求人・転職情報

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

三菱電機のグループ会社である当社にて、人事労務制度の企画・設計や各種規程の見直しをお任せします。賃金モデル検討や再雇用制度改定等に携わり、将来はリーダーや管理職として組織を牽引することを期待します。

企業名 三菱電機社会インフラ機器株式会社 求人名 【丹波市/人事企画】三菱グループ/人事経験活かし安定と成長を実現/UIJターン 仕事の内容 三菱電機のグループ会社である当社にて、人事労務制度の企画・設計や各種規程の見直しをお任せします。賃金モデル検討や再雇用制度改定等に携わり、将来はリーダーや管理職として組織を牽引することを期待します。 【具体的には】■就業規則等の労務規程の見直し・法改正対応■再雇用制度の見直しや新賃金モデルの検討・設計■人事評価・労務制度の企画および運用改善などをお任せします。まずは各種制度改定の実務からスタートし、将来的にはリーダー・管理職候補として部門を牽引していただきます。三菱電機グループの盤石な経営基盤のもと、自らの手で制度設計に挑める安心感も抜群の職場環境です。 募集職種 【丹波市/人事企画】三菱グループ/人事経験活かし安定と成長を実現/UIJターン

三菱電機のグループ会社である当社にて、人事労務制度の企画・設計や各種規程の見直しをお任せします。丹波市の豊かな自然と温かな地域社会の中で、仕事と暮らしの調和を図りながらやりがいを持って働けます。

企業名 三菱電機社会インフラ機器株式会社 求人名 【丹波市移住/人事企画】三菱Gで福利厚生充実/ブランク歓迎/面接時寮前泊可 仕事の内容 三菱電機のグループ会社である当社にて、人事労務制度の企画・設計や各種規程の見直しをお任せします。丹波市の豊かな自然と温かな地域社会の中で、仕事と暮らしの調和を図りながらやりがいを持って働けます。 【具体的には】■就業規則等の労務規程の見直し・法改正対応■再雇用制度の見直しや賃金モデルの検討・設計■人事評価や労務制度の企画・運用改善などをお任せします。 ★丹波市は豊かな自然や食の魅力に溢れ、自治体の移住支援も充実！まずは各種制度改定の実務からスタートし、将来的には組織を支える中心人物としての活躍を期待します。三菱Gの安定基盤のもと、安心して移住ライフをスタートできます。 募集職種 【丹波市移住/人事企画】三菱Gで福利厚生充実/ブランク歓迎/面接時寮前泊可

三菱電機のグループ会社の当社にて人事・労務に関する業務を行っていただきます。制度の見直しなどもお任せ予定です。 【業務の変更の範囲】当社が定める業務

企業名 三菱電機社会インフラ機器株式会社 求人名 【丹波市/人事労務】三菱Gで福利厚生充実/人事としての経験を積める環境！ 仕事の内容 三菱電機のグループ会社の当社にて人事・労務に関する業務を行っていただきます。制度の見直しなどもお任せ予定です。 【業務の変更の範囲】当社が定める業務 【具体的には】 就業規則などの労務関係の規定の見直しや改定/人事制度の見直しや改定 など、幅広くお任せしていく予定です。 ★再雇用制度の見直しや賃金モデルの検討などの制度改定にも携わっていただけます。 募集職種 【丹波市/人事労務】三菱Gで福利厚生充実/人事としての経験を積める環境！

人材サービスの興味のある方、起ち上げを考えている方歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 人材サービスを展開する当社にて、取引企業の開拓営業とスタッフフォローをお任せします。 企業と働く人、双方に寄り添いながら最適なマッチングを支えるポジションです。 これから拡大していく事業のため、営業手法や業務フローの改善などにも積極的に関わることができます。 営業経験や人材業界の経験がない方でも、研修やサポート体制を整えていますので安心してスタートできます。 ① 取引企業の獲得営業 ・企業へのアプローチ（電話・メール・オンラインなど） ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・商談日程の調整 ・既存企業への定期フォロー ② スタッフフォロー ・求職者との面談や希望条件のヒアリング ・就業開始までのサポート ・初日の就業フォロー ・定期的な状況確認 ・困りごとや相談への対応 ③ 事務業務 ・応募者情報や企業情報の入力 ・面談日程や商談日程の調整 ・メール、LINEでの連絡対応 ・簡単な資料作成やデータ入力 アピールポイント: ◆ 企業と人をつなぐやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいスタートを支える仕事です。 双方から感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ◆ 営業だけ、サポートだけではない 企業への提案からスタッフフォローまで幅広く携われるため、人材業界の知識や営業力を総合的に身につけることができます。 ◆ 新規立ち上げメンバー募集 これから拡大していく事業だからこそ、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。 ◆ 未経験歓迎 営業経験や人材業界経験は問いません。 研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ◆ 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価する環境です。 ■勤務地：フルリモート 全国どこでも応募可能 ※現在、仙台・新潟・福島・金沢・横浜・千葉・浜松・京都・奈良・岡山・広島・四国、南九州はエリア強化のため積極採用中！