兵庫、経理･人事、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【応募者の方全員と面接】◆定時退社OK◆フレックス制度あり◆土日祝休み◆年間休日128日

仕事内容 ◆趣味や家族との時間などプライベートを大切にできる環境です◆ 仕事もプライベートも大切に♪ 家庭やプライベートの時間を 大切にしながら働ける環境です！ ◎土日祝休み ◎年間休日128日 ◎定時退社OK ◎フレックス制度あり ◎副業OK ◎直行直帰の日も多数！自由度の高い営業スタイル ◎営業ノルマなし ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業とお仕事を探している方を つなぐ人材営業・コーディネーターのお仕事！ 【具体的には…】 ◇企業へのご提案 人材に関するお困りごとをヒアリング＆最適な人材をご提案 ◇求職者との面談 希望する働き方をヒアリングしお仕事をご紹介 ◇職場見学の同行 実際の職場をご案内し、 安心してスタートできるようサポート ◇就業後のフォロー お仕事を始めた後も、 困りごとがないか定期的にフォロー ◇書類作成などの事務業務 契約に必要な書類の作成 ◇新規企業への人材のご提案 （新規・既存営業開拓） ━━━━━━━━ この仕事のPOINT！ ━━━━━━━━ ◇営業ノルマなし！ 数字だけを追いかけるのではなく、 企業や求職者の希望にしっかり向き合いながら 仕事を進められる環境です◎ ◇自由度の高い営業スタイル 直行直帰の日も多数あり、 自分でスケジュールを組みながら 効率よく仕事を進められます。 ◇新しい提案がしやすい環境 決して人数が多い組織ではないからこそ、 新しいアイデアや提案を発信しやすい環境です！ 困ったときや分からないことも 周りに相談しやすい雰囲気なので、 一人で抱え込む心配もありません♪ ━━━━━━━━ 未経験の方も安心！ ━━━━━━━━ 入社後は先輩社員が仕事の流れを イチから丁寧にお教えします。 まずは既存のお客様の対応から始め、 少しずつできることを増やしていきます。 業務に必要な知識も基礎から学べるため、 営業や人材業界が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ 人材派遣・人材紹介などを通して、 企業と求職者をつなぐサービスをおこなっています。 製造・物流業界を中心に実績を重ね、 現在は大手電機メーカーや半導体メーカーをはじめ、 ゴルフ場・食品スーパー・カーディーラーなど、 さまざまな業界へサービスを展開しています。 【お仕事No.20001】 スタッフ構成 所長・コーディネーター・事務員さん 計3名が活躍中！ →自動車ディーラーの営業、 アパレル販売スタッフなど、 人材業界以外の転職者ばかりです！ アクセス 尼崎市内（JR尼崎駅から）や大阪市内（JR大阪駅から） 、 神戸市内（JR三ノ宮駅から）から、 事務所まで車で50分～1時間ほど！ 車通勤なら、 満員電車や乗り換えのストレスからも解放♪

◆賞与年2回＋決算賞与あり◆インセンティブ有！年間100万円を獲得している社員も活躍中◆土日祝休み◆年間休日128日

仕事内容 ＜応募者全員と面接＞ 成果はインセンティブでしっかり還元＆プライベートも充実可能！ 頑張った分はしっかり収入へ！ 収入アップを目指したい方にも おすすめのお仕事です♪ ◎賞与年2回＋決算賞与あり ◎インセンティブ支給 ◎営業ノルマなし ◎直行直帰の日も多数あり ◎自由度の高い営業スタイル ━━━━━━━━ 収入POINT！ ━━━━━━━━ ◇インセンティブ支給 獲得した契約利益の20％を支給！ ◇インセンティブだけで 年間100万円を獲得している社員や、 月収49万円の社員も活躍中！ （入社3年目） 頑張った分がしっかり収入に反映されるので、 「もっと収入を上げたい」 「頑張りを評価してほしい」 という方にもおすすめです◎ ◇賞与年2回＋決算賞与あり （業績による） ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業とお仕事を探している方を つなぐ人材営業のお仕事です！ ◇企業へのご提案 人材に関するお困りごとを伺い、 最適な人材をご提案します。 ◇求職者との面談 希望する働き方をお聞きし、 お仕事をご紹介します。 ◇職場見学の同行 ◇就業後のフォロー ◇契約書などの書類作成や 社内での調整業務 ◇新規企業への人材のご提案 （新規・既存営業開拓） ━━━━━━━━ この仕事のPOINT！ ━━━━━━━━ ◇営業ノルマなし！ 目標に追われるのではなく、 お客様一人ひとりと向き合いながら 信頼関係を築いていける営業スタイルです♪ ◇自由度の高い営業スタイル 直行直帰の日も多数あり、 自分でスケジュールを組みながら 効率よく仕事を進められます。 ◇新しい提案がしやすい環境 決して人数が多い組織ではないため、 新しいアイデアや提案を 発信しやすい環境です！ また、困ったときには 周りに相談しやすい雰囲気なので、 一人で抱え込む心配もありません◎ ━━━━━━━━ 未経験でも安心！ ━━━━━━━━ 先輩社員が仕事の流れを イチから丁寧にお教えします。 まずは既存のお客様の対応から始め、 少しずつ仕事を覚えていけます。 業務に必要な知識も 基礎から学べるので、 営業や人材業界が初めての方も安心です♪ ━━━━━━━━ 働きやすさ ━━━━━━━━ ◇年間休日128日 ◇土日祝休み ◇残業少なめ（月平均5～10時間程） ◇有給休暇も取得しやすい環境（半日単位で取得可能） ◇直行直帰OK ◇副業OK 【お仕事No.20001】 スタッフ構成 所長・コーディネーター・事務員さん 計3名が活躍中！ →自動車ディーラーの営業、 アパレル販売スタッフなど、 人材業界以外の転職者ばかりです！ アクセス 尼崎市内（JR尼崎駅から）や大阪市内（JR大阪駅から） 、 神戸市内（JR三ノ宮駅から）から、 事務所まで車で50分～1時間ほど！ 車通勤なら、 満員電車や乗り換えのストレスからも解放♪

元町駅から近くて通勤に便利な職場です。

仕事内容: 税理士事務所での経理補助・ファイリング事務。 1.経理事務補助 会計ソフトの入力サポート （基本的なPC操作ができればOK） 2.ファイリング事務 領収書等の整理、ファイリング ※20代～40代中心の職場です。 ※給料は経験・能力も考慮します。 ※心のあたたかい方の応募歓迎です。

経理経験を、次のキャリアへ。土日祝休み・年間休日121日、月給30万～40万円。

仕事内容: 当社は創業27年の実績で、複数の事業を展開し、安定した経営基盤を築いている総合サポート企業です。 法人・個人のパートナーとして税務、会計をはじめ、月次、年次決算までクライアントのコンサルティングを行います。 海外展開を行う企業等、会社の様々な挑戦を支えるやりがいのある仕事です。 さらなる成長を支えるバックオフィス部門の中核として活躍いただける経理経験者を募集します。 経理は「会社の数字を正確に管理する」だけでなく、経営判断を支える非常に重要な役割。 あなたの経験を活かし、幅広い業務や改善提案にも携わっていただきます。 具体的には―― ・日常経理業務（仕訳入力、入出金管理、売掛・買掛金管理など） ・経費精算の確認・処理 ・月次・年次決算業務（メイン担当または補助） ・各種帳簿の管理、財務諸表の作成、補助 ・税理士など外部専門家との対応 ・管理会計・資金繰り資料作成サポート ・業務フロー改善や効率化の提案 ・各種保険手続き、給与計算など 当社の業務内容等を理解していただいた上で、他のメンバーの進捗管理や業務の割り振りなどマネジメント業務にも挑戦できます。 経理業務の幅を広げながら、リーダーとしてチームをまとめる経験も積める環境です。 ＼＼ ココが魅力ポイント ／／ ――――――――――――― ▶【経理経験を活かしながらステップアップできる】 これまでの経理経験を活かして、当社の一連の経理業務を憶えて頂くところからスタートして頂きます。 管理会計や資金管理など上流業務にもチャレンジできるので無理なくスキルの幅を広げられます。 ▶【チームで支え合いながら働ける環境】 少人数チームなので、分からないことがあってもすぐに相談できます。 先輩や上司がフォローしてくれる体制が整っているので、ブランクがある方でも安心です。 ▶【会社の成長に関わるやりがい】 経営層と近い距離で数字に関わる仕事もあるため、自分の仕事が会社の判断や成長に活きていることを実感できます。 ――――――――――――― 経験を活かしつつ、年齢に関係なく実力次第で新しいステップに挑戦できる環境です。ぜひご応募ください！

※未経験可※東証プライム上場！業界TOPクラスの実績で安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 当社およびグループ会社の経営管理を担う 部門にて、経理業務に従事いただきます。 連結経理やグループ会社の経理支援など 様々な経験を積んで将来的には 幹部を目指して頂く事が可能です。 連結経理では決算短信、 有価証券報告書等の作成やグループ会社の 経理担当への指導等を行います。 ✅東証プライム市場上場企業 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅その他休暇制度充実 ✅資格取得制度あり ✅福利厚生充実 ✅ライフワークバランス充実 ＜入社後は＞ 基本的な業務の流れや使用しているシステムなどを教えながら 実際の業務の中で仕事を覚えていってもらいます。 積極的にチャレンジしてもらえれば、様々なスキルを身に付けることが出来ます。 10年、20年と長く働いている先輩社員もあなたをしっかりサポートします。 ＜多様なキャリアを形成可能＞ 当社は、建物管理会社としては業界TOPクラスで、自己資本比率が高く借入もございません。 安定した経営基盤をベースに、既存事業の拡大や新規プロジェクトへの投資、国内外のM&Aや出資、DX、人材開発等にも積極的に投資しておりますので、 業務の中でさまざまな知識や経験を身に付けることが可能です。 ＜現状に満足しないアグレッシブな行動を＞ 時代の変化に合わせて柔軟に対応していくことが、組織力向上の鍵となります。 今までのやり方にこだわる必要はありません。 斬新なアイデアなどは、入社歴に関係なく取り入れていきます。 ＜当社について＞ 1965年の設立以来、業界を牽引し続けこれまで培ったノウハウと確かな実績のもと、 売上高はグループ連結で1500億円超えを達成。 創業60年を経過した今、次に目指す姿は一世紀以上進化を続けていく企業です。 新規ビジネス、グループ企業の拡大、組織変革など、 当社が蓄積してきたノウハウをフルに発揮。 ひとつの建物だけでなく、街全体の施設を包括的に管理する新しい手法を構築し、 地域活性化や地方創生に貢献しています。

有名大手の採用案件♬営業なし！年間休日125日×土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、マーケティング戦略企画、業務企画 ＼企業の“採用成功”をデザインする仕事／ ⏩採用サイト・動画・パンフレット等の企画立案 ⏩クリエイティブ制作のディレクション補助 ⏩企業の採用課題の分析・改善提案 企業と求職者の「ミスマッチのない採用」を実現するため、企画〜制作〜効果検証まで一貫して関わるポジションです。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円～500万円 【勤務時間】9:00〜18:00 【勤務地】兵庫県神戸市灘区 【募集要件】WEB企画・広報等の経験／AI活用経験 ★この求人のアピールポイント★ ✅️有名大手企業の採用案件に関われる！ ✅️営業なし◎既存顧客中心で企画に集中できる環境 ✅️年間休日125日／土日祝休みで働きやすい ✅️AI活用を全社で推進！最先端スキルが身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社ワークデザインは、企業の採用課題を解決するコンサルティング会社です。 新卒・中途・海外の方の採用まで幅広く対応し、採用ブランディング、WEBサイト、動画、SNSなど多様な手法を組み合わせて「企業と人材の最適なマッチング」を実現しています。 設立以来19期連続黒字・無借金経営と安定した基盤を持ちながら、AI活用や新しい採用手法の導入など常に進化を続けています。 【会社からのメッセージ】 企業の採用に、決まった正解はありません。同じ会社の募集でも、職種が変われば響く言葉は変わります。昨年うまくいった方法が、今年は通用しないこともある。だから私たちは、経歴やスキルより先に見ているものがあります。 企画する人と、かたちにする人。 プランナー：課題を見つけ、解決策を企画する。 ディレクター：企画を、実際のツールとしてかたちにする。 どちらか一方では、採用は動きません。 エントリーのきっかけは、「なんか面白そう」で構いません。まずは、話を聞きに来てください。 【お仕事内容】 企業の採用成功を目的とした企画・ディレクション業務をお任せします。 具体的には ⏩クライアントへのヒアリング（採用課題の把握） ⏩採用ツール（WEB・動画・パンフレット等）の企画立案 ⏩外部クリエイター（デザイナー等）との連携・進行管理 ⏩制作物の品質チェック・コンセプト管理 ⏩採用結果の分析・改善提案 単なる制作ではなく、「どうすれば採用成功につながるか」を考える企画中心の仕事です。 ゼロから何かを生み出すことが得意な方にピッタリ！ 《入社後の流れ》 まずはアシスタントディレクターとしてスタートし、先輩のもとで実務を習得。 その後、ディレクターとして制作を主導し、将来的にはプランナーへキャリアアップ可能です。 【会社の魅力】 ✅️営業活動なし！企画・クリエイティブに集中できる ✅️少数精鋭で裁量大！成長スピードが速い ✅️WEB・動画・SNSなど幅広いスキルが身につく ✅️リモートワーク可（週1〜3日程度）

月給27万円スタート！土日祝休み＆定時退社OKなどメリット◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ＼未経験から始める人材営業♪／ ◎月給27万円以上！ ◎完全週休2日制＆土日祝休み♪ ◎定時退社OK！ ◎成果に応じたインセンティブあり！ ◎異業種からの転職・第二新卒も歓迎！ ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 企業の「人材が欲しい」という悩みと、 仕事を探しているスタッフさんをつなぐお仕事です◎ 【具体的には…】 ◇企業へのアプローチ 人材採用を考えている企業へ、 電話や訪問で採用状況を確認します。 ◇採用ニーズの確認 「どんな人材を求めているか」 「いつ頃までに採用したいか」など、 企業の希望を詳しくお聞きします◎ ◇人材のご提案 企業の条件に合うスタッフさんを紹介し、 双方の希望をつなげます。 ◇スタッフさんのサポート 就業後も定期的にフォローを行い、 安心して働ける環境づくりをサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 未経験スタート歓迎♪ ━━━━━━━━━━ 入社後は、所長の同行や 簡単なサポート業務からスタート！ 業界の知識や営業の進め方、 企業との接し方などを 実際の業務を通じて少しずつ学べます◎ 最初から一人で任せることはありません！ 困った時はすぐ相談できる環境なので、 営業経験がない方も安心して挑戦できます♪ ※お客様は、 阪神～大阪市内間を中心とする 物流・食品・製造など幅広い業界の企業様です！ ※スケジュールに応じて直行直帰の場合あり

営業未経験からチャレンジOK！土日祝休み＆年休120日以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ＼営業未経験からチャレンジOK♪／ ◎月給27万円スタート！ ◎土日祝休みの完全週休2日制♪ ◎定時退社OK！ ◎インセンティブあり！月20万円以上の支給実績あり！ ◎第二新卒・正社員デビュー・異業種からの転職も歓迎！ ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 人材を必要としている企業と、 仕事を探しているスタッフさんをつなぐお仕事です◎ ［具体的には…］ ◇企業へのご連絡 人材採用でお困りの企業へ、 電話や訪問で状況を確認します。 ◇企業のニーズをヒアリング 「どんな人材が必要か」 「いつまでに採用したいか」など、 企業の希望を確認します。 ◇スタッフさんをご紹介 条件に合うスタッフさんをご提案し、 企業とのマッチングを行います。 ◇就業後のフォロー スタッフさんが安心して働けるよう、 就業後も継続してサポートします◎ ━━━━━━━━━━ 未経験でも安心♪ ━━━━━━━━━━ まずは所長の営業同行や サポート業務からスタート！ 業界知識や企業との接し方、 仕事の流れを少しずつ覚えていけます◎ いきなり一人で営業を任せることはありません！ 分からないことはすぐ聞ける環境なので、 営業未経験の方も安心して始められます♪ ※お客様は、 阪神～大阪市内間を中心とする 物流・食品・製造など幅広い業界の企業様です！ ※スケジュールに応じて直行直帰の場合あり

事務・経理未経験から新スタート！土日祝休み＆安心研修

仕事内容 未経験からスタートできる、経理事務・一般事務のお仕事です。 お任せするのは、会計ソフトへのデータ入力や伝票作成、各種書類の整理、 社内スタッフや他部署とのやりとりやサポートなど、事務業務全般。 基本的なパソコン操作ができれば問題なく始められます。 入社後は一人ひとりのペースに合わせた研修や、経験豊富な先輩によるサポート体制が整っているため、不安なくお仕事をスタートすることができます。 社内外とのコミュニケーションを通して、信頼される事務スキルや専門性も身につきます。 実務未経験からオフィスワークをスタートする方や、異業種からのキャリアチェンジ、ブランクのある方も多数活躍中です。 勤務地は尼崎市。 阪神・尼崎駅から徒歩15分、JR・尼崎駅からも徒歩20分とアクセスしやすく、 大阪市（北区含む）・神戸市・西宮市・尼崎市など近隣地域から通勤するスタッフが多数在籍しています。 明るく清潔なオフィスは働きやすく、ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。 性別や年齢、ライフスタイルを問わず幅広いスタッフが在籍しており、学生やWワークの方も活躍しています。 勤務は土日祝休み・日勤のみの安定した勤務体系。 産休・育休制度、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備など福利厚生も充実しています。 また、専用アプリで貯まるポイント制度や、最新のIT環境も用意しており、日用品との交換もスマートフォンから簡単に行えます。 経理や事務の経験がある方には、これまでの知識やスキルを活かしたキャリアアップも目指せるポジションもあります。 働き方やシフトについても柔軟に相談可能な体制ですので、ご自身のライフステージに合わせた働き方を選ぶことができます。 「一から事務スキルや経理の知識を身につけたい」「安定した環境で長く働きたい」「職場の雰囲気や環境を実際に見てから決めたい」という方も、職場見学やご相談からスタートすることが可能です。 新しいスタートを全力でサポートします。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

オープニングスタッフ★車通勤OK★土日祝休★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼2026年9月、姫路支社がついにニューオープン！／ 「お仕事を探している求職者さん」と「人手を必要としている企業様」を繋ぐ、架け橋となる業務です。 新しいキャリアをここからスタートしませんか？ ノルマに追われる心配はありません！ 会社から押し付けられるノルマはなく、自分で立てた目標に向かって進むスタイルです。 「数字に追い込まれてピリピリする」「怒鳴られる」なんてことは一切ありませんので、未経験の方も伸び伸びと活躍できます。 「教育課」による万全のサポート！ 本部には専門の「教育課」があり、新人研修やマニュアルが非常に充実しています。 実は、今活躍している仲間も全員が未経験からのスタート！ 焦らず、あなたのペースで仕事に慣れていってくださいね。 ■既存取引先へのフォロー■ すでにお取引のある企業様を定期的に訪問し、「最近の状況はいかがですか？」と丁寧なヒアリングを行います。 現場で働くスタッフさんのサポートも担当し、企業様とスタッフさんの“最高のパートナー”を目指してください。 ■新規取引先へのアプローチ■ まずはお電話でアポイントを取得し、企業様を訪問します。 当社のサービスや強みを説明し、「どんな人材を必要とされているか」をしっかりお伺いした上で、最適なプランを提案します。 ■派遣スタッフさんへの紹介業務■ 登録されているスタッフさんの希望をじっくりお伺いし、経験やスキルにぴったりの職場を紹介します。 職場見学にも一緒に同行し、双方が納得できればお仕事スタート！新しい門出をサポートするやりがいがあります。 ＊派遣スタッフのフォローアップ＊ 一人あたり平均50名程度のスタッフさんを担当していただきます。 「最近どうですか？」と定期的にお顔を見に行き、安心して働けるようフォローをお願いします！

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 兵庫【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 兵庫【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

税理士資格取得を応援✨科目合格に手当も支給！年休125日♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ＜雇用形態について＞ 契約社員での募集ですが、長く腰を据えて 働いていただける方を求めています！ 正社員登用もあり、成果に応じて 昇給や手当の支給を行うため、 安心して働いていただける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅税理士を目指すために実務経験を積みたい ✅お金の流れや法律に興味があり、 「税務のプロ」を目指したい ✅芦屋に根差した新しい事務所で仕事がしたい そんな想いを持った方に届けたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️Point１⭐️ 科目合格に手当支給、税理士試験前の休暇もOK 税理士を目指す方を応援！ 資格手当として科目合格に対しての手当を支給し、 試験前は業務よりも試験勉強を優先して 必要に応じて休暇を取っていただけます！ 安定した給与を得ながら実務経験を積み、 税理士資格の取得を目指せる環境です♪ ー ⭐️Point２⭐️ 簿記2級の資格があれば、税務のプロを目指せる 応募条件は日商簿記2級の資格だけ！ 科目合格や税理士事務所での経験は問いません。 簿記の知識があり「税務のプロを目指したい」 という想いがあれば、どなたでも大歓迎です！ ー ⭐️Point３⭐️ 市と連携したセミナーも。芦屋に根差した事務所 あんり税理士事務所は 4年前に立ち上がった比較的新しい事務所です。 代表の李は、芦屋市とコラボして 「子育て世代のための税金戦略セミナー」など 各種セミナーを開催したり、 他税理士事務所と一緒に、スタッフ向けの 定期勉強会を開催しています！ 地域から信頼されている事務所です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容について＞ ✅記帳・会計入力 ✅月次・年次決算の補助 ✅税務申告書、その他書類の作成補助 ✅巡回監査（お客様先への訪問） ✅その他、お客様からの問合せ対応 主に上記の業務を担当します。 まずは内勤でのサポートからスタートし 慣れてきたら担当顧客を持ち、 メイン担当として対応いただきます。 ゆくゆくは代表と同じように、 監査業務（月次監査や試算表の説明など）を 1人で担当していただきます。 実務経験を積むことで、 税理士試験合格に必要な知識を定着させたり、 税務のプロとしての キャリアを磨くことができます！

経験を活かしてバックオフィスの中核へ／土日祝休み／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、 これまでの総務・労務経験を活かしながら、 幅広いバックオフィス業務に携わるポジションです。 ・････━━━━━━━････・ 【経験を“そのまま使える”だけではありません】 今回お任せしたいのは、決められた処理をこなすだけの仕事ではありません。 業務に慣れた後は、 ・より効率よく進めるための業務改善 ・各事業所との連携方法の見直し ・チーム内での業務分担や進め方の工夫 など、これまでの経験を活かした提案にも期待しています。 少人数のチームだからこそ、 自分の意見や経験を業務に反映しやすいのも特徴です。 ・････━━━━━━━････・ 【専門性をさらに深められる環境】 給与・勤怠・社会保険など、 労務領域を幅広く担当できることに加え、 社労士資格を持つメンバーや担当弁護士へ相談できる体制もあります。 これまでの実務経験を土台に、 より複雑なケースへの対応力や、労務知識の幅を広げていけます。 ・････━━━━━━━････・ 【働き方も、無理なく長く】 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日。 残業は月平均10時間程度です。 これまでの経験をしっかり活かしながら、 働き方も整えていきたい方にとって、 無理なく長く続けやすい環境です。 総務・労務として積み重ねてきた経験を、 次はより幅広い業務や組織支援に活かしてみませんか？ ―――――――――― 【主な業務内容】 ―――――――――― ・給与、賞与、退職金の計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労災保険の手続き ・労働保険料の計算 ・入退社手続き ・人事情報の管理 ・グループ会社、各事業所との連携・連絡 ・オフィス、備品管理などの総務業務 対象となるのは、西日本・九州エリアの各事業所で働く約1000名の従業員。 事業所ごとに勤務形態が異なるため、単純な定型処理だけではなく、さまざまなケースに対応していく場面があります。 これまで培ってきた知識や判断力を活かしやすい環境です。

バックヤードで会社や仲間をしっかり支える＊大きなやりがい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ◆経理の実務経験 ◆日商簿記2級の資格 どちらもお持ちの方の募集です！ 地域に根差し、成長を続けてきた 大手企業の本社オフィス勤務で 安定性は抜群＊勤務時間や休日など 働き方もホワイトで、無理なく長く 続けていただける環境です。 【お仕事は経理全般】 ＊伝票の作成・整理 ＊入出金の管理 ＊記帳 ＊月次決算 など 一般的な経理業務全般がお仕事です。 経験がある方ならスムーズに慣れて いただけます。同じ部署の先輩たちが 当社でのお仕事の流れなどを お教えしますし、みんなで分担しながら 進めていくので、安心してご応募を！ 【ワークライフバランス】 平日のみの勤務で基本的に残業なし。 帰りにくい雰囲気もないので、 定時の18時になったらサッと帰れます。 ジムなどの予定も楽しめますよ。 夕食準備など家事と両立したい方にも◎ それに土日祝休み＆年間休日125日と お休みも多くあります。正社員でも プライベートの時間は十分です。 オンとオフの理想的なバランスで、 日々の生活の満足度も充実感も大！ 【警備事業で成長中】 1992年に設立した当社。球場、 大型ショッピングセンター、物流倉庫、 病院、行政関連施設など、阪神間の 多数の現場で安全を守っています。 若手の男女スタッフが中心となって 本社がある尼崎市、大阪市、西宮市、 明石市へと拠点を拡大してきました。 さらなる事業拡大に向けて、 渋谷区に本社を構える ヒトトヒト株式会社を中核とする 東証スタンダード上場企業 「ヒトトヒトホールディングス」の 一員となりました。当社の成長のため あなたの経験＆資格を活かして下さい。 入社後の活躍に期待しています。

業務経験一切不問。ノルマ無しで人材業界デビューにもピッタリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【未経験歓迎】 ノルマなし！企業と人をつなぐ法人営業や人材コーディネーター募集 クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍！ 【法人営業：人材不足に悩む企業への提案】 新規や既存の企業に対し、お電話にて人材に関するお悩みをヒアリング ▼ 企業の求める条件に合う登録者（人材）を検索 ▼ 条件がマッチする登録者に対し、仕事内容や待遇について説明／職場見学に同行 ＼ポイント／ ★電話でのアポイントがメイン ★企業訪問やオンライン商談もお任せします！直接ヒアリングし、一緒に解決策を探りましょう。 ★企業と求職者、双方から感謝されるお仕事です。 ★企業との関係性を築いていくことが大切。 ★個人の裁量が大きい！そのため自身で取組みたいことなど、上長に相談しやすい環境です！ ■派遣スタッフ向けの業務 ┗採用面接 ┗スタッフの適性や希望にマッチした仕事を紹介 ┗職場や仕事に関する相談や悩みへの対応 「営業に興味はあるけど、未経験だから不安。 何の資格も持っていないし、新規顧客の獲得とか大変そう…」 そう思っている方、ご安心ください。 自動車免許は持っていませんか？それも立派な資格です！ ＼ 未経験から安心スタート！ ／ 独り立ち後も、常に教育担当の先輩がついているので、分からないことがあればすぐに頼ってください。一緒に考え、的確なアドバイスをくれるので、ひとつずつ一緒に解決しながら着実に成長できる環境です。 通常の研修やOJTのほかに、入社半年を目途に役員や支店長によるフォローアップ研修も実施しています。

未経験歓迎・能力を適正に評価します。

仕事内容: 税理士事務所での経理補助・ファイリング事務。 1.経理事務補助 会計ソフトの入力サポート （基本的なPC操作ができればOK） 2.ファイリング事務 領収書等の整理、ファイリング ※20代～40代の女性中心の職場です。 ※給料は経験・能力も考慮します。 ※心のあたたかい方の応募歓迎です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ☆急募☆ ☆年内から働ける方・経理経験者大歓迎☆ 経理・一般事務を募集します！！ ―――――――――――――――――――― ◆家庭とも両立しながら無理なく勤務可能◆ ―――――――――――――――――――― ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅これまでの経験やスキルが活かせます ✅週3日～4日での勤務で無理なく働けます ✅お子さんの体調不良や学校行事によるお休みも相談可能！ ✅車やバイクでの通勤OKで毎日の移動も快適です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 経理補助として見積書や請求書など簡単な事務処理を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・請求書作成 ・見積書作成 ・売上作成 ・電話対応や来客時の一次対応などの簡単な事務処理 ・その他、庶務全般含む ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートも充実しながら働ける環境」 →お子さんの急な体調不良や学校行事などによるお休みも気軽に相談できます。主婦・主夫の方や、一度仕事から離れてブランクがある方も無理なく働ける環境です！ 2.「可愛いペット犬のレモンちゃんがお出迎え」 →社内にはペット犬のレモンちゃんがおり、スタッフや職場を癒やしてくれます。アットホームで風通しが良く、協力し合いながら業務に取り組める温かい職場環境です！ 3.「スタッフの頑張りを還元する充実の待遇」 →昇給や賞与はもちろん、各種お祝い金や勤続報奨金、さらには楽しい社員旅行など、長くモチベーションを保って安心して働ける福利厚生が揃っています！ 【ホームページ】http://banshyukensou.com

税理士法人化に向けた増員！働きながら合格を目指せるサポート環境が整っています。

仕事内容: 税理士業務補助 【主な仕事内容】 * 訪問巡回監査 * パソコン入力（会計ソフト　ミロク会計・弥生会計他） * 試算表作成 * 決算書作成 * 経営相談業務など

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【兵庫】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【兵庫】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

人事労務の経験を、次のキャリアへ。年休120日以上・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 社労士アシスタントとして、 人事労務に関する各種業務をお任せします。 ■具体的には ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠データ確認 ・年末調整関連業務 ・労務相談対応 ・お客様とのやり取り ・各種書類作成、データ入力 電子申請システムや各種ITツールを活用しながら業務を進めています。 また、1社のお客様を2～3名のチームで担当するため、相談しながら進められる環境です。 ▼入社後の流れ 入社後は、法人概要や業務フローを学ぶところからスタートします。 その後は、これまでの経験やスキルに応じて、給与計算や各種申請業務などから徐々に担当していただきます。 案件ごとに必要な知識や制度も異なるため、チーム内で相談しながら理解を深めていける環境です。 「中途入社で馴染めるか不安」という方もご安心ください。 周囲と連携しながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ▼この仕事のポイント ■専門性を高められる 手続きだけではなく、労務相談やお客様対応まで幅広く関われます。 ■DX推進中 電子申請や各種ツールを活用し、効率的に働ける体制づくりを進めています。 ■裁量を持って働ける 年齢や社歴に関係なく、改善提案や意見発信もしやすい環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日以上。 土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ー 給与計算・社会保険手続き・労務相談など、幅広い実務を通して専門性を高められる環境です。 創業28年。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を展開し、グループ全体で約50名が活躍する社会保険労務士法人です。

【年間休日120日以上】人事労務の知識や経験を活かせます

仕事内容 給与計算の実務経験がある方歓迎いたします 製造業を専門とする人材サービス企業のバックオフィスにて、 総務事務や労務管理業務をお任せします。 ■給与計算に関する業務（専用ソフト使用） ■年末調整対応 ■人事総務全般に関連する事務、庶務 ■問い合わせ対応

勘定奉行などの経理経験ある方優遇★服装・髪色自由！若手活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼応募の決め手は“働きやすさ”でした／ 「残業がほぼなくて、毎日ほぼ定時で帰れる。」 「少人数だから聞きやすくて、分からないことも相談しやすい。」 「これまでの事務経験を活かせる。」 そんな環境で働けるのが、この仕事の魅力です。 創業150年の老舗企業で、 これまでの事務経験を活かして働きたい方へ。 経理事務の経験がある方は、 これまでのスキルを活かして活躍できます！ ＜お仕事内容＞ お任せするのは、 ・入出金管理 ・伝票や請求書のチェック ・仕訳（奉行シリーズ） ・社労士さんとの簡単なやり取り ・来客・電話対応 など 経理に関わる業務を中心に、 会社を支える事務業務をお任せします。 労務は社労士が担当しているため、 経理業務を中心に取り組める環境です。 ◆少人数だから、分からないことも聞きやすい◎ 一人で抱え込むのではなく、 分からないことや確認したいことがあれば 周りのスタッフに相談しながら進められます。 少人数の職場だからこそ、 お互いに声をかけながら仕事を進めています。 「この処理で合っているかな？」 そんな時も確認しながら一つずつ進めていけます。 ◆創業150年の老舗企業で、長く働く。 大井肉店は、創業150年を迎える 神戸の老舗和牛専門店です。 長く地域のお客様にご利用いただいてきた 歴史ある会社を、バックオフィスから支える仕事。 安定した環境で、 長く働きたい方にもおすすめです。 ◆経理事務の経験も、これから学びたい気持ちも歓迎！ 一般事務の経験を活かして、 これから経理の知識やスキルを身につけたい方も歓迎します。 「簿記の資格を活かして実務経験を積みたい」 「これから経理の仕事を覚えていきたい」 「事務経験を活かして、経理の仕事にも挑戦したい」 そんな方にもおすすめです。 もちろん、経理事務の経験がある方は優遇！ （勘定奉行の経験がある方は即戦力採用！） 日次・月次・年次業務など、 これまでの経験や知識を活かして 即戦力として活躍していただけます。 経理の経験がある方も、 これから実務を通して身につけたい方も、 少人数の環境で周りに確認しながら 少しずつ仕事の幅を広げていけます。

未経験OK！「人が好き」がいちばんの採用基準★若手中心の職場で、正社員デビューも歓迎！

仕事内容 ＼未経験から“人と企業をつなぐプロ”へ！／ 「正社員ははじめて」「営業って難しそう…」そんな不安は一切不要。 経験よりも、 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちを大切にしています。 未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 先輩がマンツーマンでフォローするので、安心してスタートできます♪ ＜＜お仕事内容（既存顧客メイン！新規営業はナシ）＞＞ 企業と派遣スタッフの“橋渡し役”となり、 「人手が足りない企業」と「仕事を探している方」をつなげるお仕事です。 ◆具体的には… 人材に関するご相談・お悩みのヒアリング 求職者（登録スタッフ）への仕事紹介 スタッフさんの就業サポートや定期フォロー 派遣に関する事務処理（書類作成など） 【はじめての正社員デビューも応援！サポートばっちりで安心☆】 ＜＜仕事の流れ＞＞ ▼STEP1：お客様へ提案 担当するのは製造業や物流業などの企業様。 「人手が足りない」「こんな人材がほしい」といったニーズをしっかりヒアリングします。 ▼STEP2：ぴったりの求職者を探す 登録スタッフさんの中から合う方を探したり、HPや求人媒体を使って新たに募集も行います。 ▼STEP3：就業サポート スタッフさんが無事に就業できるよう、入職の立ち合いや、定期的なフォローを実施します。 就業後も、スタッフさんと企業がいい関係を築けるよう、双方をサポートしていきます。 ＜＜入社後のフォロー体制＞＞ ●1ヶ月目 書類作成などの事務作業や、スタッフさん対応などからスタート。 先輩の商談にも同行し、仕事の進め方を学びます。 ●2ヶ月目 先輩にサポートしてもらいながら、営業活動を少しずつスタート！ 分からないことはすぐ聞ける環境なので安心です♪ 「人材業界ってむずかしい？」→ 実はシンプル！ 専門知識は入社後に学べばOK。 必要なのは「相手の話をきちんと聞いて、誠実に対応する力」だけ。 未経験スタートの方でも、無理なく一人立ちできます！。 【キャリアUPを目指す方にもピッタリ！】 将来的には、営業主任、支店長へとキャリアUPが可能。 キャリアUPに社歴や年齢は関係なく、実力を認められれば若手も抜擢されています。 最近も20代中盤・入社4年目で支店長になった社員がいます！ 未経験からのスタートでも、行動次第でしっかりキャリアを伸ばせる環境です。 【ある先輩の1日をご紹介♪】 10:00～12:00 →派遣先で勤務初日のスタッフさんの入職立ち合い＆様子の確認 12:00～13:00 →お昼休憩 13:00～14:00 →新しい求職者と面談、登録手続きを案内 15:00～17:00 →お客様とオンライン打ち合わせ 18:00～19:00 →事務処理・勤怠確認をして退社！ 【働きやすいポイント☆】 ＜＜勤務のスタイルが選べます！＞＞ ◆全国転勤ありで色んな場所で経験を積んで活躍したい方、 ◆地域限定社員で地元に根ざして働きたい方、 選べる働き方で、あなたにぴったりの勤務スタイルを選んでください！ 待遇は同じなので、自分のライフスタイルに合わせた選択が可能です！ ＜＜働く環境＞＞ ・各拠点2～4名と少数精鋭で、コミュニケーションも活発◎ ・拠点を超えた研修や社内イベントもあり、横のつながりも充実！ ・ギスギスした雰囲気とは無縁の、助け合いが根付いた職場です。 ＜＜キャリアアップも目指せる！＞＞ がんばり次第で早期キャリアアップも可能！ 社歴や年齢は関係なく、実力をしっかり評価する風土です。 実際に、20代中盤で支店長になった先輩もいます！ ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から正社員としてチャレンジしたい方 ・長く続けられる環境で働きたい方

＼経験が活かしてスピード昇格も可能！／自由に動けてキャリアもUP！フレックス♪

仕事内容 ＼営業経験を活かして“人と企業をつなぐ”という価値ある仕事を♪／ 自由度の高い営業スタイルと、努力をしっかり評価する制度の両立が魅力。 フレックス勤務＆直行直帰も可能。 既存顧客が中心で、新規は必要な分だけ。 提案方法もスケジュール管理もあなた次第！ 20代支店長も続々誕生中です◎ ＜お仕事内容のご紹介＞ 派遣スタッフを必要とする企業と、仕事を探す求職者の“橋渡し役”！ 企業の課題を聞き取り、ぴったりの人材をマッチングしていくお仕事です♪ ▼具体的には… ・企業への提案営業（既存顧客が中心） ・求職者（登録スタッフ）への仕事紹介・面談 ・Web媒体などを使った採用活動 ・入職時の手続き・立ち合い ・就業後の定期フォロー ・各種事務処理（書類作成・勤怠管理など） お客様は製造・物流系の企業が中心。 スタッフ数は約50～100名、企業数は10～20社を担当します。 【自分らしく働ける＆キャリアアップも全力応援の環境です♪】 ＜働きやすい♪＞ ・フレックス勤務OK！ ・直行直帰も可能！ ・無理なく成果を出せる営業スタイル ・新規開拓は必要最低限でOK 自由にスケジュールを組めるから、効率よく動けます♪ ＜キャリアアップもばっちり♪＞ ・実力重視の評価制度で、頑張りをしっかり還元！ ・年齢・社歴に関係なく昇進可能 ・実績：入社3年で主任、5年で支店長になった社員も！ ＜勤務スタイルが選べます！＞ 全国転勤ありで色んな場所で経験を積みたい方、 地域限定社員で地元に根ざして働きたい方、 どちらでも選べます！待遇は同じなので、ライフスタイルに合わせて働き方を選んでください！ 【入社後の流れもご紹介☆】 人材業界の経験者の方は、即戦力として1ヶ月目から担当顧客を持てます◎ 未経験分野があっても、支店でのOJTでしっかりサポートします！ ＜＜とある1日のスケジュール（例）＞＞ 10:00～12:00 →派遣先で入職立ち合い＆スタッフ巡回 12:00～13:00 →お昼休憩 13:00～14:00 →求職者と面談＆登録手続き案内 15:00～16:00 →顧客とオンライン商談 17:00～19:00 →事務処理・勤怠確認して退社！ 【頑張りはしっかり評価されます♪】 安心の【固定給制】＋賞与年2回＋決算賞与 歩合・インセンティブ制ではないから、波の少ない安定収入が魅力！ 成果はしっかりボーナスで還元◎ 7月と12月の賞与以外に、業績次第では決算賞与も支給されます！ 【働く仲間＆雰囲気】 ・20～30代の中途メンバーが多数在籍！ ・拠点ごとに営業2～4名の少数精鋭チーム ・困ったときはすぐ相談できるあたたかい空気感 ・拠点を越えた研修・イベントでヨコのつながりも♪ ギスギス感ゼロ、思いやりの文化が根づいています◎ ＼この仕事に向いているのはこんな方！／ ・営業経験をもっと自分らしく活かしたい方 ・結果を出せる環境で正当に評価されたい方 ・チームで支え合いながら働きたい方 ・安定感のある収入とキャリアアップを両立したい方

今年受験者や社労士を目指している方も大歓迎！昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、総務事務 阪急西宮北口駅前ビル！通勤便利！ 快適な事務所で社労士業務をキャリアＵＰ！ 今回、顧問先企業増加に伴い 新しいスタッフを募集！ ＊―――――主な仕事内容―――――＊ ＯＡ化を積極的に進めています！ ✅書類作成はパソコンを利用し、 電子申請も積極的に進めています ✅労働社会保険関係書類の作成及び 行政官庁への届出業務 ✅顧問先企業に対する人事労務管理の 指導・アドバイス、他 ✅給与計算・アウトソーシングの 事務処理等 社労士としての幅を広げながら見習いから ステップＵＰ！実務経験に応じ顧問先の 社労士・社労士補助業務をお任せします。 ＊――――――――――――――――＊ ＜＜働きやすい環境＞＞ 現在17名の男女スタッフ活躍中！ うち10名は社労士資格取得者です。 女性スタッフの中には子育てをしながら 勤務している方もいます。 働きやすい職場づくりのため、スタッフから の意見や相談、有給休暇の積極的な推進も 取り入れています。社労士資格取得となれば ライフイベント経験後も組織に重宝され、 長く勤務できる環境です。 ＜＜社員インタビュー＞＞ 当事務所は、様々な規模や業種の企業様の 課題と向き合うのでたくさんの幅広い経験を 積みながらキャリアＵＰできます。 経験のある方は即戦力として、質の高い 仕事を経験しながら確実に力をつけることが できます。また昨年受験された方や資格を 目指しながら働きたい方大歓迎です。 先輩たちから、たくさん学んで下さい。 （代表社員からのメッセージ） 【当社について】 創業54年！クライアントは関西を中心に、 中小零細企業から上場企業まで400社。 他に関東、九州、東北迄幅広い顧問先から 信頼を頂いています。明るく・活気あふれる 職場では、社会保険労務士が顧問先担当と して、顧客から信頼される手続きの代行・ 相談に応じ、活躍しています。 「人」とのコミュニケーションを 大切にしています。また当法人は働きやすい 環境づくりに力を入れています。スタッフに 優しい環境でキャリアを積みたい方大歓迎！ 新しい環境・仕事に慣れるまでは親切に 指導しますので安心して仕事を覚えることが できます。実務経験を積みながら社労士とし て活躍できる環境が整っています。

【土日休み】新規営業・飛び込み営業なし！既存顧客で安心♪企業とスタッフをつなぐサポート役◎人と関わることが好きな方歓迎！

仕事内容 ＼未経験からスタートOK！安定の正社員！／ ★新規開拓・飛び込み営業はありません！ → すでにお取引のある企業様を担当するため、 安心して始められます。 信頼関係を築くことが大切なお仕事◎ ★未経験歓迎！ → 先輩スタッフが 業務の流れから丁寧にサポートします。 ★少人数の働きやすい環境！ → 人間関係の良さも◎ 各拠点2～4名ほどの少人数体制で わからないことも相談しやすく、 みんなで協力し合える雰囲気の職場です。 ★こんな方におすすめ！ ・人と話すことが好きな方 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・相手の悩みを聞いてサポートすることが得意な方 【お仕事内容は？】 企業様とスタッフさんの「困った」を解決！ 担当企業様と就業スタッフさんのフォローを中心に、 人材サービスのサポート業務をお願いします。 ＼具体的には／ ●担当企業様との定期的な打ち合わせ ●スタッフさんの勤務状況確認やフォロー面談 ●シフトや勤怠に関する確認・対応 ●企業様からの要望やお困りごとのヒアリング ●営業担当への情報共有や改善提案のサポート ●書類作成・データ入力など 「人手が足りなくて困っている」 「こんな人材を探している」 そんな企業様のお悩みを聞き、 営業担当と協力しながら解決していきます。 スタッフさんが安心して働けるように サポートする大切な役割もあります。 企業様とスタッフさん双方から感謝してもらえる、 やりがいバッチリのお仕事ですよ♪ 【勤務地は？】 兵庫県姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南403 ◆駅チカで通勤ラクラク！ ◆株式会社ビート姫路支店での募集です！

【経験者限定】✅リーダー候補・労務改善も担当｜想定年収420万～540万円｜充実の家族手当

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　　手続きを回す人から 　労務を“良くする”人へ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅経験者限定、部門リーダー候補の正社員 ✅月給35万円～45万円＋賞与年2回 ✅想定年収420万円～540万円 給与計算も社保の手続きも もう一人で回せる。でも今は 「毎月同じ作業をこなすだけ」… そんな物足りなさはありませんか？ グループ5社・社員約300名の本社人事で 実務の中心を担いながら 仕組みを変える側へ。 将来は部署をまとめるリーダー候補として 活躍いただくポジションです❗ ＼ここが選ばれる3つの理由／ ❶「労務改善」まで任される ━━━━━━━━━━━━━━ 労務改善計画の立案から実行まで あなたにお任せします。 「こうすればもっと良くなるのに」 と感じてきたことを、自分の手で 形にできる環境です✨ ❷経験が、そのまま年収と役職に ━━━━━━━━━━━━━━ 月給35万円～・想定年収540万円まで❗ 賞与年2回・昇降給年1回に加え 役職に就けば役職手当、社労士資格で 資格手当も上乗せされます。 ❸1社では積めない経験の幅 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当はグループ会社を含む人事労務全般。 営業職の歩合計算や、社労士など 社外との折衝まで幅広く経験でき どこでも通用する労務のプロへ✅ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ ◇ 給与計算（勤怠集計～支給処理） ◇ 社会保険手続き（入退社・各種申請） ◇ 労務改善計画の立案・実行 ◇ 福利厚生等の手続き ◇ 入退職に伴う書類作成 ◇ 社労士など社外関係者との折衝 ◇ 年末調整業務 ▼使用システム ・PCA給与（PCAクラウド） ・PSD労働社会保険 ⭐「PCA給与」で効率的に実務 ━━━━━━━━━━━━━━ 最新のシステム環境と体制により、 労務の専門スキルをさらに深化 社労士との連携もあり、知識を アップデートし続けられる環境です メンバーと協力しながら先を見据え チームの段取りを組む中心役です。 あなたの労務経験を、次のステージで 存分に活かしてください❗

税務会計補助スタッフ　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他事務 《月給25万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

経理経験(勘定奉行など)3年以上必須★服装・髪色自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼応募の決め手は“働きやすさ”でした／ 「残業がほぼなくて、毎日ほぼ定時で帰れる。」 「少人数だから聞きやすくて、変なストレスがない。」 「スキルを活かすのに最適な環境」 ——これ、全部いま働いているスタッフのリアルな声です。 創業150年の安定企業で、 経験を活かしながら “無理なく続けられる経理事務” を探している方へ ピッタリの求人です。 ＜お仕事内容＞ 経理事務の実務経験（勘定奉行の経験）を活かして、 日々の経理処理から月次・年次業務まで 幅広くお任せします。 ・入出金管理 ・伝票や請求書のチェック ・仕訳（奉行シリーズ） ・社労士さんとの簡単なやり取り ・来客・電話対応 どれも落ち着いてコツコツ進められる内容。 労務は社労士が担当しているので、 経理業務に集中して取り組めます。 ◆少人数だから、分からないことも聞きやすい◎ 一人で抱え込むのではなく、 分からないことや確認したいことがあれば 周りのスタッフにすぐ相談できる環境です。 少人数の職場だからこそ、 お互いに声をかけながら仕事を進めています。 「これってどう処理するんだろう？」 そんな時も、一人で悩まず確認しながら進められます。 ◆創業150年の老舗企業で、長く働く。 大井肉店は、創業150年を迎える 神戸の老舗和牛専門店です。 長く地域のお客様にご利用いただいてきた 歴史ある会社を、バックオフィスから支える仕事。 経理として会社を支える役割に やりがいを感じながら働けます。 ◆経理の経験を活かして、幅広い業務に携われます。 日々の経理業務だけでなく、 請求書のチェックや決算に関わる業務など、 会社のお金に関するさまざまな業務を担当します。 これまでの経理経験を活かしながら、 業務の幅を広げていきたい方にもおすすめです。

管理部門の中心メンバー／土日祝休／年休120日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、総務事務 経理・総務の経験を活かし、 管理部門の中心メンバーとして 活躍いただける方を募集します。 【おすすめポイント】 ・月給30万円～35万円 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・基本残業なし、18時退社 ・賞与年2回、昇給あり 【仕事内容】 経理・総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・経費精算 ・請求書処理 ・入出金管理 ・会計事務所との連携 ・勤怠管理 ・資料作成 ・総務業務全般 などを担当していただきます。 これまでの経験を活かしながら、 業務改善や管理部門の体制づくりにも携われるポジションです。 会計事務所のサポート体制もあり、 安心して業務に取り組めます。

＜新規営業なし＞未経験歓迎！既存のお客様のサポート中心★スタッフと企業の架け橋になれるやりがいあるお仕事♪

仕事内容 【お仕事内容】 担当する企業様の専属窓口として、 スタッフの就業サポートやお客様対応を行います。 ＜具体的には…＞ ■ 担当企業との定期打ち合わせや状況確認 ■ 就業中スタッフのフォローや面談、勤務状況の確認 ■ シフトや勤怠に関する対応 ■ お客様のお困りごとや要望のヒアリング ■ 営業担当への情報共有や改善提案のサポート ■ 書類作成やデータ入力などの事務作業 ⇒企業様とスタッフさん、 両方の「困った」を解決するサポート役！ 信頼関係を築くことが大切なお仕事です。 ⇒未経験の方でも 先輩スタッフがイチからサポートするので 安心してスタートできます。 【やりがいバッチリ◎未経験でも始めやすい！】 新規開拓や飛び込み営業は一切なし！ お任せするのは、 すでにお取引のあるお客様のサポート業務です。 「こんな人材が欲しい…」 「人が足りなくて困っている…」 といったお客様のお悩みをヒアリングして 営業担当へ共有したり、改善提案をするお仕事。 就業中のスタッフさんのフォローなどもお任せします。 ＊人と話すことが好き ＊困っている人をサポートしたい ＊誰かの役に立つ仕事がしたい そんな方にピッタリ♪ 企業様とスタッフさんの両方から 「ありがとう！」がもらえる やりがいのあるお仕事です◎ 【働きやすさ◎人間関係の良さも自慢！】 職場は、各拠点2～4名程度の少人数体制！ 困ったときも相談しやすい雰囲気で、 みんなで協力しながら仕事を進めていける環境です◎ 未経験の方もご安心ください♪ 慣れるまでしっかりサポートします。 【勤務地】 兵庫県姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南403 ◆駅チカで通勤ラクラク！ ◆株式会社ビート姫路支店での募集です！

人事労務総務と幅広い業務に携われる!未経験者歓迎/駅徒歩6分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、総務事務 - ＊未経験可・給与計算の実務経験者歓迎！ ＊嬉しい保育料補助制度も用意！ ＊連休も取得可能です！ - 兵庫県尼崎市で地域に根差した医療を提供する、はくほう会セントラル病院。 今回は病院経営を縁の下で支える、総務人事スタッフの募集です。 ◇人事担当 ▼ 病院内で働く職員を管理し、円滑に運営が できるようなサポートが主なお仕事です。 【具体的な業務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・入退職手続き ・面接、打ち合わせ対応 ・資料作成 ・各種保険手続き対応 ・合同就職説明会の準備・参加 ・外国人人材の対応管理 など 営業事務経験がある方の経験も活かせます。 ＜入社後は...＞ わからないことも気軽に聞ける雰囲気を大切にしているので、 何かあれば、迷惑と思わずいつでも質問してくださいね。 未経験可、給与計算の実務経験者、 即戦力で働きたい方、経験・スキルを活かしたい方大歓迎◎ 【ライフステージに合わせたサポートを用意】 従業員一人ひとりが、長く安心して働いてほしいという想いから、 ライフステージに合わせてサポートができるような制度を整えています。 例えば、比較的安く住むことができる独身寮を完備（入寮規定あり）。 その他にも、産休・育休制度や保育料補助制度など、 結婚や出産を経験しても、正職員として働き続けられるように制度を用意しています。 先輩たちの中には、子育てと両立しながら活躍している方も多くいらっしゃいますよ。

人気の動物園で働こう！マルチな活躍で事業を支える✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ／ あなたの労務・総務・経理経験を、 神戸どうぶつ王国で活かしませんか？ ＼ 「動物が好き」 「人と接することが好き」 「普通の事務じゃ物足りない」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 事務所は園内にあるため、 動物たちの鳴き声を聞きながら勤務♪ 一般企業では味わえない 特別な環境で働くことができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この仕事の魅力／ ✨動物園運営を裏側から支える！ ✨幅広い業務を担当してスキルアップ ✨たくさんの仲間と関わるやりがい 私たちの職場はいい意味で、 職種の垣根がない環境です。 仕事は「労務・総務・経理」をマルチに担当。 バックオフィス関連で力になれることがあれば、 どのポジションで働くスタッフにも、 気軽に関わっていくことができます。 動物たちがいる現場の最前線に 触れる機会も多いです。 どうぶつ王国の事業を支える実感を、 ダイレクトに感じてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸どうぶつ王国」の バックオフィススタッフとして、 事務作業から園内でのサポートまで 幅広い業務をお任せ！ 【具体的には…】 ・電話対応 ・来園者対応 ・備品発注 ・売上集計などの経理業務 ・勤怠管理 ・労務関連業務 ・採用や入退社手続きのサポート ・園内運営のサポート その他にも、園内の運営に関わる 様々な業務をしていただきます◎ まずは労務・総務・経理のうち、 あなたの経験がある分野を中心にお任せします。 段階的に仕事の幅を広げていってください。 お客様や園内の様々なスタッフと 関わりながら働けるので、 人と話すことが好きな方にピッタリです！ ー ＜神戸どうぶつ王国について＞ 「花と動物と人のふれあい共生」をテーマに 2014年にオープンした全天候型の施設です。 他ではなかなか触れ合えない動物にも 積極的に関わることができる人気動物園で、 関西の動物園や兵庫県の観光スポットなどの 人気ランキングでも1位になりました✨ 神戸だけでなく、遠方からの来園者も多数◎ 神戸のランドマークとして愛されています。 また、ショップやフード、経理スタッフも 神戸どうぶつ王国の社員が担当！ 外部に委託することなく、 自分たちで運営しています！ ありがたいことに欠員がめったに出ないので 今回は久々の求人です。 経験を活かして活躍の場を広げたい方からの、 ご応募をお待ちしています！

駅から徒歩2分！月給27.5万円以上！原則訪問なし！

仕事内容: 《月給27.5万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 《柔軟な働き方にも対応ok》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

あなたの経験を活かせます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、経理/財務事務、総務事務 ＜2024年10月1日より年間休日が107日に増加◎＞ ＜総務・経理事務の経験を活かせます◎＞ ＜正社員orパートも可！＞ 物流会社での 総務・経理事務を募集◎ 総務事務の経験がある方は大歓迎！ 管理職として総務・経理業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・入金照合 ・仕訳作成 ・電話、来客応対 ・現金出納 ・分析資料作成など 簿記の資格や総務・経理事務の経験を活かせます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 【業務内容】 ➤ 事務業務全般 ➤ 経理業務メイン、総務補助あり ➤事務所内の環境整備、来客対応 ➤基本的には西宮支店勤務ですが、必要に応じて種子島本社・鹿児島支店への3泊4日程度の短期出張があります！

事務経験を活かして、人事・労務の専門スキルを身につけませんか？

仕事内容: 給与計算や社会保険手続きを通じて、企業の人事・労務を支える仕事です。 私たちは、給与計算や社会保険・労働保険の手続きなどを通じて、顧問先企業の「人」に関する業務をサポートしています。 今回募集するのは、給与計算や社会保険手続きを中心に担当していただく事務スタッフです。 社労士事務所での勤務経験や、人事・労務の経験は問いません。 これまでの事務経験を活かしながら、仕事を通じて人事・労務の専門知識を身につけていただけます。 【具体的な業務内容】 ■ 顧問先企業の給与・賞与計算 （Cells給与、MF給与、弥生給与などを使用） ■ 社会保険・労働保険の各種手続き （電子申請が中心です） ■ 入退社や扶養変更、育児休業などに伴う手続き ■ 顧問先企業との連絡、必要書類やデータの確認 ■ 助成金申請に関する書類作成・進捗管理 ■ 就業規則の作成・改定のサポート ■ チェックリストやマニュアルの作成・更新 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは給与計算や社会保険・労働保険の手続きなど、基本となる業務から経験していただきます。 仕事に慣れてきたら、顧問先とのやり取りや助成金、就業規則など、適性や希望に応じて少しずつ仕事の幅を広げていきます。 将来的には、人事労務に関する相談対応など、より専門性の高い仕事に挑戦することも可能です。

給与計算経験を活かし、4,300名規模の医療法人を支える。 年間休日120日・有休取得率8割以上。

仕事内容 【 安定基盤で専門性を深める 】 医療法人協和会は、5病院と4介護老人保健施設を展開し、職員数約4,300名を擁する地域医療の要です。 あなたには法人本部の総務担当として、職員が安心して働ける環境を支える労務管理・給与計算業務をお任せします。 法人内連携を強化し、急性期から在宅支援まで一貫したサービスを提供する当法人。 職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発な職場で、バックオフィスから質の高い医療・介護の提供をサポートしていただきます。 これまで培われた給与計算の経験を、確かな社会貢献へと繋げてみませんか。 ―・―・―〈 具体的な業務内容 〉―・―・― ◆労務管理（入退職手続き、勤怠管理など） ◆給与計算業務 ◆社会保険手続き、源泉徴収関連業務など ※給与計算経験（3年以上）を存分に活かしていただける環境です。

ブランク歓迎／ミドル・シニアOK／医療や介護の知識は不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、経理/財務事務 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ “また働きたい”というあなたの気持ちを、 あい・さくらホームは大切にします。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ――これまでの事務経験を、もう一度活かせる環境を探しているあなたへ。 勤務ブランクや環境の変化があると、 「今の自分でも通用するのだろうか……」 「経験はあるけれど、久しぶりで少し不安」 ――といった迷いも生まれてしまうもの。 ですが、当社はそんなあなたにこそ、ご応募いただきたいと思っています。 あなたの積み重ねてきた経験がそのまま強みになる職場です。 ──────────────────── ✅あい・さくらホーム について 「一人暮らしに不安があるが、高額な施設には入れない」 ……という方に向け、年金の範囲内で暮らせる住まいを提供しています。 高齢者が安心して暮らせる住まいを提供する当社では“落ち着いて丁寧に進める事務作業”がとても大切。 医療事務、介護事務、経理事務のいずれかのご経験があれば“実務年数やブランク期間を問わず活躍”できる環境が整っています。 ──────────────────── ✅お任せする仕事内容 について 施設のバックオフィスにて、以下のような業務を担当していただきます。 ■伝票処理 ■書類作成 ■電話対応 ■データ入力 ■請求業務 など 医療や介護に関する知識をお持ちでない方もご安心ください。専門的な内容は入社後に丁寧にお教えします。 確実に作業を進めていただける丁寧な姿勢をしっかりと評価しています。 ──────────────────── ✅職場の環境 について バックオフィスには30代から40代、50代まで幅広い年齢層の女性スタッフが在籍しており、中には現役で育児中の主婦の方も。 定期的なミーティングも開催しますので、困ったことも気兼ねなくお話いただけます。 ──────────────────── ✅あい・さくらホーム で働くPOINT ■経験年数や就業ブランク不問 ■車／バイク通勤OK、自転車貸し出しあり ■休日シフトは希望を考慮して調整 年齢やキャリアによって遠慮を感じる必要はまったくありません。 面接時に実際に職場を見学していただくことも可能です。 ────────────────────

◇17時まで　◇土日祝休み　◇年間休日120日　◇残業少なめ

仕事内容 新着×営業アシスタント（労務管理）のお仕事！ 人材派遣会社にて 労務管理業務をメインにお任せします！ 主な業務は… ◇勤怠管理や各種フォロー ◇スタッフさんの就業サポート ◇派遣先企業との連絡・調整 スタッフさんが安心して働けるよう、 サポートするお仕事です◎ 希望があれば、 将来的に営業職へチャレンジすることも可能です！

営業ツールが充実／月収31万円～／年休120日／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 企業の 「人材が採用できない」 「忙しい時期だけ人手が欲しい」 といったお悩みと、 求職者の方の「働きたい」という思い。 この2つを繋ぎ、解決していくのが私たちのお仕事です。 弊社の営業は、仕事の担当が細かく分かれていません。 新しい企業様へご挨拶に行くところから、お仕事を探している方とのお話、働き始めた後のフォローまで、最初から最後まで通して担当します。 【具体的なお仕事】 ・企業様へのご提案 「求人を出してもなかなか応募が来なくて…」というお悩みや、「今の時期だけ人数を増やしたい」といった企業様の声に対し、お電話や訪問でお話を伺います。 「必要な時に必要な人数を」といった、人材派遣ならではの解決策をご提案します。 ・お仕事を探している方との面談 応募してくださった方とお会いして、希望の働き方などをヒアリング。 その方にぴったりのお仕事をご紹介します。 ・スタッフさんのフォロー 職場見学に一緒に行ったり、働き始めた後に「職場で困ったことはないですか？」と定期的に声をかけたりします。 スタッフさんが働きやすい環境づくりのお手伝いも、大切な役割です。 【営業を後押しする、心強いサポート！】 「新規の営業」と聞くと不安かもしれませんが、弊社ではスムーズに動ける仕組みを整えています。 ・会話のきっかけになるツール： お客様に役立つ情報をお届けする社外報「人プロつーしん」や、無料のWebセミナーなどを定期的に開催。 これらをご案内のきっかけにできるので、お客様に話を聞いてもらいやすい環境です。 ・スマホで効率アップ： マップ上で訪問する企業が一目でわかるシステムを導入！ 日々の業務報告もスマホからサクッと簡単にできるため、面倒な事務作業に時間を奪われません。 ＞＞入社前に、正直にお伝えしたいこと＜＜ 入社後に「こんなはずじゃなかった…」とならないよう、大変な部分も事前にお伝えします。 ・その時々で柔軟な対応が必要です 「営業だけ」「フォローだけ」という決まりはありません。 その時の状況に合わせて動くため、変化を楽しみながら、いろいろな業務にチャレンジできる方に向いています。 ・残業が発生します スタッフさんが困っていれば駆けつけてお話を伺うなど、人に寄り添う仕事です。 そのため、月平均30〜34時間程度の残業が発生します。 「毎日絶対に定時で帰りたい」という方には少し難しいかもしれません。 ・マイカーの持ち込みが「歓迎」です ご自身の車を営業車として使っていただいている方が多数です。 もちろん、毎月の車両手当やガソリン代、メンテナンス（オイル交換・オイルエレメント交換）にかかる費用は会社がしっかりサポートします。

25歳で支店長へ昇格も◎完全未経験も大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、一般事務、その他人材サービス専門職 ＼＼＼ 月給28万円〜×年休125日 ／／／ 月給28万円〜38万円でスタート！ 土日祝はしっかりお休みで、 残業は月平均15時間以下です。 仕事もプライベートも充実しますよ！ 医療・福祉の現場で働きたい方と、 スタッフを探す病院・介護施設・ 保育園などをつなぐ、 人材コーディネーターのお仕事です。 オフィスワーク未経験の方も、 イチから始められます♪ ✅お仕事の流れ 1.求職者のヒアリング 「日勤だけで働きたい」 「自転車で通える職場がいい」 そんな希望をじっくり伺います。 2.就業先のご提案 希望に合う職場をご紹介！ 必要に応じて募集状況を確認し、 条件の調整も行います。 3.職場見学に同行 不安や疑問を事前に整理して、 安心して見学に臨めるようサポート。 見学後は意思確認をして、 就業へつなげます。 4.就業後のフォロー 就業後もスタッフさんが 安心して働けるよう、 継続的にサポートします◎ ※病院や施設へは、 社用車で週2〜3日ほど訪問します。 ✅信頼関係が一番の武器 大切なのは、 マメな連絡・笑顔・約束を守ること。 そんな積み重ねが 「あなたに相談したい」につながります。 接客のバイトが楽しかった、 友だちによく相談される、 そんな方の強みが活きる仕事です。 アパレルや飲食など、 異業種出身の先輩も活躍中です♪ ✅収入もキャリアも伸ばせます 賞与は年2回＋業績賞与が年1回！ 昨年度の賞与実績は3.6ヶ月分◎ 賞与は支店の売上達成率で決まるので、 頑張りが見えやすいと好評です。 年収は、 25歳・経験1年で500万円、 28歳・経験3年で610万円。 （モデル例です） 25歳で支店長を務める先輩も在籍中！ 医療・福祉業界はニーズが高く、 事業部は拠点を拡大中。 新しいポジションも増えています。 ✅未経験でも安心の研修 電話の仕方から、 求職者・スタッフ対応、 職場見学の流れ、 基本的な法律の知識まで イチから学べます。 その後は支店長が教育担当に！ 社会人経験がなくても、 3〜4か月ほどで独り立ち。 他支店の先輩も含め、 みんなでフォローします♪ ✅こんな方、お待ちしています ・人と話すのが好きな方 ・相手の話を聞くのが得意な方 ・信頼関係を大切にしたい方 ・オフィスワークに挑戦したい方

Excelスキルを活かせる事務スタッフ！駅チカ5分で通勤ラクラク！会社を支える仕事！◎残業ほぼなし

募集背景 AB000 仕事内容 「Excelを使った仕事がしたい」 「これまでの事務経験を活かしたい」 そんな方におすすめ！ 阪神尼崎駅から徒歩5分の職場で、派遣スタッフの給与計算や 請求書の作成・確認など、会社を支える事務業務をお任せします。 20代～30代を中心に活躍中！ 落ち着いた雰囲気の職場で、これまでのPCスキルを活かして働きませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ・派遣スタッフの給与計算、勤怠管理 ・取引先への請求書の作成、内容確認、郵送 ・契約書などの書類管理 ・スタッフの入退職に関する手続き ・電話対応、来客対応 Excelなどの基本的なPC操作ができればOK！ 給与計算や請求業務の経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます。 【ここがポイント！】 ・Excelスキルを活かせる！ PC操作が得意な方にぴったり ・駅から徒歩5分！ 毎日の通勤も便利 ・事務経験を活かせる！ 給与計算・請求業務の経験者は歓迎 ・質問しやすい環境！ 先輩が業務を一つずつ教えます ・研修制度あり！ ビジネスマナーや新制度について学べる機会も充実 中途採用の実績もあり、これまでの経験を活かして新しい環境で働きたい方にもおすすめです。 「Excelが得意」「事務スキルをもっと活かしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ [醍醐味] 業務の実績をきちんと評価する会社です。 またあなたの仕事量や特徴を鑑みて、仕事量の調節を相談することもできます。 仕事が多すぎたり少なすぎたら相談して下さい！ 「最初からわからない仕事が沢山降ってきたらどうしよう…」なんて心配は要りません。 最初の研修期間は皆さんの様子を見て、個々に応じて業務をお伝えしていきます。 [こんな人が活躍] エイブル・スタッフでは経験より想いを大切にする ポテンシャル採用を行っています！

✅️29歳以下✅️人と企業をつなぐ営業✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: ＼＼ 営業もPCも未経験でOK ／／ 先輩が1から教えるので 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅️入社初日から温かい職場 　困った時はお互い様の社風 ✅️「ありがとう」が原動力に 　企業と求職者の両方から 　感謝される仕事です ✅️未経験スタートの先輩多数 　20代中心・中途入社99％ ✅️電話や訪問で顔の見える営業 　一人ひとりに寄り添えます ✅️残業月20時間以内・土日休み 　年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ 企業の「人が足りない」と 働く方の「こんな仕事がしたい」 その両方をつなぐ マッチングのお仕事です。 企業には採用の悩みに合わせた ソリューション提案を、 求職者には仕事のご紹介と 就業後のサポートを行います。 【具体的には】 ➽企業への新規開拓・既存訪問 ➽採用の悩みや求める人材の 　ヒアリング ➽スタッフのご紹介・見学の設定 ➽求職者へ希望のお仕事をご紹介 ➽職場見学の同行・契約締結 ➽就業後の定期的なフォロー 　（電話・訪問など相手に合わせて） ※派遣だけでなく人材紹介、 　採用システムなど最適な提案を行います ━━━━━━━━━━━━ ✅️1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・メール確認 10:00 企業を訪問しヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 求職者へお仕事をご紹介 15:00 職場見学に同行 17:00 フォローの電話・事務作業 18:00 退社 ※分業体制のため残業は少なめ。 　定時退社も可能です ━━━━━━━━━━━━ ✅️研修について ━━━━━━━━━━━━ 経験・職歴に関わらず まずは研修からスタート。 研修後は各営業所でのOJTで 先輩が1から教えます。 独り立ちした後も ・成功事例を社内チャットで共有 ・不安な商談は上司が同席 いつでも頼れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━ 中途入社99％・男女比6:4。 20代を中心に、様々な経歴の 社員が活躍しています。 嬉しいことがあれば 自分のことのように喜び合い、 困った時は自然と助け合う。 「ありがとう」が自然と出る 笑顔の多い職場です。 ※全国転勤はありません ＼先輩の声（2021年入社・営業）／ 営業職もPCも未経験で 不安な気持ちで入社しましたが、 その不安は一瞬でなくなりました。 先輩方が親身に3から教えてくれ、 楽しみながら営業を学べました。 ※他営業所の社員インタビューより

経理および総務業務全般をお任せします。まずはアシスタント業務から始め、ゆくゆくは月次・年次決算や財務管理等、幅広いスキルを身につけて中核として活躍いただける環境です。

企業名 伊丹ダイキン空調株式会社 求人名 【伊丹/総務経理】未経験歓迎★第二新卒◎スキルを身に着けたい方歓迎★ 仕事の内容 経理および総務業務全般をお任せします。まずはアシスタント業務から始め、ゆくゆくは月次・年次決算や財務管理等、幅広いスキルを身につけて中核として活躍いただける環境です。 ■経理業務：請求書作成、受注連絡票の入力、売掛元帳・経理帳面の印刷ファイリング、振込入金・自動引き落としの伝票作成、日計表・銀行残高表の出力、決算作成補助など。将来的には月次・年次決算、財務管理、銀行折衝をメインでお任せします。 ■総務業務：郵送物発送、交通機関の手配、小口振込、通帳記帳等。 経理や総務の幅広い業務に携わりながら、専門的なスキルを獲得しキャリアを築くことが可能なポジションです。 募集職種 【伊丹/総務経理】未経験歓迎★第二新卒◎スキルを身に着けたい方歓迎★

人事グループの一員として、労務管理を中心に幅広い人事業務をお任せいたします。将来的には社内人事制度や働き方改革の企画、社内規程の見直し・改定などにも携わることが可能です。

企業名 コベルコソフトサービス株式会社 求人名 【神戸本社/人事（労務）】日本IBM×神戸製鋼G/リモートワーク規定有 仕事の内容 人事グループの一員として、労務管理を中心に幅広い人事業務をお任せいたします。将来的には社内人事制度や働き方改革の企画、社内規程の見直し・改定などにも携わることが可能です。 【具体的には】・社内規程に沿った人事業務の運営 ・目標管理 ・労務管理 ・健康管理 ・入社・退職に伴う各種手続き ・社会保険手続き ・ストレスチェックの実施 ・衛生委員会の運営 ・労働基準監督署、ハローワーク等の行政機関対応 ・労働時間、有給休暇取得状況等のデータ集計・分析 ・ウェルネス推進施策の運営 等 募集職種 【神戸本社/人事（労務）】日本IBM×神戸製鋼G/リモートワーク規定有

■給与計算データ作成、社会保険・雇用保険手続き、採用業務（新卒・中途）、求人媒体管理、面接日程調整等をお任せ致します。 将来的には勤怠管理や制度運用等の労務全般へ業務の幅を広げます。

企業名 株式会社共立合金製作所 求人名 【兵庫/総務人事】超硬工具・ノズルメーカー/年休120日◎残業少◎土日休み◎ 仕事の内容 ■給与計算データ作成、社会保険・雇用保険手続き、採用業務（新卒・中途）、求人媒体管理、面接日程調整等をお任せ致します。 将来的には勤怠管理や制度運用等の労務全般へ業務の幅を広げます。 主業務からお任せし、段階的に幅広い労務・総務全般を担当いただきます。フォロー体制も万全ですので主業務においても丁寧に引継ぎをした上でご担当いただきます 【将来的に担当する業務】 ・勤怠管理、入退社手続き、オンボーディング ・労働契約書作成/管理、人事評価制度運用サポート ・年末調整、研修企画/運営、安全衛生管理 募集職種 【兵庫/総務人事】超硬工具・ノズルメーカー/年休120日◎残業少◎土日休み◎

「仕事を探している人」と「人材を必要としている企業」をつなぐお仕事　◆土日祝休み◆年間休日120日

仕事内容 ＼人と企業をつなぐ“マッチング”のお仕事！／ 「仕事を探している人」と「人材を必要としている企業」をつなぐお仕事です！ ━━━━━━━━━━ (1) 企業対応 ━━━━━━━━━━ 人材不足で困っている企業へ対応します！ ・「人手が足りない」などのご相談をヒアリング ・必要な人数や条件の確認 ・条件に合うスタッフさんのご提案 ・定期的な訪問やフォロー連絡 ※すでにお取引のある企業様が多く、 お話が進めやすいケースがほとんどです◎ ━━━━━━━━━━ (2) 求職者対応 ━━━━━━━━━━ お仕事を探している方のサポートです！ ・面談で希望条件をヒアリング （勤務地・給与・働き方など） ・条件に合ったお仕事のご紹介 ・就業後のフォローや相談対応 「働き始めてから」もサポートするのが特徴です◎ ━━━━━━━━━━ (3) 事務・サポート業務 ━━━━━━━━━━ 営業活動を支える事務作業です！ ・契約書の作成（フォーマット入力） ・求人原稿の作成・修正 ・スタッフの勤怠チェック など ◇ 未経験OK！ ほとんどの社員が未経験スタート◎ 知識は入社後に身につけられます！ ◇ ノルマなし 数字だけを追う営業ではなく、 「人と人をつなぐ」ことがメインのお仕事です◎

経験者優遇／駅徒歩3分／正社員／ミドル・シニア世代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 あなたの経理経験を必要としています。 当社の更なる成長に、経理部門からお力添えいただけませんか？ 阪急神戸線「園田駅」から南へ徒歩3分！ ◎大阪梅田駅 ⇔ 園田駅 …約9分！ ◎西宮北口駅 ⇔ 園田駅 …約8分！ ◎神戸三宮駅 ⇔ 園田駅 …約23分！ ★こんな方にぴったりです！★ ✅ 仕事きっちり＆プライベートも大事 ✅ 気が利く・気が付くと言われる方 ✅ 状況把握、判断ができる方 ✅ 定年以降も長く働きたい方 ★経理部門は40～60代の女性が多く活躍中 ＊子育てママさんや介護中の方など様々な先輩が活躍中！ ＊会社全体が年齢を気にせず活躍できる環境 ＊中高年でも、もっともっと輝ける！ ★転職してもっと輝く★ ＊年齢を気にせず、当社で活躍しましょう！ ＊気軽にご応募いただき、面接で色々お聞かせください。 ＜子育てブランクからの復帰にも＞ 主婦さんや元パートさんも多数活躍中！ ＜年齢不問＞ 20代～60代までの幅広い採用実績あり◎ ＼異業種・異業界からの転職も大歓迎／ ブランク復帰も全力で応援します！ ★お仕事について 経理事務業務全般をお任せします。 ・伝票処理、入金仕訳、入力 ・支払業務 ・家賃入金管理 ・家賃表作成 ・領収書作成 ・請求書作成、チェック ・現金出納管理 ・税理士との打合せ ・電話対応など 最初からすべてをお任せすることはありません。 未経験の方や経験の浅い方でも一から丁寧にお教えします◎ 徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6492-5431（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 地域密着のスタイルで、建築の企画、設計、施工管理、賃貸管理、アフターフォローまで幅広いサービスを提供してきております。 これまで蓄積したノウハウを活かし、近年は介護・看護サービスが受けられる高齢者賃貸マンションにも力を注いでいます。 需要も高く、好調に事業が成長を遂げていますので、組織強化に向けて仲間を募集します。 【幅広い年代が活躍中】 若手から60歳以上でも活躍できるよう「働きたいだけ働ける」環境を整えております。 ⭐20～30歳 →可能性や視野を広げるため ⭐30～45歳 →もっとスキルを伸ばすため ⭐45～55歳 →経験を活かし活躍するため ⭐55～65歳 →若手教育や未来発展のため ⭐65歳～ →社会貢献のため 様々なライフステージで活躍できます。 あなたの理想の働き方をお聞かせください♪

年間休日123日×土日祝休☆ネイルOK！20・30代女性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 駐車場運営を行う当社にて、 事務スタッフを新たに大募集！ お任せするお仕事は、 20代・30代が中心の 営業チームの 事務業務がメインです。 事務スタッフも20代・30代が 活躍している職場です。 書類作成などをこなすだけでなく、 来客受付対応をしたり営業さんの 仕事を手伝ったりと幅広い業務で会社を サポートしていただければと思います。 ★産休育休実績有 ★柔軟な働き方できます ★残業ほぼなし 【 奨学金返済支援 年間最大18万補助 】 【 年間休日123日×土日祝休み 】 【 手厚い待遇◎有給取得100％ 】 【具体的には】⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ■ 電話対応 ■ 月極契約対応 ■ 賃料管理事務 ■ 取次業務 など 自然にお互いが助け合える風土 があるので分からないことがあれば スグに質問できる環境です！ 仕事は多岐にわたりますが、 慣れるまでは先輩や営業さんが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ＜ご家庭との両立しやすい＞ 土日祝休みで平日のみの勤務ですが、 平日の希望休もほぼ100％通ります！ 主婦の社員も多いので、 「子どもの学校行事に参加」 「友達と遊びに行く」なども叶います♪ 2日前の提出で良いので、 予定も決めやすいです◎ ＜手厚い待遇もご用意！＞ 実際に「もっとパソコンを勉強したい」 という社員には資格取得支援だけでなく スクールに間に合うよう時間も調整！ ご希望がありましたら、 研修への参加や資格取得も応援致します！ それぞれのご希望が叶えられる環境なので 社員の ″定着率は高め” です！ ＜風通しのいい職場です◎＞ 当社では、とにかく 社員同士の距離が近いんです。 何かあったらすぐに相談や、 ちょっとした雑談もよくしています。 仕事の合間に、 「あの辺に新しいお店できてたよね～」 なんて、盛り上がることもあります(笑) 先日は営業さんでチーム編成されている 野球チームが社会人の有名な試合に参加。 みんなの温かいエールに見送られながら 参加してきました！ そんな雰囲気だから、初めての方も すぐに馴染んでもらえると思います。

≪経験者募集≫マルチな対応力を活かす◎残業少なめ◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ＜＜バックオフィス部門のリーダー経験者募集＞＞ 神戸の観光施設として、 トップクラスの人気を誇る神戸どうぶつ王国。 そのバックオフィス部門を統括する マネージャーを募集します。 組織は大企業のような縦割りではなく、 チームで全ての業務に対応する いわばゼネラリスト型。 あなたもプレイングマネージャーとなり、 チームを管理しながら 実務にも携わっていただきます。 あなたのマルチな経験を、 動物たちに囲まれて働ける当園で 活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸どうぶつ王国」の バックオフィスマネージャーとして 幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ・月次、年次決算 ・売上集計などの確認＆承認 ・勤怠管理 ・労基対応 ・採用戦略の立案 ・社会保険手続き ・園内運営のサポート まずは労務・総務・経理のうち、 あなたの経験がある分野を中心にお任せします。 実務を中心に担当して、 当社のルールや組織体系を覚えていってください。 ゆくゆくはチームをまとめる管理職に。 チーム全体の進捗管理や 業務改善もお願いします。 社内はいい意味で部署間の垣根がなく、 異なる部門の社員とも 連携が取りやすくなっています。 現場ともコミュニケーションを取りながら、 バックオフィスの”顔”として 園全体から頼られる存在になっていただけると嬉しいです。 ー ＜神戸どうぶつ王国について＞ 「花と動物と人のふれあい共生」をテーマに 2014年にオープンした全天候型の施設です。 他ではなかなか触れ合えない動物にも 積極的に関わることができる人気動物園で、 関西の動物園や兵庫県の観光スポットなどの 人気ランキングでも1位になりました✨ 神戸だけでなく、遠方からの来園者も多数◎ 神戸のランドマークとして愛されています。 また、ショップやフード、経理スタッフも 神戸どうぶつ王国の社員が担当！ 外部に委託することなく、 自分たちで運営しています！ ありがたいことに欠員がめったに出ないので 今回は久々の求人です。 経験を活かして活躍の場を広げたい方からの、 ご応募をお待ちしています！

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

未経験者大歓迎｜本社事務（経理補助）・管理部スタッフ｜月33.4万｜年休122日｜固定残業なし

募集要項 職種 経理補助などの本社事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社管理部門スタッフ募集】 平和グループ全体を支える本社管理部門にて、 経理・総務・人事などの幅広い業務を担当していただきます。 ご経験やスキルに応じて業務を調整いたしますので、 安心してご応募ください。 ■主な業務内容 ・事業所の売上管理 ・請求書発行・入金消込 ・経費精算・支払業務 ・書類ファイリング・伝票整理 ・会計ソフトを使用した仕訳入力 ・期日台帳の更新 ・備品管理、郵送対応、来客・電話の一次対応 ・事業所との連携・対応業務 ※業務はマニュアルとOJTにより、段階的に習得していただきます。 ■将来的にお任せしたい業務 ・給与計算 ・決算補助業務 ・各種台帳のデータ化 ・顧問税理士との連絡・調整業務 会社の成長を支える「縁の下の力持ち」として、 長期的にご活躍いただける方を歓迎します。 将来的には管理部門の幹部候補として、 より責任あるポジションを目指していただける環境です。

年間休日126日！土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、総務 バックオフィス部門の中核として、総務業務をメインに幅広いサポートをお願いします。 社内外の方とコミュニケーションを取りながら進める業務と、自分のペースで黙々と集中する作業のバランスが良い環境です。 ・社内調整・サポート： 各部署との連携、円滑な業務遂行のためのサポート業務 ・福利厚生の管理： 社員が働きやすい環境づくりのための制度運用・手続き ・施設・備品管理： オフィスの環境整備、消耗品の在庫管理や発注業務 ・人事・広報サポート（適性やスキルに応じて）： 採用活動のアシスタントや、デザイン・広報に関する業務など、得意なことに合わせてお任せする業務の幅を広げていただけます。 ※わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談しやすい風通しの良い職場です。 時間内にメリハリをつけて働く社風のため、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。

完全週休2日＆年間120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 介護保険に関する請求業務などをおまかせします！ ・入金処理、売上処理 ・電話応対 ・ケアマネジャーへの報告処理 ☆ほとんどの方が未経験でご入社いただいておりますので、 専門知識がなくてもご安心ください。 ☆おひとりで担当できるようになるまで、 １から先輩が教えてくれる環境です。 【こんな会社です】 神戸市を中心に兵庫県及び大阪府下各地に店舗と倉庫を設置し、 福祉用具・介護用品のレンタル、販売から高齢者住宅改修事業まで 展開するようになり、レンタル実績は10,000件を超えるまでに成長しました。 各種介護・福祉用品のレンタル・販売において、業界トップクラスのシェアを誇る当社。 欠員補充に伴い、新たにスタッフを募集いたします。

教える仕事を本業に。未経験OK・月給28万～・年休120日

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 「教える」を、本業にする✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 未経験から、研修・育成の専門職へ 月給28万円～35万円＋賞与年2回 年間休日120日・三宮駅徒歩2分 後輩を育てるのは、いつも 自分の仕事の「合間」だった。 せっかく育てた後輩が辞めると 自分のことのように悔しかった…。 そんな経験のある方へ。 ここでは、人を育て、長く 働いてもらうことが仕事の中心です❗ ＼ 育てるのは、施工スタッフ ／ マンションや戸建てのリフォーム工事を 進める、各拠点の社員たちです。 入社時の研修から、一人ひとりが 働き続けられる環境づくりまで担当✨ ✅ 研修で終わらない育成 ━━━━━━━━━━━━━━ 教えて終わりではなく、配置や評価 異動の案まで自分で考えられます。 「育つ環境」を丸ごとつくる仕事です❗ ✅ 評価されるのは、育てたこと ━━━━━━━━━━━━━━ 自分の数字の片手間ではなく 人を育てること自体が本業です。 後輩の成長が、そのまま成果になります✨ ✅ 相手は年上のベテランも ━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験の長い先輩に伝える場面も あります。工事の知識は入社時に不要。 求められるのは、相手が年上でも 必要なことを伝え、動いてもらう力です。 ＼ たとえば、こんな1コマ ／ ◇ 新入社員の研修メニューを組み立てる ◇ 本人の得意を見て、配属先を提案する ◇ 研修後の様子を現場に確かめに行く ◇ 社員旅行で、拠点を越えた輪をつくる ┏━━━━━━━━┓ ◇ お仕事内容 ◇ ┗━━━━━━━━┛ ⭐育てる 入社時研修・教育研修の企画と運営 人事考課の立案 ⭐支える 施工スタッフの配置・勤怠管理 出張・宿泊・社宅の手配 ⭐整える 人事評価制度の改善・人事異動の立案 社員旅行など社内行事の企画と運営

経験者採用！自由で心地よさ◎自分に合った業務でコツコツ安定♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 ◆外回りなしの内勤営業 ◆週2回のリモートワーク可能 ◆土日祝休み＆年間休日125日 ◆自分に合った業務で不安なく安定 税理士事務所での勤務経験があれば、 ブランクのある方も 正社員は初挑戦という方もご応募OK◎ 業界での経験や知識を 活かしてご活躍いただけます。 ――――――――――――――――――― 決められたことを“コツコツ・地道に” 理想の働き方やなりたい自分を叶えよう！ ――――――――――――――――――― 村中税理士事務所では 「お客様の立場になって考える」 をモットーとし、 お客様に寄り添った対応を 日々心がけています。 お客様ファーストで 最適なサポートをするためにも、 働くあなたが前向きに働ける環境が大事。 だから私たちの事務所では、 スタッフ1人1人の希望に合わせて 業務や働き方を調整しています。 ▼色んなスタッフが活躍中！ ▼自分らしいキャリアを叶えている 3名のスタッフをご紹介！ ▼理想の仕事を一緒に考えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代男性スタッフA 「顧客対応に追われて転職。そんな私も 自分に合った仕事に集中できています」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事務所では、 スタッフの希望やスキルに応じて 業務内容を柔軟に調整。 電話やメールなどでの お客様とのやりとりはお願いしますが、 外回り業務は強制せず 希望に合わせてお任せします。 また、交渉力や提案力など 高いコミュニケーション力がなくても 依頼内容に応じて 丁寧に対応できればOK。 目の前の作業をコツコツ取り組む ことが得意というスタッフも のびのび活躍してくれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代男性スタッフB 「試験勉強と両立しやすく助かっています」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 予備校の通学時間に合わせて 勤務時間やリモートワークを調整したり、 試験休暇を取得したり… 受験生も安心して働ける環境をご用意。 また、内勤業務のみのため、 外回りで移動の負担を感じることなく 知識・スキル習得に専念可能。 移動時間がない分、 スピード感を持って知識を増やし 試験合格を目指せすこともできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代女性スタッフ 「自由に働きながら助け合える安心感も」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在働くスタッフは 落ち着いた人柄の人が多く、 自分のペースも大事にしながら 効率よく業務を進めるために 助け合える人ばかり。 もしサービスの質の向上や業務改善に つながるアイディアがあれば みんなで相談しながら挑戦することも可能。 気軽に意見や相談を言える 穏やかな雰囲気なので、 “一人じゃない”という安心感のもとで 業務に専念していただけますよ。 ――――――――――――――――――― ＜税理士補助業務をお任せ＞ ◆具体的には… ・仕訳入力や試算表作成 ⇒ミロク製の会計ソフトを使用 ・税関連の申告書の作成補助 ・確定申告や年末調整対応 ・お客様対応 ・総務関連業務 など 中小企業を中心に、 個人商店やベンチャー企業など 業種や規模が様々なお客様を 担当していただきます。 多様なお客様と関わることで 新しい業界の知識など 学び続けることもできます。 さらに、当事務所は同じフロアに 法律事務所も併設しています。 手続きなど法関係で困った時は すぐに相談できるうえ、 法律などの知識の幅も広げられます。 ◆働き方は… コツコツ仕事に取り組みながら スキルアップに集中できるよう、 無理な働き方は一切行っていません。 ◎外回りなしで移動負担なし ◎土日祝休みでしっかり休める ◎繁忙期除き残業ほとんどなし ◎週2回リモートワークOK など 自分を追い込むことなく 余裕を持ってお客様と向き合えます。 「税理士補助の仕事は好きだけど、 ハードな働き方が辛くなってきて…」 「試験勉強の時間が全く取れなくて 働きながら合格は難しいかなと あきらめかけていた…」 そんな税理士事務所の経験者の方こそ、 当事務所での働き方で 夢や目標、理想の働き方を 叶えて下さると嬉しいです！ ―――――――――――――――――――

本社管理部門にて、本社経理・総務補助業務を担当 【具体的には】(入社から3か月)事業所の売上管理業務、請求書発行・入金消込業務、経費精算業務・支払業務、書類ファイリング

企業名 平和株式会社 求人名 神戸【経理・総務補助】未経験者大歓迎！本社管理部門スタッフ/年休122日 仕事の内容 本社管理部門にて、本社経理・総務補助業務を担当 【具体的には】(入社から3か月)事業所の売上管理業務、請求書発行・入金消込業務、経費精算業務・支払業務、書類ファイリング 仕訳入力（会計ソフト使用）・伝票整理、期日台帳の更新、備品・郵送・来客／電話の一次対応、事業所対応 ※マニュアルとOJTで一つずつ習得 将来任せたいこと：給与計算、決算補助、各種台帳のデータ化、顧問税理士等との連絡調整など 募集職種 神戸【経理・総務補助】未経験者大歓迎！本社管理部門スタッフ/年休122日

神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎) 仕事の内容 神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎)

神戸製鋼所グループの当社にて、水処理施設（関西を中心とした全国約30カ所）における労務管理業務をお任せします。当社は家庭から排出される下水やごみを処理する施設の運転・維持管理および水処理・

企業名 神鋼環境メンテナンス株式会社 求人名 神戸【人事（労務・採用）】事業所の労務管理/神戸製鋼グループ/残業少 仕事の内容 神戸製鋼所グループの当社にて、水処理施設（関西を中心とした全国約30カ所）における労務管理業務をお任せします。当社は家庭から排出される下水やごみを処理する施設の運転・維持管理および水処理・ 廃棄物処理関連装置･機器等の設計･製作･販売を担っています。 【詳細】 ■労務管理（労務問題対応・人事考課・勤怠管理・派遣契約事務など） ■採用業務（新卒・中途） ■DX推進業務 ■その他 関連部署との調整対応等 募集職種 神戸【人事（労務・採用）】事業所の労務管理/神戸製鋼グループ/残業少

ワークライフバランスを重視し、無理のない働き方を実現できる体制を整えています。

仕事内容 ◆仕事内容◆ まずはサポートからスタートし、将来的には 経理・財務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・決算業務 ・資金管理 ・銀行対応 ・会計ソフト入力 ・仕入帳管理 ・試算表作成 ・小口現金、預金管理 ・請求書、納品書の発行 ・経費支払い業務 ・窓口対応、電話対応 など 様々な部署やスタッフと関わりながら、会社を支える中心的なポジションとして活躍できます。 社長との距離も近く、経営視点や財務知識など幅広い知識を身につけることが可能です。 将来的には幹部候補としての活躍も期待しています。 ◆職場環境・働く魅力◆ 所属いただく部署には現在、 20代・30代・40代の男性・女性スタッフが在籍しています！ ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ・日勤のみ ・土日祝休み ※土曜日は月1回程度出社（社内カレンダー） ・大型連休あり ・原則定時退社／残業ほぼなし ・定時17:15でプライベート充実 ・転勤なし！地元で腰を据えて働けます ・業績好調につき増員募集 超大手スポーツ用品メーカーと長年取引を行う安定企業。 裁断・縫製・出荷まで自社一貫生産を行っており、モノづくりの現場を身近に感じながら働けます。 プロも愛用する最高級サッカーシューズ製造に携われるため、やりがいも抜群！ 社員の声を積極的に取り入れる、明るく活気ある社風で、働きやすさにも自信があります。

未経験から人材業界へ！土日祝休み＆産休・育休制度あり◎長く働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から人材業界に挑戦！ 人と話すことが好きなら始められるキャリアパートナー！ 「人材業界で働いたことがないけど大丈夫？」 「営業経験がないけど大丈夫？」 「人の役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社エス・エム・エスのキャリアパートナーです！ お任せするのは、仕事を探している方と、 人材を必要としている病院や介護施設などをつなぐお仕事！ まずは「どんな仕事がしたいのか」「どんな働き方がいいのか」を聞くところからスタートします。 希望する給与や勤務地、休日などの条件をヒアリングし、条件に合う求人をご紹介します。 さらに、面接の日程調整や面接前のアドバイス、履歴書作成のサポート、入職後のフォローまで担当します。 人材業界やキャリアパートナーの経験は必要ありません。 入社後の研修やOJT、メンター制度もあるので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この求人のここがポイント！ ◎未経験から人材業界にチャレンジできる！ ◎医療・介護・福祉業界を中心とした人材紹介！ ◎テレアポ・スカウト業務なし！ ◎OJT・メンター制度・教育担当によるサポートあり！ ◎年間休日124日＆土日祝休み！ ◎20時30分には完全退社！ ◎時短勤務で活躍する社員も在籍！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「相手の話を聞くことが得意」 そんな方なら、これまでの接客・販売・営業・教育・医療などの経験も活かしてスタートできます！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「人材を探している病院や介護施設など」をつなぐ仕事です！ 求職者からは、 「どんな仕事がしたいのか」 「どんな働き方がいいのか」 「どんな条件で働きたいのか」 など、転職に関する希望や悩みをヒアリングします。 具体的には、 ・希望する給与 ・勤務地 ・休日などの勤務条件 ・転職を考えた理由 ・今後どんな仕事をしたいか ・現在抱えている悩み などを確認します。 その内容をもとに、希望に合いそうな求人をご紹介します！ 一方で、病院や介護施設などの事業所からは、 「どんな人材を求めているのか」 「どんな経験や能力が必要なのか」 といった内容を確認します。 求職者と事業所、それぞれの希望を確認しながら、双方に合う仕事と人をつないでいきます！ ◆具体的なお仕事 ・求職者とのキャリア面談 ・希望する給与や勤務地などのヒアリング ・転職理由や今後の希望の確認 ・希望に合う求人のご紹介 ・病院や介護施設などへの人材紹介 ・事業所が求める人材や条件の確認 ・面接の日程調整 ・面接に向けたアドバイス ・履歴書作成のサポート ・必要に応じた面接同行 ・入職前後のフォロー 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 1人の求職者に対して、5～10社程度の求人を提案。 求人をご紹介した後も、面接や入職に向けて継続的にサポートしていきます。 ※求職者の集客はマーケティング部署が担当します。 ※テレアポやスカウト業務はありません。 ※新しい求人の開拓は専属のRA担当が行います。 ◆求職者と事業所の両方をサポートします！ キャリアパートナーは、求職者だけではなく、求人を出している病院や介護施設などの事業所にも関わる仕事です。 求職者から聞いた希望や経験をもとに、 「この求人なら希望する働き方に合いそう」 「この事業所なら、これまでの経験を活かせそう」 と考えながら、双方に合うマッチングを進めていきます。 事業所からは、求めている人材や必要な経験・能力などを確認し、条件に合う求職者をご紹介。 「仕事を探している人」と「人材を探している事業所」の両方をサポートすることで、より良いマッチングにつなげていきます！ ◆1日の流れをご紹介！ ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 求職者と電話やメールでやり取りをしたり、キャリア面談を行ったり、事業所への人材紹介を行ったり。 その日の予定に合わせて、さまざまな業務を進めていきます。 ＜ある1日の例＞ ・出社 ・メールや問い合わせ内容の確認 ・求職者への連絡 ・キャリア面談 ・休憩 ・求人内容の確認、求人のご紹介 ・面接の日程調整 ・面接前のアドバイス ・履歴書作成のサポート ・入職前後のフォロー ・終業 毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、さまざまな人と関わりながら仕事を進めていくことが特徴です！ 「デスクワークだけだと少し物足りない」 「人と直接話す仕事がしたい」 という方にも向いています！ ※上記は1日の仕事のイメージです。 ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「人材業界は初めて」 「キャリアパートナーって何をするの？」 という方も大丈夫です！ 入社後は約10日弱の全体研修からスタート。 最初の約1週間は、人材紹介の基本やキャリアパートナーの仕事内容、営業で必要となる基本的な考え方やスキル、社内システムの使い方などを学びます。 その後は、配属される事業領域についての研修へ。 OJTやメンター制度を通して、担当する業界の知識や仕事の進め方、求人を提案する際の考え方などを少しずつ身につけていきます。 さらに、月1回程度の研修や、配属部門によっては半年後・1年後の研修もあります。 入社から約1年間は教育担当によるサポートもあるため、分からないことを一人で抱え込む必要はありません！ 実際に、販売職や教師、医療従事者など、異なる仕事から転職して活躍している社員もいます。 特に活かせるのは、「相手の話を聞く力」。 「話を聞くのが好き」 「相談されることが多い」 「相手の気持ちを考えて行動できる」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます！ ◆人と関わりながらキャリアを築けます！ キャリアパートナーとして経験を積むことで、求職者の希望を聞くだけではなく、病院や介護施設などが求める人材についても理解できるようになります。 仕事を通して、人材紹介や医療・介護・福祉業界に関する知識を身につけながら、少しずつできる仕事の幅を広げていけます。 「人材業界で専門性を身につけたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「長くキャリアを築いていきたい」 という方にも、経験を積みながら成長していける環境です。 ◆土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・20時30分には完全退社 ・産休・育休制度あり ・時短勤務制度あり 20時30分にはPCが強制的にシャットダウンされるため、限られた時間の中で仕事を進める働き方を大切にしています。 また、時短勤務で高い実績を出している社員や、時短勤務でチームリーダーとして活躍している社員もいます。 ライフステージが変わっても、仕事を続けながらキャリアを築いていける環境です。 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「誰かの仕事探しをサポートしたい」 そんな方は、キャリアパートナーとして新しい一歩を踏み出してみませんか？

国内自動車販売5位 GLIONグループであるBMW・MINIの正規ディーラー本社管理本部にて、経理業務をお任せします。ご経験に合わせてまずは得意業務から担当いただきます。

企業名 株式会社モトーレン阪神 求人名 【神戸】経理/管理本部/GLIONグループ/残業月10h 仕事の内容 国内自動車販売5位 GLIONグループであるBMW・MINIの正規ディーラー本社管理本部にて、経理業務をお任せします。ご経験に合わせてまずは得意業務から担当いただきます。 具体的には ■月次年次決算補助業務 ■会計伝票起票 ■会計ソフトへの入力業務 ■売上仕入管理 ■売掛買掛金管理 ■書類ファイリング 募集職種 【神戸】経理/管理本部/GLIONグループ/残業月10h

✅️29歳以下✅️「ありがとう」を直接もらえる仕事✊️土日祝休み⭐️年休125日⭐️残業少なめ

仕事内容: ＼＼ 未経験・PCが苦手でもOK ／／ 先輩が1から教えるので 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅️「ありがとう」を直接もらえる お仕事が決まった瞬間の 笑顔に立ち会えます ✅️働き始めた後も寄り添える 電話や訪問で 一人ひとりを丁寧にフォロー ✅️接客の経験がそのまま活きる 人と話すのが好きな方に ぴったりのお仕事です ✅️残業月20時間以内・土日休み 年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方に 希望に合うお仕事を紹介し、 働き始めた後も支える お仕事です。 「自分に合う仕事がわからない」 「初めての職場が不安」 そんな声に耳を傾け、 一緒にお仕事を探します。 【具体的には】 ➽求職者へ希望のお仕事をご紹介 ➽希望や不安のヒアリング ➽職場見学への同行 ➽就業後の定期的なフォロー （電話・訪問など相手に合わせて） ※企業への訪問・提案も 担当することがあります ━━━━━━━━━━━━ ✅️1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・メール確認 10:00 求職者と面談・お仕事紹介 12:00 お昼休憩 13:00 職場見学に同行 15:00 就業中のスタッフをフォロー 17:00 フォローの電話・事務作業 18:00 退社 ※分業体制のため残業は少なめ。 定時退社も可能です ━━━━━━━━━━━━ ✅️研修について ━━━━━━━━━━━━ 経験・職歴に関わらず まずは研修からスタート。 研修後は各営業所でのOJTで 先輩が1から教えます。 独り立ちした後も ・成功事例を社内チャットで共有 ・不安な商談は上司が同席 いつでも頼れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━ 中途入社99％・男女比6:4。 20代を中心に、様々な経歴の 社員が活躍しています。 嬉しいことがあれば 自分のことのように喜び合い、 困った時は自然と助け合う。 「ありがとう」が自然と出る 笑顔の多い職場です。 ※全国転勤はありません ＼先輩の声（2021年入社・営業）／ 営業職もPCも未経験で 不安な気持ちで入社しましたが、 その不安は一瞬でなくなりました。 先輩方が親身に1から教えてくれ、 楽しみながら営業を学べました。 ※他営業所の社員インタビューより

外国人材と日本企業をつなぐ仕事です。海外に興味がある方を歓迎します。

仕事内容: 外国の方と関わる仕事がしたい方、海外に興味がある方を歓迎します。アジア各国への海外出張の機会もあります。 採用でお困りの企業に対して、当社に登録している特定技能の外国人材をご紹介する法人営業のお仕事です。未経験の方も歓迎します。 【業務の流れ】 1. テレアポなどで新規のアポイントを獲得する、または既存のお客様から再度ご依頼をいただきます。 2. 新規の場合は、対面またはZoomで提案の面談を行います。お客様の採用の困りごとをお聞きしたうえで、最適な人材をご提案します。 3. 企業と外国人材の面接をサポートします。 【その他の業務】 ・営業資料などの簡単な書類作成 ・外国人材の採用面接や生活面のサポート 【未経験の方も安心です】 ・トークスクリプトと説明資料を用意しています。 ・書類作業は先輩社員がサポートします。 ・新しいスクリプトや資料を作りたいという意見も歓迎します。

当社は純資産10億円・少数精鋭(役職員10名)の不動産会社です。経理業務をメインとして、総務・庶務・業務等バックオフィス業務全般をお任せいたします。経験に応じてお任せする業務は調整いたします。

企業名 株式会社サンレジデンシャル 求人名 【神戸/経理】バックオフィス全般/有給消化率75％/ブランクOK・転勤なし 仕事の内容 当社は純資産10億円・少数精鋭(役職員10名)の不動産会社です。経理業務をメインとして、総務・庶務・業務等バックオフィス業務全般をお任せいたします。経験に応じてお任せする業務は調整いたします。 経理・総務全般の業務をご担当いただきます。 ■経理業務：日々の仕訳処理、振込・支払手続き、売掛・買掛金管理、月次・年次決算の補助業務 ■総務業務：備品管理、電話・来客対応、各種書類の作成・管理 入社後は、これまでの経験に応じた業務からお任せし、段階的に対応範囲を広げていただきます。過去の経理経験を活かし、業務の感覚を取り戻しながら無理なくステップアップできる環境です。 募集職種 【神戸/経理】バックオフィス全般/有給消化率75％/ブランクOK・転勤なし

＜実務経験1～2年の方も歓迎＞転勤なし・地元企業で働きたい方！キャリアアップ可能・スキルに応じて給与決定◎残業代別途支給（月平均20時間程度）

仕事内容 【成長を支える経理スタッフ募集】 神戸の洋菓子ブランド「PATISSERIE TOOTH TOOTH」をはじめ、「こなな」「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など、カフェ・レストランを全国約100店舗運営。 創業から40年以上にわたり、“食”を中心としたクリエイティブ企業として成長してきました。 最近では新宿駅前に「PUPA イタメシとワイン」、神戸ではTOOTH MART内にモンブランソフト専門店「AKINOEN」をオープン！ これからも続々と新規出店を計画しています。 そんな当社を支える「経理」をより強化するための募集です。 当社では飲食店カフェ・レストランの運営、プロデュース、イベント制作、デザイン、ホテル運営など多岐に渡る事業展開を担っており、経理業務の幅も広く、意欲に応じて様々な経験を積んでいける環境です。 経営に近い立場で、数字を通じて事業成長を支えることができます。 <入社後お任せする業務> 債務管理からスタートしていただきます ・売上管理 ・請求書発行 ・入金確認・消込 ・売掛金管理 など <ゆくゆく経験していただく業務> ・債権管理 ・資産管理 ・資金管理 ・月次決算 ・年次決算 業務シャッフルを定期的に行っておりますので経理として業務の幅も広がり 着実はステップアップができます！ 将来的には、経理チームリーダーや経営管理、財務など、経営により近いポジションへのステップアップも可能です。 多彩な事業を展開する当社だからこそ経験できるフィールドで、会社の未来を支える存在として活躍しませんか。 【働きやすい職場環境】 経理チームは社員5名、パート2名の7名体制 困ったときはすぐに相談でき、日々コミュニケーションを大切にするチームです。 安心して成長できる環境を整えています！ あなたのペースで成長をバックアップし、1～2年で主軸業務を担えるようサポートします。 【ポトマックで働く魅力】 「PATISSERIE TOOTH TOOTH」や「PEANUTS CAFE」など、当社ブランドの店舗スタッフとお客様を連携する大切な仕事です。 「食」でお客様を笑顔にする仕事の一端を担えます。 地道な業務が多いですが、「人を楽しませる」を楽しむ姿勢を大切にしています。 神戸メリケンパークに本社がある当社。 神戸の街に根付き、神戸から全国に発信しております。 神戸が好き、神戸で働きたいという方！お待ちしております。 ※転勤なしです！！

本社にて、人事担当を募集します。入社後は労務領域をメインにご担当頂きますが、将来的には人事、労務業務全般を担当いただき、人事部門の中核を担っていただけることを期待しています。

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【本社人事】労務担当│プライム上場/福利厚生◎ 仕事の内容 本社にて、人事担当を募集します。入社後は労務領域をメインにご担当頂きますが、将来的には人事、労務業務全般を担当いただき、人事部門の中核を担っていただけることを期待しています。 【詳細】人員統計管理、給与計算、昇格・昇給、賞与などの実務、労働組合との連絡・調整、人事処遇制度の具体的企画・立案業務など 募集職種 【本社人事】労務担当│プライム上場/福利厚生◎

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

✅️29歳以下✅️「ありがとう」がやりがいになる仕事✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️「困った時はお互い様」温かい社風 風通しがよく、いつでも助け合える人間関係 ✅️条件よりも「ありがとう」が原動力に 企業と求職者、両方の顔が見えるやりがいのある仕事 ✅️未経験・経験不問！研修体制も充実 様々な経歴を持つ社員が20代を中心に活躍中 ✅️WEBだけでなく電話や訪問で しっかりとお客様に寄り添う丁寧な提案ができる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ クライアント企業へは 採用課題をスムーズに解決するための ソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、 就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、 企業と人をつなぐ懸け橋となります。 具体的な仕事内容 ■企業への新規開拓・既存訪問 ■採用課題や求める人材のヒアリング ■スタッフをご紹介し見学を設定 ■派遣スタッフへの希望の仕事のご紹介 ■職場見学への同行、契約締結、定期的なフォロー（電話・訪問など、お客様に合わせた方法で対応） ※場合によっては派遣だけでなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ＜職場環境について＞ 中途入社が99％、男女比6:4、 20代を中心に様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 営業所により構成は異なりますが、 風通しよくフラットで、 困った時は助け合う和やかな職場環境です。 全国転勤なしです。 ＜研修について＞ 経験や職歴に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施。 研修後も各事業所にてOJTがあり、 企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、 永続的にサポートしていきます。

東証スタンダード上場企業の基盤を支える総務部人事労務課にて、実務推進の要となるポジションです。給与計算等の定型業務にとどまらず、制度改善やメンバー育成を通じて将来の部門運営を担う管理職候補です。

企業名 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション 求人名 【明石/人事労務(主任～課長代理候補)】東証スタンダード上場/実務推進の中核 仕事の内容 東証スタンダード上場企業の基盤を支える総務部人事労務課にて、実務推進の要となるポジションです。給与計算等の定型業務にとどまらず、制度改善やメンバー育成を通じて将来の部門運営を担う管理職候補です。 給与計算や社会保険手続き等の実務を正確に遂行すると共に、部門責任者と既存メンバーを繋ぐ「実務推進の中核」を担います。■勤怠・労務管理、給与計算、社保手続き実務 ■人事諸制度の運用・改善提案 ■メンバーの業務フォローおよびナレッジ共有。現場の課題を吸い上げ、制度運用に活かす「橋渡し役」としての活躍を期待。プレイングマネージャーとして裁量を持って組織運営に携われます。 募集職種 【明石/人事労務(主任～課長代理候補)】東証スタンダード上場/実務推進の中核

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

✅️29歳以下✅️「人が足りない」を解決する提案✊️土日祝休み⭐️年休125日⭐️転勤なし

仕事内容: ＼＼ 営業もPCも未経験でOK ／／ 先輩が1から教えるので 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅️企業の「人が足りない」を解決 採用の悩みをお聞きして 最適な人材サービスを提案 ✅️売り込まない誠実な営業 顧客満足度を第一に考え 無理な提案はしません ✅️電話や訪問で顔の見える営業 一社一社と長く お付き合いできます ✅️残業月20時間以内・土日休み 年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ 地域の企業を訪問し 採用の悩みを解決する 法人営業のお仕事です。 「人が足りない」 「採用がうまくいかない」 そんな企業の声をヒアリングし、 派遣スタッフのご紹介を中心に 最適な解決策を提案します。 【具体的には】 ➽企業への新規開拓・既存訪問 ➽採用の悩みや求める人材の ヒアリング ➽スタッフのご紹介・見学の設定 ➽契約の締結 ➽就業後の企業への定期フォロー （電話・訪問など相手に合わせて） ※派遣だけでなく人材紹介、 外国人材、採用システムなど 最適な提案を行います ※求職者へのお仕事紹介も 担当することがあります ━━━━━━━━━━━━ ✅️1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・メール確認 10:00 企業を訪問しヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 既存の企業へフォロー訪問 15:00 スタッフの職場見学に同行 17:00 提案資料の作成・事務作業 18:00 退社 ※分業体制のため残業は少なめ。 定時退社も可能です ━━━━━━━━━━━━ ✅️研修について ━━━━━━━━━━━━ 経験・職歴に関わらず まずは研修からスタート。 研修後は各営業所でのOJTで 先輩が1から教えます。 独り立ちした後も ・成功事例を社内チャットで共有 ・不安な商談は上司が同席 いつでも頼れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━ 中途入社99％・男女比6:4。 20代を中心に、様々な経歴の 社員が活躍しています。 嬉しいことがあれば 自分のことのように喜び合い、 困った時は自然と助け合う。 「ありがとう」が自然と出る 笑顔の多い職場です。 ※全国転勤はありません ＼先輩の声（2021年入社・営業）／ 営業職もPCも未経験で 不安な気持ちで入社しましたが、 その不安は一瞬でなくなりました。 先輩方が親身に1から教えてくれ、 楽しみながら営業を学べました。 ※他営業所の社員インタビューより

✅️29歳以下✅️未経験から始める営業✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: ＼＼ 営業もPCも未経験でOK ／／ 先輩が1から教えるので 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅️入社初日から温かい職場 困った時はお互い様の社風 ✅️「ありがとう」が原動力に 企業と求職者の両方から 感謝される仕事です ✅️未経験スタートの先輩多数 20代中心・中途入社99％ ✅️電話や訪問で顔の見える営業 一人ひとりに寄り添えます ✅️残業月20時間以内・土日休み 年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ 企業の「人が足りない」と 働く方の「こんな仕事がしたい」 その両方をつなぐ マッチングのお仕事です。 企業には採用の悩みに合わせた ソリューション提案を、 求職者には仕事のご紹介と 就業後のサポートを行います。 【具体的には】 ➽企業への新規開拓・既存訪問 ➽採用の悩みや求める人材の ヒアリング ➽スタッフのご紹介・見学の設定 ➽求職者へ希望のお仕事をご紹介 ➽職場見学の同行・契約締結 ➽就業後の定期的なフォロー （電話・訪問など相手に合わせて） ※派遣だけでなく人材紹介、 採用システムなど最適な提案を行います ━━━━━━━━━━━━ ✅️1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・メール確認 10:00 企業を訪問しヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 求職者へお仕事をご紹介 15:00 職場見学に同行 17:00 フォローの電話・事務作業 18:00 退社 ※分業体制のため残業は少なめ。 定時退社も可能です ━━━━━━━━━━━━ ✅️研修について ━━━━━━━━━━━━ 経験・職歴に関わらず まずは研修からスタート。 研修後は各営業所でのOJTで 先輩が1から教えます。 独り立ちした後も ・成功事例を社内チャットで共有 ・不安な商談は上司が同席 いつでも頼れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━ 中途入社99％・男女比6:4。 20代を中心に、様々な経歴の 社員が活躍しています。 嬉しいことがあれば 自分のことのように喜び合い、 困った時は自然と助け合う。 「ありがとう」が自然と出る 笑顔の多い職場です。 ※全国転勤はありません ＼先輩の声（2021年入社・営業）／ 営業職もPCも未経験で 不安な気持ちで入社しましたが、 その不安は一瞬でなくなりました。 先輩方が親身に3から教えてくれ、 楽しみながら営業を学べました。 ※他営業所の社員インタビューより

プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。

企業名 住友精化株式会社 求人名 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー 仕事の内容 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理をご担当いただきます。 募集職種 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー

2024年6月にオープンした神戸須磨シーワールドにて、マネージャーとして、総務、人事業務をご担当いただきます。ご経験に応じて以下業務を徐々にお任せします。

企業名 株式会社グランビスタホテル＆リゾート 求人名 【総務人事マネージャー】★プライム上場G/神戸須磨シーワールド担当 仕事の内容 2024年6月にオープンした神戸須磨シーワールドにて、マネージャーとして、総務、人事業務をご担当いただきます。ご経験に応じて以下業務を徐々にお任せします。 ≪総務≫契約書管理、代表者等各種捺印手続、リスク管理、トラブル対応、社有車管理、社内行事、来客・郵便物対応、社外慶弔、仕訳伝票起票、予算作成・管理 等 ≪人事≫採用、入社、退職手続、雇用契約書管理、労務管理、福利厚生 健康診断他、社内慶弔、有給休暇管理、給与・時間外労働管理、社会保険・労働保険管理、年末調整チェック、法定調書作成、評価面談、研修、予算作成・管理 等 募集職種 【総務人事マネージャー】★プライム上場G/神戸須磨シーワールド担当

未経験から人材業界へ！土日祝休み＆産休・育休制度あり◎長く働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から月給33万円～！ 人と話すことが好きなら始められるキャリアアドバイザー！ 「人材業界で働いたことがないけど大丈夫？」 「営業って難しそう…」 「人の役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社トライトキャリアのキャリアアドバイザーです！ お任せするのは、看護師・介護士・保育士・歯科衛生士・医師など、 医療・介護・福祉・保育分野で仕事を探している方のサポートがメイン！ まずは「どんな仕事がしたいのか」「どんな働き方がいいのか」を聞くところからスタートします。 企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせや紹介などの反響を中心に対応します。 人材業界やキャリアアドバイザーの経験は必要ありません。 入社後の研修もあるので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この求人のここがポイント！ ◎月給33万円～40万円！想定年収400万円～550万円！ ◎入社1～3年で年収600万円～900万円も目指せる！ ◎年間休日124日＆土日祝休み！ ◎職種・業界未経験から応募OK！第二新卒も歓迎！ ◎企業への新規開拓テレアポは基本なし！ ◎医療・福祉業界に特化した上場グループ企業！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「今までの接客や営業経験を活かしたい」 そんな方なら、これまでの経験を活かしてスタートできます！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「人を探している会社」をつなぐ仕事です！ 求職者からは、 「今より働きやすい職場に行きたい」 「経験を活かせる仕事を探したい」 「家から通いやすい職場がいい」 など、希望をヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合いそうな求人をご紹介いたします！ 一方で、病院や介護施設などの企業からは、 「どんな人に来てほしいか」 「どんな経験がある人がいいか」 「勤務時間や給与などの条件はどうするか」 といった内容をお伺いします。 それぞれの希望を確認しながら、ぴったり合う仕事と人をつないでいきます！ 難しい専門知識が最初から必要なわけではありません。 まずは相手の話をしっかり聞くことが大切です！ ◆具体的なお仕事 ・企業や病院などから採用について話を聞く ・人材サービスのご案内 ・働く条件などの確認・調整 ・求職者から希望する仕事や働き方を聞く ・条件に合う求人をご紹介 ・面接の日程を決める ・面接前の準備やアドバイス ・面接に付き添う ・入社後の様子を確認する 求職者との面談は、基本的に求職者の都合がつく場所へ出向いて行います。 また、平日の面接には9割以上同席。 実際の面接にも一緒に行くので、「面接は一人で頑張ってもらう」ということはありません。 土日の面接には同席しません。 ※求職者を集める業務は別部署が担当します。 ※企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせなどの反響を中心に対応します。 ◆担当するのは5つの分野のうち1つ！ 医療・介護・福祉・保育など、さまざまな分野の求人を扱っています。 入社後は、以下のいずれかの分野を担当します。 ・看護師ワーカー・看護領域＜看護師等＞ ・介護ワーカー・PTOTSTワーカー・介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞ ・保育士ワーカー・栄養士ワーカー・保育領域＜保育士・管理栄養士等＞ ・デンタルワーカー・歯科領域＜歯科助手・歯科衛生士等＞ ・ドクターズワーカー・医師領域＜医師等＞ 「看護の仕事に興味がある」 「介護業界を担当してみたい」 など、希望があれば選考時に伝えることができます。 最終的な担当分野は、選考中に適性などを確認したうえで決定します。 ◆1日の流れをご紹介！ ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 電話やメールでのやり取りをしたり、求職者と話したり、企業へ訪問したり。 その日の予定に合わせて、社内と外出の仕事を進めていきます。 ＜ある1日の例＞ ・9:30～出社 ・10:00～問い合わせ対応、予定の確認・連絡 ・12:00～休憩 ・13:00～求人内容を確認、求職者へ求人をご紹介 ・15:00～外出／面接に同行・企業へ訪問 ・17:00～面接後の連絡・フォロー ・18:00～求職者と希望条件について話す ・終業 毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、人と話す機会が多いことも特徴です。 「デスクワークだけだと少し物足りない」 「人と直接話す仕事がしたい」 という方にも向いています！ ※上記は1日の流れの一例です。 ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「人材業界は初めて」 「キャリアアドバイザーって何をするの？」 という方も大丈夫です！ 職種・業界未経験から応募できます。 入社後は研修を通して、仕事に必要な知識や進め方を一つずつ覚えていきます。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 実際に、未経験からスタートして活躍している社員も多数。 中には、未経験からトップセールスまで成長した社員もいます。 営業経験がある方はもちろん、接客・販売などの経験も活かせます。 特に活かせるのは、「相手の話を聞く力」。 「話を聞くのが好き」 「相談されることが多い」 「相手の気持ちを考えて行動できる」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます。 ◆頑張った分だけ収入・キャリアにつながります！ 年齢や社歴だけで役職が決まる環境ではありません。 仕事を覚えて成果を出していけば、早い段階からキャリアアップを目指せます。 給与は月給33万円～40万円。 想定年収は400万円～550万円です。 さらにインセンティブ制度もあり、頑張った成果を収入につなげることができます。 入社1～3年で年収600万円～900万円を目指すことも可能です！ 「早く成長したい」 「頑張った分はしっかり評価してほしい」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」 という方にもチャンスがあります。 ◆土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・産休・育休制度あり ・介護休暇制度あり 産休・育休の取得実績も多数あります。 男性社員の育休取得実績は33％。 結婚や出産など、生活環境が変わっても長く働きやすい環境が整っています。

木造工事を専門とする当社にて会計入力や支払業務、給与計算、資金管理などの総務経理業務を担当していただきます。会社運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。

企業名 株式会社六藍 求人名 神戸【経理総務】実働6時間50分・残業月平均10h・経験を活かして長く働ける環境 仕事の内容 木造工事を専門とする当社にて会計入力や支払業務、給与計算、資金管理などの総務経理業務を担当していただきます。会社運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■会計ソフトへの入力業務をはじめ、協力会社や仕入先への支払準備・振込対応、給与計算、現金出納管理、銀行対応など経理業務全般をお任せします。 ■また、資金繰り表の作成や管理、建設業特有の原価管理、人事・労務手続き、採用業務など幅広い業務に携わっていただきます。経理の経験を活かしながら、総務分野までスキルの幅を広げられる環境です。 募集職種 神戸【経理総務】実働6時間50分・残業月平均10h・経験を活かして長く働ける環境

人事部にて、新卒採用業務の実務担当として、母集団形成から内定承諾・入社までの一連のプロセスを推進していただきます。ご経験と適性に応じて、中途採用や教育研修業務にも領域を広げていただきます。

企業名 株式会社トーホー 求人名 【神戸/人事（新卒採用担当）】業界国内トップクラス/東証プライム上場 仕事の内容 人事部にて、新卒採用業務の実務担当として、母集団形成から内定承諾・入社までの一連のプロセスを推進していただきます。ご経験と適性に応じて、中途採用や教育研修業務にも領域を広げていただきます。 ■ 新卒採用（メイン業務） ■ 中途採用（ご経験・適性に応じて） ■ 教育研修（ご経験・適性に応じて） 就職サイトの運用、合同企業説明会でのプレゼンテーション、大学訪問、学内説明会、学生との個別面談――学生と直接向き合う「顔」となる仕事です。全国の事業所・グループ各社と連携しながら、トーホーの次の10年を担う人材を採用しきることがミッションです。 募集職種 【神戸/人事（新卒採用担当）】業界国内トップクラス/東証プライム上場

法人本部・人事部の労務チームにて下記業務を中心にお任せします。 将来的にはチームの中心としてご活躍いただけることを期待しております。

企業名 学校法人創志学園 求人名 【神戸/人事労務】学校法人本部のバックオフィスメンバー/創志学園グループ 仕事の内容 法人本部・人事部の労務チームにて下記業務を中心にお任せします。 将来的にはチームの中心としてご活躍いただけることを期待しております。 【具体的には】 ・教職員(常勤・非常勤・契約職員)の雇用契約書作成・管理業務 ・就業規則の改定に伴う対応業務 ・36協定他締結手続き業務 ・労基署対応業務 ・休職・復職支援対応 募集職種 【神戸/人事労務】学校法人本部のバックオフィスメンバー/創志学園グループ

事業部門のHRBP※として、ハラスメント・休職復職等の案件で人・組織に密着した支援を行います。※HRBP：一般的な人事/労務/採用管理・運用とは異なり、事業目標達成に向けて人材面での課題解決を行う役割のこと

企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】人事労務(HRBP)/現場密着型の組織支援/成長メーカー/引越・住宅手当有 仕事の内容 事業部門のHRBP※として、ハラスメント・休職復職等の案件で人・組織に密着した支援を行います。※HRBP：一般的な人事/労務/採用管理・運用とは異なり、事業目標達成に向けて人材面での課題解決を行う役割のこと 入社後は、これまでのご経験を活かして以下のような案件を担当頂きます ●担当組織に関する相談対応、課題解決に向けた提案・実行支援全般 ●ハラスメント相談、懲戒・勤務不良、私傷病による休職・復職といった各個別労務案件への対応 ●退職勧奨、業績・勤務改善プログラム、勤務成績不良者への改善支援 ●労務コンプライアンスに関する相談・助言 ●高難易度労務案件における事実整理、法的論点の整理、対応方針の検討 募集職種 【姫路】人事労務(HRBP)/現場密着型の組織支援/成長メーカー/引越・住宅手当有

イタリア高級家具ブランドの日本法人で経理総務を担当。弥生会計による日々の仕訳や請求処理、受注・電話対応等の事務に加え、イタリア本国との英語メール対応まで、バックオフィスを柔軟に支えるポジションです。

企業名 ＣＡＬＬＩＧＡＲＩＳ ＪＡＰＡＮ有限会社 求人名 神戸◆経理総務｜転勤なし◎イタリア高級家具/英語メール対応 仕事の内容 イタリア高級家具ブランドの日本法人で経理総務を担当。弥生会計による日々の仕訳や請求処理、受注・電話対応等の事務に加え、イタリア本国との英語メール対応まで、バックオフィスを柔軟に支えるポジションです。 ■経理：弥生会計での伝票入力・日次仕訳・請求書発行・売掛金管理 ■総務：電話応対、来客対応、備品管理、受注処理等の事務全般 ■語学：イタリア本社との英語メールによる経費質疑対応 ■専門連携：決算等は顧問税理士・行政書士がサポートするため安心 ■選考：イタリア本国役員とのオンライン面接（語学力確認等）を実施 ■環境：神戸事務所勤務・転勤なし。既存スタッフと協調して業務進行 募集職種 神戸◆経理総務｜転勤なし◎イタリア高級家具/英語メール対応

新卒、中途採用担当として、採用業務全般に関わっていただきます。採用戦略の企画立案～実行、選考管理、内定者フォローなど裁量のある業務を担っていただきます。(一部、総務業務等も担当いただきます)

企業名 六甲電子株式会社 求人名 【兵庫/人事(採用担当)】新卒、中途採用業務/事業拡大の為の増員/残業少なめ 仕事の内容 新卒、中途採用担当として、採用業務全般に関わっていただきます。採用戦略の企画立案～実行、選考管理、内定者フォローなど裁量のある業務を担っていただきます。(一部、総務業務等も担当いただきます) 【採用】・新卒採用の企画立案、実行・採用マーケティング、PRの企画、実行【教育・研修】・階層別研修の企画立案、実行【制度・評価】・人事・評価制度の構築、運用、改善【人事企画】・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置・就業規則改訂【労務】・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理 募集職種 【兵庫/人事(採用担当)】新卒、中途採用業務/事業拡大の為の増員/残業少なめ

人事課の管理職候補として、各種人事制度の企画立案から運用を含む幅広い業務を担当いただきます。各種起案、プレゼン資料等の作成、社内展開や社内外との調整・折衝など主体的に業務に取り組める方を募集します。

企業名 三菱電機インフラテクニカ株式会社 求人名 ★管理職候補★[尼崎]人事企画◆3社統合の新会社基盤構築/三菱電機G/年休126日 仕事の内容 人事課の管理職候補として、各種人事制度の企画立案から運用を含む幅広い業務を担当いただきます。各種起案、プレゼン資料等の作成、社内展開や社内外との調整・折衝など主体的に業務に取り組める方を募集します。 ■仕事内容 ・人事制度の企画立案および運用 ・人事異動、配置計画の策定 ・人員計画の立案と運営 ・個別人事案件への対応 ・社内向け資料、起案書、プレゼン資料の作成 ・親会社や関係会社との調整、折衝業務 など 募集職種 ★管理職候補★[尼崎]人事企画◆3社統合の新会社基盤構築/三菱電機G/年休126日

人と企業の“いい出会い”をつくる仕事◎毎週土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ■■■■■■ Pickup Point ■■■■■■ ✅ 創業15年以上！さらなる成長を目指す企業！ ✅ 未経験から月給25万円以上！ ✅ 先輩社員の約9割が未経験スタート！ ✅ 土日祝休み＆年間休日123日！ ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ！ ✅ 営業・接客・販売など異業種からの転職も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業 15 年。これからも、安心して働ける会社へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から 15 年を超え、これまでたくさんのお客様や仲間に支えていただきながら、 少しずつ成長してきました。 これからは、これまで築いてきたものを大切にしながら、 さらに成長していく会社を目指しています。 そのために、私たちと一緒にこれからの会社をつくってくれる仲間を募集しています。 「長く安心して働きたい」 「新しいことにも挑戦してみたい」 「仕事を通して、自分自身も成長したい」 そんな気持ちを持っている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 最初から何でもできる必要はありません。 分からないことは一緒に考え、できることを少しずつ増やしていきましょう。 会社が成長すれば、働く人の可能性も広がります。 私たちと一緒に、安心して働ける場所をつくりながら、 新しい未来を一緒に築いていきませんか？ ――――――――――――――――――――――――― 今回の募集は、その未来を一緒につくっていく 新しい仲間を迎えるための採用です！ 募集するのは、 当社に登録しているスタッフさんの 仕事探しから就業後までをサポートする 【スタッフ管理・人材コーディネーター】です！ 「人材業界って難しそう…」 「営業経験がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎！ 実際に活躍している先輩の約9割が、 人材業界未経験からスタートしています。 これまでの経験よりも、 人と向き合う気持ちや、新しいことに挑戦する意欲を大切にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 求職者と企業、 それぞれのお話を聞きながら ピッタリの出会いをつくっていく仕事です。 例えば… ・仕事を探している方との面談 ・希望する仕事内容や働き方のヒアリング ・希望に合ったお仕事のご紹介 ・企業への人材提案や打ち合わせ ・面接や職場見学のサポート ・入社後のスタッフフォロー ・勤怠状況の確認 ・今後の働き方やキャリアについての相談 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずはできることからスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていけばOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ただ仕事を紹介するだけではありません。 私たちが大切にしているのは、 スタッフさんが安心して働き、 その人らしく成長していける環境をつくること。 「仕事には慣れてきましたか？」 「困っていることはありませんか？」 「これからどんな働き方をしていきたいですか？」 そんな会話を重ねながら、 スタッフさん一人ひとりをサポートしていきます。 仕事への向き合い方や将来について 一緒に考えることも、この仕事の大切な役割。 スタッフさんの成長を近くで見られるからこそ、 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かを応援することが好き」 という方には、大きなやりがいを感じてもらえる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■これからのRUSH EXPRESSを一緒に！ 私たちは、これまでの15年以上で築いてきた 企業やスタッフさんとの信頼関係を大切にしながら、 さらなる成長を目指しています。 そのために必要なのは、 会社の成長を一緒に楽しみ、 新しいことにも前向きに挑戦してくれる仲間です。 もちろん、入社時点で特別な知識や経験は必要ありません。 最初は先輩に教わる立場でも、 経験を積むうちに、誰かから頼られる存在へ。 そして将来的には、 会社の成長を支える中心メンバーとして 活躍していただけたら嬉しいです。 「安定した会社で働きたい」 「でも、ただ同じ仕事を続けるだけでは物足りない」 そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたいと考えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験でも安心のスタート！ 入社後はまず、 人材業界の基本を学ぶ座学研修からスタート。 その後は先輩社員と一緒に、 ・求職者との面談 ・企業との打ち合わせ ・スタッフフォロー などを経験しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 慣れてきたら少しずつ 担当する企業やスタッフさんを引き継ぎます。 もちろん独り立ちしたあとも、 困ったことがあれば先輩がしっかりサポート！ 「分からないことを聞きやすい環境」なので、 人材業界が初めての方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■先輩の約9割が未経験スタート！ 現在活躍している先輩たちの前職もさまざま。 ・飲食店スタッフ ・塾講師 ・保育士 ・接客・サービス業 など 人材業界の経験がなかったメンバーも、 入社後に少しずつ知識や経験を身につけ、 現在は第一線で活躍しています。 だからこそ、 「未経験の人が最初につまずきやすいポイント」 も先輩たちはよく分かっています。 経験よりも大切なのは、 人と向き合うことを楽しめること。 新しいことに挑戦したい方を 私たちは歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ！ ・人と話すことが好き ・人から相談されることが多い ・誰かを支えたり応援したりすることが好き ・接客や販売経験を活かして新しい仕事に挑戦したい ・人材業界に興味がある ・人と企業をつなぐ仕事をしてみたい ・自分自身も成長していきたい ・会社の成長に関わる仕事がしたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・正社員として長く働ける仕事を探している 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■最後に、未来の仲間へ。 創業15年以上という実績は、 私たちにとって大切な財産です。 でも、それはゴールではありません。 これからのRUSH EXPRESSを、もっと魅力ある会社にしていきたい。 そのためには、新しい仲間の力が必要です。 人材業界の経験は問いません。 誰かの役に立ちたいという気持ち。 新しいことに挑戦してみたいという想い。 その気持ちがあれば十分です。 次の15年を、一緒につくっていきませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

昇給年2回・早期昇格あり／年間休日125日/gg12314f

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ✅ 自分の頑張りをきちんと評価されたい！ ✅ 20代から成果を上げて稼ぎたい！ そんな「成果にこだわる」方にピッタリの 人材サービスの新規提案営業です。 「もっと稼げる環境に行きたい」 「年功序列ではなく実力で上がりたい」 そのハングリー精神が、 当社ではそのまま高く評価されます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 数字と行動力でキャリアアップ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年齢や社歴は一切関係なし。 実力主義だからこそ、 圧倒的なスピードで稼げます！ ・賞与とは別に賞金あり！ ・昨年度賞与は平均3.6ヶ月分！ ・昇給チャンスは年2回◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ お仕事内容（攻めの営業！） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 自らの提案力で、 新しい市場を切り拓くポジションです！ ◆ 新規開拓・提案営業 「人が足りない」と悩む企業を探し出し、 人材派遣の提案を行います。 ・ターゲット企業の選定、アプローチ ・経営者や人事担当者への商談、契約 ◆ スタッフさんのフォロー ・職場見学の同行 ・定期面談や勤怠サポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 想い＆求める人材 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 Give＆Give 」 常に相手の立場で考え、 人のために誠心誠意尽くす。 その行動が回りまわって より良い人生として還ってくる。 そんな理念のもと、 全国で20代・30代が多数活躍中！ 未経験からでも「稼げる営業」に 最速で成長できる環境が整っています。 「どうすれば数字を作れるか」を 先輩や所長が一緒に考え、伴走します。 自ら学ぶ意欲がある方には、 ノウハウを惜しみなく提供するチームです！

【事務経験を活かして時給1600円】土日祝休みで私生活も大切に！私服勤務OKの職場で、20代〜50代の女性が「自分らしく」活躍中です！

仕事内容 ✅️ ここが魅力です ✅️ ✿ 「自分らしさ」を守れる環境 少人数体制だからこその「程よい距離感」と 「気楽さ」が穏やかに働けるポイントです！ 私服勤務OKなので 好きな服を着てお仕事ができます◎ ✿経験・スキルが活かせる マニュアルをなぞるだけの作業…ではなく、 これまでの社会人経験を活かして、 あなたならではのサポートをお願いします！ 給与計算や勤怠管理などバックオフィスから 会社全体を支えるお仕事でやりがいも十分◎ ✿私生活との両立も可能 土日祝休みでプライベートの予定も立てやすく、 高時給×フルタイムで安定した収入を得ながら、 自分自身の時間もしっかり守る。 そんな、心にゆとりを持って続けられる環境を 全力で整えています◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ✅️ お仕事内容 ✅️ 総務・経理事務の全般をお任せします！ 「事務経験はあるけれど、専門的なことはちょっと…」という方も大歓迎です！ ＜具体的には＞ ■給与計算・勤怠管理 従業員の給与算出や、出退勤データの確認・入力 →決まったフォーマットに、出退勤の数字をコツコツ入力するだけ◎ 計算はシステムが自動で行うので、専門知識や難しい計算は一切不要なのでご安心ください！ ■データ入力 日々の入出金を専用システムへ入力 →専用システムへの簡単な入力作業などをお願いします。 ■ 電話対応 →社内の方からの出退勤の連絡がメインです。 ■その他付随する事務 など ＊給与計算などの経験がある方は即戦力！ ＊資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方も歓迎◎ 少人数の職場ですので、 周囲とコミュニケーションを取りながら、 円滑に業務が進むようサポートをお願いします！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ✅️ スタッフインタビュー ✅️ 【入社1年目の30代女性より】 以前は大きなオフィスで働いていましたが、 少人数体制のここは自分の裁量で進められる部分が多く、とても気楽です。 給与計算などは正確さが求められますが、 培ってきた経験を活かして『いつも助かるよ』と言っていただけるのが何よりのやりがいです。 【子育てが落ち着き、復職した40代主婦より】 40代になり新しい環境は少し不安でしたが、 今までの事務経験を高く評価してもらえて自信に繋がりました。 時給1600円という高待遇なのもありがたいですね。 18時に終わってからスーパーに寄っても余裕があり、 夕食の準備もゆとりを持って進められています！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊

まずは補助業務から安心スタート。未経験の業務も丁寧にフォロー。将来は経理の主担当として活躍できます！

仕事内容 ◆仕事内容◆ まずはサポートからスタートし、将来的には 経理・財務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・電話対応 ・小口現金 ・仕入帳管理 ・納品書の発行 ・請求書の発行 ・窓口対応 業務の習得状況に応じて次のステップへ 様々な部署やスタッフと関わりながら、経営視点や財務知識など幅広い知識を身につけることが可能。 将来的には会社を支える中心的なポジションとしての活躍も期待しています。 ◆職場環境・働く魅力◆ 所属いただく部署には現在、 20代・30代・40代の男性・女性スタッフが在籍しています！ ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ・日勤のみ ・土日祝休み ※土曜日は月1回程度出社（社内カレンダー） ・大型連休あり ・原則定時退社／残業ほぼなし ・定時17:15でプライベート充実 ・転勤なし！地元で腰を据えて働けます ・業績好調につき増員募集 超大手スポーツ用品メーカーと長年取引を行う安定企業。 裁断・縫製・出荷まで自社一貫生産を行っており、モノづくりの現場を身近に感じながら働けます。 プロも愛用する最高級サッカーシューズ製造に携われるため、やりがいも抜群！ 社員の声を積極的に取り入れる、明るく活気ある社風で、働きやすさにも自信があります。

加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)

✅️29歳以下✅️「ありがとう」がやりがいになる仕事✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️「困った時はお互い様」温かい社風 風通しがよく、いつでも助け合える人間関係 ✅️条件よりも「ありがとう」が原動力に 企業と求職者、両方の顔が見えるやりがいのある仕事 ✅️未経験・経験不問！研修体制も充実 様々な経歴を持つ社員が20代を中心に活躍中 ✅️WEBだけでなく電話や訪問で しっかりとお客様に寄り添う丁寧な提案ができる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ クライアント企業へは 採用課題をスムーズに解決するための ソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、 就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、 企業と人をつなぐ懸け橋となります。 具体的な仕事内容 ■企業への新規開拓・既存訪問 ■採用課題や求める人材のヒアリング ■スタッフをご紹介し見学を設定 ■派遣スタッフへの希望の仕事のご紹介 ■職場見学への同行、契約締結、定期的なフォロー（電話・訪問など、お客様に合わせた方法で対応） ※場合によっては派遣だけでなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ＜職場環境について＞ 中途入社が99％、男女比6:4、 20代を中心に様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 営業所により構成は異なりますが、 風通しよくフラットで、 困った時は助け合う和やかな職場環境です。 全国転勤なしです。 ＜研修について＞ 経験や職歴に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施。 研修後も各事業所にてOJTがあり、 企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、 永続的にサポートしていきます。

当社の労務担当として給与計算、社会保険・労働保険の手続き、年次業務など、労務全般の実務をお任せします。労務全般に携わった事があり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【三宮/労務】拡大フェーズ/専門性を高めつつ裁量を持って働きたい方歓迎◎ 仕事の内容 当社の労務担当として給与計算、社会保険・労働保険の手続き、年次業務など、労務全般の実務をお任せします。労務全般に携わった事があり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 【求める人物像】実務のプロフェッショナル志向の方を歓迎します。他拠点ある当社の労務担当として、現場責任者を実務面からサポートするポジションとなります。チームメンバーと協力しながら現場を支えていきたい方、冷静に確実に物事を進める事が得意な方はぜひご応募ください！ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【三宮/労務】拡大フェーズ/専門性を高めつつ裁量を持って働きたい方歓迎◎

姫路で約80年の歴史をもつ自動車部品の商社である当社にて、経理業務をお任せいたします。国際的な経理知識を身につけながらスキルアップできる環境です。

企業名 株式会社大成商会 求人名 【姫路/経理】★自動車部品・用品の卸売り/年間休日120日/◎安定的な業績 仕事の内容 姫路で約80年の歴史をもつ自動車部品の商社である当社にて、経理業務をお任せいたします。国際的な経理知識を身につけながらスキルアップできる環境です。 【具体的には】 ■支払業務 ■経費精算 ■仕訳起票 ■債権・債務管理 ■月次決算業務 ■海外送金 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路/経理】★自動車部品・用品の卸売り/年間休日120日/◎安定的な業績

三ノ宮オフィス勤務の本社人事／月給28万～35万・賞与年2回・年休120日

仕事内容: ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 遠慮をせずに仕事と向き合える方が輝く場 人事は、経験者だけの仕事じゃない❗ 未経験から、本社のリーダー候補へ✨ 月給28万円～35万円＋賞与年2回 年間休日120日・三宮駅徒歩2分 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「もっと責任ある仕事がしたい。 でも今の職場では先が見えない…」 そう感じている方へ。 接客、販売、営業、現場のリーダー。 これまで人と向き合ってきた経験が そのまま、ここでの仕事につながります✨ ✅ 段取りを組んできた ＝ 人員の配置 ✅ 後輩に教えてきた ＝ 研修の企画 ✅ チームをまとめた ＝ 人事考課 ✅ 言いにくいことも伝えた ＝ 勤怠の指導 ・‥…━━━━━━━…‥・ お任せするのは、各拠点で働く 施工スタッフの配置・育成・評価。 マンションや戸建てのリフォーム工事を 進める社員たちを、本社から支えます。 ・‥…━━━━━━━…‥・ ⭐将来の幹部として、組織をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配置・評価・研修・制度づくりまで 人と組織を動かす仕事を任されます。 会社の中心で決める側に立てます❗ ⭐パソコン作業だけで終わらない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工スタッフと直接話して、配置や 働き方を一緒に考えるのが仕事の中心。 人と関わるのが好きな方ほど活きます✨ ⭐未経験でも、収入を下げずに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円～＋賞与年2回。 9時～18時の本社勤務で年間休日120日。 シフト制でも土日は休みやすい環境です♪ ✧ 正直にお伝えします ✧ ━━━━━━━━━━━━━━ 施工スタッフには年上やベテランも多く 意見がぶつかる日もあります。ただ 建築の知識は入社時には不要です。 必要なのは、相手が誰であっても 伝えるべきことを伝え、話し合える力❗ ～～～ たとえば、こんな場面 ～～～ ✧ 新しい施工スタッフの配属先を決める ✧ 勤怠の乱れに気づき、本人と話す ✧ 研修の中身を考え、現場に届ける ✧ 社員旅行の行き先や段取りを決める ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 施工スタッフの配置・勤怠管理 ✅ 人事考課・人事異動の立案 ✅ 人事評価制度の改善 ✅ 入社時研修・教育研修の企画と運営 ✅ 社員旅行など社内行事の企画と運営 ✅ 出張・宿泊・社宅の手配 など

加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 (1)労務管理：就業管理、異動・昇格手続き、評価運用の支援。 (2)採用・教育：基幹職の新卒・中途採用、階層別教育の企画・実施。 (3)福利厚生：施策の立案、運用管理。 (4)その他：職場活性化活動、個別労務対応、労働組合との交渉。 入社後は加古川で2から3年経験を積み、将来は他事業所や本社人事、企画部門へのローテーションを通じて、人事のプロを目指せる環境です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)

すべてのバックオフィス業務を担う管理部門で、経理を中心に、総務・人事を含む管理部門実務を幅広く担っていただきます。

企業名 平和株式会社 求人名 神戸【経理総務】幹部候補/バックオフィス経験者歓迎！/ほぼ残業なし/年休122日 仕事の内容 すべてのバックオフィス業務を担う管理部門で、経理を中心に、総務・人事を含む管理部門実務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】■事業所等の売上管理業務■請求書発行・入金消込業務■経費精算・支払業務■仕訳入力（会計ソフト使用）■給与計算業務■月次・年次決算業務（ご経験に応じた範囲から担当）■書類整理、期日台帳管理■備品管理・郵送対応、来客・電話対応■事業所との連携業務■税理士等との対応■管理部門業務の改善・見直し（各種台帳のデータ化等） 募集職種 神戸【経理総務】幹部候補/バックオフィス経験者歓迎！/ほぼ残業なし/年休122日

■当社の人事総務業務を管轄する「コーポレート企画グループ」にて新卒・中途採用業務を中心に人事業務全般を担当。母集団形成～面接対応まで一貫して対応し、新卒・中途採用の企画にも携われます。

企業名 明石機械工業株式会社 求人名 【明石/採用人事】★トヨタ自動車・ダイハツ工業の連結対象子会社で経営安定！ 仕事の内容 ■当社の人事総務業務を管轄する「コーポレート企画グループ」にて新卒・中途採用業務を中心に人事業務全般を担当。母集団形成～面接対応まで一貫して対応し、新卒・中途採用の企画にも携われます。 ■中途採用の企画/実行（エージェント連携、面接対応、進捗管理等） ■採用戦略の立案/改善（母集団形成施策など） ■労務・総務等の人事業務サポート 【特徴】業務を限定せず幅広く経験可能。将来的には制度企画等にも挑戦できる環境です。 募集職種 【明石/採用人事】★トヨタ自動車・ダイハツ工業の連結対象子会社で経営安定！

仕事内容: 運送会社で経理事務 のお仕事です。 【主な仕事内容】 * 毎日の高速代の請求 * 毎月の運賃請求書発行と発送 * 電話応対、雑務