求人・転職情報

★日祝はお休み★指導員さん募集！プライベートを大切にしながら勤務しませんか？/3028801S-S

仕事内容 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理 etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・留守家庭児童育成センター・正社員】

資格なしで始められる仕事◎教員・児童福祉サービス経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼新しい施設で児童指導員を募集！／ 送迎業務なし！子どもたちの支援に集中できる環境です◎ 児童・放課後等デイHOPE 尾上では、 就学前から高校生までの子どもたちを対象に、 日常生活や学習、遊びを通じた成長のサポートを行っています。 新しい施設への移転に伴い、 新しく利用を始める子どもたちも多い環境です。 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、 一緒に楽しく過ごしてくださる方を募集しています！ ―――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・子どもたちの見守りや日常生活のサポート（療育） ・学校の宿題や学習のサポート ・遊びやレクリエーションの実施 ・クッキングや工作などの活動支援 ・外出活動や就業体験学習のサポート ・子どもたちとのコミュニケーションを通じた成長支援 ※送迎業務はありません 勉強を教えるだけでなく、 遊びやさまざまな体験を通じて 「楽しく学ぶ」ことを大切にしています。 学校の校外学習のような外での活動も取り入れ、 普段の学校生活では経験できない学びの機会をつくっています。 運転や送迎の担当はなく、 子どもたちとの活動や日々の成長を 支える仕事に取り組めます。 ＊1日の流れ（目安）＊ 12:30～ 出社＆準備 14:00～ 児童が親御さんと来られます 15:00～19:00 放課後デイ支援 ―――――――――――――――― ◆◇◆この仕事の魅力◆◇◆ ✅新しい施設で働ける！ 新しい施設に移転し、新しく利用する子どもたちもたくさんいる環境です。 子どもたちと少しずつ信頼関係を築きながら、 一緒に成長していく喜びを感じられます。 ✅20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 年齢やこれまでの経験が異なるスタッフが活躍しています。 分からないことは周りのスタッフに相談しやすく、 ブランクのある方も安心して仕事に慣れていける環境です。 ✅午後からの勤務が中心！ 平日は12:30から、土曜日は11:30からの勤務です。 午前中の時間を家事や自分の予定に使えるため、 生活リズムに合わせて働きたい方にもおすすめです。 ✅保育・教育・福祉の経験を活かせる！ 保育士や教員としての経験、児童福祉サービスでの 勤務経験などを活かせるお仕事です。 「教員を退職したけれど、また子どもたちと関わりたい」 「学校現場への復帰は少し不安…」 「教員免許やこれまでの経験を活かして働きたい」 「資格はあるけれど、しばらく現場から離れていた」 「大人数の子どもを担当するより、一人ひとりと向き合いたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 子どもたちの小さな変化や成長を間近で 感じながら、やりがいを持って働けるお仕事です。 ―――――――――――――――― ◆◇◆スタッフインタビュー◆◇◆ ＼子どもたちの成長を間近で感じられる！／ 「子どもたちと一緒に宿題をしたり、 遊んだり、会話をしたり、お出かけしたり。 日々の関わりの中で、子どもたちの成長を 実感できるのがこの仕事の魅力です！ 子どもたちの成長とともに、自分自身も成長できます。 ぐんぐん成長していく姿を間近で見られるのは、 この仕事ならではの楽しさの一つです♪」 ＼午後からの勤務でプライベートも充実！／ 「基本的に午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効に使えます。 仕事前に家事を済ませられるので、 休日は家事に追われず、ゆっくり過ごせています！ 仕事とプライベートの両方を 大切にできるのがうれしいですね◎」 ＼相談しやすいアットホームな職場！／ 「職場はアットホームな雰囲気で、 分からないことがあれば他のスタッフが 親切に教えてくれます。 代表もマネージャーも優しく、 ちょっとしたことでも気軽に相談できるので、 とても居心地がいいです◎」

保育士資格あれば経験や英語力は不問✨年休132日＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：英語講師/トレーナー、その他保育、保育士 ✅英語力不問！簡単な英語がわかればOK✨ ✅保育士の資格あれば経験年数不問！ ✅年間休日132日で働きやすい◎ ✅土日祝休み＆残業なし♪ ⏩9～17時/10～18時のシフト制 1歳半～5歳児までをお預かりする インターナショナルスクールでの 教育・保育業務全般をお願いします！ 外国人の講師とペアで クラス担任をお願いします。 英語がペラペラじゃなくても大丈夫！ 簡単な英語がわかって、 勉強する姿勢があればOKです！ ＝＝✨アピールポイント✨＝＝ ①お休み充実で働きやすい◎ 土日祝休み＆長期休暇も充実！ シフト制で希望休もほぼ100％通り、 有給消化率も非常に高いです！ さらに残業もありません(・ｖ・)9 ②英語力は不問♪ 初めは簡単な英語がわかればOK。 前向きに勉強する姿勢で取り組める方 なら活躍していただけるはずです！ ③通いやすさばっちり★ 阪急・JRの駅より各徒歩5分程度！ 商業施設｢つかしん｣内にあるので 帰りにお買い物もできて便利です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐園児について⭐ 1歳半～2歳はプリスクール、 3～5歳はキンダークラス という風にクラスを分けています。 定員は65名で､1クラスは約10～15名。 ⭐1日のお仕事の流れ⭐ ▼ある1日のスケジュール(例)▼ 9:30～ ミュージックタイム →園児と歌ったりダンスしたり…♪ ※ピアノ演奏はありません！ 10:00～ 各クラスでの授業 →外国人講師が授業を行うので、 教室を見守りながら授業準備などの 事務作業を行います。 11:00～ 給食準備・ランチタイム →スタッフも園児と一緒に昼食♪ 13:00～ お外遊び 14:00～ お昼寝 ≪14:30～・15:30～ 交代でスタッフが1時間休憩≫ 16:00～ 午後保育（自由遊び） 18:00 閉園 ⭐TREE HOUSEについて⭐ 2000年10月に開園して以来、 "園生活の全てが子どもの成長に 結びついた支援の場であり教育の場である" との保育理念のもと、子どもたちの成長を 園内公用語である『英語』を通して支援してきました。 "ネイティブレベルの英語力"を目指し、 年齢毎、月毎、週毎に細分化した 英語カリキュラムをクラスの中で 日々実践しています。 一方で英語力のみを過大視し、 幼児期の限りある貴重な時間を、 その指導のみに費やすようなことは しておりません！ ⭐楽しいイベントなどたくさん♪⭐ 運動会や発表会、キャンプなど、 園児や保護者と楽しい時間を過ごす イベントも大切にしています。 イベントの企画が好きな方にもピッタリ◎ スクールの雰囲気や詳細は下記HPより ぜひご覧ください♪ https://tree-house.jp/ ／ お電話でのお問い合わせも歓迎！ ☎ 06-4961-6701 まで◎ ※営業電話は固くお断りします※ 明るく活気あふれるスクールで、 一緒に楽しく働きませんか？☆彡 ＼

保育園の事務スタッフ募集！お休みが取りやすい♪残業少なめ♪子どもたちの笑顔を支えませんか？

募集要項 職種 保育園の事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 保育園を支える 事務スタッフのお仕事です！ お任せするのは 子どもたちの登園管理や職員の勤怠管理、 保育料の計算や請求業務など。 そのほか自治体や育成協会への申請書類の作成、 電話・メール対応、備品の発注なども担当していただきます。 朝は登園状況の確認からスタート！ 日中は請求書作成や 申請業務、 勤怠管理などを進めます。 夕方には園内の簡単な清掃や 備品発注などを行い1日のお仕事が終了♪ 保育士さんや園児、保護者の方から頼りにされる場面も多く、 「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です。 加算申請や監査資料の準備など覚えることもありますが、 先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください◎ 子どもたちの成長を事務の立場から支える大切なポジションです♪

人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし アイグランが運営する保育施設の保育補助スタッフ(正社員) の求人です。園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の 管理業務から時には給食配膳や保育室の消毒対応等、保育補助の お仕事もお願いします。アイグランはみんなで協力して、 子どもたちも職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めあり （年度末まで/条件を満たせば原則更新） 詳しくは面接でご説明いたします

年休120日以上！月給25万円以上の企業主導型保育園♪

仕事内容: 月給25万円以上と好待遇◎ 年休120日以上でお休み充実♪ 充実の福利厚生で安心して勤務◎ JR芦屋駅より徒歩3分と好立地♪

保育士か幼稚園教諭の資格必須／土日祝休み／英語は日常会話OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 『危ないからダメ』と止めるだけでなく、 もっと子どもの可能性を伸ばしたい」 そのモヤモヤ、キッズデュオインターナショナル（KDI）なら解決できます✨ ここは、保育園と幼稚園の機能を 兼ね備えたバイリンガル幼児園。 あなたの 「保育士資格 または 幼稚園教諭免許」と「英語への意欲」が 最も輝く場所です。 ＼＼ ✨ お仕事内容 ✨ ／／ ネイティブ講師・バイリンガルスタッフと チームを組み、クラス担任（または副担任） としてご活躍いただきます。 ■ 英語・日本語環境でのクラス運営 朝の会から帰りの会まで、 英語と日本語をバランスよく使います。 ネイティブ講師と連携し、 子どもたちが自然と英語に 触れられる環境を作ります。 ※ご自身で英語レッスンをするわけではないため、 「完璧な英語」である必要はありません。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日本語でのフォローや、 ネイティブ講師との橋渡し役をお願いします✨ ■「教育」に専念できるカリキュラム 知能教育、運動指導、職業体験など、 KDI独自のプログラムがあります。 「今日は何をして遊ばせよう…」と 悩む必要はなく、プロの講師と共に 子どもたちの「できた！」を引き出す サポートに集中できます。 【この仕事の魅力】 ✅「英語×正社員」の希少な求人 多くのプリスクールでは契約社員採用も多い中、 当店は安定の正社員雇用。 賞与年2回、住宅手当、退職金制度など、 高待遇でお迎えします。 ✅「先生」としての誇りを持てる ただ安全に見守るだけではありません。 カリキュラムを通して子どもたちの 劇的な成長を目の当たりにできる、 教育者としてのやりがいがあります。 ✅オンオフの切り替えが明確 持ち帰り仕事なし、サービス残業なし。 事務専任スタッフ等も在籍しており、 保育・教育に専念し、定時（17:30）で 帰宅できる環境です。

完全週休2日で長期連休も充実◎居心地の良さが安心につながる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：幼稚園教諭 ＝【幼稚園教諭さん募集】＝ 子どもたち一人ひとりと、 ちゃんと向き合える幼稚園で働きませんか♪ クラス担任として 普段の保育をお願いします。 定員25名の少人数幼稚園なので、 バタバタ追われる保育ではなく 子どもたちとゆったり関われるのも魅力！ 「今日は元気かな？」 「ちょっと眠そうだな」 そんな小さな変化にも気づきやすい環境です。 ■職場の見学OKなので、 まずは雰囲気を見に来てください♪ ◎幼稚園の雰囲気・特徴◎ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅少人数でアットホーム ✅先生同士も話しやすく、ピリピリ感なし ✅ブランクOK！ 「久しぶりで不安…」という方も大丈夫 体操教室や英会話レッスンなど、 子どもたちが楽しめるカリキュラムを 積極的に取り入れており、 その他にも未就園児向けの「Little Kids」や 預かり保育「プレイメイト」も行っています。 ◎働く環境も大切にしてます◎ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日 ✅土日祝休み ✅残業ほぼなし ✅就職お祝い金あり （翌年継続時に10万円支給） 「まずは見学だけ」「話を聞いてみたい」 そんな気持ちでも大歓迎です◎ 少しでも「気になる」「興味がある」 そんな方は気兼ねなくご連絡ください。

日祝お休みの施設でプライベートを大切にしながら勤務しませんか？/3028901S-S

仕事内容 学童クラブの指導員さん大募集！ 資格・経験を活かして働けます！ 日祝はお休み♪ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理 etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・留守家庭児童育成センター・正社員】

子どもの「やってみたい！」を一緒に育てる。0〜2歳児の小規模認可園。年間休日125日・賞与実質約4ヶ月分。2027年4月採用です。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・0〜2歳児の小規模認可保育園 ・月給225,300円〜270,000円 ・賞与は年間で実質約4ヶ月分（決算賞与含む） ・年収例 約360万円（前年実績） ・宿舎借り上げ制度あり（家賃補助 月額最大62,000円） ・年間休日125日、日曜・祝日休み ・残業は月平均3〜5時間、持ち帰り仕事なし ・バス停「上ノ島」から徒歩3分、自転車通勤OK ・原則、採用された園で長く働けます（異動がある場合も、ご本人と相談のうえで決めます） ・経験年数は問いません（ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎） ・応募前の見学も歓迎です 【栗山園の保育】 栗山園が大切にしているのは、子どもたちの「やってみたい！」という気持ち。 大人が答えを先に教えるのではなく、「これ何だろう？」「触ってみたい」「自分でやってみたい」という好奇心を受け止めながら、一人ひとりが自分で考え、挑戦する時間を大切にしています。 音楽に合わせて体を動かすリトミックや、歌や絵本を楽しむ朝の会・終わりの会、季節ごとの自然や素材に触れる遊びなど、見て・触れて・動いて感じる経験を毎日の保育に取り入れています。 上手にできることが目的ではありません。「やってみた」「できた」「もう一回やりたい」という経験を積み重ねながら、考える力や表現する力につなげていきます。 【お願いする仕事】 ・0〜2歳児の保育 ・食事、睡眠、排泄、着替えなど生活の援助 ・散歩、室内遊び、感触遊びなどの活動 ・連絡帳の記入、保護者対応 ・指導計画、保育記録の作成 ・健康管理、安全管理 ・行事や季節の活動の準備、運営 ・食育やリトミックなどの活動サポート 【食育も「自分でやってみる」ところから】 園で育てた野菜を収穫したり、ピーマンの種を取ったり、ふりかけを作ったり。 0歳から食材を見たり触ったりし、年齢に合わせて小さなクッキングにも挑戦します。 【勤務時間・曜日】 ・シフト制（実働8時間／休憩60分） 早番　7:00〜16:00 中番　7:30〜16:30 遅番　9:00〜18:00（延長保育対応時は最長19:00まで） ・開園は月〜土 ・土曜出勤は月2回程度。出勤した場合は平日に代休を取得します ・残業：月平均3〜5時間（持ち帰り仕事はありません） ・勤務時間が長くなる週は、前後の勤務日を早上がりにするなど、所定の勤務時間内に収まるようシフトを調整しています

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

持ち帰りなし⭐残業少なめ✅賞与4ヶ月✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 子どもの「やりたい」を一番に尊重する。 一人ひとりの好奇心に向き合いながら、 自分のアイデアも生かせる自由保育です。 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅設定保育ではない自由保育✨ ✅今すぐ～新年度4月募集 ✅未経験・ブランクOK ✅残業少なめ・持ち帰りなし⭐ ✅賞与4ヶ月分・給与は前職考慮 ✅東証プライム上場のニッケグループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明石市の認可保育園 「ぽっかぽっかにっけ保育園朝霧」での 保育士業務をお任せします。 定員78名、生後4カ月から就学前までの 子どもたちを対象とする中規模保育園です。 ・乳児、幼児の保育業務全般 ・保護者対応 ・保育指導、計画の作成 ・個人記録全般の作成 ⭐子どもの好奇心から考える保育 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 決められた設定保育を進めるのではなく、 子ども一人ひとりの「やりたい」を大切に。 子どもたちのために何ができるかを考え、 自分のやりたいことを形にできるのが 当園の自由保育です。 自分たちも楽しみながら働けることが、 定着率の高さにもつながっています。 ⭐持ち帰りの仕事なし！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 決められた時間内で働くのが当園のスタイル。 残業も基本ありません。 仕事が終わらず残業した場合は、 残業代をしっかり支給します。 ⭐産休育休取得率＆復帰率100％！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 子育てを応援する会社です。 出産・育児などで生活が変わっても 働き続けられる環境を整えています。 「この仕事が好きで、戻りたい」 というスタッフも多くいます。

陽だまりのようなあたたかさの中で、一人ひとりの「できた！」を育てる。0〜2歳児の小規模認可園。年間休日125日・賞与実質約4ヶ月分。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・0〜2歳児・定員22名の小規模認可保育園 ・月給225,300円〜270,000円 ・賞与は年間で実質約4ヶ月分（決算賞与含む） ・年収例 約360万円（前年実績） ・宿舎借り上げ制度あり（家賃補助 月額最大62,000円） ・年間休日125日、日曜・祝日休み ・残業は月平均3〜5時間、持ち帰り仕事なし ・バス停「南武庫之荘7丁目」から徒歩2分、自転車通勤OK ・原則、採用された園で長く働けます（異動がある場合も、ご本人と相談のうえで決めます） ・経験年数は問いません（ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎） ・応募前の見学も歓迎です 【上の森園の保育】 上の森園が大切にしているのは、子どもたちが安心して過ごせるあたたかな環境の中で、毎日の小さな「できた！」を積み重ねていくこと。 大人が先回りして何でもしてしまうのではなく、「自分でやってみたい」「もう一回やってみたい」という気持ちを見守り、必要なところだけ手を添えながら、自信や自己肯定感を育てていきます。 午前は音楽に合わせて体を動かすリズム遊びで、楽しみながら体幹やリズム感を育てます。 午後は、わらべうたを取り入れたゆったりとした触れ合い遊びも。 元気に体を動かす時間と、安心して人と触れ合う時間、その両方を大切にしています。 【お願いする仕事】 ・0〜2歳児の保育 ・食事、睡眠、排泄、着替えなど生活の援助 ・散歩、室内遊び、リズム遊びなどの活動 ・連絡帳の記入、保護者対応 ・指導計画、保育記録の作成 ・健康管理、安全管理 ・行事や季節の活動の準備、運営 ・食育や地域交流などの活動サポート 【育てて、触れて、食べる食育】 園の畑やプランターで育てた野菜を収穫し、その日の給食で味わったり、食材を触ったり、簡単な調理を体験したり。 国産・無添加にこだわった給食とおやつを園で手作りし、子どもたちの「食べる力」を大切に育てています。 【勤務時間・曜日】 ・シフト制（実働8時間／休憩60分） 早番　7:00〜16:00 中番　7:30〜16:30 遅番　9:00〜18:00（延長保育対応時は最長19:00まで） ・開園は月〜土 ・土曜出勤は月2回程度。出勤した場合は平日に代休を取得します ・残業：月平均3〜5時間（持ち帰り仕事はありません） ・勤務時間が長くなる週は、前後の勤務日を早上がりにするなど、所定の勤務時間内に収まるようシフトを調整しています

✅資格必須✅週休2日／年休125日⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 施設長未経験でもチャレンジ可能です！ ⭐業界TOPクラスの運営数 ⭐充実した休暇制度や福利厚生 「仕事と家庭の両立」を応援する会社です！ 【主な業務内容】 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■イベント企画や運営■ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください！ 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます＾＾ イベント例） 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです！ ■運営に関わるPC業務■ （主な業務） ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分！ 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。 ✨「また明日も来たい！」と思える場所を創ります✨ 「こんにちは♪」「ただいま♪」と 帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを 行っています。 利用児童は低学年が中心で 宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので 年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ 放課後等デイサービスや児童養護施設、 小学校教員や塾の講師など 子どもに携わる経験がある方もいれば 未経験でも、子どもに携わるお仕事がしたい！と 活躍している方もたくさんいます♪

✅賞与年2回✅年休125日⭐仕事と家庭の両立応援【資格必須】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ⭐社内のサポート体制も充実しています⭐ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ✨当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です✨ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【宝塚市/放課後児童支援員】学童保育★年間休日122日★10時からの勤務★保育施設を多数運営する社会福祉法人が運営しています！

仕事内容 仕事内容 宝塚市にある定員60名の学童保育でのお仕事です。 小学生の子どもたちを対象に、学童保育業務全般をお任せします。 宿題の見守りや子どもたちと一緒に遊んだり、子どもたちが楽しめるようなイベントの計画をしていただきます。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 阪急宝塚南口駅から徒歩10分の場所にある、定員60名の学童保育です。 宝塚エリアをメインに保育施設を多数運営する「社会福祉法人萬年青友の会」が運営しており、法人が運営するはなみずき保育園分園の隣にあります。 「ひとりひとりの子どもを大切に育てる」という理念のもと、第二のお家として、帰ってきたら宿題をし、本を読んだり、パズルやけん玉等好きな遊びをしたりするなど、子どもたちがゆったり過ごせることを第一に考えています。 季節を感じられる食育活動も行っており、こいのぼりハンバーグ、流しそうめん、収穫した野菜でカレ一ライスを作ったりして過ごしています。 キャリアアドバイザーからのコメント 保育士資格をお持ちの方であれば、都道府県の指定する研修を受けることで放課後児童支援員としてご勤務いただくことができます♪ 「保育園以外でも働いてみたい…！」そんな方にオススメの求人です。 施設の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください！ 求人ID：59094

定員19名★小規模保育園で子どもたちとしっかり向き合いたい方(^^♪【兵庫県/宝塚市】

募集要項 職種 小規模保育園での保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 宝山第２保育園◆保育士募集 定員19名の小規模保育園での保育業務 ・遊びの援助、展開 ・保護者対応 ・受け入れ準備、片付け など ピアノは苦手でもＯＫ(^^♪ 育児担当制（担当児は5～6名） 子ども一人ひとり丁寧に関われます！ 1歳児または2歳児クラスの複数担任を予定しています。

［尼崎市］≪保育士≫◆親子療育◆退職金共済◆年間休日124日◆賞与年2回◆社保完備◆借上社宅

募集要項 職種 年間休日124日の保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 令和９年４月新年度からの求人です。 発達障がいのある２歳から５歳位の幼児と保護者による親子教室。 保護者にお子さんの適した援助の方法を体験しながら学んでいただき、行動の理由、特性を学んでいただきます。 悩みを持つ保護者同士のコミュニケーションを図ります。 ５組の親子に対し３人のスタッフで手厚く対応します。 職員は保育士、幼稚園教諭、公認心理師、臨床心理士等の有資格スタッフです。 それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとってより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進めて行く法人です。

【職業紹介/正社員】手当充実★年間休日125日♪賞与5ヶ月分♪定着率抜群！！【兵庫県/尼崎市】

募集要項 職種 認可保育園での保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＊正社員募集です 主なお仕事は ＊クラス担任（複数） ＊保育全般 ＊クラス内での会議（午睡中） ＊書類関係 ・保育台帳 ・年間指導計画 ・月案、週案、日案、年間指導計画のＰＣ入力 ・個人の連絡帳記入 等 ※採用選考時、実技試験あり （絵本の読み聞かせ又はピアノ（自由曲）、手遊び）

【尼崎市/保育士】2027年4月入職★賞与3ヶ月分★年間休日120日以上★借り上げ社宅制度利用可能★阪急塚口駅から徒歩2分★働きやすい小規模保育園！

仕事内容 仕事内容 尼崎市にある小規模保育園「アイキッズ保育園 阪急塚口園」の保育士 0～2歳を対象に、保育業務全般をお任せいたします。 実施するカリキュラムは本部が決定しているため、保育士さんには子ども達の様子を見ながら各々の発達に合わせた保育の提供をお任せします。 2027年4月に入職できる方の募集です。 ＜保育内容＞ ■リトミック 音楽に合わせて楽しく活動しています。 ■わらべうた 園児や保育士さんと一緒にふれあい楽しく活動しています。 ■読み聞かせ 100冊以上の絵本を用意しています。 ■外遊び 徒歩10分の場所に園庭があります。 【就業場所の変更の範囲】 ・アイキッズ阪急塚口園（阪急塚口駅徒歩2分） ・アイキッズ阪急塚口園2号園（阪急塚口駅徒歩5分） ・アイキッズJR塚口園（JR塚口駅徒歩1分） 施設について 阪急塚口駅から徒歩2分のところにある定員19名の小規模保育園です！ 様々な体験や経験ができる保育の提供を目指して「知育・体育・遊育・食育」を4つの柱とし、個々の能力が最大限に発揮できるようなバランスの良い保育を実践しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 保育士さんの業務負担削減に力を入れており、保育計画などは本部で作成しています。 子育てをしながらでも無理なくご勤務が可能です♪ 求人ID：58991

乳幼児クラスの保育士/月22万以上/美容手当あり/ネイルOK/自転車・バイク通勤OK/60828SB

仕事内容: ＼仕事もプライベートも、おしゃれも楽しむ♪／ 年間休日115日＋有給ほぼ100％消化◎ 美容手当・ネイルOK・おしゃれな制服も嬉しい♪ 求人のポイント ◎ 年間休日115日＆週休2日制 ◎ 有給休暇ほぼ100％消化！ ◎ 毎月2,500円の美容手当あり♪ ◎ ネイルOK＆おしゃれな制服を貸与 ◎ 保護者対応は園長・主任がサポート ◎ タブレット導入で事務作業もスムーズ！ 》》こんな園です♪ 「保育士として頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい」そんな方におすすめの職場です♪ 年間休日115日＆有給も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリ◎ 美容手当やネイルOK、おしゃれな制服など、自分らしく働ける環境も魅力です。 仕事内容 乳幼児の保育業務をお願いします。 ・保育計画の作成 ・子どもたちの保育、成長のサポート ・保護者対応 ・連絡帳、日誌などの書類作成 ・行事企画のサポート ・他クラスとの連携　など 保護者対応など難しい場面では園長・主任がサポート！ 行事準備の時間も日中に確保されています◎

【芦屋市/保育士】賞与4.4ヶ月分★打出駅から徒歩6分★残業少なめ★2026年4月にリニューアルオープンした認定こども園です！

仕事内容 仕事内容 芦屋市にある認定こども園（定員105名）の保育教諭 0~5歳を対象に、保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する兵庫県下の施設 ※法人採用のため、下記いずれかの施設に配属となります。 ・甲南山手保育園本園（定員80名、JR甲南山手駅徒歩7分） ・甲南山手保育園分園（定員33名、阪神深江駅徒歩5分・JR甲南山手駅徒歩11分） ・打出ひだまりこども園（定員105名、阪神打出駅徒歩6分・JR芦屋駅徒歩12分） 施設について 芦屋市にある定員105名の幼保連携型認定こども園です。 神戸市を中心に、特別養護老人ホームやグループホームなど各種高齢者ケア施設を展開する「社会福祉法人千種会」が運営しています。 保育施設としては、「甲南山手保育園」「甲南山手保育園分園」「打出ひだまりこども園」の3施設を展開しています。 一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添い、子どもが主体的・自主的に遊んで、いきいきと生活できる保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 子育て中の方もご活躍されており、育休産休から復帰された先生もいらっしゃいます♪ 子どもの主体性を大切にしている保育園で、子どもの興味を引き立たせるような取り組みを大切にしています★ 求人ID：59584

✅小野市✅市場駅✅賞与4.5ヶ月✅住宅手当あり✅最寄駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OK✅年間休日110日✅育休取得実績あり✅きれいなこども園です

【仕事内容】 ●園舎がとても綺麗で設備が整っているこども園です◎広い園庭で子どもたちとのびのび過ごせます！ ●嬉しい賞与は年3回、4.5ヶ月分と高水準！お一人暮らしの方には住宅手当あり！一年を通して安定的に収入が得られます◎ ●粟生線「市場駅」から徒歩12分♪駐車場完備でマイカー通勤もOK！毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●《勤務時間》8：30～17：30の時間帯もございます。 ✅小野市 ✅市場駅 ✅賞与4.5ヶ月 ✅住宅手当あり ✅最寄駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OK ✅年間休日110日 ✅育休取得実績あり ✅きれいなこども園です

✅加古郡稲美町✅土山駅✅賞与4.5ヶ月分✅マイカー通勤OK✅無料駐車場完備✅年間休日120日✅ワークライフバランス重視の方にオススメです

【仕事内容】 ●嬉しい賞与は年3回・4.5ヶ月分支給◎頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪毎日の通勤がラクラクですよ☆彡 ●年間休日は120日と休暇制度が充実しており、残業も月平均2時間程度とほとんどありません◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ✅加古郡稲美町 ✅土山駅 ✅賞与4.5ヶ月分 ✅マイカー通勤OK ✅無料駐車場完備 ✅年間休日120日 ✅ワークライフバランス重視の方にオススメです

✅宝塚市✅山本駅✅駅チカ✅最寄り駅から徒歩5分の好立地✅嬉しい賞与は最大4ヶ月分あり✅アットホームな活気ある保育園✅休日もしっかり取れる働きやすい環境ですよ

【仕事内容】 ●阪急宝塚本線「山本駅」より徒歩5分で通勤ラクラク♪駐車場はご自身で確保していただければマイカーでの通勤もOKですよ♪ ●ブランクのある方でも丁寧に教えていただけますので安心してお仕事できる環境です◎経験者大歓迎★ ●年間休日110日以上と多め☆育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長くお仕事を続けられますよ！ ✅宝塚市 ✅山本駅 ✅駅チカ ✅最寄り駅から徒歩5分の好立地 ✅嬉しい賞与は最大4ヶ月分あり ✅アットホームな活気ある保育園 ✅休日もしっかり取れる働きやすい環境ですよ

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 認可保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

小規模保育園だから挑戦できる！「やってみたい」を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【アピールポイント】 <プライベートを大切にできる職場環境> 「持ち帰り仕事は完全禁止」の方針です。残業もほぼなく、定時退勤が基本！完全週休2日制＆年間休日120日以上、有休消化率もほぼ100%なので、しっかりリフレッシュできます。 <自分のアイデアが形になる自由な風土> 「ビニールプールでボディペイント大会」「みんなでスイカ割り」など、現場の先生の「やってみたい！」から生まれたイベントが多数！園長も提案を大歓迎してくれます。 <未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制> 丁寧なOJT研修でサポートします。20代〜ミドル層まで、人間関係が良好で気さくなスタッフばかりなので馴染みやすい環境です。 <安心の待遇と好アクセス> 阪神「尼崎駅」徒歩9分で通勤ラクラク。 【仕事内容】 定員19名（0〜2歳児対象）の企業主導型保育園「夢みKIDS」にて、保育業務全般をお任せします。 ＜「夢みKIDS」ならではの取り組み＞ 外部のプロ講師を招いたオリジナルプログラムを導入しており、質の高い保育を行っています。 ・食育： 野菜の栽培・収穫・調理体験を行っています。 ・運動： 専門講師によるマット・跳び箱・鉄棒遊びや、2歳児限定のスイミングなどを実施。 ・音楽： 専門講師によるリトミックで表現力を育んでいます。 ・英会話： 専門講師によるキッズ英会話を実施。 ＜残業・持ち帰りをなくせる理由＞ 書類作業や準備の効率化を進めており、業務時間内に完了させる体制が整っています。 持ち帰り作業は一切ありません！

短大卒・専門学校卒・幼稚保育教諭大募集！子供に囲まれて元気いっぱいの職場！年齢不問！ブランク・資格有で未経験でも働ける。安定の正職員。

仕事内容: 日野の森こども園の幼稚＆保育教諭大募集。 短期大学卒・専門学校卒。 ブランク歓迎。 【具体的なお仕事内容】 ・登下校のお手伝い ・食事や着替えなどの身の回りのお世話 ・文字・数や音楽・美術・運動などの教育活動を行います。 ・行事やイベントの企画・準備(運動会や発表会、遠足など) ・保護者との連携 ・地域の子育て支援 ・園児の出欠確認、保護者への連絡、日誌の作成などの事務作業 子どもたちの成長をそばで見守り、 一人ひとりの個性に合わせた保育をお願いします。 任天会では、子どもたちへの愛情はもちろん、 保育の専門性を大切にしながら、 働くスタッフ一人ひとりの個性や得意なことも大切にしています。 例えば、子どもたちと一緒にダンスをしたり、 体を動かす遊びを取り入れたり、 工作やものづくりを楽しんだり。 あなたの好きなこと・得意なこと・夢中になれることを、 保育の現場で活かせる環境です。 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 豊かな心と健やかな成長を支えていく、 やりがいのあるお仕事です。 保育士資格をお持ちの方であれば、 現在はレストラン・カフェ・事務職など、 保育とは別のお仕事をされている方も大歓迎です。 アルバイト勤務から保育のお仕事に挑戦したい方や、 久しぶりに保育の現場へ復帰したい方も、 安心してスタートしていただけます。

持ち帰りなし⭐残業少なめ✅賞与4ヶ月✅マイカー通勤OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 【東証プライム上場グループ】 賞与4ヶ月×残業ほぼなし。 自分のやりたい「自由保育」を 実現しませんか？ ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅今すぐ～入社時期は相談可能✨ ✅未経験OK!!ブランクOK!! ✅残業少なめ!!持ち帰りなし!!⭐ ✅賞与4ヶ月分!!給与は前職考慮!! ✅東証プライム上場のニッケグループ!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 加古川市の認可保育園で、子ども一人ひとりと 向き合う自由保育を。東証プライム上場グループ ならではの安定感と、賞与4ヶ月の好待遇です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 認可保育園「ぽっかぽっかにっけ保育園」 での保育士業務をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・乳児、幼児の保育を担う保育業務全般 ・保護者対応を含む保育業務 ・保育指導、計画、個人記録全般の作成 など ＊定員78名の中規模保育園 （生後4カ月から就学前まで）。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐自分のやりたいをカタチにできる！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 設定保育ではないので、自分がやりたい と思ったことが「できる」喜び、そして 子どもたちのために考える「楽しさ」に 溢れています。 自分たちが楽しく働けるからこそ、 定着率の高さにも繋がっています。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ⭐持ち帰りの仕事なし！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 決められた時間内でお仕事していただく のが当園のスタイル！ ワークライフバランスも大切にしてほしい から、残業も基本ありません。 もし仕事が終わらない…。そんなときには 残業代をしっかり支給しますので ご安心ください♪ ･･････････････････････････････････＊･･･ ⭐産休育休取得率＆復帰率100％！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 子育てを応援する会社だからこそ、 出産・育児などでライフスタイルが 変わっても安心して働ける環境が 揃っています。 「この仕事が好きで、絶対に戻りたい！」 そんなスタッフが多いのも特徴です。 ･･････････････････････････････････＊･･･

平均勤続年数8.25年！産休育休取得率100％！残業平均30分/日！自分を大事にして働けます！

仕事内容: 【概ね10年以上経験がある方向けの求人です】 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚＜アピールポイント＞˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ✅️有休平均取得日数8日 ✅️残業平均1日30分程度 ✅️産休・育休の取得率100％ ✅️産休・育休復帰率83% ✅️外部研修に個人負担なく参加可能 →スキルアップの機会もバッチリあります！ ✅️社宅制度あり（遠方からの応募も歓迎） ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚＜法人紹介＞˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 健康経営優良法人として、 従業員が健康的に働ける環境を続けてきた結果、 この度当学園は、「健康経営優良法人2026」の 認定を受けました。（中小規模法人部門） 2022年から連続して5年目です。 園児の健やかな成長は、 従業員の健康からと考えており、 今後もより健全な経営を推進してまいります。 -------------------------------------------- 【募集背景】 保育園の保育士を募集させていただきます。 先生たちが働きやすい職場です。 ぜひ施設見学などにいらっしゃいませんか？ ＜一覧で見る業務内容＞ ・0〜5歳児の保育業務全般 ・遊びや生活を通じた子どもたちの成長支援 ・食事・お昼寝・排せつなどの日常生活のサポート ・健康状態のチェック ・配布物の作成 ・保護者対応 （連絡帳記入、面談、行事の案内など） ・行事やイベントの企画・準備 ・環境整備・清掃 ＜ここが魅力ポイント＞ ✧年齢に応じた人員配置や保育スタイル 無理なく対応できる環境が整っています ✧子ども一人ひとりの個性を伸ばす工夫 特色のある保育カリキュラムを 積極的に取り入れています。 やりがいのある仕事です！ ✧家庭的な環境で子どもたちと深く関われる 慣れていなくても、 先輩が丁寧に教えてくれるので安心です ✧コミュニケーションを大切にした信頼関係 アプリで連絡を取り合って お知らせを一斉配信したり、 保護者からのご連絡も一元管理しています。 ✧チームで協力して準備できるので安心 ✧職員同士での分担作業で負担軽減 清潔な空間が常に保たれています。 -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【給与】 月給：31.4万円〜38万円 ※10年以上のご経験が必要です。 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※年俸均等払制（賞与を含む年俸額を12分割して毎月支給） ※月固定残業手当含む ＜各種手当一覧＞ 通勤手当（上限あり） 住宅手当（家賃により変動） 扶養手当 ～～～～～～～～～～～～ 手当詳細 ⏩️住宅手当 家賃50,000円未満＝9,500円/月 家賃50,000～100,000円未満＝15,000円/月 家賃100,000円以上＝21,500円/月 ＜借上社宅利用に関する詳細＞ お住まいの家賃を学園が負担します。 ※事業所より直線距離2km圏内 （負担額：半額※上限3万円） また、入居時の仲介料・敷金・礼金も、 学園が負担いたします。 【応募条件】 ＜必須条件＞ 大学・短大・専門学校卒以上 保育士免許 ＜歓迎条件＞ ご経験者優遇 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 【勤務時間】 正職員　交替（1年単位）シフト制 一例 （1）07：30～16：00 （2）08：30～17：00 （3）09：00～17：30 （4）10：00～18：30 ※休憩60分 【休日・休暇】 日祝（4週6休が基本） ※行事により出勤あり （出勤時は別途代休取得） ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 【勤務地】 武庫からたち幼稚園内にある姉妹園 武庫之荘メルシー保育園 〒661-0035　兵庫県尼崎市武庫之荘5-35-2 ＜通勤アクセス＞ 武庫之荘駅より徒歩13分 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 外部研修参加費用負担制度 借上社宅利用可 60歳一律定年制（再雇用65歳まで） 退職基金財団加入 【会社概要】 法人名　：学校法人LABO-K学園 創立年度：1954年 従業員数：100名 法人URL：https://www.marmalade21.ed.jp/ 求人採用URL：https://marmalade21.ed.jp/recruit/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 06-6434-5501まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　9：00〜17：00 //////////////////////////////////////

ブランク可／無資格可／1日6～8名の勤務体制／応募者全員面接

仕事内容 ＼一昨年4月開設のまだ新しい施設です！／ ＜求人のポイント＞ ＊ご応募いただいた方全員と面接します！ ＊教員・保育士・指導員経験者は大歓迎！ ＊放課後等デイの勤務未経験OK！ ＊ブランク有りの方も大歓迎！ ＊パートからの正社員復帰も大歓迎！ - 【仕事内容】 ・児童のサポート、指導 ・遊びや学習の企画、実施 ・食事などの生活サポート ・児童の健康管理 ・その他、現場の安全管理 など ※送迎業務なし ※長時間残業や持ち帰り業務もなし！ - ＜当施設について＞ 令和6年4月1日にオープンした施設です！ 小人数制（定員10名）で、スタッフ6～8名体制。 小学校・保育園などでの勤務経験がある方、 資格をお持ちの方は即戦力です！ ※利用年齢層：小学1年生～高校3年生まで。 子どもが大きくなり、フルタイムで働ける時間ができたあなたへ。 小学校教員や保育士として培った経験を活かし、責任ある立場で働きながら、子ども一人ひとりにじっくり向き合いませんか？ 当施設は少人数制で、長時間の持ち帰り業務や残業はありません。 家庭との両立も安心しながら、安定した正社員としてキャリアと収入を確保できる環境です。 子どもたちの笑顔と成長をサポートするやりがいある仕事を、あなたの経験でさらに輝かせてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域で一番たくさんの『ありがとう』を いただける施設を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

乳児～学童まで成長に寄り添える◆残業ほぼなし／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 小さな「できた」から、 その先の成長まで。 ＼ 『YMCAしろがね保育園』で 乳児から学童までの子どもたちに関わる保育士のお仕事です。 年齢によって、必要なサポートも関わり方もさまざま。 身の回りのことを一緒に行う乳児期から、 自分で考え、行動することが増えていく学童期まで、 それぞれの成長段階に合わせながら子どもたちの毎日を支えていきます。 ✨この仕事のポイント -> ✅乳児・学童の両方に関われる ✅年齢に合わせた保育を経験できる ✅複数担任制で周囲と連携 ✅OJTで仕事の流れから学べる ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし・持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━ ■乳児との関わり ━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り ⏩食事のサポート ⏩着替え・排泄などの生活補助 ⏩遊びや活動のサポート ⏩寝かしつけ ⏩絵本の読み聞かせ 一つひとつの「できた」を見守りながら、 安心して過ごせる環境をつくります。 ━━━━━━━━━ ■学童との関わり ━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り ⏩遊びや活動のサポート ⏩学習のサポート ⏩お絵描き・図工・製作 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 子どもたち自身の考えや興味にも目を向けながら関わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■成長の違いがおもしろい ━━━━━━━━━━━━━ 幅広い年齢の子どもたちと接するからこそ、 それぞれの成長の違いや変化を身近に感じられる仕事です。 ━━━━━━━ ■園について ━━━━━━━ 学校法人大阪YMCA学院では、 キリスト教精神に基づき、 子ども一人ひとりの「生きる力」を育む保育を 大切にしています。 当園でも 乳児から学童まで、 それぞれの成長段階や 「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、 地域に根ざした保育を行っています。 ━━━━━━━━━━━ ■チームで支えます ━━━━━━━━━━━ 『YMCAしろがね保育園』では複数担任制を採用。 子どもの様子や関わり方について、 職員同士で相談・共有しながら保育を進めます。 入社後は先輩職員によるOJTからスタート。 園での一日の流れや年齢に合わせた関わり方、 事務業務などを実際の仕事を通して一つずつ学べます。 未経験の方やブランクがある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■働く時間にもゆとりを ━━━━━━━━━━━━ 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しているため、持ち帰り業務はありません。 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅有給休暇取得率100％ 子どもたちの成長を見守る仕事を、 自分自身の生活も大切にしながら続けていける環境です。

大学卒業・幼稚保育教諭大募集！子供に囲まれて元気いっぱいの職場！年齢不問！ブランク・資格有で未経験でも働ける。安定の正職員。

仕事内容: 日野の森こども園の幼稚＆保育教諭大募集。 大学卒業以上。 ブランク歓迎。 【具体的なお仕事内容】 ・登下校のお手伝い ・食事や着替えなどの身の回りのお世話 ・文字・数や音楽・美術・運動などの教育活動を行います。 ・行事やイベントの企画・準備(運動会や発表会、遠足など) ・保護者との連携 ・地域の子育て支援 ・園児の出欠確認、保護者への連絡、日誌の作成などの事務作業 子どもたちの成長をそばで見守り、 一人ひとりの個性に合わせた保育をお願いします。 任天会では、子どもたちへの愛情はもちろん、 保育の専門性を大切にしながら、 働くスタッフ一人ひとりの個性や得意なことも大切にしています。 例えば、子どもたちと一緒にダンスをしたり、 体を動かす遊びを取り入れたり、 工作やものづくりを楽しんだり。 あなたの好きなこと・得意なこと・夢中になれることを、 保育の現場で活かせる環境です。 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 豊かな心と健やかな成長を支えていく、 やりがいのあるお仕事です。 保育士資格をお持ちの方であれば、 現在はレストラン・カフェ・事務職など、 保育とは別のお仕事をされている方も大歓迎です。 アルバイト勤務から保育のお仕事に挑戦したい方や、 久しぶりに保育の現場へ復帰したい方も、 安心してスタートしていただけます。

保育経験を広げられる◆年休120日／土日祝休み／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもと関わる仕事を、 もっと幅広く。 ＼ 『YMCA松尾台こども園』で 保育教諭として子どもたちの成長を支える仕事です。 認定こども園だからこそ 日々の生活援助だけでなく、 遊び・製作・行事・保護者対応など さまざまな保育経験を積めます。 ✨この仕事のポイント -> ✅認定こども園で幅広く経験できる ✅複数担任制でチーム保育 ✅OJT・研修制度あり ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り業務なし ━━━━━━━ ■日々の保育 ━━━━━━━ 子どもたち一人ひとりの様子を見ながら、 生活や遊びをサポートします。 ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩遊びや活動のサポート ⏩絵本の読み聞かせ ⏩図工・製作や運動などの活動 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 毎日同じことの繰り返しではなく、 子どもの年齢や成長に合わせて関わり方を考えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ■一人で抱えない保育 ━━━━━━━━━━━━ 当園では複数担任制を採用しています。 保育の進め方や子どもへの関わり方も 職員同士で相談しながら進められるため、 一人だけに負担が集中する体制ではありません。 経験が浅い方は、先輩職員の保育を近くで見ながら仕事の流れを学んでいけます。 経験者の方も これまでの経験を活かしながら、 新しい保育の考え方や関わり方を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━ ■入社後はOJTから ━━━━━━━━━━ 入社後は先輩職員によるOJTを通して、 園の方針や一日の流れを覚えていきます。 ⭐保育の進め方 ⭐子どもたちとの関わり方 ⭐書類作成などの事務業務 ⭐園内での連携方法 分からないことは周囲に確認しながら、少しずつ慣れていけます。 未経験の方や、久しぶりに保育の仕事へ戻る方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■保育に集中できる体制 ━━━━━━━━━━━━ 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しており、持ち帰り業務はありません。 さらに―― ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制 と、長く働き続けやすい勤務環境も整えています。 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 子どもたちと関わる経験を広げながら、 保育教諭として一歩ずつ成長していきたい方に合う環境です。

持ち帰りなしで保育に向き合える◆年休120日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切に。 ＼ 0～2歳児の子どもたちを中心に、日々の生活や遊びを支える保育士のお仕事です。 一人ひとりの個性や「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、成長に寄り添います。 ✨働きやすさのポイント -> ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り業務なし ✅複数担任制で協力し合える ✅事務作業は勤務時間内に対応 ✅「川西能勢口駅」から徒歩4分 ━━━━━━━━━━ ■お任せすること ━━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩遊びや活動のサポート ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 複数担任制を採用しているため、職員同士で協力しながら保育を進めます。 子ども一人ひとりの様子を見ながら、丁寧に関われる環境です。 ━━━━━━━━━━ ■持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━━ 勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。 残業もほとんどなく、仕事と自分の時間を分けながら働きやすい体制です。 ━━━━━━━━━━ ■入社後のサポート ━━━━━━━━━━ 先輩職員によるOJTを通して、保育の流れや園の方針を学びます。 分からないことは周囲に相談しながら少しずつ慣れていけるため、 未経験の方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━ ■長く働ける制度 ━━━━━━━━━━ ⭐住宅手当 ⭐奨学金補助 ⭐定着支援金 ⭐退職金制度 ⭐資格取得支援制度 ⭐産前産後・育児休暇 ⭐給食費補助 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 資格や経験を活かしながら、 子どもたちの成長にじっくり寄り添いたい方をお待ちしています。

子どもの主体性を大切にする保育◆年休120日／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもの「やってみたい」を、 一緒に育てる保育。 ＼ 『YMCAしろがね幼稚園』で 子どもたちの成長を支える保育教諭のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの個性や気持ちに目を向けること。 「やってみたい」 「もっと知りたい」 そんな子どもたちの気持ちを受け止めながら、 それぞれの成長に寄り添っていきます。 ✨ここで大切にすること -> ✅子どもの主体性を尊重する保育 ✅一人ひとりに丁寧に向き合う ✅複数担任制で職員同士が連携 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━ ■子どもとの毎日 ━━━━━━━━━ 日々の生活を支えることはもちろん、 遊びや活動を通して、子どもたちの興味や成長を見守ります。 ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩遊びや活動のサポート ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩絵本の読み聞かせ ⏩お絵描き・図工・製作 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 「今日はこれをやってみたい」という 子どもの声や表情にも目を向けながら、日々の保育に取り組みます。 ━━━━━━━━━━ ■チームで向き合う ━━━━━━━━━━ 子どもを大切にするためにも、保育を一人で抱え込まないことを大切にしています。 『YMCAしろがね幼稚園』では複数担任制を採用。 子どもの様子や保育の進め方について、 職員同士で相談・協力しながら取り組めます。 困ったことや迷ったことがあれば、すぐ周囲に相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■初めてでも一歩ずつ ━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩職員によるOJTからスタート。 ⭐園での一日の流れ ⭐保育の進め方 ⭐子どもとの関わり方 ⭐事務業務の進め方 などを実際の仕事を通して学びます。 未経験の方や、保育現場から離れていた方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━ ■自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━ 子どもたちと丁寧に向き合うためには、働く職員の環境も大切です。 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しているため、持ち帰り業務はありません。 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅有給休暇取得率100％ 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 保育に向き合う時間と、 自分の生活のどちらも大切にしながら働ける環境です。

短大卒・専門学校・幼稚保育教諭大募集！子供に囲まれて元気いっぱいの職場！年齢不問！ブランク・資格有で未経験でも働ける。安定の正職員。

仕事内容: 日野ひかりの森こども園の幼稚教諭＆保育教諭大募集。 短期大学卒・専門学校卒業。 ブランク歓迎！ 【具体的なお仕事内容】 ・登下校のお手伝い ・食事や着替えなどの身の回りのお世話 ・文字・数や音楽・美術・運動などの教育活動を行います。 ・行事やイベントの企画・準備(運動会や発表会、遠足など) ・保護者との連携 ・地域の子育て支援 ・園児の出欠確認、保護者への連絡、日誌の作成などの事務作業 子どもたちの成長をそばで見守り、 一人ひとりの個性に合わせた保育をお願いします。 任天会では、子どもたちへの愛情はもちろん、 保育の専門性を大切にしながら、 働くスタッフ一人ひとりの個性や得意なことも大切にしています。 例えば、子どもたちと一緒にダンスをしたり、 体を動かす遊びを取り入れたり、 工作やものづくりを楽しんだり。 あなたの好きなこと・得意なこと・夢中になれることを、 保育の現場で活かせる環境です。 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 豊かな心と健やかな成長を支えていく、 やりがいのあるお仕事です。 保育士資格をお持ちの方であれば、 現在はレストラン・カフェ・事務職など、 保育とは別のお仕事をされている方も大歓迎です。 アルバイト勤務から保育のお仕事に挑戦したい方や、 久しぶりに保育の現場へ復帰したい方も、 安心してスタートしていただけます。

ブランク可／無資格可／1日6～8名体制予定／応募者全員面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教員、保育士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域で一番たくさんの『ありがとう』を いただける施設を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人のポイント＞ ＊2026年8月1日オープン ＊ご応募いただいた方全員と面接します！ ＊教員・保育士・指導員経験者は大歓迎！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ＊放課後等デイの勤務未経験OK！ - 【仕事内容】 放課後等児童デイサービスでの児童指導員 ・児童のサポート、指導 ・遊びの企画、実施 ・食事などの生活サポート ・児童の健康管理 ・その他、現場の安全管理 など - ＜当施設について＞ 1日のご利用者様の定員は10名。 スタッフ6～8名で対応する予定です。 子どもが好きな方なら実務未経験でもOK！ 小学校・保育園などでの勤務経験がある方、 資格をお持ちの方は即戦力です！ 子どもたちの笑顔と学びのため、 私たちと共にサポートをしてください！ -

大卒以上・幼稚保育教諭大募集！子供に囲まれて元気いっぱいの職場！年齢不問！ブランク・資格有で未経験でも働ける。安定の正職員。

仕事内容: 日野ひかりの森こども園の幼稚＆保育教諭大募集。 大学卒業以上。 【具体的なお仕事内容】 ・登下校のお手伝い ・食事や着替えなどの身の回りのお世話 ・文字・数や音楽・美術・運動などの教育活動を行います。 ・行事やイベントの企画・準備(運動会や発表会、遠足など) ・保護者との連携 ・地域の子育て支援 ・園児の出欠確認、保護者への連絡、日誌の作成などの事務作業 子どもたちの成長をそばで見守り、 一人ひとりの個性に合わせた保育をお願いします。 任天会では、子どもたちへの愛情はもちろん、 保育の専門性を大切にしながら、 働くスタッフ一人ひとりの個性や得意なことも大切にしています。 例えば、子どもたちと一緒にダンスをしたり、 体を動かす遊びを取り入れたり、 工作やものづくりを楽しんだり。 あなたの好きなこと・得意なこと・夢中になれることを、 保育の現場で活かせる環境です。 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 豊かな心と健やかな成長を支えていく、 やりがいのあるお仕事です。 保育士資格をお持ちの方であれば、 現在はレストラン・カフェ・事務職など、 保育とは別のお仕事をされている方も大歓迎です。 アルバイト勤務から保育のお仕事に挑戦したい方や、 久しぶりに保育の現場へ復帰したい方も、 安心してスタートしていただけます。

✅直接募集で面接1回✅担任やリーダー業務&持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

《急募／即日勤務OK！》要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 定員60名の病院内保育園です！ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

✅直接募集で面接1回✅担任やリーダー業務&持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

お子様1名の少人数保育！福利厚生充実の院内保育所◎残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨現在お子様1名の少人数保育で ゆったり向き合える環境 ✨福利厚生充実！ 賞与年2回（前年度実績4.8ヶ月分） ✨持ち帰り・残業なし！ プライベートも大切にできる ✨研修制度・マニュアル完備で 未経験の方も安心です ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 芦屋市内を見渡せる小高い丘の上、 市立芦屋病院の敷地内にある 院内保育所での保育業務です。 現在お子様1名がご利用の アットホームな環境で、 0歳児～2歳児（定員18名）の 保育業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■子どもの興味に合わせた遊び ■生活に関わる援助 （食事・排泄・睡眠） ■環境整備 ■保育記録の作成 ■病児保育対応 みんなで協力して業務に対応するので、 一人で抱え込むことはありません。 【お子さまの一日の流れ】 8:00 順次登園 9:00 自由に遊びながら 順次排泄、水分補給 9:30 天気が良ければお散歩 または室内での遊び 11:00 排泄、給食 12:00 お昼寝 12:30 順次休憩 15:00 起床、排泄、おやつ 15:30 遊び 16:00 順次降園 ※シフトにより勤務時間は変わります ✅少人数だからこそできる 丁寧な保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子様の個性と成長に合わせた保育を 目指し、食事時間やお昼寝も 子どものペースに合わせて対応。 少人数だからこそ、 お子さま一人ひとりとゆったり 向き合える環境です。 ✅自園調理で出来立ての給食 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 院内保育所では数少ない自園調理園。 調理室があり、毎日出来立ての 給食を提供しています。 ✅緑豊かな環境で戸外遊びも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 周辺には緑が多く公園もたくさんあり、 戸外遊びも豊富に楽しめます。 小さな子どもたちと一緒に散歩をして 季節の移り変わりを楽しんだり、 時には一緒に大笑いして遊んだり、 元気いっぱいの子どもたちに 元気をもらえる環境です。 ✅穏やかで明るい職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育経験の長い職員も、短い職員も みんなで協力し合い保育に取り組む、 穏やかで明るい雰囲気の園です。 女性の多い職場だからこそ、 みんなが仕事もプライベートも 充実できるような職場環境を 作ってきました。 それぞれの立場を応援しながら 働けるように、今もフォローし合って います。 ✅充実の研修制度とマニュアル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多種マニュアル完備で、 未経験の方も安心してスタート できます。研修制度も充実しており、 小児救急資格取得支援制度も あります（社内規定あり）。 ✅アートグループならではの 充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アートグループならではの 福利厚生がしっかり整っているので、 働きやすい環境です。 通勤手当全額支給、賞与は年2回 （前年度実績4.8か月分）、 退職金制度もあります。 また、スタッフの育児支援として 時短制度や子や孫の看護休暇も 取得できます。 また、ユニバーサルスタジオジャパン や他優待制度も利用できます◎ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （30代保育士） アートグループならではの 福利厚生がしっかり整っているので、 働きやすい環境が嬉しいです。 子育て中の私は時短勤務。 子どもが急な病気の時には 「子どもの介護休暇」制度があり、 助かっています。 （40代保育士） お子様の個性と成長に合わせた 保育を目指し、食事時間やお昼寝も 子どものペースに合わせた対応を しています。少人数だからこそ できる保育を行っています。 子どもたちの笑顔に毎日癒されて います。 （50代保育士） 小さな子どもたちと一緒に散歩をして 季節の移り変わりを楽しんだり、 時には一緒に大笑いして遊んだり、 元気いっぱいの子どもたちに 私も元気をもらっています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アートチャイルドケアでは 全国に保育施設と発達支援教室があり、 園長同士の横のつながりが とても心強いです。 施設同士のつながりもあり、 相談や情報を共有できる仲間が たくさんいます。 こども目線の保育を実践している うりぼう保育園。 『こどもも職員も自分らしく』を モットーに働ける環境です。

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

要資格＜正社員保育士＞保育料無料（規定有）賞与年２回！昇給あり◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【正社員保育士募集】ぴかぴかの保育室で経験を活かして勤務しませんか？/3020002S-H

仕事内容 のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 職員のお子様をお預かりしている保育所でのお仕事です。 生後6カ月～2歳児のお子様をお預かりしています。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所内保育園・正社員】 【関西】 【OH】

要保育士資格◇充実した研修で復職にピッタリ◇定員60名の施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

【三田市/フラワータウン駅徒歩12分】賞与計4.2か月☆月平均残業時間4H程度♪社会福祉法人運営の非常に働きやすい保育園です★

仕事内容: 保育業務全般に従事していただきます。

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【施設長候補】キャリアを活かして働きたい方必見！【マイカー通勤OK】/3020002S-SE

仕事内容 ＜＜施設長候補募集＞＞ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後57日～小学校未就学児までのお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・事業所内保育室・正社員】 【関西】 【OH】 【HO】 【RO】

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 年間休日120日以上でお休みも充実！ また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

院内保育室の施設長候補募集！マイカー通勤も可能♪保育の経験を活かしませんか？/1091201S-SE

仕事内容 安全・安心のあたたかい環境の中で子ども一人ひとりの心に寄り添い、豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育みます！ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 【関西】

☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎

☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎ 認定こども園の保育士 兵庫県尼崎市宮内町3-141 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪ ☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★ ☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎ ☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎ 【主な業務内容】 0歳から就学前までの子どもたちを対象に、乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢児保育を行っていただきます。1日の流れとして、複数担任制の中で先輩の指導を受けながら保育に関する業務全般をお任せします。持ち帰り仕事はなく、新人研修やキャリアアップ研修などスキルを磨きながらいきいきと働ける環境です。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー宝塚山本園は 阪急宝塚本線「山本」駅から徒歩3分ほど。 国道176号線にあり、徒歩5分ほどの あいあいパークはいつものお散歩コース♪ 道向には和食屋「花やしき」があります。

【兵庫県加古郡稲美町の求人情報】支援学校などに通う子どもたちの保育士募集

仕事情報 ● 仕事内容 支援学級や特別支援学校（小1～高3）に通う子ども達のデイサービス保育士の募集です。発達障害などの障害児に理解のある方で保育士の資格をお持ちの方を歓迎します。子どもの傍に寄り添い、遊びや学習などのサポートをしてください。一人ひとりの成長を見守ってくださる方を期待します。 求める人材 ・子供が好きな方 ・誰に対しても愛を注ぎ、大切にして下さる方 ・人の面倒を見るのが好きという方 ・社会の役に立ちたい方 ・困っている子供を助けたい方 保育士求む！ 複数のスタッフと一緒に仕事していただきますので、安心してく ださいね。また、当グループは人物重視の採用を行っています。 保育職についてブランクのある方、リタイアされた方の ご応募も歓迎いたします。あなたの笑顔とやさしさで子供 達の心を満たしてください。 グループ紹介 日の出医療福祉グループは「社会福祉法人 日の出福祉会」 「医療法人社団 奉志会」「社会福祉法人 博愛福祉会」という ３法人が集まって生まれた共同事業体です。 創設以来、３法人は、医療・介護・福祉・保育の分野で地域への 社会貢献を推進してまいりました。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー宝塚あくら園は、 JR・阪急「宝塚」駅、尼崎方面よりバス、 バス停「安倉下ノ池」下車、すぐです。 周辺には、生活協同組合コープこうべ コープ安倉店があり、下の池公園の南です。 同フロアにはカナダ歯科がある、岡本ビルの 2階です。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫塚口園は、 駅ビル・商業施設・医療機関が 複合開発されたJR塚口駅前の新築マンション 「プラウドシティ塚口マークフォレスト」の 1階にあります。ビエラ塚口の北側です。

【明石市の求人情報】あたたかい昼間のおうちを目指して☆こども主体の保育！

仕事情報 ● 仕事内容 保育士業務全般 0歳児から就学前の乳幼児保育業務をお願いします。 こどもの「やりたい」「見てみたい」という声を保育に繋げています★ 園紹介 めいなん虹保育園は、2021年4月に開園しました。子どもたちがいきいきと活動し、社会性・創造力を培う保育を目指すとともに安心して過ごせる環境づくり、豊かに成長していく基礎づくりに取り組みます。また、乳児は育児担当制、幼児は異年齢保育を行っており、子ども一人一人を大切に成長のサポートをしています。 保育理念 子どもの最善の利益を守り、心身ともに健やかに育成し、大切な時期に大切に育つ、あたたかい昼間のおうちを目指します。また、地域の発展と未来への架け橋となる次世代育成に力を注ぎます。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫武庫川園は、 兵庫医科大学病院の隣にあります。 阪神「武庫川」駅西口から西に徒歩5分程で 近隣には武庫川女子大学や、 スーパーTRIAL武庫川店、 コーナン武庫川店があります。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫JR尼崎駅前園 は、JR尼崎駅北側の大規模再開発エリア 「あまがさき緑遊新都心」に誕生した 大型マンション『尼崎D.C.』１Fにある 保育園です。JR尼崎駅側の 「あまがさきキューズモール」から徒歩 5分の場所にあり、通勤しやすさも抜群。 「潮江緑遊公園」が目の前にあります。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

【明石市の求人情報】保育士募集！こども主体の保育を目指して☆

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの「やりたい」「見てみたい」という声を保育に繋げています★ 0歳児(6ヵ月)～就学前の園児が通う、日の出医療福祉グループの 認可保育園でのお仕事です。乳児は情緒の面で安定を図り、子ど もの内面を支えていけるよう担当制保育を、幼児は異年齢保育を 基本としています。 保育理念 日の出医療福祉グループの保育園では保育理念を「あたたかい昼 間のおうち」とし、降り注ぐ太陽の恵みを受けて健やかに育つよ うに、慈愛に満ちたきめ細かな保育を行っています。子どもを愛 情豊かに育て、優しい気持ちをもち、生命を大切にする心を培う ことを目指します。 丁寧に指導します 日の出医療福祉グループの保育施設は、働きやすさが自慢！先輩 スタッフたちも優しくてあたたかい人ばかりです。丁寧に指導し ますので、保育士経験の浅い方・ブランクのある方も安心してご 応募いただけます。子どもたちにとって「あたたかい昼間のおう ち」になれるよう、一緒に努力していきましょう。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【兵庫県／芦屋市の求人情報】2022年開園◎認定こども園 保育教諭（正社員）の求人

仕事情報 ● 仕事内容 保育教諭業務全般 こどもの「やりたい」という声を保育に繋げています★ 0歳児から就学前の園児一人一人に寄り添った丁寧な保育・教育を行います。年齢別保育を軸に異年齢児との関わりも豊かにします。 保育理念 日の出医療福祉グループの保育園・こども園では、保育理念を「あたたかい昼間のおうち」とし、降り注ぐ太陽の恵みを受けて健やかに育つように、慈愛に満ちたきめ細かな保育を行っています。 子どもを愛情豊かに育て、優しい気持ちをもち、生命を大切にする心を培うことを目指します。 丁寧に指導します 日の出医療福祉グループの保育施設は、働きやすさが自慢！先輩スタッフたちも優しくてあたたかい人ばかりです。丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心してご応募いただけます。子どもたちにとって「あたたかい昼間のおうち」になれるよう、一緒に努力していきましょう。

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

年間休日122日☆5年間保育教諭の退職ゼロ◇福利厚生◎助け合い勤務できるこども園【兵庫県西宮市】

募集要項 職種 全クラス複数担任制の認定こども園での保育教諭 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 パドマ・ナーサリースクール 定員75名の認定こども園での 保育教諭業務全般をおまかせします。 ★全クラス複数担任制 一人で抱え込まず、常に相談できる安心の環境。 ★行事の準備は全職員で！ 担任だけに負担をかけず全員で協力して進めます。 ★外部の専門講師による園内研修 外部の専門講師を招いた園内研修を年5回以上実施。 現場の悩みを直接相談し、明日の保育に活かせます。 ★土曜の振休！実質休日131日以上 土曜出勤時は必ず平日に振替休日を取得。 実質131日以上の休み（年間公休122日+有給平均8.6日） があるのでプライべートも大切にできます。 ★5年間保育教諭退職ゼロ 5年間、保育教諭の退職者ゼロの実績が働きやすさの証明です 「尊重と共感」を大切にするチームで共に成長を楽しみましょう

残業なし！事務業務少なめ◎/社宅借り上げ制度！おいしい給食♪など福利厚生充実☆【契約社員/尼崎市】

募集要項 職種 外部講師のカリュキュラムも取り入れた認可小規模保育園での保育士 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 0.1.2歳が通う保育園での保育業務 園児数19名、 職員16名（20～40代） ＼主なオシゴト／ ◎食事サポート・片付け ◎食事のマナー指導 ◎おむつ交換・トイレ誘導 ◎寝かしつけ・呼吸の確認 ◎集団行動で一緒に遊ぶ ◎道具や季節のおもちゃ作り ◎着替えサポート ◎整理整頓の指導 ◎部屋の掃除 ◎手洗いうがい指導 ◎連絡帳・日誌・週案・月案など 残業なし！事務作業少な目です♪ 体操、英語など外部講師によるカリキュラムも充実☆ 職員仲が良く、声をかけあいながら保育を行っています(^^)/

【三田市/ウッディタウン中央駅】学校法人が運営する保育園です♪賞与3.0ヶ月～5.0ヶ月（初年度 2.5ヶ月～3.5ヶ月）☆

仕事内容: 保育業務全般に従事していただきます。

【紹介/正社員/尼崎市】賞与年3回★年間休日120日程度◆嬉しい多数の手当あり(*'ω'*)

募集要項 職種 認可保育園 保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 主なお仕事は(^_-)-☆ ＼主なオシゴト／ ◎食事サポート・片付け ◎食事のマナー指導 ◎おむつ交換・トイレ誘導 ◎寝かしつけ・呼吸の確認 ◎集団行動で一緒に遊ぶ ◎道具や季節のおもちゃ作り ◎着替えサポート ◎整理整頓の指導 ◎部屋の掃除 ◎手洗いうがい指導 ◎連絡帳・日誌・週案・月案など ★2歳児クラス担当（初期配属予定） ★複数担任

【入社お祝い金最大10万円】JR西明石駅/年間休日122日以上でプライベートも充実♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫伊丹園は 道意線沿い、尼崎信用金庫野間店の隣のビル です。周辺には近畿中央病院や笹原公園、 車塚公園があり、阪急「塚口」駅よりバスで 6分、「近畿中央病院前」徒歩2分です。

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 年間休日120日以上でお休みも充実！ また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

＼あまの星保育園　保育士正社員募集♪／"ゆとり”と”やりがい”のどちらも大切にできる環境です♪ /残業なし・持ち帰りなしで笑顔で働ける職場♪/髪色・ネイルOK！おしゃれも楽しめる保育園◎/未経験・ブランクありの方も安心してスタートできます◎

仕事内容: 【あまの星保育園】＼保育士(正社員）募集！／ ​働きやすさ抜群の保育園で一緒に働きませんか？ ・残業なし・持ち帰りなし ・アットホームな人間関係 ・子どもたちとしっかり関われる保育スタイル​ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎主な仕事内容◎ ・保育業務全般（おむつ替え・ミルク、食事、排泄・着替えなど） ・保護者対応・連絡帳業務 ・週案、月案作成（「書類は最低限、必要な分だけ！」） など ＊安心ポイント＊ ・ブランクがある方も丁寧にサポートします♪ ・経験が浅くても先輩保育士がしっかりフォローします♪ ・残業なし＆持ち帰り仕事ゼロを徹底♪ ・おしゃれ（髪色・ネイル※会社規定あり）OK！自分らしく働けます♪ 自社のHPもぜひご覧ください！ コツヨシKids https://kotuyosi-kids.com/

＜【2026年10月新規開設】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 【2026年10月新規開設】 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【明石市／保育士／パート】子育て支援センター／しんきエンジェルハート株式会社　子育て支援センターあかし西

仕事内容 仕事内容 ふれあいプラザあかし西の中にある「子育て支援センターあかし西」での子育て支援業務 子育て中のご家庭のサポートとして、 ・プレイルームの運営 ・子ども図書コーナーの運営 ・子育て相談 ・子育て講義、イベントの開催 ・出張イベントの開催 等 を行います。 【必須資格】 保育士、幼稚園教諭、保健師のいずれか （普通自動車運転免許があれば尚良し） 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 明石市の「ふれあいプラザあかし西」の中にある子育て支援センターです。 明石市の指定管理者として、神姫バスグループが管理運営しています。 子育て中のご家庭のサポートとして、プレイルーム・子ども図書コーナーの運営や、子育て相談・イベントの開催等を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 詳細はキャリアアドバイザーまでお問い合わせください！ 求人ID：59875

✅年休125日以上✅賞与平均3ヵ月分✅残業平均3時間程度✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 0～5才児定員60名の認可保育園にて 主に加配担当としてクラス担任と相談しながら 支援が必要な園児のサポートをお願いします！ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【具体的には…】 ・子どもたちの生活や学びの補助 ・支援計画の作成 ・経過記録 ・保護者対応 ・療育施設とのやり取り等 ※ピアノスキルは不問です！ ※加配園児が不在の場合は 他の業務をご相談させていただきます。 ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ✅休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✅残業は月平均3時間 ✅持ち帰り仕事なし ＼事務作業の負担を最小限に！／ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、クラスリーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

【明石市/保育士】8:30～17:30の固定時間★週5日勤務★子育て支援センターでの子育て支援業務！

仕事内容 仕事内容 ふれあいプラザあかし西の中にある「子育て支援センターあかし西」での子育て支援業務 子育て中のご家庭のサポートとして、 ・プレイルームの運営 ・子ども図書コーナーの運営 ・子育て相談 ・子育て講義、イベントの開催 ・出張イベントの開催 等 を行います。 【必須資格】 保育士、幼稚園教諭、保健師のいずれか （普通自動車運転免許があれば尚良し） 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 明石市の「ふれあいプラザあかし西」の中にある子育て支援センターです。 明石市の指定管理者として、神姫バスグループが管理運営しています。 子育て中のご家庭のサポートとして、プレイルーム・子ども図書コーナーの運営や、子育て相談・イベントの開催等を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 詳細はキャリアアドバイザーまでお問い合わせください♪ 求人ID：58877

【西宮市/保育士】土日祝完全休み★年間休日120日★18：30までの勤務★1～3歳対象★定員12名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある定員12名の小規模保育園「MAMA&KIDS 大森園」の保育士 1～3歳を対象に、保育業務全般を担当していただきます。 乳幼児の生活のサポートや、働く保護者のサポートをお願いします。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する西宮市内の3つの園 ・MAMA&KIDS 大森町園（西宮市大森町6-57） ・MAMA&KIDS 門戸園（西宮市門戸荘2-9） ・MAMA&KIDS 本園（西宮市上之町35-10） 施設について 西宮市にある定員12名の小規模保育園です。 1～3歳を対象に、家庭的な雰囲気の中で一人一人きめ細かく丁寧に保育することを心掛けています。 合い言葉は「お外大好き、絵本大好き！！」 雨の日以外は毎日お外に出かけて身体をいっぱい動かして遊び、日々の保育の中で絵本を積極的に取り入れています。 保護者の方の育児フォローをしながら、子どもに触れ合い共に成長を感じて喜び会える保育を目指します。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪土日祝完全休み！子育て中でもプライベートと両立がしやすい環境です！≫ ◆土曜日は閉園、開園時間も7：30～18：30となっており、子育て中の方でも正社員として勤務しやすい環境です。 ≪一人ひとりにじっくりとむきあうことができる園です≫ ◆1～3歳対象で、定員12名の小規模保育園です。 そのため園児一人一人との距離が近く、アットホームな環境で家族のように過ごしています。 ◆3歳までも対象となっているため、「幼児保育もしたいけど、アットホームな環境で保育がしたい！」という方にオススメです。 求人ID：59607

【2025年6月開設／明石市】重心型放課後デイの保育士（正職員）オープニングスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 2025年6月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの求人です。保育士には、医療的ケアの必要な重症心身障害児に対して、日常生活における介助のほか、発達段階に応じて子ども達が楽しく過ごせるように働きかけを行っていただきます。 具体的な業務 重症心身障害児に対する日常生活における介助／遊びの創意工夫を行う専門(理学療法士、作業療法士、看護師)スタッフとの連携による療育の実施／（必要時の）送迎等運転業務 求める人材 当事業所では児発管・保育士・療法士と、併設の訪問看護ステーションの看護師が密に連携し、重心児のケアに当たります。最良のチームケアのために、私たちは人物重視の採用を行っています。専門資格の知識や経験を活かしてもらいながら、子どもにあたたかく接し、大切にしてくださる方であれば、ぜひご応募ください。

【伊丹市：保育士】月給24万2190円～　賞与3か月分　月平均残業2時間　定員90名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 伊丹市にある、定員90名の認可保育園「伊丹森の保育園」での保育士 0~5歳を対象に、保育業務全般をお任せします。 【保育の特徴】 ・ワンフロア 0～1歳、2～5歳で分かれてワンフロアで保育を行っています。 ・コーナー保育、主体性保育 子ども達は、園舎の中で遊んでも園庭で遊んでもOK！ 子どもたちは好きなおもちゃで、年齢を超えた気の合うお友達と遊んでいます。 子どもたちが遊びに夢中になれる環境作りを、日々考えています。 ・自然を大切にした保育 「好奇心から、気づき・学びに繋がる」という考え方のもと、自然と触れ合うことで、子どもたちの好奇心を刺激します。 園庭に遊具はなく、木や丸太、ビオトープがあり、子どもたちは泥だらけになって遊びます。 ・見守る保育 基本、保育士が声をかけるのは、困ったことが起きた時です。 おもちゃには「遊び方」はなく、子どもたちは自由な発想力でおもちゃを使って遊びます。 例えば、「積み木は組み立てて遊ぶんだよ」とは教えずに見守ることで、子ども達は積み木をおままごとに使ったりするなど、柔軟に遊ぶ力が育ちます。 【行事について】 ・運動会、発表会は実施せず、年に4回、春夏秋冬に合わせた「つどい」という行事をしています。 内容は、毎年子ども達の様子を見て決めていますが、保護者と一緒に体動かす遊びをしたり、畑仕事をする等。 特に大がかりな準備が必要な内容ではないので、行事準備での残業は発生していません。 【ピアノについて】 保育士さんの得意を活かしてほしいと考えており、ピアノスキルは重視しません。 【働きやすさについて】 ・持ち帰り業務はなし！ ・お子さんの行事や通院など、お休みが必要なときは希望に沿えるように勤務調整を行なっています。 ・研修や18時からの会議（月1回）にオンラインで参加することが可能です。 ・産休・育休中の職員が多いため、子育て中の方が働きやすい環境づくりに努めています。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する兵庫県内の施設 施設について 伊丹市にある定員90名の認可保育園です。 木や花に囲まれた園庭に、田んぼや畑を作ることで、 遊びや生活を通して、身近な生きものや植物との関わりを深めることを大切にしています。 子ども一人ひとりを尊重し、対等な信頼関係を育むことを大切に考えています。 キャリアアドバイザーからのコメント 法人のスタンスとして「当たり前を見直す」という考えを持ち、2012年の法人設立以来、保育の当たり前を見直しながら園を作り上げてきたそうです。 園を運営する中で、運動会や発表会も「あるのが当たり前だけど、なくてもいいんじゃない？」と変化してきました。 柔軟な考えを持ち、一緒に園を作っていってくださる方をお待ちしています！ 求人ID：60166

小規模園で0～2歳児クラスの保育士/賞与年3回/年休120日以上/駅徒歩1分/60724SC

仕事内容: ＼年間休日120日以上♪駅徒歩1分！／ 0～2歳児・定員19名の小規模園で、一人ひとりに寄り添う保育を始めませんか？ 「子どもとじっくり関わりたい。」「働きやすい環境で長く続けたい。」 そんな保育士さんにぴったりのお仕事です♪ ＼ここがポイント♪／ ★年間休日120日以上 ★駅徒歩1分で通勤ラクラク♪ ★0～2歳児・定員19名の小規模園 ★保育士目線の働きやすい職場 ★子ども一人ひとりと丁寧に関われる 》》こんな園です♪ 「子どもが輝くには、まず職員から☆」をモットーに、保育士が働きやすい環境づくりを大切にしている保育園です。 実は、経営層全員が保育士！ 現場経験があるからこそ、保育士さんの悩みや想いを理解し、「もっと働きやすく」をみんなで考えています。 0～2歳児・定員19名の小規模園なので、一人ひとりの成長を近くで見守りながら、あたたかな保育ができる環境です♪ 【お仕事内容】 0～2歳児クラスでの保育業務をお願いします。 ＊登園・降園対応 ＊食事・排せつの援助 ＊午睡の見守り ＊室内・戸外遊び ＊保護者対応　など

【明石市/保育士】駐車場あり★月平均残業5時間★園庭あり★乳児のみ★定員30名の企業主導型保育園です！

仕事内容 仕事内容 企業主導型保育園での保育士 0～2歳の定員30名の企業主導型保育園にて、担任業務に従事していただきます。 ・0～2歳の保育業務全般 ・管理栄養士との連携 ・書類作成 ・園内行事における制作 ・園内の清掃等 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 明石市にある定員30名の企業主導型保育園です。 0～2歳のお子様をお預かりしており、明石市以外にも姫路市・太子町とで施設を展開する「株式会社ベストスタッフ」が運営しています。 園の前にミニ園庭があり、またその他近くにも公園があるため、子どもたちが伸びやかに過ごしやすい環境です。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪マイカー通勤可能です！≫ ◆園に利用可能な駐車場があるため、マイカー通勤を希望している方も安心していただけます。 ≪乳児のみの保育園です≫ ◆0～2歳までの乳児のみで定員30名の企業主導型保育園です。 ◆「くつろいだ雰囲気」を大切にしており、ちょっとした園庭もございます。 また園の周辺は、緑道があったり、公園があったりと、子どもたちが安全に遊ぶことの出来る環境が整っています。 ≪残業少なめでプライベートとの両立がしやすい環境です≫ ◆残業時間は、月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間の確保がしやすい環境になっています！ ◆サービス残業や仕事の持ち帰りはありません★ 求人ID：58176

【明石市/保育士】賞与4ヶ月分★住宅手当あり★職員駐車場あり★山陽藤江駅から徒歩10分★定員215名の認定こども園です！

仕事内容 仕事内容 定員215名の認定こども園の保育教諭 0～5歳を対象に、保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 西明石駅から徒歩16分、藤江駅から徒歩11分の場所にある定員215名の幼保連携型認定こども園です。 兵庫県内で保育施設や高齢者施設を複数展開する「社会福祉法人勝原福祉会」が運営しています。 見る・聞く・嗅ぐ・味わう・触れるなどの子どもが五感を通して得た経験を通し、人間が生きていく上で必要な、自ら考え・感じ・行動する、すなわち「生きる力」を育むことを大切にしています。 乳児はゆるやかな担当制保育を行っており、幼児では子どもたちが様々な経験をすることができるよう、外部講師を招いて体操教室（月2～3回、3～5歳対象）や英語教室（月1回、4～5歳対象）を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 園生活の中で子どもたちが本物による直接体験を重ねられるよう、年齢や発達に応じた環境づくり（部屋の設計や園庭づくり）や、興味や関心を引き出す仕掛け、子どもに寄り添う保育者の関わりを特に大切にしながら日々の保育を行っています。 求人ID：59535

【宝塚市/保育士】わらべうた保育でピアノ苦手でも安心★ブランクがある方も大歓迎★阪急山本駅から徒歩3分★定員120名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 宝塚市にある認可保育園「宝山保育園」での保育士 0~5歳を対象に、保育業務全般をお任せいたします。 わらべうたを取り入れた集団遊びや園庭栽培での食育、毎日体操や体育指導など、特色ある保育を行っています。 【就業場所の変更の範囲】 同法人の宝山第2保育園に異動の可能性がございます。 施設について 宝塚市にある定員120名の認可保育園です。 遊びを通じた学びを大切にし、子どもたちの「やってみたい！」から、自発性や創造力を育む保育を行っています。 コダーイ保育をもとに、わらべうたを保育に取り入れているため、ピアノが苦手な保育士さんでも安心です。 キャリアアドバイザーからのコメント 阪急山本駅から徒歩3分の場所にある認可保育園です！ 幅広い年齢の方が所属しており、年代問わずコミュニケーションがとりやすい環境です♪ 育児担当制で丁寧に子どもたちと関わりたい方、アクセスの便利な場所で勤務されたい方にピッタリの求人です！ 求人ID：58492

【明石市/保育士】年間休日120日★子連れ勤務相談可★産育休からの復帰率100％★JR明石駅から徒歩7分★定員19名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 明石市にある小規模保育園（定員19名）での保育士 生後3か月～2歳児を対象に、保育業務全般をお任せします。 ・製作準備 ・各保育書類 ・保育室の掃除 ・保護者対応 など 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 ※相談・同意の上決定 施設について 2024年12月に明石市にオープンした、定員19名の小規模保育園です。 「こどもたちに愛情を・保護者に安心を・働く社員に歓びを」の経営理念とする、「株式会社ブランチェス」が運営しています。 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、「第二のおうち」のような保育園をめざして保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の雰囲気や詳細は、キャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！ 求人ID：57995

未経験OK！賞与3.8ヶ月分！手厚い福利厚生！明石市の託児保育園にて保育士のお仕事です！【イチオシ】

募集要項 職種 院内保育園 保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ふたば保育園にて保育士を募集します。 【業務内容】 ◆乳幼児の生活支援 ◆学習指導 ◆食育指導 ◆製作・運動遊び ◆絵本の読み聞かせ ◆保護者様の対応 ◆教室や遊び場の安全管理 ◆清掃 など 【職場環境】 ◎働くスタッフのお子様を預かる託児保育園です。 ◎ご利用人数：10～25名 ※職員の勤務状況により異なります。 ◎大きな行事や担任の負担、持ち帰りの仕事はありません。 ◎24時間保育も行っております。（月6回程度） 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

福利厚生の充実◎年間休日120日！日祝お休み！芦屋市のこども園でリーダー候補の保育士募集【イチオシ】

募集要項 職種 幼保連携型認定こども園 保育士（主任候補） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 2022年4月に芦屋市伊勢町に開園した「いせ虹こども園」にてリーダー候補の保育士を募集致します。 ◆0歳児から就学前園児の保育 ◆保育室の清掃 ◆環境整備 ◆シフトの作成 ◆保育士及びこれに付随する業務全般 などが主なお仕事内容です。 年齢別保育を軸に異年齢児交流も行っています。 あそびを通した園児の丈夫な体づくりのお手伝いをお願い致します。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【尼崎市/保育士】2027年4月入職★月給29万2000円～＋賞与3ヶ月分★年間休日112日★ピアノ苦手OK★武庫之荘駅から徒歩11分！

仕事内容 仕事内容 尼崎市にある認可保育園「あかるい森保育園」での保育士 0~5歳を対象に、乳幼児の保育業務全般を担当していただきます。 書類は日誌、週案、月案などの作成をお任せします。 2027年4月に入職できる方の募集です。 ≪チーム保育を取り入れています！≫ ◆0～1歳のクラスと、2～5歳のクラスとがそれぞれワンフロアになっています。 クラスは大きなプレイルームのような広さで、コーナー保育・遊び回ることのできるスペース・食事のスペースなどで分かれています。 ◆複数名の担任でチームとなり保育をすることで、それぞれの保育士さんが持っている経験や知識を共有し合いながら、相談をして保育をすることができます。 ◆経験が浅い先生やブランクがある先生も、みんなで一緒に見るため、不安なことがあってもすぐに相談をすることができる環境です！ 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営するすべての事業所 ※勤務地の変更に関しては、法人と職員との相談の上、決定いたします。 施設について 2023年4月に、尼崎市に開園した認可保育園です。 大分県に本部を置く社会福祉法人で、大分・福岡・東京・愛知・大阪、そして兵庫県で複数園、運営をしています。 同園は定員90名と中規模保育園であり、0～5歳とすべての年齢の子どもたちに関わりながらも、じっくりと丁寧に子どもたちを見ることができます。 保育の特徴としては、乳児(0～1歳)・幼児(2歳～5歳)、それぞれワンフロアで保育をしています。 屋上には人工芝のある園庭があり、木で作られた総合遊具もあり、こどもたちが元気にかけっこをしています。 乳児に向けたプチ園庭も園の前にあり、遊び場スペースも工夫をされています！ キャリアアドバイザーからのコメント ≪こども主体の保育を大切にした保育園です≫ ◆現在、東京都・愛知県・兵庫県・大分県・福岡県・大阪府に園を展開し、運営施設数は30を超えています。 ◆「こどもの好きが見つかる場所」という言葉を軸に、褒める保育やこどもの主体性を大切にする保育、異年齢保育を取り入れています。 ◆それぞれのクラスにコーナー保育を取り入れており、絵本を読んだり、おままごとをしたり、パズルや制作活動など、日中は子どもたちが「じぶんがしたいこと」を選びながら、過ごすことができます！ ◆屋上に人工芝と総合遊具を設置しており、園内で身体を動かして思い切り遊ぶことができます。 乳児向けの園庭は玄関すぐのところにあり、乳児も幼児もそれぞれの場所で遊ぶことができます。 ≪住宅手当があり、一人暮らしの方も安心です！≫ ◆市の保育士向けの制度を取り入れており、借り上げ社宅制度がございます。 ◆借り上げ社宅制度以外にも、法人独自の住宅手当があるため、借り上げ社宅制度終了後も、同園で長くお務めいただけます。 ≪研修やキャリアアップを大切にしています≫ ◆各地に複数園を展開しており、その基盤を軸に、保育士さんのキャリアアップや研修にも力を入れております。特に「新規採用職員研修」などは、初めて同園で勤務をする方が、早期に園に慣れることができるように行っています。 「いきなり現場に出て保育をする」ではなく、しっかりと法人の保育の仕方や考え方を学べます。 ◆その他現場に配属されてからも、「褒める保育」を学ぶための研修があります。 ≪保育士さんのお給与や福利厚生などの待遇面にも力を入れています！≫ ◆年2回の賞与に加えて、業績によっては期末の賞与もございます！ ◆こども手当などもあり、お子様をご自身の扶養に入れている方は、最大3人目まで手当があるので、安心していただけます。 ◆入職前の健康診断や、入職後の健康診断における乳がんい・子宮がんの検診も全額法人負担となりますので、長期的にみて、身体を大切にしながら働くことができますよ！ ≪残業少なめ&オンオフを切り替えて働くことができます！≫ ◆月平均の残業時間は10時間程度となっており多くありません。 ◆毎年の有給消化率も全体の平均で一人あたり、13日程度取得することができています。 日々しっかりと働くことと、プライベートな時間を分けることで、リフレッシュでき、長期的に就労をすることができる環境です。 求人ID：58363

【尼崎市/幼稚園教諭】賞与5.5か月分☆有給消化率90％☆固定時間OK☆JR尼崎駅より徒歩3分☆定員300名の認定こども園です！

仕事内容 仕事内容 認定こども園の保育教諭 3歳児～5歳児の保育業務全般をお任せします。 年度途中のご入職の場合、フリーポジションとしてご勤務いただきます。 ピアノはバイエル程度が弾ければ問題ありませんのでご安心ください！ 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について JR尼崎駅より徒歩3分の場所にある定員300名の認定こども園です。 広くて小高い運動場と南向きの日当たりと風通しの良い施設で、たくましい心と体をつくります。 また、外国人の講師と英語の歌やゲームで遊び、ひらがな・数字の理解にも力を入れており、 絵本を読み、その子なりの世界が想像できるようにサポートします。 キャリアアドバイザーからのコメント 【職場環境】 ◆JR尼崎駅から徒歩3分で通勤にも便利です♪ ◆育児休業取得実績あり！育児休業取得後、職場復帰している先生も多くいらっしゃいます。 ◆ピアノは基本的な曲でOKです！バイエルや季節の歌が弾ければ問題ありません♪ ◆広い園庭に豊富な遊具があります♪駅ちかのこども園ですが、子どもたちがのびのび遊べる環境が整っています！ ◆お休みの取りやすい環境です！有給休暇などは皆さん積極的に取得しています！ ◆園では幅広い年代の方が活躍しています♪ 【保育について】 横割り保育で学年ごとの設定保育を行っています！ 座学ではひらがなや数字への理解に力を入れています。文字を理解して絵本が読めるようになることで、 その子なり世界を作れるように取り組んでいます♪ 求人ID：59300

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスライフ」とは -◆ 「リールスライフ」は高校生までの障がい児で、発達に心配のあ るお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【尼崎市/保育士】月給27万3439円～＋賞与4ヶ月分★きれいな園舎★未経験歓迎★定員90名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 尼崎市にある「社会福祉法人道心 幼保連携型神崎認定こども園」での保育教諭 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 ・クラス担任（複数担任）として、乳幼児の教育、保育全般に関わる業務 ・教育、保育計画案の作成 ・保護者対応 など 2026年度内に入職できる方の募集です。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する姫路市・加古川市・神戸市・京都市の施設 ※相談・同意の上決定 施設について 尼崎市にある定員90名の幼保連携型認定こども園です。 尼崎市の公立保育園が民間移管を受け、令和3年4月に開園しました。 和の雰囲気が漂う園舎は開園の際に建設され、大きな窓から差し込む太陽光と広々とした園庭が特徴です。 自然、伝統行事・日本文化に触れることを大切にしており、意志力・集中力・持続力・実践力を育むことを目的に立腰保育を取り入れています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪職場環境≫ 兵庫県・京都府に複数施設を展開している社会福祉法人です。 職員間で協力し合いながら保育を行っています。 食育を通して「食を楽しみ、大切にする力」と「食と健康に関心を持つ力」を養います。 ネイティブ講師による英語リトミックや専門講師による硬筆習字などを実施しています。 ≪法人の取り組みについて≫ 産休育休の取得実績多数！ 子育てなど家庭との両立を考えている方のために固定時間で勤務可能な制度もありますので、長く勤務することを考えている方にオススメです☆ 求人ID：59307

☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎

☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎ 認定こども園の保育士 兵庫県尼崎市宮内町3-141 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪ ☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★ ☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎ ☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎ 【主な業務内容】 0歳から就学前までの子どもたちを対象に、乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢児保育を行っていただきます。1日の流れとして、複数担任制の中で先輩の指導を受けながら保育に関する業務全般をお任せします。持ち帰り仕事はなく、新人研修やキャリアアップ研修などスキルを磨きながらいきいきと働ける環境です。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【伊丹市/保育士】年間休日125日★月給24万9700円～＋賞与年2回★乳児のみ★定員45名★阪急伊丹駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪

仕事内容 仕事内容 伊丹市にある認可保育園「ポピンズナーサリースクール伊丹」の保育士 0~2歳を対象に保育業務全般をお任せします。 開園日：(月)～(日) ※年末年始は休園 通常保育：7時～18時 延長保育：18時～20時 ※日曜日・祝日にお預かりする「休日保育事業」を実施しています。 【就業場所の変更の範囲】 現住所から通勤時間最大90分以内にある同法人内の園で異動になる可能性がございます。 施設について 兵庫県伊丹市にある株式会社ポピンズエデュケアが運営している認可保育園です。 0～2歳までの定員45名のこどもたちが過ごしています。 阪急「伊丹駅」から徒歩1分の好アクセスで、電車通勤・バス通勤どちらもしやすい環境です！ キャリアアドバイザーからのコメント 保育業界大手のポピンズエデュケアが運営する認可保育園です。 年間休日125日&月平均残業時間は7時間程度と、子育てをしながらでも働きやすい環境が整っています。 求人ID：58491

要資格＜看護師募集＞アイグランが運営する企業主導型直営保育園/育休・産休取得率100％

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での看護師の求人です。子ども達の 看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちの方なら、 未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし