株式会社クラウドクリニック
電子カルテ経験者へ！在宅ワークの医療事務スペシャリスト
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
フルリモート
月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：220,000円以上 月給は1日8時間（休憩含まない） 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、算定・レセプトの 専門領域を担う役割まで、 お任せする範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし（超過分は法定通り支給） ◆賞与あり（業務実績・評価に基づき決定） ◆給与改定 評価に応じて半年ごとに昇給（年2回） ◆通勤手当 上限15,000円/月 （原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：6ヵ月（雇用条件変更なし）
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診／在支病での訪問診療の 医療算定・レセプト経験1年以上 ・電子カルテの操作経験 レセプトの点検・修正まで 行える水準が必要です ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・レセプトの点検・修正・請求の 月次業務を単独で完結できる方 資格は問いません。 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅にインターネット環境が必要です。 【よくある質問】 訪問診療の算定が未経験でも応募できますか？ 訪問診療の算定経験がない方の応募はご遠慮ください。今後、経験のない方も活躍できるよう、教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎要件】 ・異なる医療機関の独自ルールや 新しい環境に柔軟に馴染める方 ・返戻・査定を減らすための 提案や気づきを発信できる方 ・クライアントと専門用語を交えて円滑に確認・ コミュニケーションができる方
雇用形態：正社員
株式会社プレップ湘南
代表の時間をつくる仕事。店舗研修から始める総務秘書
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、秘書 代表の後藤は今、人事、経理、総務、労務、マーケティングまで、本社の業務のほとんどを自分で回しています。この求人で募集するのは、その仕事を一つずつ引き取り、代表が会社を大きくすることに時間を使える状態をつくる人です。 ■なぜ今、この役割が必要か 買取専門店「おたからや」を湘南・藤沢エリアで5店舗運営し、2026年7月期の売上高は9億700万円。11月下旬には川崎市幸区に新店がオープンする予定で、近隣での増店も計画しています。目標は2031年7月までに50店舗です。 店が増えるほど、日程の調整、契約、経費、備品といった本社の仕事は増えていきます。それを代表一人が抱え続ければ、拡大のペースは代表の手が空く範囲に限られてしまいます。会社を大きくするための仕事は、本社にまだたくさん残っています。 ■担当する仕事 ・スケジュール管理：代表の予定、求職者との面接日程の調整 ・資料作成：打ち合わせや判断の場で使う資料 ・手配：出張や会食の段取り ・経理補助：経費処理、freeeへの入力 ・社内庶務：備品の管理、契約まわりの管理、その他の庶務 ・巻き取り：代表が抱えている業務を書き出して棚卸しし、引き取れるものから引き取る。引き取った仕事は手順をマニュアルにまとめ、ほかの人でも回せる形にする 面接は日程を組むだけでなく、同席をお願いする場面もあります。 なかでも一番大切にしてほしいのが最後の「巻き取り」です。社長の手元からどれだけ仕事を移せたか。それがこのポジションの成果になります。 ■入社してすぐは店舗へ 最初の期間は、店舗で買取スタッフとして研修を受けていただきます。お客様の受付、品物のヒアリング、撮影と送信、金額のご提示。現場の流れを知らないまま本社の仕組みをつくっても、店で使われるものにはなりません。店のメンバーと顔見知りになっておくことも、その後の仕事を進めやすくします。 ■先にお伝えしておきたいこと 社内の仕組みは整いきっていません。用意された業務を毎日同じようにこなす仕事ではなく、今ある業務を整えながら、社長の仕事を自分から取りにいく仕事です。 ・担当範囲の線引きはまだありません ・代表からの依頼は急ぎのものが多く、早い返事が求められます ・手取り足取り教わる環境ではないため、調べて自分で動く場面がほとんどです ■条件 勤務地は藤沢駅から徒歩1分の本社（藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル4階）。勤務時間は9:00〜18:00、10:00〜19:00など（実働8時間）。土日祝休みで年間休日122日、残業は原則なし（月平均5時間程度）。 月給30万円〜（基本給259,000円＋固定残業代41,000円/20時間分、超過分は別途支給）。評価によって月給そのものが上がります。賞与は年2回で、1回180万円の支給実績があります。今の給与を踏まえた金額のご相談にも応じます。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所
交通・アクセス 藤沢駅 徒歩1分
[勤務地：〒251-0055神奈川県藤沢市南藤沢]
月給300,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9000円 〜 53万800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 6万9200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【インセンティブではなく、月給そのものが上がります】 毎月の成果で給与が乱高下する仕組みではありません。 評価に応じて基本の月給が上がり、その水準が翌月以降も続きます。 「今月はよかった」ではなく「自分の市場価値が上がった」を積み上げる設計です。 ・昇給・昇格：毎月〜半期ごとの評価 代表直属のポジションのため、評価から昇給・昇格への反映は社内で最も早い部類です。 ・賞与：年2回（2月・8月） ※1回で180万円の支給実績があります。 【諸手当】 ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■住宅手当（制度設計中・要相談） ※通勤手当は交通費実費支給 【現職給与から応相談】 これまでのご経験に応じて、現職の給与水準を踏まえた提示が可能です。面接時にご相談ください。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excelでの集計、Word・メール作成） ・複数のタスクを並行して期限内に進めた経験 【こんな方を求めています】 ◎頼まれる前に動ける方 代表の予定や抱えている仕事を見て、次に必要なことを先に用意できる方。 ◎細かいところまで正確な方 日程、経費、契約。小さな抜けが代表の時間を奪います。 ◎自分の仕事を手放せる形にできる方 覚えた仕事を手順に起こし、ほかの人に渡すことをいとわない方。 ◎店に出ることを前向きに受け止められる方 入社初期の店舗研修は必ず経験していただきます。 【歓迎する経験】 ・秘書、総務、経理補助の実務 ・freeeなど会計ソフトの使用経験 ・日商簿記、秘書検定 【合わないかもしれない方】 ・決められた範囲の仕事を、決められた手順で続けたい方 ・急な依頼や予定の変更が続くと力を出しにくい方 代表の一日を少しずつ空けていくことが、そのまま会社の成長の速さになる仕事です。
採用も労務も社長から引き継ぐ。50店舗計画の総務人事
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務 従業員18名の会社が、2031年7月までに50店舗を目指しています。店を増やすには、人を採り、育て、安心して働ける仕組みを先に用意しなければなりません。その土台を本社でつくる、総務・人事の正社員を募集します。 【今の本社の状態】 人事、経理、総務、労務、マーケティング。こうした本社の仕事の多くを、代表の後藤が自ら担当しています。求人媒体を動かすのも、応募者とやり取りするのも、今は代表です。 この求人で最も期待しているのは、社長の人事の仕事をどれだけ引き取れるか。会社を拡大するための仕事は山ほどあり、指示を待っている時間はありません。 【採用の中心を任せます】 ◎求人媒体の運用と応募者対応：原稿の更新、応募者への連絡、面接日の調整 ◎面接：採用の中心として、求職者との面接に主に入っていただきます ◎入社手続き：内定から入社までの書類と準備 ◎新店に合わせた採用計画：11月下旬オープン予定の川崎の新店、計画中の近隣の増店。いつまでに何人必要かを逆算して動きます ◎入社後の研修の段取り：マニュアル、座学研修、店舗でのOJTの日程と担当を組みます 【労務と組織の仕組み】 ◎勤怠の管理、労務、社会保険の手続き ◎就業規則と評価制度の運用を整える 店舗の正社員には全28グレードの評価制度があり、成約数の歩合ではなく、できることが増えると固定給が上がる考え方をとっています。代表は大手メーカーで約17年間仕入れの仕事をしたのち2017年に創業し、「お金だけでつながった組織は、お金で崩れていく」と考えてきました。ただ、教育制度や評価の運用はまだつくっている途中です。ここを一緒に固めてください。 ◎総務と庶務全般 【最初は店舗で研修】 入社してしばらくは、店舗で買取スタッフの仕事を経験していただきます。自分が採用する人がどんな仕事をして、どこで迷うのか。それを知っている人がつくる採用と研修でなければ、現場では使えないからです。 【入社前に知っておいてほしいこと】 ・社内はまだ整っていません。手順書のない業務も多く、整えながら進めます ・どこまでが自分の担当か、はっきり決まっていません ・代表の判断は早く、それに合わせた動きが求められます ・聞けばすぐ答えが返ってくる環境ではなく、制度や手続きは自分で調べて進める場面が多くあります 【勤務条件】 本社：藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル4階（藤沢駅徒歩1分） 時間：9:00〜18:00／10:00〜19:00など、実働8時間 休日：土日祝、年間休日122日。残業は原則なし（月平均5時間程度） 給与：月給30万円〜（基本給259,000円＋固定残業代41,000円/20時間分、超過分は別途支給）。評価で月給が上がる仕組みです。賞与年2回（1回180万円の実績あり）。現職の給与を踏まえて相談に応じます。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excelでの集計、Word・メール作成） ・複数のタスクを並行して期限内に進めた経験 【求める人物像】 ・初対面の方にも誠実に向き合える方 面接と応募者対応が仕事の中心になります。 ・期限から逆算して段取りを組める方 新店のオープンに合わせて採用と研修を進めます。 ・決まりごとを調べ、正しく運用することをいとわない方 社会保険や就業規則など、根拠を確かめながら進める仕事です。 【歓迎する経験】 ・採用実務（求人媒体の運用、面接、入社手続き） ・人事労務、社会保険の手続き ・人事総務検定の取得、社労士の学習経験 【合わないかもしれない方】 ・整った人事制度のなかで、担当業務だけを深めたい方 ・採用人数や入社日といった期限を背負うことに気が重くなる方 18名の会社が50店舗になるまでに、何人の仲間を迎えることになるか。その入口に立つ人を探しています。
株式会社東和コーポレーション 湘南営業所
建設現場を支えるバックオフィス業務／未経験でも高収入！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、一般事務、営業事務 ＼✨この求人のポイント✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅20代～55歳までの男性活躍中 ✅事務職未経験の方も大歓迎！ ✅社員は9割が男性、前職様々な方が活躍 ✅月給28万円～で高月給スタート ✅有給使用率は100％！で休みやすい 建設現場を支える バックオフィス業務をお任せします。 飲食店や接客業から 転職してきた先輩も多数活躍中です。 あなたの経験が活かせるので 安心して働けます！ もちろん研修もありますよ！ ▼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】データ入力・書類作成 決まったフォーマットへの入力が中心です。 PCの基本操作ができれば問題ありません。 【2】人員配置のコーディネート 「明日はこの現場に〇名」 という依頼に合わせ、 スタッフの予定をパズルのように組みます。 【3】現場の安全パトロール 作業員さんが働いている現場を巡回し、 状況確認を行います。 【4】AIを活用した求人募集 求人画像にはAIを活用し、ユーモアを交えて 当社の魅力を発信しています。 新しいツールも楽しんで取り入れる、 柔軟な社風です。 ✅このお仕事の魅力と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【毎日しっかり2時間のお昼休憩！】 12:00～14:00は 完全に自由な休憩時間です。 行列店でのランチやお昼寝など、 しっかりリフレッシュして 無理なく働けます。 外出先での「ご当地ランチ開拓」も 密かな楽しみ！ 【日曜固定休みで予定が立てやすい】 シフト制のような 不規則な生活とは無縁です。 休日の予定がしっかり組める 生活をお約束します。 【未経験から月給28万円スタート】 知識ゼロ、完全未経験の方を大歓迎！ 特別な資格や免許も一切不要です。 心と体にゆとりを持てる、 新しいスタイルの事務職です！
交通・アクセス JR線 小田急線「藤沢」駅 徒歩7分
[勤務地：〒251-0052神奈川県藤沢市]
月給280,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5500円 〜 23万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4500円 〜 6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与日が土日祝祭日の場合、前倒し支払い ※実質残業はほとんどありません ※固定残業時間は収入を安定させるために、実績より多めの40時間分を一律支給しています 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回（6月、12月） 【手当】 通勤手当 家族手当（下記参照） 通信手当 ＜家族手当について＞ 扶養1人⇒1万円 扶養2人⇒5000円 扶養3人以降⇒一人につき3000円を支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は会社のためというよりは、就業する皆さんが「合わない」と判断した時に言いやすくするために設定しています。「辞める場合は1ヶ月前に告知してください」とよく言われますが、当社は2,3日前でＯＫです。辞めると決めた会社に長くいても辛いだけですしね！
求めている人材 ・完全未経験歓迎・学歴不問 （PC操作は文字入力ができればOKです） ・特別な資格や経験は一切不要です！ （業務はイチから丁寧にお教えします） 【求める人材】 ・気分一新で新しいことにチャレンジしたい方
医療法人みなとみらい 藤沢金沢内科クリニック
《藤沢駅から徒歩2分》糖尿病の他、恒常性疾患や睡眠時無呼吸症候群を専門に、内科全般のクリニック
仕事内容: 【応募後の流れ】 簡単1分でエントリー完了！ まずは「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。お問い合わせのみも大歓迎です。 事前準備は一切不要 氏名・生年月日などの基本項目のみで完了します。 WEB上での履歴書登録など、応募までに煩わしい手間はございません。 【雇用形態】正社員 【給 与】月給250,000円～（※経験・スキル考慮） 【賞 与】年2回 【勤務時間】8:30～18:00（休憩90分） 8:30～13:00（休憩なし） 【休 日】土曜午後 日曜、祝日 他（平日 月～金 シフトによる） 【必須条件】医療事務経験 基本的なPC操作できる方 法人内異動が可能な方 【求人概要】 藤沢駅から徒歩2分の内科クリニックです。 法人としては神奈川県、東京都内に計8つのクリニックを展開されています。糖尿病の他、恒常性疾患や睡眠時無呼吸症候群を専門に、内科全般の診療も行っています。 今回は医療事務の経験者を募集中です。年間休日は120日とお休みが多く、残業もほとんどないのでプライベートと両立しやすい環境です。 【業務内容】 受付 会計 入力 レセプト 【その他詳細】 ・診療科目：内科全般 ・試用期間：3～6ヶ月(同条件) ・受動喫煙対策：屋内禁煙
[勤務地：神奈川県藤沢市]
月給250,000円以上 給与: 月給 250,000円～ ※面接後、経験やスキル、前職給与を考慮しご提示いただけます。
求める人材: 【必須条件】 医療事務経験 基本的なPC操作できる方 法人内異動が可能な方
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）
仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験： 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル： 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像： 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
日本生命保険相互会社 湘南代理店営業部
未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭──────────･･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･･──────────╯ ✅9〜17時勤務＆残業少なめ ✅育児休業・短時間勤務制度あり ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育所利用補助制度（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 幅広い世代に優しい充実した制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護等休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日）とは別に年3日まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直接販売とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 募集職制：エージェンシーパートナー
交通・アクセス 藤沢駅徒歩3分
月給286,000円 給与詳細 基本給：月給 28万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【初任給】 月給28.6万円 ＋賞与(年2回) ※北海道、東北、北陸信越、中国四国、九州沖縄の場合
求めている人材 ╭─────────────･★･･─╮ ✦✨未経験・ブランクあり大歓迎✨✦ ╰─･･★･─────────────╯ 「当社でスキルを磨き、活躍してほしい」 そんな思いから、未経験者を積極的に採用しています！ ＼こんな方大歓迎です！／ ・子育てや介護などでブランクがある方 ・主婦（主夫）の方 ・正社員経験がない方 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 満65歳未満（正職員の定年年齢が65歳のため） 【こんな方にぴったり！】 ・地元・愛着のある地域で働きたい方 ・人に感謝される仕事がしたい方 ・お客様の立場になって考えられる方 【前職さまざまな方が活躍中！】 未経験からスタートした方も多数！ 以下のようなご経験をお持ちの方が活躍しています✨ ・営業、販売スタッフ、事務職、 コールセンター、接客、ホール、 キッチンスタッフ、飲食店店員、 介護職、看護師、保育士、栄養士 など ・主婦(主夫)の方や、パート勤務から正社員に チャレンジしたい方歓迎 ・子どもの就学に合わせて復帰したい方 も歓迎 「今の自分でも挑戦できるかもしれない」 「新しい一歩を踏み出してみたい」 そんな前向きな気持ちを、私たちは全力で応援します✨ あなたの“はじめの一歩”を、安心して踏み出せる職場です♪
藤沢営業所
髪型・ネイル自由＆残業ほぼなしのオフィスワーク
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験スタートでも月給25万円保証！ ◆ 残業ほぼなし（月10h以内・17:30定時退社） ◆ ネイル・髪色自由＆オフィスカジュアルOK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「事務職に挑戦したいけれど、手取りが低くて生活が不安…」 「接客や販売は好きだけど、立ち仕事や不規則なシフトから卒業したい」 「職場の人間関係が良くて、ちゃんとお給料ももらえる環境で働きたい」 そんな方に選ばれている、創業80年・生活インフラを支える安定企業のオフィスワークです！ 事務経験がなくても、「笑顔で挨拶ができる」「明るい気配りができる」といったお人柄重視で採用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 神奈川管材の事務が選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】研修・マニュアル完備なので、未経験でも月給25万円スタート 「事務＝給料が低い」を覆す給与設定。生活に欠かせない住設資材を扱い、25年連続増収の強固な基盤があるからこそ、未経験スタートでもしっかり還元します！ 【2】残業は月10h以内！原則17:30定時退社 固定残業手当はわずか11h分（17,779円）のみ。付き合い残業は一切なく、17:30〜18:00前には退勤。「退勤後に友達とご飯」「ネイルサロンへ行く」など、夜のプライベートも充実します。 【3】ネイル・髪色自由！オシャレも楽しめる オフィスワークだからといって、自分らしさを我慢する必要はありません。制服貸与もあるため、毎日の私服選びに悩むことも洋服代がかさむこともありません。 【4】重い荷物運びは専任スタッフにお任せ 給湯器などの重量物はドライバーや倉庫スタッフが担当します。事務スタッフが力仕事で腰を痛める心配はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 1日の仕事の流れ（メリハリ重視） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎08:30｜出社・受発注データの確認 前日の発注データを専用システムへ入力。簡単なフォーマットがあるのでPC操作ができれば安心です。 ◎10:30｜営業サポート・見積作成 営業さんから依頼された見積書の作成。「いつもありがとう！」と感謝されるポジションです。 ◎12:00｜お昼休み（しっかり60分） 自席を離れてしっかり休憩！オンオフのメリハリ抜群です。 ◎13:00｜午後の受発注・メーカー確認 メーカーへの在庫照会や納期確認。電話やチャットでテキパキ連携します。 ◎15:30｜窓口・来客対応 商品を受け取りに来たお得意様へ伝票をお渡し。「お疲れ様です！」と笑顔で挨拶を交わす時間です。 ◎17:00〜17:30｜締め作業 ➔ 定時退社！ デスク周りを整えて「お疲れ様でした！」と退勤。夜の予定を思いっきり楽しめます。
交通・アクセス JR・小田急線「藤沢駅」より徒歩12分
[勤務地：〒251-0016神奈川県藤沢市弥勒寺]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額は固定残業手当（1万7779円以上／11時間相当分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費全額支給 ・残業手当（超過分） ・家族手当 ・役職手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ こんな方が活躍・マッチします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・34歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※職歴・事務経験は一切問いません。人柄・意欲重視の採用です！ ・20代〜30代前半の若手メンバーが中心となって活躍中 ・基本的なPC操作（文字入力や簡単なExcel操作）ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ まずは選考前のオンライン面談も可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募時点での履歴書・職務経歴書・志望動機は不要です！ 「どんな雰囲気のオフィス？」「PCスキルはどの程度必要？」など、気になる点をクリアにする場としてお気軽にご応募ください（私服OK・15分程度）。
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！
月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価＋定性評価で評価制度設計 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須（MUST）】 ・楽天市場の運営実務（2年以上） ・バナーやLP制作におけるディレクション（構成案作成・進行管理）経験（2年以上） 【歓迎スキル（WANT）】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント（スーパーSALE等）に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識（簡単なリンク修正などができるレベル） ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください！ 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください！ ― 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ―
豊島屋 小田急百貨店ふじさわ
＜大人気求人＞販売・接客経験歓迎✨20代・30代女性活躍中✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ≪鎌倉出身の大人気和菓子店≫ 明治創業、130年続く 老舗安定企業で正社員として 働きませんか？ 【▼この求人をまとめると…】 ✨入社後の研修はマンツーマン体制 ✨売り場やディスプレイ考案もできる◎ ✨産育休、介護休完備！復職後時短もOK ✨1時間単位での有給取得も可能！ ✨地域密着で働ける！ ✨第二新卒OK！学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで以上に愛されるお店作りを一緒に！ あなたのアイディアや気づきが活かせる♪♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪⭐ポイント①⭐≫ 夏には風鈴、冬にはイルミネーションなど 季節に合わせた飾りつけで売り場づくりも しているので「こんな飾りつけいいかも♪」 などアイディアも大歓迎◎ ≪⭐ポイント②⭐≫ 商品も様々なのでお客様のニーズに 合わせたり細やかな対応1つ1つが、 この先また…何十年、何百年と 愛されるお店に繋がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お任せするのは直営店や百貨店店舗での 『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの 接客・販売業務です。 ▼具体的には… ・店舗での接客、販売、レジ対応など ・商品の補充、在庫管理、発注 ・売り場づくりやディスプレイ ・店舗清掃や開店、閉店作業 ▼ゆくゆくは… ・アルバイトやパートスタッフの採用・教育 ・店舗の運営管理 などもお任せしていきたいと考えています。 ≪入社後の流れ≫ 【▼入社1～1ヶ月半程】 先輩スタッフとマンツーマン体制で 商品知識の習得や接客に慣れていきます。 【▼入社半年～1年後】 店舗運営も担いながら マネジメント業務にもチャレンジします。 【▼入社1年後】 実際に早ければ店長への 昇格をするスタッフもいます◎ ⭐キャリアの選択肢が豊富♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として現場の第一線で活躍するもよし、 店長＞マネージャー＞本部と企画や マーケティングに携わる道に進むもよし◎ 年齢・経験などのハンデも一切なし！ 実際に20代の店長も多く、年齢や経験に 縛られず挑戦できる文化が魅力です。 ⭐無理なく自分らしく働ける ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本定時退社で残業はほぼなし！ 繁忙期でも1日1～2時間程度と少なく 仕事とのメリハリもしっかり◎ 産休、育休、介護休などライフステージ の変化にも柔軟に対応。復帰後は 「時短勤務で働きたい」もOK！ ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和風茶寮、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴
交通・アクセス 江ノ電「藤沢駅」直結
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ✨販売経験者は店長候補として早期キャリアUPも◎ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） ■各種手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業超過分）
求めている人材 ✅販売・接客経験がある方 （アルバイト経験でももちろんOK） ✅第二新卒OK ✅ブランクOK！ ◎特別なスキルや経験は必要ありません。 ◎20代・30代・40代の女性活躍中 ＜こんな方にピッタリ＞ ●接客や人と関わることがすき ●鳩サブレーや和菓子などが好き ●ただ販売するだけでなく売り場づくりや 店舗運営などにも関わっていきたい ●ずっと地元で働きたい ●老舗企業で正社員として働きたい ●学歴や経験に関係なく 新しいキャリアにチャレンジしたい
株式会社オート電機【ディーキャリアITエキスパート湘南藤沢オフィス】
オープニング｜未経験OK｜20代30代の若手活躍中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、生活相談員/生活支援員 2026年7月に開設した、 発達障がいに特化した就労移行支援事業所です。 新しい環境で、利用者様の就職や 自立を支えるお仕事を始めてみませんか？ 「このままでいいのか」と感じている方へ ・今の仕事に将来性を感じない ・もっと人の役に立つ仕事がしたい ・でも未経験の分野に踏み出すのは不安 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 この仕事は、社会人経験を活かして “人の人生を支える側”に回るキャリアです。 ✓資格は入社してから獲得できます◎ ✓20代～40代活躍中！ 仕事を探す方と人を求める企業をつなぐ、 下記業務を主にお任せします！ ■利用者様や就職先企業の新規開拓 ■ハローワークや関連機関との連絡・調整 ■面接練習や応募書類添削などのサポート ■面接・企業実習への同行 ■就職後の定着サポート など 障がいや精神面でのお悩みを抱える方々と 向き合いながら成長を見守り、 社会復帰に向けた支援を行う 「就労移行支援スタッフ」を募集！ 利用者様ごとに異なる目標に寄り添い、 支援計画の作成や日常のサポートを行い、 共に前進していきます。 定期的な面談を通じて進歩を確認し、 小さな成功を一緒に喜べるのも魅力です。 また、就職を目指す利用者様のために、 企業との連携を深めながら、 ビジネススキルも磨いていけます。 ＼＼ 当社で働くPOINT ／／ ……………………………………………… 【01】未経験からのチャレンジ大歓迎！ ……………………………………………… 特別な経験やスキルは一切必要ナシ！ 入社後は一週間の座学研修を受けた後、 先輩と一緒に取り組んでいてく “OJT形式“で仕事の流れを覚えれます。 …………………………………………… 【02】社会に役立つ仕事！ …………………………………………… 様々なお悩みを抱えている方々が、 自分らしく社会で活躍できるよう支援し、 その方の人生にポジティブな変化を 生み出すことができるポジションです。 …………………………………………… 【03】利用者の成長を応援！ …………………………………………… 利用者様が新しいスキルを身につけ、 目標へ向かう姿を直接サポートできるため 利用者様の成長を間近で感じられる瞬間が やりがいに繋がります …………………………………………… 【04】多彩なスキルが身につく！ …………………………………………… 相談対応の知識からビジネスマナー、 コミュニケーション能力、 コーチングスキルまでの 幅広いスキルが身につけることが可能です。 …………………………………………… 【05】チームワーク抜群の職場！ …………………………………………… 他部門の仲間と助け合い、 学び合う風土が根づいているため、 チーム全体で成長を目指せる環境です。 …………………………………………… 【06】安定した需要とキャリア形成！ …………………………………………… 障がい者雇用の拡大に伴い、 就労支援のニーズも高まっており、 安定的な雇用と長期的なキャリアが期待できる分野です。 ◇◆『オート電機』について◆◇ ――――――――――――――― 私たちはこうした就労支援事業の他、 自動車電装品の販売・取付・修理や キャリアショップの運営など、 幅広いサービスを手掛けている会社です。 中でも自動車電装事業においては、 トヨタグループの自動車部品メーカーである 『株式会社デンソー』の指定サービス ステーションとして事業を展開。 確かな信頼と実績のもと、 安定した経営基盤を築いています。
交通・アクセス JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で9分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で10分 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で12分
[勤務地：神奈川県藤沢市朝日町]
月給212,500円～277,000円 給与詳細 基本給：月給 21万2500円 〜 27万7000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 1ヵ月あたり2万3900円～ （固定残業時間：1ヵ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 ※給与は年齢や経験、能力を考慮して決定します。 【残業代】 残業代は別途支給 【手当】 ■交通費支給 ■残業手当 ■家族手当 ┗配偶者：1万2000円／第1子：4000円／第2子：3000円／第3子：2000円 ■処遇改善加算別途支給（8000円～1万円※変動有） 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＊20代～40代活躍中！ ＊未経験・第二新卒歓迎＊学歴不問 【必須】 社会人経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 □新しいことにチャレンジしたい方 □頑張りをしっかり評価してもらい方 □収入UPやキャリアUPを目指している方 □人とのコミュニケーションが好きな方 □プライベートも大事に活躍したい方 ★営業経験も存分に活かせます！ スキル：Adobe各種ソフト使える方は歓迎 （Illustrator/やPremiere Pro/Photoshop等） AI活用などのスキルを活かすこともできます。
医療法人篠原湘南クリニック クローバーホスピタル
地域に根ざした医療・介護サービスを展開する当法人にて、経理・会計業務全般をお任せいたします。日常の出納管理から給与計算、決算書類作成まで、500名規模のグループ経営基盤を支える重要業務です。
企業名 医療法人篠原湘南クリニック クローバーホスピタル 求人名 【会計事務】年休125日・残業月10h・賞与3.1ヶ月分実績 仕事の内容 地域に根ざした医療・介護サービスを展開する当法人にて、経理・会計業務全般をお任せいたします。日常の出納管理から給与計算、決算書類作成まで、500名規模のグループ経営基盤を支える重要業務です。 ■日常経理・出納管理業務（小口現金管理、伝票起票・部署集計、売掛金・買掛金残高明細表作成） ■決算関連実務（決算時諸勘定の内訳書作成、物品購入費・設備修繕費の予算策定および実績管理） ■労務関連実務（法人全体の給与計算、年末調整、各種社会保険手続き、傷病手当対応等） ■統計分析・各種経営資料作成・契約書作成 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【会計事務】年休125日・残業月10h・賞与3.1ヶ月分実績
月給292,000円～342,000円 想定年収 438万円～513万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥292,000～￥342,000 基本給￥230,000～￥280,000 諸手当￥62,000～￥62,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（過去実績計3.1ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】大卒以上、日商簿記検定2級以上【尚可】経理事務・決算業務・社会保険手続きの実務経験、会計事務所での勤務経験、会計ソフト（JDL・弥生）の操作スキル ■経理事務や決算補助、給与計算などの実務経験を活かし、期日を守ってコツコツとルールに沿って丁寧に確認しながら正確に業務を進められる方 ■院内外の他部署や多職種と丁寧な意思疎通を図り、コミュニケーションを大切に協力しながら前向きに取り組める方 ■魅力ポイント：年間休日125日・残業月平均10時間とメリハリ抜群。500名以上の安定した医療法人で専門性を高められます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級
株式会社シュテルン世田谷 メルセデス・ベンツ藤沢
事務未経験OK！直近賞与実績5.5ヶ月分✨店舗売上に応じたインセンティブあり✨年休120日／残業10時間程度
仕事内容: \自動車業界の経験や事務職経験は問いません！/ 自動車業界の経験や事務職の経験問わず、事務職に挑戦してみたいという方は、 ぜひ、ご応募お待ちしております！ 未経験の方でも、先輩社員が1つずつ丁寧に仕事を教えていきますので、ご安心ください！ 業界が違う営業事務の方は、これまでの経験を存分に活かせることも可能です！ \休みの日も自分で選択することが可能！/ 定休日は水曜日となっていますが、水曜日ともう一日は自分の希望を出して休みの日を決めることができます！ なので、自分の予定などに合わせて休みの日を選択することが可能です！！ 【お任せする仕事内容】 店舗において、顧客情報の⼊⼒、電話対応などの事務業務をメインにお任せします。 先輩のサポートのもと、少しずつできることを増やしていきましょう。 ≪具体的には…≫ ①顧客対応と受付 来店や電話でのお客さまの問い合わせや予約、接客 ②データ入力 専用システムに顧客データ等の入力 ③書類作成と管理 ・見積書や契約書、登録書類などの作成や保管、顧客リストや売上データ管理 ・社内会議資料の作成 ④備品発注と管理 パンフレットやカタログ、飲み物や事務用品などの発注や在庫管理 ⑤小口現金管理 ・営業部門：数十万〜数百万の金額を扱います ・サービス部門：細かい金額を扱います
アクセス: 最寄り駅：各線「藤沢」駅より徒歩10分程度
[勤務地：神奈川県藤沢市鵠沼石上]
月給211,100円～250,000円 給与: 【給与】 月給 21万1100円～ 月給＋各種手当＋奨励金＋賞与 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2025年度実績5.5ヵ月分 【手当等】 ■昇給年1回（4⽉） ■インセンティブ制度 ■社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） ■交通費⽀給（当社規定あり） ■役職⼿当 ■職種⼿当 ■マイカー通勤可 ※店舗によります
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・簡単なPC作業の出来る方 【学歴】 高校卒以上 ＜求める人物像＞ ＼こんな方と、ぜひお会いしたいです！/ ◇安定した環境で働きたい方 ◇営業サポートに興味がある方 ◇入力の正確性に自信がある方 未経験の方のご応募もお待ちしております！
株式会社エクシードジャパン
＼『推し活』応援宣言♪／年休129日／有給取得率100％！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ＼エクシードジャパンの推し活のススメ／ ◆休みはしっかりと確保すべし ┗年間休日129日（土日祝休み）。週末の予定が立てやすい◎ ◆残業は極力少なくすべし ┗残業なし！ではありませんが、月の平均残業時間は5～10時間と少なめ。 推しの緊急配信もリアルタイムで見れて、グッズやチケットの申し込みが先着のときも、安心♪ ◆必要に応じ好きな時に休むべし ┗有給取得率100％ 推しの誕生日やイベントがある日は、前乗りもしたいし、準備をしっかりとしたいという方にお勧め♪ もちろん推し活に関係のない方でも、お休みやプライベートの時間を 大切にされる方にお勧めの職場環境です。 ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？
交通・アクセス 「藤沢駅」より徒歩5分
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【 各種手当 】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3,000円～／規定有） ■資格取得補助費支給（月2,000円～／規定有） ■住宅手当（月5,000円～／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ その他、給与・待遇の変更はありません
求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◎資料作成のご経験がある方 ◎誰かを支えることが好きな方 ◎一般的な事務スキルがほしい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ＼★こんな方に向いています★／ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 ＼★活躍中の先輩の前職例★／ 飲食店スタッフ／保育士／携帯ショップ店員 不動産営業／ホテルスタッフ／介護士／コールセンター など ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼
株式会社ホーク・ワン
高収入×働きやすさを両立！ゼロから技術を習得し、キャリアを大きく伸ばせる環境◎
仕事内容: ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ★事務デビュー歓迎！建設の知識もゼロから学べる ★年間休日120日以上でプライベートも確保 ★成長企業で“事務＋専門性”を身につけられる ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【仕事内容】 建設プロジェクトのサポート事務として、 書類作成やデータ管理など、 バックオフィスから現場を支える仕事です！ ★未経験でも安心！ PCが苦手でも大丈夫。 20代から事務スキルをしっかり育てられる環境◎
アクセス: 【アクセス】 藤沢駅（JR・小田急・江ノ電） 徒歩約10分
[勤務地：神奈川県藤沢市藤沢]
年俸4,000,006円～10,000,000円 給与: 【給与】 ■年収：406～1000万円 ※月給換算は記載不可 ※経験・前職給与を考慮の上決定 ＜モデル年収例＞ ・主任（29歳）：620万円（月給32万） ・係長（31歳）：800万円（月給38万） ・工事長（32歳）：1000万円（月給48万） ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■資格手当（建築士・施工管理技士・宅地建物取引士ほか）
求める人材: 【求める人材】 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜未経験歓迎＞ 高卒以上であれば施工管理の経験は不問です。 ＜歓迎＞ ☆長く活躍できる環境を探している方 ☆誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ☆コツコツ努力し、成長したい方 ☆建築、住宅、インテリア、リフォームに興味がある方 ☆施工管理未経験でも挑戦したい方 ☆安全管理・工程管理などに興味がある方 ☆建築施工管理技士・建築士を目指したい方
株式会社DTC
＜仕事もプライベートも充実したいあなたへ♪＞20代女性多数在籍☆未経験OK☆土日祝休み
仕事内容: ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡ 「毎日おしゃれも楽しみたい♥」 そんなあなたの事務デビューを応援♪ ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡ ＼うれしいPOINT／ ❥ ・完全週休2日制（土日祝休み） ❥ ・年間休日125日でオフも充実♪ ❥ ・残業ほぼなし！基本は定時退社◎ ❥ ・ネイル・ピアス・髪色・髪型自由♡ ❥ ・未経験スタート約80％♪ ❥ ・20代女性スタッフが多数活躍中！ ୨୧₊お仕事内容₊୨୧ オフィス内でのサポート業務をお願いします♪ ♡ パソコンへのデータ入力 ♡ 書類・資料の作成 ♡ ファイル整理・書類管理 ♡ 電話対応 など 難しい業務は少なく、 一つずつ覚えていける環境なので 事務未経験の方も安心です♡ ୨୧────────────୨୧ ▼こんな先輩たちもたくさん活躍中♪ ＜ 先輩の前職一覧＞ アパレルスタッフ / 受付 /コールセンター/ 総務 / 経理 / 事務 / 資料作成 / 店舗スタッフ /販売スタッフ /介護スタッフ / アパレルスタッフ /飲食店スタッフ / ホール / 美容クリニックスタッフ / IT事務 など… ୨୧────────────୨୧
アクセス: 藤沢駅から徒歩3分
[勤務地：神奈川県藤沢市藤沢駅]
月給226,000円～300,000円 給与: ✧昇給（年1回） ✧賞与あり ✧残業代100％支給
求める人材: ／ 応募資格は"笑顔"と"やる気"♪✨ 経験やスキルよりも、 人柄を大切にした採用を行っています♡ ＼ ☆ 未経験歓迎 ☆ 学歴・職歴不問 ☆ 正社員デビュー歓迎 ☆ 第二新卒歓迎 ☆ フリーター歓迎 ☆ 20代スタッフ活躍中 こんな方におすすめ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ♡ オフィスワークに憧れている ♡ 新しいことを始めたい ♡ 人をサポートすることが好き ♡ プライベートも大切にしたい ♡ 安定企業で長く働きたい ♡ 同世代が多い職場で働きたい 「ちょっと気になる♪」 そんな応募理由でも大歓迎です♡
★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【 各種手当 】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3,000円～28万円／規定有） ■住宅手当（月5,000円～／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ その他、給与・待遇の変更はありません
求めている人材 #業界・職種未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【歓迎】 ◆Esports選手やプレイヤーに憧れている方 ◆Esports業界の仕事にチャレンジしてみたい方 ◆“好き”を大切にしながら、安定した生活も実現したい方 ＼★こんな方に向いています★／ ・ゲームがとにかく好き！という方 ・毎日ワクワクしながら働きたい方 ・資格やスキルを身につけて成長したい方 ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼
株式会社SCH
＜♡プライベートの時間も大事なあなたへ♡＞未経験OK×土日祝休み×残業ほぼなし◎／ とにかく働きやすい職場で事務デビュー♪
仕事内容: ୨୧ ───────────── ୨୧ ✨憧れの事務デビュー✨ ＼こんな方にぴったり♡／ ✔オフィスワークに憧れている ✔プライベートも大切にしたい ✔長く安心して働ける会社がいい ✔人間関係の良い職場で働きたい ୨୧ ───────────── ୨୧ ♡ 土日祝休み＆年間休日125日 ♡ 残業ほぼなし！定時退社♪ ♡ ネイル・髪色・ピアス自由 ♡ 未経験スタート80％以上！ ♡ 20代女性スタッフ多数活躍中 *+:;;:+*+:;;:+**+:;;:+* ♡ お仕事内容 ♡ オフィスでの事務サポート業務を お任せします♪ ◇データ入力 ◇資料作成 ◇書類整理・ファイリング ◇電話・来客対応 など 難しい業務から始めることはありません◎ できることを少しずつ増やしていけばOKです♪ *+:;;:+*+:;;:+**+:;;:+* ♡ キャリアアップも応援 ♡ 「ずっと一般事務？」 そんな心配は必要ありません♪ 経験を積んだ後は… ・採用アシスタント ・経理サポート ・総務事務 など 興味や適性に合わせて キャリアチェンジも可能です♪
求める人材: ˗ˏˋ ﾟ･:.応募条件はとってもやさしめ.:･ﾟ ˎˊ˗ あなたの「やってみたい」を応援します♪ ＃20代活躍中 ＃未経験OK ＃経験不問 ＃学歴・職歴不問 ＃転職回数不問 ＃既卒・第二新卒の方 ＃フリーターの方 ✧︎＼ こんなあなたにぴったりです ／✧︎ ☑ オフィスワークに憧れている♪ ☑ 正社員として安定して働きたい ☑ 事務スキル・PCスキルを身につけたい ☑ 未経験から新しいことに挑戦したい ☑ プライベートも大切にしたい ☑ キレイなオフィスで働きたい♡ ‧˚₊┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈‧₊˚⊹ ＜ 先輩の前職一覧＞ アパレルスタッフ / 受付 /コールセンター/ 総務 / 経理 / 事務 / 資料作成 / 店舗スタッフ /販売スタッフ /介護スタッフ / アパレルスタッフ /飲食店スタッフ / ホール / 美容クリニックスタッフ / IT事務 など… ‧˚₊┈┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┈‧₊˚⊹
損害保険ジャパン株式会社
転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可
仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。
交通・アクセス 藤沢駅
[勤務地：神奈川県藤沢市鵠沼東]
月給188,370円以上 給与詳細 基本給：月給 18万8370円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【諸手当】 ・交通費（規定あり） ・時間外手当（全額支給） ※これまでの経験やスキルに応じて決定いたします。
求めている人材 【必須条件】 ・短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了の方 ・普通自動車免許（入社までの取得予定の方もOK※AT限定でも問題ありません） 【地域限定総合職に向いている方】 人の思いに共感できる方 未経験からチャレンジしたい方 業界大手の安定企業で働きたい方 安心できる環境で腰を据えて活躍したい方
アズビル株式会社
アズビルグループの中核企業のマーケティング職
募集要項 職種 【神奈川】マーケティング 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 下記の業務を担当していただきます。 ■経済産業省VPP実証事業の全般 ■ディマンドリスポンス関連の情報収集 ■電力システム改革関連の情報収集 ■海外事例の情報取集 ■ディマンドリスポンスの商品化の推進
[勤務地：神奈川県藤沢市川名]
月給206,000円 給与 【月給】 206,000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【年収例】 ■30歳主任クラス： 月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込） ■40歳課長代理クラス： 月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込）
資格・経験 【学歴】大卒以上 【必要な資格・経験】 ■電力関連の知見 ■マーケティングの経験 ■産官学の様々なステークホルダーとのコミュニケーションスキル ■MicrosoftOfficeが使用できる方。 【できれば必要な資格・経験】 ■エネルギー管理士（配属後に取得の必要となる資格） ■英語力（TOEIC：600点以上）
おたからや 湘南藤沢オーパ店
来店数は当社一。旗艦店から50店舗計画の中心へ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） 店長の経験を、一店舗の運営で終わらせたくない方へ。 プレップ湘南は、店を任せられる人を「次の店をつくる人」として迎えたいと考えています。この求人は、その最初の席です。 ■配属は、当社でいちばん来店数の多い店 湘南藤沢オーパ3階、藤沢駅南口から徒歩1分。10時から21時まで年中無休で営業する、運営5店舗のなかで最も来店数が多い店舗です。来店が重なる時間帯の回し方、夕方から夜にかけての人員の組み方。ここで決めたやり方が、ほかの店の手本になっていきます。 ■会社の現在地 ・売上高9億700万円（2026年7月期） ・従業員は役員・パート・アルバイトを含めて18名（2026年9月時点） ・川崎市幸区で、2026年11月下旬に新店がオープン予定。近隣エリアでの増店も計画中 ・2031年7月までに50店舗体制へ 店が増えれば、店をまとめる人、店を立ち上げる人、仕組みをつくる人が要ります。その中心を担ってほしいポジションです。 ■まず店長として担うこと 来店数・買取率・客単価・利益の管理、スタッフの育成、シフトの設計。自分も接客と査定に立つプレイングマネージャーです。 ■その先に用意している道 新店の立ち上げ、エリアマネージャーとしての複数店舗の統括、採用・教育・店舗開発など本部の仕組みづくり。国内の出店に加え、将来は台湾・香港・タイなど海外での展開も視野に入れています。 ■給与の考え方 基本給345,000円、固定残業代55,000円（20時間分。超過分は別途支給）の合計で月給40万円〜。店舗売上に連動する歩合ではなく、担える役割が広がるほど月給そのものが上がり、その水準が続きます。評価は全28グレード（8階級）。見るのは売上だけでなく、育成や口コミ、理念の体現までです。賞与は年2回（2月・8月）で、1回180万円の支給実績があります。 ■店長の時間を、人と店づくりに使える仕組み 査定は、品物をスマホで撮影して本部の専門部隊に送ると、数分で価格が返ってきます。来店されるお客様は、すでに「売りたい」と決めた方。新規開拓も電話営業も訪問営業もありません。店長が向き合うのは、目の前のお客様とスタッフです。 ■拡大期だからこそ、守ること 買取ノルマはなく、お客様を言いくるめる接客は禁止です。店の数が増えるほど、ひとつの雑な接客が会社全体の信用を削ります。誠実な接客の結果として数字が残る店を、ここでつくってください。 ■入社後の進め方 同業の経験があっても、最初は現場で当社の接客・査定の流れと理念を身につけていただきます。そのうえで店長の役割へ。未経験入社から10ヶ月で店長ランクに届き、月給が15万円上がった社員もいます。 ■勤務と休み 9:30〜18:30／12:00〜21:00など（実働8時間）。休みは年間122日（完全週休2日・シフト制）。残業は月平均5時間程度です。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所
交通・アクセス 「藤沢駅」南口徒歩1分、「石上駅」徒歩9分
月給400,000円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万5000円 〜 86万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 13万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【店舗の売上ではなく、担える役割で月給が上がります】 店舗売上に連動して毎月上下する歩合制ではありません。 全28グレード（8階級）の評価制度により、担える範囲が広がるほど月給の土台そのものが上がり、その水準が続きます。 評価対象は売上だけでなく、スタッフ育成、お客様からの口コミ、理念の体現まで含みます。 ※月給40万円は、基本給345,000円＋固定残業代55,000円（20時間分）です。20時間を超える残業は別途支給します。 ■昇給の実績 ・未経験から10ヶ月で店長ランク、月給+15万円 ・入社1年で月給+17万円アップした社員も ※昇給額・ペースは、業績や働きぶりをもとに評価して決定します ■賞与：年2回（2月・8月）※1回で180万円の支給実績あり 【諸手当】 ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■報奨金制度（顧客満足度に応じて支給） ■住宅手当（制度設計中・要相談） ※通勤手当は交通費実費支給 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【この席に向く方】 ・店長の経験を、次は複数店舗や新店の立ち上げに活かしたい方 ・忙しい時間帯ほど、人の配置と段取りで店を落ち着かせてきた方 ・自分が売るより、売れる人を育てることに面白さを感じる方 ・海外展開も含めた会社の拡大に、早い段階から関わりたい方 【歓迎する経験】 ・店長、エリアマネージャー、複数店舗の管理経験 ・新店立ち上げの経験 ・採用、教育、店舗開発などの本部業務の経験 ※業界は問いません。買取の経験も不要です 【向かないかもしれない方】 ・制度とキャリアの階段がすべて用意された会社を望む方 ・成果を歩合で一気に受け取ることを最優先にしたい方 旗艦店の様子は、職場見学で直接ご覧いただけます。
株式会社メディカルフロンティア
【第二新卒・既卒歓迎！】予約や支払い対応から、施術を不安に思っている患者様のご相談♪毎日定時退勤／ネイルOK
仕事内容 正社員採用！美容クリニックの受付事務募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「美容が好き」「接客が好き」という方お待ちしています！！ もちろん社割があるので、お客様も自分自身もキレイに◎ 具体的には、 ◆ 施術の不安や気になることについて、患者様のご相談に寄り添って対応♪ ◆ ご予約の変更やキャンセルなどの受付対応 ◆ お支払いや通い方についてのご案内・サポート業務 ◆ 対応内容の入力や、院内スタッフへの共有などのシンプル事務作業 など ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ WEB面接1回！ ▼ 内定♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業界・職種未経験OK！ ◆ 誰でも月給28万円スタート ◆ 残業代全額支給 ◆ 賞与年2回 ◆ 残業ほぼなし！月平均2.6時間 ◆ 産休、育休、時短勤務の取得率100％！ ◆ 育休復帰率98％！ |||||||||||||||||||||||||||||| 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ |||||||||||||||||||||||||||||| 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：[email protected] スピード感ある支援で新しい挑戦を後押しする転職エージェントです。 ||||||||||||||||||||||||||||||
月給280,000円～367,596円 給与 月給 28万円～36万7596円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給
資格 未経験OK！女性も活躍中！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です！ 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください！ <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・人と接することが好き ・コミュニケーション能力を活かしたい <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルなど、一生モノのスキルや知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験
株式会社エム・ワイ・ケー
美容室チェーン事業を行う当社にて店舗開発業務をお任せします。直営店100店舗以上展開のノウハウを活かし、商業施設へのアプローチから現地調査、条件交渉、契約まで担当。経営者直結の環境で出店を推進します。
企業名 株式会社エム・ワイ・ケー 求人名 藤沢【店舗開発(見習い)】177店舗展開の美容室チェーン/商業施設連携/経営直結 仕事の内容 美容室チェーン事業を行う当社にて店舗開発業務をお任せします。直営店100店舗以上展開のノウハウを活かし、商業施設へのアプローチから現地調査、条件交渉、契約まで担当。経営者直結の環境で出店を推進します。 【具体的には】 ■商業施設等からの物件紹介対応、現地調査・マーケティング ■経営者への物件提案・プレゼンテーション ■賃料等の条件交渉、賃貸借契約の締結、契約更新時の交渉 【特徴】経営者との距離が近く、即断即決のスピード感を持って業務を推進可能。全国への更なる出店攻勢を支える重要ポジションです。 募集職種 藤沢【店舗開発(見習い)】177店舗展開の美容室チェーン/商業施設連携/経営直結
月給355,000円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥355,000～ 基本給￥304,307～ 固定残業代￥50,693～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績2ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許■法人営業経験（業界不問） 【歓迎】■不動産業界や店舗開発の経験■商業施設との取引経験■プレゼン能力。フットワーク軽く自律的に動ける方を求めています。 【魅力】 ■全国177店舗展開の成長企業で、事業拡大の中核を担うやりがい。 ■社長直結の組織。提案がダイレクトに経営判断へ繋がり、成果を実感しやすい。 ■ベンチャー気質が根付いており、自身の裁量で幅広く挑戦できる環境。 ■今後も積極的な出店を計画しており、キャリアの可能性も広がります。 ■2000年創業で177店舗と急拡大中！スピード感高く働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社shigoro【0SAL0031】
未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。
交通・アクセス 「藤沢駅」より20分以内
[勤務地：〒251-0000神奈川県藤沢市]
月給270,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり ◎交通費全額支給 賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給：年2回（8月・2月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎
藤沢整形外科クリニック
月給23万円～！昇給賞与あり◎年間休日120日以上◎残業ほぼ無し◎
仕事内容: 医療事務の職務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 患者様の受付及び対応 * 診療情報の入力、管理 * 医療保険の請求業務 * 書類整理やファイリング * 医療スタッフとの連携・調整業務
月給230,000円～300,000円 給与: * 給与内訳： 23～30万 * 昇給：年１回 * 賞与：年２回 * その他の手当の詳細は面接時に説明いたします。
求める人材: 医療事務の実務経験がある方 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方
暗闇キックボクシングスタジオ BurnesStyle藤沢店
未経験96％｜月収例37.5万円｜業界最大手｜平均残業月2h
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅好きを仕事に！暗闇キックボクシングフィットネス ✅未経験入社96％◎1年目から月収37.5万円可 ✅残業ほぼゼロ＆プライベート◎ ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅美容・エステ関連サービスを社員価格で利用可能◎ ✅選考にレッスン体験も◎入社前に働き方を体感 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 未経験でも教育トレーナーが基礎からしっかりサポート！ 入社後3ヶ月間は東京スタジオで研修を受けていただき、その後配属店舗にて勤務スタートとなります！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 入社のきっかけは、先輩インストラクターさんを見て、めちゃくちゃカッコいい！自分もこんな風になりたい！と思ったから（笑） 以前は美容師をしていて、運動経験は、健康維持でジムに通っていたくらい。キックボクシングだし、体力面でも大丈夫かな？と、正直不安もありました。 ですが、3ヶ月の研修を通してみるみる体力がついてきて、体つきも大分変わったんです！正直きつかったです（笑） でも、仲間がいたから乗り越えられたし、目に見えて心も身体も成長が分かって、つらいよりも楽しい！と強く感じました。 その研修のおかげで自信を持ってインストラクターデビューすることができました！ 職場にはポジティブで優しいスタッフが多く、未経験の気持ちを理解した上で、サポートをしてくれる環境です！ 安心して一歩を踏み出せる職場だと思います！
交通・アクセス JR藤沢駅 南口から徒歩2分
月給280,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万1200円 〜 46万6430円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8800円 〜 3万3570円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・業績賞与（昨年度分も支給実績あり！） ・評価手当／月 ・レッスンインセンティブ／年４回 【手当】 ・通勤手当(交通費全額支給） ・住宅手当（月30,000～50,000円） ・アパレル手当（月15,000円） ・プロジェクト手当（月5,000～50,000円） ・役職手当（月10,000円～50,000円） ・子ども手当（月10,000円） ・保育手当（月20,000円） ・長期出張手当（月40,000円） ・帰省交通費／年2回（上限30,000円/1回） ※当社規定あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6450円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ■先輩の前職 20代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「音楽が好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・身体を動かすことや音楽が好き ・人と関わる仕事に就きたい ・新しいことにチャレンジしてみたい ・仲間と一緒に成長したい ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。 ✨フィットネスや運動の経験がある方は、 これまでの知識を活かしながら、さらに成長できる環境です。
株式会社TSO 藤沢支店/sfuji1
✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。
交通・アクセス 藤沢駅から徒歩6分
[勤務地：〒251-0025神奈川県藤沢市鵠沼石上]
月給330,000円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万9000円 〜 91万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅賞与年2回（6月・12月） ✅昇給年2回（6月・12月） ✅インセンティブ制度 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・圧倒的な成長スピード！ ・未経験OK！ ・学歴不問！ 【応募資格】 普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 【活躍している人材】 ※必須ではありません ・営業、接客、販売、不用品回収、自動車買取店などでの勤務経験をお持ちの方。 ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、何かしらの営業経験をお持ちの方。 ・ベンチャー企業や、店舗マネジメントなどの経験をお持ちの方。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ✅年功序列の環境にウンザリしており、若いうちからマネジメントに挑戦したい方 ✅オープニング組織で、新店責任者などのポストを自ら掴み取りたい方 ✅「将来は経営幹部になりたい」「独立したい」という高い野望をお持ちの方 ✅新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたい方 ✅会社の歯車ではなく、自ら行動して組織を大きくする手応えを感じたい方
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅赴任後研修・オンラインツール・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 育成担当マネージャー制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 赴任後研修やオンラインツール等、 保険や商品の基礎知識を学ぶ機会が たくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる 2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、 業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、 親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 募集職制：エージェンシーパートナー
月給316,000円 給与詳細 基本給：月給 31万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【初任給】 月給31.6万円 ＋賞与(年2回) ※首都圏の場合
求めている人材 ╭────────────･★･･─╮ ✦✨未経験・ブランクあり大歓迎✨✦ ╰─･･★･────────────╯ 「当社でスキルを磨き、活躍してほしい」 そんな思いから、未経験者を積極的に採用しています！ ＼こんな方大歓迎です！／ ・子育てや介護などでブランクがある方 ・主婦（主夫）の方 ・正社員経験がない方 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 満65歳未満（正職員の定年年齢が65歳のため） 【こんな方にぴったり！】 ・地元・愛着のある地域で働きたい方 ・人に感謝される仕事がしたい方 ・お客様の立場になって考えられる方 【前職さまざまな方が活躍中！】 未経験からスタートした方も多数！ 以下のようなご経験をお持ちの方が活躍しています✨ ・営業、販売スタッフ、事務職、 コールセンター、接客、ホール、 キッチンスタッフ、飲食店店員、 介護職、看護師、保育士、栄養士 など ・主婦(主夫)の方や、パート勤務から正社員に チャレンジしたい方歓迎 ・子どもの就学に合わせて復帰したい方 も歓迎 「今の自分でも挑戦できるかもしれない」 「新しい一歩を踏み出してみたい」 そんな前向きな気持ちを、私たちは全力で応援します✨ あなたの“はじめの一歩”を、安心して踏み出せる職場です♪
ほけんの窓口 湘南藤沢オーパ店
「保険営業は続けたい。でも、営業の仕方は変えたい。」
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 ・月給25万円～50万円 （保険営業の経験・実績を考慮して入社時給与額を決定します） ・100％反響営業／新規開拓なし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 約40社の保険商品を取り扱い これまで培ってきた保険営業の経験を、 「アポイントを取る力」ではなく、 「お客さまに最適な提案をする力」 として活かしませんか？ 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」でお客さまの保険選びをサポートする保険コンサルタントです。 ご相談のために来店されたお客さまへの対応となるため、 テレアポ、飛び込み営業、外回りによる新規開拓はありません。 約40社の保険会社の商品を比較しながら、 一人ひとりのライフプランに合わせた提案に集中できます。 「自社商品ありきの提案ではなく、 本当にお客さまに合った商品を提案したい」 「新規開拓ではなく、 これまで磨いてきた提案力をもっと活かしたい」 そんな想いを持つ保険営業経験者に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅約40社の商品から比較・提案可能 ✅経験・能力を考慮し月給25万円～50万円 ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅賞与年2回 ✅店長・スペシャリスト双方のキャリアあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険営業の経験を、 「新規開拓」ではなく「提案」に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険営業を経験してきたからこそ、 「お客さまのためになる提案をしたいのに、 扱える商品が限られている」 「商談よりもテレアポや新規開拓に 時間を使っている」 「知人や友人への営業を続けることに 抵抗を感じている」 そんな葛藤を感じたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 当社で担当していただくのは、 ご来店いただいたお客さまへの保険相談です。 集客そのものではなく、 「お客さまが何に悩んでいるのか」 「どの保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に整理し、解決策を考えることが あなたの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまへの保険コンサルティングを お任せします。 具体的には、 ・ライフプランや家族構成のヒアリング ・現在加入している保険内容の確認 ・保障内容や将来リスクの整理 ・約40社の取扱商品からプラン設計 ・生命保険・損害保険等の比較、提案 ・契約手続き ・契約後の保全業務 ・ライフイベントに合わせた見直し ・既存のお客さまへのアフターフォロー などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品から、 本当に必要な保険を考える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を取り扱っているため、 お客さまの家族構成、 収入、 将来設計、 現在の保障内容などを踏まえて、 複数の商品を比較しながら 提案することができます。 これまで身につけてきた、 保険知識、 ヒアリング力、 ライフプランニング力、 提案力。 その経験を、 より幅広い選択肢の中で活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■100％反響営業。 新規開拓はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご対応いただくのは、 「保険について相談したい」 「今の保障内容を見直したい」 「自分たちに合う保険を知りたい」 という目的を持って ご来店されたお客さまです。 テレアポや飛び込み営業、 外回りによる新規開拓はありません。 だからこそ、 アポイント獲得ではなく、 ヒアリング、 プランニング、 提案、 フォロー といった、 保険営業としての本質的な仕事 に時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験は、入社時から評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は25万円～50万円。 保険営業の経験や能力を考慮し、 入社時給与を決定します。 「経験者として転職するのに、 また一律のスタートラインから」 ではありません。 これまで積み重ねてきた経験や スキルを確認したうえで 待遇を決定します。
交通・アクセス 藤沢駅から徒歩2分、藤沢駅南口バス停から徒歩1分
月給241,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 月給25万円〜50万円 （基本給＋ライフプラン手当：10,000円＋固定残業代15時間分） ●記載の給与は、入社時想定の給与となります。 ※入社時給与は、経験・能力を考慮の上で決定します。 ●給与改定：年1回（8月） ※前年度の個人営業成績と人事考課により225,000円～780,000円の間で変動します。 ※入社から24ヶ月経過後の給与改定時までは250,000円を最低保証します。 ●賞与：年2回（7月・1月｜業績による） ●交通費支給（上限35,000円／月） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅ 最終学歴：高卒以上 ✅ 来店型保険ショップでの勤務経験 【特に歓迎します】 ・生命保険会社での営業経験 ・損害保険会社での営業経験 ・保険代理店での営業経験 ・金融機関で保険商品を扱った経験 ・個人向け営業経験 ・FP技能士資格保有者 ・AFP／CFP資格保有者 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ● 正社員として安定した環境で長く働きたい方 ● ガツガツ売り込むより、人の話を聞いたり相談に乗るのが好きな方 ● チームワークの良い職場で働きたい方 ● プライベートの時間もしっかり確保したい方 ● 接客や販売、飲食など、人と接するお仕事の経験がある方（アルバイト経験でもOK！） ⭐「これまで何をしてきたか」より、「これからどうなりたいか」を応援する会社です。 専門知識は入社後に身につくので、今の時点でのスキルは全く気にしなくて大丈夫です。「やってみたい」という気持ちだけ持ってご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため＊職務経験不問））
TCB 東京中央美容外科 藤沢院
<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／藤沢駅から徒歩1分
仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤
アクセス: JR東海道本線 藤沢駅から徒歩1分 小田急電鉄 藤沢駅から徒歩1分 江ノ島電鉄 藤沢駅から徒歩1分
[勤務地：神奈川県藤沢市南藤沢]
月給250,000円～300,000円 給与: 月給 250,000円～ +インセンティブ平均4万円 【インセンティブについて】 クリニックの売上に応じて インセンティブを支給しており、 受付事務スタッフ/美容キャストが 施術のご提案などの営業を行うことはありません。 【モデル年収】 450万円（28歳・3年目） 400万円（26歳・2年目） 370万円（26歳・1年目 ※入職後6ヶ月は月給22万円） ※記載の年収・月収はいずれも一例（モデル例）であり、 賞与・インセンティブを含み成果等により変動します。 金額を保障するものではございませんので、予めご了承くださいませ。 【交通費】 月30,000円まで/公共交通機関に限る
求める人材: 【必須要件なし】 履歴書・職務経歴書不要！ 未経験歓迎 / 学歴不問 / 第二新卒歓迎/ブランクがある方や アルバイト経験のみの方も歓迎します！ 社会人マナーから身につく充実の研修制度あり！ 大手美容グループTCBで、美容のお仕事始めませんか？ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業が多くて今の仕事を続けていくのは大変 ✅接客業でもある程度の収入が欲しい ✅頑張った分しっかり還元されたい ✅将来的に現場スタッフ以外にも挑戦したい ✅ライフイベントがあっても長期的に働きたい
EcoRing(エコリング) 店舗開発部 関東圏
＜店舗開発・施工管理・マーケティングの経験を活かせる＞＜月給30万円・基本在宅勤務＞リユース業界の店舗開発に挑戦しませんか？物件選定から契約交渉、店舗デザイン、施工の確認まで！新店舗が完成するまでの幅広い業務に携われます。今後は年間40店舗以上の新規出店を推進！不動産やマーケティングの専門性をさらに磨きながら、会社の成長を支えるポジション。年間休日122日＆賞与年2回で働きやすさも◎基本は出社の必要がないリモート勤務！入社後のサポート体制も整っており、これまでの経験を活かして仕事の幅を広げられます。
仕事内容 ■アピールポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・ 新しいお店をゼロからつくる！ 物件探しからオープンまで、 幅広い業務に携われます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼ これまでの経験を活かしたい ／ ＼ もっと大きな仕事に挑戦したい ／ そんな方にピッタリのお仕事！ お任せするのは、エコリングの 新しい買取店舗の出店を担う 店舗開発業務。 出店エリアの調査や物件選定、 不動産会社・施工会社との交渉など、 店舗ができるまでの様々な工程に 関わっていただきます。 自分が携わったお店が完成し、 実際に営業をスタートした時には 大きな達成感を味わえます！ ━・━・━・━・━・━・━・━・ 経験を活かしてさらに成長！ 不動産・マーケティングなど 幅広い知識がさらなる強みに。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ エコリングでは事業拡大に伴い、 年間40店舗以上の新規出店を推進！ 出店する場所を決めるだけでなく、 地域の特徴やお客様のニーズ、 店舗の使いやすさなども考えながら 新しいお店をつくっていきます。 物件の見極めから契約、施工の確認まで 幅広い経験を積めるため、 店舗開発の専門性をさらに 磨いていける環境です。 将来的には全国の新規出店や、 新たな事業への挑戦も視野に！ 仕事の幅を広げながら、 キャリアアップを目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ あなたの意見が店舗づくりに！ アイデアを出し合いながら より良いお店を目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 店舗開発で大切なのは、 立地や条件だけで判断しないこと。 「お客様が利用しやすい場所は？」 「スタッフが働きやすい店舗とは？」 そんな視点も大切にしています。 上司との距離も近く、 業務の進め方や改善案についても 相談・提案しやすい環境です。 決まった方法をこなすだけでなく、 自分の経験やアイデアを活かして 店舗づくりに関われる面白さがあります！ ■仕事内容 エコリングが展開する 買取専門店の新規出店に向けて、 物件選定から開店準備までを担う 店舗開発のお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇新規出店に向けた物件情報の収集 ◇出店エリアの市場調査・分析 ◇候補物件の比較・選定 ◇不動産会社との条件交渉・調整 ◇契約内容の確認・交渉 ◇施工会社との打ち合わせ ◇店舗の図面・施工内容のチェック ◇店舗デザインに関する検討・調整 複数の出店計画を並行して担当。 エコリングでは年間40店舗以上の 新規出店を進めています。 ＜プロジェクトの大まかな流れ＞ 【1】出店候補地の調査 地域の特徴や周辺環境などを調べ、 出店に適したエリアを検討します。 ▼ 【2】物件の選定・条件調整 候補物件を比較・検討し、 不動産会社との交渉や契約内容の 確認などを進めていきます。 ▼ 【3】店舗づくり・開店準備 店舗のレイアウトや図面、 施工内容などを確認しながら オープンに向けて調整します。 ▼ 【4】新しい店舗がオープン！ 様々な関係者と協力してきた 店舗が、いよいよ営業スタート！ ※上記は業務の流れの一例です。 ▼▼ 会社の成長を支えるポジション ▼▼ 新しい店舗が増えることは、 エコリングのサービスを利用できる 地域が広がるということ。 自分が関わった店舗を通じて、 より多くのお客様に リユースの輪を広げていけます。 店舗開発の仕事を通じて、 会社の事業拡大を支えられることも このポジションならではの魅力です！ - １．従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務 （会社が指定する出向先での業務を含む） ２．就業の場所の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外の事業所および出向先含む） ■店舗開発のプロとして、さらに成長！ これまでの経験を活かしながら エコリングの店舗開発に必要な 知識や仕事の進め方を学べるよう、 入社後のサポート体制もご用意！ ＜入社～6ヶ月＞ まずは上司の指導を受けながら、 実際の店舗開発業務に携わります。 物件の選定基準や調査方法、 社内での確認・調整の進め方など 業務を通じて理解を深めます。 対面とオンラインの両方で 指導を受けられるため、 在宅勤務でも相談しながら 仕事を覚えていけます。 ＜入社6ヶ月～1年＞ 習得状況に合わせて、 出店計画を少しずつ担当！ すでに店舗を展開している地域で、 候補物件の選定から 不動産会社・施工会社との調整、 オープンまでの一連の流れに 携わっていただきます。 上司のサポートを受けながら 少しずつ担当範囲を広げ、 自ら判断・調整できる力を 身につけていきます。 ＜将来的には＞ 経験や習熟度に応じて、 全国各地の新規出店にも挑戦！ さらに、出店計画で培った マーケティングや立地分析の ノウハウを活かして、 不動産仲介などの新規事業に 関わる可能性もあります。 ▼▼ 挑戦を通じて成長できる環境 ▼▼ 店舗開発では、良い物件を見つけても その地域に合ったお店でなければ 成功につながるとは限りません。 また、条件やタイミングによって 計画通りに進まないこともあります。 上司と相談しながら改善を重ね、 新しいことにも挑戦できます。 不動産・施工・マーケティングなど 複数の分野に関わることで、 専門性と対応力を高められます！ ■在宅勤務＆続けやすい好待遇 - ☆基本はリモートワーク - 普段の業務は在宅勤務が基本！ オンラインでの打ち合わせや 社内外との連絡・調整など、 ご自宅を拠点に仕事を進めます。 出店候補地の現地調査など 出張を伴う業務も発生しますが、 自社オフィスへの勤務は基本的になし。 （入社後のトレーニング期間は 対面での指導もあります） 将来的には全国への出張も 想定されているため、 様々な地域に関わりながら 働けることも特徴です。 - ☆年間休日122日 - お休みは基本的に土日祝！ ※社内カレンダーにより、 土曜日に出勤する場合もあります。 月平均残業は12時間程度。 年末年始休暇などもあり、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にできる環境です。 - ☆都合に合わせた有休OK - 有給休暇はもちろん、 時間単位で取得できる制度もご用意！ 「予定に合わせて少しだけ休みたい」 「平日に用事を済ませたい」 そんな時にも活用できます。 - ☆月給30万円スタート - これまでの経験を活かして、 月給30万円からスタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給27万円） 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※賞与は業績連動 ※試用期間中は賞与支給対象外 経験を積んでステップアップすれば、 さらなる収入アップも目指せます。 - ☆長く働ける制度も充実 - 育児・介護休暇制度に加え、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 企業年金制度や学習支援など、 キャリアも生活も大切にしながら、 長く活躍できる環境です。 ■エコリングはこんな会社です ブランド品や貴金属、日用品など 幅広い品物の買取を行い、 独自のオークションや流通網を通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ▼創業以来の黒字経営＆成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取サービスと 独自に築き上げた流通ネットワーク。 店舗での買取だけでなく、 法人向けオークションなど 事業の幅を広げながら成長しています。 ▼モノの価値を次の持ち主へつなぐ 私たちが大切にしているのは、 まだ使えるモノに新しい価値を見いだし、 必要とする誰かへ届けること。 「もう使わないから捨てようかな」 そんな品物が、別の誰かにとっては ずっと探していた大切な一品になる。 その出会いを生み出すことが、 エコリングの仕事です。 ▼人の育成を大切にする会社です eラーニングや社外研修、 海外研修など、学習機会が充実。 自主学習制度では、申請・承認により 最大10万円の学習費用を補助します。 新しい知識を身につけながら 自分の可能性を広げていけるよう、 学び続ける姿勢を応援しています。
月給300,000円 給与 月給 30万円 （一律手当を含む） ※各種手当含む ※上記には自主学習費として一律手当を含みます ※残業代は別途支給いたします ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 交通費：交通費支給 ※上限30,000円/月
資格 ＜必須条件＞ ■以下いずれかの実務経験が2年以上ある方 ◎店舗開発業務の経験 ◎施工管理の経験 ◎マーケティングの経験 ■基本的なPCスキルがある方 （Word・Excel・PowerPoint・メール） ■複数案件のスケジュール管理ができる方 ■首都圏を拠点とした業務や、 出張への対応が可能な方 ■向上心・探究心のある方 ＜歓迎要件＞ ◎宅地建物取引士資格 ◎不動産業界で2年以上の経験 ◎不動産仲介の経験 ◎不動産会社や施工会社との折衝経験 ◎市場調査やエリア分析の経験 ◎社内外の関係者との調整が得意な方 ◎複数の案件を並行して進められる方 ＜こんな志向の方にもピッタリ＞ ◎店舗開発の専門性をさらに高めたい ◎物件選定から開店まで幅広く関わりたい ◎自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい ◎新しい知識やスキルを積極的に学びたい ◎責任ある仕事で達成感を味わいたい ◎周囲と協力して目標を達成するのが好き ◎スケジュールや優先順位を考えるのが得意 ◎将来的には全国規模の仕事にも挑戦したい ◎成長企業でキャリアアップを目指したい ◎リサイクル・エコ・環境問題に関心がある
株式会社富士商工
現場運営・人材育成を担当/FKD5
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、監督 ＼ マネジメント経験を活かして、 現場運営・人材育成を担う課長候補へ ／ 製造現場のスタッフ管理や工程管理、 人材育成などを担当していただきます。 スタッフや請負先企業と連携しながら、 現場全体を円滑に運営し、 より良い職場づくりを進めていく仕事です。 ✨30代・40代のスタッフが在籍✨ ✮ この仕事のポイント ✮ - マネジメント経験を現場運営に活かせる - 現場作業ではなく、管理業務が中心 - 人材育成・工程管理・現場改善に携われる - 月給25.6万～32.5万円 - 賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） - 完全週休2日制（土日休み） - 年間休日116日 ▼ お任せする仕事 - スタッフの出勤確認 - 各工程への作業指示 - 現場巡回・進捗確認 - 新人スタッフの教育・フォロー - 採用面接・入社時のサポート - 品質・安全に関する資料作成 - 請負先企業との打ち合わせ - 現場改善・業務効率化 ▼ 一日の流れ（例） 8:15 出社・メール確認 8:30 スタッフ出勤確認 9:00 各工程への指示・現場巡回 10:30 社内会議 12:00 昼休憩（45分） 12:45 品質・安全に関する資料作成 15:00 請負先企業との打ち合わせ 17:00 退勤 ＜雇用について＞ 雇用主：株式会社富士商工 雇用契約：直接雇用
交通・アクセス 小田急線・相鉄線・ブルーライン「湘南台駅」から徒歩15分
[勤務地：〒252-0806神奈川県藤沢市土棚]
月給256,000円～325,000円 給与詳細 基本給：月給 25万6000円 〜 32万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 マネジメント経験を活かし、 現場運営や人材育成に携わりたい方をお待ちしています! 【必須条件】 ✧ マネジメント経験（業界・年数不問） ✧ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✧ Word・Excel・PowerPointで資料作成ができる方 【活かせる経験】 ・スタッフ管理 ・工程管理 ・人材育成 ・製造現場でのリーダー経験 ・業務改善 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
QB HOUSE 湘南藤沢オーパ店
ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞
仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。
アクセス ＪＲ東海道本線 藤沢南口徒歩約2分、小田急江ノ島線/小田急小田原線 藤沢南口(小田急)徒歩約2分、江ノ島電鉄 藤沢徒歩約2分
月給300,000円～471,000円 給与 月給 30万円～47万1000円 （一律手当を含む） 月給30万円～47万1000円（固定給制） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※ノルマや歩合制もない固定給制です。 ● スタイリスト：300,000円～390,000円 ● 店長：373,000円～471,000円 *【各種手当】* ・期末手当（年1回/業績に連動） ・残業代全額支給（1分単位） ・交通費全額支給 ・役職手当（店長1万～5万円、エリアマネージャー5万～10万円） ・皆勤手当（1万円） ・地域手当（地域により異なる） ・ダブルライセンスの資格保持者は手当あり（5000円／月） 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆ヘアカットの入客経験がある方（実務年数やブランクは不問！） 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・歩合制で毎月の給与が変動し、生活や将来に不安を感じている ・売上ノルマや指名数の競い合いに疲れてしまった ・集客活動から解放され、カットだけに集中したい ・資格とカット経験を活かしてよりよい条件で働きたい ・年齢を重ねても体力的に無理なく、安定した環境で長く働き続けたい ・手荒れや腰痛などでカラー・シャンプー対応が厳しくなってきた ・カラーやパーマなどが苦手 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！
【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！
月給300,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ！ 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視！ 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給！ ・在宅手当（テレワーク手当）5000円支給！ ・アジャスター手当：50000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼専門知識を活かして即戦力へ！／ ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（社内規定による定年のため））
株式会社リンドバーグ 東京本社
事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。
月給380,000円～534,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万2000円 〜 42万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万8000円 〜 11万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定年収】 ■984万円～1,194万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給＋401K手当＋役職手当＋職務手当（固定残業立て35時間分含む）＋通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給（月10万円限度）。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回（4月、10月）支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給（月給×0.5ヵ月～3ケ月）＋インセンティブを支給する ■昇給：あり（最大年4回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上の学歴を有する方 ■一般事業会社における正社員としての実務経験（目安：通算10年程度） ■ハウスメーカー営業、建築営業等の営業または、人材紹介会社での実務経験（3年以上） ■個人またはチームで再現性の高い実績をお持ちで、リーダーシップやマネジメントに挑戦したい方 【歓迎条件】 ■チームリーダー、サブマネージャー、後輩指導などのご経験 ■人材紹介での営業・コンサルタントとしての実務経験（3年以上） ■宅地建物取引士などの不動産関連資格、またはキャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 高い成果意欲を持ちつつ、チーム全体の成長や顧客・求職者への本質的な価値提供にこだわりを持てる方。自身のキャリアアップ（早期の管理職就任）に積極的で、アドバイスを素直に吸収し行動に移せる方を歓迎します。
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円～12,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円～50万円＋歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ！】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問（業界未経験OK） ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎（WEB面接可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
◆未経験・第二新卒歓迎／残業ほぼなし／年間休日129日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、受付 °˖✧ アピールポイント（求人の特徴） ✧˖° ① 年間休日129日＆残業は原則なし！ 残業は多くて月5時間程度。有給取得率も100％です。 ② 自分らしさを我慢しない働き方◎ 髪色・ネイル・服装自由！社会人になっても、自分らしいおしゃれを我慢せず楽しめます。 ③ スピード選考！履歴書・職務経歴書は不要！ 人柄重視の採用を行っているため、応募時に履歴書などは不要です。 ―――――――――――――― ◆◇お仕事の内容◇◆ ―――――――――――――― 「オフィスワークに挑戦したいけれど、経験がないから不安…」 という方も安心！ まずは簡単なデータ入力やメールの返信など、未経験からでもスタートしやすい「サポート業務」からお任せします。 あなたのスキルや習得ペースに合わせて、少しずつ業務の幅を広げていける環境です◎ ▼具体的には… ・電話・メール対応 ・データ入力、書類作成 ・来客対応 ・伝票整理、備品管理 ・採用アシスタント など 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「はじめてのオフィスワーク」「第二新卒」「社会人デビュー」も大歓迎です。 《一日の流れ（例）》 勤務時間：9:30～18:30（休憩1時間） ※配属先により異なる場合があります。 9:20 出社 ▼ 9:30 朝礼・業務スタート（電話やメール対応、資料作成など） ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の業務（来客応対、発注処理、会議準備など） ▼ 18:30 退社（1日の残業は平均15～30分程度） ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？
求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ◎資料作成のご経験がある方（Word・Excelなどの基本操作ができる方） ◎誰かを支えるサポート業務が好きな方 ◎一般的な事務スキル・オフィスワークの経験を身につけたい方 ＼★こんな方に向いています★／ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼
株式会社かんぽ生命保険 藤沢支店 藤沢郵便局
業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！
交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります
月給256,800円～310,350円 給与詳細 基本給：月給 25万6800円 〜 31万350円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.3カ⽉分） 【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社ケイタスプラン
最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════
交通・アクセス 「藤沢駅」からバス10～15分
[勤務地：〒251-0011神奈川県藤沢市渡内]
月給500,000円以上 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■能力や経験を考慮いたします ■入社後3ヶ月以降は、 成果に応じたコミッション制へ 変更となります。 ※具体的な給与構成については 面接時にご説明いたします。 【インセンティブ制度について】 月の粗利に応じインセンティブを支給！ 支給率は 10〜18％。業績に応じて、 収入に反映される仕組みです。 ▷ 支給例 入社半年以上のメンバーの場合 月の粗利：1,000万円 × 18％ ＝ 180万円 入社数ヶ月のメンバーの場合 月の粗利：300万円 × 10％ ＝ 30万円 ⭐中にはインセンティブだけで 月収200万円を超えるメンバーも！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ●Business-level Japanese is required for daily communication and task execution. ●A minimum of 10 years of work experience in Japan is required. 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ＼この仕事に向いている方／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑成果で評価される環境で働きたい方 ☑自分の関わり方で結果を変えたい方 ☑高収入を目指し、努力を継続できる方 ☑対話を通じて相手の納得をつくれる方 ☑成長意欲があり、主体的に学べる方 ☑将来的な独立や、 収入の天井を自分で決めたい方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ #未経験歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #職歴不問 #第二新卒歓迎 #ブランクOK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨現在のメンバーの前職 営業職、システムエンジニア、看護師 介護士、リハビリ職、不動産営業 保険営業、事務職、フリーター アパレル、携帯販売、飲食店 接客経験者etc 90％以上が業界未経験でスタートし 皆さん大活躍をしています♪
株式会社キャリン
取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。
月給240,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円〜28万円 ・営業経験のある方:月給26万円〜28万円 ・営業が未経験の方:月給24万円〜26万円 ※固定残業代なし ・地域手当(福岡県は月2万円) ・賞与:年2回(計1.2ヶ月分) ・昇給:年2回 ・交通費支給(規定あり) ・出張の宿泊費は会社負担(会社が手配)
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・販売管理ソフトやグループウェアを使った経験 【歓迎】 ・法人営業の経験 (営業が未経験の方も応募できます) ・リモートワークの経験 【こんな方に向いています】 ・一人で計画を立てて動くのが好きな方 ・取引先に深く入り込み、丁寧にフォローできる方 ・チームを支えるバランス感覚がある方 【合わないかもしれない方】 出張中は一人で動く時間が長いため、 ひとりでの行動が苦手な方には 合わないかもしれません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。
月給534,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 53万4000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定年収】 ■1,117万円~1,440万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給＋401K手当＋役職手当＋通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給（月10万円限度）。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回（4月、10月）支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給（月給×0.5ヵ月～3ケ月）＋インセンティブを支給する ■昇給：あり（最大年4回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■一般事業会社における正社員としての実務経験（目安：通算10年程度） ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのマネジメント実務経験（2年以上） ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのエージェント実務経験（3年以上） ■目標数字の進捗管理およびメンバー育成・組織マネジメントの実績をお持ちの方 ■経営ビジョンに達成のため、尽力いただける方 ■調査分析による問題特定と問題解決力に優れた方 ■一般的なPCスキルを有する方 【歓迎条件】 ■不動産・建築業界における専門知識や人的ネットワークをお持ちの方 ■事業のマーケティング経験をお持ちの方 ■MBAの資格を有する方 ■採用コンサルティングの立ち上げ・プロセス改善経験をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様の課題解決と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様の課題解決を並行して行います。より良い形で双方の成長をご支援し、日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしています。当社の経営ビジョンへ共感し、ご尽力いただける方を募集しています。
ドコモショップ藤沢駅北口店
自分らしく寄り添える接客｜年休124日｜お金と時間に余裕を★
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！
交通・アクセス 藤沢駅北口から徒歩1分
月給215,000円～365,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 【月収25万7000円～43万1000円】 ▼月収内訳 ◎基本給 ・高卒：20万円～35万円 ・専門卒以上：22万5000円～35万円 ◎ライフサポート給：1万5000円/月 ◎残業手当 →20時間で概算・定時後1分単位支給 ◎土日祝日勤務手当：1000円/日当 →月8回で概算 ※スタート給与は 経験に応じて変動いたします。 ――――――――――― その他給与備考 ――――――――――― ✨昇給年1回 ✨賞与年2回(6月/12月) ✨手当充実(下記記載) 【別途手当】 ・通勤手当：月10万円まで(規定有) ・残業手当 (1分単位で支給) ・土日祝日勤務手当 ・年末年始特別手当 ・スタッフ成果連動手当 ・環境整備手当 ・扶養手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ―――――――― 研修詳細 ―――――――― 新人集合研修・基礎研修・店舗研修を 最初の2～3ヶ月間で行います。 店舗配属後は、配属先の先輩が あなたの成長をサポート！ 上司や先輩に相談しながら 仕事や職場の雰囲気に 無理なく慣れていくことができます◎
求めている人材 【応募資格】 ◎初めてご応募される方 ◎高卒以上 ◎日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ※ご応募は1人1回・1店舗のみでお願いします。 他店舗でも働ける方は、まず「一番通いやすい店舗」をお選びください。 近隣店舗への勤務希望は面接時にお聞きします！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ／ 育成ポジション募集のため 未経験&若手を積極採用中！！ 正社員デビューも応援します。 ＼ 特に… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨人と話すことが好き ✨接客・顧客対応の経験がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ といった接客が好き、 接客の仕事に興味がある方を大歓迎♪ 「未経験から挑戦したいけど、 収入や働き方の面で不安があって…」 「ノルマや数字に追われずに お客様に寄り添う提案がしたい！」 ――そんな方必見の求人です◎ 好きな接客の仕事を続けながら、 趣味も推し活も 思いっきり楽しめる環境です！ キャリアも私生活も 自分らしく充実させたい方に ピッタリの職場です。 ＼未経験スタートの先輩多数／ 実際に未経験で入社した 20代・30代の先輩たちが たくさん活躍しています！ スマートフォンの知識も 販売・接客の経験も不要◎ 業界トップクラスの 充実した研修と育成支援、 店舗でのサポート体制により、 経験・知識ゼロからでも 無理なくステップアップできます！ ＼こんな方も歓迎しています／ ＊接客・販売の仕事に興味がある ＊スマートフォンやアプリ、 通信機器などに興味がある ＊チームワークや助け合いを 大事にすることができる ＊お客様に寄り添った提案がしたい ＊誰かの役に立つ仕事がしたい
株式会社ミレニアム 介護事業所みっれ 湘南
未経験OK！訪問介護利用者とスタッフを繋ぐ/SMco-shn
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長、その他派遣コーディネーター 「訪問介護業界の伸び盛り企業」 株式会社ミレニアムでの コーディネーターのお仕事です。 【お仕事の内容】 ＼“人と人を結ぶ仕事”です！／ ・アルバイトヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 ・常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 ・スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） ・新規ご利用者様への人員アサイン ・ご利用者様やご家族の対応 ・担当者会議やケアマネージャーとのやりとり など ※上記がコーディネーター業務になります ※介護現場にケアスタッフとして入っていただくこともあります ✅具体的には、、、 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、 ご家族や事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど 他職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。 例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」 といった場面では、必要な調整を迅速に行い、 安心できる支援体制を整えます。 ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【この求人の魅力】 ✅予定が立てやすい曜日固定 シフト制ですが、毎週決まった曜日での勤務が可能！ プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ 調整も可能なため、 無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅ライフステージの変化に対応 育児や介護、引っ越しなど ライフステージの変化に応じて、 勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。 日勤のみの勤務や、 夜勤のみの勤務なども相談可能です。 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ✅異業種から未経験転職でも資格取得が可能 ・重度訪問介護従業者養成研修（統合課程） ・第三号研修（喀痰吸引等） いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、 入社時に、受講費用を弊社負担で資格取得可能です。 通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。 ✅月給換算26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年2回 年収390万円～560万円のお仕事になります。 また、役職が上がれば、 年収600万円、年収700万円も実現可能です。
交通・アクセス 藤沢駅から徒歩9分
年俸3,900,000円～5,600,000円 給与詳細 基本給：年俸 390万円 〜 560万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年二回（計2か月分） ※経験・スキル、年齢、勤務地を考慮して決定。 ※試用期間中も給与・条件面に変動はありません。 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼未経験入社6割以上！経験者ももちろん活躍中／ ★第二新卒歓迎 ★学歴・資格・ブランク不問 ★未経験入社6割以上！ ★営業・アパレル・店長・販売・運送業など、 多彩な経歴の先輩が活躍中 ＼こんな想いが叶う職場です！／ 「将来なくならない仕事を選びたい」 「ポストが埋まってキャリアが頭打ちになることはない」 「営業の仕事に疲れた、、、」 「もっと意義のある仕事をしたい」 ＼地域に根差すU・Iターンも歓迎！／ 新たに10拠点以上の新設を計画している当社。 「馴染みある地域で働きたい」 「新しい土地で力を試したい」 …などの要望に柔軟に応じています。 ＜歓迎条件 活かせる資格・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、 弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！ 【具体的な歓迎資格】 ・初任者研修、実務者研修 ・ 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 ・「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ・異業種でのリーダー・ 管理経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係などジャンル不問）
ホットキックボクシングスタジオ BurnesStyle 藤沢
月収37.5万円可／未経験可／非日常のステージで新しい自分へ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ✅BurnesStyleが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■月給28万～50万円/各種手当で安定収入 ■住宅手当、産育休など福利厚生が充実 ■残業ほぼゼロ。自分の時間も大切に ■未経験OK/3か月研修で一歩ずつ成長 ■仲間と一緒に楽しく働ける ■美容と相性の良い環境で自分磨き ■お客様の「ありがとう」を直接感じられる ■暗闇×音楽×光に包まれる職場 ■大手LAVAグループの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 薄暗い空間に、まるでライブ会場のような照明。 全身を突き抜けるアップテンポなサウンドで、自然とテンションが上がる。 目の前にはずらりと並んだサンドバック、その向こうには熱い視線。 高まる期待を感じながら、私のステージが始まる――。 ――あなたも、こんな非日常空間で働いてみませんか？ ✅ 「BurnesStyle」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗闇に輝く照明にスモーク演出、アップテンポの音楽…。 そんな非日常空間で行う、新感覚のキックボクササイズ。運動だけではなく、マインドフルネスも取り入れ、心身へのアプローチで最短・最適・最大効果へ導きます。 女性専用スタジオも展開していることもあり、女性のお客様が約8割。 「ホットヨガスタジオLAVA」でも有名な、株式会社LAVA Internationalが運営しています。 ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など ✅ 未経験でも活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフの96％が未経験スタート！3ヶ月の段階式カリキュラムで、姿勢・フォーム・発声・“魅せ方”を基礎から習得できます。 **入社のきっかけはさまざま** ・周りを気にせず動ける環境で働きたい ・音楽が好き／運動が好き ・きれいに見せるコツを学びたい ・SNSは見る専門→発信にも挑戦してみたい ・自分のペースでちょっと背伸びしたい **前職は様々な先輩が活躍中** アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 ダンス／キック未経験でもOK。 あなたの「好き」や「こうなりたい」をBurnesStyleは歓迎します！ ✅ 東京で3ヶ月の手厚い研修をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ **研修の流れ ** ▼座学研修 BurnesStyleについてや、筋肉の仕組み、実際の体の動かし方を学んでいきます。 ▼実技研修 ・キックボクシングのフォームの習得 ・筋トレ、ストレッチ、発声練習 インストラクターに必要な基礎作りをします。 ▼OJT 実践を交えながら、お客様対応や清掃など、接客全般を習得。 ▼インストラクターデビュー！ デビュー後もしっかりサポートするのでご安心くださいね。 ✅ 早期的なキャリアアップも叶う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ先には、店長や複数店舗を統括するマネージャーとして活躍する道もあります。実際に、未経験からスタートし、半年で店長に抜擢されたスタッフも。 新規店舗が続々とオープンしているため、ポストやチャンスが多く、現場経験を活かして企画職など本部へのキャリアチェンジも可能です。 一つの道に縛られず、経験を重ねながら“自分らしいキャリア”を選べます。
交通・アクセス 藤沢駅南口から徒歩2分
月給280,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万1200円 〜 48万1200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8800円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・業績賞与（昨年度分も支給実績あり！） ・評価手当／月 ・レッスンインセンティブ／年４回 【手当】 ・通勤手当(交通費全額支給） ・住宅手当（月30,000～50,000円） ・社販手当（月15,000円） ・プロジェクト手当（月5,000～50,000円） ・役職手当（月10,000円～50,000円） ・子ども手当（月10,000円） ・保育手当（月20,000円） ・長期出張手当（月40,000円） ・帰省交通費／年2回（上限30,000円/1回） ※当社規定あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6450円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ✨職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎 ・32歳以下の方（例外自由3号のイ 若年層の長期キャリア形成を図るため） ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中！ ✨こんな方にピッタリ ・身体を動かすことや音楽が好き ・人と関わる仕事に就きたい ・新しいことにチャレンジしてみたい ・仲間と一緒に成長したい ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ ✨スタッフインタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 入社のきっかけは、先輩インストラクターさんを見て、めちゃくちゃカッコいい！自分もこんな風になりたい！と思ったから（笑） 以前は美容師をしていて、運動経験は、健康維持でジムに通っていたくらい。キックボクシングだし、体力面でも大丈夫かな？と、正直不安もありました。 ですが、3ヶ月の研修を通してみるみる体力がついてきて、体つきも大分変わったんです！正直きつかったです（笑）でも、仲間がいたから乗り越えられたし、目に見えて心も身体も成長が分かって、つらいよりも楽しい！と強く感じました。その研修のおかげで自信を持ってインストラクターデビューすることができました！ 職場にはポジティブで優しいスタッフが多く、未経験の気持ちを理解した上で、サポートをしてくれる環境です！ 安心して一歩を踏み出せる職場だと思います！
株式会社アサンテ 湘南営業所
賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、マーケティング戦略企画、総務事務 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！
交通・アクセス JR在来線・小田急電鉄藤沢駅から徒歩12分
[勤務地：〒251-0002神奈川県藤沢市大鋸]
月給254,449円～2,500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万4449円 〜 250万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【定期給与改定】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【諸手当】 交通費支給（～5万円／月） 住宅手当（1万3,000円or1万8,000円／月） 職務手当（3,000円／月） 扶養手当（～2万円／月） 役職手当 時間外手当 報奨金 など 固定残業代 1ヶ月あたり4万8,750円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 月給：上限はインセンティブ込みの金額です。 ★2025年月間最高インセンティブ：230万250円 試用・研修期間：3ヶ月間～4ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など
月給30万円＋歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし！ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円＋歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90％以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 ＜具体的には…＞ ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·
交通・アクセス ※記載の勤務地は担当エリアの目安です。 記載の勤務地以外の場所へ出向いていただく場合があります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5255円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4745円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■能力や経験を考慮いたします 【インセンティブ制度について】 月の粗利に応じインセンティブを支給！ 支給率は 10〜18％。業績に応じて、 収入に反映される仕組みです。 ▷ 支給例 入社半年以上のメンバーの場合 月の粗利：1,000万円 × 18％ ＝ 180万円 入社数ヶ月のメンバーの場合 月の粗利：300万円 × 10％ ＝ 30万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨普通免許(AT限定可)があれば応募OK✨ ╰━━━━━━━Ｖ━━━━━━━━━╯ 営業経験やリユース業界の 経験は問いません。 「人と話すことが好き」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな気持ちがあれば、 どなたでもチャレンジできます✊ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・タイプ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業・販売・接客など 人と接する仕事の経験 ⏩人の話を丁寧に聞ける方 ⏩成果が収入につながる環境で 自分の力を試したい方 ⏩お客様に寄り添った コミュニケーションを大切にできる方 ⏩新しい知識を前向きに学べる方 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ #未経験歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #職歴不問 #第二新卒歓迎 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✨現在活躍している先輩の前職 営業職、アパレル販売、 携帯ショップスタッフ、 飲食店スタッフ、介護士、 看護師、システムエンジニア、 不動産営業、事務職など様々。 90％以上が業界未経験からスタートし、 現在は第一線で活躍しています。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★
＼推し活を全力で楽しむ♪／あなたにピッタリの推し活優先ワーク
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、受付 °˖✧ 「推し活」も「仕事」も、どっちも大事にしたいあなたへ ✧˖° 「ライブの日に仕事が入って行けなかった…」 「リアタイで推しの番組が見られない…」 そんな“推し活難民”のみなさん、もう我慢しなくてOKです！ 当社では【残業月5～10h】【土日祝休み】【年休129日】と、 “推しの予定”を最優先できる働き方が叶います！ ―――――――――――――― ◆◇お仕事の内容◇◆ ―――――――――――――― まずは「できること」から少しずつスタート♪ パソコンが苦手な方も、丁寧な研修があるので安心です。 ▼具体的には… ・データ入力、書類作成 ・電話・メール対応 ・来客対応 ・伝票整理、備品管理 ・採用アシスタント など 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「はじめてのオフィスワーク」「第二新卒」「社会人デビュー」も大歓迎です。 ―――――――――――――― ◆◇推し活に理解ある職場◇◆ ―――――――――――――― 有休取得率は驚きの100％★ “推し活休暇”としてライブ遠征やイベント参加に使う社員も多数！ 「○○の誕生日だからお休みを…！」なんて相談もOK。 好きなことを楽しむ仲間がたくさんいるので、気兼ねなく話せる環境です。 ―――――――――――――― ◆◇自分らしく働けるPOINT◇◆ ―――――――――――――― ★服装・髪色・ネイル自由 ★副業OK！推し活費の足しに◎ ★在宅勤務の案件もあり（希望考慮） ★SNSが得意な方はスキルを活かすチャンスも♪ さらに当社では、キャリアカウンセラーがあなたの“得意”を一緒に発見！ 大手企業・旅行・美容・エンタメなど、希望に合った配属先をご提案します。 ＼“好き”を我慢せずに働ける、そんな事務デビューを応援します！／ 推しも仕事も、あなたらしく輝ける毎日をここからスタートしませんか？ ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？
求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◎推し活への理解がある職場で働きたい方 ◎「安定×プライベート重視」の働き方をしたい方 ◎コツコツ事務作業や人と話すのが好きな方 ◎一般的な事務スキルがほしい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ＼★こんな方に向いています★／ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼
全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円～25,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円～50万円＋歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方（業界・扱っていた商品は不問です！） ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ！】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問（業界未経験OK） ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎（WEB面接可）
ホットヨガスタジオLAVA 藤沢駅前店
未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下
仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。
アクセス 小田急江ノ島線 藤沢南口(小田急)徒歩約8分、ＪＲ東海道本線 藤沢南口(小田急)徒歩約8分、江ノ島電鉄 藤沢南口(小田急)徒歩約8分 JR・小田急藤沢駅南口徒歩2分
月給300,000円以上 給与 月給 30万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万7820円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代：1万7820円/10時間（時間超過分は追加で支給）含む ＜収入UPが叶う環境！＞ 月収：43万円（基本給＋各種手当） 年収：610万円（基本給＋各種手当＋インセンティブ） ＜手厚い手当で生活応援＞ 【諸手当】 ■昇給／年1回 ■賞与／業績による（昨年度支給実績あり） ■インセンティブ（年4回） └最大年120,000円 ■住宅手当 └月30,000～50,000円 ■転居一時金 └最大20万円＋実費支給 ■通勤手当 └交通費全額支給 ■時間外手当 ■店長手当 └月10,000円～35,000円 ■保育手当 └月10,000円（子ども一人につき） ■子ども手当 └扶養している子ども1人につき月10,000円 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ＼未経験大歓迎！学歴不問、経験一切不問／ 20代～30代の女性が多数活躍中の職場です！ ※42歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※半年以内に一度でも当社へエントリーいただいた方の再応募はご遠慮ください。 《こんな経験が活かせます》 ・アパレルショップ店員 ・カフェ、飲食店のホール ・ホテルのフロントスタッフ ・ブライダルスタッフ ・美容部員、エステティシャン ・営業職、ラウンダー ・スポーツジムのトレーナー 《こんな方にピッタリ》 ・「好き」を仕事にしたい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ・チームで働くのが好き
【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 「もし地震が起きたとき、この家は家族を守れるだろうか？」 日本の住宅の9割以上を占める木造建築を守る仕事です。 ＼お客様の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ 転職するなら、心から「人の役に立っている」と胸を張れる仕事を選びませんか？ 創業56年・東証プライム上場企業として業界トップクラスの信頼を誇るアサンテ。 JA（農協）の指定企業として、地域のお客様の床下を無料調査し、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をご提案するのが私たちの役割です。 「あなたに担当してもらって本当によかった。これで安心して眠れます。」 そう感謝の言葉をいただき、手と手を取り合って喜んでいただける瞬間こそが、この仕事の最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識や経験は一切問いません。 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 営業所配属後も先輩が伴走しますのでご安心ください。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献です。 社会に貢献する誇りと、頑張りが正当に評価される達成感。 その両方を手に入れられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 🔔仕事内容 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！
月給254,449円～2,500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万4449円 〜 250万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★2025年月間最高インセンティブ：230万250円 【定期給与改定】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【諸手当】 交通費支給（～5万円／月） 住宅手当（1万3,000円or1万8,000円／月） 職務手当（3,000円／月） 扶養手当（～2万円／月） 役職手当 時間外手当 報奨金 など 固定残業代 1ヶ月あたり4万8,750円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 月給：上限はインセンティブ込みの金額です。 試用・研修期間：3ヶ月間～4ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
マンパワーグループコンストラクション株式会社
年収380万円×土日祝休み★プライベートも充実できる管理事務★大手企業で安定して働く！
仕事内容: ★部活のマネージャーのような、誰かを支えるポジションで働きたい！ ★土日祝休みでメリハリをつけて働きたい！ ★安定して稼ぎたい！ そんな方にぜひみていただきたい求人です♪ 【具体的な仕事内容】 各プロジェクトの事務所に配属され、 現場がスムーズに進むようサポートします！ ・PCでの事務作業（データ入力・書類作成など） ・受注・発注などの事務処理 ・スケジュール管理・調整業務 ・写真撮影・進捗記録 ・安全管理のサポート ・書類整理 ・ 簡単な図面修正サポート いきなり全てをお任せすることはありません！ 先輩や同期のメンバーと、分担しながら進めていきます♪ 未経験スタート入社がほとんどなので、 じっくり教わりながら、自身のペースでお仕事をすることが可能です。 ※入社前・入社後に研修もございます✨
アクセス: * JR 藤沢駅 北口より徒歩1分 * 小田急藤沢駅より徒歩2分
年俸3,800,000円～5,000,000円 給与: 【想定年収】 380万円～700万円 ■月収：27万円～40万円 （月給24万円以上＋時間外手当＋各種手当） ★昇給：年1回 ★賞与：年2回 ★残業代全額支給 ★交通費全額支給
求める人材: ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・高卒以上の方
■社長の視点で経営課題を解決し、会社の成長スピードを最大化させるミッションです。 【詳細】■新規出店・事業開発（市場調査、物件選定、契約、備品手配等）
企業名 株式会社プレップ湘南 求人名 未経験歓迎【藤沢/経営企画・事業企画候補】キャリアアップ/成長企業/働き方◎ 仕事の内容 ■社長の視点で経営課題を解決し、会社の成長スピードを最大化させるミッションです。 【詳細】■新規出店・事業開発（市場調査、物件選定、契約、備品手配等） ■マーケティング戦略（Web広告、SNS施策の企画・効果測定） ■採用広報・実務（求人原稿企画、採用フロー構築、外部委託連携） ■組織基盤の整備（労務・総務・経理補助の効率化、システム導入） ■社長秘書業務（スケジュール管理、資料作成等の経営サポート） ■営業戦略の策定（データ分析に基づく店舗運営の改善提案） 【研修】入社初期は現場理解のため買取実務を体験いただきます。 募集職種 未経験歓迎【藤沢/経営企画・事業企画候補】キャリアアップ/成長企業/働き方◎
月給300,000円～1,000,000円 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥1,000,000 基本給￥259,000～￥864,000 固定残業代￥41,000～￥136,000を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給：毎月～半期ごと 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】自ら課題を見つけ解決まで完遂できる推進力、基本的なPCスキル 【歓迎】経営企画、新規事業立ち上げ、バックオフィス構築、マーケティングいずれかの経験 【採用背景】現在、年商10億円から20億円へと飛躍する多店舗展開のフェーズにあります。しかし、成長速度に対し「組織の仕組み化」や「バックオフィス基盤」が追いついていないのが現状です。社長が事業拡大にフルコミットできるよう、経営課題を自ら発見し、攻め（新規事業・集客）と守り（組織設計・効率化）の両面を戦略的に推進する「社長の第二の頭脳」が必要です。会社の未来を自ら設計したい方を切実に求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
モバイル修理救急便藤沢ODAKYU湘南GATE店(株式会社every)
入社祝金10万円＊未経験OK＊面接交通費支給＊完全週休2日制
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 増店計画中の為、急募！積極採用中！ 11月応募、面接した方、限定で今だけ入社祝い金10万円！ ※規定あり 未経験OK！在籍スタッフの7割が未経験スタートです！ 初めは来店されたお客様の接客や受付業務からスタート！ 修理も画面交換やバッテリー交換など簡単なものから始めていきます！ ✅接客(受付・返却) 「画面が割れた」「電源が入らない」等、 どんな症状かお客様と一緒に確認し、故障原因を突き止めます。 修理が必要と判断された場合、 修理料金や修理にかかる時間、注意事項などをご案内します。 また、修理後端末の返却などを行います。 ✅修理（1日平均5～10件程度） 修理で一番多いご依頼は、「画面割れ」と「バッテリー交換」です。 その他にも「ドックコネクタ修理」「水没修理」 「カメラ交換」「Wi-Fi接続不具合」「データ復旧」「基盤修理」などなど、 修理内容は多岐にわたりますが、一つずつ丁寧に教えていくので、ご安心ください♪ ✅事務作業 レジ打ちやデータ入力、部品の入庫確認、メール対応等 店舗にてOJT研修を行い、約2～3ヶ月かけて当店の修理技術を学んでいただきます。 先輩スタッフが常に教えてくれる環境なので未経験の方でも安心して始められます！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ＜おすすめポイント！＞ 【 明確な評価制度 】 業務内容、仕事の出来具合を明確に数値化しており、頑張り次第でどんどん昇格・昇給が目指せます。 上司の顔色で評価が左右するという事はないので安心してください！ 【 店舗数の多さ 】 店舗数が多いのが当店の特徴！ 全国80店舗、うち首都圏に50店舗展開しています！ ほとんどが駅チカ、駅目の前や、ルミネ・マルイ・アトレなどの駅チカ / 駅ナカの商業施設内に店舗を構えています。 今後も出店を予定しておりオープニングポジションや昇格など未経験でも目指せる環境です！ ホームページに店舗情報などを掲載しておりますので是非ご覧ください！ 【 活躍中のスタッフ 】 異業種、同業他社、スマホの買取、販売からの転職スタッフが多数在籍！ 20代、30代を中心に店舗を盛り上げています！
交通・アクセス 藤沢駅南口徒歩3分
月給262,615円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万115円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル等により決定（前職の給与考慮します） ※売上に応じてインセンティブあり！（月平均2万円～） インセンティブなどの詳細が知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※売上に応じてインセンティブあり！（月平均2万円～） ※試用期間中は契約社員雇用になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8023円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 〇未経験大歓迎 〇学歴不問 〇性別不問 〇男性活躍中 / 女性活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ 〇スマホや周辺機器などのガジェットが好きな方 〇プラモデルや自作PC組立などの制作、リペア(修理)が好きな方 〇人と接することが好きな方 〇スマホ販売などの経験が活かせる仕事をお探しの方 〇ハローワークで仕事をお探しの方 〇インセンティブがあって高収入が可能な仕事をお探しの方 〇ライフワークバランスの取れた会社で働きたい方
株式会社shigoro【0CAD0031】
★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。
月給270,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり（入社1年で8～9万円昇給の実績有） ◎交通費全額支給 賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給：年2回（8月・2月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
個別教室のトライ 藤沢駅前校
未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。
交通・アクセス 藤沢駅より徒歩5分
月給300,000円～560,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 56万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※職歴・年齢・能力を考慮の上決定 ★別途インセンティブあり（担当する教室が2教室目を開校した際など） 【固定残業代】 1ヶ月あたり4万4825円～ （固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【手当】 役職手当：3万円～ 職能手当：3万円～ 地域手当：2万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員（給与額は同額）。 契約期間満了後、正社員となります。
求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
ジュエルカフェ 藤沢店
未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。
交通・アクセス 藤沢駅 徒歩3分
[勤務地：〒251-0023神奈川県藤沢市鵠沼花沢町]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間40分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【交通費】 公共交通機関：全額会社負担 ・昇給あり ・賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 「これまでの経歴」より、「これからの可能性」を重視！ 学歴や業界経験は一切問いません！ ＜未経験スタート歓迎＞ 学歴不問 第二新卒歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※店舗間の移動などのため 【歓迎スキル】 ＊基本的なPC操作ができる方 ＊スマートフォン操作ができる方 【こんな方にぴったり】 ・将来的に責任あるポジションを目指したい ・ブランド品、宝石、時計、 バッグなどの知識を身につけたい ・未経験から専門スキルを身につけたい ・正社員として新たな業界で挑戦したい ＊地域に根を下ろしてキャリアUPしたい ＊メリハリつけて働きたい ＊「どうすれば良くなるか」自ら考えて 動くのが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社エコリング
基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 300,000円 〜 ※実働分の残業手当（時間外手当）は別途全額支給いたします！ ※スキル・経験・前職給与を最大限に考慮の上、優遇決定いたします。 ✨成果と挑戦をダイレクトに還元！ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動／昨年度の全社平均賞与支給実績：234万円！） 年功序列ではなく、個人の行動力や事業への貢献度を公正に評価し、早期の昇給・賞与還元を行っています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月あり（月給27万円／交通費上限3万円／実残業代別途支給／賞与は試用期間終了後に対象）。 入社後半年間はトレーニング期間として、対面とオンラインを組み合わせ基礎から丁寧にレクチャーします！ 上司がマンツーマンで伴走し、未経験の業務領域も安心して挑戦できる育成環境を整えています✨ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒歓迎！ポテンシャル＆意欲重視の採用✨／ 【応募条件（いずれか1つでも当てはまる実務経験をお持ちの方）】 ・店舗開発、商業施設の出店企画の経験 ・不動産業界での営業経験（賃貸仲介、売買仲介、仕入れなど） ・建築・内装・リフォーム・施工管理などの経験 ・マーケティング、販促企画などの実務経験 ・小売・飲食・サービス等での店長・SVなど店舗運営マネジメント経験 ※高卒以上、35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ※首都圏（関東圏）にお住まいの方（全国出張に対応可能な方） ※基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint、メール）ができる方 【こんな方にピッタリの環境です✨】 ・「在宅ワーク×裁量ある環境で、自分の力を試してみたい」方 ・「指示待ちではなく、自ら考えてスピード感を持って行動できる」方 ・「ゼロから街に新しい店舗を創り出すダイナミックな仕事がしたい」方 ・「成果や挑戦が正当に評価され、早期に年収アップを実現したい」方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
マンパワーグループ株式会社(M-Shine)
《未経験OK》平均年齢25歳！書類作成や受付対応など・残業少なめ・転勤なし・充実の研修で定着率95％！
仕事内容 【仕事内容】 ◎未経験大歓迎！中途正社員採用 事務スタッフ、一般事務職として、下記のような業務をお任せします！ 【主な業務内容】 ◆データ入力や資料作成 ◆電話及びにメールの対応 ◆営業のスケジュール管理やサポート ◆郵便物の受け取り \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 案件No：1194 【アピールポイント】 ・残業少なめの環境！ →それに加え、完全土日祝休み・長期休暇も取りやすい環境なため、ワークライフバランスの整う環境です！ ・平均年齢25歳！ →20代の若手社員が中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍しています！年齢の近い先輩に相談しやすい環境なので、初めての事務職でも安心して挑戦できます！ ・9連休の取得実績あり！ →事務職だからこそ、お休みも取りやすい環境です！趣味や旅行など、好きな時に有給をとりやすく、長期休暇の取得実績もございます！
アクセス ＪＲ東海道本線 藤沢北口徒歩約3分、ＪＲ東海道本線 藤沢北口徒歩約3分、ＪＲ東海道本線 藤沢北口徒歩約3分
月給205,000円～300,000円 給与 月給 20万5000円～30万円 （一律手当を含む） ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■固定残業代なし！（残業代は1分単位で全額支給）
資格 【未経験歓迎！】人柄採用です！ ◆応募条件 ・30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高等学校卒業以上 （高卒、短大卒、専門学校卒、大卒、大学院卒の方） ◆応募フロー 応募→カジュアル面談→面接（オンライン／1~2回）→内定
株式会社Wkey【1EIG0044】
未経験歓迎★飛び込みなし★月給25万円/1EIG
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🏠未経験から、不動産営業デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！知識ゼロからスタートOK ✅ 飛び込み営業・テレアポなし！ ✅ 来店予約のお客様へのご案内が中心♪ ✅ 成約インセンティブあり！ ✅ 不動産の知識がイチから身につく◎ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ お部屋探しのお手伝いをする 反響型の不動産営業です◎ SUUMO・HOME’S・自社HPなどをご覧になったお客様への対応が中心！ 飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 📋お客様対応 ・ご来店されたお客様の受付 ・希望条件のヒアリング ・条件に合う物件のご提案 🚗内見のご案内 ・社用車で物件へご案内 ・設備や周辺環境のご説明 ・採寸などのお手伝い 📝契約サポート ・申込書作成 ・契約手続き ・入居までのフォロー ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 ニーズをくみ取る力や提案力、 課題を見つけて改善する力など、 不動産営業にも活かせるスキルを身につけていきます◎ 並行して、不動産営業に必要な研修も実施！ ◎不動産の基礎知識や業界の仕組み ◎お客様の希望条件をヒアリングする方法 ◎物件のご提案や内見案内の進め方 ◎契約手続きや入居までの流れ などを学びながら、着実に不動産営業デビューへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて配属先を決定。 実務を通して経験を積みながら、 将来的には営業として専門性を高めたり、 マネジメントなど幅広いキャリアに挑戦したりすることも可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり ◎交通費全額支給 賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給：年2回（8月・2月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎
株式会社BizLabo
【残業少】✅ノルマなし✅賞与2回＆インセン✅Wi-Fi支給！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客経験を活かしながら 働きやすさも大切にできる✨ 転勤なし＆残業月10h程度 ✨ 働きやすさと安心の労働環境 残業月10h程度で手当は1分単位支給。 公休日の連絡遮断や長期休暇もあり。 ✨ 転勤なし＆希望店舗で働ける 希望のショップで腰を据えて働けます。 持ち帰り仕事もなく私生活も充実。 ✨ 扱うプランは1種類のみで安心 1ヶ月の自社研修で一から学べます。 複雑なプラン暗記がないため安心です。 【 お仕事内容 】 モバイル直営ショップにて、 ご来店されたお客様の受付やご案内。 販売や飲食で培った会話力や気配りを そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 新規契約や機種変更の手続き ✅️ 料金プランのご案内やご相談対応 ✅️ エコシステムの各種ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 複雑なプラン暗記や売り込みはなく、 お客様の話を丁寧に聞くお仕事です。
交通・アクセス 藤沢駅付近
月給245,250円～650,350円 給与詳細 基本給：月給 24万5250円 〜 65万350円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給 245,250円 ～ 650,350円 ＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験や能力を考慮し決定します。 【スピーディーな年収モデル】 ◆1年目（一般）：年収386万円 （月給27.9万円＋手当＋賞与） ◆3年目（リーダー）：年収620万円 （月給35万円＋インセンティブ＋賞与） ◆5年目（店長）：年収800万円 （月給42万円＋各手当＋賞与） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 (1)必須条件 特別なスキルや経験は不要 学歴・職歴・資格も不問 (2)求める人材 正社員になりたいけれど 経歴に自信がない… 面接や履歴書が不安… そんな悩みをお持ちの方も安心してご応募ください！ 【未経験でも安心の理由】 ・学歴や転職回数は不問 ・未経験スタート多数活躍 ・社会人経験が浅くてもOK ・正社員デビューも応援◎ 【入社後の手厚いサポート】 扱うのはシンプルに1種類！ 「Rakuten最強プラン」 だけなので安心です◎ 複雑な割引プランの暗記などは一切ありません！ 1ヶ月の丁寧な研修があり 通信の専門知識もゼロから身につけられます！ 無理のないペースで少しずつステップアップ◎ 【こんな方とマッチ】 ・話を聞くのが好きな方 ・ノルマなしで働きたい方 ・私生活も大切にしたい方 ・安心の環境で成長したい方 【お仕事のポイント】 ・売り込みやノルマなし◎ ・月平均の残業は10h程度 ・残業代は1分単位で支給 ・食事手当月12000円支給 ・シフト制で月8日以上休み！持ち帰り仕事もゼロです！ 【選考前後の安心サポート】 一人きりの転職活動に不安を感じさせません✨ ・履歴書の作成＆添削 ・本番を想定した模擬面接 ・リアルな社風や残業の共有 ・面接の日程調整を代行 ・給与や入社日の交渉も対応 ・状況に応じた別求人の案内 あなたの転職を応援します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」
交通・アクセス 【電車】JR東海道本線、小田急江ノ島線「藤沢駅」南口より徒歩2分、江ノ電「藤沢駅」改札より徒歩4分
月給300,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万9880円 〜 55万9770円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万120円 〜 4万230円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・業績賞与（昨年度分も支給実績あり！） ・インセンティブ／年12回（昨年実績：最高368万円*平均93万円） 【手当】 ・住宅手当 └月30,000～50,000円 ・転居一時金 └最大20万円＋実費支給 ・通勤手当 └交通費全額支給 ・時間外手当 ・TOPインストラクター手当 └月10,000円＋インセンティブ ・店長手当 └月10,000円～35,000円 ・保育手当 └月20,000円 ・子ども手当 └月10,000円（子ども一人につき） ※当社規定あり ※試用期間4ヵ月あり：月給25万円（固定残業代10時間分、17,650円含む。）超過分は別途支給。 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ■先輩の前職 20～30代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「カラダを動かすことが好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・「好き」を仕事にしたい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ・チームで働くのが好き ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。 ✨フィットネスや運動の経験がある方は、 これまでの知識を活かしながら、さらに成長できる環境です。
株式会社Wkey【1CAD0044】
未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1CAD
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿会社の未来をつくる、採用コーディネーターへ。／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！採用の知識はゼロでOK ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ✅ 面接・採用・人事の仕事にチャレンジ！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「採用コーディネーター」のお仕事です。 応募者へのご連絡から面接、入社後のフォローまで、 採用活動をトータルでサポートしていただきます。 一人ひとりの希望や想いに寄り添い、 「この会社に入って良かった」と思っていただけるようサポートする、やりがいのある仕事です◎ 📞応募者サポート ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況のご案内 🤝面接・採用サポート ・会社説明 ・応募者との面接 ・配属先とのマッチング ・内定後のフォロー 💻事務業務 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの管理 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の作成・改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用コーディネーターとして必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用コーディネーターに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に採用コーディネーターへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用コーディネーターとしてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。
塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。
交通・アクセス 江ノ島電鉄「藤沢駅」より徒歩約3分、JR東海道線・小田急江ノ島線「藤沢駅」南口より徒歩約5分
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 売り込みではなく、相談に乗る営業がしたい方 □ チームと研修が整った環境で、着実に力をつけたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
ウエルシア薬局株式会社
調剤薬局事務/ウエルシアダイエー藤沢店
仕事内容 調剤薬局事務/ウエルシアダイエー藤沢店 調剤薬局事務｜地域密着の運営｜平均残業5～10h／月｜年間休日120日｜入社時期相談可要｜ウエルシア 地域密着の店舗運営【ウエルシア薬局】で、地域の方々の健康に貢献しませんか ＜受付＞ 保険証やお薬手帳のお預かり、 処方せんの受け取りやアンケート記入依頼や患者様の情報入力など ＜薬局管理＞ 医薬品の在庫管理・発注業務、書類管理など ＜調剤補助＞ 医薬品の取り揃え・収納・配送準備など ※専用の機器でバーコードを読み取りながら薬を揃えます ＜保険請求＞ レセコンで入力した内容をもとに、調剤報酬明細書(レセプト)作成 上記以外にも清掃やレジ締めや金銭管理なども行います 尚、店舗全体の業務を理解するため、薬局業務以外の【物販】の業務にあたっていただきます。 アピールポイント 【患者様の為に】 今回募集する「調剤事務」はお客様と接することが多いお仕事です。 「薬局の顔」として「地域の方に尊敬される調剤薬局の一員」として 人々の健康や生活を支える事を目指しております。 ☆当社で働くポイント☆ 調剤併設型ドラッグストアを全国に展開している当社。 「業界トップクラス」の売上規模・調剤併設率のウエルシア薬局で、 「レセプトのプロ」として調剤事務の経験を活かしてみませんか?
通勤アクセス ※募集店舗の配属を保証したものではございませんので予めご了承ください ※配属店舗は上記店舗以外の可能性がございます ※勤務店舗の指定は出来かねます。 勤務区分を下記の３つから選択 ＜エリア職＞ 原則として転居を伴う異動はございません。 自宅から50km圏内、通勤片道90分圏内での配属店舗となります。 ＜リージョナル職＞ 異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ※社宅制度・赴任手当制度あり ＜ナショナル職＞ 全国の店舗への異動あり ※社宅制度・赴任手当制度あり
月給215,000円～250,000円 給与 月給 215,000円 〜 250,000円
応募条件 調剤事務または医療事務の実務経験が1年以上ある方 基本的なPCスキル ＜下記資格をお持ちの方歓迎です♪＞ ■普通自動車免許 ■診療報酬請求事務能力認定試験など各種調剤事務資格 ■登録販売者
当社で来店数が最多の店。場数を固定給アップに変える
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買/物流事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 湘南藤沢オーパの3階、藤沢駅南口から歩いて1分。当社が運営する5店舗のうち、来店されるお客様の数がもっとも多いのがこの店です。 接客の腕は、お客様と向き合った回数で磨かれていきます。同じ1か月でも、ここではほかの店より多くの方と話すことになります。未経験から始めるなら、この場数の多さは大きな味方です。 ＜数字で見る、この店の正社員＞ ・給与：月給30万円〜（基本給259,000円＋固定残業代41,000円／20時間分。超えた分は別途支給） ・評価制度：全28グレード（8階級） ・昇給の実績：入社4ヶ月で月給+9万円（元工場員）、入社1年で月給+17万円 ・休み：年間休日122日、完全週休2日（シフト制） ・残業：月平均5時間程度 ・買取ノルマ：なし ・勤務時間：9:30〜18:30、12:00〜21:00など（実働8時間） ＜来店数が、評価に届く早さを変える＞ 当社の給与は、成約数で上下する歩合ではありません。グレードが一つ上がるごとに月給の額が改定され、その額が翌月以降も保たれる仕組みです。 評価の物差しは売上にとどまらず、接客数、口コミ、理念の体現、後輩の育成にも及びます。お客様と向き合った回数そのものが、評価の材料のひとつになっています。 来店が多い店では、受付から金額提示までの流れを繰り返す機会が自然と増えます。回数を重ねるほど手順が身につき、任される範囲が広がり、グレードが上がるタイミングにも早く届きやすくなります。 ＜担当する仕事＞ ・開店準備と清掃 ・お客様の受付とご案内 ・お品物と、お持ちになった背景のヒアリング ・品物をスマホで撮影し、本部の専門部隊へ送信 ・返ってきた査定額のご提示 ・成約後の書類対応、梱包、発送の手配、データ入力、在庫管理 お客様は「売りたい」と決めてご来店されます。新規開拓、電話営業、訪問営業はありません。 ＜目利きは本部の役割＞ 高級時計にブランドバッグ、金やプラチナ、カメラ、お酒、切手、金券。持ち込まれる品はさまざまですが、査定額は本部の専門部隊が数分で返してくれます。入社時に相場の知識はいりません。最初に覚えるのは、品物の撮り方などの手順です。 ＜忙しい店だからこそ守っていること＞ 来店が多くても、お客様を言いくるめる接客は禁止しています。買い取りに至らない日があっても、それを理由に評価を下げることはしません。当社が行動の軸にしているのは「誠実の追求」です。 ＜夕方から夜に入れる方は特に＞ この店は10時から21時まで、年中無休で営業しています。いま人を増やしたいのは、夕方から夜にかけての時間帯です。12:00〜21:00のシフトにも入れる方は、面談でぜひ教えてください。 入社直後は先輩が横について、マニュアル・座学・店頭でのOJTを並行しながら手順を固めていきます。応募の前に職場見学やカジュアル面談で店の様子を見ることもできます。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所
月給300,000円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9000円 〜 86万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 13万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給30万円スタート。ここから、あなたの固定給を上げていく】 成約数で毎月変動する歩合制ではありません。 全28グレード（8階級）の評価制度で、できることが増えるたびに月給そのものが上がり、上がった月給はその後も続きます。 評価するのは売上だけでなく、接客数、お客様からの口コミ、理念の体現まで。結果に至るプロセスも見ています。 ※月給30万円は、基本給259,000円＋固定残業代41,000円（20時間分）です。20時間を超える残業は別途支給します。 ■昇給の実績 ・入社4ヶ月で月給+9万円（23歳・元工場員） ・未経験から10ヶ月で店長ランク、月給+15万円 ※昇給額・ペースは、業績や働きぶりをもとに評価して決定します ■昇給ペース（標準） 半年後：月収33〜36万円 1年後：月収36〜40万円（年収491〜583万円） ■賞与：年2回（2月・8月）※1回で180万円の支給実績あり 【諸手当】 ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■報奨金制度（顧客満足度に応じて支給） ■住宅手当（制度設計中・要相談） ※通勤手当は交通費実費支給 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【この店で伸びやすい方】 ・人と話す回数が多い環境で、早く手順を身につけたい方 ・混み合う時間帯でも、一人ひとりへの丁寧さを手放さない方 ・何が評価されるのかを知り、そこに向けて自分を伸ばしたい方 ・夕方から夜のシフトにも入れる方 【合わないかもしれない方】 ・来店が少なく静かな店で、ゆっくり仕事をしたい方 ・同じ流れを何度も繰り返すことが苦手な方 来店の多さを、伸びる速さに変えたい方の応募をお待ちしています。
調剤薬局事務/ウエルシア藤沢柄沢店
仕事内容 調剤薬局事務/ウエルシア藤沢柄沢店 調剤薬局事務｜地域密着の運営｜平均残業5～10h／月｜年間休日120日｜入社時期相談可要｜ウエルシア 地域密着の店舗運営【ウエルシア薬局】で、地域の方々の健康に貢献しませんか ＜受付＞ 保険証やお薬手帳のお預かり、 処方せんの受け取りやアンケート記入依頼や患者様の情報入力など ＜薬局管理＞ 医薬品の在庫管理・発注業務、書類管理など ＜調剤補助＞ 医薬品の取り揃え・収納・配送準備など ※専用の機器でバーコードを読み取りながら薬を揃えます ＜保険請求＞ レセコンで入力した内容をもとに、調剤報酬明細書(レセプト)作成 上記以外にも清掃やレジ締めや金銭管理なども行います 尚、店舗全体の業務を理解するため、薬局業務以外の【物販】の業務にあたっていただきます。 アピールポイント 【患者様の為に】 今回募集する「調剤事務」はお客様と接することが多いお仕事です。 「薬局の顔」として「地域の方に尊敬される調剤薬局の一員」として 人々の健康や生活を支える事を目指しております。 ☆当社で働くポイント☆ 調剤併設型ドラッグストアを全国に展開している当社。 「業界トップクラス」の売上規模・調剤併設率のウエルシア薬局で、 「レセプトのプロ」として調剤事務の経験を活かしてみませんか?
[勤務地：〒251-0003神奈川県藤沢市柄沢]
一建設株式会社
【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介
企業名 一建設株式会社 求人名 湘南【新築分譲住宅/販売企画】★ポテンシャル採用/希望勤務地考慮/年休120日 仕事の内容 【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 湘南【新築分譲住宅/販売企画】★ポテンシャル採用/希望勤務地考慮/年休120日
月給253,000円～360,000円 想定年収 430万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥253,000～￥360,000 基本給￥250,000～￥320,000 諸手当￥3,000～￥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)■別途報奨金支給あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収564万円 入社3年目 30歳・主任（月給32万円+各種手当+賞与）、年収813万円 入社8年目 37歳・所長（月給43万円+各種手当+賞与）、年収1,032万円 入社13年目 45歳・部長（月給60万円+各種手当+賞与） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■社会人経験3年以上の方■販売、サービス、接客など顧客接点経験【歓迎】宅地建物取引士有資格者 【業界トップクラスの働きやすさ】離職率10％以下/残業月20～30時間程 度。エンドユーザー様との折衝・夜遅くの会議が一切なし。 【個人ノルマ無し】営業所全体の目標はあるが、個人ノルマはなし。毎月数字に追われることなく、達成度合いによって給与に変動もなし。働き方を変えたい方へおすすめの環境。 【育成】配属店舗の先輩社員に同行し、一連の業務の流れを覚えていただきます。経験や能力、適性を考慮して継続的に成長をバックアップします！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士
バイセル 藤沢駅南口店
年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎
交通・アクセス JR藤沢駅より徒歩2分
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅月給30万円～＋インセンティブ＋賞与2回 【内訳】 ・基本給：268,000円 ・固定残業代：32,000円（15時間分） ※固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます ※経験・能力を考慮の上決定します。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐接客経験を活かしてしっかり稼げる環境で働きたい ⭐未経験からスキルアップしていきたい そんなあなたにぴったり！✨ ▼必須条件 ・高卒以上 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・円滑なコミュニケーションを大切にできる方 上記に当てはまればOK⭕ ⏩️こんな方も活躍中！ ・アパレルや携帯ショップ等での販売経験がある方 ・保険や銀行などのカウンターセールス経験がある方 ・ホテルでのフロント経験など、サービス業に従事されていた方
株式会社PiniN 神奈川県 藤沢エリア
「稼ぎたい」がしっかり叶う環境／年休120日とお休みも◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、仕入/バイヤー、買取査定 貴金属やブランド品の買取事業を展開している私たち。 世界的に拡大を続けるリユース市場という大きな市場で、価値が常に動き続けるため、集客率は高く、粗利の10％～20％をインセンティブとして還元できます。 ＼反響型の買取スタイル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案など ≪ お仕事の流れ ≫ ▼お客様が持ってきてくださる 大切なお品物をお預かり ※基本的に出張買取はございません。 ↓ ▼種類・状態などを確認 ↓ ▼お品物を撮影し、 査定の専門チームに送付 ↓ ▼鑑定結果が返ってきたら お客さまへお伝え！ ☆結果を待つ間に品物の想い出などを伺うことも♪ 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり
交通・アクセス 藤沢駅より徒歩3分
月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◇月給40万円〜＋インセンティブ賞与＋各種手当 ・月の粗利のうち10%～20％をインセンティブとして支給！ ・インセンティブだけで…200万円を稼ぐメンバーも…！ ★2人に1人が年収1000万円超え！ ★入社後、全員が前職年収UPを実現！ ＼インセンティブ例／ ▽社内トップAさんの場合▽ 月の粗利2,000万円×18.5％＝370万円支給！ ▽入社数カ月の場合▽ 月の粗利700万円×12％＝84万円支給！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 ※正社員切替は評価判断の上でのタイミングとなります。
求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方
《未経験OK》書類作成や受付対応など✨残業少なめ！転勤なし✨充実の研修で定着率95％！年間休日120日以上
仕事内容: 【仕事内容】 中途正社員採用の事務スタッフ（一般事務職）として、オフィスワーク全般の業務をお任せします。 未経験の方も大歓迎！充実したフォロー体制があるため、オフィスワークデビューの方でも安心してスタートしていただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆データ入力・資料作成 ・専用システムへのデータ入力や各種情報の更新 ・WordやExcel、PowerPointを使用した提出書類や会議資料の作成・修正 ・契約書や請求書などの書類整理・ファイリング・保管管理 ◆電話およびメール対応 ・社内外からの問い合わせ電話への一時対応・担当者への取次 ・来客時の受付対応および会議室へのご案内・お茶出し ・取引社や顧客からのメール問い合わせへの返信対応 ◆営業アシスタント・スケジュール管理 ・営業担当者のスケジュール調整やカレンダー管理 ・出張時の交通手段や宿泊施設の手配 ・営業活動に必要な提案資料の準備やデータ出力・チェック作業 ◆その他バックオフィスサポート全般 ・郵便物や宅配便の受け取り・仕分け・社内各部署への配布 ・オフィス内の備品（文房具・用紙等）の在庫管理および発注手配 ・社内イベントや会議の準備サポート・雑務全般 ＜入社後の流れ・安心の研修制度＞ 入社後は、基本のマナーやPCの基本操作、社内システムの利用方法など基礎から丁寧にレクチャーいたします。 最初は簡単なデータ入力や郵便物の仕分けなど、できることから少しずつお任せしていきます。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、分からないことがあればいつでも質問できる環境です。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験歓迎：職種・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ ・手厚いフォロー体制：チームで協力し合う風土があり、困った時はすぐに相談できます。 ・ワークライフバランス抜群：残業少なめでプライベートも大切にしながら働けます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験からオフィスワークに挑戦してみたい方 ・PCを使った作業やデータ入力が得意な方、コツコツ仕事を進めるのが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・安定した環境で正社員として長期的にキャリアを築きたい方 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！
アクセス: JR東海道本線「藤沢駅」より徒歩約7分
月給205,000円～300,000円 給与: ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■固定残業代なし！（残業代は1分単位で全額支給）
求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）
月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。
カルディコーヒーファーム さいか屋藤沢店
全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です
仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？
アクセス ＪＲ東海道本線 藤沢北口徒歩約2分、小田急江ノ島線/小田急小田原線 藤沢北口(小田急)徒歩約2分、江ノ島電鉄 藤沢徒歩約4分 ※他店舗への配属の可能性あり ※状況により記載店舗の募集を締め切る場合あり
月給270,000円～320,000円 給与 月給 27万円～32万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万7500円～3万6500円（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※東京都市圏調整給(月1万円)含む（一都三県配属に限り） 【手当】 ◆遅番手当（19時から22時の勤務に対して ＋200円/時間 を支給） ◆役職手当（該当者のみ） ◆通勤手当（上限4.5万円／月） 【昇給】昇給・昇格あり 【賞与】年2回※業績による（昨年実績2回支給） ※当社では定額残業代を支給しておりますが求人情報内では固定残業代と記載しています。
資格 業界・職種未経験の方歓迎 お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ 例外事由2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ 9：00～22：00頃をベースとした早番・遅番での8時間シフト制勤務（土日祝含む）が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります
オーケー株式会社/藤沢店
正社員／週休2日制／正月3日間休み／未経験歓迎！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で レジ部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「顔」として、 レジ業務やサービスカウンターでの 接客等をお任せします。 これまでの接客経験を活かし、 ワークライフバランスを両立できる環境で 正社員として働きませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎レジ業務：商品のスキャン、お会計対応。 ※オーケーは自動精算機（セミセルフレジ） を導入しているため、現金に直接触れる機 会が少なく、お釣りの渡し間違いなどの心 配もありません！ ◎サービスカウンター業務：返品・交換の 受付、配送の承り、店内案内、お買い上げ シール貼りなど。 ◎事務・管理業務：備品の発注、レジ締め作 業、売上金の管理などのデスクワーク。 ◎教育・巡回：アルバイト・パートスタッフ への指導。ゆくゆくは サブチーフ→チーフ →レジトレーナーといったキャリアパスも あります。 ＼接客のプロとして成長できる環境／ ―――――――――――――――――――― まずは、接客の基礎をしっかり学べます。 現場で業務に慣れて頂いた後は、チーフ （責任者）や本社スタッフなど、多彩な キャリアアップの選択肢があります。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 日中勤務への転換で生活も安定！ 接客スキルを磨き入社3年目でチーフへ ―――――――――――――――――――― ◆レジ／チーフ／A・Mさん （33歳・入社3年目） 夜勤中心の居酒屋から、日中で働ける環境 と接客経験を活かせる点を魅力に感じて オーケーへ転職しました。生活リズムが整 い、プライベートとの両立もバッチリ果 たせています。 レジはお客様と直接コミュニケーションが できる大切な場所です。自動精算導入でス ムーズになった分、丁寧な言葉遣いや会話 を心掛けています。「ありがとう」の笑顔 や自身の成長を実感できる瞬間が一番の やりがいです。 教わったことを確実に実践し、自ら行動を 重ねた結果、3年目でチーフに昇格できま した！これからも多くのお客様に「来てよ かった」と感じてもらえるサービスを目指 していきます。
交通・アクセス （1）JR東海道本線・湘南新宿ライン・小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩約５分（2）江ノ島電鉄線「藤沢駅」より徒歩約５分
月給261,000円～304,500円 給与詳細 基本給：月給 26万1000円 〜 30万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【賞与年4回】 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問！人柄重視の採用です ※接客経験のある方はもちろん、未経験からでも活躍とキャリアアップが可能です！ ※学歴不問 ★2025年度は関東・関西ともに続々とオープン！！ 店舗スタッフを200名以上の積極採用しました！！ 20代・30代の若手中心に活躍中！ ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 ★案内スタッフ、インフォメーション、カスタマーサポートなどの経験も活かせます 〜さらに、こんな考えをお持ちの⽅は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も！ ・プライベートも大切にしたい方 ・趣味や推し活と両立したい方 ・ワークライフバランスを重視する方
AIを使ったクリエイティブな事務ができる環境があります！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、一般事務、営業事務 ＼✨この求人のポイント✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅20代～55歳までの男性活躍中 ✅事務職未経験の方も大歓迎！ ✅社員は9割が男性、前職様々な方が活躍 ✅月給28万円～で高月給スタート ✅有給使用率は100％！で休みやすい ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場を支える バックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ 【1】データ入力・書類作成 決まったフォーマットへの入力が中心です。 PCの基本操作ができれば問題ありません。 【2】人員配置のコーディネート 当社の花形業務！あなたなら何処の現場を 誰にお願いしますか？ 「搬入なら…若い人にお願いしよう！」 「清掃なら現場一筋で働く長老に頼もう！」 「明日はスーパー職長と一緒に作業だよ！」 【3】現場の安全パトロール 現場を巡回し、 職人さんの安全確認を行います。 「今日の体調はどうですか？」 「クレーンの下には入らないでください！」 「現場では整理整頓を心がけましょう！」 【4】AIを活用した求人募集 求人画像にはAIを活用し、ユーモアを交えて 当社の魅力を発信しています。 新しいツールも楽しんで取り入れる、 柔軟な社風です。 この原稿画像も生成AIです！ ✅活躍している社員をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代～50代の男性中心に活躍しています。 前職が ・飲食店 ・接客業 ・現場作業員 ・宅配ドライバー ・美容師 など 現場を経験して内勤職にチャレンジした方や 異業種から事務職にチャレンジをした方まで 幅広く在籍しています。 あなたの社会人経験が活かせるので 安心して働けます！ 当社の社員は男性が9割、女性が1割程と 圧倒的に男性が活躍しています。 女性が活躍できないというわけではなく、 現場の作業員さんも男性が大半なので、 男性の方がいろいろ相談をしやすい 場合もあります。 ✅活躍している男性社員の入社理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面白そうな会社だと思った♪」 「色々なことにチャレンジできそう」 「社長との面接が楽しかった（笑）」など、 堅苦しさは一切ありません。 男性が多い職場ですが、 明るく風通しのよい社風です。 営業所やお客様、現場の職人さんとの やり取りは電話や会話が中心となるため、 接客業やコールセンターでの経験、 コミュニケーション能力が 存分に活かせる環境です！ ✅このお仕事の魅力と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日曜固定休みで予定が立てやすい】 シフト制のような 不規則な生活とは無縁です。 休日の予定がしっかり組める 生活をお約束します。 【未経験から月給28万円スタート】 知識ゼロ、完全未経験の方を大歓迎！ 特別な資格や免許も一切不要です。 心と体にゆとりを持てる、 新しいスタイルの事務職です！
仕事内容: 【仕事内容】 未経験からスタートできる一般事務・オフィスワーク全般をお任せします。まずはPC入力や書類作成など簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていっていただける環境です。充実したフォロー体制があるため、オフィスワークデビューの方も安心して挑戦していただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力・資料作成：専用システムへのデータ入力や、Word・Excelを使用した各種書類・提出資料の作成 ・電話・メール対応：社内外からの問い合わせ対応や、簡単な連絡取り次ぎ業務 ・スケジュール管理・サポート：営業スタッフのスケジュール確認や、業務がスムーズに進むための事務サポート ・各種庶務業務：郵便物の受け取り・発送手配、備品管理、書類のファイリングや整理整頓など ＜入社後の流れ・教育体制＞ 入社後は、会社の基本ルールやPC操作、業務の流れについて丁寧にお教えします。 最初は先輩スタッフのサポートのもと、データ入力や郵便物の整理など簡単な作業からお任せします。 分からないことがあればすぐに質問・相談できる風通しの良い環境ですので、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験大歓迎：特別なスキルや資格は不要！人物重視の採用です ・サポート体制抜群：気さくな先輩が多く、分からないことも親身に教えてくれます ・ワークライフバランス充実：残業少なめでメリハリをつけて働ける環境です ・スキルが身につく：PC操作や基本的なビジネスマナーが自然と身につきます ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・コツコツとした事務作業やデータ入力が得意な方 ・人をサポートすることやコミュニケーションを取ることが好きな方 ・安定した環境で長く働き続けたい方 一人ひとりの成長をしっかりバックアップします。未経験から新しいキャリアをスタートしてみませんか？ご応募をお待ちしております！
企業名 一建設株式会社 求人名 湘南【新築分譲住宅/販売企画】希望勤務地考慮/離職率10％以下/年休120日 仕事の内容 【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 湘南【新築分譲住宅/販売企画】希望勤務地考慮/離職率10％以下/年休120日
月給263,000円～435,000円 想定年収 480万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥263,000～￥435,000 基本給￥260,000～￥335,000 諸手当￥3,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)■別途報奨金支給あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収564万円 入社3年目 30歳・主任（月給32万円+各種手当+賞与）、年収813万円 入社8年目 37歳・所長（月給43万円+各種手当+賞与）、年収1,032万円 入社13年目 45歳・部長（月給60万円+各種手当+賞与） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■社会人経験3年以上の方 ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼建設または住宅・不動産業界での営業経験(年数不問) ▼法人営業経験(業界不問) 【歓迎】宅地建物取引士有資格者 【業界トップクラスの働きやすさ】離職率10％以下/残業月20～30時間程度。エンドユーザー様との折衝・夜遅くの会議が一切なし。【個人ノルマ無し】営業所全体の目標はあるが、個人ノルマはなし。毎月数字に追われることなく、達成度合いによって給与に変動もなし。働き方を変えたい方へおすすめの環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士
月給300,000円以上 給与 月給 30万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万7820円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代：1万7820円/10時間（時間超過分は追加で支給）含む ＜収入UPが叶う環境！＞ 月収：43万円（基本給＋各種手当） 年収：610万円（基本給＋各種手当＋インセンティブ） ＜手厚い手当で生活応援＞ 【諸手当】 ■昇給／年1回 ■賞与／業績による（昨年度支給実績あり） ■インセンティブ（年12回） └昨年度実績：最高368万円・平均93万円／年 ■住宅手当 └月30,000～50,000円 ■転居一時金 └最大20万円＋実費支給 ■通勤手当 └交通費全額支給 ■時間外手当 ■TOPインストラクター手当 └月10,000円＋インセンティブ ■店長手当 └月10,000円～35,000円 ■保育手当 └月20,000円 ■子ども手当 └月10,000円（子ども一人につき） 交通費：通勤交通費全額支給
株式会社メイテック
★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【湘南/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム 仕事の内容 ★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【湘南/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム
月給238,000円以上 想定年収 500万円～680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥238,000～ 基本給￥238,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】個人営業経験(自動車・不動産・人材・ブライダル等)、販売経験(携帯・アパレル等)【歓迎】法人営業経験【環境】プライム上場メイテックHD/年休124日/フレックス/残業代1分単位支給/中途採用比率50％以上 【★個人営業からの転職者が活躍するワケ】入社後1年間は専任の教育担当がOJTで伴走！自動車販売や保険営業など、異業界の個人営業出身者が多数内定しています。土日祝休み、フレックス、残業代1分単位支給など、ワークライフバランスを大幅に改善しながら、成果は平等に評価される仕組みです。個人向けで培った「徹底的に人に寄り添うスキル」をそのまま活かして、市場価値の高い営業へステップアップできます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎
面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅
株式会社プラウド
⭐年間休日120日・残業ほぼ無し⭐応募者全員面接！未経験OK・インセンティブで高収入も！✅有給消化率90％
仕事内容: ＼⭐️平均1週間で独り立ちできる⭐／ ＼⭐残業ほぼなし！⭐／ 異業種からの転職が8割以上で未経験スタートも多数活躍中❗️ 当社でPR・イベントスタッフとして働きませんか？ ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ・オープン準備 ⏩担当ブースの設営やPOP、備品のレイアウト ・アプローチ ⏩チラシやポケットティッシュなどを配りながら、通りがかるお客様へ元気にお声がけ ・ヒアリングとご提案 ⏩足を止めてくださったお客様に、ライフスタイルに寄り添ったウォーターサーバーの魅力をご説明 ・クロージング ⏩ご納得いただけたお客様の契約手続きをサポート ・事務業務 ⏩簡単な営業日報の作成など 新生活やお引越しなどを控えているお客様へ、生活が便利になるお得なキャンペーンをご案内します！ 一都三県の家電量販店やイベントスペースなど現場を試した上で「一番自分の強みが活かせる環境」を選択可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ ✨研修ステップアップ✨ 段階を踏んだ研修があるので、自分のペースで成長することができます◎ ⇒座学研修（1～3日） ⇒実務研修 ※現場でのOJTもあり ⇒ひとり立ちまでに平均1週間！
アクセス: JR・小田急「藤沢駅」より徒歩約1分
月給245,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,000以上は1か月当たりの固定残業代￥17,450（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐️手当 ・昇給あり ・賞与あり ・営業インセンティブ支給（自身の営業利益の30％を還元） ・採用還元制度（紹介した正社員が会社に籍を置いている期間、毎月10,000円をずっと還元） ⭐️実際の年収のイメージ ・入社3年目（ブース担当）：年収360～400万円 ・入社5年目（エリア管理）：年収400～1000万円 やる気次第で、わずか1年で年収240万円分の基本給UPを成し遂げた実績もあります❗️
求める人材: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐未経験OK！経験／資格一切不要です！ ⭐元フリーター・第二新卒の方も活躍中♪ ※日本語での日常会話がスムーズにできる方（JLPT N1以上） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜活かせる経験＞ ・飲食店やカフェ、居酒屋などの接客スタッフ ・アパレルや古着屋などの販売スタッフ ・美容師やアシスタント ・不動産や保険、法人営業などの営業経験 ✨こんな方にぴったり✨ ・接客の仕事が好きで、より待遇や休みの整った環境へ移りたい方 ・人とコミュニケーションを取る力を活かしてしっかり稼ぎたい方 ・自分らしく個性を活かして働きたい方
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）
月給250,000円～350,000円 給与 月給 25万円～35万円 （一律手当を含む） 想定年収4,200,000円～5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費：交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験（VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など） *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス／ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
交通・アクセス 「藤沢駅」より徒歩4分
理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎
月収例41.5万円｜全国で働く楽しさを｜平均残業月2h
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅好きを仕事に！暗闇キックボクシングフィットネス ✅未経験入社96％◎1年目から月収41.5万円可 ✅全国各地で活躍！新しい街での仕事も暮らしも楽しめる♪ ✅残業ほぼゼロ＆プライベート◎ ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅美容・エステ関連サービスを社員価格で利用可能◎ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 未経験でも教育トレーナーが基礎からしっかりサポート！ 入社後3ヶ月間は東京スタジオで研修を受けていただき、その後配属店舗にて勤務スタートとなります！ ■ 全国で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の店舗で経験を積みながら、その街での暮らしも楽しめる働き方です♪ ✔新しい街で暮らすワクワク感 ✔休日はその土地ならではのグルメやスポットも楽しめる ✔さまざまな店舗で経験を積み、仕事の幅も広がる ✔住宅手当最大5万円で新生活もサポート ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔プライベートも大切にできる環境 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 前職は美容師で、運動経験はジムに通っていた程度。最初は「自分にできるかな？」と不安もありました。 でも3ヶ月の研修で、仲間と一緒に少しずつ成長。身体の変化も実感できて、つらいより「楽しい！」という気持ちの方が大きかったです。 未経験の気持ちを理解してくれるスタッフも多く、安心してインストラクターデビューできました！
シンシア藤沢デイサービス
日曜日休み・日勤のみ♩制服あり！営業車あり！携帯電話有り！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、福祉/介護事務 ☆゜:。*。～デイサービスでの生活相談員の募集～。*。:☆ 資格を活かしたいならシンシアへ♩ 前職給与考慮致します！ 長年介護をされてきて生活相談員の仕事をしたい方、 介護施設の生活相談員の経験がある方、 経験を活かして転職しませんか？ 介護福祉士手当は勤続年数に応じて昇給しますので 早期入社がおすすめです☆彡 １人１台携帯電話支給しておりますので、 プライベートとお仕事をきっちり分けられます♩ 住み慣れた自宅での生活を続けること希望されている ご利用者様・ご家族様に寄り添える仕事がしたい方、 ショートステイの生活相談員はとてもやりがいがありますよ！ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットラインの導入 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ☆★シンシア藤沢デイサービスは「通所介護：最大定員30名」の施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様、ご家族様の各種対応・相談業務 ・ケアマネとの連絡調整、計画書作成、契約、説明、営業、各種連携業務など ・デイサービスでのソーシャルワーカー ・ご利用者様の送迎 ・介護補助 など
交通・アクセス ＪＲ東海道線・小田急線「藤沢駅]北口 バス6番のりば柄沢循環バス「柄沢」停（湯乃市）下車すぐ
月給261,050円～392,350円 給与詳細 基本給：月給 26万1050円 〜 39万2350円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】266,050円～397,350円 基本給：168,500円～252,000円 特殊作業手当：11,200円～43,900円 技能手当：30,350円～45,450円 処遇改善手当：35,000円 地域手当：16,000円／月 皆勤手当：5,000円／月 ▼その他手当 資格手当：5,000円／月（介護福祉士）※勤務年数に応じて昇給あり ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士のいずれか ◆介護施設での勤務経験がある方 ◆普通自動車運転免許 ◆69歳以下（定年70歳のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））
ケイ・エフ・ケイ 本社
調理経験歓迎！社会福祉法人の担当マネージャー募集！駅チカで通いやすい職場です。
仕事内容 事業所を巡回するマネージャーのお仕事。人と接することが好きな人にぴったりです！ 各事業所の管理業務をお任せします。 本社スタッフ（社会福祉法人のマネージャー）として、複数事業所を巡回・管理等をして頂きます。 調理経験必須、飲食業界で店長やチーフ、営業経験がある方、マネージャーにステップアップしてみませんか？ 集団調理経験がある、若手の方もチャレンジできるチャンスです！ 以前は社員食堂や保育園、学校給食の調理師として働かれていた方も活躍中です。 〔訪問エリア〕神奈川・東京 〔社用車〕普通乗用車 ※調理経験・普通免許・PC操作必須 調理経験者歓迎！マネージャー経験者歓迎！ 同じ業界で働いていた経験がある方や、マネージャー業務の経験をお持ちの方は優遇！ ブランクがある方は、先輩スタッフが丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。 事業所巡回、収支、人事、衛生・安全管理、お客様との交渉、事務作業が主な仕事です。 急遽、お休みが出た事業所のヘルプも対応していただきますので、調理経験が必要です。 栄養士と共に行事食の献立作成にも携わって頂きます♪ あなたの幅広い知識と、コミュニケーション能力が活かせるお仕事です！フットワークの軽い方、お待ちしてます！ 自転車・バイクでの通勤ももちろんOKです。 安心して長く働き続けられる環境です。 そのほか、日頃の頑張りは正当に評価し、昇給や賞与など目に見える形で還元しています。 当社は男女比率2:8で、女性も活躍できる職場です！食を通じて社会貢献できるお仕事です！ ◎ご応募は、電話でも可能です。お気軽にご応募ください★0120-26-1719 初心者さんからベテランさんまで幅広いスタッフが活躍中！落ち着いた雰囲気の中で働けます。 清潔感のある綺麗な職場は、駅からも近くて通いやすさ抜群。 ベテランの先輩がいつも傍にいるので安心して働くことができますよ。 以前は社員食堂や保育園、学校給食の調理師として働かれていた方も活躍中です。 前向きにコミュニケーションを取って、人と接する事が好きな方、ご応募お待ちしております！ 昭和41年に創業。地元に根差した企業を目指し、飽きずに食べられる安心・安全な給食を提供しています。 主流である大量調理ではなく「手作り」をモットーとしている当社。昭和41年に設立して以来、給食サービスを主軸として順調に事業規模を拡大。今では約90の事業所を展開し、500名近いスタッフを抱えるまでに成長しました。
アクセス 小田急江ノ島線/小田急小田原線 藤沢南口(小田急)徒歩約4分、ＪＲ東海道本線 藤沢南口(小田急)徒歩約4分、江ノ島電鉄 藤沢南口(小田急)徒歩約4分
月給320,000円以上 給与 月給 32万円以上 （一律手当を含む） 試用期間原則2カ月 交通費：通勤交通費全額支給 バスは最寄駅から2Km以上から支給
資格 調理経験必須 調理師・栄養士免許尚可 PC基本操作 要普免 運転必須 "学歴不問","要普免","経験者歓迎"
育成前提の採用｜月収43万円も可｜年間128日休み
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ＼＼ 今の環境に、満足していますか？ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社、このままでいいのかな…」 「もっと誰かに直接喜ばれる仕事がしたい」 「やりがいも、休みも、自分磨きも諦めたくない」 そんな想いを抱えるあなたへ。 フィットネス業界No.1のLAVAグループで、 インストラクターとして新しいキャリアをスタートしませんか？ 入社者の90％が未経験スタート！ 手厚い研修と安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」と「成長」に本気です。 ＼✨ 未経験でも安心のポイント ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 90%が未経験スタート！手厚い研修 スポーツ経験や特別な知識がなくても大丈夫。 中途入社でも、新卒と同様の研修プログラムで、 イチからプロを目指せる環境です。 ◆ 資格取得を全面サポート！ 国際ヨガ資格「全米ヨガアライアンス（RYT200）」 の研修費が無料！専門知識を深められます。 ◆ 働きやすさ・プライベートも充実！ ・年間休日128日！ ・残業は月平均20時間以内！ ・希望勤務地100％配属確約（転勤なしも可能） ◆ 描けるキャリアパスが豊富！ 年齢や社歴に関係なく、チャレンジを後押しする風土があります。 新店舗のオープニングスタッフや育成トレーナー、本社スタッフ、海外勤務など 自分らしいキャリアを描けます。 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAで インストラクター・受付事務・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供 ・フロントでの受付事務 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗イベントの運営サポート ★ゆくゆくはピラティス取得にチャレンジも可能！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 約20名の同期と一緒に学べます！ 《STEP1：基礎研修》 解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──なぜこの仕事を選びましたか？ 「カラダを動かすことが好きで、 学生時代はスポーツジムによく通っていました。 LAVAの『好きを仕事に』という言葉に惹かれて、 “ここなら自分らしく働ける”と思い 入社を決めました！」 ──未経験でも本当に大丈夫？ 「大丈夫です！ 研修が充実していて安心ですし、 大変なときも同期や仲間が支えてくれるので 一人で悩むことはありません。 スタッフ同士の仲も良く、 “一生の仲間”に出会えたのも魅力です！」 ──ずばり職場の魅力は？ 「いろんなことに挑戦できる環境です！ レッスンを極めたり、 キャリアアップを目指したりと、 自分次第で可能性を広げられます。 自分発信で動けるので、 やりがいも大きいです！」
求めている人材 【学歴不問・未経験OK・高卒/第二新卒/既卒歓迎】 ■先輩の前職 20～30代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「カラダを動かすことが好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・「好き」を仕事にしたい ・社会人生活をやり直したい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。
株式会社エンパワー 買取大吉 藤沢店
年功序列にモヤモヤ？最短2ヶ月で店長になった人もいる買取店
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ ここに注目 ■□■□ ☆ 年功序列なし、成果で評価 ☆ 最短2ヶ月で店長になった人も ☆ 昇格のチャンスは年4回 ☆ 店舗が増え続け、ポストも増加 ☆ 入社者の95％が業界未経験 ■□■□■□■□■□■□■□ 努力しても、順番待ちで評価は後回し。 年功序列に、モヤモヤしていませんか？ ここでは成果で評価されます。 最短2ヶ月で店長になった人も、 半年でリーダーになった人もいます！ 【先輩の声】 [Y・Sさん／26歳・男性／前職携帯ショップ販売] 「ショップでは、どれだけ売っても 給料はほぼ同じでした。ここは成果で 評価されると聞いて転職。研修の テストに合格した翌月から、 インセンティブの対象になりました」 [M・Iさん／30歳・女性／前職塾講師] 「人と話すのは好きでも、営業は 苦手だと思っていました。でもここは 売り込みがありません。お客様の お話を聞くうちに、自然と信頼して もらえる感覚があります」 【仕事内容】 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品を、『買取大吉』の 店舗で買い取ります。 販売の仕事はありません。 ■ 品物を拝見し、思い出も伺う ■ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ■ 本部の指示どおりの金額をお伝え ■ 納得いただけたら買取成立 ■ 情報を入力し、発送の準備 来店されるのは40〜50代の女性が 中心。1日6〜8組を、1組20〜60分 かけて接客します。1回の取引額は 平均で十数万円、成約率は78％です。 お店は1〜3名体制です。 本部とはオンラインでつながり、 その場で相談できます。 買取の承認時は、上長からトークや 知識のアドバイスもあります！ 店長と相談しながら、SNSやチラシ での集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上なら社宅を用意します。 転勤はありません（店長に昇格後は 成績に応じて店舗変更あり）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【キャリアのすすみ方】 研修生→店長代理→店長→ サブリーダー→エリアリーダー→ ゼネラルマネージャー→本部長→統括本部長 昇格のチャンスは年4回。 店舗が増え続けているので、 ポストも継続的に生まれます。 他部署へのキャリアチェンジや FA制度もあります。 【入社後の流れ】 ➊ 座学研修（Zoom・5日間） ➋ ロープレ（接客の練習・最低5日） ➌ 先輩と同行（約1ヶ月） ➍ 独り立ち ※1日は10:00〜19:00勤務が基本。 閉店したら、そのまま退勤です。 座学後の商品知識テストと ロープレに合格した翌月から、 インセンティブの対象になります。 インセンティブは平均月20万円。 賞与は年2回（4月・10月）です。 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客のいずれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でもOKです。 目標の数字にこだわれる方、 報告・連絡・相談を大切にできる方、 お客様に誠実に向き合える方を お待ちしています。 要件に満たない方も、まずは相談を！ 「自分の成果で、上を目指したい」 そんな方は、まず話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
交通・アクセス 「藤沢駅」から徒歩約2分
月給301,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万1000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30.1万円〜の内訳は、 基本給22.7万円＋ 固定残業代7.4万円（45時間分）。 45時間を超えた分は別途支給。 残業がない月も、固定残業代は 全額支給します。 インセンティブは、買取金額の 達成率などに応じて毎月支給。 平均は月20万円です。 日ごと・月ごとの計算表があり、 成果がすぐ収入に反映されます。 商品知識テストとロープレに 合格した翌月から対象です。 賞与は年2回（4月・10月）。 給与の見直しは年4回あります。 入社祝い金は5万円〜45万円 （経験などを考慮して決定）。 試用期間は3〜6ヶ月です。 4ヶ月目以降もテスト不合格の 場合は、月給28.3万円 （固定残業代を含む）です。 1ヶ月以内の合格率は100％。 店長になると基本給が上がり、 店長手当と店舗予算の達成 インセンティブも加わります。 交通費は上限月3万円まで支給。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 営業・販売・接客のどれかで、 1年以上の経験がある方。 （正社員・契約社員での経験が対象。 アルバイトは含みません） 業種は未経験でもOKです。 基本的なPC操作（ExcelやWordの 入力、メール）ができる方。 こんな方を歓迎します ・買取店（ブランド・時計など）での 営業や査定の経験がある方 ・有形・無形を問わず営業経験がある方 ・アパレル、ジュエリー、携帯ショップ、 ホテルなどで接客してきた方 次のような方が活躍しています ・目標の数字にこだわれる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・目の前のお客様に誠実に向き合える方 要件に満たない方も、まずはご相談ください。
株式会社ニチイ学館
2027年度 新卒・第二新卒 医療事務正社員
【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員
【アクセス】 JR東日本東海道本線(東京～熱海)藤沢駅 徒歩3分 ■住 所 神奈川県 藤沢市 南藤沢5-9朝日生命藤沢ビル6Ｆ ■アクセス JR東日本東海道本線(東京～熱海)藤沢駅 徒歩3分
月給212,470円～225,230円 【給与】 ■給与 月給 217,470円 ～ 225,230円（メディカルクラーク資格取得） ※無資格の場合 月給 212,470円 ～ 220,230円 ※配属先の勤務時間数により給与設定が異なります。 ※残業代支給あり（１分単位で支給） ■支払方法 月末締め・翌25日払い ■交通費 公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50､000円／月まで） ※バス利用は支給規定（2㎞以上）あり ■昇給 年1回（業績による） ■賞与 年２回（業績による 初年度１回） ■資格 「メディカルクラーク」は、日本医療教育財団が実施しており、医療事務関連資格試験のスタンダードとして評価されています。 「メディカルクラーク」以外の医療事務資格をお持ちの方はご相談ください。 ■社会保険 厚生年金・雇用保険・健康保険・介護保険（40歳以上） ■福利厚生 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・定期健康診断 ・教育講座社員割引 ・キャリアアップ制度 など ※詳細は面接時にご確認ください。 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給212470～225230円
【必要資格】 医療事務
株式会社東宝ハウスホールディングス
仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代・30代が活躍している職場です。 ・周囲に相談しやすく、実務を通じて着実に成長しやすい環境です。 ・若手にも挑戦のチャンスがあり、頑張りや成果が評価につながりやすい環境です。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 ＜株式会社東宝ハウスフィナンシャルに出向になります＞ 株式会社東宝ハウスフィナンシャルは、東宝ハウスグループの金融領域を担う専門会社です。 住宅ローン大手の住信SBIネット銀行様と業務提携を行い、グループ各社で住まいを購入されたお客様に対して、最適な住宅ローンのご提案・手続きサポートを行っています。 今回募集するのは、営業推進としてグループ各社の営業担当と連携しながら、住宅ローン案件をスムーズに進めていく役割を担います。 直接エンドユーザーに営業するのではなく、グループ会社の営業担当をサポートする形がメイン。 グループ各社の営業担当と信頼関係を築きながら、案件の発生から完了までを支えていただきます。 【仕事内容】 ・東宝ハウスグループ各店舗（神奈川エリアの不動産仲介会社）への訪問・案件状況のヒアリング ・営業担当者との関係構築、案件発掘や相談対応 ・ローン申込後の進捗管理（審査状況の確認・社内共有など） ・ローン関連の社内問い合わせ対応 ・外部（グループ外）案件の一連対応（全体の約1割） ※外出と内勤のバランスは半々程度。 ※担当エリア：横浜・藤沢・逗子、葉山など神奈川県内中心。 グループ内から自然と案件が寄せられる環境ですが、ただ待つだけではなく、 「最近どうですか？」「案件動いてますか？」と自ら関わりを持っていくことで、よりスムーズな連携が生まれます。 関係構築力と調整力を発揮できる仕事です。
アクセス: 神奈川県藤沢市鵠沼橘１-１-２F.I.C鵠沼ビル３階
月給350,000円～400,000円 給与: 月給35万円～40万円+賞与（年2回） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（61,0000円～76,000円/30時間）を含む 【年収例】 490万円／月給35万円＋賞与（年2回） 560万円／月給40万円＋賞与（年2回）
求める人材: ※20代・30代が活躍している職場です！ 学歴不問 ◆既存営業・ルート営業経験、もしくは事務職のご経験がある方 【こんな方におすすめ】 前向きに学び、周囲と協力しながら成長したい方に向いています。 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方
正社員／週休2日制／正月3日間休み
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で ベーカリー部門の正社員スタッフを募集 しています。 店内ベーカリーコーナーにて、パンやピザ の製造および販売をお任せします。 オーケーのベーカリーは、毎日多くのお客 様が訪れる人気部門です！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎パン製造：生地の仕込みから成形、専用 オーブンでの焼成まで一通り担当します。 ◎ピザ作り：大人気のピザの生地を伸ばし、 トッピングをして焼き上げます。 ◎仕上げ・包装：焼き上がったパンのスライ スや袋詰め、値札貼り。 ◎売場づくり：焼きたてパンの陳列などの 販売・接客。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼未経験から「パン職人」へ！／ ―――――――――――――――――――― 直近入社された方の半数以上が未経験で、 初めての方も大歓迎です。未経験の方が多 いからこそサポート体制が整っており、 道具の使い方から製パンのコツまで基礎か ら学べます。未経験からスタートし、数年 でチーフ（責任者）へと昇格するスタッフ も多数！「手に職をつけたい」という方に も最適です。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼仕事のやりがい ◎自由度の高い店舗運営： 客層や季節・天候を踏まえ、どう売場を つくるか、現場に裁量があるからこそ、 地域のお客様の好みに合わせた売場をプロ デュースできます。 ▼無理なく働ける環境 ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◎転勤なし ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 未経験から挑戦！ 毎日新しい「できた」が増える楽しさ ―――――――――――――――――――― ◆ベーカリー／係員／S・Tさん （25歳・入社2年目） 正社員としてのお仕事は初めてでしたが、 パンが好きで未経験からベーカリーの仕事 に携われる点に魅力を感じ、飛び込みまし た。入社1週間ほどで実際にパン作りに挑戦 させてもらえました。最初は売り場メインだ と思っていたので良い意味で驚き、周りから 「上達が早いね」と褒めてもらえたことで 大きな自信につながっています。 社員はローテーションで様々な作業を担当す るため、毎日新しいことができるようになる 楽しさがあります。力仕事も最初は大変でし たが、自然と体力がついて今では気になりま せん。 何より、お客様から直接「おいしい」とお声 がけいただけることが一番のやりがいです。 部門内のチームワークも抜群で、行動で助け 合える温かい環境の中、今後は後輩にしっか り教えられる先輩を目指して成長していきた いです！
月給261,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 26万1000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【賞与年4回】 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問！人柄重視の採用です ※同業他社やパン屋さんでの経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！ ※学歴不問 ★2025年度は関東・関西ともに続々とオープン！！ 店舗スタッフを200名以上の積極採用しました！！ 20代・30代の若手中心に活躍中！ ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 ★パンや料理が好きな方なら未経験でも大歓迎！ ★飲食店、カフェ、ベーカリーショップ、ブーランジェでの勤務経験がある方は即戦力としてお迎えします。 「正社員として食品製造のスキルを身につけたい」という意欲を重視します。 ハローワークで「調理スタッフ」「キッチンスタッフ」をお探しの方もぜひ！ 〜さらに、こんな考えをお持ちの⽅は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も！ ・プライベートも大切にしたい方 ・趣味や推し活と両立したい方 ・ワークライフバランスを重視する方
株式会社日本ケイテム(人事部採用)
＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業
仕事内容 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など
アクセス 【駅名】 藤沢駅 徒歩5分【アクセス】 藤沢駅 徒歩5分
年俸3,500,000円～5,500,000円 給与詳細 年収3,500,000~5,500,000円月給：270,000円〜350,000円 【月給の内訳】 ・基本給：205,000円〜263,100円 ・各種手当：月42時間分、65,000円〜86,900円。超過分は別途支給。 賞与：年2回（7月、12月） 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間中の条件変更なし試用期間中の給与：年収3,500,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 ・接客、販売、営業（法人・個人いずれも可）など 多くの人とコミュニケーションを取る職種での業務経験がある方 ・第一種普通運転免許 【活かせる経験・スキル】 ・組織やチーム作りに興味をお持ちの方 ・人との輪を大切にし、問題解決に取り組める方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 学歴 高校卒業
株式会社ZWEI 藤沢店
東証プライム上場G！業界トップ級実績！年休124＆未経験9割
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、その他人材サービス専門職 「これまでの経験、もっと深いやりがいに活かしてみませんか？」 業界最大級の会員数とトップクラスの成婚数、そして40年以上の歴史を誇る「結婚相談所ツヴァイ」。 TVやCMでもおなじみの圧倒的な認知度があるからこそ、お客様からの信頼も抜群です。 特別な資格や専門知識は必要ありません。 必要なのは「目の前の人に寄り添う気持ち」。 人生の大きな決断にそっと寄り添い、"幸せの一歩"を応援する「婚活アドバイザー」として活躍してみませんか？ 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが、自分らしく誇りを持って働いています！ 【お仕事内容】 ご入会のご案内から活動サポートまで、お客様の人生の大きな節目に伴走します。 ・カウンセリング（ご来店・資料請求されたお客様へのヒアリング） ・婚活プランのご提案・ご入会案内・事務手続き ・プロフィール作成サポート（写真アドバイス、紹介文作成など） ・活動サポート（出会いのサポートや、活動相談など） ★目の前のお客様一人ひとりに集中して向き合える環境です。 「あなたのおかげで素敵な人と出会えました」と感謝される喜びは、何にも代えがたい大きなやりがいです。 【未経験入社9割以上！◎安心の研修制度】 ▼STEP1：座学研修（ツヴァイのサービスや婚活支援の基礎知識をレクチャー） ▼STEP2：実践研修（専任の教育担当がしっかりサポート） ▼STEP3：事務・実務研修（現場で必要な手続きやシステム運用を習得） 【充実の職場環境＆キャリアパス】 ・定休日あり＆待遇面も充実！プライベートとの両立も◎ ・接客や販売で磨いた提案力を活かし、次のキャリアへステップアップ！ ・成果がきちんと評価と収入に反映される環境 ・腰を据えて専門性を高め、チーフやマネージャーを目指すことも可能！ 婚活アドバイザーとしてお客様の幸せを応援しながら、あなた自身の人生ももっと豊かにしていきませんか？
交通・アクセス JR「藤沢駅」北口より徒歩5分
月給300,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 33万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収300,000円+インセンティブ+賞与（年2回） ※みなし残業代（30時間分：56,300円）含む ※みなし残業超過分は別途全額支給 ※試用期間(6ヶ月)の間、待遇に差異はありません ※交通費 別途全額支給（社内規定あり） ＜年収例＞ ・420万円（35歳／入社2年）（元アパレル販売） ・445万円（40歳／入社3年）（元法人営業） ・462万円（48歳／入社6年）（元美容部員） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★歓迎★ 接客・販売・営業などで、お客様にご提案し、ご契約やご購入の決断までを担当した経験（目安2年以上） ＼こんなあなたにぴったりです／ ・30代、40代から新しいことを始めたい方 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの背中を押したい、決断をサポートしたい方 ・今までの接客経験を活かしたい方 ＜活躍中のアドバイザー＞ ・中心は30代〜40代 ・入社時の業界経験なしが9割以上 ・前職例：アパレル、営業、保険、美容部員、ブライダル など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
イリス株式会社
未経験OK｜シンプル作業からスタート｜残業少なめ｜土日祝休み｜年間休日125日
仕事内容: 【お仕事のポイント】 ・未経験スタートの先輩が多数活躍中！ オフィスワークが初めての方の気持ちがわかる先輩ばかりなので、サポート体制はバッチリです。 ・デスクワークに専念できる環境です 当社では役割分担をしているため、こちらのポジションは「データ入力」や「書類の整理」といったパソコンでの作業がメインになります。 【具体的なお仕事内容】 オフィス内でのデータ入力や、書類の整理などのサポート業務をお任せします。 まずは簡単な作業から、あなたのペースに合わせて少しずつお教えしていきます！ ・カンタンなデータ入力 決まったフォーマット（Excelや社内のシステム）に、文字や数字を入力する作業です。 ・書類のチェック・整理 入力した内容に間違いがないか、サクッと見直しをします。 終わった書類をファイリングしたり、パソコンにデータとして保存したりします。 ・資料作成のお手伝い 先輩から「このデータをこの表にコピーしておいてね」と頼まれたものを進めるアシスタント業務です。 【入社後の流れ】 ・まずは準備から： パソコンの割り当てや、社内システムのログインなど、初歩的なところからスタートします。 ・先輩と一緒に実践： いきなり一人でお任せすることはありません。まずは簡単なデータ入力から、先輩のやり方を見ながら一緒に進めていきましょう。 ・少しずつ慣れていけばOK： 1ヶ月〜3ヶ月ほどかけて、できることを少しずつ増やしていければ大丈夫です。困ったときはいつでも周りに質問できる環境です！
月給250,000円以上 給与: ＜ 年収例 ＞ ・420万/3年目（28歳/未経験/女性） ・365万/1年目（24歳/未経験/女性）
求める人材: 【学歴不問・第二新卒歓迎・未経験OK】★20代・30代の若手メンバーが多数活躍中！ ▼ 応募条件はこれだけ！ パソコンで文字や数字の入力（タイピング）ができる方 スマホやSNSを普段から使っている方 気持ちの良い挨拶や、丁寧なやり取りを心がけられる方 ▼ こんな方にピッタリ！ 飲食、販売、軽作業など、異業種からデスクワークに転職したい方 アルバイトから、そろそろ安定した環境で働きたい方
ReGrowth株式会社
完全在宅✨ゲーム好きなら経験不問⚡未経験からゲーム業界へ！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、イベント企画、業務企画 ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲームが好き！を仕事にしたい方歓迎！ ⭐完全未経験／第二新卒歓迎⚡ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐eスポーツに関わる仕事を幅広く経験可！ ⭐ゲームの知識や経験を活かせる✨ ⭐仕事と並行してプレイヤーにも挑戦可！ ⭐将来もゲーム業界で活躍できる！ ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとともに、 大会運営や選手サポート、配信、分析など、 eスポーツを支えるさまざまな仕事も 広がっています。 ゲームが好き。 eスポーツに興味がある。 好きなことを仕事につなげてみたい。 そんな想いを、 当社で新しいキャリアに 変えてみませんか？✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐eスポーツを支える ｜こんなお仕事をします ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ ■チーム・選手のサポート ・チーム運営に関わる業務 ・選手活動のサポート ・練習環境の準備、管理 ■大会・イベント関連 ・大会運営のサポート ・イベント準備、進行補助 ・大会に関わる各種業務 ■ゲーム・競技関連 ・試合やプレイ内容の分析 ・競技情報や戦術のリサーチ ・選手育成に関わるサポート ■その他eスポーツ関連業務 ・配信、コンテンツ制作のサポート ・SNSや広報に関わる業務 など ⏩「好き」を活かせる仕事がある ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツの仕事は、 ゲームをプレイすることだけでは ありません。 チームを運営する人。 選手を支える人。 大会をつくる人。 試合を分析する人。 コンテンツを届ける人。 さまざまな役割が集まることで、 一つひとつの熱狂が生まれています。 まずはeスポーツに関わる業務を 経験しながら、自分の興味や得意分野を 見つけていきましょう◎ フルリモート勤務のため、自宅で業務に 取り組みながら、eスポーツ業界での キャリアを築いていけます♪ 希望する方は、業務と並行して 競技面でのトレーニングにも 取り組むことができます✨ ⏩一流のコーチ陣から学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ プレイヤーとして活動する際は、 アジアトップクラス・世界上位の実績を持つ 元プレイヤーから指導を受けられます。 ・基本操作や立ち回りの練習 ・プレイ映像を使った分析 ・戦術やゲーム理解の向上 ・チームでの練習 ・練習試合や大会への参加 など、競技力を高めるための環境も用意。 eスポーツに関わる仕事をしながら、 希望に応じて競技にも挑戦できる環境です◎ ⏩ゲーム業界で広がるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツには、プレイヤー以外にも さまざまなキャリアがあります。 大会運営、選手サポート、配信、 ゲーム分析、コンテンツ制作、 選手育成など、経験や適性に応じて 活躍できるフィールドはさまざま。 まずは興味のある分野から経験し、 将来的には自分に合った領域へ キャリアを広げていくこともできます。 ゲームが好きという気持ちを、 長く続くキャリアにつなげていきましょう◎ ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 プレイヤーとして競技に挑戦する だけでなく、eスポーツを支える さまざまな仕事を通じて、 ゲームの魅力や熱狂を届けていく。 そんな新しいキャリアを、 私たちと一緒につくっていきましょう！✨
月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅インセンティブあり 試用・研修期間：12か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ✅完全未経験の方、大歓迎⭐ ✅意欲・情熱を評価します ＊学歴不問 ＊社会人経験不問 ＊第二新卒歓迎 ╭━━━━━━━━━━╮ ◎こんな想いを持つ方へ ╰━━━━━ｖ━━━━╯ ＊ゲームが好きで、 好きなことを仕事にしたい方 ＊eスポーツに興味があり、 業界に関わる仕事がしたい方 ＊ゲームを趣味だけで終わらせず、 仕事やキャリアにつなげたい方 ＊さまざまな業務を経験しながら 自分の可能性を広げたい方
ラットランワークス合同会社
【事務職】未経験歓迎！初月からリモートでの研修制度1ヶ月！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【入社後1ヶ月オンライン研修あり｜資格取得支援｜未経験からスキルアップ】 「働きながら資格を取って安心したい」 「未経験から将来につながるスキルを身につけたい」 「将来的にはチームやプロジェクトを支える仕事にも挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです。 これまでの経験やPCスキルは問いません。未経験からオフィスワークに挑戦したい方も歓迎しています。 ※入社までにタイピング練習をお願いする場合があります。 入社後すぐに難しい仕事をお任せすることはありません。 まずはデータ入力や書類作成、Excelを使用した資料作成など、基本的な事務業務からスタートします。 仕事の流れやPC操作に慣れてきたら徐々に担当業務を増やし、将来的にはスタッフのサポートやスケジュール管理、進捗確認など、プロジェクト全体を支える仕事にも挑戦できます。 空いた時間で資格の勉強をして、試験費用は会社で負担します！ ■入社後のキャリアステップ STEP1｜基本的な事務スキルを身につける データ入力や書類作成、Excelを使った資料作成などからスタートします。 まずはPC操作や仕事の進め方を覚えながら、基本的なオフィスワークのスキルを身につけていきます。 STEP2｜サポート業務にも挑戦 基本業務に慣れてきたら、備品や資材の管理・発注、進捗管理表の作成、各種データの整理など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 STEP3｜プロジェクトを支えるポジションへ 経験や習熟度に応じて、スタッフの業務調整やスケジュール管理、進捗確認などにも携わっていただきます。 事務スキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力も身につけながら、チームやプロジェクトを支える存在を目指せます。 「事務経験を活かしてさらに成長したい」 「将来は人や仕事をまとめる役割に挑戦したい」 という方も、段階的にキャリアアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・データ入力、書類作成 ・Excelを使用した資料作成 ・各種データの整理、管理 ・備品、資材の管理や発注 ・進捗管理表の作成 ・スタッフの業務サポート ・スケジュールの確認、管理 ・プロジェクトの進捗確認 など 入社直後からすべての業務を担当するわけではありません。 これまでの経験やスキルに合わせて、取り組みやすい仕事から段階的にお任せします。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・業務に関連する資格の受験費用を会社がサポート ・MOS、日商簿記などの資格取得を目指せます ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excelの基本操作から関数、データ集計まで実務を通して習得可能 働きながら実務経験と資格の両方を身につけ、将来に活かせるスキルを増やしていけます。 ■研修・働き方について 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期により研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して業務に必要なスキルや経験を身につけ、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。
年俸3,000,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・資格取得制度有り（資格が取れると毎月の給与アップ） ・通勤手当有り ・引越し希望の方は完全無料の社宅制度有り ・昇給年に1回 ・賞与年に2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中は、普段のお仕事とは別で同期との研修会が定期的に行われます。 研修は平日に行うため、ご安心ください。 その際は、基本的にはリモートで研修に参加していただきます。 給与は研修期間も変わらずお支払いいたします。
求めている人材 【歓迎条件】 PCでのタイピングが問題なくできる方 スキルアップを目指している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
【事務職】未経験歓迎！初月から在宅での研修制度1ヶ月！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【チームを支えるサポート事務｜未経験OK｜1ヶ月オンライン研修あり｜資格取得支援】 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「周りから頼られることが好き」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、チームやスタッフがスムーズに仕事を進められるよう支える事務・サポート業務です。 入社後はデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スケジュール確認や進捗管理、スタッフ対応など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■最初はシンプルな事務業務から ・データ入力、データ整理 ・各種書類の作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・社内データの管理 など まずはPC操作や基本的な仕事の流れを覚えるところから始めます。 事務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ■仕事に慣れたらサポート業務にも挑戦 ・スタッフの予定確認 ・業務スケジュールの確認 ・進捗状況のチェック ・備品や資材の発注、手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内での情報共有 など 周囲の状況を確認しながら、スタッフが仕事を進めやすい環境を整えていくポジションです。 「誰かを支えることが好き」「周囲を見ながら行動することが得意」という方は、これまでの経験を活かして働けます。 ■経験を積んでキャリアアップ 基本的な事務スキルが身についた後は、スタッフの業務調整やスケジュール管理、プロジェクトの進行サポートなどにも挑戦できます。 PCスキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期などにより研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 「事務職として働いた経験がない」 「ExcelやWordに自信がない」 という方も歓迎しています。 研修終了後も、最初から難しい業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、経験に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得を支援 ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excel関数やデータ集計などの実務スキルも習得可能 日々の仕事をしながら資格や専門スキルを身につけ、将来につながるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して仕事の流れや業務に必要なスキルを身につけていただき、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 まずは「チームを支える事務」からスタートし、将来的には周囲から頼られるサポート役へ。 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつキャリアアップしていける環境です。
年俸3,000,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・資格取得支援制度あり ・MOSや簿記の取得で 毎月の資格手当を支給 ・通勤手当あり ・引越し希望の方は 完全無料の社宅制度あり ・昇給年に1回 ・賞与年に2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中は、普段のお仕事とは別で同期との研修会が定期的に行われます。 研修は平日に行うため、ご安心ください。 その際は、基本的にはリモートで研修に参加していただきます。 給与は研修期間も変わらずお支払いいたします。
求めている人材 【歓迎条件】 ・PCでタイピングができる方 ・未経験から実務に使える IT・事務スキルを磨きたい方 ・MOSや日商簿記などの 資格取得を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社クラウドミッション
年間休日125日以上！充実の研修制度とリモート勤務可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ＼IT事務・エンジニアサポート募集✨／ 簡単なシステム入力から始め、 慣れてきたらプロジェクトの進行サポートへ。 入社後1ヶ月間の研修と実務でのフォローを 通じて、少しずつ担当する仕事を広げられます。 ▼ 入社後のお仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ まずは／入社後1ヶ月間の研修 同期とともにIT業界の基本知識や仕事に 使う操作を学びます。専任の担当者が マンツーマンで指導します。 ・IT用語や業界の仕組み ・Excelの関数や表作成 ・社内ツールやチャットの操作 ・ビジネスメールや電話対応 ↓ ▼ 次に／簡単な業務から まずは簡単なシステム入力など、できる業務から 担当します。主要な基本業務に 沿った標準マニュアルがあり、先輩やリーダーも 近くにいます。 ↓ ▼ 慣れてきたら／担当業務を広げる データ入力や議事録作成に加え、 スケジュール管理、資料作成、 社内外メンバーとの連絡調整など、 プロジェクトの進行サポートにも 少しずつ携わります。 ・ITツール（Excel、チャット等） の操作補助 ▼ 研修後も続くサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始めたメンバーも多数活躍中。 メンバー同士の交流が活発で、 メンター制度によるフォローもあります。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格取得に向けて、 受験費用の補助と 学習書籍の購入サポートもあります。 事務の仕事とあわせてITスキルを 身につけられる環境です。 ＼年間休日125日＆土日祝休み✨／ 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は 125日です。
月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ◎ITに興味がある方 【歓迎要件】 ◎未経験から一歩ずつ成長したい方 ◎研修を通じてITスキルを磨きたい方 ◎メリハリをつけて無理なく働きたい方 ◎人と接するのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎相手の立場に立って対応できる方 ◎長く腰を据えて働きたい方 【選考について】 経験・学歴・文理は問いません。意欲や人柄を 重視して選考します。ITの仕事が初めてで 不安な方も、ぜひご応募ください。 【入社後のサポートと将来像】 入社後は自社での1ヶ月の基礎研修から 始めます。専任の担当者がマンツーマンで丁寧に 指導します。 実務では、まず簡単なシステム入力や データ入力から担当し、徐々に プロジェクトの進行サポートへ業務の幅を 広げます。主要な基本業務には 標準マニュアルがあり、手順を 確認しながら取り組めます。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格取得に向けては、 受験費用補助と書籍購入サポートを 利用できます。基礎を学ぶところから始め、 少しずつ専門性を高めていける環境です。
〒241-0022神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰
株式会社みさと防災設備 横浜本社
〒243-0022神奈川県厚木市酒井
明治大和倉庫株式会社 神奈川厚木工場
神奈川県川崎市高津区二子
株式会社エイトノット
神奈川県横浜市西区北幸
株式会社BIC-M
〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸
株式会社ウイッシュボン 横浜オフィス
神奈川県横浜市西区高島
医療法人社団善仁会
日本駐車場開発株式会社 横浜支社
〒220-0005神奈川県横浜市西区南幸
HARBS(ハーブス) HARBS ニュウマン横浜店
神奈川県横浜市神奈川区新子安
ミルーム株式会社
〒243-0000神奈川県厚木市
わくわく広場 本厚木店(970)
〒231-0002神奈川県横浜市中区海岸通
ザ マリタイム ホテル 横浜ベイ
神奈川県横浜市都筑区池辺町
医療法人社団LYC ららぽーと横浜クリニック
