求人・転職情報

未経験から月給25万円以上スタート！社用車貸与＆通勤利用も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ★新しく出来た営業所です★ ＼創業31年の安定企業にて正社員募集／ 不動産業界や営業の経験がない方でも 始めやすいお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！求人のポイント✨ - ⏩未経験でも月給25万円以上で安定収入 ⏩社用車1人1台貸与！通勤利用もOK ⏩研修充実！知識ゼロから独り立ち可能 ⏩30代・40代活躍中！落ち着いた職場環境 ⏩不動産会社とのやり取りでスキルUPも◎ ⏩写真撮影中心の簡単作業もあり ⏩資格取得支援制度＆住宅補助あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ 仕事内容 ◢| 賃貸物件を社用車で巡回し、建物の状態確認 や入居者対応を行うお仕事です。 下記業務を中心に、物件管理に関わる 幅広い業務を担当します。 中には「写真を撮るだけ」などの簡単な業務 もあり、体力的な負担は少なめです。 ・入居者の退去時の立ち会い ・室内チェック ・修繕見積の作成 ・必要工事の確認 ・不動産会社（クライアント）へ報告・折衝 ・パートナー企業への工事発注 ・営繕（ちょっとした修理等）の入居者対応 ・その他の付随する業務 など ＜1日の訪問件数＞ 平均10件程度（季節により変動あり） ＊性別問わず活躍できる職場 ＊独り立ち後に社用車貸与（通勤利用も可） …………………………………………………… |◤ 会社紹介 ◢| 岐阜県各務原市に本社を構える当社は 創業30年を迎える地域密着型の企業。 富山営業所では、賃貸物件の巡回や点検を 通して入居者さんの暮らしを支えています。 オーナー様からの信頼も厚く 安定した依頼が続いている環境。 研修や資格支援も充実しており 未経験からでも安心して成長できるところが 大きな魅力の1つです！ ❏主に30代・40代が活躍中 ❏落ち着いたアットホームな雰囲気 ❏フリーター歓迎 ❏第二新卒歓迎 ❏Iターン歓迎・Uターン歓迎 ❏ブランクOK …………………………………………………… |◤ スタッフインタビュー ◢| 「未経験で入社しましたが、最初は 先輩が同行してくれるので安心でした。 社用車を通勤に使えるのも便利で 仕事終わりにそのまま帰れるので 退勤後がスムーズですね。 物件ごとに状況が違うので いつも新鮮な気持ちで対応できるから 楽しく続けられています」30代スタッフ ……………………………………………………

まずは現場リーダーから。将来はセンター長へキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 ▼この求人のポイント！ ✅月給35万円～50万円 ✅リーダー候補として採用 ✅正式な管理職経験は不問 ✅物流業界・物流センター経験者歓迎 ✅指示出しや新人教育の経験が活かせる ✅最短半年～1年で管理職を目指せる ✅構内管理・配送管理・センター長への道あり ✅東証スタンダード上場グループ ✅資格取得費用の本人負担なし ✅退職金制度あり 食品や日用品などを取り扱う物流センターで、 運営・物流管理を担うリーダー候補を募集します。 「新人や後輩に仕事を教えていた」 「現場でスタッフへの指示出しをしていた」 「チームをまとめる役割を任されていた」 「作業効率の改善に取り組んだことがある」 こうした経験を活かして、物流センターの管理職を目指せる仕事です。 正式な管理職経験は問いません。 まずは現場リーダーとして経験を積み、 将来的には構内管理・配送管理・センター長などへのキャリアアップを目指していただけます。 ▼入社後の流れ 配属先は、全国のスーパーやドラッグストアなどへ加工食品・お菓子・飲料・生活雑貨を届ける物流センターです。 入社後すぐに、すべての管理業務をお任せすることはありません。 まずは数カ月程度の現場研修を通して、職場の雰囲気や仕事の進め方、商品の入出庫から配送までの流れを学びます。 倉庫内作業や倉庫作業の流れを理解した後、現場リーダーとして以下の業務をお任せします。 ・物流センタースタッフへの作業指示 ・作業の進捗確認、管理 ・スタッフの配置調整 ・新人、後輩スタッフへの教育 ・現場スタッフからの意見の取りまとめ ・働きやすい環境づくり ・作業工程や業務効率の改善 ・運行管理スタッフの補助業務 ・商品管理に関する確認業務 など 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 人員配置や作業工程を調整し、センター全体を効率よく運営することがミッションです。 分からないことがあればすぐに質問でき、データを使った進捗管理の方法も入社後の研修で学べます。 職種未経験の方も、段階を踏みながら物流管理の仕事を身につけられる環境です。 将来的にお任せする管理業務 →希望・適性・経験に応じて、構内管理・配送管理・センター長のいずれかをお任せします。 ＜構内管理・倉庫管理＞ ・構内作業スタッフの配置 ・勤怠状況などの労務管理 ・在庫管理、入出庫管理 ・物流倉庫内の安全対策 ・作業工程の改善 ・スタッフのシフト管理 ＜配送管理＞ ・配送コースのダイヤグラム作成 ・トラックの配車管理 ・ドライバーの点呼 ・ドライバーのシフト管理 ・配送商品の品質管理 ・運行管理の補助 ＜センター長＞ ・センター運営計画の立案、実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター全体の安全管理 ・品質管理 ・顧客対応 ・センター全体の業務改善 担当する役割や業務範囲を調整しながら、 無理が生じないよう段階的に業務をお任せします。 ▼キャリアアップについて 経験やスキルによっては、入社後最短半年～1年で管理職へのキャリアアップも可能です。 実際に、入社後1年で物流センター長になった方や、入社後半年でセンターの部門管理者になった方もいます。 現在活躍している役職者やグループ会社の社長にも、ドライバーや現場管理からキャリアをスタートした社員がいます。 事業拡大に伴って新しいポストも増えているため、物流センターの管理職から、さらに上のキャリアを目指すことも可能です。 ▼仕事のやりがい 物流センターで取り扱うのは、食品・飲料・日用品など、人々の暮らしに欠かせない商品です。 自分たちの仕事が地域の方々の生活を支えていることを実感できます。 スタッフの配置や作業の進め方を工夫し、センター全体の業務がスムーズに進んだときには、大きな達成感があります。 良い取り組みはほかの拠点にも共有され、 評価やキャリアアップにつながります。 ▼充実の研修制度で安心スタート！ 入社後は先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 まずは現場作業を通して、物流センターの流れや雰囲気を掴むところからスタート。 段階を踏んで管理業務へステップアップできるよう、会社全体でしっかりサポートします。 資格取得支援制度もあり、取得費用は会社が100％負担します。働きながらスキルアップしたい方にもピッタリです。 ▼ビーイングホールディングスとは 関東･東海･北陸エリアを中心に全国70拠点（今後も増設予定）を展開し、グループ全体で3,800名を超える仲間が活躍中です！ 8年連続で売上高を伸ばすなど、景気の波に左右されにくい物流インフラを支える事業として、着実に成長を続けています。 当グループの中核である物流事業は、食品・日用品などの生活物資に特化しているため、景気や社会情勢に左右されにくく、安定して長く働ける環境です。 中核の物流事業では、独自のビジネスモデルである「運ばない物流(R)」と 自社開発の物流システム「Jobs」を活用したDXにより構内・配送業務の最適化を実現。 これを強みに既存顧客の拡大から新規顧客の受託という成長サイクルを持続しています。 ※(R)は登録商標マーク

特別なスキルや経験不要。誰かの役に立ちたい、人に寄り添う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ この求人のポイント ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ✅ 金沢市内勤務・転勤なし ✅ 13:15出勤／お昼からゆったり出社 ✅ 日曜・祝日は固定でお休み ✅ 教員免許・業界経験は不要 ✅ 入社後半年間の研修あり ✅ 第二新卒・初めての正社員も歓迎 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ▼どんな仕事？ 個別指導塾「マナベスト」笠舞校の 教室長候補の募集です。 授業をする人ではなく、教室を運営 する人を探しています。 ▼お任せすること ・アルバイト講師の育成とシフト管理 ・小学生〜高校生の進路や受験の相談 ・保護者の方へのご連絡と面談対応 ・生徒一人ひとりのカウンセリング ・体験授業のご案内と入塾のお手続き 授業を受け持つのはごく稀で、 基本は教室運営が中心です。 ▼1日の流れ（通常の勤務日） 13:15 出勤・前日の申し送り確認 13:30 教室の準備、資料作成 15:00 保護者の方へのご連絡 16:30 講師の出勤対応・打ち合わせ 16:50 授業開始／教室内を巡回 19:00 生徒面談、進路の相談 21:40 片付け・翌日の準備 22:15 退勤 ※水曜は15:15出勤、土曜は20:15 退勤とゆとりのある日もあります。 ▼入社後半年間の進み方 1〜2ヶ月目 教室の流れを覚える 3〜4ヶ月目 面談や保護者対応を担当 5〜6ヶ月目 講師のシフト管理を担当 半年後 教室運営を順にお任せ いきなりすべてをお任せすることは ありませんので、ご安心ください。 ▼「新規生徒の獲得」について 飛び込み営業や個人ノルマはありま せん。体験授業にお越しいただいた 生徒さんと保護者の方に、指導内容 をご説明する役割です。 ▼午後出勤という働き方 出勤は13:15。朝の時間を自由に使え るのがこの仕事の特徴です。 実際に働くスタッフの声です。 ・病院や銀行、役所に行きやすい ・通勤渋滞に巻き込まれない ・出勤前にジムで汗を流せる ・平日の昼間に買い物を済ませられる ・休日を家事でつぶさずに済む 朝がゆっくりな分、帰りは全員定時。 昼間の時間の使い方を工夫すると、 自分だけの過ごし方がつくれます。 詳細は当社ホームページをご確認下さいませ⭐︎ 【URL】https://manajuk.jp/

【店舗管理者：正社員】“コッペ亭　金沢8号線店＆海鮮丼 丼のや”新規スタッフ大募集！経験者歓迎！

募集要項 職種 店舗管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 スタッフ管理から調理・販売・接客まで店舗運営全般をお任せします。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 定員29名の看護小規模多機能施設にて、ご入居者様がその方らしく、安心して生活できるようサポートする、施設にとって非常に重要な役割です。 とはいえ、一人ですべてを抱え込む必要はありません。介護・看護スタッフなど、現場の仲間と密に連携し、チーム全体で最適なケアプランを作成・実行していきます。 ＜具体的な業務＞ ご入居者様・ご家族様のお話のヒアリング 「最近、こういうことに困っていて…」「こんな風に過ごしたい」といった、ご本人やご家族様の想いを丁寧にヒアリングします。日々の様子は、介護スタッフからも積極的に情報共有してもらえます。 ケアプランの作成・見直し ヒアリングした内容に基づき、「どうすれば、その方らしい生活ができるか」を考え、支援計画（ケアプラン）を作成します。プラン実行後も、ご本人の状態に合わせて、チームで随時見直しを行います。 多職種との情報共有（サービス担当者会議） 介護スタッフ、看護師、機能訓練指導員など、ケアに関わるメンバーを集め、「このプランで進めようと思いますが、どう思いますか？」と意見を交換し、チームとしてのご支援の方向性をすり合わせます。 関係機関との連絡・調整 行政機関への手続きのお手伝いや、地域の医療機関との情報共有など、ご入居者様が必要なサービスをスムーズに受けられるよう、連絡・調整をサポートします。 【入社後のサポート】 まずは、施設のことやご入居者様の顔と名前を覚えることからスタート。先輩のケアマネがOJTで業務の流れを丁寧にサポートしますので、ブランクがある方や施設ケアマネが初めての方もご安心ください。 【1日のスケジュール例（ケアマネジャー・日勤）】 9:00 出社、朝礼、メールチェック、介護・看護スタッフと情報共有 10:00 施設内を巡回、ご入居者様の様子を確認、ご家族様からの相談対応 12:00 休憩 13:00 新規入居者様のアセスメント、ケアプラン原案作成 15:00 サービス担当者会議の実施、関係機関との連絡調整 17:00 記録業務、翌日の準備 18:00 退社 ※1日の流れは施設や状況により異なります。 【サンケアホールディングスについて】 私たちは「ひとの『生きる』を照らしたい。」を企業理念に、石川・富山・埼玉・兵庫で40以上の施設を運営し、約800名のスタッフが活躍する安定企業です。（従業員満足度も大切にしています） 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、「短時間正社員」（週32時間勤務）や、「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 ケアマネジャーから現場責任者、施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。管理者研修やマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。安心して長く働ける環境です。

金沢フォーラス6階｜車通勤OK｜キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼北陸初出店の「山下本気うどん」／／ 関東を中心に全国20店舗を展開する人気うどん店が、金沢に上陸しました。 厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させた自家製うどんは、しっかりとしたコシが自慢。 昆布と鰹の出汁にこだわり醤油を加えた風味豊かなスープ、夜はお酒とともに楽しめるメニューもご用意しています。SNSでも話題沸騰中の「カレボナーラうどん」や「白い明太チーズクリームうどん」など、ここでしか味わえないユニークな創作うどんが人気です。 そんな注目のお店で、お客様のご案内や配膳、片付けなどをお任せできる追加メンバーを募集！ 経験は不要。「楽しそう」「面白そう」という気持ちがあればOK！ 明るくおしゃれな店内で、一緒に"本気"でお客様をお迎えしましょう。 店舗の運営に関わる業務を担当していただきます。お店を支える大切なポジションです。 〈お任せする主な業務〉 ■店舗業務全般 開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。 ■スタッフのマネジメント アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。 ■店舗運営の管理業務 備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。

【飲食店経験必須】高時給✨️1日6時間程度、週5日程度◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 高時給2,000円スタート！ これまでの飲食店でのキッチン経験を正当に評価し、 高い給与水準でお迎えします。 ✅ シフト自由・自己申告制！ 週5日でガッツリ稼ぎたい方も、 プライベートと両立したい方も大歓迎。 お休みも取りやすい環境です。 ✅ 金沢の「食文化」を担う、やりがい十分のお仕事！ 地元金沢の魅力をあなたの手で国内外のお客様へ発信できます。 ✅ 抜群のチームワークとフォロー体制！ 10代から60代まで幅広い世代が活躍中。 困ったときは助け合う、風通しの良さが自慢です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ┏ ───────────────── ┓ これまでの飲食店経験を活かして、 お洒落な空間で心地よいサービスを。 ┗ ───────────────── ┛ 店長と一緒にお店を支えるポジションです。 一緒にいいお店を作ることに向き合ってくれる方を募集します✨️ ＜仕事内容＞ 金沢を代表する人気店での、 キッチン・マネジメント業務です。 一店舗の「経営」に近い目線で実力を磨くことができます。 【具体的な業務内容】 ・オペレーション業務全般（調理・盛り付け・仕込み） ・食材発注、在庫管理、棚卸し、仕入管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・メニュー開発やその他マネジメント業務 ＜職場の雰囲気＞ 「店長が優しくて、とにかく環境が良いんです！」と話すメンバーばかりの、温かい職場です。 アルバイトからスタートして正社員になったスタッフや、 50代から心機一転スタートしたスタッフも。 年齢や入社年数に関わらず、頑張りをしっかり評価するスタイル。 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「お洒落な職場でモチベーション高く働きたい」という気持ちを、 高時給という目に見える形で還元します。 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、 飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、 幅広い視野で食の未来を創造しています。

金沢フォーラス6階｜車通勤OK｜キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼北陸初出店の「山下本気うどん」／／ 関東を中心に全国20店舗を展開する人気うどん店が、金沢に上陸しました。 厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させた自家製うどんは、しっかりとしたコシが自慢。 昆布と鰹の出汁にこだわり醤油を加えた風味豊かなスープ、夜はお酒とともに楽しめるメニューもご用意しています。SNSでも話題沸騰中の「カレボナーラうどん」や「白い明太チーズクリームうどん」など、ここでしか味わえないユニークな創作うどんが人気です。 そんな注目のお店で、お客様のご案内や配膳、片付けなどをお任せできる追加メンバーを募集！ 経験は不要。「楽しそう」「面白そう」という気持ちがあればOK！ 明るくおしゃれな店内で、一緒に"本気"でお客様をお迎えしましょう。 店舗の運営に関わる業務を担当していただきます。お店を支える大切なポジションです。 〈お任せする主な業務〉 ■店舗業務全般 開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。 ■スタッフのマネジメント アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。 ■店舗運営の管理業務 備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。

基本定時退社｜髪型・髪色・髭相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、職人/現場作業員、森林作業員 金沢城、兼六園など、誰もが知る名所を手がける、誇りのある仕事です。 暮らしに寄り添う一般住宅のお庭まで、金沢の美しい景観を未来へ受け継いでいきます。 従業員は全員、未経験からのスタート。 「やってみたい」という気持ちさえあれば、一生モノの技術とやりがいが手に入ります。 ✅ 月給26万370円〜37万3600円 ✅ 賞与年2〜3回（前年実績3~4ヶ月分） ✅ 髪型・髪色・髭自由！ ✅ 平均勤続年数17年の定着率の高さ ✅ 資格取得支援で国家資格が目指せる ✅ 資格手当で着実な給与アップが可能 ✅ 空調服・防寒具支給で快適な環境 【当社の仕事内容は…】 金沢城や兼六園など、石川県内の 歴史的名所や一般住宅の緑地のメンテナンスです。 街の緑を美しく整え、人々の快適な環境づくりを支える仕事です。 【詳しい仕事内容は…】 1. サポート業務 草むしりや片付けからスタート。 先輩社員が丁寧にサポートします。 2. 剪定・庭づくり 道具の使い方を学び剪定に挑戦。 自分のペースで基礎を習得します。 3. 資格取得・管理業務 会社の支援で国家資格を取得。 現場管理へのステップアップも可能。 【1日の仕事の流れは…】 07:50 出社・現場へ移動 ↓ 08:00 現場作業開始 ↓ 10:00 午前休憩（30分） ↓ 12:00 昼食・休憩（60分） ↓ 15:00 午後休憩（30分） ↓ 17:00 作業終了・片付け・日報記入 ↓ 17:10 退勤

残業少なめ＆髪色・ヒゲ相談OK！資格取得は全額会社負担！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅同世代が最前線で活躍中！ しっかり稼げる環境です 現在、職場では20代の若手スタッフが2名最前線で活躍しています！ 年齢や社歴に関係なく頑張りをしっかり評価する体制が整っており、 「20代で月収31万円」を達成している実績もあります。 ✅髪色・ヒゲOK！あなたらしさを大切にできるフランクな社風 「社会人だから…」と、おしゃれを我慢する必要はありません。 業務に支障がない範囲であれば、 最低限のルールの中で髪色もヒゲも自由！ 「今度、髪染めていいですか？」と 先輩や上司に気軽に相談できるほど、堅苦しさのないフランクな社風です。 ✅手に職！資格取得は会社が全額負担！ 国家資格取得を全面サポート！ キャリア支援が充実◎ ✅経験者の方は前職の給与を考慮します これまでの経験年数や資格に応じて しっかり評価。 納得感を持ってスタートしていただける 環境を整えています。 ⭐当社の雰囲気をチェック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募前の事前見学もOK！ HP・SNSもぜひご覧ください！ ✅公式HP https://www.kita-group.com/ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/kit お気軽にお問い合わせください！ /////////////////////////////////////// 【具体的なお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内（金沢・津幡）の現場で ・一般住宅 ・公共施設 （兼六園や道路の街路時、公園） ・道路ののりめん工事 （種子吹付、張芝等） を1~3人のチームで行っていただきます。 これまでの現場経験・スキルに応じた 業務からお任せします。 当社の段取りの良さを実感してもらいなが ら、即戦力としてチームを引っ張っていた だくことを期待しています！ ・1日の現場数／1～2現場 ・現場期間／1日〜数カ月 ・直近の現場実績／金沢美術工芸大学 ●残業は少なめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時までに全スタッフが会社に戻れるよう計画的に作業を進めています。 ご家族との時間やプライベートの予定を しっかり確保できます◎ ●計画的な業務スケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前にその日の業務スケジュールが 組まれており、経験豊富な先輩スタッフが 段取りをサポートするため 残業も少なく効率的に作業ができます。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 草刈り後の草の回収や材料の運搬 片付けなど、簡単な作業からスタート。 基礎となる作業は、半年程度で覚えられます。 未経験の方は、経験者とチームを組んで 動くため、技術を学びながら安心して ステップアップできます。 自分のペースで仕事を覚えながら 造園技能士や造園施工管理技術士などの 資格取得も目指せます！ スタッフは土木もしくは造園の 施工管理の資格を取得しています。 資格を持っていると仕事の幅も広がり やりがいにつながることも！ 1・2級土木施工管理技士や 1・2級造園管理技術士など、 キャリアアップに必要な資格は すべて会社が費用を負担します！ 資格手当も支給され、 あなたのスキルを高める 手厚いサポート体制です！ 【仕事をする環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在7名の社員が活躍中！ 20代2名、40代1名、50代4名 入社数ヶ月の社員から10年以上の ベテランまで年齢関係なく仲良く 仕事をしております。 【入社のきっかけ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの約9割は中途入社。 その中でも半分以上が未経験からのスタート！ 「同業で雰囲気・条件の良いところに転職したかったから」 「石川で長く続き安定している会社だから」 「未経験・異業種からの応募も歓迎してくれたから」 などで入社を決めた先輩が多いです。 「同業で雰囲気の良いところに転職したい」 という声で入社した先輩が多数います。 ＼同業・建設業界からの転職者の声／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職も建設関係で仕事していました。 北造園に来て驚いたのは、とにかく段取り が良く、みんなで時間内に仕事を終わらせ ようという意識が高いことです。 前職の経験や資格もしっかり給与に上乗せ してもらえたので転職して大正解でした！」 20代から50代まで幅広い世代が活躍し、 年齢関係なくフランクに話せるのが当社の魅力。 困った時はベテランがしっかりサポートします。 【同業から選ばれる、リアルな理由】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人間関係での離職は「なし」！ 社員同士でプライベートの話もしますが かと言って「休みの日まで一緒に遊ぶ」 といった強制的な付き合いはありません。 この適度な距離感が居心地の良さの秘訣。 実際に、人間関係が原因で辞めたスタッフはいません！ ●「これ、大丈夫？」が聞ける雰囲気 「髪染めていいですか？」「ひげは？」 といった相談も普通に出るほどフランク。 独立したり、実家の仕事を継ぐなどの 前向きな理由以外で辞める人がいない 定着率の良い職場です。 ●経験を「給与」に直結させます 経験者の方であれば、これまでの経験年数 や持っている資格に応じて、前職の給与を 考慮して決定します。 これまでの頑張りを無駄にはさせません。

金沢フォーラス6階｜車通勤OK｜キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼北陸初出店の「山下本気うどん」／／ 関東を中心に全国20店舗を展開する人気うどん店が、金沢に上陸しました。 厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させた自家製うどんは、しっかりとしたコシが自慢。 昆布と鰹の出汁にこだわり醤油を加えた風味豊かなスープ、夜はお酒とともに楽しめるメニューもご用意しています。SNSでも話題沸騰中の「カレボナーラうどん」や「白い明太チーズクリームうどん」など、ここでしか味わえないユニークな創作うどんが人気です。 そんな注目のお店で、お客様のご案内や配膳、片付けなどをお任せできる追加メンバーを募集！ 経験は不要。「楽しそう」「面白そう」という気持ちがあればOK！ 明るくおしゃれな店内で、一緒に"本気"でお客様をお迎えしましょう。 店舗の運営に関わる業務を担当していただきます。お店を支える大切なポジションです。 〈お任せする主な業務〉 ■店舗業務全般 開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。 ■スタッフのマネジメント アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。 ■店舗運営の管理業務 備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。

フレックス×在宅勤務可｜土日祝休み×年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税務、経理/財務事務 決められた枠にとらわれず、裁量をもって挑戦できます！ ＼＼求人のPOINT／／ ✅経理・労務の専門スキルが身につく ✅フレックス・在宅勤務の柔軟な働き方 ✅完全週休2日制(土日祝) マネーフォワード クラウドなどのクラウドサービスを活用し、 クライアント企業の経理業務をサポートする仕事です。 まずは振込代行、請求書発行、経費精算、資金繰り管理など、 これまでの経理経験を活かせる実務からスタートします。 業務に慣れてきたら、業務フローの改善やクラウド会計サービスの活用などにも挑戦できます。 経験や得意分野に応じて、無理なく仕事の幅を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】 ✅クライアントの経理業務 まずは振込代行、請求書発行、資金繰管理などの運用を担当。 慣れてきたら、以下の業務にもチャレンジしていただきます。 ✅業務フローの設計・改善 「どうすればもっと効率的か？」を考え、 SaaSツール（MFクラウドシリーズなど） を活用した最適な業務フローを構築します。 ✅クライアントへの業務改善コンサルティング バックオフィス業務の課題をヒアリングし、 解決策を提案します。 ✅各種システムの導入支援 クライアントへの経理系SaaSツールの 導入をサポートします。 【この仕事の魅力】 ・経理の実務経験を活かしながら、仕事の幅を広げられる ・経理業務に加えて、業務改善やクラウドサービスの知識が身につく ・フレックス・在宅勤務など、柔軟な働き方ができる ・設立間もない会社の仕組みづくりに関われる ・チームで協力しながらクライアントを支援できる 【業務で使用する主なツール】 MFクラウドシリーズ、 freee(各クラウド会計) チャットワーク、Slack Google Drive、Dropbox、Kintone など

金沢拠点・未経験歓迎！「復興に貢献したい」使命感を胸に現場へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 金沢支社を拠点とし、主に能登方面など 石川県内の復興支援に直結する地質調査 や防災対策工事に携わっていただきます ////// ここがポイント!!////// ・無資格・未経験の方も大歓迎！ 当社社員の7割が、 未経験スタート！ ・公共事業が多く安定業界！ 安心して働き続けられます！ ・資格取得費用は全額会社負担 土木施工管理技士、技術士、 調査技師などの資格取得可！ ※旅費も負担します！ ・転勤なし！ 地元で長く働けます！ ////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 斜面や道路の崩壊を防ぐため、 適切な対策工事を行います。 現状は震災関連業務が多いため、 能登方面の現場（平日泊まり込み等） で復興支援に直接携わっていただきます。 ・地質調査（地盤の状態を調べるボーリング等） ・地滑り復旧工事 ・法面でのアンカー工事 入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、 機材の準備など簡単な作業からスタート。 専門知識はゼロからお教えしますので、 復興への熱意と体力があれば大丈夫です！

金沢拠点・土木経験者！「石川の復興に尽くす」強い使命感を求む

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 金沢支社を拠点に、能登方面を中心と した石川県内の防災対策工事・地滑り 復旧現場等で、お持ちの経験を活かし ていただきます。 ////// ここがポイント!!////// ・職種問わず、 土木・建設業の経験があればOK！ ブランクのある方も大歓迎！ ・公共事業が多く安定業界！ 安心して働き続けられます！ ・資格取得費用は全額会社負担！ 土木施工管理技士、技術士、 調査技師などの資格取得可！ ※旅費も負担します！ ・転勤なし！ 地元で長く働けます！ ////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 斜面や道路の崩壊を防ぎ、地域の人々の 暮らしを守るために対策工事を行います。 現在は能登方面での震災関連業務が多く、 経験者の力が急務となっています。 ・地質調査（ボーリング等による地盤調査） ・地滑り復旧工事 ・法面でのアンカー工事 ※平日泊まりの現場に対応いただく場合が あります（出張費・宿泊環境等完備）。 培ってきた土木・建設関連のスキルを活 かし、復興の即戦力としてご活躍ください。

現場経験を活かして将来リーダーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 K-ブランドオフの商品管理部門で、全国の店舗から届くブランドバッグ、時計、ジュエリーなどの商品管理・物流業務を担当していただきます。 まずは、商品の受け入れ、検品、仕分け、出荷、在庫管理などの現場業務からスタート。 仕事の流れを理解した後は、スタッフへの指示出し、進捗管理、人員配置、業務改善などへ少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「現場経験を活かして、次はチームをまとめる仕事に挑戦したい」 「単純作業だけではなく、改善や管理にも関わりたい」 という方に向いているポジションです。 【お仕事について】 全国のK-ブランドオフ店舗で買い取られた商品を、国内店舗、海外店舗、EC、オークションなど、次の販売先へ届けるための商品管理・物流業務です。 取り扱うのは、 ・ブランドバッグ ・高級腕時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・アパレル ・アクセサリー など。 全国からさまざまな商品が集まるため、毎日同じ商品だけを扱う仕事ではありません。 正確に商品を管理し、必要な場所へ必要なタイミングで届けることが、当社の店舗運営と販売を支えています。 【主な業務】 入荷対応 ：全国の店舗から届いた商品を受け入れます。届いた商品とシステム上の情報を照合し、数量や内容に間違いがないか確認します。 検品 ：商品にキズや汚れがないか、付属品がそろっているかなどを確認します。 仕分け ：バッグ、時計、ジュエリーなど、商品カテゴリーや販売先に応じて仕分けます。 出荷・発送 ：国内店舗、海外店舗、EC、オークションなどへ商品を送り出します。 ：梱包、出荷準備、発送手配まで担当します。 在庫管理・データ入力 ：PCや社内システムを使用し、商品情報や出荷状況を管理します。 ：基本的な文字入力やシステム操作ができれば問題ありません。 【将来はリーダー業務へ】 最初からマネジメントをすべてお任せするわけではありません。 まずは現場業務を経験し、 「どこで作業が止まりやすいか」 「どの時間帯に人手が必要か」 「どうすればミスを減らせるか」 などを理解していただきます。 仕事に慣れてきた後は、 ・アルバイト、パートスタッフへの指示出し ・人員配置の調整 ・日々の作業進捗管理 ・トラブル発生時の対応 ・業務マニュアルの改善 ・作業効率化の提案 などにも挑戦できます。 現場を知ったうえで、少しずつチームを動かす役割へステップアップできる環境です。 【この仕事の面白さ】 金沢の商品管理部には、全国の店舗からブランド品が集まります。 たとえば、 金沢で買い取られたバッグが東京の店舗へ。 東京で買い取られた時計が海外店舗へ。 全国から届いた商品がECやオークションへ。 あなたが管理した商品が、国内外のさまざまな販売先へ届けられていきます。 商品管理部は、お客様から買い取った商品を次の販売につなげる重要な部門です。 一つひとつの正確な作業や改善が、会社全体の販売機会につながっています。

金沢フォーラス6階｜車通勤OK｜キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼北陸初出店の「山下本気うどん」／／ 関東を中心に全国20店舗を展開する人気うどん店が、金沢に上陸しました。 厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させた自家製うどんは、しっかりとしたコシが自慢。 昆布と鰹の出汁にこだわり醤油を加えた風味豊かなスープ、夜はお酒とともに楽しめるメニューもご用意しています。SNSでも話題沸騰中の「カレボナーラうどん」や「白い明太チーズクリームうどん」など、ここでしか味わえないユニークな創作うどんが人気です。 そんな注目のお店で、お客様のご案内や配膳、片付けなどをお任せできる追加メンバーを募集！ 経験は不要。「楽しそう」「面白そう」という気持ちがあればOK！ 明るくおしゃれな店内で、一緒に"本気"でお客様をお迎えしましょう。 店舗の運営に関わる業務を担当していただきます。お店を支える大切なポジションです。 〈お任せする主な業務〉 ■店舗業務全般 開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。 ■スタッフのマネジメント アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。 ■店舗運営の管理業務 備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。

金沢フォーラス6階｜車通勤OK｜キャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼北陸初出店の「山下本気うどん」／／ 関東を中心に全国20店舗を展開する人気うどん店が、金沢に上陸しました。 厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させた自家製うどんは、しっかりとしたコシが自慢。 昆布と鰹の出汁にこだわり醤油を加えた風味豊かなスープ、夜はお酒とともに楽しめるメニューもご用意しています。SNSでも話題沸騰中の「カレボナーラうどん」や「白い明太チーズクリームうどん」など、ここでしか味わえないユニークな創作うどんが人気です。 そんな注目のお店で、お客様のご案内や配膳、片付けなどをお任せできる追加メンバーを募集！ 経験は不要。「楽しそう」「面白そう」という気持ちがあればOK！ 明るくおしゃれな店内で、一緒に"本気"でお客様をお迎えしましょう。 店舗の運営に関わる業務を担当していただきます。お店を支える大切なポジションです。 〈お任せする主な業務〉 ■店舗業務全般 開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。 ■スタッフのマネジメント アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。 ■店舗運営の管理業務 備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。

オープニングスタッフ大募集！高時給でしっかり稼げる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 新規オープンする店舗の立ち上げメンバーとして、開業準備段階から携わっていただきます。 ～具体的なお仕事～ ・店舗運営全般(接客、ドリンク・軽食の提供、仕込み・在庫管理) ・スタッフのシフト作成、育成・マネジメント ・売上・原価管理、仕入れ先とのやり取り ・外国人観光客のお客様への接客対応(簡単な英語対応があれば尚可) ・SNS・Googleビジネスプロフィール等を使った情報発信への協力 ※ 将来的な独立・新規出店も見据えたポジションです。

経験を活かしてキャリアアップ！原則土日祝休み&年休129日！

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・経験を活かして高月給スタート！ 交通誘導の経験や資格をしっかり 評価し、月給29万円からスタート 可能です！ ・原則、土日祝休み＆年間休日129日！ GW・お盆・年末年始の 長期休暇もしっかりあり♪ ・リーダー職（係長）としての採用！ 現場でのリーダーシップ発揮や申請 業務など、これまでの経験を活かして キャリアアップできる環境です★ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 高速道路や一般道路の 車線規制のための 規制用のカラーコーンや 通行止め･徐行などの看板設置､ フラッグやライトを持って､ 車の誘導や交通監視など 交通規制･保守作業をお願いします｡ また係長職として、現場での業務 に加えて行政への申請書類作成など もお任せする予定です。 ※石川県内の高速道路や 一般道路での勤務となります。 ※現場へは直行直帰OK！ 会社に集合し、 社用車で向かうことも可能です。 現在、社員は30代の男女が活躍しています。 土日祝休みに加え、GW・お盆期間中の長期休暇あり。 ＜業績好調のため増員募集！＞ 2022年10月の会社設立以来、 おかげさまで、売上は右肩上がりで 上がっています！ 今後さらなる拡大のため、 社員を積極採用中です！ 今後なくなることのない お仕事なので、長く安定して 働き続けられますよ！！ ＜屋外での作業ですが、様々な工夫をしています！＞ 夏場は空調服（ファン付き作業着）やドリンクを支給。 冬場は防寒着を貸与します。 こまめな休憩を徹底しており、無理なく働ける環境です。

資格・経験ゼロで大丈夫。30・40代から正社員として再出発！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他道路交通/陸運、道路交通管制 「これまで経験したことがない分野に、この年齢から挑戦できるだろうか…」 「正社員として安定した収入を得て、将来の不安をなくしたい…」 そんな不安や焦りを抱えていませんか？ Kインカムでは、特別なスキルやこれまでの経歴は一切問いません。 実際、当社では30〜50代の未経験スタートの社員が多数活躍中！ 未経験からスタートして役職者へキャリアアップした先輩もいます。 「安定した収入を得たい」「挑戦をしっかり評価してくれる環境で働きたい」というあなたの再出発を、私たちが全力でサポートします！ 【先輩社員インタビュー🎤】 「43歳・未経験からの挑戦。一つひとつ仕事を覚えて、今では主任として活躍中！」 （交通保守スタッフ／藤村さん ・入社3年目・43歳） ●転職のきっかけと当時の不安は？ 「前職は設備や清掃に関する営業を約8年務めていました。 将来性を考えてインフラに関わる仕事に就きたいと思ったものの、43歳という年齢で未経験の分野に飛び込むのは不安で、『本当にやっていけるのか』と葛藤がありました。」 ●実際に働いてみて感じたことは？ 「最初は高速道路での作業に正直怖さもありました。 でもいきなり難しいことを任されるのではなく、一つひとつ順を追って業務を教えてもらえたので、少しずつ不安が解消されました。 今では怖さが『もっと色々な業務に挑戦したい！』という面白さに変わっています。」 ●入社後の変化と応募者へのメッセージ 「前職と比べて収入が明らかに増え、生活面の安心感が格段に上がりました。 頑張りや努力をしっかり見て、主任への昇格など正当に評価してくれる会社です。 『経験がないから…』と迷っている方も、ぜひ一歩踏み出してみてください！」 //////ここがポイント！////// ①未経験スタートでも 【月給21.5万円～30万円】 無事故・無違反手当や家族手当など 各種手当も充実しており、1年目から 月収25万円以上も十分に可能です ②自分の時間・家族との時間を大切にできる！ 【原則土日祝休み】【年間休日129日】 GW・お盆・年末年始には長期休暇も しっかり取れます。オンとオフのメリハリを つけて働ける環境です。 ③ ゼロから学べる安心の研修制度！ 入社後は4日間の座学・実地研修からスタート。 機材の名前や安全ルールなど基礎から丁寧に 教えます。現場に出る際も必ず先輩とチームを 組むので、一人で放置されることは絶対にありません。 //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 高速道路や一般道路の 車線規制のための 規制用のカラーコーンや 通行止め･徐行などの看板設置､ フラッグやライトを持って､ 車の誘導や交通監視など 交通規制･保守作業をお願いします｡ ※石川県内の高速道路や 一般道路での勤務となります。 ※現場へは直行直帰OK！ 会社に集合し、 社用車で向かうことも可能です。 ※入社後に､4日間の 研修（同条件）もあります！ 未経験の方もご安心ください◎ 現在、社員は30～50代の男女が活躍しており、 社員の半数が未経験スタート。 前職は建設業、ゼネコン、メディア関係、 営業職など様々です。 ＜業績好調のため増員募集！＞ 2022年10月の会社設立以来、 おかげさまで、売上は右肩上がりで 上がっています！ 今後さらなる拡大のため、 社員を積極採用中です！ 今後なくなることのない お仕事なので、長く安定して 働き続けられますよ！！ ＜屋外での作業ですが、様々な工夫をしています！＞ 夏場は空調服（ファン付き作業着）やドリンクを支給。 冬場は防寒着を貸与します。 こまめな休憩を徹底しており、無理なく働ける環境です。

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

駅チカ＊高収入＊経験者歓迎＊収入希望応相談＊社割・賞与も◎

仕事内容 【こんな職場です】 ★★金沢駅より徒歩1分★★ 駅チカで通勤ラクラク♪ 20～40代中心に活躍中！ あなたにはレストラン支配人として、 運営管理をお任せします◎ 北陸最大の宴会場を有する老舗ホテル◎ 伝統を受け継ぐ金沢の料理を 最高のロケーションでご提供します！ 【仕事内容】 ＊レストラン全体の運営・管理 ＊接客サービスの統括、品質管理 ＊スタッフのシフト管理・教育指導 ＊売上・原価・在庫管理 ＊お客様対応、クレーム対応 ＊宴会部門・厨房・他部署との連携 ＊各種マニュアルの整備・運用など 裁量を持って店舗運営に携わる ことの出来るポジションです！ これまでの経験を活かし、 店舗をまとめてくれる方を歓迎します☆ 現場と運営の両方に関われる、 やりがいある仕事です◎ 【ここが魅力】 ＊経験・スキルを活かせる 歴代米大統領の晩餐会を指揮した 経歴を持つ、世界的シェフ監修の レストランで一流のサービスや 料理、技術に触れられます！ ＊スキルアップしたい方にも◎ SNSでの発信力を活かし、 今後もさらなる事業展開を予定◎ 新しい取り組みに挑戦したい方には やりがいのある職場です！ ＊嬉しい社割あり♪ レストランでの割引など 嬉しい楽しい特典ございます！ ＊社員食堂もございます☆ 作るのも好き！食べるのも好き！ そんな方におススメです 毎日の日替わりメニューなど 1食272円で食べられます！ ＊風通しのよい職場 スタッフ同士のコミュニケーションが 円滑で雰囲気のよい職場です 【先輩たちの働いたきっかけは】 「家から通いやすかったから◎」 「そろそろ腰を据えて働きたい！」 「ネームバリューが魅力」など様々。 どんなきっかけでも構いません◎ あなたの仲間入り、お待ちしています！

経営に近い幹部候補！原則土日祝休みの週休2日＆年休129日！

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・幹部候補・課長職としての採用！ これまでの交通誘導の経験や資格 （指導教育責任者など）を最大限に 評価し、月給40万円（年収540万円以上） の高待遇でお迎えします！ ・マネジメントや指導教育をお任せ！ 現場でのリーダーシップ発揮に加え、 スタッフの指導教育や行政への申請業務 など、裁量を持って会社の成長を牽引 していただくポジションです★ ・原則、土日祝休み＆年間休日129日！ GW・お盆・年末年始の 長期休暇もしっかりあり♪ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 高速道路や一般道路の 車線規制のための 規制用のカラーコーンや 通行止め･徐行などの看板設置､ フラッグやライトを持って､ 車の誘導や交通監視など 交通規制･保守作業をお願いします｡ また課長職（管理職）として、 以下の業務もお任せする予定です。 ・現場スタッフの配置管理、マネジメント ・指導教育責任者としてのスタッフ教育・研修 ・行政への申請書類作成 ※石川県内の高速道路や 一般道路での勤務となります。 ※現場へは直行直帰OK！ 会社に集合し、 社用車で向かうことも可能です。 現在、社員は30代の男女が活躍しています。 土日祝休みに加え、GW・お盆期間中の長期休暇あり。 ＜業績好調のため増員募集！＞ 2022年10月の会社設立以来、 おかげさまで売上は右肩上がり！ 今後さらなる組織拡大のため、 若手スタッフを牽引し、共に会社を 創り上げてくれるコアメンバーを 積極採用中です！ ＜屋外での作業ですが、様々な工夫をしています！＞ 夏場は空調服（ファン付き作業着）やドリンクを支給。 冬場は防寒着を貸与します。 こまめな休憩を徹底しており、無理なく働ける環境です。

未経験でも月給27万円から。金沢で手に職を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 金沢で、手に職をつけませんか。 創業40年の庭芸社で、外構・土木・造園を一から学べるスタッフを募集します。未経験でも月給270,000円からのスタートです。 【仕事内容】 ・住宅の庭園外構施工（エクステリア工事） ・土木工事 ・庭園の維持管理（剪定・除草・植栽の手入れ） ・公共施設の造園施工・管理 【ひとつの技術に縛られない「多能工」を育てています】 外構工事を中心に、土木・造園まで幅広く手がけています。複数の技術を持つ職人のことを「多能工」と呼びます。外構の金物工事だけでなく、左官も剪定もできる、というイメージです。すべての工種ができなくても大丈夫。未経験からでも、少しずつできることを増やしていけます。 【未経験の方へ】 経験・学歴は問いません。最初は先輩に同行して、道具の使い方や現場での動き方を覚えるところからスタートします。「教えることが会社の文化」なので、分からないことは遠慮なく聞いてください。一人前になれば、段取りも進め方も自分で決められる自由さがあります。 【先輩社員の声】 「前職は接客業で、体を動かす仕事に憧れて転職しました。最初は道具の名前も分からなかったですが、先輩がひとつずつ教えてくれたので、今では現場を任されることも増えました。金沢の街並みが少しずつ変わっていくのを、自分の手で見届けられるのが楽しいです。」 （K.T／2023年入社・異業種からの転職） 【代表からのメッセージ】 「創業40年。正直、外仕事は天候にも左右されるし、体力的にもハードです。私自身、入社した頃はガリガリの体型で、力のいる仕事だなと感じていました。でも2、3年現場に出るうちに、体も仕事も自然と馴染んでいきました。外仕事に苦手意識がある方にも、丁寧に指導します。」 （代表取締役 笠井 一里） 【技術者を育てる仕組みがあります】 ・経験豊富で実力のある職人が在籍し、技術や知見を吸収できる環境です ・特別教育、技能講習の受講費用は会社が全額負担 ・会社が認める資格の取得費用も会社が負担 ・資格手当を毎月定額で支給 （造園施工管理1級・2級／土木施工管理1級・2級／造園技能士1級） 【働き方】 ・8:00〜17:30（休憩120分／実働7時間30分） ・残業は月3時間程度。ほぼありません ・年間休日110日 【1日の流れ】 8:00 朝礼・道具の積み込み 8:30 現場へ移動、作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業 17:00 片付け・帰社 17:30 終業 【こんな方に向いています】 ・手に職をつけたい方 ・金沢で腰を据えて働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・庭や植物が好きな方

【急募】★朝の時間を有効活用したい方ぜひ♪午後は自分時間♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 素敵な1日はいい朝食から！ ＼ ホテルに宿泊されているお客様が、 1日を元気にスタートできるように 「地元グルメ」や和洋中様々な工夫を凝らした絶品のお料理を提供します♪ 活躍中！ 「早起きが得意」 「昼頃には家に帰って子どもの面倒を見たい」 そんな方にオススメの求人です！ 【主な仕事内容】 朝食ビュッフェ会場にて、 下記業務をお任せします♪ ＊お客様のご案内 ＊料理の補充 ＊調理・盛り付け ＊片付け 調理経験者歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えながら行うので分からないこともすぐに質問できます♪

【年間休日120日以上】手厚いサポートのある電話なし事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼まずは話を聞くだけでもOK！業務説明会開催中／ 仕事内容や働き方について、わかりやすくご説明します。 求人だけでは分からないことや気になる点も確認できますので、ぜひお気軽にご参加ください。 参加をご希望の方は、お電話にてお問い合わせください。 【お問い合わせ先】TEL：0120-366-651 【受付時間】平日 09:00～17:30 ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― 専用システムを使用した、データ入力や確認などのシンプルな事務処理業務です。 【主な業務】 ・データの入力や申請 ・管理簿の更新や登録 ・請求書発行などの事務処理業務 いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 まずは1〜3ヶ月かけて、マニュアルを確認しながら一つひとつの手順を覚えていきます。 ―――――― 職場の雰囲気 ―――――― 20代～40代を中心に幅広い世代のスタッフが活躍中。 分からないことがあれば、すぐにリーダーへ質問できる環境なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 「コツコツ進めるのが好き」 「決められた手順に沿って丁寧に仕事がしたい」という方にぴったりの職場です。

【1日6時間～、週3日～】ネイル髪色自由/家事や子育てと両立

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 △▼△▼△求人のポイント△▼△▼△▼ ✅1日6時間～、週3日～勤務OK！ 土日祝休み＆17時前後の退社で家庭と両立 ✅ネイル・髪色・服装自由！ あなたらしく働ける環境です◎ ✅お子様の急な発熱や学校行事にも柔軟に対応します！ ✅ブランクOK・経験浅めも歓迎！ 最初はカンタンな作業からスタート ✅金沢駅から車で5分 無料駐車場完備で車通勤ラクラク ✅グループ店舗で使える！うれしい社員割引あり✨ ✅正社員登用あり ✅20代～40代の男女スタッフ活躍中！ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ □■───────■□ 具体的なお仕事 □■───────■□ 金沢発の人気フードサービス企業を 裏方から支える経理事務のお仕事です！ ●入金・売掛金の管理 ●銀行への外出業務 ●請求書作成 ●会計事務所との打ち合わせ ●月次決算、年次決算 など ※おまかせする業務は経験やスキルに合わせて決定します。 ＼安心してスタートできる環境です／ 「久々の仕事復帰で不安…」 「専門知識が多くて難しそう…」 という方もご安心ください！ まずは簡単なデータ入力や伝票チェックなど、 できることからお任せしていきます。 チームで分担して進めるスタイル＆先輩の手厚いサポートがあるため、 一人で抱え込む心配はありません。 □■────■□ 働く環境 □■────■□ 20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中！ 主婦（主夫）さん、ブランクから復帰した方が多数在籍しています。 「子供の参観日がある」「急に熱を出してしまった」という時も、 みんなでお互い様でサポートし合える温かい職場です。 □■────■□ 会社紹介 □■────■□ アイエムエムフードサービス株式会社は、 食を通じて新しい価値を生み出す外食企業です。 レストラン運営だけでなく、 ブランド開発、商品開発、店舗プロデュースなど、 食に関わる幅広い事業を展開しています。 現在は、YAUMAY、SABRINA、叉焼春、金沢回転寿司 輝らり、Chatterboxなど、 複数のブランドを運営しています。 和食、寿司、中華、点心、シンガポールチキンライスなど、 ジャンルの異なるブランドを展開しており、 今後も新規出店や新ブランド開発を進めていきます。 HP：https://immfoodservice.com/

飲食店や接客未経験でも安心！基本定時退社！シフト調整も柔軟！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼身近な「好き」を仕事に！ 未経験から目指せる店舗マネジメント／ 北陸エリアでサーティワン アイスクリームを10店舗展開する 「有限会社オレンジ」での 正社員募集です。 接客の基本から店舗運営まで、 ステップを踏んで学べる環境が 整っています。 ◆ 具体的なお仕事内容 まずは店舗での基本的な接客・ 販売からスタートし、 徐々に管理業務をお任せしていきます。 【1】店舗での基本業務 （入社後～） ・アイスクリームの盛り付け・提供 ・レジ対応・接客 ・清掃・開店準備 【2】店舗管理業務 （慣れてきてから少しずつ） ・売上管理・在庫管理 ・アルバイト・パートスタッフの ・シフト作成および育成 ・本部との月1回のリモートミーティング ◆ 未経験でも安心の教育制度 ・タブレット（Eラーニング）学習： サーティワンの基礎知識や 接客の流れを動画で学べます。 ・実務トレーニング： 先輩と一緒に店舗に入り、 スクープ（アイスを丸める作業）や レジなどを一つずつ実践。 得意・不得意に合わせて フォローします。 ・本社研修（東京）： 全国の同期と一緒に店舗運営の 基礎を学べる機会も用意しています。 ◆ 働きやすさ・職場の特徴 ・残業ほぼナシ： 定時退社が基本です （クリスマスなどの繁忙期のみ 若干発生する場合があります）。 ・柔軟なシフト調整： 平日休みを活用して 混雑を避けた旅行も可能。 子どもの急な発熱時なども チームでカバーし合える 風土があります。 育休取得・復帰実績 （男性店長の実績もあり）も多数！ ・チーム体制： 平日3～5名、土日5～7名体制。 常に仲間がいるので困った時も安心です。 ◆ キャリアアップについて 年齢や社歴に関係なく、 意欲と成果を評価します。 20代で店長に就任した実績もあり、 将来的には複数店舗を 管理するエリアマネージャーへの キャリアも描けます。 ー ＼先輩社員（30代・入社4年目） に聞きました！／ ■応募のきっかけ デスクワークから接客業へ。 お店の明るく丁寧な雰囲気に 惹かれました。 ■仕事のやりがい お客様との会話や、お子様からの 「ありがとう」の一言が心に響く、 温かい仕事です。 ■応募を考えている方へ 未経験でもすぐに慣れることができます。 お店のイメージ通り、 優しいスタッフが多く、 学びやすい環境なので安心してください。 ー ＜仕事をする環境＞ 10代～40代の主婦さん、 フリーターや学生が中心に活躍しています。 実際に働いているスタッフには、 お客さまとして通っていた方や アイスが好きな方が多いです。 毎月変わるキャンペーンや 人気キャラクターとのコラボが好き というスタッフも沢山います。 社会人の方で、本職の後や、 お休みの日に勤務される方も ここ最近増えました。 子育て中のスタッフも在籍中！ ★運営会社「有限会社オレンジ」について★ 創業30年以上、北陸エリアを中心に 「サーティワンアイスクリーム」などの 人気FC店舗を10店舗展開している 安定企業です！従業員数は約140名。 地域に根ざした店舗運営で、 子どもから大人まで笑顔を届けています。 大手ブランド「サーティワン」の充実した マニュアルや研修制度を活用できる 安心感に加え、当社ならではの 「一人ひとりを大切にする温かい 職場環境」や「iDeCo手当（月4,000円支給） をはじめとする手厚い福利厚生」が魅力！ 「安定した環境で長く働きたい」 「馴染みのあるブランドで正社員として キャリアを築きたい」という30代中心に 若手スタッフが多数活躍中です！ ホームページもぜひご覧ください♪ https://www.31ice.co.jp/

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

ライフワークバランスの多様化実現！選べる勤務形態3パターン★

仕事内容 店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 まずは一つのポジションを習得し、基礎を固めたうえで段階的に業務の幅を広げていきます。 ※飲食店経験者は優遇いたします。 ■ 接客・サービス業務 ・お客様対応 ・オーダー対応 ・配膳／片付け／レジ業務 ・網交換や商品説明 ■ 調理・キッチン業務 ・お肉のカット、盛り付け ・サイドメニューの調理 ・仕込み作業 ・在庫管理、発注補助 ・衛生管理、清掃 ■ 店舗運営業務(習得後) ・アルバイト／パートスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上、数値管理の補助 ・業務改善の提案 ＊成長・充実の教育制度 入社後は段階的な新人研修からスタートし現場での業務を通して基礎を習得します。 まずは目の前の業務を確実に身につけ自信を持って現場に立てる状態をつくります。 その後も外部研修や社外で学ぶ機会を設け技術だけでなく考え方やマネジメント力も磨ける環境です。学びを現場で実践しながら、着実にステップアップ出来ます！ ＊安心して働ける運営体制 成長を続けるためには挑戦できる土台が必要だと考えています。 全店舗に必ず社員を配置しており社員が不在となる時間はありません。 判断や責任を一人で抱え込むことがない体制です。 また、マネージャーだけでなく現場をサポートする社員も店舗に入り、負担が一人に集中しない仕組みを整えています。チームで支え合いながら、安定した環境の中で成長できる職場です。

未経験から人生変えるキャリアを！賞与4ヶ月｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ガソリンスタンドを中心とした店舗の運営スタッフとして、お客様対応や店舗業務をお任せします。 車の知識や業界経験は必要ありません！ 未経験からでもしっかりフォローする体制があり、長期的にキャリアを築ける環境です。 安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめです◎ ✨ この求人のポイント✨ ✅ 接客から店舗運営まで幅広く経験できる ✅ 未経験から将来の責任者を目指せる ✅ 賞与4ヶ月分・資格取得支援あり ✅ 安定した環境でキャリアアップできる 【主な業務】 ・お客様への接客・ご案内 ・給油・洗車などの店舗サービス ・オイル交換・タイヤ交換などのカーケア業務 ・店舗内の商品・サービスのご案内 ・自動車保険や車検に関するご案内 ・店舗の清掃・整理整頓 ・売上・在庫管理などの店舗運営業務 ・スタッフの業務サポート ・将来的な店舗運営・管理 まずは簡単な作業や接客からお任せします。 いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 【この仕事の魅力 ＜未経験から店舗運営を学べる＞ 入社後2週間は座学研修、その後は店舗研修を実施します。 車の知識がない方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＜安定した収入を実現できる＞ 賞与は年2回、昨年度実績4ヶ月分。頑張りや成果は、給与・賞与・役職でしっかり還元します。 ＜資格取得を会社がサポート＞ 危険物取扱者、自動車整備士、車検検査員、損害保険募集人などの資格取得費用を全額会社が負担します。 ＜将来は店舗責任者を目指せる＞ 入社2〜3年で主任、6〜7年で所長への昇格を目指せます。経験を積んだ後は、スタッフの育成や売上管理など、店舗運営全体をお任せします。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

未経験から人生変えるキャリアを！賞与4ヶ月｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ガソリンスタンドを中心とした店舗の運営スタッフとして、お客様対応や店舗業務をお任せします。 車の知識や業界経験は必要ありません！ 未経験からでもしっかりフォローする体制があり、長期的にキャリアを築ける環境です。 安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめです◎ ✨ この求人のポイント✨ ✅ 接客から店舗運営まで幅広く経験できる ✅ 未経験から将来の責任者を目指せる ✅ 賞与4ヶ月分・資格取得支援あり ✅ 安定した環境でキャリアアップできる 【主な業務】 ・お客様への接客・ご案内 ・給油・洗車などの店舗サービス ・オイル交換・タイヤ交換などのカーケア業務 ・店舗内の商品・サービスのご案内 ・自動車保険や車検に関するご案内 ・店舗の清掃・整理整頓 ・売上・在庫管理などの店舗運営業務 ・スタッフの業務サポート ・将来的な店舗運営・管理 まずは簡単な作業や接客からお任せします。 いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 【この仕事の魅力 ＜未経験から店舗運営を学べる＞ 入社後2週間は座学研修、その後は店舗研修を実施します。 車の知識がない方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＜安定した収入を実現できる＞ 賞与は年2回、昨年度実績4ヶ月分。頑張りや成果は、給与・賞与・役職でしっかり還元します。 ＜資格取得を会社がサポート＞ 危険物取扱者、自動車整備士、車検検査員、損害保険募集人などの資格取得費用を全額会社が負担します。 ＜将来は店舗責任者を目指せる＞ 入社2〜3年で主任、6〜7年で所長への昇格を目指せます。経験を積んだ後は、スタッフの育成や売上管理など、店舗運営全体をお任せします。

【未経験スタートでも日給13,000円～】給与の前払いも可◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：安全管理/環境保全、その他道路交通/陸運、道路交通管制 //////ここがポイント！////// ・勤務回数120回を越えた方は、 越えたタイミングで、5万円の特別手当支給あり！ ・土日祝休みでも働けるし、土日祝含めてガッツリ働くこともOK！ 休み希望・シフト希望はできる限りご相談に応じます！ 好きな働き方ができますよ★ ・【急募】週4日以上＆日勤でしっかり稼げる！ 安定した収入を得たい方にピッタリの働き方です★ ※今回は「週4日以上の勤務」「日勤シフトに入れる方」を必須条件とした募集となります。 ・【積極採用中】中型・8t限定免許をお持ちの方！ これからの冬期（雪氷期間）に向けて、運転スキルを活かせる環境が整っています。 もちろん中型・大型免許をお持ちの方には別途手当も支給♪ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 高速道路や一般道路の 車線規制のための 規制用のカラーコーンや 通行止め･徐行などの看板設置､ フラッグやライトを持って､ 車の誘導や交通監視など 交通規制･保守作業をお願いします｡ ※石川県内の高速道路や 一般道路での勤務となります。 ※現場によって、直行・直帰または会社に集合し、 社用車で向かうことになります ※ご自宅から現場が遠い場合も、 移動にかかる交通費は規定支給します。 ☆研修4日間(日給9,000円､他同条件)もあります！ 未経験の方もご安心ください◎ 【冬期（雪氷期間）の業務について】 ・12月中旬～3月初旬までは「雪氷期間」に入ります。 （この期間、高速道路は工事がストップし、一般道は降雪量次第で動く可能性があります） ・雪氷期間中は日当13,000円ではなく、時給制となります。 ・雪氷期間中はほぼ夜勤での勤務となります。 ・労働時間、業務内容の詳細は面接時にご説明いたします。 ＜先輩スタッフの声＞ （30代・男性＞ 『全くの未経験で不安でしたが、 最初の研修でDVDを見たり、 先輩と実際に練習したりして、安心して始められました。 外の仕事ですが、30分～1時間ごとにこまめな休憩があり、 夏場は空調服も支給されるので働きやすいです。 給与の前払い制度があるので助かっています！』 ＜20代・女性＞ 『入社を決めたのは、安定した収入が欲しかったからです。 現在の課長から仕事のことを色々聞いているうちに 「私もやってみようかな」と思いました。 あと、研修がしっかりしているので、 高速道路に関する仕事は未経験でも 安心して始められるところが魅力でした。』 ＜安心の研修制度＞ 入社後、まずは4日間の座学・実地研修からスタート。 機材の名前や使い方、旗の振り方、 安全ルールなどを基礎から学びます。 研修終了後も、必ず先輩とチームで 現場に出るのでご安心ください。 ＜屋外での作業ですが、様々な工夫をしています！＞ 夏場は空調服（ファン付き作業着）やドリンクを支給。 冬場は防寒着を貸与します。 こまめな休憩を徹底しており、無理なく働ける環境です。 ＜健康経営優良法人2025認定＞ この度当社は、健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました！ 今後も、従業員が心身ともに 健康で働ける環境を整えることが、 お客様へのより良い サービス提供につながると考え、 健康経営に取り組んで参ります！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

★近江町市場の安定企業で働く！未経験歓迎！直ぐに慣れるお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、受付 金沢市の食の玄関口「近江町市場」で 購入された水産物や、お土産用商品を 持ち帰り用に梱包、 または地方発送するお仕事です。 具体的には 【受付】 店頭で購入された 商品を持ち帰り用に 梱包か地方発送か確認 ↓ ●持ち帰り用に梱包の場合 ①量やサイズを確認し精算 ↓ ②梱包作業 ●地方発送 ①送り状（発送伝票）の記入を依頼 ↓ ②箱詰め作業 ↓ ③送り状の記載ミスが ない等の確認、控えを渡す ↓ ④精算 ↓ ⑤荷物をヤマト運輸様に渡す にぎやかな雰囲気を楽しみながら すぐに慣れていただけますよ◎ ✅️近江町市場で働く楽しさ 世界中から観光客が訪れる、 金沢の台所「近江町市場」。 ここでしか味わえない活気の中、 世界中のお客様を笑顔にする接客を 楽しめます！金沢の魅力をあなたの 手で発信してみませんか？ ✅️将来を見据えて働きたい方へ 「まずはバイトから始めて、 慣れたら正社員を目指したい」 そんな20代〜40代が活躍中！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えて長く働ける環境です。

少人数で居心地バツグン★小さめ部品の受け取り＆梱包の軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼高時給1200円！安心のシンプル軽作業／ ✅20代～50代の男性が多数活躍中！ ✅土日祝休みでしっかり稼げる ✅難しい作業ナシ！繰り返しのシンプル作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 産業機械に使われる小型の金属部品を 取り扱う入出荷作業です。 落ち着いた職場で、自分のペースで黙々と 作業に取り組めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅受け取り＆仕分け トラックで届いた小型の金属部品を、 種類ごとに分けて小さめのカゴへ入れます。 ✅隣の作業場へお届け リストを見ながら、カゴに入れた部品を 台車に乗せて隣の作業場へ運びます。 ✅出荷準備・梱包 出荷する商品を指定の箱や袋に詰めるなど 梱包のサポートを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨力仕事ナシでラクラク！ 一つひとつの部品が軽いため、 身体への負担が少なく無理なく続けられます。 ✨学歴・経験・知識は一切不問！ シンプルな作業ばかりなので、 未経験でもすぐに覚えられます。 ✨事前に職場見学ができるので、 働く前に不安を解消できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩20代～50代の男性スタッフが 中心となって活躍中です。 ⏩少人数の規模の職場なので、大人数の 職場が苦手な方にもおすすめです。 ⏩未経験から始めた方ばかりなので 分からないことも聞きやすいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・石川県を中心に人材派遣事業を 展開している会社です。 ・急な出費も安心！ 日払い・週払いにも対応可能です！ ・職場見学OK！ 実際に働く場所の雰囲気や 作業内容を確認してから、 応募を決めることができます。 ・入社後のサポート体制も万全！ 営業担当が親身に相談に乗ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 前払い制度（日払い・週払い）あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活に合わせて申請OK！（当社規定あり） 急な出費や今月ピンチな時にも安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 来社不要！WEBでカンタン登録 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自宅のPCやスマホからいつでも応募OK！ 登録後は担当者から お電話でお仕事をご案内。 最短1週間でお仕事スタートも可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ まずは気軽に見学から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ちょっと興味があるけど、難しそう…」 そんな方は、まずは現場見学だけでも大歓迎！ 実際の作業風景や雰囲気を見てから 最終的に決めていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ はじめての派遣でも安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の小さな悩みや職場での悩みがあっても サポートする担当がいるのが派遣の良いところ。 入社前はもちろん入社後もフォローします！ 何かあれば気軽に相談できる体制です✨

未経験から人生変えるキャリアを！賞与4ヶ月｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ガソリンスタンドを中心とした店舗の運営スタッフとして、お客様対応や店舗業務をお任せします。 車の知識や業界経験は必要ありません！ 未経験からでもしっかりフォローする体制があり、長期的にキャリアを築ける環境です。 安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめです◎ ✨ この求人のポイント✨ ✅ 接客から店舗運営まで幅広く経験できる ✅ 未経験から将来の責任者を目指せる ✅ 賞与4ヶ月分・資格取得支援あり ✅ 安定した環境でキャリアアップできる 【主な業務】 ・お客様への接客・ご案内 ・給油・洗車などの店舗サービス ・オイル交換・タイヤ交換などのカーケア業務 ・店舗内の商品・サービスのご案内 ・自動車保険や車検に関するご案内 ・店舗の清掃・整理整頓 ・売上・在庫管理などの店舗運営業務 ・スタッフの業務サポート ・将来的な店舗運営・管理 まずは簡単な作業や接客からお任せします。 いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 【この仕事の魅力 ＜未経験から店舗運営を学べる＞ 入社後2週間は座学研修、その後は店舗研修を実施します。 車の知識がない方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＜安定した収入を実現できる＞ 賞与は年2回、昨年度実績4ヶ月分。頑張りや成果は、給与・賞与・役職でしっかり還元します。 ＜資格取得を会社がサポート＞ 危険物取扱者、自動車整備士、車検検査員、損害保険募集人などの資格取得費用を全額会社が負担します。 ＜将来は店舗責任者を目指せる＞ 入社2〜3年で主任、6〜7年で所長への昇格を目指せます。経験を積んだ後は、スタッフの育成や売上管理など、店舗運営全体をお任せします。

人に喜ばれる空き家再生｜空き家再生の金沢エリア責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、地域別責任者/支社長、建築施工管理 金沢の空き家再生事業を、社長とともに育てていく。 将来の「金沢エリア責任者候補」を募集します。 カラーズバリューは、中古戸建をリフォームし、暮らしやすい賃貸住宅へ再生する会社です。 今回求めているのは、工事の段取り、職人との調整、予算管理の経験を生かし、将来は人や事業の運営にも関わっていきたい方です。 まずは一つの再生現場を担当し、当社の仕事の進め方を覚えていただきます。その後、実績や適性、ご本人の希望を確認しながら、任せる範囲を広げていきます。 【まずお任せする仕事】 ・現地調査、建物の状態や修繕箇所の確認 ・リフォーム計画、見積もりの作成・確認 ・職人、協力会社への発注・手配 ・工程、品質、安全の管理 ・予算と実際の工事費の管理 ・追加工事やトラブルへの対応 ・完成確認、手直し対応、引き渡し 扱うのは、築年数を重ねた一般的な戸建て住宅です。 内装、床、建具、水回りなどを確認し、使える部分を生かしながら、必要な工事を組み立てます。入居者の暮らしやすさと、オーナー様の収支の両方を考える仕事です。 【次の段階でお任せしたい仕事】 工事管理に慣れた後は、物件探しや、投資家であるお客様への再生プランの提案、物件見学ツアーにも関わっていただきます。 「この物件を、どのように再生すれば賃貸住宅として活用できるか」 工事の経験に、不動産や投資の知識を加え、お客様への提案から工事完成までを担えるようになっていただきたいと考えています。 不動産・投資の知識や、当社独自の再生手法は入社後に指導します。 【将来は、金沢エリアの運営へ】 実績を積んだ方には、スタッフの採用・育成、協力会社との体制づくり、売上・利益の管理など、金沢エリア全体の運営を任せていきたいと考えています。 将来、金沢事業の子会社化を進める場合には、その経営を任せることも構想しています。 現場で培った経験を土台に、仕事の範囲と責任を広げたい方をお待ちしています。

未経験から人生変えるキャリアを！賞与4ヶ月｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ガソリンスタンドを中心とした店舗の運営スタッフとして、お客様対応や店舗業務をお任せします。 車の知識や業界経験は必要ありません！ 未経験からでもしっかりフォローする体制があり、長期的にキャリアを築ける環境です。 安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめです◎ ✨ この求人のポイント✨ ✅ 接客から店舗運営まで幅広く経験できる ✅ 未経験から将来の責任者を目指せる ✅ 賞与4ヶ月分・資格取得支援あり ✅ 安定した環境でキャリアアップできる 【主な業務】 ・お客様への接客・ご案内 ・給油・洗車などの店舗サービス ・オイル交換・タイヤ交換などのカーケア業務 ・店舗内の商品・サービスのご案内 ・自動車保険や車検に関するご案内 ・店舗の清掃・整理整頓 ・売上・在庫管理などの店舗運営業務 ・スタッフの業務サポート ・将来的な店舗運営・管理 まずは簡単な作業や接客からお任せします。 いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 【この仕事の魅力 ＜未経験から店舗運営を学べる＞ 入社後2週間は座学研修、その後は店舗研修を実施します。 車の知識がない方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＜安定した収入を実現できる＞ 賞与は年2回、昨年度実績4ヶ月分。頑張りや成果は、給与・賞与・役職でしっかり還元します。 ＜資格取得を会社がサポート＞ 危険物取扱者、自動車整備士、車検検査員、損害保険募集人などの資格取得費用を全額会社が負担します。 ＜将来は店舗責任者を目指せる＞ 入社2〜3年で主任、6〜7年で所長への昇格を目指せます。経験を積んだ後は、スタッフの育成や売上管理など、店舗運営全体をお任せします。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー ● 管理物件の運営管理、入居者対応、契約更新・解約対応、退去立会い ● オーナー様への報告・改善提案、空室対策・入居率向上施策の立案 ● 募集条件・賃料設定の提案、物件収益や運営状況を踏まえた改善提案 ● 原状回復・修繕工事の手配、協力会社との調整・発注 ● リフォーム・リノベーションの提案

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年7月22日オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

あなたの経験を活かせる☆フランチャイズ会社での総務・経理業務をお任せします♪

仕事内容 【お仕事no.1778_1779】 全国チェーン展開のカー用品店 本社内での総務・経理事務のお仕事です。 【主な業務内容】 ・伝票入力 ・書類作成、整理 ・請求書作成、発行 ・出納関係 ・その他庶務 ◎一度に全てお任せすることはありません(^^) ◎順を追って、業務を習得していただきます カー用品店 本社内での事務のお仕事です。 主に入力のお仕事なので、タイピングに自信のある方大歓迎◎ 「ブランクがあるけど、学校で学んだことや資格、経験を生かして働きたい！」「短時間での事務の仕事を探している！」という方を探しています。 20代～30代の弊社スタッフも活躍中！ 勤続年数3年以上の就業実績あります◎働きやすい職場です(*^_^*) お仕事が気に入れば、社員登用制度有り。 こちらの案件が気になった方は、まずはお気軽にお問合せ＆ご登録ください♪

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

週2日～、1日2h～！平日夕方だけ！Wワークも応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝《この求人の魅力》＝＝＝ ✅ 月曜、水曜、金曜の週3日間だけ！ ✅ 平日の夕方から夜だけ！ ✅ Wワークも応援中！ ✅ コツコツ作業タイプにお勧め！ ✅ 未経験でも優しく教えます ✅ 接客ナシの裏方ワーク ✅ 1日2ｈ～＆週2日～でOK！ ✅ 扶養内勤務やWワークも可 【 お任せするお仕事 】 飲料類を保管する倉庫にて ピッキングの出庫作業をお願いします。 《具体的には》 〇 飲料ケースのカゴ車への積み込み 〇 商品バーコードの読み取り 〇 商品の箱詰め作業 など 飲料が入った箱を持ち運ぶため、 適度な運動になる仕事です。 【 経験ゼロでもご安心を 】 まったくの業務未経験でOK！ 「商品やカゴ車はどこにあるの？」 といったような初歩的なことから 先輩が優しくお教えします。 【 シフトは融通します 】 週2日～＆1日2ｈ～短時間でOK！ 授業のない時に働きたい学生さん、 バイトかけもちのフリーターさん、 家事・育児と両立したい主婦さん等、 さまざまな方が活躍しています。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

店舗運営と調理技術を学び、将来は独立へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 -アピールポイント- ✅10月オープンの焼鳥店！ ✅自分の頑張り次第で給与UP ✅料理長や店長へ昇格可能！ ✅将来の独立も応援します！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●新店舗の接客・調理全般および店舗管理 具体的には… ◆ホール業務 └接客や配膳、シフト管理等 ◆キッチン業務 └調理、仕込み、食材管理等 ◆店舗マネジメント └売上管理やスタッフ指導等 ◆オープニング準備 └開店に向けた仕込み作業等 ＊経験や適性に応じて業務をお任せします 【職場環境】 ◆片町スクランブル交差点近く ◆車・バイク・自転車通勤可能 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも一人前になるまで 丁寧に指導いたします。 飲食経験者や肉の取扱い経験 がある方は優遇いたします！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼14:00 出社・仕込み作業 ▼17:00 開店・接客調理 ▼23:00 片付け・売上確認 ▼24:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルに応じて役職手当支給。 将来は料理長や店長を目指せ、 独立の技術も学べます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 質の高い料理と空間を提供する 「京澤」が新店をオープン。 安定した環境でスキルを磨き 成長できる職場です。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 学歴・経験一切不問！未経験から安心スタート ✅ 将来は店長候補としてキャリアアップ可能 ✅ 悪い上下関係は一切なし！風通しの良い職場 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 石川のソウルフードとして親しまれている「8番らーめん」で、店舗スタッフを募集します！ 「8番らーめんが好き！」その気持ちがあれば立派な志望動機です。 入社後は、接客や調理などの基本業務からスタートしていただきます。 お客様からのご注文伺いや商品の提供、レジ対応などの接客業務をはじめ、 ラーメン・炒飯・餃子・唐揚げなどの調理や仕込みをお任せします。 石川県民なら誰もが知っているお店だからこそ、 お客様とのコミュニケーションも取りやすく、 未経験の方でも安心して始められる環境です。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフのシフト表作成や食材・備品の発注、 営業日報の入力といった店舗運営に関わる管理業務もお任せしていきます。 マネジメントスキルを磨きたい方や、 将来自分のお店を持ちたいという独立志向の方にも最適な職場です。 ギスギスした上下関係はなく、風通しの良いアットホームな環境で、腰を据えて長く働きませんか？

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇

仕事内容 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー、シニアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の場合もあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

≪未経験者積極採用中★≫安定成長中のPizzaHutで充実のキャリアを歩もう！

仕事内容 ピザハットでの店舗運営をお任せします。 【具体的には】 店舗の管理者(店長候補)として、 地域に愛されるお店づくりをお任せします。 ・アルバイトスタッフの採用、育成を 通じたチームづくり ・売り上げ予測、分析 ・マーケティング、ポスティング戦略など ※店舗状況に合わせて、フロア業務 (接客・販売・調理)も行ないます。 ※2ヶ月に1回、店長会議を実施 ＜店長の一日／例＞ 14：00／出勤 ◎早番担当から情報の引き継ぎ ↓ 15：00／シフト確認 ◎アルバイトのシフトに応じて配車管理 ↓ 16：00／デスクワーク ◎注文の少ない時間帯に、売上管理、 食包材の確認、新キャンペーンの 確認などのデスクワーク ↓ 20：00／休憩 ◎休憩はリフレッシュできるように 着替えて外出OK！ ↓ 22：00／閉店作業 ◎売上報告、食包材の発注、 マーケティング計画の進捗確認など ↓ 22：30／退店、帰宅 ◎お疲れさまでした！ ※上記は営業時間が11：00～22：00 の店舗の場合。 ※柔軟に調整可能。 ＜研修について＞ (金沢市、七尾市の店舗)にて、座学や実践で業務を 習得していきます。 この1ヶ月で主な業務を習得していただきましたら 2ヶ月目には本配属として配属先での勤務を スタートしていきます。 ※主なキャリアアップの道筋としては 業務研修生→スタッフ→店長→複数店舗店長 →スーパーバイザー(エリア統括)など

【週休2日★年間休日107日】未経験の方積極採用中★福利厚生充実の正社員／異業種から転職したい方も歓迎

仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 今、飲食店で勢いのある 【株式会社サルーン】 新潟･北陸･東北・信越エリアに 石焼ステーキ贅やステーキさるーん を運営する総合外食企業★★ 業績好調につき、 今後他エリアでも続々新規出店予定！！ 店舗社員を増員募集！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ステーキ店でのホール・キッチン などの店舗運営業務を お願いします！ 《具体的には…》 ・注文伺い ・ドリンク作り ・レジ ・調理 などなど… 《入社後は…》 ご希望や適正を考慮の上、 担当業務を決定！ まずはカンタンに出来ること からスタート♪ ▼ 店舗で必要な ホール・キッチン業務を担当 ▼ ホール･キッチン業務の経験を積んだ 後は、店舗の運営のサポートやアルバイト の管理など次のステップも用意。 店長候補としても大いに活躍できますよ♪ 未経験の方でも先輩スタッフが しっかりとサポートしてくれる ため安心して勤務出来ます♪ 『新しいことをやってみたい』 『どうせなら楽しく働きたい』 『将来店長を目指したい』 『商売を学びたい』など、 いつでも飛び込んできて下さい!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【社員インタビュー★】 『入社2年主任Yさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 入社前に家族で食事をした際に、 楽しそうに元気に働くスタッフに 憧れたからです。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 楽しく働ける環境を先輩方とつくること ができる会社です。 自分の意見を伝えたり、何かあったとき には相談しやすい温かい環境です。 『入社5年店長Nさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 創業から40年以上の安定起業であり、 成長し続けている会社であることが 大きかったです。 経営方針にも共感し、お客様から支持され 続けている理由学びたいと考え入社致しました。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 自主性を重んじ、様々なことにチャレンジ することができるところです。 壁にぶつかっても一緒になって考えてくれる 先輩方もおり、成長できる環境が整っています。 『入社10年エリアマネージャーIさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ サービス業では珍しい年間休日の多さ ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 何事もチャレンジさせてくれる環境が出来ている。 自分の考えを否定するのではなく一緒に 考えながら良い方向に向けてくれる。 失敗しても経験として次の考えを探していける 会社です。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

正社員／福井県／店舗での接客販売からスタートしエリアを統括するSVを目指す総合職

仕事内容 お仕事No.15438 【人材紹介/正社員】未経験からキャリアアップ 基本土日祝休み・男女スタッフ活躍中 家庭用・医療用ヘルスケア機器や健康食品などを扱う店舗にて 接客から店舗マネジメントまでを担う総合職(正社員)の募集です！！ ＜① 入社後～店舗勤務での業務＞ ・接客、レジ打ち、在庫管理、店内の整理整頓など まずは現場でお客様の声を聞き、基本を学びます ＜② キャリアアップ後のスーパーバイザー(SV)業務＞ ・各店舗の運営サポートや数値管理(売上・顧客データ管理) ・店舗責任者との面談、運営状況の確認・指導、チームマネジメント ・販促物の作成、企画立案、運営のバックアップ ■お仕事のポイント ・「店舗スタッフ→店長→SV」とキャリアパスが明確なため 高いモチベーションを維持して働けます ・家族手当やインセンティブ制度、退職金制度など、長く安心して働ける 制度が整っています ・基本は土日祝休み！年次有給休暇も「入社後すぐ」に付与されるため 安心してお仕事をスタートできます ＜企業情報＞株式会社白寿生科学研究所 金沢市入江2丁目40番地 ＜就業場所＞いずれかに配属されます 福井県鯖江市有定町3丁目1-1ワイプラザ鯖江敷地内 福井県福井市松城町12-7パリオCITY内１F 福井県福井市花堂南2-16-1ショッピングシティ・ベル2F ＜雇用形態＞正社員(試用期間あり：3カ月/労働条件の変更なし) ＜その他＞ ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄共制度 ・慶弔見舞金制度 ・スーツ着用 女性はオフィスカジュアル可 靴はシンプルなスニーカー可 ＜応募・選考等＞ ・年齢制限あり35歳以下 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象) ・履歴書、職務経歴書の提出をお願いいたします。 まずはお気軽にご応募、お問合せください。 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】株式会社 白寿生科学研究所 ※応募先は株式会社メビウスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

人気☆図書館での事務　朝ゆっくり10時15分開始の1日6時間

仕事内容 大学の図書館内での事務のお仕事をお願いします 事務経験者 司書資格がない方もご応募OK！無料駐車場ありも嬉しい！弊社スタッフも就業中部署なので安心◎ 【仕事内容】 ●図書の貸出や返却及び督促 ●検索用端末の利用指導や図書館の利用指導 ●資料作成や事務処理 ●図書・雑誌等の配架と移動作業 ●図書館のイベントや展示、館内案内に関すること 【職場環境】 食堂あり 休憩室あり 【POINT】 残業なし 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

✅月給35万円～の経験者募集✅裁量ある現場✅和洋問わず経験◎

仕事内容 “忙しさに追われる毎日”から、 落ち着いた環境で、 料理に向き合う時間を 取り戻しませんか。 ✨調理師の経験者募集！ ✨月給35万円以上の経験者待遇 ✨月9日休み ✨メニュー開発や仕入れにも関われる！ ✨安定したホテル基盤で長く働ける♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】076-296-0111 リゾートホテル内の厨房にて、和洋折衷料理や宴会・婚礼料理の調理を担当します。 これまでの経験を活かしつつ、無理のない環境で腰を据えて働けます！ ▼＜具体的には…＞ ・和洋折衷料理、宴会・婚礼料理の調理 ・仕込み～盛付けまでの一連の調理業務 ・季節イベントに合わせたメニュー開発 ・食材の仕入れ、在庫管理、原価管理 ・厨房内の段取り調整や若手スタッフのサポート ・レストラン営業やイベント対応の調理など ＜⭐経験が活きる“任されるポジション”＞ 仕込みや工程の判断など、現場の動きは一人ひとりの経験に委ねられる場面もあります。 単なる作業ではなく、自分の判断が料理の質につながる実感。 これまで培ってきた技術を、きちんと発揮できるポジションです！ ＜⭐落ち着いて働ける“ホテル厨房”＞ 忙しさに追われるだけの現場ではなく、一定の流れと役割の中で進むホテル調理。 無理な詰め込みや属人的な働き方から離れ、チームで支え合いながら仕事を進められます。 心身に余裕を持ちながら、料理に向き合える環境です♪ ＜⭐安心して続けられる待遇と環境＞ 月給35万円以上のスタートに加え、賞与・昇給・各種手当も整備！ 休日は月9日としっかり確保されており、無理なく長く働ける体制です。 「これからも続けていけるか」という不安を、少しずつ手放せる環境です♪

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

完璧である必要はありません。一緒に積み重ねていければと思っています!

仕事内容 店舗運営の中心となり一緒にお店を前へ進めていく役割です。 ホール・キッチンを分けずチーム全員でお店をつくるスタイルです。 まずは現場を理解し店舗の流れや強みを共有していきます。 その上で、人材育成・売上管理・シフト作成など運営面にも関わっていきます。 ※飲食店経験のある方は、その経験を活かせます。 ＜仕事内容＞ ●接客・サービス業務 ・お客様対応 ・オーダー対応 ・配膳／片付け／レジ業務 ・商品説明や網交換などの気配り ●調理・キッチン業務 ・お肉のカット、盛り付け ・サイドメニューの調理 ・仕込み作業 ・在庫管理、発注 ・衛生管理、清掃 ●店舗マネジメント業務 ・アルバイト／パートスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上、数値管理 ・業務改善の提案と実行 ・チームづくり ■入社後は充実した研修からスタートします。 研修期間で、店舗の運営について研修を積みます。その後、一定の条件をクリアしたら店長として正式にキャリアをスタート。失敗しても大丈夫。トライアンドエラーを繰り返して学んでいってください。他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 ■店長から先のキャリアパスも明確です。 1店舗のマネジメントができるようになったら、複数店舗のマネジメントを。複数店舗のマネジメントができるようになったらその先へ。キャリアアップをしっかり目指すことが可能です。

月給：244,500円～／未経験歓迎

仕事内容 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 多様なキャリアプラン ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス⇔在宅サービスへの ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 会社を辞めずに様々なスキルを 磨いていくこともできます。 安心してはたらける制度 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

金沢市中心部で車通勤OK　17時終了の事務　残業なしも嬉しい

仕事内容 【金沢市中心部】会計事務所での事務業務 事務経験者 日商簿記保持者 街中だけど車通勤可能！無料駐車場あり！20、30代の方が多くご就業されているオフィスです制服ありも嬉しい！ 【仕事内容】 ●パソコンによる仕訳入力 ●試算表の作成 ●申告資料作成 ●決算資料作成 ※社員より引き続きあります 【職場環境】 更衣室あり 【POINT】 残業なし 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

安定の正社員/土日祝休・週休2日/基本残業ナシ/ブランク◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✅基本残業ナシ ✅週休2日制(土日祝休み) ✅長く安定して働ける環境 ✅笑顔とチームワークを大切する職場 ✅金沢駅東口から徒歩3分の駅近オフィス 【仕事内容】 ・月次・年次決算 ・経理伝票処理 ・経費精算 ・小口管理 ・請求関連書類の作成 これらに付随する経理全般をお任せ！ バックオフィス業務で会社を 一緒に支えていただけませんか！ 先輩が丁寧に教えるので、 できることから少しずつ 覚えていってください。 ◆まずは子会社でホテル運営を行っている 株式会社アリストの経理からお任せします たまにホテル受付も担当します。 【会社のこと】 有料老人ホーム ｢マザーシップ浅野本町｣ 高齢者向賃貸マンションなどを 営んでいる会社です。 利用者様やご家族様に 寄り添ったサービスや安心できる 居住スペース提供に努め、 安定して業績を伸ばしています。 ＜HPもご覧ください＞ https://celltonakamori.jimdo.com/

【完全成果報酬制!!】頑張り次第では100万円も可能!未経験者99%!直行直帰で自由に働けます!

仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス：勤務時間・休日は自分自身で設定可能 ・社員の幸せが第一：日中勤務／業界高水準の定着率95%以上 ・99%が未経験スタート：手に職を付けて活躍可能 ・こだわりの採用基準：業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度：頑張りが報われる評価制度を確立 【お仕事詳細＊接客なしのコツコツモクモク作業】 除草・除雪作業をお任せします。 ・草刈り ・除草剤散布 ・除雪作業 等 ※季節により依頼が異なります。 その他、住宅の防臭や防菌工事のお仕事もお任せします。 未経験でも一から丁寧にレクチャーしますので、 安心して下さいね！ 【こんな方に向いています】 ・プライベート時間を確保したい方 ・未経験だが手に技術を付け月35万円以上得たい方 ・安定した経営基盤の会社でゆったりと働きたい方 弊社では20代から40代の様々な方が、 活躍されております。スタッフの9割が、 未経験からのスタートになりますので、 まずは安心してご応募ください。

【西金沢駅から車で20分】＜金沢市西部＞15時までOK！経理事務／事務経験あれば◎

仕事内容 ＜金沢市西部＞15時までOK！経理事務／事務経験あれば◎ 未経験OK！事務経験を活かして経理のお仕事にチャレンジ可能です！急なお休みや早退なども取りやすい環境なので子育て世代にも◎10：00～15：00、9：00～16：00で働きやすい短時間！幅広い年齢の方が在籍！PC操作も入力ができればOK！ 【仕事内容】 ・伝票作成 ・請求書作成 ・仕訳 ・小口管理 ・電話対応、来客対応 ・郵送物対応 など 【職場環境】 【POINT】 残業なし 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【完全成果報酬制!!】頑張り次第では100万円も可能!未経験者99%!直行直帰で自由に働けます!

仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス：勤務時間・休日は自分自身で設定可能 ・社員の幸せが第一：日中勤務／業界高水準の定着率95%以上 ・99%が未経験スタート：手に職を付けて活躍可能 ・こだわりの採用基準：業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度：頑張りが報われる評価制度を確立 【お仕事詳細＊接客なしのコツコツモクモク作業】 除草・除雪作業をお任せします。 ・草刈り ・除草剤散布 ・除雪作業 等 ※季節により依頼が異なります。 その他、住宅の防臭や防菌工事のお仕事もお任せします。 未経験でも一から丁寧にレクチャーしますので、 安心して下さいね！ 【こんな方に向いています】 ・プライベート時間を確保したい方 ・未経験だが手に技術を付け月35万円以上得たい方 ・安定した経営基盤の会社でゆったりと働きたい方 弊社では20代から40代の様々な方が、 活躍されております。スタッフの9割が、 未経験からのスタートになりますので、 まずは安心してご応募ください。

週休2日/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

数字より人の温かさ。ピリピリしない。だから、続けられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 当社では未経験からスタートした メンバーが多数活躍しています。 基本的なところから 丁寧に教える体制が整っているので、 経理の知識や経験がなくても問題なし！ ◆ 働きやすいポイント ＊和気あいあいとした雰囲気 チーム内は穏やかで話しやすく、 分からないことも気軽に聞けます。 ＊人間関係が穏やかで風通しが 良い職場です。 お互いを尊重し合う文化が しっかり根付いています。 ＊サポート体制充実 いきなり一人で任せることはなく、 先輩がしっかりフォローします。 【仕事内容】 当社の経理部にて 経理業務全般を担当していただきます。 ＜詳細＞ ＊仕訳、伝票処理 ＊月次・年次決算業務 ＊給与計算および社会保険手続き ＊支払処理 ＊年末調整 ＊税務申告書作成補助 など 【こんな方に向いています】 ＊未経験から経理にチャレンジしたい方 ＊コツコツ作業が好きな方 ＊人間関係の良い職場で長く働きたい方 ＊「落ち着いた環境で、 安心して成長したい」 そんな方にぴったりの職場です。

【西金沢駅から車で8分】週4×6h☆【少しでも経理経験ある方歓迎！】長期／経理事務

仕事内容 【金沢市増泉エリア】福祉関連の企業で経理事務 ●ネイル・髪型自由！ 服装もカジュアルでＯＫ！ ●少しでも経理の業務を経験したことがある方歓迎！ ●同じ業務の人がいるので安心ですね◎ ●派遣→正社員採用の実績もあります！ 長期でお仕事したい人にピッタリ！ 【仕事内容】 ・各支店からくる伝票・書類の取りまとめ・チェック、ファイリング ・年次報告書のサポート、預金管理、入出金管理、支払管理 ・決算業務、報告書作成など経理全般 【職場環境】 休憩室あり 更衣室あり 髪＆ネイル自由 カジュアルでの通勤OK 【POINT】 残業なし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【金沢市西部】朝余裕あり◎9：30出社　総務・経理　未経験OK！

仕事内容 【金沢市西部】朝余裕あり◎9：30出社 総務・経理 未経験OK！ 経理・総務未経験の方やブランクのある方も大歓迎！経験はないけど簿記資格ありな方などもご応募OK！スキルアップ可能です☆朝はゆっくり9：30スタート！夜も17：00までなのでプライベートと両立も可能！終わりの時間は18：00でもOK！落ち着いた雰囲気の職場です◎ 【仕事内容】 ●経理補助(伝票入力、チェック、承認など) ※基本的に現金の取り扱いはありません ●電話応対(社内外あり、代表電話対応) ●来客対応、呈茶 ●取締役会や社員総会の準備 ●備品発注、郵送物対応 など 【職場環境】 【POINT】 残業なし 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【完全成果報酬制!!】頑張り次第では100万円も可能!未経験者99%!直行直帰で自由に働けます!

仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス：勤務時間・休日は自分自身で設定可能 ・社員の幸せが第一：日中勤務／業界高水準の定着率95%以上 ・99%が未経験スタート：手に職を付けて活躍可能 ・こだわりの採用基準：業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度：頑張りが報われる評価制度を確立 【お仕事詳細＊接客なしのコツコツモクモク作業】 除草・除雪作業をお任せします。 ・草刈り ・除草剤散布 ・除雪作業 等 ※季節により依頼が異なります。 その他、住宅の防臭や防菌工事のお仕事もお任せします。 未経験でも一から丁寧にレクチャーしますので、 安心して下さいね！ 【こんな方に向いています】 ・プライベート時間を確保したい方 ・未経験だが手に技術を付け月35万円以上得たい方 ・安定した経営基盤の会社でゆったりと働きたい方 弊社では20代から40代の様々な方が、 活躍されております。スタッフの9割が、 未経験からのスタートになりますので、 まずは安心してご応募ください。

【完全成果報酬制!!】頑張り次第では100万円も可能!未経験者99%!直行直帰で自由に働けます!

仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス：勤務時間・休日は自分自身で設定可能 ・社員の幸せが第一：日中勤務／業界高水準の定着率95%以上 ・99%が未経験スタート：手に職を付けて活躍可能 ・こだわりの採用基準：業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度：頑張りが報われる評価制度を確立 【お仕事詳細＊接客なしのコツコツモクモク作業】 除草・除雪作業をお任せします。 ・草刈り ・除草剤散布 ・除雪作業 等 ※季節により依頼が異なります。 その他、住宅の防臭や防菌工事のお仕事もお任せします。 未経験でも一から丁寧にレクチャーしますので、 安心して下さいね！ 【こんな方に向いています】 ・プライベート時間を確保したい方 ・未経験だが手に技術を付け月35万円以上得たい方 ・安定した経営基盤の会社でゆったりと働きたい方 弊社では20代から40代の様々な方が、 活躍されております。スタッフの9割が、 未経験からのスタートになりますので、 まずは安心してご応募ください。

＼経理経験が少しあればOK！11月末までの短期♪／土日祝休み

仕事内容 【金沢市北部】管理部門で経理補助業務 経理を少しでも経験したことがある方、大歓迎！大手企業で安心して働けます◎朝は少し早めですが、17時終了で仕事終わりの時間もしっかり確保♪「短期間だけ働きたい」「経理経験を活かしたい」という方におすすめです！ 【仕事内容】 ・経理伝票入力 ・請求書処理 ・ファイリング ・専用システム操作 【職場環境】 食堂あり 休憩室あり 個人ロッカーあり 【POINT】 残業なし 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

ヘアスタイル、メイク、ネイル自由！リサイクル・リユース会社の鑑定・店舗管理★年間休日120日★契約社員

仕事内容 リサイクル・リユース会社での鑑定・店舗管理のお仕事です。 ・お品物の受付を行い査定 ・売上管理などの店舗運営 ・品出し、レイアウトの検討、シフト作成 ・職業紹介(契約社員)のお仕事です ・ヘアスタイル、メイク、ネイル自由！ ・車通勤可 ・男女活躍中 【雇用先企業名】株式会社モノ・ループ 【応募先企業名】北電産業株式会社 石川支店 ※応募先は北電産業株式会社 石川支店となり、雇用先は紹介を予定している企業となります 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 その他勤務地もあります 石川県内の事業所のいずれかでの勤務になります

【東金沢駅から車で5分】＜金沢市北部＞人気の学校事務！経理　未経験OK！

仕事内容 ＜金沢市北部＞人気の学校事務！経理 未経験OK！ 「事務経験はあるけど、経理は初めて」もOK♪人気の学校事務お仕事！経験や簿記をお持ちの方はもちろん、未経験からチャレンジしたい方も歓迎！基本残業なし＆土日祝休みで働きやすい◎落ち着いた雰囲気の中しっかりスキルアップを目指せる環境です！ 【仕事内容】 ・経費支払 ・伝票入力 ・水道光熱費 ・通信費の管理 ・書類整理 など 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

20～50代活躍中！週3日・1日3ｈ～、自分のペースで働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝《この求人の魅力》＝＝＝ ✅ 月曜から土曜までの募集！ ✅ 20代～50代の男女活躍中 ✅ コツコツ作業タイプにお勧め！ ✅ 未経験でも優しく教えます ✅ 接客ナシの裏方ワーク ✅ 1日３ｈ～＆週３日～でOK！ ✅ 祝日は大歓迎！時給UP！ ✅ 扶養内勤務やWワークも可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せするお仕事 】 飲料類を保管する倉庫にて ピッキングの出庫作業をお願いします。 《具体的には》 〇 飲料ケースのカゴ車への積み込み 〇 商品バーコードの読み取り 〇 商品の箱詰め作業 など 飲料が入った箱を持ち運ぶため、 適度な運動になる仕事です。 ……………………………………… 【 経験ゼロでもご安心を 】 まったくの業務未経験でOK！ 「商品やカゴ車はどこにあるの？」 といったような初歩的なことから 先輩が優しくお教えします。 ▶就業後はマンツーマンで 仕事の流れを レクチャーします！ ……………………………………… 【 短時間でマスター可能 】 ハンディで「ピッ！」と バーコードを読み込みながら 商品をピックアップ！ 最初は種類の少ない（わかりやすい） 商品からお任せしますのでご安心を！ 商品をピックアップしたら ・箱詰め ・緩衝材を詰めて梱包、と 一通りの流れを覚えていただきます。 シンプルな業務なので 30時間程度の勤務で すべてマスターできます◎ 独り立ち後は、モクモク 集中して働けますよ！ ▶梱包した箱は台車やカゴ車を 使用してラクラク運搬♪ ▶無理なく・ほどよく 体を動かしながら働けます！ ……………………………………… 【 勤務地について 】 就業先は2階建ての倉庫内◎ 2階は冷暖房完備で 働きやすさもバツグンです！ ▶2階専属での勤務も可能◎ ▶扱う商品も軽量で負担ナシ ▶女性スタッフが活躍中 ……………………………………… 【 シフトは融通します 】 週3日～＆1日3ｈ～で短時間OK 授業のない時に働きたい学生さん、 バイトかけもちのフリーターさん、 家事・育児と両立したい主婦さん等、 さまざまな方が活躍しています。 ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ 《話を聞くだけ・見学応募もOK》 弊社は人柄重視の採用！ あなたの頑張りたいを応援します。 仕事について知りたいこと、 不安なこと、何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度見学にお越しください！ 面接等の選考は話を聞いた後でもOK！ ご希望の方は、 状況に応じて工場見学可能です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。

ファッション好き集まれ☆未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜◇おしゃれを楽しみながら働こう◇＞ 婦人服ショップにて、接客販売をお任せします ▼主な業務内容▼ ・お客様への接客・コーディネート提案 ・レジ業務、商品補充・陳列 ・ディスプレイや店内清掃など お客様との会話を楽しみながら、 トレンドを発信できるやりがいのあるお仕事です。 販売未経験の方もOK！ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください 「人と話すのが好き」「ファッションが好き」 そんな方ならすぐに活躍できます♪

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

正社員／金沢市／健康機器ショップでの接客から始めるスーパーバイザー候補

仕事内容 お仕事No.15440 【人材紹介/正社員】未経験からキャリアアップ 基本土日祝休み・男女スタッフ活躍中 家庭用・医療用ヘルスケア機器や健康食品などを扱う店舗にて 接客から店舗マネジメントまでを担う総合職(正社員)の募集です！！ ＜① 入社後～店舗勤務での業務＞ ・接客、レジ打ち、在庫管理、店内の整理整頓など まずは現場でお客様の声を聞き、基本を学びます ＜② キャリアアップ後のスーパーバイザー(SV)業務＞ ・各店舗の運営サポートや数値管理(売上・顧客データ管理) ・店舗責任者との面談、運営状況の確認・指導、チームマネジメント ・販促物の作成、企画立案、運営のバックアップ ■お仕事のポイント ・「店舗スタッフ→店長→SV」とキャリアパスが明確なため 高いモチベーションを維持して働けます ・家族手当やインセンティブ制度、退職金制度など、長く安心して働ける 制度が整っています ・基本は土日祝休み！年次有給休暇も「入社後すぐ」に付与されるため 安心してお仕事をスタートできます ＜企業情報＞株式会社白寿生科学研究所 金沢市入江2丁目40番地 ＜就業場所＞いずれかに配属されます 石川県金沢市笠舞本町1-3-1武田ビル106号室 石川県金沢市円光寺2-345 石川県金沢市直江町ニ53中野ビル1F 石川県金沢市小金町8-22井上ビル1F ＜雇用形態＞正社員(試用期間あり：3カ月/労働条件の変更なし) ＜その他＞ ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄共制度 ・慶弔見舞金制度 ・スーツ着用 女性はオフィスカジュアル可 靴はシンプルなスニーカー可 ＜応募・選考等＞ ・年齢制限あり35歳以下 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象) ・履歴書、職務経歴書の提出をお願いいたします。 まずはお気軽にご応募、お問合せください。 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】株式会社 白寿生科学研究所 ※応募先は株式会社メビウスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー

【紹介案件】石川県金沢市／月給24万～33万円／本格会席料理店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給24万~33万｜賞与・決算賞与・食事補助 ガイア 店長候補｜バイク通勤可で通いやすい環境 石川県金沢市小将町8番3号 正社員 求人の特徴 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 本格会席料理店を運営するガイアが、石川県金沢市で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 具体的な業務内容は次のとおりです。 ・ホール、キッチンの全体管理と日々のオペレーション統括 ・予約管理、電話対応などの窓口業務 ・接客、サービス全般によるお客さま満足度の向上 ・売上管理、在庫管理などの数値管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理を通じたチームづくり 【アピールポイント】 経験に関わらず安心してスタートできる環境です。バイク・マイカー通勤可な職場環境に加え、賞与・食事補助などの待遇も整っています。試用期間は3ヶ月で、期間中の条件変動はありません。バイクやマイカーでの通勤も可能で、決算賞与など独自の福利厚生も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ガイア 店長候補｜バイク通勤可で通いやすい環境 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店経営

【シニア正社員募集】定年なし！他社を定年退職された方も歓迎◎

仕事内容 からあげ・定食の調理及び接客や清掃、スタッフの指導など。 未経験でもしっかりフォローするので、一緒に頑張っていきましょう！ ☆飲食店で働いたことはあるけど、もう少し「上」を目指してみたい！という、スキルアップを考えている方も大歓迎！ 頑張りはしっかり評価しますし、意欲がある方は店長や管理職などへのチャレンジも可能です。 年齢や経験に関係なく、キャリアアップを図れる機会が豊富にあります！ ☆中途入社したスタッフがほとんどなので、ハンデもなくなじみやすいですよ♪ 現在60歳以上の店長も大活躍中です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地