募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 転勤なし。地元の支店で働くエリア職です。 中古車・事故車の買取査定と仕入れを担う 中古車バイヤーの募集です。 訪問先は、カーディーラーや 整備・板金工場。 売り込むのではなく、困っているクルマを 査定して買い取る仕事です。 未経験から約2ヶ月の研修/土日祝休み。 ランクの仕組みは全国型と同じで、 未経験入社の65%が1年半で 月給39万円〜に。 同じ地域のお取引先を長く担当しながら、 腰を据えて収入を上げていけます。 ✨直近4年で売上3倍以上の急成長企業✨ 2025年度は約807億円を記録。 25支店のうち、地元の支店で働けます。 ⭐この求人の特徴⭐ ✅売り込まない。「査定して買い取る」営業 ✅転勤なし。引っ越しも、 ご家族の生活を動かす必要もありません ✅クルマの知識不要/中途の7割が未経験 ✅同じお取引先を長く担当できるので、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✅ランクの仕組みは全国転勤型と同じ 転勤なしでも役職に就けます ✅月給は3ヶ月平均の粗利で自動決定 65%が1年半でランク3(月給39万円〜) ✅年間休日120日以上/土日祝休み 有休取得率80%以上 ✅営業車は1人1台を貸与 ガソリン代・高速代は全額支給 ⏩【「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場(板金工場)、 カーディーラー、保険会社、 タクシー会社など。 処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ。 修理が難しくなったクルマ。 「もう乗れない」と困っている車両が、 私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を 定期的に回るのが土台です。 加えて、まだお取引のない工場や ディーラーへご挨拶に伺い、 任せていただける先を少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、 一度つくった関係が、自分の財産に。 年数が武器になる仕事です。 ⏩【1日の流れ(例)】 9:00 出社。今日回る先を確認 午前 地元の工場・ディーラーを訪問 12:00 お昼休憩 午後 訪問と査定(1日12〜20件ほど) 17:00ごろ 帰社。同僚と値付けを相談 18:00 退社 ⏩【未経験から始められる研修】 「いきなり現場」はありません! 未経験からでも無理なく立ち上がれるよう、 約2ヶ月間の徹底した研修を組んでいます。 ❶1ヶ月目|大阪本社で学ぶ 業界の基礎知識、査定の実技、 オークションや貿易など事業全体の仕組み ❷2ヶ月目|先輩の商談に同行 (研修先は異なります) 現場での立ち回りや提案方法を体得 ❸「同行⇒振り返り・復習⇒実践」を徹底 疑問や不安を残したまま 一人立ちすることはありません。 配属時には、自信を持って スタートを切れる状態をお約束します。 ⏩【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ(損害車)の買取・販売の会社です。 2023年度、損害車業界で売上No.1を獲得。 強みは、独自の海外販路と 自社で運営するオークション。 国内では値段がつかない車両でも、 海外や会員企業へ流せるため、 他社が断るクルマにも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。 「他社で断られた」というお客様にも、 自信を持ってご提案できます。 未経験でも、商材の力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、 2025年度は約807億円。 全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMを ご覧になったことがあるかもしれません。 この強みがあるから、 「困ったときは、はなまるさん」と 地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、 次のご相談は自然に 回ってくるようになります。 ⏩【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、 月給が自動的に決まります。 未経験入社の先輩の65%以上が、 入社1年半でランク3(月給39万円〜)へ。 <ランクごとの月給> ・ランク6:月給59万円〜 ・ランク5:月給52万円〜 ・ランク4:月給45万円〜 ・ランク3:月給39万円〜 ・ランク2:月給34万円〜 ・ランク1:月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、 月給が○万円上がる」と、 自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは同じ。 「転勤しないと上がれない」ことはなく、 20代の5人に1人が役職者として 活躍しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・高卒、高専卒以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・職務経験不問 ・35歳未満の方(長期勤続による キャリア形成のため) 【歓迎条件】 ・地元を離れずに、新しいキャリアを 築きたい方 ・ご家族の事情などで、転居が難しい方 ・同じお取引先と、長くお付き合いして いきたい方 ・腰を据えて、着実に収入を上げたい方 ・第二新卒、既卒、フリーターの方 ・異業界・異職種からの転職をお考えの方 ・U・Iターンをお考えの方 ・指示を待つより、自分で考えて動きたい方 【向いている方】 ※長く活躍している社員の共通点です ・行動量を出せる方 訪問した件数と査定した台数が、その まま成長の速さになります ・「いくらで買えば、いくら残るか」を 考えられる方 ・自分から声をかけることに抵抗がない方 工場の社長にも、現場の職人さんにも、 同じように声をかけられる方です ・分け隔てなく、誰にでも同じ態度で 接せられる方 ・お取引先の経営者に信頼していただける方 同じ先へ何度も足を運べる方ほど、 最後は任せていただけます 【活きるご経験】 ・数字や粗利を意識していたお仕事 (店長・店舗運営・発注・仕入れなど) ・自分から声をかけるお仕事 (販売・接客・訪問営業・法人営業) ・歩合や個人目標のあるお仕事 ・整備や施工など、職人の方と接して こられたお仕事 クルマの知識は必要ありません。車業界の ご出身は社員の1割ほどで、中途入社の 70%以上が未経験スタートです。専門知識 は、入社後約2ヶ月の研修で身につきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 | 株式会社はなまる 札幌支店 060-0808北海道札幌市北区北8条西4-1-1パストラルN85階 勤務地 〒0600808北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルN8 5階 |
アクセス | 交通・アクセス JR札幌駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00 (実働8時間・休憩60分) |
給与 | 月給300,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 33万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:30万円 〜 33万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ※自動車業界で車の買い取り経験がある方は、優遇、条件相談可能です。 <内訳> 基本給 :22万6000円 〜 固定残業代:7万4000円(1ヶ月あたり40時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する その他 :インセンティブあり(毎月の個人の実績に応じて支給) ★インセンティブ制度について★ 当社のランクインセンティブは6つのランクに分かれており、3ヶ月の平均の粗利で決定。ランクの降格・昇格基準は見える化しています。モデル年収例を給与例に記載しております。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 <モデル年収> - ・594万円/入社2年(副主任) ↓ ・668万円/入社2~4年(主任) ↓ ・700万円/入社4~6年(係長) ↓ ・760万円/入社7~8年(支店長代理) ↓ ・1200万円/入社8~10年(支店長) 入社8~10年で年収1,000万円超えを目指すスケジュール感です! |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・年末年始 ・GW ・夏季 ・有給 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■多様なインセンティブ制度アリ ☆ランクインセンティブ 毎月の個人の実績に応じて毎月支給 ☆大幅インセンティブ 大幅な成果を上げた際に毎月支給 ☆支店の予算達成インセンティブ 支店ごとの達成率に応じ半期に 1回支給などなど。頑張りをしっかり 評価し、還元します! ■各種社会保険完備 ■賞与(年2回) ■交通費実費支給(上限月5万円) ■残業手当(超過分) ■役職手当 ■生命保険加入 ■制服貸与 ■研修制度 ■健康支援サービス ■専門家案内サービス ■クラブオフサービス 全国20万ヶ所以上の 娯楽施設などで優待 ■社内部活動制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■営業車貸与(1人1台) ガソリン代・高速代は全額支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 有休取得率70%。平均年齢33歳、 20代・30代が中心の職場です。 担当は近隣エリアが中心のため、 遠方への長期出張はありません。 営業車を1人1台貸与し、 ガソリン代・高速代は全額支給。 U・Iターン歓迎。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |
採用予定人数 | 2名 |