求人・転職情報

他社との一番の違いは「別の専任スタッフがいる完全分業制」であること！管理者業務との兼務は一切ないため、児発管本来の業務にのみ専念できます。だからこそ残業は月平均0〜10時間！月給38万〜43万円の高水準な給与とゆとりを両立できる環境です。

仕事内容 ━━━━━ 管理者との兼務は一切なし！ 児発管の業務に専念できる環境です 月給38万円～43万円の高水準な給与と 残業ほぼゼロを両立できる職場です ━━━━━ 【求人のPOINT】 ……………………… ✅管理者兼務なしで児発管業務に専念 ✅月給38万円～43万円の高水準な給与 ✅完全分業制だから残業は月平均0～10時間 ✅年間休日120日以上で完全週休2日制 ✅育児時短勤務や急なお休みにも対応可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成や療育・支援に関する アドバイスをお任せします。 主に未就学児や小学生の児童を サポートするお仕事です。 他社にはない当施設の最大の強みは 「管理者業務との兼務が一切ない」こと。 管理業務は別の専任スタッフが行うため、 あなたは本来の児発管業務にのみ 集中して取り組むことができます。 ◇具体的には••• ・個別支援計画の作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイス ・児童（主に未就学児、小学生）の支援 ・関係機関との連絡や調整業務 ・保護者さまの相談対応 ・児童の送迎（手当あり、送迎不可も歓迎） ＼ワークライフバランスを大切に働けます／ 完全分業制で一人ひとりの負担が少ないため、 残業は月平均0～10時間以内におさまります。 原則定時退社が可能なので、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 育児中の時短勤務や急なお休みにも、 スタッフ同士で協力して対応できる 思いやりがあふれる職場です。

40歳以下限定／週休3日制＆在宅有／残業ほぼ無／月収32万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

40歳以下限定／食事＆おしゃれ＆子育て支援有／月収32万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

40歳以下限定／食事＆おしゃれ＆子育て支援有／月収32万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

40歳以下限定／食事＆おしゃれ＆子育て支援有／月収32万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

40歳以下限定／週休3日制＆在宅有／残業ほぼ無／月収32万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

40歳以下限定／食事＆おしゃれ＆子育て支援有／月収32万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

40歳以下限定／週休3日制＆在宅有／残業ほぼ無／月収32万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

40歳以下限定／週休3日制＆在宅有／残業ほぼ無／月収32万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

40歳以下限定／週休3日制＆在宅有／残業ほぼ無／月収32万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

40歳以下限定／食事＆おしゃれ＆子育て支援有／月収32万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！持ち帰り、残業なし！少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜4月入社歓迎/年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

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仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

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仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

休み充実！残業なし！処遇よし！春から新しい場所で、保育士生活を迎えませんか？

仕事内容: ／安定経営の保育園で働きませんか！ 全国で医療・介護・保育を展開するソラスト。処遇が充実！ ＼ ✅【収入安定】：月給28～35万円+手当 ✅ソラストポイントを貯めて景品ゲット！ ✅年間休日127日！完全週休2日制！ ✅残業ほぼナシ！持ち帰り仕事は一切ナシ！ ✅副業・WワークOK！ ✅無期限の育児時短勤務制度！ ✅中途入社者も安心サポート！充実のエルダー制度！ ✅田園都市線高津駅から徒歩9分！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ムリせず、でもちゃんと輝ける！ 理想が叶う場所へ！／ ソラストが運営するソラスト高津保育園で、 保育士としてご活躍いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨子どもたちの「もう一つの我が家」を目指して！ ソラストでは、子どもたち一人ひとりに深い愛情を注ぐ「もう一つの我が家」を目指し、安心してイキイキと、楽しく活動できる保育運営を実践しています。遊びや学びなどの保育活動をはじめ、食事、着替え、トイレなどの日常生活のサポートを通して、一人ひとりの好奇心や創造性を育んでいきましょう！ ⭐働きやすさPOINT⭐ ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし！月平均５時間以下！ ┗残業代は別途１分単位で支給 ・副業・WワークOK！ ┗園のシフトできっちり帰れるから、プライベートの予定がつきやすい！ ・持ち帰り仕事一切なし！ ・休憩室で60分ホッと一息！ ・複数担任制！休みもとれやすい！ ・おむつサブスク導入済！ ・事務作業はICT化して効率UP！ ┗紙の書類は基本なし！ タブレットやPCを活用。 ノンコンタクトタイムの導入 制作物の作成サポート 業務負担を減らし、子どもたちとの時間を大切にできる環境を整えています！ ＼園の特徴をご紹介！／ ソラスト高津保育園は、田園都市線高津駅から徒歩9分！ 川崎市高津区二子にある定員60名の認可保育園です。 0歳6名、1歳10名、2歳11名、3歳11名、4歳・5歳各11名の定員構成となっています。多摩川や自然豊かな場所が近いため、公園や緑道などお散歩や行事にて健康な体つくりや四季の移り変わりを身体で感じることができます。 ビルの2階にあり、全クラスが1フロアで繋がっているので、全スタッフが一人ひとりの育ちに丁寧に向き合う保育をいつも心がけています。イベントや公開保育などを通して地域に根づき、愛される保育園を目指しています。 どうぞお気軽にご応募頂き、園見学にいらしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ・保育業務 ・帳票類の作成（システム入力がメイン） ・保護者対応 ・保育環境の整備 ・保育をより良くするための会議や研修の参加　など 【1日の流れ（一例）】 8:30 開園/登園 09:00午前の遊び 11:20昼食 12:30お昼寝 午睡チェックは センサー（0歳児のみ）と目視のWチェック 13:00 休憩60分 スタッフ同士交代でほっと一息。 15:00おやつ 16:00 午後の遊び 17:00お迎え その後17：30頃退勤 ※配属先の園や担当クラス、 役職などによって 内容や時間は異なります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＼独自のエルダー制度！ブランクがある方も安心！／ たとえ経験があっても、新しい職場で働くのはやっぱり不安なもの。だからソラストでは、新卒だけでなく、中途入社の方にも「エルダー制度」を設けています！ 「園が変われば、方針やルールも違うけど、大丈夫かな…」そんな不安や戸惑いをしっかりと受け止めながら、教育担当（園の中で一番身近なサポート役！）の先生が、日々の仕事はもちろん、園の雰囲気にも馴染んでいけるように丁寧にサポートします！ エルダー制度の期間は1年間。季節ごとの行事でのフォローをはじめ、ちょっとした変化にも寄り添い、しっかり伴走しながら支えてくれる。中途入社であっても、そんな心強い存在がいるのも、ソラストならではの魅力です！ ※その他、階層別研修（eラーニング）、テーマ別研修（小児MFAプログラムなど）も実施しています。

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仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

安定の東証上場企業！資格のみOK！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか？

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年間休日125日の認可保育園での保育士｜保育士資格必須｜週休2日制｜京急東神奈川駅徒歩5分｜住宅手当あり

年間休日125日の認可保育園での保育士｜保育士資格必須｜週休2日制｜京急東神奈川駅徒歩5分｜住宅手当あり 認可保育園での保育士 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-42-5 ゴールデン東神奈川ビル3階 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 残業なし 保育園 認可保育園 インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 駅近 5 分以内 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆東神奈川駅より徒歩5分 ◆月給256,000円以上（高待遇！） ◆年間休日125日以上 ◆賞与あり ●保育業務全般 0～5歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。 専門講師によるダンス、外国語講師による英語遊び、学研を取入れています。 子ども一人ひとりに寄り添った保育を心がけ、丁寧で愛情を持って、日々の保育にあたっていただきます。 ●業務は簡潔に 当園は子どもたちの健やかな成長を何よりも大切にしており、職員同士協力しながら保育を行っています。 ・ICTやタブレットを導入 ・保育記録などの持ち帰り業務はゼロ！ ・残業も少なく、子どもたちにしっかり向き合えます。 ●キャリアアップをサポートエリアマネージャーによる面談を通して、 日々の業務での悩みや今後のキャリアについて相談できる機会を設け、安心して働ける環境を整えています。 ぜひ当園で子どもたちとの触れ合いを通して、保育の喜びを一緒に感じていきませんか？ ●保育事業の特徴ナーサリープラットフォームでは、お子さまのお世話をするだけでなく、自立を見守る保育サービスを心がけています。 安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は、好奇心を育むことを目的としています。 - きゃんばす東神奈川保育園 園児定員 0歳児 9名 1歳児 12名 2歳児 12名 3歳児 14名 4歳児 14名 5歳児 14名 合計 75名 ── 一緒に働く仲間を募集しています！！ 弊社では、お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので 気になることがあれば、些細なことでも安心して応募後ご相談ください♪ 『転職はしたいけど不安・・・』 『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』 ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！ 求人番号：K-1164 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園での保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園の運営

初めての転職でも安心。保育士として長く成長できるサポート環境があります

仕事内容: 保育士になった時の「子どもと関わる喜び」を、もう一度大切に。 転職で失敗したくない保育士さんへ。 保育士の仕事は好き。 でも、 「書類や残業に追われて、子どもと向き合う時間が少ない」 「この働き方をずっと続けられるか不安」 そんな方へ。 ソラストでは、保育士が子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境を整えています。 主な業務内容 ・子どもたちの保育業務 ・食事、着替え、トイレなど生活面のサポート ・保護者対応 ・保育記録などの帳票作成 ・保育環境の整備 ・会議や研修への参加 ※帳票作成はICT化されており、タブレットやPCを活用しています。

安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！持ち帰り、残業なし！少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用・マニュアルや研修動画も完備） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ～一般的な保育施設との違い～ ・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！ ・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ） ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

株式会社ナーサリープラットフォーム求人／月給26.2万～！年休125日&持ち帰りゼロの保育士

仕事情報 ● 仕事内容 0～5歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。専門講師によるダンス、外国語講師による英語遊び、ICT体験、学研を取入れています。 当園は、子どもの主体性を大切に子どもの思いを受け止める保育を心がけています。 共に遊び、共に学ぶ ナーサリープラットフォームでは様々な経験を通して、・創造的な思考・豊かな感性・感謝の心を大切にしています。そして、グローバル社会に於いて活躍できるような未来の希望を育みます。 業務は簡潔に 当園は、子どもたちの健やかな成長を 何よりも大切にしており、 職員同士協力しながら保育を行っています。 ICTやタブレットも導入しており、 保育記録などの持ち帰り業務はゼロ！ 残業も少なく、 子どもたちにしっかり向き合えます。 保育事業の特徴 ナーサリープラットフォームでは、お子さまのお世話をするだけでなく、自立を見守る保育サービスを心がけています。安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は、好奇心を育むことを目的としています。

安定の東証上場企業！資格のみOK！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか？

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASS発達支援センター」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？ 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！ 【具体的な仕事内容】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ～一般的な保育施設との違い～ ・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！ ・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ） ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

株式会社ナーサリープラットフォーム求人／【駅2分】月給25.8万～！年休125日の正社員保育士

仕事情報 ● 仕事内容 0～5歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。専門講師によるダンス教室、外国語講師による英語遊び、ICT体験、食育を取入れています。また、元気いっぱい外遊びを楽しむ保育を進めています。 共に遊び、共に学ぶ ナーサリープラットフォームでは様々な経験を通して、・創造的な思考・豊かな感性・感謝の心を大切にしています。そして、グローバル社会に於いて活躍できるような未来の希望を育みます。 業務は簡潔に 当園は、子どもたちの健やかな成長を 何よりも大切にしており、 職員同士協力しながら保育を行っています。 ICTやタブレットも導入しており、 保育記録などの持ち帰り業務はゼロ！ 残業も少なく、 子どもたちにしっかり向き合えます。 キャリアアップをサポート エリアマネージャーによる 面談を通して、 日々の業務での 悩みや今後のキャリアについて 相談できる機会を設け、 安心して働ける環境を整えています。 ぜひ当園で子どもたちとの触れ合いを通して、 保育の喜びを一緒に感じていきませんか？ 保育事業の特徴 ナーサリープラットフォームでは、お子さまのお世話をするだけでなく、自立を見守る保育サービスを心がけています。安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は、好奇心を育むことを目的としています。

【月給27万円～31万円】保育士／相模原市／年間休日120日／交通費支給／退職金あり／土日祝休み

仕事内容: 《年間休日120日》 保育士（正社員）／相模原市 ◇◆===== お仕事の内容 =====◆◇ 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! ◎〈主な業務内容〉 ◎児童（主に小学生）支援 ◎送迎業務（学校・施設・自宅） ◎月間イベント作成 ◎ブログ作成 など ◎〈業務イメージ〉 ◎10:00 出勤・ミーティング ◎11:00 運営準備 ◎12:00 休憩 ◎13:00 送迎出発 ◎14:00 子供たちが下校・お迎え ◎15:00 おやつ ◎16:30 活動 ◎17:30 帰りの会・お見送り ◎18:30 清掃・事務作業など ◎19:00 退勤 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ◎〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主） へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1教室あたり10名。 水族館・動物園・ピクニックなど、 外出イベントも多数実施し、「遊び」 や「体験」を通し、 自立支援を行っています。 ◎〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」 に由来しています。 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。 トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。 元学校の先生や、幼稚園の先生、 他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、パートの方だと、 大学で福祉系を勉強されている学生の方や、 子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、 バランス良く集まっています。 →従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 →就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ◇◆===== シフトと休日 =====◆◇ ◎9：00～19：30の間でシフト制 ◎1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度 ◎出勤時刻を少し早めて ◎その分少し早く帰ったり ◎①土日祝休み（年間休日120日以上） ◎②月10日程度休み（年間休日120日以上） ◎③4週8休（年間休日107日程度） ◇◆===== 待遇について =====◆◇ ◇月給27万円～31万円 ◎家族利用手当 ◎サークル活動支援制度 ◎スポーツ観戦チケット配布 ◎永年勤続手当 ◎退職金制度 ◎結婚・出産祝い金 ◎自社保育園無料利用制度 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「経験を次の場所で活かしたい」 「落ち着いて働きたい」 そんな方は、私たちと一緒に。

【月給27万円～31万円】保育士／横浜市／年間休日120日／交通費支給／退職金あり／土日祝休み

仕事内容: 《年間休日120日》 保育士（正社員）／横浜市 ＝＝＝＝＝＊【お任せする保育業務】＊＝＝＝＝＝ 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! ✅〈主な業務内容〉 ✅児童（主に小学生）支援 ✅送迎業務（学校・施設・自宅） ✅月間イベント作成 ✅ブログ作成 など ✅〈業務イメージ〉 ✅10:00 出勤・ミーティング ✅11:00 運営準備 ✅12:00 休憩 ✅13:00 送迎出発 ✅14:00 子供たちが下校・お迎え ✅15:00 おやつ ✅16:30 活動 ✅17:30 帰りの会・お見送り ✅18:30 清掃・事務作業など ✅19:00 退勤 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ✅〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主） へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1教室あたり10名。 水族館・動物園・ピクニックなど、 外出イベントも多数実施し、「遊び」 や「体験」を通し、 自立支援を行っています。 ✅〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」 に由来しています。 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。 トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。 元学校の先生や、幼稚園の先生、 他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、パートの方だと、 大学で福祉系を勉強されている学生の方や、 子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、 バランス良く集まっています。 →従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 →就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ＝＝＝＝＝＊【働くリズム】＊＝＝＝＝＝ ✅9：00～19：30の間でシフト制 ✅1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度 ✅出勤時刻を少し早めて ✅その分少し早く帰ったり ✅①土日祝休み（年間休日120日以上） ✅②月10日程度休み（年間休日120日以上） ✅③4週8休（年間休日107日程度） ＝＝＝＝＝＊【収入面のご案内】＊＝＝＝＝＝ ◆月給27万円～31万円 ✅家族利用手当 ✅サークル活動支援制度 ✅スポーツ観戦チケット配布 ✅永年勤続手当 ✅退職金制度 ✅結婚・出産祝い金 ✅自社保育園無料利用制度 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

株式会社ナーサリープラットフォーム求人／【月給30.3万~】年休125日!残業ゼロの主任保育士

仕事情報 ● 仕事内容 ● 仕事内容 ナーサリープラットフォームが運営する保育園施設の主任保育士としてご活躍ください。一緒に働く職員のまとめ役として連携をとりながら、保育活動の充実をはかってください。具体的には、各行事の管理業務、お子さまたちが楽しいと思える活動の計画、園長のサポート業務などが中心です。ご経験がある方歓迎。 共に遊び、共に学ぶ ナーサリープラットフォームでは様々な経験を通して、・創造的な思考・豊かな感性・感謝の心を大切にしています。そして、グローバル社会に於いて活躍できるような未来の希望を育みます。 意欲と人柄を優先 未来を担うお子さまに携わるお仕事だからこそ、創造や新しいことへの挑戦を尊重し、多様と柔軟性を取り入れた保育を目指しています。ナーサリープラットフォームでは、「こんなことをやってみたい！」と積極的に手をあげてくださる職員の声にしっかりと耳を傾け、その意欲に対するサポートを実施中です。 業務は簡潔に 当園は、子どもたちの健やかな成長を 何よりも大切にしており、 職員同士協力しながら保育を行っています。 ICTやタブレットも導入しており、 保育記録などの持ち帰り業務はゼロ！ 残業も少なく、 子どもたちにしっかり向き合えます。 保育事業の特徴 ナーサリープラットフォームでは、お子さまのお世話をするだけでなく、自立を見守る保育サービスを心がけています。安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は、好奇心を育むことを目的としています。

【月給27万円～】保育士／厚木市／年間休日120日／交通費支給／退職金あり／土日祝休み

仕事内容: 年間休日120日 保育士（正社員）／厚木市 ━━━━━━━━ 担当いただく業務 ━━━━━━━━ 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! ⏩〈主な業務内容〉 ⏩児童（主に小学生）支援 ⏩送迎業務（学校・施設・自宅） ⏩月間イベント作成 ⏩ブログ作成 など ⏩〈業務イメージ〉 ⏩10:00 出勤・ミーティング ⏩11:00 運営準備 ⏩12:00 休憩 ⏩13:00 送迎出発 ⏩14:00 子供たちが下校・お迎え ⏩15:00 おやつ ⏩16:30 活動 ⏩17:30 帰りの会・お見送り ⏩18:30 清掃・事務作業など ⏩19:00 退勤 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ⏩〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主） へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1教室あたり10名。 水族館・動物園・ピクニックなど、 外出イベントも多数実施し、「遊び」 や「体験」を通し、 自立支援を行っています。 ⏩〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」 に由来しています。 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。 トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。 元学校の先生や、幼稚園の先生、 他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、パートの方だと、 大学で福祉系を勉強されている学生の方や、 子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、 バランス良く集まっています。 ➽従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ➽就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ━━━━━━━━ 勤務時間と休日 ━━━━━━━━ ⏩9：00～19：30の間でシフト制 ⏩1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度 ⏩出勤時刻を少し早めて ⏩その分少し早く帰ったり ⏩①土日祝休み（年間休日120日以上） ⏩②月10日程度休み（年間休日120日以上） ⏩③4週8休（年間休日107日程度） ━━━━━━━━ 給与と福利厚生 ━━━━━━━━ ◇月給27万円～ ⏩家族利用手当 ⏩サークル活動支援制度 ⏩スポーツ観戦チケット配布 ⏩永年勤続手当 ⏩退職金制度 ⏩結婚・出産祝い金 ⏩自社保育園無料利用制度 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 「じっくり腰を据えたい」 「毎日を気持ちよく働きたい」 そんな方を、お待ちしています。

・送迎業務なし ・少人数制療育を実施（1クラス3～10名程度） ・未経験でも研修を通じて専門知識を学べる

【藤沢駅徒歩7分/児童指導員】年休120日/送迎業務なし/持ち帰り業務なし/副業OK☆ 児童指導員 神奈川県藤沢市 正社員 業務内容 住所：神奈川県藤沢市南藤沢15-15 ウェルビィ一番館3階 最寄り駅：藤沢駅から徒歩で8分 【神奈川県藤沢市南藤沢15丁目】 TAKUMI（たくみ）藤沢教室 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【具体的には】 ・お子さまへの運動療育・個別支援 ・運動プログラムの準備・実施 ・活動中の見守り・安全管理 ・支援記録などの事務作業 ・保護者への活動報告 ・スタッフ間でのミーティング・情報共有 ・教室内の環境整備・片付け ◆一日の流れをご紹介◆ （教室によりスケジュールは異なります） ******************************* 09:30 出社 09:45 事務作業や周知活動 11:00 ミーティング（当日のプログラムや当日いらっしゃる子どもたちの共有） 12:00 お昼休憩 13:00 プログラムスタート（13:00～17:45にて１～３コマ実施） 17:45 後片付け/終礼（１日を振り返る全体ミーティング）/その他スタッフ間での打合せなど 18:30 退勤 ******************************* ※送迎業務はありませんので、自身の業務に集中していただけます！ 第二新卒の方や既卒の方、元保育士、 学校教員、福祉サービス従事者の方はもちろん、 異業種からキャリアチェンジされた方も多数活躍中です。 未経験の方でも応募要件を満たしていれば安心してチャレンジしていただけます。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

株式会社ナーサリープラットフォーム求人／【残業なし】持ち帰りゼロ！働きやすさ抜群の保育士

仕事情報 ● 仕事内容 0～5歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。専門講師によるダンス、外国語講師による英語遊び、ICT体験、学研などのカリキュラムに沿って子どもたちの成長を見守ってください♪ 共に遊び、共に学ぶ ナーサリープラットフォームでは様々な経験を通して、・創造的な思考・豊かな感性・感謝の心を大切にしています。そして、グローバル社会に於いて活躍できるような未来の希望を育みます。 キャリアアップをサポート また、エリアマネージャーによる 面談を通して、 日々の業務での 悩みや今後のキャリアについて 相談できる機会を設け、 安心して働ける環境を整えています。 ぜひ当園で子どもたちとの触れ合いを通して、 保育の喜びを一緒に感じていきませんか？ 保育事業の特徴 ナーサリープラットフォームでは、お子さまのお世話をするだけでなく、自立を見守る保育サービスを心がけています。安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は、好奇心を育むことを目的としています。

【月給27万円～31万円】保育士／横浜市／年間休日120日／交通費支給／退職金あり／土日祝休み

仕事内容: 年間休日120日 保育士（正社員）／横浜市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育のお仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! ✅〈主な業務内容〉 ✅児童（主に小学生）支援 ✅送迎業務（学校・施設・自宅） ✅月間イベント作成 ✅ブログ作成 など ✅〈業務イメージ〉 ✅10:00 出勤・ミーティング ✅11:00 運営準備 ✅12:00 休憩 ✅13:00 送迎出発 ✅14:00 子供たちが下校・お迎え ✅15:00 おやつ ✅16:30 活動 ✅17:30 帰りの会・お見送り ✅18:30 清掃・事務作業など ✅19:00 退勤 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ✅〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主） へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1教室あたり10名。 水族館・動物園・ピクニックなど、 外出イベントも多数実施し、「遊び」 や「体験」を通し、 自立支援を行っています。 ✅〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」 に由来しています。 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。 トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。 元学校の先生や、幼稚園の先生、 他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、パートの方だと、 大学で福祉系を勉強されている学生の方や、 子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、 バランス良く集まっています。 ▼従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ▼就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトと休日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅9：00～19：30の間でシフト制 ✅1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度 ✅出勤時刻を少し早めて ✅その分少し早く帰ったり ✅①土日祝休み（年間休日120日以上） ✅②月10日程度休み（年間休日120日以上） ✅③4週8休（年間休日107日程度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 待遇について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給27万円～31万円 ✅家族利用手当 ✅サークル活動支援制度 ✅スポーツ観戦チケット配布 ✅永年勤続手当 ✅退職金制度 ✅結婚・出産祝い金 ✅自社保育園無料利用制度 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「腰を据えて長く働きたい」 「安定した環境で続けたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

【月給27万円～31万円】保育士／横須賀市／年間休日120日／交通費支給／退職金あり／土日祝休み

仕事内容: ▼年間休日120日▼ 保育士（正社員）／横須賀市 《お仕事の内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! ⏩〈主な業務内容〉 ⏩児童（主に小学生）支援 ⏩送迎業務（学校・施設・自宅） ⏩月間イベント作成 ⏩ブログ作成 など ⏩〈業務イメージ〉 ⏩10:00 出勤・ミーティング ⏩11:00 運営準備 ⏩12:00 休憩 ⏩13:00 送迎出発 ⏩14:00 子供たちが下校・お迎え ⏩15:00 おやつ ⏩16:30 活動 ⏩17:30 帰りの会・お見送り ⏩18:30 清掃・事務作業など ⏩19:00 退勤 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ⏩〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主） へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1教室あたり10名。 水族館・動物園・ピクニックなど、 外出イベントも多数実施し、「遊び」 や「体験」を通し、 自立支援を行っています。 ⏩〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」 に由来しています。 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。 トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。 元学校の先生や、幼稚園の先生、 他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、パートの方だと、 大学で福祉系を勉強されている学生の方や、 子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、 バランス良く集まっています。 ➽従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ➽就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり 《勤務時間・休日》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩9：00～19：30の間でシフト制 ⏩1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度 ⏩出勤時刻を少し早めて ⏩その分少し早く帰ったり ⏩①土日祝休み（年間休日120日以上） ⏩②月10日程度休み（年間休日120日以上） ⏩③4週8休（年間休日107日程度） 《給与・待遇》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇月給27万円～31万円 ⏩家族利用手当 ⏩サークル活動支援制度 ⏩スポーツ観戦チケット配布 ⏩永年勤続手当 ⏩退職金制度 ⏩結婚・出産祝い金 ⏩自社保育園無料利用制度 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 「毎日のリズムを大切にしたい」 「安心して働ける環境を探している」 そんな方は、私たちと一緒に。

学校運営職／年間休日120日／人の育成に興味がある方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、高校教員、専門学校教員 【業務内容】 〇幅広い学科で「その道のプロ」を目指す生徒を支える学校運営職として、以下の業務を担当します。 ◎広報 ・オープンキャンパス企画・運営 ・地方での学校説明会 ・DM発送（入学者増加施策） ◎教務（授業の実務指導は専門講師が担当） ・クラス担任業務（HR、出欠管理、生徒面談） ・実習指導（PC、プレゼン、就職指導など） ※1クラス30〜40名 ◎行事運営 ・学内イベント企画（体育祭など） ・進行管理・運営補助 ◎就職サポート ・面接指導、履歴書添削 ・企業訪問（求人開拓） 【魅力】 ・担当した学生が社会で活躍する姿を見届けられる ・社員がアイデアを提案できる「三幸夢プロジェクト」制度あり ・教育×人材育成のやりがいが大きい

【月給27万円～31万円】保育士／小田原市／年間休日120日／交通費支給／退職金あり／土日祝休み

仕事内容: ◆年間休日120日◆ 保育士（正社員）／小田原市 〓〓〓〓〓【担当する業務】〓〓〓〓〓 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! ◇〈主な業務内容〉 ◇児童（主に小学生）支援 ◇送迎業務（学校・施設・自宅） ◇月間イベント作成 ◇ブログ作成 など ◇〈業務イメージ〉 ◇10:00 出勤・ミーティング ◇11:00 運営準備 ◇12:00 休憩 ◇13:00 送迎出発 ◇14:00 子供たちが下校・お迎え ◇15:00 おやつ ◇16:30 活動 ◇17:30 帰りの会・お見送り ◇18:30 清掃・事務作業など ◇19:00 退勤 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ◇〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主） へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1教室あたり10名。 水族館・動物園・ピクニックなど、 外出イベントも多数実施し、「遊び」 や「体験」を通し、 自立支援を行っています。 ◇〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」 に由来しています。 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。 トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。 元学校の先生や、幼稚園の先生、 他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、パートの方だと、 大学で福祉系を勉強されている学生の方や、 子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、 バランス良く集まっています。 └従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 └就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり 〓〓〓〓〓【シフトと休日】〓〓〓〓〓 ◇9：00～19：30の間でシフト制 ◇1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度 ◇出勤時刻を少し早めて ◇その分少し早く帰ったり ◇①土日祝休み（年間休日120日以上） ◇②月10日程度休み（年間休日120日以上） ◇③4週8休（年間休日107日程度） 〓〓〓〓〓【待遇について】〓〓〓〓〓 月給27万円～31万円 ◇家族利用手当 ◇サークル活動支援制度 ◇スポーツ観戦チケット配布 ◇永年勤続手当 ◇退職金制度 ◇結婚・出産祝い金 ◇自社保育園無料利用制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「無理のないペースで働きたい」 「長く続けられる仕事がしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

【月給27万5,000円～34万円】保育士／相模原市／交通費支給／退職金あり／経験不問

仕事内容: ＊交通費支給＊ 保育士（正社員）／相模原市 ＊＿＿＿＿ お任せするお仕事 ＿＿＿＿＊ 集団での遊びや体験を中心に成長のサポートを行います。 ⭕️医療行為は専門スタッフが対応 ⭕️〈主な業務内容〉 ⭕️児童支援 ⭕️自立支援 ⭕️日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、 夏祭りなどの外出イベントなど ⭕️生活支援 ⭕️車椅子の乗り降り、 移動の補助やトイレの介助など ⭕️送迎業務 ⭕️福祉車両で学校～施設、 施設～自宅間の児童の送迎 ⭕️運転に不安がある方はご相談ください ⭕️成長の記録、ブログ更新 日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。 手書き書類はなく、 システム上でのパソコン作業となります。 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ⭕️〈業務イメージ〉 ⭕️10:00 出勤・朝礼 ⭕️11:00 運営準備 ⭕️12:00 休憩 ⭕️13:00 打ち合わせ ⭕️14:00 送迎出発 ⭕️15:00 児童到着 ⭕️15:30 療育・ケア・プログラム ⭕️16:30 帰りの会 ⭕️17:00 帰り送迎開始・お見送り ⭕️17:30 清掃・事務作業など ⭕️18:30 終礼 ⭕️19:00 退勤 ⭕️時間はシフトに決定 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・ 放課後等デイサービス ラシクについて〉 ⭕️超小規模（定員5名） ⭕️重症心身障がい児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、 好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。 そのため、 ”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより 「ラシク」 と名付けました子どもたちはもちろん、 保護者にとっても”もう一つの家”と 思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ⭕️〈こんな方が活躍中〉 保育園、認定こども園、託児所、 小規模保育などで勤務されていた方や放課後等デイサービスで 経験がある方。 重心児が初めてでも歓迎です！ └従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 └就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ＊＿＿＿＿ 勤務時間・休日 ＿＿＿＿＊ ⭕️平日：10：00～19：00 ⭕️休日：09：00～18：00 ⭕️シフト制 ⭕️(1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度) ⭕️日曜固定休 ⭕️シフト制／月8～10日 ⭕️年末年始休暇 ＊＿＿＿＿ 給与・待遇 ＿＿＿＿＊ ◎月給27万5,000円～34万円 ⭕️家族利用手当 ⭕️サークル活動支援制度 ⭕️スポーツ観戦チケット配布 ⭕️永年勤続手当 ⭕️退職金制度 ⭕️結婚・出産祝い金 ⭕️自社保育園無料利用制度 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「無理のないペースで働きたい」 「長く続けられる仕事がしたい」 そんな方は、私たちと一緒に。

【月給27万円～31万円】保育士／藤沢市／年間休日120日／交通費支給／退職金あり／土日祝休み

仕事内容: ＊年間休日120日＊ 保育士（正社員）／藤沢市 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 1日のお仕事 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! ◇〈主な業務内容〉 ◇児童（主に小学生）支援 ◇送迎業務（学校・施設・自宅） ◇月間イベント作成 ◇ブログ作成 など ◇〈業務イメージ〉 ◇10:00 出勤・ミーティング ◇11:00 運営準備 ◇12:00 休憩 ◇13:00 送迎出発 ◇14:00 子供たちが下校・お迎え ◇15:00 おやつ ◇16:30 活動 ◇17:30 帰りの会・お見送り ◇18:30 清掃・事務作業など ◇19:00 退勤 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ◇〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主） へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1教室あたり10名。 水族館・動物園・ピクニックなど、 外出イベントも多数実施し、「遊び」 や「体験」を通し、 自立支援を行っています。 ◇〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」 に由来しています。 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。 トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。 元学校の先生や、幼稚園の先生、 他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、パートの方だと、 大学で福祉系を勉強されている学生の方や、 子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、 バランス良く集まっています。 ➽従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ➽就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 働くリズム ◇9：00～19：30の間でシフト制 ◇1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度 ◇出勤時刻を少し早めて ◇その分少し早く帰ったり ◇①土日祝休み（年間休日120日以上） ◇②月10日程度休み（年間休日120日以上） ◇③4週8休（年間休日107日程度） ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 収入面のご案内 ◎月給27万円～31万円 ◇家族利用手当 ◇サークル活動支援制度 ◇スポーツ観戦チケット配布 ◇永年勤続手当 ◇退職金制度 ◇結婚・出産祝い金 ◇自社保育園無料利用制度 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 「子どもとじっくり向き合いたい」 「腰を据えて働ける場所がほしい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

【月給27万円～31万円】保育士／横須賀市／年間休日120日／交通費支給／退職金あり／土日祝休み

仕事内容: ＼年間休日120日／ 保育士（正社員）／横須賀市 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 担当いただく業務 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! ・〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など ・〈業務イメージ〉 ・10:00 出勤・ミーティング ・11:00 運営準備 ・12:00 休憩 ・13:00 送迎出発 ・14:00 子供たちが下校・お迎え ・15:00 おやつ ・16:30 活動 ・17:30 帰りの会・お見送り ・18:30 清掃・事務作業など ・19:00 退勤 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ・〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主） へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1教室あたり10名。 水族館・動物園・ピクニックなど、 外出イベントも多数実施し、「遊び」 や「体験」を通し、 自立支援を行っています。 ・〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」 に由来しています。 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。 トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。 元学校の先生や、幼稚園の先生、 他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、パートの方だと、 大学で福祉系を勉強されている学生の方や、 子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、 バランス良く集まっています。 →従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 →就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 働くリズム ・9：00～19：30の間でシフト制 ・1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度 ・出勤時刻を少し早めて ・その分少し早く帰ったり ・①土日祝休み（年間休日120日以上） ・②月10日程度休み（年間休日120日以上） ・③4週8休（年間休日107日程度） ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 収入面のご案内 ◎月給27万円～31万円 ・家族利用手当 ・サークル活動支援制度 ・スポーツ観戦チケット配布 ・永年勤続手当 ・退職金制度 ・結婚・出産祝い金 ・自社保育園無料利用制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「働く環境を変えてみたい」 「納得できる条件で働きたい」 そんな方を、お待ちしています。

【月給27万円～31万円】保育士／高座郡／年間休日120日／交通費支給／退職金あり／土日祝休み

仕事内容: 【年間休日120日】 保育士（正社員）／高座郡 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ お任せする保育業務 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! ⏩〈主な業務内容〉 ⏩児童（主に小学生）支援 ⏩送迎業務（学校・施設・自宅） ⏩月間イベント作成 ⏩ブログ作成 など ⏩〈業務イメージ〉 ⏩10:00 出勤・ミーティング ⏩11:00 運営準備 ⏩12:00 休憩 ⏩13:00 送迎出発 ⏩14:00 子供たちが下校・お迎え ⏩15:00 おやつ ⏩16:30 活動 ⏩17:30 帰りの会・お見送り ⏩18:30 清掃・事務作業など ⏩19:00 退勤 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ⏩〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主） へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1教室あたり10名。 水族館・動物園・ピクニックなど、 外出イベントも多数実施し、「遊び」 や「体験」を通し、 自立支援を行っています。 ⏩〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」 に由来しています。 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。 トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。 元学校の先生や、幼稚園の先生、 他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、パートの方だと、 大学で福祉系を勉強されている学生の方や、 子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、 バランス良く集まっています。 └従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 └就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 働く時間について ⏩9：00～19：30の間でシフト制 ⏩1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度 ⏩出勤時刻を少し早めて ⏩その分少し早く帰ったり ⏩①土日祝休み（年間休日120日以上） ⏩②月10日程度休み（年間休日120日以上） ⏩③4週8休（年間休日107日程度） ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 待遇と福利厚生 ✅月給27万円～31万円 ⏩家族利用手当 ⏩サークル活動支援制度 ⏩スポーツ観戦チケット配布 ⏩永年勤続手当 ⏩退職金制度 ⏩結婚・出産祝い金 ⏩自社保育園無料利用制度 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「じっくり腰を据えたい」 「毎日を気持ちよく働きたい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

【月給27万円～31万円】保育士／川崎市／年間休日120日／交通費支給／退職金あり／土日祝休み

仕事内容: ⭐️年間休日120日⭐️ 保育士（正社員）／川崎市 ▼▼▼　1日のお仕事　▼▼▼ 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! ⭕️〈主な業務内容〉 ⭕️児童（主に小学生）支援 ⭕️送迎業務（学校・施設・自宅） ⭕️月間イベント作成 ⭕️ブログ作成 など ⭕️〈業務イメージ〉 ⭕️10:00 出勤・ミーティング ⭕️11:00 運営準備 ⭕️12:00 休憩 ⭕️13:00 送迎出発 ⭕️14:00 子供たちが下校・お迎え ⭕️15:00 おやつ ⭕️16:30 活動 ⭕️17:30 帰りの会・お見送り ⭕️18:30 清掃・事務作業など ⭕️19:00 退勤 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ⭕️〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主） へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1教室あたり10名。 水族館・動物園・ピクニックなど、 外出イベントも多数実施し、「遊び」 や「体験」を通し、 自立支援を行っています。 ⭕️〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」 に由来しています。 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。 トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。 元学校の先生や、幼稚園の先生、 他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、パートの方だと、 大学で福祉系を勉強されている学生の方や、 子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、 バランス良く集まっています。 ↪従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ↪就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ▼▼▼　勤務時間と休日　▼▼▼ ⭕️9：00～19：30の間でシフト制 ⭕️1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度 ⭕️出勤時刻を少し早めて ⭕️その分少し早く帰ったり ⭕️①土日祝休み（年間休日120日以上） ⭕️②月10日程度休み（年間休日120日以上） ⭕️③4週8休（年間休日107日程度） ▼▼▼　給与と福利厚生　▼▼▼ ◇月給27万円～31万円 ⭕️家族利用手当 ⭕️サークル活動支援制度 ⭕️スポーツ観戦チケット配布 ⭕️永年勤続手当 ⭕️退職金制度 ⭕️結婚・出産祝い金 ⭕️自社保育園無料利用制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自分のペースで働きたい」 「長く付き合える職場がいい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

【月給27万円～31万円】保育士／秦野市／年間休日120日／交通費支給／退職金あり／土日祝休み

仕事内容: ⭐️年間休日120日⭐️ 保育士（正社員）／秦野市 ＝＝＝＝＝＊【担当する業務】＊＝＝＝＝＝ 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! ・〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など ・〈業務イメージ〉 ・10:00 出勤・ミーティング ・11:00 運営準備 ・12:00 休憩 ・13:00 送迎出発 ・14:00 子供たちが下校・お迎え ・15:00 おやつ ・16:30 活動 ・17:30 帰りの会・お見送り ・18:30 清掃・事務作業など ・19:00 退勤 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ・〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主） へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1教室あたり10名。 水族館・動物園・ピクニックなど、 外出イベントも多数実施し、「遊び」 や「体験」を通し、 自立支援を行っています。 ・〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」 に由来しています。 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。 トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。 元学校の先生や、幼稚園の先生、 他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、パートの方だと、 大学で福祉系を勉強されている学生の方や、 子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、 バランス良く集まっています。 └従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 └就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ＝＝＝＝＝＊【働き方】＊＝＝＝＝＝ ・9：00～19：30の間でシフト制 ・1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度 ・出勤時刻を少し早めて ・その分少し早く帰ったり ・①土日祝休み（年間休日120日以上） ・②月10日程度休み（年間休日120日以上） ・③4週8休（年間休日107日程度） ＝＝＝＝＝＊【収入と待遇】＊＝＝＝＝＝ ⭐️月給27万円～31万円 ・家族利用手当 ・サークル活動支援制度 ・スポーツ観戦チケット配布 ・永年勤続手当 ・退職金制度 ・結婚・出産祝い金 ・自社保育園無料利用制度 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「毎日のリズムを大切にしたい」 「安心して働ける環境を探している」 そんな方は、ぜひご応募ください。

【月給27万円～31万円】保育士／秦野市／年間休日120日／交通費支給／退職金あり／土日祝休み

仕事内容: ＼年間休日120日／ 保育士（正社員）／秦野市 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ お任せするお仕事 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! ✅〈主な業務内容〉 ✅児童（主に小学生）支援 ✅送迎業務（学校・施設・自宅） ✅月間イベント作成 ✅ブログ作成 など ✅〈業務イメージ〉 ✅10:00 出勤・ミーティング ✅11:00 運営準備 ✅12:00 休憩 ✅13:00 送迎出発 ✅14:00 子供たちが下校・お迎え ✅15:00 おやつ ✅16:30 活動 ✅17:30 帰りの会・お見送り ✅18:30 清掃・事務作業など ✅19:00 退勤 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ✅〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主） へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1教室あたり10名。 水族館・動物園・ピクニックなど、 外出イベントも多数実施し、「遊び」 や「体験」を通し、 自立支援を行っています。 ✅〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」 に由来しています。 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。 トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。 元学校の先生や、幼稚園の先生、 他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、パートの方だと、 大学で福祉系を勉強されている学生の方や、 子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、 バランス良く集まっています。 └従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 └就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 働き方 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅9：00～19：30の間でシフト制 ✅1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度 ✅出勤時刻を少し早めて ✅その分少し早く帰ったり ✅①土日祝休み（年間休日120日以上） ✅②月10日程度休み（年間休日120日以上） ✅③4週8休（年間休日107日程度） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 収入と待遇 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ➽月給27万円～31万円 ✅家族利用手当 ✅サークル活動支援制度 ✅スポーツ観戦チケット配布 ✅永年勤続手当 ✅退職金制度 ✅結婚・出産祝い金 ✅自社保育園無料利用制度 ……………………………………………… 「腰を据えて長く働きたい」 「安定した環境で続けたい」 そんな方は、私たちと一緒に。

【月給27万円～31万円】保育士／小田原市／年間休日120日／交通費支給／退職金あり／土日祝休み

仕事内容: ＼年間休日120日／ 保育士（正社員）／小田原市 ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ 担当する業務 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! ✅〈主な業務内容〉 ✅児童（主に小学生）支援 ✅送迎業務（学校・施設・自宅） ✅月間イベント作成 ✅ブログ作成 など ✅〈業務イメージ〉 ✅10:00 出勤・ミーティング ✅11:00 運営準備 ✅12:00 休憩 ✅13:00 送迎出発 ✅14:00 子供たちが下校・お迎え ✅15:00 おやつ ✅16:30 活動 ✅17:30 帰りの会・お見送り ✅18:30 清掃・事務作業など ✅19:00 退勤 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ✅〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主） へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1教室あたり10名。 水族館・動物園・ピクニックなど、 外出イベントも多数実施し、「遊び」 や「体験」を通し、 自立支援を行っています。 ✅〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」 に由来しています。 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。 トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。 元学校の先生や、幼稚園の先生、 他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、パートの方だと、 大学で福祉系を勉強されている学生の方や、 子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、 バランス良く集まっています。 ↪従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ↪就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ 勤務時間・休日 ✅9：00～19：30の間でシフト制 ✅1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度 ✅出勤時刻を少し早めて ✅その分少し早く帰ったり ✅①土日祝休み（年間休日120日以上） ✅②月10日程度休み（年間休日120日以上） ✅③4週8休（年間休日107日程度） ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ 給与・待遇 月給27万円～31万円 ✅家族利用手当 ✅サークル活動支援制度 ✅スポーツ観戦チケット配布 ✅永年勤続手当 ✅退職金制度 ✅結婚・出産祝い金 ✅自社保育園無料利用制度 ……………………………………………… 「経験を次の場所で活かしたい」 「落ち着いて働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

【月給27万5,000円～34万円】保育士／川崎市／交通費支給／退職金あり／経験不問

仕事内容: ＼交通費支給／ 保育士（正社員）／川崎市 ▼▼▼　1日のお仕事　▼▼▼ 集団での遊びや体験を中心に成長のサポートを行います。 ◇医療行為は専門スタッフが対応 ◇〈主な業務内容〉 ◇児童支援 ◇自立支援 ◇日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、 夏祭りなどの外出イベントなど ◇生活支援 ◇車椅子の乗り降り、 移動の補助やトイレの介助など ◇送迎業務 ◇福祉車両で学校～施設、 施設～自宅間の児童の送迎 ◇運転に不安がある方はご相談ください ◇成長の記録、ブログ更新 日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。 手書き書類はなく、 システム上でのパソコン作業となります。 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ◇〈業務イメージ〉 ◇10:00 出勤・朝礼 ◇11:00 運営準備 ◇12:00 休憩 ◇13:00 打ち合わせ ◇14:00 送迎出発 ◇15:00 児童到着 ◇15:30 療育・ケア・プログラム ◇16:30 帰りの会 ◇17:00 帰り送迎開始・お見送り ◇17:30 清掃・事務作業など ◇18:30 終礼 ◇19:00 退勤 ◇時間はシフトに決定 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・ 放課後等デイサービス ラシクについて〉 ◇超小規模（定員5名） ◇重症心身障がい児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、 好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。 そのため、 ”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより 「ラシク」 と名付けました子どもたちはもちろん、 保護者にとっても”もう一つの家”と 思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ◇〈こんな方が活躍中〉 保育園、認定こども園、託児所、 小規模保育などで勤務されていた方や放課後等デイサービスで 経験がある方。 重心児が初めてでも歓迎です！ └従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 └就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ▼▼▼　働く時間について　▼▼▼ ◇平日：10：00～19：00 ◇休日：09：00～18：00 ◇シフト制 ◇(1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度) ◇日曜固定休 ◇シフト制／月8～10日 ◇年末年始休暇 ▼▼▼　待遇と福利厚生　▼▼▼ 月給27万5,000円～34万円 ◇家族利用手当 ◇サークル活動支援制度 ◇スポーツ観戦チケット配布 ◇永年勤続手当 ◇退職金制度 ◇結婚・出産祝い金 ◇自社保育園無料利用制度 ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 「働く環境を変えてみたい」 「納得できる条件で働きたい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

【月給27万円～31万円】保育士／横須賀市／年間休日120日／交通費支給／退職金あり／土日祝休み

仕事内容: 年間休日120日 保育士（正社員）／横須賀市 ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 具体的な業務内容 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! ✅〈主な業務内容〉 ✅児童（主に小学生）支援 ✅送迎業務（学校・施設・自宅） ✅月間イベント作成 ✅ブログ作成 など ✅〈業務イメージ〉 ✅10:00 出勤・ミーティング ✅11:00 運営準備 ✅12:00 休憩 ✅13:00 送迎出発 ✅14:00 子供たちが下校・お迎え ✅15:00 おやつ ✅16:30 活動 ✅17:30 帰りの会・お見送り ✅18:30 清掃・事務作業など ✅19:00 退勤 教室長も兼任された場合は、 上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 ✅〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主） へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1教室あたり10名。 水族館・動物園・ピクニックなど、 外出イベントも多数実施し、「遊び」 や「体験」を通し、 自立支援を行っています。 ✅〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」 に由来しています。 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。 トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。 元学校の先生や、幼稚園の先生、 他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、パートの方だと、 大学で福祉系を勉強されている学生の方や、 子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、 バランス良く集まっています。 ↪従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ↪就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 勤務時間と休日 ✅9：00～19：30の間でシフト制 ✅1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度 ✅出勤時刻を少し早めて ✅その分少し早く帰ったり ✅①土日祝休み（年間休日120日以上） ✅②月10日程度休み（年間休日120日以上） ✅③4週8休（年間休日107日程度） ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 給与と福利厚生 月給27万円～31万円 ✅家族利用手当 ✅サークル活動支援制度 ✅スポーツ観戦チケット配布 ✅永年勤続手当 ✅退職金制度 ✅結婚・出産祝い金 ✅自社保育園無料利用制度 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな方を、お待ちしています。

⭐️服装自由・髪型自由⭐️ ️ 3年後にはSVとして年収1000万円も！授業をしない塾ならでは！

仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、武田塾の教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

⭐️服装自由・髪型自由⭐️ ️ 3年後にはSVとして年収1000万円も！授業をしない塾ならでは！

仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

⭐️服装自由・髪型自由⭐️ ️ 3年後にはSVとして年収1000万円も！授業をしない塾ならでは！

仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

・送迎業務なし ・少人数制療育を実施（1クラス3～10名程度） ・未経験でも研修を通じて専門知識を学べる

【川崎市中原区/児童指導員】年休120日/送迎業務なし/持ち帰り業務なし/副業OK☆ 児童指導員 神奈川県川崎市中原区 正社員 業務内容 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子356 StRuricol（セント・ルリコール）101 最寄り駅：向河原駅より徒歩7分 【神奈川県川崎市中原区中丸子】 TAKUMI（たくみ）武蔵小杉教室 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【具体的には】 ・お子さまへの運動療育・個別支援 ・運動プログラムの準備・実施 ・活動中の見守り・安全管理 ・支援記録などの事務作業 ・保護者への活動報告 ・スタッフ間でのミーティング・情報共有 ・教室内の環境整備・片付け ◆一日の流れをご紹介◆ （教室によりスケジュールは異なります） ******************************* 09:30 出社 09:45 事務作業や周知活動 11:00 ミーティング（当日のプログラムや当日いらっしゃる子どもたちの共有） 12:00 お昼休憩 13:00 プログラムスタート（13:00～17:45にて１～３コマ実施） 17:45 後片付け/終礼（１日を振り返る全体ミーティング）/その他スタッフ間での打合せなど 18:30 退勤 ******************************* ※送迎業務はありませんので、自身の業務に集中していただけます！ 第二新卒の方や既卒の方、元保育士、 学校教員、福祉サービス従事者の方はもちろん、 異業種からキャリアチェンジされた方も多数活躍中です。 未経験の方でも応募要件を満たしていれば安心してチャレンジしていただけます。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

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仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

【横浜市金沢区】2023年4月オープン！研修充実!!年間休日120日以上！！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で保育士として活躍しませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 発達支援施設にて、保育士としてお子さま一人ひとりの「できた！」を増やすサポートをお任せします。 就学前のお子さまを対象に、個性に寄り添った療育プログラムを実践していただきます。 ◆保護者様とのコミュニケーション 面談を通じて、ご家族の想いや願いを丁寧にヒアリング。 深い信頼関係を築きながら、お子さまの成長の喜びを共有していきます。 ◆支援計画の作成・実施 一人ひとりの発達段階に合わせ、最適な支援計画をプランニング。 定期的な見直しを行い、成長を継続的に後押しするやりがいのある役割です。 ◆療育・指導 個別療育や集団療育を通じ、生活面や学習面のサポートを行います。 お子さまの「強み」を伸ばし、自信を育むための大切なステップを支えます。 ◆関係機関との連携 教育機関や外部の関係各所とスムーズに連携。 お子さまが健やかに過ごせるよう、包括的な支援体制を整えます。 --- 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社内での全ての業務（自己申告制度など、ご本人の意向を踏まえて判断いたします） 【就業の場所の変更の範囲】 近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定。ただし全国転勤可の方は全国の事業所）

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仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

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仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、武田塾の教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

【藤沢市湘南台】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で保育士として活躍しませんか？

仕事内容: 【お子さまの「できた！」を一緒に見つける療育・保育のお仕事】 発達に特性がある、または発達に不安を抱える就学前のお子さまを対象とした 児童発達支援施設での療育および保育業務全般をお任せします。 マニュアル一辺倒ではなく、お子さま一人ひとりの個性に合わせた オーダーメイドの支援を大切にしている環境です。 これまでの保育士としての経験を活かし、 未来を切り拓くお子さまたちをサポートしてみませんか？ ■具体的な業務内容 ・面談・保護者対応 ご家庭のお悩みやご要望を丁寧にお伺いします。 信頼関係を築くことを第一に、心に寄り添うコミュニケーションを大切にしています。 ・個別支援計画の作成 お子さまの特性や成長段階をしっかりと把握し、 一人ひとりに合わせた目標設定や支援計画を立案・更新していきます。 ・療育プログラムの実施 個性を尊重した療育プログラムを提案・実施します。 個別または集団での活動を通じて、日々の「できた！」という瞬間に立ち会い、 成長の喜びをお子さまやご家族と分かち合えるやりがいのあるお仕事です。 ・地域・関係機関との連携 学校や周辺の関連機関とスムーズに連携を図ります。 地域全体でお子さまを支えていけるよう、橋渡し役としての調整も行います。 --- 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社内での全ての業務 （※自己申告制度など、ご本人の意向を踏まえて判断いたします） 【就業の場所の変更の範囲】 近隣の事業所 （※ご自宅から60分圏内を想定。ただし全国転勤可の方は全国の事業所） --- お子さまの成長をご家族と共に支え、喜び合える。 非常に社会的意義の深いお仕事です。 「保育士として、個々に合わせたより深い支援を追求したい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。

【相模原市緑区】2024年6月オープン！年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で保育士として働きませんか？

仕事内容: 【2024年6月オープン】児童発達支援事業所での保育士業務 発達に特性や不安を抱えるお子さま一人ひとりと丁寧に向き合い、 それぞれの個性に寄り添った療育プログラムの作成・実施をお任せします。 「保育士の経験を活かして、より専門性の高い支援に携わりたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは心から歓迎します。 ◆お任せする業務 ・お子さまや保護者様との面談 　丁寧なヒアリングを通じ、ご家族の想いや目標を共有します。 ・個別支援計画の立案・進捗管理 　お子さまの成長を可視化し、最適なサポートを計画・更新します。 ・療育プログラムの作成・提案 　一人ひとりの個性を尊重した、オーダーメイドの支援を考えます。 ・療育の実施 　個別療育や集団療育を通じ、お子さまの成長をサポートします。 ・関係機関との連携 　学校や相談機関と情報を共有し、多角的な支援体制を整えます。 ◆このお仕事のやりがい 一般的な保育園とは異なり、一人ひとりのお子さまと深く、じっくりと関われる環境です。 「昨日までできなかったことが、今日できた！」 そんな小さな成長の瞬間を、保護者様と一緒に心から喜び合えることは、 療育という専門的な現場だからこそ味わえるかけがえのないやりがいです。 日々の業務を通じて専門的な知見を深め、 支援のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていける環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社内での全ての業務 （※自己申告制度など、ご本人の意向を踏まえて判断いたします） 【就業の場所の変更の範囲】 近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定） ※全国転勤可の方は、全国の事業所への異動の可能性あり

【相模原市南区】2023年6月オープン！研修充実!!年間休日120日以上！！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで保育士として活躍しませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたち一人ひとりの「自分らしさ」を大切にした 療育・保育業務をお任せします。 2023年6月にオープンしたばかりの新しい施設で、 あなたの感性を活かして子どもたちの未来を支えていきませんか。 具体的には、以下のような業務に携わります。 ◆保護者様やお子様との面談・ヒアリング ご家族が抱える想いや目標を丁寧に伺い、 信頼関係を築くところからスタートします。 ◆個別支援計画の作成・運用 一人ひとりの個性や成長のステップに寄り添い、 その子にとって最適な支援計画を立案・管理します。 ◆療育プログラムの実践・指導 遊びや日々の学習を通して、日常生活における 自立や社会性を育むサポートを行います。 個別の丁寧な関わりはもちろん、集団活動を通じた 協調性を育む場づくりも大切にしています。 ◆関係機関との連携 学校や専門機関と密に連絡を取り合い、 多角的な視点からお子様を支えるネットワークを構築します。 ----------------------------------- 【この仕事のやりがい】 ・子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、 　日々の小さな成長を一番近くで見守れる喜びがあります。 ・専門性を高める研修制度が充実しており、 　発達支援のプロフェッショナルを目指したい方に最適です。 ・新しい環境だからこそ、スタッフ同士のチームワークも抜群。 　実務経験が浅い方も、安心してスキルアップができる環境です。 ----------------------------------- 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社内での全ての業務 （自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 【就業の場所の変更の範囲】 近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定） ※ただし全国転勤可の方は全国の事業所

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仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

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仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

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保育の質と働きやすさを両立した環境で、ICT導入により持ち帰り仕事なし。 年間休日125日でプライベートも充実し、安心して長く働ける認可保育園です。 副業も可能なので副業希望の方に特におすすめです！

【横浜市神奈川区子安台（新子安）/保育士】持ち帰りなし◎車通勤OK！賞与3ヶ月＋SNS手当あり★彡 一般保育士 神奈川県横浜市神奈川区 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 髪型・髪色自由 業務内容 住所：神奈川県横浜市神奈川区子安台2-1-8 最寄り駅：京浜急行本線京急新子安駅より 徒歩約8分 【神奈川県横浜市神奈川区子安台2】 きゃんばす子安台保育園 ■園児定員：合計 63名 0歳児 6名・1歳児 8名・2歳児 10名・3～5歳児 各13名 【仕事内容】 0～5歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。 ★専門講師によるダンス、外国語講師による英語遊び、ICT体験、学研などの カリキュラムに沿って子どもたちの成長を見守ってください♪ 【具体的には】 ・食事・排泄・着脱などの生活習慣サポート ・遊びの指導 ・行事の計画・管理 ・保護者対応です。 ★また、月1回の「プレイパーク」など体験型保育に力を入れています。 ■園の特徴： 様々な経験を通して、・創造的な思考・豊かな感性・感謝の心を大切にしています。 そして、グローバル社会に於いて活躍できるような未来の希望を育みます。 お子さまのお世話をするだけでなく、自立を見守る保育サービスを心がけています。 安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は好奇心を育むことを目的としています。 ■魅力ポイント： ・保育と教育のバランスが取れた保育内容 ・英語や運動、ICTなど多様な活動に関われる ・子どもの主体性や個性を大切にできる環境 ・年間休日が多く働きやすい（プライベートと両立しやすい） ・住宅手当や福利厚生が充実している ・新しい保育に触れながらスキルアップできる環境 ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ・バランスよく保育を学びたい方 ・新しい保育（ICT・多様性）に興味がある方 ・成長意欲がある方 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育の質と働きやすさを両立した環境で、ICT導入により持ち帰り仕事なし。 年間休日125日でプライベートも充実し、安心して長く働ける認可保育園です。 副業も可能なので副業希望の方に特におすすめです！

【相模大野駅から徒歩5分】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で保育士として活躍しませんか？

仕事内容: 【発達支援施設での保育士業務】 未就学のお子さま一人ひとりの個性に寄り添い、 「できた！」の喜びを支えるお仕事です。 「子どもたちの可能性を広げたい」 「もっと一人ひとりとじっくり向き合いたい」 そんなあなたの想いを、当施設でカタチにしませんか？ 【具体的な業務内容】 ・お子さまや保護者様への面談、ヒアリング ・生活や学習面での個別指導、サポート ・個々の特性に合わせた療育プログラムの企画、提案 ・支援計画の立案、進捗管理、定期的な更新 ・個別療育や集団指導の実施 ・学校や相談支援事業所など、関係機関との連携、調整 【仕事のポイント】 画一的な保育ではなく、お子さま一人ひとりの 成長ペースに合わせた丁寧な関わりが可能です。 保護者様と密にコミュニケーションを取り、 ご家族と二人三脚でお子さまの成長を見守る、 非常に社会的意義の深いポジションです。 ご本人の意向を踏まえたキャリアパス制度もあり、 専門性を高めながら長く活躍できる環境です。 --- 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社内での全ての業務 （自己申告制度など、ご本人の意向を踏まえて判断いたします） 【就業の場所の変更の範囲】 近隣の事業所 （ご自宅から60分圏内を想定。ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）

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仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

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仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

【藤沢市藤沢】研修充実・未経験からでもキャリアアップ可能！週休2日制◎児童発達支援事業所で保育士として活躍しませんか？

仕事内容: 【お子さま一人ひとりの「できた！」を支える、発達支援のプロへ】 発達の遅れが気になる就学前のお子さまとじっくり向き合い、 個々の個性に合わせた療育プログラムを提案・実施するお仕事です。 「昨日よりも少しだけ、自分らしく成長できた」 そんな瞬間を保護者さまと一緒に喜び合える、 温かい環境で働いてみませんか？ ◆具体的な業務内容 ・保護者さまとのヒアリングや面談を通じた丁寧な現状把握 ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の立案・更新 ・生活習慣や学習面での丁寧なサポート・指導 ・個別または集団での療育プログラムの実践 ・支援状況の管理や、関係機関との連携・スムーズな調整 専門的な知識を深めながら、 お子さまの秘めた可能性を引き出すお手伝い。 社会貢献度も高く、保育士としてのキャリアを より深められるやりがいのあるポジションです。 --- 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社内での全ての業務（自己申告制度など、ご本人の意向を踏まえて判断いたします） 【就業の場所の変更の範囲】 近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定） ※ただし、全国転勤可の方は全国の事業所へ異動の可能性があります。

【厚木市旭町】研修充実◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で保育士として活躍しませんか？

仕事内容: 【児童発達支援施設での保育・療育スタッフ】 発達に気がかりな点がある就学前のお子さまを対象とした、 一人ひとりに寄り添う個別支援をお任せします。 画一的な指導ではなく、お子さまの「個の力」を信じ、 「できた！」という感動の瞬間を共に分かち合えるお仕事です。 --- 【具体的な業務内容】 ■保護者様とのパートナーシップ 面談を通じ、ご家族の想いやお子さまの個性を深く理解することからスタート。 日々の対話を大切にしながら、ご家庭と二人三脚で成長を支えます。 ■療育プログラムの立案と実践 ・お子さまの状態に合わせた、最適な支援計画の作成 ・個別療育や集団指導を通じた、楽しみながら学べるサポート ・発達段階に応じた、生活習慣の自立や学習の土台作り ■関係機関との連携・架け橋 ・療育の様子を共有し、保護者様のお悩みや相談に丁寧に対応 ・福祉や教育機関と連携し、お子さまを多角的に守る連絡調整 お子さまの未来への一歩を一番近くで見守る、 社会的意義とやりがいの大きなポジションです。 --- 【キャリアステップと将来について】 ・個々の適性や意向を重視した、柔軟なキャリアプランを支援します。 ・自己申告制度等を活用し、多彩なフィールドへ挑戦できる環境です。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務（意向を踏まえ決定） ※就業場所の変更範囲：近隣事業所（自宅から60分圏内想定／転勤可の方は全国）

⭐️服装自由・髪型自由⭐️ ️ 3年後にはSVとして年収1000万円も！授業をしない塾ならでは！

仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、武田塾の教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

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仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

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【川崎市高津区】2023年5月オープン！研修充実!!年間休日120日以上！！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で保育士として活躍しませんか？

仕事内容: 【発達支援施設での保育士業務】 お子さま一人ひとりの「できた！」という瞬間に立ち会い、 その成長を一番近くで支えるやりがいのあるお仕事です。 保育士としてのこれまでの経験を活かしながら、 専門性の高い療育スキルを身につけ、 キャリアの幅を広げることができる環境です。 ■具体的なお仕事内容 ・お子さま・保護者様との面談およびヒアリング ご家族の想いや抱えているお悩みに丁寧に寄り添い、 二人三脚で歩める信頼関係を構築します。 ・療育プログラムの作成・ご提案 一人ひとりの発達段階や個性をしっかりと把握し、 その子に最適なオーダーメイドの支援プランを設計します。 ・個別および集団での療育指導 学習サポートや生活習慣のトレーニングなど、 遊びや活動を通してお子さまの「成長の芽」を育みます。 ・支援計画の立案と進捗管理 作成した計画に基づき、日々の変化を細やかに観察。 お子さまの成長に合わせて計画をアップデートしていきます。 ・関係機関との連携 学校や相談機関と密に情報を共有し、 チームで多角的にサポートする体制を整えます。 ---------------------------------- 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社内での全ての業務 （自己申告制度など、ご本人の意向を踏まえて判断いたします） 【就業の場所の変更の範囲】 近隣の事業所 （ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） ---------------------------------- 保育の現場から一歩踏み出し、 子どもたちの未来を直接デザインする新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたの培ってきた経験は、 支援を必要としているご家族にとって、何よりの支えになります。

⭐️服装自由・髪型自由⭐️ ️ 3年後にはSVとして年収1000万円も！授業をしない塾ならでは！

仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

⭐️服装自由・髪型自由⭐️ ️ 3年後にはSVとして年収1000万円も！授業をしない塾ならでは！

仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

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✅0〜2歳園の園長候補、月給31.18万円〜

【仕事内容】 ・0歳児～2歳児の保育園長業務

✅有給取得率100%、月給22.5万円〜の都筑区求人

【仕事内容】 認可保育所における保育業務全般 ・食事介助 ・散歩 ・掃除 ・記録 等 ※勤務地は面接にてご相談ください。

【横浜市中区新山下】院内保育所◆残業月7h以下・持ち帰り仕事なし/年休125日以上◆年度途中のご入社も歓迎！

仕事内容: 異年齢保育 事業所内保育園での保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲：保育士業務及び会社の定める業務

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【茅ヶ崎市】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で保育士として働きませんか？

仕事内容: 【児童発達支援施設でのお仕事】 一人ひとりの「成長」を一番近くで見守り、 その子らしい個性を最大限に輝かせるためのサポートをお任せします。 発達に特性のあるお子さまに対し、 「できた！」という成功体験を積み重ねていく、 非常にやりがいのある専門職です。 --- ■具体的な業務内容 ・療育プログラムの立案・進捗管理 お子さまの状態に応じた個別支援計画を作成します。 目標に向かって着実にステップアップできるよう導く、 専門性を活かしたサポートです。 ・お子さまと保護者様へのヒアリング 丁寧な面談を通してニーズを汲み取り、 その子にとって最適で前向きなアプローチを考えます。 ・療育・学習のサポート 個別療育や集団指導をメインに担当。 生活習慣の習得や、学習面での困りごとの解消を、 遊びや学びを通じてお手伝いします。 ・連携・連絡調整 ご家族や学校・関係機関と密に連携します。 お子さまが安心して過ごせる環境づくりを調整する、 架け橋のような役割を担います。 --- ■このお仕事の魅力・やりがい お子さまの「初めてできた！」という瞬間に立ち会えることが、 何よりの感動であり、喜びです。 ・専門知識を活かしてキャリアを築きたい ・お子さま一人ひとりとじっくり向き合いたい そんな想いを、療育の現場で存分に発揮してください。 また、保護者様の不安に寄り添うパートナーとして、 ご家族全体の笑顔を支える社会貢献性の高いお仕事です。 --- ■チーム体制について 一人で抱え込まず、チームで連携して支援を行います。 スタッフ同士で積極的にアイデアを出し合い、 より良い療育を追求できる風通しの良い環境です。 これまでのご経験を活かすことはもちろん、 さらなるスキルアップを目指したい方も大歓迎です。 --- 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社内での全ての業務 （自己申告制度など、ご本人の意向を踏まえて判断いたします） 【就業の場所の変更の範囲】 近隣の事業所 （ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）

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✅入職祝い金ありで賞与は年2回・最大5ヶ月

【仕事内容】 0歳児～就学前までのの保育業務、付随業務全般

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仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

✅新規開校予定の辻堂教室、送迎業務なしの療育職

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援における保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かきなどの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。

⭐️服装自由・髪型自由⭐️ ️ 3年後にはSVとして年収1000万円も！授業をしない塾ならでは！

仕事内容: ⭐️ ️「授業をしない塾」武田塾で、生徒の人生に寄り添う仕事✐ 勉強を“教える”のではなく、 「どう勉強すればいいか」を一緒に考え、支える。 そんな“裏方だけど一番大切な存在”が、武田塾のお仕事です。 ✅【仕事内容】 ＼授業ナシ！教育現場の“プロデューサー”役／ お任せするのは、教室運営。 生徒一人ひとりに合った「勉強のやり方」を提案し、講師と協力して成長をサポートします。 具体的には… 生徒・保護者との面談 学習スケジュールの設計・管理 生徒のモチベーション支援 講師のシフト管理・研修・マネジメント 入塾希望者への説明・相談対応 ブログ更新やSNSなどの広報活動 など ✐ ポイント： ✅授業や教科の指導は一切ナシ！ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅「人の役に立ちたい」気持ちが活かせる仕事

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✅定員19名の小規模認可園、月給22万円〜25万円

【仕事内容】 小規模認可保育園における乳幼児の保育 0歳児～2歳児のお子様を定員19名でお預かりします。 【主な年間行事（予定）】 4月・・・入園・進級式 5月・・・子どもの日・健診 6月・・・歯科検診 7月・・・七夕まつり 8月・・・夏祭り・プール遊び 9月・・・敬老の日 10月・・・遠足・ハロウィン 11月・・・勤労感謝の日・健診 12月・・・生活発表会・クリスマス会 1月・・・お正月 2月・・・節分 3月・・・ひな祭り・卒園式 【保育スケジュール（予定）】 07：00～登園 09：00～朝の会 10：00～サントレ 10：30～設定遊びやお散歩 11：30～給食 12：00～お昼寝 15：00～おやつ 15：30～自由遊び 16：00～順次降園 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲