求人・転職情報

【未経験歓迎】パチンコ店ホールスタッフ／ 月収25万円以上可／キャリアアップ可能

仕事内容 ＼未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！／ 夏は涼しく、冬は暖かい空調完備の快適な職場！ 頑張りを正当に評価する環境なので、 将来的には店長や管理職へのキャリアアップも目指せます！ 古河市にあるパチンコ店で、ホール・カウンター業務 を中心とした接客のお仕事です。 充実した研修制度があるため、接客未経験の方や 異業種からの転職も安心して始められます。 経験を積んだ後は、スタッフ育成や店舗運営など、 マネジメント業務にもチャレンジできます。 【具体的な仕事内容】 ホール・カウンター業務 ・お客様のご案内・接客 ・ホール内の巡回 ・遊技台のトラブル対応 ・店内アナウンス ・景品交換・景品補充 ・店内清掃 ※パーソナルシステム（自動計数システム）導入店舗のため、 重い玉運びはほとんどありません。 店舗運営業務（将来的に担当） ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・売上管理・数値管理 ・景品・備品の在庫管理・発注 ・新台入替準備 ・店内レイアウト変更 ・販促企画・イベント運営 ▼勤務地について 古河市三杉町1丁目7-1（古河駅から車で7分程度） 国道4号線近くで通勤便利！ 古河市・野木町・加須市・小山市・境町方面からも通勤可能です 【こんな方が活躍中】 ・未経験スタートの方 ・ブランクのある方 ・フリーターさん ・第二新卒の方 ・接客経験者のある方 ・サービス業経験がある方 ・正社員として安定して働きたい方 【こんな方におすすめ】 ・人と接することが好き ・接客・サービス業に興味がある ・未経験から正社員として働きたい ・キャリアアップしたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・安定企業で長く働きたい ・チームワークを大切にできる ・店舗運営やマネジメントにも挑戦したい 【この仕事の魅力】 未経験から正社員スタート 月収25万円以上可能 昇給・キャリアアップ制度あり 充実した研修制度 玉運びほぼなしで身体への負担少なめ 店長・管理職へのステップアップ可能 安定企業で長期勤務が可能 【こんな経験が活かせます】 接客スタッフ、販売スタッフ、サービス業、飲食店スタッフ、カフェスタッフ、ホテルスタッフ、 コンビニスタッフ、アパレル販売、営業職、受付、店舗スタッフ、パチンコ店スタッフ などの経験が活かせます。 もちろん未経験の方も大歓迎です。 ▼応募方法について WEB応募よりエントリーをお願いしております。 まずはお気軽にお問合せ下さい！ 皆様からのご応募、お待ちしております。

寮完備！社食平均320円で利用可！東証プライム上場の山崎製パングループ！2025賞与実績4.5ヶ月

仕事内容 ・寮完備！茨城へのU・Iターン転職も大歓迎！ ・転勤なし！地域に根付いた活躍を希望される方にオススメ！ ・未経験スタートOK！工場ワークデビュー大歓迎！ ・安定性抜群の東証プライム上場・山崎製パングループの工場勤務です！ ・男女ともに活躍中！男女比は現在７：３程度！ ・20代30代が活躍中です！ ・豊富な食堂メニューも大人気！1食平均320円！ ・第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！ ・以前に当社で働いてくださった方、ブランク組も大歓迎です！ ▼仕事内容 以下製造ラインの各工程のいずれか、 もしくは全般を担当していただきます。 〜具体的には〜 【生地づくり】 クッキー・ビスケット・スナックの 原料となる生地を仕込みます。 【成型】 生地を製品の型に流し込みます。 【ベーキング・フライ】 クッキー・ビスケットを焼いたり、スナックを揚げたりします。 【パッキング】 紙製・アルミ製などのパッケージに製品を詰めます。 ▼入社後の流れ できる工程の作業から始めて、一通りの作業を経験していきます。 経験豊富な先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。 一つひとつ実践しながら覚えていきましょう！ 製造ラインは自動化されていますが、 不良品の選別や機械調整など、 目と手を使った繊細な作業もあります。 ▼勤務シフトについて 基本的は4交替のシフト制になります。 1勤務は7時間45分、残業は配属先によりますが、月20時間程度です。 夜勤は3週間に1回程度と少ないのでご安心ください。 製造ラインによっては普通番（8時〜16時45分）がメインとなる場合もございます。 シフト交替制なので、時間を有効活用できるのがポイントです。 ▼キャリアプランについて ・各工程のリーダーである「班長」 ・各製造ラインの責任者「係長・課長」 など、キャリアアップも目指せます。 中には、入社5年で班長として活躍中のスタッフも在籍しています。 一年に一回の自己申告制度では、 物流や開発などへの社内部署異動・ジョブチェンジの相談も可能です。 ▼在籍者の属性 未経験入社の方が9割以上です！ 前職は飲食店・美容師・介護士・警察官・消防士など、 様々なご経験をお持ちの方が現在当社で活躍中です。 製造スタッフは現在約800名が活躍しています。 安心して長く働ける環境を大切にする社風です。 また、産休・育休も積極的に利用できます。 職場復帰に際しては、チーム一丸でサポートする体制が整っております。 お菓子が好き、製造スタッフとして輝きたい、 安定した大手企業で働きたい、 そんな想い、当社で叶えられます。 採用に際しては、人柄重視で採用しております。 積極的なご応募をお待ちしております。 応募〜入社までは、2週間〜1ヶ月程度を想定いただけますと、相違ございません。

製造業経験者年収UP可／賞与年2回＋手当◎／土日休／夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 食品工場の製造管理／製造現場での経験を活かせる／工場内は平均14℃！ ―――――――――――――――― 食品製造ポジションを ＼ お任せいたします！ ／ セントラルフードで あなたに合った働き方が叶う！ 現従業員が選ぶ 弊社の魅力point⭐ ―――――――――――――――― ✅未経験から月給25万円・賞与年2回 ✅毎年昇給＋皆勤・家族手当◎ ✅基本土日休み・年休112日♪ ✅夜勤なし！早番・遅番を選択可 ✅残業月20時間以内・残業代別途 ✅スタッフの9割以上が未経験◎ ✅転勤なし・古河市で長期勤務 ✅2027年に最新設備の新工場竣工✨ ―――――――――――――――― 「この先も収入は上がるだろうか」 「家族が増えても安心して 働ける環境を選びたい」 「未経験から、 安定した業界へ転職したい」 そんな方へ。 セントラルフードでは、 業界未経験から始めた社員が多数活躍しています✨ 食品製造の経験や専門知識は問いません。 これまでの仕事で身につけた責任感や、 周囲と協力して取り組む姿勢を活かせます！ ―――――――――――――――― ● 仕事内容 ● ―――――――――――――――― 食肉商品の加工・包装・出荷準備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・冷凍されたブロック状の食肉の準備 ・専用機械への原料投入 ・計量、仕分け ・異物チェック ・包装作業 ・箱詰め、出荷準備 などを担当します。 作業はチームで分担して進めます。 入社時点で食肉加工の経験がある社員はほとんどおらず、 在籍スタッフの9割以上が未経験からのスタートです⭐ ―――――――――――――――― ● この仕事の魅力 ● ―――――――――――――――― ✅異業種での経験を活かせる 今回の採用では、 食品業界や食肉加工の経験は問いません。 これまでの仕事で身につけた、 ・時間やルールを守る姿勢 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・責任を持って業務に取り組む姿勢 ・決められた手順を正確に守る力 などを活かしていただけます。 食品メーカーで働くのが初めての方も、 正社員として培った社会人経験を無駄にせず、 新しい業界に挑戦できます。 ✅月給25万円からスタート 業界未経験でも月給25万円からスタートします◎ 固定残業代はなく、 残業が発生した場合は残業代を別途支給します。 毎年の昇給に加え、賞与年2回や皆勤手当、 家族手当などの待遇も整えています✨ 目先の給与だけではなく、 長く働いた先の生活も見据えられる給与体系です。 ✅将来を見据えて働ける セントラルフードは、 昭和61年創業の食品加工会社です。 スーパーやコンビニ、外食チェーン、生協などに向けて、 日常の食卓を支える商品を提供しています。 生活に欠かせない「食」に関わる事業だからこそ、 景気に左右されにくく、安定した仕事を続けられます。 ✅基本土日休み・夜勤なし 休日は基本的に土曜日・日曜日。 GW、夏季、年末年始の長期休暇もあります。 早番と遅番はありますが、夜勤はありません。 生活リズムを大きく崩すことなく、 仕事とプライベートを両立しやすい働き方です♪ ✅転勤なし・地元で長く働ける 勤務地は古河工場で、転勤はありません。 スタッフの多くが古河市内や近隣エリアから通勤しており、 車で15～30分圏内から通う方も多数在籍しています。 「地元で腰を据えて働きたい」 「家族との生活を大切にしたい」 そんな方にも選ばれている職場です。 ―――――――――――――――― ● 当社について ● ―――――――――――――――― ＜自社ブランドにも挑戦中＞ スーパーやコンビニ、外食チェーン、生協など、 日常の食卓を支える食肉加工をメイン事業としながら、 自社PB商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 「食を支える仕事に携わりたい」 「ものづくりに誇りを持って働きたい」 そんな方に、やりがいを感じていただける環境です。 ＜数字で見る働きやすさ＞ ・平均勤続年数：7.5年 ・勤続年数7年以上の社員：約44％ ・月平均残業時間：20時間以内 ※2025年実績 ・平均有給取得日数：10日 ※前年度実績 ・育児休業取得率：男性100％／女性100％ ※2025年度 ・新卒入社定着率：100％ ※2024年・2025年卒 ＜品質と未来への挑戦＞ 食の安全と会社の成長に、本気で向き合っています。 ・2018年、結城工場でISO22000認証を取得 ・2026年6月、古河工場でもISO22000認証を取得 ・2027年12月を目処に、古河市下片田へ新工場を竣工予定 ・自動搬送ラインなどの最新設備を導入予定 ・FSSC22000認証取得に向けた準備も推進中 新工場は約4,500坪の規模を予定しています。 自動化・効率化が進む新しい現場を、 これから一緒につくり上げられるタイミングです。 成長を続ける会社で、 将来を見据えたキャリアを築いていきませんか。

未経験歓迎｜賞与約4ヶ月｜三交替・年休112日｜深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅積水化成品工業100％出資 ✅大手グループの安定基盤 ✅年間休日112日・長期休暇あり ✅交代勤務手当や深夜手当など充実 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅前年度賞与実績約4.0ヶ月分 ✅格安の社員食堂完備 ✅トレーニングルーム完備 ✅退職金制度や持株会制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜仕事内容＞ 東日本最大級の生産能力を持つ、大手グループの主力製造拠点における製造オペレーター業務です。 食品トレーやカップ麺容器、お弁当容器などに幅広く使用される、発泡プラスチックシートの製造ラインを担当していただきます。 ・各種機器のオペレーション ・完成品の検査、運搬、梱包 ・製品の品質管理 ・製造日報の記録 など 変更範囲：会社の定める業務 ＜研修体制＞ まずは丁寧なOJT形式で研修がスタートするため、安心して仕事に慣れていくことが可能です。 独り立ちまでの目安は約半年～1年程。 また、製造部門では異業種からの転職者が多数活躍中で、未経験者の気持ちに寄り添い丁寧にサポートします。 ＜1日の流れ＞ 【1直：8:00～16:00の場合】 8:00～ 出社、前のシフト担当者からの引継ぎ 8:30～ 作業開始（機械オペレーション、完成品の検査・運搬・梱包） 11:30～ 休憩（60分） 12:30～ 作業再開（機械オペレーション、完成品の検査・運搬・梱包） 15:30～ 2直勤務者への引継ぎ準備 16:00～ 退勤 【3直：0:00～8:00の場合】 0:00～ 出社、前のシフト担当者からの引継ぎ 0:30～ 作業開始（機械オペレーション、完成品の検査・運搬・梱包） 3:30～ 休憩（60分） 4:30～ 作業再開（機械オペレーション、完成品の検査・運搬・梱包） 7:30～ 1直勤務者への引継ぎ準備 8:00～ 退勤 ＜勤務サイクルと休日＞ ・三交替制（1直 8:00～16:00／2直 16:00～翌0:00／3直 0:00～8:00） ・4勤1～2休のシフト制／年間休日112日 ・GW・夏季・年末年始は工場が停止するため、1週間程度の長期休暇を取得いただけます ・交代勤務手当（8,200～9,400円/月）、深夜勤務には深夜手当（30,000円程度/月）を別途支給しています ＜仕事へのやりがい＞ 食品トレーや納豆パック、コンビニのお弁当容器など誰もが必ず利用するものを手掛けているのでどんな仕事をしているか理解してもらいやすいです。 私たちの日々の生活を支えているとやりがいを感じながら誇りをもって働けます！

賞与5ヶ月分！創業103年の安定企業で、物流の司令塔になろう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他倉庫/配送センター、物流運営管理 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ この求人に応募するメリット ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅東証プライム上場グループ 安定した環境で働けます ✅未経験からOK 先輩のサポートを受けながらスタート！ ✅賞与は年2回 直近の年間実績は5ヶ月分♪ ✅年間休日121日 完全週休2日制（土日）で 休みがしっかり取れます！ ✅4年連続のベースアップ 上記に加え、毎年の定期昇給あり◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 当社は、東証プライム上場企業 「SWCC株式会社」のグループ会社です。 創業103年の歴史を持つ物流のプロ集団として、 物流機器の製造・販売、倉庫管理・梱包、 輸送・配送までを幅広く手がけています。 今回は社内体制の強化に伴い、 商品配送の手配を担う配車スタッフを募集します。 電線輸送を通じて、社会のインフラを支える仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 商品の配送に必要な車両を手配し、 スケジュールに合わせて効率的に配車します！ ▶車両や配送ルートの決定 ▶配送時間の調整 ▶運行管理補助 ▶整備管理補助 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 働く魅力をご紹介 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【安定して長く働ける】 平均勤続年数は17年。 扱うのは、私たちの暮らしを支える電線やインフラ資材。 需要が途絶えにくく、無借金経営を続けています。 【経験より人柄と意欲を重視】 資格も経験も問いません。 経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 仕事のコツや業界の知識も、しっかりお伝えします。 「学びたい」「やってみたい」という 前向きな気持ちを大切にしています！ 【充実の待遇】 通勤交通費全額支給。 住宅手当・家族手当・食事代補助などの手当等も充実！ 健康経営優良法人にも5年連続で認定されています。 【ライフイベントも安心】 有給取得率は75％以上で、 時間有給制度も活発に利用されています！ 男性社員も過去4年間で12名中9名が育休を取得♪

未経験歓迎｜賞与約4ヶ月｜三交替・年休112日｜深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅積水化成品工業100％出資 ✅大手グループの安定基盤 ✅年間休日112日・長期休暇あり ✅交代勤務手当や深夜手当など充実 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅前年度賞与実績約4.0ヶ月分 ✅格安の社員食堂完備 ✅トレーニングルーム完備 ✅退職金制度や持株会制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜仕事内容＞ 東日本最大級の生産能力を持つ、大手グループの主力製造拠点における製造オペレーター業務です。 食品トレーやカップ麺容器、お弁当容器などに幅広く使用される、発泡プラスチックシートの製造ラインを担当していただきます。 ・各種機器のオペレーション ・完成品の検査、運搬、梱包 ・製品の品質管理 ・製造日報の記録 など 変更範囲：会社の定める業務 ＜研修体制＞ まずは丁寧なOJT形式で研修がスタートするため、安心して仕事に慣れていくことが可能です。 独り立ちまでの目安は約半年～1年程。 また、製造部門では異業種からの転職者が多数活躍中で、未経験者の気持ちに寄り添い丁寧にサポートします。 ＜1日の流れ＞ 【1直：8:00～16:00の場合】 8:00～ 出社、前のシフト担当者からの引継ぎ 8:30～ 作業開始（機械オペレーション、完成品の検査・運搬・梱包） 11:30～ 休憩（60分） 12:30～ 作業再開（機械オペレーション、完成品の検査・運搬・梱包） 15:30～ 2直勤務者への引継ぎ準備 16:00～ 退勤 【3直：0:00～8:00の場合】 0:00～ 出社、前のシフト担当者からの引継ぎ 0:30～ 作業開始（機械オペレーション、完成品の検査・運搬・梱包） 3:30～ 休憩（60分） 4:30～ 作業再開（機械オペレーション、完成品の検査・運搬・梱包） 7:30～ 1直勤務者への引継ぎ準備 8:00～ 退勤 ＜勤務サイクルと休日＞ ・三交替制（1直 8:00～16:00／2直 16:00～翌0:00／3直 0:00～8:00） ・4勤1～2休のシフト制／年間休日112日 ・GW・夏季・年末年始は工場が停止するため、1週間程度の長期休暇を取得いただけます ・交代勤務手当（8,200～9,400円/月）、深夜勤務には深夜手当（30,000円程度/月）を別途支給しています ＜仕事へのやりがい＞ 食品トレーや納豆パック、コンビニのお弁当容器など誰もが必ず利用するものを手掛けているのでどんな仕事をしているか理解してもらいやすいです。 私たちの日々の生活を支えているとやりがいを感じながら誇りをもって働けます！

【面接1回】未経験歓迎／月給25万円～／賞与年2回／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 食品製造の現場管理スタッフ／飲食店の店長経験を活かせる／働き方を見直したい方へ ✅ 月給25万円〜30万円の安定給与✨ ✅ 家族手当・皆勤手当など手当充実◎ ✅ 土日休みで年間休日112日を確保 ✅ 夜勤なしで規則正しい生活を実現♪ ✅ 9割以上が未経験からスタート！ ✅ 茨城県古河市で腰を据えて働ける ✅ 面接1回＋工場見学で安心 ⏩「株式会社セントラルフード」HPもぜひチェック https://www.central-food.co.jp/ ―――――――――――――――― 【働き方を変えたい方へ】 深夜勤務や不規則なシフトから、 土日休みの規則正しい働き方へ。 飲食業界で培った経験を活かしながら、 安定した生活を実現できます✨ 【経験を活かして成長したい方へ】 仕込みや発注、在庫・原価管理など、 店舗運営で培った経験が活かせます。 2027年の新工場建設に向けて、 将来はリーダーとして活躍することも可能です！ ―――――――――――――――― ● 仕事内容 ● ―――――――――――――――― 食肉製品の加工・包装・出荷準備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・冷凍されたブロック状の食肉の準備 ・専用機械への原料投入 ・計量、仕分け ・異物チェック ・包装作業 ・箱詰め、出荷準備 などを担当します。 作業はチームで分担して進めます。 入社時点で食肉加工の経験がある社員はほとんどおらず、 在籍スタッフの9割以上が未経験からのスタートです⭐

製造経験が活かせる！年休121日！賞与5ヶ月分！長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼＼ この求人のPOINT ／／ ✨新工場で心機一転スタート ✨日野自動車100%出資の安定した企業 ✨年休121日！GW・夏季・冬季は長期休暇 ✨昨年度の賞与支給実績はたっぷり5ヶ月分 ✨独身寮もあり遠方からの応募もサポート ✨お仕事について✨ トラックやバスのエンジン部品や 駆動部品の製造工程において、 これまでの製造経験を活かしながら、 プレス加工・溶接・機械加工などの 各工程を担当していただきます。 ロボットによる溶接、機械加工業務を お任せします。 経験や適性に応じて、担当工程の 中心メンバーとして品質・生産性の向上にも 携わっていただくことを期待しています。 ✨具体的な仕事内容✨ ✅加工業務 └プレス機などを使用した部品の加工 └段取り替えや条件確認を含め、 安定した生産につながる工程管理 ✅溶接業務 └ロボットを操作しての溶接作業 └品質を意識した条件確認・調整、 異常時の一次対応 ✅ライン作業 └1ライン3〜5名で10工程を分担 └周囲と連携しながら、工程全体を 見据えた作業改善 ✅品質管理 └高品質なモノづくりを維持する確認 └不良低減に向けた確認・改善提案 これまでのご経験を活かし、 早期に戦力としてご活躍いただける環境です。 ✨ここが魅力✨ ✅手厚い休日制度 └土日休みの週休2日制で年間休日121日 └大型連休もしっかり確保できます ✅頑張りを還元する給与 └賞与4〜5ヶ月分の実績に加え、 残業手当の割増率が30％と高設定 ✨株式会社ソーシンについて✨ 株式会社ソーシンは創業90年の歴史を 持つ、日野自動車100％子会社の 部品メーカーです。 2023年8月には茨城県古河市に新工場を 設立し、さらなる事業拡大を続けています。 最先端のAIやIoT技術も積極的に導入し、 次世代のモノづくりに挑戦しています。

【面接1回】未経験歓迎／月給25万円～／賞与年2回／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 食品工場の製造管理／物流・倉庫管理経験者歓迎／製品は1個80g～1kg ✅ 月給25万円〜30万円の安定給与✨ ✅ 家族手当・皆勤手当など手当充実◎ ✅ 土日休みで年間休日112日を確保 ✅ 夜勤なしで規則正しい生活を実現♪ ✅ 9割以上が未経験からスタート！ ✅ 茨城県古河市で腰を据えて働ける ―――――――――――――――― 【安定した生活を取り戻したい方へ】 物流や製造の経験を活かし、夜勤のない 規則正しい生活リズムを整えませんか。 土日休みで家族との時間も確保でき、 家族手当など待遇面も充実◎ 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から食肉加工のプロを目指せる環境です！ 研修を通じて段階的に技術を 習得し、地元で長く安定して働ける キャリアを一緒に築いていきましょう✨ ―――――――――――――――― ● 仕事内容 ● ―――――――――――――――― 食肉製品の加工・包装・出荷準備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・冷凍されたブロック状の食肉の準備 ・専用機械への原料投入 ・計量、仕分け ・異物チェック ・包装作業 ・箱詰め、出荷準備 などを担当します。 作業はチームで分担して進めます。 入社時点で食肉加工の経験がある社員はほとんどおらず、 在籍スタッフの9割以上が未経験からのスタートです⭐

✅50歳未満限定 ✅日勤のみ ✅社員寮完備 ✅遠方採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ <<茨城県働き方改革優良企業認定>> 定着率アップに向けて、労働環境整備！ 自分や家族も大切にしながら 仕事に誇りを持てる環境、用意しました！ ぜひ、皆様からのご応募をお待ちしております!! ================== ＼株式会社星田商運で働く魅力!!／ 【✅給与・評価】 昇給・賞与年2回：頑張りをしっかりと評価し、 給与に反映します。 ・入社4年経過後からは退職金制度も！ 【✅スキルアップ】 ・資格取得支援制度（全額負担）※条件有り フォークリフト技能講習や大型運転免許など、 業務に必要な資格取得を会社が全面的にバックアップします。 【✅働きやすさ】 ・年間休日115日：プライベートも充実できます。 ・各種手当が充実：交通費や住宅手当など、生活をサポートします。 【✅生活サポート】 ・社宅・寮完備：U・Iターンや遠方からの入社も歓迎！ →引越し費用も相談可能!! ・退職金制度もあり、期的に安定して働ける環境を整備(就業規則による) ================== 【仕事内容】 当社物流倉庫内でのフォーク作業全般をお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ・倉庫内仕分け作業 ・ピッキング ・トラックへの積荷・荷卸し 将来的なキャリアアップについても、 ご相談可能です！！ 【入社後の流れ】 入社後は丁寧な研修があるので、 ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です!! 安心してスキルアップできる環境です。 ================== <<1日の勤務スケジュール>> 08:00 〜 掃除 09:00 〜 朝礼 入出庫作業開始 10:00 〜 適宜10分休憩 12:00 〜 お昼休み 13:00 〜 入出庫作業開始 15:00 〜 適宜10分休憩 17:00 〜 勤務終了 ================== 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（同条件） ================== ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ================== <✅一緒に働く仲間をご紹介します＞ フォークリフト作業員兼主任 / 渡辺 （42歳・入社１年６か月） ☆年齢層が若い仲間が多く非常に働きやすい環境です！ 前職は同じ倉庫業のフォークオペレーターをしてました。 会社の良いところは管理職の方々と距離が近いため 色々と相談出来ます。（仕事外の事も相談してます！） お休みもしっかり取れプライベートも充実してます！ （今年のお盆は8連休取りました） 今年から主任として働き出したので解らない事等は お気軽に聞いてください。 一緒に働きましょう！お待ちしてます！

【業界不問】製造経験を活かせる環境で技能とキャリアをつくる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 🚚🚛中・大型トラック国内25％を製造、 海外にも輸出。日野自動車の最新＆最大の マザー工場で活躍してください！🚛🚚 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ものづくりの世界で成長を続けよう！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 自動車業界の経験はなくても大丈夫。 様々な業界の製造・ライン作業の経験を、 大手メーカーでの「技能職としての成長」 「胸を張れる人生構築」へ繋げてください。 もちろん「車や機械が大好き！」 そんな気持ちも満足するでしょう。 ✅組立、溶接、塗装、鋳造・ 機械加工・熱処理・検査…etc. トラックやバスが完成するまでの間にきっと 少しでもあなたと馴染みのある工程がある。 電気・機械・制御の知識があるなら、 将来的には工場のライン・設備を 安定稼働させるため 点検・修理・改善に取り組む役割も。 そして製造のスペシャリストから 工場内のマネジメントで活躍するゼネラリストへと あなた次第でキャリアは広がります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 大手商用車メーカーでステップUP！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ー中・大型トラックやバスの 国内シェアトップクラス。 ー世界90以上の国・地域へ輸出。 創業100年以上になる日野自動車で、 古河工場は、唯一の完成車を 生み出すマザー工場です。 規模の大きさや先進性、オペレーションを 含め最高レベルの安全性や効率性が備わる 環境に胸躍らせていただけるでしょう！ これほどの大企業は初めて… 車や機械に詳しくない… というあなたも大丈夫です！ 入社後は基礎研修からスタート。 作業は決まった手順で進めるので、 未経験でも全く心配ありません。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 初年度年収416〜550万円／土日休み +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 待遇面も大手らしく充実しています。 平均以上の収入＆住と食の高コスパ環境で、 お金も貯まる、プライベートも充実（笑） 🌟入社初年度から年収416〜550万円 🌟基本土日は休みで年間休日121日 🌟1人1部屋の格安独身寮完備 🌟社員食堂は1食300円から また、子育てや介護のサポート制度も万全。 しっかりとキャリアを重ねていただけると 嬉しいです！ ロボットやAIが発展しても人の手が必須。 物流と経済を担う中・大型トラックやバス。 社会貢献を実感しながら モノづくりの世界を楽しんでください！

未経験可／資格全額会社負担／毎年昇給＆賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ━━━━【この求人のPoint】━━━━ ✅創業140年以上の大手物流企業「鴻池グループ」 ✅毎年昇給、賞与年2回～などの高待遇！ ✅フォークリフト経験・資格不問 ✅免許お持ちでない方は会社負担で取得可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 創業140年以上の安定基盤 ／ 大手「鴻池グループ」で倉庫内スタッフ募集！ 鴻池の中でもトップクラスに活気があり、 仕事量が豊富で安定している事業所です！ 食品メーカー工場内で全国へ出荷するための ピッキング作業およびフォークリフトでの積込み作業を お任せいたします！ ▼ 未経験から無理なくステップアップ！ 最初は簡単な製品移動や検品など、 できる作業からお任せするので安心◎ 実は「物流業界は初めて」という未経験スタートの方ほど、 変な癖がなくスムーズに慣れて長く続いています！ ■STEP 1：商品の名前や、出荷先（スーパー・コンビニ・ドラッグストア）を覚える ■STEP 2：ハンディ端末の使い方やリーチリフトの基本操作を練習 ■STEP 3：できる業務を少しずつ増やしていく！ ★ ここが働きやすさのポイント！ 毎日出荷件数が決まっているため 【業務量・労働時間が常に安定】しています。 「しっかり体を動かしてメリハリ良く働きたい」 「安定した日勤で稼ぎたい」という方にピッタリの環境です！ ◆応募資格・条件◆ ・フォークリフト免許不問 ・指示書（漢字・日本語・カタカナ）の読み込み、 および電話でのやり取り（面接設定など）がスムーズにできる方 ・････━━━━━━━━━････・ 研修について ・････━━━━━━━━━････・ 東証プライム上場企業として、 仕事の基本的な進め方やルールから、 慣れてきたら作業のコツまで、丁寧に研修致します。 物流未経験からスタートした方や、 ガソリンスタンド・飲料現場など適度に体を動かす 現場出身者が多数在籍中！ メリハリをつけて仕事・プライベートの両立が可能なので、 「リフト経験が浅い・ブランクはあるけど、 体を動かしてしっかり稼ぎたい！」 という方も是非ご応募ください！ ・････━━━━━━━━━････・ こんな経験がある方は 即戦力として活かせます！ ・････━━━━━━━━━････・ ・倉庫内作業、構内作業、物流倉庫での実務経験 ・ピッキング、検品、仕分け、品出し、梱包などの軽作業経験 ・工場内での製造・軽作業や、積み込み・出荷作業の経験 ・スーパーやドラッグストアなどでの品出し・商品管理経験 もちろん、未経験からのご応募も大歓迎です！ ・････━━━━━━━━━････・ 東証プライム上場の大手ならではの 安心感＆好待遇 ・････━━━━━━━━━････・ 入社3か月を目安に正社員登用しています。 ◆ 安定した環境で長く働けるポイント 【業界トップクラスの安定基盤】 運輸だけでなく多彩な事業を展開し、業績も非常に安定 【収入面もしっかりサポート】 毎年昇給あり＆賞与年2回支給 【メリハリのある働き方】 完全週休2日制（月8～9日休み）＆有給も取得しやすい職場 大手グループだからこそ、 家族との時間やプライベートも大切にしながら、 安心したキャリア形成が可能です。 ・････━━━━━━━━━････・ 女性メンバーの割合増加中 ・････━━━━━━━━━････・ 直近でも新しいメンバーが増え、 活気ある職場で多くの方が活躍しています！ 20代～30代の若手から、 40代・50代まで幅広い年代がバランスよく在籍中。 ★女性スタッフも10名以上活躍中！ 元ガソリンスタンド勤務の方や、 50代手前から未経験でスタートして 4～5年長く継続している先輩も在籍しています！ 製品を持つ多少の力仕事はありますが、 性別に関係なくしっかり活躍できる環境です。 「時間通りにテキパキこなしたい」 「適度に体を動かして働きたい」 という方に向いています。

＜急募＞年休125日／フレックスタイム制／機械整備経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅機械整備の職歴や経験、スキルを考慮 ✅機械整備経験者歓迎 ✅積水化成品工業100％出資のグループ企業 ✅年間休日125日・長期休暇あり ✅フレックスタイム制！（コアタイムなし） ✅各種手当など福利厚生◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜当社について＞ 当社は発泡プラスチックのパイオニア企業である「積水化成品工業」から分社独立し、関東エリアの主力製造拠点として誕生しました。食品トレーやカップ麺容器、弁当容器といった食品関係や家電製品や梱包材に要される緩衝材などに使用される発泡プラスチックシートの製造を行っています。東日本最大級の生産能力を持つ安定した経営基盤のもと、長期にわたり安心して働ける環境を整えています。 ＜仕事内容＞ 当社工場内の発泡プラスチック製品の生産設備の保全・メンテナンス業務を行っていただきます。 ・発泡プラスチック生産設備、機械、器具等の保守及び保全 ・新規設備、機械等の設置に伴う調整 ・工場内各種設備に関わる修正、修理 変更範囲：会社の定める業務 ＜一日のスケジュール例＞ 9:00 出社、朝礼、ミーティング 9:30 設備点検、計画整備、突発修理、 改善活動資料作成など 12:00 休憩 13:00 設備点検、計画整備、資料作成など 16:30 報告書など事務作業 17:00 清掃、翌日準備、係内連絡など 17:30 退勤 ＜研修体制＞ まずは丁寧なOJT形式で研修がスタートするため、いきなり一人で現場に出るということはなく、安心して仕事に慣れていくことが可能です。 通信講座の受講や資格取得祝金制度、安全検定制度など各種研修体制が充実しています◎

「たべっ子どうぶつ」でお馴染みギンビスで一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「たべっ子どうぶつ」や「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」で お馴染みのギンビスで未経験から食品製造で手に職をつけませんか？？ この度、ギンビスでは売上増加に伴う増員募集を行います！ 今回は応募条件は何もありません！！人柄重視の採用をします！ 【具体的な仕事内容】 ①作成工程 ・各種原材料の調合や生地形成 ・自動製造やオーブンの操作 ・パフマシンの操作 ・作業全体の段取り ・機器の保全や整備 ②包装工程 ・製品の計量や包装（機械操作を含む） ・自動包装機で袋詰め後の各種製品の箱詰め ・製品検査 ・包装機械 上記のいずれかに配属させて頂きます！ 原材料の段階から、袋詰め、箱詰めされて お店に陳列されるまでに様々な工程があります。 入社後まずは、一つ一つの工程をじっくりとお伝えし学んで頂きます。 スキルが身につけば、自然と手当等の給与アップにも繋がります！ また、現在活躍している社員は中途入社で未経験スタートの方が多数！ 同じ境遇の先輩たちがいるからこそ安心して自分のペースでスキルアップできます！ 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ１００周年を迎える老舗企業なんです！ 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です！！ さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中！！ SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年5月1日より映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」も上映中！！ 上映5日で24万人の動員と大ヒット！！ お菓子を世界に広め、海外展開も強化！ 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております！ 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか？？ ご応募お待ちしております！

「たべっ子どうぶつ」「しみチョココーン」の作り手になろう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 「たべっ子どうぶつ」や「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」で お馴染みのギンビスで未経験から生産部で手に職をつけませんか？？ この度、ギンビスでは売上増加に伴う増員募集を行います！ 今回は応募条件は何もありません！！人柄重視の採用をします！ 【具体的な仕事内容】 ①作成工程 ・各種原材料の調合や生地形成 ・自動製造やオーブンの操作 ・パフマシンの操作 ・作業全体の段取り ・機器の保全や整備 ②包装工程 ・製品の計量や包装（機械操作を含む） ・自動包装機で袋詰め後の各種製品の箱詰め ・製品検査 ・包装機械 上記のいずれかに配属させて頂きます！ 原材料の段階から、袋詰め、箱詰めされて お店に陳列されるまでに様々な工程があります。 入社後まずは、一つ一つの工程をじっくりとお伝えし学んで頂きます。 スキルが身につけば、自然と手当等の給与アップにも繋がります！ また、現在活躍している社員は中途入社で未経験スタートの方が多数！ 同じ境遇の先輩たちがいるからこそ安心して自分のペースでスキルアップできます！ 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ１００周年を迎える老舗企業なんです！ 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です！！ さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中！！ SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年5月1日より映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」も上映中！！ 上映5日で24万人の動員と大ヒット！！ お菓子を世界に広め、海外展開も強化！ 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております！ 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか？？ ご応募お待ちしております！

「たべっ子どうぶつ」でお馴染みギンビスで一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 ギンビスでは、需要拡大に伴い生産体制強化のための増員募集を行っています。 特別な経験や知識は必要ありません。 未経験からお菓子づくりの現場で、着実にスキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 以下いずれかの工程を担当していただきます。 ① お菓子づくり工程 ・材料を量って、決められた手順通りに準備する作業 ・生地を作ったり、焼き上げる機械の操作 ・お菓子がスムーズに作られるよう、全体の流れを確認 ・使用する機械の簡単なチェックやお手入れ ② 包装・仕上げ工程 ・出来上がったお菓子に不備がないかを確認 ・決まった量を袋に入れる作業 ・袋詰めされた商品を箱に詰める作業 ・見た目や数に問題がないかの最終チェック すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ１００周年を迎える老舗企業なんです！ 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です！！ さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中！！ SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年5月1日より映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」も上映中！！ 上映5日で24万人の動員と大ヒット！！ お菓子を世界に広め、海外展開も強化！ 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております！ 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか？？ ご応募お待ちしております！

山崎製パンが正社員を募集！　未経験スタートOKです。

募集要項 職種 製造 雇用形態 正社員 仕事内容 ［製造ライン作業］※昼夜交替制 モノ作りが好きな方に向いている仕事です！ パン・和菓子・洋菓子といった部門のいずれかに配属となります。

山崎製パンが正社員を募集！　未経験スタートOKです。

募集要項 職種 仕分け 雇用形態 正社員 仕事内容 ［仕分け］ 製品を台車で押して配分していただきます。 常に動いて作業することが好きな方に向いています。 ※昼勤・夜勤交代制(主力になるにつれ夜勤メイン)

「たべっ子どうぶつ」でお馴染みギンビスで一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 勤務は8:00～17:00の日勤固定。 夜勤はありませんので、生活リズムを整えながら、安定した環境で長く働けます。 【具体的な業務内容】 希望、適性に応じて「製造」「包装」のいずれかの業務をお任せします！ ①製造部門 機材を操作して原料の調合から焼成までお菓子づくりを担当します。 ・各種ビスケットの原料の調合、配分 ・ミキサーによる原料の練り込み、生地の形成 ・自動製造機やオーブンの操作、調整 ・機器の保全整備 など モノづくり志向がある方、 愛される続けるお菓子を生み出すギンビスの技術を一緒に追求していきたい方は製造部門がオススメです！ ②包装部門 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査（品質管理） ・包装機械オペレーターおよび補助 など ロボットやAIなど最新の技術を導入しており、 性別を問わず、幅広い年代の方々が活躍しております。 最高級の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し、沢山の方に安心をお届けする部門になります。 すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ✅ 17時退社でプライベートも充実 ✅ 土日祝休みで予定を立てやすい ✅ 夜勤なしで身体への負担が少ない ✅ 創業95年以上の安定企業 ✅ 人気お菓子づくりに携われる 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ１００周年を迎える老舗企業なんです！ 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です！！ さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中！！ SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年には映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」が日本全国公開！！ 日本のみならず世界7カ国でも上映と大ヒット！！ お菓子を世界に広め、海外展開も強化！ 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております！ 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか？？ ご応募お待ちしております！

「たべっ子どうぶつ」でお馴染みギンビスで一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 「朝が苦手」 「午前中を有効活用したい」 そんな方にピッタリの13:00～22:00固定勤務です。 ギンビスの人気商品を製造する工場にて、お菓子づくりや包装作業を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 希望、適性に応じて「製造」「包装」のいずれかの業務をお任せします！ ①製造部門 機材を操作して原料の調合から焼成までお菓子づくりを担当します。 ・各種ビスケットの原料の調合、配分 ・ミキサーによる原料の練り込み、生地の形成 ・自動製造機やオーブンの操作、調整 ・機器の保全整備 など モノづくり志向がある方、 愛される続けるお菓子を生み出すギンビスの技術を一緒に追求していきたい方は製造部門がオススメです！ ②包装部門 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査（品質管理） ・包装機械オペレーターおよび補助 など ロボットやAIなど最新の技術を導入しており、 性別を問わず、幅広い年代の方々が活躍しております。 最高級の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し、沢山の方に安心をお届けする部門になります。 すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ✅ 朝はゆっくり過ごせる ✅ 通勤ラッシュを避けられる ✅ 午前中を自由に使える ✅ 役所・病院・銀行にも行きやすい ✅ 夜勤ではないので生活リズムも安定 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ１００周年を迎える老舗企業なんです！ 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です！！ さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中！！ SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年には映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」が日本全国公開！！ 日本のみならず世界7カ国でも上映と大ヒット！！ お菓子を世界に広め、海外展開も強化！ 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております！ 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか？？ ご応募お待ちしております！

「たべっ子どうぶつ」でお馴染みギンビスで一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 「日中に釣りやサイクリングなど自分の趣味を楽しみたい」 「収入を重視したい」 「夜型の生活スタイルが合っている」 そんな方におすすめの夜勤専属募集です。 全国で愛されるギンビス商品の製造ラインを支える重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査（品質管理） ・包装機械オペレーターおよび補助 など ロボットやAIなど最新の技術を導入しており、 性別を問わず、幅広い年代の方々が活躍しております。 最高級の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し、沢山の方に安心をお届けする部門になります。 すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ✅ 深夜手当で収入アップ ✅ 昼間の時間を自由に使える ✅ 通勤ラッシュなし ✅ 夜勤専属だからシフト変動なし ✅ 安定企業の正社員として働ける 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ１００周年を迎える老舗企業なんです！ 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です！！ さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中！！ SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年には映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」が日本全国公開！！ 日本のみならず世界7カ国でも上映と大ヒット！！ お菓子を世界に広め、海外展開も強化！ 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております！ 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか？？ ご応募お待ちしております！

新しい挑戦を応援！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！店づくりの自由度が高く、やりたいことをどんどん試せる職場です！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

品質保証部工場担当の管理者として、工場の品質保証業務、組織のマネジメントを推進していただきます。

企業名 日本バイリーン株式会社 求人名 茨城【品質保証/課長クラス】自家用車通勤可/不織布のリーディングカンパニー 仕事の内容 品質保証部工場担当の管理者として、工場の品質保証業務、組織のマネジメントを推進していただきます。 【詳細】■品質保証体制の構築、および強化 （2027年1月から組織の変更を予定。 ■品質に関する問い合わせ業務（社内外） ■品質マネジメントシステム（QMS）の維持・改善 ■顧客監査及び原料メーカー監査の対応 ■顧客クレームの対応 ■東京工場、滋賀工場間の品質保証活動の標準化推進 ■部下の評価、マネジメント 募集職種 茨城【品質保証/課長クラス】自家用車通勤可/不織布のリーディングカンパニー

17時までのお仕事／ITサポートの経験がある方！ 子育てママ在籍中！

仕事内容 税理士事務所でITスキルと経理スキルの両方が身につく！ 子育て中のママ多数在籍！学校行事など家庭の都合を優先して休めます。 残業ほぼなし＆土日祝休みで、仕事と家庭のバランスをしっかり両立！ 月額25万円～・賞与4ヶ月以上・福利厚生充実でキャリアアップを支援。 楽しく笑顔で働ける職場です！！ 【お仕事詳細】 ・ITアシスタント ・ヘルプデスク ・運用サポート 会計事務所におけるITアシスタントとして、システム面のサポートをしていただきます。 IT業務時間以外は、経理業務をお願いいたします。 経理業務は、イチからお教えしますのでご安心ください。 【勤務地】 茨城県古河市長谷町36‐9 アクセス：JR宇都宮線「古河駅」より車で5分 ※駐車場完備、徒歩、自転車も可。 【職場環境】 ・総勢約50名の職場で子育て中の方や主婦（夫）さんが多数在籍しています。 ・女性比率が高い職場です。 ・しっかり指導とサポートで一緒にキャリアアップしましょう！ ・社員登用実績5名（直近3年間累計） ・パート社員専用の昼休憩室あり！（15名程度のキャパ）にて、 家庭の話や子育ての相談など皆さん自由に使っています。 ・家が近い方は昼休みはご自宅にて過ごしている職員も多数います。 ・自動販売機完備 働く方の健康を考えて、野菜や総菜などを 安価で購入出来るようにしています。 毎週、新鮮やお惣菜が届きます！ 【こんな方が在籍中】 ・経理、一般事務の経験を活かして働きたい方 ・ITサポートの経験がある方 ・勤務日数を自由に決めて働きたい方 ・急なお休みにも柔軟に対応してくれる職場で働きたい方 ・明るく楽しくワイワイ仕事したい方 やりがいがあって充実した環境で一緒に働いてくれる仲間を スタッフ一同お待ちしております。 また､転職を検討されている方や 職場復帰を考えいるブランクのある方も活躍中です。 先輩方が個人の能力に合わせてしっかりサポートするので 安心して始められます。

月給30万～35万！30～60代活躍中！大型ドライバー募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、運転代行、配送/宅配/セールスドライバー 月収30万円前後可//自力帰りナシ!!帰りは送迎ハイエースで楽々//大黒埠頭の固定ルートピストン運行//土日休み.年間休日１２１日 ⭐おすすめポイント⭐ ✅【自力帰りは一切なし】納車後は「送迎用ハイエース」に乗って拠点へ戻るだけ!! 自腹で電車やバスの切符を買ったり、乗り継ぎを調べたりする手間やストレスはゼロ!!交代で送迎車に乗って戻ります。 ✅【手当充実でしっかり稼げる】月収30万円～３５万円可能!! 基本給+走行手当+各種手当＋残業代全額支給で安定した収入が得られます。 ✅【コース固定＆荷扱いナシ】大黒埠頭へのピストン陸送!! 納車場所が決まっているので道に迷う心配なし！ 荷物の手積み・手降ろし作業も一切ありません。 ✅【経費は全額会社負担】立て替え・面倒な清算ナシ！ 高速代や軽油代（燃料代）はすべて会社持ちです。 ✅年間休日121日 ✅完全週休二日制・土日休みで無理なく働ける！ ✅歩合給（走行手当）や家族手当あり！ ✅シニア応援！ ✅無事故手当、長距離手当あり ✅車通勤OK（敷地内に無料駐車場完備） ◤◢◤◢◤ お任せする業務 ◢◤◢◤◢ 大手自動車メーカーの新車トラックを目的地（大黒埠頭など）へ届けるお仕事です。 【１日の仕事の流れ（例）】 1.会社に9名が揃ったらハイエースに乗り 大手トラックメーカーへ向かう。 2.各々当日乗車するトラックに乗って、決まった目的地（大黒など）へ運転 3.納車後、グループの仲間が運転する「送迎用ハイエース」に乗って拠点へ帰社 4.１日2往復を行って、１日の業務は終了です!! ルートを覚えられるまでベテランドライバーがマンツーマンでレクチャーしますので安心して運転◎ ※基本的には高速道路の運行になります 先輩が近くにいるので、分からないことや、 不安な事があれば何でも相談してください。 ９人 １チームで 楽しく仕事をしています。（ほんとに みんな仲が良いです!!） ★ここが働きやすさのポイント!! ・荷物の積み降ろし作業（荷扱い）は一切ありません。 ・帰りは自力で電車やバスを乗り継ぐ必要がなく、送迎車に乗っているだけなので体力的にも非常にラクです。 ・8～9人のチーム制で働くため、分からないことや不安なことがあっても先輩がすぐ近くにいて安心です。 ・次の出勤まで必ず11時間空けるルール（勤務間インターバル）を徹底しているため、しっかり身体を休められます。 ■別途手当があり 運んだ分はお給料に反映！（走行手当）

【想定年収428万円以上】経験より意欲重視！賞与約4.5ヶ月分・土日休みの正社員募集

仕事内容 【有料職業紹介】 ＜日野自動車の正社員を目指せます＞ 勤務先は、茨城県古河市にある 日野自動車 古河工場です。 大型・中型トラックづくりに関わる、 日野自動車の製造スタッフの仕事です。 工場での経験よりも、 「正社員として働きたい」 という気持ちを重視します。 ◆想定年収428万円以上 ◆賞与約4.5ヶ月分実績あり ◆土日休み／年休121日 ◆未経験OK 【仕事内容】 トラックづくりに関わる仕事を担当します。 部品を取り付けたり、 完成したものをチェックしたり、 部品を運んだりする作業があります。 ▼具体的には… ・部品の取り付け／チェック ・塗装に関わる作業や加工 ・部品や製品の運搬 ・設備の点検 担当する作業は、 適性に応じて決まります。 日勤または夜勤での勤務となります。 勤務時間帯の選択はできません。 ▼こんな方に向いています ・派遣や期間工から、 正社員に切り替えたい方 ・年収や賞与、休日数も含めて、 働く条件を見直したい方 応募後すぐに選考ではなく、 まずはカジュアル面談で 仕事内容や働き方を確認できます。 正社員として長く働きたい方は、 ぜひご応募ください。 ※この求人は株式会社平山の保有する職業紹介案件です。 株式会社平山は採用企業より採用活動の委託を受け、 応募受付および選考のご案内を行っております。 雇用契約は採用企業と直接締結となります。 - ・職業紹介事業者名：株式会社平山 ・事業許可番号：13-ユ-309562 -

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

異動あり・寮と支度金有｜茨城の街を巡りながら同世代より成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 身軽に動ける今だからこそ、 選べる働き方。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「今は住む場所にこだわりがない」 「どうせ働くなら、しっかり稼いで、早く成長したい」 「せっかくなら、いろんな街に住んで、おでかけや食べ歩きも楽しみたい」 そんな方に向けた「異動あり」の正社員募集です。 異動があるぶん、給与と生活のサポートは手厚くしています。 ■異動ありだからこの待遇を用意 ✅ 月給30万円〜（転勤手当込み） ✅ 引っ越し・準備費用は支度金でサポート ✅ 社員寮あり ✅ 会社都合の転勤時は住宅補助（上限15万円） 逆に、身軽に動ける方にとっては、同世代よりしっかり稼ぎ、早く成長できる環境です。 ブロードロードは「たたきの一九」「博多もつ鍋一九」など、茨城県内で19店舗を展開する飲食グループ。 店舗数が多いからこそ、異動を通じて1店舗では得られない経験を積むことができます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 異動について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ▶ まずは【たたきの一九 勝田店】でスタート ホール・キッチンの基本を身につけるところから始めます。 ▶ 異動のタイミング 目安は年に1回～２回程度。 異動について可能か、しっかりご相談するタイミングも作り、 会社が一方的に決めるのではなく、本人の成長や希望を聞いたうえで配属を決めます。 ※必ず異動があるとも限りません。 ▶ 異動先 水戸・ひたちなか・つくば・土浦・古河・守谷など、茨城県内の各店舗。 引っ越しを伴う場合は、支度金・社員寮・住宅補助で生活面をサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 暮らしの面でも、 いろんな経験ができる ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜スキル＞ 店舗ごとに客層・雰囲気・人気メニューが違います。わらやき料理、もつ鍋、焼き鳥など業態の違うお店を経験でき、1店舗だけでは身につかない引き出しが増えます。 ＜キャリア＞ 複数店舗を経験した人ほど、店長・料理長・エリアマネージャーへの道が早く開けます。新店のオープニングを任されるチャンスもあります。 ＜仲間＞ 店舗が変わるたびに、社内に「相談できる人」が増えていきます。知らない土地でも、社内に顔見知りがいるので安心です。 ＜暮らしの楽しみ＞ 城下町の水戸、海沿いのひたちなか、学園都市のつくば…。茨城は街ごとに雰囲気も名物もさまざまです。住む街が変わるたびに、地元の人が通うお店や、ガイドブックに載っていない景色に出会えます。気づけば、友達におすすめスポットや美味しいお店を教えられる「茨城通」に。旅行やおでかけが好きな方には、住みながら旅するような楽しさもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 ホールとキッチンの両方を経験しながら、店舗全体を見て動ける力を身につけます。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・店内の空気づくり ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・仕込み ・調理業務 ・食材管理 レシピや調理手順を整えているため、本格的な調理経験がない方も基本から覚えられます。 大学時代のアルバイト経験や、ホールのみ、調理補助のみの経験もバッチリ活かせます！ ■応募前に、職場見学・体験も可能！ 2〜3時間の職場見学・体験を受け付けています（見学・体験時間分の時給もお支払いします）。 店舗の雰囲気も含めて、気になることは何でもご相談ください。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■私たちが大切にしていること ブロードロードが大切にしているのは、 「人を喜ばせること」です。 お客様に喜んでもらうこと。 一緒に働く仲間のために動くこと。 お店や組織をもっと良くするために考えること。 たとえば、 「もっとお客様に来てもらうには？」と施策を実施したり、 「仕込みのやり方を変えたら、もっと効率よくできるのでは？」 社員同士で業務改善を進めることもあります。 現場で気づいたことを、きちんと会話できる。 良いアイデアは、社長も「やってみなよ」と背中を押してくれる。 そんな風土があります。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■働き方 ✅月9日休み（2・3・12月は月8日） ✅有給で連休OK／日曜取得も可 ✅シフトは月2回締切制で先の予定が立てやすい ✅賞与年2回（実績：年間2〜4ヶ月） ✅社員寮あり／車通勤可／手当充実 飲食の仕事が好き。 でも、長く続けられる環境も大切にしたい。 そんな方にも、安心して働いていただけるよう、給与・休み・待遇面も整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「好き」も「強さ」も 仕事で形にしていける ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 運営会社の株式会社ブロードロードは、茨城で「たたきの一九」「博多もつ鍋一九」など19店舗のオリジナル業態を展開しています。 髪色・ピアス自由。 マニュアル主義ではなく、現場スタッフのアイデアがそのまま店の仕組みになることも。 若手のうちから現場を任されるチャンスもあり、店長、料理長、エリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。 新しい店舗も出店が続いているため、新しいエリアや店を任されるチャンスも次々生まれています。

月給25万〜42万円｜経験を活かして長く働ける｜車通勤OK｜賞与年2回｜残業少なめ｜直行直帰OK

仕事内容: ＼★配管工経験者募集★／ 「現場経験を活かしたい」 「働き方も見直したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円～42万円 ✅ 残業少なめ・直行直帰OK ✅ 有給取得率82.3％ ✅ 決算賞与4年連続支給 ✅ 資格取得支援・資格手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では住宅から大規模施設まで 幅広い設備工事を手掛けており、 安定した環境のもとで長く活躍できます。 【仕事内容】 住宅や施設の給排水設備工事における 配管業務をお任せします。 新築・改築工事を中心に、 水道管や排水管などの設置・施工を行います。 ◇主な施工エリア：茨城県内 ◇現場：戸建住宅から大規模施設まで ＜具体的には＞ ・給排水設備の配管工事 ・水道管、排水管の敷設 ・設計図面に基づく配管施工 ・配管の接続、取り付け作業 ・各種設備機器の設置補助　など 夏場は空調服(バートル)を支給するなど、 暑さ対策を徹底して 快適に勤務できる環境を整えています。 《応募にあたって》 チームで取り組む業務となるため、 日本語での円滑なやり取りが必須となります。 そのため、日本語を母語としない方の場合でも、 N1以上もしくは日本語検定1級以上の 日本語力が必要です。 ＜職場環境について＞ 「ガテン系で怖そう…」 そんなイメージを持たれることがありますが、 当社は和やかで相談しやすい雰囲気が特長です。 分からないことは 気軽に相談できる環境が整っており、 中途入社の方も馴染みやすい職場です。

異動あり・寮と支度金有｜茨城の街を巡りながら同世代より成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 身軽に動ける今だからこそ、 選べる働き方。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「今は住む場所にこだわりがない」 「どうせ働くなら、しっかり稼いで、早く成長したい」 「せっかくなら、いろんな街に住んで、おでかけや食べ歩きも楽しみたい」 そんな方に向けた「異動あり」の正社員募集です。 異動があるぶん、給与と生活のサポートは手厚くしています。 ■異動ありだからこの待遇を用意 ✅ 月給30万円〜（転勤手当込み） ✅ 引っ越し・準備費用は支度金でサポート ✅ 社員寮あり ✅ 会社都合の転勤時は住宅補助（上限15万円） 逆に、身軽に動ける方にとっては、同世代よりしっかり稼ぎ、早く成長できる環境です。 ブロードロードは「たたきの一九」「博多もつ鍋一九」など、茨城県内で19店舗を展開する飲食グループ。 店舗数が多いからこそ、異動を通じて1店舗では得られない経験を積むことができます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 異動について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ▶ まずは【たたきの一九 水戸店】でスタート ホール・キッチンの基本を身につけるところから始めます。 ▶ 異動のタイミング 目安は年に1回～２回程度。 異動について可能か、しっかりご相談するタイミングも作り、 会社が一方的に決めるのではなく、本人の成長や希望を聞いたうえで配属を決めます。 ※必ず異動があるとも限りません。 ▶ 異動先 水戸・ひたちなか・つくば・土浦・古河・守谷など、茨城県内の各店舗。 引っ越しを伴う場合は、支度金・社員寮・住宅補助で生活面をサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 暮らしの面でも、 いろんな経験ができる ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜スキル＞ 店舗ごとに客層・雰囲気・人気メニューが違います。わらやき料理、もつ鍋、焼き鳥など業態の違うお店を経験でき、1店舗だけでは身につかない引き出しが増えます。 ＜キャリア＞ 複数店舗を経験した人ほど、店長・料理長・エリアマネージャーへの道が早く開けます。新店のオープニングを任されるチャンスもあります。 ＜仲間＞ 店舗が変わるたびに、社内に「相談できる人」が増えていきます。知らない土地でも、社内に顔見知りがいるので安心です。 ＜暮らしの楽しみ＞ 城下町の水戸、海沿いのひたちなか、学園都市のつくば…。茨城は街ごとに雰囲気も名物もさまざまです。住む街が変わるたびに、地元の人が通うお店や、ガイドブックに載っていない景色に出会えます。気づけば、友達におすすめスポットや美味しいお店を教えられる「茨城通」に。旅行やおでかけが好きな方には、住みながら旅するような楽しさもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 ホールとキッチンの両方を経験しながら、店舗全体を見て動ける力を身につけます。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・店内の空気づくり ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・仕込み ・調理業務 ・食材管理 レシピや調理手順を整えているため、本格的な調理経験がない方も基本から覚えられます。 大学時代のアルバイト経験や、ホールのみ、調理補助のみの経験もバッチリ活かせます！ ■応募前に、職場見学・体験も可能！ 2〜3時間の職場見学・体験を受け付けています（見学・体験時間分の時給もお支払いします）。 店舗の雰囲気も含めて、気になることは何でもご相談ください。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■私たちが大切にしていること ブロードロードが大切にしているのは、 「人を喜ばせること」です。 お客様に喜んでもらうこと。 一緒に働く仲間のために動くこと。 お店や組織をもっと良くするために考えること。 たとえば、 「もっとお客様に来てもらうには？」と施策を実施したり、 「仕込みのやり方を変えたら、もっと効率よくできるのでは？」 社員同士で業務改善を進めることもあります。 現場で気づいたことを、きちんと会話できる。 良いアイデアは、社長も「やってみなよ」と背中を押してくれる。 そんな風土があります。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■働き方 ✅月9日休み（2・3・12月は月8日） ✅有給で連休OK／日曜取得も可 ✅シフトは月2回締切制で先の予定が立てやすい ✅賞与年2回（実績：年間2〜4ヶ月） ✅社員寮あり／車通勤可／手当充実 飲食の仕事が好き。 でも、長く続けられる環境も大切にしたい。 そんな方にも、安心して働いていただけるよう、給与・休み・待遇面も整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「好き」も「強さ」も 仕事で形にしていける ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 運営会社の株式会社ブロードロードは、茨城で「たたきの一九」「博多もつ鍋一九」など19店舗のオリジナル業態を展開しています。 髪色・ピアス自由。 マニュアル主義ではなく、現場スタッフのアイデアがそのまま店の仕組みになることも。 若手のうちから現場を任されるチャンスもあり、店長、料理長、エリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。 新しい店舗も出店が続いているため、新しいエリアや店を任されるチャンスも次々生まれています。

完全未経験OK。家族も自分も幸せに暮らす生活を叶えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） 【当社について】 ・資格取得支援 ・夏冬空調完備 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・住宅手当 ・食事手当 ・リフレッシュ休暇 ・産休、育休制度 ・ベネフィットステーション 株式会社イノベックスは、建設資材や農業資材、住宅資材や食品資材など幅広いプラスチック製品の製造・販売を行っています。人々の生活に密着した製品を多数扱っているため、昨今の不況下でも毎年安定した業績を計上しています。さらに、2020年4月には子会社を吸収合併。上場スタンダード企業のグループ会社としてさらなる事業拡大を目指すと共に、安定経営を続けているので、腰を据えて長く働ける環境だと言えます。 【仕事内容】 工事用シート等に使われる塩ビシートの 各工程の製造作業をお願いします。 ＜作業の流れ＞ (1)製品の原料となるロール状のシートを成型機にセットします。 (2)シートを熱で温めて、成型機で容器の形に成型します。 (3)形にズレなどがないように、機械でシートから打ち抜きます。 (4)ズレ、穴あき、傷などが無いかチェックし、包装機に流します。 (5)包装された製品を、段ボールに梱包します。 (6)完成した製品をフォークリフトで倉庫に搬入していきます。 以上が主な作業になります。重い荷物を運ぶなど力仕事はありません。複数人で作業を分担して行うので、チームワークが重要となります！ ～～幸せな日常を叶えるための転職でした。～～ 前職では残業も多く、家に帰ったころにはもう、妻と娘は夢の中。 「養うためには仕方がない」半ば諦め、家族の為に頑張ろう。そう思っていた時にぼんやり転職サイトを見ていて出会ったのがイノベックスでした。 「新たな一歩踏み出してみよう」そう思い応募し、結果は採用。未経験からの入社でしたが、先輩社員の全員が親身になって教えてくれたので、入社前の不安は一気に消え去りました。 また、持っていた資格を評価してもらえたほか、住宅手当や家族手当など様々な手当てもありトータル収入もアップしました。収入だけではありません。特に長期休みも増えたことで家族と過ごす時間も増えたことが一番うれしかったです。 今は「時間」も「お金」も「安定」も全て手に入れることができました。 どれか一つでも欠けていたら、前と同じように「このままでいいのかな」と思ったかもしれません。けどイノベックスだからこそ、すべて手に入ったからこそ「このままがいいんだ」と思うことができています。 イノベックスで理想の暮らしを叶えてみませんか？ 私と同じように新たな一歩を踏み出して 人生を変えてみてくださいね。

施術力を高める 将来の院長トレーナー希望歓迎

仕事内容 「ただこなすだけ」の毎日に、 満足していますか？ 私達は、 本気で「治せる治療家」を 育成するプロフェッショナル集団です。 当グループの最大の強み。 それは、パリ・東京・リオと、 五輪３大会連続で トレーナーを派遣している 圧倒的な技術力と実績です。 トップアスリートの シビアな身体と向き合い、 結果を出し続ける技術。 それをあなたに、出し惜しみなく 伝授したいと思っています。 ―――――――――――― ■仕事内容 ―――――――――――― ✅鍼灸などの施術業務全般 ✅患者様へのカウンセリング ✅スポーツ現場でのトレーナー活動 （希望と適性に応じて） ✅院運営、グループ運営に関わる業務 ■1日のスケジュール例 ―――――――――――― 08:30｜出勤・朝礼 今日の予約状況や患者様の 状態をスタッフ間で共有！ 09:00｜午前の施術スタート 「一人前主義」の技術で しっかりと向き合います◎ 12:30｜お昼休憩 スタッフ同士でランチへ行くことも♪ しっかりリフレッシュ！ 15:00｜午後の施術スタート スポーツ外傷から慢性痛まで 幅広い症例を担当します。 その後、業務終了・退勤！ 片付けをして帰宅します。 今日もお疲れ様でした！ ※勉強会がある日もあります ―――――――――――― ■当社の２大特徴 ―――――――――――― (1) 一人前主義 世界で通用する技術力、手技力・診断力を 軸にスタッフを育成します！ 「身体を根本から治す」 本物の治療家を目指す 独自のカリキュラムです◎ (2) トレーナー活動 パリ・東京・リオと、3大会連続で トレーナーを派遣・帯同しています！ トップアスリートから中学生年代まで 幅広く対応。入社2年目のスタッフも 多数活躍しています✨ ―――――――――――― ■充実の教育・成長環境 ―――――――――――― ✅マンツーマン教育 経験豊富な上司が直接、最低1年間は1対1 で丁寧に指導いたします！ ✅月1回のグループ勉強会 手技、テーピング、解剖学、東洋医学などを 幅広く実施。自費で高い勉強会を探す 必要はありません♪ ✅圧倒的な臨床経験 多くの患者様が来院される為、 様々な症例と接することができ 圧倒的な経験が積めます◎ ―――――――――――― ⭐県外からの見学も大歓迎⭐ ―――――――――――― 遠方にお住まいの方もお気軽にご相談 ください！県外からの見学費用 （交通費・宿泊費）は 当社が全額負担いたします◎

山崎製パンが正社員を募集！　未経験スタートOKです。

募集要項 職種 3～4tルートドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 お任せするのはヤマザキパン商品の配送・納品・ご注文承りなど。 エリアやルートは固定です。 またトラックも毎回決まった3tもしくは4t車を使用します。 バックモニタ・ドライブレコーダー完備だから、スイスイ◎ ＜配送エリア＞ 茨城・栃木・群馬・埼玉 現行の普通免許があればスタート可！中型免許を既にお持ちの方は活かせますが､普通自動車免許をお持ちであれば研修中の勤務時間内にて中型免許を取得できます｡

【入社お祝い金支給】食品の輸送トラックドライバー◆福利厚生充実の安定企業

仕事内容 【大型トラック】食品の工場間輸送ドライバー 大手パンメーカーの工場間輸送をお任せします。 荷積み荷下ろしの際は台車を使うので、体への負担は少なめです ドライバー（食品）の詳しいお仕事紹介はコチラ http://www.daisei-log.com/recruit01.html ◆運行内容について 以下ルートをお任せします。 古河工場（茨城県古河市）～ 埼玉センター（埼玉県北葛飾郡杉戸町） ※3～4往復 ※一部運行では大型ではなく、4tトラック運行の可能性あり（運行単価変動なし） ◆大型免許を活かす◎ドライバーさんにとって働きやすい環境を整えています 大型免許資格を活かせるお仕事です 未経験～経験者の方まで様々な背景の方が活躍できる環境を整えています。 業務の習熟度合いに応じて、最長半年間の同上期間もあり。もちろん経験者の方は即戦力で活躍いただけます ・自社給油施設あり ・大型洗車機あり ・トラック全台バックモニター付き ◆安心の同乗期間 最初は未経験の方は特に不安だと思います。 それを払拭するために当社では最長半年間の同乗期間を設け、仕事になれるまではベテラン社員が丁寧にフォローします 当センターにも、未経験スタートの社員が多く活躍中ですよ もちろん早く仕事を覚えたい、独り立ちしたい 方はもっと早くから一人でバリバリ活躍することも可能です。 ◆福利厚生も充実 頑張るスタッフをしっかり評価し、還元していく制度も万全 永年勤続表彰（5年・10年）、無事故表彰、センター毎の会長表彰など、社内の表彰制度が整っています。 結婚や出産ではお祝い金支給。退職金制度もあり。 資格取得支援制度もご用意。頑張る方を応援します

月給30万〜50万円｜経験を活かして働き方を見直そう！｜賞与年2回｜車通勤OK｜残業少なめ｜直行直帰OK

仕事内容: ＼★施工管理経験者募集★／ これまで培ってきた経験を活かしながら、 より働きやすい環境で活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円～50万円+賞与あり ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ 直行直帰OK！ ✅ 社用車・ガソリンカード貸与あり ✅ 有給取得率82.3％ ✅ 資格手当・資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では給排水衛生設備・空調換気設備・ 電気設備・土木工事など、 幅広い案件を手掛けています。 経験や資格に応じて待遇を決定するため、 これまでのキャリアをしっかり評価します。 【仕事内容】 茨城県内を中心とした各工事現場において、 施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ①安全管理 ・現場作業員の安全確保 ・事故防止対策の徹底 (足場の確認、資材の落下防止、火気管理など) ②品質管理 ・施工基準や設計図通りの品質チェック ・資材や部品の品質チェック ・工事完了後の検査・試運転対応 ③工程管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・職人や協力業者の作業スケジュール調整 ④コスト管理 ・工事の予算を管理しムダな出費を防ぐ ・必要な資材の発注とコスト調整 ・見積もり作成や請求書の確認 夏場は空調服(バートル)を支給するなど、 暑さ対策を徹底して 快適に勤務できる環境を整えています。 《応募にあたって》 チームで取り組む業務となるため、 日本語での円滑なやり取りが必須となります。 そのため、日本語を母語としない方の場合でも、 N1以上もしくは日本語検定1級以上の 日本語力が必要です。

20~30代積極採用中！未経験OK！年間休日120日！完全週休2日制！

仕事内容: 年間1,400棟以上を手がける当社で、分譲住宅・注文住宅の提案営業をお任せします。モデルハウスや展示場に来場されたお客様への反響営業が中心です。飛び込み営業はありません。 【具体的な仕事内容】 ◇ お客様への接客・提案 ・モデルハウス、展示場での接客 ・ご希望や予算のヒアリング ・物件案内、住宅プランのご提案 ・資金計画や住宅ローンのご相談 ◇ 契約から引き渡しまで ・契約手続き、書類作成 ・設計打ち合わせへの同席 ・施工中の進捗報告 ・お引き渡し、アフターフォロー ◇ 集客・イベント企画 ・チラシ、Web広告の企画 ・見学会、相談会の開催 ・SNS、ホームページの運営サポート 【営業スタイル】 ・来場されたお客様への反響営業が中心 ・飛び込み営業なし ・設計、施工管理スタッフとの連携体制 ・未経験者向けの研修、OJTあり 【1日の仕事の流れ】 10:00　出社・メールチェック 10:30　モデルハウスの清掃・準備 11:00　お客様の接客・物件案内 12:30　昼食休憩 13:30　お客様との打ち合わせ 15:00　設計・施工管理との打ち合わせ 16:00　見積書・提案資料の作成 17:30　翌日の準備・メール返信 19:30　退社 ※上記は1日のスケジュール例です。 【社員インタビュー／20代男性】 前職では異業種の営業をしていました。住宅営業は未経験でしたが、研修や先輩のサポートのおかげで、少しずつ仕事を覚えられました。入社2年目で年収500万円、4年目には800万円を超えました。成果が収入に反映されるので、やりがいがあります。 お客様から「ここで家を建てて良かった」と言っていただけることも、この仕事の魅力です。年間休日120日で残業も少なく、仕事とプライベートの両方を充実させられています。

月給25万〜42万円｜経験を活かして長く働ける｜車通勤OK｜賞与年2回｜残業少なめ｜直行直帰OK

仕事内容: ＼★配管工経験者募集★／ 「現場経験を活かしたい」 「働き方も見直したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円～42万円 ✅ 残業少なめ・直行直帰OK ✅ 有給取得率82.3％ ✅ 決算賞与4年連続支給 ✅ 資格取得支援・資格手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では住宅から大規模施設まで 幅広い設備工事を手掛けており、 安定した環境のもとで長く活躍できます。 【仕事内容】 住宅や施設の給排水設備工事における 配管業務をお任せします。 新築・改築工事を中心に、 水道管や排水管などの設置・施工を行います。 ◇主な施工エリア：茨城県内 ◇現場：戸建住宅から大規模施設まで ＜具体的には＞ ・給排水設備の配管工事 ・水道管、排水管の敷設 ・設計図面に基づく配管施工 ・配管の接続、取り付け作業 ・各種設備機器の設置補助　など 夏場は空調服(バートル)を支給するなど、 暑さ対策を徹底して 快適に勤務できる環境を整えています。 《応募にあたって》 チームで取り組む業務となるため、 日本語での円滑なやり取りが必須となります。 そのため、日本語を母語としない方の場合でも、 N1以上もしくは日本語検定1級以上の 日本語力が必要です。 ＜職場環境について＞ 「ガテン系で怖そう…」 そんなイメージを持たれることがありますが、 当社は和やかで相談しやすい雰囲気が特長です。 分からないことは 気軽に相談できる環境が整っており、 中途入社の方も馴染みやすい職場です。

月給30万〜50万円｜経験を活かして働き方を見直そう！｜賞与年2回｜車通勤OK｜残業少なめ｜直行直帰OK

仕事内容: ＼★施工管理経験者募集★／ これまで培ってきた経験を活かしながら、 より働きやすい環境で活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円～50万円+賞与あり ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ 直行直帰OK！ ✅ 社用車・ガソリンカード貸与あり ✅ 有給取得率82.3％ ✅ 資格手当・資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では給排水衛生設備・空調換気設備・ 電気設備・土木工事など、 幅広い案件を手掛けています。 経験や資格に応じて待遇を決定するため、 これまでのキャリアをしっかり評価します。 【仕事内容】 茨城県内を中心とした各工事現場において、 施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ①安全管理 ・現場作業員の安全確保 ・事故防止対策の徹底 (足場の確認、資材の落下防止、火気管理など) ②品質管理 ・施工基準や設計図通りの品質チェック ・資材や部品の品質チェック ・工事完了後の検査・試運転対応 ③工程管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・職人や協力業者の作業スケジュール調整 ④コスト管理 ・工事の予算を管理しムダな出費を防ぐ ・必要な資材の発注とコスト調整 ・見積もり作成や請求書の確認 夏場は空調服(バートル)を支給するなど、 暑さ対策を徹底して 快適に勤務できる環境を整えています。 《応募にあたって》 チームで取り組む業務となるため、 日本語での円滑なやり取りが必須となります。 そのため、日本語を母語としない方の場合でも、 N1以上もしくは日本語検定1級以上の 日本語力が必要です。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 茨城県古河市東山田前原3193-2 ～アクセス～ JR東北本線古河駅 ・車31分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

総務人事担当として、従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務を担当いただきます。今までのご経験を活かしつつ、業務の幅

企業名 アイオン株式会社 求人名 【茨城/総務・人事職】産業素材を開発製造する優良メーカー/年休120日残業少 仕事の内容 総務人事担当として、従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務を担当いただきます。今までのご経験を活かしつつ、業務の幅 を広げながら、腰を据えて長期で活躍いただくことができる環境です。 【働く環境】 ■部署の 残業時間は月平均20h未満、日々18:00前後に退社する社員が大半です。また入社3年後定着率90％、育休取得率90％と、安定して働ける環境です。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【茨城/総務・人事職】産業素材を開発製造する優良メーカー/年休120日残業少

新設の工務課にて、工場設備の電計保全（トラブル調査・補修・定修）や、PLC・制御機器等の改善・制御改造・老朽更新などの計画設計～発注まで幅広くお任せします。

企業名 三井化学ＩＣＴマテリア株式会社 求人名 【古河】設備保全・制御設計（電計）◇三井化学G／年休122日｜工業高校卒OK 仕事の内容 新設の工務課にて、工場設備の電計保全（トラブル調査・補修・定修）や、PLC・制御機器等の改善・制御改造・老朽更新などの計画設計～発注まで幅広くお任せします。 ■保全業務（電計）：インバータ、電磁弁等の交換、不具合調査・補修、PLCプログラム修正 ■定修業務：モーター整備、検査装置・計器類の点検校正 ■計画設計・設備更新：制御改造の内容検討、仕様書作成、発注業務、制御盤・搬送設備等の更新 【環境】工務組織の立ち上げ期のため、仕組みづくりや改善活動にも大きく関われます。 募集職種 【古河】設備保全・制御設計（電計）◇三井化学G／年休122日｜工業高校卒OK

未経験OK★景気に左右されにくく安定性あり！夜勤なしで生活リズムが整いやすい♪

仕事内容 《 働きやすさのポイント 》 ★未経験スタートでも月収36万円以上可能！★ ★深夜勤務なし＆履歴書不要★ ◇月給31万5000円スタート！ ◇最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ◇未経験・無資格OK！研修制度充実♪ ◇シフトによる実働8時間◎ ◇有給消化率80％♪年間休日105日！ ◇WEB面接OK！履歴書不要♪ ◇面接1回のみ ◇まかない・企業型個人年金・独身寮など福利厚生充実！ ◇髪型・髪色自由！自分らしく働ける◎ 《 仕事内容 》 ――――――――――――――――★。・ まずはできることからスタート！ 店舗スタッフとして活躍しませんか？ ・。★―――――――――――――――― 店舗での調理・接客業務を中心に、 お店づくりを支えるさまざまな業務を 担当していただきます！ 【調理業務】 ▼食材の仕込み ▼料理の盛り付け、調理 ▼フライヤーを使った天ぷら調理 など 【ホール業務】 ▼料理、ドリンクの提供 ▼配膳、下膳 ▼テーブルセッティング など 調理と接客の両方に携わりながら、 店舗スタッフとして幅広いスキルを 身につけられます◎ 入社後は研修からスタート。 調理の基本や接客の流れなどを 順番に覚えていけるため、 飲食業界が初めての方も 無理なく仕事を始められます◎ 新卒・第二新卒・中途入社、 ブランクのある方など、 さまざまな経歴のスタッフが活躍中。 経験がない方も、 働きながら少しずつできることを 増やしていけば大丈夫です♪ あなたの新しいスタートを しっかりサポートします！ 《 当社について 》 ゆで太郎では 「挽きたて・打ちたて・茹でたて」の 三たてにこだわり製粉から製麺、 茹でる工程まで妥協せず、 本格的なお蕎麦を提供しています。 国産原料を使用したつゆや 店内で揚げる天ぷらも人気で 多くのお客様から 長年ご支持をいただいています。 職場はスタッフ同士の仲が良く、 温かい雰囲気が自慢♪ 新人さんが安心して馴染めるよう、 全員でサポートする風土があります。 お客様との会話や「ありがとう」の言葉を 励みに、笑顔で働ける環境です。 長く安心して働きたい方をお待ちしています。

大手メーカーで安定した仕事 × 茨城でゆとりある暮らし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＼経験・スキルは関係ありません／ 未経験から、モノづくりの現場へ！ 世界的商用車メーカーで再スタート‹( '▿' )› ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【年間休日121日】原則土日休み 【基礎研修あり】イチからレクチャー 【キャリア制度】国家資格が目指せる 【UIターン歓迎】個室寮＆食堂完備 ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ ［日野自動車って？］ 世界90以上の国・地域で トラック・バスを展開する 商用車メーカーです！ 創業100年以上の歴史を持ち、 確かな技術力で 物流の基盤を支えています。 ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ ＜仕事内容＞ 大・中・小型トラックなどの 車両や部品の製造もしくは 生産ラインの設備や機械の点検のお仕事。 【ものづくり技能職】 鋳造・機械加工・熱処理・ 溶接・塗装・組立・検査など、 トラック完成までの各工程を担当します。 製品づくりの最前線で、 「いつもの当たり前の生活」を支える仕事です。 【メンテナンス技能職(工場・設備)】 生産ラインを安定稼働させるため、 設備や機械の点検・修理・改善を行います。 電気・機械・制御の知識を活かし、 モノづくりを根幹から支える重要な役割です。 ／ 育てる前提の募集です！ 未経験からスタートも可能！ ＼ 工場で働くのが初めて… 車や機械に詳しくない… そんな方も大歓迎です。 入社後は基礎研修からスタート！ 配属先の工場で、決められた 手順を覚えるところからはじめます。 作業は決まった手順に沿って進めるので、 未経験の方でも無理なくスタートできます。 ／ 安心してはじめてほしい、 大手ならではの待遇もご用意。 ＼ □食堂 栄養士が考えた、美味しくて ボリューム満点メニュー！ 1食300円～ □くるみん認定・トモニン認定 子育てや介護といった ライフステージの変化にも 安心して向き合える、 充実したサポート体制があります。 ＼＼ // ／／ 私たちが手がける車両は 日本全国、そして 世界中で活躍しています！ ／／ // ＼＼ 街中や高速道路で、当社のトラックを 目にしたことがあるのではないでしょうか。 AI化・自働化が進む現代でも 人の手で作る仕事として 注目を集めている自動車製造。 リアルなモノづくりの手応えがあります。 道路を走るトラックを見る度、 「自分が関わった一台かもしれない」 そんな誇りを感じながら働いてみませんか？ 未経験からでも技能を身につけ、 世界で活躍する車両づくりに携われる、 大きなチャンスです。

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

完全未経験からでも月給30万円以上！週休2日制で長期休暇あり！必須資格は普通免許のみ（AT限定可）

仕事内容 未経験から正社員へ！完全未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 車のトラブル現場に駆けつけるロードサービスのお仕事です！10名以上大募集中！ 〇未経験スタートでも月給30万円～ 〇基本残業なし（残業の有無相談OK） 〇週休2日制（長期休暇あり） 〇普通免許があれば始められます 〇既卒・第二新卒OK 〇資格手当あり（資格取得奨励制度あり） 〇寮完備（家賃一部会社負担） 〇女性活躍中／産休・育休制度あり 〇男性も育休の取得実績あり 〇景気に左右されない業界なので長期安定 ▼路上でのロードサービス業務 まずはベテラン先輩スタッフの助手のような形で、 簡単な作業（サポート）からスタート！ 自動車のトラブル対応や自動車整備のお仕事です。 〇事故車・故障車のレッカー移動 〇バッテリー上がり 〇パンク修理（スペアタイヤ交換） 〇ガス欠 など ▼特別な知識や経験が無くてもOK 「クレーンの資格？とか持ってないけど大丈夫かな…」そんな方もご安心を。 特別な資格が無くてもOK！普通免許（AT限定可）があればチャレンジできます。 既卒・第二新卒や社会人経験の浅い方も歓迎。 完全未経験から始めた20代・30代の若手スタッフも多数活躍中です。 さらに！資格取得奨励制度があるので クレーン、玉掛けなど他の資格もどんどん取得できます。 無資格・未経験から手に職つけて働きたい方にもピッタリ！ ゼロから成長・スキルアップできる環境です。 ▼希望シフト制で自分らしく働ける 勤務シフトや残業の有無まで相談できるのでライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 「この日はライブがあるから休みたい」 「この日は友達と予定があるから早く帰りたい」 「稼ぎたいから無理のない範囲で残業はしたい」 そんな希望も気軽に相談OK！ スタッフの人数にゆとりがあるので体調不良などの急なお休みもカバーしやすい環境です。 ▼性別不問！女性スタッフも活躍中 一般的には男性イメージの強い業界ですが、実は女性スタッフが増えている職場なんです。 産休・育休の取得実績あり！ 当社は性別不問で女性の方でも安心できる、働き方の「新しいカタチ」を目指しています。 ▼寮完備で遠方の方も安心 今なら寮完備（社宅）で新生活応援中！ 住み込みで働きたい方にもピッタリです！ ※家賃一部会社負担いたします（応相談） ※埋まり次第終了の場合あり ▼お電話でのお問い合わせはこちら TEL. 029-843-3333（本社採用担当まで）

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

医療機器の製造販売業の維持支援やＱＭＳマネジメント、管理監督の仕組みづくり等をお任せします。責任者と共に品質保証業務の立ち上げフェーズを推進し、将来のプロフェッショナルとなる役割です。

企業名 平河ヒューテック株式会社 求人名 【茨城・古河】医療機器の品質保証（QMSマネジメント）＜事業立上げを担う＞ 仕事の内容 医療機器の製造販売業の維持支援やＱＭＳマネジメント、管理監督の仕組みづくり等をお任せします。責任者と共に品質保証業務の立ち上げフェーズを推進し、将来のプロフェッショナルとなる役割です。 【具体的には】 ■医療機器製造販売業の維持支援業務 ■ＱＭＳにおける品質マネジメント ■管理監督に関わる仕組みづくりの構築 ■内部監査および外部監査の対応業務 募集職種 【茨城・古河】医療機器の品質保証（QMSマネジメント）＜事業立上げを担う＞

入社後最初の1年程度は現場の機械についてしっかりとご理解いただくために現場研修を予定しております。その後、本人の力量等により下記の職務内容に記載の仕事内容をお任せする予定です

企業名 王子コンテナー株式会社 求人名 【茨城/機械保全担当（総合職採用）】王子HDグループの安定基盤/全国転勤あり 仕事の内容 入社後最初の1年程度は現場の機械についてしっかりとご理解いただくために現場研修を予定しております。その後、本人の力量等により下記の職務内容に記載の仕事内容をお任せする予定です 【職務内容】 ■業者への発注及び設備導入■修理計画の立案及び管理 ■定期保全計画の作成及び管理■修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理■投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ※将来の幹部候補（総合職）としての採用になります。 募集職種 【茨城/機械保全担当（総合職採用）】王子HDグループの安定基盤/全国転勤あり

✅週休2日制×土日祝休み✅年間休日125日❗正社員採用❗経験不問！年齢不問！▶未経験者歓迎！

仕事内容: ✅＼年間休日125日！✨／ ✅未経験者歓迎！ブランク歓迎！ ✅年齢不問！学歴不問！経験不問！資格不問！ ✅週休2日制×土日祝休み！長期休暇あり！ ✅休日出勤後の代休もしっかり取得できます！ ✅業務拡大！正社員大募集！ ✅若手からミドル層まで幅広く活躍中！ ✅業績安定！安心して長く働ける会社です！ 海上コンテナを中心とした貨物の入出庫・保管作業を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・海上コンテナからの貨物取り出し作業（デバンニング） ・倉庫内での貨物保管・整理 ・保管中貨物のピッキングおよび車両への積み込み ・トラック等の車両から貨物荷受け業務 ・その他、付随する倉庫内作業全般 ※取り扱う貨物は製材（木材）が中心です ✎...荷役とは 荷役とは、物流現場での「運ぶ・積む・降ろす・仕分ける」といったモノの取り扱い全般を指します。トラックや船などへの積み下ろし作業を通じて、貨物を安全かつ効率的に移動・保管するために欠かせない業務です。 業務内容については、ホームページ内「事業紹介」を是⾮ご覧ください。 https://www.utoc-transnet.co.jp/recruit/recruit-folklift-operator/ ▼宇徳トランスネット株式会社 【採用情報ページ】も是非ご覧ください。 https://www.utoc-transnet.co.jp/recruit/

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨全国の店舗で店長・本部をめざせる⭐7連休×年2回

仕事内容: ＼1974年、横浜で1号店が誕生／ 全国314店舗のデニーズで 調理の腕と キャリアを磨きませんか？ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 年収1,000万円も目指せる ✬ 全国勤務でキャリアを広げる ∟ 住宅補助・単身赴任手当あり ✬ 7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ✬ 夜勤ほぼなし・残業少なめ ∟ 月平均残業は15時間程度 ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について デニーズの店舗キッチンで 調理全般をお任せします。 慣れてきたら 店舗運営にも挑戦できます。 具体的には） ➽ 調理・盛り付け ➽ 仕込み・下処理 ➽ 食材の管理・衛生管理 ➽ キッチンスタッフの育成 ➽ 売上管理など（慣れてきたら） ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の社員が 店舗の中心で活躍しています。 性別・学歴・勤続年数で 評価に差はありません。 頑張りがそのまま キャリアにつながります。

産業資材/一般消費材/医療機器資材を中心に、高機能スポンジの研究/製造/販売する当社にて、生産技術業務を担っていただきます。老朽化に伴い新設工場へ設備移動を行っているため、業務のメインは設備導入です。

企業名 アイオン株式会社 求人名 【茨城/生産技術】夜勤無/産業素材を開発製造する優良メーカー/年間休日120日 仕事の内容 産業資材/一般消費材/医療機器資材を中心に、高機能スポンジの研究/製造/販売する当社にて、生産技術業務を担っていただきます。老朽化に伴い新設工場へ設備移動を行っているため、業務のメインは設備導入です。 移動完了後も、設備の自動化・省力化に向けて、新しい設備を導入いただきます。 【具体的には】■新しい生産技術の調査、研究(手法や設備など)■生産コストの低減やコストの短縮、品質向上の為の施策立案・製造効率の改革、改善(自動化や工数編成、人員配置など)■製造設備や製造ラインの改良提案 【採用背景】PVAスポンジの需要拡大に伴い、製造過程の更なる生産性向上・事業拡大・人員強化での採用です。 募集職種 【茨城/生産技術】夜勤無/産業素材を開発製造する優良メーカー/年間休日120日

化学メーカーの生産技術職（経験者）募集！　◇スキルアップ　◇WLB◎　◇年間休日127日

募集要項 職種 化学品の生産技術職 雇用形態 職業紹介 仕事内容 【概要】接着剤製造の生産技術（工程開発・海外投資案件・設備管理・新規投資など）をご担当いただきます ※電気・機械系のご経験をお持ちであれば活かして頂ける環境です 【詳細】 ・既存設備の配置改善、生産ラインの構築 ・新規生産技術およびプロセス開発業務 ・設備投資における計画・設計・見積取得・提案 ・製造工程の開発、設計、改善等の検討 ・国内外投資案件 ・設備管理および新規設備の開発、設計、導入 【出張】弊社国内工場へ2～3か月に1回の頻度の出張有、年に1回程度海外出張の可能性有 【変更の範囲】会社の定める業務

東証スタンダード市場上場/名証メイン市場上場会社★前職給与考慮★上場企業ならではの福利厚生・手当充実の待遇★賞与年2回◎異業種からの転職歓迎！2026年3月期決算では増益増収を達成

仕事内容: ＜営業＞安定企業で法人ルート営業 ＼業界未経験から始めた社員活躍中／ ★営業経験者優遇 ★既存顧客中心のルート営業！ ★業界の専門知識は入社後に学べます！ ★充実の福利厚生！ 建築仕上塗料メーカーの北関東支店で 既存顧客中心の法人営業を行っていただきます！ 官公庁や設計事務所へのヒアリング、 現場調査、最適な塗料のご提案、納品まで 一貫して携われます。 また、工事現場の管理や職人との連携も 経験できるため、営業としてのスキルを さらに磨ける環境です◎ 業界知識は入社後でOK！ 営業経験を活かして、 キャリアアップを目指しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜　仕事内容詳細　＞ 菊水化学工業が製造している外壁・屋根用塗料の ルート営業を担当していただきます。 ◆情報収集 官公庁や設計事務所に足を運んでヒアリング ◆事前調査 外壁の痛み具合や足場を組み立てる場所などを細かく確認 ◆製品提案 工事に適切な塗料をご提案 ◆受注・現場管理 現場監督や塗装職人と連携し、現場の声を社内に共有 工事現場に製品が到着するまでを1案件として 必ず最後まで見届けていただきます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

主力製品である自動車向けプラスチック、フィルター製品には世界有数の技術が生かされており、国内のみならず海外からの受注も増えています。そんな当社で、自動車に使用されるフィルム製造を担います。

企業名 株式会社ウェーブロック・アドバンスト・テクノロジー 求人名 【茨城/製造オペレーター】転勤無し/年休122日/残業15h/食堂あり 仕事の内容 主力製品である自動車向けプラスチック、フィルター製品には世界有数の技術が生かされており、国内のみならず海外からの受注も増えています。そんな当社で、自動車に使用されるフィルム製造を担います。 【業務詳細】製造ラインでの業務で重い荷物の運搬等はございません。 ■製造機械にセットする材料などの準備・対応■製造機械の設定操作 ■プラスチックシートと各種フィルムを接着剤を用いて貼り合わせする製造作業■巻き取ったロール上製品の検査・梱包・移動等をお任せします。 【キャリア】昇給や昇進もきちんと制度が整っています。 将来的には生産部門のリーダーとして活躍可能なポジションです。 募集職種 【茨城/製造オペレーター】転勤無し/年休122日/残業15h/食堂あり

地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・交替勤務のみ・未経験歓迎！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験歓迎！充実研修で安心スタート！ ＊賞与年2回！前年度実績は給与3ヶ月分！ ＊固定サイクルでワークライフバランス充実！ ＊創業140年超の安定企業で長期就業！ ＊中途入社のハンデなし！頑張りを評価！ 【仕事内容】 廃棄物処理施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ～ 具体的には 〇設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 〇薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設・機械の清掃 など 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ～ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 ＋ー＋ ◆未経験でも安心の理由 ＜本社併設の研修センターでの専門研修＞ 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 ＜段階的なスキルアップ＞ 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください！ ＋ー＋ ◆中途入社でもハンデなし ＜年齢に応じた給与設定＞ 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ ＜実力主義の昇給・昇格＞ 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり！業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ ＋ー＋ ◆安定基盤と働きやすさ ＜140年超の歴史を持つグループ＞ 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社（旧:日立造船株式会社）。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 ＜働きやすい環境＞ 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。残業は月平均10時間と少なく、サイクルが固定された交替勤務なのでライフスタイルも整えやすいです◎ ＋ー＋ ◆充実の待遇あり ＜全額会社負担の資格取得制度＞ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給！ ＜安心の福利厚生＞ 〇賞与年2回（前年度実績:給与3.0ヶ月分） 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当（社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担） ※定年制度あり（60歳） ＋ー＋

バイト経験でOK✅7連休×年2回⭐経験2年でリーダーになった先輩も◎全国の店舗でキャリアアップ

仕事内容: ＼バイト経験を活かして 　店長をめざしたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた 全国314店舗のデニーズで キャリアを積みませんか？ この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK ∟ 雇用形態・経験年数は不問 ⭐7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ⭐深夜営業なしで安心 ∟ 月平均残業は15時間程度 ⭐全国勤務でキャリアを広げる ∟ 住宅補助・単身赴任手当あり ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について 店舗のキッチン業務から スタートします。 慣れてきたら 店舗運営を任され 店長をめざします。 具体的には） ➽ 調理補助・仕込み ➽ 料理の盛り付け・調理全般 ➽ キッチンの清掃・衛生管理 ➽ 店舗運営・売上管理（慣れてきたら） ✨現場の声が、メニューになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アレルギーで食事を 楽しめないお客様がいました。 それを見た店長が 本部にメニューを提案。 そこから生まれたのが デニーズの低アレルゲンメニューです。 大手でも、 現場の声がきちんと届く。 それがデニーズです。 ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 20代・30代から 店舗の中心として活躍できます。 性別・学歴・勤続年数で 評価に差はありません。

バイト経験でOK✅7連休×年2回⭐クッキングスクールで調理の基本から学べる◎賞与年2回

仕事内容: ＼バイト経験を活かして 　正社員になりたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた 地域に愛されるデニーズで 働きませんか？ この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK ∟ 雇用形態・経験年数は不問 ⭐7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ⭐深夜営業なしで安心 ∟ 月平均残業は15時間程度 ⭐地元の店舗で働ける ∟ 転勤のないエリア限定勤務 ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について 店舗のキッチン業務から スタートします。 できることから 少しずつお任せします。 具体的には） ➽ 調理補助・仕込み ➽ 料理の盛り付け・調理全般 ➽ キッチンの清掃・衛生管理 ➽ 店舗運営・売上管理（慣れてきたら） ✨一皿の向こうに、お客様の笑顔 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食後にちょうどいい量の 甘いものを楽しんでほしい。 そんな想いから生まれたのが デニーズのミニパフェです。 あなたがつくる一皿も 誰かの楽しい時間になります。 ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から始まり クッキングスクールで 調理の基本を学べます。 動画・タブレット教材で 自分のペースで復習できます。

当社の工場施設管理として、各種設備、排水処理施設、焼却炉、ボイラー等の管理業務をご担当いただきます。当社の工場 施設の安定稼働できるように支えていただきます。

企業名 アイオン株式会社 求人名 【茨城/工場施設管理】産業素材を開発製造する優良メーカー/転勤無/年休120日 仕事の内容 当社の工場施設管理として、各種設備、排水処理施設、焼却炉、ボイラー等の管理業務をご担当いただきます。当社の工場 施設の安定稼働できるように支えていただきます。 【具体的には】 ■日常巡回点検・メンテナンス計画立案と実行・メンテナンス 工事の安全管理、工事検収・機械の突発故障修理対応（修理実務および協力会社の作業管理）などをお任せ。入社後はOJTにてじっくりと業務 を覚えていただきます。 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務 募集職種 【茨城/工場施設管理】産業素材を開発製造する優良メーカー/転勤無/年休120日

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【結城郡八千代町　調理スタッフ　正社員】年間休日120日　完全週休二日制　月給25万円～　資格不問！

募集要項 職種 福祉施設での調理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設の正社員 〇朝・昼・夕で、1回60食程度の調理のお仕事です。 〇調理・盛付・洗浄・清掃 〇シフト制

39歳以下✅接客未経験OK⭐食事が半額以下◎7連休×年2回の大手グループで正社員デビューしませんか？

仕事内容: ＼接客未経験から 　正社員デビューしたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた ファミリーレストラン。 地元のデニーズで 働きませんか？ この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ■未経験・正社員デビュー歓迎 ■7連休×年2回（取得率100％） ■メニューが半額以下で食べられる ■深夜営業は基本なし ■転勤なしで地元で働ける ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について ホールでの接客をお任せします。 具体的には） ⏩ お出迎え・お席へのご案内 ⏩ ご注文のお伺い ⏩ お料理・ドリンクの配膳 ⏩ レジ会計・お見送り 慣れてきたら フロアリーダーとして スタッフの指導や サービスの改善にも 挑戦できます。 ✨あなたの気づきが 　メニューになる ￣￣￣￣￣￣￣￣ アレルギーで食事を 楽しめないお客様がいました。 それを見た店長が 本部にメニューを提案。 そこから生まれたのが デニーズの低アレルゲンメニューです。 大手でも、 現場の声がきちんと届く。 それがデニーズです。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・開店準備 10:00　ご案内・ご注文のお伺い 11:00　ランチ営業 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・ディナー準備 17:00　ディナー営業 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修で 接客の基本から学べます。 動画・タブレット教材で いつでも復習できます。 同期の仲間と一緒に 成長できる環境です。

土日祝休み｜賞与年2回｜管理職候補｜営業経験を正当に評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業経験3年以上。 次は、マネジメントにも挑戦しませんか？ 営業として経験を積んできたものの、 「この先もプレイヤーを続けるだけでいいのか」 「次はチームや組織を動かす経験を積みたい」 そんな方を募集しています。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案営業と、 就業する派遣スタッフのフォローです。 まずはこれまでの営業経験を活かして 顧客への提案・関係構築を担当。 将来的には、営業KPIの管理やメンバー育成、 営業所運営まで担当領域を広げていただけます。 ◆月給30万6125円～ ◆年収500万円以上も可能 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆所長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 企業の人材課題を解決する法人営業として、 顧客への提案から派遣スタッフの就業後フォローまで、 一貫して担当していただきます。 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築きながら、 担当顧客の拡大・売上向上を目指す仕事です。 ＜具体的には＞ ▼企業への法人営業 人材不足や採用課題を抱える企業へヒアリングを行い、 人材派遣を活用した解決策を提案します。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への定期フォロー ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・人材活用プランの企画・提案 ・商談、契約後のフォロー ・顧客との継続的な関係構築 法人営業の経験がある方は、 これまで培ったヒアリング力・提案力・交渉力を そのまま活かせます。 ▼派遣スタッフのフォロー ご紹介したスタッフが安心して働き続けられるよう、 就業前から就業後までサポートします。 ・登録スタッフとの面談 ・経験、スキル、希望条件のヒアリング ・仕事の紹介、職場とのマッチング ・就業開始後の定期フォロー ・就業先への訪問 ・キャリア相談 ・必要に応じた生活面のサポート 単にサービスを提案して終わる営業ではなく、 企業とスタッフ双方の状況を把握しながら 長期的な関係を築いていくことが特徴です。 ▼将来的には営業所運営・マネジメントへ 営業として実績を積んだ後は、 プレイヤー業務だけでなく、 営業所全体を動かす役割にも挑戦できます。 ・売上目標の設定、進捗管理 ・営業KPIの管理、改善 ・営業施策の立案、PDCA運用 ・営業メンバーの育成、フォロー ・チームマネジメント ・営業所全体の売上、組織管理 「自分で成果を出す営業」から、 「チームで成果をつくる営業」へ。 営業経験をマネジメント経験へ広げられる環境です。 【キャリアパス】 主任 ↓ 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ責任者 将来的には1つの営業所だけでなく、 複数営業所の売上管理や営業戦略、 組織運営にも携わることができます。 【こんな方にピッタリ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・法人営業の経験を活かしたい方 ・プレイヤーだけでなくマネジメントにも挑戦したい方 ・成果を給与や役職に反映させたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも携わりたい方 ・営業として担当できる領域を広げたい方 ・将来的に所長やエリアマネージャーを目指したい方 【この仕事で広げられるキャリア】 営業経験を活かしながら、 顧客への提案だけでなく、 ・営業戦略の立案 ・数値、KPI管理 ・メンバー育成 ・チームマネジメント ・営業所運営 まで経験できます。 プレイヤーとして営業経験を積んだ次に、 「組織を動かす側」へキャリアを 広げたい方に向けた募集です。

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨クッキングスクールで調理の腕を磨ける⭐7連休×年2回

仕事内容: ＼1974年、横浜で1号店が誕生／ 地域に愛されて52年。 デニーズのキッチンで 調理の腕を磨きませんか？ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価は年2回の面談で決定 ✬ 地元の店舗で長く働ける ∟ エリア限定勤務で 　 マイホーム後も安心 ✬ 7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ✬ 夜勤ほぼなし・残業少なめ ∟ 月平均残業は15時間程度 ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について 店舗のキッチンで 調理全般をお任せします。 慣れてきたら 店舗運営にも挑戦できます。 具体的には） ➽ 調理・盛り付け ➽ 仕込み・下処理 ➽ 食材の管理・衛生管理 ➽ キッチンスタッフの育成 ➽ 売上管理など（慣れてきたら） ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の社員が 店舗の中心で活躍しています。 クッキングスクールや 動画・タブレット教材で いつでも学び直せるので ブランクがある方も安心です。

医療関連ケーブルの工程設計や治工具の考案・設計、製造方法の改善業務などを担当します。製品の品質向上や生産性改善に貢献し、将来的には仕様検討や海外工場への指導も担う中心人物として期待します。

企業名 平河ヒューテック株式会社 求人名 【茨城/古河】医療関連電気電子部品の工程設計担当／機械設計経験者◎ 仕事の内容 医療関連ケーブルの工程設計や治工具の考案・設計、製造方法の改善業務などを担当します。製品の品質向上や生産性改善に貢献し、将来的には仕様検討や海外工場への指導も担う中心人物として期待します。 【具体的には】 ■医療機器用ケーブル加工品の工程設計 ■成形モールドの設計やデザイン ■治工具の考案、設計および作成 ■製造方法や製造工程の改善業務 ■海外工場や製造部門への作業指導 募集職種 【茨城/古河】医療関連電気電子部品の工程設計担当／機械設計経験者◎

業界第2位の日本製紙G！賞与4ヵ月あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼日本製紙Gの基盤 × 組織改革で一生モノの安心を／ 当社は、国内製紙業界2位 日本製紙Gの物流を支える 中核企業として、揺るぎない実績を誇ります。 この安定的な経営基盤を背景に、現在は「社員がより輝ける環境」への改革を推進中。 手当の拡充・年間休日数の底上げ・勤務時間の見直し・拠点の改装など、老舗の安定感に甘んじないアップデートを続けています。 ＜具体的な業務内容＞ 座って操縦するタイプのフォークリフトにて、食品（主にパレット積みの荷物）の積み込み・荷卸し作業をお任せします。 ■使用機種：1.5t バッテリー式カウンターフォーク（座わるタイプ） ■扱う荷物：1100mm×1100mmの標準パレットがメイン ※簡単な端末への入力作業（入出庫管理）も含まれます。 ＜職場の雰囲気＞ 現在は40代〜50代のベテランが多数活躍中！ 作業中は各自集中してモクモクと進めますが、定期的な休憩時間には雑談して一息つける和やかな環境です。 夏場は暑くなりますが、会社から「空調服」を支給するなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。 フォークリフトの技能コンテストなども開催しており、腕を磨ける環境です！

プリフォーム※（ペットボトル中間製品）を自動で製造する工場内で以下の作業を行っていただきます。即戦力候補の採用となるので、電子、電気、機械、それに付随する資格保有者大歓迎です。

企業名 日本パリソン株式会社 求人名 【設備保全】東証スタンダード市場上場石塚硝子G/残業月10H程度 仕事の内容 プリフォーム※（ペットボトル中間製品）を自動で製造する工場内で以下の作業を行っていただきます。即戦力候補の採用となるので、電子、電気、機械、それに付随する資格保有者大歓迎です。 ・工場内設備の保全業務・機械トラブル対応・その他、付随する業務 ※ペットボトルの中間製品で、当社は高い業界シェアを誇っており大手清涼飲料メーカーの多くに私たちの製品を採用いただいています。 【プリフォームの価値】空のPETボトルではなく、プリフォームで輸送することにより、コストを抑えるとともに、環境への負荷軽減に貢献しています。 募集職種 【設備保全】東証スタンダード市場上場石塚硝子G/残業月10H程度

化学メーカーの品質管理職（経験者）募集！　◇スキルアップ　◇WLB◎　◇年間休日127日

募集要項 職種 化学品の品質管理職 雇用形態 職業紹介 仕事内容 【概要】接着剤をはじめとする化学製品を製造・販売する当社にて、国内外及び関係会社を含む、品質管理業務全般をお任せいたします。 【詳細】 ・サプライヤー仕様書の管理・更新、ならびに新規購入時および定期的な監査の実施等 ・顧客からの工場監査対応・是正対応・管理 ・各工場の品質管理会合への参加 ・４M変更の対応 ・出張：月平均2回程度（国内中心、一部中国や台湾などのアジア圏） ※海外工場監査時はメーカー様にて通訳を準備いただくため、語学力は必須ではありません 【業務の変更の範囲】会社の定める業務

39歳以下✅接客未経験OK⭐食事が半額以下◎全国314店舗で店長・本部をめざせる正社員

仕事内容: ＼接客未経験から 　正社員デビューしたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた 全国314店舗のデニーズで キャリアを始めませんか？ この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ■未経験・正社員デビュー歓迎 ■メニューが半額以下で食べられる ■深夜営業は基本なし ■全国勤務でキャリアを広げる ■住宅補助・単身赴任手当あり ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について ホールでの接客をお任せします。 具体的には） ⏩ お出迎え・お席へのご案内 ⏩ ご注文のお伺い ⏩ お料理・ドリンクの配膳 ⏩ レジ会計・お見送り 慣れてきたら フロアリーダーとして スタッフの指導や サービスの改善にも 挑戦できます。 ✨あなたの気づきが 　メニューになる ￣￣￣￣￣￣￣￣ アレルギーで食事を 楽しめないお客様がいました。 それを見た店長が 本部にメニューを提案。 そこから生まれたのが デニーズの低アレルゲンメニューです。 大手でも、 現場の声がきちんと届く。 それがデニーズです。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・開店準備 10:00　ご案内・ご注文のお伺い 11:00　ランチ営業 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・ディナー準備 17:00　ディナー営業 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修で 接客の基本から学べます。 同期の仲間と一緒に 成長できる環境です。 20代・30代から 店舗の中心として活躍できます。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑古河 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

主力製品である自動車向けプラスチック、フィルター製品には世界有数の技術が生かされており、国内のみならず海外からの受注も増えています。そんな当社で、自動車に使用されるフィルム製造を担います。

企業名 株式会社ウェーブロック・アドバンスト・テクノロジー 求人名 【茨城/製造オペレーター】転勤無し/年休122日/残業15h/食堂あり 仕事の内容 主力製品である自動車向けプラスチック、フィルター製品には世界有数の技術が生かされており、国内のみならず海外からの受注も増えています。そんな当社で、自動車に使用されるフィルム製造を担います。 【業務詳細】製造ラインでの業務で重い荷物の運搬等はございません。 ■製造機械にセットする材料などの準備・対応■製造機械の設定操作 ■プラスチックシートと各種フィルムを接着剤を用いて貼り合わせする製造作業■巻き取ったロール上製品の検査・梱包・移動等をお任せします。 【キャリア】昇給や昇進もきちんと制度が整っています。 将来的には生産部門のリーダーとして活躍可能なポジションです。 募集職種 【茨城/製造オペレーター】転勤無し/年休122日/残業15h/食堂あり

【★賞与4.3ヶ月★】敷地内に託児所あり★ブランクある方も歓迎★マイカー通勤OK・無料駐車場完備

仕事内容: 介護老人保健施設 青嵐荘ケア・アシスタンスでは、正看護師として《入居者様の健康管理》を中心にお任せします！ 具体的な業務内容は、◆バイタルチェックや服薬管理 ◆病院受診の付き添い ◆入浴、排泄、食事の介助補助など、幅広く携わることができます。 自然豊かな茨城県古河市上大野に位置し、穏やかな環境で入居者様に寄り添った看護が実現しやすい職場です。 日々の頑張りをしっかり評価する《賞与4.3ヶ月分》があるため、やりがいを持って働けます。 また、残業が少なくプライベートとの両立が可能な環境が整っており、敷地内には《託児所》も完備、安心して働ける職場です。 さらに、指導者研修を通じてキャリアアップのチャンスもあり、専門性を高めながら成長できる環境です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑古河 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「鮮魚加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての鮮魚経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

古河事業所で放送局向け製品や充電器の開発・回路設計を担当します。将来は、世界トップレベルの技術力を持つ当社の次世代製品の開発を牽引する役割を期待します。

企業名 平河ヒューテック株式会社 求人名 【茨城/ハードウェア開発】スイッチングハブ等の設計/回路設計経験者◎ 仕事の内容 古河事業所で放送局向け製品や充電器の開発・回路設計を担当します。将来は、世界トップレベルの技術力を持つ当社の次世代製品の開発を牽引する役割を期待します。 【具体的には】 ■高周波回路やアナログ・デジタル信号処理回路の設計 ■ＦＰＧＡやマイクロプロセッサの設計とプログラミング ■筐体や冷却設計などの機器物理設計および実験検証の業務 ■無線通信を用いた機器設計やＩｏＴ向け通信技術の開発 募集職種 【茨城/ハードウェア開発】スイッチングハブ等の設計/回路設計経験者◎

■半導体レーザ製品のコアとなるウエハプロセス技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。【具体的には】・生産設備(フォトリソグラフィ、DRY/WETエッチング、CVD成膜、電極蒸着、研磨等)の新規製造導入

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26115【茨城】光半導体の生産技術/事業拡大中/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 ■半導体レーザ製品のコアとなるウエハプロセス技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。【具体的には】・生産設備(フォトリソグラフィ、DRY/WETエッチング、CVD成膜、電極蒸着、研磨等)の新規製造導入 機種選定から製造稼働までの一連の業務 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 ・ウエハプロセス工程におけるQCDの改善と管理、工程歩留改善、生産性向上 ・開発段階の試作・新製品の工程立上げ、工程設計（FFOD千葉、NTTイノベーティブデバイス株式会社や古河電気工業株式会社とも技術連携あり）・リーダーとして新規製造ラインの立上げプロジェクトの推進 募集職種 26115【茨城】光半導体の生産技術/事業拡大中/引越・住宅手当有(条件有)

調理の腕を「商品・売り場づくり」に活かす／年収例643万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⏩あなたの調理経験とアイデアが、 ヤオコーデリカ部門の「顔」を作る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきた調理スキルは一生ものの武器です。 ヤオコーのデリカ部門は、その武器を調理の現場だけで終わらせません。 調理で培った食材の知識や技術を活かし、 季節や地域のお客様のニーズに合わせた 商品展開や売り場づくりにも挑戦できます。 「調理の腕は磨いてきた。でも、作るだけで終わりたくない。」 「自分のアイデアを商品づくりに活かしたい。」 「この先のキャリアをそろそろ真剣に考えたい！」 そんな調理経験者の方こそ、ヤオコーで次のステージに進みませんか？ ✅飲食店・ホテル・社員食堂・学校給食など、業界問わずご経験を活かせます ✅経験に応じた待遇でスタート可能 ✅調理スキルをベースに、売り場づくり・商品づくりへと仕事の幅を拡大 ✅主任・副店長・店長など、店舗運営へ続くキャリアパスあり ⏩やりがいは、 “自ら惣菜店を経営している”くらい 裁量権が大きいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デリカ部門のスタッフとして、 お弁当などの惣菜の製造業務、 販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当していただきます。 部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる売り場づくりにも 力を入れています。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売り場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 調理だけで終わらない。 「何を、どれだけ、どう売るか」まで、 自分の手で考え、形にできるのが ヤオコーのデリカ部門です。 ⏩調理の腕は、商品づくりでも 売り場づくりでも輝きます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デリカ部門では、揚げ物、煮物、サラダなどの お弁当・お惣菜の製造から始まり、 さらに握り寿司、巻き寿司、ちらし寿司など、 本格的な寿司製造技術まで習得できます。 調理の幅を広げながら、 新しいことを学び続けられる環境です。 季節の行事に合わせた売り場づくり、 旬の素材を活かしたお惣菜の展開など、 これまで培った調理経験をもとにした あなたのアイデアが形になります。 「この食材は、こう調理したら売れそう」 「この季節は、こんな売り場にしたい」 そんな発想を商品や売り場に反映できるのが ヤオコーの面白さです。 ⏩現場の発想が、そのままお店の個性に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 中でもデリカ部門は特に成長が著しく、 同業からも注目を集める存在です。 「美味しい！」という感動を 毎日味わえる惣菜として、 テレビでもたびたび紹介されるほどの 評価を得ています。 そんな勢いのある部門で、 あなたの経験を存分に活かしてください。 ⏩キャリアも収入も、まだまだ伸ばせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理から商品づくり、売り場づくり、 そして部門運営へ。 部門を動かす力をつけた先には、 主任、副店長、店長へと続く 明確なキャリアのルートがあります。 賞与は年2回、平均5.7ヶ月分を支給。 主任クラスでは月給40万以上、 副店長クラスになると年収800万円も 目指せます。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての安定した基盤のもと、 働く仲間一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。 指定有給を含むと年間休日は119日。 しっかり休める環境が、長く続けられるキャリアの土台になります。 「調理が好き」 その気持ちはそのままに、 ヤオコーのデリカ部門で一歩を踏み出して スキルの幅を広げていきませんか？ 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売 ・お寿司の製造や販売をお願いすることもございます

完全未経験から正社員へ。安定企業で腰を据えて働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） 【当社について】 ・資格取得支援 ・夏冬空調完備 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・住宅手当 ・食事手当 ・リフレッシュ休暇 ・産休、育休制度 ・ベネフィットステーション 株式会社イノベックスは、建設資材や農業資材、住宅資材や食品資材など幅広いプラスチック製品の製造・販売を行っています。人々の生活に密着した製品を多数扱っているため、昨今の不況下でも毎年安定した業績を計上しています。さらに2020年4月には子会社を吸収合併。上場スタンダード企業のグループ会社としてさらなる事業拡大を目指すと共に、安定経営を続けているので、腰を据えて長く働ける環境だと言えます。 【仕事内容】 工事用シート等に使われる塩ビシートの 各工程の製造作業をお願いします。 ＜作業の流れ＞ (1)製品の原料となるロール状のシートを成型機にセットします。 (2)シートを熱で温めて、成型機で容器の形に成型します。 (3)形にズレなどがないように、機械でシートから打ち抜きます。 (4)ズレ、穴あき、傷などが無いかチェックし、包装機に流します。 (5)包装された製品を、段ボールに梱包します。 (6)完成した製品をフォークリフトで倉庫に搬入していきます。 以上が主な作業になります。重い荷物を運ぶなど力仕事はありません。複数人で作業を分担して行うので、チームワークが重要となります！ ～～幸せな日常を叶えるための転職でした。～～ 前職では残業も多く、家に帰ったころにはもう、妻と娘は夢の中。 「養うためには仕方がない」半ば諦め、家族の為に頑張ろう。そう思っていた時にぼんやり転職サイトを見ていて出会ったのがイノベックスでした。 「新たな一歩踏み出してみよう」そう思い応募し、結果は採用。未経験からの入社でしたが、先輩社員の全員が親身になって教えてくれたので、入社前の不安は一気に消え去りました。 また、持っていた資格を評価してもらえたほか、住宅手当や家族手当など様々な手当てもありトータル収入もアップしました。収入だけではありません。特に長期休みも増えたことで家族と過ごす時間も増えたことが一番うれしかったです。 今は「時間」も「お金」も「安定」も全て手に入れることができました。 どれか一つでも欠けていたら、前と同じように「このままでいいのかな」と思ったかもしれません。けどイノベックスだからこそ、すべて手に入ったからこそ「このままがいいんだ」と思うことができています。 イノベックスで理想の暮らしを叶えてみませんか？ 私と同じように新たな一歩を踏み出して 人生を変えてみてくださいね。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑古河 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑古河 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

電気工事施工管理職として、現場の管理業務をお任せします。 【具体的に】施工管理/現場管理/コスト管理/工程管理/安全管理など工事全体の管理

企業名 ヒサマツエンジニアリング株式会社 求人名 【茨城/電気施工管理】電気工事士資格をお持ちの方◎/年休126日/土日祝休み 仕事の内容 電気工事施工管理職として、現場の管理業務をお任せします。 【具体的に】施工管理/現場管理/コスト管理/工程管理/安全管理など工事全体の管理 【働き方】直行直帰可能 【工期】1週間程度～半年程度◎現場管理をお任せする為、担当案件は1人案件ずつお任せします。※工事が一定期間お休みの場合は、その間に別の案件をお任せすることもございます。 【エリア】全国(北海道から九州まで)※工事が長期にわたる場合には、長期間(～半年)現場に滞在いただくことがございます。 募集職種 【茨城/電気施工管理】電気工事士資格をお持ちの方◎/年休126日/土日祝休み

＜古河市　茨城県特定＞セコムのセキュリティスタッフ／ATMの点検・保守　◎様々な職種へキャリアアップ

仕事内容 【仕事内容】 ◎セコムのセキュリティスタッフ（ビートエンジニア） ◎茨城県特定の正社員 セコムの代表的なオンラインセキュリティサービスの対応。 セキュリティのプロとして、全国で4000名以上の仲間が活躍中！ コントロールセンターと連携し「異常時の駆けつけ対応」「ATMの障害対応」「セキュリティ機器の点検・メンテナンス」を行う仕事です。 セコムの高度なセキュリティ技術を活用しながら、現場でお客様の安心を支える役割を担います。 ＜セキュリティスタッフとは…＞ (1) 異常発生時の駆けつけ対応 コントロールセンターからの指示を受け、 センサーが異常を検知した際やお客様から要請があった際に現場へ向かいます。 状況に応じて警察・消防と連携しながら、落ち着いて適切な対応を行います。 ※侵入・火災・救急要請など、センサーがキャッチする信号は多岐にわたります。 → ポイント：マニュアルに沿って対応するため、未経験でも安心。 (2) 金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATMにトラブルが発生した際、 現場で状況を確認し、機器を正常な状態に戻すための対応を行います。 → ポイント：専門知識は入社後の研修で習得できます。 (3) セキュリティ機器の点検・保守 ご契約先に設置されているセキュリティ機器を定期的にチェックし、 異常があれば修理・交換を行います。 また、お客様の状況に合わせて、機器の改善やセキュリティ強化の提案をすることもあります。 → ポイント：機器の扱いは先輩がマンツーマンで教えてくれます。 ◆キャリアプラン セコムでは、ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 ・入社～3年：セキュリティスタッフ（現場） 入社3か月のフォローアップ研修・入社6か月の基礎研修など段階的に学べる環境 →ほとんどの社員が未経験スタートなので、研修が非常に手厚いのが特徴です。 ・3～5年：チームリーダー・指導担当 →現場判断のリードなど、リーダー的な役割を任されるようになります。 ・5～10年：管理職（セキュリティ部門の責任者） →メンバーの育成・業務品質の向上など、マネジメント領域へ進むことができます。 ◆将来のキャリア 経験を積んだ後は、 ・技術職（セキュリティ機器の設計・施工管理） ・事務管理職（拠点運営・人事・総務など） ・営業職（法人向けセキュリティ提案） ・本社スタッフ（企画・管理部門） → 現場経験がキャリアの土台になるため、選択肢が広いのが強みです。 【企業の特徴】 ■セキュリティ業界のリーディングカンパニー 1962年に、「日本初の警備保障会社」として誕生。 以来60年以上にもわたって、私たちセコムは、 日本国内におけるセキュリティ業界の リーディングカンパニーとして使命のもとで、 着実な成長を続け、業界の最先端を走り続けてきました。 その一方で、2017年には、 「いつでも・どこでも・誰にとっても・切れ目のない安心」 を 提供する「あんしんプラットフォーム」構想の実現を 目指すという『セコムグループ2030年ビジョン』を発表。 現在はこのビジョンの実現に向け、産・官・学等の パートナーとさまざまな技術や知識を持ち寄り、 暮らしや社会に安心を提供する社会インフラ構築に向けた 先進的な取り組みを続けています。 ■犯人逮捕が仕事ではありません 今回の総合職（セキュリティスタッフ）の募集に際して、 勘違いしてほしくないのが、仕事内容についてです。 ズバリ言うと、セコムのセキュリティスタッフの仕事は、 未然対策や被害拡大防止が一番の目的であり、 犯人逮捕や撃退することを目的にはしていません。 入社後は担当する仕事に合わせて、事前の研修で 仕事の進め方から業務時間中の注意事項、さらには トラブルが発生した際に何をすべきかまでを丁寧に指導。 配属後も先輩社員が、あなたの成長をしっかりと サポートしていきますのでご安心下さい。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑古河 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

透析室で、日勤のみ。無理なく続けられる

仕事内容: 透析室における看護業務全般を担当します。 ■主な業務 ・透析治療の準備と管理 ・患者さんのバイタルチェック ・穿刺、抜針などの医療処置 ・透析装置の操作と監視 ・患者さんの安全管理と観察

月給28.1万〜・年休110日

仕事内容: 病棟で看護師業務全般を担当します。 ■主な業務 ・患者さんのバイタルチェックと健康観察 ・医療処置（採血、点滴管理等） ・食事、入浴、排泄などの日常生活援助 ・医師の診療補助 ・患者さんご家族への対応

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑古河 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

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仕事内容 【施設名】:あずみ苑古河 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター古河 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑古河 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑古河 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職＞ デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター古河 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「精肉加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての精肉経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

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仕事内容 【施設名】:あずみ苑古河 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

◆大手法人運営◆日祝固定休み◆福利厚生充実◆17時定時◆残業少ない

仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問リハ業務

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑古河 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職員＞ ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 精肉一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売