兵庫、大学生歓迎、正社員の求人・転職情報

月給30万円以上！未経験から最短6ヶ月で店長へ◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ★神戸の人気かつ丼屋！ 店長候補の正社員を募集します。 ＜こんな特徴があります＞ *✅月給30万円スタート！ *✅人柄重視の採用！ *✅最短6ヶ月で店長になれる教育制度あり *✅勤務エリア外への転勤なし ======================== 【仕事内容】 各店舗にて接客、調理、 店舗運営をお任せします。 まずは研修で『吉兵衛』について理解を 深めるところからスタートです！ 最初の調理は名物玉子とじかつ丼を 作ることです。 簡単なようで、玉子1つひとつによって 見た目や味が変わってくるので、 実は奥が深いんです！ 店舗運営では下記のようなお仕事も 徐々にお任せします♪ 『売上金の管理』 『発注や棚卸などの食材管理業務』 『シフト作成や勤怠管理』 『マニュアル等を用いてのスタッフ育成』 『店長業務のサポート』など ======================== ＜キャリアアップについて＞ 店長(初級/中級/上級) →マネージャー(初級/中級/上級)の順に 上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て 店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、 合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は35万円以上 あります。 ※この募集は地域限定職になります。 エリア外への転勤はなく、 エリア内での勤務が可能です。 引っ越し等が出来ない方、住み慣れた街で お勤めしたい方にオススメです。 転勤が可能で少しでも給与を 増やしたい方は、 総合職(月給31万7300円～48万2300円)の ご用意もございますので、 その希望を面接時にお伝えください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他店舗管理/運営/支援 受付だけじゃない。PCスキルを活かして、店舗運営を支える中心メンバーへ。 貸会議室の予約管理や利用者対応をはじめ、予約システムの操作、顧客情報の管理、会議室の準備、備品管理、スタッフとの連携など、日々の店舗運営を幅広くお任せします。 PCを使った予約管理や情報入力など、日常的にPCを使用する業務が多い仕事です。 入社後は基本的な運営業務からスタートし、仕事に慣れてきたら、業務の効率化や運営方法の改善にも携わっていただきます。 決められた作業をこなすだけでなく、自分で考え、必要なことを調べ、周囲と相談しながら仕事を進められる方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・基本的なPC操作に慣れている方 ・予約システムや各種ITツールを抵抗なく操作できる方 ・新しいシステムや操作方法を覚えることに前向きな方 ・情報を正確に入力・管理できる方 ・わからないことを自分で調べながら仕事を進められる方 ・責任感を持ち、周囲と連携して行動できる方 ・将来的に店舗運営の中心メンバーとして活躍したい方 Googleスプレッドシートの使用経験がある方は歓迎します。 高度なPCスキルは必要ありませんが、PCを使う業務に慣れており、新しいツールも積極的に覚えていける方を求めています。 未経験の業界からの転職も歓迎します。 【入社後の流れ】 入社～1ヶ月 基本的な運営業務を中心に研修 1～3ヶ月 OJTを通して実務を習得 3ヶ月以降 少しずつ担当業務をお任せします

【宅建資格を活かして高収入】ノルマなしでも平均月収80万超え❗1年目26歳で年収623万の実績

仕事内容: 宅建資格、眠らせていませんか❓ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【平均月収80万】【平均年収1000万超】 本気で稼ぎたいならココです。 ●三宮駅から徒歩7分／転勤なし ●月給28万1900円＋歩合は上限なし ●入社1年目・26歳で年収623万円の実績 ●10時出社・水曜定休・面接は1回のみ ✅宅建を持っている方へ ━━━━━━━ 大学の法学科や経済学科、専門学校で 在学中や新卒の頃に宅建を取った方。 しかし今、宅建を有効に活用できていない方。 当社で資格を活かして高収入を目指してみませんか？ ✅お任せすること ━━━━━━━ ・来店やお問い合わせのお客様の住まい探し ・自分から動いて、新しいお客様と出会う営業 ・宅建士として重要事項説明と契約書の作成 ・ゆくゆくは一人で案件を担当 ✅自分から動ける人が伸びる営業です ━━━━━━━ お客様を待っているだけではありません。 三宮の街で、自分から出会いを広げます。 動いた分だけ商談が増え 商談がそのまま歩合につながります。 それでも、最初は先輩が横にいます。 一人きりで任せることはありません。 販売や飲食で接客をしてきた方は その経験がそのまま活きる仕事です。 「話すのは好き」なら、それで十分です◎ ✅入社してからの進み方 ━━━━━━━ 【1】先輩の横で、実際の商談を見て覚える 【2】まずはお客様のヒアリングを担当 【3】有資格者として重説・契約の場面へ✨ 【4】一人で案件を持ち、歩合を伸ばす

月給30万円以上！未経験から最短6ヶ月で店長へ◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ★神戸の人気かつ丼屋！ 店長候補の正社員を募集します。 ＜こんな特徴があります＞ *✅月給30万円スタート！ *✅人柄重視の採用！ *✅最短6ヶ月で店長になれる教育制度あり *✅勤務エリア外への転勤なし ======================== 【仕事内容】 各店舗にて接客、調理、 店舗運営をお任せします。 まずは研修で『吉兵衛』について理解を 深めるところからスタートです！ 最初の調理は名物玉子とじかつ丼を 作ることです。 簡単なようで、玉子1つひとつによって 見た目や味が変わってくるので、 実は奥が深いんです！ 店舗運営では下記のようなお仕事も 徐々にお任せします♪ 『売上金の管理』 『発注や棚卸などの食材管理業務』 『シフト作成や勤怠管理』 『マニュアル等を用いてのスタッフ育成』 『店長業務のサポート』など ======================== ＜キャリアアップについて＞ 店長(初級/中級/上級) →マネージャー(初級/中級/上級)の順に 上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て 店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、 合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は35万円以上 あります。 ※この募集は地域限定職になります。 エリア外への転勤はなく、 エリア内での勤務が可能です。 引っ越し等が出来ない方、住み慣れた街で お勤めしたい方にオススメです。 転勤が可能で少しでも給与を 増やしたい方は、 総合職(月給31万7300円～48万2300円)の ご用意もございますので、 その希望を面接時にお伝えください。

【年休120日以上／賞与年2回】20代-40代活躍中✨未経験者歓迎！配車や洗車を含むお仕事！家族手当、運転免許手当あり！

仕事内容: ✅️応募者様の工数削減とスピード重視の選考のため 　応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！
 　ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは面接のご案内をさせていただきます。 下記の電話番号かメールアドレスから面接のご案内をさせていただきます。 着信があった際には折り返しをいただけますと幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 厳しいノルマや休日対応に追われる日々から卒業しませんか？ 当社は法人向けのレンタカー手配。コンシェルジュのように最適な1台を提案するお仕事です。 無理な要求は少なく、1件1件のお客様と丁寧に向き合うことができます。 家族手当や禁煙手当など、ご家族も安心できる手厚い福利厚生をご用意。 オンオフをしっかり切り替え、仕事のやりがいと家族との時間を両立できる環境です。 ・「大好きな車に関わりながら、新しいスタートを切りたい！」 ・「将来のビジョンに向けて、安定した環境で成長したい！」 ・「接客や運転経験を活かして、プロフェッショナルを目指したい！」 そんな熱意を持ったあなたにピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■─────────────■□■ 　　この求人の魅力ポイント ■□■─────────────■□■ ✅創業45年の安定企業！ 月給26万円も可能！賞与は年2回！ 昇給や手当が充実しており、 安定した収入が得られます。 ✅ 家族も安心の「超・安定」待遇 年間休日は125日以上！5日以上の連休取得も可能です。 さらに禁煙手当（月1万円）や家族手当など、 長く腰を据えて働ける制度を整えています。 ✅ 未経験からでも「車のエキスパート」へ 300車種以上の車に触れるため、車好きにはたまらない環境です。 最新のエコカーから憧れの輸入車まで、 業務を通じて知識が自然と身につきます。 「〇〇の車種が好き！」というあなたの熱意が活きる職場です。 ✅ 法人相手だからこその「働きやすさ」 お客様は企業の担当者様が中心。 無理な要求やトラブルが少なく、 落ち着いて丁寧な対応が可能です。 1日10〜15件程度の対応で、1件1件にしっかりと向き合えます。 ＜✅仕事内容＞ 損保会社や自動車販売会社などから、 急に代車が必要になった際の問い合わせ対応や 事務作業（伝票作成や配車手配）などをお任せします お客様からの依頼は多種多様。 単に車を渡すだけでなく、状況に合わせて最適な1台を提案する。 この「コンシェルジュ」のような側面が、この仕事の面白さです。 【具体的な仕事内容】 【事務作業】 パソコンを使ってご注文内容を 入力し、伝票を作成します。 依頼先と配車先、車種などの 情報を入力します。 【車両手配】 お客様の希望の車両を手配します。 社内システムを用いて、希望の車種が利用可能かを確認します。 ・軽自動車やコンパクトカー 普通車、 大型車両など用途に応じて車種は様々。 ・貸出対応と引き取り対応は1日10件～15件程です。 【配車・洗車】 車両を洗車して清掃を済ませてから、 指定場所まで車両を届けます。 近畿エリアで、片道5分～1時間程度の 距離が配車対応エリアです。 引き渡しの際には、 車種に応じた運転時の注意点などをお客様にお伝えください。 【✅充実の研修・サポート体制】 ■まずは本社で「座学」からスタート いきなり現場ではなく、まずは本社で基礎固め。 車の専門知識、社内システムの操作方法、 仕事の全体像をじっくり学びます。 「車の種類に詳しくない」という方も、 ここで一つずつ覚えられるので安心です。 ■現場でのOJT研修（1ヶ月〜3ヶ月） 配属先の店舗にて、先輩によるOJT研修を行います。 配車のルートやお客様対応のコツなど、実務を隣でサポート。 独り立ちできるまで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 ⭐️中途入社の「大半」が未経験スタート！ ⭐️ 現在活躍中のスタッフも、前職はガソリンスタンド、 アパレル販売、飲食業などさまざま。 異業種からの転職者が多い職場だからこそ、 新人さんの「わからない」気持ちを理解し、 教え合う文化が根付いています。 【先輩スタッフの声】 （30代・前職：個人向け営業） 前職は個人営業でしたが、毎月のノルマに追われ、休日も電話が鳴る毎日に疲弊していました。 子供が生まれ、家族との時間を大切にしたいと「ノルマのない仕事」を軸に転職活動を開始。 今はレンタカースタッフとして、企業のニーズに合わせて最適な車をご提案しています。 売り込むのではなく、コンシェルジュのようにサポートできるので、とてもやりがいがありますね。 残業も少なく、家族手当や禁煙手当など福利厚生も手厚いので、家族も喜んでくれています。 仕事の面白さとプライベートの充実、どちらも叶えられる職場に出会えて本当に良かったです。 （30代・前職：運転業務） 元々車が好きでガソリンスタンドにいましたが、体力的な不安と給与に悩んでいました。 「もっと色々な車に関わりたい」「正社員で安定したい」と思い、当社へ転職。 当社は300車種以上を扱い、高級輸入車を運転する機会もあるので毎日ワクワクしています！ 入社後は洗車や配車だけでなく、PCを使った手配業務などデスクワークのスキルも身につきました。 賞与が年2回しっかり出て免許手当もつくので、収入面でも大きくステップアップできました。 車好きの仲間が多く、アットホームな雰囲気の中で楽しく成長できる会社です！

【年休120日以上／賞与年2回】20代-40代活躍中✨未経験者歓迎！配車や洗車を含むお仕事！家族手当、運転免許手当あり！

仕事内容: ✅️応募者様の工数削減とスピード重視の選考のため 　応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！
 　ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは面接のご案内をさせていただきます。 下記の電話番号かメールアドレスから面接のご案内をさせていただきます。 着信があった際には折り返しをいただけますと幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 厳しいノルマや休日対応に追われる日々から卒業しませんか？ 当社は法人向けのレンタカー手配。コンシェルジュのように最適な1台を提案するお仕事です。 無理な要求は少なく、1件1件のお客様と丁寧に向き合うことができます。 家族手当や禁煙手当など、ご家族も安心できる手厚い福利厚生をご用意。 オンオフをしっかり切り替え、仕事のやりがいと家族との時間を両立できる環境です。 ・「大好きな車に関わりながら、新しいスタートを切りたい！」 ・「将来のビジョンに向けて、安定した環境で成長したい！」 ・「接客や運転経験を活かして、プロフェッショナルを目指したい！」 そんな熱意を持ったあなたにピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■─────────────■□■ 　　この求人の魅力ポイント ■□■─────────────■□■ ✅創業45年の安定企業！ 月給26万円も可能！賞与は年2回！ 昇給や手当が充実しており、 安定した収入が得られます。 ✅ 家族も安心の「超・安定」待遇 年間休日は125日以上！5日以上の連休取得も可能です。 さらに禁煙手当（月1万円）や家族手当など、 長く腰を据えて働ける制度を整えています。 ✅ 未経験からでも「車のエキスパート」へ 300車種以上の車に触れるため、車好きにはたまらない環境です。 最新のエコカーから憧れの輸入車まで、 業務を通じて知識が自然と身につきます。 「〇〇の車種が好き！」というあなたの熱意が活きる職場です。 ✅ 法人相手だからこその「働きやすさ」 お客様は企業の担当者様が中心。 無理な要求やトラブルが少なく、 落ち着いて丁寧な対応が可能です。 1日10〜15件程度の対応で、1件1件にしっかりと向き合えます。 ＜✅仕事内容＞ 損保会社や自動車販売会社などから、 急に代車が必要になった際の問い合わせ対応や 事務作業（伝票作成や配車手配）などをお任せします お客様からの依頼は多種多様。 単に車を渡すだけでなく、状況に合わせて最適な1台を提案する。 この「コンシェルジュ」のような側面が、この仕事の面白さです。 【具体的な仕事内容】 【事務作業】 パソコンを使ってご注文内容を 入力し、伝票を作成します。 依頼先と配車先、車種などの 情報を入力します。 【車両手配】 お客様の希望の車両を手配します。 社内システムを用いて、希望の車種が利用可能かを確認します。 ・軽自動車やコンパクトカー 普通車、 大型車両など用途に応じて車種は様々。 ・貸出対応と引き取り対応は1日10件～15件程です。 【配車・洗車】 車両を洗車して清掃を済ませてから、 指定場所まで車両を届けます。 近畿エリアで、片道5分～1時間程度の 距離が配車対応エリアです。 引き渡しの際には、 車種に応じた運転時の注意点などをお客様にお伝えください。 【✅充実の研修・サポート体制】 ■まずは本社で「座学」からスタート いきなり現場ではなく、まずは本社で基礎固め。 車の専門知識、社内システムの操作方法、 仕事の全体像をじっくり学びます。 「車の種類に詳しくない」という方も、 ここで一つずつ覚えられるので安心です。 ■現場でのOJT研修（1ヶ月〜3ヶ月） 配属先の店舗にて、先輩によるOJT研修を行います。 配車のルートやお客様対応のコツなど、実務を隣でサポート。 独り立ちできるまで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 ⭐️中途入社の「大半」が未経験スタート！ ⭐️ 現在活躍中のスタッフも、前職はガソリンスタンド、 アパレル販売、飲食業などさまざま。 異業種からの転職者が多い職場だからこそ、 新人さんの「わからない」気持ちを理解し、 教え合う文化が根付いています。 【先輩スタッフの声】 （30代・前職：個人向け営業） 前職は個人営業でしたが、毎月のノルマに追われ、休日も電話が鳴る毎日に疲弊していました。 子供が生まれ、家族との時間を大切にしたいと「ノルマのない仕事」を軸に転職活動を開始。 今はレンタカースタッフとして、企業のニーズに合わせて最適な車をご提案しています。 売り込むのではなく、コンシェルジュのようにサポートできるので、とてもやりがいがありますね。 残業も少なく、家族手当や禁煙手当など福利厚生も手厚いので、家族も喜んでくれています。 仕事の面白さとプライベートの充実、どちらも叶えられる職場に出会えて本当に良かったです。 （30代・前職：運転業務） 元々車が好きでガソリンスタンドにいましたが、体力的な不安と給与に悩んでいました。 「もっと色々な車に関わりたい」「正社員で安定したい」と思い、当社へ転職。 当社は300車種以上を扱い、高級輸入車を運転する機会もあるので毎日ワクワクしています！ 入社後は洗車や配車だけでなく、PCを使った手配業務などデスクワークのスキルも身につきました。 賞与が年2回しっかり出て免許手当もつくので、収入面でも大きくステップアップできました。 車好きの仲間が多く、アットホームな雰囲気の中で楽しく成長できる会社です！

【年休120日以上／賞与年2回】20代-40代活躍中✨未経験者歓迎！車両手配や配車のお仕事！家族手当、運転免許手当あり！

仕事内容: ✅️応募者様の工数削減とスピード重視の選考のため 　応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！
 　ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは面接のご案内をさせていただきます。 下記の電話番号かメールアドレスから面接のご案内をさせていただきます。 着信があった際には折り返しをいただけますと幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不規則なシフトやクレーム対応に疲れ、安定した働き方を探していませんか？ 当社は法人のお客様が中心のため、落ち着いた丁寧な対応ができる環境です。 年間休日125日以上、完全週休2日制で、5日以上の連休取得も可能！ 充実した研修があるため、異業種からの転職者が多数活躍しています。 接客スキルを活かしつつ、プライベートも大切にできる職場で働きませんか？ ・「大好きな車に関わりながら、新しいスタートを切りたい！」 ・「将来のビジョンに向けて、安定した環境で成長したい！」 ・「接客や運転経験を活かして、プロフェッショナルを目指したい！」 そんな熱意を持ったあなたにピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ビジレンで働く魅力／／ ✅創業45年の安定企業！ 月給26万円も可能！賞与は年2回！ 昇給や手当が充実しており、 安定した収入が得られます。 ✅ 家族も安心の「超・安定」待遇 年間休日は125日以上！5日以上の連休取得も可能です。 さらに禁煙手当（月1万円）や家族手当など、 長く腰を据えて働ける制度を整えています。 ✅ 未経験からでも「車のエキスパート」へ 300車種以上の車に触れるため、車好きにはたまらない環境です。 最新のエコカーから憧れの輸入車まで、 業務を通じて知識が自然と身につきます。 「〇〇の車種が好き！」というあなたの熱意が活きる職場です。 ✅ 法人相手だからこその「働きやすさ」 お客様は企業の担当者様が中心。 無理な要求やトラブルが少なく、 落ち着いて丁寧な対応が可能です。 1日10〜15件程度の対応で、1件1件にしっかりと向き合えます。 ＜仕事内容＞ 「事故代車として、高級セダンを手配してほしい」 「イベント搬入のため、このサイズのトラックが明日必要」 など、お客様からの依頼は多種多様。 単に車を渡すだけでなく、状況に合わせて最適な1台を提案する。 この「コンシェルジュ」のような側面が、この仕事の面白さです。 【✅具体的な仕事内容】 企業のニーズに合わせ、 最適な車両を手配・お届けするお仕事です。 【車両手配】 ￣￣￣￣￣ お客様の希望の車両を手配します。 社内システムを用いて、希望の車種が利用可能かを確認します。 ・貸出対応と引き取り対応は1日10件～15件程です。 【配車・洗車】 ￣￣￣￣￣ 車両を洗車して清掃を済ませてから、 指定場所まで車両を届けます。 近畿エリアで、片道5分～1時間程度の 距離が配車対応エリアです。 【電話対応】 ￣￣￣￣￣ 主に法人のお客様のお問合せに対応します。 どのような車を、いつまでに何台必要なのかを確認。 他営業所から在庫確認などに関するお問合せが入ることもあります。 【伝票作成】 ￣￣￣￣￣ パソコンを使ってご注文内容を 入力し、伝票を作成します。 依頼先と配車先、車種などの 情報を入力します。 【✅充実の研修・サポート体制】 ■まずは本社で「座学」からスタート いきなり現場ではなく、まずは本社で基礎固め。 車の専門知識、社内システムの操作方法、 仕事の全体像をじっくり学びます。 「車の種類に詳しくない」という方も、 ここで一つずつ覚えられるので安心です。 ■現場での「実践」ステップ（1ヶ月〜3ヶ月） 配属先の店舗にて、先輩によるOJT研修を行います。 配車のルートやお客様対応のコツなど、実務を隣でサポート。 独り立ちできるまで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 ⭐️中途入社の「大半」が未経験スタート！ ⭐️ 現在活躍中のスタッフも、前職はガソリンスタンド、 アパレル販売、飲食業などさまざま。 異業種からの転職者が多い職場だからこそ、 新人さんの「わからない」気持ちを理解し、 教え合う文化が根付いています。 【先輩スタッフの声】 （20代 ・前職：接客業） 前職は飲食で働いていましたが、休みが不規則で将来に不安を感じていました。 結婚を機に「長く安定して働ける会社」を探し、年間休日125日の当社に入社を決意。 車の知識はゼロでしたが、日々車に触れることで自然と知識が身に付きました。 事務についても先輩をはじめ、事務のスペシャリストにもOJT形式で教えてもらいました。 転職後は完全週休2日制になり、連休も取れるので、家族と過ごす時間が劇的に増えました！ お客様は法人の担当者様ばかりで、理不尽なクレームもなく心にゆとりを持てています。 異業種出身の先輩も多いので、「落ち着いて接客したい」という方には最高の環境ですよ！ （30代・前職：運転業務） 元々車が好きでガソリンスタンドにいましたが、体力的な不安と給与に悩んでいました。 「もっと色々な車に関わりたい」「正社員で安定したい」と思い、当社へ転職。 当社は300車種以上を扱い、高級輸入車を運転する機会もあるので毎日ワクワクしています！ 入社後は洗車や配車だけでなく、PCを使った手配業務などデスクワークのスキルも身につきました。 賞与が年2回しっかり出て免許手当もつくので、収入面でも大きくステップアップできました。 車好きの仲間が多く、アットホームな雰囲気の中で楽しく成長できる会社です！

【土日祝休み】年間休日120日以上で無理なく働ける環境！SE経験がそのまま授業に活かせます。教員免許不要。

仕事内容: ITエンジニアを目指す学生への指導をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆授業・資格試験対策 プログラミング・システム開発の基礎から応用 基本情報技術者試験の対策 ◆クラス担任 学習指導、生活指導、就活サポート等の担任業務 ◆学生募集活動 オープンキャンパス、中学校・高校でのガイダンス・出前授業の実施 ◆その他 学部・学校全体の各種事務作業、イベント実施 ≪AI・ロボット工学科≫ 現在はC#・Python・Web(PHP、JavaScript)・Javaでのプログラミングと、AI分野、ロボット分野をメインとしていますが、それ以外の言語・分野も広く募集しております！ 面接時に得意分野をお伺いします​

【年休120日以上／賞与年2回】20代-40代活躍中✨未経験者歓迎！車両手配や配車のお仕事！家族手当、運転免許手当あり！

仕事内容: ✅️応募者様の工数削減とスピード重視の選考のため 　応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！
 　ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは面接のご案内をさせていただきます。 下記の電話番号かメールアドレスから面接のご案内をさせていただきます。 着信があった際には折り返しをいただけますと幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不規則なシフトやクレーム対応に疲れ、安定した働き方を探していませんか？ 当社は法人のお客様が中心のため、落ち着いた丁寧な対応ができる環境です。 年間休日125日以上、完全週休2日制で、5日以上の連休取得も可能！ 充実した研修があるため、異業種からの転職者が多数活躍しています。 接客スキルを活かしつつ、プライベートも大切にできる職場で働きませんか？ ・「大好きな車に関わりながら、新しいスタートを切りたい！」 ・「将来のビジョンに向けて、安定した環境で成長したい！」 ・「接客や運転経験を活かして、プロフェッショナルを目指したい！」 そんな熱意を持ったあなたにピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ビジレンで働く魅力／／ ✅創業45年の安定企業！ 月給26万円も可能！賞与は年2回！ 昇給や手当が充実しており、 安定した収入が得られます。 ✅ 家族も安心の「超・安定」待遇 年間休日は125日以上！5日以上の連休取得も可能です。 さらに禁煙手当（月1万円）や家族手当など、 長く腰を据えて働ける制度を整えています。 ✅ 未経験からでも「車のエキスパート」へ 300車種以上の車に触れるため、車好きにはたまらない環境です。 最新のエコカーから憧れの輸入車まで、 業務を通じて知識が自然と身につきます。 「〇〇の車種が好き！」というあなたの熱意が活きる職場です。 ✅ 法人相手だからこその「働きやすさ」 お客様は企業の担当者様が中心。 無理な要求やトラブルが少なく、 落ち着いて丁寧な対応が可能です。 1日10〜15件程度の対応で、1件1件にしっかりと向き合えます。 ＜仕事内容＞ 「事故代車として、高級セダンを手配してほしい」 「イベント搬入のため、このサイズのトラックが明日必要」 など、お客様からの依頼は多種多様。 単に車を渡すだけでなく、状況に合わせて最適な1台を提案する。 この「コンシェルジュ」のような側面が、この仕事の面白さです。 【✅具体的な仕事内容】 企業のニーズに合わせ、 最適な車両を手配・お届けするお仕事です。 【車両手配】 ￣￣￣￣￣ お客様の希望の車両を手配します。 社内システムを用いて、希望の車種が利用可能かを確認します。 ・貸出対応と引き取り対応は1日10件～15件程です。 【配車・洗車】 ￣￣￣￣￣ 車両を洗車して清掃を済ませてから、 指定場所まで車両を届けます。 近畿エリアで、片道5分～1時間程度の 距離が配車対応エリアです。 【電話対応】 ￣￣￣￣￣ 主に法人のお客様のお問合せに対応します。 どのような車を、いつまでに何台必要なのかを確認。 他営業所から在庫確認などに関するお問合せが入ることもあります。 【伝票作成】 ￣￣￣￣￣ パソコンを使ってご注文内容を 入力し、伝票を作成します。 依頼先と配車先、車種などの 情報を入力します。 【✅充実の研修・サポート体制】 ■まずは本社で「座学」からスタート いきなり現場ではなく、まずは本社で基礎固め。 車の専門知識、社内システムの操作方法、 仕事の全体像をじっくり学びます。 「車の種類に詳しくない」という方も、 ここで一つずつ覚えられるので安心です。 ■現場での「実践」ステップ（1ヶ月〜3ヶ月） 配属先の店舗にて、先輩によるOJT研修を行います。 配車のルートやお客様対応のコツなど、実務を隣でサポート。 独り立ちできるまで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 ⭐️中途入社の「大半」が未経験スタート！ ⭐️ 現在活躍中のスタッフも、前職はガソリンスタンド、 アパレル販売、飲食業などさまざま。 異業種からの転職者が多い職場だからこそ、 新人さんの「わからない」気持ちを理解し、 教え合う文化が根付いています。 【先輩スタッフの声】 （20代 ・前職：接客業） 前職は飲食で働いていましたが、休みが不規則で将来に不安を感じていました。 結婚を機に「長く安定して働ける会社」を探し、年間休日125日の当社に入社を決意。 車の知識はゼロでしたが、日々車に触れることで自然と知識が身に付きました。 事務についても先輩をはじめ、事務のスペシャリストにもOJT形式で教えてもらいました。 転職後は完全週休2日制になり、連休も取れるので、家族と過ごす時間が劇的に増えました！ お客様は法人の担当者様ばかりで、理不尽なクレームもなく心にゆとりを持てています。 異業種出身の先輩も多いので、「落ち着いて接客したい」という方には最高の環境ですよ！ （30代・前職：運転業務） 元々車が好きでガソリンスタンドにいましたが、体力的な不安と給与に悩んでいました。 「もっと色々な車に関わりたい」「正社員で安定したい」と思い、当社へ転職。 当社は300車種以上を扱い、高級輸入車を運転する機会もあるので毎日ワクワクしています！ 入社後は洗車や配車だけでなく、PCを使った手配業務などデスクワークのスキルも身につきました。 賞与が年2回しっかり出て免許手当もつくので、収入面でも大きくステップアップできました。 車好きの仲間が多く、アットホームな雰囲気の中で楽しく成長できる会社です！

【年休120日以上／賞与年2回】20代-40代活躍中✨未経験者歓迎！車両手配や配車のお仕事！家族手当、運転免許手当あり！

仕事内容: ✅️応募者様の工数削減とスピード重視の選考のため 　応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！
 　ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは面接のご案内をさせていただきます。 下記の電話番号かメールアドレスから面接のご案内をさせていただきます。 着信があった際には折り返しをいただけますと幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」というあなたの熱意を、もっと安定した環境で活かしてみませんか？ 創業45年の安定企業で、300車種以上の車に触れられる車好きにはたまらない職場です。 最新エコカーから高級輸入車まで、運転や手配を通して自然と知識が身につきます。 賞与年2回、運転免許手当など、頑張りを還元する待遇面も充実。 未経験から車のエキスパートとして、ワンランク上のキャリアをスタートさせましょう！ ・「大好きな車に関わりながら、新しいスタートを切りたい！」 ・「将来のビジョンに向けて、安定した環境で成長したい！」 ・「接客や運転経験を活かして、プロフェッショナルを目指したい！」 そんな熱意を持ったあなたにピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ビジレンで働く魅力／／ ✅創業45年の安定企業！ 月給26万円も可能！賞与は年2回！ 昇給や手当が充実しており、 安定した収入が得られます。 ✅ 家族も安心の「超・安定」待遇 年間休日は125日以上！5日以上の連休取得も可能です。 さらに禁煙手当（月1万円）や家族手当など、 長く腰を据えて働ける制度を整えています。 ✅ 未経験からでも「車のエキスパート」へ 300車種以上の車に触れるため、車好きにはたまらない環境です。 最新のエコカーから憧れの輸入車まで、 業務を通じて知識が自然と身につきます。 「〇〇の車種が好き！」というあなたの熱意が活きる職場です。 ✅ 法人相手だからこその「働きやすさ」 お客様は企業の担当者様が中心。 無理な要求やトラブルが少なく、 落ち着いて丁寧な対応が可能です。 1日10〜15件程度の対応で、1件1件にしっかりと向き合えます。 ＜仕事内容＞ 「事故代車として、高級セダンを手配してほしい」 「イベント搬入のため、このサイズのトラックが明日必要」 など、お客様からの依頼は多種多様。 単に車を渡すだけでなく、状況に合わせて最適な1台を提案する。 この「コンシェルジュ」のような側面が、この仕事の面白さです。 【✅具体的な仕事内容】 企業のニーズに合わせ、 最適な車両を手配・お届けするお仕事です。 【車両手配】 ￣￣￣￣￣ お客様の希望の車両を手配します。 社内システムを用いて、希望の車種が利用可能かを確認します。 ・貸出対応と引き取り対応は1日10件～15件程です。 【配車・洗車】 ￣￣￣￣￣ 車両を洗車して清掃を済ませてから、 指定場所まで車両を届けます。 近畿エリアで、片道5分～1時間程度の 距離が配車対応エリアです。 【電話対応】 ￣￣￣￣￣ 主に法人のお客様のお問合せに対応します。 どのような車を、いつまでに何台必要なのかを確認。 他営業所から在庫確認などに関するお問合せが入ることもあります。 【伝票作成】 ￣￣￣￣￣ パソコンを使ってご注文内容を 入力し、伝票を作成します。 依頼先と配車先、車種などの 情報を入力します。 【✅充実の研修・サポート体制】 ■まずは本社で「座学」からスタート いきなり現場ではなく、まずは本社で基礎固め。 車の専門知識、社内システムの操作方法、 仕事の全体像をじっくり学びます。 「車の種類に詳しくない」という方も、 ここで一つずつ覚えられるので安心です。 ■現場での「実践」ステップ（1ヶ月〜3ヶ月） 配属先の店舗にて、先輩によるOJT研修を行います。 配車のルートやお客様対応のコツなど、実務を隣でサポート。 独り立ちできるまで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 ⭐️中途入社の「大半」が未経験スタート！ ⭐️ 現在活躍中のスタッフも、前職はガソリンスタンド、 アパレル販売、飲食業などさまざま。 異業種からの転職者が多い職場だからこそ、 新人さんの「わからない」気持ちを理解し、 教え合う文化が根付いています。 【先輩スタッフの声】 （30代・前職：運転業務） 元々車が好きでガソリンスタンドにいましたが、体力的な不安と給与に悩んでいました。 「もっと色々な車に関わりたい」「正社員で安定したい」と思い、当社へ転職。 当社は300車種以上を扱い、高級輸入車を運転する機会もあるので毎日ワクワクしています！ 入社後は洗車や配車だけでなく、PCを使った手配業務などデスクワークのスキルも身につきました。 賞与が年2回しっかり出て免許手当もつくので、収入面でも大きくステップアップできました。 車好きの仲間が多く、アットホームな雰囲気の中で楽しく成長できる会社です！ （30代・前職：ドライバー） 以前のトラック配送は拘束時間が長く、家族との時間が取れませんでした。 当社は契約社員でも、家族手当や禁煙手当など福利厚生が正社員並みに充実しています。 完全週休二日制（祝日休）で有給も取りやすく、週末の家族団らんや連休での旅行も叶いました。 配車は片道1時間以内で重い荷役もないため、前職の運転スキルを活かしつつ体の負担は激減しました。 年2回の賞与で生活も安定し、家族も安心しています。風通しの良い職場で、人間関係のストレスもありません。 家族のために働き方を変えたい経験者の方、安定した待遇の当社で共に働きましょう！

【年休120日以上／賞与年2回】20代-40代活躍中✨未経験者歓迎！車両手配や配車のお仕事！家族手当、運転免許手当あり！

仕事内容: ✅️応募者様の工数削減とスピード重視の選考のため 　応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！
 　ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは面接のご案内をさせていただきます。 下記の電話番号かメールアドレスから面接のご案内をさせていただきます。 着信があった際には折り返しをいただけますと幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不規則なシフトやクレーム対応に疲れ、安定した働き方を探していませんか？ 当社は法人のお客様が中心のため、落ち着いた丁寧な対応ができる環境です。 年間休日125日以上、完全週休2日制で、5日以上の連休取得も可能！ 充実した研修があるため、異業種からの転職者が多数活躍しています。 接客スキルを活かしつつ、プライベートも大切にできる職場で働きませんか？ ・「大好きな車に関わりながら、新しいスタートを切りたい！」 ・「将来のビジョンに向けて、安定した環境で成長したい！」 ・「接客や運転経験を活かして、プロフェッショナルを目指したい！」 そんな熱意を持ったあなたにピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ビジレンで働く魅力／／ ✅創業45年の安定企業！ 月給26万円も可能！賞与は年2回！ 昇給や手当が充実しており、 安定した収入が得られます。 ✅ 家族も安心の「超・安定」待遇 年間休日は125日以上！5日以上の連休取得も可能です。 さらに禁煙手当（月1万円）や家族手当など、 長く腰を据えて働ける制度を整えています。 ✅ 未経験からでも「車のエキスパート」へ 300車種以上の車に触れるため、車好きにはたまらない環境です。 最新のエコカーから憧れの輸入車まで、 業務を通じて知識が自然と身につきます。 「〇〇の車種が好き！」というあなたの熱意が活きる職場です。 ✅ 法人相手だからこその「働きやすさ」 お客様は企業の担当者様が中心。 無理な要求やトラブルが少なく、 落ち着いて丁寧な対応が可能です。 1日10〜15件程度の対応で、1件1件にしっかりと向き合えます。 ＜仕事内容＞ 「事故代車として、高級セダンを手配してほしい」 「イベント搬入のため、このサイズのトラックが明日必要」 など、お客様からの依頼は多種多様。 単に車を渡すだけでなく、状況に合わせて最適な1台を提案する。 この「コンシェルジュ」のような側面が、この仕事の面白さです。 【✅具体的な仕事内容】 企業のニーズに合わせ、 最適な車両を手配・お届けするお仕事です。 【車両手配】 ￣￣￣￣￣ お客様の希望の車両を手配します。 社内システムを用いて、希望の車種が利用可能かを確認します。 ・貸出対応と引き取り対応は1日10件～15件程です。 【配車・洗車】 ￣￣￣￣￣ 車両を洗車して清掃を済ませてから、 指定場所まで車両を届けます。 近畿エリアで、片道5分～1時間程度の 距離が配車対応エリアです。 【電話対応】 ￣￣￣￣￣ 主に法人のお客様のお問合せに対応します。 どのような車を、いつまでに何台必要なのかを確認。 他営業所から在庫確認などに関するお問合せが入ることもあります。 【伝票作成】 ￣￣￣￣￣ パソコンを使ってご注文内容を 入力し、伝票を作成します。 依頼先と配車先、車種などの 情報を入力します。 【✅充実の研修・サポート体制】 ■まずは本社で「座学」からスタート いきなり現場ではなく、まずは本社で基礎固め。 車の専門知識、社内システムの操作方法、 仕事の全体像をじっくり学びます。 「車の種類に詳しくない」という方も、 ここで一つずつ覚えられるので安心です。 ■現場での「実践」ステップ（1ヶ月〜3ヶ月） 配属先の店舗にて、先輩によるOJT研修を行います。 配車のルートやお客様対応のコツなど、実務を隣でサポート。 独り立ちできるまで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 ⭐️中途入社の「大半」が未経験スタート！ ⭐️ 現在活躍中のスタッフも、前職はガソリンスタンド、 アパレル販売、飲食業などさまざま。 異業種からの転職者が多い職場だからこそ、 新人さんの「わからない」気持ちを理解し、 教え合う文化が根付いています。 【先輩スタッフの声】 （20代 ・前職：接客業） 前職は飲食で働いていましたが、休みが不規則で将来に不安を感じていました。 結婚を機に「長く安定して働ける会社」を探し、年間休日125日の当社に入社を決意。 車の知識はゼロでしたが、日々車に触れることで自然と知識が身に付きました。 事務についても先輩をはじめ、事務のスペシャリストにもOJT形式で教えてもらいました。 転職後は完全週休2日制になり、連休も取れるので、家族と過ごす時間が劇的に増えました！ お客様は法人の担当者様ばかりで、理不尽なクレームもなく心にゆとりを持てています。 異業種出身の先輩も多いので、「落ち着いて接客したい」という方には最高の環境ですよ！ （30代・前職：運転業務） 元々車が好きでガソリンスタンドにいましたが、体力的な不安と給与に悩んでいました。 「もっと色々な車に関わりたい」「正社員で安定したい」と思い、当社へ転職。 当社は300車種以上を扱い、高級輸入車を運転する機会もあるので毎日ワクワクしています！ 入社後は洗車や配車だけでなく、PCを使った手配業務などデスクワークのスキルも身につきました。 賞与が年2回しっかり出て免許手当もつくので、収入面でも大きくステップアップできました。 車好きの仲間が多く、アットホームな雰囲気の中で楽しく成長できる会社です！

【年休120日以上／賞与年2回】20代-40代活躍中✨未経験者歓迎！車両手配や配車のお仕事！家族手当、運転免許手当あり！

仕事内容: ✅️応募者様の工数削減とスピード重視の選考のため 　応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！
 　ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは面接のご案内をさせていただきます。 下記の電話番号かメールアドレスから面接のご案内をさせていただきます。 着信があった際には折り返しをいただけますと幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」というあなたの熱意を、もっと安定した環境で活かしてみませんか？ 創業45年の安定企業で、300車種以上の車に触れられる車好きにはたまらない職場です。 最新エコカーから高級輸入車まで、運転や手配を通して自然と知識が身につきます。 賞与年2回、運転免許手当など、頑張りを還元する待遇面も充実。 未経験から車のエキスパートとして、ワンランク上のキャリアをスタートさせましょう！ ・「大好きな車に関わりながら、新しいスタートを切りたい！」 ・「将来のビジョンに向けて、安定した環境で成長したい！」 ・「接客や運転経験を活かして、プロフェッショナルを目指したい！」 そんな熱意を持ったあなたにピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ビジレンで働く魅力／／ ✅創業45年の安定企業！ 月給26万円も可能！賞与は年2回！ 昇給や手当が充実しており、 安定した収入が得られます。 ✅ 家族も安心の「超・安定」待遇 年間休日は125日以上！5日以上の連休取得も可能です。 さらに禁煙手当（月1万円）や家族手当など、 長く腰を据えて働ける制度を整えています。 ✅ 未経験からでも「車のエキスパート」へ 300車種以上の車に触れるため、車好きにはたまらない環境です。 最新のエコカーから憧れの輸入車まで、 業務を通じて知識が自然と身につきます。 「〇〇の車種が好き！」というあなたの熱意が活きる職場です。 ✅ 法人相手だからこその「働きやすさ」 お客様は企業の担当者様が中心。 無理な要求やトラブルが少なく、 落ち着いて丁寧な対応が可能です。 1日10〜15件程度の対応で、1件1件にしっかりと向き合えます。 ＜仕事内容＞ 「事故代車として、高級セダンを手配してほしい」 「イベント搬入のため、このサイズのトラックが明日必要」 など、お客様からの依頼は多種多様。 単に車を渡すだけでなく、状況に合わせて最適な1台を提案する。 この「コンシェルジュ」のような側面が、この仕事の面白さです。 【✅具体的な仕事内容】 企業のニーズに合わせ、 最適な車両を手配・お届けするお仕事です。 【車両手配】 ￣￣￣￣￣ お客様の希望の車両を手配します。 社内システムを用いて、希望の車種が利用可能かを確認します。 ・貸出対応と引き取り対応は1日10件～15件程です。 【配車・洗車】 ￣￣￣￣￣ 車両を洗車して清掃を済ませてから、 指定場所まで車両を届けます。 近畿エリアで、片道5分～1時間程度の 距離が配車対応エリアです。 【電話対応】 ￣￣￣￣￣ 主に法人のお客様のお問合せに対応します。 どのような車を、いつまでに何台必要なのかを確認。 他営業所から在庫確認などに関するお問合せが入ることもあります。 【伝票作成】 ￣￣￣￣￣ パソコンを使ってご注文内容を 入力し、伝票を作成します。 依頼先と配車先、車種などの 情報を入力します。 【✅充実の研修・サポート体制】 ■まずは本社で「座学」からスタート いきなり現場ではなく、まずは本社で基礎固め。 車の専門知識、社内システムの操作方法、 仕事の全体像をじっくり学びます。 「車の種類に詳しくない」という方も、 ここで一つずつ覚えられるので安心です。 ■現場での「実践」ステップ（1ヶ月〜3ヶ月） 配属先の店舗にて、先輩によるOJT研修を行います。 配車のルートやお客様対応のコツなど、実務を隣でサポート。 独り立ちできるまで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 ⭐️中途入社の「大半」が未経験スタート！ ⭐️ 現在活躍中のスタッフも、前職はガソリンスタンド、 アパレル販売、飲食業などさまざま。 異業種からの転職者が多い職場だからこそ、 新人さんの「わからない」気持ちを理解し、 教え合う文化が根付いています。 【先輩スタッフの声】 （30代・前職：運転業務） 元々車が好きでガソリンスタンドにいましたが、体力的な不安と給与に悩んでいました。 「もっと色々な車に関わりたい」「正社員で安定したい」と思い、当社へ転職。 当社は300車種以上を扱い、高級輸入車を運転する機会もあるので毎日ワクワクしています！ 入社後は洗車や配車だけでなく、PCを使った手配業務などデスクワークのスキルも身につきました。 賞与が年2回しっかり出て免許手当もつくので、収入面でも大きくステップアップできました。 車好きの仲間が多く、アットホームな雰囲気の中で楽しく成長できる会社です！ （30代・前職：ドライバー） 以前のトラック配送は拘束時間が長く、家族との時間が取れませんでした。 当社は契約社員でも、家族手当や禁煙手当など福利厚生が正社員並みに充実しています。 完全週休二日制（祝日休）で有給も取りやすく、週末の家族団らんや連休での旅行も叶いました。 配車は片道1時間以内で重い荷役もないため、前職の運転スキルを活かしつつ体の負担は激減しました。 年2回の賞与で生活も安定し、家族も安心しています。風通しの良い職場で、人間関係のストレスもありません。 家族のために働き方を変えたい経験者の方、安定した待遇の当社で共に働きましょう！

【年休120日以上／賞与年2回】20代-40代活躍中✨未経験者歓迎！配車や洗車を含むお仕事！家族手当、運転免許手当あり！

仕事内容: ✅️応募者様の工数削減とスピード重視の選考のため 　応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！
 　ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは面接のご案内をさせていただきます。 下記の電話番号かメールアドレスから面接のご案内をさせていただきます。 着信があった際には折り返しをいただけますと幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 厳しいノルマや休日対応に追われる日々から卒業しませんか？ 当社は法人向けのレンタカー手配。コンシェルジュのように最適な1台を提案するお仕事です。 無理な要求は少なく、1件1件のお客様と丁寧に向き合うことができます。 家族手当や禁煙手当など、ご家族も安心できる手厚い福利厚生をご用意。 オンオフをしっかり切り替え、仕事のやりがいと家族との時間を両立できる環境です。 ・「大好きな車に関わりながら、新しいスタートを切りたい！」 ・「将来のビジョンに向けて、安定した環境で成長したい！」 ・「接客や運転経験を活かして、プロフェッショナルを目指したい！」 そんな熱意を持ったあなたにピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■─────────────■□■ 　　この求人の魅力ポイント ■□■─────────────■□■ ✅創業45年の安定企業！ 月給26万円も可能！賞与は年2回！ 昇給や手当が充実しており、 安定した収入が得られます。 ✅ 家族も安心の「超・安定」待遇 年間休日は125日以上！5日以上の連休取得も可能です。 さらに禁煙手当（月1万円）や家族手当など、 長く腰を据えて働ける制度を整えています。 ✅ 未経験からでも「車のエキスパート」へ 300車種以上の車に触れるため、車好きにはたまらない環境です。 最新のエコカーから憧れの輸入車まで、 業務を通じて知識が自然と身につきます。 「〇〇の車種が好き！」というあなたの熱意が活きる職場です。 ✅ 法人相手だからこその「働きやすさ」 お客様は企業の担当者様が中心。 無理な要求やトラブルが少なく、 落ち着いて丁寧な対応が可能です。 1日10〜15件程度の対応で、1件1件にしっかりと向き合えます。 ＜✅仕事内容＞ 損保会社や自動車販売会社などから、 急に代車が必要になった際の問い合わせ対応や 事務作業（伝票作成や配車手配）などをお任せします お客様からの依頼は多種多様。 単に車を渡すだけでなく、状況に合わせて最適な1台を提案する。 この「コンシェルジュ」のような側面が、この仕事の面白さです。 【具体的な仕事内容】 【事務作業】 パソコンを使ってご注文内容を 入力し、伝票を作成します。 依頼先と配車先、車種などの 情報を入力します。 【車両手配】 お客様の希望の車両を手配します。 社内システムを用いて、希望の車種が利用可能かを確認します。 ・軽自動車やコンパクトカー 普通車、 大型車両など用途に応じて車種は様々。 ・貸出対応と引き取り対応は1日10件～15件程です。 【配車・洗車】 車両を洗車して清掃を済ませてから、 指定場所まで車両を届けます。 近畿エリアで、片道5分～1時間程度の 距離が配車対応エリアです。 引き渡しの際には、 車種に応じた運転時の注意点などをお客様にお伝えください。 【✅充実の研修・サポート体制】 ■まずは本社で「座学」からスタート いきなり現場ではなく、まずは本社で基礎固め。 車の専門知識、社内システムの操作方法、 仕事の全体像をじっくり学びます。 「車の種類に詳しくない」という方も、 ここで一つずつ覚えられるので安心です。 ■現場でのOJT研修（1ヶ月〜3ヶ月） 配属先の店舗にて、先輩によるOJT研修を行います。 配車のルートやお客様対応のコツなど、実務を隣でサポート。 独り立ちできるまで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 ⭐️中途入社の「大半」が未経験スタート！ ⭐️ 現在活躍中のスタッフも、前職はガソリンスタンド、 アパレル販売、飲食業などさまざま。 異業種からの転職者が多い職場だからこそ、 新人さんの「わからない」気持ちを理解し、 教え合う文化が根付いています。 【先輩スタッフの声】 （30代・前職：個人向け営業） 前職は個人営業でしたが、毎月のノルマに追われ、休日も電話が鳴る毎日に疲弊していました。 子供が生まれ、家族との時間を大切にしたいと「ノルマのない仕事」を軸に転職活動を開始。 今はレンタカースタッフとして、企業のニーズに合わせて最適な車をご提案しています。 売り込むのではなく、コンシェルジュのようにサポートできるので、とてもやりがいがありますね。 残業も少なく、家族手当や禁煙手当など福利厚生も手厚いので、家族も喜んでくれています。 仕事の面白さとプライベートの充実、どちらも叶えられる職場に出会えて本当に良かったです。 （30代・前職：運転業務） 元々車が好きでガソリンスタンドにいましたが、体力的な不安と給与に悩んでいました。 「もっと色々な車に関わりたい」「正社員で安定したい」と思い、当社へ転職。 当社は300車種以上を扱い、高級輸入車を運転する機会もあるので毎日ワクワクしています！ 入社後は洗車や配車だけでなく、PCを使った手配業務などデスクワークのスキルも身につきました。 賞与が年2回しっかり出て免許手当もつくので、収入面でも大きくステップアップできました。 車好きの仲間が多く、アットホームな雰囲気の中で楽しく成長できる会社です！

【年休120日以上／賞与年2回】20代-40代活躍中✨未経験者歓迎！車両手配や配車のお仕事！家族手当、運転免許手当あり！

仕事内容: ✅️応募者様の工数削減とスピード重視の選考のため 　応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！
 　ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは面接のご案内をさせていただきます。 下記の電話番号かメールアドレスから面接のご案内をさせていただきます。 着信があった際には折り返しをいただけますと幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」というあなたの熱意を、もっと安定した環境で活かしてみませんか？ 創業45年の安定企業で、300車種以上の車に触れられる車好きにはたまらない職場です。 最新エコカーから高級輸入車まで、運転や手配を通して自然と知識が身につきます。 賞与年2回、運転免許手当など、頑張りを還元する待遇面も充実。 未経験から車のエキスパートとして、ワンランク上のキャリアをスタートさせましょう！ ・「大好きな車に関わりながら、新しいスタートを切りたい！」 ・「将来のビジョンに向けて、安定した環境で成長したい！」 ・「接客や運転経験を活かして、プロフェッショナルを目指したい！」 そんな熱意を持ったあなたにピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ビジレンで働く魅力／／ ✅創業45年の安定企業！ 月給26万円も可能！賞与は年2回！ 昇給や手当が充実しており、 安定した収入が得られます。 ✅ 家族も安心の「超・安定」待遇 年間休日は125日以上！5日以上の連休取得も可能です。 さらに禁煙手当（月1万円）や家族手当など、 長く腰を据えて働ける制度を整えています。 ✅ 未経験からでも「車のエキスパート」へ 300車種以上の車に触れるため、車好きにはたまらない環境です。 最新のエコカーから憧れの輸入車まで、 業務を通じて知識が自然と身につきます。 「〇〇の車種が好き！」というあなたの熱意が活きる職場です。 ✅ 法人相手だからこその「働きやすさ」 お客様は企業の担当者様が中心。 無理な要求やトラブルが少なく、 落ち着いて丁寧な対応が可能です。 1日10〜15件程度の対応で、1件1件にしっかりと向き合えます。 ＜仕事内容＞ 「事故代車として、高級セダンを手配してほしい」 「イベント搬入のため、このサイズのトラックが明日必要」 など、お客様からの依頼は多種多様。 単に車を渡すだけでなく、状況に合わせて最適な1台を提案する。 この「コンシェルジュ」のような側面が、この仕事の面白さです。 【✅具体的な仕事内容】 企業のニーズに合わせ、 最適な車両を手配・お届けするお仕事です。 【車両手配】 ￣￣￣￣￣ お客様の希望の車両を手配します。 社内システムを用いて、希望の車種が利用可能かを確認します。 ・貸出対応と引き取り対応は1日10件～15件程です。 【配車・洗車】 ￣￣￣￣￣ 車両を洗車して清掃を済ませてから、 指定場所まで車両を届けます。 近畿エリアで、片道5分～1時間程度の 距離が配車対応エリアです。 【電話対応】 ￣￣￣￣￣ 主に法人のお客様のお問合せに対応します。 どのような車を、いつまでに何台必要なのかを確認。 他営業所から在庫確認などに関するお問合せが入ることもあります。 【伝票作成】 ￣￣￣￣￣ パソコンを使ってご注文内容を 入力し、伝票を作成します。 依頼先と配車先、車種などの 情報を入力します。 【✅充実の研修・サポート体制】 ■まずは本社で「座学」からスタート いきなり現場ではなく、まずは本社で基礎固め。 車の専門知識、社内システムの操作方法、 仕事の全体像をじっくり学びます。 「車の種類に詳しくない」という方も、 ここで一つずつ覚えられるので安心です。 ■現場での「実践」ステップ（1ヶ月〜3ヶ月） 配属先の店舗にて、先輩によるOJT研修を行います。 配車のルートやお客様対応のコツなど、実務を隣でサポート。 独り立ちできるまで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 ⭐️中途入社の「大半」が未経験スタート！ ⭐️ 現在活躍中のスタッフも、前職はガソリンスタンド、 アパレル販売、飲食業などさまざま。 異業種からの転職者が多い職場だからこそ、 新人さんの「わからない」気持ちを理解し、 教え合う文化が根付いています。 【先輩スタッフの声】 （30代・前職：運転業務） 元々車が好きでガソリンスタンドにいましたが、体力的な不安と給与に悩んでいました。 「もっと色々な車に関わりたい」「正社員で安定したい」と思い、当社へ転職。 当社は300車種以上を扱い、高級輸入車を運転する機会もあるので毎日ワクワクしています！ 入社後は洗車や配車だけでなく、PCを使った手配業務などデスクワークのスキルも身につきました。 賞与が年2回しっかり出て免許手当もつくので、収入面でも大きくステップアップできました。 車好きの仲間が多く、アットホームな雰囲気の中で楽しく成長できる会社です！ （30代・前職：ドライバー） 以前のトラック配送は拘束時間が長く、家族との時間が取れませんでした。 当社は契約社員でも、家族手当や禁煙手当など福利厚生が正社員並みに充実しています。 完全週休二日制（祝日休）で有給も取りやすく、週末の家族団らんや連休での旅行も叶いました。 配車は片道1時間以内で重い荷役もないため、前職の運転スキルを活かしつつ体の負担は激減しました。 年2回の賞与で生活も安定し、家族も安心しています。風通しの良い職場で、人間関係のストレスもありません。 家族のために働き方を変えたい経験者の方、安定した待遇の当社で共に働きましょう！

≪勤務は9:00～17:30　日祝休み≫駿台グループが運営する通信制サポート校にて、生徒の学習サポートをメインに、教室運営に関わる業務をお任せします。「教えるだけ」ではなく「伴走する」ポジションです。

企業名 株式会社駿台教育研究所 求人名 【通信制高校の教室運営】日祝休/日中勤務/駿台グループで安定/月残業15h 仕事の内容 ≪勤務は9:00～17:30 日祝休み≫駿台グループが運営する通信制サポート校にて、生徒の学習サポートをメインに、教室運営に関わる業務をお任せします。「教えるだけ」ではなく「伴走する」ポジションです。 【詳細】■生徒の学習計画作成、進捗管理、メンタルサポート ■生活指導(保護者連携)、進路指導 ■入学希望者へのカウンセリング、広報、相談会企画 ■各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ■認定試験やスクーリングの運営 【当学院の特徴】■教員1人につき担任生徒は20名程度 ■大学進学を希望する生徒を対象にした通信制サポート校です 募集職種 【通信制高校の教室運営】日祝休/日中勤務/駿台グループで安定/月残業15h

鉄鋼アルミ事業部門の技術開発センターにて、自動車・家電向け次世代鋼板の表面処理（めっき・皮膜等）の開発を担います。実験計画の立案から推進、課題解決まで一貫して携わり、新製品の上市を目指す役割です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【T252】加古川/表面処理鋼板の技術・製品開発（高耐食めっき・ハイテン等） 仕事の内容 鉄鋼アルミ事業部門の技術開発センターにて、自動車・家電向け次世代鋼板の表面処理（めっき・皮膜等）の開発を担います。実験計画の立案から推進、課題解決まで一貫して携わり、新製品の上市を目指す役割です。 (1) 開発テーマの推進：高耐食めっき「KOBEMAG」や次世代ハイテン鋼等の表面制御技術を開発。(2) プロセス設計：文献調査や教育を通じ、実験計画を起案・実行。結果を分析し目標達成へ導きます。(3) 組織間連携：関係部署や同僚と議論・調整を行い、組織的に課題解決を推進。自由度が高い環境で自律的に行動できます。将来的には技術サービスや海外駐在など、多様なキャリアパスが可能です。 募集職種 【T252】加古川/表面処理鋼板の技術・製品開発（高耐食めっき・ハイテン等）

宝塚市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／学歴不問／

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【神戸市】時給1,400円！新車のキレイな車内を保つ簡単なコーティング・抗菌施工｜未経験大歓迎

募集要項 職種 納車前の新車をキレイに仕上げる室内コーティング・抗菌施工 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 納車前の新車を、キレイで快適な状態に仕上げるお仕事です。 主な作業は、 ◆ 室内コーティング 車内のシートや内装などに専用のコーティング剤を施工します。 汚れがつきにくく、キレイな状態を保ちやすくするための作業です。 ◆ 抗菌・抗ウイルス施工 専用の道具を使って、車内に抗菌・抗ウイルス剤を吹きつけます。 どちらも決められた手順に沿って行う作業が中心です。 「コーティングって難しそう…」 「車の知識がないけど大丈夫？」 という方もご安心ください！ 先輩スタッフが作業の流れを一つずつ教えます。 未経験からスタートしたスタッフも活躍しています♪

芦屋市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

西宮市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

≪勤務は9:00～17:30　日祝休み（土曜はイベント時以外休）≫駿台グループが運営する通信制サポート校にて、生徒の大学受験に向けた学習サポートをメインに、教室運営に関わる業務をお任せします。

企業名 株式会社駿台教育研究所 求人名 【神戸/通信制高校の運営・学習アドバイザー】日中勤務/駿台グループ/月残業15h 仕事の内容 ≪勤務は9:00～17:30 日祝休み（土曜はイベント時以外休）≫駿台グループが運営する通信制サポート校にて、生徒の大学受験に向けた学習サポートをメインに、教室運営に関わる業務をお任せします。 「教えるだけ」ではなく「伴走する」ポジション 【詳細】■生徒の学習計画（単位修得・大学受験）、進捗管理、メンタルサポート ■生活指導(保護者連携)、進路指導 ■入学面談、合同相談会などへの出展、広報、相談会企画 ■各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ■認定試験やスクーリングの運営 【当学院の特徴】■教員1人につき担当生徒は20名程度 ■大学進学を希望する生徒を対象にした通信制サポート校 募集職種 【神戸/通信制高校の運営・学習アドバイザー】日中勤務/駿台グループ/月残業15h

西宮市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

姫路市御着駅近/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

西宮市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

☆JR六甲道より3分の所に事務所があります☆

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

宝塚市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

三田市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

神戸市東灘区／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問／

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

働きたい！気持ちがあればいつでもそこからがスタート！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

鉄人28号とニチイケアセンター新長田身体介護に強い拠点です。　ボディメカニクス！！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

＜入職祝い金20万円を支給♪＞日勤は17:00終業、時間外勤務少なめ！夜勤は月2回～相談OK◆年間休日115日◇24時間利用ができる託児施設もあり！子育て中でも安心【神戸市長田区、新長田駅、病棟、准看護師、正職員】

神戸協同病院 求人概要 神戸協同病院：准看護師/正職員 ＜入職祝い金20万円を支給♪＞日勤は17:00終業、時間外勤務少なめ！夜勤は月2回～相談OK◆年間休日115日◇24時間利用ができる託児施設もあり！子育て中でも安心【神戸市長田区、新長田駅、病棟、准看護師、正職員】 職種 准看護師 所在地 〒653-0041 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7 給与 月収29万5900円（月給23万3400円＋夜勤手当6万2500円） 月収36万8900円（月給30万6400円＋夜勤手当6万2500円） 上記は夜勤5回（1万2500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3400円～30万6400円＋夜勤手当6万2500円（1回1万2500円×5回） ※月給には、住宅手当500円～2500円、共済手当1700円、診療報酬改定手当5000円～1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金20万円を支給♪＞日勤は17:00終業、時間外勤務少なめ！夜勤は月2回～相談OK◆年間休日115日◇24時間利用ができる託児施設もあり！子育て中でも安心【神戸市長田区、新長田駅、病棟、准看護師、正職員】 JR・地下鉄「新長田駅」から徒歩7分でアクセス可能な病院で勤務しませんか？昼食補助制度の利用ができます♪夜勤者は夕食・朝食の支給があるのが嬉しいポイントです◎ 職種 准看護師 仕事内容・PR ◎キャリアに合った配属場所を準備！ 緩和ケア・一般・地域包括ケア病棟があり経験を活かせる病棟での勤務や働き方の相談にも応じます。 ◎固定曜日の夜勤勤務など、家庭の事情もできる限り対応 ◎夜勤は2時間仮眠室でしっかり休憩！（急変時の対応あり） ◎月3日、希望休みの提出可能 【仕事内容】 病棟での看護業務をお任せします。 ▼日勤の場合（例） 8:30 始業、情報収集 8:45 申し送り、点滴や内服薬の準備、医療機器ダブルチェック 9:00 ショートカンファレンス 9:30 バイタルチェック、点滴、処置、全身状態の観察、おむつ交換、入浴援助 11:10・13:30 交代制で休憩（60分） 12:00 昼食配膳、食事・内服介助、口腔ケア 13:30 昼礼・カンファレンス、入浴援助 14:30 全身状態観察、ケア 15:00 おむつ交換、カルテ記入 16:30 申し送り、医療機器ダブルチェック 17:00 終業 ▼夜勤の場合（例） 16:00 出勤 16:30 申し送り 17:00 部屋まわり 18:00 夕食配膳、食事・内服介助 19:30 おむつ交換 21:00 消灯 120分間休憩（仮眠） 翌6:00 おむつ交換 8:00 朝食配膳、食事介助 9:00 退勤 【スタッフに聞いたおすすめしたいところ】 ◎スタッフ同士の仲が良く、お互いの意見や思いを尊重し合えます。上司も親身になって話を聞いてくれるため、相談がしやすく話も聞いてくれやすい環境です。 ◎制服が5枚貸与され週2回のクリーニング、年に1回の靴の支給があるなど、細やかな配慮が助かります。 ◎残業が少ないです。産休・育休の取得実績があり、併設の保育所も利用可能です。 ◎患者様、ご家族を中心に看護を考えて提供できます。声を出せばコメディカルも支えてくれます。 ◎日々カンファレンスをDrとできる環境です。 ◎寮が綺麗です。 ◎地域に根ざしているので当院を好きでいてくださる患者様が多いです。 ◎他部署を含めた集合研修や、他部署での研修機会があり、院内での顔見知りが多いです。 【入職のきっかけ】 ◎ライフワークバランスを重視した結果、当院に決めました。 ◎学生バイトから入職しました！ ◎緩和ケア病棟の開設を知り、緩和ケアに携わりたいと考えたことがきっかけです。 ◎病院や外来から活気を感じ、地域に根ざした病院という空気感に惹かれて志望しました。 ◎口コミが良かった点と寮があったからです。 ◎駅から徒歩7分で通勤に便利だったためです。 【印象に残っているエピソード】 ◎以前ご主人を当院で見送られた奥様が、「私もここで最期を迎えたい」と数年後に再度当院を選んでくださったことがあり、地域に密着していることを実感しました。 ◎子育てしながら働き続けられていることが自慢です。 ◎初期研修から中堅研修、院内セミナー、呼吸器学習会、組合訪問、まちかど健康チェックなどの交流会が多く、民医連独自のものがあります。 ◎スタッフ全員が患者様やご家族に親身になって接しており、医師も平日は毎日カンファレンスに参加しています。 ◎患者様から「先生大好き」と熱く語られるほどの医師のおもてなしの心が伝わっています。 ◎かつては、地域の寝たきりの方への移動入浴サービスを毎週入浴車で実施していました。浴槽も自分たちで組み立てるなど、今から考えると歴史に残る働きだったと思います。 ◎中堅研修の中で弊院を支える組合員さんと話す機会があったことです。弊院にどういうことを期待しているかや良いところなどを聞かせていただきました。 【新人教育が充実しています】 通常1年のところ3年間の新人教育を実施、新卒・第2卒の方も安心して勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

高砂市/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【正社員】 未経験歓迎・無資格OK！資格支援制度あり！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

＜お祝い金20万円支給＞夜勤休憩240分☆日勤のみも可！寮や託児施設あり♪賞与実績4.2ヶ月分♪時間外ほぼなし、有給消化ほぼ100％★積極採用中【三田市、横山駅、病院/病棟/デイ・ナイト・ケア、准看護師、正職員】

宝塚三田病院 求人概要 宝塚三田病院：准看護師/正職員 ＜お祝い金20万円支給＞夜勤休憩240分☆日勤のみも可！寮や託児施設あり♪賞与実績4.2ヶ月分♪時間外ほぼなし、有給消化ほぼ100％★積極採用中【三田市、横山駅、病院/病棟/デイ・ナイト・ケア、准看護師、正職員】 職種 准看護師 所在地 〒669-1537 兵庫県三田市西山2-22-10 給与 月収28万9050円（月給22万9050円＋夜勤手当6万円） 月収33万4050円（月給27万4050円＋夜勤手当6万円） 上記は夜勤6回（1万円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万9050円～27万4050円＋夜勤手当6万円（1回1万円×6回） ※月給に免許手当1万5000円、職務手当2万3000円、調整手当7000円、評価手当2万4050円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜お祝い金20万円支給＞夜勤休憩240分☆日勤のみも可！寮や託児施設あり♪賞与実績4.2ヶ月分♪時間外ほぼなし、有給消化ほぼ100％★積極採用中【三田市、横山駅、病院/病棟/デイ・ナイト・ケア、准看護師、正職員】 連続7日のリフレッシュ休暇には7万円の手当も支給します♪プライベートを充実させながら働きたい方にもおすすめ★「横山駅」から徒歩7分、マイカー通勤もできる職場でお仕事しませんか？精神科でのお仕事が初めての方も、ブランクのある方もぜひご応募ください☆ 職種 准看護師 仕事内容・PR ◎●◎正職員/准看護師の募集◎●◎ ◎●◎業務内容◎●◎ 精神科病棟での看護業務、精神科デイ・ナイト・ケアでの業務を行っていただきます。 初めての精神科で勤務する方、ブランクのある方もぜひ◎ 夜勤なしの働き方もご相談ください★ 正看護師を目指す方は授業と両立できるような働き方をサポートします 《主な業務》 ★療養支援・生活援助 ・患者様の身の回りのお世話、食事・排泄・清潔の介助（食事摂取量チェック、身体の清拭、洗髪など） ★診療補助と管理 ・与薬・服薬管理、注射・処置、検温、検査検体の採取・測定 ・医師の診療・検査の介助 ★専門的ケアと記録 ・患者様の病状観察、看護計画の立案・評価・実施 ・患者様やご家族に対する療養上の相談・指導 ・情報収集、申送り、患者カンファレンスへの参加、電子カルテへの記録・報告 ★環境・物品管理 ・安全で快適な環境整備、物品の整備・補充・維持管理 ◎●◎スケジュール例◎●◎ 08:45出勤、患者さんの起こし、おむつ交換 10:45口腔ケア・整容・処置 11:30点滴の準備 12:00点滴更新など、昼食の見守り・介助 12:45休憩 13:45おむつ交換 14:45おやつ見守りなど 16:00点滴更新 17:15退勤 ※面接時には仕事内容・勤務条件などの詳細についてお伝えします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 精神科・神経科・歯科

夜勤は月2回～OK★入職祝い金20万円支給！時間外ほぼなし◎日勤は17:00終業★24時間対応の託児施設完備☆夜勤者は夕食・朝食あり！年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、緩和ケア病棟、看護師、正職員】

神戸協同病院 求人概要 神戸協同病院：看護師/正職員 夜勤は月2回～OK★入職祝い金20万円支給！時間外ほぼなし◎日勤は17:00終業★24時間対応の託児施設完備☆夜勤者は夕食・朝食あり！年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、緩和ケア病棟、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒653-0041 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7 給与 月収28万1800円（月給21万9300円＋夜勤手当6万2500円） 月収44万1600円（月給37万9100円＋夜勤手当6万2500円） 上記は夜勤5回（1万2500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9300円～37万9100円＋夜勤手当6万2500円（1回1万2500円×5回） ※月給には、住宅手当500円～2500円、共済手当1700円、診療報酬改定手当5000円～1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 夜勤は月2回～OK★入職祝い金20万円支給！時間外ほぼなし◎日勤は17:00終業★24時間対応の託児施設完備☆夜勤者は夕食・朝食あり！年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、緩和ケア病棟、看護師、正職員】 まずは見学希望の方もまずはご連絡ください◎「新長田駅」から徒歩7分でアクセスしやすい勤務地です★ 職種 看護師 仕事内容・PR _/_/_/緩和ケア病棟で働く看護師募集_/_/_/ ◎固定曜日の夜勤など、家庭の事情もできる限り対応 ◎夜勤は2時間仮眠室でしっかり休憩 ◎月3日、希望休みの提出可 ＜業務内容＞ 病棟での看護業務をおまかせします。 退院されたご家族が挨拶に来られることも多く、遺族レターなどのグリーフケアを通し、看護ケアの実感を深く得られる職場です。 ▼スケジュール例 ＜日勤の場合（例）＞ 8:30 始業、情報収集 8:45 申し送り、点滴や内服薬準備、医療機器ダブルチェック 9:00 ショートカンファレンス 9:30 バイタルチェック、点滴、処置、全身状態の観察、おむつ交換、入浴援助 11:10・13:30 交代制で休憩（60分） 12:00 昼食配膳、食事・内服介助、口腔ケア 13:30 昼礼・カンファレンス、入浴援助 14:30 全身状態観察、ケア 15:00 おむつ交換、カルテ記入 16:30 申し送り、医療機器ダブルチェック 17:00 終業 ＜夜勤の場合（例）＞ 16:00 出勤 16:30 申し送り 17:00 部屋まわり 18:00 夕食配膳、食事・内服介助 19:30 おむつ交換 21:00 消灯 120分間休憩（仮眠） 翌6:00 おむつ交換 8:00 朝食配膳、食事介助 9:00 退勤 ＜スタッフに聞きました＞ ▼入職のきっかけは？ ＊ライフワークバランスを重視した結果、当院に決めました。 ＊学生バイトから入職しました！ ＊緩和ケア病棟の開設を知り、緩和ケアに携わりたいと考えました。 ＊病院や外来から活気を感じ、地域に根ざした病院という空気感に惹かれて志望しました。 ＊口コミが良かった点と寮があったからです。 ＊駅から徒歩10分程度と通勤に便利だったためです。 ▼印象に残っているエピソードは？ ＊以前ご主人を当院で見送られた奥様が、「私もここで最期を迎えたい」と数年後に再度当院を選んでくださり、地域に密着していることを実感しました。 ＊子育てしながら働き続けられていることが自慢です。 ＊初期研修から中堅研修、院内セミナー、呼吸器学習会、組合訪問、まちがど健康チェックなどの交流会が多く、民医連独自のものがあります。 ＊スタッフ全員が患者様やご家族に親身になって接しており、医師も平日は毎日カンファレンスに参加しています。 ＊患者様から「先生大好き」と熱く語られるほどの医師のおもてなしの心が伝わっています。 ＊かつては、地域の寝たきりの方への移動入浴サービスを毎週入浴車で実施していました。浴槽も自分たちで組み立てるなど、今から考えると歴史に残る働きだったと思います。 ＊中堅研修の中で弊院を支える組合員さんと話す機会がありました。弊院にどういうことを期待しているかや良いところなどの聞かせていただきました。 ▼おすすめしたいところは？ ＊スタッフ同士の仲が良く、お互いの意見や思いを尊重し合える空気があります。上司も親身になって話を聞いてくれるため、相談がしやすい環境です。 ＊制服が5枚貸与され週2回のクリーニングがあり、年に1回の靴の支給があるなど、細やかな配慮が助かります。 ＊残業が少ないです。産休・育休の取得実績があり、併設の保育所も利用可能です。 ＊患者様、ご家族を中心に看護を考えて提供できます。声を出せばコメディカルも支えてくれます。 ＊日々カンファレンスをDrとできる環境です。 ＊寮が綺麗です。 ＊地域に根ざしているので当院を好きでいてくださる患者様が多いです。 ＊他部署を含めた集合研修や、他部署での研修機会があり、院内での顔見知りが多いです。 ＜新人教育が充実＞ 通常1年のところ3年間の新人教育を実施、新卒・第2卒の方も安心して勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験OK／残業ほぼなし／希望休OK【社】西日本営業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ／ ゆとりを持って働けるから 職場の雰囲気は◎ 人間関係も良好です！ ＼ ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 ホールスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 接客や人と関わることが好きな方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク（ハンディを使用） ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK！ 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。 慣れてきたら、店長を目指して スタッフ育成やメニュー考案、 売上管理、販促企画、シフト管理など 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

上場企業で安心のキャリアを♪《年休120日×連休可×有休消化率84％》異業種からの転職も大歓迎！

仕事内容: ■□━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験から正社員として活躍できる！ これまでの業界・職種は一切問いません◎ 月給28.5万円～×年間休日120日♪ 上場企業ならではの安心の環境も魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━□■ 「業務スーパー」でおなじみの株式会社神戸物産が運営する『プレミアムカルビ』。 コミュニケーション力を活かして異業種からチャレンジしたい方にもピッタリな、料理を通してお客様の楽しい食事時間をつくるキッチン​スタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * お肉や食材の仕込み * 盛り付け、調理補助 * サイドメニューやデザートの調理 * 食器洗浄、厨房内の清掃など キッチン業務を中心に、店舗の状況に応じて簡単なホール業務もサポートします。職種の垣根を越えて、スタッフ同士で協力することを大切にしている店舗です。 【仕事に慣れてきたら】 * アルバイトスタッフの教育 * シフト管理 * 食材の発注、在庫管理 * 売上、原価管理 * 調理オペレーションの改善提案 などにも段階的に挑戦していただきます。 《異業種からの転職でも安心の育成体制》 各店舗には複数の社員が在籍しており、入社後は先輩社員によるOJTからスタート！ 接客や店舗オペレーションをまとめたマニュアルに加え、リーダーシップ、コミュニケーション、クレーム対応などを学べる研修もご用意しています◎ 《あの頃楽しかった「飲食」に、もう一度！》 学生時代の飲食バイトで、お客様との会話や仲間と協力して働く時間が楽しかった。そんな経験はありませんか？社会人として別の仕事を経験した今、「やっぱり人と関わる仕事が好き」と感じているなら、その気持ちを新しいキャリアにつなげるチャンス！もう一度、飲食の仕事に挑戦してみませんか？ 《20代・30代が活躍中！若手が輝く職場◎》 東証プライム上場企業の安定基盤がありながら、一般社員の平均年齢は29.7歳、アルバイト・パートを含めると26.5歳！20代・30代が活躍する活気ある職場です◎年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境があり、安心して長く働けます♪ 《ぜひ一度お店に食べに来てください♪》 こだわりの焼肉や種類豊富なデザートビュッフェはもちろん、働くスタッフの雰囲気もプレミアムカルビの魅力のひとつ！気になった方は、ぜひ一度お客様として普段のお店の様子を見に来てください♪ 直近で入社したスタッフにも、以前からお店を利用してくれていた方がいます。「ここで働きたい！」と思ってもらえるお店づくりに、私たちは自信を持っています！

異業種からの転職歓迎！《年休120日×有休消化率84％》上場企業だから叶う、安心のキャリアチェンジ♪

仕事内容: ＊----・----・----・----・----・----・ 異業種からのキャリアチェンジも大歓迎！ 飲食未経験でも月給28.5万円～スタート◎ 東証プライム上場企業ならではの安定基盤！ 年休120日×有休消化率84％で私生活も充実♪ ----・----・----・----・----・----・＊ 「業務スーパー」でおなじみの株式会社神戸物産が運営する『プレミアムカルビ』。 コミュニケーション力を活かして異業種からチャレンジしたい方にもピッタリな、お客様の楽しい食事時間をつくるホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * お客様のご案内 * 料理、ドリンクの提供 * テーブルの片付け * 簡単な仕込み、盛り付けなど ホール業務を中心に、店舗の状況に応じて簡単なキッチン業務もサポートします。職種の垣根を越えて、スタッフ同士で協力することを大切にしている店舗です。 【仕事に慣れてきたら】 * アルバイトスタッフの教育 * シフト管理 * 売上、在庫管理 * 店舗運営の改善提案 などにも段階的に挑戦していただきます。 《異業種からの転職でも安心の育成体制》 各店舗には複数の社員が在籍しており、入社後は先輩社員によるOJTからスタート！ 接客や店舗オペレーションをまとめたマニュアルに加え、リーダーシップ、コミュニケーション、クレーム対応などを学べる研修もご用意しています◎ 《あの頃楽しかった「飲食」に、もう一度！》 学生時代の飲食バイトで、お客様との会話や仲間と協力して働く時間が楽しかった。そんな経験はありませんか？社会人として別の仕事を経験した今、「やっぱり人と関わる仕事が好き」と感じているなら、その気持ちを新しいキャリアにつなげるチャンス！もう一度、飲食の仕事に挑戦してみませんか？ 《20代・30代が活躍中！若手が輝く職場◎》 東証プライム上場企業の安定基盤がありながら、一般社員の平均年齢は29.7歳、アルバイト・パートを含めると26.5歳！20代・30代が活躍する活気ある職場です◎年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境があり、安心して長く働けます♪ 《ぜひ一度お店に食べに来てください♪》 こだわりの焼肉や種類豊富なデザートビュッフェはもちろん、働くスタッフの雰囲気もプレミアムカルビの魅力のひとつ！気になった方は、ぜひ一度お客様として普段のお店の様子を見に来てください♪ 直近で入社したスタッフにも、以前からお店を利用してくれていた方がいます。「ここで働きたい！」と思ってもらえるお店づくりに、私たちは自信を持っています！

未経験歓迎！マネージャーとしてキャリアアップ可！食事補助有♪

仕事内容 ⭐将来は幹部マネージャーとしてキャリアアップ可能！ ⭐完全週休2日制！プライベートも充実◎ ⭐頑張りをしっかり評価！ ⭐ネイル・ピアス・ひげなどOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ✅食材の仕入れ ✅仕込み ✅調理 ✅オーダー取り ✅お料理の配膳 など簡単なことからお任せ！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ ⭐オシャレも自由♪ ネイル・ピアス・ひげなどOK！ 「その髪色いいね！」など お客様との会話のきっかけになることも♪ ⭐お肉好きにはうれしい食事補助あり！ まかないでは、メニューにあるお肉が 食べられることもあります。 鍋や揚げ物など、 ラインナップも幅広いです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【データで見るナカシマ苑】 店舗数 ｜3店舗 （総本店・高砂店・加古川店） 創業 ｜ 1994年（ナカシマ苑総本店） 事業内容 ｜ 焼肉店の経営 【ブランドコンセプト】 厳選した最高級のお肉を リーズナブルに提供し、 アットホームな空間でお客様に 楽しんでもらうことを 大切にしています♪ 焼肉を中心に宴会コースや お持ち帰りメニューも充実させ、 地域の食文化と交流を盛り上げる お店作りを目指しています◎ 【ナカシマ苑ってこんな会社です！】 一人ひとりの意見を大切にし、 お互いに学び合いながら 成長できる環境です◎ 『美味しい焼肉と笑顔を 届けるお店を一緒に作る』 その楽しさを一緒に味わいませんか？ お肉の知識や接客スキルを活かしたい方、 新しいことに挑戦したい方と お会いしたいと思っています♪ 少しでも興味をもってくださった方は お気軽にご応募ください◎ 皆さまとお会いできるのを 楽しみにしています！

＜入職祝い金20万円を支給＞日勤は17:00終業＆時間外少なめ☆夜勤は月2回～応相談◎24時間利用ができる託児施設あり！子育て中の方も安心◆年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、病棟、看護師、正職員】

神戸協同病院 求人概要 神戸協同病院：看護師/正職員 ＜入職祝い金20万円を支給＞日勤は17:00終業＆時間外少なめ☆夜勤は月2回～応相談◎24時間利用ができる託児施設あり！子育て中の方も安心◆年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、病棟、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒653-0041 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7 給与 月収28万1800円（月給21万9300円＋夜勤手当6万2500円） 月収44万1600円（月給37万9100円＋夜勤手当6万2500円） 上記は夜勤5回（1万2500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9300円～37万9100円＋夜勤手当6万2500円（1回1万2500円×5回） ※月給には、住宅手当500円～2500円、共済手当1700円、診療報酬改定手当5000円～1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金20万円を支給＞日勤は17:00終業＆時間外少なめ☆夜勤は月2回～応相談◎24時間利用ができる託児施設あり！子育て中の方も安心◆年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、病棟、看護師、正職員】 JR・地下鉄「新長田駅」から徒歩7分でアクセス可能な病院でお仕事しませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ◆キャリアに合った配属場所を準備可能！ 緩和ケア病棟、一般病棟、地域包括ケア病棟があり経験を活かせる病棟での勤務や働き方の相談も可能です。 ◆月3日、希望休みの提出ができる！ ◆スタッフに聞いたおすすめしたいところ ・スタッフ同士の仲が良く、お互いの意見や思いを尊重し合える空気があります。上司も親身になって話を聞いてくれるため、相談がしやすい環境です。 ・制服が5枚貸与され週2回のクリーニングがあり、年に1回の靴の支給があるなど、細やかな配慮が助かっています。 ・残業が少ないです。産休・育休の取得実績があり、併設の保育所も利用可能です。 ・患者様、ご家族を中心に看護を考えて提供できるところです。声を出せばコメディカルも支えてくれます。 ・日々カンファレンスをDrとできる環境です。 ・寮が綺麗です。 ・地域に根ざしているので当院を好きでいてくださる患者様が多いです。 ・他部署を含めた集合研修や、他部署での研修機会があり、院内での顔見知りが多いです。 ◆入職のきっかけ ・ライフワークバランスを重視した結果、当院に決めました。 ・学生バイトから入職しました！ ・緩和ケア病棟の開設を知り、緩和ケアに携わりたいと考えたことがきっかけです。 ・病院や外来から活気を感じ、地域に根ざした病院という空気感に惹かれて志望しました。 ・口コミが良かった点と寮があったからです。 ・駅から徒歩7分で通勤に便利だったためです。 ◆印象に残っているエピソード ・以前ご主人を当院で見送られた奥様が、「私もここで最期を迎えたい」と数年後に再度当院を選んでくださり、地域に密着していることを実感しました。 ・子育てしながら働き続けられていることが自慢です。 ・初期研修から中堅研修、院内セミナー、呼吸器学習会、組合訪問、まちかど健康チェックなどの交流会が多く、民医連独自のものがあります。 ・スタッフ全員が患者様やご家族に親身になって接しており、医師も平日は毎日カンファレンスに参加しています。 ・患者様から「先生大好き」と熱く語られるほどの医師のおもてなしの心が伝わっています。 ・かつては、地域の寝たきりの方への移動入浴サービスを毎週入浴車で実施していました。浴槽も自分たちで組み立てるなど、今から考えると歴史に残る働きだったと思います。 ・中堅研修の中で弊院を支える組合員さんと話す機会がありました。弊院にどういうことを期待しているかや良いところなどを教えていただきました。 ◆業務内容 病棟での看護業務をお任せします。 固定曜日の夜勤勤務など、家庭の事情もできる限り対応します。 夜勤は2時間仮眠室でしっかり休めます！（急変時の対応あり） 日勤の場合（例） 8:30 始業、情報収集 8:45 申し送り、点滴や内服薬の準備、医療機器ダブルチェック 9:00 ショートカンファレンス 9:30 バイタルチェック、点滴、処置、全身状態の観察、おむつ交換、入浴援助 11:10・13:30 交代制で休憩（60分） 12:00 昼食配膳、食事・内服介助、口腔ケア 13:30 昼礼・カンファレンス、入浴援助 14:30 全身状態観察、ケア 15:00 おむつ交換、カルテ記入 16:30 申し送り、医療機器ダブルチェック 17:00 終業 夜勤の場合（例） 16:00 出勤 16:30 申し送り 17:00 部屋まわり 18:00 夕食配膳、食事・内服介助 19:30 おむつ交換 21:00 消灯 120分間休憩（仮眠） 翌6:00 おむつ交換 8:00 朝食配膳、食事介助 9:00 退勤 ◆新人教育が充実しています 通常1年のところ3年間の新人教育を実施、新卒・第2卒の方も安心して勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

+++ジュエリーブランド「BLOOM」+++売るより、会話を楽しむ接客。好きを仕事に、未経験から自分らしく輝く+++女性活躍中+++

仕事内容 +++おしゃべりがあなたの武器に+++ ジュエリーアクセサリーの現物販売から セミオーダーメイド、ジュエリーリフォームまで 幅広いサービスをご提供しているBLOOM。 目の前のお客様と向き合い、 会話を楽しむことから接客がスタートします。 例えば、お客様が身につけている物や、 地元のおいしい飲食店の話など、 何気ない世間話もお客様の心を開く鍵に。 自分らしさを活かせる環境だからこそ、 販売未経験者もたくさん活躍しています。 研修やサポート体制が整っているので、 まったくジュエリーの知識がない方でも 入社後に身につけられる環境です。 ＝＝＝＜お仕事の詳細＞＝＝＝ ＊店頭での接客・ファッションジュエリー販売 ＊リフォームするアクセサリーの受付 ＊売上や顧客データの管理 ＊商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ＊後輩の育成指導 など ＝＝＝＜商品・サービスの詳細＞＝＝＝ ＊現物販売 最新のトレンドを取り入れたカジュアルジュエリーから 18金やプラチナを使用した高級志向のジュエリーまで 幅広い商品を取り揃えています。 SNSで話題の商品や雑誌に掲載された商品も多いです。 ＊セミオーダーメイド お客様にお好みのデザインと宝石を選んでいただき、 約1万種ある組み合わせから最適なものをご提案します。 手の届きやすい価格で、自分だけのジュエリーをつくれると 大変好評です。 ＊ジュエリーリフォーム お客様にお持ちいただいたジュエリーと デザインの相性を考慮し、最適なデザインをご提案します。 ジュエリーに詰まった思い出話を聞かせていただけたり、 完成した商品を見て感動していただけたり、 心温まるシーンも非常に多いです。 +++先輩インタビュー+++ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ Kさん（20代） 2024年入社・副店長 前職：看護助手→飲食店員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「ありがとう」が仕事の原点。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代にアルバイト代を貯めて 母にネックレスをプレゼントしたことがあります。 その時に対応してくださった スタッフの方がとても丁寧で、 母もすごく喜んでくれて。 そんな実体験がきっかけで、 お客様の大切な気持ちを形にできる ジュエリーの仕事を選びました。 世代をつなぐリフォーム。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 商品の話だけでなく 地元のグルメや世間話を交えて 会話を重ねるうちに、 「あなたに任せてよかった」 「また来ていいですか」 とお客様に言っていただけるようになりました。 特に印象深かったのは、 3世代にわたる想いをつないだ リフォームのお手伝い。 おばあちゃんの婚約指輪を、 お母さんがリフォームし、 それが娘さんの手元へ。 完成したジュエリーを身につけて、 お店に遊びに来てくださった時は 本当にうれしかったです。 毎日が、成長の実感の連続。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事がとにかく楽しいです。 ロープレや研修、資格取得を通じて 日々自分の成長を実感できますし、 店舗のスタッフやマネージャーに 支えてもらえる環境があるからこそ、 これからも挑戦し続けたいと思っています。 未経験2年で副店長に。 支えてくれる環境がある。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーの知識は ダイヤモンドくらいしか 知らない状態で入社しましたが、 毎日のロープレや資格取得支援、 研修を通じて少しずつ自信がつきました。 知らないことを知れる楽しさ、 できることが増えていく喜びを 毎日実感できる環境です。 入社2年目で副店長を任された時は 正直プレッシャーもありましたが、 上司が常に「大丈夫、何かあったら言ってね」 と気にかけてくださり、 スタッフにも支えられています。 月10日のお休みがあり残業もほぼないので、 プライベートも大切にしながら働けています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ Sさん（20代） 2024年入社・副店長 前職：スーパー青果部門 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 可愛くて日常使いしやすい。 自らもブランドのファンに。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職ではお客様と深く関わる機会が少なく、 もっと近い距離で接客がしたいと思い転職を決意。 実はプレゼントでもらって「可愛いな」 と思っていたジュエリーがBLOOMのものだったんです。 応募前にお店を見に行った時、 雰囲気の良さと接客の丁寧さに 「ここで働きたい」と直感しました。 BLOOMの商品はどれも可愛くて日常使いしやすいので、 接客を通じてファンをもっと増やしていきたいです。 「水色がお好きなんですか？」 から始まったご縁。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社当初は知識がなくて不安でしたが、 先輩から「まずは声のトーンや表情、 会話を盛り上げることを意識してみて」 とアドバイスをもらい、 お客様との対話を楽しむ接客を 心がけるようになりました。 ある時、持ち物を水色で揃えている お客様に気づいてお声がけをしたところ、 会話が弾み水色の天然石で セミオーダーをご注文いただくことに。 ご結婚30周年の記念だったそのお客様は、 その後もセミオーダーをしてくださり、 「いいデザインありますか？」と 私宛にお電話をくださることもあります。 売るより、楽しむ。 それが結果につながった。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「売らなきゃ」 という思いが強かったのですが、 「お客様との会話を楽しもう」と 意識を変えたことで、 結果も出せるように。 この仕事は、お客様の喜ぶ姿を 直接見られるから、毎日が本当に楽しいです。 「前に接客してくれたSさん」と 覚えていただけるお客様を もっと増やしていきたいです。 長く安心して働ける環境！ほぼ残業なし＆年間休日120日！ ＝＝＝＜プライベート充実＞＝＝＝ ＊残業時間は月平均2.6時間 繁忙期のであるクリスマスの時期は 少し忙しくなりますが、 それ以外ほぼ残業なしで退勤しています。 ＊年間休日120日・月10日休み お休みの前日は早番にする店舗もあり、 シフトの融通も利きやすいため、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＊転居を伴う転勤なし 店長等へのポジションアップによる異動や 本人希望による異動はありますが、基本的には転勤なし。 地域密着で落ち着いて働けます。 ＝＝＝＜居心地のいい職場＞＝＝＝ ＊長く付き合える"仲間"の存在 店舗によってはお休みが被ったスタッフ同士で 一緒に旅行に出かけたり、 仕事終わりにみんなでご飯を食べに行くことも。 （もちろん参加は任意です！） 仲がいいからこそ、気兼ねなく意見を出し合って、 切磋琢磨できています。 ＊チームワーク抜群 店舗目標達成をみんなで目指しています。 そのため困ったときは自然と 助け合える風土が根付いています。 ここはこうした方がいいよと意見を出し合ったり、 店長が見守りアドバイスをくれるような温かい環境があります。 継続的なスキルアップを応援！頑張りは収入UPに直結！ ＝＝＝＜入社後の流れ＞＝＝＝ オンライン研修にて基礎を学び、 店舗では先輩スタッフが近くでサポートします。 「分からないことは何度聞いてもOK」。 自信を持って働けるようになるまで サポートを継続するので、未経験でも安心です。 また、月1回のオンライン研修もあり 継続的に学べます。 ＝＝＝＜検定合格で月収UP＞＝＝＝ ジュエリーコーディネーター検定に合格すると 毎月の手当が支給されます。 ＊3級：月1000円 ＊2級：月1万円 ＊1級：月3万円 評価による昇給だけでなく、 頑張り次第で収入UPを目指せるので、 モチベーションも高まります♪ ＊テキストの貸し出し ＊受験に役立つ動画提供 ＊過去問共有 など、検定合格を応援する環境も整っています。 ＝＝＝＜横の繋がりが心強い＞＝＝＝ ＊他店との共有の場あり 定期的なオンラインミーティングで お互いの近況やノウハウを共有し合っています。 自店舗以外の取り組みや成果を学ぶことができるので 貴重な学びの場にもなっています！ 一人ひとりが自分らしく輝き続けられる環境♪ ＝＝＝＜BLOOMコンセプト＞＝＝＝ 「MY STORY,MY JEWLRY.」 どんな日にも寄り添うベーシックジュエリーに “フェミニン”な甘さをひとさじ。 纏った瞬間から心がやわらぎ、動きや仕草までもが美しくなる。 そんな、心ときめくマイジュエリーをご提案しています。 ＝＝＝＜服装自由・ネイルOK＞＝＝＝ ＊私服での勤務OK ＊過度でなければネイル自由・髪型自由 ＊ピアスOK ★ジュエリー好きには嬉しい社員割引あり おしゃれを楽しんで、自分らしくイキイキと働けます♪ ＝＝＝＜未経験者多数活躍中＞＝＝＝ 先輩スタッフの前職は、 ＊アパレルショップの店員 ＊飲食店スタッフ ＊雑貨販売スタッフ ＊営業 など様々です！

仕事内容 ＼売上拡大に伴い、全国で事業拡大中！／ ＼未経験・第二新卒・既卒歓迎！／ 「おいしい」の先にある笑顔を、一緒に届けませんか？ 昭和46年、鹿児島県で誕生した西原商会。 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様へ業務用食品をお届けする総合食品卸商社です。 さらに、食品メーカーとしての機能も持ち、「商社」と「メーカー」の2つの強みを活かして、「食」に関わるさまざまな事業を展開しています。 「にーしはらしょうかーい♪」のCMでもおなじみ！ **国内シェアトップクラスの総合食品卸商社**として、現在は ・国内約60拠点 ・海外7拠点 を展開しています。（2026年度現在） さらに、**取り扱い商品はプライベートブランドを含め10万点以上！** 豊富な商品力は、当社ならではの大きな強みです。 業績も好調で、 **売上高1,390億円・従業員数2,578名（グループ合計）** まで成長しました。 さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集しています！ ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ## 【仕事内容】 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様を担当します。 ### 具体的には ■ ルート配送 ■ 新商品のご案内・メニュー提案・商談 ■ PC入力（受発注・事務処理など） ■ 連絡事項の共有・グループミーティング ■ 伝票整理 など ※エリア担当制 ※ノルマなし ### 配送7割・営業3割！ 仕事の中心はルート配送です。 営業活動は全体の約3割ですが、無理に売り込むスタイルではありません。 納品時に新商品をご紹介し、お客様が興味を持ってくだされば、 「まずは1パック試してみます！」 というように自然と商談につながることが多い仕事です。 1件あたりの商談時間は5分程度。 営業未経験の方でも安心して始められます。 ### 教育・研修制度も充実！ 新しい「食」を提案するためには、幅広い知識が欠かせません。 当社では、 ・eラーニング ・自社動画研修 を活用し、いつでも好きなタイミングで学べる環境を整えています。 さらに、年次ごとの研修も実施。 経験やレベルに合わせてスキルアップできるだけでなく、同期とのつながりも深められる環境です。

+++ジュエリーブランド「BLOOM」+++売るより、会話を楽しむ接客。好きを仕事に、未経験から自分らしく輝く+++女性活躍中+++

仕事内容 +++おしゃべりがあなたの武器に+++ ジュエリーアクセサリーの現物販売から セミオーダーメイド、ジュエリーリフォームまで 幅広いサービスをご提供しているBLOOM。 目の前のお客様と向き合い、 会話を楽しむことから接客がスタートします。 例えば、お客様が身につけている物や、 地元のおいしい飲食店の話など、 何気ない世間話もお客様の心を開く鍵に。 自分らしさを活かせる環境だからこそ、 販売未経験者もたくさん活躍しています。 研修やサポート体制が整っているので、 まったくジュエリーの知識がない方でも 入社後に身につけられる環境です。 ＝＝＝＜お仕事の詳細＞＝＝＝ ＊店頭での接客・ファッションジュエリー販売 ＊リフォームするアクセサリーの受付 ＊売上や顧客データの管理 ＊商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ＊後輩の育成指導 など ＝＝＝＜商品・サービスの詳細＞＝＝＝ ＊現物販売 最新のトレンドを取り入れたカジュアルジュエリーから 18金やプラチナを使用した高級志向のジュエリーまで 幅広い商品を取り揃えています。 SNSで話題の商品や雑誌に掲載された商品も多いです。 ＊セミオーダーメイド お客様にお好みのデザインと宝石を選んでいただき、 約1万種ある組み合わせから最適なものをご提案します。 手の届きやすい価格で、自分だけのジュエリーをつくれると 大変好評です。 ＊ジュエリーリフォーム お客様にお持ちいただいたジュエリーと デザインの相性を考慮し、最適なデザインをご提案します。 ジュエリーに詰まった思い出話を聞かせていただけたり、 完成した商品を見て感動していただけたり、 心温まるシーンも非常に多いです。 +++先輩インタビュー+++ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ Kさん（20代） 2024年入社・副店長 前職：看護助手→飲食店員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「ありがとう」が仕事の原点。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代にアルバイト代を貯めて 母にネックレスをプレゼントしたことがあります。 その時に対応してくださった スタッフの方がとても丁寧で、 母もすごく喜んでくれて。 そんな実体験がきっかけで、 お客様の大切な気持ちを形にできる ジュエリーの仕事を選びました。 世代をつなぐリフォーム。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 商品の話だけでなく 地元のグルメや世間話を交えて 会話を重ねるうちに、 「あなたに任せてよかった」 「また来ていいですか」 とお客様に言っていただけるようになりました。 特に印象深かったのは、 3世代にわたる想いをつないだ リフォームのお手伝い。 おばあちゃんの婚約指輪を、 お母さんがリフォームし、 それが娘さんの手元へ。 完成したジュエリーを身につけて、 お店に遊びに来てくださった時は 本当にうれしかったです。 毎日が、成長の実感の連続。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事がとにかく楽しいです。 ロープレや研修、資格取得を通じて 日々自分の成長を実感できますし、 店舗のスタッフやマネージャーに 支えてもらえる環境があるからこそ、 これからも挑戦し続けたいと思っています。 未経験2年で副店長に。 支えてくれる環境がある。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーの知識は ダイヤモンドくらいしか 知らない状態で入社しましたが、 毎日のロープレや資格取得支援、 研修を通じて少しずつ自信がつきました。 知らないことを知れる楽しさ、 できることが増えていく喜びを 毎日実感できる環境です。 入社2年目で副店長を任された時は 正直プレッシャーもありましたが、 上司が常に「大丈夫、何かあったら言ってね」 と気にかけてくださり、 スタッフにも支えられています。 月10日のお休みがあり残業もほぼないので、 プライベートも大切にしながら働けています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ Sさん（20代） 2024年入社・副店長 前職：スーパー青果部門 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 可愛くて日常使いしやすい。 自らもブランドのファンに。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職ではお客様と深く関わる機会が少なく、 もっと近い距離で接客がしたいと思い転職を決意。 実はプレゼントでもらって「可愛いな」 と思っていたジュエリーがBLOOMのものだったんです。 応募前にお店を見に行った時、 雰囲気の良さと接客の丁寧さに 「ここで働きたい」と直感しました。 BLOOMの商品はどれも可愛くて日常使いしやすいので、 接客を通じてファンをもっと増やしていきたいです。 「水色がお好きなんですか？」 から始まったご縁。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社当初は知識がなくて不安でしたが、 先輩から「まずは声のトーンや表情、 会話を盛り上げることを意識してみて」 とアドバイスをもらい、 お客様との対話を楽しむ接客を 心がけるようになりました。 ある時、持ち物を水色で揃えている お客様に気づいてお声がけをしたところ、 会話が弾み水色の天然石で セミオーダーをご注文いただくことに。 ご結婚30周年の記念だったそのお客様は、 その後もセミオーダーをしてくださり、 「いいデザインありますか？」と 私宛にお電話をくださることもあります。 売るより、楽しむ。 それが結果につながった。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「売らなきゃ」 という思いが強かったのですが、 「お客様との会話を楽しもう」と 意識を変えたことで、 結果も出せるように。 この仕事は、お客様の喜ぶ姿を 直接見られるから、毎日が本当に楽しいです。 「前に接客してくれたSさん」と 覚えていただけるお客様を もっと増やしていきたいです。 長く安心して働ける環境！ほぼ残業なし＆年間休日120日！ ＝＝＝＜プライベート充実＞＝＝＝ ＊残業時間は月平均2.6時間 繁忙期のであるクリスマスの時期は 少し忙しくなりますが、 それ以外ほぼ残業なしで退勤しています。 ＊年間休日120日・月10日休み お休みの前日は早番にする店舗もあり、 シフトの融通も利きやすいため、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＊転居を伴う転勤なし 店長等へのポジションアップによる異動や 本人希望による異動はありますが、基本的には転勤なし。 地域密着で落ち着いて働けます。 ＝＝＝＜居心地のいい職場＞＝＝＝ ＊長く付き合える"仲間"の存在 店舗によってはお休みが被ったスタッフ同士で 一緒に旅行に出かけたり、 仕事終わりにみんなでご飯を食べに行くことも。 （もちろん参加は任意です！） 仲がいいからこそ、気兼ねなく意見を出し合って、 切磋琢磨できています。 ＊チームワーク抜群 店舗目標達成をみんなで目指しています。 そのため困ったときは自然と 助け合える風土が根付いています。 ここはこうした方がいいよと意見を出し合ったり、 店長が見守りアドバイスをくれるような温かい環境があります。 継続的なスキルアップを応援！頑張りは収入UPに直結！ ＝＝＝＜入社後の流れ＞＝＝＝ オンライン研修にて基礎を学び、 店舗では先輩スタッフが近くでサポートします。 「分からないことは何度聞いてもOK」。 自信を持って働けるようになるまで サポートを継続するので、未経験でも安心です。 また、月1回のオンライン研修もあり 継続的に学べます。 ＝＝＝＜検定合格で月収UP＞＝＝＝ ジュエリーコーディネーター検定に合格すると 毎月の手当が支給されます。 ＊3級：月1000円 ＊2級：月1万円 ＊1級：月3万円 評価による昇給だけでなく、 頑張り次第で収入UPを目指せるので、 モチベーションも高まります♪ ＊テキストの貸し出し ＊受験に役立つ動画提供 ＊過去問共有 など、検定合格を応援する環境も整っています。 ＝＝＝＜横の繋がりが心強い＞＝＝＝ ＊他店との共有の場あり 定期的なオンラインミーティングで お互いの近況やノウハウを共有し合っています。 自店舗以外の取り組みや成果を学ぶことができるので 貴重な学びの場にもなっています！ 一人ひとりが自分らしく輝き続けられる環境♪ ＝＝＝＜BLOOMコンセプト＞＝＝＝ 「MY STORY,MY JEWLRY.」 どんな日にも寄り添うベーシックジュエリーに “フェミニン”な甘さをひとさじ。 纏った瞬間から心がやわらぎ、動きや仕草までもが美しくなる。 そんな、心ときめくマイジュエリーをご提案しています。 ＝＝＝＜服装自由・ネイルOK＞＝＝＝ ＊私服での勤務OK ＊過度でなければネイル自由・髪型自由 ＊ピアスOK ★ジュエリー好きには嬉しい社員割引あり おしゃれを楽しんで、自分らしくイキイキと働けます♪ ＝＝＝＜未経験者多数活躍中＞＝＝＝ 先輩スタッフの前職は、 ＊アパレルショップの店員 ＊飲食店スタッフ ＊雑貨販売スタッフ ＊営業 など様々です！

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

神戸市東灘区／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問／／

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

新卒正社員採用　医療事務は医療現場を支えるお仕事。ニチイで一緒に働きませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

仕事内容 ＼売上拡大に伴い、全国で事業拡大中！／ ＼未経験・第二新卒・既卒歓迎！／ 「おいしい」の先にある笑顔を、一緒に届けませんか？ 昭和46年、鹿児島県で誕生した西原商会。 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様へ業務用食品をお届けする総合食品卸商社です。 さらに、食品メーカーとしての機能も持ち、「商社」と「メーカー」の2つの強みを活かして、「食」に関わるさまざまな事業を展開しています。 「にーしはらしょうかーい♪」のCMでもおなじみ！ **国内シェアトップクラスの総合食品卸商社**として、現在は ・国内約60拠点 ・海外7拠点 を展開しています。（2026年度現在） さらに、**取り扱い商品はプライベートブランドを含め10万点以上！** 豊富な商品力は、当社ならではの大きな強みです。 業績も好調で、 **売上高1,390億円・従業員数2,578名（グループ合計）** まで成長しました。 さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集しています！ ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ## 【仕事内容】 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様を担当します。 ### 具体的には ■ ルート配送 ■ 新商品のご案内・メニュー提案・商談 ■ PC入力（受発注・事務処理など） ■ 連絡事項の共有・グループミーティング ■ 伝票整理 など ※エリア担当制 ※ノルマなし ### 配送7割・営業3割！ 仕事の中心はルート配送です。 営業活動は全体の約3割ですが、無理に売り込むスタイルではありません。 納品時に新商品をご紹介し、お客様が興味を持ってくだされば、 「まずは1パック試してみます！」 というように自然と商談につながることが多い仕事です。 1件あたりの商談時間は5分程度。 営業未経験の方でも安心して始められます。 ### 教育・研修制度も充実！ 新しい「食」を提案するためには、幅広い知識が欠かせません。 当社では、 ・eラーニング ・自社動画研修 を活用し、いつでも好きなタイミングで学べる環境を整えています。 さらに、年次ごとの研修も実施。 経験やレベルに合わせてスキルアップできるだけでなく、同期とのつながりも深められる環境です。

正社員大募集！チームで動くので未経験でもOK

【職種】 訪問入浴 介護職員 【雇用形態】 正社員

新卒正社員採用　医療事務は医療現場を支えるお仕事。ニチイで一緒に働きませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験OK／残業ほぼなし／無料温泉＆サウナ【社】西日本営業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ／ ゆとりを持って働けるから 職場の雰囲気は◎ 人間関係も良好です！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 ホールスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 接客や人と関わることが好きな方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク（ハンディを使用） ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK！ 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。 慣れてきたら、店長を目指して スタッフ育成やメニュー考案、 売上管理、販促企画、シフト管理など 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

宝塚市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

宝塚市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【産休育休取得率100％】残業・勤務時間外のレッスンなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん （25歳／女性／ 美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん （30歳／女性／ 子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

PC苦手でも事務になれます✨先輩の約9割が未経験から⭐️土日祝休み×年間休日125日

仕事内容: ＼土日祝休み×年間休日125日／ 未経験から、事務職デビュー✨ 「事務やってみたいけど、 自分にできるかな…」 その気持ちがあれば大丈夫です⭕ ⭐️先輩の約9割が事務未経験 ⭐️PCが苦手でも研修からスタート！ ⭐️残業は月平均5時間以下 -------------------------------------- ◆具体的なお仕事内容◆ ・PCでのデータ入力・集計 ・資料作成 ・伝票整理・経理補助 ・電話・メール対応 ・受発注のサポート ⏩本当に未経験でも大丈夫？ 大丈夫です◎ 最初に研修があるので、 PCの基本操作やビジネスメールから学べます！ その後も月1回の面談でフォローします✊️ ⏩仕事のあとは？ 残業は少なめ✨（月残業5h程度） 買い物や友人との時間も楽しめます♪

+++ジュエリーブランド「BLOOM」+++売るより、会話を楽しむ接客。好きを仕事に、未経験から自分らしく輝く+++女性活躍中+++

仕事内容 +++おしゃべりがあなたの武器に+++ ジュエリーアクセサリーの現物販売から セミオーダーメイド、ジュエリーリフォームまで 幅広いサービスをご提供しているBLOOM。 目の前のお客様と向き合い、 会話を楽しむことから接客がスタートします。 例えば、お客様が身につけている物や、 地元のおいしい飲食店の話など、 何気ない世間話もお客様の心を開く鍵に。 自分らしさを活かせる環境だからこそ、 販売未経験者もたくさん活躍しています。 研修やサポート体制が整っているので、 まったくジュエリーの知識がない方でも 入社後に身につけられる環境です。 ＝＝＝＜お仕事の詳細＞＝＝＝ ＊店頭での接客・ファッションジュエリー販売 ＊リフォームするアクセサリーの受付 ＊売上や顧客データの管理 ＊商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ＊後輩の育成指導 など ＝＝＝＜商品・サービスの詳細＞＝＝＝ ＊現物販売 最新のトレンドを取り入れたカジュアルジュエリーから 18金やプラチナを使用した高級志向のジュエリーまで 幅広い商品を取り揃えています。 SNSで話題の商品や雑誌に掲載された商品も多いです。 ＊セミオーダーメイド お客様にお好みのデザインと宝石を選んでいただき、 約1万種ある組み合わせから最適なものをご提案します。 手の届きやすい価格で、自分だけのジュエリーをつくれると 大変好評です。 ＊ジュエリーリフォーム お客様にお持ちいただいたジュエリーと デザインの相性を考慮し、最適なデザインをご提案します。 ジュエリーに詰まった思い出話を聞かせていただけたり、 完成した商品を見て感動していただけたり、 心温まるシーンも非常に多いです。 +++先輩インタビュー+++ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ Kさん（20代） 2024年入社・副店長 前職：看護助手→飲食店員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「ありがとう」が仕事の原点。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代にアルバイト代を貯めて 母にネックレスをプレゼントしたことがあります。 その時に対応してくださった スタッフの方がとても丁寧で、 母もすごく喜んでくれて。 そんな実体験がきっかけで、 お客様の大切な気持ちを形にできる ジュエリーの仕事を選びました。 世代をつなぐリフォーム。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 商品の話だけでなく 地元のグルメや世間話を交えて 会話を重ねるうちに、 「あなたに任せてよかった」 「また来ていいですか」 とお客様に言っていただけるようになりました。 特に印象深かったのは、 3世代にわたる想いをつないだ リフォームのお手伝い。 おばあちゃんの婚約指輪を、 お母さんがリフォームし、 それが娘さんの手元へ。 完成したジュエリーを身につけて、 お店に遊びに来てくださった時は 本当にうれしかったです。 毎日が、成長の実感の連続。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事がとにかく楽しいです。 ロープレや研修、資格取得を通じて 日々自分の成長を実感できますし、 店舗のスタッフやマネージャーに 支えてもらえる環境があるからこそ、 これからも挑戦し続けたいと思っています。 未経験2年で副店長に。 支えてくれる環境がある。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーの知識は ダイヤモンドくらいしか 知らない状態で入社しましたが、 毎日のロープレや資格取得支援、 研修を通じて少しずつ自信がつきました。 知らないことを知れる楽しさ、 できることが増えていく喜びを 毎日実感できる環境です。 入社2年目で副店長を任された時は 正直プレッシャーもありましたが、 上司が常に「大丈夫、何かあったら言ってね」 と気にかけてくださり、 スタッフにも支えられています。 月10日のお休みがあり残業もほぼないので、 プライベートも大切にしながら働けています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ Sさん（20代） 2024年入社・副店長 前職：スーパー青果部門 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 可愛くて日常使いしやすい。 自らもブランドのファンに。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職ではお客様と深く関わる機会が少なく、 もっと近い距離で接客がしたいと思い転職を決意。 実はプレゼントでもらって「可愛いな」 と思っていたジュエリーがBLOOMのものだったんです。 応募前にお店を見に行った時、 雰囲気の良さと接客の丁寧さに 「ここで働きたい」と直感しました。 BLOOMの商品はどれも可愛くて日常使いしやすいので、 接客を通じてファンをもっと増やしていきたいです。 「水色がお好きなんですか？」 から始まったご縁。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社当初は知識がなくて不安でしたが、 先輩から「まずは声のトーンや表情、 会話を盛り上げることを意識してみて」 とアドバイスをもらい、 お客様との対話を楽しむ接客を 心がけるようになりました。 ある時、持ち物を水色で揃えている お客様に気づいてお声がけをしたところ、 会話が弾み水色の天然石で セミオーダーをご注文いただくことに。 ご結婚30周年の記念だったそのお客様は、 その後もセミオーダーをしてくださり、 「いいデザインありますか？」と 私宛にお電話をくださることもあります。 売るより、楽しむ。 それが結果につながった。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「売らなきゃ」 という思いが強かったのですが、 「お客様との会話を楽しもう」と 意識を変えたことで、 結果も出せるように。 この仕事は、お客様の喜ぶ姿を 直接見られるから、毎日が本当に楽しいです。 「前に接客してくれたSさん」と 覚えていただけるお客様を もっと増やしていきたいです。 長く安心して働ける環境！ほぼ残業なし＆年間休日120日！ ＝＝＝＜プライベート充実＞＝＝＝ ＊残業時間は月平均2.6時間 繁忙期のであるクリスマスの時期は 少し忙しくなりますが、 それ以外ほぼ残業なしで退勤しています。 ＊年間休日120日・月10日休み お休みの前日は早番にする店舗もあり、 シフトの融通も利きやすいため、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＊転居を伴う転勤なし 店長等へのポジションアップによる異動や 本人希望による異動はありますが、基本的には転勤なし。 地域密着で落ち着いて働けます。 ＝＝＝＜居心地のいい職場＞＝＝＝ ＊長く付き合える"仲間"の存在 店舗によってはお休みが被ったスタッフ同士で 一緒に旅行に出かけたり、 仕事終わりにみんなでご飯を食べに行くことも。 （もちろん参加は任意です！） 仲がいいからこそ、気兼ねなく意見を出し合って、 切磋琢磨できています。 ＊チームワーク抜群 店舗目標達成をみんなで目指しています。 そのため困ったときは自然と 助け合える風土が根付いています。 ここはこうした方がいいよと意見を出し合ったり、 店長が見守りアドバイスをくれるような温かい環境があります。 継続的なスキルアップを応援！頑張りは収入UPに直結！ ＝＝＝＜入社後の流れ＞＝＝＝ オンライン研修にて基礎を学び、 店舗では先輩スタッフが近くでサポートします。 「分からないことは何度聞いてもOK」。 自信を持って働けるようになるまで サポートを継続するので、未経験でも安心です。 また、月1回のオンライン研修もあり 継続的に学べます。 ＝＝＝＜検定合格で月収UP＞＝＝＝ ジュエリーコーディネーター検定に合格すると 毎月の手当が支給されます。 ＊3級：月1000円 ＊2級：月1万円 ＊1級：月3万円 評価による昇給だけでなく、 頑張り次第で収入UPを目指せるので、 モチベーションも高まります♪ ＊テキストの貸し出し ＊受験に役立つ動画提供 ＊過去問共有 など、検定合格を応援する環境も整っています。 ＝＝＝＜横の繋がりが心強い＞＝＝＝ ＊他店との共有の場あり 定期的なオンラインミーティングで お互いの近況やノウハウを共有し合っています。 自店舗以外の取り組みや成果を学ぶことができるので 貴重な学びの場にもなっています！ 一人ひとりが自分らしく輝き続けられる環境♪ ＝＝＝＜BLOOMコンセプト＞＝＝＝ 「MY STORY,MY JEWLRY.」 どんな日にも寄り添うベーシックジュエリーに “フェミニン”な甘さをひとさじ。 纏った瞬間から心がやわらぎ、動きや仕草までもが美しくなる。 そんな、心ときめくマイジュエリーをご提案しています。 ＝＝＝＜服装自由・ネイルOK＞＝＝＝ ＊私服での勤務OK ＊過度でなければネイル自由・髪型自由 ＊ピアスOK ★ジュエリー好きには嬉しい社員割引あり おしゃれを楽しんで、自分らしくイキイキと働けます♪ ＝＝＝＜未経験者多数活躍中＞＝＝＝ 先輩スタッフの前職は、 ＊アパレルショップの店員 ＊飲食店スタッフ ＊雑貨販売スタッフ ＊営業 など様々です！

【美容師免許必須】たしかな技術と理論があるから施術に集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎美容室やアイラッシュサロンで働いている方 ◎美容師免許を取得すべく試験勉強中の2027年卒の方 ◎もともとスタイリストやアイブロウリストとして働いていたけれど、結婚や出産、転職で一度辞めてしまった方 … そんな「美容師免許」をお持ちの方、 これから取得予定の方に ぜひお声がけしたいお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんにちは。「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開するピアスグループと申します。 当グループの眉専門サロンサロンである『アナスタシア ミアレ』のアイブロウリストを募集しています。当社はこんな方にピッタリです。 ・いろいろ取り掛かるよりは、一つを極め、自分の強みとしたい。 ・ワークライフバランスも大事にしたい。 ・福利厚生のしっかりしている大手企業へ行きたい。 ・１年目でも1人で生活できるほどのお給料が必要。 ・指名をとるためのＳＮＳの運用や接客など、施術以外の仕事が多いのはちょっと…。お客様を美しくすることに集中したい。 上記の思いや心配ごとがある方には、 『アナスタシア ミアレ』でのお仕事がご満足いただけるはず。 研修・福利厚生・働き方などについて、 当社の魅力をもっと詳しくお話させてください。 ─────────────────── どんな骨格・眉をお持ちでも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、研修やOJTがございます。1ヶ月半の間、パーツ美容の技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、”Beauty Logos”という理論があります。骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる理論です。その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、お客様への提案の仕方を覚えたり、製品知識を身につけるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して実践的な技術と接客力を身につけていただけます。モニター様は会社が手配します。 全体で3～4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。万一試験をクリアできなくても補講を受けてデビューできます！ ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ─────────────────── 完全予約制だから原則残業なし！ プライベートも充実できる職場。 ─────────────────── 研修中には、お客様をお待たせしないよう、スピーディーな技術・コツもお伝えするので、施術に時間がかかりすぎてしまうこともありません。 当社スタッフの残業時間は月に平均2時間程度。質の高い研修によって、無駄な勤務時間もカット出来ているんです。 さらに、研修で技術をしっかりと習得していただけるため、研修後にセミナーや外部講習などが発生することはありません。ワークライフバランスも確保しながら働いています。 ─────────────────── 指名制なし。SNSを作る必要なし。 だから、施術に集中できる。 ─────────────────── 施術人数やお客様に指名されるかどうかがお給料に大きくかかわってくる美容関係のお仕事は、今やSNSなどでのセルフプロデュースが必要な時代です。そのため施術の時間以外に、SNSの運用などの「集客」に時間がとられることもしばしば。 ですが『アナスタシア ミアレ』では「広報・集客」はすべて本社にお任せ。 さらに、当社は指名制ではありませんので、同僚との指名争いに気を遣うことはありません。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── 充実の福利厚生はピアスグループならでは。 「研修中も給与・条件に変更なし。遠方の方は食事つきホテルあり」 「完済まで奨学金の返還を8割支援」 「転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)」 「産休、育児休暇の取得率は100%」 などなど、まだまだお話したい福利厚生や職場環境をご用意しています。 詳しくは下部の福利厚生の欄をご覧ください。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層：20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間：初回は１時間、２回目からカウンセリング含めて３０分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗：大半が百貨店内の店舗となり、他社サロンとは一線を画した高い品質の技術・接客サービスを提供しています。 百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意していますので、トップレベルの接客スキルを身につけることができます。 接客業が初めての方も安心してくださいね。 ■店舗ごとのスタッフ数：3～5名 ■リピーターの方の施術頻度：4～5週間に1度 ※施術は椅子に座って行うため身体への負担は少なく、手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。（詳細は福利厚生へ） アピールポイント： ─────────────────── 魅力をもっと。 他業種・他社と『アナスタシア ミアレ』の違いとは？ ─────────────────── 上記に挙げた以外の、当社の強みをお話させてください。 ■他店サロンとの違い：全国、本社にも、つながりができる心強さ。 『アナスタシア ミアレ』の店舗は全国に27店舗。 研修は全国の店舗から集まった数名～10数名で受講するので全国につながりを作ることができます。 勤務中に何か困りごとがあった場合には、本社に「キャリアサポート」という担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています。万が一、店舗で相談しづらいことがあっても、気軽にご連絡くださいね。 ■美容師さんとの違い：1ヶ月半で独り立ち。スキルが上がれば昇給あり。 アシスタントとして2～3年ほど修業が必要な美容師さんと違い、当社では研修が終わり次第独り立ちできます。あなたの技術で、お客様を美しく仕上げ、喜ぶ顔が見られるのが何よりの励みになります。 スキルが上がれば、どんどん昇格・昇給が可能。入社1年で月給が＋5.8万円上がった先輩も。スピード感を持って成長できる環境をご用意しております。（賞与は、なんと3種類支給し、奨学金返還支援制度もあるため、生活に不安を感じず技術力向上に集中していただけます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分かりやすい評価制度で、あなたの頑張り・成果をしっかり給与や賞与に反映します。 ＜ご入社後の実例＞ ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万5000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万2000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターでリアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、お顔の印象がどのくらい変わるのか感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストのインタビュー等を掲載しております。 中で働く私たちを知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「料理の仕事は好き。」 だからこそ、これから先も安心して 続けられる環境を選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントなど “その先のキャリア”まで描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕料理長候補として店舗運営も学べる！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋業態でのキッチン業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼仕込み・調理業務 ▼盛り付け ▼食材管理・発注 ▼衛生管理 ▼スタッフ育成・フォロー ▼売上・原価管理 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、 できることからスタートできます。 先輩スタッフがしっかりサポート するので、経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 料理長・店長へキャリアアップした 社員も多数在籍しています！ 慣れてきた後は、 食材管理やスタッフ育成、 店舗づくりなどにも挑戦可能！ 調理だけではなく、“お店をつくる側” として成長できる環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される 環境です。 また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの 福利厚生も充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 実際に10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “調理だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で昇格可能。 調理スキルだけでなく、 店舗運営やマネジメント、 数値管理なども学べるため、 将来的に料理長や店長を 目指したい方にも最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！」』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『調理だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ 来ていただきたい環境です！

【グループ総従業員2700名】研修充実│残業なし│固定給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 「どんな骨格の方にも、自信をもって 提案できる本当の“プロ”になりたい」 「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定した お給料がもらえて昇給する環境がいい」 「何かあったときに店舗だけじゃなく、 本部のフォロー体制があると嬉しい」 「時間外のレッスンや自習による残業で、 家庭に影響があるのは困る…」 「もっと目の前のお客様 １人ひとりに寄り添った接客がしたい」 …でも、こんな所があったとしても、 自分のスキルが足りるか不安。 そんな方には、 デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開するピアスグループが展開する 当社「アナスタシア ミアレ」であれば、 これまでの不安や不満を解消し、 【自分の技術が好き】と胸を張って言える アイブロウスペシャリストを 目指していただけます。 組織が大きいからこそできる、 私たちの技術・フォロー体制・制度が きっとあなたの「働きやすさ」を 支えるはずです。 お忙しいかと思いますが、 こちらの求人では当社の想いを 知っていただけると思いますので、 ぜひ最後まで読んでいただけますと 嬉しいです。 ▼▼▼▼▼ ─────────────────── 技術・実績・ブランド力が 「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する大手美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下である アナスタシア ミアレ。 眉専門サロンのパイオニアブランドとして、 約20年にわたり延べ450万人以上の お客さまに自分だけの美しさを発見する お手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った 施術をしており、なにより【技術】に 自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら 約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシア ミアレには、 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントとしての下積み期間が 数年あり、他にアルバイトをして生計を 立てたり、講習会やミーティングへの 参加でちゃんとした休みが取れなくて、 諦めざるを得なくなった」という理由で 入社してきた社員も多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 アナスタシア ミアレであれば、 その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を 実現していただけます。 （もちろん、研修時のお給料も変動なく 満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で 全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意 ＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／ 新卒・中途問わず、 奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。 ピアスグループに勤務いただいている期間は ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を あなたに代わって返還します。※規定あり 例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。 差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を ご覧くださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… 「もしも」の時のサポート体制が抜群です ─────────────────── 働いていると、 「業務に不安があるけれど、 先輩達は忙しそう…」 「先輩達やお客様とうまく コミュニケーションがとれないけれど、 誰にも相談できず悩んでいる…」などの 悩みが出てきてしまうことが、 どうしてもありますよね。 合うメンバーと働けることが一番ですが、 もし合わなかった場合に 他部署の先輩などに相談するなどの 逃げ道がないと辛いですよね。 そんな「もしも」を考えて ピアスグループ本社には アナスタシア ミアレ専属の 【キャリアサポート担当】という 新入社員に寄り添い、 不安や悩みの相談に乗り、 解決を支援する担当がいます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も 可能なので、悩み事が深刻になる前に ぜひ一緒に考えさせてくださいね。 ★入社時から「仕事満足度」 「職場の人間関係」「健康」について 5段階の天気（晴れ、くもり、雨マーク）で 回答するコンディションアンケートも 実施しています！そこからも自由に キャリアサポート担当向けに コメントが可能なので、 負担なく気軽に相談してくださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、 「アシスタント⇒スタイリスト⇒ 店長（チーフ）」などが 基本的なキャリアアップの流れですが、 当社はそのようなステップアップ以外にも 道を準備しています。 以下のように、ご自身の理想のキャリアに 合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から 選んでいただけます。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒ チーフ⇒エリアマネージャー （3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには 年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることも よくあるなど、ステップアップ(昇給)が 早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループの 「ブランド異動希望登録制度」を使って、 他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ 異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の 人員状況によっても異なります。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる 独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って 「アイブロウスペシャリスト」 だと言えるように、 当社では【誰も見捨てない育てる研修】に どこよりも力を入れています。 研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の セミナーや外部講習などを 受ける必要がないので、この研修が 「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で 受講するので、同期としてのつながりも 作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／ 言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、新卒の方や ブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。 骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした美しい眉を 導き出すことができる理論であるため、 どのスタッフが施術を行っても美しい眉を 作ることができるようになります。 その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、 決まったトークスクリプトを覚えたり、 製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して 実践的な技術を身につけて頂けます。 モニター様は会社が手配いたします。 全体で3～4週間を通して研修を行い、 最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 チューターの接客・施術を見たり、 ご自身の施術を見てもらって フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身に着けた技術を 定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。

【グループ総従業員2700名】研修充実│残業なし│固定給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 「どんな骨格の方にも、自信をもって 提案できる本当の“プロ”になりたい」 「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定した お給料がもらえて昇給する環境がいい」 「何かあったときに店舗だけじゃなく、 本部のフォロー体制があると嬉しい」 「時間外のレッスンや自習による残業で、 家庭に影響があるのは困る…」 「もっと目の前のお客様 １人ひとりに寄り添った接客がしたい」 …でも、こんな所があったとしても、 自分のスキルが足りるか不安。 そんな方には、 デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開するピアスグループが展開する 当社「アナスタシア ミアレ」であれば、 これまでの不安や不満を解消し、 【自分の技術が好き】と胸を張って言える アイブロウスペシャリストを 目指していただけます。 組織が大きいからこそできる、 私たちの技術・フォロー体制・制度が きっとあなたの「働きやすさ」を 支えるはずです。 お忙しいかと思いますが、 こちらの求人では当社の想いを 知っていただけると思いますので、 ぜひ最後まで読んでいただけますと 嬉しいです。 ▼▼▼▼▼ ─────────────────── 技術・実績・ブランド力が 「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する大手美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下である アナスタシア ミアレ。 眉専門サロンのパイオニアブランドとして、 約20年にわたり延べ450万人以上の お客さまに自分だけの美しさを発見する お手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った 施術をしており、なにより【技術】に 自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら 約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシア ミアレには、 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントとしての下積み期間が 数年あり、他にアルバイトをして生計を 立てたり、講習会やミーティングへの 参加でちゃんとした休みが取れなくて、 諦めざるを得なくなった」という理由で 入社してきた社員も多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 アナスタシア ミアレであれば、 その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を 実現していただけます。 （もちろん、研修時のお給料も変動なく 満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で 全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意 ＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／ 新卒・中途問わず、 奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。 ピアスグループに勤務いただいている期間は ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を あなたに代わって返還します。※規定あり 例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。 差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を ご覧くださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… 「もしも」の時のサポート体制が抜群です ─────────────────── 働いていると、 「業務に不安があるけれど、 先輩達は忙しそう…」 「先輩達やお客様とうまく コミュニケーションがとれないけれど、 誰にも相談できず悩んでいる…」などの 悩みが出てきてしまうことが、 どうしてもありますよね。 合うメンバーと働けることが一番ですが、 もし合わなかった場合に 他部署の先輩などに相談するなどの 逃げ道がないと辛いですよね。 そんな「もしも」を考えて ピアスグループ本社には アナスタシア ミアレ専属の 【キャリアサポート担当】という 新入社員に寄り添い、 不安や悩みの相談に乗り、 解決を支援する担当がいます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も 可能なので、悩み事が深刻になる前に ぜひ一緒に考えさせてくださいね。 ★入社時から「仕事満足度」 「職場の人間関係」「健康」について 5段階の天気（晴れ、くもり、雨マーク）で 回答するコンディションアンケートも 実施しています！そこからも自由に キャリアサポート担当向けに コメントが可能なので、 負担なく気軽に相談してくださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、 「アシスタント⇒スタイリスト⇒ 店長（チーフ）」などが 基本的なキャリアアップの流れですが、 当社はそのようなステップアップ以外にも 道を準備しています。 以下のように、ご自身の理想のキャリアに 合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から 選んでいただけます。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒ チーフ⇒エリアマネージャー （3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには 年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることも よくあるなど、ステップアップ(昇給)が 早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループの 「ブランド異動希望登録制度」を使って、 他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ 異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の 人員状況によっても異なります。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる 独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って 「アイブロウスペシャリスト」 だと言えるように、 当社では【誰も見捨てない育てる研修】に どこよりも力を入れています。 研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の セミナーや外部講習などを 受ける必要がないので、この研修が 「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で 受講するので、同期としてのつながりも 作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／ 言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、新卒の方や ブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。 骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした美しい眉を 導き出すことができる理論であるため、 どのスタッフが施術を行っても美しい眉を 作ることができるようになります。 その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、 決まったトークスクリプトを覚えたり、 製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して 実践的な技術を身につけて頂けます。 モニター様は会社が手配いたします。 全体で3～4週間を通して研修を行い、 最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 チューターの接客・施術を見たり、 ご自身の施術を見てもらって フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身に着けた技術を 定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。

正社員・急募！障害者支援施設内厨房での調理補助

仕事内容 福祉施設内厨房の調理に関わる業務をおまかせします 障害者支援施設でのお仕事です。 主な業務は盛付・配膳・洗浄業務となります。 新しい環境で勤務したい方大歓迎！ 【当社のアピールポイント】 ・柔軟なシフトでワークライフバランス抜群！ ・食事手当あり！ ・安定企業で長期的な勤務が可能！ 【こんな方が活躍中！】 調理はちょっと…初めてだから…安心してください！ 難しい業務ではありませんので、未経験者も活躍中です！！！ 慣れるまで先輩と一緒に業務をしていただき、 ゆっくり覚えてください！ 【下記の方歓迎！】 ・主婦（夫） ・子育て世代の方 ・ブランクのある方 ・フリーターの方 ・家事や家庭の用事と両立したい方 ・大学生、専門学生 【活躍中の方】 バイトデビュー、子育てと両立、社会復帰、 定年後のパート等どんな方でも、 理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、10代、20代の若年層から 30代、40代のミドル、50代、60代からシニアの方など、 幅広い年代の方が活躍中！ あなたのご希望に沿って理想の働き方をご案内します！ ぜひご相談ください！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「料理の仕事は好き。」 だからこそ、これから先も安心して 続けられる環境を選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントなど “その先のキャリア”まで描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕料理長候補として店舗運営も学べる！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋業態でのキッチン業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼仕込み・調理業務 ▼盛り付け ▼食材管理・発注 ▼衛生管理 ▼スタッフ育成・フォロー ▼売上・原価管理 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、 できることからスタートできます。 先輩スタッフがしっかりサポート するので、経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 料理長・店長へキャリアアップした 社員も多数在籍しています！ 慣れてきた後は、 食材管理やスタッフ育成、 店舗づくりなどにも挑戦可能！ 調理だけではなく、“お店をつくる側” として成長できる環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される 環境です。 また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの 福利厚生も充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 実際に10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “調理だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で昇格可能。 調理スキルだけでなく、 店舗運営やマネジメント、 数値管理なども学べるため、 将来的に料理長や店長を 目指したい方にも最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！」』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『調理だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ 来ていただきたい環境です！

土日祝休み★「ありがとう」が原動力！病院を支えるやりがいが魅力◎

仕事内容 神戸市立西神戸医療センターの外来クラークの正社員求人です。 神戸市西区にある『神戸市立西神戸医療センター』で医療事務を募集◎ 土日祝休み×残業ナシで働きやすい! 今回募集するのは、患者様を診察室に誘導したり、検査内容の説明をメインとした”外来クラーク”のお仕事です◎ 患者様対応がメインのため「接客業」の経験を活かすことができますよ! 【入社時に専門知識やスキルは一切不要!】 医療の知識や経験は働きながら身につけられますので、心配無用です。 もちろん、医療事務の経験者も大歓迎しております★ 【採用は人柄重視◎】 不安や不調を抱えて来院する患者様の気持ちを少しでも軽くできるような、思いやりのある対応を心がけてくださる方のご応募お待ちしております♪ 【主なお仕事内容】 ・患者様を診察室にご案内、診察券の確認 ・診察順の管理、検査の説明やご案内 ・電話対応、カルテ準備 など 40代を中心に20代～60代、正社員46名、パート9名が活躍中!主婦(夫)、半数が子育て世代、中高年も多数☆ 午前は55名、午後は46名体制で勤務しています◎ 各診療科での配属になりますが、ひとりきりになることはありませんのでご安心ください♪ 患者様だけでなく、医師・看護師・他部署とも連携をする部署なので、目配り・気配りができる方はその能力を発揮していただける環境◎ また患者様から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただくことも多く、”誰かの役に立っている”実感を感じながら働けるので、モチベーションアップにつながります♪ 当社と医療機関との契約:派遣契約 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ まずはエルダー(教育担当)に付いて、受診の流れから覚えていただきます。 次に患者様の案内・診察室への呼び込み等、ステップアップ◎ 担当できる診療科を少しずつ増やしていきます。 マニュアル完備◎ひとり立ちまでは約6ヶ月! 習得の進捗をみながら育成を行いますのでご安心くださいね♪ <採用担当者のおすすめポイント> 現在神戸市立西神戸医療センターでは、約250名のソラストスタッフが勤務しています。 20代・30代・40代・50代・60代のメンバーが各部署で活躍中! ソラストでは、7割以上が医療事務未経験からスタートしています。 ホテル・アパレル販売・カラオケなどの接客業、一般事務・総務事務などの事務職、営業、コールセンターや介護職など、異業種から転職しスキルを活かして活躍していますよ♪ 未経験歓迎◎『患者様に寄りそい、対応する』そんな想いからスタートしたスタッフ多数。 万全の研修・フォロー体制で、あなたのご応募をお待ちしております♪ また、女性が9割のソラストは育児休暇取得率97%! 子育て中や子育てが落ち着いたメンバー多数★ お休みも計画的に取得できるから、学校行事や家庭との両立・プライベートの時間も充実♪ 平日のみ勤務×残業少なめ◎メリハリつけた長期勤務が叶いますよ! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 平成3年にオープンした『神戸市立西神戸医療センター』は、一般病床425床、結核病床50床をもち、平成25年には「地域医療支援病院」として承認され、地域完結型医療をめざす地域の中核を担う病院です。 西神中央駅から徒歩5分と駅チカなので通勤ラクラクで、仕事後のお買い物も◎ ★院内には社員食堂、カフェ・うどん屋さんなどの飲食店、コンビニもありランチに困りません♪ ー外来クラーク・こんな人に特にオススメー ◎人と話す事が好き ◎話を聴く事も好き ◎接客経験がある ◎よく気がきくね!と言われる ◎コミュニケーションスキルを活かしたい 外来クラークは、患者様・医師、看護師などの医療従事者から、対応に対して「ありがとう」と直接言ってもらえることが多く、ヤリガイを感じながら働くことができるお仕事です! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ※車通勤は応相談 ======================= Q：病院とソラスト…どちらでの採用なの?雇用形態について詳しく教えてください! A：ソラスト社員(正社員)の募集です! 病院とソラストが「業務委託」または「派遣」の契約を結び、その契約内容に沿ってソラスト社員が業務を行ないます! みなさんにはソラスト社員として、病院の中でお仕事をしていただきます☆ 安定した勤務ができますよ。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2815203506-002

尼崎市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問／／

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

神戸市東灘区／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験歓迎★残業なしで無理なく働ける環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨無資格・未経験からスタートOK！ ✨患者様の身の回りのお手伝いが中心！ ✨介護・福祉の経験も活かせます！ ✨幅広い年代のスタッフが活躍中！ ✨「人の役に立ちたい」が活かせる仕事！ 【仕事内容】 病院での介護・生活支援をお任せします。 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・更衣、整容のサポート ・シーツ交換などの環境整備 ・利用者様の見守り ・生活支援 ・介護記録の作成 ・その他、介護業務全般 利用者様一人ひとりの状態に合わせて、 必要な介助や生活サポートを行います。 経験の浅い方やブランクのある方も、 先輩スタッフがサポートします。

「定時ピタッと退社で自分の時間を満喫。」予定が立てやすい固定シフトの工場ワーク／未経験歓迎×土日休み×残業少なめ

仕事内容: 日勤専属、交替勤務と2つの勤務形態があり 時間により配属工程が異なります。 【日勤専属】 ①熱交換器製造工程 →部品を準備し洗浄、機械に治具を装着、組立作業を担当いただきます。 ②検査工程 →ギヤ部品の目視検査、修正業務を担当いただきます。 【交替勤務】 ▼めっき職場 ①脱脂工程(部品をクレーンで吊るし溶剤の浴槽へ入れる)※クレーン免許お持ちの方 →めっき職場から脱脂作業場まで部品を台車で運搬 ②マスキング作業 →めっきを行わない箇所に養生テープを貼付け、マスキング剤の塗装、治具の取付 ③パソコンにデータ入力 →数字入力のみです。 ▼熱処理職場 ①熱処理前後の段取り作業 →部品へ治具の取付け取り外し作業 ②熱処理入炉・出炉(部品をクレーンで吊るし炉へ入れる)※クレーン免許お持ちの方 ③脱脂工程(部品をクレーンで吊るし溶剤の浴槽へ入れる) →熱処理職場から脱脂作業場まで部品を台車で運搬

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”まで しっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフが しっかりサポートするので、 経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境 です。また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”まで しっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフが しっかりサポートするので、 経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境 です。また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

西宮市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

西宮市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

残業月平均10時間未満！定時退社が基本×未経験歓迎の優良企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他（アパレル/繊維製品）、一般事務 水岩ファッションサービス(株)の倉庫管理スタッフとして、 アパレルや 生活雑貨などの倉庫管理・事務業務・スタッフ管理を担当します。 未経験から 無理なくステップアップできる育成ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1年目 ピッキングや荷捌き、商品の移動や梱包といった倉庫作業を担当。 現場の流れや扱う商材（アパレル・雑貨・DIY関連品など）を覚えます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 入社1年後〜 指示出しなどの管理業務を少しずつ担当。 パートスタッフのシフト作成や勤怠管理、指導といったマネージメント業務や、管理システムへの情報登録・書類作成・データ入力などの事務作業、 電話やメールへの対応、お客様との定期的な打合せなど折衝業務へ広げます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2〜3年後〜 2〜3年かけてじっくり一人前へ成長。 当社は年功序列ではなく意欲と実力を適切に 評価する環境のため、20代・30代も含め幅広い層が管理者として最前線で活躍中！ 主任や係長などの役職へステップアップすれば給与もアップします。 【仕事内容】 ■倉庫管理 ・在庫管理 ・管理システムへの情報登録 ・パートスタッフの勤怠管理・指示・指導などの管理業務 ・商品の移動や梱包といった倉庫作業 ※倉庫作業では0〜20kgの範囲での荷物を 運ぶことがございます（10kg未満が多め、 激しい力仕事や極端な重労働はありません）。 ■事務作業 ・勤怠管理 ・書類作成 ・データ入力 ■顧客対応 ・電話やメールへの対応 ・定期的な打合せ ※部署によって若干の差はあります。 ■教育研修制度 ・ピッキングや荷捌きといった現場作業から スタート ・1年後を目安に管理業務へ移行 ・2〜3年かけて一人前になる育成計画 ■キャリアパス ・年齢や社歴に関わらず意欲と実力を評価 ・20代・30代の管理職登用実績あり ・役職に応じた昇給・給与アップ ■当社について 創業40年以上の歴史を持ち、洋服や 雑貨などのアパレル商材を中心に、現在は ランドセルやDIY関連品など商材の幅を拡大。 大手ショッピングモールなど著名な店舗への発送や、個人宅への発送業務を幅広く展開しています。ホワイト企業認定プラチナを取得しており、安心して長期で働ける環境です。

「座り作業メインで体への負担少なめ。」キズがないかチェックするだけの目視検査／未経験OK×年間休120日×安定収入

仕事内容: 食品の包装やテレビの画面に使われるフィルム製造のお仕事です。 完成品は大きなバームクーヘン・トイレットペーパーのようなイメージです。 大きなサイズのロールの運搬はクレーンを使用するため重量物の取り扱いを頻繁にすることはありません。 ①カッティング・包装■2交替 フィルムをセットしスリッターカットされます。 元となる製品を、設備にセットし、入力した長さに自動加工 （同設備）対極に「芯」をセット、切断されたものが「芯」にグルグルと巻き取られていきます。 カットが完了したロール状のフィルムを包装します。 ・台に乗せる。機械を使用し、ナイロンでぐるっと巻く。 ・その後さらに紙を巻く ②コーティング業務■3交替 ・製品に合わせたコーティング剤の準備 ・専用機械でフィルム表面に加工 ・検査機器や目視で品質チェック ▼その他入職後想定される業務 ・最初の２～３カ月は包装作業＋αがメイン作業となります。 OJTを進めながら、製品を覚えて頂きます。 ▼環境 ・年を通して空調がきいた室内での業務。 ・クリーンスーツは着用しませんが、エアシャワーを浴び出入りします。 ・ヘルメット着用必須。

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

尼崎市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問／／

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

神戸市中央区／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問／／

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

三田市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問／

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

2024年3月開園！月給22.9万円以上と好待遇な小規模園♪

仕事内容: 2023年4月に開園した小規模保育園♪ 月給22.9万円以上と好待遇◎ 有給休暇は半日から取得が可能♪ 宿舎借上制度など福利厚生が充実◎

週休2日制✨年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨年間120日休める。ワークライフバランスと働きやすさを重視✨最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」✨ココでしか味わえないキャリアアップを✨

仕事内容: ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅オープニングスタッフ（10月24日オープン） ✅「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ✅年間休日120日（年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日） ✅平均月10日休める ✅スピード昇進有・残業月15h程 ✅高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調！ ✅新店舗の出店計画多数！！ ✅学歴不問／年齢不問 ✅20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ✅人物重視の採用 ✅賞与年2回支給 ✅育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ✅未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅具体的な仕事内容✅ 『業務スーパー』の店頭での、 接客や販売、商品の陳列などの業務をお任せします。 ■商品の品出し、陳列 ■接客、お客様対応 ■レジでの会計 ■POP作りなど売り場の装飾 ■商品の提案 ✅キャリアアップは… ✅ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ✅店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。

PC苦手でも事務になれます✨先輩の約9割が未経験から⭐️土日祝休み×年間休日125日

仕事内容: ＼土日祝休み×年間休日125日／ 未経験から、事務職デビュー✨ 「事務やってみたいけど、 自分にできるかな…」 その気持ちがあれば大丈夫です⭕ ⭐️先輩の約9割が事務未経験 ⭐️PCが苦手でも研修からスタート！ ⭐️残業は月平均5時間以下 -------------------------------------- ◆具体的なお仕事内容◆ ・PCでのデータ入力・集計 ・資料作成 ・伝票整理・経理補助 ・電話・メール対応 ・受発注のサポート ⏩本当に未経験でも大丈夫？ 大丈夫です◎ 最初に研修があるので、 PCの基本操作やビジネスメールから学べます！ その後も月1回の面談でフォローします✊️ ⏩仕事のあとは？ 残業は少なめ✨（月残業5h程度） 買い物や友人との時間も楽しめます♪

オープニングスタッフ／年間休日120日・18時退社可／週休2日制✨年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨精肉売場の立ち上げ✨

仕事内容: ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅精肉部門立ち上げスタッフ ✅「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ✅年間休日120日（年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日） ✅平均月10日休める ✅スピード昇進有・残業月15h程・18時退社可 ✅高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調！ ✅新店舗の出店計画多数！！ ✅学歴不問／年齢不問 ✅20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ✅人物重視の採用 ✅賞与年2回支給 ✅育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ✅未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅具体的な仕事内容✅ 『業務スーパー』の精肉部門での、 商品の加工・販売などの業務をお任せします。 ■商品の加工・販売 ■仕入れ発注業務 ■パート・アルバイトスタッフの教育 ■原料・資材の管理 ✅キャリアアップは… ✅ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ✅店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。

神戸市長田区／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／学歴不問／

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

神戸市北区／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問／／

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

尼崎市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問／

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

鷹取駅近/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

妙法寺駅近/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

姫路市今宿/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

姫路市飾磨区/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

東加古川駅近/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

神戸市舞子/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

宝殿駅近/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

西神南駅近/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

神戸市垂水区/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

加古川市べふ/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

伊川谷駅近/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

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明石/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員