募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 2026年6月に設立したばかり！ 新会社『北開道アーキテクツ』で 立ち上げメンバーの施工管理技士を募集。 ⭐今なら、当社規定に従って… 「入社祝金50万円」を支給します⭐ ＼＼さらにこちらもチェック！／／ ✅ 月給30万円～70万円のスタート ✅ RC建築の経験者は歓迎！ ✅ 資格取得を支援！独立も応援 ✅ 研修やメンター制度も完備 ✅ 各種手当や休暇制度も充実 ✅ 年間休日120日の週休2日制 新部門のコアメンバーとして 北海道のトップを目指しませんか？ ――――――――――――――― 『不動産×事業企画開発』の 強みを活かす会社です！ ――――――――――――――― 当社は不動産の企画・開発・販売までを すべて自社で手掛けています。 建築設計や施工管理の枠を超えて 幅広く事業に関われる点が特徴。 自社一貫だからこそ 自由な発想を活かせますし、 面白い案件にもチャレンジできます。 そして現在、当社では ●2030年までにグループ売上100億円達成 ●建築領域での人材輩出企業の実現 この2つを掲げ、強い組織づくりの真っ最中。 当社の未来を担い、 共に成長できる方のご応募を 心からお待ちしています。 ―――――――――――― 今までの貴重な経験を フルで活かせる仕事です ―――――――――――― 当社では”中古リノベーション”と ”木造新築2階建て”という 主力事業に加え、新しい柱である 「RC造建築の内製化」をスタート！ 新部門の建築施工管理技士として 下記の業務をお任せします。 ■工事の工程・品質や 安全・原価の管理 ■一般建設業・特定建設業の 許可取得および維持に伴う 専任技術者・現場代理人としての対応 ■RC造建築の内製化体制の立ち上げ、 施工プロセスの構築および 協力会社の手配と交渉 ■若手技術者への技術伝承と育成指導 更なる案件獲得とコスト削減を目指し、 部門の中心人物として活躍できます。 【いろいろなキャリアを選べます】 管理職へのステップアップのほか、 後進を育成する立場に進むことも可能。 あなたが選ぶキャリアパスに伴い、 働き方は柔軟に対応できます。 【将来の独立も大歓迎】 新しい会社だからこそ、 組織づくりやマネジメント面での 貴重な経験もできますので、 ぜひお役立てください。 ――――――――――――――― ライフラークバランスを 大切にしています ――――――――――――――― 基本的に週休2日制で、 GWや夏・冬には長期休暇があります。 年間休日は120日とたっぷり♪ 自身の趣味や、ご家族との時間も 大切にしていただけます。 産前・産後休暇や育児休暇もあり。 当社はライフステージの変化に寄り添い 誰もが長く、無理なく働ける体制を これからも作り続けます。 ▼▼当社の公式HPもご覧ください▼▼ https://www.hokkaido-architects.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
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対象となる方 | 求めている人材 《必須条件》 下記いずれかの資格保有者 □ 1級建築施工管理技士（優遇） □ 2級建築施工管理技士 □ 一級建築士 □ 二級建築士 《歓迎条件》 ◆RC造(鉄筋コンクリート造)建築の 現場管理・施工の経験者 ◆一般建築業・特定建設業の 専任技術者としての 登録要件を満たす方 また、若手への指導もお願いするため 「年齢不問」で採歓迎します。 これまで培った豊富な経験を ぜひ当社で発揮してください。 学歴やキャリアも不問。 「事業の立ち上げや拡大に 情熱をもって臨みたい」 「経営や組織づくりに興味」 「自分の技術を誰かに伝えたい」 「現場やチームと一緒に成長したい」 そんな意欲をお持ちの方の ご応募を歓迎します。 ＼こんな方は大歓迎です／ ＊チャンスは自分でつくれると思う ＊入社した以上はトップを目指す ＊AIなど最新技術は積極的に活用したい ＊いかに早く＆楽するかを考えている ＊信頼関係を大切にして、 チームワークを発揮して活躍したい |
勤務地 | 株式会社北開道アーキテクツ 060-0005北海道札幌市中央区北五条西１１丁目１５番４号５階 勤務地 〒0600005北海道札幌市中央区北五条西１１丁目１５番４号５階 |
アクセス | 交通・アクセス 各線「札幌駅」から徒歩15分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 【標準的な勤務時間帯】 09:00～18:00 ※実働8h／休憩60分 ※コアタイムは 09:00～17:00 |
給与 | 月給300,000円～700,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2500円 〜 54万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7500円 〜 15万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は選考を通じて 経験や能力を考慮し決定。 【昇給】 あり 【賞与】 あり ※社会・業界の情勢や 会社の業績に応じる 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 《想定年収》 360万～1500万円 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 ※会社カレンダーによる 【その他の休日・休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇（10～20日） ※入社半年後に10日付与 ■インセンティブ休暇 └業績目標達成の場合、 長期休暇を取得 (研修旅費も支給／条件あり) 【年間休日】 120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 (定期代支給／月上限2万円) ■研修制度（OJT方式中心） ■資格取得支援制度 ■ブルワリー制度 └自身のスキルアップや 学びに必要な書籍の購入、 語学の学習に対して、 年間10万円まで支給 ■メンター制度 (月1回の1on1を制度化) ■引越し代の補助制度 └道外15万円/道内5万円 ■起業祝い金 └起業前提の卒業(退職)者に 最大1000万円を支給 ※条件あり ■副業の相談可 ■定年制60歳 ☆『入社祝金50万円』を支給！ ※規定あり 【各種手当】 ■インセンティブ手当 (業績目標達成で支給) ■残業手当（固定残業代の超過分） ■スキル手当（最大10万円） ■宅建士資格手当（1万円） ■通信費（営業担当に一律5000円） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【受動喫煙対策】 あり ※社内ルールにより、 勤務時間中は禁煙 (敷地内に喫煙所あり) |