募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼保育士として、もう一度。／ 「子育てが落ち着いたので復職したい」 「久しぶりの保育現場で少し不安」 「今度は自分の時間も大切にしたい」 そんな方を歓迎します！ これまで培ってきた保育経験を もう一度子どもたちのために 活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟復職を考えている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ これまでの保育経験を活かせる ✅ 久地駅徒歩1分 ✅ 年間休日122日 ✅ 月平均残業5時間以内 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 入社祝い金5万円あり ✅ 賞与年3回（前年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱久しぶりの保育現場でも大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「以前と保育の進め方が違ったら どうしよう」 「ブランクがあって、仕事について いけるかな」 そんな不安をお持ちの方も歓迎します。 入職後は、先輩スタッフのフォローを 受けながら、園の保育方針や日々の仕事の 流れを一つずつ確認していただけます。 これまで培ってきた子どもへの関わり方や 保護者対応の経験を活かしながら、 新しい環境に少しずつ慣れていきましょう。 応募前の職場見学も可能なので、 まずは園の雰囲気を確かめてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クラス担任またはフリーとしての保育 ・子どもの活動や遊びのサポート ・食事、着替え、排泄などの生活支援 ・保護者対応、アプリでの連絡帳記入 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・園内環境整備 子どもたちの「やってみたい」を 大切にしながら、一人ひとりの成長を 見守る仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験を活かして復職できる ブランクがあっても、これまで培ってきた 保育経験を活かして働けます。 ◆家庭や自分の時間も大切に 年間休日122日、月平均残業5時間以内。 持ち帰り仕事もなく、仕事と プライベートを両立しやすい環境です。 ◆毎日の通勤もラクラク JR南武線「久地駅」から徒歩1分。 久しぶりの正社員復帰で通勤時間を できるだけ抑えたい方にも 魅力的な立地です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟まずは職場見学からでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募前の職場見学OK ✅ 選考時の履歴書提出不要 ✅ 面接は原則1回 ✅ 入社時期の相談OK 「自分に合う職場か確かめたい」 「久しぶりだから、まずは雰囲気を 知りたい」 そんな方も大歓迎です。 あなたの保育経験を、 もう一度活かしてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ※資格取得見込みの方もご相談ください 【歓迎】 ・保育士としての実務経験がある方 ・ブランクのある方 ・子育てなどを経て復職を考えている方 【こんな方におすすめ】 ・もう一度、保育士として働きたい ・これまでの経験を活かしたい ・家庭と仕事を両立したい ・通勤しやすい職場を探している ・長く正社員として働きたい |
勤務地 | 株式会社ぶどうの木 ぶどうの実久地園 213-0032神奈川県川崎市高津区久地4-24-5新川屋センタービル4階 勤務地 〒2130032神奈川県川崎市高津区久地4-24-5 新川屋センタービル4階 |
アクセス | 交通・アクセス JR南武線「久地駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7:00～20:00 ※上記時間内でシフト制 （実働8時間・休憩1時間） ※月平均残業5時間以内 ※育児・介護短時間勤務制度あり 【働き方】 ■基本は週5日勤務（シフト制） ■月平均残業5時間以内 ■土曜勤務は月1回程度（代休あり） ■育児・介護短時間勤務制度あり 残業は月平均5時間以内と少なく、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 仕事とプライベートを両立しながら、 無理なく長く働ける環境づくりを 大切にしています。 |
給与 | 月給226,800円～306,720円 給与詳細 基本給：月給 22万6800円 〜 30万6720円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与詳細＞ 月給22万6,800円～30万6,720円 ◆4年制大学卒／月給23万1,120円 ・基本給21万4,000円 ・一律手当1万7,120円 ◆短大・専門卒／月給22万6,800円 ・基本給21万円 ・一律手当1万6,800円 ＜その他手当＞ ・通勤手当（月2万円まで） ・時間外手当 ・役職手当 ・早番遅番手当：2,000円/1回 ・近隣地域移転手当 ※要件あり （入職のために転居が必要な場合に 10万円） ・世帯主手当 ※要件あり （徒歩または自転車通勤圏内に借家を 借りる場合に25,000円/月） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【安心してスタートできる研修体制】 入社後は段階的に業務を覚えていける 環境です。先輩スタッフが丁寧に フォローするため、実務未経験の方や 保育士としての経験が浅い方も安心。 分からないことを相談しながら、 一つずつ仕事を身につけていけます。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ※経験・能力による ・園長（42歳）／9年目 550万円 内訳：月収392,000円+その他賞与等 ・主任保育士（30歳）／3年目 460万円 内訳：月収328,000円+その他賞与等 ・一般保育スタッフ（25歳）／1年目 360万円 内訳：月収253,800円+その他賞与等 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制 日祝休み＋シフト制 ・土曜日の出勤は月1回程度（代休あり） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【安心してスタートできる研修体制】 入社後は段階的に業務を覚えていける 環境です。先輩スタッフが丁寧に フォローするため、実務未経験の方や 保育士としての経験が浅い方も安心。 分からないことを相談しながら、 一つずつ仕事を身につけていけます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年3回（夏季・冬季・決算） ※前年度実績 ・交通費支給（月2万円まで） ・企業型確定拠出年金 ・育児介護短時間勤務制度 ・借上げ社宅制度 ・近隣地域移転手当（10万円支給） ※要件あり ・世帯主手当（25,000円支給/月） ※要件あり ・時間外手当 ・役職手当 ・早番遅番手当 ・入社祝い金あり（5万円） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＊相談しやすい風通しの良い職場 ＊幅広い年齢層が在籍し安心 ＊チームで支え合う保育体制 年齢や経験に関係なく、お互いに 助け合う風土があります。初めての 環境でもすぐに馴染める雰囲気です。 チームで子どもたちを見守る安心感が あります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
