求人・転職情報

未経験からでも約9カ月でプロのクリエイタースキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、一般事務、映像制作 【未経験から9ヶ月でプロのクリエイターへ】 ゼロからスキルを身につけ、憧れのクリエイティブ業界でデビューしませんか？ 「ものづくりが好き」「クリエイターとして生きていきたい」という想いがあれば、これまでの経験は一切問いません。当社独自のカリキュラムで、一人前のプロへと育成します。 ■ 着実に成長できる「3ステップ研修」 基礎習得：主要ソフト（Photoshop / Illustrator / Premiere Pro / After Effects）の基本操作をマスター 実践力強化：プロの制作物の模写・トレースを通じ、クオリティを高めるノウハウを吸収 ポートフォリオ制作：採用・アサイン時に強みとなる、自分だけの作品集を完成 ■ ビジネス基礎もゼロから学べる安心設計 ビジネスマナーや業界ルール、円滑なコミュニケーションの取り方も並行して習得可能。社会人経験が浅い方や、正社員デビューを目指す方も安心してスタートできます。 ■ チャレンジできる多彩なプロジェクト例 ・大手ゲームタイトルのスマートフォン向けCGアニメーション編集 ・SNSやWebで話題のプロモーション動画制作 ・エンタメ作品を彩る演出エフェクト制作 ・人気アニメ・タイアップ作品の特設Webサイト制作 ■ 孤立させないサポート環境 ・専任チームが常時スタンバイ（研修中はもちろん、実務配属後もチャットで即相談可能） ・未経験からスタートした先輩クリエイターとの定期交流会・相談会 ■ 将来描けるキャリアパス ・動画編集／Web制作のスペシャリスト ・UI/UX・Webデザイナー ・ディレクター／制作進行管理 ・3DCGデザイナー

週1～2日リモート可◎事務経験を活かして営業チームを支える｜不動産管理DX「COSOJI」

仕事内容: ✅仕事概要 不動産管理の業務効率化を支援する「COSOJI」の営業組織で、メンバーが営業活動に集中できるよう、サポートいただくポジションです。 営業メンバーと連携しながら、データ管理や資料作成、顧客対応などを進めていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 * 顧客情報・案件情報などの入力、更新 * Excel・Googleスプレッドシートを活用したデータ集計 * 営業資料や契約関連書類の整理・管理 * メール・電話での顧客の相談窓口 * 社内外のスケジュール調整 * 業務に慣れてきたら商談・顧客訪問の同席（週1回程度） * クレーム対応 * その他、営業チームに関する事務・サポート業務 ※不動産・IT業界での経験は問いません。 ✅【こんな経験が活かせます☆彡】 ☆一般事務・営業事務・営業アシスタントなどの事務経験 ☆Excel・Googleスプレッドシートを使ったデータ入力・集計経験 ☆メール・電話などを使った社内外とのやり取りの経験 ☆営業やカスタマーサポートなど、誰かをサポートする仕事の経験 これまでの経験を活かしながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です◎ ✅募集背景 事業拡大に伴い、営業メンバーがより顧客への提案に集中できる体制を整えるため、新たに営業事務ポジションを募集します。 「誰かを支える仕事がしたい」「チームで成果を出したい」そんな想いをお持ちの方にフィットする環境です。 ✅COSOJIについて 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

未経験可／土日祝休み／残業ほぼなし／服装自由／大通駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、一般事務、営業事務 ★社内の技術スタッフをサポートする事務のお仕事をお任せします。 専門知識は不要で、 PCの基本操作（Word・Excel）ができれば大丈夫です。 未経験の方でも、先輩が一つずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成やデータ入力 ┗技術者が作成した資料を見やすく仕上げてもらうための業務です ・図面のコピー ・図面データの管理 ・簡単な図面修正のサポート など ┗ 技術者がスムーズに作業するためのサポート業務です ・納品データの作成 ┗ 技術者が作ったデータを、納品するための形式に整えてお客様に提出します。 ・そのほか事務作業全般 ・電話対応、受付・来客対応 ...etc ★未経験でも大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PC入力は、基本的なWord・Excelの操作ができればOK！ できることから始めて、少しずつ業務の幅を広げていってください。 ★図面を扱うお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術スタッフが取り扱う図面の管理や ちょっとした数値入力、図面の調整など できる範囲の作業からお願いしたいと考えています。 CADや図面に興味がある方には、 簡単な図面作業などにもチャレンジできます◎ ※必須ではありません - アピールポイント - ★Point01 未経験OK・ブランク大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方々、お仕事のブランクがある方も大歓迎です◎ 専門知識やスキルはなくても大丈夫です◎ お願いするのは、簡単なデスクワークなので安心してください！ ★Point02 残業ほぼなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均10時間未満。 ほとんどの日が定時～残業30分未満での退社です。 プライベートの時間も大切にできます。 ★Point03 服装・髪型・髪色・ネイル自由♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オシャレを楽しみながら、リラックスした雰囲気で仕事ができるのも、当社の魅力の一つです♪ ★Point04 働きやすい社内環境も整備を進めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内にはリフレッシュコーナーを設けるなど労働環境を整え、 働き方の改善につながるよう、積極的に取り組んできました。 完全週休2日制（土日）に加え、 残業時間を減らすための増員なども進めており 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方にとって、より良い職場を目指しています。 ★Point05 安心の福利厚生で長く働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・家族・資格手当など各種手当も充実！ 誕生日にはクオカードの支給もあり、社員一人ひとりを大切にする制度が整っています。

バックオフィス業務担当/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/43817

お仕事内容 ★PR★ ◎「守り」ではなく「攻め」の バックオフィス業務 事業拡大フェーズのため、幅広い業務に フットワーク軽く携わっていただけます。 ご自身の築いた管理体制が、そのまま 事業成長のスピードに直結する ダイナミズムを感じられます。 業務内容 【業務概要】 道内の建設業界の人手不足解消を目指し、 外国人材活用促進を行っている同事業部にて、 案件受注後の契約対応～その後の運用、 管理をご担当いただきます。 【主な想定業務】 ■人材派遣に係る各種の契約対応 （労働者派遣基本契約書・個別契約書・ 労働条件通知書・就業条件明示書等） 注）当社では社内に法務担当がいないため、 顧問弁護士の助言を得ながら、自身で 契約書の作成から締結まで担っていただく 必要があります。 ■派遣社員の在留資格の申請・更新手続き ■派遣社員の住宅手配・契約管理 ■派遣社員の給与計算確認 ■派遣社員の36協定の作成および 勤怠確認等の労務対応 ■管理会計ベースでの売上および経費管理 等 ※事業拡大フェーズの為、 管理業務を中心に幅広い業務に 従事いただく可能性があります。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：65歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【基本残業なし】リモートOK！定時で帰れるインフラ職✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア *.....*.. アピールポイント..*.....* 北海道の直案件・AWS案件が急増中！地域密着でクラウド設計・構築へ挑戦できます！ 基本残業なし、リモートワーク可！ワークライフバランスを重視して働けます！ 2030年までにエンジニアの待遇1.5倍増を目標に掲げており、頑張りが給与に直結します 年間840名以上の資格取得実績。AWS認定やCCNAなどの資格取得を支援！受験費用の全額負担制度など、スキルアップ支援が充実しています。 【具体的なお仕事】 北海道地域のデータセンター新設や企業のクラウド化に伴い、インフラの設計・構築・運用保守業務をお任せします。 運用フェーズからの参画でも、半年で設計・構築へステップアップする先輩が多数在籍しています ・プラットフォーム環境構築 ・セキュリティ環境構築 ・ネットワーク環境構築 ・クラウドサービスの導入・構築（AWS、Azure、M365など） ・仮想化ソリューション ・ITインフラの運用・保守 ※札幌でも10名規模のAWS案件が稼働中など、クラウド案件が豊富です ※経験に応じてリモート・フルリモートでの他拠点プロジェクト参画も可能です 【教育体制】 専門部署による研修や個別相談、実機演習環境、500本超の動画教材を用意しています CCNA、LPIC、AWS認定、CompTIAなどの資格取得を目指せるよう、受験費用の全額負担制度も整えています 【キャリアアップ】 エンジニア・営業・技術担当・お客様の4者で「キャリアカルテ」を作成し、習得すべきスキルや将来を見据えたアサインを行います また、会社独自の「TM（チームマネージャー）制度」でビジネススキルを磨き、上流のPMやプリセールスを目指すことが可能です

年休122日／賞与4ヶ月実績／残業月10H程度／原則転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業、その他営業 北ガスグループ・官公庁・大学・その他民間企業など、既存のお客さまを中心に提案営業をお任せします。 課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なシステムやサービスの提案・導入後のフォローまで、一貫して対応します。 ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼課題のヒアリング お客さまの課題や要望を丁寧にヒアリングし、改善案を検討 ▼提案・見積書作成 IT機器の販売、ネットワーク構築、ソフトウエア開発などSEと連携し提案 ▼商談・受注 受注後、関係各所とのスケジュール調整や案件の準備を進めます。 ▼納品・運用サポート 導入後の問い合わせ対応やトラブル対応など、定期的にサポートをしながら信頼関係を深めます。 ＼提案するサービス／ ■IT機器販売 ┗各種メーカーのPC／サーバー／周辺機器など ■インフラ基盤構築 ┗ネットワーク設計・構築／運用管理 ■ソフトウエア開発・導入支援 ┗自社開発やパッケージ導入の支援 ■運用サポート・保守サポート ┗導入後の問い合わせ対応／トラブル支援 ＼案件の規模はさまざま／ PCや周辺機器の販売など、数日～数週間で完了するものからシステム導入やネットワーク構築など、1年～2年におよぶ中長期プロジェクトまで幅広く対応 ✨求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさを追求した制度 年間休日122日以上、残業月平均10h程 通院や子供の送り迎え等に便利な時差出勤も可能です。 有休取得率も74%と高く、未消化分の有給は最大50日間積立できるなどプライベートを大切にできます。 ✅充実の福利厚生と手当 賞与は昨年実績4ヶ月分以上！ 家族手当や冬期間手当、退職金制度なども充実しています。 出産一時金(50万円)や育児・介護休業制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 ✅安定と成長を両立する環境 北海道のインフラを支える北ガスグループが基盤なので 景気に左右されにくい安定性に加え、DX化など最先端技術に触れる機会も豊富 入社後はスキルに応じた先輩の丁寧なOJTや、個人のペースに合わせた柔軟な育成期間 さらに資格取得支援など会社全体であなたの着実な成長とキャリア形成をバックアップします。 ✨入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼約1カ月の部門研修 座学と実務で基礎知識を習得 その後はOJTを通じて、実践的なスキルを身につけます。 ▼約半年間、先輩と同行営業 経験に関わらず、約半年間は先輩のサポートを受けながら、提案の進め方や対応のノウハウなど実際の案件を通じて学びます。 ▼独り立ち 最初は小規模案件からスタートし、徐々に大規模プロジェクトにも挑戦！ ✨キャリア形成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業としてさらにスキルアップできるよう、社内外の研修や資格取得支援制度を整えています。 ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者などの資格取得も会社がサポート 営業経験を活かしながらIT分野の専門知識を身につけ、提案できる領域を広げていけます。 ✨当社事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の中核をなすITソリューション事業では、ネットワークインフラの構築からシステム開発に至るまで多岐にわたるITサービスを展開しています。 依頼の8割ほどが「北ガスグループ」からのもの。それゆえ安定的に依頼をいただいています。 なお残り2割は、教育機関や官公庁、そのほか一般企業など、多様な業界のお客さまの課題解決に取り組んでいます。 当社はIT事業を核としながらも、ガス検針や料金収納といったインフラ事業に加え、建物管理、保険代理店、自動車販売など、「道民の暮らしをトータルで支える」多角的ビジネスをもう一つの柱として展開しています。

【転勤なし】未経験OK！大手セコムグループ！/32986

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 日々の仕事が資格につながる 充実の研修で成長をサポート ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ▶お客様サポート・事務受付(受信) ご契約中のお客様からの ご質問やお手続きのお問い合わせに対応するお仕事です。 【対応例】 ・サービス内容のご案内 ・手続き方法のご説明 ・手続き書類の手配 ・各種受付対応 など ▶セールス・ノルマはありません！ ご契約者様からのお問い合わせに対応する 受信のみのお仕事です◎ ▶研修期間に「生命保険募集人資格」を取得！ 保険の知識や対応方法は、 充実した研修で基礎から学べます◎ 業務に必要な資格取得費用はもちろん会社が負担！ ＜会社紹介＞ TMJはセコムグループの会社です！ 全国でコールセンター運営中！ 1万人以上の契約社員・パート・アルバイトさん等、活躍中！ TMJは働きやすい環境でお待ちしております ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【 TMJ 採用 】で検索！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★Instagramはこちら！ https:/www.instagram.com/tmj_saiyou ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ noteはこちら！ https:/note.com/tmj_saiyou ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から正社員デビュー！ ＼＼ 月給27万円＋賞与あり ／／ ご契約者様からのお問い合わせに対応し、 各種手続きをご案内するお仕事です◎ 【 基本的なPC操作ができればOK！ 】 充実した研修で基礎から学べるので、 専門知識がない方も安心してスタートできます◎ 【 長く安定して働ける！ 】 正社員のお仕事！年1回賞与あり♪ 安定して働きたい方にオススメです！ 【 定時退社でプライベートも充実！ 】 仕事終わりの時間もしっかり確保♪ メリハリをつけて働ける環境です！ - 【 お仕事ポイント 】 ＊受信のみ！セールスやノルマなし◎ ＊月給27万円＋賞与あり！ ＊未経験からチャレンジOK♪ ＊充実した研修やサポートあり◎ ＊札幌駅北口から徒歩1分！ ＊日祝は休み◎ - ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

未経験OK！法人向け営業職募集！既存顧客との信頼関係を築きながら、営業スキルを身につけられます！

仕事内容 ★。・未経験OK！長期的に活躍できる法人営業・。★ ＼＼待遇面でもあなたを応援します／／ ・2025年度は年2回賞与(4.85カ月分)支給 ・月の平均残業は10時間 ・U・I・Jターンも大歓迎！ 電子材料や化学工業製品の法人営業を担当していただきます。 取引先の約9割はエア・ウォーターグループの関連会社であり、 既存顧客を中心としたルート営業がメインです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ルート営業(既存顧客中心) ・課題ニーズなど顧客ヒアリング ・要望に応じた商材の提案・調達・納品 ＜主な取引先＞ ・電力会社 ・食品メーカー ・化学系メーカー など ＜取扱製品＞ ・半導体・電子機器向け電子材料 ・飲料関連資材 ・金属加工用化学製品 ・食品加工用化学製品 など ＜担当地域＞ 道央圏(札幌、千歳など) 担当する主力顧客は1人あたり約15社程度で、 1日の訪問件数は2～3件程度です。 特に主要顧客とは定期的な打ち合わせを重ねながら信頼関係を構築し、 長期的かつ継続的な取引につなげていきます。 ルート営業をメインに営業所全体で目標達成を目指します。 個人としてもスキルを活かしてご活躍いただけるように 成長に合わせて業務の幅を広げていただければと思います。 もちろん、キャリアアップもしっかりサポートします。 上記業務のほか、取引先の半導体工場でのサポート業務も担当します。 週1、2日ほど現場スタッフの安全管理を行います。 ＜まずは東京本社での研修からスタート＞ 入社後1～2ヵ月は東京本社で 社内システム・業務ルールなどの研修を行います。 (研修に伴う宿泊費・移動費は会社が全て負担いたします) 研修終了後、北海道営業所にてOJTを実施します。 最初は先輩社員との同行営業や現場業務のサポートを通して、 仕事の流れやお客様との関わり方を学んでいただきます。 習熟度に合わせて少しずつ担当業務をお任せしていくため、 営業経験や業界知識がない方も安心してスタートできる環境です。 ＜先のキャリアは管理職・海外営業など＞ 営業として一定の実績と資格を取得後に、 昇格試験を経て管理職へステップアップできます。 また、将来的には 海外営業・海外駐在に関わるチャンスもあります。 明確なキャリアパスや、 具体的な目標を持ちやすい環境なので、 モチベーションをもって仕事に取り組めます。

未経験OK・20代30代活躍／賞与約4ヶ月分・PC・美顔器も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ ▼ここがポイント ✅販売未経験OK。事務・飲食・物流など 前職は問いません ✅25歳（入社3年目）で年収420万円、 30歳でマネージャーも ✅美容家電・キッチン家電・ゲームなど 「好き」を活かせる売場 ✅女性の育休取得率100％（2023年度） ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 業界トップクラスの 接客・専門知識が身につきます✨ おもちゃやゲーム、時計を通じて お客様にワクワクと幸せを届ける ヨドバシカメラであなたも大好きな モノに囲まれて働きませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ |◤ 担当者コメント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Web応募（一次選考）は1分で完了でき、 面接原則1回のシンプルな選考ステップ！ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募いただき、 リラックスしてお越しください♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています！」 |◤ 働くメリット ◢| ✅充実の給与体系＆休日制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタート月給24万6998円〜27万2380円 ・賞与は月給の3.5~4.5ヶ月分！ ・残業代は1分単位で 全額支給（固定残業代なし） ・年収例 └ 420万円（25歳／入社3年目） └ 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） ・有給・産育休・リフレッシュ休暇あり ✨うれしい「社員割引制度」あり✨ ✨退職金制度も完備✨ ✅接客未経験も安心なサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、不明な点は 先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート◎ ✅独自の戦略「企業の圧倒的な安定性」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる 「やりがいと接客スタイル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、お客様に 100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、自分の 「モノへの好き」をそのまま活かせる！ |◤ 仕事内容 ◢| ■接客・販売 お客様のご要望をじっくりお伺いし、 商品の特徴や使い方をわかりやすく ご説明しながらぴったりの一台をご提案。 在庫確認やレジ対応もお任せします。 ■商品管理 入荷した商品の検品や、 棚への品出し・陳列作業を行います。 ■売場づくり 商品のレイアウト変更・メンテナンスで お客様にとって見やすく、 魅力的な売場を一緒につくります。 ■商品知識の習得 社内の勉強会などを通じて、 最新の専門知識を身につけられます。 未経験の方もしっかりサポートするので 安心して成長いただけます。 ✅接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣ ヨドバシカメラが接客において 何より大切にしているのは、 「お客様のお話を聴く」ということ。 商品をただ売り込むようなことはしません。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」 その一言ひとことに耳を傾け、 お客様自身も気づいていないニーズまで 丁寧に汲み取りながら、その方にいちばん 似合う商品をご提案します。 売ることがゴールではなく、 「その先にあるお客様の暮らし」を 思い描くこと。 それこそが、 私たちの介在価値だと考えています。 ✅ご提案のしやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内随一の品揃えを誇る店舗に加えて、 《ヨドバシ・ドットコム》 という強力な武器もあります。 店頭にない商品でも、 ネットの豊富な在庫から探し出し、 お客様にぴったりの一台をご提案できる。 だからこそ、 私たちの提案の幅は無限大です。 「あなたに相談してよかった✨」 という最高の笑顔を、 特等席で見にいきませんか？

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅赴任後研修・オンラインツール・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 育成担当マネージャー制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 赴任後研修やオンラインツール等、 保険や商品の基礎知識を学ぶ機会が たくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる 2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、 業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、 親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 募集職制：エージェンシーパートナー

【施設管理】札幌｜警備業資格を活かせる！商業施設のBM（ビルメンテナンス）管理・調整担当

仕事内容: ✅仕事概要 札幌エリアの商業施設等を中心に、建物を安全・適切に維持するためのBM（ビルメンテナンス）業務の管理・調整をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・消防設備点検／建築設備定期点検等のスケジュール調整、業者とのやり取り ・管理会社・オーナー等への点検スケジュール説明、報告書提出対応 ・警備業資格保有者としての各種手続き対応（警備業関連の届出・更新 等） ・現場作業員のフォロー・サポート 警備業界やBM・施設管理のご経験を活かしながら、点検やメンテナンスが予定どおり進むよう、関係者との調整や管理を担うポジションです。 ※未経験の業務については、これまでの資格・ご経験をベースに、周囲と連携しながら少しずつ業務の幅を広げていただけます。 ✅ミッション 札幌エリアの商業施設等における建物管理の品質向上と、安心・安全な施設運営を支えることがミッションです。 警備業のご経験を活かしながら、管理会社や現場作業員など、建物管理に関わるさまざまな関係者をつなぎ、施設が適切に維持・管理される状態を目指していただきます。 ✅募集背景 COSOJIが展開する不動産管理サービスの拡大に伴い、札幌エリアにおけるBM（ビルメンテナンス）体制の強化を目的に増員します。 当該エリアの案件運営には警備業法上の資格保有者を配置する必要があるため、警備業関連資格をお持ちの方を歓迎します。 ✅COSOJIについて 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

✨年間休日121日&原則定時退社✨未経験OK✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他事務 ✅未経験93％の育成採用 ✅年休121日＆土日祝休み ✅残業月5時間未満で安心 ✅フルリモ案件あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場グループの 安定基盤のもと、 IT人材サービス部の一員として 大手企業や官公庁などのプロジェクトを 支える事務業務を担当します。 まずはデータ入力や問い合わせ対応など、 未経験でも始めやすい ヘルプデスク業務からスタート。 約2週間の研修で基礎を学び、 段階的にIT知識を身につけながら 将来的にはチームリーダーや ITエンジニア領域への挑戦も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的には… ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■データ入力や資料作成 ■電話／メール／チャットでの 問い合わせ対応 ■PCやデバイスの初期設定 ■システム操作に関するサポート ■マニュアル作成や更新作業 ※正社員としての雇用となり、 勤務地は各プロジェクト先での勤務となります。 ※雇用契約の締結先は「トランスコスモスパートナーズ株式会社」であり、 実際の勤務場所は請負先であること。 ✅入社後は丁寧な研修あり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨基礎から学べる約2週間の研修 ■導入研修 ■Windows/基礎研修 ■Excel研修 ■ITパスポート研修 ■ヘルプデスク研修 ■情報セキュリティ研修 ■プログラミング入門 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「人」で選ばれる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ちゃんと相談できる環境で働きたい」 そんな想いを持つ方にこそ 知ってほしい環境です。 月1回の定期面談に加え、 困ったことがあれば チャットですぐ相談可能。 本社とも距離が近く、現場の悩みに 迅速に対応する体制があります。 未経験スタートが90％だからこそ、 つまずく気持ちを 理解してくれる仲間ばかり。 感謝の言葉を直接もらえるやりがいと、 支えてくれる安心感の両方を 感じられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐7段階研修で基礎固め ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約2週間の導入研修からスタート。 Windows基礎、Excel、ITパスポート対策、 情報セキュリティ、ヘルプデスク基礎などを 段階的に学びます。 満足度の高い研修内容で、未経験からでも 自信を持って現場デビューが可能。 補講やフォロー体制も整っており、 「わからない」をそのままにしない 育成文化が根づいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐努力が報われる評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年功序列ではなく、 プロセスと成果の両方を評価。 主体的な行動や成長への姿勢も きちんと見てもらえる環境です。 実際に早期でチームリーダーへ 昇格した社員も在籍。 将来的には運用保守、開発、SV、 さらには採用や教育担当など、 社内キャリアチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トランスコスモスパートナーズ株式会社は、 東証プライム上場企業である トランスコスモス株式会社のグループ企業。 安定した経営基盤のもと、成長を続けています。 25年度離職率1.3％という数字が、 働きやすさの証。 大手案件が豊富で、 将来性と安心感を両立できる環境です。 ✨他社と比較した強み3つ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀未経験前提の体系的研修制度 ➁残業月5h未満＆年休121日の働きやすさ ➂上場グループ基盤×高い定着率 あなたの「一歩踏み出したい」を、 私たちは全力で応援します。 ✅公式Instagram（採用アカウント） 採用情報や社員インタビュー、社内の雰囲気などを発信中！ 「transcosmospartners_its_saiyo」で検索

週1～2日リモート可◎事務経験を活かして営業チームを支える｜不動産管理DX「COSOJI」

仕事内容: ✅仕事概要 不動産管理の業務効率化を支援する「COSOJI」の営業組織で、メンバーが営業活動に集中できるよう、サポートいただくポジションです。 営業メンバーと連携しながら、データ管理や資料作成、顧客対応などを進めていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 * 顧客情報・案件情報などの入力、更新 * Excel・Googleスプレッドシートを活用したデータ集計 * 営業資料や契約関連書類の整理・管理 * メール・電話での顧客の相談窓口 * 社内外のスケジュール調整 * 業務に慣れてきたら商談・顧客訪問の同席（週1回程度） * クレーム対応 * その他、営業チームに関する事務・サポート業務 ※不動産・IT業界での経験は問いません。 ※顧客訪問・商談への同行、同席があります（週1回程度）。 ✅【こんな経験が活かせます☆彡】 ☆一般事務・営業事務・営業アシスタントなどの事務経験 ☆Excel・Googleスプレッドシートを使ったデータ入力・集計経験 ☆メール・電話などを使った社内外とのやり取りの経験 ☆営業やカスタマーサポートなど、誰かをサポートする仕事の経験 これまでの経験を活かしながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です◎ ✅募集背景 事業拡大に伴い、営業メンバーがより顧客への提案に集中できる体制を整えるため、新たに営業事務ポジションを募集します。 「誰かを支える仕事がしたい」「チームで成果を出したい」そんな想いをお持ちの方にフィットする環境です。 ✅COSOJIについて 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

未経験OK！介護の魅力を伝える研修講師・事務募集！現場経験を活かせます！

仕事内容 ＜講師業務＞ 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」の資格取得講座の講師をお任せします。 毎回の講義で教える範囲などは詳細なマニュアルが完備されており、スライド等の授業準備を1から作っていただく必要はありません。これからの介護業界を担う受講生に、あなたの経験を交えながら介護の世界をより詳しく伝えてもらうことを期待しています。 ＜事務業務＞ ◇外部講師との連絡調整 ◇受講生対応 ◇研修申込・資料請求対応など ※講師としての資格は必要ですが、私たちが大切にしているのは経験や実績だけではありません。受講生に寄り添う気持ちと誠実な対応、そして新しいことを前向きに吸収しようとする柔軟さがある方を求めています。 仕事内容の変更 なし

【札幌／未経験・リモートOK】建物の点検・現場チェック｜全国3万棟以上に導入の自社サービス

仕事内容: ✅仕事概要 札幌エリアの建物管理における現場対応・品質チェックをお任せします。 清掃や点検などが適切に行われているかを確認し、問題があれば改善・調整を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼メイン業務（約7割） ・建物の現場チェック ┗清掃や点検が問題なく行われているかを確認 ・関係者とのやり取り・調整 ┗現場作業員や社内メンバーとの連携 ▼サブ業務（約3割） ・トラブル対応（現地対応や状況確認など） ・クルー（現場作業員）の調整・シフト管理 ・社内システムを使った案件の登録・進行管理 【1日のスケジュール例】 9:00　全社朝会・部内朝会 9:30　現場対応 11:30　メール・Slack（チャット）確認 12:00　昼休憩 13:00　現場対応 15:00　メール・Slack確認 15:30　関係者とのやり取り・調整 16:00　現場対応 17:30　日報作成・翌日の準備 18:00　退社 ■入社後のイメージ ・まずは先輩と一緒に現場へ同行 ・仕事の流れやルールを覚える ・できることから少しずつ担当 ☆現場への直行直帰可能！ ☆デスクワークは在宅勤務可能です！ ✅ミッション 札幌エリアの現場対応と品質管理を通じて、オーナー様や不動産管理会社から信頼されるサービスを提供することがミッションです。 日々の現場対応や品質チェックを通じて、安定したサービス運営を支えていただきます。 また、課題に対して主体的に改善を行い、エリア全体の品質向上にも関わっていただきます。 現場・顧客・社内をつなぐ役割として、スムーズな業務推進を担うポジションです。 ✅募集背景 札幌で新規案件が増加しており、組織強化のため増員募集です。 今後も需要拡大が見込まれるエリアのため、現場を支えるメンバーを募集しています。 ✅COSOJIについて 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

本社・レベニューマネジメント業務(正社員)／札幌オフィス勤務

仕事情報 ● 仕事内容 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 会社のご紹介 アイコニア・ホスピタリティは、全国に約180棟を展開する総合ホテル運営会社です。フルサービスからリゾート、旅館、ペットフレンドリー、宿泊特化型や中長期滞在型まで幅広いホテルタイプを手掛けております。新規開業のペースが突出しており、2025年には約30棟の新規受託を実施。今後も複数の開業を控えております。 具体的な業務例 レベニューマネジメント業務の全般(本社所属) ●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援 ●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト ●資料作成など プロフェッショナルとして 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなかレベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。運営ホテルが増加し、成長を続ける当社はいち早く専門部署をもうけ、"レベニューの専門家”として活躍できる環境を整えています。 求める人物像 "マイステイズブランド"のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する当社では多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。レベニュー業務の経験者はもちろん、フロントスタッフや予約担当として勤務する方のキャリアアップのご応募も歓迎です。

来年2月で設立60周年！あなたがふだん目にする広告を取り扱っています。

仕事内容 駅の大型広告やサイネージ広告を中心にお客様に提案していただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ◇ヒアリングと企画：お客様の課題を引き出し、交通広告、TV、WEBなどを組み合わせたプランニングを行います。 ◇提案・関係構築：机上の作業だけでなく、お客様とコツコツ信頼関係を築くことが成果に繋がります。 ◇制作進行管理：受注後は、社内外のデザイナーやクリエイターと打ち合わせを行い、広告を形にしていきます。 仕事内容の変更 会社の定める業務・部署に異動の可能性有（転居を伴う転勤はありません）

✨人事・労務の経験がある方向け✨大手パーソルグループ勤務✨年収400万円以上の高待遇✨年休最大130日✨

仕事内容: ⭐大手パーソルグループの正社員 ⭐土日祝休み＆年間休日最大130日 ／ その労務スキル、当社で行かせます！✨ ＼ 社労士事務所や給与BPOでの経験がある方、 大歓迎！ 給与計算や労務の知識を活かして、 企業の業務改善をサポート。 「知識は活かしつつ、もっと余裕を持って働きたい」 そんな方にもピッタリです◎ ／ 面接日や入社時期は相談可能です！✨ ＼ 「年明けから新しい環境でスタートしたい」 「ボーナスをもらってから転職したい」 という方も、お気軽にご応募ください！ --------------------------------- 【仕事内容】 ＼新規開拓やテレアポ、売上ノルマなし！／ ⭐大手パーソルグループで安心＆スキルアップ⭐ 企業様向けの給与・労務・勤怠システムの 『導入サポート』をお任せします！ システムの知識は、入社時は一切不要です◎ 【入社後は、、】 ＼先輩とのペア体制でスタート！✨／ 既存顧客のミーティング同席や、 設定サポートからお任せします。 システムの専門知識は実務を通して少しずつ覚えればOK。 習熟度に合わせて研修期間も調整しているので、 焦らなくてOKです！ 【具体的な業務内容】 ＼システムの導入支援〜運用定着までを伴走します！✨／ ▶導入支援：初期設定の代行、操作方法のレクチャー ▶フォロー：運用後の課題ヒアリング、改善の提案 ▶打ち合わせ：1社あたり週1〜2回（Web・電話・チャット中心） ※最初は2〜3社ほどから無理なく担当していただきます！ 【お客様からいただく声の例】 「社内に詳しい人がおらず困っていた」 「設定方法が分からず手が止まっていた」など、 頼りにされる場面がたくさんあります！ ／ 定期的な1on1面談あり⭐ ＼ 先輩・人事と定期面談あり◎ 仕事やキャリアの相談がしやすい環境！

飲食・営業経験を活かせる！未経験歓迎・出張あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品衛生監視員 ＼飲食・営業での経験を活かせる！／ 飲食店やホテルなどを訪問し、キッチンや食品の衛生状態をチェックするお仕事です。 飲食店での接客経験や、営業・外回りで培ったコミュニケーション力を活かしながら、食の安全を支える専門職に挑戦しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・食品の保管状態や調理器具の清掃状況の確認 ・写真撮影やチェックシートへの記録 ・検査キットを使用した点検・検体の発送 ・点検結果の説明や改善に向けたアドバイス ・既存顧客への提案や新規営業など 例えば、冷蔵庫内に傷んだ食品がないか、炊飯器などの調理器具がきちんと清掃されているかを確認します。 衛生面で気になる点があれば、店舗スタッフの方に状況を伝え、改善に向けたアドバイスを行います。 訪問先は居酒屋などの飲食店を中心に、ホテル・保育園・介護施設などです。 【1日のスケジュール例】 9:00｜出社・訪問準備 10:00｜お客様先への訪問・衛生点検 12:00｜お昼休憩 13:00｜お客様先への訪問・衛生点検 17:00｜帰社・事務作業・翌日の準備 18:00｜退勤 ※訪問先や業務状況により、スケジュールは異なります。 ※直行直帰も可能です。 【仕事の進め方・働き方】 基本的には一人で担当先を訪問し、1店舗あたり約1時間～1時間半かけて点検を行います。直行直帰も可能です。 月1回程度、道内各地や東北地方への出張があり、期間は通常1週間程度（最大2週間）。 出張予定は約1か月前に決まり、宿泊費・交通費は会社が負担します。 【未経験から専門職へ】 衛生点検の経験や専門資格は必要ありません。 入社後は基礎知識を学び、先輩社員に同行しながら点検の進め方やお客様への説明方法を覚えていただきます。 独り立ちまでの目安は約3～4か月。経験豊富な先輩社員がサポートします。 ＼人と関わる経験が、仕事の強みに！／ 衛生チェックは、ただ決められた項目を確認するだけの仕事ではありません。 店舗スタッフの方とコミュニケーションを取りながら、衛生面での課題を一緒に解決していきます。 飲食店で培った現場への理解や、営業で身につけた提案力を活かし、お客様から頼られる存在を目指せます。

当社において、人事業務全般を中心に業務をお任せします。 その他経理業務などもお任せしますが、難易度の高い業務ではないため入社後キャッチアップしていたければ問題ございません。

企業名 株式会社スクデット・ソフトウェア 求人名 【札幌/総務(人事・経理)】親会社はスタンダード上場/残業少なめ 仕事の内容 当社において、人事業務全般を中心に業務をお任せします。 その他経理業務などもお任せしますが、難易度の高い業務ではないため入社後キャッチアップしていたければ問題ございません。 【人事業務】評価制度の更新や社内規定の整備、従業員の入退社に関わる各種手続き、健康保険等の手続き、採用関係など人事業務全般をお任せします。 【経理業務】給与計算、経費精算などの経理業務も担当していただきます。業務に関しては、親会社に人事・経理のエキスパートがいますので、必要に応じて指示を仰ぎながら進める事ができます。 募集職種 【札幌/総務(人事・経理)】親会社はスタンダード上場/残業少なめ

ノルマ無、残業月1〜3h程度！週休2日♪接客・販売経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼サッポロファクトリー内の好立地／ インテリアショップ”NOCE”スタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨働きやすさのポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅販売ノルマなし、インセンティブあり ✅残業はほぼゼロで働きやすい環境 ✅完全週休2日制、年間休日120以上 ✅30代中心の女性スタッフが活躍中です ✅未経験OK！接客・販売経験者も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨インテリアショップ「NOCE」について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「NOCE」は、誰もが気軽にインテリアを 楽しめるよう、デザイン性と手の届きやすい 価格にこだわった家具をお届けする インテリアショップです。 アジア・ヨーロッパを中心にオリジナルの 家具を輸入し、自社ブランドの直営店、 WEBshop、カフェを展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「NOCEサッポロファクトリー店」について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆一緒に働くスタッフ 30代の女性スタッフを中心に 落ち着いた雰囲気のスタッフが多い職場です。 忙しい時は自然と声を掛け合ったり、 困っているスタッフがいればフォロー。 お互いに支え合いながら、チームでお店を 作っていくことを大切にしています。 ◆サッポロファクトリー店のお客様 20代後半～40代のトレンドやインテリアに 敏感なファミリーやご夫婦が多く来店されます。 近い年代だからこそ、お客様との会話を楽し みながら接客できるのも嬉しいポイントです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①接客 お客様の好みや暮らしを丁寧に伺い、 1人ひとりに合った家具・インテリアを ご提案します。 ②ディスプレイ 毎月入荷する新商品を取り入れながら、 お客様が見やすく、ワクワクする店づくり を行います。 POPなどの販促ツールも店舗で制作します。 ③SNS関連 Instagramなどで、店舗や商品の魅力を発信。 インスタは各店舗でアカウント運用をおこ なっており、動画作成などもスタッフ自ら 行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨会社HPはこちら ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ URL:https://www.noce.co.jp ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ブランク・未経験でも安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①未経験スタートがほとんど スタッフの9割が業界未経験者からのスター ト。家具・インテリアの知識が無くても安心 です！ ②OJTでしっかりサポート 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 接客の仕方や商品知識を丁寧にお教えします。 ③販売ノルマなし 個人ノルマがないため、数字に追われず お客様に寄り添う提案に集中できます。

大手企業（金融、通信、メーカー、飲料等）のWebサイトやスマホアプリのビジュアル・UIデザイン制作、テンプレート作成、デザインディレクション業務をお任せします。

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 札幌【Webデザイナー】年休121日/UIJターン歓迎/在宅勤務可/東証プライム上場 仕事の内容 大手企業（金融、通信、メーカー、飲料等）のWebサイトやスマホアプリのビジュアル・UIデザイン制作、テンプレート作成、デザインディレクション業務をお任せします。 【具体的には】 Figma等のツールを用いたWebコンテンツのUIデザインやテンプレート作成、スマホアプリやWebサービスのUI設計Photoshop/Illustratorによるグラフィック制作を担当します。顧客やチームとのコラボレーションを通じて戦略に基づくクリエイティブ提案を行い、案件によってはディレクションや動画制作（After Effects等）まで幅広く携わっていただけます。 募集職種 札幌【Webデザイナー】年休121日/UIJターン歓迎/在宅勤務可/東証プライム上場

NRIが自社・顧客向けに開発しているシステムの、サポートセンター(問い合わせ窓口)を、弊社でマネジメントします。運用改善、AIなどの新規ツール導入・定着、スタッフの管理などをお任せします。

企業名 ＮＲＩデータｉテック株式会社 求人名 【札幌/プロジェクトマネージャー】AI導入で運用変革/問合せセンターの運用改善 仕事の内容 NRIが自社・顧客向けに開発しているシステムの、サポートセンター(問い合わせ窓口)を、弊社でマネジメントします。運用改善、AIなどの新規ツール導入・定着、スタッフの管理などをお任せします。 【特徴】当ポジションは、純粋なヘルプデスクではありません。既存の進め方だけでなく、新しいツールやAIの活用を通して、センターの品質向上を目指すポジションです。運営だけでなく、改善提案まで担います。センターが請け負っている案件としては、NRIの社内向けのサポートデスクや、外部顧客向けのヘルプデスクなどがあります。これまでのIT知識を通して、マネジメントや社内外を巻き込んだ提案に挑戦したい方におすすめ！ 募集職種 【札幌/プロジェクトマネージャー】AI導入で運用変革/問合せセンターの運用改善

未経験OK｜20~30代活躍中｜年休125日｜月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のPOINT／ ■営業未経験から月給30万円スタート ■土日祝休み・年間休日125日 ■既存顧客が約6割 ■IT・DXの知識が身につく ■早ければ入社1～2年で主任へ ■大通駅徒歩5分・転勤なし ========================= 未経験から、 企業のDXを支える営業へ。 ITの知識も、提案力も身につく！ ========================= スマートフォンやタブレット、 ITサービスを通して、 企業の業務効率化を支える仕事です。 営業・通信業界の経験は問いません◎ 商品知識や提案方法は、 入社後の研修で基礎から学べます！ ───────────────── 具体的な仕事内容 ───────────────── 医療機関や地元企業などのお客様へ、 通信環境の見直しやITサービスをご提案します！ 【主な業務】 ■お客様の課題や要望のヒアリング ■スマートフォン・タブレットの提案 ■料金プランの見直し ■DX・業務効率化サービスの提案 ■見積書・提案資料の作成 ■導入後のフォロー 「通信費を抑えたい」 「外出先でも効率よく仕事がしたい」 そんなお悩みに合わせて、 最適な商品やサービスを提案します。 既存のお客様が【約6割】。 一度きりの販売ではなく、 信頼関係を築きながら長くサポートできる仕事です！ ───────────────── 入社後の流れ ───────────────── 営業や通信業界が初めての方も、 基礎から段階的に学べます。 【STEP1｜基礎研修】 まずは、 法人営業に必要な基礎知識を習得します。 □商品・サービスの知識 □料金プランの仕組み □お客様対応の基本 □提案の進め方 動画学習やロールプレイングも行うため、 実践をイメージしながら学べます！ ▼ 【STEP2｜先輩の営業に同行】 法人営業部への配属後は、 先輩と一緒にお客様を訪問します。 実際の商談を通して、 □お客様との関係の築き方 □課題を引き出すヒアリング方法 □商品・サービスの提案方法 などを身につけていきます◎ ▼ 【STEP3｜担当企業を引き継ぎ】 仕事の流れを覚えたら、 既存のお客様を中心に担当します。 独り立ち後も、 困ったときは先輩にすぐ相談できます。 最初から一人ですべてを任せることはありません！ ＼その後のキャリアは…／ 年齢や社歴に関係なく、 日々の取り組みや成果を評価します◎ 早い方は入社1～2年、 平均3年ほどで主任へ昇格。 その後は、 チームをまとめるリーダーや管理職も目指せます！

【歯科医師免許をお持ちであれば実務経験不問】朝10時スタート／保険診療の基礎から一般歯科の単独診察ができる方／ブランクがあっても安心の体制／無理なく学びながらスキルアップできる環境です

仕事内容: 歯科医師として、一般歯科診療から専門的な治療まで幅広く携わっていただきます。実務経験1〜2年程度の基礎があれば歓迎します。安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 保険診療の基礎知識があれば経験年数は問いません 一般歯科の単独診察ができるレベルの知識があれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。簡単な症例からスタートし、個人のペースに合わせて徐々に担当業務を広げていける環境です。 理由2 困ったときは先輩医師やスタッフが丁寧にフォローします 診療や業務で判断に迷う場面があっても、周囲のスタッフや先輩医師がすぐにサポートします。チーム全体でしっかりフォローするため、無理なく安心してスキルを高められます。 理由3 希望に応じて専門症例にも挑戦できます 一般歯科診療のほか、ご希望に合わせてインビザラインやインプラント治療の対応・サポートなど、より高度な専門治療に携わりスキルアップが可能です。 以上の3点から、経験年数を気にせず安心して成長し、クリニックの中心的な役割を目指せます。 ■仕事内容 ・一般歯科診療全般（単独診察対応） ・矯正歯科医療の対応・サポート ・インプラント治療の対応・サポート ・患者様へのカウンセリング・治療計画の提案 ・経過観察および予防歯科対応 ・院内業務・診療準備 ■サポート体制・職場環境 少人数でアットホームな雰囲気のクリニックです。歯科医師免許をお持ちであれば、知識や経験は完全に不問です。実務経験1〜2年程度の基礎があれば歓迎しています。不安なことがあってもチーム全体でしっかりサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【 当社の特徴 】 ■税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポート。 ■総顧客件数は約600件、メインは一次産業。一次産業分野ではトップクラスのシェア！今後も北海道の基幹産業である一次産業を支えます。 【仕事内容】 北海道の個人生産者や農業法人のお客様を対象に、税務会計業務や経営サポートを行います。 入社後は経験に応じた業務からスタートし、半年以内を目安に顧客担当として活躍していただく予定です。 農業分野ならではの経営課題にも向き合いながら、お客様の事業運営を会計面から支えていく仕事です。 【具体的な作業内容】 ・月次決算業務 お客様の経営状況を確認し、数字の整理や報告を行います。 ・申告業務のサポート 各種申告書類の作成や確認を行います。 ・確定申告業務 個人や法人のお客様の申告対応を行います。 ・顧問先訪問 レンタカーを利用して顧問先を訪問し、相談対応や経営状況の確認を行います。 ・経営相談への対応 お客様の課題に応じてアドバイスやサポートを行います。 ・専門業務へのチャレンジ 経験や成長に応じて、事業承継、相続、法人化支援などにも携わることができます。 【1日の流れ】 8:30 出社後、メール確認やお客様対応の準備を行います 午前 月次決算業務や申告関連業務を進めます 12:00頃 昼休憩 午後 顧問先訪問や各種相談対応、資料作成などを行います 終業前 業務の進捗確認や翌日の準備を行います 17:30 退社（閑散期の場合） ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 業務内容に応じて、個人担当制と複数名で協力する体制を使い分けています。 顧客担当とアシスタントで業務を分担しているため、それぞれの役割に集中しやすい環境です。 お客様との打ち合わせや提案業務に力を発揮しやすいことも特徴です。 顧問先訪問ではレンタカーを使用するので安心して移動ができます。 【経験・適性について】 農業分野の知識や会計関連資格の有無は問いません。 新しい専門分野に挑戦したい方に向いています。 また、お客様との信頼関係を大切にしながら、チームメンバーと協力して業務を進められる方に適した環境です。 【入社後の流れ】 入社後は経験やスキルに応じた業務からスタートします。 少しずつ顧客対応の幅を広げ、半年以内を目安に顧客担当をお任せする予定です。 将来的には、事業承継や相続などの専門分野に携わることや、マネジメントを含めた事務所運営に関わることも可能です。 【この仕事で身につくこと】 ・農業分野に特化した税務会計の知識 ・経営者への提案力や相談対応力 ・事業承継や相続、法人化支援などの専門知識 ・幅広いコンサルティングスキル 【会社・事業の特徴】 税理士法人ソラノは、北海道を拠点に農業分野の経営サポートや税務会計に特化してきた税理士法人です。 道内の農業従事者を支援しており、一般的な税務会計だけでは得られない専門性を身につけられることが特徴です。 育成に向けた研修制度も整備しており、eラーニングやOJTを通して確実なスキルアップができます。 税理士会登録費や会費は事務所が全額負担しています。 システム化も進めていて、一部ペーパーレス化やクラウドも利用して生産性向上へ繋げています。 【こんな方に向いています】 ・専門性を高めたい方 ・お客様と長く関係を築きながら働きたい方 ・経営者に近い立場で課題解決に携わりたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、実際の仕事の進め方や職場の雰囲気など、分かりにくい部分もあると思います。 「農業分野の知識がなくても大丈夫か知りたい」「実際の担当業務を詳しく聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎しています。 話を聞いたうえで、「今回は合わないかもしれない」と感じた場合は辞退していただいて問題ありません。 無理に選考を進めることはありませんので、まずは確認や質問のつもりで気軽にご応募ください。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 農業分野の知識がなくても応募できますか？ A. はい。応募条件は会計事務所・税理士法人での実務経験です。農業分野の知識は入社後の業務を通じて身につけていくことができます。 Q. 会計関連の資格は必要ですか？ A. 資格は必須ではありません。実務経験を活かしながら、研修制度を利用してスキルアップを目指せます。 Q. 記帳業務はありますか？ A. 顧客担当とアシスタントによる分業体制を採用しており、お客様対応や提案業務に集中しやすい環境です。 Q. 働き方の自由度はありますか？ A. 業務や環境に慣れた後は、時差勤務と在宅勤務の利用が可能です。お子さんの育児や家庭との両立がしやすい環境です

転職するなら給与も休日もUP！経験を好待遇に変えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼経験を活かして月給35万円以上へ／ 年間休日125日＆残業ほぼなしの正社員。 今まで覚えたスマホの知識を活かして ｢収入UP×自分の時間｣を手に入れる♪ ❖年休125日！給与も将来も妥協なし❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今まで覚えてきた通信の知識を活かして 月給も休日数も、今よりワンランク上へ。 ✅9月・11月など30日の月は公休10日 10月・12月など31日の月は公休11日！ ▶オフも充実☆年間休日125日♪ ✅出張勤務時の遅出・早上がりOK！ 出張前日の早上がり、当日の昼出勤、 最終日の早上がり…などの対応も可能 仕事終わりも休日も自分の時間が増える “経験者だから選べる働き方”です◎ さらに、働きやすさだけじゃない♪ ✅キャリア資格手当制度あり ▶現在携帯代理店にお勤めの方に朗報！ お持ちのキャリア資格は継続可能 ＆新たな資格取得の手当は全額払出し♪ ✅SV・本部職など将来のキャリアも充実 ｢覚えることは多いのに給料が上がらない｣ ｢月8～9日休み＋残業続きはもうキツい｣ ｢せっかく取った資格は無駄にしたくない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ─────────────────── ✅経験を活かしてSVも目指せる ✅年間休日125日も可能 ✅残業ほぼなし(繁忙期でも月12時間程) ✅昇給あり ✅賞与あり(業績による) ✅インセンティブ制度あり ✅交通費規定内支給 ✅リファラル制度あり ▶友人紹介で20万円支給(規定あり) ✅20代が7割の若手中心の職場 ✅産休・育休制度あり ✅有給積極消化推奨中 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 家電量販店や携帯ショップにて スマートフォンや料金プランなどを お客様へご案内・ご提案する仕事です。 ①お客様へのお声がけ・ヒアリング ────────────────── ▨モバイル売り場や白物、黒物家電コーナーのお客様へキャンペーンのご案内 ▨現在の利用状況をヒアリング ▨興味を持っていただくきっかけ作り ▶ショップや量販店で培った “会話の入り方”がそのまま武器になる◎ ②スマホ・料金プランなどのご提案 ────────────────── ▨スマートフォンの機種変更をご案内 ▨料金プランやオプションをご提案 ▨MNPなど各種サービスをご案内 ▶通信経験者なら、これまで覚えてきた 商品知識や提案力をしっかり活かせます。 ③契約・購入までの接客フォロー ────────────────── ▨お客様のご希望に沿ったプランをご案内 ▨お得なキャンペーンや新サービスをご紹介 ▨契約や購入に必要な各種手続きを対応 ▨不安や疑問にも丁寧にお答え ▶｢このプランなら安くなりますよ｣など お客様目線の提案経験が活きる仕事です。 ✅勤務地は札幌市内が中心。 ▶通勤距離も考慮して配属するので安心♪ 宿泊を伴う出張も月1回程度です。 （前日の早上がり・当日の昼出勤も対応可） ────────────────── …⭐人付き合いも無理しなくてOK⭐… ────────────────── 社員同士で情報交換できる飲み会なども 定期的に開催していますが 参加する・しないは完全に本人の自由♪ 参加しなくても気まずさは一切なし。 会社の価値観を押しつけるのではなく “どう過ごすかは本人が決める”。 そんな個人の選択を尊重する風土です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Goo Nextionってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2021年設立の成長企業。 人材派遣・人材紹介・人事コンサルティング 事業を展開し、全国で事業を拡大中。 若手社員が多く、育成に力を入れている 勢いのある会社です。

■資格取得支援制度■奨学金返還支援制度■住宅手当ローン補助・社宅制度■年間休日125日■残業少なめ

【仕事内容】 【官公庁・公務員に近い立場での技術支援業務】 建設コンサルタントとして、河川・道路・橋梁などの大規模な公共工事における「発注者（官公庁など）」のパートナーとなり、プロジェクトを裏側から支えるお仕事です。 ＼✨️資格もキャリアも、ここから始まる。✨️／ 当社では、資格取得支援制度を活用し、技術士補の取得をしっかりサポート。せっかく身につけた知識を資格という形につなげ、将来のキャリアアップを目指せる環境をご用意しています。 「学んだことを無駄にしたくない」 「資格を取得して、将来の選択肢を広げたい」 「学科は卒業したのに資格取得のタイミングがなかった・・・」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは全力で応援します。 【具体的な業務】 発注者支援業務： 官公庁の担当者に代わり、工事の進捗確認や現場の立ち会い 積算業務： 専用ソフトを使用した工事費用の算出 技術資料作成： 行政に提出する報告書やCAD図面の作成・修正 打ち合わせ： 施工業者や関係各所との調整 【ここがポイント！】 体力的な負担が少ない： 業務の多くがオフィスワーク。現場での直接的な施工（作業）ではないため、長く安定して働けます。 未経験・第二新卒歓迎： 「学校で土木を学んだが実務経験はない」という方も大歓迎。手厚い研修体制が整っています。 社会貢献度： 国家プロジェクトに関わることも多く、地図に残る仕事に「発注者側」の視点で携われます。 【「技術」だけでなく「人間性」を育てる会社です】 創業以来、東建工営が大切にしてきた言葉があります。 「人格陶冶（じんかくとうや）」 技術者として優秀であることはもちろん、 人として成長し続けることを、創業者は何より重んじてきました。 その想いは現在も受け継がれており、 今年は管理職研修として、外部講師をお招きし、 リーダーシップや人間力について学ぶ機会を設けています。 資格取得支援や技術研修はもちろん、 「どんな人間になるか」を一緒に考えられる環境が、 東建工営にはあります。 【こんな方が活躍しています】 「土木＝体育会系・体力勝負」というイメージをお持ちの方、 実は当社で活躍しているメンバーは少し違います。 ・物事を丁寧に、着実に進められる方 ・周囲との調和を大切にできる方 ・慎重に考えてから行動できる方 穏やかで協調性の高い人材が多く在籍しており、 オフィスワークメインの発注者支援という職種の特性ともマッチしています。 「自分は体育会系じゃないから土木は無理かな…」と 思っていた方こそ、是非ご応募ください。 【求人ID-SKK】

未経験OK！美容師免許活かせる★充実の福利厚生で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容部員 ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡. 美容の世界でキャリアを築きたい方、 お客様の「なりたい」を叶えるお手伝いを したい方、美容のスペシャリストを目指す 熱意ある方のご応募をお待ちしています！ ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡. パウダーパレットは、 美しさの土台となる肌づくりと 顔の印象を大きく左右する「眉」と 「まつ毛」に特化し、クリアな素肌感と 好感度の高いナチュラルビューティを ご提案しております。 「ピアスグループ」という化粧品メーカーが 開発した高性能かつ厳しい安全基準を 満たしたコスメと質の高い施術を通して、 お客様に一段上の美容体験をお届けして います。 お好みの商品をマイペースにゆったりと 試せる、コスメと美容サービスが 一体となった新しいスタイルの トータルビューティーサロンです。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … ⭐主な仕事内容⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅まつげパーマ 自まつげをいたわりながら、 根元からしっかり立ち上げる 「最新まつげカール」で はっきりとした目元を演出します。 ✅アイブロウスタイリング 眉は個人によって左右の高さや バランスが異なるもの。 プロの緻密な分析をもとに、 カットやWAX施術を用いて お客様の骨格に最適な ご要望の眉に仕上げます。 ✅製品の販売・提案 施術に加え、ホームケア製品の ご案内やピアスグループ製品の 販売も担当します。 アイリスト・アイブロウリスト・ 美容部員としての技能が全て得られる パウダーパレット独自のポジションです！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩パウダーパレットの特色 パウダーパレットはショップ名であり、 ブランド名ではありません。 単一ブランドではなく、ピアスグループ の多彩なブランドを取り扱い、 アイブロウ施術も提供しています。 そのため、お客様のニーズに最大限応えた 提案が可能なのが強みの一つ。 選択肢が多様なので、お客様に真に適した 「美」をご提案できます！ ⏩働きやすい環境 個人ノルマやスタッフ間の競争など プレッシャーはなく、お客様との 対話から本当に合うと感じた商品を 提案していただけます。 スタッフ同士も和気あいあいとしており、 接客スキルを共有したりアドバイスを 交換したりと働きやすい雰囲気を 大切にしています。 ⏩充実した待遇 ⭐正社員として長期的に活躍できる 環境を整えています！ 安定した企業基盤があるため 安心してキャリアを築けます！ ⭐美容師免許をお持ちであればOK！ 実務経験がなくても必要な技術は 研修でしっかり習得できますので ご安心ください。 入社時だけでなく、定期的な研修が あるためスキルを磨き続けることが 可能です！ ⭐当社で長く勤務していただけるよう 賞与・各種手当、さまざまな福利厚生 をご用意しています！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 企業理念 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ピアスグループの仕事の醍醐味は、 お客様の美しさを引き出すことは もちろん、自身も成長できること。 業務を通じて技術と心を磨き、 「人間」として生涯美しく あり続ける人生を歩んでほしい。 そして挑戦を恐れず、 自分の信念に忠実に生きてほしい。 ピアスグループはそんな場で ありたいと願っています。

月給30〜60万円／定年なし／土日祝休み有／整備士資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 生涯現役で自分らしく輝ける職場 ―――――――――――――――――――― ＼✨魅力ポイント✨／ ✅残業に頼らない高基本給！月給30万〜60万円スタート ✅定年制度なし！60代・70代も現場や検査員として生涯現役 ✅大手ディーラーや輸入車、メーカー直系など選べるフィールド 「基本給が低く、残業代を稼ぐためにダラダラ残らざるを得ない…」 「年齢とともに体力が落ちてきたが、このまま現場を続けられるだろうか…」 「職場の派閥や人間関係、無駄な社内政治に神経を使うのが疲れた…」 自動車整備士の資格と技術は、日本のモビリティを支える大切な財産です。当社では、あなたがこれまで培ってきたキャリアや資格を正当に評価し、納得の収入と理想の働き方を実現できる環境を用意しています。「定年を気にせず長く働きたい」「無理な残業をせず基本給で安定したい」といった希望を全力でサポート。ライフステージや体調の変化に応じた最適なフィールドで、新しいスタートを応援します。 ＜業務概要＞ あなたの保有資格（1級〜3級、検査員）や実務経験、働き方の希望に合わせて最適なプロジェクトへ配属します。 ■自動車整備士の業務 ・軽自動車・乗用車・輸入車・大型トラック・特殊車両などのメンテナンス。 ・定期点検・インスペクション（消耗品の確認・交換） ・車検整備業務（事前チェック、足回り・ブレーキ等の分解整備） ・一般整備・故障診断（スキャンツール等を用いた原因特定・部品交換） ・電装品（カーナビ・ドラレコ・ETC等）の取り付け、納車前点検 ■自動車検査員としての業務（有資格者） ・完成検査業務（車検ラインでの最終チェック） ・公的書類の作成・管理（適合証発行、記録簿記入） ・現場の整備士へのアドバイス・技術指導 ＜仕事の流れ＞ ▼配属先の決定：経験や資格、希望する働き方（体力的負担の考慮等）をヒアリングして配属先を決定 ▼点検・整備作業：保安基準に基づいたメンテナンスやトラブルシューティングを実施 ▼検査・書類作成：検査員による最終確認および各種公的書類の手続き ▼納車準備・引き渡し：点検記録簿を作成し、安心・安全な状態で引き渡し ＜様々な選択ができるのも当社ならでは＞ 【安定・王道】大手国産ディーラー： TOYOTA、日産、ホンダ、スズキ、スバル等の最新設備環境 【憧れ・ステータス】高級輸入車： ランボルギーニ、ベントレー、アストンマーチン、マセラティ等、普段触れられないハイエンドカー 【高待遇・スケール】特殊車両： 建機・重機、ショベルカー、クレーン車、農業機械など、油圧や大型機械のスキルが活きる現場 【最先端・技術職】自動車メーカー直系： 未発表車両の実験・評価、新車の品質検査、性能テストなど開発の最前線 【次世代・キャリア】マネジメント： 整備工場の責任者、工場長候補、テクニカルマネージャーへの道 ＜教育体制＞ ブランクのある方や実務経験が浅い方も安心して復職できるよう、現場でのフォロー体制を整えています。最新の外部診断機（スキャンツール）の扱い方や技術講習はもちろん、資格取得支援制度（合格時に受験料の半額支給、取得後1年勤続で残り半額支給）を活用してさらなるスキルアップを目指せます。 ＜やりがい・大変さ＞ 【やりがい】 保有資格や経験が1コマずつ細かく評価され、残業に依存しない高い基本給として還元されるため、確かな手応えを得られます。また、大手国産ディーラー、ハイエンドな輸入車、メーカーの開発最前線など、希望に合わせた環境で技術を活かせるのも大きな魅力です。 【大変さ】 各メーカーの最新車種や最新の電子制御システムに対応するため、新しい知識を吸収し続ける姿勢が求められます。覚えることも多いですが、研修や現場のサポートがあるため着実に知識をアップデートでき、乗り越えた先には「年齢に関係なく重宝される確かな技術と安定収入」が得られます。 ＜会社・職場環境＞ 無駄な社内政治や上下関係のストレスとは無縁の環境です。社員同士がお互いのプロフェッショナリズムを尊重し、「仕事は仕事」と割り切れるフラットで程よい距離感を保っています。「純粋に整備の仕事が好き」「自分の技術をしっかり評価してほしい」という方が伸び伸びと活躍できる職場です。 ＜先輩エピソード＞ 自動車整備士／入社3年目／社員A（51歳）[前職：要確認] 「以前は残業をしないと給与が伸びない環境でしたが、ここへ来て一変しました。これまでのキャリアや資格を細かく評価してもらえたことで、基本給そのものが大幅にアップ。定時で帰っても月給50万円を確保でき、年収700万円を達成できました。人間関係も非常にフラットで無駄な気遣いがいらず、自分の技術に集中できるのが最高の魅力です。」

札幌 高待遇(給与・福利)を提示|入社祝金20万|還元90%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ◆還元率90%のSES｜あなたのスキルに合う開発案件で、設計〜テストを担当します。 ＜ココがポイント！＞ ✅入社祝金・定着金 最大20万円支給 ✅在宅勤務・リモートワーク率75% ✅月給38万円以上！ ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制 ✅手厚い福利厚生(医療補償・企業型DC) ✅月平均残業時間10時間程度！ ✅AI駆動開発の案件あり 主にシステム、アプリケーション開発での要件定義から設計・開発・テストまで、ご経験とスキルに合わせて担当いただきます。 ■開発実績（一例） 【AI駆動開発】 ・生成AIを活用した設計・実装・テスト（増加中） 【Web・EC】 ・5G関連サービスのWebシステム開発 ・大手家具チェーンのECサイト開発 ・旅行予約Webシステム開発 【IoT・組込み】 ・車載ソフトウェア開発 ・家電機器の組込みソフトウェア開発 【大規模・社会インフラ】 ・大手物流企業の基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・防衛関連システム開発 ・印刷業界向けソフトウェア開発 ・バッチ処理・運用保守 ■インフラエンジニア ・Linuxサーバ構築、運用、保守 ・システムテスト、評価 ※基本的に得意な言語・スキルに合わせたお仕事ですのでご安心ください♪ 【売上の90%を還元しています】在宅可｜従業員定着率90%以上の安心感 ＜弊社について＞ 社長も現役のエンジニアで、開発現場の事情をよく理解しています。 「スタッフの満足があってこそ良い仕事ができる」という考えのもと、 売上の90%を人件費として社員に還元。大きな案件を担当した際は、その分しっかり給与に反映されます。 経験やスキルの向上が、そのまま年収アップにつながる仕組みです。 ＜チーム体制でフラットな環境＞ チーム単位で開発を進め、必要に応じてチームリーダーを立てますが、役職に関わらずフラットな関係性を大切にしています。 意見を言いやすい風通しの良さが、定着率90%以上という働きやすさにつながっています。 ＜スキルアップ支援＞ ・資格取得支援：合格祝金 有り ・書籍購入補助：技術書の購入を会社が補助します ・勉強会：有志によるオンライン形式・必要経費補助 ・AI活用：社内ではPRaze・AIESPAなど自社サービスを開発中。 生成AIを使った開発の知見を、案件の現場にも活かせます 【スキルマークについて】 当社はエンジニアへの還元率（マージン率）を公開しています。 売上の90%を還元、年収456万円〜1,080万円。 採用情報の詳細はこちら → https://skillmark.jp/recruit/ （「スキルマーク 還元率」で検索していただいても確認できます） ■ 会社の雰囲気は、SNSでも公開しています YouTube／X／Instagram／TikTok で「スキルマーク」と検索してください。 社内の様子や、AIを使った開発の取り組みを発信しています。 応募前に一度のぞいていただくと、入社後のイメージが湧きやすいと思います。 ■ 応募について ・実務経験1年以上の方が対象です（現在お使いの言語は問いません） ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（設計書・仕様の質疑応答・客先打合せはすべて日本語です） ・札幌市内に出社可能な地域にお住まいの方 「まずは話を聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎します。

【積極採用中】大学受験のエキスパート！生徒の「合格したい！」を叶えるお仕事です。/残業月平均5時間/年休115日！

仕事内容 ここがポイント！ ・未経験OK・教員免許不要 ・授業は映像授業中心（自分で教える仕事ではありません） ・高校生一人ひとりの学習・進路サポートが中心 ・ 月給25万～35万円／賞与あり ・年間休日115日・固定残業なし（残業月平均5時間！） 「教育に関わる正社員に興味はあるけど、 いきなり“先生”や“営業”は不安」 そんな方に向いている仕事です。 東進衛星予備校は、 全国約1,000校・約10万人の高校生が学ぶ大学受験予備校です。 あなたにお任せするのは、 高校生一人ひとりの「学習」と「進路」を支える仕事です。 仕事内容 生徒募集と教室管理が仕事です。日本全国から選りすぐりの実力派講師陣の授業を受けながら難関大学合格を目指す生徒を増やし、教室をいっぱいにします。受講状況や現状の成績、志望校まであと何点…など、生徒のモチベーションを含むすべてを担任として管理していきます。こまめに声をかけ「何でも話せる」信頼関係を築いていくことが大切です。 ・ 具体的な仕事内容（正社員として） 1. 学習・進路サポート（メイン業務） ・生徒の学習進捗管理 ・志望校に向けた学習計画づくり ・定期面談・日常的な声かけ ・保護者への状況共有 生徒の状況を把握し、 「今、何をすべきか」を一緒に整理していきます。 2. 校舎運営サポート ・入学希望者への案内（反響対応） ・校舎内の環境整備・運営補助 ・チームでの情報共有・改善提案 ※個人ノルマはありません ※生徒募集はチームで行います この仕事、どんな人が向いている？ ・人の話を聞くのが得意 ・高校生の悩みや不安に寄り添いたい ・教育業界に興味がある ・数字だけを追う仕事より、人を支える仕事がしたい 勉強を教える力より、コミュニケーション力が活きます。 実際に、教育業界未経験からスタートした社員も多く、 「人と向き合うことが好き」という気持ちを活かして活躍しています。 ・未経験でも安心できる理由 東進衛星予備校では、 「授業を教える」役割は、 全国トップレベルの講師による映像授業が担います。 あなたの役割は―― ・学習計画の作成 ・進捗の確認・日々の声かけ ・定期的な面談・進路相談 つまり、 高校生の“伴走役”として支える存在です。 ・マニュアル完備 ・段階的な研修あり いきなり一人で任せることはありません 未経験の方でも、少しずつ仕事に慣れていける環境です。

【アイブロウリスト×美容部員】眉施術と接客販売ができる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 パウダーパレット （コスメ＆ビューティーサロン） 全国80店舗以上の 百貨店等でショップを展開する 「パウダーパレット」 豊富なアイテムから自由に 選んでお試しいただける 「コスメティック」、 1ランク上の肌と眉・まつげを 提案する「美容施術サービス」、 体の内側から美しくなれるカフェなど、 今までになかった化粧品と 美容サービスが融合した トータルビューティーサロンです。 【主な仕事内容】 ◆アイブロウスタイリング （カット・WAX施術） 眉は人それぞれ左右の高さや バランスが異なります。 プロによる綿密な計算により、 お客様の骨格に合わせて ご希望の眉にお仕上げいたします。 ◆施術の他、ホームケア製品の ご提案やピアスグループ製品の 販売も行います。 アイブロウリスト・美容部員と全てのスキルが身に着く パウダーパレットにしかないお仕事です！ 【充実の研修制度】 ◆美容知識・美容理論 ◆アイブロウ（カット・WAX） ◆メイクアップ ＊入社後すぐに接客マナーの基本、 皮膚理論や美容理論、美容技術を 基礎からしっかり研修します。 研修期間中も給与は同じなので、 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできます。 ＊モデルに対して実践的な 施術経験ができるので、 デビュー時には自信を持って 施術できます。 モデルは会社で募集しますので モデル集めは不要！ 接客やマナーの研修もあり、 一流の接客スキルが身につきます。 基本から学ぶことができますので、 「全く知識やスキルがない」 という方でも、安心して ご入社頂けます！ ◆働きやすい環境◆ 個人ノルマがないので、 お客様に無理なオススメを することはありません。 そういった環境のため、 スタッフ同士のチームワークも良く、 働きやすい環境です。 季節やお客様のニーズにあった ディスプレイやイベントを スタッフ同士でお店作りを お任せするので、 やりがいを感じながら スキルアップができます。 店頭スタッフだけではなく、 本社の事業部長や担当マネージャーも しっかりフォローをしてくれるので、 安心して働くことができますよ。 ◆オススメポイント！！◆ ・中途入社の約７割は 未経験スタートです。 ・個人ノルマはございませんので、 しっかりお客様に寄り添った ご提案が可能です。

損害車業界売上No.1｜未経験から20代で役職へ｜35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 中古車・事故車の買取査定と仕入れを担う 中古車バイヤーの募集です。 訪問先は、カーディーラーや 整備・板金工場。 売り込むのではなく、困っているクルマを 査定して買い取る仕事です。 未経験から約2ヶ月の研修／土日祝休み。 未経験入社の65%が、1年半で 月給39万円〜（ランク3）に 到達しています。 全国の拠点で場数を踏み、 20代で役職を目指す全国転勤型です。 （転勤なしのエリア職も同じ支店で募集中） ✨2023年度 損害車業界 売上No.1✨ 直近4年間で売上は3倍以上。 2025年度は約807億円を記録しました。 ⭐この求人の特徴⭐ ✅売り込まない。「査定して買い取る」営業 ✅クルマの知識不要／中途の7割が未経験 ✅入社2年目で支店長に昇格した社員も （支店長のモデル年収1200万円） ✅20代の5人に1人が役職者 同一役職に複数名を置き、実力どおり昇格 ✅月給は3ヶ月平均の粗利で自動決定 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✅年間休日120日以上／土日祝休み 有休取得率80%以上 ✅営業車は1人1台を貸与 ガソリン代・高速代は全額支給 ⏩【「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、 タクシー会社など。 処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ。 修理が難しくなったクルマ。 「もう乗れない」と困っている車両が、 私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を 定期的に回るのが土台です。 加えて、まだお取引のない工場や ディーラーへご挨拶に伺い、 任せていただける先を少しずつ増やします。 ⏩【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 未経験からでも無理なく立ち上がれるよう、 約2ヶ月間の徹底した研修を組んでいます。 ❶1ヶ月目｜大阪本社で学ぶ 業界の基礎知識、査定の実技、 オークションや貿易など事業全体の仕組み ❷2ヶ月目｜先輩の商談に同行 （研修先は異なります） 現場での立ち回りや提案方法を体得 ❸「同行⇒振り返り・復習⇒実践」を徹底 疑問や不安を残したまま 一人立ちすることはありません。 配属時には、自信を持って スタートを切れる状態をお約束します。 ⏩【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売の会社です。 2023年度、損害車業界で売上No.1を獲得。 強みは、独自の海外販路と 自社で運営するオークション。 国内では値段がつかない車両でも、 海外や会員企業へ流せるため、 他社が断るクルマにも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。 「他社で断られた」というお客様にも、 自信を持ってご提案できます。 未経験でも、商材の力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、 2025年度は約807億円。 全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMを ご覧になったことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 ⏩【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、 月給が自動的に決まります。 未経験入社の先輩の65%以上が、 入社1年半でランク3（月給39万円〜）へ。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、 月給が○万円上がる」と、 自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長になった社員もいます。 拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

めったに出会えない超レアなお仕事★月収40万円以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 未発表の試作車づくりに携わる まだ世に出ていない車を組む面白さへ ―――――――――――――――――――― 新車種や研究開発中のモデル、海外仕様車など、設計図や3Dモデルをもとにゼロから組み上げていくクリエイティブな現場。 決まった手順の点検・修理ではなく、設計担当者と「どう組むか」を議論しながら形にする試作エンジニアとして活躍できる可能性ありです。 資格を正当に評価するため、月給は32万円以上を保証。土日祝休み＆残業月20時間以内と、整備士としてのワークライフバランスも両立できる環境です。 【具体的には】 メカニックエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■試作車の組み上げ 設計図や3Dモデルをもとに、エンジン、配線、ブレーキなどを組み立てます。扱うのは未発表車や研究開発中の試作車が中心。設計担当者と連携しながら、ゼロから車を形にしていく作業です。 ■既存車のマイナーチェンジ対応 エンジンやプラットフォームはそのままに、外装や内装の仕様変更を行います。より快適な乗り心地を実現するための改良作業です。 ■海外向けモデルの試作・改造 国産車を海外の交通事情や環境に合わせて改造します。左ハンドルへの変更、エンジンの配置変更、安全性を高めるための補強など、現地のニーズに合わせた試作車を作り上げます。 常に新しい図面と向き合うため、最初は戸惑うこともあるかもしれません。思い通りに組み上がらず、やり直しが発生する大変さもありますが、経験を積むごとに確かな技術が身につきます。 ※状況や定員に応じ、その他プロジェクトをお任せする場合もあります 基本は「試作車づくり」のプロジェクトをメインに想定していますが、採用定員の枠や各プロジェクトの稼働状況により、ご経験やご希望を考慮した上で、以下のような自動車に関わる幅広い業務に従事いただく可能性もございます。同社ならではの多彩な案件があるからこその柔軟なキャリア形成が可能です。 ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者（将来的なキャリアアップも目指せます） ・メーカー車一般整備・修理など 【教育体制・研修について】 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートします。 現場では経験豊富な先輩エンジニアがつき、試作車ならではの図面の読み方や組み上げのコツを直接指導します。 また、資格取得支援制度を用意しており、自動車整備士などの対象資格に合格した際は、受験料の半額を会社が支給。取得後1年勤続で残りの半額も支給し、スキルアップを金銭面でもバックアップしています。 ―――――――――――― 仕事の魅力・得られるもの ―――――――――――― 世に出る前の「未発表車」や、研究開発中のモデルに直接触れられる希少な環境です。 整備工場での決まった手順の作業だけでなく、設計図から新しい車を形にしていくモノづくりの面白さを味わえます。残業は月平均20時間以内、土日休みと、プライベートの時間も確保できる環境です。 【現場で働く先輩社員の声】 「前職も整備士でしたが、決められた点検や修理の繰り返しに少し物足りなさを感じていました。今の仕事は、まだ誰も見たことのない試作車を組み上げるのがメイン。設計士が書いた3Dモデルを見ながら、『ここはこう配線したほうがいいんじゃないか』と試行錯誤する泥臭さもありますが、自分が手を動かして新しい車が形になった時の達成感は大きいです。土日がしっかり休めるようになったのも、家族から喜ばれています」

入社祝金50万円│マネージャー候補│転勤なし│年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築構造設計 ＼設計・工事監理の実務に携わる／ 2026年6月設立の『北開道アーキテクツ』 で、立ち上げメンバーの建築士を募集します。 設計や工事監理の実務に取り組みたい方も、 管理職を目指したい方も歓迎します。 管理職候補としての採用ですが、管理職志向は 問いません。 【応募に必要な資格】 次のいずれかの資格が必要です。 学歴やこれまでのキャリアは問いません。 ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ＼＼まずはこちらをチェック／／ ✅ 月給30万円～70万円 ✅ 入社祝金50万円を支給（当社規定あり） ✅ 資格取得やスキルアップを支援 ✅ 研修・メンター制度あり ✅ 各種手当・休暇制度あり ✅ 年間休日120日・週休2日制 ――――――――――――――― 設計・工事監理の仕事 ――――――――――――――― 建築士として、 建築設計および監理業務をお任せします。 ■基本設計(意匠)と実施設計 ■確認申請に伴う図面の作成 ■施工部門と連携した工事監理 【予定しているプロジェクト】 ◇リノベーション(用途変更) 一棟ビル・一棟マンションなど ◇新築プロジェクト 木造戸建型ホテル、 RC造4〜5階建ホテルなど ◇店舗・商業施設 販売店舗の新築設計など 自社の企画・開発案件から、外部のお客様から 請け負う案件まで、多彩なプロジェクトに 上流から携われます。建築設計や施工管理の枠を 超えて事業に関われるのも、自社で 一貫して手掛ける当社の特徴です。 【実務も、その先のキャリアも】 設計・工事監理の実務に向き合いたい方を 歓迎します。管理職を目指す方は、組織づくりや マネジメントに関わることもできます。 将来の独立も応援します。理想のキャリアは 面談や面接でお聞かせください。設計実績や ノウハウを活かして支援します。 ――――――――――――――― 不動産×事業企画開発 ――――――――――――――― 当社は不動産の企画・開発・販売までを自社で 手掛けています。自由な発想を活かし、 多彩な案件に挑戦できます。 現在は「2030年までに グループ売上100億円達成」と 「建築領域での人材輩出企業の実現」を掲げ、 組織づくりを進めています。 ――――――――――――――― 仕事と生活を大切に ――――――――――――――― 基本的に週休2日制で、年間休日は120日。 ゴールデンウィークや夏・冬には 長期休暇があります。産前・産後休暇や 育児休暇も設けています。 ライフステージの変化に寄り添い、 長く働ける体制づくりを続けます。

脱残業×高給与で稼ぐ働き方を実現でき、サポート体制も万全！

仕事内容 大手自動車メーカーの工場や指定拠点にて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■市場措置（リコール）車両の対応 メーカーから指定された手順に従い、対象部品の点検、交換、改修作業を行います。 ■整備、車検、定期点検 法定点検や車検に伴う一般的な整備作業です。 ■故障箇所の診断と修理 テスター等を用いた不具合箇所の診断と、それに伴う修理作業を行います。 TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバルなどの大手メーカー案件が中心です。 最低月給40万円からのスタートという給与水準と、 残業月平均10〜20時間という労働環境の両立が可能です。 現場で長く技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的にプロジェクトリーダーやメーカー担当者との調整役（コーディネーション）、 アドバイザリー業務といった、整備士以外のキャリアパスを描くこともできます。 ■スキル習得・資格取得支援 技術研修や資格取得支援制度を活用してスキル向上が可能です。 ー 中途入社が50％以上を占め、20代から60代まで幅広い年代の整備士が在籍しています。 一度別の業界を経験して戻ってきたブランクのある方も活躍中です。 単身者の場合は引越手当（全額会社負担・規定あり）や社宅も利用できるため、新しい土地で挑戦する方へのサポート体制も整っています。 現場のリアルな雰囲気や社員の様子は、InstagramやTikTok（@resolution_0522）でも定期的に動画で発信しています。 【レソリューションについて】 株式会社レソリューションは2005年の設立以来、自動車業界に特化した技術支援を行い、現在では1000名以上のエンジニアが在籍しています。 今回募集するのは、TOYOTA、日産、ホンダなど大手自動車メーカーのプロジェクトにて、市場措置（リコール）車両の点検や整備を担うメカニックです。メーカーの信頼回復とユーザーの安全を守る重要なポジションであり、依頼案件が継続的に増加しているための増員採用となります。

年4回報奨金｜年休123日｜東証プライムGの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ✨東証プライム上場 × 年間休日123日 × 成果報酬✨ 安定した経営基盤のもとで ITスキルと収入を伸ばす ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日123日・土日祝休み ✅ 賞与年2回＋報奨金年4回支給 ✅ 年間120万円以上の報奨金実績 ✅ 分業体制で営業活動に集中可能 ✅ 全社員が最新生成AIを利用可能 ✅ 有給は1時間単位で取得可能 ⏩「スターティアリード株式会社」HPもぜひチェック https://www.startialead.co.jp/ 【安定した環境で長く働きたい方へ】 東証プライム上場グループの安定基盤で、 腰を据えてキャリアを築きませんか。 土日祝休みで生活リズムを整えながら、 ITの専門知識を身につけられる環境です。 【成果を正当に評価されたい方へ】 頑張りが報奨金として年4回還元される仕組みです。 分業体制により営業活動に集中できるため、 効率的に成果を出し、市場価値を高めたい方に最適です。 【仕事内容】 法人向けIT商材のルート営業として、 お客様の課題解決を支援します。 1. 既存顧客への定期訪問 会話を通じて信頼関係を深め、 お困りごとをヒアリングします。 2. ITソリューションの提案 上司や先輩と相談しながら、 最適な機器やサービスを提案します。 3. 導入後のフォロー 技術部門と連携し、 導入後もお客様に寄り添いサポートを継続します。

土日祝休み｜賞与年2回＋報奨金年4回｜東証プライムの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 未経験から「IT×営業」のプロへ！ 東証プライム上場グループの安定基盤で、 中小企業のDX化を支える 法人営業に挑戦しませんか？ ✨賞与年2回＋年4回の報奨金 ✨年間休日123日＆土日祝休み ✨有給休暇は1時間単位で取得OK ✨既存のお客様が中心 ✨ITスキルと営業力を身につけられる！ 「営業に挑戦したい」 「IT業界で成長したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ━━━━━━━━━━━ ✨ここで働く魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり収入へ！ 年4回の報奨金を支給！ 1回平均10万円・ 年間120万円以上の実績あり！ ✅未経験からIT×営業を学べる！ OA機器・クラウド・セキュリティなど、 これからの時代に活かせる ITスキルが身につきます。 ✅長く働ける安心の環境！ 年間休日123日＆土日祝休み！ 産休・育休、パパ育休、 子の看護・介護休暇など、 ライフステージに合わせた制度も 充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業のお客様へ、 OA機器・クラウドサービス・ セキュリティ機器などの ITソリューションをご提案します。 既にお取引のあるお客様が中心なので、 まずは定期訪問や会話を通して 信頼関係を築くことからスタート！ 例えば、 「DX化を進めたい」 「情報漏洩対策を強化したい」 「ネットワーク環境を見直したい」 「コピー機のコストを抑えたい」 など、お客様のお困りごとをヒアリングし、 最適なサービスをご提案します。 ＜DXとは？＞ ITを活用して、業務の効率化・ 生産性向上を目指す取り組みです。 例えば、 「クラウドサービスで業務効率をUPしたい」 「情報漏洩が心配なので、セキュリティを強化したい」 など、企業のさまざまな課題をITで解決していきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様へ訪問・ヒアリング 近況を伺い、お困りごとや 新たな課題をヒアリングします。 ▼商談・成約 提案する商材やシステムは、 毎週のMTGで上司や先輩に相談しながら決定します。 ▼各部署へ引き継ぎ 事務・技術部門と連携して導入を進めます。 ※納品・メンテナンスは技術部門が担当します。 ▼アフターフォロー 導入後も定期的にお客様と連絡を取り、 丁寧にフォローします。 「売って終わり」ではなく、 導入後もお客様に寄り添う営業です。 未経験からでも、IT知識と営業スキルを 少しずつ身につけられる環境です！

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

✂️完全週休2日制/有給取得平均13日/残業平均月1.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 メンズウィッグサロンでのスタイリストのお仕事です✂️ ●特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ●ウィッグのメンテナンス・カット ●自毛のカット・シャンプー・頭皮ケア など ※入社後は、就業時間内に技術研修を行います。 入社者の9割はウィッグ業界未経験の方。 研修もお一人お一人のペースに合わせて進めるのでご安心ください！ ー 「カットだけじゃ応えられない悩みがある」 そう感じたことはありませんか？ ー お客様の髪に向き合うほどに、 カットやパーマだけでは解決できない 深い悩みに直面することがあります。 スヴェンソンには、 美容師としてのあなたの価値を、 さらに高める「新たな武器」があります。 それが、特許技術である「編み込み式増毛法」。 入社者の9割がウィッグ業界未経験から習得しています。 身体への負担が少ない環境で専門性を磨き、 お客様の人生をもっと輝かせる。 そんな新しい美容師の道がここにあります！ ✨スヴェンソンで働く【5つの魅力】✨ ①特許技術と充実した研修で専門性を磨ける 独自の「編み込み式増毛法」を研修で習得。 10段階の丁寧なステップで、未経験でも安心です。 ※練習用ウィッグは支給されます！ ②お客様のQOLを高める、頼れるパートナーに お客様にとって、あなたは悩みを打ち明けられる 唯一無二の「頼れるパートナー」。 技術で自信を取り戻し、お客様の笑顔を見る瞬間は 何物にも代えがたい喜びです。 ③心にゆとりを生む完全予約制 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます（平日90分！） 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 ④業界トップクラスの働きやすさ 年間休日120日、残業平均月1.5時間以下。 手荒れや腰痛の心配も少なく プライベートを大切にキャリアを築けます。 ⑤未経験からプロへ、助け合いの文化 入社者の9割がウィッグ業界未経験です。 あなたの不安を理解し支えてくれる仲間がいるから 安心して新しい一歩を踏み出せます。 【実際に働く先輩たちのリアルな声】 👨30代男性／元一般サロンのスタイリスト カット技術には自信がありましたが、 それだけではお客様の悩みを解決できず 無力さを感じることもありました。 ここで特許技術を学び、お客様から 『君のおかげで、また自信が持てたよ』 と言われた時の感動は今でも忘れません。

取引先と求職者の両方から感謝の言葉をもらえるお仕事です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる提案営業のお仕事です。 ▼主なお仕事内容▼ 具体的には企業と求職者向けに下記の業務を行います。 ＜企業とのやりとり＞ 企業へ訪問し、求職者の紹介や 必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 どの企業様とも長い付き合いと信頼関係があるため、 話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、既存の顧客から紹介を受ける場合もあるため それほど負担にはなりません。 ＜派遣スタッフの管理業務＞ ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 このような業務があります。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 未経験スタートの場合、 独り立ちまでは3ヶ月～半年程です。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 【中途入社率は75%！未経験からの挑戦も応援します！】 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 メンバーは20代後半～30代後半のスタッフが多く活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

未経験歓迎／土日祝休み／プライベートも安定／※40歳未満募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

経理からキャリアUP｜仕訳ができればOK！転勤無・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐経理の次のステップへ進めます 仕訳や月次処理はできるけれど、 資金繰りや銀行対応には関われていない。 そんな方が、財務の実務をイチから 担当できるポジションです◎ ⭐上が詰まっていません 財務部は現在メンバー2名で、 専任の管理職は置いていません。 業務の割り振りが固まっていないため、 経理経験のみでも財務業務に携われます。 資金管理・予算策定・銀行折衝を 担う管理職候補も同時に募集中 （想定年収520万〜600万円）。 数年後の行き先が見えています◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐転勤なし！勤務地は大通のみ 地下鉄3路線が使える大通駅直結。 転勤も出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐残業ほぼなし＆土日祝休み 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきの徒歩圏の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せます◎ ⭐紙ではなくシステムで進めます 財務業務のIT化・DX化を推進中。 紙や手作業に頼る場面はほぼありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌を代表する「桂和ビル」の運営に伴う 財務業務を、ご経験に応じてお任せします。 ✅まずお任せすること ◼︎予算と実績の集計、差異の整理 ◼︎予算作成のとりまとめ補助 ◼︎物件売買資料の作成補助 ◼︎社内資料の作成 ✅慣れてきたらお任せすること ◼︎資金繰り表の作成と更新 ◼︎金融機関への提出資料の作成 ◼︎銀行担当者との打ち合わせ同席 ◼︎業務フローの改善提案 ★経理と財務の違いについて 経理が「終わった数字を 正確にまとめる仕事」だとすれば、 財務は「これから動くお金を どう手当てするか決める仕事」です。 当社では、経理の実務経験を土台にし、 財務側の業務へ段階的に移っていきます。 ★仕事は今後も増えていきます 自社所有物件は現在48棟。 年に1〜2棟のペースで増えています。 物件が増えれば、その分だけ 扱う資金も判断すべき場面も増えます。 決まった処理を繰り返すだけの仕事にはなりません。 ★一人で抱え込む必要はありません 分からないことは、遠慮なく上長や先輩に 確認しながら進められる体制があります。 不動産業界の知識は入社時点では不要です！ 《1日の流れ》 09:00 出社・メールチェック 10:00 社内業務 12:00 ランチ 13:00 社内業務 18:00 退社（残業ほぼなし） ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。

見学OK≫誕生日・入学祝金制度あり★福利厚生充実★週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 《 口臭＆歯周病改善・予防・歯＆歯肉のホワイトニングの歯医者さん》 全国に１３の歯科医院を展開する医療法人です。 社是『患者様を自分自身や家族と思って最善の治療を提案し、共に考え最良の結果へ伴走する』 応募前見学だけでも歓迎◎ お気軽にお問い合わせください。 ▽公式HP https://www.sapporo-orange.com/ ★─────────────────★ JR札幌病院前デンタルクリニックにて、歯科衛生士業務一般 ☑「最新の予防歯科を実践できる環境がない」 ☑「有給が取れず、体力的・精神的につらい」 ☑「頑張りが評価される評価システムがない」そんな悩みを持つ衛生士さんへ！ 歯科衛生士業務一般 ・保険クリーニング （歯垢、歯石の除去、フッ化物塗布などの歯科予防処置、ブラッシング方法の指導 ） ・ホワイトニング・自費クリーニング（GBT） ※自費クリーニングはSDA研修修了＋症例サポートを経て、GBT担当衛生士となった後、患者担当制で施術となります ・歯科医師指導のもと歯科治療の補助業務 ・材料・器具の整理及び洗浄 ・診療準備・片付け・受付業務など ★─────────────────★ ＜おすすめポイント✨＞ ■ GBTクリーニングやホワイトニングでスキルUPできる環境 ・当院はEMS社公式 GBT（Guided Biofilm Therapy）認定クリニック。 ⇒GBT担当衛生士になるためのSDAトレーニング受講費用は全額医院が負担！！ステップアップも、法人でしっかりフォローします。 ・ホワイトニングの知識や技術もしっかり学べます ⇒経験を積んだDHも在籍しているので、未経験・ブランクがあっても安心して学べる環境です。 ■ 給与・インセンティブ充実 ・月給283,000円～[実務経験4年以上(ブランクなし)の方月給308,000円]＋インセンティブ …GBT経験者（修了証習得者）は即戦力として優遇いたします ・インセンティブ充実 …GBT実施数に応じたインセンティブを支給します。 ・日々の目標達成で「大入袋」支給など、報奨金システムあり。 ※インセンティブを取得する為には、GBT（SDA）研修を受講後、症例サポートを経てGBT担当衛生士としてデビュー後より支給となります。 ■有給取得率100％！★プライベートも充実 ・週休2日制！ ・シフト制（希望申請制度あり） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・誕生日休暇、誕生日お祝い金 ⇒誕生日にお休みはうれしい！プライベートも充実できます ☑安定の法人経営＆コンプライアンス遵守 ・顧問社会労務士指導の下、働きやすい職場づくりに努めています。 …ハラスメント相談窓口完備 ・全国１３医院、山口県に企業内保育園を2園、多機能型児童通所支援施設を1ヶ所展開している広域医療法人です。 …「患者様を自分自身や家族と思って最善の治療を提案し、共に考え最良の結果に向けて伴走する」を社是とし、「通いやすい」「親しみやすい」歯医者を目指しています ☑産休・育休実績多数！→復帰時保育料補助あり ・家族の学校行事など、お休み考慮致します ライフステージに合わせた働き方も、ぜひご相談下さい！ ☑歯科金属アレルギー対策、予防治療にも力を入れています ・保険診療×自費診療どちらも学べる環境 ・自費診療には社員価格があります …【削らないラミネートべニア】【マウスピース矯正】【ジルコニア】【ホワイトニング】 等々、自身のケアも社員価格でお得に受けられます※社内規定あり ☑がんばりを評価する「人事評価(昇給)制度」あり◎ ・業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ・法人命令による転勤なし（本人希望による転勤実績あり…ご主人の転勤に合わせ山口県⇒福岡県の医院へ異動）

【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中|面接1回でスピード選考|8名前後のチーム制

仕事内容 【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中|面接1回でスピード選考|8名前後のチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながら ニーズに合った商品をご提案します。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 ＜具体的な業務＞ ・リストに沿って、お取引のあるお客様へお電話 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・ご要望に応じた保険商品のご案内・ご提案 ・お問い合わせ対応や資料送付、更新確認 ／ 【未経験からでも安心！】 メットライフをはじめとした、 誰もが知る保険商品を扱うので、 お客様にも安心してご案内できます。 ＼ まずはお客様の話を聞くことからのスタート。 無理なご提案はしません。 入社後は、導入研修でビジネスマナーや商品知識をイチから学べます。 配属後もOJT・定期研修があるので、 未経験の方でも安心して続けられる仕組みがあります。 ここで身につく「人の話を丁寧に聞く力」や 「わかりやすく伝える力」は、 この仕事に限らず、今後の社会人生活でもずっと役立つスキルです！ また、経験を積んだ先には、FA制度を使って 希望の部署にチャレンジすることも可能です。 今の仕事で終わりではなく、 この先のキャリアの選択肢も広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「面接は1回でしたが、会社のことを 丁寧に紹介してもらえました。 私の話もしっかり聞いてもらえて、 安心して入社を決められました。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※配属部署により一部異なります。 ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&上限のない評価制度 成果に応じたインセンティブ・賞与を支給。 上限のない評価制度のため、頑張り次第で収入を大きく伸ばすことが可能です。

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭──────────･･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･･──────────╯ ✅9〜17時勤務＆残業少なめ ✅育児休業・短時間勤務制度あり ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育所利用補助制度（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 幅広い世代に優しい充実した制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護等休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日）とは別に年3日まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直接販売とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 募集職制：エージェンシーパートナー

車・電車通勤OK／転勤なし・年休110日・未経験から握れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼回転寿司「トリトン」北8条光星店の正社員募集／ 【通いやすい】 北9条通沿い。車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）で、 地下鉄東豊線「東区役所前駅」から徒歩9分、地下鉄東豊線・南北線「さっぽろ駅」から徒歩12分と、電車でも通えます。 【休みが多い】 年間休日110日・月9〜10日休み。3連休以上も取れます。 【手に職がつく】 調理未経験で入社した社員がほとんど。飲食店のお仕事が初めての方も大丈夫です。 入社後約1か月の研修から始め、ホール・キッチン・握りを覚えていきます。 「寿司の技術を身につけたい」「休みをしっかり取りながら長く働きたい」という方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【まずは研修｜入社後約1か月】 座学・接客実習に加え、テストキッチンで技術研修を受けます。 【店舗へ｜覚える順番は人それぞれ】 決まった順番はなく、初日から握りに入る方もいます。 調理をしたことがある方は仕込みから、 接客をしたことがある方はホールや握りから お教えすることが多いです。 店舗では先輩社員がついて教えます。 ・ホール：ご案内、配膳、テーブルの片付け・セッティング ・キッチン：魚のさばき方などの仕込み、汁物・巻物・軍艦づくり ・握り：お一人で7〜8組のお客さまの握りを担当 【店舗運営へ｜2年目以降】 売上管理・仕入れ・衛生管理、スタッフの教育やシフト作成もお任せします。 「ホール・握り・厨房・衛生」の4部門の担当責任者になると、 月1回本部の部門会議に参加し、店舗の改善を話し合います。 ※入社後も2〜3か月に1度、全店の社員が本部に集まるフォローアップ研修があります。 ※1〜2か月に1回の面談で、悩みや成長を一緒に振り返ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 一般職 → 副主任 → 主任 → 副店長（係長職）→ 店長（課長職） 最短2年で副主任に昇格した社員もいます。 2028年には新店舗のOPENも予定しており、店長を目指せるポストが増えていきます。 店舗で経験を積んだあとは、 バイヤー・接客トレーナー・採用・広報・SV・店舗開発などの本部の仕事に進む道もあります （本部の担当者は全員、店舗勤務の経験者です）。 商品開発やイベント企画に、店舗の社員が関わることもできます。 店長・副店長になると、ハワイでの海外研修（繁盛店の視察）もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「会社の前に人がいる」という考えのもと、 「何をするか」だけでなく「誰と働くか」を大切にしている会社です。 年1回、北海道全店のスタッフが技術・接客を競う「北一グランプリ」や、 パート・アルバイトから社長まで参加する懇親会があります。 【先輩の声】 前職はホテルの和食部門。長時間勤務が続いたことをきっかけに転職し、 今は笑顔で働けて、フィードバックをもらいながら成長を実感しています。（入社2年目） 【創業から閉店ゼロ】 1989年の創業から30年以上、トリトン全17店舗で閉店した店舗はありません（2026年11月時点）。 売上よりも人材育成を大切にし、宣伝費よりも食材や人に投資して、 お客様にまた来ていただけるお店づくりを続けています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 勤務地・アクセス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 北海道札幌市東区北八条東5丁目19-1（回転寿しトリトン北8条光星店） 【電車で】地下鉄東豊線「東区役所前駅」4番口から徒歩9分／地下鉄東豊線・南北線「さっぽろ駅」16番口から徒歩12分 【車・バイクで】北9条通沿い。車通勤OK（無料駐車場あり）・バイク通勤OK エリア外への転勤はありません。

【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中｜面接1回でスピード選考｜8名前後のチーム制

仕事内容 【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中｜面接1回でスピード選考｜8名前後のチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながら ニーズに合った商品をご提案します。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 ＜具体的な業務＞ ・リストに沿って、お取引のあるお客様へお電話 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・ご要望に応じた保険商品のご案内・ご提案 ・お問い合わせ対応や資料送付、更新確認 ／ 【未経験からでも安心！】 メットライフをはじめとした、 誰もが知る保険商品を扱うので、 お客様にも安心してご案内できます。 ＼ まずはお客様の話を聞くことからのスタート。 無理なご提案はしません。 入社後は、導入研修でビジネスマナーや商品知識をイチから学べます。 配属後もOJT・定期研修があるので、 未経験の方でも安心して続けられる仕組みがあります。 ここで身につく「人の話を丁寧に聞く力」や 「わかりやすく伝える力」は、 この仕事に限らず、今後の社会人生活でもずっと役立つスキルです！ また、経験を積んだ先には、FA制度を使って 希望の部署にチャレンジすることも可能です。 今の仕事で終わりではなく、 この先のキャリアの選択肢も広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「面接は1回でしたが、会社のことを 丁寧に紹介してもらえました。 私の話もしっかり聞いてもらえて、 安心して入社を決められました。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&月給22.5万 転職した瞬間に安定が手に入る 高待遇でお迎えいたします。

転勤なし｜急成長企業｜未経験スタート7割｜35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 転勤なし。地元の支店で働くエリア職です。 中古車・事故車の買取査定と仕入れを担う 中古車バイヤーの募集です。 訪問先は、カーディーラーや 整備・板金工場。 売り込むのではなく、困っているクルマを 査定して買い取る仕事です。 未経験から約2ヶ月の研修／土日祝休み。 ランクの仕組みは全国型と同じで、 未経験入社の65%が1年半で 月給39万円〜に。 同じ地域のお取引先を長く担当しながら、 腰を据えて収入を上げていけます。 ✨直近4年で売上3倍以上の急成長企業✨ 2025年度は約807億円を記録。 25支店のうち、地元の支店で働けます。 ⭐この求人の特徴⭐ ✅売り込まない。「査定して買い取る」営業 ✅転勤なし。引っ越しも、 ご家族の生活を動かす必要もありません ✅クルマの知識不要／中途の7割が未経験 ✅同じお取引先を長く担当できるので、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✅ランクの仕組みは全国転勤型と同じ 転勤なしでも役職に就けます ✅月給は3ヶ月平均の粗利で自動決定 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✅年間休日120日以上／土日祝休み 有休取得率80%以上 ✅営業車は1人1台を貸与 ガソリン代・高速代は全額支給 ⏩【「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、 タクシー会社など。 処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ。 修理が難しくなったクルマ。 「もう乗れない」と困っている車両が、 私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を 定期的に回るのが土台です。 加えて、まだお取引のない工場や ディーラーへご挨拶に伺い、 任せていただける先を少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、 一度つくった関係が、自分の財産に。 年数が武器になる仕事です。 ⏩【1日の流れ（例）】 9:00 出社。今日回る先を確認 午前 地元の工場・ディーラーを訪問 12:00 お昼休憩 午後 訪問と査定（1日12〜20件ほど） 17:00ごろ 帰社。同僚と値付けを相談 18:00 退社 ⏩【未経験から始められる研修】 「いきなり現場」はありません！ 未経験からでも無理なく立ち上がれるよう、 約2ヶ月間の徹底した研修を組んでいます。 ❶1ヶ月目｜大阪本社で学ぶ 業界の基礎知識、査定の実技、 オークションや貿易など事業全体の仕組み ❷2ヶ月目｜先輩の商談に同行 （研修先は異なります） 現場での立ち回りや提案方法を体得 ❸「同行⇒振り返り・復習⇒実践」を徹底 疑問や不安を残したまま 一人立ちすることはありません。 配属時には、自信を持って スタートを切れる状態をお約束します。 ⏩【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売の会社です。 2023年度、損害車業界で売上No.1を獲得。 強みは、独自の海外販路と 自社で運営するオークション。 国内では値段がつかない車両でも、 海外や会員企業へ流せるため、 他社が断るクルマにも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。 「他社で断られた」というお客様にも、 自信を持ってご提案できます。 未経験でも、商材の力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、 2025年度は約807億円。 全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMを ご覧になったことがあるかもしれません。 この強みがあるから、 「困ったときは、はなまるさん」と 地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、 次のご相談は自然に 回ってくるようになります。 ⏩【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、 月給が自動的に決まります。 未経験入社の先輩の65%以上が、 入社1年半でランク3（月給39万円〜）へ。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、 月給が○万円上がる」と、 自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは同じ。 「転勤しないと上がれない」ことはなく、 20代の5人に1人が役職者として 活躍しています。

転勤・深夜営業なし✨賞与有✨月8日休✨残業ほぼなし✨学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐札幌の人気店の正社員求人です！⭐ ⭐ブラックな環境とはサヨナラ！⭐ 「腰を据えて働きたい」 「今のバイト先じゃ未来が見えない」 「同年代に差をつけたい」「とにかく稼ぎたい」 そんなアツい気持ちがあればOK！ 経験ゼロから将来の幹部も目指せます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐しゃぶしゃぶ・すきやき専門店の牛禅(ぎゅうぜん)で、 お客様を笑顔にするサービス・店舗マネジメント など、ゆくゆくは業務全般をお願いします！ ⭐経験ある方には店長候補として、 ワンランク上のポジションで 採用いたします！ ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ⏩接客のプロとしてどこでも通用するスキルを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『牛禅』の接客は、 「ただ料理を運ぶだけ」ではありません。 店内セットからお客様へのご案内、 所作や言葉遣いなど 『牛禅』ブランドならではの 「かっこいい接客」を一から学べます。 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ ⏩ゆくゆくは店長へ！経営スキルも学べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホールでの接客をメインに お店の雰囲気を知っていただきます。 その後、経験値や希望を考慮の上、 スタッフの教育や売上管理など、 店舗を動かすマネジメント業務をお任せ！ 幹部候補として、大きな裁量を 持てるチャンスが『牛禅』にはあります。 ☆経験ある方は、幹部候補としてお迎え致します ⏩「すべてはお客様に楽しんでいただく為に」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場がギスギスしていては、 良いサービスはできません。 社長やマネージャーも現場の声を聞き、 「働きやすさ」を常に考えています。 困ったとき全員で助け合う風土があるので 孤独を感じることなく、楽しく働けます。 そんなチーム力の高さが自慢の職場です。 ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ⭐牛禅はこんなお店です⭐ ⏩しゃぶしゃぶとすきやきを 融合させた新しいコンセプトが人気★ 知名度の高さは抜群！ 海外のお客様からも人気のお店です。 各地から取り寄せる 厳選された良質なお肉を コスパ抜群で堪能できる オリジナルブランドです。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ ★店舗は広域に渡りますが、 月1回の社員ミーティングを始め、 定期的な交流がありチームワークは バツグンです。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ ⭐おすすめポイント⭐ ✅未経験からスピード昇格も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規出店計画に伴い、 統括ポジションや幹部ポストが続々誕生中！ 年功序列ではなく実力主義で評価するため、 年次に関わらず早期キャリアアップが可能！ ✅研修制度完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①丁寧な指導 ブランクがある方や、 着物の着付けが不安な方でも大丈夫！ 着付けも接客マナーも、 先輩たちが優しく一からお教えします。 ②勉強会 入社後研修から、段階に応じて、 牛の品種・ランクに関する勉強会・ マナー研修など、 勉強会や研修を行います。 そのため、感覚だけに頼らない 店舗運営も身につきます。 ③アイデアが形になる 試食や試飲、季節ごとのメニューなど お店ごとに皆の意見を出し合い、 メニューを決定しています。 「これ流行ってますよ！」 なんていう若手の意見が重要。 あなたのセンスでお店を盛り上げてください！ ✅早期にスキルアップ可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多様な経験を積むことも可能◎ 希望に応じたキャリアアップができます！ 外国人のお客様も多いので、 英語や中国語などが学べるのもメリット！ 業務チェックシートや、 年1回以上行う個別面談といった 明確な評価基準があり、 昇給、昇格の判断としています。 ✅従業員に寄り添った福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★頑張りは給与で反映 未経験でも月給28万スタート！ 昇給チャンスは随時で 業績賞与も支給します！ ★休日は月8日 連休取得も可能です！ ★残業はほぼなし プライベートも充実できます！ 社員も複数名配置し、 急な出勤もありません！ ★各種イベント有 釣り、ゴルフなどへの自由参加や 歓迎会や忘年会などあります！ ■───────────── 「店づくりは人づくり」 ─────────────■ それが当社のポリシーです。 費用さえかければ、 いいお店をつくることができます。 ただし、お店を繁盛させるのも「人」、 潰すのも「人」。 「店をつくる＝人つくる」 それができないと、 繁盛するお店をつくることは できないと考えています。 そして「人」が集まり、 「チーム」となり、「店舗」を作る。 その為の環境を用意するのが 会社としての役目だと考えています。 そのため、私達の目標は、 単純に店舗数を増やす事ではありません。 その街に根付き、その街に必要とされ、 継続していく事なのです。 ✨「やってみたい！」というその気持ちだけでOK！ まずはご応募お待ちしています！

未経験歓迎／月給100万を目指せる環境／月40万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「今より収入を上げたい」 「営業力を身につけたい」 「将来につながる仕事がしたい」 そんな想いを、行動に変えられる環境です。 ○求人のポイント！○ ✅未経験買取・営業に挑戦可能 ✅月給100万円達成スタッフが直接指導 ✅未経験でも70％が年収1000万円以上 ✅入社後3ヶ月間は月給40万円を毎月支給！ ✅最大粗利の20％を還元！ 株式会社1st Remakeが展開しているのは、スーパーや商業施設で行う【イベント型の催事買取】です。 ■どんな仕事？ スーパーやショッピングモールなどの一角に設置する買取催事ブースで、お客様へのご案内やヒアリングを行います。 催事会場を訪れたお客様にお声がけし、ご自宅に眠っているブランド品、貴金属、時計、ジュエリーなどについてお話を伺う仕事です。 【主な業務内容】 ・催事会場の準備、片付け ・お客様へのお声がけ ・買取イベントのご案内 ・不要品やお品物に関するヒアリング ・お品物の確認、写真撮影 ・査定に必要な情報の入力 ・査定結果や買取金額のご説明 ・買取成立後の手続き ・売上、商品情報の入力 最初から一人で査定や買取対応を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ入り、お客様へのお声がけや受付、ヒアリングなど、基本的な業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、査定対応、買取金額のご提示、催事会場の運営など、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■最初は2〜3名のチーム制 催事会場には、基本的に2〜3名のチームで入ります。 未経験の方が、いきなり一人で現場を任されることはありません。 分からないことがあれば、その場で先輩スタッフに相談できます。 「買取の知識がない」 「営業をしたことがない」 「ブランド品に詳しくない」 そんな方も、研修と現場同行を通して一つずつ覚えられます。 ■未経験から学べる研修制度 契約後は、現場に入る前に基礎研修を実施します。 【研修内容】 ・催事買取の仕事の流れ ・お客様へのお声がけ方法 ・ヒアリングの進め方 ・接客、営業のロールプレイ ・ブランド品や貴金属の基礎知識 ・査定時に確認するポイント ・買取成立後の手続き ・個人情報や法令に関する注意事項 研修後も、先輩スタッフと一緒に現場へ入るため、実践しながら業務を覚えられます。 さらに、月給100万円を達成した実績を持つスタッフが、営業方法や成果を上げるための考え方を直接指導します。 単なる精神論ではなく、 ・どのようにお客様へ声をかけるか ・どんな質問をすれば会話が広がるか ・成果が出なかったときに何を改善するか ・数字をどのように振り返るか といった、現場で使える内容を具体的にお伝えします。 ■担当業務のステップ STEP1｜接客・ヒアリング ・会場準備 ・お客様へのお声がけ ・買取イベントのご案内 ・受付、ヒアリング ・お品物の確認 まずは、お客様との会話や催事会場の流れを覚えます。 STEP2｜査定・買取対応 ・お品物の査定対応 ・査定結果の説明 ・買取金額のご提示 ・買取成立後の手続き ・売上、商品情報の入力 研修を通して、査定や買取対応を身につけます。 STEP3｜催事運営 ・催事会場全体の運営 ・売上、粗利などの数値管理 ・メンバーの役割分担 ・新人スタッフのサポート ・目標達成に向けた改善 経験を積んだ後は、催事責任者として会場運営を担当することも可能です。 STEP4｜マネジメント・本部業務 ・複数会場の管理 ・スタッフの育成 ・採用、教育 ・研修制度の改善 ・新規事業の立ち上げ ・事業運営のサポート 現場だけで終わるのではなく、マネージャーや本部側の業務へキャリアを広げられます。 ■この仕事の魅力 ◆ 未経験から専門スキルが身につく 接客、営業、査定、催事運営、数値管理など、将来にも活かせるスキルを学べます。 ◆ 月給100万円を達成したスタッフが指導 実際に成果を上げてきたスタッフから、現場で使える営業方法や考え方を直接学べます。 ◆ 2〜3名のチーム制 一人ですべてを抱えるのではなく、チームで相談しながら会場を運営します。 ◆ 成果や役割を正当に評価 年齢や社歴だけではなく、実績や担当できる業務を評価します。 ◆ キャリアの選択肢が広い 催事責任者、マネージャー、採用、教育、事業運営など、複数のキャリアを目指せます。 ◆ 出張費用は会社負担 催事に伴う出張が発生する場合、業務に必要な交通費や宿泊費は会社が負担します。 ■株式会社1st Remakeについて 株式会社1st Remakeが大切にしているのは、働く人の「人生の選択肢を増やせる環境」をつくることです。 仕事は、会社のためだけにするものではありません。 収入を増やすこと。 新しいスキルを身につけること。 自分に自信を持つこと。 将来のキャリアを選べる状態になること。 仕事を通じてできることが増えれば、人生で選べる道も広がっていきます。 そのため当社では、単に現場業務を任せるだけではなく、一人ひとりの目標や成長に向き合うことを大切にしています。 「まずは収入を上げたい」 「営業力を身につけたい」 「将来はチームを持ちたい」 「いつか事業運営に関わりたい」 目指す状態は、人によって異なって構いません。 それぞれの目標に合わせて、担当業務やキャリアを広げられる環境を用意しています。

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜ご案内がしやすい環境です＞ 契約中の方へ、保障内容見直しのご案内がメインとなります。 すでに興味を持った方へのご提案のため ご案内しやすいです。 さらに、メットライフをはじめとした、 知名度のある保険商品を扱うため、 お客様にご提案しやすい点もポイント◎ 成果が出やすいため収入アップや キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜ご案内がしやすい環境です＞ 契約中の方へ、保障内容見直しのご案内がメインとなります。 すでに興味を持った方へのご提案のため ご案内しやすいです。 さらに、メットライフをはじめとした、 知名度のある保険商品を扱うため、 お客様にご提案しやすい点もポイント◎ 成果が出やすいため収入アップや キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

カジュアル面談OK｜年休125日｜残業なし｜定着率と待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントBIM/CIMエンジニア、土木BIM/CIMエンジニア、土木建設コンサルタント ⭐完全週休二日制 × 資格支援 × 高水準給与⭐ ⭐カジュアル面談も実施中！⭐ ⭐気になる方は是非ご応募ください⭐ 『技術者第一主義』を掲げる当社 ✨定着率、待遇の良さ✨は 業界トップレベルです！！ 理想のワークスタイルを実現しよう！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給30万円〜50万円＋時間外手当全額支給 ✅ 年間休日125日・完全週休二日制 ✅ 資格取得支援制度（全額会社負担） ✅ 単身寮（家具・家電付）家賃負担ゼロ ✅ 脳ドック・予防接種など健康サポート充実 ✅ 20〜70代活躍中・定年後再雇用制度あり ⏩「株式会社アイマックス」HPもぜひチェック https://www.imax.co.jp/ ✨安定した生活を築きたい方へ✨ 年間休日125日の完全週休二日制で、 プライベートと両立しながら長く活躍 できる環境です。単身寮の家賃負担も ゼロのため、生活基盤を整えられます。 ✨専門スキルを磨きたい方へ✨ 資格取得支援を全額会社負担で提供。 経験者の方はもちろん、経験が浅い方も 実務を通じて専門性を高め、市場価値 の高い技術者へと成長可能です。 ✨仕事内容✨ 国や自治体などのインフラ整備プロジェクトにて 経験やスキルに応じて「道路・橋梁の各設計」または 「CIMエンジニア」のいずれかの業務をお任せします。 【道路・橋梁の各設計】 ✅ 調査・計画の立案 現地の地形や交通量、環境条件を調査し、 最適な道路や橋梁のルート・形式を計画します。 ✅ 基本設計・詳細設計 CADを用いて図面や構造計算書を作成し、 安全性と経済性を両立した確実な設計を行います。 ✅ 発注者との協議・調整 官公庁などのクライアントと綿密な打ち合わせを行い、 要望や各種基準をクリアしながらプロジェクトを進めます。 【CIMエンジニア】 ✅ 3次元モデルの作成・構築 BIM/CIMソフトを活用して地形や構造物の3Dモデルを作り、 視覚的に分かりやすい設計・施工データの構築を行います。 ✅ シミュレーション・干渉チェック 作成した3Dモデルを用いて施工時のシミュレーションを行い、 構造物同士の干渉や課題を事前に洗い出し品質を高めます。 ✅ 属性情報の付与・データ管理 モデルに材質や寸法などの詳細な属性情報を付加し、 将来の維持管理まで活用できる質の高いデータを提供します。

営業経験を「医療」の専門性に✅️歯科商社最大手！新規の開拓は0✅️賞与5.4ヶ月✅️年休125日・土日祝休み

仕事内容: ＼営業経験を、医療の専門性に／ これまで磨いた営業力を 歯科医療の現場で 活かしませんか？ ・■・■・この求人のポイント・■・■・ ✅️新規開拓ゼロの既存顧客営業 ✅️国内シェア58.6%の歯科商社 ✅️賞与5.4ヶ月分（前年度実績） ✅️入社2年目で年収500万円の例 ✅️年間休日125日・土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 歯科医院のパートナーとして、 12万点の商材から 最適なツールを提案します。 クリニック開業のプロデュースや 経営アドバイスも担います。 ▼扱う商材（12万点以上） ➽診療台・CTなどの大型機器 ➽レセコン・Web予約システム ➽治療材料・歯ブラシなどの消耗材 ➽大学の実習機器 など ▼新規開拓はゼロ 国内シェア58.6%（1次卸）。 全国68,000件と取引があり、 既存顧客のフォローに 専念できます。 アフターサポートは グループ会社が担う分業制です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業経験が活きるポイント】 ▶ヒアリング力 先生の悩みを引き出し 最適な機器を提案できる ▶関係構築力 一つの医院と長く付き合い 開業・経営まで支えられる ▶提案力 12万点の商材を組み合わせ 医院ごとに提案できる ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の育成ステップ】 STEP1｜入社〜1ヶ月 歯科知識・商材の基礎研修 STEP2｜2〜6ヶ月 先輩に同行してOJT STEP3｜半年〜2年 担当先を受け持つ STEP4｜2年〜 独り立ち 業界未経験でも、 段階を踏んで知識を 身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 Sさん（入社2年目／27歳） 前職：不動産業界の営業 ・入社の決め手 業界の安定性と チームで連携する営業活動に 魅力を感じたため。 ・成長の実感 歯科医療だけでなく、 金融知識なども身につけられた。 経営サポートを通じて 長期的な関係を築けるようになった。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メール確認 10:00 歯科医院を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・提案 16:00 帰社・見積作成 17:20 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 商談相手は歯科医師や 大学教授、歯科ディーラー。 提案力・課題解決力・分析力を 早いうちから磨けます。 「キャリアデザイン研修」や 他部署に挑戦できる 「キャリアチャレンジ制度」も。 営業から人事マネージャーに なった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 20〜30代の若手が中心です。 部署や年齢に関係なく 気軽に相談できる、 フラットな職場です。 自分で考えて動く人を しっかり評価します。

✅住宅業界の経験者歓迎！✅ノー残業デイ月4日＆年休122日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 住宅業界の経験を活かしながら、 「無理な売り込みのない」営業に挑戦しませんか？ /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅義務化市場 × 既存顧客中心で安定！ ✅住宅構造・検査・品質の知識を活かせる！ ✅徹底したノー残業デイの実施でメリハリ抜群！ ✅年間休日122日！土日祝休み＆残業少なめ！ ✅半期に1度の評価あり！努力はボーナスに反映！ ✅福利厚生充実！安定したキャリアを築けます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 法人向けに住宅瑕疵(かし)保険の提案営業および制度運用のサポートを行います。 【具体的には】 ●建設会社・工務店・不動産会社へのアプローチ ※既存の取引先や提携取次店からの紹介が中心 ●お客様の物件のフェーズに合わせたリスク分析と最適な保険商品のご提案 ●現場検査の手配・技術部門との連携 ●法改正や制度変更に伴う情報提供・アドバイス・勉強会の実施 など 【営業スタイル】 既存顧客8割、新規開拓2割です。 建設会社・不動産会社・リフォーム業者など、既存取引先への継続的なフォローを通じて信頼関係を築いていきます。 新築住宅は法律で瑕疵(かし)保険加入が義務化されているため、無理な売り込みは発生しません。 新築の着工件数の減少により、新商品の中古住宅向け任意保険の提案にも注力しています。 【取り扱い商品】 ●新築住宅の瑕疵(かし)保険 ●中古住宅売買向けの瑕疵(かし)保険 ●リフォーム・大規模修繕の瑕疵(かし)保険 ●住宅性能評価(省エネ性能・耐震性能など) ●建築物のエネルギー消費性能判定 ●住宅完成保証制度 ●工務店向けの工事保険 ●リスク管理支援 など 専門性の高い商品を扱いながら、保険・建築・不動産など幅広い知識と提案力が身につきます。 ⭐「やりがい」も「達成感」も感じられる！⭐ 必要とされる商品を提案するため、ノルマ重視の営業ではなく「お客様に寄り添った」活動が可能です。 「ただ売るだけ」ではなく、お客様と関係を構築しながら「本当に必要な価値のある商品」のご提案を行います。 大きな裁量があり、自分でスケジュールを立てて動けるため、休みも取りやすく働きやすいのがポイント！ その中で、各自が持つ目標を達成するために、責任感を持って主体的に動く姿勢も大切にしています。 「裁量の大きさ」と「責任」を両立しながら成長できる営業スタイルです。 ⭐「価格」よりも「提案力」で勝負！⭐ 単なる保険の提供にとどまらず、補助金の活用などを提案することもあります。 これはパートナー企業の負担が軽くなるというだけでなく、住宅を購入するお客様の負担軽減にもつながり、 結果としてパートナー企業にとって提案価値を高められる内容となります。 住宅の購入は決して安いものではないので、トータルで見た価値を提供していける点もこの仕事の大きな魅力です。 関係者全員が納得できる形で進められることも「やりがい」につながっています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩株式会社住宅あんしん保証について ━━━━━━━━━━━━━━ 国土交通大臣が指定した「住宅瑕疵担保責任保険法人」の5社のうちの1社です。 新築・中古・リフォームなど住宅に関する “保険・保証・検査” を専門的に扱います。 登録顧客数は約4万社。‎ 工務店・建設会社・不動産会社などの住宅事業者が安心して住宅を提供できるよう、保険・保証・検査・性能評価を提供しています。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

年休123日(土日祝)｜創業100年超の安定企業｜各種手当・福利厚生充実

仕事内容: 【会社概要】 大正12年創業、「水のパイオニア」として業界を牽引する総合エンジニアリング企業です。賞与実績5.0ヶ月分・年間休日123日（土日祝）に加え、平均有休取得日数14.6日と、業界屈指の働きやすさを実現。東京スカイツリーや恵比寿ガーデンプレイスなど、数々の有名ランドマークに携わっています。 【仕事内容】 建築物件の給排水衛生設備・空調設備などの施工管理業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・品質管理：施工計画書の策定、施工図の作成／確認、顧客／ゼネコン／同業他社などとの折衝、施工状態の確認、試験／検査対応 ・工程管理：設備工程の検討、進捗状況の確認／調整、顧客／ゼネコン／同業他社／協力会社との工程調整 ・原価管理：実行予算の作成／管理、VE案や追加工事等の折衝／見積作成 ・安全管理：安全組織体制の計画／実施、日々の安全管理 ・物件例：オフィスビル／庁舎／店舗／商業施設／医療・福祉施設／工場／研究施設／教育関連施設／住宅関連施設 など ＜施工実績＞ 東京スカイツリー／国立競技場／恵比寿ガーデンプレイス／横浜ランドマークタワー／関西国際空港旅客ターミナルビル／エスコンフィールドHOKKAIDO など

実務経験不問！家事スキルが活かせて女性活躍◎身体介護なし 

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【この求人のポイント♪】 ■訪問介護の実務経験がない方も歓迎◎ ■慣れて頂くまでは、 責任者が何度でも同行し、 フォローします！ ■シフトは柔軟に対応可能◎ 残業もなく、メリハリバッチリ！ ■賞与年2回・昇給あり ■社宅あり・家賃補助制度もご用意！ ■資格取得費用は会社全額負担◎ ■運転免許がなくてもOK！ 【業務内容】 ■お任せするのは ＊掃除 ＊調理 ＊その他利用者様の補助 など ※ハードな身体介護はありません。 ■1日に平均3～4件を訪問します！ ■エリアは札幌市内のみ。直行直帰OK！ ■社用端末を貸与します。 （やり取りはSNSで！） ■フォロー体制抜群！ 和気あいあいとした環境で女性活躍中♪ ■実務経験がない方にもしっかりと サポートします！ ■現在50名程の方にご利用いただいています！ 【1日の流れ/一例】 ＊1件目：2時間 ＊移動(30分) ＊2件目：2時間 ＊1時間休憩 ＊3件目：2時間 →終了後、直帰。 【勤務場所について】 実際の訪問先は札幌市のみとなります。 【合同会社角とは】 ご利用者様に寄り添い、 より良い支援・安心を提供しています。 私生活・仕事どちらも大切にしていただけるような 環境作りにも取り組んでいます◎

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまな建設プロジェクト現場で、先輩社 員の「助手」のようなサポート業務をお任せ します。専門知識はいりません。工事現場の 写真を撮ったり、スケジュールの確認をした りしながら、少しずつ仕事に慣れていってく ださい。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、ビルやマン ション、道路などの工事が「安全に」「予定 通りに」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに建物が出来上が っているか確認したり。「チームみんなで一 つの大きな作品（プロジェクト）を完成させ る」ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要な資材の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「建築」「土木」「電気」「管工事」などの 各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

入社祝金50万円│新部門立ち上げ│転勤なし│年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 2026年6月に設立したばかり！ 新会社『北開道アーキテクツ』で 立ち上げメンバーの施工管理技士を募集。 ⭐今なら、当社規定に従って… 「入社祝金50万円」を支給します⭐ ＼＼さらにこちらもチェック！／／ ✅ 月給30万円～70万円のスタート ✅ RC建築の経験者は歓迎！ ✅ 資格取得を支援！独立も応援 ✅ 研修やメンター制度も完備 ✅ 各種手当や休暇制度も充実 ✅ 年間休日120日の週休2日制 新部門のコアメンバーとして 北海道のトップを目指しませんか？ ――――――――――――――― 『不動産×事業企画開発』の 強みを活かす会社です！ ――――――――――――――― 当社は不動産の企画・開発・販売までを すべて自社で手掛けています。 建築設計や施工管理の枠を超えて 幅広く事業に関われる点が特徴。 自社一貫だからこそ 自由な発想を活かせますし、 面白い案件にもチャレンジできます。 そして現在、当社では ●2030年までにグループ売上100億円達成 ●建築領域での人材輩出企業の実現 この2つを掲げ、強い組織づくりの真っ最中。 当社の未来を担い、 共に成長できる方のご応募を 心からお待ちしています。 ―――――――――――― 今までの貴重な経験を フルで活かせる仕事です ―――――――――――― 当社では”中古リノベーション”と ”木造新築2階建て”という 主力事業に加え、新しい柱である 「RC造建築の内製化」をスタート！ 新部門の建築施工管理技士として 下記の業務をお任せします。 ■工事の工程・品質や 安全・原価の管理 ■一般建設業・特定建設業の 許可取得および維持に伴う 専任技術者・現場代理人としての対応 ■RC造建築の内製化体制の立ち上げ、 施工プロセスの構築および 協力会社の手配と交渉 ■若手技術者への技術伝承と育成指導 更なる案件獲得とコスト削減を目指し、 部門の中心人物として活躍できます。 【いろいろなキャリアを選べます】 管理職へのステップアップのほか、 後進を育成する立場に進むことも可能。 あなたが選ぶキャリアパスに伴い、 働き方は柔軟に対応できます。 【将来の独立も大歓迎】 新しい会社だからこそ、 組織づくりやマネジメント面での 貴重な経験もできますので、 ぜひお役立てください。 ――――――――――――――― ライフラークバランスを 大切にしています ――――――――――――――― 基本的に週休2日制で、 GWや夏・冬には長期休暇があります。 年間休日は120日とたっぷり♪ 自身の趣味や、ご家族との時間も 大切にしていただけます。 産前・産後休暇や育児休暇もあり。 当社はライフステージの変化に寄り添い 誰もが長く、無理なく働ける体制を これからも作り続けます。 ▼▼当社の公式HPもご覧ください▼▼ https://www.hokkaido-architects.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

歯科技工・歯科衛生の知識を営業で活かす✅️歯科商社最大手✨️研修＋OJTで一から育成✅️年休125日・土日祝休み

仕事内容: ＼歯科の知識を、営業の武器に／ 専門学校で学んだ知識を 歯科医療を支える 営業の仕事で活かしませんか？ ・■・■・この求人のポイント・■・■・ ✅️営業未経験からスタートOK ✅️研修＋OJTで一から学べる ✅️新規開拓ゼロの既存顧客営業 ✅️賞与5.4ヶ月分（前年度実績） ✅️年間休日125日・土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 歯科医院のパートナーとして、 12万点の商材から 最適なツールを提案します。 クリニック開業のプロデュースや 経営アドバイスも担います。 ▼扱う商材（12万点以上） ➽診療台・CTなどの大型機器 ➽レセコン・Web予約システム ➽治療材料・歯ブラシなどの消耗材 ➽大学の実習機器 など ▼新規開拓はゼロ 国内シェア58.6%（1次卸）。 全国68,000件と取引があり、 既存顧客のフォローに 専念できます。 アフターサポートは グループ会社が担う分業制です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【歯科の知識が活きるポイント】 ▶先生との会話 専門用語が通じるので 信頼を得やすい ▶商材の理解 実習で触れた器材の知識が そのまま商材理解に役立つ ▶提案 使う人の目線で 機器や材料を選べる ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の育成ステップ】 STEP1｜入社〜1ヶ月 歯科知識・商材の基礎研修 STEP2｜2〜6ヶ月 先輩に同行してOJT STEP3｜半年〜2年 担当先を受け持つ STEP4｜2年〜 独り立ち 営業が初めてでも、 段階を踏んで 一人前を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メール確認 10:00 歯科医院を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・提案 16:00 帰社・見積作成 17:20 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 商談相手は歯科医師や 大学教授、歯科ディーラー。 提案力・課題解決力・分析力を 早いうちから磨けます。 「キャリアデザイン研修」や 他部署に挑戦できる 「キャリアチャレンジ制度」も。 営業から人事マネージャーに なった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 20〜30代の若手が中心です。 部署や年齢に関係なく 気軽に相談できる、 フラットな職場です。 自分で考えて動く人を しっかり評価します。

＜経験者募集＞充実の福利厚生でサポート★完全週休2日制★

仕事内容 【正社員／ レストランMINAMIでの シェフパティシエ】 ＜仕事内容＞ ■デザートやパンの調理、在庫管理 ■食材調達 ■チームマネジメント ■シェフのサポート ■新メニューのクリエイト ■衛生美化 ■その他、付帯業務 ========================= 【レストランMINAMIとは】 窓からは、北海道のシンボルである 赤れんが庁舎と、道内で最も古い街路樹 である銀杏並木を見渡せる 「レストランMINAMI」。 「温かいほほえみの中でとっておきの “おいしい”に出会う」をコンセプトに、 厨房・サービススタッフが一丸となって 最高の料理をお客様にお届けできるよう、 日々研鑽を重ねています。 ========================= 【株式会社ひらまつのレストラン】 ひらまつのレストランは、 店舗ごとに工夫された上質な料理と 洗練された空間、 あたたかなサービスを通じて、 ウェディング・記念日・パーティなど 様々なシーンでお客様の人生に 長く寄り添い、 記憶に残る時間を創り出してきました。 食の可能性を広げ、 心ゆさぶる「時」を提供する。 それが、私たちの使命です。 =========================

完全未経験もOK✨月給42万可×月8休×独立支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 東京の繁盛店『焼肉ホルモンボンズ』と札幌の名店『らあめん 新』がタッグを組み、 ジンギスカンの聖地・北海道で生ラムジンギスカン『新なるぼんず』が誕生。 生ラムジンギスカン『新なるぼんず』すすきの本店にて、調理の基本業務からスタート。 お客様との会話を楽しみながら、当店ならではの「おもてなし」を身につけていただきます★ ――― お店のコンセプトは ――― 「知り合いがやっている焼肉屋」 ―――――――――――――――― 上質な北海道産ジンギスカンをリーズナブルに。 すべてのテーブルで、自慢のお肉をスタッフが丁寧に焼き上げる『半アテンド式』が大好評！ 目の前でおいしく焼き上げながら、お客様との会話を楽しむ。 そんな温かい空間が私たちの自慢です★ スタッフ一人ひとりの個性が、そのまま「お店のファン」を作ります✨ 【具体的には…？】 ■調理場業務（メインの業務です） ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・「おいしそう！」を作る盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・テーブルでお肉の焼き上げ（肉奉行として活躍！） ・ワクワクする料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルの片付け ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 未経験からでも、スピード感を持ってステップアップ可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、フロントエンドエンジニア、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

マリコン最大手｜年休125日(土日祝)｜平均年収850万円

仕事内容: 【会社概要】 東証プライムに上場している準大手ゼネコンです。海洋土木（マリコン）や陸上建築、海外事業など幅広く展開、「進取の精神」を掲げシンガポールでの50年にわたる実績や、環境技術で高い評価を確立。120年超の歴史と人財育成への情熱を武器に、有名ランドマークを国内外へ創造し続けています。 【仕事内容】 様々な建築案件（新築）の設備施工管理をお任せします。 ✅ 具体的には ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 など ・工期：1年～ ・規模：請負額50億以上が増加傾向 ・案件：物流倉庫／病院／マンション／工場（メイン：清掃工場）／商業施設／防衛庁舎などの事務所関係／ホテル／データセンター など

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

株式会社関電工（北海道支店）@札幌市中央区×情報通信工事の施工管理＊1級必須

仕事内容: 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務　管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

富士電機E&C株式会社＠北海道×管工事施工管理技士(即戦力)

仕事内容: ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※変更の範囲:当社の定める業務 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い北関東･埼玉エリアを中心として出張が発生する可能性があります。

未経験歓迎/制服貸与/賞与年2回/個人ノルマなし

仕事情報 ● 仕事内容 ＼「アパレルの仕事、憧れるけど自信がない…」／ 心配いりません。レリアンが大切にするのは、売上の数字よりも、お客様との心温まる会話。あなたの「聞き上手」や「人を喜ばせたい」という気持ちが、何よりの才能になるお仕事です。 ◆具体的なお仕事内容◆ お任せするのは、単に服を”売る”のではなく、 お客様のお話にじっくり耳を傾け、お悩みに 寄り添いながら、最高の一着を見つけるお手伝いです。 ★Point：個人ノルマは、一切ありません！★ チームワークで接客し、お客様一人ひとりと向き合います。 ◆未経験でも安心な理由◆ 【充実の研修制度】 接客マナーや商品知識を基礎から学べる研修をご用意。 入社時の導入研修 キャリアに応じたスキルアップ研修 オンライン個人型研修、現場で学ぶ店舗OJTなど ◆チームでサポート！◆ 【温かい職場環境】 私たちの評価は、お店全体のチームワーク。 困ったことがあれば、先輩スタッフ全員で あなたをフォローする文化が根付いています。 ◆洋服代の心配なし◆ 【上質な制服を貸与】 「毎日何を着よう…」と悩む必要はありません。 レリアンの上質な制服をご用意していますので、 無理な出費もなく、オシャレに働けます。

設計事務所や施工会社から受けた積算業務をお任せします。建築図面や仕様書から、材料/部材の数量や長さ、大きさを計算。値入業務も経験できます。

企業名 株式会社セキサン 求人名 【札幌/積算業務】★ベテラン歓迎★/年収720万～/転勤無/再雇用人材多数〇 仕事の内容 設計事務所や施工会社から受けた積算業務をお任せします。建築図面や仕様書から、材料/部材の数量や長さ、大きさを計算。値入業務も経験できます。 ■メインで担当する物件は月に3件程度、他に作業担当として5件程度の案件をお任せします。 ■中途入社社員も多く、前職は建築現場の施工管理や他の積算事務所で働いていた方等、温厚で優しい社員が多く、社内交流も活発でなじみやすい環境です。 ※建築業界でも内勤で業務に携われます。専門スキルも磨けます。 募集職種 【札幌/積算業務】★ベテラン歓迎★/年収720万～/転勤無/再雇用人材多数〇

設計事務所や施工会社から受けた積算業務をお任せします。建築図面や仕様書から、材料/部材の数量や長さ、大きさを計算。値入業務も経験できます。※建築業界でも内勤で業務に携われます。専門スキルも磨けます。

企業名 株式会社セキサン 求人名 【札幌/積算業務】年間休日130日/住宅・家族手当有/転勤無/WEB面接可 仕事の内容 設計事務所や施工会社から受けた積算業務をお任せします。建築図面や仕様書から、材料/部材の数量や長さ、大きさを計算。値入業務も経験できます。※建築業界でも内勤で業務に携われます。専門スキルも磨けます。 ■メインで担当する物件は月に3件程度、他に作業担当として5件程度の案件をお任せします。■中途入社社員も多く、前職は建築現場の施工管理や他の積算事務所で働いていた方等、温厚で優しい社員が多く、社内交流も活発でなじみやすい環境です。また教育/研修において、基礎から着実に技術を習得できるよう、しっかりサポートする体制を整備していますので安心して業務を開始できます。 募集職種 【札幌/積算業務】年間休日130日/住宅・家族手当有/転勤無/WEB面接可

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っている当社にて、意匠設計をお任せいたします。医療・教育施設等を中心に企画から監理、アフターフォローまで一貫して関与する重要なポジションです。

企業名 株式会社横河建築設計事務所 求人名 【札幌】意匠設計/医療・教育施設など◆年休120日/在宅可 仕事の内容 あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っている当社にて、意匠設計をお任せいたします。医療・教育施設等を中心に企画から監理、アフターフォローまで一貫して関与する重要なポジションです。 ■建物の内外観・間取り・デザイン等の作図や設計全般を行います。■構造・設備部門との最適な調整および取りまとめ、施工会社・専門業者・メーカー等多くの関係者との円滑な折衝を担当します。■企画設計から基本・実施設計、工事監理、アフターフォローまで一貫して深く関与します。■意匠設計としてプロジェクト全体を統括し力強くリードする役割を期待します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【札幌】意匠設計/医療・教育施設など◆年休120日/在宅可

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

2027年の再稼働を目指す泊発電所の各設備の運転操作、巡視点検、定期的な運転試験の実施等の運転管理業務を中心にお任せいたします。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般

企業名 北海道電力株式会社 求人名 【北海道 泊村】原子力発電所の運転操作・巡視点検等の運転管理業務 仕事の内容 2027年の再稼働を目指す泊発電所の各設備の運転操作、巡視点検、定期的な運転試験の実施等の運転管理業務を中心にお任せいたします。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【当ポジションの魅力】北海道の年間発電電力量の約４割を占める泊発電所の再稼働に携わることにより，北海道の発展につながる「電力の安定供給」や脱炭素社会の実現につながる「ＣＯ２排出量の低減」に貢献していることを強く実感することができます。 【入社後のキャリアプラン】業務を通じて工事管理や設備の保守管理に係るスキル全般を磨くとともに，原子力発電全般の知識，泊発電所のルール等を習得していただきます。 募集職種 【北海道 泊村】原子力発電所の運転操作・巡視点検等の運転管理業務

【国内大手ピアスグループ】個人ノルマなし◎残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ✨「この人に相談したい」 そう思ってもらえる接客を。 ………………………………………… 「今日は〇〇さんいますか？」 そんなふうに、“人”を頼って来店される お客様も少なくありません！ カバーマークが大切にしているのは、 短時間で製品を販売することではなく、 一人ひとりと丁寧に向き合うこと。 お肌のお悩みはもちろん、 「どんなシーンで使いたいか」 「これからどんな時間を過ごしたいか」 まで伺いながら、その方に合ったご提案を行っています。 だからこそ生まれる、“また相談したくなる関係性”。 ただ製品をオススメするだけではない、 “誰かの日常に寄り添える接客”が、 ここにはあります。 ✨“本当に良いと思えるもの”を、 自信を持って届けられる。 …………………………………… カバーマークは、国内化粧品メーカー 「ピアスグループ」が展開するブランド。 流行を追い続けるのではなく、 “お客様のお悩みをどう解決するか” を大切にしながら、製品づくりを行っています。 例えば、約10年もの時間をかけて開発した製品や、 大学・研究機関との共同研究から生まれた製品も多数。 お客様の小さなお悩みにも真摯に向き合い、 “本当に求められる使い心地とは何か”を追求し続けています。 ビューティカウンセラー自身も “自分が本当に良いと思えるものを、自信を持ってご紹介できる”。 そんなところも、カバーマークの大きな魅力です。 SNSで一時的に話題になるものではなく、 長年愛され続ける理由がある。 そんな製品に囲まれながら、 お客様とじっくり向き合える環境です！ “美容の仕事を長く続けたい” そう思える働き方を。 …………………… 「接客は好き。でも、働き方は改善したい…」 美容業界で、そんな悩みを感じたことがある方もいるかもしれません。 カバーマークでは、国内大手ピアスグループならではの 安定基盤のもと、長く働ける環境づくりを大切にしています。 ◆個人ノルマなし ◆残業ほぼなし（1日平均2～3分） ◆5連休制度あり ◆賞与年3回 ◆産育休取得率100％ ◆キャリアチェンジ制度あり 百貨店だから閉店時間も決まっており、 仕事終わりの時間もしっかり確保。 “好きな仕事を、好きなまま続けられる。” そんな働き方を叶えられる環境です✨ ◆“ビューティカウンセラーは未経験”でも、 一歩ずつ成長できる研修体制。 …………………………… カバーマークでは、“寄り添う接客”を大切にしているからこそ、 教育にもじっくり時間をかけています。 入社後は、接客マナーや皮膚理論、 化粧品知識などを基礎から学べる研修をご用意。 その後もブランド研修や店舗OJTを通して、 カウンセリングやタッチアップの流れを少しずつ身につけていきます。 特に大切にしているのは、“どう伝えるか”。 同じ製品でも、お客様によってお悩みもライフスタイルも違うからこそ、 「この伝え方のほうが分かりやすいかも」 「まずはお話をしっかり聞いてみよう」 など、先輩たちが一人ひとりに合わせて丁寧にフォローしています。 ロープレや接客事例の共有も活発で、 困った時にすぐ相談できる環境なので、未経験の方も安心◎ 実際に、飲食・アパレル・ブライダルなど 異業種から転職したスタッフも多数活躍中です✨ “早く売れるようになる”ことよりも、 “お客様にしっかり向き合えるようになる”ことを大切に育てていく。 そんな教育文化が、カバーマークには根付いています。 ◆リジョブアワード2026受賞！ …………………………… 当社は、リジョブアワード2026にて 「働き方のダイバーシティ部門 ライフサポートセクション 優秀賞」を受賞！ 奨学金返還支援をはじめ、残業の削減、福利厚生の充実、 産休育休取得率100％など、ライフステージが変わっても 長く働き続けられる組織づくりが評価されました。 ✅具体的な業務内容 ………………………… ◆カウンセリング └ お悩み・ご希望・普段のお手入れ方法などをヒアリング ◆肌状態のチェック └ 視診・触診を行い、お肌状態を確認します ◆タッチアップ └ お顔やお手元で実際に製品をお試しいただきます ◆製品のご提案 └ ファンデーションだけではなく、スキンケア・下地・UVケアなども含めてご提案♪ ◆その他 └ レジ業務／在庫管理／発注／売場づくり など ◆接客スタイルについて ………………………… 接客時間は数分程度のご案内から、30～40分ほど じっくりご相談を受けるケースまでさまざま。 お客様との会話を楽しみながら、長く信頼関係を築ける環境です◎ 「○○さんいる？」 と、スタッフに会いに来てくださるお客様も！ ✅1日の流れ（一例） ………………………… ▼9:30 出勤 店頭清掃／備品準備／朝礼 ▼10:00 接客スタート カウンセリング・タッチアップ・製品提案 ▼13:00 お昼休憩 ▼14:00 午後の接客 お客様のお悩みに合わせてご提案◎ ▼16:00 30分休憩 ▼16:30 接客・在庫確認など ▼18:30 退勤 残業はほとんどありません✨ ◆入社後の研修の流れ ………………………… ▼STEP1｜接客研修（オンライン／6日間） ビジネスマナーや美容部員としての心構えをはじめ、 皮膚理論・化粧品学などの基礎知識を学びます。 「美容部員は初めて…」という方も、 基礎からしっかり学べる内容なので安心です◎ ▼STEP2｜ブランド研修（対面／7日間） カバーマークの歴史やブランドコンセプト、製品知識、カウンセリング・タッチアップ技 術などを実践形式で習得します。 “悩みに寄り添う接客”を大切にしているブランドだからこそ、ただ製品を覚えるだけでは なく、「どう伝えるか」まで丁寧に学べます。 ※対面研修は大阪で実施 ※交通費・宿泊費は会社が全額負担します ◆配属後のサポート体制 ……………………………… ▼OJT研修（店舗） 配属後は先輩スタッフがサポートしながら、接客や業務の流れを実践的に学びます。 タッチアップの練習も行い、いきなり一人で任せることはなく、少しずつできることを増 やしていきます。 ※習得スピードには個人差がありますが、早い方で約1カ月ほどで独り立ちしています。 ◆継続的なフォロー体制 ……………………………… その後も3年間に渡り、定期的な研修を実施！ ◎中級・上級のメイクアップ研修 ◎スキンケア研修 ◎カウンセリング研修 ◎接客ロープレ ◎成功事例の共有 など 季節ごとのお悩みに合わせた提案方法や、 お客様への伝え方まで学べる環境です。 動画共有や先輩スタッフの接客事例共有などもあり、 “一人で悩まない教育体制”を整えています✨

年収500万円も可能／年間休日120日／東証プライム上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ニーズに合わせた提案営業です ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員寮・学生寮への入居ニーズが 年々拡大をつづけています。 当社が運営する寮は関東を中心に、 全国500棟以上・4万室以上。 企業様や学校様から寄せられる 「社員寮・学生寮を確保したい」という “相談・依頼”に応えられる体制を実現。 未経験から成果をだせる法人営業です。 ―――――――――――――――――― 東証プライム上場企業の安定法人営業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様を探す営業ではなく、 入寮ニーズを受けてお応えします。 ―――――――――――――――――― ✅ 未経験歓迎 ✅ 既存顧客中心 ✅ チームの目標を仲間と目指す ✅ 年間休日120日 ―――――――――――――――――― 入社・入学・転勤などによる新生活を 「住まい」+「食事」で支える 「寮」を提案します。 ＜具体的な業務＞ 既に社員寮や学生寮の取引がある 企業様・学校法人様の依頼を受けて ご案内や契約対応を行います。 ・要望のヒアリングと最適な居室の確保 ・学生寮／社員寮の提案やプラン案内 ・寮運営サポートや改善提案の立案 ・入居者募集の営業、契約手続き ・入居後のフォローや関係性構築 など ― 人が好きな方を歓迎 ――――――― 関係を構築して、お客様に合った提案 ―――――――――――――――――― お客様に寄り添い、 住まいに関するお困りごとを解決する 一歩踏み込んだ営業になります。 【食事付き寮が好評】 管理栄養士監修の朝夕の食事を 提供する寮へのニーズが拡大中。 朝夕の考えられた食事は 健康管理に必要不可欠、 自炊にかかる時間分の余裕が生まれると、 依頼企業や学生からも高評価。 社会人の方には、短期間でご利用頂ける 「マンスリープラン」も好評です。 【チームで成果をつくる】 部門やチームの仲間と協力し合い、 目標に向けて日々活動しています。 既存顧客との信頼関係を築き、 ニーズに応え、安心・安全を提供します。 【やりがい充分、温かな職場】 寮は入学や入社など 人生のターニングポイントで 多くの方が利用します。 「新生活を支える」仕事は 直接「ありがとう」を聞ける場面が多く 人の役に立っている実感が得られます。 【未経験でも安心の育成体制】 研修で丁寧に教えるので 経験が浅い方やブランクある方も安心。 風通しの良い社風で相談もしやすく 社会人としての第一歩を踏み出せます。 ―――――――――――――――――― ご契約に関わる三者すべてに メリットのある提案を目指します。 【学生営業】学生 ― 当社 ― 学校 【法人営業】社会人 ― 当社 ― 企業 あなたもチームの一員として 誰かの新生活を支える仕事を 一緒にしませんか？

通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計・開発・テストを中心に担当いただき、将来的には上流工程にも携わっていただけます。【従事すべき業務の変更の範囲】無

企業名 株式会社アクティス 求人名 【札幌/組込エンジニア[通信・車載]】年休125日/在宅と出社のハイブリッド勤務 仕事の内容 通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計・開発・テストを中心に担当いただき、将来的には上流工程にも携わっていただけます。【従事すべき業務の変更の範囲】無 ■移動体通信（5G／6G／宇宙通信）に関わるソフトウェア開発 使用技術例：C、Go、Python、Kubernetes、AWS、Linux など ■車載（SDV／ADAS／IVI／V2X）領域におけるソフトウェア開発 使用技術例：C、C++、ROS、Android、AUTOSAR、POSIX系OS（Linux、QNX、Yocto など）※案件によっては、世の中に出る数年前の段階から参画し、要件定義・基本設計といった上流工程を経験できる機会があります。 募集職種 【札幌/組込エンジニア[通信・車載]】年休125日/在宅と出社のハイブリッド勤務

建築機械設備(主に空調・衛生設備など)の設計を中心に、施工管理、積算などの業務全般をご担当いただきます。 ★リモートワーク環境があるため、全国のご自宅から勤務可能！出張も多くて年5，6回、宿泊は

企業名 株式会社エイト設計 求人名 全国のご自宅から在宅OK！【機械設備設計】道内トップクラスの受注件数/WLB◎ 仕事の内容 建築機械設備(主に空調・衛生設備など)の設計を中心に、施工管理、積算などの業務全般をご担当いただきます。 ★リモートワーク環境があるため、全国のご自宅から勤務可能！出張も多くて年5，6回、宿泊は 1泊2日（多くて2泊3日）です◎ ＜官公庁＞北海道庁、札幌市、防衛省、北海道開発局、財務省、国税局、各市町村など＜民間＞庁舎、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、マンション、遊具施設など、官民 【当社の特徴】大型案件や旧案件に関しても、外注をうまく取り入れることでクライアントのニーズに応え、実績を積み重ねてきました。その実績が評価され、官公庁の元請(受注の約8割)での受注も増えています。 募集職種 全国のご自宅から在宅OK！【機械設備設計】道内トップクラスの受注件数/WLB◎

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

法人クライアント向けにオフィス家具および空間提案のコンサルティング営業を担っていただきます。デザイン企画などの上流から関与し、空間づくりを一から提案し完成まで導く仕事です。

企業名 株式会社オカムラ 求人名 札幌：空間提案営業：オフィス変革の提案/業績好調/国内トップクラスのシェア 仕事の内容 法人クライアント向けにオフィス家具および空間提案のコンサルティング営業を担っていただきます。デザイン企画などの上流から関与し、空間づくりを一から提案し完成まで導く仕事です。 お客様の事業成長や組織変更,拠点新設･移転等の節目に業務内容や働き方に即した空間の在り方を共に考え最適なレイアウトや製品構成をご提案。商材はデスク・チェアなどの家具に限らず、空間の雰囲気や機能性を高めるための内装提案を含む事もあります。社内設計担当や協力会社と連携し提案～納品まで一貫して支援するスタイルで地域に根ざした体制を重視。顧客と信頼構築しながら中長期的視点で課題解決に取り組んで頂けます 募集職種 札幌：空間提案営業：オフィス変革の提案/業績好調/国内トップクラスのシェア

完全未経験もOK✨月給42万可×月8休×独立支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 東京の繁盛店『焼肉ホルモンボンズ』と札幌の名店『らあめん 新』がタッグを組み、 ジンギスカンの聖地・北海道で生ラムジンギスカン『新なるぼんず』が誕生。 生ラムジンギスカン『新なるぼんず』すすきの本店にて、接客の基本業務からスタート。 お客様との会話を楽しみながら、当店ならではの「おもてなし」を身につけていただきます★ ――― お店のコンセプトは ――― 「知り合いがやっている焼肉屋」 ―――――――――――――――― 上質な北海道産ジンギスカンをリーズナブルに。 すべてのテーブルで、自慢のお肉をスタッフが丁寧に焼き上げる『半アテンド式』が大好評！ 目の前でおいしく焼き上げながら、お客様との会話を楽しむ。 そんな温かい空間が私たちの自慢です★ スタッフ一人ひとりの個性が、そのまま「お店のファン」を作ります✨ 【具体的には…？】 ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・テーブルでお肉の焼き上げ（肉奉行として活躍！） ・ワクワクする料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルの片付け まずは1テーブルの担当からスタート！ 「おいしい！」の笑顔を目の前で見られる、やりがい抜群のお仕事です◎ ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 未経験からでも、スピード感を持ってステップアップ可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨ 特徴

【1年目年収モデル700万円】土日祝休み＆フレックスタイム制♪

仕事内容: ★★1年目の年収モデル：700万円★★ ▽土日祝休みでプライベート充実も叶う！ ▽普通自動車免許があればOK！ ▽業界・職種、未経験者歓迎！ ▽まったくの未経験からでも高収入が実現可能！ ▽歩合給や新人賞などプラスαもあり！ ▽入社から初契約までは全社平均7カ月ほど！ 【仕事内容】 土地活用の提案営業 相続税対策や土地の活用方法にお悩みの土地 オーナー様に、賃貸アパート・マンションの 建築をご提案します。 【具体的には…】 ・土地オーナー様への訪問、アポイント取得 ・土地活用や相続に関するお悩みのヒアリング ・立地や周辺環境を踏まえた建築プラン、資金計画のご提案 ・契約後の着工から完成までのフォロー ・完成後のアフターフォロー ・各業務に関わる事務作業　など 【営業スタイル】 土地オーナー様を訪問し、まずは挨拶や 世間話から関係を築いていきます。 すぐに契約を目指すのではなく、定期的に訪問 しながら土地や相続に関する悩みを伺い、 信頼関係を深めて提案につなげるスタイルです。 ◇訪問件数の目安：1日20件程度 ◇見込み顧客の発掘目安：1週間に10～15名程度 ◇初契約までの平均所要月数：約7カ月 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

カジュアル面談OK｜年休125日｜残業なし｜定着率と待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントBIM/CIMエンジニア、土木BIM/CIMエンジニア、土木建設コンサルタント ⭐完全週休二日制 × 資格支援 × 高水準給与⭐ ⭐カジュアル面談も実施中！⭐ ⭐気になる方は是非ご応募ください⭐ 『技術者第一主義』を掲げる当社 ✨定着率、待遇の良さ✨は 業界トップレベルです！！ 理想のワークスタイルを実現しよう！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給30万円〜50万円＋時間外手当全額支給 ✅ 年間休日125日・完全週休二日制 ✅ 資格取得支援制度（全額会社負担） ✅ 単身寮（家具・家電付）家賃負担ゼロ ✅ 脳ドック・予防接種など健康サポート充実 ✅ 20〜70代活躍中・定年後再雇用制度あり ⏩「株式会社アイマックス」HPもぜひチェック https://www.imax.co.jp/ ✨安定した生活を築きたい方へ✨ 年間休日125日の完全週休二日制で、 プライベートと両立しながら長く活躍 できる環境です。単身寮の家賃負担も ゼロのため、生活基盤を整えられます。 ✨専門スキルを磨きたい方へ✨ 資格取得支援を全額会社負担で提供。 経験者の方はもちろん、経験が浅い方も 実務を通じて専門性を高め、市場価値 の高い技術者へと成長可能です。 ✨仕事内容✨ 国や自治体などのインフラ整備プロジェクトにて 経験やスキルに応じて「道路・橋梁の各設計」または 「CIMエンジニア」のいずれかの業務をお任せします。 【道路・橋梁の各設計】 ✅ 調査・計画の立案 現地の地形や交通量、環境条件を調査し、 最適な道路や橋梁のルート・形式を計画します。 ✅ 基本設計・詳細設計 CADを用いて図面や構造計算書を作成し、 安全性と経済性を両立した確実な設計を行います。 ✅ 発注者との協議・調整 官公庁などのクライアントと綿密な打ち合わせを行い、 要望や各種基準をクリアしながらプロジェクトを進めます。 【CIMエンジニア】 ✅ 3次元モデルの作成・構築 BIM/CIMソフトを活用して地形や構造物の3Dモデルを作り、 視覚的に分かりやすい設計・施工データの構築を行います。 ✅ シミュレーション・干渉チェック 作成した3Dモデルを用いて施工時のシミュレーションを行い、 構造物同士の干渉や課題を事前に洗い出し品質を高めます。 ✅ 属性情報の付与・データ管理 モデルに材質や寸法などの詳細な属性情報を付加し、 将来の維持管理まで活用できる質の高いデータを提供します。

★調理経験者歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 急速に拡大を続けるブランドの中で、 【調理スタッフ・料理長候補】を大募集！ 年齢や社歴に関わらず、 これまでの「調理経験」「料理人としてのキャリア」 をダイレクトに評価します。 拡大を続けるブランドの中で、 あなたの腕を存分に振るい、 組織の中心として活躍しませんか？ ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 具体的な仕事内容について ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ スキルや経験に合わせ、 調理業務から厨房のマネジメントまでお任せします！ ■ 調理・仕込み・盛付け イタリアンの調理全般、食材の仕込み、 美しくこだわりの詰まった盛付けを担当していただきます。 ■ メニュー開発・食材管理 季節の食材を活かした新メニューの考案や、 原価・食材の在庫管理などをお任せします。 ■ 厨房のクオリティ・衛生管理 キッチンのオペレーション構築や、 衛生面・品質管理の徹底を主導していただきます。 ■ 調理スタッフの育成・指導 厨房メンバーのスキルアップや、 調理技術の指導・サポートをお任せします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【調理経験を活かした即戦力スタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのジャンルを問わず、 あなたの調理技術や厨房での経験をすぐに評価。 スキルを発揮できるポジションをお任せします！ ✅ 【料理長やブランドの中核へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗展開を控える成長フェーズだからこそ、 料理長やメニュー開発、 将来の幹部へとキャリアを広げるチャンスが豊富にあります。 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ グラッツェで働く魅力 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ ✨ POINT 1 [調理経験とキャリアを正当に評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの料理人としての経験を高く評価してほしい」 「自分のレシピやアイデアを活かせる環境で働きたい」という方に最適！ 年齢レッドテープなしで、実力と経験をしっかり還元します。 ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから新しい環境で挑戦したい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由 （清潔感があればOK）なので、 自分らしく料理人として向き合えます♪

■新築木造注文住宅における基本設計業務（プラン作成専任）をお任せいたします。当社の住宅設計職は分業制のため、ご自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。

企業名 住友不動産ハウジング株式会社 求人名 【札幌/経験者歓迎】新築注文住宅の設計プランナー/転勤無 仕事の内容 ■新築木造注文住宅における基本設計業務（プラン作成専任）をお任せいたします。当社の住宅設計職は分業制のため、ご自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、ご自身が作成したプランニングが制約となった場合は報酬金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 募集職種 【札幌/経験者歓迎】新築注文住宅の設計プランナー/転勤無

当社の技術系職として下記の業務をお任せいたします ■火力発電所・原子力発電所の監視・巡視・操作等といった運転業務及び 定期点検や補修工事の計画・管理といった保守業務

企業名 北海道電力株式会社 求人名 【技術系職/理系第二新卒歓迎】北海道のインフラを支える/UIターン補助あり 仕事の内容 当社の技術系職として下記の業務をお任せいたします ■火力発電所・原子力発電所の監視・巡視・操作等といった運転業務及び 定期点検や補修工事の計画・管理といった保守業務 ■発電設備の運転、保守、運用などの業務 ■地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務 ■発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務（建築部門） ■金属材料を主とする発電所材料に関わる技術開発・材料の観察・劣化・損傷調査業務、知的財産権・研究管理に関わる業務（研究部門） 募集職種 【技術系職/理系第二新卒歓迎】北海道のインフラを支える/UIターン補助あり

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

★経験・能力・志向を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。

企業名 株式会社建設環境研究所 求人名 【札幌】河川計画・水理解析・氾濫解析技術者～環境に強い総合コンサルタント～ 仕事の内容 ★経験・能力・志向を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。 【河川計画、水理解析、氾濫解析技術者】総合土砂管理、ダム放流による環境影響、氾濫解析などの業務を行っていただきます。 【河川・砂防構造物の設計・施工管理技術者】災害対応や施設の老朽化対策として、河川管理施設や砂防施設の設計を行っていただきます。 【維持管理業務技術者】河川、砂防、ダムなどの老朽化診断、評価を行っていただきます。 募集職種 【札幌】河川計画・水理解析・氾濫解析技術者～環境に強い総合コンサルタント～

・再エネ業務：高低圧配電線に接続する分散型電源の接続検討・設計業務および影響評価業務 ・設計業務：全道の配電設備（電柱・電線・各種機器）の新設・設備設計業務

企業名 北海道電力ネットワーク株式会社 求人名 【配電部(配電設備の新設・管理・保全)】年休124日/北海道電力の送配電部門 仕事の内容 ・再エネ業務：高低圧配電線に接続する分散型電源の接続検討・設計業務および影響評価業務 ・設計業務：全道の配電設備（電柱・電線・各種機器）の新設・設備設計業務 ・保守業務：全道の配電設備の定期点検業務 ・系統業務：高低圧電圧および電力品質の維持・管理業務 ・お客さま対応業務：電気に関するお客さまからのお困りごとに対応し原因解決を図る業務 ・緊急対応業務：配電設備に異常が発生した際の緊急対応業務（現場の保安確保から簡易復旧まで） 等をお任せいたします。 募集職種 【配電部(配電設備の新設・管理・保全)】年休124日/北海道電力の送配電部門

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

当社の技術系職として下記よりご経験を活かせる業務をお任せいたします 　■火力発電所・原子力発電所の監視・巡視・操作等といった運転業務及び 定期点検や補修工事の計画・管理といった保守業務

企業名 北海道電力株式会社 求人名 【技術系職/インフラ経験者歓迎】電力需要の増加に伴う増員募集/UIターン補助◎ 仕事の内容 当社の技術系職として下記よりご経験を活かせる業務をお任せいたします ■火力発電所・原子力発電所の監視・巡視・操作等といった運転業務及び 定期点検や補修工事の計画・管理といった保守業務 ■発電設備の運転、保守、運用などの業務 ■地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務 ■発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務（建築部門） ■金属材料を主とする発電所材料に関わる技術開発・材料の観察・劣化・損傷調査業務、知的財産権・研究管理に関わる業務（研究部門） 募集職種 【技術系職/インフラ経験者歓迎】電力需要の増加に伴う増員募集/UIターン補助◎