求人・転職情報

未経験歓迎／来年は年間休日120日へ！定時退社も叶う安心職場

仕事内容 ＼未経験から「製造のプロ」へ／ ✅ 未経験者OK！学歴・経験は一切不問！ ✅ 社会人デビュー歓迎！資格取得支援も！ ✅ 完全週休2日（土日）＆定時退社可！ ✅ 年間休日増加中！2027年には120日へ！ ✅ 技能手当など、頑張り評価の手当あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0791-77-1011（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 私たちの生活に欠かせない「塗料・インキ」の製造スタッフの募集です。 ご希望や適性を考慮し、最適な工程をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊原料の仕込み …樹脂・顔料・溶剤を機械へ投入。ボタン操作がメインです。 ＊分散・調合などの製造 …原料を混ぜ合わせ、理想の発色になるよう確認します。 ＊ろ過・充填(じゅうてん) …完成した塗料を検査し、充填したら作業完了！ ※適度な小休憩を挟むため、体力の負担を抑えて働けます。 ＜製品のポイント＞ 大手メーカーからの受託製造を行っています。 工場により作るものは様々ですが、どれも身近な場所で使われる「役立つモノ」ばかりです！ ＜モノづくりの醍醐味＞ 一番の面白さは「調合」工程にあります。 粒子を細かくする分散作業を経て、原料や添加物を絶妙なバランスで混合。 美しい発色を実現する瞬間は、大きな達成感を味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心の理由】 ＊基礎からじっくり学べる研修あり！ ＊マニュアル完備！決まった手順で進める安定感！ ＊心強い3～5名のチーム制！ 「製造業は初めて」「社会人経験がない」という方も大歓迎！専門知識や業務の流れは基礎から丁寧にお教えします。 大切なのは、スピードよりも「正確さ」。現場では先輩が常にサポートしますので、分からないことは何でも質問してください。 【製造のプロを目指せる！】 原料を投入するベストなタイミングや、気温・湿度に合わせた微調整など、経験を積むほどに奥深さを実感できる仕事です。 また、現場の意見を積極的に取り入れる風土があるため、あなたの気づきが工場の効率化に繋がることも。着実なスキルアップが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【理想のワークライフバランス！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は 8:30～17:30 の日勤のみ。 ほとんどのスタッフが毎日 「定時退社」を実現しています！ 【さらに働きやすい環境へ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度より完全週休2日制を導入。 年間休日は2026年に118日、 2027年には120日へと順次増加予定です！ プライベートの時間もしっかり確保して、 長く安定して活躍いただけます。 【福利厚生「ふくりポケット」導入！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年1月、地域密着型の福利厚生サービス 「ふくりポケット」を導入しました。 コンビニでのお買い物が 常時10％OFFになったり、 スターバックスなど様々なお店で使える 200円分のチケットが毎月もらえたりと、 普段の生活で使いやすい特典が充実！ さらに、 ◇カラオケ30％OFF ◇映画500円OFF ◇メガネ購入10％OFF など、休日や家族との時間にも使える お得なサービスがそろっています。 従業員本人だけでなく、 ご家族にも使っていただけるため、 日々のちょっとした出費を抑えながら 私生活も大切にできる福利厚生です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 大阪本社、山口・兵庫に拠点を構える塗料・インキ製造会社。 1969年の設立以来、大手企業との強固な信頼関係を築き、堅実なモノづくりを続けてきました。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く堅実に働きたい方に最適な環境です。

【未経験歓迎！第二新卒もOK】20代男性が活躍中！／PC基本操作でOK／専属の先輩が丁寧にサポート

仕事内容: ＼未経験の20代男性社員が活躍中！／ 創業70年を超える物流企業での事務員として、 預かった荷物を安全に保管し、 入出庫や配送につなぐ物流サービススタッフを募集中！ スキル・経験は不問！ 社内の専用システムがあるので、 文字入力などパソコンの基本操作ができればOK！ 「安定した業界で働きたい」 「地元で長く働きたい」 「経験を積んでキャリアアップしたい」 そんな方にぴったり！！ ＼選ばれる理由／ 【未経験・無資格OK】初めての方も歓迎！ 【平均年齢33歳】20代が特に活躍中！ 【手に職がつく】経理の経験・知識が得られる 【創業70年】西日本に多数拠点展開の老舗企業 【飲料物流】無くならない業界・業種 ＼主な業務内容／ ・受発注データ受信・在庫管理業務 ・入出庫管理・受付業務 ・電話・顧客対応 ・倉庫内作業スタッフへの指示・情報共有 丁寧にサポートする社風がありますので わからないことや困ったことがあれば 遠慮なく周りの先輩たちを頼ってください！ 簡単な作業から徐々にできることを増やしましょう♪ ＼大十は70年の歴史と実績／ 当社は大手飲料メーカーとの取引を中心に、 70年以上の歴史を持つ会社です。 和歌山から山口県まで西日本各地に拠点を展開し、 地域の物流を支えながら成長を続けています。 需要が衰えにくい「飲料物流」だからこそ、 景気に左右されにくく、安定して長く働ける環境です。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

経験者募集！月収27万円以上×賞与年3回×年間休日122日✨

仕事内容 ＼＼ 月収27万円以上×賞与年3回 ／／ 東証プライム上場企業の山九グループ！ 経験を活かして安心・安定の働き方を◎ 【 仕事内容 】 ・倉庫内での製品のパレット積み ・倉庫内へのフォークリフトでの段積み 指示通りに荷物を運ぶだけなので、経験が あれば即戦力としてスグに活躍できます！ モクモクと一人で作業することも多いので 「集中して作業したい」 「人と話すのが少し苦手…」 という方にもピッタリ！ 倉庫内には頼れる仲間が近くにいるので、 困ったときはすぐに相談OK！ わかりやすく丁寧な研修もあります◎ 【 求人のポイント 】 ⭐ 年間休日122日！ ⭐ 賞与年３回支給！ ⭐ 月収27万8180円スタート可能！ ⭐ 上場企業グループで将来も安心！ 【こんな方におすすめ】 ✔ フォークリフトの経験を活かしたい ✔ 休みも休日もどっちも大事！ ✔ 安定した企業で長く働きたい ✔ 一人で集中して作業するのが好き

普通免許OK✨賞与年2〜3回！1年目月収35万可/年休113

仕事内容 ≫≫≫求人の特徴≪≪≪ ✅普通免許(AT不可)さえ あればOKです！ ✅賞与年2〜3回＋ 基本給25万以上！ ✅手当込みで初年度から 月35万円も可能です⭐ ✅年休113日で転勤なし！ 資格取得支援制度を活用し キャリアアップも可能✨ ┏─・─・─・─・─・─・─┓ ✨まずは助手席からの スタートで安心です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 街で見かける大きな 「コンクリートポンプ車」 に先輩と同乗し現場へ⭐ ⏩具体的なお仕事 メイン操作や難しい運転は ベテランの先輩が担当！ あなたには「サポート」を お願いします✅ ・現場到着まで 助手席でルート確認や ナビの補助をします。 ・現場到着後 コンクリートを流すための パイプやホースの準備！ ・作業中 先輩の合図に合わせて ホースを支えたり安全確認。 ・作業終了 片付けをして帰社します⭐ ⭐ここがポイント ただ見ているだけでは ありませんが、コツを 掴めばスイスイ動けます✨ 移動中は空調の効いた 車内で快適ですよ✅ ＜未経験でも安心スタート＞ 未経験の方は、まず先輩の サポートからスタート！ 工具の使い方や安全確認、 現場での動き方まで 一つひとつ丁寧に教えます✨ 資格取得支援制度もあり、 着実に技術を身につけて 成長できる環境です⭐ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募⭐ ＼おすすめPOINT／ ⭐自分が関わった構造物が 後世に残る達成感のある仕事 ⭐未経験からでも丁寧に指導 ＆資格取得支援あり ⭐チームワーク抜群の環境 ⭐賞与年2〜3回・昇給あり で安定収入を実現！ ⭐各種手当で頑張りを評価 (技能・免許・打設など) ⭐マイカー通勤OKで便利！ ⭐現場経験を積みながら 長く働ける職場です✨ ＜企業紹介＞ ＼昭和32年創業／ 当社は長年培ってきた実績と 豊かな経験、設備の大型化等 物流効率化のシステム構築を推進し 物流サービスの向上に 全力を尽くしてまいります⭐ 「安全、確実、迅速」をモットーに 全社を上げて邁進するとともに 新たな事業展開にも努力し 成長発展し続ける企業でありたいと 思っております✨

＼無資格・未経験から整備士を目指しませんか／ 資格取得支援、マンツーマン指導で、全面バックアップ！ ★週休２日★日曜、祝日、第2･４土曜休み★安定収入！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1名 【職種】 自動車整備士アシスタント/無資格可 【仕事内容】 自社整備工場での、車両の整備業務全般をおまかせします。 ▼入社後の流れ▼ 最初はタイヤの着脱や納車時の清掃などの作業をおまかせしながら、一連の流れを覚えていただきます。 マンツーマンでサポートしますので安心してください♪ その後、ベテラン先輩スタッフの指導のもとで車検や自動車修理などの業務にも携わっていただきます。 およそ6ヶ月程度での独り立ちを目指して、しっかりサポートします！ ＊整備士は5名在籍しています ＊作業は基本1～2名で行います ＊1日平均1台～3台の整備を担当します ［取り扱い車種］ 普通車、大型車、バス、トラックなど ＊スキルや経験に応じて担当を決定します ＊未経験の方も普通車からスタートしますので安心してスキルアップできます！ 【具体的なお仕事】 ・トラックや一般車両の車検、修理、点検 ・お客さまの車の引き取り、納車 ・その他付随する業務 ・工場内雑務 など ※車検や自動車修理業務がメインとなります ＜資格保有のメカニック常駐＞ 特定自主検査員、二級自動車整備士、自動車検査員などの資格を持ったメカニックが在籍しています。 高いスキルを持った先輩スタッフと一緒に働くことで、手に職をつけさらなるスキル向上も目指せます！ 【仕事の特徴】 ＼整備士資格が取れる／ 働きながらの資格取得も目指していただけます！ 個人差はありますが、入社から12ヶ月程度で自動車整備士３級の取得にチャレンジすることができます＊ 資格取得までは、車検や自動車修理の業務を行いつつ、スキルを磨いていただきます。 先輩スタッフの技術を間近で見ながら、知識を身につけることができます！ もちろん、資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。（AT限定解除も含む） 資格取得で一生物のスキルを手に入れることができ、給与UPにも繋がります！ 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,長期,交通費支給,残業月20時間以内,有資格者歓迎,フリーター歓迎,ブランクOK,転勤なし,少人数の職場,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,業界未経験者歓迎,第二新卒歓迎,学歴不問,経験不問,原則定時退社,40代も応募可,主婦・主夫歓迎,PCスキル不要,資格取得手当あり,資格取得支援あり,面接1回,50代も応募可

未経験OK！横乗り研修で安心スタート、決算賞与5年連続支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✨未経験から始められる横乗り研修あり ✨決算賞与5年連続支給実績 ✨退職金制度2本柱で安心の資産形成 ✨1日1〜3件の配送で無理なく働ける ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tウィング車で企業専属の配送をメインに お任せします。運ぶものは発泡スチロールや トイレットペーパーなどの軽量物が中心です。 【具体的な仕事内容】 ■積み込み作業 ■配送先への納品（1日1〜3件） ■帰社後の積み込み作業 【配送距離と件数について】 1日の配送件数は1件から、 多くても3件程度です。 ・近距離（大阪方面）：往復約260km ・中距離（愛知方面）：往復約650km ・長距離（千葉方面）：往復約1,500km ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 05:00〜積み込み作業 配送先へ出発 納品作業（1日1〜3件） 帰社後の積み込み作業 16:00頃退勤 ※配送先により変動あり ✅未経験の方も安心の丁寧な研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方には横乗りから スタートしていただきます。 積込から荷卸しまで一つひとつ 丁寧に教えますので、 着実に成長を目指せます。 全車ではありませんが、 オートマ車もご用意しています。 ✅頑張りが評価される充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の賞与（7月・12月）に加え、 決算賞与の支給もあります。 令和2年度から6年度まで 5年連続で決算賞与の支給実績があり、 頑張りがしっかりと評価される環境です。 中小企業退職金共済と 企業型確定拠出年金制度の 2本柱で資産形成をサポート。 安定した基盤の上で、 腰を据えて長く働けます。 定年は65歳ですが、 70歳まで雇用延長が可能です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約60年の歴史の中、 お客様の物流をお支えしてきました。 高品質の輸送サービスをお届けし、 お客様からの多くの信頼を いただいています。 これからもさらなる発展を続けるため、 新しい戦力を募集します。

経験・知識不要！命を守るタイヤのプロを目指そう★残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ★未経験歓迎&普通免許があればOK ★2年目で月収28万以上可能 ★タイヤや車の知識は必要なし ★基礎から丁寧に学ぶことができます ★希望休OK&残業ほぼなし(月平均5時間) タイヤの販売や取付などを手掛ける 『有限会社川上タイヤ商会』で タイヤ交換・カー用品取付を行う 新しいメンバーを募集します！ 応募条件は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅普通免許を持っていること！ ✅コツコツ作業に取り組めること！ ✅顧客対応に抵抗がないこと！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →この3つを満たしていたら大歓迎！ 経験・知識ゼロからでも じっくり経験を積むことで、 お客様の安心で安全な カーライフをサポートできるお仕事です。 未経験・若手の方で 思わずハマってしまうような やりがいや魅力もたくさん♪ 一生モノの技術を身につけ、 タイヤのプロフェッショナルを 私たちと一緒に目指しませんか？ ―――――【 仕事内容は？ 】――――― タイヤ交換作業が中心。 カーナビやドライブレコーダーなど カー用品の取り付け作業もお願いします。 基本は当社・加西店の店舗内作業場で 作業を行っていただきますが、 日帰りで出張し、 現地作業を行うこともあります。 当店で扱う車は 普通自動車から中型・大型トラック、 なかなかお目にかかれないような レアな車などさまざま！ 車好きな方なら 色んな車種の車と出会い、 好きなものに触れる楽しさを味わえます◎ ※状況確認やタイヤ交換後の説明など お客様対応もお任せします。 ※販売・提案などの業務はありません。 ――――【 仕事の面白さは？ 】―――― 「タイヤを外して、 新しいタイヤを取り付ける」 この仕事はシンプルそうに見えますが、 実はとっても奥深く、 そして誇りを感じられる魅力があります。 たとえば、 タイヤの位置が少しずれるだけで 運転しやすさが変わったり、 車のバランスがおかしくなってしまったり。 車のパーツの中で 唯一、地面と接している部分だからこそ、 定期的な点検や交換をしないと 人の命に危険を及ぼすような事故を 起こす可能性があります。 だからこそ、あなたの手で 正確にタイヤを交換することで お客様の安全な走行と命を守る。 ――そんな誇りのある仕事です。 また、当社ではお客様のもとへ 1人またはチームで 日帰り出張して作業を行うことも。 仲間と協力して 大量の車のタイヤを交換した後の 達成感はこの上ないもの！ お客様の快適な カーライフを支えたり、 チームでやり遂げる面白さを感じたり、 自分自身の成長を実感したり。 色んなやりがいや面白さを 味わえる仕事ですよ。 ――――【 サポート体制は？ 】―――― 未経験の方でも 車やタイヤについて知らない方でも 無理なく始められるように先輩がサポート！ 入社後は道具の名前や使い方など 基礎の基礎から教えていき、 少しずつ実践しながら経験を積みます。 独り立ちまでは3年と じっくり時間をかけて育てます。 気さくで優しい先輩たちが 必ずフォローしてくれる環境で、 焦らずスキルを磨いてきましょう！ また、 ⏩残業はほぼなし ⏩休憩時間はしっかり確保 ⏩体調管理も会社がチェック ⏩月7日以上お休み&希望休OK など ご自身の身体や健康、 ワークライフバランスを大事にしつつ、 無理なく続けられる環境も整っています！ ／ 会社や先輩の手厚いサポートのもとで 安心安定しながら スキルを身につけていきましょう！ ＼

【夜勤あり・日曜休日】廃プラスチックの粉砕、洗浄、造粒作業など＊ 未経験からスタートOK！車通勤OK！要普免！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 3名 【職種】 未経験可なプラスチックのリサイクル作業員 【仕事内容】 取引先から集めた廃プラスチックの粉砕、洗浄、造粒作業などをお願いします。 再原料化された製品は主に家電メーカーや自動車メーカーに出荷しています。 工場内は綺麗な環境で嫌な臭いもありません！ 【具体的には】 ・洗浄：家電粉砕品を洗浄し、きれいにします ・粉砕：プラスチックを破砕機で細かくします ・タンブラー：各素材や着色料を混ぜます ・造粒：押出機から出たプラスチックをペレットにします ※あなたに合った作業をお任せします。 他にも･･･ ・使用機械の簡単な修理 ・フォークリフトでの運搬作業（免許保持者） ・重量25kgの袋詰製品の手積み作業 ＜資格をお持ちの方の作業例＞ ・フォークリフトを使用した運搬作業 ・床上操作式クレーンを使用した材料投入 など ※入社前の職場見学可能です。職場の雰囲気を見てから入社を決めたいという方はぜひご相談ください！ ※未経験OKのお仕事です。業務に使用する資格の取得制度やOJTがございますので、ご安心ください。 【仕事の特徴】 【入社後の流れ】 まずは全体の作業を見ながら仕事内容を把握していただき、先輩の補助などできることからはじめますので不安がある方もご安心ください。約3ヶ月程度で一人での作業もお任せしていきます。 ［POINT］ ・20代30代40代50代のスタッフが活躍中 ・男性スタッフを中心に活躍中 ・昇給・賞与ありでモチベーションも維持できる ・資格取得制度ありで無資格の方も安心 ・車通勤OKでゆっくり帰宅できる ・OJT研修ありでしっかり学べる ・家族手当や資格手当ありで安心 ・日曜日は休日！週休二日制 正社員,有資格者歓迎,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,交通費支給,賞与あり,退職金制度あり,車通勤OK,資格取得支援あり

＼自動車整備士募集（経験者）／年収６００万円以上可能 ★資格や経験に応じて給与UP！【週休２日制】★Uターンも歓迎

【雇用形態】 正社員 【職種】 週休2日の自動車整備士（２級）／経験者 【仕事内容】 自社整備工場にて、車両の整備業務全般をおまかせします。 宍粟市でも数少ない「近畿運輸局指定工場」を完備しており、 安定した環境でじっくり技術を磨くことが可能です。 ＊整備士は5名在籍しています ＊作業は基本1～2名で行います ＊1日平均1台～3台の整備を担当します ［取り扱い車種］ 普通車、大型車、バス、トラックなど ※経験・スキルに応じて担当を決定します 【具体的には…】 ・トラックや一般車両の車検、修理、点検 ・お客さまの車の引き取り、納車 ・その他付随する業務 ・工場内雑務 など ※車検や自動車修理の業務がメインとなります 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ◇資格や免許を活かせる ◇車両整備や車検業務の経験を活かせる ◇ブランクありも歓迎 ◇研修制度ありで安心 ◇日勤のみ、夜勤なし ◇週休2日制（日曜・祝日・第2土曜） ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇40代、50代、60代のスタッフ在籍 ◇男性、女性スタッフともに活躍できる職場 ◇地域密着で創業50年の信頼と実績のある会社 ◇腰を据えて長く働ける ◇年収６００万円以上も可 ◇職場の雰囲気＆環境◎ など 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,経験者歓迎,長期,交通費支給,フリーター歓迎,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,40代も応募可,残業月20時間以内,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,PCスキル不要,転勤なし,少人数の職場,資格取得手当あり,資格取得支援あり,50代も応募可,面接1回

40～50代活躍中／1日2レッスン✨1本45ｈ！無理なく活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 ヨガを続けるなら、 働き方まで“ととのえる”。 ━━━━━━━━━━━━━━ これまで積み重ねてきたヨガの経験を、 これからも長く活かしていきたい。 そんな方に知っていただきたいのが、 溶岩ホットヨガスタジオ「アミーダ」の ヨガインストラクターです。 ⭐ 1日基本2レッスン ⭐ 1レッスン約45分 ⭐ 平均10～15名の少人数制 ⭐ 残業は月平均5時間以内 ⭐ 40代・50代も活躍中 ⭐ ノルマなし レッスン本数をただこなすのではなく、 一人ひとりのお客様と向き合いながら、 インストラクターとして長くキャリアを 重ねていける環境を整えています。 ・‥…━━━☆━━━…‥・ ✨ “溶岩ヨガ”という、 いつもと違う心地よさ ・‥…━━━☆━━━…‥・ アミーダは、天然の溶岩石を使った ホットヨガスタジオ。 空調で室内を温める 一般的なホットヨガとは異なり、 溶岩から伝わる熱で じんわりと身体が温まるのが特徴です。 岩盤浴のような空間で身体を動かし、 呼吸にも意識を向けながら レッスンを行います。 これまで別のスタジオで ヨガを経験してきた方にも、 “溶岩ヨガならでは”の環境や レッスンの違いを感じていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験を止めない。 今からでも、もっと深められる！ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからこそ、 学びは“基礎からやり直す”ためではなく、 今ある経験をさらに深めるためのもの。 社内オンライン講座や検定、 定期的な学びの機会を活用し、 自分が興味を持った分野や 伸ばしたいテーマを主体的に学べます。 スタッフ同士で得意分野を共有したり、 自ら研修を企画したりすることも。 教わるだけではなく、 これまで培ってきた知識や経験を 仲間へ還元しながら、 お互いに高め合える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 インストラクターの、 その先も一つじゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━ アミーダでは、 お客様に一番近いインストラクターが きちんと評価される会社でありたいと考えています。 ◎ヨガインストラクターとして 専門性を突き詰める。 ◎店長やリーダーとして店舗運営に進む。 ◎トレーナーとして育成に関わる。 ◎本部スタッフへキャリアチェンジする。 経験を重ねた先に、 複数の道を描けるのも当社の特徴です。 職能手当、役職手当、勤続年数手当、 レッスン手当、レッスンインセンティブなど 日々の仕事やスキルを評価する仕組みも設けています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験者だからこそ気になる、 レッスンの働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ アミーダでは、 1日の担当レッスンは基本2回。 1回約45分、平均10～15名の少人数制です。 大人数を相手に長時間のレッスンを 何本も続けるスタイルではないため、 お客様の表情や動きにも目を配りやすく、 会話を重ねながら関係を築いていけます。 レッスン以外の時間も含め、 スタジオ全体を整えながら働くスタイルです。 ⭐経験を“教える力”だけで終わらせない！ これまで培ってきたヨガ経験や接客経験を、 レッスン・お客様対応・後輩への共有など、 さまざまな場面で活かせます。 ⏩ お任せする仕事 ・ヨガレッスン ・受付、予約確認、会員様のサポート ・体験レッスンをご希望の方へのご案内 ・館内清掃、備品補充 ・掲示物の作成、物販商品の仕入れ・管理 など 「インストラクター経験はあるけれど、 店舗運営業務は初めて」という方もご安心ください！ 受付や予約管理などの店舗業務は、 配属後に店舗スタッフが一つずつお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「レッスン＋店舗運営」のバランス型 ━━━━━━━━━━━━━━ アミーダでは、1日中レッスンを 担当し続ける働き方ではありません。 ⏩ 午前 オープン準備や予約確認を行いながら、 レッスンを担当。 1日基本2レッスン、 1回45分・10～15名ほどの少人数制です。 ⏩ レッスンの合間 交代で休憩✨ 館内を整えたり、 会員様とコミュニケーションを取ったり、 レッスンの振り返りを行います。 ⏩ 午後 フロントでの会員様対応、体験のご案内、 ミーティング、事務作業など 店舗運営にも携わります。 ✋ レッスン本数をこなすことだけが 仕事ではないからこそ、 目の前のお客様と向き合う時間も、 自分自身を整える時間も大切にできます。 ※もっと詳しいスケジュールは勤務時間参照 週休2日制で、残業は月平均5時間以内。 早番・遅番を組み合わせるシフト制で、 ヨガの仕事を続けながら 自分の生活も大切にできます。 ★_______★_______★_______★ 経験を活かす場所を変えることで、 ヨガとの付き合い方も、 これからのキャリアも変えられる。 心もカラダも、 そして“働き方”までととのう環境で、 次の一歩を踏み出しませんか？

仕事も遊びも全力で‼︎「入ってよかった」をつくる会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼現場経験を「一生モノの技術」に変える／ ✨未経験から、現場を任される人へ！✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「身体を動かす仕事がしたい」 「せっかく働くなら、 将来も使える技術を身につけたい」 「人間関係のいい職場で、 仲間と一緒に成長したい」 ▼▼ そんな方に、二建という選択肢を。 最初の3ヶ月は、 育成担当の先輩と一緒に現場へ。 足場組立や材料運びなど、 できることから少しずつ経験します。 未経験からでも、 現場で使える技術を身につけ、 将来はリーダー・職長・現場管理へ。 「今」だけではなく、 数年後の自分まで考えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方にオススメ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 身体を動かす仕事を続けたい方 └デスクワークよりも、 現場で動きながら働くことが好きな方に。 ✅ 未経験から手に職をつけたい方 └働きながら現場経験を積み、 将来につながる 専門技術を身につけたい方に。 ✅ 建設・現場仕事の経験を活かしたい方 └これまでの経験を活かしながら、 さらにできる仕事を増やしたい方に。 ✅ 仲間と協力して働きたい方 └一人で抱え込むより、 声をかけ合いながら チームで仕事をしたい方に。 ✅ 将来のキャリアも考えて働きたい方 └現場スタッフからリーダー、職長、 現場管理、管理職まで、 長期的なキャリアを描きたい方に。 「働くなら、 ちゃんと成長できる環境がいい」 そんな想いを持っている方を歓迎します✨ ━━━━━━━ ⏩ 仕事内容 ━━━━━━━ 住宅・工場・倉庫などで、 高所作業に欠かせない「足場」を 組み立てたり解体したりします。 ✅建物の修繕・新築の足場組立 ✅大手製鋼所内での設備メンテナンス ✅鍛冶工事・溶接作業 ✅修繕・耐震・ 新築工事の施工管理・安全管理 ✅新築・改修工事の現場監督業務 まずは先輩のサポートから。 経験を重ねるほど、 「できる仕事」が 「任される仕事」に変わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後のキャリアステップ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Step0｜新入社員（入社〜3か月） ・経営理念、 工事現場の基本や安全ルールを学ぶ ・週次チェックで理解を確認 Step1｜現場スタッフ（〜2年） ・足場組立や材料運びなどを 先輩と一緒に体験 ・失敗や成功を繰り返し、 少しずつできることを増やす Step2｜リーダー（2〜4年） ・2，3名の小さなチームのまとめ役に ・班長や現場の補佐役として、 新人のサポートや声かけも担当 Step3｜職長（4〜6年） ・10名程度の中規模現場の中心メンバー ・図面の確認、安全管理、 協力会社とのやりとりも経験 Step4｜現場管理（6〜8年） ・「NIKKENの顔」として 大規模工事を任される立場に 例）公共工事 ・工程やスタッフ全体の責任を持つ Step5｜管理職（8〜10年） ・管理者や部門長としてチームをけん引 ・将来の幹部候補・リーダー層として活躍 ＼＼⭐ 二建が選ばれる理由⭐／／ 【01】仲間と働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム作業が多く、 困ったときは自然に声をかけ合う。 「人間関係のいい会社で働きたい」 そんな方にもピッタリです。 【02】技術が身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で経験を積みながら、 専門的な技術を身につけられる仕事。 将来まで役立つ「自分の武器」を つくっていけます。 【03】成長がちゃんと見える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手でも挑戦できる環境。 できることが増えれば、 任される仕事も増えていきます。 昨日の自分より、今日の自分。 少しずつ成長を実感できます。 【04】仕事も仲間との時間も大切に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は真剣に。 遊ぶときも全力で！ BBQや社員旅行など、 社員同士の交流も大切にしています✨ 【 実在社員インタビュー 】 …………………………………… 前職では、小さな悩みや疑問も 誰にも相談できず、不安な毎日。 そんな自分に「仲間っていいな」 と思わせてくれたのが、二建でした。 困ったとき「どした？」 と声をかけてくれる人がいる。 誰かの顔色ではなく、自分で考えて動ける。 気づいたら仕事が 「好き」になっていました。 ここは、おせっかいなくらい 人のぬくもりを感じられる職場です。 【 社長メッセージ 】 …………………………… 「おはようございます」 「ありがとう」 「お疲れ様です」 そんな当たり前の言葉を、 なにより大切にする会社です。 経験よりも大事なのは、 元気な挨拶と一生懸命な姿勢。 不器用でも努力は才能を超える。 「この会社に入って良かった」と 思える職場を、 一緒に作っていきましょう。 代表取締役 二宮 琢也

未経験歓迎！希望休も相談OK✅賞与・昇給あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ◤━━━━━━━━━━━━━━━◥ ┃未経験から、 ┃ ┃正社員として新しい一歩。 ┃ ◣━━━━━━━━━━━━━━━◢ 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、特別な経験や資格がない」 そんな方も大丈夫です。 物流の仕事が初めてでも、 フォークリフト資格がなくてもOK。 働きながら資格の取得ができます。 まずは仕事に慣れるところから 少しずつ始めていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶✅ 求人のポイント ◀◀ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験・正社員デビュー歓迎 ⭐フォークリフト資格は入社後取得OK ⭐資格取得費用は会社負担 ⭐入社後1～2ヶ月程度は日勤中心 ⭐希望休は最大限考慮 ⭐賞与年2回・昇給あり ════════════ ┃冷凍倉庫での ┃ ┃フォークリフト作業 ┃ ════════════ 冷凍食品を扱う物流倉庫で、 フォークリフトを使った 倉庫内作業をお任せします。 物流・倉庫の仕事が 初めての方も歓迎。 経験・学歴・資格を問わず、 正社員としてスタートできます。 ═════════════ ┃まずは日勤で、 ┃ ┃仕事に慣れるところから┃ ═════════════ 入社後1～2ヶ月程度は、 日勤で仕事を覚えていきます。 いきなり夜勤から スタートするわけではありません。 職場や仕事の流れに慣れてから、 夜勤を含むシフト勤務へ移ります。 ═════════════ ┃資格がなくても、 ┃ ┃入社後に取得できる ┃ ═════════════ フォークリフト資格は、 入社後に取得することも可能です。 資格取得支援制度があり、 取得費用は会社が負担。 「今は資格がない」という方も、 働きながら仕事に活かせる 資格を身につけられます。 ═══════════ ┃6つのシフトから、┃ ┃希望も考慮！ ┃ ═══════════ 勤務時間は6つのシフト制。 家庭の都合や お子さんの学校行事なども含め、 希望は最大限考慮します。 事前に相談しながら、 無理のない働き方を 一緒に調整していきます。 ══════════════ ┃長く働ける理由は、 ┃ ┃待遇面にもあります ┃ ══════════════ 賞与年2回・昇給あり。 さらに、 家族手当や家賃補助制度、 各種祝い金・見舞金など、 生活を支える制度も用意しています。 仕事だけでなく、 長く働くうえでの安心も整えている職場。 実際に、 勤続10年以上のスタッフも 多数在籍しています！

年休120日★珍しい福利厚生多数◎姫路駅前に新拠点設立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼＼この求人のポイント／／ ★年間休日120日♪ ★土曜、日曜、祝日休み ★完全週休2日制 ★ワークライフバランス◎ ★大手企業並みの福利厚生♪ ★頑張れば評価される環境◎ ★20 代～30 代の男女が活躍中 ★福利厚生充実！！ ・祝金や弔慰金の給付 ・勤続報奨金などの給付 ・飲食店や旅行会社で補助が受けられる ・映画やテーマパーク、スポーツチケットなどが 安く購入できる ・人間ドックやインフルエンザ予防接種で 補助が受けられる ▍お任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社での総務事務になります 当社の「縁の下の力持ち」となるポジションで 各営業所での仕事がスムーズに出来るよう、 管理部門として各営業所の支援を行っていただきます。 ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ◆請求書作成、派遣社員の給与計算 └専用システムを使用します ◆営業所発行の各種契約書の W チェック ◆電話、来客応対や書類整理等の庶務業務 ◆記帳、仕訳業務などの経理業務 └システムへの入力・集計等 ◆各種社内行事の準備、スケジューリングなど ◆社内会議資料の作成 ▍入社後は… ￣￣￣￣￣￣ 社内の専用システムも使いますので 初めからできるとは思っておりません。 業務も多岐にわたるので、まずは先輩の 補助業務からスタートしていただきます。 徐々に、できることからお任せします♪ 先輩もすぐそばにいるのですぐに聞ける 環境と仲間です。 ▍先輩は… ￣￣￣￣￣ ・子供が小学生になった 30 代半ばに総合事務職でパート入社。 パート→正社員→事務課長へと昇進！ ・新卒で総合事務職に正社員入社 →20 代でチーフ→30 歳で主任に昇進！ ※他にも転職組の先輩たちが多数活躍している職場です！ ▍先輩が応募した理由は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・前職はシフト勤務だったので、土日祝休みで働きたい！ ・転職相談に乗ってくれたアシストの社員が親切だったので、この会社で働きたい！ ・子育てが落ち着いたのでフルタイムで働きたい！ ・人に喜ばれる仕事がしたい！ ▍様々なキャリアも応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子供が小さいので定時には帰りたい！ 子供が手を離れたので仕事に没頭したい！ やりがいのある仕事がしたい！ など 状況に応じて、進みたい未来を応援します 昇進スピードも比較的速いので、 頑張れば頑張っただけ、評価されます。

賞与平均4.2ヶ月◆退職金有◆従業員数900名以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「大好きな地元で、ずっと長く働き続けたい」 「長く働くからこそ、自分の頑張りや 成果がちゃんと評価される環境がいい」 そんなあなたの思い、当社でなら実現できます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| お任せするのは、暮らしを支えるお店づくり。 園芸用品から工具、日用品まで、いろんなアイテムを扱う店舗で 正社員としてお店全体を盛り上げていただきます。 ■ 具体的には… ✅商品の発注（「これが売れそう！」を見極めて仕入れます） ✅売場づくり（あなたのアイデアで、ワクワクするコーナーに！） ✅接客・ご提案 ✅レジ対応 など 店舗勤務の経験が無い方もご安心ください。 未経験から入社して活躍している社員がほとんどですので 慣れるまでしっかりとサポートさせていただきます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 評価の基準はあなたの頑張りのみ◢| 「実力主義」でありながら「社員第一主義」である当社。 頑張っている人が正しく評価され 自分らしく活躍できる環境を目指しております◎ ■リアルなキャリアアップの例 ✅高卒入社3年目で店長に抜擢！ ✅一万平米の大型店舗の店長に若手社員が着任 ✅現場からの叩き上げで、本社の販売促進課長へ！ 「肩書きより、まずはその人の頑張りを見る」 ――それが、当社の当たり前です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ◢| ▼はじめの数ヶ月 いきなり一人にはしません！ 頼れる先輩（エルダー制度）がつきっきりで 商品のことや仕事の流れを丁寧にお教えします。 わからないことはその場ですぐに聞けますよ。 ▼少し慣れてきたら… あなたのペースを見ながら、発注や売場づくりなどを 少しずつお任せしていきます。 「言われたことをやる」から 「自分の売場をつくる」楽しさに変わっていくはずです！ ▼そして、実力がついてきたら… ご希望に応じて、リーダーや店長も目指せます。 年数なんて関係なし！力がついたら どんどんお任せするのが、うちのスタイルです。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 知っていただきたいこと◢| お店の仕事は、一人だけでモクモクと…というわけにはいきません。 お客様に声をかけられたりパートさんや 後輩から「教えてください！」と頼られたり。 毎日いろんな人と関わりますし 初めは苦労することもあるかもしれません。 でもだからこそ「ちゃんと自分を見てくれている人がいる」 「頼りにされている」という実感がやりがいにつながる職場です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 株式会社いないについて◢| 中四国・関西エリアを中心に、グループで計55店舗を展開中！ 売上高225億円、従業員数900名以上を抱え 地域の「暮らしのインフラ」を支えている安定企業です。 ホームセンターのほかにもコスメ・雑貨の「ミモザ」 ペット専門店の「ペッツパーク」など さまざまな業態を展開しております。

＜接客経験者は優遇！＞営業デビュー大歓迎♪家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼人と接する経験を、営業に活かせる❗／ 未経験から月給25万円スタート！ 接客・サービス経験から営業デビュー♪ ✅接客・サービス業からの挑戦も歓迎！ ✅研修＆フォロー体制充実◎ ✅賞与年2回＋家族手当あり ✅20～30代若手活躍中！ ✅創業70年の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノを売る営業」ではなく、 「信頼関係を築く営業」です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担当するのは、 長年お付き合いのある 既存のお客様が中心。 飛び込み営業はほとんどなく、 お客様のお困りごとを聞きながら 最適な製品をご提案します。 飲食店のホールやホテルフロント、 グランドスタッフなど、 人と接する仕事の経験が活かせます！ （もちろん上記以外の経験者も◎） …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… 【仕事内容】 既存のお取引先を中心とした ルート営業をお任せします。 ❏既存顧客への定期訪問 ❏ニーズのヒアリング ❏製品のご提案 ❏見積書作成 ❏受注対応 ❏納期管理 ❏納品後のフォロー ⏩主なお客様 ◎タイヤメーカー ◎製造業各社 ⏩取り扱い商材 ◎タイヤ金型（タイヤモールド） ◎機械部品 など ★営業の9割は既存顧客対応ですが、 将来的には新規営業にも挑戦できます！ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨接客経験が、営業で活きる！✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ お客様との会話や ニーズをくみ取る力など、 接客で培った経験を 営業にも活かせます◎ 入社後は商品知識や営業の進め方を 先輩社員が丁寧にレクチャー。 まずは同行営業から始めるので、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ 困ったことも相談しやすく、 安心してスタートできる環境です。 ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨腰を据えて働ける環境です♪✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 20～30代を中心に幅広い世代が活躍中！ 困ったときは気軽に相談できる 風通しの良い職場なので、 中途入社の方も馴染みやすい環境です。 定着率も高く、将来を見据えて 長く働きたい方にピッタリです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐株式会社ＧＭＪについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年の創業から約70年にわたり、 タイヤ金型や機械部品の 製造・加工を手がける専門企業です。 高い技術力を強みに、2025年には 「成長期待企業」に選定されました。 安定性と将来性を兼ね備えた 会社として注目を集めています◎

経験を活かしたい方歓迎❗土日休み✨賞与年2回＆家族手当あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ／ これまで培った経験を活かして、 安定企業で次のステージへ✨ ＼ ✅月給27万円以上！経験をしっかり評価 ✅賞与年2回＋家族手当あり♪ ✅製造・営業経験を活かせる！ ✅既存顧客メインのルート営業 ✅創業70年の安定企業◎ ✅20～30代若手活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノを売る営業」ではなく、 「信頼関係を築く営業」です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担当するのは、 長年お付き合いのある 既存のお客様が中心。 飛び込み営業はほとんどなく、 お客様のお困りごとを聞きながら 最適な製品をご提案します。 これまでの経験を活かしながら、 お客様との関係づくりに取り組めます✊ …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… 【仕事内容】 既存のお取引先を中心とした ルート営業をお任せします。 ❏既存顧客への定期訪問 ❏ニーズのヒアリング ❏製品のご提案 ❏見積書作成 ❏受注対応 ❏納期管理 ❏納品後のフォロー ⏩主なお客様 ◎タイヤメーカー ◎製造業各社 ⏩取り扱い商材 ◎タイヤ金型（タイヤモールド） ◎機械部品 など ★営業の9割は既存顧客対応ですが、 将来的には新規営業にも挑戦できます！ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨経験を活かしてさらに成長！✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後は、商品知識や 当社の営業スタイルを 先輩社員が丁寧にレクチャーします。 業界経験がない方も、 これまでの営業経験や 製造業で培った知識を 活かしながら活躍できます◎ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨安定企業で長く働ける環境♪ ✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 20～30代の若手スタッフを中心に 幅広い世代が活躍しています！ 創業70年の安定基盤があり、 長く在籍する社員も多数。 経験を活かしながら、 将来のキャリアを築いていける環境です◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐株式会社ＧＭＪについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年の創業から約70年にわたり、 タイヤ金型や機械部品の 製造・加工を手がける専門企業です。 高い技術力を強みに、2025年には 「成長期待企業」に選定されました。 安定性と将来性を兼ね備えた 会社として注目を集めています◎

賞与平均4.2ヶ月◆退職金有◆従業員数900名以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「大好きな地元で、ずっと長く働き続けたい」 「長く働くからこそ、自分の頑張りや 成果がちゃんと評価される環境がいい」 そんなあなたの思い、当社でなら実現できます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| お任せするのは、暮らしを支えるお店づくり。 園芸用品から工具、日用品まで、いろんなアイテムを扱う店舗で 正社員としてお店全体を盛り上げていただきます。 ■ 具体的には… ✅商品の発注（「これが売れそう！」を見極めて仕入れます） ✅売場づくり（あなたのアイデアで、ワクワクするコーナーに！） ✅接客・ご提案 ✅レジ対応 など 店舗勤務の経験が無い方もご安心ください。 未経験から入社して活躍している社員がほとんどですので 慣れるまでしっかりとサポートさせていただきます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 評価の基準はあなたの頑張りのみ◢| 「実力主義」でありながら「社員第一主義」である当社。 頑張っている人が正しく評価され 自分らしく活躍できる環境を目指しております◎ ■リアルなキャリアアップの例 ✅高卒入社3年目で店長に抜擢！ ✅一万平米の大型店舗の店長に若手社員が着任 ✅現場からの叩き上げで、本社の販売促進課長へ！ 「肩書きより、まずはその人の頑張りを見る」 ――それが、当社の当たり前です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ◢| ▼はじめの数ヶ月 いきなり一人にはしません！ 頼れる先輩（エルダー制度）がつきっきりで 商品のことや仕事の流れを丁寧にお教えします。 わからないことはその場ですぐに聞けますよ。 ▼少し慣れてきたら… あなたのペースを見ながら、発注や売場づくりなどを 少しずつお任せしていきます。 「言われたことをやる」から 「自分の売場をつくる」楽しさに変わっていくはずです！ ▼そして、実力がついてきたら… ご希望に応じて、リーダーや店長も目指せます。 年数なんて関係なし！力がついたら どんどんお任せするのが、うちのスタイルです。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 知っていただきたいこと◢| お店の仕事は、一人だけでモクモクと…というわけにはいきません。 お客様に声をかけられたりパートさんや 後輩から「教えてください！」と頼られたり。 毎日いろんな人と関わりますし 初めは苦労することもあるかもしれません。 でもだからこそ「ちゃんと自分を見てくれている人がいる」 「頼りにされている」という実感がやりがいにつながる職場です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 株式会社いないについて◢| 中四国・関西エリアを中心に、グループで計55店舗を展開中！ 売上高225億円、従業員数900名以上を抱え 地域の「暮らしのインフラ」を支えている安定企業です。 ホームセンターのほかにもコスメ・雑貨の「ミモザ」 ペット専門店の「ペッツパーク」など さまざまな業態を展開しております。

準中免許必須★未経験★年休125日★17時半定時★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✥─────────────────✥ 株式会社リハーツは、 東証プライム上場ノーリツ のグループ企業 です。 あなたにお任せしたいのは、 給湯器の回収業務と倉庫内作業です。 当社は障がい者様の就労機会創出を目的に、 給湯器のリサイクル事業を手掛けています。 当社の頑張りが資源の有効活用に繋がり、 さらに障がい者様の雇用にも貢献し、 正に一石二鳥！十分なやりがいを得られますよ。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日でプライベートを確保 ✬17時30分定時退社で自由時間を約束 ✬土日祝日休みでカレンダー通りの生活 ✬2人1組体制による安心のサポート環境 ✬積み込み作業は1現場あたり約10分間で完了 ✬運転しやすい3tトラックで未経験から活躍 ✬前年度賞与は3.7ヶ月分という高い還元実績 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場ノーリツのグループ企業 ✬安定した資本基盤による強固な事業継続 ✬障がい者様の就労機会創出 ✬資源リサイクルを通じた社会貢献 ✬全国へ新規拠点を拡大 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事内容】 指定されたルートに従い、 契約先の販売店から使用済みの 廃給湯器を3tトラックで 回収する業務です。 回収後は自社倉庫へ運び、 その後提携する福祉施設へ輸送します。 施設側でパーツごとに分解・分別された後、 再度回収し、素材をリサイクルします。 基本は2人1組のペアで行動するため、 未経験の方でも常にサポートを 受けながら安全に作業を 進めることができる仕組みが整っています。 ✬【詳細・何のために】 この業務は単なる運送ではなく、 障がい者雇用と地球環境の保全の 促進という2つの巨大な社会課題を 同時に解決するミッション を持っています。 回収した給湯器を福祉施設へ運ぶことで、 分解作業という雇用が生まれ、 その収益が施設へ還元されます。 あなたの毎日の確実な運転と回収作業が、 資源の循環サイクルを回す起点となり、 多様な人々が社会で活躍するための 直接的な支援へと繋がる、 非常に貢献度の高い仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 回収ルートは事前に組まれており、 基本的には先輩と2人1組で 3tトラックに乗務します。 現地での積み込み作業は 基本カゴ台車を利用し、 1現場あたり約10分程度で 完結するよう設計されています。 （手積み発生する現場もあり） 無理なスケジュールや突発的な 長距離輸送はなく、 安全第1で確実な運行を 最優先します。 倉庫作業では フォークリフトを活用し、 身体への負担を最小限に 抑えながら、 効率的に計量や整理を行っていきます。 ✬【詳細・何を使って】 日々の配送には、 小回りが利き運転しやすい 3t箱車トラックを使用します。 全車にバックモニターや ドライブレコーダーなど 安全設備を完備しており、 運転のストレスを軽減します。 また、倉庫内での給湯器やパーツの移動、 トラックへの積み下ろしには フォークリフトやカゴ車、 パレットを積極的に活用します。 重量物を扱うシーンでも、 適切な機材と2人体制を 組み合わせることで、 ドライバーの身体的負荷を 最小化する設備環境を整えています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の労働時間は8時30分から 17時30分までの完全固定制で、 実働は8時間です。 残業は原則として発生せず、 繁忙期である11月から 2月の冬季であっても 月間10時間程度に収まります。 年間の休日は125日と 運送業界では異例の水準を誇り、 賞与に関しても前年度実績で 年間4ヶ月分を支給。 安定したペースで長く働き続けられるよう、 時間と収入のバランスが 厳密に管理されています。 ✬【詳細・誰に】 社外の関わりとしては、 回収先である販売店のスタッフや、 分解作業を担う福祉施設の 職員の方々との連携が中心となります。 個人宅への配送や複雑な 営業折衝は一切ありません。 社内では、共にトラックに 乗るペアの先輩ドライバーや 倉庫作業スタッフ、 日々の運行を管理する 事務メンバーと密に コミュニケーションを取ります。 互いに干渉しすぎない適切な 距離感を保ちながら、 業務上の確実な連携を図る環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.3tトラックで訪問し廃給湯器を回収 2.回収した廃給湯器を自社倉庫へ 3.給湯器を提携する福祉施設へ輸送 4.施設で分解されたパーツをフォークリフトで再回収 5.各パーツの整理と梱包作業 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 圧倒的なプライベート時間の 確保が最大の強みです。 完全週休2日制（土日祝） で年間休日は125日。 17時30分の定時退社が基本であり、 終わりの見えない残業に 悩まされることはありません。 家族と夕食を囲む、 趣味のオンラインゲームやバイクの メンテナンスに没頭するなど、 あなた自身の生活を第1に考えた 働き方が可能です。 身体を酷使することなく、 心身ともに健康な状態で 長く働き続けられる環境を提供します。 ✬【福利厚生】 ノーリツグループという 安定資本を背景に、 充実した福利厚生を完備しています。 各種社会保険はもちろん、 交通費支給、制服貸与、 マイカー通勤（無料駐車場完備）など 基本制度を網羅。さらに、 退職金制度や資格取得支援制度 （中型免許・フォークリフト等の取得費用全額負担） により、将来の不安を払拭し キャリア形成を後押しします。 健康診断日の特別休暇や 育児休職制度など、 ライフステージの変化にも対応可能です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 東証プライム上場企業である 「ノーリツ」のグループ会社として、 2014年の設立以来、 着実な成長を遂げています。 環境ビジネスへの社会的ニーズの 高まりを背景に業績は極めて好調です。 景気変動に強いリサイクル事業 という特性と大手資本の融合により、 盤石の安定性を誇ります。 ✥─────────────────✥

◇30～50代活躍中◇ 完全週休2日制でプライベートも充実！始めやすく、続けやすい仕事です！

募集要項 職種 黒鉛加工、組立整備及びVF型組作業 雇用形態 正社員 仕事内容 黒鉛板の組立 黒鉛板の清掃 断熱煉瓦を使用してブロック積み 工場内作業の経験者大歓迎! 幅広い年齢の方が活躍しています 難しい作業ではありません。先輩社員の方が丁寧に指導してくれます。

未経験から”手に職”をつけて長く働ける★20～30代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【未経験スタート8割以上！正社員デビュー歓迎】 ■基本土日祝休み！2交替でガッツリ稼げる♪ ■先輩が横について基礎から教える安心環境 ■賞与年2回・月収30万円以上も可能！ - 直接の電話応募もOK！ 079-436-4848 株式会社伸成工業 「求人」をみました と採用担当まで ＊この求人は40歳迄の方が対象の募集となります。 ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため例外事由3号のイ - 【お仕事について】 当工場では、火力発電所に使用されるガスタービン部品を製造。 発電設備の中でも「点火部分」にあたる 重要なパーツを手掛けています。 ◆作業の約6割は機械オペレーター業務 なので体に負担がかかることも少ない◎ 立ち作業がメインにはなりますが、 組み立て⇒確認⇒出荷準備 など、 ルーティンがしっかりとあるので、 メリハリつけて、体を動かすことができます◎ 未経験スタートの男性スタッフが多数活躍中★ ―――――――――――――――――― 【機械オペレーター作業の流れ一例】 ①材料を機械にセット ②ボタンをポチっと押して加工開始！ ③完成した製品を取り出す ／ 協力しながら進められるお仕事！ ライン作業ではありません！ ＼ 当社は工場や構内作業などの未経験出身が8割以上！ 入社後は先輩社員が隣について指導します。 異業種から心機一転、新しいキャリアを 目指していきたい方も大歓迎です！ まずは基本作業からスタート ▼ 作業の幅を広げる ▼ 資格取得（会社負担）などスキルアップ ▼ 中心メンバーとして活躍！ といったように、「ずっと同じ作業」ではなく、 段階的に成長できる環境が整っています◎ 「接客につかれてしまった…」 「友達とも予定が合わせやすい土日祝休みの仕事がしたい」 「夜はしっかり家で休みたい」 など、きっかけはなんでもOKです♪ まずはお気軽にご応募ください！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【経験不問】賞与＆昇給あり✨あなたは給料重視？休日重視？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験からキャリアアップを目指せる環境で 理想の働き方を実現しませんか？ ■ アピールポイント ✅ 月給30万円〜40万円の高水準給与 ✅ 飲食業界では珍しい年間休日120日以上の働き方も！ ✅ 家電付き社員寮完備で新生活を支援 ✅ 明確な評価基準で着実なキャリアアップが可能 ✅ 個人の希望を尊重する柔軟なシフト ⏩「株式会社エスジーカンパニー」HPもぜひチェック http://s-g-c.co.jp/ ＜＜ お任せする仕事 ＞＞ ・お客様の接客 ・料理の配膳 ・ラーメンの調理 ・スタッフの育成 ・販促企画 ・シフト管理 ・FL管理 など、店舗運営業務をお任せします。 正統派京都ラーメンの流れを受け継ぐ 『らぁ～めん京（みやこ）』 京都らしいほっこりとした雰囲気のお店です。 丁寧にお教えいたしますので 未経験の方も大歓迎です★ 【未経験からキャリアを築きたい方へ】 充実した研修制度と資格取得支援で、 店舗運営のノウハウを学べます。 着実にスキルを身につけ、 キャリアアップを実現できます◎ ー 現在、 ・らぁ～めん京 ・ＰＯＰＵＰラーメン ・ラーメンウォーキング ・ラーメンコレクション をはじめ、複数のブランドを展開しています。 2025年は5店舗をオープンするなど 急拡大中のグループです。 成長段階にあり、継続的に採用を進めるため キャリアを積み、重要ポストを経験するチャンス！ 女性スタッフも活躍中の職場です！ ■好待遇＆充実の福利厚生◎ 業界内では珍しく、 メンバーの実現したい働き方や生き方を参考に 様々な働き方を用意しています。 「ガッツリ稼ぎたい」 「家族との時間を大切にしながら働きたい」 など、皆さんが実現したい生活に合わせて 選んでいただくことが可能です。 社員寮などの用意も新たに始め、 皆さんが仕事に邁進していただき、 よりよい生活を送っていただくサポートをしますので ご安心ください◎ ■異業種＆未経験からのキャリアチェンジも◎ 新規オープンが続いていることもありますが まだまだ新しい挑戦を重ねています。 もちろん、安定した経営基盤がありますが よりグループを大きくし、 全員が良い思いをできるように 新しい販促、ブランドの拡大、出店拡大を目指しています。 それらを実現させるためには みなさんのこれまでの経験や 意見が重要になってきます。 是非、あなたの経験や意見を この場所で存分に発揮してください◎

未経験から一生モノの技術を手に入れる！賞与実績5ヶ月分◎

仕事内容 私たちが毎日何気なく利用している「電車」。 その快適な乗り心地を裏側で支えているのが、 私たちの仕事です。 「モノづくりが好き」 「電車が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな思いをお持ちなら、 未経験からでも立派な一人前に育て上げます！ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与計5.00ヶ月分の実績あり！ →頑張りはしっかり還元。 安定した収入を得られます。 ✅ 未経験からプロへ！手厚いサポート →先輩の丁寧な指導と、 実践で覚える育成スタイルで安心です。 ✅ 資格取得も会社がバックアップ →必要な資格取得にかかる費用は 会社が補助します！ ✅ チームワーク抜群の職場 →意見が言いやすく、 助け合える環境が自慢です。 若い世代も活躍中！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR西日本の網干総合車両所内にて、 電車車両のシート張替えや 内装工事をお任せします。 ・電車用座席シートや幌の張替 ・電車の内装工事全般 ・電車用部品の修繕、制作業務 ※入社後は、道具の名前や使い方など、 基礎から丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大正13年（1924年）に創業し、 おかげさまで創業100年を迎えました。 長い歴史の中で培った技術力で、 多くのお客様から 厚い信頼をいただいています。 社会インフラを支える、 やりがいと安定性を 兼ね備えた企業です。

準中免許必須★未経験★年休125日★17時半定時★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✥─────────────────✥ 株式会社リハーツは、 東証プライム上場ノーリツ のグループ企業 です。 あなたにお任せしたいのは、 給湯器の回収業務と倉庫内作業です。 当社は障がい者様の就労機会創出を目的に、 給湯器のリサイクル事業を手掛けています。 当社の頑張りが資源の有効活用に繋がり、 さらに障がい者様の雇用にも貢献し、 正に一石二鳥！十分なやりがいを得られますよ。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日でプライベートを確保 ✬17時30分定時退社で自由時間を約束 ✬土日祝日休みでカレンダー通りの生活 ✬2人1組体制による安心のサポート環境 ✬積み込み作業は1現場あたり約10分間で完了 ✬運転しやすい3tトラックで未経験から活躍 ✬前年度賞与は3.7ヶ月分という高い還元実績 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場ノーリツのグループ企業 ✬安定した資本基盤による強固な事業継続 ✬障がい者様の就労機会創出 ✬資源リサイクルを通じた社会貢献 ✬全国へ新規拠点を拡大 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事内容】 指定されたルートに従い、 契約先の販売店から使用済みの 廃給湯器を3tトラックで 回収する業務です。 回収後は自社倉庫へ運び、 その後提携する福祉施設へ輸送します。 施設側でパーツごとに分解・分別された後、 再度回収し、素材をリサイクルします。 基本は2人1組のペアで行動するため、 未経験の方でも常にサポートを 受けながら安全に作業を 進めることができる仕組みが整っています。 ✬【詳細・何のために】 この業務は単なる運送ではなく、 障がい者雇用と地球環境の保全の 促進という2つの巨大な社会課題を 同時に解決するミッション を持っています。 回収した給湯器を福祉施設へ運ぶことで、 分解作業という雇用が生まれ、 その収益が施設へ還元されます。 あなたの毎日の確実な運転と回収作業が、 資源の循環サイクルを回す起点となり、 多様な人々が社会で活躍するための 直接的な支援へと繋がる、 非常に貢献度の高い仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 回収ルートは事前に組まれており、 基本的には先輩と2人1組で 3tトラックに乗務します。 現地での積み込み作業は 基本カゴ台車を利用し、 1現場あたり約10分程度で 完結するよう設計されています。 （手積み発生する現場もあり） 無理なスケジュールや突発的な 長距離輸送はなく、 安全第1で確実な運行を 最優先します。 倉庫作業では フォークリフトを活用し、 身体への負担を最小限に 抑えながら、 効率的に計量や整理を行っていきます。 ✬【詳細・何を使って】 日々の配送には、 小回りが利き運転しやすい 3t箱車トラックを使用します。 全車にバックモニターや ドライブレコーダーなど 安全設備を完備しており、 運転のストレスを軽減します。 また、倉庫内での給湯器やパーツの移動、 トラックへの積み下ろしには フォークリフトやカゴ車、 パレットを積極的に活用します。 重量物を扱うシーンでも、 適切な機材と2人体制を 組み合わせることで、 ドライバーの身体的負荷を 最小化する設備環境を整えています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の労働時間は8時30分から 17時30分までの完全固定制で、 実働は8時間です。 残業は原則として発生せず、 繁忙期である11月から 2月の冬季であっても 月間10時間程度に収まります。 年間の休日は125日と 運送業界では異例の水準を誇り、 賞与に関しても前年度実績で 年間4ヶ月分を支給。 安定したペースで長く働き続けられるよう、 時間と収入のバランスが 厳密に管理されています。 ✬【詳細・誰に】 社外の関わりとしては、 回収先である販売店のスタッフや、 分解作業を担う福祉施設の 職員の方々との連携が中心となります。 個人宅への配送や複雑な 営業折衝は一切ありません。 社内では、共にトラックに 乗るペアの先輩ドライバーや 倉庫作業スタッフ、 日々の運行を管理する 事務メンバーと密に コミュニケーションを取ります。 互いに干渉しすぎない適切な 距離感を保ちながら、 業務上の確実な連携を図る環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.3tトラックで訪問し廃給湯器を回収 2.回収した廃給湯器を自社倉庫へ 3.給湯器を提携する福祉施設へ輸送 4.施設で分解されたパーツをフォークリフトで再回収 5.各パーツの整理と梱包作業 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 圧倒的なプライベート時間の 確保が最大の強みです。 完全週休2日制（土日祝） で年間休日は125日。 17時30分の定時退社が基本であり、 終わりの見えない残業に 悩まされることはありません。 家族と夕食を囲む、 趣味のオンラインゲームやバイクの メンテナンスに没頭するなど、 あなた自身の生活を第1に考えた 働き方が可能です。 身体を酷使することなく、 心身ともに健康な状態で 長く働き続けられる環境を提供します。 ✬【福利厚生】 ノーリツグループという 安定資本を背景に、 充実した福利厚生を完備しています。 各種社会保険はもちろん、 交通費支給、制服貸与、 マイカー通勤（無料駐車場完備）など 基本制度を網羅。さらに、 退職金制度や資格取得支援制度 （中型免許・フォークリフト等の取得費用全額負担） により、将来の不安を払拭し キャリア形成を後押しします。 健康診断日の特別休暇や 育児休職制度など、 ライフステージの変化にも対応可能です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 東証プライム上場企業である 「ノーリツ」のグループ会社として、 2014年の設立以来、 着実な成長を遂げています。 環境ビジネスへの社会的ニーズの 高まりを背景に業績は極めて好調です。 景気変動に強いリサイクル事業 という特性と大手資本の融合により、 盤石の安定性を誇ります。 ✥─────────────────✥

【残業少なめ】転居を伴う転勤無し★年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼＼創業60年を超える地元優良メーカー！残業少なめユースエール認定企業／／ 業績好調！新たに戦力となっていただける仲間を募集します！ [1] 図面の確認・段取り 生産計画と図面（指示書）を確認。 加工に必要な素材・機械・ドリル等を準備します。 [2] マシニング加工（オペレーション） セッティング： 素材を機械へ正確に取り付け、芯出し等を行います。 実加工・監視： プログラムを選択して加工開始。異音や切り粉の状態、刃物の摩耗をチェックしながら、加工を行います。 異常が発生したときは、音とランプでお知らせがあります。 ※現場では「右側に作業前の素材、左側に完成したものを置く」というルールを徹底してます。 [3] 品質チェック（精密測定・検査） ノギス・マイクロメータ・シリンダゲージ、ネジゲージ・ダイヤルゲージ等の測定器を使い、図面通りの精度が出ているか検査します。 [4] メンテナンス・工具交換 刃物の摩耗状態を見極め、適切なタイミングでチップや工具を交換。 ＜経験者歓迎！即戦力として活躍できます★＞ 最新マシン×自動化：1～2工程で加工終了！何度も機械にセットし直す必要がないので、ゆっくり作業ができます！ 手厚い福利厚生：奨学金返済支援制度、弁当給食費用補助（1食210円）、賞与（昨年度実績約3か月分）など、充実した福利厚生あり！ I・Uターン歓迎＝「姫路市の企業で働きたい」「手に職を付けたい」若者が活躍しています！ 第2新卒の方も、当社で活躍してみませんか？！面接も随時実施中です！お気軽にご応募ください！！ ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜従事すべき場所の変更の範囲＞ 中村工場・才加工場・福崎工場

✅年収例400万✅手当充実✅残業少なめ＆毎年休みが増える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー、広告プランナー 🌟オフィスは2023年にリノベ済 🌟ネイルOK・髪色・ネイル自由 🌟２年目からフレックスタイム制 🌟残業月２０時間以下 🌟収入がどんどんUPする仕組みあり 🌟決算賞与5年連続支給 🌟顧客対応なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨収入がどんどんUPする仕組みあり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「事業を支える」デザインに対して、 正当な報酬をお渡しします。 「こんな取り組みにも手当がほしい」 という社員からの提案も大歓迎！ 実際に社長へ提案し、 新しい手当の制度ができたこともあります。 ✅営業からの指名は、500円/件の手当支給 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前のデザイン、すごく良かったです。 また作ってください！」 デザイナー冥利につきる言葉ですが、 ”やりがい搾取”にはさせません。 指名の背景にある実績と信頼を評価し、 手当を支給しています。 指名は個人差がありますが、平均月３～4件程度あります。 ✅最優秀デザインを決める社内大会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイナーそれぞれが、 その年の自信作でエントリー。 全社の営業に投票してもらい、 最も得票数の多かったものが その年の”最優秀デザイン”に輝きます。 もちろん報酬は、栄光だけではありません。 賞金としての報奨金も！ ✅短納期手当 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1500円 ✅誤字脱字チェック手当 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内容により1000円、500円、300円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容について】 道路脇や建物の壁面、屋上などにある 屋外広告看板のデザインをお願いします。 お客様は有名大手チェーンから 個人経営の飲食店やサロンまで、 規模感も業種もさまざまです。 集客や認知度UPにつながるデザインを あなたの手で生み出してください。 1）発注内容の確認 営業が入力したフォームを確認し、 必要に応じて打合せします。 ▼ 2）初稿作成 ルール通りに作るシンプルなものなら30分程度、 自由な発想でこだわるものなら2～3時間かけて 1枚の看板をデザインします。 ▼ 3）修正 平均2～3回で納品OK！ ※その他、社内の掲示物や イベントポスターのデザイン制作もあります。 ✅デザインのポイントは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自由にデザインしてOK！ やり方や方針の強制はありません。 ✅制作体制のポイントは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では企画からデザイン、シート出力、 設置までを自社一貫で行っています。 そのためスケジュールの調整がしやすいです。 上長が全員の業務量を把握し管理しているため、 負担が偏ることもありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 📢現役社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前の会社では、繁忙期になると 会社に泊まり込みもしばしば…。 デザイン業あるあるの、ブラック職場でした。 なので転職直後は驚きましたね。 残業は少ないし、休みに仕事をすることもない。 人間らしい暮らしを取り戻しました(笑) デザイナーとしてのやりがいもありますよ。 決まったパターンで手早く作るのもありますが、 こちらの意図で創意工夫できる案件も。 最近だと巨大ロボを誕生させました。 元々戦隊モノっぽいイラストを使っていたお客様で、 リニューアルの際に面白いことができないかなと。 そこで閃いたのがロボットでした。 AIにイラストを描かせてデザインに入れたら、その案が即採用。 「ええやん！めっちゃパワーアップしてる」 とお客様が喜んでいたと、営業から聞きました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🏢当社関西広告社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 屋外広告看板の分野で安定経営を続ける、業界トップクラス企業です。 広告の企画制作から設置・メンテナンスまで一貫した対応が可能で、 創業から毎年、純売上金額を更新し続けています。 現在35の営業所を展開し、全国6000社との取引実績があります。 信用調査会社の評点では中小企業の上位3％にランクイン。 安心して勤務していただけます。

≪4t平ドライバー≫経験不問！企業専属の配送がメイン！やりがいのある仕事を始めましょう！

募集要項 職種 4tドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 4tトラックドライバー（平車） ・積込、輸送（運行）、荷卸し、その他作業 ・化学品や鉄鋼鋼材を運びます ・企業専属の配送がメイン ・積み込みはリフトもしくはクレーンを使用 ★未経験の方は横乗りから教えます！ 【1日の流れ】 ▼5:00 積み込み ▼納品 (1日1～3件) ▼積み込み ▼16:00頃 帰社 【配送距離と件数について】 1日1件から、多くても3件の配送です。 ・近距離（大阪方面）：往復約260km ・中距離（愛知方面）：往復約650km ・長距離（千葉方面）：往復約1,500km

【土日祝休み】定着率◎★製造未経験から始められる職場環境★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 姫路・福崎周辺で油圧機器などの精密部品製造を 手がけるツボサカ精工で、 ものづくり総合職として最新マシンの操作や 検査を担当します。 未経験から安心して成長できる手厚い研修と サポート体制がある理由が4つあります。 理由1 入社後は 3〜5日間かけてじっくり座学研修を実施します 安全ルールやマシンの仕組みを基礎から 学習します。 「いきなり現場で作業」ということは 一切ありません。 理由2 配属後は先輩がマンツーマンで実務を レクチャーします 専任の先輩が隣について丁寧に教えるため、 未経験でも焦らず自分のペースで仕事を 覚えられます。 理由3 迷わず作業できる確実なルールが 整っています 例えば「右側に作業前の素材、左側に完成品を 置く」といったルールがあるため、未経験でも 絶対に迷いません。 理由4 適性に応じて最適な工程へ配属されます 「加工」「組立」「検査」のいずれかへ適性を 見極めて配属するため、得意を 活かしてスタートできます。 以上の4点から、工場勤務が初めての方でも 安心して始められます。 ■仕事内容 【1】生産の確認と準備 ホワイトボードにある「今日の製造目標」を 確認。図面や指示書を見ながら、 必要な素材（金属ブロック）や、マシンに セットするドリル（工具）を準備します。 【2】マシンのセッティング・起動 指示書の通りに素材をガッチリと機械にセット。 ボタンを押してプログラムを起動させます。 あとはマシンが自動で超精密に金属を 削り出していくので、異音がないか、スムーズに 動いているかをじっくり見守ります。 【3】「コンマ数ミリ」の品質チェック 削り上がった製品が、図面通りに 仕上がっているか、ノギスや マイクロメーターという専用のデジタル測定器を 使って計測します。 【4】マシンのメンテナンス 使い込んで摩耗したドリルを新品に交換したり、 機械の中に溜まった削りカス（切り粉）を リフレッシュ清掃します。 ■研修・サポート体制 ・入社後は3〜5日間の座学 ・安全ルールを基礎から学習 ・適性に応じ加工・組立・検査 ・配属後はマンツーマン指導 ＜1日の流れ＞ 08：00 出勤・業務開始 各工場にて、ラジオ体操・朝礼をしています！ 10：00 小休憩 社員さん同士でお話ししている方もいれば、 一人でリフレッシュ時間を 大切にしている方など様々です！ 10：10 業務再開 集中して製品を作っていきます。 12：10 昼休憩 「お弁当持参：注文弁当＝3：1」で 「お弁当持参」の方が多めです！ （注文弁当も便利で美味しいですよ！！ 費用補助あり！！） 12：55 業務再開 午後の業務をこなします。 14：55 小休憩 休憩も大切！業務効率UP！ しっかり休憩してリフレッシュします。 15：05 業務再開 納期に間に合うよう、丁寧かつ迅速に 作業をしていきます！ 16：45 片付け・明日の業務確認 定時に退社できるよう、終わりの目安を考え、 片づけや明日の業務確認をしています。 工場内の清掃も忘れずに。 17：05 退勤 今日も一日お疲れ様でした！ その他、月１回全体会議があり3工場を Teamsで繋げて会議をしています。 委員会（安全衛生委員会やＫＥＭＳ委員会）に 入っている方は、月１回各委員会の会議も 実施します。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜従事すべき場所の変更の範囲＞ 中村工場・才加工場・福崎工場

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

新規ルート拡大につきドライバー募集！ 年休117日でプライベート充実！ゆとりある生活が過ごせます！

【雇用形態】 正社員 【職種】 4t・10tドライバー 【仕事内容】 主に自動車部品、金属加工品の配送 ☆ドライブレコーダー完備で、安全運転を徹底しています！ 【仕事の特徴】 ☆30代・40代の若手が中心となって活躍中！ ☆業界未経験でもOK！ 正社員,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,40代も応募可,50代も応募可

【実働6時間×残業なし】プライベートとキャリアを両立◎お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ◆16:30退社で、家事も趣味もあきらめない。 人生の節目を支える地域密着の「相談役」のお仕事です ＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝＝ ◆16:30終業・残業なし ◆土日祝休み！ 年間休日125日！ ◆40代・50代が活躍中！ 人生経験そのものが、お客様への安心感に繋がる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 葬祭プランアドバイザーとして、 地域への訪問や見学会やイベントなどを通して プランのご案内やご説明をしていただきます。 ～お仕事の流れ～ 1.ヒアリング 地域のお客様のもとに訪問し、 「どうしたいか」「どんな式をあげたいか」をじっくり伺い、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案します。 ↓ 2.見学会・イベントの案内 興味を持っていただいたお客様には 施設を案内し、会館での見学会や終活セミナーを通して、 その方に合ったプランを紹介します。 ↓ 3.プラン提案 タブレットを使用して、お葬式の見積もりや流れを説明し、 必要に応じて生命保険などの商材もご提案。 ↓ 4.アフターフォロー お葬式後の心情や感想を伺い、 その後の必要手続きを案内します。 また、プラン内容の再確認や追加サービス提案も行います。 【応募前に不安がある方もご安心を！】 入社後のギャップを減らすため、 面接では仕事内容・働き方・研修内容を丁寧にお伝えしています。 「自分にできるか不安」という方も、まずは仕事内容を知る場として面接でご確認いただけますよ。 ＜1日の流れ（イメージ）＞ 09:30 出社・予定確認 10:00 お客様面談・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベント案内 15:30 書類整理・翌日準備 16:30 退社（基本残業なし） <みんな長続き◎その秘密は充実待遇にあり> ■充実した研修・サポート体制あり 入社後はまずは座学からスタート！ 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を ひとつひとつ順番に覚えていってくださいね♪ 研修が一通り完了しましたら、 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ あいさつや資料お渡しなどから順番に お願いします♪ ■充実の待遇で安心して働けます 年2回の賞与はもちろんのこと、 社員旅行や親睦会等もご用意◎ 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場 として、皆さん楽しみにしてくれています♪ ■年齢・ブランク・経験不問！ 接客のアルバイト経験を活かしたい方、 未経験でも挑戦したい方、みんな大歓迎！ 実際「土日祝休＆日勤残業なし」の働き方 に憧れてい転職してきた方も多数活躍中！

未経験歓迎！マネージャーとしてキャリアアップ可！食事補助有♪

仕事内容 ⭐将来は幹部マネージャーとしてキャリアアップ可能！ ⭐完全週休2日制！プライベートも充実◎ ⭐頑張りをしっかり評価！ ⭐ネイル・ピアス・ひげなどOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ✅食材の仕入れ ✅仕込み ✅調理 ✅オーダー取り ✅お料理の配膳 など簡単なことからお任せ！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ ⭐オシャレも自由♪ ネイル・ピアス・ひげなどOK！ 「その髪色いいね！」など お客様との会話のきっかけになることも♪ ⭐お肉好きにはうれしい食事補助あり！ まかないでは、メニューにあるお肉が 食べられることもあります。 鍋や揚げ物など、 ラインナップも幅広いです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【データで見るナカシマ苑】 店舗数 ｜3店舗 （総本店・高砂店・加古川店） 創業 ｜ 1994年（ナカシマ苑総本店） 事業内容 ｜ 焼肉店の経営 【ブランドコンセプト】 厳選した最高級のお肉を リーズナブルに提供し、 アットホームな空間でお客様に 楽しんでもらうことを 大切にしています♪ 焼肉を中心に宴会コースや お持ち帰りメニューも充実させ、 地域の食文化と交流を盛り上げる お店作りを目指しています◎ 【ナカシマ苑ってこんな会社です！】 一人ひとりの意見を大切にし、 お互いに学び合いながら 成長できる環境です◎ 『美味しい焼肉と笑顔を 届けるお店を一緒に作る』 その楽しさを一緒に味わいませんか？ お肉の知識や接客スキルを活かしたい方、 新しいことに挑戦したい方と お会いしたいと思っています♪ 少しでも興味をもってくださった方は お気軽にご応募ください◎ 皆さまとお会いできるのを 楽しみにしています！

【美容師募集（正社員）】収入も働き方も妥協なし。あなたらしく輝ける美容室です

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはなし。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 【育成カリキュラムが整っています】 ◇技術に不安な方はカラーリストとしてカラーとシャンプーからスタート！ ◇隙間時間にカットレッスンでスキルアップができます。ファミリーサロンなのでいろいろなヘアスタイルがカットできるようにスキルアップも！ ◇カットの経験をつみたい方にピッタリのサロンです。基本技術をマスターしたらどんどん入客できます。豊富な施術経験は美容人生の財産になります。 ◇丁寧な研修で不安を解消！ブランクがある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ◇無料研修に加え、スキマ時間に学べる動画マニュアルがあるので、焦らずに復帰の準備ができます。あなたの得意なスタイルから、自信を持って再スタートしましょう！ 【自分の目で子供の成長を感じられるように】 以前は総合サロンで働いていたんですが、子供との時間がとれなくなってしまい、学校行事にも全然参加できなくて転職も視野に。そんなときにHAIR SALON Bestに出会いました。しっかり社会保険にも加入でき、福利厚生が整っていることがわかり入社を決めました。習い事や運動会など、子供の活躍しているところを見られるようになったので、それは何物にも代えがたいですね（30代女性）

月給30万～35万円、賞与年2回、しっかり稼げる夜勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー ✨年齢・経験より人物・人柄重視の採用✨ ✨業務拡張につき夜勤3tルートドライバー増員✨ 【給与】月給30万～35万円、賞与年2回・昇給あり 【時間】20:00～翌5:00（実働8時間） 【休日】週休2日制（月5～6日休み）、土日祝休みもあり 【対象】未経験者歓迎、普通免許があれば大丈夫 3tパワーゲート車で阪神エリアを中心とした ビジネスホテルなどの取引先へのルート配送です。 荷物は、シーツやタオルなどのリネン商品。 納品・集配の際は、カゴ台車を使って行います。 夜間便の決まったコースなので、自分のペースを守って働けます。 簡単な配送・納品で未経験入社のドライバー多数活躍中！ ＝⭐入社後は…⭐＝ 先輩の車に同乗して仕事の流れを掴んでいただきます。 業務内容を把握したら先輩に隣に乗ってもらい運転スタート！ 現在のメンバーもみんな未経験からスタートしています。 人物重視の採用です。

《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます

仕事内容 仕事内容 あなたが培ってきたスタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理や、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルが基礎から身につく環境です。「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。 マネジメント未経験でも安心してご応募ください。 【マネジメント未経験でも安心のサポート体制】 個々のスキルやペースに合わせて、店舗マネジメントのノウハウを丁寧にレクチャーします。

【学歴・経験不問】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 コツコツ仕事に取り組める職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラスのシェア商品を誇る ペットフード製造の 専門企業(うさぎ小動物)でのお仕事 ⭐業界トップクラスのシェア！ ⭐年間休日120日以上・土日祝休み ⭐年2回の賞与あり 【 仕事内容 】 小動物向け牧草の 製造作業や倉庫をお任せします！ 具体的には・・・ ◎牧草袋の確認 ◎機械を利用した牧草の計量・袋詰め ◎袋詰めした製品を並べる ◎製造ラインでのパートスタッフ指導教育 ◎フォークリフトを利用した出荷準備 成長次第でこのような業務もお任せします。 ◎生産設備ラインの運営 ◎パートさんへの指導教育 ◎ラインの改善・物流（出荷倉庫）対応 ✨ 安定して働ける職場環境 ✨ ◎長く働いているスタッフ多数 ◎現在は約20名のスタッフが在籍 【 サポート体制も充実 】 ◎未経験でも先輩スタッフが しっかりレクチャー ◎無理なく仕事が覚えられる環境

数字に追われない！？営業募集！20代・30代若手社員活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業事務 ✅数字に追われない！総合解体業の営業スタッフ募集 ★未経験から勤続3年で年収558万円★ お子様の急病などにも柔軟に対応！ 家庭と両立できる職場なので女性も活躍中！ 【業務拡大に伴う増員募集！】 創業10年以上の実績と安定した基盤を持ち、 業績も右肩上がりで成長を続けている当社。 さらなる事業拡大に向けて、 営業スタッフを増員募集します！ 飛び込み訪問や電話営業は一切無し！！ 取引先への書類の持ち込みから始まり、見積書の作成、解体現場の視察等を行います。 見積書はフォーマットがあるので、簡単に作成出来ます。 現場視察では作業スタッフが安全に活動しているかチェックします｡ 【主なお仕事】 ・見積書の作成 ・解体工事前の近隣の方々への挨拶 ・現場の視察(着工確認や解体作業中の様子の確認など) 現場の視察は現場管理の様な工程を見るのではなく、作業スタッフが安全に活動しているか、水分補給をしっかりしているか等をチェックします。 時には作業スタッフに注意をしたり、夏の暑い日にはドリンクを渡してあげたりして、コミュニケーションをはかる事も大切な仕事の一つです。

【美容師募集（正社員）】収入も働き方も妥協なし。あなたらしく輝ける美容室です

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはなし。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 【育成カリキュラムが整っています】 ◇技術に不安な方はカラーリストとしてカラーとシャンプーからスタート！ ◇隙間時間にカットレッスンでスキルアップができます。ファミリーサロンなのでいろいろなヘアスタイルがカットできるようにスキルアップも！ ◇カットの経験をつみたい方にピッタリのサロンです。基本技術をマスターしたらどんどん入客できます。豊富な施術経験は美容人生の財産になります。 ◇丁寧な研修で不安を解消！ブランクがある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ◇無料研修に加え、スキマ時間に学べる動画マニュアルがあるので、焦らずに復帰の準備ができます。あなたの得意なスタイルから、自信を持って再スタートしましょう！ 【自分の目で子供の成長を感じられるように】 以前は総合サロンで働いていたんですが、子供との時間がとれなくなってしまい、学校行事にも全然参加できなくて転職も視野に。そんなときにHAIR SALON Bestに出会いました。しっかり社会保険にも加入でき、福利厚生が整っていることがわかり入社を決めました。習い事や運動会など、子供の活躍しているところを見られるようになったので、それは何物にも代えがたいですね（30代女性）

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

未経験歓迎◆個人ノルマなし◆年休120日◆入社祝金30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――――――――――――――・・…☆ イオン赤穂1階の買取専門店 『売るナビ』で、受付・接客・事務の 正社員スタッフを募集します。 ☆…・・――――――――――――――― ＼＼⭐POINT⭐／／ -> ■未経験歓迎！ ■ノルマなし＆無理な買取なし ■年間休日120日 ■残業は月平均5時間 ■月給28.5万円～＋インセンティブ有り ■入社祝い金30万円支給 ※祝い金は入社3ヶ月後・6ヶ月後に各15万円を支給します。 ―――――――――――― ✅仕事内容 ―――――――――――― ご来店されたお客様の接客対応や 買取に関わる業務をお任せします。 ブランド品・時計・貴金属などを扱いますが、 査定はマニュアル完備のため 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜接客の流れ＞ 【1】ご来店をお待ちする ご来店されたお客様を受付し、 お持ちいただいたお品物を確認します。 【2】お話を伺う お品物にまつわる思い出や、 手放そうと思ったきっかけなどを じっくり伺います。 【3】確認してご案内 マニュアルに沿ってお品物を確認し、 必要な情報をシステムに入力。 買取額をお客様へお伝えします。 難しい交渉はありません。 対応件数は1日平均5件ほど。 座って行う業務が中心なので、 落ち着いてお客様と向き合えます。 ―――――――――――― ✅知識は入社後に習得 ―――――――――――― 導入研修とマニュアルがあり、 接客や確認の進め方を学べます。 お品物について迷ったときは、 オンラインで本部へすぐに確認可能！ 一人で判断を抱え込まずに進められます。 ――――――――――――― ✅暮らしも大切にできる ――――――――――――― 残業は月平均5時間程度で、 基本的には定時で仕事を終えられます。 休日は希望をできるだけ考慮して調整。 学校行事やご家族との予定なども、 チームで協力しながら対応しています。 イオン内のお店だから 仕事帰りに買い物を済ませられるのも便利。 オフィスカジュアルで働けて、 ネイル・ピアス・髪型も自由です。 ✨長く働ける職場へ。直近3年の離職率は0％ - 当社が最も誇れるのは、社員の「定着率の高さ」 「ストレスなく、安心して長く働いてほしい」という代表の想いから、 ノルマをなくし、働きやすい環境づくりを徹底しています。 また、社長が月1回店舗を訪れ、 スタッフの声を聞く機会を設けています。 働く中での困りごとや気づきを 伝えられる距離の近さも、当社の魅力です。 神奈川県より、従業員とその家族の健康づくりに積極的に取り組む事業所として認められ、 「CHO構想推進事業所」に登録されました。 今後は「えるぼし」や「くるみん」の認定も目指すなど、 さらに働きやすい環境を構築していきます。 人柄重視の採用を行っているため、「人に対して誠実な方」「人が良い方」であれば経験は一切問いません。 私たちと一緒に、楽しく働きませんか？

【月給30万円＆週休2日制！】平日は13時出勤◎未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅飲食業界で安定したい方必見！ ✅経験を活かしてさらにスキルアップ！ ■一流のスキルが身につく環境 ▽ 接客・知識が充実！ 週休2日制！ 月給30万円スタート！ 自由な社風でお店作りに参加！ 将来まで安定して働き続けられます ■身につくスキル ▽ ホール・キッチン基本業務 お肉の専門知識 店舗運営 企画・メニュー考案 ■無理なく続けられる環境 ▽ 早くても11時出社でゆとりある朝を過ごせる 「週休2日制＆高月給スタート！」 賞与・昇給・昇格で頑張りを還元 着実なキャリアアップ制度 社員の「やりたい！」を応援する職場で、 安定したキャリアを積みませんか？ ↓採用ページで社員インタビュー掲載中↓ https://arwrk.net/recruit/yakinikunogyuuta ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜地域に合わせたお店づくりができる！＞ 入社後まずは、 キッチン・ホール業務をお任せ！ ワンランク上の接客・調理スキルが身に付けられます。 お肉の知識やカット方法も一から伝授！ 近隣店舗のお肉の達人によって、 あなたをお肉のプロへ育てます。 ◆慣れてきたら… 店舗マネジメントについてお教えします！ ・スタッフ育成 ・商品の発注 ・在庫管理 ・顧客管理 ・メニュー開発・提案など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■成長とチャンスの環境 ▽ 「やりたい」を叶える挑戦サポート 性別・年齢・前職関係なく評価。 地域や客層に合わせた店舗づくり あなたのアイデアがお客様の 笑顔と売上アップにつながります！

製造業で“給与”も“家族との時間”も両方手に入れませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “早期退職者ほぼゼロ”を支える育成体制 未経験も、製造経験者の再スタートも歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車部品をつくる工場で、 機械加工を担当する正社員募集です。 「工場勤務は初めて」 「機械を触ったことがない」 という未経験の方はもちろん、 「もう一度、製造の仕事がしたい」 「経験を活かして、もっと働きやすい会社へ移りたい」 という製造業経験者の再スタートも歓迎しています。 実際に、 「前職より給与が上がった」 「土日休みになって、家族との時間が増えた」 など、働き方を見直したことをきっかけに もう一度製造業を選んだ先輩も活躍中です！ コタニなら、 ✅土日休み ✅年間休日120日 ✅賞与年2回／前年度実績4ヶ月分 ✅年3回の長期連休あり ✅冷暖房完備 ✅充実した教育・フォロー体制 と、「長く製造の仕事を続けたい」と思える環境を整えています。 ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――― お任せするのは、 自動車部品や金型の機械加工です。 NC旋盤やマシニングセンターなどの機械を使って、 金属部品を決められた形・サイズに加工していきます。 まずはシンプルな作業から 入社後は、 ・材料や部品を機械にセット ・加工後の製品を取り外す ・サイズにズレがないか測定 ・キズや不具合がないか品質確認 など、基本的な作業からスタートします。 いきなり難しい機械操作を すべてお任せすることはありません。 慣れてきたら、 ・刃具の交換 ・次の加工に向けた準備 ・図面を見ながら寸法を確認 ・加工条件の調整 などにも少しずつチャレンジ。 未経験の方は基礎から。 経験がある方は、これまでのスキルを活かしながら。 一人ひとりの経験に合わせて 仕事の幅を広げていただけます。 ■生活リズムを組み立てやすい2交替制 ――――――――――――――――――― 勤務は1週間ごとの2交替制です。 毎日勤務時間が変わるのではなく、 「今週は日勤」 「来週は夜勤」 というように、週単位で切り替わります。 土日は固定でお休み。 さらに年3回の長期連休もあるため、 家族との時間を大切にしたい 趣味や旅行の時間もしっかり確保したい という方にも働きやすい勤務体系です。 実際に、 「以前より家族と過ごせる時間が増えた」 と感じている社員もいます。 ■コタニを知る「3つの数字」 ――――――――――――――――――― ✨“3人”の先輩が成長をサポート✨ 入社後は、 教育担当・メンタル担当・キャリア担当 の3名体制であなたをフォローします。 「機械の使い方が分からない」 「仕事についていけるか不安」 「次はどんな仕事を覚えればいい？」 「将来はどんなキャリアを目指せる？」 仕事の技術から日々の悩み、 将来のキャリアまで相談できます。 新人さんを一人にしない。 それがコタニの育成方針です。 未経験から始める方はもちろん、 転職して新しい環境に飛び込む経験者にも 安心してスタートしていただける体制です。 ✨日本の車の“約80％”に使われています✨ 株式会社コタニは、 自動車に使用される重要な部品を製造しているメーカーです。 当社の製品は、 日本の車の約80％に使用されています。 さらに、国内自動車メーカー全社への採用実績もあり、 EV向け部品の製造にも取り組んでいます。 1970年の創業以来、 長年培ってきた技術力を強みに、 国内外の自動車産業を支えています。 「これまでの製造経験を安定企業で活かしたい」 という方にもぴったりの環境です。 ✨従業員の定着率“96％”✨ 長く働く社員が多いことも コタニの特徴です。 その理由は、 手厚い教育体制だけではありません。 ✅土日固定休み ✅年間休日120日 ✅年3回の長期連休／最大11連休 ✅有給休暇も希望に合わせて取得ＯＫ！ ✅賞与年2回／前年度実績4ヶ月分 ✅30歳・班長で年収598万円の実績あり ✅UIJターン支援・資格取得支援あり ✅冷暖房完備の工場 など、長く続けやすい待遇や環境を整えています。 だからこそ、 「前職より給与が上がった」 「土日休みになり、家族との時間が増えた」 と、転職後の変化を実感している社員も。 「ちゃんと休める」 「ちゃんと稼げる」 「培った経験を活かせる」 「未経験からでも成長できる」 そんな環境で、 製造の仕事を長く続けたい方を歓迎します。 ■未経験も、製造経験者も活躍できる職場 ――――――――――――――――――― 株式会社コタニは、国内外のメーカー向けに 自動車部品を製造している会社です。 当社の製品は日本の車の約80％に使用され、 国内自動車メーカー全社への採用実績もあります。 高品質・高精度なものづくりが評価され、 現在はEV向け部品の製造にも取り組んでいます。 50年以上にわたり培ってきた安定基盤がありながら、 新しい部品づくりや設備導入にも積極的です。 これから製造業に挑戦したい方も。 一度製造業を離れたけれど、 「やっぱり、ものづくりの仕事がしたい」 と思っている方も。 これまでの経験に関係なく、 新しいスタートを応援します。

✅39歳以下の方募集⭐フレックスタイム制⭐残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 安心して成長できる 1年間の研修プログラムあり ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ＼ ＼ // ／／ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会も豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ 勉強が得意ではなかった方も大丈夫◎ その経験が生徒に寄り添う力になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【安心して成長できる研修体制】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜📗1年間の研修プログラムあり＞ 教室長になるための研修を 代表の中野が対面で じっくり1年かけて行います！ ＜📗6ヶ月～1年で教室長に就任可能＞ その他、座学やロープレ研修、 先輩との現場OJTを通して 未経験の方でも教育者としての 基礎をしっかり習得できます！ ＜📗業務マニュアル完備＞ 迷ったときに基本に立ち返れるよう ほぼ全ての業務に対する マニュアルを用意しています！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕裁量を持ってできる教室づくり⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 用意している業務マニュアルは 決まったやり方の強制ではなく あくまで指針となるガイドブック！ ◇生徒や保護者様との向き合い方 ◇授業と運営業務のバランス ◇イベントの企画・実施 など あなたらしさを活かした 教室運営ができます！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕生徒に真摯に向き合える⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐ向き合える体制です。 /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕頑張りをきちんと給与に還元⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から3年以内で 年収500万円以上の社員が多数在籍！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕早期キャリアアップが可能⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリア長》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 年齢・経験に関係なく キャリアアップが可能です！ ／ 一緒に地域NO.1の 教育機関を目指しませんか？ ＼ 私たちが理念に掲げるのは 「努力することの大切さを伝える」こと "勉強に真剣に向き合う"経験そのものが 社会に出てから必要な思考力や感受性、 人としての成長に繋がると考えています！ 「教育に挑戦してみたい方」 「誰かの役に立てる仕事をしたい方」 「今の会社でくすぶりを感じておられる方」 そんな方はぜひご応募ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

≪4tウィング車ドライバー≫未経験OK！発泡スチロールなどの運搬！自分時間も大事にできる仕事

募集要項 職種 4tドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 4tウィング車で企業専属の配送をメインに お任せします。運ぶものは発泡スチロールや トイレットペーパーなどの軽量物が中心です。 【具体的な仕事内容】 ■積み込み作業 ■配送先への納品（1日1～3件） ■帰社後の積み込み作業 【配送距離と件数について】 1日の配送件数は1件から、 多くても3件程度です。 ・近距離（大阪方面）：往復約260km ・中距離（愛知方面）：往復約650km ・長距離（千葉方面）：往復約1,500km ◆1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 05:00～積み込み作業 配送先へ出発 納品作業（1日1～3件） 帰社後の積み込み作業 16:00頃退勤 ※配送先により変動あり

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【レア求人】3分で応募完了◎月給25万円以上×土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼休みも収入も、手に職も。／ 未経験から日本の車づくりを支える正社員へ！ ✅ この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 初年度年収445万円！ ★ 賞与年2回！前年度実績4ヶ月分 ★ 土日休み＆年間休日120日 ★ 最大11連休！年3回の長期休暇 ★ 未経験歓迎！約1年の育成制度 ★ 資格取得費用は会社負担（規定あり） 「工場勤務は初めて」 「安定した収入も休みも欲しい」 そんな方の挑戦を応援します！ ✅ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車のギヤなど、走行を支える金属部品をつくる「鍛造（たんぞう）」の仕事です。 ① 機械を操作して部品づくり 「鍛造プレス機」を使い、金属に強い力を加えて部品の形に加工します。 操作方法は基礎からお教えします。 ② 材料・製品の搬送・運搬 フォークリフトやクレーンなどを使って、材料や製品を工場内で運びます。 重量物は機械で搬送し、身体への負担を軽減しております。 ★ 1ライン3名体制のチーム作業 ★ 立ち作業・身体を動かす作業もあり ★ 必要な資格は入社後に取得可能 ✅ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は3名の担当者がフォロー！ ・教育担当：機械操作をマンツーマン指導 ・メンタル担当：不安や悩みを相談 ・キャリア担当：成長や将来をサポート 安全ルールや簡単な作業から始め、約1年での独り立ちを目指します。 わからないことは先輩にすぐ相談できる環境です。 ✅ 安心して長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ● 創業50年以上の自動車部品メーカー ● 空調設備・スポットクーラーあり ● 食事補助・制服クリーニング制度あり ● 資格取得費用は会社負担（対象資格） 自分の改善アイデアを提案でき、 技術を磨いてキャリアアップも目指せます。 ✅ こんな方を歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ● 未経験からものづくりに挑戦したい ● コツコツ技術を身につけたい ● チームで協力して働きたい 学歴・製造経験は不問！ 勤務は週ごとに時間帯が変わる3交替制です（夜勤あり）。 ✅ 応募の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ WEB応募 → カジュアル面談 → 面接・工場見学 → 内定 ＼まずは職場を見てみませんか？／ あなたのご応募をお待ちしています！

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【SNSでも話題の上場企業】未経験OK！有給平均取得7.5日＊シフト希望休OK！中途入社の男性活躍中

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

新規開拓やノルマはなし！未経験可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 お得意様のみ担当なので、新規顧客の開拓や営業ノルマはなし！ 主なお仕事は、メールや電話でお客様からの 問い合わせや見積もり作成などの対応です◎ 今が入社のチャンス？！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えます！ 複数人でお仕事を進めていくので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ お客様や社内のスタッフと連携しながらの 業務になりますので、提案や意見交換の機会 もあり！やりがいを持って働けますよ★ お仕事に慣れてきたら、 現場視察や搬入・搬出の立ち会いもお任せ！ 時には宿泊が必要な出張をお願いすることも ありますが、出張交通費・宿泊費用は全額 会社が負担いたします！ ＼働きやすい理由がたくさん！／ ◇付き合い残業は一切なし！ ワークライフバランスを重視している方も メリハリを付けてお仕事ができます♪ ◇資格取得制度でキャリアアップも可能！ 資格を取得することで収入アップや キャリアアップを目指せます★ ◇綺麗な職場で快適に働ける！ 新社屋は2018年夏に完成！ 綺麗なオフィスで働けます◎ ◇家族との時間も大切にできる！ 家族旅行支援金の支給あり！（年1回） ひとり旅でも使えます♪ ※業績による ＼日置運送株式会社とは？／ 大手メーカー様との専属取引を中心とした 運送会社です。50年の実績あり！ 「信頼」と「温かい繋がり」を大切に、 お客様の物流課題を解決すべく、 協力しあいながら日々業務を進めています。 ◇「働きやすい職場認証制度」2つ星取得！ この認証マークを取得している会社は、 ・離職率の低下 ・労働時間の短縮 ・有給取得率の増加 など、より働きやすい職場環境を実現する ため、様々な取り組みを行なっております！

早期離職ゼロ✨安定の収入と奥深いサポートで将来安泰の生活を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族が増える今だから、 収入も働き方も安定させたい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「結婚を機に、将来を見据えて収入を上げたい」 「子どもが生まれたから、安定した仕事に就きたい」 「収入だけでなく、家族との時間も大切にしたい」 そんな方に選んでほしい、正社員の製造スタッフです。 自動車部品メーカーとして安定した仕事量があり、 初年度から手当や賞与を含めた収入を見込めます。 ■収入の目安 ――――――――――――――――――― ✅初年度（22歳）目安：年収445万9260円 ※交通費別途支給 ✅入社2年目（24歳）：年収492万円 月収33万5000円 ✅入社4年目（26歳）：年収518万円 月収35万1500円 ✨役職がつけば30歳で年収600万円も可能 毎年しっかり昇給していくので、 「初任給も大事だがベースアップも重視したい」 「家族との時間を増やしつつ家計に余裕を持ちたい」 そんな理由から働き方を見直し、 初めての製造業を選んだ方や もう一度製造業を選んだ先輩も活躍しています。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――――― ✅土日固定休み・年間休日120日 ✅年3回の長期連休あり ✅最大11連休の取得実績あり ✅有給休暇も希望に合わせて取得可能 ✅賞与年2回・前年度実績4ヶ月分 しっかり収入を得ながら、 週末は家族と過ごせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、将来につながる技術を。 3人の先輩が成長を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、自動車部品や金型の機械加工です。 NC旋盤やマシニングセンターを使用しますが、 入社時に機械の知識や製造経験は必要ありません。 まずは、次のような作業から始めます。 ・材料や部品を機械にセット ・加工後の製品を取り外す ・サイズにズレがないか確認 ・製品の品質をチェック 慣れてきたら、刃具の交換や次の加工準備、 図面を見ながらの確認なども段階的に覚えていただきます。 いきなりすべてを任せることはありません。 一つずつ、できる仕事を増やしていけば大丈夫です。 ■1週間ごとの2交替制 ――――――――――――――――――― 勤務時間は、1週間ごとに切り替わる2交替制です。 毎日勤務時間が変わるのではなく、 週単位で時間帯が固定されるため、 生活の予定を組み立てやすい働き方です。 土日は固定休み。年3回の長期連休もあり、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■3人の先輩が成長をサポート ――――――――――――――――――― 入社後は、3名の担当者がそれぞれの役割であなたを支えます。 ✨教育担当：機械操作や仕事の進め方を指導 ✨メンタル担当：日々の不安や悩みをフォロー ✨キャリア担当：将来の目標や成長をサポート 「機械の使い方が分からない」 「仕事についていけるか不安」 「これから何を覚えればいい？」 技術面だけでなく、日々の悩みや将来についても相談できます。 新人を一人にしないことが、当社の育成方針です。 ■定着率96％。長く続けられる職場 ――――――――――――――――――― 未経験者への手厚い教育に加えて、 働きやすい環境も整えています。 ✅早期退職者はほとんどなし ✅冷暖房完備の快適な工場 ✅制服が汚れにくい職場環境 ✅資格取得支援あり ✅UIJターン支援手当あり ✅土日休み・年間休日120日 ✅賞与4ヶ月分の支給実績あり 「しっかり稼げる」 「家族との時間を持てる」 「未経験から技術を身につけられる」 そのすべてを、長く続けられる環境で実現できます。 ■日本の自動車産業を支える仕事 ――――――――――――――――――― 株式会社コタニは、1970年の創業以来、 自動車に使用される重要部品を製造してきました。 当社の製品は日本の車の約80％に使用され、 国内自動車メーカー全社への採用実績があります。 現在はEV向け部品の製造にも取り組んでいます。 家族とのこれからを考えながら、 安定した環境で技術を身につける。 そんな新しいキャリアを、コタニで始めませんか？ Candidates who can accurately read and understand complex product drawings written in Japanese.

⭐賞与年2回あり(計3.50ヶ月分)⭐高砂市・播磨町限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 =================== ＜おすすめPOINT♪＞ ⭐賞与前年度実績3.5か月分 ⭐扶養手当・住宅手当あり！ ⭐業界未経験OK！ブランクOK！ ⭐1:1の教育メンター制度あり！ ⭐主婦さんのお仕事復帰も多数！ ⭐子育て経験を活かせる職場 ⭐お子さんの行事でお休みOK◎ =================== ／ 「子育てしながら働く」 「ブランクが長くて不安」 その大変さに理解ある職場です！ ＼ 「保育士」 「幼稚園教諭」 「小学校教諭」 「学童保育支援員」 いずれかの資格をお持ちの方、 小学生を対象とした 学童保育所で働いてみませんか？ ▼▼ 資格を1つでもお持ちなら、 ブランク年数や経験は問いません。 「子育てで長く仕事を離れている」 「資格はあるけど経験はゼロ」 「働きたいけど家庭と両立が不安…」 ▼▼ そんな方も安心 ▼▼ 🌟ご家庭都合のお休みも柔軟対応 ⇒お子さんの行事でお休みOK 🌟通いやすい勤務地の相談OK ⇒当社運営の学童保育は、 ⾼砂市内10カ所・播磨町内4カ所あり、 通いやすい場所を相談できます！ 🌟安心の受け入れ体制 不安なく慣れて頂けるよう 専属の新人研修職員がそばについて しっかりとサポート◎ ★入社後研修は下部で詳しくご紹介。 ――――【お仕事内容】―――― 放課後や学校休業日に 留守家庭の小学生児童を対象にした 学童保育所です。 保護者の方がお迎えに来るまでの間 ・遊び ・宿題 ・おやつの時間 など、児童たちの日々の日常を サポートするお仕事です。 🌟小学1～6年生対象 🌟毎月のお誕生日会や、季節行事、 お出かけイベントなどの企画も！ 🌟ご家庭やお子さんの 学校行事等はシフト考慮。 🌟学童保育未経験者や ブランクのある方には 丁寧に指導します。 ―――――――――――――― 🔰入社後研修🔰 ―――――――――――――― 業界経験豊富な新人研修職員が メンター的な形でつきます！ ・定期的に現場で一緒に勤務 ・面談などで悩みや困り事を聞きます ・現場スタッフと新人社員の橋渡し ※面談は入社初日、 入社1週間後、 入社1ヵ月後 経験が浅い方やブランクが長い方も 安心の受け入れ体制です◎ ／ 地域に根差した、 「アットホームで楽しい保育方針」 ＼ 高砂市・播磨町に密着し、 「家庭的な温かい学童保育」を大切にしています。 毎月のお誕生日会や季節の行事、 お出かけイベントなど、 大人が子供と一緒にワクワクできる企画が 年間通して満載なのも特徴！ 子どもたちの楽しむ姿を見守りながら、 様々な企画に挑戦できますよ✨

＜経験を活かす×ムリなく働く♪＞残業ほぼなし｜年間休日122日｜月給30万円以上～｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼長く続けられる、働きやすさが自慢♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日122日！しっかり休める ◎残業は月平均7.7時間と少なめ ◎土日祝休みで予定が立てやすい ◎転勤なし！腰を据えて働ける ◎有給平均取得日数17.9日 ◎賞与年2回・昨年度実績3.6ヶ月分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のニーズをヒアリングし、 最適な製品や工事を提案。 受注後は社内の各部署とも連携しながら、 納品・工事までつなげていきます。 「売って終わり」ではなく、 お客様や社内のメンバーと関わりながら 仕事を進めていくことが、 この仕事の面白さです。 ＜仕事内容＞ ・耐火物製品の営業・販売 ・お客様が使用する設備やニーズの確認 ・提案内容に応じた見積書の作成 ・受注に伴う社内部署への依頼・調整 ＼スキルアップもしっかりサポート！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に必要な資格や、 会社が認めた資格については、 資格取得にかかる受験料などの費用を 会社が全額負担します！ ＼ちょっとうれしい待遇も♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■誕生月には 2,500円相当の商品券をプレゼント♪ ■賞与支給時には 特選お肉の詰め合わせをプレゼント♪ ＜安心して腰を据えられる。＞ これまで身につけてきた 営業スキルを活かして、 さらに仕事の幅を広げること。 仕事だけに追われるのではなく、 自分らしい時間も大切にすること。 どちらも諦めない働き方を、 ここで始めませんか？ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

国内シェアトップクラス✨早期離職者０を誇る安心のキャリア設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼ 未経験から世界の車づくりを支える！ ／ 月給25万円以上×土日休み×年休120日 「安定した収入が欲しい」 「未経験から手に職をつけたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 この求人の注目ポイント 】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与年2回！昨年度実績4ヶ月分 ✅ 土日休み＆年間休日120日 ✅ 長期連休GW・夏季・年末年始 ✅ 3名の先輩が約1年かけてじっくり育成 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 力仕事での負担を軽減！誰でも働きやすい職場 ✅ 20代・30代の社員が多数活躍中 さらに… ★ 全社定着率96％！ ★ 奨学金返済支援制度あり！ ★ 家賃補助・社宅など福利厚生充実！ 将来も安心できる仕事を、 ここから始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、自動車に使われる ギヤなどの金属部品をつくる仕事です。 「鍛造（たんぞう）」という、 金属に強い力を加えて形をつくる 製造工程に携わります。 具体的には、次の業務を担当します。 ◆ ① マシンオペレーター 鍛造プレス機と呼ばれる設備を使い、 自動車部品を製造する仕事です。 機械の操作方法や仕事の手順は、 先輩が基礎から丁寧に教えます。 ◆ ② 搬送・運搬作業 製造に必要な材料や部品などを、 専用の機械を使って運ぶ仕事です。 使用する設備は主にこちら！ ◎ フォークリフト ◎ 床上操作式クレーン ◎ 玉掛けを伴う搬送設備 必要な資格は入社後に取得可能！ 取得費用は会社が全額負担します。 ※担当業務は適性・希望を考慮して決定します。 資格が必要な作業は取得後に担当します。 Candidates who can accurately read and understand complex product drawings written in Japanese. ━━━━━━━━━━━━━━ 【 体への負担にも配慮！ 】 ━━━━━━━━━━━━━━ 「製造業って重いものを運ぶの？」 「体力に自信がなくても大丈夫？」 そんな心配がある方もご安心ください。 重量物はフォークリフトや クレーンなどを使って搬送します。 人の力だけで重いものを運ぶ作業を できるだけ減らしています。 立ち作業や体を動かす仕事はありますが、 安全教育や設備点検を徹底し、 無理なく働ける環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【 入社後は約1年かけて育成 】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 未経験スタートの先輩多数！ ／ 初めから難しい作業を 任せることはありません。 ▼ STEP1／安全ルールからスタート ―――――――――――‐―――― 工場のルールや工具の使い方、 仕事の流れを基礎から学びます。 ▼ STEP2／簡単な作業に挑戦 ―――――――――――‐―――― 道具の準備や部品の点検など、 覚えやすい作業から少しずつスタート。 教育担当の先輩がそばで教えます。 ▼ STEP3／機械操作を習得 ―――――――――――‐―――― 実際の設備に触れながら、 機械の扱い方や作業手順を習得。 できることを徐々に増やします。 ▼ STEP4／約1年で独り立ちへ ―――――――――――‐―――― 一人ひとりの習得状況に合わせて、 約1年での独り立ちを目指します。 独り立ちした後も、 先輩や上司に相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【 3名体制であなたをサポート 】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員1名に対して 3名の担当者が成長を支えます！ ① 教育担当 ┗機械操作や仕事の進め方を指導 ② メンタル担当 ┗仕事の悩みや不安を相談できる ③ キャリア担当 ┗目標設定や将来の成長をサポート 入社前から育成計画を作成し、 半年後・1年後の目標を共有します。 「わからないことを聞きづらい…」 という心配も不要！ 1つのラインを3名体制で担当するため、 周囲と協力しながら仕事を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【 働きやすい工場環境 】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 工場勤務のイメージが変わるかも！？ ／ ■ 空調設備・スポットクーラーを設置 ■ ライン近くに空調完備の検査室あり ■ スポーツドリンクなどを用意 ■ 夏場はアイスキャンディーを支給 ■ 制服のクリーニング費用は会社負担 ■ 大浴場など入浴設備あり ■ 個人ロッカー完備 ■ 食事補助あり！お弁当は1食310円～ 寒暖の対策や体調管理、 仕事終わりの快適さにも配慮しています。 作業着を自宅に持ち帰って 洗濯する必要がないのも嬉しいポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 コタニで働く魅力 】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 日本の車の約80％に使われる製品！ 株式会社コタニは、 創業50年以上の自動車部品メーカーです。 国内外の自動車メーカーに向けて、 高品質な金属部品を製造しています。 当社製品は国内自動車の約80％に搭載！ 電気自動車向け部品の製造にも 取り組んでいます。 ★ 自分のアイデアも活かせる！ 「もっと効率よく作業できないかな？」 「こうすれば作業しやすそう！」 そんな現場からの改善提案も大歓迎。 良いアイデアは会社が検討し、 成果につながれば評価にも反映します。 ★ 若いうちからキャリアアップ！ 仕事を覚え、技術を磨くことで、 資格取得や役職者への昇進も目指せます。 将来まで長く活躍したい方を応援します！

＜残業ほぼなし♪ワークライフバランス重視♪＞｜未経験OK｜年間休日122日｜未経験OK｜福利厚生充実｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＜長く働くなら働きやすさも大切。＞ お客様の「困った」に耳を傾け、 必要な製品や工事を一緒に考える。 ただ製品を売るだけではない、 お客様と社内をつなぐ営業の仕事です。 耐火物に関する知識や営業の進め方は、 入社後に少しずつ身につけていけばOK。 先輩社員がしっかりサポートするので、 未経験から営業として成長していけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・耐火物製品の営業・販売 ・お客様が使用する設備やニーズの確認 ・提案内容に応じた見積書の作成 ・受注に伴う社内部署への依頼・調整 ＼無理なく続けられる、働きやすさ♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門知識は入社後にイチから学べます ◎年間休日122日！しっかり休める ◎残業は月平均7.7時間と少なめ ◎土日祝休みで予定が立てやすい ◎転勤なし！腰を据えて働ける ◎有給平均取得日数17.9日 ◎賞与年2回・昨年度実績3.6ヶ月分 ＼スキルアップもしっかりサポート！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に必要な資格と会社が認めた場合は、 資格取得にかかる受験料などの費用を 会社が全額負担！ ＼ちょっとうれしい待遇も♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■誕生月には 2,500円相当の商品券をプレゼント♪ ■賞与支給時には 特選お肉の詰め合わせをプレゼント♪ ＜仕事もプライベートもどちらも大切。＞ 営業として成長することも。 お客様から頼られる存在になることも。 自分らしい時間を過ごすことも。 どちらも諦めない働き方を、 ここで始めませんか？ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

経験者&オープニング募集！残業少&長期連休有⇒収入アップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ◆最低でも月給30万スタート ◆固定休に加えて 希望日に休める公休あり ◆9連休など長期連休あり ◆外車など様々な車種に挑戦可能 ＼自動車整備士3級以上の方募集／ 主にリース車両の 整備・点検・車検対応を行う 自動車整備士を募集します。 基本は工場内での業務ですが、 点検・作業内容によっては リース会社へ訪問もお願いします。 ▼業務内容詳細 ＝＝＝＝＝＝＝ [扱う車種] 国産車・外車など 車種さまざまな普通車 ※一部中型車の整備もあります。 [訪問先] 稲美町・三木市・加古川市など 加古川工場周辺のエリア ※片道車で30分～1時間未満 顧客先で点検・整備後、 作業内容などの説明を お客様にお願いしますが、 営業活動などは一切なし。 コミュニケーション力に 自信がなくても 丁寧に受け答えができれば 問題ありません！ ▼入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝ 点検作業や修理など 簡単な業務から任せていき、 あなたのスキルを見ながら 徐々に業務範囲や作業台数を広げます。 経験が浅い方もブランクのある方も できることからお任せするので、 少しずつ仕事にも職場にも 慣れていきながらスキルを磨けます。 ――――――――――――――――――― 今ある不安や不満、ここで解消しませんか ――――――――――――――――――― 自動車整備士として 長年キャリアを築いてきた方も、 まだまだこれからスキルを磨きたい方も… ――現状に満足できていますか？ 「もっと稼ぎたい」 「自分や家族との時間を増やしたい」 「整備士としての技量をあげたい」 働く中で感じている不満があれば ぜひ「ジストに転職」を考えてみませんか。 ↓↓当社の魅力3つをご紹介します↓↓ ⏩高月給30万円からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募条件を満たす方なら 全員月給30万円～+賞与年2回！ 経験・資格次第ではさらに 高収入も目指せるチャンス！ ⏩私生活の時間もたっぷり確保！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日祝と第2土曜の固定給に加え 月によっては約2日ほど 公休として希望休みが取得できます！ また残業も 月12時間前後と少なめ。 GW・お盆・SW・年末年始には 毎年連休があり、 今年のお盆は9連休でした◎ 私生活を充実したい方も、 ご家庭と両立したい方も、 ハードな働き方がきつくなってきた方も、 ワークライフバランスを充実させています！ ⏩スキルの幅を広げられる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では国内外問わず 幅広い車種を扱っているため、 どんな車でも対応できる スキルを身につけられるチャンスあり！ もちろん、最初は経験に合わせて 整備内容や車種も任せます。 「外車の整備に挑戦したい」 という方なら 外車の整備経験が豊富な先輩のもとで イチから学ぶこともできますし、 「自分のできる範囲で」 という方なら過去のスキルに応じて 無理のない範囲でお任せします◎ ――――――――――――――――――― 安定して活躍できる環境は、整っています ――――――――――――――――――― 2021年9月に設立し 阪神間を中心に 自動車整備や車検対応を行う 「株式会社ジスト」。 勤務いただく加古川工場は つい最近立ち上げたばかりの新工場！ 設立して間もない工場で オープニングメンバーとして ご活躍いただけます。 また、会社としても設立が浅いうえに 新工場での勤務となると、 安定して働けるのか 不安を感じる方もいらっしゃると思います。 ですが、すでに リース会社様から安定した取引があり、 整備や点検のご依頼も 今後の業績も さらなる安定・拡大が見込まれています。 さらに、困ったことがあれば 一緒に考えサポートしてくれる 心優しくて頼もしい先輩に 営業や事務所スタッフも みんなであなたのキャリアを サポートしていきます。 加古川の新工場が成長していく様子を 最初から見届けられるのは 今回採用された方だけ！ 仕事内容も条件も職場環境も そして、安定したキャリアと 新工場を盛り上げていくやりがい、 全部欲張れる職場で 転職を大成功させましょう！ ―――――――――――――――――――

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

日本で3社だけ⇒ニッチな製品作り★基本土日祝休&残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ★未経験者歓迎&MT免許があれば◎ ★ニッチ&レアな業界で長期安定！ ★会社負担で色んな資格取得可能！ ★残業ほぼナシ&基本土日祝休！ ★お盆や年末年始はきちんと休める！ 主にハッチカバーの製造を行う会社で 機械加工や組立・溶接を行う 工場作業員を新しく募集します。 「ハッチカバーって何？」 と不安に思った方もご安心ください！ これは、船の貨物室に 海水が侵入しないように防ぐ 大きなカバーのこと！ 船や荷物を水から守るために 必要不可欠な船舶用製品となります！ ▼この製品、実は… ⇒《日本では3社でしか作っていません！》 だから、 知識も経験もなくて当たり前。 先輩社員が丁寧にあなたを育てます。 製造業界の中でも レアな製品作りに関わりながら 自分らしく成長できる環境ですよ。 ――――――――――――――――――― 機械加工か溶接・組立か両方か。 自分に合う業務で無理なくスキルアップへ！ ――――――――――――――――――― あなたには、 ハッチカバーなどの鉄鋼製品の 製造業務をお任せします。 ▼具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ ■機械加工 NC旋盤やフライス盤、 マシニングセンターなどの機械を使い 鉄鋼部品の切削・穴あけなどを行います。 ゆくゆくは、プログラムの作成まで 自分でできるようになります。 ■溶接・組立(製缶) ハッチカバーの本体や各種部品の 組立・溶接を行います。 溶接作業では、溶接ロボットの活用に チャレンジすることも可能！ また、各種鉄鋼製品の組立や溶接も 行っていただきます。 工場内での作業が中心ですが、 カバーの取付やメンテナンスの際は 出張して顧客先(造船所など)で 作業をお願いします。 ▼ポイントは… ＝＝＝＝＝＝＝ ⇒《好きな業務を選んでOK！》 機械加工と溶接・組立の どちらかを選んでも構いませんし、 もちろん両方とも挑戦してもOK！ あなたがやってみたい、 学びたい業務を選べるので、 無理なく挑戦できます◎ また、当社には 10種類以上の機械を完備！ 当社で働くうちに、 金属加工や溶接の現場で使われる 色んな機械を動かせるようになります！ ▼入社後の流れは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どの業務を行うにしても、 最初は先輩の横について 機械の名前や操作方法などを 丁寧に教えていきます。 一通り知識を身につけたら 簡単な作業からステップアップ！ 部品の切断作業などから始めていき、 基本的な部品加工なら 未経験の方でも 1年ほどでできるようになります。 初めは会社制度を利用して クレーン免許や玉掛け免許、 フォークリフト免許など 幅広い資格取得が可能！ スキルアップし続けられる環境です。 ――――――――――――――――――― 仕事もキャリアもコツコツ安定。 心配性な方こそ、注目してほしい求人です！ ――――――――――――――――――― 機械加工でも溶接・組立作業でも、 細かい作業を繰り返し行うため ちょっと慎重深いくらい コツコツ丁寧に取り組める方は、 経験問わず活躍できる素質があります！ また、あなたが作り出す ハッチカバーという製品を 日本で製造している会社は、 当社を含めたった3社！ つまり競合他社は 2社とライバルが少ないため、 すでに4年先まで依頼が来ており、 業績も仕事量も安定。 万が一に備えて ハッチカバー以外の製品も行っており、 企業としての安定性抜群。 安心して働き続けられる会社です。 ▼転職が上手くいくか心配な方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの慎重さと コツコツ積み上げる力が、 ハッチカバー作りの世界では 最大の武器になります。 今は知識や経験がなくたって、 自分に自信がなくたって大丈夫。 経験豊富で頼れる先輩が 必ずあなたの成長を支えますので、 安心して飛び込んで来てくださいね！ ―――――――――――――――――――

残業月５～８ｈ｜年間休日121日｜賞与年2回｜35歳未満限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼事業拡大の為、５名増員予定／ ほぼ残業なし＆年間休日121日！ 18時半前後にはほぼ全員退社♪ 働き方改革したい方にピッタリ✨ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊残業は月5～8h程★土日祝休み ＊賞与は年2回！歩合給もあり ＊普通免許（AT可）があればOK ＊事務作業は事務員に全部パス！ 営業に専念できる◎ ＊資格取得支援でスキルアップ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは… ＞ 杖や補聴器などの福祉用具のご案内や レンタルなど。 病院や施設といったお客様先へ伺い、 利用者様の生活が快適になるように 要望や用途に合わせた提案を行います。 まずは、お客様と世間話などをしながら、 関係性を築いていき、 お悩みやご要望を聞いて 「それなら、これがおすすめですよ！」 と教えてあげることからスタート！ 難しい知識や強引な売り込みは 一切ありません。 明るくお話を聞く事ができれば 大丈夫です！ お客様から「生活がしやすくなった」 など感謝のお言葉を直接いただけるのも やりがいの一つです✨ ノルマはゼロ！すでにお付き合いのある 施設へのルート訪問がメインです◎ また、見積書作成や資料作成などの 事務作業は事務員さんに任せられるので、 営業活動に時間を存分に使えるのも、 残業が少なく、目標達成もしやすい、 働きやすさの１つです✨ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ Netflix無料視聴、阪神観戦チケットプレゼント など休日も楽しめる福利厚生が充実✨ 週末の家族孝行にもオススメです♪ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 人柄重視の採用です ／ 当社の営業メンバーの8割が 業界未経験からのスタートです！ 少人数のアットホームな 職場なので、わからないことなども 気軽に相談できる環境が整っています。 先輩社員によるOJTで仕事の流れや 商品知識、メンテナンススキルなども イチから身に付けることが可能です。 一人前に成長するまでしっかりフォローします！ 平均年齢31～32歳で同世代が多く、 話もしやすいので、すぐ打ち解けられると思います◎

未経験OK◎賞与年3回支給！年休約120日♬スマホ＆PC貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、その他機械/電気/電子製品専門職 ＼官公庁・店舗・工場等の電気工事／ ■照明や配線の設置およびメンテナンス ■火災検知器や警報装置の設置 ■変圧器や受電設備の設置 電気設備の工事やメンテナンスをお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：370万円～1000万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】兵庫県揖保郡太子町太田1516-4 【募集要件】経験者歓迎！学歴不問♪ ★この求人のアピールポイント★ ■賞与年3回！頑張りは決算賞与で還元 ■残業10時間程度☆プライベート充実 ■転勤なし◎地元密着 ■経験があれば施工管理も目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 当社は電気設備工事で長年にわたり培ってきた確かな技術と経験をもとに、お客様のニーズに応じた価値あるサービスを提供してきました。 電設工事部とプラント工事部の2部門があり、官公庁・一般建築物から大規模な工場・プラントまで、幅広い電気工事に対応可能です。 電設工事部では電気設備、防災設備、弱電設備、空調設備の工事やメンテナンス。 プラント工事部では電気設備や計装工事、管工事まで対応し、店舗・工場・など多様な現場で実績を重ねています。 社内では30代を中心とした若手社員が活躍し、実績に応じた公平な評価制度のもと、賞与は年2回に加え、決算賞与も含めた年3回支給されており、年齢に関係なく頑張りが評価される、やりがいのある職場です。 【お仕事内容】 電気設備の工事やメンテナンスをお任せします。 具体的には ■照明や配線の設置およびメンテナンス ■火災検知器や警報装置の設置 ■変圧器や受電設備の設置 などをお任せします。 兵庫県を中心に、西は岡山、東は神戸市東部まで広範囲に対応し、地域に根ざしたサービスを展開しています。 《入社後の流れ》 最初は当社社員と一緒に現場を回って頂きます。分からないことはどんどん聞ける環境！若い世代も多いので質問しやすい環境です。仕事に慣れてきたら、できそうな現場から徐々に担当をお任せしていきます。 【会社の魅力】 ■賞与年3回！頑張りは決算賞与で還元 ■残業10時間程度☆プライベート充実 ■転勤なし◎地元密着 ■経験があれば施工管理も目指せる！ 当社の働き方は、残業10時間程度で転勤なし！ 決算賞与10期連続支給と、頑張りをしっかり還元できる環境が整っています。また、現場への移動時間も勤務時間としてカウントするため、その分もしっかり稼いでいただけます！ 業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

稼ぎたい人必見！未経験から職人の道へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ■この求人のポイント ＼未経験から“稼げる職人”へ！／ ✔ 月給30万円以上スタート ✔ 年収500万円以上も目指せる ✔ 未経験から一生モノの技術を習得 ✔ 資格取得費用は会社が全額負担 ✔ 入社祝金5万円あり ✔ 寮完備で新生活スタートもOK AI時代でもなくならない仕事。 それが「大工」という職業です。 手に職をつけて、安定した収入と将来を手に入れませんか？ ■仕事内容 木造住宅の骨組みを作る **「建て方大工」**のお仕事です。 建物を支える重要な工程を担う やりがいの大きい仕事です。 具体的には ・木材の加工 ・柱や梁の組み立て ・建物の骨組み施工 ・チームでの現場作業 ・他職人（電気・配管等）との連携 現場はチーム作業なので、 未経験の方も先輩がしっかりサポートします。 最初は ・材料運び ・簡単な作業補助 などからスタートするので安心です。 ■未経験から職人になれる理由 E-STYLEでは **「未経験を育てる環境」**が整っています。 ✔ 工具の名前から丁寧に指導 ✔ 先輩がマンツーマンでサポート ✔ 資格取得も会社負担 未経験でも 2〜3ヶ月ほどで基本作業ができるようになります。 ■この仕事の魅力 ■AIに奪われない仕事 大工の技術は機械には代替できません。 将来も必要とされ続ける仕事です。 ■頑張りが収入に直結 経験を積めば ・月収40万円以上 ・年収500万円以上 も可能。 さらにチームを任されるようになれば 月収50万〜60万円以上も目指せます。 ■ものづくりの達成感 建物が完成した時の達成感は格別。 「自分が建てた家」が形として残る仕事です。 ■先輩スタッフの声 「最初は工具の名前も分かりませんでした。 でも先輩が優しく教えてくれて、 2〜3ヶ月で自然と仕事が覚えられました。 技術が身につくと “職人としての誇り”を感じます。」

高砂市/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

月給35万円スタート！姫路から全国展開の成長企業◎経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼安定性抜群＊ステップアップも応援！／ ◎月給35万～！頑張りに応じて昇給＆昇格！ ◎安定してキャリアを積める条件と待遇で長続き♪ ◎店舗の裁量“大”で自分だけのお店作りができる！ 兵庫県姫路市を中心に 日本全国に焼肉を始めとする お肉料理専門店を展開する当社。 さらなる新店舗の出店を目指し、 将来の店長となる経験者を大募集。 焼肉店での勤務経験がある方は大歓迎！ スキルに応じて仕事をお任せしていくので、 無理なく挑戦いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜地域に合わせた自分だけのお店作り＞ 地域密着のお店作りを大切にする当社では、 店長や社員のアイデアを積極的に採用。 客層や地域のニーズをもとに、 「こんなお店にしたい」という 自分なりの工夫を店舗運営に活かせます。 本部スタッフとの距離も近く、 挑戦したいことは気軽に相談OK。 お客様に喜ばれることや スタッフが働きやすくなるアイデアを 会社もしっかりサポートします。 まずはお客様との会話を通じて、 地域やお店の特徴、ニーズを知ることから。 あなたのアイデアを形にしながら、 お客様にもスタッフにも愛される お店を一緒につくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜将来まで安定した働き方を実現＞ 当社には関西で腰を据えて スキルアップ＆キャリアアップできる 条件や待遇がたくさん！ ◎スタートから月給35万円以上 ◎朝はゆっくりできる11時出社 ◎終電にも余裕な23時退社 ◎頑張りは賞与・昇給・昇格でしっかり還元 ◎着実に昇給・昇格できるキャリア制度 無理なく安定して飲食店で 働き続けたい方にぴったりの職場です。 今より良い条件で働きたいという方にも おすすめですよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ まずはあなたの経験に応じて キッチン・ホール業務をお任せ！ 約2～3ヶ月かけて お肉に関する知識やカット方法も 一から伝授し、 あなたをお肉のプロへ育てます。 ◆慣れてきたら… 店舗マネジメントについてお教えします！ ・スタッフ育成 ・商品の発注 ・在庫管理 ・顧客管理 ・メニュー開発・提案 など店舗運営に必要な業務全般をお任せします。 店舗管理を覚え、1人で店舗を 任せられるようになれば店長へ昇格。 新店の立ち上げから挑戦することもでき、 挑戦し続けられる環境です。

＜休日たっぷりで働きやすさバツグン！＞｜残業ほぼなし｜年間休日122日｜日勤のみ｜男性活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼働きやすさ＆スキルアップが両立／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日勤専属！生活リズムがととのう♪ ◎年間休日122日＆年休取得率88％以上 ◎資格取得支援あり、キャリアアップ可 ◎残業ほぼなし！プライベートも充実 ◎福利厚生や各手当充実で満足の待遇 ◎努力や成長を給与にしっかり反映 ◎20代～30代の男性メインに活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「耐火物」を作るメーカーで、工場の 設備保全やDX推進を担当するお仕事です。 ＜具体的には＞ ■工場設備の維持・補修や施設営繕 ■設計業務など事務所での業務 ■施工業者との調整、修理発注、工事立会 ■工場内のDX推進 ■製造設備・インフラ設備の定期点検 ご経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 将来的には、設備管理全般や、 工場の設備更新計画作成などにも携わり、 キャリアの幅を広げられます！ ＼こんな方におすすめ／ ◎安定企業で長く働きたい方 ◎設備管理や工場保全に興味がある方 ◎DXや自動化などの企画に挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハローワーク未掲載の限定求人！ 履歴書・写真不要で即応募OK。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

未経験歓迎！完全週休2日制！マネージャーにキャリアアップ可！

仕事内容 ⭐将来は幹部マネージャーとしてキャリアアップ可能！ ⭐完全週休2日制！プライベートも充実◎ ⭐頑張りをしっかり評価！ ⭐ネイル・ピアス・ひげなどOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ✅食材の仕入れ ✅仕込み ✅調理 ✅オーダー取り ✅お料理の配膳 など簡単なことからお任せ！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ ⭐オシャレも自由♪ ネイル・ピアス・ひげなどOK！ 「その髪色いいね！」など お客様との会話のきっかけになることも♪ ⭐お肉好きにはうれしい食事補助あり！ まかないでは、メニューにあるお肉が 食べられることもあります。 鍋や揚げ物など、 ラインナップも幅広いです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【データで見るナカシマ苑】 店舗数 ｜3店舗 （総本店・高砂店・加古川店） 創業 ｜ 1994年（ナカシマ苑総本店） 事業内容 ｜ 焼肉店の経営 【ブランドコンセプト】 厳選した最高級のお肉を リーズナブルに提供し、 アットホームな空間でお客様に 楽しんでもらうことを 大切にしています♪ 焼肉を中心に宴会コースや お持ち帰りメニューも充実させ、 地域の食文化と交流を盛り上げる お店作りを目指しています◎ 【ナカシマ苑ってこんな会社です！】 一人ひとりの意見を大切にし、 お互いに学び合いながら 成長できる環境です◎ 『美味しい焼肉と笑顔を 届けるお店を一緒に作る』 その楽しさを一緒に味わいませんか？ お肉の知識や接客スキルを活かしたい方、 新しいことに挑戦したい方と お会いしたいと思っています♪ 少しでも興味をもってくださった方は お気軽にご応募ください◎ 皆さまとお会いできるのを 楽しみにしています！

◆未経験OK！◆完休2日制◆賞与100万円超◆転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼「工場で働くのは初めて」でも大丈夫！／ 経験や資格がなくても、仕事の手順から学べます。 日清鋼業の正社員として、資源を再利用する仕事に挑戦しませんか？ 【ここがポイント！】 ◎賞与年2回／昨年度実績5ヶ月分 ◎完全週休2日制／年間休日119日 ◎入社後1年程度は日勤で基礎を習得 ◎業務に必要な資格の取得費用は会社負担 ◎家族手当・家賃補助・食事補助あり ◎残業月20時間以内／転勤なし 【どんな仕事？】 鉄を作る際に生まれる「鉄鋼スラグ」を、 コンクリートの材料や道路の路盤材などに再利用する仕事です。 大型設備を動かして、スラグを冷やしたり、細かく砕いたり。 操作室や構内で、設備の操作・運搬・清掃などを担当します。 ■設備の操作 操作室などで大型設備を操作し、熱を持つスラグを冷却・破砕。 再利用しやすい大きさに整えます。 ■運搬・鉄の回収 ベルトコンベヤやクレーンなどでスラグを運搬。 スラグに含まれる鉄の回収も行います。 ■設備のメンテナンス・清掃 取り扱う機械の簡単なメンテナンスや清掃を行います。 ★未経験でも始めやすい理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1年程度は日勤で、設備の操作や安全ルールを学びます。 マニュアルに沿って、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 仕事に慣れてから、日勤・夜勤の2交替勤務へ。 夜勤は月5回程度です。 玉掛けやクレーン運転士など、業務に必要な資格は入社後に取得できます。 試験・講習費用は会社が全額負担！ 経験を重ねながら、機械を扱う技術と資格を身につけられます。 ★毎日の暮らしを支える制度も充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■食事は1食300～350円 ■家族手当：配偶者月1万円／子ども1人につき月4,000円 ■結婚後の家賃補助：入籍後2年までは月3万円、4年までは月2万円 ■独身寮・退職金制度あり ※各制度に規定あり。 仕事中は空調服・防寒着、休憩時には飲み物を支給。 安全ルールを守り、周囲と声を掛け合いながら作業を進めます！ ★誇りを持てる仕事、明確なキャリア★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あの自動車には、パパが関わった鉄が入っているんだよ」と、 子どもや家族に自慢できるやりがいがあります。 また、未経験スタートからでも、明確な評価基準のもと、 5年程度で「班長代理」やその上の役職へとステップアップしていける体制が整っています。 ★巨大プラントを動かす、長く安心の環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「捨てるもの」を「売れるもの」に変えるスケールの大きな事業です。 巨大プラントを自分たちの手で動かすダイナミズムは他では味わえません！ ガツガツした出世競争や厳しいノルマなどは一切ありません。 安全ルールを守ってコツコツ地道に頑張っていれば、 年数とともに着実に評価され、安心して長く働ける体制が整っています。 ★高砂で、長く働きたい方へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業75年以上の当社で、専門技術を身につけていきませんか？ 将来は班長代理などへのステップアップも目指せます。 「安定した収入を得たい」 「地元で正社員として働きたい」 そんな応募理由も歓迎します！

土日休み｜入社祝金10万円｜乗り回しなしの専用車両で快適勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ■■■ちょっと特殊なものを運ぶ■■■ ■■■だから、この仕事は面白い■■■ 🚚――――――――――――――― 【✅1人1台の固定トラックを支給】 トラックは乗り回しなしの専用車両。 毎回シート位置やミラーを調整する必要がなく 自分仕様の環境で快適に仕事ができます。 車内の使い勝手もそのままなので、 落ち着いて運転に集中できます。 【✅荷物に合わせた専用カスタマイズ車両】 当社で運ぶ荷物は特殊なため、車両も 専用仕様にカスタマイズされています。 積み込みや運搬がしやすい設計で、 作業効率も抜群です。 【✅手積み・手下ろしなし】 積み下ろしはクレーンや フォークリフトを使用します。 重い荷物を手で運ぶことがないため、 身体への負担を抑えて働けます。 【✅勤務時間が安定】 基本は近畿～東海エリアへの日帰り配送。 長距離運行はなく、 生活リズムを整えながら働けます。 仕事終わりの予定や、 家族との時間も大切にできます。 【✅入社祝い金10万円支給】 新しいスタートを応援します。 ※規定支給 🚚―――――――――――――――― 【仕事内容】 大型トラックで、特殊鋼・非鉄金属などの 金属素材を配送します。 ＜配送エリア＞ ■ 近畿～東海エリア中心 ■ 基本日帰り運行 ■ 長距離配送なし ＜働きやすさのポイント＞ ■ 1人1台の固定トラック支給 ■ 専用カスタマイズ車両あり ■ 手積み・手下ろしなし ■ クレーン・フォークリフトで積み下ろし ■ 勤務時間が安定していて予定が立てやすい 🚚―――――――――――――――― 未経験でも、大丈夫です。 目指すのは、『頼られるドライバー』 経験を積めば、 お客様から「次もお願いするね」 仲間から 「あの人なら安心」 後輩から 「教えてください」 と言われるようになる。 運転ができるだけではなく、 人から頼られるドライバーを育てたい。 それが天野商運の考え方です。 🚚―――――――――――――――― 一度転職して別の会社を経験したあと、 「やっぱり天野商運で働きたい」 と戻ってきた社員もいます。 未経験から 大型ドライバーになった社員も多数活躍中！ みんなで、しっかり育てます。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

経験を活かして即戦力へ｜月給30万円〜＋資格手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +*＊- スマホ接客、受付（事務・受付系）募集します！ -＊*+ \ 接客・販売経験を活かす × ノルマなし × キャリアアップ / これまでの接客経験・商品知識を活かし お客様に寄り添うハイレベルな受付・案内を実現 【仕事内容】 商品・サービスのご案内 最新スマホや最適な料金プランをご提案し お客様の快適なライフスタイルを支えます 受付・手続きサポート 新規契約や機種変更、各種設定の変更など 確実かつスムーズな対応を行います 店舗運営・売場づくり 経験を活かした魅力的なディスプレイ作成や 店舗全体の業務効率化にも携われます ※経験に応じた業務からスタートし 即戦力としてチームを引っ張っていただけます。 【求人アピールポイント】 ✅ 接客・販売の経験をダイレクトに活かせる環境 ✅ 資格取得支援＆資格手当でさらなる収入アップ・昇給を実現 ✅ 完全ノルマなしで質の高い丁寧な接客に専念可能 ✅ 希望休制度でプライベートや休日も充実 ✅ 定着率90％！チームワークを大切にする安心の職場環境 【経験を活かしてスキルアップしたい方へ】 これまでの経験を発揮しながら 専門性をさらに高められる環境です 資格手当制度を活用して収入アップと 早期のキャリアアップ（役職・リーダー）を目指せます 【安定した環境で長く活躍したい方へ】 ノルマに追われることなく お客様満足度を追求した接客が可能 希望休制度を活用しながら 仕事とプライベートを両立して長く働けます+

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

未経験OK！賞与・キャリア制度・週休2日制など待遇充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅飲食業界で安定したい方必見！ ■未経験から一流のスキルが身につく環境 ▽ 接客・知識が充実！ 週休2日制！ 月給27万円スタート！ 自由な社風でお店作りに参加！ 将来まで安定して働き続けられます ■身につくスキル ▽ ホール・キッチン基本業務 お肉の専門知識 店舗運営 企画・メニュー考案 ■無理なく続けられる環境 ▽ 早くても11時出社でゆとりある朝を過ごせる 「週休2日制＆高月給スタート！」 賞与・昇給・昇格で頑張りを還元 着実なキャリアアップ制度 社員の「やりたい！」を応援する職場で、 安定したキャリアを積みませんか？ ↓採用ページで社員インタビュー掲載中↓ https://arwrk.net/recruit/yakinikunogyuuta ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜地域に合わせたお店づくりができる！＞ 入社後まずは、 キッチン・ホール業務をお任せ！ ワンランク上の接客・調理スキルが身に付けられます。 お肉の知識やカット方法も一から伝授！ 近隣店舗のお肉の達人によって、 あなたをお肉のプロへ育てます。 ◆慣れてきたら… 店舗マネジメントについてお教えします！ ・スタッフ育成 ・商品の発注 ・在庫管理 ・顧客管理 ・メニュー開発・提案など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■成長とチャンスの環境 ▽ 「やりたい」を叶える挑戦サポート 性別・年齢・前職関係なく評価。 地域や客層に合わせた店舗づくり あなたのアイデアがお客様の 笑顔と売上アップにつながります！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

裁量大！あなたの手で製品を0から形に◆土日祝休&残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、プラント構造設計、プラント製図/CADオペレーター 製造している会社は 日本全国でたった3社だけ！ 超レアな船舶用製品 「ハッチカバー」の製造を あなたの手で導いていく…！ 裁量大きく ものづくりの現場を動かせる 設計・生産管理職を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼本求人のポイント／ ◆設計・生産管理ともに未経験OK ◆設計から完成まで全行程を担当 ◆裁量大きく製品作りを動かせる ◆講習会などスキルアップ支援充実 ◆残業ほぼナシ&基本土日祝休み ◆ニッチ&レアな業界で長期安定へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ハッチカバーって何？」 と今はまったく知識がなくてもOK！ これは、船の貨物室に 海水が侵入しないように防ぐ 大きなカバーのこと！ 船や荷物を水から守るために 必要不可欠な船舶用製品となります！ 知識・経験ゼロからでも ベテラン社員が マンツーマンで丁寧に指導するので、 着実にスキルを磨けますよ。 ――――【 仕事内容詳細 】―――― ハッチカバーを中心とした鉄鋼製品の 設計と生産管理業務をお任せします。 生産計画の立案から設計、 製造スタッフへの指示出しや工程管理、 検査、納品まですべての工程に 一貫して関わることができます。 最初は先輩の横で 必要な知識や業務の流れを覚えつつ、 少しずつ実践しながら スキルを磨いていただきます。 ～製品完成までの基本の流れ～ [1]顧客からヒアリング 依頼があった顧客先や現場へ訪問し、 船の形やご要望を伺います。 ▼ [2]図面&生産計画作成 顧客からの要望をもとに CADを使って図面と仕様書を作成。 合わせて納期や現場の状況を見て 生産スケジュールを考えます。 ▼ [3]製造現場の工程管理 図面をもとに、 製造スタッフへの指示出しや 進捗状況などを 現場に出向き確認&管理します。 ※現場サポートを行うことも！ ▼ [4]製品検査 完成後の製品が顧客の要望を 満たしているか、異常がないかを 製造スタッフと一緒に確認。 問題なければ納品となります！ ※使用するCAD ⇒MICRO CADAM/AutoCAD AR_CAD/ViewCAD ※1案件あたりの製造期間は およそ3～4ヶ月となります。 ――――【 仕事のポイント 】―――― あなたが手がけるハッチカバーは お客様によって形や性能など様々。 毎回サイズや形が異なる 特注品を手掛けることも多く、 新鮮な気持ちで取り組むことができます。 そして、この仕事1番の面白さは、 「自分の手で現場を動かせること」 お客様の要望に合わせて 効率よくかつ納期に間に合うように 生産スケジュールを考えたり、 現場への適切な指示出しをしたり。 いわば製造に関わる 全行程の進行役として、 裁量大きく取り組めるので、 自分で考えて行動したい方にピッタリ！ 最終的には 自らの手で描いた図面が 実際に製品として形になり、 お客様のもとで 無事に使われている姿を見ると 圧倒的な達成感ややりがいを 感じていただけますよ。 ――――【 当社について 】―――― 私たち「玉越鉄工株式会社」は、 国内で当社含め3社しか手掛けていない ハッチカバーの製造を主に行っています。 競合他社がたったの2社と ライバルが少ないため、 すでに4年先まで依頼が来ており、 業績も仕事量も安定。 万が一に備えて ハッチカバー以外の製品も 製造を行っているので 企業としての安定性も抜群です。 仕事がなくなる不安なく 安定したキャリアを築くことができるので、 ものづくりに 思いっきり夢中になれますよ。 ―――――――――――――――――――

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

月の残業少なめ！ワークライフバランス充実◎メリハリをつけて働けるからプライベートも大切にできます。

仕事内容 【仕事内容】 *＼＼未経験からでも安心スタート／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メガネストアーで働くスタッフのほとんどが、未経験からの挑戦！ 「嬉しい待遇」＆「働きやすさ抜群」＆「充実の研修制度」が揃った職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? ■■■ 職場の魅力POINT ■■■ ◇充実の研修制度で、安心スタート！ └入社研修や動画学習、資格取得支援で充実したサポート体制◎ ◇賞与年2回！昇給・インセンティブ・資格手当など手当充実！ └頑張った分だけ還元され、モチベーションも収入もUP↑ ◇月の平均残業は2時間以下！有給取得率も（直近）74.5%と高水準！ └ワークライフバランスが充実◎ ＜前年度実績＞ 賞与：最大380,000万円（2回合計） 昇給：最大31,000円の給与改定実績あり インセンティブ：最大10万円 ・・・・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・・・・ *メガネアドバイザーとして、 お客様をサポートする業務をお任せします！* ■ 店頭での接客・販売 ■ メガネやコンタクトレンズのご案内 ■ お客様の好みに合わせた商品の提案 ■ メガネの調整や簡単な事務作業 など *★未経験者はもちろん、接客業経験者も大歓迎！★* 携帯ショップ・コンビニ・飲食などでの接客経験を活かせます！ *「今より良い環境で働きたい！」* そんな方に最適な職場です！ ☆創業48年の安定した会社で、長期キャリアを築けます☆ 【アピールポイント】 *■■■ 当社の魅力 ■■■* ◇未経験でも安心スタート！ 充実の研修制度でサポート体制抜群◎ ◇お客様に寄り添った接客 希望や悩みは人ぞれぞれ！ 一人ひとり丁寧な対応で、ノルマもありません！ ◇ワークライフバランス良好！ 残業も少なく、メリハリつけた働き方が可能です！ ◇幅広い年代で活躍中！ 年齢・学歴・性別によるキャリアアップの制限がありません！ *＼＼ こんな方にオススメ！ ／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 接客・販売職で働きたい方 ＞ ■人と話すことが好きな方 ■接客経験がある方 アパレル・コンビニ・飲食店・携帯ショップなどの接客経験も活かせます！ ＜ 安定して働きたい方 ＞ ■正社員でお仕事がしたい方 ■ワークライフバランスを整え収入UPを目指したい方 キャリアも待遇も安心の環境！

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

ノルマなし！お客様とじっくり向き合える、温かい雰囲気の店舗です。

仕事内容 【仕事内容】 *＼＼未経験からでも安心スタート／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メガネストアーで働くスタッフのほとんどが、未経験からの挑戦！ 「嬉しい待遇」＆「働きやすさ抜群」＆「充実の研修制度」が揃った職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? ■■■ 職場の魅力POINT ■■■ ◇充実の研修制度で、安心スタート！ └入社研修や動画学習、資格取得支援で充実したサポート体制◎ ◇賞与年2回！昇給・インセンティブ・資格手当など手当充実！ └頑張った分だけ還元され、モチベーションも収入もUP↑ ◇月の平均残業は2時間以下！有給取得率も（直近）74.5%と高水準！ └ワークライフバランスが充実◎ ＜前年度実績＞ 賞与：最大380,000万円（2回合計） 昇給：最大31,000円の給与改定実績あり インセンティブ：最大10万円 ・・・・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・・・・ *メガネアドバイザーとして、 お客様をサポートする業務をお任せします！* ■ 店頭での接客・販売 ■ メガネやコンタクトレンズのご案内 ■ お客様の好みに合わせた商品の提案 ■ メガネの調整や簡単な事務作業 など *★未経験者はもちろん、接客業経験者も大歓迎！★* 携帯ショップ・コンビニ・飲食などでの接客経験を活かせます！ *「今より良い環境で働きたい！」* そんな方に最適な職場です！ ☆創業48年の安定した会社で、長期キャリアを築けます☆ 【アピールポイント】 *■■■ 当社の魅力 ■■■* ◇未経験でも安心スタート！ 充実の研修制度でサポート体制抜群◎ ◇お客様に寄り添った接客 希望や悩みは人ぞれぞれ！ 一人ひとり丁寧な対応で、ノルマもありません！ ◇ワークライフバランス良好！ 残業も少なく、メリハリつけた働き方が可能です！ ◇幅広い年代で活躍中！ 年齢・学歴・性別によるキャリアアップの制限がありません！ *＼＼ こんな方にオススメ！ ／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 接客・販売職で働きたい方 ＞ ■人と話すことが好きな方 ■接客経験がある方 アパレル・コンビニ・飲食店・携帯ショップなどの接客経験も活かせます！ ＜ 安定して働きたい方 ＞ ■正社員でお仕事がしたい方 ■ワークライフバランスを整え収入UPを目指したい方 キャリアも待遇も安心の環境！

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

世界に輸出される日本酒を造ってみませんか

仕事内容: ＜業務内容＞ 『播州一献』の製造に関する以下のような業務をお任せします。 ■米の仕分け、洗い、お酒の仕込み／機械操作がありますが、シンプルな内容のため難しくありません。各工程で担当が決まっており、分担して作業します。 ■清掃 ■梱包・出荷作業／7～8月に実施します。 ※米袋の移動など、重いもの（10～30kg）を取り扱います。 ※暑さや寒さなどが厳しい環境ではありません。

＼未経験から始められる／スキルアップできる環境で新しいスタートしませんか♪ ★ワークライフバランス◎！「日勤」「年間休日122日」「土日祝休み」

【雇用形態】 正社員 【職種】 健康食品の在庫・生産管理（日勤）/年休122日 【仕事内容】 製品をお客様へ予定どおりにお届けするため、生産計画や進捗管理をサポートする仕事です。 ・生産計画や製造スケジュールの確認 ・パソコンを使用したデータ入力や資料作成 ・原料や資材の発注業務 ・社内各部署との連絡、調整業務 ・電話対応や来客対応などの事務作業 【入社後の流れ】 最初は先輩社員と一緒に仕事を覚えていき、パソコン操作や業務の流れを丁寧に指導します。 製造現場と連携しながら、製品づくりを支えるやりがいのある仕事です。 事務スキルや調整力を身につけることができ、長く活躍できます。 【仕事の特徴】 【おすすめPoint】 ・未経験OK！仕事を通じて事務スキルや調整力が身につく ・日勤帯で残業少なめ ・完全週休２日（年間休日１２２日）でお休みも充実 ・福利厚生も充実 ・フィットネスクラブなどの費用半額負担（上限あり） ・食事補助として「エデンレッドジャパン」電子食事カードを配布 ・インフルエンザ予防接種の費用の半額を会社が負担 ・休憩所あり（室内） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・転勤なし など 正社員,土日祝休み,残業月20時間以内,年間休日120日以上,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり

未経験OK◎週休2日制♬現場×オフィスのバランス◎女性も活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼鉄骨製品の品質チェック＆データ管理／ ⏩メジャー・ノギスを使った寸法測定 ⏩溶接部の外観検査・歪みチェック ⏩検査データの入力・報告書作成（Excel使用） ⏩出荷前の最終チェック・検品確認 建物の安全性を支える“最後の砦”となる重要なポジションです！ ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：280万円～350万円 【勤務時間】8:00～17:00 【勤務地】兵庫県宍粟市山崎町宇野293 【募集要件】未経験歓迎♬学歴不問 ★この求人のアピールポイント★ ✅️現場50％＋デスクワーク50％のバランス型業務！ ✅️未経験OK！測定・品質管理をイチから学べる ✅️建物の安全性を支えるやりがいある仕事 ✅️女性も活躍中！長く働ける職場環境 ✅️安定した鉄骨メーカーで将来性◎ 【どんな会社？】 株式会社キタコウは、建物の骨格となる「鉄骨」を製造する企業です。国土交通大臣認定のHグレード認定工場として、高い耐震性と品質を誇る鉄骨を提供しています。 関西大学千里山キャンパスや三菱電機神戸製作所など、ランドマークとなる建築物にも採用されており、確かな技術力と実績を持つ企業です。 最新の工作機械や溶接ロボット、大型クレーン、CADシステムを導入し、一貫した生産体制を構築。安定した需要のもと、長く働ける環境が整っています。 【お仕事内容】 鉄骨製品の品質を守る検査業務をお任せします。 具体的には ⏩メジャー・ノギスを使った寸法測定 ⏩図面と照らし合わせたチェック作業 ⏩溶接部の外観検査・歪み確認 ⏩検査データの入力・報告書作成（Excel） ⏩出荷前の最終チェック・梱包確認 現場作業とデスクワークが半々のため、体を動かす仕事と事務作業の両方に携われます。 《入社後の流れ》 まずは測定器具の使い方や検査の基本を学ぶところからスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、未経験でも安心です。 徐々に図面の見方や品質管理の知識を習得し、専門性を高めていくことができます。 【会社の魅力】 ✅️未経験から専門スキル（品質管理・検査）が身につく ✅️コツコツ・正確な作業がしっかり評価される ✅️建築物の品質を支える社会貢献性の高い仕事 ✅️安定した受注基盤で長期就業が可能

定着率90％✨長く働ける携帯販売｜ノルマなし｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働ける 携帯販売スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・スマートフォン、関連商品のご案内 ・料金プランの提案 ・新規契約・機種変更などの手続き ・POP、ディスプレイなどの店舗づくり 未経験の方は、 入社後の座学研修からスタート。 専任トレーナーによるマンツーマンOJTで、 3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 【長く働ける理由】 ✅ 定着率90％ ✅ ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 希望休の相談OK ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 交通費全額支給

専門知識でスキルアップ✨資格手当あり｜月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を「専門スキル」に変える。 携帯販売スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ⭐スマホ・関連商品の提案 お客様の利用目的を確認し、 最適な商品をご案内。 ⭐料金プランの提案 利用状況をヒアリングして、 最適なプランを提案します。 ⭐ 各種手続き 契約・機種変更・プラン変更などを対応。 ⭐店舗づくり POPや売場レイアウトなど、 経験を活かして店舗改善にも参加できます。 【スキルアップをサポート】 ✅ 資格取得支援制度 ✅ 資格手当あり ✅ 経験に合わせたフォロー研修 ✅ 最新知識を学べる環境 これまでの経験を活かしながら、 通信・スマホ分野の専門性を高められます。

＜資格が活かせる＞年収450万以上★土日休★夜勤・長期出張無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼⚡未経験歓迎！“資格があれば”実務未経験でもスタート可能◎／ 第二種電気工事士の資格をお持ちであれば、 実務経験は不問！ 設計担当・工事担当がイチから丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ 発電所設備や自動倉庫設備など、 産業インフラを支える設備の 🔧電気工事 🔧配線 🔧制御盤製作 に携わる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 📌【具体的には…】 ━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 制御盤や各種装置の配線工事 ⚡ ケーブル敷設・端末処理 ⚡ 通電確認・動作チェック ⚡ 工事設計・見積作成 ⚡ 部材手配・納品物チェック ⚡ 検査・試運転サポート ━━━━━━━━━━━━━ 🏗【案件例】 ━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 発電所設備 ⚡ 自動倉庫設備 ⚡ 制御装置の製作・配線工事 ⚡ 小型制御箱の製作 ⚡ 電気工事・検査のみの案件 など メーカーのように “同じ製品だけ” を作るわけではありません！ 30cm四方ほどの操作箱から、 大型設備まで、 さまざまな業界・製品に携われます◎ 👉 「毎回違うモノづくりに関われる」 面白さがあります！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【第二創業フェーズの電気部門】 ━━━━━━━━━━━━━ 電気部門は立ち上げから2〜3年目。 現在は本格的な受注拡大フェーズに入っています！ 実際に、 👉 「こういうことできない？」 👉 「電気工事までお願いしたい」 というご相談は増えていますが、 現在はリソース不足で お断りしている案件もある状況…。 だからこそ今回の募集では、 ✨「これから部門を一緒につくっていきたい」 ✨「新しいことにも柔軟に挑戦したい」 そんな方を歓迎しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【3名の少人数チームだからこその面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━ 現在の部署は3名。 まだルールや基準も “これから整えていく段階”です！ そのため、 👉 「こうした方がいい」 👉 「このやり方どうですか？」 という提案も通りやすく、 みんなで方向性を決めながら進めています◎ 縦割り組織ではないため、 部署の壁もなく、 相談しやすい雰囲気があります！ 裁量を持って取り組める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🛠【仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 📐 工事設計・見積作成 ↓ ⚡ 配線などの電気工事（約1ヶ月） ↓ 🔍 検査・試運転（約1ヶ月） ↓ 🏗 現地据付・立ち上げ 工事だけでなく、 設計や見積にも少しずつ関わっていただきます！ もちろん、 やり方は先輩がしっかり教えるので安心◎ 👉 電気工事士の資格勉強で学んだ知識も活かしやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験でも安心】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 先輩のサポート業務からスタート！ 実際に手を動かしながら、 少しずつ覚えていきます◎ 担当業務を細かく分ける会社も多い中、 当社では幅広く経験できるため、 ⚡ 配線 ⚡ 工事 ⚡ 検査 ⚡ 試運転 ⚡ 設計補助 まで、 実践的なスキルが身につきます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【評価制度はシンプル】 ━━━━━━━━━━━━━ 評価基準はとてもシンプル！ 👉 どれだけ案件を担当したか 👉 どれだけ売上に貢献したか が、 賞与・昇給へ反映されます◎ 年齢や勤続年数ではなく、 ⚡ “取り組み” ⚡ “成果” をしっかり評価！ 「頑張っても評価されない…」 そんな不満が少ない環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも◎】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 夜勤なし ✅ 転勤なし ✅ 出張少なめ （年1〜2回／1〜2週間程度） ✅ 工具は会社支給 ✅ 少人数で話しやすい雰囲気 「未経験から手に職をつけたい」 「これから成長していく部署で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！

経験者歓迎｜完全ノルマなし｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ お客様に寄り添う接客を。 経験者向け携帯販売スタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【お任せする仕事】 ⭐ お客様のご要望をヒアリング ⭐スマホ・サービスをご提案 ⭐ 最適な料金プランをご案内 ⭐ 契約・機種変更などの手続き ⭐売場づくり・店舗改善 「とにかく販売する」のではなく、 お客様に合った商品・サービスを 丁寧に提案することを大切にしています。 【POINT】 ✅ 完全ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 経験を活かせる ✅ 資格取得支援＆資格手当 ✅ 定着率90％

残業ほぼなし｜未経験OK｜3ヶ月のマンツーマン研修で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ ⭐スマホが好きな方、大歓迎！ 携帯販売スタッフのお仕事です。 ＊*＊-＊*＊ 【お仕事の流れ】 STEP1 ▶ お客様のご希望をヒアリング STEP2 ▶ スマホ・サービスをご提案 STEP3 ▶ 契約・機種変更などをサポート STEP4 ▶ POP・ディスプレイで売場づくり お客様のライフスタイルに合わせて、 「これなら使いやすい！」と思っていただける 商品をご案内します。 【未経験でも安心】 専任トレーナーが3ヶ月間マンツーマンでサポート。 座学から実践までしっかり学べます。 【嬉しいポイント】 ✅ ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 資格取得支援あり ✅ 希望休相談OK ✅ 定着率90％ ✅ 駅チカ店舗中心

経験者歓迎｜完全ノルマなし｜月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ お客様に寄り添うことを大切に。 経験を活かせる携帯販売 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【主なお仕事】 ① お客様のニーズをヒアリング ② スマホ・料金プランをご提案 ③ 契約・機種変更などの手続き ④ 店舗・売場づくり ⑤ 店舗運営のサポート これまで培ってきた接客経験を活かし、 お客様一人ひとりに合った提案を行います。 【POINT】 ⭐ 完全ノルマなし ⭐ 月給22万円〜 ⭐ 資格手当あり ⭐ 希望休相談OK ⭐ 定着率90％ 数字だけを追うのではなく、 お客様満足を大切にした接客ができます。

残業ほぼなしで働きやすい🌟経験者歓迎｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊-＊ 経験を活かしながら、無理なく働ける。 携帯販売スタッフ募集！ ＊-＊ 【具体的なお仕事内容】 ① 商品・サービスのご案内 ② 料金プラン・オプションの提案 ③ 新規契約・機種変更などの手続き ④ アフターフォロー ⑤ POP・ディスプレイなどの売場づくり 経験・能力に応じて業務をお任せします。 【働きやすい環境】 ⭐残業ほぼなし ⭐希望休相談OK ⭐完全ノルマなし ⭐定着率90％ ⭐駅チカ店舗中心 ⭐交通費全額支給 仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしながら 長く働ける環境です。