求人・転職情報

朝の4時間だけ｜午後はまるごと自由時間なのでプライベート充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼朝の4時間で、無理なく収入プラス♪／ ＼30代・40代・50代のスタッフ活躍中♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日4時間のみ勤務！ ⭐週2日～OK！扶養内勤務も可能 ⭐時給1230円～＋早朝手当あり ⭐水戸駅から徒歩5分 ⭐未経験OK！難しい調理なし ⭐家事・家庭との両立にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東横INNの朝食会場で、 朝食の準備・補充・片付けをお願いします。 【具体的には】 ・朝食の簡単な準備 ・料理や食器の補充 ・盛り付け、配膳 ・食器の片付け ・洗い場 など ビュッフェ形式で、 難しい接客や専門的な調理はないので、 本格的な調理経験は必要ありませんよ✨ 「久しぶりに仕事復帰したい」 「扶養内で無理なく働きたい」 「午前中を使って収入を増やしたい」 そんな方大歓迎です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験＆ブランク大歓迎！ 家事の延長線で出来るシンプル作業 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 特別なスキルは必要なく、 家事の延長感覚で できる作業が中心ですよ*｡٩(ˊᗜˋ*)و*｡ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 朝の短時間だけの勤務だから 家事やプライベートと両立しやすい◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 1日4時間の勤務なので、 午前中にお仕事は終了します！ お仕事後に買い物や家事を済ませたり、 家族との時間や自分の時間を確保したりと、 生活と両立しながら働きやすい勤務時間です。 また、週2日～相談OK、時間も3パターン あるので、あなたのライフスタイルに 合わせて働ける環境です✨ ご応募お待ちしております！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ☎ 029-221-1045 ※ネット応募は24時間受付中 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

＜週4日～OK！＞土日祝も働きたい方必見！未経験から始められる食器洗浄のお仕事！

仕事内容: 【特別なスキル・資格は必要ナシ！】 ・週4日～OKで自分に合った働き方が可能 ・自動車通勤もOK！ 【仕事内容】 病院内で食器を洗浄していただくお仕事です。 特別な資格や経験は必要ありません！

【今年OPEN、土日のみ】時給1300円以上！学生さん歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―――――――――――――――――― 【◆2026年5月下旬 NEW OPEN◆】 スタッフ大募集！！ ―――――――――――――――――― ＜ この求人のおすすめポイント ＞ ✅土日のみの勤務！ 学校やWワークとの両立ラクラク。 ＊「平日も出たい」 という方はご相談ください◎ ✅新しいお店で新しい出会い✨ あなたが当店の初代スタッフ！ 一緒のスタートのみんなと 一緒にお店を作り上げていきましょう◎ ✅勤務時間は6:00～24:00の間で 実働5.5～8時間の勤務！ - 【お仕事について】 ・お客様のご案内や注文受付 ・ドリンク・スイーツなどの簡単な調理 ・レジ業務（お会計） ・店内の清掃 一から丁寧に教えます。 カフェ好きの方なら、すぐに馴染めちゃいますよ♪ 作業は簡単なものが中心！ すぐに活躍できます！ 接客のお仕事がはじめての方でも大丈夫◎ ＊-＊ 少しでも気になった方はお電話ください！ 電話：0800-666-7770 (採用担当まで) 「求人を見た」とお問い合わせください。 仕事のご質問など気になることがあれば、 まずはお気軽にお問合せ下さい。 ※上記電話番号はフリーダイヤルです ＊-＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選考においては経験ではなく 人柄・やる気を重視致します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆安定と安心のサポート体制！ 運営元は創業49年、従業員4,000名以上の安定企業。労災・雇用保険や有給休暇など、安心して働ける福利厚生が充実！ ＜ 勤務地について ＞ ひたちなかの名店、 「カピアンコーヒー」の新店舗が誕生！ 店内に導入された焙煎機から漂う、 世界中から届いた豆のフレッシュな香りと 約1,000冊の蔵書に囲まれ、 読書に没頭できる至福のブックカフェです。

水戸市平須町：食器洗浄等。未経験の方も歓迎！週4日程度の勤務！夕方からの短時間お仕事

仕事内容 夕方からの短時間お仕事 平須クリニック（水戸市平須町）の 調理施設でパートスタッフとして 食器洗浄、片付け作業を行って頂きます 週4日程度の勤務、未経験もOK 月15回～20回程度勤務できる方 土日祝の出勤が半分程度できる方 パートスタッフとしての主な業務は 食器、調理器具の洗浄、片付け 業務は様々ありますが、 衛生面での管理をしっかりとお願い致します。 資格は必要ありませんので 未経験の方も大歓迎です。 ▼こんな方お待ちしています！▼ ・調理が好きな方！ ・資格は必要ありません！未経験でもチャレンジしたい方！ ・幅広い年代のスタッフ活躍中！ ・コミュニケーションを取るのが好きな方！ ・長期で働けるやりがいのある仕事をお探しの方！ ▼イートランドの理念▼ 私たちの目指すものは、「あるべき食の姿」を常に考え、 お客様に、地域に、社会に、お役に立てる会社であり続けることです。 創業者の＜身土不二＞の精神を受け継ぎ、「食」と向き合い、 「食」に携われることを誇りに感じ、高い使命感をもって取り組んで いきたいと考えています。 「夢のある楽しい食事」をモットーに 地域密着型企業として 創造力・企画力を活かした付加価値の高い仕事を 行うことを目標としています。 ▼応募方法について▼ WEB応募よりエントリーをお願い致します。 お問合わせやご相談につきましては、 TEL.029-353-6828までお願い致します。

【2026年11月オープン予定】週2・1日3時間からOK／学生・フリーター・主婦活躍中／未経験・Ｗワーク・扶養内OK／まかないあり

仕事内容: ★☆★今だけ特別時給1500円★☆★ ⭐2026年11月下旬オープン予定の新店舗⭐ 半セルフ式＆券売機の中華そば店で ホール・キッチンスタッフ（アルバイト）を募集します！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ ⭐オープニング募集⭐ 券売機導入！レジ打ち対応なし！ 学生さん・フリーターさん・主婦（夫）さん活躍 嬉しいまかないあり シフトの相談お気軽に！ ＼募集背景／ おかげさまで業績好調にて新店舗がオープン！ 少しでも早く新しい仲間をお迎えしたい 『急募』のお仕事ではありますが、 入社後は丁寧な研修を用意していますので、 飲食未経験の方もじっくり仕事を覚えていただけます。 他業種からの転職者多数！ ラーメン好きの方も大歓迎です！！ 茨城生まれの2年連続売り上げ120％突破する当社で 一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な業務内容／ ・食材の仕込み ・調理作業 ・受付／案内／配膳 ・片付け・清掃　など ※最初からひとりに任せるようなことはありません。 丁寧に指導いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 ー

【夕方の短時間】接客なし＊週1日～OK＊Wワークや放課後に◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ ╭────────────────╮ 百貨店内の老舗とんかつ店 洗い場・調理補助スタッフ募集 ╰────────────────╯ ＼もくもく業務を探している方に／ 京成百貨店内の「こだわりとんかつあぢま」です。 高校生、大学生をはじめ 40代、50代、60代のシニアさんも活躍中。 揚げたてまかないも人気です。 ╭────────╮ POINT ╰────────╯ ✅接客なし（キッチン内の仕事です） ✅もくもく、自分のペースで進めやすい ✅自動洗浄機あり ✅調理補助はシンプル作業中心 ✅揚げたてまかないが人気 ╭────────╮ お仕事内容 ╰────────╯ 洗い物と調理補助など 簡単な補助業務をお願いします。 キッチン内の仕事なので 接客は一切ありません。 もくもく、自分のペースで進められます。 【洗い場】 ・食器や調理器具の洗浄 ・自動洗浄機あり 【調理補助】 ・ご飯やお味噌汁をよそう ・副菜の盛り付け など どれも手順が決まっている作業です。 初めてでも順番にお伝えします。 ╭────────────────╮ こんな働き方、大歓迎です ╰────────────────╯ ・初めてバイトの高校生さんも活躍中 ・定年退職後、マイペースに働きたい ・Wワークとして、短時間で働きたい ・子育ても落ち着いて、久しぶりに仕事復帰主婦さんも活躍中 あなたの働き方を応援します♪ ╭────────────────╮ 私たちが大切にしていること ╰────────────────╯ 私たちの仕事は おいしさと気持ちのいい時間を通じて お客様に「幸せな時間」を届けることです。 表に立つ接客だけでなく 洗い場や仕込みの安定があるから 厨房が整い、料理の品質も守れます。 「ありがとうございます」が自然に交わされる職場で チームで声をかけ合いながら進めています。 効率よく回せる設備（自動洗浄機など）も活かして 無理なく、長く続けられる形を一緒に作っていけたら嬉しいです。 ╭────────────────╮ 百年先も愛される店を、一緒に 私たちの志 ╰────────────────╯ 創業55年を迎え 私たちは次の「百年」を見据える成長企業。 次世代への継承も進めており Instagramでの発信など 新しい感性も取り入れながら 進化し、多くの学びのある職場です。 社員・役員の登用もあります。 私たちは、 単にお金を稼ぐためだけでなく、 誰かを幸せにし、 そして自分自身も成長する。 そんな志を大切にしています。 100年100億企業を目指し、 世界中の人を愛と感謝で元気にし 喜びあふれる会社を目指します。 素直に、プラス思考で。 「是が是、非が非」。 正しく評価され、やりがいを持ち、 自己成長できる未来ある会社であり続けます。 ╭────────────────╮ 社名「ねぼけ」の由来 ╰────────────────╯ 「株式会社ねぼけ」という社名は 仏教の梵語で「幸せ」を意味する言葉に 由来しています。 美味しいものを食べてお腹いっぱいになって 「ぼーっとしている（無念無想）」状態。 それが人間にとって一番の幸せ―― そんな考えに基づいています。 私たちの仕事は 最高の一皿とおもてなしを通じて お客様にこの「幸せな時間」を届けることです。

学生歓迎｜17:30～勤務OK！学校帰りにサクッと働ける！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ ＼＼ 選べる勤務時間◎週2日～OK！／／ 学生歓迎＊17:30からの勤務も相談OK！ 簡単作業だから未経験でも始めやすい！ 土日祝は時給50円UP＊嬉しい社割あり！ - 【 仕事内容 】 洋菓子店の製造補助のお仕事です。 パティシエのサポートとして、 製造に関わる簡単な作業をお任せします。 ※皿洗いやクリーム詰めなどの簡単作業！ ＜ 定着率抜群！＞ 大学生の頃からアルバイトを始め、 卒業後も活躍しているスタッフもいます！ - 《 マリア・ヴェルトについて 》 1998年のオープンから、 地域のお客様から愛される名店 「マリア・ヴェルト」。 人気のコルネには、注文を受けてから クリームを入れるなど、細部にまで こだわったお菓子作りを行っており、 バラエティーに富んだスイーツを 常時約60種類用意しています。 【HP】https://www.maria-worth.jp/

扶養内OK！主婦さん活躍中！シフト調整可能で家事との両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容詳細】 お弁当やおこわ、お惣菜等の 盛付と販売をお願いします。 ✅接客・販売のお仕事が、 未経験の方も安心して下さい！ 米八こだわりの「出来立て」を 一緒にお届けしましょう!! ✨全従業員の7割が女性!!

食券制でレジ業務なし！まかない無料♪未経験から店長も目指せる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼2026年11月リニューアルオープン！／ 店舗リニューアルに伴い、心一転スタートする仲間を大募集！ 生まれ変わったキレイな店舗で、イチから一緒にお店を作っていきませんか？ ！！！未経験の方を【本気で】大歓迎！！！ 「久しぶりのパートで、仕事の感覚を取り戻せるか不安…」 「ラーメン屋って職人気質で厳しい人が多そう…」 そんな心配は一切不要です！ 面倒な上下関係や派閥などもなく、 フラットな人間関係の中で未経験でも安心して働けます！ 【具体的なお仕事】 ・ご来店されたお客様を笑顔でお席へご案内 ・出来上がったラーメンの簡単な盛り付けサポート ・完成した料理の配膳 ・食べ終わった後のテーブルの片付け ★ここが安心ポイント！★ ◎食券制（券売機）を導入！ メニューを聞きに行く「オーダー取り」や、 お金を扱う「レジ業務」がありません。 メニューの暗記やお金の計算ミスといった心配がなく、 飲食店未経験の方でもすぐに慣れることができます！ ◎「見て覚えろ」はナシ！丁寧なオープニング研修 いきなり現場に立たせることはなく、 しっかりとした研修を行います。 「いらっしゃいませ！」の挨拶から、 配膳のコツまでイチから丁寧に教えるので、 アルバイトデビューの方もご安心ください。 ◎シフトは常に「複数名体制」で安心 人数に余裕を持たせたシフトを組む予定です。 「子供が急に熱を出した」 「学校のテスト期間で休みたい」といった場合でも、 スタッフ同士でフォローし合える環境を作っていきます！ 【アピールポイント】 ■絶品の「無料まかない」あり！ ラーメン好きにはたまらない特権！ 美味しいラーメンを食べてモチベーションもアップします。 ■高時給＆追加手当でしっかり稼げる！ 基本時給1,250円〜に加え、土日祝は時給50円UP！ さらに出勤日数に応じた「追加手当（プチボーナス）」もあるので、 頑張りがしっかり収入に直結します。 （※研修中も時給が下がらないのも魅力です！） ■自分のペースで働ける自由シフト 「平日のお昼だけ」「学校帰りの夕方から」「土日メインで」など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 週2、3日～1日4時間からOKなので、無理なく続けられます。 ★☆★ 将来の「ステップアップ」も大歓迎！ ★☆★ 「未経験から始めて、ゆくゆくはお店を引っ張るようなポジションに挑戦したい！」 「正社員として、店舗運営を任されるくらいまで成長したい！」 「アレコレ理屈をこねるより、愚直に真面目に頑張れる自信がある！」 そんな熱意ある方は大歓迎です！経験は一切問いません。 あなたのがんばり次第で、どんどん上のポジションを目指せる環境を用意しています！ アルバイトからスタートして、正社員としてお店を任される「店長」を目指すことも可能です◎

【昼夜固定★週2日～／未経験◎／シフト融通もバッチリ】土日祝は時給UP♪ライフスタイルに合わせて勤務可能♪

仕事内容 ＼＼ 安定収入＋質の高いスキル♪ ／／ レギュラー勤務で月収18万4000円以上可能！ 特別な経験を積める注目ワーク◎ ★週2日～、1日3時間～OK ★土日祝は時給＋100円 ★シフト自己申告制！ ★おもてなしを楽しんで仕事をしたい方歓迎！ ■- ☆昼夜×長期で安定勤務☆ -■ ●ライフスタイルに合わせてシフトを決定！ ガッツリ働いて安定収入ゲット♪ ●幅広い客層へサービスを提供！ 昼夜で磨くワンランク上のスキル◎ ● ● お仕事内容 ● ● 和の雰囲気＆キレイな店内！ 《大人気!!》和食 梅の花での キッチンをお任せいたします♪ ■簡単な調理補助 ■料理の盛り付け ■食器の洗浄など わかりやすい指導で未経験も安心♪ ● ● 未経験歓迎！ ● ● お仕事は丁寧な指導と先輩スタッフの フォローでバッチリサポート！ 落ち着いた雰囲気とキレイな店内で 飲食店は初めて！という方もオススメ♪ ● ● 昼＆夜勤務の"価値" ● ● ＜スタッフの声をご紹介＞ 昼も夜も入ることで勤務時間を しっかり確保できるので、 安定した収入につながるのが魅力です！ 間には休憩があるので 気持ちを切り替えやすく、 無理なく長く続けられています◎ ● ● 積極採用中のお店！ ● ● ★マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ 毎日の通勤もラクラクです♪ ★スタッフ同士の仲が良く、 明るくあたたかな雰囲気の職場です◎ ★店内は和を重んじた落ち着いた雰囲気 和風な雰囲気が好きな方、 和食が好きな方にオススメです♪ 職場見学も大歓迎！

食券制でレジ業務なし！まかない無料♪未経験から店長も目指せる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼2026年11月リニューアルオープン！／ 店舗リニューアルに伴い、心一転スタートする仲間を大募集！ 生まれ変わったキレイな店舗で、イチから一緒にお店を作っていきませんか？ ！！！未経験の方を【本気で】大歓迎！！！ 「久しぶりのパートで、仕事の感覚を取り戻せるか不安…」 「ラーメン屋って職人気質で厳しい人が多そう…」 そんな心配は一切不要です！ 面倒な上下関係や派閥などもなく、 フラットな人間関係の中で未経験でも安心して働けます！ 【具体的なお仕事】 ・ご来店されたお客様を笑顔でお席へご案内 ・出来上がったラーメンの簡単な盛り付けサポート ・完成した料理の配膳 ・食べ終わった後のテーブルの片付け ★ここが安心ポイント！★ ◎食券制（券売機）を導入！ メニューを聞きに行く「オーダー取り」や、 お金を扱う「レジ業務」がありません。 メニューの暗記やお金の計算ミスといった心配がなく、 飲食店未経験の方でもすぐに慣れることができます！ ◎「見て覚えろ」はナシ！丁寧なオープニング研修 いきなり現場に立たせることはなく、 しっかりとした研修を行います。 「いらっしゃいませ！」の挨拶から、 配膳のコツまでイチから丁寧に教えるので、 アルバイトデビューの方もご安心ください。 ◎シフトは常に「複数名体制」で安心 人数に余裕を持たせたシフトを組む予定です。 「子供が急に熱を出した」 「学校のテスト期間で休みたい」といった場合でも、 スタッフ同士でフォローし合える環境を作っていきます！ 【アピールポイント】 ■絶品の「無料まかない」あり！ ラーメン好きにはたまらない特権！ 美味しいラーメンを食べてモチベーションもアップします。 ■高時給＆追加手当でしっかり稼げる！ 基本時給1,250円〜に加え、土日祝は時給50円UP！ さらに出勤日数に応じた「追加手当（プチボーナス）」もあるので、 頑張りがしっかり収入に直結します。 （※研修中も時給が下がらないのも魅力です！） ■自分のペースで働ける自由シフト 「平日のお昼だけ」「学校帰りの夕方から」「土日メインで」など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 週2、3日～1日4時間からOKなので、無理なく続けられます。 ★☆★ 将来の「ステップアップ」も大歓迎！ ★☆★ 「未経験から始めて、ゆくゆくはお店を引っ張るようなポジションに挑戦したい！」 「正社員として、店舗運営を任されるくらいまで成長したい！」 「アレコレ理屈をこねるより、愚直に真面目に頑張れる自信がある！」 そんな熱意ある方は大歓迎です！経験は一切問いません。 あなたのがんばり次第で、どんどん上のポジションを目指せる環境を用意しています！ アルバイトからスタートして、正社員としてお店を任される「店長」を目指すことも可能です◎

平日のみ週2日～、1日4h～✅家事や育児のスキマ時間で収入UP！✅未経験大歓迎♪フードコート形式で接客少なめ✅初パートの主婦(夫)さんも◎

仕事内容: ラーメン・炒飯・餃子・カレーなどの調理 注文は券売機から。 料理が出来上がったら番号を読み上げて お客様に取りに来て頂くフードコート方式！ 無料トッピングやお水はセルフサービスで オーダー伺いや料理運びもないから キッチンの作業に集中できます！ カウンター越しに料理を出すだけなので 接客もほとんどありません♪ 初バイトや人見知りさんでも安心です☆ 「にんたまラーメン」とは… 茨城県を中心に全国に展開中！ 熟成玉子麺と濃厚スープの看板商品 「にんにくたまごラーメン」が 茨城県民のソウルフードとして テレビでも紹介されるファンの多いお店です

【未経験者大歓迎】女性・ママさん活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ＜ココがポイント＞ ＊未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊子連れ出勤OK！子育てママ活躍中！ ＊週1日～OK！希望休は100％通ります ＊主婦（主夫）活躍中の職場です ―――――――【仕事内容】――――――― 「福祉施設での調理業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ 施設の利用者様に提供する食事の調理 ⇒できることから少しずつお任せします。 「見て覚えて！」なんてことはありません。 分からないことは先輩スタッフに 何でも聞いてくださいね！ 【離職率が低い！その理由は？】 当社では"働くスタッフを第一"に考え、 "働きやすい環境"をご用意しています！ ＊勤務は「週1日～」でOK！ 勤務日の相談はお気軽にどうぞ。 スタッフからは「シフトの融通が ここまで利く職場は初めて」との声も！ ＊アットホームで温かい職場 幅広い世代の男女が在籍中！ 「子育てが落ち着いたから復活」という方も、 子連れで出勤する方も活躍中！ 年代は様々ですが、利用者様含め みんな家族のような"あったかい職場"。 ＊主婦パートAさんより 育児が落ち着き再出発！ 資格も経験もない私でしたが 研修や先輩の支えがあり、 安心して始められました。 "子連れの出勤"がOKな職場も 中々ないので嬉しいです。 ＊休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK！電子レンジ使用OK！ お弁当持参OK！化粧室は男女別！ ＊経験者歓迎！ 調理補助、社員食堂、給食調理 などの経験が活かせます。

◇長期大歓迎のお仕事◇ 週2日～OK！選べる働き方◎

仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 23年12月にオープンした百貨店内にあるお店にてお仕事をお願いします ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 調理補助＆洗い場業務をお願いします♪ ＜具体的な仕事内容＞ ○食事の盛り付け ○洗い場 ○下げ物、片付け ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ＜＜＜ここで働く魅力＞＞＞ （１）働きたい時間の融通が利く！ 始まりの時間が選べるので、家事の合間や学校終わりになど働きやすさ抜群です （２）バイトデビュー、接客業が初めて！に最適 先輩の働いている様子から見学可能◎ 落ち着いた店内でせかせかしていないので初心者でもゆっくり学べます。

《週3日～》未経験歓迎！平日のみOK＊主婦さん・シニア活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ＼＼未経験者歓迎！ブランクOK！／／ フリーター歓迎！主婦パート多数活躍中 ミドル・シニアも応援！60代活躍中！ 【 5:30～19:30の間で実働8時間 】 《 週3日～ 》時間・曜日は相談OK！ ｢平日だけ｣｢午前だけ｣なども柔軟対応◎ ＊朝の9時までは時給1280円! ＊夕方は16時30分以降は時給1130円! ＊介護職員補助手当あり（月5000円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 老人ホームでの調理補助をお任せします。 【具体的には…】 ・朝食の準備 ・配膳 ・片付け 《 未経験スタートもOK！ 》 お任せするのは簡単な調理補助！ 家事の延長のような感覚でできます！ わからないことは何でも聞いてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ローズヴィラ水戸 】 高齢者福祉の精神に則り、ご入居者様が 凛とした生活をお送りできるように、 そのお気持ちに敬意をはらい、 快適なお暮らしを提供しています。

午前中のみ&1日4ｈの短時間のお仕事！お昼前には退勤です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＼＼ 主婦さんが絶賛！ ／／ - ＜ 7:30～11:30勤務 ＞ ⭐この時間の3大メリット⭐ - ✅午後はまるまる「自分時間」 朝の家事をサクッと終えてから出勤。 11:30退勤なので、帰宅してもまだお昼♪ お昼ご飯の支度にも十分間に合います。 ✅お仕事帰りの「ついで買い」で時短！ 退勤後に昼食や夕飯のお買い物も完了◎ わざわざ移動する手間を省けます。 ✅心と体に優しい「1日4時間」 「久しぶりの社会復帰で、体力が心配…」 という方にも安心のショートタイム◎ 夕方のバタバタとも無縁で、 無理なく長く続けられます。 【 お仕事について 】 食品スーパー内、お惣菜コーナーでの仕事！ お惣菜作り業務全般にかかわる仕事ですが、 具体的には下記のような内容になります。 下準備： 野菜やお肉をカット 調 理： お弁当の盛り付けや揚げ物 陳 列： 出来上がった商品を売場へ 片付け： 使用した器具の洗い物など ▶接客・レジ業務はありません！ ▶長年の「いつもの調理経験」が そのまま活かせるお仕事です。 ▶最初は先輩がすぐ横でサポート！ ブランクが長い方も安心♪ ＼＼ だから未経験でも安心！ ／／ - ⭐ここが見逃せないポイント⭐ - ⏩失敗知らずのマニュアルあり - メニューをイチから考える必要はナシ！ 決められた分量・手順通りに進めるだけ。 「油に入れてタイマーを鳴るまで待つ」等、 シンプル作業なので失敗知らずです◎ ⏩作業は普段の家事レベル！ - 普段お家でキッチンに立っている方なら、 初日からスイスイ進められる作業ばかり。 「これって仕事になるんだ！」と 感動する主婦さん多数♪ ⏩レシピの幅も広がります。 - お店で人気の味付けや、 手際の良いカット方法など… ボリューム満点のお惣菜作りの裏ワザや レパートリーが自然と身に付く！ 毎日の献立のアイデアがいっぱいです♪ ✼-✼ 少しでも気になった方はお電話ください！ 電話：029-846-1139(本部 採用担当) 「惣菜部の求人を見ました」と お問い合わせください。 仕事についてのご質問なども歓迎！ 気になることがありましたら、 まずはお気軽にお問合せ下さい。 ✼-✼

土日できる方、大歓迎！週3日～＊扶養内＆時短OK！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼土日できる方、積極採用中！／ 扶養内＆短時間も相談ください！ ＊主婦・主夫＆フリーター歓迎！ ＊副業デビューにもおすすめ！ ＊週3日～／1日3h～OK ＊未経験・ブランク大歓迎 【お願い】 応募後、店舗より電話連絡があります。 電話に出られなかった際は 折り返しをお願いいたします。 ************** 主な仕事内容 ************** ■ホール ・ご案内 ・注文取り ・配膳 など ■キッチン ・盛り付け ・洗い物 など ✅難しい作業なし ✅未経験でもすぐ慣れる内容 ＼未経験でも大丈夫！／ 最初は「できること」からお任せします。 先輩が横について丁寧に教えるので安心◎ 【こんな働き方も可能です】－－－－－－－ ・10:00～15:00 → 家事の合間に ・17:00～21:00 → 夕方からサクッと ・週3日で扶養内 ・週5日でしっかり収入 ✨あなたの生活に合わせてOK！✨ ［従業員数］25名 17歳～70代の学生＆主婦さんが活躍中！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

＜接客ナシ＞未経験可◎休日時給ＵＰ フリーター・主婦活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ////////////////////////////////////// 黙々作業好きにピッタリ！ 接客無しのセントラルキッチンにて 調理補助スタッフ増員募集！ ////////////////////////////////////// 【調理補助のお仕事】 ◆コロッケやメンチ作り ◆タレの下準備(野菜カット等) ◆調味料の仕込み ◆餃子のタネ作り、皮包み ◆ハンバーグのタネ作り ◆1Fの店舗への品出し ＊接客業務はありません ＜まずは出来る事から＞ 経験やスキルにあわせて、様々な作業をお願いしていきます。 未経験、ブランク有の方も、働きながら調理スキルＵＰしていけますよ◎ 「家事の合間に稼ぎたい」 といった方でも 柔軟なシフト体制なので働きやすい！ お昼～夕方の勤務なので、 「子どもが学校・保育園の時間に勤務」 なんて事も可能です。 【イイジマについて】 茨城のブランド牛「常陸牛」と茨城豚「ローズポーク」を筆頭に販売する小売店「肉のイイジマ」や、最上級のお肉を使った料理を提供する「レストランイイジマ」等を展開。 茨城県中央食肉公社・東京都中央卸売市場で「肉の匠」が目利きし厳選した常陸牛を使用。 常陸牛の中でも「吟撰された常陸牛」を提供するお店です。 ＜本店HP＞ https://nikunoiijima.co.jp/store/

今年OPENしたて★高時給に注目！週3日～ＯＫ、シフト希望可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―――――――――――――――――― 【◆2026年5月下旬 NEW OPEN◆】 スタッフ大募集！！ ―――――――――――――――――― 5月、本と美味しいコーヒーを楽しめる ブックカフェ形態の新店舗がオープン！ メニューやお店を一緒に作り上げていく 仲間を募集中です！ 店内には約1,000冊の蔵書や焙煎機、 さらにはグランピングテントや噴水まで！ 本・食・遊びが融合した今までにない空間。 あなたの感性をぜひ活かしてください。 ―――――――――――――――――― ＜ この求人のおすすめポイント ＞ ★週3日～OK！ 曜日や日数も柔軟に調整！ 週末だけ、平日だけ、夜だけなど シフトは柔軟に対応します♪ ★勤務時間は6:00～24:00の間で 実働5.5～8時間の勤務！ ★学歴・年齢・性別は一切不問！ 充実の研修制度有！経験も不問です。 更に… 各種手厚い福利厚生や制度を ご用意しております♪ - 【募集職種について】 リラックスできる時間と空間を お客様に提供するお手伝いをお願いします。 具体的には… ・お客様のご案内や注文受付 ・ドリンク・スイーツなどの簡単な調理 ・レジ業務（お会計） ・店内の清掃 先輩スタッフが一から丁寧に教えます。 カフェ好きの方なら、すぐに馴染める環境です♪ 作業は簡単なものが中心！ すぐに活躍できます！ 接客のお仕事がはじめての方でも大丈夫◎ ＊-＊ 少しでも気になった方はお電話ください！ 電話：0800-666-7770 (採用担当まで) 「求人を見た」とお問い合わせください。 仕事のご質問など気になることがあれば、 まずはお気軽にお問合せ下さい。 ※上記電話番号はフリーダイヤルです ＊-＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選考においては経験ではなく 人柄・やる気を重視致します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆安定と安心のサポート体制！ 運営元は創業49年、従業員4,000名以上の安定企業。労災・雇用保険や有給休暇など、安心して働ける福利厚生が充実！ ＜ 勤務地について ＞ ひたちなかの名店、 「カピアンコーヒー」の新店舗が誕生！ 店内に導入された焙煎機から漂う、 世界中から届いた豆のフレッシュな香りと 約1,000冊の蔵書に囲まれ、 読書に没頭できる至福のブックカフェです。

神戸屋でのパン製造のお仕事！週3日～ok★香ばしい漂うパン屋さんスタッフ★履歴書不要

仕事内容 ＜こんなお仕事です＞ ・冷凍生地の解凍 ・パンの成型や発酵 ・デッキオーブン操作 ・仕上げ 店舗内での作業になりますので、 自分が作ったパンを買いに来るお客様の反応が 見られるのも楽しさの一つです！ ＜スタッフのほぼ全員が未経験スタート＞ 簡単な作業補助からスタート!! 未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心ください。 マニュアルもあり、初めは先輩の隣で 仕事の流れが覚えられるので心配いりませんよ。 制服貸与で、毎日の服選びは必要ナシ。 スタッフ価格でパンがが買えますので 「パン・ベーカリーが好き!」という方にはぜひご応募下さい♪ ＜エキナカのお店なので、通勤はと～ってもラクラク♪＞ 突然の雨でも心配ナシ★ お客様は親子連れの方や仕事帰りの方。 シニアの方など幅広くたくさんの方に毎日利用いただいています。 明るく丁寧な対応をお願いしますね。 あなたの生活スタイルはそのままでお仕事を始められますよ！ 時間帯が選べるので、幅広い年齢層の方が活躍しています！ ＜嬉しいメリットをたくさん取り揃えています！＞ 商品割引もあるので、自慢のパンがお得に食べられますよ。 交通費の支給、更衣室完備、制服の貸与など、 スタッフのことを考えた充実の待遇でお迎えします。 しっかりした研修もあり！新しいことにチャレンジするあなたを応援します。

社員登用有＊千波湖の新スポット＊週2日～・1日3時間～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨ビール好き・料理好き必見！✨ ✅ 週2日～・1日3時間～OK ✅ 土日祝のランチ帯に勤務できる方歓迎！ ✅ 時給1,150円～1,400円 ✅ クラフトビールや幅広い料理の知識が身につく ✅ 接客・調理経験を活かしてスキルアップ！ ✅ 正社員登用制度あり 働きながらビールも学べる！座学&試飲あり 外国人のお客様も多数！英語も学べますよ！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 千波湖エリアにある、醸造所併設のレストラン 「Senba Brewery & Grill」でのお仕事です。 約10種類のクラフトビールと、 茨城の食材を使ったこだわりの料理を提供しています。 希望や経験に応じて、ホールまたはキッチンをお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ホールスタッフ】 お客様に料理やクラフトビールを楽しんでいただくための、 接客・サービス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、店内清掃 など 当店では、料理を運ぶだけでなく、 お客様との会話も大切にしています。 「おすすめのビールは？」 「この料理に合うビールはどれ？」 そんな質問に、自分の言葉でお答えできるのも ブルワリーレストランならではの面白さ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キッチンスタッフ】 仕込みから調理、盛り付けまで、 経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・食材の仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・食材の管理 ・営業準備、厨房の清掃 など 前菜・パスタ・バーガー・肉料理など、 さまざまなジャンルの料理に携われます。 季節や仕入れによってメニューが変わるため、 新しい食材や調理方法に触れられるのも魅力です。 これまでの調理経験を活かしたい方はもちろん、 さらにできることを増やし、 料理人として成長したい方にもおすすめです。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 《 当店が大切にしていること 》 Senba Brewery & Grillでは、 スタッフ一人ひとりが「お店をつくる人」。 決められた仕事をこなすだけではなく、 「もっとお客様に喜んでもらうには？」 を自ら考え、仲間と協力しながら 行動することを大切にしています。 料理、クラフトビール、接客。 どれか一つでも「好き」「もっと知りたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ メリハリのある職場で働きませんか？ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事には真剣に。楽しむときは思いっきり！ お客様に喜んでいただくために、 自分で考え、仲間と協力しながら 本気で仕事に取り組んでいます。 忙しいときこそ声を掛け合い、 チームで乗り越える。 そんなメリハリのある職場で、 一緒に働きませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 ブルワリーレストランについて 】 ビール醸造所を併設した、 千波湖エリアの新しいレストラン。 茨城の食材を使った料理と、 オリジナルのクラフトビールで、 水戸の「また行きたい！」と思える場所を 一緒につくりませんか？ ［SNSにて最新情報発信中！］ https://www.instagram.com/senba.brewery/ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 《 姉妹店もスタッフ募集中！ 》 1994年創業の「ザ・ドランケンダック」 水戸店・ひたちなか店は 年間約３万人のお客様が訪れる オーストラリアンレストラン＆バー 海外のお客様も多く英語での接客ができ 自信に繋がる事は間違いないです！ ※こちらの店舗での勤務も可能です ※営業時間が異なるため勤務時間は応相談

スタッフ追加募集！接客・調理スタッフ！ 幅広い方が活躍できるお仕事です！

仕事内容 お弁当屋さんでの接客・調理スタッフ！ 接客・調理共に未経験OK！ 【接客・調理スタッフのポイント！】 〇扶養範囲内またはフルタイム勤務も相談OK！ 〇勤務日数のご相談もお気軽に！ 〇接客・調理共に未経験可！ 〇経験者の方は経験活かせます！ 【お弁当屋さんでの接客・調理スタッフの仕事内容】 お弁当屋さんでの接客や調理をお願いします。 未経験からスタートしたスタッフも！ 【こんな経験ある方活躍中】 〇お弁当屋さんアルバイト・パート 〇飲食店アルバイト・パート 〇接客業アルバイト・パート 〇主婦さんアルバイト・パート 未経験可！もちろん経験ある方もぜひ！ Web応募は24時間受付中です！ ご不明な点などがあれば、 お電話でもお気軽にお問い合わせください。

週3日・1日4時間～OK！学生・主婦活躍中✨《食事補助あり》

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 未経験スタート大歓迎 ／ ⏩嬉しい！食事補助・従業員割引あり ⏩シフト融通◎週3日～勤務OK ⏩収入UP▷昇給＆繁忙期手当あり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ くつろぎの空間と 人気のメニューをご提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 慣れてきたら少しずつできることを 増やしていきましょう！ ✅ホール ￣￣￣￣￣ ●お客様のご案内 ●オーダー ●商品提供 ●片付け ●ホールの清掃 …等 ✅キッチン ￣￣￣￣￣￣ ●コーヒー等のドリンク、 シロノワールや軽食等の スナックメニューの製造 ●キッチン内の清掃 …等 ＜求人のポイント＞ ✨アットホームでのびのびと働ける職場◎ ホスピタリティの高い仕事ができます ✨地域密着×車通勤で雨でも通勤しやすい 電車の通勤ラッシュを避けれられます！ ―――――――――――――――――― ＼お客様の笑顔が嬉しいお仕事♪／ 名物メニューやボリュームたっぷりの お料理等、商品をお出ししたときに 「わあ！」と嬉しそうな声を聞くことが できます♪ おいしそうな顔、楽しそうな顔、 ゆったりとくつろいだ顔… お客様の様々な顔を見られることが なによりのやりがいになります！ ――――――――――――――――――

早朝・昼時間帯の募集！髪色・髪型自由★バイトデビュー・ブランク復帰応援！給与前払いOK（条件あり）

仕事内容 ■マニュアルがあるから未経験でも安心 お弁当やお惣菜・おにぎりなどを販売してるお店でのお仕事です。 レジ業務はありませんので、調理、パック詰め、店頭への品出し作業などキッチン業務を中心にお任せします。 時間帯によっては仕込み作業や清掃作業もあります。お客様からのオーダーを伺うこともあります。 【オリジンデリカについて】 外出先で、職場で、お持ち帰りで手軽に美味しく40種類以上のお惣菜、できたてを楽しめるオーダー弁当などをご用意しています。 毎日の食事はもちろん、おやつやおつまみなど、ライフスタイルに合わせてご利用いただいています。 ■料理のレパートリーが増える お子さんをお持ちの主婦の方で「料理のレパートリーを増やしたい」という理由で応募される方もいます。 お惣菜ひとつひとつにレシピ・マニュアルがあるので未経験でも安心！ 複数種類のお惣菜を効率よく作るスキルも身につきますよ♪ ■何気ない日常の会話も楽しめる 多くのお客様と接する機会があるので、人と接するのが好きな方なら楽しんで働ける職場です♪ 常連のお客さまに「また来るからね」なんて声をかけられると、嬉しい気持ちになりますよ。 ご家族連れの方とお話をしたり、小さなお子さんに声をかけたり、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ■ライフスタイルに合わせて働ける 学生さんなら、講義がない日を有効活用したり、主婦（夫）さんなら、家事や育児のスキマ時間を使ったりと、シフトは最大限希望に沿えるよう調整します。 家庭の事情やお子さんの学校行事、テスト期間、サークル、旅行など、急な予定もお気軽にご相談ください。

【2026年11月オープン予定】週2・1日3時間からOK／学生・フリーター・主婦活躍中／未経験・Ｗワーク・扶養内OK／まかないあり

仕事内容: ★☆★今だけ特別時給1500円★☆★ ⭐2026年11月下旬オープン予定の新店舗⭐ 券売機導入！レジ打ち対応なし！ 半セルフ式の中華そば店で キッチンスタッフ（アルバイト）を募集します！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 【オープニング】みんなゼロからスタート 【短時間OK】1日3h＆週2日～でOK 【シフト柔軟】Wワーク・扶養内OK 【急なお休みも対応】学生・主婦活躍中 【研修充実】未経験でも安心♪♪ 【まかない付き】財布にも優しい ＼募集背景／ おかげさまで業績好調にて新店舗がオープン！ 少しでも早く新しい仲間をお迎えしたい 『急募』のお仕事ではありますが、 入社後は丁寧な研修を用意していますので、 飲食未経験の方もじっくり仕事を覚えていただけます。 ラーメン好きの方も大歓迎です！！ 茨城生まれの2年連続売り上げ120％突破する当社で 一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の仕込み ・調理作業 ・盛り付けなど ※料理経験がない方でも丁寧に指導いたします。 安心してご応募ください。 ー

高時給の深夜！週2日～勤務！WワークOK◎調理経験なくてもOK★マニュアルあり！

仕事内容 ＜働きやすい＆お得がいっぱいのココス！＞ ★週2日～OK！★ ★初バイト・ブランク歓迎★ /////////////////////////////////// ＜＜スタッフだけのお得[1]＞＞ メニューから半額で食べられる食事補助付！ ◎ちょっとした食費の節約にも！ ◎お仕事中に気になった新メニューも お得に食べられちゃいます！ /////////////////////////////////// ＜＜スタッフだけのお得[2]＞＞ ★従業員ベネフィット制度 お得なポイントを勤続に応じて配布 すき家・はま寿司など、 ゼンショーグループで使える割引制度あり！ /////////////////////////////////// 【仕事内容】 ◆調理業務 ◆野菜カットなどの仕込み ◆盛り付け調理補助 ◆洗い物 ◆厨房清掃 など キッチン・調理スタッフ未経験の方や、 ファミレス、飲食店、レストランや カフェスタッフなどが未経験の方でも 始めやすいお店です！ ～未経験も安心のpoint～ ◆お仕事の一つ一つにマニュアル有！ 詳しい調理方法はもちろん、 身だしなみ、衛生管理についてや、 オーブンやグリルなど普段使わない調理器具の 扱い方もきちんと記載されているので安心！ ◎入社したら… まずは盛り付けなど包丁を使わない仕事から。 慣れてきたらハンバーグなどの メインメニューを作っていきます★ …ココスは全国に展開中！… 「包み焼きハンバーグ」などの肉料理、 本格パスタ、季節のオシャレなデザートや 定番デザート「ココッシュ」が大人気の ファミリーレストラン！ …ほか、嬉しい待遇あり！… ■前払制度(ジョブペイ)有/稼働分※規定有 ⇒全国のコンビニATM等で24時間引き出し可能！ ※ジョブペイ（JOBPAY）カード発行手数料無料 ※引き出し時手数料有（規定による） ※上記手数料は、月次の給与支給日に差し引かれます。

【週1日～・1日4h～】主婦（夫）歓迎！久々の仕事復帰も応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼土日・平日18時以降に働ける方大歓迎！／ 水戸市平須町のラーメン店「みと家」で、 ホール・キッチンスタッフを募集します。 ＞＞週1日～・1日4時間～勤務OK！ 「家事や家庭と両立しながら働きたい」 「久々の仕事復帰、短時間から始めたい」 「空いた時間を有効活用したい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 【 この仕事のPoint 】 ✅土日祝は時給＋50円！ ✅まかないあり♪ ✅髪型・髪色自由、ピアスOK ✅オーダーは食券制！ ✅未経験OK！久々の仕事復帰も歓迎 ✅車・バイク通勤OK／無料駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ラーメン店での ホール・キッチン業務をお任せします。 ・料理の配膳 ・テーブルの片付け ・簡単な調理補助 ・接客、店内清掃 など ＊オーダーは食券制！ ＊まずは簡単な業務からお任せするので、 飲食店が初めての方も安心して始められます。 ラーメンが好きな方、 飲食店で働いてみたい方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 横浜家系ラーメン みと家 】 本格的な家系ラーメンを、 地域のお客様に気軽に楽しんでもらう、 アットホームなラーメン店です！ カウンター＋テーブル席完備で 幅広い年代の方にご利用いただいています。

ステップアップは自分のペースで◎居心地の良い職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験スタート大歓迎／ 基本から店舗運営まで一つ一つ学べます◎ お客様一人一人に、余裕を持って 寄り添ったおもてなしができる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ くつろぎの空間と 人気のメニューをご提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはホール・キッチン業務から！ 慣れてきたら少しずつできることを 増やしていきましょう！ ゆくゆくは、店舗運営や スタッフ管理・育成なども 行っていただきます！ ✅ホール ￣￣￣￣￣ ●お客様のご案内 ●オーダー ●商品提供 ●片付け ●ホールの清掃 …等 ✅キッチン ￣￣￣￣￣￣ ●コーヒー等のドリンク、 シロノワールや軽食等の スナックメニューの製造 ●キッチン内の清掃 …等 ＜求人のポイント＞ ✨アットホームでのびのびと働ける職場◎ ホスピタリティの高い仕事ができます ✨地域密着×車通勤で雨でも通勤しやすい 電車の通勤ラッシュを避けれられます！ ―――――――――――――――――― ＼お客様の笑顔が嬉しいお仕事♪／ 名物メニューやボリュームたっぷりの お料理等、商品をお出ししたときに 「わあ！」と嬉しそうな声を聞くことが できます♪ おいしそうな顔、楽しそうな顔、 ゆったりとくつろいだ顔… お客様の様々な顔を見られることが なによりのやりがいになります！ ―――――――――――――――――― ▼他店舗で勤務することもあります ✅コメダ珈琲店 ひたちなか長堀店 茨城県ひたちなか市長堀町3丁目11番2 「勝田駅」車7分 ✅コメダ珈琲店 水戸石川店 茨城県水戸市石川2丁目4046-13 「赤塚駅」徒歩15分

異動あり・寮と支度金有｜茨城の街を巡りながら同世代より成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 身軽に動ける今だからこそ、 選べる働き方。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「今は住む場所にこだわりがない」 「どうせ働くなら、しっかり稼いで、早く成長したい」 「せっかくなら、いろんな街に住んで、おでかけや食べ歩きも楽しみたい」 そんな方に向けた「異動あり」の正社員募集です。 異動があるぶん、給与と生活のサポートは手厚くしています。 ■異動ありだからこの待遇を用意 ✅ 月給30万円〜（転勤手当込み） ✅ 引っ越し・準備費用は支度金でサポート ✅ 社員寮あり ✅ 会社都合の転勤時は住宅補助（上限15万円） 逆に、身軽に動ける方にとっては、同世代よりしっかり稼ぎ、早く成長できる環境です。 ブロードロードは「たたきの一九」「博多もつ鍋一九」など、茨城県内で19店舗を展開する飲食グループ。 店舗数が多いからこそ、異動を通じて1店舗では得られない経験を積むことができます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 異動について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ▶ まずは【たたきの一九 水戸店】でスタート ホール・キッチンの基本を身につけるところから始めます。 ▶ 異動のタイミング 目安は年に1回～２回程度。 異動について可能か、しっかりご相談するタイミングも作り、 会社が一方的に決めるのではなく、本人の成長や希望を聞いたうえで配属を決めます。 ※必ず異動があるとも限りません。 ▶ 異動先 水戸・ひたちなか・つくば・土浦・古河・守谷など、茨城県内の各店舗。 引っ越しを伴う場合は、支度金・社員寮・住宅補助で生活面をサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 暮らしの面でも、 いろんな経験ができる ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜スキル＞ 店舗ごとに客層・雰囲気・人気メニューが違います。わらやき料理、もつ鍋、焼き鳥など業態の違うお店を経験でき、1店舗だけでは身につかない引き出しが増えます。 ＜キャリア＞ 複数店舗を経験した人ほど、店長・料理長・エリアマネージャーへの道が早く開けます。新店のオープニングを任されるチャンスもあります。 ＜仲間＞ 店舗が変わるたびに、社内に「相談できる人」が増えていきます。知らない土地でも、社内に顔見知りがいるので安心です。 ＜暮らしの楽しみ＞ 城下町の水戸、海沿いのひたちなか、学園都市のつくば…。茨城は街ごとに雰囲気も名物もさまざまです。住む街が変わるたびに、地元の人が通うお店や、ガイドブックに載っていない景色に出会えます。気づけば、友達におすすめスポットや美味しいお店を教えられる「茨城通」に。旅行やおでかけが好きな方には、住みながら旅するような楽しさもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 ホールとキッチンの両方を経験しながら、店舗全体を見て動ける力を身につけます。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・店内の空気づくり ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・仕込み ・調理業務 ・食材管理 レシピや調理手順を整えているため、本格的な調理経験がない方も基本から覚えられます。 大学時代のアルバイト経験や、ホールのみ、調理補助のみの経験もバッチリ活かせます！ ■応募前に、職場見学・体験も可能！ 2〜3時間の職場見学・体験を受け付けています（見学・体験時間分の時給もお支払いします）。 店舗の雰囲気も含めて、気になることは何でもご相談ください。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■私たちが大切にしていること ブロードロードが大切にしているのは、 「人を喜ばせること」です。 お客様に喜んでもらうこと。 一緒に働く仲間のために動くこと。 お店や組織をもっと良くするために考えること。 たとえば、 「もっとお客様に来てもらうには？」と施策を実施したり、 「仕込みのやり方を変えたら、もっと効率よくできるのでは？」 社員同士で業務改善を進めることもあります。 現場で気づいたことを、きちんと会話できる。 良いアイデアは、社長も「やってみなよ」と背中を押してくれる。 そんな風土があります。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■働き方 ✅月9日休み（2・3・12月は月8日） ✅有給で連休OK／日曜取得も可 ✅シフトは月2回締切制で先の予定が立てやすい ✅賞与年2回（実績：年間2〜4ヶ月） ✅社員寮あり／車通勤可／手当充実 飲食の仕事が好き。 でも、長く続けられる環境も大切にしたい。 そんな方にも、安心して働いていただけるよう、給与・休み・待遇面も整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「好き」も「強さ」も 仕事で形にしていける ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 運営会社の株式会社ブロードロードは、茨城で「たたきの一九」「博多もつ鍋一九」など19店舗のオリジナル業態を展開しています。 髪色・ピアス自由。 マニュアル主義ではなく、現場スタッフのアイデアがそのまま店の仕組みになることも。 若手のうちから現場を任されるチャンスもあり、店長、料理長、エリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。 新しい店舗も出店が続いているため、新しいエリアや店を任されるチャンスも次々生まれています。

月給28万〜賞与有・月9日休｜人の為ならつい頑張っちゃう方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 人の為なら、ついがんばっちゃうあなたへ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「大丈夫かな？」と気になったら、放っておけない。 「こうしたら喜ぶかも」と思ったら、やってみたくなる。 そんなあなたの“ちょっとした気づき”が、 お客様にとっては、忘れられないサービスになるかもしれません。 たとえば、 空いたお皿に気づいて、先にお声がけする。 迷っているお客様に、おすすめを伝える。 寒そうなお客様に、「大丈夫ですか？」と声をかける。 落とした箸に気づいて、新しい箸をお持ちする。 そんな小さな「気づき」の積み重ねが、私たちの考える最高の接客です。 経験や特別な技術がなくても大丈夫。 人を喜ばせることが好き。 誰かのためなら、つい一歩がんばれる。 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 ホールとキッチンの両方を経験しながら、店舗全体を見て動ける力を身につけます。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・店内の空気づくり ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・仕込み ・調理業務 ・食材管理 レシピや調理手順を整えているため、本格的な調理経験がない方も基本から覚えられます。 大学時代のアルバイト経験や、ホールのみ、調理補助のみの経験もバッチリ活かせます！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■私たちが大切にしていること ブロードロードが大切にしているのは、 「人を喜ばせること」です。 お客様に喜んでもらうこと。 一緒に働く仲間のために動くこと。 お店や組織をもっと良くするために考えること。 たとえば、 「もっとお客様に来てもらうには？」と施策を実施したり、 「仕込みのやり方を変えたら、もっと効率よくできるのでは？」 社員同士で業務改善を進めることもあります。 現場で気づいたことを、きちんと会話できる。 良いアイデアは、社長も「やってみなよ」と背中を押してくれる。 そんな風土があります。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■飲食の正社員が初めての方へ 休みが少ない、給与が上がらない… 「飲食の正社員って大丈夫かな？」 そんな不安を持つ方もいるかもしれません。 だからこそ、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ■給与イメージ ✅経験者入社時：月給31万円〜 ✅料理長・店長：月給34万円〜 ✅エリアマネージャー：月給41万円〜 ＜年収例＞ 26歳・入社5年：年収580万円（賞与2回含む） ▶ 固定残業代（月43時間分）は残業が少ない月も全額支給。毎月の収入が安定します。 ■働き方 ✅月9日休み（2・3・12月は月8日） ✅有給で連休OK／日曜取得も可 ✅シフトは月2回締切制で先の予定が立てやすい ✅平均残業：月35h ✅賞与年2回（実績：年間2〜4ヶ月） ✅社員寮あり／車通勤可／手当充実 飲食の仕事が好き。 でも、長く続けられる環境も大切にしたい。 そんな方にも、安心して働いていただけるよう、給与・休み・待遇面も整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「好き」も「強さ」も 仕事で形にしていける ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 運営会社の株式会社ブロードロードは、茨城で「たたきの一九」「博多もつ鍋一九」など19店舗のオリジナル業態を展開しています。 髪色・ピアス自由。 マニュアル主義ではなく、現場スタッフのアイデアがそのまま店の仕組みになることも。 若手のうちから現場を任されるチャンスもあり、店長、料理長、エリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。 新しい店舗も出店が続いているため、新しいエリアや店を任されるチャンスも次々生まれています。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■たたきの一九勝田店とは 勝田駅から徒歩約4分。 カツオのわらやきが看板の、落ち着いた雰囲気の居酒屋です。 約50席、個室あり。 会社帰りのお客様、家族連れ、デート、宴会など、幅広いシーンでご利用いただいています。 料理の味はもちろん、 お客様をお迎えする空気づくりや、「また来たい」と思っていただける接客も、お店の大切な魅力です。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 《応募前に、お店の雰囲気を確かめてみませんか？》 「実際どんな職場か見てから決めたい」という方のために、 2〜3時間の職場見学・体験を受け付けています。 スタッフの仕事を間近で見たり、簡単な業務を体験でき、 見学・体験時間分の時給もお支払いします。 面接より前に「ここで働けそうか」を自分の目で確かめてから、 応募を決めていただいてもOKです。

今年ＯＰＥＮ☆キャリアＵＰなら今！飲食店の経験が活きる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――― 【◆2026年5月下旬 NEW OPEN◆】 新店舗を牽引する店長候補！ ―――――――――――――――――― ひたちなかの名店「カピアンコーヒー」が、 本と食、遊びが融合した新店舗をオープン！ 約100席の大型ブックカフェ＆レストランで、 メニューやお店をイチから一緒に作り上げる 「店長候補」を大募集します！ ―――――――――――――――――― ＜ この求人のおすすめポイント ＞ ★お店をイチから創り上げる面白さ！ メニュー開発から店舗の空間作りまで、 あなたの裁量で大きくお任せします！ ★安定企業ならではの好待遇！ 月給32万円〜！賞与年2回支給◎ 全国の提携ホテル宿泊割引など 手厚い福利厚生で安心して働けます。 ★他にない独自のコンセプト空間！ 自家焙煎機や約1,000冊の蔵書、 噴水やグランピングテントまで完備！ あなたの感性が活きる職場です。 ―――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・売上、コストなどの店舗運営管理 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・新メニューの企画、開発 ・SNS等を使ったプロモーション企画 ・接客、レジ、バリスタ業務などの現場業務 ―――――――――――――――――― 「どうすればもっとお客様が笑顔になるか」 運営元は従業員4,000名超の安定企業だからこそ、 手厚いサポートのもと、安心して 店舗プロデュースに挑戦できる環境です！

＜車通勤可＞調理経験がなくてもOK！週1日～、1日3h～OK！土日祝+100円UP！

仕事内容 お仕事の流れ！ 洗い場、食材のカットや仕込み、簡単な調理など。 キッチン業務全般をお願いします。 経験や興味に応じて、魚の仕込みや軍艦、巻物などもお任せしていきます！ 調理の勉強をしたいという方にもピッタリ！ 未経験・初バイトもOK！サポート体制もばっちり！ 「初めてだから不安・・・」 「ブランクがあるから不安・・・」という方も大丈夫！ 未経験から調理技術を身につけたい方もプロの板前や先輩スタッフが指導するのでご安心ください！ 調理技術やビジネスマナーなども身につきますよ！ 学業や家事との両立もしやすい職場環境です！ 学生さんは学校終わりや土日祝に、 主婦(夫)さんは子供のお迎えまでや平日のみ、 など、プライベートを充実させながら無理なく働けますよ！ ＜こんな働き方OK！＞ ■子どものお迎えまで ■フルタイムでしっかり ■ゆっくり昼からＷワーク ■学校が終わってから ■料理作るのが好き など理由はなんでもOK！ スタッフにインタビュー！ Ｑ.シフトの融通は利いてくれるんですか？ 私生活に合わせてシフトを組めています！ Ｑ.実際に働いて感じたことは？ 未経験で入ってもスグに慣れる環境が整ってます。 お店について 仕入れにこだわり大きなネタで リーズナブルな価格を実現する回転ずし店！ 真心こめて握る一皿を味わってみてください！

新規オープンのカフェで店長を目指せる！充実の福利厚生に注目◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――― 【◆2026年5月下旬 NEW OPEN◆】 店長を支える、頼れる右腕候補！ ―――――――――――――――――― ひたちなかの名店「カピアンコーヒー」の 新業態となる大型ブックカフェがオープン！ 「ゆくゆくは店長を目指したい」 「マネジメントの経験を積みたい」 そんな意欲のある『店長代理』を大募集！ ―――――――――――――――――― ＜ この求人のおすすめポイント ＞ ★店長へのステップアップに最適！ マネジメント経験が浅くてもOK。 右腕として経験を積める環境です！ ★安心の教育・サポート体制！ 創業49年の安定企業が運営。 労務管理もしっかり整備されており、 イチから学んで成長できます◎ ★オープニングのワクワク感！ イチから新しいチームを作り上げる 立ち上げメンバーとして活躍できます♪ 同期がたくさんいるのも心強いポイント！ ―――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 店長不在時の店舗管理をメインにお任せします。 ・接客、レジ、ドリンク・軽食の提供 ・アルバイトスタッフの教育、フォロー ・シフト作成のサポート ・売上管理のサポート業務 ―――――――――――――――――― 店長とスタッフの架け橋となり、 お店をスムーズに運営するやりがいのあるお仕事。 約100席の大型店舗をまとめる経験は、 あなた自身の大きな成長に繋がります！

【午前中×4時間】時給1200円～！土日祝は100円UP！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＼＼ 主婦さんが絶賛！ ／／ - ＜ 7:30～11:30勤務 ＞ ⭐この時間の3大メリット⭐ - ✅午後はまるまる「自分時間」 朝の家事をサクッと終えてから出勤。 11:30退勤なので、帰宅してもまだお昼♪ お昼ご飯の支度にも十分間に合います。 ✅お仕事帰りの「ついで買い」で時短！ 退勤後に昼食や夕飯のお買い物も完了◎ わざわざ移動する手間を省けます。 ✅心と体に優しい「1日4時間」 「久しぶりの社会復帰で、体力が心配…」 という方にも安心のショートタイム◎ 夕方のバタバタとも無縁で、 無理なく長く続けられます。 【 お仕事について 】 食品スーパー内、お惣菜コーナーでの仕事！ お惣菜作り業務全般にかかわる仕事ですが、 具体的には下記のような内容になります。 下準備： 野菜やお肉をカット 調 理： お弁当の盛り付けや揚げ物 陳 列： 出来上がった商品を売場へ 片付け： 使用した器具の洗い物など ▶接客・レジ業務はありません！ ▶長年の「いつもの調理経験」が そのまま活かせるお仕事です。 ▶最初は先輩がすぐ横でサポート！ ブランクが長い方も安心♪ ＼＼ だから未経験でも安心！ ／／ - ⭐ここが見逃せないポイント⭐ - ⏩失敗知らずのマニュアルあり - メニューをイチから考える必要はナシ！ 決められた分量・手順通りに進めるだけ。 「油に入れてタイマーを鳴るまで待つ」等、 シンプル作業なので失敗知らずです◎ ⏩作業は普段の家事レベル！ - 普段お家でキッチンに立っている方なら、 初日からスイスイ進められる作業ばかり。 「これって仕事になるんだ！」と 感動する主婦さん多数♪ ⏩レシピの幅も広がります。 - お店で人気の味付けや、 手際の良いカット方法など… ボリューム満点のお惣菜作りの裏ワザや レパートリーが自然と身に付く！ 毎日の献立のアイデアがいっぱいです♪ ✼-✼ 少しでも気になった方はお電話ください！ 電話：029-846-1139(本部 採用担当) 「惣菜部の求人を見ました」と お問い合わせください。 仕事についてのご質問なども歓迎！ 気になることがありましたら、 まずはお気軽にお問合せ下さい。 ✼-✼

＜学生歓迎＞土日祝＊17～21時できる方積極採用！長期歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨土日＆夕方以降できる方、歓迎！✨ 「夕方からの寄り道バイト」にもおすすめ♪ 優しい先輩がしっかりサポートします◎ 1年以上の長期勤務ができる方歓迎！ 「バイトデビューしたい」 「学校と両立したい」 そんな学生さんにピッタリのお仕事です！ 【お願い】 応募後、店舗より電話連絡があります。 電話に出られなかった際は 折り返しをお願いいたします。 ************* 主な仕事内容 ************* ・ホールスタッフ ーお客様のご案内、オーダー取り、 料理の配膳など簡単な接客業務。 ー笑顔でお客様をおもてなしできればOK！ ・キッチンスタッフ ー洗い物や調理の盛り付けなどシンプルな 補助作業が中心です。 ー「料理は初めて…」という方も 先輩が丁寧にサポートします！ 【こんな働き方も可能です】－－－－－－－ ・授業終わりに「17:00～21:00」 ・土日はしっかり稼ぐ ・長期休みは週5～6もOK ✅ 学業優先でOK！無理なく続けられます ［従業員数］25名 17歳～70代の学生＆主婦さんが活躍中！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

【肉のイイジマ直営】 オンオフしっかり！有給は100%消化可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ・常陸牛のステーキ ・しゃぶしゃぶ ・すきやき ・ハンバーグ を中心に 膳料理、コース料理、お弁当等 幅広いメニュー構成を提供する 本格的なレストランで、 茨城ブランド牛の常陸牛・ローズポーク などを使用した新メニュー開発や 調理業務をお任せします。 ＜働きやすさを追求＞ 年間公休105日、有給消化100％可。 長く働いてほしいから ワークライフバランスが より良い環境を目指しています。 【レストランイイジマについて】 「肉のイイジマ」が運営する セットメニューやコース料理など 幅広いメニュー構成を提供する 本格的なレストランです。 普段のお食事に加え、 七五三やお食い初め、顔合わせ、 還暦祝い、お宮参り、バースデー、 結婚記念日など 各種お祝い事も承っています。 （お店HP）https://nikunoiijima.co.jp/restaurant/ 創業40余年、幅広い世代の皆様に愛される 当店のシェフを目指してみませんか？

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

要調理経験/ジャンル不問/創業200年老舗料亭/日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◤ 創業200年以上の老舗料亭 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁さばきなどの基本調理ができればOK！ ✅1年目から一連のうなぎ調理を伝授」 ✅「50年のベテラン板前が直接指導」 前職の実務経験やスキルを正当評価！ 日・祝定休で無理なく長く活躍できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業200年余の歴史を誇る老舗料亭、中川楼にて、うなぎ調理業務をお任せします。 調理実務経験のある方や調理師学校卒業した方を募集！ 包丁の扱いなど基本的な調理スキルをお持ちであれば、うなぎ調理経験は問いません。 200年以上受け継がれてきた伝統の技を、基礎から丁寧にお教えします。 ◆具体的な仕事内容 1)仕込み・下処理・盛り付けなど調理全般 2)うなぎの調理 ・裂き・串うち・焼き ※慣れてきたら、適性や成長スピードに応じて本格的な調理をお任せしていきます。 夜の営業前の仕込みの時間で、どんどん腕を上げていく事が可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 当店のポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩1年目から一連の技術を伝授！ - 「焼きは○年目から…」などの下積みルールはなし！1年目から「裂き・串うち・焼き」を一通りお教えします。50年の経験を持つベテラン板前が直接指導するため、一生モノの職人技をスピーディーに習得できます。 ⏩ 日曜・祝日休みで無理なく働ける！ - 定休日は日曜・祝日 （＋月2〜3日の公休・正月休みあり） 不規則な勤務から脱却し、家族との時間やプライベートも大切にしながら規則正しく働けます。 ⏩ これまでの経験・スキルを給与還元！ - 居酒屋や他ジャンルでの実務経験を正当評価！スキルに応じたスタート給与に加え、随時昇給＆賞与年2回で成長を還元します、 （入社10年目で月給41万円の実績あり）

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角の店舗運営業務全般をお任せします。 ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ▼キッチン業務 ・お肉の仕込み ・簡単な調理や盛付 ・洗い場業務 ・店内清掃 ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

【イオンモール水戸内原店に9月NEW OPEN⭐】オープニングスタッフ追加募集！週3日～・1日6時間～勤務OK！×社割あり

仕事内容: ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼＼　 9月NEW OPEN！　 ／／ 新しいお店を一緒につくっていく オープニングスタッフを募集します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅週3日以上・1日6時間以上から勤務OK ✅週5日勤務で安定収入が可能◎ ✅平日時給1,200円～／土日祝時給1,250円～ ✅未経験スタート歓迎 那須千本松牧場の人気ソフトクリームを扱う 新店舗です。 「接客が好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です◎ ​【仕事内容】 ソフトクリームやドリンク、 スイーツの販売・接客をお任せします。 ●ご注文受付、レジ対応 ●ソフトクリーム作り ●ドリンクやスイーツの提供 ●簡単な仕込み、盛り付け ●商品補充、陳列 ●店内清掃　など 商品数も比較的シンプルなので、 未経験の方でも覚えやすい環境です。 業務は一つずつお教えしますので、 まずは笑顔でお客様をお迎えするところから スタートしましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ■キッチン業務 ・調理、仕込み ・洗い場業務 ・衛生管理、清掃 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・オープン、クローズ業務 ■マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・新人研修 ・シフト管理 ・チームづくり まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

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正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角の店舗運営業務全般をお任せします。 ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ▼キッチン業務 ・お肉の仕込み ・簡単な調理や盛付 ・洗い場業務 ・店内清掃 ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

未経験でも安心のサポート体制◎資格手当（最大3万円）や技術手当で、スキルアップが直接給与に直結！

仕事内容 【仕事内容】 *＼＼未経験からでも安心スタート／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メガネストアーで働くスタッフのほとんどが、未経験からの挑戦！ 「嬉しい待遇」＆「働きやすさ抜群」＆「充実の研修制度」が揃った職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? ■■■ 職場の魅力POINT ■■■ ◇充実の研修制度で、安心スタート！ └入社研修や動画学習、資格取得支援で充実したサポート体制◎ ◇賞与年2回！昇給・インセンティブ・資格手当など手当充実！ └頑張った分だけ還元され、モチベーションも収入もUP↑ ◇月の平均残業は2時間以下！有給取得率も（直近）74.5%と高水準！ └ワークライフバランスが充実◎ ＜前年度実績＞ 賞与：最大380,000万円（2回合計） 昇給：最大31,000円の給与改定実績あり インセンティブ：最大10万円 ・・・・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・・・・ *メガネアドバイザーとして、 お客様をサポートする業務をお任せします！* ■ 店頭での接客・販売 ■ メガネやコンタクトレンズのご案内 ■ お客様の好みに合わせた商品の提案 ■ メガネの調整や簡単な事務作業 など *★未経験者はもちろん、接客業経験者も大歓迎！★* 携帯ショップ・コンビニ・飲食などでの接客経験を活かせます！ *「今より良い環境で働きたい！」* そんな方に最適な職場です！ ☆創業48年の安定した会社で、長期キャリアを築けます☆ 【アピールポイント】 *■■■ 当社の魅力 ■■■* ◇未経験でも安心スタート！ 充実の研修制度でサポート体制抜群◎ ◇お客様に寄り添った接客 希望や悩みは人ぞれぞれ！ 一人ひとり丁寧な対応で、ノルマもありません！ ◇ワークライフバランス良好！ 残業も少なく、メリハリつけた働き方が可能です！ ◇幅広い年代で活躍中！ 年齢・学歴・性別によるキャリアアップの制限がありません！ *＼＼ こんな方にオススメ！ ／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 接客・販売職で働きたい方 ＞ ■人と話すことが好きな方 ■接客経験がある方 アパレル・コンビニ・飲食店・携帯ショップなどの接客経験も活かせます！ ＜ 安定して働きたい方 ＞ ■正社員でお仕事がしたい方 ■ワークライフバランスを整え収入UPを目指したい方 キャリアも待遇も安心の環境！

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仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年10月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

【月120h以上レギュラー】社員登用制度・社保・有休あり◎シフト相談OK！無理なく家事との両立もできる♪

タイトル 【月120h以上レギュラー】社員登用制度・社保・有休あり◎シフト相談OK！無理なく家事との両立もできる♪ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ■キッチン業務 ・調理、仕込み ・洗い場業務 ・衛生管理、清掃 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・オープン、クローズ業務 ■マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・新人研修 ・シフト管理 ・チームづくり まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2026年10月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

【月120h以上レギュラー】社員登用制度・社保・有休あり◎シフト相談OK！無理なく家事との両立もできる♪

タイトル 【月120h以上レギュラー】社員登用制度・社保・有休あり◎シフト相談OK！無理なく家事との両立もできる♪ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

夕方から短時間OK｜学生・Wワーク歓迎/特別時給1250円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 焼肉店「ときわ亭 水戸県庁前店」でのホールスタッフ募集です。 主なお仕事は、お客様のご案内、注文確認、料理やドリンクの提供、テーブルの片付けなどです。 まずは料理を運ぶ、空いたお皿を下げるなど、簡単なことから始めます。 接客や飲食店の仕事が初めての方も、先輩スタッフが近くでフォローします。 勤務時間は夕方から夜が中心です。 学校終わりに働きたい学生さん、Wワークで夕方以降の時間を使いたい方に向いています。 週2日から相談OK。 テスト期間、学校行事、部活、サークル、本業との兼ね合いなども考慮します。 現在は学生スタッフを中心に、10代・20代のスタッフが活躍中です。 にぎやかな雰囲気の中で、無理なく接客の仕事を始めたい方におすすめです。 まかないもあるので、勤務後に食事をしてから帰れる点もスタッフに好評です。 ※2026年12月20日までの期間は、特別時給として一般時給1250円です。 ※通常時給は一般1200円、高校生1150円です。

土日勤務できる方積極採用中★未経験OK！主婦（夫）活躍中！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 土日勤務できる方積極採用中★未経験OK！主婦（夫）活躍中！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

もうすぐ改装！券売機からタブレットオーダー 土日祝のみもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【作業の流れ】 炊飯・お肉や野菜を切るなどの仕込み ▼ オーブンを使用しお肉の調理 （自動でお肉が焼けるので楽ちん♪） ▼ 食器の洗い物(自動食洗器) 店内で簡単な調理補助をお任せします！ お肉や野菜をカットしたら、オーブンを使 用しお肉を調理！(オペレーションがマニュアル化しています)他、洗い物やテーブルの片付けなど。 もうすぐ改装！券売機がなくなります！ タブレットオーダーシステムになり、注文はタブレットにて行う予定です 配膳作業・食器のバッシング・テーブル清掃作業 - ★家事の延長で出来る作業なので、 飲食店未経験でも安心です！ 高校生でも作業が簡単です！ ★調理マニュアルにそって作業すればＯＫ ★券売機有！レジ＆オーダー取りなし！ 接客は席への配膳(改装後)・カウンターでの商品のお渡し 【勤務は1日3h～＆週1日～ＯＫ！】 「子育てが落ち着いて、久々のパート」 そんな方が働きやすい柔軟シフト！ 難しい作業は無いのでご安心ください！ 「ちょっとしたお小遣いを稼ぎたい…」 「家計の足しにしたい…」 そんな方にピッタリです◎

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

コーヒー豆や世界各国の食品に囲まれて、楽しくお仕事しませんか♪スタッフ割引あり！未経験OK

仕事内容 ＜一歩入れば世界の市場。活気あるお店の仲間を募集＞ 世界中の食品に囲まれ、お気に入りを提案する楽しさ♪ 「おすすめが美味しかった」の声が日々のやりがいに。 あなたの「食べることが好き」を活かせる職場です！ 【未経験歓迎】研修あり！食の知識が幅広く身に付く 【スタッフ割引】嬉しい社割！話題の商品をお得にGET 【昇給・賞与】頑張りを評価！やりがいを持って働ける ＜はじめは知識がなくてもOK！未経験の方も大歓迎♪＞ 【仕事内容詳細】 ・接客販売 ・コーヒーサービス ・品出し ・レジ ・店内清掃 アルバイトデビューの仲間も多数活躍中です！ コーヒー・食品・ワインの研修・社内検定も充実◎ 試食の機会も豊富！商品知識も基礎から学べます♪ ＜主婦（夫）活躍中★無理なくお仕事ができます！＞ 扶養範囲内希望、Wワーク（副業）希望の方や ブランクのある方も大歓迎♪ 安心して長く働ける環境です☆ ピッタリの働き方を一緒に見つけましょう！ ＜充実した福利厚生★＼働くメリット多数／＞ 例えば… ・社員割引あり ・優待・割引サービスあり(140万種！) ・自社保養所利用可 ・eラーニング講座無料（約1200タイトル） ・定期健康診断あり（社会保険加入者） ・産前・産後休暇、育児休業制度あり ・交通費支給（上限35,000円） ライフワークを大切にしながら働くことができますよ♪ ＜車通勤OK/無料駐車場完備/ガソリン代規定支給＞ 天候に左右されず快適出勤！駐車場代の自己負担なし 規程に準じて交通費もしっかりサポート！ プライベートを大切にしながら快適に働ける環境です♪

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

飲食やパン屋での経験不問！お仕事ブランクさんやバイトデビューも大歓迎！先輩がフォローします♪

仕事内容 ・パンの袋詰め ・レジでのお会計 ・品出し ・パンのスライス ・ドリンクの補充 ・店内清掃など 店内での接客業務全般をお願いします。 パンの種類やレジの操作は先輩スタッフがしっかりレクチャーしますので、 アルバイトや接客業が初めての方もご安心ください！ ★大学生多数活躍中♪新しい友達ができます！ ★主婦(主夫)多数活躍中！家事や育児と両立も可能！融通の利くシフトがポイント◎ ★土日のみの勤務もOK♪短日数でサクッと働ける！ ■■★ 【お仕事のポイント】 基本的にはレジでの接客が中心なので、 サービス業や飲食店・居酒屋とは違い過度な接客はありません！ 人と話すのが得意ではないという方も問題ありません♪ (※一部店舗・ブランドによっては配膳業務などあり) ★女性スタッフ多数活躍★ パン屋さんのお仕事は力を使わない軽作業が多く、 お客様への目配りなどが大切です♪ 必要な知識は入ってから覚えればOK♪ アルバイト・パートの経験が少ない方でも始めやすいお仕事です(*^^*)

土日勤務できる方積極採用中★給与計算は1分単位！まかない有♪学業優先シフトも相談◎【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 土日勤務できる方積極採用中★給与計算は1分単位！まかない有♪学業優先シフトも相談◎【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎ 職種 キッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

土日勤務出来る方歓迎★20代～30代の女性が多数活躍中の店舗です★週3日～ok★香ばしい漂うパン屋さんの販売スタッフ★履歴書不要

仕事内容 ＜パン好き必見★未経験でも大丈夫！まずは簡単なことから始めます♪＞ 良い香りと、お客様の笑顔に包まれた店内で働けますよ♪ アルバイト・パートでパン屋さんの販売スタッフを募集！ パンの袋詰め、レジ打ちなどをおまかせ。 初心者でもすぐ覚えられるお仕事ばかりです。 苦手な業務があれば、丁寧に教えるのでご安心ください◎ ＜年齢不問！スキル・資格必要ナシ♪＞ 週3日～勤務OK！ 時間を賢く使いたい学生・社会人さんにもピッタリです♪ 時間帯・休日なども相談可能です。 １人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができますよ。 「パンにちょっと興味がある」なんて応募理由でもOKです◎ ＜主婦(夫)さん・学生さん・フリーターさん活躍中！＞ 分からないことはベテランの先輩が教えてくれるので安心。 スタッフ同士で助け合いながら働いています！ シフトの相談などが気軽にできる、風通しの良い職場です。 アパレル販売・飲食店・ケーキ屋さんなどでの接客販売経験や、 レジスタッフなどの経験がある方は経験を活かして活躍できます♪ ＜嬉しいメリットをたくさん★商品割引でお得にパンが食べられます！＞ ・交通費支給 ・更衣室完備 ・制服の貸与 ・社割価格でパン購入 などなど、スタッフのことを考えた充実の待遇でお迎えします。 研修制度もあるので、未経験の方もご安心ください★ 新しいことにチャレンジするあなたを応援します！

目指せ「いきなり店長」！店長経験を活かして1～2ヶ月で研修クリア★夜間営業なし＆年休123日で即戦力として店長へ！

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■今までの店長経験を評価◎1～2ヶ月の研修後店長に…！ ■朝方までの夜間営業なし＆年間休日123日（週休2日） ■東証スタンダード上場企業ならではの充実の待遇・安定基盤 ■塊肉を捌く最高の打感！好きな“肉”を扱いながら店舗経営を極める ━━【今の努力、もっと報われる場所で発揮しませんか？】━━ 居酒屋、焼肉、ラーメン、個人店…… これまで飲食店の現場の店長として奮闘してきたアナタ。 「夜間営業で生活リズムがガタガタ」 「せっかくの休日も店舗から電話がかかってきて休めない」 「店長は好きだけど、この働き方はもう限界かも……」 そんな悩みを抱えながら、ひとりで頑張りすぎていませんか？ それなら、やってみませんか？ 「いきなり店長」企画！ いきなりステーキでは、あなたがこれまで培ってきた 「調理・接客・店舗運営・スタッフ育成」といった 店長スキルを“即戦力”として大絶賛評価！ ★肉マイレージを貯めるように店舗課題をクリア！ 1～2ヶ月の研修店舗で「塊肉のカット」や「オペレーション」の ポイントをサクッとクリアすれば、 3～4ヶ月目には「店長」として店舗をお任せ！ 無駄な下積み期間は一切ありません。 さらに、働きやすさも大幅にアップデート！ ◎ 朝方までの夜間営業なし！（生活リズムを取り戻せます） ◎ 年間休日123日＋週休2日制！（休日もしっかり休んで肉活や趣味を満喫！） ◎ 転居不可のご相談も柔軟に対応！ 上場企業の安定基盤があるからこそ、「無理な働き方」は一切させません。 好きな“肉”を扱いながら、 本来の「店舗経営の面白さ」を存分に味わってください！ もちろん、店長として活躍した先には、 SVや本部職（商品開発・人事・マーケティングなど）へのキャリアも開けています。 “これまで頑張ってきた店長経験”を、 「休める × 報われる × 肉を極める」最高のステージへ！ 「もう一度、楽しく店長をやろう！」と思えたあなたからのご応募を、 心よりお待ちしています！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【 肉マイレージのようにクリア！「いきなり店長」研修攻略ルート】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、無駄な下積み期間は一切ナシ！ 【STAGE 1】入社時：経験を最大評価！「店長待遇」からのスタート！ これまでの飲食店長としてのスキルや実績を考慮した給与・待遇でお迎えします！ 【STAGE 2】1～2ヶ月目：特別カリキュラム！肉スキル＆店舗オペレーションを攻略！ 「塊肉を捌くカット技術」や「最高の焼き加減」など、 いきなりステーキ独自の肉スキルを集中習得！ スマホでいつでも確認できる動画マニュアルも完備されているので、 「これどうだっけ？」もその場でクリア可能！ ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STAGE 3】3～4ヶ月目：クリア達成！いよいよ「店長」として店舗をお任せ！ 1～2ヶ月で店長ポイントを貯めたら、 いよいよ店長業務（売上管理・シフト作成・スタッフ育成など）を本格的にお任せ！ 経験者だからこそ、自分の色を出した店舗運営の面白さをすぐに体感できます。 【CLEAR AFTER】その先も続くサポート体制！ 店長昇格後も階層別の社内研修やSVのフォローがあり、さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

＼第二新卒×転職歓迎！／残業ほぼなし×週休2日×福利厚生充実！もちもち生パスタに囲まれて自分らしく働ける環境で、長く活躍できる！

仕事内容 【未経験歓迎／正社員】成長できる場所を探しているあなたへ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食のプロ」を目指すなら ポポラマーマで新しいキャリアを！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「今の仕事、私に合っているのかな…」と悩むあなたへ。 ポポラマーマは、あなたの「これから」を一番に考えます。 未経験からでも、接客・調理・そして店舗運営まで、 一歩ずつステップアップできる環境をご用意！ 「次はこれに挑戦してみたい！」 という前向きな気持ちを、私たちは全力で応援します。 自分らしい「飲食のキャリア」を、ここからもう一度描き直してみませんか？ ＼お仕事内容／ 正社員として調理・接客・運営業務 まで段階的にお任せします。 ＜とある1日の仕事内容(1日の実働8h)＞ 10:00｜開店準備（清掃・材材の仕込み） 10:55｜業礼、連絡事項の確認 11:00｜店舗オープン 12:00｜ランチタイム（3～4名体制） 15:00｜休憩16:00｜発注業務・ディナー準備 18:00｜ディナータイム（3～4名体制） 21:00｜引き継ぎをして退勤 【「自分時間」も「自分への投資」も。】 プライベート重視派も大満足！ 心に余裕を持って働ける充実の制度！ お仕事も大切だけど、 自分の時間も同じくらい大切にしたい。 ポポラなら、残業はほぼなく、 週休2日でしっかりリフレッシュできます。 さらに、福利厚生で「Netflix無料見放題」や 「映画・フィットネス割引」など、 自分磨きやリラックスを支える特典が充実！ しっかり稼いで、しっかり遊ぶ！ そんなメリハリのある生活が、ここでなら手に入ります。 【自分らしく、楽しみながら働く】 「マニュアル通り」じゃつまらない！ ただパスタを運ぶだけのお仕事ではありません。 「こんな飾り付けはどうかな？」 「この声かけ、喜ばれそう！」など、 女性ならではの気づきがお店のファンを増やします。 「自分に何ができるか分からない」という方も大丈夫。 ここで働くうちに、きっと「得意」が見つかるはずです。 店舗の中心メンバーとして、 私たちと一緒に「愛されるお店」を作っていきましょう！ 【「はじめて」でも、大丈夫】 正社員デビューを応援！ 手厚いサポートで、不安を安心に変えます！ 「第二新卒だから、またイチから教わるのは申し訳ない…」 なんて思わなくてOK！ ポポラでは、研修制度がしっかり整っているので、 未経験からのスタートが当たり前です。 優しい先輩たちが隣でサポートしてくれるので、 困ったときはいつでも頼ってください。 あたたかい雰囲気のなかで、 無理なく「食のプロ」としての第一歩を踏み出せます。 【“やってみたい”を、会社が全力でバックアップ】 「いつかは自分のお店をプロデュースしてみたい」 「チームをまとめるスキルを身につけたい」 そんな欲張りな願いも、ポポラなら叶えられます。 年次や経験に関わらず、 柔軟なアイデアを尊重するのが私たちのスタイル。 実際、入社から短期間で店長へ 昇進した女性社員もたくさんいます！ あなたの感性が、お店をより良くする一番のスパイスになります。

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

【4月オープン予定！オープニング大募集】飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■4月オープン予定の店舗です！ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「店長なのに人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “調理や店舗経営を楽しめる”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

『最高の1日』を陰から支えるやりがいのあるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＜結婚式場の調理補助staff＞ 結婚式場のキッチンにて お客さまに提供するお料理の食材カットや 仕込み、食器の準備や 簡単な盛り付けなどのサポートをお任せします。 難しい作業はないので安心◎ 普段の家事経験を活かして活躍できます！ 初心者の方、経験を積みたい方も大歓迎です！ ＜おすすめポイント1：家事や育児と両立して働きやすい！＞ 家事やプライベートと両立しやすいシフト制のお仕事なので、 スケジュール管理をしやすいのが嬉しいポイント！ 『扶養内で働きたい』 『メインのお仕事と両立して働きたい』 そんな希望がココなら叶えられます！ ＜おすすめポイント2：トクベツな経験や資格はいっさい要りません！＞ 経験や資格よりも人柄ややる気を重視した採用を行っております。 未経験・ブランク明けの方も安心してご応募ください！ お友達同士のご応募もOKです。 未経験からスタートした先輩もたくさん活躍されています。 憧れのブライダル業界で一緒に働きましょう！ ＜おすすめポイント3：他業種からの転職も大歓迎！＞ アパレル、接客、コールセンター、事務、営業、 飲食、カフェ、販売員コンビニ、イベントスタッフ、 ホテル、受付、軽作業、製造、在宅など、 様々な経験のあるスタッフが活躍中！ 子育てが落ち着いた方やスキマ時間で 働きたいという主婦(夫)の方も多数活躍しています！ ブライダル関連のお仕事や接客業が初めての方も歓迎です。

土日勤務できる方積極採用中★働くあなたの食を支える制度充実◎週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 土日勤務できる方積極採用中★働くあなたの食を支える制度充実◎週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

★髪色自由★＜シフト希望制で随時調整可＞ ｢調理･接客は初めて｣という方も歓迎！ 基礎から丁寧にフォローアップ！

仕事内容 ＜うどん･ラーメン･丼等の調理＆接客＞ パチンコ・マルハンの併設施設で うどん・ラーメン・丼・定食など 様々なメニューをご提供しています。 お客様がご遊技の合間に ほっと一息できる空間を演出するために、 ホールのコンセプトに合わせた メニューや提供方法を考えています。 季節ごとの新メニューもあり、調理スキルもＵＰ！ ＜未経験から安心してスタート可能＞ 接客…食券システムでオーダー取りや レジ業務が無いから接客未経験の方も安心！ 調理…普段の家事スキルが発揮できるお仕事！ 調理のコツや主婦(夫)の知恵等、様々な場面で あなたのスキルを発揮できて楽しく働けます！ ※先輩が丁寧に教えるので、未経験でも安心！ お客様からの「おいしかった」の一言が嬉しいお仕事！ ＜主な仕事の流れ＞ (1)元気に「いらっしゃいませ」 ↓ (2)食券を受け取り、オーダー確認 ↓ (3)レシピ通りに調理 ↓ (4)お客様へご提供 ＜嬉しいメリットいっぱい＞ ・美味しいメニューが食べられる！食事補助有 ・シンプルでお洒落！制服貸与 ・プライベートも充実！有給休暇 ・入社3ヶ月後から利用可能！給与前払い可（稼働分）

◎ホテル内レストランの調理☆20代～45歳のスタッフが活躍中です(平均年齢36.4歳)◎厨房での調理、仕込み、洗浄など◎時給1500円以上!

仕事内容 ◎ホテル内レストランの調理☆20代～45歳のスタッフが活躍中です(平均年齢36.4歳)◎厨房での調理、仕込み、洗浄など◎時給1500円以上! 水戸市にあるホテルのレストラン内での調理仕事です。 ・厨房にて食材の仕込み、調理、洗浄のお仕事。 ・和食、中華、洋食、デザートの調理をお願いします。 ・レストラン等で調理の経験（アルバイト含む）がある方募集！未経験でも興味がある方OKです。 ・料理長さんの指示でお仕事するため、丁寧に教えてくれます。 〇勤務時間（シフト制のためいずれかで勤務をお願いします） ①8：00～16：00 ②9:00～17：00 ③14：00～22：00 ④15:00～23：00 ①、②は主に仕込み作業、③、④は調理、洗浄の作業です。 〇時給1,530円（交通費別途支給 上限13,000円まで） 〇週休2日のシフト制 〇就業先 ひたちなか市、水戸市のいずれかになります。 募集状況に応じて勤務地をご案内します。 就業地に関しては面接の際、相談に応じます。 未経験者でも丁寧に教えていただけるので安心です。 ※20代～45歳のスタッフが活躍中です（平均年齢36.4歳） 〇事前に職場見学ができます。お気軽にお問い合わせください。 アピールポイント 【ワークスタッフでは働きやすい環境を用意してお待ちしてます!】 ・週払い制度 ・交通費支給 ・残業・休日出勤手当 ・有給休暇制度 ・社会保険完備 ・友達紹介制度(2万円/人) ・パソコン教室、研修 ※勤務先により一部異なる場合があります。

【✅月給21万円〜✅賞与最大5.51ヶ月〜✅創業60年以上の安定経営✅月8日~9休み】

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ✅5.51ヶ月分の賞与実績！ ✅賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ✅社歴、年齢不問の正当な評価制度 ✅充実の研修制度で不安なくスタート！ ✅月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ✅豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店舗スタッフとして、お仕事をお任せします。 ”ゆとりのある人員配置”を大切にしているため、 店を良くするための工夫や、お客様を喜ばせる施策など、 色んなことにチャレンジすることも可能です！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・調理（仕込み、盛り付けなど） ・売上管理 ・仕入発注 経験の有無に関わらず、約2ヶ月間は研修を実施します。 ”いきなり業務を丸投げ”なんてことは無いので、安心してください！ また、研修中も待遇は一切変わりません。 【明確な評価制度「キャリアステージ制度」を導入】 当社では独自の評価制度を導入し、 役職とは別に本人の能力を示す10段階のグレードを設け、 皆様の頑張りを明確に評価する仕組みづくりをしています！ 年2回『技能検定』を開催しています。 「調理」と「営業（接客）」のジャンルに分かれており、 本人の経験・得意分野から挑戦可能です！ 1～3級まで設けられており、明確な判断基準があります。 ・上司の好き嫌いで出世が決まる ・成果を上げているのに、ポジションがない ・評価制度の基準がわからず、ゴールが見えない こんな心配はありません！皆さんの頑張りは平等に評価されます！ ＜モデル年収例＞ チーフクラス／500万円 店長クラス／600万円 課長クラス／800万円

和食やカフェを経験し、なりたい自分に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ひとつの会社にいながら、自分に合うキャリアを何度でも選び直せる場所。それがキャンドルスターです。 当社は茨城県内を中心に、複数の異なる飲食ブランドを展開しています。地元食材を贅沢に使った「常陸乃國ラーメン かぐや姫」や、道の駅で展開する「釜めし・天丼・うどん かぐや姫」、上質な「常陸の和食 別邸 世田谷」、茨城名産を味わう「常陸秋そば 泉」、さらには2026年5月にオープンした美術館内の「Cafe & Restaurant Senba PALETTE」まで、多彩なジャンルの店舗を自社で企画・運営しています。 「まずはやってみよう！」 「ひとつのジャンルしか経験できない」ということはありません。和食の繊細な技術、ラーメン店のスピーディーな運営、カフェのおしゃれな空間づくり。これらをすべて、同じ会社にいながら経験することができます。働く中で「自分はカフェの接客が楽しい」「和食の調理を極めたい」「新店舗の立ち上げに携わりたい」と、得意なことややりたいことが見つかったら、その目標に合わせてブランドや職種を変えていくことが可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張った人が正当に評価されるフラットな社風です。実際に30代前半で役員に登用された女性もおり、やる気次第で店長や複数店舗を統括するマネージャー、新メニューを生み出す商品開発など、豊富なキャリアパスをご用意しています。あなたの「やってみたい」を、会社全体で全力で応援します。 仕事内容 店舗での接客サービスや調理業務からスタートし、徐々に店舗運営全般へ関わっていただきます。 具体的な業務 ・ご案内、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ、お会計対応 ・簡単な調理、盛り付け ・仕込み、食材管理 ・清掃、衛生管理 ステップアップ後の業務 ・新人スタッフの育成 ・シフト、人員の管理 ・売上、数値の管理 ・新メニューのアイデア発案 ・店舗オペレーション改善 研修制度 最初は先輩スタッフがペアとなって仕事を一つひとつ丁寧にお教えします。接客のマニュアルや調理のフローも完備しているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。まずは簡単な挨拶や盛り付けなど、できることを少しずつ増やしていきましょう。

【4月オープン予定！オープニング大募集】飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■4月オープン予定の店舗です！ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “楽しめる飲食”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

今年ＯＰＥＮ☆キャリアＵＰなら今！あらゆる調理の経験が活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――― 【◆2026年5月下旬 NEW OPEN◆】 厨房をまとめる調理長候補！ ―――――――――――――――――― 美味しいコーヒーと食事、そして本を楽しむ 新しい形の大型ブックカフェが誕生しました。 厨房の責任者として、調理全般の管理や 新しい味を生み出してくれる方を大募集！ ―――――――――――――――――― ＜ この求人のおすすめポイント ＞ ★あなたの料理がお店の看板に！ 常陸牛のハンバーグやパスタなど 新メニューの開発から携われます！ アイデアを積極的に採用します◎ ★月給32万円～50万円の高待遇！ これまでの経験をしっかり評価！ 安定企業で長く包丁を握れる環境です。 ★充実の設備とこだわりの空間！ 自家焙煎豆の香りに包まれながら、 約100席の大型店舗の厨房をお任せ。 やりがいと達成感はひとしおです。 ―――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・常陸牛のハンバーグ、パスタ、オムレツ、おにぎり等の調理 ・新メニューの開発、試作 ・食材の発注、在庫管理、原価管理 ・キッチンスタッフの育成、衛生管理 ―――――――――――――――――― 「飲食の仕事は好きだけど、将来が不安…」 そんな方でも大丈夫！創業49年の安定企業が 充実の待遇と手当であなたをサポート。 安心して長く活躍できるステージをご用意しています！

土日勤務できる方積極採用中★給与計算は1分単位！まかない有♪学業優先シフトも相談◎【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 土日勤務できる方積極採用中★給与計算は1分単位！まかない有♪学業優先シフトも相談◎【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

＜朝のスキマ時間を有効活用＆しっかり稼ぐ＞短時間のシフトOKでWワークにもオススメ♪髪色自由！

仕事内容 ■チームで協力！味集中カウンターで落ち着いた雰囲気の「一蘭」キッチン・ホールのお仕事 ・お客様のご案内（例：席の案内） ・食券、オーダー用紙のお受け取り ・ラーメン調理のサポート （例：ネギやスープ補充などの簡単な調理補助） ・ラーメンの盛り付け ・食器洗い ・店内・厨房の清掃 など ※包丁を使う業務はありません！ ＜一蘭独自のシステムは効率よくシンプル＞ ・食券制 ・オーダー用紙式 ・注文ボタン設置 etc… 券売機で食券を買って 渡していただくスタイルです。 麺の好みやトッピングなどのカスタマイズは お客様ご自身でオーダー用紙に記入して そのままテーブルにおいてもらいます。 スタッフはそれを回収して調理開始するため 注文の聞き間違い等も防げます！ ＜マニュアルと""笑顔""で一蘭を支える＞ いつでも美味しいラーメンをご提供できるよう 業務ごとに全店共通のマニュアルがあります。 丁寧にマニュアル通りにお仕事できる方が 向いています。 また、お客様と直接顔を合わせる時間は 短いですが、一蘭が大切にしているのは ”笑顔”と”元気な声出し”！ 1シフトでスタッフは10名を超えることも。 多くの仲間と連携しながら、 チームワーク良くお店を回す活気のある環境です。 ＜イチから学べて、成長を実感できる環境＞ メニューはこだわりの 「天然とんこつラーメン」のみ！ ですが、ステップアップに合わせて、 オーダー通りの固さに麺を茹で上げる 「麺あげ」業務なども、しっかり お任せしていきます。 ご自身の「できるようになったこと」を 明確に確認できる独自の 【ライセンス制度】も導入！ 「コツコツ真面目に仕事に取り組み、 自分自身の成長を実感したい」という方に ピッタリの職場です。 ＜新人さんの受入体制も万全！＞ 初めは挨拶や靴の並べ方など『仕事の基本』から 丁寧に教える研修をご用意しています。 段階的なカリキュラムと、 既存メンバーの温かいフォローで、 あなたのペースに寄り添って しっかりサポートします◎ ■働くメリットたくさん♪しっかり稼ぐ＆即もらうも可能！ ◎お給料は日払いOK！ 最短翌日にお支払い(規定有) ◎がんばった分だけ給与UP！ 月間160時間以上の勤務で月5000円支給 ■朝のスキマ時間を有効活用＆しっかり稼ぐ！ ＜ご自身にあったシフト設定◎＞ 短時間から勤務可能です。 学業や家事・育児、 副業・Wワークとの両立も◎ 学業と両立をしたいから 「通学前にちょこっと働きたい」学生さんや、 「朝の短時間なら働ける！」という 家事育児との両立をしたい方、 副業やWワークでしっかり稼ぎたい方、 お昼からのバイト前に追加で稼ぐ フリーターの方も活躍中♪ 自分スタイルで働きやすい職場です。 ＜一蘭でバイトデビューも歓迎♪＞ バイトデビュー歓迎です！ 飲食店・接客・キッチン未経験OK！ ブランクありの方も活躍できる！ ＜ヘアスタイル＆ヘアカラー自由＞ 自分のファッションを大事にしながら働けます！ 履歴書不要！ 面接は手ぶらでOK♪ ■お店からのメッセージ 月～金 8-14 土日 7:30-14

鮮魚の経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のポイント ‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣ ヨークベニマルの鮮魚コーナーでのお仕事です！ 地域のお客様に「新鮮でおいしい魚」をお届けするために、 チームで協力しながら売場をつくっていきます。 具体的には、、、 ・商品の加工(魚の調理、パック詰め) ・商品仕入れ・発注 ・品質保持(鮮度を保つために温度管理) ・売場管理・陳列 ・売り場づくり/レイアウト ・季節商品の提案 など ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ まずは【売場担当】からスタート！ その後、店舗に配属されて、先輩と一緒に現場で経験を積んでいきます。 将来的には… 鮮魚売場のスペシャリスト →店長 →本部スタッフ へとキャリアアップも可能！ ヨークベニマルは「個店経営」の方針なので、社員一人ひとりが裁量を持って働けるのも魅力です✨ 前職での経験やノウハウを活かして、新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。 ✅【活躍中の社員】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 元・調理師さんや、まったく違う業界から転職してきた方など、いろんなバックグラウンドの仲間が活躍中です！ ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

精肉・畜産の経験を活かす◎ 7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のポイント ‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣ ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✅【入社後のキャリア】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当としてスタート！ 部門ごとの研修を受けた後、正式に店舗へ配属されます。 現場では、ミーティングを通じて他店舗の成功事例を共有しながら、問題解決や改善に取り組みます。 経験を積んだ後は、部門マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職へとキャリアアップが可能✨ また、希望に応じて、本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職、といった本部キャリアも選べます！ ✅【活躍中の社員】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 元・調理師や異業界出身者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍中！ バイヤーとして食材の仕入れを担う社員も、店舗経験を活かしています。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

水戸市／高時給1300円／週3～OK／空調完備／残業ナシ／レストランでお料理やデザートの盛り付けスタッフ

仕事内容 水戸市／高時給1300円／週3～OK／空調完備／残業ナシ／レストランでお料理やデザートの盛り付けスタッフ 【おすすめポイント】 週3～OK＆勤務時間選べる！ 自由に選べるので家庭との両立できます♪ 高時給1300円★ 【仕事内容】 ◇食材の下準備・カット ・料理に使用する野菜や肉などのカットや 仕込みの準備をする ◇料理・デザートの盛り付け ・出来上がった料理をお皿へ盛り付ける ・ケーキやアイス、フルーツの綺麗なデコレ ーション、ソースの準備をする ◇簡単な製菓補助 ・材料の計量やパティシエの指示に合わせた 簡単な作業など、お手伝いメイン♪ ◇片付け・清掃 使用した調理器具や食器の洗浄（食洗機あ り）、厨房内の掃除・整理整頓 【環境・特徴】 ・空調完備 ・屋外分煙あり ・駐車場あり ・車通勤OK ・休憩室あり ・食堂あり ・制服貸与あり 【時間】 09：00～20：00 09：00～16：00 10：00～18：00 11：00～20：00 ※9：00～20：00までの間時間選べます 実働：3～8時間 休憩：45～60分 ※実働6時間上～休憩あり 残業：なし 【休日】 シフト制 (週休二日制) 【時給】 1300円 【月収例】 1300円×8ｈ×21日＝21万8400円＋交通費(規定あり) ※働いた分のお給料がすぐにもらえる 便利で安心な前払い制度もあります(規定あり) ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261040840002 拠点コード:1039

どこか懐かしさの漂う和モダンな空間で、古き良き料理を提供するお仕事です

職種 店長候補 仕事内容 和風居酒屋レストランの運営管理業務 ・人材教育 ・売上管理 ・顧客管理 ・施設管理 ・労務管理

精肉・畜産の経験を活かす◎ 7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のポイント ‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣ ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✅【入社後のキャリア】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当としてスタート！ 部門ごとの研修を受けた後、正式に店舗へ配属されます。 現場では、ミーティングを通じて他店舗の成功事例を共有しながら、問題解決や改善に取り組みます。 経験を積んだ後は、部門マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職へとキャリアアップが可能✨ また、希望に応じて、本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職、といった本部キャリアも選べます！ ✅【活躍中の社員】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 元・調理師や異業界出身者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍中！ バイヤーとして食材の仕入れを担う社員も、店舗経験を活かしています。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

学校後勤務の学生さん歓迎！ディナー帯募集＊マニュアル有でバイトデビューの方も安心◎

仕事内容 ＜働きやすい＆お得がいっぱいのココス！＞ ★週2日～1日3時間～OK！★ ★初バイト・ブランク歓迎★ /////////////////////////////////// ＜＜スタッフだけのお得[1]＞＞ メニューから半額で食べられる食事補助付！ ◎ちょっとした食費の節約にも！ ◎お仕事中に気になった新メニューも お得に食べられちゃいます！ /////////////////////////////////// ＜＜スタッフだけのお得[2]＞＞ ★従業員ベネフィット制度 お得なポイントを勤続に応じて配布 すき家・はま寿司など、 ゼンショーグループで使える割引制度あり！ /////////////////////////////////// 【仕事内容】 ◆調理業務 ◆野菜カットなどの仕込み ◆盛り付け調理補助 ◆洗い物 ◆厨房清掃 など キッチン・調理スタッフ未経験の方や、 ファミレス、飲食店、レストランや カフェスタッフなどが未経験の方でも 始めやすいお店です！ ～未経験も安心のpoint～ ◆お仕事の一つ一つにマニュアル有！ 詳しい調理方法はもちろん、 身だしなみ、衛生管理についてや、 オーブンやグリルなど普段使わない調理器具の 扱い方もきちんと記載されているので安心！ ◎入社したら… まずは盛り付けなど包丁を使わない仕事から。 慣れてきたらハンバーグなどの メインメニューを作っていきます★ …ココスは全国に展開中！… 「包み焼きハンバーグ」などの肉料理、 本格パスタ、季節のオシャレなデザートや 定番デザート「ココッシュ」が大人気の ファミリーレストラン！ …ほか、嬉しい待遇あり！… ■前払制度(ジョブペイ)有/稼働分※規定有 ⇒全国のコンビニATM等で24時間引き出し可能！ ※ジョブペイ（JOBPAY）カード発行手数料無料 ※引き出し時手数料有（規定による） ※上記手数料は、月次の給与支給日に差し引かれます。

水戸市・【経験活かせる！】週4日勤務・午後から時短／空調完備／髪色自由／老人ホームでの食事作り

仕事内容 水戸市・【経験活かせる！】週4日勤務・午後から時短／空調完備／髪色自由／老人ホームでの食事作り ／ 学校や病院の おいしいごはん を作る 食のプロフェッショナル！ ＼ ≪おすすめポイント≫ ・15：30スタートなので 午前の時間を有効に使える！ ・空調完備で快適 ・髪色自由 【仕事内容】 老人ホームの入居者さん（約50～150名） に提供する食事づくりをお任せします。 [環境] ・空調完備 ・制服上下、靴(貸与） ・髪色（華美すぎなければ） ・休憩室、ロッカーあり ・車通勤OK、駐車場あり 【時間】 15：30～19：30 ◆実働 4時間 ◆休憩 なし ◆残業 なし 【休日】 シフト制 ◆週4日勤務 ◆土日祝休み相談可 【時給】 1600円 【月収例】 1600円×4H×16日＝10万2400円＋交通費（規定あり） ※働いた分のお給料がすぐにもらえる 便利で安心な前払い制度もあります(規定あり) ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251233640047 拠点コード:1039

日中の短い時間での求人です

仕事内容: できている惣菜を、並べたお弁当箱に盛り付けるお仕事です。 調理技術は一切不要です。 包丁やフライパンなどは使いません。

10月より時給アップ！深夜の時間を効率よく収入アップにつなげる♪落ち着いた環境で働けて、接客少なめのキッチン業務です！

仕事内容 ＼集中して働ける夜の厨房／ 簡単な調理対応、洗い物、厨房の清掃、 翌日の準備作業なども行います。 ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「お客様の案内」「注文受付」「配膳」など ＊誰でもできる寿司作り シャリにネタをのせて、 レーンへ流すシンプル作業！ 同じ動きを繰り返すので、 コツコツ派の方に最適です♪ ＊料理初心者でもOKのサイド調理 ラーメン、うどん、から揚げ、 お味噌汁などを作ります。 材料をカットしたり、 温めたりするだけ！ 難しい作業はありません◎ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。