求人・転職情報

【特養の看護師／正社員】入社お祝い金あり！各種手当充実！施設未経験＆ブランクあり歓迎！

募集要項 職種 地域密着型特別養護老人ホームの看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■バイタルチェック、服薬管理 ■往診対応 ■定期的な処置、採血、点滴 ■注入、インスリン、バルーン交換、パウチ交換 ■ショートステイの受入れ ■受診対応、医療機関との連携 ■緊急時の初期対応 ■介護スタッフとの連携による生活支援 ■記録や事務作業などの付随業務

★2026年9月オープン！スタッフ募集★入社祝い金30万円★マイカー通勤OK(駐車場無料)★24時間看護師常駐の安心環境★

【正社員】2026年9月オープン！住宅型有料老人ホームの『介護福祉士』／はいらいふ伊丹（伊丹市千僧）/219A06s 住宅型有料老人ホームの介護福祉士 兵庫県伊丹市千僧三丁目104番 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり オープニングスタッフ 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ★入社祝い金30万円支給（入社6か月後・10/1～12/31までに内定受諾の方）★ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催 介護福祉士の資格取得を支援します。 【仕事内容】 利用者様の生活を支え、その人らしい人生を一緒に創る仕事です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（掃除・洗濯・環境整備） ・レクリエーション企画・実施 ・介護記録の作成 ・ご家族様とのコミュニケーション ＜こんなやりがいがあります＞ ・利用者様の「ありがとう」「あなたがいてくれてよかった」の言葉 ・できなかったことができるようになる瞬間に立ち会える ・チームで協力して課題を解決する達成感 ・自分のアイデアでレクリエーションを企画できる 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに掲げ、15年で100事業所以上に成長。 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者福祉、医療など多角的に事業展開しています。 今後は全国展開を視野に入れており、将来的には新規事業所の立ち上げメンバーや、エリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 【募集の背景】 事業拡大に伴い、将来の幹部候補となる人材を積極採用中です。 「介護の仕事を通じて成長したい」「将来は管理職として活躍したい」 そんな意欲のある方をお待ちしています。 あなたの成長が、会社の成長につながります。一緒に未来を創りましょう！ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

2026年9月オープン★入社祝い金30万円★日勤のみ★ブランクOK★経験者優遇★定期昇給制度★賞与あり

【正社員】2026年9月オープン！住宅型有料老人ホームの『介護スタッフ（日勤のみ）』／はいらいふ伊丹（伊丹市千僧）/219A07s 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ（日勤のみ） 兵庫県伊丹市千僧3丁目104番地 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ★入社祝い金30万円支給（入社6か月後・10/1～12/31までに内定受諾の方）★ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるようサポートする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・日常生活の介護サポート（食事・入浴・排せつ介助） ・生活環境の整備（清掃・洗濯・居室管理） ・心のケア（傾聴・コミュニケーション） ・機能訓練のサポート ・地域交流イベントの企画・実施 【ライフケアグループのビジョン】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進しています。 具体的には、ひとつの地域に当社の5つの分野（高齢者福祉・保育・障がい者福祉・医療）を展開し、 0歳から100歳まで、誰もが安心して暮らせる「まち」を創ること。 それは単なる事業所の集まりではなく、人と人とのつながりが生まれる「コミュニティ」です。 【利用者様の「その人らしさ」を大切に】 画一的なケアではなく、一人ひとりの生活歴、価値観、希望を尊重したケアを実践しています。 ・趣味や特技を活かしたレクリエーション ・好きな食べ物、嫌いな食べ物への配慮 ・これまでの生活習慣の継続 ・ご家族との絆を大切にする関わり 【キャリアアップと社会貢献の両立】 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 キャリアアップすることで、より多くの人に影響を与え、地域貢献の幅を広げられます。 【15年の歩みと未来へ】 当グループは一つのデイサービスから始まり、15年で100以上の事業所に成長しました。 今後は全国に展開し、より多くの地域を元気にしていくことが目標です。 あなたも、この大きな社会貢献の一員になりませんか？ 【こんな想いを持った方を歓迎】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・地域社会に貢献したい ・高齢者の尊厳ある生活を支えたい ・意義のある仕事で自分も成長したい ・社会的に必要とされる仕事がしたい 【先輩の声】 「利用者様の『ありがとう』の言葉が何よりの報酬です。人生の大先輩から学ぶことも多く、自分自身も成長できています」（30代女性） 「前職は営業でしたが、もっと直接的に人の役に立つ仕事がしたくて転職しました。毎日が充実していて、この仕事を選んで本当に良かったと思っています」（40代男性） 【募集の背景】 少子高齢化が進む中、質の高い介護サービスの提供は社会的使命です。 「福祉で地域を元気にする」という想いに共感し、一緒に地域の未来を創ってくれる方を募集しています。 あなたの力を、社会のために活かしてみませんか？ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ（日勤のみ） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

★2026年9月オープン！スタッフ募集★入社祝い金30万円★マイカー通勤OK(駐車場無料)★24時間看護師常駐の安心環境★

【正社員】2026年夏9月オープン！住宅型有料老人ホームの『初任者研修介護スタッフ』／はいらいふ伊丹（伊丹市千僧）/206A06s 住宅型有料老人ホームの初任者研修介護スタッフ 兵庫県伊丹市千僧三丁目104番 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり オープニングスタッフ 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ★入社祝い金30万円支給（入社6か月後・10/1～12/31までに内定受諾の方）★ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催。 介護福祉士の資格取得を支援します 【仕事内容】 利用者様の生活を支え、その人らしい人生を一緒に創る仕事です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（掃除・洗濯・環境整備） ・レクリエーション企画・実施 ・介護記録の作成 ・ご家族様とのコミュニケーション ＜こんなやりがいがあります＞ ・利用者様の「ありがとう」「あなたがいてくれてよかった」の言葉 ・できなかったことができるようになる瞬間に立ち会える ・チームで協力して課題を解決する達成感 ・自分のアイデアでレクリエーションを企画できる 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに掲げ、15年で100事業所以上に成長。 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者福祉、医療など多角的に事業展開しています。 今後は全国展開を視野に入れており、将来的には新規事業所の立ち上げメンバーや、エリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 【募集の背景】 事業拡大に伴い、将来の幹部候補となる人材を積極採用中です。 「介護の仕事を通じて成長したい」「将来は管理職として活躍したい」 そんな意欲のある方をお待ちしています。 あなたの成長が、会社の成長につながります。一緒に未来を創りましょう！ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの初任者研修介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

★2026年9月オープン！スタッフ募集★入社祝い金30万円★マイカー通勤OK(駐車場無料)★24時間看護師常駐の安心環境★

【正社員】2026年9月オープン！住宅型有料老人ホームの『実務者研修介護スタッフ』／はいらいふ伊丹（伊丹市千僧）/206A06s 住宅型有料老人ホームの実務者研修介護スタッフ 兵庫県伊丹市千僧三丁目104番 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり オープニングスタッフ 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ★入社祝い金30万円支給（入社6か月後・10/1～12/31までに内定受諾の方）★ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催。 介護福祉士の資格取得を支援します 【仕事内容】 利用者様の生活を支え、その人らしい人生を一緒に創る仕事です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（掃除・洗濯・環境整備） ・レクリエーション企画・実施 ・介護記録の作成 ・ご家族様とのコミュニケーション ＜こんなやりがいがあります＞ ・利用者様の「ありがとう」「あなたがいてくれてよかった」の言葉 ・できなかったことができるようになる瞬間に立ち会える ・チームで協力して課題を解決する達成感 ・自分のアイデアでレクリエーションを企画できる 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに掲げ、15年で100事業所以上に成長。 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者福祉、医療など多角的に事業展開しています。 今後は全国展開を視野に入れており、将来的には新規事業所の立ち上げメンバーや、エリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 【募集の背景】 事業拡大に伴い、将来の幹部候補となる人材を積極採用中です。 「介護の仕事を通じて成長したい」「将来は管理職として活躍したい」 そんな意欲のある方をお待ちしています。 あなたの成長が、会社の成長につながります。一緒に未来を創りましょう！ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの実務者研修介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

土日休み＆残業なし！年休115日★日勤のみで私生活との両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨土日休み＊年間休日115日 ✨日勤のみ◎残業なし ✨持ち帰り仕事なし！残業月10〜15時間程度！ デイサービスの運営・スタッフ管理を メインに、利用者さまへサービス提供 などもお願いします ✅具体的には・・ ・スタッフのシフト調整、業務管理 ・スタッフ育成とサポート ・利用者さまやご家族さまへの対応 ・ケアマネージャーなど関係機関との連携 ・契約、請求などの事務業務 ・介護業務 ・送迎業務 ※転勤の可能性あり：隣接店舗 ✅仕事のポイント＆安心の理由 ◎「残業なし」のメリハリ勤務！ 業務の効率化を進めており、 時間内にしっかり業務を終えられる環境を整えています 持ち帰り仕事もありません。 ◎チームワーク抜群の環境！ スタッフ全員で協力し合う風土があるため 1人で抱え込む必要はありません。 現場と管理業務のバランスを取りながら、 あたたかい施設づくりを目指していただけます。 ✅当社・職場の雰囲気 設立8年目 伊丹市内にて機能訓練型・基準緩和型デイサービスをはじめ、 訪問介護・居宅介護支援事業を展開する成長企業です 隣接地への新店舗展開など事業拡大中で、 若い世代からベテランまで幅広いスタッフが活躍しています！

【調理師免許必須＆調理経験者大募集】経験ジャンル不問★希望休取得可能！堅苦しいレシピはなし！

仕事内容 無理なく、自由な調理。 当社で始めませんか？ ＼(η･o･)n／ ▼お任せする食数は 朝夕20食、昼70食ほど！ ▼堅苦しいレシピなし 腕を振るえる自由度あり！ 給食業界が未経験の方でも 挑戦しやすい食数と環境です！ ★スタッフ追加募集★ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ■希望休を月3回取得可能！ ■厨房はキレイで快適♪ ■和やかな職場環境！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お電話での応募・お問合せもOK！ 【本社】06-4302-3971 (’∀’*n) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - (○p’ω’)尸 SNS更新中！！ ［@japanmedicalfood］で検索 お料理や雰囲気がわかるかも♪ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ━━━【仕事内容】━━━ [常岡病院]にて利用者様に ご提供するお食事の 調理全般をお任せします！ ◆o*ﾟﾟ*o*ﾟﾟ*o*ﾟﾟ*o◇ ★大量給食のような ポジション分業ではありません。 段取りから完成まで一連を担当！ 献立を見て段取りを組み、 自分のペースで料理と向き合えます。 ▼-例えばこんな献立-▼ 【朝食】 ■ロールパン ■マカロニサラダ ■オニオンスープ ■フルーツ ………………………… 【昼食】 ■赤魚の西京焼き ■小松菜の信田煮 ■キャベツの甘酢和え ■すまし汁 ■白ご飯 ………………………… 【夕食】 ■鶏肉の香味蒸し ■根菜の煮物 ■しろ菜の胡麻和え ■白ご飯 ■味噌汁 ＼＼ // ／／ 手作りにこだわっています！ 1食1食の「質」を 大事にしています◎ 業務量のバランスを加味して 既製品を使うこともありますが 基本は手作りにこだわりご提供！ 食の温かみを大切にしています◎ ／／ // ＼＼ :::::::::::::::::::::::::::::::::::: (○’ω’) おいしさに定評あり！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::: 当社には営業部隊がありません。 「美味しい」という口コミだけで 多くの施設でご利用いただける までに成長しました！ 今後も伸びしろはたっぷりです！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::: 福祉施設ならではの調理も( 'ч' ) :::::::::::::::::::::::::::::::::::: Aさんには"細かく刻んで"など Bさんには"ペースト状で"など 健康状態に合わせた形状でご提供。 様々な調理方法を習得し、 スキルアップも目指せます！ ／ 厨房、かなりキレイです！ スチームコンベクションオーブン を備えた清潔で快適な厨房。 動線も広く、調理しやすさ◎ ＼

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給24万円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給24万円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

医療業界で安定勤務☆勤務時間・働き方も応相談★医療器具の洗浄

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 正社員 仕事内容 勤務時間は応相談★医療器具の洗浄等で医療現場をサポート 【具体的には】 医療現場をサポートする作業。 配属・時間・休日など相談OK！ 今回お任せしたいのは【滅菌消毒業務】です！ ＜具体的には＞ ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 ▼ステップ5＿手術室の環境整備 手術室の環境を整えるお仕事です！ 手術が終わった後の片づけや物品の補充、 次の手術の準備等です！ 見慣れない医療器材が多くて はじめは不安に感じることもありますが、 始めは各ポジション1つずつ経験していきますので 安心して下さいね。 お仕事紹介映像→https://onl.sc/s5dZjNS

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫伊丹園は 道意線沿い、尼崎信用金庫野間店の隣のビル です。周辺には近畿中央病院や笹原公園、 車塚公園があり、阪急「塚口」駅よりバスで 6分、「近畿中央病院前」徒歩2分です。

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

未経験・無資格OK【日勤＆土日休み】賞与年2回など待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 ＜＜未経験・無資格からスタートOK！＞＞ 異業種から転職した男性スタッフも活躍中！ ✅ 8：30～17：30の日勤のみ！夜勤ナシ ✅ 基本土日休み ✅ 賞与年2回（前年実績3.8ヶ月分） ／ 「介護」よりも一緒に“働く”を支える仕事 ＼ 同じ場所に事業所が2つあるので、 雰囲気や話を聞いてどちらがいいか選択可能 ご相談も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 利用者様は知的障がいのある方が中心です。 比較的若い方も多く明るく活気のある職場！ □食事や排せつなどの日常生活のサポート □日中活動や軽作業の支援 □レクリエーションや外出活動の補助 □プログラム運営サポート （アートセラピーやミュージックケアなど） 利用者さん一人ひとりの やりがいや楽しみを大切にしながら、 その人らしい生活をサポートするお仕事♪ 業務はチームで行うため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験・無資格でも安心の研修制度】 資格や福祉業界での経験は一切問いません！ 利用者さんに寄り添う気持ちがあれば、 未経験の方でもチャレンジできるお仕事！ 言葉でのコミュニケーションが 難しい利用者さんもいるため、 表情や行動から気持ちを汲み取り、 「どうすれば安心してもらえるか」を 一緒に考えていくことを大切にしています。 現在活躍しているスタッフの中にも、 業界未経験からスタートした方もいます！ 内部研修に加え、 外部研修への参加費用も法人がサポート。 さらに、介護福祉士などの 資格取得支援制度も用意しています。 「働きながら専門的な知識を身につけたい」 という方にもピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフインタビュー】 ＜販売職から転職した男性スタッフ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方がいたことをきっかけに、 福祉の仕事に興味を持って転職しました。 経験も資格もありませんでしたが、 「未経験から挑戦できること」が 応募の決め手になりました。 ＜同業種から転職した男性スタッフ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚を機に、子育てにも関われる働き方を したいと転職しました。 日勤のみで働けることや、 子どものお迎えなどに合わせて 1時間単位で時間休を取得できることに 魅力を感じ、くすのきを選びました。 「福祉の仕事は女性が多そう」 「自分にもできるかな？」 まずは一度お話ししてみませんか？ 経験よりも、利用者さん一人ひとりと 向き合えることを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【日勤のみ＆基本土日休み】 ライフスタイルも大切にできます！ 勤務時間は8:30～17:30の日勤のみ。 基本的には土日がお休みなので、 生活リズムを崩さず働けます。 バザーや地域行事などで 土日に出勤する場合もありますが、 その場合は振替休日を取得できます。 さらに、 ・年間休日110日 ・誕生日特別休暇 ・年末年始6連休 ・6日間の連続休暇制度 ・1時間単位の時間休取得OK など、休暇制度も充実！ 趣味の時間や家族との時間、 子育てなどと両立しながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【『さつき』について】 2005年に伊丹市から民営移管された 通所型の生活介護事業所さつきです。 知的障がい者の方の 生活をサポートしております。

【調理師免許必須＆調理経験者大募集】経験ジャンル不問★希望休取得可能！堅苦しいレシピはなし！

仕事内容 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■朝夕20食、昼70食ほど！ ■厨房はキレイで快適♪ ■堅苦しいレシピはなし！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ お電話での応募・お問合せもOK！ 【本社】06-4302-3971 (’∀’*n) ::::::::::::::::::::::::::::::::::::: (○p’ω’)尸 SNS更新中！！ ［@japanmedicalfood］で検索▼ お料理や雰囲気がわかるかも♪ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆o*ﾟﾟ*o*ﾟﾟ*o*ﾟﾟ*o◇ ★料理は好き。 でも飲食の働き方がきつい… そんなあなたにこそ見てほしい♪ 同じような理由で 当社へ転職する方が増えています。 食数は決まっているため 急なピークもなく、 落ち着いて調理に集中できます。 飲食で培った経験を活かしながら 無理なく料理を続けられる仕事です。 ━━━【仕事内容】━━━ [常岡病院]にて ■ご提供するお食事の調理業務 ■施設の方との給食会議 ■パートスタッフのシフト管理 などをお任せします！ 1食あたり朝夕20食、夕70食ほど！ 給食業界が未経験の方でも 挑戦しやすい食数です！ ◆o*ﾟﾟ*o*ﾟﾟ*o*ﾟﾟ*o◇ ★大量給食のような ポジション分業ではありません。 段取りから完成まで一連を担当！ 献立を見て段取りを組み、 自分のペースで 料理と向き合える環境です。 ＼＼ // ／／ 手作りにこだわっています！ 1食1食の「質」を 大事にしています◎ 業務量のバランスを加味して 既製品を使うこともありますが 基本は手作りにこだわりご提供！ 食の温かみを大切にしています◎ ／／ // ＼＼ ▼-例えばこんな献立-▼ 【朝食】 ■ロールパン ■マカロニサラダ ■オニオンスープ ■フルーツ ………………………… 【昼食】 ■赤魚の西京焼き ■小松菜の信田煮 ■キャベツの甘酢和え ■すまし汁 ■白ご飯 ………………………… 【夕食】 ■鶏肉の香味蒸し ■根菜の煮物 ■しろ菜の胡麻和え ■白ご飯 ■味噌汁 :::::::::::::::::::::::::::::::::::: (○’ω’) おいしさに定評あり！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::: 当社には営業部隊がありません。 「美味しい」という口コミだけで 多くの施設でご利用いただける までに成長しました！ 今後も伸びしろはたっぷりです！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::: 福祉施設ならではの調理も( 'ч' ) :::::::::::::::::::::::::::::::::::: Aさんには"細かく刻んで"など Bさんには"ペースト状で"など 健康状態に合わせた形状でご提供。 様々な調理方法を習得し、 スキルアップも目指せます！ ／ 厨房、かなりキレイです◎ スチームコンベクションオーブン を備えた清潔で快適な厨房です。 動線も広く、 ストレスなく調理ができます！ ＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ “作る楽しさ”も 大切にしてほしい！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ◆自由な調理ができる！◆ 「この通りに作る」という 細かなレシピの縛りはありません。 基本の献立をもとに、 美味しさを考えながら調理できます。

ペットショップにいる子犬・子猫の健診・予防医療・疾病通院診療を行なうウェルケアセンター。飼い主さん対応はなく、残業も少ない ブランクがある方も復帰しやすい

仕事内容 【店舗管理病院について】 〇ウェルケアセンター（兵庫県伊丹市） 〇福山店舗管理病院（広島県福山市） 〇千船店舗管理病院（大阪府大阪市） ＊ペットショップにいる子犬子猫専用の病院です。 ＊元気で健康な子達を飼い主さんにお渡しするために働いていただきます。 ＊飼い主さんの対応はなく社内スタッフのみの対応となるので、コミュニケーションが苦手な方でも働きやすい環境です。 【ウェルケアセンター】 ウェルケアセンターでは、子犬子猫の健診・予防医療・疾病通院治療を担当しています。 ＊動物病院勤務経験のない方でも子犬子猫の健診補助からステップアップしていくことが可能です。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

介護福祉士は月収27.6万～32.85万円！開設前勤務も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 2027年3月、metoo伊丹が新規オープン！ ✅ 介護福祉士・夜勤月5回で月収276,200円～328,500円！ ✅ 年間休日112日！仕事とプライベートを両立 ✅ オープン前から関連施設で研修・勤務可能！ ✅ 資格があれば介護実務未経験でもOK！ ✅ 企業型確定拠出年金・子育て支援制度あり ✅ 27名定員・1ユニット9名の少人数ケア 【仕事内容】 2027年3月1日に新規開設予定の認知症対応型グループホーム「metoo伊丹」で、介護スタッフを募集します。 定員27名（9名×3ユニット）のグループホームで、ご入居者一人ひとりの暮らしを支えるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事・入浴・排泄などの日常生活の介助 ・掃除・洗濯・食事の準備などの生活支援 ・レクリエーションや生活リハビリ ・ご入居者とのコミュニケーションや見守り ・日々の介護記録や職員間の情報共有 私たちが大切にしているのは、ご入居者の「できること」を活かす介護です。 掃除や洗濯、料理など、その方ができることや得意なことを大切にしながら、役割を持ち、自分らしく暮らせる毎日を支えます。 【オープン前から勤務可能！】 2027年3月の開設を待たずに、勤務を開始していただくことも可能です。 開設前は当社の関連施設で研修・勤務を行い、実際の介護現場で経験を積みながら、新施設での勤務に備えることができます。 介護実務が未経験の方や、ブランクのある方も歓迎します。 ※開設前の勤務先や勤務開始時期については、ご相談のうえ決定します。 【metooについて】 「metoo」は、mate（仲間）を語源としたブランドです。 認知症になっても、これまでの暮らしやその人らしさを大切にできる場所でありたい。 そんな思いから、ご入居者ができることや得意なことを活かし、役割を持って暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 今回は新しいグループホームのオープニングスタッフ募集です。 新しい施設で、ご入居者の暮らしを一緒に支えていきませんか。

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

◎コミュニケーション良好！夜勤も安心！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般

急成長◎管理者求人！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー サービス付き高齢者住宅での施設運営管理全般

産休育休取得率86％超◎／賞与年2回＋決算賞与実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、ケアマネージャー 2027年3月1日 NEW OPEN！ 伊丹市鴻池に新しくオープンするグループホームmetoo伊丹で、ケアマネジャーを募集します！ ご入居者一人ひとりの暮らしを大切にしながら、ケアプランの作成や介護スタッフとの連携、日常生活の支援に携わっていただきます。 ✅ 2027年3月1日開設のオープニングスタッフ募集！ ✅ 27名定員・9名×3ユニットのグループホーム ✅ ケアマネ業務と介護現場の両方に関われる ✅ 企業型確定拠出年金制度あり ✅ 賞与年2回＋決算賞与支給実績あり ✅ 年間休日112日 【お仕事内容】 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務と介護業務を担当していただきます。 ＜ケアマネジャー業務＞ ・ご入居者のケアプラン作成・管理 ・ご入居者・ご家族からの相談対応 ・ご本人の状態や希望・要望の把握 ・カンファレンスの開催 ・介護スタッフとの情報共有・連携 ＜介護業務＞ ・食事・入浴・排せつなどの日常生活の支援 ・ご入居者の見守り ・介護記録の作成 ・夜勤業務 など ケアプランの作成だけでなく、実際の暮らしや日々の変化に触れながら、ご入居者一人ひとりに合った支援を考えていくお仕事です。 【metoo伊丹について】 2027年3月1日開設予定の、27名定員（9名×3ユニット）のグループホームです。 夜間は各ユニットに職員1名を配置し、施設全体で3名の夜勤体制となります。 オープニングスタッフとして、新しいホームの立ち上げから関わっていただきます。 【metooが大切にしていること】 「metoo」は、mate＝仲間を語源にしたブランドです。 わからなくなったり、間違えたりすることがあっても、「私たちも同じ」という考え方を大切にしています。 施設ではなく「暮らす場」として、ご入居者一人ひとりの、その人らしい毎日を支えていく。 ご入居者の思いや生活を大切にしながら、スタッフと共によりよいケアを考えていきませんか？

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

＜正社員募集＞兵庫県内★院内サポートスタッフ募集★医療業界で安定勤務☆勤務時間・働き方も応相談☆

募集要項 職種 軽作業/病院での清掃・入院備品の配布・回収他 雇用形態 正社員 仕事内容 兵庫県内の病院や施設で、 院内清掃・リネン管理・入院セットレンタル業務などの 院内サポート業務をお任せします。 「医療現場で働いたことは無い」 という方でも安心してスタートいただけます。 配属先や適性に応じて、 まずは一つの業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 未経験の方や医療業界が初めての方もご安心ください。 【具体的には】 ◇院内清掃 ・病室や共用部の清掃 ・ゴミ回収 など ◇リネン管理 ・シーツや患者衣の回収・納品 ・在庫管理や補充 ◇入院セットレンタル業務 ・受付対応 ・病衣や日用品の配布、補充 ◇その他医療関連サポート業務 ・現場応援や欠員フォロー ・スタッフの業務支援 慣れてきたら少しずつ担当業務の幅を広げ、 さまざまな現場で医療を支えるスタッフとして活躍できます。

好条件◎サ高住での管理者兼サ責の求人です！

仕事内容: 高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 ※サービスの対象は高齢者がメインです

安定の企業★ニチイの居宅ケアマネジャー求人！

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

身体介護ほぼなし！作業サポートが中心【未経験OK】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 ／ 「介護」よりも一緒に“働く”を支える仕事 ＼ ＜＜未経験・無資格からスタートOK！＞＞ 異業種から転職した男性スタッフも活躍中！ 清掃・箱作り・品出しなどのサポート中心！ 身体介護は、ほとんどありません！ ✅ 8：30～17：30の日勤のみ！夜勤ナシ ✅ 基本土日休み ✅ 賞与年2回（前年実績3.8ヶ月分） 「福祉に興味はあるけど、経験がない」 「介護より、人と一緒に作業する仕事の方 が自分に合いそう」 「夜勤のない仕事で、長く働きたい」 そんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 知的障がいのある方の「働くこと」を サポートする就労継続支援B型事業所です。 利用者さんは10代～70代までさまざま！ 利用者さんと一緒に、 ・清掃 ・お菓子などの箱作り ・その他、外部から依頼された軽作業 ・スーパーでの品出しなどの施設外作業 などに取り組みます。 ただ作業を代わりに行うのではなく、 「この作業なら一人でできそう」 「ここは少しサポートが必要そう」 など、一人ひとりの得意・不得意や特性を 見ながら、その方に合った方法で作業を サポートしていく仕事です。 利用者さんの「できた！」が少しずつ 増えていくことが、この仕事ならではの やりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【身体介護はほとんどありません！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生活支援員って、介護の仕事？」 と思われる方もいるかもしれませんが、 くすのきでは利用者さんの多くが ある程度身の回りのことを自分で行えます。 そのため、身体介護はほとんどなく、 利用者さんと一緒に作業をしたり、 仕事がスムーズにできるよう見守ったり することが中心です。 まずは利用者さんの名前を覚えたり、 会話をしたりするところからスタート。 福祉業界が初めての方も、 少しずつ仕事を覚えていただければ大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【異業種から転職したスタッフも活躍中！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの中にも、 業界未経験からスタートした方もいます！ ＜販売職から転職した男性スタッフ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方がいたことをきっかけに、 福祉の仕事に興味を持って転職しました。 経験も資格もありませんでしたが、 「未経験から挑戦できること」が 応募の決め手になりました。 ＜同業種から転職した男性スタッフ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚を機に、子育てにも関われる働き方を したいと転職しました。 日勤のみで働けることや、 子どものお迎えなどに合わせて 1時間単位で時間休を取得できることに 魅力を感じ、くすのきを選びました。 「福祉の仕事は女性が多そう」 「自分にもできるかな？」 まずは一度お話ししてみませんか？ 経験よりも、利用者さん一人ひとりと 向き合えることを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験・無資格でも安心の研修制度】 資格や福祉業界での経験は一切問いません。 入社後は、実際の仕事を通して 利用者さんとの接し方や業務の流れを 少しずつ覚えていただきます。 内部研修に加え、 外部研修への参加費用も法人がサポート。 さらに、介護福祉士などの 資格取得支援制度も用意しています。 「働きながら専門的な知識を身につけたい」 という方にもピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【日勤のみ＆基本土日休み】 ライフスタイルも大切にできます！ 勤務時間は8:30～17:30の日勤のみ。 基本的には土日がお休みなので、 生活リズムを崩さず働けます。 バザーや地域行事などで 土日に出勤する場合もありますが、 その場合は振替休日を取得できます。 さらに、 ・年間休日110日 ・誕生日特別休暇 ・年末年始6連休 ・6日間の連続休暇制度 ・1時間単位の時間休取得OK など、休暇制度も充実！ 趣味の時間や家族との時間、 子育てなどと両立しながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【くすのきについて】 2005年に伊丹市から民営移管された 通所型の就労継続支援B型事業所です。 クリーニングや箱類の組み立てをはじめと する軽作業などを通じて、知的障がいのある 利用者さんの職業能力の習得や社会参加を サポートしています。 同じ場所には、 生活介護事業所「さつき」もあります。 「どんな職場なのか見てから考えたい方」 には体験実習も実施していますので、 まずは、お気軽にご応募ください！

好条件◎サ高住での介護職の求人です！

仕事内容: 高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 ※サービスの対象は高齢者がメインです

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎時の添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

特養の介護スタッフ【正】募集中！ 平均勤続13年の安心職場！スタッフの定着率が◎ 無資格・未経験OK！

【雇用形態】 正社員 【職種】 働き方が選べる特養介護職員 【仕事内容】 施設での利用者への介護業務全般をお願いします。 〇生活支援員が介護員をサポートしますので、気持ちに余裕を持って業務ができます。(特養人員配置1.6：1） 【具体的には…】 〇利用者さんが施設で自立して生きがいのある生活を送っていただけるような介護サービスのご提供 ・食事介助や入浴介助などの生活支援 ・利用者さんも楽しめるレクリエーションの企画、実施 ・生活訓練 ・夜勤時の見守り ※夜勤の際には1ユニットに1名の職員を配置いたします。 ・研修制度あり！入社後に指導いたしますので、未経験・無資格の方でも応募可能です。 ・平均年齢45歳。中高年活躍中です！ ・面接は随時おこないますので、在職中の方もお気軽に応募下さい。(面接1回のみ) 勤務開始時は相談に応じます。 【施設概要】 定員：入所91名 居室：個室12室／2人室3室／3人室3室／4人室16室 日勤体制：介護職員10名／介護補助員7名 夜勤体制：介護職員6名／看護師オンコール体制 ＊日勤のみの相談もOKです 【仕事の特徴】 【資格取得支援制度あり】 働きながら介護の資格を取得できる養成コースがございます。(研修受講時の給与も支給 ※諸条件あり) 介護職員初任者研修受講費用は法人が負担します！ ゼロからのステップアップも目指せる環境です＊ 【育児・介護休業制度あり】 現在まで男性、女性職員15名の活用実績があります。 【平均勤続年数13年・離職率10.5％】 業界内でも高い水準を誇っています。 有給休暇消化率99%、年間休日124日など、働きやすい環境を整えています。 【女性管理職登用実績あり】 平均年齢45歳で、従業員の6割以上が女性職員です。 【こんな方を求めています！】 ・利用者さんと伴走し、利用者さんに寄り添った介護サービスを提供できる方 ・看護職、調理職、機能訓練指導員をはじめ、他の職種のスタッフと連携しチームワークを大事にできる方 正社員,有資格者歓迎,年間休日120日以上,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,研修あり,介護休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,職場見学可,面接1回

【伊丹恒生脳神経外科病院】 内厨房での栄養士募集！◆賞与年2回◆退職金あり◆

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食の栄養業務全般 ・献立作成 ・食材発注・食数管理 ・盛り付け など 食数：患者食 朝食、昼食、夕食 各50食 職員食 40食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

★入社祝い金5万円(規定有)★24時間看護師常駐★車通勤OK/ガソリン代支給(規定内)

【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の『介護スタッフ（介護福祉士）』／一休伊丹（伊丹市北園）/206A06s サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（介護福祉士） 兵庫県伊丹市北園3丁目40-3 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ★☆ 入社祝い金5万円支給！ ☆★ （入社半年後に支給いたします。） ①創業15年で100事業所以上！成長を続ける安定企業 売上高・従業員数ともに右肩上がり。今後も全国展開を予定しており、成長のチャンスが豊富です。 ②多角的事業展開で将来性抜群 高齢者福祉、保育、障がい者支援、医療など、総合福祉サービス企業として安定した経営基盤。 ③充実の待遇で長期的に安心 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給、各種手当充実。会社の成長が、あなたの待遇向上につながります。 【仕事内容】 成長を続ける当グループの一員として、介護業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃・洗濯・環境整備） ・コミュニケーション、見守り ・レクリエーション活動 ・記録業務 ＜成長企業で働くメリット＞ ・新規事業所立ち上げのチャンス ・キャリアアップの機会が豊富 ・新しい取り組みにチャレンジできる ・スキルアップ支援が充実 ・会社の成長が給与・賞与に反映 ＜施設内でのキャリア＞ 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長 ＜グループ内でのキャリア＞ ・新規事業所の立ち上げメンバー ・エリアマネージャー ・本部スタッフ（人事、教育、経営企画など） →100以上の事業所があるからこそ、キャリアの選択肢が豊富！ 【ビジョンへの共感】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」 このビジョンの実現に向けて、全国に事業を展開していきます。 単なる事業拡大ではなく、地域を元気にする「まちづくり」。 この大きな目標に向かって、一緒に挑戦しませんか？ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（介護福祉士） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

未経験・ブランクOK！将来のために資格を取ることも可能！！家事と両立したい方・バリバリ働きたい方、どちらも対応できます！

募集背景 RNC100 メイン求人 仕事内容 ≪デイサービスの介護職員≫ 主なお仕事： ・利用者様の送迎・添乗業務 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・各種記録業務など [こんな人が活躍] ≪デイサービスはこんな方におすすめ≫ ・どうしたら人に喜んでいただけるかなと プランを考えることが好きな方 ・ワークライフバランスを実現したい方 ・もくもくと作業するよりも、 チームで連携して業務を進めるのが好きな方 ・ご自身の趣味を活かして働きたい方 ≪お客様の笑顔を引き出すレクリエーション≫ コミュニケーションの活性化、 気持ちのリフレッシュなどを目的に、 レクリエーションを取り入れています。 趣味や特技を活かしたり、 できることから少しずつ役割をお任せします。 企画・運営が自分にできるかなど 不安があるかもしれません。 先輩スタッフから教わることもできる他、 他施設のレクリエーションのブログから ヒントを得ることができます。 レクリエーションの時間に、 リラクゼーションサービスのロイヤルセラピーを 介護スタッフが利用者様に提供し、 「癒し」を感じていただいています。 ※研修あり

介護職｜2交替｜サ高住｜月給24.6万円～

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・身体介護 ・生活援助 ・居室訪問介護 ・記録業務 ＜勤務環境＞ ・施設内訪問介護 ・看護師が日中常駐 ・医療、リハビリ連携あり ＜業務の特徴＞ ・記録はタブレット入力 ・インカムでスタッフ連携 ・見守り機器(睡眠センサー)導入 ＜補足＞ ・夜勤月6回程度 ・機械浴ありで身体負担軽減 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

2027年4月伊丹に新拠点 働き方を選べる立ち上げ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 2027年4月、伊丹市に新しい拠点をオープンします ／ 宝塚市で13年、訪問看護を続けてきた「訪問看護ステーション雅」が、伊丹市に新しい拠点を開きます。 その立ち上げを一緒に担っていただける看護師さんを募集します。 常勤の看護師さんは、2つの働き方から選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新しい拠点のチームづくりに、最初から関われます ✅ 地域の病院やケアマネジャーとの関係を、一から築いていけます ✅ これから在宅のニーズがますます高まる伊丹で、地域に根ざした訪問看護を形にできます 宝塚の2拠点（本部・仁川）で13年かけて積み上げた研修・相談の仕組みを、伊丹でもそのまま使います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選べる2つの働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【A】シフト制常勤 家庭と仕事を両立しながら、経験を活かしてキャリアアップ ・月給 307,000円〜347,000円 ・月収の例 約35万円（緊急出動手当・オンコール手当を含む） ・年間休日112日（年末年始4日＋冬季2日＋夏季2日） ・土日の出勤は近年、月1回・多くて月2回程度（シフトの状況により変動あり） ・入社祝い金 20万円 【B】土日祝休み常勤 カレンダーどおり、土日祝をお休みにしたい方へ ・月給 285,000円〜310,000円 ・月収の例 約32万円（緊急出動手当・オンコール手当を含む） ・年間休日123日以上（土日祝＋12/31〜1/3） ・オンコール待機は平日のみ（土日祝の呼び出しはありません） ・入社祝い金 10万円 「どちらが合うか分からない」という方も、面談でお話ししながら一緒に決めましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 健康観察、内服管理、医療処置 ● 清潔ケア、入浴介助 ● ターミナルケア、認知症の方の看護 ● ケアマネジャー、ご家族との連絡・調整 ● オンコール対応（研修を経て、月1回から段階的に開始。Bは平日のみ） ・完全な担当制ではなく、複数のスタッフで関わるので1人で抱え込みません ・同行訪問は期間を区切らず、ご本人のペースに合わせます ・AIで記録・報告書を作成できるアプリがあります（記録は訪問先や車中で完結。持ち帰りなし） ・1日の訪問は4〜6件程度です ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 雅で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 有給は1時間単位でOK（受診・授業参観などに） ② オンコールも、ひとりにしない。迷ったらもう1人の当番にすぐ相談できます ③ オンコールで出勤した時間は、翌日の勤務時間に振り替えられる「インターバル制度」 ④ 入職2年で主任、1年で副主任になったスタッフもいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働ける職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年の離職率は2.7％ ✅ 2020年以降、看護師常勤スタッフの離職は0名（2026年9月現在） ✅ 産休・育休・介護休業の取得7名（女性5名・男性2名。希望者全員） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与の内訳（固定残業代なし） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【A】シフト制常勤 月給 307,000円〜347,000円 ・基本給 220,000円〜240,000円 ・資格手当 30,000円 ・職務手当 50,000円〜70,000円 ・処遇改善等手当 7,000円 ＊訪問看護経験は職務手当に反映（1年につき＋2,000円、最大10年分） ＊試用期間3ヶ月は月給300,000円〜 【B】土日祝休み常勤 月給 285,000円〜310,000円 ・基本給 200,000円〜215,000円 ・資格手当 30,000円 ・職務手当 50,000円〜60,000円 ・処遇改善等手当 5,000円 ＊訪問看護経験は職務手当に反映（1年につき＋1,000円、最大10年分） ＊試用期間3ヶ月は月給280,000円〜 ※処遇改善等手当＝処遇改善手当とベースアップ手当の合計（試用期間後から支給） 【別途支給】 ・オンコール待機手当（日額） 平日2,500円・土日祝5,000円（Bは平日のみ） ・緊急出動手当（オンコールで出動した時間に応じて。深夜割増あり） ・車両持込手当 20,000円（自家用車・バイクを訪問に使う場合。ガソリン代は別途支給。軽自動車またはコンパクトカーに限る） ・役職手当 10,000円〜50,000円 ・賞与 年2回（訪問実績と人事考課で決定。２回合計100万も可能） ・昇給 年1回（6月） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【A】シフト制：約500万円以上（勤続1年） 【B】土日祝休み：約450万円以上（勤続1年） ※月給・オンコール手当（待機・出動）・賞与を含む、1年間通して勤務した場合の例です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社祝い金 A：20万円／B：10万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務6ヶ月経過後に支給します。 ご本人さまからの直接応募が対象です（人材紹介会社・エージェント経由は対象外）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社のミッション】 Care for Life. ～その人らしい物語を～ 【ビジョン】 暮らしに、必要とされる場所でありつづける。 【訪問看護ステーション雅の理念】 個別性を最大限に尊重し、安心して在宅療養生活を過ごせるよう支援していく ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずはお話だけでも ━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンはまだ先なので、今すぐの転職でなくても大丈夫です。 「どんな拠点になるのか聞いてみたい」というだけでも歓迎します。 カジュアル面談や、宝塚の本部・仁川の見学からどうぞ。 オープン前の入職もご相談ください（オープンまでは宝塚のどちらかの拠点で研修）。 Instagramでも日々の様子を発信しています（@miyabi_houmonkango）

＼月給20万円〜／幼稚園教諭／兵庫県伊丹市／正社員／退職金制度あり・社会保険完備！

仕事内容: 乳幼児の教育保育 ・0～5歳児、129名を保育しています。 ・昆陽池への散歩や園内遊びの援助、見守り及び指導 ・生活のお世話（給食や排泄等） ・指導計画や記録の作成 ・環境整備（清掃等） 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし

正社員【サービス提供責任者】■月給28万円以上■残業月10h未満■月9日休み■大手資本で安定

仕事内容 ・ケアプランの作成と管理: 利用者様のニーズに基づき、個別訪問介護計画書を作成し、定期的な見直しと更新を行います。利用者様やご家族との面談を通じて、最適なサービス提供を計画します。 ・ヘルパーの指導と育成: 訪問介護員（ヘルパー）への具体的な業務指示やOJTを実施し、質の高いサービス提供をサポートします。ヘルパーのスキルアップを促し、チーム全体の連携強化に貢献します。 ・サービス調整と連携: 利用者様、ご家族、ケアマネジャー、ヘルパーなど関係者間の連絡調整を円滑に行い、サービスの開始から終了までを総合的にマネジメントします。多職種連携の中心的な役割を担います。 ・契約業務と事務処理: 訪問介護サービスの利用契約手続きや、介護報酬請求に関する書類作成、各種記録管理を行います。最新のICTツールを活用し、効率的な事務処理を実践します。 ・相談対応と緊急時対応: 利用者様やご家族からの相談に対応し、適切なアドバイスや支援を提供します。緊急時には迅速かつ的確な判断で対応し、利用者様の安全と安心を確保します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

★入社祝い金5万円(規定有)★24時間看護師常駐★車通勤OK/ガソリン代支給(規定内)

【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の『介護スタッフ（実務者研修）』／一休伊丹（伊丹市北園）/206A06s サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（実務者研修） 兵庫県伊丹市北園3丁目40-3 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ★☆ 入社祝い金5万円支給！ ☆★ （入社半年後に支給いたします。） ①創業15年で100事業所以上！成長を続ける安定企業 売上高・従業員数ともに右肩上がり。今後も全国展開を予定しており、成長のチャンスが豊富です。 ②多角的事業展開で将来性抜群 高齢者福祉、保育、障がい者支援、医療など、総合福祉サービス企業として安定した経営基盤。 ③充実の待遇で長期的に安心 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給、各種手当充実。会社の成長が、あなたの待遇向上につながります。 【仕事内容】 成長を続ける当グループの一員として、介護業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃・洗濯・環境整備） ・コミュニケーション、見守り ・レクリエーション活動 ・記録業務 ＜成長企業で働くメリット＞ ・新規事業所立ち上げのチャンス ・キャリアアップの機会が豊富 ・新しい取り組みにチャレンジできる ・スキルアップ支援が充実 ・会社の成長が給与・賞与に反映 ＜施設内でのキャリア＞ 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長 ＜グループ内でのキャリア＞ ・新規事業所の立ち上げメンバー ・エリアマネージャー ・本部スタッフ（人事、教育、経営企画など） →100以上の事業所があるからこそ、キャリアの選択肢が豊富！ 【ビジョンへの共感】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」 このビジョンの実現に向けて、全国に事業を展開していきます。 単なる事業拡大ではなく、地域を元気にする「まちづくり」。 この大きな目標に向かって、一緒に挑戦しませんか？ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（実務者研修） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

★入社祝い金5万円★24時間看護師常駐★車通勤OK/ガソリン代支給(規定内)★入社お祝い金あり

【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の『介護スタッフ（初任者研修）』／一休伊丹（伊丹市北園）/206A06s サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（初任者研修） 兵庫県伊丹市北園3丁目40-3 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ★☆ 入社祝い金5万円支給！ ☆★ （入社半年後に支給いたします。） ①創業15年で100事業所以上！成長を続ける安定企業 売上高・従業員数ともに右肩上がり。今後も全国展開を予定しており、成長のチャンスが豊富です。 ②多角的事業展開で将来性抜群 高齢者福祉、保育、障がい者支援、医療など、総合福祉サービス企業として安定した経営基盤。 ③充実の待遇で長期的に安心 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給、各種手当充実。会社の成長が、あなたの待遇向上につながります。 【仕事内容】 成長を続ける当グループの一員として、介護業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃・洗濯・環境整備） ・コミュニケーション、見守り ・レクリエーション活動 ・記録業務 ＜成長企業で働くメリット＞ ・新規事業所立ち上げのチャンス ・キャリアアップの機会が豊富 ・新しい取り組みにチャレンジできる ・スキルアップ支援が充実 ・会社の成長が給与・賞与に反映 ＜施設内でのキャリア＞ 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長 ＜グループ内でのキャリア＞ ・新規事業所の立ち上げメンバー ・エリアマネージャー ・本部スタッフ（人事、教育、経営企画など） →100以上の事業所があるからこそ、キャリアの選択肢が豊富！ 【ビジョンへの共感】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」 このビジョンの実現に向けて、全国に事業を展開していきます。 単なる事業拡大ではなく、地域を元気にする「まちづくり」。 この大きな目標に向かって、一緒に挑戦しませんか？ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（初任者研修） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

ペットショップにいる子犬・子猫の健診・予防医療・疾病通院診療を行なうウェルケアセンター。飼い主さん対応はなく、残業も少ない ブランクがある方も復帰しやすい

仕事内容 【店舗管理病院について】 〇ウェルケアセンター（兵庫県伊丹市） 〇福山店舗管理病院（広島県福山市） 〇千船店舗管理病院（大阪府大阪市） ＊ペットショップにいる子犬子猫専用の病院です。 ＊元気で健康な子達を飼い主さんにお渡しするために働いていただきます。 ＊飼い主さんの対応はなく社内スタッフのみの対応となるので、コミュニケーションが苦手な方でも働きやすい環境です。 【ウェルケアセンター】 ウェルケアセンターでは、子犬子猫の健診・予防医療・疾病通院治療を担当しています。 ＊動物病院勤務経験のない方でも子犬子猫の健診補助からステップアップしていくことが可能です。

✅「ありがとう」だけじゃない。表情やしぐさが心に残る介護付き有料老人ホームのお仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨働きやすい環境を大切にしたい方におすすめの介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎

募集背景 RNC100 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 日々の快適な生活をサポート。お迎えからお送りまでを利用者様と共にする責任ある仕事です。 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等（可能な方は運転）もお任せします。またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます！ 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ！自身のスキルアップにも繋がります。 まずは入社後の研修からスタートします。必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。 [こんな人が活躍] ●介護関連のお仕事は未経験の方 ●新しいことに挑戦したい方 ●柔軟性や対応力がある方 ●福利厚生重視で働きたい方 ●安定して活躍したい方 ●人と関わるのが好きな方 などなど活躍中！ 介護未経験の方もしっかりサポートしますので ご安心ください！

＜年間休日115日、残業少なめで働きやすい＞【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族に安心を。経験不問、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅 ミライエ伊丹 弐番館では、利用者様一人ひとりの毎日に温かい光を灯す介護職員を募集しています。 ここでは、ヘルパーや介護職としての幅広い業務を通じて、利用者様の生活をきめ細やかにサポートしていただきます。日勤・夜勤のシフトは柔軟に対応可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 季節のイベントを企画し、利用者様と笑顔で交流を深める時間も大切にしています。人と接することが好きで、利用者様の暮らしを支えることにやりがいを感じられる方、そんなあなたのご活躍を応援します。あなたの優しさが、利用者様の毎日をより豊かにするお手伝いをさせてください。

地域に根差した温かいケアを。経験不問、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 兵庫県伊丹市荒牧のローズパーク北摂で、ご入居者様の笑顔と安心を支える看護助手のお仕事に携わりませんか。 あなたの温かい手で、ご入居者様一人ひとりの日常生活をサポートしていただきます。食事や入浴の介助、お部屋の整頓、そしてリハビリテーションへの積極的な声かけなど、きめ細やかなケアを通じて、ご入居者様の「ありがとう」を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 リハビリに特化した施設だからこそ、専門的な知識やスキルを習得できる環境が整っています。日勤・夜勤のシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのも魅力です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。ご入居者様の人生に寄り添い、共に成長できる仲間を募集しています。

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族に安心を。未経験からプロを目指せる環境です。

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅 ミライエ伊丹 弐番館では、地域に根差した温かいケアを共に創り上げる介護職員を募集しています。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい毎日を支えるお手伝いをしていただきます。朝の身支度のお手伝いから、お食事のサポート、そして日々の会話を通じて、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です。時には、季節ごとのイベントを企画し、皆様と楽しい時間を共有する機会も豊富にございます。 経験は問いません。利用者様への優しい気持ちや、人と関わることへの興味があれば、きっと活躍できる環境です。日勤・夜勤いずれのシフトも柔軟に対応可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 「ありがとう」という言葉や、利用者様の穏やかな表情に触れるたび、この仕事を選んでよかったと感じられるはずです。あなたの温かい手と心で、ミライエ伊丹 弐番館の明日を共に照らしていきませんか。

＜年間休日115日、残業少なめで働きやすい＞【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

✅伊丹市✅保育士✅未経験・ブランクOK✅処遇改善手当あり✅育休あり✅2022年オープンの新しくおしゃれな園舎です

【仕事内容】 ●日祝お休みでプライベートの時間を確保しながら働ける勤務体制を整えています。 ●処遇改善手当、賞与は3ヶ月分の支給実績あり★安定した生活基盤を築けます！ ●実務経験者はもちろん、ブランクや経験問わずご応募できます。お持ちの資格を活かして働きませんか♪ ✅伊丹市 ✅保育士 ✅未経験・ブランクOK ✅処遇改善手当あり ✅育休あり ✅2022年オープンの新しくおしゃれな園舎です

＜年間休日115日、残業少なめで働きやすい＞【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

未経験・ブランクOK。充実研修と先輩の丁寧サポートで、あなたの介護キャリアを安心スタート＆成長を応援します。

仕事内容: 兵庫県伊丹市に位置するサービス付き高齢者向け住宅「輪廻館」では、ご利用者様の豊かな毎日を支える正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。 輪廻館では、日常の丁寧なコミュニケーションを大切にし、朝の「おはようございます」で始まる穏やかな日々を提供します。朝食の準備や配膳を通じて、食事の楽しみを共にし、入浴や排泄のサポートを行いながら、心地よい環境を整えます。 さらに、周辺の自然環境を活かし、散歩などのアクティビティも取り入れながら、ご利用者様の生活全般を見守ります。信頼関係を築くことを重視し、何気ない会話を通じて心で繋がる瞬間を大切にしています。 地域に根ざした温もりのあるケアを提供し、共に笑顔を創り出すこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。輪廻館での暮らしをあなたの手で彩ってください。まずはお気軽にご相談ください。

未経験でも月給22.2万円！充実研修と厚待遇で、あなたの「働きがい」と「成長」を全力で応援します。

仕事内容: 兵庫県伊丹市中央に位置する「やすらぎの館」で、介護職員・ヘルパーを募集します。ご入居者様の「その人らしい生き方」を支えるため、日常生活の援助に加え、笑顔を生むレクリエーションの企画・実行を行います。何気ない会話を通じて心のケアにも力を入れ、温かい関わりを大切にしています。 伊丹市は自然と文化が融合した魅力的な地域で、地域のコミュニティとのつながりが深い環境です。ここでの仕事は、入居者様の安心と笑顔を直接生み出すやりがいのあるものです。実務経験は問いません。入社後は丁寧な研修と先輩スタッフとのペアワークで基礎から学べ、専門研修も充実しています。 現場での努力は評価され、キャリアアップの機会も整っています。あなたの温かい心と情熱を「やすらぎの館」で存分に発揮してみませんか。

アットホームな職場で未経験OK。経験豊富な先輩が丁寧にサポート。あなたらしい輝きをミライエ伊丹で一緒に見つけませんか。

仕事内容: 兵庫県伊丹市池尻に位置する「ミライエ伊丹 弐番館」で、介護職員・ヘルパーとしてご利用者様一人ひとりの「自分らしい」毎日を支えるお仕事をお任せします。 ここでは、自宅のような温かな空間で、食事や入浴、排泄といった身体介護に加え、洗濯や掃除といった生活援助を通じて、きめ細やかなケアを提供しています。地域密着型のサービスを大切にし、地元住民や家族との温かい関係を築くことが求められます。 夜勤は月6回ですが、ICT化されたクラウドシステムと音声入力機能により、事務作業の負担は軽減されています。スマートフォンの操作が不安な方でも、安心して業務に取り組める環境を整えています。 職員の健康を考慮し、感染症対策を徹底する中で、心身のリフレッシュを支援する制度も充実しています。特に年1回の「親孝行月間」では、職員のご家族との時間を大切にする取り組みも行っています。 人と人との温かい繋がりを大切にし、あなたの経験を活かして共に成長していきませんか。

完全週休二日で働ける、オープン1周年の薬局！阪急稲野駅からすぐ！レセプト手当も支給します！

【雇用形態】 正社員 【職種】 完休二日の調剤事務スタッフ（第二期オープニング） 【仕事内容】 昨年秋にオープンした 『グランパ薬局 稲野店』にて、 調剤事務としての 事務業務全般をおまかせします。 （常時2名体制） ー 【具体的には…】 ・お客様への対応 ・会計業務 ・レセプト業務 ・薬剤師のサポート ・処方箋受け取り(専用システムへ入力) など ー 内科・循環器内科・小児科のある クリニックの処方箋がメインです！ 【仕事の特徴】 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,長期,シフト制,中途入社5割以上,少人数の職場,駅近5分以内,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,研修あり,完全週休二日制,40代も応募可,女性活躍中,職場見学可

あなたらしく地域に寄り添う、日勤のみの訪問看護師として輝ける環境です。

仕事内容: 兵庫県伊丹市春日丘に位置する株式会社GIVE&give訪問看護ステーションコッコレで、精神科訪問看護師として地域に密着した温かい支援を行いませんか。 ここでは、利用者様の不安や孤立感に寄り添い、精神的なケアと生活支援を通じて、ご本人やご家族と共に回復を目指すやりがいのある仕事です。 自宅を訪問し、きめ細やかなコミュニケーションを大切にしながら、地域の絆を深めるサポートを行います。 精神科訪問看護の経験は問いません。地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方、そして「ありがとう」という言葉を力に変えられる方が活躍中です。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。春日丘の豊かな自然の中で、充実した訪問看護の仕事を通じて地域に貢献しましょう。

入職祝い金あり！賞与4ヶ月実績★髪色＆ネイル自由◎おいしい300円昼食あり◎資格経験不問◆経験考慮あり★マイカー通勤OK！残業少なめ♪【北伊丹駅、伊丹市、有料老人ホーム、正職員、介護職】

介護付有料老人ホーム ライフェール 求人概要 介護付有料老人ホーム ライフェール：介護職/正職員 入職祝い金あり！賞与4ヶ月実績★髪色＆ネイル自由◎おいしい300円昼食あり◎資格経験不問◆経験考慮あり★マイカー通勤OK！残業少なめ♪【北伊丹駅、伊丹市、有料老人ホーム、正職員、介護職】 職種 介護職 所在地 〒664-0893 兵庫県伊丹市春日丘3丁目27-2 給与 月収21万9000円（月給19万5000円＋夜勤手当2万4000円)※夜勤4回 月収35万8000円（月給31万円＋夜勤手当4万8000円）※夜勤8回 ※上記は夜勤4回～8回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万5000円～31万円＋夜勤手当(1回6000円×4回～8回) ※月給には、処遇改善手当2万円～5万円、資格手当0円～1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 入職祝い金あり！賞与4ヶ月実績★髪色＆ネイル自由◎おいしい300円昼食あり◎資格経験不問◆経験考慮あり★マイカー通勤OK！残業少なめ♪【北伊丹駅、伊丹市、有料老人ホーム、正職員、介護職】 スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れ、万が一の病気や業務中のケガに対する手厚い補償（入院・治療費の自己負担サポート）サービスに加入済♪全34床の有料老人ホーム◆夜勤は安心の2名体制◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ●● 介護付有料老人ホーム ライフェールにて 正職員・介護スタッフさん募集！ ●● 資格取得支援制度あり！授業料全額や介護福祉士の試験費用を支給しております♪ おしゃれな中庭には可愛いウサギ達が戯れています！農園や花壇もあります。 ●● スタッフインタビュー ●● ◎給料が良いです。 ◎基本的にはシフトの融通が効きます。有給も消化しやすいです。 ◎会員制ホテルの利用ができるのがありがたいです。宿泊代も支給されます。 ◎スタッフ間の関係性や事務所との風通しも良いと思います。 ◎秋祭りなど、イベントが多いので大変ではあるがやりがいを感じました。 ◎資格取得支援制度があります。（実務者研修までは授業料全額負担、介護福祉士は受験料相当の金額負担） ●● 仕事内容 ●● 介護付有料老人ホーム ライフェール にて、介護職としての業務をお願いします。 ～主な業務内容～ 入居者34名（3ユニット）に対して、食事や入浴、掃除、レクリエーションといった日常生活のサポートを行います。 ～勤務体制～ 介護体制は入居者2名に対し職員1名で、手厚いケアを実践しています。 夜勤は2階と3階にそれぞれ1名体制です。 ～報告業務～ 報告書はパソコンで作成します。基本的なPCスキルがあれば対応可能です。 ●● 介護付有料老人ホーム ライフェール ●● 施設隣接の農園や花壇もあり風情を楽しめます。中庭にはウサギもいます。 自然とふれ合いながら、利用者様の生活をさらに輝かせる、そんな生き甲斐をサポートします。 ▼ 1日のスケジュール例 ～早番～ 07:00 出勤 07:30 朝食提供・介助、服薬介助 09:00 排泄業務など 10:00 ティータイム提供 11:00 休憩 12:00 昼食介助、服薬介助 13:00 入浴業務 15:00 おやつ提供、記録業務 15:30 退勤 ～遅番～ 11:30 出勤、昼食提供・介助、服薬介助 13:00 排泄介助 14:00 アクティビティ・レクリエーション実施 15:00 休憩 16:00 排泄介助など 17:30 夕食提供 18:30 ナイトケア、記録業務 20:00 退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

オープニングスタッフ！訪問介護のサービス提供責任者（正社員）これから立ち上げる事業所です。伊丹市

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 伊丹市及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【オープニングスタッフ】お互い様の精神でフォローし合える職場です。尼崎市内にも支店あり。 【お互いさまの精神】子育て経験や身内の介護経験がある社員も多いので、小さいお子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク♪ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！中高年の方活躍中です。 さらに支店長へのキャリアアップも目指せます。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではヘルパーさんを大事にする事がご利用者さんへの質の高い在宅介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

✅じっくり向き合えるから、目の前の一人を大切にできる。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅日勤中心で私生活と両立したい方にもおすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

病院の看護助手/初任者研修以上/未経験の方歓迎します！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼ご家庭やプライベートとの両立が可能！働きやすさが魅力／ ＜ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業＞ 働きやすい職場環境作りに向けて、WLB実現推進に取り組んでいます。 充実の研修制度 未経験の方、ブランクのある方には安心してお仕事ができるよう 経験者の方には、さらなるステップアップのために さまざまな院内研修を実施しています。 ワークライフバランス重視の方にもピッタリ 日勤のみ、夜勤はありません。 時間外勤務は月5時間程度と少なめ！ 規則正しい就労環境があります。 長く楽しく、安心して働ける福利厚生が充実 社員食堂、E-ラーニング教育システムの導入、 楽しい交流イベントも盛りだくさん◎ また、育児休業や介護休業、短時間勤務制度など ライフステージに応じて働き続けられる環境が整っています。 【仕事内容】 リハビリ又は療養目的で入院している患者様の介護業務全般 患者様の日常生活のお世話をお任せいたします。 ・食事、入浴、排せつ、シーツ交換 など シーツ交換やお茶の配布からスタート！ まずは環境に慣れることからはじめていただきます。 ↓ 食事介助やオムツ介助、入浴介助など スタッフがマンツーマンでサポートします。 チェックリストをもとに習得状況を確認しながら、 お一人お一人のペースに合わせて進めます。 ↓ 習得ができた業務について、少しずつ当日の担当者としてお任せします。 ひとり立ちした後も、気軽に相談できる体制があります。 ■多職種と連携しながら患者様、ご家族を支援しています ■24時間医師、看護師が常駐しています ■発熱外来の設置なし ■回復期：脳血管疾患、整形外科疾患、廃用症候群 療養型：内科系の基礎疾患をお持ちの方が多く入院 ※配属希望を考慮いたします。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

✨誰かの「いつも通り」を支える、静かな力になるお仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨条件面を重視して転職したい方にもおすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

✅「ありがとう」が行き交う日々が、自然と自分を元気にしてくれる。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨安定して長く働きたい方におすすめの介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

病院の看護助手/介護福祉士/未経験の方も歓迎します！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼残業少なめ！福利厚生充実の病院勤務／ ＜ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業＞ 働きやすい職場環境作りに向けて、WLB実現推進に取り組んでいます。 充実の研修制度 病院勤務未経験の方、ブランクのある方には 安心してお仕事を始めていただけるよう 経験者の方には、さらなるステップアップのために さまざまな院内研修を実施しています。 頑張りはしっかり評価、還元 昇給あり！賞与は年2回、昨年度実績4ヶ月分！ 長く楽しく、安心して働ける福利厚生が充実 社員食堂、E-ラーニング教育システムの導入、 楽しい交流イベントも盛りだくさん◎ また、育児休業や介護休業、短時間勤務制度など ライフステージに応じて働き続けられる環境が整っています。 【仕事内容】 リハビリ又は療養目的で入院している患者様の介護業務全般 患者様の日常生活のお世話をお任せいたします。 ・食事、入浴、排せつ、シーツ交換 など 夜勤体制：看護師2名、介護士1名 ■多職種と連携しながら患者様、ご家族を支援しています ■24時間医師、看護師が常駐しています ■発熱外来の設置なし ■回復期：脳血管疾患、整形外科疾患、廃用症候群 療養型：内科系の基礎疾患をお持ちの方が多く入院 ※配属希望を考慮いたします。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクありOK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ＊手厚い人員体制 ご入居者3人に対して、介護するスタッフは2人以上の割合です。 手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。 ＊介護業務に専念できます！ 清掃、食事などは専門スタッフが行います。 サンシティでは、様々な職種のスタッフが働いています。 24時間常駐している看護師や、理学療法士、運営スタッフ、管理栄養士、調理師、清掃スタッフ、 設備管理スタッフ、総務スタッフなど様々な職種のスタッフが連携して、 ご入居者の生活をサポートしています。 ＊処遇改善加算「Ⅰ」を取得 キャリアパス制度と、働きやすい環境 厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。 会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、 その頑張りを評価する仕組みが整っています。 また福利厚生の充実や残業無しの取組み、産休・育休制度、有休取得の推進など 働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＊お元気な状態を知って行う介護 サンシティは介護が必要になってからではなく、お元気な時にご自分のご意思で入居されています。 既にサンシティ内での信頼関係ができている状態で、介護棟(介護フロア)に移られます。 お元気な時の趣味嗜好などを知ったうえで介護することができます。 【仕事内容】 ・介護の仕事に集中・・・清掃や食事準備は専門スタッフ ・人に向き合う介護・・・ご入居者3人に対してスタッフ2人以上の体制 ・働きやすい介護・・・残業ほぼなし、月10日休(+有給) 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

✅決められた型より、あなたの優しさが活きる仕事。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨収入面も大切にしたい方におすすめの介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

理学療法士

■仕事内容 整形なかむら医院では、理学療法士としての新しい仲間を募集しています♪ あなたの専門知識と技術を活かし、患者様に寄り添ったリハビリテーションを提供するお仕事です。 《具体的な業務内容》としては、患者様の状態を評価し、個別のリハビリ計画を立て、実施していただきます。 また、日常生活動作の改善を目指した指導や、運動療法の提案も行います。 チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら、患者様の回復をサポートする重要な役割を担っていただきます☆ 日勤のみでの勤務となり、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 あなたの情熱とスキルを、私たちと共に患者様の笑顔のために活かしませんか？★ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

賞与年2回（前年度実績計3.50ヶ月）／月収例28万✨／日勤のみ／マイカー通勤可

仕事内容: ＜主な仕事内容＞ 介護老人保健施設ご入所者様の看護業務全般をお願いします。＊毎月の研修や新人の指導も充実していますので、 経験をお持ちでなくても安心してご応募ください ＊施設見学、業務体験いつでもＯＫ

保育園での調理業務／栄養士・調理師／RDS196

仕事内容 認可保育園での栄養士業務全般 園児50名定員の調理業務 食材発注・納品 食育活動 など

✅会話や表情の変化に気づける距離感が、グループホームの魅力です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅ブランクがある方の復職にもおすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

あなたらしく地域に寄り添う、日勤のみの訪問看護師として輝ける環境です。

仕事内容: 兵庫県伊丹市春日丘に位置する株式会社GIVE&give訪問看護ステーションコッコレでは、訪問看護師として地域の皆様に心のこもったケアを提供しています。利用者様のご自宅を訪問し、精神的なケアや生活支援を行うほか、ご家族への相談対応も重要な役割です。 この地域の特性を活かし、利用者様が自分らしく暮らせるように寄り添い、信頼関係を築くことが求められます。医療処置だけでなく、利用者様の不安や孤立感に耳を傾け、共に回復を目指すきめ細やかなコミュニケーションが大切です。 精神科訪問看護の経験は問いません。地域医療に貢献したいという熱意を持つ方、また「ありがとう」の言葉を力に変えられる方が活躍中です。先輩スタッフが丁寧にサポートする環境が整っているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。 チームで協力しながら、地域に根ざした充実したケアを提供し、やりがいを感じながら成長できるお仕事です。

週休2.5日制！年間休日137日！福利厚生◎お仕事だけではなくプライベートを充実させられる環境です！

仕事内容: 歯科衛生士業務 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ おすすめ1 社保完備で、当院は「協会けんぽ」です。出産育児一時金、出産手当金の受給、育児期間中の社会保険料免除、病気やけが時の傷病手当金の受給など、保障内容が手厚いので安心です。 おすすめ2 年間休日137日！しっかりリフレッシュをしながら、無理なく働ける環境です。 おすすめ3 マイカー通勤OKなので快適に通勤できます！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

✨ひとつずつ確実にできることが増えていく、そんな実感が持てる仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨まずは話を聞いてみたい方にもおすすめしやすい求人です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

有料老人ホームの介護職/介護福祉士/未経験・ブランクあり歓迎！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ＊手厚い人員体制 ご入居者3人に対して、介護するスタッフは2人以上の割合です。 手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。 ＊介護業務に専念できます！ 清掃、食事などは専門スタッフが行います。 サンシティでは、様々な職種のスタッフが働いています。 24時間常駐している看護師や、理学療法士、運営スタッフ、管理栄養士、調理師、清掃スタッフ、 設備管理スタッフ、総務スタッフなど様々な職種のスタッフが連携して、 ご入居者の生活をサポートしています。 ＊処遇改善加算「Ⅰ」を取得 キャリアパス制度と、働きやすい環境 厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。 会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、 その頑張りを評価する仕組みが整っています。 また福利厚生の充実や残業無しの取組み、産休・育休制度、有休取得の推進など 働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＊お元気な状態を知って行う介護 サンシティは介護が必要になってからではなく、お元気な時にご自分のご意思で入居されています。 既にサンシティ内での信頼関係ができている状態で、介護棟(介護フロア)に移られます。 お元気な時の趣味嗜好などを知ったうえで介護することができます。 【仕事内容】 ・介護の仕事に集中・・・清掃や食事準備は専門スタッフ ・人に向き合う介護・・・ご入居者3人に対してスタッフ2人以上の体制 ・働きやすい介護・・・残業ほぼなし、月10日休(+有給) 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

賞与年2回／昇給あり／資格手当あり／年間休日111日

仕事内容: ＞＞介護業界でキャリア形成⭐️＜＜ あなたの長期キャリアを応援！ 安定した正社員雇用で腰を据えて働けます。 面接対策・履歴書作成もサポート 内定後のアフターフォロー充実！ → 専任アドバイザーが 最初の一歩を全力でバックアップ！ 新しい職場にスムーズに馴染めるよう、 継続的なサポートを提供します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護付有料老人ホームで介護職のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画および運営・介護記録作成、清掃をお願いします。

月給212,200円〜257,200円／年間休日110日・4週8休制／日勤のみ

デイサービスの介護職月給212,200円〜257,200円／年間休日110日・4週8休制／日勤のみ デイサービスの介護職 兵庫県伊丹市東野4-28-1 正社員 業務内容 未経験・ブランクOK！将来のために資格を取ることも可能！！家事と両立したい方・バリバリ働きたい方、どちらも対応できます！ わたしたちリエイは介護施設を利用する方々の 個性を尊重したサービス提供を心掛けています。 また介護スタッフだけでなく、食事調理・看護師・ 機能訓練指導員・事務員など様々な方と一緒に 快適な施設環境を利用者の方々へ提供しています。 未経験の方、お仕事にブランクがある方も 丁寧な研修をさせていただきます。 待遇や福利厚生を充実させ、モチベーションを 維持しながら働ける環境も整えています！ 私たちと一緒に新しいお仕事始めてみませんか？ ≪働き方が選べる・安定している！≫ ≪同じ目的に向かって働く仲間がいる！≫ 介護スタッフ間だけでなく看護や介護事務など 様々なスタッフと連携がとれており、 チームワークが自慢の職場です！ 人間関係に悩まない、 スタッフの働きやすさを 第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 リエイは共に働くスタッフ全員の コミュニケーションを大切にしています。 ≪デイサービスのメリット≫ 夜勤なし！日勤のみの勤務です。 自立度が高い方も多く、 他サービスより身体的負担が比較的少なめです。 主役は利用者様、スタッフはあくまでサポート役。 自分で出来る喜び、自分で選べる喜びを感じていただきたい。 私たちスタッフが利用者様から 「できる」「やりたい」を奪わないよう自然に見守り、 必要なときだけサポートします。 ≪デイサービスの介護職員≫ 主なお仕事： ・利用者様の送迎・添乗業務 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・各種記録業務など ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護総合サービス事業、海外事業

未経験OK✨「ありがとう」がうれしい介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨ フルタイムで安定して働ける！ ✨ 夜勤ありでしっかり収入◎ ✨ 資格・経験を活かせる介護のお仕事♪ ✨ 未経験歓迎！安心してスタートできる ✨ 長期で安定して働きたい方歓迎！ 仕事内容 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活をサポートする 介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動、移乗介助 ・更衣介助 ・服薬介助 ・レクリエーション ・ご利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 ・夜間の見守り、巡回 ・その他、介護業務全般 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して毎日を過ごせるようサポートします。 日勤と夜勤のシフト制なので、 フルタイムで安定した働き方をしたい方におすすめです◎

月9日休み×残業10時間未満◎フォロー体制万全の介護職【HIBISU伊丹third】

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般を行います。地域の方に愛される施設を一緒につくります。

《新伊丹駅から徒歩7分＊マイカー通勤OK！》【正看護師】訪問看護業務☆土日お休み☆各種手当充実☆彡

■仕事内容 《新伊丹駅から徒歩7分＊マイカー通勤OK！》 「楓庵訪問看護・リハビリステーション サテライト伊丹」では、正看護師として訪問看護業務を行っていただきます☆ ◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、看護業務を実施します。 ◆ 基本的に土日がお休みなので、プライベートとしっかり両立できます♪ ◆ オンコールが発生した場合には、別途オンコール手当や出動手当が支給されます◎ ◆ 研修参加費補助もあり、年3万円まで支給されるので、スキルアップの機会も豊富です☆ 昇給や賞与も整っており、各種手当も大変充実しています！ ご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡くださいね♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

月給212,200円〜257,200円／年間休日110日・4週8休制／日勤のみ

デイサービスの介護職月給212,200円〜257,200円／年間休日110日・4週8休制／日勤のみ デイサービスの介護職 兵庫県伊丹市東野4-28-1 正社員 業務内容 未経験・ブランクOK！将来のために資格を取ることも可能！！家事と両立したい方・バリバリ働きたい方、どちらも対応できます！ わたしたちリエイは介護施設を利用する方々の 個性を尊重したサービス提供を心掛けています。 また介護スタッフだけでなく、食事調理・看護師・ 機能訓練指導員・事務員など様々な方と一緒に 快適な施設環境を利用者の方々へ提供しています。 未経験の方、お仕事にブランクがある方も 丁寧な研修をさせていただきます。 待遇や福利厚生を充実させ、モチベーションを 維持しながら働ける環境も整えています！ 私たちと一緒に新しいお仕事始めてみませんか？ ≪働き方が選べる・安定している！≫ ≪同じ目的に向かって働く仲間がいる！≫ 介護スタッフ間だけでなく看護や介護事務など 様々なスタッフと連携がとれており、 チームワークが自慢の職場です！ 人間関係に悩まない、 スタッフの働きやすさを 第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 リエイは共に働くスタッフ全員の コミュニケーションを大切にしています。 ≪デイサービスのメリット≫ 夜勤なし！日勤のみの勤務です。 自立度が高い方も多く、 他サービスより身体的負担が比較的少なめです。 主役は利用者様、スタッフはあくまでサポート役。 自分で出来る喜び、自分で選べる喜びを感じていただきたい。 私たちスタッフが利用者様から 「できる」「やりたい」を奪わないよう自然に見守り、 必要なときだけサポートします。 ≪デイサービスの介護職員≫ 主なお仕事： ・利用者様の送迎・添乗業務 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・各種記録業務など ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護総合サービス事業、海外事業

月給212,200円〜257,200円／年間休日110日・4週8休制／熟練送迎手当5,000円／月

デイサービスの介護スタッフ月給212,200円〜257,200円／年間休日110日・4週8休制／熟練送迎手当5,000円／月 デイサービスの介護スタッフ 兵庫県伊丹市東野4-28-1 正社員 業務内容 資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎ 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！ 丁寧な教育があるので安心して チャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境 を整えています！ 未経験者の方、資格をお持ちでない方も ぜひご応募お待ちしております！ 1日2時間サクッと働けます。 シフトの組み方も様々。 朝の2時間のみ、夕方の2時間のみ、 朝夕両方働くなど、あなたのご予定に 合わせて働けます。 もちろん交通費もしっかり支給。 長く働き続けられます。 日々の快適な生活をサポート。お迎えからお送りまでを利用者様と共にする責任ある仕事です。 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等（可能な方は運転）もお任せします。またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます！ 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ！自身のスキルアップにも繋がります。 まずは入社後の研修からスタートします。必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護総合サービス事業、海外事業

仕事は持ち帰らない！職場で時間内に終わらせるのが、当たり前です。

仕事内容 ◆スタッフインタビュー（入社3年目／Sさん） はじめまして。入社3年目のSと申します。 以前は保育士をしており、毎日残業や持ち帰り仕事は当たり前。 「仕事終わりに友人と食事に行く」なんて、とてもできませんでした。 『子どもは大好き！でも、このままじゃ体も心も持たない…』 そう思って転職したのが、こぱんはうすさくらでした。 まず驚いたのは、残業が月5～10時間程度と、本当に少ないこと。 持ち帰り仕事もありません。 今は毎日ほぼ定時で帰れるので、仕事終わりにヨガに通ったり、友人と食事に行ったり、 "自分の時間" を、しっかり持てるようになりました！ 1日10名程度の少人数制だから、スタッフ一人の負担も少なめ。 子どもたちとじっくり向き合えます。 仕事のやりがいも、プライベートの充実も。どちらも大切にしたい私には、ぴったりの環境でした。 ◆オススメPOINT ● 持ち帰り仕事ゼロ！オン・オフの切り替えを大切に 大規模な行事や準備に追われることがないため、仕事をご自宅に持ち帰ることは一切ありません。 「家ではしっかり休む」「プライベートを大切にする」というメリハリをつけた働き方が可能です。 ● 残業は月平均5h以下！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。 ●「一人ひとりに寄り添う」をカタチにできる 少人数制の療育なので、子どもたちの小さな成長や変化にもすぐに気づけます。 一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築けるのが魅力です。

＼ワークライフバランス重視派に／未経験OK×残業なし♪安心のサポート体制【HIBISU伊丹】

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務 サービス付き高齢者向け住宅 HIBISU伊丹において、入居者様の日常生活のサポートを行う介護業務全般を担当していただきます。

【月給28万3,333円～30万3,333円】児童発達支援の保育士／伊丹市／年間休日123日／週休2日制

仕事内容: ＼年間休日123日／ 児童発達支援での保育士のお仕事 ━━━━━━━━ 1日のお仕事 ━━━━━━━━ ・児童発達支援・放課後等デイサービス業務 ◇保育士としての知識を生かして療育に携わっていただきます └3歳～18歳の児童が利用しています └従事すべき業務の変更なし └転勤の可能性あり（山本丸橋教室、伊丹中野西教室、 石橋教室などのグループ教室） ━━━━━━━━ 勤務時間とお休み ━━━━━━━━ ◇シフト制 ◇10：30～18：30 ◇休憩45分 ◇残業ほぼなし ◇週休2日制（日曜日ほか） ◇年間休日123日 ━━━━━━━━ 待遇について ━━━━━━━━ ⭐️月給28万3,333円～30万3,333円 ⭐️雇用保険 ⭐️労災保険 ⭐️健康保険、厚生年金 ⭐️勤務延長あり（上限 65歳まで） ⭐️受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ⭐️マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「じっくり腰を据えたい」 「毎日を気持ちよく働きたい」 そんな方を、お待ちしています。

賞与年2回（前年度実績計3.50ヶ月）／日曜休み／マイカー通勤可

仕事内容: ＞＞介護業界でキャリア形成⭐️＜＜ あなたの長期キャリアを応援！ 安定した正社員雇用で腰を据えて働けます。 面接対策・履歴書作成もサポート 内定後のアフターフォロー充実！ → 専任アドバイザーが 最初の一歩を全力でバックアップ！ 新しい職場にスムーズに馴染めるよう、 継続的なサポートを提供します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デイケアセンターで介護職のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ デイケアセンターグリーンフェアネスでの介護支援および リハビリ助手 ・利用者様の送迎も含みます。 ・介護職で自立支援のキャリアアップを図りたい方 ・見学、体験いつでもＯＫです

【月給28万3,333円～30万3,333円】児童発達支援の保育士／伊丹市／年間休日123日／週休2日制

仕事内容: ▼年間休日123日▼ 児童発達支援での保育士のお仕事 ■■□━━━━━━━━━━━□■■ お願いしたいこと ◎児童発達支援・放課後等デイサービス業務 ◆保育士としての知識を生かして療育に携わっていただきます →3歳～18歳の児童が利用しています →従事すべき業務の変更なし →転勤の可能性あり（山本丸橋教室、伊丹中野西教室、 石橋教室などのグループ教室） ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 働くリズム ◆シフト制 ◆10：30～18：30 ◆休憩45分 ◆残業ほぼなし ◆週休2日制（日曜日ほか） ◆年間休日123日 ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 給与と待遇 ◇月給28万3,333円～30万3,333円 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険、厚生年金 ◇勤務延長あり（上限 65歳まで） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

【月給28万3,333円～30万3,333円】児童発達支援の保育士／伊丹市／年間休日123日／週休2日制

仕事内容: ◆年間休日123日◆ 児童発達支援での保育士のお仕事 《お任せするお仕事》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・児童発達支援・放課後等デイサービス業務 ■保育士としての知識を生かして療育に携わっていただきます →3歳～18歳の児童が利用しています →従事すべき業務の変更なし →転勤の可能性あり（山本丸橋教室、伊丹中野西教室、 石橋教室などのグループ教室） 《働き方》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■シフト制 ■10：30～18：30 ■休憩45分 ■残業ほぼなし ■週休2日制（日曜日ほか） ■年間休日123日 《収入と待遇》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給28万3,333円～30万3,333円 ◎雇用保険 ◎労災保険 ◎健康保険、厚生年金 ◎勤務延長あり（上限 65歳まで） ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「無理のないペースで働きたい」 「長く続けられる仕事がしたい」 そんな方は、私たちと一緒に。

【★マイカー通勤OK★】未経験の方大歓迎！教育体制充実◎4週8休◎社会保険完備◎訪問看護のお仕事です♪

仕事内容: 兵庫県伊丹市千僧にある《あい訪問看護ステーション》では、訪問看護の正看護師を募集しています。 業務内容は、認知症を含む多様な利用者様のケアを行い、1日の訪問件数は5～7件程度です。 地域の特性を活かし、静かな住宅街を中心に、利用者様が安心して生活できる環境を提供します。 移動は原付や自転車を利用し、効率的に業務を進めることが可能です。 チーム制を導入しており、全スタッフが全ての利用者様に対応できる体制を整えています。 未経験者でも安心の充実した研修制度とサポート体制があります。 プライベートの時間も大切にできるシフト制で、マイカー通勤も可能です。 訪問看護に興味のある方、ぜひご応募ください！

年休125日以上✅賞与年2回／平均3ヵ月✅残業月平均3時間✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 0～5才児定員60名の認可保育園にて クラス担任として保育全般をお願いします！ ✅施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ✅休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✅残業は月平均3時間 ✅持ち帰り仕事なし ＼事務作業の負担を最小限に！／ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、クラスリーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎

障がい者グループホームの広域生活支援員月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎 障がい者グループホームの広域生活支援員 兵庫県伊丹市北園3-37-3 正社員 業務内容 【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ◎基本的に、ご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのいずれかでのご勤務となります。 面接時に通勤可能なホームを確認しますので、お気軽にご相談ください。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの広域生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

【月給23.7万円〜】保育士／兵庫県伊丹市／正社員／退職金制度あり・マイカー通勤可・社会保険完備！

仕事内容: 認可保育所での保育業務全般 業務変更なし 転勤の可能性なし

訪問介護事業所のサービス提供責任者/実務者研修または介護福祉士必須/介護実務経験必須/サ責未経験もOK！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ご高齢者、障がい者の方へ在宅介護のサービス提供 ・利用者様と訪問介護スタッフのコーディネート ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護給付費請求業務 ・介護スタッフへの指導など ご高齢者と障がい者の皆様に 質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。 笑いと褒め合う社風が自慢の会社 人の良いところを見つけて伝える「ありがとうほめカード」や、 研修でもアイスブレイクを交えてリラックスできる工夫をしています。 他人と比べない絶対評価の「誰伸び人事制度」で毎年、ご自身の成長を実感できます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

未経験の方も歓迎♪フォロー体制万全◎一時金の支給あり！頑張りがいのある環境です☆

【仕事内容】 未経験者大歓迎！充実のフォロー体制で安心♪一時金支給ありで頑張りがいも抜群です☆ ●サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せします。 ●月に8日～9日の休暇を確保！プライベートも大切にしながら働けます。 ●業績に応じた一時金支給があり、モチベーションを維持しながら日々の業務に取り組めます◎ 未経験からスタートした方も多数活躍中です。不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談できますので安心してご応募ください。 私たちは、あなたが安心して働ける環境をしっかりサポートします。 ぜひ一緒に働きましょう！あなたのご応募を心よりお待ちしております。

月給25万円～／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎／キャリアアップ可能

障がい者グループホームの生活支援員月給25万円～／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎／キャリアアップ可能 障がい者グループホームの生活支援員 兵庫県伊丹市北園3-37-3 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ★施設管理者・エリアマネージャーへのキャリアップも目指せます！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

◎託児所完備！小さなお子様のいる方も安心◎各種待遇・福利厚生が充実◎自動車・バイク通勤希望も応相談

仕事内容: 慢性期（回復期、医療療養、障害者一般）における看護師業務全般 ○多職種によるチーム 医療を提供し、在宅復帰を支援 ○入職後、プリセプターがついてサポートします。 慢性期が初めての方、ブランクがある方も歓迎！

【伊丹駅】サービス付き高齢者向け住宅で介護職★マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪賞与3か月分以上と福利厚生もばっちり！年間休日113日と、お休みもしっかり◎

【仕事内容】 【伊丹駅】魅力的な介護職を募集！サービス付き高齢者向け住宅での勤務で、マイカー通勤も安心の無料駐車場完備。通勤のストレスを感じることなく、快適に出社できます♪ さらに、賞与はなんと3か月分以上！充実した福利厚生が整っており、年間休日は113日としっかりお休みも取れます◎ 私たち「やさしい手伊丹」は、お客様から信頼され、社会的にも高い評価を受ける企業を目指しています。介護に情熱を持つ方、未経験でも大歓迎！多くのスタッフが未経験から活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。 不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。あなたのご応募を心よりお待ちしております！

✅月給20.7万円〜✅日勤のみ✅未経験OK✅寮・社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【勤務先】特別養護老人ホームぐろ〜りあ（兵庫県伊丹市北園1丁目19-1） ■募集職種 介護職員（特別養護老人ホーム） ■仕事内容 ・身体介護（排泄ケア・着脱ケ・入浴ケア・食事ケアなど） ・生活介護（入居者の室内環境整備） ・コミュニケーション ・日々の記録（iPad使用） ■この求人のポイント ・車通勤OK ・日勤のみ可 ・退職金あり ・寮・社宅あり ・賞与あり ・未経験可 ■給与 月給 206,600円〜 ■アクセス JR宝塚線 北伊丹駅から徒歩で16分 JR宝塚線 伊丹駅から徒歩で19分 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で20分 ■応募について 書類選考のうえ、面接日程をご連絡します。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

【深夜手当で高収入】◇受付業務◇未経験OK！◇研修などサポートあり◇男女ともに活躍中！◇

仕事内容 【阪神北広域こども救病センターでの受付事務】 時間外救急受付での会計や収納業務などをお任せします。 先輩社員がしっかりとサポートしますので、初めてでもご安心ください。 24時以降の夜勤勤務は業務全般を習得してからお願いしますので、初めは日勤からスタート！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆受付窓口対応 ◆受付入力作業 ◆会計窓口 ◆収納業務 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎時間外救急受付での事務業務 日勤で業務に慣れてから夜勤をお願いします！ ◎未経験OK！研修などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・深夜手当で給与25％UP！高収入が目指せる ・安定の医療業界で正社員勤務ができる！ ・マイカー通勤可 ・産前産後休暇・育児休暇取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【従業員数】約15名 【年代】20代～40代 男性の育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられる会社です。 男女問わず働きやすい環境作りを心がけています！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

月給最大38万円！伊丹市のハッピー介護センターでケアマネ業務

仕事内容: 要介護や要支援ご利用者様のお宅への訪問を行い、生活状況や身体状況を確認の上、ケアプランの作成を行います。 また、ご家族様や各種関連機関・業種の方との連携を図ります。