北海道、託児所あり、正社員の求人・転職情報

年間休日121日！GW、お盆、正月は１０連休で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎クラッチディスクという 部品をつくる仕事です。 AT車がなめらかに加速する のは、この部品のおかげ。 世界の自動車メーカーに 国内外トップクラスの シェアで供給しています。 ◎苫小牧工場は1991年操業。 摩擦材の原紙づくりから 鋼材の加工、接着、組立、 検査まで手がける、当社 最大の生産拠点です。 ◎入社者の大半が製造未経験 からのスタートです。 機械ごとに作業手順書を 整備しているので、 いきなり放り出される ことはありません。 ◎苫小牧工場は6棟。 工程も機械も多種多様です。 コツコツ型の方は材料投入、 フォークリフトの資格を 活かしたい方は運搬担当など、 得意に合わせて配置を 相談できます。 ◎製造未経験スタートで モデル年収400万円。 年間休日121日、年3回は 9〜10連休が取れます。 退職金制度・社宅・寮・ 企業内保育園・社員食堂・ スポーツクラブ・保養所も 利用できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 年間休日121日／年3回連休 賞与年2回・昇給平均5千円 企業内保育園・社員食堂あり マイカー通勤OK・駐車場完備 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎機械オペレーション 金属の加工機や接着機に 材料を補充し、正常に 動いているかを管理します。 ◎工場内の運搬・準備 素材や金型、冶具工具を 次の工程へ準備します。 フォークリフトを使う 持ち場もあります。 ◎検査・梱包・出荷準備 完成品の外観検査と梱包、 出荷の準備を行います。 力仕事が中心ではないので、 力に自信のない方も ご安心ください。 ◎工程改善の提案 「ここに無駄がある」と 気づいたら、どんどん 発信してください。改善は 評価と昇給に直結します。 ※どの工場・どの工程に 配属されるかは、面接で ご希望を伺って決めます。 【要確認：今回の募集で 配属予定の工場棟と工程】 ▼ 業務の流れ ─────────── （2交代・日勤の一例） 8:30 朝礼と安全確認 8:45 担当機械の始業点検 9:00 材料を投入し生産開始 機械の動作と 製品の状態を確認 12:00 昼休憩（社員食堂） 13:00 生産再開 金型や材料の切替、 完成品の運搬 16:30 数量確認と 次シフトへの引継ぎ 17:30 退勤 夜勤は20:30〜5:30。 流れは日勤とほぼ同じです。 【要確認：苫小牧工場の 社員食堂の営業時間と 定食の価格】 ▼ 教育体制 ─────────── まずは先輩のサポートの もとで1つの工程を覚え、 単独で作業できる状態を 最初のゴールにします。 ◎機械ごとに作業手順書あり ◎「安全はすべてに優先する」 が全社共通の意識です ◎異常やイレギュラーは 必ず上長が判断します。 自分で抱え込む必要は ありません ◎作業着・保護具は会社支給 ◎工場見学も随時受付中 ※３ヶ月あればほとんどの人が 一人で作業が できるようになりますよ！ ▼ キャリアアップ ───────────── ◎1工程を覚えたら、希望に 応じて他工程へ。できる 作業が増えるほど評価も 上がっていきます。 ◎自主応募型のジョブ ローテーションが年1回。 苫小牧6棟・千歳5棟の どちらにも職種があります。 ◎賞与は年2回（7月・12月）。 2025年度実績は2.78ヶ月、 昇格試験に合格すると 4.64ヶ月になります。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 増産とシフトスケジュール 変更にともなう増員募集です。 欠員の穴埋めではなく、 生産を増やすための採用です。 【要確認：苫小牧工場で 今回採用する人数】 今回お会いしたいのは、 製造以外の仕事から 腰を据えて働ける場所を 探している方です。 工場は苫小牧6棟・千歳5棟、 職種も複数あります。 職場を転々としなくても 働き方を変えられる環境を 用意しているつもりです。 まずは工場見学だけでも 歓迎します。 ─────【当社について】───── 1973年、千歳で創業した 自動車部品メーカーです。 2023年に操業50周年を 迎えました。苫小牧工場は 1991年から稼働しています。 ◎社員数1301名。株式会社 エクセディの100%子会社で、 上場企業グループです 【要確認：うち苫小牧工場 在籍の人数】 ◎売上779億円 ◎湿式クラッチディスクと 摩擦材が中核製品。素材開発 から製品まで一貫して自社で 行っています ◎トヨタ、ホンダ、マツダ、 SUBARU、小松製作所、 Mercedes-Benz、Ford、 Volkswagenなど国内外の メーカーと取引があります ◎北米・中国・メキシコ・ 欧州に拠点を持つ、北海道発 のグローバルメーカーです

年間休日121日！GW、お盆、正月は１０連休で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎クラッチディスクという 部品をつくる仕事です。 AT車がなめらかに加速する のは、この部品のおかげ。 世界の自動車メーカーに 国内外トップクラスの シェアで供給しています。 ◎入社者の大半が製造未経験 からのスタートです。 機械ごとに作業手順書を 整備しているので、 いきなり放り出される ことはありません。 ◎千歳工場は5棟。 工程も機械も多種多様です。 コツコツ型の方は材料投入、 フォークリフトの資格を 活かしたい方は運搬担当など、 得意に合わせて配置を 相談できます。 ◎製造未経験スタートで モデル年収400万円。 年間休日121日、年3回は 9〜10連休が取れます。 退職金制度・社宅・寮・ 企業内保育園・社員食堂・ スポーツクラブ・保養所も 利用できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 年間休日121日／年3回連休 賞与年2回・昇給平均5千円 企業内保育園・社員食堂あり マイカー通勤OK・駐車場完備 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎機械オペレーション 金属の加工機や接着機に 材料を補充し、正常に 動いているかを管理します。 ◎工場内の運搬・準備 素材や金型、冶具工具を 次の工程へ準備します。 フォークリフトを使う 持ち場もあります。 ◎検査・梱包・出荷準備 完成品の外観検査と梱包、 出荷の準備を行います。 力仕事が中心ではないので、 力に自信のない方も ご安心ください。 ◎工程改善の提案 「ここに無駄がある」と 気づいたら、どんどん 発信してください。改善は 評価と昇給に直結します。 ▼ 業務の流れ ─────────── （2交代・日勤の一例） 8:30 朝礼と安全確認 8:45 担当機械の始業点検 9:00 材料を投入し生産開始 機械の動作と 製品の状態を確認 12:00 昼休憩（社員食堂） 定食が約400円です 13:00 生産再開 金型や材料の切替、 完成品の運搬 16:30 数量確認と 次シフトへの引継ぎ 17:30 退勤 夜勤は20:30〜5:30。 流れは日勤とほぼ同じです。 ※夜勤時も社員食堂が 営業しています。 ▼ 教育体制 ─────────── まずは先輩のサポートの もとで1つの工程を覚え、 単独で作業できる状態を 最初のゴールにします。 ◎機械ごとに作業手順書あり ◎「安全はすべてに優先する」 が全社共通の意識です ◎異常やイレギュラーは 必ず上長が判断します。 自分で抱え込む必要は ありません ◎作業着・保護具は会社支給 ◎工場見学も随時受付中 ※３ヶ月あればほとんどの人が 一人で作業が できるようになりますよ！ ▼ キャリアアップ ───────────── ◎1工程を覚えたら、希望に 応じて他工程へ。できる 作業が増えるほど評価も 上がっていきます。 ◎賞与は年2回（7月・12月）。 2025年度実績は2.78ヶ月、 昇格試験に合格すると 4.64ヶ月になります。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 増産とシフトスケジュール 変更にともなう増員募集です。 欠員の穴埋めではなく、 生産を増やすための採用です。 今回お会いしたいのは、 製造以外の仕事から 腰を据えて働ける場所を 探している方です。 工場は千歳5棟・苫小牧6棟、 職種も複数あります。 職場を転々としなくても 働き方を変えられる環境を 用意しているつもりです。 まずは工場見学だけでも 歓迎します。 ─────【当社について】───── 1973年、千歳で創業した 自動車部品メーカーです。 2023年に操業50周年を 迎えました。 ◎社員数1301名。株式会社 エクセディの100%子会社で、 上場企業グループです ◎売上779億円 ◎湿式クラッチディスクと 摩擦材が中核製品。素材開発 から製品まで一貫して自社で 行っています ◎トヨタ、ホンダ、マツダ、 SUBARU、小松製作所、 Mercedes-Benz、Ford、 Volkswagenなど国内外の メーカーと取引があります ◎北米・中国・メキシコ・ 欧州に拠点を持つ、北海道発 のグローバルメーカーです

賞与4.45ヶ月分✨住宅・寒冷地手当充実✨安定の法人事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 安定した法人で長く活躍したい方へ 腰を据えて働ける環境が整っています ＼ 求人アピールポイント ／ -⁎⁺.✧༚ ✅ 賞与年4.45ヶ月分の支給実績 ✅ 平均勤続年数9年以上の定着率 ✅ 事業所内保育所を完備 ✅ 住宅・扶養・寒冷地手当が充実 ✅ 退職金制度完備 ༚✧˳⁺⁎ - 【具体的には】 社会福祉法人北翔会の事務職員として、 以下いずれかの業務をお任せいたします！ 1.社会福祉事業に関する請求・庶務業務 2.財務・会計・経理に関する業務 3.人事・労務・法人事務に関する業務 4.医療事業に関する請求・庶務業務 【配属先】 法人本部または運営施設いずれかに配属 ※人事異動あり(転居を伴う転勤なし) ・法人本部（札幌市白石区川北2254番地1） ・医療福祉センター札幌あゆみの園（札幌市白石区川北2254番地1） ・札幌すぎな園（札幌市清田区真栄483番地3） ・札幌乳児院（札幌市白石区川北2254番地1）

事業所内保育所完備✨賞与年4.45ヶ月✨手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 待遇充実の社会福祉法人で バックオフィスから福祉を支える 経理事務職の正社員を募集いたします。 ＼ 求人アピールポイント ／ -⁎⁺.✧༚ ✅ 賞与年4.45ヶ月分の支給実績 ✅ 平均勤続年数9年以上の定着率 ✅ 事業所内保育所を完備 ✅ 住宅・扶養・寒冷地手当が充実 ✅ 退職金制度完備 ༚✧˳⁺⁎ - 【具体的には】 社会福祉法人北翔会の経理事務の職員とし て以下の業務をお任せいたします！ 1.社会福祉法人会計基準に基づく経理業務 2.仕訳入力、現金出納 3.予算・決算、監査対応、帳簿整理 4.電話対応・施設巡回などの宿直業務有 (月2回程度、安全配慮から女性は免除)

NRIが自社・顧客向けに開発しているシステムの、サポートセンター(問い合わせ窓口)を、弊社でマネジメントします。運用改善、AIなどの新規ツール導入・定着、スタッフの管理などをお任せします。

企業名 ＮＲＩデータｉテック株式会社 求人名 【札幌/プロジェクトマネージャー】AI導入で運用変革/問合せセンターの運用改善 仕事の内容 NRIが自社・顧客向けに開発しているシステムの、サポートセンター(問い合わせ窓口)を、弊社でマネジメントします。運用改善、AIなどの新規ツール導入・定着、スタッフの管理などをお任せします。 【特徴】当ポジションは、純粋なヘルプデスクではありません。既存の進め方だけでなく、新しいツールやAIの活用を通して、センターの品質向上を目指すポジションです。運営だけでなく、改善提案まで担います。センターが請け負っている案件としては、NRIの社内向けのサポートデスクや、外部顧客向けのヘルプデスクなどがあります。これまでのIT知識を通して、マネジメントや社内外を巻き込んだ提案に挑戦したい方におすすめ！ 募集職種 【札幌/プロジェクトマネージャー】AI導入で運用変革/問合せセンターの運用改善

完全週休２日制！未経験OK！お子様もご一緒に預けられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 -☆★アピールポイント★☆- ■お子様を預けながら働ける！ ■月給19万７千円～26万円＋賞与！ ■残業ほぼなしでプライベート充実！ ■未経験・無資格から正社員を目指せる！ ＜仕事内容＞ 子ども好きでやる気があれば、無資格・未経験でも大歓迎！ 正社員として、夜間保育専従のスタッフを募集します。 具体的な仕事内容 ■子どもたちの生活サポート： 夜間の食事や排泄、寝かしつけなど、一人ひとりに寄り添いサポートします。 ■安全・安心な環境づくり： 夜間の見守りや、安全確認を徹底し快適な環境を整えます。 ■保護者との連携： 日々の様子を共有し 子育てのサポートをお願いします。 ■緊急時の対応： 体調不良などの緊急時には、落ち着いて対応します。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました 「子育て中の私でも、子どもを預けながら安心して働けるのが魅力です。夜勤専従なので、日中は自分の時間も持てて助かっています。 残業がほとんどなく、持ち帰り仕事もないので、プライベートとのバランスもとりやすいですよ。何より、温かい雰囲気の職場で、困った時はみんなで助け合えるのが心強いです。未経験でもしっかりサポートしてもらえるので、安心して飛び込んできてください！」

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【北海道】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【北海道】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

■セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。★担当エリアは車で1時間圏内が中心です。

企業名 北海道セキスイファミエス株式会社 求人名 ★未経験◎【北見/リフォーム営業】東証プライム上場「積水化学工業」100%出資 仕事の内容 ■セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。★担当エリアは車で1時間圏内が中心です。 ■定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。■プラン提案/予算調整・見積作成/材料・業者手配/進捗管理等の対応【特徴】耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 募集職種 ★未経験◎【北見/リフォーム営業】東証プライム上場「積水化学工業」100%出資

医療法人や病院向けに、ＣＴやＭＲＩ等の最先端画像診断機器の販売・保守受注を行います。顧客の課題を深く理解し、最適な運用やワークフロー改善まで提案するパートナー型のソリューション営業です。

企業名 シーメンスヘルスケア株式会社 求人名 【北海道】医療機器営業（最先端画像診断機器）※業界未経験歓迎 仕事の内容 医療法人や病院向けに、ＣＴやＭＲＩ等の最先端画像診断機器の販売・保守受注を行います。顧客の課題を深く理解し、最適な運用やワークフロー改善まで提案するパートナー型のソリューション営業です。 ・ＣＴ、ＭＲＩ、Ｘ線、超音波画像診断装置等の販売・保守の受注 ・既存・新規顧客（医療機関の経営層や医師）との関係強化 ・顧客情報や競合状況の収集、効果的な営業戦略の立案・実行 ・商談登録管理や活動報告によるタイムリーな進捗管理 ★製品提案から導入後のフォローまで一貫して顧客伴走。技術やサービス部門など多職種と協働し、チームで成果を最大化します 募集職種 【北海道】医療機器営業（最先端画像診断機器）※業界未経験歓迎

新規設立の仲間募集！（勤務開始日は相談に応じます）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 【新規設立】児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げに携わっていただける方を募集しています！ ・個別支援計画の作成及び管理 ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・療育の提案 ・スタッフ育成 ・行政対応 ・その他業務

＜デイ未経験者活躍中！＞食事・入浴介助なし／夜勤なし／ブランクOK／週休2日制／デイ未経験OK

仕事内容: ＼リハビリ中心の共生型デイの介護福祉士を募集／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【元気な方が対象】見守り中心で全介助なし ✅️【夜勤なし】日勤のみのお仕事 ✅️【入浴や食事の介助なし】元気な方が対象 ✅️【急なお休みも対応可】働きやすさ優先！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「入浴」や「食事」の介助なし、 夜勤やシーツ交換も一切ありません。 リハビリ（運動）がメインのため、 元気な利用者様が多いのが特徴。 「腰を痛めたらどうしよう……」 という不安とは無縁の職場です♪ 【主な業務内容】 ・リハビリのサポート ・運動指導 ・送迎業務 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【2026年10月オープン】食事・入浴介助なし／夜勤なし／ブランクOK／週休2日制／デイ未経験OK

仕事内容: ＼リハビリ中心の共生型デイの介護福祉士を募集／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【2026年10月1日OPEN】みんな初めてスタート ✅️【夜勤なし】日勤のみのお仕事 ✅️【入浴や食事の介助なし】元気な方が対象 ✅️【急なお休みも対応可】働きやすさ優先！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「入浴」や「食事」の介助なし、 夜勤やシーツ交換も一切ありません。 リハビリ（運動）がメインのため、 元気な利用者様が多いのが特徴。 「腰を痛めたらどうしよう……」 という不安とは無縁の職場です♪ 【主な業務内容】 ・リハビリのサポート ・運動指導 ・送迎業務 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

技術系総合職はトヨタ車に搭載されている“トランスミッション”をはじめとした駆動系部品製造の生産技術・品質管理・品質保証など各分野の業務を担当いただきます。

企業名 トヨタ自動車北海道株式会社 求人名 【苫小牧/技術系総合職】世界に誇るトヨタGr/転勤無/UIターン歓迎/福利厚生充実 仕事の内容 技術系総合職はトヨタ車に搭載されている“トランスミッション”をはじめとした駆動系部品製造の生産技術・品質管理・品質保証など各分野の業務を担当いただきます。 【品質管理部門】●各製品の品質管理・品質保証、車両搭載評価等の評価業務、新製品導入時の改善提案 【技術部門】●当社製品に関する製造・生産技術の開発、生産準備、機械加工、組付、鋳造、鍛造、プレス、熱処理などの生産技術の開発・改善・活用、生産ラインの新設や、既存ラインの改善などで設備の検討や発注・導入※ご経験に応じて、以下配属ポジションのご検討をさせて頂きます。 募集職種 【苫小牧/技術系総合職】世界に誇るトヨタGr/転勤無/UIターン歓迎/福利厚生充実

月給21万円～保育士さん募集！小規模で家庭的な保育園です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ひばりが丘あんさんぶる保育園は、令和3年4月開園の札幌市の小規模保育事業A型０歳児から２歳児までをお預りする定員19名の認可保育所です♪ 【保育士】19人定員の0～2歳児の保育園で、保育に関する業務全般をお任せ！残業、持ち帰り業務はありません！

新規プロジェクトの一角である「ロケットエンジン部品の製造」において、経験を活かしてご活躍いただける方をお待ちしております。入社後は適性やご希望に合わせて、以下分担業務を行っていただきます。

企業名 トヨタ自動車北海道株式会社 求人名 【苫小牧/ロケットエンジン部品製造】トヨタGrの安定基盤/UIターン歓迎/転勤無 仕事の内容 新規プロジェクトの一角である「ロケットエンジン部品の製造」において、経験を活かしてご活躍いただける方をお待ちしております。入社後は適性やご希望に合わせて、以下分担業務を行っていただきます。 【生産技術分野】 ・工程検討 ・工作図整備（工程要件、良品条件指示等）・治工具整備 ・設備計画、手配、整備 ・インフラ、環境整備 【品質管理分野】 ・品質保証計画立案 ・品質チェック標準整備 ・部品計測、管理、出荷エビデンス等の品質管理 ・保証業務全般 募集職種 【苫小牧/ロケットエンジン部品製造】トヨタGrの安定基盤/UIターン歓迎/転勤無

【託児所利用は実質無料】未経験OK★賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 正社員保育士の募集です 企業主導型保育園での保育業務全般をお願いします！ （０歳～５歳児までの学年齢別クラス、専任講師のレッスンが豊富で行事も多めなので、活動にメリハリがあり保育計画やクラス運営がしやすいです） ※ピアノが弾けなくても大丈夫！音楽の専任講師が弾いてくれます♪ ※絵が苦手でも大丈夫！造形表現の専任講師が描いてくれます☆ 持ち帰りの勤務なし、休憩１時間保育室から離れてしっかり切り替え。 2018年2月開園 木のぬくもりを大切にした綺麗な園舎です 職員の上下関係も厳しくなく、一緒に働く仲間として皆でアイディアを出しながら協力しています☆ 髪色やネイルの規制を安全面一部制限付きではありますが、自由化しています。 時代の流れを柔軟に取り入れながら、明るく楽しく働ける職場です。 【長期勤務可能な方、大歓迎！】

■NRIと協業しITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。サポートをアウトソースしたい顧客（NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など）からご相談を受け、要望の整理から

企業名 ＮＲＩデータｉテック株式会社 求人名 ※管理職候補【札幌】インフラ系の経験歓迎/NRI自社コンタクトセンターの運営 仕事の内容 ■NRIと協業しITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。サポートをアウトソースしたい顧客（NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など）からご相談を受け、要望の整理から 提案、運用開始までの立て付け業務を担っていただきます。 【詳細】 ■顧客のご相談を受け、必要なオペレーター体制やサービスレベルを提案 ■必要な体制を準備し、教育を行い、実際に運用を開始 ■運用開始した体制の安定的な稼働を確認し、必要に応じて改善を指示 ■定期的に顧客へサポート状況を報告 募集職種 ※管理職候補【札幌】インフラ系の経験歓迎/NRI自社コンタクトセンターの運営

顧客ニーズの把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定/プログラミング/設計者検証/実機での動作確認/業務委託先との折衝等と業務は様々です。入社後は研修制度を用意しており、安心して挑戦できます。

企業名 ＤＭＧ ＭＯＲＩ Ｄｉｇｉｔａｌ株式会社 求人名 【札幌/ソフトウェア開発】工作機械に関するシステム開発/第二新卒歓迎 仕事の内容 顧客ニーズの把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定/プログラミング/設計者検証/実機での動作確認/業務委託先との折衝等と業務は様々です。入社後は研修制度を用意しており、安心して挑戦できます。 【業務の魅力】当社の扱う製品である工作機械は切削、研削等により金属その他材料を有用な形にするための機械で、「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。 募集職種 【札幌/ソフトウェア開発】工作機械に関するシステム開発/第二新卒歓迎

夜勤ナシ◎未経験歓迎！長期休暇あり＆土日祝休みで私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

年休123日×土日祝休み×直行直帰OK×未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

【福利厚生充実】日勤のみ！未経験から幅広いスキルが身につく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

【福利厚生充実】日勤のみ！未経験から幅広いスキルが身につく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

【転勤なし！】福利厚生も充実✨未経験からスキルを学べる環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

品質管理部門にて以下業務をお任せします。 ■製品の品質管理・品質保証体制の企画・構築・改善　■品質問題の調査解析と対策・横展推進　■精度測定・機能評価の為の企画・機器導入・管理など

企業名 トヨタ自動車北海道株式会社 求人名 【苫小牧/品質管理】世界に誇るトヨタGr/転勤無＆UIターン歓迎/福利厚生充実 仕事の内容 品質管理部門にて以下業務をお任せします。 ■製品の品質管理・品質保証体制の企画・構築・改善 ■品質問題の調査解析と対策・横展推進 ■精度測定・機能評価の為の企画・機器導入・管理など 【当社について】 トヨタグループの北の戦略拠点としてトヨタ車に搭載するオートマチックトランスミッション、トランスファー等を製造し国内・海外の生産拠点に供給しています。トヨタのグローバル戦略の一翼を担い「世界No.1のユニットメーカー」を目指して成長中です。ロケット事業やIoT・DX推進といった多様な事業展開にも注力しています。 募集職種 【苫小牧/品質管理】世界に誇るトヨタGr/転勤無＆UIターン歓迎/福利厚生充実

生産技術部門にて以下業務をお任せします。 ■ハイブリッド車用e-Axleの新製品や駆動ユニットのライン企画および立上げ、能力増強　■新事業部品試作の生産準備および加工技術の開発

企業名 トヨタ自動車北海道株式会社 求人名 【苫小牧/生産技術】世界に誇るトヨタGr/転勤無＆UIターン歓迎/福利厚生充実 仕事の内容 生産技術部門にて以下業務をお任せします。 ■ハイブリッド車用e-Axleの新製品や駆動ユニットのライン企画および立上げ、能力増強 ■新事業部品試作の生産準備および加工技術の開発 【当社について】 トヨタグループの北の戦略拠点としてトヨタ車に搭載するオートマチックトランスミッション、トランスファー等を製造し国内・海外の生産拠点に供給しています。トヨタのグローバル戦略の一翼を担い「世界No.1のユニットメーカー」を目指して成長中です。ロケット事業やIoT・DX推進といった多様な事業展開にも注力しています。 募集職種 【苫小牧/生産技術】世界に誇るトヨタGr/転勤無＆UIターン歓迎/福利厚生充実

年間休日123日★賞与年２回前年度実績2.0～4.5カ月！

仕事内容 保育園キッズプラスで、「病児保育」「病後児保育」「体調不良児保育」をお願いします。 病児看護師 ８：００～１７：００ 病気の回復期には至らないが当面の病状の急変が認められないお子様を専用室(定員3名)でお預かりし、お仕事等でお子様の看病が出来ない保護者に代わってお預かりします。 保護者への病状報告や連絡、保育中の記録もお願いします。 病後児看護師 ９：００～１８：００ 病気の回復期であるが集団保育はまだ困難な期間のお子様を専用室(定員3名)でお預かりし、お仕事等でお子様の看病が出来ない保護者に代わってお預かりします。 保護者への病状報告や連絡、保育中の記録もお願いします。 体調不良児看護師 １０：００～１９：００ 通常保育を行っている園児の日常的な健康管理・衛生管理を行うと共に、急な発熱等で集団保育が難しくなったお子様を医務室で一時的にお預かりし、保護者がお迎えに来られるまでの間の看病を担当します。 保護者への病状報告や連絡、保育中の記録もお願いします。 また、利用児童が居ない日・時間帯もありますので、その時は保育士の補佐をしたり、看護師の業務として、身体測定・嘱託医による健康診断の補助・衛生的な保育環境の整備・感染症対策・保健だよりの作成等もあります。

【完全週休2日制】病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／デイ未経験OK！／食事・入浴介助・夜勤なし

仕事内容: ＼リハビリ中心の共生型デイの作業療法士を募集／ 単なるリハビリデイではなく、 一人ひとりの”生活の変化”に深く関わる やりがいの大きな職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 それぞれのステージ・状態・課題をお持ちの 利用者様に対してデイサービスだからできる 継続的・伴走型のサポートをお願いいたします。 ＼仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 自立訓練と介護が連携する新しい職場で、 あなたの活躍の場を広げませんか？ 希望者は、関連施設へのキャリアアップも歓迎です！ まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【完全週休2日制】病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／デイ未経験OK！／食事・入浴介助・夜勤なし

仕事内容: ＼リハビリ中心の共生型デイの理学療法士を募集／ 単なるリハビリデイではなく、 一人ひとりの”生活の変化”に深く関わる やりがいの大きな職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 それぞれのステージ・状態・課題をお持ちの 利用者様に対してデイサービスだからできる 継続的・伴走型のサポートをお願いいたします。 ＼仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 自立訓練と介護が連携する新しい職場で、 あなたの活躍の場を広げませんか？ 希望者は、関連施設へのキャリアアップも歓迎です！ まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【完全週休2日制】病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／デイ未経験OK！／食事・入浴介助・夜勤なし

仕事内容: ＼リハビリ中心の共生型デイの理学療法士を募集／ 単なるリハビリデイではなく、 一人ひとりの”生活の変化”に深く関わる やりがいの大きな職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 それぞれのステージ・状態・課題をお持ちの 利用者様に対してデイサービスだからできる 継続的・伴走型のサポートをお願いいたします。 ＼仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 自立訓練と介護が連携する新しい職場で、 あなたの活躍の場を広げませんか？ 希望者は、関連施設へのキャリアアップも歓迎です！ まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【完全週休2日制】病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／デイ未経験OK！／食事・入浴介助・夜勤なし

仕事内容: ＼リハビリ中心の共生型デイの理学療法士を募集／ 単なるリハビリデイではなく、 一人ひとりの”生活の変化”に深く関わる やりがいの大きな職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 それぞれのステージ・状態・課題をお持ちの 利用者様に対してデイサービスだからできる 継続的・伴走型のサポートをお願いいたします。 ＼仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 自立訓練と介護が連携する新しい職場で、 あなたの活躍の場を広げませんか？ 希望者は、関連施設へのキャリアアップも歓迎です！ まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【完全週休2日制】病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／デイ未経験OK！／食事・入浴介助・夜勤なし

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【完全週休2日制】病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／デイ未経験OK！／食事・入浴介助・夜勤なし

仕事内容: ＼リハビリ中心の共生型デイの作業療法士を募集／ 単なるリハビリデイではなく、 一人ひとりの”生活の変化”に深く関わる やりがいの大きな職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 それぞれのステージ・状態・課題をお持ちの 利用者様に対してデイサービスだからできる 継続的・伴走型のサポートをお願いいたします。 ＼仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 自立訓練と介護が連携する新しい職場で、 あなたの活躍の場を広げませんか？ 希望者は、関連施設へのキャリアアップも歓迎です！ まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

＜障害福祉サービスの自立訓練施設＞病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／残業なし／週休二日／勉強会・研修多数

仕事内容: ┏━＼この求人の特徴／━━━━━━━━━━┓ ✅️【新しいリハビリ領域】障害福祉分野の施設 ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 障害福の分野での自立訓練という 新しい領域の機能訓練施設で 作業療法士を募集します！ 病院退院後から社会生活へ戻るまでの 「支援の空白」を埋める役割です。 生活動作だけでなく、外出や社会参加、 復職・就労までを見据えた支援を 多職種チームで連携して行います。 病院での経験を活かしながら、 新しい領域に少しずつ慣れていける環境です！ ＼具体的なお仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 ※入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 メディカルフィットネスや自費リハなど 40以上を展開するSHAREグループで 障害福祉リハビリという新しい取り組み 一般的なOTが未経験の障害福祉分野で あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

未経験OK✨平日のみフルタイム✅看護の経験が活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅平日9時〜18時の固定時間で生活リズムが安定！ ✅土日祝休みでプライベートや家庭との両立もバッチリ！ ✅お子様の健康を支える、やりがいのある専門的なお仕事！ ✅体調不良児がいない時間は通常の保育補助として活躍！ ✅フルタイム勤務で安定した収入を確保できる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 保育園内にて、体調不良となったお子様の看護および保育業務をお願いします。お子様が安心して過ごせるよう、寄り添った対応を大切にしています。体調不良のお子様がいない時間帯は、通常の保育クラスのサポートに入っていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・体調不良のお子様の検温、状態観察、記録 ・安静に過ごすお子様への介助や声掛け ・保護者様への引き継ぎや報告 ・通常保育時の遊びのサポートや食事の介助 ・保育室の清掃や備品の消毒・管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は園のルールや1日の流れを把握することからスタート。周りの職員がしっかりフォローします。 2．看護に関する専門的な判断に迷った時は、園長や主任にすぐに相談できる体制を整えています。 3．通常の保育業務についても、経験豊富な保育士と一緒に動くので、少しずつ慣れていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．「メリハリのある勤務スタイル」 →原則平日の日中のみの勤務ですので、夕方以降の時間もしっかり確保できます。夜勤や早朝勤務がないため、長く続けやすい環境です。 2．「“頼りになる”存在として活躍」 →お子様が急に体調を崩した際、保護者様が一番に頼りにするのがあなたです。直接「ありがとう」の言葉をいただける、温かな職場です。 3．「看護と保育、両方のスキルが深まる」 →お子様の健康管理だけでなく、日々の成長を間近で見守れる通常保育にも携われるため、子どもに関する幅広い知識が身につきます。 4．「安心の協力体制」 →少人数の病児対応が中心ですが、一人きりで抱え込むことはありません。園全体で連携を取りながら、チームワークを大切にしています。

＜デイ未経験者活躍中！＞食事・入浴介助なし／夜勤なし／ブランクOK／週休2日制

仕事内容: ＼リハビリデイの生活相談員(介護福祉士)を募集／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【元気な方が対象】見守り中心で全介助なし ✅️【夜勤なし】日勤のみのお仕事 ✅️【入浴や食事の介助なし】元気な方が対象 ✅️【急なお休みも対応可】働きやすさ優先！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「入浴」や「食事」の介助なし、 夜勤やシーツ交換も一切ありません。 リハビリ（運動）がメインのため、 元気な利用者様が多いのが特徴。 「腰を痛めたらどうしよう……」 という不安とは無縁の職場です♪ 【主な業務内容】 ・リハビリのサポート ・運動指導 ・送迎業務 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

＜障害福祉サービスの自立訓練施設＞病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／残業なし／週休二日／勉強会・研修多数

仕事内容: ┏━＼この求人の特徴／━━━━━━━━━━┓ ✅️【新しいリハビリ領域】障害福祉分野の施設 ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 障害福祉の分野での自立訓練という 新しい領域の機能訓練施設で 理学療法士を募集します！ 病院退院後から社会生活へ戻るまでの 「支援の空白」を埋める役割です。 生活動作だけでなく、外出や社会参加、 復職・就労までを見据えた支援を 多職種チームで連携して行います。 病院での経験を活かしながら、 新しい領域に少しずつ慣れていける環境です！ ＼具体的なお仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 ※入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 メディカルフィットネスや自費リハなど 40以上を展開するSHAREグループで 障害福祉リハビリという新しい取り組み 一般的なPTが未経験の障害福祉分野で あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【完全週休2日制】病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／デイ未経験OK！／食事・入浴介助・夜勤なし

仕事内容: ＼リハビリ中心の共生型デイの理学療法士を募集／ 単なるリハビリデイではなく、 一人ひとりの”生活の変化”に深く関わる やりがいの大きな職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 それぞれのステージ・状態・課題をお持ちの 利用者様に対してデイサービスだからできる 継続的・伴走型のサポートをお願いいたします。 ＼仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 自立訓練と介護が連携する新しい職場で、 あなたの活躍の場を広げませんか？ 希望者は、関連施設へのキャリアアップも歓迎です！ まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【完全週休2日制】病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／デイ未経験OK！／食事・入浴介助・夜勤なし

仕事内容: ＼リハビリ中心の共生型デイの作業療法士を募集／ 単なるリハビリデイではなく、 一人ひとりの”生活の変化”に深く関わる やりがいの大きな職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 それぞれのステージ・状態・課題をお持ちの 利用者様に対してデイサービスだからできる 継続的・伴走型のサポートをお願いいたします。 ＼仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 自立訓練と介護が連携する新しい職場で、 あなたの活躍の場を広げませんか？ 希望者は、関連施設へのキャリアアップも歓迎です！ まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

■セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。★担当エリアは車で1時間圏内が中心です。

企業名 北海道セキスイファミエス株式会社 求人名 未経験◎【苫小牧/リフォーム営業】東証プライム上場「積水化学工業」100%出資 仕事の内容 ■セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。★担当エリアは車で1時間圏内が中心です。 ■定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。■プラン提案/予算調整・見積作成/材料・業者手配/進捗管理等の対応【特徴】耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 募集職種 未経験◎【苫小牧/リフォーム営業】東証プライム上場「積水化学工業」100%出資

■セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。★担当エリアは車で1時間圏内が中心です。

企業名 北海道セキスイファミエス株式会社 求人名 ★未経験◎【旭川/リフォーム営業】東証プライム上場「積水化学工業」100%出資 仕事の内容 ■セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。★担当エリアは車で1時間圏内が中心です。 ■定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。■プラン提案/予算調整・見積作成/材料・業者手配/進捗管理等の対応【特徴】耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 募集職種 ★未経験◎【旭川/リフォーム営業】東証プライム上場「積水化学工業」100%出資

■セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。★担当エリアは車で1時間圏内が中心です。

企業名 北海道セキスイファミエス株式会社 求人名 ★未経験◎【釧路/リフォーム営業】東証プライム上場「積水化学工業」100%出資 仕事の内容 ■セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。★担当エリアは車で1時間圏内が中心です。 ■定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。■プラン提案/予算調整・見積作成/材料・業者手配/進捗管理等の対応【特徴】耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 募集職種 ★未経験◎【釧路/リフォーム営業】東証プライム上場「積水化学工業」100%出資

■セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。★担当エリアは車で1時間圏内が中心です。

企業名 北海道セキスイファミエス株式会社 求人名 ★未経験◎【帯広/リフォーム営業】東証プライム上場「積水化学工業」100%出資 仕事の内容 ■セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。★担当エリアは車で1時間圏内が中心です。 ■定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。■プラン提案/予算調整・見積作成/材料・業者手配/進捗管理等の対応【特徴】耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 募集職種 ★未経験◎【帯広/リフォーム営業】東証プライム上場「積水化学工業」100%出資

定着率抜群◎年休120日以上(基本土日祝)☆福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【スター保育園 栄通園の特徴】 6歳児(未就学)までの定員40名、 小・中規模保育園となります。 当園では、気持ちにゆとりをもって保育をしていただけるよう、 働きやすい環境を整えております！ ★持ち帰りの仕事…ありません 製作の準備・書類作成・研修など、 必要なお仕事は全て勤務時間内で行なっていただきます。 発表会の衣装作り等も時間と費用を考慮し、 時間のかかるものは既製品を購入するなど 負担を減らせるようにしております。 ★サービス残業…ありません 勤務時間の中で事務時間を順番に取っているので、 残業はほとんどありません。 ここ数年の残業実績は、 土曜の通し勤務日、 保護者様のお迎え時間が変更になった場合などで、 月3～4時間程度となっております。 サービス残業はもちろんありません。 残業時間は１分単位で記録・計算しております。 ★行事準備で夜まで仕事…ありません 今年度の大きめな行事は 親子遠足・夏祭り（縁日）・発表会の３回のみです。 行事の準備に追われて負担になるということのないよう 計画・分担して進めております。 ★休憩時間…きちんと取れます 休憩時間はお仕事から離れてゆっくり休んでいただきます。 もちろん外出も可能です。 ★有休…希望日数分きちんと取れます 令和7年度実績 勤続年数6年目 付与18日・取得15.5日（残りは次年度へ繰り越し） 勤続年数２年目 付与12日・取得8日（残りは次年度へ繰り越し） 半日単位や１時間単位でも取得可能です。 ＜職場環境をご紹介！！＞ スター保育園「栄通園」では 19名のスタッフが活躍中！ ★園長1名、保育士9名、支援員2名 看護士1名、調理員1名、栄養士1名、管理栄養士２名、事務２名 主に20～50代まで幅広く活躍中！ さらに、スタッフの半数は5年以上 勤めており定着率も抜群です◎ ＜＜定着が抜群な理由5選！＞＞ ★在籍スタッフさんの生の声 となります！ □1つ目：出産・育児への理解がある！ 産休や育休明けのスタッフも在籍！ 会社を通じて理解があるからこそ 働きやすさ◎ □2つ目：保育料が無料！ お子様がいらっしゃる場合に当園へ 入園した際は保育料無料です！ 「え、本当に無料なの？」 本当に無料なんです！！ □3つ目：キャリアアップを応援！ 「〇年後にはこうなってたい…」 未来を支援できるのが当社の強みです！ □4つ目：従業員の意見を重要視してます！ 細かい定期面談や、目安箱の設置により 「今、困っていること」 「今後、こんな事してみたいな」 等の意見を随時集めて反映しております。 □5つ目：あなたにあった働き方の提案 「スター保育園で働きたいけど、 家庭の事情で住まいが遠くなる…」 スタッフにあった働き方や家庭環境を 考慮して、近くの保育園等への働き方 もご提案が可能です！ ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐弊社の企業主導型園に入園いただければ 保育料無料 ⭐年間休日120日以上でプライベート充実 ⭐給食補助あり(1食400円) ⭐インフルエンザ予防接種補助あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内に11つの保育園を展開する スターグループで、子どもたちの成長を サポートする保育士を募集します。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身発達サポート ・保護者と職員間のコミュニケーション ・日誌の記録 適材適所を大切にしています！ 「ピアノを弾くのが苦手…」 「絵を書くのがあまり上手くない…」 等、今までこういった悩みもあったか と思いますが、当園では”あなた”が 一番に輝けるポジションを精一杯 出来るようにサポートしてまいります。 ＜ こんな方歓迎♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向上心がある方 ✅明るく元気な方 ✅思いやりをもって業務を進められる方 ✅職員同士の助け合いを大切にできる方 ✅臨機応変に働けるスキルを活かしたい方 ＜ ここも魅力✨ ＞ ⭐処遇改善手当あり ⭐退職金制度あり ⭐育児休暇取得実績あり |◤ 会社紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内に11つの保育園を運営する スターグループ。 「一人一人を大切に、 個性を認め豊かな感性を育む」 を方針に、子どもたちが 「また明日も行きたい」と思える 居心地の良い環境づくりを大切にしています。

■セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。★担当エリアは車で1時間圏内が中心です。

企業名 北海道セキスイファミエス株式会社 求人名 ★未経験◎【函館/リフォーム営業】東証プライム上場「積水化学工業」100%出資 仕事の内容 ■セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。★担当エリアは車で1時間圏内が中心です。 ■定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。■プラン提案/予算調整・見積作成/材料・業者手配/進捗管理等の対応【特徴】耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 募集職種 ★未経験◎【函館/リフォーム営業】東証プライム上場「積水化学工業」100%出資

【函館市】昭和エリア！月給21万〜30.2万。賞与4.5ヶ月分◎年休120日。残業ほぼなし（月3h）。院内保育園完備でライフスタイルに合わせた働き方を

仕事内容: 外来での医療処置や診察補助に加え、内視鏡チームでの直接介助。休日当番医への対応や内視鏡器具の洗浄を含み、専門性を磨ける外来看護実務。

世界最大手の工作機械メーカーDMG森精機のソフトウェア開発部門として役割を担う当社にて、工作機械に関するソフトウェア開発をお任せします。マネジメントをお任せできる経験豊富なエンジニアを募集します。

企業名 ＤＭＧ ＭＯＲＩ Ｄｉｇｉｔａｌ株式会社 求人名 【札幌/ソフトウェア開発】工作機械関連の開発/UIターン歓迎/マネジャー採用可 仕事の内容 世界最大手の工作機械メーカーDMG森精機のソフトウェア開発部門として役割を担う当社にて、工作機械に関するソフトウェア開発をお任せします。マネジメントをお任せできる経験豊富なエンジニアを募集します。 【業務の魅力】当社の扱う製品である工作機械は切削、研削等により金属その他材料を有用な形にするための機械で、「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。 募集職種 【札幌/ソフトウェア開発】工作機械関連の開発/UIターン歓迎/マネジャー採用可

仕事内容 東苗穂ナーシングケアセンターひだまり（24時間随時対応型のサービス付き高齢者向け住宅）内中心の訪問介護業務全般をお願いいたします。 一部、近隣の一般宅への訪問も行いますが、運転を伴う外出は一般的な訪問介護よりも少ないです。 また、病院が併設されている施設なので、緊急時の協力体制も整っています。 仕事内容の変更 あり（法人の定める業務）

【直行直帰OK！】経験不問◎平日のみでプライベートも充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

経験不問✨転勤ナシ！直行直帰可の仕事◎土日祝休みの週5日勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

日勤だけ＆平日のみ＆転勤ナシ✨北海道シェアNo1で安定勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

【転勤なし】年休123日×土日祝休み×直行直帰◎×未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の正看護師業務 仕事とプライベートの充実が図れます！年間休暇は多めの125日♪ オンもオフも頑張りたい方には、札幌整形外科の日勤常勤のオペ室のお仕事がオススメです。オペが入るのは月・火・木・金曜のみ。オペのない水曜と土曜は半日勤務です。勤務中は、患者さまの状態やドクターの指示に細心の注意を払って職務を遂行しますが、勤務から離れればオフを充実できる環境が整っています。病院は、札幌駅から4駅ほどの場所にあるので、ショッピングやグルメ、エンタメなどが気軽に楽しめますよ。年間休日は多めの125日なのも魅力的なポイントです。 アピールポイント ★スキルアップ ★日祝休み ★賞与4ヶ月 ★提携保育所あり ★年間休日125日 ★オペ室経験者歓迎 《オペ室経験者歓迎！》 ◆脊椎脊髄分野においては全国から患者様が来院されます。コメディカルの技術向上も著しく、有床診療所という地域性と高い専門性を両立したクリニックを目指しています ◆整形外科領域で年間400件以上の手術を行っており、ご経験を活かせる環境が整っております！ ◆お隣の建物に同法人の札幌リハビリテーションクリニックがあり、連携を図って質の高い医療を提供しております 《プライベートと両立･長期的な勤務を希望する方にお勧めです！》 ◆マイカー通勤が可能です♪駐車場もあります ◆JR札幌駅南出口旧西武デパート南側から「JRバス桑園発寒線52」または「中央バス西71」に乗車し、琴似工業高校前で下車しますと徒歩1分で到着します ◆日曜・祝日固定休みで週末の予定も立てられます！ ◆昨年度賞与支給実績は4ヶ月！各種手当も充実しております ◆提携保育所もございますのでお子様がいらっしゃる方も安心です

【転勤なし！】福利厚生も充実✨未経験からスキルを学べる環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容 入院病棟での看護業務に従事していただきます。 （地域包括医療病棟／療養病棟／回復リハ病棟いずれかに配属となります） ◇検査介助、診療介助 ◇採血、点滴、注射 ◇日常生活のお世話（入浴・排せつなど） 仕事内容の変更 なし

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の正看護師業務 仕事とプライベートの充実が図れます！年間休暇は多めの125日♪ オンもオフも頑張りたい方には、札幌整形外科の日勤常勤のオペ室のお仕事がオススメです。オペが入るのは月・火・木・金曜のみ。オペのない水曜と土曜は半日勤務です。勤務中は、患者さまの状態やドクターの指示に細心の注意を払って職務を遂行しますが、勤務から離れればオフを充実できる環境が整っています。病院は、札幌駅から4駅ほどの場所にあるので、ショッピングやグルメ、エンタメなどが気軽に楽しめますよ。年間休日は多めの125日なのも魅力的なポイントです。 アピールポイント ★スキルアップ ★日祝休み ★賞与4ヶ月 ★提携保育所あり ★年間休日125日 ★オペ室経験者歓迎 《オペ室経験者歓迎！》 ◆脊椎脊髄分野においては全国から患者様が来院されます。コメディカルの技術向上も著しく、有床診療所という地域性と高い専門性を両立したクリニックを目指しています ◆整形外科領域で年間400件以上の手術を行っており、ご経験を活かせる環境が整っております！ ◆お隣の建物に同法人の札幌リハビリテーションクリニックがあり、連携を図って質の高い医療を提供しております 《プライベートと両立･長期的な勤務を希望する方にお勧めです！》 ◆マイカー通勤が可能です♪駐車場もあります ◆JR札幌駅南出口旧西武デパート南側から「JRバス桑園発寒線52」または「中央バス西71」に乗車し、琴似工業高校前で下車しますと徒歩1分で到着します ◆日曜・祝日固定休みで週末の予定も立てられます！ ◆昨年度賞与支給実績は4ヶ月！各種手当も充実しております ◆提携保育所もございますのでお子様がいらっしゃる方も安心です

【医療事務（外来受付）】土日祝休み｜賞与4.5ヶ月分｜院内保育所完備｜残業ほぼなし｜ブランク歓迎｜正社員

仕事内容: 「もう一度、医療事務として働きたい。」 そんな想いを、安心してスタート できる職場です。 「子育てが落ち着いたから仕事に復帰したい」 「経験を活かしながら、家庭との 時間も大切にしたい」 「長く安心して働ける職場を探している。」 そんな方を、私たちは歓迎します。 当院では、結婚・出産・育児などライフステージが 変わっても、無理なく働き続けられる環境づくりを 大切にしています。 医療事務の経験があれば、 ブランクがある方も大歓迎です。 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 久しぶりのお仕事という方も安心してご応募ください。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ この求人のおすすめポイント ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 残業ほぼなし ✅ 賞与前年実績4.5ヶ月分 ✅ 院内保育所完備 ✅ 産休・育休取得実績多数 ✅ 時短勤務制度あり（最大2時間短縮） ✅ 住宅手当・寒冷地手当など各種手当充実 ✅ 退職金制度・確定給付年金あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ─────────────── お仕事内容について ─────────────── 外来受付での医療事務 業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・受付対応 ・患者様のご案内 ・電話対応 ・会計窓口業務 ・レセプト点検 ・診療情報のスキャン業務など 患者様が安心して受診できるよう、 受付窓口での対応を中心に、 医療を支える大切なお仕事です。 経験年数は問いません。 入職後は仕事の流れやシステムの使い方などを 一つずつ丁寧にお教えします。 慣れるまでは先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 ブランクがある方も安心して スタートできます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 当院で長く働ける理由 ■ 子育てと仕事を両立しやすい環境 院内保育所を完備しており、 子育て中のスタッフも多数活躍しています。 産前産後休暇・育児休業の取得実績も豊富。 ライフイベントを迎えても、キャリアを 中断せず働き続けられる環境があります。 さらに時短勤務制度もあり、最大2時間まで 勤務時間を短縮できます。 ご家庭の状況に合わせて柔軟な働き方を ご相談いただけます。 ■ 土日祝休み・残業ほぼなし 完全週休2日制（土日祝休み）のため、 予定も立てやすく、家族との時間や趣味の 時間も大切にできます。 残業もほとんどないため、仕事終わりのお迎えや 夕食の準備なども無理なく両立できます。 ■ 賞与前年実績4.5ヶ月分 日々の頑張りをしっかり評価し、 収入面でも安心して働ける環境です。 昇給制度もあり、長く働くほど やりがいを感じられます。 ■ 福利厚生も充実 退職金制度や確定給付年金など、 将来を見据えて安心して働ける制度を整えています。 長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

経験者歓迎／寮完備／湯の川温泉ホテル

仕事内容: ■「予約は、旅の入口をつくる仕事」です。 野口観光グループが函館湯の川温泉で運営するホテルにて、予約業務を中心に、フロント業務もお任せする正社員を2名募集します。 システムに情報を打ち込むだけの"入力係"ではありません。 「記念日でお伺いするので、夕食の演出はできませんか？」 「高齢の両親と行くので、動線を配慮した部屋にしてほしい」 ──こうしたお客様一人ひとりのご要望に、現場のフロント・客室・料理長と連携しながら、ご滞在当日のオペレーションを組み立てる。その"最初の設計者"が、予約担当者です。 ▼具体的な業務内容 【予約業務（メイン）】 ・電話・Web・旅行会社・OTA経由の予約受付、確認、変更対応 ・予約システム（PMS）への入力・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（食事、送迎、プラン相談など） ・個別のご要望に対するフロント・料飲・客室チームとの連携調整 ・団体のお客様対応（本部 札幌営業所と連携しながら） ・予約サイトへの空室反映、料金調整サポート 【フロント業務（サブ）】 ・繁忙時、また当日対応が発生した際のチェックイン／アウト応援 ・予約から当日までの流れを通しで見られる強みを活かしたオペレーション改善 当日のフロント対応は基本的にフロントチームが担当し、 ご予約担当の方はその2〜3日前までの準備・段取りに集中できます。 予約とフロントの経験を両方持っていただくことで、 より質の高いお客様対応が実現します。 ▼応募後の流れ 1. Web応募（履歴書・職務経歴書） 2. 書類選考（5営業日以内にご連絡） 3. 面接（オンライン可） 4. 内定・入社日調整 「まずは話を聞いてみたい」という方向けに、カジュアル面談（30分オンライン）も対応可能です。 応募ボタンからその旨お知らせください。 緊急募集のため、スピーディな対応を心がけます。 あなたの"予約"に対する考え方、ぜひお聞かせください。

病院の調剤業務全般を実施いただきます。

企業名 社会医療法人孝仁会 求人名 【釧路】薬剤師/ご家族の方が安心してあずけられる病院・施設/面接1回 仕事の内容 病院の調剤業務全般を実施いただきます。 ・入院患者様の投薬管理、薬歴管理、医師が作成した処方箋をもとに調剤 ・服薬指導 ・注射薬剤準備 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【釧路】薬剤師/ご家族の方が安心してあずけられる病院・施設/面接1回

✨未経験からエンジニアデビュー✨完全週休2日制＆リモートワークOK！自分の得意に合わせて案件選択が可能◎

仕事内容: ＼＼未経験からIT業界にチャレンジ／／ 当社で働く9割以上が未経験スタート！ ITの基礎からビジネスマナーまで学べる◎ 一生使えるPCスキルも働きながら身に付きます♪ 【お任せするお仕事】 ■ゲーム開発（C言語） ■大手・中小企業のHP制作（PHP,javascript) ■フロントエンドコーティング（HTML,CSS,,Javascript） ■クラウドシステム開発（AWS）　など 仕事内容だけ見ると難しく感じるかも しれませんが、研修でしっかりとお教えするので 不安に感じている方もご安心下さい◎

仕事内容 訪問看護業務全般に従事していただきます。 訪問地域は主に東区、北区、白石区です。 東苗穂訪問看護ステーションでは、保健師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士がご利用者様のお宅に伺い、一人一人の健康状態に合わせて住み慣れた家で安心して治療することを支援します。 ※報告書の作成業務あり。電子カルテを使用しています。 ※オンコール電話待機あり（月1〜5回程度） 仕事内容の変更 なし

仕事内容 札幌市内（主に東区）の患者様宅への訪問診療業務 ・施設入居者や患者様宅への定期訪問 ・訪問診療に関する看護業務全般 ・ご自宅での夜間オンコール （月2～3回位 当番制） 他 仕事内容の変更 あり（法人の定める業務）

■医療機関にて、診療や治療を補助する看護師を募集。

企業名 社会医療法人孝仁会 求人名 【釧路】看護師/ご家族の方が安心してあずけられる病院・施設/面接1回 仕事の内容 ■医療機関にて、診療や治療を補助する看護師を募集。 《具体的には》 ・医師による診療の補助・治療のサポート、医療処置(注射、採血など) ・患者様の世話、看護、日常的な健康管理、衛生管理 ・健康相談への対応 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【釧路】看護師/ご家族の方が安心してあずけられる病院・施設/面接1回

仕事内容 病棟において、看護補助業務に従事していただきます。 仕事内容の変更 なし

札幌市豊平区で正社員栄養士募集！地下鉄福住駅近く。子どもたちの健やかな成長を食で支えませんか。

■仕事内容 北海道で、子どもたちの健やかな成長を食で支える栄養士を募集しています。定員60名のアットホームな保育園で、子どもたちが毎日笑顔で「おいしいね！」と言ってくれるような給食作りに携わっていただきます。 具体的には、栄養士業務全般に加え、安全でおいしい給食の調理業務も担当します。成長期の子どもたちに必要な栄養バランスを考えた献立作成や、食育活動への参加などを通して、子どもたちの心と体の成長をサポートするやりがいのある仕事です。 最寄り駅から徒歩圏内というアクセス良好な立地で、マイカー通勤も可能です。また、住宅手当や家族手当といった手厚い福利厚生で、あなたの働きをしっかりサポートします。シフト制で実働8時間程度と、柔軟な働き方ができる環境です。子どもたちの健やかな未来を、私たちと一緒に食で築いていきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

賞与は計4.10月分としっかり休んでメリハリ勤務院内託児所あり◎子育て世代にもオススメです

■仕事内容 北海道千歳市に位置する介護老人保健施設 北星館では、ご利用者様の毎日を温かく支える介護職・ヘルパーを募集しています。 ここでは、食事や入浴、排泄の介助といった生活支援はもちろん、日々の細やかなコミュニケーションを通じて、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。お一人おひとりの個性やペースを大切にし、その方らしい穏やかな時間を築いていくことが、この仕事の醍醐味です。 私たちは、チームワークを何よりも大切にしています。部署間の連携を密にし、活発な情報共有を行うことで、安心して業務に取り組める環境を整えました。経験豊富な先輩スタッフも多く、困ったときにはすぐに相談できる温かい雰囲気があります。 また、育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を整えています。子育て世代の方も、これまで培ってきた経験を活かし、安心して長く活躍できる職場です。ご利用者様と心を通わせ、日々の成長を実感できるこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

札幌市北区で栄養士として活躍しませんか？JR札沼線新川駅近くのサービス付き高齢者向け住宅で、あなたの経験とアイデアを活かし、入居者様の健康を支えましょう。

■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 らくら新川で、利用者様の毎日の楽しみである「お食事」を支える栄養士のお仕事にご興味はありませんか。 定員72名。ここでは、単に栄養バランスを整えるだけでなく、利用者様一人ひとりの笑顔を想像しながら、心を込めたお食事を提供することが私たちの使命です。献立作成はもちろん、食材の発注から調理業務まで、食に関わる一連の流れを経験できます。ご家庭での調理経験があれば、そのスキルがすぐに活かせる環境です。 さらに、季節のイベント食の企画や、新しいメニュー開発にも積極的に挑戦していただけます。あなたのアイデアが、利用者様の食卓をより豊かに彩るやりがいを実感できるはずです。 プライベートも大切にできる休暇制度も整っており、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりです。転勤はらくらグループ内（札幌市内、当別町、砂川市）に限られますので、ご安心ください。あなたの栄養士としての経験を、利用者様の健やかな暮らしを支えるために活かしてみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

仕事内容 クリニックにおける医療事務全般業務に従事していただきます。 ◇カルテの整備、パソコンデータ入力 他 ◇会計、レセプト作成、点検 ◇受付、会計業務 ◇書類作成 ◇その他付随した業務 仕事内容の変更 あり（法人の定める業務）

残業が少なく、企業主導型保育所も完備！子育て中の方も安心して働ける、大手法人グループの老健で活躍しませんか？

仕事内容: 北海道江別市で、温かな介護を提供しませんか。介護老人保健施設 日本介護江別では、利用者様一人ひとりに寄り添う介護職・ヘルパーを募集しています。 毎日の生活を支える食事、排泄、移動、入浴の介助はもちろん、利用者様が笑顔で過ごせるよう、コミュニケーションを大切にしたケアをお願いします。現場経験を活かし、さらにスキルアップを目指せる研修制度も整っています。あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します。 子育て中の方も安心して働けるよう、敷地内には企業主導型保育所を完備。13時から22時までのシフトもご用意しており、多様なライフスタイルに対応できます。住宅手当や家族手当など、生活面を支える待遇も充実。地域に根差した施設で、あなたの力を発揮してみませんか。

残業は少なく、子育て世代も活躍できる環境です。大手法人グループの安定基盤のもと、安心してキャリアを築けます。

仕事内容: 北海道江別市に位置する介護老人保健施設 日本介護江別で、新たな仲間を募集しています。 ここでは、入所されている方々が穏やかに、そして自分らしく毎日を過ごせるよう、きめ細やかな介護業務全般を担っていただきます。具体的には、食事の提供や排泄の介助、移動のお手伝い、そして心地よい入浴のサポートなど、日常生活のあらゆる場面で入所者様一人ひとりに寄り添うお仕事です。 入職後には、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導する研修制度が整っていますので、スキルアップを目指しながら着実に成長できる環境です。また、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実しており、生活面もしっかりとサポートいたします。 さらに、敷地内には企業主導型保育所も完備。小さなお子様をお持ちの方も安心して仕事に取り組めるよう、子育てと仕事の両立を応援できる体制が整っています。 日勤帯に加え、13時から22時までのシフトもご用意しており、多様なライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ご自身のペースで、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。

仕事内容 介護老人施設における看護業務に従事していただきます。 ◇入所者の医学的管理、医療処置 ◇他科・他施設受診時の付き添い ※夜勤は月4〜5回程度あります。 仕事内容の変更 あり（法人の定める業務）

北海道網走市で活躍する管理栄養士募集。地域医療を支えるやりがいを、JR桂台駅近くの当院で。

■仕事内容 北海道網走市に根差す網走記念病院で、患者様や施設利用者様の健康を食の面から支える管理栄養士のお仕事に、新たな仲間を募集します。 献立作成から食材の発注、そして衛生管理まで、給食提供に関わる幅広い業務に携わっていただきます。病院食はもちろん、併設の介護施設利用者様への栄養管理も担当。個々の病状や身体状況に合わせた栄養指導を行い、日々の食事を通して回復や健康維持をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 食事伝票の整理や、ワード・エクセルを用いたデータ入力といった事務作業も発生しますが、調理業務は基本的にありません。管理栄養士としての専門知識とスキルを最大限に活かし、質の高い栄養ケアの提供に集中できる環境です。 生活面では、最大2万円の住宅手当、そして小さなお子様をお持ちの方にも安心して働いていただける託児所を完備しております。あなたの経験と温かいお人柄を活かし、患者様・利用者様、そして職員みんなが笑顔で過ごせる病院づくりに、ぜひご協力ください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

《日勤のみ＊土日祝お休み》介護付き有料老人ホームにて正看護師さん募集！賞与4.0ヵ月分☆各種手当充実☆彡

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム悠々では、正看護師として利用者様に寄り添い、温かみのある看護業務を実施します。 主な業務内容は、バイタルチェックや服薬指導、各種医療介助など多岐にわたり、日々の看護を通じてやりがいを感じることができます。 併設の病院との連携により、急病時にも迅速かつ安心して対応が可能です。地域密着型のサービスを提供することで、利用者様の生活の質を向上させる支援を行います。 日勤のみで土日祝はお休み、残業もほぼなく、ワークライフバランスが保てる環境が整っています。 さらに、賞与は4.0ヵ月分と充実しており、住宅手当や家族手当、燃料手当なども用意されています。 託児所も完備されているため、子育て中の方も安心して働ける職場です。 オンコール業務はありますが、隣接する病院との連携があるため、負担は少なく安心して勤務できます。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください！

北海道の急性期病院で、栄養管理のプロフェッショナルとして患者様の回復を支えませんか。地域医療に貢献し、専門性を高められる環境です。

■仕事内容 滝川脳神経外科病院で、あなたの管理栄養士としての専門性を活かしませんか。 ここでは、患者様一人ひとりに寄り添い、回復への道のりを食の面から力強くサポートする、やりがいのある仕事が待っています。脳神経外科という専門領域だからこそ、より個別性の高い栄養管理が求められ、あなたの知識や経験が直接患者様の健康に繋がることを実感できるでしょう。 日々の業務では、病棟での栄養指導はもちろん、嚥下食の検討や栄養スクリーニング、NST（栄養サポートチーム）への参加など、多岐にわたる業務を通して、チーム医療の要として活躍していただきます。経験豊富な先輩管理栄養士も活躍しており、共に学び、成長できる環境です。 また、当院では「働く」と「暮らす」のバランスを大切にしています。17時には業務が終了し、月平均残業時間はわずか3時間。プライベートの時間をしっかり確保しながら、専門職としてのキャリアを築けます。さらに、託児所完備や豊富な育児休業取得実績があり、子育てとの両立を応援する体制が整っています。 患者様の笑顔と、あなたの専門性が輝く場所。滝川脳神経外科病院で、新しい一歩を踏み出しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

オペ室で活躍する看護師様へ、賞与5ヶ月の高待遇。駅近・託児所完備で、整形外科分野で長く働ける環境です。

仕事内容: 札幌円山整形外科病院にて、正看護師としてオペ室での看護業務全般を担当していただきます。 日々、患者様の回復を支えるやりがいのある業務を通じて、整形外科領域の専門知識と技術を身につけることができます。 一般外傷からスポーツ障害、変性疾患まで幅広い症例に対応しており、地域医療に貢献する機会が豊富にあります。 院内は常に清潔で快適な環境が整備されており、職務に集中できる条件が揃っています。 地下鉄西28丁目駅から徒歩圏内というアクセスの良さも魅力です。 育児と仕事の両立を支援する託児所を完備しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 競争力のある給与と充実した手当、年2回の賞与（計5.0ヶ月分）を通じて、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指すことができます。 整形外科分野でのスキルを磨き、地域医療に貢献したい方のご応募を心よりお待ちしております。

地域に根差した包括支援センターで、あなたの専門性を活かしませんか。駅近でマイカー通勤も可能。子育て世代も安心の託児所も完備しています。

仕事内容: 地域に根差した「函館市地域包括支援センターときとう」で、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、要支援認定を受けられた地域住民の方々一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなケアマネジメント業務をお任せします。利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、福祉や介護に関する様々なご相談に応じ、その方らしい生活を支える心強いパートナーとして活躍していただきます。 日々の業務では、公用車（AT限定可）を利用しての外出もございます。センターは「中央病院前駅」から徒歩圏内とアクセス良好であり、マイカー通勤も可能です。また、子育てと両立しやすいよう託児所も完備しております。 地域包括支援センターでの経験を活かし、地域貢献に情熱を燃やす方のご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

提携保育所完備、日勤のみで働きやすいオペ室。賞与4ヶ月、駅チカでスキルアップも叶う循環器病院です。

仕事内容: 華岡青洲記念病院では、オペ室看護師として高い専門性を活かし、質の高い医療を提供することを目指しています。主に、手術室での器械出しや外回り業務を担当し、患者さんの安心・安全を最優先に考え、多職種と連携しながら業務を進めていきます。 当院は、循環器内科・心臓血管内科に特化した高度医療を提供しており、最新の医療設備が整っています。日勤のみの勤務体制を採用しているため、プライベートとの両立が容易です。また、提携保育所が完備されており、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 さらに、充実した教育制度があり、最新の医療知識や技術を習得しながらスキルアップを図ることができます。アクセスも良好で、東豊線「美園駅」から徒歩8分の距離に位置し、マイカー通勤も可能です。あなたの経験と意欲を活かし、地域医療の向上に貢献していきましょう。

年間休日124日の病棟看護師◆正看護師◆賞与4ヶ月分◆夜勤回数相談可◆住宅手当あり◆函館市時任町

仕事内容: 【年間休日124日＆賞与4ヶ月分！働き方も相談できる病棟看護】 ・正看護師の資格を活かして、119床の病院で入院患者様の看護に携われます ・年間休日124日！4週8休に加え、祝日、年末年始、開院記念日のお休みがあります◎ ・賞与は年2回、計4.0ヶ月分の支給実績があります ・住宅手当は全職員に支給され、正社員として長く働きたい方にもおすすめです ・夜勤は月3～4回程度ですが、回数を増やしたい場合や夜勤なしの働き方も相談可能です ・夜勤手当は1回11,000円支給されます ・早番や夜勤が難しい場合など、ライフステージに合わせて勤務について相談できます ・院外提携保育所があり、子育てと仕事を両立したい方にも働きやすい環境です ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 病院病棟にて、入院患者様への看護業務を行っていただきます。 【病棟概要】 ・病床数119床 ・地域包括ケア病棟39床 ・回復期リハビリテーション病棟80床 【主な業務内容】 ・入院患者様への看護業務 ・その他付随する業務 夜勤は月平均3～4回程度です。 夜勤回数を増やすことや、夜勤なしの勤務についても相談できます。 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設いきいきで管理栄養士として地域に貢献しませんか。北見市で安定した正社員のキャリアを築けます。

■仕事内容 介護老人保健施設いきいきでは、ご利用者様一人ひとりの健康と豊かな生活を支える管理栄養士を募集しています。 現場では、ご利用者様の状態に合わせた栄養ケア計画の作成から、日々の食事の質を高める献立の確認、さらには季節の行事食といった特別なメニューの監修まで、栄養の専門知識を存分に活かせる業務をお任せします。ご利用者様が「美味しい」「安心できる」と感じてくださる食事を提供することで、日々の活力につながるやりがいを実感できるはずです。 子育て世代の方も安心して働けるよう託児所を、遠方からの転職者の方にも嬉しい単身寮をご用意しています。無料駐車場も完備しており、ご自身のライフスタイルに合わせて快適に通勤いただける環境を整えています。 私たちと一緒に、地域に根差した温かいサービスを創り上げていきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

週末休み確実、賞与4.5ヶ月分、残業ほぼなし！院内保育園完備で子育て世代も安心して活躍できます。

仕事内容: 函館市に根差す亀田病院（社会医療法人文珠会）で、専門性を高めながら地域医療に貢献しませんか。 当院の外来では、患者様の診察補助や医療処置はもちろん、高度な技術が求められる内視鏡チームでの直接介助にも携わっていただきます。 休日当番医への対応や、内視鏡器具の確実な洗浄・準備など、多岐にわたる業務を通して、外来看護師としてのスキルアップを実感できる環境です。 経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。 患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療を支えるやりがいを、ぜひ当院で感じてください。

仕事内容 作業療法士業務全般に従事していただきます。 ・対象疾患は、脳血管、運動器、呼吸器、廃用症候群、がんと 多岐に渡り幅広い知識と技術が身につきます。 ・平日概ね18単位程度、日祝・早出出勤有り ・近隣地域の介護予防事業に積極的に取り組んでいます。 仕事内容の変更 なし

管理栄養士/北見市/病院・クリニック/正社員/北見 JR石北本線

■仕事内容 ★あなたの栄養の知識を活かし、患者様の健康を支えるお仕事です！ 当院では、管理栄養士として患者様一人一人の栄養管理や栄養指導に取り組んでいただきます。 また、給食管理を通じて、栄養バランスの取れた食事を提供することも重要な役割です。《食を通じて健康をサポートするやりがい》を感じられる職場です♪ ◎さらに、無料の託児所が完備されているため、小さなお子様がいる方も安心して勤務できます。 育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績が豊富なため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です☆ あなたの専門知識を活かし、私たちと共に患者様の健康を守りましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

ご家庭との両立を応援！日勤のみ土日休み、託児所完備で安心。マイカー通勤OK、子育て世代も活躍中です。

仕事内容: 北海道網走市、潮見に位置するデイサービスあじさいで、あなたの温かい手を必要としています。ここでは、利用者様一人ひとりの日々の暮らしに寄り添い、心豊かな時間を提供することが私たちの使命です。 通所介護計画の作成から、食事や入浴の介助、きめ細やかな健康チェック、そして丁寧な介護記録の作成まで。日々の業務は多岐にわたりますが、利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのある仕事ばかりです。また、利用者様が「また来たい」と思えるようなレクリエーションの企画・実施も、あなたのアイデア次第で、もっと楽しいものになるでしょう。 日々の送迎業務では、安全運転はもちろん、利用者様との会話を大切にすることで、移動時間も心地よいひとときへと変わります。 子育て世代の方も安心して働けるよう、託児所を完備しています。土日祝日がお休みで、残業もほとんどないため、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの環境です。 利用者様と共に笑い、共に感動できる。そんな温かい職場で、あなたの力を発揮しませんか。地域に根差したケアを、私たちと一緒に提供していきましょう。

仕事内容 理学療法士業務全般に従事していただきます。 ・対象疾患は脳血管、運動器、呼吸器、廃用症候群、がんと多岐に渡り幅広い知識と技術が身に付きます。 ・平日概ね18単位程度、日祝、早出出勤有り ・近隣地域の介護予防事業に積極的に取り組んでいます。 仕事内容の変更 あり（法人の定める業務）

介護福祉士資格を活かし、充実の福利厚生と手厚いサポートのもと、安心して長く活躍できる環境です。

仕事内容: 北海道登別市の豊かな自然に囲まれた介護老人保健施設グリーンコート三愛で、私たちの仲間として活躍しませんか。 ここでは、入所者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい快適な毎日をサポートする、心温まる介護サービスを提供しています。日々の業務は、食事や入浴、排泄といった生活の基盤となるケアを通じて、入所者様の笑顔を引き出し、安心できる時間を作ること。地域に根差した施設ならではの、ゆったりとした穏やかな時間が流れています。 通勤面では、室蘭市汐見付近から運行する職員送迎バスがあり、車の運転が難しい方も安心してご勤務いただけます。また、小さなお子様がいらっしゃる方も、6ヶ月から就学前までお預かりできる託児所を完備。仕事に集中できる環境を整えています。 介護福祉士の資格を持つスタッフも多く活躍しており、年間4.0ヶ月分の賞与で、皆さんの頑張りをしっかり還元。入所者様の支えとなり、地域に貢献できるやりがいを、ぜひグリーンコート三愛で見つけてください。

日勤常勤のオペ室で活躍しませんか。託児所完備で安心、札幌中心部で通勤も便利です。

仕事内容: 時計台記念病院では、オペ室での正看護師業務に携わっていただける方を募集しています。☆★ 緊張感あふれる手術室での業務を通じて、患者様の安全と安心を支える重要な役割を担います。多様な手術に対応することで、幅広い看護スキルを磨き、確かな成長を実感できる環境です。☆★ 月10回程度の待機がありますが、通常は3名体制で落ち着いて業務に取り組むことができます。充実した教育プログラムもご用意しており、キャリアアップを目指す方を全力でサポートします。☆★ 札幌市中央区というアクセス至便な立地にあり、公共交通機関やマイカーでの通勤が可能です。また、託児所を完備しているため、育児と仕事を両立しながら活躍している看護師も多数在籍しています。☆★ オペ室看護の最前線で、あなたの経験とスキルを存分に活かしませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

札幌／転勤無／完全未経験歓迎／初年度から高年収／大手外資営業

仕事内容 【会社の特徴】 ・世界的なリーディングカンパニーの基盤 1817年にフランスで生まれ、世界50以上の国と地域で展開する世界最大級の保険・資産運用グループ「AXA」の一員です。グローバルな知見と強固な財務基盤（ソルベンシー・マージン比率573.0%／2024年度実績）を持っています。 ・日本での深い歴史と「札幌」の重要拠点 前身の日本団体生命（1934年設立）から数えて、日本国内で90年以上の確かな実績があります。 また、東京本社のほかに「札幌本社」を構え、地方創生や地域社会の発展に深くコミットしているのが特徴です。 ・「健康経営®」のパイオニア 商工会議所等と連携し、中小企業の「健康経営」（従業員の健康管理を経営的視点から考え実践すること）の普及・推進に非常に力を入れています。 ・働きやすい環境づくり 子育てサポート企業として国から「プラチナくるみん」の認定を受けており、男性の育休取得推奨やベビーシッター費用補助など、 家庭と仕事を両立しやすい充実した福利厚生・サポート体制が整備されています。 ＜重要＞ まだ世間的には根強くガツガツとした体育会系でノルマも厳しいイメージがあり、口コミでも散見されますが、 時代の潮流に合わせて改善されてきておりますので、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 最近の入社事例：40代で事務経験のみを行ってきた女性がイメージを話を聞いてみて入社されております！ 【業務内容】 お客様のニーズに合わせた最適な保険プランを！お客様の人生をサポートする事がフィナンシャルプランアドバイザーの仕事です。 保険商品やサービスのご提案を通して、お客さまに合ったライフマネジメント（個人のライフステージに応じた最適な資産形成・リスク管理のコンサルティング）を行います。 未経験からでも専門知識をしっかり身につけられる、充実したフォロー体制・研修制度が用意されています。 具体的には 《充実の教育とキャリアパス》 1カ月間の入社時研修、スキル研修など教育制度が充実。一人立ち後も、しっかりフォローをするので安心です。 FAの道を究めたり、管理職を目指したり、ご自身に合ったキャリアパスを描けます。 ◆アクサ生命のスピリット◆ 保険の営業というと、一人でやるイメージがあるかも知れませんが、当社は、全く異なります。 成功事例の共有やアドバイスをし合うことも、日常的に行っています。そのため、例え上手く波に乗れない時期も、一人ではなく、周囲のみんなのサポートで、乗り越えることができます。 困っている仲間を助け合う精神が、アクサ生命が目指しているスピリットなのです。一人ではなく、仲間と共に成長していきましょう！

ご家庭との両立を応援！日勤のみ土日休み、託児所完備で子育て世代も安心、マイカー通勤でラクラク勤務。

仕事内容: 北海道網走市、潮見の温かい地域に根差したデイサービスあじさいで、あなたの介護の経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに合わせたきめ細やかなサポートを提供していただきます。 日々の業務では、通所介護計画の作成から、食事や入浴のお手伝い、健康状態の確認、そして日々の記録作成まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様の笑顔を引き出すレクリエーションの企画・実施や、安全運転での送迎業務（社用車使用）も大切な役割です。 子育て中の方も安心して働けるよう、託児所を完備しています。また、土日がお休みで、残業もほとんどありませんので、仕事だけでなく、ご自身の時間やご家族との時間を大切にできる環境です。 利用者様への深い寄り添いと、地域への貢献を共に目指しましょう。あなたの温かい手で、利用者様の毎日を彩り豊かにしてください。

《☆介護支援専門員☆》賞与4.00ヶ月分◎日勤のみ！各種手当・福利厚生充実◎

■仕事内容 江別市大麻元町に位置する居宅介護支援事業所 日本介護江別で、あなたの経験を活かせる介護職・ヘルパーのお仕事です。 ここでは、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアプランを作成するやりがいのある業務をお任せします。ご利用者宅を訪問し、丁寧にお話を伺うことで、隠れたニーズまで引き出し、最適なサービスを提案していくのです。 また、地域との連携も大切な役割です。市町村や多職種の事業所、施設、そしてご家族とも密に連絡を取り合い、スムーズなサービス提供をサポートしていただきます。サービス担当者会議での意見交換や、給付管理票の作成といった事務業務も含まれますが、これらはより質の高い支援に繋がる重要なプロセスです。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしやすく、無理なく長く働ける環境です。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方が、そのスキルを活かして活躍されています。充実した手当や福利厚生も整っており、安心して業務に集中できる環境を整えています。ご利用者様の笑顔と、地域への貢献を実感できる、そんな仕事に挑戦してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護福祉士限定★退職金制度など福利厚生充実◎送迎バスあり☆託児施設ありで子育て中の方も安心◎嬉しい賞与は計4.0ヶ月分

■仕事内容 北海道登別市の自然豊かな環境に佇む介護老人保健施設グリーンコート三愛で、あなたの介護職としての経験を活かしませんか。 ここでは、入所者様お一人おひとりに深く寄り添い、温かい心で日々の生活をサポートするお仕事です。食事、入浴、排泄といった基本的な生活介助はもちろん、入所者様が穏やかな時間を過ごせるよう、その人らしい暮らしを支えていただきます。 通勤手段としては、室蘭市汐見付近を走行する職員送迎バスをご用意。車をお持ちでない方も安心して働ける環境です。また、6ヶ月から就学前のお子様をお預かりできる託児所も完備しており、子育てとの両立を応援します。 経験豊富な介護福祉士が多数活躍しており、あなたのスキルアップもサポートします。頑張りは年4.0ヶ月分の賞与でしっかり還元。地域に貢献しながら、あなた自身の成長も実感できる、やりがいのある職場です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

仕事内容 言語聴覚士業務全般に従事していただきます。 ・対象疾患は、脳血管、運動器、呼吸器、廃用症候群、がんと 多岐に渡り幅広い知識と技術が身につきます。 ・平日概ね18単位程度、日祝・早出出勤有り ・近隣地域の介護予防事業に積極的に取り組んでいます。 ・飲み込みサポートセンター 訪問診療、訪問歯科、訪問栄養指導とチームになり、嚥下評価や 嚥下内視鏡検査を実施しており全国的にも希少な活動です。 仕事内容の変更 配置転換により変更あり

函館五稜郭病院にて病棟・集中治療センターの看護師として勤務いただける方を募集いたします。

企業名 社会福祉法人函館厚生院 求人名 【函館/看護師】高水準の給与で働き方も◎託児所ありで家庭と両立も可能！ 仕事の内容 函館五稜郭病院にて病棟・集中治療センターの看護師として勤務いただける方を募集いたします。 バイタル測定、点滴、注射、与薬、医師の診療補助、入浴や排せつなどの日常生活援助などを行っていただきます。 募集職種 【函館/看護師】高水準の給与で働き方も◎託児所ありで家庭と両立も可能！

〈単身寮＆託児所あり☆手当充実☆プリセプター制度あり☆定年65歳＆再雇用あり〉老人保健施設でのお仕事です♪

仕事内容: 《介護老人保健施設いきいき》では、正看護師として利用者様の健康管理や日常生活の支援を通じて、温かいケアを提供します。 チーム医療を重視し、専門的な知識や技術を活かして質の高い看護を実践します。地域密着型の施設であるため、地域の方々との関わりを大切にし、利用者様に寄り添った看護が求められます。 定期的な研修や教育体制が整っており、スキルアップを目指す方にも最適な環境が整っています。 また、託児所や単身用寮が完備されており、育児や家庭の事情を考慮した柔軟な働き方が可能です。あなたの大切なスキルを《介護老人保健施設いきいき》で活かし、地域の皆様を支えるお手伝いをしませんか？

札幌禎心会病院で、駅徒歩5分、24時間託児所完備、賞与4.5ヶ月で地域医療を支える正看護師になりませんか

仕事内容: 札幌禎心会病院では、正看護師として病棟での看護業務全般を担当していただきます。地域の特性を考慮し、入退院支援や在宅復帰を目指す患者さまへのきめ細やかなケアを提供し、社会復帰に向けたサポートを行います。患者さまの回復を間近で見守り、そのプロセスに寄り添えるやりがいのある仕事です。 最新の医療機器が整った環境でスキルアップを図りながら、地域医療に貢献することができます。また、24時間体制の託児所を完備しており、子育て中の方も安心して働ける環境を提供します。最寄り駅から徒歩圏内のアクセスの良さも、通勤を快適にし、働きやすい職場です。 頑張りに応じた賞与制度もあり、しっかりと評価される仕組みがあります。地域医療を支え、患者さまの笑顔を守るお手伝いを、ぜひ当院で一緒に行いましょう。まずはお気軽にお問い合わせください。

最寄駅から徒歩圏内★マイカー通勤もOK地域包括支援センターでケアマネージャーの募集です◎託児所あり

■仕事内容 函館市地域包括支援センターときとうで、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 地域住民の方々が安心して暮らし続けられるよう、要支援認定を受けられた方へのきめ細やかなケアマネジメント業務をお任せします。日々の業務では、地域の方々からの福祉や介護に関する様々なご相談に寄り添い、その方に合った支援策を共に考え、実現していくことが重要です。地域の温かいコミュニティを支える、やりがいのあるお仕事です。 公用車での移動もございますので、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方を歓迎いたします。センターは「中央病院前駅」から徒歩圏内というアクセスの良さも魅力です。また、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けるよう、託児所を完備しております。 これまで培われた地域包括支援センターでのご経験を活かし、地域への貢献をより一層深めたいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

残業が少なく、託児所完備で働きやすい千歳病院。充実した福利厚生と完全週休2日制で、あなたのキャリアを応援します。

仕事内容: 北海道千歳市に位置する千歳病院では、正看護師として精神科専門病院の外来で、患者様の心のケアに深く関わっていただきます。日々の業務では、患者様の状態を注意深く観察し、医師と密に連携しながら、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな医療的サポートを提供することが重要です。 地域の心の健康を支える役割を担い、患者様の回復への道のりを支えるやりがいのある仕事に携わります。充実した研修プログラムと丁寧なマニュアルを用意しており、未経験者やブランクのある方も安心して業務に取り組める環境です。 アットホームな雰囲気が自慢で、スタッフ同士のコミュニケーションは活発。互いに協力し合いながらチームで患者様を支える環境が整っています。託児所も完備しているため、仕事とプライベートの両立を図ることが可能です。心の健康を支えるこの尊い仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。

各種手当充実、託児所完備で子育て世代も安心。ブランクある方も経験者も、手厚いサポートで活躍できます。

仕事内容: 北海道函館市で、温かいケアを地域に届けるショートステイ白ゆり乃木にて、利用者様の笑顔を支える介護職・ヘルパーの仲間を募集しています。 ここでは、単に身体的な介助だけでなく、利用者様一人ひとりの「自分らしい一日」を大切にし、その実現をサポートすることが私たちの使命です。食事や入浴の援助はもちろん、時には昔話に花を咲かせたり、季節の歌を歌ったり。皆様が心穏やかに、そして楽しく過ごせるよう、日々のコミュニケーションを大切にしています。 市電柏木町駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能ですので、ご都合に合わせてラクラク通勤いただけます。 子育てとの両立を真剣に考えており、託児所完備や産休・育休制度を充実させています。また、70歳まで働ける再雇用制度もございますので、経験を活かして長く活躍したいという方も大歓迎です。ブランクのある方も、丁寧なサポート体制のもと、安心してご応募ください。利用者様の「ありがとう」をやりがいに、共に働きませんか。

地域に根差す訪問看護で、あなたらしい働き方を実現。経験豊かな先輩が、あなたの成長を丁寧にサポートします。

仕事内容: 石狩市の豊かな自然に囲まれた地で、地域に根差した訪問看護サービスを提供する「訪問看護ステーションつなぐ」にて、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 ご自宅へ訪問し、バイタルサインの確認から点滴、バルーン交換、摘便といった専門的な医療処置、そして服薬管理や日常生活の支援まで、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添うお仕事です。利用者様が住み慣れたご自宅で、自分らしく安心して日々を過ごせるよう、きめ細やかなケアを提供します。 日勤のみの勤務で、固定休もしっかり取得できるため、ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療への貢献を実感できる環境です。看護師としてのスキルアップを支援する研修制度や、子育て中の方にも安心の託児所も完備しています。利用者様の笑顔を支え、地域との「つながり」を大切にする私たちと一緒に働きませんか。

日勤のみで残業なし、月給28万円から。70歳まで活躍でき、再雇用制度もあります。

仕事内容: 訪問看護ステーション くらしさ千歳では、地域に根差した訪問看護師の正社員を募集しています。自然豊かな北海道千歳市本町で、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、健康管理から生活支援まで、その方らしい日々を支えるお仕事です。 高齢者が多く住むこの地域では、きめ細やかなケアが求められます。私たちは、利用者様のご自宅へ訪問し、医師やケアマネージャー、そして連携する住宅型有料老人ホームや訪問介護事業所のスタッフとも密に連携を取りながら、チームで包括的なサポートを提供します。精神科疾患をお持ちの方への対応経験も活かせます。 日々の業務では、利用者様との信頼関係を築きながら、その方の状態に合わせた看護を提供することで、看護師としての専門性を深めることができます。多様なニーズに応える経験は、きっとあなたの成長を加速させるはずです。70歳まで働ける環境をご用意しており、再雇用制度や勤務延長制度も整えていますので、長期的に安心してキャリアを築いていただけます。新たな挑戦をしたいとお考えの看護師さん、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

子育て世代の看護師さんも安心。託児所完備、賞与4ヶ月、住宅手当で働きやすさを実現。長く活躍できる環境です。

仕事内容: 東苗穂訪問看護ステーションで、地域に根差した訪問看護師として、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを実感しませんか？ ご自宅に伺い、バイタルサインの確認や医療処置はもちろん、その方らしい暮らしを続けるための日常生活の支援や、きめ細やかな相談対応を行います。患者様一人ひとりの状態を深く理解し、多職種と密に連携しながら、その方にとって最善のケアを提供していく、まさに地域医療の要となるお仕事です。 経験豊富な先輩スタッフがしっかりフォローするチームワーク抜群の職場ですので、訪問看護未経験の方も安心して飛び込んできます。さらに、子育てとの両立を応援する託児所も完備。頑張りは賞与4ヶ月分でしっかりと還元します。 利用者様の笑顔と、「ありがとう」の声に支えられながら、専門職としてのスキルアップと温かい人間関係を築ける、そんな働き方を私たちと一緒に始めましょう。ご興味をお持ちいただけましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

病院母体ならではの安心感と、充実の待遇。託児所完備で子育てとの両立も応援します。

仕事内容: 札幌市西区山の手の、緑豊かな環境に根差した訪問看護ステーションやまのてで、地域に密着した看護師を募集しています。 あなたの看護師としての経験を活かし、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、健康管理、看取り、認知症ケアなど、個別性の高い支援を提供していただきます。1日に4～5件程度の訪問が中心で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合うことが可能です。 精神看護専門看護師が在籍しており、日々の疑問や不安を解消し、専門性を高められる研修やミーティングが充実しています。また、託児所を完備していますので、子育て中の方も安心してキャリアを継続できる環境です。 土日祝のお休みがあり、プライベートとの両立も無理なく図れます。あなたの温かい看護の力を、地域の方々のために活かしてみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。