神奈川、医療･看護･介護、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

未経験歓迎◎子どもの成長に寄り添う歯科助手♪賞与年2回あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手 《 ✨おすすめPOINT✨ 》 ⭐未経験歓迎！丁寧な研修あり◎ ⭐月給26万円～＋賞与年2回あり ⭐残業ほぼなし！年間休日128日 ⭐退職金制度あり◎将来も安心 ⭐主婦さん活躍中！家庭と両立可能♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ”歯科助手って、専門知識が必要” と思っていませんか？？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は、未経験・異業種から スタートしたスタッフがほとんど！ PCに向かう仕事より、 人と直接関わる仕事がしたい。 そんな方におすすめのお仕事です♪ お子様の患者様が多い当院では、 「大丈夫だよ」「頑張ったね」 と励ましたり、 検診に来た子に「大きくなったね」と 声をかけたりすることも。 子どもたちの成長を身近に感じながら、 人の役に立てるのもこの仕事の魅力です◎ 「子どもが好き」 「人と接することが好き」 そんな方にピッタリです✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 歯科助手として、診療がスムーズに 進むようサポートをお願いします。 子どもの患者さんが多く、 賑やかで明るい雰囲気です♪ ＜具体的には…＞ ✅患者さんのご案内 ✅器具の洗浄･準備 ✅ドクターの診療補助 など その他、治療前に緊張している お子さんへのフォローなどの 患者さん対応もお願いします。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【⏩未経験でも安心の研修体制】 ▼最初の3ヵ月間は先輩スタッフが マンツーマンで指導 ▼患者さんへの声のかけ方から 丁寧にレクチャー ▼診療台への案内方法など、 基礎からしっかり習得 ▼分からないことはすぐ相談できる環境 未経験や異業種から転職したスタッフが ほとんどなので、初めての方も安心です◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【⏩正社員としての待遇も充実】 当院では正社員として 安定して働ける環境を整えています。 ⭐月給26万円～・賞与年2回 ⭐木・日・祝日の完全週休2日制 ⭐残業ほぼなし・年間休日128日 ⭐夏季・年末年始・GWは長期休暇あり ⭐退職金制度あり 仕事のやりがいもプライベートの時間も、 どちらも大切にしたい方に ぴったりの環境です◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【⏩当院について】 お子さんだけでなく､お母さんにとっても 通院しやすい歯科医院を心がけています！ 院内は半個室スペースとなっており、 治療中もお子さんを目の届く場所に お連れいただけます。 また、薬ビンや器具はすべて 引き出しの中に収納し、床に配線コードが 出ないよう配慮するなど、安全面にも 十分配慮しています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

⁂応募前の見学OK⁂13時〜19時の午後勤務！子どもたちの放課後を支える常勤スタッフ募集

仕事内容: 北綱島小学校放課後キッズクラブは、 家でも学校でもない、安心・安全に過ごせる場所を提供しています！ この職種では、放課後の小学生児童の見守りのお仕事（正社員）をお任せします。 ⭐️ ここがポイント！働くメリット⭐️ ✅自由な午前中✨ 平日は13時19時！AMは自分時間を確保できます。 ✅持ち帰り・残業なし プライベート時間を確保できます。 ✅女性スタッフ活躍！子育て世代も活躍中 ✅応募前の見学OK！お電話にてお問い合わせください。 【主なお仕事内容】 キッズクラブで遊んだり、生活をする子どもの見守りをお願いします。 子供達を教育するのではなく、自由に過ごすことに重きを置いています。 〇子どもたちのサポート キッズクラブで遊んだり、 生活している子どもの安心・安全の確保のための見守りです。 一緒に遊ぶのではなく、子どもたち同士が遊ぶきっかけを作ります。 外遊びの見守りや、室内のボードゲーム等 〇各種事務作業 子どもの状態を記録する日報を作成したり、 簡単なデータを入力する事務作業があります ※親御さんとの連絡帳やりとりはありません。

【未経験歓迎！】人柄重視の採用です。半日で1コマ、週4コマ（午前2コマ+午後2コマ）+隔週土曜日勤務。京急屏風浦駅徒歩2分。シニアまで活躍中。

仕事内容: 【仕事内容】曜日やシフトに応じて「受付」「処置係」「中間担当」などの業務を交代で行っていただきます。 ​ ・受付・会計業務（患者さま対応、保険証確認） ・電子カルテ入力補助 ・診療準備、器械の洗浄・片付け ・聴力検査などの簡単な検査補助 ・お子さまの診察時のサポート ・院内環境整備　など 医療事務未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。

年齢制限なし。18:30終業。経験者優遇・未経験◎新卒も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、歯科助手、受付 ╭──────────────╮ 年齢不問の歯科助手・受付✨ ╰──────────────╯ ✅月給27万円〜でしっかり稼ぐ ✅水日休みの完全週休2日制 ✅賞与あり ✅研修充実！ 「未経験からステップアップしたい」 「今のうちにスキル・経験を身につけたい」 そんな想い、ありませんか❓ 新卒や第二新卒の方も大歓迎！ 「子育ても落ち着いたし働きたい」 「経験を活かして復帰したい」 さわやか歯科クリニックなら 家庭の都合に合わせながら ムリなく復帰が可能です✨ ゼロから学び、 成長できる環境をご用意しています。 「歯科の知識がないから不安…」 という方もご安心ください！ 当院では、丁寧な社内研修や セミナー参加費の補助制度など、 スキルアップを全面的に バックアップする体制が整っています。 【具体的なお仕事】 受付業務全般および 歯科助手業務を担当していただきます。 ＜受付業務＞ ・患者様の来院受付対応 ・電話対応 ・予約管理・会計業務 など ＜歯科助手業務＞ ・診療補助 ・準備や片付け ・診療器具の洗浄など 少しでも気になりましたら 気軽にお気に入り登録や ご応募をお願いいたします✨

無資格もOK✨週1日～＆平日・土日のみOK→ママさんに好評♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ ”無資格”歓迎・”シフトの融通”抜群‼ 【週1日～OK】月2-3回シフト提出OK♪ 「平日のみ」「土日のみ」も大歓迎！ ＼ 働きやすさを1番に｡ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 現在小さいお子さんがいる子育てママさん 家庭や家事と両立する主婦さんが 中心に活躍してくれています♪ ＊「平日のみ」「土日のみ」の勤務OK ＊週1日から自分の希望で ＊月2～3回のシフト提出が可能 など。 プライベートや家庭と両立できる 働きやすい環境作りを整えています！ 相手を思いやる当社の社風は お客様だけでなく、働く従業員も 大事にする。そんな職場です！ ＊＊＊＊＊ 故人様の最期を彩り、 ご家族に寄り添いながら 後悔のない最期のお別れを。 「おくりびと」と呼ばれるお仕事の アシスタントをお任せします。 特別な経験や技術よりも､ 私たちは｢気持ち｣を大切にしています｡ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★無資格・未経験の方も大歓迎！ ご家族や故人様に寄り添えるような 相手を思いやれる気持ちが何より 大事だと考えています。 専門的な知識が必要な場合もありますが 心配しなくても大丈夫。 常に社員が一緒に行うので、 わからないことは気軽に質問して下さい♪ また、湯灌、お化粧、旅支度では ご家族様にも同席していただいてます。 「最後まで見送ってあげたい」 その思いを大切にし、寄り添いながら ご希望を叶えていきましょう！ ◤￣￣￣￣☎⋆.*￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/045-744-6557 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊＊ ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ ご家族様とお話ししながら、 ご希望に合わせ故人様にお化粧を施し､ お棺に納めたり湯灌(入浴)を行います｡ 生前の面影を取り戻し､ 美しい姿で旅立っていただく為のお仕事。 お支度の際には、故人様が どのようなものを好まれていたか、 どんな化粧や服装がお好きだったかなど、 人物像をしっかりお伺いします。 ※故人様の着替えをする際、 多少の力（体力）が 必要になる場合もあります。 ご家族に寄り添いながら、 後悔のないような最後のお別れの時間を ご提供するやりがいも充分の仕事⋆.*

積極採用中！「誰かのチカラになりたい…。」そんな福祉の心を充分に活かせる生活支援員募集。

仕事内容 障がいのある方が地域で生活するための日中活動を支援します。 地域活動ホームでの生活支援員のお仕事です。具体的には、食事・排泄・軽作業・家族支援など。担当の施設や利用者様によって若干仕事内容が変わりますが、目的はご利用者の日常生活のサポートです。 未経験・無資格ＯＫ！利用者と向き合う気持ちがあれば、どんな方でも。 「やってみたいけど経験がないし…」「資格もってないけど大丈夫なの？」そんな方こそ、ぜひチャレンジしてください。未経験・無資格でもOK！ 【主婦(夫)さん大歓迎！】ここでの生活支援の経験や知識は、将来必ず役に立ちます。 もし、身近な人が介護を必要としたときにも、ここでの就業経験がきっと役に立つはず。経験者だからこそできる、的確なアドバイス・支援ができるようになります。 未来はあなた次第！研修制度を上手に活用して、資格取得・キャリアアップも可能です。 未経験からはじめた先輩スタッフで、研修を通して資格を手に入れた方がいます。「将来こうなりたい！」という方向性が決まっていれば、キャリアアップも十分可能ですよ！ 「社会福祉法人 横浜共生会」では、障害の有無や年齢に関わらず当たり前の生活ができる社会を目指します。 「社会福祉法人 横浜共生会」では、「地域と共に生きる」という30年前から変わらない理念があります。障がいの有無や年齢に関わらず当たり前の生活ができる社会を目指します。1993年の設立以来さまざまな施設・事業所を設立してきました。地域に寄り添い、誰もが当たり前の生活ができる社会を創っていきます。

センター北駅徒歩3分、新規オープンです！研修も充実しています！子供が好きな方！

仕事内容: 児童発達支援施設、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事です。 子どもたちの成長を支え、豊かな学びと遊びの時間を提供することが主な役割となります。 【主な仕事内容】 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎など 子どもたちが安全で楽しい環境で過ごせるよう、チームで協力しながら取り組んでいただきます。

4月オープン予定、年休120日 持ち帰り業務ナシ・残業ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、保育士 27年4月新規オープン予定！ オープニングスタッフの募集です！ ＜仕事内容＞ 未就学の発達障がいや発達の遅れのあるお子さまへの直接支援、支援記録の作成、療育課題 の製作、支援内容の話し合いなどをお願いします。 ※研修制度が充実しているので、療育未経験の方でも安心してください!! ＜特徴＞ ・対象：0歳から6歳までの未就学児 ・定員：10名 ・事業所：個別療育に特化しています ・働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ ・お休み：日曜日固定休み＋他シフト制（年休120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 09：00 出社、清掃、療育の準備など 10：30 療育支援 12：00 休憩 13：00 療育支援 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ ＜ゆめラボの想い＞ 私たちは「完全ホワイトな会社」を目指しています。 残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 完全週休2日制としています。 なぜ残業0、有給取得推奨、持ち帰り課題なしなのか。それは個別療育・ゆめラボで働く方々に は、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあるからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持て ない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。 ＜ゆめラボVALUE（価値観）＞ 「主体的でいよう」 「夢を持とう」 「社会をよりよくしよう」 「学ぶことを楽しもう」 「愛を持とう」 「感謝しよう」 アピールポイント ///////////////////////////////////////////////////////// ＊希少なオープニングスタッフ求人！ ＊新規オープンなので全員同期で、フラットな人間関係！ ＊職員同士話しやすい環境で、気になること/わからないこともすぐにサポート！ ＊仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、 とても和やかな雰囲気の職場です。 ＊残業や持ち帰り仕事がありません！ ＊休憩時間は60分しっかり取っていただきます！ ＊みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、 同じ方向を向いて働くことができます！ ＊週休2日制度（日曜日固定＋他）で、年間休日120日！ ＊年3回の大型連休があります（ゴールデンウィーク、お盆、お正月） ＊送迎業務を行うことはありませんので、療育に専念できます！ ///////////////////////////////////////////////////////// ＜スタッフの声＞ 「なぜ、ゆめラボで働いてみたいと思いましたか？」 ↓ ーAさんー 保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを合 わせて活動することが難しい場面がありました。ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケ ジュールを作り、また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ーBさんー ホームページの内容からとても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたからです。 また"Instagram/インスタ"で療育の内容がよくわかり、興味を持ちました。あと最後に、ペーパード ライバーの私にとって送迎業務がないのも魅力的でした！ ＜ゆめラボの魅力＞ ゆめラボは「こどもたちの夢をつくる」場所です。 個別での個々に合わせた療育だからこそ、つながった支援を行うことでお子さまのお困りごと、保 護者様の困りごとを少しでも笑顔に変えることができるとやりがいを感じられます。 また、ゆめラボでは、家庭の用事等も調整いただいています。スタッフ間で調整して勤務できるの も魅力です！ ＜代表 髙木からのメッセージ＞ 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい！」 と思ってもらえるように、会社内の人間関係づくりに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、 失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを目指しています。 会社の理念にも「喜びと失敗を分かち合える職場をつくります」を明言しています。 それくらい、そこで働く人間関係の潤滑さに重要視しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応でき る人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルは全く必要ありません。また、能力も問いません。それよりも、考え方や価値観、理念に共 感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、夢の創造と実現をしていきましょう。 当社のホームページです。 実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。良かったら参考にしてくださ い。 【ゆめラボHP】 https://www.yumelabo.jp/recruit/

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週2日以上で勤務日数相談可【アルバイト・パートタイム】理学療法士（山瀬整形外科）

【アルバイト・パートタイム】理学療法士（山瀬整形外科） 整形外科の理学療法士 神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10-26 アルバイト・パート 求人の特徴 週 2・3 日から OK 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 週2日から勤務可能です！ 【業務内容】 整形外科単科の有床クリニックにてリハビリ業務を担当していただきます。 術後、入院、外来リハと幅広い経験を積んでいただくことができます。 【教育・研修制度】 ・法人内には57名のセラピストが在籍しています。 病院/からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 整形外科の理学療法士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）【週3日/1日3時間から勤務相談OK】言語聴覚士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原）

言語聴覚士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の言語聴覚士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 アルバイト・パート 求人の特徴 1 日 3 時間から OK 交通費支給 有給休暇あり 職場見学可 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 ・セラピストは総勢13名（PT9名・OT2名・ST2名）在籍しています 【介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原とは】 ・JR・京王線「橋本駅」から車で10分。 ・橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本） ・地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 【職場について 】 ・法人内には訪問リハのほか、病院、クリニック、老健もあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 ・実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます ・回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の増床を予定 ・脳神経外科・循環器内科を中心に、整形外科・内科・消化器内科の診療も強化中 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の言語聴覚士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

【送迎も安心のサポート】年収355万円可の高齢者トレーナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護 シニア向けのリハビリ型デイサービスで、 運動特化のトレーニング補助や機能訓練を 担当するトレーナー業務です。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 入社後3ヶ月間は 理学療法士監修の研修でじっくり学べます 身体の仕組みや運動基礎を習得できます。 最初はご利用者様のお名前を覚えることや 先輩のサポート、お出迎えや ティータイムの対応から開始します。 理由2 送迎業務は先輩がしっかり横で フォローします 使用するのは普通車（AT限定可）です。 最初のうちは先輩が同乗し、ルートや注意点を 丁寧に教えるので運転に不安がある方も 安心です。 理由3 入浴・食事の介助業務は一切ありません 運動特化のデイサービスのため、 トレーニング補助やプログラム作成、 対人サポートに集中できます。 理由4 資格取得支援制度でスキルアップを 応援します 専門スキルを身につけて、 さらなるステップアップや後輩の育成支援にも 挑戦できます。 理由5 完全週休2日制で無理なく働けます ジム利用無料やプロテイン支給など、健康面を サポートする嬉しい特典も揃っています。 以上の5点から、未経験の方でも 安心してトレーナーとしてデビューできます。 ■仕事内容 ・運動指導・トレーニング補助 ・運動プログラム作成 ・送迎業務（普通車・AT可） ・簡単な記録作成 ・イベント・レクの企画 ■1日のスケジュール例 【AM】 ①8：00〜：勤務開始 ②9：00〜：お出迎え ③9：30〜：1部 運動指導 （15〜18名へサーキット形式） ④10：30〜：ティータイム ⑤11：00〜：2部 運動指導 ⑥12：00〜：送り出し （送迎や休憩に分かれます） 【PM】 ①〜⑥を午後に実施します。

入社キャンペーン中　入社祝金５０万円☆彡

仕事内容: 自立訓練事業所（生活訓練）サービス管理責任者を募集します。 【仕事内容】 自立訓練事業所は、施設を退所・退院した方、特別支援学校を卒業された方等が安定して地域生活を営めるように訓練をして支援する施設です。 ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムの作成、実施のサポート ・活動記録の作成 ・送迎　など ≪コンセプト≫ 将来的な就労を見据え、自立した生活を送るために必要なスキルや自立心を身に付けるための訓練を行います。 ≪実習例≫ -午前の部-【9：30～12：00】朝礼・ラジオ体操電卓・パソコン（ルーティン的な作業） -午後の部-【13：00～16：30】認知トレーニング・コグトレ余暇活動トレーニングプログラム （月）衣食住（火）金銭管理（水・金）諸作業（木）社会のマナー（土）習字 サービス管理責任者はサービス利用者のアセスメント、個別支援計画の作成、定期的な評価など、一連のサービス提供プロセス全般に関する責任者です。 【アピールポイント】 ・週休2日制、有給消化率90％（年末年始・夏季連休） ・入社祝金500,000円( ※この媒体より応募の場合に限る。但し、条件あり） ・0～3才未満の保育料最大2万円会社負担（認可外保育園もOK） ・遠方より相模原市中央区に引越しを伴う就業の方、月額2万円家賃補助 ≪特典≫仲介手数料半額 ・退職金制度（確定拠出年金制度）があり安心して働けます

入職祝金20万円あり！★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★1対1の定期面談あり★無料送迎バスあり

第二新卒歓迎！理学療法士（山瀬整形外科） 整形外科の理学療法士 神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10-26 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 整形外科単科の有床クリニックにて リハビリ業務を担当していただきます。 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 主任による丁寧な業務指導や定期的な1対1の面談があり、 困ったことはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 疑問や不安を解消しやすいため、 第二新卒や経験浅めの方も着実に成長できます。 法人全体で57名のセラピストが在籍する安心感も魅力です。 ■ 術後から外来まで、専門性を高められる環境 整形外科単科の有床クリニックだからこそ、 術後の急性期から入院、外来リハビリまで 一貫して携わることができます。 さらに整形外科領域の専門性を しっかりと深められる職場です。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、 自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 整形外科の理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

未経験歓迎◎ゼロからプロへ！資格取得手当＆資格支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 ✅ゼロからのスタートを全力応援！ 資格・経験は一切不問：人柄とやる気重視の採用です。 ✅安心のサポート体制：同じ悩みを経験してきた先輩スタッフが優しくフォローします。 ✅自己負担ゼロで国家資格を目指せる！ 資格取得支援あり：「介護福祉士」に必要な実務者研修の費用を法人が全額負担します。 ✅お祝い金あり：国家資格取得時には、50,000円の手当が支給されます。 ✅未経験でもしっかり稼げる好待遇！ 前職の年収を考慮：転職者の方は経験やスキルを考慮して給与を決定します。 充実のボーナス：賞与は年2回（基本給の4か月分）に加え、3月には一時金（15万〜30万円）の支給もあります。 夜勤手当あり：月4回程度の夜勤には、1回につき8,000円の手当がつきます。 ✅プライベートや家庭との両立もバッチリ！ お休みが取りやすい：年間休日114日。有給休暇も取得しやすい環境です。 時短勤務の相談OK：子育て世代も応援中。ライフスタイルに合わせた働き方が相談できます。 ◎仕事内容 特別養護老人ホーム「新緑の郷」にて、 利用者様の身体介助や生活支援などの介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・お散歩の付き添い、生活全般の観察や状況確認 ・余暇活動（レクリエーション）などの軽作業や行事の企画・実施 ・施設内の清掃など環境整備 ・介護記録の作成 ・その他付随する事務作業など ※仕事内容の範囲変更はありません。 未経験・ブランクがある方も安心！ スタッフファーストの明るい職場で、相談や質問がしやすい環境です。 「誰かのために役に立ちたい」という気持ちがあれば、特別な技術や知識はなくてOK！ あなたと同じ悩みを乗り越えてきた優しい先輩スタッフが、 お仕事に慣れるまでしっかりとフォローします。

飛び込み営業・個人ノルマなし/残業少なめ/完全週休2日制（土日休み）/賞与年2回以上/9割が異業種未経験から♪

仕事内容 ◆9割が異業種から未経験スタート！ 安心してスタートできる環境です◆ <この求人のおすすめポイント> ☆知名度バツグンのダスキンのお仕事！ ☆飛び込み営業や個人ノルマは一切なし！ ☆土日休み完全週休2日/年休120日 ☆夏季、年末年始など長期休暇あり ☆賞与年2回（昨年実績3ヶ月分以上） ＋業績により特別賞与も支給あり！ ☆毎年昇給&モデル年収400万円～600万円 ☆有休は半日単位で取得OK/取得率約70%！ ☆残業は月20時間程度(繁忙月のぞく) ☆転居を伴うほぼ転勤なし(過去5年なし) ◆住宅手当や退職金制度、共済保険など ご家族がいても安心の福利厚生が充実！ 長く働くための制度が整っています。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■地域密着×安定企業！ 当社は1968年に神奈川県藤沢市で設立。 おなじみ「ダスキン」のFC加盟店として、 ダスキン訪問販売やハウスクリーニングなど、 地域の暮らしに寄り添う事業を展開しています。 今回募集するのは、ヘルスレント事業 （介護・福祉用品のレンタル・販売）のスタッフです。 ヘルスレント事業を始めて23年。 神奈川県内に4拠点を構え、 湘南・横浜・厚木など神奈川県内で ご高齢者の暮らしを支えています！ ■話し上手である必要はありません 営業職といっても、話し上手である必要はありません。 むしろお客様やケアマネジャーの話に しっかり耳を傾け、相手の立場で考えられる、 誠実な人柄の方が活躍しやすい仕事です。 初めは介護業界のことが全然わからない… という状態でのご応募でも全く問題ありません！ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■具体的なお仕事内容 福祉用具のレンタル・販売スタッフとして、 ご自宅で暮らすご高齢の方へ 車いすや介護ベッドなどの提案・納品を担当します。 飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切なく、 固定ルートの訪問が中心です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡ ■職場データ 営業スタイル ｜ 担当地域（ルート営業）への固定訪問 新規開拓 ｜ 厳しい個人ノルマなし 取引先関係 ｜ ケアマネジャーやご利用者様との長期的な関係 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日休み） ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡ ■一日の流れ（例：9:00～18:00） 09:00 出社。朝礼と本日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅やケアマネジャーさんの事業所を訪問 自立に向けた福祉用具の選定や提案を行います （午前中に3～5件を訪問） 12:00 ランチ休憩（60分）。しっかりと休憩を取ります 13:00 午後の訪問・提案 利用中のご利用者様を訪ね、適合確認（モニタリング）や アフターフォローを行います（午後に5～7件を訪問） 17:00 帰社。書類作成や明日の準備を行います 18:00 退勤。お疲れ様でした。 ■厳しい個人ノルマはなし！ ケアマネジャーさんを訪問する固定のルート営業スタイルです。 目の前のお客様へ寄り添うことを大切にできます。 困ったことがあれば先輩スタッフに いつでも相談してくださいね♪ <面接/サポート体制/キャリアプランなど> <面接について> 当社は、人柄とマッチングを重視しております。 あなたの前向きな姿勢やチームとの相性を大切にします。 面接は人物重視で行います。 特別な準備は不要ですので、 リラックスしてお越しください。 わからないことや不安なことも、 面接の場で率直に聞いてくださいね！ ■研修・サポート体制 ・入社後の資格取得支援やeラーニング、OJT研修あり ・約半年～1年をかけて、先輩が丁寧に一人前へと育てます ・困った時も周囲のスタッフと気軽に相談し合える 風通しの良い環境です ■キャリアプラン 3～5年目でチームリーダー（部下2～4名）、 7～10年目で営業所長というのが標準的なルートです。 営業以外にも、内勤で福祉用具の選定を担当する プランナー職や、本部の商品・仕入部門へ 移った例もあります。 努力や実績はきちんと評価され、キャリアアップも可能！ 高卒から入社した方や、異職種から転職して 責任者になった先輩も多数活躍中です。" ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 お客様にだけでなく、職場内でも思いやりがたくさんの環境でした。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！ ／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！ ／30代女性 <数字で見る働きやすさ> 年間休日 ｜ 120日（完全週休2日制・土日休み） 有休取得率 ｜ 約70%（全社・付与日数に対して）／半日単位OK 残業 ｜ 月10～25時間程度（8月・2月前後は月30時間ほど） 未経験スタート ｜ 9割 転居を伴う異動 ｜ 過去5年で0件 賞与 ｜ 年2回・昨年実績 年間3ヶ月分以上 面接 ｜ 原則1回のみ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡

入職祝金20万円あり！★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★有給消化率80％★無料送迎バスあり★残業少なめ

第二新卒歓迎！言語聴覚士（晃友相模原病院） 病院の言語聴覚士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・脳神経外科・循環器内科病院内でのリハビリ業務 《 1日のスケジュール例 》 ・09:00 朝礼、スケジュール調整 ・09:20 入院・外来患者様へのリハビリ実施 ・11:40 食事評価を伴うリハビリ実施（1〜2名程度） ・13:00 休憩（60分／食堂あり） ・14:00 午後のリハビリ実施 ・16:20 カルテ記載、カンファレンス・ミーティング ・17:30 退勤 2027年4月、更に新病棟も開設予定です。 リハビリテーション科では、 入院（急性期・回復期・地域包括）から外来まで、 患者様のライフステージや病期に応じ、 リハビリテーションを提供しています。 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 1日のスケジュールには「先輩への質問・相談時間」が 組み込まれており、業務の疑問をその日のうちに解消できます。 不定期で院内や科内の勉強会を開催しているため、 働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境です。 ■ チーム医療を実践！カンファレンスは業務時間内に徹底 日々の臨床業務やカンファレンスを通じて 他職種と意見交換をする機会が豊富にあり、 職種の垣根を超えてチーム医療を実践しやすい温かい雰囲気です。 カンファレンスは業務時間内に行うよう徹底しているため、 業務を持ち帰ることなく定時退社しやすい環境です。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、 将来的に「他の業態へチャレンジしてみたい」と思った時も安心です。 実際に異動を叶え、幅広い経験を積んで バランス良くキャリアを築いている先輩職員も活躍しています！ 【休日・休暇について】 ・希望休の日数に上限は設けていません。 スタッフ同士・チームで相談して柔軟に調整しており、 お互い様で休みを取りやすい雰囲気です。 ・有給消化率80％程度！長期連休も取得可能！ 帰省や旅行などのために1週間程度の連休を 取得しているスタッフもいます。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【産休・育休・ライフスタイル支援】 ・育休復帰率100％！男性の育休取得実績もあり！ ・ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。 男性スタッフの育休取得を推進しており、 科長の取得実績もあります。 【教育・研修制度】 ・脳神経や脳腫瘍、心臓リハビリテーションなど 専門性の高いリハビリテーションを学べます。 ・手厚い外部研修参加時の制度 （研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） ・年2回各部署で面談を実施しているので、 その際に悩みや要望を確認し、 離職率も低減しております。 ☆職場について☆ 合計105床へ増床予定★2027年4月新棟開設予定★ 回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定しています。 心臓リハの強化や整形外科の強化も 進めていく予定です。 脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供が可能。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した 医療体制のさらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 病院の言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【年間休日125日】週32時間勤務で無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【求人アピールポイント】 ✅学校がある日は昼12:30出社！ ✅週32時間勤務で無理のない働き方 ✅時給換算で実はかなりの高待遇♪ ✅最初の6カ月はペア制で安心！管理者と法人がサポート ✅スタッフ1名が子ども3名を担当する環境 ✅理事長直伝の研修で専門スキルを習得 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【子どもと深く向き合いたい方へ】 パオは、川崎市指定の放課後等デイサービスの事業所です。 ■資格はあるけれど実務経験がない方 ■活かせる職場が見つからない方 ーそんな悩みをお持ちの方、ぜひパオで働きませんか？ 管理者や法人のサポートがあるので、段階的に慣れていけます。 午後から勤務になりますので、午前中は、ゆとりをもって自分らしい生き方を楽しんでください。 ／／★.* ⏩「放課後等デイサービス パオ」HPもぜひチェック こちらの手作りのHPをご覧ください。 https://www.kcspao-houday.com/ 子どもたちの生き生きと活動する様子 パオのコンセプトが伝わるかと思います！ ＼＼★.* 【パオってどんな施設？】 子どもたちみんなで一緒に身体を動かしたり、遊んだり、宿題をしながら、子ども同士の集団を通しコミュニケーションを学んでいくことを目指す放課後等デイサービスです。 プログラムは、大人が子どもの相手をするのではなく、子ども同士の集団を育て、その中で人としてのかかわりを引き出すような内容を組み立てています。 曜日ごとにスタッフがリーダーになり、プログラムを作りますが、毎回創意工夫し、子ども達はパオに来るのを楽しみにしています。 中学校の進路選択は、半分が普通級に半分が支援級を選択しています。 そのため、比較的軽度のお子さんを持つ保護者の方から選ばれています。 小1から、就労を意識した学習・運動・手先の訓練・集団遊び等の支援を行っています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 軽度の障がい（発達障がい等）がある小学生への発達支援・療育サポートをお任せします。 ■個別支援計画作成、提示、モニタリング ■スタッフの育成、指導、サポート ■関係機関との調整、参加 ■保護者様とのやりとり ■療育支援のサポート ■送迎 ■運営にかかわる業務 ■法人職員としての活動 など 来所する子どもは1日10名程度。 スタッフ1名につき担当するのは3名ほどの手厚い環境です。 焦らずじっくり子どもに向き合えます。 【経験が浅くて不安な方も】 最初の半年は前児童発達支援管理責任者とペアで業務をスタートし、焦らず仕事を覚えられます。 ・元心理カウンセラーである理事長から直接アドバイスを受けられます ・送迎の運転は、慣れるまで助手席に添乗 ・月2回スタッフ、スタッフ全員がそろう研修の時間を設けています。 【実働6h。忙しすぎない体制】 「正社員として安定したいけれど、フルタイムは体力的に心配…」 そんな方にこそ知っていただきたい環境です。 週32時間勤務、学校がある日は12時半出社です。 午前中は趣味や、家事やカフェでのんびり過ごすなど、ゆとりを持って自分の時間を使えます。 残業もほぼゼロで、18時半には退社。 他社の求人と比べて月給が低く見えるかもしれませんが、実働時間を考えると実はとても効率的。 プライベートを犠牲にしない働き方が叶います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【理事長より】 はじめまして、理事長を務めている金井です。 私は元心理カウンセラーとして公的機関で働いていました。 多くの障がいを持つ子どもたちとかかわってきた経験から、今、不安に思っている保護者さんの気持ち、すごくよくわかります。 質の高い療育とお母さんへの子育て支援が身近にあったら・・・ それなら、自分たちがサポートしようと決め、「放課後デイサービス パオ」を開設しました。 ■事業所名「パオ」の由来 「パ」は、子どもが一番最初に発する言葉。そこに、自然と続く「オ」を添えて「パオ」と名付けました。 子どもたちが自ら「パオ」と呼びやすく、愛着を持てる名前にしたいという想いから誕生しました。 「パオの日が楽しみ！」そんな言葉が子どもたちから自然に溢れるような、親しみやすく温かい場所を目指しています。 ■保護者の皆様からの声 ・本人の個性をよく分かってサポートしてくださるので、本人も親も安心。 ・プログラムや宿題等、工夫されていて家での関わりの参考になります。 ・今まで嫌がったことがなく、毎回楽しみに通っています。 ・学校への行き渋りに理由が分からず困っていましたが、すぐ対応して下さりホッとしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

入職祝金20万円あり！★第二新卒・老健未経験歓迎★残業ほぼなし★年間休日120日以上★無料送迎バスあり

第二新卒歓迎！言語聴覚士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の言語聴覚士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 職場見学可 車通勤 OK 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、 在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 【お仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 個人のスキルに合わせて温かくサポートするのでご安心ください。 施設にはPT・OT・STあわせて総勢13名のセラピストが在籍しており、 チームでフォローし合える体制があり、 実務経験浅めの方も安心して成長していただけます。 ■ 在宅復帰を支える、やりがいのあるリハビリ業務 入所利用者様やデイケア利用者様に対する、 在宅復帰および在宅生活維持のためのリハビリを提供します。 地域福祉にしっかりと貢献しながら、専門性を磨くことができます。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 法人内には老健のほか、病院、クリニック、訪問リハビリ等があるため、 将来的に「他の業態へチャレンジしてみたい」と思った時も安心です。 実際に異動を叶え、幅広い経験を積んでいる先輩職員も活躍しています！ 【介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原とは】 ・JR・京王線「橋本駅」から車で10分。 ・橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本） ・地域住民の方々が安心して暮らせるよう、 急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、 職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 【職場について 】 ・回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定 ・脳神経外科・循環器内科を中心に、 整形外科・内科・消化器内科の診療も強化中 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。各施設が連携し、 地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

＜土日祝休み＞残業ほぼなしの環境で療育に専念できる職場

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 請求業務なしで子どもたちにしっかり向き合える！ 充実の待遇と働きやすさが魅力の環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅完全週休2日制で土日祝がお休み！ ✅残業は月平均0～10時間でほぼなし！ ✅請求業務は管理者が行うため療育に専念できる！ ✅マイカー通勤OKで自社敷地内に駐車スペースあり！ ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者の専従事項、 及びそれに付随する事業をお任せします。 ◇具体的には••• ・利用者様との面談、アセスメント、契約 ・支援計画書の作成 ・児童療育の現場サポート ・必修研修の実施 ・児童の送迎（フォロー） ＼ワークライフバランスが整う環境！／ 土曜、日曜、祝日はお休みで、残業もほとんどありません。 オンオフをしっかり分けて充実した生活を送ることが可能です。 ＼有限会社マツハシとは？／ 横浜で50年の実績を持つ、 地域密着型の教育事業を展開する企業です。

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週3日/1日3時間から勤務相談OK【アルバイト・パートタイム】作業療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原）

【アルバイト・パートタイム】作業療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 アルバイト・パート 求人の特徴 1 日 3 時間から OK 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 ・セラピストは総勢13名（PT9名・OT2名・ST2名）在籍しています。 【お仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） 【介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原とは】 ・JR・京王線「橋本駅」から車で10分。 ・橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本） ・地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 【職場について 】 ・法人内には訪問リハのほか、病院、クリニック、老健もあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 ・実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます ・回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の増床を予定 ・脳神経外科・循環器内科を中心に、整形外科・内科・消化器内科の診療も強化中 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の作業療法士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

【定員19名／0～2歳児のみ】年間休125日／チームで保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ◤ こんな方に見てほしい ◢ ✅ゆったりとしっかりと保育をしたい ✅０、１、２歳児の保育が好き ✅保育士資格を生かしたい ✅いままでの経験を生かしたい ✅少しずつ保育を学びたい ✅どんどん保育をアップデートしたい ✅ブランクがあって不安 ◤ この求人のポイント ◢ ✅高水準の好待遇（調査済） ✅バス利用だけど通勤がラクなんです ✅持ち帰り仕事は絶対禁止の文化 ✅子育て後などブランクは全く問題なし ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-263-6318 採用担当：木下 まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【わたしたちの園について】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0～2歳児、定員19名の 小規模保育園です。 子ども一人ひとりの 成長を丁寧に見守り、 職員みんなで協力して 保育を行っています。 小規模園だからこそ、 全員の職員が全員の 子どもと関われます。 【具体的な仕事内容】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●園児の安全管理 ●保育計画の作成・実行 ●職員間の連携・サポート ●保護者対応 ●子どもの見守り ●お散歩、食事の介助 ●午睡チェック ●環境整備、清掃 まずは園の方針と、 仕事の流れを覚えること からスタートします。 経験や得意分野に合わせ、 無理なく担当範囲を 広げていきます。 困ったことや迷うことは、 早めに相談できる環境。 一人で抱え込まず、 職員同士で解決します。 【小規模園で丁寧な保育】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0～2歳児、定員19名。 子どもの小さな変化や 成長にじっくり向き合えます。 「今日はできたね」と 成長を喜べる毎日です。 保護者との信頼関係も 築きやすい環境です。 【保育をアップデート】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かし、 さらに学びたい方を歓迎。 子どもへの関わり方や、 チームでの保育を振り返り、 より良い方法を考えます。 自分の保育を見直し、 明日の保育に活かしたい方に 合う職場です。 【相談し合える職場】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員同士で声をかけ合い、 困った時は早めに相談。 経験や立場に関係なく、 互いに学び合っています。 園長も職員の様子を見て、 必要な時はフォローします。 【持ち帰り仕事なし】 持ち帰り仕事は禁止です。 延長保育などを除き、 自主的な残業も禁止。 延長保育はほとんどなく、 仕事と生活を両立できます。 【外部講師がサポート】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語、リトミック、 読み聞かせなどは 外部講師が担当します。 保育士の負担を減らし、 子どもたちに新しい刺激を 届ける工夫をしています。 【年間休日125日以上】 土曜出勤は月1～2回程度。 出勤時は平日に振替休日を 取得できます。 年末年始休暇に加え、 計画有給もあります。 【通勤しやすい立地】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本牧「三の谷」バス停が園のそば！ バス…？ と思われるかもしれませんが、 どんな天気でも ストレスなく通いやすいと スタッフからも好評です。

飛び込み営業・個人ノルマなし/残業少なめ/完全週休2日制（土日休み）/賞与年2回以上/9割が異業種未経験から♪

仕事内容 ◆9割が異業種から未経験スタート！ 安心してスタートできる環境です◆ <この求人のおすすめポイント> ☆知名度バツグンのダスキンのお仕事！ ☆飛び込み営業や個人ノルマは一切なし！ ☆土日休み完全週休2日/年休120日 ☆夏季、年末年始など長期休暇あり ☆賞与年2回（昨年実績3ヶ月分以上） ＋業績により特別賞与も支給あり！ ☆毎年昇給&モデル年収400万円～600万円 ☆有休は半日単位で取得OK/取得率約70%！ ☆残業は月20時間程度(繁忙月のぞく) ☆転居を伴うほぼ転勤なし(過去5年なし) ◆住宅手当や退職金制度、共済保険など ご家族がいても安心の福利厚生が充実！ 長く働くための制度が整っています。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■地域密着×安定企業！ 当社は1968年に神奈川県藤沢市で設立。 おなじみ「ダスキン」のFC加盟店として、 ダスキン訪問販売やハウスクリーニングなど、 地域の暮らしに寄り添う事業を展開しています。 今回募集するのは、ヘルスレント事業 （介護・福祉用品のレンタル・販売）のスタッフです。 ヘルスレント事業を始めて23年。 神奈川県内に4拠点を構え、 湘南・横浜・厚木など神奈川県内で ご高齢者の暮らしを支えています！ ■話し上手である必要はありません 営業職といっても、話し上手である必要はありません。 むしろお客様やケアマネジャーの話に しっかり耳を傾け、相手の立場で考えられる、 誠実な人柄の方が活躍しやすい仕事です。 初めは介護業界のことが全然わからない… という状態でのご応募でも全く問題ありません！ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■具体的なお仕事内容 福祉用具のレンタル・販売スタッフとして、 ご自宅で暮らすご高齢の方へ 車いすや介護ベッドなどの提案・納品を担当します。 飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切なく、 固定ルートの訪問が中心です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡ ■職場データ 営業スタイル ｜ 担当地域（ルート営業）への固定訪問 新規開拓 ｜ 厳しい個人ノルマなし 取引先関係 ｜ ケアマネジャーやご利用者様との長期的な関係 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日休み） ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡ ■一日の流れ（例：9:00～18:00） 09:00 出社。朝礼と本日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅やケアマネジャーさんの事業所を訪問 自立に向けた福祉用具の選定や提案を行います （午前中に3～5件を訪問） 12:00 ランチ休憩（60分）。しっかりと休憩を取ります 13:00 午後の訪問・提案 利用中のご利用者様を訪ね、適合確認（モニタリング）や アフターフォローを行います（午後に5～7件を訪問） 17:00 帰社。書類作成や明日の準備を行います 18:00 退勤。お疲れ様でした。 ■厳しい個人ノルマはなし！ ケアマネジャーさんを訪問する固定のルート営業スタイルです。 目の前のお客様へ寄り添うことを大切にできます。 困ったことがあれば先輩スタッフに いつでも相談してくださいね♪ <面接/サポート体制/キャリアプランなど> <面接について> 当社は、人柄とマッチングを重視しております。 あなたの前向きな姿勢やチームとの相性を大切にします。 面接は人物重視で行います。 特別な準備は不要ですので、 リラックスしてお越しください。 わからないことや不安なことも、 面接の場で率直に聞いてくださいね！ ■研修・サポート体制 ・入社後の資格取得支援やeラーニング、OJT研修あり ・約半年～1年をかけて、先輩が丁寧に一人前へと育てます ・困った時も周囲のスタッフと気軽に相談し合える 風通しの良い環境です ■キャリアプラン 3～5年目でチームリーダー（部下2～4名）、 7～10年目で営業所長というのが標準的なルートです。 営業以外にも、内勤で福祉用具の選定を担当する プランナー職や、本部の商品・仕入部門へ 移った例もあります。 努力や実績はきちんと評価され、キャリアアップも可能！ 高卒から入社した方や、異職種から転職して 責任者になった先輩も多数活躍中です。" ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 お客様にだけでなく、職場内でも思いやりがたくさんの環境でした。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！ ／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！ ／30代女性 <数字で見る働きやすさ> 年間休日 ｜ 120日（完全週休2日制・土日休み） 有休取得率 ｜ 約70%（全社・付与日数に対して）／半日単位OK 残業 ｜ 月10～25時間程度（8月・2月前後は月30時間ほど） 未経験スタート ｜ 9割 転居を伴う異動 ｜ 過去5年で0件 賞与 ｜ 年2回・昨年実績 年間3ヶ月分以上 面接 ｜ 原則1回のみ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡

入職祝金20万円あり！★年間休日120日以上★無料送迎バスあり★託児施設完備★マイカー通勤OK(無料駐車場あり)★

理学療法士（山瀬整形外科） 整形外科の理学療法士 神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10-26 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 整形外科単科の有床クリニックにて リハビリ業務を担当していただきます。 【仕事のポイント】 ■ ブランクからの現場復帰を温かくサポート！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 主任による丁寧な業務指導や定期的な1対1の面談があり、 困ったことはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 法人全体で57名のセラピストが在籍する安心感も魅力です。 ■ 整形外科の有床クリニックでスキルを活かす 術後から入院、外来リハビリまで 幅広いフェーズの患者様に関わることができます。 これまでのご経験を活かしながら、 さらに整形外科領域の専門性を深め、 患者様とじっくり向き合いたい方に最適な環境です。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、 自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 整形外科の理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

医療的ケアは看護師担当。未経験スタートOKの1教室5人までの少人数療育。月給31万円〜／近隣店舗への異動が発生する可能性あり／新卒・第二新卒・経験3年未満歓迎

仕事内容: ＼新卒・第二新卒・保育士経験3年未満の方、歓迎します／ └ 月給31万円〜／年2回の昇給機会 └ 1教室の定員5人まで。一人ひとりとじっくり関われます └ 医療的ケアは看護師が担当。保育士は遊び・活動・生活の支援が中心 └ 重症心身障害児・医療的ケア児の支援経験は不要 └ 1年間プリセプターが伴走／週1回の1on1 └ 残業月10時間程度（全額支給）／年間休日120日程度 └ 家賃補助・車通勤可・決算賞与あり └ 配置転換なし！保育士としてずっと活躍できます └ 同一市内・特定エリア内での店舗移動の可能性あり ──────────────── 【どんな仕事？】 HABILISは、重症心身障害児・医療的ケア児が通う児童発達支援・放課後等デイサービス（放デイ）です。 対象は1歳〜18歳のお子さん。吸引・注入・人工呼吸器などのケアが必要なお子さんが通っています。こうしたお子さんが通える放課後等デイサービスは、横浜市内でもわずか5%ほどしかありません。 医療的ケアは看護師が担います。保育士は看護師・セラピストとチームを組み、お子さんの遊びや運動、毎日の生活を支えます。 たくさんの子どもを「見る」保育から、一人ひとりの「できる」を一緒につくる保育へ。目の前のお子さんとご家族の人生に、直接関われる仕事です。 【主な業務内容】 ■日常生活支援 排泄ケア、食事介助、移乗、ポジショニングなど ■活動サポート 体調に合わせた遊び・運動・療育活動の企画と実施、排痰ケア（※看護師の指導・連携のもと実施）など ■送迎 福祉車両での送迎に同乗 ■記録・連携 保護者LINEでの活動報告、電子カルテへの記録 ■その他 利用予定の調整、保護者面談、書類管理など ※職種転換などの配置転換はなく、ずっと保育士として勤務していただけます。 ※将来的に近隣店舗への異動が発生する可能性がありますが、同一市内・特定エリア内に限定されます。 ──────────────── 【未経験でも大丈夫な理由】 ◆ 医療的ケアは看護師が担当 保育士が一人で医療的な判断を背負うことはありません。毎日のミーティングと記録で子どもの様子を共有し、国際的なリハビリ評価の枠組み「F-Words」を使ったカンファレンスで支援方針を話し合います。 ◆ 1年間のプリセプター制度＋週1回の1on1 キャリアの浅いスタッフには先輩が1年間マンツーマンで伴走。知識やスキルだけでなく、日々の困りごとも相談できます。 ◆ 研修が充実 専門スタッフによる研修を2か月に1回、OJTを月2〜4回実施しています。 ◆ 他分野の経験がなくてもOK 発達障害・知的障害の支援とは、関わり方がまったく異なる領域です。だからこそ、まっさらな気持ちで学べる方のほうが大きく伸びていきます。

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）【週3日～ 】看護師（デイケアグリーンヒルズ相模原）

看護師（デイケアグリーンヒルズ相模原） デイケアの看護師 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 職場見学可 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 定員45名のデイケアで看護業務およびその他付随業務をお願いいたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 デイケアの看護師 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

持ち帰りなし・残業なし＊「もう一度保育が好きになる」職場♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＊――――――――――――――――――… ■7-19時の間でシフト相談大歓迎！ ■残業ほぼなし＆持ち帰り業務ゼロ ■担任業務なし！安心のサポート中心 ■急な発熱など家庭都合のお休みも対応 ■保育士・幼稚園教諭の片方のみでOK ■時給1400円〜＋賞与あり（規定） …――――――――――――――――――＊ 以前は正社員として働いていたけれど、結婚や子育てを機に現場を離れた方。 あるいは、これからの経験を通じて少しずつ保育スキルを磨いていきたい方。 「しんよしだこども園」では、そんなあなたを温かくお迎えします。 当園では、一人でクラスをお任せすることはありません。あくまで担任の先生のサポート役として、子どもたちの笑顔を引き出すお手伝いをお願いしています。 「一人で抱え込まなくていい」 その安心感の中で、あなたのペースで保育のお仕事を楽しんでみませんか？ ―――――――――――――――― 「持ち帰りなし」 を支える仕組み ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 退社時間はシフトに合わせて調整でき、シフト時間にはピタッと退社可能。 持ち帰り業務も一切ありません。 それを実現しているのは、当園の強固なサポート体制！ フリースタッフが複数名在籍しており、業務のフォロー体制は万全。 さらに、シフトは月に1回の提出で、お子様の急な発熱など「ご家庭の都合による突発的なお休み」にも、園全体でしっかりカバーし合える環境が整っています。 ―――――――――――――――― 高い基準は求めません。 「一緒に動いてくれる」 それが一番の助けです。 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ブランクがあるから…」 と心配する必要はありません。 開園から27年の間で培われた保育のノウハウがあるため、 一からすべてを組み立てていただく必要はなく、まずは担任の先生と一緒に動きながら少しずつ感覚を取り戻していただければ大丈夫です。 「何かお手伝いできることはありますか？」 その積極的なお声がけと、子どもに寄り添う優しい気持ちがあれば十分です！ ―――――――――――――――― 「やりたい」に寄り添う温かい風土 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園が大切にしているのは、「あれやれ、これやれ」と指示をする型にはまった保育ではなく、子どもの心と言葉に共感し、「やりたい！」を見つけて一緒に作り上げていく体験型の保育です。 この職員の想いや子どもの主体性を尊重する姿勢は、理事長や園長先生の人柄そのもの。 いつも現場の先生たちに「無理してない？」「何か困っていることはない？」と温かく声をかけてくれる心強い存在です。 新しく入った方を決して孤立させず、みんなで支え合う風土が根付いているため、安心して長く働き続けることができます！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園での、0歳児〜5歳児の保育サポート業務をお任せします。 具体的には… ・子どもたちの遊びや活動のお手伝い ・食事、お昼寝、お着替えなど、生活面のサポート ・保育室の環境整備、おもちゃの消毒など ★クラスを一人で任せることはありません。常に担任の先生がいますのでご安心ください。 ★毎日の園庭遊びや絵本の読み聞かせのほか、じゃがいも掘りなどの季節の行事、3〜5歳児の縦割り活動のサポートもお願いします。 ※就業場所の変更の範囲：なし ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ―――――――――――――――――――― 【従業員構成】 20代：10名 30代：15名 40代：15名 50代：10名 ※平均勤続年数：12年 当園の自慢は、20代から50代まで幅広い年代の職員が何でも相談できる温かい人間関係です。 パート職員の方も希望があれば園の研修に参加でき、現場から意見を出し合う「ホップステップジャンプ委員会」などの取り組みを通じて、より良い保育を一緒に作っていくことができます！

「頑張りが収入に直結。月給40万＋インセンティブ（売上の20％）でしっかり稼げます。」

仕事内容: 当社が運営する高齢者施設への入居相談・営業業務をお任せします 東戸塚・川崎・瀬谷エリア計４施設の入居相談・営業業務をお任せします ⭐️病院やケアマネージャーへの訪問 ⭐️入居相談対応 ⭐️ご家族との面談 ⭐️施設見学のご案内 ⭐️入居までの調整業務 ⭐️関連機関との連携 スイートガーデングループの入居営業 他社ホームへの紹介営業 入居に関する相談・契約業務 《運営施設》 【形態】住宅型有料老人ホーム 【定員】約50名 【介護度】3.5〜4 【施設規模】地上3〜4階 ※施設による 【スタッフ】1施設あたり約50名 ※非正規含む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください まずはご相談やご質問だけでもOK！ 070-1738-8118　田畑　まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎◎ゼロからプロへ！資格取得手当＆資格支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 ✅ゼロからのスタートを全力応援！ 資格・経験は一切不問：人柄とやる気重視の採用です。 ✅安心のサポート体制：同じ悩みを経験してきた先輩スタッフが優しくフォローします。 ✅自己負担ゼロで国家資格を目指せる！ 資格取得支援あり：「介護福祉士」に必要な実務者研修の費用を法人が全額負担します。 ✅お祝い金あり：国家資格取得時には、50,000円の手当が支給されます。 ✅未経験でもしっかり稼げる好待遇！ 前職の年収を考慮：転職者の方は経験やスキルを考慮して給与を決定します。 充実のボーナス：賞与は年2回（基本給の4か月分）に加え、3月には一時金（15万〜30万円）の支給もあります。 夜勤手当あり：月4回程度の夜勤には、1回につき8,000円の手当がつきます。 ✅プライベートや家庭との両立もバッチリ！ お休みが取りやすい：年間休日114日。有給休暇も取得しやすい環境です。 時短勤務の相談OK：子育て世代も応援中。ライフスタイルに合わせた働き方が相談できます。 ◎仕事内容 特別養護老人ホーム「緑の郷」にて、 利用者様の身体介助や生活支援などの介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・お散歩の付き添い、生活全般の観察や状況確認 ・余暇活動（レクリエーション）などの軽作業や行事の企画・実施 ・施設内の清掃など環境整備 ・介護記録の作成 ・その他付随する事務作業など ※仕事内容の範囲変更はありません。 未経験・ブランクがある方も安心！ スタッフファーストの明るい職場で、相談や質問がしやすい環境です。 「誰かのために役に立ちたい」という気持ちがあれば、特別な技術や知識はなくてOK！ あなたと同じ悩みを乗り越えてきた優しい先輩スタッフが、 お仕事に慣れるまでしっかりとフォローします。

看護資格を活かして時給1,700円〜✨週3日〜／1日4h勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、理学療法士 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ デイサービスでの 「機能訓練指導員 兼 看護師」を募集！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✅看護師・准看護師資格が活かせる◎ ✅9:30〜13:30の4時間で家庭と両立 ✅週3日〜OK！月〜土のシフト制 ✅時給1,700円以上！経験に応じて高時給 ✅PC苦手でもOK！ソフトは丁寧に指導 ✅ブランクがある方も安心のサポート ✅資格取得支援でスキルアップも◎ ✅車通勤OK！周辺に駐車場あり ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐看護資格を活かす機能訓練のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着型のデイサービス 「リハビリデイ やさしい風」で、 看護職員として利用者様の 毎日の生活を支えていただきます。 看護師としての健康管理に加えて、 機能訓練指導員として 個別機能訓練も担当するお仕事です。 【主なお仕事】 ⏩利用者様の日常生活のサポート ⏩健康管理・健康状態の観察＆記録 ⏩個別機能訓練の実施 ⏩スタッフ間の情報共有・連携 ⏩利用者様・ご家族からの相談対応 難しい作業は少なく、 看護師・准看護師の資格を そのまま活かせるお仕事です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐PCが苦手でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専用ソフトの操作が不安…」 そんな方もご安心ください。 ソフトの使い方は入社後に 丁寧にレクチャーします。 スマホ操作やLINEを使える程度の スキルがあれば対応できます◎ 経験やスキルに応じた研修制度があり、 ブランクがある方も 安心して業務をスタートできます。 また、資格取得支援制度で さらなるスキルアップも応援します。 ⭐週3日・4時間で暮らしと両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は9:30〜13:30の4時間。 月〜土曜のうち 週3〜5日のシフト制で、 希望のシフトは 面接時にご相談いただけます。 日曜・祝日の休みも相談OK。 午後はご家庭やプライベートの 時間にあてられますよ♪ さがみ野駅から徒歩約20分。 路線バスやお車での通勤も可能です。 ⭐地域に寄り添う温かい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に密着したデイサービスで、 チームワークを大切にしています。 スタッフ同士の コミュニケーションも活発で、 職場内のイベントや レクリエーションもあります。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 資格を活かしながら、 無理のないペースで 利用者様の毎日を支えるお仕事。 迷っているなら、まずは 面接でシフトのご相談から。 ご応募をお待ちしております✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

子どもも先生も「苦手克服」より「好き」「得意分野」を伸ばす✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもも先生も、自分らしく輝ける保育園／ ☘個性を大切にする主体的保育 ☘フルタイムでしっかり働ける◎ ☘先輩とのペア体制で安心スタート ☘0歳～2歳児の小規模保育園♪ ☘「好き」や「得意」を保育に活かせる ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ ⭐先生の「好き」を活かせる保育園 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性を大切にするとともに、 先生一人ひとりの「好き」や「得意」も大切にしています。 小規模保育園ならではの環境を活かし、 子どもとの距離が近く、 愛情を持って一人ひとりとじっくり関われることが魅力です。 例えば、ダンスが好きな先生は一緒に踊ったり、 昆虫が好きな先生は図鑑を使って虫の世界を紹介したりと、 自分らしさを保育に活かしています。 先生の「好き」や「得意」を取り入れることで、 子どもたちの「やってみたい！」 「もっと知りたい！」という気持ちを育んでいます。 今年の夏祭りでは、 子どもたちから「焼きそば作りがしたい！」という 声が上がり、その思いを先生たちが形にしました✨ 2歳児が準備を担当し、 0歳児・1歳児がお客さんとして参加。 子どもたちはもちろん、 先生たちも一緒になって楽しめるイベントとなりました♪ ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 【お仕事内容】 保育園「松風・もんもん保育園」にて、 0歳児～2歳児の保育業務全般をお任せします。 ✅子どもたちの見守り・生活援助 ✅給食・おやつの介助 ✅オムツ交換 ✅行事の準備・サポート ✅連絡帳などの書類作成サポート など ⭐安心のサポート体制 最初は先輩保育士と一緒にクラスに入り、 正社員スタッフのサポートを中心に、 子どもたちとの関わり方や保育の流れ、 園での仕事の進め方などを確認しながら、 少しずつ仕事に慣れていけます◎ 分からないことや困ったことも 周囲のスタッフに相談しやすいため、 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます◎ 当園は“壁のない保育園” クラスの垣根を越えて協力し合いながら、 チーム全体で子どもたちの成長を支えています。 ⭐保育に集中できる環境 子どもたちと向き合う時間を大切にできるよう、 業務の効率化にも取り組んでいます。 ✅日誌・連絡帳はアプリで入力 ✅オムツはサブスク導入で園が処分 ✅スタッフ同士で協力できるサポート体制あり 保育士が子どもたちと向き合う時間を しっかり確保できる環境づくりを進めています。 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊

入職祝金20万円あり！★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★有給消化率80％★残業少なめ★無料送迎バスあり

第二新卒歓迎！作業療法士（晃友相模原病院） 病院の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・脳神経外科（脳血管疾患）： 急性期からの早期介入、回復期における機能回復訓練 ・運動器疾患： 整形外科領域の疾患に対する機能訓練 ・循環器内科： 心疾患を持つ患者様への心臓リハビリテーション ・周術期リハビリ： 外科手術前後のシームレスな介入（早期離床・合併症予防など） 《 1日のスケジュール例 》 ・08:45 情報収集、朝礼、スケジュール調整 ・09:00 患者様へのリハビリテーション実施 ・12:00 休憩（60分／食堂あり） ・13:00 患者様へのリハビリテーション実施 ・16:00 カルテ記載、先輩への質問や相談など ・17:30 退勤 2027年4月、更に新病棟も開設予定です。 リハビリテーション科では、 入院（急性期・回復期・地域包括）から外来まで、 患者様のライフステージや病期に応じ、 リハビリテーションを提供しています。 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 1日のスケジュールには「先輩への質問・相談時間」が 組み込まれており、業務の疑問をその日のうちに解消できます。 不定期で院内や科内の勉強会を開催しているため、 働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境です。 ■ チーム医療を実践！カンファレンスは業務時間内に徹底 日々の臨床業務やカンファレンスを通じて 他職種と意見交換をする機会が豊富にあり、 職種の垣根を超えてチーム医療を実践しやすい温かい雰囲気です。 カンファレンスは業務時間内に行うよう徹底しているため、 業務を持ち帰ることなく定時退社しやすい環境です。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、 将来的に「他の業態へチャレンジしてみたい」と思った時も安心です。 実際に異動を叶え、幅広い経験を積んで バランス良くキャリアを築いている先輩職員も活躍しています！ 【休日・休暇について】 ・希望休の日数に上限は設けていません。 スタッフ同士・チームで相談して 柔軟に調整しており、お互い様で 休みを取りやすい雰囲気です。 ・有給消化率80％程度！長期連休も取得可能！ 帰省や旅行などのために1週間程度の 連休を取得しているスタッフもいます。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【産休・育休・ライフスタイル支援】 ・育休復帰率100％！男性の育休取得実績もあり！ ・ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 男性スタッフの育休取得を推進しており、 科長の取得実績もあります。 【教育・研修制度】 ・脳神経や脳腫瘍、心臓リハビリテーションなど 専門性の高いリハビリテーションを学べます。 ・手厚い外部研修参加時の制度 （研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） ・年2回各部署で面談を実施しているので、 その際に悩みや要望を確認し、 離職率も低減しております。 ☆職場について☆ 合計105床へ増床予定★2027年4月新棟開設予定★ 回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定しています。 心臓リハの強化や整形外科の強化も 進めていく予定です。 脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供が可能。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 病院の作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

医療的ケアは看護師が担当。未経験から始められる、1教室5人までの少人数療育。月給31万円〜・年間休日120日程度／新卒・第二新卒・経験3年未満歓迎

仕事内容: ＼新卒・第二新卒・保育士経験3年未満の方、歓迎します／ └ 月給31万円〜／年2回の昇給機会 └ 1教室の定員5人まで。一人ひとりとじっくり関われます └ 医療的ケアは看護師が担当。保育士は遊び・活動・生活の支援が中心 └ 重症心身障害児・医療的ケア児の支援経験は不要 └ 1年間プリセプターが伴走／週1回の1on1 └ 残業月10時間程度（全額支給）／年間休日120日程度 └ 家賃補助・車通勤可・決算賞与あり ──────────────── 【どんな仕事？】 HABILISは、重症心身障害児・医療的ケア児が通う児童発達支援・放課後等デイサービス（放デイ）です。 対象は1歳〜18歳のお子さん。吸引・注入・人工呼吸器などのケアが必要なお子さんが通っています。こうしたお子さんが通える放課後等デイサービスは、横浜市内でもわずか5%ほどしかありません。 医療的ケアは看護師が担います。保育士は看護師・セラピストとチームを組み、お子さんの遊びや運動、毎日の生活を支えます。 たくさんの子どもを「見る」保育から、一人ひとりの「できる」を一緒につくる保育へ。目の前のお子さんとご家族の人生に、直接関われる仕事です。 【主な業務内容】 ■日常生活支援 排泄ケア、食事介助、移乗、ポジショニングなど ■活動サポート 体調に合わせた遊び・運動・療育活動の企画と実施、排痰ケアなど ■送迎 福祉車両での送迎に同乗 ■記録・連携 保護者LINEでの活動報告、電子カルテへの記録 ■その他 利用予定の調整、保護者面談、書類管理など ──────────────── 【未経験でも大丈夫な理由】 ◆ 医療的ケアは看護師が担当 保育士が一人で医療的な判断を背負うことはありません。毎日のミーティングと記録で子どもの様子を共有し、国際的なリハビリ評価の枠組み「F-Words」を使ったカンファレンスで支援方針を話し合います。 ◆ 1年間のプリセプター制度＋週1回の1on1 キャリアの浅いスタッフには先輩が1年間マンツーマンで伴走。知識やスキルだけでなく、日々の困りごとも相談できます。 ◆ 研修が充実 専門スタッフによる研修を2か月に1回、OJTを月2〜4回実施しています。 ◆ 他分野の経験がなくてもOK 発達障害・知的障害の支援とは、関わり方がまったく異なる領域です。だからこそ、まっさらな気持ちで学べる方のほうが大きく伸びていきます。

医療的ケアは看護師が担当（保育士は看護師の排痰ケア補助など）。未経験から始められる1教室5人までの少人数療育。月給31万円〜・年間休日120日程度／新卒・第二新卒・経験3年未満歓迎

仕事内容: HABILISは、 重症心身障害児・医療的ケア児が 通う児童発達支援・放課後等デイサービスです。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 定員 ｜ 1教室あたり最大5名まで 対象年齢 ｜ 1歳〜18歳のお子さん 平均残業 ｜ 月10時間程度（全額支給） 年間休日 ｜ 120日程度 平均年齢 ｜ 34歳 昇給機会 ｜ 年2回（半期ごとの人事考課） サポート ｜ 1年間のプリセプター伴走＋週1回の1on1 医療的ケア ｜ 看護師が 担当（看護師の補助業務あり） 通勤・手当 ｜ 車通勤可・家賃補助・決算賞与あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：固定時間制勤務） 08:30　出勤・朝のミーティング（10分）。 　　　　看護師・セラピストと本日の体調や 支援方針を共有。 09:00　お子さんの受け入れ・日常生活支援スタート。 　　　　排泄ケア、食事介助、移乗、 ポジショニングなどを担当。 12:00　交代で昼食休憩。 13:00　活動サポート・療育活動の実施。 　　　　体調に合わせた遊びや運動、 看護師の排痰ケア補助など。 　　　　「F-Words」を 用いたカンファレンスで振り返り。 15:30　送迎（福祉車両への同乗） および保護者LINEでの活動報告、 　　　　電子カルテへの記録、利用予定調整や 書類管理。 17:30　業務終了・退勤。 　　　　残業は月10時間程度と少なめで、 無理なく両立できます。 ■サポート・研修体制 ・新卒、第二新卒、保育士経験3年未満の方も 歓迎 ・1年間のプリセプター制度で先輩が マンツーマン伴走 ・専門スタッフによる研修（2か月に1回）、 OJT（月2〜4回） ・重症心身障害児・医療的ケア児の支援経験は 不要 ■給与・待遇 月給31万円〜（年2回の昇給機会あり） 決算賞与あり・家賃補助・車通勤可

入職祝金20万円あり！★年間休日120日以上★有給消化率80％★残業少なめ★無料送迎バスあり

言語聴覚士（晃友相模原病院） 病院の言語聴覚士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・脳神経外科・循環器内科病院内でのリハビリ業務 《 1日のスケジュール例 》 ・09:00 朝礼、スケジュール調整 ・09:20 入院・外来患者様へのリハビリ実施 ・11:40 食事評価を伴うリハビリ実施（1～2名程度） ・13:00 休憩（60分／食堂あり） ・14:00 午後のリハビリ実施 ・16:20 カルテ記載、カンファレンス・ミーティング ・17:30 退勤 2027年4月、更に新病棟も開設予定です。 リハビリテーション科では、 入院（急性期・回復期・地域包括）から外来まで、 患者様のライフステージや病期に応じ、 リハビリテーションを提供しています。 【仕事のポイント】 ■ ブランクからの現場復帰を温かくサポート！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 1日のスケジュールには「先輩への質問・相談時間」が 組み込まれており、業務の疑問をその日のうちに解消できます。 不定期で院内や科内の勉強会を開催しているため、 働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境です。 ■ チーム医療を実践！カンファレンスは業務時間内に徹底 日々の臨床業務やカンファレンスを通じて 他職種と意見交換をする機会が豊富にあり、 職種の垣根を超えてチーム医療を実践しやすい温かい雰囲気です。 カンファレンスは業務時間内に行うよう徹底しているため、 業務を持ち帰ることなく定時退社しやすい環境です。 ■ 育休復帰率100％！ライフステージが変わっても安心 柔軟なお休み調整（希望休上限なし）や 有給消化率80％の実績があり、子育て中のスタッフも活躍しています。 男性スタッフの育休取得実績（科長含む）もあるほど、 チーム全体で助け合う「お互い様」の風土が根付いています。 【教育・研修制度】 ・脳神経や脳腫瘍、心臓リハビリテーションなど 専門性の高いリハビリテーションを学べます。 ・手厚い外部研修参加時の制度 （研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） ・年2回各部署で面談を実施しているので、 その際に悩みや要望を確認し、 離職率も低減しております。 ☆職場について☆ 合計105床へ増床予定★2027年4月新棟開設予定★ 回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定しています。 心臓リハの強化や整形外科の強化も進めていく予定です。 脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供が可能。 ☆晃友会グループのスケールメリット☆ 病院からクリニック、老健、通所、 訪問リハビリもあるため、 自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます★ ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 病院の言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

安心のサポート体制✨複数担任制で協力し合う環境です♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもも先生も、自分らしく輝ける保育園／ ☘個性を大切にする主体的保育 ☘フルタイムでしっかり働ける◎ ☘先輩と一緒に働ける安心のサポート体制 ☘0歳～2歳児の小規模保育園♪ ☘「好き」や「得意」を保育に活かせる ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ ⭐先生の「好き」を活かせる保育園 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性を大切にするとともに、 先生一人ひとりの「好き」や「得意」も大切にしています。 小規模保育園ならではの環境を活かし、 子どもとの距離が近く、 愛情を持って一人ひとりとじっくり関われることが魅力です。 例えば、ダンスが好きな先生は一緒に踊ったり、 昆虫が好きな先生は図鑑を使って虫の世界を紹介したりと、 自分らしさを保育に活かしています。 先生の「好き」や「得意」を取り入れることで、 子どもたちの「やってみたい！」 「もっと知りたい！」という気持ちを育んでいます。 今年の夏祭りでは、 子どもたちから「焼きそば作りがしたい！」という 声が上がり、その思いを先生たちが形にしました✨ 2歳児が準備を担当し、 0歳児・1歳児がお客さんとして参加。 子どもたちはもちろん、 先生たちも一緒になって楽しめるイベントとなりました♪ ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 【お仕事内容】 保育園「松風・もんもん保育園」にて、 0歳児～2歳児の保育業務全般をお任せします。 ✅子どもたちの見守り・生活援助 ✅給食・おやつの介助 ✅オムツ交換 ✅行事の準備・サポート ✅連絡帳などの書類作成サポート など ⭐安心のサポート体制 最初は先輩保育士と一緒にクラスに入り、 正社員スタッフのサポートを中心に、 子どもたちとの関わり方や保育の流れ、 園での仕事の進め方などを確認しながら、 少しずつ仕事に慣れていけます◎ 分からないことや困ったことも 周囲のスタッフに相談しやすいため、 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます◎ 当園は“壁のない保育園” クラスの垣根を越えて協力し合いながら、 チーム全体で子どもたちの成長を支えています。 ⭐保育に集中できる環境 子どもたちと向き合う時間を大切にできるよう、 業務の効率化にも取り組んでいます。 ✅日誌・連絡帳はアプリで入力 ✅オムツはサブスク導入で園が処分 ✅スタッフ同士で協力できるサポート体制あり 保育士が子どもたちと向き合う時間を しっかり確保できる環境づくりを進めています。 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊

【駅徒歩7分│系列園あり】日勤のみ・残業ほぼなしの勤務で、未経験からでも無理なく安心して始められます。

仕事内容: ・利用者様の生活支援 ・食事、排泄、移動の介助サポート ・送迎業務（日産キャラバン使用） ​※普通自動車免許必須

入職祝金20万円あり！言語聴覚士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原）

言語聴覚士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の言語聴覚士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 職場見学可 車通勤 OK 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、 在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 ・セラピストは総勢13名（PT9名・OT2名・ST2名）在籍しています 【お仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 個人のスキルに合わせて現場復帰を温かくサポートします。 ■ 託児施設や送迎バスなど、生活サポートが充実 夜間のお預かりも相談可能な託児施設や、単身寮をご用意しています。 橋本駅からは無料の職員送迎バス（朝2本・夕方4本）も利用でき、 ご家庭やプライベートと無理なく両立しながら通勤・勤務が可能です。 ■ ライフスタイルに合わせたキャリア選択が可能 法人内には老健のほか、病院、クリニック、 訪問リハビリ等があり、自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます。 【介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原とは】 ・JR・京王線「橋本駅」から車で10分。 ・地域住民の方々が安心して暮らせるよう、 急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、 職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 【職場について 】 ・回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定 ・脳神経外科・循環器内科を中心に、 整形外科・内科・消化器内科の診療も強化中 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

年間休日120日｜週1〜2回の早出遅出で柔軟に働ける環境

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 庭付き一軒家 × 年間休日120日 × チーム保育 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 年間休日120日以上で私生活も充実 ✅ 川崎市労働福祉共済会に加入 ✅ 庭付き一軒家の温かな保育環境 ✅ 少人数制で業務負担を分散 ✅ 週1～2回のシフト協力体制 ≪仕事内容≫ 1～2歳児を対象とした小規模保育園での保育業務全般をお任せします。 庭付きの一軒家を園舎としており、家庭的な雰囲気のなかで子どもたちの成長をサポートできます。 ▼具体的には… ・朝の受け入れ、おむつ交換、食事介助、睡眠の見守り ・近隣の公園への散歩、地域の方々との交流サポート ・連絡ノートの記入、日誌や計画書の作成などの事務業務 ・行事の企画や運営（担当制） ＼家庭と両立したい方へ／ 週1～2回の早出・遅出シフトをチームで分担する協力体制です。 無理なく働ける環境を整えています！ ＼働きやすさを支える充実の福利厚生／ 川崎市労働福祉共済会に加入しているほか、 条件を満たせば川崎市の職員宿舎借上げ制度も利用可能です。 休憩室や個人ロッカーも完備し、オンオフの切り替えがしやすい環境を整えています。 また、お仕事中のケガに備えた手厚い保険に加入しています（労務災害補償）

他社との一番の違いは「別の専任スタッフがいる完全分業制」であること！管理者業務との兼務は一切ないため、児発管本来の業務にのみ専念できます。だからこそ残業は月平均0〜10時間！月給38万〜43万円の高水準な給与とゆとりを両立できる環境です。

仕事内容 ━━━━━ 管理者との兼務は一切なし！ 児発管の業務に専念できる環境です 月給38万円～43万円の高水準な給与と 残業ほぼゼロを両立できる職場です ━━━━━ 【求人のPOINT】 ……………………… ✅管理者兼務なしで児発管業務に専念 ✅月給38万円～43万円の高水準な給与 ✅完全分業制だから残業は月平均0～10時間 ✅年間休日120日以上で完全週休2日制 ✅育児時短勤務や急なお休みにも対応可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成や療育・支援に関する アドバイスをお任せします。 主に未就学児や小学生の児童を サポートするお仕事です。 他社にはない当施設の最大の強みは 「管理者業務との兼務が一切ない」こと。 管理業務は別の専任スタッフが行うため、 あなたは本来の児発管業務にのみ 集中して取り組むことができます。 ◇具体的には••• ・個別支援計画の作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイス ・児童（主に未就学児、小学生）の支援 ・関係機関との連絡や調整業務 ・保護者さまの相談対応 ・児童の送迎（手当あり、送迎不可も歓迎） ＼ワークライフバランスを大切に働けます／ 完全分業制で一人ひとりの負担が少ないため、 残業は月平均0～10時間以内におさまります。 原則定時退社が可能なので、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 育児中の時短勤務や急なお休みにも、 スタッフ同士で協力して対応できる 思いやりがあふれる職場です。

入職祝金20万円あり！★年間休日120日以上★有給消化率80％★残業少なめ★無料送迎バスあり

作業療法士（晃友相模原病院） 病院の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・脳神経外科（脳血管疾患）： 急性期からの早期介入、回復期における機能回復訓練 ・運動器疾患： 整形外科領域の疾患に対する機能訓練 ・循環器内科： 心疾患を持つ患者様への心臓リハビリテーション ・周術期リハビリ： 外科手術前後のシームレスな介入（早期離床・合併症予防など） 《 1日のスケジュール例 》 ・08:45 情報収集、朝礼、スケジュール調整 ・09:00 患者様へのリハビリテーション実施 ・12:00 休憩（60分／食堂あり） ・13:00 患者様へのリハビリテーション実施 ・16:00 カルテ記載、先輩への質問や相談など ・17:30 退勤 2027年4月、更に新病棟も開設予定です。 リハビリテーション科では、 入院（急性期・回復期・地域包括）から外来まで、 患者様のライフステージや病期に応じ、 リハビリテーションを提供しています。 【仕事のポイント】 ■ ブランクからの現場復帰を温かくサポート！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 1日のスケジュールには「先輩への質問・相談時間」が 組み込まれており、業務の疑問をその日のうちに解消できます。 不定期で院内や科内の勉強会を開催しているため、 働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境です。 ■ チーム医療を実践！カンファレンスは業務時間内に徹底 日々の臨床業務やカンファレンスを通じて 他職種と意見交換をする機会が豊富にあり、 職種の垣根を超えてチーム医療を実践しやすい温かい雰囲気です。 カンファレンスは業務時間内に行うよう徹底しているため、 業務を持ち帰ることなく定時退社しやすい環境です。 ■ 育休復帰率100％！ライフステージが変わっても安心 柔軟なお休み調整（希望休上限なし）や 有給消化率80％の実績があり、子育て中のスタッフも多数活躍しています。 男性スタッフの育休取得実績（科長含む）もあるほど、 チーム全体で助け合う「お互い様」の風土が根付いています。 【教育・研修制度】 ・脳神経や脳腫瘍、心臓リハビリテーションなど 専門性の高いリハビリテーションを学べます。 ・手厚い外部研修参加時の制度 （研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） ・年2回各部署で面談を実施しているので、 その際に悩みや要望を確認し、 離職率も低減しております。 ☆職場について☆ 合計105床へ増床予定★2027年4月新棟開設予定★ 回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の 増床を予定しています。 心臓リハの強化や整形外科の強化も進めていく予定です。 脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供が可能。 ☆晃友会グループのスケールメリット☆ 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、 自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます★ ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 病院の作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

残業月10h程/実質家賃0円の職員寮・施設に温泉有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教員、その他保育 ⭐生活支援は 教員免許や社会福祉士資格を活かせる ⭐あなたの趣味 スポーツや、音楽、手芸、ダンス等が支援になる ⭐箱根・強羅駅から徒歩4分 温泉や職員寮あり 【職員メッセージ】 ＼どんな未来にも繋がる／ 職員の多彩なキャリアを応援しています。 実際にここでの経験を経て、専門職や 相談支援、児童相談所の職員や学校の教員へ ステップアップした先輩もいれば、 子どもたちと体を動かす楽しさに 目覚めて自衛隊へ転職した先輩、独立して 自営業を始めた先輩もいます。 2歳から18歳までの子どもたちと 本気で向き合い、生活を共にする中で 培われる「人間力」や「対応力」は、 将来どの分野に進んでも通用する 一生モノの財産になります。 「まずはここで自分を磨きたい」 という動機も大歓迎です。 【仕事の概要】 2歳～18歳の子どもたちの 生活支援を行います。 子どもたちを朝起こして、 幼稚園や学校へ「いってらっしゃい」 と送り出し、帰ってきたら 「おかえり」と迎えて、 夜は就寝まで寄り添う。 そんな日常生活を支えてください。 ・生活サポート └起床、食事、身支度、 幼稚園の送迎、就寝、 掃除・洗濯などを手伝い、 生活リズムを整えます。 幼稚園や学校から帰ってきた 子どもたちが落ち着く空間で、 メリハリをつけて 生活できるように関わります。 ・行事・レクリエーション └四季折々の行事やスポーツを通じて、 子どもたちの協調性や達成感を育みます。 あなたの得意なスポーツや趣味も、 ぜひ子どもたちに教えてあげてください。 ・職員や関係各所との連携 └現場職員をはじめ、 専門職や関係各所 （児童相談所や学校、医療機関など） と協力して子どもたちを 支援していきます。 【仕事のポイント】 ✅「生活」そのものが支援 学校や幼稚園のように、 決まったカリキュラムはありません。 一緒にご飯を食べたり、テレビを見たり。 休日は地域のイベントに参加したり、 近くの公園や海で遊んだり。 日々の生活のなかで必要な サポートをしていきます。 ✅自分らしく自然体で接する あなたの趣味や特技も子どもたちとの コミュニケーションになります。 仕事の合間に編み物をしていた職員に、 子どもが「それなに？私もやりたい！」 と興味を持つなど、自分の 「好き」を活かして 関われるのが楽しさの一つ。 時にバンドのボーカルにもなれるし、 フェスもできるし、専門学校の先生、 舞台のプロデューサー、講演家、 野球の監督、料理人、引っ越し屋、 ツアーコンダクター、大工、農家に だってなれる多種多様なおしごと♡ 職員の個性や人生経験全てで 子どもたちの支援を深めています。 ✅子どもの成長を見守れる 初めて海を見た子の目の 輝きに立ち会うなど、 家族のような感動を味わえる 瞬間があります。 「いい子に育てる」のではなく 「いい大人に育てる」という視点で、 長いスパンで関われることが 一番のやりがいです。 ✅スキルアップには最適な環境 施設や法人内の研修、交流以外にも 県内の児童福祉施設同士の繋がりも 多く（通称：神児研）、情報交換や 研修会、サークル活動等を通して 自身のスキルアップに役立てることが 可能な環境です。

入職祝金20万円あり！作業療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原）

作業療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、 在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 ・セラピストは総勢13名（PT9名・OT2名・ST2名）在籍しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【仕事のポイント】 ■ ブランクからの現場復帰を温かくサポート！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 困った時はすぐに相談し合える環境です。 手厚い外部研修サポートもあるため、 知識のアップデートも無理なく行えます。 ※教育・研修制度：研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど ■ 無駄な残業ゼロへ！業務時間内のカンファレンス徹底 スタッフの負担軽減に努めており、カンファレンスは 基本的に業務時間内に実施しています。 残業が発生しにくい仕組みが整っているため、 ご家庭やプライベートの時間をしっかりと確保できます。 ■ 晃友会グループのスケールメリット 法人内には病院、クリニック、老健、 訪問リハビリ等があり、自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます。 【介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原とは】 ・JR・京王線「橋本駅」から車で10分。 ・橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本） ・地域住民の方々が安心して暮らせるよう、 急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、 職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 【職場について 】 ・回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定 ・脳神経外科・循環器内科を中心に、 整形外科・内科・消化器内科の診療も強化中 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

賞与4ヶ月分／自然豊か／施設は温泉／職員寮有（実質家賃0円）

仕事内容 ⭐生活支援は「先生」ではなく 「家族」のように寄り添う仕事 ⭐あなたの趣味 （音楽や手芸など）が支援になる ⭐箱根・強羅駅から徒歩4分 温泉付きの職員寮あり 【職員メッセージ】 保育士・海老原より（入職4年目） ＼先生ではなく、名前で呼ばれる／ 一番心に残っているのは、 ある子と海に行った時のこと。 その子にとって人生で初めて見る海でした。 キラキラした瞳で感動している 横顔を見た時に感動しました。 この距離感の近さが、 ここでの一番のやりがいです。 敷地内には職員寮があり、 出先から帰ると「おかえり」と 温かく迎えてくれるので、 実家以外に帰れる場所ができました。 仕事終わりには施設内の温泉で 疲れを癒やすことも可能です。 【仕事の概要】 2歳～18歳の子どもたちの 生活支援を行います。 子どもたちを朝起こして、 幼稚園や学校へ「いってらっしゃい」 と送り出し、帰ってきたら 「おかえり」と迎えて、 夜は就寝まで寄り添う。 そんな日常生活を支えてください。 ・生活サポート └起床、食事、身支度、 幼稚園の送迎、就寝、 掃除・洗濯などを手伝い、 生活リズムを整えます。 幼稚園や学校から帰ってきた 子どもたちが落ち着く空間で、 メリハリをつけて 生活できるように関わります。 ・行事・レクリエーション └四季折々の行事やスポーツを通じて、 子どもたちの協調性や 達成感を育みます。 あなたの得意なスポーツや趣味も、 ぜひ子どもたちに教えてください。 ・職員や関係各所との連携 └現場職員をはじめ、 専門職や関係各所 （児童相談所や学校、医療機関など） と協力して子どもたちを 支援していきます。 【仕事のポイント】 ✅「生活」そのものが支援 幼稚園のように、 決まったカリキュラムはありません。 一緒にご飯を食べたり、テレビを見たり。 休日は地域のイベントに参加したり、 近くの公園や海で遊んだり。 日々の生活のなかで 必要なサポートをしていきます。 ✅自分らしく自然体で接する あなたの趣味や特技も子どもたち とのコミュニケーションになります。 仕事の合間に編み物をしていた職員に、 子どもが「それなに？私もやりたい！」と 興味を持つなど、自分の「好き」を 活かして関われるのが楽しさの一つ。 施設長自身も音楽やスポーツを通じて、 子どもたちと交流を深めています。 ✅自分の将来やキャリアを描ける 「ずっと働いてみたかった」と 来てくださる方も多いですが、 ここで次のステップを 見つける方も少なくありません。 子どもたちと一緒に 体を動かす楽しさに気づき、 自衛隊に入った職員。 幅広い経験を積んで、 児童相談所にキャリアアップした職員。 もちろん、施設内で キャリアを積むことも可能です。

年間休日125日以上！残業なし＆見学歓迎の小規模保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 1・2歳児を対象とした定員19名の小規模保育園「グロウアップモンテッソーリ子どもの家」でのクラス担任業務です。 子どもたちの自発的な行動を見守り、一人ひとりの成長に優しく寄り添うアットホームな園です。 モンテッソーリ教育の経験がない方も歓迎しています。 まずは面接とあわせて園の雰囲気を見に来ませんか？職場見学も大歓迎です！ ■よくあるご質問 Q. 職場見学はできますか？ A. 大歓迎です！ 面接とあわせて見学を実施しております。 事前・当日に園の雰囲気や子どもたちの様子を見ていただけます。 疑問や気になることも丁寧にお答えしますので安心してお越しください。 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 手厚い職員配置（職員数約18名）を行っているため業務にゆとりがあり、原則として全員が定時退社しています。 Q. モンテッソーリ教育の経験がなくても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！ 研修制度が充実しており、先輩もしっかりフォローします。 日々の保育を通してみんなで一緒に実践を深めていきましょう。 Q. お休みはしっかり取れますか？ A. 取れます。 年間休日125日以上で原則土日祝休み（月1回程度土曜出勤あり／振休取得）です。 しっかりリフレッシュできる環境です。 ■具体的な業務 ・クラス担任業務全般 ・保育計画の立案、作成 ・保護者・利用家庭への連絡対応 ・保育環境の整備・清掃 ・園内会議、研修や研究への参加 ■手厚い給与と各種手当 これまでの経験や歩みをしっかり評価して還元します。 【年収例】 ・年収421万（経験6年/リーダー） ・年収453万（経験11年/専門リーダー） 【手当一覧】 ・職務手当 基本給の7%〜15%を支給（勤続年数や職務による） ・処遇改善手当（区分1・2） 月給に一律2万3000円〜4万9000円を加算して支給 ・処遇改善手当（区分3） 月5000円〜4万円を支給（常勤経験3年以上かつキャリアアップ研修1科目修了者） ・キャリアアップ手当最大4万円あり ・モンテッソーリ教師手当8000円 （AMI、AMS、MACTE、JAM、日本モンテッソーリ教育綜合研究所等の有資格者が対象） ■働きやすい職場環境・福利厚生 ・定員19名の小規模園（対象：1・2歳児） ・職員数約18名の手厚い体制 ・残業なしで原則定時退社 ・年間休日125日以上 ・原則土日祝休み（月1回程度土曜出勤あり／振休取得） ・土曜出勤時は必ず振休取得 ・家賃補助最大8万2000円（横浜市借上宿舎制度利用） ■スタッフインタビュー 「新しい園でモンテッソーリ教育への情熱を持つ仲間と理想の保育を作り上げていけるのが魅力です。 子どもたちが集中して活動に取り組む姿を見ると感動しますよ。 教具教材の配置一つにも意味があり、子どもの発達を促す環境の工夫が凝らされているので毎日新しい発見があります。 職員配置も手厚く研修制度も充実しているので、安心して飛び込んできてくださいね！」

入職祝金20万円あり！★第二新卒・老健未経験歓迎★残業ほぼなし★年間休日120日以上★無料送迎バスあり

第二新卒歓迎！作業療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、 在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 ・セラピストは総勢13名（PT9名・OT2名・ST2名）在籍しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【仕事のポイント】 ■ 「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 先輩スタッフへの相談時間がしっかりと確保されており、 手厚い外部研修サポートもあるため、 無理なくステップアップできる環境です。 ※教育・研修制度：研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど ■ 無駄な残業ゼロへ！業務時間内のカンファレンス徹底 スタッフの負担軽減に努めており、 カンファレンスは基本的に業務時間内に実施しています。 残業が発生しにくい仕組みが整っているため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 法人内には病院、クリニック、老健、訪問リハビリ等があるため、 将来的に「他の業態へチャレンジしたい」と思った時も安心です。 実際に異動を叶え、幅広い経験を積んでバランス良く キャリアを築いている先輩職員も活躍しています！ 【介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原とは】 ・JR・京王線「橋本駅」から車で10分。 ・橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本） ・地域住民の方々が安心して暮らせるよう、 急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、 職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 【職場について 】 ・回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定 ・脳神経外科・循環器内科を中心に、 整形外科・内科・消化器内科の診療も強化中 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

男性スタッフ活躍中◎築浅の綺麗な施設✨賞与年3回✨未経験可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 << オススメポイント >> ⭐完全週休2日制！年休125日♪ ⭐賞与年3回支給(前年度実績計4.5ヶ月分) ⭐未経験スタートOK！ ⭐平塚駅より送迎バスあり✨車通勤可能！ - 【具体的には...】 ✅会計業務 ✅医療保険・介護保険業務 ✅入院・外来等医療請求業務 をお願いします｡ 事務職が未経験の方も始められる☆ 一人ひとりが元気に働ける職場です♪ 20代～30代の男性が活躍中です◎ - 【 高根台病院について 】 地域の患者様に寄り添う医療を 大切にする病院です。 新築のきれいな院内で、 落ち着いた環境の中働けます。 職種の垣根がなくチームワークも抜群。 「誰かの役に立ちたい」そんな想いを 仕事を通して実感できる職場です。 -

◆スポーツクラブ利用無料◆土日休み◆日勤のみ◆食事・入浴介助なし◆未経験歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 『あの頃の自分に少しでも戻りたい』『趣味だった旅行に また行きたい』『自分のことは自分でできるようにしたい』 一人ひとり異なるご要望に少しでも近づけるよう個人ごとの メニューを理学療法士が作成し、リハビリや運動指導をします。 ご利用者の『変わったかも！』に出会える素敵なお仕事です。 元氣ジムとは ルネサンスが運営する運動特化型の通所介護（半日滞在型のデイサービス）です。要介護認定者を対象に、理学療法士監修の個別プログラムとグループエクササイズ、レッドコードやシナプソロジー、口腔機能改善を組み合わせ、「自分で出来る」身体づくりを支援します。送迎あり、食事・入浴はなし。 オリジナルメニュー 天井から吊るされたスリングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体 の負担を抑えながら機能的なリハビリトレーニングができる『レ ッドコード』等、メニューは全てルネサンスのオリジナル。指導 方法も集団運動からリハビリマシンを使った個別指導まで、利用 者様のケア計画に応じた内容でサポートします。 未経験の方も安心です もちろん、トレーニングや指導等の知識や経験がなくても大丈夫 。入社後の導入研修や社員の運動指導員とのOJT研修を通じて、 施設設備やトレーニングの方法等も無理なく身につけることがで きますので心配はいりません。 採用担当者の声 「ありがとう」をたくさんいただける、やりがいのある職場です。人生経験豊富な幅広い年代のスタッフが、子育てや老後の暮らし、地域のことまで気軽に相談に乗ってくれます。未経験・未資格でも活躍中です。ホスピタリティあふれる方をお待ちしています。

★NEW OPEN★週3～4日、扶養内OK！資格・経験不問◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ⭐⭐オープニングスタッフ募集⭐⭐ 2027年4月、横浜市都筑区にオープンする 特別養護老人ホーム 「（仮称）すないの家 都筑」で アルバイト・パートを募集！ ✅週3～4日勤務大歓迎！ ✅資格・経験不問！「優しい気持ち」があればOKです♪ 心を通わせる介護を始めませんか？ ◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇ ＜この求人のメリット＞ ・ピカピカの新施設でみんな一緒にスタート ・資格不問！未経験大歓迎です◎ ・高時給＆賞与年2回！ ・扶養内の勤務もOK！ ◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇…◇ ・ワンユニット12名の体制を予定 ・食事 ・入浴 ・レクリエーション など 入居者さまそれぞれの生活リズムを尊重し、 そのサポートをするのが私たちの役割です。 ◎スピードは求めません！ 私たちの施設では、仕事の効率よりも 入居者様におもいやりを持って接することを大切にしています。 だから、経験や資格がなくても まずはあなたの「優しい気持ち」だけを持って応募してください♪ - 経験・資格は問いません - 介護の資格や経験は問いません。 未経験からスタートした方も多数活躍中。 先輩職員に同行しながらイチから介護を学べます。 まずは利用者様のお名前や覚えることからスタート◎ どんなことが好きでどんな風に生きてこられたのか、おひとりおひとりを知ることから始めてください！ - 働きやすさのポイント - ①勤務曜日は相談OK！ 扶養範囲に収まるように相談しながらシフトを組みます◎ ②困りごとはすぐに解決！ 日々の困りごとはそのままにせずいつでも相談できる環境です！ 他のスタッフの意見に耳を傾け、お互いを認め合いながら「どうすればもっと良くなるか」を建設的に話し合える関係を目指しています。 - こんな施設です - 自然と地域社会に恵まれた豊かな生活環境です。 近隣には緑豊かな公園が多く点在しており、天気の良い日には入居者様と一緒にのんびりと散歩に出かける機会を積極的に作っていきます。 また、近くのショッピングセンターへのお買い物など、地域とのつながりや日常の楽しみも大切にします。

週3日～／ブランクOK×昇給あり！安心のサポート体制あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼週3日～OK！／ ✨働きやすさも待遇も充実✨ 「まずは話し相手から」 始める介護のお仕事♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と話すことが好き」なら大歓迎！ 利用者さまとの会話や ふれあいを大切にしながら、 一人ひとりの毎日を サポートするお仕事です◎ ⭐昇給あり年1回＆賞与年2回！(寸志) ⭐交通費支給（月4万円まで） ⭐社会保険完備・制服貸与 ⭐ハマふれんど加入（法人全額負担） ⭐週3日～OK＆勤務時間の相談OK！ ⭐職場見学も大歓迎♪ 未経験の方はもちろん、 「久しぶりのお仕事で不安…」 という方も安心。 充実したサポート体制で、 あなたの新しい一歩を応援します！ ━━━━━━━━ ■お仕事内容■ ━━━━━━━━ デイサービスをご利用される方が、 安心して楽しく過ごせるよう サポートするお仕事です◎ 利用者さまとの会話を楽しんだり、 日々の生活をサポートしたりしながら、 一人ひとりに寄り添っていただきます。 ▼具体的には… ・朝・夕方の送迎 ・食事介助 ・入浴介助 ・体操 ・レクリエーション ・おやつタイム ・口腔ケア ・手洗いの誘導 など ー＜✅ケアワーカーさんのある1日＞ー 利用者さまと一緒に、 ＼ 楽しい時間を過ごします♪／ ～⏩午前中～ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:15頃／出勤・朝の送迎 利用者さまをお迎えするところから 1日がスタート！ 「おはようございます！」と 明るく声をかけながら、 施設までお送りします。 施設に到着したら… ◆入浴介助 ◆食事介助 ◆口腔ケア など 入浴やお食事など、 利用者さまが安心して 過ごせるようにサポートします◎ ～⏩お昼休み～ ￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士でしっかり休憩♪ 午後のお仕事に向けて、ひと休みします。 ～⏩午後～ ￣￣￣￣￣￣ 体操＆レクリエーション♪ みんなで身体を動かしたり、 レクリエーションを楽しんだり。 利用者さまと会話をしながら、 一緒に楽しい時間を過ごします◎ ～⏩おやつタイム♪～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おやつを楽しむ利用者さまをサポート。 「今日のおやつは何かな？」なんて 会話も楽しみのひとつです♪ その他にも… ◆手洗いの誘導 ◆必要に応じた介助 など 利用者さま一人ひとりの様子を見ながら、 快適に過ごせるようお手伝いします。 ～⏩夕方～ ￣￣￣￣￣￣ 1日の最後は、帰りの送迎。 「また次回お待ちしています！」と 利用者さまをお見送りして終了です。 ー ／ 幅広い世代が活躍中⭐ 働きやすいPOINTはココ！ ＼ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅POINT１ ＼ブランクOK！／ 経験が浅くても大丈夫！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「思いやり」を大切にした サポート体制が整っています◎ 「資格はあるけど、 実務経験が浅くて不安…」 「介護の仕事にブランクがある…」 ▶▶そんな方もご安心ください！ 法人独自の 「思いやりマニュアル」に基づいて、 先輩スタッフが丁寧にサポート◎ 現場での介護技術についても、 職員が一つひとつ親切に指導します。 経験よりも、 利用者さまを思いやる気持ちを 大切にしています♪ 少しずつ仕事を覚えながら、 安心してスキルアップできます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅POINT２ ＼週3日～OK！／ 無理なく自分らしく働ける♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「家事や育児と両立したい」 「フルタイムは難しいけど、 しっかり働きたい」 そんな方にもピッタリ！ 週3日～勤務OK◎ ライフスタイルに合わせて 無理なく働けるので、 家庭やプライベートとの 両立もしやすい環境です♪ 主婦（夫）さんやフリーターさん、 久しぶりにお仕事復帰したい方も大歓迎！ あなたの生活に合わせた 働き方を実現できます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅POINT３ ＼嬉しい福利厚生も充実！／ 長く安心して働ける環境です◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 働きやすさだけでなく、 「長く続けたい」と思える 待遇・福利厚生も魅力♪ ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆ハマふれんど加入（法人全額負担） └レジャー・グルメ・スポーツなど、 さまざまな優待サービスが利用できます♪ ◆昇給あり年1回 ◆賞与年2回(寸志) など、安心して働ける制度を整えています◎ 毎日の働きやすさはもちろん、 これから先も安心して続けられる 環境を用意しています♪

ライフワークバランスを大切にし、楽しくお仕事していきましょう！

仕事内容: 認定こども園における幼児担任業務（3.4.5​）の募集です。子どもたちの成長を支援し、豊かな学びの環境を提供する役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 幼児教育の計画・実施 * 子ども一人ひとりの発達状況に応じた指導 * 保護者とのコミュニケーションや相談対応 * 園行事や活動の企画・運営 * チームでの連携を通じた保育環境の改善

【賞与年2回】見学OK！認可保育園でのお仕事

仕事内容: 横浜の中規模認可保育園で働きたい方を募集中です。 ※社会保険完備 ※年2回の賞与あり 【主な仕事内容】 * 子どもたちの見守り * 遊びのサポート * お散歩の付き添い * お昼寝の見守り * ごはん、おやつのサポート * 園内の掃除、消毒 など

☆入社キャンペーン　入社祝金５０万円☆彡

仕事内容: 「子どもの未来を、本気で広げたい人へ。」 0歳から18歳までを支える 児童発達支援 × 放課後等デイサービス併設事業所。 定員10名の少人数制だからこそ、 “流れ作業の支援”ではなく、 一人ひとりと丁寧に向き合えます。 《業務拡大の為増員中！》 《子どもたちの成長と自分の成長ができるお仕事です》 ・保育士資格・経験を活かせます！ ・児発管研修費用を会社が負担！（規定あり） ・正社員の方には入社祝金50万円支給！（※この媒体より応募の場合に限る。但し、条件あり） ・週休2日制、有給消化率80％以上（年末年始・8/13～15連休　条件あり） ・0～3才未満の保育料最大2万円まで会社負担（世帯主に限る・認可外保育園もOK） ・遠方より相模原市中央区に引越しを伴う就業の方、月額2万円家賃補助（1年間補助） ・企業型確定拠出年金制度があり安心して働けます ・各種賠償責任保険加入済　景気に左右されず安心して働くことができます！* //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞042-851-3175 （採用担当：鈴木）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通して障がいをもつ児童の放課後、休校日等の支援活動や送迎業務を行っていただきます。（送迎はかわいい社用車を用意しています） ＜主な業務＞ 個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。 異年齢の集団活動によるコミュニケーションスキルの向上を支援します。 グループワークを楽しみながら自己表出・対人関係のとり方を支援します。 土曜・祝日・長期休みなどは、動物園・博物館・社会見学などをソーシャルスキルトレーニングの実践を兼ねた外出を支援します。 利用者の児童10名～15名に対し、5名～8名のスタッフで対応しています。 「あんじゅ」ではスタッフの特技を活かした多種多様なプログラムと、子どもたちひとりひとりに合わせたソーシャルスキルトレーニングで、子どもたちが自立した生活を送れるようサポートを行っています。 子どもたちの笑顔が見られて、一緒に成長できるだけでなく、保護者の方からいろいろな話を聞けて人生観が変わるなど、やりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ（1年目正社員の例）＞ 09:30・・出社 10:00・・活動準備 12:00・・お昼休憩（一時帰宅可） 13:00・・スタッフ（社員・パート）ミーティング 13:30・・送迎開始 14:00・・活動（子どもたちのプログラム取り組み支援、おやつ、トイレ等の支援） 17:00・・送迎開始 18:00・・報告、事務所掃除 18:30・・退社 ＜研修・スキルアップ＞ 入社～1ヶ月は活動補助、送迎の添乗、先輩について子どもの支援を行います。 2ヶ月～半年をかけて活動、送迎を行っていきます。 研修期間2ヶ月で1人立ちしていますが、それまでサポート体制がありますので、実務未経験の方もご安心ください！ また、毎朝の10分研修や月一の全体MTGなどを通し、スタッフが不安なく利用者様と接せられるよう努めています。 グループメリットを利用した集団指導、より細かいスキルを研磨するための個別指導など用途に応じて研修を実施します。 利用者様を多角的に支援できるスタッフの育成が当社の自慢です。 児童発達支援管理責任者研修などを受講・受験できます。 -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【*雇用期間】 * 長期 -------------------------------------- 【応募条件】 児童指導員任用資格お持ちの方（下記資格・経験のいずれか） 教員免許（学校・幼稚園教諭）、社会福祉士、精神保健福祉士 児童福祉事業で2年以上勤務、大学・大学院で社会福祉・心理学・教育学・社会学を修了し卒業、児童福祉施設の養成学校などの卒業者 等 要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎します！＞ 未経験者歓迎 U・Iターン歓迎（家賃補助あり） 既卒・第二新卒歓迎 年齢不問 -------------------------------------- 【勤務時間】 [正社員]9:30～18:30 月平均残業時間10～20時間 【休日休暇】 完全週休2日制（日曜日、他1日） 有給休暇（入社から6か月経過後13日付与、コロナ過につき事情により前倒し付与もできます） 特別休暇(慶弔) 産前・産後休業/育児休業あり（取得実績あり） --------------------------------------

【パートタイム】病棟介護職/急性期（晃友相模原病院）

【パートタイム】病棟介護職/急性期（晃友相模原病院） 急性期病棟の病棟介護職 神奈川県相模原市緑区大島1605番2 アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 職場見学可 車通勤 OK 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・スタッフみんなで地域医療に貢献できるよう取り組んでいます。 【仕事内容】 ・患者さんのケア ・看護師のサポート業務 ※脳神経外科・循環器内科経験者歓迎します。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 急性期病棟の病棟介護職 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

週2～5日＆14～18時15分の短時間勤務✨実務未経験OK☘

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもも先生も、自分らしく輝ける／ ☘個性を大切にする保育園です♪ ☘午後のみの短時間勤務で私生活両立◎ ☘週2日～OKで扶養内勤務も歓迎！ ☘週20時間以上の勤務で賞与あり☆彡 「まずは見学だけ」というご応募も大歓迎！ 日時などはお気軽にご相談ください♪ ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ ⭐先生一人ひとりを大切にしています ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性を大切にしています。 そして子どもたちと同じように、 先生たちの「好き」や「得意」も 大切にしている保育園です。 ダンスが好きな先生は 子どもたちと一緒に体を動かしたり、 昆虫が好きな先生は 図鑑を見ながら虫について話したり。 それぞれの個性を活かしながら、 子どもたちと楽しく関われる環境です♪ また、子どもたちの「やってみたい！」 「もっと知りたい！」という 気持ちを大切にしながら、 様々な活動にも取り組んでいます。 過去には「妖怪」をテーマにして、 先生たちも一緒に調べながら イベントを開催したこともあります◎ 子どもたちの成長を見守りながら、 先生自身も楽しみながら働ける環境です。 .｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 【お仕事内容】 保育園「花・もんもん保育園」にて、 乳幼児の保育業務全般をお願いします。 ✅子どもたちの見守り・生活サポート ✅給食・おやつ介助・オムツ交換 ✅行事やイベントのお手伝い ✅保育室を中心とした園内清掃 など ⭐ブランクがある方も安心 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ 園での流れや子どもとの接し方なども、 少しずつ覚えていただければOKです♪ 分からないことは すぐに相談できる環境なので、 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 ⭐保育に集中できる環境 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 子どもたちと向き合う時間を 大切にできるよう、 業務負担の軽減にも力を入れています。 ✅ICT導入で書類作業を効率化 ✅日誌や連絡帳はアプリ入力 ✅専門の清掃スタッフが在籍 ✅オムツはサブスク導入で園で処分 先生が保育に集中できるよう、 働きやすい環境づくりを進めています◎ .｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊

【オープニング募集】年収430万円以上/5010f6A1

仕事内容 【年間休日115日・月残業平均4ｈ】 ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 余裕のある介護・看護を実現。 ･･････････････････････････････････････ 10名の利用者に対して、合計5名以上 ※夜勤は4名 （看護師2名、介護士3名 ) 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ オープニング大募集 ✅ 余裕のある人員体制 常に10名のご利用者様に対し 5名以上の看護師・介護士を配置！ ✅ 小規模〈全20床〉 ✅ 最新の設備導入（新築×最新設備） ✅ 年収430万円可／昇給・賞与あり ✅ 平均残業4時間(月) ✅ 年間休日115日 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 看護師も2名以上在籍しており、 必ず一緒に作業を行うので 困った際もスグにチームでフォロー◎ ●身体介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・更衣介助 ・口腔ケア ・体位変換 ・移動補助 ・声かけ，見守り ●生活援助 ・ベッドメイク ・洗濯 ・清掃 ・ごみ回収 ・器材洗浄消毒 ●記録業務 ●医療的ケア ・口腔内吸引 ・鼻腔内吸引 ・胃ろう又は腸ろうによる経管栄養 ・経鼻経管栄養 ・気管カニューレ内部の吸引 など 介護・福祉・医療での経験豊富な メンバーが一緒に立ち上げ◎ 全員が同じ目的ややりがいを持って 業務に取り組んでいるので、 困ったこと、悩んでいること、 不安なことはどんなに些細な事でも 相談し合えるのが魅力！ ＊＊＊ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★1日のスケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ▮日勤 ￣￣￣￣ ▼8:30 出勤・申し送り ▼9:30 看護師と2名体制で各部屋訪問 （交代でお昼休憩） ▼午後 居室訪問 ※訪問以外の時間は 巡視・環境整備・生活援助など。 ▼16:30 夜勤者へ申し送り ▼17:30 退勤！お疲れ様でした♪ ▮夜勤 ￣￣￣￣ ▼16:30 出勤・申し送り ▼17:00 看護師と2名体制で各部屋訪問 ▼0:30 休憩（交代で仮眠） ▼4:00 居室訪問 ▼8:30 日勤者へ申し送り・記録整理 ▼9:30 退勤！お疲れ様でした♪

✅未経験歓迎✅社宅要相談✨四季折々の自然豊かな環境で働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 「人の役に立つ仕事がしたい」 「手に職を付けて長く働きたい」 そんな方に知っていただきたいのが、 私たち日本ライフデザインです。 介護の知識や経験、資格は必要ありません！ 当施設では、未経験からスタートした スタッフも多数活躍中。 入社後は基礎から学べる研修や 先輩スタッフによるサポート体制が 整っているため、安心して 介護業界へチャレンジできます！ 利用者様の日々の暮らしに寄り添いながら 「ありがとう」の言葉を直接いただける やりがいある仕事に挑戦しませんか？ ┏━━━━＜本求人の特徴＞━━━━┓ ✅資格取得支援実績 ・資格取得に関わる費用は全額負担 ・通信制大学（社会福祉士など） も学費支援あり ✅家賃補助制度／引っ越し支援あり！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様が安心して日常生活を送れるよう 生活全般のサポートを行います。 ■食事のサポート ■入浴時の介助 ■排泄介助 ■レクリエーションの企画・運営 ■お散歩や会話など日常生活のサポート ■介護記録の作成 ⏩私たちの役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護は単なるお世話ではありません。 利用者様やご家族との信頼関係を築きながら その方らしい生活を支える大切な仕事です。 最初はご自身のことを話して くださらなかった利用者様が少しずつ 心を開いてくださったり、 「あなたがいてくれて良かった」と 感謝の言葉をいただけたり―― そんな一つひとつの出来事が、あなたの 成長とやりがいにきっとつながります。 ⏩キャリアアップ・スキルアップも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護スタッフとして経験を積んだ後は、 ■ユニットリーダー ■主任 ■施設長 ■本部スタッフ など、様々なキャリアを目指すことが可能 また、 ✅未経験から国家資格までサポート ・介護福祉士の取得に必要な実務者研修 ┗✨受講費用は全額会社負担！ ・働きながら学べる 「こやませいさ大学」制度 ┗✨学費も会社負担で資格取得を支援！ 当施設はグループ全体で260拠点 ・600事業所以上の運営実績があり、 教育ノウハウが体系化されているからこそ そのため、未経験者向けの研修制度から そのあとのスキルアップまでが 一貫して整備されています。 ⏩安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国規模の医療福祉グループの一員として 安定経営基盤のもと運営を行っています。 「ほったらかしにしない」人材教育を モットーとしており、入社時研修はもちろん その後のフェーズでも教育を実施。 トラブルが起きた際には原因を見極め、 「どうしたら良かったのか」という 具体的な指導まで行なっています。 スタッフ同士が助け合う風土が 根付いているため、困ったことがあれば 気軽に相談できる環境だからこそ、 安心して長く働くことができます。

【スタッフ定着率抜群】子ども一人ひとりと真摯に向き合う療育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 「未来をみて、今をみる」 この理念のもと、私たちは子どもたちが施設を卒業した後に、社会の中で自分らしくいきいきと自立していけるよう、一人ひとりの個性に寄り添った温かい支援を行っています。 障害を持つ子どもたちの将来を思い描きながら、「今、どのようなサポートが必要か」をスタッフ全員で真摯に考え、実践する。それが私たちの放課後等デイサービスでの療育のあり方です。 活動の中には、ただ楽しく過ごすだけではなく、将来の自立や就労に向けた独自のトレーニングプログラムも。子どもたち一人ひとりの小さな成長や笑顔をすぐそばで感じ、保護者の方々とともに喜びを分かち合える、社会貢献度の高い仕事です。 ■仕事内容 ・障害を持つ子どもたちの自立・就労支援 ・日常生活動作のサポートや活動の見守り ・一人ひとりの特性に合わせた療育プログラムの実施 ・子どもたちの意見を取り入れた外出レクのサポート ・日々の活動記録の作成、ご家族への報告 ・事業所から自宅、学校等への送迎業務 ■段階的に携わるプログラム運営 私たちの施設では、子どもたちの自立のために、日々のウォーキングや簡単な作業トレーニングといった療育カリキュラムを取り入れています。 まずは日々の見守りや基本的なサポートからスタートしていただき、職場に慣れてきたら、少しずつ療育プログラムや季節ごとのイベント、ワークショップの企画・運営にもアイデアを貸してください。全員でサポートしながら進めますので、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■安心して働ける温かい職場 ・小さいお子様がいるスタッフも在籍しており、急な用事もお互いに協力し合ってシフトを調整しています ・残業はほとんどありません。先輩が残っているから帰りづらいという雰囲気も一切なく、定時退社を推奨しています ・経験が浅い方やブランクがある方も、穏やかなメンバーが丁寧に業務をお教えします

未経験者歓迎

仕事内容: 受付、医療事務 来院した患者さんの対応、紙カルテと電子カルテの準備、レセプトコンピュータへの入力、会計

【歯科助手　正社員　愛川町】診療室と受付をつなぐ大切な役割 患者様の不安を和らげる歯科助手の仕事です

募集要項 職種 歯科助手 雇用形態 正社員 仕事内容 歯科医院における歯科助手業務全般をお任せします。 具体的には ・診療時の準備や片付け、器具の受け渡し ・院長や歯科衛生士のサポート業務 ・受付での患者様対応や会計 ・院内の簡単な清掃や環境整備 最初は、器具の名前を覚えたり、診療の流れを知るところからスタート。 いきなり一人で任せることはなく、常に周囲に相談できる環境です。 患者様との距離が近く、 「ありがとう」「助かったよ」と声をかけてもらえる場面も多い仕事です。

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 【勤務補足】 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 【働きやすい環境】 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを調整しているため、 長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土があるため、 オン・オフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境です。 【安心の福利厚生】 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。

年休127日／借り上げ社宅あり／産休育休100％取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 認可保育園にて、 0歳から5歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨辻堂あいまーる保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 辻堂駅から徒歩約13分、 定員60名の認可保育園です。 天気の良い日は近隣の公園へ積極的に行き、 夏には水遊びやプールを行うなど、 のびのびと身体を動かす保育を 大切にしています。 3歳児からは専門講師による絵画指導や 体操遊びも実施。 自然や外遊びを通して、子どもたちの 体力や好奇心を育てています。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

【週休3日も選べる！】賞与＆昇給＋豊富な手当！入社祝い金＆宿舎借り上げ制度（最大75.000円）あり

仕事内容 ୨୧･････････････････････････････୨୧ みんな違っていい保育 子どもたちの笑顔と未来を育む、 あたたかい保育の現場で 働きませんか？ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼＼ 求人のポイント ／／ ✅週休3日OK＋残業ほぼなし ✅賞与年2回＋昇給あり →賞与給与6ヶ月分の支給実績あり ✅宿舎借り上げ制度あり（試用期間中も可） →最大75.000円まで補助！ ✅園内・外部研修あり ✅ピアノスキル不要 ✅入社祝い金あり ＜ 畑×食育＞ ･･･････････････････････････････ 園専用の畑があり、 イチゴやなすなど野菜担当制で育てて、 給食でいただきます。 苦手だった野菜を 食べられるようになったり、 喜びを感じてもらっています！ ＜ 絵本×食育＞ ･･･････････････････････････････ 毎年絵本をいくつか選定。 物語の世界観を保育に取り入れ、 登場する食材に実際に触れたり、 調理をしています。 ＜ ピクニック×食育＞ ･･･････････････････････････････ 毎月のお散歩ピクニックや、 年2回ほどの “お弁当を持ってのおでかけ”など、 外での食事体験も大切にしています。 ＜そのほかの活動＞ ･･･････････････････････････････ ハロウィン、クリスマス、 などの季節ごとのイベント 入園お祝い会、お誕生会など、 子どもたちが楽しめる イベントを行っています。 園児：0～5歳までの乳幼児/64名 スタッフ：20名

藤沢市・秦野市など近隣にお住いの方も大歓迎✨入社祝い金あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもも先生も、自分らしく輝ける保育園／ ☘個性を大切にする主体的保育 ☘先輩とのペア体制で安心スタート ☘法人独自の奨学金返済支援制度あり ☘平塚市の奨学金返済支援制度との併用可能 ☘住宅手当最大5万円支給 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ ⭐先生の「好き」を活かせる保育園 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性を大切にするとともに、 先生一人ひとりの「好き」や「得意」も大切にしています。 小規模保育園ならではの環境を活かし、 子どもとの距離が近く、 愛情を持って一人ひとりとじっくり関われることが魅力です。 例えば、ダンスが好きな先生は一緒に踊ったり、 昆虫が好きな先生は図鑑を使って虫の世界を紹介したりと、 自分らしさを保育に活かしています。 先生の「好き」や「得意」を取り入れることで、 子どもたちの「やってみたい！」 「もっと知りたい！」という気持ちを育んでいます。 今年の夏祭りでは、 子どもたちから「焼きそば作りがしたい！」という 声が上がり、その思いを先生たちが形にしました✨ 2歳児が準備を担当し、 0歳児・1歳児がお客さんとして参加。 子どもたちはもちろん、 先生たちも一緒になって楽しめるイベントとなりました♪ ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 【お仕事内容】 保育園「松風・もんもん保育園」にて、 0歳児～2歳児の保育業務全般をお任せします。 ✅子ども主体の保育・生活援助 ✅給食・おやつの介助 ✅オムツ交換 ✅行事の企画・運営 ✅連絡帳やおたよりの作成 ✅保育計画の作成 など ⭐安心のサポート体制 入職後は先輩保育士と一緒にクラスへ入り、 子どもとの関わり方や保護者対応、 クラス運営などを学びながら経験を積んでいただきます。 また、経験豊富な保育士との複数担任制のため、 担任業務も安心して取り組める環境です。 一人ひとりの成長や経験に合わせて 丁寧にフォローするため、 経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 当園は“壁のない保育園” クラスの垣根を越えて協力し合いながら、 チーム全体で子どもたちの成長を支えています。 ⭐保育に集中できる環境 子どもたちと向き合う時間を大切にできるよう、 業務の効率化にも取り組んでいます。 ✅ICT導入による書類業務の効率化 →指導案作成もスムーズ♪ ✅日誌・連絡帳はアプリで入力 ✅オムツはサブスク導入で園が処分 ✅非常勤職員（パートスタッフ）による業務サポートあり 保育士が子どもたちと向き合う時間を しっかり確保できる環境づくりを進めています。 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊

子どもも先生も「苦手克服」より「好き」「得意分野」を伸ばす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもも先生も、自分らしく輝ける保育園／ ☘個性を大切にする主体的保育 ☘先輩とのペア体制で安心スタート ☘法人独自の奨学金返済支援制度あり ☘平塚市の奨学金返済支援制度との併用可能 ☘住宅手当最大5万円支給 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ ⭐先生の「好き」を活かせる保育園 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性を大切にするとともに、 先生一人ひとりの「好き」や「得意」も大切にしています。 小規模保育園ならではの環境を活かし、 子どもとの距離が近く、 愛情を持って一人ひとりとじっくり関われることが魅力です。 例えば、ダンスが好きな先生は一緒に踊ったり、 昆虫が好きな先生は図鑑を使って虫の世界を紹介したりと、 自分らしさを保育に活かしています。 先生の「好き」や「得意」を取り入れることで、 子どもたちの「やってみたい！」 「もっと知りたい！」という気持ちを育んでいます。 今年の夏祭りでは、 子どもたちから「焼きそば作りがしたい！」という 声が上がり、その思いを先生たちが形にしました✨ 2歳児が準備を担当し、 0歳児・1歳児がお客さんとして参加。 子どもたちはもちろん、 先生たちも一緒になって楽しめるイベントとなりました♪ ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 【お仕事内容】 保育園「松風・もんもん保育園」にて、 0歳児～2歳児の保育業務全般をお任せします。 ✅子ども主体の保育・生活援助 ✅給食・おやつの介助 ✅オムツ交換 ✅行事の企画・運営 ✅連絡帳やおたよりの作成 ✅保育計画の作成 など ⭐安心のサポート体制 入職後は先輩保育士と一緒にクラスへ入り、 子どもとの関わり方や保護者対応、 クラス運営などを学びながら経験を積んでいただきます。 また、経験豊富な保育士との複数担任制のため、 担任業務も安心して取り組める環境です。 一人ひとりの成長や経験に合わせて 丁寧にフォローするため、 経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 当園は“壁のない保育園” クラスの垣根を越えて協力し合いながら、 チーム全体で子どもたちの成長を支えています。 ⭐保育に集中できる環境 子どもたちと向き合う時間を大切にできるよう、 業務の効率化にも取り組んでいます。 ✅ICT導入による書類業務の効率化 →指導案作成もスムーズ♪ ✅日誌・連絡帳はアプリで入力 ✅オムツはサブスク導入で園が処分 ✅非常勤職員（パートスタッフ）による業務サポートあり 保育士が子どもたちと向き合う時間を しっかり確保できる環境づくりを進めています。 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊

安心のサポート体制✨複数担任制で協力し合う環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもも先生も、自分らしく輝ける保育園／ ☘個性を大切にする主体的保育 ☘先輩とのペア体制で安心スタート ☘法人独自の奨学金返済支援制度あり ☘平塚市の奨学金返済支援制度との併用可能 ☘住宅手当最大5万円支給 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ ⭐先生の「好き」を活かせる保育園 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性を大切にするとともに、 先生一人ひとりの「好き」や「得意」も大切にしています。 小規模保育園ならではの環境を活かし、 子どもとの距離が近く、 愛情を持って一人ひとりとじっくり関われることが魅力です。 例えば、ダンスが好きな先生は一緒に踊ったり、 昆虫が好きな先生は図鑑を使って虫の世界を紹介したりと、 自分らしさを保育に活かしています。 先生の「好き」や「得意」を取り入れることで、 子どもたちの「やってみたい！」 「もっと知りたい！」という気持ちを育んでいます。 今年の夏祭りでは、 子どもたちから「焼きそば作りがしたい！」という 声が上がり、その思いを先生たちが形にしました✨ 2歳児が準備を担当し、 0歳児・1歳児がお客さんとして参加。 子どもたちはもちろん、 先生たちも一緒になって楽しめるイベントとなりました♪ ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 【お仕事内容】 保育園「松風・もんもん保育園」にて、 0歳児～2歳児の保育業務全般をお任せします。 ✅子ども主体の保育・生活援助 ✅給食・おやつの介助 ✅オムツ交換 ✅行事の企画・運営 ✅連絡帳やおたよりの作成 ✅保育計画の作成 など ⭐安心のサポート体制 入職後は先輩保育士と一緒にクラスへ入り、 子どもとの関わり方や保護者対応、 クラス運営などを学びながら経験を積んでいただきます。 また、経験豊富な保育士との複数担任制のため、 担任業務も安心して取り組める環境です。 一人ひとりの成長や経験に合わせて 丁寧にフォローするため、 経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 当園は“壁のない保育園” クラスの垣根を越えて協力し合いながら、 チーム全体で子どもたちの成長を支えています。 ⭐保育に集中できる環境 子どもたちと向き合う時間を大切にできるよう、 業務の効率化にも取り組んでいます。 ✅ICT導入による書類業務の効率化 →指導案作成もスムーズ♪ ✅日誌・連絡帳はアプリで入力 ✅オムツはサブスク導入で園が処分 ✅非常勤職員（パートスタッフ）による業務サポートあり 保育士が子どもたちと向き合う時間を しっかり確保できる環境づくりを進めています。 ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊

【アルバイト・パートタイム】介護職（晃友リハビリテーション館）

【アルバイト・パートタイム】介護職（晃友リハビリテーション館） リハビリテーション館の介護職 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 アルバイト・パート 求人の特徴 平日のみ OK 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 扶養内勤務 OK 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・3日以上＆1日4時間以上から勤務OK ・病院併設のリハビリテーション館内にある定員40名の通所リハでの介護業務 ・送迎業務なし 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 リハビリテーション館の介護職 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

仕事内容 ＼地域では珍しい「個別療育」主体の児童発達支援施設／ 一人ひとりのお子様にじっくり向き合える環境！残業なし＆子育て世代も多数活躍中 未就学のお子様を対象とした児童発達支援施設にて、 正社員の保育士として一人ひとりの成長を支える療育業務全般をお任せします。 集団保育とは異なり、個別での丁寧な関わりができるのが大きな特徴です。 ■ 具体的な業務内容 ・個別療育支援： お子様一人ひとりの特性や課題に合わせた療育プログラムの実施 ・企画・準備： 療育プログラムや季節イベントの企画運営、活動・教材の準備 ・記録・連携： 日々の活動記録の作成、保護者様からのご相談対応・サポート ・その他： 施設内の清掃（17:00からスタッフみんなでお掃除を行います）、各種事務処理 ■ 保育から「個別療育」へ！安心して学べる研修体制 「保育士資格はあるけれど、療育の経験がない…」という方もご安心ください。 小児分野で経験豊富な代表（作業療法士 / 児童発達支援管理責任者）のもと、専門性を学びながら成長できます。 ・座学研修＋見学スタート： 基礎的な知識を学べる座学研修に加え、まずは先輩指導員の支援に見学として入っていただきます。 ・すぐに質問できる環境： 「集団保育と療育の違い」「どんな関わり方をすればいいか」など、 湧いた疑問にはその場で何でも質問・解決できる体制を整えています。

【丁寧な指導体制】事前見学も歓迎！残業ほぼなし＆未経験歓迎の歯科助手

仕事内容: ■患者様への対応： 診療室や完全個室への誘導、小さなお子様やご家族へのお声がけ、緊張をほぐすためのおしゃべり、キッズスペースの管理 ■受付・事務業務： 来院された患者様の受付・お会計、電話対応、予約管理、各種書類の整理など ■診療補助： 治療に使う器具の準備や片付け、歯科医師の指示に基づくアシスタント業務 ■清掃・片付け： 使用した治療器具の滅菌処理、診療ユニットや個室の清掃・美化、消耗品（エプロン・コップ等）の補充・管理

「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」

仕事内容: 「子どもの未来を、本気で広げたい人へ。」 0歳から18歳までを支える 児童発達支援 × 放課後等デイサービス併設事業所。 定員10名の少人数制だからこそ、 “流れ作業の支援”ではなく、 一人ひとりと丁寧に向き合えます。 《業務拡大の為増員中！》 《子どもたちの成長と自分の成長ができるお仕事です》 ・保育士資格・経験を活かせます！ ・児発管研修費用を会社が負担！（規定あり） ・正社員の方には入社祝金50万円支給！（※この媒体より応募の場合に限る。但し、条件あり） ・週休2日制、有給消化率80％以上（年末年始・8/13～15連休　条件あり） ・0～3才未満の保育料最大2万円まで会社負担（世帯主に限る・認可外保育園もOK） ・遠方より相模原市中央区に引越しを伴う就業の方、月額2万円家賃補助（1年間補助） ・企業型確定拠出年金制度があり安心して働けます ・各種賠償責任保険加入済　景気に左右されず安心して働くことができます！* //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞042-851-3175 （採用担当：鈴木）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通して障がいをもつ児童の放課後、休校日等の支援活動や送迎業務を行っていただきます。（送迎はかわいい社用車を用意しています） ＜主な業務＞ 個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。 異年齢の集団活動によるコミュニケーションスキルの向上を支援します。 グループワークを楽しみながら自己表出・対人関係のとり方を支援します。 土曜・祝日・長期休みなどは、動物園・博物館・社会見学などをソーシャルスキルトレーニングの実践を兼ねた外出を支援します。 利用者の児童10名～15名に対し、5名～8名のスタッフで対応しています。 「あんじゅ」ではスタッフの特技を活かした多種多様なプログラムと、子どもたちひとりひとりに合わせたソーシャルスキルトレーニングで、子どもたちが自立した生活を送れるようサポートを行っています。 子どもたちの笑顔が見られて、一緒に成長できるだけでなく、保護者の方からいろいろな話を聞けて人生観が変わるなど、やりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ（1年目正社員の例）＞ 09:30・・出社 10:00・・活動準備 12:00・・お昼休憩（一時帰宅可） 13:00・・スタッフ（社員・パート）ミーティング 13:30・・送迎開始 14:00・・活動（子どもたちのプログラム取り組み支援、おやつ、トイレ等の支援） 17:00・・送迎開始 18:00・・報告、事務所掃除 18:30・・退社 ＜研修・スキルアップ＞ 入社～1ヶ月は活動補助、送迎の添乗、先輩について子どもの支援を行います。 2ヶ月～半年をかけて活動、送迎を行っていきます。 研修期間2ヶ月で1人立ちしていますが、それまでサポート体制がありますので、実務未経験の方もご安心ください！ また、毎朝の10分研修や月一の全体MTGなどを通し、スタッフが不安なく利用者様と接せられるよう努めています。 グループメリットを利用した集団指導、より細かいスキルを研磨するための個別指導など用途に応じて研修を実施します。 利用者様を多角的に支援できるスタッフの育成が当社の自慢です。 児童発達支援管理責任者研修などを受講・受験できます。 -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【*雇用期間】 * 長期 -------------------------------------- 【応募条件】 保育士 要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎します！＞ 未経験者歓迎 U・Iターン歓迎（家賃補助あり） 既卒・第二新卒歓迎 年齢不問 -------------------------------------- 【勤務時間】 [正社員]9:30～18:30 月平均残業時間10～20時間 【休日休暇】 完全週休2日制（日曜日、他1日） 有給休暇（入社から6か月経過後16日付与、コロナ過につき事情により前倒し付与もできます） 特別休暇(慶弔) 産前・産後休業/育児休業あり（取得実績あり、保育士で取得中の方もいます） --------------------------------------

完全週休2日制！持ち帰り仕事無♪カジュアル面談／未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、生活相談員/生活支援員、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1対1の個別療育！ 1人にしっかり時間を使って 向き合えるのが個別療育の良さ。 あらかじめ時間割が決まっていて、 1日最大5名な点もスタッフに好評です！ ✅研修制度が充実！ 入社後の約1ヶ月間は 本部の研修に参加したり、動画を見たり、 教室内の先輩から技術を教わったり。 基礎からしっかり身につけられます！ ✅完全週休2日制！働きやすさ◎ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ その経験、コペルで活かせます！ ブランクがある方も 実務経験がない方も歓迎いたします✨ ＼ 経験・学歴不問！ こんな資格や経験はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修して卒業している ・幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許や保育士資格を取得している ・児童福祉事業に従事した実務経験がある（高卒以上で2年、その他3年） ・放課後デイサービスで働いていた …など 児童指導員の資格要件さえ満たしていれば、未経験の方も大歓迎です！ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの可能性を広げられるように 日々の療育(レッスン)や ご両親への応対などの業務をお願いします。 【具体的には】 ◆コペルプラスの療育（レッスン） └個別支援計画をもとに実施します。 ◆療育の記録 ◆保護者面談 （療育の振り返り） ◆電話対応、予約の受付 ◆教室の掃除・整理 など ⭐持ち帰りの仕事はありません！ 2,000種類を超える オリジナル教材を使用しているので、 教材の作成といった いわゆる「持ち帰り仕事」なし♪ ⭐1日のスケジュール ・09:30～10:00 朝礼・療育準備 ・10:00～11:00 療育 ・11:20～12:20 療育 ・12:30～13:30 休憩 ・13:30～14:00 中れい、準備 ・14:20～15:20 療育 ・15:40～16:40 療育 ・17:00～18:00 療育 ・18:00～18:30 掃除・退社 ※5コマは毎日決まっています ※残業ほとんどなし！ （あっても30分ほど） ⏩長続きする理由は人間関係の良さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているのは子ども好きな方ばかり。 児発管がたてたスケジュールをもとに、 スタッフみんなで教えています。 会話も多く、いつも明るい雰囲気です！ 子どもがいる時間といない時間が はっきりしているので、 ロープレができるのもポイント。 ＊コペルプラスとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に不安のあるお子様や 発達障害のあるお子様への 個別療育を中心とした 児童発達支援事業所です。 （※0～6歳の未就学児が対象） 子どもたち1人1人と密に関わり、 成長をじっくり感じられるのが 個別療育のならではの良さ。 スタッフにとってのやりがいや、 働きやすさにも繋がっています。 お子様に遊びの中でめばえる 「おもしろい」「楽しい」 …という感覚を大切にしながら、 「もっと知りたい」 「もっと成長したい」と 前向きになってもらえるような プログラムを提供しています！ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

完全週休2日制！持ち帰り仕事無♪カジュアル面談／未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1対1の個別療育！ 1人にしっかり時間を使って 向き合えるのが個別療育の良さ。 あらかじめ時間割が決まっていて、 1日最大5名な点もスタッフに好評です！ ✅研修制度が充実！ 入社後の約1ヶ月間は 本部の研修に参加したり、動画を見たり、 教室内の先輩から技術を教わったり。 基礎からしっかり身につけられます！ ✅完全週休2日制！働きやすさ◎ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ その経験、コペルで活かせます！ ブランクがある方も 実務経験がない方も歓迎いたします✨ ＼ 経験・学歴不問！ こんな資格や経験はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修して卒業している ・幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許や保育士資格を取得している ・児童福祉事業に従事した実務経験がある（高卒以上で2年、その他3年） ・放課後デイサービスで働いていた …など 児童指導員の資格要件さえ満たしていれば、未経験の方も大歓迎です！ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの可能性を広げられるように 日々の療育(レッスン)や ご両親への応対などの業務をお願いします。 【具体的には】 ◆コペルプラスの療育（レッスン） └個別支援計画をもとに実施します。 ◆療育の記録 ◆保護者面談 （療育の振り返り） ◆電話対応、予約の受付 ◆教室の掃除・整理 など ⭐持ち帰りの仕事はありません！ 2,000種類を超える オリジナル教材を使用しているので、 教材の作成といった いわゆる「持ち帰り仕事」なし♪ ⭐1日のスケジュール ・09:30～10:00 朝礼・療育準備 ・10:00～11:00 療育 ・11:20～12:20 療育 ・12:30～13:30 休憩 ・13:30～14:00 中れい、準備 ・14:20～15:20 療育 ・15:40～16:40 療育 ・17:00～18:00 療育 ・18:00～18:30 掃除・退社 ※5コマは毎日決まっています ※残業ほとんどなし！ （あっても30分ほど） ⏩長続きする理由は人間関係の良さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているのは子ども好きな方ばかり。 児発管がたてたスケジュールをもとに、 スタッフみんなで教えています。 会話も多く、いつも明るい雰囲気です！ 子どもがいる時間といない時間が はっきりしているので、 ロープレができるのもポイント。 ＊コペルプラスとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に不安のあるお子様や 発達障害のあるお子様への 個別療育を中心とした 児童発達支援事業所です。 （※0～6歳の未就学児が対象） 子どもたち1人1人と密に関わり、 成長をじっくり感じられるのが 個別療育のならではの良さ。 スタッフにとってのやりがいや、 働きやすさにも繋がっています。 お子様に遊びの中でめばえる 「おもしろい」「楽しい」 …という感覚を大切にしながら、 「もっと知りたい」 「もっと成長したい」と 前向きになってもらえるような プログラムを提供しています！ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

病棟介護職・日勤常勤/回復期（晃友相模原病院）

病棟介護職・日勤常勤/回復期（晃友相模原病院） 回復期病棟の病棟介護職 神奈川県相模原市緑区大島1605番2 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 職場見学可 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・スタッフみんなで地域医療に貢献できるよう取り組んでいます。 【仕事内容】 ・患者さんのケア ・看護師のサポート業務 ※脳神経外科・循環器内科経験者歓迎します。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 回復期病棟の病棟介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【パートタイム】病棟介護職/回復期（晃友相模原病院）

【パートタイム】病棟介護職/回復期（晃友相模原病院） 回復期病棟の病棟介護職 神奈川県相模原市緑区大島1605番2 アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 職場見学可 車通勤 OK 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・スタッフみんなで地域医療に貢献できるよう取り組んでいます。 【仕事内容】 ・患者さんのケア ・看護師のサポート業務 ※脳神経外科・循環器内科経験者歓迎します。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 回復期病棟の病棟介護職 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

年休120日以上✨人の良さが自慢✨20〜30代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、一般事務、受付 「医療業界に興味がある」 「でも未経験だし不安…」 そんな方でも大丈夫！ 当薬局グループは、 “未経験から育てる前提”の採用です✨ スキルや経験よりも大切なのは、 「やってみたい」 「人の役に立ちたい」 という気持ち。 未経験から、 医療業界で長く活躍できる 事務スタッフを目指しませんか？✨ ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験・無資格OK ✅年間休日120日 ✅残業少なめ（月平均10h程度） ✅賞与年2回 ✅20代・30代活躍中 ✅転勤なしで安心 ✅福利厚生充実 ✅研修制度あり ✅人柄重視採用 ✅地域密着型薬局で安定勤務♪ ◤ 未経験でも安心スタート✨ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療事務って難しそう…」 「専門知識が必要なのでは？」 そんな心配は不要です◎ 入社後は、現場で 先輩スタッフが丁寧にサポート！ 実際に未経験からスタートした 先輩も多数活躍しています◎ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 薬局運営を支える 事務・サポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 ✅受付対応 来局された患者さんから 処方箋をお預かりします。 ✅データ入力 処方箋内容をPCへ入力し、 内容に間違いがないか確認。 ✅保険請求業務 保険情報の入力や 薬代請求などの事務手続き。 ✅在庫管理 医薬品の在庫確認や発注業務。 ✅電話対応 患者さんや医師からの お問い合わせ対応。 ✅薬剤師サポート 調剤補助や簡単なご案内など、 薬剤師がスムーズに業務を進められるようサポートします！ 患者さんと接する機会も多く、 「ありがとう」が嬉しいお仕事です✨ ◤ 働きやすい環境づくり◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は20代後半〜30代のスタッフを 中心に活躍中✨ 職場は明るく、 相談しやすい雰囲気なので、 未経験の方も安心して馴染めます◎ また、 社員旅行や福利厚生も充実！ 2026年は湯布院旅行を実施し、 福岡・山口・千葉のスタッフが参加しました✨ 「長く安心して働ける環境」を 会社全体でサポートしています！ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格よりも、 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています✨ 未経験からでも、 安心して成長できる環境を整えて いますので、少しでも興味を 持っていただけた方は ぜひお気軽にご応募ください！

週2～5日＆8～13時半の間で実働5時間✨実務未経験OK☘

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもも先生も、自分らしく輝ける／ ☘個性を大切にする保育園です♪ ☘午前のみの短時間勤務で私生活両立◎ ☘週2日～OKで扶養内勤務も歓迎！ ☘週20時間以上の勤務で賞与あり☆彡 「まずは見学だけ」というご応募も大歓迎！ 日時などはお気軽にご相談ください♪ ｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ ⭐先生一人ひとりを大切にしています ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 当園では、子どもたち一人ひとりの 個性を大切にしています。 そして子どもたちと同じように、 先生たちの「好き」や「得意」も 大切にしている保育園です。 ダンスが好きな先生は 子どもたちと一緒に体を動かしたり、 昆虫が好きな先生は 図鑑を見ながら虫について話したり。 それぞれの個性を活かしながら、 子どもたちと楽しく関われる環境です♪ また、子どもたちの「やってみたい！」 「もっと知りたい！」という 気持ちを大切にしながら、 様々な活動にも取り組んでいます。 過去には「妖怪」をテーマにして、 先生たちも一緒に調べながら イベントを開催したこともあります◎ 子どもたちの成長を見守りながら、 先生自身も楽しみながら働ける環境です。 .｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊ 【お仕事内容】 保育園「花・もんもん保育園」にて、 乳幼児の保育業務全般をお願いします。 ✅子どもたちの見守り・生活サポート ✅給食・おやつ介助・オムツ交換 ✅行事やイベントのお手伝い ✅保育室を中心とした園内清掃 など ⭐ブランクがある方も安心 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ 園での流れや子どもとの接し方なども、 少しずつ覚えていただければOKです♪ 分からないことは すぐに相談できる環境なので、 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 ⭐保育に集中できる環境 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 子どもたちと向き合う時間を 大切にできるよう、 業務負担の軽減にも力を入れています。 ✅ICT導入で書類作業を効率化 ✅日誌や連絡帳はアプリ入力 ✅専門の清掃スタッフが在籍 ✅オムツはサブスク導入で園で処分 先生が保育に集中できるよう、 働きやすい環境づくりを進めています◎ .｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊༚⭐.｡.:＊

鷺沼駅徒歩3分｜月給23万円〜｜年休125日〜｜残業ほぼなし（残業代1分単位支給）｜髪色ネイル自由（規定あり）｜社食100円〜

仕事内容: 【募集背景】 患者様の来院数増加に伴い、スタッフの負担を分散し、 より働きやすい環境を整えるための増員募集です！ 無理なく長く働いていただける体制づくりを進めています。 ・・具体的なお仕事内容・・ 受付・診療補助がメインのお仕事です♪ 経験の浅い方でも、段階的に覚えていける環境です！ ◆受付業務 患者様のご案内、電話対応、予約管理、お会計など ◆診療補助業務 保険診療から始まり、徐々に自費治療のアシストもお任せ ◆消毒・滅菌作業 ​の消毒や片付けなど ◆SNS管理 医院のSNSの管理など（段階的に）

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週3日から勤務OK【アルバイト・パートタイム】作業療法士（晃友リハビリテーション館）

【アルバイト・パートタイム】作業療法士（晃友リハビリテーション館） リハビリテーション館の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 病院併設のリハビリテーション館内にある定員40名の通所リハでの業務をお願いいたします。 ・個別リハビリテーションの実施 ・集団リハビリテーションなどの指導 【仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 ・日々の臨床業務やカンファレンスを通じて、他職種と意見交換をする機会が豊富にあります。職種の垣根を超えてコミュニケーションが取りやすく、チーム医療を実践しやすい雰囲気です。 ・不定期で院内や科内の勉強会を開催しています。無理のない範囲で、働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境が整っています。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 リハビリテーション館の作業療法士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

完全週休2日制！13時〜19時の午後勤務！⁂応募前の見学OK⁂子どもたちの放課後を支える常勤スタッフ募集

仕事内容: 東市ヶ尾小学校放課後キッズクラブは、 家でも学校でもない、安心・安全に過ごせる場所を提供しています！ この職種では、放課後の小学生児童の見守りのお仕事（正社員）をお任せします。 ⭐️ ここがポイント！働くメリット⭐️ ✅自由な午前中✨ 平日は13時19時！AMは自分時間を確保できます。 ✅持ち帰り・残業なし プライベート時間を確保できます。 ✅女性スタッフ活躍！子育て世代も活躍中 ✅応募前の見学OK！お電話にてお問い合わせください。 【主なお仕事内容】 キッズクラブで遊んだり、生活をする子どもの見守りをお願いします。 子供達を教育するのではなく、自由に過ごすことに重きを置いています。 〇子どもたちのサポート キッズクラブで遊んだり、 生活している子どもの安心・安全の確保のための見守りです。 一緒に遊ぶのではなく、子どもたち同士が遊ぶきっかけを作ります。 外遊びの見守りや、室内のボードゲーム等 〇各種事務作業 子どもの状態を記録する日報を作成したり、 簡単なデータを入力する事務作業があります ※親御さんとの連絡帳やりとりはありません。

思いやりの気持ちがあればOK⭐特別な仕事ではありません⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、その他福祉/介護 ⭐年間休日113日+有給休暇 ⭐未経験歓迎！高月給スタート ⭐特別な仕事ではありません！ 【仕事内容】 故人様の安らかな旅立ちと ご遺族様の大切なお見送りの時を お手伝いをするお仕事です。 具体的には、 ✅故人様のご洗体 ✅故人様のお着付け ✅故人様のメイク(送り化粧) ☆1チーム1～2名になります｡ ☆ご遺族様の｢ありがとう｣の言葉が 成長と喜びを与えてくれます。 【求人のPOINT】 湯灌師・納棺師と聞くと、 難しく聞こえるかもしれません。 実は当社の90％以上は未経験入社です。 思いやりの気持ちがあれば、 入社時の経験は一切不問です。 ベテランスタッフも多数いるので、 丁寧にサポートします。 ぜひ、チャレンジしてみませんか？

残業ほぼなし！プライベートと両立できます！

仕事内容: 生活介護「ひなた」は、川崎市高津区久末にある障がい者通所施設です！ 主に、下記の業務をお任せします。 ◉ 生活支援 活動中の見守り、季節の制作やイベントの実施 ◉ 身体介助 入浴介助、トイレ介助、食事介助、配膳など ◉ 送迎業務 利用者様の送迎（車種：日産キャラバン） ◉ 記録の入力

勤務は8時半から17時半！働きやすい環境を整えています！

仕事内容: 〇 個別支援計画 個別支援計画書の作成 モニタリングの実施、計画の見直し 〇 連携・指導 利用者様やご家族との連携 関係機関との連携、スタッフへの指導 〇 管理業務 支援記録、請求関連書類などの記録管理 〇 送迎業務　※要普通自動車免許 利用者様の送迎 （車種：日産キャラバン）

資格取得支援有→入社後スキルアップも可

仕事内容 厚木市内のご利用者様(障がいのある方)へ訪問介護をお願いします。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護などの介護業務を行っていただきます。 資格取得支援や研修制度をご用意しておりますので、スキルアップも可能となっております。 ・身体介護 ・その他の介助 ＜具体的には＞ 食事介助 入浴介助 身体の清拭 トイレ介助 衣類の着脱介助 身体整容（爪切り等） 起床・就寝の介助 体位変換 服薬介助・水分補給 など 職種 その他サービス業 ホームヘルパー 福祉/介護事務 求める人材 無資格・未経験からのご応募大歓迎 ※必要な資格などは入社前に資格取得も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記資格所持者は尚可(経験不問) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 ※資格に応じて給与もUPします。 ※ご利用者様と一緒にと歩んでいける方をお待ちしています。

残業ほぼなし！完全週休2日！経験が浅い方でも大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 ＜⭐仕事内容⭐＞ ■診療受付 ■レセプト(保険請求業務) ■診療補助 ■器具の洗浄・整理・掃除 など 今回は患者さんが増えてきて より良い治療・サービスの提供を目指し 増員いたします。 私たちは患者様との関係性と コミュニケーションを徹底して 安心の治療をお届けしております。 ブランクある方、 スキルUPしたい方大歓迎！ ＜⭐POINT⭐＞ ▶診療は予約優先しておりますので、 残業も少なく働きやすい！ ▶院長は歯周病認定医、 厚生労働省認定歯科医師臨床研修指導医師なので スキルUPできる環境！ ＜当院の特徴をご紹介＞ 歯科治療は、どうしても 「怖い、痛い」というイメージがあります。 だから当院では、多くの方に安心して頂けるよう、 診療や治療にも最大の配慮を心掛けます。 痛みのない麻酔治療や的確な診断、 親身なカウンセリングなどがまさにそれです。 また、「専門用語は使わない」というのが わたしたちのモットー。 私たちが分かりやすい言葉を徹底することが 患者様の”安心”に繋がると考えています。 特別な資格や経験はいりません。 あなたの想いを大切にします。

週2・３日～！丁寧にサポートします♪明るい対応できる方歓迎★

仕事内容 ＜⭐仕事内容⭐＞ ■診療受付 ■レセプト(保険請求業務) ■診療補助 ■器具の洗浄・整理・掃除 など 今回は患者さんが増えてきて より良い治療・サービスの提供を目指し 増員いたします。 私たちは患者様との関係性と コミュニケーションを徹底して 安心の治療をお届けしております。 ブランクある方、 スキルUPしたい方大歓迎！ ＜⭐POINT⭐＞ ▶診療は予約優先しておりますので、 残業も少なく働きやすい！ ▶院長は歯周病認定医、 厚生労働省認定歯科医師臨床研修指導医師なので スキルUPできる環境！ ＜当院の特徴をご紹介＞ 歯科治療は、どうしても 「怖い、痛い」というイメージがあります。 だから当院では、多くの方に安心して頂けるよう、 診療や治療にも最大の配慮を心掛けます。 痛みのない麻酔治療や的確な診断、 親身なカウンセリングなどがまさにそれです。 また、「専門用語は使わない」というのが わたしたちのモットー。 私たちが分かりやすい言葉を徹底することが 患者様の”安心”に繋がると考えています。 特別な資格や経験はいりません。 あなたの想いを大切にします。

【50代・60代も笑顔で活躍中♪】2027年4月入社も相談可能！／見守り／環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

病棟介護職/回復期（晃友相模原病院）

病棟介護職/回復期（晃友相模原病院） 回復期病棟の病棟介護職 神奈川県相模原市緑区大島1605番2 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 職場見学可 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・スタッフみんなで地域医療に貢献できるよう取り組んでいます。 【仕事内容】 ・患者さんのケア ・看護師のサポート業務 ※脳神経外科・循環器内科経験者歓迎します。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 回復期病棟の病棟介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

仕事内容 ＼オープンから約1年半のきれいな施設／ 質問や意見が飛び交う風通しの良さが魅力！残業ほぼなしで働きやすさ抜群の環境 未就学のお子様を対象とした児童発達支援施設にて、 児童指導員として子どもたちの発達支援や成長に寄り添う業務全般をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 ・療育支援・相談対応： お子様への直接支援、保護者様からのご相談対応 ・企画・準備： 療育プログラムや季節イベントの企画運営、活動・教材の準備 ・記録・連携： 日々の活動記録作成、保護者様および外部関係機関との連携・サポート ・その他： 施設内の清掃（17:00からスタッフみんなでお掃除を行います）、各種事務処理 ■ 安心して成長できる研修・教育体制 ・座学研修＋見学からスタート 基礎的な知識を深める座学研修に加え、 まずは先輩指導員の支援に見学として入るため、実務未経験・ブランクのある方も安心です。 ・その場で解決できるサポート体制 支援を行う中で浮かんできた疑問や質問には、その場ですぐに答えて解決できるオープンな環境です。

賞与5か月分！学校法人運営で安心◎幼稚園併設で相談もしやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、保育士、幼稚園教諭 認定こども園「三陽保育園」にて、 0歳児〜5歳児の保育業務全般を ご担当いただきます。 子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、 家庭生活から集団生活への第一歩を 温かくサポートするお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ■日常の保育支援： 食事・排泄・着替え等のサポート、 室内遊び・外遊びの見守り ■指導計画の作成： 保育計画（年間・月間・週案・日案）の 作成・振り返り ■保護者対応： 連絡帳の記入、送迎時の対話、 保護者面談・相談対応 ■行事運営： 季節のイベントや園行事の企画・準備・ 実施 ■環境整備： 園内の清掃、衛生管理、安全確認 ■バス添乗： 月1回程度、園児送迎バスの添乗サポート 当園では、学校法人宮田学園が誇る 広い庭園と恵まれた自然環境を活かし、 子どもたちが友達との触れ合いを通じて 豊かな人間性を育めるような教育・保育を 行っています。 ＜おススメポイント＞ ■ 圧倒的な安心感・安定性 「ひとつの園でしか運営していないと、 将来や園風が不安…」 そんなお悩みをお持ちの方もご安心ください。 当園は昭和50年創立の幼稚園、 平成20年創立の保育園を有する歴史ある 「学校法人宮田学園」が運営する 認定こども園です。 母体が非常にしっかりしているため、 雇用面・待遇面ともに抜群の安定感が あります。 ■困ったときにすぐ相談できる環境 当園は「三陽幼稚園」に併設されています。 園長や先輩保育士はもちろん、併設幼稚園の 経験豊富な先生方にも気軽に相談・ 情報共有ができる開かれた環境です。 人間関係で悩んだ経験がある方も、 多様なスタッフと協力し合える 風通しの良さを実感していただけます。 ■ ゆとりを持たせた手厚いチーム保育 0歳児であれば1クラス3～4人で 7名の子どもたちをみるなど、 複数名で対応しています。 ※クラス配置や人数は年齢により 異なります。 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える 人員配置を行っています。 チームワークを重視した体制を整えている ため、環境を変えて心機一転頑張りたい方も 安心して業務に入っていただけます。 ※現在のクラス構成 0歳児：7名 1歳児：13名 2歳児：15名 3歳児：15名 4歳児：15名 5歳児：13名 全5クラス・計76名 ＜1日のタイムスケジュール例＞ ■07:00〜 早朝順次登園、自由遊びの見守り、 体調チェック ■09:00〜 朝の会、主活動 ※お散歩、庭園での外遊び、 季節の製作活動など ■11:00〜 昼食準備・指導、食事のサポート ■12:00～ 睡眠（お昼寝）の準備・見守り、 連絡帳の記入、事務作業 ■15:00〜 おやつ、帰りの会、順次降園 ■17:00〜 順次降園の見守り、引き継ぎ、片付け・ 清掃 ■20:00 閉園 ※シフト制勤務となります ★各種SNSも行っていますので 是非検索してみてください♪

【研修費無料で安心の給料支給あり】本場タイやバリの技術を持つ専任講師が約1ヶ月かけてじっくり実技を指導！未経験からプロへ/独立支援制度あり/完全週休2日

仕事内容: asian relaxation villaのセラピストとして、施術や接客を担当します。 未経験からプロを目指せる手厚い研修体制と 育成環境がある理由が4つあります。 【理由1 】 全店舗のスタッフの9割以上が 未経験からスタートしています 接客やサロン勤務の経験がない方でも 安心して始められる環境です。 基礎から丁寧に教える仕組みが整っています。 【理由2】 研修費用は無料で約1ヶ月間 安心の給料支給があります 座学から実技まで本場タイやバリの技術を持つ 専任講師からじっくり学べます。 費用負担なく安心して学べる体制を 用意しています。 【理由3】 外部講師のレッスンや スクール参加費用の全額負担など、学べる機会が豊富で 本格的な技術向上のためのトレーニングが 用意されています。 【理由4】 ノルマや難しいPC作業は 一切ありません 数字に追われることなくお客様に向き合えます。 個室のベッドメイクやサロン内の清掃、 備品管理など業務に集中できます。 以上の4点から、未経験の方でも プロのセラピストとして安心して活躍できるようになります。 ■仕事内容 ✨施術の提供 （もみほぐし、タイ古式、バリ式リンパ、ヘドスパなど） ✨受付・ご案内（お出迎え、お会計、予約管理） ✨サロン内の清掃・整備 ✨店舗運営のサポート（SNSの更新など） ✨技術向上のためのトレーニング （スタッフ同士の練習、外部講師レッスン、スクール参加など）

病棟介護職（山瀬整形外科）

病棟介護職（山瀬整形外科） 整形外科の病棟介護職 神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10-26 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 職場見学可 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・整形外科に特化した外来、入院、手術などの医療を提供しております。 ・外来/骨折や捻挫等のケガ、五十肩、腰痛や肩こり、骨粗鬆症などの病気や怪我・交通事故や労災にも対応しています 【仕事内容】 ・患者さんのケア ・看護師のサポート業務 ・外来で日常生活を支え、入院で重点的に治療し、痛みと体動困難の苦痛をできるだけ緩和し、不安を軽減・安全安楽に過ごせるように看護を行っています。 ・入院期間が短いため入院時より退院後の生活について考えながら看護を行っています。 ・元の生活に戻るお手伝いとして、退院後に困らないよう必要時はご家族と相談して介護につなげています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 整形外科の病棟介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【逗子駅より徒歩7分！】アクセス良好で通勤便利☆日祝はお休み♪資格が活かせる学童クラブでのお仕事/1371701S-S

仕事内容 豊かな環境の中で、一緒に子どもたちの成長を支援しませんか？ ブランクがある方も大歓迎！ フォロー体制が整っているので安心！ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理 etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・学童クラブ・正社員】

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週3日から勤務OK【アルバイト・パートタイム】理学療法士（晃友リハビリテーション館）

【アルバイト・パートタイム】理学療法士（晃友リハビリテーション館） リハビリテーション館の理学療法士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 週3日以上/1日4時間以上の勤務から相談OK 【業務内容】 病院併設のリハビリテーション館内にある定員40名の通所リハでの業務をお願いいたします。 ・個別リハビリテーションの実施 ・集団リハビリテーションなどの指導 【仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 リハビリテーション館の理学療法士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

入職祝金10万円あり！（※社保加入者対象）★週3日・1日3時間から相談OK★マイカー通勤可能★職員食堂あり★残業少なめ★

【パートタイム】理学療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の理学療法士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 アルバイト・パート 求人の特徴 1 日 3 時間から OK 残業ほぼなし 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！10万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 【業務内容】 ・入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 ・セラピストは総勢13名（PT9名・OT2名・ST2名）在籍しています。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） 【介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原とは】 JR・京王線「橋本駅」から車で10分。橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本） 地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 入所サービス定員…一般棟60名、認知症専門棟40名 通所リハビリ定員…45名 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の理学療法士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

隔週休3日＆残業少なめ！自分の時間を大切にできる歯科助手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、歯科助手、受付 ┌──────────────────────────────┐ ＼「自分らしさ」も「しっかり休日」も、諦めなくていい！／ 髪色・ネイル・ピアス自由★ハイトーン・原色カラーOK！ 【隔週休3日制＆年間休日134日以上】でプライベート大満喫♪ └──────────────────────────────┘ 久世歯科医院で働く✨5つの安心ポイント ✅ おしゃれの妥協は一切ナシ！自分スタイルで働ける 金髪やハイトーン、原色カラー、派手なネイルやピアスも「すべてOK」！ 好きなファッションやメイクを楽しみながら、モチベーション高く働けます。 ✅ 驚きの「隔週休3日制」×「年間休日134日以上」 週休2日と週休3日が交互にやってくるから、休みがとにかく多い！ GW・夏季・年末年始は各5日間の長期休暇もあり、趣味や旅行の予定も立て放題です。 ✅ 「固定残業代ナシ」で働いた分が1分単位でそのまま還元！ 「基本給が高く見えても実は固定残業代が含まれていた…」なんて心配はありません。 当院は【月給25万円＋残業代別途1分単位全額支給】！しかも残業は月平均6時間以内とほぼナシです。 ✅ 未経験スタートが9割！マンツーマンで「放置ナシ」の安心環境 先輩の90%以上が未経験からスタート（元アパレル・飲食など）。 先輩が常に横について教えるので、専門知識ゼロから安心して医療業界デビューできます。 ✅ ギスギス感ゼロ！風通しの良すぎる温かいチーム 歯科医師11名、歯科衛生士12名、歯科助手10名が在籍。 「大丈夫？」とすぐに声をかけ合える風土で、人間関係の悩みとは無縁の職場です。 診療・お仕事の流れ 【STEP 1】笑顔でお迎え＆受付・ご案内 まずは明るい挨拶で患者様をお出迎え。カルテの確認や診察室へのご案内を行います。 【STEP 2】診療前の準備・ドクターのサポート 使う器具の準備や、診療中にドクターへ器具を手渡すサポートをお願いします。 【STEP 3】片付け・器具の滅菌・在庫管理 使用した器具の洗浄・滅菌や備品のチェックを行います。 💡 未経験でも安心のポイント 最初は簡単な受話・案内や簡単な準備から少しずつお任せします。 マンツーマンで手厚くフォローするので、焦らずあなたのペースで覚えていけば大丈夫ですよ！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 川崎市宮前区 地域密着歯科医院 歯科助手の正社員募集です！ 近隣の高津区、中原区、都筑区等から自転車で 通ってくるスタッフも多いです。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆

20代活躍中！週休2.5日＆残業ほぼなし！プライベート両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 歯科医院での歯科助手業務をお任せします。 【具体的には】 ✅診療の準備・器具のトレー出し、片付け ✅歯科医師・歯科衛生士の補助（器具の受け渡し、吸引補助など） ✅治療で使用する材料の準備・管理 ✅器具の洗浄・消毒・滅菌作業、診療室の清掃 など 当院の特徴として、業務は分担制としており、 あなたには、歯科助手業務に専念していただきます。 他医院では、受付と歯科助手を兼務することが多いですが、 当クリニックでは歯科助手業務に専念することが出来ます。 歯科助手は、診療を支える重要なポジションです。 特別なスキルは必要ありませんが、患者様に寄り添った思いやりある対応や、言葉遣い、明るいご対応をお願いします。 「横浜きぬた歯科に来てよかった」 そう思われる地域に愛されるクリニックを一緒に作りましょう｡ ✨未経験の方も安心勤務できます！ 現在活躍中の先輩スタッフも8割が未経験スタート。 今では、きっちりと一人前となり活躍しています。 先輩がサポートにつきますので、1つ1つあなたのペースでしっかりと仕事を覚えていきましょう。 頑張るあなたをスタッフみんなで応援します！ ✨ステキなスタッフを目指しましょう クリニックを訪れる患者様は､何かしらの不安を抱えています｡ そうした時に不安を和らげるように､1人1人に寄り添い､患者様の目線に立って､ 少しでも不安を解消できるようなステキな歯科助手を一緒に目指しましょう。

月給27万・年間休日120日以上！夏・冬休み各5日別途支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 「一人で抱え込まない」チームケアと、「笑顔」があふれる温かい環境で働きませんか？ 住宅型有料老人ホーム「ラ・メゾン・ド・ソレイユ」内での訪問介護業務を中心にお任せします。 ＜具体的に…＞ ●日常生活のサポート（生活援助） お部屋の清掃、洗濯、買い物同行など ●身体介助 食事や入浴、移動・誘導などのサポート ●見守り＆コミュニケーション 日常の会話や安否確認、見守り ⭐ちょうど良い規模感！全40室・定員40名の見渡せる安心環境 施設規模は全40室・1日あたりの定員40名。 大きすぎず小さすぎない適正規模だからこそ、ご利用者様お一人おひとりの顔と名前、性格や好みをしっかり把握できます。 ⭐担当制なし！チーム全員でご利用者様を支えるから、負担や悩みを一人で抱え込まない 当施設では特定の担当制を設けていません。 チーム全員で多くのご利用者様に寄り添うスタイルのため、 「1人の負担が重くなる」 「特定の方との対応に悩む」といった心配がありません。 スタッフ同士でフォローし合えるため、未経験・ブランクのある方も安心です！ ⭐施設イベント多数＆美味しいお食事！笑顔があふれる楽しいアットホーム空間 美味しいお食事や趣向を凝らした音楽イベントなどが豊富に開催される賑やかな施設です。 ただ作業的に介護を行うのではなく、ご利用者様の笑顔や楽しむ姿にたくさん触れながら、自分自身もワクワクした気持ちで働ける環境です。 ⭐年間休日120日以上！「夏休み5日・冬休み5日」の特別休暇を別途支給 「介護の仕事は休みが少ない…」そんなイメージを覆す充実の休日体制！ 週休2日（年間休日120日）に加え、有休とは別に「夏休み5日」「冬休み5日」の特別休暇があります。 しっかりリフレッシュできるので、プライベートとの両立もバッチリです。 【安心のフォロー体制】 ●未経験・浅い経験からスタート可能！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ●在宅医療専門クリニックが母体（医療法人おひさま会） だからこそ、医療連携やバックアップ体制も万全。 安心して業務に取り組めます。

各地の拠点を支える"事業のキーパーソン"に！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、配送/宅配/セールスドライバー 「数字を追うだけの毎日に疲れた」 「休みも生活リズムも不規則で将来が見えない」 それでも、 人と接する仕事は嫌いじゃない。 この先も長く続けていきたい。 そんなあなたへ。 「こんにちは！」と笑顔で挨拶できる。 相手の立場になって丁寧に対応できる。 そんな接客経験が一番の強みになる当社で、 これまで培ってきたスキルと経験を 今度は医療を支える仕事で活かしませんか。 お任せするのは、決まった病院を訪問し 検査結果の報告書をお届けしたり、 検査に必要な検体を回収したりするお仕事。 「作業の丁寧さ」「病院からの信頼」が 求められるため、接客では当たり前だった 丁寧な対応や気配りが、高く評価される仕事です。 経験を積んだ後は、 新人教育を行うリーダーや 組織運営により踏み込むマネージャーへの キャリアアップを目指すことも可能です。 上場グループだからこそ、 腰を据えてキャリアを築けます。 あなたの接客スキルを 「売るため」ではなく「関係を築くため」に。 接客が好きだからこそ、この先も安心して 長く続けられる仕事を選びませんか。 ＼**＼ この求人のポイント ／**／ ✅医療業界未経験OKの正社員 ✅配送先のルートは固定 ✅将来キャリアアップも可能 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅時間外・住宅・家族など手当充実 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 大学病院や総合病院、クリニック、 診療所などの各医療機関を毎日定時に訪問。 検査結果の報告書をお渡しし、 血液等の臨床検査の検体を回収するお仕事です。 診療や治療に必要な書類や検体を お届け・回収することによって、 誰かの健康や安心を守る。 医療業界、そして人々の暮らしを 陰から支える大きな存在です。 ※原則スーツを着用 （スカート・ベストの無償貸与あり） ※訪問件数は1日10～20件。 ※社用車（ナビつき軽ワゴン）で移動します。 …………………………………………………… 【具体的な1日の流れ】 ▼「報告書の仕分け・出発準備」 出勤後、訪問先毎に検査物の報告書を仕分け。 準備物に抜け漏れがないか確認をして 社用車で出発します。 ▼「決まったルートで各医療機関を訪問」 前日の検査報告書をお渡しして、 採取の終わった検体を回収。 依頼書と検体に間違いがないか丁寧に照合します。 回収した検体は温度帯別にバッグへ収納して次の医療機関へ。 ▼「業務センターへ戻り完了チェック」 すべての訪問が終わったらセンターへ帰社。 再確認をして検体を次工程へ引き渡します。 リーダーに完了確認してもらったら、終了です。 お疲れさまでした！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事を進める上でのポイントは… ―――――――――――――――――――― 毎日決まった病院へ訪問するため 顔なじみのお客様が増えていきます。 その中で大切なのは、 売るためのトークではなく、 相手を安心させるための 「気持ちの良い挨拶」と「誠実な確認」。 「いつもありがとう」と声を掛けてもらえる 信頼関係が自然と生まれていきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐未経験から医療の専門職へ ―――――――――――――――――――― 入社後は座学で基礎を学び、 約1ヶ月間は先輩がマンツーマンで同行。 一つひとつの動作を確認しながら、 医療業界の専門用語はもちろんのこと 医療インフラを支える「専門職」としての 所作も身につきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐本社所属の正社員として活躍 ―――――――――――――――――――― 組織運営を支える中核メンバーとして 首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）の 各センターをサポートするポジションです。 特定の勤務地には限定せず、状況に応じて 担当センターが変わります。 異動先は電車通勤可能圏内ですので、ご安心ください。 ※なお、転勤を希望されない方には、 お近くのセンター限定で勤務可能な 【契約社員】としての働き方もございます。 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 安定して働ける好環境 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ ―――――――――――――――――――― ⭐生活に嬉しいメリットが多数 ―――――――――――――――――――― 【エンタメ特典】Netflixが無料で見放題！ 【レジャー割引】映画、飲食店、宿泊施設、スポーツクラブ等の優待あり 【生活支援】ガソリン給油、常備薬の購入割引 【家族サポート】介護・育児サービスの利用割引 【スキルアップ】無料eラーニング制度 ★2年連続で大幅な「処遇改善」を実施！ 「社員が将来に不安を感じることなく、 医療への貢献に集中してほしい」 そんな想いから、一人ひとりの ライフステージに寄り添った待遇や 福利厚生の充実化に取り組んでいます。 ―――――――――――――――――――― ⭐東証プライム上場グループの基盤 ―――――――――――――――――――― 当社は創業70年、東証プライム市場上場「株式会社ビー・エム・エル」グループの一員。 主に医療機関をクライアントに、患者様の臨床検査の検体を受領する業務、医療機関からの検査依頼内容をデータ入力する業務を中心に、事業を展開。安定成長を続けています。 ・設立／1973年4月 ・資本金／2000万円 ・従業員数／1653名 （グループ連結4558名） ・事業所／北海道から沖縄まで全国20ヶ所 ・グループ売上高／1431億円（2024年度）

入職祝金20万円あり！理学療法士（晃友リハビリテーション館）

理学療法士（晃友リハビリテーション館） リハビリテーション館の理学療法士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 病院併設のリハビリテーション館内にある定員40名の通所リハでの業務をお願いいたします。 ・個別リハビリテーションの実施 ・集団リハビリテーションなどの指導 【仕事ポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） ☆職場について☆ 隣接する晃友相模原病院は2027年4月新棟開設し、合計105床へ増床予定。 回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の増床を予定しています。 脳神経外科・循環器内科を中心に、整形外科・内科・消化器内科の診療も強化しています。 ▼△▼ 晃友会グループのスケールメリット ▼△▼ 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます★ ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 リハビリテーション館の理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【年間休日120日・土日祝休み】賞与実績3.5ヶ月分＆退職金制度あり！ 0〜2歳児の健やかな成長を見守るお仕事！保育士（正職員）募集！ ブランク・実務未経験も歓迎、職場見学からOKです！

【雇用形態】 正社員 【職種】 保育士 【仕事内容】 主に0〜2歳児の乳幼児クラス、または長時間利用児の日常的な生活支援と養護をお任せします。 子ども一人ひとりの発達リズムに寄り添い、安心できる居場所と基本的生活習慣を育てるお仕事です。 【仕事の特徴】 新町幼稚園の保育士として、0〜2歳児を中心とした乳幼児の日常的な身の回りのお世話全般を担当していただきます。 具体的には、食事・授乳・おむつ替え・着替えの介助や、午睡中の安全な見守りなど、子どもたちが一日を心地よく過ごすための丁寧なケアを行います。 また、発達段階に合わせた個別指導計画の作成、連絡帳や保育日誌の記録を通して、一人ひとりの微細な成長変化をしっかりと捉えていきます。 五感を刺激する感覚遊びやスキンシップをたっぷり取り入れ、確かな愛着形成と言葉のやりとりを育むことも大切な役割です。 園全体で情報共有と助け合いを徹底しているため、特定の職員に業務の負担が偏ることはありません。 子ども一人ひとりのペースを尊重しながら、深い愛情を持ってじっくりと関わることができる、やりがいに満ちた環境です。 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,第二新卒歓迎,ブランクOK,原則定時退社,女性活躍中,車通勤OK,制服あり,交通費支給,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,育休あり,40代も応募可,職場見学可

【週2日、6時間～OK】夜勤なしのデイサービス

お仕事内容 ＼スキマ時間勤務しませんか／ ■週2日勤務～OKで無理なく働ける ■1日6時間～短時間勤務OK ■一般的なデイよりスタッフ多めで安心 ■未経験・ブランクOK！丁寧な研修あり ■車通勤OK（無料駐車場あり） 【デイサービスの介護アルバイト】 介護の未経験者歓迎！ 優しい先輩たちがサポートするので 見学する気持ちで気軽に応募して下さい 具体的には： ■レクリエーション ■体操の補助 ■食事・入浴・排泄介助 当施設について： 定員25名（お泊りは最大9名） 日中は5～6名の看護・介護職員で業務にあたります 【日中メインで働きやすい】 朝の家事を片付けてから出勤し 家庭の夕食準備までに帰れるシフトです プライベートも大切にしながら働けます 【未経験OK！まずは…】 利用者様の顔と名前を覚えることから！ スタッフ多めの手厚い配置なので 困ったときもすぐに質問できて安心です