求人・転職情報

要調理師免許｜土日祝休み・年休126日◆ホテルや宴会等の大量調理経験が活きる安定環境

仕事内容 仕事内容 【社員食堂の調理師／正社員】土日祝休み・残業代1分単位・年間休日126日 ソニー様内食堂での調理師業務。拠点規模拡大（食数増）に伴う増員募集！生野菜の消毒や食材のカットが中心の仕込みやスチームコンベクションを使用した調理、盛付の他、パートの教育・指導等もお願いします。ホテル・宴会・機内食などの大量調理経験が活きる、スピード感と活気ある職場です。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 土日祝休み！日勤のみ！ 土日祝休み＆日勤！ホテル厨房での夜勤・シフト制の激務から「働き方を変えたい」という方に最適な環境です。家族との時間やプライベートを大切にしながら、培った調理スキルや体力を大規模な職場で存分に発揮できます。利用者が限られる社員食堂のため“おなじみさま”との接客が多い安心感もメリットです。 充実した研修制度 大手ならではの充実した教育体制。入社直後はWEBトレーニングで基礎を学び、現場では先輩がやさしくフォロー。社員食堂での勤務経験がない方でも安心してスタートできます。また調理師責任者や店長をステップアップすることも可能です。 ■残業代1分単位・年休126日 残業代は1分単位で支給。働いた分はしっかり還元し、サービス残業はありません。「できるだけ残業しない」を合言葉に、可能な限り定時退勤を推進。年間休日は126日で、賞与年2回・企業型確定拠出年金もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■世界最大級の安定と社風 世界最大級グループの一員として安定した基盤。世界25以上の国と地域で「フードサービス」と「サポートサービス」を提供しています。行事食や地域の特産品を使ったイベントも多く、メニューの幅が魅力。風通しのよい和やかな職場づくりを大切にしており、腰を据えて働ける環境です。

月給37万円～♪経験に応じて昇給◎休憩1時間＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼ ✨求人のPoint✨ ／／ ⏩鮮魚・寿司・加工・調理経験者歓迎！ ⏩鮮魚加工や調理未経験の方、 技術を身につけたい方もOK！ ⏩研修期間を通じて仕事への適性を確認！ ⏩コツコツ・モクモク作業が 好きな方にもピッタリ◎ ⏩安定して長く働ける環境です！ - 業務スーパー金井町店での 鮮魚・寿司スタッフを募集します！ ＜主な仕事内容＞ ✅鮮魚の加工 （お刺身・切り身など） ✅パック詰め・値付け ✅店頭への品出し ＜勤務地＞ 業務スーパー金井町店 『matsumoto suisan』 横浜市栄区金井町80-1 - ⭐経験を活かして、 さらなるスキルアップを！ 経験やスキルに応じて業務を お任せするので、 これまでの技術を活かしながら、 さらなる成長を目指せます！ ⏩圧倒的な加工スピードと正確さ ⏩売れる陳列・パック詰めの段取り力 ⏩季節ごとの魚の知識と目利き など、業務スーパーだからこその さまざまな技術が身につきます！ 未経験の方は、研修期間を通して 仕事への適性などを確認していきます。 まずはできる作業から 少しずつお任せしていくので 安心してください◎ ＊＊＊ ⭐サポート体制は万全！ 先輩スタッフが丁寧に指導！ 幅広い業務を経験できるので、 これまでの経験を活かしながら、 さらに技術や知識を身につけませんか？ - 【株式会社マツモト】 本社住所 横浜市神奈川区山内町1‐1 事業内容：鮮魚の小売・飲食店経営 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ 川崎駅直結。 ベーカリー「TRASPARENTE La Ciccia」の 正社員を募集します！ ✅第二新卒OK ✅月給25万3080円～ ✅年間休日120日 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅パン製造・販売まで幅広く経験できる 「パンが好き」を 仕事にしたい方、大歓迎です！ ⭐長く働くことができる ━━━━━━━━━━━━━━ 産休や育休制度はもちろん、 復帰後の時短勤務なども実施しており、 結婚や出産などでライフステージが変わっても 当店では長く働き続けることができます。 ⭐年間休日120日 ━━━━━━━━━━━━━━ 月8～12日休みで、年間休日は120日。 「飲食の仕事を続けながら、プライベートも大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ⭐キャリアアップも叶う ━━━━━━━━━━━━━━ 製造から店舗の経営まで 様々な事に携われて学べるの当店の魅力。 製造長や店長などへのステップアップも出来ます。 将来は独立を考えているスタッフも 多く働いています。 具体的な仕事内容 ＜販売＞ パン・ケーキ販売／接客／レジ／商品補充/店内レイアウト/片付けなど ※朝は7：00～/ラストは22：00頃までの勤務をお願いします。 ＜パン製造＞ 仕込み／成形／窯／仕上げ／サンドイッチ作成/片付けなど ※販売業務にも携わっていただきます。 ※パン製造の場合は朝は6:00～の勤務をお願いします。 経験や適性を考慮してお任せします。 ※どちらのポジションも店舗状況に応じて販売業務等をお願いします。 トラスパレンテについて⛅ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ イタリアで修業した森直史シェフが 2008年に中目黒の商店街で 小さなお店からはじめたトラスパレンテ。 お客様の喜ぶ顔が見たいという思いで、 日々パンやケーキを作っています。 東京都・神奈川県・静岡県と現在14店舗あり、拡大中！ 2026年6月に御殿場店もオープン! 9月に松濤店（渋谷）もオープン！！ TRASPARENTE La Cicciaについて✨ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ラゾーナ川崎内にあるテイクアウト専門店 パンやこだわりの商品を通じて人と人との つながりを育むベーカリー。 毎日の暮らしに小さな楽しみを届ける ベーカリーを目指しています。

「手に職をつける場所がここにある」｜接客よりバックヤードがメイン！完全週休2日・5連勤なし・賞与年2回・年休116日

仕事内容 ＜今の職場・お仕事、こんな状況ではないですか＞ 「休みが不規則で、 プライベートの予定が立てられない」 「頑張っているのに、 評価や給与に反映されない」 「賞与がない、または少ない」 「毎日接客・営業でクタクタ… 次は手に職を身につけてじっくり働きたい」 「人前に立つより、技術を着実に身につける仕事がしたい」 「この先もずっと同じ環境でいいのか、 不安を感じている」など… だからスギモトの働き方は、数字でお約束します。 ＼働きやすさも、安定も両立できます／ ・【想定年収】350万円～430万円 ・月給23万円～28万8,505円＋賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日116日 ・基本5連勤なし／残業月20時間以内 ・退職金制度・確定拠出年金あり これだけの条件を整えられるのは、 126年かけて積み上げてきた会社の基盤があるからです。 長く安心して働ける場所を探している方には、きっと合う職場です。 ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 お肉専門店「スギモト」で、 精肉の加工・製造と売場づくりを担当していただきます。 ＜このお仕事のポイント＞ メインはバックヤードでの加工・製造業務です。 接客は、精肉の仕事に慣れるまでの期間に 売場を通じて商品知識を身につけるためのステップ。 「着実に技術を身につけながら長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼メインのお仕事（製造・加工業務） └バックヤードでの精肉加工・製造 ・お肉の加工補助（スライス・カット・成形） ・包丁やスライサーを使った商品づくり ・ハンバーグ・コロッケ・ とんかつなど惣菜の調理補助 ・お客様のご希望に合わせた商品のご提案 ▼精肉に慣れるまでの期間にお任せすること（売場補助） └売場・販売補助 ・商品のパック詰め・包装 ・商品の陳列・品出し ・売場の整理、鮮度チェック ・お客様への商品のお渡し ※まずは売場での業務を通じて商品知識を習得。 慣れてきたら、製造・加工がメインになります。 最初からすべてをお任せすることはありません。 商品知識や道具の使い方は、 先輩が基礎からお教えします。 段階的にできることを増やしていける環境です。 ※レジ業務はありません。 ――――――――――――――――――――― 1店舗のスタッフが充実！ ＼みんなでワンチームです／ シフト制で、1店舗あたりのスタッフが充実しているため、 業務が一人に集中することなく、 メンバー全員で助け合いながら仕事を進められます。 「聞きやすい・頼りやすい」雰囲気が、 未経験でも長く続けられる理由のひとつです。 ――――――――――――――――――――― ★続けるほど、仕事の幅が広がります★ 「スギモトミートアカデミー」をはじめとする 研修制度で基礎から段階的に学べるので、 未経験でも安心してスタートできます。 経験を積むほど担当できる仕事の幅が広がり、 売場づくりや後輩への指導など、 より責任のある役割を任されるようになります。 身につけたスキルは、 長く働き続けるための土台になり、 昇給・昇格にもしっかり反映されます。 働きやすい環境が整っているから、 無理なく続けられます。 「この会社で長く働きたい」 そう思っていただけたとき、 その思いにスギモトはちゃんと応えていきます。 ――――――――――――――――――――― ＼スギモトが選ばれる理由／ ■働き方 年間休日は昨年比3日増・今後も段階的拡大予定。 仕事終わりの時間がちゃんと確保できるから、 体力的に無理なく長く続けられます。 プライベートや家族との時間も守りながら、 長く働き続けやすい環境です。 ■雇用の安心 毎月1on1面談で 目標と成長を確認する仕組みがあるから、 がんばりが評価に反映されます。 取り組み姿勢や日々の努力も 昇給・昇格に反映されるので、 結果だけでなく過程も評価されやすい環境です。 退職金・確定拠出年金があるから、 退職後の備えも会社の制度でサポートされます。 ■会社の信頼 名古屋発のお肉専門店グループが母体。 当店を運営するのは、 名古屋・栄に本社を構える 「杉本食肉産業株式会社（スギモトグループ）」。 食肉の製造・卸売、 小売店・レストランなどを 中京圏から首都圏まで展開するお肉のプロ集団です。 創業明治33年・売上235億円・従業員1,102名。 百貨店内に出店できるのも、 長年培った品質と信頼の証。 業界内で確固たるポジションを持つ、 安定した経営基盤の会社です。 ――――――――――――――――――――― ＜実際に転職された方からのメッセージ＞ 「正社員で安定して働ける仕事がしたい」 そんな気持ちで転職活動を始めました。 以前は、飲食店でのアルバイトをしていて、 仕込みや盛り付け、バックヤード作業などを経験していました。 ただ、シフトや雇用形態が安定せず、 「この先も続けていける仕事を探したい」と思うようになったんです。 ここを選んだ理由は、 正社員として長く働けることと、 食品を扱う“コツコツ型”の仕事が自分に合っていると感じたから。 接客中心ではなく、 目の前の作業に丁寧に向き合える点に魅力を感じました。 入社して感じたのは、 仕事の流れが想像以上に分かりやすいこと。 先輩が包丁の持ち方や盛り付けのポイントを一つずつ教えてくれて、 最初はラベル貼りや簡単な盛り付けなど、 慣れている作業からスタートできました。 困ったときも「ゆっくりで大丈夫だよ」と声をかけてもらえて、 落ち着いて覚えていける環境です。 早出もあるけど、自分は朝方なのでむしろ働きやすいです。 終わった後にアピタで買い物だったり、 家に帰って趣味の時間を楽しんで、早めに就寝する── そんな生活リズムも気に入ってます。 まだ入社して間もないけど、 「ここで腰を据えて頑張りたい」と思える職場です。 （24歳・男性スタッフ／前職：飲食店アルバイト）

⭐実働7時間×土日祝休み！✨14時45分までのお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ✅7時00分～14時45分の固定勤務 ✅昼食約50食の調理を担当 ✅土日祝・春夏・年末年始休み ＜▼仕事内容の概要＞ ――――――――――――――――＊*＊ 座間市小松原にある福祉施設の厨房で、 昼食約50食の調理を担当します。 調理に加えて、パートさんのシフト管理、 衛生管理、食材の発注・在庫管理、 売上管理、PC入力なども行います。 調理経験が必須の募集です。 ▼＜具体的には…＞ ・昼食約50食の調理 ・パートスタッフのシフト管理 ・衛生管理、発注、在庫管理 ・売上管理 ・PCへの簡単な入力作業 入社後は先輩スタッフから、 それぞれの作業について指導を受けます。 厨房での調理だけでなく、 食材の発注や在庫、シフトなども扱うため、 毎日の調理とあわせて厨房内の管理業務も担当します。 ――――――――――――――――― ⭐昼食約50食の調理と厨房管理を担当 ――――――――――――――――― 主に担当するのは、 福祉施設で提供する昼食約50食の調理です。 あわせて、衛生管理や食材の発注、 在庫管理、売上管理も行います。 パートスタッフのシフト管理や 簡単なPC入力も仕事に含まれます。 調理だけを担当する募集ではなく、 厨房内の管理まで含めて担当するポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐調理経験必須・資格はあれば尚可 ――――――――――――――――― 応募には調理経験が必要です。 調理師免許または栄養士免許を お持ちの方は尚可ですが、 資格は必須ではありません。 ――――――――――――――――― ⭐車・バイク通勤OK・食事は1日150円 ――――――――――――――――― 車・バイクで通勤でき、 ガソリン代の補助もあり！ 自転車通勤の場合は 月1000円を支給。 交通費も支給され、バス代は 勤務地から2km以上の場合が対象です。 勤務日の食事は1日150円で利用できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 10月上旬オープン！！ オープニング社員大募集！！ 社員32万〜 ご応募お待ちしております！ ①オープン準備 食材のカットや陳列、店内清掃や調味料の準備など、開店に向けた準備を行います。 お客様に気持ちよく過ごしていただける空間づくりの大切な工程です。 ② 注文案内 ご来店いただいたお客様へ注文方法をご案内。 初めての方には丁寧に説明し、お好きな具材を選ぶお手伝いもします。 明るい接客で、お客様に安心と楽しさを届けてください。 ③調理・提供 お客様が選んだ具材をおいしく仕上げ、盛りつけてご提供。シンプルな調理工程なので、未経験の方もすぐに慣れます。 ④ 片付け・清掃 食器の片付けやテーブル清掃、整理整頓など、 お客様が次に気持ちよくご利用できるようサポートします。 チームで協力して、居心地のよい店舗環境を保ちます。 調理中でもお客様の様子に気を配れる心遣いが活きるポジションです。

＼入社祝金あり★経験を活かして安定収入ゲット／キャリアアップ可能◎妊産婦さんを食事で支えるお仕事！

仕事内容 ───────────＊☆＊。─ ◆賞与年2回（7月/12月） ◆キャリアアップ制度で昇給昇進 ◆やりがいある環境で長期安定勤務 ◆子育て支援制度あり◎(詳細下記) ─＊。☆＊─────────── 電話応募も大歓迎！ Tel：0120-360-215 ご都合が良いお日にちを教えて下さい♪ ☆。゜・。。。・゜゜゜・。。。・゜。★ ＊産婦人科の調理スタッフ募集＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理が好き！その気持ちがあればOK♪ 産婦人科医院に入院中のママさんへ おいしくて栄養満点のお食事をご提供します！ 具体的には･･･ ●調理 ●配膳 ●洗い場 ●仕込み ●発注作業 ●厨房内清掃 などをお任せします。 ほかにも、食材の管理や在庫管理、 シフト作成もお任せします！ ※15～30食程度の調理です。 ※調理補助スタッフ含めた2～4名体制での調理 レシピがあるので、未経験の方も安心♪ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 少しずつ仕事を覚えていけます。 おいしい料理の作り方や盛り付けのコツなど、 働きながら料理の腕も磨けますよ！ 人の喜ぶ顔を思い浮かべながら、 楽しくお料理のお仕事を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方にピッタリ♪＞ 「料理が好き！」「これから料理を覚えたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎♪ 特別な資格や経験は必要ありません。 普段の料理で身につけたスキルも活かせます！ 未経験から始めたスタッフもいるので、 分からないことは何でも聞いてくださいね。 おいしいお料理で、ママさんたちの 大切なひとときを一緒に支えていきましょう♪ *キャリアアップが目指せる環境* 将来的には、店長をお任せしたいと思っています！ 店長候補として、店舗運営などにも携わっていたｔだきます！ 「スキルアップを目指したい！」 「調理だけでなく運営にも携わってみたい」 そんな方々にピッタリのお仕事です♪ *新しい命の誕生を支えるお仕事* お食事を召し上がっていただくのは 妊産婦さんとその赤ちゃん。 健康と味の安定のために 安心・安全はもちろん おいしさにもこだわっています！ 衛生面にも気を配っています◎ 大変なこともありますが、 完食して貰えたり お礼のお手紙をいただくこともあり やりがいを感じられるお仕事です♪

本格イタリアンの調理スタッフ｜経験を活かして、次のステージへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 「もっと料理の幅を広げたい」 「自分の経験や技術を、もっと評価してほしい」 「将来は店長・料理長、いつかは自分の店を持ちたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 神奈川・綱島を拠点に、 本格的なイタリアンを提供してきた「いたり家」。 地域のお客様に長く愛されてきたお店で、 あなたの経験を活かしながら、さらに料理人として成長してみませんか？ 今回は、今後の事業展開・新規出店に向けた【経験者限定】の増員募集です。 いたり家だからこそ、料理をもっと深く楽しめる いたり家は、パスタだけのお店ではありません。 前菜、ピッツァ、魚料理、肉料理、ドリンク、ワインまで、幅広い本格イタリアンを提供しています。 素材にもこだわり、八丈島から届く鮮魚や長野の農家から仕入れる野菜、自社で栽培する食材などを活用。 「ただ決められた料理を作る」のではなく、 ・素材の良さをどう引き出すか ・どう盛り付ければ美味しそうに見えるか ・どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか そんなことを考えながら、一皿一皿と向き合える環境です。 これまで培ってきた調理経験を活かしたい方はもちろん、 「もっと料理の引き出しを増やしたい」という方にも、刺激の多い職場です。 ＊お任せする仕事 まずは、これまでの経験や得意分野を考慮しながら、キッチン業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕込み、調理 ・パスタ、ピッツァ、前菜、魚料理、肉料理などの調理 ・盛り付け ・食材の管理 ・メニューに関するアイデア出し ・料理、ドリンクの提供 ・オーダー確認 ・店舗運営に関わる業務 ・スタッフとの連携、サポート 経験を積んだ後は、 【店長候補】 【料理長候補】 として、スタッフの管理や店舗運営、 料理の品質管理など、より幅広い仕事にもチャレンジできます。 「キッチンだけを極めたい」 「料理も店舗運営も学びたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 など、あなたの目標に合わせて成長していけます。 経験者だからこそ、給与もしっかり評価 給与は【月給30万円～】。 これまでの経験・能力・スキルをしっかり考慮します。 さらに、仕事への取り組みや成長、任される役割などを踏まえ、昇給を目指せる環境です。 「経験年数だけで決められる」のではなく、実際に何ができるのか、これから何を目指しているのか。 そんな部分も大切にしています。 店長・料理長候補として店舗を任せられる人材になれば、さらに上のポジション・待遇を目指すことも可能です。 1日の仕事イメージ 勤務時間は【11:00～22:30】。 休憩は1時間30分あり、15:30～17:00を基本的な休憩時間としています。 11:00 出勤・仕込み、営業準備 ↓ ランチ営業・調理 ↓ 15:30 休憩 ↓ 17:00 ディナー営業準備 ↓ ディナー営業・調理、接客サポート ↓ 22:30 勤務終了 営業状況によって残業が発生しますが、勤務時間・残業については法令に沿って適切に管理します。 ※実際の勤務時間・休憩・残業時間については、店舗の営業状況やシフトにより変動する場合があります。 休日は「自分のライフスタイル」に合わせて 飲食業というと、「休みが少ない」「予定を立てにくい」というイメージがあるかもしれません。 いたり家では、スタッフそれぞれの生活も大切にしています。 【完全週休2日制／シフト制】 基本的には週2日のお休みを確保しながら、シフトを組んでいきます。 希望休についても相談しやすく、 「毎週この曜日を休みにしたい」 「趣味の時間を大切にしたい」 「家族との予定を合わせたい」 など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を考えていきます。 料理を長く続けるためには、仕事だけでなく自分自身の時間も大切。 無理なく長く働きながら、料理人として成長してほしいと考えています。 「本場」を知るチャンスも いたり家では、スタッフの成長を応援するため、資格取得支援や研修制度を用意しています。 調理師免許やソムリエなど、仕事に活かせる資格へのチャレンジもサポート。 さらに、提携するイタリア企業とのつながりを活かした海外研修制度もあります。 ワイナリー見学や本場イタリアの食文化に触れる機会など、料理人として視野を広げられる環境づくりにも取り組んでいます。 ※海外研修は、勤務年数・経験・能力などを考慮して実施します。制度内容・実施時期については変更となる場合があります。 将来「自分の店」を持ちたい人も歓迎 いたり家が大切にしているのは、「会社のためだけに働く人」を育てることではありません。 飲食業界で長く活躍できる人材を育てること。 そのために、料理だけではなく、 ・接客 ・店舗運営 ・食材管理 ・メニューづくり ・スタッフとのコミュニケーション ・お客様との関係づくり など、飲食店を経営するために必要な幅広い知識・経験を身につけられる環境を目指しています。 将来的には、いたり家で経験を積んで独立する道もあります。 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな夢を持っている方も、ぜひ一度お話ししましょう。

＜資格や経験を活かせる！＞ブランク復帰も歓迎◎残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【 レシピ完備 × 安定環境 × チーム体制 】 ブランクがある方も安心の環境 調理師として長く活躍できる職場 【求人アピールポイント】 ✅ 創業70年以上の安定した経営基盤 ✅ 詳細なレシピ完備で迷わず調理可能 ✅ 1回45〜55食の安定した提供数 ✅ 5名体制で協力し合う安心の職場 【調理師として復帰したい方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 詳細なレシピが完備されているため 以前の感覚を無理なく取り戻せます。 【専門スキルを磨きたい方へ】 安定した環境で調理に集中できます。 チームで協力し合う体制が整い 調理師としての経験を積めます。 【仕事内容】 老人ホーム厨房での調理業務です。 1. 食材の下準備 レシピに基づき調理を進めるため 迷うことなく落ち着いて作業可能 2. 調理全般の対応 利用者様の8割が常食です きざみ食やミキサー食も対応します 3. チームでの提供準備 5名のスタッフで協力し合います 一人で抱え込まず安心して働けます ※従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲： 富岡駅周辺の施設 けいすいせせらぎへのアクセス ―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ■富岡駅より徒歩約10分 ☆バイク・自転車OK※車通勤応相談 調理師の免許や実務経験が3年以上があれば、誰でも活躍OK☆ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 過去に取得された調理師免許と、 飲食店等での調理経験を活かしてどなたでも活躍できるお仕事です。 大量調理の経験がない方、実務経験が浅い方、 長期ブランクがある方、どなたでも大歓迎！ 将来的なキャリアアップや学びもある環境で、 調理師としてのスキルアップも目指せます。 給食委託業界のリーディングカンパニー！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 株式会社グリーンハウスは、給食委託業界のリーディングカンパニーとして、 会社、工場、学校、病院、老人ホームなどの食堂運営、給食提供の業務をはじめ、 レストラン・デリカショップ運営、ホテルの経営受託などを一手に担い、国内のみならず海外にも事業展開を拡げている安定企業です。 そのグリーンハウスのヘルスケア事業を創業より70年以上担ってるのが、当社「株式会社グリーンヘルスケアサービス」です。 業界屈指の当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 スタッフさんのことを第一に考え、働きやすい環境づくりにも力を入れているので長く安定して活躍いただけます。

小田原駅5分／月給30万〜賞与2回／完全週休2日・中抜けOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ★小田原駅より徒歩5分以内 ★月給30万円〜＋賞与年2回！ まずは仕込みや裏方作業からスタート！ 慣れてきたら、カウンターでの 「対面調理・接客」を少しずつお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給料】 月給30万円〜＋賞与年2回 （昨年度実績1.5ヶ月分） 【休日】 完全週休2日制 （有給は半日単位で取得可能） 【時間】 実働8時間 （ランチ後の中抜け・一時帰宅OK） 【環境】 洗い場・下処理からスタートOK！ （ブランク大歓迎の丁寧な研修） 【待遇】 寮・社宅あり（月3万円） 住宅手当・引越し補助あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 眠っている調理経験、活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ カフェ、居酒屋、ファミレスでの アルバイトやパート、 結婚前のブランクなど、 「少しでも調理の経験」があれば ブランクの長さは一切問いません！ 「いきなり包丁を握るのは不安…」 という方もご安心ください！ 最初は【洗い場】や【野菜の下処理】 【シンプルな仕込み】など、 簡単な作業からスタートできます。 「家事や育児と両立しながら、 しっかり正社員として復職したい」 そんな方を全力で応援します。

楽しく！悔いなく！懸命に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 居酒屋のキッチンスタッフ 調理、接客、発注、などなど、居酒屋の運営業務 月8〜9休みで、選べるシフト制！ 休みは年間110日以上（2025年度実績）（有給含む） 夏休みあり、正月休みあり

調理経験3年以上！ジャンル不問！葉山の海辺フレンチで活躍可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＜1977年開業・海に浮かぶレストラン＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨調理経験3年以上の方を募集！ ✨和食・洋食・中華・イタリアン …ジャンル不問!! ✨新メニュー開発にも携われます ✨深夜営業なし／シフト制の週休2日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 葉山・森戸海岸の目の前に建つレストラン 「ラ･マーレ」のキッチンスタッフとして、 即戦力で活躍していただける方を募集！ 【仕事内容】 ✅調理業務 ┗仕込み・下処理・調理・盛り付け ✅衛生管理 ┗厨房の清掃・衛生チェックなど ✅発注･在庫管理 ┗食材の発注、在庫・原価の管理 ✅新メニューの開発 ┗季節の食材を使った料理の考案 ＼これまでの経験をそのまま活かせます／ フレンチの経験は問いません。 和食の包丁仕事、中華の火入れ、 イタリアンのソースなど、 これまで身につけた技術が そのまま強みになります。 当店の料理はベテランシェフが 丁寧に教えるので、フレンチの技法は ここで身につけてください。 - ＜お店について＞ 1977年に開業した レストラン「ラ･マーレ」は海に 浮かぶレストランとして建てられました。 葉山の新鮮な魚介や野菜をふんだんに使い、 フランス風創作海辺料理を提供しています。 ＜3フロアのレストラン＞ ⭐1階 カフェ･ブラッセリ― 食事とお酒を気軽に楽しめる カジュアルなフロア。 ⭐2階 レストランフロア フランス風創作海辺料理の コース・アラカルト。 ⭐3階 バンケットルーム ご結婚のお祝い・法事・ご会食 などの宴会料理。 カジュアルからコース、宴会まで、 1つの店で幅広い調理経験を 積めるのが特徴です。 -

転勤なし／関東オープニング募集／年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月15日NEWオープン！／ 3年で関東50店舗構想、始動！ 今しかない“立ち上げ期”の社員募集！ スガキヤは創業80年、年商125億円規模 全国約300店舗を展開する外食ブランド。 安定した経営基盤をもとに 2026年10月より本格的に 関東への店舗展開をスタートします。 今後3年間で関東50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスがとにかく豊富！ 一緒に新しい挑戦にチャレンジしませんか？ ＜スガキヤってどんなお店？＞―――――――――― スガキヤの特徴は、 誰でも気軽に立ち寄れる、身近なお店であること。 いわゆるラーメン専門店のような 「こだわりの一杯を食べに行く」というよりも、 買い物の途中に、家族や友人と一緒に、 少しお腹が空いたときに。 そんな日常の中で、 立ち寄っていただくことの多いお店です。 店舗の多くは、 ショッピングセンターや商業施設の中にあり、 小さなお子さん連れのご家族から、 学生さん、ご年配の方まで、 幅広い世代のお客様が来店されます。 子どもの頃に家族と来て、 学生時代には友人と立ち寄り、 大人になってからは、自分の家族とまた訪れる。 そんなふうに、 誰かの毎日の中に自然と溶け込み、 長く身近な存在であり続けるお店です。 また、スガキヤは 比較的シンプルな店舗オペレーションも特徴の一つ。 複雑な調理工程や専門的な 技術が必要なものはないため、 一つずつ仕事を覚えていきやすい環境です。 マニュアルも完備、オペレーションもシンプルなため 店舗運営に集中できる環境です。 ＜仕事内容＞―――――――――――――――― 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 入社3か月～1年で店長へ。 【安心して成長できるサポート体制】 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 実際に店舗に周りながら しっかりサポートしていきます。 社内連絡用ツールもあり 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ―――――――――――――― ⭐転勤なし！ 腰を据えて働きたい方に ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ―――――――――――――― ＜この仕事で得られる3つの魅力＞―――――― ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

経験者だからこそ任せたい。リニューアル店を支える寿司職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 12月1日完全リニューアルオープン✨ ＼ 飲食経験を活かし、寿司職人として 次のキャリアを目指しませんか？ 内装・カウンター・厨房設備を一新し、 みなと寿司 総本店が12月1日に完全リニューアルオープン✨ 今回募集するのは、 リニューアル後の店舗を支えるオープニングスタッフ。 横浜駅目の前の好立地！ 通勤にも便利な新しいお店を 一緒に盛り上げていく仲間を募集します。 これまで寿司店や和食店などで培ってきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かし、 寿司職人としてさらに腕を磨ける環境です。 今回は、 寿司を握った経験があり、 魚を捌ける方を募集します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 創業30年以上の江戸前寿司店で、 さらに職人としての専門性を高めませんか？ 魚の仕込みや握りだけでなく、 鮮魚の目利き・仕入れ・接客・店舗運営まで 幅広く携わることができます。 将来的には、 料理長や店舗責任者はもちろん、 独立を目指すこともできる環境です。 ＜お仕事内容＞ ◆鮮魚の仕込み・下処理 ◆魚の捌き・調理 ◆ネタの切りつけ ◆シャリ・ネタの管理 ◆寿司の握り ◆料理やドリンクの提供・接客 ◆食材の在庫管理・発注 ◆店舗運営の補助 ➰これまでの経験を、寿司職人としてさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かして、 さらに職人として腕を磨ける環境です。 鮮魚の仕込みやネタの切りつけ、 シャリ・ネタの管理、握りなど、 これまでの経験や技術に応じて 幅広い仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍しながら、 江戸前寿司ならではの技術や 魚の目利きなど、さらに一段上の 職人技術を身につけることができます。 ➰独立に必要な技術を実践的に学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から直接仕入れる鮮魚を扱いながら、 魚の捌きや仕込み、ネタの切りつけ、握りに加え、 鮮魚の目利きやネタの管理まで経験できます。 さらに、カウンターでの接客や 在庫管理・発注、店舗運営の補助にも携われるため、 将来自分のお店を持つために必要な経験を 現場で幅広く身につけられます。 ➰リニューアル後の店舗づくりに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装を全面改装し、 新しいカウンター・厨房へ生まれ変わります。 既存店ならではの安定した運営基盤がありながら、 今回は寿司職人としての経験を持つ オープニングスタッフを募集します。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 オープニングメンバーとして 新しいお店づくりにも関われるタイミングです。 横浜駅目の前だから通勤もラクラク！ 新しく生まれ変わるお店を、 一緒に盛り上げていきませんか？ ／ 握り・魚の捌きができる経験者募集！ ＼ 今回は育成前提の募集ではなく、 これまで寿司職人・板前として培ってきた 経験や技術を活かしていただく採用です。 「今までの技術をもっと磨きたい」 「より良い待遇の環境へ移りたい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 そんな経験者を歓迎します。 ➰安定した待遇の中で、技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円～50万円に加え、 完全週休2日制・年間休日115日。 1人部屋の寮や賞与、各種研修など、 腰を据えて修業を続けられる環境を整えています。 「修業中だから生活が不安定になる」 という心配を抑えながら、 寿司職人としての成長に集中できます。 ―――――――――――――――――――― ＜電話応募も大歓迎＞ TEL：080-8006-7670(担当/小野) ―――――――――――――――――――― 【オリエンタル物産株式会社】 https://oriental-grp.ne.jp/company/ 横浜・都内を中心に寿司、焼肉、居酒屋、 アジアン料理など飲食店を複数店経営。 スタッフ発案から誕生した店舗も多数あり！ 創業68年の歴史と安定した基盤のもと 寿司職人として腕を磨ける環境です。 毎日仕入れる新鮮な食材を扱い、 「価値あるものをリーズナブルに」届ける 本格的な寿司づくりに挑戦できます。 技術や姿勢を正しく評価する評価制度で 経験・スキルを活かしたい方はもちろん、 寿司職人として成長したい方も歓迎です。 国内店舗に加え、今後は海外展開も予定。 成長し続ける企業でご活躍いただけます！

経験者だからこそ任せたい。リニューアル店を支える寿司職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 12月1日完全リニューアルオープン✨ ＼ 飲食経験を活かし、寿司職人として 次のキャリアを目指しませんか？ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装・カウンター・厨房設備を一新し、 みなと寿司 総本店が新しく生まれ変わります✨ 今回募集するのは、 リニューアル後の店舗を支えるオープニングスタッフ。 横浜駅目の前の好立地！ 通勤しやすい環境で、 新しいお店を一緒に盛り上げていきませんか？ これまで寿司店や和食店などで培ってきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かし、 寿司職人としてさらに腕を磨ける環境です。 今回は、 寿司を握った経験があり、 魚を捌ける方を募集します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 創業30年以上の江戸前寿司店で、 さらに職人としての専門性を高めませんか？ 魚の仕込みや握りだけでなく、 鮮魚の目利き・仕入れ・接客・店舗運営まで 幅広く携わることができます。 将来的には、 料理長や店舗責任者はもちろん、 独立を目指すこともできる環境です。 ＜お仕事内容＞ ◆鮮魚の仕込み・下処理 ◆魚の捌き・調理 ◆ネタの切りつけ ◆シャリ・ネタの管理 ◆寿司の握り ◆料理やドリンクの提供・接客 ◆食材の在庫管理・発注 ◆店舗運営の補助 ➰これまでの経験を、寿司職人としてさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かして、 さらに職人として腕を磨ける環境です。 鮮魚の仕込みやネタの切りつけ、 シャリ・ネタの管理、握りなど、 これまでの経験や技術に応じて 幅広い仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍しながら、 江戸前寿司ならではの技術や 魚の目利きなど、さらに一段上の 職人技術を身につけることができます。 ➰独立に必要な技術を実践的に学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から直接仕入れる鮮魚を扱いながら、 魚の捌きや仕込み、ネタの切りつけ、握りに加え、 鮮魚の目利きやネタの管理まで経験できます。 さらに、カウンターでの接客や 在庫管理・発注、店舗運営の補助にも携われるため、 将来自分のお店を持つために必要な経験を 現場で幅広く身につけられます。 ➰リニューアル後の店舗づくりに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装を全面改装し、 新しいカウンター・厨房へ生まれ変わります。 既存店ならではの安定した運営基盤がありながら、 今回は寿司職人としての経験を持つ オープニングスタッフを募集します。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 オープニングメンバーとして 新しいお店づくりにも関われるタイミングです。 横浜駅目の前という好立地で、 毎日の通勤もラクラク！ 新しく生まれ変わる店舗を 一緒に盛り上げていきましょう！ ／ 握り・魚の捌きができる経験者募集！ ＼ 今回は育成前提の募集ではなく、 これまで寿司職人・板前として培ってきた 経験や技術を活かしていただく採用です。 「今までの技術をもっと磨きたい」 「より良い待遇の環境へ移りたい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 そんな経験者を歓迎します。 ➰安定した待遇の中で、技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円～50万円に加え、 完全週休2日制・年間休日115日。 1人部屋の寮や賞与、各種研修など、 腰を据えて修業を続けられる環境を整えています。 「修業中だから生活が不安定になる」 という心配を抑えながら、 寿司職人としての成長に集中できます。 ―――――――――――――――――――― ＜電話応募も大歓迎＞ TEL：080-8006-7670(担当/小野) ―――――――――――――――――――― 【オリエンタル物産株式会社】 https://oriental-grp.ne.jp/company/ 横浜・都内を中心に寿司、焼肉、居酒屋、 アジアン料理など飲食店を複数店経営。 スタッフ発案から誕生した店舗も多数あり！ 創業68年の歴史と安定した基盤のもと 寿司職人として腕を磨ける環境です。 毎日仕入れる新鮮な食材を扱い、 「価値あるものをリーズナブルに」届ける 本格的な寿司づくりに挑戦できます。 技術や姿勢を正しく評価する評価制度で 経験・スキルを活かしたい方はもちろん、 寿司職人として成長したい方も歓迎です。 国内店舗に加え、今後は海外展開も予定。 成長し続ける企業でご活躍いただけます！

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

飲食店経験があればOK✨✅海外進出予定の成長企業✅週休2日❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 【新着求人】正社員募集❗ 2026年3月にオープンしたばかりの 薬膳バルでの店長・マネージャー候補✨ ――――――――――――――――― ✅昇給・賞与あり🎵 ✅関内駅徒歩1分の好立地 ✅海外進出も予定する成長企業 ✅キャリアアップの機会多数❗ ✅月8日休みで無理なく働ける ――――――――――――――――― 飲食店経験がある方であれば、 ジャンルは問いませんので、 お気軽にご応募ください。 ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ・スタッフ教育、育成、マネジメント業務 ・シフト作成、人件費コントロール ・売上・原価管理、数値分析 ・メニュー開発、販促企画 ・サービスの品質向上 ・オペレーション改善 など ――――――――――――――――― 📝ただの現場管理に留まらず、 「どうすればお店がもっと繁盛するか？」 を考え、仕掛け、形にしていける ポジションです。 あなたのアイデアを活かせる フィールドは無限大。 大きな裁量を持って、 お店のファンを増やす面白さを 体感しませんか？ ――――――――――――――――― 📝『ごんじゅバル』とは？ 関内駅スグにある、薬膳カレーと薬膳鍋のお店。 席数：19席 ランチタイムは... 20種類以上の薬膳を配合したスープカレー "薬膳ベジカレー"が名物。 ディナータイムは... 人気の"薬膳スープ鍋"をはじめ、 麻辣よだれ鶏、キャロムーチョ、 味玉ポテトサラダなど、 お酒によく合う居酒屋メニューも人気♪ ――――――――――――――――― 立地柄、野球観戦帰りの方や、 横浜に遊びにきた観光客、 近隣で働いている方 etc. いつも様々なお客様で賑わいます✨ ―――――――――――――――――

髪型髪色自由♪駅チカ勤務地☆人気のゴンチャで働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【世界中で人気のティーカフェブランド！】 「ゴンチャ」のスタッフとして、 ストアマネージャー（店長）として、お店を一緒に盛り上げてくれる店長を募集します。 【お仕事内容】 ・オーダー・レジ対応 ・ドリンク作成 ・仕込み ・店長の業務（店舗運営） ・その他マネジメント業務 など まずは基本的な業務から 覚えていただきながら、 店長として徐々に 運営業務もお任せします。 ＼髪色自由！オシャレも楽しめます！／ ほか、嬉しい待遇もあり！ 〇スタッフは社割あり！ 〇研修制度もしっかりご用意！

土日祝休み✨月収30万円～＋賞与年2回✨車通勤できる方歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 【新着】 大手メーカー工場の社員食堂で 正社員・調理スタッフを大募集❗ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐調理経験を活かせる職場！ ⭐大手メーカー勤務で安定性抜群♪ ⭐土日祝休み＆大型連休 仕事とプライベートの両立が叶う☆ ⭐賞与年2回支給◎(前年実績2.5～4か月分) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ ・食材の受け入れ、検品 ・仕込み(下処理) ・調理、提供。片付け ※料理の盛付､洗い場、片付け等は パート・アルバイトが担当します。 ＊不定期での業務 ・各種お弁当、会食等の調理・盛付け作業 ・工場内の配達業務 ――――――――――――――――― 【1日の仕事のペースも作りやすい】 季節毎の売れ筋メニュー等、 過去データに基づいて調理数を 決めているので、事前に協力体制や 役割分担もしやすく、負担も少なめです。 また、販売時間・営業時間が短めなので、 1日の仕事のペースも作りやすいです。 （朝食70食、昼食400食、夕食10食程度） ――――――――――――――――― 【自分の時間も大切にできる】 平日のみの勤務で、夜間勤務はなく、 遅番でも19時までです。 土日祝休み、GW・夏季・年末年始 などの長期休暇もあります。 お休みがしっかりあるので、 プライベートも充実できます♪

東海で80年以上愛される店舗が関東上陸！年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ 東海圏で『スガキヤ』を知らない人はいない。 そんな創業80年の老舗企業が、 ついに関東に待望の進出！ 東海で長く愛されてきた 「スガキヤラーメン」。 唯一無二の味、圧倒的なコスパ 時代に合わせたコラボを武器に、 現在は全国と海外で280店舗以上を構えています。 さらに「関東への本格進出 （3年で50店舗展開）」など、 今まさに第二の創業期とも言える 拡大を続けています。 今後一気に全国やグローバルに 事業を広げていくため、 給与・休みにも改革を加え、 社員を大幅増員中！ 関東エリア進出の「最前線」に立ち 新しい歴史を創る オープニングメンバーの募集です。 ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 未経験でも月給28万円～ （店長30万～） ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月27h ※残業ゼロに向けた取り組みを行っています ―――――――――――――――― ■仕事内容 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます。 ★入社後、3か月～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は エリアマネジャー等、キャリアも実現可能です。 ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪ 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 エリアマネージャーや本社の教育グループが しっかりあなたをバックアップ！ 在庫の管理や店内のオペレーション等はもちろん、 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、 ここに注意するといいよ」など 育成やキャリアの悩みまで、 どんなことも相談できる存在です♪ 実はアルバイトから「社員になりたい」 という声が多いのも当社の特徴。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●社内コミュニケーション 社員とコミュニケーションがとれる独自のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— 店舗の多くは小規模タイプ。 だからこそ、仲間との距離感が 近いのも特徴。仲間とお店を 創り上げる達成感は格別です！ 学生さんや主婦さんなどお店の仲間が 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となって あなたの理想のお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も 「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— フードコートに構えている店舗がほとんどですが、 実はお客さんから感謝されることが、 驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊ラーメン以外の新業態の展開 ＊新メニューの開発 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 etc.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１～２回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

髪型髪色自由♪駅チカ勤務地☆人気のゴンチャで働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【世界中で人気のティーカフェブランド！】 「ゴンチャ」のスタッフとして、 ストアマネージャー（店長）として、お店を一緒に盛り上げてくれる店長を募集します。 【お仕事内容】 ・オーダー・レジ対応 ・ドリンク作成 ・仕込み ・店長の業務（店舗運営） ・その他マネジメント業務 など まずは基本的な業務から 覚えていただきながら、 店長として徐々に 運営業務もお任せします。 ＼髪色自由！オシャレも楽しめます！／ ほか、嬉しい待遇もあり！ 〇スタッフは社割あり！ 〇研修制度もしっかりご用意！

資格手当×賞与年2回★月給＋1万！ブランクからの復帰大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 ✅経験者・有資格者大歓迎！ ✅調理師・栄養士・管理栄養士の資格をお持ちであれば月給＋1万円！ ✅医療施設での食事提供を支えるやりがい ✅予定が立てやすく私生活も充実する完全シフト制◎ *❖*・……―――――――――――――― 高台病院内厨房のキッチンスタッフ募集！ チーム全体で協力し合い、食事がきちんと 提供されるよう支える役割です。 ――――――――――――――……・*❖* ✅ 14名体制で無理のない作業配分 ✅ 車通勤OK！ ＜具体的には…＞ 病院内の厨房における以下のような業務をお任せします。 ●調理・盛り付け 患者様に提供するお食事の調理業務全般を担当します。 患者様の状況に合わせた献立表をもとに調理から盛り付けまで行います。 ●差し込み（配膳） 盛り付けた料理を、患者様・ご入居者様一人ひとりに合わせたトレイへ配置します。 ●運搬 配膳ワゴンを病棟や食堂の所定の位置まで安全に運び、 適切な時間にお食事を提供できるようにします。 ●食器洗浄 食事後、患者様・ご入居者様が使用した食器類を回収し、 ワゴンごと病棟から引き上げ、洗浄します。 ※10kg程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★食材の管理（在庫の確認、発注の補助など）や職場の衛生管理、食札管理、 スタッフのシフト管理、事務作業など給食運営に係る全般をお任せすることもあります。 ★将来的にはマネージャーにキャリアアップすることも可能です。 ＼資格を活かして月給プラス1万円♪／ ⭐ブランクからの復帰も大歓迎！ ――――――――――――――――――― 調理師・栄養士・管理栄養士の 資格をお持ちであれば 月給＋1万円！ 病院勤務未経験で入社したスタッフも 多数在籍しています。 飲食店での調理経験を活かして 活躍している方が多くいますよ♪ ⭐働きやすさのポイント ―――――――――――― 病院内の厨房なので、提供する食数や 食事時間の目安が決まっています。 １日約100食を14名体制で調理していくため、 １人あたりの負担は少なめです◎ 目の前の作業に集中しやすく、 「次は何をすればいいか分からない」という 慌ただしさが少ないため、落ち着いて働ける職場を 探している方に向いています。 ⭐医療を支える食の仕事 ―――――――――――― 入院中の患者様にとって、 「食事」は数少ない楽しみのひとつ。 ただ作るだけでなく、 安心して食べられる食を届ける仕事です。

未経験も月30万円～⏩平均月残業5時間程度⏩充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【飲食未経験者も安心の充実した研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理の基礎から店舗運営まで、 一つひとつ段階的に学べる研修をご用意。 また、仕事も食券制を導入しているため、 オペレーション周りは非常にシンプルです。 ✅【評価シート×定期面談で納得の評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 努力や成長を見える化した評価制度を導入。 定期面談も行い、目標や課題を共有しながら 昇給・昇格につなげています。 ✅【残業少なめ！無理なく働ける環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月5時間未満と少なく、 私生活との両立もしやすい環境になります。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフとして、 接客・調理・店舗運営全般をお任せします。 《具体的には》 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・トッピング、サイドメニューの準備 ・簡単な調理、仕込み、盛り付け ・片付け、店内清掃 ・在庫確認、発注補助 ・アルバイトスタッフのフォロー ・店長補佐、店舗運営補助 などになります。 まずはホール・キッチン業務からスタート。 いきなり店舗運営を任せることはなく、 仕事の流れを理解しながら 少しずつできることを増やしていきます。 ⭐未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 飲食未経験からスタートした社員も 多数活躍しています。 接客や調理の基礎だけでなく、 店舗運営やスタッフマネジメントまで、 段階を踏んで学べる研修をご用意。 先輩社員もしっかりサポートするので、 焦らず自分のペースで 成長していただければ大丈夫です。 ⭐評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価シートをもとに、 定期的な面談を実施しています。 売上だけではなく、 日々の取り組みや周囲への関わり方など、 過程もしっかり評価。 「何を頑張れば評価されるのか」 が明確なのため納得感を持って キャリアアップを目指せます。 ⭐こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 飲食・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験を活かして 正社員へチャレンジしたい方も歓迎します。

経験者だからこそ任せたい。リニューアル店を支える寿司職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 12月1日完全リニューアルオープン✨ ＼ 飲食経験を活かし、寿司職人として 次のキャリアを目指しませんか？ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装・カウンター・厨房設備を一新し、 みなと寿司 総本店が新しく生まれ変わります✨ 今回募集するのは、 リニューアル後の店舗を支えるオープニングスタッフ。 横浜駅目の前の好立地！ 毎日の通勤にも便利な環境で、 新しいお店を一緒に盛り上げていきませんか？ これまで寿司店や和食店などで培ってきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かし、 寿司職人としてさらに腕を磨ける環境です。 今回は、 寿司を握った経験があり、 魚を捌ける方を募集します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 創業30年以上の江戸前寿司店で、 さらに職人としての専門性を高めませんか？ 魚の仕込みや握りだけでなく、 鮮魚の目利き・仕入れ・接客・店舗運営まで 幅広く携わることができます。 将来的には、 料理長や店舗責任者はもちろん、 独立を目指すこともできる環境です。 ＜お仕事内容＞ ◆鮮魚の仕込み・下処理 ◆魚の捌き・調理 ◆ネタの切りつけ ◆シャリ・ネタの管理 ◆寿司の握り ◆料理やドリンクの提供・接客 ◆食材の在庫管理・発注 ◆店舗運営の補助 ➰これまでの経験を、寿司職人としてさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かして、 さらに職人として腕を磨ける環境です。 鮮魚の仕込みやネタの切りつけ、 シャリ・ネタの管理、握りなど、 これまでの経験や技術に応じて 幅広い仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍しながら、 江戸前寿司ならではの技術や 魚の目利きなど、さらに一段上の 職人技術を身につけることができます。 ➰独立に必要な技術を実践的に学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から直接仕入れる鮮魚を扱いながら、 魚の捌きや仕込み、ネタの切りつけ、握りに加え、 鮮魚の目利きやネタの管理まで経験できます。 さらに、カウンターでの接客や 在庫管理・発注、店舗運営の補助にも携われるため、 将来自分のお店を持つために必要な経験を 現場で幅広く身につけられます。 ➰リニューアル後の店舗づくりに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装を全面改装し、 新しいカウンター・厨房へ生まれ変わります。 既存店ならではの安定した運営基盤がありながら、 今回は寿司職人としての経験を持つ オープニングスタッフを募集します。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 オープニングメンバーとして 新しいお店づくりにも関われるタイミングです。 横浜駅目の前という好立地で、 毎日の通勤もラクラク！ 新しく生まれ変わる店舗を 一緒に盛り上げていきましょう！ ／ 握り・魚の捌きができる経験者募集！ ＼ 今回は育成前提の募集ではなく、 これまで寿司職人・板前として培ってきた 経験や技術を活かしていただく採用です。 「今までの技術をもっと磨きたい」 「より良い待遇の環境へ移りたい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 そんな経験者を歓迎します。 ➰安定した待遇の中で、技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円～50万円に加え、 完全週休2日制・年間休日115日。 1人部屋の寮や賞与、各種研修など、 腰を据えて修業を続けられる環境を整えています。 「修業中だから生活が不安定になる」 という心配を抑えながら、 寿司職人としての成長に集中できます。 ―――――――――――――――――――― ＜電話応募も大歓迎＞ TEL：080-8006-7670(担当/小野) ―――――――――――――――――――― 【オリエンタル物産株式会社】 https://oriental-grp.ne.jp/company/ 横浜・都内を中心に寿司、焼肉、居酒屋、 アジアン料理など飲食店を複数店経営。 スタッフ発案から誕生した店舗も多数あり！ 創業68年の歴史と安定した基盤のもと 寿司職人として腕を磨ける環境です。 毎日仕入れる新鮮な食材を扱い、 「価値あるものをリーズナブルに」届ける 本格的な寿司づくりに挑戦できます。 技術や姿勢を正しく評価する評価制度で 経験・スキルを活かしたい方はもちろん、 寿司職人として成長したい方も歓迎です。 国内店舗に加え、今後は海外展開も予定。 成長し続ける企業でご活躍いただけます！

東海で80年以上愛される店舗が関東上陸！年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼10月15日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ 東海圏で『スガキヤ』を知らない人はいない。 そんな創業80年の老舗企業が、 ついに関東に待望の進出！ 東海で長く愛されてきた 「スガキヤラーメン」。 唯一無二の味、圧倒的なコスパ 時代に合わせたコラボを武器に、 現在は全国と海外で280店舗以上を構えています。 さらに「関東への本格進出 （3年で50店舗展開）」など、 今まさに第二の創業期とも言える 拡大を続けています。 今後一気に全国やグローバルに 事業を広げていくため、 給与・休みにも改革を加え、 社員を大幅増員中！ 関東エリア進出の「最前線」に立ち 新しい歴史を創る オープニングメンバーの募集です。 ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 未経験でも月給28万円～ （店長30万～） ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月27h ※残業ゼロに向けた取り組みを行っています ―――――――――――――――― ■仕事内容 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます。 ★入社後、3か月～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は エリアマネジャー等、キャリアも実現可能です。 ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪ 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 エリアマネージャーや本社の教育グループが しっかりあなたをバックアップ！ 在庫の管理や店内のオペレーション等はもちろん、 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、 ここに注意するといいよ」など 育成やキャリアの悩みまで、 どんなことも相談できる存在です♪ 実はアルバイトから「社員になりたい」 という声が多いのも当社の特徴。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●社内コミュニケーション 社員とコミュニケーションがとれる独自のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— 店舗の多くは小規模タイプ。 だからこそ、仲間との距離感が 近いのも特徴。仲間とお店を 創り上げる達成感は格別です！ 学生さんや主婦さんなどお店の仲間が 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となって あなたの理想のお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も 「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— フードコートに構えている店舗がほとんどですが、 実はお客さんから感謝されることが、 驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊ラーメン以外の新業態の展開 ＊新メニューの開発 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 etc.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１～２回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

ホテル・飲食店経験者歓迎！年休126日・深夜なし。技術を活かし、ゆとりある働き方へ

仕事内容 ＼ 調理経験者歓迎！／ 食材や食器もこだわり、和洋中の幅広いジャンルを提供しています。入居者様に合わせた介護食など食形態にも対応しており、調理技術を存分に発揮できます。また栄養士と連携しながら季節感や栄養バランスを考えたメニュー立案にも携わることができます。 退勤時間が読める環境 ホテルや飲食店とは異なり、食事の提供時間が決まっており深夜勤務はありません。適正な食数での調理が中心のため身体への負担も少なめ。残業代は1分単位で全額支給されます。大切な人との時間や自分の体を守りながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 技術を活かせる 単なる大量調理・栄養補給ではなく、季節の行事食や本格的な会席料理、実演調理など、こだわりの食事を提供。ホテル等の経験で培った技術やセンスを発揮できる場面が豊富です。「今日のご飯も美味しいね」という直接の言葉が、何よりのやりがいに繋がります。 世界最大級の安定基盤 イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界のグローバルリーダー「コンパスグループ」の一員です。病院や高齢者施設など景気に左右されにくい社会貢献性の高い事業を展開しているため経営基盤は極めて強固。食のインフラを支える誇りを持てます。 明確な評価と成長機会 外資系ならではの、人を大切にする文化が定着。年齢や社歴に関わらず成果を正当に評価します。社内研修「コンパスジャパン・アカデミー」等の学びの機会も豊富。専門職の追求や本社部門への挑戦など、個々の志向に合わせた多彩なキャリアパスを描けます。

✨月給26.5万円以上✨非日常空間で腕を磨く正社員調理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅月給26.5万円以上の安定収入 ✅歴史的建物の本格レストラン ✅生演奏が流れる特別空間勤務 ✅経験を活かし料理スキル向上 ☆・。:・＋―――――――――― 昭和初期の歴史的建造物内にある ミュージックレストラン 「アルテリーベ横浜本店」での キッチン業務をお任せします。 ――――――――――＋・:。・☆ フランス料理を中心に、 仕込み・調理・盛付け・衛生管理まで 幅広く担当。 生演奏とともに料理を提供する 特別な空間で、 お客様の記念日やウェディングなど 人生の大切な瞬間を料理で彩る仕事です。 経験を活かしながら、 本格レストランの技術と接客意識を 身につけられます。 ＜具体的には・・・＞ ■食材の仕込み、下処理 ■前菜、メイン、デザートの調理 ■盛付け、品質管理 ■食材管理、衛生管理 ■洗い場、キッチン内清掃 ■メニュー改善やアイデア提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐非日常空間で働く特別感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラシックやジャズの生演奏が 流れる店内。 一般的な飲食店とは異なり、 落ち着いた時間が流れるレストランです。 結婚披露宴や記念日利用も多く、 「人生の大切な瞬間」 を支える料理人として働けます。 慌ただしいだけの厨房ではなく、 一皿一皿に向き合える環境。 料理が好き、技術を高めたい、 誇れる職場で働きたい―― そんな想いを持つ方にぴったりです。 横浜の歴史ある建物で、 料理人としての価値を高められます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐段階的に成長できる育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは仕込みや盛付けからスタートし、 店舗の流れを理解していただきます。 経験に応じてポジションを任せ、 無理なくスキルアップ可能。 先輩シェフが近くで技術や段取りを 丁寧に指導するため、 本格フレンチ経験が浅い方でも安心です。 日々の営業がそのまま学びになる環境で、 調理技術だけでなく 衛生管理・食材知識・レストラン運営 まで自然と身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐料理人としてのキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはメインポジションや メニュー開発、後輩指導などへ ステップアップ可能。 レストランウェディングにも 携われるため、 宴会・コース料理・イベント対応など 幅広い経験を積めます。 「ただ作る」ではなく、 「お店を支える料理人」へ 成長できる環境です。 長く働きながら キャリアを築きたい方を歓迎します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐歴史とブランド力が強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルテリーベ横浜本店は 歴史的建造物内に構える ミュージックレストラン。 生演奏×フランス料理という独自性があり 横浜エリアでも希少な業態です。 記念日利用やウェディング需要が 安定しており、 景気に左右されにくい集客力が特徴。 落ち着いた客層とブランド力により、 飲食業でも安心して 長く働ける環境を実現しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐こんな想いを応援します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「居酒屋の忙しさから卒業したい」 「料理をちゃんと評価されたい」 「落ち着いたレストランで働きたい」 そんな転職理由も大歓迎。 まずは話を聞くだけでもOK。 応募は約1分で完了します。

未経験歓迎！残業ほぼナシ◆年間休日125日◆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、学校給食調理士 ⏩「このままでいいのかな…」 飲食業界の不規則なシフト、 終わらない深夜作業、 友人や家族と合わない休日… そんな毎日に、もし不安を感じているなら 当社で新しいキャリアを築きませんか？ 調理師としてのあなたの経験と情熱を、 未来を担う子どもたちのために活かせます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐プライベートを最優先できる環境 年間休日125日以上、完全土日祝休み！ 週末は自分の時間に没頭できます。 ⏰残業もほとんどなく、毎日定時退社OK！ ⭐長期休暇中も収入は安定 学校ならではの長期休暇あり！ 夏休み・冬休み・春休みがあります。 もちろん、お休み中の給与は全額保証！ 安心してリフレッシュできますよ✨ ⭐将来を見据えたキャリアを 平均勤続年数12年の定着率が自慢。 腰を据えて働けるだけでなく、 チーフやエリアマネージャーへの道も！ あなたの頑張りを正当に評価します。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 公立小中学校で、 子どもたちの成長を支える 美味しい給食を作るお仕事です✨ 調理業務全般をお任せします！ ✅食材の検品・下処理・仕込み ✅献立に合わせた調理（煮る、焼く、揚げる等） ✅クラスごとの配缶作業 ✅調理器具や厨房内の洗浄・清掃 チームで協力しながら進めるので、 集団調理が未経験でも安心です！ ⏰とある1日のスケジュール例⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:00 ⏩ 出勤・準備開始 07:30 ⏩ 食材の検品・野菜のカット等 09:00 ⏩ メインディッシュの調理開始！ 10:30 ⏩ 仲間と交代でホッと一息休憩 11:00 ⏩ 各クラスへの配缶・仕上げ 12:30 ⏩ 子どもたちの「いただきます！」 13:00 ⏩ 私たちも美味しい給食でランチ♪ 13:30 ⏩ 調理器具の洗浄・厨房の清掃 15:00 ⏩ 翌日の献立確認と準備 16:00 ⏩ 「お疲れ様でした！」残業なく退勤 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 年功序列ではなく、あなたの意欲と実績で 着実にステップアップできる環境です。 【キャリアステップ例】 ▼入社3年目：サブチーフ 現場のリーダーを支え、 パートさんをまとめる役割です。 ▼入社5年目：チーフ 一つの学校の厨房責任者として 現場全体をマネジメントします。 ▼入社7年目以降：エリアマネージャー 複数校を統括し、学校側との連携も担う 会社の中心的な存在へ。 将来的には本社勤務も目指せます！ ⭐安心して長く働ける職場環境 産休・育休の取得実績も多数あり、 復職率はなんと90%以上！ ライフステージが変わっても、 調理師として輝き続けられる場所です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 先輩社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✨35歳/元ホテル調理師✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職では朝から深夜まで働き詰めで、 休みの日も疲れ果てて寝るだけ。 友人の結婚式にも出られず、 このままで良いのかと悩んでいました。 転職して一番驚いたのは、 毎日31時に仕事が終わることです。 平日の夜に趣味の時間を楽しんだり、 土日には家族と旅行に行ったりと、 自分の人生を取り戻せた気がします。 夏休みがしっかりあるのに、 給与や賞与が安定しているのも 本当にありがたいです。 何より、子どもたちの『美味しかった！』 という声が、最高のやりがいです。」

【要調理師or栄養士資格】未経験OK！月給23万〜×土日祝休み✨16時退社・残業ほぼなしで家事・子育てと両立✨✅昇給あり✅賞与あり

仕事内容: 【新着】正社員募集！未経験OK！ 調理師または栄養士資格をお持ちの方募集 ------------------------------------ ✨土日祝休み＆原則定時退社！ ✨昇給＆賞与あり！交通費全額支給！ ✨主婦（夫）さん活躍中！ ------------------------------------ 《具体的には…》 ・食材の検品・検収 ・野菜や果物のカットなど下ごしらえ ・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・給食室の清掃 ・業務に関わる帳票類の記入・作成 など、チームで協力して行うお仕事です。 決まったレシピがあり、 難しい調理はありません◎ 安心の研修・サポート体制あり 先輩たちがていねいにお仕事を教えます！ ＊チーム作業が得意な方 ＊料理が好きな方 ＊子どもが好きな方　にピッタリ！

既卒者限定｜あなたの一皿でお客様の特別な時間を✨経験者優遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼今日の主役は、料理。／ ＼あなたの一皿が、特別な時間を彩ります。／ ～ホテルレストランで調理に挑戦～ 記念日のディナーやご家族のお祝い、 企業のパーティーや各種イベントなど、 様々なシーンで提供する料理を手がけます。 食材の仕込みから調理、盛り付けまで、 一つひとつの工程を丁寧に積み重ね、 お客様の心に残る一皿をつくる仕事です。 ホテルニューオータニの ”レストラン調理スタッフ”募集🌟 ✅賞与年2回（7月・12月） ✅食事手当として月1万円を支給 ✅館内施設の社員割引制度あり ✅産休・育休の取得実績あり ✅JR桜木町駅から徒歩1分 ✅資格取得制度有 (調理・サービス系の資格取得もOK✨) ✅東京エリアでの勤務も可能 ⏩ニューオータニイン横浜プレミアム/HP https://www.newotani-innyokohama.jp/ ー ※本募集は調理員です フロント業務ではありません。 また、既卒のみの募集になります。 ー 【具体的なお仕事内容】 ホテル内のレストランや宴会場で提供する、 調理業務全般をお任せします。 ・食材の下ごしらえ、仕込み ・イタリアン、フレンチなどの調理 ・料理の盛り付け ・食材や備品の在庫管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・宴会やパーティー料理の準備 ・そのほか厨房運営に関わる業務 入社後は、経験やスキルに応じて できる業務からお任せします。 調理経験が浅い方は、 仕込みや盛り付けなど 基本的な業務からスタート。 先輩スタッフによるOJTを通して、 ホテル調理の基礎を身につけられます。 経験をお持ちの方は、これまで培った 調理の技術を活かしながら、 さらに幅広い料理に挑戦できます。 ■東京エリアも募集中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京エリアでは、 企業宴会やパーティーなどで 提供する料理の調理を担当します。 限られた時間の中で多くの料理を 仕上げることもあるため、 厨房内でのチームワークが重要です。 仕込みや調理、盛り付けなどの 役割を分担し、進捗を確認しながら、 メンバー全員で料理を完成させます。 仲間と声を掛け合いながら 働くことが好きな方や、 チームで一つのものをつくり上げることに やりがいを感じる方にぴったりです。 ■レストランから宴会まで幅広く経験✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段のレストラン営業から、 記念日のお食事、企業宴会、 大規模なパーティーまで、 さまざまなシーンの料理に携われます。 食材の扱い方や美しい盛り付け、 複数の料理を効率よく仕上げる段取りなど、 ホテル調理ならではの知識と技術を 実践を通じて学べます。 「調理の経験を活かしたい」 「ホテルならではの調理技術を学びたい」 「調理師として仕事の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。 ■年齢や社歴に関係なく挑戦できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいポジションを任せる際に 重視するのは、 年齢や社歴だけではありません。 調理技術はもちろん、チームへの貢献や 仕事に取り組む姿勢なども含めて、 一人ひとりの頑張りを評価しています。 経験を積んだ後は、後輩の育成や メニューづくり、厨房運営などに 関われるチャンスもあります。 「調理師として長く活躍したい」 「将来は料理長などを目指したい」 という方にも、キャリアを築ける環境です。 ■一人ひとりの頑張りをしっかり評価✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの活躍を称える 「ベストクルー賞」や 「アップセールス賞」などの 表彰制度を設けています。 日々の売上への貢献を きちんと評価し、目に見える形で スタッフへ還元しています。 自分の頑張りが認められることで、 仕事への自信や モチベーションにもつながります。 ■安心して長く働ける環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や年齢を考慮して給与を決定。 調理師として腰を据えて働ける 待遇・福利厚生を整えています。 ✅賞与年2回 ✅昇給年1回 ✅家族手当支給 ✅残業代全額支給 ✅交通費全額支給 ✅食事手当月1万円 ✅館内施設の社員割引制度 ✅産休・育休の取得実績あり 現在、横浜では男性スタッフ1名が 育児休業を取得しています✨ レストランや宴会で提供する料理を通じて、 お客様に「また来たい」と思っていただける 楽しい時間を一緒につくりませんか？ ー

26年9月オープン予定！調理の実務経験者募集◎資格不要！プライム上場グループの安定企業

仕事内容 具体的な業務内容 主に調理・厨房管理、季節に応じたイベント食の提供など 運営に関する業務をお任せします。 ぜひ共に入居者の方を笑顔にする食事作りをしましょう！ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 【具体的な業務内容】 ★食数管理 ★食材や備品等の受発注 ★衛生管理 ★パート・アルバイトスタッフの採用 ★スタッフ教育、マネジメント ★調理業務のフォロー ★簡単なPC作業(メール、データ入力など) など ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 調理師資格をお持ちの方はもちろん、無資格の方も大歓迎☆ 特別養護老人ホーム内でのお仕事なので景気や状況に左右されにくく、安心して勤務いただけます。 「以前、学校給食調理員をしていた」 「飲食店勤務の経験がある」 「保育園調理師/保育園栄養士の経験がある」 「管理栄養士として栄養指導をしていた」 といった方は、経験を活かして即戦力として活躍いただけます。 ★特別養護老人ホーム ピア市ヶ尾★ 【頼れるベテランスタッフが多数在籍】 事業所には当社での委託運営開始前から勤務しているスタッフが多数在籍しています。 現場を熟知したスタッフが多いため、分からない事がある時も相談しやすい環境です。 また、オープン後しばらくはエリアマネージャーやスーパーバイザーも現場に入り、 新体制が軌道に乗るまでフォローを実施予定です。 現場だけに任せきりにせず、本部も含めてサポートする体制が整っています◎ 【早期キャリアアップが目指せる】 新人教育の仕組みが整っており、効率良く業務を習得できる環境です。 実際に「早く仕事を覚えられること」や 「主任への昇格を目指しやすいこと」など 入社後に大きなメリットとして感じられたと話すスタッフも多くいます。 経験を活かして、早期に責任あるポジションへ挑戦したい方にオススメです。 ★入社して良かったこと★ ☆☆☆☆《1位》☆☆☆☆ 「これまでの経験を活かせて働けるところ」 過去に飲食店で仕事をした経験が活き、 自分のキャリアアップに繋がりました。 ☆☆☆☆《2位》☆☆☆☆ 「入居者のみなさんに感謝の言葉をいただいた時」 お食事をされたみなさんの笑顔と 「美味しかったよ」の声がやりがいに繋がります◎ ☆☆☆☆《3位》☆☆☆☆ 「地元の横の繋がりが増える事」 配属される厨房は自宅から無理なく通える場所がほとんどのため、 スタッフさんとお得なスーパーの話、地元のスポーツチームの話など 共通の話題が多く仕事の合間や休憩時間に自然と話も弾みます。 近隣の主任ともエリア会や研修等で顔を合わせる機会があり、 ヘルプで行き来しているので地元の友人が増えていく感覚です！ ★1日の流れ★ 【勤務例】 05:00 朝礼 05:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 07:30 在庫確認、システム入力 08:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 施設・職員の方との打合せ、夕食の調理、在庫確認、システム入力 14:00 退勤 ★プライム上場グループの安定企業で安心して働けます★ 医療、保健、福祉、介護、給食サービスのリーディングカンパニー「シップヘルスケアホールディングス」の一員です。 病院や高齢者施設向けの給食サービスを主に提供しており、安定した環境で社会貢献しながら成長できるチャンスがあります！ 入居者の方にとって、健康を維持する上で食事はとても重要です。あなたの料理で、皆さんの笑顔と元気をつくってください！

【要調理師or栄養士資格】未経験OK！月給23万〜×土日祝休み✨16時退社・残業ほぼなしで家事・子育てと両立✨✅昇給あり✅賞与あり

仕事内容: 【新着】正社員募集！未経験OK！ 調理師または栄養士資格をお持ちの方募集 ------------------------------------ ✨土日祝休み＆原則定時退社！ ✨昇給＆賞与あり！交通費全額支給！ ✨主婦（夫）さん活躍中！ ------------------------------------ 《具体的には…》 ・食材の検品・検収 ・野菜や果物のカットなど下ごしらえ ・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・給食室の清掃 ・業務に関わる帳票類の記入・作成 など、チームで協力して行うお仕事です。 決まったレシピがあり、 難しい調理はありません◎ 安心の研修・サポート体制あり 先輩たちがていねいにお仕事を教えます！ ＊チーム作業が得意な方 ＊料理が好きな方 ＊子どもが好きな方　にピッタリ！

大倉山駅徒歩1分！月給26万円～＆アイデアが新商品になる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【 この求人のPOINT 】 ⭐未経験者も経験者も大歓迎！ ⭐しっかり休める「完全週休2日制」 ⭐月給26万円スタート＆賞与年2回の安定収入◎ ⭐大倉山駅徒歩1分で通勤しやすい♪ ⭐生地作りから焼き入れまで本格的なパン製造◎ ⭐新商品開発にも携われるチャンスも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━・・✧ こだわりのパンを、あなたの手で。 「トツゼンベーカリー」の一員になりませんか？ ✧・・━━━━━━━━━━━━━━━━━ 惣菜系からおやつ系まで、 約40～50種類の多彩なパンが並ぶ 『TOTSZEN BAKER'S KITCHEN』。 今回は、当店でご活躍いただく 新たな仲間を募集します！ ――――――――――― ✅ 具体的な仕事内容 ――――――――――― 生地作りから焼き上げ、仕上げまで、 パンの製造に関わる業務をお任せします◎ ■ パン生地の製造 ■ 生地の成形 ■ 焼成・仕上げ ■ 厨房の清掃・洗い物 ■ 商品陳列などの販売補助 ■ 新商品の開発 など ――――――――――――― ⏩ 経験問わず輝ける職場◎ ――――――――――――― 未経験の方は、ベテランスタッフのもとで 基礎から着実に技術を習得できます◎ 一方、パン製造のご経験や、 キッチン業務の経験者は、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに技術の幅を広げていくことが可能です。 「もっとパン作りの技術を磨きたい」 「製造工程全体に携わり、経験を積みたい」 そんな向上心を持つ方も応援します◎ ―――――――――――――― ⏩ 無理なく働ける環境も◎ ―――――――――――――― お休みはしっかり確保できる 完全週休2日制を採用しており、 夏季・年末年始休暇も取得可能です◎ さらに、月給26万円スタートに加え、 昇給・賞与はそれぞれ年2回。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 腰を据えてパン作りに取り組める環境です。 ―――――――――――――――― ✨ 自分のアイデアが、新たな商品に ―――――――――――――――― 当店では、お客様に新しいおいしさを お届けするため、毎月3種類の新商品を開発しています。 日々の製造業務だけでなく、 ゆくゆくは新商品の開発にも携わることが出来ます！ 素材の組み合わせや製法を工夫しながら、 これまでにないおいしさを追求すること、 そんな商品開発ならではの面白さも、 この仕事の大きな魅力です◎ ≪TOTSZEN BAKER'S KITCHENについて≫ ・17時間かけて低温発酵させる 「バケットトラディション」 ・二度焼きで仕上げる「明太フランス」 ・しっとりふわふわ、バナナの香りが豊富な「幸せのバナナぱん」 これらは全て、当店の人気商品でもあり、 どれもこだわりと技術が詰まったメニューです◎ 日々変化する生地と向き合い、 試行錯誤を重ねながら、 一つひとつのパンを丁寧に作り上げる。 そんなパン作りの奥深さを味わいながら、 あなた自身の技術を磨いてみませんか？ 経験の有無を問わず、 パン作りに真剣に向き合いたい方を歓迎します◎ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ ＼＼ InstagramもCHECK！ ／／ https://www.instagram.com/totszenbk/

⭐人気のコメダ珈琲店⭐未経験・正社員デビューも歓迎！⭕駅から徒歩5分で通勤ラクラク♪商業施設にも近く勤務前後のお買い物にも便利⭕スタッフ同士の仲が良く、温かい職場です⭕充実の待遇あり⭕

仕事内容: ＝＝＝＝⭐今回の募集のポイント⭐＝＝＝＝ ✅未経験・正社員デビュー歓迎！研修＆マニュアル完備 ✅月給26万円以上スタート！安定して働ける ✅中山駅から徒歩5分！通勤ラクラク＆買い物にも便利 ✅将来的には店長・店舗運営にもチャレンジ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏬️ホール業務⏬️ ・お客さまのご案内 ・オーダーの承り ・商品提供 ・片付け ・ホールの清掃 ⏬️キッチン業務⏬️ ・コーヒーなどのドリンクメニュー ┗ 人気のシロノワールやスナックメニューの盛り付け ・キッチン内の清掃 ゆくゆくは売上・シフト・在庫等の管理、 スタッフの育成等の店舗運営もお任せします！ ⏩️マニュアルあり！ 難しいことはありません！ 基本はマニュアル通りでOK♪ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 未経験からのスタートでも大丈夫◎ まずはできることからお願いします。 ⏩️ホールはテーブルの片付けからスタート！ はじめはテーブルの片付けや お客様にお水とおしぼりを提供することから スタートし、慣れてきたら注文確認、 商品をテーブルまで運ぶ、会計などを行います。 ホールが一通りできるようになったら、キッチンも♪ ドリンク作りや、フードメニューの仕込み、 サンドイッチやグラタンなど簡単な調理をお願いします。 難しいことはないので、安心して始められます◎

【入社祝い金10万円!!】年間休日120日＆リフレッシュ休暇（年間12日6万円支給）賞与年2回＋決算賞与ありの充実待遇♪

仕事内容 ■□■仕事内容■□■ 店長として、 店舗運営・マネジメント業務全般を お任せします！ 《具体的には…》 ■日々の店舗運営 ■売上や人件費などの管理 ■シフト管理 ■食材の発注・在庫チェック ■スタッフの教育・指導 「スタッフの笑顔」と「お客様の満足」を 支える店舗運営を心掛けています◎ ※神奈川県内の多店舗に転勤の可能性あり ■□■高収入×働きやすい待遇充実!!■□■ 【 年2回の賞与支給 】 昨年は＜合計5.0ヶ月分＞に加えて 決算賞与の支給実績も！ 日々の努力や成果はしっかりと評価し、 しっかりと収入面に反映されていきます◎ 【 完全週休2日制 】 スタッフの皆さんが長く働けるよう 飲食業界では珍しい完全週休2日制です★ 【 リフレッシュ制度 】 「6連休＋会社支給のお小遣い3万円」が もらえる特別休暇制度が年2回も！！！ ＜年間合計で12日間の休暇と、6万円を支給制度！＞ 【 その他 】 社員割引(30％off)はもちろん、 永年勤続表彰や家族手当、 資格支援制度・社内コンテスト等があります♪ しっかり働き、しっかり休む。 メリハリある働き方を応援しています！ ■□■未経験からでもスタート可能■□■ 食業界は初めてだけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を抱えるあなたへ。 ハングリータイガーでは、 あなたの「やってみたい！」気持ちや 新しいチャレンジを全力でサポート？？ 入社後は普段全く料理をしない方でも安心の 研修制度があります！ 接客や調理の基本から丁寧にお教えします◎ ぜひ当社で新しいキャリアをスタートしませんか？ ■□■株式会社ハングリータイガー■□■ 当社は1969年の創業以来、 炭火焼きの本格ハンバーグを提供する レストランとして、 神奈川県内に12店舗を展開しています。 地域の皆さまに愛され続ける 存在でありたいという思いのもと、 商品やサービスの質にこだわり、 日々進化を続けています◎

経験を活かして料理長→統括シェフ→幹部にキャリアUPも可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【新着求人】正社員募集❗ 2026年3月にオープンしたばかりの 薬膳バルでのシェフ・調理長候補✨ ――――――――――――――――― ✅昇給・賞与あり🎵 ✅関内駅徒歩1分の好立地 ✅海外進出も予定する成長企業 ✅店舗運営スキルも身につく ✅将来キャリアUPも可能 ――――――――――――――――― 調理経験がある方であれば、 経験ジャンルは問いませんので、 お気軽にご応募ください。 ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ・キッチン業務全般（仕込み、調理、盛付） ・食材管理、発注 ・原価コントロール ・スタッフ教育、育成、マネジメント業務 ・メニュー開発、商品企画 ・衛生管理 ・オペレーション改善 など ――――――――――――――――― 📝ただ料理を作るだけじゃない。 「どうすればお店がもっと繁盛するか？」 を考え、仕掛け、形にしていける ポジションです。 メニュー開発からコスト管理、 店舗運営まで、あなたのアイデアを 活かせるフィールドは無限大。 大きな裁量を持って、 お店のファンを増やす面白さを 体感しませんか？ ――――――――――――――――― 📝『ごんじゅバル』とは？ 関内駅スグにある、薬膳カレーと薬膳鍋のお店。 席数：19席 ランチタイムは... 20種類以上の薬膳を配合したスープカレー "薬膳ベジカレー"が名物。 ディナータイムは... 人気の"薬膳スープ鍋"をはじめ、 麻辣よだれ鶏、キャロムーチョ、 味玉ポテトサラダなど、 お酒によく合う居酒屋メニューも人気♪ ――――――――――――――――― 立地柄、野球観戦帰りの方や、 横浜に遊びにきた観光客、 近隣で働いている方 etc. いつも様々なお客様で賑わいます✨ ―――――――――――――――――

【要調理師or栄養士資格】未経験OK！土日祝休み✨16時退社・残業ほぼなしで家事・子育てと両立✨✅昇給あり✅賞与あり

仕事内容: 【新着】正社員募集！未経験OK！ 調理師または栄養士資格をお持ちの方募集 ------------------------------------ ✨土日祝休み＆原則定時退社！ ✨昇給＆賞与あり！交通費全額支給！ ✨主婦（夫）さん活躍中！ ------------------------------------ 《具体的には…》 ・食材の検品・検収 ・野菜や果物のカットなど下ごしらえ ・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・給食室の清掃 ・業務に関わる帳票類の記入・作成 など、チームで協力して行うお仕事です。 決まったレシピがあり、 難しい調理はありません◎ 安心の研修・サポート体制あり 先輩たちがていねいにお仕事を教えます！ ＊チーム作業が得意な方 ＊料理が好きな方 ＊子どもが好きな方　にピッタリ！

多彩なブランドを展開│月9日休み・誕生日休暇有│賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✨私たちについて ──────−- – - - – -−────── 一つとして、同じお店はありません。 カフェ、レストラン、ダイニング、リゾート。 ゼットンは、街やロケーションに合わせて、 一店舗ずつコンセプトの異なるお店をつくっています。 だから料理にも、決まった正解はありません。 ✅仕事内容 ──────−- – - - – -−────── 仕込みから調理、盛り付けまで、 一皿一皿にこだわりながら、 そのお店らしい時間を料理で届けます。 【仕事内容】 ・仕込み ・調理・盛り付け ・食材の管理・発注 ・キッチン内の清掃 など 今回は、飲食店での経験がある方を対象としていますが、 学生時代のアルバイト経験などを含め、 経験の目安は1～3年程度でOK！ 「飲食の仕事がやっぱり好き」 そんな方をお待ちしております。 ✅私たちのスタイル ──────−- – - - – -−────── 一緒につくるのは、お店です。 営業中はキッチンもホールも関係ありません。 料理のタイミングを合わせたり、お客様の状況を共有したり。 声を掛け合いながら、一日の営業をつくっています。 一人ではなく、チームでお店を育てる。 それがゼットンのスタイルです。 ✅働き方 ──────────────────── 月9日休みに加え、有給休暇・誕生日休暇・年3日の特別休暇をご用意しています。 特別休暇は取得時期を自由に選べるため、 夏季や年末年始と組み合わせて連休を取得することも可能です。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら、長く働ける環境を整えています。 ✅キャリア ──────────────────── キャリアに、決まった形はありません。 ◆料理長を目指す ◆別ブランドへ挑戦する ◆新店舗の立ち上げに携わる ◆本部で企画や商品開発に関わる ...etc 一つの道ではなく、自分に合ったキャリアを選べる環境があります。 ✅研修制度 ──────────────────── 学び続けられる環境があります。 入社後は店舗で仕事を覚えるところからスタート。 中途社員研修や階層別研修、生産者研修など、 経験に合わせて学べる機会を用意しています。 経験を積むたびに、できることも、選べる未来も広がっていきます。 ⭐メッセージ ──────────────────── 料理も、空間も、サービスも。 そのどれもが、お店をつくる大切な一つです。 ゼットンで、一緒に"また来たい"と思っていただけるお店をつくりませんか？

【レア求人】鎌倉で長く働く✨菓子づくりの経験を”豊島屋”で✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パティシエ/菓子職人、調理師 ✨「鳩サブレー」の会社で正社員募集！ ✨明治創業。130年以上続く安定企業 ✨鎌倉周辺・地域密着で働ける ✨残業少なめ(月5時間程度) ✨おいしいお菓子の従業員割引あり 鎌倉で愛される「豊島屋」が手がける、 和の甘味処『豊島屋菓寮 八十小路』。 観光客でにぎわう鎌倉・小町エリアにある豊島屋本店のすぐ裏手。 一歩路地へ入ると、街のにぎわいから少し離れた、 和の趣を感じる落ち着いた空間が広がっています。 店内では出来たての本わらび餅をはじめ、 あんみつやおしるこ、季節の甘味などをご提供。 観光や鎌倉散策の途中に立ち寄る方はもちろん、 豊島屋の味を楽しみに訪れる方など、幅広いお客様をお迎えしています。 一人ひとりのお客様がほっとくつろげる時間を大切にしているお店。 歴史ある豊島屋の一員として、 鎌倉を訪れるお客様に心地よいひとときを届けてみませんか？ 【具体的には…】 ■和風喫茶メニューの製造 （手焼きワッフル・わらび餅・あんみつ・季節の甘味など） ※2027年１月下旬までは瀬戸小路での勤務 ■上記製造の補助・付随する片付けや清掃 など また、将来的には 鎌倉へ観光にいらしたお客様に 喜んでいただけるような、メニュー開発にも 携わっていただきたいと考えています。 【入社後の流れ】 先輩がしっかりとついて イチから丁寧にお教えしていきます。 いきなり全部はお任せしませんので、 一つずつ徐々に覚えていってください。 +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 明治生まれの『鳩サブレー』は、 鎌倉を代表するお菓子として 地元のみなさまはもちろん、 観光でのお土産としても大人気！ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 私たち『豊島屋』は、 創業から130年以上。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和菓子店、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも 様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に 笑顔をお届けすることを目指します。 『豊島屋』の歴史を受け継ぎ、 私たちのパンやお菓子の魅力を より多くの方々に知っていただけるよう スタッフを増員します。 働きやすく、長く続けられる会社 お菓子を提供するうえで、 大切なのは「思いやり」。 これは当然、従業員に対しても 同様にいえることです。 ✅完全週休2日制 ✅契約保育園あり ✅社員割引きあり ✅有休取得推奨（年平均9日取得） ✅転居を伴う転勤なし など 働きやすい環境づくりを進めています。 おかげさまで長く働いてくれる スタッフが多く、 平均勤続年数は15年以上！ 歴史のある会社で、一緒に働いてくれる 仲間が増えていくのは とても嬉しいことです。 あなたもここで一緒にやってみませんか？

つくるものは変わらない。つくり方は、毎日変わる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 手を動かすことが好き。 コツコツ取り組むのも好き。 でも、同じことの繰り返しだけでは、 少し物足りない―そんなあなたへ。 MAISON CACAOのファクトリーには、 工夫を重ねながら上達を実感できる、 ものづくりを深めていく面白さがあります。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 茅ヶ崎にある『MAISON CACAO』のチョコレートファクトリーで、製品の製造を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━ ◆アロマ生チョコレート 一般的な生チョコレートの約2倍、水分量25%を限界まで高めることで生まれる、ふわりととろける口溶けが特徴です。 毎月、季節に合わせた新しい味が登場します。 ◆生ガトーショコラ 小麦粉を使わず、チョコレート・バター・卵だけでリッチに仕上げています。 配合がシンプルだからこそ、素材の質と技術がそのまま味に表れます。 ━━━━━━━━━━ その日つくる製品と担当工程を確認し、チームで分担して仕上げていきます。 工程ごとに担当が分かれているので、声を掛け合いながら進めていきます。 【お任せする工程の例】 ■チョコレートの温度・状態を見ながらの製造工程 ■季節の素材の下処理・仕込み ■成形・仕上げ ■品質チェック ※はじめはシンプルな工程から。慣れるにつれて、お任せする範囲が広がっていきます。 【大切にしているのは、手の感覚】 ミリ単位のズレに気づける集中力と、同じ精度を最後まで保つ丁寧さ。 この2つがあれば、チョコレートの技術は入社後から身につけていただけます。 精密な手作業の現場から転職し、その正確さを強みに活躍しているスタッフも多くいます！ 【あなたの成長を支える仕組み】 ■入社時：社長・ブランドマネージャーによる基礎研修 ■日常：製品開発コンテスト／成功も失敗もチームで学び合う文化 ■評価：半年に1回の面談で成長を可視化。管理者全員で全スタッフの評価を見直し、透明性を確保 ■グレード制度：トレーニング→プレーヤー→モデル→スーパーモデル→クリエイター。給与と研修内容がグレードで変わります ■表彰：3ヶ月ごとのテーマ表彰、年間MVPには旅行券 入社2年半で商品開発担当、4年目で新店舗の製造責任者になったスタッフもいます！ ※製菓のご経験がない方もご応募いただけます。入社時研修と工程ごとのOJTで徐々に技術を身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━ 注目ポイント ━━━━━━━━━━━ ■その日の出来は、その日にわかる 形、艶、口溶け。手仕事の結果は、その日の一粒にそのまま表れます。 日々、自分の目や舌で確かめることができます。 ■昨日よりきれいに、昨日よりおいしく はじめは温度計と数字が頼りです。慣れてくると、ボウルの中の艶と粘りを見て、 その日の一手を自分で決められるようになります。 ■腕が上がるほど、任される工程が増える 工程にはいくつかの段階があり、できることが増えるほど担当も広がっていきます。 半年に1回の面談で、身についた技術を一つずつ確認。 入社2年半で商品開発を担うようになったスタッフも！ ■自分の手を通った一粒が、誰かの贈り物に 各店舗に並び、大切な人へのギフトとして選ばれていく― あなたが丹精こめてつくった製品が、そのままブランドの顔になります。 ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオのはじまり ━━━━━━━━━━━ 私たちのはじまりは2015年。鎌倉の小町通りがスタートです。 小町通りといえば和菓子食べ歩きのイメージが強いですよね。「チョコレートなんて流行らない」そんな風に言われたこともありました。 それでも代表の石原は「文化創造をするブランドだから、日本の文化都市で始めたい。」 そんな熱い想いのもと、伝統を受け継ぎながらも革新が息づく街として鎌倉を選びました。 「日常で上質なチョコレートを楽しむ」そんな新しい文化を創るために、武士のチャレンジ精神を持ってやりたい、そんな想いから誕生しました。 ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオが大切にする"旅" ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオは、代表の石原が旅先のコロンビアで出会った農園がすべての始まりでした。 実は石原は元々チョコレートが苦手でしたが、コロンビアに行った際すんなりチョコレートを食べることができ、心から“美味しい”と思えたそうです。 「旅を通じた発見と出会いを重視する姿勢を表現したい。」 「全国の農園や栽培地を実際に巡り歩く。その地域特有の気候や環境を五感で体感し、作り手の皆様の情熱や哲学に耳を傾け、食材が持つ独自の魅力を深く理解する。」 これらは現地に赴いてこそ初めて得られる貴重な経験です。 これを『旅するメゾン』と称し、そこで培った知見と感動を商品として形にして、お客様のもとへお届けしています。

新規出店に向けて、店舗責任者を募集！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ＼⭐⭐／ 【雇われる側】から【雇う側】へ 新規出店に伴い、 経営者を本気で目指す責任者候補を募集。 真剣に独立して経営者を 目指す気のある人だけ 読んでください。 仕事を人一倍やっても上司がいるから ポストが空かない、昇給も微々たる物。 周りの同僚や部下と仕事の熱量が違う事に 違和感を感じている方はいませんか？ 同じ事を繰り返す毎日にどんな未来を 思い描けていますか？ 本気で今を変えたい、 何かを変えなければと、 真剣に考えている方は面接に来て下さい。 任せられたお店を自分のお店だと思い、 自分事として取り組める方、 また、オーナーの信用を得られる仕事を 継続してくれる方には 任せたお店の経営者になれるように サポートし、最終的には経営者に なってもらいます。 ✨仕事内容✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 「伊勢原」の地名を冠した 人気ドーナツ店が本店。 ⏩お客様への接客・商品説明 ⏩レジ・お会計対応、売上管理 ⏩ドーナツの製造・仕上げ、品質管理 ⏩商品の陳列・提供、ラッピング ⏩店内清掃・洗い物・整理整頓 ⏩スタッフ管理・広告作成 ⏩シフト作成、運営管理業務、経営、事務全般 ➡店舗のすべてを任せられるように 仕事を習得して頂きます。 ※伊勢原店と厚木店のどちらかでの勤務になります。 ✨伊勢原店 神奈川県伊勢原市東大竹945-3 ✨厚木店 神奈川県厚木市飯山南3-9-34 使い古した技術や経験ではなく、 常に新しい事に挑戦出来る気持ちを持って 今を本気で変えたい人からの 応募を待っています。

「料理が好き」「人と接するのが好き」からスタート！未経験から目指せる店舗運営・店長候補

仕事内容 東海エリアを中心に約50店舗を展開する「食」の総合企業 ◆1961年創業！東海中心に約50店舗を展開する「食」の安定企業 東海エリアを中心（一部神奈川など）に大手スーパーや駅ナカ、ショッピングモールへ店舗を展開するお惣菜・お弁当の専門店です。 地域の皆様の食卓に「できたてのおいしさ」と「ワクワクするお買い物体験」をお届けしています。 私たち食品メーカーではなく、食品の小売業です。 お店で商品をつくり、お客様に対面でお買い上げいただく。 「美味しさを提供すること」「お買い物を楽しんでいただくこと」をお客様に提供するのが私たちの役割です。 お客様目線に立った温かい接客と店舗づくりを大切にしています。 ◆ こだわり抜いた“おいしさ”と“商品力” 5種のだしを効かせた名物「だし巻きたまご」など 食材・味付けに妥協しない商品づくりが自慢です。 【仕事内容】 神奈川県相模原市にある惣菜店「OSOZAi+CAFE 美濃味匠 淵野辺店」にて、惣菜の製造販売、店舗運営・管理業務をお任せします。 ●調理業務 仕込みや簡単な調理、お弁当の盛り付け。 ※セントラルキッチンで半加工された食材が多く、包丁を使う作業は少なめです。 ※名物の「だし巻きたまご」や揚げ物などが中心です。 商品は当日製造・当日廃棄のため衛生管理も安心です。 ●販売業務 接客、商品案内、商品のお渡し、お会計等。 ●店舗管理業務（将来的な店長業務） 製造計画の策定、PCを使った食材発注、売上報告。 シフト調整、アルバイト・パートの従業員指導、売り場作り等。 ※原則、神奈川県相模原市にある惣菜店「OSOZAi+CAFE 美濃味匠 淵野辺店」での勤務となりますが、 研修のため愛知・岐阜の店舗で2～4週間程度勤務いただく可能性があります。 1日のタイムライン（流れ） 7:00 出勤、調理 10:00 開店 13:00 発注・事務作業 14:00 休憩 15:00 製造 16:00 レジ・接客対応 17:00 退勤 【おすすめポイント】 ■未経験からスキルアップ可能！ 調理作業は大幅に簡略化されているため、専門知識や包丁スキルがなくても安心してスタートできます。 ■手厚い福利厚生・待遇！ 家族手当（配偶者:1万2000円/月、子1人:5000円/月）や各種資格手当を支給。 また、奨学金返済支援制度も完備しています。 他、自社商品が2割引になる従業員割引や会社負担のがん保険加入など、長く安心して働ける環境です。 【費用全額サポート！研修・会議の安心体制】 ■入社研修 愛知・岐阜での2週間研修あります。 研修期間中の宿泊ホテルは会社が全額負担しますので 遠方からのご応募でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■毎月の本社会議 月1回の岐阜本社へ会議の参加をお願いしています。 ※移動にかかる交通費は会社規定により支給

飲食を仕事に、独立につながる経験を／飲食未経験もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 手作りにこだわる日吉の洋食店で、 接客も料理もイチから学べます！ ＼ ✅未経験から月給25万円～スタート！ ✅ホール・キッチンの両方を学べる！ ✅料理やワインの知識も身につく！ ✅独立した先輩も！将来の夢にも繋がる ✅日吉駅から徒歩2分で通勤ラクラク ✅提供メニューと同じ料理のまかない無料 ✅髪型髪色・ヒゲ・ピアス・ネイル自由 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨未経験から少しずつ成長 ┗Ｖ━━━━━━━━━━┛ まずはホール・キッチンの 基本的な仕事からスタート！ できることを一つずつ増やしながら、 洋食店の仕事を身につけていきます。 ＜具体的には＞ ■お客様のご案内・オーダー取り ■料理の提供・ドリンク作り ■洗い物・店内の準備や片付け ■キッチンでの簡単な調理補助 仕事に慣れてきたら、 仕込みなどにも少しずつ挑戦！ 経験や習熟度に合わせて 仕事の幅を広げていけるので、 飲食未経験の方も安心です。 研修を通して基本から学べるため、 「飲食の仕事に興味がある」 「料理を基礎から覚えたい」 「いつか自分のお店を出したい」 そんな方も大歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨手作り洋食とワインを学べる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 時遊では化学調味料を使わず、 料理は基本的にすべて手作り。 デミグラスソースも 6日間かけて丁寧に仕込んでいます。 まかないでは、実際にお客様に お出ししているメニューと同じ 料理を食べられるので、「お店の味」 を自分自身で確かめながら学びを 深めることができます！ 働きながら料理の知識や技術はもちろん、 ワインについても学べる環境です。 決められたものを提供するだけではなく、 素材や仕込みにもこだわるからこそ、 飲食の奥深さや面白さを しっかり味わえるお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨"いつか自分のお店を"も応援！ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな目標がある方にも、 ここでの経験は大きな財産になります。 料理や仕込みだけではなく、 ホールでの接客やワインの知識など、 お店を運営していくうえで必要なことを 日々の仕事を通して学べます。 実際に、時遊で経験を積んだ後、 自分のお店を持った先輩スタッフも！ 将来の独立を目指している方も、 飲食の世界で長く活躍したい方も、 着実に経験を積んでいける環境です。

月給27万円／週休2日制／長期歓迎／経験者優遇／シフト相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 長く続けられる安心と、 誰かの笑顔を支える喜びを。 経験やスキルが活かせる職場です！ ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ ✦月給27万円 ✦週休二日制※シフト応相談 ✦調理や盛付など厨房内業務 ✦未経験OK！経験者大歓迎 ✦社会人10年以上の人も大歓迎 ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ 特別養護老人ホームにて、 調理や盛付などの厨房内業務を お任せします！ 【仕事内容】 ✦調理や盛付などの厨房内全般 ✦発注・シフト作成などの簡単な事務 経験がある方や資格がある方大歓迎です！ できる事からお任せします。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ▼▼お電話でのお問合せもお気軽に▼▼ TEL：080-2791-3783／採用担当 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ /／ ★ポイント① 気になることは何でも質問OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅調理スキルはどれくらい必要？？ ✅子供がいるからシフト相談できる？？ ✅調理の内容を具体的に知りたい！ など、気になることは面接の際、 何でも質問してくださいね！ 働く前に不安は解消させていただきます♪ /／ ★ポイント② 経験が活かせる＆スキルアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料理好き必見！ 料理のレパートリーが増えちゃいます♪ 施設で作ったメニューを家庭でも 作るようになり、栄養バランスも良く、 ご家族も喜んでくれる！ そんなスタッフの方多数活躍中です♪ ┏◆━……──────────……━◆┓ 特別養護老人ホーム 光響荘 神奈川県伊勢原市東大竹1511 ✅「伊勢原駅」より徒歩19分 ✅交通費規定支給 ▽お電話でのお問合せもお気軽に！ TEL：080-2791-3783／採用担当 ┗◆━……──────────……━◆┛

✅未経験OK！✅月給30.1万～＋売上インセン✅駅チカ3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食バイトから、正社員へ！／ ＼月給30万1,000円～＋インセンティブ✨／ 「飲食の仕事は好きだけど、 そろそろ正社員として働きたい」 「アルバイト経験を活かして、 もっと安定した収入を得たい」 そんな方にピッタリの募集です！ ✅飲食バイトの経験を活かせる！ ✅月給30万1,000円～スタート ✅店舗利益に応じたインセンティブあり ✅基本日曜・月曜休み！月8日休み ✅新横浜駅から徒歩3分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 餃子・もつ鍋専門店「博多餃子舎603」で、 ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■お客様のご案内・オーダー対応 ■料理やドリンクの提供 ■野菜のカットなどの仕込み ■餃子・揚げ物・鍋などの調理 ■盛り付け・洗い場対応 これまでアルバイトで経験してきた 接客や調理のスキルを活かせる仕事です。 まずは基本的な店舗業務からスタート。 慣れてきたら、売上管理や発注など お店の運営にも関わっていただきます！ ⭐アルバイト経験を活かして正社員へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食の仕事は好きだけど、 アルバイトのままでいいのかな…」 そんな方も大歓迎！ 飲食店で働いた経験があれば、 正社員経験がなくても大丈夫です。 接客で培ったコミュニケーション力や、 忙しい時間帯に仲間と協力した経験など、 これまで身につけたスキルを活かせます。 今までの経験を無駄にすることなく、 正社員として新しいスタートを切りませんか？ ⭐月給30.1万円～で安定した収入を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万1,000円～に加えて、 店舗利益に応じたインセンティブを支給！ 店長や管理職でなくても、 お店の頑張りが収入に還元されます。 アルバイトのようにシフトの日数で 毎月の収入が大きく変わる働き方から、 月給制の正社員へ。 「好きな飲食の仕事を続けながら、 収入面も安定させたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ⭐基本日曜・月曜休み！月8日休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店では珍しい、 基本日曜・月曜休みの働き方！ 勤務時間は15:00～24:00なので、 朝早くからの出勤もありません。 仕事もプライベートも大切にしながら、 飲食業界で長く働きたい方にピッタリです。 ⭐常連さんとの会話も楽しめるお店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新横浜駅から徒歩3分の当店には、 顔なじみの常連さんも多く来店します。 お客様との何気ない会話や、 スタッフ同士で協力する楽しさも、 この仕事の魅力のひとつ。 これまでの飲食経験を活かしながら、 一緒にお店を盛り上げていきましょう！

＼創業半世紀を超える老舗寿司店で安定勤務／月給35万～50万円・月9日休み＆充実の待遇！

仕事内容 【老舗ブランドの圧倒的安定感×高待遇】月給35万円～50万円！月9日休みの好環境 老舗百貨店「横浜高島屋」の落ち着いた空間で、 あなたの職人技と経験を存分に活かしませんか？ 創業から半世紀以上の歴史を誇る『鮨処 銀座福助』。 百貨店内の抜群の集客力と盤石な経営基盤のもと、 職人が安心して技術を発揮できる環境をご用意しています。 ■ スキルに見合う「高収入」スタート 月給35万円～50万円。培ってきた技術と経験を正当に評価します。 ■ カウンター中心。技と接客に集中できる環境 仕込み・にぎり・お客様対応まで、職人としての仕事に専念できる体制。 最高級の仕入れで、一生モノの技を研鑽できます。 ■ 月9日休み。体力も技術も長く維持できる待遇面 現代に適した労務管理と手厚い待遇でお迎えします。 しっかり休みを取りながら高収入を実現でき、 「一生職人として現場に立ち続けたい」そんな想いにしっかり応える環境です。 【お仕事内容】 江戸前寿司店にて、カウンター業務を中心とした 寿司職人としての調理業務全般をお任せします。 ■寿司のにぎり・仕込み └ネタ切り・シャリ管理・提供まで一連の流れ ■カウンター接客 └お客様との会話、提供タイミングの判断 ■一品料理の調理（焼物・煮物など） ★この仕事の本質★ 当店は「職人の自己満足」ではなく、 “お客様に喜ばれる寿司”を何より大切にしています。 老舗寿司店が守り続ける伝統技法と格式を大切にしながら、 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を追求する姿勢こそが福助の職人魂です。 ・技術を活かして丁寧な仕事をしたい ・カウンターでお客様の笑顔を見ながら握りたい ・経営基盤の安定した老舗寿司店で、将来を見据えて長く働きたい そんな想いを持った職人に最適な職場です。 【正当な還元と、職人を守る福利厚生・キャリア】 日々の努力や技術は、しっかり“カタチ”にして還元します。 ◆ 昇給・賞与 毎年4月の昇給チャンスに加え、賞与は年2回（夏・冬）。 経験・技術・日々の姿勢を正当に評価します。 ◆ 選べるキャリアパス カウンターで生涯腕を磨き続けるプロフェッショナルコースはもちろん、 将来的に「料理長」「店長」として店舗経営を 担う道も選べます。 あなたの目指す職人像を会社が強力にバックアップします。 ◆ プライベートも充実の休日体制＆誕生日特典 月9日休み（2月は8日）に加えて、年3日の特別休暇や有給休暇も完備。 誕生月には、自社店舗で使える３万円分の食事券をプレゼント。 大切なご家族やパートナーとの時間にご利用ください。 【老舗寿司店ならではの「確かな安定」と「安心の待遇」】 落ち着いたお客様が来店される横浜高島屋内店舗だからこそ、 質の高いサービスと職人仕事に集中できます。 ・価格を明確にし、安心を提供する ・素材と技にこだわりつつ、時代やお客様に合わせた工夫を凝らす ・すべてのお客様に心を込めたおもてなしを 伝統の江戸前技法を守りながらも、お客様を第一に考えて進化し続ける。 それこそが『福助』の誇りであり、職人たちが集う理由です。 落ち着いた環境で、職人としての誇りを持ち、手厚い待遇のもとで長く活躍したい方。 あなたと一緒に、これからの福助を創っていけることを楽しみにしています。 【一緒に働きたい人物像と職場の雰囲気】 当店には、技術だけでなく「人としての姿勢」や「お客様への想い」を大切にする職人が集まっています。 30代～50代を中心に、落ち着いた雰囲気の中で互いの技を尊重し合いながら働いています。 ・これまでの寿司職人としての経験・技をしっかり評価されたい方 ・無理のない勤務体制（月9日休み・残業管理）で、長く現役として活躍したい方 お客様に真摯に向き合い、 安定した環境で、無理なく長く職人として働きたい。 そんな方と一緒に、 これからも愛される店をつくっていきたいと考えています。

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

年間賞与平均90万円｜週休2日制｜売場責任者やバイヤーへ昇格可｜転居を伴う転勤なし

仕事内容 【創業63年の安定基盤 × 年間賞与平均90万円 × 転居を伴う転勤なし】 地域に根差した食のプロとして 長期的なキャリアを築けます！ - 【求人アピールポイント】 ■ 年間賞与額平均90万円の実績あり ■ 入社2年目でチーフへの任命実績あり ■ 年間休日117日・夜勤なし ■ 転居を伴う転勤なしで勤務可能 ■ バイヤーや店舗責任者への昇格 ■ 充実した慶弔金や退職金制度 ■ 髪色自由で自分らしく働ける ▼「相鉄ローゼン株式会社」HPもぜひチェック▼ https://www.sotetsu-rosen.co.jp/ - 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 創業63年の相鉄ローゼングループで、 腰を据えて働きませんか。 年間休日117日で、働きやすい環境に加え お子様の成長に合わせた祝い金や 家族を含めた自己負担分の医療金にも サポートを用意しています。 出産や育児・介護など 家庭環境が変わっても長く続ける社員が とても多いのが、当社の特徴の1つです。 【仕事内容】 食品スーパーの惣菜部門にて、 調理や売場運営をお任せします。 1. 調理業務 フライヤーやオーブンを使い、 揚げ物やお弁当などを調理。 手際よく進めることで、 達成感を感じられる業務です。 2. 売場づくり 商品の盛り付けや陳列、 POP作成で売場を演出。 お客様の反応が直接見える、 やりがいのある仕事です。 3. 部門運営・育成 販売促進や品質管理のほか、 スタッフ育成にも携わります。 マネジメント経験を活かし、 店舗の要として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：神奈川県内および東京都内の各店舗 【キャリアアップを目指す方へ】 惣菜部門はチーフの裁量が広く、 さまざまな意思決定を任されます。 調理経験を活かし、売場づくりや スタッフ育成に早期から挑戦できる環境です。 入社2年目でチーフとなり、 2年間にわたって売上・粗利の 予算を達成した先輩も活躍中です。 チーフ昇格後はバイヤーや 店舗責任者への道も開かれており、 実力は正当に評価しています。 月1回の担当者研修や階層別研修など、 ポジションに応じて学べる機会も ご用意しています。 ブランクをお持ちの方も、 自分から学ぶ姿勢があれば 問題なく仕事復帰が叶います！ 【職場環境】 神奈川県内を中心に47店舗のスーパーを展開する 相鉄ローゼンは、今年で創業63年。 地域のお客様の毎日の食卓を支える 惣菜部門は、店舗の中でも重要な存在です。 調理経験を活かすだけでなく、 売場づくりや販売促進、 スタッフ育成などにも携わりながら さらに仕事の幅を広げられます。 転居を伴う転勤もないため、 地元で経験を活かしながら 長期的なキャリアを築ける職場です。 上司とも話しやすい雰囲気で、 個人のチャレンジを積極的に 応援してくれる社風も魅力です。

完全週休2日制✨24時間営業でお好きな時間に働けます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✨ライフスタイルに合わせて勤務可能✨ 「ランチ」「ディナー」「深夜」「早朝」 ご希望のお時間をお気軽にご相談ください！ とくに9時～18時、12時～21時などの ランチ、夕方勤務できる方歓迎！ 【仕事内容】 24時間営業のとんかつと和食のお店にて ホール業務をお願いします。 ✅お客様のご案内 ✅注文伺い等のホール他 ✅タブレットによる打ち込み …などをお任せします。 【おすすめPOINT】 ⭐24時間営業で柔軟シフト！ ⭐しっかり休める！完全週休2日制✨ ⭐月収30万円以上の高収入✨ ⭐役職へのステップアップも可能!! ⭐電話応募も大歓迎＜045-251-8888＞ ―――――――――――――――― 全くの未経験という方や、 アルバイト・パートの経験しかない という方でも応相談◎ お仕事は一つ一つ教えていきますので、 まずは元気に「いらっしゃいませ」の 挨拶から始めましょう。 慣れてきたら店内のお客様や 一緒に働くスタッフの様子をよく見ながら、 「こちらお下げしてよろしいですか」 「何か手伝えることありますか」と 積極的に動いていきましょう♪ お仕事を覚えて成長すれば お給与もアップします！ もちろん、先輩がサポートしていきますので 安心してチャレンジできますよ◎ ＼✨24時間営業✨／ 希望の時間帯に働けることもあり、 ワークライフバランスを大切にしながら 自分らしく働ける環境が整っています。 家事や育児と両立して ランチに働く主婦パートさんや、 早朝や夕方などの短時間勤務で 学業や副業と両立する学生さんなど 幅広い年代の方が活躍中です！ 【港町横濱の発展と共に創業58年】 みなとみらいや馬車道、横浜中華街など 観光に訪れる方にも人気の港町横濱エリア。 創業58年と老舗ではありますが、 2018年にリニューアルし 明るくキレイな店舗になりました。 地元の方にも愛されており、 昼夜問わず大人気♪ お子様用の席を準備したり、 会食などにも使える個室があったりと、 幅広いお客様のニーズにお応えしています。

未経験も月30万円～⏩平均月残業5時間程度⏩充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【飲食未経験者も安心の充実した研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理の基礎から店舗運営まで、 一つひとつ段階的に学べる研修をご用意。 また、仕事も食券制を導入しているため、 オペレーション周りは非常にシンプルです。 ✅【評価シート×定期面談で納得の評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 努力や成長を見える化した評価制度を導入。 定期面談も行い、目標や課題を共有しながら 昇給・昇格につなげています。 ✅【残業少なめ！無理なく働ける環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月5時間未満と少なく、 私生活との両立もしやすい環境になります。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフとして、 接客・調理・店舗運営全般をお任せします。 《具体的には》 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・トッピング、サイドメニューの準備 ・簡単な調理、仕込み、盛り付け ・片付け、店内清掃 ・在庫確認、発注補助 ・アルバイトスタッフのフォロー ・店長補佐、店舗運営補助 などになります。 まずはホール・キッチン業務からスタート。 いきなり店舗運営を任せることはなく、 仕事の流れを理解しながら 少しずつできることを増やしていきます。 ⭐未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 飲食未経験からスタートした社員も 多数活躍しています。 接客や調理の基礎だけでなく、 店舗運営やスタッフマネジメントまで、 段階を踏んで学べる研修をご用意。 先輩社員もしっかりサポートするので、 焦らず自分のペースで 成長していただければ大丈夫です。 ⭐評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価シートをもとに、 定期的な面談を実施しています。 売上だけではなく、 日々の取り組みや周囲への関わり方など、 過程もしっかり評価。 「何を頑張れば評価されるのか」 が明確なのため納得感を持って キャリアアップを目指せます。 ⭐こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 飲食・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験を活かして 正社員へチャレンジしたい方も歓迎します。

⭐経験浅くてもOK⭐前払い可⭐昇給随時⭐週休2日⭐連休取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 《新着》レストラン「華」の調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験が浅い方・ブランクある方も大歓迎！ ✅昇給随時＆給与前払い制度あり！ ✅週休2日＆連休取得OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・調理 ・食材の管理 ・洗い場での食器洗い など 【メニュー例】 ・寿雀卵のカツ丼 ・シロコロ鉄板焼 ・秦野名水の冷奴 など レストラン「華」では、 和洋中の様々なメニューをご用意！ 「寿雀卵」「清川ポーク」など 地元食材を使ったメニューが人気です◎ 【業務に慣れてきたら...】 アルバイト・パートの育成・ シフト管理や、新メニュー開発など にも携わるチャンスあり！ また将来的には、 料理長候補を目指すことも可能です！ キャリアアップしたい方も、 やりがいを持って働けます！

遅くても20時終業！調理経験を活かせる介護施設での仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 「20時までには仕事を終えて帰りたい」 「職場の雰囲気を確かめてから決めたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ 東戸塚の豊かな自然に囲まれた 【 しなの森のさと 】で 調理スタッフを募集します！ 応募前にお気軽に見学可能です！ 事前の職場見学も大歓迎ですので、 まずはお気軽に見学へお越しください◎ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ✅調理経験2年以上の方を大募集！ ✅介護施設での業務は未経験でもOK！ ✅最も遅いシフトでも20時まで！ ✅残業月平均3時間！仕事終わりも充実◎ ✅年間休日115日！しっかり休める環境 ✅賞与年2回・前年度実績4ヶ月分！ あなたにお任せするのは、 施設で暮らすお客様の毎日の食事づくり。 ＜具体的には・・・＞ ・食材の調理、盛り付け ・配膳 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 など 約120食のお食事を、 厨房スタッフで協力してつくります。 毎日の食事は、お客様にとって 生活の中にある大切な楽しみのひとつ。 これまで培ってきた調理経験を、 誰かの暮らしを支える仕事に活かせます◎ ＜⭐介護施設での経験は問いません＞ 必要なのは、調理業務の実務経験2年以上。 飲食店・給食施設・社員食堂・ホテルなど、 これまでの調理経験を活かして働けます。 介護施設で働いたことがなくても大丈夫です！ 「施設調理は初めてだから不安…」という方も、 これまで身につけた調理の段取りや 衛生管理などの経験を活かしながら 仕事を覚えていけます◎ ＜⭐調理を続けながら、働き方を変える＞ 調理の仕事を続けながら、 自分や家族との時間も大切にしたい。 そんな方にもピッタリです。 勤務は3シフト制 ①6:30～15:30 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 最も遅い勤務でも20時まで。 さらに残業は月平均3時間程度。 年間休日も115日あるため、 プライベートと両立しながら、 これまでの調理経験も活かせる環境です◎ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください。

【経験者募集】待遇充実×高収入⭐まかないあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨仕事もプライベートも大切に✨ ✨経験者募集：関内でも評判の人気店✨ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ✅希望休も相談可能 ✅独立支援制度あり！ ✅お肉好き必見！まかない無料◎ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 火曜定休＋月3～4日(平日)休みで 無理なく長く働ける環境です。 希望休も相談できるため、 プライベートの予定も立てやすい職場です♪ カウンター13席、テーブルが1席と、 席数少なめの小規模なお店です。 常連さんを中心とした 家族やカップルがメインの客層で、 落ち着いて接客することができます。 ＿＿＿＿＿＿＿ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐営業前の仕込み(たれ作りなど) ⭐お客様のご案内・オーダー取り ⭐ドリンク作り ⭐盛り付け ⭐配膳・下膳 ⭐会計、レジ業務 ⭐テーブル片付け・清掃 慣れてきたら、 お肉のカットなどもお任せします。 個人店なので、 ガチガチのマニュアルはなく、 ある程度自由に裁量高く働けます。 「どうすればお客様に 喜んでいただけるか」を常に考え、 状況に応じて臨機応変に動けることが 求められます。 ＜身に付くスキル＞ ◆肉の知識 ┗部位、目利き、味付け方法など ◆肉のカット技術 ◆盛り付け技術 ◆商品説明を伴う接客スキル ◆高級食材の知識 ◆店舗運営・開業のノウハウ ◆新メニューの開発、料理創作 など ✨当店について✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 「最高の一皿と心地よい時間」を届ける ロースター焼肉店です。 生産元から直卸しで届く肉は、 冷凍せず生のままでしっかり管理し、 注文をいただくごとに お客様の目の前でカットして 提供しています。 もちろんタレやナムルも 店内仕込みの手作り。 オープンキッチンの店内では、 カウンター越しにお客様の リアクションがすぐ見えるため、 直接「美味しい」をいただける機会も多い、 やりがいのある職場です！

MAISON CACAOの心臓部で、ブランドの味をつくる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 目指すのは、世界に誇れる100年ブランド その土台にあるのは、機械では代われない「手仕事」 1℃の違いを読み分ける丁寧な作業を大切にし、 創業10年で国家行事の手土産に選ばれるまでに成長しました 次の10年の味を、あなたの手で― ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 茅ヶ崎にある『MAISON CACAO』のチョコレートファクトリーで、定番製品の製造と新製品の試作・開発を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━ ◆アロマ生チョコレート 一般的な生チョコレートの約2倍、水分量25%を限界まで高めることで生まれる、ふわりととろける口溶けが特徴です。 毎月、季節に合わせた新しい味が登場します。 ◆生ガトーショコラ 小麦粉を使わず、チョコレート・バター・卵だけでリッチに仕上げています。 配合がシンプルだからこそ、素材の質と技術がそのまま味に表れます。 ━━━━━━━━━━ まずは上記定番製品の製造をご経験いただき、「なぜこの配合なのか」「なぜこの工程なのか」を理解いただいたうえで、 新製品の試作・開発にも携わっていただきます。「作る」と「創る」の両方を経験できるポジションです。 【あなたの成長を支える仕組み】 ■入社時：社長・ブランドマネージャーによる基礎研修 ■日常：製品開発コンテスト／成功も失敗もチームで学び合う文化 ■評価：半年に1回の面談で成長を可視化。管理者全員で全スタッフの評価を見直し、透明性を確保 ■グレード制度：トレーニング→プレーヤー→モデル→スーパーモデル→クリエイター。給与と研修内容がグレードで変わります ■表彰：3ヶ月ごとのテーマ表彰、年間MVPには旅行券 入社2年半で商品開発担当、4年目で新店舗の製造責任者になったスタッフもいます！ ※製菓のご経験がない方もご応募いただけます。入社時研修と工程ごとのOJTで徐々に技術を身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━ 注目ポイント ━━━━━━━━━━━ ■つくるのは、ブランドの看板そのもの MAISON CACAOを代表する製品『アロマ生チョコレート』 シンプルでミニマムなキューブ形状には、最小で最大を表現するという禅の美意識が息づいています。 ■レシピの数字から、自分の感覚へ チョコレートの状態は、気温と湿度で毎日変わります。はじめはレシピの数字を頼りに。 半年ほど経つと、ボウルの中を見ながら自分で温度を決められるようになります。 温度、乳化、食感の設計、そして同じ品質の再現。 ショコラティエの技術は、こうした判断を重ねるなかで少しずつ自分のものになっていきます。 ■日本各地の素材が、毎月このファクトリーへ スタッフ自身が産地を訪ねて素材を選ぶ『旅するメゾン』。 イチゴ、マスカット、さくらんぼ―素材が変われば、温度もタイミングも変わります。 同じ製品でも、毎月新しい向き合い方が生まれていきます。 ■一人の腕ではなく、チームの技術で 工程ごとに担当が分かれ、声を掛け合いながら進めていきます。 自分の気づきをチームに渡し、誰かの気づきを受け取る。 成功も失敗も分かち合う文化があります。 ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオのはじまり ━━━━━━━━━━━ 私たちのはじまりは2015年。鎌倉の小町通りがスタートです。 小町通りといえば和菓子食べ歩きのイメージが強いですよね。「チョコレートなんて流行らない」そんな風に言われたこともありました。 それでも代表の石原は「文化創造をするブランドだから、日本の文化都市で始めたい。」 そんな熱い想いのもと、伝統を受け継ぎながらも革新が息づく街として鎌倉を選びました。 「日常で上質なチョコレートを楽しむ」そんな新しい文化を創るために、武士のチャレンジ精神を持ってやりたい、そんな想いから誕生しました。 ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオが大切にする"旅" ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオは、代表の石原が旅先のコロンビアで出会った農園がすべての始まりでした。 実は石原は元々チョコレートが苦手でしたが、コロンビアに行った際すんなりチョコレートを食べることができ、心から“美味しい”と思えたそうです。 「旅を通じた発見と出会いを重視する姿勢を表現したい。」 「全国の農園や栽培地を実際に巡り歩く。その地域特有の気候や環境を五感で体感し、作り手の皆様の情熱や哲学に耳を傾け、食材が持つ独自の魅力を深く理解する。」 これらは現地に赴いてこそ初めて得られる貴重な経験です。 これを『旅するメゾン』と称し、そこで培った知見と感動を商品として形にして、お客様のもとへお届けしています。

OPENしたばかり✅昇給・賞与有✅髪型・髪色自由✅まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【新着求人】正社員募集❗ 2026年3月にオープンしたばかりの 薬膳バルでのキッチンスタッフ✨ ――――――――――――――――― ✅未経験者大歓迎🎵 ✅昇給・賞与あり ✅関内駅徒歩1分の好立地 ✅海外進出も予定する成長企業 ✅将来キャリアUPも可能 ――――――――――――――――― 飲食店経験者は優遇します！ 経験ジャンルは問いません。 未経験者もお気軽にご応募ください。 ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ・キッチン業務全般（仕込み、調理、盛付） ・ドリンク作成 ・簡単な接客、配膳 ・食材管理、発注 ・メニュー開発 ・オペレーション改善 など ――――――――――――――――― 📝まずは簡単な調理からスタート。 プロの料理スキルを学んでください！ 経験者の方は、調理はもちろんのこと、 食材の仕入れや、メニュー開発など、 あなたの実力を存分に発揮できる 環境です！あなたのアイデアを 活かして、お店のファンを増やす 面白さを体感しませんか？ ――――――――――――――――― 📝『ごんじゅバル』とは？ 関内駅スグにある、薬膳カレーと薬膳鍋のお店。 席数：19席 ランチタイムは... 20種類以上の薬膳を配合したスープカレー "薬膳ベジカレー"が名物。 ディナータイムは... 人気の"薬膳スープ鍋"をはじめ、 麻辣よだれ鶏、キャロムーチョ、 味玉ポテトサラダなど、 お酒によく合う居酒屋メニューも人気♪ ――――――――――――――――― 立地柄、野球観戦帰りの方や、 横浜に遊びにきた観光客、 近隣で働いている方 etc. いつも様々なお客様で賑わいます✨ ―――――――――――――――――

飲食未経験歓迎｜成長意欲重視｜料理人として基礎から学べる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 飲食未経験歓迎！ 「飲食店で働いてみたい」 「調理スキルを磨きたい」 「手に職をつけたい」 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食バイト経験を活かしたい」 そんな方は、ぜひ。 料理人として基礎から学べる 環境でがんばってみませんか？ ―――――――――――――――― 当店なら… ―――――――――――――――― ◎飲食未経験歓迎 和食の専門スキルも 飲食経験も不要です。 基本メニューはレシピがあり、 できることからお任せします。 ◎本格和食を身につけられる ミシュラン星獲得人気店監修の 本格『茶懐石』を基礎から習得。 料理長・先輩がイチから しっかり指導します。 また、全19室の落ち着いた ホテルだからこそ、 大型ホテルでは難しい 一品出しの繊細な盛り付けや 出汁の引き方を基礎から 学んでいただけます。 ―――――――――――――――― 仕事内容は… ―――――――――――――――― ■レシピに沿った仕込み・ 調理・盛り付け ■お客様のご要望に合わせた かんたんな調理補助 ■食材管理、衛生管理、 キッチン内の清掃 ■イベント時の調理補助 ―――――――――――――――― 入社後は… ―――――――――――――――― 飲食経験は不問です。 「やってみたい」という 気持ちを応援します。 まずは、基礎研修で 食品衛生や安全面を 学んでいただきます。 その後、本格懐石を 基礎から習得していきます。 ―――――――――――――――― ホテルについて… ―――――――――――――――― 2026年7月末にオープンした ホテル「箱根強羅 KAIKA」。 全19室のすべての客室には 温泉露天風呂付き。 そして、お食事は地元食材を ふんだんに使用した モダン懐石や和朝食を堪能。 強羅の豊かな自然環境の中で、 心と体を整える宿泊体験を 提供しています。

【次のキャリアへ】月給35万円～50万円◎月9日休み／賞与年2回！料理長・店長も目指せる／30代～40代が活躍中！

仕事内容 【経験を、その先のキャリアへ】職人を極めるも、料理長・店長を目指すもあなた次第 「この先も寿司職人として腕を磨いていきたい」 「経験を活かして、さらに上を目指したい」 「将来は料理長や店長にも挑戦してみたい」 そんな寿司職人としての“次のステップ”を、 『鮨処 銀座福助』で実現しませんか？ 創業から半世紀以上の歴史を誇る『鮨処 銀座福助』。 百貨店内の抜群の集客力と盤石な経営基盤のもと、 職人が安心して技術を発揮できる環境をご用意しています。 月給35万円～50万円・賞与年2回・月9日休み。 これまで培ってきた経験・技術をしっかり評価しながら、 入社後もさらに上を目指せる環境です。 今までの経験を活かすだけで終わらない。 5年後、10年後まで見据えたキャリアを、 福助で築いていきませんか？ 【お仕事内容】 江戸前寿司店にて、カウンター業務を中心とした 寿司職人としての調理業務全般をお任せします。 ■寿司のにぎり・仕込み └ネタ切り・シャリ管理・提供まで一連の流れ ■カウンター接客 └お客様との会話、提供タイミングの判断 ■一品料理の調理（焼物・煮物など） これまでの経験・技術を活かしながら、 老舗寿司店ならではの江戸前の技術や、 素材の扱い、カウンターでのおもてなしなど、 職人としてさらに仕事の幅を広げていただけます。 ★この仕事の本質★ 当店は「職人の自己満足」ではなく、 “お客様に喜ばれる寿司”を何より大切にしています。 老舗寿司店が守り続ける伝統技法と格式を大切にしながら、 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を追求する姿勢こそが福助の職人魂です。 技術を磨くだけでなく、経験を重ねることで、 後輩への技術継承や店舗づくりなど、 次のステージへ活躍の場を広げることもできます。 【職人のその先へ。自分で選べるキャリアパス】 福助では、寿司職人として入社した“その先”にも、 さまざまなキャリアをご用意しています。 ＜あなたに合わせて選べるキャリア＞ 寿司職人として経験を活かす ▼ さらに技術・接客力を磨く ▼ ＼ここから先は、目指す将来に合わせて選択／ 【職人を極める】 カウンターに立ち続け、 寿司職人として技を極める 「プロフェッショナル」へ 【キャリアアップ】 料理長として職人をまとめる ▼ 店長として店舗運営・マネジメントへ 「もっと腕を磨きたい」 「後輩の育成にも携わりたい」 「料理長・店長を目指したい」 一人ひとりが思い描く将来に合わせて、 長期的なキャリア形成をバックアップします。 ◆昇給・賞与 毎年4月の昇給チャンスに加え、賞与は年2回。 経験・技術・日々の姿勢を正当に評価し、 収入やポジションにも還元していきます。 【長くキャリアを築ける「確かな安定」と「安心の待遇」】 職人として5年後、10年後も活躍してほしい。 だからこそ、福助では働きやすい環境づくりも大切にしています。 ◆月給35万円～50万円 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆月9日休み（2月は8日） ◆特別休暇年3日 ◆有給休暇 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆誕生月に3万円分の食事券をプレゼント しっかり働き、しっかり休む。 無理なく長く現役を続けながら、 その先のキャリアを目指せる環境を整えています。 創業から半世紀以上続く老舗ならではの安定した基盤のもと、 将来を見据えて腰を据えて働いていただけます。 【あなたは、5年後どんな寿司職人になっていたいですか？】 当店には、技術だけでなく 「人としての姿勢」や「お客様への想い」を 大切にする職人が集まっています。 30代～50代を中心に、落ち着いた雰囲気の中で 互いの技を尊重し合いながら働いています。 ・これまでの寿司職人としての経験・技術を活かしたい方 ・今よりさらに腕を磨きたい方 ・料理長や店長など、次のポジションを目指したい方 ・生涯現役の職人として技を極めたい方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 「技を極める」 「料理長を目指す」 「店長として店舗づくりに携わる」 目指す未来は、人それぞれです。 今まで積み重ねてきた経験を、 次のキャリアにつなげる転職を。 5年後、10年後も誇りを持って寿司職人を続けられる。 そんな未来を、福助で一緒につくっていきませんか？

【独立実績あり！】横浜屈指の人気店で未経験から正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✒行列ができる家系の名店で働く。 未経験から人気店の正社員へ。 横浜家系を代表する人気店として 多くのお客様に愛され続ける寿々㐂家。 今日も開店前から行列ができるほど、 多くのファンに支えられています。 このたび、長年当店で経験を積んだ スタッフが夢を叶え、自身のお店を開業することになりました。 今回、新たな門出を応援するとともに その後を担ってくださる新しい仲間を募集します。 人気店の活気やノウハウを学びながら あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。 ✨行列ができる家系の人気ラーメン店 ✨プロが作る絶品のまかない有 ✨人気店の運営ノウハウが学べる ✨将来は店長も目指せる環境 ✨月給40万円の高待遇スタート ▼ お仕事内容 ―――――――― ラーメン店の運営業務全般 ⏩お客様のご案内・接客 ⏩オーダー受付・商品提供 ⏩ラーメンやサイドメニューの調理 ⏩食材の仕込み・在庫管理 ⏩洗い場・店内清掃 ⏩アルバイトスタッフの育成 ⏩シフト作成・勤怠管理 ⏩売上管理・発注業務 ⏩店舗運営全般のサポート など ※将来的には店長業務にも挑戦可能！ ✅人気店ならではのやりがい ―v―――――――――――― 行列が絶えない家系の名店。 多くのお客様に愛される人気店で働けます。 ✅未経験から正社員デビュー ―v――――――――――― 経験・学歴・資格は一切不問。 接客中心だから未経験でも始めやすい環境です。 ✅月給40万円スタート ―v―――――――――― 未経験からでも高収入。 安定した生活と将来を見据えて働けます。 ✅独立実績あり ―v―――――― 夢を叶えた先輩スタッフも。 人気店のノウハウを学びながら成長できます。 ▼ 職場環境 ――――――― 「阪東橋」駅より徒歩5分の駅チカ！ミドル世代も活躍中の活気のあるお店です。 駅周辺にはお店が多く、近くにコンビニもあるので何かと便利！ 大学生、主婦（夫）さん、フリーターさん大歓迎！副業や扶養内勤務もOK！ ■このような方にオススメ ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・長期で勤務できる方 ・ラーメンが好きな方 ～異なるジャンルからの挑戦もOK～ ＊居酒屋、レストラン、和食、中華、デリバリーなどラーメン店以外の飲食業経験者も歓迎 ＊コンビニ、スーパー、カラオケなどの接客業経験者も歓迎 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎

週休2日制/社割有/賄い有/未経験歓迎/韓国好きが活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「韓国好き」「K-pop好き」が活躍中 ★韓国トップクラスのグルメブランド★ まずは元気に挨拶が出来ればOK！！ 未経験でもしっかりサポートします♪ あなたの好きなお店で好きなものに囲まれながら あなたらしく働ける環境を整えております！ 正社員さんは「前職を辞めて落ち着いてから」など、 勤務開始時期は相談に応じます♪ 特別な資格や経験は不要！ あなたのご応募をお待ちしております◎ 【具体的なお仕事】 ・お客様対応、接客 ・簡単な調理、盛り付け ・ドリンク製造 ・商品の提供、片付け ・発注、在庫管理 ・店内清掃 など など

転勤なし／関東オープニング募集／年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ 3年で関東50店舗構想、始動！ 今しかない“立ち上げ期”の社員募集！ スガキヤは創業80年、年商125億円規模 全国約300店舗を展開する外食ブランド。 安定した経営基盤をもとに 2026年10月より本格的に 関東への店舗展開をスタートします。 今後3年間で関東50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスがとにかく豊富！ 一緒に新しい挑戦にチャレンジしませんか？ ＜スガキヤってどんなお店？＞―――――――――― スガキヤの特徴は、 誰でも気軽に立ち寄れる、身近なお店であること。 いわゆるラーメン専門店のような 「こだわりの一杯を食べに行く」というよりも、 買い物の途中に、家族や友人と一緒に、 少しお腹が空いたときに。 そんな日常の中で、 立ち寄っていただくことの多いお店です。 店舗の多くは、 ショッピングセンターや商業施設の中にあり、 小さなお子さん連れのご家族から、 学生さん、ご年配の方まで、 幅広い世代のお客様が来店されます。 子どもの頃に家族と来て、 学生時代には友人と立ち寄り、 大人になってからは、自分の家族とまた訪れる。 そんなふうに、 誰かの毎日の中に自然と溶け込み、 長く身近な存在であり続けるお店です。 また、スガキヤは 比較的シンプルな店舗オペレーションも特徴の一つ。 複雑な調理工程や専門的な 技術が必要なものはないため、 一つずつ仕事を覚えていきやすい環境です。 マニュアルも完備、オペレーションもシンプルなため 店舗運営に集中できる環境です。 ＜仕事内容＞―――――――――――――――― 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 入社3か月～1年で店長へ。 【安心して成長できるサポート体制】 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 実際に店舗に周りながら しっかりサポートしていきます。 社内連絡用ツールもあり 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ―――――――――――――― ⭐転勤なし！ 腰を据えて働きたい方に ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ―――――――――――――― ＜この仕事で得られる3つの魅力＞―――――― ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

全国300店舗展開／裁量高く運営できる／年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ 3年で関東50店舗構想、始動！ 今しかない“立ち上げ期”の社員募集！ スガキヤは創業80年、年商125億円規模 全国約300店舗を展開する外食ブランド。 安定した経営基盤をもとに 2026年10月より本格的に 関東への店舗展開をスタートします。 今後3年間で関東50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスがとにかく豊富！ 一緒に新しい挑戦にチャレンジしませんか？ ＜スガキヤってどんなお店？＞―――――――――― スガキヤの特徴は、 誰でも気軽に立ち寄れる、身近なお店であること。 いわゆるラーメン専門店のような 「こだわりの一杯を食べに行く」というよりも、 買い物の途中に、家族や友人と一緒に、 少しお腹が空いたときに。 そんな日常の中で、 立ち寄っていただくことの多いお店です。 店舗の多くは、 ショッピングセンターや商業施設の中にあり、 小さなお子さん連れのご家族から、 学生さん、ご年配の方まで、 幅広い世代のお客様が来店されます。 子どもの頃に家族と来て、 学生時代には友人と立ち寄り、 大人になってからは、自分の家族とまた訪れる。 そんなふうに、 誰かの毎日の中に自然と溶け込み、 長く身近な存在であり続けるお店です。 また、スガキヤは 比較的シンプルな店舗オペレーションも特徴の一つ。 複雑な調理工程や専門的な 技術が必要なものはないため、 一つずつ仕事を覚えていきやすい環境です。 マニュアルも完備、オペレーションもシンプルなため 店舗運営に集中できる環境です。 ＜仕事内容＞―――――――――――――――― 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 入社3か月～1年で店長へ。 更に、希望者は エリアマネジャー、本部キャリア等も実現可能です。 【安心して成長できるサポート体制】 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 実際に店舗に周りながら しっかりサポートしていきます。 社内連絡用ツールもあり 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ―――――――――――――― ⭐店長 月給30万円～ ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ―――――――――――――― ＜この仕事で得られる3つの魅力＞―――――― ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

未経験歓迎｜本格和食の調理スキルを身につけられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 2026年7月末オープン。 全19室のラグジュアリー ホテル内のレストランで 調理スタッフとして 活躍してくれませんか？ 「飲食未経験だけど イチから頑張りたい」 「オープンしたばかりの きれいなレストランで 和食を学びたい」 「将来お店を持ちたい」 そんなあつい気持ちを お持ちの方は、ぜひ。 料理人として基礎から学び、 あなたの夢や目標を ひとつずつ叶えませんか？ 【 求人のポイント 】 ―――――――――――――― ◇ 調理補助や仕込み 経験があればOK！ ◇ 基礎研修あり ◇ 決算賞与あり(年2回) ◇ 住宅補助・食事補助など 福利厚生充実 ―――――――――――――― 今夏にオープンしたばかりの ホテル「箱根強羅 KAIKA」。 全19室のすべての客室には 温泉露天風呂付き。 そして、お食事は地元食材を ふんだんに使用した モダン懐石や和朝食を堪能。 強羅の豊かな自然環境の中で、 心と体を整える宿泊体験を 提供しています。 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理スタッフとして 以下の業務をお任せします。 ・仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・食材管理 ・衛生管理 ・厨房内の清掃 ・メニュー開発サポート ・開業準備業務 ・厨房オペレーションづくりへの参加 ■ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は一切不問です！ 「やってみたい」という 気持ちを全力で応援します。 未経験の方も安心して お仕事できるよう 研修制度は充実。 入社後に基礎研修を受けてもらい 食品衛生や安全面の基本ルールを 学んでいただきます。 そして、 ミシュラン星獲得人気店監修の 本格『茶懐石』を基礎から習得。 料理人として、着実に ステップアップできる環境です。

管理栄養士/医療スタッフ/整形外科クリニック/正社員/賞与あり/西谷駅

お仕事内容 【あなたにお任せする仕事内容】 当クリニックにて管理栄養士の資格を活用して医療スタッフとして働いていただきたいと考えております！ 整形外科内で、栄養管理などの業務に携わっていただきます。 ■具体的業務 ・介護や骨粗鬆症の栄養の指導 ・診察室に入って先生の補助を行っていただきます。 ・診察内容のパソコンへの記載 ・レセプトの請求 【勤務地アクセス】 相模鉄道『西谷駅』(北口)より徒歩5分

3年で関東50店舗を目指す新チャレンジ／年休116日／残業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ 3年で関東50店舗構想、始動！ 今しかない“立ち上げ期”の社員募集！ スガキヤは創業80年、年商125億円規模 全国約300店舗を展開する外食ブランド。 安定した経営基盤をもとに 2026年10月より本格的に 関東への店舗展開をスタートします。 今後3年間で関東50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスがとにかく豊富！ 一緒に新しい挑戦にチャレンジしませんか？ ＜スガキヤってどんなお店？＞―――――――――― スガキヤの特徴は、 誰でも気軽に立ち寄れる、身近なお店であること。 いわゆるラーメン専門店のような 「こだわりの一杯を食べに行く」というよりも、 買い物の途中に、家族や友人と一緒に、 少しお腹が空いたときに。 そんな日常の中で、 立ち寄っていただくことの多いお店です。 店舗の多くは、 ショッピングセンターや商業施設の中にあり、 小さなお子さん連れのご家族から、 学生さん、ご年配の方まで、 幅広い世代のお客様が来店されます。 子どもの頃に家族と来て、 学生時代には友人と立ち寄り、 大人になってからは、自分の家族とまた訪れる。 そんなふうに、 誰かの毎日の中に自然と溶け込み、 長く身近な存在であり続けるお店です。 また、スガキヤは 比較的シンプルな店舗オペレーションも特徴の一つ。 複雑な調理工程や専門的な 技術が必要なものはないため、 一つずつ仕事を覚えていきやすい環境です。 マニュアルも完備、オペレーションもシンプルなため 店舗運営に集中できる環境です。 ＜仕事内容＞―――――――――――――――― 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 入社3か月～1年で店長へ。 更に、希望者は エリアマネジャー、本部キャリア等も実現可能です。 【安心して成長できるサポート体制】 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 実際に店舗に周りながら しっかりサポートしていきます。 社内連絡用ツールもあり 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ―――――――――――――― ⭐未経験でも 月給28万円～ 店長になれば 月給30万円～ ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ―――――――――――――― ＜この仕事で得られる3つの魅力＞―――――― ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

新店舗OPENに向け増員募集！未経験・第二新卒歓迎・古淵駅前

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【35歳未満の方を募集（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）】 ★─────────────────★ ✨出店予定に伴う正社員の増員募集 ✨入社時から月給27万円以上 （研修3ヶ月は月給25万円） ✨店舗が増える今だから、店長・責任者を目指せます ★─────────────────★ 来年、「小田急相模原駅」近くに 新店舗の出店を予定しています。 出店に向けて体制を強化するため、 古淵駅前店で一緒に働く正社員を増員募集します。 店舗が増えると、店長や時間帯責任者のポストも増えます。 飲食が未経験の方も、基本から一つずつ 身につけられる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアパス ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 店舗スタッフ ↓ 時間帯責任者 ↓ 店長（最大月給45万円） ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅ホール業務 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ・お客さまのご案内、オーダーの承り ・商品提供、会計 ・片付け、ホールの清掃、など ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅キッチン業務 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ・コーヒーなどドリンクの作成 ・シロノワールやサンドイッチ等の調理 ・キッチン内の清掃、など ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅入社後の流れ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【入社〜3ヶ月】研修期間 まずはテーブルの片付けやお水・おしぼりの提供から。 マニュアルがあり、先輩スタッフが丁寧に教えます。 【3ヶ月〜】 ホール・キッチンの両方を担当します。 【6ヶ月〜】 シフト管理、スタッフ育成、在庫管理、売上管理など 店舗運営にも携わっていただきます。 ※習熟度や店舗状況で前後する可能性があります。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅1日の流れ（9:00〜18:00シフトの例） ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 9:00 勤務開始 11:30 ランチタイムの接客・提供 13:00 休憩（1時間） 14:00 発注・在庫チェック 15:00 カフェタイムの接客・調理 18:00 退勤 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅コメダ珈琲店について ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ コメダ珈琲店は1968年に名古屋市で創業。 現在は全国に1000店舗以上を展開しています。 コメダ式フルサービスで、お客様に 『くつろぐ、いちばんいいところ』を提供しています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅うれしい待遇 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ・勤務中はドリンク1杯無料 ・サンドイッチやシロノワールが半額 ・社割でコメダ珈琲店の商品を購入可能 ・決算賞与あり ・車・バイク通勤OK

全国300店舗展開／裁量高く運営できる／年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月15日NEWオープン！／ 3年で関東50店舗構想、始動！ 今しかない“立ち上げ期”の社員募集！ スガキヤは創業80年、年商125億円規模 全国約300店舗を展開する外食ブランド。 安定した経営基盤をもとに 2026年10月より本格的に 関東への店舗展開をスタートします。 今後3年間で関東50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスがとにかく豊富！ 一緒に新しい挑戦にチャレンジしませんか？ ＜スガキヤってどんなお店？＞―――――――――― スガキヤの特徴は、 誰でも気軽に立ち寄れる、身近なお店であること。 いわゆるラーメン専門店のような 「こだわりの一杯を食べに行く」というよりも、 買い物の途中に、家族や友人と一緒に、 少しお腹が空いたときに。 そんな日常の中で、 立ち寄っていただくことの多いお店です。 店舗の多くは、 ショッピングセンターや商業施設の中にあり、 小さなお子さん連れのご家族から、 学生さん、ご年配の方まで、 幅広い世代のお客様が来店されます。 子どもの頃に家族と来て、 学生時代には友人と立ち寄り、 大人になってからは、自分の家族とまた訪れる。 そんなふうに、 誰かの毎日の中に自然と溶け込み、 長く身近な存在であり続けるお店です。 また、スガキヤは 比較的シンプルな店舗オペレーションも特徴の一つ。 複雑な調理工程や専門的な 技術が必要なものはないため、 一つずつ仕事を覚えていきやすい環境です。 マニュアルも完備、オペレーションもシンプルなため 店舗運営に集中できる環境です。 ＜仕事内容＞―――――――――――――――― 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 入社3か月～1年で店長へ。 更に、希望者は エリアマネジャー、本部キャリア等も実現可能です。 【安心して成長できるサポート体制】 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 実際に店舗に周りながら しっかりサポートしていきます。 社内連絡用ツールもあり 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ―――――――――――――― ⭐店長 月給30万円～ ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ―――――――――――――― ＜この仕事で得られる3つの魅力＞―――――― ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

「手に職をつける場所がここにある」｜接客よりバックヤードがメイン！完全週休2日・5連勤なし・賞与年2回・年休116日

仕事内容 ＜今の職場・お仕事、こんな状況ではないですか＞ 「休みが不規則で、 プライベートの予定が立てられない」 「頑張っているのに、 評価や給与に反映されない」 「賞与がない、または少ない」 「毎日接客・営業でクタクタ… 次は手に職を身につけてじっくり働きたい」 「人前に立つより、技術を着実に身につける仕事がしたい」 「この先もずっと同じ環境でいいのか、 不安を感じている」など… だからスギモトの働き方は、数字でお約束します。 ＼働きやすさも、安定も両立できます／ ・【想定年収】350万円～430万円 ・月給23万円～28万8,505円＋賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日116日 ・基本5連勤なし／残業月20時間以内 ・退職金制度・確定拠出年金あり これだけの条件を整えられるのは、 126年かけて積み上げてきた会社の基盤があるからです。 長く安心して働ける場所を探している方には、きっと合う職場です。 ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 お肉専門店「スギモト」で、 精肉の加工・製造と売場づくりを担当していただきます。 ＜このお仕事のポイント＞ メインはバックヤードでの加工・製造業務です。 接客は、精肉の仕事に慣れるまでの期間に 売場を通じて商品知識を身につけるためのステップ。 「着実に技術を身につけながら長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼メインのお仕事（製造・加工業務） └バックヤードでの精肉加工・製造 ・お肉の加工補助（スライス・カット・成形） ・包丁やスライサーを使った商品づくり ・ハンバーグ・コロッケ・ とんかつなど惣菜の調理補助 ・お客様のご希望に合わせた商品のご提案 ▼精肉に慣れるまでの期間にお任せすること（売場補助） └売場・販売補助 ・商品のパック詰め・包装 ・商品の陳列・品出し ・売場の整理、鮮度チェック ・お客様への商品のお渡し ※まずは売場での業務を通じて商品知識を習得。 慣れてきたら、製造・加工がメインになります。 最初からすべてをお任せすることはありません。 商品知識や道具の使い方は、 先輩が基礎からお教えします。 段階的にできることを増やしていける環境です。 ※レジ業務はありません。 ――――――――――――――――――――― 1店舗のスタッフが充実！ ＼みんなでワンチームです／ シフト制で、1店舗あたりのスタッフが充実しているため、 業務が一人に集中することなく、 メンバー全員で助け合いながら仕事を進められます。 「聞きやすい・頼りやすい」雰囲気が、 未経験でも長く続けられる理由のひとつです。 ――――――――――――――――――――― ★続けるほど、仕事の幅が広がります★ 「スギモトミートアカデミー」をはじめとする 研修制度で基礎から段階的に学べるので、 未経験でも安心してスタートできます。 経験を積むほど担当できる仕事の幅が広がり、 売場づくりや後輩への指導など、 より責任のある役割を任されるようになります。 身につけたスキルは、 長く働き続けるための土台になり、 昇給・昇格にもしっかり反映されます。 働きやすい環境が整っているから、 無理なく続けられます。 「この会社で長く働きたい」 そう思っていただけたとき、 その思いにスギモトはちゃんと応えていきます。 ――――――――――――――――――――― ＼スギモトが選ばれる理由／ ■働き方 年間休日は昨年比3日増・今後も段階的拡大予定。 仕事終わりの時間がちゃんと確保できるから、 体力的に無理なく長く続けられます。 プライベートや家族との時間も守りながら、 長く働き続けやすい環境です。 ■雇用の安心 毎月1on1面談で 目標と成長を確認する仕組みがあるから、 がんばりが評価に反映されます。 取り組み姿勢や日々の努力も 昇給・昇格に反映されるので、 結果だけでなく過程も評価されやすい環境です。 退職金・確定拠出年金があるから、 退職後の備えも会社の制度でサポートされます。 ■会社の信頼 名古屋発のお肉専門店グループが母体。 当店を運営するのは、 名古屋・栄に本社を構える 「杉本食肉産業株式会社（スギモトグループ）」。 食肉の製造・卸売、 小売店・レストランなどを 中京圏から首都圏まで展開するお肉のプロ集団です。 創業明治33年・売上235億円・従業員1,102名。 百貨店内に出店できるのも、 長年培った品質と信頼の証。 業界内で確固たるポジションを持つ、 安定した経営基盤の会社です。 ――――――――――――――――――――― ＜実際に転職された方からのメッセージ＞ 「正社員で安定して働ける仕事がしたい」 そんな気持ちで転職活動を始めました。 以前は、飲食店でのアルバイトをしていて、 仕込みや盛り付け、バックヤード作業などを経験していました。 ただ、シフトや雇用形態が安定せず、 「この先も続けていける仕事を探したい」と思うようになったんです。 ここを選んだ理由は、 正社員として長く働けることと、 食品を扱う“コツコツ型”の仕事が自分に合っていると感じたから。 接客中心ではなく、 目の前の作業に丁寧に向き合える点に魅力を感じました。 入社して感じたのは、 仕事の流れが想像以上に分かりやすいこと。 先輩が包丁の持ち方や盛り付けのポイントを一つずつ教えてくれて、 最初はラベル貼りや簡単な盛り付けなど、 慣れている作業からスタートできました。 困ったときも「ゆっくりで大丈夫だよ」と声をかけてもらえて、 落ち着いて覚えていける環境です。 早出もあるけど、自分は朝方なのでむしろ働きやすいです。 終わった後にアピタで買い物だったり、 家に帰って趣味の時間を楽しんで、早めに就寝する── そんな生活リズムも気に入ってます。 まだ入社して間もないけど、 「ここで腰を据えて頑張りたい」と思える職場です。 （24歳・男性スタッフ／前職：飲食店アルバイト）

未経験OK✨食肉加工8割：営業2割✨ノルマなし✨残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【新着求人】正社員募集!! ―――――――――――――――――――― ✨未経験者歓迎！多様なスキルを習得可能 ✨食肉加工8～9割、反響営業1～2割 ✨17時半〜18時には退勤可能 ―――――――――――――――――――― ＼未経験から食肉加工＆営業の仕事に挑戦／ ラーメン店などで使用されるお肉の加工を中心に、お客様からのお問い合わせ対応などもお任せします。 仕事の8～9割は食肉加工業務。 注文内容に合わせて、商品作成する作業がメインです。 営業業務は全体の1～2割程度で、既存のお問い合わせへの対応や見積作成などが中心。 飛び込み営業や営業ノルマはありません。 「食品に関わる仕事がしたい」 「コツコツ取り組む作業が好き」 「人と接することも苦手ではない」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ⭐月給31万1,400円以上 ⭐水曜・日曜休み 未経験から食肉加工兼営業のお仕事に挑戦しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ 【食肉加工業務】 ✅スライサーや包丁を使ったお肉のカットなど、お客様のオーダーに合わせて商品作成 【営業業務】 ✅HPを見たお客様からの問合せ対応 ✅見積の作成などの事務作業 ※ノルマや新規開拓がない反響営業です ※電話やメールでの対応が中心です ※ご要望があった際のみ、お客様先への訪問が発生します ✨まずは、食肉加工業務からお任せします。慣れてきたら（6ヶ月後～を想定）営業業務もちょっとずつお任せしていきます。 営業業務についても、まずはお問い合わせいただいたお客様への連絡など、初歩的な業務からお任せします。 慣れてきたら徐々に見積作成などもお任せしていきます。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 7:30｜出勤・作業準備 当日の注文内容を確認し、食肉加工に使用する道具や作業場の準備を行います。 8:00｜食肉加工スタート 注文内容に合わせて、スライサーや包丁を使ってお肉をカットしていきます。 10:00｜午前の小休憩（15分） 10:30｜食肉加工・注文内容の確認 引き続き加工業務を進めながら、必要に応じてお客様からのお問い合わせや注文内容の確認にも対応します。 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後の食肉加工 午後も食肉加工がメイン。注文に合わせて、丁寧に作業を進めていきます。 15:00｜午後の小休憩（15分） 15:30｜お問い合わせ対応・見積作成など お客様からのお問い合わせへの対応や、見積作成などの営業関連業務も担当します。 （営業業務がない日もあります。その際は終日加工業務となります。） 16:00｜加工業務・片付け 残りの加工業務を進め、使用した道具や作業場の片付けを行います。 17:00｜業務終了 お疲れさまでした！ ✨食肉加工が業務全体の8～9割、営業関連業務が1～2割程度です。 ✨お客様対応は状況に応じて発生するため、上記はあくまで一例です。 ✨午前と午後に15分ずつの小休憩があります。 ✨残業は1日30分〜1時間程度と少なめです。 ＜アピールポイント＞ 奥深いラーメンの世界に触れられる！ 弊社のお取引先のほとんどが首都圏にあり、 その8割〜9割がラーメン店です。 チャーシューひとつ、ガラひとつとっても、 部位や産地、配合の割合など、 その店独自の ”こだわり”が詰まっています。 お客様の中には、テレビや雑誌で活躍されている有名店も多数。 「私たちの仕事がお店の味を完成させる」 「私たちの仕事が繁盛店を支える」 「私たちの仕事が、その先の笑顔につながる」 そんなやりがいも感じられるお仕事です。

TOP級の福利厚生！住宅手当も充実の企業!横浜1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 魚をさばく仕事って なんだか難しそうで 厳しいイメージがありませんか？ 実は当社のスタッフの多くが 未経験からのスタートなんです。 まずは簡単な作業からお任せします。 SNSでいいね！が17万超え。 テレビやニュースでも話題の 水産エンタメを一緒に楽しみませんか？ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【アピールポイント】 ・未経験から一生モノの調理技術が身につく ・SNSで話題の革新的な商品開発に携われる ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実 ・幅広い年代が助け合うフラットな社風 ・賞与年2回あり！安定した正社員採用 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【仕事内容】 市場から届く新鮮な魚を お客様が手にとりやすい 状態に仕上げるお仕事です。 ＞| まずは： 商品のパック詰めや 値札シール貼り、陳列から。 魚の名前を覚えるところから開始。 ＞| 次に： ブリや鮭など さばきやすい魚の下処理に挑戦。 包丁の使い方も丁寧に教えます。 ＞| 慣れてきたら： お刺身のお造りや 話題の「ケーキ寿司」などの 盛り付けも担当していただきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【この求人のポイント】 ■□ 魚屋×エンタメの楽しさ □□ ただ売るだけではなく 「どう見せれば喜ばれるか」を追求。 あなたのアイデアがバズるかも！ ■□ 未経験でも安心の教育制度 □□ 1年かけてじっくり育成します。 「社員がパートさんに教わる」 そんな風通しの良さが自慢です。 ■□ 将来のキャリアも多彩 □□ 店長への昇進はもちろん SNS広報や店舗立ち上げなど 希望に合わせた道が用意されています。 【応募資格】 《 必須条件 》 ・笑顔でお客様対応ができる方 ・包丁を使うことに抵抗がない方 《 こんな方にピッタリ 》 ・趣味の釣りを仕事に活かしたい方 ・コツコツと技術を磨くのが好きな方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 《 働きやすさのポイント 》 ■未経験・ブランクOK ■主婦（夫）歓迎 ■幅広い年代が活躍中 ■包丁や調理の経験者優遇

《10/14オープン✨》未経験歓迎◎月給30万円～＆寮あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼⭐10月14日（水）リニューアルオープン⭐／ 「◯濱ラーメンショップ」として新たにスタート！ リニューアルに伴い、 お店を一緒に盛り上げてくれる 新メンバーを大募集します！ ⭐月給30万円～！ ⭐未経験スタート歓迎！ ⭐家具・家電付きの寮あり！ ⭐昇給・賞与あり！ ⭐週休2日制でしっかり休める◎ ⭐髪色・髪型自由！ピアス・ネイルOK ⭐独立支援制度あり！ ⭐今後も新規出店を多数予定！ ⭐店舗経営・マネジメントも学べる！ 西横浜駅から徒歩1分！ 「◯濱ラーメンショップ」が 自社ブランドとしてリニューアルオープン！ 新しく生まれ変わるお店で、 一緒にスタートを切る正社員を募集します。 「新しいお店づくりに関わりたい」 「飲食業界でステップアップしたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ ╋━━ 仕事内容 ━━╋ まずは店舗業務からスタート！ 具体的には… ・お客様のご案内、オーダー対応 ・ラーメンなどの調理、仕込み ・店舗の清掃、開店・閉店準備 など 仕事に慣れてきたら、 ・スタッフの育成 ・売上、コスト管理 ・新メニューやイベントの企画 ・店舗オペレーションの改善 など、店舗運営にも携われます！ 未経験の方もイチから丁寧に教えるので、 飲食経験がなくても安心してスタートできます◎ ─────────────── ✅未経験からキャリアアップ！ ─────────────── 社歴や年齢だけではなく、 日々の頑張りや実力をしっかり評価！ 20代で店長へステップアップした実績もあり、 将来的には店長やマネージャーなど 店舗を動かすポジションも目指せます。 さらに今後も新規出店を多数予定！ 新しいポジションが生まれるため、 「飲食業界で上を目指したい」 という方にもピッタリです！ ────────────── ✅家具・家電付きの寮あり！ ────────────── 家具・家電が揃った寮をご用意！ 即入寮も可能なので、 遠方からのご応募や 新生活を始めたい方も歓迎します◎ 引っ越しの負担を抑えながら、 仕事も住まいも新しくスタートできます！ ───────────── ✅独立を目指す方も応援！ ───────────── 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢も全力でサポート！ 店舗で働きながら、 ・仕込みや仕入れ管理 ・スタッフ育成 ・店舗マネジメント ・売上管理、数字分析 ・仕入れ先との交渉 など、店舗経営に必要な知識を 実践的に身につけられます。

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

オープニング募集✨経験を活かして新店舗の立ち上げに挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 2026年12月 横浜駅に新店舗OPEN✨ オープニングスタッフを大募集！ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 大船・野毛で人気の居酒屋を 運営展開する「株式会社四五六」が、 横浜駅に初出店！ 客単価6,000円〜8,000円の 少しリッチな焼き鳥店をオープンします！ 会社として3店舗目となる 新店舗を一緒につくっていただける 男女正社員を大募集!!!!! これまでの飲食経験を活かしたい方は もちろんのこと、新店でのお店作りや 新しいチーム作りに挑戦しませんか？ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼具体的なお仕事内容▼ ホール・キッチン業務全般をお任せします。 ✅お客様のご案内・接客 ✅料理やドリンクの提供 ✅お会計・片付け ✅仕込み・調理・盛り付け ✅食材の管理・発注 など ゆくゆくは... ✅スタッフの採用・育成 ✅シフト管理・売上・在庫管理 ✅メニューやサービスの改善 ✅販促企画 ✅店舗運営全般 など、幅広い業務をお任せ◎ 最初から全てを任せることはありません。 少しづつ仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新店舗をゼロからつくれる！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月オープンの新店舗で、 立ち上げメンバーを募集！ 完成されたお店に入るのではなく、 立ち上げ段階から携われる貴重な タイミングです！ 「焼き鳥の技術を基礎から学びたい！」 「新しい環境でステップアップしたい」 そんな想いがあれば、 これまでの飲食経験の有無は問いません。 丁寧な研修制度を用意しているため、 未経験からでも1年ほどで一人前を 目指せる環境です!!!!! 接客や店舗運営にアイデアを出しながら、 経験を活かしてこれからの人気店づくり に携わっていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨会社と一緒に成長できる！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在の社員数は5名。 全員が助け合いながら活躍しています。 今後は更に社員を増やし、事業を拡大して いく成長段階の会社です！ 今回の新店舗で3店舗目。 今後もさらなる店舗拡大を予定！ 店舗の売上に応じたインセンティブがあり、 頑張り次第でしっかり稼げるのが魅力☆ 個人の頑張りや成果を正当に評価するため、 早期の昇給・昇格も可能。 店長やマネージャー、独立を目指す方にも、 ピッタリな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働く魅力をご紹介！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円～35万円 ✅毎月インセンティブ・賞与あり ✅12月オープニング募集 ✅早期の昇給・昇格が可能 ✅独立支援制度あり

完全週休2日制✨24時間営業でお好きな時間に働けます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ライフスタイルに合わせて勤務可能✨ 「ランチ」「ディナー」「深夜」「早朝」 ご希望のお時間をお気軽にご相談ください！ とくに5時～14時、6時～15時などの 早朝～ランチ勤務できる方大歓迎！ 【仕事内容】 24時間営業のとんかつと和食のお店にて キッチン業務をお願いします。 ✅仕込み・調理 ✅盛付 ✅食器洗い …などをお任せします。 ※場合によりホール業務を少しお手伝い していただく可能性あがあります。 【おすすめPOINT】 ⭐年中無休営業に向け増員募集！ ⭐24時間営業で柔軟シフト！ ⭐しっかり休める！完全週休2日制✨ ⭐月収30万円以上の高収入✨ ⭐役職へのステップアップも可能!! ⭐電話応募も大歓迎＜045-251-8888＞ ―――――――――――――――― メニューはとんかつや焼き魚など 120種類以上!! 料理長候補の募集ではありますが、 全くの未経験という方や、 アルバイト・パートの経験しか ないという方でも応相談。 まずは盛付などカンタンな作業から 一つ一つ覚えていって下さいね！ メニュー数は多いですが、 その分幅広いスキルを身に付け レパートリーを増やすことが可能です ＼✨24時間営業✨／ 希望の時間帯に働けることもあり、 ワークライフバランスを大切にしながら 自分らしく働ける環境が整っています。 家事や育児と両立して ランチに働く主婦パートさんや、 早朝や夕方などの短時間勤務で 学業や副業と両立する学生さんなど 幅広い年代の方が活躍中です！ 【港町横濱の発展と共に創業58年】 みなとみらいや馬車道、横浜中華街など 観光に訪れる方にも人気の港町横濱エリア。 創業58年と老舗ではありますが、 2018年にリニューアルし 明るくキレイな店舗になりました。 地元の方にも愛されており、 昼夜問わず大人気♪ お子様用の席を準備したり、 会食などにも使える個室があったりと、 幅広いお客様のニーズにお応えしています。

スガキヤがカエデウォーク長津田に！／年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月15日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ＼スガキヤが、いよいよ関東へ進出！／ 東海地方出身の皆様、 大変お待たせいたしました！ 地元のソウルフード 「スガキヤ」が関東に初出店します！ クセになる和風とんこつスープ、 食後の甘いソフトクリーム、 そしておなじみの「ラーメンフォーク」。 懐かしいあの味を関東の皆さんに届ける オープニングスタッフとして、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ 未経験でも 月給28万円スタート。 入社3か月～1年で店長昇格。 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 関東は3年で50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスが とにかく豊富です！ ―――――――――――――― ✅給与改定！ 未経験でも 月給28万円～ 店長は 月給30万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・SV、エリアマネジャーなど キャリア拡張 ・関東での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある 本社近くの研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 3か月〜1年で店長へ。 更に、希望者は エリアマネジャー等、本部キャリアも実現可能です。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■新規エリアの出店も好調♪ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔自分のお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

オープニング募集✨経験を活かして新店舗の立ち上げに挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 2026年12月 横浜駅に新店舗OPEN✨ オープニングスタッフを大募集！ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 大船・野毛で人気の居酒屋を 運営展開する「株式会社四五六」が、 横浜駅に初出店！ 客単価6,000円〜8,000円の 少しリッチな焼き鳥店をオープンします！ 会社として3店舗目となる 新店舗を一緒につくっていただける 男女正社員を大募集!!!!! これまでの飲食経験を活かしたい方は もちろんのこと、新店でのお店作りや 新しいチーム作りに挑戦しませんか？ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼具体的なお仕事内容▼ ホール・キッチン業務全般をお任せします。 ✅お客様のご案内・接客 ✅料理やドリンクの提供 ✅お会計・片付け ✅仕込み・調理・盛り付け ✅食材の管理・発注 など ゆくゆくは... ✅スタッフの採用・育成 ✅シフト管理・売上・在庫管理 ✅メニューやサービスの改善 ✅販促企画 ✅店舗運営全般 など、幅広い業務をお任せ◎ 最初から全てを任せることはありません。 少しづつ仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新店舗をゼロからつくれる！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月オープンの新店舗で、 立ち上げメンバーを募集！ 完成されたお店に入るのではなく、 立ち上げ段階から携われる貴重な タイミングです！ 「焼き鳥の技術を基礎から学びたい！」 「新しい環境でステップアップしたい」 そんな想いがあれば、 これまでの飲食経験の有無は問いません。 丁寧な研修制度を用意しているため、 未経験からでも1年ほどで一人前を 目指せる環境です!!!!! 接客や店舗運営にアイデアを出しながら、 経験を活かしてこれからの人気店づくり に携わっていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨会社と一緒に成長できる！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在の社員数は5名。 全員が助け合いながら活躍しています。 今後は更に社員を増やし、事業を拡大して いく成長段階の会社です！ 今回の新店舗で3店舗目。 今後もさらなる店舗拡大を予定！ 店舗の売上に応じたインセンティブがあり、 頑張り次第でしっかり稼げるのが魅力☆ 個人の頑張りや成果を正当に評価するため、 早期の昇給・昇格も可能。 店長やマネージャー、独立を目指す方にも、 ピッタリな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働く魅力をご紹介！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円～35万円 ✅毎月インセンティブ・賞与あり ✅12月オープニング募集 ✅早期の昇給・昇格が可能 ✅独立支援制度あり

新着｜スピード昇格可！心機一転☆新しい環境で活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【仕事内容】 売上管理・具材の発注や納品管理・スタッフ管理（採用・教育）から、接客・調理補助まで、店舗運営の業務全般をお任せします。 【アピールポイント】 ✅＜経験者優遇！未経験もOK＞ ラーメン店はもちろん、居酒屋・カフェなど飲食店での店舗管理・店舗運営の経験者をお持ちの方優遇いたします！また、充実した研修がありますので、異業種からのチャレンジや未経験スタートも大歓迎です。 ✅店舗拡大中！スピード昇格が可能 株式会社ジョイフードは、神奈川県・東京都・埼玉県に『横浜家系ラーメン極味家（きわみや）』を6店舗展開中！今後も各地でオープン予定があり、店舗数の増加と共に採用ポジションが増え、店長へ昇格のチャンスが増えてます。 ✅独立希望者も大歓迎！経営ノウハウも学べる職場環境です。 「将来自分のお店を持ちたい！」という夢をお持ちの方を応援します。 店舗運営やマネジメント、仕入れ・原価管理といった独立に必要な実践的なノウハウを間近で学び、身につけることができます。 ✅＜オンライン面接OK！＞ もちろん来店での面接もOK！ラーメンもご馳走しますよ。 ≪昇格事例／職位別給与（目安）≫ ・～３ヶ月（研修）／月給29.9万円～33.1万円 ・3ヶ月目（店長）／月給35万円～40万円 ※基本給＋インセンティブ・残業代（30時間相当分）を含む

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

【飲食店や調理部門の経験歓迎】食事補助有｜賞与年2回｜駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、店舗開発 ＼⋱7月15日、小田原駅にNEW OPEN！⋰／ おしゃれなビストロで、 店長候補としてお店づくりに挑戦しませんか？ 20代～40代の飲食店経験者必見です！ 流行りの料理から 新作オリジナルメニューまで、 常連のお客様との会話も楽しめる、 オープンキッチンが魅力のビストロです！ 「得意な料理を活かしたい」 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい」 「店長として店舗運営に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ー 人気求人のため、充足次第 募集終了の可能性がございます・・・ お早めのご応募をお待ちしております！ ー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ◆今年7月15日、小田原駅にNEW OPEN！ ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆調理経験者は即戦力として優遇！ ◆経験が浅い方もOK！ ◆店長経験不問 ◆店長・料理長・管理職を目指せる ◆20代～40代が中心に活躍中 ◆駅直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 当社オリジナルブランド 『ワイン食堂 VINSENT』にて、 キッチン・ホール業務をお任せします！ まずは店舗業務を経験しながら、 ゆくゆくは店長・料理長・管理職として 店舗運営にも携わっていただきます。 ＜キッチン業務＞ ・食材のカットなどの仕込み ・調理 ・盛り付け など 60種類以上のビストロ料理を 作れるようになります！ キッチン歴の長い ベテランスタッフも在籍しているため、 調理経験が浅い方も 安心してスタートできます◎ ＜ホール業務＞ ・オーダーテイク ・ドリンク作り ・料理の提供 ・レジ会計 など 慣れてきたら以下の業務にもチャレンジ！ ＜店舗運営業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの指導 ・帳票管理 ・店舗設備の管理 ・店舗づくりに関する企画・実行 など スタッフと積極的に コミュニケーションを取りながら、 みんながモチベーション高く働ける お店づくりが実現できます！ ★お客様との距離の近さが魅力★ お客様は20代～50代の方が中心。 会社員や友人同士のお客様に加えて、 何度も通ってくださる 常連さんも多くいます。 オープンキッチンなので、 調理スタッフもお客様やホールスタッフと 自然に会話を楽しめる環境です♪ 【将来のキャリア】 当社は「ワイン食堂VINSENT」だけでなく、 「羽田市場」「牛角」 「コメダ珈琲店」「PIZZA-LA」など、 14ブランド・約50店舗を展開しています。 そのため、 店舗スタッフ ▼ 店長・料理長 ▼ マネージャー など、経験や希望に応じて さまざまなキャリアを目指せます。 「いつかは店長に挑戦したい」 という方も、ぜひご応募ください！

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

箱根強羅【オープニング】経験が浅くてもOK｜ホテルと共に成長

仕事内容 2026年夏、ついに開業 箱根強羅 KAIKA ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングスタッフなので、 仲間たちとの職場づくりに参加。 ホテルの成長と一緒に、 あなた自身も成長できます。 ―――――――――――――――――― 厨房の仕組みづくりや オペレーション構築にも挑戦できる まだまだ【オープニング採用】継続中 ―――――――――――――――――― ホテル内レストランの 調理業務をお任せします。 私たちは経験豊富な料理人だけを 求めているわけではありません。 「もっと成長したい」 という気持ちを大切にしています。 だからこそ、料理人として基礎から学び 最上級を目指すことができる、 最高の育成環境をご用意できます。 ―――――――――――――――――― ついに開業した「箱根強羅 KAIKA」 ホテル内レストランの調理スタッフ ―――――――――――――――――― │ ミシュラン星獲得人気店監修の │ 本格『茶懐石』を基礎から習得でき、 │ 着実にステップアップできる環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な業務】 ・仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・食材管理 ・衛生管理 ・厨房内の清掃 ・メニュー開発サポート ・開業準備業務 ・厨房オペレーションづくりへの参加 本格茶懐石を学びながら、 箱根や近隣地域の食材を活かした 料理づくりに取り組めます。 ――― オープニング募集のため、 料理を覚えるだけでなく、 「働きやすい厨房をどう作るか」 「どんなレストランにしていくか」 といった立ち上げにも 関わることができます。 ――― 完成された環境ではなく、 みんなで試行錯誤しながら つくり上げていく調理スタッフです。 ―――――――――――――――――― ホテル「箱根強羅 KAIKA」について ―――――――――――――――――― 【今夏オープンしたばかり】 まだまだ立ち上げ期だからこそ、 現場の意見やアイデアを発信しながら より良いレストランを 仲間と一緒につくっていけます。 ――― 全室客室露天風呂付き19室の ラグジュアリーホテルです。 明治から続く強羅の静養文化を 現代に再解釈し、 「一呼吸おき、晴れやかな 自分に回帰するホテル」 をコンセプトにしています。 強羅の豊かな自然環境の中で、 お客様の心身を整える宿泊体験を 創出することを目指しています。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

カエデウォーク長津田に新オープン！／年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月15日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ＼スガキヤが、いよいよ関東へ進出！／ 東海地方出身の皆様、 大変お待たせいたしました！ 地元のソウルフード 「スガキヤ」が関東に初出店します！ クセになる和風とんこつスープ、 食後の甘いソフトクリーム、 そしておなじみの「ラーメンフォーク」。 懐かしいあの味を関東の皆さんに届ける オープニングスタッフとして、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ 未経験でも 月給30万円スタート。 入社3か月～1年で店長昇格。 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 関東は3年で50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスが とにかく豊富です！ ―――――――――――――― ✅給与改定！ スタートから月給30万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・SV、エリアマネジャーなど キャリア拡張 ・関東での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある 本社近くの研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 3か月〜1年で店長へ。 更に、希望者は エリアマネジャー等、本部キャリアも実現可能です。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■新規エリアの出店も好調♪ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔自分のお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

スガキヤが本厚木ミロードに！／年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ＼スガキヤが、いよいよ関東へ進出！／ 東海地方出身の皆様、 大変お待たせいたしました！ 地元のソウルフード 「スガキヤ」が関東に初出店します！ クセになる和風とんこつスープ、 食後の甘いソフトクリーム、 そしておなじみの「ラーメンフォーク」。 懐かしいあの味を関東の皆さんに届ける オープニングスタッフとして、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ 未経験でも 月給28万円スタート。 入社3か月～1年で店長昇格。 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 関東は3年で50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスが とにかく豊富です！ ―――――――――――――― ✅給与改定！ 未経験でも 月給28万円～ 店長は 月給30万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・SV、エリアマネジャーなど キャリア拡張 ・関東での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある 本社近くの研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 3か月〜1年で店長へ。 更に、希望者は エリアマネジャー等、本部キャリアも実現可能です。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■新規エリアの出店も好調♪ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔自分のお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

転勤無／本厚木駅直結／東海で長く愛されるお店！年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ 東海圏で『スガキヤ』を知らない人はいない。 そんな創業80年の老舗企業が、 ついに関東に待望の進出！ 東海で長く愛されてきた 「スガキヤラーメン」。 唯一無二の味、圧倒的なコスパ 時代に合わせたコラボを武器に、 現在は全国と海外で280店舗以上を構えています。 さらに「関東への本格進出 （3年で50店舗展開）」など、 今まさに第二の創業期とも言える 拡大を続けています。 今後一気に全国やグローバルに 事業を広げていくため、 給与・休みにも改革を加え、 社員を大幅増員中！ 関東エリア進出の「最前線」に立ち 新しい歴史を創る オープニングメンバーの募集です。 ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 未経験でも月給24万円～ ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月27h ※残業ゼロに向けた取り組みを行っています ―――――――――――――――― ■仕事内容 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます。 ★入社後、3か月～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪ 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 エリアマネージャーや本社の教育グループが しっかりあなたをバックアップ！ 在庫の管理や店内のオペレーション等はもちろん、 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、 ここに注意するといいよ」など 育成やキャリアの悩みまで、 どんなことも相談できる存在です♪ 実はアルバイトから「社員になりたい」 という声が多いのも当社の特徴。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●社内コミュニケーション 社員とコミュニケーションがとれる独自のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— 店舗の多くは小規模タイプ。 だからこそ、仲間との距離感が 近いのも特徴。仲間とお店を 創り上げる達成感は格別です！ 学生さんや主婦さんなどお店の仲間が 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となって あなたの理想のお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も 「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— フードコートに構えている店舗がほとんどですが、 実はお客さんから感謝されることが、 驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊ラーメン以外の新業態の展開 ＊新メニューの開発 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 etc.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１～２回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

おしゃれOK！完全週休二日制◆昇給年4回＆賞与2回！待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 食べログ評価3.49⭐️ Google口コミ評価4.7⭐️ の、人気立ち飲み酒場 ＼ 【桜木町駅徒歩3分】 のびのびと自分らしく働いて「月給31万円以上」！ 髪型・髪色・ひげなども全部自由★ あなたの個性を活かせる環境です。 言葉通りの「自分らしく」が叶う場所！ 「マニュアル通りの接客やレンチン調理は嫌だ」 「人間関係のストレスなく、楽しく稼ぎたい」 そんな方にぴったりの『もつ焼きごえん 野毛店』で 正社員を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★当店で働く圧倒的メリット！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験でも【月給31万円】スタート！ 頑張りは随時昇給でしっかり還元。 店長に昇格すれば【月給35万円〜】も♪ 将来的には年収480万円以上の高収入も早期に狙えます！ （2027年からは「昇給年4回」「賞与年2回」へさらにパワーアップ予定！） 【2】おしゃれも髪型も100%自由！ 髪色自由・ネイル・ひげなどおしゃれOK！ 「見た目で判断する」ことは一切ありません。 実際に20代の女性店長をはじめ、 20〜30代の若手が自分らしく 活気よく活躍中です！ 【3】オン・オフのメリハリをつけて休める♪ ・月8日休み（年間休日106日以上） →2027年4月からは完全週休二日制に！ ・GW、夏休み、年末年始の長期休暇あり！連休取得もOK！ ・終電考慮＆料理ラストオーダー22:30で締め作業もスムーズ＊ ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 カウンターキッチンのお店なので、ホールとキッチンの両方をお任せします。 ※最初から「全部やってね〜」なんて言わないのでご安心ください！ ＜具体的には…＞ ・お客様への接客、ドリンク作り、提供 ・前菜や一品料理の盛り付け、調理 ・本格炭火での串焼き（慣れてきたらでOK！） ・新メニューや仕入れのアイデア提案 など！ ★未経験の方は、まずは「接客を楽しむこと」からスタート！ 常連さんや先輩たち温かく迎え入れてくれるので、すぐに馴染めますよ。 接客に慣れてきたら、少しずつ調理や盛り付けを覚えていきましょう！ ★経験者の方は、即戦力としてメニュー開発や 店舗運営にもどんどんチャレンジできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気＆スタッフインタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が自分らしくいられます！ （入社2年目・27歳男性） ここの人間関係はめっちゃフランク。 『断ったらどう思われるかな…』みたいな 前職で感じていた余計なストレスが本当に一切ありません。 上司とも友達みたいに話せるし 仕事終わりの飲みも、 強制ゼロなのにみんなで楽しんでます！ 余計な人間関係のストレスがないからこそ、 もっと美味しいものを作りたい」 「お客様を喜ばせたい」という 仕事の楽しさに120%集中できます。 「これができたら給与上げよう！」と 技術が身につくたびに、 しっかり昇給させてくれます！ ⬇️会社の雰囲気をもっと知りたい方は…⬇️ 会社HP・Instagram http://www.act-dining.com https://www.instagram.com/actdining.inc2009/

週休2日制/社割有/賄い有/未経験歓迎/韓国好きが活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ 「韓国好き」「K-pop好き」が活躍中 ★韓国トップクラスのグルメブランド★ まずは元気に挨拶が出来ればOK！！ 未経験でもしっかりサポートします♪ あなたの好きなお店で好きなものに囲まれながら あなたらしく働ける環境を整えております！ 正社員さんは「前職を辞めて落ち着いてから」など、 勤務開始時期は相談に応じます♪ 特別な資格や経験は不要！ あなたのご応募をお待ちしております◎ 【具体的なお仕事】 ・お客様対応、接客 ・簡単な調理、盛り付け ・ドリンク製造 ・商品の提供、片付け ・発注、在庫管理 ・店内清掃 など

未経験OK／第二新卒OK／年休120日／東証プライム上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ 結婚式のデザートやウエディングケーキを提供するパティシエのお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・デザートの仕込み、仕上げ ・ウエディングケーキの製造 ・パーティ中のデザートビュッフェサービス 🤝 チーム制でサポート体制は万全！ 役割ごとにチームで作業を進めます。周りがしっかりサポートするので、初めての環境でもすぐに慣れていけます◎ ＼ ここが最大のやりがいです！ ／ 🎂 想いを形にするケーキ作り ウエディングケーキは専属パティシエとして、新郎新婦のご意見をお伺いしながら一つひとつ心を込めて手作りしていきます。 🥂 ゲストの笑顔を直接見られる！ デザートビュッフェでは、ゲストの皆様に直接サービスを行います。「美味しい！」という声を直に聞くことができ、キッチン以外の接客も大きなやりがいです◎ 👑 セクション長候補も同時募集！ パティシエ部門をお任せする、セクション長（リーダー）候補も大歓迎！これまでのスキルや経験を存分に発揮し、キャリアアップできるステージをご用意しています。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

あなたの努力を給与と役職で還元。休日もプライベートも充実✨

仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 新店舗立ち上げメンバー募集!!!!! 未経験から店舗運営を学ぶことができます！ 経験者は経験を活かし 店長や独立を目指せます✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 山崎家は 若手未経験者～経験があるミドル層の方まで 幅広い層が活躍できる環境です!!!!! ✅新店続々OPEN ！立ち上げメンバー募集 ✅未経験で挑戦可！月給30万円スタート ✅家具家電付き寮完備✨ ✅経験者は早期の昇進も可能✨ ✅独立支援制度有✨ ──────────────────── ＼＼立ち上げメンバー募集／／ 今後、新店舗のオープンを予定しているため 今回は既存店舗で経験を積みながら 新しいお店づくりにも 関われる立ち上げメンバーの募集です。 月給30万円スタートに加え 週休2日、昇給賞与、社会保険を完備◎ 飲食業界が初めての方も これまでの接客・調理・店舗運営業務 の経験を活かしたい方も 安定した環境で新しいキャリアを築けます！ ──────────────────── ＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝ 新店舗のオープンを予定しているため 既存店舗で経験を積みながら 新しいお店づくりにも参加していただきます。 ご経験の有無に応じて 無理のない業務からお任せします！ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・調理 ・スタッフの育成 ・売上管理やコスト管理 ・新メニューやイベントの企画 など ───────────── ✅未経験から店長を目指せる！ ───────────── まずは接客や簡単な調理からスタート。 先輩の丁寧なサポートがあるため 正社員デビューの方も安心です。 将来はスタッフ育成や売上管理、 新店舗の立ち上げにも挑戦可能！ 店長や独立など理想のキャリアを目指せます。 ───────────── ✅家具・家電付きの寮完備！ ───────────── 遠方からの応募や転居をしっかりサポート。 即入居も相談できるため、 仕事と住まいを同時に決めて 新生活を始められます！ ───────────── ✅月給30万円＆充実の待遇！ ───────────── 月給30万円スタートに加え、昇給は随時あり！ 業績賞与、社会保険、週休2日制も完備。 役職手当や資格取得支援、独立支援もあり、 安定した環境で長くキャリアを築けます。

経験者だからこそ任せたい。リニューアル店を支える寿司職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 12月1日完全リニューアルオープン✨ ＼ 飲食経験を活かし、寿司職人として 次のキャリアを目指しませんか？ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装・カウンター・厨房設備を一新し、 みなと寿司 総本店が新しく生まれ変わります✨ 今回募集するのは、 リニューアル後の店舗を支えるオープニングスタッフ。 横浜駅目の前の好立地で、 新しく生まれ変わるお店を 一緒に盛り上げていく仲間を募集します！ これまで寿司店や和食店などで培ってきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かし、 寿司職人としてさらに腕を磨ける環境です。 今回は、 寿司を握った経験があり、 魚を捌ける方を募集します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 創業30年以上の江戸前寿司店で、 さらに職人としての専門性を高めませんか？ 魚の仕込みや握りだけでなく、 鮮魚の目利き・仕入れ・接客・店舗運営まで 幅広く携わることができます。 将来的には、 料理長や店舗責任者はもちろん、 独立を目指すこともできる環境です。 ＜お仕事内容＞ ◆鮮魚の仕込み・下処理 ◆魚の捌き・調理 ◆ネタの切りつけ ◆シャリ・ネタの管理 ◆寿司の握り ◆料理やドリンクの提供・接客 ◆食材の在庫管理・発注 ◆店舗運営の補助 ➰これまでの経験を、寿司職人としてさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かして、 さらに職人として腕を磨ける環境です。 鮮魚の仕込みやネタの切りつけ、 シャリ・ネタの管理、握りなど、 これまでの経験や技術に応じて 幅広い仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍しながら、 江戸前寿司ならではの技術や 魚の目利きなど、さらに一段上の 職人技術を身につけることができます。 ➰独立に必要な技術を実践的に学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から直接仕入れる鮮魚を扱いながら、 魚の捌きや仕込み、ネタの切りつけ、握りに加え、 鮮魚の目利きやネタの管理まで経験できます。 さらに、カウンターでの接客や 在庫管理・発注、店舗運営の補助にも携われるため、 将来自分のお店を持つために必要な経験を 現場で幅広く身につけられます。 ➰リニューアル後の店舗づくりに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装を全面改装し、 新しいカウンター・厨房へ生まれ変わります。 既存店ならではの安定した運営基盤がありながら、 今回は寿司職人としての経験を持つ オープニングスタッフを募集します。 横浜駅目の前だから通勤もラクラク！ アクセス抜群の好立地で、 毎日の通勤もしやすい環境です。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 オープニングメンバーとして 新しいお店づくりにも関われるタイミングです。 ／ 握り・魚の捌きができる経験者募集！ ＼ 今回は育成前提の募集ではなく、 これまで寿司職人・板前として培ってきた 経験や技術を活かしていただく採用です。 「今までの技術をもっと磨きたい」 「より良い待遇の環境へ移りたい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 そんな経験者を歓迎します。 ➰安定した待遇の中で、技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円～50万円に加え、 完全週休2日制・年間休日115日。 1人部屋の寮や賞与、各種研修など、 腰を据えて修業を続けられる環境を整えています。 「修業中だから生活が不安定になる」 という心配を抑えながら、 寿司職人としての成長に集中できます。 ―――――――――――――――――――― ＜電話応募も大歓迎＞ TEL：080-8006-7670(担当/小野) ―――――――――――――――――――― 【オリエンタル物産株式会社】 https://oriental-grp.ne.jp/company/ 横浜・都内を中心に寿司、焼肉、居酒屋、 アジアン料理など飲食店を複数店経営。 スタッフ発案から誕生した店舗も多数あり！ 創業68年の歴史と安定した基盤のもと 寿司職人として腕を磨ける環境です。 毎日仕入れる新鮮な食材を扱い、 「価値あるものをリーズナブルに」届ける 本格的な寿司づくりに挑戦できます。 技術や姿勢を正しく評価する評価制度で 経験・スキルを活かしたい方はもちろん、 寿司職人として成長したい方も歓迎です。 国内店舗に加え、今後は海外展開も予定。 成長し続ける企業でご活躍いただけます！

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

入社特典10万✨平均勤続15年で無理なく続く老舗ステーキ店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 平均勤続15年の安定した職場です！ ─┘─┘─┘求人ポイント─┘─┘─┘ ✅ 入社特典10万円を支給 ✅ 賞与年2回・随時昇給あり ✅ 残業月10時間未満で両立可能 ✅ 40代〜60代が活躍する職場 ✅ 専門的な肉のカット技術を習得 ✅ 食事補助あり・自転車通勤OK ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【安定した環境で働きたい方へ】 創業から半世紀以上、地元で愛される 老舗ステーキハウスで腰を据えませんか。 平均勤続15年の実績が示す通り、 無理なく長く活躍できる環境です。 【未経験から飲食店に挑戦したい方へ】 特別な経験や資格は一切不問です。 先輩が丁寧に教えるので安心ください。 フラットな風土で、新しいスキルを イチから着実に身につけられます。 【仕事内容】 希望と適性を考慮し、キッチンまたは フロアの業務をお任せします。 1. キッチン業務 お肉のカットや野菜の切り出しなど、 シンプルな作業からスタートします。 慣れてきたら看板メニューの調理も担当。 プロの焼き方を学び、技術を磨けます。 2. フロア業務 オーダー伺いや配膳、レジ対応など。 常連様との温かい会話が楽しめる環境。 マニュアルに縛られず、あなたらしい 丁寧な接客でお客様を笑顔にできます。 【教育・研修体制】 ・試用期間中に丁寧なOJTを実施 ・先輩がイチから教えるため未経験も安心 ・自分のペースで業務を習得可能 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般

本厚木ミロードにスガキヤ新オープン！年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月29日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ＼スガキヤが、いよいよ関東へ進出！／ 東海地方出身の皆様、 大変お待たせいたしました！ 地元のソウルフード 「スガキヤ」が関東に初出店します！ クセになる和風とんこつスープ、 食後の甘いソフトクリーム、 そしておなじみの「ラーメンフォーク」。 懐かしいあの味を関東の皆さんに届ける オープニングスタッフとして、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ 未経験でも 月給30万円スタート。 入社3か月～1年で店長昇格。 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 関東は3年で50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスが とにかく豊富です！ ―――――――――――――― ✅給与改定！ スタートから月給30万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・SV、エリアマネジャーなど キャリア拡張 ・関東での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある 本社近くの研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 3か月〜1年で店長へ。 更に、希望者は エリアマネジャー等、本部キャリアも実現可能です。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■新規エリアの出店も好調♪ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔自分のお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

3年で関東50店舗を目指す新チャレンジ／年休116日／残業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月15日NEWオープン！／ 3年で関東50店舗構想、始動！ 今しかない“立ち上げ期”の社員募集！ スガキヤは創業80年、年商125億円規模 全国約300店舗を展開する外食ブランド。 安定した経営基盤をもとに 2026年10月より本格的に 関東への店舗展開をスタートします。 今後3年間で関東50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスがとにかく豊富！ 一緒に新しい挑戦にチャレンジしませんか？ ＜スガキヤってどんなお店？＞―――――――――― スガキヤの特徴は、 誰でも気軽に立ち寄れる、身近なお店であること。 いわゆるラーメン専門店のような 「こだわりの一杯を食べに行く」というよりも、 買い物の途中に、家族や友人と一緒に、 少しお腹が空いたときに。 そんな日常の中で、 立ち寄っていただくことの多いお店です。 店舗の多くは、 ショッピングセンターや商業施設の中にあり、 小さなお子さん連れのご家族から、 学生さん、ご年配の方まで、 幅広い世代のお客様が来店されます。 子どもの頃に家族と来て、 学生時代には友人と立ち寄り、 大人になってからは、自分の家族とまた訪れる。 そんなふうに、 誰かの毎日の中に自然と溶け込み、 長く身近な存在であり続けるお店です。 また、スガキヤは 比較的シンプルな店舗オペレーションも特徴の一つ。 複雑な調理工程や専門的な 技術が必要なものはないため、 一つずつ仕事を覚えていきやすい環境です。 マニュアルも完備、オペレーションもシンプルなため 店舗運営に集中できる環境です。 ＜仕事内容＞―――――――――――――――― 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 入社3か月～1年で店長へ。 更に、希望者は エリアマネジャー、本部キャリア等も実現可能です。 【安心して成長できるサポート体制】 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 実際に店舗を周りながら しっかりサポートしていきます。 社内連絡用ツールもあり 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ―――――――――――――― ⭐未経験でも 月給28万円～ 店長になれば 月給30万円～ ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ―――――――――――――― ＜この仕事で得られる3つの魅力＞―――――― ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

《10/14オープン✨》未経験歓迎◎月給30万円～＆寮あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼⭐10月14日（水）リニューアルオープン⭐／ 「◯濱ラーメンショップ」として新たにスタート！ リニューアルに伴い、 お店を一緒に盛り上げてくれる 新メンバーを大募集します！ ⭐月給30万円～！ ⭐未経験スタート歓迎！ ⭐家具・家電付きの寮あり！ ⭐昇給・賞与あり！ ⭐週休2日制でしっかり休める◎ ⭐髪色・髪型自由！ピアス・ネイルOK ⭐独立支援制度あり！ ⭐今後も新規出店を多数予定！ ⭐店舗経営・マネジメントも学べる！ 西横浜駅から徒歩1分！ 「◯濱ラーメンショップ」が 自社ブランドとしてリニューアルオープン！ 新しく生まれ変わるお店で、 一緒にスタートを切る正社員を募集します。 「新しいお店づくりに関わりたい」 「飲食業界でステップアップしたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ ╋━━ 仕事内容 ━━╋ まずは店舗業務からスタート！ 具体的には… ・お客様のご案内、オーダー対応 ・ラーメンなどの調理、仕込み ・店舗の清掃、開店・閉店準備 など 仕事に慣れてきたら、 ・スタッフの育成 ・売上、コスト管理 ・新メニューやイベントの企画 ・店舗オペレーションの改善 など、店舗運営にも携われます！ 未経験の方もイチから丁寧に教えるので、 飲食経験がなくても安心してスタートできます◎ ─────────────── ✅未経験からキャリアアップ！ ─────────────── 社歴や年齢だけではなく、 日々の頑張りや実力をしっかり評価！ 20代で店長へステップアップした実績もあり、 将来的には店長やマネージャーなど 店舗を動かすポジションも目指せます。 さらに今後も新規出店を多数予定！ 新しいポジションが生まれるため、 「飲食業界で上を目指したい」 という方にもピッタリです！ ────────────── ✅家具・家電付きの寮あり！ ────────────── 家具・家電が揃った寮をご用意！ 即入寮も可能なので、 遠方からのご応募や 新生活を始めたい方も歓迎します◎ 引っ越しの負担を抑えながら、 仕事も住まいも新しくスタートできます！ ───────────── ✅独立を目指す方も応援！ ───────────── 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢も全力でサポート！ 店舗で働きながら、 ・仕込みや仕入れ管理 ・スタッフ育成 ・店舗マネジメント ・売上管理、数字分析 ・仕入れ先との交渉 など、店舗経営に必要な知識を 実践的に身につけられます。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅韓国の家庭料理を定食スタイルで提供 ✅飲食・調理未経験からスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 一人でゆっくり食事をしたい日にも、仲間と楽しい時間を過ごしたい日にも利用したくなる。 そんな日常に寄り添うお店を目指しています。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊レジ業務 ＊韓国定食やサイドメニューの仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずは基本的な接客や料理提供、 仕込みなどからスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 お客様に心地よい時間を届けられるスタッフを目指していきます。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡韓国の家庭料理をもっと身近に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが届けるのは、 韓国料理を気軽に日常へ取り入れられる定食スタイル。 韓国の家庭料理やサイドメニューに触れながら、 仕込み・調理・盛り付けまで経験できます。 料理を通して韓国の食文化に触れられることも、ブランドならではの面白さです。 ○*.｡「食×美容×健康」というブランドテーマ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事を楽しみながら、 美容や健康にも目を向ける。 そんなブランドの考え方を、 料理と心地よい空間を通じてお客様へ届けます。 ただ料理を運ぶだけではなく、 ブランドの世界観そのものを店舗スタッフみんなでつくっていく仕事です。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/13741

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ ロイヤルレジデンス綾瀬：神奈川県綾瀬市深谷上7-18-7 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、 洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、 スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！ 食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、研修制度やフォロー体制が整っているため、 ブランクがあって久しぶりの仕事復帰になるという方のご応募も歓迎しています。 年齢や経験年数は不問で歓迎しているので、これまでの経験を活かしてお仕事に復帰したいという方、 大歓迎です。安心感を持って働いていただけます。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、 直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000sfF】 ◎ご応募お待ちしております！ 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」