募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、物流企画/管理 ＜＜数値とアイデアで現場を変える＞＞ 拠点リーダーへの道筋を確立 改善の成果をキャリアに直結 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 拠点管理や構造改革を推進するリーダーへ ✅ 書籍購入やセミナー受講で専門性を強化 ✅ マテハン導入などアイデアが成果に直結 ✅ 上司やメンバーが相談に乗る安心の体制 ✅ 年間休日120日以上でメリハリある勤務 ✅ 資格取得祝金や各種手当で収入をバックアップ ✅ 半年〜1年後に関東の大型拠点へ異動も！ 【リーダーとして成長したい方へ】 現場の非効率を数値で分析し、仕組みづくりを主導する役割です。 関西拠点での実績を武器に、関東の大型拠点で組織の核として活躍できます。 【未経験から専門性を磨きたい方へ】 現場作業から学び、段階的に改善プロジェクトへ参画できる環境です。 チームで協力し、自分のアイデアで現場が進化する面白さを実感できます。 【仕事内容】 1. 現場オペレーションの体験 まずは現場でピッキングや梱包を体験し、業務の流れや課題を肌で掴みます。 2. 管理・運用業務の習得 現場の基本ルールや指示出しを学び、円滑な運営を支えるスキルを身につけます。 3. 改善プロジェクトへの参画 数値とアイデアを活かし、歩行距離の削減やポカヨケの仕組みづくりを推進します。 4. 拠点リーダーへのステップアップ 関西で培った成功パターンを携え、関東の大型拠点で拠点管理や改革を主導します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐ 数値とアイデアで最高の現場を形に！ ムダなく・ミスなく・働きやすく 【求める人物像】 チームと連携しながら 「最高の現場づくり」へ向けて アイデアを形にできる方を求めています。 現場の声を大切にしパート・アルバイトと 協力して課題解決に取り組める方や、 作業動線の改善や設備の導入など、 自分のアイデアで現場がスムーズに変わる過程を 楽しめる方を歓迎します。 - 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 基本的なPC操作 （Excel入力や連絡ツールが使えるレベルでOK） - 【歓迎する対象】 ・物流現場の経験者 ・製造業での生産管理や工程改善の経験者 ・チームでの対話や議論が好きな方 ・身体を動かすことが好きな方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 数値を用いた生産性の算出・分析スキル ✅ 品質維持・向上の重要性を理解する姿勢 ✅ 現場スタッフとの信頼関係構築スキル - 【教育・研修体制】 入社後は現場作業から スタートし、業務の流れを肌で学びます。 社員としての管理業務を習得した後は、 適性に応じて改善プロジェクトへ参加していただきます。 書籍購入補助（月5千円） や外部セミナー受講制度を活用し、 専門性を高めることが可能です。 - 【キャリアプラン】 関西拠点での実績を基に 半年〜1年後を目安に関東の大型拠点へ異動。 拠点管理や構造改革を推進するリーダーとして 活躍していただきます。 |
勤務地 | 甲子園フルフィルメントセンター 663-8142兵庫県西宮市鳴尾浜1-20GLP鳴尾浜2階 勤務地 〒6638142兵庫県西宮市鳴尾浜1-20 GLP鳴尾浜2階 |
アクセス | 交通・アクセス 阪神本線「甲子園」駅よりバス15 分。※バス停「鳴尾浜西」駅より徒歩2分。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:30 ※残業月30時間程度 |
給与 | 月給244,480円～340,500円 給与詳細 基本給：月給 24万4480円 〜 34万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給・賞与 年2回 交通費支給(月2万円迄) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収 366万円～510万円 【年収例】 ■ 500万円／32歳・係長クラス（月給38万円＋賞与） ■ 400万円／27歳・リーダー（月給30万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ※年間休日120日以上 祝日（出勤の場合は振替有） 年末年始 ゴールデンウィーク 有給休暇（入社時に3日、6ヶ月後に7日付与） 夏季休暇（有給利用） 結婚特別休暇（5日）を含む慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 エフ休暇 勤続10周年特別休暇（5日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給・賞与 年2回 交通費支給(月2万円迄) バイク・自動車・自転車通勤OK 時間外手当、出張手当、役職手当、技術手当 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断 服装自由 外部ビジネスセミナー・研修受講可 懇親会補助 バイク専用ガレージの利用 社員旅行（50%は会社補助） 書籍購入（月5,000円まで補助） 資格取得支援制度（ITパスポートから二輪免許まで各種資格取得祝金） Webikeでの社員割引購入制度 部活動費補助（スポーツやツーリングなど） 技術手当（TOEIC、AI、エンジニア） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【働く環境】 上司や既存メンバーが 日頃の動きを見守り、 相談に乗る体制です。 （月1回の1 on 1 MTGもあり） 丸投げや放置は一切なく 安心して挑戦できます。 ・服装自由 ・車・バイク通勤OK |