募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、営業推進 ☆.。.:・°☆.。.:・°☆.。.:・°☆ 人と現場を動かす 労務管理・キャリアサポート募集 ＜土日祝休＞ 未経験スタートの20～30代が多数活躍中 ☆.。.:・°☆.。.:・°☆.。.:・°☆ ┏……………………┓ ：おすすめポイント： ┗……………………┛ ◆未経験から管理職を目指せる育成体制 ┗研修・資格取得支援で段階的にスキルUP ◆人材・現場をまとめるマネジメント職 ┗将来は複数現場を統括するポジションへ ◆年間休日125日＆完全週休2日制 ┗土日祝休みでプライベートも充実 ◆賞与年2回＋住宅手当（当社規定による） ┗各種手当・福利厚生も充実 ◆20代・30代の若手管理スタッフ活躍中 ┗異業種・未経験からの転職者多数 ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋ ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 『人と仕事をより良くつなぐ』 日総工産の派遣事業を推進する法人営業や 日総工産のスタッフ（派遣社員）のサポートなど、 マルチにご活躍いただけるポジションです。 弊社の事業に直接関係する、やりがいの大きい仕事です。 あなたのコミュニケーション力を存分に活かしてください。 【具体的には…】 ＜スタッフの労務管理＞ ・当社派遣スタッフの労務管理業務 ・当社派遣スタッフの給与計算や各種手続業務 ＜採用・人員計画＞ ・面接・入社手続きの管理 ・シフト作成・人員配置の調整 ＜取引先との運営調整＞ ・取引先企業への営業 ・各種ご提案や業務改善などのサービスのご案内 ＜管理・事務業務＞ ・勤怠・進捗状況の報告書作成 ・売上・経費などの管理業務 ・本社への報告・情報共有 ※業務は先輩と同行しながら 少しずつ覚えていけるので安心です。 ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋ 入社後は現場理解からスタートし、 段階的に管理範囲を拡大。 キャリアアップ研修や資格取得助成制度など、 成長を後押しする制度も充実。 「人を育て、組織を動かす」 そんなキャリアを築ける環境です。 ＼働きやすさも抜群／ ──────────── ■完全週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇（半休制度有） ■特別休暇：（夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業および介護休業制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護等休暇、忌引き休暇、公務休暇） ※契約社員が育児休業・介護休業を利用する場合、入社1年以上等要件有。 ※2026年度 年間休日125日以上 （職種・勤務地により変動あり） ＼大手ならではの安定待遇／ ────────────── ■社保完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■慶弔見舞金 ※社内規定有り |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 業界未経験可 ・普通自動車第一種免許（AT限定可）必須 ・基本的なOffice(Word/Excel)スキルのある方 【歓迎】 ・新しいことに挑戦したい方 ・人をサポートすることが好きな方 ・充実した環境で長期勤務をしたい方 など ・コミュニケーションを大切にできる方 サポートする環境を整えて、 あなたをご応募をお待ちしております！ |
勤務地 | 日総工産株式会社 千歳サテライト 066-0062北海道千歳市千代田町 勤務地 〒0660062北海道千歳市千代田町 |
アクセス | 交通・アクセス 千歳駅 徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 実働8時間、休憩1時間 ※昼休憩12:00～13:00 ※上記以外にフレックスタイムあり ―＜1日の流れ＞― 8:30 出勤・メール確認 本社や顧客企業からの連絡確認 スタッフ出勤状況の確認 9:00 朝礼・現場巡回 現場スタッフへの連絡事項共有、安全確認 配属先責任者との打ち合わせ 作業現場の巡回、スタッフのフォロー 10:00 勤怠・事務処理 勤怠システムデータ入力 報告書や人員計画の作成 求人応募者の面接準備 11:00 面接・採用対応 応募者との面接対応 登録手続き 新人スタッフの受け入れ準備 12:00 昼休憩 13:00 スタッフヒアリング 定期的なスタッフ面談 14:00 顧客打ち合わせ 配属先の人員・生産状況の確認 次月の要員計画や募集依頼の確認 15:00 現場巡回・フォロー 作業の進捗確認、品質・安全チェック 困っているスタッフがいないか声掛け 16:30 事務処理 勤怠データや請求関連の処理 本社への報告資料作成 翌日のシフト・人員確認 17:30 退勤 翌日の予定を確認して帰宅 お疲れ様でした！ |
給与 | 月給210,000円～265,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・時間外手当全額支給 ・賞与年2回 ・住宅手当（当社規定による） 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は何も変わりません。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 ※2026年度実績、職種・勤務地により変動あり ◆年次有給休暇（半休制度有） ◆特別休暇 夏季休暇、年末年始休暇、 産前産後休暇、育児休業、 介護休業制度、結婚休暇、 配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 子の看護休暇、 忌引き休暇、公務休暇 ※契約社員が育児休業・介護休業を利用する場合、 入社1年以上等要件有。 ※2026年度 年間休日125日 （職種・勤務地により変動あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は何も変わりません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆賞与年2回 ◆時間外勤務手当 ◆住宅手当 ※社内規定有り ◆社保完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆慶弔見舞金 ※社内規定有り |