求人・転職情報

賞与や住宅手当等、各種手当＋長期休暇・産休・育休等お休み関連も◎。働きやすさ抜群で、子どももスタッフも大切にしている職場です。

仕事内容: ●勤務地は神戸市北区にある鈴蘭台しらゆり保育園。０歳児から５歳児（定員５０名）の保育園での勤務です。 ●主な仕事内容 保育園におけるこどもたちの給食等のメニュー管理 園で提供する食事、おやつの調理。食育にも参加！一緒にクッキングや行事食の調理をする等こどもたちの笑顔に癒されながら働くことができます。

3年以上の実務経験／オープニング募集／新しいクリニックで勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師 ✨2027年2月1日オープン予定✨ 放射線技師の経験を活かしませんか？ ✅ブランクさん・お仕事復帰さんも歓迎 ――――――――――――――――――― 新設クリニックで放射線技師をお任せ！ オープニングスタッフを大募集します♪ 【仕事内容】 ・一般X線（レントゲン）撮影 ・骨密度検査 ・各種画像検査に関する業務 ・撮影画像の確認、管理 ・患者様へのご案内、検査説明 ・検査機器の管理 ・その他、診療放射線技師業務に付随する業務 当院では、膝や腰、肩などの痛みや、 ケガを診る一般整形外科をはじめ、 スポーツ整形、骨粗しょう症、 交通事故診療など幅広い診療を行います。 患者さんに優しいアットホームな クリニックを目指しています！ お仕事復帰の方や経験が浅い方も しっかりサポートします♪ ※開院前に研修を行います。 ――――――――――――――――――― 【1日の流れ】 08:30｜朝礼・準備 09:00｜診療（受付12:15まで） 12:30｜休憩（2時間） 15:30｜診療（受付18:15まで） 19:00｜退勤 ――――――――――――――――――― ＼将来の責任者・管理職候補も歓迎！／ ・経験や希望に応じて、部署運営・マネジメント業務にも段階的にチャレンジ可能 ・3年後以降、希望があれば法人内での関連会社立ち上げ・管理業務をお任せすることも可能 （訪問看護ステーション／デイケア／ヘルスケア施設／サービス付き高齢者向け住宅 など） 「放射線技師として専門性を磨きながら、将来は管理職や事業運営にも関わりたい」 そんなキャリア志向の方に最適な環境です！

持ち帰りなしで保育に向き合える◆年休120日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切に。 ＼ 0～2歳児の子どもたちを中心に、日々の生活や遊びを支える保育士のお仕事です。 一人ひとりの個性や「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、成長に寄り添います。 ✨働きやすさのポイント -> ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り業務なし ✅複数担任制で協力し合える ✅事務作業は勤務時間内に対応 ✅「川西能勢口駅」から徒歩4分 ━━━━━━━━━━ ■お任せすること ━━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩遊びや活動のサポート ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 複数担任制を採用しているため、職員同士で協力しながら保育を進めます。 子ども一人ひとりの様子を見ながら、丁寧に関われる環境です。 ━━━━━━━━━━ ■持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━━ 勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。 残業もほとんどなく、仕事と自分の時間を分けながら働きやすい体制です。 ━━━━━━━━━━ ■入社後のサポート ━━━━━━━━━━ 先輩職員によるOJTを通して、保育の流れや園の方針を学びます。 分からないことは周囲に相談しながら少しずつ慣れていけるため、 未経験の方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━ ■長く働ける制度 ━━━━━━━━━━ ⭐住宅手当 ⭐奨学金補助 ⭐定着支援金 ⭐退職金制度 ⭐資格取得支援制度 ⭐産前産後・育児休暇 ⭐給食費補助 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 資格や経験を活かしながら、 子どもたちの成長にじっくり寄り添いたい方をお待ちしています。

資格を活かしてケアマネデビュー◎実務未経験OK×日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✨この求人のポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給24万円～！経験・年齢を考慮 ✅ケアマネ未経験・ブランクもOK ✅資格取得後、実務未経験の方も歓迎 ✅50代・60代も活躍中♪ ✅9:00～18:00の日勤のみ ✅研修・勉強会あり◎ ✨お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 高齢者住宅で暮らす利用者様の 「これから」を支える ケアマネジャーのお仕事です。 ご本人・ご家族のお話をしっかり伺い、 その方に合ったケアプランを作成します◎ ▼具体的には… ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご本人・ご家族へのヒアリング ・介護サービスの調整 ・各サービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況の確認 など 「どんな毎日を過ごしたいか」を一緒に考え、その人らしい生活をサポートしてください♪ ✨「ありがとう」が嬉しい仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアプランを作って終わりではありません。 看護師・理学療法士・作業療法士・介護士など、いろんなスタッフと力を合わせながら、利用者様の毎日を支えていきます。 「ここで過ごせてよかった」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけることも、 この仕事ならではのやりがいです◎ ✨経験を活かすのも、挑戦するのもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネ未経験・ブランクのある方も歓迎！ 「資格はあるれど、実務経験がない」 「資格を活かして、ケアマネがしたい」 そんな方も大歓迎です◎ ケアマネ同士の交流や勉強会・研修もあり、分からないことは相談しながら進められます◎ 現在は50代・60代のケアマネジャーも活躍中！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、資格を取得してこれからケアマネとして経験を積みたい方も、安心してスタートできる環境です♪ ✨あい・さくらホームについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尼崎市で高齢者住宅を運営する 「あい・さくらホーム株式会社」。 大切にしているのは、 利用者様がこれからも 自分らしく暮らせること。 介護・医療・リハビリなど、 さまざまな職種が力を合わせて、 安心できる毎日を支えています。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「資格や経験を誰かのために活かしたい」 そんな方をお待ちしています◎

未経験者歓迎！日本各地から移住者活躍中！残業ほとんどなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨【新しいフクシ】第2章へ向けて 新しい仲間を募集します。 ◎オシャレでワクワクする！？ 自然豊かな環境で育む新しい形の福祉！ ◎あなたの個性・強みを伸ばし、 利用者様の成長が喜びに繋がります！ ◎移住支援＆独自の教育支援あり！ 経験活かし、さらなるスキルアップへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援事業所の 児童指導員業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事業所では、利用者様と共に、 自然豊かな猪名川町で 有機にんにくの栽培を実施中。 放棄された田畑を 農場として活用しており、 地域環境や生物を守るため、 化学肥料一切なしで栽培しています。 「自然×地域交流型×就労支援」を コンセプトに運営する当事業所で 地域の皆さまと関わりながら、 利用者様の成長をともに 支えてくださる方を募集します。 《個性が尊重され、楽しめる福祉！ 働きやすさに自信があります》 スタッフが口をそろえて言う 当社の魅力は【働きやすさ】。 条件だけでなく、 前向きに仕事に取り組める環境が 整っています。 ◎利用者様の可能性を伸ばし、 成長がやりがいに繋がる仕事 ◎得意を伸ばし、 仕事への誇りを感じられる環境 ◎ささいなことも 親身に相談に乗ってくれる 先輩・仲間の存在 ◎スタッフの強みを伸ばす 独自の教育制度 「Discovery compas」の実施 ◎残業なしで、やる時はやる！と メリハリつけられる働き方 利用者様の成長を 喜び・やりがいにしながら、 働くあなたも輝ける人生を送れるよう、 個性を引き出す環境をご用意しています。 自分の魅力に加え、 仕事へのやりがいや 一緒に働きたいと思える仲間を見つけ、 笑顔で生き生きとした働き方が 叶えられます。 経験の浅い方や ブランクのある方もご応募OK！ 充実の教育制度や 先輩スタッフの手厚いサポートがあるので 安心して新しい環境へ 挑戦しに来てください。 《地域に開かれた 新しくてオシャレな福祉サービス》 当社は、 【地域再生×上質な福祉×ビジネス】を 掛け合わせた福祉サービスを展開。 軽度の自閉症や 発達障害のある子どもたちへの支援、 就労支援を通して、 福祉の枠にとらわれない 居場所作りを行っています。 地域の皆さまや環境を大事にしながら、 従来の福祉・農業のイメージを覆す 楽しくワクワクする事業所作り。 あなたの好奇心や行動力を 存分に活かして、 面白い事業を作っていきましょう！ ■会社の強み 福祉の領域だけではなく、 社会、経済も含めて 人財育成プログラムがあるのも 弊社の強みです。 何より組織力が魅力です。 ■ホームページ 社長の独り言でこの会社がわかる！ https://discovery-pro.net/diary/

夜勤なし！残業ほぼなし！資格と経験を活かしてキャリアアップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 デイサービス「じゅげむ」の施設運営を担っていただく方を募集しています。 【入社後は・・・】 現管理者から業務を引き継ぎ、職員のマネジメントや利用者対応、事業所運営をお任せします。 これまでの介護・マネジメント経験を活かし、事業所運営に主体的に取り組んでいただける方をお待ちしています。 【管理業務に集中できる、充実した分業体制！】 当施設では、専門性の高い事務スタッフが複数名在籍し、しっかりとした分業体制が整っています。 介護報酬の請求業務（レセプト）は介護事務が担当。処遇改善加算に関する計算・申請・実績報告、補助金・支援金の申請なども、事務部門が一貫して担当しています。 その他、管理者の事務業務についても、事務スタッフとの連携やフォロー体制が整っています。 それぞれの専門性を活かして役割を分担しているため、施設長は煩雑な事務処理に追われることなく、職員のマネジメントや利用者対応、施設運営に集中できる環境です！ - 🌟デイサービスじゅげむについて🌟 https://www.jugem-day.com/ 利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添い その方らしい生活を支える デイサービスです。

【臨床検査技師】実働７時間で働きやすい♪残業はほとんどなし♪賞与年3回支給♪

募集要項 職種 臨床検査技師 雇用形態 正社員 仕事内容 北摂中央病院に入院中の患者様とシルバーハウスに入所中のご利用者様の検査業務を行っていただきます。 北摂中央病院は医療療養型病院、シルバーハウスは介護老人保健施設のため、高齢者が多く入院、入所されています。 基本的に予約入院、予約入所でのお受入れを行っています。 急な入院や入所はほとんどありません。 院内での検査と外注検査の対応を基本業務として行っていただき、職員の健康診断業務なども行っていただきます。 【主な検査業務】 ・検体検査（血液一般・血液像、尿一般・沈渣、生化学） ・心電図 ・各種迅速キット検査

✅賞与年4.2か月✅住宅手当有✅中高年・ブランクOK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ✨未経験でも働ける職場✨ 【ポイント】 📌月給227,500円～291,500円 📌賞与年4.2か月 📌住宅手当有 📌中高年・ブランクOK 📌車通勤OK 📌自転車バイク通勤OK 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける ご入居者の栄養管理、および 食を通じた生活の質の向上を 担っていただきます✨ ご入居者一人ひとりの嗜好や 身体状況に寄り添った 栄養ケア・マネジメント、 季節を感じていただく食のイベント企画、 多職種とのカンファレンスなど お任せいたします。 最初はわからないことも多いかと思いますが 先輩職員が丁寧にレクチャーしますので 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ⭐ここが魅力！⭐ ■介護や看護の現場と距離が近く、 提案や意見が通りやすい！ ■ミールラウンドや行事食を通じて、 「美味しかったよ！」という声を 直接受け取れる！ ┗自分の仕事が誰かの役に立っていると 実感しやすい職場です◎ ✅職場見学OK！お気軽にご応募ください✅ 「どんな職場環境か気になる」 「職場の雰囲気を知ってから応募したい」 などとお考えの方も少なくないと思います！ 中山ちどりでは選考前に 職場見学を行うことが可能です！ もちろん職場見学をしたうえで 選考には進まないというご判断もOKですので どなたでもお気軽にご応募ください◎ WEB以外での応募をご希望される方や 応募前に質問をしたいという方は 下記電話番号から お気軽に応募／お問い合わせください！ 0797-82-0201 ※営業電話や案内の連絡は一切お断り

乳児～学童まで成長に寄り添える◆残業ほぼなし／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 小さな「できた」から、 その先の成長まで。 ＼ 『YMCAしろがね保育園』で 乳児から学童までの子どもたちに関わる保育士のお仕事です。 年齢によって、必要なサポートも関わり方もさまざま。 身の回りのことを一緒に行う乳児期から、 自分で考え、行動することが増えていく学童期まで、 それぞれの成長段階に合わせながら子どもたちの毎日を支えていきます。 ✨この仕事のポイント -> ✅乳児・学童の両方に関われる ✅年齢に合わせた保育を経験できる ✅複数担任制で周囲と連携 ✅OJTで仕事の流れから学べる ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし・持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━ ■乳児との関わり ━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り ⏩食事のサポート ⏩着替え・排泄などの生活補助 ⏩遊びや活動のサポート ⏩寝かしつけ ⏩絵本の読み聞かせ 一つひとつの「できた」を見守りながら、 安心して過ごせる環境をつくります。 ━━━━━━━━━ ■学童との関わり ━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り ⏩遊びや活動のサポート ⏩学習のサポート ⏩お絵描き・図工・製作 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 子どもたち自身の考えや興味にも目を向けながら関わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■成長の違いがおもしろい ━━━━━━━━━━━━━ 幅広い年齢の子どもたちと接するからこそ、 それぞれの成長の違いや変化を身近に感じられる仕事です。 ━━━━━━━ ■園について ━━━━━━━ 学校法人大阪YMCA学院では、 キリスト教精神に基づき、 子ども一人ひとりの「生きる力」を育む保育を 大切にしています。 当園でも 乳児から学童まで、 それぞれの成長段階や 「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、 地域に根ざした保育を行っています。 ━━━━━━━━━━━ ■チームで支えます ━━━━━━━━━━━ 『YMCAしろがね保育園』では複数担任制を採用。 子どもの様子や関わり方について、 職員同士で相談・共有しながら保育を進めます。 入社後は先輩職員によるOJTからスタート。 園での一日の流れや年齢に合わせた関わり方、 事務業務などを実際の仕事を通して一つずつ学べます。 未経験の方やブランクがある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■働く時間にもゆとりを ━━━━━━━━━━━━ 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しているため、持ち帰り業務はありません。 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅有給休暇取得率100％ 子どもたちの成長を見守る仕事を、 自分自身の生活も大切にしながら続けていける環境です。

保育経験を広げられる◆年休120日／土日祝休み／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもと関わる仕事を、 もっと幅広く。 ＼ 『YMCA松尾台こども園』で 保育教諭として子どもたちの成長を支える仕事です。 認定こども園だからこそ 日々の生活援助だけでなく、 遊び・製作・行事・保護者対応など さまざまな保育経験を積めます。 ✨この仕事のポイント -> ✅認定こども園で幅広く経験できる ✅複数担任制でチーム保育 ✅OJT・研修制度あり ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り業務なし ━━━━━━━ ■日々の保育 ━━━━━━━ 子どもたち一人ひとりの様子を見ながら、 生活や遊びをサポートします。 ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩遊びや活動のサポート ⏩絵本の読み聞かせ ⏩図工・製作や運動などの活動 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 毎日同じことの繰り返しではなく、 子どもの年齢や成長に合わせて関わり方を考えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ■一人で抱えない保育 ━━━━━━━━━━━━ 当園では複数担任制を採用しています。 保育の進め方や子どもへの関わり方も 職員同士で相談しながら進められるため、 一人だけに負担が集中する体制ではありません。 経験が浅い方は、先輩職員の保育を近くで見ながら仕事の流れを学んでいけます。 経験者の方も これまでの経験を活かしながら、 新しい保育の考え方や関わり方を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━ ■入社後はOJTから ━━━━━━━━━━ 入社後は先輩職員によるOJTを通して、 園の方針や一日の流れを覚えていきます。 ⭐保育の進め方 ⭐子どもたちとの関わり方 ⭐書類作成などの事務業務 ⭐園内での連携方法 分からないことは周囲に確認しながら、少しずつ慣れていけます。 未経験の方や、久しぶりに保育の仕事へ戻る方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■保育に集中できる体制 ━━━━━━━━━━━━ 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しており、持ち帰り業務はありません。 さらに―― ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制 と、長く働き続けやすい勤務環境も整えています。 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 子どもたちと関わる経験を広げながら、 保育教諭として一歩ずつ成長していきたい方に合う環境です。

賞与5ヶ月分＆残業月2h！充実手当♪駅チカ！資格を活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保健師、その他福祉/介護、介護福祉士 【ここがPOINT】 ＊＜実務未経験者歓迎＞フォロー体制万全の職場！ ＊＜残業ほぼなし＞月平均2h／家庭との両立も安心！ ＊＜日本有数の病院＞綺麗で居心地のいい環境です！ ＊＜昇給・賞与＞賞与は5ヶ月分程度を支給！ ＊＜各種手当充実＞住宅・家族手当など各種手当あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 078-923-0877（採用担当）まで 👉ぜひHPもご覧ください！ https://www.akashihp.com/ ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 患者様やそのご家族からの生活に関するご相談対応など、精神保健福祉士業務全般をお任せします。 様々な制度や福祉サービスのご説明、支援機関の調整などを通じて、患者様をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ～具体的には～ 〇各種制度や福祉サービスの説明・調整 〇支援機関の紹介や地域連携のサポート 〇入院から退院までの計画・支援業務 〇訪問看護やデイケア等のプログラム運営 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【入職後のサポート】 まずは病院の設備や一日の流れを把握するところからスタートします。 精神科救急や急性期に特化した病院ですが、先輩スタッフが業務手順を一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してください。 それぞれのペースに合わせてフォローする体制が整っています。 無理なく新しい職場環境に慣れていけるよう、周囲のスタッフがしっかりサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワークライフバランスの充実】 残業は月平均2時間と少なく、年間休日は118日しっかりと確保されています。 また、育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても家庭と両立しながら長く働きやすい環境です。 【充実の待遇で安心】 賞与は年2回、前年度実績で計5ヶ月分を支給します。 さらに、資格手当や職能手当に加え、規定により家族手当や住宅手当も支給。 日々の頑張りが収入に直結し、安定した生活基盤を築くことができます。 ＜当院について＞ 当院は精神科の「救急・急性期」に特化した病院として、あらゆる精神疾患に対する外来・入院診療を24時間365日体制で行っています。 「90年」という長い歴史を持つ病院でありながら、本館は2014年、西館は2021年に建てられた綺麗な明るい職場です。 交通の利便性・福利厚生の充実も特長です。 また、三宮駅付近にクリニックがあります。

【教員免許・学部卒も歓迎】定員10名で基本残業なし/賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他福祉/介護 12月オープン予定の「放課後等デイサービス＆ｌｉｔ」で、 オープニングスタッフとして活躍する 児童指導員を募集します◎ 資格や経験を活かして、 子どもたち一人ひとりの成長をサポートするお仕事です✨ ＼実務未経験の方も大歓迎♪／ 資格をお持ちであれば、 現場経験がない方も安心してスタートできる環境を整えています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶未経験でも安心のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ❶ 資格・経験を活かしてスタート可能◎ 保育士免許、小中高の教員免許、 各種福祉資格をお持ちの方や、 大学で社会福祉・心理・教育・社会学を 専攻された方が対象です。 実務経験がない方も、 丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ❷ オープニングスタッフとして同期スタート！ 新しく開設する施設なので、 スタッフ全員が同じタイミングで勤務開始♪ 人間関係もゼロから築けるため、 働きやすい環境を一緒につくっていけます◎ ❸ 残業少なめ＆持ち帰り仕事なし！ 勤務時間は10:15～18:30。 残業はほとんどなく、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です♪ ❹ スタッフ同士で相談できる環境◎ 毎日のミーティングで、 子どもたちの様子や支援方法を共有します。 困った時はスタッフ同士で相談できるので、 一人で悩みを抱えることはありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❶ 療育・個別支援 ・一人ひとりに合わせたプログラムの実施 ・学習や日常生活動作のサポート ・遊びや運動を取り入れた療育活動 ・子どもたちの見守り ❷ 送迎業務 ・学校やご自宅への送迎 ※送迎業務あり ❸ 記録・管理業務 ・活動内容や支援記録の作成 ・子どもたちの様子や成長記録の管理 ❹ その他業務 ・教材準備 ・施設内の環境整備 ・スタッフ同士での情報共有 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶施設・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■施設について 12月オープン予定の新しい施設です♪ ・対象：小学生～高校生 （軽度～重度のお子さん） ・定員：1日10名まで ・特徴：一人ひとりに合わせた個別療育 ・残業：基本なし◎ ・髪色自由♪自分らしく働ける環境です ・週1日～勤務OK！家庭や プライベートとの両立も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶1日の流れ（例：10:15～18:30勤務） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10:15】出勤・ミーティング・準備 ▼ 子どもたちの様子や支援内容を共有し、 教材準備などを行います。 【13:00】学校へのお迎え・受け入れ準備 ▼ 学校やご自宅への送迎を行います。 【15:00】療育活動・個別支援 ▼ 一人ひとりに合わせた活動を実施。 学習サポートや日常生活支援、 遊びや運動を取り入れた療育を行います。 【17:30】帰りの送迎・保護者対応 ▼ 送迎や当日の様子を保護者の方へ共有します。 【18:00】記録作成・清掃 ▼ 活動記録の入力や施設内の環境整備を行います。 【18:30】退勤 ▼ 残業はほぼありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶研修・サポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングだからこそ、 スタッフ全員で相談しながら施設を作っていけます♪ ■子どもたちの特性や支援方法を共有 ■スタッフ同士で相談できる環境 ■実務未経験の方も丁寧にサポート ■資格や経験を活かしたスキルアップを応援 子どもたちの成長を支えながら、 スタッフ自身も成長できる環境を目指しています◎

子どもの主体性を大切にする保育◆年休120日／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもの「やってみたい」を、 一緒に育てる保育。 ＼ 『YMCAしろがね幼稚園』で 子どもたちの成長を支える保育教諭のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの個性や気持ちに目を向けること。 「やってみたい」 「もっと知りたい」 そんな子どもたちの気持ちを受け止めながら、 それぞれの成長に寄り添っていきます。 ✨ここで大切にすること -> ✅子どもの主体性を尊重する保育 ✅一人ひとりに丁寧に向き合う ✅複数担任制で職員同士が連携 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━ ■子どもとの毎日 ━━━━━━━━━ 日々の生活を支えることはもちろん、 遊びや活動を通して、子どもたちの興味や成長を見守ります。 ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩遊びや活動のサポート ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩絵本の読み聞かせ ⏩お絵描き・図工・製作 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 「今日はこれをやってみたい」という 子どもの声や表情にも目を向けながら、日々の保育に取り組みます。 ━━━━━━━━━━ ■チームで向き合う ━━━━━━━━━━ 子どもを大切にするためにも、保育を一人で抱え込まないことを大切にしています。 『YMCAしろがね幼稚園』では複数担任制を採用。 子どもの様子や保育の進め方について、 職員同士で相談・協力しながら取り組めます。 困ったことや迷ったことがあれば、すぐ周囲に相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■初めてでも一歩ずつ ━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩職員によるOJTからスタート。 ⭐園での一日の流れ ⭐保育の進め方 ⭐子どもとの関わり方 ⭐事務業務の進め方 などを実際の仕事を通して学びます。 未経験の方や、保育現場から離れていた方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━ ■自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━ 子どもたちと丁寧に向き合うためには、働く職員の環境も大切です。 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しているため、持ち帰り業務はありません。 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅有給休暇取得率100％ 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 保育に向き合う時間と、 自分の生活のどちらも大切にしながら働ける環境です。

【昇給15万UPの実績・歩合あり】自費率5割！院長の手厚い指導×最新設備でスキルアップ／遠方応募も歓迎！

仕事内容 ＼＼ 2027年4月新卒・第二新卒・経験浅めも大歓迎 ／／ +･･････････････････････････････････････････+ 「削って詰めるだけの作業」で終わらない！ 豊富な症例のもと【根本原因を見極める診断力】を磨き、 通常3年かかる自費診療への道を「1年」で叶えませんか？ +･･････････････････････････････････････････+ …求人のPOINT…………………………………………… ✅ 月給45万円〜！頑張り・姿勢を正当評価し大幅昇給 ✅ 【この応募画面から限定】入社お祝い金10万円支給 ✅ 放置ゼロ！院長直伝の指導で自費・専門診療に挑戦 ✅ 定時退社推奨！残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✅ 引っ越し手当・補助あり（遠方からの着任も大歓迎） ✅ 履歴書不要！15分私服オンライン面談＆職場見学OK ……………………………………………………………… □具体的なお仕事内容 ●一般歯科： むし歯治療・小児歯科・根管治療 ●自費診療： インプラント・セラミック・マウスピース矯正 ●最先端治療： 重度歯周炎治療器「ブルーラジカル」 【成長のロードマップ】 1年目｜基礎固め ┗保険診療を1人で完結できるレベルへ 2年目〜｜自費移行 ┗インプラント補助・ブルーラジカル等の専門診療へ ※個々の成長ペースに配慮いたします！ 【スタッフ構成＆職場の雰囲気】 歯科医師：3名（院長＋副院長＋勤務医） 歯科衛生士：7名（常勤5名・非常勤2名） 受付：3名 ↳ 20〜40代が活躍中！飾らないナチュラルな雰囲気で、 とにかく声がかけやすく仕事がしやすい職場です！ チーム全体の優しさと丁寧な対応により、 Google口コミ★4.7を獲得しています✨ 院長紹介 ● 「見て覚えろ」は一切なし！ 疑問はその場で即解決！実技だけでなく 「なぜその治療をするのか」という 根拠から丁寧にお教えします！ ●数字以外の頑張りも評価！ 売上や症例数だけでなく、日々の丁寧な対応や 周囲への気配りといった定性面も正当に評価します。 実際に1年で月給15万UPした昇給実績もあるなど、 真面目に向き合う姿勢が報われる仕組みです。 ● 院長ってどんな人？ 学生時代はテニス部に所属。仕事に誠実に向き合い、 休日は映画やグルメ、美味しいお酒を楽しむなど メリハリを大切にする人柄です。 業務外でもたわいもない会話を楽しめるような 風通しの良い職場づくりを心がけており、 希望するスタッフとは食事に行くこともあります！ 気さくで何でも相談しやすい雰囲気ですので、 面談や見学も安心してお越しください

⭐年休130日⭐完全週休2日◎残業なし♪福利厚生が充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ おすすめポイント ／ ⭐年間休日130日 ⭐完全週休二日制／土日祝休み ⭐残業なし ⭐社会貢献度が高い × 経験生かす ⭐駅チカ！最寄り駅から徒歩5分 ⭐登録利用者数地域最大級の事業所 └事業の安定性が強みです！ ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをお持ちの方々の 就労継続支援A型事業所でのお仕事です。 ＜具体的には＞ □ニーズや状況のヒアリング及び 適正のアセスメント □個別支援計画の作成及び管理 □法令に基づくサービスの 管理業務全般 □ハローワーク等、関係機関との 連絡調整・折衝業務 □福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ⭐ 求人のポイント３選 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼①働く環境へのこだわり／ 「全席半個室」で清潔感ある内装です。 最寄り駅から徒歩5分とアクセス抜群◎ スタッフが長く安心して働けることが、 より良い支援に繋がると確信しています！ ＼②年間休日130日＆土日祝休み／ 「休める」が当たり前！ 働くときは集中、休むときはしっかり。 そんな環境を整えています。 ＼③新しい福祉業界を切り開く楽しさあり／ 安定した経営基盤があるからこそ、 様々なチャレンジができる環境です！ 相談支援事業所を自社運営しているため 事業所間での連携も可能です◎ 他にも・・・ パソコン教室やプログラミング教室、 学習塾、就労継続支援A型事業所、 就労継続支援B型事業所など さまざまな事業を展開しています★ 教育事業のノウハウもあるので、 安心して成長できますよ！ ▶▶▶ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障害福祉に特化した事業を展開し、 現在は、3つの事業所を運営しています。 発達に凸凹がある方も社会の一員として 活躍できる社会を目指し、 IT業務に特化した就労支援をしています。 また、グループ会社を有しており、 安定した経営基盤と実績があるため、 安心して長く働ける環境です！ ＜HPはこちら＞ https://www.techexpert.jp/

製造スタッフ｜一連工程を担いスキルアップ｜土日祝休・日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー ____________【 会社の特徴 】____________ 🔷1967年創業の歴史 製薬会社、食品会社や研究機関をエンドユーザーとする培地の製造・販売メーカー。 🔷培地製造のリーディングカンパニー 技術力と品質管理体制で業界をリードし、医薬品容器等の開発・販売も手掛けています。 🔷安定した経営基盤 ＜培地＞自社で開発・製造を実施し、大手試薬メーカーによる販売網を活用することで、安定的な販売を実現。 ＜容器＞大手機器メーカーとの共同開発等で独占的に採用等の実績多数。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ____________【 仕事の内容 】____________ マニュアルに沿って原料の準備から製品の完成まで一連の工程を担当していただきます。 🟨培地製造に関わる業務 秤量、混合、小分け、包装 🟨受託製造に関わる業務 アルミ包装、滅菌、最終包装 など マニュアルに沿って機器を使いながら、同僚と協力し、製造作業を進めていきます。 製薬会社レベルの品質管理基準の製造環境で業務を行うことで GMP管理、開発品の工業化技術、設備や機器のメンテナンスなど幅広いスキルが身につきます。 希望に応じて、製品開発などの他業務にも携わることが可能です！ 将来的にはマネジメントとして意思決定に参画していただくキャリアも描けます。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ _________【 LABOLOGYの魅力 】_________ ✅ 長期就業が可能な環境 穏やかな社員が多く、役職や部署に関係なく意見を言いやすい風通しの良い社風。 また、残業がなく、有給も取りやすい環境のため、高い定着率が特徴です。 ✅ 通勤しやすい好立地 職場は、阪急「園田駅」やJR「尼崎駅」からアクセスしやすい便利なエリア。 梅田へも約10分と中心部への移動もスムーズで、社員の多くは車・バイク通勤です。 周辺にはスーパーや飲食店が揃い、落ち着いた住環境が広がっています。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼＼＼ 🔻詳しい企業情報はこちら 🔻 ／／／ https://www.labology.co.jp/ LABOLOGY株式会社のホームページでは、会社の想いや事業内容、取り扱っている製品について詳しく掲載しています。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご覧ください！

✅年休125日以上✅児発管経験は不問✅賞与平均3ヵ月分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐放課後デイサービス児発管募集⭐ 重症心身障がい児特化型 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者を募集します！ ＼事業拡大に伴う増員募集／ 📌将来的に新規施設の立ち上げに 携わるチャンスあり◎ 📌既存施設で経験を積みながら、 拠点づくりに挑戦可能◎ ＼働きやすさが評価されています／ ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅有給は1時間単位で取得可能 ✅残業少なめ！持ち帰り仕事禁止！ ✅残業月平均3時間（前年度実績） ✅育児・看護・介護休暇あり ✅住宅手当や家族手当あり（規定あり） 【主なお仕事内容】 ・施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認や勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み など ※その他運営業務全般をお任せいたします！ ✅すぐに馴染めるあたたかい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアのサポートだけでなく、 他のこどもたちとの交流や 笑顔になれる体験づくりを スタッフみんなで行っていきます！ こどもたち一人ひとりの個性や ペースを大切にしながら、 可能性を見つけて育てる支援を チーム全体でサポートいたします。 ⭐当施設で働くスタッフの声⭐ 一般職も経験しましたが、 こどもの成長をそばで 見守るやりがいが忘れられず、 もう一度、児童福祉のお仕事をしようと 思って戻ったところがセリオでした。 様々な‘’やってみたい‘’保育に挑戦出来て、 子どもともゆったりと関われる印象です。 お休みも取りやすいので、 趣味を楽しんでいる先生も 多いように感じます。

切削経験者募集★日勤＆土日休・年休114日でキャリアアップを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー -≪求人のポイント≫- ✅夜勤なし＆基本土日休みの働きやすさ └年間休日114日 ✅福利厚生充実！家族手当や食事補助あり ✅17時終業！繁忙期以外は残業少なめ ✅小型部品中心で扱いやすい - 設立70年以上のものづくり企業で、 命を救う医療部品を作ってみませんか？ 手術道具や人工関節といった、 一品一様の製品が中心。 精密な加工が求められることが多く、 職人としてのスキルアップにも繋がります。 社会貢献性の高い事業で、安定感は抜群。 確かな経営基盤に支えられた、 充実の待遇・福利厚生も特長です。 腰を据えてものづくりに取り組みたい、 さらに成長していきたいという方。 当社の一員になりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩⏩具体的な業務内容は…⏩⏩ 医療材料や医療部品等の製造をお願いします。 ・NC旋盤 ・マシニングセンター ・ワイヤーカット などで製品（金属・樹脂）を加工。 完成品は電子ノギスを用いて検査します。 扱うのは手のひらサイズの軽い部品が中心です。 試作品や新型を担当する機会も多く、 業界の最先端を支える職人としてご活躍ください。 ■工作機械の準備 ┗図面の読解、刃物の選定、レイアウトの検討など ■寸法・外観検査 ┗測定器を使った寸法チェックや、目視での外観検査 ■刃具の交換・点検 ┗工作機械の刃具（工具）の交換、定期的な点検作業 ■手仕上げ作業 ┗ヤスリなどの工具を使用した磨き作業 ■設備点検 ┗作業前の設備に異常がないか、点検表で確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方のポイント】 ✨基本土日休み＆残業少なめ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GW・夏季・年末年始は長期休暇あり。 有給取得率は80％以上！ プライベートの時間もしっかり確保し メリハリをつけて働くことが可能です。 ✨食事補助あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食270円の昼食弁当や、 残業時にはパンの支給があります。 ✨福利厚生も充実 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年3回。 飲食割引や旅行割引などが受けられる お得な福利厚生サービスも利用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たち(株)松田精機について】 1951年創業の歴史ある企業として、 安定した基盤と高い技術力を持つ歴史ある 医療機器メーカーです。 地元を中心とした大手企業と 安定的に取引を続けており、 強固な経営基盤を持っています。 特に、医療機器メーカーとして 長年培ってきた高い技術力と品質は、 業界内で高く評価されています。 社員を大切にする社風も 当社の大きな特徴です。 教育体制を整えるなど、 社員の長期的なキャリア形成を重視。 安心して長く働ける環境です。

＼資格があれば経験不問！／ 未経験・ブランクOK◎完全週休2日制＋長期休暇あり！

【雇用形態】 正社員 【職種】 視能訓練士／未経験可 【仕事内容】 視能訓練士として、眼科での各種検査・訓練業務をお任せします。 【主な業務】 ・視力検査、屈折検査などの各種眼科検査 ・小児の弱視・斜視に関する検査、訓練 ・白内障手術に関する術前検査 ・その他、視能訓練士業務全般 また、当院ではオペに関わる業務もあります。 担当する業務については、経験や希望を考慮し、面接時にご相談いただけます。 【仕事の特徴】 ＼こんな人におすすめ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・視能訓練士の資格を活かして働きたい方 ・未経験から眼科での仕事に挑戦したい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・小児の弱視・斜視に関わる仕事に興味がある方 ・オペ前検査など、幅広い業務を経験したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・子育てと仕事を無理なく両立したい方 ・有給休暇をしっかり取得できる職場で働きたい方 ・長期休暇を利用してリフレッシュしたい方 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,長期,シフト制,転勤なし,車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,長期休暇あり,学歴不問,バイク通勤OK,髪型・髪色自由,友達と応募OK

リハビリ室での事務業務◇未経験OK◇完全週休2日／土日祝休み◇年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 【中央市民病院でのリハビリクラーク】 リハビリ室にて、効率よく 医療サービスを提供できるよう サポートするポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎電子カルテへの入力作業 ◎その他入力・確認業務 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎リハビリ室でのカルテ入力など事務作業 ◎未経験OK！医療の知識はいりません！ ◎資格取得でスキルアップ・給与アップ可能！ ＜オススメポイント＞ ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ライフステージが変わっても続けられる、働きやすい職場環境 ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ 当社は40年以上にわたり、 多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した 充実の研修カリキュラムやマニュアルで、 ブランクのある方でも 安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍しており、ライフスタイルや キャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 神戸市立医療センター中央市民病院 ※就業場所は当社請負先です

【業界知識不問】年収500万円以上も可能/寄り添いメイン◆チームで連携◆住友林業Gで安定

仕事内容 【病院の慌ただしさから、 一人ひとりに寄り添える看護へ。】 ＼新フロアオープン！正看護師募集／ 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 「病院とは違う環境で、看護の経験を活かしたい」 そんな方におすすめなのが、 サービス付き高齢者向け住宅での看護のお仕事です。 ホテルのようなきれいで落ち着いた空間で、 ご入居者様の“暮らし”に寄り添う看護を始めませんか？ 【この求人のポイント】 ◎新フロアのオープニングスタッフ ◎ホテルのようなきれいな施設 ◎年間休日118日 ◎残業月10時間程度 ◎有給休暇20日 ◎賞与3.3か月分 ◎入社お祝い金10万円支給（規定あり） ◎住宅手当・育児手当あり ◎オンコールなし ◎看護師7～8名体制！夜間も2名で対応するため、スタッフ同士で協力しながら働ける環境です。 住友林業グループならではの安定した環境で、 仕事もプライベートも大切にできます。 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で、 ご入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 ▼具体的には… ・バイタル測定、健康状態の確認 ・薬の管理、投薬 ・医療処置 ・医療機関との連携 ・介護職員のサポート など 病院のように目の前の業務に追われるのではなく、 日々の変化に気づきながら、その方らしい生活を支える看護です。 【安心して働けるチーム体制】 看護師・介護職員・専門スタッフが連携しながら、ご入居者様をサポート。 経験豊富なスタッフも多く、夜間も看護師8名体制。 主治医とも連携できるため、安心して勤務できます。 - ▼実際に働くスタッフの声 「施設を見学した時、 ご入居者様とスタッフの距離の近さや、穏やかな雰囲気に魅力を感じました」 「生活の場で最後まで寄り添えることが、この仕事のやりがいです」 病院で培った看護経験を、 今度は“その人らしい毎日を支える看護”に活かしませんか？

ブランク可／無資格可／1日6～8名の勤務体制／一昨年4月開設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教員、保育士 ＼2024年4月開設のまだ新しい施設です！／ ＜求人のポイント＞ ＊ご応募いただいた方全員と面接します！ ＊児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は大歓迎！ ＊放課後等デイの勤務未経験OK！ ＊ブランク有りの方も大歓迎！ ＊パートからの正社員復帰も大歓迎！ - 【仕事内容】 ・施設管理 ・児童のサポート、指導 ・遊びや学習の企画、実施 ・食事などの生活サポート ・児童の健康管理 ・請求書処理 ・スタッフのシフト管理 ・その他、現場の安全管理 など ※送迎業務なし ※長時間残業や持ち帰り業務もなし！ - ＜当施設について＞ ・令和6年4月1日にオープンした施設！ ・小人数制（定員10名） ・スタッフ6～8名体制。 小学校・保育園などでの勤務経験がある方、 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は即戦力です！ ※利用年齢層：小学1年生～高校3年生まで。 子どもが大きくなり、フルタイムで働ける時間ができたあなたへ。 小学校教員や保育士として培った経験を活かし、管理者という責任ある立場で働きながら、子ども一人ひとりにじっくり向き合いませんか？ 当施設は少人数制で、長時間の持ち帰り業務や残業はありません。 家庭との両立も安心しながら、安定した正社員としてキャリアと収入を確保できる環境です。 子どもたちの笑顔と成長をサポートするやりがいある仕事を、あなたの経験でさらに輝かせてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域で一番たくさんの『ありがとう』を いただける施設を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【神戸市北区×管理者】月給40万円～／看護師経験を活かして、在宅支援の中心を担う管理者へ

募集要項 職種 看護小規模多機能ホームの保健師又は看護師向け管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 看護小規模多機能ホームの管理者として、 事業所全体の運営管理、スタッフマネジメント、 サービス品質の向上、地域連携などをお任せします。 看護小規模多機能型居宅介護は、 通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を柔軟に組み合わせ、 医療や介護が必要な方の在宅生活を支えるサービスです。 看護師として培ってきた観察力、判断力、医療連携の経験を活かしながら、 利用者さま一人ひとりの状態に合わせた支援体制を整えていく仕事です。 現場看護だけではなく、スタッフ育成、チームづくり、事業所運営にも関わるため、 看護師としてのキャリアをさらに広げられます。

土日祝休み・年間休日120日以上♪仕事もプライベートの両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 神戸けやき歯科クリニックでは、 一緒に働いていただける新しいスタッフを 募集しています！ 歯科医院での勤務経験がある方は 優遇いたします。 また、未経験の方でも 「新しいことを学びたい」 「仕事を通じて成長したい」 という意欲のある方は大歓迎です！ 当院では、これまでの経験だけでなく、 仕事に取り組む姿勢や周囲との協調性を 大切にしています。 患者さまに安心して通っていただける 医院を、私たちと一緒につくっていきませんか？ ＜当院で働くおすすめポイント＞ ① 土日祝休み！年間休日120日以上 完全週休2日制で、土曜・日曜・祝日はお休みです。 祝日の振替診療もありません。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、 プライベートを大切にしながら働けます。 ② 残業は月平均5時間程度！ 診療や業務を効率よく進め、スタッフが 無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。 残業代は別途全額支給しています。 ③ 月給21万〜24万円！昇給・賞与あり 経験や能力を考慮して給与を決定します。 昇給は年1回、賞与は年2回。 日々の頑張りや仕事への取り組みを 大切にしています。 ④ 経験者優遇！未経験の方も歓迎 歯科助手や受付の経験がある方は、 これまでの知識や経験を活かしていただけます。 未経験の方には、基本的な業務から順番に お伝えします。 わからないことは確認しながら、一つひとつ 丁寧に仕事を覚えていただければ大丈夫です。 ⑤ スタッフ同士の協力を大切にしています 当院では、スタッフ同士で声を掛け合い ながら診療を進めています。 経験豊富なスタッフと若手スタッフが 協力し、それぞれの良さを活かして働いています。 お互いに助け合い、安心して仕事に 取り組める職場を目指しています。 ＜お仕事内容＞ 歯科医院での受付業務と診療補助を お願いします。 具体的には、 ・患者さまの受付・ご案内 ・電話対応・予約管理 ・お会計 ・診療の準備・片付け ・歯科医師や歯科衛生士の診療サポート ・器具の洗浄・消毒 ・院内の清掃・環境整備 などです。 患者さまと接する機会も多く、 「ありがとう」と言っていただける、 やりがいのある仕事です。 ＜神戸けやき歯科クリニックについて＞ 当院は2021年に開業した、 神戸市長田区の歯科クリニックです。 地域の患者さまとの信頼関係を大切にし、 一人ひとりに丁寧な診療を提供することを 心がけています。 院内は落ち着いた雰囲気で、 患者さまが安心して通える環境づくりに 取り組んでいます。 スタッフにとっても、仕事にやりがいを 感じながら、長く働ける医院でありたいと考えています。 ＜最後に＞ 新しい職場で働き始めることには、 不安もあると思います。 当院では、経験だけでなく、 お人柄や仕事に取り組む姿勢も 大切にしています。 経験を活かして活躍したい方も、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も、 ぜひご応募ください！ 皆さまとお会いできることを楽しみにしています。

【月給42万〜／賞与・昇給あり／週休2.5日／残業ほぼなし】田尾寺駅徒歩5分｜車通勤OK

仕事内容: 神戸市北区・田尾寺駅から徒歩5分の室井歯科医院で、歯科医師を募集します。 厚生労働省指定の歯科医師臨床研修施設で、指導医とともに臨床力を高められる環境です。一般歯科・訪問歯科診療を中心に、ご経験・スキルに応じて幅広い診療に携わっていただきます。 ■ 当院の特長 【1】臨床研修施設で、学び続けられる 厚生労働省指定の歯科医師臨床研修施設として、指導歯科医師が複数在籍。研修を修了したあとも、指導医・先輩歯科医師による診療指導や症例相談ができ、経験に応じて着実にスキルを高められます。院内研修・WEBマニュアルも整備しています。（勉強会・学会・外部講習会への参加補助あり） 【2】幅広い症例で、専門性を深められる 口腔外科・インプラント・矯正・小児・障がい者歯科（特別支援歯科）・訪問歯科診療（2024年度 6,939件）まで対応。日本口腔外科学会専門医も在籍しています。各分野に強みを持つ歯科医師が在籍し、専門性の高い診療のそばで幅広い知識と技術を身につけられます。 【3】最新設備で、精度の高い診療を マイクロスコープ・歯科用CT・口腔内スキャナー（光学印象）・口腔外バキュームなどを完備。院内技工所（技工士2名在籍）もあり、歯科医師と技工士が直接連携できる体制が整っています。 【4】チームで患者さまを診る体制 歯科衛生士・技工士・受付スタッフと連携し、チーム全体で患者さまを支えます。先生が診療に集中できる環境づくりを大切にしています。 ■ 主な業務内容 * 一般歯科の診療（う蝕治療・根管治療・補綴など） * 小児歯科 * 口腔外科（抜歯・小手術など） * 障がい者歯科（特別支援歯科） * ホワイトニング・その他自費診療 * 訪問歯科診療 ■ こんな方を歓迎します * 臨床研修を修了された方（修了見込みの方を含む） * 臨床研修修了後、一般歯科をしっかり身につけたい方 * 口腔外科・小児など、幅広い症例を経験したい方 * 着実に成長していきたい方 「安心・丁寧・アットホーム」をモットーに、明るくやさしいスタッフが揃っています。見学だけでもお気軽にどうぞ。「話だけ聞いてみたい」という方も歓迎します。

賞与5ヶ月分＆残業月2h！充実手当♪経験不問！資格を活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床心理士、心理カウンセラー 【ここがPOINT】 ＊＜実務未経験者歓迎＞フォロー体制万全の職場！ ＊＜残業ほぼなし＞月平均2h／家庭との両立も安心！ ＊＜日本有数の病院＞綺麗で居心地のいい環境です！ ＊＜昇給・賞与＞賞与は5ヶ月分程度を支給！ ＊＜各種手当充実＞住宅・家族手当など各種手当あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 078-923-0877（採用担当）まで 👉ぜひHPもご覧ください https://www.akashihp.com/ ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 院内に併設されているデイケアにて、利用者様へのサポート業務全般をお任せします。 心身の安定や生活技能の回復、社会復帰を目指し、様々な専門的支援を行っていただきます。 ～具体的には～ 〇各種プログラムの企画・運営 〇集団療法の実施 〇児童思春期・認知症の方への支援 〇アルコール依存のケアやリワーク支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入職後のサポート】 経験の浅い方でもスムーズに業務に慣れていただけるよう、現場の先輩スタッフが実務を通して丁寧にサポートします。 専門的なプログラムの進め方や利用者様へのアプローチ方法など、一つひとつ確認しながら進められる環境です。 焦らずご自身のペースでスキルを身につけていってください。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワークライフバランスの充実】 残業は月平均2時間と少なく、年間休日は118日しっかりと確保されています。 また、育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても家庭と両立しながら長く働きやすい環境です。 【充実の待遇で安心】 賞与は年2回、前年度実績で計5ヶ月分を支給します。 さらに、資格手当や職能手当に加え、規定により家族手当や住宅手当も支給。 日々の頑張りが収入に直結し、安定した生活基盤を築くことができます。 ＜当院について＞ 当院は精神科の「救急・急性期」に特化した病院として、あらゆる精神疾患に対する外来・入院診療を24時間365日体制で行っています。 「90年」という長い歴史を持つ病院でありながら、本館は2014年、西館は2021年に建てられた綺麗な明るい職場です。 交通の利便性・福利厚生の充実も特長です。 また、三宮駅付近にクリニックがあります。

女性の患者様が多数の清潔感のあるクリニックでのお仕事です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、理学療法士、リハビリカウンセラー ✅女性スタッフが多数活躍中のクリニック☆ ✅家事・育児との両立もバッチリ◎ ✅経験の浅い方やブランクがある方もOK！ 【仕事内容】 整形外科クリニックでの理学療法士業務をお任せします。 【具体的には…】 関節や筋肉、骨の不調がある患者様に、 ・体の状態をチェックしたり ・リハビリの運動や機械を使ったケア ・日常生活の動作練習などを行います。 手術の前後のサポートや、おうちでできる運動のアドバイスも行い、元気に動ける体づくりをお手伝いします。

オープニング！年休120日◆賞与有！子どもの成長を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＜オープニング募集＞ ＊-＊ 子どもたちの「できた！」を増やす療育を 一緒につくりませんか？ ＊-＊ 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに合わせた支援計画の作成 やご家族・スタッフとの連携をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者様との面談・相談対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの療育支援・育成 ・施設運営に関する業務 （利用予約の受付、見学対応、支援内容の改善提案など） ・療育サポート ・送迎業務 など 対象は中学生以下のお子さまです。 生活能力の向上、学習・運動面のサポート、 社会との交流機会づくりなど、 一人ひとりの成長に合わせた支援を提供しています。 ＼アイデアを施設づくりに活かせます！／ 「新しいプログラムを取り入れたい」 「より子どもたちやご家族に寄り添える仕組みにしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 そんな現場からの提案を大切にしています。 決められた支援を行うだけではなく、 より良い療育や施設づくりに主体的に関われる環境です。 これまでの経験・資格を活かしたい方大歓迎！ 子どもたちの成長を近くで感じながら、 スタッフと協力して理想の支援を形にしていきましょう◎

マイカー通勤可！2023年に新棟OPEN◎実働7時間☆17:00まで！院内託児所あり☆日祝休み◇賞与実績4ヶ月【たつの市、精神科病院、竜野駅、精神保健福祉士、正職員】

医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院：精神保健福祉士/正職員 マイカー通勤可！2023年に新棟OPEN◎実働7時間☆17:00まで！院内託児所あり☆日祝休み◇賞与実績4ヶ月【たつの市、精神科病院、竜野駅、精神保健福祉士、正職員】 職種 精神保健福祉士 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月給21万円～28万円 ※月給に資格手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤可！2023年に新棟OPEN◎実働7時間☆17:00まで！院内託児所あり☆日祝休み◇賞与実績4ヶ月【たつの市、精神科病院、竜野駅、精神保健福祉士、正職員】 月給に賞与4ヶ月の支給実績があり安定収入を得られます♪2023年に新棟がOPENしました◆合計7名の精神保健福祉士が在籍する職場です！院内託児所の利用ができるから子育て中の方も働きやすい！職員が健康で働ける環境をサポートするために職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）をスタートしました！ 職種 精神保健福祉士 職種アピール 出勤手当5000円は月給とは別に支給されます。先輩精神保健福祉士さんが7名勤務中！未経験でもしっかり学べる環境です。 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/精神保健福祉士 ▼△▼ 『揖保川病院』で一緒にお仕事しませんか？ ◎病院で働く精神保健福祉士は全員で7名（女性6名、男性1名）20代～40代のスタッフが活躍中です。 ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 以下の業務を担当していただきます。 ・外来患者様の入院調整 ・入院患者様の相談支援 ・計画策定、退院支援 など ▼1日の流れ（例） 09:00 出勤、病棟の申し送り 09:20 部署内の朝の申し送り（入退院の確認・連絡事項） 10:00 外来 飛び込み受診相談対応（医師に相談、受診調整） 11:00 入院告知同席、入院手続き（ご家族への入院時の説明、退院先についての聞き取りなど） 12:00 昼食 13:00 病棟カンファレンスに参加（ある患者様のケースカンファレンス、看護師、作業療法士と情報共有） 14:00 ご家族来院、退院支援委員会開催（主治医、看護師、精神保健福祉士で今後について話し合う） 15:00 施設面談対応（退院先候補の特養職員が来院） 16:45 部署内の夕方の申し送り 17:00 退勤 ▼△▼ スタッフに訊きました ▼△▼ ▼入職のきっかけは？ ・大学で精神保健福祉について学び、実習で精神障害がある方と関わり、病院の相談員として精神障害者の支援に携わりたいと思い、入職しました。 ▼職場のおすすめポイントは？ ・9:00～17:00という勤務時間で残業はほぼなく定時に帰れるため、プライベートの時間を優先することができます。 ・託児所があり、子育て中でも安心して働けます。 ▼仕事のやりがいは？ 患者様の支援において、その人の”人となり”や生活歴を知り、理解することで自分自身の振り返りを行うことができ、自分自身の成長にもつながることです。 :-: :-: :-: :-: :-: : 最後までお読みいただきありがとうございました。 ＊少しでもご興味をお持ちの方 ＊質問や疑問点をお持ちの方 まずはお気軽にエントリーください！ :-: :-: :-: :-: :-: : 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

転勤なし！土日祝休み★資格があれば経験は不問！福利厚生充実◎

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■食材や献立、栄養バランスの提案 ■在庫管理・受発注の支援 ■食文化を学べるメニュー考案 等 （内勤：外勤＝5：5） お客様先の栄養士さん、調理師さん、 施設長さんなどを多面的に支えるのが 最大のミッションとなります。 700社以上の食品メーカーがつくる 2万品目以上の商品を扱うことで 幅広い提案を行う事が可能な環境。 子どもたちや、医療介護施設の利用者様方に、 「食べる楽しみ」や、 「思わず家族に話したくなる献立」を 届け、より多くの笑顔をつくる仕事に ご興味のある方お待ちしております♪ ～1日の流れ（一例）～ 8:30 出社・朝礼 その日の予定を確認してスタート！ 9:00 献立作成・資料づくり 旬の食材やトレンドを取り入れて、ミールキットの献立を考えます。 その献立をわかりやすく紹介する資料も作成♪ 12:00 お昼休憩 13:00 顧客先を訪問 作成した献立や資料を持って、取引先へ。 現場の方からお話を聞きながら提案します。 15:30 社内で振り返り 訪問内容をまとめて、次の提案に活かします。 17:45 退社 ＜顧客企業＞ 学校や医療介護施設の食事を作る会社や 社員食堂、中食、スーパー（総菜）など、 10～15社程度を担当していただきます。 長年お付き合いのある お得意様への企画・提案が中心。 - 【入社後の流れ】 ◎充実した研修 まずは配属先の担当業務を しっかりと習得していただきます。 試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修への参加もあり、 食に触れる機会も多数。 E-Learningなど社内研修も充実。 ◎メンター制度、キャリア支援制度 先輩社員がメンターや教育担当者として 業務上の指導やフォローはもちろん、 メンタル面のサポートも丁寧に行います。 お悩み相談窓口などの各種支援制度があり、 皆様の着実なステップアップを支えます。 ◎基本的には転勤なし 将来、幹部職候補として より幅広い視野を持ち、 経験を積んでいただくために 転勤が発生する場合もありますが、 基本的には、転勤はほとんどありません。 - ◎創業129年、地域に根差した安定基盤 ◎平均年齢44歳、男女比は6:4 ◎女性育休取得および復帰率100% ◎10年連続：決算賞与支給！ ◎6年連続「健康経営有料法人」認定獲得 ◎こども食堂や食育イベントの開催など、 地域貢献も積極的に実施 ◎生活に欠かせない”食”のインフラを支え、 「健康」や「成長」そして、食べる 「楽しみ」と「学び」を提供する仕事 ◎福利厚生でNetflixが無料に！

未経験可！日勤のみ★充実の教育制度や福利厚生◎提携託児所あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜＜福利厚生◎訪問介護事業所のお仕事＞＞ ■介護福祉士・実務者研修の資格が活かせる！ ■採用時研修があるから未経験でもOK！ ■ブランクに不安をお持ちの方もご安心を！ 久しぶりにお仕事復帰をされた主婦さんも多数活躍中！ ■姫路市内に提携保育園や育休制度もあり◎ 訪問介護事業所で、利用者さまがスムーズに介護を受けられるよう支援していただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・訪問介護サービス調整 ・ヘルパー手配 ・利用者様宅への訪問、サービス ・ヘルパーサービス時の同行訪問 ・書類作成 ・研修会の開催 など ◆未経験でもOK！ 採用時研修でしっかり丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して始められますよ◎ ◆働きやすさバツグン 「わが社の健康宣言」認定！ 交通費規定支給・マイカー通勤OK・育休制度ありなど、福利厚生が充実！ さらに託児所との提携や受動喫煙対策など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 まずはお気軽にご応募ください！

【駅近徒歩1分】地域トップクラスの月給！地域医療に貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士 女性スタッフ活躍中！ 助け合い風土で働きやすさ◎ スキルアップの環境もバッチリ＊ 【歯科衛生士のお仕事です】 まず初めは助手業務からスタートしていただき、 当院の流れを把握していただきます。 ※経験年数によって期間は変動あり 【クリニックについて】 ・1日の患者数 約40～50人 ※新規患者数は1ヶ月20人 ・ユニット台数 4台 【おススメポイント】 ■駅近1分のアクセス 神戸電鉄/鈴蘭台駅から徒歩1分。 ダイエー前のマンションなので、 アクセス良好です。 近隣には、スーパー,ドラッグストア 100均SHOP,銀行などがあります。 - ＜スタッフインタビュー＞ 待遇が良いだけではなく、 スキルアップの環境もバッチリです◎ また最初はクールで寡黙に見えた先生ですが 話すと180度印象が変わりました（笑） ユーモアもある先生でもあります。 =========== ■K・Oさん 勤務年数：1年少々 =========== 前職は病院歯科だったのですが、 練習などで器材を利用することが控えめで 思うようなスキルアップが出来ずでした。 ここでは時間も器材も利用させていただける環境で 非常にありがたいと感じます。 忙しいクリニックですが、 見て覚える環境ではなく、 先輩や院長が話しかけてくれるので 振り返る環境なのも◎ =========== ■K・Iさん 勤務年数：5年ほど =========== 子育てを機にココに転職。 通勤しやすい駅チカや、 残業の少なさをはじめ、 クリニックの風土として、 子どもの体調不良などでのお休みもOKで 助け合い風土に救われています。 ＜院長より＞ 数ある求人の中から 当院の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 最初は当院のルールを 覚えていただくことからです。 先輩がフォローいたしますので、 ご安心ください◎

基本定時退社可能◎年間休日115日★2024年2月新築移転オープン◆マイカー通勤OK！定年65歳☆賞与3.8ヶ月実績◎【江井ヶ島駅、明石市、病院/病院栄養科、栄養士、正職員】

医療法人双葉会 江井島病院 求人概要 医療法人双葉会 江井島病院：栄養士/正職員 基本定時退社可能◎年間休日115日★2024年2月新築移転オープン◆マイカー通勤OK！定年65歳☆賞与3.8ヶ月実績◎【江井ヶ島駅、明石市、病院/病院栄養科、栄養士、正職員】 職種 栄養士 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 給与 月収21万9500円（月給19万9500円＋早出手当2万円/10回） 月収24万2000円（月給22万2000円＋早出手当2万円/10回） ※上記は早出出勤5～10回（2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万9500円～22万2000円＋早出手当2万円（1回2000円×10回） ※月給に職能手当1万円、改善手当0円～1万1000円、ベースアップ評価手当9500円～1万1000円を含む ※改善手当は月給下限時、1万1000円を支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 基本定時退社可能◎年間休日115日★2024年2月新築移転オープン◆マイカー通勤OK！定年65歳☆賞与3.8ヶ月実績◎【江井ヶ島駅、明石市、病院/病院栄養科、栄養士、正職員】 「江井ヶ島駅」「西江井ヶ島駅」から徒歩10分、車通勤可能な通いやすい病院！時間外勤務が少なく有休消化もしやすい職場なので、ワークライフバランスも大事にしながら働けます！賞与は3.8ヶ月実績あり、しっかり収入を得られます◇ 職種 栄養士 仕事内容・PR ■■ 『江井島病院』にて正職員/栄養士さんを募集しています！ ■■ 経験の有無は不問です！ ■■ 業務内容 ■■ 病院栄養科での業務をお願いいたします。 主に、入院患者様への食事の調理を全般的に行っていただきます。 ■■ 1日の勤務例 ■■ ・調理、仕込み、盛り付け ・配膳 ・洗浄 ・委員会への出席 など ■■ この求人のおすすめポイント！ ■■ ◎2024年2月に新築移転したまだまだ綺麗な病院！ ◎年間休日115日！ ◎残業ほぼなしでワークライフバランスバッチリ♪ ◎法人内保育園・病児保育があり子育て世代が多数活躍しています！ ■■ 栄養科 ■■ 月1回の行事会や、薄味でもおいしい治療食、手作りのムース食などといった食事形態を充実させることで、患者様の早期回復に繋がる食事提供を目指しています。 職場は、基本的に残業が少なく有休消化もしやすいので、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。院内託児所もありますので、子育て中の方も安心して勤務ができます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

☆職場の雰囲気も明るく相談しやすい環境で働くことができます♪☆日祝休みでプライベートも充実◎☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです♪

☆職場の雰囲気も明るく相談しやすい環境で働くことができます♪☆日祝休みでプライベートも充実◎☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです♪ 認可外保育園の栄養士 兵庫県姫路市御国野町御着954-2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆職場の雰囲気も明るく相談しやすい環境で働くことができます♪ ☆日祝休みでプライベートも充実◎ ☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです♪ 【主な業務内容】 給食調理の業務 ・栄養管理（栄養管理ソフト完備） ・園児の食育活動 ・発注・検品等を含む他付随業務 ・食材の下処理、調理 ・手作りおやつ ・業務に関わる清掃全般 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可外保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

残業月平均3時間✅滝山駅より徒歩7分✅有給1時間単位で取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ 0～5才児定員60名の保育園にて 園児の給食、おやつを提供する 給食室のリーダーとして 業務にあたっていただきます！ ＼当園で働くポイント／ ✅年間休日125日以上(昨年度実績) ✅残業月平均3時間 ✅持ち帰り仕事禁止 ✅育児・介護・看護休暇あり ✅育休は子が3歳になるまで可能！ ✅借上げ住宅補助制度あり(規定あり) ✅賞与平均3ヵ月分(過去2年実績) ✅有給は1時間単位で取得OK ✅3～5日以上の連休取得可能 ✅本部のサポート体制充実 【主な業務内容】 ・献立作成 ・給食やおやつの調理 ・ソフトを使った栄養管理 ・食育の立案、実施、記録作成 ・発注や在庫管理 ・シフトや予算管理 など ⏰1日の流れ（例）⏰ ・8：00～／出勤 ・9：00～／お茶、朝の牛乳準備 昼食の準備（野菜などの仕込み） ・10：00～／昼食の完成に向けて調理 ・10：30～／離乳食提供 ・11：00～／乳児・幼児と順番に提供 ・11：30～／片付け ・12：00～／休憩 ・13：00～／洗い物、おやつの準備 ・15：00～／おやつ提供・事務作業 ・17：00～／業務終了 ※休憩は空いた時間で順次取得 ⭐未経験の方でも大歓迎⭐ 未経験の方やブランクがある方でも 安心して働けるよう、各園の栄養士と 連携し、定期的にMTGを行っております！ 情報共有なども積極的に行える環境のため 業務でのお困り事などすぐに相談できる 体制が整っております♪ 📌自分のアイデアが活かせる職場📌 自分の考えた献立や調理した食事を こどもたちが「おいしい！」と 食べてくれる姿を間近で見られるのは、 このお仕事の一番の魅力です◎ 日々の献立や季節メニューで、 自分のアイデアを活かすことができるので、 成長や達成感を感じられる業務です♪

☆オープニング募集！管理栄養士として新しい一歩を♪☆日勤帯のみで生活リズム安定、無理なく働ける環境！☆2名体制で未経験でも安心スタート◎☆入居者様の毎日を支える、やりがいある仕事です♪

☆オープニング募集！管理栄養士として新しい一歩を♪☆日勤帯のみで生活リズム安定、無理なく働ける環境！☆2名体制で未経験でも安心スタート◎☆入居者様の毎日を支える、やりがいある仕事です♪ 特別養護老人ホームの管理栄養士 兵庫県尼崎市食満５丁目８－４３ 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆オープニング募集！管理栄養士として新しい一歩を♪ ☆日勤帯のみで生活リズム安定、無理なく働ける環境！ ☆2名体制で未経験でも安心スタート◎ ☆入居者様の毎日を支える、やりがいある仕事です♪ 【主な業務内容】 入居者様の健康と日常を支えるため、食事と栄養面からサポートする役割を担っていただきます。 特養入居者様100床の食事提供管理、栄養マネジメント、衛生管理、行事食の企画・実施、各種加算管理などを行います。 オープニング施設のため職員同士で相談しやすく、2名体制で協力しながら業務を進められる環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆芦屋市の保育園の栄養士求人です！☆日祝休みで残業少な目！自分の時間を作りやすくプライベート充実?☆未経験でも大丈夫です！先輩がわかりやすく指導します♪

☆芦屋市の保育園の栄養士求人です！☆日祝休みで残業少な目！自分の時間を作りやすくプライベート充実?☆未経験でも大丈夫です！先輩がわかりやすく指導します♪ 小規模保育園の栄養士 兵庫県芦屋市平田北町1-2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆芦屋市の保育園の栄養士求人です！ ☆日祝休みで残業少な目！自分の時間を作りやすくプライベート充実～ ☆未経験でも大丈夫です！先輩がわかりやすく指導します♪ 【主な業務内容】 定員12名の園児の食事 献立作成・発注・衛生管理・食育 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆未経験・無資格でも始めやすい業務内容です！☆賞与が3.4ヶ月支給されるので、調理補助求人の中ではかなり高待遇になります！☆「透析」に力を入れている病院ですので、調理を通じて患者様の健康維持（食事療法）を支えるという、社会貢献度の高いやりがいを感じられます！

☆未経験・無資格でも始めやすい業務内容です！☆賞与が3.4ヶ月支給されるので、調理補助求人の中ではかなり高待遇になります！☆「透析」に力を入れている病院ですので、調理を通じて患者様の健康維持（食事療法）を支えるという、社会貢献度の高いやりがいを感じられます！ 病院の調理師/調理スタッフ 兵庫県明石市大久保町大窪字山田2520 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆未経験・無資格でも始めやすい業務内容です！ ☆賞与が3.4ヶ月支給されるので、調理補助求人の中ではかなり高待遇になります！ ☆「透析」に力を入れている病院ですので、調理を通じて患者様の健康維持（食事療法）を支えるという、社会貢献度の高いやりがいを感じられます！ 【主な業務内容】 病院の入院患者様の簡単な食事準備 ［主なお仕事］ ・盛付：作業台に食器を並べ、調理済みのお料理をお皿に盛付け ・組織：患者様毎のお食事用トレイに盛付けた料理を並べる作業 →小鉢・メイン・汁・ごはんをトレイに配置します ・配膳チェック：患者様毎のお料理に間違いなないかチェック ・洗浄：食べ終えた食器等を洗浄機で洗浄する作業など ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

☆加古川市／保育園／調理員募集！☆短時間での勤務のため、午後からはご自身のお時間を自由を使っていただくことが可能です！☆土日祝休みのため、お休みも固定で安定してお仕事していただけます♪

☆加古川市／保育園／調理員募集！☆短時間での勤務のため、午後からはご自身のお時間を自由を使っていただくことが可能です！☆土日祝休みのため、お休みも固定で安定してお仕事していただけます♪ 認可保育園の調理師/調理スタッフ 兵庫県加古川市加古川町南備後319 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆加古川市／保育園／調理員募集！ ☆短時間での勤務のため、午後からはご自身のお時間を自由を使っていただくことが可能です！ ☆土日祝休みのため、お休みも固定で安定してお仕事していただけます♪ 【主な業務内容】 ・仕込みから給食、おやつの調理、洗浄など一通りのお仕事を一緒にしていただきます。 ・1日に園児120食、職員30食程度を作っています。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

未経験者も大歓迎です

仕事内容: 丹波市氷上町の眼科クリニックです。 受付業務、診療補助業務をしていただきます。 未経験の方も大歓迎です。 金曜日、土曜日は午前のみ。 水曜日は月２回のみ勤務です。 お休みが多いので無理なく働けます。 クルマ通勤OKです。 お昼休みは自由に過ごしていただけます。

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療センター内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └川西市立総合医療センター内の 利用者様・患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です！

☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です！ 有料老人ホームの調理師/調理スタッフ 兵庫県神戸市垂水区名谷町285番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ ☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です！ 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅での調理業務 クックチル ※25食、MAX36食を2人体制 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

栄養士資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療センター内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:00 出勤、食札、朝食提供 ▼10:00 献立作成、食札、昼食提供 ▼12:00 休憩 ▼13:00 発注、在庫整理 ▼14:30 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給23万円〜 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」

⭐ブランクOK⭐幅広い世代が活躍⭐1人1人と向き合った保育⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼0～2歳児対象の保育園で 保育業務＋看護補助をお任せ！／ ✅ 持ち帰り業務なし！ ✅ 少人数制でバタバタしない環境◎ ✅ ブランクあり・経験浅めでもOK！ 0～2歳児を対象とした少人数制の保育園。 1人ひとりの子どもにしっかり 向き合える環境だからこそ、 慌ただしすぎず、落ち着いて働けます♪ ＼ 子どもとゆっくり関われる環境！ ／ ――――――――――――――――――― 具体的には… ■園児の見守り・保育業務 ■遊び・生活習慣のサポート ■食事・お昼寝・着替え・トイレの補助 ■連絡帳の記入や保護者対応 ■制作あそびや保育室内の環境整備 ⭐「仕事復帰したい方」にちょうどいい働き方！ ⭐「バタバタした保育に疲れた方」にもおすすめ！ ⭐「体力的に不安がある方」でも大丈夫！

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護老人保健施設内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └介護老人保健施設「ウエルハウス清和台」内の 利用者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

月給25.2万円～！8時～17時の日勤のみ・残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 ＼調理師・管理栄養士を活かしませんか／ ⭐月給25万2000円～の正社員！ ⭐勤務は8:00～17:00の日勤のみ！ ⭐最新の再加熱カート導入で 朝夕の調理負担を軽減！ ⭐年間休日111日！プライベートも大切に！ ⭐残業は月3時間未満！無理なく働ける！ 「資格を活かして安定した収入を得たい」 「早朝や夜間の勤務を避けたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめのお仕事です✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 仕事内容 】 定員100名の高齢者施設 『オレンジ神戸Duo』で 調理業務をお願いします。 お任せするのは、 施設内での簡単な調理業務です。 当施設では最新の再加熱カートを導入し、 朝夕の無人化に対応しています。 設備を活用することで、 スタッフの勤務負担を抑えた 働き方を実現しています。 調理師または管理栄養士(栄養士も可)の 資格を活かしながら、 長く働きたい方におすすめです。 ⏩厨房は1日4名体制で運営しています。 施設全体では調理スタッフ 10名が登録されており、 複数人で厨房業務を担当しています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ☕勤務時間は8:00～17:00！ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 最新の再加熱カートを導入し、 朝夕の無人化に対応しているため、 正社員の勤務は日中の時間帯です。 さらに残業は月3時間未満！ 仕事終わりの予定も立てやすく、 プライベートを大切にできます。 ☕月給25万2000円以上！ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ さらに賞与は基本給の2～2.5ヶ月分！ 昇給制度もあり、正社員として 安定した収入を得ながら働けます。 ☕年間休日111日！ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶ 残業も月3時間未満と少ないため、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 勤務地の異動もなく、車通勤もOK！ 同じ施設で腰を据えて働きたい という方にもおすすめです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS145

仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 入所者の栄養状態の把握、栄養ケア計画書の作成 衛生管理 定員80名

未経験OK！訪問介護利用者とスタッフを繋ぐ/SMco-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 「訪問介護業界の伸び盛り企業」 株式会社ミレニアムでの コーディネーターのお仕事です。 【お仕事の内容】 ＼“人と人を結ぶ仕事”です！／ ・アルバイトヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 ・常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 ・スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） ・新規ご利用者様への人員アサイン ・ご利用者様やご家族の対応 ・担当者会議やケアマネージャーとのやりとり など ※上記がコーディネーター業務になります ※スタッフ管理の要領を掴んでいただくため 入社後は半年～1年ほどは現場経験を経て、 介護現場でのケアスタッフでの就業をメインに担当いただきます ✅具体的には、、、 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、 ご家族や事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど 他職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。 例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」 といった場面では、必要な調整を迅速に行い、 安心できる支援体制を整えます。 ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【この求人の魅力】 ✅予定が立てやすい曜日固定 シフト制ですが、毎週決まった曜日での勤務が可能！ プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ 調整も可能なため、 無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅ライフステージの変化に対応 育児や介護、引っ越しなど ライフステージの変化に応じて、 勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。 日勤のみの勤務や、 夜勤のみの勤務なども相談可能です。 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ✅異業種から未経験転職でも資格取得が可能 ・重度訪問介護従業者養成研修（統合課程） ・第三号研修（喀痰吸引等） いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、 入社時に、受講費用を弊社負担で資格取得可能です。 通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。 ✅月給換算26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年2回 年収390万円～560万円のお仕事になります。 また、役職が上がれば、 年収600万円、年収700万円も実現可能です。

看護小規模多機能の看護師（管理者）募集◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 「医療＋生活支援＝“ずっとお家で”を支える看護へ。」 「もっとゆっくり向き合える看護がしたい」 「病院とは違う、新しい看護の形に挑戦したい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 看護と介護の“間”で生まれる、本当に必要なケアを、あなたの手で届けてください。 そして、そんなケアができるスタッフを一緒に増やしていきませんか？ ＊＊＊ 看護小規模多機能での所長・管理者業務 お客様やご家族との関係構築、組織づくり、 また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務 （収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 【この仕事の魅力】 ◇「急性期のような慌ただしさ」はありません 落ち着いた環境で、1人ひとりと向き合う看護ができます。 ◇「生活の中の看護」だからこそ、長く深く関われる 通い・泊まり・訪問の連携で、お客様の人生を支える実感があります。 ◇「介護×医療のチームケア」＝フュージョンケア 介護職・ケアマネ・リハビリ職など、頼れる仲間と一緒にケアを行います。

☆透析に力を入れる71床の療養型病院です！☆職員定着率の高さ・長期間働きやすい環境が自慢の職場です☆ブランクのある方も歓迎します！

☆透析に力を入れる71床の療養型病院です！☆職員定着率の高さ・長期間働きやすい環境が自慢の職場です☆ブランクのある方も歓迎します！ 病院の管理栄養士 兵庫県明石市大久保町大窪字山田2520 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆透析に力を入れる71床の療養型病院です！ ☆職員定着率の高さ・長期間働きやすい環境が自慢の職場です ☆ブランクのある方も歓迎します！ 【主な業務内容】 療養型病院（71床）での管理栄養士業務と調理業務の兼務 【業務内容】 栄養管理業務 食事の献立 栄養指導 帳票類の作成・管理 簡単な調理業務 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

病院での栄養士業務／栄養士／RDS126

仕事内容 病院給食の栄養士業務全般 食材発注・食数管理を中心に業務を行っていただきます。 【食数】 150～170食 程度(職員食含む)

[芦屋市/正社員］◆管理栄養士/栄養士♪年間休日155日!週休3日!駅から送迎有！未経験可★無定年制

募集要項 職種 管理栄養士/栄養士/介護施設 雇用形態 正社員 仕事内容 ホーム（福祉施設）にてご入居者・ご利用者への調理業務 総料理長・栄養士が立てた献立をもとに調理していただくので、基本レシピ通りの調理で、 料理の基礎から学んでいただけます。 ・和・洋・中、ジャンル問わず、様々な料理を学べます。 ・スチームコンベクションなどの最新設備を利用して、調理していただけます。 ・決まった人数分の調理です！

特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS376

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームの管理栄養士業務全般 入所者50名に対する 栄養マネジメント・管理業務及びショートステイとデイサービス利用者の食数管理等。 又、入所者の食生活全般に対して相談・調整及び入所者の家族への食生活に関しての説明など。 1ユニット10名(5ユニット) ショートステイ：5部屋 デイサービス：定員25人 【変更範囲：変更なし】

◆月給30万円～◆月9日休み◆リフレッシュ休暇6日◆地域最大級の高齢者複合型施設◆職場見学大歓迎

募集要項 職種 介護型ケアハウスの管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 管理栄養士として献立の作成、 ご利用者さまのお食事の状況の把握、管理などをお任せします。 毎月のイベントごとも豊富、 食事面で介護に携わることができます♪ お一人お一人の状態に沿った食事形態の考案や、 季節色とりどりの「食の楽しみ」の提供に従事いただきます。 直接入居者とコミュニケーションできる機会もあり、 やりがいのあるお仕事です♪ ★病院やクリニックでの管理栄養士さんも是非ご応募ください♪

【公式】外部研修・資格取得・食事補助・子育て支援等が充実！キャリアを目指す方必見！

仕事情報 ● 仕事内容 特別養護老人ホームで、施設長の右腕として、二人三脚で、ご利用者様にご満足いただける運営整備やスタッフの方々が、働きやすい環境作り等に尽力いたきます。現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂き、現場、採用、広報、マネジメント業務を学んで頂きます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

【公式】＼年間休日120日／西宮初の看多機／地域貢献◎日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 西宮初の【地域密着型】看護小規模多機能型居宅介護の管理者のお仕事です。 施設責任者としてご利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営していただきます。 関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域密着事業として、地域の人々と協力しながら、愛される施設づくりをお願いいたします。 豊富なキャリアパス 施設内の役職（管理者・課長）だけでなく、 複数の施設を統括する【エリア長】 そのエリア長を束ねる【統括エリア責任者】 さらには【本部長】といった役職がございます。 社会福祉連携推進法人として地域貢献を行いながら、自身のキャリアアップを目指しませんか♪ キャリアアップを全力応援 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種研修をサポートします！ 30～40代の管理者が多いのも特長です。 努力次第で管理者やバックオフィスなど様々な方面のキャリアを形成することができます。 事業開発も積極的に手掛けており、新規事業の立ち上げに関与することも可能です！ ゆとり庵とは？ 全国で約170事業所を構える日の出医療福祉グループの小規模多機能事業所です。 看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能に、訪問看護の機能を追加したサービスのことです。 これにより、介護と看護が1つの事業所で一体的に提供できるサービス提供体制が実現しました。 地域密着事業 西宮市のご利用者様・ご家族様の「地域で暮らしたい」というニーズに応えるべく運営を行っていきます。 社会福祉連携推進法人として売上だけでなく、【地域の・お客様の・働く人の】想いに寄り添ったサービスを提供できる、そんな施設を目指しております。

栄養士資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:15 出勤、食札、朝食提供 ▼10:00 献立作成、食札、昼食提供準備 ▼12:00 休憩 ▼13:00 発注、在庫整理 ▼15:15 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給23万円〜 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」

【2月OPEN】未経験から年収500万円も！ 年賞与最大7回×月給35万〜で頑張りを即還元。 年休110日のフラットな環境で理想の施設を創りませんか？

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ………………………………* 【✨おすすめポイント✨】 ✅頑張りは収入に直結！ └月給35万円〜＋賞与は年間で最大年7回！ ✅2月OPEN！立ち上げから関わるレアポジション ✅管理者未経験OK！15年のノウハウで徹底支援◎ ✅フラットな社風！役職に関係なく意見が通る 【✨新しい事業所にて、将来の管理職募集✨】 2月オープン予定の 「ウールズ上ケ原」で 施設管理者として施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします。 オープン1〜2ヶ月前から入社し、 既存施設での研修や準備からスタートできるため 管理者未経験の方も安心して挑戦可能です！ 【…具体的には…】 ◇ 入居促進（見学案内・面談・契約・営業） ◇ スタッフの採用・育成・マネジメント ◇ ご利用者様・ご家族への対応 ◇ 地域交流イベントやレクの企画 ◇ 行政対応・各種報告業務 など ………………………………* ⏩成果を還元する仕組み └3ヶ月に1回の利益配分賞与など、還元機会が豊富です。 └入職1年目で年収500万円のモデルケースも！ ⏩理想の施設をデザイン └「これまでにない施設運営」をゼロから形にできます。 └看護チームと連携し、質の高いケア体制を構築します。 ⏩ワークライフバランスも追求 └残業は月20時間以内。固定残業代制ではありません。 └年間休日110日で、プライベートも大切にできます。 ………………………………* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

【神戸市北区×管理者】月給40万円～／介護現場の経験を活かして、事業所づくりを担う管理者へ！

募集要項 職種 看護小規模多機能ホームでの管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 看護小規模多機能ホームの管理者として、 事業所全体の運営管理、スタッフマネジメント、 サービス品質の向上、地域連携などをお任せします。 看護小規模多機能型居宅介護は、 通い・訪問・泊まり・訪問看護を柔軟に組み合わせ、 利用者さまの状態や生活状況に合わせた支援を行うサービスです。 介護現場で培ってきた 利用者さまへの関わり方、スタッフへの声かけ、 認知症ケア、多職種連携の経験を活かしながら、 より良い事業所づくりを進めていただきます。 看護職とも連携しながら、 医療面・介護面の両方から利用者さまを支えられるのが、 この仕事の大きな特徴です。

【7:30～16:30／昼食支給◎】子どもたちの成長を“食”から支える栄養士｜賞与・皆勤手当あり！

仕事内容 ＼ 栄養士資格を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30 ◆ 月給22万円～25万円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える栄養士のお仕事です。 「栄養士資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度栄養士として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 この求人のポイント ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ 7:30～16:30 勤務時間は7:30～16:30。 夕方までの勤務なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

月給24万〜30万円✨土日休み✨元町駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ✅月給24万〜30万円＋ 賞与年2回の支給実績 ✅土日休み・年間休日105日 ✅9:00〜18:00勤務／ 残業は月平均10時間 ✅元町駅から徒歩3分・転勤なし ✅栄養士資格を活かせる、 本社での献立作成業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的な業務】 給食受託会社の本社スタッフとして、 献立作成や発注・帳票管理などの 栄養士業務をお任せします。 受託施設の増加に伴う、増員募集です。 栄養士の資格を活かして、食事サービスを 本社から支える仕事です。 ▼主な業務内容 ・当社使用ソフトでの献立作成 ・発注業務 ・帳票管理 ・その他、付随する業務 ※業務内容の変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨この仕事の魅力】 ✅献立づくりから食事サービスを支える 栄養士としての知識を、献立作成や 発注・帳票管理に活かせます。 ✅土日休み・時間帯が決まった働き方 勤務時間は9:00〜18:00。 土日が毎週お休みなので、週末の予定も 立てやすい勤務体系です。 ✅駅近のオフィスで長く働ける 勤務地は元町駅から徒歩3分の KOBEオフィス。転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨株式会社ケアフードサービスについて】 社会福祉施設・病院・事業所などに、 食事の請負サービスを提供する会社です。 給食管理や食事・衛生管理に関する コンサルティングを通じて、 利用者様の毎日の食生活を支えています。

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護老人保健施設内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └介護老人保健施設「ウエルハウス川西」内の 利用者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

賞与実績4ヶ月分支給♪エコー経験はなくてもOKです★日祝お休み、院内託児所を完備、残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％♪定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・臨床検査技師・正職員】

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：臨床検査技師/正職員 賞与実績4ヶ月分支給♪エコー経験はなくてもOKです★日祝お休み、院内託児所を完備、残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％♪定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・臨床検査技師・正職員】 職種 臨床検査技師 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 年俸383万0520円～473万0520円 月額31万9210円～39万4210円 ※月額にベースアップ評価料手当1万9210円を含む ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4ヶ月分支給♪エコー経験はなくてもOKです★日祝お休み、院内託児所を完備、残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％♪定年65歳！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・臨床検査技師・正職員】 1食350円で食事が食べられるのが嬉しい◎住宅手当などの各種手当はもちろん、院内託児所もご用意しています◆「山下駅」から徒歩圏内の病院でお仕事しませんか？ 職種 臨床検査技師 仕事内容・PR ＜正職員/臨床検査技師の求人＞ 入職後は先輩スタッフがしっかりとサポートするので安心してください！ 女性技師、ママさん技師も活躍中です！ ＜仕事内容＞ 回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟にて、エコーを含む検査業務全般をお任せします。 具体的には、生理検査や検体検査をお願いします。 ※採血業務はありません！ ※エコー経験あれば尚可 ※電子カルテを使用するため、簡単なPC入力スキルがあれば尚可 ▼スケジュール例 8:30 始業 ↓ AM業務 ミーティング、ルーチン業務（病棟検体回収・外注検査の結果取り込み・生理検査・検体検査） ↓ 12:00 休憩（45分間） ↓ PM業務 ルーチン業務（主に検体検査）・検診結果の入力処理・外注検査の処理・検査機器の洗浄・片付け・清掃 ↓ 17:15 終業 ＜臨床検査技師さんに聞きました＞ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・自宅から通いやすい立地で、マイカー通勤も可能だったからです。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・残業がほとんどなく定時で退社しやすい環境です。 ・希望休の融通が利きやすく、プライベートと両立しながら働けます。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・納涼会や新年会、日帰り職員旅行などのイベントがあり、他部署のスタッフとも楽しく交流を深められます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

☆日勤のみで生活リズムを大切にしながら働きたい方へ♪☆月給224,000円以上＋賞与年2回（過去実績）で安定収入を実現！☆駅チカ＆車通勤OKで、毎日の通勤ストレスを軽減◎☆病院での経験を活かし、地域医療を食から支えられる環境です♪

☆日勤のみで生活リズムを大切にしながら働きたい方へ♪☆月給224,000円以上＋賞与年2回（過去実績）で安定収入を実現！☆駅チカ＆車通勤OKで、毎日の通勤ストレスを軽減◎☆病院での経験を活かし、地域医療を食から支えられる環境です♪ 病院の管理栄養士 兵庫県尼崎市昭和通4丁目114 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆日勤のみで生活リズムを大切にしながら働きたい方へ♪ ☆月給224,000円以上＋賞与年2回（過去実績）で安定収入を実現！ ☆駅チカ＆車通勤OKで、毎日の通勤ストレスを軽減◎ ☆病院での経験を活かし、地域医療を食から支えられる環境です♪ 【主な業務内容】 患者様の健康維持と治療を食の面から支えるため、病院での管理栄養士業務をお任せします。 入院・外来患者様への栄養指導や栄養管理、必要書類の作成などを中心に、医師や看護師と連携しながら業務を進めます。 日勤のみの勤務体制で、スタッフ同士が協力し合いながら落ち着いて業務に取り組める環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！☆日祝休みでプライベート充実！☆未経験の方でも1からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます♪

☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！☆日祝休みでプライベート充実！☆未経験の方でも1からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます♪ 認定こども園の栄養士 兵庫県神戸市中央区港島中町3-2-8 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆日祝休みでプライベート充実！ ☆未経験の方でも1からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます♪ 【主な業務内容】 昼食調理業務（園児約160食、職員約30食） ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【介護福祉士限定】平均残業10時間以内・年3回賞与・年収500万以上可能♪上場企業グループで安定して勤務◎

仕事内容 メリット多数のお仕事です！ ＼ 高収入×好待遇を実現！ ／ ゆくゆくは「ブロック長」も目指せます！ 上を目指したい方にはピッタリの環境◎ ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■高収入を実現可能！ ワークライフバランスを大切にして働けます。 ■賞与年3回でしっかり稼げる! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■早出・遅出・夜勤なし＆完全週休二日制！ ■正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！ 平均有給取得日数９日！ ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など ＜ 業務内容:グループ長分野 ＞ 基本的にはこちらのグループ長業務がメインです！ 姫路の２施設（市之郷・新在家）を担当します◎ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■運営管理 ・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理 ・トラブル対応 、管轄エリアでの会議運営 ＜ 業務内容:サービス提供責任者分野 ＞ ■訪問介護サービス作成 ■介護売上管理・請求 ■ヘルパー指導 ■担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 ■電話対応 ■必要に応じて介護業務・レクリエーション（ほぼありません） ※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ） ※送迎業務はありません♪ 「チームケア」を徹底していますので 1人に業務が偏ることもなく、無理なく働けます。 ＜ 当社の強み ＞ 上場企業グループの一員であり、 全国に施設を運営している当社。 グループ会社で運営を成立させているので 「居宅ごとに介護を担当している企業が違って大変」という事もナシ◎ 小回りが利くので事業の垣根を越えて相談もしやすいです！ 業務はブロック長から徐々に引継ぎを受けていきます。 現場の事はサ責や介護主任に聞けて、 ブロック長にも電話で随時確認できますよ♪ 会議も週1回行っており、随時相談ができる環境です。

栄養士資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:15 出勤・検品 ▼10:00 献立作成、食札、昼食提供準備 ▼12:00 休憩 ▼13:00 発注、在庫整理 ▼16:15 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給23万円〜 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」

栄養士資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:15 出勤、食札、朝食提供 ▼10:00 献立作成、食札、昼食提供準備 ▼12:00 休憩 ▼13:00 発注、在庫整理 ▼15:15 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給23万円〜 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」

仕事は持ち帰らない！職場で時間内に終わらせるのが、当たり前です。

仕事内容 ◆スタッフインタビュー（入社3年目／Sさん） はじめまして。入社3年目のSと申します。 以前は保育士をしており、毎日残業や持ち帰り仕事は当たり前。 「仕事終わりに友人と食事に行く」なんて、とてもできませんでした。 『子どもは大好き！でも、このままじゃ体も心も持たない…』 そう思って転職したのが、こぱんはうすさくらでした。 まず驚いたのは、残業が月5～10時間程度と、本当に少ないこと。 持ち帰り仕事もありません。 今は毎日ほぼ定時で帰れるので、仕事終わりにヨガに通ったり、友人と食事に行ったり、 "自分の時間" を、しっかり持てるようになりました！ 1日10名程度の少人数制だから、スタッフ一人の負担も少なめ。 子どもたちとじっくり向き合えます。 仕事のやりがいも、プライベートの充実も。どちらも大切にしたい私には、ぴったりの環境でした。 ◆オススメPOINT ● 持ち帰り仕事ゼロ！オン・オフの切り替えを大切に 大規模な行事や準備に追われることがないため、仕事をご自宅に持ち帰ることは一切ありません。 「家ではしっかり休む」「プライベートを大切にする」というメリハリをつけた働き方が可能です。 ● 残業は月平均5h以下！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。 ●「一人ひとりに寄り添う」をカタチにできる 少人数制の療育なので、子どもたちの小さな成長や変化にもすぐに気づけます。 一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築けるのが魅力です。

神戸市西区春日台◆給食業界未経験の方も大歓迎！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 利用者様の毎日を、食事から支える温かい仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給227000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vqoF】

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

月給26万・残業少！賞与5ヶ月分＆月10日休！資格を活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床心理士、心理カウンセラー 【ここがPOINT】 ＊＜実務未経験者歓迎＞フォロー体制万全の職場！ ＊＜お休み充実＞月10日休み！夏季・冬季休暇もご用意！ ＊＜日本有数の病院＞綺麗で居心地のいい環境です！ ＊＜昇給・賞与＞賞与は5ヶ月分程度を支給！ ＊＜各種手当充実＞住宅・家族手当など各種手当あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 078-923-0877（採用担当）まで 👉ぜひHPもご覧ください https://www.akashihp.com/ ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 明石こころのホスピタル内での心理療法、院内学級のサポート等をお任せします。 ～具体的には～ 〇心理療法室でのカウンセリングや各種心理検査 〇「さくらの木学級(院内学級)」での児童・生徒のサポート 〇医師や看護師、教職員とのチーム連携・カンファレンス参加 【さくらの木学級について】 明石市望海中学校の分教室として、当院内に開設された院内学級です。 入院中の中学生が、退院後に安心して原籍校へ復学できるよう、医師・看護師・教職員等とチームを組み、医療と教育の両面から子ども達をサポートしていただきます。 ※詳細な業務内容は面接にてご説明いたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワークライフバランスの充実】 お休みは月に10日（2月のみ8日）と多め。夏季・冬季休暇も完備しています。 基本は17時までの日勤のみ。時間外労働は月10時間未満に抑えられており、仕事終わりのプライベートな時間を趣味や家族との時間へ有効に活用できる環境です。 【充実の待遇で安心】 月給は手当を含め26万4500円から。年1回の昇給と年2回（計5ヶ月分程度）の賞与で、日々の頑張りがしっかりと収入に還元され、生活にゆとりが生まれます。 ＜当院について＞ 当院は精神科の「救急・急性期」に特化した病院として、あらゆる精神疾患に対する外来・入院診療を24時間365日体制で行っています。 「90年」という長い歴史を持つ病院でありながら、本館は2014年、西館は2021年に建てられた綺麗な明るい職場です。 交通の利便性・福利厚生の充実も特長です。 また、三宮駅付近にクリニックがあります。

！正社員【副施設長候補】■車通勤可能■残業ほぼなし■昇給・賞与あり！■ブランクある方も歓迎します！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 初めは副施設長候補として、介護業務にも携わっていただきながら、 スタッフの採用・教育、入居者様・ご家族様の対応、請求・入金管理など、 施設運営に関する幅広い業務を行っていただきます。 当施設を理解し、スキルや能力を十分に身に付けていただいた後に、副施設長の職に就いていただきます。 そのため、お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、キャリアアップを目指していただくことができます！ また施設の運営全体にも関わることができるため、 「入居者様・スタッフのためにこんな施設をつくりたい」 という思いも実現できるやりがいのあるお仕事です。 より良い施設にするために、ぜひあなたのお力をお貸しください！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補としての業務をお任せします。 ■施設スタッフの採用・教育、シフト管理 ■入居者様・ご家族様の対応 ■施設小口・入居者様預かり小口管理 ■請求・入金管理 ■施設運営業務全般 ■施設長のサポート ※副施設長候補の間は、生活介助・入浴介助・排泄介助などの介護業務もお任せします。 当グループでは医療機関も運営しておりますので、緊急時の対応もスムーズで安心です。 【グローバルケアの特徴】 グローバルケアは介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを大阪府内、兵庫県内で運営しています。 その社名が意味するように「境界を越えてゆく」、 すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、 グループ企業と提携しサービスを提供しています。 また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、 介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする 全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。 ご利用者者まの安心できるくらしをトータルサポートしており、 老人ホームだけでなく訪問看護ステーションや居宅支援介護支援事業所など幅広く事業を展開し、 セカンドライフの心身の不安や悩みを取り除くことができるよう多方面から支援しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

！正社員【管理者】■デイサービス■交通費支給■社会保険あり■有給休暇あり

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ●タイムスケジュール 8：30～ 朝礼 9：00～ 送迎／準備 9：30～ 現場業務／ケアマネへ連絡／契約 12：00～ 休憩 13：00～ 書類作成／管理者業務 15：00～ 送迎 17：15～ ミーティング 17：30～ 退勤 ※業務の一例です。 ●内容 ・管理者業務 ・介護業務全般（食事介助はなし） ・送迎業務 ・書類管理 【おすすめポイント】 未経験スタートOK！ 交通費支給あり！ 有給休暇あり！ 昇給あり◎モチベーションUP！ ラクラク車通勤OK！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

医事課責任者候補募集中！/賞与3ヶ月分支給/車通勤可能

仕事内容: 医事部門の中核を担う管理職人材を募集します！ ・医事課の統括（業務管理・職員育成・チームマネジメント） ・診療報酬請求・レセプト点検業務の管理および最終確認 ・診療報酬改定に伴う運用整備と職員への指導 ・スタッフ採用・育成計画・評価制度運用 ・返戻・減点対策、診療報酬算定監査対応 ・外来・入院窓口業務の品質向上・患者サービス向上 ・電子カルテ・レセコン等医事システム運用管理 ・保険者・監査機関等外部対応、折衝業務　など

【兵庫県立こども病院】内厨房の管理栄養士◇経験の少ない方でもサポートがあり安心◇車通勤OK

募集要項 職種 病院給食の管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院内厨房での栄養士業務全般 献立作成･食材発注・食数管理・盛付など ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

「子どもが好き」を、仕事の真ん中に。

仕事内容 ◆スタッフインタビュー（入社2年目/Tさん） はじめまして。入社2年目のTと申します。 専門卒業後、ずっと憧れていた保育士になりました。 就職できたのはいいけれど、人間関係がこんなに大変だなんて思わなくて。 当時はその対応が上手くできなくて、すぐに辞めてしまったんです。 子どもに関わる仕事は続けたいと思って、次は子ども服の販売スタッフをしていました。 でも、日々向き合うのはお客様だったり、お店の売上目標で…。 「やっぱり私って、子どもたちと関わりたいんだ」って、やっと気付いたんですよね。 そして、最後に選んだのが、こぱんはうすさくらでした。 ここでは、児童指導員が『子どもと向き合うこと』に本当に専念できます。 保護者の方との連絡調整や面談、支援計画の作成などは、 基本的に別の専門スタッフ（児童発達支援管理責任者など）が担当してくれます。 自分の時間のほとんどを、目の前の子どもたちの療育や支援に使えます。 こぱんはうすさくらで、本当に『子どもと向き合う喜び』をもらえた気がします！ ◆オススメPOINT ●「一人ひとりに寄り添う」をカタチにできる 少人数制の療育なので、子どもたちの小さな成長や変化にもすぐに気づけます。 一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築けるのが魅力です。 ● マニュアルなし！自由な発想で"オーダーメイド療育" 「こうしなければならない」という固まったマニュアルはありません。 子どもの特性や個性に合わせ、今のその子に本当に必要なサポートを自分たちで考えて提供できます。 ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └協立記念病院内の 利用者様・患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

三木市◆エリア外転勤なし！年間休日121日！車バイク通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、福祉/介護サービス提供責任者 資格と経験を活かし、毎日の食事で職場や生活をサポート ・調理、盛付け、提供、仕込み ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vueF】

調理師資格があれば未経験OK！スキルは1ヶ月で習得可能！

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅調理師免許そのものを評価！月27万円～ ✅「技術」より「人柄・挨拶」を重視 ✅病院食のコツは1ヶ月あれば習得OK ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 「衛生責任者」として現場を支える あなたの免許を正当に評価しています。 未経験でも月27万円からスタートです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 何よりも大切にしているのは 「挨拶」や「礼儀」といった 円滑なコミュニケーションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 病院食特有のルールなどは 1ヶ月もあれば十分に慣れますので 一般の調理経験があれば大丈夫です。 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 調理スキルは一定基準あればOK。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 黙々と作業をこなすより 「お疲れ様です！」と声を掛け合う そんな温かな雰囲気を大切にしています。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 「病院食は難しそう…」という不安も 入社1ヶ月後には解消されているはず。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └利用者様・患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

☆日勤帯のみの勤務で生活リズムを安定させやすい職場です♪☆残業は月平均1時間と少なく、プライベートとの両立が可能！☆賞与年2回・昇給実績があり、安定した待遇で働けます◎☆駅徒歩6分＆マイカー通勤可で通勤しやすい環境です♪

☆日勤帯のみの勤務で生活リズムを安定させやすい職場です♪☆残業は月平均1時間と少なく、プライベートとの両立が可能！☆賞与年2回・昇給実績があり、安定した待遇で働けます◎☆駅徒歩6分＆マイカー通勤可で通勤しやすい環境です♪ 特別養護老人ホームの管理栄養士 兵庫県神戸市垂水区塩屋町4丁目25-11 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆日勤帯のみの勤務で生活リズムを安定させやすい職場です♪ ☆残業は月平均1時間と少なく、プライベートとの両立が可能！ ☆賞与年2回・昇給実績があり、安定した待遇で働けます◎ ☆駅徒歩6分＆マイカー通勤可で通勤しやすい環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける管理栄養士業務全般を担当します。 栄養ケアマネジメントや食事形態管理、食数管理、調理補助などを行います。 管理栄養士2名体制で、協力しながら業務を進める環境です。 利用者様の健康と生活の質を食の面から支え、専門性を発揮できる仕事です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼調理業務なし／施設の管理栄養士募集！ ★賞与年３回★年間休日１２０日以上

【雇用形態】 正社員 【職種】 調理なしの管理栄養士/年休120日 【仕事内容】 介護施設での管理栄養士業務。 【仕事の特徴】 〇未経験・ブランクありから始められる 〇日勤帯のお仕事 〇年間休日１２０日以上で仕事もプライベートも充実できる 〇入職お祝い金制度あり（入職６ヶ月経過後支給：条件あり） 〇研修や苑内勉強会などの知識を深める教育制度も充実 〇プリセプター制度あり 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,完全週休二日制,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,面接1回,入社祝い金あり

☆賞与年2回・計3.62ヶ月分（過去実績）支給で、安定した収入を目指せる環境です♪☆駅から徒歩6分の好立地で、毎日の通勤ストレスも少なく快適◎☆育休・介護休業の取得実績があり、将来を見据えて長く活躍できる職場です♪

☆賞与年2回・計3.62ヶ月分（過去実績）支給で、安定した収入を目指せる環境です♪☆駅から徒歩6分の好立地で、毎日の通勤ストレスも少なく快適◎☆育休・介護休業の取得実績があり、将来を見据えて長く活躍できる職場です♪ 介護老人保健施設の管理栄養士 兵庫県神戸市東灘区本山中町4丁目7番7号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆賞与年2回・計3.62ヶ月分（過去実績）支給で、安定した収入を目指せる環境です♪ ☆駅から徒歩6分の好立地で、毎日の通勤ストレスも少なく快適◎ ☆育休・介護休業の取得実績があり、将来を見据えて長く活躍できる職場です♪ 【主な業務内容】 入所者様一人ひとりの健康と生活の質を支えるため、老人保健施設での管理栄養士業務をお任せします。 栄養管理業務を中心に、献立作成や栄養指導、食事内容の確認などを行い、ワード・エクセルを使用した事務作業にも対応していただきます。 現場スタッフと連携しながら業務を進める体制が整っており、落ち着いた環境で日々の業務に集中できる職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆日祝固定休みに加え、木曜午後休みでメリハリのある働き方ができる職場です♪☆賞与年2回支給実績があり、安定した収入を目指せる常勤求人です！☆管理栄養士として外来指導から事務まで幅広く経験を積める環境です◎☆隣接フィットネス施設を割引利用でき、自身の健康も大切にしながら働けます♪

☆日祝固定休みに加え、木曜午後休みでメリハリのある働き方ができる職場です♪☆賞与年2回支給実績があり、安定した収入を目指せる常勤求人です！☆管理栄養士として外来指導から事務まで幅広く経験を積める環境です◎☆隣接フィットネス施設を割引利用でき、自身の健康も大切にしながら働けます♪ クリニックの管理栄養士 兵庫県丹波市柏原町母坪353番地1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆日祝固定休みに加え、木曜午後休みでメリハリのある働き方ができる職場です♪ ☆賞与年2回支給実績があり、安定した収入を目指せる常勤求人です！ ☆管理栄養士として外来指導から事務まで幅広く経験を積める環境です◎ ☆隣接フィットネス施設を割引利用でき、自身の健康も大切にしながら働けます♪ 【主な業務内容】 整形外科クリニックにおいて、管理栄養士として外来患者様の栄養面を支えるとともに、医療事務業務を担当します。 骨粗鬆症・サルコペニア・フレイル等に対する外来栄養指導、受付や電話応対、クラーク業務、レセプト・会計業務などを行います。 受付は常時3～5名体制で、スタッフ同士が連携しながら業務を進めており、落ち着いた環境で専門性を発揮できます。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆年間休日120日でオンオフのメリハリを大切にできる職場です♪☆月平均残業10時間程度でプライベートとの両立が可能です！☆病院勤務ならではの安定した環境で長く働くことができます！☆託児所利用可能で子育て世代も安心して勤務できる環境です◎

☆年間休日120日でオンオフのメリハリを大切にできる職場です♪☆月平均残業10時間程度でプライベートとの両立が可能です！☆病院勤務ならではの安定した環境で長く働くことができます！☆託児所利用可能で子育て世代も安心して勤務できる環境です◎ 病院の管理栄養士 兵庫県西脇市黒田庄町田高313 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日120日でオンオフのメリハリを大切にできる職場です♪ ☆月平均残業10時間程度でプライベートとの両立が可能です！ ☆病院勤務ならではの安定した環境で長く働くことができます！ ☆託児所利用可能で子育て世代も安心して勤務できる環境です◎ 【主な業務内容】 病院における管理栄養士業務全般を担当します。 栄養管理・栄養指導、メニュー考案や栄養計算、各種計画書などの帳票作成、調理および盛り付け業務を行います。 病院内の多職種スタッフと連携しながら業務を進める体制です。 患者様の健康を食の面から支えるやりがいのある仕事で、専門性を高めながら成長できる環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆はじめは日勤帯のみの勤務からスタートなので、徐々に働き方に慣れていくことができる環境です！☆特別出勤に対する手当が充実しています！☆賞与あり！頑張りがしっかりと評価される施設です♪

☆はじめは日勤帯のみの勤務からスタートなので、徐々に働き方に慣れていくことができる環境です！☆特別出勤に対する手当が充実しています！☆賞与あり！頑張りがしっかりと評価される施設です♪ 病院の調理師/調理スタッフ 兵庫県丹波市氷上町香良107 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆はじめは日勤帯のみの勤務からスタートなので、徐々に働き方に慣れていくことができる環境です！ ☆特別出勤に対する手当が充実しています！ ☆賞与あり！頑張りがしっかりと評価される施設です♪ 【主な業務内容】 調理、食器の洗浄 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

神戸福生会高齢者ケアセンター甲南では、日勤のみでプライベートも充実。未経験者も応援し、送迎車でラクラク通勤できます。

仕事内容: 社会福祉法人神戸福生会 高齢者ケアセンター甲南では、高齢者の皆様が健やかな毎日を送るための食を支える、管理栄養士を募集しています。 特別養護老人ホーム（入所29名、短期20名）にて、日々の献立チェックから、食事箋の管理・変更、そして委託業者との連携による衛生管理まで、食を通じたケア全般に携わっていただきます。入居者様からの栄養相談にも、個別に応じた丁寧なアドバイスをお願いします。また、季節ごとのイベント食の企画など、食の楽しみを創り出すやりがいも感じていただけるでしょう。 現場の栄養士が活躍中の環境です。入居者様一人ひとりの「美味しい」を追求し、栄養ケアの専門家として成長できる機会がここにあります。

☆管理栄養士業務に集中できる環境で専門性を発揮できます♪☆残業は月平均2時間と少なく、無理なく働ける職場です！☆賞与・昇給・退職金制度が整い、安定して長く勤務可能◎☆駅徒歩10分＆マイカー通勤可で通勤しやすい施設です♪

☆管理栄養士業務に集中できる環境で専門性を発揮できます♪☆残業は月平均2時間と少なく、無理なく働ける職場です！☆賞与・昇給・退職金制度が整い、安定して長く勤務可能◎☆駅徒歩10分＆マイカー通勤可で通勤しやすい施設です♪ 介護老人保健施設の管理栄養士 兵庫県赤穂郡上郡町山野里２３０５番地１ 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆管理栄養士業務に集中できる環境で専門性を発揮できます♪ ☆残業は月平均2時間と少なく、無理なく働ける職場です！ ☆賞与・昇給・退職金制度が整い、安定して長く勤務可能◎ ☆駅徒歩10分＆マイカー通勤可で通勤しやすい施設です♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における管理栄養士業務全般を担当します。 栄養ケアマネジメントや献立作成を中心に、必要に応じて調理ヘルプも行います。 多職種と連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせた栄養管理を実践します。 在宅復帰支援にも関わり、専門資格を活かしたやりがいのある仕事です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

✨2026年2月に新規OPEN✨ 新しい施設を、あなたの手で。 オープニングメンバー募集中！！ 日勤のみも相談OK！夜勤は希望者のみ◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ -こちらの施設でのお仕事内容- 【✨おすすめポイント✨】 ✅日勤だけOK◎夜勤は希望者のみ♪ ✅2026年2月OPEN！立ち上げから関わる希少枠 ✅資格を取得した時はお祝い金制度あり！！ ✅フラットな社風！役職に関係なく意見が通る 【✨新しい施設にて、ヘルパーさん募集✨】 2026年2月に新規オープン予定の サービス付き高齢者向け住宅「ウールズ上ケ原」で 介護業務全般をお任せします。 開設初期は、職員の体制構築や オペレーションの安定化がメイン。 「指示待ち」ではなく、自ら課題を見つけ、 現場と連携しながら施設を動かしてください。 【…具体的には…】 ⏩ 生活のサポート …お食事の介助や着替え、洗面のお手伝いなど。 ⏩身の回りのお世話 …お部屋の清掃やベッドメイク、お買い物、お薬の受け取りなど。 オープニング募集のため、施設づくりはイチからスタート！ 「自分たちの手で最高の施設を創る！」 そんなやりがいを実感できる環境です。 「こんな施設を作りたい、こんな施設にしていきたい！」 というビジョンを持ちながら、施設づくりをお手伝いいただけると嬉しいです♪ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

残業ほぼ無◎院内保育所あり！子育て中も安心して働ける相談員業務♪

仕事内容: ◆ 病院での医療ソーシャルワーカー業務全般 【具体的な仕事内容】 ・患者様やご家族からの相談対応 ・退院に向けた生活支援や調整 ・地域医療・福祉機関との連携業務 ・各種申請手続きのサポート ・専用ソフトへの記録データ入力 【手厚いサポート体制】 ・院内託児所あり！子育て中も安心 ・残業少なめ＆有給取得もスムーズ ・ブランクがある方も丁寧にフォロー 【採用担当からの一言】 資格を活かして、もう一度活躍しませんか？ 子育てと仕事の両立を全力で応援します！

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

駅チカ・通勤ラクラク　自転車・バイク通勤もＯＫ　/job-185414

仕事内容: 医師の指示のもと、生命維持管理装置の操作、保守点検を行う。 人工透析、心臓ペースメーカー、心臓カテーテル検査、 消化器内視鏡検査介助　等 オペ室経験者歓迎

☆ブランクからの復帰を考えている管理栄養士さんへ♪☆若手から中高年まで活躍する、相談しやすい職場環境！☆賞与年3回で、日々の積み重ねがしっかり評価されます◎☆安心のサポート体制のもと、長く安定して働ける未来を描きませんか♪

☆ブランクからの復帰を考えている管理栄養士さんへ♪☆若手から中高年まで活躍する、相談しやすい職場環境！☆賞与年3回で、日々の積み重ねがしっかり評価されます◎☆安心のサポート体制のもと、長く安定して働ける未来を描きませんか♪ 特別養護老人ホームの管理栄養士 兵庫県豊岡市但東町太田614番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆ブランクからの復帰を考えている管理栄養士さんへ♪ ☆若手から中高年まで活躍する、相談しやすい職場環境！ ☆賞与年3回で、日々の積み重ねがしっかり評価されます◎ ☆安心のサポート体制のもと、長く安定して働ける未来を描きませんか♪ 【主な業務内容】 入居者一人ひとりの健康を支えるため、栄養の専門家としての役割を担っていただきます。 栄養ケアマネジメントの計画立案や給食管理、入居者への栄養指導など、日常に寄り添った業務を行います。 先輩職員のフォローやOJTが整っており、職種を超えて協力し合いながら働ける落ち着いた環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆原則月9日休みで無理なく働ける特別養護老人ホームです♪☆賞与は年2回支給実績があり、安定した収入を目指せます！☆住宅手当や保育料助成制度など、生活を支える制度が充実しています！☆地域とのつながりを大切にする家庭的な雰囲気の施設で活躍できます◎

☆原則月9日休みで無理なく働ける特別養護老人ホームです♪☆賞与は年2回支給実績があり、安定した収入を目指せます！☆住宅手当や保育料助成制度など、生活を支える制度が充実しています！☆地域とのつながりを大切にする家庭的な雰囲気の施設で活躍できます◎ 特別養護老人ホームの管理栄養士 兵庫県宍粟市千種町河呂189番地4 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆原則月9日休みで無理なく働ける特別養護老人ホームです♪ ☆賞与は年2回支給実績があり、安定した収入を目指せます！ ☆住宅手当や保育料助成制度など、生活を支える制度が充実しています！ ☆地域とのつながりを大切にする家庭的な雰囲気の施設で活躍できます◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおいて、入居者様の健康を食事面から支える管理栄養士業務全般を担当します。 栄養管理や食事提供に関する管理、多職種との連携を行いながら、入居者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 施設内では複数職種が協力し合い、チームで業務を進める体制が整っています。 地域やご家族との交流を大切にしながら、利用者様の穏やかな生活を支えるやりがいのある仕事です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【兵庫県明石市大久保町】特別養護老人ホームの管理栄養士【正社員】

仕事内容: 兵庫県明石市に位置する特別養護老人ホーム友愛園で、入居者様とショートステイのご利用者様の健康を支える管理栄養士を募集します。 約50名の入居者様と約20名のショートステイのご利用者様に対し、栄養ケア計画の立案から日々の食事提供、栄養管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には、 栄養ケア・マネジメント業務 総合管理業務（検品、委託業者との調整など） といった、専門性を活かした役割を担っていただきます。 入居者様一人ひとりの状態に合わせた食事を提供し、その生活の質向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しております。栄養士としての経験を活かし、地域に根差した温かい施設で共に働きませんか。