兵庫、経理･人事、研修ありの求人・転職情報

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

税理士事務所の勤務経験をお持ちの方、大歓迎です！

仕事内容: 税理士補助業務に携わるお仕事です。主に管理会計、財務会計、税務に関する業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 顧客の財務データの整理および分析 * 税務申告書類の作成補助 * その他クライアントに対する提案資料の作成 * 必要に応じてクライアントとのコミュニケーション このお仕事では、業務を通じて実務経験を積むことができ、スキルアップが期待できます。柔軟な職場環境で働きながら、専門知識を深めていくことが可能です。興味のある方はぜひご応募ください。

三ノ宮駅徒歩2分！経験を活かして働ける税理士事務所でのお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 会計・税務ソフト入力業務、年末調整、確定申告等の業務。ご要望に応じて半年程度経過後に「社員採用」や「雇用条件の変更(時給アップ等)」を実施！スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！お子さんの学校行事や急な発熱などのお休みにも理解のある職場です。「経験を活かしたい」「久しぶりに働きたい」という主婦(夫)さん等も大歓迎です◎現在は20代～50代の主婦さんが活躍中です！事業内容 税理士事務所

学生さんも大歓迎！オシャレオフィスへ改装中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✅皆さん未経験からのスタート！ ✅順次事務所改装中♪ ✅神戸大学近く！大学生の方も大歓迎！ ―――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ―――――――――――――――――― ＊財務担当のアシスタント ＊在高算出 ＊売上管理 ＊その他財務付随業務 ↑特別な知識や経験は不要です！ ―――――――――――――――――― 【Bell tree株式会社について】 国内外120ブランド・6,000種類のリングを扱う 国内最大級ブライダルリング専門店「BIJOUPIKO（ビジュピコ）」を展開しております。 東海、関西、北陸、近畿エリアの店舗運営をはじめ 高級腕時計＜パテック・フィリップ＞や イタリアを代表するテーラーブランド ＜リヴェラーノ&リヴェラーノ＞の取り扱いなど幅広く事業を展開しています。 更に新規事業立ち上げとして大手ファーストフード店「バーガーキング」のFC店舗も出店！ 更なる事業拡大に向けた体制強化の為、増員募集いたします！

※未経験可※東証プライム上場！業界TOPクラスの実績で安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 当社およびグループ会社の経営管理を担う 部門にて、経理業務に従事いただきます。 連結経理やグループ会社の経理支援など 様々な経験を積んで将来的には 幹部を目指して頂く事が可能です。 連結経理では決算短信、 有価証券報告書等の作成やグループ会社の 経理担当への指導等を行います。 ✅東証プライム市場上場企業 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅その他休暇制度充実 ✅資格取得制度あり ✅福利厚生充実 ✅ライフワークバランス充実 ＜入社後は＞ 基本的な業務の流れや使用しているシステムなどを教えながら 実際の業務の中で仕事を覚えていってもらいます。 積極的にチャレンジしてもらえれば、様々なスキルを身に付けることが出来ます。 10年、20年と長く働いている先輩社員もあなたをしっかりサポートします。 ＜多様なキャリアを形成可能＞ 当社は、建物管理会社としては業界TOPクラスで、自己資本比率が高く借入もございません。 安定した経営基盤をベースに、既存事業の拡大や新規プロジェクトへの投資、国内外のM&Aや出資、DX、人材開発等にも積極的に投資しておりますので、 業務の中でさまざまな知識や経験を身に付けることが可能です。 ＜現状に満足しないアグレッシブな行動を＞ 時代の変化に合わせて柔軟に対応していくことが、組織力向上の鍵となります。 今までのやり方にこだわる必要はありません。 斬新なアイデアなどは、入社歴に関係なく取り入れていきます。 ＜当社について＞ 1965年の設立以来、業界を牽引し続けこれまで培ったノウハウと確かな実績のもと、 売上高はグループ連結で1500億円超えを達成。 創業60年を経過した今、次に目指す姿は一世紀以上進化を続けていく企業です。 新規ビジネス、グループ企業の拡大、組織変革など、 当社が蓄積してきたノウハウをフルに発揮。 ひとつの建物だけでなく、街全体の施設を包括的に管理する新しい手法を構築し、 地域活性化や地方創生に貢献しています。

オープニングスタッフ★車通勤OK★土日祝休★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼2026年9月、姫路支社がついにニューオープン！／ 「お仕事を探している求職者さん」と「人手を必要としている企業様」を繋ぐ、架け橋となる業務です。 新しいキャリアをここからスタートしませんか？ ノルマに追われる心配はありません！ 会社から押し付けられるノルマはなく、自分で立てた目標に向かって進むスタイルです。 「数字に追い込まれてピリピリする」「怒鳴られる」なんてことは一切ありませんので、未経験の方も伸び伸びと活躍できます。 「教育課」による万全のサポート！ 本部には専門の「教育課」があり、新人研修やマニュアルが非常に充実しています。 実は、今活躍している仲間も全員が未経験からのスタート！ 焦らず、あなたのペースで仕事に慣れていってくださいね。 ■既存取引先へのフォロー■ すでにお取引のある企業様を定期的に訪問し、「最近の状況はいかがですか？」と丁寧なヒアリングを行います。 現場で働くスタッフさんのサポートも担当し、企業様とスタッフさんの“最高のパートナー”を目指してください。 ■新規取引先へのアプローチ■ まずはお電話でアポイントを取得し、企業様を訪問します。 当社のサービスや強みを説明し、「どんな人材を必要とされているか」をしっかりお伺いした上で、最適なプランを提案します。 ■派遣スタッフさんへの紹介業務■ 登録されているスタッフさんの希望をじっくりお伺いし、経験やスキルにぴったりの職場を紹介します。 職場見学にも一緒に同行し、双方が納得できればお仕事スタート！新しい門出をサポートするやりがいがあります。 ＊派遣スタッフのフォローアップ＊ 一人あたり平均50名程度のスタッフさんを担当していただきます。 「最近どうですか？」と定期的にお顔を見に行き、安心して働けるようフォローをお願いします！

有名大手の採用案件♬営業なし！年間休日125日×土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、マーケティング戦略企画、業務企画 ＼企業の“採用成功”をデザインする仕事／ ⏩採用サイト・動画・パンフレット等の企画立案 ⏩クリエイティブ制作のディレクション補助 ⏩企業の採用課題の分析・改善提案 企業と求職者の「ミスマッチのない採用」を実現するため、企画〜制作〜効果検証まで一貫して関わるポジションです。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円～500万円 【勤務時間】9:00〜18:00 【勤務地】兵庫県神戸市灘区 【募集要件】WEB企画・広報等の経験／AI活用経験 ★この求人のアピールポイント★ ✅️有名大手企業の採用案件に関われる！ ✅️営業なし◎既存顧客中心で企画に集中できる環境 ✅️年間休日125日／土日祝休みで働きやすい ✅️AI活用を全社で推進！最先端スキルが身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社ワークデザインは、企業の採用課題を解決するコンサルティング会社です。 新卒・中途・海外の方の採用まで幅広く対応し、採用ブランディング、WEBサイト、動画、SNSなど多様な手法を組み合わせて「企業と人材の最適なマッチング」を実現しています。 設立以来19期連続黒字・無借金経営と安定した基盤を持ちながら、AI活用や新しい採用手法の導入など常に進化を続けています。 【会社からのメッセージ】 企業の採用に、決まった正解はありません。同じ会社の募集でも、職種が変われば響く言葉は変わります。昨年うまくいった方法が、今年は通用しないこともある。だから私たちは、経歴やスキルより先に見ているものがあります。 企画する人と、かたちにする人。 プランナー：課題を見つけ、解決策を企画する。 ディレクター：企画を、実際のツールとしてかたちにする。 どちらか一方では、採用は動きません。 エントリーのきっかけは、「なんか面白そう」で構いません。まずは、話を聞きに来てください。 【お仕事内容】 企業の採用成功を目的とした企画・ディレクション業務をお任せします。 具体的には ⏩クライアントへのヒアリング（採用課題の把握） ⏩採用ツール（WEB・動画・パンフレット等）の企画立案 ⏩外部クリエイター（デザイナー等）との連携・進行管理 ⏩制作物の品質チェック・コンセプト管理 ⏩採用結果の分析・改善提案 単なる制作ではなく、「どうすれば採用成功につながるか」を考える企画中心の仕事です。 ゼロから何かを生み出すことが得意な方にピッタリ！ 《入社後の流れ》 まずはアシスタントディレクターとしてスタートし、先輩のもとで実務を習得。 その後、ディレクターとして制作を主導し、将来的にはプランナーへキャリアアップ可能です。 【会社の魅力】 ✅️営業活動なし！企画・クリエイティブに集中できる ✅️少数精鋭で裁量大！成長スピードが速い ✅️WEB・動画・SNSなど幅広いスキルが身につく ✅️リモートワーク可（週1〜3日程度）

完全週休2日／週3日〜・時間相談OK／税理士法人化に向けた増員です。

仕事内容: 神戸三宮の税理士事務所で、パソコン入力や 試算表作成などを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 三宮駅徒歩7分・屋内原則禁煙 スタッフ数 ｜ 28名が活躍中 子育て支援 ｜ 育休復帰実績3名・扶養内勤務OK 勤務スタイル｜ 週3日〜・1日5時間〜相談OK お休み調整 ｜ 当日の急なお休み・時間変更も柔軟に対応 ブランク ｜ 受け入れ実績あり・フォロー体制充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修・サポート体制 ・ブランクがある方も先輩がしっかりフォロー ・会計ソフトの入力手順も丁寧に指導 ・ご家庭や学校行事等によるシフト相談可 ・当日でも急なお休みや時間変更に柔軟に対応 ■主な仕事内容 ・パソコン入力（会計ソフト ミロク会計・弥生会計） ・試算表作成 ・電話対応及び来客対応、書類整理 ・会計ソフトの入力

経験を活かして働きたい方へ。年休120日以上・土日祝休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 社労士アシスタントとして、 人事労務に関する各種業務をお任せします。 ■具体的には ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠データ確認 ・年末調整関連業務 ・労務相談対応 ・お客様とのやり取り ・各種書類作成、データ入力 電子申請システムや各種ITツールを活用しながら業務を進めています。 また、1社のお客様を2～3名のチームで担当するため、相談しながら進められる環境です。 ▼入社後の流れ 入社後は、法人概要や業務フローを学ぶところからスタートします。 その後は、これまでの経験やスキルに応じて、各種社会保険手続業務をメインに徐々に担当していただきます。 案件ごとに必要な知識や制度も異なるため、チーム内で相談しながら理解を深めていける環境です。 「馴染めるか不安」という方もご安心ください。 周囲と連携しながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ▼この仕事のポイント ■専門性を高められる 手続きだけではなく、労務相談やお客様対応まで幅広く関われます。 ■DX推進中 電子申請や各種ツールを活用し、効率的に働ける体制づくりを進めています。 ■裁量を持って働ける 年齢や社歴に関係なく、改善提案や意見発信もしやすい環境です。 ■働きやすい環境 平日週3日～応相談。時短勤務もOK！ 土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ー 社会保険手続き・労務相談・給与計算など、幅広い実務を通して専門性を高められる環境です。 創業30年。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を展開し、グループ全体で約50名が活躍する社会保険労務士法人です。

社長からアナタへ。詳細をチェック✅平均月収54万～✅土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 《《 2026年9月、新拠点OPEN 》》 業績好調につきオープニングメンバー募集 事業拡大に伴い、新拠点を開設します！ スタートはみんな一緒だから、 人間関係もイチから築ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高収入を目指せる営業のお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼"しっかり稼ぎたい"を叶えるなら今！／ 当社営業スタッフの平均月収は54万円！ 年収800万円以上も十分可能です。 成果は毎月の給与・インセンティブにしっかり反映。 年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価します！ 「今より収入を増やしたい」 「生活にもっと余裕を持ちたい」 そんな方にピッタリの環境です。 例えば… ◆趣味の旅行でホテルや飛行機をグレードアップ！ ◆グリーン車に躊躇なく乗れるようになった！ ◆欲しいものを"値段"で諦める生活から卒業できた！ ◆子どもの習い事代・家族に使える自由費が増やせた！ ◆憧れのあの外車を購入できた！ などなど… 収入アップを実現した先輩が多数活躍中！ 新しい拠点を一緒に盛り上げてくれる仲間をお待ちしています◎ 社長・片平から、あなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言います。 僕は、最初から 「この仕事で食っていこう」なんて 決めていた人間じゃありません。 若いころは、 いくつも仕事を変えました。 向いてない仕事もあったし、 思ってたのと違う環境もあった。 でも今思うのは、 やってみないと、何が合うかなんて分からない ということです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材派遣の営業と出会ったとき ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 人材派遣の営業をやってみて、 初めて 「あ、これかもしれない」 と思えました。 企業の悩みを聞いて、 人の人生に関わって、 結果がちゃんと数字で返ってくる。 楽な仕事じゃない。 でも、誤魔化しがきかない分、 やった分だけ、自分に返ってくる世界でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ だから、伝えたいことがある ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事選びで大事なのは、 職種や条件だけじゃありません。 誰と働くか。 これは、本当に大きいと思っています。 上に立つ人間次第で、 人は伸びもするし、簡単に腐りもする。 だから僕は、 「放置する社長」にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたを、全力でバックアップします。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ うちに来てくれた以上、 ・どうすれば成果が出るのか ・どこでつまずいているのか ・何を伸ばせばいいのか 曖昧にはしません。 一緒に考えて、 一緒に修正して、 ちゃんと結果が出るところまで責任を持つ。 未経験でもいい。 今、自信がなくてもいい。 大事なのは、 「やってみよう」と思えるかどうかだけです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事について ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに任せたいのは、 【企業】と【働きたい人】をつなぐ 人材派遣の営業・コーディネーター。 ・法人への提案 ・求職者との面談 ・マッチング ・就業後のフォロー どれも簡単ではありません。 だからこそ、本気で向き合えば、 必ず「力」になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ もし今、 「このままでいいのかな」 と思っているなら。 それは、変わるチャンスが来ている というサインかもしれません。 僕自身、遠回りも失敗もしてきました。 だからこそ断言できます。 環境が変われば、人は変われる。 次は、 一緒にこの仕事をやっていきませんか。 あなたの挑戦を、 僕は全力で支えます。 ――代表 片平

経験を活かしてバックオフィスの中核へ／土日祝休み／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、 これまでの総務・労務経験を活かしながら、 幅広いバックオフィス業務に携わるポジションです。 ・････━━━━━━━････・ 【経験を“そのまま使える”だけではありません】 今回お任せしたいのは、決められた処理をこなすだけの仕事ではありません。 業務に慣れた後は、 ・より効率よく進めるための業務改善 ・各事業所との連携方法の見直し ・チーム内での業務分担や進め方の工夫 など、これまでの経験を活かした提案にも期待しています。 少人数のチームだからこそ、 自分の意見や経験を業務に反映しやすいのも特徴です。 ・････━━━━━━━････・ 【専門性をさらに深められる環境】 給与・勤怠・社会保険など、 労務領域を幅広く担当できることに加え、 社労士資格を持つメンバーや担当弁護士へ相談できる体制もあります。 これまでの実務経験を土台に、 より複雑なケースへの対応力や、労務知識の幅を広げていけます。 ・････━━━━━━━････・ 【働き方も、無理なく長く】 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日。 残業は月平均10時間程度です。 これまでの経験をしっかり活かしながら、 働き方も整えていきたい方にとって、 無理なく長く続けやすい環境です。 総務・労務として積み重ねてきた経験を、 次はより幅広い業務や組織支援に活かしてみませんか？ ―――――――――― 【主な業務内容】 ―――――――――― ・給与、賞与、退職金の計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労災保険の手続き ・労働保険料の計算 ・入退社手続き ・人事情報の管理 ・グループ会社、各事業所との連携・連絡 ・オフィス、備品管理などの総務業務 対象となるのは、西日本・九州エリアの各事業所で働く約1000名の従業員。 事業所ごとに勤務形態が異なるため、単純な定型処理だけではなく、さまざまなケースに対応していく場面があります。 これまで培ってきた知識や判断力を活かしやすい環境です。

業務経験一切不問。ノルマ無しで人材業界デビューにもピッタリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【未経験歓迎】 ノルマなし！企業と人をつなぐ法人営業や人材コーディネーター募集 クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍！ 【法人営業：人材不足に悩む企業への提案】 新規や既存の企業に対し、お電話にて人材に関するお悩みをヒアリング ▼ 企業の求める条件に合う登録者（人材）を検索 ▼ 条件がマッチする登録者に対し、仕事内容や待遇について説明／職場見学に同行 ＼ポイント／ ★電話でのアポイントがメイン ★企業訪問やオンライン商談もお任せします！直接ヒアリングし、一緒に解決策を探りましょう。 ★企業と求職者、双方から感謝されるお仕事です。 ★企業との関係性を築いていくことが大切。 ★個人の裁量が大きい！そのため自身で取組みたいことなど、上長に相談しやすい環境です！ ■派遣スタッフ向けの業務 ┗採用面接 ┗スタッフの適性や希望にマッチした仕事を紹介 ┗職場や仕事に関する相談や悩みへの対応 「営業に興味はあるけど、未経験だから不安。 何の資格も持っていないし、新規顧客の獲得とか大変そう…」 そう思っている方、ご安心ください。 自動車免許は持っていませんか？それも立派な資格です！ ＼ 未経験から安心スタート！ ／ 独り立ち後も、常に教育担当の先輩がついているので、分からないことがあればすぐに頼ってください。一緒に考え、的確なアドバイスをくれるので、ひとつずつ一緒に解決しながら着実に成長できる環境です。 通常の研修やOJTのほかに、入社半年を目途に役員や支店長によるフォローアップ研修も実施しています。

【時給1,800～2,000円】給与計算の実務経験がある方歓迎いたします

仕事内容 【2027年4月末までの期間限定】 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした事務をお任せします。 ・給与計算、勤怠計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する事務手続き ・Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ）の操作は必須です。 給与計算・勤怠管理の経験を活かせるお仕事です。 ■給与システムの乗せ換え経験がある方も歓迎いたします。 現在３名のスタッフで業務を行っており、給与システム変更のための要員です。

勘定奉行などの経理経験ある方優遇★服装・髪色自由！若手活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼応募の決め手は“働きやすさ”でした／ 「残業がほぼなくて、毎日ほぼ定時で帰れる。」 「少人数だから聞きやすくて、分からないことも相談しやすい。」 「これまでの事務経験を活かせる。」 そんな環境で働けるのが、この仕事の魅力です。 創業150年の老舗企業で、 これまでの事務経験を活かして働きたい方へ。 経理事務の経験がある方は、 これまでのスキルを活かして活躍できます！ ＜お仕事内容＞ お任せするのは、 ・入出金管理 ・伝票や請求書のチェック ・仕訳（奉行シリーズ） ・社労士さんとの簡単なやり取り ・来客・電話対応 など 経理に関わる業務を中心に、 会社を支える事務業務をお任せします。 労務は社労士が担当しているため、 経理業務を中心に取り組める環境です。 ◆少人数だから、分からないことも聞きやすい◎ 一人で抱え込むのではなく、 分からないことや確認したいことがあれば 周りのスタッフに相談しながら進められます。 少人数の職場だからこそ、 お互いに声をかけながら仕事を進めています。 「この処理で合っているかな？」 そんな時も確認しながら一つずつ進めていけます。 ◆創業150年の老舗企業で、長く働く。 大井肉店は、創業150年を迎える 神戸の老舗和牛専門店です。 長く地域のお客様にご利用いただいてきた 歴史ある会社を、バックオフィスから支える仕事。 安定した環境で、 長く働きたい方にもおすすめです。 ◆経理事務の経験も、これから学びたい気持ちも歓迎！ 一般事務の経験を活かして、 これから経理の知識やスキルを身につけたい方も歓迎します。 「簿記の資格を活かして実務経験を積みたい」 「これから経理の仕事を覚えていきたい」 「事務経験を活かして、経理の仕事にも挑戦したい」 そんな方にもおすすめです。 もちろん、経理事務の経験がある方は優遇！ （勘定奉行の経験がある方は即戦力採用！） 日次・月次・年次業務など、 これまでの経験や知識を活かして 即戦力として活躍していただけます。 経理の経験がある方も、 これから実務を通して身につけたい方も、 少人数の環境で周りに確認しながら 少しずつ仕事の幅を広げていけます。

今年受験者や社労士を目指している方も大歓迎！昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、総務事務 阪急西宮北口駅前ビル！通勤便利！ 快適な事務所で社労士業務をキャリアＵＰ！ 今回、顧問先企業増加に伴い 新しいスタッフを募集！ ＊―――――主な仕事内容―――――＊ ＯＡ化を積極的に進めています！ ✅書類作成はパソコンを利用し、 電子申請も積極的に進めています ✅労働社会保険関係書類の作成及び 行政官庁への届出業務 ✅顧問先企業に対する人事労務管理の 指導・アドバイス、他 ✅給与計算・アウトソーシングの 事務処理等 社労士としての幅を広げながら見習いから ステップＵＰ！実務経験に応じ顧問先の 社労士・社労士補助業務をお任せします。 ＊――――――――――――――――＊ ＜＜働きやすい環境＞＞ 現在17名の男女スタッフ活躍中！ うち10名は社労士資格取得者です。 女性スタッフの中には子育てをしながら 勤務している方もいます。 働きやすい職場づくりのため、スタッフから の意見や相談、有給休暇の積極的な推進も 取り入れています。社労士資格取得となれば ライフイベント経験後も組織に重宝され、 長く勤務できる環境です。 ＜＜社員インタビュー＞＞ 当事務所は、様々な規模や業種の企業様の 課題と向き合うのでたくさんの幅広い経験を 積みながらキャリアＵＰできます。 経験のある方は即戦力として、質の高い 仕事を経験しながら確実に力をつけることが できます。また昨年受験された方や資格を 目指しながら働きたい方大歓迎です。 先輩たちから、たくさん学んで下さい。 （代表社員からのメッセージ） 【当社について】 創業54年！クライアントは関西を中心に、 中小零細企業から上場企業まで400社。 他に関東、九州、東北迄幅広い顧問先から 信頼を頂いています。明るく・活気あふれる 職場では、社会保険労務士が顧問先担当と して、顧客から信頼される手続きの代行・ 相談に応じ、活躍しています。 「人」とのコミュニケーションを 大切にしています。また当法人は働きやすい 環境づくりに力を入れています。スタッフに 優しい環境でキャリアを積みたい方大歓迎！ 新しい環境・仕事に慣れるまでは親切に 指導しますので安心して仕事を覚えることが できます。実務経験を積みながら社労士とし て活躍できる環境が整っています。

【正社員募集！人材派遣での営業】有給消化100％！～営業デビュー歓迎～ノルマなし！大手派遣会社◎

仕事内容 【正社員募集！人材派遣での営業】有給消化100％！～営業デビュー歓迎～ノルマなし！大手派遣会社◎ ★当社の魅力は､獲得した｢契約｣が継続する限り支払われる歩合給制度｡ 未経験スタートで年収1000万円を実現した先輩もいます｡ さらに､年間休日125日！ 【収入】×【休日】どちらも実現できる働きやすさもポイントです｡ 先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 【基本的な仕事の流れ】 ▼企業様へのアプローチ ・すでに取引のある企業様のもとを定期的に訪れ、「なにかお困りな事ないですか」とヒアリング。 紹介したスタッフさんが働いている場合は、お声がけを行いフォローをする。 こまめに顔を出すことで、信頼関係を築いていきましょう。 ・電話でアポイントをとり、取引先へ訪問。 ホットスタッフについてのご説明、どんな仕事に、どんな人材を必要としているのかヒアリング。 ▼派遣スタッフさんに紹介 当社に登録する派遣スタッフさんのご希望をお伺いし、経験やスキルに合ったお仕事を紹介します。 派遣スタッフさんと紹介先の企業様を訪問し、職場見学を実施。 双方の同意が得られたら就業開始となります。 ▼派遣スタッフさんのフォロー 就業初日に同行し、一緒にご挨拶。 就業後も定期的に連絡を取り、「困りごとはないですか」とフォローをお願いします。 担当するスタッフさんの数は平均50名ほどです。 - ＜給与＞ 月給 31万5000円 ～ ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 ～ 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【試用・研修期間】 期間：3ヶ月 条件：本採用と同じ ・固定残業代40時間分（7万5000円） ・試期間中も歩合給あり（規定あり） 【手当】 各種達成賞(毎月) 通勤交通費規定支給 役職手当 【月収例】 ■月収52万円／入社1年目 →月給31万5000円＋歩合 ■年収1000万円／入社6年目 →月給31万5000円＋歩合 ■年収560万円／入社2年目 →月給31万5000円＋歩合 - ＜対象となる方＞ 未経験歓迎│要普免│学歴不問 ※40歳未満（長期キャリア形成目的のため、例外事由3号イによる） 【具体的には】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と話す事が好きな方 【ラフで気軽な｢面接｣をしましょう｡】 かしこまった自己PRは一切不要｡ 私たちが知りたいのは､アナタのホンネ｡ ｢人として成長したい｣｢人間性を磨きたい｣など､ 正直な気持ちや夢を､ぶっちゃけてください｡ もちろん､｢人材派遣会社って何するんですか？｣ そんなまっさらなスタートもOK｡ これまでにも､営業未経験､社会人未経験のメンバーを育てた実績､ ノウハウが私たちにはありますから!! PR・職場情報 【先輩たちより､アナタへ一言！】 ■入社1年目｜元不動産営業 入社の決め手は､成果至上主義の社風｡ 自分次第で代表取締役にだってなれるし､ インセンが継続するのも､ モチベーションにつながります｡ ■入社3年目｜主任｜元接客業 当然ですが､最初はめいっぱい苦労もしたものの､ メンバーに支えられて主任に昇格｡ メンバーはライバルでありながら､ 結果が出れば素直に認め合う､ すごくいい関係性です｡ ■入社7年目｜係長｜元営業 正直､転職して人生が変わりました｡ 人相手の仕事だから､ 思い通りにいかないこと多いですが だからこそ､やりがいもある｡ 出世･給与を求めるなら､最高の環境ですね｡ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・資格取得支援 ・土日休み ・駅近く ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・土日祝休み 求人ID:231246750008 拠点コード:0928

未経験OK！「人が好き」がいちばんの採用基準★若手中心の職場で、正社員デビューも歓迎！

仕事内容 ＼未経験から“人と企業をつなぐプロ”へ！／ 「正社員ははじめて」「営業って難しそう…」そんな不安は一切不要。 経験よりも、 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちを大切にしています。 未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 先輩がマンツーマンでフォローするので、安心してスタートできます♪ ＜＜お仕事内容（既存顧客メイン！新規営業はナシ）＞＞ 企業と派遣スタッフの“橋渡し役”となり、 「人手が足りない企業」と「仕事を探している方」をつなげるお仕事です。 ◆具体的には… 人材に関するご相談・お悩みのヒアリング 求職者（登録スタッフ）への仕事紹介 スタッフさんの就業サポートや定期フォロー 派遣に関する事務処理（書類作成など） 【はじめての正社員デビューも応援！サポートばっちりで安心☆】 ＜＜仕事の流れ＞＞ ▼STEP1：お客様へ提案 担当するのは製造業や物流業などの企業様。 「人手が足りない」「こんな人材がほしい」といったニーズをしっかりヒアリングします。 ▼STEP2：ぴったりの求職者を探す 登録スタッフさんの中から合う方を探したり、HPや求人媒体を使って新たに募集も行います。 ▼STEP3：就業サポート スタッフさんが無事に就業できるよう、入職の立ち合いや、定期的なフォローを実施します。 就業後も、スタッフさんと企業がいい関係を築けるよう、双方をサポートしていきます。 ＜＜入社後のフォロー体制＞＞ ●1ヶ月目 書類作成などの事務作業や、スタッフさん対応などからスタート。 先輩の商談にも同行し、仕事の進め方を学びます。 ●2ヶ月目 先輩にサポートしてもらいながら、営業活動を少しずつスタート！ 分からないことはすぐ聞ける環境なので安心です♪ 「人材業界ってむずかしい？」→ 実はシンプル！ 専門知識は入社後に学べばOK。 必要なのは「相手の話をきちんと聞いて、誠実に対応する力」だけ。 未経験スタートの方でも、無理なく一人立ちできます！。 【キャリアUPを目指す方にもピッタリ！】 将来的には、営業主任、支店長へとキャリアUPが可能。 キャリアUPに社歴や年齢は関係なく、実力を認められれば若手も抜擢されています。 最近も20代中盤・入社4年目で支店長になった社員がいます！ 未経験からのスタートでも、行動次第でしっかりキャリアを伸ばせる環境です。 【ある先輩の1日をご紹介♪】 10:00～12:00 →派遣先で勤務初日のスタッフさんの入職立ち合い＆様子の確認 12:00～13:00 →お昼休憩 13:00～14:00 →新しい求職者と面談、登録手続きを案内 15:00～17:00 →お客様とオンライン打ち合わせ 18:00～19:00 →事務処理・勤怠確認をして退社！ 【働きやすいポイント☆】 ＜＜勤務のスタイルが選べます！＞＞ ◆全国転勤ありで色んな場所で経験を積んで活躍したい方、 ◆地域限定社員で地元に根ざして働きたい方、 選べる働き方で、あなたにぴったりの勤務スタイルを選んでください！ 待遇は同じなので、自分のライフスタイルに合わせた選択が可能です！ ＜＜働く環境＞＞ ・各拠点2～4名と少数精鋭で、コミュニケーションも活発◎ ・拠点を超えた研修や社内イベントもあり、横のつながりも充実！ ・ギスギスした雰囲気とは無縁の、助け合いが根付いた職場です。 ＜＜キャリアアップも目指せる！＞＞ がんばり次第で早期キャリアアップも可能！ 社歴や年齢は関係なく、実力をしっかり評価する風土です。 実際に、20代中盤で支店長になった先輩もいます！ ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から正社員としてチャレンジしたい方 ・長く続けられる環境で働きたい方

税理士法人化に向けた増員！働きながら合格を目指せるサポート環境が整っています。

仕事内容: 税理士業務補助 【主な仕事内容】 * 訪問巡回監査 * パソコン入力（会計ソフト　ミロク会計・弥生会計他） * 試算表作成 * 決算書作成 * 経営相談業務など

人事労務の経験を、次のキャリアへ。年休120日以上・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 社労士アシスタントとして、 人事労務に関する各種業務をお任せします。 ■具体的には ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠データ確認 ・年末調整関連業務 ・労務相談対応 ・お客様とのやり取り ・各種書類作成、データ入力 電子申請システムや各種ITツールを活用しながら業務を進めています。 また、1社のお客様を2～3名のチームで担当するため、相談しながら進められる環境です。 ▼入社後の流れ 入社後は、法人概要や業務フローを学ぶところからスタートします。 その後は、これまでの経験やスキルに応じて、給与計算や各種申請業務などから徐々に担当していただきます。 案件ごとに必要な知識や制度も異なるため、チーム内で相談しながら理解を深めていける環境です。 「中途入社で馴染めるか不安」という方もご安心ください。 周囲と連携しながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ▼この仕事のポイント ■専門性を高められる 手続きだけではなく、労務相談やお客様対応まで幅広く関われます。 ■DX推進中 電子申請や各種ツールを活用し、効率的に働ける体制づくりを進めています。 ■裁量を持って働ける 年齢や社歴に関係なく、改善提案や意見発信もしやすい環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日以上。 土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ー 給与計算・社会保険手続き・労務相談など、幅広い実務を通して専門性を高められる環境です。 創業28年。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を展開し、グループ全体で約50名が活躍する社会保険労務士法人です。

＼経験が活かしてスピード昇格も可能！／自由に動けてキャリアもUP！フレックス♪

仕事内容 ＼営業経験を活かして“人と企業をつなぐ”という価値ある仕事を♪／ 自由度の高い営業スタイルと、努力をしっかり評価する制度の両立が魅力。 フレックス勤務＆直行直帰も可能。 既存顧客が中心で、新規は必要な分だけ。 提案方法もスケジュール管理もあなた次第！ 20代支店長も続々誕生中です◎ ＜お仕事内容のご紹介＞ 派遣スタッフを必要とする企業と、仕事を探す求職者の“橋渡し役”！ 企業の課題を聞き取り、ぴったりの人材をマッチングしていくお仕事です♪ ▼具体的には… ・企業への提案営業（既存顧客が中心） ・求職者（登録スタッフ）への仕事紹介・面談 ・Web媒体などを使った採用活動 ・入職時の手続き・立ち合い ・就業後の定期フォロー ・各種事務処理（書類作成・勤怠管理など） お客様は製造・物流系の企業が中心。 スタッフ数は約50～100名、企業数は10～20社を担当します。 【自分らしく働ける＆キャリアアップも全力応援の環境です♪】 ＜働きやすい♪＞ ・フレックス勤務OK！ ・直行直帰も可能！ ・無理なく成果を出せる営業スタイル ・新規開拓は必要最低限でOK 自由にスケジュールを組めるから、効率よく動けます♪ ＜キャリアアップもばっちり♪＞ ・実力重視の評価制度で、頑張りをしっかり還元！ ・年齢・社歴に関係なく昇進可能 ・実績：入社3年で主任、5年で支店長になった社員も！ ＜勤務スタイルが選べます！＞ 全国転勤ありで色んな場所で経験を積みたい方、 地域限定社員で地元に根ざして働きたい方、 どちらでも選べます！待遇は同じなので、ライフスタイルに合わせて働き方を選んでください！ 【入社後の流れもご紹介☆】 人材業界の経験者の方は、即戦力として1ヶ月目から担当顧客を持てます◎ 未経験分野があっても、支店でのOJTでしっかりサポートします！ ＜＜とある1日のスケジュール（例）＞＞ 10:00～12:00 →派遣先で入職立ち合い＆スタッフ巡回 12:00～13:00 →お昼休憩 13:00～14:00 →求職者と面談＆登録手続き案内 15:00～16:00 →顧客とオンライン商談 17:00～19:00 →事務処理・勤怠確認して退社！ 【頑張りはしっかり評価されます♪】 安心の【固定給制】＋賞与年2回＋決算賞与 歩合・インセンティブ制ではないから、波の少ない安定収入が魅力！ 成果はしっかりボーナスで還元◎ 7月と12月の賞与以外に、業績次第では決算賞与も支給されます！ 【働く仲間＆雰囲気】 ・20～30代の中途メンバーが多数在籍！ ・拠点ごとに営業2～4名の少数精鋭チーム ・困ったときはすぐ相談できるあたたかい空気感 ・拠点を越えた研修・イベントでヨコのつながりも♪ ギスギス感ゼロ、思いやりの文化が根づいています◎ ＼この仕事に向いているのはこんな方！／ ・営業経験をもっと自分らしく活かしたい方 ・結果を出せる環境で正当に評価されたい方 ・チームで支え合いながら働きたい方 ・安定感のある収入とキャリアアップを両立したい方

【土日休み】新規営業・飛び込み営業なし！既存顧客で安心♪企業とスタッフをつなぐサポート役◎人と関わることが好きな方歓迎！

仕事内容 ＼未経験からスタートOK！安定の正社員！／ ★新規開拓・飛び込み営業はありません！ → すでにお取引のある企業様を担当するため、 安心して始められます。 信頼関係を築くことが大切なお仕事◎ ★未経験歓迎！ → 先輩スタッフが 業務の流れから丁寧にサポートします。 ★少人数の働きやすい環境！ → 人間関係の良さも◎ 各拠点2～4名ほどの少人数体制で わからないことも相談しやすく、 みんなで協力し合える雰囲気の職場です。 ★こんな方におすすめ！ ・人と話すことが好きな方 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・相手の悩みを聞いてサポートすることが得意な方 【お仕事内容は？】 企業様とスタッフさんの「困った」を解決！ 担当企業様と就業スタッフさんのフォローを中心に、 人材サービスのサポート業務をお願いします。 ＼具体的には／ ●担当企業様との定期的な打ち合わせ ●スタッフさんの勤務状況確認やフォロー面談 ●シフトや勤怠に関する確認・対応 ●企業様からの要望やお困りごとのヒアリング ●営業担当への情報共有や改善提案のサポート ●書類作成・データ入力など 「人手が足りなくて困っている」 「こんな人材を探している」 そんな企業様のお悩みを聞き、 営業担当と協力しながら解決していきます。 スタッフさんが安心して働けるように サポートする大切な役割もあります。 企業様とスタッフさん双方から感謝してもらえる、 やりがいバッチリのお仕事ですよ♪ 【勤務地は？】 兵庫県姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南403 ◆駅チカで通勤ラクラク！ ◆株式会社ビート姫路支店での募集です！

会計・税理士事務所経験者！簿記2級保持者！

仕事内容: ＼「訪問監査」や「残業」に疲れた、会計事務所の経験者へ ／ 令和３年に開始した、三ノ宮駅チカ（徒歩2分）の新しい事務所です。 最大の特徴は、「お客様先への訪問が、一切ない」こと。 …あなたの資格と経験を、"最強"の働きやすさで活かしませんか？ （税理士試験合格者、科目合格者、大歓迎です！） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【顧客訪問ナシ】 100%内勤！（これが最大の魅力です） ✅ 【最強の資格支援】 税理士会登録費・会費を事務所が"全額"負担！ ✅ 【柔軟シフト】週3～相談OK！ ✅ 正社員登用制度あり ✅ 【駅チカ】 JR三ノ宮駅 徒歩2分（阪急・阪神も2分） ✅ 【特典】 お菓子食べ放題 ＆ 社内マッサージルームあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【年間休日120日以上】人事労務の知識や経験を活かせます

仕事内容 給与計算の実務経験がある方歓迎いたします 製造業を専門とする人材サービス企業のバックオフィスにて、 総務事務や労務管理業務をお任せします。 ■給与計算に関する業務（専用ソフト使用） ■年末調整対応 ■人事総務全般に関連する事務、庶務 ■問い合わせ対応

＜新規営業なし＞未経験歓迎！既存のお客様のサポート中心★スタッフと企業の架け橋になれるやりがいあるお仕事♪

仕事内容 【お仕事内容】 担当する企業様の専属窓口として、 スタッフの就業サポートやお客様対応を行います。 ＜具体的には…＞ ■ 担当企業との定期打ち合わせや状況確認 ■ 就業中スタッフのフォローや面談、勤務状況の確認 ■ シフトや勤怠に関する対応 ■ お客様のお困りごとや要望のヒアリング ■ 営業担当への情報共有や改善提案のサポート ■ 書類作成やデータ入力などの事務作業 ⇒企業様とスタッフさん、 両方の「困った」を解決するサポート役！ 信頼関係を築くことが大切なお仕事です。 ⇒未経験の方でも 先輩スタッフがイチからサポートするので 安心してスタートできます。 【やりがいバッチリ◎未経験でも始めやすい！】 新規開拓や飛び込み営業は一切なし！ お任せするのは、 すでにお取引のあるお客様のサポート業務です。 「こんな人材が欲しい…」 「人が足りなくて困っている…」 といったお客様のお悩みをヒアリングして 営業担当へ共有したり、改善提案をするお仕事。 就業中のスタッフさんのフォローなどもお任せします。 ＊人と話すことが好き ＊困っている人をサポートしたい ＊誰かの役に立つ仕事がしたい そんな方にピッタリ♪ 企業様とスタッフさんの両方から 「ありがとう！」がもらえる やりがいのあるお仕事です◎ 【働きやすさ◎人間関係の良さも自慢！】 職場は、各拠点2～4名程度の少人数体制！ 困ったときも相談しやすい雰囲気で、 みんなで協力しながら仕事を進めていける環境です◎ 未経験の方もご安心ください♪ 慣れるまでしっかりサポートします。 【勤務地】 兵庫県姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南403 ◆駅チカで通勤ラクラク！ ◆株式会社ビート姫路支店での募集です！

【全国募集】IT×会計で実現する「理想のフルリモートワーク」

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：経理/財務事務 ■ クラウド会計を軸としたコンサルティング・事務 単なる記帳代行に留まらず、クライアントのバックオフィスを支えるパートナーとしての業務をお任せします。 ・月次・年次決算業務 ・申告書作成 ・クラウド会計（MF・freee）の導入・設定支援 ・給与計算・労務 ・新規問い合わせ対応、事務所内事務 ・新規営業 ・顧客の面談 ＜使用ソフト＞ Moneyforward、freee、弥生会計、達人 Leapalで働く「4つのスタンダード」 １【100％フルリモート】出社という概念はありません 北は北海道から南は沖縄まで。全国どこからでも参画可能です。通勤ストレスをゼロにし、その分を自分や家族の時間、そして業務への集中力に充ててください。 ２【フレックス×自律】期日を守れば、プロセスは自由 週25時間〜、稼働する曜日や時間帯は自身でコントロール。お子様の送迎、通院、プライベートな予定……すべてを諦める必要はありません。 ３【IT×クラウド会計】常に最先端の環境をアップデート Moneyforwardやfreeeをメインとし、OviceやGooglemeetでのコミュニケーションが基本。アナログな作業を排し、効率的でスマートな働き方を追求しています。 ４【安心のサポート】PC貸与モニター支給 リモート環境への投資は惜しみません。必要な機材はこちらで準備し、ご自宅へお届けします。 ■ リーダーからのメッセージ 「会計業界の働き方をアップデートしたい」 私たちは本気でそう考えています。事業好調につき新しい仲間を募集します。20代〜50代まで幅広い世代が、それぞれのライフステージに合わせて活躍できる場所です。 これまでのキャリアを、新しい時代の働き方で活かしてみませんか？ あなたからのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。

税務会計補助スタッフ　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他事務 《月給25万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

経理経験(勘定奉行など)3年以上必須★服装・髪色自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼応募の決め手は“働きやすさ”でした／ 「残業がほぼなくて、毎日ほぼ定時で帰れる。」 「少人数だから聞きやすくて、変なストレスがない。」 「スキルを活かすのに最適な環境」 ——これ、全部いま働いているスタッフのリアルな声です。 創業150年の安定企業で、 経験を活かしながら “無理なく続けられる経理事務” を探している方へ ピッタリの求人です。 ＜お仕事内容＞ 経理事務の実務経験（勘定奉行の経験）を活かして、 日々の経理処理から月次・年次業務まで 幅広くお任せします。 ・入出金管理 ・伝票や請求書のチェック ・仕訳（奉行シリーズ） ・社労士さんとの簡単なやり取り ・来客・電話対応 どれも落ち着いてコツコツ進められる内容。 労務は社労士が担当しているので、 経理業務に集中して取り組めます。 ◆少人数だから、分からないことも聞きやすい◎ 一人で抱え込むのではなく、 分からないことや確認したいことがあれば 周りのスタッフにすぐ相談できる環境です。 少人数の職場だからこそ、 お互いに声をかけながら仕事を進めています。 「これってどう処理するんだろう？」 そんな時も、一人で悩まず確認しながら進められます。 ◆創業150年の老舗企業で、長く働く。 大井肉店は、創業150年を迎える 神戸の老舗和牛専門店です。 長く地域のお客様にご利用いただいてきた 歴史ある会社を、バックオフィスから支える仕事。 経理として会社を支える役割に やりがいを感じながら働けます。 ◆経理の経験を活かして、幅広い業務に携われます。 日々の経理業務だけでなく、 請求書のチェックや決算に関わる業務など、 会社のお金に関するさまざまな業務を担当します。 これまでの経理経験を活かしながら、 業務の幅を広げていきたい方にもおすすめです。

事務経験を活かして、人事・労務の専門スキルを身につけませんか？

仕事内容: 給与計算や社会保険手続きを通じて、企業の人事・労務を支える仕事です。 私たちは、給与計算や社会保険・労働保険の手続きなどを通じて、顧問先企業の「人」に関する業務をサポートしています。 今回募集するのは、給与計算や社会保険手続きを中心に担当していただく事務スタッフです。 社労士事務所での勤務経験や、人事・労務の経験は問いません。 これまでの事務経験を活かしながら、仕事を通じて人事・労務の専門知識を身につけていただけます。 【具体的な業務内容】 ■ 顧問先企業の給与・賞与計算 （Cells給与、MF給与、弥生給与などを使用） ■ 社会保険・労働保険の各種手続き （電子申請が中心です） ■ 入退社や扶養変更、育児休業などに伴う手続き ■ 顧問先企業との連絡、必要書類やデータの確認 ■ 助成金申請に関する書類作成・進捗管理 ■ 就業規則の作成・改定のサポート ■ チェックリストやマニュアルの作成・更新 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは給与計算や社会保険・労働保険の手続きなど、基本となる業務から経験していただきます。 仕事に慣れてきたら、顧問先とのやり取りや助成金、就業規則など、適性や希望に応じて少しずつ仕事の幅を広げていきます。 将来的には、人事労務に関する相談対応など、より専門性の高い仕事に挑戦することも可能です。

人事労務総務と幅広い業務に携われる!未経験者歓迎/駅徒歩6分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、総務事務 - ＊未経験可・給与計算の実務経験者歓迎！ ＊嬉しい保育料補助制度も用意！ ＊連休も取得可能です！ - 兵庫県尼崎市で地域に根差した医療を提供する、はくほう会セントラル病院。 今回は病院経営を縁の下で支える、総務人事スタッフの募集です。 ◇人事担当 ▼ 病院内で働く職員を管理し、円滑に運営が できるようなサポートが主なお仕事です。 【具体的な業務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・入退職手続き ・面接、打ち合わせ対応 ・資料作成 ・各種保険手続き対応 ・合同就職説明会の準備・参加 ・外国人人材の対応管理 など 営業事務経験がある方の経験も活かせます。 ＜入社後は...＞ わからないことも気軽に聞ける雰囲気を大切にしているので、 何かあれば、迷惑と思わずいつでも質問してくださいね。 未経験可、給与計算の実務経験者、 即戦力で働きたい方、経験・スキルを活かしたい方大歓迎◎ 【ライフステージに合わせたサポートを用意】 従業員一人ひとりが、長く安心して働いてほしいという想いから、 ライフステージに合わせてサポートができるような制度を整えています。 例えば、比較的安く住むことができる独身寮を完備（入寮規定あり）。 その他にも、産休・育休制度や保育料補助制度など、 結婚や出産を経験しても、正職員として働き続けられるように制度を用意しています。 先輩たちの中には、子育てと両立しながら活躍している方も多くいらっしゃいますよ。

あなたの経験を活かせます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、経理/財務事務、総務事務 ＜2024年10月1日より年間休日が107日に増加◎＞ ＜総務・経理事務の経験を活かせます◎＞ ＜正社員orパートも可！＞ 物流会社での 総務・経理事務を募集◎ 総務事務の経験がある方は大歓迎！ 管理職として総務・経理業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・入金照合 ・仕訳作成 ・電話、来客応対 ・現金出納 ・分析資料作成など 簿記の資格や総務・経理事務の経験を活かせます◎

9－15時×平日のみ週5日のアルバイトスタッフ募集！業界未経験OK！求人の原稿作成やバナー作成、応募者対応など！採用業務をサポートするお仕事♪

募集背景 AB000 仕事内容 文章づくりや画像デザインが好きな方に！ 求人サイトの運営サポート事務 「文章を考えるのが好き」 「画像やバナーを作るのが好き」 「パソコンを使う仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 求人サイトに掲載する原稿やバナー画像の作成、応募者対応などをお任せします。 自分が作った文章や画像が求人広告として掲載されるので、クリエイティブな仕事に興味がある方にもぴったり！未経験から少しずつスキルを身につけられます。 【具体的なお仕事内容】 ・求人原稿の作成、修正 ・求人サイトに掲載するバナー画像の作成 ・応募者からの電話受付、問い合わせ対応 ・メールやSMSでの応募者対応 ・応募者情報のデータ入力、管理 電話対応は応募受付や面接日程の調整が中心！ 応募者とのやり取りはメールやSMSがメインなので、電話対応が少し苦手な方も始めやすい環境です。 【ここがポイント！】 ・未経験からチャレンジOK！ 求人や採用に関わる仕事が初めての方も歓迎 ・文章力を活かせる！ 読みやすく魅力的な求人原稿づくりに挑戦 ・デザインスキルも磨ける！ バナー作成を通して画像制作の経験を積める ・PCスキルを活かせる！ Officeソフトなどの操作が得意な方にもおすすめ ・人を支える仕事！ 応募者と企業をつなぐ採用活動をサポート 「文章を書くのが好き」 「画像づくりに興味がある」 「PCスキルを活かして働きたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ 事務だけではなく、文章やデザインにも関われるお仕事です。 興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

オフィスワークのお仕事です！世界最先端のセキュリティシステムを提供しています。Ai顔認証システム開発なども含め今後伸びる分野に力を入れています。ネットワークの知識を身に付けることができます。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり） ネットワーク社会に必要なインターネット関連の専門知識が自然に身につきます。

仕事内容: 社内デスクワーク業務 ECサイト運営補助 一搬経理事務及び付随業務

未経験・ブランクOK！創業50年◎年休120日以上で長期安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＼＼創業50年の安定企業！／／ 未経験からのチャレンジ応援◎ 「はたらく人」と「お仕事」を繋ぎ サポートするポジションです！ ………………………………………… 【求人アピールポイント】 ✅ 創業50年の安定した経営基盤 ✅ 厚生労働省の優良派遣事業者認定 ✅ 完全週休2日制の土日祝休み ✅ 年間休日120日以上＆介護休暇あり ✅ 月給23万円〜25万円の給与体系 ✅ ベテラン社員の丁寧な指導あり ✅ 車・バイク通勤OK 【キャリアを築きたい方へ】 人材業界での経験を活かし、 スタッフの成長を長期的に 見守る専門性を高めませんか。 【未経験から挑戦したい方へ】 土日祝休みで安定した環境の中、 基本的な業務からスタートし、 人材コーディネーターを目指せます。 【仕事内容】 派遣スタッフの就業を支える トータルサポート業務です。 1. クライアントへの人材紹介 企業ニーズを把握し最適な提案を 行うことで信頼関係を築きます！ 2. 派遣希望者の面接・紹介 求職者の希望を丁寧にヒアリングし 最適な職場との出会いを支援します！ 3. 就業後のスタッフフォロー 定期的な面談を通じてスタッフの 安定した就業を長期的に支えます。 ※業務ではPCを使用します。 先輩が丁寧に教えるので安心です！ 4. データ入力やタイピング業務もお任せいたします！ ………………………………………… 【 フジワークについて 】 フジワークは創業50周年を迎えた 総合人材サービス企業です。 法令遵守やキャリア形成支援、 働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 厚生労働省が実施する 「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 スタッフ一人ひとりが安心して 長く働ける環境を大切にし、 就業後のサポート体制も充実しています。

営業ツールが充実／月収31万円～／年休120日／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 企業の 「人材が採用できない」 「忙しい時期だけ人手が欲しい」 といったお悩みと、 求職者の方の「働きたい」という思い。 この2つを繋ぎ、解決していくのが私たちのお仕事です。 弊社の営業は、仕事の担当が細かく分かれていません。 新しい企業様へご挨拶に行くところから、お仕事を探している方とのお話、働き始めた後のフォローまで、最初から最後まで通して担当します。 【具体的なお仕事】 ・企業様へのご提案 「求人を出してもなかなか応募が来なくて…」というお悩みや、「今の時期だけ人数を増やしたい」といった企業様の声に対し、お電話や訪問でお話を伺います。 「必要な時に必要な人数を」といった、人材派遣ならではの解決策をご提案します。 ・お仕事を探している方との面談 応募してくださった方とお会いして、希望の働き方などをヒアリング。 その方にぴったりのお仕事をご紹介します。 ・スタッフさんのフォロー 職場見学に一緒に行ったり、働き始めた後に「職場で困ったことはないですか？」と定期的に声をかけたりします。 スタッフさんが働きやすい環境づくりのお手伝いも、大切な役割です。 【営業を後押しする、心強いサポート！】 「新規の営業」と聞くと不安かもしれませんが、弊社ではスムーズに動ける仕組みを整えています。 ・会話のきっかけになるツール： お客様に役立つ情報をお届けする社外報「人プロつーしん」や、無料のWebセミナーなどを定期的に開催。 これらをご案内のきっかけにできるので、お客様に話を聞いてもらいやすい環境です。 ・スマホで効率アップ： マップ上で訪問する企業が一目でわかるシステムを導入！ 日々の業務報告もスマホからサクッと簡単にできるため、面倒な事務作業に時間を奪われません。 ＞＞入社前に、正直にお伝えしたいこと＜＜ 入社後に「こんなはずじゃなかった…」とならないよう、大変な部分も事前にお伝えします。 ・その時々で柔軟な対応が必要です 「営業だけ」「フォローだけ」という決まりはありません。 その時の状況に合わせて動くため、変化を楽しみながら、いろいろな業務にチャレンジできる方に向いています。 ・残業が発生します スタッフさんが困っていれば駆けつけてお話を伺うなど、人に寄り添う仕事です。 そのため、月平均30〜34時間程度の残業が発生します。 「毎日絶対に定時で帰りたい」という方には少し難しいかもしれません。 ・マイカーの持ち込みが「歓迎」です ご自身の車を営業車として使っていただいている方が多数です。 もちろん、毎月の車両手当やガソリン代、メンテナンス（オイル交換・オイルエレメント交換）にかかる費用は会社がしっかりサポートします。

25歳で支店長へ昇格も◎完全未経験も大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、一般事務、その他人材サービス専門職 ＼＼＼ 月給28万円〜×年休125日 ／／／ 月給28万円〜38万円でスタート！ 土日祝はしっかりお休みで、 残業は月平均15時間以下です。 仕事もプライベートも充実しますよ！ 医療・福祉の現場で働きたい方と、 スタッフを探す病院・介護施設・ 保育園などをつなぐ、 人材コーディネーターのお仕事です。 オフィスワーク未経験の方も、 イチから始められます♪ ✅お仕事の流れ 1.求職者のヒアリング 「日勤だけで働きたい」 「自転車で通える職場がいい」 そんな希望をじっくり伺います。 2.就業先のご提案 希望に合う職場をご紹介！ 必要に応じて募集状況を確認し、 条件の調整も行います。 3.職場見学に同行 不安や疑問を事前に整理して、 安心して見学に臨めるようサポート。 見学後は意思確認をして、 就業へつなげます。 4.就業後のフォロー 就業後もスタッフさんが 安心して働けるよう、 継続的にサポートします◎ ※病院や施設へは、 社用車で週2〜3日ほど訪問します。 ✅信頼関係が一番の武器 大切なのは、 マメな連絡・笑顔・約束を守ること。 そんな積み重ねが 「あなたに相談したい」につながります。 接客のバイトが楽しかった、 友だちによく相談される、 そんな方の強みが活きる仕事です。 アパレルや飲食など、 異業種出身の先輩も活躍中です♪ ✅収入もキャリアも伸ばせます 賞与は年2回＋業績賞与が年1回！ 昨年度の賞与実績は3.6ヶ月分◎ 賞与は支店の売上達成率で決まるので、 頑張りが見えやすいと好評です。 年収は、 25歳・経験1年で500万円、 28歳・経験3年で610万円。 （モデル例です） 25歳で支店長を務める先輩も在籍中！ 医療・福祉業界はニーズが高く、 事業部は拠点を拡大中。 新しいポジションも増えています。 ✅未経験でも安心の研修 電話の仕方から、 求職者・スタッフ対応、 職場見学の流れ、 基本的な法律の知識まで イチから学べます。 その後は支店長が教育担当に！ 社会人経験がなくても、 3〜4か月ほどで独り立ち。 他支店の先輩も含め、 みんなでフォローします♪ ✅こんな方、お待ちしています ・人と話すのが好きな方 ・相手の話を聞くのが得意な方 ・信頼関係を大切にしたい方 ・オフィスワークに挑戦したい方

年間休日123日×土日祝休☆ネイルOK！20・30代女性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 駐車場運営を行う当社にて、 事務スタッフを新たに大募集！ お任せするお仕事は、 20代・30代が中心の 営業チームの 事務業務がメインです。 事務スタッフも20代・30代が 活躍している職場です。 書類作成などをこなすだけでなく、 来客受付対応をしたり営業さんの 仕事を手伝ったりと幅広い業務で会社を サポートしていただければと思います。 ★産休育休実績有 ★柔軟な働き方できます ★残業ほぼなし 【 奨学金返済支援 年間最大18万補助 】 【 年間休日123日×土日祝休み 】 【 手厚い待遇◎有給取得100％ 】 【具体的には】⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ■ 電話対応 ■ 月極契約対応 ■ 賃料管理事務 ■ 取次業務 など 自然にお互いが助け合える風土 があるので分からないことがあれば スグに質問できる環境です！ 仕事は多岐にわたりますが、 慣れるまでは先輩や営業さんが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ＜ご家庭との両立しやすい＞ 土日祝休みで平日のみの勤務ですが、 平日の希望休もほぼ100％通ります！ 主婦の社員も多いので、 「子どもの学校行事に参加」 「友達と遊びに行く」なども叶います♪ 2日前の提出で良いので、 予定も決めやすいです◎ ＜手厚い待遇もご用意！＞ 実際に「もっとパソコンを勉強したい」 という社員には資格取得支援だけでなく スクールに間に合うよう時間も調整！ ご希望がありましたら、 研修への参加や資格取得も応援致します！ それぞれのご希望が叶えられる環境なので 社員の ″定着率は高め” です！ ＜風通しのいい職場です◎＞ 当社では、とにかく 社員同士の距離が近いんです。 何かあったらすぐに相談や、 ちょっとした雑談もよくしています。 仕事の合間に、 「あの辺に新しいお店できてたよね～」 なんて、盛り上がることもあります(笑) 先日は営業さんでチーム編成されている 野球チームが社会人の有名な試合に参加。 みんなの温かいエールに見送られながら 参加してきました！ そんな雰囲気だから、初めての方も すぐに馴染んでもらえると思います。

完全週休2日＆年間120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 介護保険に関する請求業務などをおまかせします！ ・入金処理、売上処理 ・電話応対 ・ケアマネジャーへの報告処理 ☆ほとんどの方が未経験でご入社いただいておりますので、 専門知識がなくてもご安心ください。 ☆おひとりで担当できるようになるまで、 １から先輩が教えてくれる環境です。 【こんな会社です】 神戸市を中心に兵庫県及び大阪府下各地に店舗と倉庫を設置し、 福祉用具・介護用品のレンタル、販売から高齢者住宅改修事業まで 展開するようになり、レンタル実績は10,000件を超えるまでに成長しました。 各種介護・福祉用品のレンタル・販売において、業界トップクラスのシェアを誇る当社。 欠員補充に伴い、新たにスタッフを募集いたします。

【三田・田町エリア】IT業界／ほぼ在宅／期間限定／人事サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【フルリモート相談可！IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊週30時間以上であれば勤務条件相談可 （例：週4?5日、1日6?8時間など） ＊期間限定(2027/2末予定) ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 服装自由 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

未経験・ブランクOK！創業50年◎年休120日以上で長期安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＼ 創業50年 × 土日祝休み × 未経験OK／ 安定した環境で 専門性を高める仕事 【求人アピールポイント】 ✅ 創業50年の安定した経営基盤 ✅ 厚生労働省の優良派遣事業者認定 ✅ 完全週休2日制の土日祝休み ✅ 年間休日120日以上＆介護休暇あり ✅ 月給23万円〜25万円の給与体系 ✅ ベテラン社員の丁寧な指導あり ✅ 車・バイク通勤OK 【キャリアを築きたい方へ】 人材業界での経験を活かし、 スタッフの成長を長期的に 見守る専門性を高めませんか。 【未経験から挑戦したい方へ】 土日祝休みで安定した環境の中、 基本的な業務からスタートし、 人材コーディネーターを目指せます。 【仕事内容】 派遣スタッフの就業を支える トータルサポート業務です。 1. クライアントへの人材紹介 企業ニーズを把握し最適な提案を 行うことで信頼関係を築きます！ 2. 派遣希望者の面接・紹介 求職者の希望を丁寧にヒアリングし 最適な職場との出会いを支援します！ 3. 就業後のスタッフフォロー 定期的な面談を通じてスタッフの 安定した就業を長期的に支えます。 ※業務ではPCを使用します。 先輩が丁寧に教えるので安心です！ 4.データ入力やタイピング業務もお任せいたします！ ………………………………………… 【 フジワークについて 】 フジワークは創業50周年を迎えた 総合人材サービス企業です。 法令遵守やキャリア形成支援、 働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 厚生労働省が実施する 「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 スタッフ一人ひとりが安心して 長く働ける環境を大切にし、 就業後のサポート体制も充実しています。

大手医療メーカー関連｜週3日～OK｜業務拡大につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付、BPO管理/運営 *:.。☆*゜¨゜゜・*:.。☆*゜¨゜゜・*:.。 業務拡大につき増員募集♪ 安定した環境で長く働けます！ *:.。☆*゜¨゜゜・*:.。☆*゜¨゜゜・*:.。 【仕事内容】 ☆大手医療機器メーカーの受注業務を担当いただきます。 主に、病院から届く注文書の内容を、専用システムへ入力するお仕事です。 入力内容に間違いがないよう確認することが大切なお仕事ですが、複数名でチェックを行うため、安心して業務いただけます。 事務未経験の方も歓迎！ 医療知識は不要です。 マニュアルも完備しており、チームでサポートしながら業務を進めていきますので、安心してスタートいただけます。 まずは簡単な業務から少しずつ覚えていただきます。 業務を通じて、事務スキルや対応力も身につく、やりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ・データ入力 ・納期管理 ・メール対応 ・電話対応（1日20件程度／チームで分担対応） ◎大手メーカー関連業務のため、安心・安定して勤務いただけます。 ◎シフトカットなし！長期勤務歓迎！ ◎未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 【給与】 時給1250円＋交通費規定支給 ※研修2-3ヶ月/時給1200円 ※日祝勤務：時給1310円(一律手当含む) 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-15 ※「摂津本山駅」徒歩9分 「岡本駅」徒歩12分 ※2023年8月に移転したばかりの、 きれいなオフィスです。 【勤務シフト】 11:00-20:00 ★週3日～OK ★フルタイム勤務も歓迎！ ※月1.2回日曜祝日勤務あり(希望者) 【福利厚生】 有給休暇、社会保険完備、昇給あり。 ※冷蔵庫・電子レンジ・給湯器、 ウォーターサーバー完備 【連絡先】 〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 不二家システムセンター神戸事業所 採用担当 078-600-9861

【三田・田町エリア】IT業界／ほぼ在宅／期間限定／人事サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【フルリモート相談可！IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊週30時間以上であれば勤務条件相談可 （例：週4?5日、1日6?8時間など） ＊期間限定(2027/2末予定) ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 服装自由 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

未経験から人材業界へ！土日祝休み＆産休・育休制度あり◎長く働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から人材業界に挑戦！ 人と話すことが好きなら始められるキャリアパートナー！ 「人材業界で働いたことがないけど大丈夫？」 「営業経験がないけど大丈夫？」 「人の役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社エス・エム・エスのキャリアパートナーです！ お任せするのは、仕事を探している方と、 人材を必要としている病院や介護施設などをつなぐお仕事！ まずは「どんな仕事がしたいのか」「どんな働き方がいいのか」を聞くところからスタートします。 希望する給与や勤務地、休日などの条件をヒアリングし、条件に合う求人をご紹介します。 さらに、面接の日程調整や面接前のアドバイス、履歴書作成のサポート、入職後のフォローまで担当します。 人材業界やキャリアパートナーの経験は必要ありません。 入社後の研修やOJT、メンター制度もあるので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この求人のここがポイント！ ◎未経験から人材業界にチャレンジできる！ ◎医療・介護・福祉業界を中心とした人材紹介！ ◎テレアポ・スカウト業務なし！ ◎OJT・メンター制度・教育担当によるサポートあり！ ◎年間休日124日＆土日祝休み！ ◎20時30分には完全退社！ ◎時短勤務で活躍する社員も在籍！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「相手の話を聞くことが得意」 そんな方なら、これまでの接客・販売・営業・教育・医療などの経験も活かしてスタートできます！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「人材を探している病院や介護施設など」をつなぐ仕事です！ 求職者からは、 「どんな仕事がしたいのか」 「どんな働き方がいいのか」 「どんな条件で働きたいのか」 など、転職に関する希望や悩みをヒアリングします。 具体的には、 ・希望する給与 ・勤務地 ・休日などの勤務条件 ・転職を考えた理由 ・今後どんな仕事をしたいか ・現在抱えている悩み などを確認します。 その内容をもとに、希望に合いそうな求人をご紹介します！ 一方で、病院や介護施設などの事業所からは、 「どんな人材を求めているのか」 「どんな経験や能力が必要なのか」 といった内容を確認します。 求職者と事業所、それぞれの希望を確認しながら、双方に合う仕事と人をつないでいきます！ ◆具体的なお仕事 ・求職者とのキャリア面談 ・希望する給与や勤務地などのヒアリング ・転職理由や今後の希望の確認 ・希望に合う求人のご紹介 ・病院や介護施設などへの人材紹介 ・事業所が求める人材や条件の確認 ・面接の日程調整 ・面接に向けたアドバイス ・履歴書作成のサポート ・必要に応じた面接同行 ・入職前後のフォロー 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 1人の求職者に対して、5～10社程度の求人を提案。 求人をご紹介した後も、面接や入職に向けて継続的にサポートしていきます。 ※求職者の集客はマーケティング部署が担当します。 ※テレアポやスカウト業務はありません。 ※新しい求人の開拓は専属のRA担当が行います。 ◆求職者と事業所の両方をサポートします！ キャリアパートナーは、求職者だけではなく、求人を出している病院や介護施設などの事業所にも関わる仕事です。 求職者から聞いた希望や経験をもとに、 「この求人なら希望する働き方に合いそう」 「この事業所なら、これまでの経験を活かせそう」 と考えながら、双方に合うマッチングを進めていきます。 事業所からは、求めている人材や必要な経験・能力などを確認し、条件に合う求職者をご紹介。 「仕事を探している人」と「人材を探している事業所」の両方をサポートすることで、より良いマッチングにつなげていきます！ ◆1日の流れをご紹介！ ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 求職者と電話やメールでやり取りをしたり、キャリア面談を行ったり、事業所への人材紹介を行ったり。 その日の予定に合わせて、さまざまな業務を進めていきます。 ＜ある1日の例＞ ・出社 ・メールや問い合わせ内容の確認 ・求職者への連絡 ・キャリア面談 ・休憩 ・求人内容の確認、求人のご紹介 ・面接の日程調整 ・面接前のアドバイス ・履歴書作成のサポート ・入職前後のフォロー ・終業 毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、さまざまな人と関わりながら仕事を進めていくことが特徴です！ 「デスクワークだけだと少し物足りない」 「人と直接話す仕事がしたい」 という方にも向いています！ ※上記は1日の仕事のイメージです。 ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「人材業界は初めて」 「キャリアパートナーって何をするの？」 という方も大丈夫です！ 入社後は約10日弱の全体研修からスタート。 最初の約1週間は、人材紹介の基本やキャリアパートナーの仕事内容、営業で必要となる基本的な考え方やスキル、社内システムの使い方などを学びます。 その後は、配属される事業領域についての研修へ。 OJTやメンター制度を通して、担当する業界の知識や仕事の進め方、求人を提案する際の考え方などを少しずつ身につけていきます。 さらに、月1回程度の研修や、配属部門によっては半年後・1年後の研修もあります。 入社から約1年間は教育担当によるサポートもあるため、分からないことを一人で抱え込む必要はありません！ 実際に、販売職や教師、医療従事者など、異なる仕事から転職して活躍している社員もいます。 特に活かせるのは、「相手の話を聞く力」。 「話を聞くのが好き」 「相談されることが多い」 「相手の気持ちを考えて行動できる」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます！ ◆人と関わりながらキャリアを築けます！ キャリアパートナーとして経験を積むことで、求職者の希望を聞くだけではなく、病院や介護施設などが求める人材についても理解できるようになります。 仕事を通して、人材紹介や医療・介護・福祉業界に関する知識を身につけながら、少しずつできる仕事の幅を広げていけます。 「人材業界で専門性を身につけたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「長くキャリアを築いていきたい」 という方にも、経験を積みながら成長していける環境です。 ◆土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・20時30分には完全退社 ・産休・育休制度あり ・時短勤務制度あり 20時30分にはPCが強制的にシャットダウンされるため、限られた時間の中で仕事を進める働き方を大切にしています。 また、時短勤務で高い実績を出している社員や、時短勤務でチームリーダーとして活躍している社員もいます。 ライフステージが変わっても、仕事を続けながらキャリアを築いていける環境です。 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「誰かの仕事探しをサポートしたい」 そんな方は、キャリアパートナーとして新しい一歩を踏み出してみませんか？

【事務経験者歓迎！】週3日～OK◎私生活に合わせてお仕事♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 🌟土日祝休みで平日のみ勤務◎ 🌟週3日～OK＆1日4.5時間～調整可能！ 🌟 髪型・ネイル・服装自由◎ 🌟20代・30代の男女ともに活躍中！ 障がいのある方の就労を支える会社の 事務スタッフとして 社会貢献のお仕事をはじめませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■数字やデータ入力 ・簡単な計算 ・データ仕分け ■電話応対 ■その他経理に関する事務業務 ⇒難しい業務は最初先輩が引きあげ！ 慣れるまでサポートしていくので 不安なことは遠慮なく頼ってください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格取得・キャリアアップも可能！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉関係や簿記などの資格取得など、 取得したい資格があればご相談ください。 取得にあたり会社としてもサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【家庭との両立を応援する職場】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや家庭の用事による 急なお休みにも柔軟に対応します◎ 「9時～14時」「9時～16時」など 家庭の予定に合わせた勤務時間調整が できますので、 まずはお気軽にご相談くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが運営しているのは…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く意欲や能力がありながらも 一般企業に雇用されれることが困難な 障がいのある皆さんをサポートする 就労支援施設です。 あなたのお仕事が利用者の皆さんを 支えるお手伝いになります。 ぜひあなたのお力を貸してください！

■管理職候補として、人事総務領域を中心に、中途・新卒採用を主に担っていただきます。

企業名 三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社 求人名 【兵庫県高砂/人事総務職（管理職候補）】経験者歓迎★三菱重工G/福利厚生◎ 仕事の内容 ■管理職候補として、人事総務領域を中心に、中途・新卒採用を主に担っていただきます。 【人事業務】 ■中途・新卒採用 ■給与計算・労務関連 【総務業務全般】 ■内部統制、コンプライアンス対応、情報セキュリティ、社内ITのヘルプデスク業務（アカウント・アクセス管理、親会社対応、監査対応）など 募集職種 【兵庫県高砂/人事総務職（管理職候補）】経験者歓迎★三菱重工G/福利厚生◎

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

事業部門のHRBP※として、ハラスメント・休職復職等の案件で人・組織に密着した支援を行います。※HRBP：一般的な人事/労務/採用管理・運用とは異なり、事業目標達成に向けて人材面での課題解決を行う役割のこと

企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】人事労務(HRBP)/現場密着型の組織支援/成長メーカー/引越・住宅手当有 仕事の内容 事業部門のHRBP※として、ハラスメント・休職復職等の案件で人・組織に密着した支援を行います。※HRBP：一般的な人事/労務/採用管理・運用とは異なり、事業目標達成に向けて人材面での課題解決を行う役割のこと 入社後は、これまでのご経験を活かして以下のような案件を担当頂きます ●担当組織に関する相談対応、課題解決に向けた提案・実行支援全般 ●ハラスメント相談、懲戒・勤務不良、私傷病による休職・復職といった各個別労務案件への対応 ●退職勧奨、業績・勤務改善プログラム、勤務成績不良者への改善支援 ●労務コンプライアンスに関する相談・助言 ●高難易度労務案件における事実整理、法的論点の整理、対応方針の検討 募集職種 【姫路】人事労務(HRBP)/現場密着型の組織支援/成長メーカー/引越・住宅手当有

✅️29歳以下✅️「ありがとう」がやりがいになる仕事✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️「困った時はお互い様」温かい社風 風通しがよく、いつでも助け合える人間関係 ✅️条件よりも「ありがとう」が原動力に 企業と求職者、両方の顔が見えるやりがいのある仕事 ✅️未経験・経験不問！研修体制も充実 様々な経歴を持つ社員が20代を中心に活躍中 ✅️WEBだけでなく電話や訪問で しっかりとお客様に寄り添う丁寧な提案ができる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ クライアント企業へは 採用課題をスムーズに解決するための ソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、 就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、 企業と人をつなぐ懸け橋となります。 具体的な仕事内容 ■企業への新規開拓・既存訪問 ■採用課題や求める人材のヒアリング ■スタッフをご紹介し見学を設定 ■派遣スタッフへの希望の仕事のご紹介 ■職場見学への同行、契約締結、定期的なフォロー（電話・訪問など、お客様に合わせた方法で対応） ※場合によっては派遣だけでなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ＜職場環境について＞ 中途入社が99％、男女比6:4、 20代を中心に様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 営業所により構成は異なりますが、 風通しよくフラットで、 困った時は助け合う和やかな職場環境です。 全国転勤なしです。 ＜研修について＞ 経験や職歴に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施。 研修後も各事業所にてOJTがあり、 企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、 永続的にサポートしていきます。

人と企業の“いい出会い”をつくる仕事◎毎週土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ■■■■■■ Pickup Point ■■■■■■ ✅ 創業15年以上！さらなる成長を目指す企業！ ✅ 未経験から月給25万円以上！ ✅ 先輩社員の約9割が未経験スタート！ ✅ 土日祝休み＆年間休日123日！ ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ！ ✅ 営業・接客・販売など異業種からの転職も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業 15 年。これからも、安心して働ける会社へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から 15 年を超え、これまでたくさんのお客様や仲間に支えていただきながら、 少しずつ成長してきました。 これからは、これまで築いてきたものを大切にしながら、 さらに成長していく会社を目指しています。 そのために、私たちと一緒にこれからの会社をつくってくれる仲間を募集しています。 「長く安心して働きたい」 「新しいことにも挑戦してみたい」 「仕事を通して、自分自身も成長したい」 そんな気持ちを持っている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 最初から何でもできる必要はありません。 分からないことは一緒に考え、できることを少しずつ増やしていきましょう。 会社が成長すれば、働く人の可能性も広がります。 私たちと一緒に、安心して働ける場所をつくりながら、 新しい未来を一緒に築いていきませんか？ ――――――――――――――――――――――――― 今回の募集は、その未来を一緒につくっていく 新しい仲間を迎えるための採用です！ 募集するのは、 当社に登録しているスタッフさんの 仕事探しから就業後までをサポートする 【スタッフ管理・人材コーディネーター】です！ 「人材業界って難しそう…」 「営業経験がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎！ 実際に活躍している先輩の約9割が、 人材業界未経験からスタートしています。 これまでの経験よりも、 人と向き合う気持ちや、新しいことに挑戦する意欲を大切にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 求職者と企業、 それぞれのお話を聞きながら ピッタリの出会いをつくっていく仕事です。 例えば… ・仕事を探している方との面談 ・希望する仕事内容や働き方のヒアリング ・希望に合ったお仕事のご紹介 ・企業への人材提案や打ち合わせ ・面接や職場見学のサポート ・入社後のスタッフフォロー ・勤怠状況の確認 ・今後の働き方やキャリアについての相談 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずはできることからスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていけばOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ただ仕事を紹介するだけではありません。 私たちが大切にしているのは、 スタッフさんが安心して働き、 その人らしく成長していける環境をつくること。 「仕事には慣れてきましたか？」 「困っていることはありませんか？」 「これからどんな働き方をしていきたいですか？」 そんな会話を重ねながら、 スタッフさん一人ひとりをサポートしていきます。 仕事への向き合い方や将来について 一緒に考えることも、この仕事の大切な役割。 スタッフさんの成長を近くで見られるからこそ、 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かを応援することが好き」 という方には、大きなやりがいを感じてもらえる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■これからのRUSH EXPRESSを一緒に！ 私たちは、これまでの15年以上で築いてきた 企業やスタッフさんとの信頼関係を大切にしながら、 さらなる成長を目指しています。 そのために必要なのは、 会社の成長を一緒に楽しみ、 新しいことにも前向きに挑戦してくれる仲間です。 もちろん、入社時点で特別な知識や経験は必要ありません。 最初は先輩に教わる立場でも、 経験を積むうちに、誰かから頼られる存在へ。 そして将来的には、 会社の成長を支える中心メンバーとして 活躍していただけたら嬉しいです。 「安定した会社で働きたい」 「でも、ただ同じ仕事を続けるだけでは物足りない」 そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたいと考えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験でも安心のスタート！ 入社後はまず、 人材業界の基本を学ぶ座学研修からスタート。 その後は先輩社員と一緒に、 ・求職者との面談 ・企業との打ち合わせ ・スタッフフォロー などを経験しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 慣れてきたら少しずつ 担当する企業やスタッフさんを引き継ぎます。 もちろん独り立ちしたあとも、 困ったことがあれば先輩がしっかりサポート！ 「分からないことを聞きやすい環境」なので、 人材業界が初めての方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■先輩の約9割が未経験スタート！ 現在活躍している先輩たちの前職もさまざま。 ・飲食店スタッフ ・塾講師 ・保育士 ・接客・サービス業 など 人材業界の経験がなかったメンバーも、 入社後に少しずつ知識や経験を身につけ、 現在は第一線で活躍しています。 だからこそ、 「未経験の人が最初につまずきやすいポイント」 も先輩たちはよく分かっています。 経験よりも大切なのは、 人と向き合うことを楽しめること。 新しいことに挑戦したい方を 私たちは歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ！ ・人と話すことが好き ・人から相談されることが多い ・誰かを支えたり応援したりすることが好き ・接客や販売経験を活かして新しい仕事に挑戦したい ・人材業界に興味がある ・人と企業をつなぐ仕事をしてみたい ・自分自身も成長していきたい ・会社の成長に関わる仕事がしたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・正社員として長く働ける仕事を探している 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■最後に、未来の仲間へ。 創業15年以上という実績は、 私たちにとって大切な財産です。 でも、それはゴールではありません。 これからのRUSH EXPRESSを、もっと魅力ある会社にしていきたい。 そのためには、新しい仲間の力が必要です。 人材業界の経験は問いません。 誰かの役に立ちたいという気持ち。 新しいことに挑戦してみたいという想い。 その気持ちがあれば十分です。 次の15年を、一緒につくっていきませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

大手医療メーカー関連｜週3日～OK｜業務拡大につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付、BPO管理/運営 *:.。☆*゜¨゜゜・*:.。☆*゜¨゜゜・*:.。 データ入力スタッフ募集♪ 未経験から始められるオフィスワーク！ *:.。☆*゜¨゜゜・*:.。☆*゜¨゜゜・*:.。 【仕事内容】 大手医療機器メーカーに関する データ入力業務をお任せします。 病院から届く注文書の内容を確認し、 専用システムへ入力するお仕事がメインです！ 入力内容は複数名でチェックするため安心◎ 基本的なPC入力ができれば、 事務未経験の方も歓迎です♪ 医療の専門知識も必要ありません。 マニュアル完備＆チームでサポートします！ 【主な業務内容】 ・注文内容のデータ入力 ・入力内容のチェック ・納期管理 ・メール対応 ・電話対応 ※1日20件程度をチームで分担 ◎シフトカットなし！ ◎長期勤務歓迎！ ◎未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 【給与】 時給1250円＋交通費規定支給 ※研修2-3ヶ月/時給1200円 ※日祝勤務：時給1310円(一律手当含む) 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-15 ※「摂津本山駅」徒歩9分 「岡本駅」徒歩12分 ※2023年8月に移転したばかりの、 きれいなオフィスです。 【勤務シフト】 9:00-18:00 ★週3日～OK ★フルタイム勤務も歓迎！ ※月1.2回日曜祝日勤務あり(希望者) 【福利厚生】 有給休暇、社会保険完備、昇給あり。 ※冷蔵庫・電子レンジ・給湯器、 ウォーターサーバー完備 【連絡先】 〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 不二家システムセンター神戸事業所 採用担当 078-600-9861

東証スタンダード上場企業の基盤を支える総務部人事労務課にて、実務推進の要となるポジションです。給与計算等の定型業務にとどまらず、制度改善やメンバー育成を通じて将来の部門運営を担う管理職候補です。

企業名 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション 求人名 【明石/人事労務(主任～課長代理候補)】東証スタンダード上場/実務推進の中核 仕事の内容 東証スタンダード上場企業の基盤を支える総務部人事労務課にて、実務推進の要となるポジションです。給与計算等の定型業務にとどまらず、制度改善やメンバー育成を通じて将来の部門運営を担う管理職候補です。 給与計算や社会保険手続き等の実務を正確に遂行すると共に、部門責任者と既存メンバーを繋ぐ「実務推進の中核」を担います。■勤怠・労務管理、給与計算、社保手続き実務 ■人事諸制度の運用・改善提案 ■メンバーの業務フォローおよびナレッジ共有。現場の課題を吸い上げ、制度運用に活かす「橋渡し役」としての活躍を期待。プレイングマネージャーとして裁量を持って組織運営に携われます。 募集職種 【明石/人事労務(主任～課長代理候補)】東証スタンダード上場/実務推進の中核

未経験から人材業界へ！土日祝休み＆産休・育休制度あり◎長く働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から月給33万円～！ 人と話すことが好きなら始められるキャリアアドバイザー！ 「人材業界で働いたことがないけど大丈夫？」 「営業って難しそう…」 「人の役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社トライトキャリアのキャリアアドバイザーです！ お任せするのは、看護師・介護士・保育士・歯科衛生士・医師など、 医療・介護・福祉・保育分野で仕事を探している方のサポートがメイン！ まずは「どんな仕事がしたいのか」「どんな働き方がいいのか」を聞くところからスタートします。 企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせや紹介などの反響を中心に対応します。 人材業界やキャリアアドバイザーの経験は必要ありません。 入社後の研修もあるので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この求人のここがポイント！ ◎月給33万円～40万円！想定年収400万円～550万円！ ◎入社1～3年で年収600万円～900万円も目指せる！ ◎年間休日124日＆土日祝休み！ ◎職種・業界未経験から応募OK！第二新卒も歓迎！ ◎企業への新規開拓テレアポは基本なし！ ◎医療・福祉業界に特化した上場グループ企業！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「今までの接客や営業経験を活かしたい」 そんな方なら、これまでの経験を活かしてスタートできます！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「人を探している会社」をつなぐ仕事です！ 求職者からは、 「今より働きやすい職場に行きたい」 「経験を活かせる仕事を探したい」 「家から通いやすい職場がいい」 など、希望をヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合いそうな求人をご紹介いたします！ 一方で、病院や介護施設などの企業からは、 「どんな人に来てほしいか」 「どんな経験がある人がいいか」 「勤務時間や給与などの条件はどうするか」 といった内容をお伺いします。 それぞれの希望を確認しながら、ぴったり合う仕事と人をつないでいきます！ 難しい専門知識が最初から必要なわけではありません。 まずは相手の話をしっかり聞くことが大切です！ ◆具体的なお仕事 ・企業や病院などから採用について話を聞く ・人材サービスのご案内 ・働く条件などの確認・調整 ・求職者から希望する仕事や働き方を聞く ・条件に合う求人をご紹介 ・面接の日程を決める ・面接前の準備やアドバイス ・面接に付き添う ・入社後の様子を確認する 求職者との面談は、基本的に求職者の都合がつく場所へ出向いて行います。 また、平日の面接には9割以上同席。 実際の面接にも一緒に行くので、「面接は一人で頑張ってもらう」ということはありません。 土日の面接には同席しません。 ※求職者を集める業務は別部署が担当します。 ※企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせなどの反響を中心に対応します。 ◆担当するのは5つの分野のうち1つ！ 医療・介護・福祉・保育など、さまざまな分野の求人を扱っています。 入社後は、以下のいずれかの分野を担当します。 ・看護師ワーカー・看護領域＜看護師等＞ ・介護ワーカー・PTOTSTワーカー・介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞ ・保育士ワーカー・栄養士ワーカー・保育領域＜保育士・管理栄養士等＞ ・デンタルワーカー・歯科領域＜歯科助手・歯科衛生士等＞ ・ドクターズワーカー・医師領域＜医師等＞ 「看護の仕事に興味がある」 「介護業界を担当してみたい」 など、希望があれば選考時に伝えることができます。 最終的な担当分野は、選考中に適性などを確認したうえで決定します。 ◆1日の流れをご紹介！ ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 電話やメールでのやり取りをしたり、求職者と話したり、企業へ訪問したり。 その日の予定に合わせて、社内と外出の仕事を進めていきます。 ＜ある1日の例＞ ・9:30～出社 ・10:00～問い合わせ対応、予定の確認・連絡 ・12:00～休憩 ・13:00～求人内容を確認、求職者へ求人をご紹介 ・15:00～外出／面接に同行・企業へ訪問 ・17:00～面接後の連絡・フォロー ・18:00～求職者と希望条件について話す ・終業 毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、人と話す機会が多いことも特徴です。 「デスクワークだけだと少し物足りない」 「人と直接話す仕事がしたい」 という方にも向いています！ ※上記は1日の流れの一例です。 ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「人材業界は初めて」 「キャリアアドバイザーって何をするの？」 という方も大丈夫です！ 職種・業界未経験から応募できます。 入社後は研修を通して、仕事に必要な知識や進め方を一つずつ覚えていきます。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 実際に、未経験からスタートして活躍している社員も多数。 中には、未経験からトップセールスまで成長した社員もいます。 営業経験がある方はもちろん、接客・販売などの経験も活かせます。 特に活かせるのは、「相手の話を聞く力」。 「話を聞くのが好き」 「相談されることが多い」 「相手の気持ちを考えて行動できる」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます。 ◆頑張った分だけ収入・キャリアにつながります！ 年齢や社歴だけで役職が決まる環境ではありません。 仕事を覚えて成果を出していけば、早い段階からキャリアアップを目指せます。 給与は月給33万円～40万円。 想定年収は400万円～550万円です。 さらにインセンティブ制度もあり、頑張った成果を収入につなげることができます。 入社1～3年で年収600万円～900万円を目指すことも可能です！ 「早く成長したい」 「頑張った分はしっかり評価してほしい」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」 という方にもチャンスがあります。 ◆土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・産休・育休制度あり ・介護休暇制度あり 産休・育休の取得実績も多数あります。 男性社員の育休取得実績は33％。 結婚や出産など、生活環境が変わっても長く働きやすい環境が整っています。

プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。

企業名 住友精化株式会社 求人名 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー 仕事の内容 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理をご担当いただきます。 募集職種 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー

【事務経験を活かして時給1600円】土日祝休みで私生活も大切に！私服勤務OKの職場で、20代〜50代の女性が「自分らしく」活躍中です！

仕事内容 ✅️ ここが魅力です ✅️ ✿ 「自分らしさ」を守れる環境 少人数体制だからこその「程よい距離感」と 「気楽さ」が穏やかに働けるポイントです！ 私服勤務OKなので 好きな服を着てお仕事ができます◎ ✿経験・スキルが活かせる マニュアルをなぞるだけの作業…ではなく、 これまでの社会人経験を活かして、 あなたならではのサポートをお願いします！ 給与計算や勤怠管理などバックオフィスから 会社全体を支えるお仕事でやりがいも十分◎ ✿私生活との両立も可能 土日祝休みでプライベートの予定も立てやすく、 高時給×フルタイムで安定した収入を得ながら、 自分自身の時間もしっかり守る。 そんな、心にゆとりを持って続けられる環境を 全力で整えています◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ✅️ お仕事内容 ✅️ 総務・経理事務の全般をお任せします！ 「事務経験はあるけれど、専門的なことはちょっと…」という方も大歓迎です！ ＜具体的には＞ ■給与計算・勤怠管理 従業員の給与算出や、出退勤データの確認・入力 →決まったフォーマットに、出退勤の数字をコツコツ入力するだけ◎ 計算はシステムが自動で行うので、専門知識や難しい計算は一切不要なのでご安心ください！ ■データ入力 日々の入出金を専用システムへ入力 →専用システムへの簡単な入力作業などをお願いします。 ■ 電話対応 →社内の方からの出退勤の連絡がメインです。 ■その他付随する事務 など ＊給与計算などの経験がある方は即戦力！ ＊資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方も歓迎◎ 少人数の職場ですので、 周囲とコミュニケーションを取りながら、 円滑に業務が進むようサポートをお願いします！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ✅️ スタッフインタビュー ✅️ 【入社1年目の30代女性より】 以前は大きなオフィスで働いていましたが、 少人数体制のここは自分の裁量で進められる部分が多く、とても気楽です。 給与計算などは正確さが求められますが、 培ってきた経験を活かして『いつも助かるよ』と言っていただけるのが何よりのやりがいです。 【子育てが落ち着き、復職した40代主婦より】 40代になり新しい環境は少し不安でしたが、 今までの事務経験を高く評価してもらえて自信に繋がりました。 時給1600円という高待遇なのもありがたいですね。 18時に終わってからスーパーに寄っても余裕があり、 夕食の準備もゆとりを持って進められています！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊

【データ入力など】駅チカ徒歩3分／事務経験者を歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務、総務事務、法務事務 ✅【事務経験を活かせる／週1日・3h〜OK】家庭と両立しながら専門スキルを身につけませんか？（JR姫路駅徒歩3分）✨ 会計事務所の事務アシスタントとして、 資料作成やデータ入力、決算書作成補助などを担当していただきます。 経理や会計ソフトの入力実務経験や、基本的なタイピング・メール送受信ができる方なら、会計事務所での実務が未経験の方やブランクがある方も大歓迎！資格要件は不問です。 長期雇用を前提とし、無理なくステップアップできる環境をご用意しています。 ■未経験でも安心して働けるポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎マニュアルやOJTでサポート！ できる作業からスタートできます。 ◎分からないことは対面ですぐ先輩に確認・相談できる安心の環境です。 ◎出勤日は1週間ごとに相談OK！家庭の都合に合わせて柔軟に調整できます。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1年目 まずはマニュアルやOJTで、できる作業から スタート。 領収書などのスキャンから、データ入力・チェックをします。 分からないところは、先輩に確認しながら進めていくので安心です。 少しずつ事務所の環境に慣れていきましょう。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 1〜2年目 仕事の一連の流れがつかめるようになる時期です。 事務所内の各種資料の作成や整理、メール対応、来客時や電話の受付・取り次ぎなどを担当。 内勤メインのため、自分のペースで落ち着いて働けます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2〜3年目 実務知識を本格的に活かす段階へ。 日商簿記などの資格取得を目指しながら、決算書や申告書などの各種書類作成の補助など、より専門的な業務へと段階的に携わっていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年目以降〜 働きながらさらにスキルを磨き、専門的な資格を取得したり、資格維持支援などのサポート体制を活用して成長を続けられます。適性や能力に応じて、正社員登用へのチャレンジも可能です！ ✅ 働きやすさのポイント✨ ・週1日、1日3時間からの短時間勤務OK！ ・家庭の都合によるシフト調整も柔軟に対応 ・当日の早退や急な中抜け等も相談可能 ・お子様の急病時も出勤日の振替が可能 ・残業なしで定時退社可能！ ・土日祝休みで年間休日もしっかり確保 ・適性や能力に応じた正社員登用制度あり ✅ 仕事内容✨ ・データ入力およびチェック ・領収書等のスキャン業務 ・資料作成、 事務所内資料の整理・分類・保管管理 ・決算書・申告書等の作成補助 ・来客時や電話の受付・取り次ぎ ・メール対応 ✅ 職場環境・サポート体制✨ ・JR姫路駅から徒歩3分の好立地 ・デスクワーク中心の内勤メインの落ち着いた環境 ・先輩スタッフによる丁寧なOJTサポート ・資格維持支援制度あり（巡回監査士など） 【アシスタントの声】✨ 綺麗な職場で掃除やお茶汲みがなく、仕事だけに集中できます。 お客様とのやりとりも基本的にチャットで行い、電話対応はほとんどありません。また、1階にドリンクコーナーがあり、気軽にリフレッシュできます。 出勤日も1週間ごとに相談して決められるので、家庭の都合を優先できます。 会計事務所の業務はいろいろありますが、所長と面談して、希望や得意な分野を担当できます。 私は何でも経験してみたいので、お客様とやりとりしつつ、会計から税務申告書まで担当しています。

✅️29歳以下✅️「ありがとう」がやりがいになる仕事✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️「困った時はお互い様」温かい社風 風通しがよく、いつでも助け合える人間関係 ✅️条件よりも「ありがとう」が原動力に 企業と求職者、両方の顔が見えるやりがいのある仕事 ✅️未経験・経験不問！研修体制も充実 様々な経歴を持つ社員が20代を中心に活躍中 ✅️WEBだけでなく電話や訪問で しっかりとお客様に寄り添う丁寧な提案ができる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ クライアント企業へは 採用課題をスムーズに解決するための ソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、 就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、 企業と人をつなぐ懸け橋となります。 具体的な仕事内容 ■企業への新規開拓・既存訪問 ■採用課題や求める人材のヒアリング ■スタッフをご紹介し見学を設定 ■派遣スタッフへの希望の仕事のご紹介 ■職場見学への同行、契約締結、定期的なフォロー（電話・訪問など、お客様に合わせた方法で対応） ※場合によっては派遣だけでなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ＜職場環境について＞ 中途入社が99％、男女比6:4、 20代を中心に様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 営業所により構成は異なりますが、 風通しよくフラットで、 困った時は助け合う和やかな職場環境です。 全国転勤なしです。 ＜研修について＞ 経験や職歴に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施。 研修後も各事業所にてOJTがあり、 企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、 永続的にサポートしていきます。

昇給年2回・早期昇格あり／年間休日125日/gg12314f

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ✅ 自分の頑張りをきちんと評価されたい！ ✅ 20代から成果を上げて稼ぎたい！ そんな「成果にこだわる」方にピッタリの 人材サービスの新規提案営業です。 「もっと稼げる環境に行きたい」 「年功序列ではなく実力で上がりたい」 そのハングリー精神が、 当社ではそのまま高く評価されます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 数字と行動力でキャリアアップ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年齢や社歴は一切関係なし。 実力主義だからこそ、 圧倒的なスピードで稼げます！ ・賞与とは別に賞金あり！ ・昨年度賞与は平均3.6ヶ月分！ ・昇給チャンスは年2回◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ お仕事内容（攻めの営業！） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 自らの提案力で、 新しい市場を切り拓くポジションです！ ◆ 新規開拓・提案営業 「人が足りない」と悩む企業を探し出し、 人材派遣の提案を行います。 ・ターゲット企業の選定、アプローチ ・経営者や人事担当者への商談、契約 ◆ スタッフさんのフォロー ・職場見学の同行 ・定期面談や勤怠サポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 想い＆求める人材 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 Give＆Give 」 常に相手の立場で考え、 人のために誠心誠意尽くす。 その行動が回りまわって より良い人生として還ってくる。 そんな理念のもと、 全国で20代・30代が多数活躍中！ 未経験からでも「稼げる営業」に 最速で成長できる環境が整っています。 「どうすれば数字を作れるか」を 先輩や所長が一緒に考え、伴走します。 自ら学ぶ意欲がある方には、 ノウハウを惜しみなく提供するチームです！

■当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社にて経理業務をお任せします。

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【神戸】経理／管理会計■三菱電機グループで社会インフラを支える 仕事の内容 ■当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社にて経理業務をお任せします。 ■入社後は、業務経験に応じてOJTからスタートし、月次決算などの経理業務を担って頂きます。 ■中長期的には棚卸資産管理、予算管理、技術部門の損益管理/支援等の管理会計業務を中心に幅広くご担当頂きます。 ■将来的にはご自身の希望するキャリアパスに合わせてジョブローテーションを実施し幅広くご経験を積んで頂くことが可能です。 募集職種 【神戸】経理／管理会計■三菱電機グループで社会インフラを支える

■当社の人事総務業務を管轄する「コーポレート企画グループ」にて新卒・中途採用業務を中心に人事業務全般を担当。母集団形成～面接対応まで一貫して対応し、新卒・中途採用の企画にも携われます。

企業名 明石機械工業株式会社 求人名 【明石/採用人事】★トヨタ自動車・ダイハツ工業の連結対象子会社で経営安定！ 仕事の内容 ■当社の人事総務業務を管轄する「コーポレート企画グループ」にて新卒・中途採用業務を中心に人事業務全般を担当。母集団形成～面接対応まで一貫して対応し、新卒・中途採用の企画にも携われます。 ■中途採用の企画/実行（エージェント連携、面接対応、進捗管理等） ■採用戦略の立案/改善（母集団形成施策など） ■労務・総務等の人事業務サポート 【特徴】業務を限定せず幅広く経験可能。将来的には制度企画等にも挑戦できる環境です。 募集職種 【明石/採用人事】★トヨタ自動車・ダイハツ工業の連結対象子会社で経営安定！

製造現場の人事労務担当として、ハラスメント相談や休職・復職対応などの労務問題の解決を支援します。将来的には、現場の組織課題の解決や人事施策の戦略策定や浸透まで一気通貫で携わります。

企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】人事労務HRBP（工場人事）/製造現場の労務課題解決/住宅・家族手当 仕事の内容 製造現場の人事労務担当として、ハラスメント相談や休職・復職対応などの労務問題の解決を支援します。将来的には、現場の組織課題の解決や人事施策の戦略策定や浸透まで一気通貫で携わります。 ■工場・事業会社の管理職や従業員からの労務相談対応 ■ハラスメント相談、勤務不良者対応、休職・復職などの個別労務案件の事実確認・関係者調整 ■就業規則・労働関係法令に基づく対応方針の検討、顧問弁護士との連携 ■現場管理職への助言、HRBPメンバーとの連携・支援 ■人事制度・働き方改革などの施策の現場への浸透支援 将来的には、チームリーダーや組織風土改善など、より広い人事課題への挑戦を期待します。 募集職種 【姫路】人事労務HRBP（工場人事）/製造現場の労務課題解決/住宅・家族手当

あなたがこれまで培ってきたキャリア、経験を活かしませんか？

仕事内容 弊社のコンサルタントとして求人企業と求職者の架け橋役として 最適な人材紹介業務を行っていただきます。 在籍のコンサルタントは、主に50代、60代です。 これまでの経験を活かして、定年後のセカンドキャリアとして ご活躍していただけます。 弊社には長年実績あるベテランコンサルタントが多数在籍をしており、 ナレッジの共有やサポートの仕組み化もできております。 入社後研修があり 人材紹介業務が未経験であっても安心して働ける環境を整えています。 【具体的には】 ●新規クライアントの開拓 ●スカウトメールの送付 ●求人クライアント企業との対応 ●求職者との面談 ●履歴書・職務経歴書の校正、修正 ●キャリアアドバイス全般 など 企業の優秀な人材採用に貢献し、 求職者の人生の１ページに関わるお仕事ですので やりがい、生きがいを感じていただけます。 ご応募お待ちしています。

＼未経験OK☆／製造現場スタッフを支えるケアサポート職！充実の研修制度あり！お世話好きの方いかがです？頼られる仕事です◎

仕事内容 現場を支えるのは、技術だけじゃない 誰かが話を聞いてくれるだけで、 「よし、もう少し頑張ろう」――そう思えることがあります。 あなたにお任せするのは、製造現場で働く仲間の“心のサポート” 同じ現場で汗を流す仲間として、 一人ひとりに寄り添いながら、働きやすい環境をつくる仕事です。 【この仕事の魅力】 ・同じ現場で働く仲間を支えるやりがい ・未経験から“人の信頼を得られる仕事”に挑戦できる ・先輩がマンツーマンでサポート ・コーヒー片手にリラックス面談もOK 【お仕事内容】 取引先工場の製造現場に入り、社員と一緒に実際に作業を行いながら、 日々のコミュニケーションを通じて“メンタル面”をサポートします。 具体的には… ・社員との面談・雑談によるフォロー ・メンタルケアや相談対応 ・LINE・電話での連絡・フォロー ・書類・案内物の配布 など 「話す」よりも「聞く」姿勢が大事な仕事です。 人に信頼されるタイプの方なら、自然と活躍できます。 【研修・サポート体制】 入社後は、職場見学 → 研修 → 現場同行の3ステップ。 先輩がそばについて、話し方や対応の仕方を丁寧に教えます。 困ったときはすぐに相談できる環境なので、 未経験からでも安心して始められます。 ※研修中は製造に関わる、組立・検査などの実務を行い、 業務の流れや社員の役割について習得していただきます。 また、研修期間については担当する取引先工場によって異なります。 【職場環境・待遇】 ヒューマンアイズは全国2300名以上が活躍する成長企業。 人柄重視の採用と手厚い福利厚生で、「離職率3％」という安定を実現。 待遇・福利厚生 ・iPhone貸与 ・社員寮あり ・交通費全額支給 ・作業服支給 ・産休・育休取得率100％（男性実績あり） ・社内イベント（ランチ会・スポーツ大会）もあり！ 【働き方・休日】 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上＋長期休暇あり。 安定したリズムで働きながら、 プライベートもしっかり充実できます。 【こんな方にピッタリ】 ・仲間をサポートする仕事がしたい ・人から頼られるのが嬉しい ・安定した環境で長く働きたい ・将来はマネジメントにも挑戦したい ・人と関わる仕事に興味がある 【応募方法】 応募はスマホで1分、履歴書不要！ 「気になる」「話だけ聞いてみたい」でもOKです。 入社前に職場見学ができるので、 雰囲気や働き方を見てから決められます。 “現場を支えるのは、人の力” あなたの声かけが、誰かの笑顔につながる―― そんな仕事を、今、始めてみませんか？ 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

【経験・資格不要】学生歓迎！将来につながる事務のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付、BPO管理/運営 ＼大学生・大学4年生も歓迎！／ 業務拡大につき増員募集♪ 「社会人になる前に、事務経験を積んでおきたい」 「就活後の時間を有効活用したい」 そんな学生さんにもおすすめ♪ 【仕事内容】 大手医療機器メーカーの受注業務をお任せ。 病院から届く注文書の内容を、 専用システムへ入力するお仕事です。 【主な業務内容】 ・データ入力 ・納期管理 ・メール対応 ・電話対応（1日20件程度／チームで分担対応） ＼事務未経験の方も歓迎！／ 医療知識は不要です。 入力内容に間違いがないよう、しっかり確認することが 大切なお仕事ですが、チェックは複数名で行います。 マニュアルも完備しており、 チームでサポートしながら業務を 進めていきますので、 安心してスタートいただけます。 まずは簡単な業務から 少しずつ覚えていただきます。 ＼学生さんも歓迎／ 実際の仕事を通して、PC入力や メール・電話対応など、社会人に なってからも役立つような基本の ビジネススキル・事務スキルを 身につけられます。 また、病院からの注文がどのように 処理されていくのかなど、医療を支える ビジネスの一端に触れられます。 「ただ稼ぐだけじゃなく、 将来につながるアルバイトがしたい」 そんな方にぴったりです。 ◎大手メーカー関連業務のため、安心・安定して勤務いただけます。 ◎シフトカットなし！長期勤務歓迎！ ◎未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 【給与】 時給1250円＋交通費規定支給 ※研修2-3ヶ月/時給1200円 ※日祝勤務：時給1310円(一律手当含む) 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-15 ※「摂津本山駅」徒歩9分 「岡本駅」徒歩12分 ※2023年8月に移転したばかりの、 きれいなオフィスです。 【勤務シフト】 9:00-20:00 ★週3日～OK ★フルタイム勤務も歓迎！ ※月1.2回日曜祝日勤務あり(希望者) 【福利厚生】 有給休暇、社会保険完備、昇給あり。 ※冷蔵庫・電子レンジ・給湯器、 ウォーターサーバー完備 【連絡先】 〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 不二家システムセンター神戸事業所 採用担当 078-600-9861

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

土日祝休×残業なし✨時給1320円の採用アシスタント

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ＼土日祝休み×姫路トップクラスの高時給1,320円✨／ ピカピカの新築オフィスで、これまでの事務経験を活かして働きませんか？ 「キレイなオフィスで、私生活も大切にしながら働きたい！」 「一般事務の経験を活かして、少しステップアップしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 売上420億円超を誇る東証上場グループ「エコリング」の人財開発部（採用チーム）にて、 採用アシスタント・受付事務をお任せします。マニュアルや手順がしっかりあるので安心です！ ＜ここがポイント！＞ ・土日祝休み＆残業なし！平日のみでプライベートも充実✨ ・2025年完成の最新オフィス！冷暖房完備＆オフィスコンビニあり✨ ・お子様の急な発熱や学校行事にも「お互い様！」と助け合える温かい職場です✨ ＜具体的なお仕事内容＞ ・応募者対応、スケジュール調整（メールやチャットでの連絡） ・電話対応（広告営業などの一次受付・取り次ぎ） ・データ入力・管理（フォーマットやシステムへの入力） ・書類整理・一般事務（ファイリングや備品管理など） 最先端の採用システム等にも触れられるため、働きながら事務スキルがグンとUPします！

【次は採用する側へ】応募者の相談・面接日程の調整を行う人材コーディネーター候補／未経験OK・土日祝休み

仕事内容 「どんな仕事が自分に合うんだろう」 今度は、その相談を受ける側へ。 収入を増やしたい。 生活に合う時間で働きたい。 未経験でも始められる仕事を探したい。 応募者によって、希望はさまざまです。 話を聞き、仕事内容を伝え、 合いそうな職場を一緒に考える。 それが、今回募集する採用コーディネーターのお仕事。 ━━━━ まず見るところ ━━━━ ◎採用・人材業界の経験は不問 ◎現場勤務から採用の仕事を目指せる ◎この1年で、現場から3名の登用実績 ◎月給制・昇給・賞与あり ━━━━ 相談から、入社まで ━━━━ 応募が入ったら、まずは連絡。 希望する仕事内容や勤務時間、 仕事探しで気になっていることを聞きます。 ・応募者への連絡、希望の確認 ・仕事内容や職場の雰囲気の説明 ・面接、職場見学の日程調整 ・現場担当者との受け入れ相談 ・入社までのフォロー 例えば、応募者の希望を聞いて、 「こちらの部署の方が合いそう」と考える。 現場の担当者にも相談しながら、 その人が働く場所を一緒に探します。 話し上手であることだけでなく、 相手の話を聞き、必要なことを確認し、 周りと調整することが大切な仕事です。 ━━━━ 最初の半年には、理由があります ━━━━ 入社後は、採用業務への移行まで 半年程度を目安に製造現場で勤務します。 現場の一員として、実際の製造作業を担当します。 仕事の魅力も、大変なところも。 慣れるまでに戸惑うことや、 働きやすくなるコツも。 自分が経験しているから、 応募者に具体的に伝えられます。 一緒に働くなかで、 現場の責任者との関係も築いていきます。 その関係が、配属先を相談する際にも役立ちます。 この1年で、製造現場から 採用コーディネーターへ3名が登用されています。 ※登用は本人の希望・適性や社内の人員体制を 踏まえて判断します。半年は目安であり、 時期や登用を確約するものではありません。 ━━━━ 働き方と制度 ━━━━ ◎土日祝休み ◎GW・お盆・年末年始に長期休暇あり ◎月給制・昇給・賞与あり ◎各種社会保険完備 ◎交通費支給あり ◎寮・家賃補助制度あり ※各制度には規定があります。 ━━━━ 応募について ━━━━ 採用の経験や、 立派な志望動機は必要ありません。 まずは、希望する働き方や この仕事で気になったことを聞かせてください。 最初に担当する製造作業についても説明します。 ◎スマホから応募OK ◎履歴書はあとでOK ◎私服での面談OK ◎入社日の相談OK 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

三菱電機のグループ会社の当社にて人事・労務に関する業務を行っていただきます。制度の見直しなどもお任せ予定です。 【業務の変更の範囲】当社が定める業務

企業名 三菱電機社会インフラ機器株式会社 求人名 【丹波市/人事労務】三菱Gで福利厚生充実/人事としての経験を積める環境！ 仕事の内容 三菱電機のグループ会社の当社にて人事・労務に関する業務を行っていただきます。制度の見直しなどもお任せ予定です。 【業務の変更の範囲】当社が定める業務 【具体的には】 就業規則などの労務関係の規定の見直しや改定/人事制度の見直しや改定 など、幅広くお任せしていく予定です。 ★再雇用制度の見直しや賃金モデルの検討などの制度改定にも携わっていただけます。 募集職種 【丹波市/人事労務】三菱Gで福利厚生充実/人事としての経験を積める環境！

ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします。

企業名 日本産業株式会社 求人名 【加古川/人事】将来のリーダー候補/実務未経験も歓迎！食品メーカー本社勤務 仕事の内容 ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします。 ■採用戦略の企画・要件定義・プロセス改善 ■求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ■面接・面談の実施（人柄・カルチャーフィット重視） ■採用広報■入社後フォロー、オンボーディング など ★入社後は先輩が伴走しながらサポートするため、経験が浅い方も着実に業務を習得できます。 ★将来的には、教育・研修／人事制度／組織開発／マネジメント などへもキャリアを広げられます。 募集職種 【加古川/人事】将来のリーダー候補/実務未経験も歓迎！食品メーカー本社勤務

三菱電機のグループ会社である当社にて、人事労務制度の企画・設計や各種規程の見直しをお任せします。丹波市の豊かな自然と温かな地域社会の中で、仕事と暮らしの調和を図りながらやりがいを持って働けます。

企業名 三菱電機社会インフラ機器株式会社 求人名 【丹波市移住/人事企画】三菱Gで福利厚生充実/ブランク歓迎/面接時寮前泊可 仕事の内容 三菱電機のグループ会社である当社にて、人事労務制度の企画・設計や各種規程の見直しをお任せします。丹波市の豊かな自然と温かな地域社会の中で、仕事と暮らしの調和を図りながらやりがいを持って働けます。 【具体的には】■就業規則等の労務規程の見直し・法改正対応■再雇用制度の見直しや賃金モデルの検討・設計■人事評価や労務制度の企画・運用改善などをお任せします。 ★丹波市は豊かな自然や食の魅力に溢れ、自治体の移住支援も充実！まずは各種制度改定の実務からスタートし、将来的には組織を支える中心人物としての活躍を期待します。三菱Gの安定基盤のもと、安心して移住ライフをスタートできます。 募集職種 【丹波市移住/人事企画】三菱Gで福利厚生充実/ブランク歓迎/面接時寮前泊可

週払いOK！接客・営業経験が活きるサポート事務／未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ★2026年11月より食事補助を導入予定！★ 日々のランチ代をサポートします♪ ／ 未経験からのオフィスワーク挑戦を大応援！ 丁寧な研修＆トークスクリプト完備で安心♪ 飲食店・アパレルなどの接客経験が活かせます◎ 服装自由＆髪型・ネイル自由で自分らしく★ 週払いOK＆残業なしでプライベートも大充実！ ＼ 仕事探しに不安を感じている求職者様に寄り添い、じっくりとお話を伺う仕事です。 介護や看護の現場を支える、いわば『縁の下の力持ち』 これまでの社会人経験や、子育て・介護などの実体験がそのまま活かせます。 具体的には... ◆ヒアリング・お仕事紹介(電話・メール) 希望条件を聞いて、データベースから最適な求人をご案内 ◆職場見学の調整 施設との日程調整、当日の案内 ◆簡単な事務作業 データ入力、書類作成、問い合わせ対応など 【1日のスケジュール例】 ■09:00 出勤 ┗出勤・メールチェック ■10:00 ┗クライアントへの人材紹介（電話）・求職者にお仕事紹介（電話・LINEなど） ※トークスクリプトあり！ロープレも実施します ■12:00 休憩 ┗駅チカなので、ランチにも困りません♪ ■13:00 ┗スタッフさんの相談対応・事務作業 ■16:30 ┗メールチェック・翌日の準備 ■18:00 退勤 【未経験でも安心の理由】 ◎複雑なPC操作なし。文字入力ができればOK！ ◎あなたと同じ境遇の仲間がいます！ ◎困ったときもすぐ確認できます 【このお仕事のやりがい】 「希望の職場が見つかりました！」 「この仕事に出会えてよかった！」 派遣スタッフさんからの感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 人の人生の転機をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。 【こんな方におすすめ！】 ・人と話すことが好き ・これまでの経験を誰かのために使いたい ・事務作業も苦にならない ・販売・接客からキャリアチェンジしたい ・ブランク明けで仕事復帰したい

企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。

企業名 株式会社ワークナビ 求人名 【神戸/営業(支店長候補)】人材コーディネーター◇早期キャリアアップを実現 仕事の内容 企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 ＜企業対応＞・企業の求人ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの紹介とアフターフォロー・新規開拓営業（テレアポ～商談）・就業後のフォローまで一気通貫で対応 ＜求職者対応＞・登録スタッフの募集・採用・面談 ・求人紹介、企業見学の同行・入社前手続き、入社後のフォロー等 ※アシスタント制度あり：事務や同行業務の一部を補助 募集職種 【神戸/営業(支店長候補)】人材コーディネーター◇早期キャリアアップを実現

未経験スタートの社員が9割◎年休125日／残業平均月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「企業」と「人」をつなぐ架け橋へ 未経験から始める人材コーディネーター ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★入社日は相談に応じます ★年間休日125日／土日祝休みでメリハリ◎ ★未経験スタート9割以上／充実の研修制度 ★賞与・昇給あり／頑張りをしっかり評価 ■仕事のミッション IT技術を求める「企業」と、活躍の場を求める「エンジニア」 双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な出会いを創出することがあなたの役割です。 「プロジェクトが成功した」「理想のキャリアに近づけた」といった 感謝の言葉が、この仕事の最大のやりがいです。 ■具体的な業務の流れ ◎Step1：ヒアリング（企業訪問） クライアント企業（新規・既存）を訪問し、経営課題やプロジェクト状況を伺います。 「どんな技術が必要か」「どんな人材が活躍できるか」を把握します。 ◎Step2：提案・マッチング ヒアリング内容をもとに、所属エンジニアの中から最適な人材を選定・提案します。 エンジニアのスキルだけでなく、将来のキャリアビジョンも考慮します。 ◎Step3：プロジェクト始動・調整 契約成立後、就業開始に向けた条件調整やすり合わせを行います。 エンジニアがスムーズに業務に入れるようサポートします。 ◎Step4：アフターフォロー 稼働後も定期的に企業とエンジニア双方をフォロー。 長期的な信頼関係を築き、プロジェクトの成功とエンジニアの成長を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社名に込めた想い】 社名にもある「Zero」は、 「0（ゼロ）」を意味しています。 当社はITスクール事業からスタートし、 これまで多くの未経験者を エンジニアとして育成・輩出してきました。 その原点にあるのは、 「0から挑戦する人を応援したい」 という想いです。 経験や知識がなくても、 一歩踏み出したいという気持ちがあれば大丈夫。 私たちはこれまで培ってきた 教育・育成のノウハウを活かし、 あなたの成長をしっかりサポートします。 未経験からIT業界で 活躍したい方を育てることに、 私たちは自信と誇りを持っています。 「新しいキャリアに挑戦したい」 「エンジニアとして成長したい」 そんな想いをお持ちの方を、 心から歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の理由】 特別な経験やIT知識は一切不要です。 先輩社員の9割が未経験からスタートしており、あなたの不安な気持ちも理解できます。 入社後は一人ひとりのペースに合わせた研修を行い、基礎から丁寧にレクチャーします。 ブランクがある方も安心してご応募ください。 【長く働ける環境】 仕事もプライベートも充実させてほしいから、働きやすさを整備しています。 完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり確保。 オンオフのメリハリをつけて、腰を据えて活躍できる環境です。

★★ベテラン歓迎★当社の顧客企業内（大手メーカー）にて、組み込みエンジニアとしてご活躍いただきます。転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【兵庫/勤務地確約】組み込みエンジニア/WLB◎/無期雇用派遣/定年65歳 仕事の内容 ★★ベテラン歓迎★当社の顧客企業内（大手メーカー）にて、組み込みエンジニアとしてご活躍いただきます。転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。 ●組み込み系開発 ・乗用車向けオートマチックトランスミッションの制御ソフト開発 ・マネジメント、仕様検討、基本設計、詳細設計 ●システム開発案件 ・防犯用センサーのソフトウェア開発 ・マネジメント、仕様検討、基本設計、詳細設計。 募集職種 【兵庫/勤務地確約】組み込みエンジニア/WLB◎/無期雇用派遣/定年65歳

ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします。

企業名 日本産業株式会社 求人名 【加古川/採用人事】人事経験を活かしてキャリアアップ！リーダー候補募集 仕事の内容 ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします。 ■採用戦略の企画・要件定義 ■求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ■面接・面談の実施（人柄・カルチャーフィット重視） ■採用広報■入社後フォロー、オンボーディング■採用プロセスの改善 ★入社後は先輩が教育・研修していくので、採用実務に経験が浅くてもご安心ください。 ★将来的には、マネジメント／人事制度／育成／組織開発 などへもキャリアを広げられます。 募集職種 【加古川/採用人事】人事経験を活かしてキャリアアップ！リーダー候補募集

経験者募集！賞与4.5ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨あなたの「経理・事務経験」を評価✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25.5万円以上＋賞与実績4.5ヶ月 ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日 ✅ JR「明石駅」から徒歩7分でアクセス抜群 ✅ 有給消化率ほぼ100％！ ✅ 残業少なめで家庭と両立 ✅ 住宅手当・禁煙手当など充実の福利厚生 ✅ 業務の標準化・分業化を徹底し、負担を分散 ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ❒ご自身のペースで働ける環境です❒ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経理や事務の経験を活かして、 落ち着いた職場で長く働きたい」 「家庭の事情やプライベートも大切にしたい」 そんな無理なく腰を据えて続けられる環境が 整っています ⏩バックオフィスから地域企業をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先企業を訪問する際の事前準備や、 税務申告書の作成補助、 日々のデータ入力・集計など、 事務所の中核を支える大切なお仕事です。 「表舞台よりも、コツコツと数字の処理や サポートをするのが好き」 という方が活躍できる環境です。 ⏩業務の標準化・効率化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当者任せで終わらせません。 組織として負担を均一化する体制です。 「個人に業務を集中させない」仕組みで、 業務の「属人化」を防いでいます。 ⏩行き届いた研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKC会計事務所・税理士事務所での 勤務経験がない方でも 丁寧に指導させていただきます。 手順書、チェックリストを使って OJTも手厚くおこなっています 業界未経験の方は入社半年～1年の間、 100時間超の外部研修を受講。 すべて勤務時間内なので、 試験勉強の時間が減る心配ナシ。 ⏩有給消化率の高さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給消化率は、ほぼ100％です。 時間単位での有給取得も可能で、 勉強やプライベートを両立させやすい。 ⏩ライフイベントへの理解！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時短勤務や勤務時間変更など、 個人の状況に応じて柔軟に対応。 勉強時間を確保したいという理由もOK。 遠慮して抱え込まず、 ぜひ積極的に相談してください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ╒━━━━╗ ❒業務内容❒ ╘━━━━╝ 税理士法人での実務をサポートする、 中核的な業務をお任せします。 ■月次巡回監査業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └クラウド会計ソフトを使った事前確認。 └顧問先企業を訪問、帳簿・伝票を確認。 ■税理士補助業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └税務申告書の作成補助 （法人税・所得税・消費税など） └申請書・届出書の作成支援 └財務データの分析・加工・効率化支援 └納税予測等、各種資料の作成 ■経理事務合理化支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └顧客企業の経理業務の整理、 フローの見直し └電子帳簿保存法や インボイス制度への対応サポート ■資産税関連補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣ └相続税・贈与税申告書の作成補助 └財産評価・株式評価業務のサポート _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ╒━━━━━━━╗ ❒当事務所の特徴❒ ╘━━━━━━━╝ ■歴史・基盤 ￣￣￣￣￣￣ 2009年の創業以来、 太子町・加古川・明石・神戸といった 複数拠点で長く活動しています。 税理士10名。税理士試験科目合格者、 巡回監査士なども多数在籍しています。 認定経営革新等支援機関として 金融機関や商工会議所からの相談も多数あり、 地域の中小企業を継続的に支える、 専門組織として実績と信頼がある法人です。 ■社是：関与先の永続発展と地域社会への貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所は、地域の経営者と共に歩む 専門家集団を構成しています。 「お客様の未来まで支える仕事」 「社会と調和し価値あるサービスを提供」 その誇りと使命を日々忘れる事なく、 堅実に精進を続けている途上です。 ■中小企業支援の幅広い実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開業・会社設立支援・補助金申請・ 経営改善計画など、税務に留まらず 経営全般の支援を手がける法人です。 「経営改善・成長支援の実務が経験できる」 という魅力的なステップが待っています。

Excel中級程度必須│年間休日120日│ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、一般事務、総務事務 【 社会保険労務士事務所で働きませんか？ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社労士事務所勤務未経験の方歓迎 ✅総務・経理・営業事務経験者歓迎 ✅Excel中級程度スキル必須 ✅週1回・社内勉強会実施中 ✅皆勤手当・資格手当など充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会保険労務士事務所にて、 中小企業様の総務事務代行業務をお願いします。 ・社会保険手続き（電子申請） ・労務手続き ・給与計算補助 ・各種事務作業 ・お客様対応（電話・メール中心） ・年末調整 ・給付金、助成金申請手続き ・データ入力 など 対面でのお客様はほとんどなく、 基本的にはメールやお電話での対応になります。 AIを使用した業務効率化にも取り組んでおり、 残業もほとんどなし！ また、週1回の社内勉強会では、 スタッフ全員でスキルアップしています！ 社労士業務にチャレンジしたい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩がマンツーマンでついて 業務を一つひとつお教えしていきます。 面倒見の良い人が多く、和やかな雰囲気で ちゃんと業務をこなす環境です。 社労士事務所勤務未経験でも、 正確性や責任感が求められるお仕事なので、 手厚くちゃんと指導します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働くスタッフについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 男性2名、女性8名の10名のスタッフが在籍！ 30～50代と年齢層も広く、 家庭と両立しながら働く社員さんも活躍中。 お子さまの学校行事や、ご家族の介護など 勤務時間の変更もしっかり対応しているので、 子育てしながら働きたい方にもピッタリな職場です！

＼未経験8割以上×年収408万円～／賞与年3回◎ 土日祝休み×年間休日121日で私生活も充実！福祉業界の成長マーケットで介在価値を実感◎

仕事内容 ■担当業務 福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 ■具体的には (１)仕事のご提案 スタッフに対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (２)求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話での営業になります (３)職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (４)施設とスタッフのアフターフォロー 定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ■業界・職種の魅力 ・うまくマッチングができれば直接感謝をいただくことができ、介在価値を感じられることができるお仕事です。 ・超高齢社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。※最短1.5年で昇進が可能です。 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲） ＜取扱職種＞ 介護スタッフ、看護助 、ケアマネージャー サービス提供責任者、看護師、受付事務 調理補助、生活相談員、医療事務 保育士、幼稚園教諭 ほか ＜事業所＞ ■本社／大阪府大阪市北区、東京本社／東京都新宿区 ■支社／北大阪、京都、神戸、名古屋、横浜、さいたま、福岡、北九州、千葉、静岡、水戸、宇都宮、札幌、岡山 ■研修制度 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 入社後3日間本社での研修を実施、その後現場配属となり1~2か月間OJTを中心に業務を覚えていただきます。 入社社3か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。 独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。

人と話すことが好きな方大歓迎！土日祝休み/gg12314f

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です！ 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 ＜企業へのサポート＞ ～ヒアリングや提案～ 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 ～定期的なフォロー～ 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 ＜スタッフさんへのサポート＞ ～入社サポート～ 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 ～継続的なフォロー～ 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます！ 【仕事のポイント】 担当企業は約20～30社で、 担当スタッフ数は平均30～40名。 分業体制をとっているため、 残業が月平均10時間と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 *・*・*・*・*・*・*・*・* G&Gが大切にしていること ぜひ、ホームページの ‟理念”を見てください！ 【G&G 富山】 で検索 *・*・*・*・*・*・*・*・*

⭐️最寄り駅：みなと元町駅⭐️事務デビュー応援！大手企業の経理部門でのカンタンな事務♪簿記知識不要♪

仕事内容 事務デビュー応援！大手企業の経理部門でのカンタンな事務♪簿記知識不要♪ 《長期で働きたい方歓迎！大手なので環境良し◎》 ●定着率の高い企業です！ ●子育ても落ち着いたし…しっかり働きたい方にピッタリ☆ ●年間休日123日！残業少なめ／なしもOK ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼大手メーカーで事務♪／ 簡単なお仕事なのですぐに慣れていただけます！ ＊お任せするお仕事は… ●経理部門での一般業務 ●主に仕入れに対しての支払い処理業務 ●Excel、Wordによる書類作成（決まったフォーマットあり） ●社内システムへのデータ入力・加工 ●コピー取り ●ファイリング ●電話応対（取次程度） ※経験・スキル等は一切不要です！ 事務や経理の実務をつけたい！という方にピッタリのお仕事♪ ＜＜職場について＞＞ ●配属先は20～40代が活躍中！引継は女性の先輩からして貰えます☆ ●定着率の高い職場です♪ ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 男女比率 男性7：女性3 平均年齢 40歳

【会計事務＊在宅勤務】＼週2日～×4ｈ～／9～13時のお昼まで勤務もOK！ご家庭との両立〇！＠矢作橋駅・車可

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼税理士事務所で在宅での会計事務のお仕事！ ▼遠方の方は完全在宅もＯＫ！（通勤可能な方は応相談） ▼会計事務の経験2年以上の方の募集！ ▼入力担当者として正しい会計書類の作成をお願いします （ほか所内の事務・庶務もあり） ▼分からないことはすぐ質問できるので安心！ （LINE、LINE WORKS、Chatwork、メールなどを使用します） ▼平日週2日～、1日4ｈ～で選択OK！ ▼扶養内もフルタイムも歓迎！ ▼9時～13時などお昼まで勤務もOK！ ▼希望者は将来的に社員登用のチャンスあり！ ▼ご家庭や育児、私生活との両立に理解アリ！ ▼ライフスタイルに合った働き方でキャリアを継続できます。 週2日～×4ｈ～／リモートワーク！会計事務／2年以上の経験者募集 税理士事務所での会計事務（入力担当）です。 税理士の補助として ・Excel入力 ・会計ソフト入力 ・年末調整、確定申告補助、申告書作成 ・決算業務（月次・年次） ※入力担当者として税務的に正しい会計書類の作成をお願いします （会計原則・税法に基づいて） ※ハイブリッド勤務の方には、電話応対や来客対応、 その他所内の事務などもお願いします。 ※ご経験等に応じて業務をお任せしていきます ※分からないことはすぐ質問できるので安心です。 （LINE、LINE WORKS、Chatwork、メールで連絡が取れます。） ※資料の受け渡しはデータで行います。 ※完全在宅の方も、定期的な打ち合わせがあるので安心です。 ※使用ソフト：TKC会計、マネーフォワード、Excel、Word ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

人材サービスの興味のある方、起ち上げを考えている方歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 人材サービスを展開する当社にて、取引企業の開拓営業とスタッフフォローをお任せします。 企業と働く人、双方に寄り添いながら最適なマッチングを支えるポジションです。 これから拡大していく事業のため、営業手法や業務フローの改善などにも積極的に関わることができます。 営業経験や人材業界の経験がない方でも、研修やサポート体制を整えていますので安心してスタートできます。 ① 取引企業の獲得営業 ・企業へのアプローチ（電話・メール・オンラインなど） ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・商談日程の調整 ・既存企業への定期フォロー ② スタッフフォロー ・求職者との面談や希望条件のヒアリング ・就業開始までのサポート ・初日の就業フォロー ・定期的な状況確認 ・困りごとや相談への対応 ③ 事務業務 ・応募者情報や企業情報の入力 ・面談日程や商談日程の調整 ・メール、LINEでの連絡対応 ・簡単な資料作成やデータ入力 アピールポイント: ◆ 企業と人をつなぐやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいスタートを支える仕事です。 双方から感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ◆ 営業だけ、サポートだけではない 企業への提案からスタッフフォローまで幅広く携われるため、人材業界の知識や営業力を総合的に身につけることができます。 ◆ 新規立ち上げメンバー募集 これから拡大していく事業だからこそ、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。 ◆ 未経験歓迎 営業経験や人材業界経験は問いません。 研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ◆ 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価する環境です。 ■勤務地：フルリモート 全国どこでも応募可能 ※現在、仙台・新潟・福島・金沢・横浜・千葉・浜松・京都・奈良・岡山・広島・四国、南九州はエリア強化のため積極採用中！

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

★賞与年3回・土日祝休みでプライベート充実、面接は1回で選考完了

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から営業や支援業務を学びたい方 ●企業と就業スタッフの双方を支えたい方 ●定期的な面談やフォローを丁寧に行える方 ●ルート営業や既存顧客対応が得意な方 ●人の生活に寄り添う対応ができる方 ●長期的に安定して働きたい方

フリーランス・副業の方歓迎！しっかり稼げてフルリモート・在宅

仕事内容 20代～30代の若手の求職者を対象としたキャリアアドバイザー（CA）のお仕事です。 人材紹介・転職エージェントのご経験がある方を対象とした募集です。 求職者の集客、求職者との面談設定やアポ取りはすべて当社で完結しており 求職者への初回面談を含む、以降のプロセスをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・求職者との面談でヒアリングや求人提案 ・応募書類作成や添削、面接対策・練習 ・企業への推薦、面接日程調整などのやりとり ・上記に付随する、求職者や企業とのやりとり ・売上の進捗管理、振り返りや改善 【フリーランス、副業の方、大歓迎です。】 ・業務時間や稼働日などは基本的に自由となります。 ・稼働可能な日時を事前に当社にお知らせいただき、その日時の中で求職者をアサインさせていただきます。 ・アサインされた求職者のご対応をお願い致します。 【稼働時間のイメージ】 稼働可能な時間を事前にお知らせいただき、ご都合に合わせてその時間内で稼働いただけます。 ・副業の方 →本業終了後、平日夕方以降や土日 ・フリーランスの方 →平日日中や土日

創業70年超え安定企業｜土日休み×残業少なめ｜経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＜＜◆◇経理事務スタッフ急募！！◇◆＞＞ 当社は大型船舶や建設機械やトラクターなどに使用する精密部品を日本を代表する企業毎に設計から開発・製造・組立まで一貫した生産システムで製造する精密機械部品サプライヤー。 将来、キャリアや経験を身につけながらじっくり働きたい方には必見の求人です。 【仕事内容】 大手向け精密部品サプライヤーでの経理事務のお仕事です。 給与計算や入出金や請求関連、決算関連業務など当社の経理業務を担当していただきます。 【具体的には】 経理事務業務全般 ◆経理ソフトへのデータ入力 ◆売上処理、仕入れ処理、出納処理 ◆請求書、支払通知書、領収書、各種証憑発行や照合 ◆振込、入出金確認 ◆税、保険等の納付処理 ◆経費、旅費交通費などの照合と仕訳入力 ◆電話応対、来客対応 など 【入社後の流れ】 「はじめは、出来そうな業務からスタート！」 先輩や同僚が丁寧に指導しますのでご安心ください。 徐々に業務の幅を広げ、将来は経理のスペシャリストとしての活躍を期待しています。

時間、日数要相談！事務デビュー歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付、BPO管理/運営 *:.。☆*゜¨゜゜・*:.。☆*゜¨゜゜・*:.。 業務拡大につき増員募集♪ 安定した環境で長く働けます！ *:.。☆*゜¨゜゜・*:.。☆*゜¨゜゜・*:.。 【仕事内容】 ☆大手医療機器メーカーの受注業務を担当いただきます。 主に、病院から届く注文書の内容を、専用システムへ入力するお仕事です。 入力内容に間違いがないよう確認することが大切なお仕事ですが、複数名でチェックを行うため、安心して業務いただけます。 事務未経験の方も歓迎！ 医療知識は不要です。 マニュアルも完備しており、チームでサポートしながら業務を進めていきますので、安心してスタートいただけます。 まずは簡単な業務から少しずつ覚えていただきます。 業務を通じて、事務スキルや対応力も身につく、やりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ・データ入力 ・納期管理 ・メール対応 ・電話対応（1日20件程度／チームで分担対応） ◎大手メーカー関連業務のため、安心・安定して勤務いただけます。 ◎シフトカットなし！長期勤務歓迎！ ◎未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 【給与】 時給1250円＋交通費規定支給 ※研修2-3ヶ月/時給1200円 ※日祝勤務：時給1310円(一律手当含む) 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-15 ※「摂津本山駅」徒歩9分 「岡本駅」徒歩12分 ※2023年8月に移転したばかりの、 きれいなオフィスです。 【勤務シフト】 9:00-20:00 ★週3日～OK ★フルタイム勤務も歓迎！ ※月1.2回日曜祝日勤務あり(希望者) 【福利厚生】 有給休暇、社会保険完備、昇給あり。 ※冷蔵庫・電子レンジ・給湯器、 ウォーターサーバー完備 【連絡先】 〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 不二家システムセンター神戸事業所 採用担当 078-600-9861

車通勤OK✨社員登用あり✨室内作業✨9割未経験スタート✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 主に現金（お札や硬貨）を、お客様ごとや コースごとにミスなく準備をします。 専用の機械でお札をまとめたり、 重さで硬貨を数えたりと 他では味わえない経験ができます。 ―――――――――――――――――――― ✨チームワーク重視しています✨ ローテーションしながら作業するので コミュニケーションをとって、 随時助け合いながら業務を行っております。 「経済のインフラ」を支えている、 やりがいや誇りが味わえるレアバイト！ 機械化が進んでいますが、最後の仕上げは 人の手で行います。 だから、あなたの正確さとチームワークが活きるんです。 難しく聞こえるかもしれませんが、 作業に慣れてきたら自分のペース配分で 仕事を進められるようになります。 ―――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

単身者向けの寮あり｜日勤フルタイム・土日祝休み♪人と企業をつないでいくお仕事です！/8000-A-18

単身者向けの寮あり｜日勤フルタイム・土日祝休み♪人と企業をつないでいくお仕事です！/8000-A-18 人材コーディネーター（企業対応・スタッフフォロー） 兵庫県姫路市 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ 製造、物流、販売、 エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで 25拠点を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■人材コーディネーター、スタッフへの 巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の 当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や 採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たな ニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから 希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問があります。 車両に関しては社有車 （軽自動車）の貸し出しを行います。 ガソリンカードを支給いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 職種 人材コーディネーター（企業対応・スタッフフォロー） 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

英語を話す力を、新しいキャリアにつなげる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

＼宅建資格を「営業なし」のオフィスワークで活かしませんか？／

仕事内容: 不動産会社（賃貸仲介）の経理・事務業務を中心に、店舗運営を支えていただくお仕事です。 営業スタッフのサポートや書類の作成・確認、データ入力、入出金管理などをお任せします。 業績好調・店舗展開に伴い、今回は2名の採用を予定しています！ 【具体的なお仕事内容】 ・物件情報、顧客情報のデータ入力 ・書類の作成・確認・整理 ・重要事項説明などの宅建士業務 ・請求書、領収書などの確認・管理 ・入出金の確認・管理 ・経理に関する事務業務 ・簡単な資料作成 ・その他、店舗運営に関わる事務業務全般 営業活動は一切ありません！ お客様への物件提案や営業電話、営業ノルマなどはありません。 宅建士資格を活かしながら、経理・事務・契約業務を中心に働いていただくポジションです。 ✅ 営業なし・ノルマなし ✅ オフィスワーク中心！外出業務はほとんどありません ✅ 宅建士資格をしっかり活かせる仕事です ✅ マニュアル＆サポート体制あり ✅ 分からないことはすぐに確認できる環境です 入社後は、 ・店舗での業務の流れ ・契約書類の作成、確認方法 ・重要事項説明などの宅建士業務 ・経理、入出金管理の進め方 ・社内システムの操作方法 などを、ひとつずつ丁寧にお教えします。 最初からすべてを1人でお任せすることはありません。 業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、 不動産業界での事務経験が浅い方や、宅建資格を活かして働きたい方も歓迎します！

経理・金融経験者歓迎！税務会計補助スタッフ

仕事内容: 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。 【使用ソフト】 MF・達人 【在宅勤務制度】 リモートワーク可（週1回まで）

【経理事務のご経験(年数不問)必須】✅1日6h～✅土日祝休み✅車通勤OK(無料駐車場あり)✅ブランクOK

【仕事内容】 ＼経理経験を活かした働き方へ／ リフォーム会社の経理事務を パート・アルバイト募集！ 必須＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経理事務のご経験(年数不問) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方にピッタリ ✅扶養内パートで子育てと両立をしたい ✅経理の実務経験を活かして働きたい方 ✅土日祝休みで安定して働きたい方 ✅子育てが落ち着いてフルタイム勤務したい方 《主な仕事内容》 ■請求業務 ■仕訳、伝票処理 ■システム入力 ■その他バックオフィス業務 など ※具体的な業務範囲は経験・スキルに応じてご相談可能です ＼経理事務おすすめポイント／ ────────────── ①ワークライフバランスあり ✅土日祝休み(完全週休2日制) ✅1日6h～勤務OK ✅フルタイム勤務も可 ✅扶養内勤務も可 ②通勤しやすいオフィス ✅車通勤OK(無料駐車場あり) ③家庭と両立しやすい環境 ✅お子様の急な体調不良・学校行事のお休み相談OK ✅子育て中のパートスタッフも在籍中 ✅従業員8名(男性2名・女性6名)の少人数チーム ┗家庭の事情も相談しやすい職場です！ ────────────── 《先輩スタッフの声》 トミーさん・R4.3月入社 ■会社のここが好き！ 「人間関係！皆さんとてもいい方ばかりで、働きやすいです。 パート、正社員関係なく、意見を伝え合い、 よくしていこうとするところがいいと思います。」 ■社長はどんな人？ 「より良い塗装を皆様にお届けするために、前へ前へと進んでおられます。 常に学びを吸収されている姿勢に、自分も頑張ろうと思える方です。」 経理の知識・経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境です 当社の経理事務パートにご興味があれば、 お気軽にご応募ください♪

三菱電機のグループ会社である当社にて、人事労務制度の企画・設計や各種規程の見直しをお任せします。賃金モデル検討や再雇用制度改定等に携わり、将来はリーダーや管理職として組織を牽引することを期待します。

企業名 三菱電機社会インフラ機器株式会社 求人名 【丹波市/人事企画】三菱グループ/人事経験活かし安定と成長を実現/UIJターン 仕事の内容 三菱電機のグループ会社である当社にて、人事労務制度の企画・設計や各種規程の見直しをお任せします。賃金モデル検討や再雇用制度改定等に携わり、将来はリーダーや管理職として組織を牽引することを期待します。 【具体的には】■就業規則等の労務規程の見直し・法改正対応■再雇用制度の見直しや新賃金モデルの検討・設計■人事評価・労務制度の企画および運用改善などをお任せします。まずは各種制度改定の実務からスタートし、将来的にはリーダー・管理職候補として部門を牽引していただきます。三菱電機グループの盤石な経営基盤のもと、自らの手で制度設計に挑める安心感も抜群の職場環境です。 募集職種 【丹波市/人事企画】三菱グループ/人事経験活かし安定と成長を実現/UIJターン

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

長期で安定◎他部署でマイナビスタッフ活躍中♪直接雇用の可能性あり！経理サポ　【エルダー層活躍中★】大手空港運営会社Grでの経理サポート♪業務未経験からも目指せちゃう！土日祝休みも嬉しいですね！

仕事内容 【仕事内容】 ＜大手空港運営グループ会社での経理サポートのお仕事♪＞ 【具体的には…】 ・売掛金の管理（伝票入力・入金処理・売掛金のチェック） ・経費精算のサポート（支払伝票の作成、社内での支払手続きなど） ・現金出納管理のサポート ・保険手続きのサポート ・月次締めに関する事務補助 ・その他、書類整理やデータ入力などの庶務業務 ※まずはできることから少しずつお任せするので、安心してスタートできる環境です。 【お仕事の特徴】 ・駅から徒歩5分 ・オフィスが禁煙 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・エルダー(40歳以上)活躍中 ・派遣スタッフ活躍中 ・第二新卒歓迎 ・スキル浅、スクール卒歓迎 ・主婦(ママ)・主夫歓迎 ・職種未経験歓迎 ・ブランクOK ・ブランク(1年以上)OK ・PCスキル不要 ・服装自由 ・資格を活かす 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 未経験からオフィスワークデビューしませんか？ 事務職に興味があるけれど経験がない…そんな方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています！大手企業や安定企業の案件が豊富で、PCの基本操作から学べる研修も充実。残業少なめ・土日祝休み・駅チカなど、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が魅力です。データ入力や書類作成などのシンプルな業務からスタートし、スキルを身につけて長期的なキャリアアップも可能！就業後も専属スタッフがフォローするので、初めてのオフィスワークでも安心。 まずはあなたに合ったお仕事を一緒に見つけましょう！ ○未経験から事務職へ挑戦したAさん（20代） 「未経験OK！」の事務のお仕事に応募しました。前職は接客業でパソコンスキルに自信が無く不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくれて、応募と別のお仕事でパソコンの要らないお仕事を紹介してもらい、安心してスタートできました！ ○扶養内で事務職に復帰したBさん（40代） 担当者さんに「家庭と両立して働きたいけどブランクがあり不安」と思い切って相談しました。担当者さんは以前の経験・スキルも考慮した「週3日・時短OK」のお仕事を探してくれて、無理なく自分のペースで働けてとてもうれしいです。 ○クリエイティブ職でスキルアップしたCさん（30代） デザイン経験を活かしつつ、動画編集など新しい分野に挑戦できる職場を提案してくれました。仕事の幅が広がり、クリエイターとして成長できて嬉しいです。 三宮・元町のショッピング街から、港の夜景が美しいハーバーランド、異国情緒あふれる北野異人館まで、神戸の魅力が凝縮された中心地。神戸市民は、市の中心は「神戸駅」ではなく「三宮駅」であると固く信じています。 坂の多い街ですが、それが美しい街並みを作り出していることも知っています。

事務・接客経験が活かせる/土日祝休み/オフィスカジュアルOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ 《人と企業を繋ぐお仕事！》 人材コーディネーター事務サポート ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ 自ら課題を見つけ、 前向きに業務に取り組める方大歓迎◎ ■…採用に関する業務がメイン♪ コミュニケーションスキルを活かして 社内と連携しながら採用をサポート！ ■…異業種からのチャレンジも歓迎♪ 事務・接客・労務管理などの 経験を活かせます！ ■…プライベートとの両立も可能♪ 土日祝休み・年間休日125日以上！ 予定も立てやすく、 メリハリをつけて働けます！ ＊―――＊＊―――＊＊―――＊＊―――＊ 【仕事内容】 応募者対応などの採用関連業務を中心に、 お取引先企業の採用活動を支える 人材サポートのお仕事です！ 『支店の窓口』として応募者や 取引先担当者など多くの方と関わるため、 相手に寄り添ったコミュニケーションが できる方を歓迎します◎ 【具体的には…】 ●採用担当業務 ━━━━━━━━━━ ①採用管理システムでの応募者対応 ▼求人応募者への電話対応 ▼登録面談の日程調整 など ②登録面談・お仕事紹介 ▼登録面談対応 ▼応募者に合ったお仕事のご紹介 など ●手配業務 ━━━━━━━━━━ ▼短期雇用スタッフの手配 ▼長期雇用スタッフの手配 ●スタッフフォロー ━━━━━━━━━━ ▼勤怠確認 ▼スタッフからの相談対応 ▼定期的なヒアリング など ●事務管理 ━━━━━━━━━━ ▼スタッフの社会保険・雇用保険手続き ▼勤怠データの回収・確認 ▼各種データ入力 など ＊―――＊＊―――＊＊―――＊＊―――＊ 【入社後の流れ】 ●STEP1 まずは基礎的な部分からスタート！ 業務の流れやシステム操作など、 しっかりとレクチャーします ●STEP2 慣れてきたら、電話やメール対応など 簡単な事務業務をお任せします！ ●STEP3 その後は、支店の内勤業務を 幅広くご担当いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境】 ◆オフィスカジュアルOK ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日125日以上 ◆残業ほぼなし（あっても1日30分程度） ◆福利厚生サービス「Benefit Station」加入 映画・レジャー・ショッピングなどの 割引あり

品質管理部の内勤担当として、顧問先の月次試算表や決算・申告書の作成・納品を担当。記帳代行は専任部署が担当するため、税務会計の実務や将来的なマネジメント業務に専念できる環境です。

企業名 Ｋ＆Ｐ税理士法人 求人名 【兵庫/税務スタッフ（内勤担当者）】経験者募集/転勤なし◎/年休120日 仕事の内容 品質管理部の内勤担当として、顧問先の月次試算表や決算・申告書の作成・納品を担当。記帳代行は専任部署が担当するため、税務会計の実務や将来的なマネジメント業務に専念できる環境です。 ■月次税務チェック・税務調査対応 ■決算申告書作成（年商5億円以上中心） ■顧問先からの税務相談対応 ■相続税の問合せ対応・申告書作成 ■人材の育成・指導（社内フローやマニュアル共有・フォロー） ■業務マニュアル作成や業務効率化の仕組み構築 ■記帳代行部署や外勤担当との進捗・品質管理連携 など 募集職種 【兵庫/税務スタッフ（内勤担当者）】経験者募集/転勤なし◎/年休120日

未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能

仕事内容: ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】