セメダイン株式会社
化学メーカーの生産技術職(経験者)募集! ◇スキルアップ ◇WLB◎ ◇年間休日127日
募集要項 職種 化学品の生産技術職 雇用形態 職業紹介 仕事内容 【概要】接着剤製造の生産技術(工程開発・海外投資案件・設備管理・新規投資など)をご担当いただきます ※電気・機械系のご経験をお持ちであれば活かして頂ける環境です 【詳細】 ・既存設備の配置改善、生産ラインの構築 ・新規生産技術およびプロセス開発業務 ・設備投資における計画・設計・見積取得・提案 ・製造工程の開発、設計、改善等の検討 ・国内外投資案件 ・設備管理および新規設備の開発、設計、導入 【出張】弊社国内工場へ2~3か月に1回の頻度の出張有、年に1回程度海外出張の可能性有 【変更の範囲】会社の定める業務
交通アクセス JR古河駅からバス12分 ※マイカー通勤可
[勤務地:茨城県古河市下大野]
月給278,000円~401,000円 給与 ◇基本給:月額278,000円~401,000円 ※経験・スキル等を考慮し決定します ◇賞与:年2回(6月/12月) ※2025年度実績 4.1ヵ月分 ◇想定年収:450万円~650万円 ※想定年収に残業代は含まず(残業時間に応じて別途支給) ◇該当者には上記のほか、住宅手当、家族手当等を支給
資格・経験 【必須】以下の(1)、(2)のいずれかに該当する方 (1)機械系のエンジニアの業務経験をお持ちの方 (2)電気系制御や設計の業務経験をお持ちの方 【歓迎】キャリアアップとして工程設計/開発やグローバル案件に携わりたい方
雇用形態:正社員
日野自動車株式会社 古河工場
【月給42万円〜】未経験から研修を受けて働けます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、自動車/輸送機器品質保証 大型トラックの製造に関わる各種工程 を担当していただきます。 研修体制が整っており適性や、 希望に合わせて配属先を決定します。 【具体的な作業内容】 部品の組付け・取り付け 工具を使ってキャビン(運転席) や車体にパーツを組み付ける作業 完成品の検査・チェック 組み上がった車体やパーツにキズ、 不備がないかの外観・動作確認 塗装・加工:車体パーツの塗装工程や 下地処理、部品の機械加工作業 部品・製品の運搬:台車や搬送機を使用し、 生産ラインへ必要なパーツを供給 運搬する構内物流作業 設備の点検・保全:製造ラインの機械や 設備がスムーズに動いているかの日常点検
交通・アクセス JR宇都宮線 古河駅から車25分
[勤務地:〒306-0110茨城県古河市名崎]
月給420,000円以上 給与詳細 基本給:月給 42万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎・第二新卒歓迎 (製造や工場の経験は一切不問です) U・Iターン歓迎 20代・30代活躍中(同世代の仲間と活気ある職場で働きたい方) 安定企業で腰を据えてキャリアアップしていきたい方
株式会社セントラルフード 古河工場
製造業経験者年収UP可/賞与年2回+手当◎/土日休/夜勤なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、品質管理(食品/飲料/たばこ) 食品工場の製造管理/製造現場での経験を活かせる/工場内は平均14℃! ―――――――――――――――― 食品製造ポジションを \ お任せいたします! / セントラルフードで あなたに合った働き方が叶う! 現従業員が選ぶ 弊社の魅力point⭐ ―――――――――――――――― ✅未経験から月給25万円・賞与年2回 ✅毎年昇給+皆勤・家族手当◎ ✅基本土日休み・年休112日♪ ✅夜勤なし!早番・遅番を選択可 ✅残業月20時間以内・残業代別途 ✅スタッフの9割以上が未経験◎ ✅転勤なし・古河市で長期勤務 ✅2027年に最新設備の新工場竣工✨ ―――――――――――――――― 「この先も収入は上がるだろうか」 「家族が増えても安心して 働ける環境を選びたい」 「未経験から、 安定した業界へ転職したい」 そんな方へ。 セントラルフードでは、 業界未経験から始めた社員が多数活躍しています✨ 食品製造の経験や専門知識は問いません。 これまでの仕事で身につけた責任感や、 周囲と協力して取り組む姿勢を活かせます! ―――――――――――――――― ● 仕事内容 ● ―――――――――――――――― 食肉商品の加工・包装・出荷準備をお任せします。 <具体的には> ・冷凍されたブロック状の食肉の準備 ・専用機械への原料投入 ・計量、仕分け ・異物チェック ・包装作業 ・箱詰め、出荷準備 などを担当します。 作業はチームで分担して進めます。 入社時点で食肉加工の経験がある社員はほとんどおらず、 在籍スタッフの9割以上が未経験からのスタートです⭐ ―――――――――――――――― ● この仕事の魅力 ● ―――――――――――――――― ✅異業種での経験を活かせる 今回の採用では、 食品業界や食肉加工の経験は問いません。 これまでの仕事で身につけた、 ・時間やルールを守る姿勢 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・責任を持って業務に取り組む姿勢 ・決められた手順を正確に守る力 などを活かしていただけます。 食品メーカーで働くのが初めての方も、 正社員として培った社会人経験を無駄にせず、 新しい業界に挑戦できます。 ✅月給25万円からスタート 業界未経験でも月給25万円からスタートします◎ 固定残業代はなく、 残業が発生した場合は残業代を別途支給します。 毎年の昇給に加え、賞与年2回や皆勤手当、 家族手当などの待遇も整えています✨ 目先の給与だけではなく、 長く働いた先の生活も見据えられる給与体系です。 ✅将来を見据えて働ける セントラルフードは、 昭和61年創業の食品加工会社です。 スーパーやコンビニ、外食チェーン、生協などに向けて、 日常の食卓を支える商品を提供しています。 生活に欠かせない「食」に関わる事業だからこそ、 景気に左右されにくく、安定した仕事を続けられます。 ✅基本土日休み・夜勤なし 休日は基本的に土曜日・日曜日。 GW、夏季、年末年始の長期休暇もあります。 早番と遅番はありますが、夜勤はありません。 生活リズムを大きく崩すことなく、 仕事とプライベートを両立しやすい働き方です♪ ✅転勤なし・地元で長く働ける 勤務地は古河工場で、転勤はありません。 スタッフの多くが古河市内や近隣エリアから通勤しており、 車で15~30分圏内から通う方も多数在籍しています。 「地元で腰を据えて働きたい」 「家族との生活を大切にしたい」 そんな方にも選ばれている職場です。 ―――――――――――――――― ● 当社について ● ―――――――――――――――― <自社ブランドにも挑戦中> スーパーやコンビニ、外食チェーン、生協など、 日常の食卓を支える食肉加工をメイン事業としながら、 自社PB商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 「食を支える仕事に携わりたい」 「ものづくりに誇りを持って働きたい」 そんな方に、やりがいを感じていただける環境です。 <数字で見る働きやすさ> ・平均勤続年数:7.5年 ・勤続年数7年以上の社員:約44% ・月平均残業時間:20時間以内 ※2025年実績 ・平均有給取得日数:10日 ※前年度実績 ・育児休業取得率:男性100%/女性100% ※2025年度 ・新卒入社定着率:100% ※2024年・2025年卒 <品質と未来への挑戦> 食の安全と会社の成長に、本気で向き合っています。 ・2018年、結城工場でISO22000認証を取得 ・2026年6月、古河工場でもISO22000認証を取得 ・2027年12月を目処に、古河市下片田へ新工場を竣工予定 ・自動搬送ラインなどの最新設備を導入予定 ・FSSC22000認証取得に向けた準備も推進中 新工場は約4,500坪の規模を予定しています。 自動化・効率化が進む新しい現場を、 これから一緒につくり上げられるタイミングです。 成長を続ける会社で、 将来を見据えたキャリアを築いていきませんか。
交通・アクセス JR宇都宮線古河駅から車で20分
[勤務地:〒306-0203茨城県古河市柳橋]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり < ⽉給 > ⽉給25万円〜 ※+αの⾦額に関しては、経験・能⼒を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代はありません。 ※残業代は別途⽀給します。 < 昇給・賞与 > 昇給︓年1回 賞与︓年2回 / 《 毎年昇給×⼿当多数✨ 》 ⻑期キャリアを築ける制度が充実︕ \ 基本給 ︓250,000円〜 ※経験・能⼒を考慮のうえ決定 ※毎年昇給 家族⼿当 ︓(配偶者・⼦供 ⼦供⼿当は22歳まで⽀給) 皆勤⼿当 ︓5,000円 残業⼿当 ︓別途全額⽀給 (15分単位) 賞与 ︓年2回(8⽉・12⽉) 「毎年の昇給」に加え、経験・能⼒に応じた+αの⾦額と皆勤⼿当などが加わる給与体系です。 ⻑く働きながら着実に収⼊アップを⽬指せます◎ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ⼊社後は現場研修(古河⼯場と結城⼯場1か⽉ずつ)を⾏い本配属となります︕
求めている人材 ✅食品業界・食肉加工の経験不問 ✅異業種からの転職歓迎✨ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎✨ ✅製造・工場勤務経験者優遇◎ 《歓迎条件》 ・食品工場での勤務経験がある方 ・製造現場での勤務経験がある方 ・地元で長く働きたい方 ・年齢給や家族手当のある会社で働きたい方 ・安定企業で将来を見据えたい方 ・新しい工場づくりや改善にも興味がある方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 食品工場経験者はもちろん、 製造現場での経験がある方も歓迎します◎ / 一つでも当てはまる方は 是非お会いしてお話ししましょう! \ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
【面接1回】未経験歓迎/月給25万円~/賞与年2回/土日休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、品質管理(食品/飲料/たばこ) 食品工場の製造管理/物流・倉庫管理経験者歓迎/製品は1個80g~1kg ✅ 月給25万円〜30万円の安定給与✨ ✅ 家族手当・皆勤手当など手当充実◎ ✅ 土日休みで年間休日112日を確保 ✅ 夜勤なしで規則正しい生活を実現♪ ✅ 9割以上が未経験からスタート! ✅ 茨城県古河市で腰を据えて働ける ―――――――――――――――― 【安定した生活を取り戻したい方へ】 物流や製造の経験を活かし、夜勤のない 規則正しい生活リズムを整えませんか。 土日休みで家族との時間も確保でき、 家族手当など待遇面も充実◎ 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から食肉加工のプロを目指せる環境です! 研修を通じて段階的に技術を 習得し、地元で長く安定して働ける キャリアを一緒に築いていきましょう✨ ―――――――――――――――― ● 仕事内容 ● ―――――――――――――――― 食肉製品の加工・包装・出荷準備をお任せします。 <具体的には> ・冷凍されたブロック状の食肉の準備 ・専用機械への原料投入 ・計量、仕分け ・異物チェック ・包装作業 ・箱詰め、出荷準備 などを担当します。 作業はチームで分担して進めます。 入社時点で食肉加工の経験がある社員はほとんどおらず、 在籍スタッフの9割以上が未経験からのスタートです⭐
求めている人材 ✅食品業界・食肉加工の経験不問 ✅異業種からの転職歓迎✨ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎✨ ✅製造・工場勤務経験者優遇◎ 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から専門スキルを習得したい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・チームで協力して成果を出したい方 ・第二新卒の方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧な作業を心がけられる方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ ルールや手順を守れる方 / 一つでも当てはまる方は 是非お会いしてお話ししましょう! \ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、品質管理(食品/飲料/たばこ) 食品製造の現場管理スタッフ/飲食店の店長経験を活かせる/働き方を見直したい方へ ✅ 月給25万円〜30万円の安定給与✨ ✅ 家族手当・皆勤手当など手当充実◎ ✅ 土日休みで年間休日112日を確保 ✅ 夜勤なしで規則正しい生活を実現♪ ✅ 9割以上が未経験からスタート! ✅ 茨城県古河市で腰を据えて働ける ✅ 面接1回+工場見学で安心 ⏩「株式会社セントラルフード」HPもぜひチェック https://www.central-food.co.jp/ ―――――――――――――――― 【働き方を変えたい方へ】 深夜勤務や不規則なシフトから、 土日休みの規則正しい働き方へ。 飲食業界で培った経験を活かしながら、 安定した生活を実現できます✨ 【経験を活かして成長したい方へ】 仕込みや発注、在庫・原価管理など、 店舗運営で培った経験が活かせます。 2027年の新工場建設に向けて、 将来はリーダーとして活躍することも可能です! ―――――――――――――――― ● 仕事内容 ● ―――――――――――――――― 食肉製品の加工・包装・出荷準備をお任せします。 <具体的には> ・冷凍されたブロック状の食肉の準備 ・専用機械への原料投入 ・計量、仕分け ・異物チェック ・包装作業 ・箱詰め、出荷準備 などを担当します。 作業はチームで分担して進めます。 入社時点で食肉加工の経験がある社員はほとんどおらず、 在籍スタッフの9割以上が未経験からのスタートです⭐
求めている人材 ✅食品製造・食肉加工の経験不問 ✅飲食業界からの転職歓迎✨ ✅学歴不問 ✅店長・副店長経験者は優遇◎ ✅仕込み・発注・在庫管理の経験を活かせる! 【こんな方を歓迎します】 ・飲食業界の経験を別の環境で活かしたい方 ・深夜勤務や不規則なシフトを見直したい方 ・食に関わる仕事を長く続けたい方 ・地元の安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来はリーダーとして活躍したい方 【活かせる経験・スキル】 ✅ 店長・副店長などの店舗運営経験 ✅ 食材の仕込み・衛生管理経験 ✅ 発注・在庫・原価管理の経験 ✅ スタッフの教育・シフト管理経験 ✅ 仕入れ先や食品メーカーとの折衝経験 / 食品製造の経験がなくても大丈夫! 飲食業界で培った経験を、新しい環境で活かしませんか? \ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社ギンビス
「たべっ子どうぶつ」でお馴染みギンビスで一緒に働きませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:研究開発(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、製品開発(食品/飲料/たばこ) 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 「日中に釣りやサイクリングなど自分の趣味を楽しみたい」 「収入を重視したい」 「夜型の生活スタイルが合っている」 そんな方におすすめの夜勤専属募集です。 全国で愛されるギンビス商品の製造ラインを支える重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査(品質管理) ・包装機械オペレーターおよび補助 など ロボットやAIなど最新の技術を導入しており、 性別を問わず、幅広い年代の方々が活躍しております。 最高級の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し、沢山の方に安心をお届けする部門になります。 すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ✅ 深夜手当で収入アップ ✅ 昼間の時間を自由に使える ✅ 通勤ラッシュなし ✅ 夜勤専属だからシフト変動なし ✅ 安定企業の正社員として働ける 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ100周年を迎える老舗企業なんです! 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です!! さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中!! SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年には映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」が日本全国公開!! 日本のみならず世界7カ国でも上映と大ヒット!! お菓子を世界に広め、海外展開も強化! 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております! 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか?? ご応募お待ちしております!
交通・アクセス JR宇都宮線(東北本線) 古河駅下車 バスで約15分
[勤務地:〒306-0206茨城県古河市丘里]
月給191,000円~298,000円 給与詳細 基本給:月給 19万1000円 〜 29万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・交通費支給 ・住宅補助手当(3万円まで)当社規定あり ・時間外手当 ・資格手当 ・役職手当 ・皆勤手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験OK!!学校を卒業したばかりの第二新卒も大歓迎です! 【必須条件】 ※必須条件は1つだけ!! ・高卒以上 【歓迎】 ・大手メーカーで働きたい方 ・元気で明るい方 ・学ぶ意欲が高い方 ・コツコツと何かに取り組める方 ・ものつくりが好きな方 ・お菓子作りが好きな方 ・チームワークを大切にしたい方 ・安定した経営基盤のもと、働きたい方 【身だしなみについて】 弊社は食品会社であるため、品質保全、衛生管理の観点から清潔感のある身なり、身だしなみを心掛けていただきます。 採用選考においても清潔感のある身なり、身だしなみという点は重視させていただきます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:研究開発(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、製品開発(食品/飲料/たばこ) 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 ギンビスでは、需要拡大に伴い生産体制強化のための増員募集を行っています。 特別な経験や知識は必要ありません。 未経験からお菓子づくりの現場で、着実にスキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 以下いずれかの工程を担当していただきます。 ① お菓子づくり工程 ・材料を量って、決められた手順通りに準備する作業 ・生地を作ったり、焼き上げる機械の操作 ・お菓子がスムーズに作られるよう、全体の流れを確認 ・使用する機械の簡単なチェックやお手入れ ② 包装・仕上げ工程 ・出来上がったお菓子に不備がないかを確認 ・決まった量を袋に入れる作業 ・袋詰めされた商品を箱に詰める作業 ・見た目や数に問題がないかの最終チェック すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ100周年を迎える老舗企業なんです! 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です!! さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中!! SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年5月1日より映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」も上映中!! 上映5日で24万人の動員と大ヒット!! お菓子を世界に広め、海外展開も強化! 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております! 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか?? ご応募お待ちしております!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:工程改善/IE(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、製品開発(食品/飲料/たばこ) 「たべっ子どうぶつ」や「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」で お馴染みのギンビスで未経験から食品製造で手に職をつけませんか?? この度、ギンビスでは売上増加に伴う増員募集を行います! 今回は応募条件は何もありません!!人柄重視の採用をします! 【具体的な仕事内容】 ①作成工程 ・各種原材料の調合や生地形成 ・自動製造やオーブンの操作 ・パフマシンの操作 ・作業全体の段取り ・機器の保全や整備 ②包装工程 ・製品の計量や包装(機械操作を含む) ・自動包装機で袋詰め後の各種製品の箱詰め ・製品検査 ・包装機械 上記のいずれかに配属させて頂きます! 原材料の段階から、袋詰め、箱詰めされて お店に陳列されるまでに様々な工程があります。 入社後まずは、一つ一つの工程をじっくりとお伝えし学んで頂きます。 スキルが身につけば、自然と手当等の給与アップにも繋がります! また、現在活躍している社員は中途入社で未経験スタートの方が多数! 同じ境遇の先輩たちがいるからこそ安心して自分のペースでスキルアップできます! 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ100周年を迎える老舗企業なんです! 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です!! さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中!! SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年5月1日より映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」も上映中!! 上映5日で24万人の動員と大ヒット!! お菓子を世界に広め、海外展開も強化! 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております! 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか?? ご応募お待ちしております!
ゴウダ株式会社 関東工場
前職給与保証で安心の環境!年休120日&手当充実の黒字企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、物流企画/管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント 【未経験スタートで月給30万円/経験者は月給最大55万円】 家賃2万円の社宅完備・年休120日!しかも前職給与保証! 生活も将来も「ぜんぶ」安心できる、関西トップクラスの成長企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来のために安定した会社で働きたい」 「でも、プライベートの時間も今の収入も諦めたくない」 そんな方に選ばれているのが、ゴウダ株式会社です。 住宅建材から再生可能エネルギー(テスラ社認定パートナー)まで 景気に左右されない強固な事業基盤があるからこそ、 業界トップクラスの手厚い待遇でお迎えします。 未経験から新しいキャリアを築きたい方も、 これまでの経験を活かして収入をジャンプアップさせたい方も、 安心して長く働ける環境がここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴウダが選ばれる「4つの理由」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1. 未経験も経験者も納得!手元に残るお金が圧倒的に多い 【給与】 ・未経験スタートの方:月給30万円以上 + 賞与(実績4ヶ月分) ・製造管理等の経験者:能力・前職給与を最大限考慮し、【月給最大55万円】でお迎えします! 【手厚い福利厚生で固定費をカット】 ・初期費用ゼロ、月2万円で住める社宅完備(家具家電補助あり) ・家族手当、住宅手当、インフレ手当など家計サポート充実 💰 年収イメージ(将来の目標が明確です!) ・年収480万円 / 24歳(未経験入社1年目)… 月給30万円+賞与+諸手当 ・年収580万円 / 28歳(入社3年目・リーダー)… 月給36万円+賞与+諸手当 ・年収800万円以上 / 35歳(経験者・工場管理責任者)… 月給55万円+賞与+諸手当 ✅ 2. 創業以来「黒字経営」の揺るぎない安定感 住宅建材の加工・施工に加え、再生可能エネルギー分野でも関西トップクラス。 無借金経営に近い健全な財務基盤(自己資本比率77%)を誇り、 国の「地域未来牽引企業」や「健康経営優良法人」にも認定されています。 ✅ 3. 「年休120日以上」&「残業月19時間」でメリハリ抜群 完全週休2日制(土日祝休みベース)で、プライベートの時間もたっぷり。 オンとオフを明確に切り替えられる環境を整えています。 ✅ 4. 平均年齢30歳!風通しがよく、頑張りを正当評価 社歴や年齢に関わらず、現場の気づきやアイデアを歓迎するフラットな社風です。 「こうすればもっと効率が良くなる」といった提案が評価につながり、 入社2〜3年で昇格・昇給を果たす20代・30代も多数活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容:何をする仕事? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ハウスメーカーの住宅部材をつくる工場で、 スケジュール管理や発注、協力会社とのやり取りを担当します。 ※重い荷物を運ぶような力仕事ではありません。既存顧客からの定期案件が7割です。 【具体的な業務】 ・メーカーからの依頼内容・納期のヒアリング ・現場や協力会社への加工作業の指示・スケジュール調整 ・必要な材料や資材の発注手配 ・仕上がりのチェック(最新の管理システムを使用) 【入社後の流れ(未経験でも安心の育成体制)】 まずは先輩社員について、仕事の流れや建築部材の名前を覚えるところからスタート。 いきなり一人に任せることはありません。 チームでサポートしながら、半年〜1年かけてじっくり独り立ちを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例(工場勤務の場合) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・08:30|出社・朝礼(当日の進捗や予定をチームで共有) ・10:00|現場への作業指示・工程スケジュールの調整 ・12:00|お昼休憩 ・13:00|材料の発注・システム入力業務など ・15:00|工程パトロール(現場の安全や進み具合をチェック) ・17:00|明日のスケジュール整理・引継ぎ ・18:00|退社!残業は少なく、帰宅後の時間もたっぷり確保! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から手に職をつけたい」 「今の環境より、もっと正当に評価されて稼ぎたい」 「生活基盤をしっかり安定させたい」 そんな想いをお持ちなら、ぜひ一度お話ししてみませんか? 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 お待ちしております!
交通・アクセス 古河駅、栗橋駅、南栗橋駅(最寄り駅)
[勤務地:〒306-0223茨城県古河市上砂井]
月給300,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ◆前職給与やご家族構成なども最大限考慮いたします! 【年収例】 ・年収503万円(新卒入社3年目・25歳) ・年収654万円(中途入社5年目・32歳) ・賞与年2回(6月・11月/過去実績:4ヶ月分) ・昇給年1回(毎年4月) 【手当など一覧】 ・物価上昇手当(インフレ手当) ・交通費(規定支給) ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・首都圏手当 ・資格手当 ・GH手当(自己啓発手当) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴不問・完全未経験歓迎!人物重視の採用です。 ✅ ひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・「しっかり稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」方 ・周囲と気持ちの良い挨拶やコミュニケーションが取れる方 ・未経験から手に職(管理スキル)をつけたい方 ・生産管理や製造業界の経験を活かして年収アップしたい方 ※専門資格(フォークリフト等)は入社後に会社全額負担で取得可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:研究開発(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、製品開発(食品/飲料/たばこ) 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 勤務は8:00~17:00の日勤固定。 夜勤はありませんので、生活リズムを整えながら、安定した環境で長く働けます。 【具体的な業務内容】 希望、適性に応じて「製造」「包装」のいずれかの業務をお任せします! ①製造部門 機材を操作して原料の調合から焼成までお菓子づくりを担当します。 ・各種ビスケットの原料の調合、配分 ・ミキサーによる原料の練り込み、生地の形成 ・自動製造機やオーブンの操作、調整 ・機器の保全整備 など モノづくり志向がある方、 愛される続けるお菓子を生み出すギンビスの技術を一緒に追求していきたい方は製造部門がオススメです! ②包装部門 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査(品質管理) ・包装機械オペレーターおよび補助 など ロボットやAIなど最新の技術を導入しており、 性別を問わず、幅広い年代の方々が活躍しております。 最高級の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し、沢山の方に安心をお届けする部門になります。 すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ✅ 17時退社でプライベートも充実 ✅ 土日祝休みで予定を立てやすい ✅ 夜勤なしで身体への負担が少ない ✅ 創業95年以上の安定企業 ✅ 人気お菓子づくりに携われる 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ100周年を迎える老舗企業なんです! 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です!! さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中!! SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年には映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」が日本全国公開!! 日本のみならず世界7カ国でも上映と大ヒット!! お菓子を世界に広め、海外展開も強化! 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております! 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか?? ご応募お待ちしております!
平河ヒューテック株式会社
医療機器の製造販売業の維持支援やQMSマネジメント、管理監督の仕組みづくり等をお任せします。責任者と共に品質保証業務の立ち上げフェーズを推進し、将来のプロフェッショナルとなる役割です。
企業名 平河ヒューテック株式会社 求人名 【茨城・古河】医療機器の品質保証(QMSマネジメント)<事業立上げを担う> 仕事の内容 医療機器の製造販売業の維持支援やQMSマネジメント、管理監督の仕組みづくり等をお任せします。責任者と共に品質保証業務の立ち上げフェーズを推進し、将来のプロフェッショナルとなる役割です。 【具体的には】 ■医療機器製造販売業の維持支援業務 ■QMSにおける品質マネジメント ■管理監督に関わる仕組みづくりの構築 ■内部監査および外部監査の対応業務 募集職種 【茨城・古河】医療機器の品質保証(QMSマネジメント)<事業立上げを担う>
[勤務地:茨城県古河市]
月給281,000円~425,000円 想定年収 450万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥425,000 基本給¥281,000~¥425,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(6月・11月・3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■品質保証の実務経験 【歓迎】■医療業界における品質保証の実務経験 【当社の医療分野について】■医療用探触電線等の特殊電線をつくる技術を医療用に用いる開発に着手してから30年以上、現在は当社の医療用特殊チューブは医療領域の様々な用途で「部材」として多くの医療機器メーカーにご採用頂いています。■当社の持てる技術を活かした「医療機器製品」を通して、更なる医療分野への貢献を進めるため、医療用機器メーカーとして開発、製造、販売をしていくこととなりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
カナデビア環境サービス 古河支所
地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・交替勤務のみ・未経験歓迎!
仕事内容 仕事内容 *未経験歓迎!充実研修で安心スタート! *賞与年2回!前年度実績は給与3ヶ月分! *固定サイクルでワークライフバランス充実! *創業140年超の安定企業で長期就業! *中途入社のハンデなし!頑張りを評価! 【仕事内容】 廃棄物処理施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ~ 具体的には 〇設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 〇薬品の補充、給油(グリスアップ、オイル点検) 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設・機械の清掃 など 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ~ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 +ー+ ◆未経験でも安心の理由 <本社併設の研修センターでの専門研修> 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 <段階的なスキルアップ> 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください! +ー+ ◆中途入社でもハンデなし <年齢に応じた給与設定> 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ <実力主義の昇給・昇格> 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり!業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ +ー+ ◆安定基盤と働きやすさ <140年超の歴史を持つグループ> 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 <働きやすい環境> 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。残業は月平均10時間と少なく、サイクルが固定された交替勤務なのでライフスタイルも整えやすいです◎ +ー+ ◆充実の待遇あり <全額会社負担の資格取得制度> 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給! <安心の福利厚生> 〇賞与年2回(前年度実績:給与3.0ヶ月分) 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当(社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担) ※定年制度あり(60歳) +ー+
アクセス 東武日光線 新古河東口徒歩約28分、JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン 古河西口徒歩約32分、東武日光線 柳生徒歩約65分 東武日光線新古河駅から 車で5分
[勤務地:〒306-0046茨城県古河市牧野地]
月給216,000円~304,000円 給与 月給 21万6000円~30万4000円 (一律手当を含む) ※入社時の月決め賃金(基準賃金)は年齢によって設定 ▼月決め賃金(基準賃金)とは別に以下を支給 ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・特別作業手当 ・公的資格手当 ・役職手当 など 交通費:通勤交通費全額支給 ※通勤手段(公共交通機関、マイカー、バイク等)によって通勤費(通勤手当)を支給
資格 <未経験歓迎> 設備管理の仕事に興味がある方、地域貢献したい方を歓迎! 【必須】 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※ 60歳未満(定年制度のため) 【歓迎】 ・ビルメンテナンス、設備管理の知識がある方 ・生産設備メンテナンスの経験がある方 ・工場での備品・設備管理の経験がある方 ・予防保全の知識がある方 ・部品交換や点検業務の経験がある方 ・電気設備メンテナンスの知識がある方 ・機械設備や施設管理の経験がある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方
アライレッカー
完全未経験からでも月給30万円以上!週休2日制で長期休暇あり!必須資格は普通免許のみ(AT限定可)
仕事内容 未経験から正社員へ!完全未経験から始めたスタッフも多数活躍中! 車のトラブル現場に駆けつけるロードサービスのお仕事です!10名以上大募集中! 〇未経験スタートでも月給30万円~ 〇基本残業なし(残業の有無相談OK) 〇週休2日制(長期休暇あり) 〇普通免許があれば始められます 〇既卒・第二新卒OK 〇資格手当あり(資格取得奨励制度あり) 〇寮完備(家賃一部会社負担) 〇女性活躍中/産休・育休制度あり 〇男性も育休の取得実績あり 〇景気に左右されない業界なので長期安定 ▼路上でのロードサービス業務 まずはベテラン先輩スタッフの助手のような形で、 簡単な作業(サポート)からスタート! 自動車のトラブル対応や自動車整備のお仕事です。 〇事故車・故障車のレッカー移動 〇バッテリー上がり 〇パンク修理(スペアタイヤ交換) 〇ガス欠 など ▼特別な知識や経験が無くてもOK 「クレーンの資格?とか持ってないけど大丈夫かな…」そんな方もご安心を。 特別な資格が無くてもOK!普通免許(AT限定可)があればチャレンジできます。 既卒・第二新卒や社会人経験の浅い方も歓迎。 完全未経験から始めた20代・30代の若手スタッフも多数活躍中です。 さらに!資格取得奨励制度があるので クレーン、玉掛けなど他の資格もどんどん取得できます。 無資格・未経験から手に職つけて働きたい方にもピッタリ! ゼロから成長・スキルアップできる環境です。 ▼希望シフト制で自分らしく働ける 勤務シフトや残業の有無まで相談できるのでライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 「この日はライブがあるから休みたい」 「この日は友達と予定があるから早く帰りたい」 「稼ぎたいから無理のない範囲で残業はしたい」 そんな希望も気軽に相談OK! スタッフの人数にゆとりがあるので体調不良などの急なお休みもカバーしやすい環境です。 ▼性別不問!女性スタッフも活躍中 一般的には男性イメージの強い業界ですが、実は女性スタッフが増えている職場なんです。 産休・育休の取得実績あり! 当社は性別不問で女性の方でも安心できる、働き方の「新しいカタチ」を目指しています。 ▼寮完備で遠方の方も安心 今なら寮完備(社宅)で新生活応援中! 住み込みで働きたい方にもピッタリです! ※家賃一部会社負担いたします(応相談) ※埋まり次第終了の場合あり ▼お電話でのお問い合わせはこちら TEL. 029-843-3333(本社採用担当まで)
最寄駅 宇都宮線 古河駅 車で18分
[勤務地:〒306-0215茨城県古河市水海]
月給300,000円以上 給与 月給300,000円〜 +資格手当 +残業代 ※経験・能力など考慮します
資格・経験 ◎職務経験不問・性別不問 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ・クレーン、玉掛けなどの資格がある方尚可 ・未経験OK(もちろん経験者もOK)
化学メーカーの品質管理職(経験者)募集! ◇スキルアップ ◇WLB◎ ◇年間休日127日
募集要項 職種 化学品の品質管理職 雇用形態 職業紹介 仕事内容 【概要】接着剤をはじめとする化学製品を製造・販売する当社にて、国内外及び関係会社を含む、品質管理業務全般をお任せいたします。 【詳細】 ・サプライヤー仕様書の管理・更新、ならびに新規購入時および定期的な監査の実施等 ・顧客からの工場監査対応・是正対応・管理 ・各工場の品質管理会合への参加 ・4M変更の対応 ・出張:月平均2回程度(国内中心、一部中国や台湾などのアジア圏) ※海外工場監査時はメーカー様にて通訳を準備いただくため、語学力は必須ではありません 【業務の変更の範囲】会社の定める業務
月給250,000円以上 給与 ◇基本給:月額250,000円~ ※経験・スキル等を考慮し決定します ◇賞与:年2回(6月/12月) ※2025年度実績 4.1ヵ月分 ◇想定年収:410万円~ ※想定年収に残業代は含まず(残業時間に応じて別途支給) ◇該当者には上記のほか、住宅手当、家族手当等を支給
資格・経験 【必須】 ・品質保証または品質管理の業務経験1年以上 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務を進めることができる方
清水機電株式会社
資格取得や専門知識等を手に入れて、プロの製造正社員としてスキルアップしていきませんか!
仕事内容 清水機電株式会社は、キュービクル式受電設備の設計、 製作販売及びレンタル・リース、受変電設備のリニューアル設計施工請負等を行う 「変電設備のプロフェッショナル集団」です。 「キュービクル式受電設備」とは高い電圧を施設で使える電圧に変換する 変圧器や断路器、保護装置など複数の機器によって構成される設備です。 キュービクル式受電設備の製造スタッフとして当社の製造部門にて 組立加工もしくは板金加工をお任せいたします。 入社後、作業内容を経験してみてご希望に合う作業への配属となります。 <組立加工の主なお仕事内容> ・部品図および製作図面による使用機器の確認 ・機器配置と穴明作業による機器取付作業 ・電線、圧着工具による配線作業 ・作業完了後の試験、試運転調整、仕上げ作業 配電盤、制御盤、分電盤の製作図面による組立作業や 製品の据付や稼働後のメンテナンンス対応をしていただきます。 <板金加工の主なお仕事内容> ・製作図面に基づき、寸法出し、穴あけ加工、材料の切断加工 ・加工後のパネル等の溶接作業および仕上げ ・上記のほか、加工機械のメンテナンス等 配電盤、制御盤、分電盤の筐体製作に伴う板金作業をしていただきます。 試用期間3ヶ月の間、業務を習得する中で、 働きやすい職種を決めていただきます。 製造業界未経験の方もお待ちしております。 未経験から活躍している先輩スタッフが多数在籍しています。 業務を覚え、一人前になるのには数年かかりますが、 社会に必要なインフラとして将来性のある事業なので、安定して働ける業界です。 当社はOJT(実務研修)を整えており、器具や機械の使い方や作業工程など 先輩スタッフが現場でイチから指導し、未経験の方の育成に力を入れています。 業務に必要な資格は入社後、取得が可能です。 資格取得支援制度を活用してください! 電気工事士やフォークリフト資格など、 資格取得後は給与に随時反映していきます。 また製造スタッフ正社員として長期で活躍していただくため、 賞与年2回・昇給・退職金制度・資格手当や住宅手当など 充実の福利厚生を整えております。 今後も成長が見込まれるキュービクルの受注生産。 専門的知識が必要なお仕事になりますので、 長期で活躍でき需要のあるお仕事です。 資格取得や専門知識等を手に入れて、 プロの製造正社員としてスキルアップしていきませんか! 転勤の可能性/転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。
最寄駅 宇都宮線 古河駅 車で27分
[勤務地:〒306-0501茨城県坂東市逆井]
年俸2,000,000円~4,000,000円 給与 年収2000000〜4000000円 月給166,000円~330,000円 ※資格手当・住宅手当別途支給 ※昇給年1回、賞与年2回(前年実績2.5~3.0ヶ月) <年収例> 28歳/勤続10年:年収3,600,000円 ※給与の詳細は年齢・経験・能力に応じて、 面接を通した話し合いにより決定いたします。
資格・経験 普通自動車第一種運転免許 <下記資格をお持ちの方は歓迎します> ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・配電制御システム検査技士1級 ・配電制御システム検査技士2級 ・フォークリフト運転技能講習
株式会社アロネット
古河駅直結✅月給27万円以上!✅住宅手当4万円✅皆勤手当5千円✅研修サポート充実✅社会保険完備✅車通勤OK✅未経験大歓迎!20~40代活躍中!
仕事内容: \*✨このお仕事のおすすめポイント*✨/ ⏩ 未経験歓迎!スタッフの9割が未経験スタート ⏩ 住宅手当・皆勤手当など待遇充実! ⏩ 最新スマホやスマホアクセサリー類社割あり ⏩ 研修制度充実!イチからしっかり学べる環境♪ ────────────────────────────── ⭐業務内容 スマホ修理やアクセサリー販売など、店舗業務をお任せします! 【具体的には…】 ✅ iPhone修理(画面割れ・バッテリー交換・簡単なパーツ交換など) ✅ スマホアクセサリーの販売(スマホケース・フィルム・充電器など) ✅ 動画撮影用の小道具や雑貨の販売 ✅ 簡単な事務作業・軽作業 お客様の大切なスマートフォンを修理し、「直ってよかった!」と喜んでいただける、やりがいのあるお仕事です♪ 未経験の方も、マニュアル・動画研修・実地研修をご用意しているので安心! 先輩スタッフがしっかりサポートします◎ ────────────────────────────── ⭐給与 月給270,000円〜450,000円 ※経験・スキルを考慮します 【研修期間について】 入社後の研修期間は月給210,000円スタート 1ヶ月ごとに1万円昇給(6ヶ月後には6万円アップ) 【各種手当】 ・時間外手当 ・通勤交通費全額支給 ・責任者手当(10,000円〜100,000円) ・皆勤手当(5,000円) ・住宅手当(40,000円) ●昇給あり ────────────────────────────── ⭐雇用形態 正社員 ※試用期間6ヶ月
アクセス: 古河駅より徒歩1分 ※車、自転車通勤OK
[勤務地:茨城県古河市本町]
月給270,000円~450,000円
求める人材: 高卒以上 ※未経験歓迎!経験よりも人柄重視の採用です◎ \こんな方にピッタリ♪/ ・人と接することが好きな方 ・接客や販売のお仕事に興味がある方 ・細かい作業やコツコツ作業が得意な方 ・ものづくりや機械いじりが好きな方 ・スマホやガジェットが好きな方 ・新卒、第二新卒、社会人未経験者 ・ハローワークでお仕事お探し中の方
株式会社積水化成品関東 本社工場
土日祝休み/年間休日125日/フレックスタイム制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅機械整備の職歴や経験、スキルを考慮 ✅機械整備経験者歓迎 ✅積水化成品工業100%出資のグループ企業 ✅年間休日125日・長期休暇あり ✅フレックスタイム制(コアタイムなし) ✅各種手当など福利厚生◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <当社について> 当社は発泡プラスチックのパイオニア企業である「積水化成品工業」から分社独立し、関東エリアの主力製造拠点として誕生しました。食品トレーやカップ麺容器、弁当容器といった食品関係や家電製品や梱包材に要される緩衝材などに使用される発泡プラスチックシートの製造を行っています。東日本最大級の生産能力を持つ安定した経営基盤のもと、長期にわたり安心して働ける環境を整えています。 <仕事内容> 当社工場内の発泡プラスチック製品の生産設備の保全・メンテナンス業務を行っていただきます。 ・発泡プラスチック生産設備、機械、器具等の保守及び保全 ・新規設備、機械等の設置に伴う調整 ・工場内各種設備に関わる修正、修理 変更範囲:会社の定める業務 <一日のスケジュール例> 9:00 出社、朝礼、ミーティング 9:30 設備点検、計画整備、突発修理、 改善活動資料作成など 12:00 休憩 13:00 設備点検、計画整備、資料作成など 16:30 報告書など事務作業 17:00 清掃、翌日準備、係内連絡など 17:30 退勤 <研修体制> まずは丁寧なOJT形式で研修がスタートするため、いきなり一人で現場に出るということはなく、安心して仕事に慣れていくことが可能です。 通信講座の受講や資格取得祝金制度、安全検定制度など各種研修体制が充実しています◎
交通・アクセス JR宇都宮線「古河駅」より車で約15分
[勤務地:〒306-0235茨城県古河市下辺見]
月給218,000円~266,900円 給与詳細 基本給:月給 21万8000円 〜 26万6900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・職歴・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 <手当> ・通勤手当(全額支給※規定有) ・時間外手当(全額支給) ・地域手当(7,000円~20,000円※規定有) ・新婚手当(21,000円※規定有) ・資格手当 ・役職手当 *昇給あり(前年度実績あり:年1回/7月) *賞与あり(前年度:年2回・実績約4.0ヵ月分/6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ・高卒以上 <優遇> ・機械整備業務の経験 →工場生産設備の整備経験、自動車整備、二輪車整備、その他機械整備の経験可 <歓迎> 第二新卒歓迎/UIターン歓迎/工場勤務経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年が60歳のため))
株式会社オークヴィルホームズ つくばoffice
お客様と共に夢が詰まった家づくりを《8年連続で決算賞与支給》
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア \ こだわりを詰め込んだデザインが魅力 / 好環境&厚待遇*働きやすさも抜群の職場! -------------------- 《経験者歓迎》建築学科卒の方も応募OK 《賞与実質年3回》8年連続で決算賞与支給 《私生活充実》年休112日×残業月平均20h -------------------- アメリカン・北欧・フレンチ等、 特徴的で近隣では他にないデザインに こだわる住宅の設計・施工を手掛ける当社。 要望に応えるべく、打合せで半年~1年、 工事で4ヶ月ほどを費やすことも。 そんなとことんこだわった住宅に 満足いただいたお客様から 新たなお客様をご紹介いただくことも多数! 茨城県のみならず、 栃木、群馬、埼玉、千葉エリアでの サービス提供も行っている今、 更なる事業拡大と次世代育成に向けて 新たな仲間を募集します。 <当社こだわりのデザインはコチラ> https://www.oakvillehomes.jp/works/ <ZEHへの取り組み> 当社では2014年に閣議決定された ZEH(ゼロエネルギー住宅)の普及にも 注力しています。 -----【仕事内容】----- テーマやコンセプトにこだわった 注文住宅の設計プランナー業務 ---------------- <具体的には・・・> お客様へのヒアリングをもとに行う 設計業務がメインです。 その他、 ・CADオペレーターが作成した 図面のチェック ・現場スタッフとの調整業務 などもお任せします。 <仕事の流れ> [1] プランニング 営業と設計でお客様にヒアリングを実施。 基本はお客様の趣味や 私生活の話がメインです。 アウトドア好きのお客様には テントが張れたり、 BBQを楽しめるお庭等をご提案することも。 平均10回ほど打合せを重ね、 イメージを固めます。 [2] コーディネート デザインから構造まで設計図を作る工程。 間取り・コンセプト等の大枠から、 タイル・ドア・床材・ 窓等の詳細までを決定します。 選択肢の多い家づくりが行える当社では 平均10回ほど、作図と修正を繰り返します。 [3] 現場監督へ引き継ぎ、完成 設計・装丁が固まったら施工管理に引継ぎ、 家の引き渡し時にはセレモニーを行います。 完成した家の中を回る際には 涙するお客様もいるほど。 一番やりがいを感じられる瞬間です。 <ZEHへの取り組み> 当社では2014年に閣議決定された ZEH(ゼロエネルギー住宅)の普及にも 注力しています。 設計職として高断熱化・省エネ等を考慮した 住宅の設計にも携われます。 ------------------- 「設計プランナー」に大事してほしいこと ------------------- 「こんな家で暮らしたい」という お客様が抱く抽象的なイメージを 具体的なカタチにしていくお仕事です。 知識やスキルが求められる 役割ではありますが、 「コミュニケーション能力」も大切。 お客様の意見や想いに向き合い、 デザインに反映していく・・・。 突き詰めていく楽しさを感じ、 学び続ける姿勢を大事にしてくださる方と 一緒に働きたいと思っております。
交通・アクセス 圏央道「つくば中央IC」から車で約10分、つくばエクスプレス「万博記念公園駅」から車で約10分
[勤務地:茨城県つくば市上河原崎]
月給249,308円~368,962円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9308円 〜 5万8962円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※木造住宅の 設計経験者は月給30万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 *決算賞与で担当数に応じた額を支給。 頑張りをきちんと還元しています! >>8年連続で決算賞与支給! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \普免以外の資格不問*未経験者歓迎/ 【必須】 ※普通自動車運転免許 ※専門学校や大学で建築を学んでいた方 【優遇あり*もちろん有資格者歓迎】 ・建築士の経験のある方 ・住宅設計の経験のある方 <以下経験者は経験が活かせます!> ・設計補助 ・意匠設計 ・構造設計 ・設備設計 ・建築設計 ・CADオペレーター ・CAD設計士 未経験スタートのスタッフも多数在籍! 上記に該当しない方もご安心ください。 <社員インタビュー> この仕事をやっていると、 自分が作成した図面をもとに 建物が出来上がっていく光景や、 完成時にお客様が喜んでいる姿など 様々な「感動」の場面に出会います。 和気あいあいとした雰囲気で 支え合い・助け合いが自然と起こる 職場ですので、きっとすぐに馴染めると 思いますよ! テーマやコンセプトにこだわった住宅設計。 仕事を通して、成長できる機会を たくさんいただけるので、 向上心や意欲のある方には ピッタリの環境だと思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
オートアールズ 古河総和店
賞与年2回|残業少なめ*月10h未満|残業代は1分単位で支給|家族手当など各種手当・福利厚生充実!
仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫! 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎! 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ! 整備資格不要!未経験から始めるピット作業! << 作業も接客もバランスよく! >> オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート!カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です! お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます! 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ===================== 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心! 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ <車の知識を深めながら働けます!> 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富! <“見て覚える”も進化中!> 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修(ロサンゼルス視察)など 体験型の学習機会もあります! ===================== 【オートアールズを選ぶメリット5選】 \[1]大手の安定性 × ワークライフバランス / 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員! 【週休2日制/年間休日115日/月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給(サービス残業なし) お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です! \[2]重整備なし!身体への負担少なめ / エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません! 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ \[3]“ありがとう”をもらえる仕事 / 「このナビにして良かった!」 「車がカッコよくなった!」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります! \[4]ノルマなし & チーム制 / 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください! \[5]資格取得支援あり & キャリアアップ可 / 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場! 自動車整備士(2級以上)の資格取得後、 スピード昇格も可能です! 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ *資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 (目安:片道約1時間以内)*相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは?】 グループ売上1兆円超!(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています! そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています!
アクセス JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン 古河東口徒歩約23分、東武日光線 新古河東口徒歩約47分 古河駅から車で6分
[勤務地:〒306-0236茨城県古河市大堤]
月給200,000円~270,000円 給与 月給 20万円~27万円 (一律手当を含む) ※給与は年齢・経験など考慮の上決定。 (経験がある方は面接時にお話しください) *昇給年1回あり *賞与年2回あり(業績に応じる、決算賞与あり) 【各種手当】 *時間外手当(残業代全額支給) *深夜割増手当 *休日出勤手当 *職務手当 *役職手当 *単身赴任手当 *家族手当(配偶者:1万3000円/月、第一子:4000円/月、第二子以降:3000円/月) 【資格手当】 *1級整備士(2万円/月) *2級整備士(1万5000円/月) *3級整備士(4000円/月) ※いずれも支給条件あり 交通費:交通費支給 上限5万円/月 【無料駐車場完備】 *車通勤OK *バイク通勤OK *自転車通勤OK *徒歩通勤可
資格 車に関する知識や整備経験は不問です! 接客経験をお持ちの方が多数活躍中! 働きながら車の知識を深めたい方を歓迎! 【必須】 *普通自動車運転免許 *その他資格不問 【未経験者歓迎】 整備経験や業界経験は問いません! 【こんな経験も活かせます】 *ガソリンスタンドでのアルバイト経験 *機械工学系の学校で学んだ経験 【下記に当てはまる方は尚可】 *自動車整備系学校を卒業した方 *3級自動車整備士の資格をお持ちの方 【男性・女性活躍中】 *20代・30代・40代・50代活躍中 *フリーター歓迎 *ブランクOK・ブランク歓迎 *シニア・中高年層も活躍中 *U・Iターン歓迎(UIターン歓迎) 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため)
日野自動車株式会社
【想定年収428万円以上】経験より意欲重視!賞与約4.5ヶ月分・土日休みの正社員募集
仕事内容 【有料職業紹介】 <日野自動車の正社員を目指せます> 勤務先は、茨城県古河市にある 日野自動車 古河工場です。 大型・中型トラックづくりに関わる、 日野自動車の製造スタッフの仕事です。 工場での経験よりも、 「正社員として働きたい」 という気持ちを重視します。 ◆想定年収428万円以上 ◆賞与約4.5ヶ月分実績あり ◆土日休み/年休121日 ◆未経験OK 【仕事内容】 トラックづくりに関わる仕事を担当します。 部品を取り付けたり、 完成したものをチェックしたり、 部品を運んだりする作業があります。 ▼具体的には… ・部品の取り付け/チェック ・塗装に関わる作業や加工 ・部品や製品の運搬 ・設備の点検 担当する作業は、 適性に応じて決まります。 日勤または夜勤での勤務となります。 勤務時間帯の選択はできません。 ▼こんな方に向いています ・派遣や期間工から、 正社員に切り替えたい方 ・年収や賞与、休日数も含めて、 働く条件を見直したい方 応募後すぐに選考ではなく、 まずはカジュアル面談で 仕事内容や働き方を確認できます。 正社員として長く働きたい方は、 ぜひご応募ください。 ※この求人は株式会社平山の保有する職業紹介案件です。 株式会社平山は採用企業より採用活動の委託を受け、 応募受付および選考のご案内を行っております。 雇用契約は採用企業と直接締結となります。 - ・職業紹介事業者名:株式会社平山 ・事業許可番号:13-ユ-309562 -
アクセス 【アクセス】JR宇都宮線 古河駅から車25分・自転車、バイク、車通勤OK(敷地内に無料駐車場あり)
[勤務地:茨城県古河市名崎]
月給210,000円~251,600円 給与 月給 21万円~25万1600円 (一律手当を含む) ※経験やスキルに応じて決定します 交通費:交通費支給
資格 未経験OK
日本バイリーン株式会社
品質保証部工場担当の管理者として、工場の品質保証業務、組織のマネジメントを推進していただきます。
企業名 日本バイリーン株式会社 求人名 茨城【品質保証/課長クラス】自家用車通勤可/不織布のリーディングカンパニー 仕事の内容 品質保証部工場担当の管理者として、工場の品質保証業務、組織のマネジメントを推進していただきます。 【詳細】■品質保証体制の構築、および強化 (2027年1月から組織の変更を予定。 ■品質に関する問い合わせ業務(社内外) ■品質マネジメントシステム(QMS)の維持・改善 ■顧客監査及び原料メーカー監査の対応 ■顧客クレームの対応 ■東京工場、滋賀工場間の品質保証活動の標準化推進 ■部下の評価、マネジメント 募集職種 茨城【品質保証/課長クラス】自家用車通勤可/不織布のリーディングカンパニー
月給570,000円以上 想定年収 950万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥570,000~ 基本給¥570,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系専攻■製造業における品質保証業務経験 ■品質マネジメントシステムの運用経験 ■品質問題対応および改善活動推進経験 ■管理職経験(部下の評価を含む) ★英語基礎力(業務で使う頻度は多くありませんが、管理職昇格の条件として、TOEIC470点以上が義務付けられています。入社時に470点未満の場合、入社後1年以内に取得していただくことが条件となります。) 【働き方】有給休暇取得率79.8%■平均時間外労働7.4時間/月■柔軟な年休制度(あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:研究開発(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、製品開発(食品/飲料/たばこ) 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 「朝が苦手」 「午前中を有効活用したい」 そんな方にピッタリの13:00~22:00固定勤務です。 ギンビスの人気商品を製造する工場にて、お菓子づくりや包装作業を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 希望、適性に応じて「製造」「包装」のいずれかの業務をお任せします! ①製造部門 機材を操作して原料の調合から焼成までお菓子づくりを担当します。 ・各種ビスケットの原料の調合、配分 ・ミキサーによる原料の練り込み、生地の形成 ・自動製造機やオーブンの操作、調整 ・機器の保全整備 など モノづくり志向がある方、 愛される続けるお菓子を生み出すギンビスの技術を一緒に追求していきたい方は製造部門がオススメです! ②包装部門 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査(品質管理) ・包装機械オペレーターおよび補助 など ロボットやAIなど最新の技術を導入しており、 性別を問わず、幅広い年代の方々が活躍しております。 最高級の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し、沢山の方に安心をお届けする部門になります。 すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ✅ 朝はゆっくり過ごせる ✅ 通勤ラッシュを避けられる ✅ 午前中を自由に使える ✅ 役所・病院・銀行にも行きやすい ✅ 夜勤ではないので生活リズムも安定 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ100周年を迎える老舗企業なんです! 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です!! さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中!! SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年には映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」が日本全国公開!! 日本のみならず世界7カ国でも上映と大ヒット!! お菓子を世界に広め、海外展開も強化! 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております! 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか?? ご応募お待ちしております!
アイオン株式会社
産業資材/一般消費材/医療機器資材を中心に、高機能スポンジの研究/製造/販売する当社にて、生産技術業務を担っていただきます。老朽化に伴い新設工場へ設備移動を行っているため、業務のメインは設備導入です。
企業名 アイオン株式会社 求人名 【茨城/生産技術】夜勤無/産業素材を開発製造する優良メーカー/年間休日120日 仕事の内容 産業資材/一般消費材/医療機器資材を中心に、高機能スポンジの研究/製造/販売する当社にて、生産技術業務を担っていただきます。老朽化に伴い新設工場へ設備移動を行っているため、業務のメインは設備導入です。 移動完了後も、設備の自動化・省力化に向けて、新しい設備を導入いただきます。 【具体的には】■新しい生産技術の調査、研究(手法や設備など)■生産コストの低減やコストの短縮、品質向上の為の施策立案・製造効率の改革、改善(自動化や工数編成、人員配置など)■製造設備や製造ラインの改良提案 【採用背景】PVAスポンジの需要拡大に伴い、製造過程の更なる生産性向上・事業拡大・人員強化での採用です。 募集職種 【茨城/生産技術】夜勤無/産業素材を開発製造する優良メーカー/年間休日120日
月給220,000円~290,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:2回/年計5.2か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】■CAD使用のご経験がある方 【歓迎条件】■機械設計/生産技術等のご経験をお持ちの方 【魅力】親水性が高く、ウェット状態で柔軟性・弾力性があるPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして業界内で随一のシェアを誇ります。世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され、参入障壁も非常に高いため、世界・大手半導体企業の各社シェアでは50%以上を誇っています。それだけでなく、現在は医療関連の製品開発にも強化をしており、今後も更なる事業拡大を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
医療関連ケーブルの工程設計や治工具の考案・設計、製造方法の改善業務などを担当します。製品の品質向上や生産性改善に貢献し、将来的には仕様検討や海外工場への指導も担う中心人物として期待します。
企業名 平河ヒューテック株式会社 求人名 【茨城/古河】医療関連電気電子部品の工程設計担当/機械設計経験者◎ 仕事の内容 医療関連ケーブルの工程設計や治工具の考案・設計、製造方法の改善業務などを担当します。製品の品質向上や生産性改善に貢献し、将来的には仕様検討や海外工場への指導も担う中心人物として期待します。 【具体的には】 ■医療機器用ケーブル加工品の工程設計 ■成形モールドの設計やデザイン ■治工具の考案、設計および作成 ■製造方法や製造工程の改善業務 ■海外工場や製造部門への作業指導 募集職種 【茨城/古河】医療関連電気電子部品の工程設計担当/機械設計経験者◎
月給250,000円~400,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(6月・11月・3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】<いずれか必須>■機械系の学部や学科を卒業された方 ■機械設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■CADを用いた設計実務経験をお持ちの方 ■治工具の設計や工程改善に携わった経験のある方 【当社の医療分野について】■医療用探触電線等の特殊電線をつくる技術を医療用に用いる開発に着手してから30年以上、現在は当社の医療用特殊チューブは医療領域の様々な用途で「部材」として多くの医療機器メーカーにご採用頂いています。■当社の持てる技術を活かした「医療機器製品」を通して、更なる医療分野への貢献を進めるため、医療用機器メーカーとして開発、製造、販売をしていくこととなりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
古河電気工業株式会社
■半導体レーザ製品のコアとなるウエハプロセス技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。【具体的には】・生産設備(フォトリソグラフィ、DRY/WETエッチング、CVD成膜、電極蒸着、研磨等)の新規製造導入
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26115【茨城】光半導体の生産技術(前工程)/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 ■半導体レーザ製品のコアとなるウエハプロセス技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。【具体的には】・生産設備(フォトリソグラフィ、DRY/WETエッチング、CVD成膜、電極蒸着、研磨等)の新規製造導入 機種選定から製造稼働までの一連の業務 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 ・ウエハプロセス工程におけるQCDの改善と管理、工程歩留改善、生産性向上 ・開発段階の試作・新製品の工程立上げ、工程設計(FFOD千葉、NTTイノベーティブデバイス株式会社や古河電気工業株式会社とも技術連携あり)・リーダーとして新規製造ラインの立上げプロジェクトの推進 募集職種 26115【茨城】光半導体の生産技術(前工程)/引越・住宅手当有(条件有)
[勤務地:茨城県那珂市]
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体前工程のプロセス条件最適化、プロセス開発経験 【歓迎】■CVD装置ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験 ■半導体デバイス、光学に関する知識 ■プログラミングスキル 【魅力】先端技術を用いた光半導体製造を行っています。新規設備や生産ラインの立上を進めており、自ら設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられると思います。【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
COSMO セルフ&カーケアステーション古河牧野地
<資格を活かせる>賞与年2回/昇給あり/月9日休み・長期休暇あり/残業20時間以内/福利厚生や制度も充実◎/資格取得支援制度あり
仕事内容 <業界大手>コスモエネルギーグループ/メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします! 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ <<具体的には>> ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 <扱う車両> ・国産車が中心(一部輸入車あり) ・乗用車・軽自動車がメイン <1日の作業イメージ> ・午前:車検・点検作業 ・午後:一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ <<ディーラー等での経験が活かせます>> ・単一メーカーでの経験があればOK!即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です! ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、SV候補としてのキャリアも可能! ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です! <<この求人のポイント>> ・整備・検査業務メイン!販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます <ブランクのある方も安心> ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上
アクセス 古河駅から車で6分
月給265,000円~401,000円 給与 月給 26万5000円~40万1000円 (一律手当を含む) ※経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※SS経験者・資格保有者は考慮します ・賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績:3.4か月分 ・昇給年1回(7月) ※残業代別途全額支給 サービス残業は一切ありません♪ << 手当も充実 >> ・役職手当 店長・工場長手当:30,000円/月 副店長手当:5,000円/月 ・資格手当 危険物取扱者乙種第4類:3000円/月 3級自動車整備士:5000円/月 2級自動車整備士:1万円/月 検査員:2万5000円/月 ※指定工場従事者に限る …など 交通費:交通費支給
資格 【必須条件】 ・自動車整備士2級 ・普通自動車運転免許(AT可) ・60歳未満の方(定年のため) < ぜひご応募ください! > ・ ディーラー勤務経験を活かし、対応できる車種を広げたい ・ メーカーの枠にとらわれない幅広い診断力を身につけたい ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい < 経験者・資格保有者は考慮します◎ > ・自動車検査員 ・危険物取扱者 ・ブロードリーフ 自動車整備システム
古河事業所で放送局向け製品や充電器の開発・回路設計を担当します。将来は、世界トップレベルの技術力を持つ当社の次世代製品の開発を牽引する役割を期待します。
企業名 平河ヒューテック株式会社 求人名 【茨城/ハードウェア開発】スイッチングハブ等の設計/回路設計経験者◎ 仕事の内容 古河事業所で放送局向け製品や充電器の開発・回路設計を担当します。将来は、世界トップレベルの技術力を持つ当社の次世代製品の開発を牽引する役割を期待します。 【具体的には】 ■高周波回路やアナログ・デジタル信号処理回路の設計 ■FPGAやマイクロプロセッサの設計とプログラミング ■筐体や冷却設計などの機器物理設計および実験検証の業務 ■無線通信を用いた機器設計やIoT向け通信技術の開発 募集職種 【茨城/ハードウェア開発】スイッチングハブ等の設計/回路設計経験者◎
月給250,000円~270,000円 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥270,000 基本給¥250,000~¥270,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(6月・11月・3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■回路設計や電子部品(オペアンプ、トランジスタ等)に関する知識や経験をお持ちの方(学生時代の経験も可) 【歓迎】理系分野の知識を活かしてエンジニアとして成長したい方 【当社の医療分野について】■医療用探触電線等の特殊電線をつくる技術を医療用に用いる開発に着手してから30年以上、現在は当社の医療用特殊チューブは医療領域の様々な用途で「部材」として多くの医療機器メーカーにご採用頂いています。■当社の持てる技術を活かした「医療機器製品」を通して、更なる医療分野への貢献を進めるため、医療用機器メーカーとして開発、製造、販売をしていくこととなりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
仕事内容 <業界大手>コスモエネルギーグループ/全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします! 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です! <<具体的には>> ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 <扱う車両> ・国産車が中心(一部輸入車あり) ・乗用車・軽自動車がメイン <1日の作業イメージ> ・午前:車検・点検作業 ・午後:一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ <<経験者歓迎します>> ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です! ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、SV候補としてのキャリアも可能! ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です! <<この求人のポイント>> ・整備・検査業務メイン!販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます <ブランクのある方も安心> ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上
月給204,300円~317,000円 給与 月給 20万4300円~31万7000円 (一律手当を含む) ※経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※SS経験者・資格保有者は考慮します ・賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績:3.4か月分 ・昇給年1回(7月) ※残業代別途全額支給 サービス残業は一切ありません♪ << 手当も充実 >> ・役職手当 店長・工場長手当:30,000円/月 副店長手当:5,000円/月 ・資格手当 危険物取扱者乙種第4類:3000円/月 3級自動車整備士:5000円/月 2級自動車整備士:1万円/月 検査員:2万5000円/月 ※指定工場従事者に限る …など 交通費:交通費支給
資格 【必須条件】 ・自動車整備士3級 ・普通自動車運転免許(AT可) ・60歳未満の方(定年のため) ※実務未経験・実務経験の浅い方でもOKです◎ < ぜひご応募ください! > ・ 様々なメーカーの車に触れ、整備士として成長したい ・ 「言われた作業」だけでなく、自分で考えて整備したい ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい < 経験者・資格保有者は考慮します◎ > ・自動車検査員 ・危険物取扱者 ・ブロードリーフ 自動車整備システム
■半導体レーザ製品増産のキーとなる、チップ技術や検査技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。【具体的には】・生産設備(スパッタ、へき開、LDテスタなど)の新規導入における、機種選定から
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26309【茨城】光半導体の生産技術(後工程)/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 ■半導体レーザ製品増産のキーとなる、チップ技術や検査技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。【具体的には】・生産設備(スパッタ、へき開、LDテスタなど)の新規導入における、機種選定から 製造稼働まで一連の業務機種選定から製造稼働までの一連の業務 ・チップ化など後工程におけるQCDの改善と管理、工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 募集職種 26309【茨城】光半導体の生産技術(後工程)/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体後工程(チップ化・組立・実装・検査・評価・解析等)に関する実務経験【歓迎】■組立や検査装置などの改善業務や維持管理、設備の自動化技術に携わった経験 ■英語力(TOEIC600点目安) 【魅力】先端技術を用いた光半導体製造を行っています。新規設備や生産ラインの立上を進めており、自ら設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられると思います。【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
〒300-1253茨城県つくば市天宝喜
東京警備保障株式会社 つくば市天宝喜の工場
〒319-1117茨城県那珂郡東海村
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス勝田BASE
茨城県守谷市板戸井
カーセールスYacco 守谷店
〒312-0042茨城県ひたちなか市東大島
株式会社テクノ稜建
茨城県取手市
キヤノン株式会社 取手事業所
〒300-0841茨城県土浦市
株式会社新栄流通サービス
〒306-0206茨城県古河市丘里
山崎製パン株式会社 古河工場
〒300-1234茨城県牛久市中央
サンヨーリアルティ株式会社
茨城県石岡市柏原
共栄樹脂株式会社
茨城県笠間市旭町
フジカーズジャパン茨城中央キャンピングカー生産工場
〒303-0000茨城県常総市
常総市
茨城県稲敷郡阿見町吉原
株式会社ツムラ/茨城工場
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