募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床心理士、心理カウンセラー 【ここがPOINT】 ＊＜実務未経験者歓迎＞フォロー体制万全の職場！ ＊＜お休み充実＞月10日休み！夏季・冬季休暇もご用意！ ＊＜日本有数の病院＞綺麗で居心地のいい環境です！ ＊＜昇給・賞与＞賞与は5ヶ月分程度を支給！ ＊＜各種手当充実＞住宅・家族手当など各種手当あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 078-923-0877（採用担当）まで 👉ぜひHPもご覧ください https://www.akashihp.com/ ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 明石こころのホスピタル内での心理療法、院内学級のサポート等をお任せします。 ～具体的には～ 〇心理療法室でのカウンセリングや各種心理検査 〇「さくらの木学級(院内学級)」での児童・生徒のサポート 〇医師や看護師、教職員とのチーム連携・カンファレンス参加 【さくらの木学級について】 明石市望海中学校の分教室として、当院内に開設された院内学級です。 入院中の中学生が、退院後に安心して原籍校へ復学できるよう、医師・看護師・教職員等とチームを組み、医療と教育の両面から子ども達をサポートしていただきます。 ※詳細な業務内容は面接にてご説明いたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワークライフバランスの充実】 お休みは月に10日（2月のみ8日）と多め。夏季・冬季休暇も完備しています。 基本は17時までの日勤のみ。時間外労働は月10時間未満に抑えられており、仕事終わりのプライベートな時間を趣味や家族との時間へ有効に活用できる環境です。 【充実の待遇で安心】 月給は手当を含め26万4500円から。年1回の昇給と年2回（計5ヶ月分程度）の賞与で、日々の頑張りがしっかりと収入に還元され、生活にゆとりが生まれます。 ＜当院について＞ 当院は精神科の「救急・急性期」に特化した病院として、あらゆる精神疾患に対する外来・入院診療を24時間365日体制で行っています。 「90年」という長い歴史を持つ病院でありながら、本館は2014年、西館は2021年に建てられた綺麗な明るい職場です。 交通の利便性・福利厚生の充実も特長です。 また、三宮駅付近にクリニックがあります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・公認心理師 ・臨床心理士 ※上記「両方」の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・教育分野での臨床活動経験がある方、歓迎！ ・医療機関での心理臨床経験がある方 ・多職種と円滑なコミュニケーションがとれる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 医療法人財団光明会 明石こころのホスピタル 673-0044兵庫県明石市藤江1315 勤務地 〒6730044兵庫県明石市藤江1315 |
アクセス | 交通・アクセス 山陽電鉄線「藤江駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 (1) 日勤 8:30～17:00 (2) 遅出 10:30～19:00（※必要時のみ） (実働7時間45分／休憩45分) ※時間外労働：月10時間未満（残業少なめ） |
給与 | 月給264,500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万4500円 ・資格手当:20,000円 ・職能手当:19,500円 ・調整手当：25,000円 ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:年2回 （前年度実績：計5ヶ月分 ※人事考課に基づき決定） ＜別途支給手当＞ ・家族手当（上限3,000円） ・住宅手当 （賃貸のみ家賃の20％、上限20,000円） ・通勤手当（規定支給） ※その他、当法人規定により支給いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制 （月10日休み ※2月のみ8日休み） ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（4日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給/賞与あり ・育児・介護・看護休暇取得実績あり ・財形貯蓄制度 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり （勤続年数3年以上） ・通勤手当支給 ・マイカー通勤可 （駐車場代2,000円または6,000円/月） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |