神奈川、川崎市、その他講師の求人・転職情報

【時給1300円】【有資格者は時給1400円～】【保育園よりゆとり】【子供の成長にじっくり関われる】【未経験OK】

仕事の内容 ・保育園で、たくさんの子供をみるのが大変・・・ ・子供の成長を、もっとじっくり見守りたい ・保育は好きだけど、保育園じゃ体力的に辛すぎる ・うちの保育園は意地悪な保育士がいて働きづらい ・週1日だけ働きたい こんなお悩みありませんか？ ー 残念ながら、【スタッフの風通しが悪い中、たくさんの子供さんをみなければならず、じっくり子供の成長によりそえない】といった保育園ってありますよね。 ですが、私達、きっずあいらんど川崎は、「バカ真面目」なくらい、真っ当に子どもの発達に寄り添っています。 そして、保育士さんをはじめとしたスタッフさんが「子供さんの成長によりそえる環境の整備」に力をいれています。 だからこそ、上記のような「保育士のあなたの不満」を解消できるかもしれませんので、少しだけ、こちらの原稿にお付き合いいただけると嬉しいです。 - まずは、この求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たち、株式会社ミルクは、放課後等デイサービス・児童発達支援を提供する「きっずあいらんど川崎」を運営しています。 ー そして、私達は、【大事な子どもさんを預かっている以上、法律を遵守し、しっかりと子供の成長によりそう。スタッフも大事にする】という姿勢で運営しています。 以下、１つ１つ説明させていただきますね！ ー 【保育園よりゆとり！】 保育園は、朝早い時間から夜まで、本当に大変だと思います。。。 「１人の先生が何人ものお子さんをみる」なんてこともざらにあるかと思います。 親御さんも時間的余裕がないので、慌ただしい中、テキパキと仕事をこなさなければなりません。 ホント責任ある大変なお仕事ですので、恐れ入ります。 その点、我々放課後等デイサービスは、１０人の子供さんに２人以上のスタッフという人員配置ですので、保育園よりも人的なゆとりがあります。 もちろん、課題感があるお子さんですので、関わり具合は多いかとは思いますが、その点を考慮したとしても保育園のあわただしさよりはゆとりがあるかと思います。 ですので、「じっくり１人１人のお子さんの成長に向き合う」ということが可能です。 ー 【時給１３００円以上】 川崎だともっと高い時給のお仕事はあるかと思います（例：コールセンターのテレアポ担当等） ですが、「子供さんにじっくり関わりながら、親御さんと一緒に子供さんの発達を支援する」というやりがいがある仕事で、この時給なら悪くないのではないかな？と個人的には感じています。 ー 【体力的には保育園よりだんぜん楽】 「保育のお仕事が大好きだけど、保育園や幼稚園では体力的に辛い・・」という声をよく聞きます。 保育園だと、どうしても先生１人でみる子供さんの人数が多いですからね・・。 子供さんはかわいいんですが、あっちこっちから抱きつかれ、それが一日中となると、なかなかハードですよね。 その点、我々の放課後等デイサービスは、お子さんの数が１日約１０人という形ですし、基本、室内活動ですので、体力的には保育園よりも楽だと思います。 ー 【子供の発達にきっちりかかわれる】 放課後等デイサービスは、障がいのあるお子さんが利用しています。 子ども１人１人に課題はありますが、みなそれぞれのペースで成長していっています。 その成長を間近でじっくりかかわりながら、「あの子はもっとこうすれば良いんじゃないかな」と考えていく事が出来ます。 実際、元保育園保育士のスタッフには「保育園だと、色んな事に追われすぎて、じっくり子供と関われなかったが、放デイなら子供の成長を見守れるので、充実してる」という声を聞いています。 ー 【やりがいは絶対にある！】 我々は本当に、真っ当に療育に取組んでいます。 正直、楽な仕事・簡単な仕事ではありません。 「軽度の子ばかりを集めてる事業所」「ただの預かりになっている事業所」がある中、我々は重度の子もうけいれながらも、「それぞれの子供が、それぞれのペースで育っていける」よう全力でサポートしています。 だからこそ、自信をもって「ちゃんと療育をやっている！」といいきれます。 「とってもやりがいのある仕事」だと、胸をはって言い切れます。 ー 【大人気！事業所】 うちの事業所は、（自分で言うのもなんですが、笑）、人気があります。 実際、単位をフルにうめられており、（申し訳ないことではあるのですが）待機も多いです。 それだけ「親御さん・子供さんに支持されている事業所」でもあります。 こういった背景もあり、2事業所目も開設準備中なんです。 こういった人気の背景には、「ちゃんと療育をしているから」ということがあるかと思います。 ですので、「ちゃんと子供にむきあい、１人１人の成長を支援したい」という方にはとてもフィットする職場だと思います。 ー 【障がい児未経験でも徹底フォロー】 「保育園で子供には慣れてるけど、障がいのある子は経験がないから不安」 こういった先生もいるかもしれません。 ですが、この点については、「未経験でも活躍できるフォロー体制」を整えておりますので、ご安心ください！ 実際、「障がい児さんは未経験だった保育士」もおり、定型発達の子と違いや、それぞれの子の特性などをレクチャーしながら、初めてでもスムーズに現場支援ができるよう、工夫をしています。 ですので、「放課後等デイサービスは未経験」だとしても、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、もしご不安であれば、一度見学に来ていただき、実際の現場を見ていただく事も可能です。 ー 【代表が常に現場に入りサポート】 「代表が現場にこないから、現場のことをわかっていない」こういった保育園・放課後等デイサービスって、結構ありますよね（苦笑） ですが、代表の太田は、常に事業所に出勤しています。 どんなスタッフよりも長く事業所にいるため、現場のこと、子供のこと、スタッフの人間関係、親御さんとの関係、すべてを徹底的に把握するようにしています。 もっとも、代表の意見をおしつけることもしません。 しっかり、現場の意見をきき、一緒に話し合いながら、最善策を考えていくスタンスです。 ちなみに、この辺りの、代表の性格やスタンスは、是非面接で、ご確認いただければと思います。 ー 【風通し抜群】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員」といった方が残念ながらおられます。 残念ながら、そういった方の声が通ってしまい、大人しい児童指導員の声が届かなかったりします。 ですが、これでは良い仕事ができませんし、子ども達にも伝わってしまい、良い療育ができないと考えています。 ですので、私たちは、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 ー 【お仕事詳細】 ・主なお仕事は、正社員スタッフと一緒にお子様を見守っていただくことになります ・常勤職員の指示のもと子供さんの支援に関わっていただきます ・遊びを交えながら、コミュケーションスキルやチームワークが身につくようサポートしていただきます ・まずは「子どもたちと一緒に遊んだり」「お話を聞いたりすること」からでOK ・それ以外にも、「宿題や勉強の見守り」「片付けや忘れ物チェックのお手伝い」「運動の補助」「おやつの準備片付」 等、できることから徐々にお願いします ・また車が運転でき、送迎業務ができる方も歓迎です ※詳細は面接にてご説明いたします ※全て丁寧に引継ぎますので障がい児未経験の方でもご安心ください 《ある日のスケジュール例》 ～放課後等デイサービス～ 13:00～14:00 学校まで車でお迎え 14:00～15:00 学校の宿題・個別プログラム 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:00 遊びを通した運動プログラム 17:00～18:03 帰りの支度・送迎 ー 【当社で働くメリット】 メリット①：保育園よりゆとり・時給１３００円以上 メリット②：体力的の保育園より辛くない・子供とじっくり関われる メリット③：大人気事業所・代表が現場を把握しているのでチームワーク抜群 ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

学生・主婦活躍中！未経験歓迎！週1日～✨子どもと触れ合う仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 障がいを持つ児童の療育を行う 放課後等デイサービスです。 具体的には、 ✅工作や音楽などを通じた療育活動 ✅手洗い・うがい・トイレの見守り ✅おやつの準備・提供 など 運転できる方はお子さまの 送迎もお願いします。(時給UP) 業務は一からお教えしていくので、 まず子どもたちと楽しむ気持ちを 大切にしてください◎ ＼電話応募はコチラから♪／ ☎044-982-3471/採用係 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【⏰1日の流れ（平日）】 13:00 子どもたちのお迎え・見守り ┗送迎業務は運転できる方のみ 14:00 療育活動のサポート ┗工作や音楽、遊びなどを通じて、 子どもたちの成長をサポート！ 15:00 おやつ・身の回りのサポート 16:00 自由遊び・帰りの準備 18:30 退勤 学業や家事とも両立しやすい環境です◎ ※状況により業務の流れは異なります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当施設について】 私たちはお子さま一人ひとりの 個性を大切にしながら、 楽しく安心して過ごせる 居場所づくりを大切にしています。 ⭐子ども・ご家族を笑顔にできるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の活動を通じて、 「できた！」「たのしい！」の 気持ちを育てていく、 そんな成長の瞬間を間近で見られるのが、 この仕事のいちばんの魅力です。 ⭐未経験スタート多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保育・福祉に興味はあるけど、 自信がない…」 そんな方もご安心ください✨ 先輩が一つずつ丁寧にサポートしますので、 安心して第一歩を踏み出せます。

【時給1300円】【有資格者の方は時給1400円～】【１日２～３時間からOK】【週１出勤～OK】【子供とじっくり関われる】【子供が好きな方歓迎】

仕事の内容 ・子供１人１人の成長をじっくり見られる仕事がしたい・・ ・ 意地悪なスタッフがいて今の職場は働きにくい・・ ・代表が現場のことをわかっておらず働きにくい・・ ・週1～働きたい こんなお悩みありませんか？ ー 残念ながら、【スタッフの風通しが悪い中、たくさんの子供さんをみなければならず、じっくり子供の成長によりそえない】。こういった学童、小学校、幼稚園、放課後等デイサービスってありますよね。 ですが、私達、きっずあいらんど川崎は、「バカ真面目」なくらい、真っ当に子どもの発達に寄り添っています。 そして、児童指導員をはじめとした現場のスタッフさんが「子供さんの成長によりそえる環境の整備」に力をいれています。 だからこそ、上記のような「児童指導員のあなたの不満」を解消できるかもしれませんので、少しだけ、こちらの原稿にお付き合いいただけると嬉しいです。 - まずは、この求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たち、株式会社ミルクは、放課後等デイサービス・児童発達支援を提供する「きっずあいらんど川崎」を運営しています。 - そして、私達は、【大事な子どもさんを預かっている以上、法律を遵守し、しっかりと子供の成長によりそう。スタッフも大事にする】という姿勢で運営しています。 以下、１つ１つ説明させていただきますね！ ー 【代表が常に現場に入り徹底サポート】 「代表が現場にこないから、現場のことをわかっていない」こういった放課後等デイサービスって、結構ありますよね（苦笑） ですが、代表の太田は、常に事業所に出勤しています。 どんなスタッフよりも長く事業所にいるため、現場のこと、子供のこと、スタッフの人間関係、親御さんとの関係、すべてを徹底的に把握するようにしています。 もっとも、代表の意見をおしつけることもしません。 しっかり、現場の意見をきき、一緒に話し合いながら、最善策を考えていくスタンスです。 ちなみに、この辺りの、代表の性格やスタンスは、是非面接で、ご確認いただければと思います。 ー 【風通し◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員」といった方が残念ながらおられます。 さらに残念なことに、そういった方の声が通ってしまい、大人しいスタッフの声が届かなかったりします。 ですが、これでは良い仕事ができませんし、子ども達にも伝わってしまい、良い療育ができないと考えています。 ですので、私たちは、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 だからこそ、代表が徹底的に現場に目を配っているんです。 ー 【学童や小学校・幼稚園よりゆとり】 「１人の先生が何十人ものお子さんをみる」というのが、学童や小学校、幼稚園では普通ですよね。 そうなると、いくら子供好きでも、なかなか子供１人１人の成長を見守れないと思います。 その点、放課後等デイサービスであれば、１０人の子供さんに２人以上のスタッフといった人員配置ですので、人的なゆとりがあります。 もちろん、利用者は課題感があるお子さんですので、関わり具合は多いかとは思います。 ですが、その点を考慮したとしても、学童や小学校のあわただしさよりはゆとりがあるかと思います。 ですので、「じっくり１人１人のお子さんの成長に向き合う」ということが可能です。 ー 【子供の発達にじっくりかかわれる】 放課後等デイサービスは、障がいのあるお子さんが利用しています。 子ども１人１人に課題はありますが、みなそれぞれのペースで成長していっています。 その成長を間近でじっくりみながら、「あの子はもっとこうすれば良いんじゃないかな」と考えていく事が出来ます。 実際、元保育園保育士のスタッフには「保育園だと１人でたくさんの子をみなければならず、じっくり子供と関われなかった。だけど、放デイなら子供の成長をじっくり見守れるので、充実してる」という声を聞いています。 なので、子供と関わるのが好き、という方にはフィットする仕事ができますよ。 ー 【やりがいは絶対にある仕事】 我々は本当に、真っ当に療育に取組んでいます。 正直、楽な仕事・簡単な仕事ではありません。 「軽度の子ばかりを集めてる事業所」「ただの預かりになっている事業所」がある中、我々は重度の子もうけいれながらも、「それぞれの子供が、それぞれのペースで育っていける」よう全力でサポートしています。 だからこそ、自信をもって「ちゃんと療育をやっている！」といいきれます。 「とってもやりがいのある仕事」だと、胸をはって言い切れます。 ー 【大人気の事業所】 うちの事業所は、（自分で言うのもなんですが、笑）、人気があります。 実際、単位をフルにうめられており、（申し訳ないことではあるのですが）待機も多いです。 それだけ「親御さん・子供さんに支持されている事業所」でもあります。 こういった背景もあり、2事業所目も開設準備中なんです。 こういった人気の背景には、「ちゃんと療育をしているから」ということがあるかと思います。 ですので、「ちゃんと子供にむきあい、１人１人の成長を支援したい」という方にはとてもフィットする職場だと思います。 ー 【障がい児未経験でも徹底フォロー】 「保育園で子供には慣れてるけど、障がいのある子は経験がないから不安」 こういった先生もいるかもしれません。 ですが、この点については、「未経験でも活躍できるフォロー体制」を整えておりますので、ご安心ください！ 実際、「障がい児さんは未経験だったスタッフ」もおり、定型発達の子と違いや、それぞれの子の特性などをレクチャーしながら、初めてでもスムーズに現場支援ができるよう、工夫をしています。 ですので、「放課後等デイサービスは未経験」だとしても、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、もしご不安であれば、一度見学に来ていただき、実際の現場を見ていただく事も可能です。 ー 【お仕事詳細】 ・主なお仕事は、正社員スタッフと一緒にお子様を見守っていただくことになります ・遊びを交えながら、コミュケーションスキルやチームワークが身につくようサポートしていただきます ・まずは「子どもたちと一緒に遊んだり」「お話を聞いたりすること」からでOK ・それ以外にも、「宿題や勉強の見守り」「片付けや忘れ物チェックのお手伝い」「運動の補助」「おやつの準備片付」 等、できることから徐々にお願いします ・また車が運転でき、送迎業務ができる方も歓迎です ※詳細は面接にてご説明いたします ※全て丁寧に引継ぎますので障がい児未経験の方でもご安心ください 《ある日のスケジュール例》 ～放課後等デイサービス～ 13:00～14:00 学校まで車でお迎え 14:00～15:00 学校の宿題・個別プログラム 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:00 遊びを通した運動プログラム 17:00～18:03 帰りの支度・送迎 ー 【当社で働くメリット】 メリット①：代表が現場を徹底把握保！風通しが良い メリット②：学童や小学校よりもゆとり・子供とじっくり関われる メリット③：未経験者徹底フォロー！大人気事業所で真っ当な療育ができる ー 【４月２５日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

学生さん大歓迎！「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 【学生さん多数活躍中！】 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドショップのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【コンパンプレイスケープについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by B?rneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

【無資格OK！子育て支援員所有者歓迎】10月より時給1280円にUP✨カジュアル面談受付中✨週2日～・1日2h～OK✨早朝または夕方勤務できる方✅土曜は時給30円UP✅残業ほぼなし

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 企業主導型保育園 (対象年齢0～2歳)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊1日2時間～OK！自分のペースで働ける！ ＊土曜は時給＋30円！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・乳幼児の保育業務全般 ・日誌、連絡帳、記録などの記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ＊持ち帰り仕事一切なし 《施設の方針》 認可園同等の保育の質を保ち、 従業員と地域の皆様が安心して 仕事と子育てを両立できる環境づくりを お手伝いさせていただきます。 《働いているスタッフの声》 ＊風通しがよく、小さな問題もオープンに 全員で解決しています。悩みの相談もしやすいです。 ＊お休みの希望も通りやすい環境です。 やってみたい保育についても積極的に提案でき、 その時の子どもたちに合う、柔軟な保育展開が できています。 ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

【保育士資格を活かして一人ひとりに寄り添う保育を】定員30名｜週2日～・1日2時間～OK｜有給消化率100％｜持ち帰り仕事なし｜給食が250円で食べられます！

仕事内容: ┌───────◦❀◦───────┐ 「資格を活かして働きたい」 「家庭やプライベートと両立したい」 そんな方におすすめ！ └───────◦❀◦───────┘ 定員30名の認可保育園だからこそ、 子どもたち一人ひとりの 成長を丁寧に見守れる環境！ 歌やリズム表現、民舞、泥んこ遊びなど、 子どもたちの「やってみたい！」を 大切にしながら、心と身体の 成長を支える保育を行っています。 「短時間から保育の仕事をしたい」 「資格を活かしてもう一度働きたい」 そんな方もぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨つめくさ保育園のオススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～・1日2時間～OK ✅7:00～14:00の間で勤務 ✅時給1,400円～ ✅朝7:00～9:00は時給1,500円 ✅定員30名の認可保育園 ✅有給休暇あり ✅給食1食250円 ✅東門前駅から徒歩約10分 ✅ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 定員30名の認可保育園にて、 生後5か月～就学前までの子どもたちの 保育業務をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ 7:00～8:30　園児受け入れ・保育 8:30～9:45　朝の支度・全体保育 （リズム表現・歌・民舞など） 10:00～11:30　クラス保育 11:45～14:00　給食・休憩・午睡・事務作業など ━━━━━━━━━━━━━━ 【つめくさ保育園の保育】 ＼「預かる」だけではない、保育を。／ 当園では、子どもたちの個性や 発達段階を大切にし、 「やってみたい」という気持ちを尊重しています。 自然や四季に触れる体験をはじめ、 歌・リズム・わらべ歌・民舞・泥んこ遊びなど、 さまざまな活動を実施。 一律のカリキュラムではなく、 一人ひとりの興味や意欲に寄り添いながら、 心と身体、社会性を育んでいます。 実際に、つめくさ保育園では リズムや歌を使った活動、どろんこ遊びなどを 保育に取り入れています。 「もっと子どもと深く関わる保育がしたい」 そんな想いを持つ方におすすめの環境です。

4月オープン予定、年休120日 持ち帰り業務ナシ・残業ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 27年4月新規オープン予定！ オープニングスタッフの募集です！ ＜仕事内容＞ 未就学の発達障がいや発達の遅れのあるお子さまへの直接支援、支援記録の作成、療育課題 の製作、支援内容の話し合いなどをお願いします。 ※研修制度が充実しているので、療育未経験の方でも安心してください!! ＜特徴＞ ・対象：0歳から6歳までの未就学児 ・定員：10名 ・事業所：個別療育に特化しています ・働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ ・お休み：日曜日固定休み＋他シフト制（年休120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 09：00 出社、清掃、療育の準備など 10：30 療育支援 12：00 休憩 13：00 療育支援 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ ＜ゆめラボの想い＞ 私たちは「完全ホワイトな会社」を目指しています。 残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 完全週休2日制としています。 なぜ残業0、有給取得推奨、持ち帰り課題なしなのか。それは個別療育・ゆめラボで働く方々に は、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあるからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持て ない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。 ＜ゆめラボVALUE（価値観）＞ 「主体的でいよう」 「夢を持とう」 「社会をよりよくしよう」 「学ぶことを楽しもう」 「愛を持とう」 「感謝しよう」 アピールポイント ///////////////////////////////////////////////////////// ＊希少なオープニングスタッフ求人！ ＊新規オープンなので全員同期で、フラットな人間関係！ ＊職員同士話しやすい環境で、気になること/わからないこともすぐにサポート！ ＊仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、 とても和やかな雰囲気の職場です。 ＊残業や持ち帰り仕事がありません！ ＊休憩時間は60分しっかり取っていただきます！ ＊みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、 同じ方向を向いて働くことができます！ ＊週休2日制度（日曜日固定＋他）で、年間休日120日！ ＊年3回の大型連休があります（ゴールデンウィーク、お盆、お正月） ＊送迎業務を行うことはありませんので、療育に専念できます！ ///////////////////////////////////////////////////////// ＜スタッフの声＞ 「なぜ、ゆめラボで働いてみたいと思いましたか？」 ↓ ーAさんー 保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを合 わせて活動することが難しい場面がありました。ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケ ジュールを作り、また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ーBさんー ホームページの内容からとても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたからです。 また"Instagram/インスタ"で療育の内容がよくわかり、興味を持ちました。あと最後に、ペーパード ライバーの私にとって送迎業務がないのも魅力的でした！ ＜ゆめラボの魅力＞ ゆめラボは「こどもたちの夢をつくる」場所です。 個別での個々に合わせた療育だからこそ、つながった支援を行うことでお子さまのお困りごと、保 護者様の困りごとを少しでも笑顔に変えることができるとやりがいを感じられます。 また、ゆめラボでは、家庭の用事等も調整いただいています。スタッフ間で調整して勤務できるの も魅力です！ ＜代表 髙木からのメッセージ＞ 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい！」 と思ってもらえるように、会社内の人間関係づくりに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、 失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを目指しています。 会社の理念にも「喜びと失敗を分かち合える職場をつくります」を明言しています。 それくらい、そこで働く人間関係の潤滑さに重要視しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応でき る人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルは全く必要ありません。また、能力も問いません。それよりも、考え方や価値観、理念に共 感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、夢の創造と実現をしていきましょう。 当社のホームページです。 実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。良かったら参考にしてくださ い。 【ゆめラボHP】 https://www.yumelabo.jp/recruit/

【保育士資格を活かして一人ひとりに寄り添う保育を】定員18名｜週2日～・1日2時間～OK｜有給消化率100％｜持ち帰り仕事なし｜給食が250円で食べられます！

仕事内容: ┌───────◦❀◦───────┐ 「資格を活かして働きたい」 「家庭やプライベートと両立したい」 そんな方におすすめ！ └───────◦❀◦───────┘ 定員18名の認可保育園だからこそ、 子どもたち一人ひとりの 成長を丁寧に見守れる環境！ 歌やリズム表現、民舞、泥んこ遊びなど、 子どもたちの「やってみたい！」を 大切にしながら、心と身体の 成長を支える保育を行っています。 「短時間から保育の仕事をしたい」 「資格を活かしてもう一度働きたい」 そんな方もぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨野の花保育園のオススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～・1日2時間～OK ✅7:00～14:00の間で勤務 ✅時給1,400円～ ✅朝7:00～9:00は時給1,500円 ✅定員18名の認可保育園 ✅有給休暇あり ✅給食1食250円 ✅小島新田駅から徒歩1～3分 ✅ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 定員18名の認可保育園にて、 生後5か月～就学前までの子どもたちの 保育業務をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ 7:00～8:30　園児受け入れ・保育 8:30～9:45　朝の支度・全体保育 （リズム表現・歌・民舞など） 10:00～11:30　クラス保育 11:45～14:00　給食・休憩・午睡・事務作業など ━━━━━━━━━━━━━━ 【野の花保育園の保育】 ＼子どもたちの「やってみたい」を大切に／ 一律のカリキュラムに沿って 保育をするのではなく、 子どもたちの発達や興味に合わせて、 一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 歌・リズム表現・わらべ歌・ 民舞などの活動に加え、自然に触れたり、 身体を思い切り動かしたりしながら、 子どもたちの心と身体の成長を支えます。 特に乳児期の発達を丁寧に捉え、 「今、この子に必要なことは何か」を 考えながら保育を行える環境です。 「子どもを預かるだけではなく、 保育そのものをもっと深く学びたい」 そんな方におすすめです！

月給27.5万～（一律手当含）残業代1分単位／持ち帰り業務無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 東証グロース上場グループが運営する 「キッズガーデン川崎幸町小規模」にて、保育士を募集します♪ ※0歳から2歳の年齢別クラスいずれかを担当いただきます ■当社園の特徴■ ✅業務持ち帰りなし！ ┗コドモンの導入で業務負荷軽減◎ ✅残業代は1分単位支給！ ※記載されている月給は、残業代を含んでいません ✅残業月平均5.2時間！ ※全社平均、2026年8月現在 ✅先生の得意を活かした保育が充実！ ┗ジムナスティックやキッズイングリッシュなど、先生の得意を活かしたアクティビティが充実！ 子どもも先生もいきいき過ごしています♪ ✅産休・育休毎年100名近く取得実績あり！ ※当社全体実績 ✅復帰される際は時短勤務可能！ ※通勤時間や距離を考慮し、復帰先を調整しています。 ー ＊キッズガーデン川崎幸町小規模＊ （神奈川県川崎市幸区・定員18名・2015年4月開園） ・生後5か月から2歳まで、年齢別のクラスです。 ・給食は、園で栄養士が調理しています。 ー ◆活動について◆ ・英語、楽器、ダンス、リトミック、モンテッソーリ、 運動など、先生の得意やアイデアを活かしたアクティビティ例多数！ ┗ぜひあなたの”得意”や”アイデア”もお聞かせください♪ ・KID'S PREP. PROGRAM （6歳までに、見る・聞く・話す・考える・行う、の5つを伸ばすプログラム）、 KID'S ATHLE （幼児期の運動の土台と、仲間とのやり取り、判断を扱う運動プログラム） などを導入し、こどもたちの ”自分で見て、考えて、体を動かしてやってみる力”を育んでいます！ ◆とある園の1日の流れ例◆ ※園や日により異なります 開園 7:00 基本の保育 7:30〜18:30 延長 7:00～7:29、18:31〜20:00 7:30 登園 8:30 朝の集まり、遊び 11:30 給食（栄養士が調理） 12:00 午睡 15:00 おやつ 15:30 午後の活動（製作、自由遊び、ダンスなど） 16:30 お迎え 18:00 延長、クラスをまたいで過ごします 19:00 閉園準備 20:00 延長終了 ■研修について■ ・園内の実務研修、理論研修 ・KID'S PREP. PROGRAMの研修 （当社オリジナルプログラム研修） ・自治体の外部研修 ※現場ではOJTで慣れるまでしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください♪ ■産休・育休、キャリアについて■ ・産休・育休の取得実績は、会社全体で毎年100名ほどあり◎ ・復帰時は時短勤務も可能です。 通勤を見て、復帰先を調整させていただきます！ ・主任→園長とキャリアステップ可能！ 本社への異動など、キャリアチェンジ例も◎ ■入社したスタッフが当グループ園を応募した理由■ Aさん 子どもの主体性と好奇心を育てる探究学習に関われることが、入社の決め手でした。 研修と、評価からキャリアまでの道筋もあるので、 子どもと一緒に考えながら成長し、 将来はマネジメントを目指して長く働いていきたいと考えています。

賞与年3回／久地駅徒歩1分／残業月5h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼第二新卒・実務未経験の方も歓迎！／ 「保育士資格はあるけど、実務経験がない」 「経験が浅くて、ちゃんとやっていけるか不安」 「先輩に教わりながら、少しずつ成長したい」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 🌟当園で働くPOINT🌟 ✅第二新卒・実務未経験歓迎 ✅月給22万6,800円～ ✅4年制大学卒は月給23万1,120円～ ✅賞与年3回（前年度実績） ✅年間休日122日 ✅月平均残業5時間以内 ✅久地駅より徒歩1分 入社後は、先輩スタッフと一緒に 日々の業務を経験しながら、 一つずつ仕事を覚えていただけます。 最初からすべてできる必要はありません。 分からないことはすぐに相談できるため、 自分のペースで成長していける環境です。 🌟私たちが大切にしている保育🌟 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 子どもの「やってみたい」「どうして？」を 大切にしながら、主体性を育てていきます。 ただ業務をこなすのではなく、 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、 保育士として経験を積める環境です。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・アプリを使用した連絡帳記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 実務経験がない方や経験が浅い方も、 子どもへの声のかけ方や生活支援、 保護者対応、連絡帳の書き方などを 日々の業務を通して一つずつ 身につけていただけます。 分からないことは周囲のスタッフに相談しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 🌟1日の流れをご紹介🌟 ※8:30～17:30勤務の場合の一例です 08:30｜出勤・登園対応 子どもたちを迎えながら、 一日の保育をスタートします。 09:30｜午前の活動 お散歩や製作、室内遊びなど、 その日の活動を子どもたちと楽しみます。 11:30｜給食 給食の準備や食事のサポートを行います。 12:30｜午睡・事務作業・休憩 午睡を見守りながら、 連絡帳の記入などを進めます。 スタッフ同士で交代しながら休憩も取ります。 15:00｜おやつ・午後の活動 おやつの後は自由遊びなどをしながら、 子どもたちと過ごします。 16:00｜お迎え対応 保護者の方への引き渡しなど、 順次降園の対応を行います。 17:30｜退勤 お疲れさまでした♪ 月平均残業5時間以内なので、 仕事後の時間も大切にできます。 ※シフトや当日の活動内容により スケジュールは異なります。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆実務未経験から少しずつ成長できる 資格を取ったばかりの方や、 保育士としての経験が浅い方も歓迎です。 先輩スタッフと一緒に実際の保育を経験しながら、 一つずつできることを増やしていけます。 「資格を活かして保育士として成長したい」 という方にもぴったりです。 ◆仕事もプライベートも大切にできる 年間休日122日＆月平均残業5時間以内。 仕事終わりや休日には、 自分の時間もしっかり確保できます。 無理なく働きながら、 保育士として長く経験を積んでいける環境です。 🌟少しでも気になった方へ🌟 ✅選考時の履歴書提出不要 ✅応募前の職場見学OK ✅入社時期の相談OK ✅面接は原則1回 「実務経験がなくて少し不安」 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください♪

✅稲田堤駅から徒歩4分✅1日4時間～OK♪

仕事内容: ■ 募集内容：0歳〜5歳児の保育業務 ✅専門講師による多彩なアクティビティが自慢の園で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ ■ 【 主な仕事内容 】 ✅日常の保育（お散歩、着替え・食事の介助、見守り等） ✅保護者対応（日々の報告や相談、お迎え時の対応） ✅行事の企画・実施（季節ごとのイベント運営） ✅書類作成（連絡帳、指導案の作成など） ■ 【 1日のスケジュール例 】 ✅9:00 ～　出勤・Englishレッスン ✅9:30 ～　アクティビティ（戸外・室内での活動） ✅11:30 ～　昼食 ✅12:30 ～　午睡（お昼寝の見守り・事務作業） ✅15:00 ～　おやつ・Englishレッスン・自由遊び ✅18:00 ～　順次降園 ■ 【 当園のこだわり：充実のアクティビティ 】 ✅当園では専門講師を招き、子どもたちの可能性を広げるプログラムを多数導入しています。 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、水泳、体操、絵画教室を取り入れています。 ※実施するアクティビティは年齢により異なります

【保育士資格を活かして一人ひとりに寄り添う保育を】｜定員30名｜年間休日120日｜有給消化率100％｜残業少なめ｜持ち帰り仕事なし｜研修費補助あり

仕事内容: ┌───────◦❀◦───────┐ 「経験を活かして保育の幅を広げたい」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな20代～30代の方活躍！ └───────◦❀◦───────┘ 定員30名の認可保育園だからこそ、 子どもたち一人ひとりの 成長を丁寧に見守れる環境。 歌やリズム表現、民舞、泥んこ遊びなど、 子どもたちの「やってみたい！」を 大切にしながら、心と身体の 成長を支える保育を行っています。 これまでの保育経験を活かしながら、 「新しい保育環境」に チャレンジしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨つめくさ保育園のオススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅定員30名の認可保育園 ✅年間休日120日 ✅有給休暇の消化率100％ ✅残業少なめ＆持ち帰り仕事なし ✅宿舎借り上げ制度あり ✅研修制度・研修費補助あり ✅産育休・時短勤務制度あり ✅時間固定勤務制度あり ✅東門前駅から徒歩約10分 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 定員30名の認可保育園にて、 生後5か月～就学前までの子どもたちの 保育業務をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ 7:00～8:30　園児受け入れ・保育 8:30～9:45　朝の支度・全体保育 （リズム表現・歌・民舞など） 10:00～11:30　クラス保育 11:45～14:00　給食・休憩・午睡・事務作業など 15:00～16:00　起床・おやつ・帰りの支度 16:45～17:30　全体保育 17:30～18:45　降園対応・清掃・閉園準備 ※この数年、19:00～20:00の 園児の利用はございません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【つめくさ保育園の保育】 ＼「預かる」だけではない、保育を。／ 当園では、子どもたちの個性や 発達段階を大切にし、 「やってみたい」という気持ちを尊重しています。 自然や四季に触れる体験をはじめ、 歌・リズム・わらべ歌・民舞・泥んこ遊びなど、 さまざまな活動を実施。 一律のカリキュラムではなく、 一人ひとりの興味や意欲に寄り添いながら、 心と身体、社会性を育んでいます。 実際に、つめくさ保育園では リズムや歌を使った活動、どろんこ遊びなどを 保育に取り入れています。 「もっと子どもと深く関わる保育がしたい」 そんな想いを持つ方におすすめの環境です。

【定員18名の小規模園で一人ひとりに寄り添う保育始めませんか？】｜年間休日120日｜有給消化率100％｜残業少なめ｜持ち帰り仕事なし｜研修費補助あり

仕事内容: ┌───────◦❀◦───────┐ 「経験を活かして保育の幅を広げたい」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 ​そんな20代～30代の方活躍！ └───────◦❀◦───────┘ 一人ひとりの個性や発達を大切にしながら、 子どもたちとじっくり向き合う保育。 歌やリズム表現、民舞、 自然の中での活動など、 毎日の生活そのものを大切にしています！ 「もっと子どもと深く関わりたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨野の花保育園のオススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅定員18名の小規模園 ✅年間休日120日 ✅有給休暇の消化率100％ ✅残業少なめ＆持ち帰り仕事は禁止 ✅宿舎借り上げ制度あり ✅研修制度・研修費補助あり ✅産育休・時短勤務制度あり ✅時間固定勤務制度あり ✅子ども一人ひとりと丁寧に向き合える ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 定員18名の認可保育園にて、 生後5か月～就学前までの子どもたちの 保育業務をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ 7:00～8:30　園児受け入れ・保育 8:30～9:45　朝の支度・全体保育 （リズム表現・歌・民舞など） 10:00～11:30　クラス保育 11:45～14:00　給食・休憩・午睡・事務作業など 15:00～16:00　起床・おやつ・帰りの支度 16:45～17:30　全体保育 17:30～18:30　降園対応・清掃・閉園準備 ※近年、18:30～20:00の園児利用はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【野の花保育園の保育】 ＼子どもたちの「やってみたい」を大切に／ 一律のカリキュラムに沿って 保育をするのではなく、 子どもたちの発達や興味に合わせて、 一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 歌・リズム表現・わらべ歌・ 民舞などの活動に加え、自然に触れたり、 身体を思い切り動かしたりしながら、 子どもたちの心と身体の成長を支えます。 特に乳児期の発達を丁寧に捉え、 「今、この子に必要なことは何か」を 考えながら保育を行える環境です。 「子どもを預かるだけではなく、 保育そのものをもっと深く学びたい」 そんな方におすすめです！

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

【定員18名の小規模園で一人ひとりに寄り添う保育始めませんか？】｜年間休日120日｜有給消化率100％｜残業少なめ｜持ち帰り仕事なし｜研修費補助あり

仕事内容: ┌───────◦❀◦───────┐ 「経験を活かして保育の幅を広げたい」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 ​そんな20代～30代の方活躍！ └───────◦❀◦───────┘ 一人ひとりの個性や発達を大切にしながら、 子どもたちとじっくり向き合う保育。 歌やリズム表現、民舞、 自然の中での活動など、 毎日の生活そのものを大切にしています！ 「もっと子どもと深く関わりたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨野の花保育園のオススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅定員18名の小規模園 ✅年間休日120日 ✅有給休暇の消化率100％ ✅残業少なめ＆持ち帰り仕事は禁止 ✅宿舎借り上げ制度あり ✅研修制度・研修費補助あり ✅産育休・時短勤務制度あり ✅時間固定勤務制度あり ✅子ども一人ひとりと丁寧に向き合える ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 定員18名の認可保育園にて、 生後5か月～就学前までの子どもたちの 保育業務をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ 7:00～8:30　園児受け入れ・保育 8:30～9:45　朝の支度・全体保育 （リズム表現・歌・民舞など） 10:00～11:30　クラス保育 11:45～14:00　給食・休憩・午睡・事務作業など 15:00～16:00　起床・おやつ・帰りの支度 16:45～17:30　全体保育 17:30～18:30　降園対応・清掃・閉園準備 ※近年、18:30～20:00の園児利用はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【野の花保育園の保育】 ＼子どもたちの「やってみたい」を大切に／ 一律のカリキュラムに沿って 保育をするのではなく、 子どもたちの発達や興味に合わせて、 一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 歌・リズム表現・わらべ歌・ 民舞などの活動に加え、自然に触れたり、 身体を思い切り動かしたりしながら、 子どもたちの心と身体の成長を支えます。 特に乳児期の発達を丁寧に捉え、 「今、この子に必要なことは何か」を 考えながら保育を行える環境です。 「子どもを預かるだけではなく、 保育そのものをもっと深く学びたい」 そんな方におすすめです！

“やってみたい”を大切に｜えるぼし取得企業｜溝ノ口のキッズデザイン賞受賞園｜主体性×異年齢｜残業ほぼなし｜夏季休暇あり

仕事内容: ＼ 保育士資格を活かして自然溢れる保育園で勤務 ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 自然光と風が心地よい園舎✨ ✅ 園内に休憩室・テラスプール完備✨ ✅ 250円で給食も！ ✅ モンテッソーリ教育も学べます✨ ✅ スキルアップ研修充実◎ ✅ 幅広い年代で職員同士仲が良いのが強みです✨ ⏩ 職場見学実施中！ ⏩ 希望があればそのまま面接も可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 0歳児〜5歳児 ・登園対応、見守り ・お散歩、遊び ・食事・おやつ介助 ・お昼寝の見守り ・掃除、環境整備など ✨リトミック・英語・体操・ダンスの外部教師を導入しており他の園では見られない園児の様子なども仕事を通じて出来ます。 ✨園内・園外の研修を積極的に取り入れており、スキルアップが叶います。 ✨子どもとの関わり方などの基本的な知識はもちろん、モンテッソーリ教育も学べる職場です。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 園内外での研修を積極実施！ ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 7:00〜9:00　登園対応・見守り 9:00〜11:30　外遊び・散歩など 11:30〜12:30　昼食の介助 12:30〜15:00　お昼寝の見守り 15:00〜16:00　おやつの介助 16:00〜17:00　お部屋の掃除など 17:00〜18:00　降園サポート 18:00〜19:00　延長保育 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 子育て経験のある方や、 久しぶりの職場復帰も大歓迎！ 丁寧にサポートします◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡する際に改めて面接日程の ご案内をお送りします。 ✅面接は1回でOK！ ✅結果もすぐに出るのでご安心を！ ※面接当日に履歴書を持ってきていただいておりますので、ご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正規社員 ※雇用期間：定め無し ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 時給：245,000円〜330,000円 ※経験・スキルにより決定 ※昇給あり（年1回） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【保育士資格を活かして一人ひとりに寄り添う保育を】｜定員30名｜年間休日120日｜有給消化率100％｜残業少なめ｜持ち帰り仕事なし｜研修費補助あり

仕事内容: ┌───────◦❀◦───────┐ 「経験を活かして保育の幅を広げたい」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな20代～30代の方活躍！ └───────◦❀◦───────┘ 定員30名の認可保育園だからこそ、 子どもたち一人ひとりの 成長を丁寧に見守れる環境。 歌やリズム表現、民舞、泥んこ遊びなど、 子どもたちの「やってみたい！」を 大切にしながら、心と身体の 成長を支える保育を行っています。 これまでの保育経験を活かしながら、 「新しい保育環境」に チャレンジしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨つめくさ保育園のオススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅定員30名の認可保育園 ✅年間休日120日 ✅有給休暇の消化率100％ ✅残業少なめ＆持ち帰り仕事なし ✅宿舎借り上げ制度あり ✅研修制度・研修費補助あり ✅産育休・時短勤務制度あり ✅時間固定勤務制度あり ✅東門前駅から徒歩約10分 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 定員30名の認可保育園にて、 生後5か月～就学前までの子どもたちの 保育業務をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ 7:00～8:30　園児受け入れ・保育 8:30～9:45　朝の支度・全体保育 （リズム表現・歌・民舞など） 10:00～11:30　クラス保育 11:45～14:00　給食・休憩・午睡・事務作業など 15:00～16:00　起床・おやつ・帰りの支度 16:45～17:30　全体保育 17:30～18:45　降園対応・清掃・閉園準備 ※この数年、19:00～20:00の 園児の利用はございません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【つめくさ保育園の保育】 ＼「預かる」だけではない、保育を。／ 当園では、子どもたちの個性や 発達段階を大切にし、 「やってみたい」という気持ちを尊重しています。 自然や四季に触れる体験をはじめ、 歌・リズム・わらべ歌・民舞・泥んこ遊びなど、 さまざまな活動を実施。 一律のカリキュラムではなく、 一人ひとりの興味や意欲に寄り添いながら、 心と身体、社会性を育んでいます。 実際に、つめくさ保育園では リズムや歌を使った活動、どろんこ遊びなどを 保育に取り入れています。 「もっと子どもと深く関わる保育がしたい」 そんな想いを持つ方におすすめの環境です。

賞与年2回・昨年度4.1ヶ月分！経験考慮の給与で迎える保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与年2回・前年度実績4.1ヶ月分 ✅初年度でも賞与3.34ヶ月分実績 ✅これまでの保育士経験を考慮し決定 ✅5年経験の方の年収約400万〜420万円 ✅10年経験の方の年収約470万〜490万円 ※上記以外に専門リーダーや副主任を 担う方は別途、処遇改善費を加算 ✅年間休日120日以上・週休2日 ✅住宅補助あり・最大月82000円 ✅残業月平均10h以下・持ち帰りなし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 定員50名規模の認可保育園で、日常の遊びや 生活のサポートを行う保育士業務を 担当いただきます。 こどもたち一人ひとりとゆったり向き合える規模の園です。 ◎給与・待遇実績 これまでの保育士としての勤務経験を 考慮して決定します。 ・保育士経験5年の想定年収 約420万円（四大卒実績） 約400万円（短大・専門卒実績） ・保育士経験10年の想定年収 約490万円（四大卒実績） 約470万円（短大・専門卒実績） ※上記以外に専門リーダーや副主任を 担う方は別途、処遇改善加算有り ◎福利厚生・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回 （昨年度実績：4.1ヶ月分、 初年度3.34ヶ月分） ・宿舎借り上げ支援あり （月額最大82000円） ・扶養手当（1人につき月5000円） ・通勤手当（月2万円まで） ・処遇改善手当あり ・退職金制度あり ◎研修・サポート体制 ・クラスを超えて職員同士が助け合う文化 ・園長も一緒に現場に入ってフォローします ・ブランクがある方も安心の充実した 研修制度 ◎休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制（日曜・祝日、 他週1日シフト制） ・土曜出勤時は平日振替休日あり ・半日休暇、時間単位の休暇取得も可能 ・年末年始休暇、産前産後・育児休暇、 介護休暇 ◎応募要件 ・保育士資格または幼稚園教諭免許を お持ちの方 ・実務経験者歓迎 （ブランクがある方も歓迎）

久地駅徒歩1分／賞与年3回／年休122日／残業月5h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼保育士資格を、仕事に活かしませんか？／ 「資格は取ったけど、まだ保育士として働いたことがない」 「別の仕事をしていたけど、資格を活かして働きたい」 「実務経験がなくても応募できる園を探している」 そんな方も大歓迎です。 🌟当園で働くPOINT🌟 ✅保育士資格があれば実務未経験OK ✅月給22万6,800円～ ✅4年制大学卒は月給23万1,120円～ ✅年間休日122日 ✅月平均残業5時間以内 ✅賞与年3回（前年度実績） ✅久地駅より徒歩1分 入社後は、先輩スタッフと一緒に 日々の業務を経験しながら、 少しずつ仕事を覚えていただけます。 最初からすべてできる必要はありません。 資格を活かして、保育士としての一歩を 踏み出せる環境です。 🌟私たちが大切にしている保育🌟 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 子どもの「やってみたい」「どうして？」を 大切にしながら、主体性を育てていきます。 ただ業務をこなすのではなく、 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら 保育士として経験を積める環境です。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・アプリを使用した連絡帳記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 実務経験がない方や経験が浅い方も、 子どもへの声のかけ方や生活支援、 保護者対応、連絡帳の書き方などを 日々の業務を通して一つずつ 身につけていただけます。 分からないことは、 周囲のスタッフに相談しながら 進められる環境です。 🌟1日の流れをご紹介🌟 ※8:30～17:30勤務の場合の一例です 08:30｜出勤・登園対応 子どもたちを迎えながら、 一日の保育をスタートします。 09:30｜午前の活動 お散歩や製作、室内遊びなど、 その日の活動を子どもたちと楽しみます。 11:30｜給食 給食の準備や食事のサポートを行います。 12:30｜午睡・事務作業・休憩 午睡を見守りながら、 連絡帳の記入などを進めます。 スタッフ同士で交代しながら休憩も取ります。 15:00｜おやつ・午後の活動 おやつの後は自由遊びなどをしながら、 子どもたちと過ごします。 16:00｜お迎え対応 保護者の方への引き渡しなど、 順次降園の対応を行います。 17:30｜退勤 お疲れさまでした♪ 月平均残業5時間以内なので、 仕事後の時間も大切にできます。 ※シフトや当日の活動内容により スケジュールは異なります。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆実務未経験から保育士として成長できる 資格を取ったばかりの方や、 保育士としての経験が浅い方も歓迎です。 実際の保育を経験しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 「資格を活かして保育士として働きたい」 という方にもぴったりです。 ◆仕事もプライベートも大切にできる 年間休日122日＆月平均残業5時間以内。 仕事終わりや休日には、 自分の時間もしっかり確保できます。 無理なく働きながら、 保育士として長く経験を積んでいける環境です。 🌟少しでも気になった方へ🌟 ✅選考時の履歴書提出不要 ✅応募前の職場見学OK ✅入社時期の相談OK ✅面接は原則1回 「実務経験がなくて少し不安」 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください♪

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2029年までに個別進学館を114校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

✅【駅ちか】✅保育士✅主任として現場を支えていただきます！

仕事内容: ■ 募集職種：主任（主任から施設長への昇進も可能です。） 【業務内容：まずは主任として現場を支えていただきます】 入職後は「主任」という立場で、現場の要（かなめ）として以下の業務をお任せします。 ✅現場の保育・環境整備の主導 （遊びの展開、掃除、洗濯、片付けなど、質の高い保育環境の維持） ✅スタッフの指導・育成・シフト管理 （後輩育成や、円滑な運営のためのスケジュール調整） ✅指導計画・園内行事の統括 （質の高いカリキュラムの維持と、行事全体のリード） ✅保護者対応・相談窓口 （日々のコミュニケーションを通じた信頼関係の構築） ✅園長との連携・運営サポート （園長と現場の橋渡し役として、園全体の運営を支える） ■ 0歳〜5歳児の保育業務 ■ 【 1日のスケジュール例 】 ✅9:00 ～　出勤・Englishレッスン ✅9:30 ～　アクティビティ（戸外・室内での活動） ✅11:30 ～　昼食 ✅12:30 ～　午睡（お昼寝の見守り・事務作業） ✅15:00 ～　おやつ・Englishレッスン・自由遊び ✅18:00 ～　順次降園 ■ 【 当園のこだわり：充実のアクティビティ 】 ✅当園では専門講師を招き、子どもたちの可能性を広げるプログラムを多数導入しています。※年齢により実施するアクティビティは異なります 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、水泳、体操、絵画教室を取り入れています。

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2029年までに個別進学館を117校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

少人数保育／年休122日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼これまでの保育経験を、もう一度。／ 「子育てなどで保育の仕事から離れていた」 「久しぶりの復職だから、無理なく始めたい」 「これまでの経験を活かして、 もう一度子どもたちと関わりたい」 そんな方も大歓迎です。 🌟当園で働くPOINT🌟 ✅ブランク歓迎 ✅これまでの保育経験を活かせる ✅少人数保育で一人ひとりと丁寧に関われる ✅年間休日122日 ✅月平均残業5時間以内 ✅土曜勤務は月1回程度 ✅賞与年3回（前年度実績） ブランクがあっても、 これまで培ってきた保育経験は大切な強みです。 新しい環境に少しずつ慣れながら、 もう一度、保育士として 経験を活かしていただけます。 🌟私たちが大切にしている保育🌟 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 子どもの「やってみたい」「どうして？」を 大切にしながら、主体性を育てていきます。 登戸園では少人数保育だからこそ、 子ども一人ひとりの表情や小さな変化にも 目を向けながら、丁寧に関わることができます。 これまでの経験を活かしながら、 子ども一人ひとりと向き合える環境です。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・アプリを使用した連絡帳記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 新しい職場では、 保育の進め方や仕事のルールも異なります。 最初からすべてを理解している必要はありません。 分からないことは周囲のスタッフに相談しながら、 少しずつ慣れていただけます。 🌟1日の流れをご紹介🌟 ※8:30～17:30勤務の場合の一例です 08:30｜出勤・登園対応 子どもたちを迎えながら、 一日の保育をスタートします。 09:30｜午前の活動 お散歩や製作、室内遊びなど、 その日の活動を子どもたちと楽しみます。 11:30｜給食 給食の準備や食事のサポートを行います。 12:30｜午睡・事務作業・休憩 午睡を見守りながら、 連絡帳の記入などを進めます。 スタッフ同士で交代しながら休憩も取ります。 15:00｜おやつ・午後の活動 おやつの後は自由遊びなどをしながら、 子どもたちと過ごします。 16:00｜お迎え対応 保護者の方への引き渡しなど、 順次降園の対応を行います。 17:30｜退勤 お疲れさまでした♪ 月平均残業5時間以内なので、 仕事後の時間も大切にできます。 ※シフトや当日の活動内容により スケジュールは異なります。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆ブランクがあっても、経験を活かせる 久しぶりの保育現場でも、 これまで培ってきた経験は大切な強みです。 少人数保育だからこそ、 子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら 自分らしい保育をしていけます。 「もう一度、子ども一人ひとりと 丁寧に向き合う保育がしたい」 という方にもぴったりです。 ◆家庭やプライベートと両立しやすい 年間休日122日に加えて、 月平均の残業時間は5時間以内。 仕事終わりの時間を確保しやすく、 家庭や自分の時間も大切にしながら 働ける環境です。 土曜勤務も月1回程度。 育児・介護短時間勤務制度もあり、 ライフスタイルに合わせた働き方について 相談できます。 🌟少しでも気になった方へ🌟 ✅選考時の履歴書提出不要 ✅応募前の職場見学OK ✅入社時期の相談OK ✅面接は原則1回 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 「ブランクがあるので少し不安」 そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください♪

保育士♪宿舎借上げ制度あり◎

仕事内容: 0～2歳児の保育業務をお願いします 【主な業務内容】 ・保育業務(お散歩や見守り等) ・保護者対応 ・行事の企画・実施 ・書類作成　　　　　　　など 7:00～　出勤 順次登園→自由遊び 8:00～　朝の会 9:00～　朝のおやつ→Englishレッスン→本日の活動（戸外活動・室内活動など） 11:30～　昼食 12:30～　午睡 15:00～　おやつ・Englishレッスン 17:00～　合同保育・順次降園 専門講師によるアクティビティ活動もあり◎ ✅専門講師による本格的なプログラムが充実しているのが当園の自慢です。 （※実施内容は園や年齢により異なります） 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、体操、バレエを取り入れています。

✅【駅ちか】✅保育士正社員✅子どもと一緒に、明日をワクワク待てる仕事を！

仕事内容: ■ 募集内容：0歳〜5歳児の保育業務 ✅専門講師による多彩なアクティビティが自慢の園で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ ■ 【 主な仕事内容 】 ✅日常の保育（お散歩、着替え・食事の介助、見守り等） ✅保護者対応（日々の報告や相談、お迎え時の対応） ✅行事の企画・実施（季節ごとのイベント運営） ✅書類作成（連絡帳、指導案の作成など） ■ 【 1日のスケジュール例 】 ✅9:00 ～　出勤・Englishレッスン ✅9:30 ～　アクティビティ（戸外・室内での活動） ✅11:30 ～　昼食 ✅12:30 ～　午睡（お昼寝の見守り・事務作業） ✅15:00 ～　おやつ・Englishレッスン・自由遊び ✅18:00 ～　順次降園 ■ 【 当園のこだわり：充実のアクティビティ 】 ✅当園では専門講師を招き、子どもたちの可能性を広げるプログラムを多数導入しています。 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、水泳、体操、絵画教室を取り入れています。 ※実施するアクティビティは年齢により異なります

少人数保育／賞与年3回／年休122日／残業月5h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼保育士資格を、仕事に活かしませんか？／ 「資格は取ったけど、まだ保育士として働いたことがない」 「別の仕事をしていたけど、資格を活かして働きたい」 「実務経験がなくても応募できる園を探している」 そんな方も大歓迎です。 🌟当園で働くPOINT🌟 ✅保育士資格があれば実務未経験OK ✅少人数保育で一人ひとりと向き合える ✅月給22万6,800円～ ✅4年制大学卒は月給23万1,120円～ ✅年間休日122日 ✅月平均残業5時間以内 ✅賞与年3回（前年度実績） 入社後は、先輩スタッフと一緒に 日々の業務を経験しながら、 少しずつ仕事を覚えていただけます。 最初からすべてできる必要はありません。 資格を活かして、保育士としての一歩を 踏み出せる環境です。 🌟私たちが大切にしている保育🌟 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 子どもの「やってみたい」「どうして？」を 大切にしながら、主体性を育てていきます。 登戸園では少人数保育だからこそ、 子ども一人ひとりの表情や小さな変化にも 目を向けながら、丁寧に関わることができます。 ただ業務をこなすのではなく、 子ども一人ひとりと向き合いながら、 保育士として経験を積んでいける環境です。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・アプリを使用した連絡帳記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 実務経験がない方や経験が浅い方も、 子どもへの声のかけ方や生活支援、 保護者対応、連絡帳の書き方などを 日々の業務を通して一つずつ 身につけていただけます。 分からないことは周囲のスタッフに相談しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 🌟1日の流れをご紹介🌟 ※8:30～17:30勤務の場合の一例です 08:30｜出勤・登園対応 子どもたちを迎えながら、 一日の保育をスタートします。 09:30｜午前の活動 お散歩や製作、室内遊びなど、 その日の活動を子どもたちと楽しみます。 11:30｜給食 給食の準備や食事のサポートを行います。 12:30｜午睡・事務作業・休憩 午睡を見守りながら、 連絡帳の記入などを進めます。 スタッフ同士で交代しながら休憩も取ります。 15:00｜おやつ・午後の活動 おやつの後は自由遊びなどをしながら、 子どもたちと過ごします。 16:00｜お迎え対応 保護者の方への引き渡しなど、 順次降園の対応を行います。 17:30｜退勤 お疲れさまでした♪ 月平均残業5時間以内なので、 仕事後の時間も大切にできます。 ※シフトや当日の活動内容により スケジュールは異なります。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆実務未経験から保育士として一歩踏み出せる 資格を取ったばかりの方や、 実務経験がない方も歓迎です。 先輩スタッフに相談しながら、 日々の保育を通して 少しずつ仕事を身につけていけます。 「資格はあるけど、実務経験がなくて不安」 という方も安心してスタートできます。 ◆仕事もプライベートも大切にできる 年間休日122日＆月平均残業5時間以内。 仕事終わりや休日には、 自分の時間もしっかり確保できます。 無理なく働きながら、 保育士として長く経験を積んでいける環境です。 🌟少しでも気になった方へ🌟 ✅選考時の履歴書提出不要 ✅応募前の職場見学OK ✅入社時期の相談OK ✅面接は原則1回 「実務経験がなくて少し不安」 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください♪

年間休日120日｜週1〜2回の早出遅出で柔軟に働ける環境

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 庭付き一軒家 × 年間休日120日 × チーム保育 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 年間休日120日以上で私生活も充実 ✅ 川崎市労働福祉共済会に加入 ✅ 庭付き一軒家の温かな保育環境 ✅ 少人数制で業務負担を分散 ✅ 週1～2回のシフト協力体制 ≪仕事内容≫ 1～2歳児を対象とした小規模保育園での保育業務全般をお任せします。 庭付きの一軒家を園舎としており、家庭的な雰囲気のなかで子どもたちの成長をサポートできます。 ▼具体的には… ・朝の受け入れ、おむつ交換、食事介助、睡眠の見守り ・近隣の公園への散歩、地域の方々との交流サポート ・連絡ノートの記入、日誌や計画書の作成などの事務業務 ・行事の企画や運営（担当制） ＼家庭と両立したい方へ／ 週1～2回の早出・遅出シフトをチームで分担する協力体制です。 無理なく働ける環境を整えています！ ＼働きやすさを支える充実の福利厚生／ 川崎市労働福祉共済会に加入しているほか、 条件を満たせば川崎市の職員宿舎借上げ制度も利用可能です。 休憩室や個人ロッカーも完備し、オンオフの切り替えがしやすい環境を整えています。 また、お仕事中のケガに備えた手厚い保険に加入しています（労務災害補償）

月給25万円～◎賞与年3ヶ月分＆年休129日｜持ち帰りなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 *.. CHECK POINT━━━━━━━━━━━ ✨新卒・第二新卒・経験が浅い方も歓迎！ ✨定員30名の小規模な認可保育園♪ ✨持ち帰り業務”なし”／年間休日129日とたっぷり♪ ✨月給25万円スタート！賞与年3ヶ月分◎ ✨借り上げ社宅制度あり！安心の福利厚生◎ ✨産休・育休や時短勤務制度なども充実◎ ✨2020年開園のまだまだ新しい保育園！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━..* 「保育士として長く働き続けたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「安定した収入や福利厚生も重視したい」 そんな保育士さんにおすすめの保育園です◎ 充実した待遇と、 無理のない環境のもとで働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ★ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 保育士として、子どもたちの成長を見守りながら 日々の保育業務をお任せします◎ ✅遊びや活動の見守り ✅食事や身の回りのサポート ✅散歩や外遊びの付き添い ✅お迎えまでの自由保育 ✅保護者への子どもの様子の共有 ✅翌日の準備、スタッフ間の引き継ぎ ＜保育時の対象＞ 1～5歳児 ＜園全体の定員＞ 30名 ★★ 家庭やプライベートとも両立できる環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日129日＆残業ほぼなし！ さらに、持ち帰り業務も”本当に”ないため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ 土曜出勤も月1～2回程度で、 土曜に出勤した場合は平日に振替休日を取得できます♪ さらに、産休・育休制度や時短勤務制度もあり、 ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます◎ ★★ 充実した福利厚生と安心の収入 ━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円スタートで安定した収入を確保◎ 賞与は年2回に加え、計2ヶ月分だったものが 2026年度からは計3ヶ月分※にアップ！ 資格手当もあり、経験に応じて給与を優遇します！ （※賞与の「計3ヶ月分」は入職2年目以降の方が対象です。入職1年目は計1.5ヶ月分となります。） さらに、川崎市の借り上げ社宅制度が適用でき、 月8万2000円まで利用可能！ 退職金制度や資格取得支援制度など、 長く安心して働ける福利厚生も整えています♪ 「安定した収入を得たい」 「将来を見据えて長く働きたい」 そんな方にも嬉しい環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ランゲージ・ハウスNakajima保育園は、 2020年4月に開園した、 定員30名・1～5歳児の認可保育園です。 少人数ならではの環境を活かし、 子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 また、外国人スタッフと協力しながら さまざまな文化や価値観に触れられることも、 当園ならではの特徴のひとつです◎ 働きやすさも、保育のやりがいも大切にしながら、 新しい環境で一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております◎ ▼保育園ホームページはコチラ▼ https://www.ilh-jp.com/nakajima

オープニングスタッフ!!放課後等デイサービス

仕事内容: 【保育士のお仕事】 個別療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス「ワールドキッズ」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。

月給25万円～◎賞与年3ヶ月分＆年休129日｜持ち帰りなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 *.. CHECK POINT━━━━━━━━━━━ ✨新卒・第二新卒・経験が浅い方も歓迎！ ✨定員30名の小規模な認可保育園♪ ✨持ち帰り業務”なし”／年間休日129日とたっぷり♪ ✨月給25万円スタート！賞与年3ヶ月分◎ ✨借り上げ社宅制度あり！安心の福利厚生◎ ✨産休・育休や時短勤務制度なども充実◎ ✨2020年開園のまだまだ新しい保育園！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━..* 「保育士として長く働き続けたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「安定した収入や福利厚生も重視したい」 そんな保育士さんにおすすめの保育園です◎ 充実した待遇と、 無理のない環境のもとで働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ★ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 保育士として、子どもたちの成長を見守りながら 日々の保育業務をお任せします◎ ✅遊びや活動の見守り ✅食事や身の回りのサポート ✅散歩や外遊びの付き添い ✅お迎えまでの自由保育 ✅保護者への子どもの様子の共有 ✅翌日の準備、スタッフ間の引き継ぎ ＜保育時の対象＞ 1～5歳児 ＜園全体の定員＞ 30名 ★★ 家庭やプライベートとも両立できる環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日129日＆残業ほぼなし！ さらに、持ち帰り業務も”本当に”ないため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ 土曜出勤も月1～2回程度で、 土曜に出勤した場合は平日に振替休日を取得できます♪ さらに、産休・育休制度や時短勤務制度もあり、 ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます◎ ★★ 充実した福利厚生と安心の収入 ━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円スタートで安定した収入を確保◎ 賞与は年2回に加え、計2ヶ月分だったものが 2026年度からは計3ヶ月分※にアップ！ 資格手当もあり、経験に応じて給与を優遇します！ （※賞与の「計3ヶ月分」は入職2年目以降の方が対象です。入職1年目は計1.5ヶ月分となります。） さらに、川崎市の借り上げ社宅制度が適用でき、 月8万2000円まで利用可能！ 退職金制度や資格取得支援制度など、 長く安心して働ける福利厚生も整えています♪ 「安定した収入を得たい」 「将来を見据えて長く働きたい」 そんな方にも嬉しい環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ランゲージ・ハウスFujisaki保育園は、 2020年4月に開園した、 定員30名・1～5歳児の認可保育園です。 少人数ならではの環境を活かし、 子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 また、外国人スタッフと協力しながら さまざまな文化や価値観に触れられることも、 当園ならではの特徴のひとつです◎ 働きやすさも、保育のやりがいも大切にしながら、 新しい環境で一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております◎ ▼保育園ホームページはコチラ▼ https://www.ilh-jp.com/fujisaki

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

【残業無/補助】モンテッソーリ教育。興味を引く教具を使い、知的好奇心を刺激。

仕事内容 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育補助業務全般をお任せいたします。 ・お昼寝の見守り ・おやつ準備や片付け ・食事の介助及びおむつ交換 ・夕方の子どもたちの見守り ・園内の掃除や環境整備 ・書類作成（連絡帳など） ・その他付随する業務 【アピールポイント】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *当社スタッフ活躍中* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *【先輩スタッフからのお声】* （50代：女性） 同僚の先生方が本当に良い方で、 大変気持ちよく働けています！ 色々な派遣先を経験しましたが、 １番働きやすいです。 今後もここで長く働いていきたいと思ってます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社のインスタグラム、またはLINEアカウントからも応募可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［Instagram］ @asahinohoiku ［公式LINEアカウント］ @989hxpdl 【勤務地の補足】 神奈川県川崎市中原区

完全週休2日制！持ち帰り仕事無♪カジュアル面談／未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、生活相談員/生活支援員、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1対1の個別療育！ 1人にしっかり時間を使って 向き合えるのが個別療育の良さ。 あらかじめ時間割が決まっていて、 1日最大5名な点もスタッフに好評です！ ✅研修制度が充実！ 入社後の約1ヶ月間は 本部の研修に参加したり、動画を見たり、 教室内の先輩から技術を教わったり。 基礎からしっかり身につけられます！ ✅完全週休2日制！働きやすさ◎ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ その経験、コペルで活かせます！ ブランクがある方も 実務経験がない方も歓迎いたします✨ ＼ 経験・学歴不問！ こんな資格や経験はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修して卒業している ・幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許や保育士資格を取得している ・児童福祉事業に従事した実務経験がある（高卒以上で2年、その他3年） ・放課後デイサービスで働いていた …など 児童指導員の資格要件さえ満たしていれば、未経験の方も大歓迎です！ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの可能性を広げられるように 日々の療育(レッスン)や ご両親への応対などの業務をお願いします。 【具体的には】 ◆コペルプラスの療育（レッスン） └個別支援計画をもとに実施します。 ◆療育の記録 ◆保護者面談 （療育の振り返り） ◆電話対応、予約の受付 ◆教室の掃除・整理 など ⭐持ち帰りの仕事はありません！ 2,000種類を超える オリジナル教材を使用しているので、 教材の作成といった いわゆる「持ち帰り仕事」なし♪ ⭐1日のスケジュール ・09:30～10:00 朝礼・療育準備 ・10:00～11:00 療育 ・11:20～12:20 療育 ・12:30～13:30 休憩 ・13:30～14:00 中れい、準備 ・14:20～15:20 療育 ・15:40～16:40 療育 ・17:00～18:00 療育 ・18:00～18:30 掃除・退社 ※5コマは毎日決まっています ※残業ほとんどなし！ （あっても30分ほど） ⏩長続きする理由は人間関係の良さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているのは子ども好きな方ばかり。 児発管がたてたスケジュールをもとに、 スタッフみんなで教えています。 会話も多く、いつも明るい雰囲気です！ 子どもがいる時間といない時間が はっきりしているので、 ロープレができるのもポイント。 ＊コペルプラスとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に不安のあるお子様や 発達障害のあるお子様への 個別療育を中心とした 児童発達支援事業所です。 （※0～6歳の未就学児が対象） 子どもたち1人1人と密に関わり、 成長をじっくり感じられるのが 個別療育のならではの良さ。 スタッフにとってのやりがいや、 働きやすさにも繋がっています。 お子様に遊びの中でめばえる 「おもしろい」「楽しい」 …という感覚を大切にしながら、 「もっと知りたい」 「もっと成長したい」と 前向きになってもらえるような プログラムを提供しています！ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

完全週休2日制！持ち帰り仕事無♪カジュアル面談／未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1対1の個別療育！ 1人にしっかり時間を使って 向き合えるのが個別療育の良さ。 あらかじめ時間割が決まっていて、 1日最大5名な点もスタッフに好評です！ ✅研修制度が充実！ 入社後の約1ヶ月間は 本部の研修に参加したり、動画を見たり、 教室内の先輩から技術を教わったり。 基礎からしっかり身につけられます！ ✅完全週休2日制！働きやすさ◎ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ その経験、コペルで活かせます！ ブランクがある方も 実務経験がない方も歓迎いたします✨ ＼ 経験・学歴不問！ こんな資格や経験はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修して卒業している ・幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許や保育士資格を取得している ・児童福祉事業に従事した実務経験がある（高卒以上で2年、その他3年） ・放課後デイサービスで働いていた …など 児童指導員の資格要件さえ満たしていれば、未経験の方も大歓迎です！ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの可能性を広げられるように 日々の療育(レッスン)や ご両親への応対などの業務をお願いします。 【具体的には】 ◆コペルプラスの療育（レッスン） └個別支援計画をもとに実施します。 ◆療育の記録 ◆保護者面談 （療育の振り返り） ◆電話対応、予約の受付 ◆教室の掃除・整理 など ⭐持ち帰りの仕事はありません！ 2,000種類を超える オリジナル教材を使用しているので、 教材の作成といった いわゆる「持ち帰り仕事」なし♪ ⭐1日のスケジュール ・09:30～10:00 朝礼・療育準備 ・10:00～11:00 療育 ・11:20～12:20 療育 ・12:30～13:30 休憩 ・13:30～14:00 中れい、準備 ・14:20～15:20 療育 ・15:40～16:40 療育 ・17:00～18:00 療育 ・18:00～18:30 掃除・退社 ※5コマは毎日決まっています ※残業ほとんどなし！ （あっても30分ほど） ⏩長続きする理由は人間関係の良さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているのは子ども好きな方ばかり。 児発管がたてたスケジュールをもとに、 スタッフみんなで教えています。 会話も多く、いつも明るい雰囲気です！ 子どもがいる時間といない時間が はっきりしているので、 ロープレができるのもポイント。 ＊コペルプラスとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に不安のあるお子様や 発達障害のあるお子様への 個別療育を中心とした 児童発達支援事業所です。 （※0～6歳の未就学児が対象） 子どもたち1人1人と密に関わり、 成長をじっくり感じられるのが 個別療育のならではの良さ。 スタッフにとってのやりがいや、 働きやすさにも繋がっています。 お子様に遊びの中でめばえる 「おもしろい」「楽しい」 …という感覚を大切にしながら、 「もっと知りたい」 「もっと成長したい」と 前向きになってもらえるような プログラムを提供しています！ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

年休122日／残業月5h以内／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ブランクからの保育士復帰を応援！／ 「もう一度、保育の仕事に戻りたい」 「ブランクがあるので、現場に戻れるか不安」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 そんな方を、当園では歓迎しています。 🌟当園で働くPOINT🌟 ✅40代・50代スタッフ活躍中 ✅ブランクがある方も歓迎 ✅異年齢保育を実践 ✅年間休日122日 ✅月平均残業5時間以内 ✅土曜勤務は月1回程度 ✅賞与年3回（前年度実績） ✅入社祝い金5万円 入社後は、園の保育方針や仕事の進め方を 一つずつ確認しながら慣れていただけます。 先輩スタッフが近くでフォローするため、 「久しぶりの保育現場で不安」という方も 無理なくスタートできる環境です。 🌟私たちが大切にしている保育🌟 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 子どもの「やってみたい」「どうして？」を 大切にしながら、主体性を育てていきます。 第2さぎぬま園では、 異年齢保育も大切にしています。 年齢の枠を超えて子ども同士が関わる中で、 年上の子に憧れたり、 年下の子を思いやったり。 子ども同士だからこそ生まれる 学びや成長を大切にしながら、 一人ひとりの育ちを見守っています。 これまでの保育経験を活かしながら、 子どもたちの成長にじっくり向き合える環境です。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊異年齢での関わりを大切にした保育 ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・アプリを使用した連絡帳記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 新しい職場では、 保育の進め方や仕事のルールも異なります。 最初からすべてを理解している必要はありません。 分からないことは周囲のスタッフに相談しながら、 少しずつ新しい環境に慣れていただけます。 🌟1日の流れをご紹介🌟 ※8:30～17:30勤務の場合の一例です 08:30｜出勤・登園対応 子どもたちを迎えながら、 一日の保育をスタートします。 09:30｜午前の活動 お散歩や製作、室内遊びなど、 その日の活動を子どもたちと楽しみます。 11:30｜給食 給食の準備や食事のサポートを行います。 12:30｜午睡・事務作業・休憩 午睡を見守りながら、 連絡帳の記入などを進めます。 スタッフ同士で交代しながら休憩も取ります。 15:00｜おやつ・午後の活動 おやつの後は自由遊びなどをしながら、 子どもたちと過ごします。 16:00｜お迎え対応 保護者の方への引き渡しなど、 順次降園の対応を行います。 17:30｜退勤 お疲れさまでした♪ 月平均残業5時間以内なので、 仕事後の時間も大切にできます。 ※シフトや当日の活動内容により スケジュールは異なります。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆久しぶりの復職でも始めやすい ブランクがあっても、 これまで培ってきた保育経験は大切な強みです。 久しぶりの現場で不安なことがあっても、 周囲のスタッフに相談しながら 少しずつ感覚を取り戻していけます。 ◆異年齢保育で、保育の面白さをもう一度 第2さぎぬま園では、年齢の枠を超えて 子どもたちが関わる異年齢保育を行っています。 年上の子への憧れや、年下の子への 思いやりなど、子ども同士だからこそ生まれる 成長を間近で見守れることが魅力です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 「子どもたちの成長に もう一度じっくり向き合いたい」 という方にもぴったりです。 ◆家庭やプライベートと両立しやすい 年間休日122日に加えて、 月平均の残業時間は5時間以内。 仕事終わりの時間を確保しやすく、 家庭や自分の時間も大切にしながら 働ける環境です。 土曜勤務も月1回程度。 育児・介護短時間勤務制度もあり、 ライフスタイルに合わせた働き方について 相談できます。 🌟少しでも気になった方へ🌟 ✅選考時の履歴書提出不要 ✅応募前の職場見学OK ✅入社時期の相談OK ✅面接は原則1回 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの保育現場なので少し不安」 そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください♪

異年齢保育／年休122日／残業月5h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼保育士資格を、仕事に活かしませんか？／ 「資格は取ったけど、まだ保育士として働いたことがない」 「別の仕事をしていたけど、資格を活かして働きたい」 「実務経験がなくても応募できる園を探している」 そんな方も大歓迎です。 🌟当園で働くPOINT🌟 ✅保育士資格があれば実務未経験OK ✅異年齢保育を実践 ✅月給22万6,800円～ ✅4年制大学卒は月給23万1,120円～ ✅年間休日122日 ✅月平均残業5時間以内 ✅賞与年3回（前年度実績） 入社後は、先輩スタッフと一緒に 日々の業務を経験しながら、 少しずつ仕事を覚えていただけます。 最初からすべてできる必要はありません。 資格を活かして、保育士としての一歩を 踏み出せる環境です。 🌟私たちが大切にしている保育🌟 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 子どもの「やってみたい」「どうして？」を 大切にしながら、主体性を育てていきます。 第2さぎぬま園では、異年齢保育も 大切にしています。 年齢の枠を超えて子ども同士が関わる中で、 年上の子に憧れたり、年下の子を 思いやったり。子ども同士だからこそ 生まれる学びや成長を大切にしながら、 一人ひとりの育ちを見守っています。 ただ業務をこなすのではなく、 子ども一人ひとりの「やってみたい」を大切にしながら、 保育士として経験を積んでいける環境です。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊異年齢での関わりを大切にした保育 ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・アプリを使用した連絡帳記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 実務経験がない方や経験が浅い方も、 子どもへの声のかけ方や生活支援、 保護者対応、連絡帳の書き方などを 日々の業務を通して一つずつ 身につけていただけます。 分からないことは周囲のスタッフに相談しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 🌟1日の流れをご紹介🌟 ※8:30～17:30勤務の場合の一例です 08:30｜出勤・登園対応 子どもたちを迎えながら、 一日の保育をスタートします。 09:30｜午前の活動 お散歩や製作、室内遊びなど、 その日の活動を子どもたちと楽しみます。 11:30｜給食 給食の準備や食事のサポートを行います。 12:30｜午睡・事務作業・休憩 午睡を見守りながら、 連絡帳の記入などを進めます。 スタッフ同士で交代しながら休憩も取ります。 15:00｜おやつ・午後の活動 おやつの後は自由遊びなどをしながら、 子どもたちと過ごします。 16:00｜お迎え対応 保護者の方への引き渡しなど、 順次降園の対応を行います。 17:30｜退勤 お疲れさまでした♪ 月平均残業5時間以内なので、 仕事後の時間も大切にできます。 ※シフトや当日の活動内容により スケジュールは異なります。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆実務未経験から保育士として一歩踏み出せる 資格を取ったばかりの方や、 実務経験がない方も歓迎です。 先輩スタッフに相談しながら、 日々の保育を通して 少しずつ仕事を身につけていけます。 「資格はあるけど、実務経験がなくて不安」 という方も安心してスタートできます。 ◆異年齢保育で、子ども同士の育ちを見守れる 第2さぎぬま園では、年齢の枠を超えて 子どもたちが関わる異年齢保育を行っています。 年上の子への憧れや、年下の子への思いやり など、子ども同士の関わりの中から生まれる 成長を間近で感じられる環境です。 一人ひとりの成長だけでなく、 子ども同士が育ちあう姿を見守れることも、 当園ならではの魅力です。 ◆仕事もプライベートも大切にできる 年間休日122日＆月平均残業5時間以内。 仕事終わりや休日には、 自分の時間もしっかり確保できます。 無理なく働きながら、 保育士として長く成長していける環境です。 🌟少しでも気になった方へ🌟 ✅選考時の履歴書提出不要 ✅応募前の職場見学OK ✅入社時期の相談OK ✅面接は原則1回 「実務経験がなくて少し不安」 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください♪

✅小規模園のため、子どもとしっかり関わることができます！担任のサポートをしていくれる方大募集中です♪

仕事内容: ■ お仕事内容（0歳〜5歳児の保育業務） ・保育業務(お散歩や見守り等) ・保護者対応（基本的には正社員保育士が対応します！） ・製作の事前準備お手伝い ・簡易的な書類記入 ■ 1日のタイムスケジュール 07:00〜出勤・順次登園（自由遊びを見守ります） 08:00〜朝の会 09:00〜朝おやつ ➜ Englishレッスン ➜ 主活動（戸外・室内など） 11:30〜昼食（美味しい給食の時間です） 12:30〜午睡（子どもたちが眠っている間に事務や休憩を取ります） 15:00〜おやつ ➜ Englishレッスン 17:00〜合同保育・順次降園 ■ 専門講師による多彩なアクティビティ ✅専門講師による本格的なプログラムが充実しているのが当園の自慢です。 （※実施内容は園や年齢により異なります） 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、フラダンス、水泳、体操を取り入れています。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

【残業無/補助】自由保育。型にはまらず、子どものやりたいことを形にする。

仕事内容 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育補助業務全般をお任せいたします。 ・お昼寝の見守り ・おやつ準備や片付け ・食事の介助及びおむつ交換 ・夕方の子どもたちの見守り ・園内の掃除や環境整備 ・書類作成（連絡帳など） ・その他付随する業務 【アピールポイント】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *当社スタッフ活躍中* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *【先輩スタッフからのお声】* （50代：女性） 同僚の先生方が本当に良い方で、 大変気持ちよく働けています！ 色々な派遣先を経験しましたが、 １番働きやすいです。 今後もここで長く働いていきたいと思ってます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社のインスタグラム、またはLINEアカウントからも応募可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［Instagram］ @asahinohoiku ［公式LINEアカウント］ @989hxpdl 【勤務地の補足】 神奈川県川崎市中原区

年休122日／残業月5h以内／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ブランクからの保育士復帰を応援！／ 「もう一度、保育の仕事に戻りたい」 「ブランクがあるので、現場に戻れるか不安」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 そんな方を、当園では歓迎しています。 🌟当園で働くPOINT🌟 ✅40代・50代スタッフ活躍中 ✅ブランクがある方も歓迎 ✅少人数保育で一人ひとりと丁寧に関われる ✅年間休日122日 ✅月平均残業5時間以内 ✅土曜勤務は月1回程度 ✅賞与年3回（前年度実績） ✅入社祝い金5万円 入社後は、園の保育方針や仕事の進め方を 一つずつ確認しながら慣れていただけます。 先輩スタッフが近くでフォローするため、 「久しぶりの保育現場で不安」という方も 無理なくスタートできる環境です。 🌟私たちが大切にしている保育🌟 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 子どもの「やってみたい」「どうして？」を 大切にしながら、主体性を育てていきます。 登戸園では少人数保育だからこそ、 子ども一人ひとりの表情や小さな変化にも 目を向けながら、丁寧に関わることができます。 これまでの経験を活かしながら、 子ども一人ひとりと向き合える環境です。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・アプリを使用した連絡帳記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 新しい職場では、 保育の進め方や仕事のルールも異なります。 最初からすべてを理解している必要はありません。 分からないことは周囲のスタッフに相談しながら、 少しずつ慣れていただけます。 🌟1日の流れをご紹介🌟 ※8:30～17:30勤務の場合の一例です 08:30｜出勤・登園対応 子どもたちを迎えながら、 一日の保育をスタートします。 09:30｜午前の活動 お散歩や製作、室内遊びなど、 その日の活動を子どもたちと楽しみます。 11:30｜給食 給食の準備や食事のサポートを行います。 12:30｜午睡・事務作業・休憩 午睡を見守りながら、 連絡帳の記入などを進めます。 スタッフ同士で交代しながら休憩も取ります。 15:00｜おやつ・午後の活動 おやつの後は自由遊びなどをしながら、 子どもたちと過ごします。 16:00｜お迎え対応 保護者の方への引き渡しなど、 順次降園の対応を行います。 17:30｜退勤 お疲れさまでした♪ 月平均残業5時間以内なので、 仕事後の時間も大切にできます。 ※シフトや当日の活動内容により スケジュールは異なります。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆久しぶりの復職でも始めやすい ブランクがあっても、 これまで培ってきた保育経験は大切な強みです。 久しぶりの現場で不安なことがあっても、 周囲のスタッフに相談しながら 少しずつ感覚を取り戻していけます。 ◆少人数だから、一人ひとりと向き合える 登戸園では、子ども一人ひとりとの距離が近く、 日々の小さな変化や成長にも 気づきやすい環境です。 「もう一度、子どもたちと じっくり関わる保育がしたい」 という方にもぴったりです。 ◆家庭やプライベートと両立しやすい 年間休日122日に加えて、 月平均の残業時間は5時間以内。 仕事終わりの時間を確保しやすく、 家庭や自分の時間も大切にしながら 働ける環境です。 土曜勤務も月1回程度。 育児・介護短時間勤務制度もあり、 ライフスタイルに合わせた働き方について 相談できます。 🌟少しでも気になった方へ🌟 ✅選考時の履歴書提出不要 ✅応募前の職場見学OK ✅入社時期の相談OK ✅面接は原則1回 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの保育現場なので少し不安」 そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください♪

久地駅徒歩1分／残業月5h以内／年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼保育の仕事も、自分の時間も大切に／ ✅久地駅徒歩1分 ✅残業月5h以内＆持ち帰り仕事なし ✅年間休日122日 ✅土曜勤務は月1回程度 ✅賞与年3回（前年度実績） ✅ブランク歓迎・職場見学OK 「保育士として働き続けたい」 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな方が無理なく働ける環境です！ 🌟私たちが大切にしている保育🌟 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 子どもの「やってみたい」「どうして？」を 大切にしながら、主体性を育てていきます。 これまでの経験を活かしながら、 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・アプリを使用した連絡帳記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 新しい職場では、 保育の進め方や仕事のルールも異なります。 最初からすべてを理解している必要はありません。 分からないことは周囲のスタッフに相談しながら、 少しずつ慣れていただけます。 🌟1日の流れをご紹介🌟 ※8:30～17:30勤務の場合の一例です 08:30｜出勤・登園対応 子どもたちを迎えながら、 一日の保育をスタートします。 09:30｜午前の活動 お散歩や製作、室内遊びなど、 その日の活動を子どもたちと楽しみます。 11:30｜給食 給食の準備や食事のサポートを行います。 12:30｜午睡・事務作業・休憩 午睡を見守りながら、 連絡帳の記入などを進めます。 スタッフ同士で交代しながら休憩も取ります。 15:00｜おやつ・午後の活動 おやつの後は自由遊びなどをしながら、 子どもたちと過ごします。 16:00｜お迎え対応 保護者の方への引き渡しなど、 順次降園の対応を行います。 17:30｜退勤 お疲れさまでした♪ 月平均残業5時間以内なので、 仕事後の時間も大切にできます。 ※シフトや当日の活動内容により スケジュールは異なります。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆久しぶりの復職でも始めやすい ブランクがあっても、 これまで培ってきた保育経験は大切な強みです。 久しぶりの現場で不安なことがあっても、 周囲のスタッフに相談しながら 少しずつ感覚を取り戻していけます。 ◆家庭やプライベートと両立しやすい 年間休日122日に加えて、 月平均の残業時間は5時間以内。 仕事終わりの時間を確保しやすく、 家庭や自分の時間も大切にしながら 働ける環境です。 土曜勤務も月1回程度。 育児・介護短時間勤務制度もあり、 ライフスタイルに合わせた働き方について 相談できます。 🌟少しでも気になった方へ🌟 ✅選考時の履歴書提出不要 ✅応募前の職場見学OK ✅入社時期の相談OK ✅面接は原則1回 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの保育現場なので少し不安」 そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください♪

一人ひとりに寄り添う少人数保育／残業月5h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育／ ✅少人数保育で子どもの成長をサポート ✅実務未経験・第二新卒歓迎 ✅年間休日122日 ✅残業月5h以内＆持ち帰り仕事なし ✅賞与年3回（前年度実績） 子ども一人ひとりの個性や 「やってみたい」という気持ちを大切に。 経験が浅い方も、安心して成長できる 環境です！ 🌟私たちが大切にしている保育🌟 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 子どもの「やってみたい」「どうして？」を 大切にしながら、主体性を育てていきます。 登戸園では少人数保育だからこそ、 子ども一人ひとりの表情や小さな変化にも 目を向けながら、丁寧に関わることができます。 ただ業務をこなすのではなく、 子ども一人ひとりと向き合いながら、 保育士として経験を積んでいける環境です。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・アプリを使用した連絡帳記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 実務経験がない方や経験が浅い方も、 子どもへの声のかけ方や生活支援、 保護者対応、連絡帳の書き方などを 日々の業務を通して一つずつ 身につけていただけます。 分からないことは周囲のスタッフに相談しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 🌟1日の流れをご紹介🌟 ※8:30～17:30勤務の場合の一例です 08:30｜出勤・登園対応 子どもたちを迎えながら、 一日の保育をスタートします。 09:30｜午前の活動 お散歩や製作、室内遊びなど、 その日の活動を子どもたちと楽しみます。 11:30｜給食 給食の準備や食事のサポートを行います。 12:30｜午睡・事務作業・休憩 午睡を見守りながら、 連絡帳の記入などを進めます。 スタッフ同士で交代しながら休憩も取ります。 15:00｜おやつ・午後の活動 おやつの後は自由遊びなどをしながら、 子どもたちと過ごします。 16:00｜お迎え対応 保護者の方への引き渡しなど、 順次降園の対応を行います。 17:30｜退勤 お疲れさまでした♪ 月平均残業5時間以内なので、 仕事後の時間も大切にできます。 ※シフトや当日の活動内容により スケジュールは異なります。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆実務未経験から少しずつ成長できる 資格を取ったばかりの方や、 保育士としての経験が浅い方も歓迎です。 先輩スタッフと一緒に実際の保育を経験しながら、 一つずつできることを増やしていけます。 「資格を活かして保育士として成長したい」 という方にもぴったりです。 ◆仕事もプライベートも大切にできる 年間休日122日＆月平均残業5時間以内。 仕事終わりや休日には、 自分の時間もしっかり確保できます。 無理なく働きながら、 保育士として長く経験を積んでいける環境です。 🌟少しでも気になった方へ🌟 ✅選考時の履歴書提出不要 ✅応募前の職場見学OK ✅入社時期の相談OK ✅面接は原則1回 「実務経験がなくて少し不安」 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください♪

年間休日120日以上✅持ち帰り残業なし✅借り上げ社宅・引越し補助あり✅研修充実◎

仕事内容: ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《私たちの事業について》 アルファコーポレーションは、 「保護者様とお子さまの時間をより豊かにする」 サービスを提供する企業です。 保護者様が安心して働き、育児を楽しめる環境を つくることをミッションに 保育施設の運営、ベビーシッター、イベント保育など、 多様な保育ソリューションを展開しています。 お客様のニーズを深く理解し、 オーダーメイド型で課題に対応。 全国でご家庭や企業と連携し、 子育て支援を通じ社会全体の幸福度向上を目指します。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° みなさまには認可保育所「クレアナーサリー」にて 【保育士】としてご勤務いただきます。 子どもたちの成長を支えること、 それはつまり”時代”と”次代”を創ることです！ 未来に繋がるサービスを私たちと一緒に提供しませんか。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《仕事内容について》 保育、保育計画書作成、食事介助 午睡チェック、安全管理 ほか ＜一日のスケジュール例＞ 8:00 始業、お子さま受け入れ 10:00 朝の活動、お散歩など 12:00 給食 13:00 午睡チェック、連絡帳の記載など 15:00 おやつ 15:30 午後の活動、制作など 16:00 お迎えの対応 17:00 退勤 お子さま一人ひとりの個性を大切にし､ 全員にしっかりと目が行き届くきめ細やかな保育を目指しています。 初めは分からないことが多くて当たり前！先輩スタッフが丁寧に教えます。 お互い意見を出し合いながらより良い園にしていきましょう。 経験を積み、ご希望がある場合には、 都心型保育施設「キッズスクウェア」等でのご勤務も可能です。

教員免許や保育士資格を活かす★未経験歓迎★子育てママ多数在籍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他児童福祉、幼稚園教諭 「資格はあるけど、現場経験がない…」 「何年もブランクがある…」 そんな方も大歓迎！ 難しいカリキュラムはありません。 子どもたちと一緒に 工作や公園遊びを楽しみながら、 成長を見守るお仕事です。 ＞＞POINT＜＜ ✅週1日・3時間～OK！ ✅未経験歓迎！ブランクOK！ ✅扶養内勤務歓迎！主夫・主婦活躍中 ✅30代～50代の多い職場！女性活躍中 ★働きやすさ×やりがいを実現★ ――――――――――――――――― シフト調整も柔軟に対応いただき 自分の子育てとも両立できしながら、 子どもたちに向き合う時間がたくさんあり 一人ひとりの顔をしっかり見ながら 成長を見守れるお仕事！ 好き嫌いを克服したり、 お友達と一緒に遊べるようになったり 毎日違う「うれしい」があります✨ （元保育士/40代女性スタッフさん） ＞＞仕事内容をご紹介します◎ ――――――――――――――――― ウイングは、発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ✅子どもたちのサポート 工作やゲームをしたり、公園で遊んだり 学校の宿題のお手伝いをしたり… ✅イベントの運営（月1回程度） 夏祭り、クリスマス、お誕生日会など。 見守りながらも、一緒に楽しんでください！ 運転業務可能な方は、ミニバンでの 子どもたちの送迎をお願いします。 ※普通免許(AT限可)で運転可能 ※基本は、固定ルートです。 ※およそ片道5km圏内の 学校やご自宅と施設間の送迎となります。 ※1回あたりの送迎人数は、1名～5名。 ⭐ウイングの自慢は、ここです！！ ――――――――――――――――― ①抜群の働きやすさ！ …………………………………………… ✨週1日～OK ✨短時間勤務OK ✨シフト変更も柔軟に対応！ スタッフ体制にゆとりがあり 近隣施設との協力体制ができていたり 本部サポートも手厚いため、 誰かが急にお休みになってもカバーし合える 『お互い様』の風土が根付いています。 ②どこよりも力を入れた研修制度！ …………………………………………… 働くうえでの不安を解消するために 面接や施設見学で「子育てとの違い」や 働くうえで大切にしたいことなどを レクチャー！ 入社後も、動画研修や現場でのOJTで しっかりとイチから教えるので 安心してくださいね◎

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

子どもの主体性を育む異年齢保育／残業月5h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもの「やってみたい」を大切にする保育／ ✅異年齢保育を実践 ✅実務未経験・第二新卒歓迎 ✅年間休日122日 ✅残業月5h以内＆持ち帰り仕事なし ✅賞与年3回（前年度実績） 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、 主体性を育む保育を実践しています。 経験が浅い方も先輩が丁寧にフォローします！ 🌟私たちが大切にしている保育🌟 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 子どもの「やってみたい」「どうして？」を 大切にしながら、主体性を育てていきます。 第2さぎぬま園では、 異年齢保育を実施しています！ 年齢の枠を超えて子ども同士が関わる中で、 年上の子に憧れたり、 年下の子を思いやったり。 日々の関わりの中で生まれる 子ども同士の学びや成長を じっくり見守れる環境です。 ただ業務をこなすのではなく、 子ども一人ひとりの「やってみたい」を大切にしながら、 保育士として経験を積んでいけます。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊異年齢での関わりを大切にした保育 ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・アプリを使用した連絡帳記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 実務経験がない方や経験が浅い方も、 子どもへの声のかけ方や生活支援、 保護者対応、連絡帳の書き方などを 日々の業務を通して一つずつ 身につけていただけます。 分からないことは周囲のスタッフに相談しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 🌟1日の流れをご紹介🌟 ※8:30～17:30勤務の場合の一例です 08:30｜出勤・登園対応 子どもたちを迎えながら、 一日の保育をスタートします。 09:30｜午前の活動 お散歩や製作、室内遊びなど、 その日の活動を子どもたちと楽しみます。 11:30｜給食 給食の準備や食事のサポートを行います。 12:30｜午睡・事務作業・休憩 午睡を見守りながら、 連絡帳の記入などを進めます。 スタッフ同士で交代しながら休憩も取ります。 15:00｜おやつ・午後の活動 おやつの後は自由遊びなどをしながら、 子どもたちと過ごします。 16:00｜お迎え対応 保護者の方への引き渡しなど、 順次降園の対応を行います。 17:30｜退勤 お疲れさまでした♪ 月平均残業5時間以内なので、 仕事後の時間も大切にできます。 ※シフトや当日の活動内容により スケジュールは異なります。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆実務未経験から少しずつ成長できる 資格を取ったばかりの方や、 保育士としての経験が浅い方も歓迎です。 先輩スタッフと一緒に実際の保育を経験しながら、 一つずつできることを増やしていけます。 「資格を活かして保育士として成長したい」 という方にもぴったりです。 ◆異年齢保育で、子ども同士の育ちを見守れる 第2さぎぬま園では、年齢の枠を超えて関わる 異年齢保育を行っています。 年上の子への憧れや、年下の子への 思いやりなど、子ども同士の関わりの中から 生まれる成長を間近で感じられる環境です。 一人ひとりの成長だけでなく、 子ども同士が育ちあう姿を 見守れるのも当園ならではの魅力です。 ◆仕事もプライベートも大切にできる 年間休日122日＆月平均残業5時間以内。 仕事終わりや休日には、 自分の時間もしっかり確保できます。 無理なく働きながら、 保育士として長く経験を積んでいける環境です。 🌟少しでも気になった方へ🌟 ✅選考時の履歴書提出不要 ✅応募前の職場見学OK ✅入社時期の相談OK ✅面接は原則1回 「実務経験がなくて少し不安」 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください♪

教員免許や保育士資格を活かす★未経験歓迎★子育てママ多数在籍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他児童福祉、幼稚園教諭 ⭐5/1～単位追加に伴う オープニングスタッフ募集！⭐ 「資格はあるけど、現場経験がない…」 「何年もブランクがある…」 そんな方も大歓迎！ 難しいカリキュラムはありません。 子どもたちと一緒に 工作や公園遊びを楽しみながら、 成長を見守るお仕事です。 ＞＞POINT＜＜ ✅週1日・3時間～OK！ ✅未経験歓迎！ブランクOK！ ✅扶養内勤務歓迎！主夫・主婦活躍中 ✅30代～50代の多い職場！女性活躍中 ★働きやすさ×やりがいを実現★ ――――――――――――――――― シフト調整も柔軟に対応いただき 自分の子育てとも両立できしながら、 子どもたちに向き合う時間がたくさんあり 一人ひとりの顔をしっかり見ながら 成長を見守れるお仕事！ 好き嫌いを克服したり、 お友達と一緒に遊べるようになったり 毎日違う「うれしい」があります✨ （元保育士/40代女性スタッフさん） ＞＞仕事内容をご紹介します◎ ――――――――――――――――― ウイングは、発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ✅子どもたちのサポート 工作やゲームをしたり、公園で遊んだり 学校の宿題のお手伝いをしたり… ✅イベントの運営（月1回程度） 夏祭り、クリスマス、お誕生日会など。 見守りながらも、一緒に楽しんでください！ 運転業務可能な方は、ミニバンでの 子どもたちの送迎をお願いします。 ※普通免許(AT限可)で運転可能 ※基本は、固定ルートです。 ※およそ片道5km圏内の 学校やご自宅と施設間の送迎となります。 ※1回あたりの送迎人数は、1名～5名。 ⭐ウイングの自慢は、ここです！！ ――――――――――――――――― ①抜群の働きやすさ！ …………………………………………… ✨週1日～OK ✨短時間勤務OK ✨シフト変更も柔軟に対応！ スタッフ体制にゆとりがあり 近隣施設との協力体制ができていたり 本部サポートも手厚いため、 誰かが急にお休みになってもカバーし合える 『お互い様』の風土が根付いています。 ②どこよりも力を入れた研修制度！ …………………………………………… 働くうえでの不安を解消するために 面接や施設見学で「子育てとの違い」や 働くうえで大切にしたいことなどを レクチャー！ 入社後も、動画研修や現場でのOJTで しっかりとイチから教えるので 安心してくださいね◎

教員免許や保育士資格を活かす★未経験歓迎★子育てママ多数在籍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他児童福祉、幼稚園教諭 「資格はあるけど、現場経験がない…」 「何年もブランクがある…」 そんな方も大歓迎！ 難しいカリキュラムはありません。 子どもたちと一緒に 工作や公園遊びを楽しみながら、 成長を見守るお仕事です。 ＞＞POINT＜＜ ✅週1日・3時間～OK！ ✅未経験歓迎！ブランクOK！ ✅扶養内勤務歓迎！主夫・主婦活躍中 ✅30代～50代の多い職場！女性活躍中 ★働きやすさ×やりがいを実現★ ――――――――――――――――― シフト調整も柔軟に対応いただき 自分の子育てとも両立できしながら、 子どもたちに向き合う時間がたくさんあり 一人ひとりの顔をしっかり見ながら 成長を見守れるお仕事！ 好き嫌いを克服したり、 お友達と一緒に遊べるようになったり 毎日違う「うれしい」があります✨ （元保育士/40代女性スタッフさん） ＞＞仕事内容をご紹介します◎ ――――――――――――――――― ウイングは、発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ✅子どもたちのサポート 工作やゲームをしたり、公園で遊んだり 学校の宿題のお手伝いをしたり… ✅イベントの運営（月1回程度） 夏祭り、クリスマス、お誕生日会など。 見守りながらも、一緒に楽しんでください！ 運転業務可能な方は、ミニバンでの 子どもたちの送迎をお願いします。 ※普通免許(AT限可)で運転可能 ※基本は、固定ルートです。 ※およそ片道5km圏内の 学校やご自宅と施設間の送迎となります。 ※1回あたりの送迎人数は、1名～5名。 ⭐ウイングの自慢は、ここです！！ ――――――――――――――――― ①抜群の働きやすさ！ …………………………………………… ✨週1日～OK ✨短時間勤務OK ✨シフト変更も柔軟に対応！ スタッフ体制にゆとりがあり 近隣施設との協力体制ができていたり 本部サポートも手厚いため、 誰かが急にお休みになってもカバーし合える 『お互い様』の風土が根付いています。 ②どこよりも力を入れた研修制度！ …………………………………………… 働くうえでの不安を解消するために 面接や施設見学で「子育てとの違い」や 働くうえで大切にしたいことなどを レクチャー！ 入社後も、動画研修や現場でのOJTで しっかりとイチから教えるので 安心してくださいね◎

✅１日４時間の朝or遅番パートです♪✅保育士の資格をお持ちの方歓迎！

仕事内容: 0〜5歳児の成長を支える保育スタッフ募集！ ✅梶ヶ谷駅から徒歩圏内、多彩なアクティビティを取り入れた活気ある園です。 あなたの経験を活かし、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？ ■ お仕事内容 ✅日常の保育業務全般および、保護者様との橋渡しとなる「受け入れ・受け渡し」をお任せします。 ■ 登園・降園の対応：笑顔での受け入れ、保護者様への伝達事項の確認・報告 ■ 日中の保育サポート：自由遊びの見守り、食事の介助、おむつ替え、寝かしつけ ■ 園内運営の補助：園内の清掃・洗濯、安全点検、保育準備 ■ 事務・行事：保育関係の書類作成、園内行事の企画・参加 ■ アクティビティの補助：英語・アート・スポーツなど、専門講師による活動のサポート ✅【1日の流れ（例）】 7:00〜　出勤 / 順次登園・自由遊び 8:00〜　朝の会 9:00〜　朝のおやつ ➔ Englishレッスン ➔ 本日の活動（外遊び・室内遊びなど） 11:30〜　おいしい給食タイム 12:30〜　午睡（お昼寝） 15:00〜　おやつ ➔ Englishレッスン 17:00〜　合同保育 / 順次降園 【ここがポイント！多彩なアクティビティ】 ✅メロディ梶ヶ谷園では、子どもたちの可能性を広げるために、専門講師による様々な活動を取り入れています。保育をしながら、大人も刺激を受けられる環境です！ 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 ※実施カリキュラムは年齢により異なります 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、水泳、English Art、体操、バレエを取り入れています。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

年間休日120日以上✅持ち帰り残業なし✅借り上げ社宅・引越し補助あり✅研修充実◎

仕事内容: ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《私たちの事業について》 アルファコーポレーションは、 「保護者様とお子さまの時間をより豊かにする」 サービスを提供する企業です。 保護者様が安心して働き、育児を楽しめる環境を つくることをミッションに 保育施設の運営、ベビーシッター、イベント保育など、 多様な保育ソリューションを展開しています。 お客様のニーズを深く理解し、 オーダーメイド型で課題に対応。 全国でご家庭や企業と連携し、 子育て支援を通じ社会全体の幸福度向上を目指します。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° みなさまには認可保育所「クレアナーサリー」にて 【保育士】としてご勤務いただきます。 子どもたちの成長を支えること、 それはつまり”時代”と”次代”を創ることです！ 未来に繋がるサービスを私たちと一緒に提供しませんか。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《仕事内容について》 保育、保育計画書作成、食事介助 午睡チェック、安全管理 ほか ＜一日のスケジュール例＞ 8:00 始業、お子さま受け入れ 10:00 朝の活動、お散歩など 12:00 給食 13:00 午睡チェック、連絡帳の記載など 15:00 おやつ 15:30 午後の活動、制作など 16:00 お迎えの対応 17:00 退勤 お子さま一人ひとりの個性を大切にし､ 全員にしっかりと目が行き届くきめ細やかな保育を目指しています。 初めは分からないことが多くて当たり前！先輩スタッフが丁寧に教えます。 お互い意見を出し合いながらより良い園にしていきましょう。 経験を積み、ご希望がある場合には、 都心型保育施設「キッズスクウェア」等でのご勤務も可能です。

＜増員募集＞残業ほぼナシ＆持ち帰りゼロ✨ブランクのある方OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＊…―――――――――――――――― ▶ 「向ヶ丘遊園駅」より徒歩3分 ▶ 1クラス12名程度の少人数制 ▶ お子さま一人ひとりと向き合えます ――――――――――――――――…＊ ✨行事負担少なめで日常保育に集中！ ✨年間休日120日でプライベート充実 ✨残業月10h以下＆持ち帰り仕事ゼロ ✨日祝休園＆土曜勤務は月1回程度 ✨平日に必ず振休あり（取得率100％） 【 仕事内容 】 ＊登降園の対応 ＊トイレ介助、おむつ交換 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩などの見守り ＊連絡帳の記入 など ＼ 少人数＆助け合える保育体制 ／ 1～5歳まで各クラス12名程度と 定員に余裕があり、負担も少なめ◎ 日々の保育に加えて、登降園対応や 書類業務なども分担して行っています！ ＼ 駅近でもしっかり遊べる環境 ／ 園庭やウッドデッキを完備、 お外遊びも楽しめるところが魅力！ 保育室の壁の一部に スライディングウォールを採用♪ 開放すると大きな空間となり、 動きのある保育も可能です(^o^)丿 ―――――――――――――――――― ◆ 充実の研修があるから安心です ◆ ―――――――――――――――――― 入職後は、先輩職員やセンター長、 スーパーバイザーによる OJT研修でしっかりとサポート◎ また、月1回の面談で日々の不安や 疑問を相談できる時間を設けており、 「こういうときどうしたらいい？」 などといった悩みも、 一つずつしっかり解消できますよ♪ ―――――――――――――――――― ◆ 長く続けていける秘訣はコチラ ◆ ―――――――――――――――――― ✅残業少なめ 勤務時間内に仕事が終わるよう調整。 残業はほとんどありませんし、 家に仕事を持ち帰ることもなく、 オン・オフのメリハリが付けられます◎ ✅振休取得率100％ 土曜日は利用者がいない場合は休園！ 月1回程度出勤をお願いしますが、 平日に振替休日を取得できますし、 シフトは希望を考慮して調整します！ ✅連休でリフレッシュできる 年末年始はまとまった休みがあり、 プライベートと両立も可能です◎ ――――――――――――――――――― ◆ クレアナーサリー向ヶ丘遊園とは ◆ ――――――――――――――――――― ⭐駅近で通勤ラクラク 小田急小田原線 「向ヶ丘遊園駅」より徒歩3分！ 川崎市多摩区にある、定員60名、 1クラス12名程度の認可保育園です。 ⭐園庭やウッドデッキあり 駅前商店街から少し入った 落ち着いた空間でお子さまたち 一人ひとりに向き合う、 丁寧な保育を行っています。 ⭐充実した保育環境を両立 若手から子育て中のスタッフまで 幅広い世代が活躍している職場！ 相談しやすい環境と協力し合える あたたかな雰囲気も魅力の一つ。 私たちと一緒に、 地域のお子さまと保護者さまに 親しまれる園を作っていきましょう♪ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

＜職場見学OK＞持ち帰り業務なし✨成長をじっくり見守れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊ 定員60名の少人数制保育園 ＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「お子さま一人ひとりと もっとじっくり向き合っていきたい」 ▶▶ そんな思いをお持ちの方大歓迎！ ✅持ち帰り業務なし！残業月4h程度！ ✅行事負担が少なく日常保育に集中 ✅年休120日以上＆有給取得率80％以上 ✅住宅・家族手当や育休・時短制度あり ✅安心のOJT＆手厚いサポートで安心！ ――――――――――――――――…＊ 【✨ 職員全員で見守る環境 ✨】 平屋建てですぐに声が届くため、 スタッフみんなが 全てのお子さまを見渡せる距離感。 困った時や手伝ってほしい時、 すぐに誰かに声が届きます。 自分の担当クラスだけでなく、 他クラスのお子さまの情報も しっかりと把握できるので、 ちょっとした変化にも気づきやすく、 自然にフォローし合える環境です。 【✨クラスの枠を超えた異年齢交流✨】 少人数制＆助け合える保育体制！ 1クラス12名未満と 定員に余裕があり、負担も少なめ◎ 1〜5歳まで1クラスずつですが、 時間帯によっては、異年齢による 合同保育も実施しています。 2歳・3歳のお子さまが一緒に 遊ぶ中で自然と交流が生まれたり、 時には縦割りの異年齢の グループ活動を計画することも◎ 同じ保育室に複数の保育士が入るため、 常に助け合える体制が整っています。 年下の子は年上の真似をし、 年上の子は年下を優しくお世話する――。 同年齢のクラスだけでは得られない 豊かな経験を通して、子どもたちが ぐんぐん成長していく姿を間近で見守れます。 「こんなこともできるようになったよ！」 という日々の成長に、私たち保育士も たくさんの感動とやりがいをもらっています。 【✨心に余裕を持って取り組めます✨】 残業は平均4h程度、 持ち帰り業務は一切ありません。 その秘訣は、人員に余裕がある日に 少し抜けて事務作業を進めたり、 行事の準備は計画段階で話し合うこと。 コンパクトな準備でもお子さまが 最大限楽しめるアイデアを出し合い、 工夫して効率よく進めているためです♪ 「業務に追われて帰れない…」 「一人で抱え込んで準備に追われる…」 ということはありませんし、 メリハリをつけて取り組める職場です！ ＊…―――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 ◆登降園の対応 ◆トイレ介助、おむつ交換 ◆ミルク・食事の介助 ◆午睡チェック ◆室内活動やお散歩などの見守り ◆連絡帳の記入、月案・週案の作成 など ※クラス担任業務を お願いする場合があります。 （複数名での担任となります。） ✅ 安心の教育体制を整えています ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 入職後は、先輩職員や園長、 スーパーバイザーによるOJT研修を実施！ 基礎から丁寧に学べる環境なので、 少しずつ自信をつけながら スキルアップを目指せます！ また、月1回の面談で日々の不安や 疑問を相談できる時間を設けており、 「こういうときどうしたらいい？」 などといった悩みも、 一つずつしっかり解消できます。 ✅ あなたの得意をもっと伸ばせる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 私たちが何よりも大切にしているのは、 お子さまの気持ちを大切にすること。 スキルや経験以上に、お子さまと 真っ直ぐに向き合う姿勢を歓迎します！ 「もっとこうしたら楽しいかも！」 など、他のスタッフと積極的に コミュニケーションを取りながら、 どんどん意見を発信してくださいね♪ 苦手なことはみんなでフォロー。 たとえばピアノが苦手でも、 手遊びが得意な先生がいたり…と、 それぞれの長所を活かして フォローし合えるのが当園の強み。 あなたの「得意」を磨いて、 さらに伸ばしていけるところも魅力！ 日々の業務で迷ったときも、 園長や副主任が一人ひとりに寄り添い、 どんな些細なことでも丁寧に 相談に乗ってくれる安心の環境です。 ――――――――――――――――― ▼▼ 当園の特徴をご紹介 ▼▼ ――――――――――――――――― クレアナーサリー新百合ヶ丘は 小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩5分。 駅チカにもかかわらず、 緑が多く落ち着いた環境です。 お散歩は、お子さまの足でも 5〜10分で行ける大きな公園を利用。 安全面に最大限考慮しながら、 公園でたっぷり遊ぶ時間を確保できます。 また、園内のウッドデッキや花壇では、 野菜の栽培・収穫、リースづくりなどの SDGs体験活動も充実しており、 「ものを大切にする心」や 「思いやりの気持ち」を育んでいます。 ＼ 習い事で自立心を育む ／ 当園では活動の一環として スイミングを取り入れていますが、 これは単なる習い事ではありません。 お着替えや荷物の管理など、 すべてお子さま自身で行うため、 身支度が驚くほど上手になります。 「自分でできるようになった姿」は、 保護者さまにも積極的にお伝えします。 お子さまの ”自分で育つ力” を さえぎることなく、 小学校に上がっても困らない力が 身についていく過程を、 一番近くで見守れる環境。 その成長の喜びを分かち合えることが、 大きなやりがいにつながっています。 ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

【月給27万～・5年経験者30万～】【ディズニー研修あり】【サービス残業０】【社宅制度】【提携保育園】

仕事の内容 ✅ 保育園の給料が安すぎてつらい ✅ サービス残業ばかりの職場はイヤだ！ ✅ １人１人の成長にもっと寄り添いたい！ ✅ 保育は大好きだけど体力的に辛い・・・ ✅ 家賃が高くなってて、給料だけじゃつらい ✅ 敷金とか初期費用が重くて、一人暮らしをあきらめぎみ・・ ✅ 社宅があるなら、東京に住んでみたい！ ✅ 社宅よりも、自分で選んだ家に住みたい ✅ 放デイやってみたいけど、家賃補助してほしいな ✅ 研修が充実してる、事業所で働きたい！ ✅ ディズニーランドでの研修！？行ってみたい！！ ✅ 退職金がある安定した会社で働きたい ✅ 働きたいのに、保育園がない・・ この中で１つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあるようでしたら、お力になれるかもしれません。 おおげさかもしれませんが、「多数ある求人の中から、このページにアクセスしたことこそが、あなたの『人生のターニングポイント』」になるかもしれません。 逆に言うと、「あなたの『たった１度の人生』を、今の職場で、浪費し続ける」という選択は、とっても「損」なこと、なのかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 株式会社ミルク代表の太田幸作です。 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフの市場価値をアップさせ、『きっずあいらんど川崎で働いて良かった』と思わせる事」こそが、僕の使命だからです。 ー それでは、「弊社なら、なぜ、あなたの悩みが解消できるのか？」について、１つ１つ、丁寧に説明させていただきます。 なぜならば、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、情報を徹底的に開示する」というのが、弊社のスタンスだからです。 だって、そうしないと、「（入社してみてから）、こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね。。。 なので、こちらの求人は、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、お気に入り登録ください。 そして、じっくり・ゆっくり、求人をお読みいただければと思います！ ー 【月給２７万円保証】 まず、「お給料」についてですが、保育士さんにつきましては、月給２７万円を保証させていただいてます。 ー 【更に、５年経験者は、月３０万へ】 認可保育園など、５年以上児童福祉事業で勤務経験がある方については、月給３０万円を想定しています。 具体的には、半年間の研修期間終了後（その間、所定労働日数の8割勤務）、月給３０万円へとアップします。 これは、保育園と比べても悪い水準でないと思います ー 【残業はあるが、サービス残業はない】 日中現場支援を全力でやっている関係上、どうしても残業はあります。 ですが、その分、残業代は法律に基づき、しっかり払わせてもらってます（みなし残業代+超過分）。 残念ながら、「サービス残業が多い保育園」ってありますよね。 「行事の準備は持ち帰って、家で内職する」みたいな。 でもこれって、労働基準法的にはおかしな話ですよね。 ですが、我々は、「真っ当に事業所運営に取り組むのが大切」と考えているため、スタッフさんの労働環境にもしっかり目を配っています。 なので、「サービス残業はない形」で運営をしています。 ー 【保育園よりも子供とじっくり関われる】 「保育のお仕事が大好きだけど、保育園や幼稚園では体力的に辛い・・」という声をよく聞きます。 保育園だと、先生１人でみる子供さんの人数が多くて大変ですよね。。。 そうなると、（ゆとりがなくて）なかなか１人１人の子供さんの成長によりそえないですよね。 われわれ放課後等デイサービスの場合、お子さんが１日約１０人という形ですので、保育園よりは子供とじっくり関われると思います。 もちろん、障がいがあるお子さんなので、寄り添い具合は増しますが、「それぞれの子供のペースで成長を見守れる」という点では、とても充実しています。 また、保育園や幼稚園にくらべると、イベントなども小規模なので、その分、子どもと関わる時間はもてると思います。 ー 【楽じゃないが、やりがいは絶対にある】 我々は本当に、真っ当に療育に取組んでいます。 正直、楽な仕事・簡単な仕事ではありません。 「軽度の子ばかりを集めてる事業所」「ただの預かりになっている事業所」がある中、我々は重度の子もうけいれながらも、「それぞれの子供が、それぞれのペースで育っていける」よう全力でサポートしています。 だからこそ、自信をもって「ちゃんと療育をやっている！」といいきれます。 「とってもやりがいのある仕事」だと、胸をはって言い切れます。 ー 【大人気の事業所】 うちの事業所は、（自分で言うのもなんですが、笑）、人気があります。 実際、単位をフルにうめられており、（申し訳ないことではあるのですが）待機も多いです。 それだけ「親御さん・子供さんに支持されている事業所」でもあります。 こういった人気の背景には、「ちゃんと療育をしているから」ということがあるかと思います。 ー 【営業ノルマなし】 「毎日営業させられて、歩合制」 こういった事業所もあると聞いています。 ですが、うちの事業所は、そもそも満員の事業所ですので、「ノルマのために、毎日、飛込営業をしてほしい」なんてことはありません。 ですので、「子どもたちの成長にじっくりかかわる」という保育士さん本来の業務に集中頂けます。 ー 【Uターン・Iターン歓迎】 当事業所は神奈川県川崎市にあります。 川崎市は、都内にもすぐでられるアクセスの良さもあり、今の時代でも人口が増加している人気都市です。 ですので、 「川崎出身だけど、今は大阪（兵庫や名古屋、仙台等の他の都市）にいるんだよね」 「今は新潟（福岡、札幌、広島といった地方）で働いてるけど、一度東京、横浜（神奈川）にでてみたいな」 こういった方、Uターン・Iターン希望の方にもうってつけかと思います。 ちなみに、Jリーグ最強の川崎フロンターレの本拠地でもあるので、フロンターレファンにはうってつけだと思います（笑） ー 【借り上げ社宅制度】 保育士のスタッフは、「借り上げ社宅」を利用できます。 保育園には、同様の制度がある場合も多いのですが、 「放デイでは、非常に珍しい」と思います。 それには理由があり、保育園の場合、 自治体による「保育士宿舎借り上げ支援事業」というものがあって、 補助金を利用することができます。 しかし、放課後等デイサービスは対象となりません。 そのため、「完全に弊社独自」でやっている制度です。 具体的には、以下のような補助をしています。 ・家賃半額負担 ・敷金礼金実質無料※敷金礼金2か月分負担 ・仲介手数料無料 なので、借り上げ社宅を利用するスタッフが負担するのは、 「家賃の半分のみでOK」です。 初期費用がほぼ不要なため、入社に際して引っ越しが必要な場合、 「基本、身一つ」で来ていただけます！ ー 【自分で選んだ家に住める】 借り上げ社宅の良いところは、「住む家を自分で選べること」です。 家を選ぶ基準って人によって違いますよね？ 「私、セキュリティーが高い家に住みたい」 「東京へアクセスがよい町にすみたい」 「わりとキレイ好きなので、共用部分とかキレイな家に」 といった感じで、こだわりは人それぞれだと思います。 しかし、普通の社宅だと、家を選ぶことができません。 その結果、「ちょっと不便な場所」だったり、 「古くてあまりきれいじゃない」、「セキュリティが弱い」場合もあります。 でも、弊社の借り上げ社宅では、自分の希望に合った家を選ぶことができます。 なので、自分のこだわりにピッタリな部屋を選ぶことが可能です！ ー 【障がい児未経験でも徹底フォロー】 「保育園で子供には慣れてるけど、障がいのある子は経験がないから不安」 こういった先生もいるかもしれません。 ですが、この点については、「未経験でも活躍できるフォロー体制」を整えておりますので、ご安心ください！ 実際、「障がい児さんは未経験だった保育士」もおり、定型発達の子と違いや、それぞれの子の特性などをレクチャーしながら、初めてでもスムーズに現場支援ができるよう、工夫をしています。 ですので、「放課後等デイサービスは未経験」だとしても、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、もしご不安であれば、一度見学に来ていただき、実際の現場を見ていただく事も可能です。 ー 【代表が常に現場に入りサポート】 「代表が現場にこないから、現場のことをわかっていない」こういった保育園・放課後等デイサービスって、結構ありますよね（苦笑） ですが、代表の太田は、常に事業所に出勤しています。 どんなスタッフよりも長く事業所にいるため、現場のこと、子供のこと、スタッフの人間関係、親御さんとの関係、すべてを徹底的に把握するようにしています。 もっとも、代表の意見をおしつけることもしません。 しっかり、現場の意見をきき、一緒に話し合いながら、最善策を考えていくスタンスです。 ちなみに、この辺りの、代表の性格やスタンスは、是非面接で、ご確認いただければと思います。 ー 【風通し◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員」といった方が残念ながらおられます。 残念ながら、そういった方の声が通ってしまい、大人しい児童指導員の声が届かなかったりします。 ですが、これでは良い仕事ができませんし、子ども達にも伝わってしまい、良い療育ができないと考えています。 ですので、私たちは、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 ー 【コミュニケーション、取りやすい職場です】 うちはスタッフ間の連絡にLINEグループを使っているのですが、誰かが発信したら、必ず誰かが反応する。という仕組みがあります！ うちには「ミルクちゃん」というキャラクターがいて、そのスタンプをポンと押すだけでもOK。（タイトル画像にある牛のキャラクターです） メッセージを送っても、反応がないと「これ伝わってるのかな」「何か気に障ったかな」って、じわじわ不安になりますよね。特に入ったばかりの頃は。 だからこそ、質問やメッセージで返すような連絡ではなくても、「ミルクちゃんのスタンプを送る」というルールにしています。 「OK！」などのスタンプひとつで、「見たよ」というのが伝えられ、社内でもコミュニケーションが取りやすくなったという声があります。 ー 【退職金制度あり】 「放デイは好きだけど、退職金が無いのは不安」 という悩みをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 実際に、「退職金制度がある放デイはほとんど無い」と思います。 しかし、弊社では、「退職金制度を導入準備中」です！ 私たちは、スタッフの皆さんが、安心して働ける環境にしっかりと投資するスタンスです。 なので、退職金制度を整備し、 「余計な心配をせずに業務に取り組める」環境作りを進めています。 ー 【バースデー休暇あり】 「子供の誕生日はお出かけに連れて行ってあげたいけれど、仕事がある」 「誕生日はパートナーと旅行に行きたい」 スタッフさんからそういった声もあり、バースデー休暇制度を作りました！ 本人の誕生日だけではなく、配偶者さんや１８歳未満のお子さまの誕生日も対象です。 誕生日というのは、あなたが生まれた、あなたの大切な人が生まれた、とても大切な日。 だから、そんな大事な時を、ご家族さんもあなたも、大切な人とゆっくりと過ごしてほしい。 そんな思いで作った制度です。 ー 【夏季休暇が２日】 夏休みの時期は、預かり時間が長くなったり、子供の人数が多くなったりで、忙しいですよね。 そんな忙しい時期だからこそ、「スタッフ同士で助け合って負担を減らしたい」という考えで「夏季休暇」を取り入れています！ もちろん有給とは別で「２日間」使っていただけます。 ー 【祝日は特別メニュー！】 正直にいうと、うちはシフト制なので、「土日祝固定」で休みというわけではありません。 ですが、祝日は「特別メニュー」にしています！活動プログラムを考案していただき、「アマゾンギフト券」をプレゼントしています！ ただ仕事をしているだけでは、働く方も楽しくないですよね。 子供に楽しんでもらうためには、企画・支援する側も楽しむ必要があるので、「祝日だからこそできること」を取り入れています！ ー 【提携保育園に子どもをお預け可能】 当事業所は、「小さいお子様をお持ちの方が、働きやすい環境」です。 例えば、「産休・育休明けの福利厚生」として、 「企業主導型保育事業」を活用しています。 具体的には、「企業主導型保育事業認定保育園」と提携しており、 「自分のお子様を預けるのに利用」できます。 正直なところ、定員などの理由で、確実に預けられるとはお約束できませんが、 「年度明けの時期」なら、「かなり高確率で預けることが可能」です。 そのため、「小さいお子さんがいるから、仕事ができなかった」という方は、 当事業所なら、問題なく働くことが可能になると思います。 ー 【ディズニーランドでの研修あり】 さらに、ディズニーランドで魔法を学ぶ研修も準備致しました！ 具体的には、 ・ディズニーランドに行くと、それが有給扱いになる ・さらに研修手当として1万円が支給される という研修制度です。 完全に弊社独自の研修になります。 もちろん、遊び目的の制度ではなく、「真面目なちゃんとした目的」があります。 研修の目的は、「子供たちの心の中にある夢や願い」を理解し、 「それを形にするための方法やテクニック」を学ぶことです。 ディズニーランドでは「人を楽しませる方法や見せ方などを勉強」し、 「療育に役立ててもらいたい」と考えています。 あくまで研修なので、ディズニーランドに行っていただいた後は、 研修レポートを提出していただく必要があります。 なお、ディズニーランドでの過ごし方は、完全に自由です。 ー 【昼食時のライス無料】 当事業所独自の福利厚生制度として「ライス無料」があります。 飲食店のサービスみたいですが、 「スタッフさんのコミュニケーションを活性化」させたり、 「昼食の手間を削減」する目的で始めた制度です。 具体的には、事業所内に「炊いたご飯を常に用意」しています。 この制度のおかげで、おかずだけ持ってきてくれれば、おいしい昼食を食べることができます。 なお、代表の太田より、 「吉野家の冷凍牛丼」や「カップラーメン」、「レトルトハンバーグ」などが 差し入れされる場合もございます。 ー 【キレイ好き、集合！】 保育園と違って、「きたない放デイ」って結構ありますよね しかし、うちは、清掃を徹底的にやっているので「本当にキレイ」です。 どれくらい徹底的にやっているかというと、 ・トイレ掃除などのマニュアル作る ・ピューラックス（殺菌消毒剤）使って徹底的に掃除 ・床も毎日掃除機を徹底的にかけている ・チェックリストを作成し、掃除の残しが無いか確認 このように、マニュアルやチェックリストまで作って徹底的に行っています。 掃除後には、「髪の毛も無いくらいキレイ」になります。 なので、「放デイって汚いからもう働きたくない」と感じている方は、 ぜひ、ウチの事業所を見てほしいです！ ー 【お仕事詳細】 ・主なお仕事は、お子様を見守っていただくこと ・遊びを交えながら、コミュケーションスキルやチームワークが身につくようサポートしていただきます ・まずは「子どもたちと一緒に遊んだり」「お話を聞いたりすること」からでOK ・それ以外にも、「宿題や勉強の見守り」「片付けや忘れ物チェックのお手伝い」「運動の補助」「おやつの準備片付」 等、できることから徐々にお願いします ・また車が運転でき、送迎業務ができる方も歓迎です ・それ以外には、保護者の方との面談等もあります ※詳細は面接にてご説明いたします ※全て丁寧に引継ぎますので障がい児未経験の方でもご安心ください 《ある日のスケジュール例》 ～児童発達支援～ 09:00～10:00 掃除などで教室準備、お迎え 10:00～12:00 体操や遊びを通した運動プログラム 12:00～13:00 帰りの会、ランチ休憩 ～放課後等デイサービス～ 13:00～14:00 学校まで車でお迎え 14:00～15:00 学校の宿題・個別プログラム 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:00 遊びを通した運動プログラム 17:00～18:00 帰りの支度・送迎 ー 【最後に、弊社の療育に対する考え方】 申し遅れました。私は、放課後等デイサービス『きっずあいらんど川崎』を運営している株式会社ミルク代表の太田幸作（おおたこうさく）と申します。 我々の事業所は、以下のような「療育に対する考え方」で運営していますので、ちょっとお目通しいただけるとうれしいです。 まず、「小さくなろう小さくなろうとしている子供はいない」と考えています。 皆それぞれ「大きくなろう大きくなりたい」と思ってます。 だからこそ、「待ってあげましょう！」「信じてあげましょう！」というスタンスです。 ついつい、子供に対し、『もっと頑張れ！もっと頑張れ！！』と思ってしまうことがあったりもします。 ですが、「成長には個人差」があります。 だからこそ、「ゆっくり、ゆっくりで大丈夫なんだよ」と待ってあげたいし、信じてあげたい。 その上で、「認めてあげたい」 というのも、子供は、ご両親を中心に、まわりの大好きな人・先生に「認められたい」と思ってます。 だからこそ、「認めてあげる」「誉めてあげる」。 それが、子供の自信となって、「更に頑張ろう！大きくなろう！」と思う力につながります。 こういった考えをもっているため、当事業では『待つこと』『信じること』『認めること』、この３つを大事にしています。 私たちは勿論、「親御さんの愛」にはかないませんが、「その次の存在」になれるように、子供たちを大きな愛で包み込めるように、がんばっています。 子供たちそれぞれの個人差を認め、見極め、自由を奪うことなく、個人個人にあった自立サポートを『運動療育』を取り入れながら『脳の活性化』を促し、スタッフ一同一丸となって努めています。 そして、『ご家族』・『学校』・『私たち』三位一体となって、最良の療育を目指しています。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【備考：人材紹介ダメ絶対】 「紹介会社に登録してしつこい電話に悩まされたことありませんか？」 「紹介会社に登録すると、不安を感じることはありませんか？」 実は、紹介会社に登録すると「今、気になっている事業所はありますか？」と質問され、その事業所に電話を代わりにかけてくれる仕組みです。 しかし、当社では紹介会社を通じた応募をお断りしているため、紹介会社からの電話は一切受け付けていません。 その理由は、高額な求人コストを削減し、皆さんにより良い労働条件を提供するためです。 だから、他の求人に応募する前に、ぜひ「直接」ご応募ください！ ー 【９月１６日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、保育士 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

【未経験・ブランク・資格なしOK】週3日〜/1日5時間〜のシフト制★子供が好きな方歓迎の児童介護補助スタッフ募集！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験・ブランクOK×資格不要》子供が好きな方なら誰でもチャレンジできます ２，《保育士や一般職からのキャリアチェンジ歓迎》資格を活かして働き方を変えられます ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制でプライベートと両立しやすい環境です ４，《休みは希望制》お子様の急な体調不良や学校行事もお互い様の気持ちでフォロー ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》新しく入社する方も皆でフォローする働きやすい職場です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の見守りや生活支援、療育活動の補助などを担当いただきます。 未経験・ブランクの方でも、保育士や一般職からのキャリアチェンジでも安心して始められます。 ▽詳細▽ ・児童の見守り ・生活支援 ・療育活動の補助（教具の準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎業務あり ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験・ブランクOKで安心してスタートできる 未経験の方や保育士・一般職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 子供が好きな方なら、資格がなくても児童指導員のお仕事にチャレンジできます。 ◼︎子育て世代が多く「お互い様」の文化が根付いた職場 子育て中の世代、子育てが終わった世代がバランスよく在籍しており、 お子様の急な体調不良や学校行事などのお休みにもお互い様の気持ちで対応しています。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎健康運動実践指導士監修の療育プログラム COCOFULではパーソナルジム事業のノウハウを活かし、遊びを通して運動の楽しさを学べるプログラムを提供。 看護師も在中しているため、安心して療育に携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

早番・遅番なし！月給27.4万円～／年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 0歳～5歳のお子さまをお預かりする認可保育園「城南ルミナ保育園川崎」で、保育業務全般をお願いします。 子ども一人ひとりの気持ちや成長に寄り添いながら、職員同士で協力して保育を行っています。 【主な仕事内容】 ・子どもたちの見守り、遊びや活動のサポート ・食事、午睡、着替えなど生活面の援助 ・保育計画、保育記録などの書類作成 ・保護者対応 ・行事の企画、準備、運営 ・保育室の環境整備、清掃 など 【クラス体制】 0～2歳児は年齢別のクラス保育、3～5歳児は学年ごとの活動に加え、異年齢で一緒に過ごす時間も大切にしています。 【職場環境・働き方】 職員同士で意見を出し合い、協力しながら保育に取り組んでいます。 保育記録や行事の準備なども、職員同士で協力して勤務時間内に進めています。職員会議も勤務時間内に実施し、持ち帰り仕事はありません。 新しい環境に慣れるまで、周囲の職員がサポートします。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

残業は「させません」！未経験から月給27万円以上の塾のお仕事！

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

働きやすさ＆風通しの良さが自慢♪年間休日120日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊ 「お互い様」の風土が魅力 ＊ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛ 「ありがとう」が飛び交う、 心理的安全性の高い職場。 お互いの専門性を尊重し、 感謝を伝え合う文化が 根付いているからこそ、 お子さまたちとじっくり向き合えます！ 子育て中の方も大歓迎！ 「お互い様」の精神が根付く温かい園で、 あなたらしい保育をはじめませんか？ ✅先生たちの「主体性」を尊重⭐ ✅学年を超えた連携と風通しの良さ ✅天候に左右されない充実した設備！ ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は厳禁！ ✅年間休日120日以上 ✅基本土日祝休みでプライベート充実♪ ＼「園長先生」ではなく、「○○先生！」／ 「お子さまの成長に感動したい」と、 園長自身も全クラスに入ります。 お子さまからは「園長先生」ではなく、 「○○先生」と名前で呼ばれ、 スタッフにとっても話しやすい存在◎ 毎日保育士さんと共に現場に入り、 お子さまと一緒に過ごしています。 不安なことはいつでも相談できるので、 新人さんもすぐに馴染めると思います！ ＼先生たちの「やってみたい！」を形に／ 「やらされる」を卒業し、自ら「創る」。 フィンランド式の自律型保育を軸に、 お子さまの個性や「やりたい」という 主体性を育む保育を目指しています。 もちろんお子さまだけでなく スタッフの主体性も大切にしており、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 たとえば「夏祭りで、1歳と4歳、 2歳と3歳の異年齢でペアを組んで お店屋さんごっこをしたい！」 という現場の提案もすぐに実現。 先生自身が保育を心から楽しめる 環境だからこそ、お子さまたちにも その楽しさが伝わります。 ＼天候に左右されない充実の施設環境／ ドッジボールができるほど広い 「大型ホール」をはじめ、 1〜2歳児が水遊びできる「広い玄関」、 お家のように落ち着ける 「独立した保育室」など、設備が充実！ 雨や猛暑で外に出られなくても 体を思い切り動かして発散でき、 ダイナミックな活動と集中する活動の メリハリがつけられます。 保育のバリエーションが広がり、 保育士にとっても ストレスの少ない環境です！ 【仕事内容】 ◆登降園の対応 ◆トイレ介助、おむつ交換 ◆ミルク・食事の介助 ◆午睡チェック ◆室内活動やお散歩などの見守り ◆連絡帳の記入、月案・週案の作成 など、保育業務全般をお任せします♪ ✨ 少人数制でじっくりと関われる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 1クラス最大12名の少人数制で、 お子さまたちの小さな成長を チーム全員で共有しています。 異年齢による合同保育を実施しており、 園内には「保育カレンダー」を設置。 希望の日に書き込むだけで他の先生から 「じゃあ一緒に遊ぼう！」と 声がかかりやすく、クラスを超えて 気軽に連携できる環境です♪ ✨ 一緒に働くスタッフは…？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 現在は、20代後半〜30代を中心に、 20代〜50代まで幅広い世代が在籍。 新卒からずっと働いている 7年～13年目のベテランスタッフや 今年の4月に転職したばかりの方もいます◎ 長年培ってきた経験とチームワーク力で サポートしていくのでご安心ください◎ ✨ 子育て世代のスタッフも在籍 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 育児中のスタッフも在籍しています。 有給休暇を全員が平等に しっかり消化できるよう、 協力してシフトを組んでいます。 また、子どもの体調不良で 急にお休みが必要になっても、 「この季節は気を付けないとだね」 「お互い様だから気にしないで」と、 罪悪感なく休める温かい雰囲気です。 ――――――――――――――――― ▼▼ 当園の特徴をご紹介 ▼▼ ――――――――――――――――― 東急田園都市線：宮前平駅から徒歩5分 「クレアナーサリー宮前平」は、 2015年開園の認可保育園です。 駅から徒歩圏内でありながら、 お子さまたちがのびのびと過ごせる、 そして先生たちが多様な保育を展開できる 充実した施設環境が整っています。 面接の際に園内をご案内しています♪ お子さまやスタッフから 「こんにちは！」と挨拶が聞こえる あたたかい雰囲気なので、 是非一度面接にお越しください！ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

【資格手当で時給1,700円まで】保育士・看護師などの経験を活かせるサポートスタッフ募集！週3日〜シフト制

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《資格・経験を活かしてサポート業務に携われる》児童指導員任用資格・保育士・社会福祉士等歓迎 ２，《資格手当あり×時給1,700円まで》保育士・看護師・児童発達支援管理責任者等で手当支給 ３，《看護師常駐で安心》医療的ケア児にも安心の体制の中で経験を活かせます ４，《休みは希望制》ご家庭都合のお休みも相談しやすい環境です ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》経験者もすぐに馴染める職場です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の生活支援や療育活動のサポート業務を担当いただきます。 肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただけるよう、看護師在中のもとチームでサポートしています。 ▽詳細▽ ・児童の見守り・生活サポート ・療育活動のサポート（教具準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎サポート ＜お仕事のポイント＞ ◼︎資格・経験を活かしてサポート業務に携われる 児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格や、児童と関わる仕事経験をお持ちの方を歓迎します。 ◼︎資格手当ありで時給1,700円まで 保育士・看護師・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士などの資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎肢体不自由・医療的ケア児にも対応できる安心の体制 看護師在中のもと、肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただける環境でサポートに携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

教員免許や保育士資格を活かす★未経験歓迎★子育てママ多数在籍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他児童福祉、幼稚園教諭 「資格はあるけど、現場経験がない…」 「何年もブランクがある…」 そんな方も大歓迎！ 難しいカリキュラムはありません。 子どもたちと一緒に 工作や公園遊びを楽しみながら、 成長を見守るお仕事です。 ＞＞POINT＜＜ ✅週1日・3時間～OK！ ✅未経験歓迎！ブランクOK！ ✅扶養内勤務歓迎！主夫・主婦活躍中 ✅30代～50代の多い職場！女性活躍中 ★働きやすさ×やりがいを実現★ ――――――――――――――――― シフト調整も柔軟に対応いただき 自分の子育てとも両立できしながら、 子どもたちに向き合う時間がたくさんあり 一人ひとりの顔をしっかり見ながら 成長を見守れるお仕事！ 好き嫌いを克服したり、 お友達と一緒に遊べるようになったり 毎日違う「うれしい」があります✨ （元保育士/40代女性スタッフさん） ＞＞仕事内容をご紹介します◎ ――――――――――――――――― ウイングは、発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ✅子どもたちのサポート 工作やゲームをしたり、公園で遊んだり 学校の宿題のお手伝いをしたり… ✅イベントの運営（月1回程度） 夏祭り、クリスマス、お誕生日会など。 見守りながらも、一緒に楽しんでください！ 運転業務可能な方は、ミニバンでの 子どもたちの送迎をお願いします。 ※普通免許(AT限可)で運転可能 ※基本は、固定ルートです。 ※およそ片道5km圏内の 学校やご自宅と施設間の送迎となります。 ※1回あたりの送迎人数は、1名～5名。 ⭐ウイングの自慢は、ここです！！ ――――――――――――――――― ①抜群の働きやすさ！ …………………………………………… ✨週1日～OK ✨短時間勤務OK ✨シフト変更も柔軟に対応！ スタッフ体制にゆとりがあり 近隣施設との協力体制ができていたり 本部サポートも手厚いため、 誰かが急にお休みになってもカバーし合える 『お互い様』の風土が根付いています。 ②どこよりも力を入れた研修制度！ …………………………………………… 働くうえでの不安を解消するために 面接や施設見学で「子育てとの違い」や 働くうえで大切にしたいことなどを レクチャー！ 入社後も、動画研修や現場でのOJTで しっかりとイチから教えるので 安心してくださいね◎

＼入職祝い金（10万円）あり／退職金制度あり◆年間休日120日以上♪借り上げ制度あり☆経験浅い方OK◎希望有給消化率100％◇【川崎市幸区、認可保育園、鹿島田駅・新川崎駅、保育士、正職員】

SPACE KID保育園 求人概要 SPACE KID保育園：保育士/正職員 ＼入職祝い金（10万円）あり／退職金制度あり◆年間休日120日以上♪借り上げ制度あり☆経験浅い方OK◎希望有給消化率100％◇【川崎市幸区、認可保育園、鹿島田駅・新川崎駅、保育士、正職員】 職種 保育士 所在地 〒212-0053 神奈川県川崎市幸区下平間259-1 給与 月給22万4000円～29万6000円 ※月給には資格手当2万円 、施設手当1万円、処遇改善Ⅲ9000円を含む ※シフト手当1万円/月、土曜保育手当3000円/月は勤務可能な方のみ別途支給 ※別途勤続手当等あり ※経験により異なる 求人詳細 ＼入職祝い金（10万円）あり／退職金制度あり◆年間休日120日以上♪借り上げ制度あり☆経験浅い方OK◎希望有給消化率100％◇【川崎市幸区、認可保育園、鹿島田駅・新川崎駅、保育士、正職員】 正職員・保育士を募集しております★年間休日120日以上でオンオフばっちり☆宿舎借上げ支援制度など、待遇充実！南武線「鹿島田駅」徒歩圏内の認可保育園で働きませんか？ 職種 保育士 仕事内容・PR 「このページの下部に、SNS公式アカウントのURLを記載しております。 ご登録いただきますと、園の日常のご紹介や楽しい情報等を配信いたします★」 男性スタッフも多く、バランスの取れた職員構成。 スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い雰囲気なので、困ったときにも相談しやすい環境です。 先輩保育士が丁寧にフォロー、指導しますので、まだ経験が浅い方、自信が無い方でもOK☆ 全シフト対応可能な方は優遇します！ ※可能であればご面接当日に、ご就業希望の事業所の見学を行っていただきます。 ◎◎◎ 職場環境 ◎◎◎ 勤務地は、南武線「鹿島田駅」、横須賀線湘南新宿ライン「新川崎駅」から徒歩でもバスでもアクセス可能！ 0～5歳児が対象の定員80名の認可保育園です。 施設は吹き抜け階段が特徴です！広いホールに長さ9ｍのクライミングもあります。 隣接している5歳児クラスの扉は前回できるため、行事の際にはとても広いホールが！ 雨の日でも、園内で安心して身体を動かせる環境です。 ▼先輩社員に聞きました！ - Q:働いて良かったことは？ - ◎先輩が優しい！（20代男性） ◎同年代が多くて楽しい雰囲気で働けています（20代男性） ◎職員の家庭やプライベートを大切に考えてもらえる（30代女性） ◎まだ新しい園なので、みんなで創り上げる楽しさがあります（20代女性） ◎何か決めたい時はいつでもミニ会議！みんなで園を創っています。 ◎定時に帰れるし、有給休暇もとりやすく、しっかり休める（20代男性） - Q:入職のきっかけは？ - ◎男性職員が多く働きやすいと思った（30代男性） ◎保育園が新しくてきれい！先生たちの雰囲気もよかった（20代女性） ◎子供たちと近い存在での保育 園が目標としている「第二の家庭」というワードに惹かれました（20代男性） ▼園長先生に聞きました！ - SPACEKID保育園の特徴は？ - よく遊び、よく考えるこどもが目標。 チャレンジ、好奇心、自立心の芽生えを大切に、やる気を育てていく方針です。 また、第二の家庭と思えるような「心の落ち着ける場所」を目指し、子供とのスキンシップを大切に、一人ひとりと丁寧に関わっています。 若いスタッフも活躍していて、チームワークはバッチリ。 まずはやってみよう！というチャレンジ精神を大切にしています。 この求人は2026年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律に基づいて対応させていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【溝の口駅エリア /川崎市高津区 /保育士/ 正社員】初心者歓迎/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中/ 社会福祉法人の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【資格手当で時給1,700円まで】保育士・児童指導員などの経験を活かせる児童介護補助スタッフ募集！週3日〜OK

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《資格・経験を活かせる》児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士等をお持ちの方歓迎 ２，《資格手当あり×時給1,700円まで》保育士・看護師・児童発達支援管理責任者等の資格で手当支給 ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制でプライベートと両立しやすい環境です ４，《休みは希望制》お子様の急な体調不良や学校行事もお互い様の気持ちでフォロー ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》経験を活かしてすぐに馴染める環境です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の見守りや生活支援、療育活動の補助などを担当いただきます。 未経験・ブランクの方でも、保育士や一般職からのキャリアチェンジでも安心して始められます。 ▽詳細▽ ・児童の見守り ・生活支援 ・療育活動の補助（教具の準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎業務あり ＜お仕事のポイント＞ ◼︎資格・経験を活かして児童指導員として活躍 児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格や、児童と関わる仕事経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしてすぐに現場で力を発揮できます。 ◼︎資格手当ありで時給1,700円まで 保育士・看護師・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士などの資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎健康運動実践指導士監修の療育プログラム COCOFULではパーソナルジム事業のノウハウを活かし、遊びを通して運動の楽しさを学べるプログラムを提供。 看護師も在中しているため、安心して療育に携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。2026年4月1日オープン！オープニング保育士大募集！定員19名の小規模保育園です！

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

【未経験・ブランク・資格なしOK】週3日〜/1日5時間〜のシフト制★子供が好きな方歓迎の児童介護補助スタッフ募集！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験・ブランクOK×資格不要》子供が好きな方なら誰でもチャレンジできます ２，《保育士や一般職からのキャリアチェンジ歓迎》資格を活かして働き方を変えられます ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制でプライベートと両立しやすい環境です ４，《休みは希望制》お子様の急な体調不良や学校行事もお互い様の気持ちでフォロー ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》新しく入社する方も皆でフォローする働きやすい職場です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の見守りや生活支援、療育活動の補助などを担当いただきます。 未経験・ブランクの方でも、保育士や一般職からのキャリアチェンジでも安心して始められます。 ▽詳細▽ ・児童の見守り ・生活支援 ・療育活動の補助（教具の準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎業務あり ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験・ブランクOKで安心してスタートできる 未経験の方や保育士・一般職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 子供が好きな方なら、資格がなくても児童指導員のお仕事にチャレンジできます。 ◼︎子育て世代が多く「お互い様」の文化が根付いた職場 子育て中の世代、子育てが終わった世代がバランスよく在籍しており、 お子様の急な体調不良や学校行事などのお休みにもお互い様の気持ちで対応しています。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎健康運動実践指導士監修の療育プログラム COCOFULではパーソナルジム事業のノウハウを活かし、遊びを通して運動の楽しさを学べるプログラムを提供。 看護師も在中しているため、安心して療育に携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

【未経験・ブランクOK】看護師常駐で安心★肢体不自由・医療的ケア児のサポートスタッフ募集！週3日〜シフト制

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験・資格不要》肢体不自由や医療的ケアが必要なお子様のサポートに携われます ２，《看護師常駐で安心》医療的ケア児にも安心の体制の中で働けます ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制で自分のペースに合わせて働けます ４，《休みは希望制》ご家庭都合のお休みも相談しやすい環境です ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》アットホームな職場でフォロー体制も充実しています ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の生活支援や療育活動のサポート業務を担当いただきます。 肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただけるよう、看護師在中のもとチームでサポートしています。 ▽詳細▽ ・児童の見守り・生活サポート ・療育活動のサポート（教具準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎サポート ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験からでも医療的ケア児のサポートに携われる 資格がなくても、子供が好きな方ならチャレンジできます。看護師が在中しているため、安心してサポート業務に取り組めます。 ◼︎子育て世代が多く「お互い様」の文化が根付いた職場 子育て中の世代、子育てが終わった世代がバランスよく在籍しており、急なお休みにもお互い様の気持ちで対応しています。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎肢体不自由・医療的ケア児にも対応できる安心の体制 看護師在中のもと、肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただける環境でサポートに携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

【資格手当で時給1,700円まで】保育士・児童指導員などの経験を活かせる児童介護補助スタッフ募集！週3日〜OK

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《資格・経験を活かせる》児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士等をお持ちの方歓迎 ２，《資格手当あり×時給1,700円まで》保育士・看護師・児童発達支援管理責任者等の資格で手当支給 ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制でプライベートと両立しやすい環境です ４，《休みは希望制》お子様の急な体調不良や学校行事もお互い様の気持ちでフォロー ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》経験を活かしてすぐに馴染める環境です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の見守りや生活支援、療育活動の補助などを担当いただきます。 未経験・ブランクの方でも、保育士や一般職からのキャリアチェンジでも安心して始められます。 ▽詳細▽ ・児童の見守り ・生活支援 ・療育活動の補助（教具の準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎業務あり ＜お仕事のポイント＞ ◼︎資格・経験を活かして児童指導員として活躍 児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格や、児童と関わる仕事経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしてすぐに現場で力を発揮できます。 ◼︎資格手当ありで時給1,700円まで 保育士・看護師・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士などの資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎健康運動実践指導士監修の療育プログラム COCOFULではパーソナルジム事業のノウハウを活かし、遊びを通して運動の楽しさを学べるプログラムを提供。 看護師も在中しているため、安心して療育に携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

賞与4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。定員30名

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

【未経験・ブランクOK】看護師常駐で安心★肢体不自由・医療的ケア児のサポートスタッフ募集！週3日〜シフト制

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験・資格不要》肢体不自由や医療的ケアが必要なお子様のサポートに携われます ２，《看護師常駐で安心》医療的ケア児にも安心の体制の中で働けます ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制で自分のペースに合わせて働けます ４，《休みは希望制》ご家庭都合のお休みも相談しやすい環境です ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》アットホームな職場でフォロー体制も充実しています ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の生活支援や療育活動のサポート業務を担当いただきます。 肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただけるよう、看護師在中のもとチームでサポートしています。 ▽詳細▽ ・児童の見守り・生活サポート ・療育活動のサポート（教具準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎サポート ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験からでも医療的ケア児のサポートに携われる 資格がなくても、子供が好きな方ならチャレンジできます。看護師が在中しているため、安心してサポート業務に取り組めます。 ◼︎子育て世代が多く「お互い様」の文化が根付いた職場 子育て中の世代、子育てが終わった世代がバランスよく在籍しており、急なお休みにもお互い様の気持ちで対応しています。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎肢体不自由・医療的ケア児にも対応できる安心の体制 看護師在中のもと、肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただける環境でサポートに携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

【資格手当で時給1,700円まで】保育士・看護師などの経験を活かせるサポートスタッフ募集！週3日〜シフト制

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《資格・経験を活かしてサポート業務に携われる》児童指導員任用資格・保育士・社会福祉士等歓迎 ２，《資格手当あり×時給1,700円まで》保育士・看護師・児童発達支援管理責任者等で手当支給 ３，《看護師常駐で安心》医療的ケア児にも安心の体制の中で経験を活かせます ４，《休みは希望制》ご家庭都合のお休みも相談しやすい環境です ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》経験者もすぐに馴染める職場です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の生活支援や療育活動のサポート業務を担当いただきます。 肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただけるよう、看護師在中のもとチームでサポートしています。 ▽詳細▽ ・児童の見守り・生活サポート ・療育活動のサポート（教具準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎サポート ＜お仕事のポイント＞ ◼︎資格・経験を活かしてサポート業務に携われる 児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格や、児童と関わる仕事経験をお持ちの方を歓迎します。 ◼︎資格手当ありで時給1,700円まで 保育士・看護師・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士などの資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎肢体不自由・医療的ケア児にも対応できる安心の体制 看護師在中のもと、肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただける環境でサポートに携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

完週休2日(日曜休み)／賞与年2／教員免許など資格を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、保育士 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 実務未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 実務未経験歓迎！！ 大学の専攻・保育士・教員免許など 「資格」を活かして働ける仕事です！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ――――――――― ⭐仕事内容は…？ ――――――――― ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ⭐その２ 実務未経験の方も安心してスタート可能！ 他と比較して”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 高校生担当（大学受験） …文系(英・現古漢文・地歴公民)分野の 指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は大学受験コースの 高校生が中心となります。 ★大学受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 難関高校受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

【溝の口駅エリア /川崎市高津区 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 ※ピアノができなくても大丈夫です。 正職員の先生のサポートが中心です。 子どもたちが安全に過ごせるよう見守りながら、一緒に過ごす時間を楽しんでくださいね。 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【週3日〜 | 15時〜18時半の3.5時間勤務】✅持ち帰り残業ゼロ✅向ヶ丘遊園徒歩3分✅

仕事内容: ⭐️駅チカで通勤楽々⭐️ 小田急小田原線「向ヶ丘遊園」駅から徒歩3分の好立地！ 認可保育所としては比較的小規模な当園は、1クラス12名以下！ お子様一人ひとりの表情がよく見え関わりやすいのも良いところです♪ また、入社後に研修がありブランクがある方も安心！ ◤ 主な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊帰りの準備の対応 ＊連絡帳の記入 ＊部屋の清掃・片付け etc 通常保育の他に、特性のある子や 補助（介助）が必要なお子さまのサポートもございます。 《入社後の流れ》 ブランクがある方も始めやすいように、 先輩保育士が業務のレクチャーをさせていただきます！ 安心して働けるようしっかりサポートいたしますので安心してくださいね◎ ◤ クレアナーサリー向ヶ丘遊園の特徴◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商店街の途中、15ｍほどのアプローチを 入った場所に位置し、駅前でありながら落ち着いた環境です。 4階建ての１～２階が保育所となっており、 エレベーターを設置、園庭やウッドデッキも 完備しておりますので、お外遊びも楽しめます。 保育室の壁の一部にはスライディングウォールを採用。 開放すると大きな空間となり、大人数での催しや動きのある 保育も可能な子どもたちにも大人気の保育園✨ 駅前という利便性と充実した保育環境を 両立した保育園として、地域のお子さまと 保護者様に親しまれる園でありたいと考えております。

【梶が谷駅エリア /川崎市高津区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 株式会社の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【武蔵溝ノ口駅エリア /川崎市高津区 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 株式会社の園/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【鷺沼駅エリア /川崎市宮前区 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 株式会社の園/ 社会保険完備/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【普通免許があればOK】完全週休2日(日曜休み)／賞与年2回

仕事内容 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 無資格・未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ ◤◢◤まずはスタッフの声をご紹介◢◤◢ 「できることが増えたよ」 「今日〇〇ちゃん頑張ってましたよ！」 を、毎日お話しできる場所。 子どもたちのできることが増えること、 成長していく姿を間近で見られることは、 本当に感慨深いです。 子どもたちが始めて名前を呼んでくれた時や その時の笑顔は、今でも忘れられません！ （未経験入社/30代女性スタッフさん） ――――――――――――――――― ⭐ウイングとは…？仕事内容は…？ ――――――――――――――――― ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 無資格・未経験の方も安心してスタート◎ 自慢の ”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ イチから丁寧に教えていきます◎ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ⭐その２ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

未経験OK、子供が好きな方、子供の療育に携わりたい方を募集しています！

仕事内容: ◆◇◆◇施設のご紹介◇◆◇◆ 発達の遅れや障がいがある 未就学児～小中学生のこどもを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス。 〇未経験の方やブランクのある方大歓迎！ 〇土日休みの完全週休2日制 〇子供が好きな方や、療育に携わりたい方、是非力を貸してください！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【具体的なお仕事】 ・個別課題の準備、学習支援、集団プログラムの準備など、子供達が楽しみながら学べる活動のサポートを行います。 ・お出かけの同行 ・子供たちの送迎の添乗業務 ・上記に付随する事務作業 未経験の方や経験の浅い方でもご安心ください◎

【東山田駅エリア /川崎市宮前区 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 社会福祉法人の園/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 乳児・幼児クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【読売ランド前駅エリア /川崎市多摩区 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 社会福祉法人の園/ 駅徒歩5分以内の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

【高津駅エリア /川崎市高津区 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中/ 社会福祉法人の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【宮崎台駅エリア /川崎市宮前区 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 駅徒歩5分以内/ 株式会社の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【登戸駅エリア /川崎市多摩区 /保育士/ 正社員】書類対応なし/ 初心者歓迎/ 駅徒歩5分以内/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【鷺沼駅エリア /川崎市宮前区 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 株式会社の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

教員免許や保育士資格を活かす★未経験歓迎★子育てママ多数在籍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他児童福祉、幼稚園教諭 「資格はあるけど、現場経験がない…」 「何年もブランクがある…」 そんな方も大歓迎！ 難しいカリキュラムはありません。 子どもたちと一緒に 工作や公園遊びを楽しみながら、 成長を見守るお仕事です。 ＞＞POINT＜＜ ✅週1日・3時間～OK！ ✅未経験歓迎！ブランクOK！ ✅扶養内勤務歓迎！主夫・主婦活躍中 ✅30代～50代の多い職場！女性活躍中 ★働きやすさ×やりがいを実現★ ――――――――――――――――― シフト調整も柔軟に対応いただき 自分の子育てとも両立できしながら、 子どもたちに向き合う時間がたくさんあり 一人ひとりの顔をしっかり見ながら 成長を見守れるお仕事！ 好き嫌いを克服したり、 お友達と一緒に遊べるようになったり 毎日違う「うれしい」があります✨ （元保育士/40代女性スタッフさん） ＞＞仕事内容をご紹介します◎ ――――――――――――――――― ウイングは、発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ✅子どもたちのサポート 工作やゲームをしたり、公園で遊んだり 学校の宿題のお手伝いをしたり… ✅イベントの運営（月1回程度） 夏祭り、クリスマス、お誕生日会など。 見守りながらも、一緒に楽しんでください！ 運転業務可能な方は、ミニバンでの 子どもたちの送迎をお願いします。 ※普通免許(AT限可)で運転可能 ※基本は、固定ルートです。 ※およそ片道5km圏内の 学校やご自宅と施設間の送迎となります。 ※1回あたりの送迎人数は、1名～5名。 ⭐ウイングの自慢は、ここです！！ ――――――――――――――――― ①抜群の働きやすさ！ …………………………………………… ✨週1日～OK ✨短時間勤務OK ✨シフト変更も柔軟に対応！ スタッフ体制にゆとりがあり 近隣施設との協力体制ができていたり 本部サポートも手厚いため、 誰かが急にお休みになってもカバーし合える 『お互い様』の風土が根付いています。 ②どこよりも力を入れた研修制度！ …………………………………………… 働くうえでの不安を解消するために 面接や施設見学で「子育てとの違い」や 働くうえで大切にしたいことなどを レクチャー！ 入社後も、動画研修や現場でのOJTで しっかりとイチから教えるので 安心してくださいね◎

【鹿島田駅エリア /川崎市幸区 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 男性保育士の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般及び付帯業務 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、日々の保育や生活のサポートをお願いします。 担当クラスや業務内容は、ご希望や経験、園の状況を考慮して決定します。

【武蔵小杉駅エリア /川崎市中原区 /保育士 /正社員】男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 社会福祉法人の園/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務（0歳～5歳児の保育業務全般） 子育て支援センターでの地域支援 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【鷺沼駅エリア /川崎市宮前区 /保育士/ 正社員】初心者歓迎/ 株式会社の園/ 男性保育士活躍中/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【時給1600円/残業無】アットホームな園。上下関係なく、アイディアを出し合える環境。

仕事内容 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育業務全般をお任せいたします。 ・お昼寝の見守り ・おやつ準備や片付け ・食事の介助及びおむつ交換 ・夕方の子どもたちの見守り ・園内の掃除や環境整備 ・書類作成（連絡帳など） ・その他付随する業務 【アピールポイント】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 保育園の紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *【働きやすい職場づくりを大切にしています】* 当園では、人生のたくさんの時間を過ごす職場 アピールポイントが、 働きやすい場所であってほしいと考えています。 人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いからこそ、 一人で抱え込まず相談できるシステムをご用意しています。 現在では先生の定着率9割を実現！ *【当園では保育士さんを増員募集中です】* ・これまでの経験やブランクは問いません！ 長く安心して働ける職場を探している方はぜひご応募ください！ ・勤務は「1日5時間・週2日」からご相談ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社のインスタグラム、またはLINEアカウントからも応募可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［Instagram］ @asahinohoiku ［公式LINEアカウント］ @989hxpdl 【勤務地の補足】 神奈川県川崎市中原区

【武蔵小杉駅エリア /川崎市中原区 /保育士/ 正社員】駅徒歩5分以内/ 株式会社の園/ 初心者歓迎/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【百合ヶ丘駅エリア /川崎市麻生区 /保育士/ 正社員】株式会社の園/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 高校生担当（大学受験） …文系(英・現古漢文・地歴公民)分野の 指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は大学受験コースの 高校生が中心となります。 ★大学受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 難関高校受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。