求人・転職情報

4月オープン予定、年休120日 持ち帰り業務ナシ・残業ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、保育士 27年4月新規オープン予定！ オープニングスタッフの募集です！ ＜仕事内容＞ 未就学の発達障がいや発達の遅れのあるお子さまへの直接支援、支援記録の作成、療育課題 の製作、支援内容の話し合いなどをお願いします。 ※研修制度が充実しているので、療育未経験の方でも安心してください!! ＜特徴＞ ・対象：0歳から6歳までの未就学児 ・定員：10名 ・事業所：個別療育に特化しています ・働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ ・お休み：日曜日固定休み＋他シフト制（年休120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 09：00 出社、清掃、療育の準備など 10：30 療育支援 12：00 休憩 13：00 療育支援 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ ＜ゆめラボの想い＞ 私たちは「完全ホワイトな会社」を目指しています。 残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 完全週休2日制としています。 なぜ残業0、有給取得推奨、持ち帰り課題なしなのか。それは個別療育・ゆめラボで働く方々に は、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあるからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持て ない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。 ＜ゆめラボVALUE（価値観）＞ 「主体的でいよう」 「夢を持とう」 「社会をよりよくしよう」 「学ぶことを楽しもう」 「愛を持とう」 「感謝しよう」 アピールポイント ///////////////////////////////////////////////////////// ＊希少なオープニングスタッフ求人！ ＊新規オープンなので全員同期で、フラットな人間関係！ ＊職員同士話しやすい環境で、気になること/わからないこともすぐにサポート！ ＊仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、 とても和やかな雰囲気の職場です。 ＊残業や持ち帰り仕事がありません！ ＊休憩時間は60分しっかり取っていただきます！ ＊みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、 同じ方向を向いて働くことができます！ ＊週休2日制度（日曜日固定＋他）で、年間休日120日！ ＊年3回の大型連休があります（ゴールデンウィーク、お盆、お正月） ＊送迎業務を行うことはありませんので、療育に専念できます！ ///////////////////////////////////////////////////////// ＜スタッフの声＞ 「なぜ、ゆめラボで働いてみたいと思いましたか？」 ↓ ーAさんー 保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを合 わせて活動することが難しい場面がありました。ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケ ジュールを作り、また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ーBさんー ホームページの内容からとても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたからです。 また"Instagram/インスタ"で療育の内容がよくわかり、興味を持ちました。あと最後に、ペーパード ライバーの私にとって送迎業務がないのも魅力的でした！ ＜ゆめラボの魅力＞ ゆめラボは「こどもたちの夢をつくる」場所です。 個別での個々に合わせた療育だからこそ、つながった支援を行うことでお子さまのお困りごと、保 護者様の困りごとを少しでも笑顔に変えることができるとやりがいを感じられます。 また、ゆめラボでは、家庭の用事等も調整いただいています。スタッフ間で調整して勤務できるの も魅力です！ ＜代表 髙木からのメッセージ＞ 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい！」 と思ってもらえるように、会社内の人間関係づくりに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、 失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを目指しています。 会社の理念にも「喜びと失敗を分かち合える職場をつくります」を明言しています。 それくらい、そこで働く人間関係の潤滑さに重要視しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応でき る人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルは全く必要ありません。また、能力も問いません。それよりも、考え方や価値観、理念に共 感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、夢の創造と実現をしていきましょう。 当社のホームページです。 実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。良かったら参考にしてくださ い。 【ゆめラボHP】 https://www.yumelabo.jp/recruit/

年間休日120日✨転勤なし✨第二新卒・未経験可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学校事務/大学事務/教務事務、学習塾講師 【ここが求人のpoint！】 ●未経験からのスタート歓迎！ ●教室運営に興味があれば大歓迎！ ●丁寧な教育研修ありで安心♪ ●残業少なめ＆年間休日120日以上 ――――――――――――― 《 主な業務 》 教室の運営スタッフとして、 講師や生徒さんのサポートや 企画・運営業務を行います。 ●生徒さんとのコミュニケーションや 進路相談、学習プランの作成 ●アルバイト講師や 新人講師のサポート・指導 ●プロモーション施策の立案 ●スタッフのシフト調整 ●保護者対応（進路相談・入塾案内） ●その他バックオフィス業務 など ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは明光義塾の本部研修や 教室長とのOJT研修を行います。 生徒さんへの接し方や 講師へのサポートのやり方、 保護者さまと接する際のポイントなど、 気になる点をきちんとレクチャー。 分からないことがあれば 何でも質問していただいてOKです！ 先輩が丁寧にお教えします。 ――――――――――――― 《 その後も… 》 月3回のスキルアップ研修に加え、 年3回の明光本部研修を実施！ 多彩な教育研修制度を通じて、 着実にステップアップできます。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的には講師へのサポートや シフトの管理、教室のプロモーション、 生徒さんの進路相談、保護者対応など、 教室全体のサポート業務がメインです。 講師の経験がない方も大歓迎なので、 まずは興味からでもご応募ください！ ――――――――――――― 《 キャリアアップ 》 当社は20代のマネージャーが多数。 日頃の頑張りは年齢に関係なく 正当に評価していくので 早期キャリアアップが可能です！ 頑張りは積極的に給与にも歓迎！ 20代で月収35万円も可能です。 ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 全てのスタッフが毎年有給を 10日以上取得しているほか、 残業少なめで年間休日は120日！ ワークライフバランスも充実です！ 収入もプライベートも充実の環境で、 スクール運営に取り組みませんか？

月給25万円～◎賞与年3ヶ月分＆年休129日｜持ち帰りなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 *.. CHECK POINT━━━━━━━━━━━ ✨新卒・第二新卒・経験が浅い方も歓迎！ ✨定員30名の小規模な認可保育園♪ ✨持ち帰り業務”なし”／年間休日129日とたっぷり♪ ✨月給25万円スタート！賞与年3ヶ月分◎ ✨借り上げ社宅制度あり！安心の福利厚生◎ ✨産休・育休や時短勤務制度なども充実◎ ✨2020年開園のまだまだ新しい保育園！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━..* 「保育士として長く働き続けたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「安定した収入や福利厚生も重視したい」 そんな保育士さんにおすすめの保育園です◎ 充実した待遇と、 無理のない環境のもとで働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ★ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 保育士として、子どもたちの成長を見守りながら 日々の保育業務をお任せします◎ ✅遊びや活動の見守り ✅食事や身の回りのサポート ✅散歩や外遊びの付き添い ✅お迎えまでの自由保育 ✅保護者への子どもの様子の共有 ✅翌日の準備、スタッフ間の引き継ぎ ＜保育時の対象＞ 1～5歳児 ＜園全体の定員＞ 30名 ★★ 家庭やプライベートとも両立できる環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日129日＆残業ほぼなし！ さらに、持ち帰り業務も”本当に”ないため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ 土曜出勤も月1～2回程度で、 土曜に出勤した場合は平日に振替休日を取得できます♪ さらに、産休・育休制度や時短勤務制度もあり、 ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます◎ ★★ 充実した福利厚生と安心の収入 ━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円スタートで安定した収入を確保◎ 賞与は年2回に加え、計2ヶ月分だったものが 2026年度からは計3ヶ月分※にアップ！ 資格手当もあり、経験に応じて給与を優遇します！ （※賞与の「計3ヶ月分」は入職2年目以降の方が対象です。入職1年目は計1.5ヶ月分となります。） さらに、川崎市の借り上げ社宅制度が適用でき、 月8万2000円まで利用可能！ 退職金制度や資格取得支援制度など、 長く安心して働ける福利厚生も整えています♪ 「安定した収入を得たい」 「将来を見据えて長く働きたい」 そんな方にも嬉しい環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ランゲージ・ハウスFujisaki保育園は、 2020年4月に開園した、 定員30名・1～5歳児の認可保育園です。 少人数ならではの環境を活かし、 子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 また、外国人スタッフと協力しながら さまざまな文化や価値観に触れられることも、 当園ならではの特徴のひとつです◎ 働きやすさも、保育のやりがいも大切にしながら、 新しい環境で一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております◎ ▼保育園ホームページはコチラ▼ https://www.ilh-jp.com/fujisaki

年間休日120日✨転勤なし✨第二新卒・未経験可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学校事務/大学事務/教務事務、学習塾講師 【ここが求人のpoint！】 ●未経験からのスタート歓迎！ ●教室運営に興味があれば大歓迎！ ●丁寧な教育研修ありで安心♪ ●残業少なめ＆年間休日120日以上 ――――――――――――― 《 主な業務 》 教室の運営スタッフとして、 講師や生徒さんのサポートや 企画・運営業務を行います。 ●生徒さんとのコミュニケーションや 進路相談、学習プランの作成 ●アルバイト講師や 新人講師のサポート・指導 ●プロモーション施策の立案 ●スタッフのシフト調整 ●保護者対応（進路相談・入塾案内） ●その他バックオフィス業務 など ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは明光義塾の本部研修や 教室長とのOJT研修を行います。 生徒さんへの接し方や 講師へのサポートのやり方、 保護者さまと接する際のポイントなど、 気になる点をきちんとレクチャー。 分からないことがあれば 何でも質問していただいてOKです！ 先輩が丁寧にお教えします。 ――――――――――――― 《 その後も… 》 月3回のスキルアップ研修に加え、 年3回の明光本部研修を実施！ 多彩な教育研修制度を通じて、 着実にステップアップできます。 ――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的には講師へのサポートや シフトの管理、教室のプロモーション、 生徒さんの進路相談、保護者対応など、 教室全体のサポート業務がメインです。 講師の経験がない方も大歓迎なので、 まずは興味からでもご応募ください！ ――――――――――――― 《 キャリアアップ 》 当社は20代のマネージャーが多数。 日頃の頑張りは年齢に関係なく 正当に評価していくので 早期キャリアアップが可能です。 頑張りは積極的に給与にも歓迎！ 20代で月収35万円も可能です。 ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 全てのスタッフが毎年有給を 10日以上取得しているほか、 残業少なめで年間休日は120日！ ワークライフバランスも充実です！ 収入もプライベートも充実の環境で、 スクール運営に取り組みませんか？

0〜2歳・定員18名。少人数で一人ひとりに寄り添う保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅業務の持ち帰りなし！ ✅残業は全社平均で月5.2時間！ ✅年間休日120日以上・有給の取得は平均10日♪ ✅上場グループで、主任・園長へのキャリアアップも目指せます！ ✅賞与は年2回（昨年度実績 計2か月分）◎ ✅家賃補助（最大8万円）や1食350円の給食など、暮らしも応援◎ ✅園長・主任に相談しやすいチーム保育で安心！ ✅選考前の園見学もOK！面接も園で行います♪ ■仕事内容■ 東証グロース上場グループが運営する「キッズガーデン川崎幸町小規模」で、0歳〜2歳の年齢別クラスの担任をお任せします。 ＊キッズガーデン川崎幸町小規模＊ （神奈川県川崎市幸区・定員18名・2015年4月開園） ・0〜2歳・定員18名の小規模認可保育園です。年齢の垣根を超えて、兄弟姉妹のように過ごす保育をしています。 ・0歳から2歳まで、年齢別のクラスです。 ・給食は、園で栄養士が調理しています。 ■具体的な仕事内容■ ・クラス担任としての保育（遊び・食事・午睡・着替えなど） ・連絡帳・保育記録の作成（コドモンを使用。持ち帰りはありません） ・各クラスにタブレットがあり、書類はタブレットやパソコンで作れます！ ・季節の製作や行事、KID'S PREP. PROGRAM・KID'S ATHLEなどの活動 ◆とある園の1日の流れ例◆ ※園や日により異なります 開園 7:30 基本の保育 7:30〜18:30 延長 7:00〜7:29、18:31〜20:00 7:30 登園 8:30 朝の集まり、遊び 11:30 給食（栄養士が調理） 12:00 午睡 15:00 おやつ 15:30 午後の活動（製作、自由遊び、ダンスなど） 16:30 お迎え 18:00 延長、クラスをまたいで過ごします 19:00 閉園準備 20:00 延長終了 ◆活動について◆ ・リトミック、製作、英語遊び、楽器、ダンス、モンテッソーリ、 運動など、先生の得意やアイデアを活かしたアクティビティ例多数！ ┗ぜひあなたの”得意”や”アイデア”もお聞かせください♪ ・KID'S PREP. PROGRAM （6歳までに、見る・聞く・話す・考える・行う、の5つを伸ばすプログラム）、 KID'S ATHLE （幼児期の運動の土台と、仲間とのやり取り、判断を扱う運動プログラム） などを導入し、こどもたちの ”自分で見て、考えて、体を動かしてやってみる力”を育んでいます！ ■研修について■ ・園内の実務研修、理論研修 ・KID'S PREP. PROGRAMの研修 （当社オリジナルプログラム研修） ・自治体の外部研修 ※現場ではOJTで慣れるまでしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください♪ ・勤務時間内に受けられるオンライン動画研修もあります！ ・園長・主任に相談しやすいチーム保育を大切にしています。 本部の職員も園を回り、園では話しにくい悩みも聞いています♪ ■産休・育休、キャリアについて■ ・産休・育休の取得実績は、会社全体で毎年100名ほどあり◎ ・復帰時は時短勤務も可能です。 通勤を見て、復帰先を調整させていただきます！ ・主任→園長とキャリアステップ可能！ 次期主任・園長候補向けの「主任・園長研修」もあります◎ 年収例：主任 約420万円／園長 約600万円（男性園長も活躍中！） 本社への異動など、キャリアチェンジ例も◎ ■職員体制■ 園長1名・保育士4名以上（ほか非常勤）・看護師1名・栄養士/調理員1名 ※2026年9月時点 ■入社したスタッフが当グループ園を応募した理由■ Aさん 子どもの主体性と好奇心を育てる探究学習に関われることが、入社の決め手でした。 研修と、評価からキャリアまでの道筋もあるので、 子どもと一緒に考えながら成長し、 将来はマネジメントを目指して長く働いていきたいと考えています。

月給25万円～◎賞与年3ヶ月分＆年休129日｜持ち帰りなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 *.. CHECK POINT━━━━━━━━━━━ ✨新卒・第二新卒・経験が浅い方も歓迎！ ✨定員30名の小規模な認可保育園♪ ✨持ち帰り業務”なし”／年間休日129日とたっぷり♪ ✨月給25万円スタート！賞与年3ヶ月分◎ ✨借り上げ社宅制度あり！安心の福利厚生◎ ✨産休・育休や時短勤務制度なども充実◎ ✨2020年開園のまだまだ新しい保育園！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━..* 「保育士として長く働き続けたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「安定した収入や福利厚生も重視したい」 そんな保育士さんにおすすめの保育園です◎ 充実した待遇と、 無理のない環境のもとで働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ★ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 保育士として、子どもたちの成長を見守りながら 日々の保育業務をお任せします◎ ✅遊びや活動の見守り ✅食事や身の回りのサポート ✅散歩や外遊びの付き添い ✅お迎えまでの自由保育 ✅保護者への子どもの様子の共有 ✅翌日の準備、スタッフ間の引き継ぎ ＜保育時の対象＞ 1～5歳児 ＜園全体の定員＞ 30名 ★★ 家庭やプライベートとも両立できる環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日129日＆残業ほぼなし！ さらに、持ち帰り業務も”本当に”ないため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ 土曜出勤も月1～2回程度で、 土曜に出勤した場合は平日に振替休日を取得できます♪ さらに、産休・育休制度や時短勤務制度もあり、 ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます◎ ★★ 充実した福利厚生と安心の収入 ━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円スタートで安定した収入を確保◎ 賞与は年2回に加え、計2ヶ月分だったものが 2026年度からは計3ヶ月分※にアップ！ 資格手当もあり、経験に応じて給与を優遇します！ （※賞与の「計3ヶ月分」は入職2年目以降の方が対象です。入職1年目は計1.5ヶ月分となります。） さらに、川崎市の借り上げ社宅制度が適用でき、 月8万2000円まで利用可能！ 退職金制度や資格取得支援制度など、 長く安心して働ける福利厚生も整えています♪ 「安定した収入を得たい」 「将来を見据えて長く働きたい」 そんな方にも嬉しい環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ランゲージ・ハウスNakajima保育園は、 2020年4月に開園した、 定員30名・1～5歳児の認可保育園です。 少人数ならではの環境を活かし、 子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 また、外国人スタッフと協力しながら さまざまな文化や価値観に触れられることも、 当園ならではの特徴のひとつです◎ 働きやすさも、保育のやりがいも大切にしながら、 新しい環境で一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております◎ ▼保育園ホームページはコチラ▼ https://www.ilh-jp.com/nakajima

＜増員募集＞残業ほぼナシ＆持ち帰りゼロ✨ブランクのある方OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＊…―――――――――――――――― ▶ 「向ヶ丘遊園駅」より徒歩3分 ▶ 1クラス12名程度の少人数制 ▶ お子さま一人ひとりと向き合えます ――――――――――――――――…＊ ✨行事負担少なめで日常保育に集中！ ✨年間休日120日でプライベート充実 ✨残業月10h以下＆持ち帰り仕事ゼロ ✨日祝休園＆土曜勤務は月1回程度 ✨平日に必ず振休あり（取得率100％） 【 仕事内容 】 ＊登降園の対応 ＊トイレ介助、おむつ交換 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩などの見守り ＊連絡帳の記入 など ＼ 少人数＆助け合える保育体制 ／ 1～5歳まで各クラス12名程度と 定員に余裕があり、負担も少なめ◎ 日々の保育に加えて、登降園対応や 書類業務なども分担して行っています！ ＼ 駅近でもしっかり遊べる環境 ／ 園庭やウッドデッキを完備、 お外遊びも楽しめるところが魅力！ 保育室の壁の一部に スライディングウォールを採用♪ 開放すると大きな空間となり、 動きのある保育も可能です(^o^)丿 ―――――――――――――――――― ◆ 充実の研修があるから安心です ◆ ―――――――――――――――――― 入職後は、先輩職員やセンター長、 スーパーバイザーによる OJT研修でしっかりとサポート◎ また、月1回の面談で日々の不安や 疑問を相談できる時間を設けており、 「こういうときどうしたらいい？」 などといった悩みも、 一つずつしっかり解消できますよ♪ ―――――――――――――――――― ◆ 長く続けていける秘訣はコチラ ◆ ―――――――――――――――――― ✅残業少なめ 勤務時間内に仕事が終わるよう調整。 残業はほとんどありませんし、 家に仕事を持ち帰ることもなく、 オン・オフのメリハリが付けられます◎ ✅振休取得率100％ 土曜日は利用者がいない場合は休園！ 月1回程度出勤をお願いしますが、 平日に振替休日を取得できますし、 シフトは希望を考慮して調整します！ ✅連休でリフレッシュできる 年末年始はまとまった休みがあり、 プライベートと両立も可能です◎ ――――――――――――――――――― ◆ クレアナーサリー向ヶ丘遊園とは ◆ ――――――――――――――――――― ⭐駅近で通勤ラクラク 小田急小田原線 「向ヶ丘遊園駅」より徒歩3分！ 川崎市多摩区にある、定員60名、 1クラス12名程度の認可保育園です。 ⭐園庭やウッドデッキあり 駅前商店街から少し入った 落ち着いた空間でお子さまたち 一人ひとりに向き合う、 丁寧な保育を行っています。 ⭐充実した保育環境を両立 若手から子育て中のスタッフまで 幅広い世代が活躍している職場！ 相談しやすい環境と協力し合える あたたかな雰囲気も魅力の一つ。 私たちと一緒に、 地域のお子さまと保護者さまに 親しまれる園を作っていきましょう♪ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

＜職場見学OK＞持ち帰り業務なし✨成長をじっくり見守れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊ 定員60名の少人数制保育園 ＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「お子さま一人ひとりと もっとじっくり向き合っていきたい」 ▶▶ そんな思いをお持ちの方大歓迎！ ✅持ち帰り業務なし！残業月4h程度！ ✅行事負担が少なく日常保育に集中 ✅年休120日以上＆有給取得率80％以上 ✅住宅・家族手当や育休・時短制度あり ✅安心のOJT＆手厚いサポートで安心！ ――――――――――――――――…＊ 【✨ 職員全員で見守る環境 ✨】 平屋建てですぐに声が届くため、 スタッフみんなが 全てのお子さまを見渡せる距離感。 困った時や手伝ってほしい時、 すぐに誰かに声が届きます。 自分の担当クラスだけでなく、 他クラスのお子さまの情報も しっかりと把握できるので、 ちょっとした変化にも気づきやすく、 自然にフォローし合える環境です。 【✨クラスの枠を超えた異年齢交流✨】 少人数制＆助け合える保育体制！ 1クラス12名未満と 定員に余裕があり、負担も少なめ◎ 1〜5歳まで1クラスずつですが、 時間帯によっては、異年齢による 合同保育も実施しています。 2歳・3歳のお子さまが一緒に 遊ぶ中で自然と交流が生まれたり、 時には縦割りの異年齢の グループ活動を計画することも◎ 同じ保育室に複数の保育士が入るため、 常に助け合える体制が整っています。 年下の子は年上の真似をし、 年上の子は年下を優しくお世話する――。 同年齢のクラスだけでは得られない 豊かな経験を通して、子どもたちが ぐんぐん成長していく姿を間近で見守れます。 「こんなこともできるようになったよ！」 という日々の成長に、私たち保育士も たくさんの感動とやりがいをもらっています。 【✨心に余裕を持って取り組めます✨】 残業は平均4h程度、 持ち帰り業務は一切ありません。 その秘訣は、人員に余裕がある日に 少し抜けて事務作業を進めたり、 行事の準備は計画段階で話し合うこと。 コンパクトな準備でもお子さまが 最大限楽しめるアイデアを出し合い、 工夫して効率よく進めているためです♪ 「業務に追われて帰れない…」 「一人で抱え込んで準備に追われる…」 ということはありませんし、 メリハリをつけて取り組める職場です！ ＊…―――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 ◆登降園の対応 ◆トイレ介助、おむつ交換 ◆ミルク・食事の介助 ◆午睡チェック ◆室内活動やお散歩などの見守り ◆連絡帳の記入、月案・週案の作成 など ※クラス担任業務を お願いする場合があります。 （複数名での担任となります。） ✅ 安心の教育体制を整えています ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 入職後は、先輩職員や園長、 スーパーバイザーによるOJT研修を実施！ 基礎から丁寧に学べる環境なので、 少しずつ自信をつけながら スキルアップを目指せます！ また、月1回の面談で日々の不安や 疑問を相談できる時間を設けており、 「こういうときどうしたらいい？」 などといった悩みも、 一つずつしっかり解消できます。 ✅ あなたの得意をもっと伸ばせる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 私たちが何よりも大切にしているのは、 お子さまの気持ちを大切にすること。 スキルや経験以上に、お子さまと 真っ直ぐに向き合う姿勢を歓迎します！ 「もっとこうしたら楽しいかも！」 など、他のスタッフと積極的に コミュニケーションを取りながら、 どんどん意見を発信してくださいね♪ 苦手なことはみんなでフォロー。 たとえばピアノが苦手でも、 手遊びが得意な先生がいたり…と、 それぞれの長所を活かして フォローし合えるのが当園の強み。 あなたの「得意」を磨いて、 さらに伸ばしていけるところも魅力！ 日々の業務で迷ったときも、 園長や副主任が一人ひとりに寄り添い、 どんな些細なことでも丁寧に 相談に乗ってくれる安心の環境です。 ――――――――――――――――― ▼▼ 当園の特徴をご紹介 ▼▼ ――――――――――――――――― クレアナーサリー新百合ヶ丘は 小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩5分。 駅チカにもかかわらず、 緑が多く落ち着いた環境です。 お散歩は、お子さまの足でも 5〜10分で行ける大きな公園を利用。 安全面に最大限考慮しながら、 公園でたっぷり遊ぶ時間を確保できます。 また、園内のウッドデッキや花壇では、 野菜の栽培・収穫、リースづくりなどの SDGs体験活動も充実しており、 「ものを大切にする心」や 「思いやりの気持ち」を育んでいます。 ＼ 習い事で自立心を育む ／ 当園では活動の一環として スイミングを取り入れていますが、 これは単なる習い事ではありません。 お着替えや荷物の管理など、 すべてお子さま自身で行うため、 身支度が驚くほど上手になります。 「自分でできるようになった姿」は、 保護者さまにも積極的にお伝えします。 お子さまの ”自分で育つ力” を さえぎることなく、 小学校に上がっても困らない力が 身についていく過程を、 一番近くで見守れる環境。 その成長の喜びを分かち合えることが、 大きなやりがいにつながっています。 ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

完全週休2日制！持ち帰り仕事無♪カジュアル面談／未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、生活相談員/生活支援員、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1対1の個別療育！ 1人にしっかり時間を使って 向き合えるのが個別療育の良さ。 あらかじめ時間割が決まっていて、 1日最大5名な点もスタッフに好評です！ ✅研修制度が充実！ 入社後の約1ヶ月間は 本部の研修に参加したり、動画を見たり、 教室内の先輩から技術を教わったり。 基礎からしっかり身につけられます！ ✅完全週休2日制！働きやすさ◎ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ その経験、コペルで活かせます！ ブランクがある方も 実務経験がない方も歓迎いたします✨ ＼ 経験・学歴不問！ こんな資格や経験はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修して卒業している ・幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許や保育士資格を取得している ・児童福祉事業に従事した実務経験がある（高卒以上で2年、その他3年） ・放課後デイサービスで働いていた …など 児童指導員の資格要件さえ満たしていれば、未経験の方も大歓迎です！ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの可能性を広げられるように 日々の療育(レッスン)や ご両親への応対などの業務をお願いします。 【具体的には】 ◆コペルプラスの療育（レッスン） └個別支援計画をもとに実施します。 ◆療育の記録 ◆保護者面談 （療育の振り返り） ◆電話対応、予約の受付 ◆教室の掃除・整理 など ⭐持ち帰りの仕事はありません！ 2,000種類を超える オリジナル教材を使用しているので、 教材の作成といった いわゆる「持ち帰り仕事」なし♪ ⭐1日のスケジュール ・09:30～10:00 朝礼・療育準備 ・10:00～11:00 療育 ・11:20～12:20 療育 ・12:30～13:30 休憩 ・13:30～14:00 中れい、準備 ・14:20～15:20 療育 ・15:40～16:40 療育 ・17:00～18:00 療育 ・18:00～18:30 掃除・退社 ※5コマは毎日決まっています ※残業ほとんどなし！ （あっても30分ほど） ⏩長続きする理由は人間関係の良さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているのは子ども好きな方ばかり。 児発管がたてたスケジュールをもとに、 スタッフみんなで教えています。 会話も多く、いつも明るい雰囲気です！ 子どもがいる時間といない時間が はっきりしているので、 ロープレができるのもポイント。 ＊コペルプラスとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に不安のあるお子様や 発達障害のあるお子様への 個別療育を中心とした 児童発達支援事業所です。 （※0～6歳の未就学児が対象） 子どもたち1人1人と密に関わり、 成長をじっくり感じられるのが 個別療育のならではの良さ。 スタッフにとってのやりがいや、 働きやすさにも繋がっています。 お子様に遊びの中でめばえる 「おもしろい」「楽しい」 …という感覚を大切にしながら、 「もっと知りたい」 「もっと成長したい」と 前向きになってもらえるような プログラムを提供しています！ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

働きやすさ＆風通しの良さが自慢♪年間休日120日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊ 「お互い様」の風土が魅力 ＊ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛ 「ありがとう」が飛び交う、 心理的安全性の高い職場。 お互いの専門性を尊重し、 感謝を伝え合う文化が 根付いているからこそ、 お子さまたちとじっくり向き合えます！ 子育て中の方も大歓迎！ 「お互い様」の精神が根付く温かい園で、 あなたらしい保育をはじめませんか？ ✅先生たちの「主体性」を尊重⭐ ✅学年を超えた連携と風通しの良さ ✅天候に左右されない充実した設備！ ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は厳禁！ ✅年間休日120日以上 ✅基本土日祝休みでプライベート充実♪ ＼「園長先生」ではなく、「○○先生！」／ 「お子さまの成長に感動したい」と、 園長自身も全クラスに入ります。 お子さまからは「園長先生」ではなく、 「○○先生」と名前で呼ばれ、 スタッフにとっても話しやすい存在◎ 毎日保育士さんと共に現場に入り、 お子さまと一緒に過ごしています。 不安なことはいつでも相談できるので、 新人さんもすぐに馴染めると思います！ ＼先生たちの「やってみたい！」を形に／ 「やらされる」を卒業し、自ら「創る」。 フィンランド式の自律型保育を軸に、 お子さまの個性や「やりたい」という 主体性を育む保育を目指しています。 もちろんお子さまだけでなく スタッフの主体性も大切にしており、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 たとえば「夏祭りで、1歳と4歳、 2歳と3歳の異年齢でペアを組んで お店屋さんごっこをしたい！」 という現場の提案もすぐに実現。 先生自身が保育を心から楽しめる 環境だからこそ、お子さまたちにも その楽しさが伝わります。 ＼天候に左右されない充実の施設環境／ ドッジボールができるほど広い 「大型ホール」をはじめ、 1〜2歳児が水遊びできる「広い玄関」、 お家のように落ち着ける 「独立した保育室」など、設備が充実！ 雨や猛暑で外に出られなくても 体を思い切り動かして発散でき、 ダイナミックな活動と集中する活動の メリハリがつけられます。 保育のバリエーションが広がり、 保育士にとっても ストレスの少ない環境です！ 【仕事内容】 ◆登降園の対応 ◆トイレ介助、おむつ交換 ◆ミルク・食事の介助 ◆午睡チェック ◆室内活動やお散歩などの見守り ◆連絡帳の記入、月案・週案の作成 など、保育業務全般をお任せします♪ ✨ 少人数制でじっくりと関われる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 1クラス最大12名の少人数制で、 お子さまたちの小さな成長を チーム全員で共有しています。 異年齢による合同保育を実施しており、 園内には「保育カレンダー」を設置。 希望の日に書き込むだけで他の先生から 「じゃあ一緒に遊ぼう！」と 声がかかりやすく、クラスを超えて 気軽に連携できる環境です♪ ✨ 一緒に働くスタッフは…？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 現在は、20代後半〜30代を中心に、 20代〜50代まで幅広い世代が在籍。 新卒からずっと働いている 7年～13年目のベテランスタッフや 今年の4月に転職したばかりの方もいます◎ 長年培ってきた経験とチームワーク力で サポートしていくのでご安心ください◎ ✨ 子育て世代のスタッフも在籍 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 育児中のスタッフも在籍しています。 有給休暇を全員が平等に しっかり消化できるよう、 協力してシフトを組んでいます。 また、子どもの体調不良で 急にお休みが必要になっても、 「この季節は気を付けないとだね」 「お互い様だから気にしないで」と、 罪悪感なく休める温かい雰囲気です。 ――――――――――――――――― ▼▼ 当園の特徴をご紹介 ▼▼ ――――――――――――――――― 東急田園都市線：宮前平駅から徒歩5分 「クレアナーサリー宮前平」は、 2015年開園の認可保育園です。 駅から徒歩圏内でありながら、 お子さまたちがのびのびと過ごせる、 そして先生たちが多様な保育を展開できる 充実した施設環境が整っています。 面接の際に園内をご案内しています♪ お子さまやスタッフから 「こんにちは！」と挨拶が聞こえる あたたかい雰囲気なので、 是非一度面接にお越しください！ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

完全週休2日制！持ち帰り仕事無♪カジュアル面談／未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1対1の個別療育！ 1人にしっかり時間を使って 向き合えるのが個別療育の良さ。 あらかじめ時間割が決まっていて、 1日最大5名な点もスタッフに好評です！ ✅研修制度が充実！ 入社後の約1ヶ月間は 本部の研修に参加したり、動画を見たり、 教室内の先輩から技術を教わったり。 基礎からしっかり身につけられます！ ✅完全週休2日制！働きやすさ◎ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ その経験、コペルで活かせます！ ブランクがある方も 実務経験がない方も歓迎いたします✨ ＼ 経験・学歴不問！ こんな資格や経験はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修して卒業している ・幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許や保育士資格を取得している ・児童福祉事業に従事した実務経験がある（高卒以上で2年、その他3年） ・放課後デイサービスで働いていた …など 児童指導員の資格要件さえ満たしていれば、未経験の方も大歓迎です！ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの可能性を広げられるように 日々の療育(レッスン)や ご両親への応対などの業務をお願いします。 【具体的には】 ◆コペルプラスの療育（レッスン） └個別支援計画をもとに実施します。 ◆療育の記録 ◆保護者面談 （療育の振り返り） ◆電話対応、予約の受付 ◆教室の掃除・整理 など ⭐持ち帰りの仕事はありません！ 2,000種類を超える オリジナル教材を使用しているので、 教材の作成といった いわゆる「持ち帰り仕事」なし♪ ⭐1日のスケジュール ・09:30～10:00 朝礼・療育準備 ・10:00～11:00 療育 ・11:20～12:20 療育 ・12:30～13:30 休憩 ・13:30～14:00 中れい、準備 ・14:20～15:20 療育 ・15:40～16:40 療育 ・17:00～18:00 療育 ・18:00～18:30 掃除・退社 ※5コマは毎日決まっています ※残業ほとんどなし！ （あっても30分ほど） ⏩長続きする理由は人間関係の良さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているのは子ども好きな方ばかり。 児発管がたてたスケジュールをもとに、 スタッフみんなで教えています。 会話も多く、いつも明るい雰囲気です！ 子どもがいる時間といない時間が はっきりしているので、 ロープレができるのもポイント。 ＊コペルプラスとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に不安のあるお子様や 発達障害のあるお子様への 個別療育を中心とした 児童発達支援事業所です。 （※0～6歳の未就学児が対象） 子どもたち1人1人と密に関わり、 成長をじっくり感じられるのが 個別療育のならではの良さ。 スタッフにとってのやりがいや、 働きやすさにも繋がっています。 お子様に遊びの中でめばえる 「おもしろい」「楽しい」 …という感覚を大切にしながら、 「もっと知りたい」 「もっと成長したい」と 前向きになってもらえるような プログラムを提供しています！ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

年休122日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼保育は好き。 だから、働き方を変えたい。／ 「子どもと関わる仕事は続けたい」 「でも、毎日の残業や通勤が 負担になっている」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの保育士さんへ。 ぶどうの実久地園で、 新しい働き方を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟久地園で働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ JR南武線「久地駅」徒歩1分 ✅ 月平均残業5時間以内 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日122日 ✅ 土曜勤務は月1回程度（代休あり） ✅ 賞与年3回（前年度実績） ✅ 入社祝い金5万円あり 駅から徒歩1分という通いやすさに加え、 残業も月平均5時間以内。 仕事が終わった後の時間や休日の 過ごし方も大切にしながら、保育の 仕事を続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱私たちが大切にしている保育 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ぶどうの実久地園では、子ども一人 ひとりの個性や「やってみたい」という 気持ちを大切にした保育を行っています。 大人の考えを一方的に押しつけるのでは なく、子どもの興味や主体性を 尊重しながら、日々の成長を 見守っています。 「保育のやりがいは大切にしたい」 「でも、自分の生活も犠牲にしたくない」 そんな方に知っていただきたい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 認可保育園における保育業務全般を お願いします。 ・クラス担任またはフリーとしての保育業務 ・子どもたちの活動や遊びのサポート ・食事、着替え、排泄などの生活支援 ・保護者対応、連絡帳の記入 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・園内の環境整備 連絡帳の記入にはアプリを使用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟やりがいも自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆久地駅から徒歩1分 JR南武線「久地駅」から徒歩1分。 毎日の通勤負担を抑えやすい立地です。 ◆残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事もなく、仕事が終わった後の 時間を大切にできます。 ◆子どもと向き合う保育 子どもの「やってみたい」という気持ちや 主体性を尊重し、一人ひとりの成長を 見守っています。 「保育の仕事は続けたい」 「でも、今の働き方を見直したい」 そんな方に知っていただきたい保育園です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟まずは園を見てみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募前の職場見学OK ✅ 選考時の履歴書提出不要 ✅ 面接は原則1回 ✅ 入社時期の相談OK 「今の働き方を変えたい」 「自分に合う園か確かめたい」 そんな方も歓迎しています。 まずはお気軽にご応募ください♪

【普通免許があればOK】完全週休2日(日曜休み)／賞与年2回

仕事内容 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 無資格・未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ ◤◢◤まずはスタッフの声をご紹介◢◤◢ 「できることが増えたよ」 「今日〇〇ちゃん頑張ってましたよ！」 を、毎日お話しできる場所。 子どもたちのできることが増えること、 成長していく姿を間近で見られることは、 本当に感慨深いです。 子どもたちが始めて名前を呼んでくれた時や その時の笑顔は、今でも忘れられません！ （未経験入社/30代女性スタッフさん） ――――――――――――――――― ⭐ウイングとは…？仕事内容は…？ ――――――――――――――――― ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 無資格・未経験の方も安心してスタート◎ 自慢の ”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ イチから丁寧に教えていきます◎ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ⭐その２ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

少人数保育／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼はじめての保育、一人で抱え込まない。／ 「保育士資格はあるけれど経験がない」 「子どもへの関わり方を学びたい」 「先輩に相談しながら仕事を覚えたい」 そんな方も歓迎します！ ぶどうの実登戸園で、保育士としての 第一歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟未経験から始められるPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 保育士資格があれば実務未経験OK ✅ 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えられる ✅ 一人ひとりに寄り添う少人数保育 ✅ 入社祝い金5万円あり ✅ 年間休日122日 ✅ 月平均残業5時間以内 ✅ 賞与年3回（前年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱保育士としての第一歩をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、先輩スタッフと一緒に 日々の業務を経験しながら、少しずつ 仕事を覚えていただけます。 例えば… ・子どもへの声かけや遊びのサポート ・食事や着替えなどの生活支援 ・アプリを使った連絡帳の記入 ・保護者対応や日々の情報共有 最初からすべてを一人でできる必要は ありません。 分からないことは周囲のスタッフに 相談しながら、できることを少しずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クラス担任またはフリーとしての保育業務 ・遊びや活動のサポート ・食事、着替え、排泄などの生活支援 ・保護者対応、アプリでの連絡帳記入 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・園内環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆実務未経験から挑戦できる 保育士資格があれば、実務経験の ない方も応募可能です。 日々の仕事を通して、一つずつ 業務を覚えられます。 ◆少人数保育を学べる 登戸園では、子ども一人ひとりの 個性や主体性を大切にしています。 子どもの小さな成長を見守りながら、 保育士としての経験を積める環境です。 ◆働きやすさも大切に 年間休日122日、月平均残業5時間以内。 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟少しでも興味を持った方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募前の職場見学OK ✅ 選考時の履歴書提出不要 ✅ 面接は原則1回 ✅ 入社時期の相談OK 「経験がないから少し不安」 「まずは園の雰囲気を知りたい」 そんな方も歓迎です！ 資格を活かして、保育士としての 一歩を踏み出しませんか？

年休122日／残業月5h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼保育士として、もう一度。／ 「子育てが落ち着いたので復職したい」 「久しぶりの保育現場で少し不安」 「今度は自分の時間も大切にしたい」 そんな方を歓迎します！ これまで培ってきた保育経験を もう一度子どもたちのために 活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟復職を考えている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ これまでの保育経験を活かせる ✅ 久地駅徒歩1分 ✅ 年間休日122日 ✅ 月平均残業5時間以内 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 入社祝い金5万円あり ✅ 賞与年3回（前年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱久しぶりの保育現場でも大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「以前と保育の進め方が違ったら どうしよう」 「ブランクがあって、仕事について いけるかな」 そんな不安をお持ちの方も歓迎します。 入職後は、先輩スタッフのフォローを 受けながら、園の保育方針や日々の仕事の 流れを一つずつ確認していただけます。 これまで培ってきた子どもへの関わり方や 保護者対応の経験を活かしながら、 新しい環境に少しずつ慣れていきましょう。 応募前の職場見学も可能なので、 まずは園の雰囲気を確かめてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クラス担任またはフリーとしての保育 ・子どもの活動や遊びのサポート ・食事、着替え、排泄などの生活支援 ・保護者対応、アプリでの連絡帳記入 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・園内環境整備 子どもたちの「やってみたい」を 大切にしながら、一人ひとりの成長を 見守る仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験を活かして復職できる ブランクがあっても、これまで培ってきた 保育経験を活かして働けます。 ◆家庭や自分の時間も大切に 年間休日122日、月平均残業5時間以内。 持ち帰り仕事もなく、仕事と プライベートを両立しやすい環境です。 ◆毎日の通勤もラクラク JR南武線「久地駅」から徒歩1分。 久しぶりの正社員復帰で通勤時間を できるだけ抑えたい方にも 魅力的な立地です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟まずは職場見学からでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募前の職場見学OK ✅ 選考時の履歴書提出不要 ✅ 面接は原則1回 ✅ 入社時期の相談OK 「自分に合う職場か確かめたい」 「久しぶりだから、まずは雰囲気を 知りたい」 そんな方も大歓迎です。 あなたの保育経験を、 もう一度活かしてみませんか？

年休122日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子ども同士が、育ちあう保育。／ 「子どもの主体性を大切にしたい」 「一人ひとりの成長を丁寧に見守りたい」 「自分の保育観に合う園で働きたい」 そんな保育士さんへ。 ぶどうの実第2さぎぬま園で、 異年齢保育に携わってみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟第2さぎぬま園のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子ども同士が育ちあう異年齢保育 ✅ 一人ひとりの主体性を大切にする保育 ✅ 年間休日122日 ✅ 月平均残業5時間以内 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 賞与年3回（前年度実績） ✅ 入社祝い金5万円あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱異年齢保育で子ども同士の育ちを支える ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年上の子に憧れる気持ち。 年下の子を思いやる気持ち。 異なる年齢の子どもたちが関わり合う中で、 さまざまな学びや成長が生まれます。 私たち保育士は、子どもたちの 「やってみたい」を尊重しながら、 その成長を見守っています。 一人ひとりの成長だけでなく、 子ども同士の関わりから生まれる変化を 感じられることも、この仕事の魅力です。 「保育方針に共感できる園で働きたい」 そんな方に知っていただきたい保育園です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クラス担任またはフリーとしての保育業務 ・子どもの主体性を大切にした活動サポート ・異年齢での関わりを大切にした保育 ・食事、着替え、排泄などの生活支援 ・保護者対応、アプリでの連絡帳記入 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・園内環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆子どもの主体性を大切にできる 「やってみたい」という気持ちを尊重し、 子どもたちの成長を見守る保育です。 ◆異年齢保育ならではのやりがい 年齢の異なる子ども同士が関わる中で、 思いやりや憧れなどの気持ちが育まれます。 一人ひとりの成長だけでなく、子ども同士が 育ちあう姿を見守れることも魅力です。 ◆保育も自分の時間も大切に 年間休日122日、月平均残業5時間以内。 持ち帰り仕事もなく、仕事とプライベートを 両立しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟まずは園の雰囲気を知りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募前の職場見学OK ✅ 選考時の履歴書提出不要 ✅ 面接は原則1回 ✅ 入社時期の相談OK 「異年齢保育に興味がある」 「自分の保育観に合う園か確かめたい」 そんな方も歓迎しています。 子どもたちの新しい成長を、 一緒に見守っていきませんか？

ブランク歓迎／残業月5h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼これまでの保育経験に新しい選択肢を。／ 「年齢別のクラス保育を経験してきた」 「今までとは違う保育にも挑戦してみたい」 「ブランクはあるけれど、もう一度保育士と して働きたい」 そんな方も歓迎します。 ぶどうの実第2さぎぬま園では、 年齢の異なる子どもたちが関わり合う 異年齢保育を実践しています。 これまで身につけてきた子どもへの 関わり方や保護者対応の経験を 活かしながら、新しい保育の考え方に 触れられる環境です。 入職後は、周囲のスタッフと相談しながら 園の保育方針や仕事の流れを確認して いただけます。 これまでの経験を活かして、保育士として 新しい一歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟当園で働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ これまでの保育経験を活かせる ✅ 異年齢保育に携われる ✅ ブランクのある方も歓迎 ✅ 年間休日122日 ✅ 月平均残業5時間以内 ✅ 入社祝い金5万円あり ✅ 賞与年3回（前年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱これまでの経験を新しい保育の形へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年齢別のクラス保育しか経験がない」 「異年齢保育は初めてだけど、 大丈夫かな？」 そんな方も歓迎します！ これまで培ってきた子どもへの関わり方や 保護者対応の経験は、異年齢保育でも 活かせます。 第2さぎぬま園では、年齢の異なる 子どもたちが関わり合い、互いに学びながら 成長する保育を大切にしています。 新しい環境では、周囲のスタッフと 相談しながら園の保育方針や仕事の進め方を 確認していただけます。 これまでの経験を大切にしながら、 新しい保育の面白さを見つけてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クラス担任またはフリーとしての保育 ・異年齢での関わりを大切にした保育 ・子どもの活動や遊びのサポート ・食事、着替え、排泄などの生活支援 ・保護者対応、アプリでの連絡帳記入 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・園内環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆これまでの経験を活かせる 子どもへの関わり方や保護者との コミュニケーションなど、これまで 培ってきた保育経験を活かせます。 ◆新しい保育スタイルに触れられる 異年齢保育を通して、年齢の異なる 子どもたちの関わりや成長を見守れます。 保育士としての経験を活かしながら、 新しい視点を持てる環境です。 ◆ブランクのある方も歓迎 新しい職場では、仕事の進め方や 保育方針が異なることもあります。 分からないことは周囲のスタッフに 相談しながら、少しずつ慣れて いただけます。 ◆自分の時間も大切に 年間休日122日、月平均残業5時間以内。 仕事もプライベートも大切にしながら 働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟まずは職場見学から ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募前の職場見学OK ✅ 選考時の履歴書提出不要 ✅ 面接は原則1回 ✅ 入社時期の相談OK 「異年齢保育を実際に見てみたい」 「自分の経験を活かせるか確かめたい」 そんな方も歓迎しています。 これまでの経験を活かして、 新しい保育に挑戦してみませんか？

年休122日／残業月5h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼もっと、一人ひとりと 向き合いたかった。／ 「毎日の業務に追われてしまう」 「子どもの小さな成長を見逃したくない」 「もっと丁寧な保育がしたい」 そんな想いを持つ保育士さんへ。 ぶどうの実登戸園では、少人数保育を 通して、子ども一人ひとりと 向き合うことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟登戸園のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 一人ひとりに寄り添う少人数保育 ✅ 子どもの主体性を大切にする保育 ✅ 年間休日122日 ✅ 月平均残業5時間以内 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 賞与年3回（前年度実績） ✅ 入社祝い金5万円あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱子どもの小さな変化を見守る保育 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「昨日までできなかったことが、 今日できた」 「自分の気持ちを言葉で 伝えられるようになった」 そんな一人ひとりの成長を大切にしている ぶどうの実登戸園。 少人数保育を通して、子どもの表情や興味、 日々の変化に目を向けながら 保育を行っています。 子どもの「やってみたい」を尊重し、 主体性を育むことを大切にしています。 これまでの保育経験を活かして、子どもと 丁寧に向き合う保育に携わりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クラス担任またはフリーとしての保育 ・遊びや活動のサポート ・食事、着替え、排泄などの生活支援 ・保護者対応、アプリでの連絡帳記入 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・園内環境整備 これまでの保育経験を活かしながら、 子どもたちの成長を見守っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆子ども一人ひとりを大切にできる 少人数保育だからこそ、子どもの表情や 小さな変化にも目を向けながら関われます。 ◆保育士としてのやりがいを実感 子どもの主体性を尊重しながら、 一人ひとりの成長を見守る仕事です。 ◆仕事と自分の時間を両立 年間休日122日、月平均残業5時間以内。 持ち帰り仕事もなく、保育の仕事を 続けながら自分の時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟まずは園の雰囲気を見てみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募前の職場見学OK ✅ 選考時の履歴書提出不要 ✅ 面接は原則1回 ✅ 入社時期の相談OK 「今よりも丁寧な保育に携わりたい」 「少人数保育に興味がある」 そんな方も歓迎しています。 あなたが大切にしたい保育を ここで実践してみませんか？

完週休2日(日曜休み)／賞与年2／教員免許など資格を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、保育士 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 実務未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 実務未経験歓迎！！ 大学の専攻・保育士・教員免許など 「資格」を活かして働ける仕事です！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ――――――――― ⭐仕事内容は…？ ――――――――― ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ⭐その２ 実務未経験の方も安心してスタート可能！ 他と比較して”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

【月給26万円～】完全週休2日制でプライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護送迎ドライバー、その他教育/保育専門職 【POINT✨】 ✅ 未経験OK ✅ 平日は11時～の勤務 ✅ 残業ほぼナシ ✅ 資格を活かして働ける ✅ 資格支援制度あり ✅ 産休育休制度あり ✅ 20～50代男女活躍中 ✅ 髪型髪色・ピアス・ネイル自由 ✅ 職場見学OK ――――――――――――――――― 【放課後等デイサービスとは？】 障がいのあるお子さん （主に小学生～高校生）が、 学校が終わった後の時間を安心して、 楽しく過ごせるよう支援する施設です。 学習や遊び、日常生活のサポートを通して、 子どもたち一人ひとりの 「できた！」という成長の瞬間を 増やしていくことが私たちの役割です。 児童指導員や教員免許をお持ちの方は、 これまで培ってきた支援の 「視点・関わり方・見守り」 の姿勢を活かしながら、 子ども一人ひとりに 寄り添った支援ができます。 職場の雰囲気や 仕事内容を知っていただけるよう、 職場見学も随時実施中です。 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ――――――――――――――――― 【どんな施設？】 当施設を利用しているのは、 学習のペースがゆっくりだったり、 集団行動が少し苦手な子たちなどです。 日常会話は問題なくできる子が多く、 ボール運動やダンスをしたり 工作したり絵を書いたり カードやブロックなどで遊ぶ そんな環境で過ごしています。 無理に集団に合わせるのではなく、 小集団で一人ひとりの ペースを大切にしながら、 そばで一緒に過ごし、一緒に遊び、 楽しむようなお仕事になります。 スタッフは複数名で連携しており、 未経験の方でも無理なく 少しずつ仕事に慣れていける環境です ――――――――――――――――― 【具体的には】 ✅ 学校の宿題を一緒に進める学習サポート ✅ 遊びや軽い運動を通した見守り・関わり ✅ 着替えやトイレなど、 日常動作のサポート ✅ 学校やご自宅への送迎業務 ※送迎ルートや対応方法は事前に共有し、 無理のない範囲で 担当をお願いしています。 「指導」や「訓練」 を重視するのではなく、 子どもの気持ちに寄り添い、 安心できる時間を一緒に過ごすことを 大切にした支援を行っています。 ――――――――――――――――― 【平日11時スタートだから、朝にゆとり】 平日は11時からの勤務なので、 朝の時間を慌てずに過ごせます。 家事を済ませてから出勤したり、 通勤ラッシュを避けて 移動できるのも大きなメリット。 お子さんの登校を 見送ってから働きたい方や、 朝が苦手な方にも 無理のない勤務時間です。 生活リズムを崩さず、 心にも余裕を持って 働ける環境が整っています。 ――――――――――――――――― ＜＜こんな方におすすめです♪＞＞ ・児童指導員や教員免許の資格を活かし、 現場で直接子どもと関わりたい方 ・一人ひとりに丁寧に 向き合う支援がしたい方 ・チームで連携しながら、 落ち着いた環境で支援に取り組みたい方 ・地域や社会に貢献できる 仕事にやりがいを感じたい方

【月給26万円～】完全週休2日制でプライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護送迎ドライバー、その他教育/保育専門職 【POINT✨】 ✅ 未経験OK ✅ 平日は11時～の勤務 ✅ 残業ほぼナシ ✅ 資格を活かして働ける ✅ 資格支援制度あり ✅ 産休育休制度あり ✅ 20～50代男女活躍中 ✅ 髪型髪色・ピアス・ネイル自由 ✅ 職場見学OK ――――――――――――――――― 【放課後等デイサービスとは？】 障がいのあるお子さん （主に小学生～高校生）が、 学校が終わった後の時間を安心して、 楽しく過ごせるよう支援する施設です。 学習や遊び、日常生活のサポートを通して、 子どもたち一人ひとりの 「できた！」という成長の瞬間を 増やしていくことが私たちの役割です。 児童指導員や教員免許をお持ちの方は、 これまで培ってきた支援の 「視点・関わり方・見守り」 の姿勢を活かしながら、 子ども一人ひとりに 寄り添った支援ができます。 職場の雰囲気や 仕事内容を知っていただけるよう、 職場見学も随時実施中です。 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ――――――――――――――――― 【どんな施設？】 当施設を利用しているのは、 学習のペースがゆっくりだったり、 集団行動が少し苦手な子たちなどです。 日常会話は問題なくできる子が多く、 ボール運動やダンスをしたり 工作したり絵を書いたり カードやブロックなどで遊ぶ そんな環境で過ごしています。 無理に集団に合わせるのではなく、 小集団で一人ひとりの ペースを大切にしながら、 そばで一緒に過ごし、一緒に遊び、 楽しむようなお仕事になります。 スタッフは複数名で連携しており、 未経験の方でも無理なく 少しずつ仕事に慣れていける環境です ――――――――――――――――― 【具体的には】 ✅ 学校の宿題を一緒に進める学習サポート ✅ 遊びや軽い運動を通した見守り・関わり ✅ 着替えやトイレなど、 日常動作のサポート ✅ 学校やご自宅への送迎業務 ※送迎ルートや対応方法は事前に共有し、 無理のない範囲で 担当をお願いしています。 「指導」や「訓練」 を重視するのではなく、 子どもの気持ちに寄り添い、 安心できる時間を一緒に過ごすことを 大切にした支援を行っています。 ――――――――――――――――― 【平日11時スタートだから、朝にゆとり】 平日は11時からの勤務なので、 朝の時間を慌てずに過ごせます。 家事を済ませてから出勤したり、 通勤ラッシュを避けて 移動できるのも大きなメリット。 お子さんの登校を 見送ってから働きたい方や、 朝が苦手な方にも 無理のない勤務時間です。 生活リズムを崩さず、 心にも余裕を持って 働ける環境が整っています。 ――――――――――――――――― ＜＜こんな方におすすめです♪＞＞ ・児童指導員や教員免許の資格を活かし、 現場で直接子どもと関わりたい方 ・一人ひとりに丁寧に 向き合う支援がしたい方 ・チームで連携しながら、 落ち着いた環境で支援に取り組みたい方 ・地域や社会に貢献できる 仕事にやりがいを感じたい方

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

年収830万円以上可能！30万円の支度金をご用意！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、保育士、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《子どもの成長を見守る。ご家族の自分らしい生活を支える「キッズ送迎サポーター」》 子どもが好き、人と会話をして成長をサポートするのが好き。 そんなあなたの“好き”を、最高のおもてなしとしてご家族に提供してください。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「ハイグレードキッズタクシー」のサービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 《予約案件部門創設、社員満足度100％へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制／最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）、各種社会保険はもちろん充実完備！他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 快適に安全に移動したい。両親が共働きでどうしても手が離せない。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。タクシーアプリ「GO」の誕生により、予約のご依頼が増加傾向にあることを受け、予約案件に対応する部門を創設。更なる人材を募集します。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシードライバー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも！子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、「おもいやりサービス」を多数展開しています。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

土日休み×残業ナシ！子育てと両立◎ブランクOK(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、その他保育 保育園で 子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 07:30 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 16:30 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

2025年OPENの放デイ♪資格を活かせる！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿2025年OPENの放課後等デイ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格はあるけど 実務未経験の方も歓迎です！ ✨自転車、バイク通勤OK! ✨駅チカで通勤ラクラク♪ ★･････････主な業務内容･････････★ ・子ども達と遊ぶ ・スタッフのサポート ・送迎の付き添い など、放課後等デイサービスを 利用する子どもたちへの支援を お願いします。 未経験の方もできることから ゆっくりお教えするので安心して 働いていただけます。 ★･･････････････････････････････★

2025年OPENの放デイ♪無資格＆未経験もOK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿2025年OPENの放課後等デイ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格はあるけど実務未経験の方、 無資格の方、ブランクのある方、 みなさん、大歓迎です!! ✨自転車、バイク通勤OK! ✨駅チカで通勤ラクラク♪ ★･････････主な業務内容･････････★ ・子ども達と遊ぶ ・スタッフのサポート ・送迎の付き添い など、放課後等デイサービスを 利用する子どもたちへの支援を お願いします。 未経験の方もできることから ゆっくりお教えするので安心して 働いていただけます。 ★･･････････････････････････････★

未経験・無資格の方も大歓迎！子供の成長を支援するお仕事です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他教育/保育専門職 【POINT✨】 ✅ 無資格・未経験OK ✅ 残業ほぼナシ ✅ 資格支援制度あり ✅ 産休育休制度あり ✅ 20～50代男女活躍中 ✅ 髪型髪色・ピアス・ネイル自由 ✅ 職場見学OK ――――――――――――――――― 【放課後等デイサービスとは？】 障がいのあるお子さん （主に小学生～高校生）が、 学校が終わった後の時間を安心して 楽しく過ごせるよう支援する施設です。 学習や遊び、日常生活のサポートを通して、 子どもたち一人ひとりの 「できた！」という成長の瞬間を 増やしていくことが私たちの役割です。 実際の職場の雰囲気や 仕事内容を知っていただけるよう、 職場見学も随時受け付けています。 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ――――――――――――――――― 【どんな施設？】 当施設を利用しているのは、 学習のペースがゆっくりだったり、 集団行動が少し苦手な子たちなどです。 日常会話は問題なくできる子が多く、 ボール運動やダンスをしたり 工作したり絵を書いたり カードやブロックなどで遊ぶ そんな環境で過ごしています。 無理に集団に合わせるのではなく、 小集団で一人ひとりの ペースを大切にしながら、 そばで一緒に過ごし、一緒に遊び、 楽しむようなお仕事になります。 スタッフは複数名で連携しており、 未経験の方でも無理なく 少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ――――――――――――――――― 【具体的には】 ✅ 学校の宿題を一緒に進めるサポート ✅ 一緒に遊んだり 体を動かしながらの見守り ✅ 日常動作のサポート ✅ 学校やご自宅への送迎業務 「教える」「できるようにさせる」 よりも、寄り添いながら 一緒に過ごすことを大切にしています。 ――――――――――――――――― 【平日11時スタートだから、朝にゆとり】 平日は11時からの勤務なので、 朝の時間を慌てずに過ごせます。 家事を済ませてから出勤したり、 通勤ラッシュを避けて 移動できるのも大きなメリット。 お子さんの登校を 見送ってから働きたい方や、 朝が苦手な方にも 無理のない勤務時間です。 生活リズムを崩さず、 心にも余裕を持って 働ける環境が整っています。 ――――――――――――――――― ＜＜こんな方におすすめです♪＞＞ ・子どもと関わるのが好きな方 ・地域や社会に貢献したい方 ・保育・教育・福祉に興味がある方

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

これまでの教育経験を活かしつつ、自社社員向けのIT研修講師を主とした業務に従事いただきます。ソフト開発/ネットワーク関連/AI関連/IT知識全般など様々な研修があり、経験のない新たな科目の習得も目指せます。

企業名 ジャパニアス株式会社 求人名 【自社研修センターのIT講師/経験者歓迎】研修科目多数あり/グロース上場 仕事の内容 これまでの教育経験を活かしつつ、自社社員向けのIT研修講師を主とした業務に従事いただきます。ソフト開発/ネットワーク関連/AI関連/IT知識全般など様々な研修があり、経験のない新たな科目の習得も目指せます。 【具体的な業務内容】(1) 受講生に対しての講義 (2) 受講生対応（出欠確認/連絡対応など） (3) 教材作成 (4) カリキュラム作成 まずは講義からご担当いただき、その後に受講生対応・教材作成・カリキュラム作成へとステップアップしていただきます。 ★これまでのご経験次第で、すぐに講義を担当することも可能です。 ★ベテラン講師がしっかりとサポートをしますのでご安心ください。 募集職種 【自社研修センターのIT講師/経験者歓迎】研修科目多数あり/グロース上場

《駅近5分以内×土日祝休み》残業ほぼなし◎月給24.5万円～⭐ブランクOKの保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★駅近5分以内 ◆土日祝休み ■残業ほぼなし ♪託児所あり 人柄重視の採用を行っており、サポート体制が整っているため、わからないことがあってもすぐに先輩へ聞きやすい安心の環境です！ 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 習熟度に合わせて段階的にお仕事をお渡ししていきますので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してスタートしていただけます！ 【具体的な業務内容】 ✅️ 日常の保育業務（見守り、お散歩、食事や睡眠のサポートなど） ✅️ 保護者様への連絡・対応（ICTシステム「コドモン」を導入し業務負担を軽減！） ✅️ 年間行事の企画・実施 ✅️ 連絡帳や各種書類の作成 ✅️ 専門講師によるアクティビティ（英語、リトミック、体操、スイミングなど）の見守り・サポート ※業務で不安なことがあれば、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 【園のご紹介】 「スマイリーキッズ 武蔵小杉園」は、英語と日本語の2言語に自然と親しめる明るくきれいな認可外保育園です。 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、様々なアクティビティを通して健やかな成長を見守っています。

未経験・無資格の方も大歓迎！子供の成長を支援するお仕事です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他教育/保育専門職 【POINT✨】 ✅ 無資格・未経験OK ✅ 残業ほぼナシ ✅ 資格支援制度あり ✅ 産休育休制度あり ✅ 20～50代男女活躍中 ✅ 髪型髪色・ピアス・ネイル自由 ✅ 職場見学OK ――――――――――――――――― 【放課後等デイサービスとは？】 障がいのあるお子さん （主に小学生～高校生）が、 学校が終わった後の時間を安心して 楽しく過ごせるよう支援する施設です。 学習や遊び、日常生活のサポートを通して、 子どもたち一人ひとりの 「できた！」という成長の瞬間を 増やしていくことが私たちの役割です。 実際の職場の雰囲気や 仕事内容を知っていただけるよう、 職場見学も随時受け付けています。 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ――――――――――――――――― 【どんな施設？】 当施設を利用しているのは、 学習のペースがゆっくりだったり、 集団行動が少し苦手な子たちなどです。 日常会話は問題なくできる子が多く、 ボール運動やダンスをしたり 工作したり絵を書いたり カードやブロックなどで遊ぶ そんな環境で過ごしています。 無理に集団に合わせるのではなく、 小集団で一人ひとりの ペースを大切にしながら、 そばで一緒に過ごし、一緒に遊び、 楽しむようなお仕事になります。 スタッフは複数名で連携しており、 未経験の方でも無理なく 少しずつ仕事に慣れていける環境です ――――――――――――――――― 【具体的には】 ✅ 学校の宿題を一緒に進めるサポート ✅ 一緒に遊んだり 体を動かしながらの見守り ✅ 日常動作のサポート ✅ 学校やご自宅への送迎業務 「教える」「できるようにさせる」 よりも、寄り添いながら 一緒に過ごすことを大切にしています。 ――――――――――――――――― ＜＜こんな方におすすめです♪＞＞ ・子どもと関わるのが好きな方 ・地域や社会に貢献したい方 ・保育・教育・福祉に興味がある方

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【JR南武線/武蔵新城駅北口から徒歩約8分】賞与5ヶ月支/給育児担当制の導入/子ども主体の保育!!

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・賞与が年間で約5か月分の支給があり業界トップクラスできちんと頑張りが評価されます！ ・旧公立保育園の良さを引き継いだ広々とした園庭があり、建物は建て替えられてとても綺麗です。 ・過度な教育・学習の詰め込みはせず、遊びや生活を大切にしながら、生き生きとした健康な子どもを育てます。 ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・担任業務/フリーとして保育補助 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

「八丁畷駅徒歩2分」✅年間休日120日以上◎定員5名の小規模施設⭕️オープニング保育士として活躍できます⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★年間休日120日以上 ◆八丁畷駅徒歩2分 ■重心未経験歓迎 人柄重視の採用です！サポート体制が充実しており、わからないことがあればいつでも聞きやすい安心の環境が整っています♪ あなたの習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます！重症心身障がい児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務です✨ 【具体的な業務内容】 ✅️ 自立支援やお友だちとの関わりのサポート♪ ✅️ 車椅子の移動補助やトイレの介助などの生活支援！ ✅️ 福祉車両での学校・施設・自宅間の送迎添乗✨ ✅️ 連絡帳の入力やブログ更新などの事務業務♪ 看護師や各種セラピストなどの専門スタッフが多数在籍しています！不明点が出てきた際も先輩スタッフがしっかりフォローするため、安心してスタートできます◎ 【施設のご紹介】 2025年11月オープンの新しい綺麗でアットホームな施設です！定員5名の小規模な環境で、子どもたち一人ひとりの個性に寄り添いながら成長を温かく見守ることができます♪

【武蔵新城駅/南口から徒歩3分】年休129日/保育士さんが作った保育園/少人数ならではの家庭的な保育を大切にしています!!

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・年間休日129日と業界トップクラス!!しっかり休める職場です!! ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・担任業務/フリーとして保育補助 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

土日休み×残業ナシ♪子育てと両立◎ブランクOK！(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、その他保育 保育園で 子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 07:30 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 16:30 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

【募集枠残りわずか⭐】◎月給25万円以上！年間休日123日⭕️向ヶ丘遊園駅徒歩3分の小規模保育園！✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★定員12名の小規模保育園 ◆月給25万円〜 ■年間休日123日 未経験歓迎/一から伝授します 人柄重視の採用を行っており、皆で助け合うサポート充実の職場です わからないことがあれば聞きやすい環境ですので、経験が浅い方もご安心ください ✅️習熟度に合わせて簡単な業務からスタートします ✅️0～2歳児（定員12名）の小規模保育園での保育業務全般 ✅️遊び・食事・排泄・睡眠などの援助 ✅️ICTを活用した連絡帳の記入 ✅️行事の準備や運営、保護者対応、園内の環境整備 ✅️不明点は先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っています 一人ひとりの個性を大切にする「見守る保育」を実践しています。小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの成長をじっくりサポートできる環境です。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

《駅近5分以内×無資格OK》取得見込みも歓迎⏩定員60名⭐アットホームな保育園で正社員募集✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★駅近5分以内 ◆経験不問 ■未経験者歓迎 実務が初めての方や、資格取得を目指している方も一から丁寧にサポートします！ 人柄重視の採用を行っており、困ったことがあればいつでも周囲の先輩スタッフに聞きやすい温かい環境です♪ 【具体的な業務内容】 定員60名の認可保育園にて、子どもたちの保育業務全般をお任せいたします。 ご自身の習熟度に合わせた業務からスタートしていただきます。 ✅️ 0歳児（生後5カ月）〜就学前までの子どもたちのケアと見守り ✅️ 日々の遊びや活動のサポート ✅️ 園内での安全管理や衛生管理 ✅️ 経験に応じたクラス運営のサポート ※資格をお持ちでない方や取得見込みの方も、先輩がしっかり教えますので安心してくださいね！ 【わらべうた 武蔵小杉保育園のご紹介】 0歳児から5歳児まで、計60名の子どもたちが通う認可保育園です。各年齢ごとの定員が少なめに設定されており、一人ひとりの成長にしっかりと寄り添える、あたたかくアットホームな環境づくりを大切にしています。

＼年間休日120日以上／未経験OK⭕️学研グループの充実した福利厚生✨賞与ありの正社員保育士✅

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ⭐️未経験者歓迎 ⭐️年間休日120日以上 ⭐️賞与あり ⭐️ブランクOK ⭐️寮・社宅あり ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 人柄重視の採用を行っており、充実した研修とサポート体制が整っています！ 実務が初めての方や、久しぶりの現場復帰という方も一から丁寧に伝授します。 困ったことがあればいつでも周囲の先輩に聞きやすい温かい環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね♪ 【具体的な業務内容】 定員60名の認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。ご自身の習熟度に合わせた業務からスタートしていただきます。 ✅️ 1歳〜就学前までの子どもたちの保育・見守り（※0歳児クラスはありません） ✅️ 保護者様への丁寧な対応やコミュニケーション ✅️ 各種書類の作成業務 ✅️ 季節の行事計画の作成および実施 ※学研ならではの初任者研修や専門研修が充実しており、未経験の方でも先輩スタッフがしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【Gakkenほいくえん 登戸のご紹介】 「あそびが学びに、学びがあそびに」をコンセプトにした認可保育園です。 長年培った幼児教育のノウハウを活かし、子どもたちが本来持つ「育ちのチカラ」を輝かせる“こども真ん中”の保育を実践しています。

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 久本【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 久本【講師/教室長候補】社員定着率92%

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 【鷺沼/学習アドバイザー/校舎長候補】定着率92％/業界高水準の報酬体系 仕事の内容 映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。 募集職種 【鷺沼/学習アドバイザー/校舎長候補】定着率92％/業界高水準の報酬体系

◎年間休日120日以上◎【武蔵小杉駅徒歩3分】月給26万円以上！未経験歓迎の正社員保育士！

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆年間休日120日以上 ■賞与あり 「安心できる環境で保育に専念したい」 そんな想いに寄り添う職場です！ 知識やスキルよりも「人柄重視」の採用を行っています。 研修制度や先輩のサポートが充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も、わからないことがあればすぐに聞きやすい環境です！ ◆ 具体的な業務内容 お子様の成長段階やご自身の習熟度に合わせ、できる業務からスタートします！ ✅️ 0歳〜5歳児の日常の保育業務全般 ✅️ 読み聞かせや製作・お絵描き・運動などのプログラム準備 ✅️ ルーフバルコニー園庭での見守り・遊戯サポート ✅️ 保護者様への連絡帳記入・日報作成 ※最初は先輩保育士がしっかりフォローしますので、焦らず少しずつ業務に慣れていっていただけます。 ◆ 園のご紹介 タワーマンションの4階に位置し、783㎡の広々としたルーフバルコニー園庭を備えた開放感あふれる美しい園舎です。 「やってみたい！」を大切にする主体的な保育を行っており、明るく温かい風土が魅力です。

<資格必須>駅チカ1分！賞与年4.4ヶ月｜年休125日以上｜短時間・時間固定制度・転居・帰省手当あり

駅直結の認可保育園！年間休日125日以上！賞与4.4ヶ月の正社員保育士！資格必須｜未経験・ブランク可 保育園の担任保育士 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・日々の保育業務 ・保育に関する企画、立案 （年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、 提案・実施）など ＜書類対応の有無＞ 書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 川崎駅直結という抜群のアクセスを誇る、 通勤に大変便利な定員60名の認可保育園です！ 駅型の保育園でありながら、周辺には 公園が多く子どもたちが自然に触れ合える 機会が豊富にあります。 屋上の専用園庭では水遊びやどろんこ遊び、 畑仕事なども楽しむことができ、 都会にいながら多様な体験ができる環境です。 保育や発達支援など幅広く子育て支援事業を 展開する大手社会福祉法人が運営しており、 時間固定制度の導入など、ライフイベントや ライフステージに合わせた柔軟な働き方を サポートしています。 異年齢保育などの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 上新城【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 上新城【講師/教室長候補】社員定着率92%

【グリーンライン東山田駅より車5分】賞与4.6ヶ月分の支給あり/マイカー通勤OK

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・賞与はなんと計4.60ヶ月分の支給実績があり地域最大級！ ・マイカー通勤OK！天候に左右されず、毎日快適にご通勤いただけます♪ ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

＼残業なしｘ駅から5分以内／◎月給24万円〜✅年間休日120日以上！定員40名の認可保育園⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★残業なし ◆駅から5分以内 ■交通費支給 未経験歓迎で一から丁寧に伝授します♪ 当園は経験やスキルよりも人柄重視の採用を行っております。 サポート体制が充実しており、わからないことがあればいつでも聞きやすい環境です♪ 習熟度に合わせて少しずつお任せしていきますので、無理なくペースを掴んでいただけます◎ ✅️ 1歳〜5歳児の保育業務全般（クラス担任またはフリー） ✅️ 健康管理や基本的な生活習慣のサポート ✅️ 遊びや活動の企画・実施・行事の準備 ✅️ 連絡帳などの書類作成（ICT化でラクラク♪）および保護者対応 ✅️ 園内の環境整備 行事準備はみんなで分業！書類業務もICT化が進んでいるため持ち帰り仕事は一切ありません♪わからないことが出てきた際も、先輩スタッフがしっかりフォローします！ 定員40名のアットホームな認可保育園で、子ども一人ひとりの自主性や思いやりの心を育む「見守る保育」を行っています。温かい雰囲気の中でじっくり子どもたちと向き合える職場です◎

＼年間休日168日×土日祝休／⏩夏休みなど長期休暇あり✨月給20.6万円〜＋家賃補助8.2万円！働きやすい環境⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 【未経験・ブランク歓迎！】 人柄重視の採用を行っています♪ わからないことがあれば すぐに聞きやすいアットホームな環境◎ サポート体制も充実しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 入職後は、あなたの習熟度に合わせて 一歩ずつ業務をお任せしていきます！ 【具体的なお仕事内容】 ◎幼児の保育業務全般 ・園児の見守り、お世話 ・遊びや行事の企画、運営 ・保護者の方への対応 など 最初は先輩スタッフがペアとなり、 仕事の流れを丁寧にお教えします！ 業務の中で不明な点が出てきても、 その場で先輩がしっかりフォローする 体制が整っているので安心です◎ 【こんな方に向いています！】 ⏩子どもたちの笑顔に癒やされたい方 ⏩周囲と協力しながら進めるのが好きな方 ⏩質問しやすい環境で安心して働きたい方 あなたの新しい一歩を、 スタッフ一同楽しみに待っています！

【募集枠残りわずかｘ月給24万円以上】⭕️宮崎台駅徒歩4分◎定員60名の認可保育園！年間休日120日以上✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★募集枠残りわずか！ ◆月給24万円以上 ■週休3日制も選択可能 未経験歓迎・一から伝授！人柄重視の採用です♪ サポート充実で、わからないことがあれば聞きやすい環境が整っています◎ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ あなたの習熟度に合わせて一歩ずつスタートできるので安心です♪ ✅️ 0歳〜5歳児の保育（生活サポートや遊びの企画） ✅️ 行事の準備（分業制で負担を軽減） ✅️ 連絡帳などの書類作成（ICT化でサクサク入力） ✅️ 業務の中で困ったことがあれば、先輩がすぐにフォローする体制です！ 園のご紹介 定員60名の認可保育園で、子どもたち一人ひとりに寄り添う温かい保育を行っています。スタッフ同士の仲も良く、新しく入る方もすぐに馴染める和やかな雰囲気です♪ 【アピールポイント】 ★残業少なめ＆持ち帰りなし ｜ 書類のICT化や行事の分業制を進め、業務時間内にスッキリ仕事を終えられます！残業は月平均5時間程度です♪ ★週休3日制も選択可能 ｜ 年間休日は120日以上とお休みをしっかり確保！プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く活躍できます◎ ★充実の生活サポート ｜ 月最大82,000円の借上げ社宅制度が利用可能です！駅チカで通勤の負担も少なく、手厚い福利厚生が魅力です✨

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 【登戸/学習アドバイザー/校舎長候補】映像授業の河合塾マナビス/未経験歓迎 仕事の内容 映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。 募集職種 【登戸/学習アドバイザー/校舎長候補】映像授業の河合塾マナビス/未経験歓迎

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【募集枠残りわずかｘ月給24万円以上】◎残業なし✅年間休日120日以上！週休3日制も選択できる認可保育園✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★募集枠残りわずか ◆月給24万円以上 ■残業なし 未経験歓迎✨一から伝授します♪ 人柄重視の採用でサポート体制も充実！ わからないことがあればすぐに先輩に聞きやすい環境です⭐️ まずはあなたの習熟度に合わせて一歩ずつスタートできるので、新卒やブランクがある方も安心です♪ ✅️0歳～5歳児の保育（クラス担任またはフリー） ✅️健康管理や生活習慣のサポート ✅️遊び・活動の企画や行事準備 ✅️連絡帳などの書類作成（ICT化でラクラク）、保護者対応 ✅️園内の環境整備 行事の準備は分業制を導入しており、もし業務で困ったことがあっても、周りのスタッフが全員でフォローします✨ 定員60名の認可保育園です！ 370㎡を超える広い園庭があり、子どもたちものびのび過ごせる環境が整っています♪

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 【鷺沼/学習アドバイザー/校舎長候補】映像授業の河合塾マナビス/未経験歓迎 仕事の内容 映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。 募集職種 【鷺沼/学習アドバイザー/校舎長候補】映像授業の河合塾マナビス/未経験歓迎

【月給24万円〜ｘ週休3日制も選択可能】◎年間休日120日以上⭐向河原駅徒歩9分の認可保育園✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験歓迎 ◆月給24万円〜 ■年間休日120日以上 習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます♪ 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実！ わからないことがあればすぐに質問や相談ができる温かい環境です◎ 定員70名の認可保育園にて、子ども一人ひとりに寄り添う保育業務全般をお任せします。 具体的には ✅️ 0歳～5歳児の保育業務全般（クラス担任またはフリー） ✅️ 健康管理や基本的な生活習慣のサポート ✅️ 遊びや活動の企画・実施、行事の準備 ✅️ 連絡帳などの書類作成、保護者対応、園内の環境整備 行事準備は分業制を取り入れ、書類業務もICT化されているため保育に集中できる環境です✨ 不明点が出た際も先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心してスタートできます♪ 園のご紹介 広々とした園庭の目の前には電車が通り、大型遊具で子どもたちがのびのびと過ごせる魅力的な環境です✨

「年間休日120日以上ｘ持ち帰り残業なし」◎月給24万円〜✅未経験から活躍できる認可保育園の正社員⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ◆未経験者歓迎 人柄重視の採用でサポート充実 一から丁寧にお教えしますのでわからないことがあれば聞きやすい環境です♪ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 定員120名の認可保育園での保育業務全般をお任せします まずはあなたの習熟度に合わせてできることからスタート♪ 困った時や不明点が出た際も先輩スタッフがすぐにフォローします ✅️ 子どもたちの健康管理や基本的な生活習慣のサポート ✅️ 遊びや活動の企画と行事の準備（分業制を採用） ✅️ 連絡帳などの書類作成（ICT化で負担軽減） ✅️ 園内の環境整備 川崎大師駅から徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です♪ 210㎡の広々とした園庭があり子どもたちがのびのびと遊べる環境が整っています✨

◎月給24万円〜ｘ宮崎台駅徒歩2分【年間休日120日以上】✅週休3日制も選べる！募集枠残りわずか⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ■募集枠残りわずか ◆月給24万円以上 ★未経験歓迎 ■一から伝授 ◆人柄重視の採用でサポートも充実 ★わからないことがあれば聞きやすい環境です 定員60名の認可保育園で、子どもたちの成長を見守るお仕事です。 あなたの習熟度に合わせて一歩ずつスタートしていきましょう♪ ✅️ 0歳〜5歳児の保育業務全般（クラス担任またはフリー） ✅️ 生活習慣のサポートや遊びの企画 ✅️ 書類作成（ICT化でサクサク進みます） ✅️ 保護者対応や園内の環境整備 先輩スタッフの手厚いサポートが充実しており、わからないことがあっても周りにすぐ相談できる体制が整っています✨ テーマパークのような屋上園庭があり、子どもたちものびのび過ごせる環境が魅力の保育園です♪行事の準備もみんなで分業しているため、現場の負担が少なめなのも特徴です。

子ども向け英会話スクールWinBeの教室長として子どもたちの成長をサポート教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せ。【キャリアパス】エリアマネージャー、FCのSV、本部ポジション等

企業名 株式会社やる気スイッチグループ 求人名 【元住吉/教室長】子ども英会話スクールWinBe/TBSグループ/英語力不問/未経験可 仕事の内容 子ども向け英会話スクールWinBeの教室長として子どもたちの成長をサポート教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せ。【キャリアパス】エリアマネージャー、FCのSV、本部ポジション等 【詳細】事務・入力作業や日報、連絡等、日々の業務は日本語。授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ■最先端の映像授業や家庭でのWEB学習、サンリオ社のキャラクターと一緒に学べる教材なども用いています！ 募集職種 【元住吉/教室長】子ども英会話スクールWinBe/TBSグループ/英語力不問/未経験可

「残業ほぼなし×土日祝休み」月給23万7600円以上◎未経験・ブランク歓迎⭐正社員保育士・梶ヶ谷園

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験・ブランクOK ◆残業ほぼなし ■土日祝休み 人柄重視の採用！サポート体制充実で聞きやすい環境が整っています♪ 習熟度に合わせたスタートですので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してはじめられます。 【具体的な業務内容】 ✅️日常の保育業務（お散歩の同行、見守り、食事サポートなど） ✅️保護者様への対応や日誌・連絡帳などの書類作成 ✅️季節の行事やイベントの企画・実施 ✅️専門講師によるアクティビティ（英語、リトミック、体操、美術等）の見守り・サポート ※わからないことがあっても、周りの先輩スタッフやサポートメンバーがすぐにフォローしますのでご安心ください！ 【園のご紹介】 当園は「国際バカロレア（IB-PYP）」候補校として、外国人の先生とともに子どもたちの可能性を広げる最先端の保育を行っています。英語が話せなくても全く問題ありません！キレイで温かみのある園舎で、子どもたちと一緒に楽しく成長できるアットホームな環境です。

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 【溝口/学習アドバイザー/校舎長候補】映像授業の河合塾マナビス/未経験歓迎 仕事の内容 映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。 募集職種 【溝口/学習アドバイザー/校舎長候補】映像授業の河合塾マナビス/未経験歓迎

＜駅近5分以内＞年間休日120日以上✅残業なし⭕️未経験歓迎の正社員保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★駅近5分以内 ◆年間休日120日以上 ■残業なし ✨賞与あり ♪未経験者歓迎 実務が初めての方や、久しぶりの現場復帰という方も一から丁寧に伝授します！ 人柄重視の採用を行っており、年間45講座以上の多彩なキャリアアップ研修など、手厚いバックアップ体制が整っています。 わからないことがあればいつでも周囲の先輩に聞きやすい環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね♪ 【具体的な業務内容】 定員60名の認可保育園にて、保育業務全般をお任せいたします。 ご自身の習熟度に合わせた業務からスタートしていただきます。 ✅️ 1歳〜5歳児の身の回りのケアと安全確認 ✅️ 日々の遊びや活動のサポート・見守り ✅️ 連絡帳の記入や保護者様とのコミュニケーション ✅️ 季節ごとの行事の企画や運営のサポート ※残業ゼロを推進しており、ご自宅への「持ち帰り残業」は一切禁止していますので、安心して働けます！ ※未経験の方でも、頼りになる先輩スタッフがしっかりとフォローしますのでご安心ください。 【わらべうた 溝の口南口保育園のご紹介】 1歳児から5歳児まで各学年12名ずつ、計60名の子どもたちが通うアットホームな認可保育園です。厚生労働省より「えるぼし」最高位や「くるみん」認定を取得しており、子育てサポートや誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 【大宮町/学習アドバイザー/校舎長候補】定着率92％/業界高水準の報酬体系 仕事の内容 映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。 募集職種 【大宮町/学習アドバイザー/校舎長候補】定着率92％/業界高水準の報酬体系

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 宮崎【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 宮崎【講師/教室長候補】社員定着率92%

《年間休日120日以上》固定給25万円以上⏩車通勤OK⭕️残業なしで未経験歓迎の正社員保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆年間休日120日以上 ■固定給25万円以上 ⭐️車通勤OK ♪残業なし 定員65名（0〜5歳児）の認可保育園「かわさき犬蔵保育園」にて、子どもたちの笑顔と成長を支える保育業務全般をお任せします。 当園では何よりも人柄重視の採用を行っており、サポート体制が非常に充実しています。 実務が初めての方や、久しぶりの現場復帰となるブランクがある方も大歓迎！ わからないことがあればいつでも先輩スタッフに聞きやすい環境なので、安心してスタートできますよ。 【具体的な業務内容】 園児たちの年齢や成長のペースに合わせ、あなたの習熟度に合わせて少しずつお任せしていきます。 ✅️ 子どもたちの日常の保育・見守り ✅️ 園内での遊びの付き添いや絵本の読み聞かせ ✅️ 季節の行事や製作の計画・準備 ✅️ 日誌や連絡帳などの書類作成（効率化を推進中） ※当園では年間45講座244回以上の多彩な研修制度をご用意しています。 研修はすべて業務時間内に行うため負担がなく、もし実務の中で不明な点が出てきても、先輩スタッフが隣でしっかりフォローします！ 【園のご紹介】 定員65名の、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える認可保育園です。 大手HITOWAグループならではの安定した経営基盤のもと、スタッフ全員がのびのびと気持ちにゆとりを持って働ける温かい風土が自慢です。

【年間休日120日以上】残業なし✅賞与あり⭐未経験歓迎の正社員保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊★年間休日120日以上 ◆残業なし ■賞与あり ✨未経験者歓迎実務が初めての方や、久しぶりの現場復帰という方も一から丁寧にサポートします！ 人柄重視の採用を行っており、年間45講座以上の多彩なキャリアアップ研修など、手厚いバックアップ体制が整っています。 わからないことがあればいつでも周囲の先輩に聞きやすい環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね♪ 【具体的な業務内容】 定員30名の認可保育園にて、保育業務全般をお任せいたします。 ご自身の習熟度に合わせた業務からスタートしていただきます。 ✅️ 1歳〜5歳児の身の回りのケアと安全確認 ✅️ 日々の遊びや活動のサポート・見守り ✅️ 連絡帳の記入や保護者様とのコミュニケーション ✅️ 季節ごとの行事の企画や運営のサポート ※残業ゼロを推進しており、ご自宅への「持ち帰り残業」は一切禁止していますので、安心して働けます！ 【わらべうた 幸町保育園のご紹介】 1歳児から5歳児まで各学年6名ずつ、計30名の子どもたちが通うアットホームで小さな認可保育園です。厚生労働省より「えるぼし」最高位や「くるみん」認定を取得しており、子育てサポートや誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。

＜駅近5分以内＞賞与あり✅有給は入社直後から取得可能⭐残業なしで私生活も充実の正規保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆ブランクOK ■残業なし 完全未経験からのスタートも大歓迎です✨ 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実しています♪ わからないことがあればいつでも先輩に聞きやすい環境なので、あなたの習熟度に合わせて安心して業務をスタートできます！ ✅️ 日常の保育業務（0歳〜5歳児・定員80名） ✅️ 保護者対応（連絡帳記入、面談、相談対応など） ✅️ 季節の行事やイベントの企画・実施 「保護者対応が少し不安…」という方もご安心ください♪ 最初は先輩が一緒に入り、困った時はすぐに相談できるフォロー体制が整っています。少しずつ自信を持ってお仕事に慣れていける環境です。 「こころ」を大切に育む、定員80名の温かい保育園です。風通しが良く、お互いのアイデアを尊重し合えるチームワーク抜群の職場で、子どもたちと一緒に笑顔あふれる毎日を過ごしませんか？

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 【溝口/学習アドバイザー/校舎長候補】映像授業の河合塾マナビス/未経験歓迎 仕事の内容 映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。 募集職種 【溝口/学習アドバイザー/校舎長候補】映像授業の河合塾マナビス/未経験歓迎

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【年間休日120日以上⭕️】未経験OK！賞与年2回⭕️手当充実の認可保育園で働く保育士✅正職員✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験OK ◆年間休日120日以上 ■有給消化率ほぼ100％ ✨賞与年2回 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実！わからないことがあればいつでも先輩に聞きやすい安心の環境です。 ✅️ 乳幼児（5カ月〜小学校入学前）の保育業務全般 ✅️ 登園・降園の対応、食事・睡眠・排泄などの生活サポート ✅️ 季節のイベントや日常の遊びの企画・準備 ✅️ 保育計画の作成や保護者の方とのコミュニケーション 入社後はご自身の習熟度に合わせた業務からスタートしていきます。 ブランクのある方や未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に教えてフォローしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【園のご紹介】 居室面積190㎡・園庭338㎡のゆとりある環境で、定員80名の子どもたちをお預かりしています。職員同士の風通しが良く、あたたかい雰囲気の中で伸び伸びと保育に取り組める職場です。

「年間休日120日以上×賞与あり」残業なし⏩未経験歓迎✨安心して働ける正社員保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊★年間休日120日以上 ◆残業なし ■賞与あり ✨未経験者歓迎実務が初めての方や、久しぶりの現場復帰という方も一から丁寧にサポートします！ 人柄重視の採用を行っており、年間45講座以上の多彩なキャリアアップ研修など、手厚いバックアップ体制が整っています。 わからないことがあればいつでも周囲の先輩に聞きやすい環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね♪ 【具体的な業務内容】 定員60名の認可保育園にて、保育業務全般をお任せいたします。 ご自身の習熟度に合わせた業務からスタートしていただきます。 ✅️ 0歳〜5歳児の身の回りのケアと安全確認 ✅️ 日々の遊びや活動のサポート・見守り ✅️ 連絡帳の記入や保護者様とのコミュニケーション ✅️ 季節ごとの行事の企画や運営のサポート ※残業ゼロを推進しており、ご自宅への「持ち帰り残業」は一切禁止していますので、安心して働けます！ 【わらべうた 鷺沼保育園のご紹介】 0歳児から5歳児まで、計60名の子どもたちが通うアットホームな認可保育園です。厚生労働省より「えるぼし」最高位や「くるみん」認定を取得しており、子育てサポートや誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。

＜小規模保育園＞年間休日120日以上⭕️固定給25万円以上⭐残業なし＆未経験者歓迎の正社員保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆小規模保育園 ■年間休日120日以上 ⭐️固定給25万円以上 ⭐️残業なし 定員30名（各学年5名ずつ）の認可保育園「かわさき大宮町保育園」にて、子どもたちの笑顔と成長を支える保育業務全般をお任せします。 当園では何よりも人柄重視の採用を行っており、サポート体制が非常に充実しています。 実務が初めての方や、久しぶりの現場復帰となるブランクがある方も大歓迎！ わからないことがあればいつでも先輩スタッフに聞きやすい環境なので、安心してスタートできますよ。 【具体的な業務内容】 園児たちの年齢や成長のペースに合わせ、あなたの習熟度に合わせて少しずつお任せしていきます。 ✅️ 子どもたちの日常の保育・見守り ✅️ 園内での遊びの付き添いや絵本の読み聞かせ ✅️ 季節の行事や製作の計画・準備 ✅️ 日誌や連絡帳などの書類作成（効率化を推進中） ※当園では年間45講座244回以上の多彩な研修制度をご用意しています。 研修はすべて業務時間内に行うため負担がなく、もし実務の中で不明な点が出てきても、先輩スタッフが隣でしっかりフォローします！ 【園のご紹介】 0〜5歳児まで全学年が5名ずつという、非常にアットホームで小規模な認可保育園です。 大手HITOWAグループならではの安定した経営基盤のもと、スタッフ全員がのびのびと気持ちにゆとりを持って働ける温かい風土が自慢です。

「年間休日120日以上ｘ月給24万円〜」◎賞与年3回⭐未経験歓迎！定員40名の認可保育園で保育士募集✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆ブランクOK ■充実の福利厚生 人柄重視の採用です♪ サポート充実でわからないことがあれば聞きやすい環境です♪ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 定員40名の認可保育園で、子どもたち一人ひとりに寄り添う「見守る保育」をお任せします♪ まずは園の雰囲気に慣れることからスタート♪ 習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていくので安心してくださいね♪ ✅️ 1歳児〜就学前の子どもの保育・サポート ✅️ 遊びや活動の企画・実施、行事の準備 ✅️ 連絡帳などの書類作成（ICT化でラクラク♪） ✅️ 園内の環境整備、保護者対応 業務はみんなで分担しています♪ わからないことは先輩スタッフが優しくフォローする体制が整っています♪ 当園は鷺沼駅から徒歩6分の好立地にあり、少人数ならではのアットホームな雰囲気の中で、子どもたちとじっくり関われる温かい職場です♪

「募集枠残りわずかｘ武蔵小杉駅徒歩1分」◎月給24万円〜✅週休3日制も選べる正社員保育士⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★募集枠残りわずか！ ◆月給24万円〜 ✨未経験歓迎♪一から伝授✨ 人柄重視の採用を行っています♪ サポート充実で、わからないことがあれば聞きやすい環境です♪ 定員40名の認可保育園での保育業務全般をお任せします。 一人ひとりの習熟度に合わせてスタートできるので安心です♪ ✅️1歳〜5歳児の保育業務全般（クラス担任またはフリー） ✅️子どもの健康管理・基本的な生活習慣のサポート ✅️遊びや活動の企画、実施、行事の準備 ✅️連絡帳などの書類作成、保護者対応、園内の環境整備 行事準備は分業制を導入し、書類業務もICT化されているため保育に集中できる環境です。 わからない点が出た際も、先輩スタッフがしっかりフォローします！ 定員40名の少人数で、子ども一人ひとりに寄り添う「見守る保育」を行っています。 武蔵小杉駅から徒歩1分の高架下に位置し、雨の日でも濡れずに遊べる園庭があるため、子どもたちがのびのび過ごせる環境です♪

【登戸駅徒歩2分】⭕️残業なし！月給227,400円〜◎制服なし・ネイルOK✅新しい認可保育園の保育士♪

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★登戸駅徒歩2分 ◆残業なし ■昇給・昇格あり ✨賞与年3回 未経験からでも安心してスタートできる環境です！ 経験・スキルよりも「人柄重視」の採用を行っています。 分からないことがあっても先輩スタッフにすぐ聞きやすい雰囲気で、サポート体制も充実しています♪ ✅️ 日常の保育業務全般（0歳〜5歳児） ✅️ 基本的生活習慣（食事・排泄・睡眠など）の援助 ✅️ 保護者対応（連絡帳の記入、面談、相談対応など） ✅️ 行事やイベントの企画・実施 まずはあなたの習熟度に合わせた業務からスタート！ 業務中に困ったことや疑問点が出た際も、先輩がやさしくフォローするのでご安心ください。 【園のご紹介】 令和2年4月に開園した定員80名の綺麗で可愛い認可保育園です。 風通しが良くあたたかい雰囲気の職場環境で、快適にお仕事をしていただけます。

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 【宮崎/学習アドバイザー/校舎長候補】定着率92％/業界高水準の報酬体系 仕事の内容 映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。 募集職種 【宮崎/学習アドバイザー/校舎長候補】定着率92％/業界高水準の報酬体系

＜資格必須＞2027年4月新年度スタートOK！賞与4か月分＆福利厚生充実。定員30名園で経験不問！

2027年4月新年度勤務開始OK！30名定員の保育園｜賞与4か月分｜福利厚生充実｜経験不問！資格必須 保育園の担任保育士 神奈川県川崎市幸区大宮町 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・認可保育園における乳幼児の 保育に関わる業務全般 ・生活の介助(食事・排泄・着替え・午睡など） ・保育活動の計画・記録 ・モンテッソーリ教育や縦割り保育を 取り入れた保育を実践しています ・行事の企画・運営など ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 八丁畷駅から歩いて8分、川崎駅からも 9分で通えるアクセスの良い園です。 1歳から5歳のお子さまが各6名、 全体で30名をお預かりする温かな環境です。 正社員やパートを含め20名のスタッフが 心を合わせてサポートしています。 モンテッソーリ, 縦割り, ICTなどの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

【年間休日120日以上】✅定員30名の小規模園◎未経験・ブランクOK⭕️英語教育・知育プログラムも充実⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★年間休日120日以上 ◆定員30名の小規模園 ■未経験・ブランクOK ♪英語教育・知育プログラム充実 【具体的な業務内容】 入社後はあなたの習熟度や経験に合わせて業務をお任せしていきます。段階を踏んで進めていきますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。 ✅️ 0歳～5歳児の身の回りのお世話・保育業務全般 ✅️ 保護者と連携した子どもたちの成長サポート ✅️ 担任として保育計画や製作・行事の立案および実行 ✅️ 園内の安全点検・環境整備 ✅️ ネイティブ講師によるイングリッシュタイムや知育・プログラミング学習のサポート ※連絡帳にはアプリ（ICT）を導入しており、持ち帰り残業は一切禁止です！ ※業務でわからないことがあれば、周囲の先輩スタッフがいつでもサポート・伝授する聞きやすい環境が整っています。 【園のご紹介】 2017年に開園した清潔感のある認可保育園です。定員30名のアットホームな環境で、職員全員が協力し合いながら子どもたちの成長をあたたかく見守っています。

【募集枠残りわずかｘ年間休日120日以上】◎月給24万円〜⭐週休3日も選択可！未経験歓迎の正社員保育士⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験歓迎 ◆月給24万円以上 ■新丸子駅徒歩3分 ✅️持ち帰り仕事なし 人柄重視の採用を行っております✨ 一から丁寧にお伝えするサポート体制が充実♪ わからないことがあればいつでも聞きやすい環境ですので、安心してお仕事をスタートできます。 まずはあなたの習熟度に合わせた業務からお任せしていきます。 困ったことやわからない点が出た際も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください♪ ✅️ 1歳～5歳児の保育業務全般（クラス担任またはフリー） ✅️ 子どもたちの健康管理や基本的な生活習慣のサポート ✅️ 遊びや活動の企画・実施、分業して進める行事の準備 ✅️ ICT化でサクサク入力できる連絡帳などの書類作成 ✅️ 保護者の方への対応および園内の環境整備 定員30名のアットホームな認可保育園で、子ども一人ひとりに寄り添う「見守る保育」を大切にしています。複数路線が利用できる駅チカで通勤も大変便利です♪

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【駅近5分以内】年間休日120日以上✅賞与あり⭐未経験OKの正社員保育士⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ⭕️年間休日120日以上 ⭕️賞与あり⭕️未経験者歓迎 ⭕️ブランクOK ⭕️寮・社宅あり 人柄重視の採用を行っており、充実した研修とサポート体制が整っています！ 実務が初めての方や、久しぶりの現場復帰という方も一から丁寧に伝授します。 困ったことがあればいつでも周囲の先輩に聞きやすい温かい環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね♪ 【具体的な業務内容】 0〜5歳児、定員60名の認可保育園にて、保育士業務全般をお任せします。 ご自身の習熟度に合わせた業務からスタートしていただきます。 ✅️ 0〜5歳児の子どもたちの保育・見守り ✅️ クラス担任業務および日々の保育展開 ✅️ 指導計画の作成、各種記録業務 ✅️ 季節の行事の企画・運営、その他保育に係る業務全般 ※学研グループならではの初任者研修や専門研修が充実しており、 未経験の方でも先輩スタッフがしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【Gakkenほいくえん 綱島のご紹介】 「あそびが学びに、学びがあそびに」をコンセプトにした、地域や家庭との連携を大切にする認可保育園です。 長年培った幼児教育と保育のノウハウを生かし、子どもたちが本来持つ「育ちのチカラ」を輝かせる“こども真ん中”の保育を実践しています。

【募集枠残りわずかｘ月給24万円〜】◎川崎駅徒歩4分⭐年間休日120日以上！週休3日も選べる正社員保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験歓迎 ◆月給24万円以上 ■年間休日120日以上 人柄重視の採用を行っております♪ サポート充実で、わからないことがあれば聞きやすい環境が整っています✨ 一人ひとりの習熟度に合わせてスタートできますのでご安心ください。 ✅️ 0歳〜5歳児の保育業務全般 ✅️ 子どもの健康管理や生活習慣のサポート ✅️ 遊びや活動の企画、行事準備 ✅️ 連絡帳などの書類作成、保護者対応 書類のICT化や行事準備の分業制を導入しており、保育に集中できる環境です。 不明点があれば周りの先輩スタッフがすぐにフォローする体制が整っています♪ 首都圏を中心に約200施設を展開する安定企業が運営する保育園です。 アットホームな雰囲気の中で、自分らしく安心して長く働ける風土が根付いています◎

【残業なしｘ年間休日120日以上】◎交通費支給✅週休3日制も選べる認可保育園の保育士⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ◆残業なし ■交通費支給 未経験・ブランク歓迎♪一から丁寧にお伝えします✨ 人柄重視の採用でサポート体制充実♪わからないことがあればすぐに聞きやすい環境です✨ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 定員60名の認可保育園で、子どもたちに寄り添う「見守る保育」のスタートです♪ まずはあなたの習熟度に合わせて、一歩ずつ業務をお任せします。 ✅️0歳〜5歳児の保育業務全般 ✅️基本的な生活習慣のサポート ✅️遊び・活動の企画や行事準備 ✅️連絡帳などの書類作成（ICT化） ✅️園内の環境整備 行事準備はチームでの分業制で、書類もデータ入力でサクサク進みます✨周りの先輩がいつでも優しくフォローするので安心してください。 周辺には公園が多く、天気の良い日はお散歩や広々としたテラスでのびのび過ごせる、温かく働きやすい環境です♪

【募集枠残りわずかｘ月給24万円〜】◎鹿島田駅徒歩8分⭕️定員40名の認可保育園！年間休日120日以上✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★募集枠残りわずか ◆月給24万円〜 ■週休3日制も選択可能 未経験歓迎・一から伝授♪人柄重視の採用を行っています♪ サポート充実で、わからないことがあれば聞きやすい環境です♪ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 一人ひとりの習熟度に合わせて一歩ずつスタートできるので安心です♪ ✅️ 0歳〜5歳児の保育業務全般 ✅️ 子どもの健康管理・生活習慣サポート ✅️ 遊びや活動の企画、行事準備（分業制で負担軽減） ✅️ 連絡帳などの書類作成（ICT化でサクサク入力）、保護者対応 ✅️ 業務の中で困ったことがあれば、先輩スタッフがすぐにフォローする体制です！ 園のご紹介 定員40名と少人数でアットホームな雰囲気の認可保育園です。子ども一人ひとりとじっくり関われる温かい環境が魅力です♪

◎募集枠残りわずか◎鷺沼駅徒歩3分！月給27.7万円～⭕️持ち帰り仕事なしの認可保育園✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★募集枠残りわずか ◆鷺沼駅徒歩3分 ■持ち帰り仕事なし 未経験歓迎で一から伝授します。 人柄重視の採用を行っており、サポート充実の職場です。 わからないことがあれば聞きやすい環境なので安心してくださいね。 習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていくので安心のスタートが切れます。 ✅️登園の受け入れ、視診 ✅️食事、着替えなどの介助 ✅️お散歩の同行、遊びの見守り ✅️保育日誌、連絡帳などの書類作成（ICT化で効率化） ✅️行事の企画、運営 ✅️保護者対応 業務でつまずいた際や慣れないうちは、先輩スタッフが丁寧にフォロー・指導する体制が整っています。ピアノが苦手な方でも大丈夫です。 鷺沼駅から徒歩3分の好立地にある認可保育園での勤務です。 持ち帰り仕事が禁止されているなど働きやすい環境が整っており、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＼駅近5分以内×年間休日120日以上／残業なし◎未経験歓迎✨小規模保育園で安心スタート

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊★駅近5分以内 ◆小規模保育園 ■年間休日120日以上 ✨残業なし ⭐️未経験者歓迎実務が初めての方や、久しぶりの現場復帰という方も一から丁寧にサポートします！ 人柄重視の採用を行っており、年間45講座以上の多彩なキャリアアップ研修など、手厚いバックアップ体制が整っています。 わからないことがあればいつでも周囲の先輩に聞きやすい環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね♪ 【具体的な業務内容】 認可保育園にて、保育業務全般をお任せいたします。 ご自身の習熟度に合わせた業務からスタートしていただきます。 ✅️ 0歳〜5歳児の身の回りのケアと安全確認 ✅️ 日々の遊びや活動のサポート・見守り ✅️ 連絡帳の記入や保護者様とのあたたかいコミュニケーション ✅️ 季節ごとの行事の企画や運営のサポート ※残業ゼロを推進しており、ご自宅への「持ち帰り残業」は一切禁止していますので、安心して働けます！ 【わらべうた 宮崎台保育園のご紹介】 0歳児から5歳児まで、定員40名のアットホームな小規模保育園です。厚生労働省より「えるぼし」最高位や「くるみん」認定を取得しており、子育てサポートや誰もが長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 【宮崎/学習アドバイザー/校舎長候補】映像授業の河合塾マナビス/未経験歓迎 仕事の内容 映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。 募集職種 【宮崎/学習アドバイザー/校舎長候補】映像授業の河合塾マナビス/未経験歓迎

◎残業なしｘ駅から5分以内【月給24万円〜】✅年間休日120日以上！未経験OKの正社員保育士⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★残業なし ◆駅から5分以内 ■交通費支給 未経験歓迎で一から伝授♪人柄重視の採用でサポートも充実♪ わからないことがあれば聞きやすい環境です♪ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ まずはあなたの習熟度に合わせて、できることからスタート♪ 困った時や不明点が出た際も、先輩スタッフがすぐにフォローします♪ ✅️ 子どもたちの健康管理、基本的な生活習慣のサポート ✅️ 遊びや活動の企画、行事の準備（分業制で負担軽減♪） ✅️ 連絡帳などの書類作成（ICT化でラクラク♪） ✅️ 園内の環境整備など 新川崎駅から徒歩2分、定員60名の認可保育園です♪ 子ども一人ひとりにしっかり寄り添える、あたたかい雰囲気の職場環境です♪

《残業ほぼなし》✅月給24.6万円〜⭕️賞与3.8ヶ月⏩年間休日124日の正社員保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験歓迎 ◆残業月2h程度 ■年間休日124日 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実！困ったことがあればすぐに聞きやすい安心の環境です。 ご自身の習熟度に合わせた業務からスタートできますのでご安心ください。 ✅️ 室内外での遊びの見守り・サポート ✅️ 食事や排泄など基本的な生活支援 ✅️ 保育環境の整備や清掃・準備 ✅️ 保育記録や日誌・指導計画の作成 ✅️ 食育や季節の行事に関連した体験活動 ※複数担任制のため、分からないことがあっても先輩スタッフがすぐにフォローします！ オープン3年以内のきれいな園舎です！主体性を大切にしながら、異年齢保育と複数担任制を取り入れ、一人ひとりの子どもと丁寧に向き合える環境を整えています。

「年間休日120日以上ｘ月給24万円以上」◎残業なし✅未経験歓迎！武蔵中原で働く正社員保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ■未経験者歓迎 ◆残業なし ★一から伝授 人柄重視の採用を行っており、サポート体制が充実！ わからないことがあればすぐに聞きやすい環境が整っています♪ 習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていくので安心です。 ✅️ 0歳～5歳児の保育業務全般（クラス担任またはフリー） ✅️ 子どもたちの健康管理や基本的な生活習慣のサポート ✅️ 遊びや活動の企画・実施、行事の準備 ✅️ 連絡帳などの書類作成、保護者対応、園内の環境整備 行事準備は分業制で、書類業務もICT化されているため保育に専念できます。 不明点が出た際も、先輩スタッフがしっかりフォローするので焦らず慣れていけます◎ 定員60名の認可保育園です。 広い園庭があり、子どもたちが身体を動かしてのびのび過ごせる心地よい環境です✨

【✨募集枠残りわずか！】年間休日125日以上◎未経験OK！充実の研修で安心スタート⭕️社会福祉法人の認可保育園⭐✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ■社会福祉法人運営の認可保育園 ◆未経験歓迎・一から伝授 ★募集枠残りわずか 当園では、経験よりも「人柄重視」の採用を行っております！ わからないことがあれば聞きやすい環境と、サポート充実の体制でお迎えします♪ 新しい一歩を踏み出す方を全力で応援いたします✨ ＜具体的な業務内容＞ 習熟度に合わせたスタートをご用意していますので、ご安心ください。 ✅️ 登園時のお出迎え・お預かり ✅️ お散歩の付き添い ✅️ 給食の準備・サポート ✅️ お昼寝やおやつタイムの見守り ✅️ 保護者対応や園内の環境整備 ✅️ その他、付随する保育業務全般 ※業務で不明点が出た際は、先輩スタッフが丁寧にフォロー・指導いたします！ ＜園のご紹介＞ 定員90名の認可保育園です。きれいで開放的な園舎で、子どもたちと穏やかに過ごせる環境が整っています。

＜入社祝い金30万円＞✨月給23万円以上⏩年間休日124日✅未経験から始められる正社員保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験歓迎 ◆入社祝い金30万円 ■借上げ社宅月8.2万円補助 ♪定員12名の小規模園 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も万全です！ わからないことがあれば周りのスタッフへすぐに聞きやすい環境ですので、安心してスタートしていただけます。 ✅️ 定員12名の小規模園における乳幼児の保育業務全般 ✅️ 季節の行事やイベントの企画・運営 ✅️ 日々の保育計画作成、連絡帳記入、環境整備など 入社後はご自身の習熟度に合わせ、できる業務から無理なくスタートしていただけます。 配属後も実務を丁寧にレクチャーしますので、未経験の方やブランクのある方も安心です。 【園のご紹介】 定員12名（A型）のあたたかな小規模認可保育園です。 子どもたち一人ひとりの可能性を引き出す豊かな環境と、 スタッフ同士が心地よい関係で助け合える風土を大切にしています。

《年間休日125日以上》✅JR川崎駅徒歩2分⭕️充実の手当⏩未経験者歓迎の正社員保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ■駅近5分以内 ◆ブランクOK 人物・人柄重視の採用を行っております。 未経験やブランクのある方も、一から伝授いたしますのでご安心ください。 まずは先輩職員と連携しながら、習熟度に合わせて徐々に仕事に慣れていただきます。 サポート充実で、わからないことがあれば聞きやすい環境です♪ ✅️ 日々の保育業務全般および、保育に関する企画・立案 ✅️ インクルーシブ保育・異年齢保育の環境づくり ✅️ 裸足保育や長距離散歩など、丈夫な身体づくりの実践 ✅️ 子どもに必要な経験を自身で考え、提案・実践 当園では「にんげん力。育てます。」という理念のもと、年齢や障害の有無に関わらず共に育ち合う環境づくりを大切にしています。行事や日々の活動は職員同士で話し合って決めており、「こんなことをやってみたい」という想いを実際の保育に反映できる風通しの良い園です✨

◎月給24万円〜ｘ年間休日120日以上【週休3日も選択可】✅募集枠残りわずか！認可保育園の正社員保育士⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ■未経験・ブランク歓迎 ◆一から伝授 人柄重視の採用です✨ サポート充実で、わからないことがあれば聞きやすい環境なので、新卒や実務未経験の方も安心してスタートできます！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ あなたの習熟度に合わせて、一から丁寧に伝授します◎ ✅️ 0歳〜5歳児の保育業務（健康管理や生活サポート） ✅️ 遊びや活動の企画、行事の準備 ✅️ 連絡帳などの書類作成、保護者対応 ★書類はICT化、行事準備は分業制を徹底しています！ わからないことは周りの先輩にいつでも聞けるフォロー体制が整っているのでご安心ください♪ 定員80名の認可保育園です。木製アスレチックのある広い園庭が自慢のキレイな職場で、子どもたちに寄り添う「見守る保育」を一緒に行いませんか✨