神奈川、横浜、長期休暇ありの求人・転職情報

立ち仕事、そろそろ卒業。オシャレも将来も一番欲張れる場所へ！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【海の見えるオフィスでPCデビュー】完全週休3日（週3日休み）※研修後×オシャレ全自由！飲食・カラオケ・美容師からの転職者多数★月収50万以上も目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「立ち仕事、そろそろ卒業。どうせなら、オシャレも将来も一番欲張れる場所へ！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★完全週休3日（週3日休み）でプライベートも推し活も全力！※研修後 ★髪型・髪色・ネイル・服装、ぜんぶ自分らしくてOK！ ★「人差し指タイピング」から、AI時代に負けないPCスキルをGET！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いま活躍しているメンバーは20代前半が圧倒的多数！ 前職は、ケーキ屋さん、カラオケ店員、居酒屋、美容師など、オフィスワークが初めてだった先輩ばかりです。 オフの日はみんなで映画やご飯に行くほどフランクで仲良しですが、仕事が始まったらスイッチON！ 「20代の貴重な時間、思いっきり遊んで、思いっきり成長して、しっかり稼ぐ。」 そんなメリハリのある最高の働き方を、この「海が見えるキレイなオフィス」で一緒に始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 お任せするのは、ライフライン（鍵をなくした、水が止まらない、ハチが出た！など）のトラブルでお困りのお客様からの【インバウンド（受電のみ）】対応です。 こちらからお電話をかける営業（テレアポなど）は一切ありません！ 【具体的なお仕事の流れ】 1. お困りごとを聞く 「鍵がなくて家に入れないんです…」と焦っている新規の個人のお客様からお電話が入ります。 2. マニュアル通りにお答えする まずは「大変でしたね」と共感し、元気な声で安心させてあげてください。完備されたマニュアル通りに状況を聞き、PCに入力します。 3. 専門スタッフへ引き継ぎ 現場へ向かう作業スタッフへ連絡し、バトンタッチ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★困っている人を助けるお仕事なので、お客様からダイレクトに「本当に助かりました、ありがとう！」と言ってもらえるやりがいがあります。 ★接客業やバイトで培った「お話し上手」「聞き上手」なスキルがそのまま活かせます！ ★仕事に慣れてきたら、ゆくゆくは在宅勤務（リモートワーク）の選択肢もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修体制（パソコンが苦手でも、絶対に置いていきません！） 「AI時代だしPCスキルは欲しいけど、タイピングすら不安…」という方も大歓迎！ 実は、いま活躍している先輩たちも「ぶっちゃけ、最初は人差し指でタイピングしてた（笑）」というレベルからのスタートでした。 まずは座学から： 分かりやすいマニュアルを見ながら、お仕事の基本を学びます。 先輩とロープレ： 先輩をお客様だと思って、お電話の練習をします。 安心のOJT： 初めて本番のお電話を受けるときは、必ず先輩が真後ろであなたの通話を一緒に聞いています。困ったらすぐに先輩が代わるので、焦らなくて大丈夫！ 1ヶ月で独り立ち： 1ヶ月ほどでスムーズに話せるようになり、3ヶ月もあれば一人前のスキルが身につきます。PCのショートカットキーなども自然と覚えられますよ！ ※お仕事をしっかり覚えるため、研修期間中（3ヶ月）は「完全週休2日制（シフト制）」での勤務となります。研修終了後から、完全週休3日制（週3日休み）が選択可能になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給・ステップアップでしっかり稼げる！リアルな月収実績 当社は今まさに拡大中の成長企業。ただの電話対応スタッフで終わるのではなく、メンバーをまとめるポジションや、採用・教育、さらには新規事業の立ち上げなど、いろんな方面で活躍できるチャンスがゴロゴロ転がっています。 社歴に関係なく「頑張り」をしっかり評価して基本給や役職手当に反映するため、入社半年でリーダーになった先輩も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜先輩たちのリアルな月収実績＞ • 入社2年目（一般スタッフ）：月収 30万円 →オフィスワーク未経験からスタートして、早くも安定収入をGET！ • 入社5年目（チームをまとめるSV）：月収 41万円 →後輩のサポートや教育にまわり、マネジメントを学びながら収入UP！ • 入社6年目（コールセンター責任者）：月収 50万円 →センター全体の運営を任される、頼れる中心メンバーへ！ • 入社7年目（事業全体の責任者）：月収 66万円 →30代にして、会社の成長を引っ張る事業責任者として活躍中！ 募集要項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【対象となる方】 学歴不問・オフィスワーク未経験大歓迎！ 20代前半のメンバーが多数活躍中（第二新卒、フリーター歓迎！） ハキハキと元気な挨拶ができる方 聞き上手で、相手の気持ちに共感できる方 「どうせ働くなら、自分も会社と一緒に成長したい！」という意欲がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 神奈川県横浜市（「横浜駅」徒歩4分） 横浜の海沿いにある、キレイでロケーション最高の好立地オフィスです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間・シフト】 • 7:00〜22:00 の間での実働8時間（シフト制） • 夜勤はありません！生活リズムを崩さずに健康的に働けます。 ※具体的なシフトパターンは相談して決めましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日・休暇】 • 完全週休3日制（シフト制・週3日休み／年間休日：最高150日 ※有給休暇は除く） ※お仕事をしっかり習得していただくため、研修期間中（3ヶ月）は「完全週休2日制（シフト制）」となります。 • 毎週しっかり3日お休みがあるため、趣味や推し活、プライベートの時間も超充実！友達との予定も合わせやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 • 月給 250,000円〜 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。昇給・昇進のチャンスは随時あります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【待遇・福利厚生】 昇給・昇進随時 各種社会保険完備 研修制度（3ヶ月） 髪型・髪色自由、ネイル・服装自由（あなたらしくオシャレに働けます！） 在宅勤務制度あり（業務に慣れてきたら、ゆくゆくはリモートワークも可能です）

経験必須/月給22万円以上/残業ほぼなし/v045402

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ ✨️海外有名ファッションブランドで働く！ オンラインストアのカスタマーサポート♪ ファッション好きにおすすめのお仕事◎ ＼ ✅️ブランドのオンラインストア ✅️コールセンター経験を活かせる ✅️時給1600円～ ✅️丁寧な研修あり ✅️新商品の展示会に参加できる機会も♪ ✅️ブランドや商品について詳しくなれる ✅️残業ほぼなし ✅️横浜駅から徒歩5分 ✅️正社員任用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 海外有名ファッションブランドの オンラインストアを利用する お客様からのお問い合わせ対応です♪ バッグやアパレル商品について、 購入前・購入後のお客様からの お問い合わせに対応します。 【具体的には】 ✔ 電話でのお問い合わせ対応 └商品やオンラインストアに関する ご質問に対応します ✔ メールでのお問い合わせ対応 └お問い合わせ内容を確認し、 メールでご案内します ✔ お客様の声の情報共有 └お問い合わせ内容を整理し、 クライアントへ共有します お客様のお困りごとを解決するだけでなく、 実際のお客様の声をブランド側へ届け、 サービス改善や顧客満足度向上にも つながるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨️ 丁寧な研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ブランドや オンラインストアについて しっかり学ぶところからスタート！ ✔ ブランドについての基礎知識 ✔ オンラインストアの運用方法 ✔ 各種ツールの使い方 ✔ 電話対応研修 ✔ メール対応研修 商品やブランドについて 理解を深めてから実務を始めるので、 安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ ファッション好き必見！ ━━━━━━━━━━━━━━ 人気ファッションブランドを 身近に感じながら働けるお仕事✨️ 新商品の展示会に 参加できる機会もあります♪ 「ファッションが好き」 「好きなブランドに関わる仕事がしたい」 「商品知識を身につけたい」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ キャリアアップにもつながる ━━━━━━━━━━━━━━ お客様対応だけでなく、 コールセンターの運営や 管理者としてのスキルも 身につけられる環境です。 お客様の声をクライアントへ届けながら、 サービス改善やブランドの 事業成長にも貢献できます。 「経験を活かして さらにスキルアップしたい」 「将来的に管理者を目指したい」 そんな方にもおすすめです✨️

横浜駅徒歩5分／PC作業中心／平日9-18時

仕事内容 ＼未経験から事務のお仕事に挑戦♪／ 時給1,500円～×横浜駅徒歩5分！ 平日9:00～18:00の固定勤務で、 残業も少なめ◎ 「事務の仕事を始めたい」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から事務に挑戦できる ⭐️時給1,500円～でしっかり稼げる ⭐️横浜駅から徒歩5分の駅チカ ⭐️平日9:00～18:00の固定勤務 ⭐️残業少なめで予定を立てやすい ⭐️座学＋OJTで少しずつ覚えられる ⭐️マニュアル完備で安心 ⭐️正社員任用制度あり ⭐️資格取得支援＆対象資格140種類以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療関連サイトの運営を 支える事務のお仕事です♪ 専門的な知識は入社時には必要ありません。 決められた手順に沿って 進める作業が中心なので、 未経験の方も 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ＜具体的には＞ ✅️パソコンを使ったデータ入力 ✅️登録内容のチェック ✅️書類の準備・発送 ✅️メールでの連絡対応 ✅️資料の作成・データ整理 ✅️セミナー開催時のサポート 決められた手順に沿って 進める作業が中心なので、 「コツコツ進める仕事が好き」 という方にもおすすめです✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の研修あり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修からスタート！ その後はOJTで、 先輩と一緒に仕事を進めながら 少しずつ業務を覚えていきます。 マニュアルも用意されているので、 「いきなり一人で任されるのは不安…」 という方も安心して始められます◎ 分からないことも周囲に 確認しながら進められる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな働き方ができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰️平日9:00～18:00の 固定勤務＆残業少なめ！ 仕事終わりに買い物をしたり、 横浜駅周辺で食事をしたり、 趣味や自分の時間を楽しんだり。 土日祝も基本的にお休みなので、 「平日は仕事、 休日はしっかりリフレッシュ」 という働き方がしやすい環境です◎ 「仕事だけで1日を終わらせたくない」 「自分の時間もしっかり確保したい」 そんな方にもおすすめです✨️

経験必須/月収28万円以上/新規立ち上げ募集/v045429

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼新規プロジェクトの立ち上げに携わる！／ 「これまでの経験を活かしたい」 「チーム運営に挑戦したい」 「新しい環境でリーダー経験を積みたい」 そんな方におすすめ！ コールセンターの新規立ち上げに伴う、 リーダー業務と電話応対をお任せします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️新規立ち上げに携われる ✅️時給1800円～ ✅️オペレーターの教育・育成に携われる ✅️マニュアル作成や 業務フローの整備も経験できる ✅️リーダーとしてのスキルが身につく ✅️キャリアアップも目指せる ✅️平日のみ＆土日祝休み ✅️正社員任用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コールセンターの新規立ち上げに伴う、 リーダー業務および電話応対をお任せします！ ▼具体的には… ・クライアント先での業務習得、 業務の引き継ぎ ・業務手順や運用ルールの整理 ・マニュアル作成のサポート ・オペレーターへの研修補助、 OJT、フォロー ・オペレーターからの質問対応 ・対応が難しい案件のエスカレーション対応 ・SVへの報告、相談 ・必要に応じたクライアントとの確認、調整 ・リーダー業務と並行した電話応対 業務を覚えるだけでなく、 業務フローの整備や メンバーの育成にも携われます。 これまでの経験を活かしながら、 チームを支えるリーダーとして 幅広いスキルを身につけられるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️段階的に学べる研修あり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、約1か月間はSVと一緒に 業務内容の分析や知識の習得を進めます！ その後は、学んだ内容を整理しながら、 SVのフォローのもと マニュアルなどを作成。 実際の応対音声の確認やモニタリング、 OJTも段階的に実施します✧ 各工程でSVが進捗を確認し、 サポートしながら 業務開始に向けて準備します。 これまでの経験を活かしつつ、 業務理解を深めながら 立ち上げ業務に取り組める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️新規立ち上げならではのやりがい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のお仕事は、 コールセンターの新規プロジェクト。 決まった業務をこなすだけでなく、 業務手順や運用ルールの整理、 マニュアルの整備、 オペレーターの育成など、 チームづくりにも携われます！ メンバーの成長を支えながら、 業務を円滑に進めるための 調整力やマネジメントスキルも習得可能◎ LD・SVなどの経験を活かしたい方や、 今後さらにキャリアアップしたい方にも おすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4月中旬までは、クライアント先と 横浜センターの両拠点で勤務します。 4月中旬以降は、 横浜センターでの勤務となります。 【クライアント先】 東海道本線「平塚」駅からバス7分 （神奈川中央交通「中原東」バス停） 【横浜センター】 JR・東急東横線・京急本線 「横浜」駅きた東口から徒歩5分 ※勤務拠点の変更時期は、業務状況により変更となる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

横浜駅徒歩5分／時給1,550円／事務経験を活かせる

仕事内容 ＼✨️事務経験を活かして働ける✨／ コツコツ進めるバックオフィス業務♪ データ入力やチェック業務を中心とした バックオフィスのお仕事をお任せします！ ⭐️ 時給1,550円～で安定収入♪ ⭐️ 事務経験を活かせる！ ⭐️ 電話対応は1日5件程度！ ⭐️ データ入力・チェックがメイン◎ ⭐️ 3ヶ月間の研修あり！ ⭐️ バックオフィスのスキルが身につく♪ ⭐正社員任用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 各種データの入力やチェックを中心とした バックオフィス業務をお任せします！ 【主なお仕事】 ◆ 各種データの入力 ◆ 入力内容や処理結果のチェック ◆ 関係者への確認作業 ◆ 処理結果の報告 ◆ 営業担当との連携・電話対応 専用の入力ツールやステータス管理ツール、 Microsoft Teamsなどを使用します！ 業務の約90％がバックオフィス業務♪ 電話対応は発信のみで、1日5件程度です。 手順書に沿って正確に作業を進めることが 大切なお仕事です◎ 「事務経験を活かして働きたい」 「データ入力やチェック業務が得意」 そんな方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️研修・OJTあり ━━━━━━━━━━━━━━ 研修期間はたっぷり3ヶ月！ 座学とOJTを組み合わせながら、 段階的に業務を習得していきます♪ ⭐️ 座学研修：約1～2週間 ⭐️ OJT：約2ヶ月半 ⭐️ 業務の習得状況に合わせて研修を実施 座学で知識を身につけた後に、 実際の業務を通じて理解を深めていきます。 分からないことを確認しながら、 少しずつ業務に慣れていける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️こんな働き方ができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰️10:00～18:00の固定時間勤務♪ 「残業少なめの職場で働きたい」 「仕事終わりの時間も大切にしたい」 「プライベートと両立しながら働きたい」 「事務スキルをさらに身につけたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です✨️ 残業は月5～10時間程度と少なめ◎ バックオフィスのスキルを身につけながら、 自分の時間も大切にできる環境です♪

横浜駅徒歩5分／PC作業中心／平日9-18時

仕事内容 ＼未経験から事務のお仕事に挑戦♪／ 時給1,500円～×横浜駅徒歩5分！ 平日9:00～18:00の固定勤務で、 残業も少なめ◎ 「事務の仕事を始めたい」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から事務に挑戦できる ⭐️時給1,500円～でしっかり稼げる ⭐️横浜駅から徒歩5分の駅チカ ⭐️平日9:00～18:00の固定勤務 ⭐️残業少なめで予定を立てやすい ⭐️座学＋OJTで少しずつ覚えられる ⭐️マニュアル完備で安心 ⭐️正社員任用制度あり ⭐️資格取得支援＆対象資格140種類以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療関連サイトの運営を 支える事務のお仕事です♪ 専門的な知識は入社時には必要ありません。 決められた手順に沿って 進める作業が中心なので、 未経験の方も 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ＜具体的には＞ ✅️パソコンを使ったデータ入力 ✅️登録内容のチェック ✅️書類の準備・発送 ✅️メールでの連絡対応 ✅️資料の作成・データ整理 ✅️セミナー開催時のサポート 決められた手順に沿って 進める作業が中心なので、 「コツコツ進める仕事が好き」 という方にもおすすめです✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の研修あり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修からスタート！ その後はOJTで、 先輩と一緒に仕事を進めながら 少しずつ業務を覚えていきます。 マニュアルも用意されているので、 「いきなり一人で任されるのは不安…」 という方も安心して始められます◎ 分からないことも周囲に 確認しながら進められる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな働き方ができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰️平日9:00～18:00の 固定勤務＆残業少なめ！ 仕事終わりに買い物をしたり、 横浜駅周辺で食事をしたり、 趣味や自分の時間を楽しんだり。 土日祝も基本的にお休みなので、 「平日は仕事、 休日はしっかりリフレッシュ」 という働き方がしやすい環境です◎ 「仕事だけで1日を終わらせたくない」 「自分の時間もしっかり確保したい」 そんな方にもおすすめです✨️

年休123日｜土日祝休｜未経験から国家資格取得を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地家屋調査士、土木製図/CADオペレーター、土木測量/地質調査 \ 未経験から国家資格へ × 土日祝休み × 専門スキル / 地図に残る仕事で 手に職をつけませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 月給28万円〜スタート ✅ 年間休日123日 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 昨年度賞与実績2ヶ月分 ✅ 作業効率化システム導入 ✅ 異業種出身の先輩が多数活躍 ⏩「株式会社共立パートナーズ」HPもぜひチェック https://kyoritsu-partners.co.jp/ 【手に職をつけて安定したい方へ】 最新の測量技術を学び、国家資格取得を目指せます。未経験から専門家として市場価値を高め、長く働ける環境です。 【私生活を大切に働きたい方へ】 土日祝休みで年間休日123日を確保。メリハリのある環境で、社会貢献度の高い仕事に誇りを持って取り組めます。 【仕事内容】 1. 現場での測量 2～3人のチームで測量を行います。先輩社員と一緒に作業を進めるため、 未経験の方でも安心して実務を学びながら、少しずつ技術を身につけられます。 2. 図面作成・書類整理 CADソフトを使用。ヂュアルディスプレイのデスクで集中し、正確な図面を作成します。 3. 官公庁への提出 データをまとめ書類を提出。街づくりに貢献する実感が持てます。 ※未経験から安心してスタート可能です。

未経験OK／週4日勤務／髪型・服装自由/v045302

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ／ 20代～30代活躍中！ 今の生活に、ちょっとプラスを♪ ＼ ✨️こんなお悩みありませんか？✨️ ──∨──────────── □ 週5日勤務はちょっと大変 □ 趣味や美容の時間も大切にしたい □ 未経験からオフィスワークを始めたい □ 接客・販売経験を活かしたい □ 残業の少ない仕事がいい □ 服装やネイルも楽しみたい ＼1つでも当てはまる方におすすめ！／ -✩- 【 ✧ここがオススメ✧ 】 ⭐未経験歓迎！約2ヶ月の研修あり ⭐週4日勤務で月収15万円以上も可能◎ ⭐18時退社＆残業ほぼなし ⭐服装・髪型・髪色自由 ⭐ネイル・ピアスOK ⭐高時給1400円以上！ ⭐正社員任用制度あり ⭐横浜駅徒歩5分の好立地 -✩- 【 ✧お仕事内容✧ 】 大手アパレルメーカーが運営する 会員向けサービスについて、 お客様からのお問い合わせに対応します。 ＜具体的には＞ ✅️注文受付・変更対応 ✅️商品やサービスのご案内 ✅️サイトの利用方法のご説明 ✅️販売元への取次ぎ ✅️メールでのお問い合わせ対応 など 電話だけではなく、 メール対応もあるカスタマーサポートです♪ ✨️約2ヶ月の研修で安心スタート！✨️ ────∨────────────── 入社後はしっかり研修を行います。 基本的な知識から対応方法まで 一つずつ学べる環境です。 「コールセンターは初めて」 「オフィスワークの経験がない」 という方も安心してスタートできます♪ -✩- ＼週4日勤務！自分の時間も大切に♪／ 週4日勤務だから、週3日はお休み◎ さらに実働7時間＆18時退社、 残業もほぼありません。 「週5日はちょっと大変…」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめです♪ 美容や趣味、家族との時間を楽しんだり、 家でゆっくり過ごしたり。 無理なく働きながら、自分のために使える お金と時間を確保できます◎ -✩- ＼横浜駅徒歩5分！仕事終わりも楽しめる♪／ 勤務地は横浜駅きた東口から徒歩5分。 横浜ベイクォーターやそごう横浜店、 横浜ポルタなども近く、 仕事終わりのショッピングや 食事にも便利♪ 18時退社×駅チカだから、 退勤後の予定も立てやすい環境です◎

未経験OK／週4日勤務／髪型・服装自由/v045302

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、受付 ／ 20代～30代活躍中！ 今の生活に、ちょっとプラスを♪ ＼ ✨️こんなお悩みありませんか？✨️ ──∨──────────── □ 週5日勤務はちょっと大変 □ 趣味や美容の時間も大切にしたい □ 未経験からオフィスワークを始めたい □ 接客・販売経験を活かしたい □ 残業の少ない仕事がいい □ 服装やネイルも楽しみたい ＼1つでも当てはまる方におすすめ！／ -✩- 【 ✧ここがオススメ✧ 】 ⭐未経験歓迎！約2ヶ月の研修あり ⭐週4日勤務で月収15万円以上も可能◎ ⭐18時退社＆残業ほぼなし ⭐服装・髪型・髪色自由 ⭐ネイル・ピアスOK ⭐高時給1400円以上！ ⭐正社員任用制度あり ⭐横浜駅徒歩5分の好立地 -✩- 【 ✧お仕事内容✧ 】 大手アパレルメーカーが運営する 会員向けサービスについて、 お客様からのお問い合わせに対応します。 ＜具体的には＞ ✅️注文受付・変更対応 ✅️商品やサービスのご案内 ✅️サイトの利用方法のご説明 ✅️販売元への取次ぎ ✅️メールでのお問い合わせ対応 など 電話だけではなく、 メール対応もあるカスタマーサポートです♪ ✨️約2ヶ月の研修で安心スタート！✨️ ────∨────────────── 入社後はしっかり研修を行います。 基本的な知識から対応方法まで 一つずつ学べる環境です。 「コールセンターは初めて」 「オフィスワークの経験がない」 という方も安心してスタートできます♪ -✩- ＼週4日勤務！自分の時間も大切に♪／ 週4日勤務だから、週3日はお休み◎ さらに実働7時間＆18時退社、 残業もほぼありません。 「週5日はちょっと大変…」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめです♪ 美容や趣味、家族との時間を楽しんだり、 家でゆっくり過ごしたり。 無理なく働きながら、自分のために使える お金と時間を確保できます◎ -✩- ＼横浜駅徒歩5分！仕事終わりも楽しめる♪／ 勤務地は横浜駅きた東口から徒歩5分。 横浜ベイクォーターやそごう横浜店、 横浜ポルタなども近く、 仕事終わりのショッピングや 食事にも便利♪ 18時退社×駅チカだから、 退勤後の予定も立てやすい環境です◎

資格を活かすマンション管理／8棟程度を担当×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産コンサルタント、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー 《資格を活かして、マンションの快適な暮らしを支える！》 ✅資格を活かして働ける！ ✅昇給あり×賞与年2回✨ ✅担当物件は8棟程度 ✅基本土日祝休み＆ フレックスタイム制 ＊＊＊ |◤ 仕事内容 ◢| 横浜支店を拠点に、 担当するマンション8棟程度の 管理組合運営をお任せします。 住民の皆様と関わりながら、 マンションのより良い環境づくりを 支えるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・管理組合、理事会の運営サポート ・議案資料、議事録案の作成 ・総会の企画、準備、運営補助 ・マンションの巡回、居住者対応 ・修繕、工事の提案 ・見積取得、手配、進捗管理 など 基本土日祝休み＆ フレックスタイム制で、 メリハリをつけて働けます◎ ＊＊＊ |◤ 勤務地について ◢| 勤務先は横浜支店。 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビル 横浜支店を拠点として、 担当するマンションの 管理組合運営をサポート。 担当物件は8棟程度を 想定しています。 （物件規模に応じて前後あり） ＊＊＊ |◤ 当社について ◢| 東証プライム上場、 三井不動産グループの 一員である当社。 グループ全体で 約3,100棟・約29万戸の マンション管理実績があります。 三井不動産グループが 開発・分譲したマンションをはじめ、 さまざまなマンションの管理を通じて、 入居者の皆様が安心・快適に暮らせる 環境づくりを支えています。 資格やこれまでの経験を活かし、 マンションのより良い 暮らしを支える仕事に 携わってみませんか？

月給27万円～／受電のみ◎新規営業・電話勧誘一切ナシ！

仕事内容 ◎受電のみ！Web・広告からのお問い合わせ対応が中心 ◎新規営業・電話勧誘・ノルマなし ◎月給27万円スタート！ ◎最長1ヶ月の研修＆完全マニュアル完備で安心 「電話を使った仕事はしたいけど、 こちらから営業電話をかけるのはちょっと……」 そんな方におすすめなのが、 当社のお問い合わせ対応スタッフです。 ────────────────── ■お仕事内容 ────────────────── お任せするのは、Webや広告を見て、 楽器などの出張買取を希望されたお客様からのお問い合わせ対応。 こちらから電話をかけて営業することはなく、 お客様からのお問い合わせに対応する受電業務が中心です。 お名前や住所、希望日時などを伺いながら、 「なぜ売りたいのか」「どんな商品を売りたいのか」 なども丁寧にヒアリングします。 ────────────────── ■具体的には？ ────────────────── ◆お問い合わせへの対応 Web・広告経由で寄せられた、買取に関するお問い合わせに対応します。 ◆お客様へのヒアリング お名前や住所、希望日時などの基本情報に加え、売却理由や商品について詳しく伺います。 ◆アポイントの設定 ヒアリング内容をもとに、査定担当が訪問する日時を設定します。 ◆査定部門へ引き継ぎ お客様から伺った情報を整理し、査定担当へバトンタッチします。 ◆お客様の声を共有 日々の会話から得た情報をマーケティング部門へ共有し、サービス改善にもつなげます。 ────────────────── ■Point！ ────────────────── ★受電は1件約5分程度 ★1日30～40件程度のお問い合わせに対応 ★新規営業・電話勧誘なし ★ノルマ・クレーム対応もほとんどなし ────────────────── ■入社後について ────────────────── 入社後は最長1ヶ月の研修からスタート。 先輩社員がそばについて、 業務の流れや商品知識、 ヒアリングの進め方などを丁寧にお教えします。 完全マニュアルも用意しているので、 業界未経験の方も安心して始められます。

土日祝休み×17時退社／月収22万～/v045242

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 ＼17時退社×土日祝休み♪／ 自治体の健康づくりを支える 事務・問い合わせ対応スタッフ募集！ 「事務経験を活かしたい」 「電話対応の経験を活かしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅17:00退社でプライベート充実 ✅土日祝休み ✅横浜駅徒歩5分の駅チカ ✅事務＋電話対応でメリハリあり ✅自治体案件だから安定感◎ ✅研修2週間あり ✅正社員任用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自治体が実施する健康増進事業の 運営をサポートするお仕事です。 電話対応だけではなく、 事務作業もあるため、 バランスよく働けます。 【具体的には】 ■お問い合わせ対応 ・自治体担当者からのお問い合わせ ・アプリ利用者からのお問い合わせ ■事務業務 ・データ入力・登録 ・データ修正 ・抽選景品の発送 マニュアルを見ながら対応できるため、 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約2週間の研修をご用意。 ・座学研修 ・ロールプレイング ・OJT研修 基礎から丁寧に学べるため、 業務に必要な知識を身につけてから 安心してスタートできます。

NW・サーバ・開発エンジニア経験者歓迎◆20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、情報セキュリティ、セキュリティコンサルタント ネットワーク、サーバ、開発エンジニアなどの キャリア入社者が活躍中！ ✅ 今、NRIセキュア×セキュリティエンジニアが選ばれる理由 生成AIやクラウド、リモートワークの普及 により企業のデジタル環境は急速に複雑化。 サプライチェーンを含め、あらゆるものが つながる中、サイバー攻撃は高度化、 巧妙化の一途をたどり、 セキュリティ業界の市場規模は、 爆発的に拡大しています。 NRIセキュアテクノロジーズは、 NRI初の社内ベンチャーとして誕生した セキュリティ専業企業です。 セキュリティ課題をトータルで支援する 幅広い事業カテゴリを保有しており セキュリティ業界のパイオニアならではの 高い技術力と豊富なノウハウで業界をけん引。 これまでの経験を活かしながら 最先端のスキル・知見を身に付け、 【セキュリティのプロ】として 自身の市場価値を上げることができる 環境が整っています◎ ○●仕事内容●○ セキュリティスペシャリストとして、 企業や組織をサイバー攻撃から守る 最前線の役割を担っていただきます。 ○●具体的には●○ 顧客の情報システムの特性や ビジネス環境を踏まえ、 サイバー攻撃から人と組織を守るために最適なMSS （マネージド・セキュリティ・サービス）を提供します。 各種セキュリティソリューションの運用・監視にとどまらず、 顧客課題の整理や提案を行うコンサルティング、 セキュリティ設計などの上流工程から、 導入・実装・運用定着といった下流工程まで 幅広く携わっていただきます。 実際のサイバー脅威と向き合う最前線の業務を通じて、 これからの時代に求められる実践的な セキュリティスキルと経験を積めるポジションです。 ■提供サービス：SecurePROtecht（SPRO） ・SASE、EDR、WAF等を活用したMSSの提案／設計／構築／運用 ・顧客セキュリティレベル向上のためのコンサルティング（カスタマーサクセス） ・新サービス・新機能の企画立案および立ち上げ ○●この仕事の魅力●○ 【1. 圧倒的な需要を誇る「セキュリティのプロ」へ】 インフラの知見に最先端のセキュリティスキル（SASE、EDR等）が 掛け合わさることで、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に高まります。 【2. 日本を代表する企業・組織の最前線を守る手応え】 多種多様な業界の大規模プロジェクトに参画し、直接お客様へ提案を行います。 サイバー威嚇から社会インフラを守る大きなやりがいを実感できます。 【3. 上流からサービス企画まで幅広いキャリアパス】 運用・監視に留まらず、設計・構築、コンサルティング、 さらには自社新サービスの企画立ち上げまで、 志向に応じた多角的なスキルアップが可能です。 ○●チームの働き方●○ 顧客軸とサービス軸の縦横でチームを設け、組織で対応しています。 顧客軸では、概ね3名程度でチームを組み、顧客と直接接点を持って活動。 サービス軸では本部横断型のチームで活動します。 世界中で生じるセキュリティインシデントを把握し 「ゼロデイ攻撃」に備えるため、アナリスト個々の情報収集力と、 速やかに共有・対応する組織力を大切にしています。 ○●出向について●○ 本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに 出向していただく形になりますが、 野村総合研究所と同じ待遇・福利厚生となります。 《キャリアパス例（インフラエンジニアからの転職事例）》 前職：インフラエンジニア（NW/サーバの設計・構築・運用） ▼入社時（30代）：Senior Associate ・インフラ知見を活かしたMSSの設計・構築・運用 ・大手企業のセキュリティ課題に対する提案活動 ▼入社4年目：Expertへ昇格 ・最先端ソリューションを活用した新規サービス開発 ・プロジェクトリーダーとして後進の育成・マネジメント ▼入社11年目：部長へ昇格 ・事業戦略に基づく新規サービス企画・開発統括 ・MSS部門のセールス＆サービス責任者 ー NRIセキュアテクノロジーズの 社員ブログを更新中！ セキュリティに関する最新レポート、 中途入社者の声、働き方に関する情報など 様々な情報を公開しております。 ■採用HP https://www.nri-secure.co.jp/career/ ■社員ブログ https://www.nri-secure.co.jp/blog ー

テレビや雑誌の取材も多数の人気店✨皿洗い・会計業務なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ アピールポイント ／ ✅未経験スタートOK！ ✅まずはオーダー取りから♪ ✅独自の「通し言葉」を習得！ ✅できることが増えると時給UP✨ ✅ 美味しいまかないあり（無料）✨ ✅洗い物・お会計は専任スタッフが担当 夕方からの勤務なので、 日中の予定や家事と両立 したい方も大歓迎です！ ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ 蕎麦店でのホール業務全般を お任せします！ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の提供 ・片付け、セッティング ※洗い物とお会計は専任スタッフが 担当するので、しなくてOK✨ ＊＊＊ ⏩まずはオーダー取りから！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はお客様のオーダーを 取るところからスタート！ 「通し言葉」という独自の オーダー方法もありますが、 少しずつ覚えていけば大丈夫です◎ ⏩できることが増えると時給UP！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーをスムーズに 通せるようになったり、 商品を覚えて提供できるように なったりすると時給アップ✨ スタート時給1,320円 ▼ 最大1,350円までアップ可能！ ＊＊＊ ＜創業75年の歴史ある蕎麦屋＞ テレビや雑誌の取材も多く、 ドラマのロケ地になったことも！ 芸能人のお客様が来店される こともあります。 たくさんのお客様が訪れる 活気あるお店で一緒に働きませんか？ 自分でオーダーを通せるようになると、 成長を実感できる達成感もあります♪

未経験OK・20代30代活躍／賞与約4ヶ月分・PC・美顔器も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ ▼ここがポイント ✅販売未経験OK。事務・飲食・物流など 前職は問いません ✅25歳（入社3年目）で年収420万円、 30歳でマネージャーも ✅美容家電・キッチン家電・ゲームなど 「好き」を活かせる売場 ✅女性の育休取得率96.7％（2025年度） ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 業界トップクラスの 接客・専門知識が身につきます✨ おもちゃやゲーム、時計を通じて お客様にワクワクと幸せを届ける ヨドバシカメラであなたも大好きな モノに囲まれて働きませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ |◤ 担当者コメント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Web応募（一次選考）は1分で完了でき、 面接原則1回のシンプルな選考ステップ！ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募いただき、 リラックスしてお越しください♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています！」 |◤ 働くメリット ◢| ✅充実の給与体系＆休日制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタート月給25万7828円〜28万4680円 ・賞与は月給の3.5~4.5ヶ月分！ ・残業代は1分単位で 全額支給（固定残業代なし） ・年収例 └ 420万円（25歳／入社3年目） └ 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） ・有給・産育休・リフレッシュ休暇あり ✨うれしい「社員割引制度」あり✨ ✨退職金制度も完備✨ ✅接客未経験も安心なサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、不明な点は 先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート◎ ✅独自の戦略「企業の圧倒的な安定性」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる 「やりがいと接客スタイル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、お客様に 100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、自分の 「モノへの好き」をそのまま活かせる！ |◤ 仕事内容 ◢| ■接客・販売 お客様のご要望をじっくりお伺いし、 商品の特徴や使い方をわかりやすく ご説明しながらぴったりの一台をご提案。 在庫確認やレジ対応もお任せします。 ■商品管理 入荷した商品の検品や、 棚への品出し・陳列作業を行います。 ■売場づくり 商品のレイアウト変更・メンテナンスで お客様にとって見やすく、 魅力的な売場を一緒につくります。 ■商品知識の習得 社内の勉強会などを通じて、 最新の専門知識を身につけられます。 未経験の方もしっかりサポートするので 安心して成長いただけます。 ✅接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣ ヨドバシカメラが接客において 何より大切にしているのは、 「お客様のお話を聴く」ということ。 商品をただ売り込むようなことはしません。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」 その一言ひとことに耳を傾け、 お客様自身も気づいていないニーズまで 丁寧に汲み取りながら、その方にいちばん 似合う商品をご提案します。 売ることがゴールではなく、 「その先にあるお客様の暮らし」を 思い描くこと。 それこそが、 私たちの介在価値だと考えています。 ✅ご提案のしやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内随一の品揃えを誇る店舗に加えて、 《ヨドバシ・ドットコム》 という強力な武器もあります。 店頭にない商品でも、 ネットの豊富な在庫から探し出し、 お客様にぴったりの一台をご提案できる。 だからこそ、 私たちの提案の幅は無限大です。 「あなたに相談してよかった✨」 という最高の笑顔を、 特等席で見にいきませんか？

未経験OK／週4日勤務／髪型・服装自由/v045302

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼今の生活に、ちょっとプラスを♪／ 「家計にもう少し余裕を持たせたい」 「趣味や美容など、 自分のために使えるお金がほしい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ -✩- 【 ✧ここがオススメ✧ 】 ⭐未経験歓迎！約2ヶ月の研修あり ⭐週4日勤務で月収15万円以上も可能◎ ⭐18時退社＆残業ほぼなし ⭐服装・髪型・髪色自由 ⭐ネイル・ピアスOK ⭐高時給1400円以上！ ⭐正社員任用制度あり ⭐横浜駅徒歩5分の好立地 -✩- 【 ✧お仕事内容✧ 】 大手アパレルメーカーが運営する 会員向けサービスについて、 お客様からのお問い合わせに対応します。 ＜具体的には＞ ✅️注文受付・変更対応 ✅️商品やサービスのご案内 ✅️サイトの利用方法のご説明 ✅️販売元への取次ぎ ✅️メールでのお問い合わせ対応 など 電話だけではなく、 メール対応もあるカスタマーサポートです♪ ─────────────────── ✨️約2ヶ月の研修で安心スタート！✨️ ────∨────────────── 入社後はしっかり研修を行います。 基本的な知識から対応方法まで 一つずつ学べる環境です。 「コールセンターは初めて」 「オフィスワークの経験がない」 という方も安心してスタートできます♪ -✩- ＼週4日勤務！自分の時間も大切に♪／ 週4日勤務だから、週3日はお休み◎ さらに実働7時間＆18時退社、 残業もほぼありません。 「週5日はちょっと大変…」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめです♪ 美容や趣味、家族との時間を楽しんだり、 家でゆっくり過ごしたり。 無理なく働きながら、自分のために使える お金と時間を確保できます◎ -✩- ＼横浜駅徒歩5分！仕事終わりも楽しめる♪／ 横浜駅きた東口から徒歩5分！ 「横浜ベイクォーター」や「そごう横浜店」 「横浜ポルタ」「横浜スカイビル」など、 ショッピングやグルメを楽しめる施設が充実♪ 18時退社＆残業ほぼなしなので、 仕事終わりに買い物や食事を楽しむなど、 退勤後の時間も充実させられます◎

未経験OK／週4日勤務／髪型・服装自由/v045302

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ／ アパレル好き必見！ 週4日で働けるカスタマーサポート♪ ＼ 「アパレルに関わる仕事がしたい」 「接客経験を活かして オフィスワークに挑戦したい」 「週4日くらいで無理なく働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験歓迎！約2ヶ月の研修あり ⭐服装・髪型・髪色自由 ⭐ネイル・ピアスOK ⭐️高時給1400円以上！ ⭐ほぼ残業なし◎ ⭐正社員任用制度あり ⭐横浜駅徒歩5分の好立地 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧お仕事内容 大手アパレルメーカーが運営する 会員向けサービスについて、 お客様からのお問い合わせに対応します。 具体的には… ✅会員登録方法案内、登録内容の確認、変更 ✅アプリ利用方法 ✅購入ポイント確認 ✅サイトの使い方のご案内 ✅店舗スタッフからのお問い合わせ対応 ✅ファミリーセールに関する案内 ✅ポイント失効間近の方へご案内 電話だけではなく、 メール対応もあるカスタマーサポートです♪ 【1日の対応目安】 📞お問い合わせ対応：約30件 ◎メール対応：約10件 📞確認のお電話：約30件 マニュアルやFAQを確認しながら 対応できるので、未経験でも安心◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✧約2ヶ月の研修で安心スタート！ 入社後はしっかり研修を行います。 ✅️座学研修 ✅️ロールプレイング ✅️メール対応研修 ✅️OJT研修 基本的な知識から対応方法まで 一つずつ学べる環境です。 「コールセンターは初めて」 「オフィスワークの経験がない」 という方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼この仕事の魅力／ ✨️人気アパレルブランドを支える仕事✨️ - 有名アパレルメーカーの サービス運営を支えるやりがいがあります✧ ✨️未経験からオフィスワークデビュー✨️ - 研修制度が充実しているため、 接客・販売経験も活かせます。 ✨️事務スキルも身につく！✨️ - 電話だけじゃない メール対応も多く、 事務スキルも身につきます。 ✨️キャリアアップも可能✨️ - スキル習得後はリーダーへの昇格など ステップアップも目指せます。 ✨️働きやすい環境✨️ - 服装・髪型・ネイル自由。 自分らしく働けます。

週3日～OK！ 無理なく貴女らしく働けます。 横浜駅西口徒歩圏で、通勤も楽々。

仕事内容 ＼✨お店を支える、頼れる事務スタッフさん募集✨／ マツダ系ディーラーとボルボ・サービスセンター、鈑金塗装工場を運営するディーラー本部のサポートスタッフを募集！ 営業スタッフのサポートや 店舗運営を裏から支えるアシスタント業務をお任せします。 ＼✨…具体的には…✨／ ✅データ入力と書類作成 …フォーマットへのデータ入力 …各種書類の作成・確認・照合・ファイリング業務 ✅来客・電話応対 …お飲み物の提供 …電話応対（主に、担当者への取次） ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ★エクセル・ワード入力ができればOK！★ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 特別なスキルは必要ありません。 車の知識も無くて大丈夫。 PCスキルは、簡単なエクセル・ワード入力ができれば まずはOKです◎ ブランクがあってもしっかりサポートしますので、 安心して始められます♪ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊｡･＊ ★このお仕事のやりがいはココ！★ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊｡･＊ 派手なお仕事ではないですが、 欠かせないポジションです。 店舗をスムーズに運営するためには、 裏方のサポートは欠かせません。 貴女のちょっとした気配りが、お店の大きな力になります！ ぜひ、一緒に成長して行きましょう！ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊｡･＊ ★週3日・1日５時間から勤務OK★ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊｡･＊ 仕事とプライベートを両立できるよう、 週3日・1日５時間から勤務が可能です！ 扶養内勤務もOK。 勤務日数・時間については相談に応じます。 仕事も充実、プライベートも大事に 心にゆとりを持ちながら働ける環境が整っています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊｡･＊

未経験OK／週4日勤務／髪型・服装自由/v045302

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼今の生活に、ちょっとプラスを♪／ 「家計にもう少し余裕を持たせたい」 「趣味や美容など、 自分のために使えるお金がほしい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ -✩- 【 ✧ここがオススメ✧ 】 ⭐未経験歓迎！約2ヶ月の研修あり ⭐週4日勤務で月収15万円以上も可能◎ ⭐18時退社＆残業ほぼなし ⭐服装・髪型・髪色自由 ⭐ネイル・ピアスOK ⭐高時給1400円以上！ ⭐正社員任用制度あり ⭐横浜駅徒歩5分の好立地 -✩- 【 ✧お仕事内容✧ 】 大手アパレルメーカーが運営する 会員向けサービスについて、 お客様からのお問い合わせに対応します。 ＜具体的には＞ ✅️注文受付・変更対応 ✅️商品やサービスのご案内 ✅️サイトの利用方法のご説明 ✅️販売元への取次ぎ ✅️メールでのお問い合わせ対応 など 電話だけではなく、 メール対応もあるカスタマーサポートです♪ ─────────────────── ✨️約2ヶ月の研修で安心スタート！✨️ ────∨────────────── 入社後はしっかり研修を行います。 基本的な知識から対応方法まで 一つずつ学べる環境です。 「コールセンターは初めて」 「オフィスワークの経験がない」 という方も安心してスタートできます♪ -✩- ＼週4日勤務！自分の時間も大切に♪／ 週4日勤務だから、週3日はお休み◎ さらに実働7時間＆18時退社、 残業もほぼありません。 「週5日はちょっと大変…」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめです♪ 美容や趣味、家族との時間を楽しんだり、 家でゆっくり過ごしたり。 無理なく働きながら、自分のために使える お金と時間を確保できます◎ -✩- ＼横浜駅徒歩5分！仕事終わりも楽しめる♪／ 横浜駅きた東口から徒歩5分！ 「横浜ベイクォーター」や「そごう横浜店」 「横浜ポルタ」「横浜スカイビル」など、 ショッピングやグルメを楽しめる施設が充実♪ 18時退社＆残業ほぼなしなので、 仕事終わりに買い物や食事を楽しむなど、 退勤後の時間も充実させられます◎

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

週4日、1日6h～⭐髪色・ネイル自由⭐未経験歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ◆ 未経験から事務職に挑戦したい ◆ データ入力などコツコツ作業が得意 ◆ プライベートの時間を大切にしたい ◆ アルバイトから正社員を目指したい ◆ オフィスワークでもおしゃれを楽しみたい ―――――＊ 求人のポイント ＊――――― ⭐ 未経験歓迎！親切・丁寧にサポート ⭐ Excelの入力ができればOK！ ⭐ 水曜を除く曜日で週4日～OK ⭐ 9時～18時の間で1日6時間～OK ⭐ 残業ほぼナシ＆有給消化率90％以上 ⭐ 服装・髪色・ネイル・ピアス自由！ ⭐ 20代・30代の同世代が多い職場♪ ⭐ 駅チカ！横浜駅～徒歩5分◎ ――――――＊ 仕事内容 ＊―――――― 自社で運営している不動産サイトに掲載する 物件情報のデータ入力や不動産ポータルサイトへの入力をメインにお任せします。 データ入力は、間取りや賃料、敷金・礼金、設備などの 情報を、システムに正確に登録していく シンプルなお仕事です。 併せて不動産事務の対応も一部お任せします。 お客様からのお問い合わせを営業部へ引き継ぐ簡単な電話対応や書類作成など 一般的な事務作業となります。 まずはカンタンな入力業務から！ 業務中にわからないことがあれば、 すぐに先輩に質問できるなど、 万全のサポート体制でお迎えします！ 不動産業界がはじめての方や、 事務職デビューの方も 安心して始められる環境です◎ ――――＊ ここで働くメリット ＊―――― 当社は、都内でも人気のエリアにある タワーマンションや デザイナーズマンションなど、 ハイクラス物件を扱う不動産会社です。 ✅ 上質な物件を扱うからこそ、 丁寧で正確な入力スキルが身につく ✅ ワンランク上のフィールドで デスクワークの経験を積めるチャンス ✅ 事務スキルを身につけて、 将来的には正社員としてのキャリアも◎ ―――＊ 曜日・時間相談OK！ ＊――― 柔軟シフトで働きやすい！ ムリなく続けられる働き方を 一緒に考えましょう♪ 残業もほぼないので、業務が終われば サクッと退社可能です◎ さらに！ ✨ 有給取得率90％ ✨ 産休・育休の実績も豊富 ✨ 女性スタッフ多数活躍中 ✨ 転居を伴う転勤なし ライフステージの変化に合わせて 働ける環境が整っています！ ―――＊ 自分らしく楽しく勤務 ＊――― ヘアスタイル・ネイル・ピアスOK！ 髪色を変える必要もありません◎ 堅苦しい制服もなく、私服でOK！ いつもの自分でリラックスしながら 楽しく働きませんか？ ―――＊ 20代・30代が中心の職場 ＊――― 若手が中心の明るく活気ある職場です！ 未経験スタートのスタッフも多く、 「〇〇さん、ちょっと教えてください！」 「ここは〇〇するとスムーズだよ」など、 声をかけやすい雰囲気◎ コミュニケーションも活発なので、 人間関係に悩まず、楽しく働きたい方に ピッタリの環境です♪ 職種 一般事務 営業事務 その他事務 求める人材 ⭐ 未経験OK ⭐ 学歴不問 ⭐ 第二新卒歓迎 ⭐ 20代・30代が活躍中 【 必須条件 】 ・モクモク・コツコツ作業が好きな方 ・PCの基本操作ができる方 └ Excel使用・関数スキル不要 フリーターさんや主婦（夫）さん、 異業種からの転身希望者も応援します◎ デスクワークや不動産業界の経験者は もちろん大歓迎です！ ＜ こんな方はぜひ！＞ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・時短勤務を希望している ・シフトの融通が利く職場で働きたい ・丁寧な仕事がしたい ・家庭と仕事を両立したい ・平日に休みが欲しい

日勤のみ＆残業ほぼなし！｜要準中免許（AT可）｜男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー -| アピールポイント |- ✓週休2日制＆ほぼ残業なし！日勤のみ ✓台車使用OK＆荷物は軽めでラクラク ✓納品先は横浜市内中心！ ✓決まったエリアの配送で安心 ✓準中免許があればOK！ブランク歓迎 - 【仕事内容】 ・17アイスクリームの配送＆納品 ・自動販売機への補充作業 使用車はすべてAT車です。 運転に不安のある方でも、 研修期間中にまずは運転の練習から スタートすることができます。 研修期間終了後も慣れるまでは 先輩スタッフが同乗しサポートするので 安心してご応募下さい。 ※悪天候や災害発生時は業務を前後に調整し、 無理に出勤しなくてもよくなるようにしています。 （給与の減額はございません！） 力仕事は最小限＆協力体制◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運んでいただく荷物の重さは 5～6キロ程度で、1日に10～15件 まわります。 配送車に商品を積み込む作業は 台車の利用もOKです。 他の社員も手伝いますので ご安心くださいね。 冷凍庫からトラックの近くまで 専用レーンがあり、 積み込み作業も楽々です。 【入社後について】 入社後まずはOJT研修を行います（1日） ▼商品や自動販売機に関する座学 ▼冷凍庫や納品場所の視察 ▼運転確認 ▼実際の現場へ！ 希望のスタイルで働けます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人で黙々と運転＆作業したい」 「誰かと一緒に仕事がしたい」 どちらのスタイルでもOK！ あなたの意向に沿った配属をします。 誰かと一緒にお仕事がしたい方は 2名相乗りで業務に臨んで頂きます。 【配送先】 ✽横浜市内の商業施設や公園など 納品先の環境が整っているうえに、 軽いものばかりのため 積み下ろしもラクラクできます！ 【現場の声】 入社3年目／男性スタッフAさん 前職では夜勤のある運送業をしていました。 生活リズムが不規則になりがちでしたが、 今では日中の決まった時間で働けるようになり、 家族と過ごす時間も増えました！ スタッフが選ぶ「ここが魅力！」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1位】残業なし＆17時終業 【2位】日中勤務のみで生活リズム安定 【3位】ルート配送のルーティンで安心 長距離配送や土地勘のない場所への 配送がないため、心理的・身体的な 負担がありませんという声が多数！ 体への負担が大きい積み下ろしはないので ドライバーとして長く勤められる 安心感がありますよ。 こんな社員が活躍中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は大手配送会社のドライバーや 市場のドライバー、 郵便局のドライバー、 映画の機材配送スタッフなど様々。 今はまったく異なるものを運んでいる ドライバーさんの転職も大歓迎です！ こんな方にオススメ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✽長距離配送から働き方を変えたい方 ✽夜勤のない仕事へ転職したい方 ✽家族やプライベートの時間を増やしたい方 ✽ドライバー経験を活かして長く働きたい方 【ホームページ】 http://www.ice-sanko.jp/

未経験歓迎☆完休2日☆賞与実績4.79ヶ月分☆在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、総務事務 +・ ……… ・+ ・ ……… ・+ 未経験から始める、 お客さまの健康を支える事務のお仕事。 +・ ……… ・+ ・ ……… ・+ ◆◇働きやすい環境も魅力◇◆ ✨横浜駅から徒歩5分の好立地 ✨完全週休2日制 ✨実働7時間15分で無理なく働ける ✨残業代は全額支給 ✨賞与年2回（昨年度実績4.79ヶ月分） ✨産休・育休取得、復職実績あり ✨リモートワーク活用中！ 長く安心して働ける環境を整えています。 今回あなたには、 『総合健診センターヘルチェック』を ご利用されるお客さまの健診予約受付・健診結果のご提供・請求書の発行業務をお任せします。 ━━━━━━…‥・ ＞ 具体的には ＜ ・‥…━━━━━ ご希望や適性に合わせて、配属いたします。 ⏩健診予約受付 【Web】 自社サイトの専用フォームから届く予約情報の確認、システム入力 【電話】 予約の受付、日程調整、受診前の注意点（「受診前○時間は絶食」など）のご案内 【メール・FAX担当】 メールやFAXでのお申込みに対応 ⏩健診結果のご提供 ・受診者様への書類発送 ・アプリ向けデータのご提供・準備 ⏩請求書の発行 ・専用ソフトを使用したデータ入力 ・企業・健診組合様への請求書発行 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ▼入社1ヶ月目：基礎からスタート！ 最初の2〜3ヶ月は事務所へ出社し、 研修とOJTでじっくり業務を学びます。 ▼先輩のサポートのもと、実務にチャレンジ 知識がついたら、先輩のバックアップを 受けながら業務にトライ！ できることから少しずつ お任せしていくので、 未経験の方も安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ＞ 当社（善仁会グループ）について ＜ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━ 1974年の創立以来、首都圏エリアで 病院・健診センター・福祉施設などを 総合的に展開する『善仁会グループ』。 当社は『総合健診センターヘルチェック』の 12センターの運営をサポートしています。 予防医療へのニーズの高まりとともに 安定した経営基盤を誇っており、 腰を据えて長く働ける環境です。 現在、総合健診センターヘルチェックには 約1,000人の従業員が在籍しています。 私たちと一緒に、多くのお客様の健康を支えていく仲間をお待ちしております。

「休日返上の自習」はさせません。平日の勤務時間内に育てる体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、web/オープンプログラマー 「独学でテキストを進めておいて」と放置され、行き詰まった経験はありませんか？ 当社では内定後、2週間に1回（夕方）本社に集まり、先輩や同期との親睦を深める交流会を実施！ ◎「プログラミングとは？」という簡単な体験からスタートするため知識ゼロでも安心です。 ◎休日や個人の時間を削るのではなく、「会社の時間」を使ってプロへと育て上げます。 ・横浜で創業38年の歴史と信頼を持つ独立系IT企業（転勤なし） ・配属後も経験豊富な先輩社員が隣に座り、1対1でフォローするOJT体制を完備 ・入社1年目からIT実務100%の実務（設計・コーディング・テストなど）を担当 ・完全土日祝休みでプライベートとの両立が可能 ・官公庁や大手企業の基幹システム、AIツール、ロボット制御プログラムなど多種多彩な案件を保有

平均月収30万円以上！賞与2.2か月！ALSOKの充実待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ALSOKセキュリティスタッフとして、 オフィス、商業店舗、ホテルなどが入った高層ビルの施設警備をお願いします。 2024年3月にできたばかりのとても綺麗な建物で、 横浜駅からもデッキでつながっているためアクセス便利です！ 【具体的なお仕事内容】 ✽モニター監視（防犯カメラの映像チェック） ✽来訪者の受付・案内（入場許可の確認・手荷物検査） ⇒1日平均100～200名の方が来訪されます ✽施設内の巡回（日勤2回、夜勤1回／1回1時間程） ⇒エレベーターで上階へ上がり、徒歩で下りながら巡回します。 ✽事務作業（メール対応や報告書の作成など） 6名のチームで勤務にあたり、 各ポジションを1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで負担が増えない様に配慮されています） 空調完備の施設内で、 受付・モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的な負担が少ないため、長期的・健康的に働けます。 配属後はまず、施設をご案内したり、 お仕事について丁寧に伝えていきますね。 【チーム・組織情報】 現在は、 20代 3名 30代 8名 40代 1名 50代 2名 幅広い年代の、計14名が活躍中！ 未経験からスタートした方がほとんどです。 隊長は43歳。 一人ひとりの自主性を大切にしていて、 目的や期待を共有しつつ自由に考えてお仕事を任せてくれます。 そのため隊員同士のコミュニケーションも活発で仲が良く、 シフトの調整など助け合える環境になっています。

上場企業で3年以上実務経験ある方★マネジメント未経験ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 財務経理課の プレイングマネージャーとなる 課長・課長代の募集です。 マネジメント経験は問いません。 上場企業の財務経理に チャレンジしたい方、歓迎します！ この求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩上場企業ならではの業務で成長可能 ⏩マネジメント未経験者も歓迎 ⏩安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは横浜・川崎エリアで 自社ブランドマンション 「グリフィン」シリーズを 展開してる会社です。 あなたには財務経理課の プレイングマネージャーである 課長・課長代理としての 活躍に期待しています。 ■経理を一通り経験した方の次の成長機会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東証スタンダード上場企業であり、 上場企業ならではの業務が発生します。 有価証券報告書、四半期報告書などの 法定開示書類の作成や内部統制対応、 監査法人による法定監査対応など。 このような業務の 経験がない方にとっては スキルアップのチャンスになるはずです。 もちろん一から学ぶ必要もありますが 挑戦したいという方には 積極的に任せていく方針です。 また、2025年12月期より 中期経営計画が始動しており、 事業領域の拡大に向けて動いています。 海外子会社などもあり、 より幅広いスキルを身につける機会も 得られるでしょう。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆仕訳・伝票処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆有価証券報告書・決算短信作成フォロー ◆税理士対応 ◆内部統制対応 ◆償却資産申告・法定調書関連業務 ◆監査法人対応 財務経理課は現在役職者を含め5名。 部署のマネジメントにも 携わっていただきます。 マネジメント未経験でも チャレンジする意欲があれば歓迎します。 ■仕事に打ち込める働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートも充実できる環境を 整えています。 具体的には ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・転勤なし ・男女ともに育児休暇取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・有給取得率約70％ など。 このような環境だからこそ 様々な挑戦にも力を入れられると思います。

20代30代活躍中♪福利厚生充実✨インセンあり◎残業少なめ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 先輩の訪問同行からスタート。1〜2週間後には基本的な訪問から段階的に独り立ちします。 ◆2〜3ヶ月目： 物件の内見や査定など具体的な案件を開始。初めての業務は必ず先輩が同行・フォローします。 ◆4〜5ヶ月目： 営業活動の流れを掴み、自分主体で訪問〜査定までスムーズに進められる状態を目指します。 ◆6ヶ月目〜： 契約や販売など一連の業務を経験。周囲の手厚いサポートのもと、じっくり知識を深めます。 ◆1年後： 多様な案件を経験し、不動産仕入れ・販売のプロとして完全な独り立ちを果たします！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【オンオフのメリハリを大切にする「横浜支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨横浜支店は、先輩社員の面倒見が良く、オン・オフのメリハリを大切にする風通しの良い環境が魅力です！ 都心部からの流入需要が旺盛な神奈川・横浜エリアを担当しており、活況な市場背景を強みにスケールの大きな営業活動を展開できます。 穏やかで優しい人柄のメンバーが多く、周囲への気配りと相互サポートが根付いた安心感のある職場で、じっくりと腰を据えてキャリアを築けます！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 【今後の予定・展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は1物件7,000万〜1億円弱の高価格帯物件へのシフトも予定しています。 将来的には、既存の設備を残さず予算をかけた『自由度の高いフルリノベーションの企画』に携われるチャンスも広がっていく見込みです！

地域社会に貢献✨年間休日124日・残業少な目でオフも充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 ✅異業種からの未経験も活躍中 ✅年間休日124日！残業少なめ！で オフも充実 ✅アウトドア＆内勤で気分転換 ✅地域に貢献！地図に残る仕事 ✅チームでの現場！達成感あり♪ 「一生モノの専門技術を身につけたい」 「デスクワークだけでなく、適度に体を動かす仕事がしたい」 という意欲重視の未経験採用です。 測量補助として、 有資格者とペアになって測量作業の サポートからスタートしていただきます。 現場は神奈川・東京が中心で、 地元に密着して働きたい方にぴったりです。 現場や時間によって直行直帰も可能です。 ✨将来的にはCADを使用した 図面作成や、測量士や土地家屋調査士など 資格取得も目指せる環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・測量機器の準備、片付け ・測量作業の補助(2人1組) ・現場での立ち合い、記録 ・CADソフトで簡単な図面入力(習得後) ・将来的には簡単な測量にも挑戦可 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・準備 10:00 現場で測量開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の測量 16:00 帰社・データ整理 17:30 退社 ＜⭐先輩がすぐ横で教えるので安心＞ 現場では必ず先輩調査士と一緒に 行動しますので、分からないことが あってもすぐに質問できる環境です。 入社後は教育担当が1名つき、 1年間を通して丁寧にOJTを実施。 未経験でも安心して始められます！ ＜⭐育成重視の安心体制＞ 元接客／元営業／元介護など、 人と関わる職種からの転職組が多く 「外で働くのが好き」 「同じことばかりだと飽きる」 「地元で腰を据えたい」 との理由で入社しています。 OJTに加えて、測量機器の操作や 図面作成に関する社内研修も用意。 教育担当者と一緒に、スモールステップで 着実にスキルを身につけられます。 「将来は資格を取りたい！！」 という方にも適した職場です。 ＜⭐成長できるキャリアステップ＞ 将来的には測量士や土地家屋調査士 として独り立ちも可能。 資格取得を目指す方には、 登録費や会費も法人がサポート。 実務経験を積みながら、 手に職をつけたい方にピッタリの職場です。 ＜⭐人を大切にする社風＞ 職場は穏やかで真面目なスタッフが多く、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 残業も少なめで、ワークライフバランスも 実現しやすい環境です。 入社後は雑務からではなく、 実際の現場で先輩と一緒に学びながら 成長していけるのが魅力です。 ───────────── ⭐応募はとてもカンタンです ───────────── 「気になるけど、応募はちょっと不安…」 そんな方もご安心ください。 ✨電話からの応募も大歓迎！✨ お電話でのご応募も受け付けています！ お電話はこちら↓ 『 045-323-2070』 までお気軽に♪

ルート営業、残業なし、完全週休2日制、年間休日125日！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、機械技術営業 【正社員】街づくりを支えるサポート営業／未経験OK／年休125日／将来の営業リーダー候補 今回は、将来的にエスコの営業部を担ってくれるメンバーの募集です。 株式会社エスコは、高速道路や鉄道、再開発、高層ビルなど、大規模な街づくりを「計測」という技術で支えている会社です。 現在の営業部は、長年お客様との関係を築いてきたベテラン社員が中心。 これまで培ってきた知識やお客様との関係を次の世代へ引き継ぎ、将来的には営業部をまとめてくれる人材を育てたいと考えています。 とはいえ、入社時点で営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 まずは先輩社員と一緒に仕事をしながら、見積・計画書の作成、お客様との打ち合わせ、現場スタッフとの調整などを一つずつ覚えていきます。 一人前になるまでの目安は約3年。 その後は自分でお客様やプロジェクトを担当し、経験を積みながら、将来的には営業部を支えるリーダーを目指してもらいたいと考えています。 ■この求人のポイント ・将来の営業部リーダー候補として育成 ・営業、建設業界ともに未経験OK ・約3年かけて一人前へ ・月給25万円～ ・年間休日125日 ・完全週休2日制、土日祝休み ・残業ほぼなし、17:30退社が基本 ・飛び込み営業、テレアポなし ・営業ノルマなし ・既存顧客、お問い合わせ対応が中心 ・転勤なし ・賞与年2回 ・大手ゼネコンや建設会社との取引多数 ・鉄道、高層ビル、再開発など大型プロジェクトに関われる ■仕事内容 高速道路や駅、橋、トンネル、高層ビルなどの建設工事では、安全に工事を進めるために「計測」が必要になります。 営業は、その計測工事に関するお客様の相談窓口です。 大手ゼネコンや建設会社から、 「この現場で計測をお願いしたい」 「見積もりをお願いしたい」 といったお問い合わせをいただき、工事内容を確認します。 その内容をもとに見積書や計画書を作成し、お客様と社内の現場スタッフをつなぎながら、工事開始まで調整していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お問い合わせ対応 ・工事内容のヒアリング ・積算、見積書作成 ・計画書作成 ・お客様との打ち合わせ ・社内の現場担当との打ち合わせ ・工事開始までのスケジュール調整 ・工事開始後のフォロー 営業自身が現場作業をする仕事ではありません。 「商品を売る」というより、お客様から相談を受け、プロジェクトを動かしていく調整役に近い営業です。 ■「積算」って何？ 積算とは、 「この工事には何人必要か」 「どんな機材を使うのか」 「どのくらい費用がかかるのか」 などを計算し、見積書を作る仕事です。 最初から専門知識がある必要はありません。 過去の案件などを参考にしながら、先輩社員が一つずつ教えていきます。 ■3年かけて、一人前の営業へ 入社してすぐに一人でお客様を担当することはありません。 ＜入社～1年目＞ 先輩社員のサポートをしながら、 ・計測の基礎知識 ・工事の流れ ・見積書、計画書の作り方 ・積算の基礎 ・計測機器やセンサーについて などを覚えます。 お客様との打ち合わせにも同行し、実際のやり取りを見ながら仕事を覚えていきます。 ＜1～2年目＞ 見積書や計画書の作成に慣れてきたら、お客様対応にも少しずつ参加します。 お問い合わせ対応から、見積・計画、お客様との打ち合わせ、現場担当との調整まで、一連の流れを先輩と一緒に経験します。 ＜3年目以降＞ 小規模な案件から自分で担当します。 お客様から相談を受け、工事内容を確認し、見積・計画を作成。社内の現場スタッフと調整しながら、プロジェクトを進められる状態を目指します。 ■その先は、営業部を担うリーダーへ 今回の採用は、「3年後に一人前になったら終わり」ではありません。 経験を積んだ後は、複数のお客様やプロジェクトを担当しながら、営業部の中心メンバーへ成長してもらいたいと考えています。 そして将来的には、 ・営業部全体の案件状況の把握 ・後輩社員の育成 ・お客様との長期的な関係づくり ・現場部門との連携 などにも携わり、営業部をまとめるリーダーを目指していただきます。 現在の営業部を支えているのは、長年この仕事を経験してきたベテラン社員たちです。 その社員たちが持っている知識やノウハウ、お客様との関係を時間をかけて引き継ぎ、これからの営業部を担ってくれる人を育てる。 それが今回の採用目的です。 ■飛び込み・テレアポをする営業ではありません エスコの営業は、新規顧客を探して電話をかけ続けたり、突然会社を訪問したりする営業ではありません。 営業先はほとんどが既存のお客様。 新規のお客様についても、お問い合わせをいただいた場合の対応が中心です。 そのため、 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・営業ノルマなし です。 大切なのは、数字だけを追いかけることではなく、お客様から「次の工事もエスコに相談しよう」と思っていただける関係をつくることです。 将来的に営業部を担うようになったときにも、このお客様との信頼関係を引き継いでもらいたいと考えています。 ■営業の1日の流れ 8:30 出社・メールチェック ▼ お問い合わせ対応 見積書・計画書作成 工事内容の確認 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 社内の現場担当と打ち合わせ 必要に応じてお客様との打ち合わせ・現場確認 ▼ 17:30 退社 普段は社内でのデスクワークが中心です。 お客様との打ち合わせなどで外出することもあり、入社当初は週1～2回程度、先輩社員と一緒に訪問します。 毎日外回りをする営業ではありません。 ■大きな街づくりに関われます 担当するのは、 ・東京都内の再開発 ・高速道路 ・鉄道、駅 ・橋 ・トンネル ・高層ビル など、社会インフラを支える大規模な建設プロジェクトです。 営業は、お客様から最初に相談を受けるところからプロジェクトに関わります。 工事が終わり、普段利用する駅や道路、建物を見たときに、 「この工事、自分も担当した」 と思えるのも、この仕事ならではの面白さです。 ■働きやすさも大切にしています 年間休日は125日。 完全週休2日制で、基本的に土日祝がお休みです。 勤務時間は8:30～17:30。 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。 有給休暇の平均取得日数は年間14.8日。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にできます。 平均勤続年数は22.4年。 長く働きながら専門性を高め、キャリアを築いていける環境です。 ■今回の採用について 今回求めているのは、入社時点ですでにリーダーとして完成している人ではありません。 営業経験や建設業界の経験も問いません。 これから先、長くエスコで経験を積み、 「まずは仕事を覚える」 「自分でお客様を担当できるようになる」 「後輩を育てる」 「営業部をまとめる」 と、一つずつステップアップしてほしいと考えています。 これからの営業部をつくっていく人材だからこそ、時間をかけて育てます。 ■選考について まずはカジュアル面談からでもOKです。 履歴書・職務経歴書は不要。 オンライン・私服でも参加できます。 「計測ってどんな仕事？」 「未経験から本当に営業を覚えられる？」 「将来どんなキャリアを目指せる？」 といった質問も歓迎です。 まずは仕事内容や会社について知ってから、選考に進むか決めていただいても構いません。

寿司・和食経験者歓迎✨週1日or週2日休み選択OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨希望に合わせて働き方が選べる！ ✨週1日 or 週2日休みを選択OK！ ✨接客経験を活かして活躍できる！ ✨接客から店舗運営まで幅広く学べる♪ ✨寮・まかない有り◎ ＼➰寿司屋・和食経験者歓迎！➰／ ▼具体的には… ✅個人経営のお寿司屋 ✅回転寿司 ✅和食屋 ＼➰まずは1日体験入店もOK！➰／ 「実際のお店の雰囲気を見てみたい」 「仕事内容を体験してから応募したい」 そんな方も大歓迎です♪ お気軽にご応募ください！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【仕事内容】 寿司店での接客を中心に、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅お客様のご案内・接客 ✅カウンター業務全般 仕事に慣れてきたら、 スタッフの管理や店舗運営にも携わり、 活躍の幅を広げていけます。 将来的には店舗責任者として、 キャリアアップを目指すことも可能です！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ ✨自分に合った働き方を選べます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶「しっかり稼ぎたい！」派は 週1日休み！ ▶「プライベートも大切にしたい！」派は 週2日休み！ 希望に合わせて働き方を選択OK！ ⏩週1日休み：月給38万円～ ⏩週2日休み：月給32万円～ ※上記月給を下回ることはありません。 面接時に経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験に応じて40万円スタートも可能！ 収入を重視したい方も、 休日を大切にしたい方も、 自分に合った働き方で活躍できます♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【 当店について 】 日本全国の漁港から 直送される新鮮なネタを使用し、 本格的な江戸前寿司やお刺身・お造り、 各種コース料理をお手頃価格でご提供！ 普段のお食事からご接待まで、 幅広いシーンでご利用いただけるお店です。 本格的なお寿司を楽しみに訪れるお客様に、 心のこもった接客を届けていきましょう♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇

安定収入×働き方改革！1Rマンション/寮完備♪上京歓迎です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 店舗運営の中心を担う正社員スタッフとして、 ホール業務全般をお任せします。 具体的には... ・来店されたお客様のご案内 ・オーダー対応 ・ドリンク、フードの提供 ・バッシング etc 将来的にはスタッフ管理や店舗マネジメントにも携わり、 キャリアアップを目指せる環境です。

経験者歓迎✨発注者側で働いてみませんか？令和9年4月1日採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木測量/地質調査 ＼令和9年4月1日採用／ ＼仕事は全て【国⼟交通省】からの受託❗／ 国交省職員をサポートする 【施工体制調査業務】の募集です✨ ◤◢◤◢◤＜ここがポイント＞◤◢◤◢ ⏩残業少なめ！月平均で10時間ほど！ ⏩現場・扶養・住宅など各種手当充実！ ⏩資格取得支援や報奨⾦制度も完備！ ⏩国の受託業務でやりがい・安定感抜群 ⏩有休の取得推進♪休みが取りやすい ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐仕事内容⭐ 社用車で各工事現場の巡回や 書類確認を中心にお任せします！ 車の運転が得意な方にピッタリ！ ✅具体的には… ■ 工事現場に置いてある 書類（施工体制台帳など）を確認 ■ 組織図や掲示物が きちんと貼られているかチェック ■ 工事を管理する技術者（監理技術者）が きちんと従事しているか確認 ※工事監督支援業務へ変更となる可能性あり ═══════════════════ ⏰1日のお仕事の流れ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 └メールチェック ▼09:00 └施工会社から出てきた ASP等書類を確認 ▼12:00 └お昼休憩 ▼13:00 └現場へ出発 ▼16:00 └支店に戻り、現場で撮った 写真や書類をまとめる ▼17:15 └終業 ═══════════════════ 【年間休日128日以上】 土日祝のほかに長期休暇あり！ 有給休暇も取得しやすく、 プライベートを充実させられます！ ご家族との時間を大切にしたい方に おすすめの働き方です♬ 残業時間も月10時間程度で しっかりお家でリフレッシュできる✨ 夜間・休日対応があった際は 代休がもらえます◎ 【40代以上のミドル世代活躍中】 力仕事がないため、男女を問わず 活躍できる職場です！ 【福利厚生・手当が充実】 業務手当や住宅手当をはじめとした 各種手当のほかに、 健康支援などの福利厚生が豊富！ 扶養手当、レジャー施設補助など ご家族のいる方は特に嬉しい✨ ═══════════════════

要普免｜未経験でも月給30万円～✨OJTでしっかり学べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ✅建築業界デビュー歓迎！完全未経験OK◎ ✅月給30万円～35万円！ ✅賞与年1回あり！支給実績2ヶ月分◎ ✅17時半迄の勤務！仕事後の時間も充実◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 建築業界デビューを応援！ 建築現場での手元作業をお任せ！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「建築の仕事って難しそう…」 「建築の仕事に興味はあるけど経験がない」 そんな方も大歓迎！ 実際の現場で経験を積みながら、 少しずつ建築の知識や 仕事の流れを身につけていけます◎ ＜仕事内容＞ 現場は神奈川県内が中心！ 施工管理現場で、 建築現場の作業サポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ✅荷物・資材などの運搬 ✅現場の清掃 ✅作業のサポート ✅その他、施工管理担当者の手元作業 など… ⏩未経験から建築業界に挑戦しやすい環境！ 入社後は完全OJTで、 先輩や施工管理担当者と一緒に 現場で仕事を覚えていきます。 施工管理技士・電気工事施工管理技士など、 建築系の資格をお持ちの方も歓迎します！ ⏩まずはできることからスタート！ 分からないことを確認しながら、 少しずつ現場の流れや 建築の知識を身につけていけます◎ ══════════════════ ⏩働くスタッフの声 「建築の仕事は初めてだったので、 最初は正直ちょっと不安でした。 でも、先輩が一緒に現場に入って 教えてくれたので、 思っていたより安心して始められました。 分からないことも聞けば教えてもらえるので、 少しずつ仕事を覚えています。 これからもっと建築のことを 知っていけるのが楽しみです！」 (20代・未経験・男性スタッフ) 「建築の仕事は初めて」という方も大歓迎！ 「これから建築の仕事を覚えたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方をお待ちしています♪ これまでの経験よりも、 これから頑張りたい気持ちを 大切にしています！

【経験年数不問】設計の実務経験がある方・設計図面が読み取れる方募集！賞与年4回×年休120日

仕事内容 ＼経験年数不問／ ・設計の実務経験がある方 ・設計図面が読み取れる方を募集！ ＜求人のPOINT！＞ ✅単身用社宅あり！家賃の半額補助 ✅賞与年4回！業績絶好調 ✅設計実績1000件以上！ ✅資格手当最大月2万5,000円 ✅土日祝休みあり！年間休日120日！ ＜元請100％×公共案件95％！＞ 建築設備工事の機械設備・電気設備に係る 設計、積算、工事監理業務を担当。 適性に合わせて以下をお任せします。 （1）機械設備の設計 ・空調設備 ・給排水衛生設備 ・その他機械設備 など （2）電気設備の設計 ・照明設備 ・受変電設備 ・通信 ・太陽光発電設備 ・その他電気設備 など （3）工事監理 など ＊業務受注エリアは神奈川県内がメイン ⇒現場常駐はありません！ ▼設計事例 ・茅ヶ崎市内の小中学校の空調設備設置設計 ・神奈川県内の高校の太陽光発電設備工事設計 ・庁舎空調設備改修設計 など

【要調理師or栄養士資格】未経験OK！月給23万〜×土日祝休み✨16時退社・残業ほぼなしで家事・子育てと両立✨✅昇給あり✅賞与あり

仕事内容: 【新着】正社員募集！未経験OK！ 調理師または栄養士資格をお持ちの方募集 ------------------------------------ ✨土日祝休み＆原則定時退社！ ✨昇給＆賞与あり！交通費全額支給！ ✨主婦（夫）さん活躍中！ ------------------------------------ 《具体的には…》 ・食材の検品・検収 ・野菜や果物のカットなど下ごしらえ ・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・給食室の清掃 ・業務に関わる帳票類の記入・作成 など、チームで協力して行うお仕事です。 決まったレシピがあり、 難しい調理はありません◎ 安心の研修・サポート体制あり 先輩たちがていねいにお仕事を教えます！ ＊チーム作業が得意な方 ＊料理が好きな方 ＊子どもが好きな方　にピッタリ！

要普免｜経験者募集！月給40万円～✨賞与有！17時半迄の勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 神奈川県内の現場を中心に、 建築現場の施工管理（リフォーム・内装工事）を 担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当エリア ｜ 神奈川県内の現場が中心 担当業務 ｜ リフォーム・内装工事の施工管理 勤務時間 ｜ 09:00〜17:30（17時30分までの勤務） 給与・賞与 ｜ 月給40万円〜45万円（賞与年1回・支給実績2ヶ月分） スタッフ構成｜ 30代・男性スタッフ活躍中 歓迎資格 ｜ 施工管理技士・電気工事施工管理技士など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：09:00〜17:30勤務） 09:00 現場へ出勤・業務スタート。 神奈川県内の現場にて、 その日の作業内容や現場の状況を確認。 09:30 工事の進捗確認・現場管理、 職人・協力会社との打ち合わせ・調整。 12:00 休憩（60分）。 13:00 午後の施工管理業務スタート。 施工スケジュールの調整、 現場の安全・品質管理、施工状況の確認を実施。 17:00 本日の作業状況を最終確認し、 翌日の準備。 17:30 作業終了・退社。仕事と プライベートの時間を大切にできます。 ■職場環境・働きやすさについて ・17時30分までの勤務で、 終業後のプライベート時間も 確保しやすい環境です ・神奈川県内の現場が中心のため、 無理のない移動で勤務できます ・これまでの施工管理経験や建築現場で 培った知識を活かして、現場を 任されるポジションです ■求める人材・歓迎条件 ・リフォーム・内装工事の施工管理経験者 ・建築現場での実務経験を活かして現場を 任されたい方 ・施工管理技士、 電気工事施工管理技士などの建築系資格をお持ちの方歓迎 ■給与・待遇 ・月給40万円〜45万円 ・賞与年1回あり（支給実績2ヶ月分） ・勤務時間：09:00〜17:30（実働7.5時間/休憩1時間）

【週3日／1日5h〜OK】心も体も丈夫な子を育む保育園。サポート業務中心なのでブランクがある方も安心！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 心も体も丈夫な子を育む「むつみ愛児園」 子どもたちとじっくり向き合える環境です！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 時給1,400円〜1,500円の高待遇！ ✅ 週3日〜、1日5hのみ！ ✅ 残業なし＆土日祝休み ✅ 伝統や自然に触れる行事を通して健やかな成長をサポート！ ✅ 温かい人間関係が自慢◎ ✅リラックスできるソファー完備の休憩室あり！ 【仕事内容】 保育を必要とする乳児・幼児を対象とした 日々の保育業務や、地域の子育て家庭に 対する支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの日常生活のサポート ・集団での生活や遊びを通じた社会性や豊かな心の育成 ・伝統や季節を感じられる行事など 自然や社会と触れ合えるイベントの運営 ・保護者への支援や地域の子育て支援 むつみ愛児園は、子どもが健やかに成長し、 社会性を身につけるための施設です。 家庭とのバランスをとりながら、 社会での生活を学び、子どもたちの健やかな 成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 対象年齢：2～5歳 定員：50名 20代の若手も30〜50代のベテランも活躍中！ 風通しの良さが自慢です！ ※基本的にサポート業務が中心となります ※今回はスタッフの負担軽減やローテーションに ゆとりを持たせるための増員募集です！

月給35万円｜大手グループで安定◎寮完備・食事有・賞与年4回

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ フォロワー驚異の《22万人超え》！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＊わらしべ企画 ＊太客コーデ など… SNSショート動画で大バズり!!!!!!! 大人気インフルエンサーとの コラボも決定しており、 SNS効果で来店者が急増中のお店✨ ▽ ▽ SNS効果でお客様が急増！ なのに... 【悲報】スタッフ不足… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魅力的な待遇をた～くさんご用意 しておりますので、 「気になるかも…」と思っていただけたら ぜひ！ご応募くださいね✨ ✅1日体験入社を《毎日》実施!! ✅入社祝い金10万円プレゼント ✅賞与年4回※業績による 他にも… 一流企業と同レベルの高待遇で あなたをお待ちしております!! -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐人気店で「1日入社体験」実施！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ここまで見て、 「ちょっと気になるかも…」 と思ったそこのアナタ！ まずは当社で「1日体験」してみませんか？ 黒服STAFFでも体験入店ができるのが 優良大手プリンスグループの強みのひとつ♪ 実際の仕事や雰囲気を感じて、 「自分にもできそう！」と思ったら入社を 検討してみてくださいね◎ 気軽なオンライン面接も実施中♪ 強制・勧誘もありませんよ◎ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐未経験でも働きやすい環境です -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「とりあえず応募してみました！」 そんな気軽な動機でOK!! グループ経営だからこそ、 新人教育マニュアルもしっかり整備！ 未経験の方でも始めやすい環境なんです♪ 当店は客層の良さもバツグン◎ キレイな店舗で働けるのも魅力です✨ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐働きやすさにこだわった待遇！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- お店は横浜駅から徒歩1分！ 通いやすさもバッチリ♪ ・社会保険完備 ・賞与あり(年4回・業績による) ・新品スーツ一式プレゼント ・毎日まかない無料 ・毎日送り無料 ・週休二日 ・有給休暇消化率90%以上 ・寮完備 一流企業にも負けない、 豪華な福利厚生をご用意しました!! お仕事だけじゃなく、 あなたの生活もまとめてサポート◎ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐そもそもどんな会社？？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- プリンスグループは業界での 豊富な実績を誇る安定企業です。 長年の経験と信頼を基に、 社員一人ひとりが安心して働ける環境を 提供しています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 店舗全体を支える、 店舗運営サポート業務をお任せします！ ・ホール接客 ・開店準備、閉店作業 ・店内セッティング ・キャスト、スタッフのサポート ・備品管理 ・イベントやキャンペーン準備 ・キッチン、キャッシャー部門との連携 ・店舗運営補助 スムーズに運営されるように 裏方や部門との連携を行うポジション！ まずはホール業務の流れを理解し、 慣れてきたら本格的に業務をお任せ していきます。

未経験OK＜年間休日120日＞人の良さ＆働きやすさに自信あり♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ □無理な売り込み・ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆年間休日120日＆長期休暇の取得もOK □固定給＋インセンティブで収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅の外壁リフォームの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予めリストアップされた住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 外壁の状態を確認します。 ＊無料見積のご案内や、 次回「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 研修制度について 入社後は、約20項目（1回40分～1時間半）の研修を用意してます！ ▼研修内容（一例） ・業界の基礎知識 ・給与、評価制度について ・ヒアリング～提案まで営業の進め方 ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、基礎から実践まで幅広く学べます。 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ 実は必ず必要な「外壁のメンテナンス」 この仕事は【売り込む】よりも お家を大切に使っていくヒントを【教える】イメージ。 小さなヒビや色あせなど、普段の生活では気付きにくいことを、 あなたの案内で知っていただくことができます。 家を長持ちさせるために、 外壁のメンテナンスは実は必ず必要になるものなんです。 とはいえ、お約束もなく住宅を訪問するお仕事なので お話を聞いていただけず 追い返されてしまうことも少なくありません。 そんなときでも スタッフが前向きにお仕事できるように、 当社では育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています。 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ もちろん「稼げる」ことも魅力の一つ！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

60万円の月収も目指せる、査定なしの未経験歓迎の予約受付

仕事内容 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給30万円〜 ✅毎月の歩合給は平均30万円 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅残業は月10時間以下 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「経験がないけれど、高収入を目指したい」 そんな方も、まずは仕事の流れを 覚えるところから始められます。当社では、 月給30万円〜に加え、インセンティブ制度を 設けています。毎月のインセンティブは 平均30万円。収入には個人差がありますが、 月収60万円以上を実現することも可能です。 当社は、不要になった品物を次に 必要としている方へつなぐリユース事業を 展開しています。 🏢仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご自宅を訪問し、ブランド品や時計、 アクセサリーなど、 手放したい品物について当社の出張買取サービスをご案内します。担当するのは、専門スタッフが訪問するための査定日時の予約まで。実際の査定は専門スタッフが行います。 【具体的な業務】 ・買取サービスのご案内 ・品物への想いや手放す背景の聞き取り ・ご納得いただいたうえで査定日を調整 お客様に無理に勧める営業はしません。お話を 丁寧に伺いながら、 予約につなげていく仕事です。 ⭐マンツーマン研修で安心デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後最初の1週間は、マンツーマンで 基礎研修を行います。 買取の基礎知識やご案内のコツを学んだ後は、 先輩スタッフに同行して現場でのやり取りを 見学。先輩のサポートを 受けながら少しずつ慣れ、独り立ちを 目指せます。現在活躍している社員の9割が 未経験からのスタートです。 ⭐メリハリのある働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅残業は月10時間以下 ✅原則定時退社 ✅長期連休の取得も可能

【月給３５万円＋手当】【年休１２５日水準】【直行直帰可能】【訪問未経験OK】【母子ケアできる】

仕事の内容 ・家庭もできたから、病棟の働き方に限界を感じてる ・夜勤なしで、休みを取りながら、安定して働きたい ・インセンティブ重視の訪看は不安定でイヤだ ・大人から小児まで、幅広い、疾患に対応できる看護師になりたい ・精神も、身体も、やりたい！全身を看たい！ ・「看護師・助産師、両方やってきた経験」を活かしたい！ ・子どもも大きくなってきたから、看護師キャリアを、再構築したい！ もし、これらの中に、「１つでも該当するもの」があって、「どこか良い職場ないかなあ」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの看護師人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 合同会社OHANA代表の渡辺です。 弊社の訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としながらも、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等の在宅ケアをしています。 そして、自分で言うのもなんですが、「お休み・福利厚生が充実したステーション」で、「働く人ファースト」なステーションでもあります。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきます。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの人生選択が関わっている以上、しっかりと情報を開示する」というスタンス。 そういったこともあり、こちらの求人原稿も、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います！ ー 【月３５万円保障！】 「インセンティブ重視の訪看」ってありますが、それだと、訪問キャンセルが多発した場合や、自分がコロナにかかって働けなかった場合に、お給料が不安定になってしまうんですよね。 ですが、OHANAでは、「メンバーの生活の安定」を重んじています。 ですので、「若い方」でも、「訪問看護未経験の方」でも、一人立ちした際は、「月給３５万円保証」としています。 ちなみに、訪問未経験等で、同行が必要な「一人立ち準備期間」の間は、時給2000円換算となりますが、「やってみて、自分的にいける！」となり、管理者のOKが出次第、即３５万へ移行します。 ですので、実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無い方」も、３カ月目から、一人立ち給料となっています。 ー 【さらに、ベースアップ手当も！ 】 OHANAでは、「メンバーの生活の安定」をとても大切にしています。 というのも、利用者さんやご家族の生活を支える看護師自身が、安心して暮らせることも大切だと思っているからです。 そこで、2026年9月から、新たに「月額5,000円〜12,000円のベースアップ手当」を設けました！ （経験年数や勤務形態によって異なります） 「メンバーの毎月の生活を安定させたい」といった想いで、導入しました！ ー 【土日祝休・年休１２５日】 「祝日あいてる訪看」って、結構ありますよね。 たしかに、医療依存度が高い利用者さんもいるので、開所せざるを得ない事情も、よくわかります。 ただ、やっぱり、看護師も、「人」なので、「できれば、休んでもらいたい」というのが、OHANAの考え方。 ですので、「祝日」「土日」はお休みになっています。 ちなみに、特別指示書等への対応で、例外的に、お休みの日に出勤した場合には、振替を取ってもらう形にしています。 ー 【正月休み】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、看護師だって、「帰省して家族と会いたいな」って気持ち、ありますよね。 ですので、OHANAでは、有給休暇とは別に、「年末年始休暇５日（カレンダーによる）」を設けているんです。 ー 【夏季・連休とれます！】 OHANAでは、「夏の連休」を推奨しています！ 具体的には、「土日と有給を組み合わせて、１０日連続休暇」なんかもOK。 長期休暇を使って、海外旅行に行ったりするメンバーもいます。 もちろん、小刻みに休んで、「近場に家族旅行に行く」「実家に帰る」「ぼんやりと休む」っていうのもOK！ 会社としては、「仕事も大事だけど、仕事だけが人生じゃない。休むときはしっかり休もう！」という考えをもっているので、こういう運用をしています（そのために、管理者が、全力で、スケジュール調整をしています(笑)）。 ー 【夜勤なし】 訪問看護には、病院と違って夜勤がありません。 ちなみに、オンコールがありますが、夜勤と違い出社する必要はないため、夜勤よりは自由度が高いです。 ですので、「このまま病棟にいたんじゃ、家庭が崩壊する・・」という方は、思い切って、訪問看護の世界に飛び込んでもいいんじゃないかなって思います。 ー 【残業ほぼなし】 うちは、「業務効率を上げて、残業はできるだけしない」という考え方。 ですので、例えば、１時間訪問の場合、「５０分でケアして、１０分で記録・片付け」といったような、「効率的かつケアの効果がでる」運用をしています。 また、最初の訪問の時に、「スマホを訪問中に触ることはありますが、それは記録のためですので、ご了承ください」といった説明をしっかりとし、「訪問スタッフが、トラブルなく、時間内に仕事を終えられる工夫」もしています。 ー 【フレックスタイムOK】 原則的な勤務としては、「9:00～18:00 もしくは10:00～19:00 (休憩1時間）」になりますが、「ライフスタイルに応じた、柔軟な勤務時間体制」を認めています。 なので、例えば、「私は、午後以降働きたいんだよね」といったご相談もOK！ そういった場合、「11時～20時勤務」なんかでも構いません。 というのも、うちの場合、「児童精神の利用者さん」も多いので、「夕方以降に訪問してほしいニーズ」も、結構あるからです。 このように、あなたの「ライフスタイルに応じた働き方」が提供できる環境が、OHANAにはありますよっ！ ー 【時短勤務OK】 OHANAでは、「時短勤務」も認めています。 具体的には、例えば、「保育園に子供が通っている方」で、「8:30-16:00（休憩1時間）×5日（合計32.5時間）」といった形で、ライフワークバランスを取りながら、働いてる方もいます。 ちなみに、この方は、その後、正社員となり、今ではフルタイムで働いてくれています。 こんな風に、OHANAでは、「あなたの今の生活にフィットした働き方」をしていただき、「ライフステージに応じて、柔軟に、働き方を変えていける体制」が整ってます。 ー 【訪問未経験OK】 たしかに、「やったことないこと」、「見たことないもの」って、人間どうしても恐怖心がでがちですよね。 でも、うちでは、その点を把握したうえで、「いったん、やってみるか！」と思えるサポート体制を構築しています。 具体的には、「わからない点があったら、何でも、管理者に聞ける体制」を作ると共に、「同行から始め、徐々に一人立ちできるサポート」をしています。 また、訪問自体も、心理学に基づいて、「相性がよい同行スタッフ」を配置したうえ、利用者さんについても、「キャリアや相性にフィットした方」を選んでます。 このように、OHANAでは、スモールステップで、寄り添いながら、育成をしているので、「訪問未経験」だったとしても、安心して、訪問看護にとりくめます。 ちなみに、実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無いスタッフ」でも、「1カ月目同行、2カ月目所々同行、3カ月目一人立ち」といった感じで、今では、一人前に活躍してくれていますよ！ ー 【小児経験なくてもOK】 うちは「母子だけやってる」みたいな捉え方をされがちなんですが、実際には、「大人の精神」を含め、幅広く対応しています。 ですので、「小児科経験」は問いませんし、場数をふんでいっていただければ、なんとかなると考えています。 また、管理者自体も、NICUでの経験があるので、わからないことは、何でも聞けますので、その点、ご安心くださいませ。 ー 【運転できなくてもＯＫ】 「訪問看護やってみたいけど、車の運転ができないんだよね・・」といった方もいますよね。 この点、うちは、基本、「電車」か「バス」か「自転車」での訪問。 具体的には、中区、西区、南区あたりは、自転車で行っていて、その他の地域（例：戸塚区、磯子区）は、電車かバスで行っています。 ちなみに、雨が降った場合は、中区とかの近隣でも、電車やバスを使ってますよ。 ー 【直行直帰OK】 基本的に、一人立ちしたら、みなさん直行で訪問に行ってもらってます。 また、「最終訪問が終わったら直帰OK」としています。 こういった体制をとっているので、「ライフワークバランス」は保ちやすい職場だと思います。 ー 【副業、WワークOK】 OHANAでは、「副業・ダブルワークOK」としています。 実際、「産婦人科とダブルワークしてるスタッフ」なんかもいます。 ちなみに、その方は、「お産もとりたい」「産後ケアもしたい」といったニーズがあるため、訪問看護と産婦人科の、二刀流で働いてます。 ですので、もし今あなたが在職中で、「訪問看護もチャレンジしてみたいんだよね」という気持ちがあったとしても、ご安心ください。 まずは、コンタクトいただき、「今のあなたの働き方」をご相談いただければと思います。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金（いわゆる４０１K）」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【 社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています（会員費用は会社負担）。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ！ ー 【 婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 ー 【 エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「３か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして 、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【ファッションコンサル相談制度】 例えば、「婚活したいけど、どんな服着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度（無料）」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー？？？」って思いませんか？ ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます（同じじゃん、笑） なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね！ ー 【子供～大人まで・幅広く対応】 うちのステーションは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としているため、「母子だけやってる」という印象をもたれることがあります。 ですが、実際には、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等、幅広い医療保険を扱ってます。 ちなみに、割合でいうと、「精神５割（大人。発達障がい等）」、「小児３割（医療的ケア児、児童精神）」、「その他２割（ガン末、難病、褥瘡）」といった感じです。 ですので、「精神病棟で大人の発達障がいにはたくさん関わってきたけど、小児は経験ないんだよね」といった看護師さんでも、全く問題ありません！ ー 【お仕事内容（例）】 ○在宅でのケア（身体、内科） ・バイタルチェック ・入浴介助 ・排泄ケア ・おむつ交換 ・皮膚のトラブル予防 ・爪切り ・服薬サポート ・口腔ケア ・マッサージ ・スキンケア ・浮腫のケア ・移動・移乗サポート ・点滴の管理（CVポート） ・留置カテーテルの管理 ・インスリン注射の管理 ○在宅でのケア（精神） ・傾聴、カウンセリング、メンタルケア ・お薬カレンダーを活用した服薬管理 ・金銭管理のトレーニング ・トイレ、入浴等、日常生活の練習、サポート ・食生活ケア ・精神保健福祉士等と連携しての生活サポート ○母子ケア、児童精神 ・赤ちゃんの健康管理 ・産後沐浴サポート ・未熟児ケア ・双子、三つ子支援 ・指示書の範囲での育児サポート（お母さんの話への傾聴、相談など） ・児童精神サポート（自立のための時間管理・感情コントロール・社会的ルールの定着など） ○退院＆在宅生活のサポート ・入院先の医療機関との調整連携 ・退院後についてのカンファレンス ・在宅でのアドバイス、療養相談 ー 【児童精神ができます】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ちなみに、「男の人を好む」お子さんって結構多いんですね。 うちにも男性スタッフがおりますが、「一緒に遊んだり」「遊び方を教えてあげたり」しながら、一緒に楽しんでますよ。 ー 【小児のグリーフケアできます】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「３０代～４０代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪看ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとかｒ、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンあります】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu（ルル）」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ！ ー 【精神科病棟経験いかせる】 OHANAには、母子のみならず、大人の精神、子どもの精神の利用者さんがいます。 また、認知的な方も当然います。 この点、「精神科経験のあるナース」は、「コミュニケーション能力」や「場の空気を読む能力」にたけているので、うちの職場でも、病棟での経験を活かせると思います。 ー 【救命救急経験いかせる】 訪問看護には、オンコールがあります。 その際、「緊急訪問の必要性や受診の必要性」などを判断していくこととなるため、救命救急で働いてきた方等、キャリアが活きると思います。 ちなみに、「私、救命の経験ない」という方でも、オンコールについては、管理者が徹底フォローするので、安心してください。 ー 【病棟での主任経験いかせる】 OHANAでは、管理者の渡辺が、ステーションを切り盛りしています。 そして、ステーションが徐々に、地域に根付いてきて、今後、拡大発展のフェーズに入っています。 ですので、「マネジメントができる方」「マネジメントに興味がある方」も、大歓迎です。 最初は、訪問スタッフからで構わないので、徐々に慣れてきたら、例えば、「病棟での主任経験」なんかを活かしながら、マネージャー的役割をになっていってもらうのも可能です。 ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな？」「その人の得意な事で、どうにかならないかな？」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください！ ※「OHANA 横浜 訪問看護 インスタ」で検索ください。 ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親（里親）が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠には限りがあります】 OHANAは、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 訪問看護という働き方があることは知っていても、実際に訪問看護の現場に立ち会ったことがある方は少ないのではないでしょうか。 実際に就職を希望されている方にお会いすると、「助産師が訪問看護ってどんなことをするの？」「突然夜中も呼び出されるの？」「精神科の看護対応ってリアルはどんな感じ？」といった、疑問質問がよせられます。 未経験だからこそ、ある意味、当然ですよね。 なので、OHANAでは、あなたの疑問や、不安に寄り添うスタンスとしています。 ですので、遠慮なくコンタクトいただき、夢や情熱を語り合えればと思ってます！ ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「管理者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（「応募するボタン」から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！

街を守る“補修のプロ”へ！未経験から月給35万2000円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地家屋調査士、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 「経験はないけれど、専門的な技術を身につけたい」 「体を動かしながら、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にお任せしたいのが、 擁壁や石垣のひび割れ・劣化を修復するお仕事です！ 特別な資格や土木工事の経験は必要ありません。 地域の安全を守る技術を、未経験から身につけられます◎ ✨この仕事のポイント！✨ ✅ 未経験でも月給35万2000円からスタート ✅ 学歴・資格・経験は不問 ✅ 災害から街を守る、社会に役立つ仕事 ✅ 現場は神奈川県内が中心 ✅ 直行直帰も相談可能 ✅ 将来は調査・現場管理・営業にも挑戦可能 ✅ 昇給・賞与年2回・退職金制度あり ＜仕事内容について＞ 地震や豪雨による土砂崩れを防ぐため、 宅地や道路にある擁壁・石垣の 補修工事やメンテナンスを行います。 擁壁（ようへき）とは、土砂が崩れないように 斜面や土地を支えている壁のことです。 擁壁や石垣のひび割れや剥がれを確認し、 専用の建築材料「アステル」を注入して強度を高めます。 傷んだ部分を補修することで、 地震や豪雨による土砂崩れを未然に防ぎます。 擁壁・石垣に特化した土木工事ですが、 難しい作業をいきなり任せることはありません。 現場は神奈川県内が中心です。 現場により、直行直帰も相談できます。 ＜経験や資格は問いません！＞ 現在の知識や経験よりも、 これから仕事を覚えていく姿勢を大切にしています。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 ・道具や材料の名前 ・専用材料の扱い方 ・補修工事の手順 ・現場での安全確認 ・擁壁や石垣の状態の見方 など、基本から覚えていきます。 土木作業員や建設作業員の経験がない方も、 実際の作業を通して少しずつ覚えられる環境です。 もちろん、土木工事や建築工事、外構工事、防水工事、 シーリング工事、外壁・コンクリート補修などの経験が ある方は、これまで培った知識や技術を活かせます。 ＜仕事に慣れた後は…＞ 希望や適性に合わせて仕事の幅を広げられます。 1．補修工事・現場作業 まずは擁壁や石垣の補修を担当。 作業の流れや材料の使い方を覚えます。 2．調査・現場管理 経験を積んだ後は、劣化状況の調査や見積作成、 工事の進み具合や安全の管理にも挑戦できます。 3．営業・ご提案 現場で身につけた知識を活かし、 お客様に合った補修方法をご提案します。 ＜最後に…＞ 擁壁や石垣を補修することで、 地震や豪雨による被害を未然に防ぎます。 自分が直した場所が、地域の安全につながる。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 特別な資格や経験は必要ありません。 未経験から技術を身につけ、街を守る仕事に挑戦しませんか？

完全週休2日制、年間休日120日！原則定時退社でワークライフバランスが整う！賞与年2回あり。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 定着率抜群！ 心も体も丈夫な子を育む「むつみ愛児園」 スタッフの負担軽減のための増員募集です！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 令和7年4月に新園舎完成しました！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休みあり） ✅ 年間休日120日以上でプライベート充実！ ✅ 賞与は4ヶ月分以上を支給！ ✅ 原則定時退社でワークライフバランス〇 ✅ ICTソフト導入で事務作業負担少なめ ✅ 借り上げ社宅制度あり！（最大8万9000円補助あり） 【仕事内容】 保育を必要とする乳児・幼児を対象とした 日々の保育業務や、地域の子育て家庭に 対する支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの日常生活のサポート ・集団での生活や遊びを通じた、 体力や協調性の育成 ・伝統や季節を感じられる行事、 自然や社会と触れ合えるイベントの運営 ・保護者への支援や地域の子育て支援 むつみ愛児園は、子どもが健やかに成長し、 社会性を身につけるための施設です。 家庭とのバランスをとりながら、 子どもたちの成長をサポートできる やりがいのあるお仕事です。 対象年齢：2～5歳 定員：50名 ＼ あなたのペースに合わせてステップアップ ／ 入社後はまず、サポート業務からスタートしていただきます。 職場の雰囲気に慣れていただき、ゆくゆくは クラス担任をお任せする予定です。 もちろん、経験豊富で即戦力となる方には、 最初から担任をお任せすることも可能です！ ＼ ICTソフト導入で事務負担を軽減 ／ 当園では「連絡帳」はありません。 ICTソフトを導入しており、保護者との お知らせ配信もシステムを通じて行っています。 持ち帰り仕事は全くなく、残業の負担がないように しっかり配慮しています。 20代の若手も30〜50代のベテランも活躍中！ 風通しの良さが自慢です！

✨飛び込み・テレアポなし！お客様への提案に集中できる営業！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 問い合わせ対応中心！反響営業！ ⭐ 飛び込み・テレアポはほぼなし！ ⭐ 未経験から住宅の仕入れ・提案に挑戦！ ⭐ 先輩の同行・OJTでイチから学べる！ ⭐ 物件探しから企画・販売まで経験！ ■-■ 【 仕事内容 】 自社サイトやポータルサイトから お問い合わせいただいたお客様へ、 住宅の提案を行うお仕事です。 お客様への提案だけでなく、 物件の仕入れから販売促進まで 幅広い業務に携われます！ 平日はアポイントの獲得や 不動産業者様への訪問などを行い、 土日祝はお客様への物件案内が中心です。 飛び込み営業やテレアポは ほとんどありません。 お客様の希望に寄り添いながら、 住宅の提案に取り組めます♪ ▼ 具体的な業務内容 ✅ お問い合わせへの反響対応 ✅ お客様へのヒアリング・住宅提案 ✅ 資金計画・住宅ローンのご提案 ✅ 物件の現地案内・内見 ✅ 不動産業者様への訪問 ✅ 紹介物件の下見・内見 ✅ 物件取得・販売に関する企画書作成 ✅ 仕入れ購入の申し込み・契約 ✅ リノベーションに関する社内打ち合わせ ✅ 社内外への物件販売促進活動 ✅ 物件の写真撮影などの広報活動 ✅ 契約手続きのサポート 営業1人あたり、 毎月10件の新しい案件を差配！ お客様への提案に加えて、 物件の仕入れ・企画・販売促進まで 幅広い経験を積める仕事です✨ ■-■ ✨ 未経験から着実に成長！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の知識や仕事の流れは、 入社後に少しずつ覚えればOK！ まずは先輩との同席・同行からスタート。 仕事の進め方や注意点を学びます。 その後もOJTを通して、 必要な知識を身につけていけます。 一つずつ経験を重ねられるので、 未経験から不動産営業に 挑戦したい方も安心です♪ ✨ 自由なアイデアを活かせる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様が本当に望む住まいは何だろう？」 そんな視点を大切にしながら、 固定観念にとらわれない提案ができます。 物件探しからリノベーションの企画、 販売促進まで幅広く携われるのも魅力！ 自分のアイデアを活かしながら、 お客様に喜ばれる住まいを 一緒につくっていきましょう✨

年休125日◆月給26万円～◆賞与年2回◆残業少◆長期休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネイリスト、美容師、講師/トレーナー（アート/デザイン） ☆彡─☆彡─☆彡─☆彡─☆彡─☆彡─☆彡 日本トップクラスのネイルスクールで 技術を“教える”仕事にしませんか？ ☆彡─☆彡─☆彡─☆彡─☆彡─☆彡─☆彡 *+◆ 私たちについて ◆+* ================ 私たち「株式会社デザインワード」は、 ネイリストの育成スクールを運営する会社です。 今回募集するのは、 ネイルスクール『AFLOAT School』『黒崎えり子ネイルスクール』『CARRIERE Nail College』の講師スタッフ。 生徒さんの成長をサポートするお仕事です！ *+◆ お仕事について◆+* =============== 当社スクールのレッスンを担当していただきます。 ◎1コマ3時間のレッスンを、1日2コマお任せ （10:30～13:30、14:30～17:30） ◎1レッスンあたり8名までの少人数フリータイム制 ◎生徒さんは10代後半～20代前半が中心 ◎レッスンの内容は試験対策メイン 試験対策中心なので、教えやすい環境です！ *+◆ 魅力POINTをご紹介 ◆+* ================== ＼＼講師経験がなくてもご安心ください／／ 講師として必要な知識は、 マンツーマン研修でイチからお伝えしていきます。 さらに、初めのうちは先輩が担当するレッスンのアシスタントからお任せ。 レッスンの進め方、生徒さんとの関わり方など、 間近で見て覚えることができるので、 安心して講師デビューできます♪ ＊＊＊ ＼＼講師だから叶う働きやすさ／／ お休みの取り方、福利厚生…サロンではなかなか難しい働き方も、 オフィスワークである講師なら実現可能！ さらに、当社でならライフイベントを迎えても、 キャリアを諦める必要はありません。 せっかく新しい仕事にチャレンジするなら、 自分のことも大切にできる働き方を選びませんか？ ◆年間休日125日 ◆GW、夏季、年末年始に長期休暇あり ◆リフレッシュ休暇あり ◆産休育休の取得実績あり ◆産後育児時短勤務制度 ◆家族・扶養手当支給

未経験OK/月給30万円以上・飛び込みなし・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼営業も不動産も未経験からOK。月給30万円以上でスタート／ お問い合わせいただいたお客様に、戸建・マンション・土地の購入をご提案するお仕事です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 接客や販売で培ったコミュニケーション力が、そのまま活かせます。 ■求人のポイント ―――――――――――――――――――― ◆未経験でも月給30万円以上（固定残業代を含む）を保証 ◆飛び込み・テレアポなし。お問い合わせいただいたお客様だけにご提案 ◆26歳・入社半年で年収840万円を達成した先輩も ◆中途入社が90％以上。スーパー・古着屋・家具屋など異業種出身の先輩が活躍 ◆年間休日120日以上・月平均残業20時間以内 ◆成果を出せば17:00退社（実働6時間） ◆過去6年間で、1年以内の早期退職はわずか2名 ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― 戸建・マンション・土地の売買仲介をお任せします。 「家を買いたい」と考えているお客様へのご提案に集中できるので、営業が初めての方も安心です。 【お仕事の流れ】 ―――――――――――――――――――― 1. お問い合わせ対応 HPやSUUMO・ホームズなどからお問い合わせいただいたお客様に対応します。 2. ヒアリング 「家族が増えるので賃貸から切り替えたい」「通勤に便利な場所に住みたい」など、ご要望やご予算を伺います。 3. 物件のご案内 ご要望に合う物件を選び、社用車で現地へご案内します。 4. ご契約・資金計画 住宅ローンや資金計画も一緒に考え、ご契約までサポートします。 5. アフターフォロー ご購入後も、支払い計画の見直しや建物のメンテナンスの相談に乗ります。 【1日の流れ（例）】 ―――――――――――――――――――― 09:00 出社・メールやお問い合わせの確認 10:00 ご来店されたお客様へのヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 社用車でお客様をご案内・現地確認 16:00 帰社・資金計画書や提案資料の作成 18:30 退社 ※成果を出している社員（在籍の約4割）は17:00退社です ■未経験でも安心の理由 ―――――――――――――――――――― ◆中途入社が全体の90％以上。ほとんどの先輩が異業種からのスタートです ◆本社研修・セミナーで、不動産の基礎から学べます（社外セミナーの費用も会社負担） ◆ノウハウを教え合う文化なので、わからないことはすぐに相談できます ■先輩たちの実績 ―――――――――――――――――――― ◆26歳・入社半年で年収840万円 ◆全営業社員の平均年収は約900万円 ◆元スーパー店員、古着屋の販売スタッフ、家具屋勤務、施工管理など、異業種から転職した先輩が活躍中 【長く働ける環境】 ―――――――――――――――――――― 「不動産営業は体育会系で、休みもとれないのでは…」 そんな不安をお持ちの方にこそ、知っていただきたい環境です。 ◆お問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心。無理に売り込む必要はありません ◆年間休日120日以上・月平均残業20時間以内 ◆有給休暇10〜20日（入社半年後に付与） ◆家族の誕生日休暇、お子様の運動会・発表会休暇、結婚記念日休暇、Vacation Week（旅行休暇） ◆過去6年間で、1年以内の早期退職はわずか2名（ご家庭の事情） ■職場の雰囲気 ―――――――――――――――――――― 賃貸営業、保険外交員、アパレル、飲食業、設計士など、異業種から転職したメンバーが多数在籍しています。 「ギスギスした雰囲気は一切なく、ノウハウを教え合う温かい環境」と社員からも好評です。 【東宝ハウスグループについて】 ―――――――――――――――――――― ◆創業50年・無借金経営 ◆関東を中心に30社以上を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 当社はグループの営業会社の中でも売上はトップクラス。 オープンから5年目を迎え、順調に拡大しています。

営業経験を活かす/完全反響・月給30万〜・年収1千万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼営業経験があれば、不動産業界は未経験でOK／ これまでの営業スキルを、数千万円の住まい選びで活かしませんか。 お問い合わせいただいたお客様だけにご提案する、完全反響型の売買仲介営業です。 成果はインセンティブとしてしっかり還元します。 ■求人のポイント ―――――――――――――――――――― ◆業界未経験でも月給30万円以上（固定残業代を含む）を保証 ◆飛び込み・テレアポ・源泉営業なし。お問い合わせのあったお客様だけに提案 ◆インセンティブは仲介手数料の5〜20％。全営業社員の平均年収は約900万円 ◆社員の6割以上が売買仲介の未経験から活躍中 ◆年間休日120日以上・月平均残業20時間以内 ◆成果を出せば17:00退社（実働6時間） ◆過去6年間で、1年以内の早期退職はわずか2名 ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― WebサイトやSUUMOなどのポータルサイトからお問い合わせのあったお客様に、戸建・マンション・土地の売買仲介を行います。 「家を買いたい」と考えている方へのご提案なので、保険・販売・賃貸など、これまでの営業経験がそのまま活かせます。 【お仕事の流れ】 ―――――――――――――――――――― 1. お問い合わせ対応 HPやSUUMO・ホームズなどからお問い合わせいただいたお客様に対応します。 2. ヒアリング 「家族が増えるので賃貸から切り替えたい」「通勤に便利な場所に住みたい」など、ご要望やご予算を伺います。 3. 物件のご案内 ご要望に合う物件を選び、社用車で現地へご案内します。 4. ご契約・資金計画 住宅ローンや資金計画も一緒に考え、ご契約までサポートします。 5. アフターフォロー ご購入後も、支払い計画の見直しや建物のメンテナンスの相談に乗ります。 【前職の経験は、こう活きます】 ・個人営業の方：ヒアリング力と信頼関係をつくる力が、そのまま武器になります ・法人営業の方：提案や関係者との調整の経験が、契約までの段取りで活きます ・接客・販売の方：第一印象とおもてなしの力が、ご来店時の接客で活きます 【1日の流れ（例）】 ―――――――――――――――――――― 09:00 出社・メールやお問い合わせの確認 10:00 ご来店されたお客様へのヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 社用車でお客様をご案内・現地確認 16:00 帰社・資金計画書や提案資料の作成 18:30 退社 ※成果を出している社員（在籍の約4割）は17:00退社です ■この仕事の面白さ ―――――――――――――――――――― 単なる物売りではなく、人生で一番大きな買い物をサポートするプロとして、大きな手応えを感じられる仕事です。 頑張りや成果は、インセンティブとしてしっかり収入に反映されます。 【長く働ける環境】 ―――――――――――――――――――― 「不動産営業は体育会系で、休みもとれないのでは…」 そんな不安をお持ちの方にこそ、知っていただきたい環境です。 ◆お問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心。無理に売り込む必要はありません ◆年間休日120日以上・月平均残業20時間以内 ◆有給休暇10〜20日（入社半年後に付与） ◆家族の誕生日休暇、お子様の運動会・発表会休暇、結婚記念日休暇、Vacation Week（旅行休暇） ◆過去6年間で、1年以内の早期退職はわずか2名（ご家庭の事情） ■職場の雰囲気 ―――――――――――――――――――― 賃貸営業、保険外交員、アパレル、飲食業、設計士など、異業種から転職したメンバーが多数在籍しています。 「ギスギスした雰囲気は一切なく、ノウハウを教え合う温かい環境」と社員からも好評です。 【東宝ハウスグループについて】 ―――――――――――――――――――― ◆創業50年・無借金経営 ◆関東を中心に30社以上を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 当社はグループの営業会社の中でも売上はトップクラス。 オープンから5年目を迎え、順調に拡大しています。

時給6,000円スタート♪ノルマなし◎週1日～1日3h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼ナイトワークデビューを応援！／／ 「キャバクラのお仕事って難しそう…」 「興味はあるけど、初めてだから不安」 「接客経験がなくても大丈夫かな？」 そんな方こそ、ぜひ当店へ♪ 横浜SEASIDEでは、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ 初めての方でもお仕事の流れがわかるよう、 しっかりサポートします◎ 最初から上手にお話しできなくても大丈夫！ まずは笑顔でお客様をお迎えするところから始めて、 少しずつお仕事に慣れていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌙お仕事内容はとってもシンプル！ ━━━━━━━━━━━━━━ お客様と楽しくお話ししたり、 ドリンクを作ったりするお仕事です♪ ▼具体的には… STEP1｜笑顔でごあいさつ♪ お客様に自己紹介をして、名刺をお渡しします！ ↓ STEP2｜ドリンクのご用意 お客様のお飲み物を確認し、 水割りを作ったり、 ホールスタッフに注文を伝えたりします♪ ↓ STEP3｜楽しくおしゃべり♪ お客様との会話を楽しみながら、 居心地のよい時間を過ごしていただきます！ ↓ STEP4｜お見送り♪ お会計はホールスタッフと連携して対応。 最後は笑顔でお見送りします◎ 難しいことを一度に覚える必要はありません！ 一つひとつ慣れていけばOKです♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 まずは体験だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「自分にできるか試してみたい」 「お店の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方のために、体験入店も受け付けています！ 実際のお仕事やお店の雰囲気を知ってから、 働くかどうかを考えていただけます♪ お友達同士での応募もOK！ まずは気軽にご応募ください◎

28新卒・既卒｜月給37万円◎社員寮有／年収1500万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、マーケティング戦略企画、営業推進 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✨20代で人生を変えたいあなたへ✨ 2028年度 新卒大募集！！既卒OK（営業職） 圧倒的成長×高収入を実現できる環境 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐入社3ヶ月で初契約率 約80％ ⭐20代で年収1000万円以上も可能 ⭐最短2～3年でマネージャー昇進 ⭐成果に応じて最大年間休日150日以上 「若いうちに稼ぎたい」 「同世代と差をつけたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ＜仕事内容＞ 2LDK・3LDKを中心とした リノベーションマンションの提案営業 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、 最適な住まいを提案します。 ＜仕事の流れ＞ ・お客様へアプローチ ・ニーズのヒアリング ・物件のご提案・内見案内 ・ご契約～アフターフォロー 大切なのは「売ること」ではなく、 信頼関係を築くこと。 その結果が成果につながります。 ＜成長できる環境＞ 入社後は研修＋実践を通して、 営業スキルを基礎から身につけます。 その後も先輩のサポートを受けながら、 実践の中で着実にレベルアップ可能。 ＜圧倒的に稼げる仕組み＞ ★契約1件ごとに【10万～50万円】の報奨 ★初契約で【＋30万円】支給 ＜キャリアアップ＞ 成果次第でスピード昇進可能！ ・最短2～3年で昇進 ・マネジメントや契約業務に挑戦 →20代で組織を動かすポジションも目指せます ＜リアルな年収例＞ ・営業部平均年収：1089万円 ・勤続3年以上：1239万円 ・勤続5年以上：1874万円 →年齢や社歴に関係なく、成果で評価✨ ＜働き方＞ ・最大年間休日150日以上 ・U・Iターン歓迎 ・社員寮あり（家賃3,980円／光熱費無料） ・勤務地は希望考慮 ＜募集背景＞ 当社は24年目を迎える企業です。 事業拡大につき 10名以上の積極採用！ 独自戦略で成長を続け、 業績も右肩上がり。 今後の拡大に向けたコアメンバー募集です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・若いうちから高収入を目指したい ・成果で評価される環境で働きたい ・早くキャリアアップしたい ・人と関わる仕事がしたい

未経験OK/SNSで魅力を発信/完全週休2日/残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 世の中には、ブランドの知名度がなく 良いものでも埋もれてしまう製品があります まだ知られていない 「価値ある良いもの」を 世の中に広めていただくお仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この求人の特徴は】 ✬未経験でもチャレンジOK ✬賞与年2回支給で頑張りをしっかり還元 ✬平均残業10h以下・完全週休2日制など 従業員が安心して活躍できる環境を用意 【プリンシプルの特徴は】 ✬全国16店舗を展開する安定した成長企業 ✬新店舗続々OPEN！上層ポジション多数 ✬日本の職人が手掛ける上質な革製品を販売 ✬異業種出身者が70パーセント以上 【プリンシプルで働く魅力】 ✬平均年齢28歳の風通しの良い組織 ✬服装が自由で自分らしく働ける環境 ✬熱意・想いのある先輩と働ける環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お任せするお仕事】 私たちの製品はまだ広く知られていません。 だからこそ、その魅力をしっかり伝え、 ブランドを育てていくことが、 私たちにとって大切な役割です。 ＜具体的には＞ ・お客様へ製品のストーリーと 価値の発信（接客・提案） ・レジ対応、在庫管理などの基本業務 ・SNS(Instagram、YouTube等)を活用した 情報発信やマーケティング 「良いモノを伝える仕事に挑戦したい」 「ゼロからのスタートでも、 想いを原動力にして成長していきたい」 当社でその想いを実現することができます。 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、 8割がセレクト商品です。 大切にしているのは「職人さんが こだわりを持って手作りしている 品質の高い商品であること」です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【裁量をもって働ける自由な環境】 当社では、会社の想いや目指す方向性を 理解し、その上で下す決断であれば、 現場の裁量は大きく任されています。 言われたことをただこなすのではなく、 あなたの熱意とアイデアで店舗を 創っていってください。 【透明性のある評価＆チームプレー】 評価制度のロジックは全従業員に公開し 個人ノルマは一切ありません。 「店舗の目標達成率」が賞与に 直接反映されるため、一人で数字を 追うプレッシャーはありません。 チームで頑張った分が、しっかりと 還元される透明性の高さが自慢です！ 職人さんも働くスタッフもみんなが潤う。 豊かなサイクルを一緒に創りませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社プリンシプルについて】 株式会社プリンシプルでは、 革小物・鞄のセレクトショップ 「フリースピリッツ」を多数展開。 現在、横浜・東京エリアを中心に わずかな期間で10店舗をオープン！ ※2026年4月現在：全国16店舗を運営中 さらに今後3年間で、関東を中心に 10店舗以上の新規出店を計画しています。 会社の成長スピードが速いからこそ、 新しいポジションも次々と誕生中。 私たちは「プリンシプル(信念)」を持ち、 世の中へ豊かな価値を届けています。 特定の地域に限らず、今後も全国各地に 新しい店舗が続々と誕生する予定です。 変化と成長の真っ只中にある環境で、 一緒に次のステージへ進みませんか？ 【もっと当社を知りたい方へ】 応募の前に、私たちのことを もっと知っていただけたら嬉しいです。 一緒に働く仲間や仕事内容は 「株式会社プリンシプル」で検索 → 先輩社員の紹介や、 私たちの想いを掲載しています ( https://www.free-principle.jp/ ） お店や商品の雰囲気は Instagram・YouTubeで 「フリースピリッツ」と検索 → 職人さんがこだわってつくる革製品や 店舗の様子をご覧いただけます 「この商品を自分の言葉で届けてみたい」 そう感じていただけたら、 ぜひ気軽にご応募ください！

新規開拓なし◇日月祝休み・年休130日◇長谷工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【お仕事について】 ＼長谷工グループの安定基盤で、お客様に喜ばれる提案に集中！／ 完全反響営業（飛び込み・テレアポ・新規開拓一切なし） 設計・施工との明確な分業制（営業はヒアリングと提案に集中できます） 年間休日130日・日月祝休み（日曜にしっかり休めます！） 19時PC強制シャットダウンでメリハリのある働き方 【仕事内容】 長谷工グループのマンションにお住まいの方へ、 内装リフォームを提案する個人営業 完全反響型（自社HP・相談会・グループ各社からのお問い合わせ） 新規開拓なし 【給与】 月給20万8000円〜38万8000円 ＋賞与年2回＋インセンティブ（固定残業代なし） 【休日】 年間休日130日／日月祝休み／GW・夏季・年末年始の長期休暇 【必須】 施工、設計、営業（業界・商材は問いません）のいずれかの経験2年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー、新築マンション販売、不動産仲介、 インテリア販売などで、個人のお客様を担当してきた営業の方。 「歩合の比率が高く、月ごとの収入の波が気になる」 「新規開拓やテレアポに使う時間を、お客様への提案に使いたい」 「土日に休めない働き方を見直したい」 住まいについてお客様と対話してきた経験は、 そのままリフォームの提案に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「完全反響型」の中身 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせは、すべて次の経路から入ります。 飛び込みやテレアポはありません。 ・自社ホームページからのお問い合わせ ・マンションで開く相談会・イベント ・長谷工グループ各社からのご紹介 （管理会社・大規模修繕の現場など） ＜数字で見る反響＞ ・1人あたりの同時担当件数：平均2~5件 ・反響の経路の内訳： 相談会20％／グループ各社20％／チラシ反響15％／HP15％etc... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年収の内訳（固定給が中心です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・440万円／25歳 月給28万円（固定 約336万円）＋賞与＋インセンティブ ・590万円／30歳 月給34万円（固定 約408万円）＋賞与＋インセンティブ ・700万円／35歳 月給38万円（固定 約456万円）＋賞与＋インセンティブ ＜インセンティブの考え方＞ 工事の利益額に応じて、6カ月ごとに支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマはありません。目標はこう決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・評価は受注額だけでなく、取り組み姿勢、 能力開発などの行動面も含めて行います ・定期的な上長面談で、評価の理由をお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リフォームの知識は、入社後に身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役割を分担しています 営業：ヒアリング・プランの提案・お見積・ご契約・お引き渡しまでの窓口 設計・施工部隊：図面作成・工事の手配・現場の管理 専門的な部分はチームで進めるので、営業はお客様への提案に集中できます。 ◎入社後の流れ 1カ月目：商品・工事の基礎、見積の作り方を研修で学ぶ／先輩の商談に同行 2〜3カ月目：先輩と一緒にお客様を担当 4カ月目〜：ひとりで反響対応から担当 ◎住宅・不動産営業の経験が活きる場面 ・間取りや住まいの使い方についてのヒアリング ・ご家族の暮らし方の変化に合わせた提案 ・ご契約までの段取り・ご家族との合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．お問い合わせ （HP・相談会・グループ各社から） 2．ご要望のヒアリング、現地の確認、プランとお見積のご提案 ※扱う商品は限定していないので、お客様に合わせて自由に組み立てられます 3．ご契約後は設計・施工部隊と連携して工事を進めます 4．完成・お引き渡しまで、お客様の窓口を担当します ＜扱う工事の例＞ ・キッチン・浴室など水まわりの入れ替え ・内装の全面リフォーム ・間取りの変更を含むリノベーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩転職者の声（前職：不動産業界） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は不動産業界で、よりお客様の「暮らし」に 寄り添った提案がしたいと思い転職しました。 ここでの仕事は、修繕が必要になった部分を 新しくするだけではありません。 お客様に、家とそこでの暮らしをもっと好きに なっていただけるよう、住空間をプランニングしています。 前職で身につけた住まいの知識が、 リフォームの深い対話に活きています。 扱う商品が限られていないので、 パッケージを売るのではなく、 お客様に合わせた提案ができます。 完成してお引き渡しするとき、 お客様と喜びを分かち合える瞬間がやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長谷工グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・長谷工コーポレーションのマンション施工累計実績は72万戸超（2025年12月現在） ・長谷工グループのマンションにお住まいの方からのご相談が中心です ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ・えるぼし認定（2つ星）取得（2025年）

未経験でも時給6000円✨週1日～上品な空間で自分らしく働く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてのナイトワークも、 経験を活かしたい方も歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 横浜駅JR北口から徒歩3分。 プリンスグループの「SUITE（スイート）」で、 新しいお仕事を始めませんか？ ◆上品で落ち着いた雰囲気のお店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は、シックなインテリアが彩る高級感のある空間。 お客様との会話や、お酒を楽しむ時間を大切にしているお店です。 日常とは少し違う華やかな空間で、あなたらしい接客を楽しめます♪ ◆お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお飲み物を作る ・お客様と会話を楽しむ ・居心地のよい時間づくりのお手伝い 未経験の方は、まずは笑顔でご挨拶するところから。 相手のお話を聞くことや、ちょっとした気配りも接客に活かせます。 ◆未経験でも時給6,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイトワークが初めての方も歓迎！ ドレスの貸出があるので、これから始めたい方にもぴったりです。 まずは体験で、お店の雰囲気を見てみませんか？ ◆経験者は時給8,000～15,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの接客経験を活かして活躍したい方も歓迎。 ガールズバーやコンセプトカフェからのステップアップを考えている方も、ぜひご相談ください。 ◆学校や本業と両立しやすい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日・1日3時間から勤務OK！ 終電上がりや遅い時間からの出勤も相談できます。 「授業のない日に」「本業が終わってから」 「レギュラーでしっかり」など、希望の働き方をお聞かせください。

面接は1回/役職手当15万/学歴不問/服装自由/昇給アリ！

仕事内容 ＼ 未経験でも月給35万円スタート！ ／ 39歳以下の方限定※キャリア形成に伴い 成長企業で"手に職"と 高収入を実現しませんか？ スピード採用！面接は1回のみ！ お電話でのご応募もお待ちしております！ （本社）045-755-7151 ✅ 未経験歓迎！知識ゼロから育成 ✅ 月給35万円以上＋インセンあり ✅ 直行直帰OK＆残業少なめ ✅ 20代～30代中心に活躍中！ ✅ 将来的には拠点責任者も目指せる ✅ 社員の離職率は7％！定着率高め ▍仕事内容 ────────────────── 賃貸物件の退去時に お部屋の状態を確認し、 原状回復工事の提案・手配を行う仕事です。 具体的には… ・退去時の立ち会い ・室内のキズや汚れ確認 ・原状回復工事の見積作成 ・工事業者の手配 ・不動産会社への報告対応 ・テレアポ チェック項目が決まっているため、 未経験でも始めやすい環境です。 ＜ 一日の流れ（例） ＞ 10:00 出社・見積書の作成など 11:00 退去立ち会い（1件目） 12:00 休憩 14:00 退去立ち会い（2件目） 16:00 テレアポ 17:30 帰社・事務作業 19:00 退勤 ▍入社後の流れ ────────────────── まずは先輩同行からスタート。 物件確認の流れや入居者対応などを イチから丁寧に教えます。 1～3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 現在活躍中の先輩も ほとんどが未経験入社です！ ▍働きやすさも魅力 ────────────────── 1日の訪問件数は1～4件。 毎日違う物件を訪問するため、 飽きずに働ける面白さがあります。 また、案件によっては直行直帰も可能。 残業は月20時間程度と少なく、 土日の希望休も取得できます。 ▍収入アップも目指せます ────────────────── 入社2年目以降は工事受注額に応じて インセンティブを支給します。 月10万円前後を獲得する社員も多数！ ＜ モデル月収 ＞ 月収50万円 月給35万円＋各種手当＋インセンティブ ▍会社について ────────────────── 株式会社GOIは、 賃貸物件の退去立ち会いから 原状回復工事までを 一貫して手掛ける会社です。 設立以来、右肩上がりで成長を続け、 累計3万5000件以上の実績を誇ります。 今後も新規拠点展開を予定しており、 成長性・将来性ともに抜群の環境です。 「安定した環境でしっかり稼ぎたい」 そんな方をお待ちしています！

出張転勤なし、残業なし、完全週休2日制、年間休日125日！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職 【正社員】街づくりを支える建物・鉄道の計測スタッフ／未経験OK／年休125日／土日祝休み 「未経験から、将来も役立つ技術を身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 エスコは、鉄道・道路・橋・高層ビルなど、大規模な街づくりを「計測」という技術で支える会社です。 専用のセンサーや機器を使って、建物や地盤に異常がないかを確認し、工事が安全に進められるようサポートします。 専門的に聞こえますが、先輩の多くも未経験スタート。 保険、飲食、販売、ドライバー、バイク整備など、異業種から転職した社員も活躍しています。 現在は経験豊富なベテラン社員が中心。 今回は、その技術を次の世代へ引き継ぐための採用です。 一人前になるまでの目安は約3年。 先輩と一緒に仕事をしながら、少しずつ技術を身につけていきます。 ※今回は限定1名の採用です。応募多数の場合、面談をお断りする場合がございますので、ご了承下さい。 ■この求人のポイント ・未経験から月給25万円～ ・朝の現場への移動時間も手当支給 ・年間休日125日 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・夜勤、三交代なし ・転勤なし ・約3年かけて育成 ・部長をはじめベテラン社員が直接指導 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・資格取得時の報奨金最大6万円 ・平均勤続年数22.4年 ・現場への移動時間にも規定に基づき手当を支給 ・鉄道、高層ビル、再開発など大型プロジェクトに関われる ■仕事内容 鉄道・道路・橋・トンネル・高層ビルなどの建設工事を安全に進めるための「計測」を行います。 たとえば大規模な工事では、工事の影響で周辺の建物や地盤がわずかに動くことがあります。 そこで専用のセンサーや計測機器を設置し、 ・建物や地盤が動いていないか ・橋やトンネルに異常がないか ・安全に工事を続けられる状態か などを数値で確認します。 自分たちが測ったデータが、工事を安全に進めるための判断材料になります。 最初から難しい仕事を任せることはありません。 まずは、 ・見積書、計画書の作成 ・機材やセンサーの準備 ・先輩との現場同行 ・センサー設置のサポート ・計測機器の確認 ・データや書類の整理 などからスタートします。 現場作業だけをする仕事ではなく、経験を積むにつれて、見積・計画・お客様との打ち合わせ・現場管理まで仕事の幅が広がっていきます。 ■3年かけて、一人前へ 今回の採用では、入社してすぐ一人で現場を担当してもらうことはありません。 計測は、現場によって使用する機器や測るものが異なる専門的な仕事です。そのため、エスコでは約3年かけて、先輩社員と一緒に実務を経験しながら一人前を目指します。 ＜入社～1年目＞ まずは先輩社員について、計測の基本から覚えていきます。 ・計測とは何をするのか ・機材やセンサーの名前、使い方 ・工具の使い方 ・図面の見方 ・現場での安全ルール ・計測データの見方 ・報告書の作り方 など、基礎から教えていきます。 現場にも先輩社員と一緒に行き、機器の準備や設置、計測作業など、できることから少しずつ担当。 「どこにセンサーを付けるのか」「何のためにこの数値を測っているのか」など、実際の現場を見ながら仕事を覚えていきます。 ＜1～2年目＞ 引き続き先輩社員と一緒に現場を担当しながら、できる仕事を増やしていきます。 計測機器の設置や動作確認、計測データの確認、報告書作成などにも徐々に挑戦。 ただ機器を操作するだけではなく、 「なぜこの場所を測るのか」 「この数値が変化すると何が起きるのか」 「どの計測機器を使えばいいのか」 といった、計測の意味や考え方まで理解していきます。 ＜3年目以降＞ 先輩社員のサポートを受けながら、小規模な現場から自分で担当します。 事前準備から計測機器の設置、現場での計測、データ確認、報告まで、一連の仕事を担当できる技術者を目指します。 経験を積んだ後は、トンネル、地下鉄、高層ビル、橋など、より規模の大きなプロジェクトを担当することも。 複数の現場を並行して担当できる、計測のプロへ成長していきます。 ■未経験スタートが当たり前 「建設業界で働いたことがない」 「計測という仕事を初めて知った」 そんな方も問題ありません。 実際に先輩社員の前職も、 ・保険関係 ・飲食店 ・販売、サービス業 ・ドライバー ・バイク整備 などさまざまです。 専門的な仕事だからこそ、最初から経験している人の方が少ない仕事です。 PCが得意でなくても、見積書や計画書の作り方から教えていきます。 ■大きな街づくりに関われます 私たちが関わるのは、 ・鉄道、駅 ・道路 ・橋、トンネル ・高層ビル ・大規模再開発 など、社会を支える建設プロジェクトです。 著名な建物や大規模な街づくりに携わる機会もあります。 完成した駅や建物、街を見たときに、 「ここ、自分も関わったんだ」 と思えるのも、この仕事ならではの面白さです。 また、建物や鉄道などの工事を安全に進めるために必要な仕事だからこそ、これからも必要とされる専門技術を身につけられます。 ■働き方について 勤務時間は8:30～17:30が基本です。 ただし、現場へ向かう日は6:30頃に会社へ集合することがあります。 現在の目安では、7:00以前の集合が月15回程度あります。 現場は8:00頃からスタートし、16:00～17:00頃に終了することが中心です。 早く出勤して現場が早く終了した場合には、状況に応じて15:30頃に退勤できることもあります。 また、現場への朝の移動時間についても規定に基づき手当を支給します。 経験を積んで自分で現場を担当するようになると、早朝に会社へ集合する頻度も少なくなっていきます。 夜勤や三交代勤務はありません。 ■仕事もプライベートも大切に 年間休日は125日。 完全週休2日制で、基本的に土日祝がお休みです。 有給休暇の平均取得日数は年間14.8日。 現場から戻った後も、仕事が終われば帰るのが基本です。 平均勤続年数は22.4年。 長く働いている社員が多い会社です。 ■今回の採用について 現在のエスコは、30代後半～60代の経験豊富な社員が中心です。 だからこそ今回採用したいのは、すでに経験を持っている即戦力ではありません。 先輩たちが長年培ってきた技術やお客様との関係を受け継ぎ、これからのエスコを担ってくれる次世代のメンバーです。 今できることよりも、 「これから専門的な仕事を覚えたい」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 「数年後には自分で仕事を任されるようになりたい」 という気持ちを大切にしています。 将来的には、現場を担当するだけでなく、会社の中心メンバーとして活躍してもらいたいと考えています。 ■選考について まずはカジュアル面談からでもOKです。 履歴書・職務経歴書は不要。 オンライン・私服でも参加できます。 「計測って具体的に何をするの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 「どんな人たちと働くの？」 といった質問も歓迎です。 まずは仕事内容や会社について知ってから、選考に進むか決めていただいても構いません。

チーム制で未経験安心◎転勤なし／年休121日／横浜駅徒歩8分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のpoint／ ⭐｜昨年度賞与実績7.78ヶ月分！ 会社の利益はしっかり社員へ還元 ⭐｜未経験でも安心の高水準！ 月給32.1万円以上スタート ⭐｜横浜で働きませんか？ 転勤なしでずっと地域に根ざせる環境です ⭐｜年間休日120日以上＆土日祝休みで プライベートの時間も充実 ⭐｜5名1組のチーム制営業！ 1人きりでの営業活動は一切なし ⭐｜転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上アップ」を実現 ⭐｜創業57年の無借金経営！ 全国トップ3％に入る優良企業の安定感 ⭐｜手厚い家族手当あり！ （配偶者1.6万円・お子様の人数に応じて支給） ⭐｜既婚率72％・持ち家率61％が 証明する、抜群の働きやすさと安心感 ⭐｜5年に1度の社員旅行は、 ご家族の旅費も一部会社負担にてご参加いただけます！ ◇◆ 私たちについて ◆◇ ……………………………… 当社は、創業から57年にわたり無借金経営を貫く、 オフィスソリューションの専門商社です。 外部の信用調査機関からも、 全国トップ3％に入る優良企業として 極めて高い評価を獲得しています。 私たちの最大の強みは、揺るぎない財務基盤と 「社員の待遇には常にベストを尽くす」という理念です。 その結果、社員の既婚率は72％、持ち家率は61％と 非常に高く、マイホームの購入やライフイベントを 安心して計画できる環境が整っています。 横浜に根ざして働きたい方にもぴったり！ 大切な人との未来を大切にしながら、 長期的な視点でキャリアを築ける会社です。 ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 《具体的なお仕事内容》 企業の業務効率化やDXを支援するため、 PCやスマートフォン、コピー機、 セキュリティシステムなどの提案を行っていただきます。 扱うのは身近なオフィス機器が中心のため、 お客様へのご案内がしやすいのが特徴です。 営業担当の最初のステップは 「商談のきっかけづくり」です。 主に担当エリアの中小企業様を訪問し、 現在のお困りごとやニーズをヒアリングしながら、 OA機器やDXのメリットをご紹介し、 アポイントを取得することからスタートします。 そして最大のポイントは、 独自の「5名1組のチーム制営業」です。 営業担当3名、マネージャー1名、 運転をサポートするスタッフ1名でチームを組み、 専用の社用車で担当エリアを回ります。 アポイント取得後の具体的な提案や商談は マネージャーが一緒に対応し、 その後のアフターフォローまで それぞれの役割を分担して進めるため、 未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：基礎研修でベース作り まずは基礎的な商品知識を学ぶ研修からスタートします。 また、毎朝のロールプレイングを通じた実践的な勉強会により、 営業の基本スキルを自然と身につけることができます。 ▼STEP2：チームでの実践（OJT） 現場へ配属後は、チームメンバーと行動を共にします。 マネージャーや先輩社員が商談をリードするため、 間近でノウハウを吸収しながら、 段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼STEP3：ステップアップと将来のキャリア 業務に慣れてきたら、お客様への提案に 主体的に関わっていただきます。 将来的には、チームを牽引するマネージャーへの昇格も目指せます。 30代でマネージャーとして活躍し、 大幅な年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。 《職場の雰囲気》 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社者の約70％が未経験からのスタートで、 前職はアパレル販売、飲食店の店長、 施工管理技士、介護士など実に多彩です。 個人主義ではなく「チーム主義」であるため、 些細なことでも相談しやすく、 お互いを思いやりながら 目標に向かって協力し合う温かい社風です。 ◇◆ 当社で働く魅力 ◆◇ ……………………………… 転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上のアップ」を実現しています！ 月給32万1000円からの高い固定給に加え、 販売奨励金（インセンティブ）や 月替わりのキャンペーン賞金をご用意。 さらに、昨年度の賞与実績は7.78ヶ月分と、 社員のがんばりをしっかりと利益で還元しています。 また、配偶者だけでなくお子様の人数に応じた 手厚い「家族手当」や、 5年ごとの「創業記念社員旅行（ご家族の旅費も会社負担）」など、 社員の家族まで大切にする福利厚生が充実しています！ 横浜で転勤なく長く続けられますし、 土日祝休みで休日出勤もないため、 仕事と私生活の両立が叶う環境です。

大手グループ運営｜月給35万円～！未経験歓迎◎寮完備

仕事内容 ◢◤◢◤◢◤ WARNING!!! ◢◤◢◤◢◤ フォロワーは驚愕の…＼＼22万人超え！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １日体験入社で『ハマる』こと間違いナシ！ SNS発で注目度大の人気店で黒服デビュー！ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 【わらしべ企画】【太客コーデ】 といったSNSショート動画で大バズり!!!!!!!! 大人気インフルエンサーとのコラボも決定し SNS効果で来店者数が急増中♪ そんなプリンスグループでは、 １日体験入社を《毎日》実施しています✨ SNSでの人気・影響力を、是非とも肌で感じ てみてください!!!! 「助かる！」と思える待遇を バッチリ用意しているので、 あなたのご応募をぜひお待ちしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人気店で「1日体験」できる！？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ( ;∀;)｛ なんかキニナル…！ と思ったそこのアナタ✨ それならまずは「1日体験」しませんか!!!! 黒服STAFFでも体験入店ができるのが 優良大手プリンスグループの強みのひとつ♪ 気軽なWEB面接も実施中!!!! 実際の仕事や雰囲気を感じて、 「自分にもできそう！」と思ったら入社を 検討してみてくださいね◎ 強制・勧誘はありません。 ━━━━━━━━━━ ✅難しいお仕事なんじゃない？ ━━━━━━━━━━ ( ´∀｀)｛ とりあえず始めてみたっス。 って感じで全然OK♪ プリンスグループは、 グループ経営だからこそ、 新人教育マニュアルもしっかり整備！ 未経験の方でも始めやすい環境なんです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅給料や待遇重視なんだけど… ━━━━━━━━━━━━━━━ お給料はたとえ未経験スタートであっても 月給35万円STARTを確約します！ 実力次第でいつでも昇給できるチャンスが 豊富な環境なので、短期間で幹部候補への 昇格＆昇給を果たしたスタッフが、実際に 多数在籍しているんですよ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活面のサポートもバッチリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店は横浜駅から徒歩1分！ 通いやすさもバッチリ♪ ＼福利厚生も豪華なんです!!!!／ ⭐社会保険完備 ⭐賞与あり(年4回・業績による) ⭐新品スーツ一式プレゼント ⭐毎日まかない無料 ⭐毎日送り無料 ⭐週休二日 ⭐有給休暇消化率90%以上 ⭐寮完備 生活に直結する待遇盛り沢山です♪ お仕事だけじゃなく、 あなたの生活もまとめてサポート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅遠方・地方から飛び出したい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1Rマンション寮完備！ 引越し費用も一部を会社負担✨ 敷金礼金といった初期費用もかからずに 家賃も都内に比べてお手頃です◎ ※東京都内 1ヶ月家賃10万円目安 ※横浜市内 1ヶ月家賃6万円位目安 仕事着となるスーツも、 毎日の食事（まかない）も支給!!!! 衣食住がスグに手に入りますよ✨✨ 面接も来店することなくオンラインOK！ まずはお話だけでも♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✅そもそもどんな会社なの？ ━━━━━━━━━━━━━ プリンスグループは業界での豊富な実績を 誇る安定企業です。長年の経験と信頼を基 に、社員一人ひとりが安心して働ける環境 を提供しています。 ━━━━━━ ▼仕事内容▼ ━━━━━━ ホール業務全般をお任せします！ 体験入店時は配膳などの簡単な内容を 付き添いながらお教えします◎ ●お客様のご案内 ●オーダー確認 ●ドリンク、フード配膳 ●テーブル片付け ●開店準備、閉店作業 ●キャストのサポート ●店内清掃、備品補充 一般的な飲食店のホール作業に 近いお仕事になるので、 ご経験のある方は馴染みやすいかも…!?

技術職経験者積極採用「成長×安定×働き方改革」年休120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、建築設備メンテナンス ＼未経験OK！安定企業でスキルを磨ける／ ＜リモートあり＞＜時差出勤OK＞＜服装自由＞ 「住む人が安心して暮らせるマンション」を守るお仕事です。 外壁や給排水管など、マンションの老朽化を防ぐための修繕計画づくりから現場の管理、アフターサポートまでトータルで担当します。 【具体的なお仕事】 •建物のチェック（外壁や設備の点検） •修繕プランの作成・見積書づくり •工事中の管理（スケジュールや安全のチェック） •完了後のフォローやメンテナンス提案 【施工例】 •外壁や鉄部の塗装 •タイル・防水の修繕 •スロープ・オートロックなど設備の新設 •給排水管やエレベーターの改修 •入居者の方と話しながら進める仕事なので、AIでは代替できない**「コミュニケーション力」が活かせるポジション**です。 【ここがポイント！】 •業界トップクラスの安定企業 1958年創業、全国で50万戸以上を管理！景気に左右されにくい業界で、安定したキャリアを築けます。 •スキルアップ＆資格取得を全力サポート 会社負担で資格取得が可能。合格するとお祝い金や資格手当（1～2万円/月）も支給されます。 •働きやすさ◎ リモート勤務や時差出勤制度あり。実働7.5時間で、定時退社できる日も多めです。 【こんな方におすすめ】 •安定企業で、じっくりスキルを身につけたい方 •チームで協力しながら働くことが好きな方 •人と話すのが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 •成長意欲があり、資格取得などでキャリアアップを目指したい方 【働き方改革を実行】 ◆キャリアアップによる給与UP ◆テレワーク(自宅勤務等) ◆スライドワーク(時差出勤) ◆実働労働時間を8h→7.5hに短縮 ◆服装の自由化 ◆半日有給制度 ◆IT化による働きやすい環境づくり ・社内承認の電子化 ・営繕工事の見積書作成 ・管理組合の支払い処理電子化 など ◆カスタマーハラスメントの対応に関する方針を規定

残業なし×ブランクありもOK！夜勤・当直・オンコール完全ゼロ

仕事内容 ＼17:30受付終了でピタッと定時退社／ ＼夜勤・当直・オンコールは完全ゼロ／ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 横浜駅直結！ 仕事終わりのショッピングも楽しめる キレイなクリニックです +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ この求人のポイント！ ✅残業なしで仕事後の予定も充実 ✅当直・オンコール完全ゼロ ✅産休・育休の復帰率100％ ✅時短勤務OKで子育てとも両立 ✅駅チカで横浜駅から徒歩1分 内科・呼吸器内科・アレルギー科の クリニックにおける、 看護師業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容 ・来院された患者様への対応 ・医師の診察や施術の補助 ・電子カルテの入力や管理 当院は17:30に最終受付のため、 残業はほとんどありません。 夜間の当直や休日のオンコールも 「完全にゼロ」の環境です。 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心してスタートできます。 事前の職場見学も大歓迎です！

横浜駅から徒歩1分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

経験者歓迎！週払い可能✨スキルによって給与UP⏰週1日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ✅経験者歓迎／年齢不問・シニアも活躍中 ✅週1日～OK／日給12,000円以上／週払い可 ✅休憩スペース完備＆空調ありで 一息つきやすく働きやすい環境✨ ✅社宅あり（応相談） 【電話応募でスムーズに面接予約OK！】 その場で面接日程の調整が可能なので、 「すぐ働きたい」「早めに話を聞きたい」 という方にもおすすめ！ お気軽にご連絡ください✨ TEL：045-548-5160 ◤ もう、現場探しに疲れていませんか ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備の仕事を続けてきた方ほど、 こんな思いをしたことがあるはずです。 ・案件が急に終わり、収入が不安定 ・シフトに入れず、思ったほど稼げない ・現場ごとに人間関係を一から作る疲れ アサヒビジネスサポートは、 **「案件が途切れないこと」**を 何より大切にしてきた会社です。 再開発・建築案件を中心に、 横浜・川崎エリアで安定した現場数を確保。 腰を据えて働ける環境があります。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築現場での交通誘導・警備業務全般 ・歩行者／車両の安全誘導 ・現場全体の安全確保 経験や資格に応じて、 ・職長 ・小チームのまとめ役 などもお任せします。 「経験があるのに、 ただ立つだけで終わる」 そんな配置はしません。 ◤ 経験者だからこそ向き合います ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 経験・資格を給与や役割に反映 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 警備経験・資格・現場対応力を考慮し、 経験に見合った給与・配置・役割を決定します。 ⭐ 希望の働き方に合わせて調整 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「しっかり稼ぎたい」「週1日で働きたい」など、 希望の出勤日数や現場を相談できます。 週払いOK／休憩スペース・空調完備の現場あり◎ ⭐ 無理なく続けられる職場環境 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ シニア世代も活躍中の落ち着いた職場です。 必要以上に気を遣わず、長く働けます。 ◤ 給与・勤務地について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与（週払いOK） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日給12,000円～：基本業務 ・日給13,000円～：小チームのまとめ役 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・経験次第で さらなる昇給も可能です。 ▶勤務地： 横浜・川崎を中心に 神奈川県内に多数案件あり。 ・大手ゼネコン案件多数 ・年間を通して安定稼働 「次の現場は？」と 不安になることはありません。 ◤ 経験者の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・男性 「案件が多く、仕事が途切れない。 自分に合ったポジションを 任せてもらえるのがありがたいです。」 50代・男性 「経験に応じて無理のない配置。 休みも希望通り取りやすく、 同世代が多いので安心して続けられています。」 ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年以上。 横浜の街と一緒に歩んできた警備会社です。 派手さはありません。 ですが、 続けられる仕組みがあります。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ・警備経験を活かしたい ・安定して現場に入りたい ・経験や資格をきちんと評価してほしい ・自分のペースで働きたい ・落ち着いた環境で長く働きたい 「案件」「収入」「人間関係」 どれも妥協せず、落ち着いて働きませんか？

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

✅50歳以下限定【年休126日／残業ほぼ無し】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業推進 ＼年間休日126日×土日祝休み×残業ほぼナシ！／ 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」が叶う営業職！ 月給25万円以上＋インセンティブ！ 営業経験を活かしたい方も、未経験から挑戦したい方も歓迎！ ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【年間休日126日】土日祝休みでプライベートも充実！ 完全週休2日制（土日祝）＆長期休暇あり！ 仕事に集中する時間も、自分や家族との時間も大切にできる環境です！ ✅【17:45定時】残業ほぼナシ！ 基本定時退社で、オンオフのメリハリも抜群！ 限られた時間で効率よく働き、成果を出すことを大切にしています！ ✅【月給25万円～】成果は収入にしっかり還元！ 月給に加えてインセンティブ＆賞与年2回！ 目標達成後は契約1件につき3万～5万円を支給。 頑張り次第で高収入も目指せます！ ✅【営業経験者歓迎】経験を活かしてステップアップ！ 業界を問わず、営業経験のある方は大歓迎！ 研修や先輩の同行サポートもあるため、異業種からの挑戦も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 担当エリアを巡り、コインパーキング「デイパーク」として活用できる土地や月極駐車場を探し、地主様や管理会社様へ土地の有効活用をご提案するお仕事です。 土地の可能性を見つけ、お客様との信頼関係を築きながら、契約につなげていく営業です！ 【具体的な仕事の流れ】 ⏩STEP1：担当エリアの調査 周辺の駐車場料金や利用状況を調べ、駐車場として活用できる土地を探します。 ⏩STEP2：地主様・管理会社様へのご案内 調査で見つけた土地の地主様や管理会社様を訪問し、土地活用についてご案内します。 お客様との関係づくりが大切です！ ⏩STEP3：プランの作成・提案 駐車場のレイアウトや契約プランを作成し、お客様にご提案します。 資料にはフォーマットがあるので安心です！ ⏩STEP4：契約手続き ご納得いただけたら、契約書の作成などの手続きを進めます。 自分で見つけた土地が駐車場として生まれ変わり、街の便利さにつながる。 そんなやりがいを感じられる仕事です！ 【頑張りはしっかり収入に還元！】 ＼✨インセンティブ＋賞与年2回！✨／ 年間休日126日＆残業ほぼナシの働きやすさに加え、成果を正当に評価する制度も整っています！ 目標達成後の契約1件につき、3万～5万円のインセンティブを支給！ 入社1年目で年収420万円の実績もあり、将来的には年収800万円以上も目指せる環境です！ 「プライベートも大切にしたい」 「でも、仕事の成果や収入にもこだわりたい」 そんな方にピッタリの職場です！

戸建住宅プロジェクトを、土地探しから販売まで担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 【業務内容】 自社分譲戸建て住宅の企画営業 単なる仕入れや販売ではなく、 仕入から住宅の企画・販売までのプロジェクトリーダーを担当します。 【業務詳細】 プロジェクトの起点から出口までを一貫して担当します。 ・用地仕入れ（市場調査／立地選定） ・販売企画（ターゲット設計／商品企画） ・プロジェクト推進（設計・土木・施工との連携） ・販売戦略立案（仲介会社連携／契約・引き渡し） 【一日の流れ：例】 9：00 メールの確認、ロールプレイング、取引先訪問の準備 10：00 取引先訪問or現地調査 12：00 ランチ 13：00 取引先訪問 15：00 資料作成等 16：00 報告・共有・FB・振り返り 17：00 電話対応、メール対応 18：00 退社 ※日中業務は他にも ・仕入契約 ・販売契約 ・プレゼンテーション同行がスケジュールされます。 【配属先補足】※希望を鑑み配属予定 横須賀本店営業部、逗子店、川崎店、横浜店、藤沢店、相模大野店、港北店、金沢文庫店、蒲田店、立川店、東戸塚店、新百合ヶ丘店、新横浜店、溝の口店

プライム上場"積水化学工業グループ"で安定◎経験者の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ✅プライム上場「積水化学グループ」 ✅「経験者の募集」となります！ ✅最寄駅は「横浜駅」でアクセス◎ ✅夏・冬等の長期休暇は9日間あり！ ✅食事補助（チケットレストラン） 会社負担7,500円！ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 設計業務をメインに 以下の業務をお任せします！ ■分譲住宅の設計・図面作成 ■プランニング・間取り設計 ■設計図書の作成・チェック ■お客様との打ち合わせ（注文住宅） ■施工担当との連携・進行管理 【分譲住宅】 ■用地に応じたプラン設計 ■仕様・設備の設計および最終確認 ■コスト・工期を考慮した設計業務 【注文住宅】 ■お客様のご要望ヒアリング ■プラン提案・設計打ち合わせ ■設計内容の調整・ブラッシュアップ ══════════════════ ⭐プライム上場企業のグループ企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンハウスは横浜エリアを中心に 不動産売買・仲介を手がけ、 地域に根ざす住まいづくりを支えています。 暮らしに直結する事業だからこそ 安定した需要があります！ さらに、積水化学工業グループの 一員となったことで、 より強固な経営基盤となりました。 安心して長く働ける環境が整っています！ 【売上・利益推移】 ▶2024年3月 └売上高57億600万円 └経常利益2億3,200万円 ▶2025年3月 └売上高90億6,900万円 └経常利益6億4,000万円 ══════════════════

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

未経験から月給27万円～！昇給年12回&充実の研修制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント！】 ◎未経験から月給27万円スタート！ 飲食業界が初めての方も、 第二新卒の方も大歓迎です♪ ◎充実の研修制度をご用意しています！ 接客や調理の基本から、 店舗運営・マネジメントまで、 イチからしっかりと学ぶことができます。 ◎年12回の昇給チャンス！評価制度充実 毎月店長との面談を実施し、 日々の頑張りや成長を評価！ できることが増えると、 給与アップにつながる仕組みです。 ◎「将来は店長になりたい」という方大歓迎！ ランクアップ制度を設けており、 未経験から店長を目指すことができる環境です。 【お仕事内容】 わんたん麺専門店にて、ホール・キッチン業務をお任せします！ ◎ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理の配膳 ・お会計 ・テーブルの片付け、店内清掃 など ◎キッチン業務 ・食材の仕込み ・わんたん麺などの調理・調理補助 ・料理の盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチン内の清掃 など 【入社後の流れ】 STEP1：入社～3ヶ月 まずはホール・キッチン業務からスタート！ 接客や調理の基本を学びながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。 STEP2：入社3ヶ月頃～ 基本業務に慣れてきたら、食材の発注や棚卸など、店舗運営に関わる業務にも挑戦！ ひとつずつ、できることを増やしていきます。 STEP3：入社3～5年頃 売上管理やスタッフの育成など、店舗全体のマネジメント業務にも挑戦！ 店長に必要な知識やスキルを身につけていきます。 STEP4：入社5年頃～ 店長候補として経験を積み、将来的には店長へのキャリアアップも可能！ スタッフの採用・育成などにも携わっていただきます。 ※上記は未経験入社の場合の目安です。 ※マネジメント・管理職経験をお持ちの方は、約3年ほどで店長候補へキャリアアップできる可能性もあります。 【頑張りを評価するランクアップ制度】 スタッフ一人ひとりの成長を評価するため、 明確なランクアップ制度を設けています！ ＼キャリアアップの流れ／ STEP 1｜トレーニー STEP 2｜チャレンジャー STEP 3｜サードマネージャー STEP 4｜セカンドマネージャー STEP 5｜ファーストマネージャー STEP 6｜店長1等級 STEP 7｜店長2等級 STEP 8｜スーパーバイザー 経験やスキルに応じて、着実にステップアップできる環境です◎ 【充実した研修制度】 スタッフの成長をサポートするため、教育・研修制度にも力を入れています！ 毎月8～12時間程度の研修機会を設けており、 研修は勤務時間内に実施するため、もちろん給与も支給されます。 ■ 入社後研修 社会人としての基本的なマナーや接客方法など、仕事に必要な基礎知識を学びます。 ■ 店長育成研修 店長に必要な心構えやマネジメントスキルを、実践を通じて学びます。 ■ マネージャーミーティング 社内や各店舗の現状・取り組みを共有し、店舗運営への理解を深めます。 ■ 店舗ミーティング 各店舗の課題を共有し、スタッフ同士で改善策を話し合います。 社長との食事会も毎月実施しており、 仕事の話はもちろん、何気ない会話も楽しめる、社長との距離の近さも当社の魅力のひとつです。 【広州市場について】 「広州市場」は、手包みわんたんにこだわった、わんたん麺専門店です。 一つひとつ丁寧に包み上げるわんたんと、素材の旨みを活かしたスープ、もちもちとした麺が自慢！ 東京都内を中心に、神奈川県にも店舗を展開しています。 こだわりの一杯を通じて、お客様においしさと満足をお届けするお仕事です。

経験1年以上！自社企画で自由な設計★土日祝休み・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター ＼設計経験1年以上の方へ／ 「型にはまった規格住宅ばかりで自分のアイデアが活かせない…」 「顧客対応や予算管理に追われ、設計に集中する時間がない…」 そんな窮屈な思い、当社で終わりにしませんか？ 当社の分譲住宅設計なら、「同じ間取りは作らない」がポリシー。 あなたの知識と経験をフルに活かせる環境です！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 自社ブランドの分譲住宅における 意匠設計（プランニング〜仕様選定）をメインにお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆コンセプト・間取りの企画営業から得た土地情報を元に、 「どんなターゲットに響くか」を考え、イチからプランニング。 ◆CADでの製図・意匠設計外観や内装の仕様選定、空間デザインなど、 あなたのアイデアを存分に反映させられます。 ◆確認申請の手続き各種申請書類の作成・提出業務。 分業制ではないため、一連の流れをコントロールできます。 09:00｜出社・社内ミーティング ▼ 営業から新しい土地の情報を共有。 10:00｜CAD製図・プラン作成 ▼ 誰にも邪魔されず設計に集中！ 12:00｜お昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ） ▼ 13:00｜各種性能評価のWEB申請手続き ▼ 15:00｜次の案件のプランニング ▼ 「ここに吹抜けを作ろう」など企画。 18:00｜書類整理などの雑務 19:00｜退社！残業はほぼありません◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ アイデアを形にできる面白さ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社の建売は、仕入れた土地の個性を活かし、 地域に合わせたオーダメイドの間取りを設計！ 「吹抜けのある家」「家事動線に優れた家」など、 あなたの知識を100%活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 設計だけに集中できる環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様との直接の折衝や、現場の施工管理は他部署が担当します。 社内メンバーとの連携のみで、 もくもくと設計業務に没頭できるストレスフリーな環境です。 【スタッフインタビュー】 Aさん（入社1年目／設計経験1年） 「前職も設計でしたが、完全な規格住宅で、 パズルのように図面を当てはめるだけの毎日に飽きてしまい、 転職を決めました。 ここでは1棟ごとに自分のアイデアを反映できるので、 モノづくりの手応えをダイレクトに感じられます。 残業も格段に減りました！」

【残業なし＆土日祝休み】年間休日123日！ヤクルト商品ご案内

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ＜求人のPOINT＞ ✅ 土日祝休み ✅ 残業なし！17:30まで！ ✅ 年間休日123日(2026年度) ✅ お馴染みYakult商品のご案内 ✅正社員登用ありでステップアップ可能 ＜主婦も活躍中！ヤクルト商品のご案内・ご提案＞ 新規開拓・飛び込み・テレアポなし！ 当社とお取引のあるスーパーを巡回しながら 新商品の案内や売り場のご提案をしていただきます。 扱う商品も「ヤクルト」や「ジョア」など馴染みのある商品ばかりなので、 ご案内もしやすいお仕事です！ 【仕事内容】 ・売り場作りのご提案 ・新商品のご案内、発注促進、情報提供 ・プロモーション(試飲販売)、イベントのご提案 ・プロモーションサポートなど 担当エリアは横浜市内中心、1日6～8店舗をまわります。 「こんな陳列が効果的です」 「新商品を売り場に置きませんか」など担当店舗の売り上げUPを 目指して様々なご提案をしていただきます。 巡回には社用車（AT車）を使用していただきます。 ＜1日の流れ(例)＞ 8:30～ 会社に出社 9:00～ スーパーの巡回開始 12:00～ お昼休み 13:00～ 午後のスーパー巡回開始 16:00～ 帰社。翌日の準備と事務・報告業務 17:30 退社 ＜正社員登用制度について＞ 当社では、スタッフ一人ひとりの意欲を大切にしています。 頑張り次第で正社員へのステップアップが可能です。 「長く安定した環境で働きたい」という想いに応える制度をご用意しています。 「この配置、手に取りやすいかも！」そんな日常の気づきが活かせるお仕事です。 あなたのちょっとしたアイデアが、担当店舗の売上を伸ばします！ 「売れる売り場」を一緒に作っていきませんか？未経験の方も丁寧にお教えします。ご応募お待ちしております！

若手活躍中★研修充実で安心スタート♪ 面白い福利厚生が多数＆有休消化率90%でプライベートも充実！

仕事内容: 親族が遠方にいる、関係が疎遠、すでに亡くなっている―― そんな理由から、入院や介護施設への入居に必要な「身元保証人」を用意できない高齢者が増えています。 退院後に一人で自宅へ戻る方、誰にも会えない日々を過ごす方、急変時に頼れる人がいない方も少なくありません。 私たちの【身元保証サービス】は、そうした方々にとって“家族のような存在”となり、安心して暮らせる毎日を支えるサービスです。入院・施設入居のサポートに加え、定期訪問や日常生活の支援を通じて、会員様の暮らしに寄り添います。 今回募集するのは、病院・介護事業所に向けて、このサービスを提案する営業職です。 医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーなどの専門職から、身元保証人がいない方をご紹介いただき、ご本人様との面談・ヒアリング・サービス提案・契約までを担当します⭐ 私たちが大切にしているのは、ただ契約を増やすことではありません。 「家族がいない人の家族のような存在でありたい」 「孤独死につながる道をなくしたい」 「ありふれた日常を届けたい」 そんな想いを持って、本当に支援を必要としている方へサービスを届けていく仕事です。 《こころの杖》 ★担当エリア：横浜を中心に神奈川県・東京都 【具体的な仕事の流れ】 ✅ 病院・介護事業所への提案営業 ✅ ご本人様との面談 ✅ ご本人様の状況・想い・不安のヒアリング ✅ 契約内容の説明・契約締結 ◎ 契約後の会員様のサポート業務は専門スタッフが担当するため、営業に集中することができます。 ◎ 経験を積んだ後は、営業メンバーの育成やチームマネジメントなど、より大きな役割を担うこともお任せします！

頑張りがそのまま給与に反映される納得の評価制度⭐未経験もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 飲食店での経験を、 正社員として活かしませんか？✨ ⭐月給28万7000円～37万7000円 ⭐完全週休2日制、土日どちらかは休める！ （もう1日は曜日を選べます） ※土日ともお休みの働き方もステップアップ後に相談可能です 接客やドリンク提供、 簡単な調理補助を担当します。 ◎飲食未経験の方も相談OK！ ◎髪型・髪色自由でお洒落が楽しめる♪ ◎嬉しいグループ店割引の社割あり!! ◎常用雇用なので毎月安定収入！ ワークライフバランスを大切にしながら 無理なく働けます‼ ────────────────── 都内の人気飲食店でのお仕事✨ 配属先は希望・適性を考慮！ 配属後も担当がしっかりフォローするので、 安心してスタートできます♪ ────────────────── 【 仕事内容 】 ✅接客・お客様対応 ✅ドリンク提供 ✅簡単な調理補助 を担当します。 いずれは店舗のイベント企画・運営や スタッフの採用・育成にも 携わっていただきます！ ────────────────── ⏩給与テーブルについて 当社の特徴は、 『確実なベースアップ』 『選べる2つのキャリアパス』 『成果がダイレクトに還元される インセンティブ構造』 入社後 ▼ステップ1～5からスタート ⑴ルーキー ⑵レギュラー1 ⑶レギュラー2 ⑷エース1 ⑸エース2 ステップを上げるための面談が毎月あるので、 毎月、次のステップに進むチャンスあり✨ ▼ステップ5クリア後 【キャリア分岐】 ┣①スペシャリストコース ┗②業務推進／マネジメントコース ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐努力が報われる 『透明性の高い昇給ステップ』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～5のステップ(課題)をクリアしていくことで 着実に給与が上がります◎ 「何を頑張ればいいのかわからない」 という不安はありません！ ステップ5まで進むだけで合計＋1万円昇給！ その先は ①のキャリアコースなら1ステップ進むごとに＋5000円 ②のキャリアコースなら即時約2.7万円アップ✨＋1ステップ進むごとに+7500円 →月収が大きく変わります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐自分で働き方を選べる 『フレキシブルなキャリア選択』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステップ5到達後は、マネジメントや 業務推進を目指す【②】だけでなく 現場でプレイヤーとして活躍し続けたい 【①】を自分で選べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐市場価値がダイレクトに 還元される『単価連動バック』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①②のどちらを選んでも、 クライアントからの評価が高まれば、 その分しっかりと給与・インセンティブ として自分に還元されます！ 頑張って成果を出した分だけ稼げる、 納得感のある仕組みです✨

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

プライム上場"積水化学工業グループ"で安定◎経験者の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築施工管理 ✅プライム上場「積水化学グループ」 ✅「経験者の募集」となります！ ✅最寄駅は「横浜駅」でアクセス◎ ✅夏・冬等の長期休暇は9日間あり！ ✅食事補助（チケットレストラン） 会社負担7,500円！ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 造成現場の施工管理業務をメインに 以下の業務をお任せします！ ■造成工事の工程管理・進行管理 ■現場の安全管理・品質管理 ■協力業者との打ち合わせ・調整業務 ■施工計画の確認・指示出し ■行政・関係各所との対応業務 【造成工事】 ■土地造成・整地工事の管理業務 ■工期・コストを考慮した施工管理 ■現場状況の確認および改善対応 【現場対応】 ■協力会社との連携・指示出し ■近隣対応・安全対策の実施 ■工事完了までの進行サポート ══════════════════ ⭐プライム上場企業のグループ企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンハウスは横浜エリアを中心に 不動産売買・仲介を手がけ、 地域に根ざす住まいづくりを支えています。 暮らしに直結する事業だからこそ 安定した需要があります！ さらに、積水化学工業グループの 一員となったことで、 より強固な経営基盤となりました。 安心して長く働ける環境が整っています！ 【売上・利益推移】 ▶2024年3月 └売上高57億600万円 └経常利益2億3,200万円 ▶2025年3月 └売上高90億6,900万円 └経常利益6億4,000万円 ══════════════════

★社会人デビュー大歓迎★「敬語に自信がない」…全く問題ナシ◎

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「”外壁”ってなに？レベルなんですけど…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「外壁のリフォームのご案内をしています！ よろしければ、外壁の状態を一緒に確認してみませんか？」とお聞きします。 →ご興味を持っていただけたら、お客様と一緒に外壁チェック！ 気づいたことをお伝えします。 →「ちょっとメンテナンスも必要かもね…」と思ってもらえたら、 無料見積もりのご案内をします。 →ぜひ！となったら、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ★2～3人のチームで担当エリアへ行きます。 ★地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで 約20項目（1回40分～1時間半）の研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・給与、評価制度について ・外壁塗装のこと ・どんな話をすれば良いか ・見積案内や契約に繋げるコツ ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、ゼロから教えていきます！ 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ 無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（平均：月7時間） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ◆育休復帰率100% 正社員での復帰はもちろん、 時短勤務でもOK！ 他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できます◎ 頑張った分、稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は43.2万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

年休126日★基本土日休み★ツクイの100％出資子会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼🌿将来も見据えて、少しずつキャリアアップしたい方へ／ サービス提供責任者として、 “利用者さんの人生”をチームで支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【仕事のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━ サービス提供責任者は、 利用者様の生活を支えるだけでなく、 チーム全体をまとめる役割も担います。 ・支援内容の組み立て ・ヘルパーさんへの指示やフォロー ・ケアマネやご家族との連携 👉 現場経験を活かしながら、 視野を広げていけるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【キャリアアップについて】 ━━━━━━━━━━━━━ アカリエでは、 サ責から管理者へステップアップしている社員も多数中です。 実際に、出店事業所の65％がサ責出身の管理者！ 👉 入社後1～2年でキャリアアップした事例もあり 👉 「自分のペースで成長したい」という方にもピッタリ こうしたキャリアアップが実現できているのも 毎年複数の新規事業所を出店しているため、 ポジションが継続的に生まれているから！ 管理者の多くがサ責経験者のため、 日々の業務や悩みも理解してもらいやすく、 相談しやすい環境が整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⚙️【働きやすさを支える環境】 ━━━━━━━━━━━━━ サ責業務の負担を軽減するため、DX化を推進しています。 ・AIによるシフト作成 ・スマホで記録・報告が完結 ・チャットでスムーズな情報共有 👉 事務作業に追われすぎず、 利用者様やスタッフと向き合う時間を大切にできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏠【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんへの指示・調整 ・ケアマネやご家族との連携 ・必要に応じた現場対応 👉 利用者様の生活を、 チームで支える中心的な役割です ━━━━━━━━━━━━━ 📘【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修は、親会社ツクイで経験を積んだ講師が担当。 ・年間を通じた体系的な研修 ・段階的にスキルアップできる環境 👉 サ責としての判断力や視点も、 無理なく身につけていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【待遇・働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・5段階評価制度で頑張りをしっかり反映！ ・土日出勤時は＋4,000円/日 ・基本土日休み／日勤のみ ・直行直帰OK ・ネイル／髪色／服装自由（規定あり） 👉 無理なく長く続けられる環境です◎ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。

大手ゼネコンとの取引で安定感◎✨月給制で高収入✅未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ✅未経験からのスタート大歓迎✨ ✅ミドル・シニア世代活躍中 ✅案件多数◎安心して長く働ける環境 ✅大手ゼネコンとの取引で安定性抜群 ✅完全週休2日制でプライベートも充実 ✅社宅あり（応相談） 【月給制】で毎月しっかり安定収入！ 転職を繰り返す働き方から抜け出して、 落ち着いて長く働きたい方にこそ 選ばれています◎ ＊＊＊ 【電話応募でスムーズに面接予約OK！】 お電話でのご応募なら、 その場で面接日程の調整が可能◎ 「すぐ働きたい」「早めに話を聞きたい」 そんな方にもぴったりです！ まずはお気軽にご連絡ください✨ TEL：045-548-5160 ＊＊＊ ＜具体的な仕事内容＞ 歩行者／工事車両の誘導など 建築現場での交通誘導・警備を お任せします。 ▶歩行者の安全確保と誘導 ▶工事車両の出入り誘導 ▶現場状況に応じた簡単な警備対応 高度なスキルや経験は一切不要！ 直行直帰もOKで、無理なく働けます。 ＊＊＊ ＜当社が働きやすい理由＞ ✨安定して稼げる月給制 ✨完全週休2日制でしっかり休める ✨直行直帰OKで通勤負担が少ない ✨簡単な業務から段階的に覚えられる ✨大手ゼネコン案件中心で仕事量が安定 現場によっては福利厚生の自由度も高く、 経験・スキルによって収入UPが見込める 魅力的な制度もあります！ ＊＊＊ ＜活躍中スタッフの前職＞ ・交通誘導・警備 ・施設警備・駐車場警備 ・夜間警備スタッフ など 警備のアルバイトや日払い勤務から、 「月給制で安定して働きたい」と 転職してきた方が多数活躍中！ 飲食やドライバーなどの 異業種から転職して 活躍している方もいます！ ＊＊＊ ＜スタッフインタビュー＞ 前職は日払いのドライバーで、 「ちゃんと安定して働ける仕事がいいな」 と思って転職しました。 月給制で毎月収入が安定してるのと、 完全週休2日でちゃんと休めるところが 大きかったですね。 (交通誘導スタッフ／30代男性) 現場警備や交通誘導は未経験で、 ゼロからのスタートでした。 最初は不安でしたが、研修でしっかり 教えてもらえるので安心でした。 スタッフ第一の職場環境だから、 同世代の中高年や65歳以上のシニア層も 活躍できているんだと思います。 (警備スタッフ／50代男性) ＊＊＊ ＜当社について＞ 横浜・川崎など神奈川県を中心に、 最大手のスーパーゼネコン案件を 多数引き受けている当社。 多くのお客様から選ばれ続ける理由は、 幅広いサービス提供と圧倒的な地域貢献率！ 豊富な案件量だからこそ、頑張るスタッフへ 月給制でしっかり還元できているんです。

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 【ここがポイント】 ◎未経験積極採用中！ 20代〜40代が多数活躍 ◎土日祝休み＆残業少なめで無理なく働ける ◎創業100周年の絶対的な安定基盤 【お仕事内容】 ① 既存のお客さま（戸建て住宅中心）への 定期訪問・点検 ② シロアリなど害虫の駆除および防除施工 ③ タブレット端末を使用した 簡単な報告書入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 「大切な住まいと家族の暮らしを100年守る技術職」戸建て住宅を中心にシロアリの防除・施工を実施。 飛び込み営業は一切なく、一生モノの防護・建築知識を身につけながら、 お客様の大切な財産（家）を守り抜くやりがいがあります。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、 一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 床下の点検・薬剤散布: 一般住宅を中心に、シロアリなどの被害がないかチェックし予防します。 床下の点検・薬剤散布を行います。 一人ではなくチームで動くため、連携を大切にします。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 【ここがポイント】 ◎未経験積極採用中！ 20代〜40代が多数活躍 ◎土日祝休み＆残業少なめで無理なく働ける ◎創業100周年の絶対的な安定基盤 【お仕事内容】 ① 既存のお客さま（戸建て住宅中心）への 定期訪問・点検 ② シロアリなど害虫の駆除および防除施工 ③ タブレット端末を使用した 簡単な報告書入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 「大切な住まいと家族の暮らしを100年守る技術職」戸建て住宅を中心にシロアリの防除・施工を実施。 飛び込み営業は一切なく、一生モノの防護・建築知識を身につけながら、 お客様の大切な財産（家）を守り抜くやりがいがあります。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、 一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 床下の点検・薬剤散布: 一般住宅を中心に、シロアリなどの被害がないかチェックし予防します。 床下の点検・薬剤散布を行います。 一人ではなくチームで動くため、連携を大切にします。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

不動産経験を活かす/完全反響・月給30万〜・17時退社も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼不動産営業の経験を、もっと収入に。完全反響で売買仲介に集中できます／ SUUMOなどのポータルサイトやHPからのお問い合わせが多く、お客様集めに困ることはほとんどありません。 飛び込みやテレアポはなし。これまでの経験を活かして、提案と成約に集中できる環境です。 ■求人のポイント ―――――――――――――――――――― ◆飛び込み・テレアポなしの完全反響営業。SUUMOなどからのお問い合わせ多数 ◆月給30万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ（仲介手数料の5〜20％） ◆1年目から年収1,000万円以上も目指せます（年収例：入社2年目・経験者で1200万円） ◆型にはめない、経験を尊重した裁量ある営業スタイル ◆成果を出せば17:00退社（実働6時間）。在籍の約4割が実現 ◆年間休日120日以上・月平均残業20時間以内 ◆実績や希望により、完全歩合制（業務委託）への切り替えも可能 ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― お問い合わせいただいたお客様に、戸建・マンション・土地の売買仲介を行います。 お客様のご希望やライフスタイルに合わせて最適な住まいを提案し、購入後のアフターフォローまで一貫して担当します。 【お仕事の流れ】 ―――――――――――――――――――― 1. お問い合わせ対応 HPやSUUMO・ホームズなどからお問い合わせいただいたお客様に対応します。 2. ヒアリング 「家族が増えるので賃貸から切り替えたい」「通勤に便利な場所に住みたい」など、ご要望やご予算を伺います。 3. 物件のご案内 ご要望に合う物件を選び、社用車で現地へご案内します。 4. ご契約・資金計画 住宅ローンや資金計画も一緒に考え、ご契約までサポートします。 5. アフターフォロー ご購入後も、支払い計画の見直しや建物のメンテナンスの相談に乗ります。 【1日の流れ（例）】 ―――――――――――――――――――― 09:00 出社・メールやお問い合わせの確認 10:00 ご来店されたお客様へのヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 社用車でお客様をご案内・現地確認 16:00 帰社・資金計画書や提案資料の作成 18:30 退社 ※成果を出している社員（在籍の約4割）は17:00退社です ■経験者が活躍できる理由 ―――――――――――――――――――― ◆グループのブランド力があるので、自信を持ってお客様に提案できます ◆やり方を押しつけず、これまでの経験を尊重します ◆成果に応じて勤務時間も短縮。仕事とプライベートを両立できます ◆管理職・マネジメント経験も歓迎。キャリアステップも目指せます 【長く働ける環境】 ―――――――――――――――――――― 「不動産営業は体育会系で、休みもとれないのでは…」 そんな不安をお持ちの方にこそ、知っていただきたい環境です。 ◆お問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心。無理に売り込む必要はありません ◆年間休日120日以上・月平均残業20時間以内 ◆有給休暇10〜20日（入社半年後に付与） ◆家族の誕生日休暇、お子様の運動会・発表会休暇、結婚記念日休暇、Vacation Week（旅行休暇） ◆過去6年間で、1年以内の早期退職はわずか2名（ご家庭の事情） 【東宝ハウスグループについて】 ―――――――――――――――――――― ◆創業50年・無借金経営 ◆関東を中心に30社以上を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 当社はグループの営業会社の中でも売上はトップクラス。 オープンから5年目を迎え、順調に拡大しています。

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

月10休／未経験歓迎／充実研修／賞与年2回／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【おすすめポイント】 ✨＜月10日休み＞＜年間休日120日＞ ✨賞与年2回！(40〜90万円/昨年度実績) ✨交通費全額支給！食事付♪ 【仕事内容】 日本そば「味奈登庵」にて ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ✅お客様の案内・注文受付 ✅料理の提供 ✅食材のカット ✅蕎麦をゆでる ✅天ぷらを揚げる ✅料理の盛り付け ✅洗い物・店内清掃 など。 ⏩「味奈登庵」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市を中心に18店舗 展開する日本そば専門店です。 自社の製麺工場があり、 蕎麦・汁はすべて自家製＆無添加です。 「富士山盛り」と呼ばれる 巨大な盛りそばが名物で、 リーズナブルな価格で 本格的＆ボリューム満点の メニューが人気を集めています。 ⏩新メニューの開発について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在｢富士山もり｣が当店の 看板メニューとなっておりますが､ 次なる新メニューも随時募集中｡ その頻度は年に4回！ スタッフたちは毎回準備を 行うほど盛り上がっているのです｡ というのも､スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風がありますので､ ｢アイディアを出して終わり｣ ということはありません。 これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ｡ あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか？ そのチャンスは存分にあります。 ⏩スタッフの声【Ｓさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業未経験から入社しました。 手厚い研修もあり、スグに業務に なれることができました。 未経験でも大きなポジションを 任せられることのやりがいや、 休日・福利厚生が充実しているので、 腰を据えて働きやすい職場です。

★勤務前の研修から日払い／最大３万５,０００円★日給１万３,０００円／日勤８H／日払１万円迄OK！

仕事内容 ■日給１万３,０００円＜手厚い待遇＞工事現場・周辺で歩行者・車両をご案内★研修手当現金支給 ★ーおすすめポイントー★ ＜研修＞ 当日現金支給！4日合計３万５０００円 ＜勤務後＞日勤１万３,０００円（８H）３０勤務限定 ※１万円まで日払いOK（規定あり） ＜面接＞ 採用者には面接交通費支給！ ★ー★ ★未経験から高待遇のお仕事！ 工事中の現場および周辺で、歩行者や車両の 案内・誘導業務を行います。 ◎誘導方法や合図、礼式動作など、 研修で丁寧に教えます！ご安心ください。 ・研修20H（3日間）／3万円 ・オリエンテーション5H／7,500円 ★研修中は1万円、オリエンテーションは5,000円 【当日現金支給】いたします。 ー研修・オリエンテーション期間ー ー合計3万5,000円を現金支給ー ■勤務地は多数あり！ 勤務は担当先に「直行直帰」！ ◎未経験からスタートできて高収入！ ★ーおすすめポイントー★ ＜面接＞ 採用者には面接交通費支給！ ＜研修＞ 当日現金支給！4日合計３万５０００円 ＜勤務後＞日勤１万３,０００円（８H）３０勤務限定 ※１万円まで日払いOK（規定あり） ★ー★ ◆特別な経験・スキルは不要◆ ・茶髪・ピアス、大丈夫！ ・早く終わる現場も多数（日給は保証！） ・通勤時間考慮！ ・好きな日に働けます！ ・色々行ける！「電車好き」「観光地」 ・見た目ほど厳しくない！ ★ー★ ★当社指定の警備資格保有者には入社お祝い金！★これから資格取得する方にも費用は会社負担、手当も支給。 ★有資格者入社お祝い金！ ＜指導教育責任者 有資格者＞最大10万円 ＜交通誘導 有資格者＞最大６万円 ★これから資格取得を目指す方にも手厚いフォロー！ 警備関連の国家資格も会社負担で取得できます。 資格取得に向けた専用の社内での研修もあり、 取得に向けたフォローはバッチリです。 ◎高い合格率をキープしております。 ★当社指定の警備に関する資格は手当も別途支給！ 簡単なものから難しいものまで色々あるので、 是非、挑戦してください。 自分に合う警備の仕事に悩んだら・・・ 【あなたに合っている警備の仕事を30秒で診断！】 警備の仕事が初めての方や、どの職種が合うか迷っている方に向けて、簡単なお仕事診断をご用意しました。 あなたに合いそうな警備の仕事タイプをチェックできます。 ◎どの仕事が良いか迷っている方、ぜひお気軽にお試しください。 ▼あなたに向いている警備の仕事診断はこちら （アルク公式 採用サイト内） https://alc-security.com/aptitude/ 結果に関わらず、勤務地・時間帯・ご希望に合わせてお仕事をご案内しますので、まずはお気軽にご応募ください。

サロン見学＆WEB面談受付中！履歴書不要・私服でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「今のキャリアでは将来が不安」… そんな想いを抱えていませんか？ ピアスグループでは、あなたの再出発をイチから応援します。 ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅国家資格をもう一度、一生モノの武器に 現場を一度離れた方も大丈夫。 美容師免許を活かし、アイブロウのプロとして再挑戦できる環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 「ここでなら、もう一度輝ける」 そう思える場所かどうか、 ぜひあなたの目で確かめてください。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「美容師見習いだけど、時間外の自習やセミナー参加が大変で独り立ちまでの未来が描けない…」 「アイラッシュサロン勤務だが、将来のキャリアが不安…」 「美容師の専門学校に通っていて、メイクにも興味がある」 「以前美容師として働いていたが、結婚や出産などで辞めてしまった」 ――こんなあなた、お待ちしていました。 「美容師免許」を活かして、 “女性の美の悩みに寄り添う”仕事を スタートしてみませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 私たちは、「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などのブランド・製品を展開するピアスグループです。この求人では、全国各地の百貨店にて「ケサランパサラン」のアイデザイナー（まつげエクステ＆アイブロウ）・メイクアップアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ▼こんな方にオススメ！ ・技術を１つずつ確実に身につけ、成長したい ・指名争いがない環境で、純粋に目の前のお客様に集中したい ・安定した収入を得て、生活の質を向上させたい ・ワークライフバランスも大切にしながら活躍したい 『ケサランパサラン』ならではの強みや、当社の魅力について、詳しくご紹介します。 ─────────────────── 顔型・目もと分析から施術まで。 トータルで美を提案 ─────────────────── 『ケサランパサラン』の魅力は、眉・まつげの施術だけでなく、メイクまで含めたトータルな提案ができること。 眉やまつげのデザインをするだけでなく、メイクの視点をプラスすることで、お客様に「自分らしいナチュラルな美しさ」を提案できるブランドです。 メイク×施術を掛け合わせたこのスタイルは、他にはない特別な技術。「作り込まれた美しさ」ではなく、一人ひとりの個性に寄り添うことを大切にしています。 ─────────────────── 技術も接客も、研修でしっかり習得できる環境 ─────────────────── 当社では、未経験の方でも安心してスタートできる充実の研修制度も完備！ 入社時3週間の研修とOJTで、パーツ美容の技術を基礎からしっかり習得できます。顔の形や目元の特徴を見極めながら、お客様に合ったデザインを提案できるようになるので、「毎日のメイクがラクになる！」と喜ばれる施術ができるように。 「メイクが好き」「美容師免許を活かしたい」そんなあなたにぴったりの環境です。 ▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日間） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 ↓ ▽ケサランパサラン技術研修（対面2週間） シェーバーを使用したアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解を深めていきます。後半はモニター様への施術・接客を繰り返し、技術や接客・提案力を身につけましょう。 ★研修中も給与・条件などに変動なし！遠方にお住いの方は、食事つきホテルを手配いたします。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩の接客・施術を見て学び、また、自身の施術に対してフィードバックをもらいながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約2ヶ月後 アイデザイナー・製品販売担当者として独り立ち！ その後も約3ヶ月間は個別の技術フォローを行い、成長を支援し続けます。また、トークスクリプト形式のマニュアルもご用意しているため、いつでも「基本」に立ち返れます。 ↓ ▽入社から6ヶ月後 アイデザイナー研修を通し、まつげエクステの技術にも挑戦！新たなキャリアの一歩も踏み出せます。 ★入社4～5ヶ月後には、銀座本社にてテスト形式の集合研修も行うなど、繰り返し学べる場をご用意しています。 ─────────────────── 奨学金の80％を当社が負担！ 美容業界で活躍するためのサポート制度 ─────────────────── 「美容業界で働きたいが、奨学金の返還があって収入面が不安…」 という方のため、当社では新卒・中途を問わず、毎月返還額の80％を補助する制度を整えています（月額上限12,000円）。 ピアスグループに勤務いただいている間はずっと、返還額の8割（月額上限12,000円）を 負担しあなたに代わって返還します。※規定あり 退職時に返却も必要なく、収入面での不安を覚えることなくスキルアップに集中いただけます。 ─────────────────── 商品のレベルが高いから、 自信をもって提案できる ─────────────────── 「ケサランパサラン」は、1987年にメイクアップアーティストのプロデュースにより誕生したブランドです。 メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。 トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 ─────────────────── 「完全予約制」＆「指名制なし」！ 集客や時間外レッスンもなく、月平均残業45分 ─────────────────── ■完全予約制→イレギュラー対応も少なく、定時で帰れる！ ■指名制なし→指名を取り合うことなく、チームの関係性も良好 ■集客・広報は本社が担当→個人SNSなどを作る必要もなし ■時間外のレッスンなし→プライベートの時間も大切にできます 残業も平均月45分程度。（1日0～5分程度のみ） 仕事のオン・オフのメリハリよくご活躍いただけます。

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

✅初月月給45万円保証！入社4年目で年収1000万円モデルあり✅無料社宅・即入居可！新しい街での暮らしを応援✅面接1回・WEB面接OK！地元から応募できます

【仕事内容】 ＼地元を出て、稼ぐ自分へ。／ ■無料社宅あり・即入居可 ■初月：月給45万円保証 ■2ヶ月目以降：月給30万5000円＋歩合給 ■入社1年目：年収600万円モデル ■入社4年目：年収1000万円モデル ※年収モデルは成果などにより異なり、保証額ではありません。 「地元を出て、新しい場所で働いてみたい」 「でも、仕事も住まいも一度に探すのは大変」 「せっかく環境を変えるなら、収入も増やしたい」 そんなあなたの新しい一歩を、 PGSホームが住まいと仕事の両面から支えます。 無料社宅があり、即入居も可能。 さらに、初月は月給45万円を保証します。 新しい街で、自分の力を試したい。 生活費を抑えながら、将来のために貯蓄したい。 欲しかったものや、やりたかったことに手を伸ばしたい。 その想いを、新しい暮らしのスタートにつなげませんか？ ◆◇仕事内容◆◇ 個人のお客様のお住まいを訪問し、 外壁などのお悩みを伺いながら、 オリジナル住宅ペイント 「光触媒コーティング」をご案内する仕事です。 住まいのお手入れを考えるきっかけをつくり、 快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「外壁塗装にご関心はございませんか？」などお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様に、サービスの概要をご案内します。 ▼アポイントの設定 詳しい説明をご希望のお客様に、専門スタッフとの訪問日時を調整。 製品の詳しい説明やプランのご提案は、専門スタッフが担当します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 ✅仕事のリアルもお伝えします✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、個人のお客様のお宅を訪問し、 まずはお話を聞いていただくきっかけをつくる仕事です。 1日の訪問件数は100～200軒。 お話を聞いていただけるのは十数軒ほどで、 ご不在だったり、お断りを受けたりすることもあります。 すぐに成果が出るとは限らないため、 一件ずつ地道に訪問を重ね、 気持ちを切り替えて取り組む姿勢が大切です。 営業メンバーのほとんどが男性社員です。 仕事で困ったことや迷うことがあれば、 すぐに周囲へ相談できる環境です。 ✅新しい街で、収入も伸ばそう✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 初月は月給45万円を保証。 2ヶ月目以降は月給30万5000円に加え、 成果に応じた歩合給を支給します。 入社1年目で年収600万円、 4年目で年収1000万円のモデルもあります。 住居費を抑えながら、 仕事の成果で収入アップを目指す。 その両方に取り組めるのが、この仕事の魅力です。 もちろん簡単な仕事ではありません。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 新しい環境で収入アップを目指しませんか？ ✅無料社宅・即入居可！✅ ━━━━━━━━━━━━━ 地元を離れて働くとき、 気になるのが「どこに住むか」と「毎月の家賃」。 当社では無料社宅をご用意しています。 住まいと仕事を一緒に考えられるから、 新しい土地でのスタートも進めやすくなります。 家賃の負担を抑えられる分、 貯蓄や趣味、自分のために使うお金にも 目を向けやすい環境です。 社宅の利用や入居について気になることは、 面接でお気軽にご相談ください。 ✅面接1回！WEB面接で地元からの応募も可✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB面接に対応しているため、 遠方にお住まいの方も、 移動の負担を抑えて選考を受けられます。 面接は1回。 仕事内容や収入はもちろん、 社宅や入居についての質問も歓迎します。 「地元を出て働いてみたい」 その気持ちを、まずは面接で聞かせてください！ ✅しっかり稼いで生活の土台をつくろう✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お休みは平日が中心。 役所や銀行の手続きを済ませやすく、 病院や買い物も混雑する時間帯を避けやすいなど、 平日休みならではの便利さがあります。 勤務日は目標に向かって取り組み、 休日は新しい街での暮らしを楽しむ。 そんな毎日を始めませんか？ 【求人ID-YKH】

神奈川で長く続けられる仕事／年休127日★平日休み★転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨未経験歓迎✨】住宅の点検スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日＆長期休暇＝年休127日！ ✅未経験からでも月給29万円～スタート ✅中途入社の20代～30代が活躍中！ ✅点検方法は目視とスマホ撮影のみ◎ ✅現場から直行直帰OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅を購入されたお客様のご自宅を訪問し、 「家に不具合がないか」をチェックする点検のお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ 5年目・10年目など、決められたタイミングでお客様宅の点検をします。 ・外壁のヒビ割れなどを目視で確認 ・クロスの剥がれなど内装を確認 ・床下やお風呂場の天井などを確認 ・専用アプリで確認・写真撮影 ・点検報告書をPCで作成 ※点検は1日2件ほど（1件1.5～2h程度） ※床下に潜る、屋根に登るなどの作業ナシ ※車での移動となり、直行直帰も可能 不具合があった場合は… ・直せるものはドライバー等で対応（ドアの建具の調整など） ・専門的な修繕が必要なものはご案内し、専門業者へ引継ぎ ・困ったときは上司へ電話相談OK 1日の流れ（例） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:50 点検先へ直行 10:00 1件目の点検 12:00 昼休憩・移動 14:00 2件目の点検 16:00 移動 16:30～18:00 報告書作成・事務作業 ※事務作業はフォーマットに沿って入力します。在宅・リモートワークも可能です。 ※飛び込み訪問はありません。

サロン見学＆WEB面談受付中！履歴書不要・私服でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「今のキャリアでは将来が不安」… そんな想いを抱えていませんか？ ピアスグループでは、あなたの再出発をイチから応援します。 ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅国家資格をもう一度、一生モノの武器に 現場を一度離れた方も大丈夫。 美容師免許を活かし、アイブロウのプロとして再挑戦できる環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 「ここでなら、もう一度輝ける」 そう思える場所かどうか、 ぜひあなたの目で確かめてください。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する 大手ピアスグループの１つとして、 伊勢丹、高島屋、三越、阪急、東急、名鉄など 全国の百貨店に18店舗を構え、 多くのリピーター様に長く愛されるブランド『ケサランパサラン』。 そんな当社では、 メイクアップブランドでありながら 施術（まつげエクステ＆アイブロウ）まで 組み合わせて提案しているため 「美容師免許を活かしながら、お顔をトータルで綺麗にするお手伝いをしたい」という転職者様が増えています！ 美容業界大手グループだからこその福利厚生で ライフステージが変わっても安定した収入と 安心して働き続けられる環境があります。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休みor月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！なんと月平均45分のみ！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働く先輩社員に「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Nさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） ■Iさん（33歳／女性／元美容師からの中途入社5年目） ■Mさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） - Q.応募を考えられたきっかけは？ - ■Ｎさん：美容師志望だったんですが、先輩の話を聞くと早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加などが大変で、お給料からウィッグやハサミ代が引かれると聞いて金銭的に不安に…。なので入社後すぐでも給料が安定している会社を選びました。 ■Ｉさん：元々美容師をしていたんですが手荒れで退職。しばらくアパレルをしていたのですが、せっかくなら美容師資格を活かせる仕事に就こうと思い、「アイもメイクもできる」という所に興味を持ち、すぐ応募しました。元々好奇心旺盛なタイプなので、同時に色々な仕事ができて飽きない環境が魅力的でした。 ■Mさん：元々美容部員志望でしたが、美容師資格を活かす仕事の方がいいのでは…と悩んで。そんな時に、施術をしながら美容部員も出来ると知ってピッタリのブランドだと選びました。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社は＜センスやトレンドに頼らない独自の施術理論とメイクアップ製品＞を持っています。約3週間の入社研修にて接客マナーやメイクアップ・アイブロウ技術を習得いただき、まつげエクステの技術については入店後６ヶ月程度を目安に習得度に合わせて研修を受けていただきます。技術力・トークまで全てをお伝えするので、研修をクリアすれば、時間外レッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンがないため、残業もありません。 - Q.多くの仕事がある中で ケサランパサランを選ばれた理由は？ - ■Iさん：メイクアップと施術を組み合わせて提案をすること、これが他社にないなと感じたからです。 ■Mさん：免許はあっても経験が無かったので、研修体制が整っていて、最初から安定した固定給がもらえるのが安心だったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 『ケサランパサラン』は、1987年にメイクアップアーティストのプロデュースにより誕生したブランドです。来店されると、まずはお客様のお悩みについて「カウンセリング」をし、その悩みに応じて「まつげ・アイブロウ施術」を実施。その後、ケサランパサラン製品を利用した「ベースメイクのタッチアップ／販売」まで組み合わせることで、目もとだけでなくトータルで綺麗になっていただく、メイクアップブランドならではの提案をしています。 独自のツールや他社にはない顔型と目もと分析により、どのスタッフも短期間で高い技術を提供することができます。そのため個人スキルやセンスに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能です。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 ◎賞与は3種類支給（基本賞与・業績賞与・特別賞与） ◎転居費用20万円・住宅補助5年間（規定あり） ◎昇進・昇給が早い 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 40～60代女性が中心 華美な美しさではなく、自然で上品な美しさを求めている方 指名制ではないため、さまざまなお客様の施術ができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・アイブロウ／まつげエクステ施術 ・メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は45分、2回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 2～3名（今回の増員採用で5名ほどに増やしたいと考えています） ■リピーターの方の施術頻度 3～4週間に1度 広報・PRなどは本部が担当するため、接客・施術に集中できます。

未経験OKのアパレル◆丁寧な研修あり◆服好き・接客好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、化粧品店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） “好き”を、将来につながる仕事へ。 勤務いただくのは、 レディースブランド 「GRACE CONTINENTAL」。 世界各地で出会った素材、 職人による繊細な手仕事、 一点一点にストーリーがあるアイテムを展開しています。 私たちが求めているのは、 ただ商品を販売する人ではなく、 ブランドの魅力をお客様へ届ける “ブランドの伝え手”。 ファッションが好き。 人と接することが好き。 その気持ちを、 長くキャリアとして活かしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 レディースアパレルブランドの 販売・店舗運営業務をお任せします。 ＜まずは簡単な業務からスタート＞ 入社後、2日の研修後、店舗にて接客をスタート ◆簡単なお客様対応 ◆商品の品出し ◆店内ディスプレイ・整理整頓 ◆レジ対応 など できることから少しずつお任せします。 先輩スタッフが近くでサポートするので、 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客様へのお声がけ ◆フィッティングのお手伝い ◆コーディネート提案 ◆顧客様対応 ◆店舗運営サポート などを行います。 「どんな服が似合うかわからない」 そんなお客様に寄り添いながら、 一緒に“お気に入りの一着”を 見つけていくお仕事です。 無理に売り込む接客ではなく、 お客様との会話を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のPOINT】 ★お客様とじっくり向き合える 一人ひとりに合わせた提案ができます。 ★ファッション知識が身につく 素材・トレンド・コーディネートなど、 日常でも活かせる知識を学べます。 ★キャリアアップも可能 販売スタッフとして経験を積みながら、 将来的には 店長・マネージャー・営業・プレス などへのキャリアも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国30店舗展開の安定企業】 グレースコンチネンタルをはじめ、 複数ブランドの企画・生産・販売を 手掛けている当社。 「アパレルを長く仕事にしたい」 「販売だけで終わらず成長したい」 そんな方にもピッタリの環境です。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

販売・接客経験者が活躍中★住宅知識不要／年休127日★平日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨未経験歓迎✨】住宅の点検スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日＆長期休暇＝年休127日！ ✅未経験からでも月給29万円～スタート ✅中途入社の20代～30代が活躍中！ ✅点検方法は目視とスマホ撮影のみ◎ ✅現場から直行直帰OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅を購入されたお客様のご自宅を訪問し、 「家に不具合がないか」をチェックする点検のお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ 5年目・10年目など、決められたタイミングでお客様宅の点検をします。 ・外壁のヒビ割れなどを目視で確認 ・クロスの剥がれなど内装を確認 ・床下やお風呂場の天井などを確認 ・専用アプリで確認・写真撮影 ・点検報告書をPCで作成 ※点検は1日2件ほど（1件1.5～2h程度） ※床下に潜る、屋根に登るなどの作業ナシ ※車での移動となり、直行直帰も可能 不具合があった場合は… ・直せるものはドライバー等で対応（ドアの建具の調整など） ・専門的な修繕が必要なものはご案内し、専門業者へ引継ぎ ・困ったときは上司へ電話相談OK 1日の流れ（例） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:50 点検先へ直行 10:00 1件目の点検 12:00 昼休憩・移動 14:00 2件目の点検 16:00 移動 16:30～18:00 報告書作成・事務作業 ※事務作業はフォーマットに沿って入力します。在宅・リモートワークも可能です。 ※飛び込み訪問はありません。

安定した仕事量 日給1万1000円 土日休み＆シフト融通可能

仕事内容 ⭐新着⭐ 月収31万円以上可能！ 週5日フルタイムで安定して ガッツリ稼げるお仕事のご紹介！ 40代 50代 の方も多数活躍している職場です！ ／ 財布がピンチでも大丈夫！ 最短翌日からお仕事スタート！ ＼ パッと見👀求人！ ✅現場スタッフ（かんたん作業担当） 応募してから最短翌日勤務OK ✅学歴不問 経験不問 ✅日給1万1,000円/月収例31万3000円以上 ✅日払い（当日振込可／振込手数料弊社持ち） 現金手渡しも可能 ✅早上がりでも日給保証 ✅勤務シフト例 8:00～17:00 8:30～17:30 昼休憩1h／各30分休憩（10・15時） ✅研修あり ✅週5日勤務歓迎 週1日からのスポットも相談可 ✅ほぼ残業なし（全体の5％） ✅履歴書不要 ✅面接1回 ✅交通費支給（全額） ✅昇給有 ✅残業手当 ✅制服・備品無料貸与 （腰道具一式など） 勤務開始の準備品無し ✅タトゥー・ピアスOK 髪型・髪色自由・ひげOK ✅副業・WワークOK ✅資格取得支援あり ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ＊＊＊ ⭐LINE応募OK！ LINE ID：＠197uyesc まずは登録だけでもOK！ ＊＊＊ 現在『今週は現場がない』 と断られたりする。 『働きたいのに仕事がない』 という、ご経験はありませんか？ 560社以上の取引があるYGBなら、 週5日レギュラー勤務で安定して 稼げます◎希望通りのシフト100%！ 『今すぐ収入が欲しい』も モチロン叶えることができます！ 他業種からの転職も多数！ 例：警備業をやっていて立っているだけで時間がたつのが苦痛に感じて転職 という理由から転職された方もいらっしゃいます。 是非とも、ご応募お待ちしています！ ＊＊＊ 【現場】直行直帰OK 神奈川県横浜市 （中区・保土ケ谷区・鶴見区・西区） 川崎市 （幸区・川崎区） 藤沢市、秦野市、伊勢原市、東京都町田市など ※上記エリア内および周辺に現場・勤務地多数！ ※直行直帰OK 【アクセス・最寄駅例】 各駅・沿線からのアクセスが便利です！ ■ 横浜・みなとみらい方面： 「桜木町駅」「関内駅」「みなとみらい駅」「天王町駅」「保土ケ谷駅」（JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン、相鉄線） ■ 川崎・鶴見方面： 「尻手駅」「川崎駅」「矢向駅」（JR南武線、JR東海道線・京浜東北線） ■ 湘南・県西方面： 「辻堂駅」「藤沢駅」「鶴巻温泉駅」「東海大学前駅」「伊勢原駅」（JR東海道線、小田急小田原線） ■ 町田・県境方面： 「成瀬駅」「町田駅」「長津田駅」（JR横浜線、東急田園都市線、小田急線） ※電車で1時間圏内はお約束します！ 【出張面接実施中！応募の際にご相談ください。】 ＝＝＝＝ 特別な経験や資格は不要 ＝＝＝＝ お任せするのは、 建物が傷つかないように 養生テープや保護シートを貼る 軽作業などからスタート 例えば… ■床に保護シートを敷く ■柱や手すりに養生テープを貼る ■エレベーター内を保護する など建物を傷や汚れから守る シンプルなお仕事です。 あなたに合った、出来る作業から お願いしていきます。 ＝＝＝＝ キツい作業はありません ＝＝＝＝ 専門作業ではなく、 現場をスムーズに進めるための サポート業務が中心です。 重いものを持ったり、 高度な技術が必要だったり という仕事はありません。 体を適度に動かしながら、 無理なく週5日フルタイムで続けられるので 実際に40代〜60代のレギュラーメンバーも 元気に活躍中です！ ⭐応募後、待たせません！驚きのスピード対応実施中⭐ 「応募したのに連絡が来なくて不安…」 「何日も待たされるのはイヤだ…」 そんな心配は一切不要です！ ◆当社営業時間内なら【応募後ほぼ5分以内】応募後に即連絡！ ◆ その場でサクッと面接日程が決まります！ ◆ 出られなくても安心！【SMSやLINE】で連絡が取れるからやり取りラクラク♪ ◆ 時間外の応募も、翌朝10:00にはスピーディにご対応！ 予約設定率70％超・来社率85％超の安心フォロー体制！ 「すぐ働きたい」「スムーズに決めたい」あなたを全力でサポートします！ ＝＝＝＝ 他、当社のことはコチラから♪ ＝＝＝＝ ホームページ https://www.ygb-promotionsupport.com/ ╲SNS発信中╱ 初めてだから、自分にもできるかな？ のご不安をご応募する前に✅してみてください♪ 【YouTube】 URL：https://www.youtube.com/channel/UClRyQhaXYv7sLm8YckriA7w アカウント名：＠株式会社ワイ・ジービー 【Instagram】 URL：https://www.instagram.com/ygb.rm アカウントID：＠ygb.rm

寮完備・月給35万円～！昇給昇格随時・幹部候補も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◢◤◢◤◢◤ WARNING!!! ◢◤◢◤◢◤ フォロワーは驚愕の…＼＼22万人超え！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １日体験入社で『ハマる』こと間違いナシ！ SNS発で注目度大の人気店で黒服デビュー！ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 【わらしべ企画】【太客コーデ】 といったSNSショート動画で大バズり!!!!!!!! 大人気インフルエンサーとのコラボも決定し SNS効果で来店者数が急増中♪ そんなプリンスグループでは、 １日体験入社を《毎日》実施しています✨ SNSでの人気・影響力を、是非とも肌で感じ てみてください!!!! さらに今なら… 入店祝い金10万円プレゼント中♪ 「助かる！」と思える待遇を バッチリ用意しているので、 あなたのご応募をぜひお待ちしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人気店で「1日体験」できる！？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ( ;∀;)｛ なんかキニナル…！ と思ったそこのアナタ✨ それならまずは「1日体験」しませんか!!!! 黒服STAFFでも体験入店ができるのが 優良大手プリンスグループの強みのひとつ♪ 気軽なWEB面接も実施中!!!! 実際の仕事や雰囲気を感じて、 「自分にもできそう！」と思ったら入社を 検討してみてくださいね◎ 強制・勧誘はありません。 ━━━━━━━━━━ ✅難しいお仕事なんじゃない？ ━━━━━━━━━━ ( ´∀｀)｛ とりあえず始めてみたっス。 って感じで全然OK♪ プリンスグループは、 グループ経営だからこそ、 新人教育マニュアルもしっかり整備！ 未経験の方でも始めやすい環境なんです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅給料や待遇重視なんだけど… ━━━━━━━━━━━━━━━ お給料はたとえ未経験スタートであっても 月給35万円STARTを確約します！ 実力次第でいつでも昇給できるチャンスが 豊富な環境なので、短期間で幹部候補への 昇格＆昇給を果たしたスタッフが、実際に 多数在籍しているんですよ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活面のサポートもバッチリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店は横浜駅から徒歩1分！ 通いやすさもバッチリ♪ ＼福利厚生も豪華なんです!!!!／ ⭐社会保険完備 ⭐賞与あり(年4回・業績による) ⭐新品スーツ一式プレゼント ⭐毎日まかない無料 ⭐毎日送り無料 ⭐週休二日 ⭐有給休暇消化率90%以上 ⭐寮完備 生活に直結する待遇盛り沢山です♪ お仕事だけじゃなく、 あなたの生活もまとめてサポート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅遠方・地方から飛び出したい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1Rマンション寮完備！ 引越し費用も一部を会社負担✨ 敷金礼金といった初期費用もかからずに 家賃も都内に比べてお手頃です◎ ※東京都内 1ヶ月家賃10万円目安 ※横浜市内 1ヶ月家賃6万円位目安 仕事着となるスーツも、 毎日の食事（まかない）も支給!!!! 衣食住がスグに手に入りますよ✨✨ 面接も来店することなくオンラインOK！ まずはお話だけでも♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✅そもそもどんな会社なの？ ━━━━━━━━━━━━━ プリンスグループは業界での豊富な実績を 誇る安定企業です。長年の経験と信頼を基 に、社員一人ひとりが安心して働ける環境 を提供しています。 ━━━━━━ ▼仕事内容▼ ━━━━━━ 将来の幹部候補生として、 ホール全般・店舗運営の業務を お任せいたします！ ●ホール接客 ●キャストのエスコート、フォロー ●お客様対応 ●スタッフ育成補助 ●売上、シフト、イベント運営の補助 ●店舗マネジメント補助 ●将来的な幹部候補業務 まずはホールスタッフと 同じ業務で全体の流れを掴んだら、 幹部候補として実績を積んでいきます。 店舗運営や、 ホールスタッフの育成・サポートなど 黒服スタッフとして総合的なスキルを 磨いていきます✨

経験者だからこそ任せたい。リニューアル店を支える寿司職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 12月1日完全リニューアルオープン✨ ＼ 飲食経験を活かし、寿司職人として 次のキャリアを目指しませんか？ 内装・カウンター・厨房設備を一新し、 みなと寿司 総本店が12月1日に完全リニューアルオープン✨ 今回募集するのは、 リニューアル後の店舗を支えるオープニングスタッフ。 横浜駅目の前の好立地！ 通勤にも便利な新しいお店を 一緒に盛り上げていく仲間を募集します。 これまで寿司店や和食店などで培ってきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かし、 寿司職人としてさらに腕を磨ける環境です。 今回は、 寿司を握った経験があり、 魚を捌ける方を募集します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 創業30年以上の江戸前寿司店で、 さらに職人としての専門性を高めませんか？ 魚の仕込みや握りだけでなく、 鮮魚の目利き・仕入れ・接客・店舗運営まで 幅広く携わることができます。 将来的には、 料理長や店舗責任者はもちろん、 独立を目指すこともできる環境です。 ＜お仕事内容＞ ◆鮮魚の仕込み・下処理 ◆魚の捌き・調理 ◆ネタの切りつけ ◆シャリ・ネタの管理 ◆寿司の握り ◆料理やドリンクの提供・接客 ◆食材の在庫管理・発注 ◆店舗運営の補助 ➰これまでの経験を、寿司職人としてさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かして、 さらに職人として腕を磨ける環境です。 鮮魚の仕込みやネタの切りつけ、 シャリ・ネタの管理、握りなど、 これまでの経験や技術に応じて 幅広い仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍しながら、 江戸前寿司ならではの技術や 魚の目利きなど、さらに一段上の 職人技術を身につけることができます。 ➰独立に必要な技術を実践的に学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から直接仕入れる鮮魚を扱いながら、 魚の捌きや仕込み、ネタの切りつけ、握りに加え、 鮮魚の目利きやネタの管理まで経験できます。 さらに、カウンターでの接客や 在庫管理・発注、店舗運営の補助にも携われるため、 将来自分のお店を持つために必要な経験を 現場で幅広く身につけられます。 ➰リニューアル後の店舗づくりに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装を全面改装し、 新しいカウンター・厨房へ生まれ変わります。 既存店ならではの安定した運営基盤がありながら、 今回は寿司職人としての経験を持つ オープニングスタッフを募集します。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 オープニングメンバーとして 新しいお店づくりにも関われるタイミングです。 横浜駅目の前だから通勤もラクラク！ 新しく生まれ変わるお店を、 一緒に盛り上げていきませんか？ ／ 握り・魚の捌きができる経験者募集！ ＼ 今回は育成前提の募集ではなく、 これまで寿司職人・板前として培ってきた 経験や技術を活かしていただく採用です。 「今までの技術をもっと磨きたい」 「より良い待遇の環境へ移りたい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 そんな経験者を歓迎します。 ➰安定した待遇の中で、技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円～50万円に加え、 完全週休2日制・年間休日115日。 1人部屋の寮や賞与、各種研修など、 腰を据えて修業を続けられる環境を整えています。 「修業中だから生活が不安定になる」 という心配を抑えながら、 寿司職人としての成長に集中できます。 ―――――――――――――――――――― ＜電話応募も大歓迎＞ TEL：080-8006-7670(担当/小野) ―――――――――――――――――――― 【オリエンタル物産株式会社】 https://oriental-grp.ne.jp/company/ 横浜・都内を中心に寿司、焼肉、居酒屋、 アジアン料理など飲食店を複数店経営。 スタッフ発案から誕生した店舗も多数あり！ 創業68年の歴史と安定した基盤のもと 寿司職人として腕を磨ける環境です。 毎日仕入れる新鮮な食材を扱い、 「価値あるものをリーズナブルに」届ける 本格的な寿司づくりに挑戦できます。 技術や姿勢を正しく評価する評価制度で 経験・スキルを活かしたい方はもちろん、 寿司職人として成長したい方も歓迎です。 国内店舗に加え、今後は海外展開も予定。 成長し続ける企業でご活躍いただけます！

あなたが選択した挑戦は、会社の未来をつくる大切な一歩。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他企画/マーケティング、その他人材サービス専門職 ✅月給30万7692円～／昇給年2回 ✅年収例360万円（20代未経験入社1年目） ✅残業月20時間以内／土日祝完全休み 私たちは今、SaaS事業の新規立ち上げや 新営業所の展開など、新進ベンチャーとして 事業を広げている成長フェーズ。 完成された組織で決められた仕事のみこなす のではなく、よりよい未来を創っている過程 の中で、自分の考えや行動が活かせます。 もちろん入社直後から新規事業や、拠点立ち 上げを任せるわけではありません。まず営業 として実績をつくり、その先でマネジメント や新しい事業・拠点づくりへ挑戦していく。 実際に、中途入社1年でマネージャーへ昇格 した社員もいます。年齢や社歴ではなく、 成果や日々の取り組みを評価するからこそ、 次のポジションを目指せるチャンスが多数 あります。 「与えられた仕事をこなす側」から、「自ら 考え、会社の成長を加速させる側」へ。 営業経験や対人スキルを、次のキャリアに つなげたいあなたを歓迎します。 手厚い待遇と働きやすさをバックボーンに より一層のビジネススキルを身につけ、思い 描くキャリアデザインを実現してください。 …………………………………………………… ★価格勝負ではなく課題解決力で選ばれる◎ まずは、お客様の課題を知り、信頼関係を 築き、成果を出す。その経験が、これからの あなたのキャリアの土台になります。 お願いするのは、オフィスワーク領域や 介護・看護業界を中心とした提案営業です。 単なる人員補充提案ではありません。 「どんな人材が必要か」「どんな課題感を お持ちなのか」ヒアリング。 採用できない、定着しない、現場が回らない といった企業課題に対して、最適な採用方法 や人材配置プランをご提案します。 「人が採用できた」「現場が助かった」 そんな言葉を直接もらえる、介在価値の高さ が、大きなやりがいです。 ▼具体的には… ・新規企業へのアプローチ ・既存顧客への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・登録スタッフの提案 ・就業中スタッフのフォロー ・企業との関係構築 など ※営業からアフターフォローまで、一貫して 担当するため、顧客企業と長く信頼関係を 築けるのも、この仕事の醍醐味の一つです。 …………………………………………………… ★業界未経験・営業未経験でも大丈夫！ 入社後まずは、座学研修からスタート。 人材業界の基礎知識を学びます。 その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、 実践的な営業スキルを習得していきます。 また、実務は8名程のチーム制。わからない ことや困った時は、すぐ先輩・上長に相談 できる環境です。定期面談も設けており、 ひとりで悩むことはありません。 …………………………………………………… ★早期キャリアアップも可能♪ 中途採用のハンディはありません。年2回、 評価・目標設定面談を実施して、社歴に関係 なく個人の成果や日々の取り組みを公平公正 に評価しています。現在、事業拡大フェーズ のため、昇格チャンスやポストも豊富。 ぜひ、あなたも当社でやりがいを見出し、 キャリアの幅を広げていってください。 …………………………………………………… ★株式会社ジャストファインについて 私たちは法人設立から8年ながら、東京の 西新宿本社を中心に、全国16事業所にて人材 派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシング等 の人材ソリューション事業を展開。安定成長 を続けています。比較的若い会社ということ もあり、風通しが良く経営層とも距離が近い フラットな社風が特徴です。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇11月度の開催 ・11/03(火/祝)19:00-19:30 ・11/19(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他交通/運輸/物流専門職 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 ⭐【生活を支える安定のインフラ事業】 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの 店長候補として以下の業務をお任せします。 【 仕事内容 】 ✨ガソリンスタンドスタッフ業務 ー ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 上記に付随する以下の業務 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ✨店舗運営業務 ー ★スタッフのシフト作成・管理 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、 職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 先輩後輩関係なく、 売上や働き方について意見交換、 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨キャリアパスについて✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社員インタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日のスケジュール例✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤

サロン見学＆WEB面談受付中！履歴書不要・私服でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ フィニは、スキンケア発想から誕生した、女性専用のシェービングサロン。 「ただ剃るだけ」ではなく、肌本来の美しさを引き出すための角質ケアとフェイシャル技術を融合した施術が特長です。 百貨店内の上質で落ち着いたサロンで、お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、透明感とツヤのある肌へと導いていく――これが、あなたにお任せしたいお仕事です。 ⭐こんな方にオススメ！ 「理容室に勤めているが、女性向けのシェービングやブライダル施術に興味がある」 「将来に渡って安心できるサロンで、キャリアを築きたい」 「理容師資格を活かして、休日や勤務時間の希望も叶う職場で働きたい」 「指名争いやノルマのない環境で、お客様にじっくりと向き合いたい」 「フィニ」ならではの強みや、当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「フィニ」ならではの強みや、 当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手美容メーカー “ピアスグループ”だからこそ 福利厚生・教育体制は業界トップクラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などのブランドを展開するピアスグループの一員です。 美容業界の第一線で活躍する大手グループの安定基盤のもと、長く働ける待遇や働きやすさを完備。 さらに、入社後は専任トレーナーによる本部研修で技術を基礎から学べるほか、約６カ月間に渡って追加フォローを行うなど、じっくり育てる体制が整っています。 ✅退職率はわずか7％！ 有給休暇や産育休の取得実績も多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピアスグループが運営するフィニでは、産育休の取得実績も100％！復帰後の働き方も柔軟に調整しています。 有給休暇の取りやすさや、毎月の希望休など、「続けやすさ」があるからこそ、定着率は93％！ 資格を活かして、長く安心して働ける場所を探している方にこそ、選ばれています。 ✅個人ノルマや指名制なし！ なにより“人”が魅力のサロンです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニは、スタッフ同士が支え合うカルチャーが根づいたサロン。 売上ノルマや指名制もなく、「チームでお店を良くしていく」という想いで全員が連携しています。 困っている人がいれば自然とフォローに入るのが当たり前。「お客様のために頑張ろう」という想いをみんなが持っているからこそ、自然と前向きに、優しさの連鎖が広がる――。 フィニは、そんなあたたかな雰囲気が根づいた、ずっと居たくなる場所なんです。 ✅スタッフでも“昇給・昇格”を実感！ 独自の【階級制度】で頑張りがカタチになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、役職に就かなくても、一般スタッフのままで階級ごとの昇給が発生する【段階評価制度】を導入。 業界では「昇格＝役職就任」とされることが多い中、日々の頑張りや技術・接客面での成長が、しっかり待遇に反映される仕組みは珍しく、「それが魅力で入社を決めた」というスタッフもいるほどです。 もちろん、希望や意欲に応じてチーフやマネージャーといったポジションへの昇格も可能。 “技術を追求したい人”も、“マネジメントに挑戦したい人”も、それぞれの想いにフィットしたキャリアが歩めます。 ━━━━━━━━━━ 業務内容について ━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術 （完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・ カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス （ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、 バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品の ご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、替え刃など消耗品は会社支給です ✅提供メニュー（一部） ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分）など ●1日の流れ（早番の場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ▼10:00 接客・施術① フェイスシェービング＋眉カット ▼11:30 接客・施術② フェイスシェービング ▼13:00 お昼休憩 ▼14:00 接客・施術③ フェイスシェービング ▼15:30 接客・施術④ボディシェービング ▼17:00 店頭業務 （施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ▼18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フェイシャルケアと融合した 独自技術を、 段階的に習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちであれば実務未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています。 《Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 個々の習得状況に応じて、追加フォローも行われるため、安心してスキルを身につけられます。 《Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修終了後は、各店舗に配属され、実際の業務をスタート。 配属後も、成長を支える万全のサポート体制をご用意しています。 ■モニターを募集しての練習時間の確保 ■モニターシートやアンケート、課題シートを通した進捗管理 ■店舗と事業部での情報共有による早期デビューの支援 また、配属1ヶ月後を目途に面談を実施し、その後も本人の進捗に合わせて面談や技術チェックを行います。技術チェックは、入客後も月1回のペースで必ず実施し、最低でも半年間は継続されます。 《Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社にて10日間のフォロー研修を実施します。この研修では、「ブライダルメニューを含むボディシェービングの技術」や、「より高度なフェイシャルケア技術」について学びます。 これにより、フェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで、幅広いメニューの提供スキルを習得します。 《Step5：継続的なスキルアップとキャリア支援》 フィニでは、研修後も継続的なスキルアップとキャリア支援を行っています。提携する皮膚科医の研修受講などを通して、専門性の高い最先端の知識を得ることができます。また、能力や積極性に応じてキャリアアップのチャンスがあり、マネジメント経験をお持ちの方には早期にチーフをお任せすることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エビデンスに基づいた、“本物の施術”を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは提携皮膚科医のアドバイスをもとにメニュー開発を行い、効果検証の結果を元に根拠のあるシェービングメニューを提供しています。 肌質や状態に応じてシェービング可否を見極めるなど、ただ剃るだけではない「専門性の高さ」が特長。成分に関する知識やスキンケアの選び方まで学べるため、理容技術にとどまらない“美容のプロ”としての成長も実感できます。

積極採用中♪未経験者の応募多数★"初めて"のお店に是非

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ お客さんと楽しくお話！ 気持よく稼いで帰る！

元横浜Fマリノス大津祐樹が経営する成長企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介・渡邊凌磨が執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 会社を仕切るのは元横浜Fマリノスで日本代表にも選出された経歴を持つ大津祐樹！ 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 ガンバ大阪、浦和レッズでキャプテンとして活躍する中谷進之介選手、渡邊凌磨選手も新たに執行役員に就任。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、提携する企業のセールスプロモーションや大学生向けの就職支援のほか スポーツイベントや社会人サッカーチーム運営など、スポーツに関わる事業を手掛けています。 今回は新たにスポーツの価値を最大化させていく”営業職”の仲間を募集！ 未経験からの挑戦も大歓迎です！ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【セールスプロモーション領域】 提携する企業(スペリオ城北スポンサー企業・スポーツイベントスポンサー企業等)から依頼を受け、商品のセールスを行います。 法人だけでなく個人もターゲットとなるためPRのスキルアップも目指せます。 例：大手携帯キャリア販売企業、不動産賃貸仲介事業等 【イベント／スポーツ領域】 スポンサーになってくれる企業や地方自治体に交渉するなど、スポーツファンの拡大を目指します。 また、その他にもスポーツイベントの企画・運営や当社で運営するサッカーチーム”スペリオ城北”の運営にも携わることが出来ます。 ▼入社後について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オリエンテーション ビジネスマナーや評価制度、コンプライアンス等についての指導がございます。 入社後は主に先輩が付いて少しずつ実務をお任せしていきます。 一人ひとりの進み方に合わせてサポートしていくのでご安心くださいね◎ ✅キャプテン制度 定期的にチーム単位でのミーティングを行います。 実績・成果だけでなく、不安な点なども話せる場なので何かあればすぐに相談できる環境です。 ミーティングには監督(役員)も同席し、メンバーとの連携も大切にしています。 ✅キャリアステップ 入社2年目以降には、 スキルや成果に応じてキャリア支援事業や新たな新規事業を任せる等、成長次第で様々な事業に関わる事も可能です。 継続した行動・成果をしっかり評価しているため昇給や昇格も目指しやすい環境です。 ▼こんな方活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全員未経験から始めています！ 前職はテレビ関係・別業界の営業など 様々な経験を持つスタッフばかり。 新しい場所での挑戦や成長を目指したい、 スポーツに関わる仕事がしたい、 仲間と協力しながら働きたい、 しっかり稼げる環境で働きたい …など当社の成長環境を理由に 入社した方が多数活躍中。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「未経験から成果を出せる環境が嬉しい！」 など、社員からもそんな声をいただいています。 ※就業場所は当社請負先です

★勤務前の研修から日払い／最大3万5000円★日給１万４,９６９円／夜勤８H／日払１万円迄OK！

仕事内容 ■日給１万４,９６９円＜手厚い待遇＞工事現場・周辺で歩行者・車両をご案内★研修手当現金支給 ★ーおすすめポイントー★ ＜研修＞ 当日現金支給！４日合計３万５０００円 ＜勤務後＞夜勤：日給１万４,９６９円（８H）３０勤務限定 ※１万円まで日払いOK（規定あり） ＜面接＞ 採用者には面接交通費支給！ ★未経験から高待遇のお仕事！ 工事中の現場および周辺で、歩行者や車両の 案内・誘導業務を行います。 ◎誘導方法や合図、礼式動作など、 研修で丁寧に教えます！ご安心ください。 ・研修20H（3日間）／3万円 ・オリエンテーション5H／7,500円 ★研修中は1万円、オリエンテーションは5,000円 【当日現金支給】いたします。 ー研修・オリエンテーション期間ー ー合計3万5,000円を現金支給ー ■勤務地は多数あり！ 勤務は担当先に「直行直帰」！ ◎未経験からスタートできて高収入！ ◆特別な経験・スキルは不要◆ ・茶髪・ピアス、大丈夫！ ・早く終わる現場も多数（日給は保証！） ・通勤時間考慮！ ・好きな日に働けます！ ・色々行ける！「電車好き」「観光地」 ・見た目ほど厳しくない！ ★ー★ ★当社指定の警備資格保有者には入社お祝い金！★これから資格取得する方にも費用は会社負担、手当も支給。 ★有資格者入社お祝い金！ ＜指導教育責任者 有資格者＞最大10万円 ＜交通誘導 有資格者＞最大６万円 ★これから資格取得を目指す方にも手厚いフォロー！ 警備関連の国家資格も会社負担で取得できます。 資格取得に向けた専用の社内での研修もあり、 取得に向けたフォローはバッチリです。 ◎高い合格率をキープしております。 ★当社指定の警備に関する資格は手当も別途支給！ 簡単なものから難しいものまで色々あるので、 是非、挑戦してください。 自分に合う警備の仕事に悩んだら・・・ 【あなたに合っている警備の仕事を30秒で診断！】 警備の仕事が初めての方や、どの職種が合うか迷っている方に向けて、簡単なお仕事診断をご用意しました。 あなたに合いそうな警備の仕事タイプをチェックできます。 ◎どの仕事が良いか迷っている方、ぜひお気軽にお試しください。 ▼あなたに向いている警備の仕事診断はこちら （アルク公式 採用サイト内） https://alc-security.com/aptitude/ 結果に関わらず、勤務地・時間帯・ご希望に合わせてお仕事をご案内しますので、まずはお気軽にご応募ください。

経験者だからこそ任せたい。リニューアル店を支える寿司職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 12月1日完全リニューアルオープン✨ ＼ 飲食経験を活かし、寿司職人として 次のキャリアを目指しませんか？ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装・カウンター・厨房設備を一新し、 みなと寿司 総本店が新しく生まれ変わります✨ 今回募集するのは、 リニューアル後の店舗を支えるオープニングスタッフ。 横浜駅目の前の好立地！ 通勤しやすい環境で、 新しいお店を一緒に盛り上げていきませんか？ これまで寿司店や和食店などで培ってきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かし、 寿司職人としてさらに腕を磨ける環境です。 今回は、 寿司を握った経験があり、 魚を捌ける方を募集します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 創業30年以上の江戸前寿司店で、 さらに職人としての専門性を高めませんか？ 魚の仕込みや握りだけでなく、 鮮魚の目利き・仕入れ・接客・店舗運営まで 幅広く携わることができます。 将来的には、 料理長や店舗責任者はもちろん、 独立を目指すこともできる環境です。 ＜お仕事内容＞ ◆鮮魚の仕込み・下処理 ◆魚の捌き・調理 ◆ネタの切りつけ ◆シャリ・ネタの管理 ◆寿司の握り ◆料理やドリンクの提供・接客 ◆食材の在庫管理・発注 ◆店舗運営の補助 ➰これまでの経験を、寿司職人としてさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かして、 さらに職人として腕を磨ける環境です。 鮮魚の仕込みやネタの切りつけ、 シャリ・ネタの管理、握りなど、 これまでの経験や技術に応じて 幅広い仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍しながら、 江戸前寿司ならではの技術や 魚の目利きなど、さらに一段上の 職人技術を身につけることができます。 ➰独立に必要な技術を実践的に学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から直接仕入れる鮮魚を扱いながら、 魚の捌きや仕込み、ネタの切りつけ、握りに加え、 鮮魚の目利きやネタの管理まで経験できます。 さらに、カウンターでの接客や 在庫管理・発注、店舗運営の補助にも携われるため、 将来自分のお店を持つために必要な経験を 現場で幅広く身につけられます。 ➰リニューアル後の店舗づくりに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装を全面改装し、 新しいカウンター・厨房へ生まれ変わります。 既存店ならではの安定した運営基盤がありながら、 今回は寿司職人としての経験を持つ オープニングスタッフを募集します。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 オープニングメンバーとして 新しいお店づくりにも関われるタイミングです。 横浜駅目の前という好立地で、 毎日の通勤もラクラク！ 新しく生まれ変わる店舗を 一緒に盛り上げていきましょう！ ／ 握り・魚の捌きができる経験者募集！ ＼ 今回は育成前提の募集ではなく、 これまで寿司職人・板前として培ってきた 経験や技術を活かしていただく採用です。 「今までの技術をもっと磨きたい」 「より良い待遇の環境へ移りたい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 そんな経験者を歓迎します。 ➰安定した待遇の中で、技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円～50万円に加え、 完全週休2日制・年間休日115日。 1人部屋の寮や賞与、各種研修など、 腰を据えて修業を続けられる環境を整えています。 「修業中だから生活が不安定になる」 という心配を抑えながら、 寿司職人としての成長に集中できます。 ―――――――――――――――――――― ＜電話応募も大歓迎＞ TEL：080-8006-7670(担当/小野) ―――――――――――――――――――― 【オリエンタル物産株式会社】 https://oriental-grp.ne.jp/company/ 横浜・都内を中心に寿司、焼肉、居酒屋、 アジアン料理など飲食店を複数店経営。 スタッフ発案から誕生した店舗も多数あり！ 創業68年の歴史と安定した基盤のもと 寿司職人として腕を磨ける環境です。 毎日仕入れる新鮮な食材を扱い、 「価値あるものをリーズナブルに」届ける 本格的な寿司づくりに挑戦できます。 技術や姿勢を正しく評価する評価制度で 経験・スキルを活かしたい方はもちろん、 寿司職人として成長したい方も歓迎です。 国内店舗に加え、今後は海外展開も予定。 成長し続ける企業でご活躍いただけます！