募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 全クラス複数担任制の認定こども園での保育教諭 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 パドマ・ナーサリースクール 定員75名の認定こども園での 保育教諭業務全般をおまかせします。 ★全クラス複数担任制 一人で抱え込まず、常に相談できる安心の環境。 ★行事の準備は全職員で！ 担任だけに負担をかけず全員で協力して進めます。 ★外部の専門講師による園内研修 外部の専門講師を招いた園内研修を年5回以上実施。 現場の悩みを直接相談し、明日の保育に活かせます。 ★土曜の振休！実質休日131日以上 土曜出勤時は必ず平日に振替休日を取得。 実質131日以上の休み（年間公休122日+有給平均8.6日） があるのでプライべートも大切にできます。 ★5年間保育教諭退職ゼロ 5年間、保育教諭の退職者ゼロの実績が働きやすさの証明です 「尊重と共感」を大切にするチームで共に成長を楽しみましょう |
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対象となる方 | 資格・経験 ・保育士、幼稚園教諭（両方必須） ・短大卒以上 ・64歳以下（65歳定年の為） |
勤務地 | 社会福祉法人 パドマ園 兵庫県西宮市高須町2丁目1番47号 勤務地 兵庫県西宮市高須町2丁目1番47号 |
アクセス | 交通アクセス 阪急武庫川線「武庫川団地駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日 7:30～19:00の間の8時間※週40時間で調整 休憩60分 時間外労働10時間 試用期間なし |
給与 | 月給259,354円～276,520円 給与 月給：259,354円～276,520円 【内訳】 基本給月：189,200円～203,500円 諸手当：52,704円～54,420円 固定残業代：17,450円～18,600円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、10時間分個程度支払い。 延長保育対応時にはその時間に合わせて超過勤務手当を支払います。 別途処遇改善手当 |
休日休暇 | 休日・休暇 ・日曜、祝日 ・週休二日制（4週8休制） ※土曜日出勤時は平日に振替あり ・有給休暇（法定通り） ・年間休日122日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・昇給あり：3,500円～4,000円/月（前年度実績） ・賞与あり：年2回、計3.80ヶ月分（前年度実績） ・処遇改善支給あり ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ・バイク、自転車通勤可：無料駐輪場あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・住宅手当あり ・西宮市家賃補助制度実績あり（条件あり） ・西宮市保育士奨学金返済支援制度実績あり（条件あり） ・阪神タイガース年間指定席（3席あり）：試合観戦の福利厚生あり ・育児休業実績あり ・定年制あり：一律65歳 ・施設内禁煙 |
その他 | 備考 この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です ●株式会社クレセント ●有料職業紹介事業許可番号取得 27-ユ-300190 子どもたちの笑顔のそばで働きたい その気持ちを、クレセントは大切に受けとめます。 あなたのお仕事探しから、 就業をサポートする人材コーディネーターは、 さまざまな経歴を持つものが担当しております。 前職は同じ人材コーディネーターや営業職、保育補助、 飲食の店長などなど、全員転職経験があり、 現在は保育・教育関連の専任人材コーディネーターとして あなたの気持ちに寄り添った就業サポートに努めております。 クレセントは派遣・職業紹介を通じて、 これまで3,000名以上の方の就業をサポートしてまいりました。 非公開求人を含め、関西圏を中心に615件以上の求人を お預かりしているため、ご応募いただいた求人だけでなく、 ご経験やご希望、将来のキャリアプランに合わせたお仕事をご提案いたします。 |