募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼ 未経験から世界の車づくりを支える！ ／ 月給25万円以上×土日休み×年休120日 「安定した収入が欲しい」 「未経験から手に職をつけたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 この求人の注目ポイント 】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与年2回！昨年度実績4ヶ月分 ✅ 土日休み＆年間休日120日 ✅ 長期連休GW・夏季・年末年始 ✅ 3名の先輩が約1年かけてじっくり育成 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 力仕事での負担を軽減！誰でも働きやすい職場 ✅ 20代・30代の社員が多数活躍中 さらに… ★ 全社定着率96％！ ★ 奨学金返済支援制度あり！ ★ 家賃補助・社宅など福利厚生充実！ 将来も安心できる仕事を、 ここから始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、自動車に使われる ギヤなどの金属部品をつくる仕事です。 「鍛造（たんぞう）」という、 金属に強い力を加えて形をつくる 製造工程に携わります。 具体的には、次の業務を担当します。 ◆ ① マシンオペレーター 鍛造プレス機と呼ばれる設備を使い、 自動車部品を製造する仕事です。 機械の操作方法や仕事の手順は、 先輩が基礎から丁寧に教えます。 ◆ ② 搬送・運搬作業 製造に必要な材料や部品などを、 専用の機械を使って運ぶ仕事です。 使用する設備は主にこちら！ ◎ フォークリフト ◎ 床上操作式クレーン ◎ 玉掛けを伴う搬送設備 必要な資格は入社後に取得可能！ 取得費用は会社が全額負担します。 ※担当業務は適性・希望を考慮して決定します。 資格が必要な作業は取得後に担当します。 Candidates who can accurately read and understand complex product drawings written in Japanese. ━━━━━━━━━━━━━━ 【 体への負担にも配慮！ 】 ━━━━━━━━━━━━━━ 「製造業って重いものを運ぶの？」 「体力に自信がなくても大丈夫？」 そんな心配がある方もご安心ください。 重量物はフォークリフトや クレーンなどを使って搬送します。 人の力だけで重いものを運ぶ作業を できるだけ減らしています。 立ち作業や体を動かす仕事はありますが、 安全教育や設備点検を徹底し、 無理なく働ける環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【 入社後は約1年かけて育成 】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 未経験スタートの先輩多数！ ／ 初めから難しい作業を 任せることはありません。 ▼ STEP1／安全ルールからスタート ―――――――――――‐―――― 工場のルールや工具の使い方、 仕事の流れを基礎から学びます。 ▼ STEP2／簡単な作業に挑戦 ―――――――――――‐―――― 道具の準備や部品の点検など、 覚えやすい作業から少しずつスタート。 教育担当の先輩がそばで教えます。 ▼ STEP3／機械操作を習得 ―――――――――――‐―――― 実際の設備に触れながら、 機械の扱い方や作業手順を習得。 できることを徐々に増やします。 ▼ STEP4／約1年で独り立ちへ ―――――――――――‐―――― 一人ひとりの習得状況に合わせて、 約1年での独り立ちを目指します。 独り立ちした後も、 先輩や上司に相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【 3名体制であなたをサポート 】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員1名に対して 3名の担当者が成長を支えます！ ① 教育担当 ┗機械操作や仕事の進め方を指導 ② メンタル担当 ┗仕事の悩みや不安を相談できる ③ キャリア担当 ┗目標設定や将来の成長をサポート 入社前から育成計画を作成し、 半年後・1年後の目標を共有します。 「わからないことを聞きづらい…」 という心配も不要！ 1つのラインを3名体制で担当するため、 周囲と協力しながら仕事を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【 働きやすい工場環境 】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 工場勤務のイメージが変わるかも！？ ／ ■ 空調設備・スポットクーラーを設置 ■ ライン近くに空調完備の検査室あり ■ スポーツドリンクなどを用意 ■ 夏場はアイスキャンディーを支給 ■ 制服のクリーニング費用は会社負担 ■ 大浴場など入浴設備あり ■ 個人ロッカー完備 ■ 食事補助あり！お弁当は1食310円～ 寒暖の対策や体調管理、 仕事終わりの快適さにも配慮しています。 作業着を自宅に持ち帰って 洗濯する必要がないのも嬉しいポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 コタニで働く魅力 】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 日本の車の約80％に使われる製品！ 株式会社コタニは、 創業50年以上の自動車部品メーカーです。 国内外の自動車メーカーに向けて、 高品質な金属部品を製造しています。 当社製品は国内自動車の約80％に搭載！ 電気自動車向け部品の製造にも 取り組んでいます。 ★ 自分のアイデアも活かせる！ 「もっと効率よく作業できないかな？」 「こうすれば作業しやすそう！」 そんな現場からの改善提案も大歓迎。 良いアイデアは会社が検討し、 成果につながれば評価にも反映します。 ★ 若いうちからキャリアアップ！ 仕事を覚え、技術を磨くことで、 資格取得や役職者への昇進も目指せます。 将来まで長く活躍したい方を応援します！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼ 未経験・第二新卒も大歓迎！ ／ ■ 必須条件 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅必要なのは運転免許だけ！ ◎ 学歴不問 ◎ 経験不問 ◎ 業界・職種未経験歓迎 ◎ 第二新卒歓迎 ◎ 正社員デビュー歓迎 ◎ 異業種からの転職歓迎 文系出身や未経験スタートの先輩も 多数活躍しています！ ■ こんな方にピッタリ！ ✓ モノづくりに興味がある ✓ 機械を動かす仕事をしてみたい ✓ コツコツ技術を身につけたい ✓ チームで協力して働きたい ✓ 未経験から資格を取りたい ✓ 安定企業で正社員として働きたい ✓ 頑張りを収入に反映させたい ✓ 土日休みで私生活も大切にしたい ✓ 地元で長く働きたい ■ 活かせる経験・資格 ・製造業での勤務経験 ・機械オペレーターの経験 ・鍛造・プレス加工の経験 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 Candidates who can accurately read and understand complex product drawings written in Japanese. |
勤務地 | 株式会社コタニ 本社工場 675-2102兵庫県加西市中野町1665 勤務地 〒6752102兵庫県加西市中野町1665 小野市・三木市・高砂市・播磨町・明石市・姫路市・加古川市から通われている方がいます！ |
アクセス | 交通・アクセス 車・バイク・自転車通勤OK◆法華口駅～車で5分/姫路駅～車で40分/加西インターより車で10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 3交替制／実働8時間・休憩60分 (1) 08:00～17:00 (2) 16:00～翌01:00 (3) 00:00～09:00 ＼ 勤務時間は週ごとに交替！ ／ その週は同じ時間帯で勤務するため、 毎日勤務時間が変わるわけではありません。 ★ 残業月平均17時間程度 ★ 週ごとに時間帯が固定 ★ 深夜勤務手当あり 夜勤がある分、 昼間に買い物や用事を済ませたり、 通勤ラッシュを避けたりできる メリットもあります。 【週ごとに時間固定のシフト制】 1週目は(1)の時間帯勤務なら 2週目は(2)の時間帯で、 3週目は(3)の時間帯で、 4週目はまた(1)の時間帯で… のように (1)～(3)の時間帯が 毎日変わるのではなく その週は同じ時間帯のみでの 勤務となります！ ▼シフトイメージ 日 月 火 水 木 金 土 休 (1) (1) (1) (1) (1) 休 休 (2) (2) (2) (2) (2) 休 休 (3) (3) (3) (3) (3) 休 休 (1) (1) (1) (1) (1) 休 |
給与 | 月給255,500円～334,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万500円 〜 29万9500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ▼月給内訳 ・基本給 ・交替手当：1万5000円 ・直手当：2万円 ※基本給は経験・年齢に応じて変動あり ★昇給年1回（6月） ┗2024年度昇給率5.2％ 1月あたり6500円～1万2500円UP！ ★賞与年2回 ┗4.0ヶ月分支給(前年度実績) ★交通費規定支給 ┗月額上限 3万1600円 【各種手当充実】 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・資格手当 ・家族手当 ・通勤手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収445万円9260円 ※交通費別途支給 ▼入社4年目：26歳の場合 《月収》 月収35万1500円＝月給24万1500円＋各種手当 ※手当＝交替手当+残業手当(20時間分)+深夜手当(40時間分)＋通勤手当 《年収》 年収518万円（26歳・入社4年目 月収35万1500円） ▼入社2年目：22歳の場合 《月収》 月収33万5000円＝月給22万6500円＋各種手当 ※手当＝交替手当+残業手当(20時間分)+深夜手当(40時間分)＋通勤手当 《年収》 年収492万円（22歳・入社2年目 月収33万5000円） 資格保持者の方やご家庭をお持ちの方は 上記に加えて手当の支給あり！ さらに役職がつくと… 30歳でも⇒【年収569万6680円】！ (年収内訳：月収40万円+賞与+手当) スキルやキャリアアップとともに 収入も着実に伸ばせる職場です。 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日！ ★ 完全週休2日制（土日） ★ 年3回の長期連休あり ★ 有給休暇の取得率69％以上 ＼ 長期休暇もたっぷり！ ／ ■ GW休暇：7連休 ■ 夏季休暇：9連休 ■ 年末年始休暇：11連休 ※2026年度の休暇日数。 夏季休暇には有給休暇取得促進日1日を含みます。 ＜その他の休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 育児休暇は男性の取得実績もあります。 家族との時間や趣味、 旅行などの予定も大切にできます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼ 長く安心して働ける制度が充実！ ／ ＜生活・住まいのサポート＞ ■ 社会保険完備 ■ 退職金制度 ■ 確定拠出年金制度 ■ 奨学金返済支援制度（30歳まで） ■ 社宅あり ■ U・I・Jターン家賃補助 ┗最大月3万円・入社から5年間 ■ 新婚世帯向け家賃補助物件あり ■ 家族手当あり ＜スキルアップ支援＞ ■ 新入社員研修・OJT制度 ■ 3名体制の育成サポート ■ 資格取得支援制度 ┗必要資格の取得費用は会社負担 ＜働く環境・健康サポート＞ ■ 制服クリーニング制度 ■ 食事補助制度 ■ 給茶機・ロッカー完備 ■ 入浴設備あり ■ 定期健康診断 ■ インフルエンザ予防接種費用補助 ■ 慶弔見舞金 ■ 永年勤続表彰 そのほか、従業員互助会、 ホテル優待利用制度、 社内同好会などもあります。 ※各制度には適用条件・社内規定があります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼ 20代・30代が多数活躍中！ ／ 未経験で入社した社員も多く、 困ったときに相談しやすい職場です。 安全や品質を大切にしながら、 チームで協力して作業を進めています。 全社定着率は96％！ 教育体制や働きやすい職場づくりにも 力を入れています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に喫煙所あり |
採用予定人数 | 5名 |