求人・転職情報

25万円からの月給制。営業ノルマなしで働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 【株式会社ライフクリエイトのご紹介】 私達は、創業30年、住まいを通じて地域の方々の一生の「パートナー」であることが私達の存在意義です 賃貸仲介・管理・売買仲介・リフォーム・新築工事などの総合不動産・住宅会社です。 【仕事内容】 全国仲介店舗ブランド ピタットハウスに加盟。 今回の募集では『賃貸仲介』お部屋探しのお手伝いをしていただきます。 自社サイトやＷeb広告を見てお部屋探しにいらっしゃったお客様へのサポートをさせて頂くことがお仕事となります。 ① 店内にて物件提案 → ② 物件案内 → ③ 店内にて契約手続き → ④ 鍵渡し ※一連の流れを全て行っていただきます。②以外は店内で行う為、先輩のアドバイスを受けながら業務を行えますので安心してください。

未経験歓迎・月給33万円～・年3回インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給33万円～＋年3回のインセンティブ！ 1回60万円以上の支給実績もあり ✅ 反響営業100％｜飛び込み・テレアポなし ご来店のお客様への提案が中心 ✅ 20代活躍中｜未経験から年収600万円以上も目指せる！ 成果に応じて収入・キャリアアップが可能 【⚡️具体的な仕事内容】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案・ご案内を行う反響営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へのご案内が中心。 営業に集中できる環境が整っているため、未経験でも成果を出しやすいことが特徴です。 ① ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ② 条件に合った物件をご提案 ③ 内見のご案内（現地同行） ④ 契約手続きのサポート ⑤ 物件情報の入力・更新 1日の接客数は平均1～3組ほど。 学生の一人暮らしからファミリーまで、幅広いお客様の新生活をサポートします。 成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、「頑張った分だけ評価される」環境です。 【⚡️この仕事のやりがい】 お客様の新生活のスタートを支える仕事だからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 また、お客様満足だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。 成果は年3回のインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映されるため、未経験からでも収入アップやキャリアアップを目指せます。 「頑張りが正当に評価される会社で働きたい」という方には最適な環境です。 【⏰1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報の確認 11:00 お客様対応（ヒアリング・物件提案） 13:00 昼休憩 14:00 内見案内（現地同行） 16:00 契約書類作成・入力業務 18:00 翌日の準備・ミーティング 19:00 退社 残業は必要最低限。 メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【⚡️社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.成果が収入にしっかり反映されることです。未経験で入社しましたが、インセンティブのおかげで半年ほどで前職の年収を超えることができました。 Q.仕事の魅力は？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。頑張った分だけ収入や評価にもつながるので、毎日のモチベーションになっています。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 学歴や経験は本当に関係ありません。 研修や先輩のサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 「収入を上げたい」「成長したい」という気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 【⚡️キャリアパス】 ・営業スタッフ ▼ ・店長 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・独立支援制度を利用して社長へ 営業として成果を出すだけで終わらず、マネジメントや経営にも挑戦できる環境があります。 「将来は自分の力でキャリアを切り拓きたい」という方を全力で応援します。 【⚡️弊社について】 当社は賃貸ショップ「SumoSumo」を兵庫・大阪・東京（渋谷）・福岡（博多）で展開しています。 未経験から営業として成長し、店長・エリアマネージャー・独立まで目指せるキャリアをご用意。 年齢や学歴ではなく、一人ひとりの成果や姿勢を正当に評価するため、20代で責任あるポジションに就く社員も多数活躍しています。 【⚡️転職を考えている方へ】 経験や学歴は一切問いません。 必要なのは「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちだけです。 未経験から営業として活躍したい方も、将来は店長や経営者を目指したい方も、一歩ずつ理想のキャリアを実現できます。 あなたも当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

残業月10h以下×完全週休2日！住宅業界の事務経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業事務、宅建事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【住宅業界の事務経験を活かせる】 図面や建材の知識をそのまま 活かして営業をサポート！ 専門性を発揮できる環境です。 【残業ほぼなし＆完全週休2日】 残業は月平均0～10時間。 火曜・水曜の連休で混雑を避け、 プライベートも充実できます。 【充実の待遇＆評価制度】 賞与年2回＋業績特別賞与あり。 退職金や企業型確定拠出年金、 各種手当も手厚く整っています。 【芦屋で35年の安定基盤】 地域密着で400棟超の実績。 ワンストップ建築の強みを持つ 安定企業で安心して働けます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ◆残業月0～10h・ほぼ定時退社 ◆月給21万～33万円・前職考慮 ◆火・水休みでプライベート充実 ◆オフィスカジュアル勤務OK ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅営業スタッフのアシスタント として、バックオフィス業務全般 をお任せいたします。 【主なお仕事内容】 ◆データ管理・書類作成 ・顧客情報や物件情報のシステム登録 ・見積書や契約関連書類のデータ入力 ・打ち合わせ資料やプレゼン資料作成 ◆営業サポート・受発注 ・建材や設備の在庫確認・納期管理 ・カタログやサンプル建材の発注 ・ショールームの見学予約・スケジュール調整 ・提携施工業者への見積もり依頼・回収 ◆来客・電話対応 ・来店されたお客様のお出迎えやお茶出し ・業者様やお客様からの一次電話対応 業務の流れ ─────────── 《1日のスケジュール例》 09:00 出社・メールチェック 営業からの依頼内容や 当日のスケジュールを確認 10:00 顧客登録・見積データ作成 11:30 建材メーカーへサンプル発注 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 営業との簡単なミーティング 次回商談のプレゼン資料準備 15:00 ショールームの予約手続き 業者見積もりの回収・整理 17:00 翌日の準備・タスク整理 18:00 退社（残業はほぼありません！） 教育体制 ─────────── 入社後は、当社の事業フローや 社内システムの操作方法から 丁寧にお教えします。 住宅業界での経験をお持ちの方なら、 業務の流れはすぐに掴んで いただける環境です。 周りには営業スタッフや 先輩社員が常に近くにいるため、 わからないことがあれば いつでも相談できます。 キャリアアップ ───────────── 業務に慣れてきた後は、 スキルや適性に応じて 積算アシスタントや CADを用いた作図補助など、 専門スキルを伸ばすことも可能。 将来的には事務部門の リーダーとして活躍するなど、 長期的なキャリア形成を しっかりバックアップします。 採用担当からメッセージ ───────────── 当社が大切にしているのは、 お客様一人ひとりの個性に寄り添う 丁寧な家づくりです。 営業スタッフがお客様への提案に 集中できるのは、事務スタッフの 確実なサポートがあるからこそ。 「誰かを支えることが好き」 「住宅業界の経験を活かして、 ワークライフバランスも両立したい」 そんな想いをお持ちの方からの ご応募を心よりお待ちしています。 ─────【当社について】───── 芦屋市・西宮市を中心に阪神間で 35年以上にわたり根差してきた当社。 これまでに400棟以上の住まいを 手掛け、確かな信頼を築いてきました。 不動産の売買から設計・施工までを ワンストップで手掛けられる強みを 活かし、お客様の暮らしに寄り添う 安心のサービスを提供し続けています。

未経験歓迎・月給33万円～・年3回インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給33万円～＋年3回のインセンティブ！ 1回60万円以上の支給実績もあり ✅ 反響営業100％｜飛び込み・テレアポなし ご来店のお客様への提案が中心 ✅ 20代活躍中｜未経験から年収600万円以上も目指せる！ 成果に応じて収入・キャリアアップが可能 【⚡️具体的な仕事内容】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案・ご案内を行う反響営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へのご案内が中心。 営業に集中できる環境が整っているため、未経験でも成果を出しやすいことが特徴です。 ① ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ② 条件に合った物件をご提案 ③ 内見のご案内（現地同行） ④ 契約手続きのサポート ⑤ 物件情報の入力・更新 1日の接客数は平均1～3組ほど。 学生の一人暮らしからファミリーまで、幅広いお客様の新生活をサポートします。 成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、「頑張った分だけ評価される」環境です。 【⚡️この仕事のやりがい】 お客様の新生活のスタートを支える仕事だからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 また、お客様満足だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。 成果は年3回のインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映されるため、未経験からでも収入アップやキャリアアップを目指せます。 「頑張りが正当に評価される会社で働きたい」という方には最適な環境です。 【⏰1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報の確認 11:00 お客様対応（ヒアリング・物件提案） 13:00 昼休憩 14:00 内見案内（現地同行） 16:00 契約書類作成・入力業務 18:00 翌日の準備・ミーティング 19:00 退社 残業は必要最低限。 メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【⚡️社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.成果が収入にしっかり反映されることです。未経験で入社しましたが、インセンティブのおかげで半年ほどで前職の年収を超えることができました。 Q.仕事の魅力は？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。頑張った分だけ収入や評価にもつながるので、毎日のモチベーションになっています。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 学歴や経験は本当に関係ありません。 研修や先輩のサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 「収入を上げたい」「成長したい」という気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 【⚡️キャリアパス】 ・営業スタッフ ▼ ・店長 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・独立支援制度を利用して社長へ 営業として成果を出すだけで終わらず、マネジメントや経営にも挑戦できる環境があります。 「将来は自分の力でキャリアを切り拓きたい」という方を全力で応援します。 【⚡️弊社について】 当社は賃貸ショップ「SumoSumo」を兵庫・大阪・東京（渋谷）・福岡（博多）で展開しています。 未経験から営業として成長し、店長・エリアマネージャー・独立まで目指せるキャリアをご用意。 年齢や学歴ではなく、一人ひとりの成果や姿勢を正当に評価するため、20代で責任あるポジションに就く社員も多数活躍しています。 【⚡️転職を考えている方へ】 経験や学歴は一切問いません。 必要なのは「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちだけです。 未経験から営業として活躍したい方も、将来は店長や経営者を目指したい方も、一歩ずつ理想のキャリアを実現できます。 あなたも当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

残業月10h以下×完全週休2日！住宅業界の事務経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、営業事務、宅建事務 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎用地仕入から販売、収益 管理まで一連の流れを 支える営業事務。契約書類 の作成やPDF保管、役所での 書類取得、現地確認の同行 まで担当します。 ◎先輩社員が数名在籍し、 用地課は男性5名・女性4名 の9名体制。いつでも聞ける 教える環境が整っています。 ◎完全週休二日制（水曜＋ 1日・希望に応じます）。 年間休日110日に加え、夏季 8〜9日・年末年始8〜9日の 長期休暇があります。 ◎月給22万円〜25万円。 昇給年1回・賞与年2回の 実績あり。退職金制度と 企業DC制度も整っています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業は平均5〜15時間 JR芦屋駅から徒歩3分 転勤は当面ありません ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎用地仕入業務の アシスタント 売買契約書や重要事項 説明書などの書類作成、 PDFでのデータ保管、 市役所や法務局での 必要書類の取得を担当。 営業担当の現地確認に 同行することもあります。 ◎販売・マーケティング 業務のアシスタント 分譲住宅や売買仲介物件の 販売資料づくり、物件情報 の入力・更新、お客様から のお問い合わせの一次対応 や電話の取次を行います。 ◎収益管理・事業推進の アシスタント 物件ごとの収支データを 専用システムや表計算 ソフトに入力し、進捗が 分かる資料にまとめて 営業会議の準備をします。 ▼ 業務の流れ ─────────── ある1日の流れ（一例） 09:00 出社、メールと 当日の依頼内容を確認 09:30 契約書類の作成と PDFでのデータ保管 11:00 役所や法務局へ 必要書類の取得に 外出することも 12:00 休憩60分 13:00 物件情報の入力・ 更新、販売資料づくり 15:00 収支データの入力と 進捗資料のまとめ 16:30 営業担当からの 依頼対応、電話取次 17:30 翌日の段取りを確認 18:00 退社 ▼ 教育体制 ─────────── 用地課には先輩社員が数名 在籍しており、男性5名・ 女性4名の9名体制です。 分からないことはいつでも 質問でき、教える環境が 整っているため、業界未 経験の方も歓迎します。 ▼ キャリアアップ ───────────── ◎昇給年1回、賞与年2回の 実績があります。 ◎資格取得祝い金の制度が あり、宅地建物取引士など の資格取得を応援します。 ◎グループ会社が数社あり、 営業を支える「要」として 重宝される役柄です。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回の募集は、業績が右肩 上がりで推移していること に伴う組織強化の増員です。 有給休暇は取得しやすく、 取得しづらい雰囲気はあり ません。社員旅行や忘年会 などの社内行事は任意参加 で、個人の判断に任せる 社風です。社員旅行の候補 地も3か所から選べ、初日 以外は自由行動。社員 それぞれの考えを尊重する 会社です。 JR芦屋駅から徒歩3分、 オシャレと言われる オフィスでお待ちして います。 ─────【当社について】───── 1989年8月創業、芦屋市 業平町に本社を置く不動産 ・住宅会社です。注文住宅、 分譲住宅、宅地分譲、不動産 売買・売買仲介を手がけ、 芦屋市・西宮市を中心とした 阪神間で36年にわたり 1000棟を超える建築実績を 築いてきました。 従業員45名、平均年齢 40.0歳。宅地建物取引業者 免許（国土交通大臣(2) 第9949号）、特定建設業 許可、一級建築士事務所の 登録を持ち、設計・施工まで ワンストップで対応できる のが強みです。 「芦屋でずっと。芦屋で もっと。」を掲げ、住まいは 十人十色という考えのもと、 お客様の"幸せ"と"上質な 暮らし"を実現する家づくり を提案しています。

未経験から始める農業機械の提案営業（ソリューション営業） 農業機械の提案を通じて地域の農業を支える仕事です。正社員として安定した環境で成長し、やりがいを感じながら働きませんか。

【雇用形態】 正社員 【職種】 農業機械の提案営業（ソリューション営業） 【仕事内容】 お客様に対して農業機械を提案営業（ソリューション営業）する仕事です。 【具体的には】 ・既存のお客様との対話を通じて抱える課題を聞いてください。 ・メール、電話での問い合わせ、又は来店されたお客様のフォローアップをお願いします。 ※農家さんへの直接の飛び込み営業は訪問はありません ※入社後は先輩社員と同行し、ルートや商品を覚える事から始めていただきます。 【仕事の特徴】 ・お客様の「これできたらいいなぁ」「こんな機械あるか？」「重い物が持てなくなった」等の課題を聞いて、それに対する提案をしていただき、お客様のパートナとして課題解決を目指します。 ・メール、電話等の問い合わせ、来店のお客様のフォローアップを行いお客様の課題、要望等の解決を目指します。 ・簡単な修理をお客様宅で行ないます（修理は丁寧に指導いたします） 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,原則定時退社,車通勤OK,服装自由,インセンティブあり,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,面接1回

未経験からでも営業を始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業推進 ◆ 法人営業（仮設足場） ――――――――――――――――― 株式会社大辰で、仮設足場の提案・管理を行う営業職です。現場で培った知識を活かし、提案から施工チームとの段取り、進捗フォローまで担当します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 教える体制 ｜ 仮設足場の営業研修は入社後1週間以内です。営業の仕事は、上司が実務を見ながら教えます 仕事の連携 ｜ チームで密に連携し、一人で抱え込ませません 相談のしやすさ ｜ 現場経験のある営業が活躍しており、仕事のことを相談できます 職場の雰囲気 ｜ 「現場は真剣、社内は風通しよく」がモットーです ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 現場経験を、営業の仕事へ ――――――――――――――――― 図面や現場の状況を踏まえて足場を提案し、職人さんが安全に、効率よく作業できるよう段取りを整える仕事です。これまでの現場知識を、お客様との打ち合わせや施工チームへの手配に活かせます。 営業が初めてでも、上司が実際の仕事を見ながら教えます。判断に迷ったときはチームに相談し、一つずつ業務を進めてください。 ◆ 具体的な業務内容 ――――――――――――――――― ・ゼネコンや工務店への 仮設足場の提案営業 ・現場調査と図面をもとにした 打ち合わせ ・見積書の作成、契約対応 ・職人さん（施工チーム）の 指示・手配・段取り ・現場の安全管理と進捗フォロー 現場で培った専門知識を提案に活かし、お客様との信頼関係を築いていけます。自分が段取りした現場が無事に組み上がったときには、手応えを感じられます。事業を拡大している組織で、将来のリーダー候補としても期待しています。 ◆ 株式会社大辰について ――――――――――――――――― 当社は、仮設事業部・環境設備事業部・建築事業部の3事業を展開しています。足場から改修・新築工事、太陽光発電まで手がけ、「未来の町づくり」に取り組んでいます。仮設事業部は当社の原点であり、事業の柱です。 【2029年、200名・売上150億円へ】 現在、グループ全体で約120名。数年後の規模拡大を見据え、体制を強化しています。 ◆ 人とのつながりを大切に ――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、職人同士の信頼や、営業とお客様のつながりです。仲間と力を合わせながら、会社も人も一緒に成長していきたいと考えています。

産業民生向けリチウムイオン電池事業の推進担当として、戦略立案に向けたデータ分析、資料作成、会議運営、補助金対応を担います。事業課題の改善や経営マネジメントサイクルの運営を支えるポジションです。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【兵庫/洲本】事業企画/産業民生向けリチウムイオン電池 仕事の内容 産業民生向けリチウムイオン電池事業の推進担当として、戦略立案に向けたデータ分析、資料作成、会議運営、補助金対応を担います。事業課題の改善や経営マネジメントサイクルの運営を支えるポジションです。 ■事業数値の分析や幹部報告資料の作成支援 ■BU関連メンバーと連携した戦略達成に向けた行動支援 ■各会議体のつながりを意識した経営マネジメントサイクル運営 ■補助金獲得に向けたマイルストーン整理や提出文書準備支援 ■事業運営に関わる各課題改善の推進 【仕事の魅力】全体最適の視点で企画業務に関われる点が魅力です。幹部との接点も多く、視座、視野、視点を広げながら成長できます。 募集職種 【兵庫/洲本】事業企画/産業民生向けリチウムイオン電池

世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーであるダイハツ工業株式会社にて、自動車の外観を左右するプレス金型を作成しており、社内外の関係各社に対して、金型製作プロジェクトの受注窓口として

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S610【兵庫】プレス金型製作に関する技術営業(国内からWEBで海外とのやり取り) 仕事の内容 世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーであるダイハツ工業株式会社にて、自動車の外観を左右するプレス金型を作成しており、社内外の関係各社に対して、金型製作プロジェクトの受注窓口として 技術営業の役割をお任せします。仕様確認から納期・価格調整、プロジェクト立ち上げまで一貫して携わり、現場と顧客を結ぶ架け橋として活躍 していただきます。海外(駐在など現地でやりとりではなくWEBでのやり取りが多くなることを想定)【具体的には】■お客様との仕様確認・納期調整・価格交渉 ■顧客要求の整理・検証 ■社内関連部門との調整 ■見積書や仕様書の作成 ■海外グループ会社との打ち合わせ 募集職種 S610【兵庫】プレス金型製作に関する技術営業(国内からWEBで海外とのやり取り)

世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーであるダイハツ工業社。配属部署は、自動車の外観を左右するプレス金型を作成しており、社内外の関係各社に対して、金型製作プロジェクトの受注窓口として

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S610【兵庫】プレス金型製作に関する技術営業(国内からWEBで海外とのやり取り) 仕事の内容 世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーであるダイハツ工業社。配属部署は、自動車の外観を左右するプレス金型を作成しており、社内外の関係各社に対して、金型製作プロジェクトの受注窓口として 技術営業の役割をお任せします。仕様確認から納期・価格調整、プロジェクト立ち上げまで一貫して携わり、現場と顧客を結ぶ架け橋として活躍 していただきます。海外(駐在など現地でやりとりではなくWEBでのやり取りが多くなることを想定)【具体的には】■お客様との仕様確認・納期調整・価格交渉 ■顧客要求の整理・検証 ■社内関連部門との調整 ■見積書や仕様書の作成 ■海外グループ会社との打ち合わせ 募集職種 S610【兵庫】プレス金型製作に関する技術営業(国内からWEBで海外とのやり取り)

三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、戸建て住宅のリフォームの営業職をお任せいたします。お客様のご希望や条件にお応えして、様々な案件をご提案から引き渡しまで一貫してご担当いただきます。

企業名 三菱地所ホーム株式会社 求人名 【関西/営業職】戸建てリフォーム営業/三菱地所G/完全反響/リモート可 仕事の内容 三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、戸建て住宅のリフォームの営業職をお任せいたします。お客様のご希望や条件にお応えして、様々な案件をご提案から引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 【業務内容】三菱地所ホームの戸建注文住宅にお住まいのオーナー様、三菱地所グループの物件のテナントやお住まいのお客様へ、キッチンや水回りの部分リフォームから間取り変更といった大規模なスケルトンリフォームまで、大小さまざまなリフォーム提案を行います。 ※具体的なプラン提案、見積り作成、工事監理までトータルサポートに携わることができます！参考URL：https://www.mitsubishi-home.com/ 募集職種 【関西/営業職】戸建てリフォーム営業/三菱地所G/完全反響/リモート可

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、ビル・マンションリフォームの営業職をお任せいたします。お客様の希望や条件にお応えし、様々な案件をご提案から引き渡しまでご担当していただきます。

企業名 三菱地所ホーム株式会社 求人名 【関西/営業職】ビル・マンションリフォーム営業/三菱地所G/完全反響/リモート 仕事の内容 三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、ビル・マンションリフォームの営業職をお任せいたします。お客様の希望や条件にお応えし、様々な案件をご提案から引き渡しまでご担当していただきます。 三菱地所ホームの戸建注文住宅にお住まいのオーナー様、三菱地所グループの物件のテナントやお住まいのお客様へ、キッチンや水回りの部分リフォームから間取り変更といった大規模なスケルトンリフォームまで、大小さまざまなリフォーム提案を行います。 ※具体的なプラン提案、見積り作成、工事監理までトータルサポートに携わることができます！ 募集職種 【関西/営業職】ビル・マンションリフォーム営業/三菱地所G/完全反響/リモート

防衛や新幹線等の超精密部品を誇る金属加工メーカーの既存営業です。新規開拓・ノルマはありません。取引先との打合せや受注、資材調達から出荷管理まで、顧客と長く誠実な信頼関係を築きます。

企業名 藤原金属株式会社 求人名 【尼崎/既存営業】未経験歓迎★金属加工メーカー/新規開拓・ノルマ無し◎ 仕事の内容 防衛や新幹線等の超精密部品を誇る金属加工メーカーの既存営業です。新規開拓・ノルマはありません。取引先との打合せや受注、資材調達から出荷管理まで、顧客と長く誠実な信頼関係を築きます。 【業務詳細】 ・既存顧客への定期訪問、製品仕様の打合せ・見積作成 ・受注後の製作指示、資材調達、生産工程・出荷・在庫管理（専用システム利用） 【製品】防衛部品や新幹線関連部品など、日本のインフラを支えるモノづくりに関わる製品 【担当顧客】まずは少量取引の企業様から順に担当し、先輩同行で丁寧に指導を行います◎ 具体的にはダイキン工業(株)、(株)ダイヘン、ダイヘン産業機器(株)、住友電気工業(株) 等 募集職種 【尼崎/既存営業】未経験歓迎★金属加工メーカー/新規開拓・ノルマ無し◎

金属を電気の力で加熱・溶解するモノづくり工程で使用される特殊装置「誘導炉」メーカーの当社営業職として、製品を導入いただいてる既存顧客に対して、修理や部品交換、メンテナンス含めたご提案をいただきます

企業名 株式会社タイチク 求人名 【伊丹/法人営業】大手取引多数/ニッチトップ誘導炉メーカー/残業15h/年休120 仕事の内容 金属を電気の力で加熱・溶解するモノづくり工程で使用される特殊装置「誘導炉」メーカーの当社営業職として、製品を導入いただいてる既存顧客に対して、修理や部品交換、メンテナンス含めたご提案をいただきます 【具体的には】 ■顧客：自動車産業に欠かせない機械のため、自動車メーカー中心 ■製品の製作、修理、現地工事等に関する商談活動、売上管理 ※当社製品は耐用年数30年と長い製品のため、既存顧客を回りながら不具合確認・簡単な調整を実施し、そこから関連設備やメンテナンス提案へ繋げていただきます。 ※少数組織のため、ご経験によってはマネジメント、営業企画もお任せします。 募集職種 【伊丹/法人営業】大手取引多数/ニッチトップ誘導炉メーカー/残業15h/年休120

実力に見合う給与体制／在宅フレックス／年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、コールセンター管理/運営、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、 最適なプランをご提案するお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼この求人のポイント／ ✅ フレックスタイム制 ✅ 通勤時間0分！完全在宅 ✅ 商談も完全オンライン型 ✅ 前職年収を考慮した給与設定 ✅ 20代・30代が活躍する組織 ✅ 高還元のインセンティブ制度 ✅ 資格取得支援あり ━━⭐保険経験を提案に活かす⭐━━ お客様の人生設計や将来に寄り添うお仕事です。 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため 保険ショップや営業などで培った知識と ヒアリング力を活かせます。 ※完全反響営業（飛び込み一切なし） ━━⭐仕事内容の詳細⭐━━ ●将来設計や希望のヒアリング ●生命保険プランの設計・ご提案 ●契約手続き ●契約後のアフターフォロー ●既存顧客への定期的なご連絡 ━━⭐1日の流れ（一例）⭐━━ ・09時～ 朝礼 ・10時～ 商談① ・12時～ 昼休憩 ・13時～ 部内MTG ・14時～ 商談② ・16時～ 商談③ ・18時～ 事務処理・退勤 プレイヤーとして専門性を高め多くのお客様を担当するキャリアや メンバーの育成、チーム運営などマネジメントに携わるキャリアなど ご自身の希望に沿ってキャリアを積むことができる環境です。 これまでの経験を活かしながら、成果に見合う正当な評価と、納得のいくキャリアを弊社で手に入れませんか？

直行直帰OK！オーダーメイド住宅の企画営業◎業界・職種未経験歓迎／MAX年収1,040万円／フレックス制

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をお任せします。 ・住宅展示場での接客・プランニング／ご提案 ・ご契約・現地調査・引き渡し／アフターフォロー ※初回の接客～ご契約：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。 ※ご契約～お引き渡し：7ヶ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために最善のご提案を行います。 【入社後の流れ】 入社後2年間は先輩社員がつき、教育しますのでご安心ください。 同社は個人プレーではなくチーム一丸となって目標達成を目指す風土です。 【働き方】 ・フレックス制度 ・直行直帰可 ・自宅近辺での駐車場契約費の負担 ・1時間単位での有給取得が可能 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも定着率95%の秘訣です。 【同社の特徴】 ■コンセプトは「公開」 「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、 安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［sa-1286］

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

エナジーソリューション製品に関する技術法規対応を担い、安全規格や環境化学物質規制に関する情報展開、順法体制の構築、内部監査や委員会運営を推進します。技術法規面での管理、統制を強化する役割です。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【兵庫/洲本】技術法規対応/リチウムイオン電池及び電池パック 仕事の内容 エナジーソリューション製品に関する技術法規対応を担い、安全規格や環境化学物質規制に関する情報展開、順法体制の構築、内部監査や委員会運営を推進します。技術法規面での管理、統制を強化する役割です。 ■安全規格、環境化学物質規制など技術法規情報の収集と事業部内展開 ■各BUにおける認証取得や順法体制の牽制、見届け、内部監査対応 ■技術法規委員会の運営、推進 ■社外や事業部外との連携による法規内容の把握と実務反映 ■関係部署との協議、調整による組織運用体制の構築 【仕事の魅力】国内外の規制動向を踏まえながら事業部全体の順法体制を支えることで、事業継続と社会的責任の両立に貢献できます。 募集職種 【兵庫/洲本】技術法規対応/リチウムイオン電池及び電池パック

リチウムイオン電池（セル・パック）の技術営業として、顧客要求に応じた最適な仕様提案や技術交渉を担います。社内技術部門と連携しながら、製品仕様の合意形成から量産導入まで一貫して推進します。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【洲本】技術営業/リチウムイオン電池(民生・動力用途)のセールスエンジニア 仕事の内容 リチウムイオン電池（セル・パック）の技術営業として、顧客要求に応じた最適な仕様提案や技術交渉を担います。社内技術部門と連携しながら、製品仕様の合意形成から量産導入まで一貫して推進します。 【具体的な仕事内容】■顧客要求に基づくセル選定および電池パック仕様検討 ■技術資料作成と顧客への提案・交渉 ■技術・評価部門と連携した仕様検証および合意形成 ■電池特性を踏まえた制御・構成検討と提案 ■顧客との技術会議対応 【仕事の魅力】電池技術と顧客課題をつなぐ役割として、モビリティや産業機器の進化に貢献できます。幅広い技術領域に関わりながら提案力と調整力を高められる環境です。 募集職種 【洲本】技術営業/リチウムイオン電池(民生・動力用途)のセールスエンジニア

三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、フルオーダー注文住宅の営業職をお任せします。お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいの提案から、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。

企業名 三菱地所ホーム株式会社 求人名 【関西/営業職】～夢を叶える、オンリーワンの家づくり～/反響営業/ 三菱地所G 仕事の内容 三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、フルオーダー注文住宅の営業職をお任せします。お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいの提案から、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】モデルハウスに来場されたお客様や資料請求されたお客様に対し同社の説明、住宅プラン提示、資金計画提案、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程を担当して頂きます。 また、建築計画のデザインやインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、お客様と共に考えた住宅が建築される様子をお客様と同じ目線で見ることが出来ます。 募集職種 【関西/営業職】～夢を叶える、オンリーワンの家づくり～/反響営業/ 三菱地所G

加古川エリアの大手メーカー等へ、プラント設備（配管材やタンク等）の提案営業をお任せします。顧客の課題に寄り添う「問題解決型コンサルティング」を通じ、日本のモノづくりを支えるやりがいあるお仕事です。

企業名 株式会社エーゼーゴム洋行 求人名 【加古川/営業】★第二新卒歓迎！★未経験から市場価値高い人材へ/年休124日◎ 仕事の内容 加古川エリアの大手メーカー等へ、プラント設備（配管材やタンク等）の提案営業をお任せします。顧客の課題に寄り添う「問題解決型コンサルティング」を通じ、日本のモノづくりを支えるやりがいあるお仕事です。 【具体的な業務内容】化学系メーカーや鉄鋼メーカーなど、プラントを保有する企業が主な顧客で、プラント設備新設や更新、定期修繕の時期に合わせて、クライアントの購買・技術部門の担当者などと打合せを実施し、製品の仕様や施工に関する情報のヒアリングを行います。必要設備や工事に関する打ち合わせが中心で、その他、必要な製品の発注、施工への立ち会いなど、幅広い業務をお任せする予定です。営業7割：施工管理3割。 募集職種 【加古川/営業】★第二新卒歓迎！★未経験から市場価値高い人材へ/年休124日◎