求人・転職情報

安定安心のヒメユキグループで働こう！月給35万円～も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜安定安心のヒメユキグループで働こう！＞ ＜業務拡大につきドライバー増員中！10名以上採用予定！＞ 20代活躍中！30代活躍中！40代活躍中！50代の方も活躍中です！ 「初めてのドライバーだけど」「第2の人生をドライバーで！」そんな方も歓迎です！ あなたのセカンドキャリアを応援します!! 女性も活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。 ▽お電話での応募も大歓迎▽ ＜079-253-8010＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もちろん初めての方やブランクのある方も歓迎です！ 現在在職中で転職を考えている方、「興味があるので一度お話し聞いてみたい。」 そんな方も歓迎です！前職の給与も考慮します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県内を中心に、４ｔトラックで食品の配送をお願いします。 主に、神戸・明石・加古川・大阪・赤穂・上郡・岡山等になります。 配送ルートや勤務時間などは希望相談ＯＫ！ 日勤のお仕事からスタートなど、始めやすい時間からの勤務も相談にのります！ 普段運転はするけど、トラックの運転未経験の方も安心！ また ｢大型or中型トラックを運転できる免許はあるけど､実務経験がない。｣ 当社はそんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜丁寧な研修システムで、初めての方も大歓迎！ ＞ 最初は、先輩の隣に乗って仕事の流れを見て頂きます。 この期間は運転していただくことはありません。 ↓ 初任運転者特別講習会（会社負担）を受講頂き、 その後実際に簡単なルートから運転をして頂きます。 横には先輩がいるので安心して下さいね！ ↓ 1週間程度で1人立ちできるようにサポートしていきます。 ただし先輩が判断するのではなく 、 自分で1人で行けそうかでの判断なので不安があれば延長も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に、1ヵ月半先輩に横乗りしてもらい現在1人立ちしているスタッフもいます。 「2週間後に、1人立ちしましたがやっぱり不安だったので再度横乗りして頂きサポートしてもらいました！」 また経験者の方は、経験に応じて期間が短くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域のお客様に、沢山ご支持いただいています！】 昭和36年創業、ヒメユキCSは姫路エリアの大手メーカー食品配送からスタート。 当時からの地域密着型の配送スタイルは変えず、 姫路市の学校や病院、飲食店・食品問屋と 地域のお客様にご支持いただき、 着々と取引先を増やしてまいりました。 ここ近年は 大阪～姫路の関西流通ラインの強化に努めており、 その結果さらに新たな荷主様も増え、 よりたくさんのお客様の元に商品をお届けできるようになりました。 今現在も新しい仕事が増えており、 そのための募集になります。 成長中の企業で、一緒に成長していきませんか！ キャリアップを目指したい方も歓迎！ 役職を目指して活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆22:00～翌9:00/月給35万円～ ◆14:00～翌1:00/月給32万5000円～ ◆15:00～翌2:00/月給32万5000円～ ◆1:00～12:00/月給31万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活躍中のスタッフより＞ 「稼ぎと休みの両立ができる仕事がしたい」 もともとドライバーとして別の会社で働いていましたが、 配送量が多く、週に1日の休みがあるかないか。 日勤でしたが家に帰れば寝るだけで、家族との時間もとれていませんでした。 そこで、転職先として選んだのが夜勤のドライバー。 深夜手当などでしっかり稼げますし、休みも完全週休2日制。 夜勤にさえ慣れてしまえば、休日も自由に過ごせるようになりました。 「子どもたちと過ごす時間も増えて家族時間も増えた」 「運動会や音楽会にも参加できるようになって嬉しい」 そんな風に語るドライバーも活躍中です！ ◎スタッフAさん 「元々は建築関係の仕事をしていましたが、体力的にもしんどくなった時、 ヒメユキのドライバーの求人を見て応募しました。 同世代の方がたくさんいるので和気あいあいとした職場で長く続けられています。 配送先の方からも喜んでもらえる仕事なのでやりがいもありますよ！ 給与もアップし、休みもしっかりとれるので転職して良かったと実感しています！」

完全週休2日制◎近距離のみ！新車で気持ちよく働ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅完全週休2日制！月給30万円～ ✅近距離のみ・毎日日帰り 【仕事内容】 近距離エリアを中心とした中型トラックでの配送業務をお任せします。 配送先は主にセンターで、1日4～5件程度の配送を担当します。 便によっては集荷業務もあります。 荷物の積み降ろしは手作業で行いますが、荷量はそれほど多くありません。 また、荷待ち時間はほとんどないため、配送業務に集中して働ける環境です。 新車の中型トラックを導入予定！ AT車もご用意しているため、オートマ限定の方もご相談いただけます。 具体的な業務内容 ・中型トラックでの近距離配送 ・センターへの配送業務 ・荷物の積み込み、荷降ろし ・集荷業務（担当便による） 配送エリア ・近距離エリアのみ 車両について ・中型トラック ・新車導入予定（9月末納車予定） ・AT車あり

兵庫県内配送中心で安心！休日もしっかり取得◎月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜安定安心のヒメユキグループで働こう！＞ ＜未経験スタート大歓迎！＞ 兵庫県内配送中心で安心＆安全！ 休日もしっかりとれて働く環境も抜群！ ＡＴ車もあるのでAT限定の方も是非ご相談下さい！ ＜地場配送で体の負担も少ないです！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社日の相談もお気軽に！10月～の入社も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。 ◆お電話での応募も大歓迎◆ ＜079-253-8010＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県内を中心に、４ｔトラックで食品の配送をお願いします。 主に、神戸・明石・加古川・大阪・赤穂・上郡・岡山等になります。 配送ルートや勤務時間などは希望相談ＯＫ！ 日勤のお仕事からスタートなど、始めやすい時間からの勤務も相談にのります！ ＜勤務時間は選べます！＞ ◆22:00～翌9:00/月給35万円～ ◆14:00～翌1:00/月給32万5000円～ ◆15:00～翌2:00/月給32万5000円～ ◆1:00～12:00/月給31万円～

安定安心のヒメユキグループで働こう！月給35万円～も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜安定安心のヒメユキグループで働こう！＞ ＜業務拡大につきドライバー増員中！10名以上採用予定！＞ ◎勤務時間はお選び頂けます！ ◆22:00～翌9:00/月給35万円～ ◆14:00～翌1:00/月給32万5000円～ ◆15:00～翌2:00/月給32万5000円～ ◆1:00～12:00/月給31万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代活躍中！30代活躍中！40代活躍中！50代の方も活躍中です！ 「初めてのドライバーだけど」「第2の人生をドライバーで！」そんな方も歓迎です！ あなたのセカンドキャリアを応援します!! 女性も活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。 ▽お電話での応募も大歓迎▽ ＜079-253-8010＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もちろん初めての方やブランクのある方も歓迎です！ 現在在職中で転職を考えている方、「興味があるので一度お話し聞いてみたい。」 そんな方も歓迎です！前職の給与も考慮します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県内を中心に、４ｔトラックで食品の配送をお願いします。 主に、神戸・明石・加古川・大阪・赤穂・上郡・岡山等になります。 配送ルートや勤務時間などは希望相談ＯＫ！ 日勤のお仕事からスタートなど、始めやすい時間からの勤務も相談にのります！ 普段運転はするけど、トラックの運転未経験の方も安心！ また ｢大型or中型トラックを運転できる免許はあるけど､実務経験がない。｣ 当社はそんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜丁寧な研修システムで、初めての方も大歓迎！ ＞ 最初は、先輩の隣に乗って仕事の流れを見て頂きます。 この期間は運転していただくことはありません。 ↓ 初任運転者特別講習会（会社負担）を受講頂き、 その後実際に簡単なルートから運転をして頂きます。 横には先輩がいるので安心して下さいね！ ↓ 1週間程度で1人立ちできるようにサポートしていきます。 ただし先輩が判断するのではなく 、 自分で1人で行けそうかでの判断なので不安があれば延長も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に、1ヵ月半先輩に横乗りしてもらい現在1人立ちしているスタッフもいます。 「2週間後に、1人立ちしましたがやっぱり不安だったので再度横乗りして頂きサポートしてもらいました！」 また経験者の方は、経験に応じて期間が短くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域のお客様に、沢山ご支持いただいています！】 昭和36年創業、ヒメユキCSは姫路エリアの大手メーカー食品配送からスタート。 当時からの地域密着型の配送スタイルは変えず、 姫路市の学校や病院、飲食店・食品問屋と 地域のお客様にご支持いただき、 着々と取引先を増やしてまいりました。 ここ近年は 大阪～姫路の関西流通ラインの強化に努めており、 その結果さらに新たな荷主様も増え、 よりたくさんのお客様の元に商品をお届けできるようになりました。 今現在も新しい仕事が増えており、 そのための募集になります。 成長中の企業で、一緒に成長していきませんか！ キャリアップを目指したい方も歓迎！ 役職を目指して活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎スタッフAさん 「元々は建築関係の仕事をしていましたが、体力的にもしんどくなった時、 ヒメユキのドライバーの求人を見て応募しました。 同世代の方がたくさんいるので和気あいあいとした職場で長く続けられています。 配送先の方からも喜んでもらえる仕事なのでやりがいもありますよ！ 給与もアップし、休みもしっかりとれるので転職して良かったと実感しています！」

家族や自分の時間を大事にできる！好待遇で安定した充実の環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給50万円以上可能！ ◎30代活躍中！ ◎地場のみ！ ◎家庭との両立可能！ ◎若手未経験から活躍中！ ◎隔週土日休み！ ◎大型連休あり！ 早い日は14時には上がれるので 自分や家族の時間を大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜途切れない仕事で”安定感バツグン"＞ 【なぜ好待遇が実現できているのか】 当社は大手から安定的に 仕事を頂いている為、 給与や休日に関して安定した 待遇を実現できております！！ 長期休暇や祝日もしっかりお休み！ 休日出勤はありません！！ 出勤日数が少なくても 月給は37万円～保証♪ 《安心安定のドライバーライフ》を 掴みましょう！経験が無くてもしっかり 研修いたしますので、ご安心くださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型ドライバーをお任せします◎ 大型トラックに乗車し、工場・倉庫に5tのコンテナの輸送をお願いします！ 鉄道会社の鉄道コンテナ輸送。 『安定』の大切さに気付いた方は必見です！ ちょっと気になった方も、気軽にお問い合わせください！ 遠方からの応募も大歓迎！ 車通勤も可能です！ (交通費支給) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●万一商品破損が起きても乗務員さんからの給料の天引きは一切いたしません。 ●万一車両事故等が起きた場合も任意保険等の免責代金は乗務員さんから頂きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 駅から大型リフトで貨物入りコンテナを積み、配達先へ向かっていただきます。 ▼ 配達先は大体10～30ｋｍと超近距離！ ▼ 配達先で荷下ろし ※パレット卸しもあります。 ▼ 駅までの帰り道に、集荷先へ向かって貨物を集荷して頂きます。 ▼ 駅でコンテナごと大型リフトに下ろしてもらえば完了です！ 13:00、14:00といった早めに終業することもありますよ◎ 早めに帰って家でゆっくりするも 趣味の時間を作るも 家族との時間を作るもありです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

週休3日制でプライベート充実◎近距離のみ/中型必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅週休3日！月給25万円～ ✅近距離のみ・毎日日帰り 【仕事内容】 近距離エリアを中心に、センターへの配送業務を担当していただきます。 1日の配送件数は4～5件程度。 担当する便によっては集荷業務もあります。 荷物は手積み・手降ろしですが、荷量は多くありません。 荷待ち時間もほとんどないため、効率よく業務を進められます。 「しっかり休みながら働きたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 そんな方におすすめの働き方です。 具体的な業務内容 ・中型トラックでの近距離配送 ・センターへの配送 ・荷物の積み込み、荷降ろし ・集荷業務（担当便による） 配送エリア ・近距離エリアのみ 車両について ・中型トラック ・新車導入予定（9月末納車予定） ・AT車あり

未経験歓迎/30代・40代活躍中/年休115日＆完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜求人のポイント＞＞ ✅未経験歓迎！資格取得支援有 ✅街に残る仕事をしよう！成果が誇りに ✅年間休日115日＆完全週休2日制 ✅姫路から転勤なし！長く働けます ――――――――――――――――― 仕事の成果が多くの人の目に留まる！ 多彩なモノづくりに挑戦しませんか ――――――――――――――――― 私たちアート工芸は、 40年以上の歴史がある看板の専門企業です。 お店の店名が書かれた看板から、 道路脇に立てられているような広告看板、 LED付きの装飾看板まで 多種多様な看板を手掛けています。 デザインもスタンダードなものから、 切り抜いた文字が浮かぶような オシャレなものまで幅広く対応。 私たちの作った看板は、 姫路を中心とした関西のあちこちで見られます。 そんな街に残る仕事に、 あなたも挑戦してみませんか？ 看板の構造は比較的シンプルですが、 バリエーションが多いので作っていて飽きません。 金属板から文字を切り出したり、 高所作業車に乗ったり、配線をしたり…。 「色々な経験を積んでみたい！」 という方は、特に気に入っていただけるはず。 身につくスキルも多彩です。 ゆくゆくは技術部門の中心的存在として、 活躍いただくことも可能。 作る仕事を楽しみたいという方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 社内での看板の製作および、 現場での設置作業をお任せします。 各業務の手順は以下の通りです。 ＜製作＞ 1）図面の確認と準備 図面をもとに材料を用意して、 作業内容を確認します。 ▼ 2）裁断・溶接 鉄板やアルミ板を指定されたサイズに裁断。 アーク溶接やビス止めで看板の骨組みを作ります。 立体文字の場合は実寸大の原稿に材料を張り付けて、 糸鋸ミシンで切ります。 ▼ 3）仕上げ 骨組みに塗装を施し、板やシールを張り付けます。 ＜設置＞ 1）運搬 社内で作った看板をユニック車に積み込み、 姫路を中心とした現場へ向かいます ▼ 2）施工 方法は看板の種類や設置する場所次第です。 コンクリートの練りや流し込み、 高所作業車を使う場合もあります。 作業はクレーンを使うことが多いので、 全体的に力作業は少なめです。 ※作業の段取りなどは先輩職人が担当。 管理業務はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のステップUPは…】 まずはシール貼りなど簡単な作業からお任せ。 裁断や溶接に使用する機械の使い方、 図面の読み方を覚えたら 徐々に看板づくりに挑戦していただきます。 看板の構造は複雑ではないので 業界未経験の方でも すぐに図面を読めるようになります。 経験豊富なベテランの職人が 業務習得をサポートします。 できることをひとつずつ増やしていきましょう。 チームで働くため分からないことが出てきたら、 すぐに先輩の指示を仰げるので安心です。 ★広告看板の種類は様々 木材や金属などのロードサイドの 看板だけでなく、LEDの装飾や 店舗装置、展示物の企画なども有。 素材の種類や広告の種類も多く、 いろいろな経験ができますよ。 施工事例は当社HPか、SNSをご確認ください！ ＜HP＞ http://www.artkougei.net/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/art_kougei/

未経験OK！横乗り研修で安心スタート、決算賞与5年連続支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✨未経験から始められる横乗り研修あり ✨決算賞与5年連続支給実績 ✨退職金制度2本柱で安心の資産形成 ✨1日1〜3件の配送で無理なく働ける ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tウィング車で企業専属の配送をメインに お任せします。運ぶものは発泡スチロールや トイレットペーパーなどの軽量物が中心です。 【具体的な仕事内容】 ■積み込み作業 ■配送先への納品（1日1〜3件） ■帰社後の積み込み作業 【配送距離と件数について】 1日の配送件数は1件から、 多くても3件程度です。 ・近距離（大阪方面）：往復約260km ・中距離（愛知方面）：往復約650km ・長距離（千葉方面）：往復約1,500km ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 05:00〜積み込み作業 配送先へ出発 納品作業（1日1〜3件） 帰社後の積み込み作業 16:00頃退勤 ※配送先により変動あり ✅未経験の方も安心の丁寧な研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方には横乗りから スタートしていただきます。 積込から荷卸しまで一つひとつ 丁寧に教えますので、 着実に成長を目指せます。 全車ではありませんが、 オートマ車もご用意しています。 ✅頑張りが評価される充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の賞与（7月・12月）に加え、 決算賞与の支給もあります。 令和2年度から6年度まで 5年連続で決算賞与の支給実績があり、 頑張りがしっかりと評価される環境です。 中小企業退職金共済と 企業型確定拠出年金制度の 2本柱で資産形成をサポート。 安定した基盤の上で、 腰を据えて長く働けます。 定年は65歳ですが、 70歳まで雇用延長が可能です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約60年の歴史の中、 お客様の物流をお支えしてきました。 高品質の輸送サービスをお届けし、 お客様からの多くの信頼を いただいています。 これからもさらなる発展を続けるため、 新しい戦力を募集します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【職場環境】 ・30〜50代のドライバーが活躍中 ・上下関係なく、気楽に話せる落ち着いた雰囲気 【未経験でも安心の研修制度】 「トラックの運転が久しぶりで不安…」 「配送の仕事は初めて…」 そんな方も大丈夫です。 ▼入社後の流れ まずは先輩のトラックに同乗（横乗り）して、 仕事の流れやルート、荷物の扱い方を丁寧にお教えします。 1日の流れ、運転時の注意点、荷卸しの手順など すべて“実際の現場”で、わかりやすく習得できます。 ▼研修期間 焦らずじっくり覚えてもらう方針なので、 「いきなり一人で任される」ことはありません。 分からないことはいつでも聞ける雰囲気です。 未経験からスタートした先輩も、今では安定して働いています。

資格・経験不問/30～40代活躍中/年休115日＆完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、配送/宅配/セールスドライバー ✅未経験歓迎！資格取得支援有 ✅年間休日115日＆完全週休2日制 ✅姫路勤務・転勤なしで長く働ける ■仕事内容 看板の製作から設置までを行う仕事です。 店舗看板や道路沿いの広告看板、LED看板など、幅広い看板づくりに携わります。 作った看板は姫路を中心に関西各地に設置され、街の中に長く残る仕事です。 ■具体的な業務内容 ＜製作＞ ・図面確認・材料準備 ・鉄板やアルミの裁断、溶接 ・骨組みの組み立て ・塗装、シール貼りなど仕上げ作業 ※立体文字の加工や細かな切り出し作業もあります ＜設置＞ ・完成した看板の運搬（ユニック車使用） ・現場での設置作業 ・コンクリート施工や高所作業車での設置対応 ※重い作業はクレーン等を使用するため、体力負担は抑えられています ■入社後の流れ まずはシール貼りなど簡単な作業からスタートします。 その後、 ・機械の使い方 ・図面の読み方 ・製作工程 を順番に覚えていきます。 未経験の方でも、基礎から丁寧に教えるので安心です。 わからないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 施工事例は当社HPか、SNSをご確認ください！ ＜HP＞ http://www.artkougei.net/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/art_kougei/

料理の道を諦めたくないあなたへ！／休暇制度など働き方改革中◎

仕事内容 「料理一本で生きる。」 「家族のために稼ぐ。」 そういう覚悟を持った人に 来てほしいんです。 中途半端な気持ちじゃなく、 「ここで腰を据えて働きたい」という人。 店長として、がっつり稼ぎたい人。 必見の募集です。 ⭐―――――――――――――――――― 役職チャンスがたくさんあります。 やる気と人柄でキャリアアップ。 ――――――――――――――――――― 今回募集してるのは、料理長候補です。 定年退職で役職ポストが空いた。 だから今がチャンス。 他店で店長や調理長をやってた人なら、 すぐに役職つけます。 能力と人間性、両方を正当に評価する。 それがうちの方針です。 具体的にはこんな仕事をお願いします。 【初めのころ】 ✅キッチン全般の管理 ✅調理業務 【慣れてきたら】 ✅厨房内のシフト作成 ✅食材の仕入れ・発注・在庫管理 ✅メニュー開発 ✅スタッフ育成 イタリアンや和食、各ジャンルの 一流料理人が在籍。 刺激的な環境で、あなたの専門知識を 活かしつつ新しい学びも得られます。 ⭐―――――――――――――――――― 入社前に知ってほしい。 代表・福永の正直話。 ――――――――――――――――――― 正直に言いますね。 どんなに調理の腕が立っても、 周りを不幸にする人とは一緒に働きたくない。 部下を怒鳴りつけて動かす。 「俺についてこい」と言いながら、 誰もついてきてない。 そういう人はうちには合いません。 でも、もしあなたが 「人を大切にしながら、料理の道を極めたい」 と思ってるなら。 「人として尊敬される料理人になりたい」 と願ってるなら。 ぜひ、話を聞いてほしいんです。 人格が伴わない技術に、意味はない。 そう考えてます。 実際… - ⏩社長自ら年上スタッフに～さん呼び ⏩評価は店舗スタッフの意見も反映 ⏩勤務年数に関係なく昇給チャンス - といったように、 力量と人柄、両方を正当に評価します。 ▼より当社について知るために… 当社の雰囲気を入社前に 感じられるように職場見学を実施中！ また、料理や店内の写真も載っているので ぜひHPもチェックしてみて下さいね。 https://usagimachinaka-himejiekimae.gorp.jp/

経験不問！AT限定OK！年間休日116日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ⭐️この求人の要約POINT⭐️ ✅普通自動車免許（AT限定可）でOK ✅未経験歓迎！ ✅30~50代が中心に活躍中！ ✅賞与あり ✅企業型確定拠出年金制度あり //////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0791-72-8032 まで 「求人を見た」とお問合わせください。 //////////////// たつの市などで宅配水サービスを展開する 『クリクラたつの』が、 これからを担う新戦力を募集します！ 地域の皆さんに安全かつおいしい水を届けるため、 私たちと一緒に頑張ってみませんか。 お任せするお仕事は、 クリクラ宅配水に関しての業務です。 責任感を持って仕事に取り組める方なら、 特別な資格や経験がなくても大丈夫！ 運転するのはワンボックスカー(キャラバン)なので、 普通自動車免許（AT限定可）があればOKですよ。 具体的な業務内容は、 ・配達業務…水ボトル等の配達 ・顧客管理…顧客先訪問、配送エリアの管理 ・パソコン業務…伝票発行、電話応対等 ・軽作業…ウォーターサーバー洗浄、商材管理など ・その他…付随業務全般 入社後、まずはマネージャーと同行して、 顧客対応や仕事の流れを覚えていただきます。 会社からの指示のもと動いていただくから安心です。 万全のサポート体制を整えてお待ちしています。 〜1日の流れ(例)〜 ▼出勤 ▼朝礼 ▼PC入力・本日の行き先確認 ▼出発 ▼エリア内での配送等 ▼帰社 ▼PC入力・日報提出 ▼退勤

ドライバー経験なしでもOK◎日勤のみ＆休みもしっかり取れる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 3～4tトラックドライバー大募集!! ／ ⭐ 仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 姫路・たつの・相生・福崎・山崎・加西エリア等で 古紙の回収をお願いします。 車両：3～4tのパッカー車・平車 ＜1日の流れ＞ 出社 ↓ 車両の点検・ルート確認 ↓ 出発、ルート回収 ↓ お昼休憩 ↓ 会社に戻って車内点検・洗車 ↓ 退社 ⭐ おすすめポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ドライバー経験がなくても大丈夫◎ ドライバーの経験がなくても普通免許があれば大丈夫です♪ 初めは、先輩と横乗りからスタートなので安心ください！ 慣れるまでしっかりサポートします！ ✅しっかり休めてプライベートと両立バッチリ！ 月6～10日の休みがあるので、メリハリをつけて働けます！ 連休も取れるので、お気軽に相談ください♪ ✅深夜配送ナシで体の負担も少な目◎ 日勤のみなので生活リズムが崩れることもありません！ 長距離ドライバーからの転職にもピッタリです♪ ✅女性ドライバーも活躍中！

近距離のみ/社員食堂あり/希望のコースを選べます/隔週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅近距離のみ！隔週休2日制 ✅希望の働き方に合わせてコースを選べます！ ✅家族手当など各種手当充実◎ ✅社員食堂や朝食の支給あり！ 【仕事内容】 近距離のルート配送をお任せします。 ◆車両とルートについて ・車両：2tトラック ・専属便が基本です！ ・兵庫県内が約8割、大阪/岡山が2割 ・すべて日帰りの配送です ・ドライブレコーダー完備 ◆配送先 ・スーパー ・外食チェーン店 ・病院や福祉施設 ・大手スーパーのセンター など ◆配送物 ・食品 ・日用品 など 力作業は少なめ！ 冷蔵車もあるので冷気に触れながらお仕事していただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お気軽にお問合せ下さい TEL：079-237-5003 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【アピールポイント】 ✨希望の働き方が可能 多くの企業との取引があるため、 仕事内容は柔軟に調整！ 個々のライフスタイルに合った 働き方が可能です！ ✨嬉しい社員食堂♪ 単身者は朝食(おにぎり)の支給あり！ 夕方には社員食堂でシェフの手作りご飯を食べられます◎ 「帰宅してからご飯を作らなくていい」 「栄養のバランスがいい食事がとれる」 と大好評です！ ✨安全教育にも力を入れています 長年にわたって優れた運行実績をおさめたドライバーに贈られる、「国土交通大臣賞」や「近畿運輸局長賞」を複数名が受賞！ 安全運転への取り組みや、長く働ける環境づくりの成果が出ています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間を大切にしたい方、 しっかり稼ぎたい方、 安定した企業で働きたい方… 性別問わず、運転ができれば どんな方でも大歓迎です◎ お問い合わせだけでも、お気軽にどうぞ！ 温かく対応させていただきますので、 ぜひご連絡ください。

近距離のみ/社員食堂あり/希望のコースを選べます/隔週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼安全運転の実績が評価されています／ 長年にわたり優れた運行実績を積み重ねたドライバーに贈られる、「国土交通大臣賞」や「近畿運輸局長賞」の受賞者が複数名在籍しています。 国土交通大臣表彰は、30年以上の勤続やその間の無事故・無違反など、長年の功績をたたえる表彰です。 こうした受賞実績を支えているのは、日頃から継続している安全教育と、社員一人ひとりが無理なく働ける、ドライバーに寄り添った職場環境です。 長く勤めているドライバーも多いため、経験者はもちろん、これから安全運転の知識や技術を身につけ、ドライバーとして着実に成長したい方も安心して働けます。 ✅国土交通大臣賞・近畿運輸局長賞の受賞実績あり ✅安全教育を重視した職場 ✅近距離配送のみ・すべて日帰り ✅家族手当など各種手当充実◎ ✅社員食堂や朝食の支給あり！ 【仕事内容】 2tトラックを使用し、食品や日用品を配送する近距離ルート配送をお任せします。 ◆車両とルートについて ・車両：2tトラック ・専属便が基本です！ ・兵庫県内が約8割、大阪/岡山が2割 ・すべて日帰りの配送です ・ドライブレコーダー完備 ◆配送先 ・スーパー ・外食チェーン店 ・病院や福祉施設 ・大手スーパーのセンター など ◆配送物 ・食品 ・日用品 など 力作業は少なめ！ 冷蔵車もあるので冷気に触れながらお仕事していただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お気軽にお問合せ下さい TEL：079-237-5003 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【アピールポイント】 ✨安全教育を大切にしています 当社では、ドライバーが毎日安全に運行できるよう、「安全運転に関する教育」や、「長く無理なく働ける環境づくり」に力を入れています。 こうした継続的な取り組みと優れた運行実績により、複数のドライバーが「国土交通大臣賞」や「近畿運輸局長賞」を受賞しています。 ＼安全運転への取り組み／ ・危険予知トレーニングや社内勉強会を実施 ＼働く環境への取り組み／ ・コースや出勤時間を相談可能 ライフスタイルに応じて働きやすい時間帯での勤務ができるよう相談可能です。 ・嬉しい社員食堂♪ 単身者は朝食(おにぎり)の支給あり！ 夕方には社員食堂でシェフの手作りご飯を食べられます◎ 「帰宅してからご飯を作らなくていい」 「栄養のバランスがいい食事がとれる」 と大好評です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間を大切にしたい方、 しっかり稼ぎたい方、 安定した企業で働きたい方… 性別問わず、運転ができれば どんな方でも大歓迎です◎ お問い合わせだけでも、お気軽にどうぞ！ 温かく対応させていただきますので、 ぜひご連絡ください。

～料理も、人も、大切にするお店～　☆昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩大切にしていること - ⭐求人内容と実際のギャップをなくす を目標に採用活動をしている社長。 働き始めてから「聞いていた話と違う」 となること、増えていませんか？ 面接は、お互いを知るための 対話だと考えています！ 良いことも悪いことも全部教えます◎ お互いを知るために、応募してください♪ ⏩「僕のスタンス＝社風」が推し！ - そう語っているのが、当社の社長・福永です！ 社長は、自分が一番偉いと威張るわけもなく ✅年上のスタッフには敬語を ✅社員に対しての思いやりを忘れずに ✅雇用形態に関係なく、悩み事は聞く など Win-Winの関係、平等、思いやりを大切にしています。 今活躍しているスタッフも同じスタンス！ 同じ思いを持っているあなたなら ここで働いていてとても居心地がいいはず◎ 気になるな、と思ったら質問だけでもＯＫ◎ いつでもご連絡くださいね！ ⏩魅力をご紹介します！ - ⭐手に職つけれる職場 イタリアン・和食など各ジャンルの 一流料理人が在籍しています！ 専門知識・スキルも真横で学べる◎ ⭐働き方改革中！ 「月8日休み」「完全週休2日制」 を目指せるように人員配置を見直し中！ そのための増員募集です♪ ⭐プライベートとも両立！ 子供との時間、趣味の時間も確保◎ スタッフ同士でも助け合いの精神なので しっかりとお休みを取れます！ ⏩具体的なお仕事内容 - キッチンスタッフとして、下記業務をお任せ！ ・食材の仕込み作業 ・調理（焼く・炒める など） ・盛りつけ ・洗い物 など ・仕入れや発注対応 ・メニューづくり（アイデア大歓迎！） ・シフトやスタッフ管理 など ⏩入社後の流れ - ■入社1～3ヶ月：基礎習得期 野菜の切り方、出汁の取り方 盛り付け、簡単な一品料理 ■入社4～12ヶ月：実践期 焼き物、煮物、揚げ物の習得 ランチ営業の調理担当 ■2年目以降：応用期 メニュー開発への参加 後輩指導、原価管理

3年以上定着率7割 穏やかな社風🎶 ★未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給22万6000円以上＋各種手当あり！ ✅残業は月平均20時間以内で基本ナシ！ ✅SNS話題のメニュー開発などアイデアが実現できる！ ✅未経験から安心のサポート体制＆3ヶ月で独り立ち！ ✅退職金制度や食事補助など福利厚生も充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

＜子育て応援＞◎土日休み◎30～40代の女性スタッフ多数在籍中◎ブランクOK

仕事内容 【仕事内容】 *★～子育てがひと段落した方必見～★* 職場復帰を考えている方はぜひ『ヨシケイ』へ ブランクがある方も大歓迎です！ 単純作業で誰でも簡単にできるお仕事◎ 『休みはしっかりほしい』 『残業はしたくない』 そんなあなたのワガママにお応えできます★ *＼ポイント／* *☆残業はまったくナシ！* *☆土日がお休み* 定時にしっかり上がれて、家庭のお仕事に専念できますよ(^_-)-☆ 福利厚生もしっかりしています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【業務内容】* 注文頂いた食材を担当エリアのお客様へお届けするドライバー作業です！ *↓もっと詳しく↓* ・出勤・朝礼 朝の朝礼がすんだら、まず最初に配達先や集金場所の確認をおこないます。 その後、今日配達をする食材セットをヨシケイ号（配送車）に積み込みます。 ・配達・メニューカタログの配布 ご注文をいただいた食材セットを担当エリアのお客様へお届けします。 メニューブックやチラシなどの配布も行います。 ・新しいお客様にヨシケイを紹介 担当エリアの、ヨシケイを知らないお客様に、 チラシなどを使ってヨシケイをご紹介します。 ・帰社・明日の準備 会社に戻り、明日の準備を行って終了です。 入社日はご相談に応じます！ 今すぐは働けないという方もお気軽にお問い合せ下さい！ 【アピールポイント】 *『ヨシケイ』で叶う理想のワークライフ｡:+** *＜＜柔軟な働き方ができる好条件！＞＞* *◎土日休み！プライベート重視で働ける！* *◎子育て世代にピッタリ！家庭と仕事の両立可能！* *◎育児支援充実！シングルマザー・シングルファーザーでも安心して働ける！* あなたもより充実した毎日を手に入れるチャンス！ 理想をカタチにできる環境が待っています♪

【経験不問】賞与＆昇給あり✨あなたは給料重視？休日重視？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■ 求人アピールポイント ✅ 週休3日制など柔軟な勤務パターン選択可 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく ✅ 経験不問で店舗経営ノウハウを習得可能 ⏩「株式会社エスジーカンパニー」HPもぜひチェック http://s-g-c.co.jp/ ＜＜ お任せする仕事 ＞＞ ・お客様の接客 ・料理の配膳 ・ラーメンの調理 ・スタッフの育成 ・販促企画 ・シフト管理 ・FL管理 など、店舗運営業務をお任せします。 【安定した生活を取り戻したい方へ】 未経験から正社員を目指すあなたへ。 丁寧な指導のもと、店舗運営の基礎から 着実にスキルを磨ける環境です。 将来を見据え、安定した基盤を築けます♪ 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 経験を活かして高収入を目指すあなたへ。 接客からFL管理まで経営ノウハウを習得。 実力を正当に評価する環境で、 店長候補としてステップアップしよう◎ 正統派京都ラーメンの流れを受け継ぐ 『らぁ～めん京（みやこ）』 京都らしいほっこりとした雰囲気のお店です。 丁寧にお教えいたしますので 未経験の方も大歓迎です★

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス付き高齢者向け住宅での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └施設内の 利用者様・患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

【月32万円可】小型トラックで運転しやすい！/HH305

仕事内容 物流業界の最先端を行く「HINODEグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日126日 ◆月収32万円以上可能 2t小型トラックなので未経験でも運転しやすい♪ ＜仕事内容＞ まだまだ新しい事業所なので キレイな社屋、キレイなトラックで働けます！ 2ｔ箱車トラックで 滋賀・京都・奈良・兵庫・岡山への運行になります。 手作業もありますが軽量物のため 未経験でもご安心ください◎ 荷積み、荷下ろしなど丁寧に教えます！ 週末は休日が取れる運行になりますので 「家族との時間を過ごしたい」 「プライベートも充実させたい」という方も歓迎！

近距離のみ/隔週休2日/家族へのプレゼント有/社員食堂あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼安全運転の実績が評価されています／ 長年にわたり優れた運行実績を積み重ねたドライバーに贈られる、「国土交通大臣賞」や「近畿運輸局長賞」の受賞者が複数名在籍しています。 国土交通大臣表彰は、30年以上の勤続やその間の無事故・無違反など、長年の功績をたたえる表彰です。 こうした受賞実績を支えているのは、日頃から継続している安全教育と、社員一人ひとりが無理なく働ける、ドライバーに寄り添った職場環境です。 長く勤めているドライバーも多いため、経験者はもちろん、これから安全運転の知識や技術を身につけ、ドライバーとして着実に成長したい方も安心して働けます。 ✅国土交通大臣賞・近畿運輸局長賞の受賞実績あり ✅安全教育を重視した職場 ✅近距離配送のみ・すべて日帰り ✅希望の働き方に合わせてコースを選べます！ ✅家族手当など各種手当充実◎ 【仕事内容】 4tトラックを使用し、食品や日用品を配送する近距離ルート配送をお任せします。 ◆車両とルートについて ・車両：4tトラック ・専属便が基本です！ ・兵庫県内が約8割、大阪/岡山が2割 ・すべて日帰りの配送です ・ドライブレコーダー完備 ◆配送先 ・スーパー ・外食チェーン店 ・大手スーパーのセンター など ◆配送物 ・食品 ・日用品 など 基本的に台車を使って 積み降ろしをします！ 力作業は少なめ！ 冷蔵車もあるので冷気に触れながらお仕事していただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お気軽にお問合せ下さい TEL：079-237-5003 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【アピールポイント】 ✨安全教育を大切にしています 当社では、ドライバーが毎日安全に運行できるよう、「安全運転に関する教育」や、「長く無理なく働ける環境づくり」に力を入れています。 こうした継続的な取り組みと優れた運行実績により、複数のドライバーが「国土交通大臣賞」や「近畿運輸局長賞」を受賞しています。 ＼安全運転への取り組み／ ・危険予知トレーニングや社内勉強会を実施 ＼働く環境への取り組み／ ・コースや出勤時間を相談可能 ライフスタイルに応じて働きやすい時間帯での勤務ができるよう相談可能です。 ・嬉しい社員食堂♪ 単身者は朝食(おにぎり)の支給あり！ 夕方には社員食堂でシェフの手作りご飯を食べられます◎ 「帰宅してからご飯を作らなくていい」 「栄養のバランスがいい食事がとれる」 と大好評です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間を大切にしたい方、 しっかり稼ぎたい方、 安定した企業で働きたい方… 性別問わず、運転ができれば どんな方でも大歓迎です◎ お問い合わせだけでも、お気軽にどうぞ！ 温かく対応させていただきますので、 ぜひご連絡ください。 ★国土交通大臣賞とは？ 勤続年数25年・無事故無違反15年のドライバーに贈られる賞です。

来年4月オープン予定！◆人柄重視の採用◆昇給＆賞与は年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨2027年4月 イオンモール姫路大津店グランドオープン ✨オープニングスタッフを募集します ビッグクリエイト株式会社様が運営する鳥料理専門店『鳥〇食堂(とりまるしょくどう)』と 株式会社タニタ様が運営する『タニタカフェ』とコラボした 「鳥○食堂×タニタカフェ」が、イオンモール姫路大津店についに登場！ "野菜を楽しく選んで 「健康」に！！"をコンセプトに、 美味しくて健康的な定食メニューをメインに提供しているお店です 全国のフードコート内に店舗展開中で、兵庫県内では神戸北店に続く県内2店舗目です 当社として同ブランドは倉敷店に続き、3店舗目 飲食業界は景気の影響を受けやすい業態ですが 「美味しい」×「健康」という強みは今後も評価していただけるお店だと思っています 飲食業界の経験がある方はもちろん、未経験の方にもチャレンジしていただきたい そんな気持ちで新たな仲間を募集します ゆくゆくは店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能！ オープニングの為、本部のサポートを受けながらお店を運営していきます アルバイトさんも学生さんや主婦さんを中心に募集予定です 4月オープンの為、本部研修やアルバイトさんの採用準備など オープン前から関わってください 入社日はご相談に応じます 年内はもちろん、来年1月からなど、ご相談ください 一緒にお店を盛り上げていきましょう✨ 【具体的な業務内容】 ・調理・接客・レジ ・簡単な調理 ・売り場づくり ・清掃 ・試作品・新商品づくり ・仕入れ ・アルバイトさんのフォロー など 入社後はどんなメニューをどのように作っているのか、調理研修も行っています その上で社員として店頭での調理・接客をお願いします 【フードコートにおける健康チェーンでNO.1へ！】 当ブランドはコンセプト・こだわりを崩すことなく着実に成長を続けてきました おかげさまでどの店舗も人気店となっており、今も新規出店を続けられています その中で私たちは、「フードコートにおける健康チェーン」でNO.1を目指しています お客様の満足度を上げ、売上・店舗数拡大をしていき、一番選ばれるお店づくりを続けてまいります また、スタッフにとっても 「ここで働きたい！」「ここで働いているんだ！」と思ってもらえるように 誇りを持って働ける職場づくりを目指していきます 【仕事とプライベートどちらの価値も高められる職場づくり】 私たちは社員・スタッフが働きやすい・誇りを持って働ける職場づくりを心がけています ■店舗に関しては社員が2名〜3名いる体制にしたいと思っています 休みがしっかり取れる・余裕のあるシフト組みを考えています ■年間休日120日(有給は別)！ 年に2回は必ず5～6連休がとれるようにします ライフワークバランスが整っている環境です！ ■賞与は年2回！福利厚生も充実！ 本社は兵庫県尼崎市にある創業1964年の段ボール等製造メーカーです 本業以外に様々な飲食・サービス事業を運営しており、業績も好調 「ミスタードーナツ」や「コメダ珈琲」などのブランドを展開中です その為、社員への還元も積極的に行っています 母体が安定しているからこそ、様々な取り組みにもチャレンジできて、 従業員の意見も反映できる環境が整っています ※詳しくは当社ホームページもご確認ください https://sanwasiki.co.jp/ 【鳥〇食堂×タニタカフェとは？】 日本人に愛されるから揚げをメインとした 鳥専門店「鳥〇食堂」と「タニタカフェ」のコラボ店 ※「鳥○食堂」は、から揚げ」をリーズナブルでたっぷり食べられるお店です 【キャリアアップについて】 現場での経験を積んだら、店長からエリアマネージャー、さらには本部の中核メンバーへとステップアップできる環境です 意欲を正当に評価してます あなたの「なりたい姿」に合わせて、多彩なキャリアを描けます！ ★連休や年間休日120日という働きやすさ、産休・育休の実績や女性管理職の活躍など、腰を据えて働ける環境も用意しています （キャリア例） ◆店長候補…店長補佐として店舗運営をサポートします ◆店長…店舗運営の責任者として、売上管理やスタッフ育成を主導していきます ◆エリアマネージャーやSVへの昇格…現場経験を活かし、広域的な視点で複数店舗をプロデュースする役職です 【配属先について】 4月オープンのイオンモール姫路大津店への配属予定です オープン前まではイオンモール神戸北店、他で研修を行います

近距離のみ/隔週休2日/家族へのプレゼント有/社員食堂あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅近距離のみ！隔週休2日制 ✅希望の働き方に合わせてコースを選べます！ ✅家族手当など各種手当充実◎ 【仕事内容】 近距離のルート配送をお任せします。 ◆車両とルートについて ・車両：4tトラック ・専属便が基本です！ ・兵庫県内が約8割、大阪/岡山が2割 ・すべて日帰りの配送です ・ドライブレコーダー完備 ◆配送先 ・スーパー ・外食チェーン店 ・大手スーパーのセンター など ◆配送物 ・食品 ・日用品 など 基本的に台車を使って 積み降ろしをします！ 力作業は少なめ！ 冷蔵車もあるので冷気に触れながらお仕事していただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お気軽にお問合せ下さい TEL：079-237-5003 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【アピールポイント】 ✨希望の働き方が可能 多くの企業との取引があるため、 仕事内容は柔軟に調整！ 個々のライフスタイルに合った 働き方が可能です！ ✨嬉しい社員食堂♪ 単身者は朝食(おにぎり)の支給あり！ 夕方には社員食堂でシェフの手作りご飯を食べられます◎ 「帰宅してからご飯を作らなくていい」 「栄養のバランスがいい食事がとれる」 と大好評です！ ✨安全教育にも力を入れています 長年にわたって優れた運行実績をおさめたドライバーに贈られる、「国土交通大臣賞」や「近畿運輸局長賞」を複数名が受賞！ 安全運転への取り組みや、長く働ける環境づくりの成果が出ています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間を大切にしたい方、 しっかり稼ぎたい方、 安定した企業で働きたい方… 性別問わず、運転ができれば どんな方でも大歓迎です◎ お問い合わせだけでも、お気軽にどうぞ！ 温かく対応させていただきますので、 ぜひご連絡ください。

週休2日・安定した働き方が可能◎月36万円以上！/HH305

仕事内容 物流業界の最先端を行く「HINODEグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日125日 ◆月収36万円以上可能 まだまだ新しい事業所なので きれいな社屋、きれいなトラックで働けます！ 中型4tウィングボディ車で 近畿・中部・北陸エリアをメインとした 中距離、長距離の輸送をお願いします◎ 手作業での積み下ろしもありますが軽量物の為、 未経験でもご安心ください！ 「しっかり稼ぎたいから長距離メインが良い」 「なるべく早く帰りたいから地場メインが良い」 など希望の働き方をまずはご相談ください◎

【月40万円可】安全運行スケジュールで休みも充実/HH305

仕事内容 物流業界の最先端を行く「HINODEグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日126日 ◆月収40万円以上可能 まだまだ新しい事業所なので きれいな社屋、きれいなトラックで働けます！ 大型ウィングボディ車（10t車）で 近畿、中部・北陸・関東・東北・中国・四国の 地場・中・長距離運行になります。 休暇制度が充実してますので、 プライベートも充実できます。 「しっかり稼ぎたいから長距離メインが良い」 「なるべく早く帰りたいから地場メインが良い」 など希望の働き方をまずはご相談ください◎

未経験歓迎✨フルキャブ車！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✨未経験の方も横乗りして丁寧に指導 ✨2本柱の退職金など資産形成制度あり ✨フルキャブ車で運転しやすい！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和37年に設立以来、 信頼と実績を積み重ねてきた当社。 平成20年に開設された姫路営業所にて、 より良いサービスを提供するために 新しいタンクローリードライバーを 募集いたします。 企業専属の配送がメインなので、 安定した運行ルートで働けます。 ※一部AT車も導入しています。 【具体的な仕事内容】 ■積込作業 ■輸送（運行） ■荷卸し作業 ■その他付随業務 【配送距離と件数について】 基本的に1日1件の配送です。 多くても近場で2件程度。 納品後に積込み作業が 発生する場合があります。 ・近距離（大阪方面）：往復約260km ・中距離（愛知方面）：往復約650km ・長距離（千葉方面）：往復約1,500km ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【近距離運行の場合（大阪方面）】 05:00 出発 10:00 荷卸し完了 13:00 帰庫 【中距離運行の場合（愛知方面）】 03:00 出発 10:00 荷卸し完了 15:00 帰庫 【長距離運行の場合（千葉方面）】 積込後、翌日10:00頃に荷卸し 深夜または朝一までに帰庫 ※長距離の時間は納入先により変動あり ※積込みがあれば帰庫時間は約1時間延びます ※休憩時間も含んでの時間です ✅手荷役なしで体への負担が少ない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タンクローリーでの輸送なので、 重い荷物を持ち上げる手荷役作業はありません。 バース待ちや待機時間もほとんどなく、 効率よく働ける環境です。 フルキャブ車なので運転もしやすく、 長距離でも疲れにくいのが特徴です。 ✅未経験の方も安心して始められる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も安心して 始められるよう横乗りから 丁寧にフォローします。 積込みから荷卸しまで 一つひとつ丁寧に教えるので、 着実に成長を目指せます。 ✅安心して長く働ける待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2本柱の退職金など、 資産形成制度を導入していますので 安定した基盤の上で、 腰を据えて長く働けます。 年2回の賞与に加え、 決算賞与の支給もあります。 令和2年から6年度まで 5年連続で支給実績があり、 頑張りがしっかりと 評価される環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社新宮運送は、 業績好調で成長を続けている 物流企業です。 確かな実績があるからこそ、 定年まで心地よく働ける体制を ご用意しています。

ランチのみ！調理経験を活かして、新しい環境で働きたい方大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅ランチ営業のみ！基本15時半まで！ ✅飲食店・給食・ホテルなどこれまでの調理経験を活かせます！ ✅最高鮮度の食材に触れながら、じっくり腕を磨ける環境です！ 「これまで培ってきた調理経験を、 新しい環境で活かしてみませんか？」 経験年数や、これまで扱ってきた料理のジャンルは問いません。 和食・洋食・中華はもちろん、 飲食店、ホテル、社員食堂、学校給食、病院・介護施設など、 お仕事として調理に携わった経験がある方を歓迎します。 兵庫県・室津の網元である津田宇水産には、 一般的なレストランではなかなか経験できない、 新鮮な魚介を扱いながら これまでの調理スキルをさらに磨ける環境があります。 自社で育てた牡蠣やサーモン、 目の前の海で獲れた新鮮な生しらす。 素材そのものに強みがあるからこそ、 これまで身につけてきた包丁技術や仕込み、 火入れ、盛り付けなどの経験を 存分に活かしていただけます。 さらに、経験豊富なスタッフと働きながら、 魚介の目利きや下処理、 素材に合わせた調理方法など、 新しい知識や技術を身につけることもできます。 私たちが求めているのは、 特定のジャンルだけを極めてきた方ではありません。 「飲食店で調理をしていた」 「ホテルや旅館の厨房で働いていた」 「社員食堂や給食施設で大量調理を経験した」 「病院や介護施設で食事づくりに携わっていた」 そんな、それぞれの現場で培ってきた経験を ぜひ当店で活かしていただきたいと考えています。 年間4～5万人のお客様が訪れる人気レストランで、 これまでの経験を活かしながら、 料理人としてさらに仕事の幅を広げてみませんか？ ◆仕事内容◆ 自社養殖の牡蠣やサーモン、 獲れたての生しらすなどを使用した 調理業務全般をお願いします。 具体的には… ・食材の仕込み、下処理 ・魚介を中心とした調理 ・料理の盛り付け、提供 ・食材の仕入れ、目利き ・新しい料理の提案 ・メニュー開発 など これまでの経験や得意分野を活かせる業務から お任せしていきます。 「魚を扱う経験が豊富」 「焼き物や煮物が得意」 「洋食の経験を活かしたい」 「盛り付けやメニュー考案が好き」 など、あなたがこれまで身につけてきた技術も ぜひ当店で発揮してください。 ◆調理経験をさらに活かせる3つの環境◆ ①【仕入れ】 ～調理経験にプラスして「食材を見る力」も身につく～ 料理をつくるうえで大切なのは、 調理技術だけではありません。 食材の状態を知り、 その日の素材に合わせて どんな調理をするか考えることも 料理人にとって大切な仕事です。 当社は兵庫県・室津で 長年にわたり水産業を営んできた網元。 自社で養殖・漁獲した魚介はもちろん、 地元漁師しか出入りできない市場での 仕入れの様子を間近で見ることができます。 「良い魚はどこを見れば分かるのか」 「季節によって身質はどう変わるのか」 「今日の魚なら、どんな調理法が合うのか」 これまで厨房で培ってきた経験に、 食材そのものを見る知識が加わることで、 料理人としてさらに仕事の幅を広げられます。 調理だけでなく、 食材選びから料理を考えられる。 そんなスキルを身につけられることも、 当店ならではの魅力です。 ②【素材】 ～最高鮮度の魚介で、これまでの技術を発揮できる～ 私たちが扱うのは、 自社で育てた牡蠣やサーモン、 獲れたての生しらすなど。 市場を通さず、 目の前の海から届く新鮮な魚介を 日常的に扱える環境です。 これまで身につけてきた 包丁の使い方や魚の下処理、 火入れ、味付けなどの技術も、 素材が変われば新たな発見があります。 例えば、同じ魚でも 包丁の入れ方によって食感が変わったり、 火入れの温度や時間によって 素材の旨味が大きく変わったりします。 これまでの経験をベースにしながら、 新鮮な素材だからこそできる調理に チャレンジしていただけます。 「今まで身につけた技術を活かしたい」 「魚介料理の経験をもっと増やしたい」 「さらに料理の腕を磨きたい」 そんな方には特に楽しんでいただける環境です。 ③【スキル】 ～経験ジャンルを問わず、料理の幅を広げられる～ 当店では、和食・洋食といった 一つのジャンルに限定せず、 さまざまな魚介料理やスイーツを提供しています。 例えば… ・魚の旨味を活かした刺身や煮付け ・新鮮な魚介を使用したパスタやリゾット ・季節の魚介を使った創作料理 ・ティラミスやチーズケーキなどの自家製スイーツ これまで和食を経験してきた方なら、 魚の扱いや出汁の知識を。 洋食経験者なら、 ソースづくりや火入れの技術を。 給食や社員食堂などで働いていた方なら、 段取りや衛生管理、 効率よく調理を進める経験を。 それぞれの経験を活かしながら働けます。 さらに、経験を重ねていただいた後は、 新しいメニューの提案にも参加できます。 「この魚なら、こんな料理にしたい」 「今までの経験を活かしてこんなメニューを出してみたい」 そんなアイデアも大歓迎です。 これまで身につけてきた技術を活かすだけでなく、 新しい料理にも挑戦しながら、 料理人としてさらに引き出しを増やしていただけます。 ◆調理の仕事を続けながら、自分の時間も大切に◆ 「調理の仕事は好きだけれど、 夜遅くまで働く生活は変えたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 当店はランチ営業のみで、 勤務は基本15時半まで。 飲食店での経験を活かしながら、 夜の時間を自分や家族のために使える働き方ができます。 仕事中はこれまでの経験を活かして料理に向き合い、 勤務後はしっかり自分の時間を確保する。 家族との時間、 趣味の時間、 友人との予定なども大切にできます。 「調理の仕事は続けたい」 「でも、働き方は変えたい」 そんな転職を考えている方にも ぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆津田宇水産について◆ ～網元漁師直営―船上の美味しさ、そのままに～ 兵庫県・室津漁港で、 長年にわたり水産業を営んできた津田宇水産。 自社で育てた牡蠣やサーモン、 獲れたての生しらすなど、 こだわりの海の幸をお届けしています。 日本最大規模の冷凍牡蠣輸出にも取り組み、 国内外へ海のおいしさを届けてきました。 レストランで私たちが大切にしているのは、 新鮮な食材の魅力を 料理を通してお客様に届けること。 素材を知り、 その良さを最大限に引き出し、 お客様に喜んでいただける一皿をつくる。 そこには、これまで培ってきた 調理経験を活かせる場面がたくさんあります。 「これまでの調理経験を活かしたい」 「魚介料理の技術をもっと身につけたい」 「新しいジャンルの料理にも挑戦したい」 「料理の仕事を、働きやすい環境で長く続けたい」 そんな方をお待ちしています。 これまで経験してきた料理のジャンルや 働いてきたお店・施設は問いません。 あなたが身につけてきた調理経験を、 津田宇水産で次の一皿につなげてみませんか？

⭐週休二日制⭐未経験OK⭐賞与年2回⭐キャリアアップ可能⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から、話題のお店をつくる側へ！／ デカ盛り喫茶店の店舗スタッフ募集！ 「飲食業界に興味がある」 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＜＜⭐仕事内容⭐＞＞ デカ盛り喫茶店での店舗業務をお任せ！ 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・接客対応 ・お会計 など 【キッチン業務】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・メニュー作成のサポート など 【店舗運営業務】 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフの教育 ・店舗づくりに関わる業務 など まずはできることからお任せします。 経験を積みながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます♪ ＜＜⭐未経験からでも成長できる⭐＞＞ 飲食経験がない方でも大丈夫！ 大切なのは、 「お客様に喜んでもらいたい」 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちです。 実際の店舗運営では、 接客・調理だけではなく、 「どうしたらもっとお客様に楽しんでもらえるか」 「どうしたらもっと良いお店になるか」 を考える機会もたくさんあります。 自分のアイデアや工夫がお客様の 笑顔につながる、やりがいのある仕事です。 ＜＜⭐頑張りを評価する環境⭐＞＞ 当社では年齢や社歴ではなく 意欲や成果を評価しています！ ・明確な昇給基準あり ・頑張り次第で早期昇格も可能 ・経験者は給与面で優遇 「入社したらずっと同じ仕事」ではなく、 成長に合わせて新しい役割や ポジションに挑戦できます。 20代・30代から店舗運営を経験し キャリアアップを目指せる環境です◎ ＜＜⭐スタッフインタビュー⭐＞＞ Q．入社を決めた理由は？ 以前は別の飲食店で働いていました。 声をかけていただいた際の会社の雰囲気や 社長の人柄に魅力を感じたことが 入社のきっかけです。 「ここなら楽しみながら挑戦できそう」 と思い、新しい環境へ踏み出しました。 Q．仕事のやりがいは？ 接客や店舗運営を見直し、試行錯誤を 重ねることで、少しずつお客様に支持して いただけるお店へ成長していきました。 自分たちの工夫や努力が結果に つながった時の達成感は、 この仕事ならではの魅力だと思います！

＼未経験OK／コカ・コーラ社トップパートナー｜月給27万円～＋賞与年2回＋週休2日＋日勤｜運転＋コツコツ提案で“売れる自販機”を育てるルートセールス

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

未経験大歓迎！資格取得支援制度有◎キャリアップが可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜安定安心のヒメユキグループで働こう！＞ ＜ドライバー積極採用中！10名以上採用予定＞ ＜中型免許や大型免許の取得もサポートあり！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社日の相談もお気軽に！10月～の入社も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務時間も選べます！＞ ◆1:00～12:00（月給32万5千円～） ◆2:00～13:00（月給32万円～） ◆3:00～14:00（月給31万円～） ◆4:00～15:00（月給30万円～） ◆5:00～16:00（月給29万円～） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。 ◆お電話での応募も大歓迎◆ ＜079-253-8010＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県内を中心に、3ｔトラックで食品の配送をお願いします。 主に、神戸・明石・加古川・大阪・赤穂・上郡・岡山等になります。 配送ルートや勤務時間などは希望相談ＯＫ！ 日勤のお仕事からスタートなど、始めやすい時間からの勤務も相談にのります！ 普段運転はするけど、トラックの運転未経験の方も安心！ また ｢大型or中型トラックを運転できる免許はあるけど､実務経験がない。｣ 当社はそんな方も大歓迎です！

仕事内容 弊社、配達エリア内の一般の個人宅/企業への定期配達し、その後、提案営業・新たな販路を拡大していただきます！ 【具体的には】 Ⅰ：担当配達ルートの定期契約のお客様に、宅配専用商品や特産物などを届けて頂きます。 ▼ Ⅱ：担当エリア内の地域の皆様へ宅配専用商品をお試し用(サンプル)として、カタログと一緒に無料配布！ ▼ Ⅲ：お客様に商品を体験していただきます。 ▼ Ⅳ：数日後(お客様ごとに異なる)、配布したサンプルの瓶を回収！ ▼ Ⅴ： 感想・お悩みを伺った後に、お客様に適した定期宅配商品の提案をします！ ▼ Ⅵ： ご成約 ※各担当エリアの弊社既存のお客様には、ご挨拶訪問はしていただきます。 ※各自契約顧客のアフターフォローは、責任をもってしていただきます。 ＜お仕事の特徴＞ 得意・不得意はあるけれど安定して働きたいそんなアナタにおススメの仕組みがあります。 当社は仕事を分業して習熟するよりも広く業務を横断して身に着けるほうが、ひとつひとつの仕事の 意義や意味を理解し、いい仕事が行えると考えています。 ただ、誰にでもある得意・不得意分があると思います。 そのため、当社は配達と営業の比率を決めていける仕組みを導入しています。 配達+営業の比率によって総合評価は変わりますが、自分の得意分野を活かし、不得意分野をカバー できたりするので、働きやすいと思います。 【はじめての方も、先輩がしっかりとサポートしますので、お気軽にご応募下さい】 弊社創業124周年、 (株)明治の特約店として播磨エリアを中心とした5拠点を有する地域密着型の企業です。 宅配専用商品・業務用商品・各地域特産物・自動販売機・その他商品(多数)の取扱い・販売をしています。 既存顧客様への定期ルート配達+(株)明治宅配専用商品・その他商品などの定期販売契約や提案業務をお願いします。お客様は、一般のご家庭/企業の皆様がメイン！ 仕事の基本業務は、各担当ルートの既存顧客様へ定期配達をし、その後、担当エリア内の対象顧客様へ大人気の宅配専用商品を無料配布。後日再訪問し、瓶回収も兼ねて感想・健康面のお悩み等ヒアリングし、雑談などを踏まえながら商品の提案を行い、定期注文の契約を獲得して頂きます。 業務内容も、配達+営業とシンプルにしてます。 求人コード【Q0002cF】

＜＜想定年収460万＞＞お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＼想定年収460万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給33万円スタート ★想定年収460万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の飲食店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎ ■日中の時間も大切にできる！ 勤務は夕方からスタート！ 朝から午後の時間を、 自分のために有効活用できます◎ 「お昼に用事を済ませてから出勤したい」 「日中は趣味や自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができるのも、この仕事の魅力です♪ さらに、ライフスタイルが変わっても、 自分らしい時間の使い方も可能。 例えば、 日中は家族・子どもと過ごしてから16時に出勤するなど、 生活に合わせた時間の使い方をイメージできます。 自分の時間を大切にしながら、 安定した収入とキャリアを築いていきたい方に おすすめのお仕事です！

年間休日110日！｢収入｣も｢プライベート｣どちらも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅30代子育て中の男性も数名活躍中！ ✅近距離メインで長距離は週1回程度 ✅月給45万円以上も可能 ✅年収650万円以上可能◎(勤続4年/令和7年実績) ✅賞与年2回・年間休日110日・家族手当有 ✅長距離でも翌日帰宅だから家族との時間も確保 ✅積み下ろしは液体輸送中心で身体への負担少なめ ✅近距離でも全線高速道路使用OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・大型トレーラー又は大型タンクローリーの運転 配送エリアは姫路市内から近畿圏内や四国など比較的近場がメインです！ 遠方では関東、北陸、九州まで！(週１回程度) 運搬する製品は主に化学薬品の運搬です！ 大型免許があればＯＫ！(牽引免許があれば尚良し) 【大手グループならではの安定した経営基盤】 当社は、日本触媒グループ「日触物流株式会社」の100％子会社です。 安定した経営基盤のもと、化学品輸送を中心に継続的な仕事量を確保しているため、 景気に左右されにくく長く安心して働ける環境があります。 運搬資材は液体化学薬品の為、重量物を取り扱う作業はありません。 化学品の取扱い（積卸作業）も入社後しっかり指導していきますので未経験でもご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後は】 先輩ドライバーさんに同乗して、仕事の流れや配送ルートなど、 基本的なことから時間を掛けてしっかりサポートします！ 経験が浅い方や、長距離配送の経験がない方も しっかり慣れていけるようにするので安心ですよ。 「運転経験はあるが作業経験がない」という方も、 作業は新たに指導していくので面接の際にご相談ください。 だいたい3ヶ月ほどで独り立ちできますが、 独り立ち後も何かあればしっかり対応するので、 困ったことがあればいつでも先輩を頼ってＯＫです！ 近距離でも全線高速道路使用OK！ 【無理なく続けられる配送スタイル】 当社の大型ドライバーは、基本的に1日1便の運行が中心です。 荷物を積み込み、配送先へ届けたらその日の業務は終了となるケースが多く、 複数件を回るような配送や、時間に追われる細かなルート配送とは異なります。 配送内容によって中長距離運行もありますが、 効率よく働ける運行スケジュールを組んでいるため、 ドライバーさんへの負担が大きくならないよう配慮しています。 車両には快適に休めるようベッドスペースも完備しています。 移動中の休憩時間もしっかり確保でき、 体への負担を抑えながら働くことができます。 「大型ドライバーは体力的にきつそう」 「長距離配送は家族との時間が減りそう」 そんなイメージを持っている方にも、 無理なく長く続けていただける環境です。 【頑張った分だけ、自分の時間も増やせる働き方】 運行状況によって予定より早く業務が終了した場合は、早上がりも可能です。 もちろん、早く帰宅した場合でも給与が減ることはありません。 「仕事が終わった後の時間を家族と過ごしたい」 「趣味やプライベートの時間も大切にしたい」 そんな希望を叶えながら、安定した収入を得られる働き方ができます。 【ドライバーが安心して働ける環境づくり】 会社としても、ドライバーさんの負担を少しでも減らせるよう、 働く環境の整備に力を入れています。 運行スケジュールの管理や車両設備の充実など、 安全面・働きやすさを重視した環境づくりを進めています。 「長く安心して働ける会社を探している」 「収入は維持したいけれど、無理な働き方は続けたくない」 そんな方にもぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【家族を大切にしながら、安定収入も叶えられます】 「収入は下げたくない。でも家族との時間も増やしたい」 そんな方にぴったりの環境です。長距離運行でも翌日には帰宅でき、 有給休暇も取得しやすいため、子どもの学校行事や家族との予定も大切にできます。 さらに家族手当や賞与年2回など待遇面も充実。 早く業務が終われば給与を減らさず早上がりも可能なので、 子育て世代も安心して長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【乗務経験や資格取得支援制度でステップアップできる！】 最初は2人1組での乗務になりますが、 1人で任せられるようになれば収入面UP！ また、入社後は高圧ガス移動監視者の 資格などを取得して頂いたりと所持資格が増えて 業務の幅が広がれば給与もどんどんＵＰするので、 収入面もさらに充実させることができます。 各種手当も充実！資格取得も会社負担で可能です！(規定有) 《勤続1年/月収例》 ・月給42万円 勤続１年/35歳/子供2名 《勤続４年/年収例 ※令和7年実績》 ・年収/650万 ※家族手当含む （配偶者+子供2人：45万6千円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー(子育てと両立する男性社員30代)】 有給休暇も気軽に取得できるので、 子どもの学校行事も毎回参加できています！ また、旅行やレジャーの費用負担もあるのがとても嬉しいですね。 前職では旅行などもなかなか行けませんでしたが、 ここに入社してから年に最低1回は必ず家族旅行を楽しんでいます！

手積みなし！専用車で基本日帰り⭐月30万～！大型免許活かす！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅基本は日帰り！毎日家に帰れます ✅手積みや手降ろしの作業はナシ！ ✅日曜や祝日はお休みで充実の休日 ✅自分専用のトラックにカスタマイズ ✅無事故手当や賞与など収入面も安心です！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 深ボデーダンプやアームロール車を使用した産業廃棄物の運搬業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇取引先（主に静岡～広島間）への運搬 〇処分場での選別作業の確認 〇玉掛け作業の補助 〇日々の洗車や車両の点検・手入れ ―――――――――――――――― ⭐体力的な負担が少ない！ 荷積み・荷下ろしの作業はほぼなく、ボタン一つで荷降ろしができます。 体力に自信がない方も、大型免許での運転スキルを活かして長く働けます。 ⭐充実の待遇・福利厚生！ 無事故手当（2万円）や食事手当など各種手当が充実しています。 さらに勤続年数に応じた旅行券の支給や、誕生日プレゼントなど、頑張りを還元する制度もバッチリです。 ⭐家族との時間を大切に 基本は日帰り運行で、日曜日や祝日はお休みです。 40代・50代のスタッフも多数活躍しており、子どもの学校行事などに合わせたお休みも柔軟に相談可能です。 ⭐自分専用のトラック支給 すべての車両にドラレコやバックアイモニター等の最新設備を搭載。 さらに1人1台の専用車をご用意します。 内装を自分好みにカスタマイズし、愛着を持って乗務いただけます。 ―――――――――――――――― 【会社について】 株式会社夢クリーンは、産業廃棄物の運搬やリサイクル活動を通じて、地球環境の保全に貢献している企業です。 人が心豊かに暮らせる未来、そして子どもたちのために挑戦を続けています。 社内は風通しが良く、幅広い年代のスタッフが活躍しています。

50代から転職したスタッフ活躍中！72歳定年で生涯現役が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜安定安心のヒメユキグループで働こう！＞ ＜50代から転職したスタッフも多数活躍中です！＞ 72歳定年なので生涯現役で働けます！ 「第2のドライバー人生をヒメユキで！」そんな方も歓迎です！ あなたのセカンドキャリアを応援します!! お好きな勤務時間を選んで働けます！ 兵庫県内配送中心で安心＆安全！ 休日もしっかりとれて働く環境も抜群！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社日の相談もお気軽に！10月～の入社も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。 ◆お電話での応募も大歓迎◆ ＜079-253-8010＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆現在、業務拡大のため新規ドライバーを増員中です！ ◆50代から転職したスタッフも多数活躍中です！72歳定年なので生涯現役で働けます！ ◆働き方も含めてご相談下さい！丁寧にサポートします！ ＜勤務時間はお選びできます＞ ◆1:00～12:00（月給32万5千円～） ◆2:00～13:00（月給32万円～） ◆3:00～14:00（月給31万円～） ◆4:00～15:00（月給30万円～） ◆5:00～16:00（月給29万円～） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県内を中心に、3ｔトラックで食品の配送をお願いします。 主に、神戸・明石・加古川・大阪・赤穂・上郡・岡山等になります。 配送ルートや勤務時間などは希望相談ＯＫ！ 日勤のお仕事からスタートなど、始めやすい時間からの勤務も相談にのります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜丁寧な研修システムで、初めての方も大歓迎！ ＞ 最初は、先輩の隣に乗って仕事の流れを見て頂きます。 この期間は運転していただくことはありません。 ↓ 初任運転者特別講習会（会社負担）を受講頂き、その後実際に簡単なルートから運転をして頂きます。横には先輩がいるので安心して下さいね！ ↓ 1週間程度で1人立ちできるようにサポートしていきます。ただし先輩が判断するのではなく 、自分で1人で行けそうかでの判断なので不安があれば延長も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に、1ヵ月半先輩に横乗りしてもらい現在1人立ちしているスタッフもいます。 「2週間後に、1人立ちしましたがやっぱり不安だったので再度横乗りして頂きサポートしてもらいました！」 また経験者の方は、経験に応じて期間が短くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域のお客様に、沢山ご支持いただいています！】 昭和36年創業、ヒメユキCSは姫路エリアの大手メーカー食品配送からスタート。 当時からの地域密着型の配送スタイルは変えず、 姫路市の学校や病院、飲食店・食品問屋と 地域のお客様にご支持いただき、 着々と取引先を増やしてまいりました。 ここ近年は 大阪～姫路の関西流通ラインの強化に努めており、 その結果さらに新たな荷主様も増え、よりたくさんのお客様の元に商品をお届けできるようになりました。 今現在も新しい仕事が増えており、 そのための増員募集になります。 成長中の企業で、一緒に成長していきませんか！ キャリアップを目指したい方も歓迎！ 役職を目指して活躍できます！

ドライバー未経験大歓迎！AT限定もOK！資格取得支援制度有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜安定安心のヒメユキグループで働こう！＞ ◆業務拡大につきドライバーさん募集！ ◆ＡＴ限定ＯＫ！10名以上の大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社日の相談もお気軽に！10月～の入社も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務時間も選べます！＞ ◆1:00～12:00（月給32万5千円～） ◆2:00～13:00（月給32万円～） ◆3:00～14:00（月給31万円～） ◆4:00～15:00（月給30万円～） ◆5:00～16:00（月給29万円～） ＜ドライバー増員中！10名以上採用予定＞ ＜中型免許の取得もサポートします！＞ ヒメユキCSは人物重視の採用です！ 入社時に中型免許を持っていなくても”免許支援制度”を利用して、 働きながら免許取得を目指すことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。 ◆お電話での応募も大歓迎◆ ＜079-253-8010＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代、30代活躍中！40代、50代の方も活躍中です！ 「第2の人生をドライバーで！」そんな方も歓迎です！ あなたのセカンドキャリアを応援します!! 女性も活躍中です！ もちろん初めての方やブランクのある方も歓迎です！ 在職中で転職を考えている方、 「興味があるので一度お話し聞いてみたい。」そんな方も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県内を中心に、2ｔ・3ｔトラックで食品の配送をお願いします。 主に、神戸・明石・加古川・大阪・赤穂・上郡・岡山等になります。 配送ルートや勤務時間などは希望相談ＯＫ！ 日勤のお仕事からスタートなど、始めやすい時間からの勤務も相談にのります！ 普段運転はするけど、トラックの運転未経験の方も安心！ また ｢大型or中型トラックを運転できる免許はあるけど､実務経験がない。｣ 当社はそんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜丁寧な研修システムで、初めての方も大歓迎！ ＞ 最初は、先輩の隣に乗って仕事の流れを見て頂きます。 この期間は運転していただくことはありません。 ↓ 初任運転者特別講習会（会社負担）を受講頂き、 その後実際に簡単なルートから運転をして頂きます。 横には先輩がいるので安心して下さいね！ ↓ 1週間程度で1人立ちできるようにサポートしていきます。 ただし先輩が判断するのではなく 、自分で1人で行けそうかでの判断なので 不安があれば延長も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に、1ヵ月半先輩に横乗りしてもらい現在1人立ちしているスタッフもいます。 「2週間後に、1人立ちしましたがやっぱり不安だったので再度横乗りして頂きサポートしてもらいました！」 また経験者の方は、経験に応じて期間が短くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域のお客様に、沢山ご支持いただいています！】 昭和36年創業、ヒメユキCSは姫路エリアの大手メーカー食品配送からスタート。 当時からの地域密着型の配送スタイルは変えず、 姫路市の学校や病院、飲食店・食品問屋と 地域のお客様にご支持いただき、 着々と取引先を増やしてまいりました。 ここ近年は 大阪～姫路の関西流通ラインの強化に努めており、 その結果さらに新たな荷主様も増え、 よりたくさんのお客様の元に商品をお届けできるようになりました。 今現在も新しい仕事が増えており、 そのための募集になります。 成長中の企業で、一緒に成長していきませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎スタッフAさん 「元々は建築関係の仕事をしていましたが、 体力的にもしんどくなった時、 ヒメユキのドライバーの求人を見て応募しました。 同世代の方がたくさんいるので和気あいあいとした職場で長く続けられています。 配送先の方からも喜んでもらえる仕事なのでやりがいもありますよ！ 給与もアップし、休みもしっかりとれるので転職して良かったと実感しています！」

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

月給29万円〜｜完全週休二日制｜資格取得支援で未経験も安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜安定収入 × 休日充実 × 資格取得支援有！＞ 「未経験からプロのドライバーへ」 安心して長く働ける環境です！ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給29万円〜32万5000円 ✅ 完全週休2日制で希望休も可！ ✅ 会社全額負担の資格取得支援有！ ✅ 1週間程度の丁寧な横乗り研修有！ ✅ 昭和36年創業の安定した経営 ✅ 20代〜60代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県内を中心に、3ｔトラックで食品の配送をお願いします。 主に、神戸・明石・加古川・大阪・赤穂・上郡・岡山等になります。 配送ルートや勤務時間などは希望相談ＯＫ！ 日勤のお仕事からスタートなど、始めやすい時間からの勤務も相談にのります！ 普段運転はするけど、トラックの運転未経験の方も安心！ また ｢大型or中型トラックを運転できる免許はあるけど､実務経験がない。｣ 当社はそんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社日の相談もお気軽に！10月～の入社も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。 ◆お電話での応募も大歓迎◆ ＜079-253-8010＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 完全週休2日制で希望休も取得可能！ 家族との時間や趣味を大切にしながら、地元で長く安心して働ける環境です！ 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 未経験からプロを目指せる環境です。 資格取得支援制度を活用してスキルを磨き、市場価値を高めていけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜丁寧な研修システムで、初めての方も大歓迎！ ＞ 最初は、先輩の隣に乗って仕事の流れを見て頂きます。 この期間は運転していただくことはありません。 ↓ 初任運転者特別講習会（会社負担）を受講頂き、 その後実際に簡単なルートから運転をして頂きます。 横には先輩がいるので安心して下さいね！ ↓ 1週間程度で1人立ちできるようにサポートしていきます。 ただし先輩が判断するのではなく 、自分で1人で行けそうかでの判断なので 不安があれば延長も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に、1ヵ月半先輩に横乗りしてもらい現在1人立ちしているスタッフもいます。 「2週間後に、1人立ちしましたがやっぱり不安だったので再度横乗りして頂きサポートしてもらいました！」 また経験者の方は、経験に応じて期間が短くなります。

【資格取得支援あり】学歴・経験不問！普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 荷受け・出荷・配達スタッフとして、 PCでの出荷作業（送り状の入力）、 商品の荷受け、倉庫内軽作業、 社用車（AT普通車サイズ） での車のバッテリーなどの配達をお任せします。 未経験からフォークリフト免許などの スキルを身につけられる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずはPCでの出荷作業（送り状入力）や 商品の荷受け、倉庫内軽作業からスタート。 未経験でも安心の教育体制が整っており、 先輩がイチから丁寧にお教えします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 社用車（AT普通車サイズ）での配達業務や 一通りの倉庫内作業に慣れていく期間。 ノルマや転勤なしで地元で長く働けます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 資格取得とスキルアップ 会社の全額費用補助によるフォークリフト 免許の取得支援制度を活用してスキル獲得！ 多くの先輩社員がこの制度を活用して ステップアップしています。 小型トラック運転できる方や フォークリフト免許をお持ちの方は 採用面優遇。 ■仕事内容 ・PCでの出荷作業（送り状の入力） ・商品の荷受け・倉庫内軽作業 ・車のバッテリーなどの配達（社用車・AT普通車サイズ） ■アピールポイント ・フォークリフト免許の取得支援制度あり （取得費用は会社が全額負担！） ・多くの社員が制度を活用してスキルアップ中 ・2024年10月に新社屋が完成！綺麗で 快適なオフィス ・ノルマや転勤なし！ 業務内容の変更なし・転勤の可能性なし ・頑張りは毎月の報奨金や賞与でしっかり還元 小型トラック運転できる方、 フォークリフト免許お持ちの方採用面優遇！ ピカピカの新社屋で、気持ちよく働きませんか。

⭐未経験OK⭐月8～9日休み⭐連休OK⭐独立支援⭐賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 業界未経験者も積極採用◎ まるまさ系列が好きな方も大歓迎！ ＼ 決められた仕事をこなす だけではなく、自分の アイデアでお店を動かす。 そんな働き方をしたい方へ。 ここ「まるまさ家 姫路本店」は、 ATE-LINKの記念すべき1号店。 地域のお客様に愛されながら 成長してきた、【会社の原点】 ともいえる店舗です。 「飲食業界で成長したい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 「自分の個性を活かして働きたい」 そんな想いを持つ方が、 新しい挑戦を始められる 環境があります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅株式会社ATE-LINKについて 株式会社ATE-LINKは、 「まるまさ家」 「姫路タンメン」など、 複数の飲食ブランドを 展開する会社です。 焼肉・ラーメン・居酒屋など、 さまざまな業態を経験できる 環境があり、店舗運営だけでなく 商品開発や新しい企画 にも挑戦できます。 また、店舗ごとの個性を 大切にしているため、 決められたマニュアル通りではなく、 スタッフのアイデアや工夫を 取り入れたお店づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 まるまさ家 姫路本店の 店舗運営スタッフとして、 ホール・キッチン業務を 中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・注文対応 ・調理、盛り付け ・仕込み作業 ・食材や備品の管理 ・アルバイトスタッフのフォロー ・店舗運営に関わる業務 など まずは店舗の流れを 覚えるところからスタート！ 経験やスキルに合わせて、 できることから少しずつお任せします。 飲食経験が浅い方や、 アルバイト経験のみの方も歓迎◎ 先輩スタッフがサポートするので、 安心して成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアがお店を作る 当社では、 「こうしたらもっと喜んでもらえる」 という現場の声を大切にしています。 新メニューの提案やイベント企画など、 スタッフの発想から新しい取り組みが 生まれることもあります。 決まった形に合わせるのではなく、 自分らしい接客やアイデアで お店を盛り上げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅早い段階からキャリアアップ可能 年齢や社歴に関係なく、 意欲がある方には積極的に 挑戦の機会を用意しています。 店舗運営やスタッフ管理を経験しながら、 店長・マネージャーなどの ポジションを目指すことも可能。 さらに将来的には、 独立という道も選択できます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を持つ方にとって、 実践的に経営を学べる環境です。

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

必要なのは普通免許だけ！新しい仕事は地域密着のコープさんで♪

仕事内容 ✨転勤なし！未経験からコープさんの配達員に ✨積み込み・再配達・ノルマなしの働きやすさ ✨日曜＆月曜がお休みの完全週休二日制 ✨昼勤専属で規則正しい生活が叶います ――――――――――――――――― あなたの街の”コープさん”で叶える 心のゆとりと安定勤務 ――――――――――――――――― あなたの街を走るコープの宅配トラック。 その配達員として働いてみませんか？ 運転しやすい小型の1.5tトラックで、 担当エリアの組合員さん宅を訪問し ご注文頂いた商品をお届けするお仕事です。 毎週決まった曜日・時間に訪問するので、 スケジュール管理が簡単です！ さらに、最近は配送コースを自動作成する AIシステム導入で、より効率的なルートに組み替え、 働き方改革につなげられるようになってきました！ 不在時は玄関前や専用BOXへお届けすればOK。 再配達の手間がないので、 スムーズにお届け先を回れます。 また配達とあわせて 新商品やおススメ商品のご案内もお願いします。 無理に売り込む必要はなく、 「これは○○さん好きそうだな～」 「主婦さんならコレは助かるな」 という視点でお話してください。 組合員さんの方から 「こんな商品が欲しいんだけど…」 と聞かれることも多いですよ。 ≪ある1日の仕事の流れ≫ 8：30～ 朝礼で1日のスケジュールを確認 ▼ 9：00～ トラック内の商品を確認して配送スタート ┗積み込みは別の専任スタッフ担当。 お届けの際に重い商品を運ぶこともありますが、 10kgのお米程度です。 ▼ 9：30～ 商品をお届け（個人宅配・協同購入） 注文用紙の回収＆商品のご案内 ▼ 16：00～17：10 センターに戻り事務作業 ▼ 17：10～18：30 退勤 高齢化や共働き世帯の増加といった事情により、 宅配サービスのニーズはますます高まっています。 これからも地域の暮らしを支えていくために、 あなたの力を貸してください！ - ☆★働きやすいポイントをご紹介★☆ - 【その1】研修制度が充実 プロの運転トレーナーによるマンツーマン研修あり！ トラック未経験スタートの方も安心です。 配送ルートや組合員さんとの接し方、 仕事の流れなどは先輩に同行しながら習得。 少しずつ自分でも挑戦し、 先輩にアドバイスを貰いながら 2ヵ月を目安に独り立ちを目指しましょう。 入所3年目までは基礎・フォロー研修などを年1～2回実施予定。 商品や生協の仕組みを学べる研修やスキルアップ支援も多数！ 【その2】運転しやすい車両 配送に使うのは、小ぶりな1.5t車です。 オートマで運転できる車両で、 トラック未経験の方でもすぐに馴染めます。 ※但馬エリアはMT必要 【その3】日中の決められた時間で働ける 8時過ぎに出社し、18時くらいに退勤が多いです。 曜日や時期によって多少前後はありますが、 深夜・早朝の配送はありません。 効率よく働けるから、 残業も月平均15時間と少なめ。 (残業手当は別途全額支給) お休みも仕事終わりの時間もたっぷりあるから、 プライベートを充実させながら働けます！ ＊ 「前職は全く違う業界にいた」 「トラックは転職して初めて乗った」 そんな先輩もコープこうべでは、 多数活躍しています！ - ☆★日本最大級の生協という安心感★☆ - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域では全世帯の約50%の方々に ご加入いただくほど地域に根付いています。 好きな街の豊かなくらしに貢献しながら、 長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

⭐未経験OK⭐月8～9日休み⭐連休OK⭐独立支援⭐賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼20代スタッフ活躍中！／ ラーメンが好き。 飲食の仕事に本気で向き合いたい。 そんな気持ちを活かして、 将来につながる経験を積みませんか？ 株式会社ATE-LINKが運営する 「姫路タンメン」では、 店舗を一緒につくっていく 新しい仲間を募集しています。 「飲食業界で成長したい」 「若いうちから色々な経験をしたい」 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな目標を持つ方が、 挑戦できる環境です◎ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ ✅仕事内容 「姫路タンメン」の 店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務を中心に お任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理の提供 ・ラーメンなどの調理 ・仕込み作業 ・盛り付け ・食材管理 ・店内清掃 ・スタッフの育成やフォロー など まずは基本的な業務からスタート。 調理経験や飲食経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心して仕事を覚えられます。 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ管理など、 店舗運営にも挑戦できます。 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ ✅株式会社ATE-LINKについて 株式会社ATE-LINKは、 「まるまさ家」「姫路タンメン」 など、姫路を中心に複数の 飲食ブランドを展開しています。 ラーメン・焼肉・居酒屋など、 さまざまな業態を運営しているからこそ、 一人ひとりの経験や希望に合わせた 働き方を選べる環境があります。 入社時には、これまでの経験だけでなく、 「どんなお店で働きたいか」 「どんなキャリアを目指したいか」 「自分の得意を活かせる環境はどこか」 などを考慮しながら、 配属先を決定します。 また、店舗運営だけでなく、 商品開発や新しい企画への参加など、 幅広い経験を積みながら 成長していける環境です◎ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ ✅仕事内容 「姫路タンメン」の 店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務を中心に お任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理の提供 ・ラーメンなどの調理 ・仕込み作業 ・盛り付け ・食材管理 ・店内清掃 ・スタッフの育成やフォロー など まずは基本的な業務からスタート。 調理経験や飲食経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心して仕事を覚えられます。 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ管理など、 店舗運営にも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、年齢や経験だけで 判断するのではなく、 「挑戦したい」という気持ちを 大切にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと効率よく働ける方法は？」 「お客様に喜んでもらうには？」 そんな現場の気づきやアイデアを 積極的に取り入れています。 決められた作業をこなすだけではなく、 自分の工夫や行動が お店づくりにつながる仕事です。 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ ✅将来のキャリアも広がります 経験を積んだ先には、 店長やマネージャーなど 店舗を支えるポジションを 目指すことができます。 また、グループ内では 複数の飲食ブランドを展開しているため、 幅広い経験を積めるチャンスもあります。 「飲食の仕事で上を目指したい」 「将来自分の店を持ちたい」 そんな目標を持つ方に、 成長できる環境を用意しています。

15時退勤/残業少なめ/未経験歓迎/日勤×近距離/【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ここがポイント！ ✅経験・資格不問！ 中型免許取得支援あり ✅残業少な目！6時～15時勤務で 夕方から自由時間◎ ✅長距離・泊まりなし！ 近距離ルートのみで体の負担少なめ ー ＼未経験でも安心！簡単な回収＆選別作業／ 【お仕事の流れ】 ◆企業を訪問し、段ボール・新聞などの 古紙を回収（1日3～4件からスタート） ◆自社工場に戻り、古紙を選別 （構内作業3割） ◆長距離運転なし！連続で運転するのは 最大2時間程度 【配送エリア】 姫路市内、佐用町、神河町、加古川、赤穂 ー ✨入社後の流れ まずは先輩社員に同行することからスタート。 古紙回収や構内作業の補助を行いながら、業務の流れを覚えて頂きます。 また、中型免許をお持ちでない方は取得も目指していただきます。 同行期間は経験や業務の習得状況、免許の取得状況により柔軟に対応します。 「不安なまま1人で業務を行う」ということはありませんのでご安心ください。 ✨15時退勤で家族や趣味の時間もたっぷり！ 共働きのご家庭の方からは 「自分で子どものお迎えに行けるのが嬉しい」 と好評です。 繁忙期（年末・年度末）は 事前にわかっているため、 急な残業の心配なし！ 予定が立てやすい環境です。 ✨応募後は「面接コボット」にて、面接日時を自動で調整できます。スムーズに面接日程の設定まで進められます。

15時退勤/残業少なめ/未経験歓迎/日勤×近距離/【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ここがポイント！ ✅経験・資格不問！ 中型免許取得支援あり ✅残業少な目！6時～15時勤務で 夕方から自由時間◎ ✅長距離・泊まりなし！ 近距離ルートのみで体の負担少なめ ー ＼未経験でも安心！簡単な回収＆選別作業／ 【お仕事の流れ】 ◆企業を訪問し、段ボール・新聞などの 古紙を回収（1日3～4件からスタート） ◆自社工場に戻り、古紙を選別 （構内作業3割） ◆長距離運転なし！連続で運転するのは 最大2時間程度 【配送エリア】 姫路市内、佐用町、神河町、加古川、赤穂 ー ✨入社後の流れ まずは先輩社員に同行することからスタート。 古紙回収や構内作業の補助を行いながら、業務の流れを覚えて頂きます。 また、中型免許をお持ちでない方は取得も目指していただきます。 同行期間は経験や業務の習得状況、免許の取得状況により柔軟に対応します。 「不安なまま1人で業務を行う」ということはありませんのでご安心ください。 ✨15時退勤で家族や趣味の時間もたっぷり！ 共働きのご家庭の方からは 「自分で子どものお迎えに行けるのが嬉しい」 と好評です。 繁忙期（年末・年度末）は 事前にわかっているため、 急な残業の心配なし！ 予定が立てやすい環境です。 ✨応募後は「面接コボット」にて、面接日時を自動で調整できます。スムーズに面接日程の設定まで進められます。

来年秋オープン予定の鉄板焼部門の立ち上げに伴い、料理長候補を募集します。

仕事内容: 来年秋以降オープン予定の鉄板焼きレストランの立ち上げに伴い、料理長候補を募集します。 単なる調理業務ではなく、コンセプトづくりから商品開発、厨房づくりまで、新店舗を一緒に創り上げていただくポジションです。 【主な業務内容】 * 鉄板焼きレストランの立ち上げ・運営 * メニュー・コース料理の企画、開発 * 食材の選定・仕入れ先の開拓 * 原価管理・品質管理 * 厨房オペレーションの構築・改善 * 調理スタッフの採用・教育・育成 * サービススタッフと連携した店舗づくり * 新メニューや季節商品の企画・開発 将来的には、鉄板焼き部門だけでなく、旅館全体の商品開発や料理品質の向上、標準化にも携わっていただくことを期待しています。

⭐未経験OK⭐月8～9日休み⭐連休OK⭐独立支援⭐賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 人と接することが好きな 20代・30代スタッフが活躍中！ ＼ お客様との会話も楽しめる、 アットホームな焼肉店で働きませんか？ ✨堅苦しい接客より、自然な笑顔で働きたい ✨スタッフ同士の距離が近い職場がいい ✨毎日楽しく働きながら成長したい そんな方にピッタリの環境◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 株式会社ATE-LINKでは、 「まるまさ家」「姫路タンメン」など、 姫路市内を中心に複数の 飲食ブランドを展開しています。 店舗ごとに料理ジャンルや 雰囲気は異なり、それぞれの個性を 大切にしたお店づくりを行っています。 入社時には、これまでの経験だけでなく、 「どんな働き方をしたいか」 「どんな環境なら長く続けられそうか」 など、あなたの希望する ライフスタイルも考慮いたします。 一人ひとりに合った店舗で 活躍できるよう、配属先は相談を しながら決定する予定です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 焼肉店の店舗運営スタッフ！ ホール・キッチン業務から お店づくりまで幅広くお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・お客様のご案内、注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お肉の盛り付け、仕込み ・簡単な調理補助 ・テーブルの片付け、清掃 ・食材や備品の管理 ・アルバイトスタッフのフォロー ・店舗づくりのサポート など まずは接客や調理補助など、 基本的な業務からスタート。 飲食経験が浅い方でも、 先輩スタッフが丁寧にフォローするので 安心して仕事を覚えていけます◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ＼お客様との距離が近いお店です！／ 当店の特徴は、 スタッフとお客様の距離の近さ。 常連さんとの何気ない会話や、 「また来たよ！」 という嬉しい言葉など、人との つながりを感じながら働けます。 堅苦しい接客ではなく、 笑顔で楽しくコミュニケーションを 取ることを大切にしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのアイデアがお店を変える！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、年齢や経験に関係なく 「こんなことをやってみたい」 という気持ちを大切にしています。 イベントやキャンペーンの企画、 新しいメニューの提案など、 スタッフのアイデアから お店づくりにつながることもあります。 「もっとお客様に楽しんでもらいたい」 「こんなお店にしたい」 そんな想いを形にできる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来は店長や新しい挑戦も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積んだ後は、 店舗運営やスタッフ管理 などにも挑戦できます。 実力や意欲次第では、 早い段階で店長を目指すことも可能！ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「飲食業界で成長したい」 「仲間と楽しく働きながらキャリアアップしたい」 そんな方にもピッタリの環境です。

【寮完備】極上のおもてなしと一生ものの所作を学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 赤穂温泉『祥吉』 の接客サービススタッフとして、客室のご案内や 夕朝食の接客を担当します。 専任の先輩によるマンツーマンの指導のもと、 半年以上かけて段階的にスキルを高めていくため 未経験からでも洗練されたおもてなしの担い手へ 成長できます。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 言葉遣いや所作など接客の細部を 学ぶ期間。 専任の先輩によるマンツーマンの指導を 受けながら、 客室のご案内や基本的な接客の基礎を 固めます。 未経験者については現在のスキルは 問いません。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 夕朝食の接客をメインに、 スムーズなおもてなしを実践。 瀬戸内の夕陽が見渡せる極上の宿にて、 お客様の状況に応じた臨機応変な対話や 心配りを習得。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 半年以上の手厚い研修を経て、 当館の上質なおもてなしを体現できる存在へ。 根気強く学ぼう、 成長しようという前向きな姿勢を評価し、 チームを引っ張るステップへと進みます。 ■仕事内容 ・客室へのご案内・館内説明 ・夕朝食の接客・料理の提供 ・お客様へのおもてなし・対話業務 ・各種備品の準備およびセッティング ■研修・サポート体制 ・専任の先輩によるマンツーマン指導 ・半年以上の期間をかけた丁寧なサポート ・未経験スタート歓迎（現在のスキル不問） ・根気強く成長を目指す方を意欲重視で採用

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

引越初期費用ALL0円！髪色自由＆未経験月給28万円の好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 この求人の魅力ポイントをご紹介！ *..━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社宅への入居費用は完全無料！✨ ✅未経験から月給28万円スタート ✅髪色や服装など自分らしく働ける ✅サウナ付別荘や海外旅行など多数 ✅最短3日でタコス作りデビュー⭐ *..━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 姫路駅から徒歩5分にある、 オシャレなタコス専門店で、 店舗業務全般をお任せします。 ＜お任せする主な業務＞ ・お客様へのご案内やオーダー ・本格タコスの提供や盛り付け ・ドリンクやカクテルの作成 ・レジでのお会計や店内の清掃 ⭐オープニング感覚で働ける⭐ ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 新しいお店を一緒に盛り上げる、 ワクワク感を味わえる環境です。 面倒な上下関係は一切なし！ 20代の若手が中心となって、 楽しくワイワイ働いています。 ⏩あなたのアイデアが形になる ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 決められた業務だけではなく、 新メニューの提案も大歓迎です。 「SNSで映えるタコスを作りたい」 そんな現場の声もどんどん採用！ 若手にも裁量をお任せします。 ✨圧倒的すぎる福利厚生✨ 他社には絶対に真似できない、 規格外の待遇をご用意しました。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ・自社物件への入居初期費用0円 敷金や礼金などがALL0円で、 月々の家賃割引も利用可能です。 ・自社サウナ付ログハウス無料 ・豪華な海外や国内の社員旅行 ・会員制リゾートホテルの宿泊 ・全国の宿泊や飲食店が割引価格 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✅未経験でも最短3日デビュー ………………＊＊……………… 特別なスキルや資格は不要です。 接客マナーからタコス作りまで、 イチから丁寧にお教えします。 美味しいタコスの食事補助も！ 最高のお店を一緒に創りましょう。 ご応募を心よりお待ちしてます。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月給60万円～◆寮完備◆倉商SKグループの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人 ◼︎ホテルorレストランで 正社員としての調理経験が1年以上あれば応募OK♪ ◼︎シフトが変則的になりにくいホテル調理 ◼︎調理から新メニュー開発まで担当！ ◼︎157万坪の佐用スターリゾートで働く ◼︎多角的に事業展開する倉商SKグループ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 佐用スターリゾートの併設ホテル 『佐用フュージョン倶楽部』の レストランにて洋食調理をお任せします。 ・食材の準備、仕込み ・洋食を中心とした調理、盛り付け ・料理の提供 ・献立作成 ・メニュー開発 ・食材の鮮度管理 ・調理器具、厨房設備の清掃 など ゆくゆくは在庫管理、後輩&アルバイト育成もお願いします！ 将来のホテルを担う存在になっていただけたらと思います。 まずは、経験を活かせる調理から担当。 仕事やメニューについて理解を深めたら、 新メニューの開発にも携われます！ 料理人としてのアイデアを メニューづくりに活かせる環境です✨ ▍倉商について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル・リゾート施設運営をはじめ、 太陽光発電、不動産、冷蔵・冷凍倉庫など 異なる分野に事業の柱を持つ倉商SKグループ。 ひとつの市場に左右されにくい 安定した経営基盤を築きながら、 現在も新たなリゾート施設を展開するなど 次の事業へ積極的に投資しています。 その中でもホテル・リゾート事業は、 グループが長く手がけてきた事業のひとつ。 事業の安定感と、 施設をより良くしていくための投資。 守りと挑戦の両方があることも、 倉商のホテル・リゾートの強みです。 ▍佐用スターリゾートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県佐用町に広がる、 約157万坪の『佐用スターリゾート』。 ゴルフ、テニス、プール、BBQ、 多彩な宿泊施設やレストランなどを備えた 大型リゾート施設です♪ ゴルフを楽しんだあとに味わう夕食。 寝る前からワクワクしてしまうホテル朝食。 レストランを目的に訪れるお客様とは違い、 リゾートで過ごす時間の中に食事があります。 料理も、お客様の旅や休日をつくる 大切なサービスのひとつです◎ ▍私が倉商を選んだ理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでレストランで洋食を作ってきて、 調理には自信がついてきました。 次にやってみたかったのが、 自分で献立や新しいメニューを考えること。 倉商では、ホテルやゴルフを楽しみに来る お客様へ料理を提供しながら、 メニューづくりにも関われます。 今まで磨いてきた腕を活かして 次は「何をつくるか」から考えてみたい。 それが叶う環境が決め手ですね。 （30代・男性） ▍働き方が安定するホテル調理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の仕事を長く続けるなら、 料理の面白さと同じくらい 働く時間も気になるところ。 当施設はホテルレストランのため、 予約状況や提供する料理を見通しやすく シフトが変則的になりにくい環境です◎ 翌日の料理も事前に仕込みを進めるなど 先の予定を見ながら、早め早めに対応。 培った調理経験を活かしながら、 生活リズムも大切にして働く。 好きな料理を、続けていきたい方に 選んでいただきたい職場です✨

新規店舗も出店計画中！当社は正社員を積極採用しています！

仕事内容 ちょっとした贅沢を、もっと気軽に。 各ポジションでの調理業務 【担当ポジション】 ■八寸場担当：主に前菜を担当 ■野菜場担当：野菜の下処理や仕込み、調理などを担当 ■板場担当：魚の下処理や仕込み、お造りやお刺身などの調理を担当 ■焼場担当：焼き台や炭火を使った焼き物、の加熱調理を担当 ■揚場担当：てんぷらなどの揚げ物の下処理や仕込み、調理を担当 ■煮方担当：すべての料理の味付けを担当 ■肉場担当：鶏肉、豚肉、牛肉など肉類の下処理仕込み、調理を担当 ※調理スキルに応じて、各持ち場での業務をお任せします。 各ポジションへの業務内容のサポートは、料理長・副料理長が行うため何をすればいいのか不安に感じる心配はありませんので、ご安心ください◎ ■しゃぶしゃぶを中心に様々な料理を全国各地でご提供。 食材や出汁などはこだわり抜いた素材を使用。ワンランク上の贅沢を気軽に楽しんでいただけるように、おもてなしの心を最優先にする丁寧な接客にも力を入れています。その甲斐もあり売上は好調。プライム上場企業として福利厚生や給与でも満足していただける基盤を整えらているため、先を見据えて長く働きたい方も安心できる環境となっています。 ■食材も、調理工程も妥協はしない。 旬の食材を使ったり、メニュー数も豊富なので覚えることに苦労する場面もありますが、新メニューが登場するワクワク感は何度経験しても飽きません！食材に合わせて調理工程を変えることにもこだわっています。揚げ方や捌き方、盛り付け方など食材それぞれで調理方法を分けているため、幅広い調理スキルを身につけることが出来ますよ。 ■キャリアアップも目指せる！ 料理長や副料理長などへのキャリアアップも目指せます。役職がつけば、その分給与もきちんと反映。一人ひとりの頑張りは、必ず見える形で評価します！店舗業績に合わせて、3ヶ月1度のペースでインセンティブが支給されます。しっかり頑張った分が店舗全スタッフに還元されますので、満足度も高いです。 【従業員インタビュー／料理長（入社18年目）】 調理の専門学校を卒業後、旅館でのアルバイトをきっかけに当社を知り、入社しました。 お店の雰囲気が自分に合っていて、働きやすさや安定感に魅力を感じたんです。 現在は料理長として、調理はもちろん、スタッフの育成やメニューの管理なども任されています。 やりがいを感じるのは、お客様から「おいしかったよ」と直接声をかけていただける瞬間。 試食会で新しいメニューを考えるときにも、自分の成長を実感できます。 アレルギー対応など配慮が必要な場面もありますが、それが信頼につながっていると感じますね。 お休みは月9日～10日ほど、有給休暇も取得しやすく、シフトも無理なく働けています。 早ければお昼過ぎ、遅くても21時半には退勤できるので、プライベートも充実していますよ。

⭐未経験OK⭐月8～9日休み⭐連休OK⭐独立支援⭐賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼20代・30代活躍中！／ 人と接することが好きな方歓迎◎ あなたらしく働ける店舗で、 将来の店長を目指しませんか？ 「飲食の仕事が好き」 「明るい雰囲気のお店で働きたい」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 株式会社ATE-LINKでは、 「まるまさ家」「姫路タンメン」など 姫路市内を中心に複数の 飲食ブランドを展開しています。 ブランドごとにお店の 雰囲気や働き方もさまざま。 入社前には、あなたの希望する ライフスタイルや働き方もしっかり ヒアリングし、どのお店なら自分らしく 活躍できそうかを、一緒に相談 しながら配属店舗を決定します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 将来的に店長を目指せる店舗運営スタッフ！ 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・お客様のご案内、料理提供などのホール業務 ・仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務 ・食材や備品の発注管理 ・アルバイトスタッフのシフト作成 ・新人スタッフの教育、フォロー ・売上管理や店舗づくりのサポート など まずは接客や調理など、 基本的な業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧に フォローするので、飲食未経験の 方でも安心して成長できます◎ お客様との会話を楽しんだり、 スタッフ同士で協力しながら お店を作ったり、人との関わりを 大切にできる仕事です。 ✅人柄やアイデアを活かして活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、経験や年齢よりも 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 商品開発、社内プロジェクト、 新店舗の立ち上げなど、 店舗業務以外にも 挑戦できる機会があります。 明るい接客や新しいアイデアなど、 あなたらしい発想を活かしながら お店づくりに関われます◎ 実力や意欲次第では、 早い段階から店長業務を担当することも可能！ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「接客を極めたい」 「仲間と楽しく働きながら成長したい」 そんな方にピッタリの環境です。 ✅先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q1.入社のきっかけは？ - - - - - - - - - - - - - - 以前は別のラーメン店で 勤務していました。 新店舗オープンのタイミングで 社長から声をかけてもらい、 人柄や会社の雰囲気に 魅力を感じて入社を決めました。 「ここなら新しいことに挑戦できそう」 そう感じたことが大きかったです！ Q2.仕事のやりがいは？ - - - - - - - - - - - - - - 担当店舗の売上が 伸び悩んだ時期がありました。 接客方法や店舗運営を見直し スタッフと協力しながら改善を続けた結果 少しずつお客様が増えていきました◎ 努力した分だけ結果につながり、 店舗が成長していく過程を 実感できたことが大きなやりがいです。 Q3.会社の魅力は？ - - - - - - - - - - - 挑戦する人を会社をあげて しっかり応援してくれるところです。 新しいアイデアを発信したり、 店舗づくりに関わったり、 年齢や経歴に関係なく 活躍できるチャンスがあります。 失敗しても周囲がサポート してくれるので、安心して 新しいことに挑戦できます。

大型未経験でも月28万円～/地場配送×日勤のみ/自主荷役なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅業務拡大・増車に伴い増員募集！ ✅大型免許があれば経験不問！ ✅パレット輸送！自主荷役なし◎ 【配送物】 飲料メーカー様の資材の配送をお任せします。 【配送エリア】 近畿圏内の企業様間でのルート配送 長距離・長時間の配送になることは一切ありません。 【アピールポイント】 ✨扱う荷物は全てパレット製品 ✨手積み・手下ろしやリフトでの自主荷役なし ✨未経験でも月給28万円スタート！ ✨お休みは隔週2日(土日)！2週に1回土日休みを確保することができるので、自宅でゆっくり過ごしたり、家族とお出かけしたりなど、プライベートの時間を大切にできる環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはお気軽にお問合せ下さい TEL：079-232-0142 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

調理経験1年以上あればOK！ジャンル不問＆調理師免許不要◎料理長へのキャリアUPも可能！頑張りをしっかり評価！

仕事内容 【安定企業でキャリアアップ！ごちそう村で働く魅力】 ・PR Timesに掲載される地元安定企業！ ・明確な評価制度で実力を正当に評価！ ・独自の優秀店舗コンテストでモチベーションUP！ ・アルムナイ（出戻り）採用制度あり！ ごちそう村は、社員の頑張りをしっかり評価する環境を整えています。 やる気があるスタッフが多く、働き甲斐のある職場です！ 【具体的な仕事内容】 和食ダイニング「ごちそう村」のキッチンスタッフとして、 調理業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・料理の提供、キッチンの清掃 ・発注・仕入れ管理 最初は簡単な調理補助からスタートし、 スキルに応じて本格的な調理業務へとステップアップ！ 「1年以内に店長を目指したい」などのキャリアアップ希望も歓迎です！ ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【明確な評価制度＆キャリアステップ】 店長・料理長には5段階のランク制を導入。 ◆評価ポイント ・他店の店長より秀でた能力 ・社内資格の取得状況 店長・料理長からエリアマネージャーにならなくても 昇給が可能な仕組みを整えています。 実力に応じた昇給・昇進ができるので、やりがいを持って働けます！ 【ごちそう村とは？】 関西に18店舗を展開する和食ダイニング。 ファミリー層を中心に、地域の皆さまに愛されるお店づくりをしています。 ◆地域密着の取り組み ・夏休み期間中に子供向けのお弁当企画を実施！ ・未経験者も安心のOJT研修！基本からしっかり指導！ 「地域のために」「お客様のために」を大切にしながら、 一緒に楽しく働きませんか？ ～安定企業「入船」で働く！～ 当社は2026年に創業110周年を迎えた安定企業。 長く安心して働ける環境を整えています。

年間休日112日(最大7連休可能)！ルートイングループで調理経験をワンランクアップしませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内レストラン・宴会場厨房での 調理業務全般。 洋食調理を中心に、スキルに合わせて、 徐々に調理業務全般をお任せしていきます。 まずは全体の動きやレシピを 覚えるところからスタート。 今まで培ってきた調理スキルを活かして プロを目指すことができます。 洋食を”専門”へ 居酒屋、レストラン、給食など 前職の業態やジャンルは問いません。 「包丁が使える」「段取りが分かる」 そのスキルこそが最大の武器です。 洋食の専門知識がなくても、 周りがサポートするので安心してください。 新しい環境で、料理人としての 第二章をスタートしませんか？ 少数精鋭の店舗 ルートイングループのレストランは 「多くのスタッフでセクションごとに」 というよりも 「少数精鋭でサポートし合いながら」 運営するスタイル。 だからこそ、様々な事にチャレンジできるし 困ったときにはサポートし合う という雰囲気が自然と醸成されています。 実力を正当に評価 あなたのスキルや経験を しっかり評価します。 厨房内での連携を大切にしながらも、 個々の技術を存分に 発揮できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、 実力次第でキャリアアップが可能。 即戦力として、周囲に刺激を与える 存在になってください。 魅力ポイント ・経験ジャンル不問！あなたの技術を評価 ・全国展開の大手ホテルグループで安定 ・賞与や手当など充実の待遇をご用意 ・調理師免許をお持ちの方は資格手当あり ・ワークライフバランスも大切にできる ・ブランクからの復帰も歓迎 ・UIターン歓迎 ・幅広い年代が在籍

調理経験1年以上あればOK！ジャンル不問＆調理師免許不要◎料理長へのキャリアUPも可能！頑張りをしっかり評価！

仕事内容 【安定企業でキャリアアップ！ごちそう村で働く魅力】 ・PR Timesに掲載される地元安定企業！ ・明確な評価制度で実力を正当に評価！ ・独自の優秀店舗コンテストでモチベーションUP！ ・アルムナイ（出戻り）採用制度あり！ ごちそう村は、社員の頑張りをしっかり評価する環境を整えています。 やる気があるスタッフが多く、働き甲斐のある職場です！ 【具体的な仕事内容】 和食ダイニング「ごちそう村」のキッチンスタッフとして、 調理業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・料理の提供、キッチンの清掃 ・発注・仕入れ管理 最初は簡単な調理補助からスタートし、 スキルに応じて本格的な調理業務へとステップアップ！ 「1年以内に店長を目指したい」などのキャリアアップ希望も歓迎です！ ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【明確な評価制度＆キャリアステップ】 店長・料理長には5段階のランク制を導入。 ◆評価ポイント ・他店の店長より秀でた能力 ・社内資格の取得状況 店長・料理長からエリアマネージャーにならなくても 昇給が可能な仕組みを整えています。 実力に応じた昇給・昇進ができるので、やりがいを持って働けます！ 【ごちそう村とは？】 関西に18店舗を展開する和食ダイニング。 ファミリー層を中心に、地域の皆さまに愛されるお店づくりをしています。 ◆地域密着の取り組み ・夏休み期間中に子供向けのお弁当企画を実施！ ・未経験者も安心のOJT研修！基本からしっかり指導！ 「地域のために」「お客様のために」を大切にしながら、 一緒に楽しく働きませんか？ ～安定企業「入船」で働く！～ 当社は2026年に創業110周年を迎えた安定企業。 長く安心して働ける環境を整えています。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【正社員】受託給食市場シェアトップクラスの安定感◎要調理師資格

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願いします。OJT研修によって少しずつ業務を覚えていける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアトップクラスの実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 多様な調理研修をご用意 調理職として働く方向けに、プロフェッショナルトレーニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

業界大手のオープニングスタッフ！受託給食市場シェアトップクラスの安定感◎要調理師資格

仕事情報 ● 仕事内容 病院内厨房での調理業務をお任せします。 ・仕込み／調理／盛付 ・配下膳／洗浄 ・シフト作成 ・スタッフ指導 など OJT研修あり。 ブランクのある方・経験が浅い方も安心です。 まずはここをチェック ★月給20.9万～25.9万円＋賞与あり ★完全週休2日（連勤ほぼなし） ★残業代は1分単位で全額支給 ★9月新規オープンで人間関係フラット ★車通勤OK／神姫バス 島田南バス停下車徒歩1分 こんな不安、ありませんか 「病院調理って大変そう…」 「人間関係ができあがっている職場は不安」 「残業代がちゃんと出るか心配」 →ご安心ください。 新規立ち上げなのでスタートは全員一緒。 固定残業制度はなく、超過分はすべて別途支給。 完全週休2日制で、3～4日勤務ごとにお休みがあります。 働きやすい職場環境 ・年間休日120日（月10日休み） ・希望休月2日申請OK ・社会保険完備 ・交通費全額支給（2km以上） ・寮／社宅制度あり（条件あり） ・育休復帰率93.5％ 安定企業だからこその福利厚生が整っています。 応募は簡単！ ・オンライン面接OK ・履歴書不要 ・スマホで完結 「まずは話を聞いてみたい」でも大丈夫です。 お気軽にご応募ください。

マイカー通勤OK◆賞与3.2ヶ月実績★実働7時間◎残業ほぼなし♪院内保育所あり！2023年に新棟オープン【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理師、正職員】

医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院：調理師/正職員 マイカー通勤OK◆賞与3.2ヶ月実績★実働7時間◎残業ほぼなし♪院内保育所あり！2023年に新棟オープン【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理師、正職員】 職種 調理師 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月給19万2000円～20万9000円 ※月給には、資格手当5000円、特殊手当2000円、調整手当1万5000円、シフト手当15000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤OK◆賞与3.2ヶ月実績★実働7時間◎残業ほぼなし♪院内保育所あり！2023年に新棟オープン【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理師、正職員】 院内保育所の利用ができるから子育て中の方も安心して業務に取り組めます◆職員が健康で働ける環境をサポートするために職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）をスタートしました！月給＋賞与実績3.2ヶ月で安定収入を得られます★ 職種 調理師 仕事内容・PR ▼△▼正職員・調理師募集 ▼△▼ 病院で、患者様の食事を調理していただきます。 ＊お子様の学校行事や、家の用事等のお休みも考慮します。 ★病院には有資格者（管理栄養士）も勤務しており安心 ★病院の入院患者、隣接する高齢者施設の入所者・通所者の食事作りをお願いします！ ★1日約350食を15人体制で調理しています。 ▼△▼ 職場情報 ▼△▼ 管理栄養士：5人 栄養士：1人 調理員：19人 ▼△▼ スケジュール例 ▼△▼ ＜日勤＞ 09:30 出勤・昼食準備 11:45 配膳・片付け 12:30 休憩（120分間） 14:30 夕食準備 17:45 配膳・片付け 18:30 退勤 ＜遅番＞ 10:15 出勤・昼食準備 11:45 配膳・片付け 13:00 休憩（135分間） 15:15 夕食作り 17:45 配膳・片付け 19:30 退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

調理経験1年以上あればOK！ジャンル不問＆調理師免許不要◎料理長へのキャリアUPも可能！頑張りをしっかり評価！

仕事内容 【安定企業でキャリアアップ！ごちそう村で働く魅力】 ・PR Timesに掲載される地元安定企業！ ・明確な評価制度で実力を正当に評価！ ・独自の優秀店舗コンテストでモチベーションUP！ ・アルムナイ（出戻り）採用制度あり！ ごちそう村は、社員の頑張りをしっかり評価する環境を整えています。 やる気があるスタッフが多く、働き甲斐のある職場です！ 【具体的な仕事内容】 和食ダイニング「ごちそう村」のキッチンスタッフとして、 調理業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・料理の提供、キッチンの清掃 ・発注・仕入れ管理 最初は簡単な調理補助からスタートし、 スキルに応じて本格的な調理業務へとステップアップ！ 「1年以内に店長を目指したい」などのキャリアアップ希望も歓迎です！ ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【明確な評価制度＆キャリアステップ】 店長・料理長には5段階のランク制を導入。 ◆評価ポイント ・他店の店長より秀でた能力 ・社内資格の取得状況 店長・料理長からエリアマネージャーにならなくても 昇給が可能な仕組みを整えています。 実力に応じた昇給・昇進ができるので、やりがいを持って働けます！ 【ごちそう村とは？】 関西に18店舗を展開する和食ダイニング。 ファミリー層を中心に、地域の皆さまに愛されるお店づくりをしています。 ◆地域密着の取り組み ・夏休み期間中に子供向けのお弁当企画を実施！ ・未経験者も安心のOJT研修！基本からしっかり指導！ 「地域のために」「お客様のために」を大切にしながら、 一緒に楽しく働きませんか？ ～安定企業「入船」で働く！～ 当社は2026年に創業110周年を迎えた安定企業。 長く安心して働ける環境を整えています。

❖せっかくの免許、眠っていませんか？❖充実のサポート体制で、あなたの現場復帰を温かくサポートします✨

【仕事内容】 ／／ 和やかな環境で調理師として 働いてみませんか？ ＼＼ ✨～ココがPOINT～✨ ■チームワークが良く、相談しやすい雰囲気♪ ■人間関係良好♪長く続けやすい環境！ ■仕事とプライベートどちらも充実可能◎ ■自分のペースで慣れていけるサポート体制あり！ 働きやすさから *『気づいたら長期で働いていました』* そんなスタッフが沢山いらっしゃいます✋ 【仕事内容】 ●出石の皿そばをメインとしたそばの製造、 食材管理、 メニュー開発、 月報資料作成などの工場長候補業務全般に従事していただきます。 ●すべての業務に関して専任のスーパーバイザーがしっかりとサポートしてくれるため、 調理や製造の経験が浅い方でも安心してステップアップしていける環境です♪ ●マイカー通勤時の駐車場代金は会社負担（個人負担なし）のほか、 嬉しい従業員食事優待券の進呈など、 日々のモチベーションにつながる独自の福利厚生も充実しています☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 兵庫県たつの市揖西町土師69 ※たつの営業所管轄エリア内でのお仕事です ～アクセス～ JR山陽本線竜野駅 ・車6分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

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仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南2-82 ～アクセス～ 山陽電鉄本線白浜の宮駅 ・車5分・徒歩14分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

飲食経験があればジャンル不問◎地域を盛り上げる企画にも挑戦できる！店長からエリアマネージャーへのキャリアUPも可能！

仕事内容 【入船は2026年に110周年を迎えた安定企業！】 (1）安定した企業で働きたい！ →PR Timesに掲載される地元安定企業！ （2）もっと評価されたい！ →明確な評価制度があり実力が認められる職場 （3）マネジメントのやりがいがある仕事をしたい！ →独自の優秀店舗コンテストを開催 やる気のあるスタッフが多く働き甲斐があります。 （4）アルムナイ採用制度あり！出戻り応募大歓迎！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 【明確な評価制度とキャリアステップあり】 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長からエリアマネージャーでなくても 昇給する仕組みを実現しております。 ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています！ 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 サービス基本、包丁の使い方から教えます。 【仕事内容】 店長として店舗運営業務全般 （店舗対応、売上管理、人財育成など） ・接客対応 ・調理補助 ・スタッフの育成 ・コスト管理（シフト、売上、人件費、経費など）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 弊社、宅配ご契約者様へ宅配専用商品・その他商品全般の配送業務・管理をしていただきます！ 【具体的には】 Ⅰ：配達業務【夜間・日中】(ルート配送) Ⅱ：配達管理/事務業務 ・顧客対応・仕分け作業・商品管理・ルート管理・集 金業務・配送スタッフ管理 ・顧客管理・商品管理・請求書業務 Ⅲ：既存顧客/停止顧客への挨拶訪問/イベント参加など ・夜間勤務がない日などは、お客様訪問やイベントに参加し、コミュニケーション能力を向上 ＜お仕事の特徴＞ 【人との関わりが楽しい・好きな方！】【運転も好き】という方一緒にお仕事始めてみませんか？ 【配達を通して、お客様とのふれあいを楽しみませんか？】 【未経験からチャレンジできるルート配送のお仕事！】 【はじめての方も研修制度を手厚く整えているので、全く問題ございません】 弊社創業124周年、 (株)明治の特約店として播磨エリアを中心とした5拠点を有する地域密着型の企業です。 宅配専用商品・業務用商品・各地域特産物・自動販売機・その他商品(多数)の取扱い・販売をしています。 月の半分は(水・土・日曜日)がお休み！の週休3日制。 残りの半分は(土・日曜日)がお休み！の週休2日制。 ワーク・ライフ・バランスを良好に保って無理なく続けれますよ。 残業はほとんどなく、転勤はございません。各営業所への勤務はあります。 温かいスタッフ一同でお待ちしております。 20代の男性が活躍中です。 求人コード【Q0002bF】

年間休日112日(最大7連休可能)！ルートイングループで調理経験をワンランクアップしませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内レストラン・宴会場厨房での 調理業務全般。 スキルに合わせて、徐々に作業を お任せしていきます。 まずは厨房の動き、メニューや レシピを覚えるところから スタート。 未経験のジャンルがあっても安心してください。 レストランの運営業態に合わせて、 プロがしっかりとコツやポイントを お伝えします。 ジャンルの壁を越える 居酒屋、レストラン、給食など 前職の業態やジャンルは問いません。 「包丁が使える」「段取りが分かる」 そのスキルこそが最大の武器です。 特定ジャンルの経験しかなくても、 周りがサポートするので安心してください。 新しい環境で、料理人としての 第二章をスタートしませんか？ 少数精鋭の店舗 ルートイングループのレストランは 「多くのスタッフでセクションごとに」 というよりも 「少数精鋭でサポートし合いながら」 運営するスタイル。 だからこそ、様々な事にチャレンジできるし 困ったときにはサポートし合う という雰囲気が自然と醸成されています。 実力を正当に評価 あなたのスキルや経験を しっかり評価します。 厨房内での連携を大切にしながらも、 個々の技術を存分に 発揮できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、 実力次第でキャリアアップが可能。 即戦力として、周囲に刺激を与える 存在になってください。 魅力ポイント ・経験ジャンル不問！あなたの技術を評価 ・全国展開の大手ホテルグループで安定 ・賞与や手当など充実の待遇をご用意 ・調理師免許をお持ちの方は資格手当あり ・ワークライフバランスも大切にできる ・ブランクからの復帰も歓迎 ・UIターン歓迎 ・幅広い年代が在籍

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

【佐用郡佐用町】経験者歓迎:未経験相談可能:賞与3ヶ月分:特別養護老人ホームでの調理員募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホームにおける調理員業務全般＞ ・調理業務 ・仕込み ・盛付など ※食数:90名分程度（ショートステイ・デイサービス利用者様分も含む）

【正社員】受託給食市場シェアトップクラスの安定感◎要調理師資格

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願いします。OJT研修によって少しずつ業務を覚えていける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアトップクラスの実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 多様な調理研修をご用意 調理職として働く方向けに、プロフェッショナルトレーニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

【紹介案件】兵庫県内・複数店で同時募集／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

転勤なし・社宅あり｜丸亀製麺で月給27万～・賞与年2回 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 兵庫県姫路市花田町小川50-1 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開するトリドールホールディングスが、兵庫県姫路市で店舗スタッフを募集しています。 ・調理、接客、スタッフの教育やマネジメントなど店舗業務全般 ・品質管理、衛生管理の徹底 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行まで ・宮城・神奈川・兵庫の研修センターや教育指定店舗での実地研修を通じたスキルアップ ・副店長、店長を経てエリアマネージャーへのステップアップ準備 丸亀製麺は売上よりもお客様に喜んでいただくことを第一に考えており、評価も売上・利益2割、お客様満足8割という独自の基準です。お客様と真剣に向き合いながらコツコツ努力できる方を歓迎します。社宅・社員寮があり住まいの不安も少なく、昇給は年2回、従業員持株会や食事補助など福利厚生も手厚いので、未経験からでも安心して長く働き続けられる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

経験を活かして売場責任者を目指せる♪ドン・キホーテの鮮魚部門

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

❖入社前の職場見学も大歓迎✨❖実際の職場の雰囲気を自分の目で確認できるから安心！

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●病院にて、 調理業務全般（調理、 下処理、 一部調理補助、 在庫管理等）をお願いいたします！ ●年間休日122日♪ しっかりお休みを取りながらメリハリをつけて働いていただけます◎ ●最寄り駅から徒歩圏内と毎日の通勤にも便利な立地です☆マイカー通勤も可能ですので、 お好きな通勤方法をお選びいただけます♪ ※委託業者である「エームサービス株式会社」での採用となります。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【50代・60代活躍中】定年後も安心◎「まだまだ働きたい！」を全力応援！お試し入社も可能！

仕事内容 【2026年に110周年を迎えた安定企業！入船で働くメリット】 （1）キャリアステップ多数あり （入社例：50代で入社⇒料理長経験⇒60代で給食事業部の責任者として今も活躍中☆） （2）明確な評価制度があり実力が認められる （3）年齢で判断せずスキルを評価！ （4）PR Timesに掲載される地元安定企業！ ★60歳以上のシニアも活躍中！ 【仕事内容】 キッチンスタッフとして、料理業務全般をお任せします ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・提供 ・清掃 ・発注仕入れ管理 もちろんキャリアアップも可能ですので、具体的に『1年以内に店長になりたい』など是非ご相談ください！ ～こんな経験、前職が活かせる～ 50代で入社し、料理長を経験した後、60代で給食事業部の責任者として現在も活躍中の社員がいます。 当社では、ベテラン料理人の皆様の豊富な経験を高く評価し、それに見合った待遇を提供いたします。 年齢に関係なく、あなたの能力を最大限に発揮できる環境が整っています。 新たなキャリアチャレンジをお考えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか？ あなたの経験と情熱を、次世代の料理人育成や事業拡大に活かしていただける機会をご用意しております。 ご応募お待ちしております。 詳細な条件や面接日程については、お問い合わせください。 ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【定年引上げ予定あり！ベテランスタッフの活躍の場が広がる！】 世代交代や定年を前に、まだ実力を発揮したい方へ。 ごちそう村では、年齢に関係なくスキルを評価し、 レストランから給食事業部まで、あなたの経験を活かせる場を用意しています。 50代以降も現役として活躍できる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ 一緒に美味しい未来を創りましょう！応募お待ちしております！ 【明確な評価制度とキャリアステップあり】 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長からエリアマネージャーでなくても 昇給する仕組みを実現しております。 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています！

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

✅正社員で安定して働ける✅土日祝含む週休3日✅賞与(年2回)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ＜おすすめポイント＞ ✅週休3日制でお休みはシッカリとれる！ ✅普通免許があればOK（AT限定可）！ ✅決まったルートで安心配送。 ✅長期安定◎正社員として活躍！ ＜お仕事について＞ 冬場は灯油販売、夏場はエアコンクリーニング！季節に合わせて2つの業務をお任せします。 1年を通して安定した仕事量があるため、長く安心して働ける環境です。 ■ 冬季（11月1日〜3月31日）：燃料の配送・巡回販売業務 決められたルートを回り、燃料をお届けします。 新規開拓や飛び込み営業は一切ありませんので、初めての方も働けます。 ＜具体的には＞ ・注文を受けたお客様への灯油・軽油・重油の宅配 ・担当エリアのルート巡回販売など ■ 夏季（4月1日〜10月31日）：エアコンクリーニング業務 お客様先（一般家庭や法人）を訪問し、エアコンのメンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ ・エアコンの分解・高圧洗浄クリーニング ・保守、点検、部品交換、簡単な修理対応など ✨こんな方にオススメ✨ ・安定して長く働きたい方 ・ルーティンワークが得意な方 ・人と接する事が好きな方 「中型自動車免許」「危険物取扱者（丙種・乙種4類）」「第二種電気工事士」をお持ちの方は即戦力として活躍できます！ ガソリンスタンドでの勤務や配送ドライバーの経験も活かせるお仕事です。 求人動画はこちら（参考） https://www.shu-wa.jp/wp-content/uploads/2026/10/touyukyuujin2026.mp4 ★活躍中スタッフのインタビューあり！ ★シューワに人が集まる理由・魅力などを発信しています！

【姫路市】日勤帯勤務/賞与4ヶ月分以上/マイカー通勤可能　精神科病院（278床）にて調理師募集！

仕事内容 ＜精神科病院（278床）における調理業務全般＞ ・調理業務

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

年間休日112日(最大7連休可能)！「料理が好き」を仕事にするチャンス！プロの技術を学びませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内レストラン・宴会場の 厨房にて、和食の調理補助業務から スタート。 小鉢の盛り付けや野菜の皮むきなど、 基礎的な作業から覚えていきます。 出汁のひきかたや魚のさばき方 包丁使いなど、一生物の和食技術を 職人から学べます。 ※ゆくゆくは他ジャンルの調理の知識や スキルも身につけていただきます 料理好きなら大歓迎 「食べるのが好き」「作るのが好き」 その気持ちがあれば、 実務経験は問いません。 家事や自炊で包丁を使っているなら、 あなたはもう立派な即戦力候補です。 大量の食材を扱うホテルの現場は、 毎日が新しい発見の連続。 チームで声を掛け合いながら 動くので、忙しい時間を 乗り切った後の達成感は格別です。 基礎が生涯の武器に ここで身につく調理技術や 衛生管理の知識は一生物です。 プロの料理人を目指すための、 最適なスタートラインを ご用意しています。 和食のプロたちから、 和食調理の基礎・技を学べます！ 働きながら調理師の資格取得を 目指すことも可能！ 安心のフォロー体制 ・柔軟なサポート体制 魅力ポイント ・未経験から正社員としてプロを目指せる ・大手ホテルグループの安定した環境 ・包丁の使い方から丁寧にレクチャー ・福利厚生充実で安心して長く働ける ・未経験スタートの先輩多数 ・学歴・性別不問 ・20代30代の若手からベテランまで在籍 ・まかない・食事補助制度あり

【50代・60代活躍中】定年後も安心◎「まだまだ働きたい！」を全力応援！お試し入社も可能！

仕事内容 【2026年に110周年を迎えた安定企業！入船で働くメリット】 （1）キャリアステップ多数あり （入社例：50代で入社⇒料理長経験⇒60代で給食事業部の責任者として今も活躍中☆） （2）明確な評価制度があり実力が認められる （3）年齢で判断せずスキルを評価！ （4）PR Timesに掲載される地元安定企業！ ★60歳以上のシニアも活躍中！ 【仕事内容】 キッチンスタッフとして、料理業務全般をお任せします ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・提供 ・清掃 ・発注仕入れ管理 もちろんキャリアアップも可能ですので、具体的に『1年以内に店長になりたい』など是非ご相談ください！ ～こんな経験、前職が活かせる～ 50代で入社し、料理長を経験した後、60代で給食事業部の責任者として現在も活躍中の社員がいます。 当社では、ベテラン料理人の皆様の豊富な経験を高く評価し、それに見合った待遇を提供いたします。 年齢に関係なく、あなたの能力を最大限に発揮できる環境が整っています。 新たなキャリアチャレンジをお考えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか？ あなたの経験と情熱を、次世代の料理人育成や事業拡大に活かしていただける機会をご用意しております。 ご応募お待ちしております。 詳細な条件や面接日程については、お問い合わせください。 ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【定年引上げ予定あり！ベテランスタッフの活躍の場が広がる！】 世代交代や定年を前に、まだ実力を発揮したい方へ。 ごちそう村では、年齢に関係なくスキルを評価し、 レストランから給食事業部まで、あなたの経験を活かせる場を用意しています。 50代以降も現役として活躍できる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ 一緒に美味しい未来を創りましょう！応募お待ちしております！ 【明確な評価制度とキャリアステップあり】 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長からエリアマネージャーでなくても 昇給する仕組みを実現しております。 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています！

資格・経験不問◎賞与3.2ヶ月実績◆院内保育所あり！【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理補助員、正職員】

医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院：調理補助員/正職員 資格・経験不問◎賞与3.2ヶ月実績◆院内保育所あり！【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理補助員、正職員】 職種 調理補助員 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月給17万9000円～19万4000円 ※月給には、特殊手当2000円、調整手当1万2000円、シフト手当15000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 資格・経験不問◎賞与3.2ヶ月実績◆院内保育所あり！【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理補助員、正職員】 院内保育所の利用ができるから子育て中の方も安心してお仕事できます♪職員が健康で働ける環境をサポートするために職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）をスタートしました◎月給＋賞与実績3.2ヶ月で安定収入を得られます！無資格・未経験からスタートできます。気軽にご応募ください◇ 職種 調理補助員 仕事内容・PR ▼△▼ 『揖保川病院』正職員・調理補助員募集 ▼△▼ 料理を作るのが好きな方！！ 経験を問わずできる仕事です！！ 2023年に新棟がオープン、とても明るく奇麗な認知症にも力を入れている病院になります。 ▼△▼ 職場情報 ▼△▼ 管理栄養士：5人 栄養士：1人 調理員：19人 ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 病院には有資格者（管理栄養士）も勤務しており安心・調理スタッフのアシスタント業務を担当していただきます。 病院の入院患者、隣接する高齢者施設の入所者・通所者の食事作りをお願いします！ 1日約350食を15人体制で調理しています。 ▼スケジュール例 ＜日勤＞ 09:30 出勤・昼食準備 11:45 配膳・片付け 12:30 休憩（120分間） 14:30 夕食準備 17:45 配膳・片付け 18:30 退勤 ＜遅番＞ 10:15 出勤・昼食準備 11:45 配膳・片付け 13:00 休憩（135分間） 15:15 夕食作り 17:45 配膳・片付け 19:30 退勤 ＊お子様の学校行事や、家の用事などのお休みも考慮します。 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでもご興味をお持ちの方、質問や疑問点をお持ちの方、まずはお気軽にエントリーへ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【50代・60代活躍中】定年後も安心◎「まだまだ働きたい！」を全力応援！お試し入社も可能！

仕事内容 【2026年に110周年を迎えた安定企業！入船で働くメリット】 （1）キャリアステップ多数あり （入社例：50代で入社⇒料理長経験⇒60代で給食事業部の責任者として今も活躍中☆） （2）明確な評価制度があり実力が認められる （3）年齢で判断せずスキルを評価！ （4）PR Timesに掲載される地元安定企業！ ★60歳以上のシニアも活躍中！ 【仕事内容】 キッチンスタッフとして、料理業務全般をお任せします ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・提供 ・清掃 ・発注仕入れ管理 もちろんキャリアアップも可能ですので、具体的に『1年以内に店長になりたい』など是非ご相談ください！ ～こんな経験、前職が活かせる～ 50代で入社し、料理長を経験した後、60代で給食事業部の責任者として現在も活躍中の社員がいます。 当社では、ベテラン料理人の皆様の豊富な経験を高く評価し、それに見合った待遇を提供いたします。 年齢に関係なく、あなたの能力を最大限に発揮できる環境が整っています。 新たなキャリアチャレンジをお考えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか？ あなたの経験と情熱を、次世代の料理人育成や事業拡大に活かしていただける機会をご用意しております。 ご応募お待ちしております。 詳細な条件や面接日程については、お問い合わせください。 ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【定年引上げ予定あり！ベテランスタッフの活躍の場が広がる！】 世代交代や定年を前に、まだ実力を発揮したい方へ。 ごちそう村では、年齢に関係なくスキルを評価し、 レストランから給食事業部まで、あなたの経験を活かせる場を用意しています。 50代以降も現役として活躍できる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ 一緒に美味しい未来を創りましょう！応募お待ちしております！ 【明確な評価制度とキャリアステップあり】 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長からエリアマネージャーでなくても 昇給する仕組みを実現しております。 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています！

飲食経験があればジャンル不問◎地域を盛り上げる企画にも挑戦できる！店長からエリアマネージャーへのキャリアUPも可能！

仕事内容 【入船は2026年に110周年を迎えた安定企業！】 (1）安定した企業で働きたい！ →PR Timesに掲載される地元安定企業！ （2）もっと評価されたい！ →明確な評価制度があり実力が認められる職場 （3）マネジメントのやりがいがある仕事をしたい！ →独自の優秀店舗コンテストを開催 やる気のあるスタッフが多く働き甲斐があります。 （4）アルムナイ採用制度あり！出戻り応募大歓迎！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 【明確な評価制度とキャリアステップあり】 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長からエリアマネージャーでなくても 昇給する仕組みを実現しております。 ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています！ 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 サービス基本、包丁の使い方から教えます。 【仕事内容】 店長として店舗運営業務全般 （店舗対応、売上管理、人財育成など） ・接客対応 ・調理補助 ・スタッフの育成 ・コスト管理（シフト、売上、人件費、経費など）

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！