北海道、経理･人事、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

経理からキャリアUP｜仕訳ができればOK！転勤無・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐経理の次のステップへ進めます 仕訳や月次処理はできるけれど、 資金繰りや銀行対応には関われていない。 そんな方が、財務の実務をイチから 担当できるポジションです◎ ⭐上が詰まっていません 財務部は現在メンバー2名で、 専任の管理職は置いていません。 業務の割り振りが固まっていないため、 経理経験のみでも財務業務に携われます。 資金管理・予算策定・銀行折衝を 担う管理職候補も同時に募集中 （想定年収520万〜600万円）。 数年後の行き先が見えています◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐転勤なし！勤務地は大通のみ 地下鉄3路線が使える大通駅直結。 転勤も出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐残業ほぼなし＆土日祝休み 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきの徒歩圏の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せます◎ ⭐紙ではなくシステムで進めます 財務業務のIT化・DX化を推進中。 紙や手作業に頼る場面はほぼありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌を代表する「桂和ビル」の運営に伴う 財務業務を、ご経験に応じてお任せします。 ✅まずお任せすること ◼︎予算と実績の集計、差異の整理 ◼︎予算作成のとりまとめ補助 ◼︎物件売買資料の作成補助 ◼︎社内資料の作成 ✅慣れてきたらお任せすること ◼︎資金繰り表の作成と更新 ◼︎金融機関への提出資料の作成 ◼︎銀行担当者との打ち合わせ同席 ◼︎業務フローの改善提案 ★経理と財務の違いについて 経理が「終わった数字を 正確にまとめる仕事」だとすれば、 財務は「これから動くお金を どう手当てするか決める仕事」です。 当社では、経理の実務経験を土台にし、 財務側の業務へ段階的に移っていきます。 ★仕事は今後も増えていきます 自社所有物件は現在48棟。 年に1〜2棟のペースで増えています。 物件が増えれば、その分だけ 扱う資金も判断すべき場面も増えます。 決まった処理を繰り返すだけの仕事にはなりません。 ★一人で抱え込む必要はありません 分からないことは、遠慮なく上長や先輩に 確認しながら進められる体制があります。 不動産業界の知識は入社時点では不要です！ 《1日の流れ》 09:00 出社・メールチェック 10:00 社内業務 12:00 ランチ 13:00 社内業務 18:00 退社（残業ほぼなし） ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【 当社の特徴 】 ■税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポート。 ■総顧客件数は約600件、メインは一次産業。一次産業分野ではトップクラスのシェア！今後も北海道の基幹産業である一次産業を支えます。 【仕事内容】 北海道の個人生産者や農業法人のお客様を対象に、税務会計業務や経営サポートを行います。 入社後は経験に応じた業務からスタートし、半年以内を目安に顧客担当として活躍していただく予定です。 農業分野ならではの経営課題にも向き合いながら、お客様の事業運営を会計面から支えていく仕事です。 【具体的な作業内容】 ・月次決算業務 お客様の経営状況を確認し、数字の整理や報告を行います。 ・申告業務のサポート 各種申告書類の作成や確認を行います。 ・確定申告業務 個人や法人のお客様の申告対応を行います。 ・顧問先訪問 レンタカーを利用して顧問先を訪問し、相談対応や経営状況の確認を行います。 ・経営相談への対応 お客様の課題に応じてアドバイスやサポートを行います。 ・専門業務へのチャレンジ 経験や成長に応じて、事業承継、相続、法人化支援などにも携わることができます。 【1日の流れ】 8:30 出社後、メール確認やお客様対応の準備を行います 午前 月次決算業務や申告関連業務を進めます 12:00頃 昼休憩 午後 顧問先訪問や各種相談対応、資料作成などを行います 終業前 業務の進捗確認や翌日の準備を行います 17:30 退社（閑散期の場合） ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 業務内容に応じて、個人担当制と複数名で協力する体制を使い分けています。 顧客担当とアシスタントで業務を分担しているため、それぞれの役割に集中しやすい環境です。 お客様との打ち合わせや提案業務に力を発揮しやすいことも特徴です。 顧問先訪問ではレンタカーを使用するので安心して移動ができます。 【経験・適性について】 農業分野の知識や会計関連資格の有無は問いません。 新しい専門分野に挑戦したい方に向いています。 また、お客様との信頼関係を大切にしながら、チームメンバーと協力して業務を進められる方に適した環境です。 【入社後の流れ】 入社後は経験やスキルに応じた業務からスタートします。 少しずつ顧客対応の幅を広げ、半年以内を目安に顧客担当をお任せする予定です。 将来的には、事業承継や相続などの専門分野に携わることや、マネジメントを含めた事務所運営に関わることも可能です。 【この仕事で身につくこと】 ・農業分野に特化した税務会計の知識 ・経営者への提案力や相談対応力 ・事業承継や相続、法人化支援などの専門知識 ・幅広いコンサルティングスキル 【会社・事業の特徴】 税理士法人ソラノは、北海道を拠点に農業分野の経営サポートや税務会計に特化してきた税理士法人です。 道内の農業従事者を支援しており、一般的な税務会計だけでは得られない専門性を身につけられることが特徴です。 育成に向けた研修制度も整備しており、eラーニングやOJTを通して確実なスキルアップができます。 税理士会登録費や会費は事務所が全額負担しています。 システム化も進めていて、一部ペーパーレス化やクラウドも利用して生産性向上へ繋げています。 【こんな方に向いています】 ・専門性を高めたい方 ・お客様と長く関係を築きながら働きたい方 ・経営者に近い立場で課題解決に携わりたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、実際の仕事の進め方や職場の雰囲気など、分かりにくい部分もあると思います。 「農業分野の知識がなくても大丈夫か知りたい」「実際の担当業務を詳しく聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎しています。 話を聞いたうえで、「今回は合わないかもしれない」と感じた場合は辞退していただいて問題ありません。 無理に選考を進めることはありませんので、まずは確認や質問のつもりで気軽にご応募ください。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 農業分野の知識がなくても応募できますか？ A. はい。応募条件は会計事務所・税理士法人での実務経験です。農業分野の知識は入社後の業務を通じて身につけていくことができます。 Q. 会計関連の資格は必要ですか？ A. 資格は必須ではありません。実務経験を活かしながら、研修制度を利用してスキルアップを目指せます。 Q. 記帳業務はありますか？ A. 顧客担当とアシスタントによる分業体制を採用しており、お客様対応や提案業務に集中しやすい環境です。 Q. 働き方の自由度はありますか？ A. 業務や環境に慣れた後は、時差勤務と在宅勤務の利用が可能です。お子さんの育児や家庭との両立がしやすい環境です

土日休み♪事業拡大に向け経理を増員◎裁量大でスキルUP♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 月次決算や補助業務(データ照合や請求書発行等)の経験がある方を大募集！ 具体的には、下記2点をクリアできる方を求めています。 ・仕訳の基本を理解し、会計ソフトへの入力ができる ※弊社は勘定奉行を使用していますが、 他ソフトの経験でも問題ございません。 ・月締め作業の一連の流れを理解している ＼この求人のポイント／ ―――――――――――――――――――― ✅土日休み＆残業は月末月初のみ ✅月給27万円～35万円！ ✅成長に合わせたスキルアップが可能！ ✅裁量の大きさも魅力♪ ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― 〈日次業務〉 現金・預金の残高確認(出納管理) 領収書や請求書のチェック・整理 経費精算の精査と払い戻し 会計ソフトへの仕訳・データ入力 取引先からの入金確認（入金消込） 取引先への振込・支払手続き 〈月次業務〉 月締め作業 売掛金・買掛金の管理と残高確認 月次決算書の作成 予算と実績の比較・分析(予実管理) ご経験がある方、または弊社にて経験を 積んだ後には年次業務などよりハイレベルな業務 をお任せしていきます。 成長に見合った評価(昇給や昇進)とセットなので、 「現状から一歩ステップアップしたい」 そんな方におすすめできるお仕事です！ ■当社について ―――――――――――――――――――― 青森を拠点にサーモンの養殖事業を展開しています。 2017年の設立以来、 独自ブランド「青森サーモン」の安定供給を通じて、 地域産業の活性化と食料問題の解決に貢献。 現場の効率化や働きやすさ向上にも積極的に取り組み、 社員一人ひとりが成長できる環境を整えています！ 2030年までに水揚げ量12,000t(現在の約3倍) を目指し、北海道東北エリアに拠点を拡大中！ 2026年度は北海道に子会社を設立しました。 将来的に希望や適性に応じて新拠点の立ち上げ等に 関わるチャンスもあります！ ※同意のない転勤はありません！

支店内の総務・経理業務をメインにお任せいたします。 支払入金の作業および権利、給与社会保険業務等の業務を中心に行っていただきます。その他にもお任せしたい業務は以下の通りです。

企業名 三建設備工業株式会社 求人名 【未経験歓迎】経理・総務担当者/★スキルを幅広く身に着けたい方必見！ 仕事の内容 支店内の総務・経理業務をメインにお任せいたします。 支払入金の作業および権利、給与社会保険業務等の業務を中心に行っていただきます。その他にもお任せしたい業務は以下の通りです。 ■各種社内手続きの対応 ■労災保険加入手続き ■福利厚生の手配 ■経理業務 ■新卒既卒採用業務 等 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【未経験歓迎】経理・総務担当者/★スキルを幅広く身に着けたい方必見！

課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。また、デクセリアルズのコーポレート人事部門、DXPS登米事業所（宮城県）のチームとも連携しながら

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【北海道恵庭/宮城県登米】【FY25_3】DXPS総務・人事課 係長クラス 仕事の内容 課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。また、デクセリアルズのコーポレート人事部門、DXPS登米事業所（宮城県）のチームとも連携しながら 進めていただきます。・人事労務関連業務：組織人事など基盤人事業務の遂行、新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進、報酬・給与・労働時間制度など基盤制度の企画・運用・実行、社員コミュニケーションとエンゲージメント etc. ・総務関連業務：工場建屋の維持管理、各種業者対応、各イベント企画など・チームマネジメント：人事課係長として、チームメンバーの指導育成 募集職種 【北海道恵庭/宮城県登米】【FY25_3】DXPS総務・人事課 係長クラス

人事、人材教育、財務課題を経営者と一体になり解決する仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ＼人事/労務/人材教育/財務の経験が活かせるコンサル／ -Point- ■人事制度構築や社員教育など人事領域や、 経営計画策定・財務・会計に関するコンサル業務 ■20～30代も活躍中！ 未経験者でもキャリアアップを支援する社内研修制度（OJT、e-ラーニング）あり♪ ■始めは、アシスタントポジションから始めて コンサルタントを目指していただきます！ ■未経験者でも月給35万円～（年齢、能力、職務経験等により決定！） ※さらに、同様の職種経験者は実績、能力に応じて決定！ ■別途インセンティブあり ■完全週休2日制/年間休日120日以上 ■充実した研修制度をご用意 - ＜当社について＞ 企業の経営、会計、人事の側面から支援し 安定や成長を実現してきた当社。 人事制度構築や社員教育など人事領域や、 経営計画策定・財務などのご相談が増え、 この度人員を増員する運びとなりました！ ＜仕事の流れ＞ ▼入社直後 当社は全員アシスタントからスタート。 各種マニュアルやe-ラーニング、 先輩社員によるOJTを受けながら コンサルタントになるための基礎知識を習得。 先輩の作業補助者として実務や同行訪問を通じて お客様への様々な資料作成を行います。 提案の軸となる部分に携わる大事な時期です。 先輩社員は全員中途採用者です。コンサル分野の 未経験者が大半を占めていいますが 一から育てるノウハウが整ってますので ご安心ください♪ ▼コンサルティング業務は、企業経営の根幹に関わる課題を 経営者、経営幹部と一緒になって解決に取り組むことのできる 大変やりがいのある仕事です。 ▼当社クライアントの多くは中小企業や福祉施設となっており 人材が最も重要な経営資源となっています。 人材開発を実現するために、財務面（労働生産性向上など） や人事制度面（評価と処遇の一体化など）のコンサルティング および社員研修を行っていただきます。 ▼財務面では、決算書等の財務データを活用した経営分析や 経営計画策定を行っていただきますが、日商簿記３級程度の スキルがあれば十分対応可能です。 ▼人事面では、人事制度構築に関する基礎から学んでいただき ますので、ステップアップしながらコンサルティングスキルを 高めていただきます。

将来の管理職候補として、伝票整理・請求書発行等の経理業務や給与計算・総務補助、現場連携書類の作成等をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 千歳建設株式会社 求人名 【千歳/総務経理】管理職候補/転勤無/マイカー通勤可/昨年度賞与実績7.3ヶ月分 仕事の内容 将来の管理職候補として、伝票整理・請求書発行等の経理業務や給与計算・総務補助、現場連携書類の作成等をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■伝票整理、請求書発行・入金確認などの経理業務 ■現場（施工管理職等）と連携した実行予算・工事原価に関する書類作成補助 ■給与計算、社会保険手続きなどの総務業務補助 ■電話・来客対応、庶務、社内文書作成など ※現在の管理職の後継者募集です。約10年という長いスパンをかけて現在の管理職から業務をしっかり引き継ぎ、将来的にバックオフィス全体を牽引する管理職を目指していただきます。 募集職種 【千歳/総務経理】管理職候補/転勤無/マイカー通勤可/昨年度賞与実績7.3ヶ月分

未経験OK！扶養内勤務OK♪家事・育児と両立しやすい職場！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ⸜⸜✨家庭と両立しやすい事務職✨⸝⸝ ✅扶養内で無理なく働ける♪ ✅9時～15時の間で時間帯を選べる ✅週2～3日から勤務OK！ ✅お子様の急な発熱や学校行事も柔軟対応 ✅基本的なPC操作ができればOK！ ✅子育て中のスタッフが多数在籍 ✅真狩～倶知安間の送迎完備 ✅ブランクからの仕事復帰も応援！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 北海道・真狩村の農園で、 農園運営を支える事務業務をお任せします。 伝票入力や書類作成、電話対応など、 事務所内でのサポート業務が中心です。 基本的なPC操作ができれば、 特別な資格や経験は必要ありません！ 入社後は簡単な入力作業から 少しずつ慣れていけるので、 未経験の方も安心して始められます♪ ―――――――――――――― ✅主な事務業務 ―――――――――――――― ⏩データ入力・書類作成 ┗伝票入力や請求書・報告書などの 書類作成を行います。 ⏩電話・メール対応 ┗お客様からのお問い合わせ受付や メールへの返信などを行います。 ⏩事務所内の管理業務 ┗備品管理やファイリング、 清掃などをお任せします。 ⏩その他の庶務業務 ┗来客対応や資料整理など、 事務全般をサポートします。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨未経験から事務デビュー！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なPC操作ができればOK！ 特別な資格や事務経験は問いません。 入社後は業務の進め方を確認しながら、 簡単な入力作業からスタート♪ 分からないことも確認しながら 覚えていける環境なので、 事務職が初めての方も安心です。 ✨扶養内OK！時間帯も選べます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2～3日から勤務OK！ 9時～15時の間で、 生活スタイルに合わせて働けます。 ＜勤務時間例＞ ⏰09:00～13:00（実働4時間） ⏰09:00～14:00（実働5時間） ⏰09:00～15:00（実働6時間） ⏰10:00～15:00（実働5時間） 「子どもの帰宅前に帰りたい」 「家事の時間もしっかり確保したい」 そんな希望もお気軽にご相談ください♪ 家庭の予定に合わせながら、 無理なく続けられる働き方を目指せます。 ✨子育て中のスタッフが多数活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て中のスタッフが多く、 お互いに協力し合える職場です。 お子様の急な発熱や学校行事なども、 チームで柔軟に対応できる体制を 整えています。 家庭の事情を相談しやすく、 困ったときは周囲と助け合える環境。 同じように家庭と仕事を両立する スタッフがいるからこそ、 安心して働き続けられます♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⸜⸜✋野菜づくりを支えるお仕事✋⸝⸝ アスパラやブロッコリーなどの野菜を、 北海道・真狩村から 全国へお届けしています。 種まきから栽培・収穫・販売まで、 農園の仕事を社内でつないでいます。 今回募集するのは、そんな農園の 運営を事務所から支えるお仕事。 地域に根ざした農園を支えながら、 事務スタッフとして 活躍してみませんか？

活気ある会社でスキルアップ！温かい人柄のスタッフばかり！

仕事内容 新体制に伴って新しい仲間を大募集！ 今回、幅広い事務業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◎照合業務（納品書・請求書・売掛帳・残高表等の金額照合） ◎仕分け業務（経理業務） ◎在庫管理（棚卸表作成、照合など） ◎請求書発行業務 ◎PC入力（会計ソフトへの入力、エクセル、帳票類への入力・作成等） ◎勤怠管理業務（KING OF TIME使用）・入退職者の管理 ◎社内の清掃・備品管理 等 ※他、総務・経理に関する管理業務がございます。 現在、大阪のフロンティア物産HD㈱と連携を行いながら業務を進めていただくにあたって準備を進めております。大阪と、本事業所での業務と分担を行いますが、来ていただく方の適正や能力で業務内容を決めますのでご安心ください。 ＜どんな職場？＞ 大阪に本社があるフロンティア物産HD株式会社のグループに2025年12月に加わり、新体制となりました。現在も男女ともに幅広い年齢層の方が活躍していただいておりますが、今後さらにより良い会社を目指して業容拡大、普段支えていただいている従業員の方々への福利厚生、労働環境の向上に取り組んでおります。 私達は地元の漁師さんが命がけでとってきた魚を加工して、日本全国、世界へお届けしております。地元では、いろいろな魚、貝類が水揚げされますが、私達は多種多様な商品を扱えるように日々挑戦をしています。「水産業界は難しそう…」と感じる必要はありません。 業界未経験、魚の知識が全くない方も大歓迎です！一緒に挑戦して頂ける方は大歓迎です。 北海永徳はグループ企業の大阪と新潟に拠点があります。電話やメールでのやり取りはもちろん、テレビモニターで常時各拠点と接続をしていますので、モニター越しですぐにコミュニケーションも可能！チームワークを大切にしており、大阪と新潟の方たちとも協力しながら仕事が出来る職場環境です。困った時には気軽に周りに声を掛けられる雰囲気がありますので、なんでも声をかけて下さいね♪

《未経験OK》年収400万円以上可/完全週休2日制/転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ――――PRポイント―――― ✅未経験からコンサルデビューしたい方必見！ ✅月給30万円以上/完全週休2日制/土日祝休み ✅残業はほぼなく、プライベートとの両立可能！ ✅転勤無し！札幌勤務！ ✅専門性の高い自社eラーニングで手厚い研修が充実！ ――――――――――――― ／ 企業の人事・労務を支えるプロのコンサルタントへ！ ＼ Q. 未経験からでもホントにプロのコンサルタントになれるの..？ A. 手厚い研修制度があるので大丈夫！ やる気さえあれば、一流に育て上げる環境が整っています！ 【当社の研修制度について】 『人材育成はすべてに優先する』の経営方針のもと、 必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラムを用意しています。 （専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加） ――――――――――――― Q. コンサルタントってどういった業務をするの..？ A. 顧客の社内規程の策定など 人事・労務全般のコンサル業務をお任せしますが 入社後はアシスタント業務をやりつつ、 まずは社労士資格取得を目指しましょう！ 【アシスタント業務】 労務関連の書類作成、チェック、簡単な電話対応等 社会保険労務士の補助業務をお願いします。 労務関連のお仕事の経験がある方は、 経験や資格を活かして活躍いただけますし、 経験がない方もExcelやWordの基本操作ができる方、 丁寧で正確な作業が得意な方なら活躍いただけます。 【ゆくゆくお任せする具体的な業務】 ◎人事・労務コンサルティング （就業規則や人事評価制度などの規定策定） ◎人事・労務に関する相談対応 及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎労働・社会保険事務手続き ◎各種助成金申請 〜他には〜 将来的には法人だけでなく個人向けに 公的年金基金の設計コンサルも お任せする予定です。 ――――――――――――― ＼こんな方は是非／ 社労士の資格を持っている方は知識や経験を活かせます！ 単に社労士としての事務手続きではなく、 キャリアアップや一味違った仕事に就きたい！ と考えている方はオススメです。 【当社について】 税務・会計コンサルティングの領域で 北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、 中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体 などの労務相談・各種手続きなどの 基本業務から就業規則策定、人事制度設計、 人材育成など、人事労務コンサルティング サービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、 「リモートワークの導入に合わせて 就業規則を見直したい」などの相談社が多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、 お客様の事業運営を支え、さらには働く従業員様の 満足を実現してください。

＜未経験歓迎＞会計事務所だけど、お願いするのは一般事務です⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務 ――――――――――――――― 始めるなら、今がちょうどいい。 繁忙期前だからこそ 焦らず、あなたのペースで 一つずつ業務を覚えられます！ ――――――――――――――― ＼ 先輩OさんからのSOS(;_; ／ 現在、女性スタッフはOさん1人…！ 「同性で仕事の話や雑談が できる仲間が欲しい！」 「忙しい時にサッとサポート してくれる人がいると嬉しい！」 そんなOさんの切実お願い、 叶えてくれる方をお待ちしています⭐ ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ ✅総務業務 ・会計事務所の管理業務 (進捗、期日、提出、フローなど) ・来客対応、電話対応 ・お客様との交流を深める 「ほんま会」のイベント企画や運営 ✅会計補助業務 ・決算や申告のサポート ・年末調整や確定申告書など書類作成 ・会計ソフトへの入力作業 ・顧問先へのシステム対応 ▼▽ 入社後はここから ▽▼ まずは1年を通して仕事の流れを 覚えていきます。 顧問先ごとのやり方も少しずつ 習得していきましょう。 電話で答えられない場合は 折り返し対応でOK！ まずは先輩に確認して、自分の言葉でお客様へ 伝えられるようになることが目標です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ちなみに…今は繁忙期前！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 質問もしやすく、 一つひとつ確認しながら 仕事を覚えやすい時期です。 「未経験だけど挑戦してみたい」 「新しい仕事を始めるなら、 余裕のある時期にスタートしたい」 そんな方には、 まさに今が始めどきですよ◎ - ✅先輩スタッフにインタビュー！ ＊Oさん／４０歳／勤続１０年以上 ◆働く中で思うこと ここで働いて思うのは 少人数だからこそ 自分の存在意義を感じられる 仕事だなということです。 たくさんの人の中で埋もれて働くより ちゃんと見てもらえて ’’必要とされる場所で働きたい’’って 思っていた自分にぴったりでした✨ ◆入社してすぐ繁忙期！？ ・・・でも大丈夫でした 。 年末調整〜確定申告の繁忙期から スタートしましたが、与えられたことを 確実にやることを心がけました。 この職場の良いところは みんな忙しい中でも 「わからないです！」って聞くと ちゃんと教えてくれるところ⭐ 忙しいからこそ 間違ったまま進めるより 正しく進める方がずっとラクなんです。 「聞きづらいな…」って遠慮せずに ぜひ素直に聞いてほしいです！！ ◆こんな方と一緒に働きたい！ 私は集中すると無言＆ 渋い顔になるタイプ（笑）ですが、 遠慮なく話しかけてください◎ 女性スタッフは現在私だけなので、 同性で仕事の話ができる仲間も お待ちしています！！ 負けず嫌いで前向きに頑張れる方なら、 きっと楽しく働けますよ✨ - ＜ 年間繁忙期は… ＞ ▼1月〜3月 個人の確定申告対応 ※年末調整の続きも含む ▼5月 法人の3月決算申告 ※最も多い決算月のため ▼12月〜1月 年末調整業務が集中 ✅繁忙期ならではの経験ができる！ 年末調整や確定申告など、 年に一度の業務も多く、1年を通して 働くことで全体像が見えてきます。 ✅1年で完璧は求めません！ 業務は幅広いため、まずは得意な 分野から成長していけばOK！ 税制改正や顧問先ごとに 「柔軟な対応力」が必要となってきます。 まずは得意なことから。 1年かけて、少しずつできることを 増やしていきましょう◎

管理部門体制強化のため。賞与・給与あり♪手当も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制＆年間休日126日✨ ✅残業月平均20時間以内でプライベート充実！ ✅昭和3年設立！独自の特許技術12件を持つ安定経営◆ ✅燃料手当最大15万円＆子育て支援手当など充実の福利厚生★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 経理・総務部門の管理職として、決算管理や労務、総務全般の統括および経営層への財務報告をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・月次・年次決算管理および財務報告書の作成 ・労務管理全般の統括 ・総務業務全般（契約管理・保険手続き・庶務等）の管理 ・経営層に対する財務情報の報告および業務改善提案 ・部署内の業務フォローおよびメンバーのマネジメント ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「昭和3年設立の歴史と、独自特許技術（12件）が支える高い安定性」 →全国の公共インフラ長寿命化対策などで独自の強みを持ち、景気に左右されにくい確実な事業基盤の上で安心してキャリアを築けます。 2.「年間休日126日＆残業月20時間以内でワークライフバランスを両立」 →土日祝休みの完全週休2日制に加え、GW・お盆・年末年始の長期休暇も確保。無理のない環境で長く活躍していただけます。 3.「手厚い諸手当と生活をサポートする充実の福利厚生」 →北海道の生活に嬉しい燃料手当（年最大15万円）や子育て支援手当、住宅手当など、働く社員とご家族を大切にする制度が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： これまでの経理・総務経験を活かし、即戦力の管理職候補として部門全体の統括をお任せします。 経営層に近いポジションで財務提案や組織作りに携わることで、経営視点の高いマネジメントスキルが身につきます。 将来的には会社のバックオフィス全体を支える中心メンバーとして、組織の発展とともに更なるキャリアアップを目指せる環境です。 札幌支店・様似事務所のいずれの拠点でも勤務が可能です。 居住地に応じて勤務場所を選択いただけますが、札幌・様似間の出張が発生します。

港で働く社員や会社の事業運営を数字の面から支えるお仕事です。 日常の経理処理からスタートし、将来的には月次決算など幅広い業務へ挑戦可能です。経理として確かな成長を実感できる環境が整っています。

企業名 北洋海運株式会社 求人名 【苫小牧】経理／年休120日・賞与5.32ヶ月／幹部候補へ／簿記資格が活きる 仕事の内容 港で働く社員や会社の事業運営を数字の面から支えるお仕事です。 日常の経理処理からスタートし、将来的には月次決算など幅広い業務へ挑戦可能です。経理として確かな成長を実感できる環境が整っています。 【はじめに任せる役割】 まずは仕訳や伝票処理、請求書の確認などの日常的な経理業務からお任せします。 先輩社員の丁寧な実務を通じた研修でサポートするため安心です。 【将来的に任せる役割】 月次や年次決算、予算管理などの幅広い業務に携わっていただきます。 部門の中核メンバーとして経験を積み、ゆくゆくは管理職や幹部候補を目指せます。 募集職種 【苫小牧】経理／年休120日・賞与5.32ヶ月／幹部候補へ／簿記資格が活きる

当社の経理担当として、仕訳処理　月次決算　年次決算関連業務をメインにお任せいたします。

企業名 株式会社北海道伊藤園 求人名 【経理担当】伊藤園グループならではの強固な経営基盤/土日祝休 仕事の内容 当社の経理担当として、仕訳処理 月次決算 年次決算関連業務をメインにお任せいたします。 いずれは財務・経理業務全般や総務業務もお任せいたします。 ・会社損益管理 決算資料作成 資金管理などの財務業務 ・総務課業務の一部（人事、採用 施設管理など） 等 募集職種 【経理担当】伊藤園グループならではの強固な経営基盤/土日祝休

成長企業を支える管理職候補／基本土日休み・賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 株式会社はなまるの労務担当として、給与計算や各種手続きをはじめ、労務チームの管理業務全般をお任せします。実務経験やこれまでのマネジメントスキルを発揮し、即戦力としてご活躍いただける環境です。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 当社の事業内容や理念を理解することからスタート。 現在の労務チーム4名と共に実務へ入り、 給与計算・勤怠管理・入退社手続きなどの デイリー業務の流れを把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜6ヶ月後 慣れてきたら業務の幅を拡大。 健康診断やストレスチェックの運営、 請求対応や関連施設の収支管理など、 実務全般を一人でスムーズに担当できるように 進めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 就業規則の改定や36協定の管理、 法務対応などの専門業務や、 経営層と連携した業務フロー改善・制度構築へ 挑戦。現場の声を拾い上げ、 より良い就労環境の構築を目指します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 これまでの実務経験とマネジメントスキルを活かし、 チームメンバー4名の育成や業務進捗管理など マネジメント業務を中心となって牽引していきます。 ■仕事内容 ・給与計算や勤怠管理、入退社の手続き ・健康診断やストレスチェックの運営 ・請求対応や関連施設の収支管理 ・就業規則の改定や36協定の管理、法務対応 ・経営層と連携した業務フロー改善や制度構築 ・チームメンバー4名の育成と業務進捗管理 ■店舗拡大を見据えた増員 東京への出店も成功し、 当社はさらなる成長期へと突入しました。 売上目標100億円を目指す中、 バックオフィスの体制強化が急務。事業拡大を 支える、 強固な労務体制の構築があなたのミッション。 会社の成長を肌で感じられる、やりがいに 満ちた環境です。 ■裁量のある業務と正当評価 定型業務にとどまらず、制度構築や業務改善に 大きな裁量を持って挑めます。経営層と意見を 交わし、主体的に課題を解決していく醍醐味。 真摯な取り組みや成果は、昇給や賞与へ ダイレクトに反映。あなたの手で、 全従業員がより働きやすい組織へと 進化させてください。 ■基本土日休みの安定環境 基本は土日祝休み（祝日の出勤等は 会社カレンダーによる／業務により 平日休みにずれる場合あり）で、年間休日は 110日を確保。心身のリフレッシュが、 業務への高い集中力を生み出します。 5日以上の連続休暇や 産休・育児休暇の実績もあり、5連休も 取得可能。ライフステージの変化に柔軟に 対応し、長期的なキャリアを描けます。 ■充実の福利厚生と各種手当 業務に専念できるよう、手当や 福利厚生の整備には力を入れています。 賞与年2回をはじめ、住宅手当や 家族手当のほか、役職や職務に応じた各種手当を 細やかに支給。独自の研修プログラムも用意し、 継続的なスキルアップを支援。 開放感あふれる自社ビルでの勤務で、腰を 据えて長く活躍できます。 ■当社について 北海道根室市発祥の飲食企業として、回転寿司や 定食屋などを複数展開。創業から37年、 道内はもちろん首都圏の人気エリアへも進出し、 売上83億円・従業員1400名規模へと 飛躍的な成長を遂げました。「情緒を提供する」 という理念のもと、さらなる高みを 目指しています。

経理・総務・人事労務業務を中心に幅広くバックオフィス業務をお任せいたします。将来的には、バックオフィス業務の責任者として、会社を支えていただきます。

企業名 北興化工機株式会社 求人名 【札幌/総務・経理】老舗産業機械メーカー/転勤無/残業10h/平均勤続15年以上 仕事の内容 経理・総務・人事労務業務を中心に幅広くバックオフィス業務をお任せいたします。将来的には、バックオフィス業務の責任者として、会社を支えていただきます。 【入社直後】 ■経理（月次・年次決算業務、受発注事務、請求事務）【将来的には】■総務：福利厚生業務、会社全体の運営にかかわる業務を担当■労務：給与計算/社員の入退職手続き/産休・育休等の休業対応/その他社労士の先生と連携した業務■人事（新卒・中途採用）【採用背景】将来的な退職を見込んだ募集となります。そのため、引継ぎ期間も数年あり、段階的に業務をお任せするため安心してご入社いただくことが可能です。 募集職種 【札幌/総務・経理】老舗産業機械メーカー/転勤無/残業10h/平均勤続15年以上

第二新卒・既卒歓迎♪年休125日・6か月後に正社員登用予定・年4回の給与改定／札幌駅から徒歩5分

仕事内容: ✅ お仕事を探す方の面談とお仕事のご提案を担当 ✅ 入社6か月後に正社員登用を予定しています ✅ 年休125日・完全週休2日・残業は月平均20時間以下 お仕事をお探しの方と面談して希望をうかがい、オフィスワークや福祉分野のお仕事をご提案します。 就業後のフォローまで担当します。 ＜主な業務＞ ・面談日程の調整・希望のヒアリング ・面談・お仕事のご提案 ・就業後のフォロー ＜入社後の流れ＞ STEP1　面談日程の調整・希望のヒアリングから STEP2　慣れてきたら面談とお仕事のご提案を担当 STEP3　得意な分野を伸ばし、責任者へのステップも ＜頑張りが給与に返る仕組み＞ ・給与改定は年4回。身近な責任者が直接評価します ・年収例：2年目 400万円／オフィス長4年目 750万円 ・未経験から4年で責任者になった社員もいます ●ご応募をお待ちしています 第二新卒・既卒の方も歓迎しています。 個人ノルマはありません。

【手当充実】住宅・通勤・家族手当の支給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 千歳営業所で、バスの運行管理に 関するデータ入力や書類整理を 中心とした一般事務・経理アシスタントの業務を 担当します。 自分のペースで落ち着いて作業に 専念できるデスクワーク環境です。 ■よくあるご質問 Q. 電話対応やデスクワークの中断は 多いですか？ A. 非常に少ないです。 電話対応は内線や取次ぎが中心で、 外回り・営業もありません。 集中して作業を進められる環境です。 Q. クレーム対応や営業対応はありますか？ A. ありません。 社外への営業やテレアポ業務は一切なく、 社内事務に専念できます。 Q. 来客対応はどのくらいありますか？ A. ごくわずかです。 お茶出しなどが 1日のうちごくわずかにある程度で、 大半の時間は社内でのデータ入力や書類整理に 専念できます。 Q. 休日について「基本土日休み」と 「シフト制」どちらですか？ A. 基本土日休みです（会社カレンダーによる）。 会社自体は年中無休のため、状況に 応じて休日出勤のご相談をさせていただくこともありますが、ご自身の希望休や連休の取得については事前にお伺いし、柔軟に調整できるよう配慮しています。プライベートと両立しやすいようにみんなで相談しながら決めています。 ■仕事内容 観光バスや旅行事業を展開する営業所にて、 専任事務スタッフとして勤務していただきます。 ・パソコンでのデータ入力や伝票作成 ・書類の整理や備品の管理・発注業務 ・内線での電話取次ぎ対応 ・本社との連携業務 ・請求書の作成（慣れてきてからでOK） ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 出勤。メールのチェックや 一日のタスクを確認します。 09:15 パソコンでのデータ入力や 伝票作成を開始。 12:00 昼休憩（60分）。 各自リフレッシュして過ごします。 13:00 書類の整理や 備品の管理・発注業務。合間に 内線での電話取次ぎなどを対応します。 15:00 本社との連携業務や、 慣れてきたら請求書の作成。 17:30 翌日の書類準備や簡単な整理整頓を 行います。 18:00 退勤。お疲れ様でした。 ■研修・サポート体制 最初は先輩社員が隣に座り、実務を 通して仕事の流れを丁寧にお教えします。 段階的に ステップアップしていける環境ですので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ■職場環境・データ ・オフィス：千歳営業所 ・服装・通勤：マイカー通勤OK（駐車場あり） ・健康経営：推進中（働きやすさを 重視した環境） ■給与・待遇・各種手当について 安心・納得して長く働いていただけるよう、 各種手当の支給条件や仕組みを明確に 整えています。 ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり ・住宅手当支給（住居状況や規定の条件に 応じて支給） ・通勤手当支給（移動距離や通勤手段等の規定に 基づき支給） ・家族手当支給（扶養家族の人数や実績・状況に 応じて支給） ・お誕生日プレゼント制度あり ・マイカー通勤OK（駐車場完備）

総合建設コンサルタント「ACSグループ」の経営企画部にて、人事労務・採用業務をメインに担当。ご経験や意欲に応じて経理・総務業務にも携わり、管理部門のスペシャリスト・ゼネラリストとして組織サポートします

企業名 株式会社エーティック 求人名 [札幌/人事労務/採用]年間休日124日/管理部門キャリア形成/駅チカのオフィス 仕事の内容 総合建設コンサルタント「ACSグループ」の経営企画部にて、人事労務・採用業務をメインに担当。ご経験や意欲に応じて経理・総務業務にも携わり、管理部門のスペシャリスト・ゼネラリストとして組織サポートします 【具体的な業務内容】■人事労務・採用：労務管理、新卒・中途採用活動の企画・実行、人材育成 ■経理財務：仕訳処理、原価管理、月次決算業務など経理実務全般 ■総務その他：資産管理、会議体運営、情報システム関連のサポート ※人事労務・採用を中心に、経理や総務などバックオフィス業務を幅広く 経験できる環境です。ACSグループの組織基盤を支えながら、管理部門のゼネラリストとしてキャリアアップを目指します。 募集職種 [札幌/人事労務/採用]年間休日124日/管理部門キャリア形成/駅チカのオフィス

【WEB研修体制あり】実務経験が浅い方も歓迎！簿記2級

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、経理/財務事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅実務経験2〜3年程度＆簿記2級を活かせる！ ✅札幌駅から徒歩5分の好立地で通勤ラクラク！ ✅完全週休2日制で土日祝休み！私生活も 大切に。 ✅マンツーマン指導とWeb研修で安心スタート！ ✅半年以上のサポートでじっくり成長できる！ 【業務内容】 税理士補助のプロフェッショナルとして、 記帳指導から財務コンサルティング、 決算・税務申告まで一貫して携わります。 顧問先の経営パートナーとして、融資や 補助金申請、 リスクマネジメントの支援もお任せします。 ※会計事務所などでの少しの補助経験や、実務経験2〜3年程度ある方を対象としています。 ▼ 入社後の手厚い研修＆サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日商簿記2級をお持ちで、2〜3年程度の実務経験（少しの補助経験でも可）がある方の応募を受け付けています！ 半年以上かけて段階的に業務を習得できるよう、しっかりフォローします。 ・専任の先輩によるマンツーマン指導あり ・Web研修で最新の知識を学べる環境 ・前任者からの丁寧な業務引き継ぎあり ・周囲の先輩にいつでも質問・相談できる体制 これまでの実務経験を活かしながら、徐々に 担当業務の幅を広げていただけます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・記帳チェック、アドバイス ・財務コンサルティング、決算、税務申告 ・リスクマネジメント指導 ・融資サポート（経営融資相談士協会所属） ・金融機関の紹介 ・補助金申請サポート ＜＜ここで働く魅力✨＞＞ 1.「多角的なコンサルティングスキルが 磨ける」 →単なる記帳代行ではなく、 融資サポートや補助金申請、相続税申告など、 専門性の高い実務経験を積むことができます。 税理士としての市場価値を高めたい方に 最適です。 2.「成果を正当に 評価するインセンティブ制度」 →資格手当や 技術手当に加え、新規開拓や株式評価、 相続税申告手当や 保険手数料などのインセンティブが充実。経験と 実績がダイレクトに収入に 反映される納得感のある評価体制です。 3.「安定した基盤と最新のIT環境」 →昭和40年代の創業当時から コンピュータ会計を導入し、 道内300件以上の安定した顧問先を保有。 freeeや マネーフォワードなど複数の会計ソフトに 対応しており、効率的な業務遂行が可能です。 将来のキャリアパス✨ 入社直後は、これまでの経験に 応じた顧客担当からスタートしていただきます。 その後は、高度な税務判断を伴う案件や 相続対策、組織再編などの専門領域へ 挑戦していただき、将来的にはシニアスタッフや マネージャーとして、チームの統括や後輩育成を 担うポジションを目指せます。 実績次第で年収600万円以上の高待遇も可能。 税理士試験合格を目指す方は、実務と学習を 両立させながら、資格取得後の独立や パートナー就任も視野に入れたステップアップが 可能です。

不動産管理・建築・宿泊事業を展開する当社にて、採用業務全般をお任せします。将来的には人事部門の責任者として組織づくりに携わっていただきます。

企業名 株式会社アセットプランニング 求人名 【札幌市/人事(採用担当)】採用経験者歓迎/実働7h/年休137日/財務基盤安定 仕事の内容 不動産管理・建築・宿泊事業を展開する当社にて、採用業務全般をお任せします。将来的には人事部門の責任者として組織づくりに携わっていただきます。 入社後まずは、OJTを含め業務を覚えていただきます。主に、新卒採用、中途採用(正社員・パート)の求人作成、求人媒体の選定、応募者対応等、採用活動全般に携わっていただきたいと考えています。また、労務や評価制度等にも携わり、人事のプロフェッショナルとしての活躍いただきたいと考えています。札幌で長く人事として活躍し組織をリードしたい方の応募お待ちしています。※業務の詳細は「その他労働条件の備考」へ記載 募集職種 【札幌市/人事(採用担当)】採用経験者歓迎/実働7h/年休137日/財務基盤安定

北海道製油所の労務担当として、所員の適切な勤務・有休管理、DE&I推進、派遣社員の活用支援、独身寮の運営・環境作りなど人事実務全般をお任せします。将来は本社や他拠点の人事展開も可能なポジションです。

企業名 出光興産株式会社 求人名 PA【北海道/人事労務】子ども手当や住宅手当など手当充実/社宅あり 仕事の内容 北海道製油所の労務担当として、所員の適切な勤務・有休管理、DE&I推進、派遣社員の活用支援、独身寮の運営・環境作りなど人事実務全般をお任せします。将来は本社や他拠点の人事展開も可能なポジションです。 【詳細】■労務管理：適切な勤務管理推進、有休取得促進■D&I推進：多様な個性を活かす理解浸透・教育■派遣社員管理：各課を支援する窓口・活用推進■独身寮担当：若手が活き活き過ごせる生活環境整備 【魅力】現場人事実務を経て本社・他拠点へのキャリアパスも描けます。残業は月10～20時間程度で、個人の裁量で柔軟に業務スケジュールを設計・調整できます。 募集職種 PA【北海道/人事労務】子ども手当や住宅手当など手当充実/社宅あり

管理者募集／年収410万円以上・賞与年2回・手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務 株式会社はなまるの財務経理・管理業務を 担います。チームの定常的な事務作業は 別スタッフが担当。入社直後から事業と 財務経理の全体像をつかみ、課題把握や 業務改善を自ら進められる役割です。チームを 率いながら、決算の取りまとめや 財務戦略の立案へと専門性を発揮できます。 ▼ 入社後の仕事の進め方 ▼ まずは ／ 入社直後から業務把握 事業内容と財務経理の全体像を把握し、課題を 見つけて業務改善に取り組みます。 定常的な事務作業は別スタッフが担当するため、 早い段階から改善に力を注げます。 ↓ ▼ 次に ／ チームを牽引 財務経理チームの進捗・品質管理と メンバーの育成・管理を担当。 自ら提案・判断しながら業務を進めます。 ↓ ▼ さらに ／ 専門業務にも注力 決算の取りまとめや財務戦略の立案などを 担います。経営層とも近い立場で意思決定に 関わり、会社全体の最適化を推進します。 ■担当する業務 ・チームの進捗・品質管理 ・メンバーの育成・管理 ・月次・年次決算の取りまとめ ・税務申告業務の管理 ・貸借対照表・損益計算書作成 ・資金調達・資金繰り管理 ・銀行対応および融資交渉 ・予算作成・予実管理 ・財務戦略立案・収益分析など ■現場との連携 店舗の状況や現場の声を踏まえ、収益分析や 予算作成に取り組みます。他部署とも連携し、 会社全体の最適化につなげていく仕事です。 ■キャリアと評価 年齢や社歴に関わらず、実績と能力を 評価します。新規事業の収支分析やM＆Aなどに 携わる機会があり、成果に 応じた早期ステップアップも可能です。 ■待遇・福利厚生 給与は経験と評価に合わせて調整可能です。 賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）。 週休2日制で、住宅手当、家族手当、 企業型確定拠出年金、食事補助があります。 ■当社について 1983年に北海道・根室の漁師町で 誕生した寿司ブランドです。創業40年以上を 経て現在も成長を続け、今年は全国に 4店舗の新規出店を予定しています。

社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方必見！

仕事内容 ――――PRポイント―――― ✅社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方必見！ ✅月給30万円以上/完全週休2日制/土日祝休み ✅残業はほぼなく、プライベートとの両立可能！ ✅転勤無し！札幌勤務！ ✅専門性の高い自社eラーニングで手厚い研修が充実！ ――――――――――――― 【業務内容】 社労士資格を活かして、顧客の規程策定など 人事・労務全般のコンサル業務をお任せします！ 単に社労士としての事務手続きではなく、 様々な業種のお客様の事業運営を支え、 働く従業員の方々に価値を提供できるコンサルタントとして ステップアップ可能！ 案件獲得は別部署が行うため営業活動はしません。 社労士の資格を活かして、 キャリアアップや一味違った仕事に就きたい！ と考えている方はオススメです！ 社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者もOK◎ 【具体的な業務】 ◎人事・労務コンサルティング （就業規則や人事評価制度などの規定策定） ◎人事・労務に関する相談対応 及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎労働・社会保険事務手続き ◎各種助成金申請 〜将来的には〜 将来的には法人だけでなく個人向けに 公的年金基金の設計コンサルも お任せする予定です。 【研修制度】 『人材育成はすべてに優先する』の経営方針のもと、 当社でキャリアを積み上げていく上で 必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラムを用意しています。 （専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加） 【当社について】 税務・会計コンサルティングの領域で 北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、 中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体 などの労務相談・各種手続きなどの 基本業務から就業規則策定、人事制度設計、 人材育成など、人事労務コンサルティング サービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、 「リモートワークの導入に合わせて 就業規則を見直したい」など、社労士に 求められることも多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、お客様の 事業運営を支え、さらには働く従業員様の 満足を実現してください。

M&Aを通じて急成長している武ダGEADグループの親会社である当社にて、人事採用業務をお任せします。

企業名 武ダＧＥＡＤ株式会社 求人名 [札幌/人事採用]コミュニケーション力◎/転勤無/完全週休2日制/年間休日125日 仕事の内容 M&Aを通じて急成長している武ダGEADグループの親会社である当社にて、人事採用業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用業務(新卒・中途採用) ■採用計画の立案 ■学校や合説などの企業説明会 ■媒体や各人材会社との窓口、及び社内調整 など 募集職種 [札幌/人事採用]コミュニケーション力◎/転勤無/完全週休2日制/年間休日125日

人事担当者として下記業務をお任せします。

企業名 株式会社稜和 求人名 ニセコ【人事担当】土日祝休/事業拡大フェーズ 仕事の内容 人事担当者として下記業務をお任せします。 【具体的には】■採用業務全般（求人広告作成、面接調整、候補者対応など）■新入社員のオンボーディング、研修プログラムの実施■労務管理、給与計算、社会保険手続きなどの実務■労働契約書の作成、管理業務■従業員の評価、昇進・昇給に関する業務■社内の労働環境改善、働き方改革の推進■退職手続き、退職金管理等の退職業務■コンプライアンス対応、法令順守の管理■労働法や社会保険制度に関する知識の提供・アドバイス 募集職種 ニセコ【人事担当】土日祝休/事業拡大フェーズ

土日休み中心・賞与4ヶ月分実績あり／コアメンバー募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事事務 人材業界で培ったヒアリング力と提案力を武器に、組織の成長をダイレクトに牽引しませんか？ 事業拡大を続ける当社で、次世代を担う新しい仲間の採用をお任せします。 ＊人材業界での知見が活きる採用人事！ ＊賞与4ヶ月分の支給実績で収入安定！ ＊土日休みが中心！5連休も取得可能！ ＊リモートや時短勤務で柔軟な働き方！ ＊売上83億円！成長企業のコア人材！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 飲食事業「はなまる」を展開する当社で、新卒を中心とした採用業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇採用戦略の立案および手法の改善 〇求人媒体の選定と原稿のディレクション 〇会社説明会や各種採用イベントの企画運営 〇応募者との面談および面接の実施 〇内定者のフォローや入社手続き全般 など ▶当面は新卒採用（大卒）をメインにご担当いただきます。 ▶その他、経験を活かして採用手法の企画や改善にも携われます。 ～～ 入社後について まずは採用チームの先輩が専任でサポートにつきます。3ヶ月ほどかけて、面接への同席や媒体会社との打ち合わせに参加し、業務の流れを習得。一人ひとりのペースに合わせて指導するため、焦らず着実にスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【事業拡大に伴う増員募集】 首都圏の人気エリアへの出店やさらなる新規展開を控え、当社の事業規模は年々拡大しています。この成長スピードを加速させるため、年間採用数はこれまでの20名から100名超へと急増。組織の未来を創るための、重要な体制強化です。 【土日休みメインで私生活充実】 シフト制による完全週休2日制を導入しており、基本的には土日がお休みです。月に2回程度、採用イベント等で土曜出勤が発生した際は、必ず平日に振替休日を取得。5日以上の連続休暇も可能であり、メリハリをつけて働けます。 【将来は人事のスペシャリストへ】 入社直後は新卒採用を中心に担当していただきますが、ゆくゆくは中途採用やパートスタッフの採用など、全社の採用戦略へと領域を広げることが可能です。現場のニーズを汲み取り、店舗運営を支える人材確保に貢献する大きなやりがいがあります。 【培ってきた提案力が最大の武器】 求人媒体の選定からイベント企画まで、人材業界で磨いた課題解決力を存分に発揮できるフィールドです。クライアントワークではなく、自社の組織課題と真摯に向き合うことで、事業の成長を肌で感じる確かな手応えを得られます。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～～ 当社について 北海道根室市発祥の飲食企業として、回転寿司や定食屋などを複数展開。創業から37年、道内はもちろん首都圏の人気エリアへも進出し、売上83億円・従業員1400名規模へと飛躍的な成長を遂げました。「情緒を提供する」という理念のもと、さらなる高みを目指しています。 ホームページ： https://www.sushi-hanamaru.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、営業推進 ☆.。.:・°☆.。.:・°☆.。.:・°☆ 人と現場を動かす 労務管理・キャリアサポート募集 ＜土日祝休＞ 未経験スタートの20～30代が多数活躍中 ☆.。.:・°☆.。.:・°☆.。.:・°☆ ┏……………………┓ ：おすすめポイント： ┗……………………┛ ◆未経験から管理職を目指せる育成体制 ┗研修・資格取得支援で段階的にスキルUP ◆人材・現場をまとめるマネジメント職 ┗将来は複数現場を統括するポジションへ ◆年間休日125日＆完全週休2日制 ┗土日祝休みでプライベートも充実 ◆賞与年2回＋住宅手当（当社規定による） ┗各種手当・福利厚生も充実 ◆20代・30代の若手管理スタッフ活躍中 ┗異業種・未経験からの転職者多数 ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋ ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 『人と仕事をより良くつなぐ』 日総工産の派遣事業を推進する法人営業や 日総工産のスタッフ（派遣社員）のサポートなど、 マルチにご活躍いただけるポジションです。 弊社の事業に直接関係する、やりがいの大きい仕事です。 あなたのコミュニケーション力を存分に活かしてください。 【具体的には…】 ＜スタッフの労務管理＞ ・当社派遣スタッフの労務管理業務 ・当社派遣スタッフの給与計算や各種手続業務 ＜採用・人員計画＞ ・面接・入社手続きの管理 ・シフト作成・人員配置の調整 ＜取引先との運営調整＞ ・取引先企業への営業 ・各種ご提案や業務改善などのサービスのご案内 ＜管理・事務業務＞ ・勤怠・進捗状況の報告書作成 ・売上・経費などの管理業務 ・本社への報告・情報共有 ※業務は先輩と同行しながら 少しずつ覚えていけるので安心です。 ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋ 入社後は現場理解からスタートし、 段階的に管理範囲を拡大。 キャリアアップ研修や資格取得助成制度など、 成長を後押しする制度も充実。 「人を育て、組織を動かす」 そんなキャリアを築ける環境です。 ＼働きやすさも抜群／ ──────────── ■完全週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇（半休制度有） ■特別休暇：（夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業および介護休業制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護等休暇、忌引き休暇、公務休暇） ※契約社員が育児休業・介護休業を利用する場合、入社1年以上等要件有。 ※2026年度 年間休日125日以上 （職種・勤務地により変動あり） ＼大手ならではの安定待遇／ ────────────── ■社保完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■慶弔見舞金 ※社内規定有り

教育業での経験不問！ライフステージに合わせた働き方も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし └札幌市内にある小中学生を対象とした「個別指導3.14」と 高校生の教室「ブレインズ・ジム」でのお勤めに限った募集です ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆お笑い脚本家など様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ■学習指導 └主にはチューター業務となります。 生徒が”自分で考える習慣を身に付ける” ための手助けをお願いします。 ・学習においての疑問点や不明点の解消(質問への回答) ・分からないときはどうしたらいいのか？を 考える思考の癖付けやその練習 ■進路指導 └目標設定とそれを達成するための 学習計画立案を生徒と一緒に行います。 生徒の将来に関わる重要な業務ですが、 その子の得意も苦手も知っている先生が アドバイザーになるからこそ、生徒は 「本気で頑張れるプラン」を作ることができます。 ■生徒や保護者との面談 ■教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 中央区：9教室 北区 ：3教室 南区 ：2教室 西区 ：3教室 東区 ：3教室 厚別区：3教室 手稲区：3教室 清田区：2教室 白石区：3教室 豊平区：3教室 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link

北海道製油所にて拠点人事実務全般を担当。労務管理、DE&I推進、派遣社員の活用窓口、独身寮の環境整備など、社員が活き活きと働ける環境づくりを推進。将来的に本社・他部門の人事へのステップアップも可能。

企業名 出光興産株式会社 求人名 PA【北海道/人事・労務担当(拠点人事)】手当充実(社宅や住宅手当等) 仕事の内容 北海道製油所にて拠点人事実務全般を担当。労務管理、DE&I推進、派遣社員の活用窓口、独身寮の環境整備など、社員が活き活きと働ける環境づくりを推進。将来的に本社・他部門の人事へのステップアップも可能。 【詳細】■労務管理：所員の適切な勤務管理（有休取得推進等）■DE&I推進：多様な個性を活かす理解浸透や教育推進 ■派遣社員管理：各課室を支援する派遣社員の窓口・活用推進 ■独身寮担当：新入社員・若手社員が自律的に過ごせる環境作り支援 【魅力】地域・社会を支える製油所で働く社員の成長と健康を支えるやりがいのある仕事。個人の裁量で業務スケジュールを柔軟に設計できる働きやすい環境です。 募集職種 PA【北海道/人事・労務担当(拠点人事)】手当充実(社宅や住宅手当等)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【 当社の特徴 】 ■税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポート。 ■総顧客件数は約600件、メインは一次産業。一次産業分野ではトップクラスのシェア！今後も北海道の基幹産業である一次産業を支えます。 【仕事内容】 北海道の個人生産者や農業法人のお客様を対象に、税務会計業務や経営サポートを行います。 入社後は経験に応じた業務からスタートし、まずは会計・税務の基礎を身につけていただく予定です。 農業分野ならではの経営課題にも向き合いながら、お客様の事業運営を会計面から支えていく仕事です。 【具体的な作業内容】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、下記の業務などからスタートします。 ■ 申告書作成・会計サポート業務 ・会計ソフトへのデータ入力（領収書、請求書、通帳コピーなどの入力） ・申告書の作成補助 ・顧問先からの必要書類の回収・整理、ファイリング ・Excel、Wordを使った簡単な資料や書類の作成 ■ 庶務・オフィスワーク業務 ・郵便物の受発信業務（書類の封入、発送、仕分けなど） ・来客対応（お茶出し、会議室へのご案内） ・電話対応・メール対応（一次受け、担当者への取次ぎ） ・事務用品や備品の管理・発注 ・その他、事務所内の環境整備など 未経験から一人前になるまで 会計・税務の仕事は専門性が高いため、基礎から段階的に業務を覚えていただきます。 【1日の流れ】 8:30 出社後、メール確認やお客様対応の準備を行います 午前 領収書、請求書などの資料確認しながら会計データの入力などを行います 12:00頃 昼休憩 午後 申告書作成の補助などを行います 終業前 業務の進捗確認や翌日の準備を行います 17:30 退社（閑散期の場合） ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 業務内容に応じて、個人担当制と複数名で協力する体制を使い分けています。 顧客担当とアシスタントで業務を分担しているため、それぞれの役割に集中しやすい環境です。 OJT研修制度のほか社内外の研修など、成長をバックアップする体制が整えていますので、 先輩のフォローのもと、無理なく自分のペースでステップアップできます。 【入社後の流れ】 入社後は経験やスキルに応じた業務からスタートします。 少しずつ顧客対応の幅を広げ、半年以内を目安に電話対応などの顧客対応をお任せする予定です。 将来的には、決算書作成など専門的な業務へ幅を広げていただきます。 【この仕事で身につくこと】 ・農業分野に特化した税務会計の知識 ・AIやICTの最新知識・スキル ・経営者などの顧客対応スキル 【経験・適性について】 農業分野の知識や会計関連資格の有無は問いません。 新しい専門分野に挑戦したい方に向いています。 また、お客様との信頼関係を大切にしながら、チームメンバーと協力して業務を進められる方に適した環境です。 【会社・事業の特徴】 税理士法人ソラノは、北海道を拠点に農業分野の経営サポートや税務会計に特化してきた税理士法人です。 道内の農業従事者を支援しており、一般的な税務会計だけでは得られない専門性を身につけられることが特徴です。 育成に向けた研修制度も整備しており、eラーニングやOJTを通して確実なスキルアップができます。 税理士会登録費や会費は事務所が全額負担しています。 システム化も進めていて、一部ペーパーレス化やクラウドも利用して生産性向上へ繋げています。 【こんな方に向いています】 ・専門性を高めたい方 ・お客様と長く関係を築きながら働きたい方 ・経営者に近い立場で課題解決に携わりたい方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、実際の仕事の進め方や職場の雰囲気など、分かりにくい部分もあると思います。 「農業分野の知識がなくても大丈夫か知りたい」「実際の担当業務を詳しく聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎しています。 話を聞いたうえで、「今回は合わないかもしれない」と感じた場合は辞退していただいて問題ありません。 無理に選考を進めることはありませんので、まずは確認や質問のつもりで気軽にご応募ください。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 農業分野の知識がなくても応募できますか？ A. はい。応募可能です。農業分野の知識は入社後の業務を通じて身につけていくことができます。 Q. 会計関連の資格は必要ですか？ A. 資格は必須ではありません。実務経験を活かしながら、研修制度を利用してスキルアップを目指せます。 Q. 働き方の自由度はありますか？ A. 業務や環境に慣れた後は、時差勤務と在宅勤務の利用が可能です。お子さんの育児や家庭との両立がしやすい環境です

第二新卒OK・残業月平均20h以下♪6か月後に正社員登用予定・年4回の給与改定／札幌駅から徒歩5分

仕事内容: ✅ 企業の採用のご相談をうかがい、人材をご提案 ✅ 入社6か月後に正社員登用を予定しています ✅ 年休125日・完全週休2日・残業は月平均20時間以下 企業からの採用のご相談をうかがい、必要な人材をご提案して、就業が始まるまで調整します。 大手企業との長年のお取引があります。 ＜主な業務＞ ・採用に関するご相談・課題のヒアリング ・人材のご提案と就業開始までの調整 ・就業後の企業側フォロー ＜入社後の流れ＞ STEP1　オフィスや仕事の流れに慣れるところから（難しい知識のいらない業務） STEP2　慣れてきたら企業からのご相談と人材のご提案へ STEP3　担当企業を広げ、責任者へのステップも ＜頑張りが給与に返る仕組み＞ ・給与改定は年4回。身近な責任者が直接評価します ・年収例：2年目 400万円／オフィス長4年目 750万円 ・未経験から4年で責任者になった社員もいます ●ご応募をお待ちしています 第二新卒・既卒の方も歓迎しています。 法人営業の経験は要りません。

教育業での経験不問！ライフステージに合わせた働き方も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし └札幌市内にある小中学生を対象とした「個別指導3.14」と 高校生の教室「ブレインズ・ジム」でのお勤めに限った募集です ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆お笑い脚本家など様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ■学習指導 └主にはチューター業務となります。 生徒が”自分で考える習慣を身に付ける” ための手助けをお願いします。 ・学習においての疑問点や不明点の解消(質問への回答) ・分からないときはどうしたらいいのか？を 考える思考の癖付けやその練習 ■進路指導 └目標設定とそれを達成するための 学習計画立案を生徒と一緒に行います。 生徒の将来に関わる重要な業務ですが、 その子の得意も苦手も知っている先生が アドバイザーになるからこそ、生徒は 「本気で頑張れるプラン」を作ることができます。 ■生徒や保護者との面談 ■教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 中央区：9教室 北区 ：3教室 南区 ：2教室 西区 ：3教室 東区 ：3教室 厚別区：3教室 手稲区：3教室 清田区：2教室 白石区：3教室 豊平区：3教室 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link

日常経理業務全般をお願いします。具体的には、各種データ入力、書類作成・管理、支払関連業務、経費精算関連業務です。また、売掛金・買掛金管理の補助や月次決算補助など、幅広い範囲を担っていただきます。

企業名 株式会社タカキタ 求人名 【札幌/経理】経理実務経験者歓迎/★東証スタンダード市場上場企業/年休124日 仕事の内容 日常経理業務全般をお願いします。具体的には、各種データ入力、書類作成・管理、支払関連業務、経費精算関連業務です。また、売掛金・買掛金管理の補助や月次決算補助など、幅広い範囲を担っていただきます。 【タカキタとは】農作業機メーカーとして日本農業の近代化に貢献してきた当社。ものづくりを通して、安心・安全な食品づくり、食品自給率向上に貢献◆グローバル市場でのビジネス展開の深化を合言葉に、成長著しいアジア市場から成熟市場の欧州まで機動的なニッチ戦略でビジネス展開し、各国の農業の発展と食料事情の改善に貢献◆スマート農業など新たな分野にも積極的にチャレンジし続け、さらなる成長が期待できる企業です 募集職種 【札幌/経理】経理実務経験者歓迎/★東証スタンダード市場上場企業/年休124日

北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて東京エリアの採用業務をお任せします。採用が店舗拡大・業績拡大に直結するため、日々のやりがいも十分です。

企業名 株式会社はなまる 求人名 【札幌/人事(採用)】人気寿司店「花まる」を運営/事業拡大の中核を担う/転勤無 仕事の内容 北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて東京エリアの採用業務をお任せします。採用が店舗拡大・業績拡大に直結するため、日々のやりがいも十分です。 パート・アルバイト採用、正社員の中途採用、新卒採用(高卒・大卒)と一連の領域で、以下業務を担っていただきます。 ■母集団形成 ■求人の作成および ■パート、アルバイト/社員の採用面接 ■説明会や転職フェアなど各種採用イベントへの参加 ■入社までのフォロー ■新入社員の入社手続き(VISA・健康診断等) ※入社後当面は新卒採用を中心にお任せいたします。 募集職種 【札幌/人事(採用)】人気寿司店「花まる」を運営/事業拡大の中核を担う/転勤無

総務業務と労務管理を中心に総務部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【札幌/総務(部長候補)】総務部全体のマネジメント 仕事の内容 総務業務と労務管理を中心に総務部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。 ■ファシリティマネジメント（本社・支店をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理）■危機管理体制の構築（グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用）■社内制度の構築、運営■労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成■労務管理（給与計算・勤怠管理等)■情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う）■車両、貸与品等の管理業務■部員マネジメント■その他、付随する業務 募集職種 【札幌/総務(部長候補)】総務部全体のマネジメント

【定山渓温泉 ゆらく草庵】☆総務経理スタッフ☆！☆土日祝のみOK☆ホテルで楽しく働く☆交通費・食事補助・賞与あり☆系列ホテルをお得に利用できる優待制度あり

基本情報 【定山渓温泉 ゆらく草庵】☆総務経理スタッフ☆！☆土日祝のみOK☆ホテルで楽しく働く☆交通費・食事補助・賞与あり☆系列ホテルをお得に利用できる優待制度あり 定山渓温泉にあるホテルの総務経理のお仕事です。マイカー通勤ＯＫ！個人ロッカー完備！ライフスタイルに合わせたさまざまな勤務パターンがあります。お気軽にご連絡ください！ 【職種】 総務経理スタッフ リゾートホテル内、総務経理業務全般 仕事番号：1794312 【雇用形態】 アルバイト,パート（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 あり（社内規定による）

税理士の指導・監督のもと、畑作・稲作農家を中心とした第一次産業のクライアントへ会計サポート業務を行います。

企業名 税理士法人旭川オーレンス 求人名 【旭川/会計監査(税理士補助)】第一次産業専門/WEB面接可 仕事の内容 税理士の指導・監督のもと、畑作・稲作農家を中心とした第一次産業のクライアントへ会計サポート業務を行います。 ●税務申告：会計帳簿の入力、決算書・申告書の作成などをサポートします。 ●税務相談：複雑化する税制に対応したアドバイスを提供します。 ●経営報告：決算書や試算表から得られる情報を基に、利益状況や今後の見通しを説明し、経営改善のヒントを提供します。 募集職種 【旭川/会計監査(税理士補助)】第一次産業専門/WEB面接可

一度の提案で終わらない。札幌で、信頼を積む営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼うまくいかない日の、次の一手を大切に。／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 提案がすぐに決まらなかったとき。 予定どおりに話が進まなかったとき。 相手の話をもう一度聞き、伝え方を変え、 必要な相談をして、次の行動につなげる。 札幌オフィスで求めているのは、 自分で考えて動き、仕事に向き合い続ける力です。 営業経験やITの知識は、入社後に学べます。 その土台として大切にしたいのが、 お客様やエンジニアとの約束を守り、 難しい場面でも誠実に対応する姿勢。 一度きりの提案で終わらず、 配属後も様子を聞き、次の相談につなげていく。 札幌で、頼ってもらえる営業を目指しませんか。 ✅ 札幌オフィス｜顔の見える関係を、長い信頼へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌オフィスは2013年12月に開設。 2022年7月に移転した現在のビルは地下道につながり、 雨や雪の日の通勤にも便利です。 メンバー同士の距離が近く、温かい雰囲気が魅力の職場です。 20代の若手社員から50代の経験豊富な社員まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 年齢や社歴に関わらずコミュニケーションが活発で、先輩社員も面倒見がよく 困った時には気軽に相談出来ます。 仕事以外でも一緒に食事や遊びに出かけることがあるなど、 メンバー同士の仲が良いオフィスです。 営業未経験の方も、周囲のサポートを受けながら安心して 仕事を始めていただけます。 相手とこまめに話し、約束したことにきちんと応える。 自分で動く力と、周囲に相談する力を使いながら、 一つひとつの関係を育てていってください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ✅ お任せする主な仕事 ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ✅ 活躍につながる基本 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 こうした基本を、日々積み重ねる姿勢を大切にしています。 ✅ この会社らしさを感じるPOINT ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 ✅ 学びながら成長できる環境 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形です。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ✅ この仕事のやりがい ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円〜250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 人と企業のミライをつくる一歩を、 私たちといっしょに踏み出してください！ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」などの実績も キャルでは多数ございます！ (ある社員の例) 前職はコールセンター勤務でIT業界は全くの未経験で入社。 入社後すぐは研修やOJTを通じて知識を身につけ、 ・入社約1年で契約数20件を達成 ・顧客との信頼関係構築力や提案力を評価され、入社約1年で主任へ昇格 ・後輩育成にも携わる立場へ と成長しています。 もちろん最初から結果が出ていたわけではありません。 入社当初はIT業界やエンジニアに関する知識が不足しており、 初契約まで6か月を要しました。 現在では、主任として営業活動を継続しながら チームリーダーとして、新人育成やメンバーフォローも担当し マネジメント経験も積んでおります。 今後はチームリーダーの枠組みを超え、係長として営業組織全体の マネジメントを担うことが期待されています！ 当社では経験の有無や年齢ではなく、 一人ひとりの成果や挑戦する姿勢を評価しています！

年休125日＆土日祝休⭐未経験OK✨残業ほぼ無し・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 グループ全社の経理コアメンバー募集✨ ・仕訳、伝票処理、経費精算 ・入出金管理、銀行での手続き （※社用車での外出あり） ・決算のサポート業務 その他、電話対応や管理サポートなどの事務業務

一度の提案で終わらない。札幌で、信頼を積む営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼うまくいかない日の、次の一手を大切に。／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 提案がすぐに決まらなかったとき。 予定どおりに話が進まなかったとき。 相手の話をもう一度聞き、伝え方を変え、 必要な相談をして、次の行動につなげる。 札幌オフィスで求めているのは、 自分で考えて動き、仕事に向き合い続ける力です。 営業経験やITの知識は、入社後に学べます。 その土台として大切にしたいのが、 お客様やエンジニアとの約束を守り、 難しい場面でも誠実に対応する姿勢。 一度きりの提案で終わらず、 配属後も様子を聞き、次の相談につなげていく。 札幌で、頼ってもらえる営業を目指しませんか。 ✅ 札幌オフィス｜顔の見える関係を、長い信頼へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌オフィスは2013年12月に開設。 2022年7月に移転した現在のビルは地下道につながり、 雨や雪の日の通勤にも便利です。 メンバー同士の距離が近く、温かい雰囲気が魅力の職場です。 20代の若手社員から50代の経験豊富な社員まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 年齢や社歴に関わらずコミュニケーションが活発で、先輩社員も面倒見がよく 困った時には気軽に相談出来ます。 仕事以外でも一緒に食事や遊びに出かけることがあるなど、 メンバー同士の仲が良いオフィスです。 営業未経験の方も、周囲のサポートを受けながら安心して 仕事を始めていただけます。 相手とこまめに話し、約束したことにきちんと応える。 自分で動く力と、周囲に相談する力を使いながら、 一つひとつの関係を育てていってください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ✅ お任せする主な仕事 ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ✅ 活躍につながる基本 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 こうした基本を、日々積み重ねる姿勢を大切にしています。 ✅ この会社らしさを感じるPOINT ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 ✅ 学びながら成長できる環境 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形です。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ✅ この仕事のやりがい ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円〜250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 人と企業のミライをつくる一歩を、 私たちといっしょに踏み出してください！ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」などの実績も キャルでは多数ございます！ (ある社員の例) 前職はコールセンター勤務でIT業界は全くの未経験で入社。 入社後すぐは研修やOJTを通じて知識を身につけ、 ・入社約1年で契約数20件を達成 ・顧客との信頼関係構築力や提案力を評価され、入社約1年で主任へ昇格 ・後輩育成にも携わる立場へ と成長しています。 もちろん最初から結果が出ていたわけではありません。 入社当初はIT業界やエンジニアに関する知識が不足しており、 初契約まで6か月を要しました。 現在では、主任として営業活動を継続しながら チームリーダーとして、新人育成やメンバーフォローも担当し マネジメント経験も積んでおります。 今後はチームリーダーの枠組みを超え、係長として営業組織全体の マネジメントを担うことが期待されています！ 当社では経験の有無や年齢ではなく、 一人ひとりの成果や挑戦する姿勢を評価しています！

完全週休2日制（土日祝）／年間休日131日／転勤無／地方創生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー Indeedや求人広告、人材紹介、SNS運用などの様々な採用サポートサービスを通じて 帯広市内および十勝管内の採用に悩む企業の採用課題の解決をするお仕事です。 ━━【具体的には】━━ ①企業との接点作り（直接お会いすることを大切にしています☆） 帯広市内・十勝管内の企業に対して電話やDMなどを通じてアポイントを取得。 直接訪問やオンラインなど状況に合わせた形式で打ち合わせの場をセッティングします。 ②ヒアリング・ご提案 打ち合わせでは企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、 課題や状況に合わせてIndeedや求人広告、人材紹介、SNS運用など企業にとって最適な採用手法をご提案します。 ③取材・求人原稿の制作 ご契約後は、求職者に企業の魅力を正しく伝えるための取材や撮影を行います。 原稿作成は社内制作専門スタッフや社外の制作専門スタッフと連携して進めますので、未経験の方も安心してください☆ ④掲載後のフォロー・改善提案 採用サポートを開始以降、円滑に採用成功へ進むこともあれば 思うような結果が出ない場合もございます。 そうした場合は原稿内容の修正や新たな打ち手をお客様と一緒に考え 採用成功へと繋げられるようにしっかりとフォローアップをします。 「契約やサービス提供をしたら終わり」ではなく、クライアント企業と近い距離間で伴走支援を行い、 採用成功のサポートを通じてクライアントの人材戦略や事業成長に貢献することがこの仕事の最大の面白さです。 【1日の流れ】 9:00：出社 10:00〜：1件目の商談へ お客様の採用課題を深くヒアリング。 「どんな人が来れば現場が助かるか？」というリアルな悩みに寄り添い、準備した提案をしっかりプレゼンします。 12:00〜：ランチでリフレッシュ 13:30〜：2件目の商談。そして…！ 練りに練ったプランをご提案。「そこまで考えてくれたの！」と信頼をいただき、無事成約！ 自分もお客様も笑顔になる最高の瞬間です。 15:00〜：新規のお客様へアプローチ 新しい出会いを作るテレアポタイム。 断られても「次はどう話そう？」と、試行錯誤しながら挑戦します！ 17:00〜：事務作業／翌日の準備 訪問した企業への見積もりや提案メールを送付。 翌日に控えた商談準備も行います。先輩社員へ相談し、新たな知識を習得！ 18:00〜：退勤 無駄な残業は推奨していません。 オンとオフをパチっと切り替えて、今日も1日お疲れ様でした！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【 当社の特徴 】 ■税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポート。 ■総顧客件数は約600件、メインは一次産業。一次産業分野ではトップクラスのシェア！今後も北海道の基幹産業である一次産業を支えます。 【仕事内容】 北海道の個人生産者や農業法人のお客様を対象に、税務会計業務や経営サポートを行います。 入社後は経験に応じた業務からスタートし、まずは会計・税務の基礎を身につけていただく予定です。 農業分野ならではの経営課題にも向き合いながら、お客様の事業運営を会計面から支えていく仕事です。 【具体的な作業内容】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、下記の業務などからスタートします。 ・会計ソフトの操作 ・会計データの入力、確認 ・領収書、請求書などの資料確認 ＜具体的な業務内容＞ ■ 申告書作成・会計サポート業務 ・会計ソフトへのデータ入力（領収書、請求書、通帳コピーなどの入力） ・確定申告書・決算書の作成補助 ・顧問先からの必要書類の回収・整理、ファイリング ・Excel、Wordを使った簡単な資料や書類の作成 ■ 庶務・オフィスワーク業務 ・郵便物の受発信業務（書類の封入、発送、仕分けなど） ・来客対応（お茶出し、会議室へのご案内） ・電話対応・メール対応（一次受け、担当者への取次ぎ） ・事務用品や備品の管理・発注 ・その他、事務所内の環境整備など 【1日の流れ】 8:30 出社後、メール確認やお客様対応の準備を行います 午前 領収書、請求書などの資料確認しながら会計データの入力などを行います 12:00頃 昼休憩 午後 月次監査や決算資料作成などを行います 終業前 業務の進捗確認や翌日の準備を行います 17:30 退社（閑散期の場合） ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 業務内容に応じて、個人担当制と複数名で協力する体制を使い分けています。 顧客担当とアシスタントで業務を分担しているため、それぞれの役割に集中しやすい環境です。 OJT研修制度のほか社内外の研修など、成長をバックアップする体制が整えていますので、 先輩のフォローのもと、無理なく自分のペースでステップアップできます。 【入社後の流れ】 入社後は経験やスキルに応じた業務からスタートします。 少しずつ顧客対応の幅を広げ、半年以内を目安に電話対応などの顧客対応をお任せする予定です。 将来的には、決算書作成など専門的な業務へ幅を広げていただきます。 【この仕事で身につくこと】 ・農業分野に特化した税務会計の知識 ・AIやICTの最新知識・スキル ・経営者などの顧客対応スキル 【経験・適性について】 会計事務所や税理士法人での実務経験をお持ちの方を対象とした募集です。 農業分野の知識や会計関連資格の有無は問いません。 これまで培ってきた税務会計の経験を活かしながら、新しい専門分野に挑戦したい方に向いています。 また、お客様との信頼関係を大切にしながら、チームメンバーと協力して業務を進められる方に適した環境です。 【会社・事業の特徴】 税理士法人ソラノは、北海道を拠点に農業分野の経営サポートや税務会計に特化してきた税理士法人です。 道内の農業従事者を支援しており、一般的な税務会計だけでは得られない専門性を身につけられることが特徴です。 育成に向けた研修制度も整備しており、eラーニングやOJTを通して確実なスキルアップができます。 税理士会登録費や会費は事務所が全額負担しています。 システム化も進めていて、一部ペーパーレス化やクラウドも利用して生産性向上へ繋げています。 【こんな方に向いています】 ・会計事務所や税理士法人での経験を活かしたい方 ・さらに専門性を高めたい方 ・お客様と長く関係を築きながら働きたい方 ・経営者に近い立場で課題解決に携わりたい方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、実際の仕事の進め方や職場の雰囲気など、分かりにくい部分もあると思います。 「農業分野の知識がなくても大丈夫か知りたい」「実際の担当業務を詳しく聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎しています。 話を聞いたうえで、「今回は合わないかもしれない」と感じた場合は辞退していただいて問題ありません。 無理に選考を進めることはありませんので、まずは確認や質問のつもりで気軽にご応募ください。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 農業分野の知識がなくても応募できますか？ A. はい。応募可能です。農業分野の知識は入社後の業務を通じて身につけていくことができます。 Q. 会計関連の資格は必要ですか？ A. 資格は必須ではありません。実務経験を活かしながら、研修制度を利用してスキルアップを目指せます。 Q. 働き方の自由度はありますか？ A. 業務や環境に慣れた後は、時差勤務と在宅勤務の利用が可能です。お子さんの育児や家庭との両立がしやすい環境です

【採用担当募集】会社の未来をつくる「人」を、企画から自分たちの手で迎え入れる仕事です。

仕事内容 【仕事内容】 「人を採る」だけではない。会社の未来をつくる仕事です。 採用は、会社経営の本筋のひとつです。 「今年は何名採用するのか」「どんな人材が必要なのか」―― そこから逆算して採用計画を考え、母集団をつくり、実際に人と会い、入社までつなげていく。 練成会グループの採用担当には、こうした採用活動の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。 単に応募者を待って、決められた業務をこなす仕事ではありません。 求人媒体やエージェントの選定、スカウト、説明会、面接など、さまざまな手段を使いながら、 「どうすれば練成会で働きたいと思ってもらえるか」を考え、自ら動いていく仕事です。 その意味では、採用担当は「人事」であると同時に、営業にも近い仕事です。 会社の魅力を知り、それを自分の言葉で伝え、相手の興味や共感を引き出す。 だからこそ、知識や経験だけではなく、人と話すことが好きで、明るく前向きに人と関われることも大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の策定 事業計画や組織の状況を踏まえ、採用人数・職種・ターゲット（ペルソナ）などを企画 ・母集団形成 求人媒体の選定、求人票の作成・更新、エージェント（人材紹介会社）との折衝 ・選考運営 応募者対応、書類選考、面接の案内・実施・評価、選考状況の管理 ・スカウト業務 ダイレクトリクルーティングにおけるターゲット選定、スカウトメールの作成・送信 ・採用ブランディング 採用ピッチ資料の作成、説明会や面接での会社・仕事の魅力の訴求、内定者フォロー ・採用活動の改善 採用数や応募状況などのデータを見ながら、採用手法や訴求内容を見直し、より良い採用活動を企画・実行 採用担当の仕事に、決められた「正解」はありません。 教育を仕事にしたい大学生や、転職を考えている求職者に、 練成会グループの仕事や想いを何度も伝え、理解してもらい、共感してもらう。 そして、未来ある子どもたちの成長を支えてくれる「仲間」を探し、迎え入れる。 一人の採用が、ひとつの教室を変え、やがて会社の未来をつくっていく。 練成会グループのこれからをつくる仲間を、自分たちの手で見つけ、迎え入れる。 そんな仕事に面白さややりがいを感じられる方を、お待ちしています。 【必須スキル】 ■採用業務の経験（1年以上、新卒採用または中途採用） ■または、営業職・接客販売職など、高いコミュニケーション力・傾聴力がある方 【歓迎スキル】 ■人材業界（求人広告、人材紹介など）での営業またはコーディネーター経験 ■各種採用管理システム（ATS）やダイレクトリクルーティングツールの運用経験 【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 学生や求職者、社内の各部署など、さまざまな人と積極的に関わりながら仕事を進められる方 ■「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動に移せる方 採用には決められた正解がありません。状況に応じて柔軟に考え、臨機応変に行動できる方 ■会社の魅力を自分の言葉で伝えることが好きな方 練成会グループの仕事や人の魅力を知り、それを言葉にして学生や求職者に伝えられる方 ■「人を採る」ことの先にあるものを考えられる方 採用した人が活躍し、会社の成長につながっていく。その先まで見据えて、採用に向き合える方

【想定年収333～377万円】【正社員化】【残業ほぼ無し】【ミドル活躍中】【駅チカ】◆安定の総合建築会社にて、経理事務のお仕事◆

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【建設業・住宅･建材･設備メ－カ－】【想定年収333～377万円】【正社員化】【残業ほぼ無し】【ミドル活躍中】【駅チカ】 ◆安定の総合建築会社にて、経理事務のお仕事◆ ◎将来の課長候補！ ◎燃料・物価手当など福利厚生充実！穏やかな社風が魅力 ■お仕事内容 ◎総合建築会社で経理事務のお仕事 ・経理事務 ・伝票作成 (会計処理ソフト使用) ・銀行業務 ・請求書入力処理 ・前払い金使用依頼 (保証会社) ・下請注文書作成電子契約処理 ・工事台帳作成 ※年に数回、出張があります 【直接雇用後】 ・賞与 計2.5ヶ月分 #想定年収300万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ■会社概要 ・安定した事業基盤： 2016年設立、官公庁との取引を多数持つ、札幌市拠点の総合建築会社です。 ・穏やかな社風： チームワークを大切にする、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■職場周辺環境 ・好アクセス： 地下鉄「学園前駅」徒歩6分、「菊水駅」からも徒歩圏内の好立地です。 ・快適なオフィス： 札幌中央エリアに位置し、周辺施設も充実。仕事帰りの買い物や用足しにも便利です。 ■福利厚生 ・充実の手当制度： 物価手当や冬季の燃料手当など、地域に根差した手厚いサポートが自慢です。 ・長期的な安心感： 退職金・確定拠出年金制度を完備。安定した将来を描けます。 ・ワークライフバランス： 残業少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)23.0万円～26.0万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限40,000円まで支給住宅手当/燃料手当/物価手当/役職手当 住宅手当15,000円～40,000円/燃料手当(10月支給) 世帯主:126000円/単身、扶養者:63000円 物価手当：基本給の3％ 役職手当：スキルに応じ10000～30000円対応可能 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度退職金制度:勤続年数7年以上/確定拠出年金制度（401K) 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D260507699D

単身者向けの寮あり｜人と企業とをつないでいくお仕事☆転勤可能者必見！日勤フルタイム＆土日祝休み◎/8000-A-90

単身者向けの寮あり｜人と企業とをつないでいくお仕事☆転勤可能者必見！日勤フルタイム＆土日祝休み◎/8000-A-90 人材コーディネーター 北海道千歳市 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 残業ほぼなし 深夜勤務なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ 製造、物流、販売、 エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで 25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を 支えていただける方、大歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■人材コーディネーター、スタッフへの 巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の 当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や 採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たな ニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから 希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、 普通自動車免許が必要となります。 ガソリンカード支給あり。 ※車両に関しては社有車 （軽自動車）の貸し出しを行います。 自家用車を使用される場合は、 車両手当25,000円を支給いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 職種 人材コーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

■札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、管理部門として人事に関する業務をお任いたします。※企業単体でなくグループ6法人の業務を行います。

企業名 株式会社ホンダカーズ札幌中央 求人名 【札幌/人事】グループ6法人の人事制度企画などをお任せ/働き方改革推進中 仕事の内容 ■札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、管理部門として人事に関する業務をお任いたします。※企業単体でなくグループ6法人の業務を行います。 【業務詳細】■人事制度に関する企画・運用 ■研修制度(新入社員・管理職など)に関する企画・運用 ■評価報酬制度管理 ■従業員エンゲージメント施策 ■各組織課題の抽出 【採用背景】大きな変革を迎えている自動車業界の中で、時代に即した会社を目指すために、既存の制度を見直す必要があります。現担当者と一緒に制度改革に臨む強い意志と知見を持つ方からのご応募をお待ちしております。 募集職種 【札幌/人事】グループ6法人の人事制度企画などをお任せ/働き方改革推進中

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【具体的な仕事内容】 ■クライアント様への対応 ■シフト管理や人材指導 ■食材・発注管理 ■本部とのやり取り ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ✅メニューは本部と栄養士が作成 ✅管理業務については本部スタッフが研修を実施 ＜年齢問わずチャレンジ歓迎！＞ 前職の経験を活かしたい方、 介護や育児がひと段落した方など、 経験やブランクを問わず大歓迎です！ ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

完全週休2日制（土日祝）／年間休日131日／転勤無／地方創生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー Indeedや求人広告、人材紹介、SNS運用などの様々な採用サポートサービスを通じて 札幌市内および近郊の採用に悩む企業の採用課題の解決をするお仕事です。 ━━【具体的には】━━ ①企業との接点作り（直接お会いすることを大切にしています☆） 札幌市内および近郊の企業に対して電話やDMなどを通じてアポイントを取得。 直接訪問やオンラインなど状況に合わせた形式で打ち合わせの場をセッティングします。 ②ヒアリング・ご提案 打ち合わせでは企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、 課題や状況に合わせてIndeedや求人広告、人材紹介、SNS運用など企業にとって最適な採用手法をご提案します。 ③取材・求人原稿の制作 ご契約後は、求職者に企業の魅力を正しく伝えるための取材や撮影を行います。 原稿作成は社内制作専門スタッフや社外の制作専門スタッフと連携して進めますので、未経験の方も安心してください☆ ④掲載後のフォロー・改善提案 採用サポートを開始以降、円滑に採用成功へ進むこともあれば 思うような結果が出ない場合もございます。 そうした場合は原稿内容の修正や新たな打ち手をお客様と一緒に考え 採用成功へと繋げられるようにしっかりとフォローアップをします。 「契約やサービス提供をしたら終わり」ではなく、クライアント企業と近い距離間で伴走支援を行い、 採用成功のサポートを通じてクライアントの人材戦略や事業成長に貢献することがこの仕事の最大の面白さです。 【1日の流れ】 9:00：出社 10:00〜：1件目の商談へ お客様の採用課題を深くヒアリング。 「どんな人が来れば現場が助かるか？」というリアルな悩みに寄り添い、準備した提案をしっかりプレゼンします。 12:00〜：ランチでリフレッシュ 13:30〜：2件目の商談。そして…！ 練りに練ったプランをご提案。「そこまで考えてくれたの！」と信頼をいただき、無事成約！ 自分もお客様も笑顔になる最高の瞬間です。 15:00〜：新規のお客様へアプローチ 新しい出会いを作るテレアポタイム。 断られても「次はどう話そう？」と、試行錯誤しながら挑戦します！ 17:00〜：事務作業／翌日の準備 訪問した企業への見積もりや提案メールを送付。 翌日に控えた商談準備も行います。先輩社員へ相談し、新たな知識を習得！ 18:00〜：退勤 無駄な残業は推奨していません。 オンとオフをパチっと切り替えて、今日も1日お疲れ様でした！

30～40代活躍中/マイカー通勤可・無料駐車場完備

仕事内容: ╒━━━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 即日スタート可！ 30～40代活躍中✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ・TKCソフトを使用した経理業務 （仕訳業務、伝票起票、処理、経理に関わる資料作成） ・勤怠チェック、給与振込 ※最終的な確認は社労士が行います ・健康診断の管理 ・社用車を使用した銀行への外出業務 ・その他不随する経理業務 業務になれてきましたら・・・ 予算管理や年末調整などの業務をお任せいたします！ ✨こんな方におすすめ✨ ・今までの経理実務経験を活かして、キャリアアップを図りたい ➡幹部候補として経験を積むことが出来るので、経理職のキャリアアップを図る事ができます！ ・通勤ラッシュ時間の電車やバス通勤は避けたい・・・ ➡マイカー通勤出来るので、電車やバスの通勤ラッシュは避けられます♪ 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください♪ 皆さまからのご応募心よりお待ちしております！ 仕事No..250116-002

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【具体的な仕事内容】 ■クライアント様への対応 ■シフト管理や人材指導 ■食材・発注管理 ■本部とのやり取り ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ✅メニューは本部と栄養士が作成 ✅管理業務については本部スタッフが研修を実施 ＜年齢問わずチャレンジ歓迎！＞ 前職の経験を活かしたい方、 介護や育児がひと段落した方など、 経験やブランクを問わず大歓迎です！ ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

賞与4.45ヶ月分✨住宅・寒冷地手当充実✨安定の法人事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 安定した法人で長く活躍したい方へ 腰を据えて働ける環境が整っています ＼ 求人アピールポイント ／ -⁎⁺.✧༚ ✅ 賞与年4.45ヶ月分の支給実績 ✅ 平均勤続年数9年以上の定着率 ✅ 事業所内保育所を完備 ✅ 住宅・扶養・寒冷地手当が充実 ✅ 退職金制度完備 ༚✧˳⁺⁎ - 【具体的には】 社会福祉法人北翔会の事務職員として、 以下いずれかの業務をお任せいたします！ 1.社会福祉事業に関する請求・庶務業務 2.財務・会計・経理に関する業務 3.人事・労務・法人事務に関する業務 4.医療事業に関する請求・庶務業務 【配属先】 法人本部または運営施設いずれかに配属 ※人事異動あり(転居を伴う転勤なし) ・法人本部（札幌市白石区川北2254番地1） ・医療福祉センター札幌あゆみの園（札幌市白石区川北2254番地1） ・札幌すぎな園（札幌市清田区真栄483番地3） ・札幌乳児院（札幌市白石区川北2254番地1）

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます（札幌） ■集客（新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします）

企業名 アクリーコンサルティング株式会社 求人名 札幌【人材営業】企業対応×新規候補者発掘・移籍支援 ★営業未経験者歓迎 仕事の内容 ■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます（札幌） ■集客（新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします） ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】(主に既存顧客を担当いただきます) 【育成環境が整っています】座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、その後OJTにて会社に慣れていただきます。 募集職種 札幌【人材営業】企業対応×新規候補者発掘・移籍支援 ★営業未経験者歓迎

仕事内容 経理・総務業務をお願いします。 ・会計ソフトへの入力 ・請求関連業務、現金出納 ・入退社に関する手続き ・社会保険関連の事務 他、付随する事務業務 入社後は業務の流れや会計ソフト（勘定奉行）の使い方などから引き継いでいきます。接客・お茶出しや、清掃はありません。 仕事内容の変更 なし

幅広い業種への人材派遣・土木建設・軌道関連事業を行っている当社にて、人材派遣の営業および派遣スタッフの現場フォロー、将来的な事業統括など社長の右腕としてのサポート業務全般をお任せします。

企業名 株式会社ユイットワークス 求人名 札幌【営業・管理/管理職候補】土日祝休み/未経験OK/人柄重視 仕事の内容 幅広い業種への人材派遣・土木建設・軌道関連事業を行っている当社にて、人材派遣の営業および派遣スタッフの現場フォロー、将来的な事業統括など社長の右腕としてのサポート業務全般をお任せします。 ■既存顧客（土木・建設部門）への定期フォローおよび新規案件の受注活動 ■派遣先開拓に向けた新規営業（電話セールス等によるアプローチ） ■派遣先現場の定期巡回、スタッフの就業フォローや面談 入社後は社長からの担当企業引き継ぎ（1～2社程度）からスタートします。将来的には営業強化に向けた深耕営業や社長の業務サポート全般をお任せする予定です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 札幌【営業・管理/管理職候補】土日祝休み/未経験OK/人柄重視

【直接雇用の可能性あり（実績あり）】【分業制なので未経験からでも始めやすい経理♪】◎同業務の方いて安心/穏やかな方が多い

仕事内容 ■ここがポイント 【医薬品商社】【直接雇用の可能性あり（実績あり）】【分業制なので未経験からでも始めやすい経理♪】 ◎同業務の方いて安心/穏やかな方が多い ◎残業基本なし！ ◎きれいなな自社ビル勤務♪ ◎幅広い年齢層の方ご活躍中！ ■お仕事内容 ◎経理事務のお仕事です ・仕訳 ・伝票作成 ・経費精算 ・月次・年次決算の資料作成 ・電話対応（社内もしくはグループ会社への確認程度） ＊仕訳チーム、経費精算チーム等の分業制なので、未経験からでも始めやすい♪ ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 会社概要 ・業界トップクラスの規模: 札幌証券取引所に上場する、北海道最大級の医薬品卸を含む総合ヘルスケア企業グループの持株会社です 。 ・安定した経営基盤: グループ全19社を擁し、売上高2,000億円を超える圧倒的なシェアと安定性を誇ります 。 ・市内中心部に近いエリアの本社勤務で、転勤もなく地域に根ざして長く働けます 福利厚生（直接雇用になった場合） ・充実の休日・手当: 年間休日約125日、土日祝休みの完全週休2日制で、有給も平均15日程度消化可能です 。 ・家族・住宅手当や退職金制度も完備しています 。 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D260905091D

【想定年収348万円～】【契約社員化/正社員登用有り】◆札幌証券取引所上場の総合ヘルスケアグループにて、連結経理のお仕事◆

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【医薬品商社】【想定年収348万円～】【契約社員化/正社員登用有り】 ◆札幌証券取引所上場の総合ヘルスケアグループにて、連結経理のお仕事◆ ◎年間休日125日＆有給消化平均15日 ◎転勤なし＆週1日程度の在宅勤務も相談可 ■お仕事内容 ・連結決算業務：グループ各社の経営成績を一つにまとめる計算処理（本決算・四半期） ・開示書類の作成：有価証券報告書や決算短信など、投資家に向けた公式発表書類の作成・提出 ・管理・その他：税理士・監査法人の対応、および仕訳や起票などの日常的な経理全般 【直接雇用後】 賞与 年2回 昨年度実績：計3.5ヵ月分 年間休日125日 #想定年収300万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 会社概要 ・業界トップクラスの規模: 札幌証券取引所に上場する、北海道最大級の医薬品卸を含む総合ヘルスケア企業グループの持株会社です 。 ・安定した経営基盤: グループ全19社を擁し、売上高2,000億円を超える圧倒的なシェアと安定性を誇ります 。 ・市内中心部に近いエリアの本社勤務で、転勤もなく地域に根ざして長く働けます 福利厚生（直接雇用になった場合） ・充実の休日・手当: 年間休日約125日、土日祝休みの完全週休2日制で、有給も平均15日程度消化可能です 。 ・家族・住宅手当や退職金制度も完備しています 。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員以外（有期雇用）初回契約6ヶ月正社員登用制度：有更新の有無：有契約満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・勤務態度、業務遂行能力、会社事業の経営状況により判断更新上限の有無：無 ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)22.5万円～22.5万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費全額支給 家族手当(諸規定に準じて支給) 住宅手当(正社員登用後、諸規定に準じて支給) 交通費：定期代支給 ※公共交通機関利用時(車通勤不可) 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度退職金：勤続1年以上(諸規定有)、定年60歳(最長70歳)、育休(取得実績有)、教育制度、資格補助(経験された内容にあわせてキャッチアップのフォローします) 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 テレワーク:業務状況、上長と相談の上、在宅の勤務が相談可能、場所変更:無 ■Job No. D261014249D

【想定年収348万円～】【契約社員化/正社員登用有り】◆札幌証券取引所上場の総合ヘルスケアグループにて、税務対応のお仕事◆

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【医薬品商社】【想定年収348万円～】【契約社員化/正社員登用有り】 ◆札幌証券取引所上場の総合ヘルスケアグループにて、税務対応のお仕事◆ ◎年間休日125日＆有給消化平均15日 ◎転勤なし＆週1日程度の在宅勤務も相談可 ■お仕事内容 ・税務対応：グループの税金計算全般や、法改正への対応 ・外部対応・管理：税理士事務所・監査法人の窓口、将来的なマネジメント ・経理全般・事務：日々の起票業務などの経理事務全般 ・決算業務：3月本決算および四半期ごとの決算処理、事業報告書の作成 【直接雇用後】 賞与 年2回 昨年度実績：計3.5ヵ月分 年間休日125日 #想定年収300万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 会社概要 ・業界トップクラスの規模: 札幌証券取引所に上場する、北海道最大級の医薬品卸を含む総合ヘルスケア企業グループの持株会社です 。 ・安定した経営基盤: グループ全19社を擁し、売上高2,000億円を超える圧倒的なシェアと安定性を誇ります 。 ・市内中心部に近いエリアの本社勤務で、転勤もなく地域に根ざして長く働けます 福利厚生（直接雇用になった場合） ・充実の休日・手当: 年間休日約125日、土日祝休みの完全週休2日制で、有給も平均15日程度消化可能です 。 ・家族・住宅手当や退職金制度も完備しています 。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員以外（有期雇用）初回契約3ヶ月正社員登用制度：有更新の有無：有契約満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・勤務態度、業務遂行能力、会社事業の経営状況により判断更新上限の有無：無 ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)22.5万円～22.5万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費全額支給家族手当 諸規定に準じて支給 通勤手当：定期代支給(公共交通機関利用時/車通勤不可) 住宅手当：正社員登用後、諸規定に準じて支給 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度退職金制度：勤続1年以上、諸規定あり 定年制度(60歳)、再雇用制度(最長70歳) 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 テレワーク:有/自宅(相談可能)、場所変更:無(転勤：なし) ■Job No. D261014202D

開始時間相談可/５時間～時短勤務も相談可/交通費別途支給あり/土日祝休み＆大型連休あり

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・土日祝休み＆大型連休あり♪ ・らくらくマイカー通勤可 ・時短勤務（最短５時間）もご相談ください◎ ・勤務時間も希望に合わせて相談可能です。 ・職場見学可 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ ≪お仕事内容≫ 産業ガスを支える大手企業での、 経理業務のサポートを担当していただきます。 ＼理想の働き方ご相談ください／ 家庭との両立を重視したい方におすすめです。 無理なく働ける環境づくりを大切にしています！！ 「家族の送り迎えがあり9時出社が良い」 「混雑避けて16時には帰りたい」など・・・ 【具体的なお仕事内容】 ・データ入力 ・伝票処理 ・請求書のチェック ・書類整理 ・簡単な入出金管理など ・事務補助 ・その他付帯作業 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

正社員登用の可能性あり！北広島勤務×車通勤OK！経理・総務で安定した働き方を

仕事内容: 経理・総務業務全般をお任せします。 将来的には幹部候補としての活躍も期待しています！ * 経理業務（TKCソフト使用）、仕訳、伝票起票・処理、資料作成 * 勤怠チェック、給与振込（最終確認は社労士が対応） * 健康診断の管理、銀行への外出業務（社用車使用） * 予算管理、年末調整などの業務（将来的に） * その他付随する業務 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は求人No.250801-007をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

賞与支給実績5.32ヶ月分◎／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、一般事務、経理/財務事務 ＼この求人のポイント／ ★月給215,980円～＋賞与年2回 ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★9時～17時の実働7時間勤務 ★日本郵船グループの安定した経営基盤 ★将来は管理職・幹部候補も目指せる ─────────────── お任せする仕事 ─────────────── 北洋海運の経理部門にて、 決算や予算管理、請求・支払い管理などの 経理業務をお任せします。 港で働く社員や会社の事業運営を、 数字の面から支える仕事です！ 【具体的には】 ■仕訳・伝票処理 ■請求書の確認、支払い業務 ■月次・年次決算業務 ■決算書類や各種資料の作成 ■予算管理・管理会計 ■資金繰りの作成・管理 ■税務申告・納税に関する業務 ■銀行関連の手続き ■その他、経理・財務に関する業務 入社後は、OJTを中心に業務をレクチャーし、 丁寧にフォローするので、 経験が浅い方も安心です◎ ※原則転勤なし ＼経理として成長できる環境／ 日常的な経理処理だけではなく、 月次・年次決算や予算管理、財務管理など、 幅広い業務に携われます！ 「経理として担当できる仕事を増やしたい」 「将来は部門の中心となって働きたい」 そんな方にも適した環境です★ これまで培ってきた経験を活かしながら、 将来的には管理職や幹部候補への キャリアアップも目指せます！ ※転勤の可能性あり └将来的に、ジョブローテーションに伴う 事業所間異動が発生する場合があります。 ─────────────── 北海道の港を支える会社 ─────────────── 北洋海運は、苫小牧港・室蘭港を中心に、 港と海に関わる幅広い事業を展開しています。 ■大型船の入出港を支えるタグボート事業 ■原油・石油製品の荷役や港湾設備の保守 ■港湾施設などを整備する海洋土木事業 ■船舶の入出港手続きを担う船舶代理店業務 ■洋上風力発電を支援するCTV事業 日本郵船グループの一員として、 北海道の物流やエネルギー供給に 欠かせない役割を担っています。 今回募集する経理スタッフは、 こうした事業と現場で働く社員を 社内から支える存在です◎

道内大手グループ／残業少／前職給与考慮／経験者優遇

仕事内容 ●創業64年の安定基盤 ●土日祝休み×残業ほぼなし ●40代・50代の採用実績多数！ 【会社紹介】 大黒自工をはじめ、 ダイコクグループは「ダイコク交通」「北海丸善運輸」「ダイコク観光バス」などのグループ会社を通じて、 北海道内で食品配送・自動車整備・タクシー・観光バスなど多角的に事業を展開。 地域の交通・物流インフラを支える存在として、 安定基盤を築いています。 今回、社内体制強化のため、 新たに【経理スタッフ】を増員募集します。 【仕事内容】 自動車整備・車検等を行う「大黒自工」にて、 経理業務をお任せします。 ・仕訳、データ入力、伝票処理 ・売買掛金の管理、入出金チェック ・請求書の発行、郵送作業 ・給与計算（約50名） ・月次決算の補助 ・書類整理、備品発注など ●落ち着いて業務に取り組める環境です ＊経理・総務部門は「社員2名、パート2名」が在籍。 まずは当社のシステムや業務の流れに慣れていただき、 これまでの経験や習熟度に合わせて徐々にステップアップしていければ大丈夫です。 「これまでの経験を活かして、ゆくゆくは経理チームを牽引していきたい」という方も歓迎です。 社内の管理システムやソフトも効率的に進めており残業も発生しにくい環境です。

人材業界へ未経験からチャレンジ！土日祝休み＆早期キャリアアップも◎長く安心して働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から人材業界にチャレンジ！ 「人と話すことが好き」が仕事になるキャリアアドバイザー！ 「人材業界の仕事に興味がある」 「人の仕事探しをサポートしてみたい」 「営業や接客など、人と話す経験を活かしたい！」 そんな方におすすめなのが、食・宿泊業界に特化したキャリアアドバイザーのお仕事です！ 自社の求人サービス「フーズラボ」「ホテルズラボ」は、年間4万人を超える方に利用されています。 あなたにお任せするのは、飲食店やホテルなどで働きたい方と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 なにかを営業するのではなく、まずは求職者の方から 「どんな仕事がしたいか」「どんな働き方がいいか」を聞くところからスタートします。 その希望に合う求人を一緒に探し、面接の準備や入社までをサポートします。 専門的な知識を最初からすべて覚える必要はありません。 相手の話を聞きながら、一つずつ仕事を覚えていける環境です！ ■この求人の注目ポイント ●年間4万人超が利用する自社求人サービス！ ●有名ホテル・レストランなどの採用をサポート！ ●求職者との面談から入社までをサポート！ ●年功序列ではなく、実績をもとに評価！ ●3年でマネージャーになった実績あり！ ●別の仕事への異動や新規事業への挑戦も可能！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「頑張った分だけキャリアアップしたい」 そんな方なら、これまでの営業・接客などの経験も活かせます！ ■まずは「話を聞く」ことからスタート 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「一緒に働く人を探している会社」をつなぐ仕事です！ まずは、仕事を探している方とお話をします。 例えば、 ・ホテルで働きたい ・レストランで経験を活かしたい ・今より自分に合う仕事を探したい など、希望する仕事内容や働き方について話を聞きます。 その内容をもとに、希望に合いそうな求人をご紹介。 「この仕事なら経験を活かせそう」 「この求人なら希望する働き方に近そう」 といった形で、一緒に仕事を探していきます。 また、求人を出しているホテルやレストランなどの企業とも情報を共有し、 求職者と企業の組み合わせを考えていきます。 難しい営業トークよりも、相手の話をしっかり聞くことが大切なお仕事です！ ■担当するお仕事 ・求職者の方と面談 ・希望する仕事内容や働き方を確認 ・希望に合う求人をご紹介 ・企業の求人と求職者をマッチング ・面接に向けた準備やアドバイス ・面接に向けたサポート ・内定までのやり取りをサポート 担当するのは、飲食店やホテルなどで働く方が中心です。 例えば、 ・調理スタッフ ・接客スタッフ ・商品開発 ・事務職 など、さまざまな仕事を探している方をサポートします。 「どんな仕事が合っているかわからない」という方の話を聞きながら、 一緒に仕事を探していくことも大切な役割です。 ■年間4万人以上が利用するサービス 自社で運営している「フーズラボ」「ホテルズラボ」は、 年間4万人を超える方に利用されています。 飲食・宿泊業界で仕事を探している方に利用されているサービスだからこそ、 さまざまな求人や仕事探しに関わることができます。 有名ホテルやレストランなどの採用にも関わるため、食や宿泊業界に興味がある方にもおすすめです！ 「飲食業界をもっと盛り上げたい」 「ホテルやレストランで働く人を支えたい」 という思いを仕事につなげられます。 ■成果に応じてキャリアアップ 年齢や社歴だけで役職が決まる環境ではありません。 四半期ごとに目標を決め、その後の成果や取り組みを確認しながら評価します。 自分がどれだけ仕事に取り組んだか、どんな成果につなげたかをもとに評価される仕組みです。 実際に、3年でマネージャーへ昇進した実績もあります！ 「早くキャリアアップしたい」 「頑張ったことをきちんと評価してほしい」 という方にも、成長のチャンスがあります。 ■その先のキャリアも選べます キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後も、さまざまな道を目指せます。 例えば、 ・リーダーを目指す ・マネージャーとしてチームをまとめる ・別の部署へ異動する ・新しい事業に挑戦する など、希望や適性に合わせてキャリアを広げていくことができます。 また、2025年からは、国内在住の外国人材をサポートする完全成果報酬サービス「CuoportJapan」もスタート。 今後も新しいサービスが生まれていく中で、新規事業に携わるチャンスもあります！ ■未経験からでも始めやすい理由 キャリアアドバイザーと聞くと、 「専門的な知識が必要そう」 「人材業界の経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 しかし、この仕事でまず大切なのは、相手の話をしっかり聞くこと。 「どんな仕事を探しているのか」 「どんな働き方をしたいのか」 「どんな経験を活かしたいのか」 を一つずつ確認しながら、その人に合った仕事を一緒に探していきます。 そのため、人と話すことが好きな方や、営業・接客などの経験がある方は、これまでの経験を活かしやすい仕事です。 「人の相談に乗ることが多い」 「相手の希望を聞くのが得意」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にも向いています！ ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・人の仕事探しをサポートしたい方 ・営業や接客などの経験を活かしたい方 ・相手の話を聞くことが得意な方 ・飲食・ホテル業界に興味がある方 ・頑張った成果をきちんと評価してほしい方 ・早くキャリアアップしたい方 ・将来的にマネージャーを目指したい方 ・新しい仕事や事業にも挑戦したい方 ・決められた仕事だけでなく、幅広い経験を積みたい方 「人の仕事探しを手伝いたい」 「誰かの新しい一歩を応援したい」 そんな気持ちがあれば、キャリアアドバイザーとして活躍できます。 年間4万人を超える方が利用するサービスを通して、ホテルやレストランなどで働く人と企業をつなぐ。 人と関わりながら、自分自身のキャリアも広げていける仕事です！

【正社員化前提】【想定年収301万円～】【車通勤OK/小牧市晴海町】【ミドル活躍中】◇北海道のものづくりを支える老舗企業で、人事関連のお仕事です！

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【建設業・住宅･建材･設備メ－カ－】【正社員化前提】【想定年収301万円～】【車通勤OK/小牧市晴海町】【ミドル活躍中】 ◇北海道のものづくりを支える老舗企業で、人事関連のお仕事です！ ◇総務・人事の経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪ ■お仕事内容 【主な業務内容】 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務管理業務 ・就業規則や人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案・運用 ・社外社会保険労務士との連携対応 ・採用活動（面接対応・求職者対応・採用イベント出展など） ・勤怠管理システムの運用・保守 上記の労務・人事関連業務全般をお任せします。 ※こちらは原則出社のポジションです。 【直接雇用化後】 ・賞与 年2回 計2.3ヶ月分 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ## 会社概要 北海道のものづくりを支える老舗企業で、創業100年以上の歴史を持ち、木材の製造・加工から建材、住宅関連商品まで幅広く展開しています。地域社会と環境に配慮した事業を推進し、安定した経営基盤と先進的な技術力が強みです。 ## 職場周辺環境 勤務地は苫小牧市の臨海エリアに位置し、広大な敷地と充実した設備が整っています。自然に囲まれた落ち着いた環境で、マイカー通勤も可能。無料駐車場もあり、通勤の利便性が高い点も魅力です。 ## 福利厚生 社会保険完備はもちろん、住宅手当や家族手当、通勤手当など各種手当が充実。退職金制度や育児・介護休業、看護休暇の取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。年2回の賞与や昇給制度、資格取得支援など、キャリアアップもサポートしています。 安定した基盤と働きやすさを兼ね備え、地域に根ざして成長できる職場です。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)21.0万円～30.1万円【時間外割増】所定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限31,600円まで支給 家族手当、単身赴任手当、決算手当 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 会社の定める仕事 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 会社の定める範囲 ■Job No. D250527338D

幅広い業種への人材派遣・土木建設・軌道関連事業を行っている当社にて、人材派遣の営業および派遣スタッフの現場フォロー、将来的な事業統括など社長の右腕としてのサポート業務全般をお任せします。

企業名 株式会社ユイットワークス 求人名 苫小牧【営業・管理/管理職候補】土日祝休み/未経験OK/人柄重視 仕事の内容 幅広い業種への人材派遣・土木建設・軌道関連事業を行っている当社にて、人材派遣の営業および派遣スタッフの現場フォロー、将来的な事業統括など社長の右腕としてのサポート業務全般をお任せします。 ■既存顧客（土木・建設部門）への定期フォローおよび新規案件の受注活動 ■派遣先開拓に向けた新規営業（電話セールス等によるアプローチ） ■派遣先現場の定期巡回、スタッフの就業フォローや面談 入社後は社長からの担当企業引き継ぎ（1～2社程度）からスタートします。将来的には営業強化に向けた深耕営業や社長の業務サポート全般をお任せする予定です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 苫小牧【営業・管理/管理職候補】土日祝休み/未経験OK/人柄重視

＜帯広勤務＞求職者の想いに寄り添うお仕事です！次はあなたが相談役です！

仕事内容 帯広市及び近郊エリアにおいて、求職者と就業先のご縁を結ぶお仕事です。 人材派遣業は大きく三つのプロセスで成り立っています。 ＜お仕事先の確保＞ 既存取引先、新規取引先と打ち合わせを行い、求める人材の条件や人数等の調整を行います。 また既存取引先への新規人材の提案も行います。 ＜人材の確保・選定・紹介＞ お問合せ等があった求職者に対して面談等を行います。 複数ある取引先の中から、それぞれのライフスタイルや個性に合った企業や働き方の提案を行います。 ＜求職者（派遣スタッフ）のフォロー＞ スタッフがお仕事を始めるにあたっての、入職前研修の実施や書類作成等の軽作業。 就業開始日には取引先への訪問を行いご挨拶や、仕事前の準備等のサポートを行ないます。 就業中のスタッフのフォローや出勤簿の回収等。 スタッフがお仕事する上での、企業とスタッフ双方のビフォーフォロー、アフターフォローを行うのが業務です。 仕事内容の変更 なし

仕事内容 記帳代行業務を中心とし、事務所全体の業務の進捗管理もやっていただきます。 ＜主な担当業務＞ ◇関与先の仕訳作成、入力、試算表作成 ◇関与先の決算書作成、勘定科目内訳書作成 ◇関与先の給料計算 ◇事務所の申告業務の進捗管理 仕事内容の変更 なし

人手不足に悩むホテル・旅館・スキー場・テーマパーク等、全国のリゾート地や観光施設に特化した人材サービスを提供している当社にて、人材提案を行なう〈地域課題解決型人材コンサル営業職〉の仲間を募集します。

企業名 株式会社ダイブ 求人名 【札幌】第二新卒・未経験歓迎！リゾート・観光施設の人材課題コンサル営業 仕事の内容 人手不足に悩むホテル・旅館・スキー場・テーマパーク等、全国のリゾート地や観光施設に特化した人材サービスを提供している当社にて、人材提案を行なう〈地域課題解決型人材コンサル営業職〉の仲間を募集します。 ■観光施設への人材提案営業：人手不足で悩む全国の観光施設の支配人、人事担当者との商談で人材課題のヒアリング・提案を行う。■登録スタッフへの仕事紹介：地元を出て新たな環境で挑戦したい求職者のカウンセリングと案件紹介。■就業中スタッフさんのフォロー：メンタル面や今後のキャリア含めたフォロー ＊人材提案のみならず、観光施設向けのSaaSツールや研修など経営本質への提案といったコンサル要素もある業務です。 募集職種 【札幌】第二新卒・未経験歓迎！リゾート・観光施設の人材課題コンサル営業

農業の人手不足を支える人材営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 人材サービスの提案や採用支援を行う営業業務と国内・海外外国からの働く人の配属業務 【仕事内容】 当社では、農業法人に向けた人材サービスの提案営業と、外国からの人材の受入・配属フォローを担当していただきます。 営業活動だけでなく、空港への出迎え、市役所や銀行での手続き同行、配属後の定期訪問や生活サポートまで行います。人材を紹介して終わりではなく、実際に働き始めた後の定着まで関わる仕事です。 【具体的な作業内容】 ・農業法人への採用課題ヒアリング ・人材サービスの提案 ・人材紹介サービスの案件獲得営業 ・営業アポイントの取得 ・外国からの働く方の空港への出迎え ・入国時、配属時の各種手続き同行 ・市役所での転入、転出手続き対応 ・金融機関での口座開設対応 ・社用車、レンタカー、公共交通機関を使った配属対応 ・配属後の定期訪問、面談対応 ・生活面のサポート対応 ・既存のお客様への定期面談対応 【作業環境・仕事の特徴】 この仕事は、オフィスで営業電話や商談だけを行う仕事ではありません。農家への訪問、働く方の出迎え、役所や銀行への同行、配属後の面談など、外出を伴う業務が多い働き方です。 移動手段は社用車、レンタカー、公共交通機関で、長距離移動が発生することもあります。全国への出張に対応する前提の仕事で、日によって営業活動が中心の日もあれば、生活支援や配属対応が中心の日もあります。 また、働く方の入国対応や顧客対応によっては休日出勤が発生する場合があります。その際は平日に振替休日を取得しますが、繁忙期の春・秋は振替休日の取得が翌月になることもあります。 【仕事の流れ（1日のイメージ）】 朝：スケジュール確認、訪問準備、顧客の対応確認 日中：農家訪問、営業活動、役所や銀行への同行、配属対応、面談対応 夕方：既存顧客への連絡、事務処理、翌日の準備 ※日によって空港対応や長距離移動が入ることがあります 【よくある質問】 質問：未経験でも働くことはできますか？ 回答：現在就業している社員も、未経験者が8割以上です。 質問：外国語は話せないと働けないでしょうか？ 回答：外国語は話せなくても、専任の通訳がおりますので、働けないということはありません。 質問：女性でもできますか？ 回答：女性でも活躍しているメンバーはおりますが、長距離を運転してもらう事もありますので、 体力面が問題なければ、大丈夫です。 質問：入社後活躍する方はどのようなタイプの人でしょうか？ 回答：素直に何事も吸収して、自身の成長につなげている人材が活躍しております。 お客様も農業や食品という分野で、日本の食を支えているというプライドをもった方々のため、 そういう方々に向けて、自社のサービスを自信もって提案できる人材が活躍しております。 【求人識別コード】WD9DSY

◎経理知識があればOK◎時給1500円◎残業ナシ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜漁業資材会社での経理＞ ＊経理知識があれば実務経験不問 ＊マイカー通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・仕訳伝票作成、入出金管理 ・月次給与データ入力と関連書類作成、整理 (使用ソフト：PCA、奉行シリーズ) ・銀行間送金手続き ・来客対応、電話対応(取り次ぎ) など ※決算業務はありません ※基本的にはネットバンキングになります ※慣れてきたら給与計算もお願いします(社員43名ほど) 【服装】オフィスカジュアル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経理の実務経験を積みたい方必見】 ＊経理知識があれば応募OK ＊人気の紹介予定派遣 ＊高時給でしっかり稼げる ～漁業資材会社での経理～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小樽市・手稲区にお住まいの方、必見！ 漁業資材会社でのお仕事です！ ▼経理知識を活かして正社員も目指せる 派遣期間で仕事内容や職場の雰囲気を チェックできるので安心◎ 『簿記の資格を活かして長期で働きたい』 という方にもピッタリ！ ▼定時17時&残業ほぼナシ 会計業務のデジタル化を進めており、 効率良く進められるよう工夫しているので、 残業はほとんどありません！ ＼車通勤OKで通勤ラクラク！／ 皆さまのご応募お待ちしております No.16438-45530 求人コード：JMCP /Q000xsF

【未経験歓迎】土日祝休み✨固定給＋インセン＋賞与年2回✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅月給25万円〜50万円！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●求職者の「3年後の理想」から 逆算したキャリア設計・伴走支援 具体的には… ◆求職者へのキャリアカウンセリング └「今できること」ではなく 「3年後にどうなりたいか」を 起点とした逆算型の キャリア設計を行います。 ◆求人情報の正直な共有 └良い面だけでなく、現場の実態や 求められる覚悟、向いていない人の 特徴まで含めて誠実に伝えます。 ◆選考書類の再構築・面接対策 └形式的に整えるのではなく、 過去の選択や経験に 「意味」を与える内容へ ブラッシュアップします。 ◆意思決定のサポート └内定をゴールとせず、 入社後に後悔しないかを 最優先に考え、本人の判断軸を 一緒に作ります。 ＊オンライン面談をメインとし、 決断を急がせず対話を 重視するスタイルです。 転職支援サービスとBPOアウトソーシングの 両方に関わりながら、 企業と求職者のサポートをお任せします。 大手通信会社、大手メーカー、 クリエイティブ系企業、美容系企業など、 幅広い業界からのご相談を受けています。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業界知識やカウンセリングの 基礎を学ぶ研修をご用意。 「キャリアアドバイザーは難しそう」という イメージを払拭する サポート体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 ノルマに追われるのではなく、 求職者の人生に真摯に向き合える環境です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与あり。個人の行動や成果に応じた 評価制度を整えています。 未経験からスタートし、 早期にチームリーダーやマネジメント業務へ ステップアップした20代の 社員も在籍しています。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社S.F.Dは、 個人の「納得感のある決断」を支援する キャリア事業を展開しています。 目先の利益や有利・不利だけで判断せず、 あえてリスクも提示する 誠実な支援を強みとし、多くの求職者から 信頼をいただいています。 ワークライフバランスの充実を徹底し 次世代の働き方で、共に成長できる 仲間を募集します。

経理経験が活かせる・経理業務

仕事内容: 主な業務内容 * 会計全般全般　 * 月次・年次決算　 * グループ会社からの経理業務委託 * 店舗売上管理　 * 固定資産管理　 * 資産繰業務（金融機関対応含む） * 税務申告、監査対応、内部統制対応など経理業務全般　 * 転勤当面無し ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.「F251218」をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

≪概要≫札幌の「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

企業名 株式会社フェローズ 求人名 札幌【人材営業/企業とクリエイター双方を担当するダブルサイドエージェント】 仕事の内容 ≪概要≫札幌の「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。 ≪詳細≫接点は対面が基本。会う＞TEL＞メール（社内用語で「ATM」） ■対法人：新規開拓、求人ヒアリング、就業後の定期フォロー ■対クリエイター：カウンセリング、求人紹介、面接対策・同席、就業後フォロー ■企画：新規登録者増加に向けた広告出稿やイベントの企画立案・実施 ◎企業と個人の双方を担当するため、ミスマッチが少なく、深い信頼関係を築くことができクリエイティブ産業の発展への貢献を実感できます。 募集職種 札幌【人材営業/企業とクリエイター双方を担当するダブルサイドエージェント】

【札幌市】新オフィスOPEN！転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なしの安定企業

仕事内容 グロップで一緒に働きませんか？ スタッフの安心と、長く働ける環境を支えるキャリアアドバイザー募集！ 新しくオープンする札幌オフィスにて キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業後のフォロー（定期訪問や相談対応） ・勤怠の管理、クライアント対応 など 就業場所へ定期的な訪問などを行いながら 担当スタッフやクライアントと コミュニケーションを図っていきます。 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【株式会社グロップの経営理念について】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」 これは当社の経営理念であり、理念の通り「人」を大切に考えている会社です。 【求める人物像】 スタッフとクライアントと深い信頼関係を築くことが重要です。 そのためコミュニケーション力を重視しています。 人柄重視の採用です！！ ◆グロップでは未経験 中途社員のメンバーも多数活躍しています◆ このような経験も活かせます ・飲食店やサービス業での店長経験 ・接客や販売 ・営業 ・不動産 ・ホテルスタッフ ・ブライダルプランナー ・コールセンター ・介護 ・インストラクター など 【株式会社グロップの魅力について】 創業以来40年以上、赤字ナシ！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです。 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方に最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 ライフステージ等の変化に応じて 将来的に総合職(全国転勤あり)への切替も可能です。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：キャリアアドバイザー 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後：北海道札幌市（中央区周辺の新オフィスを予定） 変更の範囲：会社の定める就業場所 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙、喫煙場所あり）

ピアスOK／ネイルOK／髪型・髪色自由／ネイルOK／髪型日払い利用で給料日前に受取可能！土日祝休みで残業ほぼ無しの勤務体系

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪基礎から学べる≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 髪型にこだわりのあるアナタは必見！ 髪型自由な職場！ しっかり休める休憩室あり！ オンオフの切替もできちゃう！ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ 仕事内容 【対象・業務領域】 大手清涼飲料メーカーの経理関連業務 【具体的なお仕事内容】 ・請求受付 ・請求書チェック ・請求内容の不備確認 ・メール対応 ・データ入力 ・書類整理 ・研修参加 [醍醐味] JM001 [こんな人が活躍] ●経理経験を活かしたい方 ●ブランクから復帰したい方 ●電話対応が苦手でメール業務重視の方 ●土日祝をしっかり休みたい方 ●通勤に便利な職場を希望する方 ●研修で基礎から学びたい方

賞与年4回・6.69か月分実績 | 家族手当あり | 退職金制度あり | 育休取得実績あり | 経理事務スタッフ | 正社員 | 北海道更別村

仕事内容 賞与年4回・6.69か月分実績 | 家族手当あり | 退職金制度あり | 育休取得実績あり | 経理事務スタッフ | 正社員 | 北海道更別村 賞与年4回・燃料手当ありで安定した収入を確保! 土日休みで年間休日113日! 月平均残業4時間でプライベートも充実! 正確な数字の管理と細やかなサポートを通じて、組織の円滑な運営を支える重要なポジションです。 経理業務を軸に幅広い事務スキルを発揮し、会社の信頼性を守りながら、社員が安心して働ける環境を整えるやりがいを実感いただけます。 ■会計・原価管理ソフトへのデータ入力 クラウド会計ソフト「freee」や、プロジェクトごとの収支を把握する「レッツ原価」を使用し、日々の取引内容を正確に入力・管理します。 ■売上管理および請求書の発行 事業の要となる売上状況を正確に把握し、取引先への請求書作成を迅速かつ丁寧に行うことで、会社の健全なキャッシュフローを支えます。 ■Excelを用いた各種経費内訳表の作成 経費の利用状況をExcelで整理・集計し、社内のコスト状況を可視化するための資料作成を行います。 ■社内スケジュール管理および掲示物の作成 全体の予定把握や社内アナウンスのための掲示物作成を行い、組織内の情報共有がスムーズに進むようコントロールします。 ■電話・来客対応および一般事務全般 会社の「顔」として、お客様からの電話や来客に対し誠実に応対します。 その他、書類整理などの事務業務全般を通じてオフィス運営をサポートします。 【この仕事の魅力】 最新のクラウド会計ソフトや専門的な原価管理ソフトの実務経験を積むことができ、事務職としての専門性を高められる環境です。 また、バックオフィスから会社全体を俯瞰し、周囲から頼りにされる存在として、誠実に取り組んだ分だけ確かな信頼を得られる手応えがあります。 アピールポイント 充実の待遇と休日制度 年間休日は113日で、土日休みの完全週休2日制を採用しています。 GW、夏季、年末年始の長期休暇に加え、育児休暇の取得実績もあり、プライベートを大切にしながら働けます。 賞与は年に4回支給され、5月から11月には精勤手当(月10,000円)も支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する環境です。 事務スタッフとして成長できる環境 最新のクラウド会計ソフトを活用した実務経験を積むことができ、事務職としての専門性を高めたい方に最適です。 コツコツと正確な作業を進めることが得意な方や、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方が活躍できる職場です。 正確な作業を通じて会社を支えたい方 経理事務は、日々の数字と向き合い、会社の健全な運営を支える重要なポジションです。 データ入力や請求書の発行など、一つひとつのコツコツとした正確な作業が、社員の安心や会社の信頼へと直結します。 「表舞台に立つよりも、誰かをサポートすることにやりがいを感じる」「丁寧な仕事で組織に貢献したい」という思いをお持ちの方にピッタリの環境です。

週3日勤務の事務スタッフ/曜日の相談OK/大型連休あり

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・経理経験者必見♪ ・週3日勤務！ ・勤務曜日相談可 ・大型連休あり 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ ≪お仕事内容≫ 「お弁当の容器」を製造している企業にて、 経理事務全般をお任せします。 無理なく、週３日勤務のためこんな方におススメです！ 「家庭や趣味と両立したい方」 「これまでの事務経験を活かして働きたい方」 【具体的なお仕事内容】 ・専用ソフトへの仕訳入力 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行・発送作業 ・電話応対や来客時の取次ぎ ・その他、ファイリングなどの付随する事務業務 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

外国人材と農業現場をつなぐ人材営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 人材サービスの提案や採用支援を行う営業業務と国内・海外外国人材の配属業務 【仕事内容】 当社では、農業法人に向けた人材サービスの提案営業と、外国人材の受入・配属フォローを担当していただきます。 営業活動だけでなく、空港への出迎え、市役所や銀行での手続き同行、配属後の定期訪問や生活サポートまで行います。人材を紹介して終わりではなく、実際に働き始めた後の定着まで関わる仕事です。 【具体的な作業内容】 ・農業法人への採用課題ヒアリング ・人材サービスの提案 ・人材紹介サービスの案件獲得営業 ・営業アポイントの取得 ・外国人材の空港への出迎え ・入国時、配属時の各種手続き同行 ・市役所での転入、転出手続き対応 ・金融機関での口座開設対応 ・社用車、レンタカー、公共交通機関を使った配属対応 ・配属後の定期訪問、面談対応 ・生活面のサポート対応 ・既存のお客様への定期面談対応 【作業環境・仕事の特徴】 この仕事は、オフィスで営業電話や商談だけを行う仕事ではありません。農家への訪問、外国人材の出迎え、役所や銀行への同行、配属後の面談など、外出を伴う業務が多い働き方です。 移動手段は社用車、レンタカー、公共交通機関で、長距離移動が発生することもあります。全国への出張に対応する前提の仕事で、日によって営業活動が中心の日もあれば、生活支援や配属対応が中心の日もあります。 また、外国人材の入国対応や顧客対応によっては休日出勤が発生する場合があります。その際は平日に振替休日を取得しますが、繁忙期の春・秋は振替休日の取得が翌月になることもあります。 【仕事の流れ（1日のイメージ）】 朝：スケジュール確認、訪問準備、顧客や外国人材の対応確認 日中：農家訪問、営業活動、役所や銀行への同行、配属対応、面談対応 夕方：既存顧客への連絡、事務処理、翌日の準備 ※日によって空港対応や長距離移動が入ることがあります 【よくある質問】 質問：未経験でも働くことはできますか？ 回答：現在就業している社員も、未経験者が8割以上です。 質問：外国語は話せないと働けないでしょうか？ 回答：外国語は話せなくても、専任の通訳がおりますので、働けないということはありません。 質問：女性でもできますか？ 回答：女性でも活躍しているメンバーはおりますが、長距離を運転してもらう事もありますので、 体力面が問題なければ、大丈夫です。 質問：入社後活躍する方はどのようなタイプの人でしょうか？ 回答：素直に何事も吸収して、自身の成長につなげている人材が活躍しております。 お客様も農業や食品という分野で、日本の食を支えているというプライドをもった方々のため、 そういう方々に向けて、自社のサービスを自信もって提案できる人材が活躍しております。 【求人識別コード】WD9DSY

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

【経理事務の即戦力者募集！】月給30〜33万円＋賞与年2回有！

仕事内容 経理・労務管理及び一般事務業務を行なっていただきます。 ◇経理事務業務、各種伝票の整理 ◇給与計算 ◇支払い業務補助 ◇納品書・請求書・見積書等の作成 ◇電話・来客応対 ◇郵便局等の外勤 ◇社内の清掃・整理整頓など 仕事内容の変更 なし

ヘッドハンティング事業において、優秀な人材の発掘からアプローチ、企業の魅力付け、意向醸成まで、候補者との接点創出からエージェントへの引き継ぎまでをご担当していただきます。

企業名 アクリーコンサルティング株式会社 求人名 札幌【キャリア開発営業】営業経験者歓迎/明確な評価制度◎ 仕事の内容 ヘッドハンティング事業において、優秀な人材の発掘からアプローチ、企業の魅力付け、意向醸成まで、候補者との接点創出からエージェントへの引き継ぎまでをご担当していただきます。 【具体的には】 (1)優秀な候補者のリサーチ・ピックアップ (2)候補者へのアプローチ (3)候補者への魅力付け・意向醸成 (4)エージェント職との連携 募集職種 札幌【キャリア開発営業】営業経験者歓迎/明確な評価制度◎

事業所内保育所完備✨賞与年4.45ヶ月✨手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 待遇充実の社会福祉法人で バックオフィスから福祉を支える 経理事務職の正社員を募集いたします。 ＼ 求人アピールポイント ／ -⁎⁺.✧༚ ✅ 賞与年4.45ヶ月分の支給実績 ✅ 平均勤続年数9年以上の定着率 ✅ 事業所内保育所を完備 ✅ 住宅・扶養・寒冷地手当が充実 ✅ 退職金制度完備 ༚✧˳⁺⁎ - 【具体的には】 社会福祉法人北翔会の経理事務の職員とし て以下の業務をお任せいたします！ 1.社会福祉法人会計基準に基づく経理業務 2.仕訳入力、現金出納 3.予算・決算、監査対応、帳簿整理 4.電話対応・施設巡回などの宿直業務有 (月2回程度、安全配慮から女性は免除)

【福利厚生充実】日勤のみ！未経験から幅広いスキルが身につく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

道内企業の採用成功に向けた受注後フォローを担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 採用コンサルティングやRPOサービスをご利用の企業様へ、採用成功に向けた伴走支援を行うカスタマーサクセス業務です。 求人を出すだけでなく、採用課題に寄り添い応募獲得から内定承諾までを一緒に目指すやりがいのあるお仕事です。 ──具体的には── ・採用課題のヒアリングと運用方針の提案 ご契約いただいた企業様の採用ターゲットや課題を整理し、採用成功に向けたスケジュールや運用計画を打ち合わせます。 ・求人原稿の作成と掲載データの分析 求人票の作成・修正や掲載後のデータ分析を行います。応募数や面接設定率などの数値を検証し、原稿の改善や打ち手の提案を行います。 ・採用代行業務の進行管理とサポート スカウト送信用文面の作成や送信代行、応募者対応の運用確認など、クライアントの採用実務がスムーズに進むようサポートします。 ・定期ミーティングと追加提案 月1〜2回程度の定期打ち合わせを実施し、成果の報告や次の一手のご提案を行います。効果測定をもとに契約継続や追加サービスのご案内も行います。 ・社内メンバーとの連携 営業担当や求人ライター、運用アシスタントと情報共有を行い、チーム一丸となってクライアントの採用成功を目指します。

【経理の＆事務のお仕事】PC入力やWord・Excelが使えればOK♪責任感を持ってコツコツ作業できる方大歓迎！土日祝休み＆残業ほぼナシ！1日7h勤務で働きやすさもバッチリです★

仕事内容: 当社のバックオフィスのメンバーとして、新たに事務スタッフを追加募集します！同職種の先輩が少しの間お休みのため（1年ほどで戻ってくる予定！）、引き継いで仕事をしていただきます。お休み予定の3月までまだ時間がありますので、協力して仕事に取り組んでいただきたいと考えております。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応しており(希望により休んだ分、定休日の振替出勤も可能)、お互い助け合いながら働いています。チームとして協力しながら仕事していますので、わからないことはどんどん聞いて覚えていってください。いろいろなことに携われると思いますので、できる方はスキルアップが早いです！基本的に定時退社＆土日祝休みです！ 当社の業務内容：事業として不動産の売買、管理、賃貸、民泊、リフォームなど不動産全般を事業に展開しており、多方面からお客様のご相談をお受けし、お応えしております。 ■仕事内容 ・経理業務(月次処理等※会計ソフト入力なし)・入出金管理、売上管理 ・各種書類作成（契約書・報告資料等） ・官公庁へ調査業務補助 ・不動産データ作成、入力・チェック(Word・Excel使用) ・来客や電話対応、顧客管理などの事務作業 ・管理物件の管理対応(家賃管理※督促有、 入居者様対応等） ・領収書及び請求書、各種書類の整理 ・経費精算、備品管理 ・民泊関連業務全般（物品の購入や 部屋の準備など） ・簡単な軽作業、清掃 ・その他書類の提出や受け取り、 立合等の外勤業務 ■縁の下の力持ちとして 自社内の営業がスムーズに業務を 進められるよう、またお客様に対しても 気持ちよくお取り引きいただけるように、効率や 優先順位などを考えて業務に 取り組んでください。

北海道SATO社会保険労務士法人は、国内最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人のグループ会社です。旭川事業所の中核メンバーとして、顧客獲得なども担っていただく事を期待しております。

企業名 株式会社ＳＡＴＯ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ ＧＲＯＵＰ 求人名 【旭川/社会保険労務士】ベテラン歓迎/国内最大級の社労士法人Gr/転勤無 仕事の内容 北海道SATO社会保険労務士法人は、国内最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人のグループ会社です。旭川事業所の中核メンバーとして、顧客獲得なども担っていただく事を期待しております。 具体的には、以下のような業務を行っていただきます。 ・労働保険・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 など 募集職種 【旭川/社会保険労務士】ベテラン歓迎/国内最大級の社労士法人Gr/転勤無

【転勤なし！】福利厚生も充実✨未経験からスキルを学べる環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

完全週休2日制（土日祝）／年間休日131日／転勤無／地方創生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー Indeedや求人広告、人材紹介、SNS運用などの様々な採用サポートサービスを通じて 札幌市内および近郊の採用に悩む企業の採用課題の解決をするお仕事です。 ━━【具体的には】━━ ①企業との接点作り（直接お会いすることを大切にしています☆） 札幌市内および近郊の企業に対して電話やDMなどを通じてアポイントを取得。 直接訪問やオンラインなど状況に合わせた形式で打ち合わせの場をセッティングします。 ②ヒアリング・ご提案 打ち合わせでは企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、 課題や状況に合わせてIndeedや求人広告、人材紹介、SNS運用など企業にとって最適な採用手法をご提案します。 ③取材・求人原稿の制作 ご契約後は、求職者に企業の魅力を正しく伝えるための取材や撮影を行います。 原稿作成は社内制作専門スタッフや社外の制作専門スタッフと連携して進めますので、未経験の方も安心してください☆ ④掲載後のフォロー・改善提案 採用サポートを開始以降、円滑に採用成功へ進むこともあれば 思うような結果が出ない場合もございます。 そうした場合は原稿内容の修正や新たな打ち手をお客様と一緒に考え 採用成功へと繋げられるようにしっかりとフォローアップをします。 「契約やサービス提供をしたら終わり」ではなく、クライアント企業と近い距離間で伴走支援を行い、 採用成功のサポートを通じてクライアントの人材戦略や事業成長に貢献することがこの仕事の最大の面白さです。 【1日の流れ】 9:00：出社 10:00〜：1件目の商談へ お客様の採用課題を深くヒアリング。 「どんな人が来れば現場が助かるか？」というリアルな悩みに寄り添い、準備した提案をしっかりプレゼンします。 12:00〜：ランチでリフレッシュ 13:30〜：2件目の商談。そして…！ 練りに練ったプランをご提案。「そこまで考えてくれたの！」と信頼をいただき、無事成約！ 自分もお客様も笑顔になる最高の瞬間です。 15:00〜：新規のお客様へアプローチ 新しい出会いを作るテレアポタイム。 断られても「次はどう話そう？」と、試行錯誤しながら挑戦します！ 17:00〜：事務作業／翌日の準備 訪問した企業への見積もりや提案メールを送付。 翌日に控えた商談準備も行います。先輩社員へ相談し、新たな知識を習得！ 18:00〜：退勤 無駄な残業は推奨していません。 オンとオフをパチっと切り替えて、今日も1日お疲れ様でした！

【福利厚生充実】日勤のみ！未経験から幅広いスキルが身につく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

【真駒内駅車14分】＜正社員前提＞賞与年２回４ヶ月あり！ピタッと１７時で帰れる

仕事内容 ＜正社員前提＞賞与年２回４ヶ月あり！ピタッと１７時で帰れる ◆幅広い年齢層の方が活躍中！食堂・休憩室が完備されています！オフィカジＯＫ！人気の紹介予定派遣のお仕事です！ ◆ 《福祉施設運営会社》車通勤を希望されている方にオススメ！駐車場無料です☆【お願いしたいお仕事の内容】振替伝票の作成（会計ソフト）、決算業務（税理士さんと相談しながら）、 銀行用務、入居料請求業務、給与計算、従業員の入退社の手続きなどをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：10人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【12月1日以降〜2ヶ月以上】ルスツリゾート内のオフィスにて総務・労務事務スタッフ募集！事務経験が活かせるリゾートバイト

仕事内容 【リゾート地で働く住み込みバイト】 仕事内容（総務・労務事務） ルスツリゾートで働くスタッフ（正社員・派遣・アルバイト）の雇用と生活を支える事務全般を担当します。 給与計算： スタッフの勤怠データ確認や給与計算ソフトへの入力、支払い準備。 社会保険手続き： 各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の加入・喪失に伴う書類作成。 入社・退社対応： 新しく到着したスタッフの契約書類回収、寮の案内、退職時の手続き。 電話・窓口対応： スタッフからの福利厚生に関する問い合わせ対応や、外部からの電話取り次ぎ。 その他事務： 備品発注、書類整理、社内掲示物の作成など。 ー 担当者が教える推しポイント 「キャリアを止めないリゾートバイト：」 「リゾートバイト＝接客」だけではありません。 総務・労務の経験を積むことができるため、キャリアアップを考えている方にも最適です。 「社内人脈が広がる：」 全部署のスタッフと関わる仕事なので、リゾート内の友達ができやすく、色々な職種の話を聞けるのも総務ならではの面白さです。 ・＋・ー・＋・ー・＋・ 英語が活かせる仕事がしたい、駅から近い場所で働きたい等、あなたの希望をお聞かせください！ 「楽しい」「嬉しい」「美味しい」 そんな住込みリゾートバイトを始めてみませんか？ 「効率よく稼げるところで短期集中でお金を貯めたい」 「同年代が多く友達と観光しながら働けるリゾート地がいい」 「今までにない特別な体験をしたい」 などなどご要望もお聞かせくださいね♪ お仕事をしながら観光気分でプライベートを満喫☆ 友達同士でのご応募や思い出作りにも是非！！ たくさんのご応募お待ちしております♪ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'

土木現場事務業務|北海道石狩郡当別町

仕事内容 土木現場事務業務|北海道石狩郡当別町 経理の経験がある方にオススメ◎ 完全週休2日制でリフレッシュしながら働こう♪ 働きやすさも待遇も充実◎ 【お仕事内容】 ■土木現場事務業務 ・経理 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 【求める人物像】 ・事務経験のある方（目安：3年以上） 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 農業土木専門業者として、ほ場整備・暗渠排水工事・客土工事・排(配)水工事に関わる施工を手掛ける企業です。 ★土木現場事務の経験者を募集中♪ ★女性が多数活躍中のお仕事です!

安定企業×年間休日123日×経理総務

仕事内容 大手グループ企業での経理のお仕事！経験を活かして将来的には直接雇用を目指せる求人です。 管理部門で働きたい方にお薦め。経理（予算・決算・財務）、人事・総務・庶務 会議資料・議事録作成（株主総会・取締役会など）。 直接雇用後の福利厚生が手厚い！土日祝日お休みの経理総務のオシゴトです！車通勤可能で、無料駐車場が完備されております！まずは、エントリーお待ちしております！！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 落ち着いた環境です！ 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：年収3770000円 待遇：研修制度有、資格取得支援、社宅・家賃補助 冬季燃料手当再雇用制度（65歳まで／定年一律60歳） 【その他の情報】 土日祝お休み！！ ＊ 車通通勤OKで無料駐車場もあり！＊ 経理経験者大歓迎！！

年休123日×土日祝休み×直行直帰OK×未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

未経験歓迎｜クリエイター専門の人材営業｜月給29万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 ★この求人の魅力★ ◎取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名！創業以来20期全てで⿊字達成！ ◎月給29万円以上！想定年収400万円〜800万円の無形商材営業 ◎クリエイターに特化した人材派遣 ★多角的な事業展開★ ■取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名/創業以来20期全てで⿊字 ■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等⼤⼿企業多数︕ ■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎

札幌市内・近郊の顧客への巡回監査業務をお任せします。経理や会計事務所での経験を活かし、財務データに基づいた経営改善提案などの高度なコンサルティングスキルを磨ける環境です。

企業名 税理士法人加藤会計事務所 求人名 【巡回監査】監査業務未経験からの挑戦！/税理士資格取得支援/月平均残業15h 仕事の内容 札幌市内・近郊の顧客への巡回監査業務をお任せします。経理や会計事務所での経験を活かし、財務データに基づいた経営改善提案などの高度なコンサルティングスキルを磨ける環境です。 ■月次巡回監査（担当20社前後、月1回訪問し記帳確認・財務指導） ■決算書・税務申告書の作成サポート ■最新クラウド会計ソフト（TKC等）の導入・運用支援 ■経営者への財務報告および課題解決に向けた提案業務 ■社内委員会活動（業務改善等の企画立案）【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 募集職種 【巡回監査】監査業務未経験からの挑戦！/税理士資格取得支援/月平均残業15h

地元地域を中心に中小企業のサポートを行っている当事務所にて、税理士補助および将来の管理職候補としての業務をお任せいたします。月次帳簿データの監査から経営に関する相談・改善提案まで幅広く携わります。

企業名 綱木保利税理士事務所 求人名 苫小牧市【税理士補助・会計スタッフ】定着率◎/年休127日/将来の管理職候補 仕事の内容 地元地域を中心に中小企業のサポートを行っている当事務所にて、税理士補助および将来の管理職候補としての業務をお任せいたします。月次帳簿データの監査から経営に関する相談・改善提案まで幅広く携わります。 ■月次帳簿データの監査 ■決算及び税務申告書類の作成 ■税務・会計・経営に関する相談対応、並びに改善提案 ■税務調査の準備および立会い同行 ■将来的なメンバーマネジメントや組織運営のサポート ※所長は豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛けています。体験に基づく指導は、多くの社長の経営ストレス解消に役立っています。 募集職種 苫小牧市【税理士補助・会計スタッフ】定着率◎/年休127日/将来の管理職候補

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・社会福祉法人での勤務が初めての方も応募可能 ・経理・給与計算など幅広い事務スキルが身につく ・会計ソフトを使用した実務経験を活かせる ・安定した法人で長期勤務が可能 【仕事内容】 一般事務および経理事務員として、事務業務全般を担当していただきます。 ・経理会計ソフトを使用した振替伝票の作成 ・銀行での入出金業務および金銭管理 ・入居料の請求業務 ・給与計算、諸払い業務 ・従業員の入退社手続き など ※業務の変更範囲：変更なし 【職場環境】 ・社会福祉法人の運営を支えるバックオフィス業務 ・落ち着いた環境で、丁寧に業務へ取り組めます ・事務経験を活かしながら、安定して働ける職場です

年休125日＊土日祝休み＊酪農を機械と技術で支える輸入商社＊オリックス傘下で安定｜決算業務や入出金管理を担当（担当者）

仕事内容: 財務経理にて担当者業務をお任せします。 【具体的には】 ・売掛金・買掛金管理 ・伝票処理 ・固定資産管理 ・入出金管理　 ・月次年次決算業務　等 【将来的には】 ・税務申告業務 ・管理会計資料の作成 ・金融機関対応 ・監査法人対応　等 といった業務を担っていただきます。 ＜募集背景＞ 昨年から現在の体制で動いていますが、組織強化のための増員募集となります。 ＜コーンズ・エージーは働きやすさが自慢！＞ （1）年間休日125日／土日祝休み ※カレンダーによる スーパーフレックスと組み合わせて、働きやすい環境があることが、 会社の基盤がしっかりしているポイントになります。 （2）入社日の相談可能 現職の退職のタイミング等、しっかり考慮した上で設定させていただきますので、 安心してご相談ください。

経験不問✨転勤ナシ！直行直帰可の仕事◎土日祝休みの週5日勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？