求人・転職情報

＜お祝い金20万円支給＞夜勤休憩240分☆日勤のみも可！寮や託児施設あり♪賞与実績4.2ヶ月分♪時間外ほぼなし、有給消化ほぼ100％★積極採用中【三田市、横山駅、病院/病棟/デイ・ナイト・ケア、准看護師、正職員】

宝塚三田病院 求人概要 宝塚三田病院：准看護師/正職員 ＜お祝い金20万円支給＞夜勤休憩240分☆日勤のみも可！寮や託児施設あり♪賞与実績4.2ヶ月分♪時間外ほぼなし、有給消化ほぼ100％★積極採用中【三田市、横山駅、病院/病棟/デイ・ナイト・ケア、准看護師、正職員】 職種 准看護師 所在地 〒669-1537 兵庫県三田市西山2-22-10 給与 月収28万9050円（月給22万9050円＋夜勤手当6万円） 月収33万4050円（月給27万4050円＋夜勤手当6万円） 上記は夜勤6回（1万円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万9050円～27万4050円＋夜勤手当6万円（1回1万円×6回） ※月給に免許手当1万5000円、職務手当2万3000円、調整手当7000円、評価手当2万4050円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜お祝い金20万円支給＞夜勤休憩240分☆日勤のみも可！寮や託児施設あり♪賞与実績4.2ヶ月分♪時間外ほぼなし、有給消化ほぼ100％★積極採用中【三田市、横山駅、病院/病棟/デイ・ナイト・ケア、准看護師、正職員】 連続7日のリフレッシュ休暇には7万円の手当も支給します♪プライベートを充実させながら働きたい方にもおすすめ★「横山駅」から徒歩7分、マイカー通勤もできる職場でお仕事しませんか？精神科でのお仕事が初めての方も、ブランクのある方もぜひご応募ください☆ 職種 准看護師 仕事内容・PR ◎●◎正職員/准看護師の募集◎●◎ ◎●◎業務内容◎●◎ 精神科病棟での看護業務、精神科デイ・ナイト・ケアでの業務を行っていただきます。 初めての精神科で勤務する方、ブランクのある方もぜひ◎ 夜勤なしの働き方もご相談ください★ 正看護師を目指す方は授業と両立できるような働き方をサポートします 《主な業務》 ★療養支援・生活援助 ・患者様の身の回りのお世話、食事・排泄・清潔の介助（食事摂取量チェック、身体の清拭、洗髪など） ★診療補助と管理 ・与薬・服薬管理、注射・処置、検温、検査検体の採取・測定 ・医師の診療・検査の介助 ★専門的ケアと記録 ・患者様の病状観察、看護計画の立案・評価・実施 ・患者様やご家族に対する療養上の相談・指導 ・情報収集、申送り、患者カンファレンスへの参加、電子カルテへの記録・報告 ★環境・物品管理 ・安全で快適な環境整備、物品の整備・補充・維持管理 ◎●◎スケジュール例◎●◎ 08:45出勤、患者さんの起こし、おむつ交換 10:45口腔ケア・整容・処置 11:30点滴の準備 12:00点滴更新など、昼食の見守り・介助 12:45休憩 13:45おむつ交換 14:45おやつ見守りなど 16:00点滴更新 17:15退勤 ※面接時には仕事内容・勤務条件などの詳細についてお伝えします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 精神科・神経科・歯科

夜勤は月2回～OK★入職祝い金20万円支給！時間外ほぼなし◎日勤は17:00終業★24時間対応の託児施設完備☆夜勤者は夕食・朝食あり！年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、緩和ケア病棟、看護師、正職員】

神戸協同病院 求人概要 神戸協同病院：看護師/正職員 夜勤は月2回～OK★入職祝い金20万円支給！時間外ほぼなし◎日勤は17:00終業★24時間対応の託児施設完備☆夜勤者は夕食・朝食あり！年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、緩和ケア病棟、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒653-0041 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7 給与 月収28万1800円（月給21万9300円＋夜勤手当6万2500円） 月収44万1600円（月給37万9100円＋夜勤手当6万2500円） 上記は夜勤5回（1万2500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9300円～37万9100円＋夜勤手当6万2500円（1回1万2500円×5回） ※月給には、住宅手当500円～2500円、共済手当1700円、診療報酬改定手当5000円～1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 夜勤は月2回～OK★入職祝い金20万円支給！時間外ほぼなし◎日勤は17:00終業★24時間対応の託児施設完備☆夜勤者は夕食・朝食あり！年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、緩和ケア病棟、看護師、正職員】 まずは見学希望の方もまずはご連絡ください◎「新長田駅」から徒歩7分でアクセスしやすい勤務地です★ 職種 看護師 仕事内容・PR _/_/_/緩和ケア病棟で働く看護師募集_/_/_/ ◎固定曜日の夜勤など、家庭の事情もできる限り対応 ◎夜勤は2時間仮眠室でしっかり休憩 ◎月3日、希望休みの提出可 ＜業務内容＞ 病棟での看護業務をおまかせします。 退院されたご家族が挨拶に来られることも多く、遺族レターなどのグリーフケアを通し、看護ケアの実感を深く得られる職場です。 ▼スケジュール例 ＜日勤の場合（例）＞ 8:30 始業、情報収集 8:45 申し送り、点滴や内服薬準備、医療機器ダブルチェック 9:00 ショートカンファレンス 9:30 バイタルチェック、点滴、処置、全身状態の観察、おむつ交換、入浴援助 11:10・13:30 交代制で休憩（60分） 12:00 昼食配膳、食事・内服介助、口腔ケア 13:30 昼礼・カンファレンス、入浴援助 14:30 全身状態観察、ケア 15:00 おむつ交換、カルテ記入 16:30 申し送り、医療機器ダブルチェック 17:00 終業 ＜夜勤の場合（例）＞ 16:00 出勤 16:30 申し送り 17:00 部屋まわり 18:00 夕食配膳、食事・内服介助 19:30 おむつ交換 21:00 消灯 120分間休憩（仮眠） 翌6:00 おむつ交換 8:00 朝食配膳、食事介助 9:00 退勤 ＜スタッフに聞きました＞ ▼入職のきっかけは？ ＊ライフワークバランスを重視した結果、当院に決めました。 ＊学生バイトから入職しました！ ＊緩和ケア病棟の開設を知り、緩和ケアに携わりたいと考えました。 ＊病院や外来から活気を感じ、地域に根ざした病院という空気感に惹かれて志望しました。 ＊口コミが良かった点と寮があったからです。 ＊駅から徒歩10分程度と通勤に便利だったためです。 ▼印象に残っているエピソードは？ ＊以前ご主人を当院で見送られた奥様が、「私もここで最期を迎えたい」と数年後に再度当院を選んでくださり、地域に密着していることを実感しました。 ＊子育てしながら働き続けられていることが自慢です。 ＊初期研修から中堅研修、院内セミナー、呼吸器学習会、組合訪問、まちがど健康チェックなどの交流会が多く、民医連独自のものがあります。 ＊スタッフ全員が患者様やご家族に親身になって接しており、医師も平日は毎日カンファレンスに参加しています。 ＊患者様から「先生大好き」と熱く語られるほどの医師のおもてなしの心が伝わっています。 ＊かつては、地域の寝たきりの方への移動入浴サービスを毎週入浴車で実施していました。浴槽も自分たちで組み立てるなど、今から考えると歴史に残る働きだったと思います。 ＊中堅研修の中で弊院を支える組合員さんと話す機会がありました。弊院にどういうことを期待しているかや良いところなどの聞かせていただきました。 ▼おすすめしたいところは？ ＊スタッフ同士の仲が良く、お互いの意見や思いを尊重し合える空気があります。上司も親身になって話を聞いてくれるため、相談がしやすい環境です。 ＊制服が5枚貸与され週2回のクリーニングがあり、年に1回の靴の支給があるなど、細やかな配慮が助かります。 ＊残業が少ないです。産休・育休の取得実績があり、併設の保育所も利用可能です。 ＊患者様、ご家族を中心に看護を考えて提供できます。声を出せばコメディカルも支えてくれます。 ＊日々カンファレンスをDrとできる環境です。 ＊寮が綺麗です。 ＊地域に根ざしているので当院を好きでいてくださる患者様が多いです。 ＊他部署を含めた集合研修や、他部署での研修機会があり、院内での顔見知りが多いです。 ＜新人教育が充実＞ 通常1年のところ3年間の新人教育を実施、新卒・第2卒の方も安心して勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜入職祝い金20万円を支給＞日勤は17:00終業＆時間外少なめ☆夜勤は月2回～応相談◎24時間利用ができる託児施設あり！子育て中の方も安心◆年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、病棟、看護師、正職員】

神戸協同病院 求人概要 神戸協同病院：看護師/正職員 ＜入職祝い金20万円を支給＞日勤は17:00終業＆時間外少なめ☆夜勤は月2回～応相談◎24時間利用ができる託児施設あり！子育て中の方も安心◆年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、病棟、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒653-0041 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7 給与 月収28万1800円（月給21万9300円＋夜勤手当6万2500円） 月収44万1600円（月給37万9100円＋夜勤手当6万2500円） 上記は夜勤5回（1万2500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9300円～37万9100円＋夜勤手当6万2500円（1回1万2500円×5回） ※月給には、住宅手当500円～2500円、共済手当1700円、診療報酬改定手当5000円～1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金20万円を支給＞日勤は17:00終業＆時間外少なめ☆夜勤は月2回～応相談◎24時間利用ができる託児施設あり！子育て中の方も安心◆年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、病棟、看護師、正職員】 JR・地下鉄「新長田駅」から徒歩7分でアクセス可能な病院でお仕事しませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ◆キャリアに合った配属場所を準備可能！ 緩和ケア病棟、一般病棟、地域包括ケア病棟があり経験を活かせる病棟での勤務や働き方の相談も可能です。 ◆月3日、希望休みの提出ができる！ ◆スタッフに聞いたおすすめしたいところ ・スタッフ同士の仲が良く、お互いの意見や思いを尊重し合える空気があります。上司も親身になって話を聞いてくれるため、相談がしやすい環境です。 ・制服が5枚貸与され週2回のクリーニングがあり、年に1回の靴の支給があるなど、細やかな配慮が助かっています。 ・残業が少ないです。産休・育休の取得実績があり、併設の保育所も利用可能です。 ・患者様、ご家族を中心に看護を考えて提供できるところです。声を出せばコメディカルも支えてくれます。 ・日々カンファレンスをDrとできる環境です。 ・寮が綺麗です。 ・地域に根ざしているので当院を好きでいてくださる患者様が多いです。 ・他部署を含めた集合研修や、他部署での研修機会があり、院内での顔見知りが多いです。 ◆入職のきっかけ ・ライフワークバランスを重視した結果、当院に決めました。 ・学生バイトから入職しました！ ・緩和ケア病棟の開設を知り、緩和ケアに携わりたいと考えたことがきっかけです。 ・病院や外来から活気を感じ、地域に根ざした病院という空気感に惹かれて志望しました。 ・口コミが良かった点と寮があったからです。 ・駅から徒歩7分で通勤に便利だったためです。 ◆印象に残っているエピソード ・以前ご主人を当院で見送られた奥様が、「私もここで最期を迎えたい」と数年後に再度当院を選んでくださり、地域に密着していることを実感しました。 ・子育てしながら働き続けられていることが自慢です。 ・初期研修から中堅研修、院内セミナー、呼吸器学習会、組合訪問、まちかど健康チェックなどの交流会が多く、民医連独自のものがあります。 ・スタッフ全員が患者様やご家族に親身になって接しており、医師も平日は毎日カンファレンスに参加しています。 ・患者様から「先生大好き」と熱く語られるほどの医師のおもてなしの心が伝わっています。 ・かつては、地域の寝たきりの方への移動入浴サービスを毎週入浴車で実施していました。浴槽も自分たちで組み立てるなど、今から考えると歴史に残る働きだったと思います。 ・中堅研修の中で弊院を支える組合員さんと話す機会がありました。弊院にどういうことを期待しているかや良いところなどを教えていただきました。 ◆業務内容 病棟での看護業務をお任せします。 固定曜日の夜勤勤務など、家庭の事情もできる限り対応します。 夜勤は2時間仮眠室でしっかり休めます！（急変時の対応あり） 日勤の場合（例） 8:30 始業、情報収集 8:45 申し送り、点滴や内服薬の準備、医療機器ダブルチェック 9:00 ショートカンファレンス 9:30 バイタルチェック、点滴、処置、全身状態の観察、おむつ交換、入浴援助 11:10・13:30 交代制で休憩（60分） 12:00 昼食配膳、食事・内服介助、口腔ケア 13:30 昼礼・カンファレンス、入浴援助 14:30 全身状態観察、ケア 15:00 おむつ交換、カルテ記入 16:30 申し送り、医療機器ダブルチェック 17:00 終業 夜勤の場合（例） 16:00 出勤 16:30 申し送り 17:00 部屋まわり 18:00 夕食配膳、食事・内服介助 19:30 おむつ交換 21:00 消灯 120分間休憩（仮眠） 翌6:00 おむつ交換 8:00 朝食配膳、食事介助 9:00 退勤 ◆新人教育が充実しています 通常1年のところ3年間の新人教育を実施、新卒・第2卒の方も安心して勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜入職祝い金20万円を支給♪＞日勤は17:00終業、時間外勤務少なめ！夜勤は月2回～相談OK◆年間休日115日◇24時間利用ができる託児施設もあり！子育て中でも安心【神戸市長田区、新長田駅、病棟、准看護師、正職員】

神戸協同病院 求人概要 神戸協同病院：准看護師/正職員 ＜入職祝い金20万円を支給♪＞日勤は17:00終業、時間外勤務少なめ！夜勤は月2回～相談OK◆年間休日115日◇24時間利用ができる託児施設もあり！子育て中でも安心【神戸市長田区、新長田駅、病棟、准看護師、正職員】 職種 准看護師 所在地 〒653-0041 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7 給与 月収29万5900円（月給23万3400円＋夜勤手当6万2500円） 月収36万8900円（月給30万6400円＋夜勤手当6万2500円） 上記は夜勤5回（1万2500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3400円～30万6400円＋夜勤手当6万2500円（1回1万2500円×5回） ※月給には、住宅手当500円～2500円、共済手当1700円、診療報酬改定手当5000円～1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金20万円を支給♪＞日勤は17:00終業、時間外勤務少なめ！夜勤は月2回～相談OK◆年間休日115日◇24時間利用ができる託児施設もあり！子育て中でも安心【神戸市長田区、新長田駅、病棟、准看護師、正職員】 JR・地下鉄「新長田駅」から徒歩7分でアクセス可能な病院で勤務しませんか？昼食補助制度の利用ができます♪夜勤者は夕食・朝食の支給があるのが嬉しいポイントです◎ 職種 准看護師 仕事内容・PR ◎キャリアに合った配属場所を準備！ 緩和ケア・一般・地域包括ケア病棟があり経験を活かせる病棟での勤務や働き方の相談にも応じます。 ◎固定曜日の夜勤勤務など、家庭の事情もできる限り対応 ◎夜勤は2時間仮眠室でしっかり休憩！（急変時の対応あり） ◎月3日、希望休みの提出可能 【仕事内容】 病棟での看護業務をお任せします。 ▼日勤の場合（例） 8:30 始業、情報収集 8:45 申し送り、点滴や内服薬の準備、医療機器ダブルチェック 9:00 ショートカンファレンス 9:30 バイタルチェック、点滴、処置、全身状態の観察、おむつ交換、入浴援助 11:10・13:30 交代制で休憩（60分） 12:00 昼食配膳、食事・内服介助、口腔ケア 13:30 昼礼・カンファレンス、入浴援助 14:30 全身状態観察、ケア 15:00 おむつ交換、カルテ記入 16:30 申し送り、医療機器ダブルチェック 17:00 終業 ▼夜勤の場合（例） 16:00 出勤 16:30 申し送り 17:00 部屋まわり 18:00 夕食配膳、食事・内服介助 19:30 おむつ交換 21:00 消灯 120分間休憩（仮眠） 翌6:00 おむつ交換 8:00 朝食配膳、食事介助 9:00 退勤 【スタッフに聞いたおすすめしたいところ】 ◎スタッフ同士の仲が良く、お互いの意見や思いを尊重し合えます。上司も親身になって話を聞いてくれるため、相談がしやすく話も聞いてくれやすい環境です。 ◎制服が5枚貸与され週2回のクリーニング、年に1回の靴の支給があるなど、細やかな配慮が助かります。 ◎残業が少ないです。産休・育休の取得実績があり、併設の保育所も利用可能です。 ◎患者様、ご家族を中心に看護を考えて提供できます。声を出せばコメディカルも支えてくれます。 ◎日々カンファレンスをDrとできる環境です。 ◎寮が綺麗です。 ◎地域に根ざしているので当院を好きでいてくださる患者様が多いです。 ◎他部署を含めた集合研修や、他部署での研修機会があり、院内での顔見知りが多いです。 【入職のきっかけ】 ◎ライフワークバランスを重視した結果、当院に決めました。 ◎学生バイトから入職しました！ ◎緩和ケア病棟の開設を知り、緩和ケアに携わりたいと考えたことがきっかけです。 ◎病院や外来から活気を感じ、地域に根ざした病院という空気感に惹かれて志望しました。 ◎口コミが良かった点と寮があったからです。 ◎駅から徒歩7分で通勤に便利だったためです。 【印象に残っているエピソード】 ◎以前ご主人を当院で見送られた奥様が、「私もここで最期を迎えたい」と数年後に再度当院を選んでくださったことがあり、地域に密着していることを実感しました。 ◎子育てしながら働き続けられていることが自慢です。 ◎初期研修から中堅研修、院内セミナー、呼吸器学習会、組合訪問、まちかど健康チェックなどの交流会が多く、民医連独自のものがあります。 ◎スタッフ全員が患者様やご家族に親身になって接しており、医師も平日は毎日カンファレンスに参加しています。 ◎患者様から「先生大好き」と熱く語られるほどの医師のおもてなしの心が伝わっています。 ◎かつては、地域の寝たきりの方への移動入浴サービスを毎週入浴車で実施していました。浴槽も自分たちで組み立てるなど、今から考えると歴史に残る働きだったと思います。 ◎中堅研修の中で弊院を支える組合員さんと話す機会があったことです。弊院にどういうことを期待しているかや良いところなどを聞かせていただきました。 【新人教育が充実しています】 通常1年のところ3年間の新人教育を実施、新卒・第2卒の方も安心して勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし