募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆9割が異業種から未経験スタート！ 安心してスタートできる環境です◆ <この求人のおすすめポイント> ☆知名度バツグンのダスキンのお仕事！ ☆飛び込み営業や個人ノルマは一切なし！ ☆土日休み完全週休2日/年休120日 ☆夏季、年末年始など長期休暇あり ☆賞与年2回（昨年実績3ヶ月分以上） ＋業績により特別賞与も支給あり！ ☆毎年昇給&モデル年収400万円～600万円 ☆有休は半日単位で取得OK/取得率約70%！ ☆残業は月20時間程度(繁忙月のぞく) ☆転居を伴うほぼ転勤なし(過去5年なし) ◆住宅手当や退職金制度、共済保険など ご家族がいても安心の福利厚生が充実！ 長く働くための制度が整っています。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■地域密着×安定企業！ 当社は1968年に神奈川県藤沢市で設立。 おなじみ「ダスキン」のFC加盟店として、 ダスキン訪問販売やハウスクリーニングなど、 地域の暮らしに寄り添う事業を展開しています。 今回募集するのは、ヘルスレント事業 （介護・福祉用品のレンタル・販売）のスタッフです。 ヘルスレント事業を始めて23年。 神奈川県内に4拠点を構え、 湘南・横浜・厚木など神奈川県内で ご高齢者の暮らしを支えています！ ■話し上手である必要はありません 営業職といっても、話し上手である必要はありません。 むしろお客様やケアマネジャーの話に しっかり耳を傾け、相手の立場で考えられる、 誠実な人柄の方が活躍しやすい仕事です。 初めは介護業界のことが全然わからない… という状態でのご応募でも全く問題ありません！ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■具体的なお仕事内容 福祉用具のレンタル・販売スタッフとして、 ご自宅で暮らすご高齢の方へ 車いすや介護ベッドなどの提案・納品を担当します。 飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切なく、 固定ルートの訪問が中心です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡ ■職場データ 営業スタイル ｜ 担当地域（ルート営業）への固定訪問 新規開拓 ｜ 厳しい個人ノルマなし 取引先関係 ｜ ケアマネジャーやご利用者様との長期的な関係 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日休み） ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡ ■一日の流れ（例：9:00～18:00） 09:00 出社。朝礼と本日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅やケアマネジャーさんの事業所を訪問 自立に向けた福祉用具の選定や提案を行います （午前中に3～5件を訪問） 12:00 ランチ休憩（60分）。しっかりと休憩を取ります 13:00 午後の訪問・提案 利用中のご利用者様を訪ね、適合確認（モニタリング）や アフターフォローを行います（午後に5～7件を訪問） 17:00 帰社。書類作成や明日の準備を行います 18:00 退勤。お疲れ様でした。 ■厳しい個人ノルマはなし！ ケアマネジャーさんを訪問する固定のルート営業スタイルです。 目の前のお客様へ寄り添うことを大切にできます。 困ったことがあれば先輩スタッフに いつでも相談してくださいね♪ <面接/サポート体制/キャリアプランなど> <面接について> 当社は、人柄とマッチングを重視しております。 あなたの前向きな姿勢やチームとの相性を大切にします。 面接は人物重視で行います。 特別な準備は不要ですので、 リラックスしてお越しください。 わからないことや不安なことも、 面接の場で率直に聞いてくださいね！ ■研修・サポート体制 ・入社後の資格取得支援やeラーニング、OJT研修あり ・約半年～1年をかけて、先輩が丁寧に一人前へと育てます ・困った時も周囲のスタッフと気軽に相談し合える 風通しの良い環境です ■キャリアプラン 3～5年目でチームリーダー（部下2～4名）、 7～10年目で営業所長というのが標準的なルートです。 営業以外にも、内勤で福祉用具の選定を担当する プランナー職や、本部の商品・仕入部門へ 移った例もあります。 努力や実績はきちんと評価され、キャリアアップも可能！ 高卒から入社した方や、異職種から転職して 責任者になった先輩も多数活躍中です。" ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 お客様にだけでなく、職場内でも思いやりがたくさんの環境でした。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！ ／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！ ／30代女性 <数字で見る働きやすさ> 年間休日 ｜ 120日（完全週休2日制・土日休み） 有休取得率 ｜ 約70%（全社・付与日数に対して）／半日単位OK 残業 ｜ 月10～25時間程度（8月・2月前後は月30時間ほど） 未経験スタート ｜ 9割 転居を伴う異動 ｜ 過去5年で0件 賞与 ｜ 年2回・昨年実績 年間3ヶ月分以上 面接 ｜ 原則1回のみ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡ |
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対象となる方 | 資格 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 学歴・性別・経験は一切不問です。 業界が初めての方も、 基礎から丁寧に育てる環境が整っています。 【歓迎要件（お持ちであれば活かせます）】 ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・理学療法士 等 ※資格取得支援（半額補助）もあります！ ■専門相談員の経験者は優遇！ 福祉用具専門相談員の経験者は 月給250,000円～280,000円で優遇致します。 ■資格をお持ちの方も活かせます！ 福祉用具専門相談員、介護福祉士、社会福祉士、 理学療法士などの資格をお持ちの方は、 これまでの知識を活かしてご活躍いただけます。 ※上記の提示金額は最低保証です。 給与は経験・年齢・能力を考慮の上、 それ以上の支給になることもあります。 <こんな方にもおすすめ> 異業種のルート営業や法人営業、 冠婚葬祭スタッフやホテルフロントスタッフ、 居酒屋、カフェでの接客の経験などサービス接客業や コンビニ、スーパーやアパレルなどの販売スタッフ、 配送や軽貨物のドライバーや デイサービスなどの介護職など ほとんどの先輩が異業種未経験から活躍中！ |
勤務地 | ダスキン ヘルスレント厚木ステーション 〒243-0017神奈川県厚木市栄町２丁目1-12光和エステートビルB-2 勤務地備考 〒243-0017 神奈川県厚木市栄町２丁目１ー１２光和エステートビル B-2 |
アクセス | アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 本厚木北口徒歩約11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ・最低勤務日数（週）：5日 休憩1時間あり/実働8時間 ■残業について 月15～25時間程度です。 入退院が増える8月や2月前後は、 多いときで月30時間ほどです。 |
給与 | 月給225,000円～280,000円 給与 月給 22万5000円～28万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：0分 ※上記月給は、基本給と固定残業代を合わせた 入社時の金額です。 固定残業に関しては10~25時間(2万円~5万円)で状況に応じて調整。 超過分の残業代は別途支給。 <別途手当の支給あり> 営業手当、出張手当、役職手当、住宅手当あり (それぞれ当社規定による) 入社後は年1回（9月）の昇給で、 ここから月給がアップしていきます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、話し合いにて決定します。 ※専門相談員の経験者優遇 （基本ベース250,000円～280,000円・各種手当含む）致します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、 それ以上の支給になることもあります。 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（7月・12月）昨年実績3ヶ月以上（年間） ※業績により3月度 特別支給有り ※前年支給実績有り 交通費：通勤交通費全額支給 交通費支給（月3万円まで全額実費支給） 【給与例】 給与例 <モデル年収例> ・年収400万円／28歳 経験3年（チームリーダー） ・年収500万円／30歳 経験6年（副店長） ・年収600万円／35歳 経験10年（店長） ※個人の実績により異なります（役職手当、賞与含む） |
休日休暇 | 休日 ■完全週休2日制（土日休み） ■年間休日120日 ■有給休暇について 会社としても取得を推奨しており、 全社では付与日数に対して約70%の取得率です。 半日単位でも取得可能！ ■その他休暇 ・長期休暇あり(夏季、年末年始など) ・慶弔休暇あり ・産前産後休暇・育児休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 無断欠勤や重大な規律違反がなければ、 原則そのまま本採用となります。 試用研修期間はあくまで働きながら学ぶ期間！ 営業成績は本採用の条件に含めていませんので、 ご安心ください。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <福利厚生> ・ダスキン共済保険 （怪我、病気、結婚等のお見舞金・お祝い金の支給） ・交通費支給（月3万円まで全額実費支給） ・住宅手当（規定有） ・定期健康診断（年1回） ・営業手当、出張手当、役職手当 ・退職金制度（勤続３年以上） ・資格取得支援制度（福祉用具専門相談員） ・教育研修制度 （新人研修・ビジネスマナー・職務別研修・ライセンス研修等） ・制服貸与 ・社用スマートフォン貸与 ・IPad貸与 ・社員旅行あり(希望者のみ) ・定年後の継続雇用制度有り ・ダスキン商品の社割あり ＊全国の140万件の優待が受けられる 共済『あいあいくらぶ』加入可能 優待例）優待引越会社利用20％OFF ミスタードーナツ10%OFF 優待テーマパークチケット代15％OFF 優待ホテル利用料最大40％OFF 等 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 【従業員構成】 営業所は店長1名・営業2名。 今年度入社した方もおり、未経験からスタートしています。 【職場の雰囲気】 ■プライベートも大切にできる環境◎ 完全週休2日制（土日休み）に加え、 半日単位の有休などで休みの調整も可能！ 風通しの良い職場で、困った時も助け合える環境です。 【転勤について】 制度上は県内の営業所間で異動の可能性がありますが、 実態として過去5年で転居を伴う異動は0件です。 【業務における強み】 ダスキンヘルスレントの加盟店として 地域で20年以上営業しており、 ケアマネージャー様との信頼関係も強固です。 また本部の商品ラインナップと仕組みを使えるため、 個人の営業力だけに頼らず提案できるのが強みです。 社内風土としては、 細かい数字についてよりも、 『ケアマネジャー様に頼られること』を評価する文化があります。 【職場の雰囲気】 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 決められた時間できっちり 知識、経験不要 |
その他 | その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 ダスキン 【事業内容】 ダスキン事業の運営 |