求人・転職情報

業界未経験OK！北海道最大級の民泊運営会社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、チャット対応スタッフ、一般事務 ■仕事内容 当社が運営する民泊・宿泊施設のゲスト対応をお任せします。 電話やメール、各種予約サイトを通じて、予約前のお問い合わせからチェックインのご案内、滞在中のサポートまで幅広く対応するお仕事です。 ゲストからの質問や困りごとに対して、状況を正確に把握し、必要に応じて清掃スタッフや現地スタッフなどと連携しながら解決します。 単にお問い合わせへ回答するだけではなく、ゲストが不安なく滞在できる状態をつくるため、恒常的な業務フロー改善にも取り組んでいただきます。

経理経験者歓迎！完全週休二日制・食事補助あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：税務、その他事務、経理/財務事務 10月～３月までの短期のお仕事です✨ 長期で働きたい方も大歓迎です✨ プライベートも大切に✨ 働きやすい自由な職場です✨ ＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊ ✅あなたにお任せするお仕事は顧客様の帳簿入力がメインです。 ✅税理士の補助として伝票整理や会計ソフトへのデータ入力を行います。 まずは出来ることから業務をお任せします。 会計事務所の経験がない方でも活躍できます！ ひとつひとつ丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊

【宅建必須】重説の件数で手当有！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ オープン前は近隣の札幌駅前店にてすぐに勤務可能！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ 地下鉄「白石駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

月給28万〜32万円｜大通駅徒歩3分｜「書類作成に追われて、支援の質向上が後回し」と感じていませんか？ DENでは行政書類や監査対策を本部がサポートし、サビ管は個別支援計画と利用者様との時間に集中しやすい環境を整えています。

仕事内容: 【利用者様の「やってみたい」を、具体的なサポートプランに落とし込む。】 UIL大通は、ITやAI、動画制作といったツールを活用し、利用者様が自分の役割を見つけていく就労継続支援B型事業所です。 サビ管のミッションは、利用者様一人ひとりの「やってみたい」という意欲を具体的なステップへと落とし込み、チーム全員が迷わずサポートできる体制を整えることです。 ■ 具体的な業務内容 利用者様が一つずつ不安を塗り替え、自信を深めていけるよう、 * 個別支援計画の作成・モニタリング・更新 * 利用者様との定期面談 * 関係機関との連携・調整 * スタッフへのアドバイス・チームの調整 * 事業所の運営管理業務 などが業務内容になります。 行政書類や監査対策は本部がサポートしますので、「書類に追われて利用者様に向き合えない」という状況を減らし、支援業務に集中しやすい環境です。

札幌市から転勤なし◎完全週休2日制/日勤のみ/土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 《当社のアピールポイント》 ✅家族手当・住宅手当で家計をサポート ✅自社商品を社割でお得に購入可能◎ ✅完全週休2日制（土日祝休） ✅年間休日123日！長期休暇あり！ ✅賞与年2回 《当社について》 “北海道のソウルフードメイカー”として、 「成吉思汗のたれ」、ラーメンスープ「華味」を 始めとした数々のヒット商品を生み出してきた当社。 今回は、新たに活躍してくださるメンバーを募集します。 《お仕事内容》 商品倉庫における商品の入出庫や 仕分け作業をお任せします。 ＊フォークリフトを使用した作業がメインです。 【具体的には】 ✔ 商品整理 工場で製造した調味料やスープなどを 商品カテゴリ別に整理します。 ✔ 商品仕分け リストをもとに配送先ごとに仕分けます。 ✔ トラックへの積み込み 配送先ごとに仕分けられた商品を トラックへ積み込みます。 ＊現在、倉庫作業チームは4名体制。 所長1名、スタッフが3名在籍。 今回、業務拡大のため新メンバーを募集しております◎ 《入社後のイメージ》 入社後、まずは当社の工場を知って 慣れていただくところからスタート！ また、作業もチームで進めていきますので 分からないことがあれば、先輩スタッフが すぐにサポートさせていただきます★

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

事務スタッフ◆賞与年2回／残業ほぼゼロ／完休2日制／年間休日128日／服装自由！

仕事内容: 専用ソフトを使用し、賃貸マンションへ入居されるお客様への契約書類等の作成・管理や電話応対等の業務になります。 ＜お任せする業務＞ ■申込・契約登録 ■契約書類等の作成 ■契約締結業務 ■解約登録業務 ■物件情報の登録業務 ■仲介業者・入居者様の電話応対　等

【宅建必須】重説の件数に応じ手当支給！未経験◎完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 2026年7月にオープンしたばかりの店舗！ オープニングスタッフ募集◎ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

週3～＆短時間勤務もOK◎最大月収20万円以上も可能✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼✨このお仕事の魅力をご紹介✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅朝活で生活リズムも収入も安定！ 朝から勤務し、お昼 or 夕方には勤務終了！ 勤務日数は週3日～OK◎ 希望に合わせて働いていただけます♪ ✅接客なし！自分のペースでモクモク作業 人との会話は少なめです。 目の前の作業に集中したい方にピッタリ！ 自分のペースでコツコツ進められますよ。 ✅適度な運動で健康維持にも！ 「ジム通いは続かない…」そんな方も、 働きながら体を動かして健康的に！ ◤お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨北海道の暮らしを支えるお仕事 酒屋・ホテル・デパート・スーパー・ 飲食チェーンなどに出荷する お酒や食品を仕分けしていただきます。 ✅【誰でもスグに覚えられるシンプル作業】 ①商品リストを見て、商品や個数を「確認」 ▼ ②対象の商品を集めて台車に「積む」 ▼ ③所定の場所に台車を「運ぶ」 この繰り返しがメインのシンプル作業です。 ビールやウイスキー、ワインなど コンビニやスーパーでよく見るものが多く、 初めて働く人でもすぐに 在庫の場所を覚えられます◎ 力仕事に自信がある方も大歓迎です！ もちろん、困った時はスグに 先輩がフォローに入るのでご安心を！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏰～１日のスケジュール例～⏰ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 07:00 ⏩ 出勤・朝礼 その日の連絡事項などを共有します。 07:15 ⏩ 仕分け作業スタート！ リストを見ながらテキパキ仕分けます。 12:00 ⏩ 休憩（60分） 休憩室でしっかりリフレッシュ！ 13:00 ⏩ 午後の作業再開 集中してモクモクと進めます。 16:00 ⏩ 作業終了・退勤 「お疲れ様でした！」 夕方からはあなたの自由時間です✨ ⭐スタッフの声をご紹介⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「健康維持のために始めました。 体を動かすのが気持ちいいですね。 同年代の仲間もいて楽しいです。」 （40代・男性）

【宅建必須】重説の件数で手当有！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ オープン前は近隣の札幌駅前店にてすぐに勤務可能！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ 地下鉄「白石駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

◆時給1200円◆正社員を目指す方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 【環境デザインについて】 様々な商業施設の空間の設計・施工を 手掛ける環境デザイン。 介護事業や教育事業を手掛けるなど、 幅広い分野の事業で安定した事業基盤 を確立しています。 【お仕事内容】 経理・総務・人事業務などの事務業務を幅広く担当し 会社の運営基盤を支えるポジションでご活躍いただきます。 正社員スタッフの補助という形で、少しずつお仕事を覚えていただければ大丈夫です。 一通りの業務を覚えていただく必要がありますが、 慣れてきたら適性をみさせていただき、業務を分担したいと考えております。 全てを１人で担当という事ではありませんのでご安心ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・電話、来客対応 ・請求書作成 ・現預金・売掛 買掛 経費管理・振込作業 ・振替伝票作成 ・会計ソフト（TKC）入力 ・入退社・社会保険の手続き ・勤怠管理・給与計算 ・年末調整・納税関係の書類作成、取り纏め ・銀行への外勤 ・書類整理 ・その他、一般・経理・総務業務全般 【当社で働くメリット】 ＜その１＞ 週4日～5日勤務！土日祝はお休みなので平日の中で働けます。 勤務時間も9：00～17：00内の中で定時で働く事が出来ます◎ ※働き方（出勤回数・勤務時間）に関してはご相談に応じます（曜日固定も可） ※基本残業はございません。 ※パートから正社員登用 過去実績あり。 正社員をご希望の方はご相談ください。 子育て・介護などご家庭の事情で今はパートで勤務、 将来的に正社員になりたい方も歓迎いたします！ ＜その２＞通いやすさ◎ JR「苗穂駅」から徒歩8分！ 車通勤OK(無料駐車場完備)なので、 公共交通機関でも車でも通う事が出来ます。 地下鉄やバス停も徒歩圏内にございます。

未経験・無資格OK♪福利厚生も充実✨有給100％消化！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ー ✅未経験・無資格の方歓迎！ ✅完全週休2日制(年間休日130日)で プライベートも充実♪ ✅お誕生日にお休みができる バースデー休暇あり！ ー ★デイサービスの職員さん大募集！！★ 事業拡大の為、職員さんを大幅増員いたします。 児童発達支援事業所でのお仕事をお任せします！ ご利用者様の笑顔を引き出すのは、スタッフの笑顔。 楽しい現場にするために、当施設もスタッフさんを全力でサポートしています✨ 【お仕事内容】 ・子供の送迎（社用車をご用意しております！） ・集団療育(スポーツや2人以上で行うゲームなど) ・個別療育(お絵かきやトレーニングなど) 児童支援施設で保育･児童指導業務をお願いします！ 発達に障がいのある2歳以上の児童や小学生に､自由遊びや集団遊び､個別プログラムを実施いたします｡ 楽しみながら能力をアップさせ､社会生活に適応できるようにサポートするお仕事です｡ ▼アピールポイント▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★業界トップクラスの待遇✨★ 当社のメリットはなんといっても業界トップクラスの条件の良さ！ 月給は24万円～と給与は高めの設定です✨ 役職手当や年2回の賞与も支給！ 休日は日曜･祝日が中心の週休2日制で､年間休日113日とプライベートと両立できる環境｡ ｢条件が良いけど､大変なんじゃないの…？｣と思われるかもしれませんが､全ては施設としてのサービスを向上させるためなのです✨ ★バースデー休暇あり✨★ スタッフさんが前向きに働けるようにバースデー休暇を取り入れております！！ お誕生日はしっかりと家族や大切な人と過ごしたいですよね… 当施設ではお誕生日の日もしっかりお休みが取れるので、メリハリを付けて働くことができますよ♪ ▼職場の雰囲気について…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークで個人の負担を軽減！ 仕事はみんなで分け合い､協力するのが私たちのスタイル｡ 一人ひとりの業務量を最小限に抑えることで､早出･残業時間の削減に成功しています♪ 正社員は週休2日制・年間休日130日に加え､有給消化率100％！ 自分の時間を大切にできるから､子どもたちとも毎日笑顔で向き合うことができるんです✨ 年2回の賞与もお渡ししていますので、皆様の頑張りにもしっかりお応えしますよ！ ▼スタッフインタビュー▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に当施設でお仕事をされている方にインタビューしてみました✨ ◎初めてお仕事をスタートしたスタッフAさん 「デイサービスのお仕事は初めてでしたが、やり方などもすごく丁寧に教えて頂けたので、不安なくお仕事をスタートできました。」 ◎ぶるーむ7丁目で働いているスタッフBさん 「たくさん覚えることが多いのかと最初は不安でしたが、個人的には業務量もそんなに多くなく困ることがなかったです！」 ◎資格を持っていたスタッフCさん 「管理者がいるので、一緒に業務を協力してできるのが凄く助かります！もともと資格を持っていて、資格を活かしたくて始めたお仕事でしたが、やってみたら結果的に良かったです。待遇面もとても満足しています✨」 ▼ぶるーむのホームページはコチラ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の雰囲気や実際に働いている社員の声などを知ることができます✨ ↓↓↓詳しい情報はコチラ！↓↓↓ https://bloom.jp.net/ 上記のURLをコピーして検索してください！ 少しでも興味を持った方は、是非ご応募くださいね♪ みなさまとお会いできるのをを心よりお待ちしております。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

経験者は月給30万円も可能！年商140億円越えの安定企業！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ■正社員登用制度あります◎ ⇒過去にも正社員登用実績あり！ ■給与相談可能！経験に応じて【月給30万円】スタートも可能です ※面接でご相談ください！ ■業務に必要な資格については会社負担で取得できます（車両系建設機械等） ＜お仕事概要＞ 舗装工事・土木工事等の現場にて、作業員として業務を行っていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・道路のアスファルト舗装工事 ・道路維持作業 ・除雪作業 ※業務の変更範囲：会社が定める範囲 ＜サポート体制＞ 入社後は、先輩社員の作業補助から始めていただき、現場にて業務を覚えていただきます。 時間をかけて丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜こんな方におすすめ＞ ★舗装工事などのご経験がある方 ★重機に興味・関心がある方 ★一生使えるスキルや経験を身につけたい方 ＜岡本グループとは？＞ 主力事業の砕石や生コンの製造・販売に加え、道路舗装や土木工事、除雪、産業廃棄物処理等多数の事業展開により、売上高は140億円超（2025年度）に達しています。 また、福利厚生が充実しており、社員定着率も94.6%となっています。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17:00退社！ ✅週休二日制で年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅から徒歩1分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ◤ 1日のスケジュール（例） ◢ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 ▼ 09:00 利用者さんの作業サポート開始 ▼ 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） ▼ 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 ▼ 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 ▼ 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

インフラ×安定！大手グループ会社だから安心／収入◎【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 2tトラックで札幌市内・近郊へ食品を届けるルート配送業務です。 配送先は大手食品卸企業や病院、介護施設など。 地域の食を支えるインフラの一端を担う、安定性の高い仕事です！ ≪主な業務≫ ・商品の積み込み ・配送 ・納品 ・倉庫内での簡単な準備作業 etc... ルート配送のため仕事の流れが大きく変わりにくく、未経験の方でも覚えやすいのが特徴です。 安定した取引基盤があり、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 将来的には運行管理や整備など、配送以外の役割にもチャレンジでき、役割給で収入アップも目指せます。 ≪安定した働き方≫ 弊社は北海道インフラ大手のグループ会社のため、業務内容も安定しています。 昨日までやっていたことが急に変わる、ということはありません！ ≪配送先は基本市内≫ 長距離配送や泊まり運行はなし！ 札幌市内・近郊が中心です。 入社後は同乗研修からスタートし、運転や業務に自信がつくまでしっかりサポートします。 ≪未経験者大歓迎！≫ 未経験の方でも、資格取得費用は全額会社負担。 入社後にスキルを身につけながら収入アップを目指せる環境です。 ≪長く働ける環境≫ 弊社は従業員を第一に考えていますので、 高齢になった際は2tトラックから軽トラへ変更できる、など 長く務める環境が整っています。 また、自社の車両には全てバックカメラを搭載し、4WD車両を導入。 雪道でも安全に運行できる車両なので、初めてでも安心です！

フルリモート☆自宅からチームを支える存在に☆経験者限定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。 ＼在宅ワークで実務もリーダー業務も！ ／ 全国どこからでも、これまでの経験を活かして活躍できる環境です！ 給与計算や社会保険手続きなどの実務を担当しながら、チームの進捗管理やスタッフのサポートにも携わる「プレイングリーダー」を募集しています！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。 社労士法人にて、顧問先企業の人事・労務をサポートするスタッフを募集しています。 お任せするのは、給与計算や社会保険手続きなどの専門業務と、チームを支えるリーダー業務。 フルリモート勤務のため、通勤の必要はありません♪ オンラインでメンバーと連携しながら、日々の業務を円滑に進めていただきます。 リーダー業務は関係性を作りながら段階的にお任せしていくので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事内容＞ 【人事・労務に関する実務業務】 - 社会保険・労働保険の各種手続き - 顧問先企業の給与計算 - 入退社に伴う各種事務手続き - 顧問先からの問い合わせ対応 - その他、人事・労務に関する事務業務 【リーダー業務】 - チーム全体の業務進捗管理・スケジュール調整 - スタッフへの業務指示・フォロー - 新人スタッフの育成や相談対応 - 業務の品質管理・ダブルチェック - 業務フローの見直しや効率化の推進 - オンラインでのチーム内コミュニケーション・情報共有 ＜この仕事の魅力＞ ◆ フルリモートで、自分らしい働き方を！ 出社の必要がないため、通勤時間を気にすることなく働けます。 住んでいる場所に左右されず、これまでの経験やスキルを存分に発揮できる環境です。 ＊ネット環境はご自身でご準備ください。 ◆ 実務経験を活かしてキャリアアップ！ 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしながら、スタッフの育成や業務管理など、リーダーとしてのスキルも身につけられます。 ◆ チームの成長を支えるやりがい！ フルリモートでも、メンバー同士の連携を大切にしています。 スタッフの相談に乗ったり、業務がスムーズに進むようサポートしたりと、チーム全体の成果に貢献できます。 ◆ 業務改善にも積極的に関われる！ 「もっと効率よく進められる方法はないか？」 そんなアイデアを活かしながら、より働きやすいチームづくりにも携われます。

土日固定休み×残業なし！勤務時間・日数相談OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ／ キレイなオフィスで快適に働けます！ プライベートともバッチリ両立◎ 土日固定休み！勤務時間・日数相談OK！ ＼ 【経理事務を中心としたオフィスワーク】 請求書の作成や会計ソフトへの入力など、 経理業務を中心に一般事務もお任せします。 具体的には、 ◆請求書の作成 ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆給与計算 ◆小口・伝票管理 ◆書類作成・プリント ◆来客・電話対応 ◆オフィス内の清掃 ◆グループ会社に付随する事務 など ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅最初からすべてを お任せするわけではありません。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 経理事務をメインに、 幅広い事務業務をお願いします。 業務拡大による増員募集なので、 一つずつ業務を覚えていけばOKです◎ 事務経験がある方はもちろん、 Word・Excelの基本操作ができる方なら チャレンジしていただけます！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅キレイなオフィスで 快適に働けます！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 土日休みの勤務なので、 家庭やプライベートとの 両立もしやすい環境です。 お子様の発熱など、 急なお休みにも柔軟に対応します◎

賞与4ヶ月分（実績）／実働7h・残業少／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 2つの事務所が一つになり、 生まれ変わったばかりの税理士法人です。 あなたの「経理経験」や「税務の基礎知識」を活かし、 一生モノの専門スキルを身につけませんか？ ＼どんな仕事か、先にお伝えします／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先の会計帳簿の確認と記帳指導、 決算書類・税務申告書の作成が中心です。 まずは先輩の補助からスタートし、 1〜2年後の独り立ちを目指します。 経験が豊富な方には、早期に主担当もお任せします。 （詳しい業務は”仕事内容”に記載しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 札幌で40年以上の歴史を持つ当法人。 昨年9月に深谷陽次郎税理士事務所と 経営統合を果たし、今年9月14日、 新事務所へ集約・移転が完了しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当法人で働くポイント】 ✅ 【経理・財務経験が活きる】 税理士事務所の経験がない場合も、 事業会社での経理経験などがあれば大歓迎！ あなたの今のレベルに合わせて業務をお任せします。 ✅ 【1〜2年で着実にプロへ育成】 まずは補助業務からスタート。 先輩のサポートのもと、1～2年かけて税務会計コンサルタントとして「独り立ち」を目指せます。 ✅ 【実働7時間＆残業少なめ】 勤務時間は9:00～17:00。 繁忙期でも残業は月10〜20時間程度と、 通常期は原則定時で退社しています。 ✅ 【新オフィスへ集約移転】 9月に現在の2拠点を大通の新オフィスへ集約・移転したばかり。 既存スタッフも含めて新しい環境でのスタートとなるため、 中途入社の方も馴染みやすいタイミングです。 ✅ 【税理士会費は事務所が全額負担】 税理士会登録費・会費は事務所が全額負担。 所内外研修や専門学校の受講料割引など、専門性を高めたい方を後押しする環境があります。 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは以下の業務の「補助」からお任せします。 1年～2年後の独り立ちを目標に、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※経験が豊富な方は、早期に主担当をお任せすることも可能です！ ⏩会社の経営状況に関する 経営者とのコミュニケーション ⏩顧問先の会計帳簿の確認および記帳指導 └記帳代行の場合は記帳担当スタッフと 協力して対応します。 ⏩決算書類の作成 ⏩税務申告書の作成 ⏩その他上記に付随する業務 使用ソフト ■MJS ■弥生会計 ■TKC ■マネーフォワード これまでの経験と今後のキャリア形成に ついて相談のうえで業務内容を決定します。 業務内容の変更範囲▶業務範囲の限定なし 就業場所の変更範囲▶会社の定める範囲 ――――――――――――――――――― ＼先輩社員の声／別の税理士事務所から転職。 今年春に、複数の税理士事務所とお会いした後、 この事務所にお世話になることを決めました。 面接時から、事務所の型にはめようとせず、 雰囲気もフラットな感じがして、トップダウン ではなく、ゆくゆくは裁量も持たせてもらえる 期待感もあり、自分の経験を積める環境だと 判断したことが、大きな決め手となりました。 入社後もイメージ通りで、代表との距離も近く、 すぐに重要どころの顧問先を担当する事にもなり、 やりがいを感じる毎日です。 求人票にあった通り、全体的に残業が少ないので、 プライベートも充実しています。 ―――――――――――――――――――

経験を活かして新店をつくる。店舗運営を担う管理職募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 札幌市中央区・時計台前に10月新規オープン予定の『すし居酒屋うおいち』。 「お寿司屋さん」と「居酒屋さん」の良さを融合させた、手軽にお寿司とお酒を楽しめる新しいスタイルのお店です。寿司を中心に、刺身・焼き物・揚げ物など幅広い和食を提供します。オープンに伴い、これまでのマネジメント経験や店舗運営の手腕を活かして、お店の立ち上げ・組織づくりを牽引していただける店長候補・管理職候補を募集します。 【仕事内容】 店舗マネジメント・数値管理： 売上・原価・人件費などの数値管理、店舗オペレーションの構築と改善 組織づくり・人材育成： 従業員のシフト管理、接客・調理の技術指導、チームのモチベーション管理 調理・厨房業務： 和食の調理・盛り付け、簡単な握り、仕込み補助および営業準備 店舗運営に関わる業務全般 【 応募要件】 ■飲食店等での管理職（店長、副店長、料理長、シフトリーダー等）の経験がある方 ■飲食店（和食・居酒屋・寿司など）での調理実務経験がある方 ※調理スキルの網羅性よりも、店舗運営や数値管理、チームマネジメントの力を重視します。 ＝求めるのは、調理の完璧さよりも「店舗を動かす運営力」＝ 今回の募集では、厨房を統括し、チームをまとめて店舗運営を軌道に乗せていただけるマネジメント経験者の方を求めています。 和食や飲食店での調理実務経験（基礎的な下処理や調理知識）は必要となりますが、職人のような高度な専門技術を完璧に網羅している必要はありません。それ以上に、シフト管理や数値管理、スタッフ育成、オペレーションの改善といった「店舗運営力」を重視した採用を行います。

【習熟度に応じ随時昇格可能】3年で月給32万円の店長へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 地下鉄すすきの駅からすぐ！ 弟子屈ラーメン さっぽろラーメン横丁店で、一緒に働く正社員スタッフを募集します。 残業が発生した場合は、1分単位で残業代を全額支給します。 仕事も、プライベートも、どちらも大切にしながら安心して長く働ける環境を整えました。 北海道生まれの「弟子屈ラーメン」は、おかげさまで創業23周年。 北海道産の食材にこだわり、一杯一杯を丁寧に作る姿勢を大切にしながら、道内はもちろん道外へも店舗を広げてきました。 なかでも、ラーメン横丁店は、ラーメンの街、札幌を代表する歴史あるラーメンの聖地。 インバウンドのお客様も多く、インターナショナルな雰囲気です。 この場所から、ともに、北海道の食材の魅力や素晴らしさや、いま海外からの注目されるラーメンの美味しさを 発信し、広げてくれる方を募集します。 ぜひ、一緒にお店とブランドを育てて、世界にラーメンを発信していきましょう！ この求人のポイント ✅ 固定残業代なし ✅ 残業代は1分単位で全額支給 ✅ 未経験でも月給230,000円スタート ✅ キャリアアップで月給300,000円以上も可能 ✅ 年間休日104日 ✅ 週休二日制（シフト制） ✅ 土日休みも希望を考慮 ✅ 賞与年2回（業績による／前年支給実績2.5か月分） ✅ 子ども手当あり（18歳未満のお子さま1人につき月額5,000円）※規程による ✅ 有給休暇と組み合わせて5連休取得可能 【仕事内容】 まずは調理・接客を中心に店舗オペレーションを担当していただきます。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してください。 仕事を覚えながら、弟子屈ラーメンの味づくり、お客様への接客、店舗運営の考え方を学んでいただきます。 セントラルキッチン方式を採用しているので、スープやタレを１から仕込むわけではありません。 効率よく、店舗を運営しているので、プライベートの時間もしっかり確保することができます。 経験者の方は、これまで培ってきた経験を活かし、早い段階で店舗運営にも携わることができます。 「ただラーメンを作る仕事」ではなく、「お客様に喜んでいただくお店づくり」が私たちの仕事です。

Wワーク応援♪土日祝のみの勤務OK◎週2日～・1日4時間～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊副業・WワークOK！収入をプラス！ ＊週2日・1日4時間～！両立のしやすさ◎ ＊平日だけ・土日祝だけなど、シフト相談OK ＊野菜をお得に買える「社販制度」あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 011-815-5105（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 食品倉庫で、届いた商品の荷下ろし・検品・運搬・片付けなどをお任せします。 ～～ 具体的には 〇届いた商品の荷下ろし・検品 〇台車を使った商品の運搬 〇冷蔵庫内の商品入れ替え・整理 〇出荷しやすいよう商品の置き場所を整える 〇倉庫内の清掃・整理整頓 など ～～ 1日の流れ 09:00 出勤・本日の入荷予定の確認 09:30 トラックから商品の荷下ろし 11:00 冷蔵庫内への運搬・整理整頓 12:00 休憩 13:00 検品・品質・数量チェック 14:00 退勤・お疲れ様でした！ ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが隣につき、実際の作業をしながら仕事をお教えします。特別な経験やスキルは必要ありません。決められた手順に沿って、一つずつ進めていけばOKです◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【接客より、作業に集中】 お客様との対話は少なく、立ち仕事や体を動かす作業が中心です。決められた手順に沿って、荷下ろしや運搬、商品の整理などを進めます。「接客より黙々と作業する方が合っている」という方にも向いています。 【本業はそのまま、収入をプラス】 副業・Wワークを応援♪「今の仕事は続けたい。でも、もう少し収入を増やしたい」そんな働き方ができる仕事です。週2日～・1日4時間～勤務できるので、本業のない曜日や空いた時間を使って働けますよ◎ 【空いた4時間がお金に変わる】 時給1200円～。例えば1日4時間・月12日勤務なら、月収5万7600円以上！短時間でも、毎月の収入にプラスできます。もっと働きたい方は、1日8時間・月21日で月収20万円以上も叶います♪ 【本業の予定も組みやすい】 勤務は週2日～で、例えば平日のみ・土日祝のみもOK。希望の勤務時間・曜日をお気軽に相談ください。シフトは原則曜日固定なので、毎週の予定を決めやすいのもポイント！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について デリカフーズ株式会社は、全国の契約農家から新鮮な野菜を仕入れ、お客様へお届けする野菜の専門商社です。東証スタンダード上場グループの一員として、北海道札幌市を拠点に事業を展開しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

✨10~17時×17時退社✨不動産事務経験を活かせる/週3~

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、その他不動産管理/運用 │ 【 10:00〜17:00の固定時間♪あなたの不動産知識・事務スキルを即活かせる！ 】 │ │ 「過去に不動産業界で事務をやっていたスキルを活かしたい！」 │ 「夕方17時にはピタッと帰れる環境で、無理なく好時給で働きたい♪」 │ そんな方にピッタリ！すすきの西店にて、不動産・民泊事業を支えるバックヤード事務をお任せします✨ ─── ■ 具体的なお仕事内容 ─── ◇ 不動産調査・書類取得：役所やWEBでの物件調査、必要な公的書類の取得手続き。 ◇ 査定書＆販売資料の作成：フォーマットに沿った不動産査定書の作成や送付、魅力的な物件販売資料の作成。 ◇ 間取り図作成：専用ソフトやツールを使ったカンタンな間取り図の作成。 ◇ 賃料・宿泊費（民泊）の管理：入金データのチェックや管理表のアップデート。 ─── ■ 経験者優遇！ブランクがあっても大歓迎 ─── 不動産会社での事務や営業事務の経験がある方は大歓迎！ 「物件調査の流れがわかる」「間取り図作成の経験がある」 という方は即戦力としてすぐ活躍していただけます。 10時スタートなので朝の家事を済ませてからゆったり出社できますよ♪

増員ですので未経験やブランクのある方でも安心して働けます！

〖札幌・在宅勤務〗高齢者住宅専属ケアマネ｜出勤規定なし｜週32時間程度｜月給16万円＋インセンティブ 高齢者住宅のケアマネージャー （在宅ワーク） 北海道札幌市清田区北野七条2丁目12-14ウェルライフガーデン北野１F【あおいケア北野】 契約社員 求人の特徴 残業なし サービス付き高齢者住宅 有料老人ホーム PC 貸与 フルフレックス制度 交通費支給 有給休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 服装自由 車通勤 OK インセンティブあり 賞与あり 業務内容 - まずは職場見学もOK！ 退職のため採用枠：1名 中高年の方も活躍中！ - 出勤規定なし！基本的に在宅ワークでOK！ 自己調整の在宅ワークが基本ですので、小さなお子さんがいらっしゃる方も活躍中！ なお、利用者獲得の営業活動などはありません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 当社の運営するサービス付き高齢者向け住宅「ウェルライフシリーズ」の住宅内に暮らす入居者様へのケアマネジメント業務を担当頂きます。住宅内に暮らす入居者様を担当するので、スタッフからの情報を確認しながらケアプランを作成できます。出勤規定はありませんので基本在宅ワークです！（PC、業務携帯電話などは支給致します。給付管理等の処理時に事務所に来ていただくような勤務形態です） 現在、２施設で概ね20名ほどを現任者から引継ぎご担当いただきます。現任者からはしっかりと引き継ぎします。ケアマネジメント業務にしっかり専念できる環境です！ ◆具体的には… ・ケアプランの作成や見直し ・外部事業所との調整 ・外部事業所への情報共有など （すべて在宅ワークでOK！） ◆未経験者から経験者まで幅広く活躍中！ 当社では、ケアマネージャーの資格を取得したばかりの未経験者も活躍しています。施設内の入居者様を担当しますので、入居者様の様子を都度チェックでき、困ったときはすぐに仲間に頼れる環境です。経験がない方や浅い方、ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ◆変化が見えるやりがい 当グループで運営している住宅にお住まいの方への支援ですので、担当する入居者様と気軽に会える環境です。入居者様の良い変化が見えたときは、大きなやりがいを感じる仕事です。考えたケアプランの成果で、車椅子の方は歩けるようになったり、表情が明るくなったり…。入居者様が笑顔で喜んでくれる姿を直接見れるのは、ケアマネージャーにとってうれしいの環境です！ ◆1日のスケジュール例 08：30…業務開始（決まりはありません） 08：30…メールチェック・返信 ～・～・～（外出）～・～・～ 09：00…入居者様へのモニタリングのため住宅へ訪問（4～5名ほど） 10：30…区役所へ申請書類の提出手続き 12：00…お昼休憩でお好きな場所でランチタイム♪ 13：00…担当者会議（1件1時間ほど） ～・～・～（帰宅）～・～・～ 15：00…ケアプラン作成 16：00…デイサービスなどの事業所との電話連絡 17：30…勤務終了（お疲れ様でした♪） 【ここがおすすめ！】 当社の成長は職員の力なくしてはあり得ません。そのため、当社では職員への感謝の気持ちを待遇や制度を整えています。待遇は業界でも高水準を誇っており、働く環境の整備にも力を入れています！ ◆働きやすい環境 担当する入居者様とはいつでも顔を合わせることができます。実際に生活の様子を直にいつでも確認できるので、入居者様の変化にも気づきやすく、お一人おひとりに合った最適なケアプランが作成できる環境です。ケアマネージャーとしての経験も着実に身につくでしょう！ ◆手厚い待遇 職員には会社の収支すべてを公開し、利益の25％を職員のボーナスとして支給。さらに管理職を務める職員には直近3ヵ月の業績を「報奨金制度」として毎月の給与で支給しています。 ◆定着率の高さには自信あり 職員同士互いに協力する風土が根づいています。勤続10年以上の職員も多数活躍するほど、定着率の良い点も当社の魅力の一つ。職員一人ひとりが作る温かな雰囲気が、働きやすさに繋がっています。 【当社について】 宮城県仙台市に本社を置く当社は、高齢者向けサービス付き住宅「ウェルライフシリーズ」の本部として、宮城県・北海道に10施設を展開しています。 2011年、日本で高齢者向けサービス付き住宅のサービスが始まる7年も前の2004年より、高齢者向けサービス付き住宅と同様のサービスを行う「高齢者向け賃貸住宅」をスタート。 高齢者向けサービス付き住宅のパイオニア的存在です。 ◆目指すビジョン 「その方の生活の質を上げ、尊厳を守り、自立を支援する」という思いを大切にしてきました。決して福祉は特別なものではなく、日常であり生活の一部だと考えています。私たちは「福祉」を一部の方のことではなく当事者として捉え、「自分たちが高齢者になったときに困らないまちづくり」を推進しています。 ◆募集の背景 当社は創業以来、毎年10％の増益増収の実績を誇り、右肩上がりで成長を続けてきました。当社の「入居者様にとことん寄り添った質の高いサービス」が多くの入居者様やご家族様から高い支持を受け、入居者率は常に85％を超えています。 【職員インタビュー】 自分で良いと思った支援計画やフォローができる環境を求め、当社への入社を決意しました。当社は職員それぞれの個性を認める風土があると思います。だからこそ、自分の理想とするケアマネジャー像を目指せる環境です。施設内の入居者様を担当するので、わからないことも周囲にすぐ聞けます。ケアマネジャーを取得したばかりの方やブランクのある方でも活躍できる環境です！ （2016年入社/あおいケア仙台南 ケアマネージャー） 職種 高齢者住宅のケアマネージャー （在宅ワーク） 雇用形態 契約社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート

バックオフィスから会社を支える！経理社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 入力を中心とした経理事務、その他事務業務をしていただきます。 ・派遣登録スタッフの勤怠入力（タイムカードなど） ・給与計算 ・データ入力作業 ・書類作成 ・事務用品発注 ・来客対応 ・その他付随する業務 【入社後は...】 まずは先輩社員より会社の仕組みや1ヶ月の流れ、作業項目等を学んでいただくことからスタートです。 仕組みを理解したうえで実務に移行するため安心して業務に取り組めます。

フルーツ工場のレアバイト！モクモク作業！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【アピールポイント】 長期アルバイト・パート募集！ 1日3.5時間〜&週3日〜OK！ マイカー通勤・バイク通勤OK！ 無料送迎あり！ →苗穂駅（JR）・麻生駅（南北線）・新道東駅（東豊線） 髪色、髪型自由 面接1回のみ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 ・スーパーで売っているパイン、キウイなどのカットフルーツ商品の製造（検品、包装作業、シール貼りなど） どの仕事も単純作業なので未経験でも安心！ 〜快適な作業空間です！〜 作業フロアはフルーツたちの為に 15度くらいに保たれています。 夏は涼しく、冬も寒くない、 作業しやすい空間です！ フルーツの香りに癒されながら、 モクモクと仕事ができちゃいます！ 〜未経験でも安心〜 研修もしっかりあり、 先輩スタッフが一から教えます。 あなたのスキルに合わせた 簡単なお仕事から覚えていけます！ わからないことは、 何度でも質問できるから安心です！ ◎長期で勤務いただける方大歓迎！ その他フルタイム、扶養内、短時間など ご相談ください。 【雇用形態】 アルバイト・パート ※正社員登用あり（過去実績あり） ※2カ月以上の長期勤務 【給与】 時給：1,150～1,200円 ※交通費支給あり 【シフト・勤務時間】 ●2日以上、1日3.5時間以上 ●8:00～16:00 ※休憩80分 ⇒こちらのシフトは時給1200円 9:00～12:30 ※休憩なし ⇒こちらのシフトは送迎バスの利用対象外となります。 9:00～17:00 ※休憩80分 9:00～15:00 ※休憩60分 週2日～5日までご相談ください♪ 希望に沿ったシフトを組んでいます◎ ※業務量によって早出・残業をお願いするかもしれません。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ・業界・職種未経験可能 ・20代～50代の幅広い年齢層が活躍中 ・学歴不問 ・大学生活躍中 ・シニア・中高年活躍中 ・Wワーク・副業OK ・資格不問 ・ハローワークでお仕事探してる方 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・扶養内勤務歓迎 ・友達同士の募集大歓迎 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩2分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

出来る業務で正当評価！1日4時間～、週3日～で事務に復帰！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：会計士、税理士、経理/財務事務 提携する税理士事務所の顧問先（法人）の会計業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・会計ソフト（弥生会計・マネーフォワード）への記帳入力 ・通帳・請求書・領収書等の証憑突合、残高照合 ・月次試算表の作成 ・提携税理士事務所への月次データ引継ぎ ※税務判断・税務相談は提携税理士事務所が行います。 経理実務に集中できる体制です。 ※顧問先とのやり取りは基本的に社員が対応します。 電話応対・来客対応の負担はありません。 【会社・職場について】 株式会社wan'sは2025年設立の会社です。 札幌圏を中心に、医療業界・不動産業界・コールセンター業界のお客様を多く担当し、税理士事務所と連携しながら経理代行・DX支援を行っています。 今回、事業拡大に伴い経理事務スタッフを増員募集します。 【あなたの都合を最優先します】 「扶養内で働きたい」「子どものお迎えに合わせて15時まで」「週3日で無理なく」「フルタイムでしっかり」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【メリハリのある職場です】 残業はありません。土日祝休み。定時で退社できるため、家事・育児・プライベートとの両立がしやすい環境です。 【安心のバックアップ体制】 税理士事務所がパートナーのため、業務基盤は万全。専門性を高めながらスキルアップできる環境です。 【勤続年数ではなく、できる業務で評価します】 当社のスキル評価制度は「業務処理能力」「正確性」「再現性」の3つで評価し、時給に反映します。 ・Lv1：入力（1,225円） 正確なデータ化。残高を1円単位で自分で確認できる ・Lv2：判断（1,300円） 顧問先ごとの処理ルールを理解し、複合仕訳まで自己完結できる ・Lv3：検査（1,400円） 試算表の異常を察知し、社員の修正なしで月次を完結できる ・Lv4：標準化（1,500円） マニュアル化により、自分がいなくても業務が回る仕組みをつくれる まずはLv1からスタートし、3ヶ月ごとの評価面談で要件をチェックのうえ、満たした時点で次のレベルを認定します。 やる気や協調性といった情意評価は一切含みません。 結果のみで公正に判定します。 【意思決定がはやいフラットな組織】 少人数の組織のため、堅苦しい承認フローは一切ありません。 「このツールを使った方が早い」「この手順は省ける」といった現場の意見が、翌日には新ルールになるスピード感があります。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

6月1日OPEN／利用者様に寄り添うケア／直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼6月1日 新規オープン！オープニングスタッフ大募集／ 「心にゆとりを持って、利用者様に優しく寄り添いたい」 その尊い想いを、業界トップクラスの高待遇と、しがらみのない温かな環境でお守りします。 新しい職場を一緒につくる仲間を大募集！ 『訪問介護スタッフ・管理者候補』 既存の人間関係に悩む必要は一切ありません。全員が同じスタートラインから、穏やかでフラットな事業所を一緒につくっていきませんか？ ✨ 椿ライフケアセンターが選ばれる5つの理由 ✨ 【1. 人間関係のしがらみゼロ】 すでにある派閥や暗黙のルールはありません。オープニングならではの風通しの良さの中で、気兼ねなく心機一転リスタートできます。 【2. 業界トップクラスの高収入と透明性】 月給30万円〜45万円。正社員は「時給換算2,000円ベース」、試用期間中も「時給1,700〜1,800円」と、新しい挑戦を最初から手厚くサポートします。 【3. 直行直帰でも「一人じゃない」安心感】 現場で判断に迷った時は、手元の端末からすぐに事業所の仲間に相談・ヘルプが出せます。決して一人で抱え込ませない「チーム体制」が強みです。 【4. 誠実な頑張りを正当に評価】 派手な経験よりも、日々の丁寧なケアや時間・約束を守る誠実さを高く評価します。ゆくゆくは管理者やリーダーを目指したいという意欲的な方も大歓迎です。 【5. ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 「日勤メインでご家庭と両立したい」「夜勤も含めて効率よく高収入を得たい」など、ご希望の月収イメージに合わせた働き方を一緒に調整いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「椿」で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 職場づくりから関われる 椿ライフケアセンターは、6月1日OPENの新しい訪問介護事業所です。オープニングスタッフとして環境づくりから関われます。仲間と相談しながら、働きやすい職場を一緒につくっていきましょう！ ✅ 利用者様に丁寧に向き合う会社です 椿が大切にするのは、サービス内容をこなすだけの支援ではありません。体調、暮らし方、生活環境、ご本人の想い、ご家族の不安を丁寧に見つめ、「今、この方に必要な支援は何か」を考え続ける仕事です。 ✅ 責任感のある方を大切にします 椿では、派手な経験よりも、日々の仕事にきちんと向き合える方を大切にします。 ◎利用者様への対応 ◎記録や報告 ◎スタッフ同士の連携 ◎時間や約束を守ること こうした基本を大切にできる方は、現場でも信頼され、将来的な役割にもつながっていきます。 ✅ 頑張りが収入に反映される給与体系 稼働時間が増えれば、月給30~45万円あたりが目安となってきます。経験・資格・能力・勤務状況・貢献度を考慮して決定します。現場での頑張りや成果は、昇給・役職登用・管理者候補へのステップとして正当に評価します。 ✅ 支え合える職場を目指します 新しい事業所だからこそ、スタッフ同士の情報共有、後輩サポート、関係機関との連携を大切にします。困った時に相談できる、支え合える、胸を張って働ける職場を一緒につくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 札幌市内の利用者様宅を訪問し、日常生活に必要な支援を行います。将来的には、管理者候補として事業所運営にも関わっていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・生活援助・身体介護（障がい福祉・重度訪問介護など） 利用者様のご自宅での調理、お掃除、お買い物などの「生活援助」や、食事、入浴、着替え、排泄などの「身体介護」を行います。お一人おひとりの障がい特性や生活リズム、その日のご気分に合わせた、きめ細やかで温かいサポートをお願いします。 ・日々の状態確認・記録作成 ご体調やふとした表情の変化など、日々の様子を細やかに見守り、実施した支援内容を記録として残します。複雑な事務作業に追われることなく、目の前の利用者様としっかり向き合う時間を大切にできる環境です。 ・スタッフ間の情報共有（現場で孤独にさせない仕組み） 直行直帰がメインだからこそ、日々のこまめな情報共有や申し送りを大切にしています。「こういう時、どう対応すればいい？」と迷った際にも、すぐに事業所の管理スタッフや仲間に相談でき、決して一人で抱え込ませない体制を整えています。 ・ご家族・関係機関との連携 ご家族が抱えるご不安に耳を傾けたり、ケアマネジャーや医療機関と利用者様の状況を共有します。私たちだけで抱え込むのではなく、地域全体で支えるチームの一員として動きます。 ・事業所運営のサポート・新人育成（少しずつお任せします） オープニングスタッフとして、ゆくゆくはスタッフのシフト調整や訪問確認の補助、新しく入った仲間への同行サポートなどもお願いします。いきなり丸投げすることはせず、ご経験やペースに合わせて徐々に業務の幅を広げていきます。 ★エリア：札幌市内の利用者様宅が中心 ★働き方：直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は、利用者様の支援時間と本人の希望を確認しながら調整します。 日勤中心で働きたい方、夜勤も含めてしっかり収入を上げたい方、家庭と両立したい方など、まずは希望をご相談ください。オープニングスタッフとしての募集ですが、いきなり多くの業務を任せるのではなく、経験や能力に応じて少しずつ業務の幅を広げていきます。 椿が大切にするのは、利用者様にもスタッフにも安心があること。支え合いながら、長く働ける職場を一緒につくっていきましょう。

【無資格&未経験大歓迎！】賞与年2回★9時スタート♪シフト制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ／ 無資格でもOK✨ 日勤×日祝休みでムリなく働ける‼ ＼ ✅経験・資格がなくても挑戦OK！ ✅日曜・祝日固定休み！週休2日制 ✅賞与年2回支給＆各種手当充実！ ✅20代～60代の男女スタッフが活躍中 ――――――――――――――――― ＜新着＞正社員採用！ 放課後デイサービススタッフ⭐ ＜仕事内容＞ 児童発達支援または放課後等デイサービスの 支給決定を受けている4～18歳の子どもたちの 成長をチームで支えるお手伝いをお願いします。 ・宿題のサポートや見守り ・自由時間の一緒の遊び ・校内や自宅までの送迎業務 学校～施設間 施設～自宅間 など ✨運転に自信がなくても大丈夫！ 送迎業務に抵抗がある方は 距離や車種の相談可能です。 「厚別区内のみ」「軽自動車」など 無理のない範囲で柔軟に対応します。 ＜おすすめポイント！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩資格がなくても応募OK❗ 優しく穏やかなスタッフばかりなので 困ったことがあればいつでも 相談できます。 実務経験がない方やブランクがある方も、 安心して始められる環境です◎ ⏩少人数制でゆとりのある支援 1日10名程度の児童に対し、 スタッフは5～6名体制。 半数以上が小学生で、 落ち着いた環境の中で、 一人ひとりと向き合える体制。 手厚い人員配置だからこそ、 心にゆとりを持って 子どもたちを支えられます。

年休125日＆土日祝休⭐未経験OK✨残業ほぼ無し・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 グループ全社の経理コアメンバー募集✨ ・仕訳、伝票処理、経費精算 ・入出金管理、銀行での手続き （※社用車での外出あり） ・決算のサポート業務 その他、電話対応や管理サポートなどの事務業務

未経験歓迎❗残業なし×17時ピタ退社✅年休120日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験歓迎！人柄重視の採用です◎ ✅残業なし＆17:00退社！私生活充実 ✅年間休日120日以上！長期休暇あり ✅系列30事業所を展開する成長企業 ✅駅から徒歩圏内で通勤ラクラク！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいを持った方が一般企業への就労を目指す「就労継続支援A型事業所」にて、 利用者様の作業サポートや簡単な管理業務をお任せします。 ＊作業サポート: ∟利用者様への軽作業のレクチャー、工程の管理・確認 ＊記録業務: ∟その日の様子を日報などへ入力 （PCでの簡単な文字入力ができればOK） ＊運搬・送迎 ∟商品の運搬や、利用者様の送迎 （社用車：ミニバン・ワンボックスなど） ⭐送迎ルートは固定、丁寧な練習期間もあるので、普段から運転をしている方ならすぐに慣れていただけます！ ⭐飲食店や接客業の経験が活きるお仕事！ 「相手の状況を察して声をかける」「分かりやすく説明する」といった、カフェやアパレルなどでの接客スキルがそのまま活かせる職場です。 ◤ 1日のスケジュール（例） ◢ 08:30 出社・朝礼、利用者様を迎える準備 09:00 利用者様の作業サポート （一人ひとりのペースに合わせて見守ります） 13:00 利用者様を見送った後、お昼休憩 （※利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の事務作業 （業務日報や、利用者様の個人日報の作成） 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日の準備 17:00 残業なしで退社！ 「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★自分の意志で動ける裁量があるから、仕事もプライベートも充実！ ★家族に「おかえり」と言える、時間と心に余裕のある働き方！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 「子どもの進学を機に、そろそろ仕事を再開したいけれど家庭も大切にしたい…」そう考えていた時に出会ったのがこの職場でした。 最大の魅力は、本当に17:00定時で残業がないところ！ 退勤後にスーパーに寄って夕飯を作っても、家族の帰宅時間までに十分間に合います。 土日祝の休みや長期休暇も充実しているので、学校行事とも両立しやすいです。実働7.5時間なので、パート勤務よりも収入が安定するのも嬉しいポイントです。 研修制度が丁寧で、同世代のスタッフが多いアットホームな環境なので、ブランクがあっても無理なく馴染むことができました！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

電話対応ナシ・大通駅直結・16時までの時短勤務もOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：経理/財務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼BPOセンターでの経理 ・電話対応はありません ・複数人で企業を担当するので安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・会計ソフトに入力された仕訳内容のチェック ・勤怠確認 ・総務補助 ・庶務 など 【服装】 ・オフィスカジュアル（ジーンズNG） ・シンプルネイルOK ・髪色は派手すぎなければOK ／ 【電話対応なし】 ■勤務時間の相談OK ■複数人で担当するので安心 ■便利な大通駅直結 ～BPOセンターでの経理～ ＼ - □ 電話対応はありませんので、 業務に集中できる環境です◎ □ 1人で企業を担当することは ありませんので、 経験の浅い方も安心♪ - 《ライフスタイルに合わせて働ける》 16時、17時までなど 勤務時間の相談もOK！ 「子どものお迎えに間に合うように帰りたい」 「18時まで働いてしっかり稼ぎたい」など お気軽にご相談下さいね！ ＼便利な大通駅直結の好立地オフィス／ みなさまの応募をお待ちしております。 No.10700-45364 求人コード：JMCP /Q000sqF

【電話対応なし】未経験OK！土日休みの不動産管理事務【大通駅徒歩30秒】

基本情報 【電話対応なし】未経験OK！土日休みの不動産管理事務【大通駅徒歩30秒】 入居前のお部屋に関わる契約手続きや、 仲介会社からのお問い合わせ対応を行う 事務スタッフを募集中です。 電話対応はありません♪ 【職種】 大手不動産会社の不動産管理事務 仕事番号：10_26304_2611_01 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

土日祝及びお盆期間中　10時～14時 夜間帯　17時～22時

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ＼未経験歓迎♪他業界からの転職者活躍中／ 必要資格は普通自動車免許(AT限可)のみ ⏩①土日祝及びお盆期間中10時から14時 ②平日及び土曜日の17時～22時までの5時間 ⏩残業はありません♪ 勤務時間通りに退勤できます！ 状況によって早上がりも可能です。 ⏩必要な資格は会社負担で取得可能！ サービス管理責任者はじめ、 業務に必要な資格・免許については 費用全額会社負担で取得可能です♪ (規定あり) ⏩力仕事はありません‼ 重いものを運んだり、体力が必要な 作業をすることはありません。 ⭐冬場の除雪業務などもなし！ ⭐用務員さんもいるため安心です♪ 【★仕事内容について★】 事業所に通う利用者のサポートと、 事務・管理作業が主なお仕事です。 具体的には… ✅利用者のサポート 作業の見守りや声かけなど… ✅運営事務 作業スケジュール管理 利用者の記録や支援計画書作成補助 関係先とのやりとり ✅利用者の送迎 利用者の自宅や近隣駅への送迎業務 ※送迎業務のため普通自動車免許必須です 〈未経験の方も歓迎♪〉 業界未経験から始めたスタッフ多数！ 仕事の進め方は一から丁寧にお教えします。 サービス管理責任者の資格を取って キャリアアップする方もいます♪ ★資格取得は全額会社負担(規定あり) 【★就労支援B型PoPoNIについて★】 「スタッフも利用者も 過ごしやすい事業所づくり」 をモットーにスタッフ間のやり取りを円滑に 働きやすい職場環境を目指しています。 職場の雰囲気作りもそのひとつ。 ちょっとした悩みでも話しやすいように、 始業終業ミーティングは雑談のような雰囲気 堅苦しい会議はありません。 仕事もプライベートも、ちょっとした愚痴も スタッフ間で話しやすい職場です♪

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【イタリアンC.I.R.C.O（チルコ）】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 本格イタリアンでお客様をお迎えする、 店舗運営全般です。 ・ホール（接客・ご案内・お会計） ・キッチン（仕込み・調理・盛り付け） ・お料理やドリンクの提供 ・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます イタリアンのご経験や、マネジメント・数値管理の ご経験は必須ではありません。 入社後に身につけていただければ十分です。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ▼チルコ公式HP▼ http://circo-sapporo.net/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 ――――――――――――――――― ● C.I.R.C.Oについて ● アルバイト・パートさん含め、 約30人の仲間が働いています！！ ――――――――――――――――― <従業員構成> 男性10名 / 女性17名 10代1名 / 20代20名 / 30代3名 40代1名 / 50代～1名 高校生1名 / 大学短大専門生24名 社員4名 計27名 社員が4名在籍しておりますので、 すぐに相談できる環境で安心です♪

オープニング★完全週休２日休み★ICT・DX導入で業務効率

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ◆令和8年8月1日オープン予定の新規事業所におけるオープニングスタッフを募集！！ ◆事業所を１から作り上げていきたい方、必見！！ ◆訪問看護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売、住宅改修の事業所が併設！！ ◆電子システム導入で外出先でも記録をスムーズに！ ◆システムエンジニア在籍！ＤＸ化推進のため、書類関係をすべて電子化。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 オープニングスタッフ募集！ 訪問介護の司令塔として、質の高いサービス提供に向けた調整業務をお任せします。 ～具体的には～ ＜訪問介護員＞ ＊直接支援：必要に応じた訪問介護業務（身体介護・生活援助） ＊多職種連携：ケアマネジャー等への状況報告など ＜サービス提供責任者＞ ＊直接支援：必要に応じた訪問介護業務（身体介護・生活援助） ＊報告・連絡・相談：利用者様やご家族、関係各所への報告・連絡・相談 ＊多職種連携：ケアマネジャーへの状況報告やサービス担当者会議への出席 ＊個別援助計画の作成：利用者様一人ひとりに合わせた訪問介護計画書およびサービス提供手順書の作成 ＊アセスメント・モニタリング：ご自宅を訪問し、状態の把握やご要望の聞き取り、サービスの見直しなど ＊ヘルパーの指導・管理：スタッフの教育や指導やシフトの調整・業務管理 ／ オープニングならではの風通しの良さ♪ ＼ 新しい事業所のスタートなので意見を出し合えるフラットな環境です。理想のケア、効率的な働き方など、あなたのアイデアをぜひ聞かせてください！ *☆*―――――――――――――― 働くポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★柔軟な働き方とフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休２日制としているため、平日にお休みするなど自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。 状況により休日出勤が発生した場合は、平日にしっかり振替休日を取得いただけます。 「休める時にしっかり休む」のが当社のスタイルです。グループ内に訪問看護や福祉用具、居宅介護支援事業所があるため、多職種連携もスムーズで一人で抱え込むことはありません！ ★最新テクノロジーで「介護＝忙しい」を払拭 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネクスドでは業界でも珍しいシステムエンジニアが常駐しております！介護DXサポート事業も展開しているため、現場の効率化には自信があります！ 自社独自システムの開発などで業務を効率化や簡略化し訪問介護本来の業務に専念できる環境を構築していきます◎ 【当社株式会社ネクスドについて♪】 令和3年設立の成長企業です！ 「どうすれば利用者様もスタッフも幸せになれるか」をチームで考え、カタチにできる面白さがあります。 ▼▼当社HPはコチラ▼▼ https://nexd.jp/

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

自分の考えや想いを活かしてチームで子ども達の未来をサポート！

仕事内容 あなたの「子どもへの想い」を実現できる場所。 チームとともに子ども達により良いサポートを。 「子ども達に想いを持って関わりたい！」 そんなスタッフ一人ひとりの考え・想いが、 子ども達のサポートに繋がるような 対話の場づくり、環境づくり、チームづくりに力を入れています。 「子ども達のために本気で取り組みたい」 そんな強い想いを持つ、 20代・30代中心の若いメンバーが多く、 そのため毎日チームで支援について話し合う時間を設けており、 日々子どもたちと関わるスタッフ同士が 感じたことや子ども達の成長の気づきを話し合い、 支援に活かす方法を考えています。 NPO法人はるで働く人は、福祉や心理、教育など、 バックグラウンドはさまざまです。 だからこそ、それぞれの強みを活かし合い、 子どもたちに貢献する方法を見つけられることもあります。 自分の考えや想いのある方ならきっと 自分が活躍する場を生み出すことができると考えています。 私たちの仕事は、発達に凸凹がある子どもたちに、 居場所支援、関わり支援、学習支援を通じて、子どもたちが「自分らしく」成長していく ことをサポートをすること。 子どもたちのために「本気で楽しく働きたい」 そんな仲間を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・小学生から高校生までの放課後等デイサービスです ・子どもの発達に合わせて学習支援 ・子ども達同士のの関わりや活動のサポート ・子どもが安心して過ごせる環境づくり ・子どもたちへのイベントの企画 ・支援をするためのチームミーティング ・保護者との関わり（相談支援） ・学校や児童相談所など各機関との調整（連携・会議等の実施） など ＜大切なのは、子どもの声をよく聴き、子どものことをよく知ること＞ 私たちは一人ひとりの「個」を大切にする支援をしています。 子どもの発達段階によって「学ぶスピード」や「今、取り組むべきこと」は違います。 安心安全の関係から、子どもの声を聴き、子どものことを知ろうとすることから始めます。 ＜あなたの気づきは、チームで活かす＞ ここで働くスタッフ全員が『支援の主役』であり『協働のメンバー』です。 自分がどう感じているのか、こんな気づきがあったなど、どんどん発信していきましょう。 チームで対話を重ねながら、子どもたちに何がベターかを考え合うことで、 自分の意見が支援に反映されます。 ＜大事なお仕事だからこそ支え合う＞ 子どもたちと真剣に向き合うからこそ厳しさもあります。 一生懸命考えて取組んでいるのにうまくいかないこともあり、 時には子どもとうまく関係を築けないこともある。 そんなときこそ、チームで責任を共有して、一人で抱え込まずに取り組んでいきましょう。 ＜キャリアを積みながら自己実現を目指す＞ 放課後等デイサービスで経験を積んだのちに（経験を積みながら）、 当法人の活動に参画したり、 子ども達やご家庭への支援に携わり幅を広げていくことができます。 社会福祉士などの資格取得を応援する制度や 「地域のために活躍したい」「将来自分で事業をやりたい」 そんな方もバックアップしていきます。 ＜有資格者募集＞ 児童指導員や保育士、社会福祉士、公認心理師、言語聴覚士などのいずれか ＜未経験OK＞ スキルよりも、人の声を聴き、自分の考えを伝えようとする対話の姿勢 ＜若手活躍＞ 子どものことを真剣に考える仲間たち ＜子どもたちと楽しく、かつ真剣＞ 子どもたちと楽しく真剣に関わりその未来に貢献 ＜働く人の声が聞かれる協働の場＞ 自分の考えがチームの決定に反映される ＜私たちのビジョン＞ すべての子どもたちが『個』に合わせた成長のサポートを受けて、 社会に参画しながら幸福に生きていくための力をつけていくことができる社会 この理念のもとで、教育や福祉で子どもたちの健全な成長、 そして地域の子育てに貢献することをミッションとしています。 放課後等デイサービス、学習塾、不登校児童生徒の支援などの 「子どもの教育・福祉の事業」を札幌市中央区で行っています。 ＜勤務地＞ 下記いずれかの事業所での勤務となります。 ※スキルや特性を考慮して配属 ＊放課後等デイサービス えりく 札幌市中央区南16条西5丁目3-15 ＊放課後等デイサービス えりく2 札幌市中央区南16条西9丁目2-35 ＊放課後等デイサービス えりく3 札幌市中央区南16条西7丁目1-7 ライオンズマンション静修学園前202 ＊放課後等デイサービス えりく４ 札幌市中央区南14条西7丁目1-1 Effect南14条 1階

【事業拡大につき積極増員！】マーケティングの力で地域の課題を解決★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング（★） ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *【魅力紹介 ↓ 】* ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、 昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

■建築・飲食・宿泊を展開する35グループ全体の経理財務業務をお任せします。 ■1人で実務を完結できる即戦力として、日次・月次・年次決算から税理士連携、DX化等の業務改善まで幅広く主導していただきます。

企業名 三五ホールディングス株式会社 求人名 【札幌/経理】建築・飲食・宿泊等を展開するグループ全体の経理財務/DX推進 仕事の内容 ■建築・飲食・宿泊を展開する35グループ全体の経理財務業務をお任せします。 ■1人で実務を完結できる即戦力として、日次・月次・年次決算から税理士連携、DX化等の業務改善まで幅広く主導していただきます。 【具体的には】 ■日常・月次業務：帳票仕訳、データ入力、経費精算、入出金管理、月次決算早期化 ■年次・財務業務：年次決算（B/S・P/L作成、棚卸）、税理士連携、事業部別予算管理・分析 ■業務改善・体制強化：多角化するグループ全体の経理DX化（システム導入、フロー改善）、経営層への事業分析・経営提案 ※職務の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【札幌/経理】建築・飲食・宿泊等を展開するグループ全体の経理財務/DX推進

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

月8日休みでプライベート両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⭐月8日休みでプライベートとの両立◎⭐ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨飲食経験を活かして活躍✨ ✋シフト制で1日8時間勤務！ ✋調理経験を活かして活躍できる！ ✋そば店未経験でもOK！ ✋将来は店舗責任者も目指せる！ ✋車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ✋任せられる仕事によって昇給制度あり！ ❀━━━━━━━━━━━━━━˳༚˚ 十割そば店のキッチン・店舗運営スタッフ ˚༚˳━━━━━━━━━━━━━━❀ 札幌市北区の「なみ喜 篠路店」で、 営業を支える調理スタッフを募集！ 厨房を任せられる方を探しています。 飲食店で培った調理技術や段取り力を活かし、 複数の注文を効率よく処理しながら、 厨房業務を主体的に進めていただくお仕事です。 将来的には、なみ喜の厨房を安心して任せられる存在として活躍していただきたいと考えています！ 【具体的には】 ⏩そば・天ぷらなどの調理 ⏩複数の注文に応じた調理の段取り ⏩スタッフへの声かけ・業務分担 ⏩仕込み・片付け・閉店作業 ⏩慣れてきたら新人教育や夜営業の運営 ⭐ 飲食店での経験を活かせる！ そば店での経験は問いません。 調理経験を活かしながら、 店舗運営にも携わりたい方を歓迎します！ 注文が重なったときも優先順位を考え、 周囲と協力しながら進められる方に ぴったりのお仕事です♪ ⭐プライベートとの両立も可能！ 勤務時間は9時30分〜21時30分のシフト制！ 無理なく働けます♪ ❀━━━━━━━━━━━━˳༚˚ 経験を活かして次のステップへ♪ ˚༚˳━━━━━━━━━━━━❀ 調理だけでなく、接客やスタッフの サポートなどにも携われるお仕事です。 周囲と協力しながらお店を動かす やりがいを感じられます。 「飲食店での経験を活かしたい」 「調理だけでなく運営にも関わりたい」 そんな方をお待ちしています！

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【牛角】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼肉と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 元営業職など、異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

【賞与あり×昇給あり】正社員大募集中！＊未経験者も積極採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 自動車部品を保管している倉庫内で、 ピッキングや梱包などの軽作業を行います。 ネジやビスなどの小物パーツから、 若干の重量物まで様々な部品を扱います。 また、簡単な機械操作もあります。 未経験の方もしっかりサポートしますし、 役職者などへのキャリアアップもバックアップします。 【当社について】 未経験から始めたスタッフたちが和気あいあいと働いています。 正社員として安定して働きたいなど…、働く動機は何でもＯＫ！ 夜勤がない倉庫内作業なので、不規則な生活になる事もありません！

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【牛角】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼肉と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 ――――――――――――――――― ●鳥貴族琴似店について● アルバイト・パートさん含め、 約20人の仲間が働いています！！ ――――――――――――――――― <従業員構成> 男性4名 / 女性16名 10代16名 / 20代4名 高校生5名 / 大学短大専門生13名 社員2名 計20名 社員が2名在籍しておりますので、 すぐに相談できる環境で安心です♪

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 ――――――――――――――――― ●鳥貴族琴似店について● アルバイト・パートさん含め、 約20人の仲間が働いています！！ ――――――――――――――――― <従業員構成> 男性4名 / 女性16名 10代16名 / 20代4名 高校生5名 / 大学短大専門生13名 社員2名 計20名 社員が2名在籍しておりますので、 すぐに相談できる環境で安心です♪

経験必須✨年間休日120日以上✨シニア活躍中✨車通勤OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇増員募集！ ◇あなたの経理スキルが輝く！ ＊年間休日120日以上 ＊定時17時台で基本残業なし ＊無料駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━ 《《資材卸会社での経理のオシゴト！》》 仕訳処理、給与計算、年末調整などの 経理全般をご対応いただきます！ ＊代表電話の取次ぎあり ＊同業務者：あり ＊使用経理ソフト：勘定奉行シリーズ ＊社員約30名 同業務をしている人がいるので、 質問や確認をしながら進められる環境です◎ ■ こんな方にオススメ！ ───────── 「これまでの経理経験を活かしたい！」 「まだまだ現役で経理がしたい！」 「車での通勤を検討中！駐車場があると◎」 などにあてはまる方必見です◎ ■ オシャレOKのオシゴト！ ───────── 仕事に支障がなければネイルの制限なし！ 髪色自由なのでオシャレも楽しめます！ 「やってみたい」と思ったときにエントリー！ 「とりあえず応募」もOKです！ お問い合わせもお気軽にどうぞ◎ No.16329-45177 求人コード：JMCP /Q000v8F

大手飲料メーカーの未経験OK事務／土日祝休み・電話対応なし・経理アシスタント

仕事内容 ここがPOINT ◎電話対応ゼロ！ メールのやり取り中心なので、電話対応が苦手な方も安心です。 ◎充実の研修体制！ 一から丁寧に教えるため、未経験から経理スキルが身につきます。 ◎土日祝休み＆完全週休2日制！ ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ◎20代～40代の女性スタッフ多数活躍中！ チームで協力し合える温かい職場です。 お任せするお仕事 大手飲料メーカーにて、担当者の経費精算などを支える経理事務のお仕事です。 電話対応は一切なく、お客様とのやり取りはメールのみ！集中してコツコツ作業を進められる環境です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ■請求書の受領（ExcelやPDFデータ） ■専用のExcelフォーマットへのデータ入力 ■専用システムへの取り込み＆処理依頼 ■未処理の担当者へメールでリマインド送信 入社後は研修で基礎からしっかりサポートしますので、特別な知識や簿記の資格がなくても安心してスタートできます。 こんな方にピッタリ ＊コツコツとしたデータ入力やチェック作業が得意な方 ＊チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ★★★★ ○部署構成：20代30代40代活躍中 ○服装：オフィスカジュアル ○受動喫煙：オフィス内禁煙 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所

【経理経験を活かせる】社長や整備士と協力する整備工場の事務職

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般職、一般事務、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👩‍💻整備工場を支える事務スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務スタッフの産休に伴い、 期間限定で働く方を募集します！ 見積書や請求書を整え、 お客様のご用件を整備士へつなぐ、 田井モータースの事務のお仕事です。 【主な業務内容】 ✔ お客様や業者からの電話対応 ✔ 整備の受付、お車の引き渡し対応 ✔ 見積書・請求書の作成、入出金の確認 ✔ 車検・点検に関する書類の作成 ✔ 車検証の更新手続き (陸運局・軽自動車検査協会) ✔ 部品の発注、納品確認、在庫管理 ✔ 整備士との連携、作業日程の調整 【これまでの経験が活きる場面】 請求書の金額や入出金を確認する時、 経理で身につけた正確さが活きます📊 自動車業界で働いた経験があれば、 車検や部品に関するやり取りでも 知識を役立てられます🚗 事務作業だけでなく、受付対応も担当。 お客様と整備士の間に立ち、 必要な情報を伝えていきます🤝 【できる仕事から、少しずつ】 最初から全てをお任せすることはありません。 経験や、できることに合わせて始め、 仕事の幅を少しずつ広げていきます。 久しぶりの仕事復帰もサポートします！ 社長やスタッフと相談しながら、 工場ならではの仕事に慣れていきましょう。 ━━━━━━ 🏎️会社HP ━━━━━━ https://taimotors.jp/

年間休日120日！全道に展開する安定企業◎★充実した福利厚生

仕事内容 仕事内容について 今回はコープさっぽろのお店で夜間の店舗管理を担当して頂く方 を大募集。お任せするのは夜間帯売り場の管理やサポート、コー ディネートの他、スタッフのシフト管理やマネジメントです。他 にも閉店時のレジ清算立ち合いや片付けなどの閉店作業もお願い します。小売り店での経験がしっかりと生かせるお仕事です。 店長の右腕として 午後からの出勤、閉店作業までをお願いします。店舗全体を見な がら、各部門支援等も行います。レジカゴの片付け、店舗の保全 から、レジ生産対応、品出し・閉店作業など。 いままでの経験が生かせるお仕事です。閉店後は施錠時間が決ま っていますので、残業はほぼありません。 安定した就労 契約期間ありの入協（入社）ですが、1年後に無期雇用に転換さ れます。安定してお仕事していただけます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【イタリアン C.I.R.C.O vivo】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 本格イタリアンでお客様をお迎えする、 店舗運営全般です。 ・ホール（接客・ご案内・お会計） ・キッチン（仕込み・調理・盛り付け） ・お料理やドリンクの提供 ・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます イタリアンのご経験や、マネジメント・数値管理の ご経験は必須ではありません。 入社後に身につけていただければ十分です。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ▼チルコ公式HP▼ http://circo-sapporo.net/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

＜セコマグループ＞お客様に愛され続ける商品を作りませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼未経験の方も大歓迎／ 工場内作業スタッフ大募集！ ＜どんな物を扱う会社なの？＞ 当社ではセイコーマートに並ぶ麵製品を製造しています。 夏は冷たいざるそば、うどん、冬は温かいラーメンや鍋焼きうどんなど季節感を味わえる商品です。 どれも簡単・シンプルな軽作業のため、未経験の方でも安心です♪ ＜お任せしたい事＞ 工場内のレーンに流れてくる容器へ、焼きそばや冷やしうどん、そば等をひたすら盛り付けていくお仕事です。 一定の量をきれいに盛り付けていくにはコツが入り、案外難しいと感じることもあると思います。 そのため、最初のうちはワサビやフィルム等からお任せをし、 レーンのスピード感に慣れてきたら徐々に麺などをお任せしていくので安心してくださいね◎ コツコツ・モクモクとお仕事に向き合える方にはピッタリのお仕事です！ ＜主婦スタッフの方にインタビューしました＞ Q.具体的なお仕事内容を教えてください。 A.工場内で麺製品の盛り付け・パック詰めを行います★ 難しい作業はほとんどありませんし、 わからないことがあっても周りのスタッフがすぐに教えてくれます。 Q.このお仕事の魅力は何ですか？ A.シフトの融通が利きやすく無理のない範囲で働けることと、 職場の雰囲気の良さですね♪ お休みの希望も出せますし、勤務時間帯も相談に乗ってくれるので家庭と両立しやすいです。 また、10代～60代まで幅広い年齢のスタッフが働いていますが、 皆で協力しながら仕事を進める雰囲気が出来ているので、 「手伝うよ」「そっちは大丈夫？」等の声掛けが自然とされています。

≪マネージャー職≫年収600万～◎フレックス制/土日祝休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、労務系コンサルタント、経理/財務事務 ＼当社のご紹介／ ▼北海道共創パートナーズは【北洋銀行100%子会社】 ▼クライアントは北洋銀行の取引先のみ！ ▼安心・安定した環境で勤務可能！ ー ■マネージャー候補募集 クライアント企業の経理をはじめとした管理部門業務の代行を行うBPOチーム所属となります。 基本は内勤でのお仕事となります。 ＜業務内容＞ ◆BPO業務全般の統括 ┗社員・アシスタントメンバーのマネジメント ◆クライアントや銀行対応 ┗経理業務の新規相談対応 ┗紹介元の北洋銀行への各種対応等 ◆受注案件の業務管理 ┗受注後の環境構築・ルール・スケジュール等の整理 ┗タスク管理・納期管理・品質管理等 ◆チームマネジメント ┗工数・体制などのマネジメントや育成体制の整備 ┗採用計画への関与・面接対応等 ◆その他 ┗BPO事業の事業成長・生産性向上に関する事業企画など 【ここがPOINT★】 幅広い業種・規模の会社の経理業務に社外経理・財務部長としての立ち位置で関わることができます。 業務の幅を広げ、ご自身のスキルアップにも繋がります◎ さらにDXを活用した業務改善についてのコンサルティングスキルも習得可能です！ ー 【BPOチーム紹介は下記をご覧ください】 https://arwrk.net/recruit/hkp-bpo

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

【未経験OK】サービス提供責任者（正社員）募集

仕事内容 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 【サービス提供責任者の仕事内容】 サービスを提供する介護職ではありません サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【牛角】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼肉と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【牛角】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼肉と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 元営業職など、異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【牛角】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼肉と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

＼新メンバー募集／服装・髪型・髪色自由◎副業・WワークOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：カスタマーサクセスマネージャー、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼オープニングスタッフ募集！／ 未経験から、電話のお仕事を始めよう♪ =========================== 電話のお仕事が初めてでも、 台本に沿ったご案内からスタート◎ =========================== 「コールセンターの仕事って難しそう」 「サービスに詳しくなくても大丈夫？」 そんな方も、未経験から始められます◎ ご案内に使う台本をご用意しているので、 まずは書かれた内容に沿って お話しすることから始めましょう！ ＼働きやすさもチェック！／ ◎週3日～OK・残業なし ◎新たにオープニングスタッフを募集 ◎平日は勤務開始時間を調整可能 ◎服装・髪型・髪色自由 ◎ネイル・ピアス・ひげOK ◎副業・WワークOK ▶︎気になるギモンにお答え！ ──────────────── Q. 未経験でも、ちゃんと話せますか？ A. ご案内用の台本をご用意しています！ 最初から自分で話す内容を考える必要はなく、 まずは台本に沿ってご案内できればOK。 未経験から始めたメンバーも活躍中です◎ Q. 電話番号を毎回入力してかけるの？ A. システムが自動でダイヤルします！ ご用意したリストに沿ってお電話するので、 電話番号を調べたり、 毎回入力したりする手間はありません◎ Q. 厳しいノルマがありそうで不安です…。 A. ノルマはありません！ 成果に応じたインセンティブを 時給に反映する仕組みがあるので、 目標を持って取り組みたい方にも ぴったりのお仕事です◎ ▶︎どんなお仕事？ ──────────────── 大手通信キャリアの光回線を ご利用中、または検討中のお客様へ、 お電話でプランや新サービスを ご案内するお仕事です。 ◇ご案内の流れ◇ 【STEP1】リストに沿ってお電話 システムが自動でダイヤルするので、 電話番号を入力する手間はありません。 ▽ 【STEP2】台本に沿ってご案内 ご挨拶をしたあと、 お客様のお話を伺います。 ▽ 【STEP3】詳しい内容をご説明 興味を持っていただけたら、 プランやサービスについてご案内します。 ▽ 【STEP4】お申し込み・引き継ぎ お申し込みの対応、または 専門部署への引き継ぎを行います。 ＼給与の仕組みもチェック！／ 入社後の累計稼働100時間までは、 時給1,300円！ その後は勤務時間などの規定に基づき、 時給を決定します。 月50時間以上の勤務なら時給1,200円～。 さらに、成果に応じたインセンティブが 時給に反映されます◎ ＼自分にあった働き方が可能◎／ 週3日から、フルタイム勤務まで。 学校や別のお仕事との両立など、 希望の働き方をご相談ください。 「まずはアルバイトから始めたい」 「将来は正社員を目指したい」 そんな方も、長く働ける環境です◎

★週4〜5日勤務★時給1300円〜★まかない有★アクセス抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧ ただのバイトじゃ物足りない！ 店舗の核となるコアメンバーへ ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧ ┏━━━━┓ 注目のPOINT ┗━━━━┛ ✨ 全席完全個室＆綺麗な店内！ ✨ 厨房もホールの通路も広々！ ✨ 時給1,300円〜1,350円の高時給！ ✨ 週4〜5日のレギュラー勤務で安定 ✨ 今後新店舗の展開も予定！ ✨ 将来の正社員登用も積極的に応援 ✨ 駅チカ抜群！札幌駅から徒歩2分 ✨ 美味しくボリューム満点のまかない 【籠家が選ばれる理由・環境】 大衆居酒屋とは違う「丁寧な接客」 が身につく、北海道食材の完全個室和食店。 当店では、最長7年半も勤務している ベテランスタッフが活躍中！ さらに、一度就職で卒業したスタッフ が「副業」としてまた戻ってくるほど 居心地と人間関係の良さが自慢です。 これから控える新店舗展開を見据え て、一緒にお店を引っ張っていって くれるコアメンバーを募集します！ ┏━━━━┓ お仕事の内容 ┗━━━━┛ 通常のホール・キッチン業務全般に加え て、店舗の中心として活躍していただきます！ ✅ 店舗業務 接客、配膳、ドリンク、 調理補助、洗い場などのオール総合 ✅ スタッフフォロー 新人スタッフへの声掛けやサポート・育成など ✅ 店長サポート スムーズな店舗運営のためのバックアップなど 「リーダー経験はまだないけれど、これから挑戦してみたい」 「後輩の面倒を見るのが好き」 そんな方を大歓迎します！ 店長や先輩スタッフがしっかり支えるので、 安心してスタートできます。 ┏━━━━━━━━━━┓ 籠家 札幌駅南口店について ┗━━━━━━━━━━┛ こだわりの完全個室空間と 北海道の極上食材でお迎えする ワンランク上の和食店です。 ⭐ 働きやすさ抜群のキレイな店内！ 店内はめちゃくちゃ綺麗です！ さらに、厨房やホールの通路も ゆったりと広く設計されているため スムーズに移動ができて窮屈さゼロ。 ストレスフリーで働けます！ スタッフ同士の仲が良く風通しも◎ あなたの経験を活かしながら 中心メンバーとして働きませんか？

履歴書不要＆給与手渡しOK♪週2日・1日4h〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 円山にあるおしゃれで落ち着いた雰囲気の人気ステーキ店にて、ホール業務をお任せします。 ＼ テレビでも話題の有名店♪未経験から楽しくバイトデビュー！ ／ 『バナナマンのせっかくグルメ!!』などのテレビ番組でも紹介された、毎日行列ができる大人気ステーキ店「魔法のらんぷ」で新しい仲間を大募集！ お客様は落ち着いた方が多く、店内はとても居心地の良い空間です。 先輩スタッフが同じ目線でイチから丁寧に教えるので、バイトデビューの方や久しぶりのパート復帰という方も安心。 まずは「短時間から無理なく始めたい」という方にぴったりの環境です！ ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 【超お手軽】面接時の履歴書は不要！お友達同士での応募も大歓迎です ✅ 【嬉しい特権】お財布が即潤う「給与手渡し」＆頑張りに応じた「大入り手当」あり ✅ 【服装自由】Tシャツやデニムなど、いつものお気に入りのスタイルで働けます ✅ 【柔軟シフト】週2日〜・1日4h〜OK！「平日のみ」「土日祝のみ」も大歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 〇 ホールスタッフ お席へのご案内、料理の配膳、お会計、テーブルの片付けなど。 サラダの盛り付けや、ご飯を盛るなどの簡単なキッチン補助もお手伝いいただきます。 \ ライフスタイルに合わせて無理なく働けます！ / 「11:00〜15:00のランチ帯だけ働いて、夕方は子どものお迎えに」 「17:00〜21:00のディナー帯で、学校帰りにサクッとバイト」 など、1日4時間の短時間勤務が可能なので、家庭や学業、Wワークとの両立もバッチリ！もちろん「しっかり稼ぎたいからフルタイムで！」という方も大歓迎です。

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 ――――――――――――――――― ●鳥貴族すすきの店について● アルバイト・パートさん含め、 約30人の仲間が働いています！！ ――――――――――――――――― <従業員構成> 男性15名 / 女性17名 10代14名 / 20代15名 / 30代2名 / 40代1名 高校生6名 / 大学短大専門生22名 社員3名 / フリーター1名 計32名 社員が3名在籍しておりますので、 すぐに相談できる環境で安心です♪

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

レア⭐銀行内でのお仕事✨教えてもらえる環境✨簿記3級程度

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆銀行での経理スタッフ！ ◆高時給1500円～ ◆直接雇用の可能性あり！ ◆土日祝休み×定時早めの17時！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《業務内容》 ・決算書類の作成、チェック ・月次データ整理 ・システム入力 ・業務サポート （各種データ・書類の整理等） など ・････━━━━━━━━━━━････・ 《直接雇用》も目指せる！ 銀行での経理事務のオシゴトです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 「経理や簿記の知識を活かしたい！」 「Excelを使ったデータ集計が得意◎」 そんな方におすすめのお仕事です！ ■しっかり稼げる高時給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1500円～1600円 実働7時間20分と短い時間でも 月収23万円以上可能◎ ■「長く働きたい」を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 落ち着いた環境で、 安定して働きたい方に！ 頑張り次第で、直接雇用の可能性も◎ ■オフィスは大通駅直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雨や雪の日でも通いやすく、 帰りがけにお買い物もできる好立地です！ ＊簿記の知識を活かしながら、 もう一歩スキルアップしたい！ ＊金融業界にチャレンジしてみたい ＊数字を扱う業務が得意！ など、【理由】は何でもOKです◎ ご質問やご相談のみも大歓迎！ お気軽にご応募くださいね！ No.11927-45399 求人コード：JMCP /Q000xdF

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【牛角】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼肉と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 ――――――――――――――――― ●鳥貴族狸小路2丁目店について● アルバイト・パートさん含め、 約30人の仲間が働いています！！ ――――――――――――――――― <従業員構成> 男性14名 / 女性16名 10代10名 / 20代20名 高校生2名 / 大学短大専門生24名 社員4名 計30名 社員が4名在籍しておりますので、 すぐに相談できる環境で安心です♪

＼コールセンター経験者募集／週3日〜・ノルマなし◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：カスタマーサクセスマネージャー、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼オープニングスタッフ募集◎／ 電話対応の経験を、NOAで活かそう！ =========================== せっかく働くなら、 頑張りが収入につながる仕事へ！ =========================== 「コールセンターの経験を活かしたい」 「頑張りが収入につながる職場で働きたい」 これまでに培った電話対応の経験を、 光回線のご案内に活かしませんか？ 成果に応じたインセンティブを、 時給に反映する仕組みがあります。 目標を持って取り組みたい方に ぴったりのお仕事です◎ ＼NOAで働くポイント！／ ◎コールセンター経験を活かせる ◎成果に応じたインセンティブあり ◎ノルマなし・ご案内用の台本あり ◎週3日～OK・残業なし ◎服装・髪型・髪色自由 ◎副業・WワークOK ◎正社員登用あり ───────────────── あなたのギモンを解決！ ───────────────── Q. 成果は、どのように給与へ反映されますか？ A. 成果に応じたインセンティブを、 時給に反映する仕組みです。 これまでの経験を活かしながら、 収入アップを目指せます◎ Q. ノルマはありますか？ A. ノルマはありません！ ご案内用の台本や自動発信システムもあり、 お客様との会話に取り組みやすい環境です。 Q. Wワークでも勤務できますか？ A. 週3日から勤務でき、WワークもOK！ 平日は勤務開始時間を調整できます。 退勤時間は21時固定のため、 勤務できる曜日・時間をご相談ください◎ ───────────────── お任せするお仕事 ───────────────── 大手通信キャリアの光回線を ご利用中、または検討中のお客様へ、 こちらからお電話して、 プランや新サービスをご案内します。 ◇ご案内の流れ◇ 【STEP1】リストに沿ってお電話 システムが自動でダイヤルするため、 電話番号を毎回入力する必要はありません。 ▽ 【STEP2】お客様のお話をヒアリング 台本に沿ってご挨拶し、 お客様のお話を伺います。 ▽ 【STEP3】プラン・サービスをご案内 興味を持っていただけたら、 詳しい内容をご説明します。 ▽ 【STEP4】お申し込み・引き継ぎ お申し込みの対応、または 専門部署への引き継ぎを行います。 ───────────────── 給与の仕組みをご紹介！ ───────────────── 入社後の累計稼働100時間までは、 時給1,500円です！ その後は勤務時間などの規定に基づき、 時給を決定します。 月50時間以上の勤務なら時給1,200円～。 さらに、成果に応じたインセンティブを 時給に反映します◎

【ブランクありOK×扶養内可】平日のみ♪車通勤可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 【おすすめポイント】 ✨ 車通勤OK！無料駐車場あり ✨ 週3日～勤務OK ✨ 15時までの勤務も可能！家庭との両立にも◎ ✨ 経理・総務経験を活かせる事務のお仕事 ✨ AIツールの導入にも積極的な職場です！ ／ 事務スタッフとして、総務や経理業務などをお任せいたします♪ ＼ 会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・仕訳入力などの事務処理 ・各種保険手続き ・電話対応 ・銀行などへの外出業務 ・その他、経理・総務に関する事務業務 など 銀行などへの外出があるため、 普通自動車免許・運転が可能な方を対象としています。 基本的には一般的な経理・総務事務のお仕事ですので、 これまでの事務経験を活かして働きたい方にもおすすめです。 また、当社では業務効率化を目的にAIツールの導入にも積極的に取り組んでいます。 新しいツールや仕組みに抵抗がなく、 前向きに覚えていける方であれば、AIツールの使用経験がない方も歓迎します！ 「家庭と両立しながら働きたい」 「事務経験を活かして働きたい」 「新しいツールにも興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です。

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

「高収入」×「自由シフト」×「キャリアUP支援」

仕事内容 ＼業務拡大につき増員募集／ 訪問介護スタッフ 『経験者・有資格者 歓迎！』 『高収入×自由シフト×キャリアアップ』 ➤こんな方に向けた募集です。 「頑張っているのに給料があがりにくい」 「シフトの融通がきかず、困っている」 「家庭や副業の両立がしづらい環境」 「人間関係に疲れてしまった…」 「是非、訪問介護にも挑戦してみたい！」 ＼この求人のポイント／ ✅ 試用期間 ➡ 時給1,700円スタート ✅ 正社員 ➡ 時給2,000円(時給＋諸手当) ✅ 月収35万円以上も目指せる高報酬 ✅ 24時間365日の中から希望シフトを相談 ✅ 札幌市内の訪問／直行直帰OK ✅ 資格取得支援制度あり ✅ キャリアアップ支援あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 「さくら」で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01】頑張りが収入に反映されやすい 当社は時給月給制です。勤務時間・資格・担当件数・役割に応じて給与が変動するため、収入アップを目指せます。 【02】希望に合わせた働き方を相談できる 24時間365日の中から、希望を伺いながらシフトを調整します。朝だけ、夜だけ、週3日、週5〜6日、夜勤中心など、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 【03】訪問未経験でも始めやすい 施設経験者、ブランクのある方、訪問介護が初めての方も歓迎します。希望や経験に合わせてスタートできます。 【04】直行直帰OK 訪問エリアは札幌市内です。自宅から現場へ直接向かう働き方も可能です。 【05】キャリアアップも目指せる サービス提供責任者、拠点長、新規事業メンバーなど、将来のステップも用意しています。現場で長く働きたい方も、管理職を目指したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいをお持ちの方のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・家事援助（調理・掃除・洗濯など） ・身体介護（入浴・排せつ・食事など） ・外出支援（通院・買い物・余暇同行） ★訪問エリア：札幌市内／直行直帰OK ★移動手段：自家用車・交通機関・自転車等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さくらでは、24時間365日の中から、希望を伺いながらシフトを調整しています。 「今より収入を上げたい」 「家庭や副業と両立したい」 「夜勤や長時間勤務でしっかり稼ぎたい」 「将来的に管理職も目指したい」 そんな方に合う働き方を、一緒に相談しながら決めていきます。訪問介護が初めての方、施設経験者、ブランクのある方も歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

年間休日120日以上／賞与年2回／退職金制度あり

仕事内容 創業から60年以上、豊かな社会づくりに貢献するため、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛け、事業を拡充・発展させてきました。 誰もが知る大型施設や有名建築物の自動ドアを手掛けており、現在では業界トップクラスを誇るシェア率に！ 今回は当社取扱商品の品質を管理する、品質管理職を募集します。 【具体的な業務内容】 ・品質管理（商品の関連書類確認、仕様変更の管理） ・品質保証（自動ドア装置の保証書発行） ・商品不具合対応（製造所の書類確認と管理・原因究明と再発防止状況の確認） ・新商品、改良品の検証 ・社外提出文書の確認 まずはできる業務からお任せ。業務に慣れてきた品質関連の書類の確認やヒアリング、自動ドア装置の保証書発行、商品の検証・検査サポートなども担当いただきたいと考えています。 「新しい環境でチャレンジしたい」、「経験を活かして活躍したい」そんなあなたを全面的にサポ―トします。 ゆくゆくは部門を担う中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています！

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

★週4〜5日勤務★時給1300円〜★まかない有★アクセス抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧ ただのバイトじゃ物足りない！ 店舗の核となるコアメンバーへ ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧ ┏━━━━┓ 注目のPOINT ┗━━━━┛ ✨ 全席完全個室＆綺麗な店内！ ✨ 厨房もホールの通路も広々！ ✨ 時給1,300円〜1,350円の高時給！ ✨ 週4〜5日のレギュラー勤務で安定 ✨ 今後新店舗の展開も予定！ ✨ 将来の正社員登用も積極的に応援 ✨ 駅チカ抜群！札幌駅から徒歩2分 ✨ 美味しくボリューム満点のまかない 【籠家が選ばれる理由・環境】 大衆居酒屋とは違う「丁寧な接客」 が身につく、北海道食材の完全個室和食店。 当店では、最長7年半も勤務している ベテランスタッフが活躍中！ さらに、一度就職で卒業したスタッフ が「副業」としてまた戻ってくるほど 居心地と人間関係の良さが自慢です。 これから控える新店舗展開を見据え て、一緒にお店を引っ張っていって くれるコアメンバーを募集します！ ┏━━━━┓ お仕事の内容 ┗━━━━┛ 通常のホール・キッチン業務全般に加え て、店舗の中心として活躍していただきます！ ✅ 店舗業務 接客、配膳、ドリンク、 調理補助、洗い場などのオール総合 ✅ スタッフフォロー 新人スタッフへの声掛けやサポート・育成など ✅ 店長サポート スムーズな店舗運営のためのバックアップなど 「リーダー経験はまだないけれど、これから挑戦してみたい」 「後輩の面倒を見るのが好き」 そんな方を大歓迎します！ 店長や先輩スタッフがしっかり支えるので、 安心してスタートできます。 ┏━━━━━━━━━━┓ 籠家 すすきの店について ┗━━━━━━━━━━┛ こだわりの完全個室空間と 北海道の極上食材でお迎えする ワンランク上の和食店です。 ⭐ 働きやすさ抜群のキレイな店内！ 店内はめちゃくちゃ綺麗です！ さらに、厨房やホールの通路も ゆったりと広く設計されているため スムーズに移動ができて窮屈さゼロ。 ストレスフリーで働けます！ スタッフ同士の仲が良く風通しも◎ あなたの経験を活かしながら 中心メンバーとして働きませんか？

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【牛角】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼肉と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 元営業職など、異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

月収23万円以上可能✅車通勤可✅未経験OK✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紙製品メーカーでの倉庫内作業スタッフ ・マイカー通勤可 ・未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【製品の出荷作業】 ・倉庫内で製品を段ボールに詰めて、 配送トラックへ引き渡す 【製品の入荷作業】 ・配送トラックから倉庫へ荷物を移す ※午前中は出荷作業、午後は入荷作業メインになります ※服装自由（派手なものはNG） ■□- 【未経験から始められる】 ＊倉庫内で安定ワーク！ ＊月23万以上目指せる ＊マイカー通勤OK -□■ 紙製品を扱う倉庫で、 入荷・出荷作業をお任せします。 シンプルワークなので、 未経験の方も業務に慣れやすい！ 土日祝はお休みなので、 プライベートも大切にできますよ◎ 「未経験から始められるお仕事を探している」 「平日はしっかり働いて週末は休みたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＼車通勤OKで通勤もラクラク／ 皆さまのご応募お待ちしております No.16375-45307 求人コード：

【未経験OK】3名募集中！大手エンタメ企業の経理サポート／土日祝休み・電話対応なし・時給1,400円

仕事内容 ここがPOINT ◎電話対応ナシ！ メールとチャットのみで業務に集中できる環境 ◎ブランクOK・簿記活かせる！ 経理経験やExcelスキルを重視 ◎土日祝完全休み＆平日のみ！ ワークライフバランスもしっかり確保 ◎3名同時募集！ 同期と一緒にスタートできる安心感 ◎大手総合エンタメ企業をサポート！ 安定感バツグンの職場 お任せするお仕事 出版をはじめとした、日本有数の大手総合エンターテインメント企業を支える経理アシスタントのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■債権管理業務（売上の計上・入金消込・報告書確認など） ■会計伝票の入力・チェック・承認業務 ■精算書の不備に関する社内確認 ■申請者からの問い合わせ対応（メール・チャットメイン） 仕事のPOINT １．電話対応は一切ありません！ 社内外との連絡はメールやチャットツール（Slack/Teams等）を使用するため、自分のペースでコツコツ業務を進められます。 ２．繁忙期には残業や早出をお願いすることもありますが、その分しっかり稼げて達成感も味わえるお仕事です。 こんな方にピッタリ】 「電話対応のない事務職で作業に集中したい」 「コツコツ・正確にデータを扱う作業が得意」 「チームでコミュニケーションを取りながら協力して進めたい」 ★★★★ ○部署構成：20代30代40代活躍中 ○服装：オフィスカジュアル ○受動喫煙：オフィス内禁煙 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【牛角】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼肉と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 元営業職など、異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

＜日中勤務＞週2.3日～勤務OK！平日のみも◎Wワーク可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ■ お任せするお仕事 入居者様が、いつも通りの1日を 過ごせるようにそばでそっと手を貸す やさしいお仕事です。 日勤のみの勤務なので、生活リズムを崩さずに 無理なく働けますよ♪ ★【1日の流れ（フルタイムの場合）】 ・朝（8:00〜） 起床のお手伝い、 お着替えや朝食の配膳、 食事サポート、お部屋やフロアのお掃除 ・日中 水分補給のお声がけ、 お手洗いのご案内、 入浴のお手伝い、 洗濯やシーツ交換、 楽しくおしゃべりや レクリエーション！ ・夕方（〜18:30） 夕食の配膳やサポート、 後片付け、 お部屋へ戻るお手伝い、 その日の記録の記入 ※1日3時間勤務の場合は、 上記の中の一部を担当していただきます。 たとえば「朝の食事だけ」 「午後の入浴だけ」など 働き方はさまざま！ 面接でご希望の時間を 教えていただき、 一緒にお仕事を決めましょう♪ ★【具体的にお任せすること】 下記のうち、まずはできることから 少しずつお任せしていきます。 勤務時間帯によっても、業務内容は 異なってきます。 ・ごはんのサポート （配膳、お声がけ、見守り、片付け） ・移動のお手伝い （車いすの介助、付き添い） ・お部屋やフロアのお掃除、洗濯 ・楽しくお話し相手、レクリエーション ・お風呂のお手伝い （お湯の準備、洗髪・洗体、お着替え） ・お手洗いのご案内、おむつ交換 ・その日の様子の記録 ・電話や来客の対応 ★【未経験・無資格の方へ】 いきなり一人でお任せすることは ありません！ まずは先輩スタッフと一緒に 動きながら、できそうなことから 少しずつ覚えていきましょう。 最初は配膳やお声がけ、 お話し相手からスタート♪ お風呂や排泄のサポートは、 先輩のやり方を見ながら 手順を覚えていけば大丈夫です！

【月収20万円以上可能】未経験OK／平日のみ／基本定時退社／主婦さん・子育てママさん活躍中✨

■仕事内容 官公庁や大手企業とお取引のある 専門性の高い機械の製造・販売を行う企業にて、 経理業務を中心に、 事務所内の事務業務全般をお任せします。 【具体的に】 専用システムへの経費データ入力 社員の経費精算対応 請求書の発行・管理（月20〜30通程度） 支払処理・入金確認 庶務業務 徒歩圏内銀行への外出 電話・来客応対 など ／ 駅チカ徒歩2分！ 手厚いフォローで安心スタート✨ ＼ 既存社員からの丁寧な引き継ぎと サポートがあるため、 安心して業務に慣れることができます！ 定着率が高く長期で安定して働ける環境です。 ／ 事務スキルアップ！ 幅広い年代が活躍する職場 ＼ 約20名が在籍するオフィスで、 20代〜50代まで幅広い年代の女性スタッフが活躍中！ 経理経験や一般事務経験を活かしてスキルを伸ばせます。 ～～～ まずは仕事について聞いてみたい、という方も、 お気軽にお問合せください！ ✅応募受付専用ダイアル 0120-450-752 受付/9:00～18:00(平日) ※上記以外の場合はWEBよりご連絡ください ※本求人は日本郵政コーポレートサービスが保有する派遣求人となります 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-303102 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-302595 ■仕事の特徴 長期歓迎 平日のみOK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【ブランクありOK×扶養内可】平日のみ♪車通勤可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 【おすすめポイント】 ✨ 車通勤OK！無料駐車場あり ✨ 週3日～勤務OK ✨ 15時までの勤務も可能！家庭との両立にも◎ ✨ 経理・総務経験を活かせる事務のお仕事 ✨ AIツールの導入にも積極的な職場です！ ／ 総務・経理事務スタッフ募集！ ＼ 会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・仕訳入力などの事務処理 ・各種保険手続き ・電話対応 ・銀行などへの外出業務 ・その他、経理・総務に関する事務業務 など 銀行などへの外出があるため、 普通自動車免許・運転が可能な方を対象としています。 基本的には一般的な経理・総務事務のお仕事ですので、 これまでの事務経験を活かして働きたい方にもおすすめです。 また、当社では業務効率化を目的にAIツールの導入にも積極的に取り組んでいます。 新しいツールや仕組みに抵抗がなく、 前向きに覚えていける方であれば、AIツールの使用経験がない方も歓迎します！ 「家庭と両立しながら働きたい」 「事務経験を活かして働きたい」 「新しいツールにも興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です。

ホテルオーナーと長く信頼関係を築き、施設の売上と価値を一緒に高めていく営業職です。 少人数の札幌チームで、オーナーへの提案から新しい施設づくりを行う仕事です。

仕事内容: ■オーナーと一緒に、宿泊施設を育てていく営業です 今回募集するのは、ホテル・民泊などの宿泊施設を所有するオーナーを支えるカスタマーサクセス営業です。 オーナーへの定期連絡、運営状況の報告、売上改善の提案、新しい施設の立ち上げ支援などを通じて、担当施設の成長を支えます。 契約をいただいて終わりではなく、オーナーと継続的にコミュニケーションを取りながら、施設の売上や評価を一緒に高めていく仕事です。 日常業務は、チャット・電話・オンラインミーティングを使ったリモート対応が中心です。 施設の立ち上げ、家具や備品の確認、写真撮影、現地確認などが必要な場合は、札幌市内の施設へ出向きます。 少人数のチームだからこそ、必要なメンバーと直接連携でき、相談や意思決定もスピーディーです。 ■主な仕事内容 ・既存オーナーへの定期連絡、運営状況の報告 ・オーナーからの相談や要望のヒアリング ・客室単価、稼働率、宿泊レビュー等を踏まえた売上改善の提案 ・新しいホテル、民泊施設の立ち上げ進行 ・家具、家電、備品等の選定 ・施設写真の撮影手配、撮影時の立ち会い ・Airbnb、Booking.com等の宿泊ページ作成、改善 ・社内外の担当者とのスケジュール調整 ・施設オープン後の運営状況確認 ・清掃、カスタマーサポート、現地担当者との情報共有 ■カスタマーサクセス営業とは カスタマーサクセス営業は、お客様がサービスを利用して成果を上げられるよう、継続的に支援する営業職です。 当社では、ホテル・民泊などの宿泊施設を所有するオーナーに対して、運営状況の報告、売上改善の提案、新規施設の立ち上げ支援などを行います。 オーナーの相談役として長く関係を築き、担当施設の成功を一緒につくっていきます。 ■業界未経験からスタートできます ホテル・民泊業界の経験や知識は問いません。 入社後は、当社が運営する施設、オーナー対応の流れ、宿泊施設の売上の見方、宿泊予約サイトの仕組みなどを一つずつ学んでいただきます。 最初は既存案件を見ながら、先輩や代表と一緒に業務の流れを覚えていきます。 不動産、住宅、旅行、ホテル、販売、接客など、これまでの仕事で身につけた顧客対応力を活かせます。

＜セコマグループ＞未経験の方も大歓迎♪幅広い世代の男女活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼未経験の方も大歓迎／ 工場内作業スタッフ大募集！ ＜どんな物を扱う会社なの？＞ 当社ではセイコーマートに並ぶ麵製品を製造しています。 夏は冷たいざるそば、うどん、冬は温かいラーメンや鍋焼きうどんなど季節感を味わえる商品です。 どれも簡単・シンプルな軽作業のため、未経験の方でも安心です♪ ＜お任せしたい事＞ 麺の材料となる小麦やお水などをミキサー入れてボタンを押すと、自動で麺が練られます。 その後、完成した麺は帯上になって出てくるので、その麺を金属製の棒に巻き取っていく作業をお願いします。 巻き取った麺は、専用の台に積み、冷蔵庫へと保管します★ 麺の巻き取りには多少力作業も必要になるので、主に男性が活躍中のポジションとなります◎ ＜スタッフの方にインタビューしました＞ Q.このお仕事の魅力は何ですか？ A.シフトの融通が利きやすく無理のない範囲で働けることと、職場の雰囲気の良さですね♪ お休みの希望も出せますし、勤務時間帯も相談に乗ってくれるので家庭と両立しやすいです。 また、10代～60代まで幅広い年齢のスタッフが働いていますが、皆で協力しながら仕事を進める雰囲気が出来ているので、 「手伝うよ」「そっちは大丈夫？」等の声掛けが自然とされています。

「総務・法務から経営企画へ。次のステージへ挑戦。」企業成長を加速させるポジション

仕事内容: 管理業務（総務・法務メイン） バックオフィス業務全般を担当し、取締役会の運営や総務・法務業務のサポートを行います。 経営企画分野や内部統制、M&A検討など、幅広い業務に携われるポジションです。 * 総務業務（取締役会の運営など） * 法務業務（契約書管理、リーガルチェックなど） * 経営企画（M&A検討、内部統制など） * 管理部長のサポート、部門課題の解決策立案・実行 * 特命業務（ITセキュリティ施策、労務管理の健全化・効率化など） 契約社員としてご入社いただき、２年目に正規転換を計画しております。 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.i260624-003をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社経理部にて、経理財務お任せします。2024年6月に東証グロース市場に上場した当社で経理財務のスペシャリストへの成長を期待します

企業名 株式会社ロゴスホールディングス 求人名 [札幌/経理財務]アクセス抜群/札幌駅3分東証グロース上場/年間休日120日 仕事の内容 道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社経理部にて、経理財務お任せします。2024年6月に東証グロース市場に上場した当社で経理財務のスペシャリストへの成長を期待します 【具体的な業務内容】■ご入社時のスキルやご経験に応じて、業務をアサインします。ご安心ください。■月次決算 ■年次決算 ■連結決算 ■債権債務、資金繰りの管理など ■監査法人対応 ■経営会議に関する資料作成業務【当社の働き方◎】■平均残業時間は20h程度/月 ■産前産後や育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生も充実◎ 【業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [札幌/経理財務]アクセス抜群/札幌駅3分東証グロース上場/年間休日120日