募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 管理者候補 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)の管理者の補佐及び介護業務のお仕事です。 施設長が担当する管理業務の補佐を行いながら、将来的には施設長（管理者）としての活躍も可能です。 ≪管理業務≫ 新規入居契約の対応、ご家族の対応、施設の売上管理、スタッフの勤怠管理 など 当面は、施設長が行う業務の補佐となるので、管理職が未経験の方も安心です。 |
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対象となる方 | 資格・経験 介護福祉士、初任者研修、実務者研修などの介護関連の資格 介護事業所で管理者経験がある方歓迎！ |
勤務地 | ALSOKケアホーム秦野 神奈川県秦野市曽屋5592－6 勤務地 ALSOKケアホーム秦野 （神奈川県秦野市曽屋5592－6） |
アクセス | 交通アクセス 小田急小田原線「秦野駅」下車北口神奈川中央バス「下槻団地経由平塚駅」行乗車10分「才ケ分」バス停下車 バス停より徒歩4分。 「秦野駅」より2.6キロ（車で約10分） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日 日勤／8：30～17：30 夜勤／17：00～翌10：00 早出／6：00～15：00 遅出／11：00～20：00 いずれも休憩60分 |
給与 | 月給350,000円以上 給与 月給350,000円～ その他、別途支給される手当 ☆住宅手当／30,000円まで（独身世帯主・賃貸契約の場合、家賃半額相当） ☆扶養手当／18歳未満のお子様お一人につき5,000円/月 ☆夜勤手当8,000円／回 ☆早出・遅出手当500円／回 試用期間3ヵ月、月給320,000円～ |
休日休暇 | 休日・休暇 月10日の休日を1ヵ月毎のシフト表にて割り当てます。年間休日120日！ ☆年次有給休暇の計画付与制度有→年間6日の有休を事前に割当、積極的消化を推進しております。 ☆入社時より10日の有休を付与します！（10月～3月入社時は5日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3カ月 月給320,000円～ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 制服貸与 資格取得支援制度 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊当社独自の福利厚生制度＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★インセンティブポイント制度 勤務する中で付与されるポイントを貯めて、商品を商品をゲットできます！ ★「ベネフィットステーション」利用OK レジャー施設や旅行、趣味等様々な分野での優待利用ができます。 |