求人・転職情報

福祉・療育未経験OK/出屋敷駅から徒歩5分/普通免許(AT可)があれば応募OK

仕事内容: 株式会社ユニクシーが運営する放課後等デイサービス「UNISMILE」の指導員の業務です。 子どもたちの活動支援、見守り、療育補助、送迎をお願いします。 【主な仕事内容】 ・自動車で子どもたちの送迎 ・放課後等デイサービスにおける、子どもたちの活動支援・見守り・療育補助 ・日々の活動の準備・実施 ・子どもたちの安全管理と健康チェック ・支援記録の入力など、簡単なPC・スマホ操作あり ・児童年齢：小学生～高校生(7割程度が小学生) ・児童人数：1施設当たり1日最大15名まで、平均10名前後 ・スタッフ人数：1施設当たり3～5名 児童指導員等の専門任用資格がなくても普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば、未経験からスタートできるお仕事です。

SNS等で施設情報公開中！未経験OK・無資格OKのデイ介護！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜＜地域で1番「ありがとう」が集まる施設を目標にしています＞＞ 【アピールポイント】 ＊機械浴なので、体への負担も少なめ。 ＊未経験の方､大歓迎！ ＊産休・育休もあります！ ＊車通勤ＯＫ！ 入浴介助・リハビリ補助・レクレーションなどで利用者様と関わるお仕事。 小規模デイサービスなので１人ひとりに向き合えます。１日利用者様18名に対して職員8名体制で対応してます。 平均介護度1で利用者様皆さん元気です♪ 利用者の日常生活動作や自立を促進するため、食事のサポート、入浴のサポート、衣服の着脱の補助など、日常生活における様々な面で手助けを行います。 利用者さんと一緒に楽しむのが仕事です！ 【職場環境】 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 何でも聞けるような優しいスタッフばかりなので分からない事があったら気軽に何でも聞いてください。 利用者さん・スタッフ共に家族の様な雰囲気で働きやすい職場です！ ＊シングルマザーとして家庭と両立している方も在籍中。 ＜＜当施設のSNS「cwgre_en0401」も覗いてみてくださいね＞＞

充実した研修制度でスキルアップをサポートします！

仕事内容: デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 主なお仕事は、利用者様の入浴・食事・排泄などの身体介助、レクリエーションの実施、機能訓練のサポート、送迎業務、介護記録の作成などです。 利用者様一人ひとりに寄り添い、「できること」を増やすお手伝いをしていただきます。 未経験の方やブランクのある方も歓迎します。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して働いていただけます。 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。利用者様にとってより良いサービスを提供するため、一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています。

週1日5時間～勤務OK！扶養内勤務も歓迎♪お子さんの急な体調不良等でのお休みも臨機応変に対応いたします✨

仕事内容: 当社は子供から大人まで、みんなが頼れる会社として デイサービス・生活介護といったサービスの提供を行っています。 ⭐放課後等デイサービスたんぽぽ塚口店では、一緒に働く児童指導員（アルバイト・パート）を募集中⭐ ✨未経験者歓迎 資格は持っているけれど、放課後デイで働いた経験は無い…という方でも応募OK！ 現場のスタッフがサポートします！ ✨施設見学できます！ 「応募する前に施設を見てみたい」 「職場の雰囲気を知りたい」 そうお考えの方は是非一度、お問い合わせください♪ TEL：06-6423-9851 -:+:-:+:-:+:-+:当社の魅力-:+:-:+:-:+:-+: ✅残業無し、自分の仕事が早く終われば即帰宅OK ✅希望休の調整可能 ✅お子さんの急な体調不良等でのお休みも臨機応変に対応 ✅20～50代の幅広い年代が活躍中！ ✅離職率が低く、長期間勤務しているスタッフが多数在籍中！ ✅スタッフ同士気兼ねなく過ごせる居心地のいい職場 ✅ブランクがある方も既存のスタッフがしっかりサポート -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+: ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスたんぽぽ塚口店で 小学1年生～高校3年生までの障がいをお持ちのお子様を対象に、 下記の業務を行います。 ●知識を活かした療育やケースワーク ●集団生活における適応訓練 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎　など

業界経験者歓迎｜一連工程担いスキルアップ｜土日祝休・日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー ____________【 会社の特徴 】____________ 🔷1967年創業の歴史 製薬会社、食品会社や研究機関をエンドユーザーとする培地の製造・販売メーカー。 🔷培地製造のリーディングカンパニー 技術力と品質管理体制で業界をリードし、医薬品容器等の開発・販売も手掛けています。 🔷安定した経営基盤 ＜培地＞自社で開発・製造を実施し、大手試薬メーカーによる販売網を活用することで、安定的な販売を実現。 ＜容器＞大手機器メーカーとの共同開発等で独占的に採用等の実績多数。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ____________【 仕事の内容 】____________ マニュアルに沿って原料の準備から製品の完成まで一連の工程を担当していただきます。 🟨培地製造に関わる業務 秤量、混合、小分け、包装 🟨受託製造に関わる業務 アルミ包装、滅菌、最終包装 など マニュアルに沿って機器を使いながら、同僚と協力し、製造作業を進めていきます。 製薬会社レベルの品質管理基準の製造環境で業務を行うことで GMP管理、開発品の工業化技術、設備や機器のメンテナンスなど幅広いスキルが身につきます。 希望に応じて、製品開発などの他業務にも携わることが可能です！ 将来的にはマネジメントとして意思決定に参画していただくキャリアも描けます。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ _________【 LABOLOGYの魅力 】_________ ✅ 長期就業が可能な環境 穏やかな社員が多く、役職や部署に関係なく意見を言いやすい風通しの良い社風。 また、残業がなく、有給も取りやすい環境のため、高い定着率が特徴です。 ✅ 通勤しやすい好立地 職場は、阪急「園田駅」やJR「尼崎駅」からアクセスしやすい便利なエリア。 梅田へも約10分と中心部への移動もスムーズで、社員の多くは車・バイク通勤です。 周辺にはスーパーや飲食店が揃い、落ち着いた住環境が広がっています。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼＼＼ 🔻詳しい企業情報はこちら 🔻 ／／／ https://www.labology.co.jp/ LABOLOGY株式会社のホームページでは、会社の想いや事業内容、取り扱っている製品について詳しく掲載しています。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご覧ください！

塚口駅からスグ／美容整体サロン／残業ほぼゼロ＆フレックス制／無理なく働ける環境

仕事内容: ＼＼＼✨​塚口エリアの求人募集✨／／／ ☆全国30店舗の美容整体☆ ☆セラピスト☆急募！ 研修制度充実で、未経験者も活躍できる環境です☆ 採用時期 即時採用！ ☆未経験者もOK! スペシャルな研修カリキュラムを用意しており、未経験でも問題ありません。 ☆美容と整体の技術が学べる！ 当店は美容と整体の研修カリキュラムも用意しており、実践研修を行います。お客様の悩みをトータルでサポートします。 ✨仕事内容✨ ★─────────────────★ ✅お客様への施術 ✅お悩みのヒアリング ✅予約やお客様情報の管理 などになります！ ☆施術のイメージがわかない という方もご安心ください。 実際、未経験スタートの方や元異業種出身者が活躍中です！ 無資格・未経験の方でも導入研修やサポート体制が整っているので、経験がなくて不安…なんて方も安心してください◎ 研修終了後に資格も取得でき、仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ ✨先輩スタッフから✨ ★─────────────────★ お客様から『瘦せたね！って言われる♪』や『ゆがみがなくなって、うれしいです！』と感謝される瞬間が私もうれしいです♪ 予約がなければ退勤も可能、さらに隔週で週休３日休みにできるのでプライベートも充実してます♪ ご来店からお帰りまでマンツーマンで施術するので、人間関係のストレスなしでお仕事できます！

月に数回でも大丈夫です。土日祝も勤務できる方を探しています。土日祝100円UP！

仕事情報 ● 仕事内容 ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。生活相談員業務だけでなく、介護業務にも携わっていただきます。 手厚い研修制度あり 未経験入社スタッフも多数活躍しているケアパートナー。オリジナルテキストと先輩の優しいフォローによる指導をはじめ、全センターで介護事例発表会やレクコンペ、フードコンテストなどイベントを通して、サービス向上やスキルアップを支援しています。相談員研修やチームワークを育むアウトドア研修などもあり！ 休日もしっかり確保！ 休日をしっかり確保できる当社。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、勤務日数に応じた年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。 大東建託100％出資会社 ケアパートナーは、東証一部上場「大東建託株式会社」が100％出資する安定企業です。大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。

子どもの「やってみたい！」を一緒に育てる。0〜2歳児の小規模認可園。年間休日125日・賞与実質約4ヶ月分。2027年4月採用です。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・0〜2歳児の小規模認可保育園 ・月給225,300円〜270,000円 ・賞与は年間で実質約4ヶ月分（決算賞与含む） ・年収例 約360万円（前年実績） ・宿舎借り上げ制度あり（家賃補助 月額最大62,000円） ・年間休日125日、日曜・祝日休み ・残業は月平均3〜5時間、持ち帰り仕事なし ・バス停「上ノ島」から徒歩3分、自転車通勤OK ・原則、採用された園で長く働けます（異動がある場合も、ご本人と相談のうえで決めます） ・経験年数は問いません（ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎） ・応募前の見学も歓迎です 【栗山園の保育】 栗山園が大切にしているのは、子どもたちの「やってみたい！」という気持ち。 大人が答えを先に教えるのではなく、「これ何だろう？」「触ってみたい」「自分でやってみたい」という好奇心を受け止めながら、一人ひとりが自分で考え、挑戦する時間を大切にしています。 音楽に合わせて体を動かすリトミックや、歌や絵本を楽しむ朝の会・終わりの会、季節ごとの自然や素材に触れる遊びなど、見て・触れて・動いて感じる経験を毎日の保育に取り入れています。 上手にできることが目的ではありません。「やってみた」「できた」「もう一回やりたい」という経験を積み重ねながら、考える力や表現する力につなげていきます。 【お願いする仕事】 ・0〜2歳児の保育 ・食事、睡眠、排泄、着替えなど生活の援助 ・散歩、室内遊び、感触遊びなどの活動 ・連絡帳の記入、保護者対応 ・指導計画、保育記録の作成 ・健康管理、安全管理 ・行事や季節の活動の準備、運営 ・食育やリトミックなどの活動サポート 【食育も「自分でやってみる」ところから】 園で育てた野菜を収穫したり、ピーマンの種を取ったり、ふりかけを作ったり。 0歳から食材を見たり触ったりし、年齢に合わせて小さなクッキングにも挑戦します。 【勤務時間・曜日】 ・シフト制（実働8時間／休憩60分） 早番　7:00〜16:00 中番　7:30〜16:30 遅番　9:00〜18:00（延長保育対応時は最長19:00まで） ・開園は月〜土 ・土曜出勤は月2回程度。出勤した場合は平日に代休を取得します ・残業：月平均3〜5時間（持ち帰り仕事はありません） ・勤務時間が長くなる週は、前後の勤務日を早上がりにするなど、所定の勤務時間内に収まるようシフトを調整しています

月1回3連休可★年休123日★療育の保育士【資格必須】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 月1回の3連休で、 仕事を離れる時間もしっかり。 ウキウキはなさく南塚口教室では、 正職員の保育士を募集しています。 ◎月給27万～30万円 ◎年間休日123日 ◎月1回、3連休の取得が可能 ◎日曜日は固定でお休み ◎残業はほとんどありません ◎車通勤OK・無料駐車場あり 「子どもと関わる仕事を続けたい」 「連休を使って、自分の時間も楽しみたい」 その思いを大切にしながら働きませんか？" ◆ 保育の知識を、療育の現場へ 当教室を利用するのは、 3～18歳の子どもたち。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 保育士の知識を活かした支援を行います。 発達の段階や得意なことに合わせた プログラムを通して、 子どもたちの学びと成長を支える仕事です。 ◆ 月1回の3連休で、楽しみをつくる 年間休日123日・日曜日は固定休。 さらに、月に1度は3連休を取得できます。 金・土・日、土・日・月、 日・月・火などの連休が取得可能です。 旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 まとまった休みがあると、 休日の過ごし方も広がります。 平日は10：30からの勤務で、 残業はほとんどありません。 仕事に向き合う時間も、 自分のために使う時間も。 どちらも大切にできる働き方です。 ◆ 6ヶ月間の研修で、療育を学ぶ 療育の実務経験は問いません。 入職後は6ヶ月間の研修を行います。 別の管轄の先輩社員が 教育担当となる制度があります。 直属の上司に相談しにくい内容など、 職場の先輩として相談に乗ってくれる制度です。 月2回の研修に加え、 日々の研修や新人研修、 4月・10月に各5日間の スキルアップ研修も実施しています。 保育士としての知識を活かしながら、 子どもの発達に合う支援を学べます。 ◆ スタッフで共有しながら支援 支援の前には、 教室内や近隣教室と情報を共有。 その日の注意事項を確認します。 支援の後にも、 子どもたちの様子をスタッフで振り返り、 日々の関わりにつなげています。 【1日の流れ】 10：30 出勤・連絡帳の確認 ▼ 11：00 全事業所の連絡事項共有 ▼ 11：30 休憩 ▼ 12：15 近隣教室との情報共有 ▼ 12：45 教室内ミーティング ▼ 14：00 子どもたちのお迎え ▼ 14：30 療育支援 ▼ 17：00 ご自宅への送迎 ▼ 18：00 清掃 ▼ 18：15 夕礼 ▼ 18：30 終業

月1回3連休可★年休123日★療育の保育士【資格必須】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 月1回の3連休で、 仕事を離れる時間もしっかり。 ウキウキはなさく東園田教室では、 正職員の保育士を募集しています。 ◎月給27万～30万円 ◎年間休日123日 ◎月1回、3連休の取得が可能 ◎日曜日は固定でお休み ◎残業はほとんどありません ◎車通勤OK・無料駐車場あり 「子どもと関わる仕事を続けたい」 「連休を使って、自分の時間も楽しみたい」 その思いを大切にしながら働きませんか？" ◆ 保育の知識を、療育の現場へ 当教室を利用するのは、 3～18歳の子どもたち。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 保育士の知識を活かした支援を行います。 発達の段階や得意なことに合わせた プログラムを通して、 子どもたちの学びと成長を支える仕事です。 ◆ 月1回の3連休で、楽しみをつくる 年間休日123日・日曜日は固定休。 さらに、月に1度は3連休を取得できます。 金・土・日、土・日・月、 日・月・火などの連休が取得可能です。 旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 まとまった休みがあると、 休日の過ごし方も広がります。 平日は10：30からの勤務で、 残業はほとんどありません。 仕事に向き合う時間も、 自分のために使う時間も。 どちらも大切にできる働き方です。 ◆ 6ヶ月間の研修で、療育を学ぶ 療育の実務経験は問いません。 入職後は6ヶ月間の研修を行います。 別の管轄の先輩社員が 教育担当となる制度があります。 直属の上司に相談しにくい内容など、 職場の先輩として相談に乗ってくれる制度です。 月2回の研修に加え、 日々の研修や新人研修、 4月・10月に各5日間の スキルアップ研修も実施しています。 保育士としての知識を活かしながら、 子どもの発達に合う支援を学べます。 ◆ スタッフで共有しながら支援 支援の前には、 教室内や近隣教室と情報を共有。 その日の注意事項を確認します。 支援の後にも、 子どもたちの様子をスタッフで振り返り、 日々の関わりにつなげています。 【1日の流れ】 10：30 出勤・連絡帳の確認 ▼ 11：00 全事業所の連絡事項共有 ▼ 11：30 休憩 ▼ 12：15 近隣教室との情報共有 ▼ 12：45 教室内ミーティング ▼ 14：00 子どもたちのお迎え ▼ 14：30 療育支援 ▼ 17：00 ご自宅への送迎 ▼ 18：00 清掃 ▼ 18：15 夕礼 ▼ 18：30 終業

安定した環境で資格・経験を活かそう！実務未経験、ブランクがある方も大歓迎！

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務をお任せします。 〈具体的には〉 食事の配膳、食事介助 入浴介助 排泄介助など *同じ建物内での訪問介護なので移動時間はありません。 *ご経験に応じて、少しずつお任せしていきます。 *未経験の方も大歓迎です！

陽だまりのようなあたたかさの中で、一人ひとりの「できた！」を育てる。0〜2歳児の小規模認可園。年間休日125日・賞与実質約4ヶ月分。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・0〜2歳児・定員22名の小規模認可保育園 ・月給225,300円〜270,000円 ・賞与は年間で実質約4ヶ月分（決算賞与含む） ・年収例 約360万円（前年実績） ・宿舎借り上げ制度あり（家賃補助 月額最大62,000円） ・年間休日125日、日曜・祝日休み ・残業は月平均3〜5時間、持ち帰り仕事なし ・バス停「南武庫之荘7丁目」から徒歩2分、自転車通勤OK ・原則、採用された園で長く働けます（異動がある場合も、ご本人と相談のうえで決めます） ・経験年数は問いません（ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎） ・応募前の見学も歓迎です 【上の森園の保育】 上の森園が大切にしているのは、子どもたちが安心して過ごせるあたたかな環境の中で、毎日の小さな「できた！」を積み重ねていくこと。 大人が先回りして何でもしてしまうのではなく、「自分でやってみたい」「もう一回やってみたい」という気持ちを見守り、必要なところだけ手を添えながら、自信や自己肯定感を育てていきます。 午前は音楽に合わせて体を動かすリズム遊びで、楽しみながら体幹やリズム感を育てます。 午後は、わらべうたを取り入れたゆったりとした触れ合い遊びも。 元気に体を動かす時間と、安心して人と触れ合う時間、その両方を大切にしています。 【お願いする仕事】 ・0〜2歳児の保育 ・食事、睡眠、排泄、着替えなど生活の援助 ・散歩、室内遊び、リズム遊びなどの活動 ・連絡帳の記入、保護者対応 ・指導計画、保育記録の作成 ・健康管理、安全管理 ・行事や季節の活動の準備、運営 ・食育や地域交流などの活動サポート 【育てて、触れて、食べる食育】 園の畑やプランターで育てた野菜を収穫し、その日の給食で味わったり、食材を触ったり、簡単な調理を体験したり。 国産・無添加にこだわった給食とおやつを園で手作りし、子どもたちの「食べる力」を大切に育てています。 【勤務時間・曜日】 ・シフト制（実働8時間／休憩60分） 早番　7:00〜16:00 中番　7:30〜16:30 遅番　9:00〜18:00（延長保育対応時は最長19:00まで） ・開園は月〜土 ・土曜出勤は月2回程度。出勤した場合は平日に代休を取得します ・残業：月平均3〜5時間（持ち帰り仕事はありません） ・勤務時間が長くなる週は、前後の勤務日を早上がりにするなど、所定の勤務時間内に収まるようシフトを調整しています

資格を活かしてケアマネデビュー◎実務未経験OK×日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✨この求人のポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給24万円～！経験・年齢を考慮 ✅ケアマネ未経験・ブランクもOK ✅資格取得後、実務未経験の方も歓迎 ✅50代・60代も活躍中♪ ✅9:00～18:00の日勤のみ ✅研修・勉強会あり◎ ✨お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 高齢者住宅で暮らす利用者様の 「これから」を支える ケアマネジャーのお仕事です。 ご本人・ご家族のお話をしっかり伺い、 その方に合ったケアプランを作成します◎ ▼具体的には… ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご本人・ご家族へのヒアリング ・介護サービスの調整 ・各サービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況の確認 など 「どんな毎日を過ごしたいか」を一緒に考え、その人らしい生活をサポートしてください♪ ✨「ありがとう」が嬉しい仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアプランを作って終わりではありません。 看護師・理学療法士・作業療法士・介護士など、いろんなスタッフと力を合わせながら、利用者様の毎日を支えていきます。 「ここで過ごせてよかった」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけることも、 この仕事ならではのやりがいです◎ ✨経験を活かすのも、挑戦するのもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネ未経験・ブランクのある方も歓迎！ 「資格はあるれど、実務経験がない」 「資格を活かして、ケアマネがしたい」 そんな方も大歓迎です◎ ケアマネ同士の交流や勉強会・研修もあり、分からないことは相談しながら進められます◎ 現在は50代・60代のケアマネジャーも活躍中！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、資格を取得してこれからケアマネとして経験を積みたい方も、安心してスタートできる環境です♪ ✨あい・さくらホームについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尼崎市で高齢者住宅を運営する 「あい・さくらホーム株式会社」。 大切にしているのは、 利用者様がこれからも 自分らしく暮らせること。 介護・医療・リハビリなど、 さまざまな職種が力を合わせて、 安心できる毎日を支えています。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「資格や経験を誰かのために活かしたい」 そんな方をお待ちしています◎

＼2026年12月オープン予定／VR活用の先進介護◎資格取得支援あり！無資格OK♪

募集要項 職種 デイサービスの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 2026年12月オープン予定の デイサービス施設で、 利用者様の日常生活をサポートする 介護業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・食事介助、入浴介助などの日常生活支援 ・レクリエーションの企画や運営補助 ・VR回想ケア体験時のサポート ・利用者様の見守りやコミュニケーション ・介護記録の入力業務 ・夜間お泊まり利用者様への見守り対応 ICT機器を導入し、 介護記録の電子化を進めるなど、 事務作業の負担軽減を目指しています！ オープニング施設のため、 開設前研修や施設運営ルールづくりに 携われる可能性あり◎ ＜未経験の方OK！＞ 無資格からスタートできる環境です◎ 研修制度や資格取得支援制度を 活用しながら成長できます！

介護福祉士の資格を、日々の暮らしを支える仕事へ。個室35室／日勤・夜勤のシフト制。

仕事内容: 介護福祉士の知識を、毎日の暮らしの支援へ。 LinkHeart尼崎では、入居者さまの身体介護と生活援助を担う正社員を募集します。 食事や入浴の介助だけでなく、身の回りのことや日常の活動にも関わる仕事です。 個室35室のサービス付き高齢者向け住宅で、日勤から夜勤までのシフトに入ります。 OJT、社内研修・勉強会があり、新しい職場の仕事を学べます。 【担当すること】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・清掃や買い物代行などの生活援助 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーションや趣味活動、自立に向けた生活訓練の支援 ・外出時の付き添い、生活・介護内容の記録と報告 業務の変更範囲：法人が定める業務

介護福祉士の資格を、日々の暮らしを支える仕事へ。個室29室／日勤・夜勤のシフト制。

仕事内容: 介護福祉士の知識を、毎日の暮らしの支援へ。 リンクハート立花では、入居者さまの身体介護と生活援助を担う正社員を募集します。 食事や入浴の介助だけでなく、身の回りのことや日常の活動にも関わる仕事です。 個室29室の住宅型有料老人ホームで、日勤から夜勤までのシフトに入ります。 OJT、社内研修・社外研修があり、新しい職場の仕事を学べます。 【担当すること】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・清掃や買い物代行などの生活援助 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーションや趣味活動、自立に向けた生活訓練の支援 ・外出時の付き添い、生活・介護内容の記録と報告 業務の変更範囲：法人が定める業務

介護福祉士の資格を、日々の暮らしを支える仕事へ。個室29室／日勤・夜勤のシフト制。

仕事内容: 介護福祉士の知識を、毎日の暮らしの支援へ。 リンクハート下坂部では、入居者さまの身体介護と生活援助を担う正社員を募集します。 食事や入浴の介助だけでなく、身の回りのことや日常の活動にも関わる仕事です。 個室29室の住宅型有料老人ホームで、日勤から夜勤までのシフトに入ります。 OJT、社内研修・勉強会があり、新しい職場の仕事を学べます。 【担当すること】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・清掃や買い物代行などの生活援助 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーションや趣味活動、自立に向けた生活訓練の支援 ・外出時の付き添い、生活・介護内容の記録と報告 業務の変更範囲：法人が定める業務

初任者研修以上の方必見★夜勤なしの安定シフト／年2回賞与支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 『介護から人を幸せに』 利用者様にも、自分にも寄り添える。 「あくとケア」で始める非常勤ヘルパー。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅直行直帰OKでムダな移動なし ✅夜勤なしで生活リズム安定 ✅ブランク・実務未経験OK／同行研修あり ✅年2回賞与あり（最大15万円以上） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・身体介護(排泄･入浴･食事介助) ・生活援助(調理･掃除･洗濯) ※訪問介護計画書に沿って行うため、 事前に内容を確認でき安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験から訪問介護のプロへ成長✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初任者研修を取得したばかりの方や、 訪問介護が初めての方も歓迎！ 保険の営業、アパレルの販売職、 飲食店のホールなど、異業種から 転職してくる方も多数！ まずは先輩スタッフと一緒に、 身体介護や生活援助などの基本的な サービス提供から少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で訪問をお任せすることは ありません。同行研修やOJTを通じて、 利用者様との関わり方や訪問介護の 専門知識を身につけながら、 着実に成長できる環境です。 ―――――――――――― 『介護から人を幸せに』 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様だけではなく、 働くスタッフも幸せになれること。 誰かのために無理をするのではなく、 自分自身や大切な家族も大切にしながら、 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 ―――――――――――――――― １人ひとりにじっくり向き合える ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設介護のように複数名を同時に 対応するのではなく、利用者様 一人ひとりの想いや生活に寄り添いながら その方らしい暮らしを支えていきます。 「もっと丁寧な介護がしたい」 「利用者様としっかり関わりたい」 そんな想いを実現できる仕事です。 ――――――――――――――― 独自研修で着実にスキルアップ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あくとケアでは、未経験の方も安心して スタートできるよう、オリジナル カリキュラムをご用意しています。 サービス提供責任者や先輩ヘルパーが 不安がなくなるまで丁寧にサポート。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、 無理なく成長していける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者様だけでなく、 働くスタッフも幸せになれることを 大切にするあくとケア。 介護の専門性を高めながら、 自分自身や大切な人も大切にできる 働き方を、ここで実現しませんか・。＊

ブランク可／無資格可／1日6～8名の勤務体制／応募者全員面接

仕事内容 ＼一昨年4月開設のまだ新しい施設です！／ ＜求人のポイント＞ ＊ご応募いただいた方全員と面接します！ ＊教員・保育士・指導員経験者は大歓迎！ ＊放課後等デイの勤務未経験OK！ ＊ブランク有りの方も大歓迎！ ＊パートからの正社員復帰も大歓迎！ - 【仕事内容】 ・児童のサポート、指導 ・遊びや学習の企画、実施 ・食事などの生活サポート ・児童の健康管理 ・その他、現場の安全管理 など ※送迎業務なし ※長時間残業や持ち帰り業務もなし！ - ＜当施設について＞ 令和6年4月1日にオープンした施設です！ 小人数制（定員10名）で、スタッフ6～8名体制。 小学校・保育園などでの勤務経験がある方、 資格をお持ちの方は即戦力です！ ※利用年齢層：小学1年生～高校3年生まで。 子どもが大きくなり、フルタイムで働ける時間ができたあなたへ。 小学校教員や保育士として培った経験を活かし、責任ある立場で働きながら、子ども一人ひとりにじっくり向き合いませんか？ 当施設は少人数制で、長時間の持ち帰り業務や残業はありません。 家庭との両立も安心しながら、安定した正社員としてキャリアと収入を確保できる環境です。 子どもたちの笑顔と成長をサポートするやりがいある仕事を、あなたの経験でさらに輝かせてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域で一番たくさんの『ありがとう』を いただける施設を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

デイサービス生活相談員（正社員）求人！スキルを活かし納得の環境！施設見学いつでも可。

仕事情報 ● 仕事内容 ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。生活相談員業務だけでなく、介護業務にも携わっていただきます。 スキルアップを全力で応援 ケアパートナーでは、全社を挙げて社員のスキルアップ支援に取り組んでいます。例えば、外部研修制度への参加促進や「実務者研修」の受講費用を一部負担する資格取得支援制度も充実。また、実務のなかでもお客さまとのふれあいを通して知識を習得したり、人として成長できる場面がたくさんあります！ 年間休日はたっぷり110日 正社員の年間休日数は110日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。 キャリアアップ制度 信頼関係や思いやりなど、数値でははかれない部分が多くあるこの仕事。そんななかでも自分の成長を実感し明確な将来のビジョンを描けるよう、ケアパートナーでは誰にとっても平等でわかりやすいキャリアアップの仕組みを確立しています。この制度を通してスタッフのやりがいと社会貢献の促進を目指しています。

安定した環境で資格・経験を活かそう！実務未経験、ブランクがある方も大歓迎！

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務をお任せします。 〈具体的には〉 食事の配膳、食事介助 入浴介助 排泄介助など *同じ建物内での訪問介護なので移動時間はありません。 *ご経験に応じて、少しずつお任せしていきます。 *未経験の方も大歓迎です！

未経験OK／50代、60代活躍中／駅から貸出自転車あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 「この杖、使ってみませんか？」 「こちらの手すりがあれば、もっと安心して移動できそうですね。」 そんな小さな提案が、 利用者様の毎日を変えることがあります。 車いすや介護ベッド、手すりなど、 一人ひとりに合った福祉用具をご提案し、 毎日の暮らしをサポートするお仕事です ✅夜勤なし ✅身体介助なし ✅新規開拓・飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅介護・看護経験が活かせる ✅営業未経験からスタートOK サービス付き高齢者向け住宅に 入居されている利用者様へ、 車いす・介護ベッド・手すりなどの 福祉用具をご提案します。 【仕事内容】 利用者様の身体状況や 生活スタイルを伺いながら、 「どんな福祉用具があれば、 もっと快適に生活できるか」を考え、 一人ひとりに合った福祉用具を ご提案するお仕事です。 新規開拓や飛び込み営業はありません。 すでにお付き合いのある 利用者様へのご提案が中心です。 ～具体的には～ ・利用者様へのヒアリング ・車いす、介護ベッド、手すりなどの福祉用具の提案 ・福祉用具の納品、設置 ・利用状況の確認、アフターフォロー ・施設スタッフやご家族との情報共有 ・必要な書類作成、事務処理 ・その他、付随する業務 介護現場で培った 「利用者様の小さな変化に気づく力」 「相手の気持ちに寄り添う力」 「丁寧にコミュニケーションを取る力」 が、そのまま活かせます◎ ✿営業未経験でも大丈夫！ 「営業経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 入社後は、介護・医療業界出身の 先輩スタッフがOJTでサポートします。 最初は先輩との同行からスタート。 利用者様との接し方や福祉用具の知識、 提案の仕方や必要な手続きなどを、 実際の仕事を通して少しずつ覚えていきます。 福祉用具の知識や手続きは、 介護・看護の経験がある方でも 初めてのことが多いので、 分からないことがあって当然です。 業務に慣れてから、 徐々に担当をお任せしていきます♪

資格経験不問！医療現場に興味がある人はぜひ！正職員登用あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他医療機関、看護助手 ＼医療系の資格や経験は一切不問！／ ＼異業種から転職してきた先輩も活躍中／ ＼医療機関専売化粧品などの社割購入OK！／ 給与もプライベートも、 どちらも大切にしたい方にオススメ！ 充実した給与・休日制度のもと、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境で 医療系のお仕事に挑戦してみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した休日制度を簡単にご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅毎週水・日・祝休みの完全週休2日制！ ✅入職祝い金あり！ ✅有給休暇の取得も気軽にOK！ ✅産休・育休の取得実績あり！ ✅介護休業・看護休暇なども整備！ お休みが充実しているので、 趣味や私生活の時間も大切にしながら 働けるのが当クリニックの魅力！ また、結婚や子育てなど、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境づくりにも 積極的に取り組んでいますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ JR尼崎駅から徒歩4分の好立地にある ”いちのせ形成外科皮膚科 眼瞼フェイスクリニック”。 まぶたの専門治療や顔の美容外科を中心に、 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 適切な治療の提供を行っています。 今回は、そんな当クリニックで 看護助手・アシスタントを新たに募集します。 医師・看護師の補助や患者様のご案内など 医療系の資格をお持ちでない方でも 対応可能なお仕事を行っていただくので、 未経験からのご応募も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・医師や看護師のアシスタント業務 ・診療や施術中のサポート ・患者様のご案内や施術内容のご説明 ・手術や施術で使用する器具の準備、片付け、滅菌 ・資格や経験を必要としない簡単な美容施術 ・症例写真や手術台帳の整理 など 患者様のご案内や施術内容のご説明など、 直接お話しする機会も多くあります。 患者様の不安に寄り添いながら、 安心して診療を受けられるように 支えることも大切な役割です。 そのため、人と話すことが好きな方や 接客経験を活かしたい方にもぴったりです◎ ＜入職後の流れ＞ 入職後は、先輩スタッフのサポートのもと、 患者様のご案内や診療・施術の準備、 片付けなど、基本的な業務から覚えていただきます。 一つひとつの業務を覚えながら、 少しずつできることを増やしていけるので、 医療業界が初めての方も安心です。 何かあればしっかりサポートしていくので、 わからないことや困ったことがあれば いつでも気軽に質問してくださいね。

残業ほぼ無！未経験からでもOK♪スキル身につく！働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ✅スタッフ想いの院長がいるクリニック♪ ✅未経験・経験者どちらも大歓迎！ ✅未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ ✅外部からのサポートや研修もあり！ ✅残業ほぼナシ＆休憩たっぷり◎ ✅夏季･年末年始･GW休暇あり ✅有給を使って連休取得もOK！ ＊受付・医療事務スタッフを大募集！＊ 地域の皆さまに愛されるクリニックで、 新しい仲間を募集しています♪ 患者様はお子様からご高齢の方まで幅広く 温かい雰囲気の中でサポートしています◎ 【お仕事内容】 ・診察券の受け渡しや診察のご案内 ・患者様からの電話対応 ・お会計業務 ・電子カルテの管理やレセプト作成 など ◇業務はスタッフみんなで しっかり分担していますので、 ひとりに負担がかかることはありません！ ◇レセプトは業者とWチェックを行い、 ミスが発生しにくい仕組みを整えています。 - ＼✨未経験でも安心スタート！✨／ 医療系のお仕事が初めての方も大丈夫◎ 受付の仕方やカルテの扱い方など、 一つひとつ丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、 周りのスタッフにすぐ相談できる環境です！ さらに、レセプト作成など専門知識が 必要な部分は業者からのサポートや 研修も受けられるので、 ゼロからスキルを身につけられます。 実際に未経験から スタートしたスタッフが多数活躍中です！ 医療事務や受付の経験がある方は もちろん歓迎ですが「挑戦してみたい！」 という気持ちがあれば大丈夫です♪ …………………………………… ＼✨職場の雰囲気◎✨／ 当院はスタッフ同士の距離が近く、 何でも相談できるアットホームな環境です♪ 雑談で盛り上がったり、 お互いフォローしあったりしながら、 和気あいあいと働いています。 患者様に優しい対応を 心がけている院長はスタッフ想い！ 「こうしたほうが働きやすい！」といった アイデアもどんどん取り入れてくれるので、 クリニックづくりにも関われますよ◎ …………………………………… ＼✨働きやすさもバッチリ♪✨／ メリハリを大切にしています！ ◇残業ほぼナシ！ 外来が長引いた場合以外は、 ほとんど定時で帰れます！ プライベートを大切にしながら働けますよ♪ ◇休憩たっぷり！ 休憩時間は2時間以上！ スタッフはみんな自由に過ごしています。 ランチに行ったり、買い物をしたり、 一度帰宅して家事を済ませたり… メリハリをつけて働けるのが魅力です♪ ◇休みもしっかり取れる！ 夏季･年末年始･GW休暇あり◎ 有給休暇を使って連休を取るスタッフも！ お休みがとりやすい環境です！

【年間休日120日以上/有給消化率100％】車通勤OK！

仕事内容: 私たちが大切にしているのは、 「お一人お一人の生活に寄り添い 安心と豊かさをお届けすること」。 その想いに共感し、入居者様の人生に 寄り添った看護をしたい方を募集しています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をお願いいたします <具体的な業務> ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置、服薬管理 ・体調変化時の対応、主治医や関係機関との連携 ・日常生活に寄り添った看護的サポート ✅【訪問看護経験がなくても安心してスタート】 社長、先輩社員と協力しながら業務に 取り組んでいきます。 当社はチームワークを大切にしていますので 分からないことも聞きやすい環境です✨

週2日〜◎ミニボーナス年2回あり！扶養内勤務・QワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：柔道整復師 ✅パートでも寸志・ボーナスあり♪ ✅残業代は1分単位で支給＆交通費全額支給 ✅資格を活かして地域医療に貢献 ✅時給1700円でしっかり稼げる！ ✅午前8時40分から12時までのお仕事◎ ✅私生活に合わせて柔軟なシフト相談OK 当院は武庫之荘駅から 少し離れた住宅街にある地域密着のクリニック。 2代目院長のもと、和やかな雰囲気の中で スタッフ一同日々診療に取り組んでいます♪ 今回は【柔道整復師】の募集です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・外来患者様の施術 ・電気治療などの物理療法補助 ・患者様の症状や経過の記録 など ◆以前、整骨院で勤務していたという方もご応募OK！ 疾患の状態や治療方針などわからないことは 整形外科専門医が丁寧に指導します◎ 定期的に勉強会を開催しており スキルアップの機会も充実しています！ 参加は希望制ですのでご安心くださいね◎ 希望者は「運動器セラピスト」の 資格取得が可能で、 費用はクリニックが負担します！ ◆午前3名体制、午後3名体制で 現在男性7名、女性1名が活躍中です！ ＜午前中働ける方の募集◎＞ 午前8時40分から12時まで働ける方を募集！ （週2・3日～のうち1日は土曜日入れる方） 「子育てが落ち着いたから復職したい」 「扶養内で勤務しながら資格を活かしたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 主婦・主夫パートさんも活躍中！ 家庭と両立しやすい職場です◎ お子様の発熱など急なお休みにも 理解があり、シフトも柔軟に対応します！ ＜残業はできるだけ発生しないように＞ 毎日たくさんの患者さんが来院されますが、 その分スタッフの数を増やして対応しています。 そのため、全体として忙しさに追われることは少なめ。 それでも、残業が発生した場合は 1分単位で手当を支給します。 パート勤務でもボーナスを支給するなど、 待遇を整えているので、安心してご応募下さい。 あなたの柔道整復師としての経験・資格をぜひ当院で活かしてください♪

【直接応募求人】勤務延長で年齢上限なく勤務可(定年は60歳)！代表も現役薬剤師です！9時～20時の間でシフト制！

【雇用形態】 正社員 【職種】 在宅調剤有（基本尼崎市内）の薬剤師/完全週休二日制 【仕事内容】 ・処方箋調剤業務 ・調剤、在宅薬剤管理指導 （訪問先は基本尼崎市内） （訪問時は軽の社用車使用） ・電子薬歴入力 ・施設の薬剤管理 ・漢方薬の相談受付 ・在宅関係の書類作成 等 ー ◆監査システム導入 調剤後のお薬をバーコードで確認可能！ 調剤後、調剤内容を確認したり、 写真で保管したりしておくことが可能です。 ー ◆電子薬歴完備 ー ◆レセコンと連動した自動分包機完備 錠剤を巻く作業も不要！ （一包化する際にもバーコードでのチェックが可能） 粉薬も、自動分包機のへらで 粉をならすことが可能なため、 特別な技術不要！ ー ◆粉砕機や錠剤除包機有 粉砕時や錠剤シートの取り出しも 機械で楽々♪ こちらもレセコンと連動しています。 ー ★スキルアップ研修も実施中 ★大手薬局のようなノルマはなし 【仕事の特徴】 【薬局について】 2021年12月に新築移転オープンした 3階建ての薬局です。 ・1階：薬局 ・2階：休憩室・研修室 ・3階：当直室（代表のみが使用します） ー 【薬局内について】 ◇エレベーター有 ◇床暖房完備 ◇個人ロッカー完備 ◇休憩室有（冷蔵庫・電子レンジ完備） ◇研修室有 ◇クリーンベンチ有 ◇コンセント・USBのさせるカウンター有 （スマホの充電等もコードさえあれば可能です） ー ★不定期ですが、忙しい時期などに、 代表から「ありがとう」の意味を込めて お昼ご飯に食べられるお弁当を 注文して支給したりもしています♪ 代表の「頑張ってくれているみんなに 少しでも何か還元したい！」という 思いが詰まっています。 また、薬局内にある冷蔵庫には ペットボトルのお茶を極力 複数本用意しておりますので 自由に飲んでいただけます！ ー ★現状は、自己負担なしで 薬剤師会にも入っていただいています。 薬剤師会に入っていると、 定期的に会誌が届いたり、 講習会が無料で受けれたり、 法改正の情報がいち早く入手出来たりと 薬剤師にとってうれしい特典が たくさんございます！ 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,経験者歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,転勤なし,少人数の職場,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,研修あり,完全週休二日制,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可

月給27万円＆残業月20h未満！未経験から障がい児に寄り添える看護師

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 子どもの未来をつくる看護。 残業少なめ×研修充実で安心！ 一人ひとりに寄り添う看護師 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅月給27万円スタート ✅残業月平均11〜20時間以内 ✅年間休日115日以上確保 ✅資格取得支援で費用全額負担 ✅経験浅めでも安心の研修制度 ✅男女比5:5で風通し良好 重症心身障がい児の 医療ケアを行う看護師として、 子どもたちのサポートを お任せします。 【具体的な業務内容】 ・気管切開のケアや、 経鼻経管栄養などの医療的ケア、 ・食事提供やトイレ介助、 入浴介助などの生活援助、 ・レクリエーションや 制作物づくり、 ・お出かけ支援の同行など。 【未経験・ブランクも安心】 最初は先輩の補助からスタート！ 2〜3ヶ月かけて 独り立ちを目指すため、 経験が浅い方も安心です。 業務に必要な資格取得や 研修費用は会社が全額負担！ 管理職や児童発達支援管理責任者への スキルアップも応援します。

『30代・40代で未経験』は遅くない！異業種からも歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー ★週休二日制で残業少なめ！ ☆年間休日124日！ ★知識・スキルゼロから始められる ☆駅チカで通勤らくらく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼オール薬品工業とは／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 健康食品メーカーの株式会社ファインのグループ会社！ (HP：https://corp.fine-kagaku.co.jp/) 眠気覚まし「新オールＰ」を主力品として ビタミン剤・風邪薬・鎮痛薬等の 一般用医薬品の製造販売をしています！ ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ ビタミン剤・風邪薬・鎮痛剤 などの錠剤の製造作業をお願いします！ 主に原材料の運搬や製造機器の 操作・点検・洗浄・原材料の 荷受作業などをお任せします。 原材料運搬については 10kg～20kg程度取り扱う事もあります。 具体的（製造作業）には、 防塵服を着用し、ひょう量・混合 造粒整粒・打錠などの作業をお願いします。 はじめは運搬や機械の操作など簡単な 作業から慣れて頂きます！ 近くに先輩がいる環境なので、 わからないことはどんどん 聞いてください♪ 入社までに職場見学もあります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼製造業が初めてでもOK／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造業の経験は一切問いません！ 接客、販売、営業、ドライバーなど 異業界から転職してきた 30代・40代の先輩が 多数活躍しています！ きっとあなたも馴染めます★ 休みは多く残業も少なめです！ 家族がいるスタッフも多く、 家族やお子さん、自分の時間も 充実させながら働けます★

高卒・第二新卒歓迎！知識ゼロから一生モノのスキルが身につく◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー ★週休二日制で残業少なめ！ ☆年間休日124日！ ★知識・スキルゼロから始められる ☆駅チカで通勤らくらく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼オール薬品工業とは／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 健康食品メーカーの株式会社ファインのグループ会社！ (HP：https://corp.fine-kagaku.co.jp/) 眠気覚まし「新オールＰ」を主力品として ビタミン剤・風邪薬・鎮痛薬等の 一般用医薬品の製造販売をしています！ ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ ビタミン剤・風邪薬・鎮痛剤 などの錠剤の製造作業をお願いします！ 主に原材料の運搬や製造機器の 操作・点検・洗浄・原材料の 荷受作業などをお任せします。 原材料運搬については 10kg～20kg程度取り扱う事もあります。 具体的（製造作業）には、 防塵服を着用し、ひょう量・混合 造粒整粒・打錠などの作業をお願いします。 はじめは運搬や機械の操作など簡単な 作業から慣れて頂きます！ 近くに先輩がいる環境なので、 わからないことはどんどん 聞いてください♪ 入社までに職場見学もあります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼製造業が初めてでもOK／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「製造業で働いたことがない」 「専門知識がない」 という方も全く問題ありません！ 知識やスキルは一切不要！ 先輩スタッフも異業種から 転職した方が多くいます！ 20～40代までの幅広い世代が 活躍しているので、 きっとあなたも馴染めます★ 正社員として安定した収入を得ながら 無理なくキャリアを重ねていけます。 休みは多く残業も少なめです！ プライベートも大切にしたい方に ぴったりな環境です◎

信頼される介護のプロフェッショナルとして活躍できる職場です！

仕事内容: デイサービスの管理者・副管理者として、事業所の運営管理やスタッフのマネジメントを中心にお任せします。 【主な仕事内容】 * 事業所の運営管理：日々の業務が円滑に進むよう管理・調整 * スタッフ管理：シフト作成、人員配置、勤怠管理 * 人材育成：新人教育、スタッフへの指導・相談対応 * 利用者管理：利用状況の把握、新規利用者様の受け入れ調整 * 売上・稼働率管理：目標管理、利用者数の把握、改善策の検討 * ケアマネジャーとの連携：新規利用の相談、サービス調整 * ご家族対応：相談・問い合わせ・苦情への対応 * 業務改善：現場の課題を把握し、業務効率化を推進 * 安全管理：事故防止、感染症対策、緊急時対応 * 現場サポート：必要に応じた介護業務や送迎業務の支援 【この仕事の魅力】 現場の経験を活かしながら、スタッフの育成や職場環境の改善、サービスの質の向上に取り組める仕事です。 管理者・副管理者として、利用者様にもスタッフにも選ばれるデイサービスを一緒につくっていただきます。 「介護の現場を、動かす側へ。」 これまでの経験を活かし、事業所の中心となって活躍したい方を歓迎します。

月に数回でも大丈夫です。土日祝も勤務できる方を探しています。◎土日祝１００円ＵＰ！

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスセンターにて日常生活の支援（食事・入浴など）および機能訓練（運動）の提供、レクリエーションを行います。ケアパートナーではお客さまが「やりたいことができる」環境を大切に、ときに見守りときに手を差し伸べ、スタッフ一丸となりあたたかい空間をつくっています！ 無資格スタートOK！ 介護スタッフ未経験の方でも大丈夫。キャリアアップのための「介護職員実務者研修」の取得支援があるので安心です。働きながら資格を取得し、スキルアップを目指せます。わからないことは周りのベテランスタッフがしっかりフォロー。あなたもケアパートナーで心強い先輩や仲間と一緒にスタートしませんか！ 働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」を常に考えている我が社では、スタッフそれぞれの思い描くワークライフバランスを大切にし、ON/OFF共に充実した生活をおくれるよう、職場環境づくりに力を入れています。また、従業員アンケートを実施し、さらなる満足度向上に努めています。 職場の雰囲気 男女共にスタッフの方の年齢層も幅広く、お互い気軽に冗談を言い合える(笑)関係性が一番の魅力です！皆さんのご経歴も様々で、業界経験や資格のあるなしを気にせず、元気にご活躍いただいております♪ スタッフが働きやすい職場 ✅送迎先まで簡単ナビ！スマホを使う感覚で使用出来、地図が苦手な方や土地勘のない方でも安心◎ ✅給与は１分単位で支給（カードにて出退管理） ✅髪色自由！

週1日5時間～勤務OK！扶養内勤務も歓迎♪お子さんの急な体調不良等でのお休みも臨機応変に対応いたします✨

仕事内容: 当社は子供から大人まで、みんなが頼れる会社として デイサービス・生活介護といったサービスの提供を行っています。 ⭐放課後等デイサービスたんぽぽ西難波店では、一緒に働く児童指導員（アルバイト・パート）を募集中⭐ ✨未経験者歓迎 資格は持っているけれど、放課後デイで働いた経験は無い…という方でも応募OK！ 現場のスタッフがサポートします！ ✨施設見学できます！ 「応募する前に施設を見てみたい」 「職場の雰囲気を知りたい」 そうお考えの方は是非一度、お問い合わせください♪ TEL：06-6423-9851 -:+:-:+:-:+:-+:当社の魅力-:+:-:+:-:+:-+: ✅残業無し、自分の仕事が早く終われば即帰宅OK ✅希望休の調整可能 ✅お子さんの急な体調不良等でのお休みも臨機応変に対応 ✅20～50代の幅広い年代が活躍中！ ✅離職率が低く、長期間勤務しているスタッフが多数在籍中！ ✅スタッフ同士気兼ねなく過ごせる居心地のいい職場 ✅ブランクがある方も既存のスタッフがしっかりサポート -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+: ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスたんぽぽ西難波店で 小学1年生～高校3年生までの障がいをお持ちのお子様を対象に、 下記の業務を行います。 ●知識を活かした療育やケースワーク ●集団生活における適応訓練 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎　など

業界大手ならではの充実した福利厚生◎【実務未経験歓迎！】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ アピールポイント ／／ ◆賞与実績4ヶ月分！年収450万円可能 ◆年間休日110日＆シフトも柔軟に対応！ ◆資格を活かしながら成長できる環境 ◆医療連携×最新技術で業務効率も抜群！ ◆複合施設でキャリアの幅も広がる！ ◆月給30万円以上も現実的に目指せる 【当法人について】 私たちは、関西エリアに31施設を展開する 「弘道会グループ」の一員。社会福祉法人と 社会医療法人が連携する大手グループで、 地域に根ざした介護・医療サービスを 提供しています。 今後ますます重要になるのは「自宅で安心 して暮らし続けるための支援」。 私たちは、特養だけでなく通所・在宅・ リハビリなどを含む多機能なケアで、 利用者様の自立と在宅復帰を支えています 【働きやすさと収入の両立を実現】 「安心して長く働ける」ことを大切に しています。シフト調整は柔軟に対応し、 残業も抑えているためプライベートとの 両立も可能。また、賞与は前年度実績で 年4ヶ月分としっかり支給されるため、 生活面でも安心です。 産休・育休・介護休暇の取得実績も 多数あり、ライフイベントがあっても 無理なく働き続けられます。 【施設概要】 ◆特別養護老人ホーム 長期入所：（定員100名） 短期入所：定員20名 ◆小規模多機能型居宅介護（定員25名） ◆グループホーム（定員18名） ◆通所介護（デイサービス）（定員30名） 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般や施設内の行事 企画・実施などをお任せします。 具体的には・・・ ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・歩行、車いす、着替えのサポート ・施設内の清掃や環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩の付き添い ・バイタルチェック （※Bluetooth自動記録で記入不要） ・簡単な記録業務 など ◆学びながらステップアップ 現場で働きながら実務を通じてスキルを 磨けるほか、研修制度も充実しています。 毎月の合同研修会・施設研究会に加え、 医療法人との合同教育も 実施しているため、介護＋医療の視点が 自然と身につきます。 「医療のこともわかる介護スタッフに なりたい」そんな方には最適な環境です。 ◆キャリアの選択肢も豊富 複合型施設のため、「特養」「デイ」 「グループホーム」「小規模多機能」など 幅広い経験を積むことが可能。将来的な キャリアチェンジや、ライフスタイルの 変化にも柔軟に対応できます。 ◆負担を減らす、働きやすさへの取り組み 利用者様にしっかり向き合うために、 業務負担の軽減にも力を入れています。 ・ボックスシーツの導入で作業効率アップ ・「眠りスキャン」などの見守り センサー導入 ・Bluetooth対応のバイタルチェックで 記録の手間を軽減 ・100円コーヒーでちょっと一息…と いった福利厚生も充実 介護の仕事を「続けたい」「もっと 成長したい」――そんなあなたを、 弘道会グループが全力でサポートします。 まずは一度、お話ししてみませんか？ ご応募お待ちしています！

【在宅中心の調剤薬局です♪処方箋が増えた為、増進募集】調剤薬局での事務募集致します♪

募集要項 職種 調剤薬局での薬局事務/正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 調剤薬局での事務業務 在宅関係のお仕事の為、薬剤師とともに近隣の施設訪問してサポート業務の担当して頂きます。 そちらの対応もお願い致します。 入力、受付、電話応対、薬剤師のサポート業務など

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鍼灸師 【完全予約制だから、一人ひとりにしっかり向き合える】 患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 予約の空き時間には施術の練習や振り返りができるので、 日々スキルアップに取り組める環境です。 ■鍼灸施術業務 ・トリガーポイント鍼治療（当院の主軸となる施術） ・筋筋膜への手技治療 ・電気治療（ハイボルト治療） ・ストレッチ、トレーニングなどの生活指導 ・テーピング ※鍼施術は1日平均5～10名 ※1回の鍼施術時間は平均10分程度 ■患者様対応 ・カウンセリング、症状説明 ・受付、問診、施術説明 ・治療計画の立案、提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都・大阪・滋賀に24院を展開する 平川接骨院／針灸治療院グループ（EMPOWERMENT株式会社）です。 【技術志向の鍼灸師が活躍できる環境があります】 当院で活躍している鍼灸師の共通点は 「技術を本気で高めたい」という姿勢。 資格を取得したばかりの方も、実務経験がある方も、 患者様一人ひとりに向き合える環境で成長できます！ ✅鍼灸師が活躍できる理由 ・鍼患者様の割合50～80％ ・完全自費・完全予約制で患者様にしっかり向き合える ・トリガーポイント鍼療法を軸とした治療体系 ・プロバスケットボールチームのコンディショニングサポート実績あり ✅鍼灸師でも院長・幹部を目指せる環境 【全24院中13院で、鍼灸師が院長として活躍！】 一般的に、保険施術を行う治療院では保険請求業務を 柔道整復師が担うことが多く、院長も柔道整復師が 就任するケースがほとんどです。 しかし当院は完全自費診療のため、制約がありません。 実際に、全24院中13院で鍼灸師が院長を務めており、 近年、女性鍼灸師の活躍が広がっている一方、他院では 女性院長が少ないという現状に対し、当院では性別に 関わらずキャリアアップを目指せる環境が整っています。 （鍼灸師の女性院長は4名活躍中！） ✅スタッフの声で伝える当院の魅力 「見学で入った瞬間に感じた院内の明るく温かい雰囲気と、 セラピストの皆さんの活き活きとした姿に惹かれました。 昇降ベッドや半個室など設備が整っていることや、 週休2日でしっかり休める環境も魅力的で入職を決めました。」 「先輩方とコミュニケーションがとりやすく、わからないこと があればすぐに質問して教えてもらえる環境です。 入職時の研修もしっかりしているので、安心してスタートできます。 成長をサポートしてくれる体制が整っているところが働きやすさに繋がっています。」 「育休を取ろうと決めた時、正直「自分が抜ける ことでみんなに負担をかけてしまうのでは」という 不安がありました。 でも相談すると、同僚が「全然大丈夫ですよ、任せて ください！」と快く背中を押してくれて、 その言葉にとても安心したのを覚えています。 普段から患者様の情報共有を行っていたので 引き継ぎもスムーズで、休み中も安心して任せることができました。 おかげで、妻の産後の大変な時期を夫婦でしっかり 支え合うことができ、家族の絆が深まったと感じています。 復帰した時も、みんなが笑顔で温かく迎え入れてくれて、 この会社で働けて良かったと改めて感じました。」 ✅業界トップクラスのホワイト環境 【ホワイト企業ゴールド認定取得】 ・年間休日127日 ・有給取得率100％！希望日に取得可能 ・サービス残業なし ・昇給年2回のチャンスあり ・生活支援金10万円（入社時支給） ・入社1年目の離職率わずか5％ ✅充実のキャリアパス 【入社後最短2年で院長への実績あり！】 施術スキルだけでなく、マネジメントや教育など、 あなたに合ったキャリアを選択できます。 ✅経営を学べる環境 全国100社の治療院に経営サポートを提供する 「エンパワーメント経営アカデミー」を運営！ ・院長育成塾、幹部塾など充実の経営セミナー ・他治療院のスタッフと一緒に学べる ・治療技術だけでなく経営ノウハウも習得可能 ・将来の独立や院長を目指す方に最適な環境 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・鍼治療 などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

希望休が取りやすく、無理なく私生活と両立しながら働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【Point】 ・駅から徒歩1分 ・人間関係良好で相談しやすい職場環境 ・全額会社負担の資格取得支援制度あり 当施設は「施設」ではなく、自宅に近い自由で安心できる暮らしをコンセプトにした定員19名の「寮型」の住まいです。 ご入居者様が「自分らしく」暮らせるよう、日常生活のサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活援助食堂 ・リビングなどでの食事介助（毎食事前の体操や口腔体操も丁寧に行っています） ・散歩や近くの喫茶店への外出付き添い居室清掃や洗濯入浴等の身体介護 など 定員19名の小規模施設のため、一人ひとりのご入居者様とじっくり丁寧に関わることができるのが魅力です。 ■ 当社で働く魅力・スタッフの声 実際に現場で活躍しているスタッフの声を集めました！ 1. 職場全体の雰囲気・人間関係が良い！ ・「話しやすく相談しやすい雰囲気なので、わからないこともすぐ聞けます」 ・「入社前は静かなイメージでしたが、実際は笑顔や笑い声があふれる明るい職場でした」 ・「入社してすぐ温かく輪の中に入れてもらえたので、なじみやすかったです」 ・「個人プレーではなく、周囲と声を掛け合い協力しながら仕事を進めています」 2. 働きやすさ・プライベートとの両立 ・「希望休が取りやすく、無理なく私生活と両立しながらリフレッシュして働けます」 ・「企業主導型保育園もあるので、子育て中の方も安心して働ける環境です」 ・「駅から近くて通いやすいのも魅力です」 3. 仕事のやりがい ・「利用者様から『ありがとう』と感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見られた時」 ・「利用者様が穏やかに過ごされている姿を見られた時」 ■ 入社後のサポート体制・研修 〇未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 約1ヶ月の新人研修を実施します。 教育担当の先輩スタッフがあなたのペースに合わせて手厚くレクチャーします。 研修期間が終わった後も、周りのスタッフが積極的にフォローする体制が整っています。 先輩からのメッセージ： 「最初は不安もありましたが、みんな優しく教えてくれて少しずつできることが増え、自信に繋がりました！」 「とても働きやすく温かい職場なので、未経験の方もぜひ安心して飛び込んできてください！」 〇資格取得支援制度（全額会社負担） 働きながら初任者研修や実務者研修などの資格取得を目指せます。ステップアップしたい方をしっかり応援します！

地域密着のかかりつけ医院です！有給取得率９０％以降

仕事内容: 【仕事内容】歯科衛生士業務 Ｐの管理、Ｄｒのアシストだけでなく、来院された患者さま１人1人に沿ったコンサルティングを始め、一貫して治療にあたって頂きます。 ※患者担当制あり 【新卒予定の方へ】 ご興味いただきましたら随時見学を受け付けておりますので、ご連絡ください。 先輩方の中にも新卒からご活躍されている方もいらっしゃいます。 【院長の紹介】 年齢：50代 経歴：朝日大学卒業 資格：歯科医師免許 【スタッフの年齢構成】 スタッフ20名（40代8名、30代8名、20代4名） うち歯科医師　４名 【平均患者数】　１ 日あたり８０～１００名 【設備】 ・診療チェアー6台 ・デジタルデントゲン ・オートクレーボ（高圧蒸気減菌機） ・電動注射器 ・口腔内カメラ（一眼レフカメラ） ・インカムあり ・ホワイトニング（ホーム） ・歯科用CT 【滅菌環境】 院内感染予防のため、当医院では患者さんが安心して診療を受けられるよう十分配慮しております。 患者さんお一人ごとに使用する器具はすべて交換し、オートクレーブ（高圧蒸気減菌）による完全減菌を行い、コップ・エプロン・注射器等、使い捨ての清潔なものを使用しております。 【医院の紹介】 地域に根差した幅広い診療をおこなっています。 小児から高齢者に至るまで様々な患者様が来院しており、患者様の未来への豊かな人生のお手伝いをさせていただきたいと思っています。 ※　パート・非常勤：時給　1400円～2500円

小規模保育園だから挑戦できる！「やってみたい」を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【アピールポイント】 <プライベートを大切にできる職場環境> 「持ち帰り仕事は完全禁止」の方針です。残業もほぼなく、定時退勤が基本！完全週休2日制＆年間休日120日以上、有休消化率もほぼ100%なので、しっかりリフレッシュできます。 <自分のアイデアが形になる自由な風土> 「ビニールプールでボディペイント大会」「みんなでスイカ割り」など、現場の先生の「やってみたい！」から生まれたイベントが多数！園長も提案を大歓迎してくれます。 <未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制> 丁寧なOJT研修でサポートします。20代〜ミドル層まで、人間関係が良好で気さくなスタッフばかりなので馴染みやすい環境です。 <安心の待遇と好アクセス> 阪神「尼崎駅」徒歩9分で通勤ラクラク。 【仕事内容】 定員19名（0〜2歳児対象）の企業主導型保育園「夢みKIDS」にて、保育業務全般をお任せします。 ＜「夢みKIDS」ならではの取り組み＞ 外部のプロ講師を招いたオリジナルプログラムを導入しており、質の高い保育を行っています。 ・食育： 野菜の栽培・収穫・調理体験を行っています。 ・運動： 専門講師によるマット・跳び箱・鉄棒遊びや、2歳児限定のスイミングなどを実施。 ・音楽： 専門講師によるリトミックで表現力を育んでいます。 ・英会話： 専門講師によるキッズ英会話を実施。 ＜残業・持ち帰りをなくせる理由＞ 書類作業や準備の効率化を進めており、業務時間内に完了させる体制が整っています。 持ち帰り作業は一切ありません！

無資格・未経験OK／年間休日120日／残業ほぼなし。

仕事内容: ＊-------------------------------------------＊ 【この求人のポイント】 説明会開催のお知らせ 11/8（日）介護医療院トワイエ尼崎の介護職員説明会開催 https://amar.or.jp/　の申し込みサイトから参加申し込みできます。 ⭐️無資格・未経験から正職員スタートOK →資格要件なしで応募できます。研修制度があり、 働きながら介護福祉士の取得を目指すことも可能。 実際に当施設で資格を取得し、副主任として 活躍している先輩もいます。 ⭐️年間休日120日、ワークライフバランス充実 →4週8休以上＆週休2日制！残業ほぼなし。 業務負担が多くならないよう、職員配置状況や 有給休暇の取得率など常に数字で管理しています。 ⭐️育休/産休/介護休暇制度の充実 →育児休業・時短勤務・介護休暇など実績多数。 産休前・育児休暇明けなど状況に合わせて 労務負担の軽減や、所定外労働の免除を 行っております。 ＊-------------------------------------------＊ 【仕事内容】 入所されているご利用者さまの生活全般の サポートをお願いします。 ☆食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ☆おやつ作りや貼り絵などのレクリエーションの 企画・運営 ☆ご利用者さまの様子の観察と、多職種への情報共有 ＜無資格・未経験から始められます＞ 資格・経験は一切問いません。 業務の流れや記録の書き方まで先輩職員が 丁寧にお伝えしますので、はじめての介護でも 安心してスタートできます。 ＜1日の流れ（日勤の一例）＞ 出勤・申し送り → 食事・入浴の介助 → 記録・多職種への情報共有 → レクリエーション → 申し送り・退勤 ＜医療との連携が強い介護医療院です＞ 医療・看護・介護・リハビリ・生活支援を 一体的に提供する施設のため、 看護師やリハビリ職との距離が近く、 困ったときにすぐ相談できる体制です。 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし

ブランク可／無資格可／1日6～8名体制予定／応募者全員面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教員、保育士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域で一番たくさんの『ありがとう』を いただける施設を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人のポイント＞ ＊2026年8月1日オープン ＊ご応募いただいた方全員と面接します！ ＊教員・保育士・指導員経験者は大歓迎！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ＊放課後等デイの勤務未経験OK！ - 【仕事内容】 放課後等児童デイサービスでの児童指導員 ・児童のサポート、指導 ・遊びの企画、実施 ・食事などの生活サポート ・児童の健康管理 ・その他、現場の安全管理 など - ＜当施設について＞ 1日のご利用者様の定員は10名。 スタッフ6～8名で対応する予定です。 子どもが好きな方なら実務未経験でもOK！ 小学校・保育園などでの勤務経験がある方、 資格をお持ちの方は即戦力です！ 子どもたちの笑顔と学びのため、 私たちと共にサポートをしてください！ -

小規模保育園だから挑戦できる！「やってみたい」を応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 【アピールポイント】 <勤務時間は柔軟にご相談OK> ライフスタイルに合わせて無理なく働けます！ <持ち帰り仕事＆残業ほぼなし> 家事やプライベートとの両立もしやすい環境です。 <自分のアイデアが形になる自由な風土> 「ビニールプールでボディペイント大会」「みんなでスイカ割り」など、現場の先生の「やってみたい！」から生まれたイベントが多数！園長も提案を大歓迎してくれます。 <未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制> 丁寧なOJT研修でサポートします。20代〜ミドル層まで、人間関係が良好で気さくなスタッフばかりなので馴染みやすい環境です。 <安心の待遇と好アクセス> 阪神「尼崎駅」徒歩9分で通勤ラクラク。 【仕事内容】 定員19名（0〜2歳児対象）の企業主導型保育園「夢みKIDS」にて、保育業務全般をお任せします。 ＜「夢みKIDS」ならではの取り組み＞ 外部のプロ講師を招いたオリジナルプログラムを導入しており、質の高い保育を行っています。 ・食育： 野菜の栽培・収穫・調理体験を行っています。 ・運動： 専門講師によるマット・跳び箱・鉄棒遊びや、2歳児限定のスイミングなどを実施。 ・音楽： 専門講師によるリトミックで表現力を育んでいます。 ・英会話： 専門講師によるキッズ英会話を実施。 ＜残業・持ち帰りをなくせる理由＞ 書類作業や準備の効率化を進めており、業務時間内に完了させる体制が整っています。 持ち帰り作業は一切ありません！

病院勤務から働き方を変えたい方へ◎日勤のみ・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼これまでの働き方を変えたい方へ／ 資格を活かして、無理なく働ける♪ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✨ 基本日勤のみ！規則正しく働ける ✨ 残業ほぼなし！家庭との両立も◎ ✨ 施設内の訪問看護で時間にゆとり♪ ✨ 有給休暇も取得しやすい環境 ✨ 定期的なミーティングでサポート万全 ✨ 50代・60代も活躍中！年齢不問 「病院勤務は忙しくて、もう少しゆとりを持って働きたい」 「これまでとは違う環境で、看護師を続けたい」 「病気だけでなく、一人ひとりの生活に寄り添いたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 高齢者住宅で、これまでの看護師経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を始めませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ これまでの経験を活かせる ＞ 高齢者施設での看護師業務全般をお願いします。 【具体的には】 入居者様のケアや看護業務全般をお任せします。 施設内の訪問看護となるため、 一人ひとりの入居者様と向き合いながら、 時間にゆとりを持って仕事に取り組むことができます◎ 「病院の忙しさから少し離れたい」 「目の前の病気だけでなく、生活や人生にも寄り添いたい」 そんな想いをお持ちの方にもおすすめです。 これまでの看護師経験を活かしながら、 新しい環境で働いてみませんか？ 応募前に気になることや、ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ここがポイント＞ 【家庭やプライベートも大切にできます♪】 基本は日勤のみで、残業もほぼありません。 有給休暇も取得しやすく、 家庭や育児と両立しながら働くスタッフも多数活躍中です◎ 「仕事も大切だけど、家族との時間も大切にしたい」 「無理なく長く看護師を続けたい」 そんな方にもおすすめの環境です♪ 【安心して長く働ける環境◎】 定期的にミーティングを行っているため、 困ったことや分からないことも相談しやすい環境です。 50代・60代のスタッフも活躍中！ 年齢を問わず、これまでの経験を活かして働きたい方を歓迎しています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【あい・さくらホームについて】 兵庫県尼崎市で高齢者住宅を運営する 「あい・さくらホーム株式会社」。 「一人暮らしには少し不安があるけれど、 有料老人ホームに入るには予算が合わない」 そんな高齢者の方々に向けて、 年金の範囲内で暮らせるアットホームな住まいを提供しています。 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 スタッフみんなで生活をサポートしています。 病院とは少し違った環境で、 一人ひとりの生活や人生に寄り添う看護をしてみませんか？ ※現在、夜勤は行っておりません。 今後、利用者様の状況により短夜勤勤務を検討する場合があります。

◇駅チカ徒歩3分◇残業月10時間以内◇年間休日120日◇賞与年2回◇整形外科・リウマチ科専門医在籍クリニック◇

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務、訪問リハビリ

完全週休2日で長期連休も充実◎居心地の良さが安心につながる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：幼稚園教諭 ＝【幼稚園教諭さん募集】＝ 子どもたち一人ひとりと、 ちゃんと向き合える幼稚園で働きませんか♪ クラス担任として 普段の保育をお願いします。 定員25名の少人数幼稚園なので、 バタバタ追われる保育ではなく 子どもたちとゆったり関われるのも魅力！ 「今日は元気かな？」 「ちょっと眠そうだな」 そんな小さな変化にも気づきやすい環境です。 ■職場の見学OKなので、 まずは雰囲気を見に来てください♪ ◎幼稚園の雰囲気・特徴◎ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅少人数でアットホーム ✅先生同士も話しやすく、ピリピリ感なし ✅ブランクOK！ 「久しぶりで不安…」という方も大丈夫 体操教室や英会話レッスンなど、 子どもたちが楽しめるカリキュラムを 積極的に取り入れており、 その他にも未就園児向けの「Little Kids」や 預かり保育「プレイメイト」も行っています。 ◎働く環境も大切にしてます◎ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日 ✅土日祝休み ✅残業ほぼなし ✅就職お祝い金あり （翌年継続時に10万円支給） 「まずは見学だけ」「話を聞いてみたい」 そんな気持ちでも大歓迎です◎ 少しでも「気になる」「興味がある」 そんな方は気兼ねなくご連絡ください。

業界大手ならではの充実した福利厚生◎【実務未経験歓迎！】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ アピールポイント ／／ ◆賞与実績4ヶ月分！年収450万円可能 ◆年間休日110日＆シフトも柔軟に対応！ ◆資格を活かしながら成長できる環境 ◆医療連携×最新技術で業務効率も抜群！ ◆複合施設でキャリアの幅も広がる！ ◆月給30万円以上も現実的に目指せる 【当法人について】 私たちは、関西エリアに31施設を展開する 「弘道会グループ」の一員。社会福祉法人と 社会医療法人が連携する大手グループで、 地域に根ざした介護・医療サービスを 提供しています。 今後ますます重要になるのは「自宅で安心 して暮らし続けるための支援」。 私たちは、特養だけでなく通所・在宅・ リハビリなどを含む多機能なケアで、 利用者様の自立と在宅復帰を支えています 【働きやすさと収入の両立を実現】 「安心して長く働ける」ことを大切に しています。シフト調整は柔軟に対応し、 残業も抑えているためプライベートとの 両立も可能。また、賞与は前年度実績で 年4ヶ月分としっかり支給されるため、 生活面でも安心です。 産休・育休・介護休暇の取得実績も 多数あり、ライフイベントがあっても 無理なく働き続けられます。 【施設概要】 ◆特別養護老人ホーム 長期入所：（定員100名） 短期入所：定員20名 ◆小規模多機能型居宅介護（定員25名） ◆グループホーム（定員18名） ◆通所介護（デイサービス）（定員30名） 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般や施設内の行事 企画・実施などをお任せします。 具体的には・・・ ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・歩行、車いす、着替えのサポート ・施設内の清掃や環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩の付き添い ・バイタルチェック （※Bluetooth自動記録で記入不要） ・簡単な記録業務 など ◆学びながらステップアップ 現場で働きながら実務を通じてスキルを 磨けるほか、研修制度も充実しています。 毎月の合同研修会・施設研究会に加え、 医療法人との合同教育も 実施しているため、介護＋医療の視点が 自然と身につきます。 「医療のこともわかる介護スタッフに なりたい」そんな方には最適な環境です。 ◆キャリアの選択肢も豊富 複合型施設のため、「特養」「デイ」 「グループホーム」「小規模多機能」など 幅広い経験を積むことが可能。将来的な キャリアチェンジや、ライフスタイルの 変化にも柔軟に対応できます。 ◆負担を減らす、働きやすさへの取り組み 利用者様にしっかり向き合うために、 業務負担の軽減にも力を入れています。 ・ボックスシーツの導入で作業効率アップ ・「眠りスキャン」などの見守り センサー導入 ・Bluetooth対応のバイタルチェックで 記録の手間を軽減 ・100円コーヒーでちょっと一息…と いった福利厚生も充実 介護の仕事を「続けたい」「もっと 成長したい」――そんなあなたを、 弘道会グループが全力でサポートします。 まずは一度、お話ししてみませんか？ ご応募お待ちしています！

月給33.9万円～！日勤のみ・残業ほぼなし

仕事内容: 訪問看護ステーションひなたにて、尼崎市・西宮市エリアを中心に、利用者様のご自宅での訪問リハビリをお任せします。 「自分で着替えられるようになりたい」 「また料理を楽しみたい」 「一人で買い物に出かけたい」 そんな利用者様一人ひとりの希望に寄り添い、日常生活の中で「できること」を増やしていく仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■ 訪問リハビリ（1日4～7件程度） - 身体機能や生活状況の評価 - 食事・更衣・入浴などの動作訓練 - 料理・掃除などの家事動作訓練 - 外出や買い物、趣味活動の再開支援 - 認知機能へのアプローチ - 福祉用具や住環境の提案 ■ 多職種との連携 - 看護師やケアマネジャーとの情報共有 - ご家族へのアドバイス - サービス担当者会議への参加 ■ 記録・報告書作成 会社貸与のスマートフォンやノートパソコンを使用して記録します。 【訪問未経験の方も歓迎】 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート。 訪問の流れや利用者様への接し方を学びながら、少しずつ業務に慣れていただけます。 病院や介護施設などで培った作業療法士としての経験を、在宅リハビリで活かしませんか？ 【訪問エリア】 尼崎市・西宮市周辺 【移動手段】 電動自転車・バイク・自動車

【残業ほぼなし】有休消化ほぼ100%でシフトの希望休も柔軟対応！PT・OT・STは月給30万〜／JR尼崎駅徒歩15分

仕事内容: まごころケアセンターで、ご利用者様お一人おひとりに合わせた機能訓練やリハビリ業務を担当する柔道整復師、理学療法士、作業療法士を募集します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 兵庫県尼崎市下坂部2丁目24-5 アクセス ｜ JR尼崎駅徒歩15分・下坂部バス停徒歩3分 施設規模 ｜ 定員73名の機能訓練特化型デイサービス スタッフ層 ｜ 若手からシニアまで幅広い年齢層が在籍 研修体制 ｜ マンツーマン体制の丁寧な指導あり 残業時間 ｜ ほぼなし（月平均5時間以内） 有休・希望休｜ 有休消化率ほぼ100％／希望休はほぼ100％希望通り シフト提出 ｜ 前月15日頃までに提出するサイクル 急な休み ｜ スタッフ間でカバーし合い当日欠勤も対応可能 勤務形態 ｜ 8:00〜18:00（実働8時間のシフト制） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00　出勤。朝の情報共有・当日のスケジュール確認。 08:30　ご利用者様の送迎業務・お迎え対応。 09:00　バイタルチェック・個別機能訓練の開始。歩行訓練サポートやレッドコート運動指導。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　午後の機能訓練・マッサージ・運動指導。専門職員と連携した入浴介助（機械浴対応）。 15:30　ご利用者様の送迎業務。 16:30　定期機能測定（3ヶ月ごと）の記録・業務日誌記入。 17:00　業務終了。定時での退勤が基本です。 ■仕事内容 ・機能訓練業務 ・歩行訓練のサポート ・入浴介助（機械浴対応・専門職員と連携） ・レッドコートを用いた運動 ・ご利用者様の送迎業務 ■3つのこだわり ①個別リハビリ 3ヶ月ごとに定期機能測定を行い、サポートしています。 ②マッサージ 移乗や移動に必要な筋肉を鍛えるマシンリハや関節可動域訓練等をご用意しています。 ③快適な入浴サービス 専門職員が丁寧な介助を提供。機械浴対応で重度の方も安心です。 ■研修・サポート体制 ・デイサービス未経験やブランクのある方も大歓迎です ・入社後は先輩スタッフがマンツーマン体制で指導します ・病院のリハビリテーション科出身の先輩も在籍中 ■給与・待遇・働きやすさ ・月給270,000円〜350,000円 ・PT、ST、OTの方は30万円以上スタート ・柔道整復師の方は27万円スタート ・理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、柔道整復師のいずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)も原則必要 ・週休2日制（日曜定休＋シフト休、有休消化率ほぼ100％） ・シフトは前月15日頃までに提出するサイクルです ・希望休はほぼ100％希望通りに通ります ・ご家族の用事や急病時もスタッフ間でカバーし合い、当日の急なお休みにも柔軟に対応可能です

【無資格・未経験OK◎丁寧な研修＆会社負担の資格支援で着実に成長】完全週休2日制／夜勤0回も相談OK／有給消化率100％推奨／賞与年2回

仕事内容: 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅未経験・無資格の方も大歓迎 ✅働きながら業務に必要な資格取得を目指せる ✅資格取得にかかる費用は全額会社負担 ✅まず清掃やシーツ交換などからスタート ✅施設内の訪問介護なので移動の負担ナシ ✅完全週休2日制・年間休日115日 ✅有給取得率100％推奨 ✅希望休も通りやすくプライベート充実 ✅夜勤が不安な方は0回から相談可能 《応募をご検討中の方へ》 「少し興味があるけれど、自分に合うか不安…」 という方は、事前の施設見学も大歓迎です！ まずは施設の雰囲気と、働くスタッフの 明るい表情を見に来ませんか？ ご質問やご相談だけでも構いません。 皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 住宅型有料老人ホームで、 訪問介護スタッフを大募集！ 「誰かの役に立ちたい。 でも、自分にできるか不安…」 その優しい気持ちがあれば、 立派な介護スタッフへと成長できます！ 【具体的な業務内容】 住宅型有料老人ホームに併設する 訪問介護ステーションから、 施設内のお部屋へ訪問し、 利用者様の生活をサポートしていただきます。 ＜詳しくは…＞ ◆生活援助 ◆身体介助 ※有資格者のみまたは十分な研修後に実施 ◆レクリエーションの企画・運営 ◆日々の記録業務 └タブレット等を使用して簡単に記録できます！ ★施設外への移動はありません！ 天候に左右されず、 綺麗で快適な施設内で業務に集中できます。 ★マンツーマンでのOJT研修で、リーダー層が 「なぜこのケアが必要なのか」から丁寧に教えます◎

＜週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中＞東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 働きながら資格も取れる -◆ 介護の知識がなくても大丈夫。 「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。 また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、 働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの 資格取得を目指せます。 未経験からスタートして、国家資格を手にした 先輩もたくさんいます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album090/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

尼崎市◆2024年11月新築移転◆147床の地域包括病院◆年間休日115日◆有給入社2ヶ月後から支給◆子育て世代多数◆貴重な手の外リハビリあり◆入院・外来・在宅まで一貫して経験を積めます。

仕事内容 病院（一般/療養/地域包括）におけるリハビリテーション業務

初任者研修以上の方必見★夜勤なしの安定シフト／年2回賞与支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 『介護から人を幸せに』 利用者様にも、自分にも寄り添える。 「あくとケア」で始める非常勤ヘルパー。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅直行直帰OKでムダな移動なし ✅夜勤なしで生活リズム安定 ✅ブランク・実務未経験OK／同行研修あり ✅年2回賞与あり（最大15万円以上） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・身体介護(排泄･入浴･食事介助) ・生活援助(調理･掃除･洗濯) ※訪問介護計画書に沿って行うため、 事前に内容を確認でき安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験から訪問介護のプロへ成長✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初任者研修を取得したばかりの方や、 訪問介護が初めての方も歓迎！ 保険の営業、アパレルの販売職、 飲食店のホールなど、異業種から 転職してくる方も多数！ まずは先輩スタッフと一緒に、 身体介護や生活援助などの基本的な サービス提供から少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で訪問をお任せすることは ありません。同行研修やOJTを通じて、 利用者様との関わり方や訪問介護の 専門知識を身につけながら、 着実に成長できる環境です。 ―――――――――――― 『介護から人を幸せに』 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様だけではなく、 働くスタッフも幸せになれること。 誰かのために無理をするのではなく、 自分自身や大切な家族も大切にしながら、 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 ―――――――――――――――― １人ひとりにじっくり向き合える ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設介護のように複数名を同時に 対応するのではなく、利用者様 一人ひとりの想いや生活に寄り添いながら その方らしい暮らしを支えていきます。 「もっと丁寧な介護がしたい」 「利用者様としっかり関わりたい」 そんな想いを実現できる仕事です。 ――――――――――――――― 独自研修で着実にスキルアップ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あくとケアでは、未経験の方も安心して スタートできるよう、オリジナル カリキュラムをご用意しています。 サービス提供責任者や先輩ヘルパーが 不安がなくなるまで丁寧にサポート。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、 無理なく成長していける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者様だけでなく、 働くスタッフも幸せになれることを 大切にするあくとケア。 介護の専門性を高めながら、 自分自身や大切な人も大切にできる 働き方を、ここで実現しませんか・。＊

美容医療業界未経験でもOK！正社員登用あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 ＼美容形成外科未経験の方もOK！／ ＼総合病院からの転職者も大歓迎！／ JR尼崎駅から徒歩4分の 「いちのせ形成外科皮膚科 眼瞼フェイスクリニック」で、看護師の正職員を募集します。 まぶたの専門治療や顔の美容外科を中心に、 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 適切な治療を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、経験のある業務から ━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、 診療補助や患者説明、採血・点滴など、 これまでの経験を活かせる業務から始めます。 美容施術は必要な知識や技術を 一つずつ学びながら、少しずつ担当する業務を 増やしていきます。わからないことや 不安なことは先輩スタッフにすぐ相談できます。 【具体的な仕事内容】 ・医師の診療サポート ・手術や注入施術の介助 ・IPL(光治療)やレーザー脱毛などの美容施術 ・点滴、注射、採血などの看護業務全般 看護師として培った知識や経験を活かしながら、 美容外科、美容皮膚科の専門的なスキルを 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 休日・制度について ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅毎週水・日・祝休みの完全週休2日制 ✅入職祝い金あり ✅有給休暇も気軽に取得可能 ✅産休・育休の取得実績あり ✅介護休業・看護休暇を整備 ✅医療機関専売化粧品などの社割購入OK 有休の取りやすさを整え、オンとオフを切り替えを 大切にしながら生き生きと働ける環境づくりに 取り組んでいます。 結婚や子育てなどライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境を目指しています。 ワークライフバランスを大切にしたい方に 向けた募集です。

◆水曜および日曜固定休みのデイサービス◆歩行や基本動作の維持を支援◆残業ほぼなし◆退職金制度あり◆マイカー通勤OK◆送迎で生活に密着◆介助を通じた連携◆多職種連携の風土◆生活期リハを学ぶ

仕事内容 施設内における機能訓練指導業務、トイレ介助、食事介助など

＜週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中＞東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 働きながら資格も取れる -◆ 介護の知識がなくても大丈夫。 「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。 また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、 働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの 資格取得を目指せます。 未経験からスタートして、国家資格を手にした 先輩もたくさんいます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album087/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

尼崎市全域を8年支えてきた訪問看護ステーション★土日休み・日勤｜月給27万円〜

仕事内容: ⚫︎--------------⚫︎ ★尼崎で8年の実績 ★尼崎駅から徒歩7分 ★月給27万円〜 ★土日休み・年休110日 ★オンコールは月4〜6回 ★ブランクがあっても歓迎 ⚫︎--------------⚫︎ 尼崎市で8年、 訪問看護を続けてきた ステーションです。 阪神「尼崎」駅から 徒歩7分のところ、 阪神尼崎中央商店街の 中にあります。 ■《お仕事内容》 ご利用者様のお宅に伺い、 主治医の指示のもとで 看護を行います。 ・状態の観察 ・服薬の管理 ・褥瘡の処置 ・清潔ケア、入浴の介助 ・点滴、医療機器の管理 ・排泄の介助 ほかにも、次の仕事が あります。 ・主治医、ケアマネジャー、 ヘルパー、薬剤師との連携 ・関係する事業所との連携、 あいさつ回り ・情報共有の書類の作成 ■《地域で8年の実績》 訪問看護が初めての方や、 ブランクのある方から 始めたスタッフが 半数以上です。 看護師8名のほか、 療法士と事務のスタッフが 在籍しています。 子育て中のスタッフも 働けるよう、短時間勤務も 選べる雇用のしくみと、 相談窓口を整えています。 ■《オンコールについて》 夜間と休日は、 自宅待機のオンコールです。 当番は交替制で、 回数は月4〜6回ほど。 回数の相談もできます。 オンコール手当 ・平日1,500円／日 ・土日3,000円／日 ■《1日の流れ（例）》 8:30　自宅から1件目へ 9:00　午前の訪問（2〜3件） 12:00　休憩（60分） 13:00　午後の訪問（2〜3件） 16:30　記録の入力 17:30　最後の訪問先から直帰 直行直帰の日の例です。 ステーションに寄る日も あります。 ■《訪問エリア》 訪問エリアは 尼崎市全域です。 直行直帰ができるので、 朝はステーションに 寄らずに向かえます。 ■《研修について》 目的やレベルに合わせた 研修、専門性を高める研修、 将来の独立も見すえた 経営の研修があります。 訪問看護が初めての方には、 教育担当が一緒に訪問して お教えします。 ■《職場見学もできます》 面接の前に、職場の 雰囲気を見ることも できます。 まずは話を聞いてみたい という方も、お気軽に ご連絡ください。 ■《ステーションについて》 オレンジハートリハビリ 訪問看護ステーションは、 2018年に開設しました。 尼崎市全域のご利用者様の お宅に伺い、在宅での 療養生活を支えています。 ■《業務の変更の範囲》 変更なし

【正看月給35万円～／准看月給33万円～】介護業務一切ナシ／1人ひとりと向き合える看護／残業ほぼナシ／年間休日115日／季節毎に連休あり／女性管理職多数

仕事内容: 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅入社後はマンツーマン研修で手厚くサポート ✅病棟からの転職者も多数活躍中 ✅介護スタッフと完全分業制で業務に集中 ✅提携ドクターへ24時間相談可能 ✅正看護師は月給35万円～の高収入 ✅准看護師も月給33万円からのスタート ✅年間休日115日・残業ほぼナシ ✅有給取得率100％推奨 ✅月に3日の希望休取得可能 《応募をご検討中の方へ》 「少し興味があるけれど、自分に合うか不安…」 という方は、事前の施設見学も大歓迎です！ まずは施設の雰囲気と、働くスタッフの 明るい表情を見に来ませんか？ ご質問やご相談だけでも構いません。 皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 住宅型有料老人ホームで、 訪問看護師・准看護師を大募集！ 「病棟の忙しさに追われず、 一人ひとりとじっくり向き合う看護がしたい」 その想い、当施設で叶えませんか？ 【具体的な業務内容】 住宅型有料老人ホームにて、 施設内での訪問看護業務をお任せします。 ＜詳しくは…＞ ◆医師の指示に基づく医療処置 ◆入居者様の健康管理・病状観察 ◆リハビリケアのサポート ◆パソコンでの記録業務 └タブレット等を使用し効率化しています！ ★介護業務は一切ありません！ 介護スタッフとの分業が徹底されており、 看護業務に100％専念できる環境です。 病棟からの転職や施設未経験の方も ご安心ください。 ★スタッフの提案から生まれた足浴など、 入居者様に癒やしを届けるケアを実践中。 あなたのアイデアも形にできる 風通しの良い職場です。 ★入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ 提携ドクターへ24時間いつでも相談できる 体制があるため、夜間や緊急時も 一人で抱え込む心配はありません◎

＜小規模多機能の介護職！入社時にしっかりした研修アリ☆＞介護スタッフ！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/albumsk001/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

業界大手だからこその充実の福利厚生◎【実務未経験OK】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼アピールポイント／／ ◆前年度賞与実績 年4か月！ 年間休日110日！ ◆複合施設のため専門性の高い 介護が学べる！ ◆産休・育児・介護休業取得実績あり！ ◆業界大手だからこその充実の福利厚生！ ◆働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる！ 私たちの母体となるのは社会福祉法人と 社会医療法人2つの法人、全31施設で 構成されている関西業界大手の 弘道会グループ。今回更なる介護サービスの 充実を目指し、私たちと共に 地域貢献・地域還元を目指す施設を一緒に 作って頂ける仲間を募集します！！ 【お仕事内容】 ケアマネージャーとして小規模多機能施設 地域密着型サービスにおける 介護支援業務全般。 利用者様が心身の状態や環境に合った 介護サービスを受け続けられるよう サポートをお願いします。 具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・個別介護計画作成 ・利用者様・ご家族様からのヒアリング ・かかりつけの病院など 関係各所との連携、情報共有 ・利用様の日常生活サポート業務 など ◆学べる環境 「医療分野に連携ができる介護士に」 同グループの医療法人と連携し、 利用者への指導と併せて職員さんへの 教育も実施しています。 また研修会は医療法人と社福が合同で 行うため、最新の医療業界の情報も 得る事ができるため、医療のことが わかる介護職員を目指せます。 「働きながら資格取得！」 初任者研修の資格は現場で働きながら 取得して頂けます。それ以外にも 一か月単位で合同研修会・施設研究会があり 常に学べる環境を用意しています。 ◆キャリアサポート体制 複合施設のためそれぞれに特化した 幅広い選択肢を持ちながら 働けます。またライフスタイルの 変化に合わせた働き方・キャリアを 一緒に考えていくサポート 体制が当法人にはあります ぜひあなたも、当法人で介護支援専門員 としてのキャリアを築いていきませんか？

✅最先端医療を学べる　✅レセプト経験者　✅成長できる環境　✅キレイな医院　

仕事内容: ／ レセプト経験者募集!! 新しい医療に興味がある方 やりがい＆成長をお約束します◎ ＼ 最先端医療を学べる クリニックで「医療事務」募集!! ✨レセプトスキルを活かせる◎ ✨AIを駆使した最先端の診療 ✨臨床研究のお手伝いなどもあり ✨チームワークバツグン◎ [お仕事内容] クリニックの医療事務をお任せします。 事務作業が主になりますが、受付のお手伝い等もお願いします。 シュライバー(医師のサポート業務)・クラーク業務もお任せしていきます。 臨床研究のお手伝いなど、一般的なクリニックでは体験できない業務もあります。 新しいことに興味を持ち、前向きに頑張って頂ける方を募集します。 ・受付・患者さまの対応 ・電子カルテ（ユヤマ）の代行記載、入力 ・医療文書の作成代行 ・レセプト業務 ・会計（セミセルフレジ） ・検査の予約受付業務 ・臨床研究の補助 ・勉強会の開催 ・リアミクス研究会の手伝い ・学会発表のパワーポイント作成 ・論文執筆の補助業務 ・検査補助 ・医師のサポート業務　など 今回はレセプトの経験者を募集します(科目・年数不問)。 AIを駆使した最先端の診療を行っております。 臨床研究のお手伝いや医師のサポートをする医療秘書のお仕事もお任せします。 ゆくゆくはリーダー的存在として活躍してください。

◆年間休日116日◆マイカー通勤可◆産育休取得実績あり◆介護保険分野経験者歓迎◆医療法人が母体の有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆

仕事内容 有料老人ホームにおける機能訓練業務

＜週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中＞東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 働きながら資格も取れる -◆ 介護の知識がなくても大丈夫。 「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。 また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、 働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの 資格取得を目指せます。 未経験からスタートして、国家資格を手にした 先輩もたくさんいます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album113/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

オンコールの当番は交替制★回数は月4〜6回ほどで相談もできます｜月給27万円〜・土日休み

仕事内容: ⚫︎--------------⚫︎ ★オンコールは交替制 ★オンコールは月4〜6回 ★月給27万円〜 ★土日休み・年休110日 ★ブランクがあっても歓迎 ⚫︎--------------⚫︎ オンコールが心配で、 訪問看護に踏み出せない 方へ。当番は交替制で、 回数は月4〜6回ほど。 回数の相談もできます。 ■《お仕事内容》 ご利用者様のお宅に伺い、 主治医の指示のもとで 看護を行います。 ・状態の観察 ・服薬の管理 ・褥瘡の処置 ・清潔ケア、入浴の介助 ・点滴、医療機器の管理 ・排泄の介助 ほかにも、次の仕事が あります。 ・主治医、ケアマネジャー、 ヘルパー、薬剤師との連携 ・関係する事業所との連携、 あいさつ回り ・情報共有の書類の作成 ■《オンコールの不安に》 夜間と休日は、 自宅待機のオンコールです。 当番は交替制で、 回数は月4〜6回ほど。 回数の相談もできます。 オンコール手当 ・平日1,500円／日 ・土日3,000円／日 ■《1日の流れ（例）》 8:30　自宅から1件目へ 9:00　午前の訪問（2〜3件） 12:00　休憩（60分） 13:00　午後の訪問（2〜3件） 16:30　記録の入力 17:30　最後の訪問先から直帰 直行直帰の日の例です。 ステーションに寄る日も あります。 ■《訪問エリア》 訪問エリアは 尼崎市全域です。 園田のご利用者様の お宅にも伺います。 直行直帰ができるので、 朝はステーションに 寄らずに向かえます。 ■《研修について》 目的やレベルに合わせた 研修、専門性を高める研修、 将来の独立も見すえた 経営の研修があります。 訪問看護が初めての方には、 教育担当が一緒に訪問して お教えします。 ■《職場の様子》 訪問看護が初めての方や、 ブランクのある方から 始めたスタッフが 半数以上です。 看護師8名のほか、 療法士と事務のスタッフが 在籍しています。 子育て中のスタッフも 働けるよう、短時間勤務も 選べる雇用のしくみと、 相談窓口を整えています。 ■《職場見学もできます》 面接の前に、職場の 雰囲気を見ることも できます。 まずは話を聞いてみたい という方も、お気軽に ご連絡ください。 ■《ステーションについて》 オレンジハートリハビリ 訪問看護ステーションは、 2018年に開設しました。 尼崎市全域のご利用者様の お宅に伺い、在宅での 療養生活を支えています。 ■《業務の変更の範囲》 変更なし

業界大手だからこその充実の福利厚生◎賞与4ヶ月分★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼アピールポイント ／／ ◆賞与実績4ヶ月分！年収アップも目指せる ◆年間休日110日＆シフトも柔軟対応！ ◆業界大手グループの安定基盤と福利厚生 ◆バイタルチェックも自動記録で業務効率◎ ◆働き方・キャリアの選択肢広がる複合施設 私たちは、関西を中心に全31施設を展開する 「弘道会グループ」の一員です。 社会福祉法人と社会医療法人が連携し、 介護と医療の両面から地域の暮らしを 支えています。 これからの高齢者介護において大切なのは、 ただ生活を支えるだけでなく「住み慣れた 地域で安心して暮らし続けられる支援」。 私たちは、入所・通所・在宅支援を 組み合わせた多機能なサービスで利用者様 の自立支援と在宅復帰を目指します 【働きやすさを支える制度・環境】 「長く、安心して働いてもらいたい」―― それが私たちの想いです。 介護福祉士の資格を活かしながら、 無理なく働き続けられるよう、 シフト調整にも柔軟に対応。 残業も最小限に抑えています。 さらに産休・育休・介護休暇の取得実績も あり、ライフステージが変わっても キャリアを継続できます。賞与は昨年 実績で年4ヶ月分。しっかり稼げて、 福利厚生も安心できる環境です。 【施設について】 特別養護老人ホーム（長期入所） …定員100名 短期入所（ショートステイ） …定員20名 小規模多機能型居宅介護 …定員25名 グループホーム …定員18名 通所介護（デイサービス） …定員30名 【仕事内容】 配属先の介護施設にて、以下の業務を お任せします。 具体的には・・・ ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・歩行、車いす、着替えのサポート ・施設内の清掃や環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩の付き添い ・バイタルチェック （※Bluetooth自動記録で記入不要） ・カルテの記録業務 など ◆学びと成長をサポート 「医療を理解する介護士へ」―― グループ内の医療法人と連携した教育体制が あるため、日々のケアだけでなく、医学的 視点からの学びも得られます。合同研修や 施設研究会を通じて、常に新しい知識に 触れられる環境です。 ◆キャリアの選択肢も豊富 複合施設である強みを活かし、「特養」 「デイ」「小規模」「グループホーム」 など、希望に応じたキャリア展開が可能です また、ライフスタイルの変化に合わせた 働き方も一緒に考えていける体制が 整っています。 ◆負担を減らす、働きやすさへの取り組み 利用者様一人ひとりとしっかり向き 合えるよう、日々の業務負担を軽減する ための取り組みに力を入れています。 ・ボックスシーツを採用し交換の手間を軽減 ・「眠りスキャン」などの見守りセンサーで 夜間業務をサポート ・Bluetooth対応のバイタルチェックで 記録業務を効率化 ・コンビニコーヒー100円など、 小さな福利厚生でリフレッシュ こうした取り組みが、スタッフ同士の コミュニケーションや働きやすさにも つながっています。 ぜひあなたも、弘道会グループで 介護福祉士としてのキャリアを 広げてみませんか？ ご応募、心よりお待ちしております！

人事労務総務と幅広い業務に携われる!未経験者歓迎/駅徒歩6分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、総務事務 - ＊未経験可・給与計算の実務経験者歓迎！ ＊嬉しい保育料補助制度も用意！ ＊連休も取得可能です！ - 兵庫県尼崎市で地域に根差した医療を提供する、はくほう会セントラル病院。 今回は病院経営を縁の下で支える、総務人事スタッフの募集です。 ◇人事担当 ▼ 病院内で働く職員を管理し、円滑に運営が できるようなサポートが主なお仕事です。 【具体的な業務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・入退職手続き ・面接、打ち合わせ対応 ・資料作成 ・各種保険手続き対応 ・合同就職説明会の準備・参加 ・外国人人材の対応管理 など 営業事務経験がある方の経験も活かせます。 ＜入社後は...＞ わからないことも気軽に聞ける雰囲気を大切にしているので、 何かあれば、迷惑と思わずいつでも質問してくださいね。 未経験可、給与計算の実務経験者、 即戦力で働きたい方、経験・スキルを活かしたい方大歓迎◎ 【ライフステージに合わせたサポートを用意】 従業員一人ひとりが、長く安心して働いてほしいという想いから、 ライフステージに合わせてサポートができるような制度を整えています。 例えば、比較的安く住むことができる独身寮を完備（入寮規定あり）。 その他にも、産休・育休制度や保育料補助制度など、 結婚や出産を経験しても、正職員として働き続けられるように制度を用意しています。 先輩たちの中には、子育てと両立しながら活躍している方も多くいらっしゃいますよ。

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album087/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

駅近/年間休日120日以上/お休みが多い中でも、一般病棟、地域包括ケア病棟、療養型病棟を経験しながら、ワークライフバランスを担保できる環境です

仕事内容 病院(入院)におけるリハビリ業務をしていただきます。 患者様1人1人に担当のセラピストが寄り添って各病棟を兼務いただく形となる担当制を設けております。 幅広い疾患を各ステージで経験できる職場となっております。 配属先 : 病院（急性期）,病院（地域包括ケア）,病院（療養型）

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album113/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

年間休日120日・残業ほぼなしの訪問介護

仕事内容: ＼年間休日120日の訪問介護／ ✅ 月給24万円〜28万円 ✅ 年間休日120日（月10日休み） ✅ 残業ほぼなし ✅ 電動自転車あり ✅ 2〜4週間の同行研修で訪問未経験もOK ✅ 阪急塚口駅から徒歩3分 ■ こんな方にぴったり 「施設介護から訪問介護に挑戦したい」 「休みをしっかり取りたい」 「子育てと両立したい」 ⇒ Weed尼崎なら、ぜんぶ叶います！ ■ お仕事内容 利用者さんのご自宅を訪問して、介護をします。 ◎ 身体介護 入浴・排泄・外出の付き添いなど ◎ 生活援助 掃除・買い物・調理など ◎ 記録の作成 ■ 訪問について ・エリア：尼崎市内（塚口・立花など近隣） ・移動：自転車（電動自転車あり） ・件数：1日5〜8件 ・1件あたり：30〜60分が中心 ■ はじめての訪問介護でも安心 慣れるまで2〜4週間、先輩が同行します。 いきなり一人で訪問することはありません。

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album088/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【尼崎】保育士募集◆賞与あり◆新人さんでもすぐに馴染める◆年齢や性別問わず活躍できる舞台◆

募集要項 職種 日祝、お盆、正月休みの保育士 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 発達障がいのある小学生の成長をサポートするお仕事です。 ◆ 小集団・個別療育・SST（ソーシャルスキルトレーニング） → 小学生のみ、3クラスに分けて実施しています。 ◆ 定員10名に対してスタッフ6名体制 → 少人数＆手厚いサポートで、 一人ひとりにしっかり寄り添えます。 【スタッフについて】 保育士・学校教諭・公認心理師・臨床心理士など 資格を持つスタッフが多数在籍。 それぞれの専門性を活かしながら、 カンファレンスを大切にし、 「子どもたちにとってより良い支援とは？」を チームで考えながら取り組んでいます。 子どもたちの笑顔と成長を、 仲間と一緒に見守っていきませんか？

【尼崎市】＜「大物駅」より徒歩1分＞年間休日115日/研修充実/安定の運営母体　給食委託会社（病院［199床］配属）にて管理栄養士・栄養士・調理師の募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（病院［199床］配属）における管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞ ［管理栄養士・栄養士］ ・献立作成 ・食材発注 ・食数管理 ・盛付など ［調理師］ ・調理業務全般 ・盛り付け、洗浄 ・カウンター接客業務 ※病床数:199床（回復期リハビリテーション病棟120床、地域包括ケア病棟50床、障がい者病棟29床） ※食数（1回）:250食程度

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album087/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

週1日から◎人気の夜勤パート♪Wワーク・曜日固定OK！1万9219円～2万0277円＋賞与◇食事介助なし♪20:00～翌8:45勤務【尼崎市、立花駅、地域密着型特養、介護職、夜勤パート】

特別養護老人ホーム 立花あまの里 求人概要 特別養護老人ホーム 立花あまの里：介護職/夜勤パート/契約社員（夜勤アルバイト） 週1日から◎人気の夜勤パート♪Wワーク・曜日固定OK！1万9219円～2万0277円＋賞与◇食事介助なし♪20:00～翌8:45勤務【尼崎市、立花駅、地域密着型特養、介護職、夜勤パート】 職種 介護職/夜勤パート 所在地 〒661-0026 兵庫県尼崎市水堂町1-10-37 特別養護老人ホーム 立花あまの里 給与 【初任者・実務者】日給1万9219円（1夜勤） 【介護福祉士】日給2万0277円（1夜勤） 求人詳細 週1日から◎人気の夜勤パート♪Wワーク・曜日固定OK！1万9219円～2万0277円＋賞与◇食事介助なし♪20:00～翌8:45勤務【尼崎市、立花駅、地域密着型特養、介護職、夜勤パート】 お気軽にお問い合わせください◎プライベートの都合に合わせて昼間の時間を活用したい、学業に力をいれたいなど、いろんなタイプの方にオススメの働き方です♪まずは職場見学に来ませんか！月6回以上の勤務で賞与を支給します◇ 職種 介護職/夜勤パート 仕事内容・PR ●◎…◎● 夜勤専従・介護職求人 ●◎…◎● 20時スタート、就寝後の夜間巡回・排泄、モーニングケアをお願いします。 食事介助は早出勤務のスタッフが担当します！ 夜勤リーダーと2名体制での勤務をお願いします。 【インタビュー】 ▼入職のきっかけ・決め手は？ ・ユニット型の特養で、地域密着型というところです。 ・利用者数が少人数なので、利用者様ともっと密に、自分のペースで、周りに急かされず関わり合えると思いました。 ・オープンしたときに入職しましたが「これから一から自分たちの施設を作り上げるんだ」とわくわくした気持ちをいまだに覚えています。 ▼おすすめポイントは？ ・研修が充実しています。施設内だけでなく、法人内での研修、法人を超えての大規模な研修もあります。 ・資格取得支援など、職員の成長を後押ししてくれるのがいいところだと思います。 ・いろいろな経験を積んできた職員が働いているので、介護の知識や技術など、自分の知らなかったやり方を教えてもらえます。 ・利用者様やご家族から「ありがとう」と感謝の言をもらえます。 ・利用者様が元気になっていくところ、笑顔になっていくところを実感できます。 ・この経験がいつか自分の身近な人の介護に役立つのではないかと思います。 ▼仕事で印象に残っていることは？ 利用者様との様々な出来事や関わりすべてが印象に残っています。特に印象に残っているのは、まだ入職して間もない頃に、普段から抵抗や拒否反応のある認知症の利用者様の排泄介助などがうまくいったときのことです。利用者様も笑ってくださり、とても嬉しかったです。これもチームスタッフで日ごろから「あーでもないこーでもない」と話し合い、試行錯誤した結果が実ったんだと思っています。いろいろ落ち込んでいて自信がなかった時期でしたが、利用者様の温かい笑顔に救われました。 まずは見学からでもOKです。お気軽にご連絡ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（夜勤アルバイト） 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新

パートも賞与あり！週２日～OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 【Point】 ・パートにも嬉しい賞与年2回支給あり！ ・週2日〜勤務OK！生活スタイルに合わせて働けます ・人間関係良好で相談しやすい職場環境 ・全額会社負担の資格取得支援制度あり 当施設は「施設」ではなく、自宅に近い自由で安心できる暮らしをコンセプトにした定員19名の「寮型」の住まいです。 ご入居者様が「自分らしく」暮らせるよう、日常生活のサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活援助食堂 ・リビングなどでの食事介助（毎食事前の体操や口腔体操も丁寧に行っています） ・散歩や近くの喫茶店への外出付き添い居室清掃や洗濯入浴等の身体介護 など 定員19名の小規模施設のため、一人ひとりのご入居者様とじっくり丁寧に関わることができるのが魅力です。 ■ 当社で働く魅力・スタッフの声 実際に現場で活躍しているスタッフの声を集めました！ 1. 職場全体の雰囲気・人間関係が良い！ ・「話しやすく相談しやすい雰囲気なので、わからないこともすぐ聞けます」 ・「入社前は静かなイメージでしたが、実際は笑顔や笑い声があふれる明るい職場でした」 ・「入社してすぐ温かく輪の中に入れてもらえたので、なじみやすかったです」 ・「個人プレーではなく、周囲と声を掛け合い協力しながら仕事を進めています」 2. 働きやすさ・プライベートとの両立 ・「希望休が取りやすく、無理なく私生活と両立しながらリフレッシュして働けます」 ・「企業主導型保育園もあるので、子育て中の方も安心して働ける環境です」 3. 仕事のやりがい ・「利用者様から『ありがとう』と感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見られた時」 ・「利用者様が穏やかに過ごされている姿を見られた時」 ■ 入社後のサポート体制・研修 〇未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 約1ヶ月の新人研修を実施します。 教育担当の先輩スタッフがあなたのペースに合わせて手厚くレクチャーします。 研修期間が終わった後も、周りのスタッフが積極的にフォローする体制が整っています。 先輩からのメッセージ： 「最初は不安もありましたが、みんな優しく教えてくれて少しずつできることが増え、自信に繋がりました！」 「とても働きやすく温かい職場なので、未経験の方もぜひ安心して飛び込んできてください！」 〇資格取得支援制度（全額会社負担） 働きながら初任者研修や実務者研修などの資格取得を目指せます。ステップアップしたい方をしっかり応援します

◆年間休日116日◆マイカー通勤可◆産育休取得実績あり◆介護保険分野経験者歓迎◆医療法人が母体の有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆

仕事内容 有料老人ホームにおける機能訓練業務

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 【完全予約制 × 個室空間で、目の前の患者様に本気で向き合える】 当院では流れ作業のような施術は行いません。 個室の落ち着いた空間で、患者様一人ひとりの症状に合わせた オーダーメイド施術を提供しています。 予約制だから時間に追われず、丁寧な問診・施術が可能。 さらに空き時間には練習や振り返りもできるため、 日々着実にスキルアップできる環境です。 ■柔道整復施術業務 ・筋筋膜性疼痛症候群に対する施術（1日50〜60名） ・トリガーポイント手技治療 ・ハイボルト治療 ・ストレッチ・トレーニングなどのリハビリ指導 ・キネシオテープを使った固定・サポート ■患者様対応 ・受付・問診・施術説明 ・治療計画の立案・提案 ※患者様層について 30〜60代を中心に、10〜20代の部活・スポーツ る痛みを抱える方も多数ご来院いただきます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都・大阪・滋賀・兵庫に24店舗を展開する 平川接骨院／鍼灸治療院グループ（EMPOWERMENT株式会社）です。 当グループで活躍しているスタッフの共通点は 「技術を本気で高めたい」という姿勢。 資格を取得したばかりの方も、実務経験がある方も、 患者様一人ひとりに向き合える環境で成長できます。 ✅柔道整復師が本当に活躍できる環境 ・院で1日50〜60名の豊富な症例数（一人あたり約10〜12名を担当） ・スポーツでの痛み・慢性的な痛み・しびれへの専門的アプローチ ・筋筋膜性疼痛に特化したトリガーポイント手技治療を習得 ・キネシオテープを用いた固定・サポート技術も習得可能 ・100%自費診療で、保険請求に追われず施術に集中できる ・プロバスケットボールチームのコンディショニングサポート実績あり ✅スタッフの声で伝える当院の魅力 「治療技術が身につくのはもちろんですが、特に 人として大きく成長できる環境だと思います。 お互いを理解し尊重しながら働くからこそ、互いを 認め合い、自然と助け合える雰囲気があります。 こうした温かい環境で働けることは、なかなかない 貴重な経験だと感じています！」 「休みが月に10日程あるので、休みの日は子供と 全力で遊んだり家族との時間を大切にできます。 福利厚生も充実しているため、安心して仕事に 集中できる環境が整っています。 子育て中のスタッフも多く、お互いに理解し合える 雰囲気も心強いです。」 「育休を取ろうと決めた時、正直「自分が抜ける ことでみんなに負担をかけてしまうのでは」という 不安がありました。 でも相談すると、同僚が「全然大丈夫ですよ、任せて ください！」と快く背中を押してくれて、 その言葉にとても安心したのを覚えています。 普段から患者様の情報共有を行っていたので 引き継ぎもスムーズで、休み中も安心して任せることができました。 おかげで、妻の産後の大変な時期を夫婦でしっかり 支え合うことができ、家族の絆が深まったと感じています。 復帰した時も、みんなが笑顔で温かく迎え入れてくれて、 この会社で働けて良かったと改めて感じました。」 ✅業界トップクラスのホワイト環境 【ホワイト企業ゴールド認定取得】 ・年間休日127日 ・有給取得率100％！希望日に取得可能 ・サービス残業なし ・昇給年2回のチャンスあり ・生活支援金10万円（入社時支給） ・入社1年目の離職率わずか5％ ✅充実のキャリアパス 【入社後最短2年で院長への実績あり！】 施術スキルだけでなく、マネジメントや教育など、 あなたに合ったキャリアを選択できます。 ✅経営を学べる環境 全国100社の治療院に経営サポートを提供する 「エンパワーメント経営アカデミー」を運営！ ・院長育成塾、幹部塾など充実の経営セミナー ・他治療院のスタッフと一緒に学べる ・治療技術だけでなく経営ノウハウも習得可能 ・将来の独立や院長を目指す方に最適な環境 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・テーピング などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

パートも賞与あり！週2日～OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【Point】 ・パートにも嬉しい賞与年2回支給あり！ ・週2日〜勤務OK！生活スタイルに合わせて働けます ・人間関係良好で相談しやすい職場環境 ・全額会社負担の資格取得支援制度あり 当施設は「施設」ではなく、自宅に近い自由で安心できる暮らしをコンセプトにした定員31名の「寮型」の住まいです。 ご入居者様が「自分らしく」暮らせるよう、日常生活のサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活援助食堂 ・リビングなどでの食事介助（毎食事前の体操や口腔体操も丁寧に行っています） ・散歩や近くの喫茶店への外出付き添い居室清掃や洗濯入浴等の身体介護 など 定員31名の小規模施設のため、一人ひとりのご入居者様とじっくり丁寧に関わることができるのが魅力です。 ■ 当社で働く魅力・スタッフの声 実際に現場で活躍しているスタッフの声を集めました！ 1. 職場全体の雰囲気・人間関係が良い！ ・「話しやすく相談しやすい雰囲気なので、わからないこともすぐ聞けます」 ・「入社前は静かなイメージでしたが、実際は笑顔や笑い声があふれる明るい職場でした」 ・「入社してすぐ温かく輪の中に入れてもらえたので、なじみやすかったです」 ・「個人プレーではなく、周囲と声を掛け合い協力しながら仕事を進めています」 2. 働きやすさ・プライベートとの両立 ・「希望休が取りやすく、無理なく私生活と両立しながらリフレッシュして働けます」 ・「企業主導型保育園もあるので、子育て中の方も安心して働ける環境です」 3. 仕事のやりがい ・「利用者様から『ありがとう』と感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見られた時」 ・「利用者様が穏やかに過ごされている姿を見られた時」 ■ 入社後のサポート体制・研修 〇未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 約1ヶ月の新人研修を実施します。 教育担当の先輩スタッフがあなたのペースに合わせて手厚くレクチャーします。 研修期間が終わった後も、周りのスタッフが積極的にフォローする体制が整っています。 先輩からのメッセージ： 「最初は不安もありましたが、みんな優しく教えてくれて少しずつできることが増え、自信に繋がりました！」 「とても働きやすく温かい職場なので、未経験の方もぜひ安心して飛び込んできてください！」 〇資格取得支援制度（全額会社負担） 働きながら初任者研修や実務者研修などの資格取得を目指せます。ステップアップしたい方をしっかり応援します！

◆整形分野を極めたい方必見◆スペシャリストを目指せます◆高給与◆教育体制充実◆勉強会開催◆スキルアップ◆未経験歓迎◆整形外科クリニックでの外来、通所のお仕事です！

仕事内容 ・一般外来に来院される患者様に対する個別療法 ・総合実施計画書の作成・電子カルテでの診療録記入 保存治療の患者様が大半ですが、他院で手術をされた患者様の術後リハビリもあり、子供から高齢の患者様までバリエーションに富んだリハビリを担当できます。 リハビリは完全予約、基本的に担当制としています。

◆令和7年8月オープン◆土日休み◆年間休日111日◆月給27万円以上◆脳卒中特化型リハビリ◆最新機器導入◆送迎あり◆「維持期を改善期に変える」を掲げ、保険外と障害福祉を融合させた革新的なサービスを展開する注目の事業所です！

仕事内容 施設内における個別訓練及びフロアー業務 送迎 書類作成等

尼崎市◆2024年11月新築移転◆147床の地域包括病院◆年間休日115日◆有給入社2ヶ月後から支給◆子育て世代多数◆貴重な手の外リハビリあり◆入院・外来・在宅まで一貫して経験を積めます。

仕事内容 病院（一般/療養/地域包括）におけるリハビリテーション業務

◆令和7年8月オープン◆土日休み◆年間休日111日◆月給27万円以上◆脳卒中特化型リハビリ◆最新機器導入◆送迎あり◆「維持期を改善期に変える」を掲げ、保険外と障害福祉を融合させた革新的なサービスを展開する注目の事業所です！

仕事内容 施設内における個別訓練及びフロアー業務 送迎 書類作成等

業界大手だからこその充実の福利厚生◎賞与4ヶ月分★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼アピールポイント ／／ ◆賞与実績4ヶ月分！年収アップも目指せる ◆年間休日110日＆シフトも柔軟対応！ ◆業界大手グループの安定基盤と福利厚生 ◆バイタルチェックも自動記録で業務効率◎ ◆働き方・キャリアの選択肢広がる複合施設 私たちは、関西を中心に全31施設を展開する 「弘道会グループ」の一員です。 社会福祉法人と社会医療法人が連携し、 介護と医療の両面から地域の暮らしを 支えています。 これからの高齢者介護において大切なのは、 ただ生活を支えるだけでなく「住み慣れた 地域で安心して暮らし続けられる支援」。 私たちは、入所・通所・在宅支援を 組み合わせた多機能なサービスで利用者様 の自立支援と在宅復帰を目指します 【働きやすさを支える制度・環境】 「長く、安心して働いてもらいたい」―― それが私たちの想いです。 介護福祉士の資格を活かしながら、 無理なく働き続けられるよう、 シフト調整にも柔軟に対応。 残業も最小限に抑えています。 さらに産休・育休・介護休暇の取得実績も あり、ライフステージが変わっても キャリアを継続できます。賞与は昨年 実績で年4ヶ月分。しっかり稼げて、 福利厚生も安心できる環境です。 【施設について】 特別養護老人ホーム（長期入所） …定員100名 短期入所（ショートステイ） …定員20名 小規模多機能型居宅介護 …定員25名 グループホーム …定員18名 通所介護（デイサービス） …定員30名 【仕事内容】 配属先の介護施設にて、以下の業務を お任せします。 具体的には・・・ ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・歩行、車いす、着替えのサポート ・施設内の清掃や環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩の付き添い ・バイタルチェック （※Bluetooth自動記録で記入不要） ・カルテの記録業務 など ◆学びと成長をサポート 「医療を理解する介護士へ」―― グループ内の医療法人と連携した教育体制が あるため、日々のケアだけでなく、医学的 視点からの学びも得られます。合同研修や 施設研究会を通じて、常に新しい知識に 触れられる環境です。 ◆キャリアの選択肢も豊富 複合施設である強みを活かし、「特養」 「デイ」「小規模」「グループホーム」 など、希望に応じたキャリア展開が可能です また、ライフスタイルの変化に合わせた 働き方も一緒に考えていける体制が 整っています。 ◆負担を減らす、働きやすさへの取り組み 利用者様一人ひとりとしっかり向き 合えるよう、日々の業務負担を軽減する ための取り組みに力を入れています。 ・ボックスシーツを採用し交換の手間を軽減 ・「眠りスキャン」などの見守りセンサーで 夜間業務をサポート ・Bluetooth対応のバイタルチェックで 記録業務を効率化 ・コンビニコーヒー100円など、 小さな福利厚生でリフレッシュ こうした取り組みが、スタッフ同士の コミュニケーションや働きやすさにも つながっています。 ぜひあなたも、弘道会グループで 介護福祉士としてのキャリアを 広げてみませんか？ ご応募、心よりお待ちしております！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album090/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

働きやすさを第一に広い休憩室と職員専用トイレ各階に有【尼崎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 キレイなグループホーム施設です！ ＜企業年金制度･研修受講制度あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさを第一に全職種給与UPしました✨ ＊広い休憩室と、職員専用トイレ各階にあり ＊頑張りを還元！賞与あり！ ＊安定して長く働ける環境！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【グループホームみさき尼崎とは】 閑静な住宅街の中にある施設で、 近くには小学校・幼稚園など子供達の声がとどく環境にあります。 幼稚園の皆さんとは交流も盛んに行っており 利用者さん・職員さんともに癒しのタイムとなっております。 仕事終わりのおすすめの寄り道は、スーパー「万代」 少し車を走らせると「コメダ珈琲」や高級食パンの「乃が美」 があり、仕事もプライベートも充実します。 【 お任せするお仕事 】 9名のご利用者様の日常生活サポート業務がメイン！ 利用者様がくつろげる環境作りに力を入れています♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

＜週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中＞東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 働きながら資格も取れる -◆ 介護の知識がなくても大丈夫。 「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。 また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、 働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの 資格取得を目指せます。 未経験からスタートして、国家資格を手にした 先輩もたくさんいます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album088/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

◆年間休日116日◆アクセス良好◆残業少なめ◆利用者様と向き合える◆ゆったりリハビリ◆マネジメントスキルが身につく◆昇給賞与実績あり◆

仕事内容 デイサービスにおける機能訓練業務

◇病床数99床の一次・二次急性期病院◇住宅手当有◇託児所・育児手当有り◇嬉しい17時終業◇セラピスト多数在籍＠尼崎市

仕事内容 病院（急性期）におけるリハビリテーション業務 【配属先】 病院リハビリテーション科（急性期）

◇病床数99床の一次・二次急性期病院◇住宅手当有◇託児所・育児手当有り◇嬉しい17時終業◇セラピスト多数在籍＠尼崎市

仕事内容 病院（急性期）におけるリハビリテーション業務 【配属先】 病院リハビリテーション科（急性期）

◇医療療養型病院◇多職種連携でチーム医療を実践◇在宅復帰と在宅療養を支援◇幅広い年代の方が活躍中◇教育体制も充実◇ワークライフバランスがとりやすい＠尼崎市

仕事内容 病院（療養）におけるリハビリテーション業務

◆基本土日祝休み◆残業ほぼなし◆0歳からの小児訪問看護に対応◆精神科・ターミナルも学べます◆セラピスト8名在籍◆車通勤可◆2路線から徒歩圏内です。

仕事内容 ・訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務全般。 ・訪問先は在宅8割、施設2割の構成です。 ・1日の訪問件数は6-7件程度で、40分リハビリがメインとなります。 ・訪問手段は原付バイクまたは自転車となります。

利用者様の暮らしを支える！日勤のみ・基本土日休み

仕事内容: ＼「できること」が増える喜びを、利用者様と一緒に／ 「一人で買い物に行けるようになりたい」 「自宅で安心して暮らし続けたい」 「家族と一緒に外出したい」 訪問看護ステーションひなたでは、そんな利用者様一人ひとりの目標に寄り添うリハビリを行っています。 理学療法士として、尼崎市・西宮市エリアを中心に利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の維持・向上や日常生活動作の改善を支援していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■身体機能の評価・リハビリ ・歩行、立ち上がり、移乗などの動作訓練 ・筋力維持、向上のための運動療法 ・バランス訓練や転倒予防 ・階段昇降などの生活動作訓練 ■日常生活を支えるリハビリ 身体状況だけでなく、ご自宅の環境や生活スタイルに合わせて支援します。 例えば、 ・玄関の段差を安全に昇り降りする ・室内を転倒せずに移動する ・外出に必要な歩行能力を維持する など、実際の暮らしに直結した目標に取り組みます。 ■多職種との情報共有 看護師やケアマネジャー、ご家族と連携し、利用者様の状態やリハビリの進捗を共有します。 ■記録業務 スマートフォンやノートパソコンで、訪問内容や利用者様の状態を記録します。 【働き方について】 訪問件数は1日4～7件程度。 訪問エリアは尼崎市・西宮市が中心です。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートするため、訪問リハビリ未経験の方も歓迎します。 利用者様の「できること」を増やし、その人らしい暮らしを支える仕事です。

◆年間休日121日◆日祝固定休み◆駅徒歩7分◆残業月10時間程度◆賞与年2回◆精神科領域に特化し、利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供できる環境です◆

仕事内容 訪問看護におけるリハビリ業務。

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album113/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

◆距離が近く相談しやすい雰囲気◆車通勤OK◆生活支援員◆夏期・年末年始休みあり！

募集要項 職種 日祝、お盆、お正月休み！生活支援員（送迎業務あり） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ＼ お仕事の内容 ／ 主に**発達障がいのある方（平均年齢24歳）**を対象に、 少人数での支援や個別対応を行っています。 ―――――――――――――――――――― ◆ 小集団での支援活動 ◆ 個別支援（生活・コミュニケーションなど） ◆ 軽作業の補助（作業の見守りやサポート） ◆送迎車（ハイエース等）の運転業務 ◆ その他、施設運営に関わる業務 ―――――――――――――――――――― 利用者さん一人ひとりのペースに寄り添いながら、 「できた！」という喜びを一緒に感じられるお仕事です。 ＼ 安心の待遇 ／ ※毎年5月に必ず賞与があります （詳細は「賞与欄」をご覧ください） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇年間休日120日◇日曜固定休み◇残業月2時間程度◇JR立花駅から徒歩4分と通勤便利◇24時間利用可能な託児所を完備しており、子育て世代の方も安心してご活躍いただけます◇

仕事内容 院内における理学療法士業務 入院患者さんのリハビリが中心。術後の患者さんのリハビリもあります。

正社員◆未経験・異業種からの転職者も多数！◆他県への転勤なし◆安定勤務

募集要項 職種 洗浄・滅菌/各病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 正社員 仕事内容 日祝は基本休みOK！勤務時間も応相談★ 医療器具の洗浄などで病院・福祉施設をサポート！ 【具体的には】 医療現場をサポートする作業。 配属・時間・休日など相談OK！ 固定の勤務地で働くのではなく 複数の現場へサポートに入っていただきます！ 自信のスキルアップにもなります 手に職が欲しい人必見です ※基本的に営業所への出社はなく、現場への直行直帰 ※出勤場所は事前に上長と相談し決定 今回お任せしたいのは【滅菌消毒業務】です！ ＜具体的には＞ ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 お仕事紹介映像→https://onl.sc/s5dZjNS

介護福祉士の資格を活かす／月給25.9万円〜／年間休日120日・残業ほぼなし／実務未経験・ブランクOK

仕事内容: ＊-------------------------------------------＊ 【この求人のポイント】 説明会開催のお知らせ 11/8（日）介護医療院トワイエ尼崎の介護職員説明会開催 https://amar.or.jp/　の申し込みサイトから参加申し込みできます。 ⭐️介護福祉士の資格がしっかり給与に反映 →職務手当32,000円＋処遇改善手当76,500円を含む 月給259,250円〜298,250円。 賞与は年2回・基本給×4.1ヵ月の実績です。 ⭐️年間休日120日、ワークライフバランス充実 →4週8休以上＆週休2日制！残業ほぼなし。 業務負担が多くならないよう、職員配置状況や 有給休暇の取得率など常に数字で管理しています。 ⭐️育休/産休/介護休暇制度の充実 →育児休業・時短勤務・介護休暇など実績多数。 産休前・育児休暇明けなど状況に合わせて 労務負担の軽減や、所定外労働の免除を 行っております。 ＊-------------------------------------------＊ 【仕事内容】 入所されているご利用者さまの生活全般の サポートを、介護福祉士としてお願いします。 ☆食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ☆おやつ作りや貼り絵などのレクリエーションの 企画・運営 ☆ご利用者さまの様子の観察と、多職種への情報共有 ☆チーム内での後輩フォロー・ケアの質の向上 ＜資格を活かせる環境です＞ 医療・看護・介護・リハビリ・生活支援を 一体的に提供する介護医療院のため、 長期療養が必要なご利用者さまに寄り添う 専門性の高いケアを実践できます。 多職種カンファレンスにも参加し、 介護の視点から意見を出していただけます。 ＜実務未経験・ブランクのある方も歓迎＞ 資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。 業務の流れや記録の書き方も丁寧に 説明しますのでご安心ください。 ＜キャリアアップも可能＞ 現場で経験を積み、副主任・主任として 活躍している先輩も在籍しています。 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし

駅近/年間休日120日以上/お休みが多い中でも、一般病棟、地域包括ケア病棟、療養型病棟を経験しながら、ワークライフバランスを担保できる環境です

仕事内容 病院(入院)におけるリハビリ業務をしていただきます。 患者様1人1人に担当のセラピストが寄り添って各病棟を兼務いただく形となる担当制を設けております。 幅広い疾患を各ステージで経験できる職場となっております。 配属先 : 病院（急性期）,病院（地域包括ケア）,病院（療養型）

◆整形分野を極めたい方必見◆スペシャリストを目指せます◆高給与◆教育体制充実◆勉強会開催◆スキルアップ◆未経験歓迎◆整形外科クリニックでの外来、通所のお仕事です！

仕事内容 ・一般外来に来院される患者様に対する個別療法 ・総合実施計画書の作成・電子カルテでの診療録記入 保存治療の患者様が大半ですが、他院で手術をされた患者様の術後リハビリもあり、子供から高齢の患者様までバリエーションに富んだリハビリを担当できます。 リハビリは完全予約、基本的に担当制としています。