良心的大衆酒場 鶴亀八番 三宮店
未経験30万円〜／経験者32万円〜！実残業は月20h
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給 32万円〜40万円（飲食店未経験の場合は月給30万円スタート） ◆毎月2万〜5万円の店舗達成ボーナスを別途支給 ◆実際の残業は月20時間程度／週休2日 ◆最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ◆面接は原則1回・オンライン可／11月・12月入社も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここに注目!】 ✅三宮駅から徒歩1分 ✅未経験から月給30万円〜／飲食経験ありなら32万円〜 ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（シフトは終電を考慮） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅日本酒約50種類。商品知識がそのまま接客の武器になります ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ◤ お店のこと ◢ 日本酒居酒屋「鶴亀八番」。 十四代・田酒など日本酒を約50種類そろえ、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆酒場です。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 お客様の多くは日本酒が好きで来られる方です。 「これに合う肴は？」と聞かれる場面が多く、 覚えるほど接客が面白くなるタイプのお店です。 無理な接客ノルマや強引な売り込みはありません。 ◤ 任せる仕事 ◢ ＜1日の流れ＞ ・オープン前：仕込みの確認、席のセット、日本酒の在庫チェック ・営業中：ご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、日本酒のご説明 ・ピーク後：会計、片付け、翌日の準備 ・慣れてきたら：アルバイトスタッフのシフト調整・教育 業務フローはシンプルに整えているため、 未経験の方でも迷うことなく、 スムーズにお仕事を始められます。 あなたの接客でお客様の笑顔が増え、 お店の売上が上がっていく面白さは格別です！ 一流の接客スキルはもちろん、 集客などの「経営視点」も養えるため、 将来独立等を目指す方にも最適な環境です。 ◤ 未経験の方へ ◢ ＜未経験の方でもご安心ください＞ 最初の1ヶ月は先輩と2人体制で入ります。 店長が付いて、日本酒の説明の仕方から覚えていきます。 社内・外部研修もあり、店舗経営や経営学も学べます。 ◤ 昇格スピードについて ◢ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 今後、東京エリアを中心に出店スピードをさらに加速させます。 新店の立ち上げメンバー、店長、料理長、マネージャーと、 ポストが先に空いていく状態です。 ・最短1年で店長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり 社歴ではなく、実力で評価します。 ホールから店長になった社員も在籍しています。 調理経験がなくても店長ルートに乗れます。 ◤ 働き方について ◢ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・14:00〜24:00の間でシフト（早番 14:00-23:00／遅番 15:00-24:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ◤ 先輩の声 ◢ 入社1年2ヶ月／ホール→副店長・27歳（前職：チェーン居酒屋のアルバイト） Q. 転職のきっかけは？ 5年バイトを続けて時給は上がったけど、 社員登用の話は一度も出ませんでした。 そろそろちゃんと決めたいと思って探し始めました。 Q. 入社して変わったことは？ 月給30万円スタートで、アルバイト時代より月の収入が8万円増えました。 あと、日本酒の話ができるようになったのが一番大きいです。 お客様から名前で呼ばれるようになりました。 Q. 今のやりがいは？ 1年で副店長になって、今はシフトと発注も見ています。 次は新店の店長を目指しています。
交通・アクセス 神戸市営地下鉄西神・山手線 三宮駅 徒歩1分
[勤務地：〒650-0012兵庫県神戸市中央区北長狭通]
月給320,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給32万円〜40万円+毎月最大5万円のプチボーナス（規定あり） 飲食店未経験の場合、 月給30万円からのスタートとなります。 ※1か月当たりの固定残業代￥97,000（55時間相当分）を含みます。 55時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ─────────────────── ※実際の月平均残業時間は20時間程度です。 ─────────────────── 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■ なし 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食経験者大歓迎！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・「将来独立したい」という夢があるが、今の環境では経営ノウハウが学べない ・もっと自分の裁量で店を動かしてみたい ・早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい ・飲食経験を活かして、長期的にキャリアを築いていきたい
雇用形態：正社員
飲食バイト経験でも月給32万円〜！実残業は月25h
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅飲食店でのアルバイト経験のみでも月給32万円スタート ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月25時間程度・週休2日（月8日） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅最短1年で店長・料理長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店でのアルバイト経験も、立派な経験です。 月給32万円〜／調理師免許・専門的な調理経験は不要！ 「飲食店での仕事は好きだけど、そろそろ正社員として安定した収入を得たい」 「調理経験は浅いけれど、もっと料理に関わる仕事がしたい」 そんな方も歓迎しています！ 当店が大切にしているのは、これまでの肩書きや資格よりも、飲食の仕事に向き合う姿勢です。 飲食店で働いた経験があれば、アルバイト経験のみでも応募OK。専門的な調理資格は必要ありません。 ◤ お店のこと ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <良心的大衆酒場 鶴亀八番>にて、 調理業務をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です！ 三宮駅から徒歩1分。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 接客も料理も、きちんと評価されています。 ◤ 業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、当店のメニューや調理の流れを覚えるところからスタート。 ・料理の仕込み、下準備 ・簡単な調理、盛り付け ・食材の管理、厨房内の清掃 ・慣れてきたら、新メニューの提案やスタッフへの調理指導にも挑戦 当店では、料理を各店舗で手づくりしています。 決まったメニューをただ繰り返すだけではなく、あなたの「こんな料理を出してみたい」というアイデアも大切にします。 飲食経験を活かしながら、収入も、調理スキルも、将来の選択肢も広げていきませんか？ ◤ 昇格スピードについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 東京・関西で直営／FCの新店物件を継続して取得しており、 新店の料理長・店長・複数店舗を見るマネージャー・SVと、 ポストが先に空いていく状態です。 社歴ではなく、実力で評価します。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長・料理長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ◤ 働き方について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・14:00〜24:00の間でシフト勤務（実働8時間・休憩1時間） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：25時間 ※固定残業代 月97,000円（55時間相当）を含みますが、 実際の月平均残業は25時間程度です。 38時間を超えた分は別途全額支給します。 ◤ 先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ (入社2年目／店長・32歳／元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、セントラルキッチンから届く肉をマニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出したメニューがお客様にヒットした時、初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げやメニュー開発にも携わり、毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！
月給320,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給32万円〜40万円+毎月最大5万円のプチボーナス（規定あり） 飲食店未経験の場合、 月給30万円からのスタートとなります。 ※1か月当たりの固定残業代￥97,000（55時間相当分）を含みます。 55時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ─────────────────── ※実際の月平均残業時間は25時間程度です。 ─────────────────── 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験がある方 （年数・業態不問、アルバイト経験のみでも可） ※高度な調理技術や専門的な料理スキルは必要ありません。 「飲食店での経験」と「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という思いがあれば、十分にご活躍いただけます。 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食経験者大歓迎！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・「将来独立したい」という夢があるが、今の環境では経営ノウハウが学べない ・もっと自分の裁量で店を動かしてみたい ・早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい ・飲食経験を活かして、長期的にキャリアを築いていきたい
良心的大衆酒場 「鶴亀八番」 西宮店
店長経験不問・月給35万円〜／実残業は月25h
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店長経験は不要／飲食店での勤務経験2年以上で月給35万円スタート ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月25時間程度・週休2日（月8日） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅原価率・客単価・日次売上まで共有します ✅最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での現場経験も、立派な経験です。 月給35万円〜／店長経験は不要！ 「飲食店での仕事は好きだけど、そろそろ正社員として安定した収入を得たい」 「現場は任されているけれど、次はお店を動かす側に行きたい」 そんな方も歓迎しています！ 当店が大切にしているのは、これまでの肩書きや資格よりも、お店づくりに向き合う姿勢です。 飲食店で2年以上働いた経験があれば、店長経験は必要ありません。 ◤ お店のこと ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <良心的大衆酒場 鶴亀八番>にて、 店舗運営をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です！ 西宮北口駅から徒歩2分。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 接客も料理も、きちんと評価されています。 ◤ 業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、ホール・キッチンの現場に入って店の流れを覚えるところからスタート。 ・ホール／キッチンの現場業務 ・アルバイトスタッフへの指示、教育 ・慣れてきたら、シフト作成・発注・在庫と原価の管理 ・店長になったら、店舗の売上と利益の責任を持ちます 当店では、料理を各店舗で手づくりしています。 決まったメニューをただ繰り返すだけではなく、あなたの「こんな料理を出してみたい」というアイデアも大切にします。 飲食経験を活かしながら、収入も、お店を動かす力も、将来の選択肢も広げていきませんか？ ◤ 昇格スピードについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 東京・関西で直営／FCの新店物件を継続して取得しており、 新店の料理長・店長・複数店舗を見るマネージャー・SVと、 ポストが先に空いていく状態です。 社歴ではなく、実力で評価します。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ◤ 働き方について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・14:00〜24:00の間でシフト勤務（実働8時間・休憩1時間） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：25時間 ※固定残業代 月97,000円（55時間相当）を含みますが、 実際の月平均残業は25時間程度です。 55時間を超えた分は別途全額支給します。 ◤ 先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ (入社2年目／店長・32歳／元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、セントラルキッチンから届く肉をマニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出したメニューがお客様にヒットした時、初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げやメニュー開発にも携わり、毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！
交通・アクセス 西宮北口駅より徒歩2分
[勤務地：〒662-0834兵庫県西宮市南昭和町]
月給350,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円〜40万円+毎月最大5万円のプチボーナス（規定あり） 飲食店未経験の場合、 月給30万円からのスタートとなります。 ※1か月当たりの固定残業代￥97,000（55時間相当分）を含みます。 55時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ─────────────────── ※実際の月平均残業時間は25時間程度です。 ─────────────────── 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が2年以上ある方 （業態不問、アルバイト経験のみでも可） 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食経験者大歓迎！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・「将来独立したい」という夢があるが、今の環境では経営ノウハウが学べない ・もっと自分の裁量で店を動かしてみたい ・早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい ・飲食経験を活かして、長期的にキャリアを築いていきたい
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅飲食店でのアルバイト経験のみでも月給32万円スタート ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月25時間程度・週休2日（月8日） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅最短1年で店長・料理長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店でのアルバイト経験も、立派な経験です。 月給32万円〜／調理師免許・専門的な調理経験は不要！ 「飲食店での仕事は好きだけど、そろそろ正社員として安定した収入を得たい」 「調理経験は浅いけれど、もっと料理に関わる仕事がしたい」 そんな方も歓迎しています！ 当店が大切にしているのは、これまでの肩書きや資格よりも、飲食の仕事に向き合う姿勢です。 飲食店で働いた経験があれば、アルバイト経験のみでも応募OK。専門的な調理資格は必要ありません。 ◤ お店のこと ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <良心的大衆酒場 鶴亀八番>にて、 調理業務をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です！ 西宮北口駅から徒歩2分。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 接客も料理も、きちんと評価されています。 ◤ 業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、当店のメニューや調理の流れを覚えるところからスタート。 ・料理の仕込み、下準備 ・簡単な調理、盛り付け ・食材の管理、厨房内の清掃 ・慣れてきたら、新メニューの提案やスタッフへの調理指導にも挑戦 当店では、料理を各店舗で手づくりしています。 決まったメニューをただ繰り返すだけではなく、あなたの「こんな料理を出してみたい」というアイデアも大切にします。 飲食経験を活かしながら、収入も、調理スキルも、将来の選択肢も広げていきませんか？ ◤ 昇格スピードについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 東京・関西で直営／FCの新店物件を継続して取得しており、 新店の料理長・店長・複数店舗を見るマネージャー・SVと、 ポストが先に空いていく状態です。 社歴ではなく、実力で評価します。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長・料理長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ◤ 働き方について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・14:00〜24:00の間でシフト勤務（実働8時間・休憩1時間） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：25時間 ※固定残業代 月97,000円（55時間相当）を含みますが、 実際の月平均残業は25時間程度です。 38時間を超えた分は別途全額支給します。 ◤ 先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ (入社2年目／店長・32歳／元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、セントラルキッチンから届く肉をマニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出したメニューがお客様にヒットした時、初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げやメニュー開発にも携わり、毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！
こなれ 明石店
★最大7連休★月8休など労働環境◎あなたの挑戦を最大限応援！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元 あなたの成長に合わせた キャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板に★◇ 当社では一方的に決められた メニューではなく、現場で働くスタッフ だからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら 浮かんだアイデアをそのまま提案 試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルが身に付く★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューの プロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を 身につけ、ターゲットに響く メニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合いアイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に 情報交換を行い、新しいメニュー案や アイデアを共有する文化があります。 様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験から事業会社社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の 社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの 経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。
交通・アクセス ＪＲ神戸線 明石駅 徒歩1分
[勤務地：〒673-0891兵庫県明石市大明石町]
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年1回、昇給年3回有
求めている人材 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎キッチン業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、調理スタッフ、 接客・ホールスタッフなど
茜屋 はなれ 姫路店
入社3ヶ月で昇格も！成長企業で同世代より稼ぐ＆最速キャリア
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人
交通・アクセス 山陽電鉄本線山陽姫路駅 出口より徒歩約1分
[勤務地：〒670-0927兵庫県姫路市駅前町]
月給260,000円～620,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 7万円 ※月給26万円の内訳＝基本給22万円＋固定残業代1万9000円（11時間分）＋諸手当2万1000円<br>※前職給与・経験・スキルを考慮して決定します。 →もちろん、超過した分の残業代は 別途全額支給しますので ご安心ください！ ✅効率よく業務を進め、定時で 帰宅することを推奨しています！ 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆売上目標達成時：2万円～ ◆販管費目標達成時：1万円 ◆高収入 ◆賞与あり ◆固定給25万円以上 ◆残業代全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐チームで協力できる方 ⭐忙しい環境でも前向きな方 特別なスキルや経験は一切不要！ 「仲間と一緒に頑張りたい！」 という気持ちを最重視します✨ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方
希望軒 姫路市役所前店
安定企業で手に職を◎昇給あり！フリーターさん活躍中！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から安定した収入◎／ ―――――おすすめポイント――――― 〇経験・年齢不問！ └ どなたで意欲があればOK◎ 〇未経験から手に職をつけられる◎ └ ラーメン・オーナーを目指す方 調理技術、経営のノウハウまで伝授いたします。 〇うれしい「まかない」つき♪ 〇髪型自由！シンプルネイル・ピアスOK！ ―――――――――――――――――― 【ホール業務】 元気な「いらっしゃいませ！」からスタート♪ お客様のご案内 オーダー取り 料理の提供 など 【キッチン業務】 仕込み作業 簡単な調理補助から◎ 慣れれば↓ スープの仕込みから調理 店舗の数値管理、 スタッフのマネジメント等。 店舗運営をおまかせ◎
交通・アクセス 山陽手柄駅から徒歩5分
[勤務地：〒670-0955兵庫県姫路市安田]
月給272,715円～344,273円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5800円 〜 25万9800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6915円 〜 8万4473円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり45時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★月給27万～38万円 ※残業超過分は、全額別途支給。 ★別途インセンティブ有 ※利益に応じて配分 ★家族手当有 ★社会保険完備 ★社内評価制度有/年2回 試用・研修期間：最長100時間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【未経験歓迎×年齢不問】 10代〜60代まで幅広く活躍中！◎ ＜こんな方歓迎＞ ◎ブランクOK ◎フリーター歓迎 ◎主婦・主夫歓迎 ◎Wワーク・副業OK ◎扶養内勤務 ◎平日のみ希望 ◎異業種からの転職 ◎長く安定して働きたい ◎手に職をつけたい ★経験者優遇あり！ ＜経験が活かせる職種多数！＞ 飲食業界の経験者歓迎 （ラーメン、うどん、焼肉、居酒屋、 カフェ、和食、寿司、イタリアン、 中華、洋食、フレンチなど） 接客・販売・営業・コールセンター コンビニ・スーパー・ドラッグストア ・ホテル・旅行会社・空港・結婚式場 などでの接客経験者も歓迎！ 店長、幹部候補を目指す方 ラーメン店のオーナー、独立を目指す方 お気軽にご相談ください◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給 32万円〜40万円（飲食店未経験の場合は月給30万円スタート） ◆毎月2万〜5万円の店舗達成ボーナスを別途支給 ◆実際の残業は月20時間程度／週休2日 ◆最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ◆面接は原則1回・オンライン可／11月・12月入社も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここに注目!】 ✅西宮北口駅から徒歩2分 ✅未経験から月給30万円〜／飲食経験ありなら32万円〜 ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（シフトは終電を考慮） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅日本酒約50種類。商品知識がそのまま接客の武器になります ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ◤ お店のこと ◢ 日本酒居酒屋「鶴亀八番」。 十四代・田酒など日本酒を約50種類そろえ、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆酒場です。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 お客様の多くは日本酒が好きで来られる方です。 「これに合う肴は？」と聞かれる場面が多く、 覚えるほど接客が面白くなるタイプのお店です。 無理な接客ノルマや強引な売り込みはありません。 ◤ 任せる仕事 ◢ ＜1日の流れ＞ ・オープン前：仕込みの確認、席のセット、日本酒の在庫チェック ・営業中：ご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、日本酒のご説明 ・ピーク後：会計、片付け、翌日の準備 ・慣れてきたら：アルバイトスタッフのシフト調整・教育 業務フローはシンプルに整えているため、 未経験の方でも迷うことなく、 スムーズにお仕事を始められます。 あなたの接客でお客様の笑顔が増え、 お店の売上が上がっていく面白さは格別です！ 一流の接客スキルはもちろん、 集客などの「経営視点」も養えるため、 将来独立等を目指す方にも最適な環境です。 ◤ 未経験の方へ ◢ ＜未経験の方でもご安心ください＞ 最初の1ヶ月は先輩と2人体制で入ります。 店長が付いて、日本酒の説明の仕方から覚えていきます。 社内・外部研修もあり、店舗経営や経営学も学べます。 ◤ 昇格スピードについて ◢ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 今後、東京エリアを中心に出店スピードをさらに加速させます。 新店の立ち上げメンバー、店長、料理長、マネージャーと、 ポストが先に空いていく状態です。 ・最短1年で店長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり 社歴ではなく、実力で評価します。 ホールから店長になった社員も在籍しています。 調理経験がなくても店長ルートに乗れます。 ◤ 働き方について ◢ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・14:00〜24:00の間でシフト（早番 14:00-23:00／遅番 15:00-24:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ◤ 先輩の声 ◢ 入社1年2ヶ月／ホール→副店長・27歳（前職：チェーン居酒屋のアルバイト） Q. 転職のきっかけは？ 5年バイトを続けて時給は上がったけど、 社員登用の話は一度も出ませんでした。 そろそろちゃんと決めたいと思って探し始めました。 Q. 入社して変わったことは？ 月給30万円スタートで、アルバイト時代より月の収入が8万円増えました。 あと、日本酒の話ができるようになったのが一番大きいです。 お客様から名前で呼ばれるようになりました。 Q. 今のやりがいは？ 1年で副店長になって、今はシフトと発注も見ています。 次は新店の店長を目指しています。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店長経験は不要／飲食店での勤務経験2年以上で月給35万円スタート ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月25時間程度・週休2日（月8日） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅原価率・客単価・日次売上まで共有します ✅最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での現場経験も、立派な経験です。 月給35万円〜／店長経験は不要！ 「飲食店での仕事は好きだけど、そろそろ正社員として安定した収入を得たい」 「現場は任されているけれど、次はお店を動かす側に行きたい」 そんな方も歓迎しています！ 当店が大切にしているのは、これまでの肩書きや資格よりも、お店づくりに向き合う姿勢です。 飲食店で2年以上働いた経験があれば、店長経験は必要ありません。 ◤ お店のこと ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <良心的大衆酒場 鶴亀八番>にて、 店舗運営をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です！ 三宮駅から徒歩1分。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 接客も料理も、きちんと評価されています。 ◤ 業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、ホール・キッチンの現場に入って店の流れを覚えるところからスタート。 ・ホール／キッチンの現場業務 ・アルバイトスタッフへの指示、教育 ・慣れてきたら、シフト作成・発注・在庫と原価の管理 ・店長になったら、店舗の売上と利益の責任を持ちます 当店では、料理を各店舗で手づくりしています。 決まったメニューをただ繰り返すだけではなく、あなたの「こんな料理を出してみたい」というアイデアも大切にします。 飲食経験を活かしながら、収入も、お店を動かす力も、将来の選択肢も広げていきませんか？ ◤ 昇格スピードについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 東京・関西で直営／FCの新店物件を継続して取得しており、 新店の料理長・店長・複数店舗を見るマネージャー・SVと、 ポストが先に空いていく状態です。 社歴ではなく、実力で評価します。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ◤ 働き方について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・14:00〜24:00の間でシフト勤務（実働8時間・休憩1時間） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：25時間 ※固定残業代 月97,000円（55時間相当）を含みますが、 実際の月平均残業は25時間程度です。 55時間を超えた分は別途全額支給します。 ◤ 先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ (入社2年目／店長・32歳／元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、セントラルキッチンから届く肉をマニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出したメニューがお客様にヒットした時、初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げやメニュー開発にも携わり、毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！
甚べぇ 明石駅前店
★安定の経営基盤が魅力★◎月8日休など待遇充実！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業 (居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を 一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜ばれるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ 社員の更なる成長のステージを 生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げて いけるのはもちろん どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理 居酒屋、韓国料理などそれぞれが 個性豊かで様々なブランドを開発し 現在では100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は 本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にして すべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がった ブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが 基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフの アイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか 一緒に考え店舗経営の楽しさも 難しさも常に体感しながら 実体験として学べる 環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験から事業会社社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の 社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの 経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、スーパーバイザー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。
交通・アクセス 明石駅から徒歩約3分
[勤務地：〒673-0892兵庫県明石市本町]
月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年1回、昇給年3回有
求めている人材 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！
た藁や 明石店
交通・アクセス 明石駅から徒歩1分
[勤務地：〒673-0886兵庫県明石市東仲ノ町]
★最大7連休★月8休など労働環境◎接客の楽しさをもっと自由に
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上の キャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ 踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業 (居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を 一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや 料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理を はじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の 成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★あなたのアイデアでお店をデザイン★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで 店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして 店舗の雰囲気作りに挑戦しませんか？ 役職に関係なく意欲さえ あればどんどん チャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ テーブル、照明、さらにはお皿の選定まで、 全てあなたのセンスで お店を彩ることができます。 ◇★マーケティングスキルを身に付ける★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学びターゲットに 響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋 韓国料理などそれぞれが個性豊かで 様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は 本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にして すべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がった ブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが 基本NOは言いません。現場を一番知る スタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか 一緒に考え店舗経営の楽しさも 難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が 当社にはあります。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※未経験は月給26万円スタート 賞与年1回、昇給年3回有
求めている人材 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎ホール業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど
た藁や 姫路店
交通・アクセス JR姫路駅より、みゆき通りを北へ徒歩３分。
★最大7連休★月8日休など労働環境◎SNS等で話題の人気店！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが 望めない事や、よりさらに経験を積み キャリアアップしたいけど日々が ルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、 あなたの成長に合わせた キャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ 香港/シンガポール）で、300店舗の 日本料理・居酒屋・レストランなど 幅広く事業を展開する株式会社 コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え、日本全国 36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業 （居酒屋･カフェなど） ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を 一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜 スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に 合わせたキャリアアップも図れます。！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、 売上を最大化させるための販売施策の 考案など…。業務内容が幅広く 裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのは もちろん、どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、 居酒屋、韓国料理などそれぞれが 個性豊かで様々なブランドを開発し、 現在では100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は 本部だけで決めていないのが特徴です。 メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、 お客様と日々接するスタッフの感覚も 大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がった ブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、 基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフの アイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、 一緒に考え店舗経営の楽しさも難しさも 常に体感しながら実体験として 学べる環境が当社にはあります。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年3回有
求めている人材 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！
七宝麻辣湯 甲子園
オープニング★未経験OK★最大7連休★月9日休み
仕事内容 「若いうちから挑戦したい」 「早く店長になりたい」 「月9日休み・連休も取りたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 SNSで話題沸騰中！ 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』の 【店舗スタッフ】です ＼ 甲子園エリアでオープニング募集！ ／ 12月25日オープン！ 全国74店舗展開中の成長ブランド！ 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【未経験でも月給30万円～の高待遇】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【月9日休み＋最大7連休も可能】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 ✅【最短3ヶ月！早期キャリアアップ】 月1回の面談と3ヶ月に1度の評価で 昇給・昇格のチャンスが続々！ 評価のポイントが明確なので、理解して 実行できる方は最短3ヶ月で店長へ！ ✅【充実の福利厚生！イベントも多数】 当社運営店舗でのお食事は社割25％オフ！ ビール工場視察や繁盛店での食事会、 社員旅行など、チームの絆を深めながら 学べる機会が豊富にあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気店が 甲子園エリアで新登場！ ホールでの接客からキッチンでの調理まで、 店舗業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内 ・接客（オーダーやメニュー等のご説明） ・簡単な盛り付けや仕込み作業 ・洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、アルバイトのシフト管理や 店舗管理そして「店長」をお任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンに向けて研修を行います。 同期のオープニングメンバーと一緒に、 本場のお店でワイワイ楽しく、 イチからお店をつくる スキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：2年目≫ 「前職も飲食でキャリアアップが見えず 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給30万円 から』という給与と、 『3ヶ月で店長を目指せる』スピード感に 惹かれました。実際に入社してからも、 頑張りがしっかり評価されるので モチベーション高く働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーや調理から丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 例えば公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と女性スタッフが 中心となって活躍中です！ ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて 切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開し、 2026年中には80店舗まで拡大予定！ 麻辣湯業界の最前線を走り続ける 注目の中華系スープ春雨ブランドです。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 関西エリアでも続々出店中のため、 今だからこそ挑戦できるポジションが多数！ みんなでゼロからお店をつくる 楽しさを味わいながら熱い想いを持って、 楽しく一緒に働きませんか？ 【頑張りが見える評価・昇給制度】 ・月1回：上長との個別面談 ・3ヶ月に1度：評価による昇給・昇格 面談で「今できていること」と 「次の目標」を一緒に確認するので、 何をすれば評価されるかが明確です。 内容を理解して実行できる方は 早いタイミングで昇給につながり、 最短3ヶ月で店長も目指せます！ 店長の先には、マネージャーや 新店舗の立ち上げ、社内独立制度など 「店舗を任される」から 「事業を任される」へ ステップアップできます。 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関西エリアをはじめ 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「早く店長になりたい」など 志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！
交通・アクセス 甲子園駅から徒歩5分
[勤務地：〒663-8177兵庫県西宮市甲子園七番町]
月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与など実績を 考慮の上、社内規定により決定します。 ◆経験や役職による給与例 ・店長候補 ：35万円～ ・マネージャー候補：40万円～ ◆昇給・昇格あり（3ヶ月に1度の評価） ◆月1回の面談で目標・評価を共有 ◆役職・管理職手当あり ◆インセンティブあり
求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店舗運営や経営に興味がある方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・飲食店でのホール・キッチン経験 ・コミュニケーションが得意な方 ・調理やキッチンの業務経験 ・営業やコールセンターの経験 【こんな方におすすめ】 ・将来の独立や店長を目指したい方 ・経営ノウハウを一から学びたい方 ・仲間と一緒に店舗を作りたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちたい方 ・頑張りが収入に直結する環境がよい方
こなれ 姫路店
交通・アクセス JR姫路駅徒歩5分
団欒 姫路駅前店
異業種出身歓迎★3ヶ月で昇格も★賞与年1回★キャリアパス豊富
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人
交通・アクセス JＲ姫路駅南口より徒歩 約1分
[勤務地：〒670-0961兵庫県姫路市南畝町]
求めている人材 【必須条件】 ・チームで協力してお仕事に取り組める方 ・忙しい環境も前向きに捉えて楽しめる方 ・仲間と元気にコミュニケーションをとる方 【歓迎条件】 ・飲食店での調理経験を少しでもお持ちの方 ・接客や人と話すことが好きで経験がある方 ・新しいメニューを考えることに興味がある方 ・将来は自分のお店を持ちたいと夢見る方 ・早く店長や料理長になって活躍したい方 ・働きながら実践的なノウハウを学びたい方 ・仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 【関連職種】 ・飲食店の元気なホールスタッフ ・カフェのキッチン調理スタッフ ・ファミリーレストランの調理スタッフ ・ホテルの調理補助スタッフ ・社員食堂の美味しい調理スタッフ ・居酒屋の頼れる店長候補スタッフ ・高級和食の料理人スタッフ 【関連資格】 ・調理師免許 ・食品衛生責任者資格 ・レストランサービス技能士 ・フードコーディネーター ・専門調理師免許 【弊社が求める経験レベル】 今回の募集では、飲食業界での経験や特別な調理スキルは一切求めていません！ 私たちが一番大切にしているのは 「チームの仲間と一緒に目標に向かって頑張れるか」 「忙しい時こそ声を掛け合って楽しめるか」という 前向きで熱い気持ちです。 実際に働いているスタッフのアンケートでも 「受け身で指示待ちの人」より 「自分から声をかけられる人」が活躍しています。 営業や販売、工場など、 まったく違うお仕事で身につけた 「周りと協力する力」こそが ここでは最大の武器になります。 包丁の持ち方から丁寧に教える サポート体制が整っているので 未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！
福恩麻辣湯 姫路RIOS店
中華の腕を収入に★年俸408万〜/店長手当あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅中華・アジア料理の経験が活きる ✅年俸408万〜600万円 ✅店長手当2万〜5万円 ✅売上に応じたインセンティブ ✅店長・入社1年目で年収600万円も ✅研修で手順から覚えられる ✅評価は「結果」と「行動」 ✅月8日休み・実働8時間 ✅面接1〜2回・入社日は相談可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 飲食店で積んできた経験を、 収入につなげたい方へ。 「福恩麻辣湯 姫路RIOS店」の キッチンを担当する 正社員を募集します。 入社後は研修で、 お店の手順を覚えるところから。 慣れてきたら、調理の品質管理や スタッフの教育もお任せします。 ✅《お任せする仕事》 ・麻辣湯の調理、仕込み ・盛り付け ・調理のクオリティ管理 ・衛生管理 ・在庫管理、原価コントロール ・キッチンスタッフの教育 ・売上づくりのための企画 ✅《頑張りが、収入に返ってくる》 店長になると、店長手当 （2万〜5万円）が付きます。 売上に応じた インセンティブも支給。 店長・入社1年目で、 年収600万円以上も可能です。 （月給36万円＋賞与＋ インセンティブのモデル） ✅《評価は「結果」と「行動」》 2026年3月設立の若い会社です。 社歴や年功で、 給与が決まることはありません。 「頑張っても給与が増えない」 という悩みを、 ここで解消してください。 ✅《入社後の流れ》 STEP1：研修で手順を覚える STEP2：調理・仕込みを担う STEP3：店長として1店舗を動かす ✅《収入のしくみ》 年俸408万円〜600万円 （月34万円〜50万円）。 月額の内訳は、 基本給24万5,000円＋ 固定残業代7万5,000円 （40時間分）＋ 一律手当2万円〜18万円です。 40時間を超えた残業代は 別途支給します。 ✅《麻辣湯（マーラータン）の店》 好きな具材を選んで、 スープで仕上げる 中国発祥の料理です。 SNSでも話題のグルメで、 お客様が具材を選ぶ セルフ形式のお店です。 オーダーを取りに回る 作業はありません。 ✅《一緒に働く仲間》 スタッフは全員、 この夏に入った同期です。 20代〜30代が中心です。 ✅《自分らしく働けます》 「飲食店だからオシャレは我慢」 は必要ありません。 髪型・髪色・ひげ・ネイル・ ピアスは自由です。 制服は貸与します。 ✅《休みと働き方》 月8日休み（シフト制）で、 有給休暇もあります。 営業時間（9:00〜21:00、 金・土は22:00まで）の中で、 実働8時間のシフトを組みます。 中抜け勤務など、 事情に合わせた相談もできます。 ✅《待遇》 食事補助・社割があります。 転勤はありません。 ✅《よくある質問》 Q.社会保険はありますか？ A.健康保険・厚生年金・雇用保険・ 労災保険を完備しています。 Q.どんな経験が活かせますか？ A.ホール・キッチンどちらの 経験でも活かせます。 Q.賞与や昇給はありますか？ A.賞与・昇給ともにあります。 Q.応募したあとの流れは？ A.担当からご連絡し、 面接（1〜2回）を行います。 入社日の相談もできます。 Q.喫煙所はありますか？ A.屋外に喫煙所があります。 ✅《アクセス》 JR東姫路駅から徒歩7分。 姫路リオスの1階、 ドン・キホーテのすぐ隣です。 車・バイク通勤もOKで、 駐車場があります。 ✅《会社について》 ワールドリンク株式会社は、 2026年3月に設立した 飲食事業の会社です。 「食」を通じて 笑顔の輪を広げることを目指し、 2026年6月に1号店となる 「福恩麻辣湯 姫路RIOS店」を オープンしました。
交通・アクセス JR東姫路駅徒歩7分
[勤務地：兵庫県姫路市東郷町]
年俸4,080,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 408万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年俸408万円〜600万円 （月34万円〜50万円） ＜月額の内訳＞ ・基本給 24万5,000円 ・固定残業代 7万5,000円 ・一律手当 2万円〜18万円 ◎固定残業代は40時間分です。 40時間を超える残業代は 別途支給します。 ◎一律手当：通勤手当・皆勤手当・ 店長手当（2万円〜5万円）など ◎売上に応じたインセンティブあり ◎賞与あり・昇給あり ※試用期間3か月（時給1,400円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1400円 〜
求めている人材 ✅《応募条件》 ・飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチンどちらでも可） ✅《歓迎条件》 ・中華・アジア料理の調理経験 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ・調理師免許をお持ちの方 ・今の給与に納得していない方 ・収入を上げたい方 ✅《関連キーワード》 調理スタッフ／キッチンスタッフ 中華料理／料理人 飲食店運営／店長候補
大衆焼肉 吟〜ぎん〜伊丹店
✅️最大7連休可✅️月8日休✅️店長にとどまらずその先のキャリアへ
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。
[勤務地：兵庫県伊丹市中央]
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年2回（10月・2月） ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収430万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収672万円）
応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！
未経験を一から育てる★ホールも調理も/月給34万〜
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から長く育てる募集 ✅月給34万〜50万円 ✅ホールも調理も覚えられる ✅最初は接客・レジ・調理の基本 ✅研修で一から覚えられる ✅20代〜30代の同期が中心 ✅店長手当＋インセンティブ ✅月8日休み・実働8時間 ✅面接1〜2回・入社日は相談可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 2026年6月にオープンした 「福恩麻辣湯 姫路RIOS店」で、 ホールもキッチンも担当する 正社員を募集します。 飲食業界が初めての方を、 長く働く前提で 一から育てる募集です。 ※本求人の対象は35歳以下の方です。 例外事由3号のイにより、 長期勤続でのキャリア形成を 目的とした募集です。 ✅《お任せする仕事》 最初は接客・レジ・調理の 基本から。慣れてきたら お店の運営にも関わります。 ・お客様のご案内、レジ対応 ・麻辣湯の調理、盛り付け ・仕込み ・売上管理、在庫の発注 ・SNSを使った集客・販促 ・シフト作成 ・スタッフの採用・教育 ✅《店長までのステップ》 STEP1：接客・レジ・調理の基本 STEP2：仕込み・発注 STEP3：シフト作成・売上管理 STEP4：店長として1店舗を任される 将来は、エリアマネージャーや 本部での新規事業の企画など、 道が広がります。 ✅《フラットなチーム》 スタッフは全員、 この夏に入った同期です。 20代〜30代が中心で、 上下関係にしばられず 意見を出し合えます。 ✅《収入のしくみ》 月給34万円〜50万円。 基本給24万5,000円に、 固定残業代（40時間分）と 一律手当が加わります。 40時間を超えた残業代は 別途支給します。 店長になれば店長手当と 売上インセンティブも 付きます。 ✅《麻辣湯（マーラータン）の店》 好きな具材を選んで、 スープで仕上げる 中国発祥の料理です。 SNSでも話題のグルメで、 お客様が具材を選ぶ セルフ形式のお店です。 オーダーを取りに回る 作業はありません。 ✅《自分らしく働けます》 「飲食店だからオシャレは我慢」 は必要ありません。 髪型・髪色・ひげ・ネイル・ ピアスは自由です。 制服は貸与します。 ✅《休みと働き方》 月8日休み（シフト制）で、 有給休暇もあります。 営業時間（9:00〜21:00、 金・土は22:00まで）の中で、 実働8時間のシフトを組みます。 中抜け勤務など、 事情に合わせた相談もできます。 ✅《研修・待遇》 研修があるので、 はじめは手順を覚えるところから。 食事補助・社割もあります。 転勤はありません。 ✅《よくある質問》 Q.社会保険はありますか？ A.健康保険・厚生年金・雇用保険・ 労災保険を完備しています。 Q.飲食の経験がなくても？ A.職業経験は問いません。 学歴も不問です。 Q.賞与や昇給はありますか？ A.賞与・昇給ともにあります。 Q.応募したあとの流れは？ A.担当からご連絡し、 面接（1〜2回）を行います。 入社日の相談もできます。 Q.喫煙所はありますか？ A.屋外に喫煙所があります。 ✅《アクセス》 JR東姫路駅から徒歩7分。 姫路リオスの1階、 ドン・キホーテのすぐ隣です。 車・バイク通勤もOKで、 駐車場があります。 ✅《会社について》 ワールドリンク株式会社は、 2026年3月に設立した 飲食事業の会社です。 「食」を通じて 笑顔の輪を広げることを目指し、 2026年6月に1号店となる 「福恩麻辣湯 姫路RIOS店」を オープンしました。
月給340,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 18万円 月給34万円〜50万円 （固定残業代・一律手当を含む） ＜月額の内訳＞ ・基本給 24万5,000円 ・固定残業代 7万5,000円 ・一律手当 2万円〜18万円 ◎固定残業代は40時間分です。 40時間を超える残業代は 別途支給します。 ◎一律手当：通勤手当・皆勤手当・ 店長手当（2万円〜5万円）など ◎売上に応じたインセンティブあり ◎賞与あり・昇給あり ※試用期間3か月（時給1,400円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1400円 〜
求めている人材 ✅《応募条件》 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ） 長期勤続でのキャリア形成のため ・職業経験は問いません ・学歴不問 ✅《歓迎条件》 ・長く働いてお店づくりの中心になりたい方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで動くことが好きな方 ・麻辣湯やアジア料理が好きな方 ・SNSでの発信に興味がある方 ・将来、店長を任されたい方 ✅《関連キーワード》 飲食店スタッフ／店舗スタッフ ホールスタッフ／キッチン 未経験歓迎／第二新卒／新店 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
オープニング★未経験OK★最大7連休★月9日休み★駅チカ
仕事内容 「しっかり高収入を稼ぎたい」 「話題の人気店で仲間と楽しく働きたい」 「月9日休み・連休も取りたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気薬膳スープ春雨専門店の 【店長候補（店舗運営）】です ＼ 甲子園エリアでオープニング募集！ ／ 12月25日オープン！ 全国74店舗展開中の成長ブランド！ 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【未経験でも月給35万円～の高待遇】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働ける環境です。 ✅【月9日休み＋最大7連休も可能】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います！ 月1回の面談と3ヶ月に1度の評価で 昇給・昇格のチャンスも続々！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 話題沸騰の大人気店でのお仕事！ ホールでの接客からキッチンでの調理、 店舗運営業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客（トッピングのご案内など） ・簡単な調理や仕込み作業 ・在庫管理や洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、アルバイトのシフト管理や 人材育成、売上・在庫管理などの店舗運営、 「店長」としてお店作りをお任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンに向けて研修を行います。 同期のオープニングメンバーと一緒に、 本場のお店でワイワイ楽しく、 イチからお店をつくる スキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪スタッフインタビュー①≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 ≪先輩インタビュー②：入社2年目・34歳≫ 「前職は別業界でしたが、未経験でも月給 35万円からという給与と、『月9日休み』 という休日に惹かれました。実際に入社して からは月給40万円を超えています！ 忙しい時もありますが、お休みも しっかり取れるのでプライベートも 大切にしつつ働けています。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 履歴書より人柄重視の採用なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 例えば公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と学生スタッフが 中心となって活躍中です！ ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて チームワーク抜群の職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国74店舗・2026年中に80店舗へ 拡大予定の中華系スープ春雨ブランド！ 全国的にも話題沸騰中の、当社の 最前線となる店舗。これからお店をさらに 盛り上げ、将来の店舗展開を引っ張って くれる店長を募集！スタッフファーストを 徹底し、無理・無駄をさせない環境づくりに 注力しています。活気あふれる職場で、 楽しく一緒に働きませんか？ 【頑張りが見える評価・昇給制度】 ・月1回：上長との個別面談 ・3ヶ月に1度：評価による昇給・昇格 面談で「今できていること」と 「次の目標」を一緒に確認するので、 何をすれば評価されるかが明確です。 内容を理解して実行できる方は 早いタイミングで昇給につながり、 最短3ヶ月で店長も目指せます！ 店長の先には、マネージャーや 新店舗の立ち上げ、社内独立制度など 「店舗を任される」から 「事業を任される」へ ステップアップできます。 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「話題の店でやりがいを持って働きたい」 「経営や店舗のマネジメントに関わりたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！
月給350,000円～420,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与など実績を 考慮の上、社内規定により決定します。 （場合によっては下限に近いもしくは 下がる場合もございます。） ◆経験や役職による給与例 ・マネージャー候補：40万円～ ◆昇給・昇格あり（3ヶ月に1度の評価） ◆月1回の面談で目標・評価を共有 ◆役職・管理職手当あり ◆インセンティブあり
求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店での店長・副店長の経験 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・調理・店舗運営経験（経験者優遇） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・店舗マネジメントやスタッフ育成経験 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・店舗を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方
最短3ヶ月で店長へ★賞与年1回★未経験歓迎★キャリアパス豊富
求めている人材 【必須条件】 ・チームで協力してお仕事に取り組める方 ・忙しい環境も前向きに捉えて楽しめる方 ・仲間やお客様と積極的にコミュニケーションをとる方 【歓迎条件】 ・飲食業界での勤務経験（アルバイト・正社員問わず）をお持ちの方 ・接客が好きで、お客様を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・アルバイトの育成やシフト作成などマネジメントに興味がある方 ・将来は自分のお店を持ちたいと夢見る上昇志向の方 ・早期に店長やエリアマネージャーへ昇格したい方 ・働きながら実践的な経営ノウハウや数字の管理を学びたい方 ・仕事もプライベートも部活のように全力で楽しみたい方 【関連職種】 ・飲食店の店長候補・マネージャー候補 ・カフェやレストランの接客・ホールスタッフ ・アパレルや小売業の店舗スタッフ・販売リーダー ・ホテルのフロントやサービス業務スタッフ ・営業職など、数値目標を追うことに慣れている方 ・ファミリーレストランのフロア責任者 ・居酒屋の元気な店舗運営スタッフ 【関連資格】 ・レストランサービス技能士 ・食品衛生責任者資格 ・サービス接遇検定 ・店舗管理者資格 ・日商簿記検定（売上管理に活かせます） 【弊社が求める経験レベル】 今回の店舗スタッフ募集では、 特別なマネジメント経験や高度なスキルは一切求めていません！ 私たちが一番大切にしているのは、 「チームの仲間と一緒に目標に向かって頑張れるか」 「忙しい時こそ声を掛け合い、状況を楽しめるか」という 前向きで熱い気持ちです。 実際に活躍しているスタッフのアンケートでも、 「受け身で指示待ちの人」より 「自分から周囲に声をかけ、全体をフォローできる人」が高く評価されています。 飲食業界の経験者はもちろん即戦力として大歓迎ですが、 営業や販売など、まったく違うお仕事で身につけた 「周りと協力する力」や「目標を達成する推進力」こそが 店舗運営において最大の武器になります。 接客の基礎から店舗管理のノウハウまで、 先輩たちが実践を通じて丁寧に教えるサポート体制が整っているので、 マネジメント未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！
最短3ヶ月で店長へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人
月給300,000円～620,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 7万円 ※月給30万円の内訳＝基本給26万円＋固定残業代1万9000円（11時間分）＋諸手当2万1000円<br>※前職給与・経験・スキルを考慮して決定します。 →もちろん、超過した分の残業代は 別途全額支給しますので ご安心ください！ ✅効率よく業務を進め、定時で 帰宅することを推奨しています！ 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆売上目標達成時：2万円～ ◆販管費目標達成時：1万円 ◆高収入 ◆賞与あり ◆固定給25万円以上 ◆残業代全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✬【必須条件】 ・成長意欲があり店長を目指したい方 ・仲間と共に高みを目指せる熱い方 ・目標達成に情熱を燃やせる方 ✬【歓迎条件】 ・リーダーやキャプテンの経験者 ・飲食業界での勤務経験をお持ちの方 ・スタッフの育成や管理に興味がある方 ・将来は自分のお店を持ちたいと夢見る方 ・早期に店長やSVへ昇格したい方 ・実践的な経営や数字管理を学びたい方 ・同世代よりも圧倒的に稼ぎたい方 ✬【関連職種】 ・飲食店の店長やエリアマネージャー ・カフェやレストランの店舗責任者 ・ファーストフード店の店長候補 ・アパレルや小売業の販売リーダー ・営業職など数値目標を追う職種 ・居酒屋の元気な店舗運営スタッフ ・ホテルのフロントやサービス責任者 ✬【関連資格】 ・店舗管理者資格 ・レストランサービス技能士 ・食品衛生責任者資格 ・日商簿記検定 ・サービス接遇検定 ✬【弊社が求める経験レベル】 今回の店長候補募集では、 過去の店長経験や高度な経営スキルは一切求めていません！ 私たちが一番大切にしているのは、 「チームを勝たせる事に喜びを感じられるリーダーシップ」と 「自分の裁量で色々試して稼ぎたいという野心」です🔥 実際に活躍しているスタッフのアンケートでも、 「指示があるまで動きたくない人」より 「自分から周囲に声をかけ、全体を牽引できる人」が 高く評価されています⭐️ 飲食業界での経験はもちろん、営業や販売などで培った 「目標を達成する推進力」こそが最大の武器になります。 売上管理やスタッフ教育のノウハウは、 メンターが実践を通じてイチから丁寧に教えるので、 未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！
オープニング募集★最大7連休★月9日休み★駅チカ
仕事内容 「メディアで話題のお店で働きたい」 「早くマネージャーとして活躍したい」 「月9日休み・連休も取りたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 SNSで話題沸騰中！ 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』の 【店舗マネージャー候補】です ＼ 甲子園エリアでオープニング募集！ ／ 12月25日オープン！ 全国74店舗展開中の成長ブランド！ 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【未経験でも月給40万円～の高待遇】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【月9日休み＋最大7連休も可能】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 ✅【最短で昇格！早期キャリアアップ】 月1回の面談と3ヶ月に1度の評価で 昇給・昇格のチャンスが続々！ 評価のポイントが明確なので、理解して 実行できる方は早期にマネージャーへ！ ✅【履歴書より人柄重視！】 当社は幅広い世代が活躍する会社です。 髪色も自由！あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気店が 甲子園エリアで新登場！ ホールでの接客対応から簡単な調理、 将来的には店舗運営までお任せします。 ・ホールでの接客対応や店舗運営の業務 ・店長やスタッフのシフト・人材育成 ・イベントや販促企画など ・エリア全体のサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、複数店舗の管理や 人材育成そして「マネージャー」を お任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンに向けて研修を行います。 同期のオープニングメンバーと一緒に、 本場のお店でワイワイ楽しく、 イチからお店をつくる スキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：2年目≫ 「前職も飲食でキャリアアップが見えず 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給40万円 から』という給与と、 『早期に幹部を目指せる』スピード感に 惹かれました。実際に入社してからも、 頑張りがしっかり評価されるので モチベーション高く働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 例えば公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と女性スタッフが 中心となって活躍中です！ ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて 切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開し、 2026年中には80店舗まで拡大予定！ 麻辣湯業界の最前線を走り続ける 注目の中華系スープ春雨ブランドです。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 関西エリアでも続々出店中のため、 今だからこそ挑戦できるポジションが多数！ みんなでゼロからお店をつくる 楽しさを味わいながら熱い想いを持って、 楽しく一緒に働きませんか？ 【頑張りが見える評価・昇給制度】 ・月1回：上長との個別面談 ・3ヶ月に1度：評価による昇給・昇格 面談で「今できていること」と 「次の目標」を一緒に確認するので、 何をすれば評価されるかが明確です。 内容を理解して実行できる方は 早いタイミングで昇給につながり、 早期のマネージャー昇格も目指せます！ 店長の先には、マネージャーや 新店舗の立ち上げ、社内独立制度など 「店舗を任される」から 「事業を任される」へ ステップアップできます。 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関西エリアをはじめ 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「経営や店舗のマネジメントに関わりたい」 「早くマネージャーになりたい」など 志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！
月給400,000円～480,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与など実績を 考慮の上、社内規定により決定します。 （場合によっては下限に近いもしくは 下がる場合もございます。） ◆昇給・昇格あり（3ヶ月に1度の評価） ◆月1回の面談で目標・評価を共有 ◆役職・管理職手当あり ◆インセンティブあり
求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方
彩/TERRASE 姫路
最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人
交通・アクセス 姫路駅 徒歩3分
[勤務地：〒670-0913兵庫県姫路市西駅前町]
求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方
中途入社が7割！異業種からの転職も全力応援→安心の研修あり
求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐チームで協力して働きたい方 ⭐忙しい環境を「楽しい」と思える方 スキル以上に「人生を楽しみたい」 という前向きな姿勢を重視します✨ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎飲食店での調理や接客経験 ◎メニュー開発に興味がある方 異業種出身者も80％活躍中⏩ 包丁の握り方から丁寧に教えます！ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ アパレル、営業、配送、倉庫管理、 工場スタッフ、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「もくもく作業」が苦手な方 ⭐最短で店長や料理長を目指したい方 ⭐人生、仕事も遊びも全力派の方✨ ⭐自分のお店を持つノウハウを、 実践で学びたい上昇志向の方⏩
✅️最大7連休可✅️月8日休✅️「作る人」から、「ブランドを生み出す人」へ。
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチン責任者として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇アイデアを日々の仕事の中で実現◇ ブランドごとに現場裁量が高く、店舗からの 提案が新ブランドを生むことも。 実際に、現場発案でスタートし、1年で 70店舗に拡大したブランドもあります。 当社では、店舗キッチン責任者がメニュー開発に 積極的に挑戦できる体制があり、 グランドメニューや季節メニュー、 差し込みメニューまで幅広く企画が可能です。 中には「ブランドの顔」となるような 看板メニューが誕生することもあり、 あなたの考案した一品が、全店舗へと 波及する可能性も大いにあります。 「料理で勝負したい」 「自分のアイデアを形にしたい」—— そんな想いを、日々の仕事の中で 実現できるステージがあります。 ◇“料理人”から“一流の経営人材”へ◇ キッチン責任者として現場を動かすだけでなく、 店舗経営の視点を持って行動できる 人材へ。当社では、PL（損益計算書）や 人件費などの数値管理、 売上を最大化させる販促企画の 立案・実行にも関われます。 まずは店舗業務の基礎をしっかり担って いただき、その後はマネージャー→ 事業部長とステップアップ。 実力次第で若いうちから責任ある ポジションにもチャレンジできます。 業務の幅が広く、裁量も大きいため、 自然と“経営の視点”が身につくのが このポジションの魅力です。 ここで得た経験は、独立はもちろん、 どんな場所でも活かせます。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年2回（10月・2月） ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収420万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円）
ボナパルト・ブルー伊丹店
✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。
交通手段 電車/自転車/徒歩 阪急伊丹線 伊丹駅 徒歩7分
月給280,000円以上 給与 月給 280,000円 ※未経験は月給26万円スタート 賞与年1回、昇給年2回（10月・2月） ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収420万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円）
応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎ホール業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど
蔵之助/ブッチーズ 姫路
交通・アクセス 姫路駅 徒歩5分
求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎リーダーやキャプテン等の経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方⚽ ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方
年俸408万〜600万★店長手当/月8日休み
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ホールを中心にお店を動かす ✅年俸408万〜600万円 ✅店長手当2万〜5万円 ✅売上に応じたインセンティブ ✅研修で手順から覚えられる ✅会社の1号店の立ち上げ期 ✅月8日休み・実働8時間 ✅面接1〜2回・入社日は相談可 ✅髪型・ひげ・ネイルも自由 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 2026年6月にオープンした 「福恩麻辣湯 姫路RIOS店」は、 会社の1号店です。 ホールを中心にお店を動かす 正社員を募集します。 入社後は研修で、 お店の手順を覚えるところから。 慣れてきたら、売上づくりや チームづくりなど、 お店の運営をお任せします。 ✅《お任せする仕事》 ・ホールの運営 ・接客のクオリティ管理 ・売上を伸ばすための戦略づくり ・SNSを使った集客の企画 ・スタッフの採用、チームづくり ・シフト作成、在庫管理 ✅《立ち上げ期だからできること》 オープンから間もなく、 スタッフは全員が同期です。 お店のやり方を、 自分たちで決めていける段階。 理想のお店とチームを、 これから一緒に形にしてください。 ✅《入社後の流れ》 STEP1：研修で手順を覚える STEP2：ホールの運営を担う STEP3：店長として1店舗を動かす 将来は、エリアマネージャーや 本部での新規事業の企画など、 道が広がります。 ✅《収入のしくみ》 年俸408万円〜600万円 （月34万円〜50万円）。 店長手当（2万〜5万円）と、 売上に応じたインセンティブ もあります。 40時間を超えた残業代は 別途支給します。 ✅《麻辣湯（マーラータン）の店》 好きな具材を選んで、 スープで仕上げる 中国発祥の料理です。 SNSでも話題のグルメで、 お客様が具材を選ぶ セルフ形式のお店です。 オーダーを取りに回る 作業はありません。 ✅《自分らしく働けます》 「飲食店だからオシャレは我慢」 は必要ありません。 髪型・髪色・ひげ・ネイル・ ピアスは自由です。 制服は貸与します。 ✅《休みと働き方》 月8日休み（シフト制）で、 有給休暇もあります。 営業時間（9:00〜21:00、 金・土は22:00まで）の中で、 実働8時間のシフトを組みます。 中抜け勤務など、 事情に合わせた相談もできます。 ✅《待遇》 食事補助・社割があります。 転勤はありません。 ✅《よくある質問》 Q.社会保険はありますか？ A.健康保険・厚生年金・雇用保険・ 労災保険を完備しています。 Q.どんな経験が活かせますか？ A.ホール・キッチンどちらの 経験でも活かせます。 Q.賞与や昇給はありますか？ A.賞与・昇給ともにあります。 Q.応募したあとの流れは？ A.担当からご連絡し、 面接（1〜2回）を行います。 入社日の相談もできます。 Q.喫煙所はありますか？ A.屋外に喫煙所があります。 ✅《アクセス》 JR東姫路駅から徒歩7分。 姫路リオスの1階、 ドン・キホーテのすぐ隣です。 車・バイク通勤もOKで、 駐車場があります。 ✅《会社について》 ワールドリンク株式会社は、 2026年3月に設立した 飲食事業の会社です。 「食」を通じて 笑顔の輪を広げることを目指し、 2026年6月に1号店となる 「福恩麻辣湯 姫路RIOS店」を オープンしました。
求めている人材 ✅《応募条件》 ・飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチンどちらでも可） ✅《歓迎条件》 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ・新店の立ち上げに関わった経験 ・接客・サービスでのリーダー経験 ・裁量を持って自由に動きたい方 ・将来、店長を任されたい方 ✅《関連キーワード》 ホールスタッフ／店舗運営 立ち上げメンバー／新店 店長候補／飲食店運営
✅️最大7連休可✅️月8日休✅️"店舗を任される"から"事業を任される"へ
仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、スーパーバイザー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。
月給350,000円以上 給与 月給 350,000円 賞与年1回、昇給年2回（10月・2月） ＜年収例＞ 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円）
応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！
La Bilancia 神戸
交通手段 JR三ノ宮駅徒歩3分
[勤務地：〒651-0088兵庫県神戸市中央区小野柄通]
なごみ/ハルハル 明石
売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人
交通・アクセス 明石駅 徒歩4分
月給260,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 38万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 7万円 ※前職給与・経験・スキルを考慮して決定します。 →もちろん、超過した分の残業代は 別途全額支給しますので ご安心ください！ ✅効率よく業務を進め、定時で 帰宅することを推奨しています！ 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆売上目標達成時：2万円～ ◆販管費目標達成時：1万円 ◆高収入 ◆賞与あり ◆固定給25万円以上 ◆残業代全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
株式会社トランジットオペレーションサービス PINE'S COFFEE ROASTER
海のそばで、新しい店と暮らしをはじめませんか？2027年4月、淡路島にオープンするカフェダイニングで店舗運営を担うマネージャー候補を募集！地元の方と観光客が心地よく交わる「遊び場」をイチから創り上げるお仕事です。月9日休み・引越費用補助（最大20万円）など待遇も充実しており、淡路島へのU・Iターンや新しい生活に挑戦したい方を全力で応援します！
仕事内容 海のそばで旅とローカルが交わる場所づくり 2027年4月FAV LUXのラグジュアリーライン「edit x seven 淡路島」に誕生するロースターカフェ。 引越費用・住居手当補助あり！年20～30店出店する当社で洲本開業を支え、店舗立ち上げのキャリアを築けます。 店舗のオペレーション構築、スタッフ採用・育成、メニュー運用、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 新店舗の開業準備・オペレーション設計 ◆ アルバイト・正社員の採用および教育・チームビルディング ◆ 売上・利益管理（PL管理）、コストコントロール ◆ 接客サービスおよびQSC（クオリティ・サービス・クリーンネス）の徹底 ◆ 本部や他セクションとの連携・ミーティング チームの中心となってイチからお店を作り上げていくやりがいのあるポジションです。 海まで30秒！自家焙煎珈琲とハワイアンの贅沢空間 2027年4月、大浜海水浴場まで徒歩30秒のオーシャンフロントホテル「edit x seven 淡路島」の1階に、『PINE’S COFFEE ROASTER（パインズ コーヒー ロースター）』がグランドオープンします。 【空間・ロケーションの魅力】 淡路島の伝統工芸「淡路瓦」を用いたデザインウォールや、自然素材にコッパー色が映える洗練された空間設計。潮風を感じる開放的なテラス席（38席）と店内（35席）を備え、昼は心地よいカフェ、夜は落ち着いたラウンジやミュージックバーへとグラデーションのように表情を変える「海辺のコミュニティリビング」です。 【提供するこだわりの食体験】 ◆ 自家焙煎スペシャルティコーヒー：店内のロースターで丁寧に焙煎する芳醇な一杯 ◆ ハワイアンブレックファスト：淡路島食材を掛け合わせた贅沢な朝食プレートや自家製アサイーボウル、バターミルクパンケーキ ◆ SHOGUN BURGERとのコラボ：世界的人気を誇る和牛バーガー専門店と開発する特別なオリジナル朝食＆バーガー ◆ バー＆テイクアウト：夜はお酒に合うディナーやバーフード、客室や目の前の砂浜で楽しめるテイクアウトも展開 ホテルの宿泊ゲストはもちろん、日帰り観光や地域の方々が、朝から夜までその日の気分に合わせて心地よく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう。 時間帯ごとに異なる魅力的なカフェダイニング 淡路島に誕生する新しいカフェダイニングは、モーニングからディナーまで時間帯に応じて多様な楽しみ方を提供する空間です。 【店舗の特徴】 ◆ モーニング：店内で焙煎するスペシャルティコーヒーとこだわりの朝食 ◆ ランチ：ハワイのエッセンスを取り入れたカフェダイニング ◆ ディナー：厳選した料理とワインを楽しむ洗練された時間 ホテルを訪れる観光客はもちろん、地域で暮らす方々にとっても「日常からの解放」と「しあわせ時間」を感じられるコミュニティの場を目指します。 淡路島での新しい暮らしと安心の移住サポート 新しい土地でのスタートを会社全体でバックアップします。 【手厚い福利厚生・移住支援】 ◆ 引越費用補助制度：最大20万円（社内規定あり）で地方からの移住・U・Iターンをサポート ◆ 社内公募制度：他ブランドへの異動や、新規開業開発、本部職へのチャレンジも可能 ◆ 多様性を尊重：パートナーシップ宣誓制度や副業制度（規定あり）など自分らしく働ける環境を整備 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。
アクセス 高速バス 洲本（兵庫県）徒歩約9分、バス 洲本（兵庫県）徒歩約9分 「公園前［大浜］（バス）」から徒歩9分
[勤務地：〒656-0022兵庫県洲本市海岸通]
月給300,000円～421,000円 給与 月給 30万円～42万1000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万8800円以上（固定残業時間：33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与・賞与】 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ＊給与改定（年1回) ＊決算賞与（年1回) 【手当】 ＊残業手当 （下記の固定残業見合手当を超えた分は別途支給） ・月給が28万未満の場合 固定残業時間：23時間/見合手当：35,500円以上 ・月給が28万円以上の場合 固定残業時間：33時間/見合手当：55,400円以上 ＊法定休出手当 ＊深夜勤務手当（22:00～25%UP） ＊交通費支給（上限月10万円) 交通費：交通費支給 上限月16万円
資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。一般PCスキルあれば尚可。 【こんな方を大歓迎します！】 ◆ 淡路島へのUターン・Iターンや移住に興味がある方 ◆ 自然豊かな海辺で、新しい暮らしと仕事をスタートしたい方 ◆ 地域に根付いたお店を自分たちの手で育てたい方 ◆ 新店舗の立ち上げや開業準備に一から携わりたい方 ◆ コーヒーや料理、接客の仕事が好きな方 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
た藁や 伊丹店
交通手段 福知山線 伊丹駅 徒歩5分 阪急伊丹線 新伊丹駅 徒歩5分
応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ◆店長としての経験がある方は優遇 ※「店長を目指したい！」という意欲的な方も大歓迎！
七宝麻辣湯 元町
仕事内容 「若いうちから挑戦したい」 「早く店長になりたい」 「月9日休み・連休も取りたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 SNSで話題沸騰中！ 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』の 【店舗スタッフ】です ＼ 元町エリアでオープニング募集！ ／ 11月24日オープン！ 全国74店舗展開中の成長ブランド！ 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【未経験でも月給30万円～の高待遇】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【月9日休み＋最大7連休も可能】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 ✅【最短3ヶ月！早期キャリアアップ】 月1回の面談と3ヶ月に1度の評価で 昇給・昇格のチャンスが続々！ 評価のポイントが明確なので、理解して 実行できる方は最短3ヶ月で店長へ！ ✅【充実の福利厚生！イベントも多数】 当社運営店舗でのお食事は社割25％オフ！ ビール工場視察や繁盛店での食事会、 社員旅行など、チームの絆を深めながら 学べる機会が豊富にあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気店が 元町エリアで新登場！ ホールでの接客からキッチンでの調理まで、 店舗業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内 ・接客（オーダーやメニュー等のご説明） ・簡単な盛り付けや仕込み作業 ・洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、アルバイトのシフト管理や 店舗管理そして「店長」をお任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンに向けて研修を行います。 同期のオープニングメンバーと一緒に、 本場のお店でワイワイ楽しく、 イチからお店をつくる スキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：2年目≫ 「前職も飲食でキャリアアップが見えず 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給30万円 から』という給与と、 『3ヶ月で店長を目指せる』スピード感に 惹かれました。実際に入社してからも、 頑張りがしっかり評価されるので モチベーション高く働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーや調理から丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 例えば公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と女性スタッフが 中心となって活躍中です！ ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて 切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開し、 2026年中には80店舗まで拡大予定！ 麻辣湯業界の最前線を走り続ける 注目の中華系スープ春雨ブランドです。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 関西エリアでも続々出店中のため、 今だからこそ挑戦できるポジションが多数！ みんなでゼロからお店をつくる 楽しさを味わいながら熱い想いを持って、 楽しく一緒に働きませんか？ 【頑張りが見える評価・昇給制度】 ・月1回：上長との個別面談 ・3ヶ月に1度：評価による昇給・昇格 面談で「今できていること」と 「次の目標」を一緒に確認するので、 何をすれば評価されるかが明確です。 内容を理解して実行できる方は 早いタイミングで昇給につながり、 最短3ヶ月で店長も目指せます！ 店長の先には、マネージャーや 新店舗の立ち上げ、社内独立制度など 「店舗を任される」から 「事業を任される」へ ステップアップできます。 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関西エリアをはじめ 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「早く店長になりたい」など 志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！
交通・アクセス 元町駅から徒歩4分
[勤務地：〒650-0022兵庫県神戸市中央区元町通]
求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店舗運営や経営に興味がある方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・飲食店でのホール・キッチン経験 ・コミュニケーションが得意な方 ・調理やキッチンの業務経験 ・営業やコールセンターの経験 【こんな方におすすめ】 ・将来の独立や店長を目指したい方 ・経営ノウハウを一から学びたい方 ・仲間と一緒に店舗を作りたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちたい方 ・頑張りが収入に直結する環境がよい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年2回（10月・2月）
応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ◆料理長としての経験がある方は優遇 ※「料理長を目指したい！」という意欲的な方も大歓迎！
和食・うどん ひろひろ
平日ランチに入れる方歓迎！扶養内OK！週2日～柔軟シフト♪
仕事内容 ＼近隣の主婦（夫）パートさん活躍中！／ ◎週2日～・1日3時間～勤務OK！ ◎家庭の予定に合わせてシフト相談OK♪ ◎髪色自由！ピアス・ネイルもOK！ ◎嬉しい社割＆まかないあり！ 家事や育児と両立しながら、 メリハリをつけて働きませんか？ 自家製麺のうどんや、ふわとろ親子丼など、 こだわりの日本食を提供する 『和食・会席・うどん ひろひろ』でのホールのお仕事★ お昼はビジネスマンや観光客、 近隣の主婦さんなど幅広いお客様がご来店。 夜はコース料理のご予約もあります。 お店の回転が早いので、 周りを見ながらテキパキ動ける方にピッタリ！ 現在も主婦さん世代のスタッフが活躍中です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 まずは簡単なホール業務からスタート！ ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ・テーブルの片付け ・簡単な接客対応 など お客様のご来店状況に合わせて、 周りのスタッフと協力しながら進めます。 慣れてきたらメニューの説明など、 少しずつ接客の幅も広げていきましょう！ メニュー数も多すぎないので、 覚えやすいですよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にピッタリ！】 ★テキパキと動くことが好きな方 ★周りを見ながら臨機応変に動ける方 ★飲食店での経験を活かしたい方 ★忙しい時間帯も協力して働ける方 ★家事や育児と両立しながら働きたい方 特に平日のお昼に勤務できる方は大歓迎！ 週2日～・1日3時間～相談できるので、 「子どもの予定に合わせて働きたい」 「家事の合間に効率よく働きたい」 そんな方にもピッタリです。 家庭の予定や希望の働き方も お気軽にご相談くださいね！
交通・アクセス 各線元町駅から徒歩３分
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 昇給あり/経験を考慮して決定
求めている人材 未経験OK！ ブランクのある方も歓迎♪ 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中！ 主婦（夫）さんや子育てが落ち着いた世代も在籍しています。 家庭と両立しながら働きたい方も、 久しぶりにお仕事復帰したい方も大歓迎！ 週2日～・1日3時間～勤務できるので、 家事やプライベートの予定に合わせて働けます。 特に平日のお昼に勤務できる方は歓迎します◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・家事や育児と両立して働きたい方 ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい方 ・扶養内で無理なく働きたい方 ・家庭と両立しながらしっかり収入を得たい方 ・飲食店や接客のお仕事に興味がある方 ＜こんな方は優遇します！＞ ・飲食店での勤務経験がある方 ・ホールスタッフの経験がある方 ・接客・サービス業の経験がある方 ・ブランクがあっても経験を活かしたい方 ※日本語での丁寧な接客や電話応対ができる方※
雇用形態：アルバイト・パート
2027年4月NEW OPEN｜淡路島・海のそばで、新しい店と暮らしをつくる★淡路島新プロジェクトで次期店長を目指せるアシスタントマネージャー候補募集！新店舗の立ち上げにチャレンジしませんか？店長の補佐としてオペレーション構築やスタッフ育成、メニュー運用に携わり店舗経営のノウハウを磨けます。月9日休み・引越費用補助（最大20万円）など移住サポートも充実！淡路島の海と自然に囲まれて楽しく働きましょう！
仕事内容 店長を支えチームの中心として店舗運営 2027年4月、兵庫県洲本市海岸通に新しいカフェダイニングがオープンします。 場所は、FAVホテル淡路島の1階。 コンセプトは、 「ハワイのエッセンスを取り入れたカフェダイニング × 自家焙煎コーヒー × ワイン」。 朝は自家焙煎のスペシャルティコーヒーとともに楽しむモーニング、 昼はハワイのエッセンスを取り入れたカフェダイニング、 夜は料理とワインを楽しむディナーへ。 淡路島ならではの食材やローカルの魅力も取り入れながら、時間帯によってさまざまな楽しみ方ができるお店を目指しています。 ホテルを訪れるゲストだけでなく、淡路島で暮らす地域の方にも日常的に利用していただける、旅とローカルが交わる場所をつくっていきます。 今回募集するのは、完成した店舗を運営するだけのアシスタントマネージャーではありません。 店長の右腕として、オペレーション構築、スタッフ採用・育成、メニュー運用、焙煎業務など、 開業準備の段階からチームの中心となって、一からお店をつくり上げていただくアシスタントマネージャー候補を募集します。 新しい土地、新しい店舗、新しいチームづくりに挑戦できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新店舗の開業準備・オペレーション設計補助 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗運営、売上・予算管理（日次／月次の数値管理） ・什器・備品の手配、本部各部署との連携 ・モーニング／ランチ／カフェ／ディナー／ロースター業務を横断した店舗マネジメント補佐 ・テイクアウトを含む営業オペレーションの構築補助 ・コーヒー豆の焙煎スケジュール、品質管理 ・豆のパッキング、卸売・通信販売向け配送の進行管理 ・接客、調理などの現場業務補助 ・ホテルスタッフ、地域事業者など関係各所との連携 チームの中心となってイチからお店を作り上げていくやりがいのあるポジションです。 将来的に店長へ昇格したい方にぴったりの環境です。 引越費用・住居手当補助あり！年20～30店出店する当社で洲本開業を支え、店舗立ち上げのキャリアを築けます。 この仕事だから経験できること 01｜新しいカフェダイニングを、一からつくる 2027年4月のオープンに向け、開業準備の段階から参加していただきます。 完成した店舗や決められたオペレーションを引き継ぐのではなく、 サービス、オペレーション、スタッフ採用・育成など、チームで話し合いながら一つひとつ形にしていきます。 「自分たちで店をつくった」 そんな経験ができることも、新規開業ならではの魅力です。 02｜カフェダイニング × 自家焙煎コーヒー × ワイン 料理は、ハワイのエッセンスを取り入れたカフェダイニングがベース。 そこに淡路島ならではの食材や地域の魅力を掛け合わせ、この場所だからこそ楽しめるメニューをつくっていきます。 さらに、店内で焙煎するスペシャルティコーヒーやワインなど、朝から夜まで時間帯に合わせて異なる楽しみ方を提案します。 カフェだけでも、レストランだけでもない、幅広い店舗運営に携わることができます。 03｜ホテルゲストと地域の日常が交わる場所 店舗はFAVホテル淡路島の1階。 全国から淡路島を訪れるホテルゲストはもちろん、地域に暮らす方にも普段使いしていただけるお店を目指します。 観光のお客様にとっては「淡路島で過ごした時間の一部」となり、地域のお客様にとっては「いつもの場所」になる。 ホテルと地域、観光と日常。その両方に関われる店舗です。 朝から夜まで楽しめる空間とこだわりのメニュー 淡路島ならではのロケーションで、時間帯に応じた感動を提供するお店です。 【提供するサービスの魅力】 ◆ モーニング：店内で自家焙煎したスペシャルティコーヒーと心地よい朝のひととき ◆ ランチ：ハワイのエッセンスを取り入れた彩り豊かなカフェ料理 ◆ ディナー：落ち着いた雰囲気で楽しむ創作料理とワイン 接客のプロとして、地域の方々や観光で訪れるゲストに記憶に残る時間をお届けします。 淡路島で、仕事も暮らしも新しくする 今回の採用では、淡路島在住の方だけでなく、 神戸・大阪をはじめとした島外からのUターン・Iターンも歓迎しています。 洲本市は海や自然を身近に感じながら暮らせる場所。 都会で飲食の仕事を続けてきたけれど、これからは少し違った環境で働いてみたい 海や自然の近くで暮らしながら、これまで培ってきた経験を活かしたい。 地域との距離が近い場所で、自分たちの店を育ててみたい。 そんな方にとって、淡路島への移住が「キャリアを諦める選択」ではなく、 新しいキャリアと暮らしをつくる選択になればと考えています。 ＜淡路島で働く魅力＞ ・海や自然を身近に感じながら生活できる環境 ・淡路島ならではの豊かな食材や地域の魅力に触れられる ・観光地でありながら、地域の方との距離も近い ・新しい土地で、新しい店舗・チームづくりに挑戦できる ・休日には淡路島での暮らしそのものを楽しめる ・Uターン、Iターンでの転職も歓迎 引越費用補助制度や住居手当についても、社内規定に基づき利用できる場合があります。 移住を伴う転職についても、選考時にお気軽にご相談ください。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。
月給252,700円～331,000円 給与 月給 25万2700円～33万1000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万6700円以上（固定残業時間：23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与・賞与】 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ＊給与改定（年1回) ＊決算賞与（年1回) 【手当】 ＊残業手当 （下記の固定残業見合手当を超えた分は別途支給） ・月給が28万未満の場合 固定残業時間：23時間/見合手当：35,500円以上 ・月給が28万円以上の場合 固定残業時間：33時間/見合手当：55,400円以上 ＊法定休出手当 ＊深夜勤務手当（22:00～25%UP） ＊交通費支給（上限月10万円) 交通費：交通費支給 上限月16万円
資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。 PCの基本操作ができる方を歓迎します！ 【こんな方を大歓迎します！】 ・新店の立ち上げ、開業準備から携わりたい方 ・飲食店での経験を活かして、店長へのステップアップを目指したい方 ・数字管理とチームマネジメントの両方に取り組みたい方 ・カフェやレストランでの経験を活かしたい方 ・コーヒー、料理、ワインに興味がある方 ・地域に根付いた店を自分たちの手で育てたい方 ・新しい土地で、新しい生活に挑戦してみたい方 ・淡路島へのUターン、Iターンを考えている方 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
株式会社ペルゴ 餃子の王将 学園都市店
餃子の王将でキャリアアップ！35歳未満の方│転勤なし
仕事内容 「活気のある環境で働きたい」 「地域に愛されるお店づくりに携わりたい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんなあなたの想い、すべて当社で叶えられます！ 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です！ 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国7県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、42店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 ＼ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です ／ ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です！ ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です！ ■ 初年度年収500万円以上も可能 ─ 安定した収入も魅力！ "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"のエリアマネージャー候補を募集！ 《具体的には》 始めは接客（ホール）・調理からお任せ！ ■接客全般 ■調理 など 親切なスタッフが多く、働きやすい環境です。本格的な王将のプロの技を学べるチャンスです！ 将来的には、エリアマネージャーとして、複数店舗ので方針策定、売上分析、人材配置等をお任せいたします！ ＼充実の研修制度！／ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください！ また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います！ ＼日々の頑張りが評価されます！／ 当社では、日々一緒に働いている店舗メンバーから評価される制度を取り入れているため、日々の頑張りがしっかり評価されるシステムになっています！ 日々の頑張りがなかなか評価されない…なんてことはございません！
交通・アクセス 神戸市営地下鉄「伊川谷駅」徒歩10分
[勤務地：〒651-2103兵庫県神戸市西区学園西町]
月給240,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代全額支給 ※給与支給日は毎月15日（口座振込） 【賞与】 年3回（8月・12月・3月） 【昇給】 あり（役職に伴った昇給制度） 【手当】 ■残業手当（1分単位で支給） ■深夜手当（1分単位で支給） ■通勤手当（上限2万3,000円／規定支給） ■各種達成給・評価給 ■奨学金返済支援手当 ■子ども手当 ■役職手当 ＼頑張りが評価される環境です！／ 毎年3月に1年間の働きぶりが評価され、優秀社員に表彰状と金一封が授与されます。 最優秀賞や優秀調理賞、新人賞、新人努力賞、特別社長賞等、色々な賞があり、多くの社員が目指して頑張っております！ 入社後、どんどんトライしてみてください！
求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
2027年4月NEW OPEN｜淡路島・海のそばで、新しい店と暮らしをつくる！新店舗の立ち上げ・チームづくりに一から挑戦しませんか？自家焙煎コーヒー×ハワイアンダイニング×ワインを展開する洗練された空間で、店舗経営のすべてをお任せします。9日休み、/越費用補助（最大20万円）など待遇も充実。淡路島の美しい海と自然に囲まれた環境で、新しい暮らしとキャリアをスタートしましょう！
仕事内容 開業準備から店舗経営のすべてを担当 2027年4月、兵庫県洲本市海岸通に新しいカフェダイニングがオープンします。 場所は、FAVホテル淡路島の1階。 コンセプトは、 「ハワイのエッセンスを取り入れたカフェダイニング × 自家焙煎コーヒー × ワイン」。 朝は自家焙煎のスペシャルティコーヒーとともに楽しむモーニング、 昼はハワイのエッセンスを取り入れたカフェダイニング、 夜は料理とワインを楽しむディナーへ。 淡路島ならではの食材やローカルの魅力も取り入れながら、時間帯によってさまざまな楽しみ方ができるお店を目指しています。 ホテルを訪れるゲストだけでなく、淡路島で暮らす地域の方にも日常的に利用していただける、旅とローカルが交わる場所をつくっていきます。 今回募集するのは、完成した店舗を運営するだけの店長ではありません。 オペレーション構築、スタッフ採用・育成、メニュー運用、焙煎業務など、 開業準備の段階からチームの中心となって、一からお店をつくり上げていただく店長候補を募集します。 新しい土地、新しい店舗、新しいチームづくりに挑戦できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新店舗の開業準備・オペレーション設計 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗運営、売上・予算管理（日次／月次の数値管理） ・什器・備品の手配、本部各部署との連携 ・モーニング／ランチ／カフェ／ディナー／ロースター業務を横断した店舗マネジメント ・テイクアウトを含む営業オペレーションの構築 ・コーヒー豆の焙煎スケジュール、品質管理 ・豆のパッキング、卸売・通信販売向け配送の進行管理 ・接客、調理などの現場業務 ・ホテルスタッフ、地域事業者など関係各所との連携 チームの中心となってイチからお店を作り上げていくやりがいのあるポジションです。 引越費用・住居手当補助あり！年20～30店出店する当社で洲本開業を支え、店舗立ち上げのキャリアを築けます。 この仕事だから経験できること 01｜新しいカフェダイニングを、一からつくる 2027年4月のオープンに向け、開業準備の段階から参加していただきます。 完成した店舗や決められたオペレーションを引き継ぐのではなく、 サービス、オペレーション、スタッフ採用・育成など、チームで話し合いながら一つひとつ形にしていきます。 「自分たちで店をつくった」 そんな経験ができることも、新規開業ならではの魅力です。 02｜カフェダイニング × 自家焙煎コーヒー × ワイン 料理は、ハワイのエッセンスを取り入れたカフェダイニングがベース。 そこに淡路島ならではの食材や地域の魅力を掛け合わせ、この場所だからこそ楽しめるメニューをつくっていきます。 さらに、店内で焙煎するスペシャルティコーヒーやワインなど、朝から夜まで時間帯に合わせて異なる楽しみ方を提案します。 カフェだけでも、レストランだけでもない、幅広い店舗運営に携わることができます。 03｜ホテルゲストと地域の日常が交わる場所 店舗はFAVホテル淡路島の1階。 全国から淡路島を訪れるホテルゲストはもちろん、地域に暮らす方にも普段使いしていただけるお店を目指します。 観光のお客様にとっては「淡路島で過ごした時間の一部」となり、地域のお客様にとっては「いつもの場所」になる。 ホテルと地域、観光と日常。その両方に関われる店舗です。 淡路島で、仕事も暮らしも新しくする 今回の採用では、淡路島在住の方だけでなく、 神戸・大阪をはじめとした島外からのUターン・Iターンも歓迎しています。 洲本市は海や自然を身近に感じながら暮らせる場所。 都会で飲食の仕事を続けてきたけれど、これからは少し違った環境で働いてみたい 海や自然の近くで暮らしながら、これまで培ってきた経験を活かしたい。 地域との距離が近い場所で、自分たちの店を育ててみたい。 そんな方にとって、淡路島への移住が「キャリアを諦める選択」ではなく、 新しいキャリアと暮らしをつくる選択になればと考えています。 ＜淡路島で働く魅力＞ ・海や自然を身近に感じながら生活できる環境 ・淡路島ならではの豊かな食材や地域の魅力に触れられる ・観光地でありながら、地域の方との距離も近い ・新しい土地で、新しい店舗・チームづくりに挑戦できる ・休日には淡路島での暮らしそのものを楽しめる ・Uターン、Iターンでの転職も歓迎 引越費用補助制度や住居手当についても、社内規定に基づき利用できる場合があります。 移住を伴う転職についても、選考時にお気軽にご相談ください。 採用担当からのメッセージ 私たちが探しているのは、単に新しい店舗を運営してくれる店長ではありません。 淡路島という場所で、新しいチームと、新しい店を一緒につくってくれる方です。 ハワイのエッセンスを取り入れた料理、自家焙煎のスペシャルティコーヒー、ワイン、淡路島の食材。 そして、ホテルを訪れるゲストと、この地域で暮らす方々。 さまざまなものが交わる場所を、一からつくっていきます。 「いつか地方で暮らしてみたい」 「海の近くで働いてみたい」 「新しい挑戦をしてみたい」 そんな思いが少しでもある方には、まずはカジュアル面談で、仕事のことだけでなく、 淡路島での働き方や暮らしについてもお話しできればと思っています。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。
資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。一般PCスキルあれば尚可。 【こんな方を大歓迎します！】 ・新店の立ち上げ、開業準備から携わりたい方 ・店長、SV経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方 ・数字管理とチームマネジメントの両方に取り組みたい方 ・カフェやレストランでの経験を活かしたい方 ・コーヒー、料理、ワインに興味がある方 ・地域に根付いた店を自分たちの手で育てたい方 ・新しい土地で、新しい生活に挑戦してみたい方 ・淡路島へのUターン、Iターンを考えている方 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
海と自然が豊かな淡路島で、新しい一歩を踏み出そう！2027年4月にオープンするカフェダイニングのアシスタントマネージャー候補募集。店長のパートナーとして、接客やチームづくりを支えるお仕事です。淡路島での心地よい暮らしを実現しませんか？引越費用補助（最大20万円）制度もあり、移住を伴う転職も手厚くサポートします。
仕事内容 海のそばで新しい店舗とチームを支える仕事 2027年4月FAV LUXのラグジュアリーライン「edit x seven 淡路島」に誕生するロースターカフェ。 引越費用・住居手当補助あり！年20～30店出店する当社で洲本開業を支え、店舗立ち上げのキャリアを築けます。 店長の補佐役として店舗運営全般をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ ホール・カフェでの接客サービスおよびオペレーション構築 ◆ アルバイト・パートスタッフの採用サポート、育成、シフト作成 ◆ 自家焙煎コーヒーの品質管理やメニューの運用管理 ◆ 売上・コスト管理のサポートや備品の在庫・発注管理 オープン前からの丁寧な研修体制で、カフェ・ホール業務を基礎から学べる環境です。店長とともに魅力的なお店をつくりあげていきましょう。 海まで30秒！自家焙煎珈琲とハワイアンの贅沢空間 2027年4月、大浜海水浴場まで徒歩30秒のオーシャンフロントホテル「edit x seven 淡路島」の1階に、『PINE’S COFFEE ROASTER（パインズ コーヒー ロースター）』がグランドオープンします。 【空間・ロケーションの魅力】 淡路島の伝統工芸「淡路瓦」を用いたデザインウォールや、自然素材にコッパー色が映える洗練された空間設計。潮風を感じる開放的なテラス席（38席）と店内（35席）を備え、昼は心地よいカフェ、夜は落ち着いたラウンジやミュージックバーへとグラデーションのように表情を変える「海辺のコミュニティリビング」です。 【提供するこだわりの食体験】 ◆ 自家焙煎スペシャルティコーヒー：店内のロースターで丁寧に焙煎する芳醇な一杯 ◆ ハワイアンブレックファスト：淡路島食材を掛け合わせた贅沢な朝食プレートや自家製アサイーボウル、バターミルクパンケーキ ◆ SHOGUN BURGERとのコラボ：世界的人気を誇る和牛バーガー専門店と開発する特別なオリジナル朝食＆バーガー ◆ バー＆テイクアウト：夜はお酒に合うディナーやバーフード、客室や目の前の砂浜で楽しめるテイクアウトも展開 ホテルの宿泊ゲストはもちろん、日帰り観光や地域の方々が、朝から夜までその日の気分に合わせて心地よく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう。 時間帯ごとに異なる魅力的なカフェダイニング 淡路島に誕生する新しいカフェダイニングは、モーニングからディナーまで時間帯に応じて多様な楽しみ方を提供する空間です。 【提供するサービスの魅力】 ◆ モーニング：店内で自家焙煎したスペシャルティコーヒーと心地よい朝のひととき ◆ ランチ：ハワイのエッセンスを取り入れた彩り豊かなカフェ料理 ◆ ディナー：落ち着いた雰囲気で楽しむ創作料理とワイン 地元の方々の日常使いはもちろん、観光で訪れるゲストにとっても心休まる「遊び場」を提供します。 移住を伴う挑戦を支える充実した制度 新しい土地での新しいスタートを、会社全体でしっかりバックアップします。 【安心のサポート・制度】 ◆ 引越費用補助制度：最大20万円（社内規定あり）で地方からの移住やU・Iターンをサポート ◆ 社内公募制度：他ブランドへの異動や、新規開業開発、本部職へのチャレンジも可能 ◆ 働きやすさ：パートナーシップ宣誓制度や副業制度（規定あり）など個性を尊重する社風 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。
資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。 PCの基本操作ができる方を歓迎します！ 【こんな方を大歓迎します！】 ◆ 淡路島へのUターン・Iターンや、新しい生活に挑戦したい方 ◆ 海や自然を感じながら、地域に根付いたお店づくりに携わりたい方 ◆ カフェや飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ◆ 新店舗の立ち上げや開業準備から関わりたい方 ◆ コーヒー、料理、ワインに興味がある方 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
鶏っく 川西店
[勤務地：〒666-0021兵庫県川西市栄根]
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人
株式会社ペルゴ 餃子の王将 明石大久保店
交通・アクセス JR神戸線「大久保駅」徒歩5分
[勤務地：〒674-0051兵庫県明石市大久保町大窪]
株式会社ペルゴ 餃子の王将 大蔵谷店
交通・アクセス 山陽電鉄本線「大蔵谷駅」車8分
[勤務地：〒651-2113兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬]
株式会社ペルゴ 餃子の王将 神戸深江浜店
交通・アクセス 阪神本線「深江駅」車5分
[勤務地：〒658-0023兵庫県神戸市東灘区深江浜町]
売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人
求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力して働きたい方 忙しい環境を「楽しい」と思える方 スキル以上に「人生を楽しみたい」 という前向きな姿勢を重視します 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理や接客経験 メニュー開発に興味がある方 異業種出身者も80％活躍中 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ アパレル、営業、配送、倉庫管理、 工場スタッフ、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もくもく作業」が苦手な方 最短で店長や料理長を目指したい方 人生、仕事も遊びも全力派の方 自分のお店を持つノウハウを、 実践で学びたい上昇志向の方
ビランチャ 阪急神戸三宮店
交通手段 阪神本線 神戸三宮駅 徒歩1分
株式会社ペルゴ 餃子の王将 三木店
交通・アクセス 神戸電鉄粟生線「大村駅」より徒歩12分
[勤務地：兵庫県三木市大村]
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人
求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方
とりいちず姫路店
月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント
交通・アクセス 姫路駅北口より徒歩1分
月給320,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊月休日日数によって 異なります ＊毎月、自分のスケジュールに合わせて お休みを調整可能 ■残業手当 （全額支給） ■役職手当 ■地域手当 ■昇給随時 （評価は3カ月ごと） ■賞与年2回 （上期・下期/結果に応じて支給） ■決算賞与あり ■昇給年4回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【契約期間】期間の定めなし
求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪
株式会社ペルゴ 餃子の王将 明石森田店
交通・アクセス JR山陽本線「大久保駅」徒歩10分
[勤務地：〒674-0067兵庫県明石市大久保町大久保町]
株式会社ペルゴ 餃子の王将 ビエラ甲子園口店
交通・アクセス JR神戸線「甲子園口駅」徒歩1分
[勤務地：〒663-8113兵庫県西宮市甲子園口]
株式会社ペルゴ 餃子の王将 東加古川店
交通・アクセス 山陽電鉄「別府駅」徒歩15分
[勤務地：〒675-0016兵庫県加古川市野口町長砂]
仕事内容 「しっかり高収入を稼ぎたい」 「話題の人気店で仲間と楽しく働きたい」 「月9日休み・連休も取りたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気薬膳スープ春雨専門店の 【店長候補（店舗運営）】です ＼ 元町エリアでオープニング募集！ ／ 11月24日オープン！ 全国74店舗展開中の成長ブランド！ 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【未経験でも月給35万円～の高待遇】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働ける環境です。 ✅【月9日休み＋最大7連休も可能】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います！ 月1回の面談と3ヶ月に1度の評価で 昇給・昇格のチャンスも続々！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 話題沸騰の大人気店でのお仕事！ ホールでの接客からキッチンでの調理、 店舗運営業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客（トッピングのご案内など） ・簡単な調理や仕込み作業 ・在庫管理や洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、アルバイトのシフト管理や 人材育成、売上・在庫管理などの店舗運営、 「店長」としてお店作りをお任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンに向けて研修を行います。 同期のオープニングメンバーと一緒に、 本場のお店でワイワイ楽しく、 イチからお店をつくる スキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪スタッフインタビュー①≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 ≪先輩インタビュー②：入社2年目・34歳≫ 「前職は別業界でしたが、未経験でも月給 35万円からという給与と、『月9日休み』 という休日に惹かれました。実際に入社して からは月給40万円を超えています！ 忙しい時もありますが、お休みも しっかり取れるのでプライベートも 大切にしつつ働けています。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 履歴書より人柄重視の採用なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 例えば公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と学生スタッフが 中心となって活躍中です！ ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて チームワーク抜群の職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国74店舗・2026年中に80店舗へ 拡大予定の中華系スープ春雨ブランド！ 全国的にも話題沸騰中の、当社の 最前線となる店舗。これからお店をさらに 盛り上げ、将来の店舗展開を引っ張って くれる店長を募集！スタッフファーストを 徹底し、無理・無駄をさせない環境づくりに 注力しています。活気あふれる職場で、 楽しく一緒に働きませんか？ 【頑張りが見える評価・昇給制度】 ・月1回：上長との個別面談 ・3ヶ月に1度：評価による昇給・昇格 面談で「今できていること」と 「次の目標」を一緒に確認するので、 何をすれば評価されるかが明確です。 内容を理解して実行できる方は 早いタイミングで昇給につながり、 最短3ヶ月で店長も目指せます！ 店長の先には、マネージャーや 新店舗の立ち上げ、社内独立制度など 「店舗を任される」から 「事業を任される」へ ステップアップできます。 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「話題の店でやりがいを持って働きたい」 「経営や店舗のマネジメントに関わりたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！
求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店での店長・副店長の経験 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・調理・店舗運営経験（経験者優遇） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・店舗マネジメントやスタッフ育成経験 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・店舗を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
株式会社ペルゴ 餃子の王将 国道太子店
交通・アクセス JR姫新線「太市駅」車9分
[勤務地：〒671-1521兵庫県揖保郡太子町東出]
株式会社ペルゴ 餃子の王将 姫路南条店
交通・アクセス バス停「堀川町」より徒歩5分
[勤務地：〒672-8043兵庫県姫路市飾磨区上野田]
株式会社ペルゴ 餃子の王将 姫路駅前店
交通・アクセス JR山陽本線「姫路駅」徒歩2分
仕事内容 「メディアで話題のお店で働きたい」 「早くマネージャーとして活躍したい」 「月9日休み・連休も取りたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 SNSで話題沸騰中！ 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』の 【店舗マネージャー候補】です ＼ 元町エリアでオープニング募集！ ／ 11月24日オープン！ 全国74店舗展開中の成長ブランド！ 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【未経験でも月給40万円～の高待遇】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【月9日休み＋最大7連休も可能】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 ✅【最短で昇格！早期キャリアアップ】 月1回の面談と3ヶ月に1度の評価で 昇給・昇格のチャンスが続々！ 評価のポイントが明確なので、理解して 実行できる方は早期にマネージャーへ！ ✅【履歴書より人柄重視！】 当社は幅広い世代が活躍する会社です。 髪色も自由！あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気店が 元町エリアで新登場！ ホールでの接客対応から簡単な調理、 将来的には店舗運営までお任せします。 ・ホールでの接客対応や店舗運営の業務 ・店長やスタッフのシフト・人材育成 ・イベントや販促企画など ・エリア全体のサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、複数店舗の管理や 人材育成そして「マネージャー」を お任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンに向けて研修を行います。 同期のオープニングメンバーと一緒に、 本場のお店でワイワイ楽しく、 イチからお店をつくる スキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：2年目≫ 「前職も飲食でキャリアアップが見えず 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給40万円 から』という給与と、 『早期に幹部を目指せる』スピード感に 惹かれました。実際に入社してからも、 頑張りがしっかり評価されるので モチベーション高く働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 例えば公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と女性スタッフが 中心となって活躍中です！ ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて 切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開し、 2026年中には80店舗まで拡大予定！ 麻辣湯業界の最前線を走り続ける 注目の中華系スープ春雨ブランドです。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 関西エリアでも続々出店中のため、 今だからこそ挑戦できるポジションが多数！ みんなでゼロからお店をつくる 楽しさを味わいながら熱い想いを持って、 楽しく一緒に働きませんか？ 【頑張りが見える評価・昇給制度】 ・月1回：上長との個別面談 ・3ヶ月に1度：評価による昇給・昇格 面談で「今できていること」と 「次の目標」を一緒に確認するので、 何をすれば評価されるかが明確です。 内容を理解して実行できる方は 早いタイミングで昇給につながり、 早期のマネージャー昇格も目指せます！ 店長の先には、マネージャーや 新店舗の立ち上げ、社内独立制度など 「店舗を任される」から 「事業を任される」へ ステップアップできます。 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関西エリアをはじめ 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「経営や店舗のマネジメントに関わりたい」 「早くマネージャーになりたい」など 志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！
月給400,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与など実績を 考慮の上、社内規定により決定します。 （場合によっては下限に近いもしくは 下がる場合もございます。） ◆昇給・昇格あり（3ヶ月に1度の評価） ◆月1回の面談で目標・評価を共有 ◆役職・管理職手当あり ◆インセンティブあり
求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
株式会社ペルゴ 餃子の王将 高砂店
交通・アクセス 山陽電鉄本線「伊保駅」徒歩15分
[勤務地：〒676-0077兵庫県高砂市松陽]
株式会社ペルゴ 餃子の王将 田寺店
交通・アクセス バス停「上手野北」徒歩3分
[勤務地：〒670-0085兵庫県姫路市山吹]
月給280,000円以上 給与 月給 280,000円 賞与年1回、昇給年2回（10月・2月） ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収420万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円）
株式会社ペルゴ 餃子の王将 播磨町店
交通・アクセス 山陽電鉄本線「西二見」徒歩8分
[勤務地：〒675-0159兵庫県加古郡播磨町東野添]
株式会社ペルゴ 餃子の王将 ビエラ姫路駅東口店
交通・アクセス JR山陽本線・JR播但線・山陽新幹線「姫路駅」徒歩1分
[勤務地：〒670-0962兵庫県姫路市南駅前町]
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年2回（10月・2月） ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収430万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収635万円）
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
【紹介案件】スシローグループの安定基盤で挑む大衆寿司居酒屋の店長候補。残業代全額支給と年休１０９日で、仕事も私生活も大切にしながら多彩なキャリアパスを歩めます。
社宅2万円～＆各種手当充実｜寿司居酒屋の調理スタッフ 杉玉 調理スタッフ｜ スシローグループが母体 兵庫県尼崎市武庫之荘1-1-1阪急武庫之荘駅 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり ピアス OK 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」を展開する株式会社FOOD&LIFE COMPANIESが、兵庫県尼崎市で店長候補となる調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・入社後の店舗スタッフとしての基本業務習得 ・独創的なメニューを通じたお客様との接客対応 ・1～2ヶ月での店長昇格後のシフト管理や売上分析 ・スタッフ育成などマネジメント業務の主導 ・自身のアイデアを反映した店舗づくりへの参画 流行に敏感でお寿司や居酒屋の雰囲気が好きな、人を喜ばせるのが得意な方に向いています。東証プライム上場グループの安定基盤のもと年間休日109日を確保し残業代を全額支給するほか、複数店舗統括や海外事業への挑戦など多彩なキャリアパスも用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 杉玉 調理スタッフ｜ スシローグループが母体 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業
[勤務地：兵庫県尼崎市武庫之荘]
月給250,000円～277,000円 給与 月給：250,000円 〜 277,000円 固定残業：なし ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■店舗社員 店舗社員：250,000円～277,000円 4,076,100円（月給250,000円+残業代＋賞与） ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 ・コミュニケーション能力がある方 ・主体性のある方 ・流行に敏感／新しいもの好きな方 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・お寿司、居酒屋の雰囲気が好きな方 ・調理に興味のある方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）
社宅2万円～＆各種手当充実｜寿司居酒屋の調理スタッフ 杉玉 調理スタッフ｜ スシローグループが母体 兵庫県神戸市兵庫区新開地2丁目3番 B-1号 新開地タウン 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり ピアス OK 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」を展開する株式会社FOOD&LIFE COMPANIESが、兵庫県神戸市で店長候補となる調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・入社後の店舗スタッフとしての基本業務習得 ・独創的なメニューを通じたお客様との接客対応 ・1～2ヶ月での店長昇格後のシフト管理や売上分析 ・スタッフ育成などマネジメント業務の主導 ・自身のアイデアを反映した店舗づくりへの参画 流行に敏感でお寿司や居酒屋の雰囲気が好きな、人を喜ばせるのが得意な方に向いています。東証プライム上場グループの安定基盤のもと年間休日109日を確保し残業代を全額支給するほか、複数店舗統括や海外事業への挑戦など多彩なキャリアパスも用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 杉玉 調理スタッフ｜ スシローグループが母体 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業
[勤務地：兵庫県神戸市兵庫区新開地]
株式会社ペルゴ 餃子の王将 網干店
交通・アクセス 山陽電鉄網干線「山陽網干駅」徒歩15分
[勤務地：〒671-1235兵庫県姫路市網干区北新在家]
兵庫県尼崎市潮江
尼崎中央病院
兵庫県加西市朝妻町
株式会社椿本チエイン兵庫工場
〒660-0822兵庫県尼崎市杭瀬南新町
日鉄鋼板SGLスタジアム 尼崎(株式会社ウエルネス阪神)
〒651-2276兵庫県神戸市西区春日台
滝川第二中学校・高等学校
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒651-1106兵庫県神戸市北区
公益社団法人神戸乗馬倶楽部
兵庫県神戸市中央区東川崎町
神戸ダイヤメンテナンス株式会社
兵庫県神戸市中央区江戸町
社会保険労務士法人経営管理センター
兵庫県神戸市中央区磯上通
株式会社ティ・オー・シー
〒650-0023兵庫県神戸市中央区栄町通
株式会社吉祥吉ホールディングス本社(労務事務)
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
〒653-0031兵庫県神戸市長田区西尻池町
ファングッズ株式会社
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