茨城、車通勤OK、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ バイオ洗剤メーカーの清掃サービス： 自社の洗剤で建物や設備をバイオクリーニングする清掃サービス業務です。 90％以上が定期メンテナンス契約のお客様なので安定性は抜群です。 主に夜間の業務が多いですが、昼間の業務も有り、シフト制で自分でも調整しながら勤務できます。（固定休日有） 先輩社員とチームで会社に集合後、会社の営業車で現場へ巡回します。 化学薬品など危険な作業をしないのがモットーの会社姿勢でお客様にも喜ばれる仕事です。

未経験者でも大歓迎/屋内の快適環境で作業/ISO14001,FSSC22000認証取得企業/別途賞与年２回あり/各種手当有り

仕事内容: * 射出成形オペレーション全般業務です * 全自動成形機の段取替 * 製造条件設定 * 成形品の検査、梱包 * 成形トラブル処理 * その他、付随する業務 * まずは基礎的な検品や製品の知識からスタートし、少しずつマシンの操作を覚えていけばOKです。チームでサポートするので、知識ゼロからでも安心して一生モノのスキルが身につきます。

創業119年◆年休120日×リフレッシュ休暇◆お洒落な職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日120日✨土日祝休みでメリハリ抜群！ ✅月給22万1603円〜✨創業119年の安定基盤！ ✅未経験OK✨手厚い同行研修とサポートで安心！ ✅ノルマなし✨無理なくお客様と関係構築できる！ ✅最大5連休のリフレッシュ休暇制度でリフレッシュ！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 既存のお取引先へワンボックスカーでインテリア商材（壁紙や床材等）の納品および提案を行うルート営業です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・担当エリア（つくば市周辺等）のお取引先や現場への商品配送・納品 ・カタログやサンプルを活用した新商品・ニーズに合うインテリア商材の提案 ・商品の受注処理や伝票確認、明日の配送ルート確認および段取り ・新技術や新商品を紹介する業者向け研修会・展示会でのご案内 ・日報作成や問い合わせ対応などの簡単な事務作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩社員の同行からスタートし、業務の流れや商品の知識を段階的に学べます。 2．パソコン操作や電話対応などの基礎もしっかり学べる研修機会が用意されています。 3．困ったことや判断に迷うことがあっても、店長や先輩がすぐにフォローする体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートを大切にできる休日制度と働き方」 →土日祝休みの週休2日制（年数回土曜出勤有）に加え、年1回最大5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度など、しっかり休日を確保できます。 2.「ノルマなしで提案に集中できる温かいチーム環境」 →売上目標はありますがノルマはなく、社員同士でフォローし合う風土があるため、数字に追われることなくお客様に向き合えます。 3.「創業119年を誇る歴史と安定した経営基盤」 →長年にわたり築いてきた信頼関係があるため、既存のお客様へのアプローチが中心で未経験からでも安心してキャリアを築けます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは先輩に同行しながらインテリアの知識や営業の基礎を身につけます。業務に慣れた後は適性に応じたエリアを担当し、お客様との信頼関係を深めていきます。将来的には店舗の中心メンバーとして活躍したり、マネジメント業務に挑戦するなど、長期的にキャリアアップを目指せる環境です。

経験不問！毎週2日休み&残業1日30分＊だから定着率99％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ＼ 20代～30代の若手社員が活躍中！ ／ 大手メーカー機器のメンテナンスで【安心】 ＞健康経営優良法人2025認定の安定企業＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率は驚異の【99％】！その理由は… 「完全週休2日制」と「残業月10h以下」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TOTOサービス代行店として起業して36年。 起業当初は競合も少なく、依頼が多く入り 当時のスタッフ達にはかなり 無理をして働いてもらっていました。 そんな状況も長くは続かず、離職が増加。 人が減ったことで残業も増え…と悪循環に。 そこを問題視した社長や現場責任者が 【まずは残業を減らそう！】と 改善を始めた結果、なんと業務効率アップ！ そこから仕事が増えて、さらに増員。 増員により、1人当たりの余裕も生まれ…。 と、良い循環に繋がりました！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜当社がどういった事をしているのか？＞ 続きも是非、ご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 メーカーに修理を依頼したお客様に訪問し TOTO製のお風呂や洗面台、キッチン、 トイレなど、日常生活に必要な設備機器の 修理やメンテナンスをします。 仕事ではDIYで使うようなドライバーや レンチなどの道具を扱いますが、 使ったことがない方もご安心ください！ 「今まで使った事なかった…」 なんてスタッフが、実は約9割なんです。 みんな仕事で使うようになってから、自宅で ちょっとした修理ができるようになったり、 それをきっかけにDIYに目覚めたり、 普段にも活かせる技術を身につけています！ 【訪問先】 ショッピングセンターや工場、企業など ※1日平均4～5件 破損や故障の状況次第では、 新しい商品への買替の提案や、 リフォーム工事の相談を受けることも！ ※急なスケジュール変更ほぼなし！ ※こちらから積極的に行う営業活動なし！ ※ノルマが課されることもありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ <1日の仕事の流れ> ［08:30～09:00］出社。出発前の事前準備 ［09:00～16:00］営業車で担当エリアへ ［17:00］帰社。事務処理と翌日の準備 ［18:00～18:30］退社 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活躍中のスタッフの声 （男性/30代）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いて感じるのは、社員みんなが気さく！ 本当に話しやすい人が多くて、 事務所はいつも和気あいあいとしています。 また、先輩社員や上司が、依頼内容を見て 仕事を代わってくれることもあります。 難しい現場は率先して上司が行ってくれて、 大切に育てていただいていると感じています。 仕事も丁寧に根気よく教えてもらえるので、 とても居心地のいい職場です！

未経験OK！年間休日122日、2交替シフトで電力供給を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 『残業続きで、自分の時間がない…』 『しっかり休んで、 趣味や家族との時間を大切にしたい』 そんな想いを抱えていませんか？ エナリスパワーなら、 月の出勤は14〜15日程度 。 月の半分がお休みかつ、 年間休日も122日以上。 残業もほとんどありません 。 未経験スタートの社員が多数活躍中！ 社会インフラを支える安定した環境で、 プライベートを最優先できる新しい働き方を始めませんか？ 【社会を支える、 発電所の安定稼働を守る仕事です】 ー お任せするのは、社会に不可欠な 電力を安定して届けるための 「発電所の運転管理」です。 チームで協力しながら、 24時間365日、発電所が安全に 稼働し続ける環境を守ります。 ■施設内巡回・点検 1日2～3回施設内を巡視し異常の有無を確認 ■不具合箇所の保全作業 各種設備や機器の修理をサポート ■燃料ローリー車の受け入れ 燃料の受け入れや貯蔵量の確認 ■デスクでの監視 など。 運転状況をモニターで管理、 必要に応じて調整作業を実施 【この求人のポイント】 ー ■未経験からプロに！ ■年間休日122日以上 ■残業ほぼなし！ ■賞与年2回！ ■マイカー通勤OK 仲間と共に、電気の安定供給を守る やりがいある仕事！ 知識やスキル、 そして公的な資格が欠かせませんが いずれも入社後に身に付けられるので 未経験・無資格でも大丈夫！ 現在も、未経験スタートの 社員が多数活躍中です！ 【働き方の魅力】 ー 月の半分がお休み！ プライベートが主役になるシフト。 当社の勤務は2交替制。 1回の勤務時間は少し長いですが、 その分お休みがしっかり取れるのが最大の特徴です。 《シフトサイクル例》 【日勤】⇒【休み】⇒【夜勤】⇒【明け休み】⇒【休み】 …この繰り返しです！ 【資格取得支援制度も充実！】 ー 業務に必要な国家資格の取得は、 会社が全面的にバックアップします。 ・学習費用は会社が全額負担 ・試験合格者には、報奨金を支給 ■取得可能資格 危険物(乙4)資格や 電気工事士、 ボイラー技士資格など 【Q&A】 ー Q. 夜勤への不安があるのですが、 大丈夫でしょうか？ A. 丁寧なチーム体制と 研修期間がございますので、 未経験の方も安心して夜勤業務に馴染めます。 月の出勤は14日〜15日ほど。 明け休みと次の休日を繋げて、 ゆっくり2連休気分を味わったり、 平日の空いている時間に趣味や買い物に出かけたりと、 多くの先輩がプライベートを充実させています。 【先輩社員インタビュー】 ー Aさん（入社3年目） 「最初は未経験からのスタートで 不安だらけでしたが、 独り立ちするまでは 周りのサポートと 充実した研修制度のおかげで、 今では自信を持って 仕事に取り組めます。 資格取得も会社が全面的に バックアップしてくれるので、 スキルアップのチャンスが 豊富にあります。 入社半年～1年で 1～2つの資格取得を目指して 勉強するスタッフが多いです。 夜勤時の仕事量の少ない時に スタッフ同士学び合いをしたり、 デスクでの監視時間(待機時間)に 発電設備の勉強をするなど みんな時間を有効活用しています。 チームワークの良さも 当社の大きな魅力の 一つですね。

マンツーマン研修/フォークリフト免許は入社後取得OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 どんな仕事? 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはデータ入力と電話対応から。 慣れてきたら、トラックの手配を任せていきます。 配車の経験は必要ありません。 物流の現場で働いた経験があれば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 入社してからの3ヶ月 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1ヶ月目 運行状況の確認とデータ入力。 まず社内の流れを覚えます。 ◆ 2ヶ月目 お客様、ドライバーへの連絡。 先輩の隣で一緒に対応します。 ◆ 3ヶ月目 簡単な案件から、配車の割り当てを担当します。 先輩社員がマンツーマンでつきます。 物流業界の基礎から学べる研修も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 フォークリフト免許は入社後でOK 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取得費用は会社が支援します。 運行管理者の資格取得にもチャレンジでき、 将来的なキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 任される仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・運行状況の確認、各種データ入力 ・既存のお客様、ドライバーとの連絡、調整 ・配送先や荷量に合わせた配車、配送計画の作成 ・出荷データや品質管理のサポート ・物流センターでの積み込み補助 ※積み込み補助では、フォークリフトの操作と 重量物の取り扱いがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 働き方 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・8:00〜17:00(休憩60分) ・残業は1日1〜2時間程度 ・土日祝休み∕年間休日118日 ※毎月第2土曜日はミーティングのため 午前中のみ勤務です ・転勤なし ・マイカー通勤可

＜完全週休2日制＞未経験者OK、経験者優遇！　研修やサポートが充実しており、安心して始められます！

募集要項 職種 HONDA車販売店での営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■ホンダの新車販売・中古車販売・アフターフォロー ■保険販売・手続きなど ■来店されたお客様の接客販売 ■得意先回り 過去にご購入いただいた企業・個人宅や、 来店されたお客様への訪問・フォロー活動などをしていただきます。 ※外回りには社有車を使用 ※本田技研本社にて研修あり（1週間程度） ※サポート体制充実

【無資格・未経験者歓迎｜20代~30代の若手活躍中】未経験から買取のプロへ｜頑張りは給与で歓迎！｜将来は店長・幹部候補としてキャリアアップ！

仕事内容: ＼ 未経験から月25万円＋高インセン／ 地域で頼られる買取店の店舗スタッフ募集 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から買取のプロを目指せる研修体制 ✅10:00〜19:00勤務で生活リズムも整いやすい ✅月給25万円スタート＋高インセンティブ ✅賞与・役職手当・社員旅行など制度も充実 ✅一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える仕事 ✅将来は店長・幹部候補としてキャリアアップ ⏩店舗見学やお仕事内容のご質問も歓迎です！ ⏩応募後の選考日程も柔軟にご相談ください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月あり） 【 給与 】月給：250,000円〜1,000,000円 【勤務時間】10:00～19:00 （ 昼休憩60分 / 実働8時間 ） 【募集条件】経験・資格・学歴不問！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ブランド品・貴金属の買取専門店 「買取大吉 取手藤代​店」にて、 店舗スタッフとしてのお仕事です。 ご来店されたお客様から、 宝石・時計・ブランド品などをお預かりし、 査定のご案内や買取の手続きを行います。 ノルマよりも、お客様との対話と 信頼関係を大切にするお仕事なので、 人と話すことが好きな方に向いています✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・お客様の受付対応、ヒアリング ・お持ち込み商品の状態や点数の確認 ・商品の写真撮影と専門業者への査定依頼 ・査定結果の説明と金額提示・ご成約手続き ・売上管理や簡単なデータ入力（Word・Excel） ・店内の清掃、POP作成など店舗づくり ・将来的には集客施策やスタッフ育成　など 〇査定は写真を撮って送るフローが中心で、 高度な専門知識は入社時点では不要です。 マニュアルやチェックリストもあるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ･･･････････････････････････････ 【 店長・幹部候補として 】 入社後は店舗スタッフからスタートし、 習熟度に応じて店長業務もお任せします。 ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト調整、育成 ・チラシやSNSなどを活用した集客活動　など 2026年までに15店舗展開を予定しており、 ポジションが増えていくフェーズです。 早い段階から責任あるポジションに チャレンジしたい方にも適した環境です。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について】 入社後は本部や既存店店長による研修で、 接客の基本から査定の流れまで 一つひとつ丁寧にお教えします。 はじめは先輩と一緒にお客様対応を行い、 ロープレや振り返りも実施します。 不安なことや分からないことがあれば、 すぐに電話やチャットで本部に相談できる フォロー体制が整っているので安心です。 ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例）】 10:00　開店準備・清掃・レジ確認 11:00　ご来店対応・査定受付 13:00　お昼休憩 14:00　査定結果のご案内・買取手続き 16:00　書類整理・データ入力 17:00　上司と報告相談 18:30　店内の片付け・締め作業 19:00　退勤 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験・資格がなくても大丈夫！ 丁寧な研修と現場でのサポート体制があります。 〇 異業種から転職した社員も多数在籍 〇 前職が営業・販売・ドライバー・製造など、 さまざまな経歴のメンバーが活躍中です。 接客や営業のご経験がある方はもちろん、 アルバイトでの接客経験のみの方も歓迎です。 「話すことが好き」「人の役に立ちたい」 という気持ちを活かして働ける環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

キャリアアップ可能✨充実手当✨福利厚生✨20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ 東証プライム企業「株式会社カネカ」グループ会社／ インテリア用壁紙作りのプロフェッショナルを目指しませんか？ ＜応募資格＞ 39歳以下の方 ( 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る為) ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内業界トップクラスのインテリア用 壁紙製造メーカー。 1982年の創業以来 赤字決算なしの超安定企業！ ✅嬉しい賞与年3回 （昨年度実績8.0ヵ月分） 住宅手当や交代勤務手当など 福利厚生充実！ ✅キャリアは縦にも横にもチャレンジ 可能！ キャリアアップ・チェンジを図りな がら、長く働ける環境を整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 インテリア用壁紙製造の トップクラス企業で働きませんか？ インテリア用壁紙の製造に関わるお仕事です。 初めての方でも安心の 3～6ヶ月間の研修があり、 座学から実際の業務までしっかり学べます！ その後は適性に合わせて、 4つの課のいずれかに配属、 キャリアアップも目指せる環境です！ 【 各配属先について 】 以下のいずれかの工程での 業務をお任せします。 どの部署も1人ではなく 必ず2名以上でのしごととなります！ ◆ コーター工程（壁紙のベース作り） ・配合係：原材料を溶剤で配合し、 壁紙の表面に使う コーティング材料を製造します。 ・コーター係：配合されたコーティング剤を 紙のベースに塗布し、 原反シートを製造します。 天井クレーンを使う作業があり、 クレーン資格を活かせます！ ※資格は入社後に会社負担で取得可能です！ ◆ プリント工程（壁紙のデザインを担当） ・グラビア印刷機を使って、 壁紙に柄や色を表現します。 インクの準備や色調整を行いながら 製造を進めます。 ◆ エンボス工程（壁紙に立体感をプラス） ・原反シートを加熱発泡し、 壁紙に凹凸をつける加工を行います。 熱処理やエンボスロールを 使った作業があります。 ◆ 検査課（製品の最終チェック） ・製造された壁紙を50m単位に巻き取り、 最終検査を行います。その後、 自動包装機で包装後、出荷準備を完了します。 ＼ 入社後の流れ ／ 入社手続き ⇒ 安全衛生教育 ⇒ 各課に配属 配属先では教育担当社員とペアとなり、 少しずつしごとを覚えていきます。 しっかりと学ぶ時間が確保されています！ ＼ 資格取得サポート ／ 業務に必要な資格は 全額会社負担で取得OK！ 玉掛／クレーン／フォークリフト ボイラー／他 外部講習等は出勤扱いとなり、 交通費や出張手当も支給 未経験の方も めでたく資格に合格した場合は 「資格取得奨励制度」の規定に沿って 1～7万円の奨励金が支給されます。 ＼ キャリアパスについて ／ 適性に応じた配属課で経験を積んだ後、 ご希望に応じて別の部署への異動も可能！ 長期的にキャリア形成しやすい環境◎ 未経験からでもしっかり成長できる環境で、 私たちと一緒にインテリア用壁紙づくりの トップシェア企業で働きませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 職場環境・募集背景 》 【 職場環境 】 従業員：240名（男性8 : 女性2） 平均年齢：36歳 *本ポジションの9割以上が未経験です。 【募集の理由】 生産ラインの正社員を増員し 生産体制を増強することで、 より多くの高品質な製品をお客様へ お届けする為に今回募集となりました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《国内トップクラスの安定企業です！》 当社は国内トップクラスのシェアを誇る インテリア用壁紙製造メーカーです。 クライアントは 国内５大インテリアメーカーを始め 当社製品は国内最大手ホテルから住 宅まで幅広く採用されています。 現在では東証プライム企業 「株式会社カネカ」のグループの一員として 「暮らしを包み込む」のビジョンを全員が 共有し、挑戦を続けています。 さらなる飛躍を目指し、共に働ける仲間を 社員一同お待ちしています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

⭐️面接確約なのは今月応募だけ⭐️経験者必見！これまでの経験を活かして即戦力として活躍・ノルマ無しでスムーズに開始可能✨️

仕事内容: ／ 接客・販売経験を活かして、 もっと働きやすい環境へ✨ あなたのスキルをしっかり活かせます！ ＼ これまでの接客・販売経験を活かして、 大手ショップで さらにスキルアップしませんか？ 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 「ノルマに追われず、落ち着いて働きたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ ━━━━働きやすさのポイント━━━━ ✅40代の接客経験者が活躍中✨ ✅ノルマなし＆残業​ ✅有給消化率ほぼ100％ ✅これまでの経験を活かせる環境 ✅最新機器を誰よりも早く体験！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩.｡…………｡.✩ ☆ 仕事内容 ☆ ੈ✩.｡……… ｡.✩ ドコモショップの受付店員として、 携帯のご案内をしていただきます！ 具体的には・・・ ・携帯端末のご案内 ・料金プラン診断や便利機能のご案内 ・料金収納等のお客様サポート　など 1日に2～3名のお客様のご案内をお任せ！ わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 接客以外の時間は、 先輩や同期との情報共有や AIを使った接客練習が中心◎ さらにスキルを磨きながら、 自分のペースで成長していけます♪ チームは和気あいあいとしていて、 困ったときもサクッと聞ける ラフな雰囲気です♪ 最新機能や おトク情報もいち早く知れるので、 自分や家族にも役立つことも…！

生活に密着したモノづくりだから長期安定！未経験者も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 看板の製作や施工(現場にて取り付け)や設置看板の保守や管理をお願いします｡ エリア:関東一円(2～3名で作業) ・看板の作製や加工作業と現場にて設置作業 ・設置している看板に破損劣化等がないかの見回り点検業務、劣化等あった場合の修繕作業 ・看板周辺の環境整備（除草や剪定作業）

タレから手作り！1日平均70名でゆとりある環境◎社宅完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅既製品に頼らず、タレやソースから手作りできる裁量権 ✅社員割引で入居できる社宅を完備！ ✅1日の来客数は平均70名程度 ✅原価計算や利益管理など、リアルな経営感覚・店舗運営が学べる◎ ────────────────────────────── 「手間暇かけて美味しい料理を作り、お客様の喜ぶ顔が見たい」 そんな純粋な情熱を、当ゴルフ場のレストランで発揮しませんか？ ────────────────────────────── ここではタレやソースまで一から手作りにこだわれる裁量があり、工夫して原価を抑えた分は、より良い食材でお客様に還元できます。 さらに、料理の腕だけでなくPCでの原価計算や利益管理といった「経営視点」も身につく環境です。組織ゆえに経営層の意向でメニュー変更が入るリアルな場面もありますが、それらに柔軟に対応する経験が、あなたを「数字に強い料理人」へと大きく成長させてくれるはずです。 将来自分の店を持ちたい方、実践的な経営感覚を磨きたい方。 あなたの思い描く未来に繋がる最適なステージで、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＜業務概要＞ ・ゴルフ場内レストランでの調理業務全般 ・タレやソースなどの一からの仕込み業務 ・和・洋・中を問わない幅広いメニューの開発 ・食材の仕入れ、在庫管理、原価計算 ・PC（サイボウズ等）を使用した本社への申請や報告業務 ・キッチンスタッフのマネジメントやデシャップ業務 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社・仕込み：6時の出社後、その日の来客数に合わせてタレやスープなどを手作りで仕込みます。 ▼ランチタイム：ゴルフプレーの合間にご来店されるお客様へ料理を提供します。 ▼休憩・事務作業：ピークが過ぎたら休憩を取り、明日の仕込みやPCを使った原価計算、事務作業を行います。 ▼退社：15時に本日の業務終了です。お疲れ様でした！ ＜教育体制＞ 入社後3ヶ月の試用期間の中で、当ゴルフ場ならではの料理提供のタイミングや、PCを使った業務システム（サイボウズ等）の使い方を丁寧にお教えします。洋食などのキッチン経験があれば、基本スキルを活かしてすぐにご活躍いただける環境です。 ＜サザンヤードカントリークラブで働く魅力！＞ ✅料理とじっくり向き合える落ち着いた環境 無理にお客様を詰め込まないため、一つひとつの料理と丁寧に向き合い、手作りにこだわる職人としての誇りを大切にできます。 ✅お客様の喜びの声を直接聞ける温かい雰囲気 手間暇かけた分、「手作りだとすぐわかる、美味しい」と嬉しいお言葉を直接いただけるのが一番のやりがい。メンバー様との距離も近い職場です。 ✅腕が磨かれるゴルフ場ならではのスピード感 限られた時間で複数の異なるメニューを同時に提供するスキルが求められ、どんな状況でも質の高い料理を出せる確かな自信が身につきます。 ✅「経営視点を持った料理人」への成長 PCでの原価計算や利益管理も業務として行うため数字や組織の調整にも強い経営視点が養われます。

⭐️面接確約なのは今月応募だけ⭐️全くの未経験でも残業少なめ・ノルマ無しでスムーズに開始可能✨️

仕事内容: ／ 未経験でも大丈夫です！ 地元でゆったり働きたい方へ ＼ 4ヶ月の研修期間＆マニュアル完備で、 スマホの知識がなくても大丈夫◎ 「前職が合わなかった」 「一度全部最初からしたい」 ──そんな想いからの応募もOK！ 人柄重視の採用です♪ ━━━━働きやすさのポイント━━━━ ✅20代30代中心の環境 ✅ノルマなし＆残業​ ✅有給消化率ほぼ100％ ✅未経験スタートが9割！ ✅最新機器を誰よりも早く体験！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩.｡…………｡.✩ ☆ 仕事内容 ☆ ੈ✩.｡……… ｡.✩ ドコモショップの受付店員として、 携帯のご案内をしていただきます！ 具体的には・・・ ・携帯端末のご案内 ・料金プラン診断や便利機能のご案内 ・料金収納等のお客様サポート　など 1日に2～3名のお客様のご案内をお任せ！ わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 接客以外の時間は、 先輩や同期との情報共有や AIを使った接客練習が中心◎ 自分のペースで 好きなタイミングにできるので、 気づいたら接客スキルが身についていることも♪ チームは和気あいあいとしていて、 困ったときもサクッと聞ける ラフな雰囲気です♪ 最新機能や おトク情報もいち早く知れるので、 自分や家族にも役立つことも…！

【営業スタッフ大募集】未経験入社8割。お客様の「ありがとう」と収入アップを実現できる仕事です！

仕事内容: 千葉県内でトップクラスの販売・車検実績を誇る当社。 今回募集するのは、完全反響型の「中古車販売営業スタッフ」です✨ 整備・保険・鈑金まで一貫対応できる当社では、お客様に安心を早くご提供でき、 営業としての提案の幅も広がります。 整備スタッフが常駐しているため、技術的な質問も即座に解決できるのが強みです✨ 社員同士でサポートしあえる体制を整えているので、私用やご家族の用事にあわせて、 しっかりお休みを調整できる環境です。 そのため離職率も低く、長期で安心して働きたい方にぴったりの職場です✨ ぜひ、私たちと一緒に頑張りませんか？ 【具体的な業務内容】 ・来店対応・ヒアリング： Web予約や当日来店されたお客さまのご希望を伺います。 ・商談・提案： * 豊富な在庫から最適な1台をご提案。 保険や保証プランも併せてご案内します。 ・アフターフォロー： 点検案内や買い替え提案など、長期的な関係を築きます。 約3割がリピーターという信頼の厚さも自慢です。 ■Web集客と店舗誘導の仕組みは構築済み！ ■事務処理はサポート部門がバックアップいたします！ ※基本は営業業務が中心ですが、　店舗運営の一環として軽作業 （車両移動・簡単な清掃等）が一部発生します。 ＜キャリアパス＞ 営業 → 店長代理 → 店長 → 営業次長 → 営業部長 → 役員 ■実績次第で年齢・性別問わず昇格可能！ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ホームページでは、先輩インタビュー動画も公開中です！ぜひご覧になってみてくださいね♪ ▼採用ホームページはこちら▼ https://chance-car.jp/recruit/ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋

ノルマや無理な売り込みなし、全員未経験なので未経験でも安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 仕事内容: ショッピングモールなどの商業施設内に特設された催事ブースにて、ブランド品や時計、貴金属などをお持ち込みいただいたお客様の接客対応をお任せします。 お客様はご年配の方が中心で、世間話を交えながら丁寧にお話を伺う、温かい接客スタイルが特徴です。 ■よくあるご質問 Q. 個人宅への訪問営業や、出張買取の運転はありますか？ A. ありません。 勤務場所は100%ショッピングモールなどの商業施設内です。 こちらから個人宅へお邪魔したり、買取のために車を運転して出張したりする業務は一切発生しません。 Q. テレアポや強引な勧誘などのノルマはありますか？ A. ありません。 ブースを訪れてくださったお客様への「100%反響接客」です。 こちらから一方的に電話をかけたり、お持ち込みを無理に促すような厳しい個人ノルマは設けていません。 Q. 未経験からでも専門的な査定ができるようになりますか？ A. できます。 最初は明るいお声がけやご案内からスタートします。 現場では常に先輩社員と2名体制で勤務し、査定は専門担当や本部のサポートを受けながら少しずつ覚えられる環境です。 ■仕事内容 ・催事ブースでのお声がけ ・受付やイベントのご案内 ・チラシの配布 ・お持ち込み品の受付 ・商品の確認補助 ・査定担当者のサポート ・買取手続きの補助 ・催事ブースの設営と撤収 ・簡単な事務作業や日報入力 ■研修・サポート体制 ・まずは座学の本部研修からスタートします ・現場配属後も、必ず先輩と2名体制で勤務します ・3〜4か月かけて、一人立ちを目指せる安心の設計です ■職場環境 少人数の組織だからこそ、メンバー同士の距離が近く、わからないことがあれば現場ですぐに相談できる安心感があります。現在在籍しているスタッフも、半数以上が未経験からスタートして活躍しています。 ■給与・待遇 月給＋インセンティブあり ※成果に応じたインセンティブで、未経験からでも早期の収入アップを目指せます。 アピールポイント: ◎営業未経験・買取業界未経験歓迎 ◎テレアポや訪問営業は一切なし ◎出張買取がない接客専門の仕事 ◎商業施設内の催事スペース勤務 ◎先輩社員と2名体制で安心スタート ◎受付や簡単なご案内から開始 ◎原則として直行直帰が可能です ◎土日休みでプライベートも充実 ◎ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり ◎固定給＋インセンティブで稼げる ◎ブランド品や貴金属の知識が身につく ◎少人数組織でいつでも相談できる環境 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 休憩60分／実働8時間00分 勤務日：月曜日〜金曜日 年に数回、祝日は通常勤務となる場合があります。 月曜日は会場設営のため、8:30頃から勤務する場合があります。 金曜日は撤収・検品・事務作業により、残業が発生する場合があります。 火曜日〜木曜日は、原則9:00〜18:00の勤務です。 休暇・休日: 週休2日制 土日休み ゴールデンウィーク休暇：9日 夏季休暇：9日 年末年始休暇：14日 有給休暇 慶弔休暇 平日の祝日は、会社カレンダーにより通常勤務となる場合があります。 勤務地: 茨城・東京・千葉のショッピングモールなどに設置する催事会場です。 催事会場は週ごとに変わります。 勤務先は事前に共有し、原則として現地への直行直帰となります。 月曜日は会場設営、金曜日は撤収・検品・事務作業が発生する場合があります。 本部所在地： 埼玉県さいたま市浦和区常盤2丁目10-17 ヘンアンカク202 JR各線「浦和駅」から徒歩圏内 実際の勤務は、茨城・東京・千葉などの各会場への直行直帰が中心です。 アクセス: 勤務地は催事会場により異なります。 ※会場は月一での共有です 交通費は会社規定に基づき支給します。 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥750,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【固定給】 サブ：月給250,000円 内訳：基本給216,000円＋固定残業手当34,000円／20時間分 ◎業務に慣れて一人で対応できるようになれば、メインへ昇格します。 メイン：月給270,000円 内訳：基本給233,000円＋固定残業手当37,000円／20時間分 ※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 【収入例】 現在、催事買取スタッフは3名在籍しています。 在籍社員の参考実績・着地想定 主任／20代後半／在籍約1年 想定年収：700万円〜800万円前職：不動産営業 メインスタッフ／20代後半／在籍約1年 想定年収：500万円〜600万円前職：ホテル勤務 *メインスタッフ／21歳／在籍約1年 想定年収：400万円〜500万円前職：派遣社員・上記は在籍社員の実績をもとにした想定年収です。 ・年収・月収を保証するものではありません。 ・支給額は、個人の成果、役割、インセンティブの達成状況により変動します。* 【インセンティブについて】 ・個人・チームの成果に応じて、インセンティブを支給します。 ・稼働月の翌々月に、固定給と合わせて支給します。 ・会社目標達成時には、対象社員へ一律50,000円を支給する制度があります。 ・インセンティブは成果に応じて変動します。 待遇・福利厚生: 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 交通費支給 昇給あり 各種インセンティブ 本部研修あり 現場研修あり 原則直行直帰 社用備品貸与 有給休暇 慶弔休暇 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 その他: 応募 ↓ 書類確認 ↓ 面接 ↓ 採用 面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員

【現場改善の裁量あり】土日祝休み！創業76年の自転車メーカーで、チーム作業を楽にする業務改善を提案・実施しませんか？

仕事内容: 創業76年、 自転車メーカーとして年間15万台を 製造する友部工場にて、現場理解から部門管理、 そして将来の統括管理者（部長級）へ ステップアップを目指す育成枠の募集です。 自分のアイデアや業務改善案で 現場作業をスムーズにできる面白さや、 チームをまとめるやりがいを感じながら、 土日祝休み等の良好な職場環境で 活躍しませんか？ 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 友部工場 歴史 ｜ 創業76年の自転車メーカー 製造規模 ｜ 年間15万台 休日 ｜ 土日祝休み 残業 ｜ メリメリのある環境 キャリア ｜ 現場理解から 管理者候補への育成枠 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■段階的なステップアップの過程 ・＜入社〜1年：現場理解＞ ・自転車の受入・出荷や組立作業 ・倉庫内移動・コンテナ卸しなど ・現場の品質・安全基準を深く理解 ・＜1年〜2年：小規模チーム管理＞ ・5〜10名程度のチーム管理 ・現場の改善・手順変更の提案実施 ・自分の改善案でチーム作業が向上 ・進捗・品質・安全管理の推進 ・メンバーの育成指導 ・＜2年以降：管理者候補＞ ・製造と物流の部門間調整を主導 ・人員配置・業務設計の企画運営 ・実績次第で統括管理者への登用検討

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／研修・福利厚生が充実

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調でどんどん新規出店中の人気ラーメン店で 正社員スタッフを増員募集中！（飲食未経験OK） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

号外！稼ぎたい、偉くなりたい。その野心を歓迎。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ 号 外 ／／ しんぱち食堂、店長候補を月給35万円～で募集。 ――茨城県土浦市に、速報です。 しんぱち食堂 イオンモール土浦店にて、 次なる店長候補の募集が始まりました。 「飲食って大変そう。」 はい、忙しい日はあります。 でも、それだけだったら わざわざ“号外”にはしません。 しんぱち食堂は、 全国へ次々と店舗を展開している成長ブランド。 店が増える。 すると、店長が必要になる。 さらに店が増える。 すると今度は、 店長をまとめる人も必要になる。 つまり―― ポジション、続々発生中です。 「毎日同じ仕事を繰り返すだけ」ではなく、 自分の成長に合わせて、 どんどん次を目指せる会社です。 【第一報／まずは店舗業務から】 最初はホール・キッチン業務からスタート。 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ対応 ・簡単な調理 ・仕込み など いきなり、 「今日から店長！よろしく！」 なんて無茶は言いません（笑） 先輩と一緒に、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注や原価管理 ・お店づくり など、店長業務にもチャレンジ。 「こうしたらもっと良くない？」 そんなアイデアも大歓迎です。 【続報／店長って、実は面白い。】 店長は、 ただシフトを作る人ではありません。 スタッフを育てたり、 売上を考えたり、 働きやすいお店をつくったり。 自分の考えで、 お店が少しずつ変わっていく。 そして結果が出れば、 ちゃんと自分の評価にも返ってくる。 “自分の店をつくる感覚”で働ける。 これが、店長という仕事の面白さです。 【号外／店長はゴールじゃない。】 店長になった。 はい、終了！ ――ではありません。 その先には、 ・複数店舗をまとめるポジション ・エリアマネージャー ・新店舗の立ち上げ ・本部での仕事 など、さまざまな道があります。 店舗が増えている会社だからこそ、 上を目指せるチャンスも増えています。 「飲食で、そんなところまで行けるの？」 行けます。 むしろ、 どこまで行くかは、あなた次第です。 【未経験者にも朗報です。】 今回大切にしているのは、 今までの肩書きだけではありません。 「店長をやってみたい。」 「もっと稼げるようになりたい。」 「今よりデカい仕事がしたい。」 「そろそろ本気で頑張ってみたい。」 そんな気持ちも、 立派な応募資格です。 飲食未経験でも、 社会人経験が浅くても大丈夫。 できることを一つずつ増やして、 店長を目指してください。 ＼＼ 最 後 の 号 外 ／／ 月給35万円～50万円。 募集するのは、 ただの飲食スタッフではありません。 これから店を任され、 仲間をまとめ、 その先のポジションまで狙っていく―― 未来の店長候補です。 数年後、 「あのとき応募してよかったな。」 そう笑っているかもしれません。 次にニュースになるのは、 あなたかもしれません。

「今月応募で面接確約♪」未経験・第二新卒OK｜20~30代活躍中｜ノルマなし｜残業少なめ｜昇給制度あり

仕事内容: ／ 未経験でも大丈夫です！ 地元でゆったり働きたい方へ ＼ 4ヶ月の研修期間＆マニュアル完備で、 スマホの知識なしでも大丈夫◎ 「前職が合わなかった」 「一度全部最初からしたい」 ──そんな想いからの応募もOK！ 人柄重視の採用です♪ ━━━━働きやすさのポイント━━━━ ✅20代30代中心の環境 ✅ノルマなし＆残業ほぼなし ✅有給消化率ほぼ100％ ✅未経験スタートが9割！ ✅最新機器を誰よりも早く体験！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩.｡…………｡.✩ ☆ 仕事内容 ☆ ੈ✩.｡……… ｡.✩ ドコモショップの受付店員として、 携帯のご案内をしていただきます！ 具体的には・・・ ・携帯端末のご案内 ・料金プラン診断や最近機能のご案内 ・料金収納等のお客様サポート　など 1日に2～3名のお客様のご案内をお任せ！ わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 接客以外の時間は、 先輩や同期との情報共有や AIとの接客練習が中心◎ 自分のペースで 好きなタイミングにできるので、 気づいたら接客スキルが身についていることも♪ チームは和気あいあいとしていて、 困ったときもサクッと聞ける ラフな雰囲気です♪ 最新機能や おトク情報もいち早く知れるので、 自分や家族にも役立つことも…！

20代活躍中／賞与年3回／2026年年間休日数125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 ＼✨ここがオススメ✨／ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ✅業界トップクラスの安定企業 ✅20・30代の若手が活躍中！ 未経験・知識ゼロからスタートOK！ プラモデル作成やDIYが好き程度で十分活躍できます ✅自分の手でイチから仕上げ、 直接届けて喜ばれる「対人型」モノづくり！ ✅新築のテクニカルセンター！ 年2回の猛暑・極寒と無縁の冷暖房完備！ ＼こんな想いや理想、デベロで叶えませんか？／ ✨「自分の手でモノをカタチにする面白さを味わいたい！」 工具を使ったり機械をいじったりするのが好き。 だからこそ、自分の手で1台を 作り上げる仕事に手応えを感じたい！ ✨「土日祝休みで、プライベートも全力で楽しみたい！」 シフト制を抜け出し、家族や友人と予定を合わせたり、 趣味の時間をしっかり確保して休日を楽しみたい！ ✨「ただ作るだけじゃない！アイデアや気配りを活かしたい！」 言われた通りに作業するだけでなく、お客様の声を製品改良に活かしたい。 快適な環境で長く働きながら、ゆくゆくは会社の未来を担う 頼られる存在へとステップアップしていきたい！ ――――――――――――― あなたにお任せすること ――――――――――――― 訪問入浴車（福祉車両）の製造・カスタマイズ、 および完成車両のお客様先への 納品・定期メンテナンスをお任せします。 数人のチームで1台の車を仕上げる、 モノづくりの楽しさがある仕事です！ 【入社後のステップと業務内容】 ✅まずは作業の基本から 数人のチームでしっかりコミュニケーションを取りながら、 パーツの組付けや配線など、実際の作業の基礎を学びます。 ✅現場デビュー（納品・保守） 技術が身についたら外の世界へ。 定期点検や修理などで直接お客様と関わります。 ✅お客様の声をカタチに（製品改良） 現場で気付いたことや、 お客様の「こうなったら便利」という声を拾い上げ、 製品の改良を提案！あなたの気配りや創意工夫が活きるフェーズです。 ✅さらなるステップアップ（折衝・パーツ選定） ゆくゆくは仕入れ業者との交渉やパーツ選定など、 社内外と連携する業務もお任せしていきます。 少しずつできることを増やしながら、 会社を支える頼もしい存在へと成長してください。 ―――――――――――――― ✨この求人のポイント ―――――――――――――― 好きな作業に没頭し、 直接届けて喜ばれる「対人型」モノづくり！ ✅「モノづくり」×「対人経験」のいいとこ取り！ 「接客や販売の経験はあるけれど、 本当は形に残るモノづくりがしたい」 「でも、ずっと工場にこもって黙々と 作業するだけなのはちょっと違う…」そんな方にぴったり！ 自分の手で車を組み上げる手応えと、 お客様と直接関わるやりがいの両方を味わえます。 これまでの対人スキルがそのまま大きな強みになる環境です。 ✅快適な環境だからこそ、アイデアや工夫に集中できる！ 新築で冷暖房完備の快適な空間です。 天候や気温による過酷な体力消耗がないため、 作業に集中できるのはもちろん、 「ここをこう組めばもっと良くなるかも」といった創意工夫や、 質の高いモノづくりにしっかり向き合えます。 ✅現場の声が、次の「新しい製品」を生み出す！ 直接「ありがとう」と喜んでいただけるだけでなく、 現場での「もっとこうなったら便利なのに」という リアルな声を拾い上げ、製品の改良に活かせるクリエイティブな面白さがあります。 ―――――――――――――― 未経験でも安心の育成体制 ―――――――――――――― 「工具は趣味で使う程度だけど大丈夫？」 という方も大歓迎！ まずは簡単な組み立て作業や、 パーツの名前を覚えることからスタートします。 常に近くに先輩がいるチーム体制なので、 あなたのペースに合わせて、 電気配線や溶接へと、 徐々にステップアップしていけます。 ――――――――――― 株式会社デベロとは ――――――――――― 訪問入浴車で「国内シェア半数以上」を占める、 水戸が誇るトップクラスの安定企業です。 私たちが製造する「移動入浴車」は、 お風呂を積み込み、 高齢者や身体が不自由な方の自宅へお風呂を届けます。 週に1度の湯船。 それは、利用者様にとって何にも代えがたい 「幸せな時間」です。 最近では、災害時の被災地などでも 私たちの移動入浴車が活躍しています。 大好きなものづくり、特技を生かして 誰かの役に立つ仕事を始めませんか？

月給40万以上/土日祝休み年間休日120日以上/入社3年後の定着率100%/健康経営優良法人取得（中小企業の取得率1%未満）企業です。

仕事内容: =================================== 足場の経験を実力に変えていく仕事。 これからは、お客様や現場スタッフとのコミュニケーションを 中心とした仕事にジョブチェンジしませんか？ =================================== * 「足場の現場経験を活かして、働き方を変えたい」 * 「職長や現場代理人の経験を、次のキャリアにつなげたい」 * 「健康も生活も大切にしながら、建設業界で長く働きたい」 そんな方をお迎えする募集です。 【こんな方におすすめです】 * 「現場常駐や体力仕事はそろそろ引退したい」 * 「職長や現場代理人を卒業して、知識を活かして長く働きたい」 ベテラン経験者が活躍できます！ プラントの配管まわりなどに設置する足場について、現場状況やお客様の要望を確認し、見積を作成します。それを現場スタッフに方針を伝えたり両社のコミュニケーションを中心にした仕事と、お客様へ提出するお見積書の作成（積算）が主な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・積算・見積作成作業 （配管足場・建設足場などの図面確認および見積算出） ・お客様との現場打合せ・各種ご説明対応 ・事務所（神栖市）と近隣現場間の車移動 （移動用車両あり） ※実質的には「現場代理人」や「施工管理」の経験・知識をお持ちの方に最適なお仕事ですが、現場常駐の必要はありません！ デスクワークと必要なときの現場対応が中心となります。 【歓迎する経験・資格】 ◎どれか1つでも当てはまれば歓迎します！ ・鳶（とび）職の現場経験がある方 ・現場代理人／施工管理の経験がある方 ・二級建築施工管理技士以上の有資格者 ・資格がなくても「職歴10年以上で足場見積（積算）ができる方」 ・配管見積や配管足場工事の知識・経験がある方 ・現場常駐（代理人）や体力負荷の高い現場作業・職長を卒業したい方 担当するのは、プラント足場・配管足場の見積作成と、お客様との打合せ。足場の組立・解体作業との兼務はありません。現場で培った施工知識や段取りの感覚を、見積やお客様への説明に活かしてください。

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／じっくりキャリアアップを目指せます

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【経験者歓迎】月給28万円・住宅手当や引越補助など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 茨城の食材で、茨城の料理を。 調理スタッフ募集。 茨城県日立市のホテル内にある 地産地消の和食レストランです。 常陸牛、常陸秋そば、奥久慈しゃも。 海が近く、朝どれの魚も入ります。 県内の生産者から仕入れた食材を、 和食として県外からのお客様にお出しする。 「茨城で食べてよかった」 と思って帰っていただく店です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 焼き場、揚げ場、刺し場のいずれかを 担当していただきます。 担当ポジションは ご希望と経験を考慮して決めます。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材の管理 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━ 調理師免許は必要ありません。 まずは仕込みと盛り付けから始めて、 慣れてきたら火場に入っていただきます。 料理長と先輩スタッフが 基礎から教えます。 和食の技術を 一から身につけたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 開業から1年未満の店です ━━━━━━━━━━━━━━ 2026年1月に開業したばかりのため、 長く続いた店にありがちな 年功序列や決まりきったやり方がありません。 入って間もないうちから意見を出せますし、 それが通る環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 店舗について ━━━━━━━━━━━━━━ 席数70席。 ランチ客単価1500円、ディナー客単価5000円。 1日の来店は約20組、ほかに宴会が入ります。 厨房は4名体制です。 ホテル内のレストランのため、 宿泊のお客様と地元のお客様の両方がいらっしゃいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 移住される方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 社宅をご用意します。 引越し費用の補助もあります。 住宅手当は家賃の50パーセント、 上限月30000円を支給します。 日立市は東京まで特急で約1時間半。 海も山も近い街です。

【急募】未経験OK｜料理長が肉切りを一から指導

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼未経験から焼肉職人を目指せます！／ 宮崎牛や黒毛和牛を一頭買いする 本格焼肉店で、調理スタッフを募集！ 最初は簡単な仕込みや盛り付けなど、 できることから少しずつお任せします。 包丁の使い方からお肉の切り方まで、 料理長が一つひとつ丁寧に教えるので、 調理経験がない方も安心してください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・食材の仕込み、盛り付け ・ナムルやスープなどの調理 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 ・お肉のカットや仕込み ・食材の発注、在庫管理 など まずは簡単な作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 お肉の部位や切り方なども 少しずつ覚えていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験の方も大歓迎！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「料理が好き」 「手に職をつけたい」 「本格的な調理を学びたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ 料理長や先輩スタッフが しっかりサポートします。 未経験からでも少しずつ技術を身につけ、 お肉のプロを目指せる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現在、積極採用中！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・応募後24時間以内にご連絡 ・面接日、入社日の相談OK ・職場見学だけでもOK！ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募ください♪

飛び込み営業なし、地域密着で長く働けます

仕事内容: 地域のお客様に寄り添う「中古車販売営業」です 創業50年以上。地域のお客様との長年のお付き合いを大切にしてきた、地域密着型の自動車販売会社です。 今回募集するのは、お客様対応・中古車販売を担当する営業スタッフです。 「営業」といっても、こちらからお客様を探して訪問する営業ではありません。 ネットや展示場を見て来店されたお客様から、ご希望の車種・予算・用途などをじっくり伺い、お客様に合った一台をご提案する反響営業が中心です。 無理に売り込むのではなく、「このお客様にはどんな車が合うだろう？」と一緒に考えながら、お客様のカーライフをサポートしてください。 具体的には * 展示車・ネット掲載車両をご覧になったお客様への接客 * 車種・予算・用途などのヒアリング * 中古車・新車のご提案 * 見積書作成、契約手続き * 納車までのフォロー * 既存のお客様への車検・点検などのご案内 * 展示車両や仕入れ車両の洗車・清掃 * 店舗や展示場の簡単な整理・管理 販売して終わりではなく、車検や点検などを通じて、お客様と長くお付き合いできるのがこの仕事の特徴です。 「あそこの車屋さんなら安心」と思っていただけるような、地域に根付いた営業を目指してください。 応募前に職場の雰囲気を見てみたい方へ 「どんな人が働いているのか」 「店舗の雰囲気はどんな感じなのか」 「自分に合う仕事なのか」 応募する前に確認したい方もいると思います。 当社では、タイミーを通じた「お試し勤務」もご利用いただけます。 実際の職場の雰囲気を見てから、入社を検討することも可能です。 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご応募ください。

1日平均3件で無理なく働く／直行直帰OK／未経験歓迎／月給30万＋充実手当／平均年収680万

仕事内容: 会員様宅を訪問し、網戸の張替えや壁の補修、 排水管クリーニングなどの簡単なメンテナンスを 行うお仕事です。1日の訪問数は3件前後で、 スケジュール管理や ルート調整はすべて専任チームが対応するため、 無理のないペースで働けます。 ■よくあるご質問 Q. 営業活動や売上ノルマはありますか？ A. ありません！ 訪問するのは、すでに 当社のサービスにご加入いただいている会員様宅のみです。 あなたが売り込みや営業活動をすることは 一切ありません。 Q. スケジュール調整やルート管理は 自分でやる必要がありますか？ A. ありません！ ルートや スケジュールの管理・調整はすべて本社の専任チームが行います。 自分で予約を組んだり時間を 気にしながら交渉したりする手間はありません。 Q. その場で直せない難しい傷みを 見つけた場合はどうしますか？ A. その場で無理に 修理する必要はありません！ 配管チェックなどで専門的な補修が 必要な部分（基礎のひび割れなど）を 見つけた場合は、「次回、詳しいスタッフを 伺わせますね」とお伝えし、専門チームへ 引き継げば完了です。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！ 98%が未経験スタートです。 自社研修施設での3日間の基礎研修（座学・実技）で工具の使い方やマナーを学び、その後3ヶ月間は先輩の車に同乗する同行研修を行います。 あなたのペースに合わせて教えるため、 不安を感じずに仕事を覚えられます。 ■仕事内容 ・会員様宅の訪問（1日平均3件） ・網戸の張替え、壁の補修、 排水管クリーニングなど簡単なメンテナンス ・住まいの点検および専門チームへの引き継ぎ ■1日の流れ（例） 09:00 ｜ 1件目の訪問（社用車で現地へ 直行） 11:00 ｜ お昼休憩（たっぷり90分！ しっかりリフレッシュ） 12:30 ｜ 2件目の訪問（スケジュール管理なしで安心） 15:30 ｜ 3件目の訪問（丁寧にお困りごとを解決） 18:00 ｜ 退勤（現地からそのまま自宅へ 直帰！） ※週2日の出社（業務共有等の帰社日） があります。 ■研修・サポート体制 ・3日間の施設研修（自社研修施設での座学・実技） ・3ヶ月の同行あり（先輩の作業を 見る・手伝うことから開始） ・困ったときもマネージャーに電話で 聞けばすぐ解決できる環境 ■募集背景・会社について 私たちは5万件を超えるメンテナンス会員基盤を 誇る住宅サポート企業です。 さらなるサービス向上と 組織強化のため増員募集を行います。 未経験歓迎！「ここから正社員で頑張りたい」 という気持ちを応援します。 月給30万円〜＋毎月インセンティブでしっかり稼げる環境で、入社3年後定着率80％以上と手厚いフォローがあるから安心です。

景気に左右されず、休日も福利厚生も充実。家族手当で５万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、設備保全/メンテナンス ー【お仕事内容】ー 【既存のお取引先のフォローがメイン】 ＊お客様が納入済の水処理装置の 保守･メンテナンス・顧客サポート ＊業務の8割は保守・メンテナンス､ 2割が顧客サポート（フォロー営業） になります。 ＊基本的には屋内での作業になります｡ ＊メンテナンスの内容によっては 協力業者さんのサポートもあり｡ ー ー【安心ポイント】ー ＊未経験の方も段階を踏んで､ イチから丁寧に教えます｡ ＊入社後は先輩の同行があるので 安心してスタートできますよ｡ 【勤務開始日は相談に応じます】 【12月、来年1月からの勤務もＯＫ】 【現在､在職中の方もご相談下さい】 ー ー【こんな事ありませんか】ー 〇現在の会社や業界の将来が不安・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇仕事も大切だけど､家族との時間や 自分の時間も欲しい・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その不安を消し去り、希望を現実に】 関東三英なら 〇景気に左右されません！ 業績が安定した取引先なので安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇給与は前職や年齢も考慮 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇充実の家族手当あり 【配偶者2万円/子供一人1万6000円】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇【定期昇給】や【賞与年2回】など 福利厚生も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇土日祝＆大型連休でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇社用車での通勤ＯＫです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記のおすすめポイントがあり あなたの希望に添える会社だと 思っています。 是非､当社で新しい1歩を 踏み出してみませんか｡ /////////////////////////////// 勤務地：水戸営業所 (茨城県水戸市木葉下町292-39) 担当エリア/茨城県内､栃木県の1部 ・担当エリア/群馬県内がメイン ///////////////////////////////

学んできた知識を武器に、最先端の研究職場で挑戦しよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学無機研究開発、研究開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、化学学術研究 ＼未経験でも大丈夫。 あなたの一歩を応援します／ 「やってみたい」「挑戦してみたい」その気持ちを大切にしています。 研究の経験がなくても安心してください。 私達が一緒に寄り添い成長を支えていきます。 ＼経験よりも学ぶ意欲を重視します／ 丁寧な研修と手厚いサポートで、未経験から一人前の技術者へ育成します。 原子力研究開発という未来に直結する分野で、あなたの力を発揮してください。分からないことは何でも聞ける安心の職場です。 ■□■――――――――――――――■□■ ＝＝＝【ここが魅力！】＝＝＝ ■□■――――――――――――――■□■ ＼頑張った評価を必ず還元します／ 過去25年以上、安定して賞与を支給 （昨年度実績：平均5.7ヶ月分） 年齢や学歴、これまでの経歴にとらわれず、現場での姿勢や努力をしっかりと評価します。 頑張った分は昇給・賞与・手当など目に見える形で還元。「挑戦してみたい」という気持ちを、会社全体で応援します！ ＼入社祝金30万円支給！／ 転職・就職にともなう負担を少しでも軽くしてほしい、そんな想いから、入社された方には30万円を支給しています。 安心して新しい環境に飛び込んでください！ ※化学を専攻されていた方や、大学などで実験・分析に取り組んでいた方が対象です。 （社内規定あり） ＼休日休暇が充実／ ＊年間休日123日＆土日祝休み ＊有給休暇もとりやすい環境 ＊残業はほぼなし ＊仕事も私生活も大事にできる！ ＼資格取得支援も充実／ 資格取得にかかる費用は会社が全額サポート！ さらに資格手当も支給されるので、頑張りがしっかり評価されます。 ＼遠方からの転職も安心！／ 家賃補助は最大3万円、さらに引越し費用全額、入居初期費用の一部を会社負担します。安心して新天地でのスタートを切れるよう住まいの面からもサポートします。 ■□■――――――――――――――■□■ ＝＝＝【仕事内容】＝＝＝ ■□■――――――――――――――■□■ 原子力の研究活動で必須の研究試料の分析測定、解析、評価業務（研究支援）を行います。 具体的にどんな仕事をするの？ ＊放射化学分析（試料中に含まれる 放射性核種の分離、抽出、定量分析及び 解析など） 使用機器は、半導体検出器、誘導結合 プラズマ発光分光分析装置、蛍光 エックス線装置、液体クロマトグラフ、 スペクトロメトリなど ＊金属材料試験（応力試験や腐食試験の 性能実験、試料の微細観察や化学分析 及び解析など） ＊廃棄物処理法の開発試験（各種固化 処理法の性能実験、化学分析及び 解析など） ＊上記作業に係る文献調査、データ整理、 報告書作成等 これら研究開発の実務業務を任されますので、責任も生じますが大変やりがいのある仕事です。 ＼知識が武器になる！／ 化学・金属工学に関する知識をお持ちの方、大学、高専での学びを、現場で活かす絶好のチャンスです！ ■□■――――――――――――――■□■ ＝＝＝【就業場所】＝＝＝ ■□■――――――――――――――■□■ ジックの正社員として、茨城県那珂郡東海村にある研究機関でご勤務いただきます。 勤務地の詳細は、面談・面接時にご説明いたします。 原子力関連業務のため、安全管理には万全を期しています。すべての業務は、厳格な安全基準とマニュアルに則って実施しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■□■――――――――――――――■□■ ＝＝＝【株式会社ジック】＝＝＝ ■□■――――――――――――――■□■ 創業29年（1996年7月1日設立） 従業員数50名以上（2025年7月時点） 原子力分野における豊富な経験と専門性を活かし、研究開発支援をはじめとする幅広い技術サービスを提供しています。 ＼原子力分野を多方面から支える、 確かな技術力／ 以下のような高度な支援業務を通じ研究機関や関連施設の円滑な運営をサポートしています。 ＊物性試験や化学実験など、研究開発に おける技術支援 ＊放射化学分析や放射性核種の極微量 分析業務 ＊原子炉燃料の安全研究に係る解析 評価業務 ＊中性子導管の高精度な設置・ 調整作業 ＊原子力施設許認可取得に関する 申請支援業務 ＊原子力施設内ユーティリティの 運転保守管理

✅20代活躍中✅マイカー通勤OK✅転勤なし✅年間休日120日

仕事内容: ⭕この求人のポイント⭕ 登録作業はiPadで行います！ 普段使用している身近なものを使っているから安定・カンタンに覚えられます！ ✅未経験からはじめられる 入社後2か月間は、先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポートしております！ まずはスマホプランに関する基礎知識や取り扱い機種をiPadで学びます！ その後は接客業務も経験！ 最初は先輩の接客を見学しながら仕事の流れを学びます。 先輩のフォローを受けながら実践経験を積み、無理なく独り立ちを目指せる環境です！ ✅給与とは別に、月12万円以上の収入アップも可能！ 当社では毎月の給与に加えて、SoftBank独自の各種手当をご用意しています。 ■ 資格手当 SoftBank独自の資格制度があり、資格に応じて最大月9万円の手当を支給。合格率は約95％の実績を持ち、資格取得に向けた勉強会などサポート体制も充実しております。 ■ クルーポイント制度 日々の頑張りや成果に応じてPayPayで還元される制度です。平均で月3万円程度、繁忙期には月10万円以上を獲得するスタッフもいます。 これらの制度を活用することで、給与とは別に月12万円～20万円近い収入アップも可能です。 ------------------------------------------- 【仕事内容】 Softbankショップにて、登録業務全般をお任せします。 ＜具体的には...＞ 1. お客様情報の入力→登録作業（iPad） ご契約されるお客様のご情報を登録 2. 端末の初期設定（SIM設定など）、操作案内 ご契約されたお客様の初期設定から、簡単な操作説明 3.電話対応 ご予約されるお客様の予約登録 4. イベントでの軽作業 アメニティ運ぶ、登録用機器の設置・撤去など

年間休日120日以上｜深夜なし｜固定残業代なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅月給26万～28万円・固定残業代なし ✅年間120日以上・月10日以上休み ✅宿泊客数をもとに調理予定を組みやすい ✅転勤なし・車通勤OK・駐車場あり ホテル内レストランで、和食・洋食の調理を担当します。 メニューはある程度決まっており、その日の宿泊人数を確認しながら、必要な食材や仕込み量を考えて準備を進めます。 「何人分を用意するのか」を見ながら段取りを組めるため、仕込みから調理、盛り付けまで計画的に進めていく仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・食材の選定・発注・在庫管理 ・食材の仕込み ・和食・洋食の調理 ・料理の盛り付け ・厨房内の付随業務 調理だけでなく、食材の残量を確認して発注したり、翌日の宿泊人数を見ながら必要量を考えたりと、ホテルの厨房業務を一通り担当します。たとえば、宿泊人数を確認したら、その日の提供数に合わせて必要な食材を準備。決められたメニューに沿って仕込みを進め、提供時間に合わせて調理・盛り付けを行います。飲食店などで培った調理経験を活かしながら、「何を、どれだけ、どの順番で準備するか」という段取り力も活かせる仕事です。 ＜⭐年間120日以上の休日＞ 勤務は「1勤→2勤→休日」を繰り返す2勤1休制です。月間休日は10日以上、年間休日は120日以上。飲食・調理の仕事を続けながら、休日数もしっかり確保したい方にとって比較しやすい勤務条件です。年次有給休暇のほか、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も設けています。 ＜⭐宿泊人数を見て準備できる＞ ホテル内レストランのため、その日の宿泊人数をもとに調理スケジュールを組みます。メニューもある程度決まっているため、必要な食材や仕込み量を確認しながら準備を進めることができます。来店人数が読みにくい飲食店とは異なり、「今日は何人分を用意するか」を確認したうえで段取りを考えられるのが、この仕事の特徴です。 ＜⭐調理経験を仕事全体に活かせる＞ 仕込みや調理、盛り付けだけではなく、食材の選定、発注、在庫管理まで担当します。「調理だけをする」というより、厨房を動かすために必要な一連の業務に携わるポジションです。これまで飲食店や調理現場で身につけた、食材管理や仕込みの段取り、周囲と声を掛け合いながら進める経験も活かせます。 ＜⭐月給26万円～・固定残業代なし＞ 給与は月給26万円～28万円。経験や能力を考慮して決定します。固定残業代はありません。賞与があり、社会保険も完備しています。また、交通費は上限なく実費支給。勤務日はまかないもあります。試用期間は3ヶ月ありますが、期間中も給与などの条件変更はありません。 ＜⭐笠間市で転勤なく働ける＞ 勤務地は茨城県笠間市旭町のシティーホテル友部。JR常磐線「友部駅」から車で10分の立地です。車・バイク通勤が可能で、車通勤用の駐車場もあります。転勤はないため、勤務地を変えずに働きたい方にも検討しやすい環境です。制服貸与、職場見学にも対応しています。

【実務未経験可】持ち帰り仕事無し｜有給は入職日から付与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅タブレット＆ＩＣＴで 事務作業や書類業務を削減！ ✅大きな行事なしで 業務量も安心！ ✅残業ほぼ無×持ち帰りゼロ！ 土曜出勤時は振替休日あり ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） ✅有給消化率も高く、 時間単位の有休取得もＯＫ！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✨『花の架け橋つなぐ保育園』✨ 園のテーマは、 『お花畑とぶんぶんぶん』 人とのつながりを大切に、 五感を使った豊かな体験や 自主性を育む保育を行います。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブランクや未経験から 安心してスタートしたい」 「自由度の高い環境で アイディアを活かしたい」 「大きな行事に追われず 日常の保育を大切にしたい」 そんな方、大歓迎です！ 公認心理師が在籍しており、 手厚いサポート体制も完備！ ⭐先輩スタッフの声⭐ 決まった枠に縛られず、 子どもと自分の『やりたい』を 実現できる環境です！ 職員の挑戦を応援してくれるので スキルアップも実感できます。 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ ・室内および園庭遊びの引率 ・おやつ・給食・お昼寝の見守り ・保育システムでの保護者対応 ・日常的なイベントの計画・運営 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

【2年連続売り上げ120％超UP】安定企業で未経験から早期抜擢を目指せます。他業界出身も活躍中！／Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【早期の抜擢】半年で店長に就任した先輩も！ ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／じっくりキャリアアップを目指せます

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／研修・福利厚生が充実

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調でどんどん新規出店中の人気ラーメン店で 正社員スタッフを増員募集中！（飲食未経験OK） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

大洗・旭・鹿嶋・神栖（５１号沿い）店舗社員募集

募集要項 職種 調理、店長業務補佐、その他店舗運営etc。 茨城県を中心に直営18店舗を経営。定番商品の「にんたまラーメン」は県のソウルフードとしてTVで紹介されたことも。 調理工程がシンプル＆セルフサービスのお店なので飲食未経験の方も大歓迎。 地元企業で長く腰を据えて働けます。 雇用形態 正社員 仕事内容 ・調理 ・店長業務補佐 ・その他店舗運営

【2年連続売り上げ120％超UP】安定企業で未経験から早期抜擢を目指せます。他業界出身も活躍中！／Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【早期の抜擢】半年で店長に就任した先輩も！ ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

⭐️面接確約なのは今月応募だけ⭐️経験者必見！これまでの経験を活かして即戦力として活躍・ノルマ無しでスムーズに開始可能✨️

仕事内容: ／ 接客・販売経験を活かして、 もっと働きやすい環境へ✨ あなたのスキルをしっかり活かせます！ ＼ これまでの接客・販売経験を活かして、 大手ショップで さらにスキルアップしませんか？ 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 「ノルマに追われず、落ち着いて働きたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ ━━━━働きやすさのポイント━━━━ ✅40代の接客経験者が活躍中✨ ✅ノルマなし＆残業​ ✅有給消化率ほぼ100％ ✅これまでの経験を活かせる環境 ✅最新機器を誰よりも早く体験！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩.｡…………｡.✩ ☆ 仕事内容 ☆ ੈ✩.｡……… ｡.✩ ドコモショップの受付店員として、 携帯のご案内をしていただきます！ 具体的には・・・ ・携帯端末のご案内 ・料金プラン診断や便利機能のご案内 ・料金収納等のお客様サポート　など 1日に2～3名のお客様のご案内をお任せ！ わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 接客以外の時間は、 先輩や同期との情報共有や AIを使った接客練習が中心◎ さらにスキルを磨きながら、 自分のペースで成長していけます♪ チームは和気あいあいとしていて、 困ったときもサクッと聞ける ラフな雰囲気です♪ 最新機能や おトク情報もいち早く知れるので、 自分や家族にも役立つことも…！

広い園庭と保育室で、のびのび保育をしよう。

仕事内容: 幼稚園や保育園での保育士・幼稚園教諭のお仕事です。子どもたちの成長を支え、楽しく安全な環境を提供することが求められます。 【主な仕事内容】 * 子どもたちの教育・保育を担当し、日々の活動や行事を計画・実施します。 * 子どもたちの健康状態や学習状況を把握し、適切なサポートを行います。 * 保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きます。 * チームで協力しながら、円滑に運営が行えるよう努めます。 【勤務条件】 * 雇用形態: 正社員 * 勤務時間: <８時間（7：30～18：00の内> * シフト制または変形労働時間制に基づく勤務となります。

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／じっくりキャリアアップを目指せます

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【賞与年3回／各種待遇充実！】未経験から始める現場の司令塔！

仕事内容 ＜✨大手にはない「地域密着型企業」 ならではの圧倒的なメリット✨＞ 当社は従業員数30名規模の地域密着型企業。 だからこそ、大手企業とは一線を画す スピード感とメリットがあります！ ●スピードキャリアアップ！ 大手企業では、上のポストが詰まっていて 「10年経っても役職がつかない」と いうことも珍しくありません。しかし、 少数精鋭の当社なら、頑張りや成果が ダイレクトに経営陣に伝わるため、 早期のキャリアアップ・昇給が可能です。 ●実力に見合った給与還元（平均年収780万円） 「年功序列で給料が上がりにくい…」 という不満とは無縁です。決算賞与の 業績連動化や、直近の 「全社員10%ベースアップ」など、 会社の利益はダイレクトに社員の 給与へ還元しています。 ●転勤なし！地元で腰を据えて働ける 全国展開の大手と違い、 地域に根差した企業のため、 ライフステージが変わっても 「突然の転勤」に怯える必要はありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトの指揮 ・施工計画を作成 ・職人や技術者チームを編成 ■現場管理 ・原価、安全、品質、工程の管理 ・効率的な施工を実現 ■お客様対応 ・工事前後のヒアリング ・各種相談、進捗の報告 ・上記活動を通して、クライアントと信頼関係構築 サッカーで例えるなら、 柴崎 岳さんのようにグラウンドを 縦横無尽に動く選手ではなく、 森保一さんのように戦術を練り、 チームを指揮する*「監督」*のイメージです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼頭を使う仕事 力仕事ではなく、プロジェクトの 指揮やチームの管理が主な役割です。 理系、イメージが強いかもしれませんが、 文系出身者も多く活躍中です！ ▼社会貢献とやりがい 取引先は日本を代表する超大手企業ばかり。 日本の製造業を支える有意義な仕事です。 最初は先輩社員にサポートしてもらいますが、 将来的には一貫してプロジェクトを任されるため、 自分の裁量で仕事を進め、やりがいを感じられます。 ▼安定した経営基盤 企業が創業して50年生存する率は 「0.7%」と言われております。 200社のうち、198〜199社はなくなり、 1〜2社だけが残る率です。 そんな中、当社は50年以上の 黒字経営を続けています。 ▼高い給与水準と充実した福利厚生 賞与は年3回、合計5~6ヶ月！ 日本の平均年収が460万円と言われる中、 当社総合職の平均年収は780万円です。 また土日祝休みで年間休日は120日以上！ 月平均残業時間20時間（休日出勤含む） プライベートの時間も、仲間との時間も、 どっちも大切にできる環境です。 ▼スキルアップ 国家資格取得を全面サポート。 経験を積むほどに成長と活躍の場が広がります。 日本を代表する化学メーカーのプラント （工場設備）の修繕・延命化を 実現するお仕事です。「建設業＝肉体派」 というイメージが強いと思いますが、 施工管理（総合職）の仕事は 「肉体労働」ではなく「チームをまとめる監督役」 として、以下のようなことを行います。 ///////////////////////////////////////////////// ＜教育・サポートについて＞ 皆さんの成長のためには、 時間と労力を惜しみません！ 当社にとっての最大の財産は *「社員」*です。 利益を社員に還元し、 同業他社よりも高い給与水準、 手厚い福利厚生、資格取得制度 などを用意しております。 *▽入社後1年間：基礎を学ぶ* 先輩がマンツーマンで指導。 仕事の流れを覚えます。 *▽2～3年目：リーダーに挑戦* 簡単な現場から、 少しずつ現場取りまとめに挑戦。 失敗を恐れず、どんどん経験を積みます。 *▽将来的には…* 国家資格（施工管理技士1級/2級）も取得し、 営業、見積りなども行う 文字通り「総合職」へ成長!! ///////////////////////////////////////////////// *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる "家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく 口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から 明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」から くるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に 大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも 「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、 元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。 「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、 誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、 主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

未経験OK✨土日祝休｜年休120日｜昇給賞与・各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ストレスフリーの環境で、 ＼未経験から純粋にモノづくりに没頭／ 毎日、違う図面が待っています。 顧客仕様に合わせたオーダーメイドの多品種少量生産のため、常に新鮮な気持ちでモノづくりに挑める環境です。 煩わしい人間関係のストレスはなく、純粋に「1/100mmの精度」と向き合いながら自分の技術を磨いていけます。 未経験から、着実に一生モノの職人技を身に付けていきませんか？ ■魅力ポイント■ ―――――――――― ✅毎日異なる加工と向き合う！ 多品種少量生産の面白さ ✅飲み会や過度な付き合いなし！ 黙々と集中できる環境 ✅誠実な班長が、未経験者を2〜3年かけてじっくり育成 ✅経験者も優遇！ アイデアを活かして加工方法の発展に貢献 ⭐お任せする仕事 ―――――――――― 私たちが作っているのは、水力発電所や製鉄所などの大規模プラントで使われる「バタフライバルブ」という製品の部品です。 あなたには機械を操作し、金属の塊を図面通りのサイズに削り出す作業をお任せします。 「旋盤」などの機械の名前も、図面の見方も、最初は分からなくて当然！ まずは焦らず機械の操作に慣れるところからスタートし、徐々に高い精度で金属を削り出せる、確かな職人技を身につけていきましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・旋盤や横中ぐり盤を使用した金属加工 ・バタフライバルブの外側ケース（弁箱）等の部品製造 ・1/100mm単位の高い精度での削り出し作業 ・加工図面の読み取りと、それに合わせた寸法調整 ＜ある1日の流れ＞ ▼08:15〜（始業） 数百種類ある加工品の中から、その日の図面に合わせて旋盤などで材料を削り出します。 ▼加工・精度確認 測定機器を用いて交差の範囲内に収まっているかチェックしながら進めます。小さいものは1時間未満、大きいものは1〜2日かけて1人で黙々と仕上げます。 ▼17:00〜（終業・退社） 基本定時は17時ですが、案件状況により残業が発生します。 ⭐手厚いサポートで安心 ―――――――――――― 口数は少ないけれど、仕事に対して真っ直ぐで誠実な班長（40代）が丁寧に仕事をレクチャー！ まずは数ヶ月かけて機械の操作を学び、その後は実務を通じて手取り足取りお教えします。 一人前になるまで2〜3年かけてじっくり育てますので、未経験の方もご安心ください。■魅力ポイント■ ⭐この仕事の魅力・やりがい ―――――――――――――― 数百種類に及ぶ部品加工があるため、その時々で現れる図面に対して経験を積みながら仕様を覚えていく必要があります。 最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、材料から自らの手で図面通りに寸法を削り出し、製品として完成させた時の手応えは格別ですよ！ この壁を乗り越えた先には、どこへ行っても通用する「手に職」を持つことができます。 ⭐工場長からのメッセージ ―――――――――――――― 業務中は黙々と作業に集中する職人気質な環境で、仕事外での飲み会や過度な干渉はありません。お昼休憩以外にも2回の休憩時間があり、メリハリをつけて働けます。 組織が小さいため風通しは良く、技術的な相談や他部署への連携はスムーズに行える「適度な距離感」が魅力です！ 少しでも興味があれば、ゼロからのスタートでも全く問題なし！今いる社員も未経験から入り活躍しているので、やる気さえあれば着実にスキルが身につき、その成長自体に面白さを感じられる環境です。 また経験者の方には、ご自身のスキルやアイデアを活かし、当社の加工方法をさらに発展させていただけると嬉しいです。

【土日祝休み】年間休日130日✨若手男性（日本人）活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ “休み重視”も“安定重視”も。 どっちも叶う物流ワーク✨ 日本の農業を支える物流業務に 未経験からチャレンジしませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 年間休日130日＆完全週休2日制 ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 日勤のみ＆原則残業なし ✅ 資格取得は会社負担！ ✅ 家族手当（最大月2.8万円）で安心 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 配送センター内で、 ビニールハウス用の部材を 出荷するための準備をするお仕事です！ 最初にお願いするのは、 製品をまとめる・運ぶなどのシンプル作業◎ 【具体的には…】 ・製品を販売先ごとに仕分け ・出荷する製品をまとめる ・パレットへ積み込み ・出荷前の製品チェック など まずは先輩と一緒に、 簡単な作業から覚えていけばOK！ 慣れてきたらフォークリフトを使った 積み込み作業にもチャレンジできます。 免許は入社後に会社負担で取得できるので、 応募時に資格や経験は必要ありません✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく長く続けられる環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 年間休日130日＆土日祝休み！ 日勤のみで原則残業もありません◎ フォークリフトなど業務に必要な資格は、 入社後に会社負担で取得できます✨ さらに昇給・賞与年2回、 家族手当などの待遇も充実！ 仕事もプライベートも大切にしながら 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来を見据えて働ける環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅家族手当（世帯主の場合） ・配偶者：月20,000円 ・子ども：1人あたり月8,000円 ✅一般社員の場合 ・配偶者：月10,000円 ・子ども：1人あたり月4,000円 ✅昇給制度について 子育てや介護などで家庭の負担が 増えやすい23歳～40歳の期間は、 より昇給しやすいよう 制度設計されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは職場を見てからでもOK！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「倉庫の仕事は初めて」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も大歓迎です◎ ✅ 職場見学OK ✅ 面接は1回のみ ✅ 未経験・無資格OK 実際の仕事内容や職場の雰囲気を 確認してから働きたい方も歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪

【保育士資格必須】未経験・ブランク歓迎｜基本土日休み｜賞与あり｜車通勤OK

仕事内容: ／ 賞与年2回！未経験歓迎・ブランクOK 子どもたちとじっくり向き合える環境✨️ ＼ ======= おすすめポイント ======= ✨️未経験・ブランク大歓迎！ ✨賞与年2回あり ✨️少人数制でアットホームな環境 ✨研修フォロー体制充実 =========================== ▌お仕事内容 ───────── ひたちなか市の放課後等デイサービスにて、 発達や発育に心配を抱える子どもたちの 成長支援・療育を行います。 ◆具体的には... ✅️集団生活に適応するためのサポート └日常における基本的な動作の習得や、 集団生活のサポートを行います。 ✅️学習支援/運動プログラムの補助 └子どもたち一人ひとりの個性にあわせ、 最適なサポートで成長を見守ります♪ ✅️子どもたちの健康チェック └保育園の先生とも連携を取りながら、 健康や発育の状況をこまめに確認します。 子育て経験がある方や、 子どもとのコミュニケーションが好きな方は やりがいを感じられるお仕事です◎ ◆ご利用者について ・対象：4歳～小学校2年生 ・在籍：約17名 ・1日の利用：午前4名／午後5名程度 └少人数のため、子どもたち一人ひとりと 落ち着いてじっくり関われます◎ 大人数相手の保育に疲れた方にもおすすめ♪ ◆サポート体制について 研修やフォロー体制が整っているので、 ブランクありでも安心してスタート可能！ 少人数のため、未経験でも着実に 仕事を学ぶ事ができます◎ 子どもたちにも、スタッフにも寄り添う アットホームさが本施設の特徴です✨️

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／じっくりキャリアアップを目指せます

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

来年4月開園＊自然の中で共に育ち合う特色ある保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼ 2027年開所予定＊オープニング募集 ／ 《 2027年3月から勤務可能な方歓迎 》 ＊ まずは園見学・説明会に参加ください ＊ ✅当園のメリットを簡単にご紹介します！ 年間休日120日以上：プライベートも充実可能！ 育児支援充実：自分の子育て時間も取れる！ 新規園ならでは：新しい環境でリスタート！ ＞ぜひHPもご覧ください！ https://www.kibounomori-hoikuen.net/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨自然保育・主体性保育に興味のある方歓迎！ ＊子どもも大人も共に学び育ち合う保育園＊ ＼森や畑のある、自然豊かな保育園／ 「やってみたい！」「なんでだろう？」 「もう1回挑戦してみる！」 私たちは、子どもたちの そんな気持ちを大切にしています。 自然の中で思いきり遊び、 発見し、考え、挑戦する。 保育士は活動を決める人ではなく、 子どもの興味や探求を支える伴走者です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ＊午前の屋外活動での保育(森や畑での活動) ＊園児の主体性を活かす活動支援(環境作り) ＊安全管理・リスクマネジメント ＊園児の成長している姿の観察・記録 ＊保護者への報告・共有 ＊サークルタイムの運営 (1日の振り返りを子どもと行う時間のこと) ＊保育士同士の振り返りと共有 ＊食育活動への参加 ＊屋外活動を中心に行います！ 少しの雨ならそのまま活動することも。 ［"観察力"を大事にしています］ 当園では、活動の報告にとどまらず、 子ども一人ひとりの興味や成長プロセスまで 共有することを大切にします。 例えば、「今日は〇〇しました」といった 報告だけでなく、 「今日の活動で〇〇に興味を持っていたので 『××してみる？』と声をかけたところ、 "もっと知りたい"と夢中になってました」 といったように、その子らしさや成長過程も 丁寧に保護者へお伝えしていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※開園準備から一緒に進めたいので、 2027年3月から勤務可能な方歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 希望の森保育園 -2027年4月開園- 】 自然の中で｢自分らしさ｣を育てる保育園です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、敷地内にある森を活かして 日々の保育の多くを屋外で行います。 四季の移ろいを感じながら、虫や草花に触れ 五感を使って学ぶ体験を行う予定です。 また、園内の畑では野菜作りにも取り組み、 種まきから収穫、調理まで園児自身が体験。 屋外キッチンやバーベキュー炉を使って、 収穫した野菜を焼いたり、焼き芋をしたりと ｢育てて、食べる｣楽しさも味わえる環境です。 私たちが大切にするのは｢子どもの主体性｣。 大人が答えを与えるのではなく、園児自身の ｢やってみたい｣｢どうして？｣という気持ちに 寄り添い、一人ひとりのペースに合わせて 成長を見守る保育を行っていきます。 自然と人の関わりで、心も体もたくましく …そんな保育を一緒に支えていきませんか？ ※みんなのもり保育園(仮称)から 希望の森保育園へ変更となりました。

【2年連続売り上げ120％超UP】安定企業で未経験から早期抜擢を目指せます。他業界出身も活躍中！／Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【早期の抜擢】半年で店長に就任した先輩も！ ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【カー用品店の経験者・車知識のある方優遇！】 アップガレージ直営店で買取・販売スタッフ募集！前職給与や経験を考慮。車好きなら未経験も大歓迎！マイカー通勤OK・無料駐車場完備。

仕事内容: 【経験者・車知識のある方は即戦力として優遇／前職給与考慮！】 ★カー＆バイク用品の買取・販売で25年の実績を誇る「アップガレージ」直営店の店舗スタッフ募集★ 「車が好き」「パーツに詳しい」という方はもちろん、他店での販売・買取・ピット経験がある方は大歓迎！お持ちの専門知識や目利き力を存分に発揮できる環境です。 【具体的には】 ご自身の経験や知識に応じた業務からお任せします！ 買い取り査定・値付け（アップガレージならではの面白さ！） お客様が持ち込まれた中古パーツや用品の査定・買い取り・値付け。レアパーツや最新カスタムパーツの価値を見極める「目利き力」が身につき、店舗仕入れの醍醐味を味わえます。 商品の販売提案・接客 カウンターでの受付やレジ業務、お客様の愛車に合ったパーツのご提案。「こんなカスタムにしたい」という相談に乗りながら、楽しく接客できます。 売場づくり・商品管理 入荷した商品の清掃・動作確認・陳列・POP作成など。魅力的な売り場レイアウトを自分のアイデアで企画できます。 希望に応じて「PIT作業」のスキル習得も可能！ タイヤ組換え、オイル交換、ナビ・オーディオ取付、マフラー・足回り交換など。「ピット作業にも挑戦してスキルの幅を広げたい」という方は、希望に合わせて作業を習得できます！（※強制ではありませんのでご安心ください） 【入社後の流れ・充実の研修制度】 知識やスキルのレベルに合わせた丁寧なフォロー体制を整えています！ * ご入社時： 当社専用システムの理解研修（1日）からスタート！ * 入社後： 都度実施されるスキル・知識研修をはじめ、階層別研修や外部研修など、成長を後押しする教育カリキュラムが充実しています。 * 店舗にて： カウンター業務・接客からスタートし、徐々に買取査定や店舗運営のノウハウ（値入率・粗利率の計算など）を習得していきます。 【キャリアパス】 東証上場グループならではの多彩なキャリアを描けます！ 店舗マネジメント 入社最短2年目で副店長・店長へのキャリアアップが可能！得意分野を活かした店舗づくりやマネジメントに挑戦できます。 本部・専門職への道 店舗経験を積んだ後は、エリアマネージャーや流通部門・EC部門など、本部職へのキャリアチェンジも可能です。 【職場環境・雰囲気】 店舗平均年齢：32歳！ 20代・30代の車好きメンバーが中心となって活躍中！ マイカー通勤OK・無料駐車場完備！ 地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／研修・福利厚生が充実

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調でどんどん新規出店中の人気ラーメン店で 正社員スタッフを増員募集中！（飲食未経験OK） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

1年目から年収320万も★ドラマセットにも使われる！若手応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ オフィス用ドアの骨組みの 加工・製造をお任せします。 ＼ ここが働く安心ポイント！ ／ ◎ 残業ほぼゼロ！17:00には原則定時退社（夕方以降は自分の時間） ◎ 完全週休2日制（土日祝休み）＆ 年間休日125日でプライベート充実 ◎ 「ミスしても怒らない」優しい先輩がマンツーマンでサポート ◎ 重い荷物の手運びなし！ 体力的な負担が少ない安心の職場環境 【具体的なお仕事】 有名ビルやテレビ番組・ドラマのセットでも使われる「オフィス用ドア」の枠組みを作るお仕事です。 専門的な難しい作業はなく、プラモデルを組み立てるような感覚でスグに覚えられます！ ◆ 木材をセットして機械のボタンをポチッ！ 指定の場所に木材を置き、ボタンを押して厚みを整えます。 ◆ スマホ感覚のカンタン数値入力 画面に決まった数値をピピッと入力してサイズ通りにカット。 ◆ 部品の組み立て・仕上げ 手順書（マニュアル）通りにパーツを組み立てて完成！ ★「力仕事ばかり」ではありません！ 重い木材を何往復も手で運ぶような無理な重労働はありません。 運搬作業は将来的にフォークリフトで行うため、肉体労働に不安がある方でも安心して長く続けられます。 （リフト免許の取得費用は会社が半額補助！） 【未経験でも安心！1年かけてじっくり育てます】 入社後すぐに「一人でやって」と丸投げすることは絶対にありません。 あなたを教える先輩は、冗談を交えて場を和ませてくれる気さくな人柄。 作業でつまずいても怒ることは一切なく、「なぜそうなったか」を一緒に優しく振り返ってくれます。 ・1ヶ月目：先輩の隣で補助をしながら、機械の動かし方を覚える ・半年後：基本のドアを自分のペースで作れるようになる ・1年後：周りにサポートしてもらいながら、一人立ちを目指す！ 【あなたを教える教育担当は？】 木工ラインであなたを教える先輩は、普段から冗談を交えて場を和ませてくれる親しみやすい人柄です。 作業でミスをしても怒ることはなく、「なぜ間違えたのか」という理由から丁寧に教えてくれます。 先輩からのフォローはもちろん、いつでも質問しやすい気さくな雰囲気なので、人間関係の不安なく成長できる環境です。 【工場長からのメッセージ】 茨城工場は現在の17名で、準備から制作まで、スタッフ全員が協力し合いながら進めています。「みんなで力を合わせて、いいものを作っていきたい」というのが私たちの想いです。 『オフィス用のドア作り』と言われても、具体的な作業のイメージは湧きにくいかもしれませんが、最初は誰もが未経験ですのでご安心ください。未経験の方も、私たちがしっかりサポートして受け入れます。 これからのナイテックス茨城工場を一緒に盛り上げ、将来を担っていただける新しい仲間をお待ちしています。

【保育士資格必須】未経験・ブランク歓迎｜基本土日休み｜賞与あり｜車通勤OK

仕事内容: ／ 賞与年2回！未経験歓迎・ブランクOK 子どもたちとじっくり向き合える環境✨️ ＼ ======= おすすめポイント ======= ✨️未経験・ブランク大歓迎！ ✨賞与年2回あり ✨️少人数制でアットホームな環境 ✨研修フォロー体制充実 =========================== ▌お仕事内容 ───────── ひたちなか市の放課後等デイサービスにて、 発達や発育に心配を抱える子どもたちの 成長支援・療育を行います。 ◆具体的には... ✅️集団生活に適応するためのサポート └日常における基本的な動作の習得や、 集団生活のサポートを行います。 ✅️学習支援/運動プログラムの補助 └子どもたち一人ひとりの個性にあわせ、 最適なサポートで成長を見守ります♪ ✅️子どもたちの健康チェック └保育園の先生とも連携を取りながら、 健康や発育の状況をこまめに確認します。 子育て経験がある方や、 子どもとのコミュニケーションが好きな方は やりがいを感じられるお仕事です◎ ◆ご利用者について ・対象：4歳～小学校2年生 ・在籍：約17名 ・1日の利用：午前4名／午後5名程度 └少人数のため、子どもたち一人ひとりと 落ち着いてじっくり関われます◎ 大人数相手の保育に疲れた方にもおすすめ♪ ◆サポート体制について 研修やフォロー体制が整っているので、 ブランクありでも安心してスタート可能！ 少人数のため、未経験でも着実に 仕事を学ぶ事ができます◎ 子どもたちにも、スタッフにも寄り添う アットホームさが本施設の特徴です✨️

未経験から手に職を！初正社員も大歓迎♪賞与年3回で安定生活！

仕事内容 ★未経験スタート9割！ 20代・30代が多数活躍中！ 「正社員は初めて」 「特別な資格や経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 事務作業はほとんどなく コツコツ体を動かす仕事なので、 未経験でも始めやすい環境です。 【おまかせする仕事内容】 ご契約済みのお客様のお宅を訪問し、 床下点検やメンテナンス、消毒などの施工を行います。 シロアリをはじめとする害虫が発生しないよう 最適なポイントに薬剤を散布し、 お客様の大切なお住まいを長く守ります。 「床下作業」というとむずかしそう感じるかもしれませんが、 現在活躍しているスタッフの約9割が未経験スタートです！ 【仕事の流れはシンプル！】 ①道具や薬剤を車に積み、お客様宅へ出発 ②ご挨拶をして作業内容をご説明 ③床下へ入り、専用の機械で薬剤を散布 ※1件あたり約1.5～3時間ほどで完了。 1日2～3件をまわるペースです。 【入社後の流れ】 ▼道具の名前を覚える ▼先輩の道具運びを手伝う ▼作業の流れを見て覚える と、本当に基礎の基礎からスタート。 チームでの行動が基本となりますので、 どうぞご安心ください。 【技術スタッフ年収例】 371万円（月給27万円＋賞与＋手当／31歳・入社2年） 425万円（月給30万円＋賞与＋手当／28歳・入社5年） 563万円（月給39万円＋賞与＋手当／42歳・入社10年） ※全員未経験スタートです！ ★賞与は年3回！ 年間賞与の全社平均は86万円！

【2年連続売り上げ120％超UP】安定企業で未経験から早期抜擢を目指せます。他業界出身も活躍中！／Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【早期の抜擢】半年で店長に就任した先輩も！ ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

月給23.5万円～｜日勤のみ・夜勤なし！年休119日土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 ＼まずは製品の仕上げ・出荷作業から！／ 自動車や産業機械などに使われる 「ばね製品」の仕上げ・出荷業務をお任せします。 【働きやすさ重視の転職も大歓迎】 ✅ 月給23.5万円～25万円＋賞与年2回 ✅ 日勤のみ！8:30～17:30 ✅ 土日休み＆年間休日119日 ✅ 未経験歓迎！製造経験者も大歓迎 ✅ 少人数で助け合いながら働ける職場 製造現場で働く面白さはそのままに、 「無理のない働き方」を目指せる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自動車や産業機械などに使われる 「バネ製品」の出荷準備や製品管理など ⭐まずは製品の仕上げ・梱包作業から。 少しずつ出荷業務や生産管理業務にも 携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・製品のスプレー塗布、油付け ・製品の計量・袋詰め・箱詰め ・出荷する製品の準備 など ※仕事に慣れてきたら、少しずつ担当業務を 広げていきます！ ＜慣れてきたらこんな仕事にも挑戦！＞ 〇出荷サポート ・出荷準備（出荷伝票の作成） ・トラックへの積み込み ・配送業者への引き渡し 〇生産工程管理・お客様対応 ・電話やメールなどでのやり取り ・納期確認・スケジュール調整 ・製品状況の確認 ・データ入力や書類作成 いきなり「全てお任せ」はいたしません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品の仕上げや梱包など、 出荷までの流れを覚えることからスタート。 製品知識を身につけながら、 「どんな製品が、いつどこへ出荷されるか」 を理解していただきます。 慣れてきたら、出荷業務や納期確認、 お客様と関わる業務も少しずつお任せ。 先輩スタッフが隣でサポートするので、 未経験の方もご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼採用担当メッセージ／ 【毎日同じ作業だけじゃない面白さあり！】 当社は従業員25名の地小さなモノづくり企業。 大きな工場のように細かく分業するのではなく、 みんなで協力しながら 製品づくりを支えています。 「今日は出荷の準備を手伝おう」 「こちらの作業が忙しそうだから サポートしよう」 そんなふうに、周囲と協力しながら 仕事を進めるスタイルです。 一つの作業をずっと繰り返すよりも、 少し変化のある仕事が好きな方に 向いています◎ 製造現場の経験がある方も、これから ものづくりに挑戦したい方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【HP】https://satte-spring.com/

【完全週休2日・年休120日以上】普通免許があればOK！未経験から技術を身につけて活躍するガラス施工スタッフ

仕事内容: 自動車ガラスに関する交換・修理・施工を行っていただきます。 作業は、ご来店いただいたお客様のお車への施工のほか、カーディーラーや自動車整備工場などへ訪問して行う出張作業があります。 取り扱う車両は、国産車・輸入車を問わず、一般乗用車が中心です。さまざまなメーカー・車種に触れる機会があるため、車が好きな方には特に楽しみながら働いていただける仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ 自動車ガラスの交換 ■ エーミング（カメラ調整） ■ フロントガラスのキズ・飛び石などのリペア修理 ■ カーフィルム施工 ■ フロントガラスの撥水コーティング ■ ご来店いただいたお客様のお車への施工 ■ カーディーラー・自動車整備工場などへの出張作業 などをお願いします。 「エーミングって何？」 「ガラス交換なんてやったことがない…」 という方もご安心ください。 最初から専門的な知識や技術を持っている必要はありません！ 入社後は先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、道具の名前や使い方、作業手順など基本的なことから覚えていただきます。 一つひとつできる仕事を増やして、将来的には自動車ガラスのプロとして活躍していただけます。

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／じっくりキャリアアップを目指せます

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【2年連続売り上げ120％超UP】安定企業で未経験から早期抜擢を目指せます。他業界出身も活躍中！／Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【早期の抜擢】半年で店長に就任した先輩も！ ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

異業種経験も歓迎！空調完備＆賞与4ヶ月・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：香料製造オペレーター/ラインマネージャー、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼アピールポイント／ ✅空調完備 男女比5:5！負担少なめで綺麗な職場✨ ✅年休120日！ 基本土日休！オンオフのメリハリを大切にできる◎ ✅異業種歓迎 自動車・建材など他分野の経験を評価します！ ✅安定待遇 賞与4ヶ月！「チョコ次郎」の優良企業！ ＜働きやすい環境のヒミツ＞ ✬夏場も快適！空調の効いたクリーンな工場 「工場は暑くて汚れる」というイメージとは無縁です。 徹底した空調・換気システムにより、1年中快適に作業が可能。 体力的な負担が少ないため、男女比5:5で女性も多数活躍しています！ ✬異業種での「機械操作・現場経験」を高く評価 自動車部品、電子部品、住宅建材など、扱う製品は一切不問。 「マニュアルを守る」「異常があれば止める」といった、 あなたが培ってきた現場の基本スキルがそのまま活かせる環境です。 ＜仕事内容＞ チョコレートやビスケットの 食品包装・機械オペレーターの仕事をお任せします。 現場の作業とあわせて、 業務やスタッフさんの作業管理の経験がある方も大歓迎！ ※将来のリーダー候補としての募集です。 現場改善など能動的な取り組みをしっかり評価します。 ※ピーナッツ、小麦、卵、乳を取り扱いますので、 食物アレルギーがある方は必ずお申し出ください。 ＜先輩の声＞ Q.この会社の魅力はなんですか？ ───────────────────── A.従業員みんなが優しくて親切なところです。 入社直後、右も左も分からない私に対して、 先輩が優しく、そして積極的に 話しかけてくださり、そのおかげで 心にも余裕を持てるようになりました。 今では困ったことなど、なんでも気軽に 相談ができるようになりました。 Q.仕事をしていてよかったことはありますか？ ───────────────────── A.自分が関わった商品がお店に並んでいる、 その光景を見ると嬉しくなることです。 コンビニやスーパーに行くと、 ついつい自分が関わった商品を探してしまいます。 ＜株式会社正栄デリシィとは...＞ チョコレートやビスケットで 「おいしさ、健康、感動」を届けたい...！ お菓子づくりを始めて70年。 茨城県の筑西市というところで、 「きらっと光っている」のが当社です！ 当社商品のメインキャラクターである 「チョコ次郎」みなさんもご存じですよね...？ 当社ページではそんな「チョコ次郎」の会社について 説明していますのでぜひご覧ください！ 知らない方は「チョコ次郎」から知っていってくださいね♪ HP：https://www.shoeidelicy.co.jp/

2026年4月に開園したばかり【実務経験不問】持ち帰りゼロ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 職場見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください＾＾ ＼この求人の魅力POINT／ ✅ＩＣＴ完全導入で 手書き書類を大幅カット！ ✅大きな行事なしで 業務量も安心！ ✅残業ほぼ無し（月2時間程度） 持ち帰り仕事もなし ✅年間休日127日予定 有休消化率も高く、 時間単位の有休取得OK！ ＼2026年4月 つくば市にOPEN／ 「子どもとじっくり向き合いたい」 「新しい環境で心機一転働きたい」 「手厚いサポートがある環境で 安心して働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 新人サポーターズ制度や マニュアルも完備しており、 助け合える環境が整っています。 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ ・園庭遊び・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事の計画・運営 （小規模なイベントなど） 【担任方式 職員配置】 0歳児／2名 1歳児／3名 2歳児／3名 3歳児／2名 4歳児／1名 5歳児／1名 ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／じっくりキャリアアップを目指せます

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／じっくりキャリアアップを目指せます

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【2年連続売り上げ120％超UP】安定企業で未経験から早期抜擢を目指せます。他業界出身も活躍中！／Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【早期の抜擢】半年で店長に就任した先輩も！ ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／研修・福利厚生が充実

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調でどんどん新規出店中の人気ラーメン店で 正社員スタッフを増員募集中！（飲食未経験OK） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／じっくりキャリアアップを目指せます

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【2年連続売り上げ120％超UP】安定企業で未経験から早期抜擢を目指せます。他業界出身も活躍中！／Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【早期の抜擢】半年で店長に就任した先輩も！ ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

2026年開園の新園｜資格があれば実務経験不問！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐一人ひとりの子どもたちと、 じっくり向き合える保育園です！ ✅ＩＣＴ完全導入＆事務スタッフ 在籍で書類業務を削減！ ✅大きな行事（運動会・発表会） なしで業務量も安心！ ✅残業ほぼなし（月平均2時間）× 持ち帰り仕事ゼロでゆとりある環境 ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） 有給消化率も高く、 時間単位での取得も可能！ ＼茨城県阿見町／ 『ゆめふるつなぐ保育園』は 2026年4月に開園したばかり！ 「一人ひとりの子どもたちと、 じっくり向き合いたい」 「心にゆとりを持って 笑顔で保育がしたい」 「サポート体制が整った 安心できる環境で働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 独自の「新人サポーターズ制度」など、 一人で悩みを抱え込ませない 温かい体制を整えています。 【仕事内容】 ⭐0〜5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／園庭・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応 （アプリ使用で手書き不要） ・行事計画・運営 （大きな行事は一切なし） ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／研修・福利厚生が充実

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調でどんどん新規出店中の人気ラーメン店で 正社員スタッフを増員募集中！（飲食未経験OK） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角の店舗運営業務全般をお任せします。 ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ▼キッチン業務 ・お肉の仕込み ・簡単な調理や盛付 ・洗い場業務 ・店内清掃 ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

【2年連続売り上げ120％超UP】安定企業で未経験から早期抜擢を目指せます。他業界出身も活躍中！／Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【早期の抜擢】半年で店長に就任した先輩も！ ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

" 【ここがポイント】 ◎未経験・無資格OK ◎未経験からでも安心のサポート体制 ◎女性も活躍中のお仕事 ◎キャンピングカーを無料でレンタル！アウトドアが好きな方◎ ◎残業ほぼなし！プライベートも充実 ◎賞与年3回！歩合給など業界トップクラスの報酬制度あり ◎この職種では珍しい歩合手当あり！頑張りが評価される会社 ◎未経験から年収700万円以上も目指せる ◎20代〜30代の若手積極採用中！ "

仕事内容: "＜主な仕事＞ キャンピングカーのリフォーム作業全般を お任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・車両のメンテナンス業務 ・点検・修理・部品交換、取り付け ＜作業の例＞ ・マット・イス・電装品などの取り付け ・隠れた雨漏りやサビ、配線の劣化の確認・動作確認などの点検作業 ・タイヤの管理、空気圧のチェックなど ＜✅安心のサポート体制あり＞ 車業界って、専門知識がないと難しそう…… なイメージをもたれがちですがご安心ください！ 今活躍している先輩たちも、ほとんどは未経験からのスタートでした。 入社後は約1ヶ月の研修でバックアップ。 確かな技術を持ったベテランスタッフたちが 丁寧にサポートします。 キャンピングカーの基礎知識からはじまり、 カー用品の取り付け方や点検・故障診断まで、 あなたのペースに合わせてゆっくり教えますので ご安心ください。

30歳以下の若手育成枠｜理系出身歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、土木測量/地質調査、土木建設コンサルタント ＼未経験から地質調査の専門職へ／ 道路や橋、建物などをつくる前に、 その土地の「地盤」や「地質」を調べる仕事です。 今回募集するのは、 30歳以下の若手育成枠。 地質調査の実務経験は問いません。 理系分野で学んだ知識や、 数字・図面・データに抵抗がないことを活かしながら、 専門技術を身につけていけます。 【主な仕事内容】 ・現場の地質や周辺環境の確認 ・調査データの整理、分析 ・報告書や資料の作成 ・CADや専用ソフトを使った図面作成 ・施主との打ち合わせ、確認 ・調査結果に応じた施工方法の検討 など 仕事は、 社内業務が約3分の2、現場業務が約3分の1です。 ずっと屋外で作業する仕事ではなく、 現場で確認した内容を社内で整理し、 データや報告書にまとめるところまで担当します。 【入社後は基礎から教えます】 入社後すぐに一人で仕事を任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ行き、 ・調査の流れ ・使用する機械や道具 ・データの見方 ・報告書の作り方 などを少しずつ覚えていただきます。 地質や地盤に関する専門知識は、 入社後に身につけていけば大丈夫です。 将来的には資格取得も目指しながら、 地質調査の専門職として長く活躍できます。 【現場対応について】 現場では屋外での確認作業や、 機材・資材を扱う場面があります。 そのため、 「デスクワークだけではなく、現場にも出て働きたい」 「理系の知識を実際の仕事に活かしたい」 という方に向いています。 【茨城で長く働けます】 転勤はありません。 水戸市を拠点に、 茨城県内の案件を中心に担当します。 第二新卒の方はもちろん、 Uターン・Iターンで茨城に戻り、 腰を据えて働きたい方も歓迎します。 【官公庁案件中心の安定企業】 当社は、道路・橋・建物・防災などに関わる 地質調査を行っています。 官公庁案件も多く、 地域のインフラ整備を支える仕事です。 完全週休2日制で土日祝休み、 年間休日は125日。 月平均残業時間も20時間程度です。 専門性を身につけながら、 長期的にキャリアを築ける環境です。

【2年連続売り上げ120％超UP】安定企業で未経験から早期抜擢を目指せます。他業界出身も活躍中！／Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【早期の抜擢】半年で店長に就任した先輩も！ ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

年休127日｜ブランクOK！綺麗な園で働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅専任の「新人サポーターズ」が ブランクをフォロー！ ✅残業ほぼ無＆持ち帰りゼロ！ 定時で帰りやすい職場 ✅複数担任制で得意を活かせる！ ピアノが苦手でも大丈夫 ✅大きな行事なしで業務負担軽減！ ✅年間休日127日予定 （2026年度予定） 時間単位の有休取得もＯＫ！ 『花の架け橋つなぐ保育園』⭐ 2023年オープンの綺麗な園！ 0〜5歳児（定員110名） - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 園のテーマは、 『お花畑とぶんぶんぶん』 人とのつながりを大切に、 五感を使った豊かな体験や 自主性を育む保育を行います。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⭐職場のサポート体制⭐ ・公認心理師＆新人サポーター在籍！ メンタル面も親身にケア ・子どもの急病によるお休みも 複数担任制で柔軟にカバー！ ⭐持ち帰り仕事なし！⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ⭐先輩スタッフの声⭐ 「以前の園は決まった枠が多く できることが限られていました。 ここは自分や子どもの『やりたい』を 形にできる自由な環境です！ 職員のアイディアや挑戦を 応援してくれるので、 成長を実感しながら働けます♪」 【主な業務内容】 ⭐0〜5歳児の保育業務全般⭐ ・登園受け入れ・保護者対応 （連絡アプリ使用） ・広い園庭や室内遊びの見守り ・おやつ・給食・お昼寝のサポート ・日常イベントの計画・運営 （運動会・発表会はなし） ・書類業務（タブレット使用） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2027年度4月入社ご希望の方も ぜひ一度ご連絡ください） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼人物重視の採用です⭐／ 資格はあるが実務経験が少ない方、 産休育休明けのブランクがある方も 大歓迎でお迎えします！ Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【年間休日120日／賞与4.7ヶ月／残業少なめ】 「選んでよかった」を、働くすべての人に。「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「セボンスター」「さくさくぱんだ」「ほねほねザウルス」等のヒット連発を支える誇りと、業界屈指の待遇を同時に手に入れませんか？ 平均勤続16.5年が証明する「心理的安全」と、最新設備のクリーンルームで叶える「スマートな働き方」。 ただの作業で終わらせない、日本中の笑顔を作る司令塔へ。 カバヤ食品なら、仕事のやりがいも、家族との大切な時間も、何ひとつ妥協する必要はありません。

仕事内容 ■自分が関わったお菓子が コンビニやスーパーに並ぶ格別の喜びを♪ ■「ひらけ、おいしさ」の決意を込めて。増員募集。 今、カバヤ食品の商品は売れ行き絶好調です。 「タフグミ」 「塩分チャージタブレッツ」 「セボンスター」 「さくさくぱんだ」 「ほねほねザウルス」 コンビニやスーパーで見ない日はないヒット作の数々。 これらはすべて、私たちの工場から生まれています。 増員募集の理由は、この「おいしさ」を待っているお客様が全国に増え続けているから。 「ただの作業」で終わらせない、あなたが動かすマシンの一刻一刻が、 誰かの「最高のおやつタイム」に変わる。 そんな格別の手応えを感じながら、共に成長できる仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜カバヤ食品で働く「5つの価値」＞ 1. 実感できる「貢献のカタチ」 自分が関わったお菓子が店頭に並び、 買われていく場面に立ち会う喜び 。日本中の笑顔を作る 「ホンモノをカタチにする」誇りが、ここにはあります。 2. 業界トップクラスの「還元」 賞与は4.7ヶ月分！ 入社1年目から安定した年収が見込めます。 残業を過度にしなくても平均月収例25.2万円を確保でき、 頑張りをしっかり還元する仕組みです。 3. 最新設備で「スマートに働く」 自動化・ロボット化が進む生産ラインは、 さながら「食のラボ（研究所）」。 国際規格（FSSC22000）を認証取得した清潔なクリーンルームで、 物理的な消耗を抑えつつ、製品の質を追求する「司令塔」として活躍できます。 4. ライフイベントに強い「定着率16.5年」 平均勤続年数は驚きの16.5年。 育休・介護・看護休暇の取得実績も豊富で 、30代の若手社員が将来の不安なく、 ライフステージの変化に合わせて長く続けています。 5. ワークライフバランスの「質」 年間休日120日、残業月平均10時間未満。 有給休暇も平均12.9日取得されており 、夏季・年末年始の 季節休暇もしっかりとれるため、家族との時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働きやすい環境を整えております♪＞ ★未経験大歓迎 ★特別なスキル・知識・資格不問 ★年間休日120日 ★賞与年1回/4.7ヶ月分 ★残業少なめで安心 ★季節の休暇もしっかりとれる ★育休や介護休暇の取得実績あり ★研修制度があるので安心 ★充実した福利厚生でお迎え ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■コンビニの棚を見る目が変わる。ヒット作を支える「製造のプロ」への挑戦 ＜お仕事の詳細＞ 全国で愛されるお菓子を作るお仕事です！ 製造・包装をお任せします。 専用マシンの操作が中心ですが、 それは単なるボタン押しではありません。 品質を守り、最高の状態でお届けするための 「司令塔」としての役割です。 ◇材料の準備 └お菓子の生地や粉末を製造する作業 ◇形づくり └粉末を圧縮したり成型する作業 ◇包装 └専用の包装機を使って製品を包む作業 ◇仕上げ └ 包装された製品の箱詰めや 不良品がないかの検品作業 ※作業は立ち仕事が中心となります。 ＼ 未経験でも大丈夫 ／ 新入社員研修やメンター制度（教育担当）あり。 安心してスタートできる環境です。 ＼ 身近な「お菓子」を作る安心感 ／ キレイな工場内で機械を扱う作業が中心 。 最新の設備が整い、安全管理も徹底されているため、 常に清潔な環境でモノづくりに集中できます。 工場勤務が初めての方も、安心してスタートできる環境です 。 ＼ おなじみの商品を扱う喜び ／ コンビニやスーパーで 誰でも見たことのあるお菓子！ 自分の作ったお菓子を店頭で見かけたり 買われていく場面に立ち会うと やりがいや喜びを感じられます。 ■こんな方にピッタリ 特別な経験や資格は一切問いません。 「あのお菓子が好き」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 その純粋な興味が、ヒット商品を生み出す原動力になります。 【気持ちは熱く、働き方はスマートに！(最新設備×クリーンな環境で)】 「もっと効率的で、質の高いモノづくりに携わりたい」 「最先端の技術が導入された環境で、製造のお仕事をしたい」 そんな意欲を持つ方が20代・30代を中心に、 いまカバヤの関東工場を選んでいます。 私たちが求めているのは、単なる作業員ではなく、 ヒット商品を生み出すラインの「司令塔」です。 自動化・ロボット化が進む生産ラインで扱うのは、 軽量でデリケートなお菓子たち。 国際規格（FSSC22000）を認証取得した 徹底した衛生管理下のクリーンルームは、 さながら「食のラボ（研究所）」のような空間です。 フィジカルな消耗を抑え、 製品のクオリティや効率を追求する 「スマートなモノづくり」に、 ノイズなく集中できる環境が整っています。 【「確かな安定」と「やりがい」を両立したい方】 「仕事とプライベートを両立しながら、やりがいを持って働きたい！」 「頑張りがしっかり給与にも反映されてほしい！」 そんな熱い気持ちを、私たちは全力で応援します。 日・祝休みの安定したリズムに加え、 4.7ヶ月分の賞与で、あなたの貢献をしっかり還元。 「自分が関わった商品が日本中で愛される」という誇りが、 仕事のやりがいにつながります。 【地元に腰を据え、誇りを持って働きたい方】 常陸大宮市を中心に、水戸市、那珂市、常陸太田市、 ひたちなか市などから多くの仲間が通っています。 無料駐車場完備でマイカー通勤も快適、 通勤手当も月最大4.2万円まで支給。 転勤は原則ありません。 （※将来的な昇進・昇格に伴い、キャリアアップを目的 とした拠点間異動の可能性はあります） 「地元が生んだヒット商品」を支える喜びを、 ぜひここで手に入れてください。 ■長く続けやすい待遇でお迎えします 【業界トップクラスの賞与実績】 基本給に加え、賞与は年1回(4.7ヶ月分)しっかり支給。 入社1年目から安定した年収が見込めます。 【月収25万2000円以上も可能】 各種手当を含め、上記の額が平均的です。 毎月の収入をしっかり確保したい方にも安心。 【しっかり休めて安心】 年間休日はウレシイ120日！ 夏季・年末年始と季節のお休みもとれて 家族行事にも響きません。 有給休暇も取りやすい雰囲気で、 プライベートを大切にしながら 長く活躍できる環境が整っています。 【残業は少なめで安心】 残業は月平均10時間未満と少なめ。 「残業をたくさんしなければ 希望の収入に届かない」といった 働き方とは無縁です！ 【定着率の高さも自慢】 平均勤続年数は16.5年！ 育児・看護・介護休暇の取得実績があり、 ライフステージの変化にも強い体制。 30代の社員が多数活躍しており、 将来の不安なく続けています。 ■カバヤ食品について 「あ、これ知ってる！」 その笑顔のために、70年以上。 世代を超えて愛されるお菓子を、 この工場から届けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちカバヤ食品は1946年の創業以来、 子どもから大人まで楽しめる お菓子を作り続けてきた老舗メーカーです。 「ジューC」をはじめとするロングセラー商品から 近年の大ヒット商品「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」まで、 時代ごとのワクワクを形にしてきました。 ここ茨城にある関東工場は、 チョコレート、清涼菓子、玩具菓子を 製造している拠点となります。 生産ラインにおける新技術にも 積極的に取り組んでおり、 自動化やロボット化の推進も進行中。 作業効率や労働環境の改善を 向上させ続けています。 国際規格「FSSC22000認証」や 環境マネジメントシステム「ISO14001認証」を 取得しており、安心して働ける環境を 探している方にもオススメの職場です。 ＜カバヤの人気商品を一部ご紹介＞ ■タフグミ 高い弾力性と刺激的な味わいで、 勉強・運転などの場面で大人気！ 「集中したい時に食べたいグミ」として 認知度を誇っています。 ■塩分チャージタブレッツ 適度な塩分をすばやくとれる ラムネ型のタブレット。 暑い季節や汗をかく場面で 手放せない存在として親しまれています。 ■セボンスター お菓子売場の宝石箱！ 40年の歴史を持つ定番商品です。 アパレル企業やインフルエンサーとの コラボなどでも話題を生み出しています。 ■さくさくぱんだ 店頭のパッケージでも目を引く 可愛いパンダのデザインで おなじみのチョコレート菓子。 顔のバリエーションはなんと70種類！ ■ほねほねザウルス 自由に組み立てて遊ぶキットが大人気！ 20年のロングセラーを誇る玩具菓子です。 児童書展開や開催イベントも好評で 子どもたちが楽しむ場を提供しています。

完全未経験から正社員へ。安定企業で腰を据えて働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） 【当社について】 ・資格取得支援 ・夏冬空調完備 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・住宅手当 ・食事手当 ・リフレッシュ休暇 ・産休、育休制度 ・ベネフィットステーション 株式会社イノベックスは、建設資材や農業資材、住宅資材や食品資材など幅広いプラスチック製品の製造・販売を行っています。人々の生活に密着した製品を多数扱っているため、昨今の不況下でも毎年安定した業績を計上しています。さらに2020年4月には子会社を吸収合併。上場スタンダード企業のグループ会社としてさらなる事業拡大を目指すと共に、安定経営を続けているので、腰を据えて長く働ける環境だと言えます。 【仕事内容】 工事用シート等に使われる塩ビシートの 各工程の製造作業をお願いします。 ＜作業の流れ＞ (1)製品の原料となるロール状のシートを成型機にセットします。 (2)シートを熱で温めて、成型機で容器の形に成型します。 (3)形にズレなどがないように、機械でシートから打ち抜きます。 (4)ズレ、穴あき、傷などが無いかチェックし、包装機に流します。 (5)包装された製品を、段ボールに梱包します。 (6)完成した製品をフォークリフトで倉庫に搬入していきます。 以上が主な作業になります。重い荷物を運ぶなど力仕事はありません。複数人で作業を分担して行うので、チームワークが重要となります！ ～～幸せな日常を叶えるための転職でした。～～ 前職では残業も多く、家に帰ったころにはもう、妻と娘は夢の中。 「養うためには仕方がない」半ば諦め、家族の為に頑張ろう。そう思っていた時にぼんやり転職サイトを見ていて出会ったのがイノベックスでした。 「新たな一歩踏み出してみよう」そう思い応募し、結果は採用。未経験からの入社でしたが、先輩社員の全員が親身になって教えてくれたので、入社前の不安は一気に消え去りました。 また、持っていた資格を評価してもらえたほか、住宅手当や家族手当など様々な手当てもありトータル収入もアップしました。収入だけではありません。特に長期休みも増えたことで家族と過ごす時間も増えたことが一番うれしかったです。 今は「時間」も「お金」も「安定」も全て手に入れることができました。 どれか一つでも欠けていたら、前と同じように「このままでいいのかな」と思ったかもしれません。けどイノベックスだからこそ、すべて手に入ったからこそ「このままがいいんだ」と思うことができています。 イノベックスで理想の暮らしを叶えてみませんか？ 私と同じように新たな一歩を踏み出して 人生を変えてみてくださいね。

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／じっくりキャリアアップを目指せます

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

30代40代活躍中◆入社２年目から《年収400万円以上》可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、印刷オペレーター ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅実働7h＆残業ほぼなしで私生活充実✨ ✅空調完備のクリーンな工場で快適勤務！ ✅平均勤続17年！腰を据えて長く働ける◎ ✅入社2年目で年収400万円以上も可能！ ✅再雇用制度ありで60歳以降も現役活躍✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 日本最大の発行部数を誇る「読売新聞」の印刷オペレーター業務です。印刷機の操作やインクのセット、品質チェックなど、日々のニュースを届ける社会貢献度の高いお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・印刷機への紙やインクのセット ・印刷中の色ムラやズレの品質チェック ・印刷機の日常的なメンテナンス・清掃 ・パレット積みなどの付随作業 ・自動化された機械の稼働監視 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．作業はの多くは自動化が進んでおり、複雑な操作は少なめです。 2．まずは先輩と一緒に、紙のセットなどの簡単な補助作業からスタート。 3．空調完備の一定の環境下での作業なので、季節を問わず体への負担が少ないです。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「圧倒的な安定性と将来設計」 →読売新聞の印刷という安定した事業基盤に加え、平均勤続17年という数字が働きやすさを証明しています。2年目から年収400万円以上を目指せる給与体系も魅力です。 2.「独自の『自分時間』の確保」 →実働7時間と短めで残業もほぼないため、日勤の日は夕方から、夜勤明けは昼間の時間を自由に活用できます。育児や介護、趣味との両立がしやすい環境です。

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／研修・福利厚生が充実

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調でどんどん新規出店中の人気ラーメン店で 正社員スタッフを増員募集中！（飲食未経験OK） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／研修・福利厚生が充実

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調でどんどん新規出店中の人気ラーメン店で 正社員スタッフを増員募集中！（飲食未経験OK） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／研修・福利厚生が充実

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調でどんどん新規出店中の人気ラーメン店で 正社員スタッフを増員募集中！（飲食未経験OK） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

【未経験・初心者OK】飲食業界が初めての方も大歓迎／2年連続売り上げ120％アップの安定企業／研修・福利厚生が充実

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調でどんどん新規出店中の人気ラーメン店で 正社員スタッフを増員募集中！（飲食未経験OK） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

応募後すぐAI面接可能◎入社祝い金20万円★未経験活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を実施します。 ━━━━ この仕事のポイント━━━━ ★入社祝金20万円あり♪ ★寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ★コカ・コーラ社のパートナー企業 ★夜間・長距離なしの固定ルート ★未経験の20代・30代男女が活躍中 ★マニュアル完備＆同乗研修あり ★月収22万2000円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 飲食店やスーパーなどの小売店へ コカ・コーラ社飲料をお届けする 近距離ルート配送ドライバーです｡ ～～～1日の仕事の流れ～～～ ■8：30 始業 体操で身体を動かしてから業務開始！ ■9：00 出発 担当エリアのお店にドリンクを配送。 ■12：00 お昼休憩 ランチは好きなタイミングでOKです！ ■13：00 配送再開 引き続き担当エリアを回ります。 ■16：00 帰所 1日の報告や翌日の準備(積込など) ■17：30 退社 早く終わればそのまま帰宅 お疲れ様でした♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜未経験でも安心の教育体制＞ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ ■Aさん（29歳男性・前職 接客業） 前職はシフト制で、チームでの連携も多く、 将来に不安を感じて転職を決意。 コカ・コーラのルート配送は、 一人で黙々と作業できる環境が魅力でした。 実際に働いてみると、ほぼ一人で 担当エリアを回るので、 自分のペースで仕事を進められます。 気兼ねなく働けて、ストレスも減りました。 ■Bさん（31歳男性・前職 飲料配送） 同業からの転職で「また同じかも」と 思っていましたが、 いい意味で予想を裏切られました。 自分の経験が活かせる場面も多く、 仲間と動きをつくる実感があります。 評価のされ方も明確で、 モチベーションにつながっています。 ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【RS土浦/RS】 管理NO：物流(千葉・茨城)

【正社員】賞与年2回｜退職金制度有｜ＡＬＳＯＫグループの安定基盤で働く

募集要項 職種 茨城県内の施設警備員 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼ ＡＬＳＯＫグループ × 安定収入 × キャリアアップ / 未経験から警備のプロへ！長く安心して働ける環境 ■ アピールポイント ・入社1年目から賞与年2回支給 ・退職金制度や家族手当など充実 ・階級昇任制度で正当に評価 ・資格取得支援で専門スキル習得 ・チーム制で先輩のサポートあり ・仮眠室・休憩室完備の快適環境 【安定した生活を取り戻したい方へ】 ＡＬＳＯＫグループの安定した経営基盤で 家族を養うための収入を確保できます 退職金や家族手当など福利厚生も充実 【警備のプロを目指したい方へ】 階級昇任制度や資格取得支援を活用し 未経験から専門スキルを磨けます チームで協力し社会の安全を守る 誇りあるキャリアを築いてください 【仕事内容】 施設警備スタッフとして以下の業務を担当します 1. 受付・入出管理 来訪者の対応を行い施設の安全を守る 2. 施設内の巡回 防犯・防災の観点で異常がないか確認 3. 交通誘導 イベント時などに安全な誘導を行う ※チーム制で先輩がサポートするため 未経験の方も安心してスタート可能 ※茨城県内のオフィスビルや工場など 社会貢献度の高い施設が勤務先です

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

✅40歳以下限定募集！【従業員年収例：570万円（32歳）】提案しやすい、親しみやすい、選ばれやすい。国産メーカーだからできる営業のスタイルがあります。

仕事内容: ※長期キャリア形成の観点から、40歳以下の方限定の募集となります(例外事由3号のイ) ✅この求人のポイント ・業種/業界未経験の方も歓迎！ ・手厚い研修など教育制度充実！ ・週休2日&年休115日！連休/希望休申請可！ ・反響対応型！飛び込み&個人ノルマなし！ ・従業員割引販売など福利厚生も◎！ ⭐️仕事内容⭐️ スズキ正規ディーラー店にて新車、中古車をご案内頂きます。 ⭐️具体的には...⭐️ ・ご来店されたお客様のご案内、車のご紹介 ・お見積などの契約関連書類の作成、納車対応 ・自動車保険や点検のご提案、更新のご案内　など

【2026年7月オープン】月収48万円以上も可能！／2年連続売り上げ120％超UP／事業拡大中の安定企業／週休2日／他業界の方も多数活躍中！

仕事内容: ⭐2026年7月17日オープンの新店舗⭐ 当社は、茨城県を中心に 30店舗以上の飲食店を運営しており、 新たに中華そばの店舗をオープンします！ 今後も継続的な出店を計画しており、 飲食事業の中心として活躍してくれる マネージャー候補（幹部候補）を募集します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ ⭐オープニング募集⭐ ✅2年連続売上120％超UP（成長企業） ✅飲食未経験 ⇒ マネージャー抜擢の実績あり ✅週休2日！プライベートも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・在庫・発注・売上管理 ・スタッフ育成・シフト管理 ・（将来的に）複数店舗の運営管理 現場の声を大切にする社風です。 スタッフからの提案ではじまった新商品が 現在の主力メニューの1つになっていることも！ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 ※最初からひとりに任せるようなことはありません。 丁寧に指導いたしますので、まずはお気軽にご応募ください ー

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

店長候補募集｜接客経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【この仕事のポイント】 ・月給25万円～28万円 ・店長経験は問いません ・接客・販売経験を活かしてキャリアアップ ・基本的な店舗業務から段階的にスタート ・将来的にスタッフ育成や店舗運営にも携われる ・月間の労働時間を見ながら勤務時間を調整 ・昇給・賞与あり ・退職金制度あり（規定有） サーティワンアイスクリーム あみプレミアムアウトレット店で、将来の店長候補となる店舗運営スタッフを募集します。 入社後は、アイスクリームのご提供やレジ対応、商品管理など、基本的な店舗業務からスタートします。 まずは店舗での仕事やスタッフとの関わり方を身につけ、その後、経験や習熟度に応じて少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 将来的には、 ・アルバイトスタッフの育成、フォロー ・シフトの作成、勤務体制の調整 ・商品の発注、在庫管理 ・売上や店舗状況の確認 ・スタッフが働きやすい店舗づくり などをお任せしていきます。 最初からすべての店長業務をお任せするわけではありません。 接客・販売の経験を活かしながら、店舗運営に必要な仕事を一つずつ身につけていただきます。 「接客経験を次のキャリアにつなげたい」 「人を育てたり、店舗づくりにも関わりたい」 「将来は店長として店舗を任されたい」 そんな方を歓迎します。 勤務時間は月単位の労働時間を見ながら調整しています。 業務状況により勤務時間が長くなった場合には、別日の勤務時間を短くするなど、店舗状況に応じて柔軟に調整しています。 アウトレット内の店舗なので、学生・ファミリー・買い物途中のお客様など、幅広い年代の方と接する機会があります。 接客経験を活かしながら、正社員として長期的なキャリアを築いていける環境です。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【有限会社ペコジュニアについて】 茨城県内および福島県いわき市で、サーティワンアイスクリームのFC店舗を複数運営しています。 地域のお客様に長く親しまれる店舗を目指し、スタッフ同士で協力しながら、日々の接客や店舗運営に取り組んでいます。

神栖市／月収35万円可／土日祝休み／賞与年3回／寮1.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ☑ガラスをセット → 取り出す → チェック → 梱包 ☑山九(プライム上場)グループで長期安定 ☑未経験から正社員へ！OJTで安心スタート ☑月収30万円以上可・賞与年3回 ☑年間休日122日・有給消化率80％以上 ☑社宅完備(月1万5千円)・引越し補助あり ☑入社祝い金5万円支給！新生活をサポート ＼ガラス製造工場でのお仕事です。／ 「工場ってむずかしそう…」と思っている方へ。 マニュアルがあり、手順が決まっているため覚えやすいです。 未経験から始めた社員が8割です。 ① ガラスを機械にセット ② 加工後のガラスを取り出して、仕上げ作業 ③ 加工後のガラスを目視チェック、検査 ④ 梱包 いきなり全部をお任せすることはありません。 適性を見ながら、①～④のいずれかの工程を担当していただきます。 難しい操作・専門知識は一切不要です。 〈入社後のながれ〉 正直に言うと立ち仕事です。 ただ、歩き回る作業は少なく、 同じ場所での機械操作が中心です。 危険作業はなく、安全教育もしっかりあります。 入社後は、座学研修にて会社についてや安全ルールについて学びます。 その後OJTで先輩と一緒に仕事の手順を確認。 少しずつ知識を身に付けていきます。 周りがサポートしますのでご安心ください！ あなたのペースで成長していきましょう。

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角の店舗運営業務全般をお任せします。 ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ▼キッチン業務 ・お肉の仕込み ・簡単な調理や盛付 ・洗い場業務 ・店内清掃 ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

【カー用品店の経験者・車知識のある方優遇！】 アップガレージ直営店で買取・販売スタッフ募集！前職給与や経験を考慮。車好きなら未経験も大歓迎！マイカー通勤OK・無料駐車場完備。

仕事内容: 【経験者・車知識のある方は即戦力として優遇／前職給与考慮！】 ★カー＆バイク用品の買取・販売で25年の実績を誇る「アップガレージ」直営店の店舗スタッフ募集★ 「車が好き」「パーツに詳しい」という方はもちろん、他店での販売・買取・ピット経験がある方は大歓迎！お持ちの専門知識や目利き力を存分に発揮できる環境です。 【具体的には】 ご自身の経験や知識に応じた業務からお任せします！ 買い取り査定・値付け（アップガレージならではの面白さ！） お客様が持ち込まれた中古パーツや用品の査定・買い取り・値付け。レアパーツや最新カスタムパーツの価値を見極める「目利き力」が身につき、店舗仕入れの醍醐味を味わえます。 商品の販売提案・接客 カウンターでの受付やレジ業務、お客様の愛車に合ったパーツのご提案。「こんなカスタムにしたい」という相談に乗りながら、楽しく接客できます。 売場づくり・商品管理 入荷した商品の清掃・動作確認・陳列・POP作成など。魅力的な売り場レイアウトを自分のアイデアで企画できます。 希望に応じて「PIT作業」のスキル習得も可能！ タイヤ組換え、オイル交換、ナビ・オーディオ取付、マフラー・足回り交換など。「ピット作業にも挑戦してスキルの幅を広げたい」という方は、希望に合わせて作業を習得できます！（※強制ではありませんのでご安心ください） 【入社後の流れ・充実の研修制度】 知識やスキルのレベルに合わせた丁寧なフォロー体制を整えています！ * ご入社時： 当社専用システムの理解研修（1日）からスタート！ * 入社後： 都度実施されるスキル・知識研修をはじめ、階層別研修や外部研修など、成長を後押しする教育カリキュラムが充実しています。 * 店舗にて： カウンター業務・接客からスタートし、徐々に買取査定や店舗運営のノウハウ（値入率・粗利率の計算など）を習得していきます。 【キャリアパス】 東証上場グループならではの多彩なキャリアを描けます！ 店舗マネジメント 入社最短2年目で副店長・店長へのキャリアアップが可能！得意分野を活かした店舗づくりやマネジメントに挑戦できます。 本部・専門職への道 店舗経験を積んだ後は、エリアマネージャーや流通部門・EC部門など、本部職へのキャリアチェンジも可能です。 【職場環境・雰囲気】 店舗平均年齢：32歳！ 20代・30代の車好きメンバーが中心となって活躍中！ マイカー通勤OK・無料駐車場完備！ 地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ■キッチン業務 ・調理、仕込み ・洗い場業務 ・衛生管理、清掃 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・オープン、クローズ業務 ■マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・新人研修 ・シフト管理 ・チームづくり まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

未経験OK｜年休123日・日勤から開始

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ＼まずはここだけご確認ください／ ■未経験・資格なしOK ■まずは日勤からスタート ■8:30～17:30／残業なし ■年間休日123日 ■モニター確認・設備点検が中心 ■将来的に夜勤を含む交替勤務あり 下水道処理施設で、 設備が正常に動いているかを 確認する仕事です。 難しい操作や、 自分で修理方法を判断するような 仕事ではありません。 決められた手順に沿って、 一つずつ確認していきます。 【具体的な仕事は4つ】 ①モニターを確認 画面を見ながら、 設備の状態や数値をチェックします。 ②設備を点検 マニュアルに沿って 施設内の設備を確認します。 ③簡単な清掃 設備や施設内の清掃を行います。 ④異常があれば報告 いつもと違う状態があった場合は、 上司へ報告します。 その後の判断や対応は 上司が行います。 【こんな仕事です】 1日の作業内容はあらかじめ決まっており、 時間ごとに点検・確認を進めます。 「次に何をすればいいのか分からない」 という仕事ではありません。 その場その場で判断するよりも、 「決められたことを、 決められた通りに進める」 ことが大切な仕事です。 人と話し続ける仕事より、 自分の作業に集中したい方にも 向いています。 【未経験でも大丈夫です】 入社後は、 先輩社員と一緒に作業を行います。 いきなり一人で設備を 任せることはありません。 作業手順もマニュアル化されているため、 必要な知識は働きながら 覚えていただけます。 製造・工場・警備など、 異業種からの転職も歓迎します。 【勤務について大切なお知らせ】 入社後、まずは 8:30～17:30の日勤 で仕事を覚えていただきます。 業務に慣れてきた後は、 適性や体制に応じて 夜勤を含む交替勤務を お願いする可能性があります。 夜勤は入社後すぐに お任せするものではありません。 将来的な働き方については、 応募時・面接時にも確認いたします。 【この仕事の特徴】 下水道処理は、 日々の生活に欠かせない 社会インフラです。 派手な仕事ではありませんが、 施設を安全に動かし続けるために 必要とされる仕事です。 一つの職場で、 腰を据えて長く働きたい方にも 向いています。 【事前に知っていただきたいこと】 施設内だけではなく、 屋外で作業する場合があります。 また、下水道処理施設のため、 場所によっては においが気になることもあります。 快適なオフィス内だけで 働く仕事ではありません。 その点も含めて、 現場仕事に抵抗のない方を お待ちしています。

【月給30万円～/昇給賞与あり★】経験者歓迎！現場責任者も目指せる！手当・待遇も充実◎

仕事内容 <全国展開中のわくわく広場で扱う商品の倉庫内での進捗管理> 下妻物流センターから 千葉・茨城県内の「わくわく広場」へ 商品を届けるお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ■各工程進捗確認 倉庫内を巡回し、進行状況の確認。 ・入荷予定商品の確認 ・入荷後の商品の検品 ・ピッキング、梱包、出荷作業 ・時間帯ごとの進捗確認 ■人員管理・作業工程管理 遅延工程のリカバリーに関する人員配置等。 ・シフト作成 ・作業員の配置管理（割り振り・再配置） ・スタッフ育成、技能管理 ■在庫関連業務 ・入出庫数、在庫数、欠品、滞留状況の管理 ■その他 ・スタッフからの相談やフォロー対応 ・システム異常や誤出荷等の異常管理 お願いする業務は多岐にわたりますが、 最初から全てをお任せすることはないので でご安心ください。 管理やマネージャー経験、倉庫作業等の経験 があれば発揮していただけます◎ 将来的に「現場責任者」として活躍して いただく方をお迎えしたいと考えております！ 働きやすいポイント ＜従業員割引制度＞ 全国の”わくわく広場”で使える 従業員割引（10％OFF）あり！ ＜入学祝い金制度（規定）＞ お子様の小・中・高へご入学時に 2000～3000円の図書カードをプレゼント♪ ＜独自のライフサポート制度＞ ご結婚・出産・傷病などに対し、 勤続年数に応じた金一封が支給されます。 「わくわく広場」をご紹介！ ＜いま話題の産直型のスーパー＞ ◆当日採ったばかりの新鮮野菜 ◆なかなか手に入らない希少フルーツ ◆有名な飲食店のお弁当や手作りパン ◆全国から集めたご当地調味料 などを扱うグルメ特化型店舗！ 全国に160店舗展開しているお店です♪

成果＋能力の2軸で頑張りを評価◆自己評価＋上長との1on1で納得感を大切にした評価制度◆主任・店長、その先のキャリアも目指せる◆豊富な研修＆資格取得支援で成長をサポート◆賞与年3回／2025年実績5.5ヶ月分◆年間休日120日◆54年連続黒字の安定企業

仕事内容 ◆太陽鉱油が約束する、新しい働き方◆ ■成果＋能力の2軸で評価する制度あり！ ■自己評価＋上長評価＋1on1を実施！ ■主任・店長、その先へキャリアアップ可能！ ■豊富な研修(必修・選択 全200種類)＋資格取得支援あり！ ■賞与年3回／2025年実績5.5ヵ月分！ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ＜＜頑張りと成長を評価する制度＞＞ 当社では、社員一人ひとりの頑張りを 「定量評価」と「定性評価」の 2つの軸から評価しています。 ◆定量評価／年1回 個人目標に対する達成率など、 仕事の成果を評価。 評価結果は翌年4月以降の 賞与に反映されます。 ◆定性評価／年2回 コミュニケーション力や 情報収集力など、 日々の仕事で発揮する能力を評価。 評価結果は翌年4月以降の 基本給に反映されます。 評価は社員自身による自己評価の後、 上長による二次評価を実施。 さらに、必ず上長との1on1を行い、 本人の自己評価と上長からの評価を すり合わせたうえで、 その年の評価を決定します。 一方的に評価を伝えるのではなく、 本人の考えもしっかり確認しながら、 可能な限り納得感のある評価を 目指しています。 ＜＜その先のキャリアも目指せます！＞＞ 店舗で経験を積んだ後も、 次のポジションを目指せる キャリアステップがあります。 メンバー ↓ 主任 ↓ 店長（3段階あり） ↓ 副支社長 ↓ 支社長 ↓ 部長 さらに、店長を経験した後、 営業の専門職へJOBチェンジすることも可能です。 ＜キャリアアップ例＞ ◆主任／入社3～5年 ◆店長／入社6～8年 ※上記はキャリアアップの一例です。 「店舗運営に携わりたい」 「後輩の育成にも挑戦したい」 「さらに上のポジションを目指したい」 そんな向上心を活かしながら、 長期的なキャリアを描ける環境です。 私たちが目指しているのは、 物流と生活を支える エネルギー販売のネットワークを拡充し、 選ばれる企業になること。 「人と人を繋ぎ、人々の思いを繋ぎ、そして未来へ繋ぎます」 会社の成長とともに、 自分自身も成長していきたい方が、 将来を見据えて働ける環境です。 ＜＜安心して長く働ける環境＞＞ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇も取得しやすい環境(取得率78.9％) ◆家具・家電付きの独身寮をご用意 ◆Netflix無料視聴 ◆提携スポーツジムの割引利用 ◆リゾート施設をお得に利用可能 ◆退職金制度があり長く腰を据えて働けます ◆男女ともに育児休暇取得率は100％ ◆未経験スタートでも安心の環境 安定した環境で長く働きたい方はもちろん、 会社の成長と一緒に自分自身も成長していきたい方にもピッタリの環境です◎ ◆具体的な仕事内容◆ お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、ガソリンスタンドの店舗運営をお任せします！ 《一日の仕事の流れ（例）》 08:45 出社・ユニフォームに着替え 09:00 朝礼、店舗内の清掃 10:00 前日の販売実績を報告 12:00 昼休憩（休憩は交代で回します） 13:00 キャンペーン商品の店頭販売 15:00 店舗内の現金チェック 18:00 引継ぎ後、残業はほとんどなく退社 ※お客様への給油サポート、スタッフの教育などもお任せします。 ◆スタッフインタビュー◆ ■未経験からでも安心して成長できる環境があります！■ ◆お客様との会話が仕事のやりがいに！／20代女性◆ 『またあなたにお願いするね』とお客様から声をかけて頂いたときは本当にうれしかったです。 日頃から笑顔で接客することを心がけています。 ◆研修制度が充実！スキルアップできます！／30代男性◆ 接客だけでなく、コミュニケーション研修や対応研修など、これまで経験したことのない内容まで学べました。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じています。 ◆将来は店舗運営にも挑戦したい！／30代男性◆ 今後は店舗運営や後輩育成にも携わり、会社の成長に貢献していきたいと考えています。 頑張りをしっかり評価してもらえるので、目標をもって働ける環境です。 ◆募集要項 対象となる方◆ 《必須条件》 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界未経験、第二新卒、フリーターの方、大歓迎です！

普通免(AT限定可)★未経験OK・賞与年2回・もくもく作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 【正社員】大手で長期安定 コツコツと働きたいという方におすすめ！ 害虫獣から家庭やお店を守るお仕事です。 - ＊安定企業！経験不問！ ＊普通免許があればOK！！ ＊特別な資格・経験は必要ありません。 ＊大手企業で給与・手当・待遇が充実 - 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、その他手当など有》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《お仕事内容詳細》 ・害虫獣駆除 ・害虫獣防除 ・衛生管理 害虫獣と聞くと抵抗があったり、 「何だか難しそう…」「怖いかも」 と思われるかもしれませんが、 害虫獣が発生しにくい環境を作るため、 実際に害虫獣に出会うことはほとんどありません。 先輩と同行しながら知識や技術を 教えていきます！ できることから少しずつお任せ！ しっかりサポートしていくので未経験 でも安心して始められます！ - 《おすすめポイント》 ＊営業やノルマはありません。 ＊特別な経験・資格は不要。 ＊ダスキンの丁寧な研修があります。 ＊重い器具はありません。 力持ちじゃなくてもＯＫ！

新設部門の立ち上げメンバー！経験を活かして会社の未来をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理、機械品質保証 新設部門の立ち上げメンバー募集✨ 経験を活かして "つくる"だけで終わらない仕事へ。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 月給28万円～30万円！ ✅ 新設部門の立ち上げメンバー募集 ✅ 面接1回・即日入社OK ✅ キャリアアップできる環境 ✅ ロボット製作に携われます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 農業用ロボットの製作に関わる 組立・調整業務全般をお任せします。 入社後は図面を確認しながら、 機械の組立や電気配線など、 これまでの経験を活かせる業務から 少しずつ担当していただきます。 【具体的には…】 ●機械部品やフレーム、 駆動機、機構部品などの管理 ●センサーやモーター、 電気配線やコネクタなどの配線取り回し ●組立後の動作確認や簡単な調整作業 ●PCを使用したデータ入力や作業記録 ●組立作業の改善提案や不具合の確認・対応 経験を積んだ後は、 組立手順の見直しや部品・資材の管理など、 生産技術部門ならではの 業務にも携わっていただきます。 「ただ組み立てる」だけではなく、 より良いモノづくりを考え、 新しい部門づくりにも参加できるポジション。 将来的には設計部門と製造現場をつなぐ "生産技術部門"の中核メンバーとして、 工程改善や品質向上にも携わりながら、 会社の未来を支える存在として 活躍していただくことを期待しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★新設部門を一緒につくります ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 今回募集するポジションは、 新しく立ち上げを予定している 生産技術部門の スターティングメンバーです✨ 入社後は現在の開発部へ配属となり、 ロボット製作を経験しながら、 新部門を一緒につくり上げていきます。 決められた仕事をこなすだけではなく、 仕組みづくりや業務改善にも 積極的に携われるため、 経験を活かしてさらに成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験を活かしてステップアップ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「組立経験をもっと活かしたい」 「今より責任ある仕事に挑戦したい」 「モノづくりの中心で活躍したい」 そんな方にピッタリです♬⋆｡˚✩ 機械組立の経験をはじめ、 配線作業やコネクタ接続の経験、 PCでの基本操作ができる方は 即戦力として活躍できます。 生産管理の経験がある方や 関連資格をお持ちの方は優遇いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未来をつくるモノづくり ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 携わるのは、 農業の未来を支えるロボット製作。 組立後の動作確認や調整、 不具合対応まで一貫して関わるため、 完成した時の達成感は格別です。 新しい部門だからこそ、 意見やアイデアも反映されやすく、 自分自身も会社と一緒に 成長していける環境があります。