家庭と両立しながら 安心して働ける環境をつくることは、 当社の大きなテーマでした。 だからこそ今回の新店舗では、 働きやすさを本気で追求しています！ 【どんなお仕事？】 学校で言えば「部活のマネージャー」や 「生徒会役員」のようなイメージ。 メインでバリバリ動くのではなく、 周りの様子を見ながら声をかけたり、 フォローしたりする 裏方・サポートが得意な方が大活躍できる！ そんなお仕事です！ ⭐ 17時ぴったり退社OK └お子さんのお迎えも安心！ ⭐ 土日休み（平日勤務のみ） └祝日の有給消化もOK！家族との時間も大切に♪ ⭐ 駅スグの​好立地 └各店舗とも最寄り駅からスグで通勤楽々◎ ⭐ 調理・接客業務少なめ └現場を回すアルバイトさんたちの「司令塔」のポジション！ ⭐ 引っ越しをともなう転勤なし └通勤時間を考慮し近隣店舗での勤務です！ ライフスタイルをしっかり維持しながら、 ゆくゆくは経営幹部を目指せる環境です。 一人ひとりに寄り添った働き方を 一緒につくっていきたいと考えています。 まずはお気軽にご相談ください◎ 【お仕事内容】 ════════════════════════════ ＼✨新店続々オープン予定✨／ 中国で店舗数ナンバーワンを誇る超大手チェーン 「楊國福（ヨウゴフク）マーラータン」。 その記念すべき《日本企業第1号店》となる 川崎駅前店が今年9月にグランドオープン！ オープンから現在まで行列が途切れることがなく、 大きな反響をいただいています！！ その勢いを受け、 ⭐11月「鶴見店」 ⭐12月「横浜西口店」 をオープン予定！ 今回は、そんな新店舗を支える マネジメントスタッフを募集します。 ══════​══════════════════════ 店舗のオペレーション業務（接客・調理）は、 基本的にアルバイトスタッフが行います。 あなたにお願いしたいのは、 お店がスムーズに回るためのマネジメントやコントロール業務です。 ✅司令塔としての店舗運営 お店はファストフードのように、 いかに効率よくお客様を回転させていくかがカギとなります。 難しい接客や複雑な調理はありません。 現場の状況を見ながらスタッフへ指示出しを行う、 ディレクション業務が中心です。 ✅マネジメント・経営業務 スタッフの採用・育成、シフト管理、 売上・原価管理、発注業務など。 「自分のお店」を経営する​ような視点が身につきます◎ ✨事務仕事ばかりではなく、 適度に体を動かしながら働けるので、 アクティブに働きたい方にピッタリです！ ※最初は店舗オペレーション （量り売り形式の案内や簡単な盛り付け等） から覚えていただきます。 マニュアル化・シンプル化されているため、 どの業務もすぐに覚えられますので、 未経験の方もご安心ください！ ◎活かしてほしいのは、あなたの「生活者目線」。 「こんなお店なら入りやすい」 「こうすれば喜ばれそう」といった 日常の気づきが、お店を魅力的にするアイデアになります。 地域に合わせたプロモーションや SNSで話題になる仕掛けなど、スタッフと一緒に ワクワクする人気店をつくっていきましょう！

未経験スタートOK！週休2日制の老舗イタリアン◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ／ 未経験から 正社員デビュー大歓迎！ ＼ 青葉台の街を見渡せる 老舗イタリアン 【GREEN HOUSE】で 次世代を担う新たな仲間を募集します！ ★未経験からプロへ！★ 人手不足での募集ではなく、 将来を見据えて今の段階から、 丁寧に育てていくための採用です。 「アルバイト経験しかない」 という方も大歓迎！ ★充実の待遇★ 週休2日制で月給25万円～50万円スタート！ 社会保険完備など、 安心して長く働ける環境が整っています◎ ★スタイリッシュに働く★ おしゃれなソムリエエプロンと 白シャツで勤務。 キッチンも広く設計されており、 働きやすさもバツグン！ ★キャリアアップも全力応援★ ホール正社員からスタートし、 「店長候補」や「店長」へと ステップアップも可能！ ★絶品まかないあり★ 産地直送の食材を使った、 美味しい手作りまかないが 食べられ、食費も浮きます！ ✅具体的なお仕事 そんな当店でお任せしたい、 具体的なお仕事は、 ＊お客様のご案内・オーダー ＊メニューのご説明 ＊お料理やドリンクのご提供 ＊テーブルの片付け ゆくゆくは... ＊シフト管理や販促企画などの 店舗運営の補助 をはじめとする ホール業務全般になります。 ※「未経験だから不安…」という方も、 イチから先輩スタッフが教えますので、 ご安心ください♪ ✅当店について 東急田園都市線 「青葉台駅」から徒歩3分、 ビルの8階にある 隠れ家ビストロイタリアン。 大きな窓から入る自然光と、 開放的なテラス席が 多くのお客様に愛されています。 神奈川県内で複数のイタリアンを 経営する企業が母体ですが、 むやみに店舗を増やすのではなく、 「お客様・常連様・働くスタッフ」 を第一に考える 温かい経営を大切にしています。 おしゃれで落ち着いた空間で、 一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 皆様とお会いできることを楽しみにしております！

転勤なし／関東オープニング募集／年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ 3年で関東50店舗構想、始動！ 今しかない“立ち上げ期”の社員募集！ スガキヤは創業80年、年商125億円規模 全国約300店舗を展開する外食ブランド。 安定した経営基盤をもとに 2026年10月より本格的に 関東への店舗展開をスタートします。 今後3年間で関東50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスがとにかく豊富！ 一緒に新しい挑戦にチャレンジしませんか？ ＜スガキヤってどんなお店？＞―――――――――― スガキヤの特徴は、 誰でも気軽に立ち寄れる、身近なお店であること。 いわゆるラーメン専門店のような 「こだわりの一杯を食べに行く」というよりも、 買い物の途中に、家族や友人と一緒に、 少しお腹が空いたときに。 そんな日常の中で、 立ち寄っていただくことの多いお店です。 店舗の多くは、 ショッピングセンターや商業施設の中にあり、 小さなお子さん連れのご家族から、 学生さん、ご年配の方まで、 幅広い世代のお客様が来店されます。 子どもの頃に家族と来て、 学生時代には友人と立ち寄り、 大人になってからは、自分の家族とまた訪れる。 そんなふうに、 誰かの毎日の中に自然と溶け込み、 長く身近な存在であり続けるお店です。 また、スガキヤは 比較的シンプルな店舗オペレーションも特徴の一つ。 複雑な調理工程や専門的な 技術が必要なものはないため、 一つずつ仕事を覚えていきやすい環境です。 マニュアルも完備、オペレーションもシンプルなため 店舗運営に集中できる環境です。 ＜仕事内容＞―――――――――――――――― 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 入社3か月～1年で店長へ。 【安心して成長できるサポート体制】 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 実際に店舗に周りながら しっかりサポートしていきます。 社内連絡用ツールもあり 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ―――――――――――――― ⭐転勤なし！ 腰を据えて働きたい方に ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ―――――――――――――― ＜この仕事で得られる3つの魅力＞―――――― ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる！前職給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼一つの店に、3つの接客がある。／ LIZARRAN川崎店には、 雰囲気の違う3つの空間があります。 立ち飲みを気軽に楽しむバル。 ゆっくり過ごせるダイニング。 開放的なテラス。 今回募集するのは、 ホールスタッフ・店長候補。 お客様の利用シーンに合わせながら、 サービスを変え、スタッフを育て、 お店全体を動かしていく仕事です。 これまで積み重ねてきた接客経験を、 もう一段広い店舗運営に活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅店舗運営・スタッフ育成にも携われる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅バル・ダイニング・テラスを経験できる ✅ラ チッタデッラ内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、店長候補として 店舗運営にも携わっていただきます。 ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客の現場だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【空間が変われば、接客も変わる】 川崎店には、 気軽に立ち寄れるスタンドバル、 落ち着いて食事を楽しめるダイニング、 開放的なテラスがあります。 同じ店舗の中でも、 お客様の過ごし方はさまざまです。 テンポよく楽しんでもらう接客。 料理やワインをゆっくり提案する接客。 大人数をチームでお迎えする接客。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 状況に合わせたサービスを提供できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【“上へ”だけが、キャリアではありません】 「飲食の仕事は続けたい」 「今までの経験を活かしたい」 「仕事だけに偏らず、 生活も大切にしたい」 そんな働き方も私たちは大切にしています。 勤務は実働7時間30分。 休日は月8日以上あり、 有給休暇、慶弔休暇、 産休・育休も整えています。 また、連休の取得も可能です。 ライフステージが変わっても、 飲食の仕事を長く続けていける。 そんな環境づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まだ知らない“美味しい”に出会える】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学びます。 2019年にはイタリア・シチリア島。 2025年には スペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、 毎年スペインのワイナリーでの 研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 料理やワインについても、 さらに知識を深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 飲食の仕事は好き。 接客も、店舗運営も、 これまで十分経験してきた。 だからこそ次は、役職や肩書きだけではなく 「この先も無理なく続けられるか」 まで考えて職場を選びたい。 そんな方もいると思います。 株式会社ニラクは1969年設立。 従業員1000人以上の 会社としての基盤を持ちながら、 LIZARRANの店舗展開を進めています。 退職金や確定拠出年金、 結婚・出産・入学祝金など、 長く働くための制度も整備。 一方で、 LIZARRANはまだ店舗拡大の途中です。 会社としての安定感がありながら、 店舗づくりには自分たちで考えられる。 その両方があることが、特徴です。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

未経験歓迎✨週休2日✨多数店運営の安定基盤✨キャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験OK！研修制度充実！ ✅まかないあり！ 社内イベントや試食会も！ ✅髪型自由、制服貸与！ 自分らしく働ける環境です◎ ✅昇給あり×賞与年2回 ✅多数店舗運営の安定基盤 ┗各種手当など福利厚生充実 ✅ワークライフバランス充実！ ┗月8～10日休み＋特別休暇 ✅キャリアアップ可能！ ┗店長、マネージャー、本部など様々 ✅アクセス抜群！ ✨仕事内容✨ 飲食店の店長としての業務を お任せいたします。 ＜お仕事内容一覧＞ ・スタッフ教育、育成 ・シフト管理・労務管理 ・売上、収支管理 ・サービス品質の管理 ・店舗運営全般 など ✨運営会社に関して✨ 株式会社Tune upは創業2015年。 現在は飲食店を 約25店舗展開しています。 手がけているのは 話題を集めているお店ばかりです。 年齢や入社年数ではなく 実力をしっかり評価しており、 あなたも経験を活かしながら 存分に腕をふるうことができます！ 休日数や福利厚生も充実しており、 誰でもイキイキと活躍できる 環境が整っています！ ＜URL＞ https://www.tune-up.biz/ ✨お店に関して✨ 当店は、旬の食材を生かした 天ぷらとおでん、そして 季節にこだわった日本酒が 自慢のお店です！ 看板メニューの天ぷらは、 新技術の調理器具 「ドクターフライ」を導入。 揚げたてサクサクなのに とてもヘルシーな天ぷらを、 スピーディーに調理して お客様へ提供しています。

祝金10万✨若手〜ミドル中心！月給150万可＆残業5h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 買取・販売経験を活かしてキャリアUP✨ ／ 残業月5h以下・個人ノルマなしの店舗運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験を活かして店長を目指したい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「でも、個人ノルマに追われるのは疲れた…」 そんな経験者の方に選ばれています！ 買取専門店「買取大吉」では、 チーム全体で目標を目指すため個人ノルマはありません。 これまでの接客・販売経験を活かしながら、 無理なくマネジメントに挑戦できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 月給35万円～150万円＋インセンティブ ✅ 個人ノルマなし！店舗全体の目標達成を評価 ✅ 残業は月平均5時間以下＆原則定時退社 ✅ 早期に店長として店舗をお任せします！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の品物（ブランドバッグ、時計、貴金属など）の査定・買取や、 店舗運営業務をお任せします。 ★未経験歓迎！ 充実した研修制度があるため、 モノの価値を見極めるスキルがイチから身につきます。 ★ノルマなし！ お客様との対話（接客販売スキル）を大切にする営業スタイルです。 ＜具体的な業務＞ ・ご来店されたお客様への接客、ヒアリング ・商品の査定、買取金額のご提案（本部サポートあり） ・商品のデータ入力、在庫管理 ・店舗ディスプレイの企画・変更 ・スタッフのフォロー・育成、シフト管理 ・売上管理などの店舗運営サポート まずは現場の感覚を掴んでいただき、スキルに応じて早期に店長としてご活躍いただけます！

未経験歓迎／賞与年2回／入社祝い金最大30万円／月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✅飲食未経験・接客未経験OK ✅入社祝い金最大30万円あり／賞与年2回 ✅未経験からでも月給27万円～！ ✅月8日以上休み／年末年始休暇あり ✅マンツーマン研修で少しずつ覚えられる ✅落ち着いた会員様が中心のレストラン ✅言葉遣い・所作・接客マナーが身につく 会員制レストラン 「エスカイヤクラブ」にて、 ホールスタッフを募集します。 当店は、洋食をベースに、 コース料理やお酒に合う一品料理などを 提供する会員制レストランです。 ご来店されるのは、 落ち着いた会員様が中心。 会員制ならではのゆとりある空間で、 一人ひとりに丁寧に向き合える環境です◎ ◇具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客様のお出迎え、ご案内 ◆テーブルの準備、片付け ◆料理やドリンクの提供 ◆オーダー対応 ◆店内での接客業務全般 ◆予約確認 ◆バニーガールスタッフへの料理内容の共有 店内では、バニーガールスタッフが 中心となって料理やドリンクの提供を 行っていることも、 エスカイヤクラブの特徴の一つです。 店内全体の接客がスムーズに進むよう サポートするポジションです。 ◇メニューを覚えるところからスタート 接客も段階的に学べます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 まずは、料理の名前やメニュー内容を覚えるところからスタート。 慣れてきたら、料理・ドリンクの提供、レジ対応など、少しずつできる仕事を増やしていきます。 社内にはソムリエ資格を持つスタッフも在籍しているため、接客だけでなく、料理やお酒の知識も身につけられる環境です。 ◇お店作りにも関われる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 季節ごとのフェアやコース内容について意見を出すなど、接客だけでなく、お店づくりに関われる機会もあります。 ホールやキッチンのスタッフと協力しながら、より良いサービスを考え、形にしていけることもこの仕事の魅力です。 お客様から「ありがとう」「今日も良い時間だった」と直接声をかけていただくこともあり、自分たちでつくった時間が喜びにつながるやりがいを感じられます！ ◇安定した収入でスタートできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も、月給27万円からスタート。 賞与は年2回、年間約2.2ヶ月分の支給実績があります。 さらに、入社支度金30万円もご用意しているため、新しい仕事を始める際の経済的な負担も軽減できます。 毎月の安定した給与に加え、賞与や入社時のサポートもあり、安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 ※入社支度金は規定あり

新着｜スピード昇格可！心機一転☆新しい環境で活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【仕事内容】 売上管理・具材の発注や納品管理・スタッフ管理（採用・教育）から、接客・調理補助まで、店舗運営の業務全般をお任せします。 【アピールポイント】 ✅＜経験者優遇！未経験もOK＞ ラーメン店はもちろん、居酒屋・カフェなど飲食店での店舗管理・店舗運営の経験者をお持ちの方優遇いたします！また、充実した研修がありますので、異業種からのチャレンジや未経験スタートも大歓迎です。 ✅店舗拡大中！スピード昇格が可能 株式会社ジョイフードは、神奈川県・東京都・埼玉県に『横浜家系ラーメン極味家（きわみや）』を6店舗展開中！今後も各地でオープン予定があり、店舗数の増加と共に採用ポジションが増え、店長へ昇格のチャンスが増えてます。 ✅独立希望者も大歓迎！経営ノウハウも学べる職場環境です。 「将来自分のお店を持ちたい！」という夢をお持ちの方を応援します。 店舗運営やマネジメント、仕入れ・原価管理といった独立に必要な実践的なノウハウを間近で学び、身につけることができます。 ✅＜オンライン面接OK！＞ もちろん来店での面接もOK！ラーメンもご馳走しますよ。 ≪昇格事例／職位別給与（目安）≫ ・～３ヶ月（研修）／月給29.9万円～33.1万円 ・3ヶ月目（店長）／月給35万円～40万円 ※基本給＋インセンティブ・残業代（30時間相当分）を含む

料理を仕事にする楽しさを、幅広く経験できるお店です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼横浜駅直結。料理人への入口はここ。／ 料理の仕事に興味はある。 でも経験はない。 そんな方も歓迎します。 横浜店では、ピンチョスやタパス、 パエリアなどのスペイン料理を 基礎から覚えることができます。 まずは仕込みや盛り付け、 簡単な調理からスタート！ できることが増えてきたら、 本格的な調理や メニュー開発にも挑戦できます。 料理だけでなく、 ワインとの組み合わせなど 食について幅広く学べる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅未経験から料理を学べる ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅メニュー開発にも挑戦できる ✅スペイン研修など学べる機会あり ✅料理・ワインの知識を広げられる ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずは調理業務を通して、 LIZARRANの料理や店舗の特徴を知っていただきます。 その後は経験や習熟度に応じて、 新メニューの提案やスタッフ育成、 食材管理などへ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【料理の向こう側まで、学べる】 料理をつくる。盛り付ける。 お客様に届ける。 横浜店では、そこからさらに 「この料理にはどんなワインが合うか」 まで知ることができます。 ピンチョスやタパス、 パエリアなどを学びながら、 食材やワインについても 少しずつ知識を増やしていく。 料理を仕事にする楽しさを、 幅広く経験できる店舗です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを料理や店づくりに活かせる】 店舗ごとの立地やお客様に合わせて、 現場のアイデアを取り入れながら 店づくりを行っているのがLIZARRANの特徴です。 決められた料理をつくり続けるだけではなく、 「この食材なら、こんな料理ができそう」 「このメニューが喜ばれそう」 といったアイデアも活かせます。 将来的には料理長として、 キッチン全体をまとめるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場から学べる環境】 毎年実施している海外研修では、 スペインのレストランやワイナリーなどを訪問。 現地の料理やワイン、食文化に 直接触れながら知識を深める機会があります。 2025年には スペイン・カタルーニャ／バスク地方で 約1週間の研修を実施。 2026年以降も、毎年スペインのワイナリーで研修を行う予定です。 そのほか、生産者訪問や資格取得支援など、 料理人として知識や技術を広げられる環境を整えています。 包丁さばきはもちろん、 肉・魚・野菜・チーズ・お酒・高級食材など 幅広い知識を身につけながら、 メニュー開発や仕入れ、店舗運営についても学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実働7時間30分。長く続けられる環境】 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 スタッフ同士で協力しながら効率よく業務を進め、 仕事だけに偏らない働き方を大切にしています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休もあります。 また、結婚・出産・お子様の入学時には祝い金を支給。 傷病や災害など万が一の際には見舞金・弔慰金制度もあります。 退職金制度や確定拠出年金制度も設けており、 長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新店舗から、その先のキャリアへ】 今後は東京・神奈川への新規出店も予定しています。 店舗が増えれば、料理長をはじめ 新しいポジションも増えていきます。 最初から、料理人として 完成している必要はありません。 包丁を使う。料理を覚える。 できることが増える。 その繰り返しの先に、 メニュー開発や料理長という 次の目標があります。 横浜から、 料理人としてのキャリアを 始めてみませんか。

【飲食店経験1年以上】横浜のアフタヌーンティー×レストラン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨みなとみらいの空を舞台に あなたの理想を形にする。✨ 横浜みなとみらい・アパホテル最上階。 オーシャンビューと観覧車を 一望する最高のロケーションで、 新感覚のアフタヌーンティー＆レストランバーのサービススタッフを募集します。 これまでの飲食店でのホール経験を 活かして挑戦可能！ マニュアル通りのルーティンではなく、 店舗マネジメントや仕組み作りに裁量を 持って取り組める環境です。 ▼ 1年後〜目指せるキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 実際の接客やホール業務、 オペレーション作りからスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育や、120席・80坪のフロア管理を徐々に担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 「アフタヌーンティー」を軸とした販路拡大、 SNS等での発信、売上管理、 夜間のバータイム運営など、 店舗プロデュース全般で活躍！ ▼ お任せする具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実際の接客、オペレーション作り ・アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育 ・120席・80坪のフロア管理 ・「アフタヌーンティー」を 軸とした販路拡大・SNS発信 ・ホテルとの連携を 含めた予約システムの運用・売上管理 ・夜間のバータイム運営 ✨ここが「他社」とは決定的に違う✨ 1．【圧倒的な裁量権】 経営以外のすべてにおいて、あなたの経験と 直感を反映できます。 2．【流行を創る側に回る】 「アフタヌーンティースタイル」のお食事を メインに、横浜の新しいランドマークを プロデュースできます。 3．【スキルを「発揮」する場所】 これまでのホテルや外食産業で培った知見を、 最高の舞台で存分に活かしてください。

人と話すのが好きな方が活躍できる、頑張りが収入に直結する買取スタッフ募集！

仕事内容: 買取専門店「おたからや」にて、店頭での買取査定・接客業務を担当していただきます。現在は鷺沼店（鷺沼駅徒歩3分）での勤務ですが、今後は東京・神奈川エリアでの 多店舗展開を計画しており、新店舗を任せられる人材を積極的に募集しています。 ＜主な業務＞ ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング ・貴金属、ブランド品、時計、宝石、金券、切手などの状態確認 （査定はすべて社内システムで完結するため安心！） ・査定金額の提示、買取手続き ・買取商品のデータ入力、書類作成 ・買取商品の梱包・発送作業 ・店内の清掃 ★査定に関する専門知識は一切不要 査定はすべて社内システムを使用して行います。 ブランドや宝石の知識がなくても、マニュアル通りに進めれば問題ありません。 ＜店長候補としての業務（希望・適性に応じて）＞ ・店舗運営、売上管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・新店舗の立ち上げ ・地域に合わせた販促企画の立案

月給27万円★未経験OK★残業なし★髪型自由★独立支援制度有

仕事内容 みなとみらい駅直結の好立地。 月給27万円以上で残業なし。 農園風のオシャレなピッツェリア。 店舗経営を学び将来の独立へ。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥月給27万円スタートの高待遇 ✥残業なしでプライベート充実 ✥みなとみらい駅直結で通勤快適 ✥髪型自由・オシャレに勤務 ✥独立支援制度で夢をバックアップ ✥農園風の温かみある空間 ✥収入参考：入社1年目・年収400万円 ✥収入参考：入社4年目・年収550万円 《この企業の特徴は...》 ✥フードから教育まで幅広く展開 ✥「感動」を届ける安定企業 ✥海外展開も見据えた成長環境 ✥時短社員など多様な働き方 ✥実績豊富な独立輩出企業 ✥本部職へのキャリアパスあり ✥面接1回・書類選考はWEB完結 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 みなとみらいのイタリアン。 農園風レストランでの接客。 店舗づくりのアイデア出し。 ✥《今回のポジション》 ホール業務全般からスタート。 売上管理やスタッフ育成へ。 将来の幹部候補または独立候補。 ✥《扱う業務の割合》 ホール接客・案内..................50% スタッフマネジメント..................30% 売上・コスト管理..................20% ✥《例えばこんな職場環境》 20代・30代が中心に活躍。 木の温もり溢れる店内。 裁量が大きく自由度高め。 同世代とワイワイ切磋琢磨。 ✥《こんなスケールで》 連日多くのお客様が来店。 デートや女子会など多様な用途。 専用窯のピッツァとワインを提供。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・明るく元気な接客スキル ・基礎的なPC操作（レジ・売上） ・チームワークとコミュニケーション力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《未経験からのスタートが多数》 飲食業界の経験は一切不問。 接客マナーから丁寧に指導。 練習を重ねてからフロアへ。 ✥《研修内容・サポート体制》 ワイン等の知識を深める研修。 英会話やマナー講習も完備。 生産地や海外での研修制度あり。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 メニューやお店のルールを暗記。 先輩のサポートのもと接客。 簡単なオーダー取りから開始。 -【✬】入社6ヶ月目 店舗の顔として接客をリード。 後輩スタッフへの指導。 店舗改善のアイデア提案。 -【✬】入社2年目以降 店長や統括マネージャーへ昇格。 売上管理やシフト作成を担当。 独立に向けたノウハウ習得。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 月8〜9回の公休をしっかり確保。 夏季・冬季の連続休暇あり。 嬉しい残業なし・終電考慮。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 入社1年目から月給27万円保証。 実力次第で早期キャリアアップ。 インセンティブ・賞与で還元。 ✥《他社との違い》 圧倒的な「独立支援」の実績。 京都や高知など全国でOB活躍。 店舗開発や本部職への道も用意。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・ワクワクしながら働きたい ・自分のアイデアを形にしたい ・市場価値をどんどん高めたい ・将来は自分のお店を持ちたい ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】人間性とポテンシャル 経験やスキルよりも人柄。 向上心や探求心を高く評価。 -【✬】チームワークへの意識 仲間と協力してお店を創る姿勢。 コミュニケーションを大切にする心。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・ルーティン作業だけを望む方 ・チームでの連携が苦手な方 ・受け身で指示待ちになりがちな方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

全国300店舗展開／裁量高く運営できる／年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ 3年で関東50店舗構想、始動！ 今しかない“立ち上げ期”の社員募集！ スガキヤは創業80年、年商125億円規模 全国約300店舗を展開する外食ブランド。 安定した経営基盤をもとに 2026年10月より本格的に 関東への店舗展開をスタートします。 今後3年間で関東50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスがとにかく豊富！ 一緒に新しい挑戦にチャレンジしませんか？ ＜スガキヤってどんなお店？＞―――――――――― スガキヤの特徴は、 誰でも気軽に立ち寄れる、身近なお店であること。 いわゆるラーメン専門店のような 「こだわりの一杯を食べに行く」というよりも、 買い物の途中に、家族や友人と一緒に、 少しお腹が空いたときに。 そんな日常の中で、 立ち寄っていただくことの多いお店です。 店舗の多くは、 ショッピングセンターや商業施設の中にあり、 小さなお子さん連れのご家族から、 学生さん、ご年配の方まで、 幅広い世代のお客様が来店されます。 子どもの頃に家族と来て、 学生時代には友人と立ち寄り、 大人になってからは、自分の家族とまた訪れる。 そんなふうに、 誰かの毎日の中に自然と溶け込み、 長く身近な存在であり続けるお店です。 また、スガキヤは 比較的シンプルな店舗オペレーションも特徴の一つ。 複雑な調理工程や専門的な 技術が必要なものはないため、 一つずつ仕事を覚えていきやすい環境です。 マニュアルも完備、オペレーションもシンプルなため 店舗運営に集中できる環境です。 ＜仕事内容＞―――――――――――――――― 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 入社3か月～1年で店長へ。 更に、希望者は エリアマネジャー、本部キャリア等も実現可能です。 【安心して成長できるサポート体制】 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 実際に店舗に周りながら しっかりサポートしていきます。 社内連絡用ツールもあり 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ―――――――――――――― ⭐店長 月給30万円～ ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ―――――――――――――― ＜この仕事で得られる3つの魅力＞―――――― ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【２か月短期】シンプル作業で高時給！前払い（日）制度♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ★雇用期間2か月の短期募集★ 勤務期間は選べます！ ① 11/2～12/31まで ② 11/16～1/15まで ✅できるだけ2か月近く働ける方を歓迎！ 2か月を満了され、 その時点で継続勤務をご希望の方は 長期雇用契約（時給1,285円～） への移行もOKです！ ＼履歴書不要でOK♪／ 主婦さん・女性中心の職場☆* 未経験スタートも大歓迎です♪ チョコレートを扱う工場内でのお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ラインに流れてくるチョコレートや チョコレート菓子箱詰め・袋詰め、 箱へのシール貼りをお任せします。 シンプル作業ばかりなので 工場内作業の経験がない方も 安心してお仕事できますよ!! ▼1日の流れをご紹介(例) ・8:55～/作業開始 ・10:50～11:00/休憩☕ ・11:00～/作業再開 ・12:00～12:45/お昼休憩☕ ・12:45～/午後の作業開始 ・15:30～15:40/休憩☕ ・15:40～/作業再開 ・17:00～/退勤！お疲れ様でした♪ 立ち仕事がメインの作業ですが、 午前と午後に小休憩があるので、 体を休めながら無理なく働けますよ！ 子育てとの両立も可能です♬ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ お子さんが保育園や幼稚園、 小学校に行っている間に 働くこともできますよ♬ 残業は希望制なので ライフスタイルに合わせた働き方が 可能です！！ 1週間毎のシフト申請なので、 予定もたてやすい٩(ˊωˋ*)و✧*。 短期でサクッと稼いじゃいましょう✨ 前払い制度を導入しました!! ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 急な出費や予定が入った際には、 前払い制度（日払い）の利用もOK◎ 働いた分のお給料を早めに受け取れるので、 すぐにもらえると助かる…＞＜ という方もご相談くださいね♬ 履歴書不要で面接OK!! ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 履歴書って書くの 結構大変じゃないですか…？ 項目多いし、卒業年月日も いつだかよくわからなくなるし…(笑) 保有資格ないと なんか寂しさ感じるし…(笑) 当社の募集は履歴書はいりません✨ 書く手間も省けて一石二鳥♬♩ できるだけ早くお仕事したい方、 できるだけ早く収入がほしい方、 ぜひぜひご応募くださいね＊´∀`)

残業が少ない居酒屋/27年新店多数/業界未経験店長多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "＼ここがポイント／ ✅「人をまとめた経験」をそのまま店舗運営に活かせる ✅未経験から店長を目指せる、最短3ヶ月の実例あり ✅上場企業の安定感 + 各種手当も充実 ✅成果は正当に評価、インセンティブ&昇給あり ✅残業は月平均22時間程度、残業代は1分単位で支給 ✅入社祝金3万円、まかない70%OFFなどの福利厚生も充実 「バイトリーダーとして後輩に指示を出していた」 「学生団体やサークルで、人をまとめる役割をしていた」 そんな経験がある方に、まず知ってほしいことがあります。 当社が見ているのは、""リーダーという肩書き""ではありません。 ・メンバーの状態を見ながら、声をかけ分けていた経験 ・意見がぶつかった時に、どう調整して前に進めたか ・自分がいなくても回るように、仕組みや役割分担を考えた経験 このような""人を動かす工夫""を、 店舗運営というフィールドで活かしてほしいと考えています。 【具体的な業務】 まずは接客・レジ対応・調理補助・仕込みなど、現場の基本業務からスタート。 現場に慣れてきたら、下記のような「人を動かす」業務を任せていきます。 ・アルバイトスタッフの育成・フォロー ・シフト作成、食材や備品の発注 ・売上確認とオペレーション改善 ・スタッフの採用面接への同席、育成計画づくり いきなり店長業務の全てを任せることはありません。 現場理解を深めながら、段階的にマネジメントの範囲を広げていく仕組みです。 ＜1日の流れ(例)＞ 15:00〜16:00 出勤・仕込み 16:00〜17:00 朝礼・スタッフへの指示出し 17:00〜22:00 開店・接客・チームの指揮 22:00〜23:30 片付け・売上集計・レジ締め 23:30〜24:00 退勤 【研修について】 未経験からマネジメントを学べる研修を用意しています！ 数値の見方、スタッフへの伝え方、面接の進め方などを、 先輩店長や本部が実例を交えながら伴走して伝えます。 「人をまとめる経験はあるけど、飲食は未経験」という方でも、 段階を踏んで無理なく店長を目指せます！ 【当社からのメッセージ】 決められた仕事をこなすだけでなく、 「どうすればもっと良いチームになるか」を考えられる方を歓迎します。 店長経験や飲食業界の経験は問いません。 大切なのは、周囲の状況を見ながら動けること、人と協力して物事を進められることです。 未経験からでも、リーダー経験や接客経験を活かして、 店長候補として着実に成長していける環境です。"

【27年4月OPEN予定!!】＼20~30代の女性活躍中!／年間休日125日でワークライフバランス充実◎【要】接客経験

仕事内容: ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 『Cath Kidston』でのオープニングスタッフ ✅2027年4月新規OPEN予定!! ✅接客経験者募集 ✅TBSグループなので安定◎ ✅Cath KidstonやPLAZAなど自社店舗での社員割引あり ✅『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎です ※入社日について※ 2027年3月入社以降応相談 年間休日125日！ 有休平均消化日数12日/年などなど ワークライフバランス充実 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 【27年4月OPEN予定!!】 辻堂駅周辺に新規オープンする 『Cath Kidston』の直営店販売地域限定社員として、 以下の業務をお任せします。 一緒にキャスキッドソンの世界感を発信してみませんか！ ―＊具体的なお仕事内容＊― ・売り場管理、商品管理、予実管理 ・ディスプレイやレイアウトなどの売り場作り ・スタッフの育成 ・パート・アルバイトの管理 ・接客やレジなどでのお客様対応 ・SNS、取材、撮影の店内でのサポート業務など ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ―＊インスタで新商品紹介中！＊― 新商品の紹介や店舗紹介を インスタグラムにてスタッフがしています！ ぜひチェックしてみてください。 https://www.instagram.com/cathkidston.jp/ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ―＊オープニングで働きませんか？＊― 新しくオープンする『Cath Kidston』のお店を、 オープニングスタッフとして一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ 新しいお店で、私たちと一緒にワクワクするスタートを切りませんか？ ご応募お待ちしています！ オープニングならではの貴重な体験ができます！ マネジメントスキルや店長へのキャリアアップも可！ 困ったことがあってもお互いに 助け合いながら働くことができます ご興味いただけましたら お気軽に「応募ボタン」よりご応募ください！ お問い合わせレベルでも大丈夫です♪ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

未経験から料理を学べる！LIZARRANだから成長できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼タコスも、鉄板も、パエリアも。／ 料理の仕事を始めるなら、 いろいろつくれる方が面白い。 川崎店では、ピンチョスやタパス、 パエリアなどのスペイン料理に加え、 鉄板料理や店舗独自の スペイン風タコスも扱います。 まずは仕込みや盛り付けなど 簡単な仕事からスタート！ 経験を積みながら、 少しずつつくれる料理を 増やしていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅未経験から料理を学べる ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修など学べる機会あり ✅メニュー開発にも挑戦できる ✅鉄板料理や店舗独自メニューも学べる ✅ラ チッタデッラ内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずは調理業務を通して、 LIZARRANの料理や店舗の特徴を知っていただきます。 その後は経験や習熟度に応じて、 新メニューの提案やスタッフ育成、 食材管理などへ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一皿ずつ、できる料理が増えていく。】 ピンチョス。タパス。パエリア。 鉄板で焼く肉や魚介。スペイン風タコス。 川崎店では、一つのジャンルだけではなく、 さまざまな料理に触れられます。 最初は、分からないことがあって当然です。 一つずつ料理を覚え、 できることが増えるたびに、 キッチンの仕事は どんどん面白くなっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを料理や店づくりに活かせる】 店舗ごとの立地やお客様に合わせて、 現場のアイデアを取り入れながら 店づくりを行っているのがLIZARRANの特徴です。 決められた料理をつくり続けるだけではなく、 「この食材なら、こんな料理ができそう」 「このメニューが喜ばれそう」 といったアイデアも活かせます。 将来的には料理長として、 キッチン全体をまとめるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場から学べる環境】 毎年実施している海外研修では、 スペインのレストランやワイナリーなどを訪問。 現地の料理やワイン、食文化に 直接触れながら知識を深める機会があります。 2025年には スペイン・カタルーニャ／バスク地方で 約1週間の研修を実施。 2026年以降も、毎年スペインのワイナリーで研修を行う予定です。 そのほか、生産者訪問や資格取得支援など、 料理人として知識や技術を広げられる環境を整えています。 包丁さばきはもちろん、 肉・魚・野菜・チーズ・お酒・高級食材など 幅広い知識を身につけながら、 メニュー開発や仕入れ、店舗運営についても学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実働7時間30分。長く続けられる環境】 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 スタッフ同士で協力しながら効率よく業務を進め、 仕事だけに偏らない働き方を大切にしています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休もあります。 また、結婚・出産・お子様の入学時には祝い金を支給。 傷病や災害など万が一の際には見舞金・弔慰金制度もあります。 退職金制度や確定拠出年金制度も設けており、 長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新店舗から、その先のキャリアへ】 今後は東京・神奈川への新規出店も予定しています。 店舗が増えれば、料理長をはじめ 新しいポジションも増えていきます。 料理を仕事にしたいけど、 何から始めればいいか分からない。 そんな方も歓迎します。 川崎店には、 いろいろな料理に触れながら 成長できる環境があります。 「料理が好き」を、 LIZARRANで仕事に変えてみませんか。

未経験歓迎✨週休2日✨多数店運営の安定基盤✨キャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験OK！研修制度充実！ ✅まかないあり！ 社内イベントや試食会も！ ✅髪型自由、制服貸与！ 自分らしく働ける環境です◎ ✅昇給あり×賞与年2回 ✅多数店舗運営の安定基盤 ┗各種手当など福利厚生充実 ✅ワークライフバランス充実！ ┗月8～10日休み＋特別休暇 ✅キャリアアップ可能！ ┗店長、マネージャー、本部など様々 ✅アクセス抜群！ ✨仕事内容✨ 飲食店の店長としての業務を お任せいたします。 ＜お仕事内容一覧＞ ・スタッフ教育、育成 ・シフト管理・労務管理 ・売上、収支管理 ・サービス品質の管理 ・店舗運営全般 など ✨運営会社に関して✨ 株式会社Tune upは創業2015年。 現在は飲食店を 約25店舗展開しています。 手がけているのは 話題を集めているお店ばかりです。 年齢や入社年数ではなく 実力をしっかり評価しており、 あなたも経験を活かしながら 存分に腕をふるうことができます！ 休日数や福利厚生も充実しており、 誰でもイキイキと活躍できる 環境が整っています！ ＜URL＞ https://www.tune-up.biz/ ✨お店に関して✨ 世界のクラフトビールを 35種類もご用意！ ビールが大好きな方も、 ちょっと苦手な方も、 全員が主役になって楽しめる 自慢のラインナップです。 大切な記念日や 特別なお祝いの席では、 可愛いテーブルアートで お客様に最高のサプライズと 感動をお届けします。 周りを気にせず寛げる、 最大7名様まで ご利用可能なプライベートな 完全個室も完備しています。

年休125日＆残業ほぼなし！桜ヶ丘駅から徒歩2分の好立地！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ＊保育士資格を活かせる児童支援 ＊最大10名の少人数制で成長をサポート ＊職員同士で気軽に相談できる環境 ＊年間休日125日＆残業ほぼなし ＊桜ヶ丘駅徒歩2分の通いやすい職場 /////////////////////////////// 【仕事内容】 大和市にある「栄眞学園放課後等デイサービス」で、子どもたちの学習や日常生活を支えるお仕事です。 1日の利用定員は最大10名。少人数制だからこそ、一人ひとりの個性や成長に目を向けながら、じっくり関わることができます。 ～具体的には～ ・子どもたちの学習サポート ・手洗いなど日常生活の練習 ・運動やレクリエーションの実施 ・お菓子づくりなどの体験活動 ・学校や自宅への送迎 ・支援内容や子どもたちの様子の記録 ・活動の準備や施設内の清掃 /////////////////////////////// 【毎日の小さな成長が、仕事のやりがいに】 学習支援に加え、お菓子づくりやカレーづくり、公民館での運動、外食イベントなど、さまざまな体験活動も行っています。 「昨日までできなかったことが、今日はできた！」そんな子どもたちの小さな成長を間近で感じられることが、この仕事の魅力です。一人ひとりのペースに寄り添いながら、保育士資格を活かしてみませんか？ 【未経験からでも学べるサポート体制】 放課後等デイサービスでの勤務が初めての方も、社内研修や先輩職員のサポートを受けながら仕事を覚えられます。午前中は職員同士で情報を共有し、その日に行う支援や活動内容を相談。必要な準備を整え、午後から子どもたちを迎えます。 外部研修への参加支援もあるため、働きながら発達支援に関する知識を深めることも可能。保育士資格を土台に、新しい専門性を身につけたい方にもおすすめです。 【相談しやすいから、一人で抱え込まない】 子どもたちへの支援では、職員同士の連携も大切です。当施設では日頃から職員間で活発にコミュニケーションを取り、子どもたちの様子や支援内容を共有しています。 対応に迷ったときや分からないことがあるときも、周囲の職員に相談できる環境です。職員同士で意見を交わしながら、子どもたち一人ひとりに向き合えます。 【子どもとの時間も、自分の時間も大切に】 年間休日は125日。残業もほとんどなく、支援記録などの事務作業は勤務時間内に行っています。仕事が終わった後は趣味を楽しんだり、家族と過ごしたり。休日にはしっかりリフレッシュするなど、プライベートを大切にしながら働ける環境です。

半年OJT⭐20〜40代活躍中◎月給150万可・残業5h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ＼ 未経験から「店長」への挑戦を応援！ ／ 個人ノルマなし・1日約10組の接客メイン ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 「未経験から一気にキャリアアップしたい」 「専門知識がないけど大丈夫かな…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ TVCMでおなじみ「買取大吉」では、 充実したマニュアルと本部の査定サポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ＼★ここが注目POINT★／ ⏩ 半年間の丁寧なOJT研修でゼロからプロへ！ ⏩ 個人ノルマなし！チームで店舗目標を目指します ⏩ 月給35万円以上＋インセンティブで高収入も可能 ⏩ 残業ほぼなし＆希望休も取りやすいシフト制 ⏩ 入社祝い金10万円支給（規定あり） 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の品物（ブランドバッグ、時計、貴金属など）の査定・買取や、 店舗運営業務をお任せします。 ★未経験歓迎！ 充実した研修制度があるため、 モノの価値を見極めるスキルがイチから身につきます。 ★ノルマなし！ お客様との対話（接客販売スキル）を大切にする営業スタイルです。 ＜具体的な業務＞ ・ご来店対応、日常会話を楽しむ接客（1日約10組ほど） ・お持ち込み品の査定（写真を本部に送るシステムで安心！） ・簡単なデータ入力、在庫管理 ・SNSやHPでの広報活動、店舗ディスプレイ まずは明るい接客からスタートし、徐々に店舗運営のノウハウを学んでいけます！

JR東日本グループの安定基盤 売場企画の裁量大！店長へ昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 高級スーパー紀ノ国屋が正社員募集！ あなたのアイデアで売場を動かし 上質な食のファンを増やしませんか！ ―――この求人のポイント――――――― ✨JR東日本グループの安定した経営基盤 ✨食品販売経験者も、第二新卒も歓迎 ✨自分のアイデアで売場が作れる裁量権 ✨20〜40代中心で女性管理職も多数！ ⇒副店長・店長へ着実なキャリアパス ✨週休2日制、年２回の長期休暇あり ✨退職金・確定拠出年金制度など 将来への備え・福利厚生も充実 【上質な食とキャリアを求める方へ】 国内外のこだわり食材を扱う環境で、 あなたのスキルをさらに磨き、 早期の店長昇格を目指せます！ 【チームを率いて成長したい方へ】 豊富な経験を活かしスタッフの育成や 売場づくりのリーダーとして、 安定した環境で長く活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅100年企業はますます進化中！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 選び抜いた食品と、お客様志向の姿勢を 創業以来大切にしている紀ノ国屋。 今回はJR横浜駅ビル 「CIAL横浜店」をはじめ横浜・都内店舗に 勤務して頂く正社員を募集いたします。 ※配属はご入社後相談の上決定 ※将来的に近隣店舗へ異動の可能性もあり ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容(具体的な業務) ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、店長補佐からスタートし ステップアップをしていただきます 1. 商品管理・発注業務 商品の魅力を引き出して お客様に喜ばれる売場を構成します。 ２.接客 お客様との対話を大事にしています。 普段のお買物のほか、ギフトのご相談も多く 商品のセレクトやご提案の場面もあります。 ３. 売場づくり・企画 自分の視点でコーナーを企画して お店のファンを増やせるのが楽しく やりがいが感じられます。 4. マネジメント・指導 売上管理やアルバイトさんの指導 コミュニケーションを通し 全員で成果を出す達成感も味わえます ✨1日の流れ(一例です) 【早番】 08:00 品出しなど開店準備 10:00 開店・売場での業務 11:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 発注・売場業務 15:00 事務・打合せ 17:00 退勤 【遅番】 12:00 事務業務 13:00 入荷の対応 14:00 売場メンテナンス 17:00 休憩 18:00 締め作業 21:00 閉店業務・退勤 売場業務と事務の割合は半々。 分担するため負担の偏りが起こりにくい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グロサリーを中心に ━━━━━━━━━━━━━━━ 『良いものを自信を持って届けたい』 そんなあなたにピッタリ お菓子からグルメ食材、ワインまで いずれも厳選した国内外の銘品や、 紀ノ国屋オリジナル商品など 他にない魅力ある食品を扱います。 例えば… ・贅沢な卵かけトリュフしょうゆ ・自家製アップルパイ※創業時から販売 ・自社工場が手作りする、ハム・ソーセージ パン、クッキーなどの焼菓子、デザート ・らー油えびせん(自社オンラインストア1位) ・ご当地の銘品とコラボした 食材や調理ソースなどの数々 ・ギフト需要が高い詰め合わせ などなど 実際使ってみて、食べてみて 心からお薦めしたくなる商品ばかり あなたの手で届けてみませんか！ 食の知識も一層深まります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店舗に裁量あり！売場づくり ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に一番近い店舗に裁量があり 「この商品を推したい」 「こんなコーナーを作りたい」と、 1年目から売場に大きく関われます。 新卒社員企画の｢レモンスイーツ特集｣が 普段の1.8倍の売上を記録したり、 ベテラン社員が｢どうしても売りたい｣と バイヤーに頼み込んで取り寄せた 商品が大ヒットになったり、 そんなワクワクするお店を作ることは お客様に対するおもてなしであり、 あなたが成長できる場でもあります。 成果・プロセスはきちんと評価します。 楽しみ、学びながら取り組んで下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは、基本的な実務を行いながら 紀ノ国屋のおもてなしの姿勢、 商品知識・売場づくりの考え方などを 丁寧にお教えいたします。 定期的な面談で入社後の気づきや心配事も しっかりフォローしますのでご安心下さい。 副店長、店長へステップアップのほか 将来はＳＶへの昇格チャンスもあるため 安定した環境の下で、キャリアを磨き 長く活躍ができる職場です。 経験を活かし次のフィールドへ進みたい方 一度お話しませんか！

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝100万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も50万→100万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

療育・放デイ未経験も歓迎　11月1日OPENの新施設！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ✅年間休日124日｜月間10日休みでプライベートも充実 ✅療育・放デイ未経験も歓迎｜入社後の研修で安心スタート ＼ 保育士募集！子どもたちの「できた！」を、いちばん近くで一緒に増やしませんか ／ - 【✨会社紹介】 発達に特性のある小学生から高校生のお子さまを対象に、SST（ソーシャルスキルトレーニング）を中心とした支援を行う施設です。一人ひとりの成長に寄り添いながら、「楽しい！」「できた！」を増やしていくことを大切にしています。 - 【✨仕事内容】 発達に特性のあるお子さまへ、SSTを中心とした支援を行うお仕事です。専門的な知識がなくても、入社後の丁寧な研修があるので安心してスタートできます。 ✅SSTプログラムの企画・教材準備、個別／グループでのSST実施 ✅学習支援、活動中の見守り・サポート ✅コミュニケーションや生活スキルの支援 ✅記録作成、チーム会議への参加 ✅保護者・学校との情報共有 【1日の流れ（例）】 10:00｜出勤・ミーティング、教材や活動の準備 13:00｜お子さまのお迎え・受け入れ 14:00｜学習支援・SSTプログラムの実施 16:00｜おやつ・グループ活動、見守り 17:00｜記録作成・申し送り 18:00｜片付け・退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「昨日までできなかったことが、今日ふとできるようになる瞬間に立ち会えるのが本当に嬉しいです。お子さまの『できた！』の表情を見ると、この仕事を選んでよかったと心から思います。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「療育が初めてでも大丈夫です。研修がしっかりあるので、不安なことは一緒に解決していけます。子どもが好きな気持ちがあれば十分ですよ。」 - 【✨キャリアパス】 まずは支援スタッフとして現場経験を積みながら、SSTや療育の専門性を磨いていけます。資格取得支援・スキルアップ支援制度もあるので、放課後児童支援員などのステップアップも目指せます。将来的にはリーダー職や施設運営に関わるポジションへの道も。