神奈川、神奈川県央/北部、営業･企画営業の求人・転職情報

残業少なめ◎土日祝休み！研修も充実◎業界トップクラスシェア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 - ✨飛び込み営業や新規開拓はありません ✨大手自動車メーカーを中心に 国内から海外メーカーまで 長年取り引きのあるお客様企業との 信頼関係を深める営業スタイルです ✨法人営業の経験を活かして 大きく成長できるチャンス！ ✨20代・30代で転職して キャリアを積んでいる社員も多数！ ＜おすすめポイント＞- ✅残業少なめ ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅直行直帰OK ✅業界トップクラスシェア ✅東証プライム上場企業 - ＜仕事内容＞ 自動車メーカーである既存顧客を中心に 自動車部品（アルミダイカスト製品）の 提案営業 ・既存顧客の窓口対応 ・量産部品の受発注・納期調整 ・新規部品に関する見積作成・提案 ・受注後の売上管理 ・社内調整（技術・製造部門） ※担当顧客を持ち 腰を据えて信頼関係を構築できます ※直行直帰可／社用車貸与あり - 教育体制も万全 - 入社後は工場研修(約3ヶ月/関東工場)や 先輩社員のOJT・同行営業などを通じて 段階的に業務を習得していただくため 自動車業界未経験の方も 安心してスタートできる環境です。 無理な独り立ちはありません。 徐々に担当のお客様との 信頼関係を深めていけます。 - あなたの人生設計も応援 - これから結婚を考えている方や 小さなお子さんがいる方も ワークライフバランスの整った職場で 仕事と家庭の両方を大切にしませんか。 土日祝休みのほか長期連休もあり 有給休暇や産休・育休も取りやすいです。 あなたの頑張りや実績は正当に評価し 給与やキャリア構築などで支援！ 住宅手当や家族手当など待遇も充実して いますので、安心して長く働けます。 - 業界トップクラスのシェア - エンジンブロックや トランスミッションケースといった 難易度の高い大型製品の生産を通じて 自動車の軽量化ニーズに取り組んでいます。 これは、各国での燃費規制の強化も伴い グローバルで需要が拡大している製品です。 近年の電気自動車（EV）の需要拡大や 燃料電池車（FCV）への製品供給など 将来を見据えたものづくりも展開中！ 当社は業界で圧倒的なシェアを誇っています - 東証プライム上場企業 - ・ダイカスト製品 ・アルミニウム合金地金 ・フリーアクセスフロアパネル ・ダイカスト周辺機器の製造・販売を手がけ 老舗ダイカストメーカーとして 世界でも5本の指に入る安定成長企業です。 特にダイカスト事業は、中国やインドなど 急速に拡大する新興国市場を筆頭に 世界的に需要が拡大しており さらなる成長のために新しい戦力を急募！ あなたの実力と意欲を存分に発揮できる 職場環境です。

✅1案件40万円も可✅副業OK✅フルリモート・経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 ✅本社への出社不要！リモートで連携 ✅普段の不動産業や本業と両立できる ✅地主とのつながり・土地情報を活かせる ✅契約実務は本社スタッフが対応 ✅実績に応じて報酬アップも目指せる ✅承諾書の取得まで進めれば 成果につながる 千葉・茨城・群馬・埼玉・栃木・静岡・愛知など 関東・東海エリアを中心に、太陽光発電設備の 設置候補となる農地・土地の情報収集、 土地所有者へのご案内、 売却に向けた商談をお願いします。 本社への出社は基本ありません。 打ち合わせや情報共有はリモートで行い、 ご自身の担当エリアで営業活動を 行っていただきます。 不動産・土地取引の経験や、 これまで築いてきた地域の人脈を活かし、 本業を続けながら自分のペースで取り組める 業務委託のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・地域の農地・遊休地などの情報収集 ・土地所有者への訪問、ご案内 ・土地の状況や売却意向のヒアリング ・現地写真や土地情報の本社への共有 ・本社が提示した買取価格を 土地所有者へご案内 ・条件合意後の承諾書取得 ・本社担当者への案件引き継ぎ 主に扱うのは250～400坪程度の土地です。 雑種地への転用が可能な農地のほか、 山林・原野など、太陽光発電設備の設置が 可能な土地を対象とします。 土地価格の目安は 坪3,000円～5,000円程度。 300坪前後の土地など、 条件に合う案件を探していきます。 価格や条件は本社側でも確認しながら 進めるため、すべてを一人で 判断する必要はありません。 ⭐本社への出社なし。自分の地域で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたオフィスへ毎日通う 働き方ではありません。 本社との打ち合わせや案件共有、 勉強会・説明会などはリモートで実施。 普段はご自身が動きやすい地域で 土地情報を集め、地主さんと商談を進めます。 本業や既存の不動産業を続けながら 取り組みやすい働き方です。 ⭐眠っている“土地情報”を収入につなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で不動産業を続けていると、 「あそこの農地を手放したいらしい」 「使っていない土地がある」 といった情報が自然に入ってくることがあります。 これまでは仕事につながらず終わっていた情報も この仕事では案件の入口に。 新しく人脈をゼロからつくるのではなく、 今まで築いてきた地域との関係を活かせます。 ⭐一人不動産業だからこその強みが活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地主さんを知っていること、土地を見て おおよその状況を判断できること、 所有者と自然に話ができること。 そうした日々の経験そのものが、 この仕事では大きな強みになります。 会社に常駐する必要はなく、 普段の仕事を続けながら、 扱える案件から動いていただけます。 ⭐承諾書の取得まで進め、あとは本社へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地所有者との話が進み、 条件にご納得いただけたら承諾書を取得。 その後の契約実務は本社側で進めます。 宅建資格は必須ではなく、 契約書類の作成や重要事項説明まで 一人で抱える必要はありません。 現場では土地情報の収集と 地主対応に集中できます。 ⭐月1件を目安に、自分のペースで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は月1件程度。毎日決められた件数を 追いかける営業ではありません。 条件に合う土地を見つけ、 地主さんと丁寧に話を進めることを 大切にしています。 出社時間にも縛られないため、 本業との予定を見ながら活動できます。 実績に応じて報酬アップも目指せます。

火・水休みの完全週休2日制｜月給32万～48万円＋仲介歩合｜固定残業代なし・残業代は別途全額支給｜反響中心｜ノルマ・飛び込み営業なし

仕事内容: 秦野市を中心とした自社ホームページや 広告からお問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心のお仕事です。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、 来店・お問い合わせ対応から契約業務まで丁寧に サポートします。 成約に応じたインセンティブの支給もあり、 仲介手数料の一定割合を還元する仕組みです。 直近の支給実績では、月あたり3万〜5万円程度と 日々の頑張りがしっかり還元されます。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 完全反響営業スタイルのため、 お問い合わせ対応やご来店されたお客様へのご案内が中心です。 Q. ノルマはありますか？ A. ありません。 お客様一人ひとりに 寄り添った丁寧なご提案と手続きサポートを 大切にしています。 ■仕事内容 ・重要事項説明 ・売買契約書・重要事項説明書の作成や確認 ・物件調査 ・契約および決済に関する準備 ・来店されたお客様への対応 ・購入希望のお客様への物件案内や営業サポート ・住宅ローン事前審査などの書類準備・手続きサポート ・物件情報や顧客情報の入力・管理 ・その他不動産売買仲介に付随する業務

世界唯一の味覚センサー装置を開発・製造する当社にて、海外顧客向けに装置に関する問い合わせ対応および製品企画提案をお任せします。

企業名 株式会社インテリジェントセンサーテクノロジー 求人名 厚木【海外メイン・味覚センサーのカスタマーサポート】英語活かせる/転勤無 仕事の内容 世界唯一の味覚センサー装置を開発・製造する当社にて、海外顧客向けに装置に関する問い合わせ対応および製品企画提案をお任せします。 必要に応じて海外総代理店や現地代理店の担当者と同行し、お客様への対応を行います。 【担当】海外の製薬会社や食品メーカー 【業務詳細】■測定データの活用方法や技術対応 ■製品企画提案 ■ラボ内でのサンプル測定 ■測定プロトコルの確認・報告書まとめ ◇顧客活用例：https://www.insent.co.jp/articles ※1～2か月に1回の海外出張（平均7～10日）が発生します。 募集職種 厚木【海外メイン・味覚センサーのカスタマーサポート】英語活かせる/転勤無

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【勤務地について】 ▼2027年4月以降 ・転居を伴う転勤なし（引越しが必要な異動はありません） ・自宅から通勤可能なエリア内で 店舗間の異動、部署の異動が発生する場合があります。

【営業経験必須】賞与3.5ヶ月／完全週休2日／住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ～「売る」営業から、「寄り添う」営業へ。 モノづくりを支える、 新しいキャリアを始めませんか？～ はじめに… ■「数字に追われる毎日に少し疲れた」 「もっと一つのお客様と じっくり向き合いたい」 と感じている営業経験者の方へ。 当社が募集する『技術営業』は、 専門職といっても身構える必要はありません。 「モノづくりに少し興味がある」 「お客様の要望を丁寧にカタチにしたい」 という気持ちがあれば大丈夫。 50年以上続く安定企業で、これまでの 営業経験を活かしながら、 焦らずじっくりと新しい知識を 身につけていきませんか？ ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【これまでの営業経験が活きる】 ーモノづくりとじっくり向き合える仕事ー 「技術的なことはよくわからない…」 という方もご安心ください。 まずは営業で培った コミュニケーション力や、お客様のお話を 丁寧に聞くスキルがあれば十分です。 お客様は大手メーカーが中心で、 理不尽な要求をされるようなことはなく、 きちんとした対応をされる方ばかり。 技術の知識は入社後に少しずつ覚えて いけばOKなので、ものづくりの過程に じっくり向き合える面白さがあります。 ✅【ノルマなし！反響メイン】 ー市場が安定しているから、 数字作りに追われないー 私たちの仕事は、長年お付き合いのある 既存顧客からの反響や引き合いが中心です。 そのため、厳しい個人ノルマや飛び込み営業 は一切ありません。 業界全体が安定しており、継続的なニーズが あるため、無理なく数字を作って いくことができます。 目先の目標に追われることなく、目の前の お客様の課題解決に集中できる環境です。 ✅【50年超の安定企業】 ーコンプラ重視。 ご自分のペースで成長できますー 連続無借金経営を続ける財務基盤、 完全週休2日制（土日）、残業代全額支給 と、社員に優しい環境が整っています。 コンプライアンスを重視しており、 一人ひとりのペースに合わせて、 焦らずじっくり成長できる環境です。 社員一人ひとりのペースを大切にする 社風なので、安心して長く働き続ける ことができます。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ 自動車、家電、通信機器、 果ては航空宇宙分野まで。 あらゆる製品の心臓部で活躍する 「電気接点」をはじめとした金属部品を、 50年以上にわたり製造・販売してきた 業界の老舗メーカーです。 長年培ってきた技術力と、8000社を 超える顧客ネットワークを基盤に、 日本のものづくりを根幹から支え、 安定成長を続けています。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 長年お付き合いのあるお客様からのご依頼が 安定して増え続けているため、 新しくメンバーをお迎えすることになりました。 難しく考える必要はありません。 「安定した環境で、落ち着いて営業の仕事がしたい」 という方からのご応募を心よりお待ちしています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様（部品メーカー）と社内の製造部門 の間に立ち、オーダーメイドの金属部品が 完成するまでをサポートするお仕事です。 ★【包括的な仕事内容】 お客様の「こんな部品が欲しい」という要望を ヒアリングし、社内の製造部門と連携して カタチにしていく仕事です。 専門的な部分は社内の技術スタッフが しっかりサポートするので安心です。 ★【具体的な仕事内容】 ■顧客との打ち合わせ ┗ お客様からいただいた図面や資料を基に、 「どんな部品が必要ですか？」 「用途は何ですか？」といった内容を ヒアリングします。 お客様は既存の大手メーカーが中心なので、 穏やかに会話が進みます。 ■社内製造部門との相談 ┗ ヒアリングした内容を社内の製造部門に共有。 「この加工方法がいいね」 「このスケジュールで進めよう」など、 社内の頼れる製造スタッフと相談しながら進めます。 ■見積作成と納期調整 ┗ 相談した内容を基に見積書を作成し、 お客様に提出。 価格や納期について調整を行い、 受注へとつなげます。 量産開始後も、お客様のパートナーとして 定期的にフォローします。 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：製品・事業理解 まずは、当社の主力製品である「電気接点」を はじめとした製品知識や、業界、製造工程 について学びます。 専門知識がなくても、イチからわかりやすく お教えしますのでご安心ください。 ■STEP2：先輩とのOJT研修 先輩社員に同行し、既存顧客を引き継ぎながら、 具体的な仕事の流れを掴んでいただきます。 お客様との話し方や、社内調整のコツなど、 あなたのペースに合わせて ゆっくり丁寧にレクチャーします。 ■STEP3：担当を持ち、業務を深耕 徐々に担当顧客を持ち、自分のペースで業務を 進めていきます。 もちろん、一人立ちした後も周りの先輩や 製造部門がしっかりフォローしますので、 わからないことはいつでも質問できる環境です。

✅宅建と経験を活かす！完全反響の不動産営業★月給29万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ 設立65年！地域密着の安定企業 ／ ガツガツした雰囲気は一切なし！お客様にじっくり寄り添える「完全反響」の不動産営業です。 【 どんなお仕事？ 】 不動産（土地・建物）の売買・仲介営業、建築請負営業をお任せします。 広告やWEBをご覧になってお問い合わせされた方への対応がメインとなります。 ・ご来店時のヒアリング、物件のご提案 ・現地への内見ご案内 ・ご契約、ローン調整、お引き渡し ・地主様、オーナー様への定期フォローなど ※テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ 伊勢原、秦野、平塚、厚木を中心に神奈川県西部の物件を主に扱っています。 必要なことは都度教えていきますのでご安心ください。 ⭐ここが働きやすいポイント！ ―――――――――――――― ✅ 設立65年の歴史と実績！ 設立以来、神奈川県央県西地域を中心に、地域に密着した住まい造りを続けてまいりました。 自社開発分譲地を中心とした分譲事業、建築請負事業、賃貸管理事業をベースに、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ✅ 経験を活かして高収入！ 月給29万200円スタートとお迎えする準備は万端。さらに、頑張りはインセンティブとしてしっかり給与に還元されます！ ✅ お休みたっぷり！大型連休あり GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始、3連休休暇など、しっかりリフレッシュできる連休が整っています。

賞与6ヶ月分以上（前年度）／完全週休二日制（土日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業 ＼＼この求人のPOINT／／ ★賞与「6ヶ月分以上」支給 （前年度実績/年3回） ★完全週休2日制（土日休み） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手メーカーの研究開発部門を中心に、試験機・試験設備・理科機器などの提案営業をお任せします！ (当社の営業は、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません) お客様からのお問い合わせや展示会での商談、 現在機器をレンタルいただいているお客様からの購入依頼などをきっかけに、 お客様のニーズに合った製品・設備をご提案していきます。 業種問わず営業経験をお持ちの方、大歓迎です◎ （未経験の方もご応募お待ちしております） 【具体的には】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・展示会の企画、製品紹介、商談及びフォロー ・既存のお客様への提案・フォロー ・レンタル中のお客様からの購入相談への対応 ・お客様の課題、ニーズのヒアリング ・試験機、試験設備、理科機器などの提案 ・メーカーとの仕様、製品に関する打ち合わせ ・原価管理、見積書の作成、検収、納品、請求書の書類作成及び処理 ・納品日程の調整及び立会い ・導入後のアフターフォロー など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は大手メーカーの研究開発部門などが中心。 「どのような試験をしたいのか」「どんな設備が必要なのか」などを丁寧にヒアリングし、 お客様の目的に合わせて最適な製品をご提案します。 営業経験を活かしながら、より専門性の高い商材を扱えるのがこの仕事の魅力です。 入社後には研修をご用意しているため、 試験機や試験設備に関する専門知識は入社後に身につけていただけます。 機械・材料などの知識をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

飛び込み営業・個人ノルマなし/残業少なめ/完全週休2日制（土日休み）/賞与年2回以上/9割が異業種未経験から♪

仕事内容 ◆9割が異業種から未経験スタート！ 安心してスタートできる環境です◆ <この求人のおすすめポイント> ☆知名度バツグンのダスキンのお仕事！ ☆飛び込み営業や個人ノルマは一切なし！ ☆土日休み完全週休2日/年休120日 ☆夏季、年末年始など長期休暇あり ☆賞与年2回（昨年実績3ヶ月分以上） ＋業績により特別賞与も支給あり！ ☆毎年昇給&モデル年収400万円～600万円 ☆有休は半日単位で取得OK/取得率約70%！ ☆残業は月20時間程度(繁忙月のぞく) ☆転居を伴うほぼ転勤なし(過去5年なし) ◆住宅手当や退職金制度、共済保険など ご家族がいても安心の福利厚生が充実！ 長く働くための制度が整っています。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■地域密着×安定企業！ 当社は1968年に神奈川県藤沢市で設立。 おなじみ「ダスキン」のFC加盟店として、 ダスキン訪問販売やハウスクリーニングなど、 地域の暮らしに寄り添う事業を展開しています。 今回募集するのは、ヘルスレント事業 （介護・福祉用品のレンタル・販売）のスタッフです。 ヘルスレント事業を始めて23年。 神奈川県内に4拠点を構え、 湘南・横浜・厚木など神奈川県内で ご高齢者の暮らしを支えています！ ■話し上手である必要はありません 営業職といっても、話し上手である必要はありません。 むしろお客様やケアマネジャーの話に しっかり耳を傾け、相手の立場で考えられる、 誠実な人柄の方が活躍しやすい仕事です。 初めは介護業界のことが全然わからない… という状態でのご応募でも全く問題ありません！ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■具体的なお仕事内容 福祉用具のレンタル・販売スタッフとして、 ご自宅で暮らすご高齢の方へ 車いすや介護ベッドなどの提案・納品を担当します。 飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切なく、 固定ルートの訪問が中心です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡ ■職場データ 営業スタイル ｜ 担当地域（ルート営業）への固定訪問 新規開拓 ｜ 厳しい個人ノルマなし 取引先関係 ｜ ケアマネジャーやご利用者様との長期的な関係 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日休み） ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡ ■一日の流れ（例：9:00～18:00） 09:00 出社。朝礼と本日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅やケアマネジャーさんの事業所を訪問 自立に向けた福祉用具の選定や提案を行います （午前中に3～5件を訪問） 12:00 ランチ休憩（60分）。しっかりと休憩を取ります 13:00 午後の訪問・提案 利用中のご利用者様を訪ね、適合確認（モニタリング）や アフターフォローを行います（午後に5～7件を訪問） 17:00 帰社。書類作成や明日の準備を行います 18:00 退勤。お疲れ様でした。 ■厳しい個人ノルマはなし！ ケアマネジャーさんを訪問する固定のルート営業スタイルです。 目の前のお客様へ寄り添うことを大切にできます。 困ったことがあれば先輩スタッフに いつでも相談してくださいね♪ <面接/サポート体制/キャリアプランなど> <面接について> 当社は、人柄とマッチングを重視しております。 あなたの前向きな姿勢やチームとの相性を大切にします。 面接は人物重視で行います。 特別な準備は不要ですので、 リラックスしてお越しください。 わからないことや不安なことも、 面接の場で率直に聞いてくださいね！ ■研修・サポート体制 ・入社後の資格取得支援やeラーニング、OJT研修あり ・約半年～1年をかけて、先輩が丁寧に一人前へと育てます ・困った時も周囲のスタッフと気軽に相談し合える 風通しの良い環境です ■キャリアプラン 3～5年目でチームリーダー（部下2～4名）、 7～10年目で営業所長というのが標準的なルートです。 営業以外にも、内勤で福祉用具の選定を担当する プランナー職や、本部の商品・仕入部門へ 移った例もあります。 努力や実績はきちんと評価され、キャリアアップも可能！ 高卒から入社した方や、異職種から転職して 責任者になった先輩も多数活躍中です。" ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 お客様にだけでなく、職場内でも思いやりがたくさんの環境でした。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！ ／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！ ／30代女性 <数字で見る働きやすさ> 年間休日 ｜ 120日（完全週休2日制・土日休み） 有休取得率 ｜ 約70%（全社・付与日数に対して）／半日単位OK 残業 ｜ 月10～25時間程度（8月・2月前後は月30時間ほど） 未経験スタート ｜ 9割 転居を伴う異動 ｜ 過去5年で0件 賞与 ｜ 年2回・昨年実績 年間3ヶ月分以上 面接 ｜ 原則1回のみ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡

賞与5ヶ月✨年休125日✅三井物産グループ企業で安定性抜群✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア ✨働く環境に自信があります✨ ◆三井物産グループの安定基盤 ◆業界シェア80％超の機械メーカー ◆賞与5ヶ月分 ◆年間休日125日（2026年度） ◆土日祝休み ◆1日7.5時間勤務 食鳥処理工場で使用される機械・設備の据付工事から試運転、稼働まで、一連の業務を担当していただきます。 現場では、自社社員による機械の据付作業に加え、協力会社と連携しながら、工事の進捗管理や作業の調整なども行います。 お客様や社内関係部署と協力し、機械設備が安全かつ計画どおりに稼働できるよう、現場を支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・食鳥処理機械の据付作業 ・協力会社との打ち合わせ、作業内容や工程の調整 ・据付工事の進捗確認、現場管理、安全確認 ・機械設備の設置後の試運転、動作確認、調整 ・お客様との打ち合わせや現場での技術的な対応 ・納入後のメンテナンス、修理などのアフターサポート ・お客様の新工場設立時の営業活動 現場での作業と管理業務の両方に携わるため、機械に触れながら専門知識や技術を身につけることができます。 自分たちの手で機械を据付し、協力会社やお客様と連携しながら設備を完成させることが、この仕事の大きなやりがいです。 食鳥処理工場の生産を支える専門性の高い技術者として活躍できます。

完全週休2日制＆大型連休あり＆年間休日120日で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐不動産の仕事をイチから学べます ⭐歩合給でしっかり稼げます ⭐完全反響営業、飛び込み・テレアポ無し ⭐残業月10〜20時間以内 ⭐完全週休2日制 (毎週火・水曜日) ー 【仕事内容】 ポータルサイトからの問い合わせや店舗に直接来店されるお客様に対して、シャーメゾン物件を中心に賃貸不動産を紹介するお仕事です。 ＜お客様対応＞ ✅メールや電話での問い合わせ対応 ✅賃貸物件へ内覧のご案内やアドバイス ✅契約完了までの一連の業務 ✅入居者様からの問い合わせ対応 ＜賃貸管理業務＞ ✅オーナー様に対し、物件の価値を高めるリフォームの提案など ✅退居立ち合い ✅敷金の精算 ✅鍵交換 ＜その他業務＞ ✅物件の調査 ✅写真撮影 ＜お客様の層＞ 学生、単身者、法人、ファミリー層などお客様は店舗により様々。 お客様の住まいに関するご要望をお聞きし、アドバイスを交えながら最適な物件をご紹介していただきます。 【業界未経験OK】 積水ハウスの賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」を中心とした延べ12,000戸の賃貸アパートやマンションを取り扱っています。 集客力がある物件を取り揃えているからこそ、問い合わせも多く成約率も高め。 未経験の方でも不動産の知識を学ぶ導入研修や実地研修でしっかりサポート。 最初は先輩社員に同行し、2か月目以降には一人でご案内できるようになります。 20代〜40代がメインに活躍中！ 先輩たちも未経験から始めているため、ご安心ください。 何か問題が発生した際は、社員同士で協力し合い問題を解決するチームワークを重視した社風です。 【ステップアップとやりがい】 ・入社後は賃貸仲介からスタートして、売買仲介、土地の仕入れから販売まで幅広い不動産取引に携われます。 ・知識、経験を積みたい方、ステップアップしたい方におススメです。 ・頑張りをきっちり歩合給に反映します。稼ぎたい方にもおススメです。 ～ 社員に「やりがい」を感じた時を聞きました ～ 4年前に賃貸物件のご契約いただいたお客様から、お子様が生まれ「家を購入したいので物件を紹介して欲しい」 そんなご連絡を頂き、マイホーム購入のお手伝いをしました。 紹介した物件をご購入頂き「ありがとう」と言われた時、人生の一場面にかかわることができたと胸が熱くなりました。 オーナー様に対して物件の価値を高めるリフォームをご提案します。 間取り変更をしたり、「アクセントクロス」を取り入れたり、 そんな思い入れのある物件に入居が決定した際は、本当に大きな達成感を感じることが出来ました。 【100％反響営業だからこそ】 反響営業は、お客様からの問い合わせ（反響）に対応する営業手法のため、 未経験の方でも比較的早く、2〜3ヶ月程度で契約を獲得できるようになります。 契約が取れるようになると、それに伴ってインセンティブ（歩合給）が入ってくるようになり、 結果としてしっかり稼げるようになります。 【こんな働き方をしたい方】 入社後は賃貸仲介からスタートして売買仲介、土地の仕入れから販売まで幅広い不動産取引に携われますので知識、経験を積みたい方におススメです。 【株式会社ニューライフオリジナル】 1987年：神奈川県の中央林間にて創業 1990年：2号店となる厚木店を開設、本社を厚木に移転 1991年：リフォーム・インテリア・エクステリアを専門とする子会社「株式会社アイザワビソー」を設立 神奈川エリアを中心に8店舗を展開し約40年地元密着の営業をしています。 ◇従業員数：50名（2025年10月時点）

【未経験でも年収1000万円超え可◎】リーダーは年収1191万円★転勤なし

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 不動産オーナーへの営業で、 年収1000万円をめざす。 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様は、賃貸マンションや アパートを持つ不動産オーナー様。 建物という大切な資産を守る 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案します。 未経験から、不動産の世界で稼ぐ。 その道筋が、ここにはあります。 ✧ 先輩たちの年収 ✧ 入社2年目　540万4000円（24歳） ▼ 入社3年目　790万8000円（37歳） ▼ 入社4年目　989万4000円（49歳） ▼ リーダー　1191万6000円（29歳） 年齢も前職もバラバラ。 成果が、そのまま年収に表れます❗ ✧ 入社後のステップ ✧ ⏩ STEP1　きっかけ作りで稼ぐ 営業リストのオーナー様を訪問し、 修繕や費用のお悩みを伺います。 商談とご契約はプロの先輩が担当。 先輩が決めれば、歩合給が出ます。 ⏩ STEP2　オーナー様の声に強くなる 「修繕を考えていた」「費用が心配で」 いろいろなお声を伺ううちに、 提案の勘どころが分かってきます。 ⏩ STEP3　長いお付き合いへ 既存のお客様のフォローなど、 安定して稼げるキャリアを築けます。 ✧ 未経験でも始めやすい理由 ✧ ・営業リストを会社が用意 ・リスト作りや書類作成はなし ・研修あり、ノルマなし ・先輩の8割が異業種の出身 ・平均月収61万3260円（2024年3月実績）

「もっと稼ぎたい」で、応募していい。人生をLEVEL UP。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 この男、別に不満はなかった。 仕事もしてる。 給料ももらってる。 休みの日には友達と遊ぶし、 たまには旅行にも行く。 別に、今の生活が嫌なわけじゃない。 でも―― 「もう少し良い車に乗りたい。」 「ちょっと良い服も欲しい。」 「もっと気軽に旅行に行きたい。」 「せっかく働くなら、もっと稼ぎたい。」 そんなことを考えるようになった。 だって、毎日ちゃんと働いてるんだから。 頑張った分だけ、 少しずつ生活が良くなっていってもいいんじゃないか。 そう思った。 そして、この男が選んだのが不動産営業だった。 営業経験はない。人と話すのが特別得意なわけでもない。 もちろん、最初から上手くいったわけじゃない。 担当エリアを歩いて、何度も断られて、今日もダメだったなと思う日もある。 それでも、とにかく会いに行った。 100件訪問して、100人全員と話せるわけじゃない。 でも、その中の一人が、「ちょっと話聞いてみようかな。」 と言ってくれる。 それだけでいい。まずは、お客様と出会う。 そして興味を持ってもらえたら、 専門的な提案やクロージングは上司へバトンタッチ。 新人が一人ですべてを背負う必要はない。 ✅LEVEL 1 「営業って何を話せばいいんだろう。」 そんなところから始まった。 それでも、少しずつ人と話すことに慣れていく。 お客様との会話が増える。 「この人には、こういう話し方がいいかも。」 少しずつ分かってくる。 そして初契約。 自分がきっかけをつくったお客様が、実際に契約になった。 上司がクロージングしたとしても、その成果は自分のもの。 そして、インセンティブも自分に入る。 1件10万円～50万円。 「あれ？」ここで初めて気づく。 自分の行動が、そのまま収入につながる。 ✅LEVEL 2 1年目。営業にも慣れてきた。 最初はただ必死だった仕事が、少しずつ「どうすれば結果が出るか」を考えられるようになった。 そして―― 年収700万円。 前より良い車に乗る。欲しかった服を買う。 ちょっと良いホテルに泊まる。 旅行だって、「今月ちょっと厳しいな」ではなく、 「行こうか。」と言えるようになる。 生活が変わる。 でも、一番変わったのは、たぶん「選べるもの」が増えたことだった。 ✅LEVEL 3 3年目。後輩ができる。 今度は自分が教える側。 そして、さらに経験を積んでいくと、お客様から別のお客様を紹介してもらえるようになる。 最初は自分から必死に会いに行っていた。 でも今は、「知り合いにも紹介していいですか？」 そんな言葉をもらえる。 積み重ねてきたものが、少しずつ結果になって返ってくる。 ✅LEVEL 4 そして5年後。 昔の自分が欲しかったものを、今の自分は選べるようになっている。 良い車。良い服。良い家。 行きたかった場所への旅行。 「欲しいけど、ちょっと我慢しよう。」ではなく、 「欲しいなら、買おう。」そう思える。 もちろん、この仕事はラクではない。 断られることもある。思うように結果が出ない日もある。 でも、頑張っても何も変わらない仕事より、 頑張った先に変化がある仕事を選びたい。 そう思うなら、この仕事はきっと面白い。 じゃあ、どうやってLEVEL UPするのか。 【STEP1】担当エリアを訪問 ↓ 【STEP2】お客様と話す ↓ 【STEP3】「もっと詳しく聞きたい」をつくる ↓ 【STEP4】上司へバトンタッチ ↓ 【STEP5】契約 ↓ 【STEP6】インセンティブGET ↓ LEVEL UP✨ 最初から営業のすべてを覚える必要はありません。 9割以上が未経験スタート。 3ヶ月以内の初契約率は約80％。 新人はまず、「お客様と出会うこと」に集中できます。 ◎そして、あなたのLEVEL UPを支える待遇 ◆ 月給37万円＋インセンティブ ◆ 1年目で年収700万円も可能 ◆ インセンティブ1件10万円～50万円 ◆ 3ヶ月以内の初契約率約80％ ◆ 9割以上が未経験スタート ◆ 家賃3,980円の社員寮あり これは、「今の生活が嫌な人」のためだけの求人じゃない。 今より良い車に乗りたい。 今より良い服を着たい。 もっと旅行を楽しみたい。 もっと自由に使えるお金が欲しい。 そして何より、今よりちょっと良い人生にしたい。 そんな気持ちがあるなら、それで十分。 仕事を変える。収入が変わる。生活が変わる。 そして、人生が変わる。 次のLEVEL、私たちと一緒に取りに行きませんか？

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

月収36.3万円~＊土日祝休み/ブランクOK/英語力不要

仕事内容: 紹介予定派遣で正社員＊計測システムのセールスエンジニア ▼自社の計測ソフトで顧客の製品品質や生産性課題の解決を支援！ ・自動計測システムに関する技術提案、技術の検証 ・ソフト操作によるデモンストレーション ・導入システムの操作教育支援、立上げ支援 ・問い合わせ対応 ・報告書作成 ・出張対応 ＊将来的には、プロジェクトマネージャーをお願いします ◎大手自動車メーカーや重工業などの大手製造業界で使用されています ╭──────────────────╮ メイテックキャストってどんな会社？ ╰─────ｖ────────────╯ ＊＊派遣ならではの働きやすさサポート＊＊ ＼安心して働ける環境をご用意しています！／ ◎就業前に企業との顔合わせがあるので安心 実際の職場を見てからお仕事を決められる♪ 仕事内容や職場環境について直接お話できます♪ ◎うれしい福利厚生サービスあり 映画やグルメ、レジャーなどがお得に利用♪ ◎長期のお仕事は社会保険即日加入OK！ ◎就業中も担当営業がしっかりフォロー♪ 　定期的な面談もあるので、 「職場で困ったことがある…」 「働き方について相談したい！」 そんな時も気軽にご相談ください♪ ◎電話とメールでかんたん登録♪ 「残業の対応はむずかしい…」 「電話対応のないお仕事がいい！」など ご希望があれば詳しく教えてください＊ ---------------------------------------

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は ①居住用不動産売買仲介実務 （案内〜契約〜引渡）を “単独対応できる経験者” または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、 未経験の方は対象外となります。 …………………………………………………… 「実務経験1〜2年だけど、 フルコミで成果を出せるだろうか…」 「どれだけ契約を取っても固定給中心で、 自分の成果に見合う給与が得られない…」 そんな不安や不満を持つ 不動産営業の挑戦を、 TERASSが全方位で バックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TERASSで成果を出せる4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界最高水準の還元率75%〜90% 例えば...年間成約6件で年収720万円、 成約11件で年収1460万円も！(20代実績) ✅事務作業は「100%本部代行」 契約書・重要事項説明書の作成、 法務チェック、ローン手続き、 ポータル掲載を完全代行。 商談と顧客対応だけに100%集中できます。 ✅ゼロから顧客に出会える 自社プラットフォーム「Terass Offer」 会員数4.4万人超・ハイクラス顧客 （年収800万以上が60%）へ ダイレクトにアプローチ可能！ ✅成約UPへ導く「Agent Academy」 ＆「元支店長アドバイザーの伴走」 経験が浅くても孤立させないサポート体制 ※減収リスクをなくして挑戦できる 「年収保証制度（キャリアアップ保証等）」 もご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■居住用不動産 （マンション・戸建て・土地）の 売買仲介コンサルティング全般 飛び込み・テレアポ・ 無駄な社内会議や朝礼、 出社義務は一切ありません。 これまで苦労して担当していた 以下のような業務は「手離れ」！ 本部が完全代行します。 ▼▼▼ ◎重要事項説明書や売買契約書の作成・リーガルチェック ◎AIによる査定書作成、不動産業務システムのデータ取得・登記識別情報の確認 ◎住宅ローン審査の手続き代行 ◎自動追客システムの活用、電話・FAX対応代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他販売/フロアスタッフ 【仕事】長谷工グループの新築マンションの モデルルームで、ご来場のお客様を案内 【給与】月給27〜43万円 ＋宅地建物取引士の資格手当 【休日】完全週休2日制（火水・水木など平日） ※土日祝は出勤／年間休日121日 【勤務地】首都圏のモデルルーム （電車・バスで直行直帰／車通勤は不可） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募前にご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の条件で働ける方のご応募を お待ちしています。 □休日は平日（火水・水木など）です。 土日祝は出勤となります。 □勤務時間は9:30〜18:00（実働7.5時間） □電車・バスで通勤となります ※車での通勤はできません □物件の販売状況に応じてモデルルームが変わります ※通勤時間を考慮して決定いたします ※転居を伴う転勤はありません □入社時は契約社員での採用です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗での接客販売や、ホテル・ ブライダル・旅行の仕事をしてきた方。 「接客の経験を、もっと長く お客様と向き合う仕事に活かしたい」 「長期休暇が取れる働き方をしたい」 「安定した会社で、正社員として 長く働きたい」 そんな方の経験を活かせる仕事です。 子育てや介護などでしばらく 働いていなかった方も歓迎します。 「近くの学校の雰囲気は？」 「買い物に便利な場所は？」 お客様が知りたいのは、そんな 暮らしの情報です。生活の中で 感じてきたことが、ご案内に活きます。 不動産の知識は入社後に身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マイホームの購入を考えている お客様に、モデルルームをご案内します。 「売る」ことより、お客様の理想の 暮らしを丁寧に聴くことが大切です。 ▼受付・ヒアリング ご希望の暮らしをうかがいます。 ▼モデルルームのご案内 物件の特長や周辺の環境をご案内します。 ▼ご契約のサポート 専門のスタッフと連携し、 お手続きを進めます。 ＜1日のうち、お客様の対応の時間＞ 1拠点の社員数：4~5名 1日の来場組数：最大2~3組 1組あたりの対応時間：1時間~2時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■目標と評価について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマなしの完全反響営業となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■平日と土日祝日のある1日の流れ ※あくまで1例としてご参考ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜平日＞ 9:30 出社・オープン準備 10:00 マンションの現地調査 12:00 昼休み 13:00 資料の準備などの社内業務 15:00 清掃・チラシ準備 17:00 その日の対応の記録・事務作業 18:00 モデルルームを閉めて退社 ＜土日祝＞ 9:30 出社・オープン準備 10:00 お客様の受付・ご案内 12:00 昼休み 13:00 資料の準備などの社内業務 15:00 お客様の受付・ご案内 17:00 その日の対応の記録・事務作業 18:00 モデルルームを閉めて退社 ※モデルルームのエリアや物件、曜日によって 内容や頻度、時間等の変更があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社時：研修 期間：4日間(フォローアップ期間は1年半) 内容：座学・ロープレ(不動産の基礎・接客の流れ等) ▼配属後：先輩が1対1でフォロー （シスター・ブラザー制度） いつでも質問できる環境です。 ▼宅地建物取引士の資格 社内模試・講習会（休日に受講）で 取得を応援します。取得すると 資格手当がつきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■正社員登用について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時は契約社員です。 最短8か月で正社員に登用された 実績があります。 正社員登用後は賞与が支給され、 退職金制度の対象になります。 選択制確定拠出年金（DC）にも 加入できます。 ＜年収例＞ ＞約470万円／入社4年目 ＞約570万円／入社10年目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（火水・水木など平日） ・土日祝は出勤です ・年間休日121日 ・夏季休暇（最大10日） ・GW休暇（最大5日） ・年末年始休暇（最大12日） ・マンスリー休日（5日） ・慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、 育児休業、介護休暇・介護休業、 子ども休暇、看護休暇 ※連休の日数は担当物件や 入社月によって異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月平均8.8時間程度です。 （東京支社 2025年度直近6か月の平均） 残業代は全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■転職スタッフの前職（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ジュエリー販売、化粧品販売、 ホテルの宴会担当・コンシェルジュ、 ウェディングプランナー、 旅行代理店の窓口、生命保険の営業、 銀行のパート、事務 など

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【勤務地について】 ▼2027年4月以降 ・転居を伴う転勤なし（引越しが必要な異動はありません） ・自宅から通勤可能なエリア内で 店舗間の異動、部署の異動が発生する場合があります。

飛び込み・テレアポなし｜有給取得率100%＆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし！100%反響営業 ✅ 分業制だから面倒な事務作業・集客ナシ！ ✅ 未経験でも月給30万円スタート確約で安心 ✅ 残業ほぼ0＆有給取得率100%で働きやすい ✅ 月1回は土日休みOK＆連休取得も大歓迎！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問合せいただいたお客様へ、戸建てや マンションのご提案を行う100%反響営業です！ 【営業だけに集中できる「分業スタイル」】 集客は「広告部」、アポ獲得は「インサイド」、 契約手続きは「契約部」がそれぞれ担当！ お客様との接客・コミュニケーションに 専念できる環境です。 【具体的には？】 ✦ Webやポータルサイトからのお問合せ対応 ✦ ご希望条件やご予算の丁寧なヒアリング ✦ 物件のご案内（慣れてきてからでOK） ✦ 最新ITツールを使ったオンライン接客 ※入社後は社内でのインサイドセールス (お客様へのヒアリング)から じっくり業務を覚えていけるので安心です！ ◤ 職場の雰囲気・先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜社員の声＞ 「最初は“怖い不動産営業”を想像して 残業も覚悟していたけど、 実際にはすごく相談しやすい環境で、 月一回の課長とのMTGなど 社員をフォローしてくれる 機会があってとても働きやすいです。 残業もほぼ0で、無理のない仕事量なので ほとんど定時で帰ってます！」 （現職女性社員） 「働きやすさでいうと一番は 家が近く通いやすい点ですね笑 待遇面も満足していますし、私は インサイドセールスなので 基本的に社内での勤務なので その点も自分に合っていると思います。」 （現職男性社員） ◤ 「稼げる」と「働きやすい」を両立！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験でも月給30万円スタート◎ お客様はもちろん、 社員の幸せも叶えるのが 会社としての使命と考える弊社。 ＊有給取得率100% ＊基本残業なし ＊年間休日数125日 費用も労力も惜しまず、 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせて 働き方改革を進めて参ります。 未経験でも安心してスタートできるよう 月給30万円は確約！ 周囲の万全なサポートと 豊富な顧客数のおかげで 目標達成しやすい＝売上アップしやすい環境。 やりがいもしっかり実感できます◎ 働きやすさ・稼ぎやすさを 兼ね備えた環境で 営業デビューしませんか？

ガスや水質の簡易測定器を製造販売する当社の販売・管理系部門にて、海外関連会社及び海外代理店に対する営業業務をお任せいたします。 年に数回の海外出張もあり、あなたの海外キャリアを磨ける環境です！

企業名 株式会社ガステック 求人名 【海外営業/第二新卒歓迎/現メンバー全員未経験/海老名】年休131日/英語スキル 仕事の内容 ガスや水質の簡易測定器を製造販売する当社の販売・管理系部門にて、海外関連会社及び海外代理店に対する営業業務をお任せいたします。 年に数回の海外出張もあり、あなたの海外キャリアを磨ける環境です！ 【詳細】■取引先への製品紹介/製品サポート/交渉/見積や受発注業務 ■社内関係部門との調整や情報交換 ■海外市場の情報収集/発信、展示会の準備と出展 ■代理店からの紹介から、新規領域への販路開拓 等 【顧客】北米がメインとなりますがヨーロッパや中国にも展開しております。出張で海外に行くこともあり、世界を舞台にご活躍いただきます。 募集職種 【海外営業/第二新卒歓迎/現メンバー全員未経験/海老名】年休131日/英語スキル

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

旧いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有す当社。取締役直下で国内外の商用車・建機メーカーに自社の電動化技術・電気系製品の技術提案や営業戦略立案・実行。

企業名 株式会社ＩＪＴＴ 求人名 【海老名/技術営業(電気系)】IPO準備中/役員直下の独立組織/旧いすゞ自動車G 仕事の内容 旧いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有す当社。取締役直下で国内外の商用車・建機メーカーに自社の電動化技術・電気系製品の技術提案や営業戦略立案・実行。 当社は2019年に3社合併し設立。2024年の上場廃止を経て現在再度IPO準備中です。機械系のアプローチによる提案に強みを持つ当社ですが、新商品の電動化システム「e-Axle」の開発に成功し、更なる市場拡大を目的として電気系知識を持ち、顧客の開発部門と折衝ができる方を募集します。 営業戦略やアプローチを自身で裁量を持って考え、行動に移していくことが可能。顧客は国内外を問わず活動を行い、新規事業の実績を作ります。 募集職種 【海老名/技術営業(電気系)】IPO準備中/役員直下の独立組織/旧いすゞ自動車G

残業ほぼなし・飛び込みナシ！未経験から地域に根差した営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 リフォーム・注文住宅などの提案営業をお願いします。 ■資料・見積もり作成 ■既存顧客対応 など ＜お仕事のポイント＞ ★新規飛び込みや電話営業ナシ。 ★最初は先輩が一緒に同行で安心（定着率もよく、１０年以上勤務している方も多数！） ★設定しているノルマは高くありません ★取引社数、業界ＴＯＰ級の実績！ 長い付き合いのある企業様やお客様からのご紹介の方からお問い合わせをいただくことが多いです。 特に主婦層のお客様とやり取りをすることが多いです！ エリアの特性上空き家などの土地活用したい方が多いため、仕事も取りやすく、目標も達成しやすいです。 また、国からの補助金も出るのでお客様が工事に踏み切りやすく、契約に結び付きやすいです！ ＜営業の１日の行動例＞ 朝礼・ミーティング ↓ 上長と打ち合わせ ↓ 外出（平均4～5件ほど） ↓ 帰社して書類整理など ↓ 帰宅 ＜社員インタビュー＞ 藤井工務店の良いところは、なんといっても50年の歴史のありがたさです！ OBの方からのご紹介や、過去に対応させて頂いたお客様からのクチコミなど様々な方面から新規案件をいただくことが多いです。 2年経った今でも不安な案件などは同行して頂いたり、いい人ばかりなんですよ。 ＜当社について＞ 当社は木造をメイン(現在は8割)に設計から施工・アフターメンテナンスまで一貫して携わっている会社。 設立の昭和45年以来コツコツと真面目にお客様の為に取り組んできたからこそ 「この地域に藤井工務店あり！」 と言えるほどの地域に根強い信頼と実績を築く事が出来ました。 ＜騒音対策工事実績も多数＞ 当社では、基地の騒音対策も実施しております。 長年の実績から多くの信頼を頂いた結果、2014~2020年の7年間で防音工事件数は5,379世帯に！ 2020年だけでも877世帯と、建築業界でトップクラスの施工数を誇ります。 工場も併設しているのでお客様からのご依頼後すぐに対応できる強み。 住宅展示場にはバリアフリーを体感できる部屋もあり、多様な生活様式に沿ったご提案ができるのも、当社の特徴です。 ＜業務効率化や新事業＞ 現在、変革期として大きく動き出そうと考えています。 現代の流れに沿った社員の働きやすい環境を作りながらも今いる人を守り、そして新しい人を増員したり。 他にもデジタル化による業務効率化や新事業など取り組みたいことが沢山あります。 直近の計画では来年あたりで休みを増やしたいとも考えております。 現在は全体で残業を月20~30hで収める事は出来ていますが、更に労働環境をよくしていくことを目指しています。 従業員にはより仕事でのパフォーマンスを発揮して欲しいと期待しています。

＼ 1月入社OK！／【第二新卒歓迎】営業の一番面白いところに集中できる！成約につなげる反響営業（クローザー）

仕事内容 「売り込む営業」ではなく、 「引越ししたい人の希望を叶える営業」！ ◆飛び込み・テレアポなしの100％反響営業 ◆1日約5件のお客様にじっくり提案 ◆未経験OK！同行・ロープレでしっかり学べる ◆1月入社OK！ ▼仕事内容の概要 お問い合わせいただいたお客様のお宅を訪問し、 引越しの希望を伺って最適なプランを ご提案する仕事です。 対応するのは、すでに引越しを考えて お問い合わせくださったお客様。 興味のない方へ電話をかけたり、 突然訪問したりすることはありません。 お客様の希望に合った提案ができれば、 その場で即契約なんてことも。 営業の一番面白いところを存分に楽しめる仕事です！ ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 「営業経験がないから難しそう…」 という方もご安心ください。 入社後は先輩との同行や ロールプレイングを通じて、 見積もりの作り方や提案のコツを 少しずつ覚えられます。 大切なのは営業トークではなく、 お客様の希望を聞いて、 どうすれば叶えられるかを考えること。 自分のアイデアや工夫が契約につながる。 そんな営業ならではの面白さを、 未経験から実感できる仕事です！ ――――――――――――――――― ◆まるでパズル！ ピッタリのプランを組み立てる面白さ ――――――――――――――――― この仕事の面白さは、 ただ見積もりを出すことではありません。 例えば、お客様から 「この日に引越したい！」 「できれば費用も抑えたい！」 というご相談をいただいたら… トラックの空き状況やスタッフのスケジュール、 お客様の荷物量などを確認。 それぞれの条件を組み合わせながら、 希望に合った引越しプランを考えていきます。 「この日程なら対応できる！」 「この組み合わせなら予算にも合う！」 まるでパズルのピースがカチッとはまるように、 すべての条件がピッタリ合うプランを提案し、 お客様から「ぜひお願いします！」 と言っていただけたときの達成感は格別です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所で募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤は基本的にありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

最短90日で課長昇進｜インセンティブ毎月支給｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験1年目の └平均月収は35万円！ ✅歩合給（個人＋チーム） └平均：月10万円 ✅歩合は売上の10〜20% └インセンティブは毎月支給！ ✅昇給は年4回！ └最短90日で課長昇進も ✅飛び込み・テレアポなし └100%反響営業です ✅年間休日125日&残業ほぼなし └有給取得率100% ◤年収1000万円を本気で目指せる理由◢ 「稼ぎたい」気持ちは本気。 でも、根性論の営業会社では消耗するだけ。 そんな方にこそ知ってほしい会社です。 【理由1】成果が収入に直結する報酬設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給30万円〜に加え、 売上の10〜20%を歩合で還元。 個人の成果だけでなく 「チーム歩合」もあり、 未経験1年目でも 平均月収は35万円です。 勤続3年以上の社員の 平均年収は623万円。 30歳・入社3年目で年収843万円の社員も！ 【理由2】営業"だけ"に集中できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 集客は「広告部」、 アポ獲得は「インサイド」、 契約手続きは「契約部」がそれぞれ担当。 あなたは商談・提案に全力を注げます。 売れる時間を最大化できるから 成果も出しやすいんです！ 【理由3】地域トップクラスの反響数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上・問合せ数・顧客数など 地域No.1クラスの規模感。 取扱高は100億円、5年間で売上は2倍に。 お客様を"探す"必要はなく "選ばれる"ことに専念できます！ 3ヶ月ごとの表彰式で 昇進を発表。昇給は年4回。 年齢・社歴に関係なく結果を出した人が上へ。 未経験入社から最短90日で課長に 昇進した社員もいます。 ◤ 仕事内容 ◢ Webやポータルサイトから お問合せいただいたお客様へ 戸建てやマンションのご提案を行う 100%反響営業です！ 【具体的には？】 ✦お問合せ対応 （Web・ポータルサイト） ✦ご希望条件・ご予算の 丁寧なヒアリング ✦物件のご案内 （慣れてきてからでOK） ✦ITツールを使った オンライン接客 ✦ご契約後のアフターフォロー ※入社後は社内でのインサイドセールス （お客様へのヒアリング）から じっくり業務を覚えられるので 未経験でも安心です！ ◤ 年収1000万円への キャリアステップ ◢ 全9段階のキャリアパスで ゴールと期間が明確です。 STEP1 アシスタント （目標3ヶ月）研修で基礎習得 STEP2 アドバイザー （6ヶ月）接客デビュー STEP3 チーフアドバイザー （9ヶ月）フィールドセールスへ STEP4 コンサルタント （1年）自走して成果を出す STEP5 チーフコンサルタント （1年6ヶ月） STEP6 シニアコンサルタント （2年）後輩指導も担当 STEP7 アシスタントマネージャー （2年6ヶ月） STEP8 マネージャー （3年）組織の中心として活躍 STEP9 チーフマネージャー （4年）経営側として組織を統括 ◤ 稼ぐ力が身につく 育成環境 ◢ 本気で稼ぎたい人を本気で育てます。 ✦最低3ヶ月の集中研修 （座学＋実践トレーニング） ✦ロープレ・案内研修 商談同行・メンター制度 ✦宅建士・FP講習を毎週開催 （試験前は臨時講習も） ✦毎月の上長との1on1で 目標設定と振り返り ✦社長・リーダー陣による 「育成会議」で成長を設計 ＜社員の声＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 「最初は"怖い不動産営業"を 想像して残業も覚悟して いたけど、実際はすごく相談しやすい環境です。 月一回の課長とのMTGなどフォローの機会も多く とても働きやすいです。残業もほぼ0で、 ほとんど定時で帰ってます！」 （現職女性社員） 「前職は体育会系の不動産会社でしたが、 ここでは上司がフラットに 一緒に考えてくれます。 将来はマネージャーとして後輩を育てたいです。」 （チーフアドバイザー／ 前職：不動産営業）

全国を舞台に活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

年間休日120日＆火水連休♪残業少なめで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの自動車整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 お互いを支え合う温かいチーム体制だから、 ムリなく、長く、笑顔で働ける環境が整っています✨ ✅毎週「火曜・水曜」の完全連休！ ✅年間休日120日以上＋有給取得平均10日 ✅残業少なめ ✅最新設備＆冷暖房完備で負担を軽減 ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★ゆとりある環境だからこそ、一人ひとりの頑張りを見逃しません。 各種手当やインセンティブで、日々の努力をしっかり評価します！

年間休日120日＆火水連休♪残業少なめで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの自動車整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 お互いを支え合う温かいチーム体制だから、 ムリなく、長く、笑顔で働ける環境が整っています✨ ✅毎週「火曜・水曜」の完全連休！ ✅年間休日120日以上＋有給取得平均10日 ✅残業少なめ ✅最新設備＆冷暖房完備で負担を軽減 ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★ゆとりある環境だからこそ、一人ひとりの頑張りを見逃しません。 各種手当やインセンティブで、日々の努力をしっかり評価します！

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

経験を活かして専門性を磨く｜未経験歓迎｜年間休日129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「建物を支え、再新にする専門性の高い営業」 ✅年間休日129日＆残業月20時間程度 ✅営業経験を活かせる！業界・年数不問 ✅未経験・微経験・第二新卒も歓迎 ✅安定需要で無理な営業活動もなし 営業経験を活かして、建物修繕という 専門分野に挑戦しませんか？ 官公庁や企業などのお客様に、 建物の修繕・改修工事をご提案する法人営業です。 営業経験のある方は、これまで培ってきた 顧客対応力や提案力を活かせます。 接客・販売などの経験をお持ちで、 法人営業に挑戦したい方も歓迎します！ 入社後は既存のお客様への対応から始め、 建物修繕に関する知識や仕事の流れを身につけていきます。 紹介や問い合わせを通じた新しい案件にも、 習熟度に応じて携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存のお客様への電話・訪問による定期的なご連絡 ・建物の状況やお困りごとのヒアリング ・現場の確認、調査と修繕工事のご提案 ・見積書の作成・提出、契約に向けた商談 ・工事管理部門との連携 ・工事中の状況確認、施工後のアフターフォロー ご入社後はまず、既存のお客様から担当し、 ゆくゆくはご紹介やお問い合わせを通じた 新たなお客様への提案もお任せします。 【この仕事のポイント】 ■ 営業経験を活かし、専門性を身につけられる 営業経験があれば、商材や業界は問いません。 これまで培ってきた顧客対応力や 提案力を活かしながら、 建物修繕に関する知識を身につけられます。 ■ 既存のお客様との関係構築と、新たな案件への対応 既存のお客様への営業活動に加え、 ご紹介やお問い合わせを通じた新たな案件にも対応します。 お客様との信頼関係を築くことが、 継続的な取引や新たなご相談につながる仕事です。 ■ 社会に不可欠の建物の維持・修繕に携わる 建物は、建てて終わりではありません。 安全に長く使い続けるためには、 適切な調査や修繕が必要です。 官公庁や企業など、さまざまなお客様の建物を支える仕事です。 ■ 成長できる環境 当社では厳しい売上ノルマはなく、 目標を設定いただいています。 明確な目標があることで、目的意識を持ち 業務に取り組むことができます。 さらに、計画性や行動力といった 営業職に必須のスキルやマインドを 自然と習得できる環境です。 - 多彩なキャリアパス - 日々の営業活動を通じて、 建物修繕に関する知識や、 提案から工事後のフォローまで 一連の業務を学んでいきます。 経験を積みながら専門性を高め、 将来的には営業のスペシャリストや、 資格取得を通じた専門職など、 自分の適性に応じたキャリアを目指せます。 時代に左右されない安定業界に 30年以上根ざす当社で着実に経験を積み、 キャリアを築きませんか。 - 当社“神名テックス”の強み - KANA TECHSは1991年の設立以来、 様々な種類の施工実績を積み重ねてきました。 漏水原因特定調査をはじめとする調査から、 工事、アフターフォローまで。 建物の補修・改修に特化した プロフェッショナルとして、 官公庁・病院・大企業を中心とする 多彩な顧客のニーズに応えて参りました。 創業から30年以上経過した今でも、 例年多数の新規顧客を獲得。 多くのリピーターを有し、 更なる社会的ニーズの拡大と成長を続けています。

ノルマ無し◎少人数制で自分の裁量とアイデアで動かす大規模不動産の企画開発！

仕事内容 ■仕事内容■ 商業ビル・複合施設・ホテルなど、大規模な不動産を対象に、 購入・活用・売却までを見据えた企画開発業務をお任せします。 少人数体制のため、業務範囲は限定されません。 物件のリサーチから、現地調査、売り主との交渉、契約関連のサポートまで、 一つの案件に対して一貫して携わることができ 裁量をもって仕事を進められるのが特徴です。 ノルマはなく、数字に追われることよりも 良い案件を丁寧に作ることを大切にしています。 ※業務上、全国への出張（宿泊・日帰り）が頻繁にあります。 ■主な業務内容■ ◎物件取得に関する業務 物件情報の収集 現地調査（立地・周辺環境の確認） 売主や仲介会社との打ち合わせ 値段・条件の交渉サポート 金融機関との連携 ◎物件売却に関する業務 売却先候補の調査 条件調整（入札対応含む） 契約書の確認（法務と連携） 売却完了までの進行管理 ▼物件調査・企画開発 市場・エリア調査 物件の使い方の提案（ホテル・オフィス・店舗など） 工事会社・管理会社との調整 ◎テナント誘致（リーシング） 入居候補企業のリサーチ 条件調整～契約までのサポート ◎運営管理（PM・BM） 収益・コスト管理 管理会社・工事会社とのやり取り ◎その他 提案資料の作成 投資判断資料の作成 全国出張ベースでの現地調査・打ち合わせ ■案件を動かす、企画開発■ 当社では、大規模不動産案件を 自らの手で動かしていくやりがいを実感できます。 裁量の大きな環境で、 あなたのアイデアを活かしながら質の高い仕事に取り組めます！

EV車のバッテリー関連部品について、お客様（バッテリーメーカー）からの情報収集をしながら、最適な商品の開発を進め、お客様への提案を行っていただきます。＜変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり＞

企業名 株式会社ＨＯＷＡ 求人名 【厚木/技術営業】平均有給取得15.5日/退職金有/手当充実/独立系Tier1メーカー 仕事の内容 EV車のバッテリー関連部品について、お客様（バッテリーメーカー）からの情報収集をしながら、最適な商品の開発を進め、お客様への提案を行っていただきます。＜変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり＞ 【具体的な業務内容】■得意先での困りごとに対する対策立案 ■新規案件の発掘、開発、性能試験、生産準備など 【内装製品の魅力】自動車購入時は外装や走行性能も重要ですが、購入後は内装の印象で買い手の満足が決まる事が多く、非常に重要な自動車部品です◆静粛性・快適性に貢献する部品のため、次世代自動車にも必須で将来性も安定性もございます。 募集職種 【厚木/技術営業】平均有給取得15.5日/退職金有/手当充実/独立系Tier1メーカー

半導体製造装置等で世界トップクラスのシェアを持つ当社。国内外の引き合い・既存顧客に向けた半導体製造装置の営業を即戦力としてご担当いただきます。【半導体・液晶関連の独自技術保有/平均続勤務年数19.4年】

企業名 芝浦メカトロニクス株式会社 求人名 【法人営業(国内外)】世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー/転勤無 仕事の内容 半導体製造装置等で世界トップクラスのシェアを持つ当社。国内外の引き合い・既存顧客に向けた半導体製造装置の営業を即戦力としてご担当いただきます。【半導体・液晶関連の独自技術保有/平均続勤務年数19.4年】 【業務内容】当社で製造する半導体製造装置の営業をご担当いただきます。日本国内だけではなく、海外のお客様も含めてご対応いただくことになります。 【海外出張】頻度：平均2カ月に１度程度（業務内容・プロジェクトによって変動あり）/期間：1回あたり1～2週間、打合せの場合は数日。 ※初回は先輩社員と同行、現地法人のフォローがあります。 募集職種 【法人営業(国内外)】世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー/転勤無

レーザ関連機器や、レーザ加工システムに関する、組立・検査、客先設置、操作指導、修理等アフターサービスなどをお願いします。

企業名 伯東株式会社 求人名 【神奈川】レーザ加工システム・技術サービス担当者/新たな技術応用で提案幅◎ 仕事の内容 レーザ関連機器や、レーザ加工システムに関する、組立・検査、客先設置、操作指導、修理等アフターサービスなどをお願いします。 能力、適性、希望に応じて、以下のような業務を選択追加、あるいはシフトして頂く場合があります。■顧客サンプルへのデモ加工に関する、準備、実施、顧客対応等■微細加工、高速加工、機能追加などのための要素技術開発■商品企画、システム開発※建物の改変を伴う業務は含まない 将来は管理職か技術エキスパートかのコース選択が可能です。中途採用による昇進・昇格への不利はありません※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【神奈川】レーザ加工システム・技術サービス担当者/新たな技術応用で提案幅◎

39歳迄⏩まずはカジュアル面談からもOK！圧倒的集客×100%反響営業で、20代から年収1000万円も可

仕事内容: ＼稼ぎ続けるなら、売れる仕組みがある会社へ。／ 完全反響営業×業界平均約2倍の成約率。 1件平均約36万円のインセンティブで、 20代・入社2～3年目で年収1000万円も目指せます。 ■ この求人の5つのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 反響営業 × 圧倒的集客力！ 関東トップクラスの広告費。 営業の商談数・成約率は業界平均の約2倍。 ✅平均年収は720万円！ 2〜3年目で1000万円到達した社員も多数。 若いうちからしっかり稼げる環境です✨ ✅ 未経験でも安心の研修制度！ 本社研修＋約1年の先輩同行で営業を習得。 社員の8割以上が未経験スタート。 ✅ 100％完全反響営業！ 飛び込み・テレアポなし。 お問い合わせいただいたお客様へのご提案です。 ✅ 地元密着 × 転勤なし！ 原則転勤なし。生まれ育った街で長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今の時期は、未経験からの“営業デビュー”に最適なタイミング✨ 秋の商談シーズンに向けて、先輩との同行やロープレを通して 焦らず無理なく、段階的に営業力を身につけられます！ 【仕事内容】 SUUMO・HOME'S・at homeなど、 住宅サイトやチラシ広告をご覧になったお客様へ、 戸建て・マンション・土地などの売買仲介営業をお任せします✨ 営業のスタートは、 「この物件が気になっているんですが…」というお問い合わせから。 興味を持っているお客様への提案なので、 営業未経験でも成果を出しやすい環境です！ ▼ 仕事のポイント ✅反響数： 毎月平均10～15件程度（購入・売却ともに安定した問い合わせあり） ✅インセンティブ： 1件成約あたり平均約36万円（※双方仲介の場合／取引内容により変動あり） ✅平均年収： 未経験1年目で約550万円。成果がそのまま収入に反映されます！ ✅専門アシスタントによる分業制： 書類作成はアシスタントが担当するため営業に集中できる環境です✨ ▼ 仕事の流れ ① 物件の写真撮影・情報掲載 ② お問い合わせ対応 ③ 物件案内（内見） ④ 契約手続き・お引き渡し ※住宅ローンの相談や契約手続きなど、住宅購入をトータルでサポートします。 《✔ この仕事の面白さ》 ただ物件を紹介するだけではありません。 「この公園は休日に家族連れが多いですよ」 「このスーパーは地元で人気なんです」など、 街の魅力まで提案できるのが、地元密着営業ならではの面白さです。 《✔ 教育体制》 最初の3ヶ月は座学研修からスタート。 安心の2段階研修スケジュールで、しっかり基礎から身に着けることが可能です◎ 【本社研修】 ビジネスマナー、電話対応、メール、不動産法律、住宅ローン知識など 【OJT研修】 先輩営業に同行しながら、実践的な営業スキルを習得します。 《✔ 年収例とリアル》 1年目：600万円 2年目：800万円〜1000万円 3年目：1000万円以上 20代で年収1000万円を達成した社員も多数✨ 20代でマイホームや、高級外車の購入事例もあります◎ 《✔ 職場環境》 当社は若手中心の組織です！ 「見て覚えろ」という古い文化はなく、先輩がしっかりサポートします。 また、不動産営業ですが、多くの社員が19:30〜20:00には帰宅しています◎

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

✅入社翌日から女性営業トレーナー ✨ブランクがあっても歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 女性営業トレーナー制度 入社翌日から専任の教育担当がつきます ✅ 女性管理職比率6.5% 2027年4月までに8.0%以上へ ✅ 育休取得率100% 産前・産後休暇の取得実績もあります ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 転勤なし 面接は1回でWEB面接にも対応しています 体力勝負の仕事ではありません。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 オーナーさまの多くは60代から70代の方です。 相続や資産形成という、簡単には口にしない話を 預けていただく必要があります。 何度も足を運び、世間話を重ねて、 ようやく本題にたどり着く仕事です。 重いものを運ぶ場面はありません。 訪問の回数も商談期間も担当者の裁量です。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ブランクがあっても入社翌日から誰かがついています。 入社翌日に女性営業トレーナーがつきます。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修で、 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ブランクの長さを理由に、選考で不利になることはありません。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れない月は固定給が基本になります。 さらに、ここに新人賞が乗ります。 入社7か月以内に契約が決まれば1件ごとに50万円です。 営業職の平均年収は938万円です。2025年度実績です。 ★パート勤務から正社員に戻った社員も多数★ 子どもの進学費と住宅ローンが重なる時期に備えたい。 パートのままでは年収の上限が決まっている。 社会保険に入れる働き方に戻りたい。 こうした理由で入社した社員がいます。 30代と40代の女性社員が現場の中心です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 午前に学校行事へ行ってから出社することもできます。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上。 育休取得率は100%で、介護休暇もあります。 転勤はありません。子どもを転校させる必要も、 配偶者の勤務地に合わせて動く必要もありません。 健康経営優良法人ホワイト500と くるみん認定も取得しています。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。

レーザ関連機器や、レーザ加工システムに関する、組立・検査、客先設置、操作指導、修理等アフターサービスなどをお願いします。

企業名 伯東株式会社 求人名 【神奈川】レーザ加工システム・技術サービス担当者/新たな技術応用で提案幅◎ 仕事の内容 レーザ関連機器や、レーザ加工システムに関する、組立・検査、客先設置、操作指導、修理等アフターサービスなどをお願いします。 能力、適性、希望に応じて、以下のような業務を選択追加、あるいはシフトして頂く場合があります。■顧客サンプルへのデモ加工に関する、準備、実施、顧客対応等■微細加工、高速加工、機能追加などのための要素技術開発■商品企画、システム開発※建物の改変を伴う業務は含まない 将来は管理職か技術エキスパートかのコース選択が可能です。中途採用による昇進・昇格への不利はありません※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【神奈川】レーザ加工システム・技術サービス担当者/新たな技術応用で提案幅◎

アマダグループの精密溶接事業を担い、レーザ溶接機／レーザ加工機／抵抗溶接機をお客さまにご提案する営業職の募集です。最先端のモノづくりを支える手応えを実感することができます。

企業名 株式会社アマダ 求人名 伊勢原【微細溶接機器の営業】★プライム上場／年間休日125日／賞与5.6ヵ月 仕事の内容 アマダグループの精密溶接事業を担い、レーザ溶接機／レーザ加工機／抵抗溶接機をお客さまにご提案する営業職の募集です。最先端のモノづくりを支える手応えを実感することができます。 ■自動車部品（EV等）、スマートフォン、半導体、電子部品、医療など、成長分野の製造に不可欠な微細溶接機器の提案、販売、フォローを担当。 ■大手メーカー様との取引が中心：お客さまは各業界を代表する大手メーカー様など、既存営業が中心です（訪問件数：1日2～4件程度、社有車貸与）■コンサルティング要素：お客さまの課題に合わせて各専門部署と連携し、IoTや自動化システムの導入まで幅広くご提案します。 募集職種 伊勢原【微細溶接機器の営業】★プライム上場／年間休日125日／賞与5.6ヵ月

ニードルベアリングをはじめニッチな技術で圧倒的なシェアを獲得する当社にて、半導体をはじめ、あらゆるメーカーへIKO製品（ニードルベアリング、直動案内機器、メカトロ製品など）を提案していただきます。

企業名 日本トムソン株式会社 求人名 【厚木/法人営業】プライム上場メーカー/半導体製造装置部品/残業10H程度 仕事の内容 ニードルベアリングをはじめニッチな技術で圧倒的なシェアを獲得する当社にて、半導体をはじめ、あらゆるメーカーへIKO製品（ニードルベアリング、直動案内機器、メカトロ製品など）を提案していただきます。 ■取引先となるメーカーにアプローチし製品企画や販売計画の情報収集 ■各地で開催される展示会対応（プライベートショー/機械要素技術展） ■メーカーに直接または販売代理店経由に対して製品を提案 ■設計部門と連携しながらカスタマイズ製品の提案を行うことも ■製品納入後も、随時フォローを行う ※技術部門と営業部門を結ぶ「営業技術」と連携しながら提案をします。 募集職種 【厚木/法人営業】プライム上場メーカー/半導体製造装置部品/残業10H程度

中部・関西エリアを中心とした国内営業をお任せします。グローバル営業統括と連携し、国内の新規開拓マーケティングや将来的な海外取引の拡大に向けた活動を推進していただきます。

企業名 明光産業株式会社 求人名 国内営業【営業本部】機械商社/年収650万～/拠点新設/土日祝休 仕事の内容 中部・関西エリアを中心とした国内営業をお任せします。グローバル営業統括と連携し、国内の新規開拓マーケティングや将来的な海外取引の拡大に向けた活動を推進していただきます。 ■OEM系工作機械メーカーを対象とした、中部・関西エリアの販路開拓 ■国内新規顧客のマーケティング ■既存製品以外のニーズ発見に伴う、国内外サプライヤーの新規開拓 ■顧客の海外拠点展開に合わせた、将来的な海外出張・折衝業務への参画 ■海外メーカーとの英語（TOEIC700程度）を用いた情報交換 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 国内営業【営業本部】機械商社/年収650万～/拠点新設/土日祝休

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

最大粗利還元70%超・フルリモOK⭐時間も場所も制約ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 完全フルリモート＆自由稼働制✨ 出社義務なし・稼働時間縛りなし！ 商談・契約・現地調査など、 すべてご自身のペースで調整可能です⏰ 副業やWワーク、個人事業主も歓迎！ ⭐ 業界トップクラスの高還元率⏩ 成約案件の粗利を最大70%還元！ 1件あたり300万円超の報酬も実現可能✨ 頑張りが直接ダイレクトに手取りへ直結！ ⭐ DX推進による圧倒的な効率化✅ 追客・重説・契約書作成をデジタル完結！ 面倒な事務負担を徹底的に省き、 営業活動と案件創出に100%集中できます！ 不動産売買仲介の専任パートナーとして、 案件獲得から契約締結までをお任せします✨ 会社のノルマや拘束は一切なし！ 培ってきた人脈や営業スキルを活かし、 最高峰の成果報酬を獲得してください⏩ 各種システム利用可能です✅ ✅ 業務委託でお任せする内容 ・売買物件（居住用・投資用）の顧客開拓 ・物件の現地調査・査定・売買条件の交渉 ・重要事項説明書の作成補助・契約締結業務 ・住宅ローン付け・資金計画プランニング ・当社提携DXツールを活用した顧客進捗管理 ※宅建士資格がない場合の重説サポート等、 本部によるバックアップ体制も万全です✨ ⭐ 本業・副業・独立準備すべて歓迎！ 固定給の制限を外し実力相応に稼ぎたい方、 法人化や独立前の足がかりとしたい方など、 それぞれの目標に合わせたスタイルで参画可能⏩ ⭐ 契約事務・法務の充実サポート✅ 「営業にだけ集中したい」という方のために、 本部による契約書チェックや法務サポート、 宅建士による重説代行体制も整備しています✨ ⭐ 費用負担・初期費用ゼロでスタート！ 登録料やデスクチャージ等の費用は不要。⏰ オフィス（新橋駅近）の利用も自由です！

自動車・医療・半導体・自動機・宇宙など、幅広い業界に向けて、精密金属部品の提案営業を行います。「売る営業」ではなく「信頼を築く営業」としてお客様の課題をヒアリングし、最適な加工方法や素材を製造現場と

企業名 株式会社ＣＨＡＭＰＩＯＮ ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ 求人名 【神奈川】宇宙/医療/ロボットなど最前線へ！成長産業を開拓する営業メンバー 仕事の内容 自動車・医療・半導体・自動機・宇宙など、幅広い業界に向けて、精密金属部品の提案営業を行います。「売る営業」ではなく「信頼を築く営業」としてお客様の課題をヒアリングし、最適な加工方法や素材を製造現場と 一緒に考え、“図面を形にする”モノづくりの中心的な役割を担います。 取引先は、誰もが知る大手メーカーから研究機関・ベンチャー企業まで多岐にわたります。 【主な業務内容】■顧客との仕様・図面打合せ、技術相談対応■見積作成、納期調整、製造現場・外注先との連携■新規顧客への提案・フォロー（東日本エリア中心）■技術提携やプロジェクト開発などのコーディネート業務 募集職種 【神奈川】宇宙/医療/ロボットなど最前線へ！成長産業を開拓する営業メンバー

■航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。

企業名 日本飛行機株式会社 求人名 【大和駅/法人営業】JAXA・ボーイング・防衛相等の発注受付/川崎重工業G 仕事の内容 ■航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。 JAXA、ボーイング、防衛相等からの部品発注や整備の発注依頼に対し、契約書作成、その後の顧客調整、見積作成、整備計画作成、営業計画策定、営業数値管理(社内システム利用)をお任せします。 募集職種 【大和駅/法人営業】JAXA・ボーイング・防衛相等の発注受付/川崎重工業G

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

39歳迄⏩まずはカジュアル面談からもOK！圧倒的集客×100%反響営業で、20代から年収1000万円も可

仕事内容: ＼稼ぎ続けるなら、売れる仕組みがある会社へ。／ 完全反響営業×業界平均約2倍の成約率。 1件平均約36万円のインセンティブで、 20代・入社2～3年目で年収1000万円も目指せます。 ■ この求人の5つのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 反響営業 × 圧倒的集客力！ 関東トップクラスの広告費。 営業の商談数・成約率は業界平均の約2倍。 ✅平均年収は720万円！ 2〜3年目で1000万円到達した社員も多数。 若いうちからしっかり稼げる環境です✨ ✅ 未経験でも安心の研修制度！ 本社研修＋約1年の先輩同行で営業を習得。 社員の8割以上が未経験スタート。 ✅ 100％完全反響営業！ 飛び込み・テレアポなし。 お問い合わせいただいたお客様へのご提案です。 ✅ 地元密着 × 転勤なし！ 原則転勤なし。生まれ育った街で長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今の時期は、未経験からの“営業デビュー”に最適なタイミング✨ 秋の商談シーズンに向けて、先輩との同行やロープレを通して 焦らず無理なく、段階的に営業力を身につけられます！ 【仕事内容】 SUUMO・HOME'S・at homeなど、 住宅サイトやチラシ広告をご覧になったお客様へ、 戸建て・マンション・土地などの売買仲介営業をお任せします✨ 営業のスタートは、 「この物件が気になっているんですが…」というお問い合わせから。 興味を持っているお客様への提案なので、 営業未経験でも成果を出しやすい環境です！ ▼ 仕事のポイント ✅反響数： 毎月平均10～15件程度（購入・売却ともに安定した問い合わせあり） ✅インセンティブ： 1件成約あたり平均約36万円（※双方仲介の場合／取引内容により変動あり） ✅平均年収： 未経験1年目で約550万円。成果がそのまま収入に反映されます！ ✅専門アシスタントによる分業制： 書類作成はアシスタントが担当するため営業に集中できる環境です✨ ▼ 仕事の流れ ① 物件の写真撮影・情報掲載 ② お問い合わせ対応 ③ 物件案内（内見） ④ 契約手続き・お引き渡し ※住宅ローンの相談や契約手続きなど、住宅購入をトータルでサポートします。 《✔ この仕事の面白さ》 ただ物件を紹介するだけではありません。 「この公園は休日に家族連れが多いですよ」 「このスーパーは地元で人気なんです」など、 街の魅力まで提案できるのが、地元密着営業ならではの面白さです。 《✔ 教育体制》 最初の3ヶ月は座学研修からスタート。 安心の2段階研修スケジュールで、しっかり基礎から身に着けることが可能です◎ 【本社研修】 ビジネスマナー、電話対応、メール、不動産法律、住宅ローン知識など 【OJT研修】 先輩営業に同行しながら、実践的な営業スキルを習得します。 《✔ 年収例とリアル》 1年目：600万円 2年目：800万円〜1000万円 3年目：1000万円以上 20代で年収1000万円を達成した社員も多数✨ 20代でマイホームや、高級外車の購入事例もあります◎ 《✔ 職場環境》 当社は若手中心の組織です！ 「見て覚えろ」という古い文化はなく、先輩がしっかりサポートします。 また、不動産営業ですが、多くの社員が19:30〜20:00には帰宅しています◎

完全週休2日制＆大型連休あり＆年間休日120日で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐不動産の仕事をイチから学べます ⭐歩合給でしっかり稼げます ⭐完全反響営業、飛び込み・テレアポ無し ⭐残業月10〜20時間以内 ⭐完全週休2日制 (毎週火・水曜日) ー 【仕事内容】 ポータルサイトからの問い合わせや店舗に直接来店されるお客様に対して、シャーメゾン物件を中心に賃貸不動産を紹介するお仕事です。 ＜お客様対応＞ ✅メールや電話での問い合わせ対応 ✅賃貸物件へ内覧のご案内やアドバイス ✅契約完了までの一連の業務 ✅入居者様からの問い合わせ対応 ＜賃貸管理業務＞ ✅オーナー様に対し、物件の価値を高めるリフォームの提案など ✅退居立ち合い ✅敷金の精算 ✅鍵交換 ＜その他業務＞ ✅物件の調査 ✅写真撮影 ＜お客様の層＞ 学生、単身者、法人、ファミリー層などお客様は店舗により様々。 お客様の住まいに関するご要望をお聞きし、アドバイスを交えながら最適な物件をご紹介していただきます。 【業界未経験OK】 積水ハウスの賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」を中心とした延べ12,000戸の賃貸アパートやマンションを取り扱っています。 集客力がある物件を取り揃えているからこそ、問い合わせも多く成約率も高め。 未経験の方でも不動産の知識を学ぶ導入研修や実地研修でしっかりサポート。 最初は先輩社員に同行し、2か月目以降には一人でご案内できるようになります。 20代〜40代がメインに活躍中！ 先輩たちも未経験から始めているため、ご安心ください。 何か問題が発生した際は、社員同士で協力し合い問題を解決するチームワークを重視した社風です。 【ステップアップとやりがい】 ・入社後は賃貸仲介からスタートして、売買仲介、土地の仕入れから販売まで幅広い不動産取引に携われます。 ・知識、経験を積みたい方、ステップアップしたい方におススメです。 ・頑張りをきっちり歩合給に反映します。稼ぎたい方にもおススメです。 ～ 社員に「やりがい」を感じた時を聞きました ～ 4年前に賃貸物件のご契約いただいたお客様から、お子様が生まれ「家を購入したいので物件を紹介して欲しい」 そんなご連絡を頂き、マイホーム購入のお手伝いをしました。 紹介した物件をご購入頂き「ありがとう」と言われた時、人生の一場面にかかわることができたと胸が熱くなりました。 オーナー様に対して物件の価値を高めるリフォームをご提案します。 間取り変更をしたり、「アクセントクロス」を取り入れたり、 そんな思い入れのある物件に入居が決定した際は、本当に大きな達成感を感じることが出来ました。 【100％反響営業だからこそ】 反響営業は、お客様からの問い合わせ（反響）に対応する営業手法のため、 未経験の方でも比較的早く、2〜3ヶ月程度で契約を獲得できるようになります。 契約が取れるようになると、それに伴ってインセンティブ（歩合給）が入ってくるようになり、 結果としてしっかり稼げるようになります。 【こんな働き方をしたい方】 入社後は賃貸仲介からスタートして売買仲介、土地の仕入れから販売まで幅広い不動産取引に携われますので知識、経験を積みたい方におススメです。 【株式会社ニューライフオリジナル】 1987年：神奈川県の中央林間にて創業 1990年：2号店となる厚木店を開設、本社を厚木に移転 1991年：リフォーム・インテリア・エクステリアを専門とする子会社「株式会社アイザワビソー」を設立 神奈川エリアを中心に8店舗を展開し約40年地元密着の営業をしています。 ◇従業員数：50名（2025年10月時点）

女性比率90%✨未経験ブランクOK✨長谷工グループで安定✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他販売/フロアスタッフ 【仕事】長谷工グループの新築マンションの モデルルームで、ご来場のお客様を案内 【給与】月給27〜43万円 ＋宅地建物取引士の資格手当 【休日】完全週休2日制（火水・水木など平日） ※土日祝は出勤／年間休日121日 【勤務地】首都圏のモデルルーム （電車・バスで直行直帰／車通勤は不可） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募前にご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の条件で働ける方のご応募を お待ちしています。 □休日は平日（火水・水木など）です。 土日祝は出勤となります。 □勤務時間は9:30〜18:00（実働7.5時間） □電車・バスで通勤となります ※車での通勤はできません □物件の販売状況に応じてモデルルームが変わります ※通勤時間を考慮して決定いたします ※転居を伴う転勤はありません □入社時は契約社員での採用です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗での接客販売や、ホテル・ ブライダル・旅行の仕事をしてきた方。 「接客の経験を、もっと長く お客様と向き合う仕事に活かしたい」 「長期休暇が取れる働き方をしたい」 「安定した会社で、正社員として 長く働きたい」 そんな方の経験を活かせる仕事です。 子育てや介護などでしばらく 働いていなかった方も歓迎します。 「近くの学校の雰囲気は？」 「買い物に便利な場所は？」 お客様が知りたいのは、そんな 暮らしの情報です。生活の中で 感じてきたことが、ご案内に活きます。 不動産の知識は入社後に身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マイホームの購入を考えている お客様に、モデルルームをご案内します。 「売る」ことより、お客様の理想の 暮らしを丁寧に聴くことが大切です。 ▼受付・ヒアリング ご希望の暮らしをうかがいます。 ▼モデルルームのご案内 物件の特長や周辺の環境をご案内します。 ▼ご契約のサポート 専門のスタッフと連携し、 お手続きを進めます。 ＜1日のうち、お客様の対応の時間＞ 1拠点の社員数：4~5名 1日の来場組数：最大2~3組 1組あたりの対応時間：1時間~2時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■目標と評価について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマなしの完全反響営業となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■平日と土日祝日のある1日の流れ ※あくまで1例としてご参考ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜平日＞ 9:30 出社・オープン準備 10:00 マンションの現地調査 12:00 昼休み 13:00 資料の準備などの社内業務 15:00 清掃・チラシ準備 17:00 その日の対応の記録・事務作業 18:00 モデルルームを閉めて退社 ＜土日祝＞ 9:30 出社・オープン準備 10:00 お客様の受付・ご案内 12:00 昼休み 13:00 資料の準備などの社内業務 15:00 お客様の受付・ご案内 17:00 その日の対応の記録・事務作業 18:00 モデルルームを閉めて退社 ※モデルルームのエリアや物件、曜日によって 内容や頻度、時間等の変更があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社時：研修 期間：4日間(フォローアップ期間は1年半) 内容：座学・ロープレ(不動産の基礎・接客の流れ等) ▼配属後：先輩が1対1でフォロー （シスター・ブラザー制度） いつでも質問できる環境です。 ▼宅地建物取引士の資格 社内模試・講習会（休日に受講）で 取得を応援します。取得すると 資格手当がつきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■正社員登用について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時は契約社員です。 最短8か月で正社員に登用された 実績があります。 正社員登用後は賞与が支給され、 退職金制度の対象になります。 選択制確定拠出年金（DC）にも 加入できます。 ＜年収例＞ ＞約470万円／入社4年目 ＞約570万円／入社10年目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（火水・水木など平日） ・土日祝は出勤です ・年間休日121日 ・夏季休暇（最大10日） ・GW休暇（最大5日） ・年末年始休暇（最大12日） ・マンスリー休日（5日） ・慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、 育児休業、介護休暇・介護休業、 子ども休暇、看護休暇 ※連休の日数は担当物件や 入社月によって異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月平均8.8時間程度です。 （東京支社 2025年度直近6か月の平均） 残業代は全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■転職スタッフの前職（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ジュエリー販売、化粧品販売、 ホテルの宴会担当・コンシェルジュ、 ウェディングプランナー、 旅行代理店の窓口、生命保険の営業、 銀行のパート、事務 など

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

医療法人の院長や事務長に対して患者様向けサービスのご案内をする企画提案型営業です。新規営業と既存ルート営業を担当していただき、施設や患者様毎にカスタマイズしたサポートを提案、提供により社会貢献にも

企業名 株式会社メディカル東友 求人名 【営業】医療法人向け提案型営業/転勤無し/ノルマ無し/年休125日 仕事の内容 医療法人の院長や事務長に対して患者様向けサービスのご案内をする企画提案型営業です。新規営業と既存ルート営業を担当していただき、施設や患者様毎にカスタマイズしたサポートを提案、提供により社会貢献にも つながります。ノルマ無し、直行直帰可能な働きやすい環境です。 【具体的には】医療法人の要望をヒアリングし、病院、患者様に喜んでいただけるようプランを組んでご提案を行います。■入院セットのご提案 ■院内売店のご提案■医療機器や消耗品等のご提案を行っていただきます。 【営業エリア】東京・神奈川中心、埼玉、千葉、静岡 募集職種 【営業】医療法人向け提案型営業/転勤無し/ノルマ無し/年休125日

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

川崎重工業Gとしてボーイング・JAXA・防衛省の航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一のメーカーである当社にて、米軍機担当の営業をお任せいたします。

企業名 日本飛行機株式会社 求人名 【大和駅/営業（米軍機担当）】ボーイング・JAXA・防衛省の航空機部品 仕事の内容 川崎重工業Gとしてボーイング・JAXA・防衛省の航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一のメーカーである当社にて、米軍機担当の営業をお任せいたします。 ボーイング、防衛省の窓口として下記の業務をお任せします、 ■米軍契約に関わる営業及び整備計画管理 ■顧客調整、見積作成、整備計画作成、営業計画策定、営業数値管理(社内システム利用) ■契約書・仕様書管理 ■整備進捗管理 募集職種 【大和駅/営業（米軍機担当）】ボーイング・JAXA・防衛省の航空機部品

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、アルミダイカスト製品の提案営業や納期調整、価格改定対応などを担当。販売・サービス業で培った聞き出す力が存分に活せます。

企業名 株式会社アーレスティ 求人名 【営業未経験歓迎／神奈川】次世代自動車を支える法人営業/営業未経験歓迎 仕事の内容 顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、アルミダイカスト製品の提案営業や納期調整、価格改定対応などを担当。販売・サービス業で培った聞き出す力が存分に活せます。 ■ダイカスト製品（溶かした金属を金型に高圧圧入し軽量・高精度・高強度に仕上げる自動車部品）の提案営業・戦略立案 ■顧客からの課題ヒアリング・潜在ニーズの把握 ■見積対応および設計変更に伴う価格調整■納期管理・工程調整 【魅力】ダイカストとは金属を型で成形する技術で、これからのEV化や環境対応に必須の商材です。製品知識は入社後約3ヶ月の工場研修等でゼロから学べます。 募集職種 【営業未経験歓迎／神奈川】次世代自動車を支える法人営業/営業未経験歓迎

X線非破壊検査装置事業を行う当社にて国内提案営業をお任せします。大手メーカー等へ自社装置の提案・仕様検討・デモを推進。将来的には海外営業へのチェンジや管理職登用も目指せます。

企業名 株式会社ユー・エイチ・システム 求人名 大和【国内営業】年休122日/独自X線技術/リモート・時差出勤可 仕事の内容 X線非破壊検査装置事業を行う当社にて国内提案営業をお任せします。大手メーカー等へ自社装置の提案・仕様検討・デモを推進。将来的には海外営業へのチェンジや管理職登用も目指せます。 ■代理店紹介や展示会等で接点を得た顧客（製造業の品質保証部門等）への提案営業 ■顧客の故障・不具合解析ニーズに応じた仕様検討および最適な自社装置の選定 ■顧客サンプルを活用したデモンストレーションの実施・提案活動の推進 ■将来的な海外営業案件への参画や、5～10年後の管理職（課長職）を目指したキャリア構築 募集職種 大和【国内営業】年休122日/独自X線技術/リモート・時差出勤可

韓国トップメーカー等の既存顧客に向けた深耕営業および調整業務をご担当いただきます。入社直後は事務業務や調整業務をメインとし、東北工場への同行や韓国出張を通じて製品知識や営業を学んでいただきます。

企業名 株式会社メイコー 求人名 さがみ野【韓国大手メーカ向け/既存営業】語学を活かして海外営業へ挑戦！ 仕事の内容 韓国トップメーカー等の既存顧客に向けた深耕営業および調整業務をご担当いただきます。入社直後は事務業務や調整業務をメインとし、東北工場への同行や韓国出張を通じて製品知識や営業を学んでいただきます。 ■深耕営業・顧客対応（6割）: 韓国大手顧客の窓口対応、月1回の韓国出張や東北工場への同行、製造現場との納期・仕様調整 ■営業事務（4割）: 見積書作成、受発注管理、各種事務対応 ■キャッチアップ・補佐: OJTによる業務修得、現担当者の不在時における正確なヒアリングと社内伝達 募集職種 さがみ野【韓国大手メーカ向け/既存営業】語学を活かして海外営業へ挑戦！

独自の3D・XR技術とAIを掛け合わせ、顧客の課題特定から導入まで導くコンサル営業を募集。ニーズ急増につき、今後の事業拡大を牽引する営業組織のコアメンバーとしてお迎えします。

企業名 ＳＯＬＩＺＥ ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社 求人名 【神奈川_提案型営業】製造業×AI活用による業務変革コンサル事業の営業 仕事の内容 独自の3D・XR技術とAIを掛け合わせ、顧客の課題特定から導入まで導くコンサル営業を募集。ニーズ急増につき、今後の事業拡大を牽引する営業組織のコアメンバーとしてお迎えします。 【仕事内容】製造業向けに、3Dデータ・XR・CAEなどの既存ソリューションにAIを組み合わせ、顧客課題の解決を実現する提案型ソリューション営業を担っていただきます。■顧客課題の特定～導入イメージの設計 ■AI導入に向けたソリューションの企画・提案 ■社内エンジニアとの連携による提案構築■投資対効果・導入スケジュールを含めた提案作成■既存顧客への新規ソリューション提案 募集職種 【神奈川_提案型営業】製造業×AI活用による業務変革コンサル事業の営業

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

国内大手自動車メーカーに対するシャシーブレーキ製品の営業・拡販活動および新規プロジェクト推進。見積作成や試作納期調整、量産・補修部品の受注手配などプロジェクト管理を含めた営業を担当します。

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 【神奈川/法人営業(ブレーキ製品)】世界シェアTOP級製品多数/フレックス制 仕事の内容 国内大手自動車メーカーに対するシャシーブレーキ製品の営業・拡販活動および新規プロジェクト推進。見積作成や試作納期調整、量産・補修部品の受注手配などプロジェクト管理を含めた営業を担当します。 【詳細】 ■量産および補修部品の受注手配業務 ■試作手配、試作納期の調整および管理 ■顧客向け見積業務 ■社内営業管理関連業務(予算作成、販売計画等の策定) ■プロジェクト推進への参画(社内関係部門や海外拠点・顧客との連携) 募集職種 【神奈川/法人営業(ブレーキ製品)】世界シェアTOP級製品多数/フレックス制

自社製品である「自動はんだ付けロボット」の導入を支える技術サポートです。顧客の要望に合わせ、ロボットの動作条件の設定や実験、評価レポート作成を通じて、最適な自動化ソリューションを提案します。

企業名 株式会社メイコー 求人名 【東証プライム】さがみ野【機械技術営業】自動はんだ付ロボット 仕事の内容 自社製品である「自動はんだ付けロボット」の導入を支える技術サポートです。顧客の要望に合わせ、ロボットの動作条件の設定や実験、評価レポート作成を通じて、最適な自動化ソリューションを提案します。 【詳細】▼ロボットの動作プログラミング（マニュアルあり）・条件出し ▼顧客の基板に合わせた接合条件の検証、評価レポート作成（実験メイン） ▼技術的エビデンスに基づく営業への同行・デモ実演 ▼納品後の技術フォロー、不具合解析 ※はんだの専門知識は入社後に学べる環境です。 募集職種 【東証プライム】さがみ野【機械技術営業】自動はんだ付ロボット

オーダーメイド型の最適な産業用コーティング装置の提案、販売をお任せします。お客さまのニーズをつかみ、要望・予算にあわせてどのような仕様がいいのか、また効率的に予算を活用するための最適な導入プランを

企業名 株式会社康井精機 求人名 【営業】オーダーメイドコーティング装置メーカー/残業月平均5h以下 仕事の内容 オーダーメイド型の最適な産業用コーティング装置の提案、販売をお任せします。お客さまのニーズをつかみ、要望・予算にあわせてどのような仕様がいいのか、また効率的に予算を活用するための最適な導入プランを 具現化していきます。 ■当面は上司や先輩と一緒に営業を行っていただきます。 ■技術相談,見積の提示,提案等顧客対応 ■展示会やデモ対応 ■販促資料の作成※担当は大手企業の既存顧客がメインですが、新規顧客開拓や営業戦略にも携わっていただきます。 ※入社後一定の育成期間を経て当社の重要アカウントを担当していただきます。 募集職種 【営業】オーダーメイドコーティング装置メーカー/残業月平均5h以下

■当社は「特注」「オーダーメイド」の精密加工部品製作に特化し、東大阪から全国に展開し今では全国から年間8万件超の製造依頼をいただくメーカーです。現在、航空宇宙産業向けの新規開拓・売上拡大に役員直下で

企業名 株式会社ＣＨＡＭＰＩＯＮ ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ 求人名 【営業(航空・宇宙/新規開拓担当)/厚木】精密加工のプロフェッショナルの挑戦 仕事の内容 ■当社は「特注」「オーダーメイド」の精密加工部品製作に特化し、東大阪から全国に展開し今では全国から年間8万件超の製造依頼をいただくメーカーです。現在、航空宇宙産業向けの新規開拓・売上拡大に役員直下で 取り組んでいます。ぜひ次期中核事業づくりに知見をお貸しください。 【主な業務内容】■市場開拓営業(航空/宇宙/防衛分野における新規コネクションづくり)■技術提携やプロジェクト開発などのコーディネート業務■顧客との仕様・図面打合せ■新規顧客への提案・フォロー 【製造体制】高強度アルミ合金・インコネルやハステロイなどの難削材に対応。複雑形状部品をミクロン単位で仕上げ、トレーサビリティを徹底しています 募集職種 【営業(航空・宇宙/新規開拓担当)/厚木】精密加工のプロフェッショナルの挑戦

■海外営業として東南アジア各国での販売施策の策定/立案/実行を担当。 営業/マーケティング/広報/サービス/海外代理店へのトレーニング/商品企画等を実施。ルート営業:新規営業の割合(4:6)、継続顧客50社程度

企業名 株式会社マグネスケール 求人名 【伊勢原/海外営業(アジア)】DMG森精機グループ/残業約14h/月/有給取得約18日 仕事の内容 ■海外営業として東南アジア各国での販売施策の策定/立案/実行を担当。 営業/マーケティング/広報/サービス/海外代理店へのトレーニング/商品企画等を実施。ルート営業:新規営業の割合(4:6)、継続顧客50社程度 ・マーケティング活動(市場動向収集/競合メーカー動向調査/新規商品企画、展示会等の企画立案)。ローカル/日系企業に対するMGS製品の売り込み活動。代理店に対する売上予実管理/納期管理/売掛金回収管理。 ※渡航予定地域:タイ/インドネシア/マレーシア/シンガポール/インド/ベトナム/フィリッピン/ミャンマー/台湾/中国/韓国/香港 等 ◎将来、現場マネジャー/海外赴任/企画部門等へのステップも望めます 募集職種 【伊勢原/海外営業(アジア)】DMG森精機グループ/残業約14h/月/有給取得約18日

100年を超える歴史を有し、企業保険分野における有数の保険代理業（代理店）事業を展開する当社にて、神奈川県厚木エリアを中心に企業向け損害保険の営業をお任せいたします。

企業名 共立株式会社 求人名 厚木【損害保険法人営業】リモートワーク可/セカンドキャリア歓迎 仕事の内容 100年を超える歴史を有し、企業保険分野における有数の保険代理業（代理店）事業を展開する当社にて、神奈川県厚木エリアを中心に企業向け損害保険の営業をお任せいたします。 【具体的には】 ■企業向け損害保険の既往顧客に対する更新・変更 ■企業向け損害保険の既往顧客に対する提案 ■企業向け損害保険の既往顧客に対する事故対応 他 募集職種 厚木【損害保険法人営業】リモートワーク可/セカンドキャリア歓迎

39歳まで⭐️月1件成約で月収62万円✨️完全反響営業✅️未経験から年収720万円も！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは「話を聞くだけ」のカジュアル面談もOK！ 「賞与を受け取ってから転職したい」 という方も大歓迎！ 現職の状況に合わせて柔軟に調整可能です。 今の時期は、 未経験からの“営業デビュー”に最適なタイミング✨ 先輩との同行やロープレを通して 無理なく段階的に営業力を身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生まれ育った街で、人の人生に寄り添う営業へ。」 未経験から、不動産のプロを目指しませんか？ 「地元で長く働きたい」 「営業に挑戦したいけど経験がない」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方に選ばれているのが、 朝日土地の【不動産売買営業】です。 「この公園は休日に家族が多いですよ」など、 あなたの“地元知識”がそのままお客様の安心に繋がり、武器になります！ ◼ この求人の5つのポイント ✅ 地元密着 × 転勤なし 生まれ育った街で長く働けます。 ✅ 未経験OKの完全反響営業 飛び込み・テレアポは一切ありません。 ✅ 圧倒的な集客力 関東トップクラスの広告費で、商談数・成約率は業界平均の約2倍！ ✅ 若手からしっかり稼げる 平均年収は720万円。20代で年収1000万円の社員も！ ✅ 安心の研修制度 座学＋先輩同行で、約1年かけてじっくり育成します。 【仕事内容】 SUUMO・at homeなどの住宅サイトや広告をご覧になり、 「この物件を見てみたい」とお問い合わせいただいたお客様へ、 戸建てやマンション等をご提案します。 ▼ 成果を出しやすい環境 反響数：毎月平均10～15件（安定した問い合わせあり） インセンティブ：1成約あたり平均約36万円 平均年収：未経験1年目で約550万円！成果がそのまま収入に直結します。 専門アシスタントによる分業制：書類作成はアシスタントが担当するため営業に集中できる環境です✨ ＜業務の流れ＞ ① 物件情報の登録・写真撮影 ② お問い合わせ対応 ③ 物件のご案内（内見） ④ 契約・お引渡し（最初は上司が同席して完全サポート！） 《教育体制》 最初の3ヶ月は座学研修からスタート。 安心の2段階研修スケジュールで、しっかり基礎から身に着けることが可能です◎ 【本社研修】 ビジネスマナー、不動産法律、住宅ローン知識など 【OJT研修】 先輩に同行し、実践的な営業スキルを習得

押し売りなし！「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他営業、医療機器法人営業 『営業の本当の楽しさ』に出会える仕事がここに ════════════════════════════════ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から抜け出し、 「ありがとう」で囲まれる毎日へ！ ════════════════════════════════ 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「休みが不規則で、先の予定が立てられない」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください！ ❖ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 ✅ 休みが選べる！年間休日120日制／108日制から選択、年1回の変更もOK ✅ 直行直帰OK（許可制）！社用車は1人1台、転勤は神奈川県内のみ ✅ 営業スタッフ約120名の平均年齢は31歳。その9割以上が未経験スタート ✅ 夜勤なし！ノルマなし！目標未達でも減給なし！ ✅ 無理な売り込みもなし！本当に必要とされるサービスのみ提供 ✅ 人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ ✅ 社歴に関係なく昇格できる明確な評価制度！インセンティブも充実！ ✅ 神奈川トップ3！安定経営のサクラサービスがあなたの職場に！ 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。今より収入もキャリアも伸ばしたい20代～40代の方に、ぴったりの職場です。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━┓ ❖ どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||◤ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 ══════════ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います（1回あたり約5分）。 ・1か月に同じ事業所を2〜4回訪問し、40〜50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 ✿ 訪問回数が信頼に直結！ 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 ✿ アポイントなしでも訪問しやすい！ この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具を配送・設置します（1〜2名で対応）。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加（必要に応じて） ・ケアマネージャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います： - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務 ・レンタルで貸し出していた商品を回収します。 ══════════ ✅福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30｜出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 ｜出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00｜訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00｜休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30｜再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30｜帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30～19:00｜退社 事務処理を終えてから退社します。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意！ ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目～] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、独り立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト（介護用ベッド8機種対象） 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の4枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4～6か月目] ┗ 独り立ち開始！ まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【その他、研修制度】 ✿ 全体研修 (2か月に1回)： 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 ✿ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回)： 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 ＼業界用語集もいつでも見られます／ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 一般的な営業と比べるとここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事！ 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます！ (2) 営業しやすい！ 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 ✅ 他にこんな違いも！実際に比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある ＜当社の営業職なら＞ ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している ══════════

■製造業を支える国内大手工作機械メーカーである当社にて、法人営業(国内)をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を行います。

企業名 オークマ株式会社 求人名 E-2【厚木/法人営業】第二新卒歓迎/東証プライム/国内大手工作機械メーカー 仕事の内容 ■製造業を支える国内大手工作機械メーカーである当社にて、法人営業(国内)をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を行います。 【主業務】◆顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案◆顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど【やりがい】工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 募集職種 E-2【厚木/法人営業】第二新卒歓迎/東証プライム/国内大手工作機械メーカー

■製造業を支える国内大手工作機械メーカーである当社にて、法人営業(国内)をお任せします。旋盤やマシニングセンタなど工作機械の知見を活かして営業職にチャレンジいただけます。

企業名 オークマ株式会社 求人名 E-2【厚木/法人営業】金属加工経験者歓迎/東証プライム上場/年間休日125日 仕事の内容 ■製造業を支える国内大手工作機械メーカーである当社にて、法人営業(国内)をお任せします。旋盤やマシニングセンタなど工作機械の知見を活かして営業職にチャレンジいただけます。 【主業務】◆顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案◆顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど【やりがい】工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 募集職種 E-2【厚木/法人営業】金属加工経験者歓迎/東証プライム上場/年間休日125日

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉用具の貸与事業者に対する営業をお任せします。既存顧客メインであり、信頼関係を構築しながらお客様の要望に応えて頂きます。教育制度/評価制度充実してます。

企業名 小山株式会社 求人名 神奈川/厚木【総合職/法人提案営業】ITで医療機関変革/土日祝休/研修制度◎ 仕事の内容 業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉用具の貸与事業者に対する営業をお任せします。既存顧客メインであり、信頼関係を構築しながらお客様の要望に応えて頂きます。教育制度/評価制度充実してます。 【具体的には】福祉用具の貸与事業者から発注を頂き、在庫状況を確認した上で受注、納品までの対応 【顧客・働き方について】客先の規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多いです。1日の訪問件数は約6～8件ほどです。 募集職種 神奈川/厚木【総合職/法人提案営業】ITで医療機関変革/土日祝休/研修制度◎

カーボンニュートラルを目指した次世代モビリティ（EV、自動運転等）の受託開発営業。顧客の「夢や課題」をヒアリングし、社内の技術者と共に「プロジェクトそのものを設計する」クリエイティブな役割を担います。

企業名 株式会社東京アールアンドデー 求人名 厚木【営業企画】既存中心/次世代モビリティ開発/年休122日/プロジェクト設計 仕事の内容 カーボンニュートラルを目指した次世代モビリティ（EV、自動運転等）の受託開発営業。顧客の「夢や課題」をヒアリングし、社内の技術者と共に「プロジェクトそのものを設計する」クリエイティブな役割を担います。 ■大手メーカーの研究開発部門等への受託営業。既製品の販売ではなく、設計・試作・電動化を組み合わせた「開発スキーム」をゼロから提案します。 ■受注後も設計・試作の進捗管理を行い、顧客と現場の架け橋となるプロジェクトマネージャー的役割を遂行。 ■自身が受注した案件が「実車」として形になり、テストコースを走るまでを見届ける「モノづくりの当事者」としての手応えを感じられる環境です。 募集職種 厚木【営業企画】既存中心/次世代モビリティ開発/年休122日/プロジェクト設計

【厚木シティプラザ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【厚木シティプラザ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ー営業職は未経験でも、 ー家づくりは経験者。 設計職（プランナー）、 インテリアコーディネーター、 施工管理、CADオペレーター、 不動産事務など、 注文住宅に関わってきた 経験が【2年以上】あれば、 営業経験は一切不問です。 「お客様が思い描く理想の暮らしに 一番に寄り添い、のびのび提案したい」 「営業と同じくらいの業務量なのに 給与は数段下で、年収も上がらない..」 「今のキャリアに手詰まり感がある」 「最初から自分が担当できたら...」 そう思ったことが一度でもある方は ぜひ最後までご覧ください！ ✅この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験OK （ハウスメーカー経験必須） ・完全反響営業！飛び込み／テレアポなし ・年収1000万円以上も現実的に目指せる！ └実績に応じた報奨金制度あり ・年間休日121日＋9連休取得を推進✨ ・4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案します。 もちろん目標はありますが、 ノルマに追われることはありません。 ※飛び込み／テレアポ等も一切なし 【具体的には】 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー お客様への提案に集中できるよう、 独自の原価管理システムを導入するなど、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 ✅ 安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の流れは、先輩スタッフが マンツーマンでレクチャーします。 ヒアリングの仕方、提案の組み立て方 ご契約からお引き渡しまで、 ひとつずつ習得いただけます。 営業経験がなくても、 注文住宅・ハウスメーカー業界で培った 知識／経験は大きな武器になります。 ✅ ハウスメーカー経験が活きる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆設計・プランナー出身の方 お客様のご要望をその場で間取りに 翻訳できる専門知識が 圧倒的な武器になります！ ◆インテリアコーディネーター出身の方 契約時の見積もりから担当！ 理想の空間をのびのびと提案できます！ ◆CADオペレーター出身の方 今までの経験が、営業の基礎体力に！ 「作図する人」から「提案する人」へ、 担当範囲を一気に広げられます。 ◆不動産事務・営業事務出身の方 ご契約から引渡しまでの流れを 実務ベースで理解していることが 圧倒的なアドバンテージになります。 ✅ AQ Groupの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全自由設計」と 「高品質・適正価格」を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や 耐震等級3など、安心性能を備えた住まい を提案できるだけでなく、 独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、 品質・性能・価格のバランスに優れた 提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 注文住宅営業経験を、完全自由設計の 提案で活かせる ✅ 規格に縛られず、お客様の理想を 形にできる ✅ 高品質・高性能な住まいを 適正価格で提案できる ✅ 日本初の純木造8階建てビルを実現した 技術力が強み ✅ 中大規模木造建築など 成長市場にも挑戦中 ✅ 4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ✅ 年収1000万円超も現実的に目指せる 評価制度 ✅ 年間休日121日＋9連休取得推進で メリハリあり ✅ 転居を伴う転勤なし。 地域に根ざして活躍できる AQ Groupは、アキュラホームブランドを 展開する住宅メーカーです。 完全自由設計の注文住宅を中心に、 分譲住宅、リフォーム、工務店支援、 資産活用、研究開発まで幅広く 展開しています。 直近の2025年2月期は 売上高695億6400万円、 営業利益17億円を達成し、4期連続で 過去最高売上を更新。 住宅業界の変化が大きい中でも、 安定した成長を続けています。 さらに、純木造8階建て本社ビル を実現するなど、木造建築の 技術力にも強みがあります。 注文住宅だけでなく、中大規模木造建築や 資産活用領域にも挑戦しており、 住宅営業経験を活かしながら、 より広いフィールドで成長できる環境です。 ◆お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案する 営業職です。 ヒアリング、プラン提案、資金計画、 見積もり、ご契約、着工後のフォロー、 お引き渡しまで、一連の家づくりを 担当します。 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー 規格やパッケージに当てはめるのではなく、 お客様ごとのこだわりに合わせて提案できる ため、これまで 「本当はもっと良い提案ができるのに」 と感じていた方ほど、経験やアイデアを 活かしやすい仕事です。 ◆AQ Groupだからできる提案があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AQ Groupの強みは、 「完全自由設計」と「高品質・適正価格」 を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や耐震等級3など、 安心性能を備えた住まいを提案できるだけ でなく、独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、品質・性能・ 価格のバランスに優れた提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。 完全自由設計だからといって、 営業一人にすべてを任せる 環境ではありません。 設計・インテリア・施工部門と 連携しながら、チームでお客様の理想を 形にしていきます。 ◆営業活動に集中しやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業がお客様への提案に集中できるよう、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 独自の原価管理システム 「アキュラシステム」では、 約20,000項目のデータを活用し、 見積もりやコスト管理を効率化。 モバイルPCやスマートフォンも活用し、 商談準備や社内連携をスムーズに 進められるため、提案内容の ブラッシュアップやお客様対応に 時間を使いやすい環境です。 「今の環境では提案の自由度に 限界を感じている」 「もっと商品力のある会社で勝負したい」 「経験を活かしながら、専門性も高めたい」 そんな住宅営業経験者にとって、 次のステージを目指せる環境です。 「木だけでビルを造る！」 と驚きの宣言をする相葉さん。 耐震・耐火性能も、コストも、 アキュラめない熱い相葉さんと 実現に奔走するAQ Groupの フォレストビルダーたち。 すべては木造建築を普及させ、 街を森に変えるために・・・！ 果たして木造のビルは完成 するのでしょうか！？ ぜひCMをご覧ください。 AQ Group公式Youtueb https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg

■バッテリー及び充電器などの関連商品の国内営業。主な顧客は建機レンタル企業やゴルフ業界。直行直帰も活用いただきながら、顧客に寄り添う営業です。入社直後は既存顧客、徐々に新規をお任せする予定です。

企業名 株式会社ニスコ 求人名 【本厚木】産業用バッテリーの法人営業/営業経験必須/英語力を活せる/WLB○ 仕事の内容 ■バッテリー及び充電器などの関連商品の国内営業。主な顧客は建機レンタル企業やゴルフ業界。直行直帰も活用いただきながら、顧客に寄り添う営業です。入社直後は既存顧客、徐々に新規をお任せする予定です。 ■製品マニュアルの原本が英語なので、製品理解のために読むことが出来ると仕事が楽になります。また、仕入先とのやりとりは基本英語なので、その内容が分かると自分が動きやすくなります。将来的には海外出張への同行や、海外から訪問されたステークホルダーの対応を行って頂きます。 【生産性】定時の帰宅を推奨、ITの積極的な導入など生産性高く働ける工夫を通して、平均残業時間20Hや有休消化が相談しやすい環境を実現。 募集職種 【本厚木】産業用バッテリーの法人営業/営業経験必須/英語力を活せる/WLB○

報酬率最大90%／出社なし・ノルマなし／業界最高水準の還元で自由に稼ぐ

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

環境浄化エンジニアリング事業を行う当社にて技術営業をお任せします。 既存顧客への現場フォローや技術的な課題解決提案、会社の成長に向けた新規事業の企画まで、裁量を持って携わっていただきます。

企業名 株式会社片岡バイオ研究所 求人名 伊勢原【技術営業】水処理×バイオ/独自の排水処理技術で顧客の事業を支える 仕事の内容 環境浄化エンジニアリング事業を行う当社にて技術営業をお任せします。 既存顧客への現場フォローや技術的な課題解決提案、会社の成長に向けた新規事業の企画まで、裁量を持って携わっていただきます。 【具体的には】 ■既存顧客先への現場フォローや最適な排水処理ソリューションの提案 ■導入後顧客との定期的なコミュニケーション、運転管理のアドバイス ■技術的なトラブルシューティングを通じた顧客の課題解決 ■顧客ニーズのヒアリングと技術開発部門へのフィードバック ■新たな事業の可能性を模索し、会社全体の成長を目指す新規事業企画 募集職種 伊勢原【技術営業】水処理×バイオ/独自の排水処理技術で顧客の事業を支える

経営陣の一員として代表と共にOEM事業の営業戦略を立案・実行します。営業・カスタマーサポート・企画計6名のマネジメントと生産管理統括を行い、自発的な深耕・新規開拓体制への組織変革を進めていただきます。

企業名 株式会社ＭＩＣ 求人名 【営業部長】特許技術×インナーウェアOEM/変革期を率い経営参画！ 仕事の内容 経営陣の一員として代表と共にOEM事業の営業戦略を立案・実行します。営業・カスタマーサポート・企画計6名のマネジメントと生産管理統括を行い、自発的な深耕・新規開拓体制への組織変革を進めていただきます。 ■営業戦略策定と数値管理：代表とともに売上・利益目標を設定 ■既存深耕と新規開拓：大手バイヤーとの強固な関係構築と案件創出 ■組織マネジメント：営業・カスタマーサポート・企画の計6名の育成およびチームのKPI管理 ■生産管理統括：自社工場と連携し納期・品質・原価の徹底管理 ■定期コンタクト体制の構築：取引先のニーズから提案へ繋げる仕組み化■事業提案・意思決定：組織において経営施策の立案と実行を推進 募集職種 【営業部長】特許技術×インナーウェアOEM/変革期を率い経営参画！

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、保険個人営業、不動産個人営業 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装する事業、 そして教育産業へのディスラプトを狙うIT/AIエデュケーション事業を展開。 今後、事業開発として新規プロダクトのローンチも予定しており、 将来的には複数商材を扱うことができ、様々な業界での経験を積むこともできます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身の優秀なメンバーが多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化し、 再現性の高い成果を追求してきました。 ■ 合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 月1回の営業勉強会や週1回のナレッジ共有会を通じて、 常に新たながノウハウが組織全体で更新され続けています。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 お客様のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 お客様の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング お客様が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ 美容・エステ業界出身 弊社と同じToC無形商材である美容・エステ業界での経験を活かして、入社後3ヶ月でエースプレーヤーに成長されました。 ◎ 人材業界出身 業界最大手の人材紹介会社より、中途入社。 CA/RAの経験を活かし、お客様のニーズ・理想のヒアリングに特に強みを持つプレーヤーに成長されました。 ◎ 不動産業界出身 オンライン営業は未経験でしたが、フィードバックを吸収する姿勢と弊社の徹底された言語化、合理的なフィードバック環境がマッチし、現在は年間1億以上の売上を出すエースプレーヤーに成長されました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレイヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望に応じて様々なキャリアパスをご用意しております。 ■ エースプレイヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 ■ マネジメント・組織開発 プレイヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

医療法人の院長や事務長に対して患者様向けサービスのご案内をする企画提案型営業です。新規営業と既存ルート営業を担当していただき、施設や患者様毎にカスタマイズしたサポートを提案、提供により社会貢献にも

企業名 株式会社メディカル東友 求人名 【営業】医療法人向け提案型営業/営業未経験歓迎/転勤無し/年休125日 仕事の内容 医療法人の院長や事務長に対して患者様向けサービスのご案内をする企画提案型営業です。新規営業と既存ルート営業を担当していただき、施設や患者様毎にカスタマイズしたサポートを提案、提供により社会貢献にも つながります。ノルマ無し、直行直帰可能な働きやすい環境です。 【具体的には】医療法人の要望をヒアリングし、病院、患者様に喜んでいただけるようプランを組んでご提案を行います。■入院セットのご提案 ■院内売店のご提案■医療機器や消耗品等のご提案を行っていただきます。 【営業エリア】東京・神奈川中心、埼玉、千葉、静岡 募集職種 【営業】医療法人向け提案型営業/営業未経験歓迎/転勤無し/年休125日

■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社の、アフターサービスにおける法人営業をお任せします。工作機械に関する知識をお持ちの方は営業未経験でもご活躍いただけるポジションです。

企業名 オークマ株式会社 求人名 F-1【神奈川】法人営業◆営業未経験応募可/東証プライム/大手工作機械メーカー 仕事の内容 ■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社の、アフターサービスにおける法人営業をお任せします。工作機械に関する知識をお持ちの方は営業未経験でもご活躍いただけるポジションです。 【主業務】導入済みの工作機械の修理・改造案件に対しての受注・提案活動をお任せします。顧客の仕様要望のヒアリングから、見積作成、納期管理、社内技術部や顧客との調整業務など【やりがい】労働人口の減少に伴い、製造の自動化が注目される中で工作機械の需要はより高まっております。また工作機械は高価なためより長期に高品質な製造ができるよう、本営業は、修理改善のアフターフォローに特化しより重要な役割を担います 募集職種 F-1【神奈川】法人営業◆営業未経験応募可/東証プライム/大手工作機械メーカー

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

◎パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【☆厚木/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎ 仕事の内容 ◎パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能 ■受注までの流れ パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。 定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。※パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。 募集職種 【☆厚木/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

グループの精密板金加工技術を活かし、制御盤・受信機版などを製造する顧客の課題を解決し、事業拡大に繋げることがミッションです。既存顧客のフォローに加え、新規開拓にも挑戦できる方を求めています。

企業名 栄工業株式会社 求人名 【座間/営業】安定基盤で専門性を磨き、将来のリーダーを目指せる！/土日祝休 仕事の内容 グループの精密板金加工技術を活かし、制御盤・受信機版などを製造する顧客の課題を解決し、事業拡大に繋げることがミッションです。既存顧客のフォローに加え、新規開拓にも挑戦できる方を求めています。 ■既存顧客との継続的な関係構築、定期訪問、ニーズのヒアリング ■既存顧客からの紹介、電話・飛び込み、メーカー・同業者交流会を通じての新規顧客開拓 ■担当顧客（関東圏内/東京・神奈川メイン）への訪問・提案活動（出張は日帰り中心） ■受注品の納期管理、品質管理部門との連携など 募集職種 【座間/営業】安定基盤で専門性を磨き、将来のリーダーを目指せる！/土日祝休

チップコンベア等の製造販売を行う当社にて提案営業をお任せします。 取引先は大手工作機械メーカーや商社が中心で、エンドユーザーの要望をカタチにする世界で1つのオーダーメード提案です。

企業名 株式会社田中製作所 求人名 神奈川【技術営業】経験者/転勤無/チップコンベアの提案営業/海外出張有 仕事の内容 チップコンベア等の製造販売を行う当社にて提案営業をお任せします。 取引先は大手工作機械メーカーや商社が中心で、エンドユーザーの要望をカタチにする世界で1つのオーダーメード提案です。 ■問い合わせ対応:商社等を通じ寄せられるエンドユーザーの依頼に対応 ■打ち合わせ・見積もり:細かな要望を聞き取り設計担当に共有。現地調査も実施します■既存顧客・過去の取引先に対しての営業が中心となりますので、新規の飛び込みやテレアポはありません。★製品は自動車・航空機部品製造等の現場で活用。海外出張の機会もあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 神奈川【技術営業】経験者/転勤無/チップコンベアの提案営業/海外出張有

顔なじみになればOK。 説明や契約の商談は、 同行する上司が全部やってくれますから♪

仕事内容 「商品を売り込む仕事だと思ってました」 先輩ママさんたちも、最初は不安だったようです。 でも、この仕事は少し、いや全然違います。 法人会などの提携企業様を訪問し、 顔を覚えてもらうことがミッションです。 「こんにちは、大同生命です」 と笑顔で挨拶ができれば、最初の一歩は満点。 小難しい制度の説明や契約の商談は、 すべて同行する上司が行ないます。 あなたは、聞き上手な「顔なじみ」でいてください。 それだけでいいんです。 だからみんな長く続くんです。 ＼ おすすめポイント ／ ◆9:00〜17:00勤務・残業ほぼなし…夕飯の支度やお迎えにも余裕をもって間に合う時間帯です。 ◆完全週休2日（土日祝休み）・年間休日120日以上…学校行事や家族との予定を優先できる、カレンダー通りの休日です。 ◆年間平均休暇取得日数 22.9日…「休みを取りにくい」という空気は一切ありません。有休も入社1ヶ月目から付与されます。 ◆子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定…厚生労働省が認めた、仕事と家庭を両立しやすい環境の証です。 ◆個人宅訪問・知人への勧誘は一切なし…訪問先は提携企業の経営者。大切な友人や家族を巻き込む必要はありません。 ◆難しい説明や最終手続は「上司が同席」…一人で抱え込ませません。いつでも上司がしっかりフォローします。 ◆半日休暇制度あり…「午後だけ授業参観」「午前中だけ病院」といった調整も気兼ねなく可能です。 ◆妊婦の時差出勤・育児短時間勤務制度あり…ライフステージが変わっても、その時々に合わせた働き方を選べます。 ◆FP（ファイナンシャルプランナー）資格取得支援 …一生活かせる国家資格を、会社の費用負担で取得。一生モノの専門性が身につきます。 ◆退職金制度（一時金・年金）＆保養所（ハワイ）あり…長く安定して働ける福利厚生と、リフレッシュできる特典も充実しています。

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 注文住宅営業経験を、完全自由設計の 提案で活かせる ✅ 規格に縛られず、お客様の理想を 形にできる ✅ 高品質・高性能な住まいを 適正価格で提案できる ✅ 日本初の純木造8階建てビルを実現した 技術力が強み ✅ 中大規模木造建築など 成長市場にも挑戦中 ✅ 4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ✅ 年収1000万円超も現実的に目指せる 評価制度 ✅ 年間休日121日＋9連休取得推進で メリハリあり ✅ 転居を伴う転勤なし。 地域に根ざして活躍できる AQ Groupは、アキュラホームブランドを 展開する住宅メーカーです。 完全自由設計の注文住宅を中心に、 分譲住宅、リフォーム、工務店支援、 資産活用、研究開発まで幅広く 展開しています。 直近の2025年2月期は 売上高695億6400万円、 営業利益17億円を達成し、4期連続で 過去最高売上を更新。 住宅業界の変化が大きい中でも、 安定した成長を続けています。 さらに、純木造8階建て本社ビル を実現するなど、木造建築の 技術力にも強みがあります。 注文住宅だけでなく、中大規模木造建築や 資産活用領域にも挑戦しており、 住宅営業経験を活かしながら、 より広いフィールドで成長できる環境です。 ◆お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案する 営業職です。 ヒアリング、プラン提案、資金計画、 見積もり、ご契約、着工後のフォロー、 お引き渡しまで、一連の家づくりを 担当します。 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー 規格やパッケージに当てはめるのではなく、 お客様ごとのこだわりに合わせて提案できる ため、これまで 「本当はもっと良い提案ができるのに」 と感じていた方ほど、経験やアイデアを 活かしやすい仕事です。 ◆AQ Groupだからできる提案があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AQ Groupの強みは、 「完全自由設計」と「高品質・適正価格」 を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や耐震等級3など、 安心性能を備えた住まいを提案できるだけ でなく、独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、品質・性能・ 価格のバランスに優れた提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。 完全自由設計だからといって、 営業一人にすべてを任せる 環境ではありません。 設計・インテリア・施工部門と 連携しながら、チームでお客様の理想を 形にしていきます。 ◆営業活動に集中しやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業がお客様への提案に集中できるよう、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 独自の原価管理システム 「アキュラシステム」では、 約20,000項目のデータを活用し、 見積もりやコスト管理を効率化。 モバイルPCやスマートフォンも活用し、 商談準備や社内連携をスムーズに 進められるため、提案内容の ブラッシュアップやお客様対応に 時間を使いやすい環境です。 「今の環境では提案の自由度に 限界を感じている」 「もっと商品力のある会社で勝負したい」 「経験を活かしながら、専門性も高めたい」 そんな住宅営業経験者にとって、 次のステージを目指せる環境です。 「木だけでビルを造る！」 と驚きの宣言をする相葉さん。 耐震・耐火性能も、コストも、 アキュラめない熱い相葉さんと 実現に奔走するAQ Groupの フォレストビルダーたち。 すべては木造建築を普及させ、 街を森に変えるために・・・！ 果たして木造のビルは完成 するのでしょうか！？ ぜひCMをご覧ください。 AQ Group公式Youtueb https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg

工作機械の製造・販売を展開する当社にて、ASEAN地域の顧客ニーズを取りまとめ、上司や関連部署と連携しながら最適な提案を行うソリューション営業を担当いただきます。現地営業や来日顧客のサポートが中心です。

企業名 株式会社牧野フライス製作所 求人名 【海外ソリューション営業】工作機械大手のASEAN営業支援／東証プライム上場 仕事の内容 工作機械の製造・販売を展開する当社にて、ASEAN地域の顧客ニーズを取りまとめ、上司や関連部署と連携しながら最適な提案を行うソリューション営業を担当いただきます。現地営業や来日顧客のサポートが中心です。 ■ASEAN顧客の要求ヒアリングと取りまとめ ■社内関連部署や上司と連携した提案書作成・ソリューション提案 ■海外出張(年数回）・展示会での会社案内・製品説明 ■現地営業拠点および来日顧客へのサポート全般【仕事の魅力】技術部門と一丸となり高精度な工作機械の最適な活用法を提案できる点が魅力。顧客の生産性向上に直結する手応えと、グローバルな営業支援を通じて自身の提案力を磨ける環境です。 募集職種 【海外ソリューション営業】工作機械大手のASEAN営業支援／東証プライム上場

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

39歳まで⏩火・水休みの完全週休2日制✨地元密着×完全反響✅地域に根ざして、お客様の暮らしを支える仕事◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは「話を聞くだけ」のカジュアル面談もOK！ 「賞与を受け取ってから転職したい」 という方も大歓迎！ 現職の状況に合わせて柔軟に調整可能です。 今の時期は、 未経験からの“営業デビュー”に最適なタイミング✨ 先輩との同行やロープレを通して 無理なく段階的に営業力を身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生まれ育った街で、人の人生に寄り添う営業へ。」 未経験から、不動産のプロを目指しませんか？ 「地元で長く働きたい」 「営業に挑戦したいけど経験がない」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方に選ばれているのが、 朝日土地の【不動産売買営業】です。 「この公園は休日に家族が多いですよ」など、 あなたの“地元知識”がそのままお客様の安心に繋がり、武器になります！ ◼ この求人の5つのポイント ✅ 地元密着 × 転勤なし 生まれ育った街で長く働けます。 ✅ 未経験OKの完全反響営業 飛び込み・テレアポは一切ありません。 ✅ 圧倒的な集客力 関東トップクラスの広告費で、商談数・成約率は業界平均の約2倍！ ✅ 若手からしっかり稼げる 平均年収は720万円。20代で年収1000万円の社員も！ ✅ 安心の研修制度 座学＋先輩同行で、約1年かけてじっくり育成します。 【仕事内容】 SUUMO・at homeなどの住宅サイトや広告をご覧になり、 「この物件を見てみたい」とお問い合わせいただいたお客様へ、 戸建てやマンション等をご提案します。 ▼ 成果を出しやすい環境 反響数：毎月平均10～15件（安定した問い合わせあり） インセンティブ：1成約あたり平均約36万円 平均年収：未経験1年目で約550万円！成果がそのまま収入に直結します。 専門アシスタントによる分業制：書類作成はアシスタントが担当するため営業に集中できる環境です✨ ＜業務の流れ＞ ① 物件情報の登録・写真撮影 ② お問い合わせ対応 ③ 物件のご案内（内見） ④ 契約・お引渡し（最初は上司が同席して完全サポート！） 《教育体制》 最初の3ヶ月は座学研修からスタート。 安心の2段階研修スケジュールで、しっかり基礎から身に着けることが可能です◎ 【本社研修】 ビジネスマナー、不動産法律、住宅ローン知識など 【OJT研修】 先輩に同行し、実践的な営業スキルを習得