求人・転職情報

【日中活動支援スタッフ経験者優遇！大切なのは優しい気持ちです♪

募集要項 職種 日中活動支援員 雇用形態 パート 仕事内容 日中活動支援員（パート） 利用者様の行う日中作業のお手伝い 【具体的には・・・】 ○・・・・受注作業（ボールペン組立等） ○・・・・農作物・果樹育成、樹木剪定・伐採等

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【無資格・未経験OK！】男性寮・女性寮のショート夜勤支援専門員を募集中！

募集要項 職種 ショート夜勤支援専門員 雇用形態 パート 仕事内容 男性寮・女性寮での利用者の生活支援、介助定時巡回および排せつ介助等 ※男性の方が男性寮、女性の方が女性寮を担当していただきます。

【鶴巻温泉】駅徒歩3分◎患者さんとじっくり向き合える慢性期病院MSW

仕事内容: 慢性期多機能病院にて、医療ソーシャルワーカー業務全般を担当します。 ・入退院支援 ・療養支援、家族支援 ・患者様やご家族との面談、連絡調整 ・各病棟でのソーシャルワーク業務 対象病棟： ・回復期リハビリテーション病棟 ・地域包括ケア病棟 ・医療療養病棟 ・緩和ケア病棟 など ーーーーーーーーーー 【病床数】 病院　494床・介護医療院　52床 【病棟区分】 回復期リハビリテーション病棟1：200床 医療一般・障害者施設等入院基本料：55床 医療一般・特殊疾患病棟1：56床 医療療養病棟入院料1：120床 医療一般・緩和ケア病棟1：24床 地域包括ケア病棟入院料2：39床 【療養棟】 Ⅰ型介護医療院（Ⅰ）：52床 【診療科目】 内科、リハビリテーション科、脳神経内科、緩和ケア内科、歯科 【外来診療時間】 ※診療科により変更あり ≪月曜～金曜≫ 受付時間 13：30～16：30 診察時間 14：00～17：00 ≪土曜≫第1・3・5週 受付時間 9：00～12：00 診察時間 9：30～12：30 ≪休診≫ 第2・4週土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 【指定関係】 種別：一般・療養病床　494床 救急医療機関 保険医療機関 国民健康保険療養取扱医療機関 生活保護法指定医療機関 労災保険指定医療機関 結核指定医療機関 在宅療養後方支援病院 難病指定医療機関 地方公務員災害補償法指定医療機関 身体障害者福祉法指定医 【勤務医師数】 常勤：23人 【総従業員数（看護基準）】 800人 （緩和ケア7：1、回復期13：1、障害者10：1、医療療養20〜25：1）

【福祉業界経験者歓迎】就労継続支援B型の生活支援員｜年間休日129日｜賞与4.4ヶ月分｜住宅手当あり｜残業少なめ｜厚木市

仕事内容: 仕事内容 ✅自閉症スペクトラム支援に特化した就労継続支援B型事業所での生活支援員募集 ✅年間休日129日・賞与4.4ヶ月分で長く働きやすい環境 ✅神奈川県内120ヵ所以上を展開する社会福祉法人県央福祉会が運営 利用者さん一人ひとりに寄り添い、その人らしい毎日を支えるお仕事です。 製品づくりや接客、就労支援などを通して、利用者さんの「できた」を一緒に増やしていきます。 【仕事内容】 ・ASDの方への就労支援 ・製品（チョコレート）の製造 ・在庫管理 ・店舗での接客対応 ・個別支援計画書の作成 ・支援会議の立案、進行 ・ご家族対応 ・相談機関との連携 ・運転業務 使用車種：軽自動車・ワンボックスカー（日産バネット） 運転範囲：厚木市内 ・その他生活支援員業務全般 【利用者さんについて】 知的障害、ASDの障がいのある20代～30代の利用者さんが通われています。 【定員】 就労継続支援B型：10名

地域包括支援センターで高齢者の総合相談と介護予防ケアマネジメント支援を担当／担当エリアは上草柳・中央地区、訪問は軽自動車／月給28.9万円〜・残業月10時間・マイカー通勤可＜正社員・大和市＞

仕事内容: 社会福祉法人徳寿会が運営する「晃風園 上草柳・中央地区地域包括支援センター」で、社会福祉士として地域の高齢者の総合相談を担当していただきます。 【どんな仕事か】 担当エリアは主に大和市の上草柳・中央地区です。センターで相談を受けるだけでなく、軽自動車を運転して訪問活動も行います。地域に出向いて関係機関とのネットワークをつくっていく仕事です。 【1日の業務】 ・高齢者の総合相談・支援（担当エリア：主に上草柳・中央地区） ・介護予防支援、介護予防ケアマネジメント支援業務 ・担当エリアの地域支援・ネットワーク構築 ・訪問活動（軽自動車を運転して実施） 【勤務のイメージ】 ・9:00〜18:00の日勤 ・残業は月平均10時間です ・センターの営業時間は8:30〜18:00（土曜9:00〜18:00）、電話は24時間対応です ・休業日は日曜と12月29日〜1月3日です 【センターについて】 ・2006年4月1日 設立 【応募いただきたい方】 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・訪問活動があるため、車の運転に抵抗がない方 【募集人数】 ・1名 ＜業務の変更の範囲＞ ・変更なし ＜就業場所の変更の範囲＞ ・転勤の可能性あり（近隣施設） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

運動パフォーマー募集！利用者との出会い、仲間との挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 未経験でも大歓迎！運動指導・コミュニケーション・研修充実・福利厚生│充実した福利厚生【健康アプリ、ジム週末利用無料、プロテイン支給！旅行アプリ！】 2025年10月に秦野市に新たにリハビリ型デイサービス、レコードブック渋沢店をオープン！ 一緒に施設を作り上げていくパフォーマー（運動指導・トレーナー）を募集します。 ○デビューまでの流れ 【未経験の方】 開設1ヶ月前から【研修プログラム】を実施。 未経験でも、安心して“メイントレーナー”としてデビューできるよう、段階的に学べる内容です。 ○ 研修内容（一部抜粋） ・高齢者向け運動の【実演・体感】 ・【運動指導】の基礎と実践 ・利用者との【コミュニケーション】の取り方 ・【送迎業務】の実技と安全管理 ・介護保険の基礎知識 1ヶ月間で“基本ベース”となる運動指導スキルを身につけ、 開設と同時に【メイントレーナー】として現場に立てるようサポートします。 また、他店舗の先輩トレーナーからのサポートも沢山あります。 ○求める人物像 ・人と関わるのが好きな方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・介護やリハビリ、健康支援に興味のある方 ・未経験からトレーナー職にチャレンジしたい方 【経験者の方】あなたの経験を、より深く・広く活かせる環境があります トレーナーや運動指導の実務経験がある方には、 これまでのキャリアを活かしながら、さらに専門性を深めていただけるような研修・実践機会をご用意しています。 【仕事内容の詳細】 ・トレーニングの指導、補助 ・運動プログラム作成 ・自主トレメニューの作成 ・各種書類の作成 ・イベントの実施 ・移動・移乗の支援・介助 ・送迎業務 「これから創る場所」で、「これから出会う人たち」と、あなた自身も一緒に成長していきませんか？

急な休みも相談可◎入社祝金あり★産休・介護休暇など休暇制度も充実！賞与年2回あり♪

仕事内容 【お仕事内容】 神奈川県伊勢原市にある福祉施設での 給食調理業務全般をお任せします！ ○調理・仕込み ○盛り付け ○食器や調理器具の洗浄 ○帳票作成などの事務業務 お持ちの資格や経験にもよりますが 他にも栄養事務作業や食材の管理、 パートスタッフの指導などもお願いします。 経験者・有資格者優遇！未経験・無資格の方もOK！ 作業内容なども丁寧にお教えしていくので 安心して働いていただける環境です。 ――――――――――――― 福祉施設では利用者様一人ひとりに 合わせた食べやすい形態で お食事を提供しています。 そのため最初は覚えることも 多数ありますが、慣れるまでは 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので、ご安心ください。 経験が浅い方やブランク明けの方も 経験豊富なスタッフが しっかりサポートするので安心です♪ チームで行う業務が多いため コミュニケーションを大切にできる方、 チームワークを大切にできる方大歓迎◎ 困ったことがあっても すぐに相談できる環境が強みです！ 《正社員登用について》 入社3ヶ月後での登用実績多数！ 契約社員からスタートして経験を積めるので 「正社員を目指したい」という方にピッタリ◎ ――――――――――――― ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、お問い合わせもお待ちしております◎ ■TEL:03-3408-3399 ――――――――――――― 【調理について】 ＜食数について＞――――――――― ◆朝食80食（3名体制） ◆昼食140食（2～3名体制） ◆夕食80食（3名体制） ＜お食事について＞―――――――― 「から揚げ」「しょうが焼き」 「焼き魚」「カレー」といった 家庭料理を中心に提供しています。 決められた時間内で作業を行うため 計画性も必要となり、慣れるまでは 大変なこともありますが、 協力して進めていくのでご安心ください◎ 【株式会社エム・ティー・フードについて】 「食を通じて社会に貢献する」を理念に 病院・福祉施設・保育園・学校給食・ 社員食堂などへ給食サービスを提供しています。 美味しさと栄養バランスを両立した 食事づくりに加え、近隣産地の新鮮な食材を使用。 HACCPに基づく衛生管理を徹底し、 本社スタッフの定期巡回など サポート体制も充実しています。 関東・東北エリアで約1,000名が活躍する安定企業です。 【選考プロセスについて】 応募から内定まで1～2週間程、 採用決定後は採用書類のご提出や 健康診断（検便含む）を実施するため 勤務開始までは1ヶ月程度を予定しております。 《選考フロー》―――――― 応募内容確認後、お電話またはメールにてご連絡 ※平日応募は1～2日以内・土日応募は翌週月曜以降のご連絡となります ※メールの際は『面接予約のご案内』という件名にてご連絡いたします ▼ 面接1回（履歴書持参） ※応募いただいた営業所にて実施いたします ▼ 内定のご連絡（勤務開始日応相談）

【看護師｜パート夜勤専従】 ■夜勤高給■社会保険■本厚木駅徒歩5分 夜勤専従看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 アルバイト・パート 業務内容 月6回以上の夜勤勤務で以下の業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ・ケアミックス型総合病院（131床）での病棟看護業務全般 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血等 ・内服薬準備、内服援助等・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 【魅力ポイント】 ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です。 ・仕事のオンオフのメリハリを大事にしています。充実の仮眠室やおしゃれな休憩スペースがあります。 ・OJT、プリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入、院内研修、院外研修支援など看護師のレベルアップのための教育や研修には力を入れており、費用病院負担、出勤日扱いとして研修等に参加しています。 ・学資制度あり、准看護師から正看護師への支援や費用負担を行っています。 ・認定看護師などキャリアアップを目指す看護師さんの費用負担を行っています。 ・小田急線本厚木駅から徒歩5分と駅から近いため通勤が便利です。マイカーによる車通勤も認めています。 ・定年が65歳のためより長く活躍していただけます。60代の方も多く活躍しています。 ・残業少なめ、基本的には定時での帰宅を奨励しており、まれに残業が発生する程度です（月10時間程度） ・食堂完備、1食300円とお手軽なため積極的に利用するスタッフも多く人気です ・借り上げ寮を完備しております 【当院について】 仁厚会病院は、一般病棟と療養病棟のあるケアミックス型の総合病院です。 急性期、療養、外来、在宅診療、訪問診療など地域に密着し必要な医療を幅広く提供しています。 コロナの初期においては地域の要望にお応えしいち早くコロナ患者に対応した入院受け入れ等を行うなど、地域に必要な医療を柔軟に提供しています。その甲斐あってNHKはじめ多数のメディアに取り上げてもらっています。 【看護部門】 1．急性期一般病棟 44床（一般外科、一般内科、消化器外科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、泌尿器、口腔外科） 2．療養病棟 87床 【看護体制】 2交替制 看護基準：急性期一般病床10対1 / 療養病棟20対1 日勤体制（一般病棟）：看護師7名～9名 夜勤体制（一般病棟）：看護師3名 看護方式：固定チームナーシング（一部受け持ち看護方式併用） 【診療科目】 内科、外科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、神経内科、呼吸器内科、麻酔科、形成外科、整形外科、乳腺甲状腺外科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、口腔外科、歯科、ペイン外来 【病院の理念】 「和の心」で患者様の立場に立ち、誠実と親切をモットーに地域社会に貢献し,医療の質の向上に努めます。 地域社会から信頼される病院を構築します。 人の役に立ちたい、笑顔にしたいという想いのある方であれば誰でも歓迎です！ 【ケアミックス型総合病院の魅力】 急性期～療養まで継続した看護を経験できます。急性期のみ病院では治療に焦点があてられるため患者さんのADLまで配慮が行き届かないことが多いですが、ケアミックス型の当院でしたら患者さんのADLまで見据えた看護が実践できます。病気の治療～普段の生活に戻るまでの過程で患者さんに携われるのは当院の魅力です。 【こんな方が活躍しています】 OJTなど各種研修が充実しているで元々の経験がケアミックス病院の病棟看護師でなくても問題なく勤務出来るようになります。 ・訪問看護ステーションや在宅医療の訪問看護師をしていた方 ・デイサービス、デイケア、老人ホーム、老健、特養などの施設看護師をしていた方 ・クリニックや病院の外来や急性期病院、慢性期病院の病棟看護師、オペ看護師をしていた方 ・元々はパートから開始して、慣れたタイミングや子育てがひと段落したタイミングで正社員となる方も多くいらっしゃいます ・准看護師資格を持っているが通学しながら正看護師へのステップアップを目指している方 ・定年が65才のため、ある程度の年齢が行っていても長く勤務したい方 職種 夜勤専従看護師 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

病院の入院相談業務経験者募集中！

仕事内容: ◎地域連携室配属 ケースワーカー業務：ご本人、ご家族を含めた生活上の相談支援、他病院・施設からの患者様の受け入れや、ご家族・他施設への退院に向けての支援 ◎デイケア室配属 プログラム運営、リワーク、就労支援等

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 ストレッチや整体で『楽な体』、『美しく整った体』へ導きます。受入時にお客様とコミニュケーションを取りながら体型観察を実施し身体の不調の原因を根本から解決し、お疲れを繰り返さない予防に特化したアドバイスを提供する整体サロンです。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎整体 ◎フット整体 ◎ヘッド整体 ◎骨盤リセット ◎ストレッチ ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

【支援補助員】実働6時間。週3～5日勤務のお仕事です！◎

募集要項 職種 支援補助員 雇用形態 パート 仕事内容 利用者の食事、入浴等生活支援および介助

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ フットケア・英国式リフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 良質な眠りをテーマにしたブランドです。思わず眠るここちよさをご提供します。指の腹を使った、柔らかい刺激を施す英国式リフレクソロジーは、 全身から緊張を解きほぐし、ゆったりとリラックスさせる為には最高の手技です。また、頭皮からハンドにかけて施術するリラクシングヘッドも身につけます。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎英国式フットリフレクソロジー ◎リラクシングヘッド ◎ヘッド&ショルダー ◎ハンドリフレ ◎オイルトリートメント ◎足ストレッチ ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

2026年秋オープン予定！その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で、大手医療機器メーカーの機器開発に伴うドキュメント業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【神奈川/足柄上郡】医療メーカーでの開発サポート/無期雇用派遣/31 仕事の内容 大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で、大手医療機器メーカーの機器開発に伴うドキュメント業務をお任せします。 メディカル機器の薬事・設計文書制作業務です。 主として、医療機器の法規制要求に基づく薬事・設計文書を、依頼に基づき制作します。弊社配属メンバーも多いため、初めてでも安心して就業できる環境です。医療業界ご出身の方は是非ご応募ください 募集職種 【神奈川/足柄上郡】医療メーカーでの開発サポート/無期雇用派遣/31

賞与4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。定員19名

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

未経験の方、経験者の方も歓迎/残業ほぼゼロ/諸手当充実/長く働ける特養で新たなスタートを！

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームに入居者の方に対するケアワーカー業務 ※食事介助・入浴介助・排泄介助・日常生活のお世話 等 ★一人体制での夜勤はありません

介護士さんが、介護の仕事に専念できる環境です!!!

仕事内容 ●残業ほぼなし＆特別休暇で私生活充実可◎ ●介護系資格＆経験不問で未経験者歓迎!! ●充実の待遇で腰を据えて長く働ける環境♪ 【 仕事内容 】 利用者様の笑顔と健康を支える ユニット型の特別養護老人ホームでの 介護業務全般をお任せします！ ✅利用者様の見守り・声かけ ✅食事・入浴・排泄などの身体介助 ✅ベッド・車椅子等への移乗介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅PCでの記録入力業務 ✅ご家族・ケアマネとの連絡対応 など ➰1ユニット10名×12ユニットの特養◎ 夜勤時は2ユニット1名＋夜勤リーダーの 計7名体制でそれぞれ対応に当たります！ 休憩時や緊急時も人がいるので安心です!! 介護系の資格や経験がなくても大丈夫✨ 「人の役に立ちたい」気持ちがあれば 介護業界デビューの方も大歓迎です！ ⏩ユニットケアでじっくり個別にケア対応 ⏩多職種連携のチーム体制で相談しやすい ⏩夜勤手当などの各種手当で収入UPも可能 介護職が初めての方でも始められるよう、 丁寧にフォローする体制が整っています☘ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち聖和グループは「一護一会」の 想いを大切に、ご縁のある方々一人ひとりに 寄り添い、支え合う関係を築いています。 「よりそい・ねぎらい・かぞくあい・ よりねがい」の精神のもと、まるで 家族のように、利用者様の安心と安全、 そして笑顔ある日々を願っています。 グランモールさくら及川は、多様な人々が 集う温かな共同体。利用者様、ご家族、 地域の皆さま、職員同士も互いに助け合い、 地域に根差した施設づくりを進めています。 そんな笑顔とあたたかさにあふれた環境で、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 少しでもご興味のある方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

<資格必須>扶養内OK！平日のみ週3日～｜7時開始、11時か12時迄｜時間固定｜シフトも可｜駅10分

《扶養内OK》午前のみのパート保育士｜週3日～OKの認可保育園｜平日のみ｜早番専任 保育園の早番補助保育士 神奈川県大和市中央林間8ー2ー28 アルバイト・パート 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 早番補助ならではのメリット ／ 【午後は自分時間に】 夕方以降はプライベートをしっかり確保！ 【時間固定・一定業務】 ルーティンでペースが掴みやすい！ 【担任業務なし】 サポートメインで責任・業務量の負担が少なめ！ ＜主な業務内容＞ ・ 朝の受け入れ・健康チェック ・ 子どもたちの見守り ・ 他職員への連携/共有 ・ 園内の清掃など ＜施設の特徴＞ ・木のぬくもりが感じられる木造2階建ての 園舎で日当たり良好な保育室です。 ・外部講師による英語や空手の活動あり。 子どもたちと一緒に楽しく学べます。 ＜アピールポイント＞ 扶養内勤務OKでライフスタイルに合わせた 働き方が可能なパート保育士を募集♪ ＊＊＊担当者訪問レポート＊＊＊ ★朝の時間を有効活用！ 午前中の短時間で働ける早番保育士さん募集中！ ★扶養内OK！勤務日数は週3日から相談可！ ★小田急江ノ島線・田園都市線 『中央林間駅』から徒歩10分 ★保護者の方々と連携し、子ども一人ひとりを 大切にする、明るい保育園を目指します。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の早番補助保育士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 非公開

賞与年2回！好待遇×ワークライフバランス充実で長期安定◎

仕事内容 ●残業ほぼなし＆特別休暇で私生活充実可◎ ●経験不問！生活相談員未経験者歓迎!! ●充実の待遇で腰を据えて長く働ける環境♪ 【 仕事内容 】 利用者様の笑顔と健康を支える ユニット型の特別養護老人ホームでの 生活相談員業務をお任せします！ ✅入退所に関する相談対応・手続き ✅ご本人・ご家族からの相談・ヒアリング ✅介護保険などの各種手続き業務 ✅関係機関との連絡調整・記録業務 ✅行事やイベントの企画・運営補助 ✅看護・介護スタッフとの連携 など ⏩1ユニット10名×12ユニットの特養勤務 ⏩多職種連携のチーム体制で相談しやすい ⏩日勤のみ！資格取得したばかりもOK◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち聖和グループは「一護一会」の 想いを大切に、ご縁のある方々一人ひとりに 寄り添い、支え合う関係を築いています。 「よりそい・ねぎらい・かぞくあい・ よりねがい」の精神のもと、まるで 家族のように、利用者様の安心と安全、 そして笑顔ある日々を願っています。 グランモールさくら及川は、多様な人々が 集う温かな共同体。利用者様、ご家族、 地域の皆さま、職員同士も互いに助け合い、 地域に根差した施設づくりを進めています。 そんな笑顔とあたたかさにあふれた環境で、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 少しでもご興味のある方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

医薬品原薬の製造に特化した当社にて、有機合成技術を活かした新規原薬の製法開発や既存製法の改良をお任せします。研究開発から工業化検討まで一貫して携わり、開発テーマの推進や研究者の育成も担います。

企業名 桂化学株式会社 求人名 【医薬品原薬の研究開発】新規開発・テーマ推進/研究の中核を担う 仕事の内容 医薬品原薬の製造に特化した当社にて、有機合成技術を活かした新規原薬の製法開発や既存製法の改良をお任せします。研究開発から工業化検討まで一貫して携わり、開発テーマの推進や研究者の育成も担います。 ■新規医薬品原薬の製法開発（0→1開発）■ジェネリック原薬の開発・既存製法の改良■有機化合物の合成検討・工業化に向けたプロセス設計■製造・品質保証・分析部門との技術連携■研究テーマの推進・課題解決■研究者への技術指導【魅力】大手のような分業制ではなく、研究開発から工業化まで一貫して担当。経験に応じて開発テーマのリーダーとして活躍できます。 募集職種 【医薬品原薬の研究開発】新規開発・テーマ推進/研究の中核を担う

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

・年間休日122日 ・賞与4.0ヶ月分実績あり ・残業月5時間未満 ・持ち帰り業務ほぼなし ・住宅手当、職員寮あり

【海老名市本郷（門沢橋）/保育士】持ち帰りほぼなし◎働きやすさ重視の保育園です！ 一般保育士 神奈川県海老名市 正社員 業務内容 住所：神奈川県海老名市本郷2693 最寄り駅：門沢橋駅 徒歩25分 【神奈川県海老名市本郷】 ナーサリースクールT&Y本郷 【仕事内容】 認可保育園にて、0歳児～未就学児を対象とした 保育業務全般を担当していただきます。 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 安心して過ごせる保育環境づくりを大切にしています。 職員同士で協力しながら保育を行っているため、 未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。 ■主な業務内容 ・クラス担任業務 ・保育補助業務 ・子どもの生活サポート ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・園内環境整備 ・保育園運営に関わる業務全般 【給与】 月給：242,700円～300,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・調整手当 ・地域手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（超過分別途支給） 賞与：年2回（実績平均4.0ヶ月分） 昇給：年1回 【働き方について】 ■勤務時間 7:00～19:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ■休日 週休2日制（日祝休み） 年間休日122日 夏季休暇、年末年始休暇あり 残業は月5時間未満と少なく、持ち帰り業務もほとんどありません。 【保育の特徴】 ・子ども主体の丁寧な保育 ・職員同士で協力し合う風土 ・安心して長く働ける環境づくりを重視 【こんな方におすすめ】 ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ブランク後に保育現場へ復帰したい方 「無理なく長く働きながら、子どもに寄り添った保育をしたい」という方に適した環境です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【高座渋谷】退院支援に深く関わる医療ソーシャルワーカーとして、急性期から回復期まで患者様とご家族の次の暮らしを支えませんか？

仕事内容: 急性期病院140床における医療ソーシャルワーカー業務を担当します。 ・患者様およびご家族への相談支援 ・入退院に関する支援、退院後の生活調整 ・他職種連携による退院支援 ・地域医療機関、介護施設、訪問看護ステーション等との連携 ・一般病棟、地域包括ケア病床、回復期リハビリ病棟に関わる相談支援 ・病棟構成 ・2階 一般病棟：54床、うち地域包括ケア20床 ・3階 一般病棟：46床 ・回復期リハビリ病棟：40床 ※業務の変更の範囲：法人の定める業務 ーーーーーーーー 【職員数】 全体：550名 【診療科目】 内科 / 消化器科 / 循環器科 / アレルギー科 / 神経内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 呼吸器科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 乳腺外科/麻酔科 【病床数】 一般140床 ＜内訳＞ 急性期一般80床 地域包括ケア20床 回復期リハ40床 【外来患者数】 300～400人/日 【救急件数】 1000件/年間 【手術件数】 260件/年間 【設備等】 CT（64列）、MRI（1.5テスラ）、マンモグラフィ、人工透析センター 【看護基準】 急性期一般10対1 地域包括ケア13対1 回復期リハ13対1 【関連施設】 南大和高座クリニック 南大和クリニック 南大和老人保健施設さくらぷらざ 南大和訪問看護ステーション 玄々堂君津病院 玄々堂木更津クリニック 玄々堂じんクリニック 【認定】 救急告示病院 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） 【備考】 ■救急搬送台数：60～80件/月 ■内視鏡検査件数：3,000件以上/年（内、治療300件以上）

☆大和市/クリニック/管理栄養士さん募集♪☆社会保険完備！！☆完全週休2日制(土、日・祝)

☆大和市/クリニック/管理栄養士さん募集♪☆社会保険完備！！☆完全週休2日制(土、日・祝) クリニックの管理栄養士 神奈川県大和市鶴間1-3-5 S・Kビル1～3F 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆大和市/クリニック/管理栄養士さん募集♪ ☆社会保険完備！！ ☆完全週休2日制(土、日・祝) 【主な業務内容】 クリニックにおける管理栄養士業務全般 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【未経験・ブランクOK】賞与4ヶ月分×住宅手当あり｜残業なし｜車通勤OK

仕事内容: ＼依知保育園で働く魅力POINT／ ✅【ブランクOK】資格を活かしてスタート ✅【いきなり担任なし】経験を考慮して担当決定 ✅【研修制度あり】スキルに合わせた研修を受講可能 ✅【マイカー通勤OK】駐車場完備で通勤も便利 ✅【賞与実績4ヶ月分】頑張りはしっかり還元 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ ❮❮❮❮ 依知保育園とは❯❯❯❯ ⭐【0歳～5歳までの6クラス制】 年齢ごとにクラスが分かれているため、 成長段階に合わせた保育を行っています。 ⭐【定員90名の認可保育園】 子どもたちとの距離が近く、 一人ひとりの成長を見守れる環境です。 ⭐【スタッフ23名が活躍中】 一人で抱え込むのではなく、 スタッフ同士で協力しながら保育を行っています。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ ❮❮❮❮ 依知保育園について ❯❯❯❯ 依知保育園は、神奈川県厚木市にある 認証・認可保育所です。 1962年の設立以来、 地域の子どもたちの成長を支えてきました。 定員は90名。0歳児から5歳児まで、 一人ひとりに目を配りながら保育を行っています。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ |◤お任せする仕事 0歳児～5歳児までの 乳幼児の保育全般をお任せします。 入職後はいきなりクラス専属の担任を お任せするのではなく、まずは副担任としてスタート。 園全体の雰囲気や子どもたちの様子、 仕事の流れを覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩【子どもたちの受け入れ】 登園してきた子どもたちを笑顔で迎え、 健康状態や様子を確認します。 朝の会までは一緒に遊んだり、 お話をしたりしながら関係を築きます。 ⏩【朝の会・日中の活動】 挨拶や出席確認、 歌、絵本の読み聞かせなどを行います。 その後は、外遊びや制作など、 年齢や季節に合わせた活動を行います。 ⏩【食事・午睡のサポート】 食事のサポートや寝かしつけを行います。 午睡中には記録や制作などの業務を進めます。 ⏩【おやつ・帰りの会】 起床後のお手洗いをサポートし、 おやつや帰りの会を行います。 お迎えまでは子どもたちと遊びながら過ごします。 ⏩【保護者対応】 お迎え時の保護者対応や、 子どもたちの様子の共有を行います。 ⏩【記録・制作などの保育業務】 子どもたちの様子を記録し、 行事や活動に必要な制作物を準備します。 先輩スタッフと協力して進めるため、 分からないことは気軽に相談できます◎ ＼ 未経験・ブランクの方も安心のスタート ／ 実務未経験やブランクがある方も歓迎します。 最初は副担任として業務を覚え、 適性に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ |◤1日の仕事の流れ ⏰【7:00】早番出勤・開園準備 園内や受け入れの準備を行います。 ▼ ⏰【7:30】子どもたちの受け入れ 健康状態を確認し、 一緒に遊びながら朝の時間を過ごします。 ▼ ⏰【10:00】朝の会 挨拶・出席確認・歌・絵本の 読み聞かせなどを行います。 ▼ ⏰【10:30】外遊び・制作活動 園庭遊びや年齢に合わせた制作活動を行います。 ▼ ⏰【12:00】昼食・休憩 食事をサポートし、交代で休憩を取ります。 ▼ ⏰【12:00～14:30頃】午睡 寝かしつけや、記録・制作などを進めます。 ▼ ⏰【15:15】おやつ 起床後のお手洗いをサポートし、 おやつを提供します。 ▼ ⏰【16:00】帰りの会・降園準備 帰りの会を行い、 お迎えまで自由時間を過ごします。 ▼ ⏰【17:00】合同保育 未満児・以上児に分かれて保育を行います。 ※状況により異なります。 ▼ ⏰【19:00】閉園 1日の業務終了です。 ※上記は勤務イメージです。 実際の勤務時間はシフトにより異なります。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼

★要保育士資格★複数担当制／年間休日122日以上／行事少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 子どもたち一人ひとりと向き合いながら、 心にゆとりを持って働ける環境です♪ ⭐残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！ ⭐年間休日122日以上・週休2日制 ⭐賞与年2回支給！ ⭐行事少なめ！日々の保育を大切に ⭐複数担任制で一人ひとりの負担を軽減 ⭐借り上げ社宅制度あり！ ⭐20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ⭐ICT導入で事務作業も効率化◎ 【仕事内容】 ＼子どもの「やりたい！」を大切にする保育／ 1～5歳の子どもたちの成長を見守りながら、 職員同士で協力して保育を行います。 ＜具体的には＞ ✅子どもたちの見守り・生活サポート ✅自由遊びや活動のサポート ✅保育記録などの書類作成 ✅保護者対応・支援 ✅職員会議への参加 など 書類作成にはICTを導入！ PCやタブレットを使用することで、 事務作業の負担軽減にも取り組んでいます◎ 【1日の流れ】 09:15 朝おやつ・朝の集い 09:40 午前の活動 11:00 給食 12:15 午睡 15:00 起床・おやつ 15:40 午後の活動 17:00 順次降園 18:30 補食 20:00 閉園 午前・午後の活動では、 個別活動や集団活動の中から 子どもたち自身が「やりたいこと」を選びます♪ ⭐なないろグループの保育 ──────────────────── ✅子ども主体の保育 遊びや活動を一方的に決めるのではなく、 子どもたちの「やってみたい！」を大切にしています。 保育士は一人ひとりの姿を見守りながら、 子ども自身が遊びを選べる環境を整えます。 ✅異年齢保育 年齢の違う子ども同士の関わりを大切にし、 日々の生活や遊びを通して、 自然な交流が生まれる環境をつくっています。 ✅行事は少なめ 「行事のために何度も練習する」 「行事までに○○ができないといけない」 という考え方ではありません。 行事準備に追われるのではなく、 日々の子どもたちとの時間や 保育環境を整えることを大切にしています◎ 【⭐複数担任制だから安心！】 ──────────────────── 1歳クラスと2～5歳クラスに分かれ、 複数の先生で協力しながら保育を行います。 一人でクラスを抱えることがないため、 分からないことや困ったこともすぐに相談OK！ 経験が浅い方やブランクのある方も、 周囲のサポートを受けながら 少しずつ仕事に慣れていけます◎ 【⭐プライベートも大切にできる！】 ──────────────────── ◆年間休日122日以上 ◆週休2日制 ◆残業ほぼなし ◆持ち帰り仕事なし 行事準備などの負担を抑え、 基本的には定時退勤できる環境です！ 仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、 無理なく長く働けます♪ 【⭐待遇・福利厚生も充実！！】 ──────────────────── ◆賞与年2回支給 ◆借り上げ社宅制度あり ◆充実した研修制度 日々の頑張りをしっかり評価し、 安心して長く働ける環境を整えています◎ 【⭐充実した研修制度】 ──────────────────── ◆入社時研修 ◆救急救命・痙攣発作時対応 ◆エピペン研修 ◆保育の基礎・保育実践 ◆手遊び・わらべうた ◆発達に応じた環境設定 ◆子どもへの言葉がけ ◆子どもに対するアセスメント ◆保育における危機管理 ◆不適切保育・人権擁護 など 基礎から専門的な内容まで学べるため、 経験が浅い方やブランクのある方も安心！ 保育士としてスキルアップしたい方にも ピッタリの環境です◎

★要保育士資格★複数担当制／年間休日122日以上／行事少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 子どもたち一人ひとりと向き合いながら、 心にゆとりを持って働ける環境です♪ ⭐残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！ ⭐年間休日122日以上・週休2日制 ⭐賞与年2回支給！ ⭐行事少なめ！日々の保育を大切に ⭐複数担任制で一人ひとりの負担を軽減 ⭐借り上げ社宅制度あり！ ⭐20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ⭐ICT導入で事務作業も効率化◎ 【仕事内容】 ＼子どもの「やりたい！」を大切にする保育／ 1～5歳の子どもたちの成長を見守りながら、 職員同士で協力して保育を行います。 ＜具体的には＞ ✅子どもたちの見守り・生活サポート ✅自由遊びや活動のサポート ✅保育記録などの書類作成 ✅保護者対応・支援 ✅職員会議への参加 など 書類作成にはICTを導入！ PCやタブレットを使用することで、 事務作業の負担軽減にも取り組んでいます◎ 【1日の流れ】 09:15 朝おやつ・朝の集い 09:40 午前の活動 11:00 給食 12:15 午睡 15:00 起床・おやつ 15:40 午後の活動 17:00 順次降園 18:30 補食 20:00 閉園 午前・午後の活動では、 個別活動や集団活動の中から 子どもたち自身が「やりたいこと」を選びます♪ ⭐なないろグループの保育 ──────────────────── ✅子ども主体の保育 遊びや活動を一方的に決めるのではなく、 子どもたちの「やってみたい！」を大切にしています。 保育士は一人ひとりの姿を見守りながら、 子ども自身が遊びを選べる環境を整えます。 ✅異年齢保育 年齢の違う子ども同士の関わりを大切にし、 日々の生活や遊びを通して、 自然な交流が生まれる環境をつくっています。 ✅行事は少なめ 「行事のために何度も練習する」 「行事までに○○ができないといけない」 という考え方ではありません。 行事準備に追われるのではなく、 日々の子どもたちとの時間や 保育環境を整えることを大切にしています◎ 【⭐複数担任制だから安心！】 ──────────────────── 1歳クラスと2～5歳クラスに分かれ、 複数の先生で協力しながら保育を行います。 一人でクラスを抱えることがないため、 分からないことや困ったこともすぐに相談OK！ 経験が浅い方やブランクのある方も、 周囲のサポートを受けながら 少しずつ仕事に慣れていけます◎ 【⭐プライベートも大切にできる！】 ──────────────────── ◆年間休日122日以上 ◆週休2日制 ◆残業ほぼなし ◆持ち帰り仕事なし 行事準備などの負担を抑え、 基本的には定時退勤できる環境です！ 仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、 無理なく長く働けます♪ 【⭐待遇・福利厚生も充実！！】 ──────────────────── ◆賞与年2回支給 ◆借り上げ社宅制度あり ◆充実した研修制度 日々の頑張りをしっかり評価し、 安心して長く働ける環境を整えています◎ 【⭐充実した研修制度】 ──────────────────── ◆入社時研修 ◆救急救命・痙攣発作時対応 ◆エピペン研修 ◆保育の基礎・保育実践 ◆手遊び・わらべうた ◆発達に応じた環境設定 ◆子どもへの言葉がけ ◆子どもに対するアセスメント ◆保育における危機管理 ◆不適切保育・人権擁護 など 基礎から専門的な内容まで学べるため、 経験が浅い方やブランクのある方も安心！ 保育士としてスキルアップしたい方にも ピッタリの環境です◎

飛び込み営業・個人ノルマなし/残業少なめ/完全週休2日制（土日休み）/賞与年2回以上/9割が異業種未経験から♪

仕事内容 ◆9割が異業種から未経験スタート！ 安心してスタートできる環境です◆ <この求人のおすすめポイント> ☆知名度バツグンのダスキンのお仕事！ ☆飛び込み営業や個人ノルマは一切なし！ ☆土日休み完全週休2日/年休120日 ☆夏季、年末年始など長期休暇あり ☆賞与年2回（昨年実績3ヶ月分以上） ＋業績により特別賞与も支給あり！ ☆毎年昇給&モデル年収400万円～600万円 ☆有休は半日単位で取得OK/取得率約70%！ ☆残業は月20時間程度(繁忙月のぞく) ☆転居を伴うほぼ転勤なし(過去5年なし) ◆住宅手当や退職金制度、共済保険など ご家族がいても安心の福利厚生が充実！ 長く働くための制度が整っています。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■地域密着×安定企業！ 当社は1968年に神奈川県藤沢市で設立。 おなじみ「ダスキン」のFC加盟店として、 ダスキン訪問販売やハウスクリーニングなど、 地域の暮らしに寄り添う事業を展開しています。 今回募集するのは、ヘルスレント事業 （介護・福祉用品のレンタル・販売）のスタッフです。 ヘルスレント事業を始めて23年。 神奈川県内に4拠点を構え、 湘南・横浜・厚木など神奈川県内で ご高齢者の暮らしを支えています！ ■話し上手である必要はありません 営業職といっても、話し上手である必要はありません。 むしろお客様やケアマネジャーの話に しっかり耳を傾け、相手の立場で考えられる、 誠実な人柄の方が活躍しやすい仕事です。 初めは介護業界のことが全然わからない… という状態でのご応募でも全く問題ありません！ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■具体的なお仕事内容 福祉用具のレンタル・販売スタッフとして、 ご自宅で暮らすご高齢の方へ 車いすや介護ベッドなどの提案・納品を担当します。 飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切なく、 固定ルートの訪問が中心です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡ ■職場データ 営業スタイル ｜ 担当地域（ルート営業）への固定訪問 新規開拓 ｜ 厳しい個人ノルマなし 取引先関係 ｜ ケアマネジャーやご利用者様との長期的な関係 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日休み） ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡ ■一日の流れ（例：9:00～18:00） 09:00 出社。朝礼と本日の訪問スケジュールの確認 09:30 ご利用者様宅やケアマネジャーさんの事業所を訪問 自立に向けた福祉用具の選定や提案を行います （午前中に3～5件を訪問） 12:00 ランチ休憩（60分）。しっかりと休憩を取ります 13:00 午後の訪問・提案 利用中のご利用者様を訪ね、適合確認（モニタリング）や アフターフォローを行います（午後に5～7件を訪問） 17:00 帰社。書類作成や明日の準備を行います 18:00 退勤。お疲れ様でした。 ■厳しい個人ノルマはなし！ ケアマネジャーさんを訪問する固定のルート営業スタイルです。 目の前のお客様へ寄り添うことを大切にできます。 困ったことがあれば先輩スタッフに いつでも相談してくださいね♪ <面接/サポート体制/キャリアプランなど> <面接について> 当社は、人柄とマッチングを重視しております。 あなたの前向きな姿勢やチームとの相性を大切にします。 面接は人物重視で行います。 特別な準備は不要ですので、 リラックスしてお越しください。 わからないことや不安なことも、 面接の場で率直に聞いてくださいね！ ■研修・サポート体制 ・入社後の資格取得支援やeラーニング、OJT研修あり ・約半年～1年をかけて、先輩が丁寧に一人前へと育てます ・困った時も周囲のスタッフと気軽に相談し合える 風通しの良い環境です ■キャリアプラン 3～5年目でチームリーダー（部下2～4名）、 7～10年目で営業所長というのが標準的なルートです。 営業以外にも、内勤で福祉用具の選定を担当する プランナー職や、本部の商品・仕入部門へ 移った例もあります。 努力や実績はきちんと評価され、キャリアアップも可能！ 高卒から入社した方や、異職種から転職して 責任者になった先輩も多数活躍中です。" ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 お客様にだけでなく、職場内でも思いやりがたくさんの環境でした。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！ ／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！ ／30代女性 <数字で見る働きやすさ> 年間休日 ｜ 120日（完全週休2日制・土日休み） 有休取得率 ｜ 約70%（全社・付与日数に対して）／半日単位OK 残業 ｜ 月10～25時間程度（8月・2月前後は月30時間ほど） 未経験スタート ｜ 9割 転居を伴う異動 ｜ 過去5年で0件 賞与 ｜ 年2回・昨年実績 年間3ヶ月分以上 面接 ｜ 原則1回のみ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡

資格・経験不問！製造業やサービス業からの転職者も歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ⭐愛川町のデイサービスでの介護業務です 通所利用者は定員35名、平均1日30名程度 ⭐具体的には ・食事、入浴、排泄の介助 ・体操やレクリエーションの補助 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務（普通免許でOK） ・記録作成 【ポイント】 無資格・未経験の方も歓迎、入社後に資格取得も可能です。 ・日勤のみ、残業少なめ ・資格取得支援制度あり 【職場の雰囲気】 地域密着で利用者様との距離が近い職場です。 明るい挨拶とコミュニケーションを大切にしながら、チームで利用者様を支えています。 未経験の方も経験者の方も、それぞれの強みを活かして活躍できる環境です。 【見学】 職場見学も随時受付中です。 ぜひ一度、現場の雰囲気を感じてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様一人ひとりの「できること」を 大切にしながら、自立支援を目指した介護 を行っています。 「利用者様もスタッフも笑顔で過ごせるデイ サービス」を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【獣医師募集】次世代医療を一緒に創る仲間へ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「他院では断られた命と、向き合える場所があります。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 私たちが目指すのは、動物たちの「未来健幸」。 すばらしい将来の、健やかな幸せです。 そのために当院は、「病気になってから治す」だけでなく、「病気になりにくい身体をつくる」ことを大切にしています。 西洋医療に、東洋・自然療法、先制医療を掛け合わせる——多面的なアプローチで動物と向き合う、それが私たちの次世代医療です。 この医療を実現するために求めているのは、手術に意欲的な先生です。確かな診断のもと、必要なときにためらわず治す外科の力は、未来健幸を支える柱の一つだからです。 避妊・去勢、歯科処置、腫瘤切除、膀胱切開、脾摘、骨折整復など——いま執刀できる方はもちろん、「まだできないけれど、できるようになりたい」という方も大歓迎です。 望むのは経験の多さではなく、上達への意欲。ＣＴ 画像診断や 各種外科上級設備を備えた環境と、現場でのハイレベルな ＯＪＴ で、その意欲にとことん応えます。 そして当院で働く最大の価値は、ほかのどの動物病院でも手に入らない「統合医療」を、自分の力にできること。 同じ一頭に対して、西洋医療・外科・東洋医療・先制医療という複数の引き出しから、最善を選べます。薬や手術だけでは届かなかった症例に、別の角度から手を伸ばせる。「治してあげられなかった」を、「この方法なら救えた」に変えていける。 特に、人医療で注目されている『がん免疫統合療法』も本格導入して展開しますので、益々楽しい動物病院になります。 血液検査の数値が悪いのに、ＱＯＬが上昇して『動物と飼主様』と『獣医療チーム』が喜べる『新開発の動物医療』を経験すると、臨床経験が長い獣医師が驚きます。 外科の腕にこの引き出しが加わったとき、あなたは「西洋医療ができる獣医師」から、「あらゆる選択肢から最善を選べる獣医師」へと変わります。

年間休日120日、土日祝休み◎残業ほぼなし★未経験OK！今までの前職経験も考慮します♪5名のケアマネジャーが活躍中！採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】

だいろく介護支援センター 求人概要 だいろく介護支援センター：ケアマネジャー/正職員 年間休日120日、土日祝休み◎残業ほぼなし★未経験OK！今までの前職経験も考慮します♪5名のケアマネジャーが活躍中！採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254番地4 給与 月給24万7500円～34万5000円 ※月給には、職務手当3万円、処遇改善加算手当1万5000円～2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日、土日祝休み◎残業ほぼなし★未経験OK！今までの前職経験も考慮します♪5名のケアマネジャーが活躍中！採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 未経験からでもスタート可能なお仕事です☆資格更新の研修費用補助あり！土日祝休みで年間休日は120日！残業はほとんどありません♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ○o｡｡o○ ケアマネジャー募集 ○o｡｡o○ ◎ケアマネジャー5名が在籍中！先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心くださいね！ ◎資格更新の研修費用全額補助あり！（規定あり） ◎未経験でもOK！今までの経験も考慮します♪ ◎土日祝定休・年間休日120日＆残業も少なめです！ 見学からもOKなのでぜひご応募くださいね★ ○o｡｡o○仕事内容○o｡｡o○ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をおまかせします。 ・利用者一人一人の総合ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施、サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、利用者やご家族との面談の実施 などを行っていただきます。 ○o｡｡o○働く環境について○o｡｡o○ ＊訪問の際は社用車使用します。（AT車）。仕事をしながら免許取得も可能です！ ＊特養に併設しているので、同じ敷地内に通所サービスやショートステイ担当者もいるため、他事業・多職種との連携がスムーズに行えます。 ＊勤務時間内の時間配分は個人に任せています。（週1回職員合同ミーティングあり） ＊他職種との連携を図り、利用者一人一人が施設でのより良い生活を送れるよう努めています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【26年8月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

夜勤なし・17:20定時退社！40代〜60代活躍中

仕事内容 ✧︎✧︎✧︎✧︎✧︎✧︎ 夜勤なし・残業は月1回のみ！ お客様の「自分らしい生活」を支える 温かい木造りのデイサービスです。 ✧︎✧︎✧︎✧︎✧︎✧︎ 「夜勤が体力的にキツくなってきた」 「家族と一緒に夕食を食べたい」 「子育ても落ち着き、資格を活かしたい」 そんな働きやすさを重視する方に ピッタリの職場です。 子育てが一段落した世代など、 幅広い年代のスタッフが活躍中！ ブランクからの復帰も大歓迎です。 ＜具体的なお仕事＞ 通所介護（デイサービス）での 介護業務全般をお任せします。 ・ご自宅〜施設間の送迎 （開成町周辺の平坦な道が中心です） ・看護スタッフと連携した健康チェック ・入浴介助、お食事のサポート ・歩行や生活動作の機能訓練サポート ・体操、ゲーム、季節行事などのレク ＼ここが安心ポイント！／ 送迎は添乗や安全確保からスタート可能。 決まったルートなので、 普段から運転されている方なら すぐに慣れていただける環境です。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

・賞与4か月に加えて業績により増額あり ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です

【看護師｜常勤正社員】就職お祝い金10万円！■本厚木駅徒歩5分■定年65才■賞与4か月以上■年間休日120日以上■退職金 日勤看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 正社員 業務内容 《求人のPoint!!》 ✨年休120日＆残業月10時間以内！ ✨賞与4ヶ月以上＋業績加算あり！ ✨駅チカ＆車通勤OKで通勤便利！ ✨育児支援や学費補助も充実！ ✨社員食堂や借り上げ寮も完備！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 総合病院での病棟看護業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ✅バイタル測定 ✅各種検査 ✅注射・点滴・採血 ✅服薬準備や内服介助 ✅病棟の見回り ✅医師の診療サポート ✅医療材料の管理 ✅看護記録や業務報告などの事務作業患者様の治療だけでなく、 回復後の生活も見据えた継続看護に関わることができます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩未経験・ブランクも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTやプリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入など、教育体制が充実しています。 子育てブランクから復帰した スタッフも多数在籍。 経験が浅い方や復帰に不安がある方も安心して働ける職場です。 ⏩ライフワークバランス充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上に加え、 夏季休暇・年末年始もあり！ プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 残業も月10時間未満と少なく、オンオフのメリハリを大切にした 働き方が可能です。 ⏩子育て・生活支援もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育手当や育休制度の実績多数。復帰支援も手厚く、家庭との両立がしやすい職場です。 社員食堂（1食320円）や借り上げ寮など、生活支援制度も整っています。 ⏩アクセス良好・長く働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本厚木駅から徒歩5分で通勤も便利！ 車通勤もOKです♪ 定年65歳＆再雇用制度ありで、 長く働きたい方にもぴったりの職場です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仁厚会病院とは】 仁厚会病院は、昭和18年の開院以来、厚木市で地域医療を支えてきました。 「仁厚会病院に相談すれば安心」 と思っていただけるよう、患者様 一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐キャリア支援も充実 ⭐認定看護師を目指す方の学費支援制度あり！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 職種 日勤看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

・賞与4か月に加えて業績により増額あり ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です

【看護師｜常勤正社員】就職お祝い金10万円！■本厚木駅徒歩5分■定年65才■賞与4か月以上■年間休日120日以上■退職金 看護師・准看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 正社員 業務内容 《求人のPoint!!》 ✨年休120日＆残業月10時間以内！ ✨賞与4ヶ月以上＋業績加算あり！ ✨駅チカ＆車通勤OKで通勤便利！ ✨育児支援や学費補助も充実！ ✨社員食堂や借り上げ寮も完備！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 総合病院での病棟看護業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ✅バイタル測定 ✅各種検査 ✅注射・点滴・採血 ✅服薬準備や内服介助 ✅病棟の見回り ✅医師の診療サポート ✅医療材料の管理 ✅看護記録や業務報告などの事務作業患者様の治療だけでなく、 回復後の生活も見据えた継続看護に関わることができます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩未経験・ブランクも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTやプリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入など、教育体制が充実しています。 子育てブランクから復帰した スタッフも多数在籍。 経験が浅い方や復帰に不安がある方も安心して働ける職場です。 ⏩ライフワークバランス充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上に加え、 夏季休暇・年末年始もあり！ プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 残業も月10時間未満と少なく、オンオフのメリハリを大切にした 働き方が可能です。 ⏩子育て・生活支援もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育手当や育休制度の実績多数。復帰支援も手厚く、家庭との両立がしやすい職場です。 社員食堂（1食320円）や借り上げ寮など、生活支援制度も整っています。 ⏩アクセス良好・長く働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本厚木駅から徒歩5分で通勤も便利！ 車通勤もOKです♪ 定年65歳＆再雇用制度ありで、 長く働きたい方にもぴったりの職場です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仁厚会病院とは】 仁厚会病院は、昭和18年の開院以来、厚木市で地域医療を支えてきました。 「仁厚会病院に相談すれば安心」 と思っていただけるよう、患者様 一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐キャリア支援も充実 ⭐認定看護師を目指す方の学費支援制度あり！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 職種 看護師・准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

・賞与4か月に加えて業績により増額あり ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です

【看護師｜1日10時間で週4日勤務の常勤社員】 ■就職祝い金10万円■本厚木駅徒歩5分■賞与4か月＋追加の業績賞与■年間休日160日以上 週4日勤務の常勤看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 正社員 業務内容 【仕事内容】 ・ケアミックス型総合病院（131床）での病棟看護業務全般 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血等 ・内服薬準備、内服援助等・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 【魅力ポイント】 ・1日10時間の勤務にはなりますがそのぶんお休みが多い勤務形態です。年間休日160日～でゆとりを持って働けますので、資格取得やプライベートの時間などまとまった時間が必要な方に好評な勤務形態です。 ・就職祝い金10万円（こちらの当院公式採用ページまたは当院公式indeed応募フォームからのエントリーに限ります） ・賞与4か月に加えてさらに追加で3月に業績連動型賞与があります ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です。 ・OJT、プリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入、院内研修、院外研修支援など看護師のレベルアップのための教育や研修には力を入れており、費用病院負担、出勤日扱いとして研修等に参加しています。 ・学資制度あり、准看護師から正看護師への支援や費用負担を行っています。 ・認定看護師などキャリアアップを目指す看護師さんの費用負担を行っています。 ・小田急線本厚木駅から徒歩5分と駅から近いため通勤が便利です。マイカーによる車通勤も認めています。 ・定年が65歳のためより長く活躍していただけます ・残業少なめ、基本的には定時での帰宅を奨励しており、まれに残業が発生する程度です（月10時間程度） ・食堂完備、1食300円とお手軽なため積極的に利用するスタッフも多く人気です ・借り上げ寮を完備しております 【当院について】 仁厚会病院は、一般病棟と療養病棟のあるケアミックス型の総合病院です。 急性期、療養、外来、在宅診療、訪問診療など地域に密着し必要な医療を幅広く提供しています。 コロナの初期においては地域の要望にお応えしいち早くコロナ患者に対応した入院受け入れ等を行うなど、地域に必要な医療を柔軟に提供しています。その甲斐あってNHKはじめ多数のメディアに取り上げてもらっています。 【看護部門】 1．急性期一般病棟 43床（専門 循環・呼吸・整形・泌尿器・口腔外科） 2．急性期一般病棟 45床（一般 一般外科・一般内科・消化器外科） 3．療養病棟 44床 【看護体制】 2交替制 看護基準：急性期一般病床10対1 / 療養病棟20対1 日勤体制（一般病棟）：看護師7名～9名 夜勤体制（一般病棟）：看護師3名 看護方式：固定チームナーシング（一部受け持ち看護方式併用） 【診療科目】 内科、外科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、神経内科、呼吸器内科、麻酔科、形成外科、整形外科、乳腺甲状腺外科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、口腔外科、歯科、ペイン外来 【病院の理念】 「和の心」で患者様の立場に立ち、誠実と親切をモットーに地域社会に貢献し,医療の質の向上に努めます。 地域社会から信頼される病院を構築します。 人の役に立ちたい、笑顔にしたいという想いのある方であれば誰でも歓迎です！ 【ケアミックス型総合病院の魅力】 急性期～療養まで継続した看護を経験できます。急性期のみ病院では治療に焦点があてられるため患者さんのADLまで配慮が行き届かないことが多いですが、ケアミックス型の当院でしたら患者さんのADLまで見据えた看護が実践できます。病気の治療～普段の生活に戻るまでの過程で患者さんに携われるのは当院の魅力です。 【こんな方が活躍しています】 OJTなど各種研修が充実しているで元々の経験がケアミックス病院の病棟看護師でなくても問題なく勤務出来るようになります。 ・訪問看護ステーションや在宅医療の訪問看護師をしていた方 ・デイサービス、デイケア、老人ホーム、老健、特養などの施設看護師をしていた方 ・クリニックや病院の外来や急性期病院、慢性期病院の病棟看護師、オペ看護師をしていた方 ・元々はパートから開始して、慣れたタイミングや子育てがひと段落したタイミングで正社員となる方も多くいらっしゃいます ・准看護師資格を持っているが通学しながら正看護師へのステップアップを目指している方 職種 週4日勤務の常勤看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

ICTを活用し、未来を担う子どもたちと共に成長する職場です。

仕事内容: 保育に係る保育業務全般のお仕事です。保護者から託された大切なお子さまたちの毎日の園生活を安全で楽しい環境を提供する役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 日々の保育業務全般（食事・おやつ、遊び、午睡、排泄など） * 子どもたちの健康管理や安全確認 * 保護者とのコミュニケーションや連絡帳の記入 * ​シフトに基づく勤務 * ICT（コドモン）活用し、事務時間減少。 子どもたちと共に成長していく喜びを感じながら、一緒に働いてくださる方をお待ちしております。

ICTを活用し、未来を担う子どもたちと共に成長する職場です。

仕事内容: 保育に係る保育業務全般のお仕事です。保護者から託された大切なお子さまたちの毎日の園生活を安全で楽しい環境を提供する役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 日々の保育業務全般（食事・おやつ、遊び、午睡、排泄など） * 子どもたちの健康管理や安全確認 * 保護者とのコミュニケーションや連絡帳の記入 * ​シフトに基づく勤務 * ICT（コドモン）を活用し、保護者との連絡もオンライン！ 子どもたちと共に成長していく喜びを感じながら、一緒に働いてくださる方をお待ちしております。

・賞与4か月に加えて業績により増額あり ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です

【看護師｜常勤正社員】就職お祝い金10万円！■本厚木駅徒歩5分■定年65才■賞与4か月以上■年間休日120日以上■退職金 准看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 正社員 業務内容 《求人のPoint!!》 ✨年休120日＆残業月10時間以内！ ✨賞与4ヶ月以上＋業績加算あり！ ✨駅チカ＆車通勤OKで通勤便利！ ✨育児支援や学費補助も充実！ ✨社員食堂や借り上げ寮も完備！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 総合病院での病棟看護業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ✅バイタル測定 ✅各種検査 ✅注射・点滴・採血 ✅服薬準備や内服介助 ✅病棟の見回り ✅医師の診療サポート ✅医療材料の管理 ✅看護記録や業務報告などの事務作業患者様の治療だけでなく、 回復後の生活も見据えた継続看護に関わることができます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩未経験・ブランクも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTやプリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入など、教育体制が充実しています。 子育てブランクから復帰した スタッフも多数在籍。 経験が浅い方や復帰に不安がある方も安心して働ける職場です。 ⏩ライフワークバランス充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上に加え、 夏季休暇・年末年始もあり！ プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 残業も月10時間未満と少なく、オンオフのメリハリを大切にした 働き方が可能です。 ⏩子育て・生活支援もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育手当や育休制度の実績多数。復帰支援も手厚く、家庭との両立がしやすい職場です。 社員食堂（1食320円）や借り上げ寮など、生活支援制度も整っています。 ⏩アクセス良好・長く働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本厚木駅から徒歩5分で通勤も便利！ 車通勤もOKです♪ 定年65歳＆再雇用制度ありで、 長く働きたい方にもぴったりの職場です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仁厚会病院とは】 仁厚会病院は、昭和18年の開院以来、厚木市で地域医療を支えてきました。 「仁厚会病院に相談すれば安心」 と思っていただけるよう、患者様 一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐キャリア支援も充実 ⭐認定看護師を目指す方の学費支援制度あり！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 職種 准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

資格・経験不問！賞与4ヶ月実績◆先輩スタッフがサポート◇残業ほぼなし◎夜勤多めもOK！髪型・髪色自由！採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職、正職員】

特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム：介護職/正職員 資格・経験不問！賞与4ヶ月実績◆先輩スタッフがサポート◇残業ほぼなし◎夜勤多めもOK！髪型・髪色自由！採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 給与 月収24万9500円（月給21万2000円＋夜勤手当3万7500円）※夜勤5回 月収38万円（月給32万円＋夜勤手当6万円）※夜勤8回 ※上記は、夜勤5回～8回（1回7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万2000円～32万円＋夜勤手当3万7500円～6万円（1回7500円×5回～8回） ※月給には、処遇改善加算手当1万8000円、喀痰吸引研修修了者手当0円～2000円、介護福祉士手当0円～3000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 資格・経験不問！賞与4ヶ月実績◆先輩スタッフがサポート◇残業ほぼなし◎夜勤多めもOK！髪型・髪色自由！採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護職、正職員】 残業はほとんどないのでオンとオフの切り替えがしやすい◇無資格・未経験でも始められる介護のお仕事です！賞与4ヶ月の支給実績以外にも扶養手当・住宅手当など充実の手当があります★ 職種 介護職 仕事内容・PR ●◎…◎●『特別養護老人ホーム伊勢原ホーム』正職員・介護職募集●◎…◎● 介護職員は正社員40名、パート16名が在籍中！ 20代～70代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があります。 明るく、みんな仲が良い職場で、施設長を始め管理者との距離も近く相談もしやすい雰囲気です。 【仕事内容】 ご利用者様の食事・着替えなど日常生活におけるサポートやご利用者様とのコミュニケーションなどをお願いします。 ご利用者様一人一人と向き合い、その方とそのご家族の人生に寄り添いケアをする事に努めています。 【未経験やブランクのある方もぜひ！】 ◎無資格・未経験の方、実務経験が浅い方やブランクのある方でも大丈夫です！ ◎先輩スタッフがついて1日の流れや１つ１つの業務を学んでいただきます！ ◎ご本人のペースに合わせて相談しながら行いますのでご安心くださいね！ ◎無資格から始めて、資格を取得された方も多くいます。 【喀痰吸引の実地研修が受講できます♪】 ・施設内で業務時間内に受講可能です（受講料は全額施設負担） ・外部で業務時間外に受講する場合でも受講費補助あり（上限2万円） ※いずれも規定あり ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

年間休日120日！想定年収428万4360円～548万2000円可能★今までの経験が活かせる◎土日祝休み♪マイカー通勤OK＆駐車場無料◆採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、居宅、主任ケアマネジャー/管理者候補、正職員】

だいろく介護支援センター 求人概要 だいろく介護支援センター：主任ケアマネジャー/管理者候補/正職員 年間休日120日！想定年収428万4360円～548万2000円可能★今までの経験が活かせる◎土日祝休み♪マイカー通勤OK＆駐車場無料◆採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、居宅、主任ケアマネジャー/管理者候補、正職員】 職種 主任ケアマネジャー/管理者候補 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254番地4 給与 月給28万9200円～36万5000円 ※月給には、職務手当3万円、処遇改善加算手当2万5000円、管理者手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日！想定年収428万4360円～548万2000円可能★今までの経験が活かせる◎土日祝休み♪マイカー通勤OK＆駐車場無料◆採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、居宅、主任ケアマネジャー/管理者候補、正職員】 見学からという方もOKです。まずはご連絡ください！資格更新の研修費用補助あり！◎マイカー通勤OKで駐車場は無料で利用できます★ 職種 主任ケアマネジャー/管理者候補 仕事内容・PR ★☆…☆★ 主任ケアマネジャー・管理者候補募集 ★☆…☆★ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務をおまかせします。 ・利用者一人一人の総合ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施、サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、利用者やご家族との面談の実施 などを行っていただきます。 【ここがポイント】 ケアマネジャー5名が在籍中♪ 土日祝定休・年間休日120日！ 残業も少なめです！ 資格更新の研修費用全額補助あり！（規定あり） 見学からもOKです。ぜひご応募ください！ 【働く環境について】 ◎訪問の際は社用車使用します。（AT車）。仕事をしながら免許取得も可能です！ ◎特養に併設しているので、同じ敷地内に通所サービスやショートステイ担当者もいるため、他事業・多職種との連携がスムーズに行えます。 ◎勤務時間内の時間配分は個人に任せています。（週1回職員合同ミーティングあり） ◎他職種との連携を図り、利用者一人一人がより良い生活を送れるよう努めています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年収アップもキャリアアップも実現！ALSOKグループの管理者候補

募集要項 職種 管理者候補 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 ALSOKケアホーム秦野 にて、施設運営を支える管理者候補として活躍していただきます。 まずは介護業務を行いながら、施設長のサポート役として管理業務を学んでいただきます。 具体的には、ご入居者様やご家族への対応、新規入居契約の手続き、施設の売上管理、スタッフの勤怠管理など、施設運営に関わる幅広い業務を担当します。 また、現場の介護スタッフとの連携を図りながら、より良いサービス提供体制づくりにも携わっていただきます。 管理職経験がない方もご安心ください。 入社後は施設長が丁寧に指導し、一つひとつ業務を習得できる環境を整えています。 介護福祉士や実務者研修、初任者研修などの資格を活かしながら、現場のプロフェッショナルから施設運営の担い手へステップアップできる絶好のチャンスです。 月給35万円以上、年間休日120日、賞与年2回、資格取得支援制度など待遇も充実。さらにALSOKケア株式会社ならではの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 介護の経験を次のステージで活かしたい方、将来的に施設長として活躍したい方をお待ちしています。

年休120日！ALSOKグループで働く介護正社員／賞与年2回

募集要項 職種 介護スタッフ（サービス付き高齢者向け住宅） 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅ALSOKケアホーム秦野にて、ご入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当していただきます。 食事介助や排せつ介助、入浴介助、更衣介助などの身体介護をはじめ、介護記録の作成やレクリエーションの企画・運営など幅広く活躍いただきます。 施設は26室の小規模な環境のため、ご入居者様一人ひとりの状態や個性を把握しやすく、流れ作業ではない丁寧な介護を実践できます。 また、人員配置にもゆとりがあり、スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、一人に負担が集中することはありません。 入社後はメンター制度によるサポート体制を整えており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 さらに資格取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、介護福祉士をはじめとしたキャリアアップも目指せます。 年間休日120日、賞与年2回、昇給年1回、住宅手当、退職金制度など待遇も充実。利用者様からの「ありがとう」が直接届くやりがいを感じながら、安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。 ぜひALSOKグループの一員として新しいキャリアをスタートしませんか。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

✨オープニングスタッフ×年間休日133日×高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ⭐美容皮膚科の看護師募集⭐ ✨人気のオープニングスタッフ✨ 🌸つばきスキンクリニック🌸 好調につき、本厚木院オープン決定！！ 話題の最新美肌治療を多く取りそろえる 美容皮膚科クリニックを神奈川県本厚木駅に2027年2月に新規開院予定！！ 大人気のオープニングスタッフ大募集✨ ⏩オープニングスタッフ✨ ⏩丁寧な研修で安心♪ ⏩賞与あり/なし⭐給与選択制を採用⭐ ⏩インセンティブ制度あり！ ⏩年間休日133日✨ ⏩今後更に拡大予定のクリニック♪ ⏩医療脱毛など社員割引でキレイに✨ ⏩美容医療の知識が自然と身につく！ 【クリニック紹介】 話題の最新美肌治療を多く取りそろえる 美容皮膚科クリニックを神奈川県青葉台に 2025年12月に“第一号院”を新規開院✨ 🌸好調につき、本厚木駅に 2027年2月開院予定🌸 患者様の「キレイになりたい」 という気持ちをお手伝いし ご来院からお帰りまでサポート していただけるスタッフの方を大募集！！ 美容治療を身近に感じていただけるよう、 確かな効果を低価格でご提供し 多くの方に気軽に通っていただける 『あなたのためのファスト美容』を目指しております。 オープニングスタッフならではの クリニック作りに携わってみませんか？✨ 【業務内容】 施術やオペの介助、医師のサポート業務などをお任せします！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ≪主な業務内容≫ ・美容医療施術 ・診察補助 ・フロア管理 ・物品発注、在庫管理 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

・賞与4か月に加えて業績により増額あり ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です

【看護師｜常勤正社員】就職お祝い金10万円！■本厚木駅徒歩5分■定年65才■賞与4か月以上■年間休日120日以上■退職金 正看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 正社員 業務内容 《求人のPoint!!》 ✨年休120日＆残業月10時間以内！ ✨賞与4ヶ月以上＋業績加算あり！ ✨駅チカ＆車通勤OKで通勤便利！ ✨育児支援や学費補助も充実！ ✨社員食堂や借り上げ寮も完備！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 総合病院での病棟看護業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ✅バイタル測定 ✅各種検査 ✅注射・点滴・採血 ✅服薬準備や内服介助 ✅病棟の見回り ✅医師の診療サポート ✅医療材料の管理 ✅看護記録や業務報告などの事務作業患者様の治療だけでなく、 回復後の生活も見据えた継続看護に関わることができます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩未経験・ブランクも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTやプリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入など、教育体制が充実しています。 子育てブランクから復帰した スタッフも多数在籍。 経験が浅い方や復帰に不安がある方も安心して働ける職場です。 ⏩ライフワークバランス充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上に加え、 夏季休暇・年末年始もあり！ プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 残業も月10時間未満と少なく、オンオフのメリハリを大切にした 働き方が可能です。 ⏩子育て・生活支援もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育手当や育休制度の実績多数。復帰支援も手厚く、家庭との両立がしやすい職場です。 社員食堂（1食320円）や借り上げ寮など、生活支援制度も整っています。 ⏩アクセス良好・長く働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本厚木駅から徒歩5分で通勤も便利！ 車通勤もOKです♪ 定年65歳＆再雇用制度ありで、 長く働きたい方にもぴったりの職場です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仁厚会病院とは】 仁厚会病院は、昭和18年の開院以来、厚木市で地域医療を支えてきました。 「仁厚会病院に相談すれば安心」 と思っていただけるよう、患者様 一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐キャリア支援も充実 ⭐認定看護師を目指す方の学費支援制度あり！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 職種 正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

・賞与4か月に加えて業績により増額あり ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です

【看護師｜常勤正社員】就職お祝い金10万円！■本厚木駅徒歩5分■定年65才■賞与4か月以上■年間休日120日以上■退職金 療養病棟の看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 正社員 業務内容 《求人のPoint!!》 ✨年休120日＆残業月10時間以内！ ✨賞与4ヶ月以上＋業績加算あり！ ✨駅チカ＆車通勤OKで通勤便利！ ✨育児支援や学費補助も充実！ ✨社員食堂や借り上げ寮も完備！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 総合病院での病棟看護業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ✅バイタル測定 ✅各種検査 ✅注射・点滴・採血 ✅服薬準備や内服介助 ✅病棟の見回り ✅医師の診療サポート ✅医療材料の管理 ✅看護記録や業務報告などの事務作業患者様の治療だけでなく、 回復後の生活も見据えた継続看護に関わることができます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩未経験・ブランクも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTやプリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入など、教育体制が充実しています。 子育てブランクから復帰した スタッフも多数在籍。 経験が浅い方や復帰に不安がある方も安心して働ける職場です。 ⏩ライフワークバランス充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上に加え、 夏季休暇・年末年始もあり！ プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 残業も月10時間未満と少なく、オンオフのメリハリを大切にした 働き方が可能です。 ⏩子育て・生活支援もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育手当や育休制度の実績多数。復帰支援も手厚く、家庭との両立がしやすい職場です。 社員食堂（1食320円）や借り上げ寮など、生活支援制度も整っています。 ⏩アクセス良好・長く働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本厚木駅から徒歩5分で通勤も便利！ 車通勤もOKです♪ 定年65歳＆再雇用制度ありで、 長く働きたい方にもぴったりの職場です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仁厚会病院とは】 仁厚会病院は、昭和18年の開院以来、厚木市で地域医療を支えてきました。 「仁厚会病院に相談すれば安心」 と思っていただけるよう、患者様 一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐キャリア支援も充実 ⭐認定看護師を目指す方の学費支援制度あり！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 職種 療養病棟の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

賞与3ヶ月分実績◆扶養手当・住宅手当あり◎充実の待遇！入職祝い金あり★無資格未経験OK！【座間市・入谷駅・特養・介護職・正職員】

特別養護老人ホーム 第二座間苑 求人概要 特別養護老人ホーム 第二座間苑：介護職/正職員 賞与3ヶ月分実績◆扶養手当・住宅手当あり◎充実の待遇！入職祝い金あり★無資格未経験OK！【座間市・入谷駅・特養・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒252-0026 神奈川県座間市新田宿623 給与 月収25万8100円（月給22万6100円＋夜勤手当3万2000円/4回） 月収34万9500円（月給30万1500円＋夜勤手当4万8000円/6回） ※上記は夜勤4回～6回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万6100円～30万1500円＋夜勤手当3万2000円～4万8000円（1回8000円×4回～6回） ※月給には、処遇改善手当1万2000円～1万4000円、特定手当5000円～4万円、職種手当2万5000円、資格手当0円～3000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与3ヶ月分実績◆扶養手当・住宅手当あり◎充実の待遇！入職祝い金あり★無資格未経験OK！【座間市・入谷駅・特養・介護職・正職員】 月収25万8100円～34万9500円可能＋賞与3ヶ月実績以外にも住宅手当・扶養手当など充実の待遇あり！社会福祉法人運営の特別養護老人ホームで正職員・介護職採用中◆無資格・未経験からスタートできるお仕事！エントリーをお待ちしています◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ～～ 正職員・介護職募集！【特別養護老人ホーム 第二座間苑】 ～～ 入所定員100名（本入所90床、ショートステイ10床あり）の特別養護老人ホームでの業務をお願いいたします。 生活支援やレクレーションなど、ご利用者様が快適に暮らせるようにお一人おひとりに合ったケアをおまかせします。 ＼ここがポイント／ ◎資格経験は問いません！ ◎賞与は3ヶ月分実績・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実！ ◎直接応募の方には、入職祝い金あり！ ◎有給休暇は時間単位での取得可能で保育園への送り迎えや学校行事への対応など子育てとの両立がしやすい！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤のみ・年休120日！ALSOKグループの看護師募集

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ALSOKケアホーム秦野にて、ご入居者様の健康を支える看護業務全般をお任せします。 施設は26室のサービス付き高齢者向け住宅のため、ご利用者様一人ひとりにしっかり向き合いながら看護ができる環境です。 主な業務は日々の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、必要な処置の実施、往診時の医師対応、医療機関との連携、救急時の対応など。 また、介護スタッフと協力しながら、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるようサポートしていただきます。 病院のように慌ただしい環境ではなく、利用者様とのコミュニケーションを大切にした看護を実践できることが大きな魅力です。 これまでの臨床経験を活かしながら、高齢者看護に携わりたい方にも最適です。 また、ALSOKグループならではの充実した福利厚生や研修制度を完備。 昇給・退職金制度に加え、住宅手当や扶養手当、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」も利用できます。 年間休日120日で希望休の相談もしやすく、家庭やプライベートとの両立も可能です。 安定した環境で長く働きながら、ご利用者様から直接「ありがとう」をいただけるやりがいのある職場で、新しいキャリアを築きませんか。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「高座渋谷駅」より徒歩5分で通勤便利！284.15平方メートルの広々とした園庭には砂場や土管遊具があり、縄跳び・鬼ごっこなど十分に体を動かして遊ぶことが出来ます。その他、外部講師による空手・日本舞踊・英語・運動遊びなど多様な活動が取り入れられています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【介護福祉士】資格必須！／自分の身内を任せたくなる安心環境！月給27.5万円以上で早上がりも可能

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 自分の身内を預けたいほどの信頼感！ 基本定時退社で早上がりもOK 月給27.5万円〜の介護スタッフ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅月給27.5万円〜の高収入 ✅業務が終われば早上がり可能 ✅基本定時退社で残業ほぼナシ ✅身内を任せたくなる高い信頼感 ✅資格取得・研修費用の補助あり ✅産休・育休取得実績多数で安心 高齢者向け住宅の 介護スタッフとして、 入居者様への生活サポート業務全般を お任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介護 （食事・入浴・排泄の介助など） ・生活支援 （居室掃除、洗濯、買い物補助など） ・各種レクリエーションの企画・実施 ・日々の見守りや記録作成業務 『シャロームつきみ野』または 『シャロームつきみ野弐号館』での勤務です。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【自分の身内を入居させたいと思える施設】 スタッフ全員が丁寧で温かいケアを徹底。 自分の家族を預けたくなるほどの 高い信頼感と質の高いサービスが自慢です。 【終業後の早上がりもOK！】 その日の業務がスムーズに終われば、 定時を待たずに早上がりも可能！ 基本定時退社で残業もほぼないため、 プライベートの時間も大切にできます。 【介護福祉士の資格を活かせる】 あなたの専門スキルを正当に評価！ 月給27.5万円〜34万円の好待遇でお迎えします。

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「高座渋谷駅」より徒歩5分で通勤便利！284.15平方メートルの広々とした園庭には砂場や土管遊具があり、縄跳び・鬼ごっこなど十分に体を動かして遊ぶことが出来ます。その他、外部講師による空手・日本舞踊・英語・運動遊びなど多様な活動が取り入れられています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【本厚木駅エリア /厚木市 /保育士 /正社員】社会福祉法人/ 初心者歓迎/ 社会保険完備/ 駅徒歩5分以内の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般及び付帯業務 クラス運営をはじめ、子どもたちの見守りや遊び、食事・着替えなどの生活支援、保護者対応、行事の準備など、保育業務全般をお願いします。 担当クラスや業務内容の詳細は、エントリー時にご案内します。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【海老名市】車通勤OK/60名定員/認可/２６万円～

仕事内容: 保育業務

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仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【2025年10月より運営開始】桜ヶ丘駅より徒歩２分♪駅チカの病院内保育室のお仕事です。車・自転車通勤可♪/3043401S-H

仕事内容 のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 1歳～未就学児のお子様をお預かりしています。 ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●食事の介助 等々を担当して頂きます。 【院内保育室・保育士・正社員】 【神奈川】 【KG】

資格取得支援有→入社後スキルアップも可

仕事内容 厚木市内のご利用者様(障がいのある方)へ訪問介護をお願いします。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護などの介護業務を行っていただきます。 資格取得支援や研修制度をご用意しておりますので、スキルアップも可能となっております。 ・身体介護 ・その他の介助 ＜具体的には＞ 食事介助 入浴介助 身体の清拭 トイレ介助 衣類の着脱介助 身体整容（爪切り等） 起床・就寝の介助 体位変換 服薬介助・水分補給 など 職種 その他サービス業 ホームヘルパー 福祉/介護事務 求める人材 無資格・未経験からのご応募大歓迎 ※必要な資格などは入社前に資格取得も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記資格所持者は尚可(経験不問) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 ※資格に応じて給与もUPします。 ※ご利用者様と一緒にと歩んでいける方をお待ちしています。

ブランクOK！自然豊かな老健でのびのび働けるリハビリ職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、作業療法士、理学療法士 『ここを選んでよかった！』の声続々♪ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お子さんの風邪など急な休みも協力中！ ◎育児の先輩が多数在籍！相談もできちゃう お互い感謝を忘れない社風です！ だから常にお互い様♪貸し借りはナシ★ もちろん教育にも力を入れています！ ▷未経験・初心者さんのミドル世代 ▷ブランク明け・育児明けの主婦（夫）さん に当てはまる方も安心◎ 20代30代40代50代まで活躍中です！ 【仕事内容】 【未経験者OK】中高年の方も多数活躍中‼ あなたには、介護老人保健施設にて 「理学療法士」としての業務をお任せ‼ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➽多彩なリハビリを実施‼スキルアップに‼ ➽年2回の賞与あり‼昇給のチャンスも♪ ➽自立したい方必見‼単身用社宅あり◎ ➽長期的に働ける‼復職制度をご用意◎ ↓当施設についてご紹介↓ 自然に恵まれた足柄の環境の中に、 広い敷地を活かした開放感のある施設‼ 四季の香りと彩を楽しみながら働けます♪ 【仕事内容】 介護老人保健施設にて、入所・通所リハ・ 訪問リハをご利用のお客様へ 「生きがいに繋がるリハビリ」の業務全般。 ≪具体的には・・・≫ ◎入所・通所リハ・訪問リハを行っております。 入所の方が在宅復帰された後も、ご自宅での 生活をサポートすることができます。 ◎恵まれた自然環境を生かし、屋外でのリハビリも実施 施設の周りにはお散歩コースもあります。

【定員90名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 遊具・砂場付の運動会が出来る広さの園庭があり、朝はマラソンをしています。情操教育を大切にしており、メダカやカブトムシ等の生き物を育てたり、園庭にお花や野菜を育て、物を慈しむ心を育てています。その他、習字や音楽遊び、外部講師による運動遊びなど多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

各種手当が充実しています！/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎/テラスダイニング SunCity神奈川

仕事内容 ハイクラス向けシニアレジデンス内の レストラン運営です。 （介護業務、食事介助業務はありません） [仕事内容] ・仕込み ・盛り付け ・調理 ※朝昼夕食、毎日のおやつ、イベント食 栄養バランスはもちろん、 お客様の体調に合わせ食べやすさ、 美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 ときには栄養指導をお願いすることも。 レシピがあるので高度なスキルは不要です。 ■献立を作って終わり、ではありません お元気な方から介護が必要な方まで 様々な方がいらっしゃるので、 手の力、噛む力、飲み込む力等は異なり、 直接ご本人とお話ししたり 介護士と相談し、 最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり 日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは 大きな魅力のひとつです。 ■こんな経験が活かせます ・病院 栄養士 ・保育園 栄養士 ・学校給食 ・保育園 給食調理 ・社員食堂 ・給食センター

【田園都市線中央林間駅から徒歩で9分】定員19名の小規模保育園

仕事内容: 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園の前が中学校、その横は県立高校、園庭の横は公園と環境の良い地域です。地域の方に見守っていただきながら、育ち合える園となっています。園庭ではマラソンやサッカーなど広さを活かした遊びをしています。蚕の養殖や外部講師による空手・英語、お泊まり保育、キッザニア東京に行くなど多様な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

資格取得支援有→入社後スキルアップも可

仕事内容 厚木市内のご利用者様(障がいのある方)へ訪問介護をお願いします。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護などの介護業務を行っていただきます。 資格取得支援や研修制度をご用意しておりますので、スキルアップも可能となっております。 ・身体介護 ・その他の介助 ＜具体的には＞ 食事介助 入浴介助 身体の清拭 トイレ介助 衣類の着脱介助 身体整容（爪切り等） 起床・就寝の介助 体位変換 服薬介助・水分補給 など 職種 その他サービス業 ホームヘルパー 福祉/介護事務 求める人材 無資格・未経験からのご応募大歓迎 ※必要な資格などは入社前に資格取得も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記資格所持者は尚可(経験不問) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 ※資格に応じて給与もUPします。 ※ご利用者様と一緒にと歩んでいける方をお待ちしています。

【小田急線「開成駅」から徒歩約12分】はぐくみ保育/丁寧な指導体制/未経験歓迎

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・年間休日124日（完全週休2日制）で賞与も年間で約90万円（基本給の4ヶ月分）支給があります！ ・各種手当（住宅手当・専門リーダー手当・分野別リーダー手当）などもございます！ ・月の残業時間は平均約6時間と通常保育の際は定時で上がれるように職員全員で協力しています！ ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

賞与年2回！好待遇×ワークライフバランス充実で長期安定◎

仕事内容 ●残業ほぼなし＆特別休暇で私生活充実可◎ ●経験不問！ケアマネ未経験者歓迎!! ●充実の待遇で腰を据えて長く働ける環境♪ 【 仕事内容 】 利用者様の笑顔と健康を支える ユニット型の特別養護老人ホームでの 施設ケアマネ業務をお任せします！ ✅介護サービス計画(ケアプラン)作成 ✅モニタリング・評価・再計画の実施 ✅ご本人・ご家族との面談対応 ✅関係機関との連絡調整・記録業務 ✅要介護認定申請などの代行 ✅看護・介護スタッフとの連携 など ⏩1ユニット10名×12ユニットの特養勤務 ⏩多職種連携のチーム体制で相談しやすい ⏩日勤のみ！資格取得したばかりもOK◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち聖和グループは「一護一会」の 想いを大切に、ご縁のある方々一人ひとりに 寄り添い、支え合う関係を築いています。 「よりそい・ねぎらい・かぞくあい・ よりねがい」の精神のもと、まるで 家族のように、利用者様の安心と安全、 そして笑顔ある日々を願っています。 グランモールさくら及川は、多様な人々が 集う温かな共同体。利用者様、ご家族、 地域の皆さま、職員同士も互いに助け合い、 地域に根差した施設づくりを進めています。 そんな笑顔とあたたかさにあふれた環境で、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 少しでもご興味のある方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 遊具・砂場付の運動会が出来る広さの園庭があり、朝はマラソンをしています。情操教育を大切にしており、メダカやカブトムシ等の生き物を育てたり、園庭にお花や野菜を育て、物を慈しむ心を育てています。その他、習字や音楽遊び、外部講師による運動遊びなど多様な活動を取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【中央林間駅より徒歩8分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員80名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 ブランコ・滑り台などの大型遊具がある園庭では、毎朝5分間のマラソンやリズム体操をしたりと、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、書道や外部講師による英語教室や運動遊び教室など多様な活動を行っています。周辺には飲食店も多いので職員同士で気軽にご飯を食べに行くこともあります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「高座渋谷駅」より徒歩5分で通勤便利！284.15平方メートルの広々とした園庭には砂場や土管遊具があり、縄跳び・鬼ごっこなど十分に体を動かして遊ぶことが出来ます。その他、外部講師による空手・日本舞踊・英語・運動遊びなど多様な活動が取り入れられています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 ブランコ・滑り台などの大型遊具がある園庭では、毎朝5分間のマラソンやリズム体操をしたりと、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、書道や外部講師による英語教室や運動遊び教室など多様な活動を行っています。周辺には飲食店も多いので職員同士で気軽にご飯を食べに行くこともあります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

各種手当が充実しています！/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎/テラスダイニング SunCity神奈川

仕事内容 ハイクラス向けシニアレジデンス内の レストラン運営です。 （介護業務、食事介助業務はありません） [仕事内容] ・仕込み ・盛り付け ・調理 ※朝昼夕食、毎日のおやつ、イベント食 栄養バランスはもちろん、 お客様の体調に合わせ食べやすさ、 美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 ときには栄養指導をお願いすることも。 レシピがあるので高度なスキルは不要です。 ■献立を作って終わり、ではありません お元気な方から介護が必要な方まで 様々な方がいらっしゃるので、 手の力、噛む力、飲み込む力等は異なり、 直接ご本人とお話ししたり 介護士と相談し、 最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり 日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは 大きな魅力のひとつです。 ■こんな経験が活かせます ・病院 栄養士 ・保育園 栄養士 ・学校給食 ・保育園 給食調理 ・社員食堂 ・給食センター

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 遊具・砂場付の運動会が出来る広さの園庭があり、朝はマラソンをしています。情操教育を大切にしており、メダカやカブトムシ等の生き物を育てたり、園庭にお花や野菜を育て、物を慈しむ心を育てています。その他、習字や音楽遊び、外部講師による運動遊びなど多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 ブランコ・滑り台などの大型遊具がある園庭では、毎朝5分間のマラソンやリズム体操をしたりと、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、書道や外部講師による英語教室や運動遊び教室など多様な活動を行っています。周辺には飲食店も多いので職員同士で気軽にご飯を食べに行くこともあります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【定員90名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園の前が中学校、その横は県立高校、園庭の横は公園と環境の良い地域です。地域の方に見守っていただきながら、育ち合える園となっています。園庭ではマラソンやサッカーなど広さを活かした遊びをしています。蚕の養殖や外部講師による空手・英語、お泊まり保育、キッザニア東京に行くなど多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

髪型・髪色自由！残業ほぼなし◎キャリアアップを目指す方にオススメ◎賞与4ヶ月実績♪リーダー候補求人★採用強化中！【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護福祉士/リーダー候補、正職員】

特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム：介護福祉士/リーダー候補/正職員 髪型・髪色自由！残業ほぼなし◎キャリアアップを目指す方にオススメ◎賞与4ヶ月実績♪リーダー候補求人★採用強化中！【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護福祉士/リーダー候補、正職員】 職種 介護福祉士/リーダー候補 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 給与 月収25万2500円（月給21万5000円＋夜勤手当3万7500円）※夜勤5回 月収38万円（月給32万円＋夜勤手当6万円）※夜勤8回 ※上記は、夜勤5回～8回（1回7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万5000円～32万円＋夜勤手当3万7500円～6万円（1回7500円×5回～8回） ※月給には、処遇改善加算手当1万8000円、喀痰吸引研修修了者手当0円～2000円、介護福祉士手当3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 髪型・髪色自由！残業ほぼなし◎キャリアアップを目指す方にオススメ◎賞与4ヶ月実績♪リーダー候補求人★採用強化中！【伊勢原市、伊勢原駅、特養、介護福祉士/リーダー候補、正職員】 残業はほとんどないのでオンとオフの切り替えがしやすい◇扶養手当や住宅手当など充実の手当があります◎20～70代と幅広い年代のスタッフが活躍しています◆喀痰吸引の実地研修が施設内で業務時間内に受講可能です 職種 介護福祉士/リーダー候補 仕事内容・PR ■□…□■『特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム』正職員・介護福祉士/リーダー候補募集■□…□■ リーダー候補としての募集です。 ◎実務経験が浅い方やブランクのある方もエントリーOK！ ◎夜勤多めも相談OK！ キャリアアップを目指している方はぜひご応募ください！ 【仕事内容】 入職後は入居者さまの生活全般の介護業務を行っていただき、まずは当施設のことを知ることから始めます。 ゆくゆくは、リーダー業務として ・シフト作成 ・スタッフの教育、指導 ・さまざまな会議への参加 ・ユニット内のイベントや行事の企画 ・入居者のご家族との連絡 ・入居者のケアの方法の見直し などをおまかせします。 【職場の雰囲気】 介護職員は正社員40名、パート16名が在籍中！ ご利用者様一人一人と向き合い、その方とそのご家族の人生に寄り添いケアをする事に努めています。 20代～70代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があります。 明るく、みんな仲が良い職場で、施設長を始め管理者との距離も近く相談もしやすい雰囲気です。 【喀痰吸引の実地研修が受講できます♪】 ・施設内で業務時間内に受講可能です（受講料は全額施設負担） ・外部で業務時間外に受講する場合でも受講費補助あり（上限2万円） ※いずれも規定あり 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【相鉄本線 さがみ野駅から徒歩11分】4月から開園/オープニングスタッフ募集！

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・4月から新規開園のオープニングスタッフの募集！公立園から民間委託になります。 ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

<資格必須>駅直結！年休125日以上｜賞与年4.4ヶ月｜未経験・ブランク歓迎｜各種手当・研修制度充実

駅近3分の認可保育園！年間休日125日以上！賞与4.4月の正社員保育士！資格必須｜未経験・ブランク可 保育園の担任保育士 神奈川県海老名市めぐみ町 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・日々の保育業務 ・保育に関する企画、立案（年間の行事・ 活動は各園の職員全員で考え、 提案・実施）など ＜書類対応の有無＞ 書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 海老名駅から徒歩3分という好立地にあり、 商業施設内に位置する定員60名の 認可保育園です。 駅前という利便性の高い環境を活かした 体験を通じ、子どもたちの健やかな成長を 支えています。 運営母体は保育や発達支援などの 子育て支援事業を幅広く展開する大手の 社会福祉法人です。 時間固定制度の導入など、職員の ライフイベントやライフステージの 変化に合わせた柔軟な働き方を推奨し、 サポート体制を整えています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【高座渋谷駅より徒歩10分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「高座渋谷駅」より徒歩5分で通勤便利！284.15平方メートルの広々とした園庭には砂場や土管遊具があり、縄跳び・鬼ごっこなど十分に体を動かして遊ぶことが出来ます。その他、外部講師による空手・日本舞踊・英語・運動遊びなど多様な活動が取り入れられています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【資格を活かせる】月給33.7938万円以上です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 外観内装ともに綺麗で広々としたユニット型特養です。 夜勤時間帯は8時間のショート夜勤ですので、お身体への負担も少なく未経験の方にもおすすめです。 研修も充実、評価制度も明確に設定しておりキャリアアップも可能です！ 通勤はJR相模線「上溝駅」「原当麻駅」または、小田急線「本厚木駅」より車で20分程度です。お車通勤が難しい方は本厚木駅からバスがでています。 個別ケアをご希望される方にはお勧めの施設です! ぜひお気軽にお問合せください! ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です！ 入居者様の身体介護、入浴、食事の介助 ＜アピールポイント＞ 経験不問！ 駐車場完備でマイカーで通勤できる！ 週休2日 夏季休暇・冬期休暇あり ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

◆土日祝休み◆年間休日120日◆託児所完備で子育て世代も安心◆直行直帰可能◆残業ほぼなし◆地域密着の訪問看護ステーション◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 ・月末書類作成

◆年間休日123日◆残業少なめ◆住宅・扶養手当あり◆疾患別リハ・精神科作業療法あり◆地域に根差したケアミックス病院でのお仕事です◆

仕事内容 病院におけるリハビリテーション業務

【定員80名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 ブランコ・滑り台などの大型遊具がある園庭では、毎朝5分間のマラソンやリズム体操をしたりと、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、書道や外部講師による英語教室や運動遊び教室など多様な活動を行っています。周辺には飲食店も多いので職員同士で気軽にご飯を食べに行くこともあります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。