求人・転職情報

あなたの得意で社会をテラス。｜週1日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、その他児童福祉、その他福祉/介護 Terasu.株式会社は、障害のある方が「自分らしく暮らす」ための支援をはじめ、福祉・教育・医療の事業を通じて地域社会づくりに取り組んでいます。 今回は、会社や各事業所の運営を支えていただく「運営サポートスタッフ」の募集です。 専門職としての知見を活かしながら、内勤での事務サポートと現場での技術的支援の両方をお任せします。 ■よくあるご質問 Q. どのような働き方ですか？ A. 勤務時間の半分程度はデスクワークで、残りの時間は現場へ行き直接支援者へのアドバイスなどを行います。 書類作成やデータ管理、社内外との連絡調整といった事業所運営を支える事務業務と、現場での専門的サポートを並行して進めるイメージです。 Q. 一人ですべての業務を担当しますか？ A. いいえ。 基本は1人作業ですが、チームで声をかけ合い協力して進めます。 これまでの経験や得意分野に合わせて、できる業務から少しずつお任せします。 Q. どのような職種の方が活躍できますか？ A. ST・OTの有資格者の方を募集しています。 評価にもとづく個別支援計画への専門職としての助言や目標設定、多職種へのアドバイスなど、これまでの専門知識を存分に活かしていただけます。 Q. 勤務時間の柔軟性はありますか？ A. あります。 週1日から相談OKで、9時～17時の時間帯を中心にシフト制・残業なしで働けます。また、１日３時間から勤務可能です。 土日休みのため、家庭やプライベートとの両立も安心です。 ■仕事内容 ・事業所全体の運営サポート・技術的支援 ・書類・データの管理 ・社内外の連絡対応 ・評価にもとづく個別支援 ・個別支援計画への専門職としての助言・目標設定 ・支援員・保育士・看護師など多職種への助言（介助方法、声かけの工夫、環境調整など） ・ご家族への相談対応・ホームプログラムの提案 【作業療法士（OT）の方】 身体機能・感覚・認知・ADL/IADLの評価、プログラム立案のサポート、自助具や環境調整の提案など。 【言語聴覚士（ST）の方】 コミュニケーション・言語・摂食嚥下の評価補助、食事場面での助言、視覚支援ツールの作成など。 ■勤務条件・職場環境 ・時給2000円～2200円 ・週1日から勤務OK（9時～17時中心コアタイム3時間） ・残業なし・日休み ・完全シフト制 ・本厚木駅から徒歩5分 ・服装・髪色・ネイル・ピアス自由

福祉用具の品出し・ピッキング(倉庫内)スタッフ募集！

仕事内容 福祉用具の品出し・ピッキングスタッフ(倉庫内) 福祉用具(介護用ベッド、車いすなど)の荷受け・出庫・ピッキング作業をお任せします。 倉庫内での作業となります。 スタッフ皆で手分けして進めていくので、 1人になってわからない…等の心配はありません！ 長期勤務出来る方大歓迎！ 経験者歓迎！ 学歴不問 ブランクOK 主婦・主夫活躍中！ 前職が事務や接客業、清掃業だったという 異業種の方でも活躍できる職場です。 もちろん、工場内作業や倉庫内で 軽作業経験がある！という方も ご応募ください★ すぐに慣れていただける作業です。 職場環境が気になる方は 面接時に見学＆体験可能です♪ あなたに合う職場環境だと嬉しいです！ お気軽に見学にいらしてください！ 未経験歓迎・接客無し・賞与あり

放課後等デイサービスなどの小児関連事業所にて音楽療法士募集

仕事内容 放課後等デイサービスで音楽療法を！ 当事業所「ぽにー」では放課後等デイサービス事業所・児童発達支援事業所として実績を重ねて参りました。音楽療法も既に実績があります。 ※「ぽにー」は同一建物内にある小児精神科とも連携しています ※詳しい内容はwww.unimedico.jp/pony/をご覧ください 【具体的な業務内容】受動的音楽療法や能動的音楽療法に興味や取り組み経験のある方大歓迎!! 1.発達障がいの程度が様々に異なる精神発達遅滞、自閉症、学習障害や心身の障害児童に向けた音楽療育プログラム構成・実施 2.登校拒否など、思春期に発する様々な心理的、行動的な問題も対象にむけた音楽療法プログラム構成・実施 3.音楽の持つ様々な働きを、心身の障害の回復、機能の維持改善に向け計画的に活用したプログラム思案 音楽の持つ生理的、心理的、社会的働きを児童にも！様々なプログラムを実践しています その他、補助業務として以下の項目があります。 1.基本的日常生活動作や自立生活の支援業務 2.保護者様への連絡帳記載業務（PC業務） 3.他専門職とのミーティング業務 4.保育所等訪問支援業務（音楽授業への学校訪問支援） など 【積極採用中】週1回、午後の4時間より勤務可能。法人内カンファレンス、研修会も充実 勤務時間は週1回より午後のお好きな時間（4時間より）選択可能です。夏休みなどの学校がお休みの際は午前での設定もあります。 また、法人内では多職種によるカンファレンスが多くの部署で毎日行われており、遠隔でもzoomを利用した参加など、効率の良い業務となっています。 多職種連携 チーム医療の「ユニメディコ」。各分野のスペシャリストが所属しています。 現在、医師から歯科医師、看護師、理学療法士、管理栄養士、ケアマネジャーや、社会福祉士といった資格職が活躍中。患者様の様々な病気に対応できる体制を整えています。なにかあった時にすぐに相談できる心強さがあることはもちろんですが､様々な専門スタッフがいるからこそ､それぞれのポジションを尊重し合いながら働くことが可能です｡

児童発達支援事業所・放課後等デイサービス事業所にて音楽療法士募集（要教員免許）

仕事内容 放課後等デイサービスで音楽療法を！ 当法人では横浜市青葉区にて開設している放課後等デイサービス/児童発達支援事業所「ぽにー」として実績を重ねて参りました。2024年末に開設した当事業所では積極的に音楽療法を取り入れています。多くの音楽療法士の方が勤務されています。 ※近隣にある当法人小児精神科とも連携しています ※詳しい内容はwww.unimedico.jp/pony/をご覧ください 【具体的な業務内容】受動的音楽療法や能動的音楽療法に興味や取り組み経験のある方大歓迎!! 1.発達障がいの程度が様々に異なる精神発達遅滞、自閉症、学習障害や心身の障害児童に向けた音楽療育プログラム構成・実施 2.登校拒否など、思春期に発する様々な心理的、行動的な問題も対象にむけた音楽療法プログラム構成・実施 3.音楽の持つ様々な働きを、心身の障害の回復、機能の維持改善に向け計画的に活用したプログラム思案 音楽の持つ生理的、心理的、社会的働きを児童にも！様々なプログラムを実践しています その他、補助業務として以下の項目があります。 1.基本的日常生活動作や自立生活の支援業務 2.保護者様への連絡帳記載業務（PC業務） 3.他専門職とのミーティング業務 4.保育所等訪問支援業務（音楽授業への学校訪問支援） など 【積極採用中】週1回、午後の4時間より勤務可能。法人内カンファレンス、研修会も充実 既存の事業所「ぽにー」では音楽療法士としての実績があります。 勤務時間は週1回より午後のお好きな時間（4時間より）選択可能です。夏休みなどの学校がお休みの際は午前での設定もあります。 また、法人内では多職種によるカンファレンスが多くの部署で毎日行われており学びの多い職場となっています。 多職種連携 チーム医療の「ユニメディコ」。各分野のスペシャリストが所属しています。 ユニメディコでは医師から歯科医師、看護師、理学療法士、管理栄養士、ケアマネジャーや、社会福祉士といった資格職ら約800名が活躍中。患者様の様々な病気に対応できる体制を整えています。なにかあった時にすぐに相談できる心強さがあることはもちろんですが､様々な専門スタッフがいるからこそ､それぞれのポジションを尊重し合いながら働くことが可能です｡

リハビリ型デイサービスでサポートスタッフの募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 クララはその中でリハビリ型デイサービスを 提供しています。 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインです。 集団リハビリ・個別リハビリの両方に 関わっていただきます。 ＜お仕事内容詳細＞ ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 事業所到着 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 11:50 ご利用者様送迎車にご案内 12:00 送迎開始 12:20 休憩 13:20 ご利用者様のご自宅へ出発 14:00 事業所到着 14:05 手洗い・バイタル測定 14:30 準備体操 14:45 マシン指導・個別機能訓練 16:30 ストレッチ指導 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【正社員登用あり】年間300回の研修があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎 ・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【オープニングスタッフ募集】★時給2,000円！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ★「働きやすい」ポイント ▷高時給2,000円！効率よくしっかり稼げます 時給は2,000円からのスタート。 「扶養内で効率よく働きたい」 「限られた時間でしっかり収入を得たい」 という方にぴったりです。 専門資格を活かして、 あなたらしくご活躍いただけます。 ▷家事や育児、プライベートとの両立を応援！ 休診日は「水曜・日曜・祝日」と 固定されているため、 週末の予定が立てやすいのが特徴です。 「午前のみ」「午後のみ」といった働き方や、 勤務日数・曜日についても、 まずは面接であなたのご希望をお聞かせください。 夏季休暇や年末年始の 長期休暇もしっかりお休みできます。 ▷マイカー通勤OK！無料駐車場完備でお買い物にも便利 「電車やバスでの通勤は大変…」 という方もご安心ください。 当クリニックは自動車・自転車での通勤が可能です！ 駐車場代はクリニックで負担（無料）し、 ガソリン代も交通費の規定内（月上限20,000円）で 支給いたします。 お仕事帰りのお迎えやお買い物にも便利です。 ▷安心のサポート体制と充実の設備 クリニックには常時2〜3名の 理学療法士が勤務する体制を予定しています。 一人きりになることはなく、 分からないことや不安なことは すぐに相談し合える環境です。 また、スタッフ専用の綺麗な 休憩室（スタッフルーム）も完備しており、 休憩時間はしっかりリフレッシュしていただけます。 ★仕事内容 新規開院の整形外科クリニックにて、 リハビリテーション業務全般をお任せいたします。 オープニングメンバーとして、 患者様に寄り添った温かいケアをお願いします。

スキルアップ・キャリアアップが望める職場です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 主に、神経筋疾患などの難病の方や 脳疾患の方の生活支援をはじめ、 就労（復職含む）やさまざまな 社会参加の支援を行っています。 専門職のチームメンバーの一員として 自宅や施設、会社など利用者様の 困っている場所に訪問して、 必要な評価、訓練、福祉用具や機器、 補装具、住宅改修、先端的な テクノロジーの導入を進め、 地域支援者と共に支援します。

週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 ＜共通＞ ・リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分-50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ●運営する7拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導 ≪補足≫ はじめのうちは、どこか一つの店舗のみの所属ではありません。 対象エリアは、現在運営している店舗がある 目黒・メディカルヴィレッジ高津・横浜都筑 川崎幸区・蒲田中央・二子玉川と広範囲にわたります。 ※所属している理学療法士は車で移動しています。

週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 ＜共通＞ ・リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分-50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ●運営する7拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導 ≪補足≫ はじめのうちは、どこか一つの店舗のみの所属ではありません。 対象エリアは、現在運営している店舗がある 目黒・メディカルヴィレッジ高津・横浜都筑 川崎幸区・蒲田中央・二子玉川と広範囲にわたります。 ※所属している理学療法士は車で移動しています。

自費リハビリ業務　週1日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 ● リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分-50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導

未経験歓迎✨車通勤OK・夜勤入浴なし・土日休み・週2日〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼夜勤なし・入浴介助なし・土日休み／ 利用者さんの「また歩けた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ご覧いただきありがとうございます！ 株式会社ファイブスターの【リハビリデイサービス カシオペア】です。 「介護の仕事に興味はある。でも未経験だし不安…」 「人と話すのが好き」「体を動かす仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当施設は、入浴・食事・排泄の介助がない リハビリ特化の半日型デイサービスです。 お仕事の中心は、運動の見守りと声かけ。 理学療法士・作業療法士がそばにいるので、未経験からでも安心してスタートできます。 ブランクのある方、主婦（夫）の方も大歓迎です。 ◆ここがポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入浴・食事・排泄介助なし ✅ 夜勤なし・土日休み ✅ 週2日〜・1日4時間〜OK ✅ 午前・午後の2部制の半日型デイ（定員34名） ✅ 理学療法士・作業療法士・看護職員が在籍 ✅ 未経験・無資格OK（資格・経験ありは優遇） ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 車・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◆職場の雰囲気は、こちらで見られます◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📄 採用サイト（会社の想い・職員・お店の写真） https://fivestar-recruit.pages.dev/ 📷 Instagram（日々の様子を発信中） https://www.instagram.com/5star_sagamihara/ 「応募の前に雰囲気を知りたい」という方も、ぜひのぞいてみてください。 見学だけでもOKです！ ────────────────────── 【仕事内容】 リハビリデイサービス カシオペアで、利用者様の 「また旅行に行きたい」「元気になりたい」 を支える介護・リハビリ補助のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・マシントレーニングの補助 ・歩行訓練の見守り ・運動中の声かけ 理学療法士が作成したプログラムに沿って行うので、 「何をすればいいか分からない」ということはありません。 利用者様と目標を共有し、「できた！」を喜び合える瞬間が魅力です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 出勤・準備 9:00〜12:10 午前の部（運動の補助・見守り） 12:10〜13:30 お昼休憩・準備 13:30〜16:40 午後の部（運動の補助・見守り） 〜17:00 片付け・退勤 ※週2日〜・1日4時間〜。勤務の時間帯はご相談ください。 ────────────────────── 【「介護＝きつい」が変わる4つの理由】 理由①：体の負担が少ない 入浴介助や食事介助がない「半日型・リハビリ特化型」です。 利用者様は「元気になりたい」という意欲的な方が多く、 重い身体介助よりも「声かけ」や「見守り」が中心です。 理由②：夜勤なし・土日休み 生活リズムを崩さずに働けます。 ご家族との時間やプライベートも大切にできます。 理由③：専門職のそばでスキルアップ 理学療法士・作業療法士が常にそばにいるため、 「なぜこの動きが必要なのか」「どうすれば動きやすくなるか」など、 根拠のある介護の知識が自然と身につきます。 理由④：「ありがとう」の重みが違う 「また歩けるようになった」「旅行に行けた」という 具体的な成果を一緒に喜べるので、感謝の言葉にも深みがあります。 ────────────────────── 【施設について】 施設名 ：リハビリデイサービス カシオペア 事業開始 ：2022年4月1日 営業時間 ：①9:00～12:10 ②13:30～16:40 休日 ：土、日、年末年始(12/30～1/3) スタッフ数：17名 └ 管理者 └ 生活相談員 └ 看護職員3名 └ 理学療法士1名、作業療法士1名 └ 介護福祉士を含む介護職員10名 利用者定員：34名 【会社について】 ・理念：「星のように光り、尖った人生を、いつまでも」 ・デイサービスを中心に、リハビリ・認知症ケア・音楽療法など多彩なサービスを展開 ・介護保険制度に依存せず、地域のつながりを活かすケアを重視 ・施設数：6施設／カフェ：1店舗 ・従業員数：約70名 採用サイト：https://fivestar-recruit.pages.dev/ Instagram：https://www.instagram.com/5star_sagamihara/

訪問看護ステーション　理学療法士　パート

募集要項 職種 理学療法士 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ●健康状態のチェックとバイタル測定 〇個別リハビリテーションの実施 ●生活動作（ADL）指導と住環境の調整 〇報告書・計画書の作成と多職種連携 【勤務場所】 ・訪問看護ステーション 【採用予定人数】1名 聖隷訪問看護ステーション横須賀は、1998年（平成10年）11月1日に開設されました。介護保険制度がスタート（2000年4月）する前の1990年代から活動している、25年以上の歴史がある実績豊富なステーションです。 【特徴】 同じ建物・フロア内に「ケアプランセンター」「ヘルパーステーション」「地域包括支援センター」が併設されており、敷地内には特別養護老人ホーム「横須賀愛光園」もあります。ケアマネジャーや介護スタッフとの連携が非常にスムーズなのが強みです。 また、高齢者の介護保険利用だけでなく、医療的ケア児や障がいをお持ちの方、難病の方のサポートまで幅広く対応しています。 正職員10名、パート7名：急な休みが発生した場合もカバーできる体制が整っています。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼矢向駅6分で通勤便利／ JR南武線「矢向駅」から徒歩約6分の好立地！ 横浜市鶴見区・川崎市幸区・中原区エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼柿生駅徒歩10分♪／ 小田急小田原線「柿生駅」から徒歩約10分！ 町田・新百合ヶ丘エリアから通いやすい好立地です。 通勤ラクラクで雨の日も安心♪車通勤OK＆無料駐車場ありで、毎日の通勤も快適です。 ＼人生に合わせた働き方／ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

訪問看護ステーション　作業療法士　パート

募集要項 職種 作業療法士 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ●健康状態のチェックとバイタル測定 〇個別リハビリテーションの実施 ●生活動作（ADL）指導と住環境の調整 〇報告書・計画書の作成と多職種連携 【勤務場所】 ・訪問看護ステーション 【採用予定人数】1名 聖隷訪問看護ステーション横須賀は、1998年（平成10年）11月1日に開設されました。介護保険制度がスタート（2000年4月）する前の1990年代から活動している、25年以上の歴史がある実績豊富なステーションです。 【特徴】 同じ建物・フロア内に「ケアプランセンター」「ヘルパーステーション」「地域包括支援センター」が併設されており、敷地内には特別養護老人ホーム「横須賀愛光園」もあります。ケアマネジャーや介護スタッフとの連携が非常にスムーズなのが強みです。 また、高齢者の介護保険利用だけでなく、医療的ケア児や障がいをお持ちの方、難病の方のサポートまで幅広く対応しています。 正職員10名、パート7名：急な休みが発生した場合もカバーできる体制が整っています。

週1日～OK！家庭の事情など急なお休みの相談も可能です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、ケアワーカー ⭐介護系の資格・経験ゼロの方が多数活躍しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ・簡単な運動、体操補助 ・送迎 等 ★仕事の流れやサポートの仕方などがしっかり分かる研修制度あり！ ＜LET'S倶楽部とは…＞ リハビリトレーニングを通じ利用者様の日常生活に必要な動作を支援する、新しいカタチのリハビリ特化型デイサービスです。 全国での成功事例も多数あり、ノウハウも充実。景気に左右されない介護業界＆安定企業で無理なくお仕事できます◎ ＜研修制度について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので、無資格・未経験の方はもちろんブランクがある方も安心して始められますよ。 ＜笑いが絶えない施設＞ 利用者様が楽しく過ごすためには 施設の雰囲気も楽しい方がいい！ これをモットーにフラットな職場環境を構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、いつも笑顔で返ってくるのでスタッフも利用者様も居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

週3日でも月収22万円～！18時終業！曜日・時間の相談OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＼2月22日開院予定✨オープニング／ 【整形外科・内科クリニックでPT】 ⭐経験年数不問・ブランク不問 ⭐時給⇒新卒2170円～/経験者2334円～ ⭐週3日～・働き方の相談OK （土曜午前出勤可能な方歓迎） ⭐18時終業で残業ほぼナシ！ ⭐駅チカ！センター南駅目の前 ＼久しぶりの復職にピッタリの理由／ ✅全員同時にスタートできる ✅曜日や勤務時間の相談ができる ✅チームで協力し合える環境 ✅駅チカ！センター南駅目の前 ⭐地域のかかりつけとして、 姿勢を大切にしています。 結果に対して治療を提供するのではなく、 原因の回復に向かって患者さんと共に歩みましょう。 患者様の生活に寄り添う方針だからこそ 医療の原点にある大きなやりがいを 感じられる職場です◎ 【仕事内容】 ■運動療法・物理療法 ■動作指導・セルフケア指導 ■計画書を作成・更新 ■カルテ記載・その他業務 - 【ご挨拶】 ⭐院長（横山 雄一郎）※整形外科 28年にわたり整形外科診察に従事してきました。社会の変化に伴い増え続ける症例や、画像だけでは説明できない不調に対し、十分な時間をかけて診療・リハビリ・生活指導まで行える医療体制は、勤務医では限界がありました。 妻は内科・糖尿病診療に携わっているため、夫婦で整形外科と内科の両面からサポートできることから、患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、根本改善を目指す医療が実践できる、クリニックの開業を決意しました。 これまで培ってきた経験を「手術のため」ではなく、「手術を減らすため」に活かしたいと考えています。 これからは手術をしなくて済む患者様を一人でも増やすことが、私の使命だと考えています。 ⭐副院長（横山 圭子）※内科・糖尿病内科 これまで内科医として28年、糖尿病を筆頭に高血圧症や脂質異常症といった生活習慣病を主に診療してまいりました。 同じ病気でも患者様一人一人の背景はそれぞれで、全く同じ人はいません。 ただ食事制限を押し付けることも、逆に食生活を何ら改めず薬だけ処方することも、患者様が心身共に健康な生活を送り続けるためにはどちらも正解とは言えません。 患者様の個別の病状に寄り添い、より良い治療方針のご提案を行なって参りたいと考えています。 【診療科目】 整形外科、脊椎脊髄病疾患、選択的神経根ブロック、仙腸関節ブロック、椎間関節ブロック、内科、糖尿病内科、生活習慣病

午後からの固定勤務！週1日から日数・曜日相談お気軽に♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、ケアワーカー ✅12時始業！デイサービス勤務経験なしでOK◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・簡単な運動、体操補助 ・送迎 等 ★仕事の流れやサポートの仕方などがしっかり分かる研修制度あり！ ＜未経験も活躍できる職場環境＞ 介護未経験で働き始めているスタッフが9割スタート。 出来る事から一つずつ丁寧に教えていくので 無理なくスタート可能です。 ＜研修制度について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので、無資格・未経験の方はもちろんブランクがある方も安心して始められますよ。 ＜笑いが絶えない施設＞ 利用者様が楽しく過ごすためには 施設の雰囲気も楽しい方がいい！ これをモットーにフラットな職場環境を構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、いつも笑顔で返ってくるのでスタッフも利用者様も居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

週2日～・扶養内勤務OK◎専門知識不要！未経験から始められる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、リハビリカウンセラー 💡未経験・無資格から始められます 💡助手業務なので初めての方も安心 💡理学療法士を目指している方にも◎ 地域に寄り添う、 あたたかい雰囲気のクリニックです。 *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・* ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 整形外科クリニックで、 リハビリを支える助手のお仕事です。 専門的な資格や経験は必要ありません。 できることから少しずつお任せします。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●患者さんへのリハビリ器械の取り付け ●リハビリ環境を整えるサポート ●患者さんのご案内やお声がけ ●理学療法士の予約取り ⏩未経験から医療の現場に挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療の仕事は難しそう」と 感じている方もご安心ください。 今回は専門職ではなく助手の募集です。 まずは周囲のスタッフを支える 業務から少しずつお任せします。 分からないことがあったときは、 周りに相談しながら進められる環境です。 患者さんへのあたたかな対応を 大切にできる方なら経験は問いません◎ 将来、理学療法士を目指している方にも、 医療やリハビリの現場を身近に感じながら 働ける環境です。 当院では身体機能の回復を支える リハビリテーションを行っています。 患者さんに寄り添う医療の現場で、 助手として一歩ずつ経験を重ねられます。

未経験から始められる！シフト融通抜群！運転免許必須

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・簡単な運動、体操補助 ・送迎等 ★仕事の流れやサポートの仕方などがしっかり分かる研修制度あり！ ＜未経験も活躍できる職場環境＞ 介護未経験で働き始めているスタッフが9割スタート。 出来る事から一つずつ丁寧に教えていくので 無理なくスタート可能です。 ＜研修制度について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので、無資格・未経験の方はもちろんブランクがある方も安心して始められますよ。 ＜笑いが絶えない施設＞ 利用者様が楽しく過ごすためには 施設の雰囲気も楽しい方がいい！ これをモットーにフラットな職場環境を構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、いつも笑顔で返ってくるのでスタッフも利用者様も居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

週1日～OK！家庭の事情など急なお休みの相談も可能です◎

仕事内容 ⭐介護系の資格・経験ゼロの方が多数活躍しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など ★仕事の流れやサポートの仕方などがしっかり分かる研修制度あり！ ＜無資格・未経験者でも安心の環境♪＞ 充実研修とサポートがしっかりしているので 今いるスタッフのほとんどは無資格・未経験からスタート！ 安心して始められる人気の職場です。 ＜固定シフトで融通抜群！＞ ・週1日～、曜日は相談可能！ ・午前、午後、フルタイムと固定の時間で好きな時間帯を選べる！ ・急なお休み対応も可能！ ＜笑いが絶えない施設＞ 利用者様が楽しく過ごすためには 施設の雰囲気も楽しい方がいい！ これをモットーにフラットな職場環境を構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、いつも笑顔で返ってくるのでスタッフも利用者様も居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

午前だけの固定勤務！週1日から日数・曜日相談お気軽に♪

仕事内容 ⭐13：30業務終了！デイサービス勤務経験なしでOK◎ ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など ＜無資格・未経験者でも安心の環境♪＞ 充実研修とサポートがしっかりしているので 今いるスタッフのほとんどは無資格・未経験からスタート！ 安心して始められる人気の職場です。 ＜固定シフトで融通抜群！＞ ・週1日～、曜日は相談可能！ ・午前、午後、フルタイムと固定の時間で好きな時間帯を選べる！ ・急なお休み対応も可能！ ＜笑いが絶えない施設＞ 利用者様が楽しく過ごすためには 施設の雰囲気も楽しい方がいい！ これをモットーにフラットな職場環境を構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、いつも笑顔で返ってくるのでスタッフも利用者様も居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

第二期オープニングスタッフ募集✅26年4月開院／土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅4月に開院したばかりの新しいクリニック ✅今後の運営・環境づくりに関われます ✅経験を活かしながら働きたい方歓迎 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ オープニングから約半年を迎え、 徐々に落ち着いてきたこともありますが、 まだまだ整えていくことも多い環境です。 だからこそスタッフの声を大切にしながら、 「ずっとココで働きたい」 「ここで働けてよかった」 そう思っていただける職場を 一緒につくっていきたいと考えています。 患者さんにとっても、スタッフにとっても、 無理なく安心して過ごせる環境を目指しています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなクリニックを目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院は 「痛みを和らげ、健康な毎日を支える」 ことを理念に地域の皆さまにとって 身近で相談しやすいクリニックを目指しています。 不安を抱えて来院される患者さんに対して、 少しでも安心していただけるよう、 丁寧な対応や温かい声掛けを 大切にしていきたいと考えています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅リハビリ体制の充実にも関われます ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 現在は立ち上げ期のため、 リハビリ体制についてもより良い形を これから整えていく段階です。 疼痛の治療・予防からスポーツ復帰、 高齢者の健康維持まで対応できるよう、 患者さん一人ひとりに寄り添ったリハビリを 提供していきたいと考えています。 また、超音波・体外衝撃波などの 機器も導入しスキルアップができる環境も 整えています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅【幅広い症例に携わりPTとして成長を】 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院では、 腰・膝・肩などの一般整形に加え、 スポーツ外傷、小児整形、骨粗鬆症、 ロコモティブシンドロームなど、 幅広い症例に対応しています。 年齢や症状、 生活背景の異なる患者さんと向き合い、 対応できる事例やリハビリの引き出しを 増やしていける環境です。 理学療法士として経験の幅を広げたい方、 さらにスキルアップしていきたい方にも おすすめです。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅人柄を重視した採用を行います！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 経験豊かな方は大歓迎ですが、 それ以上に大切にしているのは人柄です。 患者さんに寄り添える方、 周囲と協力しながら前向きに働ける方、 新しい環境づくりに主体的に関われる方を お待ちしております。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・検査や問診業務 ・治療計画の作成 ・運動／物理療法 ・日常生活動作訓練 ・院内清掃などの業務 など 開院直後のため、 実務を通して流れを掴みながら、 チームで連携して業務を進めていきます。

✨「決まった運動」から「明日への喜び」を増やすリハビリへ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ╭─────────────────╮ 「やりたいこと」を、あきらめない ご入居者のために。 そして、あなた自身のために。 ╰─────────────────╯ ✨「病院のリハビリ」に物足りなさを 感じていませんか？単位や期限に縛られず、 その方の「暮らし」そのものに寄り添う。 ✨リハビリ室だけでなく、 生活フロア全てがあなたの活躍の場です！ サニーステージで、あなたの理想の リハビリをカタチにしませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「あきらめない」のは、ご入居者の願いだけ ではありません。あなたの「じっくり向き合 いたい」「専門性を自由に活かしたい」と いう想いも、私たちは全力で応援します。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅退院後の"本当の生活"まで支えたい： リハビリ室の中だけではなく、食事や散歩、 日常の何気ない動作の中にこそ、 リハビリの真価がある。 私たちはそう考えています。 ✅時間やノルマに追われたくない。： 1単位何分といった枠にとらわれず、 お一人おひとりのその日の状態に合わせて、 最適なサポートをチームで考えます。 ✅"機能回復"の、その先にある「笑顔」が見たい： 「もう一度、自分で歩いて買い物に行きた い」「家族と外食したい」。そんな入居者様 の「やりたい」を、機能訓練のプロとして 実現させてください。 ⭐ただの機能訓練で終わらせたくない！ そんな歯がゆい気持ち、ありますよね？ ご入居者の「その人らしい暮らし」 を 彩るのがあなたのミッションです。 “暮らし”が続く限り寄り添うことができる。 ご入居者の“夢”に直結したリハビリで、 「本当のやりがい」を取り戻しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ⏩ 一人ひとりに合わせた個別リハビリ ⏩ 暮らしに活かす集団リハビリ ⏩ 認知症予防体操や、 楽しいレクリエーションの企画・実施 ⏩ リハビリ計画の作成と評価 ⏩ ご家族や多職種とのチーム連携 あなたのアイデアで、 入居者様の日常を もっと彩り豊かにしてください。 ⭐ 「急がせないから、大丈夫」 介護施設が未経験でも安心の環境 当社が一番大切にしているのは チームワークと、丁寧な教育です。 支配人が「絶対に無理に 急がせないことを約束します！」 と断言するほど、 一人ひとりのペースを尊重します 介護施設での経験がなくても、 ブランクがあっても大丈夫。 穏やかな施設長と、 いつも笑顔で働く仲間たちと一緒に、 最高の施設を創っていきましょう。 ⭐ 仕事も、自分時間も。 どちらも大切にできる場所 質の高いリハビリは、 スタッフ自身の心身の充実から生まれます。 ✅ 勤務は週3日～でOK！ ご家庭の都合もあると思います。 無理のないペースでスタートしましょう。 ✅ 残業は、ほとんどありません。 「夕飯の支度がある」「お迎えがある」 そんな毎日を、私たちは尊重します。 ✅ ライフステージの変化に寄り添います。 「今はパートだけど、ゆくゆく社員で」など 働き方やキャリアの相談もいつでも可能です。 ✅ 充実の福利厚生 ベネフィット・ステーション利用可能！ 健康保険加入者なら大手並みの優待が利用可能。 家庭と仕事の両立の大変さ、 会社はちゃんとわかっています。 明るく笑顔の多い環境で、 仕事もプライベートも 大切にできる毎日を送りませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✨サニーステージ二俣川の特徴✨ スタッフ配置は２：１以上と 手厚い体制となっています。 機能訓練指導員が実施する個別機能訓練や、 集団リハビリ体操で自立支援を行いながら 日々のレクリエーションや外出レクで 入居者様に笑顔を提供します。 ※平均介護度：2.8（2026年09月末時点） -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

自費リハビリ業務　週1日～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 ● リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分-50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導

週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 ＜共通＞ ・リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分-50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ●運営する7拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導 ≪補足≫ はじめのうちは、どこか一つの店舗のみの所属ではありません。 対象エリアは、現在運営している店舗がある 目黒・メディカルヴィレッジ高津・横浜都筑 川崎幸区・蒲田中央・二子玉川と広範囲にわたります。 ※所属している理学療法士は車で移動しています。

週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 KEiROW+業務(訪問での自費サービス) KEiROW業務のサポート 施術家への同行指導、研修、報告書作成 研修資料作成 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は25分・50分 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導

自費リハビリ業務　週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 訪問によるリハビリ提供（自費サービス） ・リハビリ評価・計画の立案 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・施設内における定期的な集団体操 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ・理学療法士のノウハウを既存施術家へレクチャー

自分の技術を生かし、共に働きましょう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 半日型デイサービスでの個別機能訓練実施・運動指導

自費リハビリ業務　週1日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ● KEiROW業務 ・施術家（あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師）への技術向上施策の企画、実施 ・新規利用者のアセスメント ・施設への定期報告 ≪補足≫ 対象エリアは、藤沢市、大和市、茅ヶ崎市、寒川町、平塚市、横浜市（泉区、戸塚区）です。

＜理学療法士・作業療法士・柔道整復師＞夜勤なし！日曜休み！プライベートな時間を大切にしながら働けるデイサービスで、機能訓練指導員としてスキルを発揮しませんか？

仕事内容 デイサービス施設での機能訓練指導全般を担当。ご利用者様の機能回復訓練の支えとなっていただきます。 機能訓練指導員として、ご利用者様がデイサービスで 過ごす時間をより楽しめるようサポートしてください。 理学療法士、作業療法士、柔道整復師のうち、いずれかの資格お持ちの方を歓迎。 実務経験がない方やキャリアが浅くて不安という方も心配いりません◎ 新人さん向けの教育体制がしっかり整っています。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ・個別機能訓練 ・集団体操指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書、実施報告書作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜未経験の方でもステップアップできます＞ 資格支援制度があるので働きながら資格取得をバックアップします！ ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 資格取得支援制度を利用して、働きながらキャリアアップを目指しているスタッフも多数います。 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー 通われるご利用者様が日々楽しく過ごせるよう、 季節に合わせたイベントや施設オリジナルのイベントまで、スタッフ一丸となって企画しています！ みんなで体を動かしたり、歌をうたったり、様々なレクリエーション活動を通して、 心と体の健康維持ができる施設を作っています。

週1日・1日3時間～OK｜訪問未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ✨2025年10月にオープンしたばかりの新しいステーションです✨ 「保育園のお迎えまで」 「週1〜3日だけ」 「扶養内で働きたい」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 既存の人間関係に気を使ったり、暗黙のルールに縛られたりするストレスは一切なし。 「みんなで一緒に良いチームを作っていこう」というオープンな雰囲気なので、気兼ねなくスタートしていただけます⭐ 🩺 具体的なお仕事内容 ご利用者様のご自宅や施設を訪問し、主治医の指示書に基づいたリハビリテーションや日常生活のサポートを行います。 ・リハビリテーションの実施 ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整（手すりの設置や段差解消などの提案・助言） ・ご家族への介護・リハビリ指導 ・日常生活への助言 ・病態観察（バイタルチェック・体調確認） ・医師やケアマネジャー、関係各所への情報共有 ・貸与スマホを使ったサクッと簡単な記録入力 ※1日4件～7件ペースで、無理のないスケジュールで訪問を行います。

自費リハビリ業務　週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 訪問によるリハビリ提供（自費サービス） ・リハビリ評価・計画の立案 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・施設内における定期的な集団体操 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ・理学療法士のノウハウを既存施術家へレクチャー

週1日～OK！👌オープニングだから人間関係のしがらみナシ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 ✨2025年10月にオープンしたばかりの新しいステーションです✨ 「保育園のお迎えまで」 「週1〜3日だけ」 「扶養内で働きたい」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 既存の人間関係に気を使ったり、暗黙のルールに縛られたりするストレスは一切なし。 「みんなで一緒に良いチームを作っていこう」というオープンな雰囲気なので、気兼ねなくスタートしていただけます⭐ 🩺 具体的なお仕事内容 ご利用者様のご自宅や施設を訪問し、「その人らしい日常生活」を取り戻すための作業療法・生活サポートを行います。 ✅ 日常生活動作（ADL）の訓練・動作の工夫 ・食事（スプーン・お箸の使い方、食器の工夫） ・着替え、トイレ動作、入浴動作などの実践的な練習 ✅ 手・指先（上肢）の機能訓練 ・物をつまむ、握る、道具を使うなどの巧緻動作リハビリ ✅ 家事動作（IADL）や生きがいの再獲得支援 ・料理、洗濯、掃除、買い物などの家事動作訓練 ・園芸、手芸、読書などの趣味活動や外出への復帰サポート ✅ 認知機能・精神面へのアプローチ ・認知症や高次脳機能障害のある方への生活適応アプローチ ・ご家族への関わり方や声かけのアドバイス ✅ 住環境の工夫・自助具の提案 ・使いやすいスプーン等の自助具の選定 ・生活動線に合わせた福祉用具・家具配置の提案 ✅ 健康観察・連携業務 ・バイタルチェック、服薬確認（看護師の指示のもと） ・主治医、ケアマネジャー、看護師への経過報告 ・貸与スマホを使ったサクッと簡単な記録入力 ※1日4件～7件ペースで、無理のないスケジュールで訪問を行います。 ※急変時はステーションの看護師がサポートに入るため安心です。

資格手当あり✨車通勤OK・夜勤入浴なし・土日休み・週3日〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼夜勤なし・入浴介助なし・土日休み／ 利用者さんの「また歩けた！」を一緒に 喜ぶお仕事です。 ご覧いただきありがとうございます！ 株式会社ファイブスターの【リハビリデイサービス オリオン】です。 「介護の仕事に興味があるけれど、重い介助や 夜勤は不安…」 「人の役に立つやりがいを感じたい」 そんな未経験の方や 介護資格をお持ちの方にぴったりの職場です！ 当施設は、 入浴・食事・排泄の介助がないリハビリ特化の半日型デイサービスです。 身体への負担が少なく、 理学療法士・作業療法士と一緒に働くので、 未経験からでも安心してスタートできます。 資格手当（初任者研修・実務者研修 +10円／介護福祉士 +20円）もあります。 ◆ここがポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入浴・食事・排泄介助なし（身体的負担少なめ） ✅ 夜勤なし・土日休み ✅ 週3日〜・1日4時間〜OK ✅ 午前・午後の2部制の半日型デイ（定員30名） ✅ 理学療法士・作業療法士・看護職員が在籍 ✅ 資格・経験を給与で評価（資格手当あり） ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 車・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◆職場の雰囲気について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「応募の前に雰囲気を知りたい」という方も、 ぜひご相談ください。 見学だけでもOKです！ ────────────────────── 【仕事内容】 リハビリデイサービス オリオンで、利用者様の 「また旅行に行きたい」「元気になりたい」 を支える介護・リハビリ補助のお仕事です。 ▼ 未経験でも安心して始められる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門職である理学療法士が作成したプログラムに 沿って進めるため、 「何をすればいいか分からない」 ということはありません。 マシントレーニングの補助や歩行訓練の見守り、 運動中の声かけが中心で、重い身体介助は 不要です。 専門スタッフがそばにいるので、 分からないこともすぐに 質問・相談できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・マシントレーニングの補助 ・歩行訓練の見守り ・運動中の声かけ 利用者様と目標を共有し、「できた！」を 喜び合える瞬間が魅力です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 出勤・準備 9:00〜12:10 午前の部（運動の補助・見守り） 12:10〜13:30 お昼休憩・準備 13:30〜16:40 午後の部（運動の補助・見守り） 〜17:00 片付け・退勤 ※週3日〜・1日4時間〜。 勤務の時間帯はご相談ください。 ────────────────────── 【「介護＝きつい」が変わる4つの理由】 理由①：体の負担が少ない 入浴介助や 食事介助がない「半日型・リハビリ特化型」 です。 利用者様は「元気になりたい」 という意欲的な方が多く、 重い身体介助よりも「声かけ」や「見守り」が 中心です。 理由②：夜勤なし・土日休み 生活リズムを崩さずに働けます。 ご家族との時間やプライベートも 大切にできます。 理由③：専門職のそばでスキルアップ 理学療法士・作業療法士が常にそばにいるため、 「なぜこの動きが必要なのか」 「どうすれば動きやすくなるか」など、 根拠のある介護の知識が自然と身につきます。 理由④：「ありがとう」の重みが違う 「また歩けるようになった」「旅行に行けた」 という 具体的な成果を一緒に喜べるので、 感謝の言葉にも深みがあります。 ────────────────────── 【施設について】 施設名 ：リハビリデイサービス オリオン 事業開始 ：2020年4月1日 営業時間 ：①9:00～12:10 ②13:30～16:40 休日 ：土、日、 年末年始(12/30～1/3) スタッフ数：16名 └ 管理者 └ 生活相談員 └ 看護職員2名 └ 理学療法士1名、作業療法士1名 └ 介護福祉士を含む介護職員10名 利用者定員：30名 【会社について】 ・理念：「星のように光り、尖った人生を、 いつまでも」 ・デイサービスを中心に、 リハビリ・認知症ケア・音楽療法など多彩なサービスを展開 ・介護保険制度に依存せず、地域のつながりを 活かすケアを重視 ・施設数：6施設／カフェ：1店舗 ・従業員数：約70名

資格手当あり✨車通勤OK・夜勤入浴なし・土日休み・週2日〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼夜勤なし・入浴介助なし・土日休み／ 専門職が作成したプログラムに沿って動くだけ！ 未経験から 安心して始められるリハビリ補助のお仕事です。 ご覧いただきありがとうございます！ 株式会社ファイブスターの【リハビリデイサービス カシオペア】です。 「資格を活かしたい。でも重い介助や夜勤は 不安…」 「手順が決まった仕事で、 安心してスタートしたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 理学療法士・作業療法士が 作成したプログラムがあるため、 「何をすればいいか分からない」 ということはありません。 指示通りに声かけや見守りを行えばOKなので、 迷うことなく働けます。 当施設は、入浴・食事・排泄の介助がない リハビリ特化の半日型デイサービスです。 体への負担が少なく、専門職と一緒に働くので 知識も自然と身につきます。 資格手当（初任者研修・実務者研修 +10円／介護福祉士 +20円）もあります。 ◆ここがポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入浴・食事・排泄介助なし ✅ 夜勤なし・土日休み ✅ 週2日〜・1日4時間〜OK ✅ 午前・午後の2部制の半日型デイ（定員34名） ✅ 理学療法士・作業療法士・看護職員が在籍 ✅ 資格・経験を給与で評価（資格手当あり） ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 車・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◆職場の雰囲気は、こちらで見られます◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📄 採用サイト（会社の想い・職員・お店の写真） 📷 Instagram（日々の様子を発信中） 「応募の前に雰囲気を知りたい」という方も、 ぜひのぞいてみてください。 見学だけでもOKです！ ────────────────────── 【仕事内容】 リハビリデイサービス カシオペアで、 利用者様の 「また旅行に行きたい」「元気になりたい」 を支える介護・リハビリ補助のお仕事です。 ▼ 未経験でも迷わず働けるポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理学療法士が一人ひとりに 合わせた具体的なプログラムを作成しています。 あなたは指示された内容に 沿ってサポートするだけ！ 「何をすればいいか迷う」心配がなく、 安心して取り組めます。 ＜主な業務内容＞ ・マシントレーニングの補助 ・歩行訓練の見守り ・運動中の声かけ 専門職が常に近くにいるので、 分からないことがあってもすぐに確認できます。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 出勤・準備 9:00〜12:10 午前の部（運動の補助・見守り） 12:10〜13:30 お昼休憩・準備 13:30〜16:40 午後の部（運動の補助・見守り） 〜17:00 片付け・退勤 ※週2日〜・1日4時間〜。 勤務の時間帯はご相談ください。 ────────────────────── 【安心して働ける4つの理由】 ポイント①：指示通り動けばOKの安心設計 専門職がプログラムを作成するため、自分だけで 判断に迷う必要はありません。 決められた手順に沿って声かけや補助を 行うお仕事です。 ポイント②：体の負担が少ない 入浴介助や 食事介助がない「半日型・リハビリ特化型」 です。 重い身体介助はなく、「声かけ」や「見守り」が 中心となります。 ポイント③：夜勤なし・土日休み 生活リズムを崩さずに働けます。 ご家族との時間やプライベートも 大切にできます。 ポイント④：専門職のサポート＆知識アップ 理学療法士・作業療法士が常にそばにいるため、 サポートを受けやすく、 根拠のある介護の知識も自然と身につきます。 ────────────────────── 【施設について】 施設名 ：リハビリデイサービス カシオペア 事業開始 ：2022年4月1日 営業時間 ：①9:00～12:10 ②13:30～16:40 休日 ：土、日、 年末年始(12/30～1/3) スタッフ数：17名 └ 管理者 └ 生活相談員 └ 看護職員3名 └ 理学療法士1名、作業療法士1名 └ 介護福祉士を含む介護職員10名 利用者定員：34名 【会社について】 ・理念：「星のように光り、尖った人生を、 いつまでも」 ・デイサービスを中心に、 リハビリ・認知症ケア・音楽療法など多彩なサービスを展開 ・介護保険制度に依存せず、地域のつながりを 活かすケアを重視 ・施設数：6施設／カフェ：1店舗 ・従業員数：約70名 採用サイト：採用サイトあり Instagram：Instagram公式アカウントあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼相模原駅6分の好立地／ JR横浜線「相模原駅」から徒歩約6分の好立地！ 相模原市中央区・南区・町田市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

経験者歓迎/勤務日数相談可【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイの有料老人ホーム/機能訓練指導員(セラピスト)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 機能訓練を通してお客様の身体機能の維持・向上をサポート！勤務日数相談可◎ワークライフバランス重視で長く働ける環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導 ※ご家族への状況報告 ※福祉用具活用の提案、説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困ったときや分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

家庭両立/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

週1日～OK！パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂き、お食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【メッセージ】 パナソニックのデイサービスの機能訓練サービス充実に向け、ＰＴ、ＯＴスタッフを大募集！短時間しか勤務できないが、デイサービスでのリハビリに役立ちたいという方など勤務日数も相談に応じますので、お気軽にお問合せ下さい。 お待ちしています！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

午後からの固定勤務！週1日から日数・曜日相談お気軽に♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、ケアワーカー ✅12時始業！デイサービス勤務経験なしでOK◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・簡単な運動、体操補助 ・送迎 等 ★仕事の流れやサポートの仕方などがしっかり分かる研修制度あり！ ＜LET'S倶楽部とは…＞ リハビリトレーニングを通じ利用者様の日常生活に必要な動作を支援する、新しいカタチのリハビリ特化型デイサービスです。 全国での成功事例も多数あり、ノウハウも充実。景気に左右されない介護業界＆安定企業で無理なくお仕事できます◎ ＜研修制度について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので、無資格・未経験の方はもちろんブランクがある方も安心して始められますよ。 ＜笑いが絶えない施設＞ 利用者様が楽しく過ごすためには 施設の雰囲気も楽しい方がいい！ これをモットーにフラットな職場環境を構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、いつも笑顔で返ってくるのでスタッフも利用者様も居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

午前だけの固定勤務！週1日から日数・曜日相談お気軽に♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、ケアワーカー ⭐13：30業務終了！デイサービス勤務経験なしでOK◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・簡単な運動、体操補助 ・送迎 等。 ★仕事の流れやサポートの仕方などがしっかり分かる研修制度あり！マシンの使い方なども丁寧に教えていきます◎ ＜LET'S倶楽部とは…＞ リハビリトレーニングを通じ利用者様の日常生活に必要な動作を支援する、新しいカタチのリハビリ特化型デイサービスです。 全国での成功事例も多数あり、ノウハウも充実。景気に左右されない介護業界＆安定企業で無理なくお仕事できます◎ ＜研修制度について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので、無資格・未経験の方はもちろんブランクがある方も安心して始められますよ。 ＜笑いが絶えない施設＞ 利用者様が楽しく過ごすためには 施設の雰囲気も楽しい方がいい！ これをモットーにフラットな職場環境を構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、いつも笑顔で返ってくるのでスタッフも利用者様も居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

経験者優遇！じっくり向き合える⭐福利厚生充実/賞与年2回✨

仕事内容 ✨資格を活かして地域貢献！✨ ――――――――――――――――★。・ ⏩時給1755円～！経験考慮します！ ⏩昇給あり＆賞与年2回 ⏩食事代補助あり ⏩バイク・自転車通勤も可 ・。★―――――――――――――――― 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの言語聴覚士募集！ ✅利用者様宅でのリハビリサポート ✅日常生活動作の練習・環境整備 ✅関係職種との情報共有・連携 ――――――――――――――――★。・ 【スタッフインタビュー】 子育てがひと段落し、 ブランクから復帰する形で入社しました。 「食事がラクになった」 「孫とのおしゃべりが増えた」 そういった患者様の言葉を直接聞けるときは、 本当にやりがいを感じます。 職場の雰囲気は本当に温かいです。 全員が「患者様を全力でサポートするぞ」 という姿勢で仕事に臨んでいるので、 同じ目標に向かって仕事ができます。 困ったことがある時も、 先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランク明けの私でも安心して働けました。 (40代・Aさん) ・。★―――――――――――――――― 様々な医療機関や関係職種と連携しながら、 地域医療に貢献できるお仕事です。 『すべての動作がリハビリに繋がる』を モットーに、職員全員が患者様に全力で 向き合っています。 ケガや病気、加齢で思うように体が 動かせなくなってしまった患者様が 「当たり前の生活」を取り戻す お手伝いをお願いします。

【週3日程度】有資格者募集⭐福利厚生充実/賞与年2回✨

仕事内容 ✨資格を活かして地域貢献！✨ ⏩理学療法士募集 ブランクもOK◎ ――――――――――――――――★。・ ✅週3日程度のシフト制 ✅快適通勤！無料送迎バスあり！ ✅車・バイク・自転車通勤も可 ✅時給1755円～！経験考慮します！ ✅就職祝い金支給！新スタートを応援♪ ✅昇給あり＆賞与年2回 ✅食事代補助あり ・。★―――――――――――――――― 【仕事内容】 地域に密着した病院で、 患者様のリハビリを計画・実施、 身体の回復をサポートする お仕事です。 ⏩医師との連携・リハビリ方針の決定 ⏩リハビリの実施 物理療法・運動療法など 患者様それぞれの状態に合わせて リハビリ計画を進めていきます ⏩カルテなど書類作成 ――――――――――――――――★。・ 【スタッフインタビュー】 子育てがひと段落し、 ブランクから復帰する形で入社しました。 週3日の勤務で、無理なく働けています。 仕事のやりがいは、 患者様の痛みや不安が少しずつ 解きほぐされ、 笑顔が増えていく過程を 近くで見守れることです。 職場の雰囲気は本当に温かいです。 全員が「患者様を全力でサポートするぞ」 という姿勢で仕事に臨んでいるので、 同じ目標に向かって仕事ができます。 困ったことがある時も、 先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランク明けの私でも安心して働けました。 (40代・Ａさん) ・。★―――――――――――――――― 様々な医療機関や関係職種と連携しながら、 地域医療に貢献できるお仕事です。 『すべての動作がリハビリに繋がる』を モットーに、職員全員が患者様に全力で 向き合っています。 ケガや病気、加齢で思うように体が 動かせなくなってしまった患者様が 「当たり前の生活」を取り戻す お手伝いをお願いします。 ▶動画サイトで病院の雰囲気を公開中！

【週3日程度】有資格者募集⭐福利厚生充実/賞与年2回✨

仕事内容 ✨資格を活かして地域貢献！✨ ⏩作業療法士募集 ブランクOK◎ ――――――――――――――――★。・ ✅週3日程度のシフト制 ✅快適通勤！無料送迎バスあり！ ✅車・バイク・自転車通勤も可 ✅時給1755円～！経験考慮します！ ✅就職祝い金支給！新スタートを応援♪ ✅昇給あり＆賞与年2回 ✅食事代補助あり ・。★―――――――――――――――― 【仕事内容】 地域に密着した病院で、 患者様のリハビリを計画・実施、 生活の向上をサポートする お仕事です。 ⏩医師との連携・リハビリ方針の決定 ⏩リハビリの実施 食事や着替えの練習、 社会参加のための訓練など 患者様それぞれの状態に合わせて リハビリ計画を進めていきます ⏩カルテなど書類作成 ――――――――――――――――★。・ 【スタッフインタビュー】 子育てがひと段落し、 ブランクから復帰する形で入社しました。 週3日の勤務で、無理なく働けています。 仕事のやりがいは、 患者様の痛みや不安が少しずつ 解きほぐされ、 笑顔が増えていく過程を 近くで見守れることです。 職場の雰囲気は本当に温かいです。 全員が「患者様を全力でサポートするぞ」 という姿勢で仕事に臨んでいるので、 同じ目標に向かって仕事ができます。 困ったことがある時も、 先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランク明けの私でも安心して働けました。 (40代・Ａさん) ・。★―――――――――――――――― 様々な医療機関や関係職種と連携しながら、 地域医療に貢献できるお仕事です。 『すべての動作がリハビリに繋がる』を モットーに、職員全員が患者様に全力で 向き合っています。 ケガや病気、加齢で思うように体が 動かせなくなってしまった患者様が 「当たり前の生活」を取り戻す お手伝いをお願いします。 ▶動画サイトで病院の雰囲気を公開中！

＜✅週2日～OK＞土日祝日休み！！残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 ◇在宅療養の利用者様のご自宅を訪問し、訪問リハビリを提供します。 ・すぐに1人で訪問の仕事を任されるの…？ ⇒まずは同行からスタートします。 1人で訪問をお任せ出来るまでチームでサポートいたします。 未経験からスタートしたクルーも多いので、安心してスタートできます♪ 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ・雇用期間6ヶ月（原則更新／更新上限なし） ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

1人で訪問をお任せ出来るまでチームでサポート◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ◇在宅療養の利用者様のご自宅を訪問し、訪問リハビリを提供します。 ・すぐに1人で訪問の仕事を任されるの…？ ⇒まずは同行からスタートします。 1人で訪問をお任せ出来るまでチームでサポートいたします。 未経験からスタートしたクルーも多いので、安心してスタートできます♪ 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ・雇用期間6ヶ月（原則更新／更新上限なし） ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

プライベートと両立しながら安定企業で働きませんか◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 ◇在宅療養の利用者様のご自宅を訪問し、訪問リハビリを提供します。 ・すぐに1人で訪問の仕事を任されるの…？ ⇒まずは同行からスタートします。 1人で訪問をお任せ出来るまでチームでサポートいたします。 未経験からスタートしたクルーも多いので、安心してスタートできます♪ 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ・雇用期間6ヶ月（原則更新／更新上限なし） ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

週1日～OK！家庭の事情など急なお休みの相談も可能です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、ケアワーカー ⭐介護系の資格・経験ゼロの方が多数活躍しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ・簡単な運動、体操補助 ・送迎 等 ★仕事の流れやサポートの仕方などがしっかり分かる研修制度あり！ ＜LET'S倶楽部とは…＞ リハビリトレーニングを通じ利用者様の日常生活に必要な動作を支援する、新しいカタチのリハビリ特化型デイサービスです。 全国での成功事例も多数あり、ノウハウも充実。景気に左右されない介護業界＆安定企業で無理なくお仕事できます◎ ＜研修制度について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので、無資格・未経験の方はもちろんブランクがある方も安心して始められますよ。 ＜笑いが絶えない施設＞ 利用者様が楽しく過ごすためには 施設の雰囲気も楽しい方がいい！ これをモットーにフラットな職場環境を構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、いつも笑顔で返ってくるのでスタッフも利用者様も居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

＜✅週2日～OK＞土日祝日休み！！残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 ◇在宅療養の利用者様のご自宅を訪問し、訪問リハビリを提供します。 ・すぐに1人で訪問の仕事を任されるの…？ ⇒まずは同行からスタートします。 1人で訪問をお任せ出来るまでチームでサポートいたします。 未経験からスタートしたクルーも多いので、安心してスタートできます♪ 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ・雇用期間6ヶ月（原則更新／更新上限なし） ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

1人で訪問をお任せ出来るまでチームでサポート◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ◇在宅療養の利用者様のご自宅を訪問し、訪問リハビリを提供します。 ・すぐに1人で訪問の仕事を任されるの…？ ⇒まずは同行からスタートします。 1人で訪問をお任せ出来るまでチームでサポートいたします。 未経験からスタートしたクルーも多いので、安心してスタートできます♪ 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ・雇用期間6ヶ月（原則更新／更新上限なし） ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

プライベートと両立しながら安定企業で働きませんか◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 ◇在宅療養の利用者様のご自宅を訪問し、訪問リハビリを提供します。 ・すぐに1人で訪問の仕事を任されるの…？ ⇒まずは同行からスタートします。 1人で訪問をお任せ出来るまでチームでサポートいたします。 未経験からスタートしたクルーも多いので、安心してスタートできます♪ 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ・雇用期間6ヶ月（原則更新／更新上限なし） ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

午後からの固定勤務！週1日から日数・曜日相談お気軽に♪

仕事内容 ✅12時始業！デイサービス勤務経験なしでOK◎ ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など ★仕事の流れやサポートの仕方などがしっかり分かる研修制度あり！ ＜無資格・未経験者でも安心の環境♪＞ 充実研修とサポートがしっかりしているので 今いるスタッフのほとんどは無資格・未経験からスタート！ 安心して始められる人気の職場です。 ＜固定シフトで融通抜群！＞ ・週1日～、曜日は相談可能！ ・午前、午後、フルタイムと固定の時間で好きな時間帯を選べる！ ・急なお休み対応も可能！ ＜笑いが絶えない施設＞ 利用者様が楽しく過ごすためには 施設の雰囲気も楽しい方がいい！ これをモットーにフラットな職場環境を構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、いつも笑顔で返ってくるのでスタッフも利用者様も居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

半日型デイサービス9月オープン予定！無資格・未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、ケアワーカー ✅12時始業！デイサービス勤務経験なしでOK◎ ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの 指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など ★仕事の流れやサポートの仕方などがしっかり分かる研修制度あり！ ＜LET'S倶楽部とは…＞ リハビリトレーニングを通じ利用者様の日常生活に必要な動作を支援する、新しいカタチのリハビリ特化型デイサービスです。 全国での成功事例も多数あり、ノウハウも充実。景気に左右されない介護業界＆安定企業で無理なくお仕事できます◎ ＜研修制度について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので、無資格・未経験の方はもちろんブランクがある方も安心して始められますよ。 ＜笑いが絶えない施設＞ 利用者様が楽しく過ごすためには 施設の雰囲気も楽しい方がいい！ これをモットーにフラットな職場環境を構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、いつも笑顔で返ってくるのでスタッフも利用者様も居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪

【入社祝い金進呈中】リハビリ型デイサービスで生活相談員の募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 クララはその中でリハビリ型デイサービスを 提供しています。 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインです。 集団リハビリ・個別リハビリの両方に 関わっていただきます。 ＜お仕事内容詳細＞ 拠点とご利用者様宅間の送迎業務（軽自動車・ミニバン／シエンタ）（近隣にお住まいの方がほとんどのため、長距離運転はほぼありません） 基本の送迎1回の勤務時間は1日2時間程度です。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 事業所到着 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 11:50 ご利用者様送迎車にご案内 12:00 送迎開始 12:20 休憩 13:20 ご利用者様のご自宅へ出発 14:00 事業所到着 14:05 手洗い・バイタル測定 14:30 準備体操 14:45 マシン指導・個別機能訓練 16:30 ストレッチ指導 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

オープニングスタッフ2027年冬！「機能訓練担当」大倉山教室

仕事内容 こんな環境です 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 2027年冬（1月～3月）にオープン予定ですが、すぐに入社を希望の方については 近隣教室での研修をしていただきます。またオープン時期がきましたらオープニングスタッフとして 新教室開設準備を行っていただく予定です。 ご不明点はお気軽に面接時にご確認ください。 「私らしく」働ける環境 ★働き方はご相談下さい★ ・副業◎ ・平日のみ◎ ・週1日から◎ ・週末のみ◎・短時間勤務◎ ・ダブルワーク◎ ※面接前に見学したい。業務内容を教えて欲しいなど何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 安定感がある職場 オープニングスタッフの募集です。弊社の教室では・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます!・児童2名に対して1名のスタッフが配置。保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。一緒に新しい教室を作っていきましょう。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多いほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。お気軽にご相談ください。 働き方 ◆休日・休暇 《アルバイト・パート》 ・1日4時間から可能 ・土曜日、祝日勤務できる方優遇 ・午後の勤務大歓迎 ・社会保険加入者は産休・育休制度あり ※年末年始を除いて土日曜・祝日も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします。 ◆色々な働き方 ★働き方はご相談下さい★ ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・ダブルワーク ※先ずは見学したい。でも何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 ◆ここが自慢 ★福利厚生のここが自慢★ ・入社日に有休付与（働き方・入社月によって付与数は異なります） ・昇給あり：年1回 ・通勤手当：上限なし ・スキルアップ、資格取得支援制度 ・外部研修費負担 ・予防接種補助 ★フォロー体制 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れていただけるようにフォローいたしますので安心してご見学にいらしてください。 ◆働く環境 弊社では、スタッフが楽しく明るい気持ちで仕事に取り組むことが、お子様への支援をより良いものにすると考えています。遊びや課題のサポートをしながら、私たちも毎日一緒に笑顔で楽しく過ごしています！気さくで楽しいスタッフばかりです。アットホームな施設なので、風通しも良くみんなで声を掛け合いながらより良い環境を作っていきましょう★ ◆教室の特徴 こぱんはうすさくらでの教室では20代～50代が多く活躍してます。 ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・家事・育児経験が役立つ 今回はオープニングスタッフの募集です。 一緒に作っていきましょう。 ◆活動の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に知的機能の発達支援を実施しています。発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆経験者大歓迎 保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校

オープニングスタッフ2027年冬！＠大倉山教室「言語聴覚士」の募集

仕事内容 こんな環境です 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 2027年冬（1月～3月）にオープン予定ですが、すぐに入社を希望の方については 近隣教室での研修をしていただきます。またオープン時期がきましたらオープニングスタッフとして 新教室開設準備を行っていただく予定です。 ご不明点はお気軽に面接時にご確認ください。 「私らしく」働ける環境 ★働き方はご相談下さい★ ・副業◎ ・平日のみ◎ ・週1日から◎ ・週末のみ◎ ・短時間勤務◎ ・ダブルワーク◎ ※面接前に見学したい。業務内容を教えて欲しいなど何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 安定感がある職場 オープニング予定の教室です。 弊社の教室では ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 一緒に新しい教室を作っていきましょう。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多いほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。お気軽にご相談ください。 働き方 ◆休日・休暇 《アルバイト・パート》 ・1日4時間から可能 ・土曜日、祝日勤務できる方優遇 ・午後の勤務大歓迎 ・社会保険加入者は産休・育休制度あり ※年末年始を除いて土日曜・祝日も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします。 ◆色々な働き方 ★働き方はご相談下さい★ ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・ダブルワーク ※先ずは見学したい。でも何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 ◆ここが自慢 ★福利厚生のここが自慢★ ・有休は入社時に付与（働き方や入社月によって付与数は異なります） ・昇給あり：年1回 ・通勤手当：上限なし ・スキルアップ、資格取得支援制度 ・外部研修費負担 ・予防接種補助 ★フォロー体制 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れていただけるようにフォローいたしますので安心してご見学にいらしてください。 ◆働く環境 弊社では、スタッフが楽しく明るい気持ちで仕事に取り組むことが、お子様への支援をより良いものにすると考えています。遊びや課題のサポートをしながら、私たちも毎日一緒に笑顔で楽しく過ごしています！気さくで楽しいスタッフばかりです。アットホームな施設なので、風通しも良くみんなで声を掛け合いながらより良い環境を作っていきましょう★ ◆教室の特徴 こぱんはうすさくらでの教室では20代～50代が多く活躍してます。 ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・家事・育児経験が役立つ 今回はオープニングスタッフの募集です。 一緒に作っていきましょう。 ◆活動の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に知的機能の発達支援を実施しています。発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆経験者大歓迎 保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校

リハビリ型デイサービスでサポートスタッフの募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 クララはその中でリハビリ型デイサービスを 提供しています。 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインです。 集団リハビリ・個別リハビリの両方に 関わっていただきます。 ＜お仕事内容詳細＞ ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 事業所到着 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 11:50 ご利用者様送迎車にご案内 12:00 送迎開始 12:20 休憩 13:20 ご利用者様のご自宅へ出発 14:00 事業所到着 14:05 手洗い・バイタル測定 14:30 準備体操 14:45 マシン指導・個別機能訓練 16:30 ストレッチ指導 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

遊びを通じて運動機能を向上させる理学療法士を募集♪

仕事内容 しごとについて 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 「私らしく」働ける ★働き方はご相談下さい★ ・副業◎ ・平日のみ◎ ・週1日から◎ ・週末のみ◎ ・短時間勤務◎ ・車両通勤◎ ・ダブルワーク◎ ※面接前に見学したい。業務内容を教えて欲しいなど何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや将来の夢のサポートが充実。研修や資格取得 で自己実現を応援てします。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多いほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。 療育は未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。 ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。お気軽にご相談ください。 休日について ◆休日・休暇 《アルバイト・パート》 ・1日4時間から可能 ・土曜日、祝日勤務できる方優遇 ・午後の勤務大歓迎 ・社会保険加入者は産休・育休制度あり ※年末年始を除いて土日曜・祝日も運営いた しますが、職員同士で相談のうえ、お休みも 調整いたします。 ◆色々な働き方 ★働き方はご相談下さい★ ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・車・バイク通勤(要相談) ・ダブルワーク ※先ずは見学したい。でも何でもお気軽に お問い合わせ下さい。 ◆ここが自慢 ★福利厚生のここが自慢★ ・昇給あり：年1回（10月） ・通勤手当：上限なし ・スキルアップ、資格取得支援制度 ・外部研修費負担 ・予防接種補助 ◆働く環境 当社では、スタッフが楽しく明るい気持ちで仕事に取り組むことが、お子様への支援をより良いものにすると考えています。 遊びや課題のサポートをしながら、私たちも毎日一緒に笑顔で楽しく過ごしています！ 気さくで楽しいスタッフばかりです。 アットホームな施設なので、風通しも良くみんなで声を掛け合いながらより良い環境を作っていきましょう★ ◆教室の特徴 従業員数:15名 20代～40代が活躍中! ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・家事・育児経験が役立つ まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れていただけるようにフォローいたしますので ご安心ください。 ◆活動の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に知的機能の発達支援を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。 教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。 あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆経験者大歓迎 ・保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭 ・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム ・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 発達障がいの特徴がみられる学生（中学生～高校3年生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。 療育に携わってくださる理学療法士さん・作業療法士さん・言語聴覚士さんを募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 将来の就職を意識したプログラムを実施！ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・特別支援学校受験対策 （学習サポート※教材は弊社で用意します/面接練習） ・宿題サポート ・ブログ作成 ・送迎 ＜アピールポイント＞ ・柔軟なシフト体制★ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支えてくれる仲間を求めています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 発達障がいの特徴がみられる学生（中学生～高校3年生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。 療育に携わってくださる理学療法士さん・作業療法士さん・言語聴覚士さんを募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 将来の就職を意識したプログラムを実施！ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・特別支援学校受験対策 （学習サポート※教材は弊社で用意します/面接練習） ・宿題サポート ・ブログ作成 ・送迎 ＜アピールポイント＞ ・柔軟なシフト体制★ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支えてくれる仲間を求めています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

放課後等デイサービスで機能訓練指導員の募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・オープニング ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・オープニング ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

ことばを話す・聴くをサポートする「ことばのせんせい」言語聴覚士のアルバイト求人♪

仕事内容 環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ♪従業員同士仲の良い職場です♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや将来の夢のサポートが充実。研修や資格取得 で自己実現を応援てします。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多いほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。 療育は未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。お気軽にご相談ください。 はたらき方 ◆休日・休暇 《アルバイト・パート》 ・土曜日、祝日勤務できる方優遇 ・午後の勤務大歓迎 ・社会保険加入者は産休・育休制度あり ※年末年始を除いて土日曜・祝日も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします。 色々な働き方 ★働き方はご相談下さい★ ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・ダブルワーク ※先ずは見学したい。でも何でもお気軽に お問い合わせ下さい。 ここが自慢 ★福利厚生のここが自慢★ ・昇給あり：年1回（10月） ・通勤手当：上限なし ・スキルアップ、資格取得支援制度 ・外部研修費負担 ・予防接種補助 ★フォロー体制 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れ ていただけるようにフォローいたしますので 安心してご見学にいらしてください。 ◆働く環境 当社では、スタッフが楽しく明るい気持ちで仕事に取り組むことが、お子様への支援をより良いものにすると考えています。 遊びや課題のサポートをしながら、私たちも毎日一緒に笑顔で楽しく過ごしています！ 気さくで楽しいスタッフばかりです。 アットホームな施設なので、風通しも良くみんなで声を掛け合いながらより良い環境を作っていきましょう★ ◆教室の特徴 従業員数:15名 20代～40代が活躍中! ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・家事・育児経験が役立つ ・インスタにて発信中！ https://www.instagram.com/copan_saiwai/ ◆活動の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に知的機能の発達支援を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。 教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。 あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆経験者大歓迎 ・保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭 ・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム ・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 パセリはその中で住宅型有料老人ホームを 運営しています。 2024年12月にできたばかりのきれいな施設で、 従業員用の駐車場も完備しています。 新しく横浜市にオープンするナーシングホームで機能訓練指導員を募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務全般をお任せします！ 住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務全般 ・住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務（パーキンソン病に特化） ・ご利用者様の病状や経過の観察 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス等 ・その他有料老人ホームの介護業務全般 ＜アピールポイント＞ 入居者様と深く寄り添える 医療スキルの活用と向上が期待できる 多職種チームで働ける 自己成長を実感できる ＜募集背景＞ 新規オープンに伴う募集です 神奈川県内に多数の医療福祉関連事業を運営するエフィラグループが、地域の皆様のニーズに応え、新規事業としてスタートするナーシングホームです。 一から施設を作り上げてみたい方、立ち上げスタッフとして一緒に働きませんか？ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

児童分野に興味がある「作業療法士」の募集中♪

仕事内容 環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ♪従業員同士仲の良い職場です♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや将来の夢のサポートが充実。研修や資格取得 で自己実現を応援てします。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多いほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。 療育は未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。お気軽にご相談ください。 はたらき方 ◆休日・休暇 《アルバイト・パート》 ・土曜日、祝日勤務できる方優遇 ・午後の勤務大歓迎 ・社会保険加入者は産休・育休制度あり ※年末年始を除いて土日曜・祝日も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします。 ◆色々な働き方 ★働き方はご相談下さい★ ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・車・バイク通勤(要相談) ・ダブルワーク ※先ずは見学したい。でも何でもお気軽に お問い合わせ下さい。 ◆ここが自慢 ★福利厚生のここが自慢★ ・昇給あり：年1回（10月） ・通勤手当：上限なし ・スキルアップ、資格取得支援制度 ・外部研修費負担 ・予防接種補助 ★フォロー体制 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れていただけるようにフォローいたします。 面接前の見学もOKです。 ◆働く環境 当社では、スタッフが楽しく明るい気持ちで仕事に取り組むことが、お子様への支援をより良いものにすると考えています。 遊びや課題のサポートをしながら、私たちも毎日一緒に笑顔で楽しく過ごしています！ 気さくで楽しいスタッフばかりです。 アットホームな施設なので、風通しも良くみんなで声を掛け合いながらより良い環境を作っていきましょう★ ◆教室の特徴 従業員数:15名 20代～40代が活躍中! ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・家事・育児経験が役立つ ・インスタにて発信中～～ https://www.instagram.com/copainsakurakawasaki/ ◆活動の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に知的機能の発達支援を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。 教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆経験者大歓迎 ・保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭 ・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム ・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校

【オープニングスタッフ】正社員になる道があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎 ・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

ことばを話す・聴くをサポートする「ことばのせんせい」言語聴覚士のアルバイト求人♪

仕事内容 しごとについて 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ♪従業員同士仲の良い職場です♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや将来の夢のサポートが充実。研修や資格取得 で自己実現を応援てします。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多いほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。 療育は未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。お気軽にご相談ください。 休日について ◆休日・休暇 《アルバイト・パート》 ・土曜日、祝日勤務できる方優遇 ・午後の勤務大歓迎 ・社会保険加入者は産休・育休制度あり ※年末年始を除いて土日曜・祝日も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします。 ◆色々な働き方 ★働き方はご相談下さい★ ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・車・バイク通勤(要相談) ・ダブルワーク ※先ずは見学したい。でも何でもお気軽に お問い合わせ下さい。 ◆ここが自慢 ★福利厚生のここが自慢★ ・昇給あり：年1回（10月） ・通勤手当：上限なし ・スキルアップ、資格取得支援制度 ・外部研修費負担 ・予防接種補助 ★フォロー体制 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れ ていただけるようにフォローいたしますので 安心してご見学にいらしてください。 ◆働く環境 当社では、スタッフが楽しく明るい気持ちで仕事に取り組むことが、お子様への支援をより良いものにすると考えています。 遊びや課題のサポートをしながら、私たちも毎日一緒に笑顔で楽しく過ごしています！ 気さくで楽しいスタッフばかりです。 アットホームな施設なので、風通しも良くみんなで声を掛け合いながらより良い環境を作っていきましょう★ ◆教室の特徴 従業員数:15名 20代～40代が活躍中! ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・家事・育児経験が役立つ ・インスタにて発信中～～～ https://www.instagram.com/copainhousefujimi/ ◆活動の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に知的機能の発達支援を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。 教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。 あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆経験者大歓迎 ・保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭 ・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム ・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校

ことばを話す・聴くをサポートする「ことばのせんせい」言語聴覚士のアルバイト求人♪

仕事内容 環境について 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント ♪従業員同士仲の良い職場です♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 和やかな雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや将来の夢のサポートが充実。研修や資格取得 で自己実現を応援てします。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多いほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。 療育は未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。お気軽にご相談ください。 はたらき方 ◆休日・休暇 《アルバイト・パート》 ・土曜日、祝日勤務できる方優遇 ・午後の勤務大歓迎 ・社会保険加入者は産休・育休制度あり ※年末年始を除いて土日曜・祝日も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします。 ◆色々な働き方 ★働き方はご相談下さい★ ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・車・バイク通勤(要相談) ・ダブルワーク ※先ずは見学したい。でも何でもお気軽に お問い合わせ下さい。 ◆ここが自慢 ★福利厚生のここが自慢★ ・昇給あり：年1回（10月） ・通勤手当：上限なし ・スキルアップ、資格取得支援制度 ・外部研修費負担 ・予防接種補助 ★フォロー体制 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れ ていただけるようにフォローいたしますので 安心してご見学にいらしてください。 ◆働く環境 当社では、スタッフが楽しく明るい気持ちで仕事に取り組むことが、お子様への支援をより良いものにすると考えています。 遊びや課題のサポートをしながら、私たちも毎日一緒に笑顔で楽しく過ごしています！ 気さくで楽しいスタッフばかりです。アットホームな施設なので、風通しも良くみんなで声を掛け合いながらより良い環境を作っていきましょう★ ◆教室の特徴 従業員数:15名 20代～40代が活躍中! ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・家事・育児経験が役立つ ・インスタにて発信中～～～ https://www.instagram.com/copan_oshima/ ◆活動の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に知的機能の発達支援を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。 教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。 あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆経験者大歓迎 ・保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭 ・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム ・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校

【資格を活かせる】正社員になる道があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＜お仕事内容詳細＞ 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【オープニングスタッフ】正社員になる道があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎 ・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

遊びを通じて運動機能を向上させる理学療法士を募集♪

仕事内容 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 「私らしく」働ける環境 ★働き方はご相談下さい★ ・副業◎ ・平日のみ◎ ・週1日から◎ ・週末のみ◎ ・短時間勤務◎ ・車両通勤◎ ・ダブルワーク◎ ※面接前に見学したい。業務内容を教えて欲しいなど何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 安定感がある職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応できる環境を目指しております！ 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多いほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。 療育は未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。お気軽にご相談ください。 しごとについて ◆休日・休暇 《アルバイト・パート》 ・土曜日、祝日勤務できる方優遇 ・午後の勤務大歓迎 ・社会保険加入者は産休・育休制度あり ※年末年始を除いて土日曜・祝日も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします。 ◆色々な働き方 ★働き方はご相談下さい★ ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・車・バイク通勤(要相談) ・ダブルワーク ※先ずは見学したい。でも何でもお気軽に お問い合わせ下さい。 ◆ここが自慢 ★福利厚生のここが自慢★ ・昇給あり：年1回（10月） ・通勤手当：上限なし ・スキルアップ、資格取得支援制度 ・外部研修費負担 ・予防接種補助 ★フォロー体制 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れ ていただけるようにフォローいたしますので 安心してご見学にいらしてください。 ◆働く環境 当社では、スタッフが楽しく明るい気持ちで仕事に取り組むことが、お子様への支援をより良いものにすると考えています。 遊びや課題のサポートをしながら、私たちも毎日一緒に笑顔で楽しく過ごしています！ 気さくで楽しいスタッフばかりです。 アットホームな施設なので、風通しも良くみんなで声を掛け合いながらより良い環境を作っていきましょう★ ◆教室の特徴 従業員数:15名 20代～40代が活躍中! ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・家事・育児経験が役立つ ・インスタにて発信中 https://www.instagram.com/copan_yoshinocho/ ◆活動の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に知的機能の発達支援を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆経験者大歓迎 ・保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・ 精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭 ・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム ・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 発達障がいの特徴がみられる学生（中学生～高校3年生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。 療育に携わってくださる理学療法士さん・作業療法士さん・言語聴覚士さんを募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 将来の就職を意識したプログラムを実施！ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・特別支援学校受験対策 （学習サポート※教材は弊社で用意します/面接練習） ・宿題サポート ・ブログ作成 ・送迎 ＜アピールポイント＞ ・柔軟なシフト体制★ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支えてくれる仲間を求めています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

リハビリ型デイサービスでサポートスタッフの募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 クララはその中でリハビリ型デイサービスを 提供しています。 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインです。 集団リハビリ・個別リハビリの両方に 関わっていただきます。 ＜お仕事内容詳細＞ ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 事業所到着 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 11:50 ご利用者様送迎車にご案内 12:00 送迎開始 12:20 休憩 13:20 ご利用者様のご自宅へ出発 14:00 事業所到着 14:05 手洗い・バイタル測定 14:30 準備体操 14:45 マシン指導・個別機能訓練 16:30 ストレッチ指導 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

遊びを通じて運動機能を向上させる理学療法士を募集♪

仕事内容 環境について 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント ♪従業員同士仲の良い職場です♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや将来の夢のサポートが充実。研修や資格取得 で自己実現を応援てします。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多いほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。 療育は未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。お気軽にご相談ください。 はたらき方 ◆休日・休暇 《アルバイト・パート》 ・土曜日、祝日勤務できる方優遇 ・午後の勤務大歓迎 ・社会保険加入者は産休・育休制度あり ※年末年始を除いて土日曜・祝日も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします。 色々な働き方 ★働き方はご相談下さい★ ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・車・バイク通勤(要相談) ・ダブルワーク ※先ずは見学したい。でも何でもお気軽に お問い合わせ下さい。 ここが自慢 ★福利厚生のここが自慢★ ・昇給あり：年1回（10月） ・通勤手当：上限なし ・スキルアップ、資格取得支援制度 ・外部研修費負担 ・予防接種補助 ★フォロー体制 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れ ていただけるようにフォローいたしますので 安心してご見学にいらしてください。 ◆働く環境 当社では、スタッフが楽しく明るい気持ちで仕事に取り組むことが、お子様への支援をより良いものにすると考えています。 遊びや課題のサポートをしながら、私たちも毎日一緒に笑顔で楽しく過ごしています！ 気さくで楽しいスタッフばかりです。 アットホームな施設なので、風通しも良くみんなで声を掛け合いながらより良い環境を作っていきましょう★ ◆教室の特徴 従業員数:15名 20代～40代が活躍中! ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・家事・育児経験が役立つ ・インスタにて発信中！ https://www.instagram.com/copan_saiwai/ ◆活動の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に知的機能の発達支援を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。 教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。 あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆経験者大歓迎 ・保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭 ・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム ・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 発達障がいの特徴がみられる学生（中学生～高校3年生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。 療育に携わってくださる理学療法士さん・作業療法士さん・言語聴覚士さんを募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 将来の就職を意識したプログラムを実施！ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・特別支援学校受験対策 （学習サポート※教材は弊社で用意します/面接練習） ・宿題サポート ・ブログ作成 ・送迎 ＜アピールポイント＞ ・柔軟なシフト体制★ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支えてくれる仲間を求めています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】正社員になる道があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＜お仕事内容詳細＞ 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】正社員になる道があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 クララはその中でリハビリ型デイサービスを 提供しています。 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインです。 集団リハビリ・個別リハビリの両方に 関わっていただきます。 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・柔軟なシフト体制！午前のみ、午後のみもOK！ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ 【仕事内容】 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 事業所到着 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 11:50 ご利用者様送迎車にご案内 12:00 送迎開始 12:20 休憩 13:20 ご利用者様のご自宅へ出発 14:00 事業所到着 14:05 手洗い・バイタル測定 14:30 準備体操 14:45 マシン指導・個別機能訓練 16:30 ストレッチ指導 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜クララは、リハビリに特化した半日型のデイサービスです。＞ ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。 「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、 このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。 リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。 要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。

【入社祝い金進呈中】リハビリ型デイサービスで作業療法士の募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 ＜お仕事内容詳細＞ 拠点とご利用者様宅間の送迎業務（軽自動車・ミニバン／シエンタ）（近隣にお住まいの方がほとんどのため、長距離運転はほぼありません） 基本の送迎1回の勤務時間は1日2時間程度です。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【正社員登用あり】年間300回の研修があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 クララはその中でリハビリ型デイサービスを 提供しています。 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインです。 集団リハビリ・個別リハビリの両方に 関わっていただきます。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎 ・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に 特化したデイサービスです ＜職場の様子＞ 集団リハビリと個別リハビリを、 他のスタッフと分担して進めます。 午前のみ・午後のみなど、柔軟なシフト体制です。 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 事業所到着 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 11:50 ご利用者様送迎車にご案内 12:00 送迎開始 12:20 休憩 13:20 ご利用者様のご自宅へ出発 14:00 事業所到着 14:05 手洗い・バイタル測定 14:30 準備体操 14:45 マシン指導・個別機能訓練 16:30 ストレッチ指導 ＜アピールポイント＞ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 発達障がいの特徴がみられる学生（中学生～高校3年生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。 療育に携わってくださる理学療法士さん・作業療法士さん・言語聴覚士さんを募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 将来の就職を意識したプログラムを実施！ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・特別支援学校受験対策 （学習サポート※教材は弊社で用意します/面接練習） ・宿題サポート ・ブログ作成 ・送迎 ＜アピールポイント＞ ・柔軟なシフト体制★ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支えてくれる仲間を求めています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 発達障がいの特徴がみられる学生（中学生～高校3年生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。 療育に携わってくださる理学療法士さん・作業療法士さん・言語聴覚士さんを募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 将来の就職を意識したプログラムを実施！ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・特別支援学校受験対策 （学習サポート※教材は弊社で用意します/面接練習） ・宿題サポート ・ブログ作成 ・送迎 ＜アピールポイント＞ ・柔軟なシフト体制★ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支えてくれる仲間を求めています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

「作業療法士」として活躍するこぱんはうすさくらの求人募集♪

仕事内容 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「私らしく」働ける環境 ★働き方はご相談下さい★ ・副業◎ ・平日のみ◎ ・週1日から◎ ・週末のみ◎ ・短時間勤務◎ ・ダブルワーク◎ ※面接前に見学したい。業務内容を教えて欲しいなど何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 安定感がある職場 弊社の教室では ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多いほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 《アルバイト・パート》 ・土曜日、祝日勤務できる方優遇 ・午後の勤務大歓迎 ・社会保険加入者は産休・育休制度あり ※年末年始を除いて土日曜・祝日も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします。 ◆色々な働き方 ★働き方はご相談下さい★ ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・ダブルワーク ※先ずは見学したい。でも何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 ◆ここが自慢 ★福利厚生のここが自慢★ ・昇給あり：年1回 ・通勤手当：上限なし ・スキルアップ、資格取得支援制度 ・外部研修費負担 ・予防接種補助 ★フォロー体制 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れていただけるようにフォローいたしますので安心してご見学にいらしてください。 ◆働く環境 弊社では、スタッフが楽しく明るい気持ちで仕事に取り組むことが、お子様への支援をより良いものにすると考えています。遊びや課題のサポートをしながら、私たちも毎日一緒に笑顔で楽しく過ごしています！気さくで楽しいスタッフばかりです。アットホームな施設なので、風通しも良くみんなで声を掛け合いながらより良い環境を作っていきましょう★ ◆教室の特徴 こぱんはうすさくらでの教室では20代～50代が多く活躍してます。 ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・家事・育児経験が役立つ 今回はオープニングスタッフの募集です。 一緒に作っていきましょう。 ◆活動の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に知的機能の発達支援を実施しています。発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆経験者大歓迎 保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校

【資格を活かせる】正社員になる道があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス トイロ」 ・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 ・事業名称「トイロ(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜アピールポイント＞ ・柔軟なシフト体制★ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【入社祝い金進呈中】リハビリ型デイサービスで生活相談員の募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 クララはその中でリハビリ型デイサービスを 提供しています。 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインです。 集団リハビリ・個別リハビリの両方に 関わっていただきます。 ＜お仕事内容詳細＞ 拠点とご利用者様宅間の送迎業務（軽自動車・ミニバン／シエンタ）（近隣にお住まいの方がほとんどのため、長距離運転はほぼありません） 基本の送迎1回の勤務時間は1日2時間程度です。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 事業所到着 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 11:50 ご利用者様送迎車にご案内 12:00 送迎開始 12:20 休憩 13:20 ご利用者様のご自宅へ出発 14:00 事業所到着 14:05 手洗い・バイタル測定 14:30 準備体操 14:45 マシン指導・個別機能訓練 16:30 ストレッチ指導 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【入社祝い金進呈中】リハビリ型デイサービスで生活相談員の募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 クララはその中でリハビリ型デイサービスを 提供しています。 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインです。 集団リハビリ・個別リハビリの両方に 関わっていただきます。 ＜お仕事内容詳細＞ 拠点とご利用者様宅間の送迎業務（軽自動車・ミニバン／シエンタ）（近隣にお住まいの方がほとんどのため、長距離運転はほぼありません） 基本の送迎1回の勤務時間は1日2時間程度です。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 事業所到着 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 11:50 ご利用者様送迎車にご案内 12:00 送迎開始 12:20 休憩 13:20 ご利用者様のご自宅へ出発 14:00 事業所到着 14:05 手洗い・バイタル測定 14:30 準備体操 14:45 マシン指導・個別機能訓練 16:30 ストレッチ指導 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【正社員登用あり】年間300回の研修があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 クララはその中でリハビリ型デイサービスを 提供しています。 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインです。 集団リハビリ・個別リハビリの両方に 関わっていただきます。 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・柔軟なシフト体制！午前のみ、午後のみもOK！ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK 【仕事内容】 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎 ・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです！ ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 事業所到着 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 11:50 ご利用者様送迎車にご案内 12:00 送迎開始 12:20 休憩 13:20 ご利用者様のご自宅へ出発 14:00 事業所到着 14:05 手洗い・バイタル測定 14:30 準備体操 14:45 マシン指導・個別機能訓練 16:30 ストレッチ指導 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜■この職種が初めての方へ＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など ＜■クララは、リハビリに特化した半日型のデイサービスです。＞ ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。 「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、 このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。 リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。 要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。

【資格を活かせる】正社員になる道があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【正社員登用あり】年間300回の研修があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 クララはその中でリハビリ型デイサービスを 提供しています。 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインです。 集団リハビリ・個別リハビリの両方に 関わっていただきます。 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・柔軟なシフト体制！午前のみ、午後のみもOK！ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK 【仕事内容】 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎 ・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです！ ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 事業所到着 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 11:50 ご利用者様送迎車にご案内 12:00 送迎開始 12:20 休憩 13:20 ご利用者様のご自宅へ出発 14:00 事業所到着 14:05 手洗い・バイタル測定 14:30 準備体操 14:45 マシン指導・個別機能訓練 16:30 ストレッチ指導 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜■この職種が初めての方へ＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など ＜■クララは、リハビリに特化した半日型のデイサービスです。＞ ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。 「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、 このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。 リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。 要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。

【資格を活かせる】時給1,850円からです

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 パセリはその中で住宅型有料老人ホームを 運営しています。 2024年12月にできたばかりのきれいな施設で、 従業員用の駐車場も完備しています。 相模原市にオープンした新築のナーシングホームで機能訓練指導員を募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務全般をお任せします！ 住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務全般 ・住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務（パーキンソン病に特化） ・ご利用者様の病状や経過の観察 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス等 ・その他有料老人ホームの介護業務全般 ＜アピールポイント＞ 車通勤可 2024年にオープンしたばかりのきれいな施設です！ ＜募集背景＞ 新規オープンに伴う募集です 神奈川県内に多数の医療福祉関連事業を運営するエフィラグループが、地域の皆様のニーズに応え、新規事業としてスタートするナーシングホームです。 一から施設を作り上げてみたい方、立ち上げスタッフとして一緒に働きませんか？ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】正社員になる道があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス トイロ」 ・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 ・事業名称「トイロ(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜アピールポイント＞ ・柔軟なシフト体制★ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】正社員になる道があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス トイロ」 ・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 ・事業名称「トイロ(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜アピールポイント＞ ・柔軟なシフト体制★ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます